一分鐘的時間或許微小，但卻足以塑造我們的未來。一分鐘的反思，如何幫助自己不斷成長？以下是小編為大家收集的一分鐘內(nèi)制定高效工作計劃的指南，僅供參考。

基層干部五查五看發(fā)言材料

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個上水平”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個基本”、“七個體系”活動為契機，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以黨建目標(biāo)管理為抓手，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，思想、作風(fēng)、能力都有較大提高，按照學(xué)習(xí)計劃,對照“五查五看”的要求,我們進行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、主要做法。

(一)抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展思想。

1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，促進班子建設(shè)。我們把加強中心組學(xué)習(xí)作為促進班子建設(shè)的重要途徑，完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會制度，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新，促政策水平提高。同時圍繞思想、工作作風(fēng)實際，采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式，不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。

2、以三項活動為載體，推動作風(fēng)建設(shè)。我們扎實開展“三項活動”，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)。

一是深入開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力為切入點，以開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展向楊永長同志學(xué)習(xí)活動，從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進，用模范人物的事跡激勵黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。以開展行風(fēng)政風(fēng)評議為抓手扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，建立“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)，要求機關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個工作日，以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時，整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機關(guān)效能投訴電話，拓寬機關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道，加大追究查處力度，有效促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是深入開展干部述職、民主評議活動。組織了兩次中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施，并對測評排名后兩位的干部實行誡勉談話和通報批評。讓每一位干部時刻保持高昂的斗志和積極向上的精神，不斷完善自我。

3、以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。實現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，使隊伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念，牢固樹立人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)融入工作、生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊伍。(1)加強交流學(xué)習(xí)，拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開展“部所建設(shè)”加強交流學(xué)習(xí)，與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問題進行了相互交流，取長補短，使員工開闊了視野，提高了認識;(2)加強傳統(tǒng)教育，提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育，使全員在開闊視野的同時增長了見識、學(xué)到了知識、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力，明確提出要精讀各崗位職責(zé)，對其中的重點,要求能熟練背誦;對卷煙營銷、專賣管理等專業(yè)知識要全面學(xué)習(xí)，努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手，并自覺地運用到實踐中去。還通過舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。

(二)練內(nèi)功，提能力，努力推進各項工作上水平。

1、強化監(jiān)管，打假破網(wǎng)，專賣管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力，煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力，公安、工商等部門支持的協(xié)同力，卷煙經(jīng)營戶配合的推動力，消費者認可和信任的支持力，形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式，形成日常監(jiān)管不松懈，重點打擊不停歇，高壓態(tài)勢不放松的工作格局，取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門，組織開展卷煙市場清理整頓專項行動，有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度，加強了對經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度，端掉了一批非法經(jīng)營假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點，懲處了一批長期經(jīng)營非法卷煙的犯罪分子，有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對市場的日常監(jiān)管，保持對市場的高壓強管態(tài)勢，同時注重疏堵結(jié)合，做好教育轉(zhuǎn)化工作，提高市場管理到人性化、規(guī)范化水平，有效地凈化了市場，又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對“包包隊”的打擊力度，針對“包包隊”面廣、線長、分散和隱蔽性的特點，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個重點，廣泛收集線索，摸清“包包隊”集并和分銷網(wǎng)絡(luò)，實施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時加大無證戶消除工作力度，聯(lián)合工商部門嚴(yán)厲查處了無證卷煙經(jīng)營戶，有效地遏制了無證經(jīng)營卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺的作用，加強對預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣人員集中培訓(xùn)，組織開展了法律法規(guī)知識考試，專賣人員的法規(guī)意識和執(zhí)法能力明顯增強。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點合理布局規(guī)定，召開了聽證會，合理布局規(guī)定更趨合理。堅持“自查、互查、審查、督查”案卷評查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。

2、優(yōu)化服務(wù)，贏得口碑，服務(wù)營銷有新提高。我們切實發(fā)揮“四個機制”的作用，以精準(zhǔn)營銷確保市場穩(wěn)定，以尊重市場規(guī)律培育骨干品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進終端建設(shè),強化措施、嚴(yán)格考核，提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例，鞏固服務(wù)成果，網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場一線調(diào)研，了解真實市場動態(tài)，做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測，理性分析市場，并以存銷比、價格到位率為風(fēng)向標(biāo)，正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購進，確保精準(zhǔn)投放，提高了需求預(yù)測準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強了品牌培育力度，一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力，另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開展送貨到戶準(zhǔn)點承諾工作，提升了客戶滿意度和忠誠度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。

3、打好基礎(chǔ)，大力創(chuàng)新，部所建設(shè)有新亮點。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求，按照“十個統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新了專賣管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式，深入推進部所建設(shè)工作有效開展。一是在市局把大金作為黃岡市三個部所建設(shè)的試點之一后，我們制定了部所建設(shè)試點工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求，軟硬件齊抓并進。整個過程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進，使大金部所試點取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場會的順利召開提供了參觀現(xiàn)場和工作經(jīng)驗;二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場會召開后，我們召開了部所建設(shè)動員會和專題會，組織部所間的互動交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對部所建設(shè)的重要性的認識，另一方面學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層干部掛點包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強對部所建設(shè)工作的管理，并將部所建設(shè)工作與個人進步、評先、評優(yōu)相掛鉤，保證了部所建設(shè)工作順利進行。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個部所在年末都順利通過市局驗收，并被市局評委20xx年優(yōu)秀市場部管理所。

4、加強管理，維護穩(wěn)定，內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點加強財務(wù)管理。我們制訂了財務(wù)管理辦法，設(shè)臵了費用開支管理臺帳、個人費用開支登記卡，使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費、辦公費、通訊費等費用定額控制，確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進水平為標(biāo)準(zhǔn)點提升管理水平。以趕行業(yè)先進為目標(biāo)，對市局確立的縣局對標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對照，對落后指標(biāo)逐個分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列;三是以陽光透明為著力點推進企務(wù)公開。我們積極推進企務(wù)、政務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，對涉及員工切身利益的重大事項做到事前公開，充分聽取意見，特別是對大宗物資采購、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進行定期公布，對督查考評方案、考勤制度、明示承諾事項等交全員討論，有效地促進了企務(wù)公開;四是以平安為落腳點夯實安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度，加強安全培訓(xùn)教育，強化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理，開展安全專項整治行動，確保了安全“零事故”，順利通過了省局的檢查驗收，被評為全省安全工作先進單位;五是以維護穩(wěn)定為根本點做好信訪工作。在維護穩(wěn)定方面，對外爭取地方黨委、政府的重視和支持，爭取相關(guān)人員社會關(guān)系的理解和幫助，對內(nèi)采取包保責(zé)任的做法，及時處理來信來訪，及時回復(fù)和反饋，有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度，重點排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭，逐案逐人逐項登記建檔，切實做到底數(shù)清、情況明，把存在的突出問題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評為關(guān)鍵點提升工作質(zhì)效。我們按市局要求，細化考評細則，強化考評措施，硬化考評結(jié)果。每月定期與不定期地對全局各崗位工作進行全方位的考評，考評結(jié)果與績效掛鉤，力促工作質(zhì)效提升。同時我們還啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹。

(三)嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實際工作中，我們始終堅持“標(biāo)本兼治，治標(biāo)先治本”的原則，認真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強化民主監(jiān)督，促進作風(fēng)建設(shè)。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開和財務(wù)的透明化，機關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實施意見，黨總支進行細化，落實措施，切實抓好貫徹落實工作;及時了解掌握職工思想動態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實開展送溫暖下鄉(xiāng)、進村入戶等的各類社會公益活動，把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來，凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。

2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一級管一級、一級抓一級負責(zé)的要求，與各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持每半年對責(zé)任制落實情況進行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為核心，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，開展法紀(jì)教育和勤政教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實踐者。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進行檢查、登記。通過跟蹤和職工監(jiān)督，起到了警鐘長鳴的效果。

4、加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實各項規(guī)章制度，防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營紀(jì)律，切實做到規(guī)范經(jīng)營，違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。

5、加強對專賣執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣管理人員檢查市場的規(guī)定、專賣罰沒收入管理規(guī)定、專賣查處卷煙出入庫管理規(guī)定、專賣管理人員工作紀(jì)律、專賣管理人員工作過錯責(zé)任追究等制度，通過對專賣管理人員、市場管理員、稽查隊員的法律知識培訓(xùn)，提高了專賣管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。

6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。對于超標(biāo)招待或公款招待，給予不予報銷的硬性規(guī)定。

7、加強對財務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定，我們制定了費用開支管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，通過抓落實，所有辦公用品一律實行登記領(lǐng)用制，公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。

(四)建機制，求創(chuàng)新，促進整體工作規(guī)范有序運行隨著形勢的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運行模式的改變，原來有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實際加以規(guī)范、具體，不斷增強可操作性。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們通過多種途徑和渠道征求的意見和建議，按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求，對于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機制、規(guī)章制度、管理辦法等，進行了修正、完善、補充、創(chuàng)新。兩年來，我們結(jié)合新時期武穴煙草工作的特點和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時修訂、完善工作制度，先后對黨組議事規(guī)則等五項制度進行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度，對照“兩標(biāo)合貫”對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進行了一次“回頭看”，去年7月份，根據(jù)工作實際，我們實行了指紋考勤機制度，啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，今年，又對勞動管理制度作了進一步的完善，使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性，形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機制和體系，使我局各項工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅持民主集中制度進行議事和表決，對領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進行公示。四是進一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，加強對采購、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。五是堅持政務(wù)、企務(wù)公開，每年的職代會我們都通報企業(yè)的財務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神，出宣傳專欄，并結(jié)合行業(yè)的“兩個至上”教育活動，組織專題論文研討。

(五)帶隊伍，作表率，推進自身建設(shè)躍上新臺階兩年來，我局不斷適應(yīng)新形勢要求，切實加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

一是注意理論學(xué)習(xí)，改進思想作風(fēng)。始終堅持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開1次學(xué)習(xí)擴大會，組成人員認真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項會議精神，進一步加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，提高了對發(fā)展社會主義民主政治重要性的認識;進一步明確了新形勢下煙草工作的方向和要求，增強了黨組成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識。二是注重調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。兩年來，我們圍繞黨組會議的議題、員工及經(jīng)營戶關(guān)注的熱點問題以及民主法制建設(shè)中的重大問題，深入基層開展調(diào)研。聽取各方面意見，了解真實情況，進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和量化分析。在此基礎(chǔ)上，還對了解掌握的情況進行深入思考，深入分析，深化認識，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認真撰寫調(diào)查報告。通過深入基層，掌握了大量第一手的實際情況，挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評和隊伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗，求真務(wù)實的作風(fēng)得到進一步弘揚。

二、自查中存在的差距與問題。

1、加強學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強。二是在學(xué)習(xí)計劃的執(zhí)行上難以如期進行，存在“拖課補課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實際工作中運用理論分析和解決問題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。有不思進取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。個別同志工作的主動性、積極性發(fā)揮較差，工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時對具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進不力。在具體工作的執(zhí)行過程中，還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中也還缺少與時俱進的良好方法。同時有的干部還缺乏開拓創(chuàng)新精神，實際工作中創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高。

3、調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細致，調(diào)查研究力度有待加強，工作缺乏新思路和新辦法，不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾。

三、存在差距與問題的原因。

1、因為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認識上存在差距，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。個人主義、享樂主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。

2、因為理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，由于對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺性和緊迫感。

3、因為深入基層調(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的力度不夠。沒有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策，以至觀念陳舊，思想僵化，創(chuàng)新精神不足，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。

四、下一步改進措施。

針對上述差距與問題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強整改。全體干部職工要進一步發(fā)揚成績，彌補不足，努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，思想與行動相一致，為促進武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹立大局意識，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級交辦的各項任務(wù)。做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。

二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰。堅持勤儉辦事，做好表率，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為，樹立廉潔風(fēng)氣。

基層干部五查五看發(fā)言材料

學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,我局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個上水平”的工作要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“五個基本”、“七個體系”活動為契機，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為重點，以黨建目標(biāo)管理為抓手，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進，全面加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，思想、作風(fēng)、能力都有較大提高，按照學(xué)習(xí)計劃,對照“五查五看”的要求,我們進行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。

一、主要做法。

(一)抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展思想。

1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，促進班子建設(shè)。我們把加強中心組學(xué)習(xí)作為促進班子建設(shè)的重要途徑，完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告會制度，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新，促政策水平提高。同時圍繞思想、工作作風(fēng)實際，采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式，不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。

2、以三項活動為載體，推動作風(fēng)建設(shè)。我們扎實開展“三項活動”，深入推進干部作風(fēng)建設(shè)。

一是深入開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號召力、凝聚力為切入點，以開展“五個基本”、“七個體系”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，積極開展向楊永長同志學(xué)習(xí)活動，從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進，用模范人物的事跡激勵黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。以開展行風(fēng)政風(fēng)評議為抓手扎實推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，建立“學(xué)習(xí)型”機關(guān)、“服務(wù)型”機關(guān)、“廉潔型”機關(guān)，要求機關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個工作日，以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時，整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機關(guān)效能投訴電話，拓寬機關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道，加大追究查處力度，有效促進機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。

三是深入開展干部述職、民主評議活動。組織了兩次中層干部述職、民主評議活動，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施，并對測評排名后兩位的干部實行誡勉談話和通報批評。讓每一位干部時刻保持高昂的斗志和積極向上的精神，不斷完善自我。

3、以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。實現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊伍，使隊伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時代和社會發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念，牢固樹立人人學(xué)習(xí)，時時學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)融入工作、生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊伍。(1)加強交流學(xué)習(xí)，拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開展“部所建設(shè)”加強交流學(xué)習(xí)，與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問題進行了相互交流，取長補短，使員工開闊了視野，提高了認識;(2)加強傳統(tǒng)教育，提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育，使全員在開闊視野的同時增長了見識、學(xué)到了知識、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力，明確提出要精讀各崗位職責(zé)，對其中的重點,要求能熟練背誦;對卷煙營銷、專賣管理等專業(yè)知識要全面學(xué)習(xí)，努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手，并自覺地運用到實踐中去。還通過舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。

(二)練內(nèi)功，提能力，努力推進各項工作上水平。

1、強化監(jiān)管，打假破網(wǎng)，專賣管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力，煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力，公安、工商等部門支持的協(xié)同力，卷煙經(jīng)營戶配合的推動力，消費者認可和信任的支持力，形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式，形成日常監(jiān)管不松懈，重點打擊不停歇，高壓態(tài)勢不放松的工作格局，取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門，組織開展卷煙市場清理整頓專項行動，有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度，加強了對經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度，端掉了一批非法經(jīng)營假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點，懲處了一批長期經(jīng)營非法卷煙的犯罪分子，有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對市場的日常監(jiān)管，保持對市場的高壓強管態(tài)勢，同時注重疏堵結(jié)合，做好教育轉(zhuǎn)化工作，提高市場管理到人性化、規(guī)范化水平，有效地凈化了市場，又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對“包包隊”的打擊力度，針對“包包隊”面廣、線長、分散和隱蔽性的特點，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個重點，廣泛收集線索，摸清“包包隊”集并和分銷網(wǎng)絡(luò)，實施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時加大無證戶消除工作力度，聯(lián)合工商部門嚴(yán)厲查處了無證卷煙經(jīng)營戶，有效地遏制了無證經(jīng)營卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺的作用，加強對預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣人員集中培訓(xùn)，組織開展了法律法規(guī)知識考試，專賣人員的法規(guī)意識和執(zhí)法能力明顯增強。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點合理布局規(guī)定，召開了聽證會，合理布局規(guī)定更趨合理。堅持“自查、互查、審查、督查”案卷評查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。

2、優(yōu)化服務(wù)，贏得口碑，服務(wù)營銷有新提高。我們切實發(fā)揮“四個機制”的作用，以精準(zhǔn)營銷確保市場穩(wěn)定，以尊重市場規(guī)律培育骨干品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進終端建設(shè),強化措施、嚴(yán)格考核，提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例，鞏固服務(wù)成果，網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場一線調(diào)研，了解真實市場動態(tài)，做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測，理性分析市場，并以存銷比、價格到位率為風(fēng)向標(biāo)，正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購進，確保精準(zhǔn)投放，提高了需求預(yù)測準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強了品牌培育力度，一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力，另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開展送貨到戶準(zhǔn)點承諾工作，提升了客戶滿意度和忠誠度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。

3、打好基礎(chǔ)，大力創(chuàng)新，部所建設(shè)有新亮點。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求，按照“十個統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新了專賣管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式，深入推進部所建設(shè)工作有效開展。一是在市局把大金作為黃岡市三個部所建設(shè)的試點之一后，我們制定了部所建設(shè)試點工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求，軟硬件齊抓并進。整個過程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進，使大金部所試點取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場會的順利召開提供了參觀現(xiàn)場和工作經(jīng)驗;二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場會召開后，我們召開了部所建設(shè)動員會和專題會，組織部所間的互動交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對部所建設(shè)的重要性的認識，另一方面學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實行領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)中層干部掛點包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強對部所建設(shè)工作的管理，并將部所建設(shè)工作與個人進步、評先、評優(yōu)相掛鉤，保證了部所建設(shè)工作順利進行。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個部所在年末都順利通過市局驗收，并被市局評委優(yōu)秀市場部管理所。

4、加強管理，維護穩(wěn)定，內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點加強財務(wù)管理。我們制訂了財務(wù)管理辦法，設(shè)臵了費用開支管理臺帳、個人費用開支登記卡，使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費、辦公費、通訊費等費用定額控制，確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進水平為標(biāo)準(zhǔn)點提升管理水平。以趕行業(yè)先進為目標(biāo)，對市局確立的縣局對標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對照，對落后指標(biāo)逐個分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列;三是以陽光透明為著力點推進企務(wù)公開。我們積極推進企務(wù)、政務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，對涉及員工切身利益的重大事項做到事前公開，充分聽取意見，特別是對大宗物資采購、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進行定期公布，對督查考評方案、考勤制度、明示承諾事項等交全員討論，有效地促進了企務(wù)公開;四是以平安為落腳點夯實安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度，加強安全培訓(xùn)教育，強化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理，開展安全專項整治行動，確保了安全“零事故”，順利通過了省局的檢查驗收，被評為全省安全工作先進單位;五是以維護穩(wěn)定為根本點做好信訪工作。在維護穩(wěn)定方面，對外爭取地方黨委、政府的重視和支持，爭取相關(guān)人員社會關(guān)系的理解和幫助，對內(nèi)采取包保責(zé)任的做法，及時處理來信來訪，及時回復(fù)和反饋，有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度，重點排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭，逐案逐人逐項登記建檔，切實做到底數(shù)清、情況明，把存在的突出問題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評為關(guān)鍵點提升工作質(zhì)效。我們按市局要求，細化考評細則，強化考評措施，硬化考評結(jié)果。每月定期與不定期地對全局各崗位工作進行全方位的考評，考評結(jié)果與績效掛鉤，力促工作質(zhì)效提升。同時我們還啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹。

(三)嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實際工作中，我們始終堅持“標(biāo)本兼治，治標(biāo)先治本”的原則，認真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強化民主監(jiān)督，促進作風(fēng)建設(shè)。

1、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開和財務(wù)的透明化，機關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實施意見，黨總支進行細化，落實措施，切實抓好貫徹落實工作;及時了解掌握職工思想動態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實開展送溫暖下鄉(xiāng)、進村入戶等的各類社會公益活動，把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來，凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。

2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持一級管一級、一級抓一級負責(zé)的要求，與各部門負責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持每半年對責(zé)任制落實情況進行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀為核心，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，開展法紀(jì)教育和勤政教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部時刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實踐者。

3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進行檢查、登記。通過跟蹤和職工監(jiān)督，起到了警鐘長鳴的效果。

4、加強對業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實各項規(guī)章制度，防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營紀(jì)律，切實做到規(guī)范經(jīng)營，違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。

5、加強對專賣執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣管理人員檢查市場的規(guī)定、專賣罰沒收入管理規(guī)定、專賣查處卷煙出入庫管理規(guī)定、專賣管理人員工作紀(jì)律、專賣管理人員工作過錯責(zé)任追究等制度，通過對專賣管理人員、市場管理員、稽查隊員的法律知識培訓(xùn)，提高了專賣管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。

6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。對于超標(biāo)招待或公款招待，給予不予報銷的硬性規(guī)定。

7、加強對財務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定，我們制定了費用開支管理規(guī)定等各項規(guī)章制度，通過抓落實，所有辦公用品一律實行登記領(lǐng)用制，公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。

(四)建機制，求創(chuàng)新，促進整體工作規(guī)范有序運行隨著形勢的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運行模式的改變，原來有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實際加以規(guī)范、具體，不斷增強可操作性。在學(xué)習(xí)實踐活動中，我們通過多種途徑和渠道征求的意見和建議，按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求，對于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機制、規(guī)章制度、管理辦法等，進行了修正、完善、補充、創(chuàng)新。兩年來，我們結(jié)合新時期武穴煙草工作的特點和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實際，及時修訂、完善工作制度，先后對黨組議事規(guī)則等五項制度進行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度，對照“兩標(biāo)合貫”對過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進行了一次“回頭看”，去年7月份，根據(jù)工作實際，我們實行了指紋考勤機制度，啟用了指紋考勤機考核員工上下班情況，實行每月一通報，對違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，今年，又對勞動管理制度作了進一步的完善，使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性，形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機制和體系，使我局各項工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅持民主集中制度進行議事和表決，對領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進行公示。四是進一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機制，加強對采購、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營。五是堅持政務(wù)、企務(wù)公開，每年的職代會我們都通報企業(yè)的財務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神，出宣傳專欄，并結(jié)合行業(yè)的“兩個至上”教育活動，組織專題論文研討。

(五)帶隊伍，作表率，推進自身建設(shè)躍上新臺階兩年來，我局不斷適應(yīng)新形勢要求，切實加強自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。

一是注意理論學(xué)習(xí)，改進思想作風(fēng)。始終堅持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開1次學(xué)習(xí)擴大會，組成人員認真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項會議精神，進一步加深了對“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)的理解，提高了對發(fā)展社會主義民主政治重要性的認識;進一步明確了新形勢下煙草工作的方向和要求，增強了黨組成員的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識。二是注重調(diào)查研究，改進工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認識到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實、同檢查。兩年來，我們圍繞黨組會議的議題、員工及經(jīng)營戶關(guān)注的熱點問題以及民主法制建設(shè)中的重大問題，深入基層開展調(diào)研。聽取各方面意見，了解真實情況，進行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和量化分析。在此基礎(chǔ)上，還對了解掌握的情況進行深入思考，深入分析，深化認識，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認真撰寫調(diào)查報告。通過深入基層，掌握了大量第一手的實際情況，挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評和隊伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗，求真務(wù)實的作風(fēng)得到進一步弘揚。

二、自查中存在的差距與問題。

1、加強學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動性和自覺性不強。二是在學(xué)習(xí)計劃的執(zhí)行上難以如期進行，存在“拖課補課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實際工作中運用理論分析和解決問題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。

2、工作作風(fēng)不夠扎實。有不思進取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。個別同志工作的主動性、積極性發(fā)揮較差，工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時對具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進不力。在具體工作的執(zhí)行過程中，還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中也還缺少與時俱進的良好方法。同時有的干部還缺乏開拓創(chuàng)新精神，實際工作中創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高。

3、調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細致，調(diào)查研究力度有待加強，工作缺乏新思路和新辦法，不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾。

三、存在差距與問題的原因。

1、因為樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢下，由于思想認識上存在差距，對世界觀、人生觀、價值觀的改造不是增強了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。個人主義、享樂主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。

2、因為理論學(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，由于對理論學(xué)習(xí)重要性認識不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問題、干事情起點低，就事論事的時候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺性和緊迫感。

3、因為深入基層調(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的力度不夠。沒有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策，以至觀念陳舊，思想僵化，創(chuàng)新精神不足，缺乏靈活機動的工作方法和對錯綜復(fù)雜的形勢的敏銳性。

四、下一步改進措施。

針對上述差距與問題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強整改。全體干部職工要進一步發(fā)揚成績，彌補不足，努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，思想與行動相一致，為促進武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。

一是進一步加強政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會發(fā)展和社會現(xiàn)象的立場、觀點和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹立大局意識，進一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級交辦的各項任務(wù)。做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。

二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項制度，堅決做到“高壓線”不能碰。堅持勤儉辦事，做好表率，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費行為，樹立廉潔風(fēng)氣。

基層干部五查五看發(fā)言材料

依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實施計劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對照“五查五看”的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個人在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對照檢查作一發(fā)言，不妥之處請首長和同志們批評指正。

一、查組織紀(jì)律，看遵規(guī)守紀(jì)的意識強不強，有無有章不徇，有禁不止的問題。

作為一名軍官、一名機關(guān)干部，我深知組織紀(jì)律的重要性，對自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識樹的比較牢，基本能夠做到時刻不忘組織紀(jì)律，事事對照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時候因為種種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，比如在落實一日生活制度等方面，確實做的不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個問題，感覺自己在進入機關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴(yán)格堅持上級制定的各項規(guī)章制度，不該辦的事情絕對不辦，該辦的事絕對按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對此，我決心在以后的工作中進一步加強組織紀(jì)律觀念，認真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。

二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強不強，有無私心過重，處事不公的問題。

我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊的學(xué)習(xí)教育和體會感悟，自己深知只有堅持黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊才會戰(zhàn)無不勝，我們的國家才會繁榮富強。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時堅定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊黨員就是要為祖國、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負責(zé)我旅新聞報道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實問題不可回避，個別情況下確實想“小家”的時候比較多，下一步應(yīng)堅決改正。

三、查政治意識，看政治敏感性強不強，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。

較強的政治敏感性和過硬的政治意識，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊是一個特殊的群體，有著獨特的任務(wù)和工作，軍人是一個特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識還是比較過硬的，政治敏感性比較強，干工作的態(tài)度比較端正，能時刻注意和黨中央、保持一致，時刻以上級黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會做的好，應(yīng)該引起個人的高度警覺。下一步，我將加強政治意識的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實事、講真話，堅決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯誤思想。

四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實的作風(fēng)強不強，有無形式主義，官僚主義的問題。

雖然自己機關(guān)工作也近四年了，先是負責(zé)后勤營房維修工作，而后調(diào)入宣傳科負責(zé)新聞報道工作，一直以踏踏實實辦事，認認真真做人為工作原則，求真務(wù)實這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結(jié)歸納有以下幾點：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長時間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認真。由于自身學(xué)習(xí)不主動，導(dǎo)致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導(dǎo)致工作落實不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因為自身工作作風(fēng)不夠扎實，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，個別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時候在工作中形式主義的思想時不時作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表揚和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅決杜絕的，我也相信我一定會做到。

五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強不強，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題。

在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對我的信任，一年來，基本完成了上級交給的各項任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該能更進一步卻滿足現(xiàn)狀不思進取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠遠不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，努力提高能力水平，強化前瞻意識，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動，銳意進取，爭取干出更好更多的工作成績。

基層干部五查五看發(fā)言材料

近日，青銅峽市紀(jì)委開展“五查五解決五樹立”活動，強化學(xué)習(xí)教育，提高思想認識，著力加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，打造監(jiān)督執(zhí)紀(jì)鐵軍。

組織一次集中學(xué)習(xí)。3月13、14、16日開展為期三天的集中學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神、王岐山同志在中紀(jì)委十八屆三次、四次、五次全會上的工作報告、李建華同志在自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的講話及自治區(qū)紀(jì)委三次、五次全會上的工作報告，劉慧主席在全區(qū)政府系統(tǒng)廉政工作會議上的講話以及吳忠市紀(jì)委“五查五解決五樹立”活動的相關(guān)文件精神。黨員干部以“三嚴(yán)三實”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”、“五查五解決五樹立”為主題，撰寫學(xué)習(xí)心得體會。通過學(xué)習(xí)，使黨員干部充分認識肩負的職責(zé)，進一步樹立守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識，堅定理想信念和政治立場，堅定反腐敗斗爭的信心和決心。

開展一次警示教育活動。組織黨員干部觀看警示教育片，給全體職工在思想上敲響了警鐘，記錄片上一幕幕生動的畫面和令人深思的引言讓黨員干部接受了一次心靈的洗禮，受到了強烈的震撼。大家紛紛表示，在當(dāng)今社會物質(zhì)財富極大豐富、充滿誘惑的環(huán)境中，一定要以此為鑒，牢記黨的宗旨，經(jīng)得住考驗，抵得住誘惑，把握住自己，確立正確的人生觀和利益觀、樹立正確的權(quán)力觀、遏制貪欲、慎交朋友、廉潔自律。

組織一次專題教育活動。以“學(xué)黨章，重溫入黨誓詞”為主題開展專題教育活動，促使黨員干部以黨章為準(zhǔn)繩，全面、正確地認識和對待黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，找出自己的差距，嚴(yán)于律己，不僅要在組織上入黨，更要從思想入黨，認真學(xué)習(xí)貫徹好黨章，決不違背黨旗下的誓言，不斷更新自己，不斷完善自己，不斷提高自己，加強黨性修養(yǎng)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。牢固樹立“五個必須”意識，即：必須維護黨中央;必須維護黨的團結(jié);必須遵守組織程序;必須服從組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員。

組織一次黨紀(jì)黨規(guī)知識測試。組織全體黨員干部職工開展了黨紀(jì)黨規(guī)知識測試，以考促學(xué)，進一步提高學(xué)習(xí)效果，形成真學(xué)真用、邊學(xué)邊改的濃厚氛圍。廣大黨員干部也紛紛表示，通過這次測試，進一步激發(fā)了大家理論學(xué)習(xí)和參與活動的主動性和自覺性，提高了對開展“五查五解決五樹立”活動重要性的認識，有效地檢驗了學(xué)習(xí)效果，提高了學(xué)習(xí)質(zhì)量。

舉辦一堂黨課教育。結(jié)合委局“機關(guān)大講堂”活動，以“嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”為主題，班子成員輪流為黨員干部講黨課，從為什么要嚴(yán)明政治紀(jì)律，什么是黨的政治紀(jì)律，如何嚴(yán)明政治紀(jì)律和全體黨員要增強黨性觀念和法制觀念等方面進行講述，使黨員干部互相監(jiān)督，相互教育，與時俱進，加強思想政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)水平。

基層團組織座談會發(fā)言材料

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團干，青年朋友們：

大家好!

剛才聽了各位基層團干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們共青團工作的實際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>

是最偏遠的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟建設(shè)滯后，財政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動性大，共青團工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對性不強，在經(jīng)濟社會深刻變革、社會組織形式多樣化的時代背景下，我鎮(zhèn)共青團工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)。“組織不健全、沒有人干、有人不會干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作主要有以下幾大特點。

一、沒人干事。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織建設(shè)有健全，大部份團干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團干部根本無暇顧及團的工作。另外，農(nóng)村團支部大部分空殼化，凝聚力弱，團干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。

二、沒錢辦事。長期以來，無經(jīng)費或經(jīng)費短缺是基層團組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織經(jīng)費來源渠道不多，上級下?lián)懿欢啵炯壛舸嫔伲簧俅鍥]有將團的經(jīng)費列入年度支出預(yù)算，團員團費難以收取，經(jīng)費不足讓本就脆弱的村級團組織無法為農(nóng)村青年開展活動提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。

三、沒平臺辦事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團組織，管理教育團員的方式比較單一，大部分是針對在校學(xué)生團員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團組織僅局限于上級組織臨時性的、突擊性的活動，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際的有效的載體。在上級組織的各種共清團活動載體中，也沒突出針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計，形成了大部分共青團工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。

針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團工作的現(xiàn)狀，我認為主要從以下幾方面入手：

一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團組織隊伍的建設(shè)，專人專崗。下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級團支部，不斷發(fā)展壯大團員隊伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團干部隊伍和一定數(shù)量的團員隊伍，切實抓好團干部和團員兩支隊伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。

二是加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團的資源投入。要確保基層團組織正常活動經(jīng)費的開展，將優(yōu)勢項目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費向基層傾斜，不斷加大對基層的支持力度。

三是增強城鄉(xiāng)共青團的活動聯(lián)系。在共青團活動載體設(shè)計上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團的各種活動中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動，促使城鄉(xiāng)共青團一體化發(fā)展。

我的發(fā)言完了，謝謝大家。

基層干部五查五看發(fā)言材料

一直以來，我在黨委和首長領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們關(guān)懷、支持和幫助下，注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合能力，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，工作取得了一定成績，個人也取得了一定的進步，根據(jù)“五查五看”活動要求，結(jié)合本人學(xué)習(xí)和工作實際，作如下剖析：

一、存在問題。

1、自身素質(zhì)能力與履行職責(zé)的要求還有差距。作為一名營房助理員，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與新時期黨的干部的要求還有一些差距。很多時候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問題、工作定位等方面的高度還不夠，處理復(fù)雜事件的能力還不強。

2、開拓創(chuàng)新精神與形勢發(fā)展的要求還有差距。在自查反思中，我認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開拓創(chuàng)新精神還不夠，大多數(shù)時候還僅立足于傳統(tǒng)的工作方式，視野不夠?qū)拸V，思維較為局限;在工作中還缺乏“鉆”勁，在開展工作出現(xiàn)困難的時候，多數(shù)是請教領(lǐng)導(dǎo)意思處理，自己積極主動的鉆研解決的問題太少。

3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實的要求還有差距。一是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上不夠。對自己“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的意識還不強，工作忙不過來的時候，只求過得去、不求過得硬;二是在“實”字的體現(xiàn)上不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

二、存在問題的主要原因。

1、缺乏對學(xué)習(xí)和工作的深度思考。從客觀上總是強調(diào)工作忙，任務(wù)重，沒有處理好工作和學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，造成自身的理論水平與實際工作能力不能相互匹配，綜合能力總是不能完全滿足工作需要，造成履職實效不盡人意。

2、缺乏統(tǒng)籌創(chuàng)新能力。工作上的創(chuàng)新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應(yīng)和整合能力，對問題的判斷有前瞻性，綜合性。通過認真分析自己，感覺到：自己對于分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時間了解宏觀信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實現(xiàn)工作創(chuàng)新，還需要自己不斷學(xué)習(xí)和提高。

3、無私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，很多問題依靠個人力量無法解決，經(jīng)常會產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時間，學(xué)習(xí)了許多先進事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實作風(fēng)方面，自己還有很大差距。

三、整改措施。

1、堅持學(xué)習(xí)強素質(zhì)。堅持加強政治理論學(xué)習(xí)，提高政治敏感性，在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致，從端正思想認識入手，積極參加組織各種學(xué)習(xí)，正確處理學(xué)習(xí)和工作關(guān)系，堅持學(xué)以致用，不斷提高工作水平。

2、開拓創(chuàng)新求進取。堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，在工作中注重科學(xué)工作，注重創(chuàng)新工作方法，使各項工作落實力度進一步得到加強。

3、以人為本重服務(wù)。堅持為人民服務(wù)，以“四個尊重”的落實為方向，注重為民服務(wù)的實效。

4、紀(jì)律嚴(yán)明固黨性。在日常的工作和生活中，堅持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，時常對照《黨章》反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在、信念常駐、宗旨不變、本色不褪”。

5、勤儉節(jié)約更自律。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人”，作為營房工作人員，我要求自己從小做起，嚴(yán)于律己，自覺保持廉潔情操和革命軍人的紅色思想，能夠保持新時期軍人良好形象。

基層干部五查五看發(fā)言材料

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題。

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面。

還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在教育教學(xué)工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高教育教學(xué)工作的能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。

3、查服務(wù)方面。

對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對待學(xué)生。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些所謂的“問題孩子”不是那么了解，沒有主動去與學(xué)生及其家長溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、查紀(jì)律方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的教師。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、查學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實踐經(jīng)驗，也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧在教育戰(zhàn)線上工作十年的歷程，雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、今后的努力方向。

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：

(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(2)工作方面，克服粗心大意，更加細致，以后多關(guān)注學(xué)生，多與學(xué)生家長之間溝通和交流。

(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。

基層會計發(fā)言材料范文優(yōu)選

夢，是一個人對未來的期盼；中國，是我們生活成長的地方。“中國夢”，則將二者結(jié)合在一起，既給夢以現(xiàn)實的依存，又賦予中國美好的暢想。

姚明在退役發(fā)布會上感言：“感謝這個偉大進步的時代，使我有機會去實現(xiàn)自己的夢想和價值。”是啊，“中國夢”與個人夢緊密相連。當(dāng)“中國夢”沒有綻放，個人的夢又如何開花？從根本上說，我們每個人夢想生長的土壤，都深深植根于“中國夢”。我們每個人夢想的成長，都有“中國夢”的成長相伴。有了“中國夢”的茁壯，我們才有了做自己的夢的自由。我們追逐自己的夢，本身構(gòu)成了“中國夢”的一塊塊基石。“中國夢”的建構(gòu)，又為我們放飛自己的夢想提供了平臺和土壤。

每個人在中國這個大家庭中扮演的角色不同，因而每個人的立足點、著眼點也不同，所以，“中國夢”也因人而異。我，作為一名學(xué)生，作為一個能夠做夢的人，作為一個中國人，也有著自己的“中國夢”。

每個人在每一個成長階段都有不同的夢想。每一個成長階段都是一段旅程，都是一段心靈的歷練。回想這么多年來，我在人生不同階段的夢想都不一樣。記得在自己的童年時期，經(jīng)常做著一些奇怪的夢，夢中都是飛船啊、外星人啊等等，那時我的夢想是朦朧的。等到自己上了初中學(xué)就想著考上高中，就夢想著當(dāng)科學(xué)家。這個上高中的夢最終沒有實現(xiàn)。中考的失利，讓我的夢破碎，使我的人生一時失去了方向。聽著父母的安排讀了中職，選擇了會計專業(yè)。起初，我對會計這個專業(yè)沒什么興趣，覺得會計很枯燥無味，后來慢慢體驗到了會計的樂趣。現(xiàn)在的夢想就是首先拿到會計從業(yè)資格證。有了這個夢想，我就會一直努力下去，并在這條路上永不放棄。有了這個夢想，就把握了自己的人生航向，不會再迷失方向。有了這個夢想，就好象一盞明燈，照亮了我前進的道路，指引我走向遠方。

我們不必抱怨“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，我們有沒有想過，豐滿是給有準(zhǔn)備的人，骨感是留給沒有進取的人。當(dāng)你在課堂呼呼大睡，作業(yè)東拼西湊，上課遲到早退，你拿什么去豐滿你的理想。夢想不是說說而已。如果你有一個大大的夢想，但這個大大夢想要從現(xiàn)在小小的努力開始。自習(xí)早到10分鐘，每天多記幾個單詞，課堂上多堅持專注幾分鐘。只要我們堅持不懈，我們也能像姚明那樣盡情地綻放夢想。

說了這么多，我最想說的是，其實，夢想并不遙遠。只要你愿意伸出你的雙手，夢想也很樂意緊握你的雙手。有夢的人，追夢的人，請不要在猶豫了，帶著你的夢想開始啟程吧！《老男孩》中有一句話“夢想這東西和經(jīng)典一樣，時間越久越顯珍貴”那么，這里我更想感嘆一下“會計這東西和經(jīng)典一樣，時間越久越受歡迎。”

五千年民族魂，生生不息；一代代炎黃種，風(fēng)雨前行；揮汗水灑熱血，為國強盛；一人夢民族夢，中國崛起。只要我們每個人給自己制定符合實際的夢想并為之努力奮斗，我們的夢想就一定能實現(xiàn)，我們的富國夢強國夢就一定能實現(xiàn)。

基層鍛煉發(fā)言稿

按照局黨委的統(tǒng)一安排，5月9號到23號，我到了xx區(qū)xx鄉(xiāng)司法所參加為期一周的基層鍛煉，雖然是走馬觀花，與其他同事相比，看問題比較膚淺，但管窺蠡測也有些感受，總起來有這么幾個方面：

一是“鄉(xiāng)村五月閑人少”

xx鄉(xiāng)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，5.6萬人口，5.49平方公里，轄區(qū)xx年法律顧問)、農(nóng)村合同監(jiān)管、項目競標(biāo)、社區(qū)矯正(xx個對象)和安置幫教，還包括法律援助、信訪維穩(wěn)、三夏防火等等鄉(xiāng)里的工作。說句實話，所長xx我可能就見過兩三次，因為他兼著xx工業(yè)區(qū)拆遷改造法律宣傳組的副組長。矛調(diào)中隊的人分為三處，區(qū)委區(qū)政府值班、xx工業(yè)區(qū)值班、xx鄉(xiāng)政府值班，還得赴x處置非訪人員。事情一多，人手就顯得少，所以第一個感受就是“忙”。

二是“事非經(jīng)過不知難”

一直講基層不容易，真正地呆了幾天才真覺得自己是“身在福中不知福”。首先是工作上難，調(diào)解方面，5月20號一上午，5起調(diào)解的，既有酒后在村里的路上掉下水道里崴了腳這樣的事情，還有xx交辦的兩家爭宅基地這樣的事情，還有轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的合同糾紛。維穩(wěn)方面，指導(dǎo)員xxx孩子在家發(fā)著高燒，三天兩赴xx接訪。其次是協(xié)調(diào)上難，說實話，我們雖然做了大量的工作，但實際上在黨委政府眼中的地位還是比較低，往往是有事時候第一線，沒事的時候靠邊站。第三個硬件提升難，辦公用房是原來xx管所的房子，產(chǎn)權(quán)卻是xx莊的集體土地，不建設(shè)不行，建了以后可能也是麻煩事，至于經(jīng)費問題，更是老問題了。

三是“有為有位有權(quán)威”

這句話是局領(lǐng)導(dǎo)說的。我感到，雖然有這難那難，但是xx所的一幫子干警沒有知難而退，相反的是迎難而上。普法方面，啟動了“司法行政連民心，法律服務(wù)在身邊”活動，深入社區(qū)，發(fā)放法制書籍和法律明白紙，面對面與群眾交流談心。借助矛盾調(diào)處，執(zhí)法記錄儀、微型機等器材配備得相對比較齊全，最近又申請鄉(xiāng)政府給所里和矛調(diào)中隊辦公室安裝了監(jiān)控攝像頭，更換了三匹的.空調(diào)。所長xx解決了正科級待遇。按照xx村宋主任的說法就是，村里離不開司法所和法律服務(wù)所，鄉(xiāng)黨委的x書記和x書記也對司法所的工作給予了充分肯定。

在司法所集體學(xué)習(xí)的時候，我也和所里的同事提了我三點建議，一是以矛調(diào)為抓手，借力使力把司法行政的職能充分發(fā)揮起來，爭取更大的支持;二是基層是矛盾多發(fā)的部位，在做好工作的同時要保護好自己;三是基層司法行政工作要和市區(qū)的司法行政工作形成良好互動，大河沒水小河干，實現(xiàn)雙贏。

總起來的感受就是一句話，對于司法行政工作來講，機關(guān)不易，基層更難，且行且珍惜吧!

基層干部五查五看發(fā)言材料

在“五查五看”學(xué)習(xí)活動中，認真進行了檢查和自我剖析，仔細查找了自身存在的缺點和不足，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

一、個人存在的問題。

1、查思想方面。

原先我對黨建理論關(guān)注度不高，對如何更好地保持黨的先進性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認識不足，存在片面的自我滿足意識，自認為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖然存在一些小缺點，但問題不大，都是小毛病，對“五查五看”活動的認識片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識不強，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動，工作超前意識不強，不能積極主動地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。

2、查工作方面。

還沒有完全做到深入細致，工作上還存在一定差距。有時工作上不夠周密細致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識和精神，工作忙上有時也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進計生工作，要提高認識，統(tǒng)一思想，要堅持把學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想貫徹始終，要堅持正面教育和自我教育為主，要堅持邊學(xué)、變查、邊改，要強化自己在教育教學(xué)工作中保持先進性的意識，切實解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進性。在工作中，必須進一步堅持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項工作，進一步提高教育教學(xué)工作的能力，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。

3、查服務(wù)方面。

對待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對待學(xué)生。有些工作不夠細，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強，工作中時有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹慎的作風(fēng)不夠。在實際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識不強。對在新形勢、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對一些所謂的“問題孩子”不是那么了解，沒有主動去與學(xué)生及其家長溝通，有時了解情況不多時僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。

4、查紀(jì)律方面。

作為一名共產(chǎn)黨員，我認為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的教師。對照自己，我覺得這兩個目標(biāo)對于我來說還遠遠沒有達到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實落實工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

5、查學(xué)習(xí)方面。

學(xué)習(xí)的積極性、主動性和自覺性不強，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報，只是念一念，集中聽一聽，方法簡單，組織學(xué)習(xí)時就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會議精神等，很少主動學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實踐經(jīng)驗，也來自于各種豐富的理論知識。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，社會發(fā)展瞬息萬變，知識更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時俱進。回顧在教育戰(zhàn)線上工作十年的歷程，雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，對業(yè)務(wù)知識掌握不夠，沒有意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用。

二、今后的努力方向。

通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實事求是地認識自己、分析自己、估計自己。克服為難情緒積極完成各項工作任務(wù)。對于問題分析，多從主觀上找原因，少從客觀上找理由。具體來說主要從以下幾個方面入手：

(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭取積極、主動;深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

(2)工作方面，克服粗心大意，更加細致，以后多關(guān)注學(xué)生，多與學(xué)生家長之間溝通和交流。

(3)人際關(guān)系方面，對人應(yīng)該更加熱情和真誠，協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。

基層會計發(fā)言材料范文優(yōu)選

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們：

你們好！

非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天我所競聘的是處財務(wù)管理科科長職位。本人于20xx年畢業(yè)于省長沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財務(wù)會計，自參加工作以來一直在本公司從事財務(wù)工作，先后擔(dān)任過項目財務(wù)主管、公司監(jiān)察審計科長副科長以及財務(wù)科科長職務(wù)，競聘前任職財務(wù)科科長，政治面貌為xxx預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級會計師，并于20xx年獲得國際注冊內(nèi)部審計師的執(zhí)業(yè)資格。

財務(wù)管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機構(gòu)改革，特意將原有的財務(wù)科更名為財務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會很重，壓力會較大，所以此次報名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第二、突出財務(wù)管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務(wù)科還將進一步滲透預(yù)算管理的意識，擴大預(yù)算部門的編制范圍，細化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎(chǔ)工作的同時，進一步提高會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務(wù)科還將進一步加大此項工作的力度。

第三：提升會計崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財務(wù)各項業(yè)務(wù)工作。財務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報銷、會計核算、財務(wù)報告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強有力措施。

第四；積極應(yīng)對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時，帶領(lǐng)財務(wù)科全體同事，將我處財務(wù)管理水平提升到一個新的高度。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務(wù)的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

區(qū)基層黨建工作會議發(fā)言材料

近年來，x區(qū)深入貫徹落實市委x整體部署，以城市基層黨建“四創(chuàng)四化”為引領(lǐng)，以提升基層黨組織政治功能和組織力為重點，統(tǒng)籌抓好街道社區(qū)和新興領(lǐng)域黨建工作，不斷提升城市基層黨建整體效應(yīng)。

一是發(fā)揮“軸心”作用，筑牢政治核心。x是健全體制機制。制定《x區(qū)貫徹落實市委“四級聯(lián)創(chuàng)四化并舉"加強城市基層黨建工作的實施意見（試行）》，成立區(qū)委城市基層黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌推進城市基層黨建工作。構(gòu)建三級聯(lián)動體系，區(qū)委發(fā)揮“一線指揮部”作用，提出思路目標(biāo)，具體指導(dǎo)推動;街道黨工委統(tǒng)籌抓黨建、抓治理、抓服務(wù);社區(qū)黨組織突出政治引領(lǐng)、服務(wù)群眾功能，形成一貫到底、上下聯(lián)動的“動力軸心”。二是推進互聯(lián)互動。創(chuàng)新推廣“紅色眾籌”黨建聯(lián)盟，吸納×家駐區(qū)單位參與共駐共建，構(gòu)建以街道黨工委為核心、社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、轄區(qū)單位共同參與的區(qū)域化黨建組織體系，推動組織聯(lián)建、黨建聯(lián)抓、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、資源聯(lián)享，今年以來共組織開展共駐共建活動×余次，共享活動陣地x余平米。同時，將機關(guān)、學(xué)校、“兩新”、國企等納入“逐社觀摩、整街推進“活動范圍，每季度組織開展觀摩活動，加強各領(lǐng)域黨組織互聯(lián)互動。三是強化政治功能。依托全區(qū)新時代文明實踐中心、開放式組織生活基地、“三新”大講堂、黨建書屋等，組織開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、掃黑除惡、副中心城市建設(shè)等政策理論學(xué)習(xí)，超過x萬余人受教育，豐富開展“三會一課”“主題黨日”等活動，黨組織的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力和社會號召力得到有效增強。

二是推進“四創(chuàng)四化”，建強基層組織。×是推進硬件標(biāo)準(zhǔn)化。以“五星支部”建設(shè)為抓手，打造×個標(biāo)桿式黨建示范點和×個“五星支部”，持續(xù)推進軟弱渙散基層黨組織整頓和“回頭看”工作，不斷加強各領(lǐng)域黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照“四統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)完成×個社區(qū)黨群服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)×個街道黨群服務(wù)中心和×個住宅小區(qū)“鄰里中心”，并整合開放式組織生活基地、城市書房、黨建游園等資源，積極構(gòu)建“一刻鐘黨建服務(wù)圈”。二是推進活動規(guī)范化。大力推廣支部建在網(wǎng)格和住宅小區(qū)上，建成網(wǎng)格、小區(qū)黨支部×個，形成“社區(qū)黨組織+網(wǎng)格黨支部+樓棟黨小組+黨員中心戶”的黨建覆蓋體系。將全區(qū)×名黨員全部錄入云平臺線上精準(zhǔn)管理，推行“先鋒指數(shù)”管理辦法和無職黨員設(shè)崗定責(zé)，×余名機關(guān)在職黨員定期到社區(qū)報到開展服務(wù)。扎實開展“兩新”組織黨建“引擎三規(guī)范四先鋒”建設(shè)和非公企業(yè)“強黨建促發(fā)展五項行動”，博大城黨委榮膺“河南省樓宇黨建示范點”，哈他網(wǎng)絡(luò)科技有限公司黨總支榮膺“河南省非公企業(yè)黨建示范點”.三是推進決策科學(xué)化。探索實行街道區(qū)域化黨建“三征三議三公開”工作法，定期召開街道、社區(qū)黨建聯(lián)席會議，研究解決區(qū)域內(nèi)黨的建設(shè)、公共管理服務(wù)、共駐共建等重大事項，街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不斷增強。健全完善社區(qū)民主科學(xué)決策機制，堅持運用“四議兩公開”征三議兩公開”工作法對村級重大事項進行民主決策，激發(fā)居民自治活力。四是推進服務(wù)最優(yōu)化.規(guī)范街道放權(quán)賦能和準(zhǔn)入制度，編制街道權(quán)責(zé)清單×項，下放城市管理和權(quán)×項，實現(xiàn)街道權(quán)責(zé)一致、統(tǒng)籌有力。建好用好“愛心超市”“四點半”學(xué)校、樂養(yǎng)居等特色服務(wù)載體，持續(xù)實施村級惠民實事，全面推行需求、資源、項目“三張清單”，辦理各類惠民實事×余件。大力推行社區(qū)、社工、社會組織“三社聯(lián)動”，成立民間公益性組織及群眾自發(fā)性社會組織×多家，組建社區(qū)志愿服務(wù)隊×余支、志愿者人數(shù)達×余人，年服務(wù)對象×萬余人次，不斷提升群眾獲得感、滿意度。

三是突出四項保障，夯實基礎(chǔ)支撐。一是強化陣地保障。建好用好街道、社區(qū)黨群服務(wù)中心和住宅小區(qū)“鄰里中心”，按照“一有七中心”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)建省級規(guī)范化社區(qū)×個，完成×中心社區(qū)親民化改造，積極推進“智慧社區(qū)”建設(shè)。目前，全區(qū)城鄉(xiāng)社區(qū)綜合服務(wù)設(shè)施面建筑積達×萬平米，覆蓋率達到×%。二是強化經(jīng)費保障。健全財政投入為主的多元化黨建經(jīng)費投入保障機制，今年以來累計投入各類經(jīng)費近×萬元，有效保障村干部基本報酬、村級組織辦公經(jīng)費、服務(wù)群眾專項經(jīng)費、黨員活動經(jīng)費足額落實，區(qū)財政每年列支基層黨建專項經(jīng)費（簽批）×余萬元，為城市基層黨建工作提供強有力的經(jīng)費保障。三是強化人員保障。先后分×批選派×名區(qū)直事業(yè)單位人員下沉街道，選優(yōu)配強各社區(qū)黨組織書記，建立社區(qū)黨建專干隊伍，每個社區(qū)培養(yǎng)×名村級后備干部，配備專兼職網(wǎng)格員×名，為城市黨建工作提供充足人才支撐。四是強化能力保障。先后組織各街道黨工委副書記、社區(qū)書記赴成都、武漢等地學(xué)習(xí)城市黨建經(jīng)驗做法，并到洛龍、澗西等縣區(qū)觀摩交流，推動“走出去”“學(xué)進來”深度融合。加大對各領(lǐng)域黨組織書記和黨務(wù)干部培訓(xùn)力度，區(qū)級層面每年組織開展集中輪訓(xùn)，實施優(yōu)秀黨組織書記“i+n"結(jié)對幫扶活動，不斷提升素質(zhì)能力。

雖然我區(qū)城市基層黨建工作取得了一定成績，但是對標(biāo)先進地區(qū)，還存在著街道社區(qū)黨組織統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方還不夠有力、基層黨員教育管理手段需進一步創(chuàng)新等問題，需要在下步工作中持續(xù)改進加強。下一步，×區(qū)將以此次會議為契機，深刻把握城市基層黨建面臨的新情況新變化新要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、具體指導(dǎo)，堅持與時俱進、守正出新，突出精準(zhǔn)施策、講求實效，積極探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑，不斷提升城市黨建整體效應(yīng)，奮力開創(chuàng)城市基層黨建新局面。

基層會計發(fā)言材料范文優(yōu)選

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事：

大家上午好!

我很榮幸這次被評為20____年度財務(wù)部員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績。這個榮譽不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團隊氛圍和集體上下一致，積極認真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對我工作的信任和支持，同事們對我的支持與幫助以及整個財務(wù)部的共同努力。我在公司財務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會了許多。下面就三個方面談?wù)劊?/p>

一、我們的工作，需要細心。大家都知道，作為會計，每天要處理的賬務(wù)數(shù)據(jù)是相當(dāng)繁雜瑣碎的。每一項都需要我們的細心，一個小數(shù)點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴(yán)重的后果都有可能。

二、我們的工作，離不開耐心。這么多的項目，這么多的數(shù)據(jù)，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯的。所以，我們做事時，必須要有耐心。

三、我們的工作，還要熱心。年復(fù)一年，日復(fù)一日，都與財務(wù)打教導(dǎo)，難免出現(xiàn)一些工作疲勞。因此，我們在工作時，必須把這項工作當(dāng)作一項有趣的事，或者當(dāng)成自己責(zé)任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。

我今天要將的就是三個心，細心、耐心、愛心。愿我們在座的所有人，都有享受自己工作，享受人生。

我的演講完畢，謝謝大家。

基層會計發(fā)言材料范文優(yōu)選

一、搞好班子團結(jié)，轉(zhuǎn)變工作職能，在認識上達到新高度。只有認識有高度，才能措施有深度、工作有強度、推進有力度。為此，我們將組織全體黨員干部、廣大村民群眾，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實做到干在實處，走在前列，以轉(zhuǎn)型升級為主線，力促經(jīng)濟平穩(wěn)健康發(fā)展，以改善民生為關(guān)鍵，力保社會和諧穩(wěn)定，著力推進工作落實，著力營造良好氛圍，在服務(wù)民生上優(yōu)人一等，把關(guān)心群眾，服務(wù)群眾作為重點工作來抓，以強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，按照為民務(wù)實清廉的要求，深入群眾，悉心聽取群眾的意見和建議，幫助群眾解決實際問題，切實維護好群眾利益;完善村務(wù)公開和村民監(jiān)督機制，進一步提高村務(wù)透明度，全面推進目標(biāo)管理，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，不折不扣地完成鎮(zhèn)黨委、政府部署的各項工作任務(wù)。

計增加村集體可支配收入。重點抓好產(chǎn)業(yè)提升項目，鞏固和加強和人民的重托，一定以飽滿的熱情，務(wù)實的態(tài)度，扎實的工作，為社渚在全市率先實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級的跨越目標(biāo)而努力奮斗。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)就我村扎實開展好黨政軍企共建示范村活動，作一表態(tài)發(fā)言，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年，在全省開展的黨政軍企共建示范村活動中，我村被確定為共建村，這是進一步改善群眾生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，扎實推動新農(nóng)村建設(shè)的一件大事，也是我村廣大群眾期盼已久的一件喜事。我們將倍加珍惜這次難得的機遇，廣泛動員，精心組織，把示范村建設(shè)工作辦實、辦好、辦成群眾滿意的民心工程。

一、營造良好的宣傳氛圍，為示范村建設(shè)開好局、起好步一是根據(jù)上級黨委、政府的要求，采取走門入戶，發(fā)放宣傳資料，召開各類會議，與農(nóng)戶簽訂建設(shè)協(xié)議書，同廣大群眾面對面講政策、手把手對比算賬等多種形式，深入宣傳開展黨政軍企共建示范村活動的重大意義、目標(biāo)任務(wù)，做到家喻戶曉。二是以設(shè)立意見箱、公布工作小組電話等途徑，廣泛征求和采納群眾的意見建議，使方案進一步得到完善和群眾的認可支持。三是全方位、多層次教育引導(dǎo)群眾積極主動參與活動，顧全大局，克服等、靠、要的思想，踴躍投工投勞，積極籌資，備工備料，不斷激發(fā)群眾的建設(shè)熱情，為示范村建設(shè)夯實基礎(chǔ)。四是設(shè)法想法積極組織部分老黨員、老干部、群眾代表，實地參觀考察兄弟鄉(xiāng)、村示范村建設(shè)情況，積累和汲取建設(shè)中的好經(jīng)驗、好做法，揚長避短，扎實有序地推進示范村建設(shè)。

二、團結(jié)一心，積極爭取幫扶資金和項目支持，努力打造精品示范村。

劃要求，加大以四改、四清、四化為主要內(nèi)容的村容村貌整治工作力度，加快我村處處見新房、見新院、見新貌的精品示范村建設(shè)步伐。

三、以共建活動為契機，帶動群眾發(fā)揮自身優(yōu)勢，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增強后勁。

立足實際，充分依托區(qū)位和自身優(yōu)勢，挖掘潛力，以示范村建設(shè)和打造精品旅游線路為契機，積極在共建單位的引領(lǐng)帶動和幫助指導(dǎo)下，通過兩委雙帶和經(jīng)濟能人、產(chǎn)業(yè)帶動作用，大力發(fā)展集餐飲住宿休閑為一體的農(nóng)家樂鄉(xiāng)村旅游項目，做大做強建筑業(yè)，以黨支部+合作社模式，不斷發(fā)展壯大甜脆豆、三紅胡蘿卜和反季節(jié)蔬菜等特色種植業(yè)，及時搜集和發(fā)布用工、務(wù)工信息，強化勞務(wù)經(jīng)濟人和產(chǎn)業(yè)帶頭人培育力度，增強農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，不斷拓寬群眾增收渠道，增強我村建設(shè)示范村的后勁。

四、主動配合各部門的檢查指導(dǎo)工作，規(guī)范透明運行，確保取得實效。

一是我村將積極配合省州縣相關(guān)單位，對一些不符規(guī)劃要求的違章建筑物堅決拆除，對一些打著建設(shè)示范村旗號，隨意擴建、擠占、亂占耕地、破壞草原等違法行為堅決打擊，兩委班子帶頭敢于動真格、敢于碰硬，確保良好的整治和建設(shè)環(huán)境。

二是按照規(guī)劃要求和總體目標(biāo)，積極配合上級黨委、政府工作小組，采取強有力的措施，不斷加強質(zhì)量檢查監(jiān)督力度，妥善解決施工過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保工程質(zhì)量。

三是在落實項目及資金安排中，嚴(yán)格遵守資金使用和管理辦法，充分發(fā)揮村評審委員會作用，嚴(yán)格執(zhí)行一事一議和三議一表決制度，及時向廣大群眾進行通報和公開，主動接受群眾的監(jiān)督，給群眾一個明白帳。

五、建立健全長效機制，切實加強示范村的后續(xù)管理工作我們堅持建設(shè)重要、管護更重要的理念，以村黨組織為核心，建管并舉，通過無職黨員設(shè)崗定責(zé)，落實黨員承諾責(zé)任制，充分發(fā)揮黨員在管護工作中的模范帶頭作用。進一步完善村規(guī)民約，建立健全村莊環(huán)境衛(wèi)生日常保潔、管理、監(jiān)督制度和自我監(jiān)管機制，簽訂管護責(zé)任協(xié)議，實行門前三包和農(nóng)民聯(lián)戶分片分區(qū)管理等群眾參與建設(shè)和管護的長效機制。同時，積極配合共建單位和上級主管部門定期不定期回訪和檢查指導(dǎo)工作，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，鞏固示范村建設(shè)成果。

我堅信，在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們攻堅克難，積極引導(dǎo)發(fā)揮好群眾的主體作用，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，按時保質(zhì)保量完成建設(shè)任務(wù)，決不辜負黨委、政府對我們的信任、共建單位的幫扶指持和群眾的期盼。

附送：

村計生專干個人述職報告。

村計生專干個人述職報告。

村計生專干個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)，在座的各位同志：大家好!我叫xx，xx年出生，初中文化，xxx黨員，現(xiàn)任龍山村支委、計生專干。根據(jù)政府工作安排，現(xiàn)將本人一年來學(xué)習(xí)、工作情況做好如下述職，請予以評議。

一、學(xué)習(xí)思想情況。

一年來，我認真學(xué)習(xí)xxx理論，三個代表重要思想，黨的xxx、xxx會議精神以及計劃生育方案法律法規(guī)，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)和參加行四次健康訪視，對已懷孕婦女每月上門進行隨訪對應(yīng)落實手術(shù)對象，我及時與她們?nèi)〉寐?lián)系，要求她們堅決執(zhí)行計劃生育改革。在期內(nèi)該上訪的上了環(huán)，該結(jié)扎的結(jié)了扎。計生獎扶、特扶已在我村全面實施。

在流動人口管理方面，由于我村外出務(wù)工、經(jīng)商人員較多，這給計劃生育管理帶來了很大的難度，例如我村今年就出了幾例政策外生育及早孕、早育現(xiàn)象。現(xiàn)已按照國家計生政策進行了處置。

三、存在的不足和今后努力的方向。

一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)和在座各位及廣大村民的幫助、支持下，雖然取得了一些成績，但存在著很多的不足。主要是自身學(xué)習(xí)還需加強，自身素質(zhì)有更進一步提高，計生業(yè)務(wù)知識，掌握了不全高活動人口管理存在的漏洞，開拓創(chuàng)新意識不強等。在今后工作中需要上級領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助，靠在做各位及廣大村民支持和村兩委同志協(xié)助，我將認真做好計劃生育工作推向新臺階。

以上述職不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。謝謝大家。述職人：

20xx年xx月xx日。

村計生專干個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

了一定的提高，開始逐步適應(yīng)計生專干這項工作。現(xiàn)將本人近半年來的工作情況作匯報如下：

一、加強學(xué)習(xí)。

上任以來，我認真學(xué)習(xí)黨的理論和計劃生育方面的業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的各項路線、方針、政策，通過學(xué)習(xí)和參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，農(nóng)村黨員干部主題教育等一系列活動，增強了覺悟，增長了知識，各方面都得到了鍛煉和提高，尤其是計劃生育業(yè)務(wù)方面的知識，為更好地開展工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、本職工作。

上任的前兩個月，我在計劃生育工作方面的主要任務(wù)就是學(xué)習(xí)，在鄉(xiāng)計生部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，在陶余勤主任的悉心指導(dǎo)下，通過一段時間的學(xué)習(xí)之后，我逐步開始適應(yīng)計生工作并開始獨立開展一些業(yè)務(wù)工作。進入201x年度，我的工作量有所加大，計劃生育工作事情很多，軟件資料多、工作量大，在政府和計生辦的領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委領(lǐng)導(dǎo)支持下，我漸漸適應(yīng)了計劃生育常規(guī)性工作，我經(jīng)常入戶宣傳計生優(yōu)惠政策，對村內(nèi)的育齡婦女進行跟蹤管理，尤其是加強與外出務(wù)工的育齡婦女的聯(lián)系溝通，認真做好雙查和四術(shù)工作，幫助部分群眾辦理生育證和獨生子女證，參加每月的計生例會，及時向鄉(xiāng)計生辦上報村內(nèi)計生信息變動情況，并及時向群眾公開。通過實際工作的鍛煉，目前，我的業(yè)務(wù)水平已經(jīng)有了很大提高。不過為了更好的做好以后的工作，我仍然需要加強學(xué)習(xí)，不斷的提高自己的服務(wù)水平和實際工作能力。

三、其他工作。

1、人口普查工作。201x年10月，我剛剛上任，即投入到村計生專干個人述職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：大家好!一年來，在**計生局，街道計生辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在廣大干部群眾的大力支持下，緊緊扭住計劃生育這一工作中心，認真學(xué)習(xí)十八大精神，實踐科學(xué)發(fā)展觀，竭心盡力、勤勉務(wù)實、開拓創(chuàng)新、廉潔自律，抓學(xué)習(xí)強素質(zhì)，提高依法行政水平，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，使轄區(qū)計劃生育現(xiàn)狀得到了明顯的轉(zhuǎn)變，四術(shù)一征和季服務(wù)工作較好的完成上級下達的任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

一、思想政治建設(shè)。本人思想純潔、政治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴(yán)格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己政治敏銳性。

二、學(xué)習(xí)情況。一年來，本人一是認真學(xué)習(xí)馬列主義、xxx思想、xxx理論，堅持貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。積極參加黨支部組織的政治學(xué)習(xí)，提高了自身的政治素質(zhì)。二是提高業(yè)務(wù)水平，努力掌握有關(guān)村委會建設(shè)和計生工作方面的知識和政策，加強自己的工作能力。

三、認真做好計劃生育工作。本人作為村計生專干，主要是負責(zé)全村計劃生育工作，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，宣傳計生優(yōu)惠政策，提高計劃生育工作質(zhì)量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)不同人群分類指導(dǎo)和服務(wù)。為獨生子女特困家庭解決生產(chǎn)、生活、生育上的實際困難。

一是將各種造假證件的程序制定流程圖版，懸掛在辦公室門口宣傳欄上。

二是對新婚夫婦發(fā)放婚育新風(fēng)進萬家生殖健康保健知識和葉酸片，嚴(yán)把優(yōu)生關(guān)，杜絕新生兒缺陷。三是關(guān)心更年期婦女的身心健康，開展女性知識講座活動，使她們平穩(wěn)度過更年期。

三是狠抓計生工作。我村利用人口學(xué)校和計生協(xié)會等重大節(jié)日開展活動，向育齡婦女發(fā)放宣傳資料和人口與計劃生育法律法規(guī)、優(yōu)生優(yōu)育、避孕節(jié)育和生殖保健知識。把計生優(yōu)惠政策跟大家面對面宣傳，提高大家對計劃生育政策的知曉率，使她們改變了生育觀念。五是加大流動人口的管理力度。堅持人性化管理，服務(wù)上門，做到流動人口與戶籍地人口同宣傳、同管理、同服務(wù)，滿足流動人口的需求，切實維護流動的計劃生育的合法權(quán)益。

四、廉法自律方面。在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關(guān)系。

五、存在的問題和今后努力方向。一是理論和業(yè)務(wù)的小學(xué)不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二是工作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務(wù)，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日。

抓基層黨建述職發(fā)言材料范文

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一、履職工作特色和亮點。

一是強調(diào)黨建職責(zé)，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹、更細致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜，每周評選一個先進新星，每人獎200元;懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會事務(wù)，目前運行情況良好。

二、存在的主要問題及原因。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進行。

存在以上問題的主要原因：一是對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)治安維護、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

三、下步工作思路和主要措施。

(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進作用;二是深刻認識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設(shè)。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進提供經(jīng)費保障。

基層風(fēng)氣建設(shè)發(fā)言材料精選文檔

基層風(fēng)氣建設(shè)，是部隊全面建設(shè)的重要組成部分，也是基層支部建設(shè)的一項基本任務(wù)。作為一個支部，對部隊建設(shè)有沒有感召力、影響力和說服力，最基本的一條，就是要看風(fēng)氣正不正、形象好不好。良好的風(fēng)氣是基層各項建設(shè)的基礎(chǔ)，結(jié)合基層風(fēng)氣教育整頓七個方面的內(nèi)容，我談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

一是少數(shù)干部精神狀態(tài)不夠昂揚，遵守制度要求不夠嚴(yán)格。少數(shù)干部精力外移，心思不在工作上，過于思前途、憂后路，熱衷于拉關(guān)系、找門子。有的干部感到當(dāng)前部隊要求高、節(jié)奏快、壓力大，患得患失心理較重。有的干部紀(jì)律觀念淡薄，出入不健康場所，與地方人員不正當(dāng)交往。有的基層干部在對待士兵成長進步上，不能做到一碗水端平，照顧關(guān)系，照顧人情。在涉及士兵入黨、考學(xué)、學(xué)技術(shù)、選改士官等切身利益問題上，領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)干部打電話、遞條子等現(xiàn)象還沒有得到徹底糾正。

二是民主生活不規(guī)范，民主渠道不夠暢通。少數(shù)單位民主生活流于形式，對基層的中心工作、重大問題和敏感事務(wù)征求意見不夠。雖然很多單位都設(shè)立了民主信箱、網(wǎng)上博客，開設(shè)了熱線電話，但很多官兵反映沒有打過電話、發(fā)過信件或郵件。有的戰(zhàn)士反映自己工作中也提了不少意見，但很多時候都沒有結(jié)果，問題既沒有解決、也沒有聽到干部解釋，時間長了，就沒有什么積極性了。

三是艱苦奮斗的意識淡化，奉獻精神不強。少數(shù)士官生活中高消費，相互攀比，有的士官仍在偷偷使用各種，穿著的春秋便裝每套幾千元；有的吃不得苦、受不了累，戀小家，圖安逸。

四是基層監(jiān)督人員的職能作用發(fā)揮不好。少數(shù)紀(jì)委和職能部門政治意識和責(zé)任意識淡薄，怕得罪人、怕丟選票、怕招是非惹矛盾，當(dāng)“老好人”。有的基層黨組織不注意發(fā)揮基層紀(jì)檢組織的作用，不重視對基層紀(jì)檢隊伍的培養(yǎng)和使用。

二、解決好以上問題的幾點意見：

（一）是要立足超前防范，抓教育、固根本。教育是強根固本的基礎(chǔ)性工作，任何時候都不能放松。一要搞好創(chuàng)新理論武裝。引導(dǎo)官兵在真學(xué)、真信、真懂、真用科學(xué)發(fā)展觀上下功夫，認真踐行當(dāng)代革命軍人核心價值觀，不斷加強“三觀”改造，著力解決好做人做事做官的基本問題。要有計劃地組織干部上廉政黨課，突出抓好正反典型教育，增強教育的說服力和震撼力。二要突出干部骨干這個重點。要堅決糾正抓教育重戰(zhàn)士輕骨干、重群眾輕黨員的傾向，切實把教育抓緊抓到位，不斷強化依法用權(quán)、秉公辦事的意識。要突出管人、管錢、管物等重要崗位人員管理，堅持常下毛毛雨，常敲警示鐘，進一步增強重要崗位人員的自律意識。三要增強教育的針對性有效性。堅持“問題牽引教育、教育解決問題”的思路，科學(xué)確定教育的時機、內(nèi)容和方法，抓好教育與治理的結(jié)合。要突出干部調(diào)整、士官選取、新兵入伍、重大節(jié)日等敏感時期，有針對性地加強政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)、財經(jīng)紀(jì)律教育，使教育的過程變?yōu)榻鉀Q問題的過程。

在這些問題的處理上一定要發(fā)揚民主，走群眾路線，堅持民主集中制。

（三）樹正氣，廉潔自律當(dāng)表率。自身正方能正人。“公生明，廉生威”，公道得人心，廉潔有威信。作為一名黨員干部，管住自己才能管住別人。黨委、支部書記在部隊風(fēng)氣建設(shè)中起著重要的導(dǎo)向作用，就象一面旗幟，為全體官兵所矚目。書記提倡什么、反對什么，對于一個黨委或一個支部形成什么樣的風(fēng)氣，有著直接的影響。如果自己不“干凈”，你在臺上講別人，別人在臺下議論你，部隊風(fēng)氣就不可能正。風(fēng)正才能氣順，氣順才能心齊，心齊才能勁足。樹立正氣，祛除歪風(fēng)，是基層風(fēng)氣建設(shè)最直接、最現(xiàn)實的工作，也是對政工干部的起碼要求。在是非面前，書記一定要旗幟鮮明，立場堅定，該支持的要大力支持，該反對的要堅決反對。要廉潔自律，為部屬做好表率。行為上要自覺，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持一身正氣；生活上要儉點，不該吃的不吃，不該占的不占，做到“兩袖清風(fēng)”；家屬子女要管好，不該插手的事情不能插手，不該享受的“待遇”不要享受。真正為部隊當(dāng)好標(biāo)桿，為官兵做好表率。對不正之風(fēng)，要有正確的立場和態(tài)度，不能隨波逐流，人云亦云。要注重發(fā)現(xiàn)和宣揚廉潔奉公、敢于抵制歪風(fēng)的好人好事和先進典型，始終讓積極因素占上風(fēng)，讓正氣充滿軍營。

維護黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。對違反紀(jì)律的人和事決不姑息遷就特別是對發(fā)生在身邊的問題或集體違紀(jì)問題更要頂住說情風(fēng)打破“關(guān)系網(wǎng)”敢于揭丑秉公處理。在“熱點”敏感問題上要嚴(yán)抓細究發(fā)現(xiàn)有違犯原則在戰(zhàn)士入黨、探家、選學(xué)技術(shù)上亂許愿或侵占士兵利益、貪占公家財物的現(xiàn)象要理直氣壯地站出來

堅決制止。對問題比較嚴(yán)重的，要依靠組織的力量，按照紀(jì)律規(guī)定，及時給予處理，并以此教育官兵，扶正風(fēng)氣，達到“處理一件，教育一片”的效果。只有這樣，才能更好地純正單位風(fēng)氣，切實加強黨委支部風(fēng)氣建設(shè)，從而提高部隊的戰(zhàn)斗力。

基層會計發(fā)言材料范文優(yōu)選

尊敬的教師、親愛的同學(xué)：

大家早上好！

我是來自xx級汽車1班的學(xué)生趙祥。今天，我要演講的題目是：我愛我的專業(yè)。

微風(fēng)習(xí)習(xí)，我們即將送走黃葉飄飄的秋天，嚴(yán)冬向我們迎來。不知不覺我們的學(xué)習(xí)生活已過去了大多時光，即將踏上社會的我們更加珍惜與同學(xué)們相處的每一分每一秒。今天，冉冉升起的朝陽，美麗清潔的校園，讓我再一次感受到，我熱愛的學(xué)校和專業(yè)擁有太多的美好。

汽車是現(xiàn)在最常見的代步工具，在我心里，它像是擁有生命力，而不僅僅是一個在馬路上跑來跑去的工具這么簡單，從小愛上汽車的我毫不猶豫的選擇了濟南九職專的汽車專業(yè)。在學(xué)習(xí)的過程中，我漸漸體會到了汽車專業(yè)的學(xué)習(xí)是以基礎(chǔ)和實踐相結(jié)合。在實訓(xùn)課上，發(fā)動機的拆裝、電喇叭檢測與維修，汽車底盤檢測等項目讓我的學(xué)習(xí)生活充實并快樂著。

為了豐富我們汽車專業(yè)同學(xué)的學(xué)習(xí)生活，學(xué)校特別成立了九職專汽車科技協(xié)會，鑄成了我們專業(yè)的一大特色。它是我們學(xué)習(xí)和拓展的樂園，更加豐富了我們的課余活動！我們可以就汽車上的任何問題開展討論，不明白的還可以請教我們的專業(yè)課老師，經(jīng)驗豐富的專業(yè)課老師給我們講解得非常詳細，生動形象，讓我們的職業(yè)技能得到了大大的提高！

通過專業(yè)學(xué)習(xí)，我了解到每一輛車的背后都有著龐大的團隊，他們運用先進技術(shù)，打造出了一輛輛包含心血、充滿智慧結(jié)晶的汽車。我從對汽車知識一無所知，到產(chǎn)生濃厚興趣再至愿意深深了解它、解剖它。我愛我的專業(yè)，這份熱愛促使我如饑似渴地學(xué)習(xí)更加詳盡的汽車專業(yè)知識，為自己成為一個真正的汽車人打下堅實的基礎(chǔ)。在專業(yè)學(xué)習(xí)中，我還學(xué)到了更多知識：我學(xué)會了如何與人交流溝通，以獲得更多的信息；如何提高個人素質(zhì)和修養(yǎng)；如何與人和睦融洽地相處。

我愛我的專業(yè)。它使我受益匪淺，它不僅一次讓我憧憬未來，讓我迸發(fā)火一樣的熱情。同學(xué)們，讓我們?nèi)硇牡赝度氚桑∏胺剑寄艽筚愒诘却覀儯@是提升我們實踐能力、實現(xiàn)青春夢想的大好時機！在這片求知若渴的土地上，我們要汲取更多的養(yǎng)料讓自己快速成長，勇往直前！

愛的專業(yè)自是要用百分之百的干勁！——這句話即是我的座右銘，時刻警醒自己，也愿與大家共勉！

謝謝大家！

掛職干部座談發(fā)言：基層工作要鍛煉“五行”

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

選擇了就是為了更好的堅持，不斷修煉才能遇見最好的自己。

審而再行。

思而后行。

雷厲風(fēng)行。

盡力而行。

律己同行。

習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育我們，作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，這也是對新形勢下全面從嚴(yán)治黨提出的明確要求，落實到個人身上，我們要做的就是嚴(yán)守操行。首先，約束自我守規(guī)矩。作為國家公務(wù)員，要時刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，思想上敬畏規(guī)矩、行動上講究原則，自覺做到堅持原則不動搖，嚴(yán)守法紀(jì)不違規(guī)，使規(guī)矩真正成為規(guī)范日常工作及生活的指向標(biāo)。其次，甘于奉獻不追功。樹立功成不必在我的心態(tài)，要甘于做鋪墊之事，把服務(wù)群眾放在工作的首位，而不是把追求成績當(dāng)成最終目的。要堅決杜絕為了個人利益在單位中相互算計，甘為人梯，在奉獻青春的基礎(chǔ)上穩(wěn)得住心神，丟的下名利，看得淡得失。正確對待來自各方面的評價，以奉獻體現(xiàn)政治品格，成就人生價值。

基層人大代表發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

我是xx村教師，承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任，我有幸當(dāng)選為縣人大代表。擔(dān)任代表期間，我時刻牢記自己是一名中共黨員，牢記自己是人民選出的人大代表，我深知自己肩上擔(dān)子的重量，不斷提醒自己要經(jīng)常聯(lián)系選民，深入群眾，把收集到的意見和建議及時反映給縣委、縣政府。另外根據(jù)自己多年的基層工作經(jīng)驗，積極幫助鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府出謀劃策、排憂解難。

我時刻這樣告訴自己：我是一位人民選出的代表，牢記人民的利益是第一位的，積極作表率，做奉獻。自2009年以來，我們這每年都遭受不同程度的干旱，農(nóng)作物用水，人畜飲水極度缺乏，特別是2009年，干旱特別嚴(yán)重，很多村組嚴(yán)重缺水。我立即組織召開村干部、全體黨員會議，分組為村民拉水送水，并要求特別照顧老人和留守兒童，必須把水給老人和留守兒童送到屋里，倒進缸里，反復(fù)強調(diào)首先要保證這部分人的飲水供應(yīng)。為了確保每戶村民不斷水，我?guī)ьI(lǐng)部分黨員、干部早上五點就起床拉水送水，到晚上十點鐘才能回到家。

200x年，縣里鄉(xiāng)里為我們xx村解決到沙上、沙下兩個村組的通路問題，但要求村里投工投勞，我再次帶領(lǐng)黨員、干部積極組織村民修路。當(dāng)時正值缺水季節(jié)，我?guī)ьI(lǐng)黨員、干部和村民不畏辛勞，從有水源的地方拉水修路，為了盡快讓路修好，我主動拿出自己家的面包車拿來公用，為修路拉水，為了盡快修好路，我?guī)ь^做表率，一個多月沒回家，在大家的努力下，修路從10月開始至次年3月，歷經(jīng)5個月就修好了通沙上沙下兩個村組的路。

我既是xx村教師，又是縣人大代表，帶領(lǐng)人民群眾致富，是我義不容辭的責(zé)任和義務(wù)。在我和村黨員干部的勸說和帶動下，村民紛紛開始種植經(jīng)濟農(nóng)作物。xx村烤煙種植從2008年的80畝發(fā)展為現(xiàn)在的235畝，核桃種植1250畝，成活率95%以上。除此之外，我還發(fā)動村民退耕還草4000畝，現(xiàn)在已經(jīng)完成2000余畝，發(fā)展養(yǎng)羊150戶，估計在8月底將全部建成，現(xiàn)在xx村羊存欄量達1600余只，養(yǎng)羊最多的一戶村民年收入可達4萬元。現(xiàn)在，xx村經(jīng)濟發(fā)展迅速，人民生活水平不斷提高，2011年，全村每人平均年收入突破2000元，實現(xiàn)了xx村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

在今后的各項工作中，我將繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)，不斷提高素質(zhì)，認真履行代表職責(zé)，為促進我們大田鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧新社會，努力工作，盡最大力量發(fā)揮代表作用。

謝謝大家。