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會議記錄不規范整改建議范文
會議地點:。
出席人數:調研隊全體隊員14人。
缺席人數:零。
主持人:隊長郝軍梁。
記錄人:新聞部楊亞娟。
會議內容:。
1、主持人發言:。
(1)、團隊每日開會時間定為七點到八點半，每位成員做好會議記錄。
(2)、確定每個年級的負責人，要求負責人做好與老師的溝通工作。
(3)、正式自主調研日期為7月1日至8日，九號返校。
(4)、紀律方面:要求每位隊員認真、負責，求精、律己;。
后勤方面:安排好每日值班的小組;。
財務方面:及時記賬、報賬。
(5)、從第一天起的一周內主要任務是輔導學生的疑難問題。
2、與會人發言:。
(1)、隊員生活用水應該由每天值班的后勤組人員在當天備好。
(2)、村官調研新聞上傳的任務交給新聞組，其他隊員可以一心一意做好調研工作。
(3)、實踐半個月內的作息時間、入班輔導可以更統一一些。
會議記錄不規范整改建議。
根據集團黨委的統一部署，我支部召開一次“以堅持科學發展，大力改進作風，維護職工隊伍和社會穩定，為建設富庶美麗文明大連做貢獻為主題”的民主生活會，會前我支部以黨員責任區為單位開展了征求對領導班子意見建議座談會，然后召開了由書記和全體黨員參加的民主生活會，會上楊書記首先進行了自我剖析發言，匯報了去年民主生活會問題的整改情況，指出了存在的問題和整改措施，對各個責任區提出的意見建議提出整改建議，并對孫經理進行了點評。最后與會黨員對班子成員進行了評議。現將查找出的問題及整改措施匯總如下：
存在的問題、意見建議：
1、現在各個部門比較分散、職工之間的聯絡大大減少，影響凝聚力，建議多。
組織全體職工參加的`文體活動和學習座談等活動，增加職工之間的感情。
2、班組學習組織不夠規范，學習情況反饋做得不好。
3、建議成立職工之家，定期開展職工交流、懇談及提高職工素質和服務意識等活。
動。
4、信息上報工作，做得不夠好，建議定期召開辦公例會，通報各部門情況和。
需要協調解決的問題，搭建一個良好的信息交流平臺。
5、購置部分簡易體育器材，配發給各個部門，方便職工工余健身。
6、應該加強對外合作和考察，讓干部職工多走出去、長見識，不斷進行業務。
拓展和技術創新，提高經濟效益。
7、建立激勵機制，對職工“小發明、小革新和被采納的合理化建議”給予相。
應的物質獎勵，對于突出創新成果要上報集團予以嘉獎。
以上問題的整改措施：
1、成立職工之家，以黨員責任區為單位，黨員就是職工之家的負責人，負責組織本責任區職工之家的相關活動。
2、各責任區每月至少組織一次活動，活動或座談內容自行安排，但班組學習討論應成為規定內容，必須組織。班組學習內容由支部選定，并在“安盛黨建”博客中發布，由專人負責通知和檢查。各責任區應將活動開展情況及時在網上或書面反饋到支部，支部將視反饋情況，決定來年各個部門是否需要建立班組學習記錄。
3、安盛燃氣每季度召開一次由全體職工參加的例會或學習座談會。主要進行廉政教育、職工思想動態調查、企業經營或重要事項通報以及征求意見座談等內容。
4、建議工會在年前組織一次文體比賽或活動，以后每年五一前后組織一次以爬山、踏青為主要內容的戶外活動，十一左右組織一次洗溫泉等旅游活動。春節之前組織一次文體比賽或聚餐活動，通過活動增強企業凝聚力和職工之間的感情。
5、建議工會征求各個部門意見，購置部分跳繩、啞鈴等簡易體育器材，方便職工工余健身，同時各個部門要加強管理，防止器械丟失或損壞。
6、自孫經理上任以來，已經創造了條件讓更多的職工走出去長見識，而且業務拓展和技術創新工作也一直在積極推進之中，當然還需要加強，只要對企業發展有利，只要經濟條件允許。但不要為走出去而走出去，一定要有明確的調研和學習目標。
7、著手制定“小發明、小革新和被采納的合理化建議”獎勵制度，由工會負責組織實施和成果上報。
黨支部成立會議記錄材料報告
主持人：xx書記。
記錄人：xx。
出席人員：xx。
會議資料：
會議由xx書記主持，這次組織生活會的主題是：創先爭優“回頭看”，創先爭優，轉變作風，在建設“城鄉一體均衡壽光”中建功立業，為把我鎮建設成為“沿海經濟強鎮”努力奮斗。會議以批評與自我批評的形式，查找前段時間以來學習、工作中的問題與足，制定出整改措施和辦法。機關全體黨員參加了這次會議，對創先爭優活動進行了回顧，查找出存在的問題及足，并深刻分析原因，開展了熱烈的批評與自我批評，并結合存在的問題提出解決辦法，以下是黨員發言：
xx：下頭我就個人情景發個言，當之處請同志們批評指正。
5、會議強調各單位內發生安全工傷等其他事件時，必須及時上報綜合部進行處理，杜絕與員工私自達成處理協議或處理意見。
當前，全鎮經濟社會發展處在一個新臺階上，全鎮上下社會穩定、政通人和，上級黨組織對我們的要求與期望很高，基層群眾對我們黨委班子及全體干部成員的期望也很高。我們全體機關干部必須要發揮黨員的先進性，打造堅強的戰斗團體，同心同德、真抓實干、艱苦奮斗，聚精會神、全力以赴地推動xx經濟社會實現又好又快發展。
我們的領導班子，整體素質較高，個體素質較強，是一個較好的領導班子，個體素質較強，是一個有團體榮譽感，工作職責心強，講政治、講大局、講團結的領導班子;是一個艱苦創業、樂于奉獻、畏艱難、能打硬仗的領導班子;是一個團結拼搏、顧全大局、攜手并肩完成各級交辦的工作任務的領導班子。但在肯定成績的同時也存在足：(1)敢闖、敢試、敢為人先的開拓創新意識還夠。(2)學政治、學法律、學技術的學習意識夠濃厚，政治敏銳性和執法水平有待于進一步提高;(3)組織本事、協調本事、駕馭本事的運用還尚欠火候，執政水平有待于進一步提高。
服足，進一步提高素質，從自身做起，嚴格遵守各項規定和紀律，自覺理解大家的監督。大膽創新，勇于探索，率先垂范，扎實工作，和同志們一道，帶領全鎮廣大干部群眾為建設富強和諧新xx而努力奮斗。
xx：
我就個人情景談一談，與大家共勉。首先，我個人的有關情景，我本人在工作中注重了突出重點，狠抓落實，做到了公正處事，自我要求比較嚴格，能夠做到廉潔自律。當然在工作中我也存在許多足之處，一是思想解放程度夠，在工作思路、工作措施上還有待加強;二是思想壓力大，駕馭全局的本事水平有差距;三是抓落實，抓重點力度還夠。接下來，我談一下今后的打算，一是堅決維護黨委正確領導，只要是黨委會決定的事情，必須堅決執行;二是加強學習，提高執政水平;三是狠抓落實，突出工作重點;四是加強自身建設，嚴格執行有關廉政紀律規定，保證政府班子能干事、干成事、出事。
xx：
按照黨委的要求，圍繞這次組織生活會的主題，我廣泛征求意見，針對意見和提議，認真進行整改。結合工作實際，今后努力做到三點：一是加強學習、努力提高工作本事。二是真抓實干、務求實效。每項工作都做到精益求精，努力把各項工作落到實處。三是艱苦奮斗、勤儉節儉。牢記“兩個務必”，反對鋪張浪費，抵制拜金主義、享樂主義。四是加強廉潔自律建設。自覺遵守領導干部廉潔自律和廉潔從政的各項規定，嚴格規范自身行為，依法依紀辦事。
xx：
個人存在的問題：
(1)理論學習自覺性夠。自我有時忙于具體工作，忽視或放松了理論學習，存在按照上級要求學得多，結合自我實際學得少;看報刊雜志多，潛心展演理論書籍少等問題。與過去相比，學習的主動性和自覺性有所下降。
(2)工作作風夠深入。由于時間關系，沒能坐下來與黨員干部應對面、深入地談心交流，對班子和成員的了解，也僅局限于姓名、職務、大體年齡等一些基本情景。
(3)工作創新意識夠強。工作上有慣性思維，缺乏再思考、再探索的勇氣和精神。
我決心以這次組織生活會為契機，認真抓好提高，努力解決自身存在的問題。一是加強理論學習，堅持政治上的清醒和堅定。二是加強黨性修養，進一步轉變思想作風。三是堅持嚴以律己，進一步打牢思想防線。
xx：
圍繞這次組織生活會的主題，我認真學習了黨的作風建設的有關文件，切實查找了自我在作風建設和廉潔從政等方面存在的問題和足，明確了今后努力的方向。
xx：
我總結前段時間的工作，認真查找自身的問題和足，明確了下步努力的方向。下頭，結合工作實際，談以下幾點：一是自我在思想認識、工作水平等方面雖然都有很大提高，但也存在學習深度夠、深入調研少等問題。二是處理人民來信來訪問題的措施和力度夠。對于上述存在的問題，下一步，我將認真加以解決。一是進一步堅定共產主義理念，增強為群眾服務的意識。二是改善工作作風，抓好分管工作落實。圍繞本職工作，充分發揮自我的主觀能動性，主動調查問題，發現問題，思考問題，探求解決問題的辦法。三是加強黨風廉政建設，做好廉潔自律模范。自覺用黨紀政紀嚴格約束自我，自覺理解社會群眾的監督。
xx：
我認為，整個黨委班子在袁書記的帶領下，團結一致，實事求是，進取工作，具有很強的向心力、凝聚力和戰斗力。對于個人存在的一些足，經過深刻剖析，我認為有以下幾點：一是學習夠全面。二是創新一是夠。在下一步工作中，一是加強學習，二是樹立良好的工作作風，三是維護團結，堅持大事講原則，小事講風格，四是從嚴要求自我。最終請同志們多提寶貴意見，對于個人在思想、工作和生活方面存在的問題和足，請多加批評指正，我必須虛心理解，認真整改。
黨支部記錄不規范的整改措施
今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
一、黨支部基本情況。
黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
二、黨支部標準化建設的工作與成效。
一年來，黨支部堅持以黨的十九大全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
(四)全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織生活會每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
二、存在問題與不足。
由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。
三、下步工作計劃。
黨支部記錄不規范的整改措施
黨支部：是黨組織開展工作的基本單元，是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘，在社會基層單位中發揮核心作用。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
【篇一】黨支部記錄不規范的整改措施。
近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。
會上，播放了在檢查中發現的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？?、越站、雙排停靠等突出問題的視頻。通報了檢查中發現的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規范;少數駕駛員未落實統一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規定使用空調類等投訴重點整改的措施。
孫文鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。
呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現場管理;在車輛設施方面注重細節、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規范?？?、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規定使用空調、抓好車輛環境衛生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。
金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現。下一步將使用新的軟件分析系統對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。
【篇二】黨支部記錄不規范的整改措施。
今年以來，黨支部在機關黨委的領導下，積極創造條件，精心制定計劃，認真組織實施，切實抓好落實，在黨支部標準化建設方面取得一定成效，對照標準化黨支部建設的具體要求進行了自查，現將自查工作報告如下：
黨支部現有正式黨員x人，其中在職黨員x人;大專及以上學歷黨員x人;35歲及以下青年黨員x人;女性黨員x人，黨員隊伍結構合理，素質良好。支部委員會現有委員x名，其中書記x名。支部廣大黨員能服從組織決議，顧全大局，愛崗敬業，遵紀守法，從政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。黨支部各項制度健全，活動開展正常，凝聚力、戰斗力不斷增強。
一年來，黨支部堅持以黨的全會精神為指導，緊緊圍繞“全域推進、全面提升”主題，按照上級文件要求，嚴格對照黨建標準化建設目標要求，全面開展黨支部標準化建設工作，推進黨支部工作規范運行，充分發揮黨員先鋒模范作用，不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力，全面提升黨支部建設工作水平。
(一)加強領導，認真部署。
接到上級文件后，黨支部高度重視，根據市直工委的文件要求，召開專題會議研究部署黨支部標準化建設的各項工作，制定了支部黨組織標準化建設“三年行動計劃”，使標準化建設工作有計劃、有步驟的實施。
(二)加強學習，提高認識。
為了提高全體黨員對黨支部標準化建設的認識，扎實有效地開展各項工作，組織學習了市直工委文件。通過學習，使廣大黨員明確了黨建標準化建設工作的目標和任務，深刻領會黨建標準化建設的重要性和必要性，形成共識，共同做好各項工作。
(三)對照排查，認真整改。
黨支部對照市直工委的要求，組織開展了黨支部黨建工作大排查。在此基礎上，對照《黨建標準化建設評分標準》逐條進行自評，從根源上挖掘黨支部黨建工作存在的不足。通過排查，發現在黨的組織建設、班子隊伍建設上仍存在不足，如黨支部委員會班子尚未完成換屆選舉，未設置專人從事支部紀律檢查工作等。
(四)全面實施，成效顯著。
1、不斷完善組織建設和隊伍建設。按照局機關黨委的統一部署，認真開展支部委員會換屆選舉工作，在廣泛征求黨員意見，充分考慮支部委員配置條件的基礎上，實行差額選舉，進行公開投票，選舉出新一屆支部委員會，并選出支部委員x名，其中書記x名。按照黨組織紀律檢查的要求，設置紀檢委員，具體從事支部紀律檢查相關工作。配置專職黨務工作人員，具體從事支部黨建日常工作。
2.不斷加強黨員教育管理。年初，印發2018年黨員發展工作計劃，堅持標準、嚴格質量、突出重點地培養新黨員。動員所有在職黨員關注黨建微信公眾號，實時動態了解最新知識前沿，手機加裝“黨建云平臺”app，實時學習黨建知識內容。及時核定黨費具體數額，于上半年和下半年各收繳一次，并將收繳情況和數額及時上報機關黨委，在黨員公開欄進行公開。對黨員組織關系進行梳理，建立黨員花名冊，掌握黨員動態與信息。
3.不斷充實黨內組織生活。按照上級要求，認真貫徹落實“三會一課”制度，堅決做到支部黨員大會每季度至少召開x次，支部委員會每月至少召開x次，每季度至少上x次黨課，組織每半年至少召開x次。建立“黨員活動日”制度，組織黨員積極參與各項活動，不斷豐富黨員組織生活。對黨員開展民主評議，進行黨性分析，確定評議等次。
4.不斷增強黨建工作保障。加強經費投入力度，添置必備的設施設備。今年，集中采購了黨旗、黨組織標牌、報刊架、黨員學習輔導書籍，制作了三會一課制度、公開欄、發展黨員、宣傳欄等制度上墻，達到有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”標準。
由于時間緊、任務重，對于黨建工作的重視程度仍有待提高。對于標準化建設工作中仍存在“輕內容、重表面，輕實質、重形式”的現象。
積極爭當示范型黨組織，用項目化方式抓好黨支部示范創建工作，對照達標型、示范型黨組織標準，建立提升臺帳，配套建立動態提升制度，在上級黨組織分類定級的基礎上，努力提升黨支部實力，實現晉位升級。對照標準和目標任務進行自查自驗，對“全域推進、全面提升”工作進行全面系統的回顧，特別是對于面上普遍存在的突出問題，統一要求，明確舉措，進行集中整改，確?！叭晷袆佑媱潯蹦繕藞A滿完成。及時總結前期工作經驗，對實踐中被證明行之有效的經驗做法以制度的形式固定下來，著力構建長效化、常態化的制度機制。
【篇三】黨支部記錄不規范的整改措施。
8月18日上午，中國共產黨郴州市第四屆委員會舉行第七次全體會議，會議提出，要深入推動黨的群眾路線教育實踐活動，從嚴整治“為官不為”，嚴防作風問題反彈，推進作風建設長效化。市委書記向力力主持會議并講話。
出席這次全體會議的有第四屆市委委員、候補委員。市紀委委員列席了會議。
會議審議并通過了《市委常委會班子黨的群眾路線教育實踐活動整改方案》。整改大體分3個階段進行：8月底以前完成自查自糾、制定方案;9月前集中整治、建章立制;9月以后進入深化整改、鞏固提升階段?！墩姆桨浮丰槍φ膬热?，明確了牽頭領導、責任單位和整改時限?！墩姆桨浮穼訌娛形Ｎ瘯陨斫ㄔO提出要求，要求增強政治定力，踐行根本宗旨、增進班子團結、推進改革創新、堅持清正廉潔，堅決兌現市委常委班子作出的整改措施承諾，不斷提高領導工作水平，更好地發揮全市政治核心和領導核心作用。
會議審議并通過了市委《關于從嚴整治“為官不為”堅決防止作風問題反彈的意見》?！兑庖姟诽岢?，要堅持問題導向，做好服務文章，整治“為官不為”現象，重點整治“混日子”、“守攤子”、“跑門子”、“亂班子”的黨員干部，暢通聯系服務群眾“最后一公里”，倡導“一線工作法”?！兑庖姟分厣?，要強化制度建設，促進作風整頓規范化、常態化、長效化，堅持嚴明問責紀律，加強監督檢查、構建長效機制，進一步加強對作風整頓的領導和監督。
就如何落實《市委常委會群眾路線教育實踐活動整改方案》，向力力指出，要帶頭整改，黨的群眾路線教育實踐活動能不能取得圓滿成功，關鍵就是看問題能不能整改落實到位，能不能建立一套管長遠、管根本的制度。各級領導，特別是市委常委會組成人員要堅持從自己帶頭做起，從自身問題改起，先改快改、真改實改，以上率下，樹立標桿。要聚焦“四風”，堅持一項一項整治，一個一個攻堅，一項一項落實。要分清問題主次，突出抓好不作為、不干事、不敢擔當等問題的整改。要統籌推進，把做好整改落實、建章立制工作與貫徹中央、省委決策部署結合起來，與全面深化改革結合起來，與抓好當前工作、推動科學發展結合起來，促進活動與中心工作兩手抓、兩促進、兩不誤。
就抓好《中共郴州市委關于從嚴整治“為官不為”堅決防止作風問題反彈的意見》的落實，向力力強調，要使紀律真正成為帶電的高壓線，嚴明問責紀律，認真執行中央八項規定、省委九項規定，嚴格執行我市“五個一律免職規定”，加大對“為官不為”行為的問責力度。要切實抓常、抓細、抓長，防止作風問題反彈。要加大監督檢查力度，既要管好大節，又要管好小節。堅持嚴查嚴管，抓早抓小，一個節點一個節點地抓，一件小事一件小事地抓，積小勝為大勝。要加強制度建設，努力推進作風建設規范化、常態化、長效化。要通過整頓作風，解決“為官不為”的問題，為郴州經濟社會發展營造一個干事創業、奮發有為的干部作風環境。
【篇四】黨支部記錄不規范的整改措施。
為認真貫徹落實《黨支部規范化建設達標創建辦法實施方案》的文件精神，結合基層實際，現就黨支部規范化建設工作提出如下方案。
一是未發展黨員緩慢，部分村(社區)甚至不發展，黨員未起到帶頭致富的作用;。
二是黨務臺賬不規范。如基層工作手冊會議記錄不規范，檔案材料裝檔混亂。
三是基層干部作用發揮不明顯。如有些基層干部和群眾的交流基本為零，很少下村入戶，相關工作只是紙上談兵，不了解群眾實情。
為加快黨支部規范化建設的推進力度，各黨支部主要做到以下幾點：
一是按質按量發展黨員。計劃每年必須發展黨員，牢記發展黨員十六字方針“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，優先發展高學歷、高素質的年輕人，為黨支部注入新鮮血液。
二是加強黨員的思想教育。嚴格落實“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，上黨課每年4次;要嚴格執行“三定一報備一紀實”制度及黨課制度。以黨支部為單位，每半年組織全體黨員召開一次專題組織，做好民主評議黨員工作;每月至少固定一天，組織黨員開展主題黨日活動。
三是開展公益活動。帶領黨員義務修橋補路、打掃公共衛生等，積極深入群眾、服務群眾。使普通黨員樹立服務意識，自覺服務群眾，熱心公益，做群眾的帶頭人。
【篇五】黨支部記錄不規范的整改措施。
“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發揮其重要作用;保證監督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用;協助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預備黨員的轉正，黨費收繳等黨務工作;教育黨員服從行政領導，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務;分析研究周圍干部職工的思想，關心他們的工作、學習和生活情況，密切同他們的聯系，做群眾的知心朋友。
四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責人、優秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規定的教育及其它有關事宜。
為落實好“三會一課”制度，我們主要從四個方面入手狠抓落實。一是統一思想，提高認識。面對xx鎮形勢和任務，結合城xx鎮實際，我們大力加強黨的建設，首先是始終堅持抓好黨的“三會一課”制度的落實。黨的組織生活是黨的建設的重要組成部分，是黨組織對黨員進行管理、教育、監督的重要內容。“三會一課”制度是黨組織生活的主要形式，是加強黨的建設的一項基本制度，是增強各級基層黨組織戰斗力和黨員先進性的有力舉措。鎮黨委統一了思想，提高了認識，黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的相逢模范作用得到突出，各項建設工作取得了顯著成效。二是高度重視，加強組織領導。為全面落實黨建工作責任制，我們在全體干部特別是領導干部中形成了“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是“不稱職”的共識。各級黨組織主要負責人為落實好“三會一課”制度的第一責任人，也都高度重視，切實負起了責任，履行了“一把手”的職責把“三會一課”制度作為一項重要內容列入了工作計劃，并指定分管領導或組織委員具體抓，把“三會一課”制度抓出了成效。此外，我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標考核及評選先進單位的主要內容。三是強化措施，確保落實。鎮黨委根據自身工作實際，制定了具體措施，嚴格了紀律，確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內容，黨支部都事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效。鎮委黨委做出了具體安排，每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間，每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間，每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間，每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間，各黨支部在此原則下，也都根據工作實際作了臨時調整，確保了活動有效開展。四是加強了督導檢查，以強化落實黨“三會一課”制度為動力，推動基層黨建工作及隊伍建設的新發展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄，鎮委黨委組織有關人員對各支部黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查，及時對檢查結果進行了通報，為進一步激發黨員的先進性、增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推動黨建工作又好又快發展做出了積極貢獻。
黨支部記錄不規范的整改措施
為認真貫徹落實《黨支部規范化建設達標創建辦法實施方案》的文件精神，結合基層實際，現就黨支部規范化建設工作提出如下方案。
一、存在的問題。
一是未發展黨員緩慢，部分村(社區)甚至不發展，黨員未起到帶頭致富的作用;。
二是黨務臺賬不規范。如基層工作手冊會議記錄不規范，檔案材料裝檔混亂。
三是基層干部作用發揮不明顯。如有些基層干部和群眾的交流基本為零，很少下村入戶，相關工作只是紙上談兵，不了解群眾實情。
為加快黨支部規范化建設的推進力度，各黨支部主要做到以下幾點：
一是按質按量發展黨員。計劃每年必須發展黨員，牢記發展黨員十六字方針“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”，優先發展高學歷、高素質的年輕人，為黨支部注入新鮮血液。
二是加強黨員的思想教育。嚴格落實“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開1次，支部委員會每月召開1次，黨小組會每月召開1次，上黨課每年4次;要嚴格執行“三定一報備一紀實”制度及黨課制度。以黨支部為單位，每半年組織全體黨員召開一次專題組織生活會，做好民主評議黨員工作;每月至少固定一天，組織黨員開展主題黨日活動。
三是開展公益活動。帶領黨員義務修橋補路、打掃公共衛生等，積極深入群眾、服務群眾。使普通黨員樹立服務意識，自覺服務群眾，熱心公益，做群眾的帶頭人。
黨支部記錄不規范的整改措施
“三會一課”制度是黨的建設的一項基本制度，是加強黨內政治生活的重要載體?！叭龝笔侵付ㄆ谡匍_支部黨員大會、黨支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
一是支部黨員大會。支部黨員大會主要是聽取支委會的工作報告，對支委會的工作進行審查和監督，同時討論審議應由支部黨員大會決定的事宜。
二是支部委員會。支部委員會的職責主要是貫徹執行上級黨組織的指示、決定和支部大會的決議;做好對黨員的管理教育和發展工作，抓好黨支部自身建設;處理支部日常事務，按期向支部黨員大會和上級黨組織報告工作;開展經常性的思想政治工作，關心群眾的政治、經濟、文化生活;領導工會、共青團、婦委會等群團組織的工作，充分發揮其重要作用;保證監督行政工作的正確方向和任務的完成。
三是黨小組會議。黨小組是黨支部的重要組成部分。黨小組會是黨小組活動的主要形式之一，也是黨員組織生活的重要組成部分。黨小組會由黨小組組長主持。黨小組的任務主要有組織和指導黨員努力完成黨支部布置的各項任務;接受黨員的匯報，關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，有針對性地做好黨員思想工作，及時向支部委員會做出匯報;定期召開黨小組會，組織黨員學習，開展批評與自我批評，幫助黨員發揚成績，克服缺點，糾正錯誤，更好地發揮先鋒模范作用;協助支部做好黨員鑒定、入黨積極分子教育考察、預備黨員的轉正，黨費收繳等黨務工作;教育黨員服從行政領導，在各項活動中起模范帶頭作用，積極完成工作任務;分析研究周圍干部職工的思想，關心他們的工作、學習和生活情況，密切同他們的聯系，做群眾的知心朋友。
四是黨課。黨課是對黨員進行教育的最經常、最基本的一種形式。組織好黨課教育，是黨支部的一項重要工作。黨課一般由支部書記講課，也可以采取上大黨課的形式，請上級黨委負責人、優秀黨員或專家教授講課。主要是結合黨員的思想工作實際，進行形勢、任務等方面的教育;進行黨的基本知識和黨的路線、方針、政策及有關政策規定的教育及其它有關事宜。
并指定分管領導或組織委員具體抓把“三會一課”制度抓出了成效。此外我們把各基層黨組織落實“三會一課”制度情況納入了工作目標考核及評選先進單位的主要內容。三是強化措施確保落實。鎮黨委根據自身工作實際制定了具體措施嚴格了紀律確保了所有黨員按時參加黨的“三會一課”。對“三會一課”的內容黨支部都事先有準備、有安排做到了重點突出確保了活動實效。鎮委黨委做出了具體安排每月的第一個星期一為召開黨支部委員會的時間每月的第二個星期一為召開黨小組會的時間每季度第一個月的第三個星期一為召開支部黨員大會時間每季度第一個月的第四個星期一為黨課時間各黨支部在此原則下也都根據工作實際作了臨時調整確保了活動有效開展。四是加強了督導檢查以強化落實黨“三會一課”制度為動力推動基層黨建工作及隊伍建設的新發展。各黨支部都按照實事求是的原則對“三會一課”和黨員到位情況進行了詳實的記錄鎮委黨委組織有關人員對各支部黨組織落實情況進行定期檢查和隨機檢查及時對檢查結果進行了通報為進一步激發黨員的先進性、增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力推動黨建工作又好又快發展做出了積極貢獻。
黨支部記錄不規范的整改措施
近日，武漢市公交辦召開三月份以來公交突出問題檢查和受理投訴情況通報會，市公交集團相關部門負責人、各運營公司及通恒公司、華昌公司、汽渡所分管外勤的經理及運安部長參加了會議。
會上，播放了在檢查中發現的駕駛員開車使用微信，古琴臺站、宏基客運站等站點公交車站外?？俊⒃秸尽㈦p排?？康韧怀鰡栴}的視頻。通報了檢查中發現的車輛設施殘缺、松垮、破損;駕駛室保潔不到位;運營秩序不規范;駕駛員開車打電話、吸煙、玩微信;車身廣告畫面粘貼不牢或破損;服務標識缺失、模糊或安裝不規范;少數駕駛員未落實統一著裝、持證上崗和使用普通話服務等八個方面的問題。同時通報了一季度受理投訴情況，總結歸納了六大類投訴問題，提出對運營秩序、安全類、服務類、按規定使用空調類等投訴重點整改的措施。
孫文鋒副主任宣講了新制定的《市公交辦關于進一步加強公交投訴管理工作的通知》，對開展投訴受理人員培訓，提高公交投訴辦理水平;認真辦理群眾投訴，及時解決市民的訴求;明確工作責任，完善投訴管理制度;加強督促檢查，實行有責投訴考核;定期通報，認真整改;建立互通機制，方便信息查詢等六個方面提出了嚴格的要求。
呂志學副主任圍繞運營服務檢查工作存在的問題，強調要提高承諾整改工作的認識，強化駕駛員的教育;基層管理人員要加強現場管理;在車輛設施方面注重細節、提高標準;加強信息溝通，減少投訴;重點抓好規范停靠、嚴禁駕駛員開車使用手機、按規定使用空調、抓好車輛環境衛生、車容車貌等五項工作，督促檢查落實，形成駕駛員的自覺行動。
金文勝主任最后就“突出問題”整改承諾作了再動員再部署。他肯定了市公交集團等公交企業在前期工作中所做的大量工作以及取得的實效。要求公交相關單位一是進一步提高認識，高度重視公交“突出問題”承諾整改工作。二是建章立制、加大整改力度，嚴肅處理、嚴格處罰違規行為。通過“三個到位”即：貫徹工作到位、落實現場管理到位、督查硬件設施到位搞好承諾整改工作。三是高度重視投訴工作，加強責任心，增強責任感。他詳細分析了占比較大，問題較突出投訴的成因，如：不二次進站、大間隔等。要求各單位把好回復投訴的審核關，提高回復投訴的水平和落實承諾兌現。下一步將使用新的軟件分析系統對投訴多的線路及時通報曝光，并把不二次進站作為重中之重的突出問題抓好整改。通過全體公交人員的共同努力，力爭在今年的電視問政中交上一份合格的答卷。
記錄不規范原因分析。
黨支部記錄不規范的整改措施范文
全黨開展以黨的純潔性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員純潔性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：
習效果不好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
(1)建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。
(2)給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。
整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
(1)健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。
(2)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
(3)支部開展批評與自我批評不夠，具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
(1)支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
(2)通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。
1、日常管理工作中存在的不足,具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。
整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
整改措施：
(1)樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。
(2)堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。
(3)加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。
2、支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高，具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。
整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。整改措施：
(1)開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。
(2)加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。
(3)每年進行一次校系內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。
3、對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠，具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。
整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。整改措施：
(1)積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。
(2)強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。
(3)表彰先進，鞭策后進，發揮榜樣作用。增強領導的親和力，談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進溝通，團結一致。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。
醫療廢物臺賬記錄不規范整改報告
通過對醫療廢物管理工作自查，發現問題及時整改，全院更加明確了醫療廢物管理工作的重要性，為進一步做好醫療廢物管理工作打下了基礎。市衛生局與環保局聯合檢查組到我院檢查督導工作，對醫療廢物管理及污水處理存在的問題提出了監督意見，醫院領導非常重視，特別是污水處理不達標問題，指定醫院感染管理科負責檢查、督導、落實本院醫療廢物及污水處理的管理工作，要求在五個工作日內完成整改，確保醫療廢物處理及污水排放符合《醫療機構醫療廢物管理條例》、《醫療機構污水排放標準》中相關要求。
具體措施如下：
一、根據《中華人民共和國水污染防治法》、《醫療機構醫療廢物管理條例》的要求，結合醫院實際情況，完善醫院管理的各項規章制度，制定細致、實操性強的應急預案。
二、加強對病區護長、清潔工、污水、污物處理專職人員的`培訓，使他們熟悉醫療廢物的采集、運送、貯存、轉移、安全防護及緊急處理等知識。
三、設專職人員負責管理，鑒于此崗位的危（wei）險性，除每月增加100元補貼外，每年還進行健康體檢一次，對乙肝表面抗原陰性者賦予預防接種。
四、各科室運送醫療垃圾必須用周轉桶，以防滲漏、防遺撒、防刺傷。周轉桶每天清潔消毒。
五、醫療廢物暫時貯存間加裝防蚊蠅、防蟑螂網窗。
六、保持污水排放系統順利通暢，污水處理專職管理員每天清除污水中的漂浮物及污泥，清理出的東西按感染性垃圾處理。
七、根據每天住院病人數，評估醫院工作量及污水。
黨支部記錄不規范的整改措施范文
認真抓好湘辦發[20xx]28號、湘辦發[20xx]27號、湘發[20xx]6號等省委關于基層黨建工作重要文件的貫徹落實，把加強服務型基層黨組織建設作為整改落實的重要任務，把建設有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有情勢多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有大眾滿意的服務事跡作為主要目標，強化各級黨組織書記責任，不斷提升服務能力，優化組織設置，加強隊伍建設，強化鼓勵保障。通過1年努力，使全市基層黨組織服務意識更強、黨員隊伍能力素質更好、基層基礎保障水平更高、基層黨組織工作成效更優。
2、存在的主要問題??
1、部份領域黨建工作比較薄弱。機關黨建方面，存在“燈下黑”的現象，部份黨員領導干部的黨委(黨組)意識不強，抓黨建工作的主動性積極性不高;部份單位展開黨建活動不常常，黨員創先爭優意識不強，作用發揮不夠明顯。非公有制經濟組織和社會組織黨建方面，黨的組織和工作全覆蓋還有差距，社會組織黨組織覆蓋率僅為41%，沒有到達上級要求。
2、基層運轉保障不夠到位。各類基層組織低限運轉保障標準雖然到達了省委規定的最低要求，但整體保障水平還是偏低，村平均運轉經費僅為7.39萬元，村干部年人均工資僅為1.21萬元，運轉比較艱巨。全市基層黨務工作人員編制、經費預算不能完全適應工作需要，專兼職組織員隊伍建設有待加強。
代遠程教育展開不常常，效果不明顯。有的村(社區)“4議兩公然”等制度推行不到位，財務管理比較混亂。
4、基層組織陣地建設不夠平衡。中心城區陣地建設相對較好，但少數鄉鎮“5小設施”不全，有的縣城、鄉鎮社區沒有辦公用房，少數偏僻村沒有辦公服務場所。
5、抓“硬件”建設與抓“軟件”建設不夠同步。部份基層黨組織“3會1課”、民主評議黨員等組織生活制度堅持不夠、流于情勢。
6、服務大眾“最后?1千米”不夠暢通。有的地方在職黨員到社區報到后，作用發揮不明顯，有的鄉鎮沒有建便民服務中心，部份社區服務平臺不夠規范，1些基層組織的活動場所發揮作用不夠，便民服務中心展開服務不多。
7、村級集體經濟欠賬較多。全市只有28%的村(社區)有集體經濟，且村級集體經濟的整體質量和范圍偏低，年收入10萬元以上的村(社區)只有169個。全市還有90%的村背負歷史債務。
黨支部記錄不規范的整改措施范文
在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨先進性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員先進性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：
自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：
1、平時支部組織理論學習不夠，主動性不強，活動不豐富，學習效果不好。
具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。
整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
(1)建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。
(2)給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。
(3)黨員先鋒模范作用發揮不充分，具體表現:個別黨員存在著對工作進取意識不夠、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。
整改目標:加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。
整改措施：
(1)健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。
(2)支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。
(3)支部開展批評與自我批評不夠，具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。
整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。
整改措施：
(1)支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。
(2)通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。
1、日常管理工作中存在的不足,具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。
整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。
整改措施：
(1)樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。
(2)堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。
(3)加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。
2、支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高，具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。
整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。整改措施：
(1)開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。
(2)加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。
(3)每年進行一次校系內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。
3、對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠，具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。
整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。整改措施：
(1)積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。
(2)強化青年黨員的培養，增強黨的意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。
(3)表彰先進，鞭策后進，發揮榜樣作用。增強領導的親和力，談心、交心傾聽青年和青年黨員的心聲促進溝通，團結一致。
通過上述做法，希望在一段時間內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，最終提高系部隊伍的凝聚力，達到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。
會議記錄不規范整改建議范文
10月30日下午，護理部召開第三季度護理質量和護理錯誤討論分析會，對第三季度質量檢驗結果和報告的護理錯誤進行全面討論和分析。會議由護理部主任曾娟主持，醫院護士長出席了會議。
會上，各質量控制小組組長詳細匯報了第三季度質量檢驗結果，并對存在的問題提出了整改措施。護理部主任曾娟對檢查中發現的突出常見問題和真實錯誤案例進行了通報和評論，重點分析總結了如何在臨床護理實踐中實施檢查制度，防止錯誤事故，找出錯誤原因，彌補漏洞，提出改進方法，進一步規范我院護理人員的行為，提高管理效果，為保障護理安全奠定基礎。會議非常熱烈，護士長們熱情地交談，交流彼此的管理經驗。護理部還對各部門存在的個性問題下發整改單，限期整改。通過本次討論分析會，護士長明確了護理質量的管理職責和方向，實現了護理質量的不斷提高。