夢(mèng)想是每個(gè)人內(nèi)心深處的向往和追求，它可以給我們以無限的動(dòng)力和勇氣。在實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的過程中，關(guān)鍵的一步是相信自己的能力和價(jià)值。以下是一些激勵(lì)人心的夢(mèng)想實(shí)現(xiàn)的例子，希望可以鼓舞大家的斗志。
基層干部五查五看發(fā)言材料
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。
一、個(gè)人存在的問題。
1、查思想方面。
原先我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高，對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認(rèn)識(shí)不足，存在片面的自我滿足意識(shí)，自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖然存在一些小缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
2、查工作方面。
還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神，工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計(jì)生工作，要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在教育教學(xué)工作中保持先進(jìn)性的意識(shí)，切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作的能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
3、查服務(wù)方面。
對(duì)待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對(duì)待學(xué)生。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些所謂的“問題孩子”不是那么了解，沒有主動(dòng)去與學(xué)生及其家長(zhǎng)溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀(jì)律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的教師。對(duì)照自己，我覺得這兩個(gè)目標(biāo)對(duì)于我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實(shí)落實(shí)工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、查學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對(duì)與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實(shí)際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報(bào)，只是念一念，集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也來自于各種豐富的理論知識(shí)。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，社會(huì)發(fā)展瞬息萬變，知識(shí)更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧在教育戰(zhàn)線上工作十年的歷程，雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
二、今后的努力方向。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己。克服為難情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問題分析，多從主觀上找原因，少?gòu)目陀^上找理由。具體來說主要從以下幾個(gè)方面入手：
(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致，以后多關(guān)注學(xué)生，多與學(xué)生家長(zhǎng)之間溝通和交流。
(3)人際關(guān)系方面，對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng)，協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。
基層團(tuán)組織座談會(huì)發(fā)言材料
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位團(tuán)干，青年朋友們：
大家好!
剛才聽了各位基層團(tuán)干部的發(fā)言，深有感觸，現(xiàn)結(jié)合我們共青團(tuán)工作的實(shí)際情況，談?wù)勎易约旱目捶ā?/p>
是最偏遠(yuǎn)的山區(qū)鎮(zhèn)，經(jīng)濟(jì)建設(shè)滯后，財(cái)政收入不高，人們主要以外出打工和務(wù)農(nóng)為主，青壯年流動(dòng)性大，共青團(tuán)工作主要圍繞在校中小學(xué)生開展，形式手段單一，針對(duì)性不強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變革、社會(huì)組織形式多樣化的時(shí)代背景下，我鎮(zhèn)共青團(tuán)工作呈現(xiàn)出了前所未有的挑戰(zhàn)。“組織不健全、沒有人干、有人不會(huì)干、沒有資源干”是我鎮(zhèn)也是大部份鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的普遍現(xiàn)象。我覺得鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作主要有以下幾大特點(diǎn)。
一、沒人干事。現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織建設(shè)有健全，大部份團(tuán)干部身兼多職，再加上鄉(xiāng)鎮(zhèn)各種考核任務(wù)十分繁重，團(tuán)干部根本無暇顧及團(tuán)的工作。另外，農(nóng)村團(tuán)支部大部分空殼化，凝聚力弱，團(tuán)干部年齡老化，服務(wù)方式，服務(wù)能力落后。出現(xiàn)了有組織無人基至無人無組織的現(xiàn)象。
二、沒錢辦事。長(zhǎng)期以來，無經(jīng)費(fèi)或經(jīng)費(fèi)短缺是基層團(tuán)組織最為頭疼的問題之一。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)來源渠道不多，上級(jí)下?lián)懿欢啵炯?jí)留存少，不少村沒有將團(tuán)的經(jīng)費(fèi)列入年度支出預(yù)算，團(tuán)員團(tuán)費(fèi)難以收取，經(jīng)費(fèi)不足讓本就脆弱的村級(jí)團(tuán)組織無法為農(nóng)村青年開展活動(dòng)提供服務(wù)，有的工作甚至根本就不能開展。
三、沒平臺(tái)辦事。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，管理教育團(tuán)員的方式比較單一，大部分是針對(duì)在校學(xué)生團(tuán)員的一般性需求，在信息咨詢，解決就業(yè)，享受更高檔次、更多次數(shù)的文娛活動(dòng)等方面根本無能力滿足大部分青年的需求，在服務(wù)重心上，絕大部分團(tuán)組織僅局限于上級(jí)組織臨時(shí)性的、突擊性的活動(dòng)，沒有探索適合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際的有效的載體。在上級(jí)組織的各種共清團(tuán)活動(dòng)載體中，也沒突出針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的具體設(shè)計(jì)，形成了大部分共青團(tuán)工作只在城市開展轟轟烈烈，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)悄無聲息。
針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)工作的現(xiàn)狀，我認(rèn)為主要從以下幾方面入手：
一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)組織隊(duì)伍的建設(shè)，專人專崗。下大力恢復(fù)、整頓好松散癱瘓的村級(jí)團(tuán)支部，不斷發(fā)展壯大團(tuán)員隊(duì)伍，努力建設(shè)一支高素質(zhì)的團(tuán)干部隊(duì)伍和一定數(shù)量的團(tuán)員隊(duì)伍，切實(shí)抓好團(tuán)干部和團(tuán)員兩支隊(duì)伍的建設(shè)，努力提高整體素質(zhì)。
二是加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共青團(tuán)的資源投入。要確保基層團(tuán)組織正常活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的開展，將優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目向基層轉(zhuǎn)移、工作經(jīng)費(fèi)向基層傾斜，不斷加大對(duì)基層的支持力度。
三是增強(qiáng)城鄉(xiāng)共青團(tuán)的活動(dòng)聯(lián)系。在共青團(tuán)活動(dòng)載體設(shè)計(jì)上，要充分考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特性，創(chuàng)新活動(dòng)形式，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)能參與到共青團(tuán)的各種活動(dòng)中，形成城市與農(nóng)村的一體化互動(dòng)，促使城鄉(xiāng)共青團(tuán)一體化發(fā)展。
我的發(fā)言完了，謝謝大家。
基層治理座談會(huì)發(fā)言材料
進(jìn)一步細(xì)化居民小區(qū)、村民小組等傳統(tǒng)網(wǎng)格，延伸商務(wù)樓宇、園區(qū)商圈、企事業(yè)單位等專屬網(wǎng)格，逐步將網(wǎng)格內(nèi)的各類資源納入網(wǎng)格管理，形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理服務(wù)格局。
社會(huì)治理專業(yè)化程度是衡量一個(gè)地區(qū)社會(huì)服務(wù)和社會(huì)治理水平的重要標(biāo)志。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，善于運(yùn)用科學(xué)的理念、專業(yè)的方法、精細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)，抓實(shí)系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，以更加務(wù)實(shí)創(chuàng)新的工作舉措提高基層治理專業(yè)化水平。
抓實(shí)系統(tǒng)治理，推動(dòng)治理主體向多元轉(zhuǎn)變。樹立全局觀念和系統(tǒng)思維，著力構(gòu)建多元共治同心圓，努力形成基層治理的強(qiáng)大合力。一是加強(qiáng)黨委領(lǐng)導(dǎo)。充分發(fā)揮政治引領(lǐng)在基層治理中具有的先導(dǎo)性、決定性、根本性作用，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)到社會(huì)治理各領(lǐng)域各方面各環(huán)節(jié)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為社會(huì)治理工作優(yōu)勢(shì)。二是突出政府職責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)專職部門社會(huì)治理責(zé)任，切實(shí)抓好重大風(fēng)險(xiǎn)防范、突發(fā)事件處置、公共安全管理、輿情引導(dǎo)管控等社會(huì)治理基礎(chǔ)工作，統(tǒng)籌政府、市場(chǎng)、社會(huì)資源力量，形成問題聯(lián)治、工作聯(lián)動(dòng)、平安聯(lián)創(chuàng)的良好局面。三是注重民主協(xié)商。堅(jiān)持民事民管、民事民議、民事民辦，對(duì)涉及群眾切身利益的公共事務(wù)，決策前認(rèn)真傾聽民意，確保出臺(tái)的政策合理可行;決策后密切跟蹤執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整完善，確保更符合實(shí)際。四是強(qiáng)化社會(huì)協(xié)同。積極培育公益性、服務(wù)性、互助性社會(huì)組織，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用，支持開展志愿服務(wù)、救助困難群眾等公益事務(wù)，實(shí)現(xiàn)政府治理、社會(huì)調(diào)節(jié)、居民自治的良性互動(dòng)。五是推動(dòng)公眾參與。創(chuàng)新組織群眾、發(fā)動(dòng)群眾的機(jī)制方法，最大限度把群眾動(dòng)員起來、組織起來、凝聚起來，打造人人有責(zé)、人人盡責(zé)、人人享有的基層治理共同體。
抓實(shí)依法治理，推動(dòng)治理方式向法治轉(zhuǎn)變。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，做到在法治框架內(nèi)推進(jìn)基層治理各項(xiàng)工作，確保社會(huì)既充滿生機(jī)活力又保持安定有序。一是運(yùn)用法治方式化解社會(huì)矛盾。深化“楓橋經(jīng)驗(yàn)”xx實(shí)踐十項(xiàng)行動(dòng)，完善行政調(diào)解、司法調(diào)解等各類調(diào)解聯(lián)動(dòng)工作體系，強(qiáng)化一站式矛盾糾紛化解服務(wù)，提高預(yù)測(cè)預(yù)警預(yù)防能力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是加強(qiáng)法治宣傳提升法治素養(yǎng)。深入推進(jìn)“八五”普法，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制和以案釋法制度，弘揚(yáng)法治精神，深入開展“平安xx?法律進(jìn)萬家”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)群眾法律素養(yǎng)和法治意識(shí)。三是恪守法治精神促進(jìn)公平正義。堅(jiān)持公正司法，公正對(duì)待人民群眾訴求，落實(shí)司法體制綜合配套改革各項(xiàng)措施，不斷提升司法質(zhì)量、效率和公信力，努力讓人民群眾在每一個(gè)司法案件中感受到公平正義。
抓實(shí)綜合治理，推動(dòng)治理手段向多樣轉(zhuǎn)變。推動(dòng)資源整合、力量融合、功能聚合，增強(qiáng)基層治理的協(xié)同性、綜合性。一是強(qiáng)化科技支撐。用好智博會(huì)成果，推動(dòng)現(xiàn)代科技手段與基層治理深度融合，探索“互聯(lián)網(wǎng)+基層治理”，有效整合黨政機(jī)關(guān)、公共服務(wù)機(jī)構(gòu)等數(shù)據(jù)資源，打造數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、人機(jī)協(xié)同、跨界融合、共創(chuàng)共享的智能化治理新模式。二是強(qiáng)化道德滋養(yǎng)。深入踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德建設(shè)，注重發(fā)揮村規(guī)民約、家教家風(fēng)的重要作用，推廣“鄉(xiāng)賢評(píng)理堂”“五老自治隊(duì)”做法，營(yíng)造崇德向善、懲惡揚(yáng)善、扶正祛邪的社會(huì)風(fēng)尚。三是強(qiáng)化心理服務(wù)。進(jìn)一步健全社會(huì)心理服務(wù)體系和疏導(dǎo)機(jī)制、危機(jī)干預(yù)機(jī)制，加快建設(shè)基層各級(jí)各類心理服務(wù)平臺(tái)，塑造自尊自信、理性平和、親善友愛的社會(huì)心態(tài)。
抓實(shí)源頭治理，推動(dòng)治理環(huán)節(jié)向事前轉(zhuǎn)變。要在加強(qiáng)基層力量、基礎(chǔ)工作、基本能力上下更大功夫，推動(dòng)社會(huì)治理重心下移，更好地為群眾提供精準(zhǔn)化精細(xì)化服務(wù)，切實(shí)把基層做實(shí)，把源頭管住。一是做實(shí)政務(wù)服務(wù)便民化。深入開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)完善教育醫(yī)療、養(yǎng)老保障等領(lǐng)域便民利民措施，推進(jìn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)一步精簡(jiǎn)、流程進(jìn)一步優(yōu)化、效率進(jìn)一步提升，努力為群眾提供更加普惠均等、便捷高效、智能精準(zhǔn)的公共服務(wù)，夯實(shí)社會(huì)和諧穩(wěn)定基礎(chǔ)。二是做實(shí)服務(wù)管理網(wǎng)格化。進(jìn)一步細(xì)化居民小區(qū)、村民小組等傳統(tǒng)網(wǎng)格，延伸商務(wù)樓宇、園區(qū)商圈、企事業(yè)單位等專屬網(wǎng)格，逐步將網(wǎng)格內(nèi)的各類資源納入網(wǎng)格管理，形成“上面千條線、下面一張網(wǎng)”的網(wǎng)格管理服務(wù)格局。三是做實(shí)綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化。加大綜治中心標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)力度，加快實(shí)現(xiàn)實(shí)體化運(yùn)作，整合矛盾糾紛調(diào)解室、心理咨詢室、法律服務(wù)室、社會(huì)組織孵化室等功能，通過集中辦公、集約管理、集成服務(wù)等方式，切實(shí)解決好基層群眾的操心事、煩心事、揪心事。
基層干部五查五看發(fā)言材料
依據(jù)我旅干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓實(shí)施計(jì)劃，全面貫徹教育整頓的指導(dǎo)思想，對(duì)照“五查五看”的具體要求，結(jié)合日常工作表現(xiàn)，深挖自身思想根源，下面就個(gè)人在這次作風(fēng)紀(jì)律教育整頓中關(guān)于“五查五看”的對(duì)照檢查作一發(fā)言，不妥之處請(qǐng)首長(zhǎng)和同志們批評(píng)指正。
一、查組織紀(jì)律，看遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，有無有章不徇，有禁不止的問題。
作為一名軍官、一名機(jī)關(guān)干部，我深知組織紀(jì)律的重要性，對(duì)自身在組織紀(jì)律方面的要求還是比較嚴(yán)格的，遵守組織紀(jì)律的思想意識(shí)樹的比較牢，基本能夠做到時(shí)刻不忘組織紀(jì)律，事事對(duì)照規(guī)章制度。但在日常工作中，仍有一些時(shí)候因?yàn)榉N種原因，造成在遵規(guī)守紀(jì)方面出現(xiàn)時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，比如在落實(shí)一日生活制度等方面，確實(shí)做的不夠好。關(guān)于有無“有章不徇、有禁不止”這個(gè)問題，感覺自己在進(jìn)入機(jī)關(guān)工作后，受環(huán)境的熏陶和其他同志的幫助影響，能夠嚴(yán)格堅(jiān)持上級(jí)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不該辦的事情絕對(duì)不辦，該辦的事絕對(duì)按章去辦，做的比較好。但也有問題，就是由于自身在學(xué)習(xí)上不夠積極主動(dòng)，導(dǎo)致一些規(guī)章制度、條令紀(jì)律在內(nèi)容上掌握的不夠詳細(xì)，工作中表現(xiàn)出來的一些問題矛盾也把握的不夠準(zhǔn)確，造成了諸如“好心辦錯(cuò)事”、“無知耽誤事”等一些工作紕漏。對(duì)此，我決心在以后的工作中進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度和紀(jì)律條令，確保工作程序的正規(guī)有序。
二、查黨性原則，看立黨為公的觀念強(qiáng)不強(qiáng)，有無私心過重，處事不公的問題。
我是一名地方大學(xué)生干部，但從學(xué)生時(shí)代起，就曾懷著滿腔的熱情向黨組織靠近，而自20xx年參軍入伍后，通過在部隊(duì)的學(xué)習(xí)教育和體會(huì)感悟，自己深知只有堅(jiān)持黨的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，我們這支部隊(duì)才會(huì)戰(zhàn)無不勝，我們的國(guó)家才會(huì)繁榮富強(qiáng)。20xx年年底終于如愿以償成為了一名光榮的中共黨員，同時(shí)堅(jiān)定黨性原則、鍛造黨員素質(zhì)就已經(jīng)在思想中打下了不可磨滅的烙印，也深刻明白作為一名部隊(duì)黨員就是要為祖國(guó)、為人民、為黨中央的事業(yè)和建設(shè)奮斗終身，可以說在黨性原則、純正黨風(fēng)這方面自己做的還是比較滿意的。至于說“有無私心過重，處事不公的問題”，調(diào)入宣傳科后，組織上讓自己負(fù)責(zé)我旅新聞報(bào)道工作，可以說日常工作中真正的權(quán)力不多，主要是服務(wù)基層和宣傳我旅各項(xiàng)工作，處事不公的現(xiàn)象基本沒有。但私心肯定存在，畢竟家庭、孩子、父母等現(xiàn)實(shí)問題不可回避，個(gè)別情況下確實(shí)想“小家”的時(shí)候比較多，下一步應(yīng)堅(jiān)決改正。
三、查政治意識(shí)，看政治敏感性強(qiáng)不強(qiáng)，有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題。
較強(qiáng)的政治敏感性和過硬的政治意識(shí)，是一名合格軍人的必備素質(zhì)。軍隊(duì)是一個(gè)特殊的群體，有著獨(dú)特的任務(wù)和工作，軍人是一個(gè)特殊的職業(yè)，有著自身的要求和操守。我覺得自身政治意識(shí)還是比較過硬的，政治敏感性比較強(qiáng)，干工作的態(tài)度比較端正，能時(shí)刻注意和黨中央、保持一致，時(shí)刻以上級(jí)黨委的指示精神為工作指針，這是基本的也是必須要遵守的，沒有什么可講。至于“有無混沌麻木，有無弄虛作假的問題”，入伍五年多了，確實(shí)沒有發(fā)生過類似問題，但通過我旅此次開展的作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)和前期開展的干部遵規(guī)守律大討論，我感覺以前沒問題不代表以后沒問題，現(xiàn)在做的好不代表一直會(huì)做的好，應(yīng)該引起個(gè)人的高度警覺。下一步，我將加強(qiáng)政治意識(shí)的培養(yǎng)，繼續(xù)保持高度的政治敏感性，走正路、辦實(shí)事、講真話，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、混沌麻木的錯(cuò)誤思想。
四、查工作作風(fēng)，看求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)強(qiáng)不強(qiáng)，有無形式主義，官僚主義的問題。
雖然自己機(jī)關(guān)工作也近四年了，先是負(fù)責(zé)后勤營(yíng)房維修工作，而后調(diào)入宣傳科負(fù)責(zé)新聞報(bào)道工作，一直以踏踏實(shí)實(shí)辦事，認(rèn)認(rèn)真真做人為工作原則，求真務(wù)實(shí)這方面自己也比較滿意。但在工作作風(fēng)上還是存在一定的問題，通過深入思考，總結(jié)歸納有以下幾點(diǎn)：一是工作狀態(tài)不穩(wěn)定。日常工作中往往不能長(zhǎng)時(shí)間保持旺盛的工作斗志和良好的工作狀態(tài)，喜歡的就加班加點(diǎn)，厭煩的就搪塞敷衍，導(dǎo)致工作成績(jī)不突出;二是工作方法欠缺。工作中往往缺少行之有效的工作方法，自身也不注意總結(jié)歸納，身邊有優(yōu)秀干部也沒有及時(shí)向人家學(xué)習(xí)，蠻干、傻干的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，導(dǎo)致工作效果不明顯;三是工作態(tài)度不認(rèn)真。由于自身學(xué)習(xí)不主動(dòng)，導(dǎo)致素質(zhì)偏低，致使干工作中出現(xiàn)拈輕怕重的現(xiàn)象，“見困難就撓頭，有問題想退縮”這種思想也偶爾存在，導(dǎo)致工作落實(shí)不到位。以上種種問題歸根到底一句話，就是因?yàn)樽陨砉ぷ髯黠L(fēng)不夠扎實(shí)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，個(gè)別情況下缺乏較真碰硬的勇氣和毅力。至于說“有無形式主義，官僚主義的問題”，我認(rèn)為官僚主義在自身上還是不存在的，但有時(shí)候在工作中形式主義的思想時(shí)不時(shí)作祟，為了謀求領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)和肯定，又不想付出足夠的辛苦和努力，有搞表面文章、搞形式主義的想法。這應(yīng)該是我下一步要堅(jiān)決杜絕的，我也相信我一定會(huì)做到。
五、查履職盡責(zé)，看事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，有無心浮氣燥，敷衍塞責(zé)的問題。
在我們政治部乃至于我們宣傳科，可以說我是一個(gè)比較年輕的干部，自己也深知從事的工作充分體現(xiàn)了組織對(duì)我的信任，一年來，基本完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，也協(xié)助科室完成了一些其他工作，自我感覺事業(yè)心和責(zé)任感還是比較強(qiáng)的，工作中也是盡心盡力的，沒有出現(xiàn)過失職瀆職的問題。但是由于業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平比較平庸，很多工作雖然完成卻距離首長(zhǎng)要求還有一定差距，很多工作本應(yīng)該能更進(jìn)一步卻滿足現(xiàn)狀不思進(jìn)取。這些都說明在履職盡責(zé)中仍存在一些問題，我感到光有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感、光考慮眼前的工作得失是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，下一步一定要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高能力水平，強(qiáng)化前瞻意識(shí)，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，積極主動(dòng)，銳意進(jìn)取，爭(zhēng)取干出更好更多的工作成績(jī)。
基層干部五查五看發(fā)言材料
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)開展以來,我局始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，緊緊圍繞省局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作思路和市局“六個(gè)上水平”的工作要求，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”活動(dòng)為契機(jī)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為重點(diǎn)，以黨建目標(biāo)管理為抓手，不斷創(chuàng)新思路，克難奮進(jìn)，全面加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，思想、作風(fēng)、能力都有較大提高，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)照“五查五看”的要求,我們進(jìn)行了深刻的自我剖析,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。
一、主要做法。
(一)抓學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)觀念，牢固樹立科學(xué)發(fā)展思想。
1、以中心組學(xué)習(xí)為引領(lǐng)，促進(jìn)班子建設(shè)。我們把加強(qiáng)中心組學(xué)習(xí)作為促進(jìn)班子建設(shè)的重要途徑，完善中心組學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)制度，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型班子。以學(xué)習(xí)促思想觀念更新，促政策水平提高。同時(shí)圍繞思想、工作作風(fēng)實(shí)際，采取研討、交流、輔導(dǎo)、調(diào)研、案例分析等多種形式，不斷提高班子成員統(tǒng)攬全局的能力、科學(xué)決策的能力、維護(hù)穩(wěn)定的能力和依法行政的能力。
2、以三項(xiàng)活動(dòng)為載體，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)。我們?cè)鷮?shí)開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)。
一是深入開展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。以提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、號(hào)召力、凝聚力為切入點(diǎn)，以開展“五個(gè)基本”、“七個(gè)體系”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，積極開展向楊永長(zhǎng)同志學(xué)習(xí)活動(dòng)，從組織制度上保證(障)作風(fēng)建設(shè)工作的有效推進(jìn)，用模范人物的事跡激勵(lì)黨員干部自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)。
二是深入推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以開展行風(fēng)政風(fēng)評(píng)議為抓手扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，建立“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)、“服務(wù)型”機(jī)關(guān)、“廉潔型”機(jī)關(guān)，要求機(jī)關(guān)干部下基層調(diào)研指導(dǎo)工作每月不得少于5個(gè)工作日，以指紋考勤辦法嚴(yán)肅工作紀(jì)律。同時(shí)，整合“政風(fēng)行風(fēng)熱線”、機(jī)關(guān)效能投訴電話，拓寬機(jī)關(guān)作風(fēng)投訴受理渠道，加大追究查處力度，有效促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
三是深入開展干部述職、民主評(píng)議活動(dòng)。組織了兩次中層干部述職、民主評(píng)議活動(dòng)，要求每一名中層干部從思想、工作、學(xué)習(xí)、生活等方面認(rèn)真查找自身存在的問題，深度剖析問題存在的原因，提出明確可行的整改措施，并對(duì)測(cè)評(píng)排名后兩位的干部實(shí)行誡勉談話和通報(bào)批評(píng)。讓每一位干部時(shí)刻保持高昂的斗志和積極向上的精神，不斷完善自我。
3、以學(xué)習(xí)教育為主題，提高職工素質(zhì)。實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展，必須建設(shè)學(xué)習(xí)型隊(duì)伍，使隊(duì)伍的理念和素質(zhì)不斷適應(yīng)時(shí)代和社會(huì)發(fā)展的要求。我們確立“以學(xué)為本”的理念，牢固樹立人人學(xué)習(xí)，時(shí)時(shí)學(xué)習(xí)，處處學(xué)習(xí)的觀念，將學(xué)習(xí)融入工作、生活，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、打造學(xué)習(xí)型隊(duì)伍。(1)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，拓寬思路視野。大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，以走出去學(xué)與沉下去學(xué)相結(jié)合。先后到麻城、蘄春等地開展“部所建設(shè)”加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，與襄樊、仙桃等地就基層基礎(chǔ)建設(shè)問題進(jìn)行了相互交流，取長(zhǎng)補(bǔ)短，使員工開闊了視野，提高了認(rèn)識(shí);(2)加強(qiáng)傳統(tǒng)教育，提升人文素養(yǎng)。到紅安革命老區(qū)開展“紅色之旅”接受革命傳統(tǒng)教育，使全員在開闊視野的同時(shí)增長(zhǎng)了見識(shí)、學(xué)到了知識(shí)、全員的精神面貌、工作態(tài)度、工作作風(fēng)發(fā)生明顯變化;(3)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升專業(yè)水平。為了提高職工的業(yè)務(wù)能力，明確提出要精讀各崗位職責(zé)，對(duì)其中的重點(diǎn),要求能熟練背誦;對(duì)卷煙營(yíng)銷、專賣管理等專業(yè)知識(shí)要全面學(xué)習(xí)，努力成為業(yè)務(wù)上的“通才”和多面手，并自覺地運(yùn)用到實(shí)踐中去。還通過舉辦多種形式的演講比賽，“崗位創(chuàng)新”建議收集等系列活動(dòng)，不斷提高職工的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力，達(dá)到職工自我教育、轉(zhuǎn)變觀念、更新知識(shí)、不斷創(chuàng)新、提高素質(zhì)的目的。
(二)練內(nèi)功，提能力，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作上水平。
1、強(qiáng)化監(jiān)管，打假破網(wǎng)，專賣管理上水平。一是我們充分發(fā)揮黨委政府領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)力，煙草為主執(zhí)法的監(jiān)管力，公安、工商等部門支持的協(xié)同力，卷煙經(jīng)營(yíng)戶配合的推動(dòng)力，消費(fèi)者認(rèn)可和信任的支持力，形成了“合力監(jiān)管、整體提升”的監(jiān)管模式，形成日常監(jiān)管不松懈，重點(diǎn)打擊不停歇，高壓態(tài)勢(shì)不放松的工作格局，取得了較好的效果。我們積極聯(lián)合公安、工商、質(zhì)檢、交通等部門，組織開展卷煙市場(chǎng)清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，有效地遏制了非法“三煙”的侵入;加大了深挖經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件的工作力度，加強(qiáng)了對(duì)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)案件的查處力度，端掉了一批非法經(jīng)營(yíng)假冒卷煙的網(wǎng)絡(luò)和窩點(diǎn)，懲處了一批長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)非法卷煙的犯罪分子，有效地震懾了涉煙違法犯罪;二是加大對(duì)市場(chǎng)的日常監(jiān)管，保持對(duì)市場(chǎng)的高壓強(qiáng)管態(tài)勢(shì)，同時(shí)注重疏堵結(jié)合，做好教育轉(zhuǎn)化工作，提高市場(chǎng)管理到人性化、規(guī)范化水平，有效地凈化了市場(chǎng)，又使違法現(xiàn)象大為減少。三是加大了對(duì)“包包隊(duì)”的打擊力度，針對(duì)“包包隊(duì)”面廣、線長(zhǎng)、分散和隱蔽性的特點(diǎn)，我們牢牢地抓住“信息”、“源頭”兩個(gè)重點(diǎn)，廣泛收集線索，摸清“包包隊(duì)”集并和分銷網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”地有效打擊，效果明顯;四是嚴(yán)格把關(guān)，依法行政許可，同時(shí)加大無證戶消除工作力度，聯(lián)合工商部門嚴(yán)厲查處了無證卷煙經(jīng)營(yíng)戶，有效地遏制了無證經(jīng)營(yíng)卷煙的現(xiàn)象;五是充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)管平臺(tái)的作用，加強(qiáng)對(duì)預(yù)警情況分析、核查和處理，做到監(jiān)管、調(diào)查、處理按時(shí)到位。并高度重視員工的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，開展了全員“兩高”司法解釋等法律法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試和專賣人員集中培訓(xùn)，組織開展了法律法規(guī)知識(shí)考試，專賣人員的法規(guī)意識(shí)和執(zhí)法能力明顯增強(qiáng)。六是依法行政嚴(yán)格規(guī)范。修訂了卷煙零售點(diǎn)合理布局規(guī)定，召開了聽證會(huì)，合理布局規(guī)定更趨合理。堅(jiān)持“自查、互查、審查、督查”案卷評(píng)查制度，變事后審查為事前把關(guān)，案卷質(zhì)量不斷提高。
2、優(yōu)化服務(wù)，贏得口碑，服務(wù)營(yíng)銷有新提高。我們切實(shí)發(fā)揮“四個(gè)機(jī)制”的作用，以精準(zhǔn)營(yíng)銷確保市場(chǎng)穩(wěn)定，以尊重市場(chǎng)規(guī)律培育骨干品牌，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)促進(jìn)終端建設(shè),強(qiáng)化措施、嚴(yán)格考核，提升電訪成功率、電子結(jié)算比例和消除“空白村”比例，鞏固服務(wù)成果，網(wǎng)建效果顯著。一是多次組織專班深入市場(chǎng)一線調(diào)研，了解真實(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，做好貨源需求精準(zhǔn)預(yù)測(cè)，理性分析市場(chǎng)，并以存銷比、價(jià)格到位率為風(fēng)向標(biāo)，正確分析指導(dǎo)客戶理性安排卷煙購(gòu)進(jìn)，確保精準(zhǔn)投放，提高了需求預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率和電訪成功率;二是加強(qiáng)了品牌培育力度，一方面提高客戶經(jīng)理的品牌培育能力，另一方面提高客戶自主培育品牌的能力;三是提高服務(wù)質(zhì)量。我們提出“三三服務(wù)”思想，建立零售終端示范店，優(yōu)化送貨線路，開展送貨到戶準(zhǔn)點(diǎn)承諾工作，提升了客戶滿意度和忠誠(chéng)度，打造了煙草優(yōu)質(zhì)服務(wù)的口碑。
3、打好基礎(chǔ)，大力創(chuàng)新，部所建設(shè)有新亮點(diǎn)。我們圍繞省市局“抓基層、打基礎(chǔ)、上水平”的工作要求，按照“十個(gè)統(tǒng)一”的建設(shè)目標(biāo)，積極探索，創(chuàng)新了專賣管理“四五六”工作法和閉環(huán)管理模式，深入推進(jìn)部所建設(shè)工作有效開展。一是在市局把大金作為黃岡市三個(gè)部所建設(shè)的試點(diǎn)之一后，我們制定了部所建設(shè)試點(diǎn)工作方案，明確了目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、工作措施和要求，軟硬件齊抓并進(jìn)。整個(gè)過程以“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”為原則有效推進(jìn)，使大金部所試點(diǎn)取得了成功，為全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的順利召開提供了參觀現(xiàn)場(chǎng)和工作經(jīng)驗(yàn);二是全市部所建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)召開后，我們召開了部所建設(shè)動(dòng)員會(huì)和專題會(huì)，組織部所間的互動(dòng)交流，并到麻城福田河和蘄春蘄州部所參觀學(xué)習(xí)，一方面從思想上提高全員對(duì)部所建設(shè)的重要性的認(rèn)識(shí)，另一方面學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，探索符合自身特色的建設(shè)思路;三是我們實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)中層干部掛點(diǎn)包干責(zé)任制，成立了部所創(chuàng)建專班。采取周指導(dǎo)、旬督辦、月考核方式加強(qiáng)對(duì)部所建設(shè)工作的管理，并將部所建設(shè)工作與個(gè)人進(jìn)步、評(píng)先、評(píng)優(yōu)相掛鉤，保證了部所建設(shè)工作順利進(jìn)行。在全體員工的努力下，我局的大金、花橋、梅川三個(gè)部所在年末都順利通過市局驗(yàn)收，并被市局評(píng)委優(yōu)秀市場(chǎng)部管理所。
4、加強(qiáng)管理，維護(hù)穩(wěn)定，內(nèi)部管理有新成效。一是以執(zhí)行力為基準(zhǔn)點(diǎn)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。我們制訂了財(cái)務(wù)管理辦法，設(shè)臵了費(fèi)用開支管理臺(tái)帳、個(gè)人費(fèi)用開支登記卡，使預(yù)算準(zhǔn)確率得到大幅度提升;采取定額包干的方式將交通費(fèi)、辦公費(fèi)、通訊費(fèi)等費(fèi)用定額控制，確保了預(yù)算執(zhí)行力;二是以先進(jìn)水平為標(biāo)準(zhǔn)點(diǎn)提升管理水平。以趕行業(yè)先進(jìn)為目標(biāo)，對(duì)市局確立的縣局對(duì)標(biāo)指標(biāo)，我們逐一對(duì)照，對(duì)落后指標(biāo)逐個(gè)分析，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，采取有效措施盡快縮小差距，確保了我局工作走在全市前列;三是以陽光透明為著力點(diǎn)推進(jìn)企務(wù)公開。我們積極推進(jìn)企務(wù)、政務(wù)公開和民主監(jiān)督工作，對(duì)涉及員工切身利益的重大事項(xiàng)做到事前公開，充分聽取意見，特別是對(duì)大宗物資采購(gòu)、工程招標(biāo)、職工考勤等情況進(jìn)行定期公布，對(duì)督查考評(píng)方案、考勤制度、明示承諾事項(xiàng)等交全員討論，有效地促進(jìn)了企務(wù)公開;四是以平安為落腳點(diǎn)夯實(shí)安全基礎(chǔ)。我們完善管理制度，加強(qiáng)安全培訓(xùn)教育，強(qiáng)化安全值班和隱患排查和車輛管理和摩托車管理，開展安全專項(xiàng)整治行動(dòng)，確保了安全“零事故”，順利通過了省局的檢查驗(yàn)收，被評(píng)為全省安全工作先進(jìn)單位;五是以維護(hù)穩(wěn)定為根本點(diǎn)做好信訪工作。在維護(hù)穩(wěn)定方面，對(duì)外爭(zhēng)取地方黨委、政府的重視和支持，爭(zhēng)取相關(guān)人員社會(huì)關(guān)系的理解和幫助，對(duì)內(nèi)采取包保責(zé)任的做法，及時(shí)處理來信來訪，及時(shí)回復(fù)和反饋，有效化解各類矛盾和不穩(wěn)定因素;建立完善隱患排查制度，重點(diǎn)排查了可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素和隱患苗頭，逐案逐人逐項(xiàng)登記建檔，切實(shí)做到底數(shù)清、情況明，把存在的突出問題化解在萌芽狀態(tài);六是以督察考評(píng)為關(guān)鍵點(diǎn)提升工作質(zhì)效。我們按市局要求，細(xì)化考評(píng)細(xì)則，強(qiáng)化考評(píng)措施，硬化考評(píng)結(jié)果。每月定期與不定期地對(duì)全局各崗位工作進(jìn)行全方位的考評(píng)，考評(píng)結(jié)果與績(jī)效掛鉤，力促工作質(zhì)效提升。同時(shí)我們還啟用了指紋考勤機(jī)考核員工上下班情況，實(shí)行每月一通報(bào)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，從而使全局整體工作作風(fēng)更加嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)嚴(yán)要求，轉(zhuǎn)作風(fēng)，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)際工作中，我們始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治，治標(biāo)先治本”的原則，認(rèn)真抓好班子成員和黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，強(qiáng)化民主監(jiān)督，促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳教育。我們始終把學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章作為一項(xiàng)重大任務(wù)抓緊抓好。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺帶頭遵守《廉政準(zhǔn)則》及黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，結(jié)合黨務(wù)政務(wù)公開要求，做到黨務(wù)政務(wù)公開和財(cái)務(wù)的透明化，機(jī)關(guān)效能建設(shè)有成效，工作作風(fēng)得到改善，工作效率有了提高;我們還根據(jù)市局懲防體系任務(wù)分解，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)教育實(shí)施意見，黨總支進(jìn)行細(xì)化，落實(shí)措施，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)工作;及時(shí)了解掌握職工思想動(dòng)態(tài)，起到良好的引導(dǎo)作用，黨員干部職工無一例違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。并扎實(shí)開展送溫暖下鄉(xiāng)、進(jìn)村入戶等的各類社會(huì)公益活動(dòng)，把思想政治教育和真心幫扶貧困黨員、關(guān)心困難職工結(jié)合起來，凝聚人心，激發(fā)干部職工的工作熱情。
2、加大預(yù)防和查處違紀(jì)案件的力度。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持一級(jí)管一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)負(fù)責(zé)的要求，與各部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持每半年對(duì)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查。組織黨員干部觀看反腐倡廉電影、電視、錄像做好警示教育。以黨員干部為重點(diǎn)，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀為核心，以“立黨為公、執(zhí)政為民”為主題，開展法紀(jì)教育和勤政教育，教育領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻牢記黨的根本宗旨，不斷提高了黨員干部廉政敬業(yè)水平，爭(zhēng)當(dāng)廉潔文化的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者。
3、抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政自律工作，建立了干部廉政檔案，定期進(jìn)行檢查、登記。通過跟蹤和職工監(jiān)督，起到了警鐘長(zhǎng)鳴的效果。
4、加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)和督察，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，防止以煙謀私。嚴(yán)格遵守經(jīng)營(yíng)紀(jì)律，切實(shí)做到規(guī)范經(jīng)營(yíng)，違者按政紀(jì)、法紀(jì)嚴(yán)肅處理。近年來，沒有發(fā)生任何違規(guī)違紀(jì)事件。
5、加強(qiáng)對(duì)專賣執(zhí)法人員的管理監(jiān)督和培訓(xùn)，做到嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法。我們相繼修訂和制訂了專賣管理人員檢查市場(chǎng)的規(guī)定、專賣罰沒收入管理規(guī)定、專賣查處卷煙出入庫(kù)管理規(guī)定、專賣管理人員工作紀(jì)律、專賣管理人員工作過錯(cuò)責(zé)任追究等制度，通過對(duì)專賣管理人員、市場(chǎng)管理員、稽查隊(duì)員的法律知識(shí)培訓(xùn)，提高了專賣管理人員執(zhí)法水平和綜合辦案能力。
6、狠抓吃喝風(fēng)。我們針對(duì)吃喝和非正常招待是容易滋生腐敗的誘因，嚴(yán)格規(guī)定了必須陪客的人數(shù)，并本著節(jié)約、適度的原則，先批準(zhǔn)，后就餐，禁止公款大吃大喝。對(duì)于超標(biāo)招待或公款招待，給予不予報(bào)銷的硬性規(guī)定。
7、加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)的預(yù)算和監(jiān)督檢查。按照市局有關(guān)規(guī)定，我們制定了費(fèi)用開支管理規(guī)定等各項(xiàng)規(guī)章制度，通過抓落實(shí)，所有辦公用品一律實(shí)行登記領(lǐng)用制，公務(wù)用煙由綜合辦公室統(tǒng)一管制。
(四)建機(jī)制，求創(chuàng)新，促進(jìn)整體工作規(guī)范有序運(yùn)行隨著形勢(shì)的發(fā)展、管理質(zhì)量的提升以及工作運(yùn)行模式的改變，原來有一些管理制度和辦法不再適應(yīng)現(xiàn)在的管理要求，突出表現(xiàn)在：干部管理、用工管理、勞動(dòng)管理、薪酬管理等方面，都需要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)制定的規(guī)章制度，并結(jié)合單位的實(shí)際加以規(guī)范、具體，不斷增強(qiáng)可操作性。在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，我們通過多種途徑和渠道征求的意見和建議，按照科學(xué)發(fā)展的理念和要求，對(duì)于不適應(yīng)、不符合武穴煙草科學(xué)發(fā)展的思想觀念、管理機(jī)制、規(guī)章制度、管理辦法等，進(jìn)行了修正、完善、補(bǔ)充、創(chuàng)新。兩年來，我們結(jié)合新時(shí)期武穴煙草工作的特點(diǎn)和要求，根據(jù)市局文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，及時(shí)修訂、完善工作制度，先后對(duì)黨組議事規(guī)則等五項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂。還先后制定了預(yù)算審查監(jiān)督辦法等制度，對(duì)照“兩標(biāo)合貫”對(duì)過去所有的規(guī)章制度和管理辦法進(jìn)行了一次“回頭看”，去年7月份，根據(jù)工作實(shí)際，我們實(shí)行了指紋考勤機(jī)制度，啟用了指紋考勤機(jī)考核員工上下班情況，實(shí)行每月一通報(bào)，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按相關(guān)制度兌現(xiàn)到人，今年，又對(duì)勞動(dòng)管理制度作了進(jìn)一步的完善，使其更具規(guī)范性、科學(xué)性、適用性、前瞻性，形成一整套系統(tǒng)、完善、的管理機(jī)制和體系，使我局各項(xiàng)工作更趨制度化、規(guī)范化。三是嚴(yán)格按黨總支行政議事制度，堅(jiān)持民主集中制度進(jìn)行議事和表決，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部任命、調(diào)整和入黨積極份子嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行公示。四是進(jìn)一步完善內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)采購(gòu)、大額資金的支付內(nèi)部監(jiān)督，確保企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)。五是堅(jiān)持政務(wù)、企務(wù)公開，每年的職代會(huì)我們都通報(bào)企業(yè)的財(cái)務(wù)收支情況，做到了企務(wù)公開。六是積極組織黨員干部學(xué)習(xí)精神，出宣傳專欄，并結(jié)合行業(yè)的“兩個(gè)至上”教育活動(dòng)，組織專題論文研討。
(五)帶隊(duì)伍，作表率，推進(jìn)自身建設(shè)躍上新臺(tái)階兩年來，我局不斷適應(yīng)新形勢(shì)要求，切實(shí)加強(qiáng)自身的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)。
一是注意理論學(xué)習(xí)，改進(jìn)思想作風(fēng)。始終堅(jiān)持把黨組中心組理論學(xué)習(xí)放在首位，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度，每季召開1次學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)，組成人員認(rèn)真學(xué)習(xí)中央以及行業(yè)各項(xiàng)會(huì)議精神，進(jìn)一步加深了對(duì)“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)的理解，提高了對(duì)發(fā)展社會(huì)主義民主政治重要性的認(rèn)識(shí);進(jìn)一步明確了新形勢(shì)下煙草工作的方向和要求，增強(qiáng)了黨組成員的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)武穴煙草工作的意識(shí)。二是注重調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)。我們把做好調(diào)研工作作為一項(xiàng)基本工作內(nèi)容和重要工作方法,努力做到思想認(rèn)識(shí)到位、精力投入到位、組織保證到位、制定措施到位。做到與其他工作同部署、同落實(shí)、同檢查。兩年來，我們圍繞黨組會(huì)議的議題、員工及經(jīng)營(yíng)戶關(guān)注的熱點(diǎn)問題以及民主法制建設(shè)中的重大問題，深入基層開展調(diào)研。聽取各方面意見，了解真實(shí)情況，進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和量化分析。在此基礎(chǔ)上，還對(duì)了解掌握的情況進(jìn)行深入思考，深入分析，深化認(rèn)識(shí)，把握事物的本質(zhì)和深層次的矛盾，找到事物的內(nèi)在聯(lián)系和帶規(guī)律性的東西，認(rèn)真撰寫調(diào)查報(bào)告。通過深入基層，掌握了大量第一手的實(shí)際情況，挖掘總結(jié)了在安全監(jiān)管、督查考評(píng)和隊(duì)伍建設(shè)等方面的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)得到進(jìn)一步弘揚(yáng)。
二、自查中存在的差距與問題。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)不夠，存在“三種現(xiàn)象”：一是個(gè)別同志學(xué)習(xí)的熱情不高，主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)。二是在學(xué)習(xí)計(jì)劃的執(zhí)行上難以如期進(jìn)行，存在“拖課補(bǔ)課”的現(xiàn)象。三是理論學(xué)習(xí)不夠深入，尤其是在實(shí)際工作中運(yùn)用理論分析和解決問題的能力還存在差距，有“囫圇吞棗”的現(xiàn)象。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。有不思進(jìn)取，安于現(xiàn)狀，工作不求有功，但求無過的現(xiàn)象。個(gè)別同志工作的主動(dòng)性、積極性發(fā)揮較差，工作中還缺乏熱情和激情，缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。有時(shí)對(duì)具體工作的指導(dǎo)、督促、檢查的頻率不夠，跟進(jìn)不力。在具體工作的執(zhí)行過程中，還有流于形式的現(xiàn)象。在執(zhí)行過程中也還缺少與時(shí)俱進(jìn)的良好方法。同時(shí)有的干部還缺乏開拓創(chuàng)新精神，實(shí)際工作中創(chuàng)造性解決問題的能力還有待提高。
3、調(diào)查研究不深，創(chuàng)新力度不夠。工作還不夠深入細(xì)致，調(diào)查研究力度有待加強(qiáng)，工作缺乏新思路和新辦法，不能較好地解決工作中出現(xiàn)的新問題、新情況、新矛盾。
三、存在差距與問題的原因。
1、因?yàn)闃淞⒄_的世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面還存在一定的偏差。在當(dāng)今新形勢(shì)下，由于思想認(rèn)識(shí)上存在差距，對(duì)世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造不是增強(qiáng)了，而是有所放松，組織觀念也顯得有些淡薄了。個(gè)人主義、享樂主義思想嚴(yán)重，與艱苦樸素思想、黨的要求不符，致使態(tài)度不正、作風(fēng)不正。
2、因?yàn)槔碚搶W(xué)習(xí)欠缺，造成工作方法不多，由于對(duì)理論學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，沒有把學(xué)習(xí)理論作為提高班子整體素質(zhì)擺上重要日程。有時(shí)開展學(xué)習(xí)也僅僅停留于一知半解，致使工作中存在辦法不多，想問題、干事情起點(diǎn)低，就事論事的時(shí)候多，在抓具體的工作中缺乏一種自覺性和緊迫感。
3、因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不深。到基層一線了解情況、征求意見、解決問題的力度不夠。沒有積極重視和研究與工作相關(guān)的具體政策，以至觀念陳舊，思想僵化，創(chuàng)新精神不足，缺乏靈活機(jī)動(dòng)的工作方法和對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)的敏銳性。
四、下一步改進(jìn)措施。
針對(duì)上述差距與問題，我們決心在市局黨組的監(jiān)督下，作出努力和加強(qiáng)整改。全體干部職工要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，彌補(bǔ)不足，努力使自己的素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)，思想與行動(dòng)相一致，為促進(jìn)武穴煙草又好又快發(fā)展而努力奮斗。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。要不斷學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)理論，把學(xué)習(xí)理論與改造思想結(jié)合起來，把所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為正確地觀察社會(huì)發(fā)展和社會(huì)現(xiàn)象的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法，以理論武裝為先導(dǎo)，用理論思維自我解剖和反省自己的不足，通過不斷修正自己，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二是高標(biāo)準(zhǔn)做好分管工作。要樹立大局意識(shí)，進(jìn)一步嚴(yán)明工作紀(jì)律，以高標(biāo)準(zhǔn)的工作要求，盡職盡責(zé)地帶領(lǐng)干部職工完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。做到多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，管好大事，辦好小事。
二是以身作則保持廉潔的風(fēng)尚。繼續(xù)落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等各項(xiàng)制度，堅(jiān)決做到“高壓線”不能碰。堅(jiān)持勤儉辦事，做好表率，大力倡導(dǎo)艱苦奮斗作風(fēng)，減少一切不必要的開支，杜絕各種浪費(fèi)行為，樹立廉潔風(fēng)氣。
基層鍛煉發(fā)言稿
按照局黨委的統(tǒng)一安排，5月9號(hào)到23號(hào)，我到了xx區(qū)xx鄉(xiāng)司法所參加為期一周的基層鍛煉，雖然是走馬觀花，與其他同事相比，看問題比較膚淺，但管窺蠡測(cè)也有些感受，總起來有這么幾個(gè)方面：
一是“鄉(xiāng)村五月閑人少”
xx鄉(xiāng)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，5.6萬人口，5.49平方公里，轄區(qū)xx年法律顧問)、農(nóng)村合同監(jiān)管、項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)、社區(qū)矯正(xx個(gè)對(duì)象)和安置幫教，還包括法律援助、信訪維穩(wěn)、三夏防火等等鄉(xiāng)里的工作。說句實(shí)話，所長(zhǎng)xx我可能就見過兩三次，因?yàn)樗嬷鴛x工業(yè)區(qū)拆遷改造法律宣傳組的副組長(zhǎng)。矛調(diào)中隊(duì)的人分為三處，區(qū)委區(qū)政府值班、xx工業(yè)區(qū)值班、xx鄉(xiāng)政府值班，還得赴x處置非訪人員。事情一多，人手就顯得少，所以第一個(gè)感受就是“忙”。
二是“事非經(jīng)過不知難”
一直講基層不容易，真正地呆了幾天才真覺得自己是“身在福中不知福”。首先是工作上難，調(diào)解方面，5月20號(hào)一上午，5起調(diào)解的，既有酒后在村里的路上掉下水道里崴了腳這樣的事情，還有xx交辦的兩家爭(zhēng)宅基地這樣的事情，還有轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的合同糾紛。維穩(wěn)方面，指導(dǎo)員xxx孩子在家發(fā)著高燒，三天兩赴xx接訪。其次是協(xié)調(diào)上難，說實(shí)話，我們雖然做了大量的工作，但實(shí)際上在黨委政府眼中的地位還是比較低，往往是有事時(shí)候第一線，沒事的時(shí)候靠邊站。第三個(gè)硬件提升難，辦公用房是原來xx管所的房子，產(chǎn)權(quán)卻是xx莊的集體土地，不建設(shè)不行，建了以后可能也是麻煩事，至于經(jīng)費(fèi)問題，更是老問題了。
三是“有為有位有權(quán)威”
這句話是局領(lǐng)導(dǎo)說的。我感到，雖然有這難那難，但是xx所的一幫子干警沒有知難而退，相反的是迎難而上。普法方面，啟動(dòng)了“司法行政連民心，法律服務(wù)在身邊”活動(dòng)，深入社區(qū)，發(fā)放法制書籍和法律明白紙，面對(duì)面與群眾交流談心。借助矛盾調(diào)處，執(zhí)法記錄儀、微型機(jī)等器材配備得相對(duì)比較齊全，最近又申請(qǐng)鄉(xiāng)政府給所里和矛調(diào)中隊(duì)辦公室安裝了監(jiān)控?cái)z像頭，更換了三匹的.空調(diào)。所長(zhǎng)xx解決了正科級(jí)待遇。按照xx村宋主任的說法就是，村里離不開司法所和法律服務(wù)所，鄉(xiāng)黨委的x書記和x書記也對(duì)司法所的工作給予了充分肯定。
在司法所集體學(xué)習(xí)的時(shí)候，我也和所里的同事提了我三點(diǎn)建議，一是以矛調(diào)為抓手，借力使力把司法行政的職能充分發(fā)揮起來，爭(zhēng)取更大的支持;二是基層是矛盾多發(fā)的部位，在做好工作的同時(shí)要保護(hù)好自己;三是基層司法行政工作要和市區(qū)的司法行政工作形成良好互動(dòng)，大河沒水小河干，實(shí)現(xiàn)雙贏。
總起來的感受就是一句話，對(duì)于司法行政工作來講，機(jī)關(guān)不易，基層更難，且行且珍惜吧!
基層干部五查五看發(fā)言材料
在“五查五看”學(xué)習(xí)活動(dòng)中，，認(rèn)真進(jìn)行了檢查和自我剖析，仔細(xì)查找了自身存在的缺點(diǎn)和不足，并進(jìn)行了認(rèn)真的思考，感到收獲很大。
一、個(gè)人存在的問題。
1、查思想方面。
原先我對(duì)黨建理論關(guān)注度不高，對(duì)如何更好地保持黨的先進(jìn)性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平時(shí)的學(xué)習(xí)中，只注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，往往忽視政治上的學(xué)習(xí)，從現(xiàn)在看就不得學(xué)習(xí)不系統(tǒng)，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要問題：思想認(rèn)識(shí)不足，存在片面的自我滿足意識(shí)，自認(rèn)為工作過得去，表現(xiàn)一般，沒有違反任何規(guī)章制度，沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖然存在一些小缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對(duì)“五查五看”活動(dòng)的認(rèn)識(shí)片面，態(tài)度不夠端正。開拓創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，雖然在本職崗位上一直努力地工作，但都很被動(dòng)，工作超前意識(shí)不強(qiáng)，不能積極主動(dòng)地為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)責(zé)任，總認(rèn)為總體規(guī)劃、出謀劃策那都是領(lǐng)導(dǎo)的事，與己無關(guān)，事不關(guān)己，自己只要無條件服從領(lǐng)導(dǎo)的安排就可以了。
2、查工作方面。
還沒有完全做到深入細(xì)致，工作上還存在一定差距。有時(shí)工作上不夠周密細(xì)致，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和精神，工作忙上有時(shí)也有疲于應(yīng)付的表現(xiàn)，缺少下基層了解情況，一定程度上降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。按照科學(xué)發(fā)展的要求，深入推進(jìn)計(jì)生工作，要提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想貫徹始終，要堅(jiān)持正面教育和自我教育為主，要堅(jiān)持邊學(xué)、變查、邊改，要強(qiáng)化自己在教育教學(xué)工作中保持先進(jìn)性的意識(shí)，切實(shí)解決在思想、組織、作風(fēng)上的突出問題，發(fā)揮先鋒模范作用，始終保持先進(jìn)性。在工作中，必須進(jìn)一步堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)工作的能力，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)能力。
3、查服務(wù)方面。
對(duì)待學(xué)生不能始終保持熱情的態(tài)度，特別是手頭工作稍多、稍忙時(shí)，沒有做到全心全意，沒有拿出百分之百的熱情對(duì)待學(xué)生。有些工作不夠細(xì)，與領(lǐng)導(dǎo)的要求有差距，工作責(zé)任心還需要加強(qiáng)，工作中時(shí)有急躁情緒，偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象，謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)不夠。在實(shí)際工作中，思想不夠解放，觀念陳舊，更新不到位，工作上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)在新形勢(shì)、新任務(wù)和工作中遇到的新問題，沒有進(jìn)行深層次的分析，僅看表面現(xiàn)象，思考不深刻，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，對(duì)一些所謂的“問題孩子”不是那么了解，沒有主動(dòng)去與學(xué)生及其家長(zhǎng)溝通，有時(shí)了解情況不多時(shí)僅憑感覺和自己的想法去解決，處理方法比較簡(jiǎn)單，沒有創(chuàng)新精神。遇到問題還是習(xí)慣于用老方法去理解，思想上出現(xiàn)懶惰，沒有做到腳踏實(shí)地地用科學(xué)發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
4、查紀(jì)律方面。
作為一名共產(chǎn)黨員，我認(rèn)為自身形象的塑造非常重要，這種形象不僅是外在的，更重要的是內(nèi)在的。不僅要努力做一名先進(jìn)的共產(chǎn)黨員，也要做一名群眾滿意的教師。對(duì)照自己，我覺得這兩個(gè)目標(biāo)對(duì)于我來說還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到，但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續(xù)從自身做起，切實(shí)落實(shí)工作效果。工作上要積極開拓創(chuàng)新，牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力做好本職工作，讓群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
5、查學(xué)習(xí)方面。
學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，往往是要求學(xué)什么就學(xué)什么，有交差和應(yīng)付的思想，對(duì)與自己工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，遇到實(shí)際的問題才去查資料找依據(jù)。在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真、不善于學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，積極性不高，存在著應(yīng)付思想。學(xué)習(xí)敷衍了事，學(xué)習(xí)只限于一般性的讀書看報(bào)，只是念一念，集中聽一聽，方法簡(jiǎn)單，組織學(xué)習(xí)時(shí)就學(xué)一學(xué)，要求學(xué)什么就學(xué)什么，僅學(xué)習(xí)了規(guī)定的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和會(huì)議精神等，很少主動(dòng)學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)與自己業(yè)務(wù)無關(guān)的一些知識(shí)。業(yè)務(wù)上的提高，不僅來自實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，也來自于各種豐富的理論知識(shí)。要把工作做好，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，社會(huì)發(fā)展瞬息萬變，知識(shí)更新也比較快。學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。必須把學(xué)習(xí)作為自己人生的組成部分，自我加壓，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。業(yè)余時(shí)間，自學(xué)不夠，學(xué)習(xí)的層次不高。要適應(yīng)這種變化，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)的不斷提高，做到與時(shí)俱進(jìn)。回顧在教育戰(zhàn)線上工作十年的歷程，雖能各方面或多或少有一定的提高，但總的來說，進(jìn)步并不算太大。尤其是在文化素質(zhì)、科學(xué)思想、管理方法、學(xué)習(xí)水平等諸多方面還很欠缺，與其他同事相比還存在較大的差距。歸根到底是缺乏學(xué)習(xí)的自覺性與主動(dòng)性。在工作中忽視了知識(shí)能力的培養(yǎng)再造，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)掌握不夠，沒有意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用。
二、今后的努力方向。
通過自我剖析和深挖問題，確定了我以后的努力方向：勇于正視和深刻剖析自身存在的問題，實(shí)事求是地認(rèn)識(shí)自己、分析自己、估計(jì)自己。克服為難情緒積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)于問題分析，多從主觀上找原因，少?gòu)目陀^上找理由。具體來說主要從以下幾個(gè)方面入手：
(1)學(xué)習(xí)方面，克服惰性，爭(zhēng)取積極、主動(dòng);深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并且認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，以此樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)、處處事事以群眾利益為重。全面提高了自己的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì);增強(qiáng)了責(zé)任感和自覺性。在工作中，通過學(xué)習(xí)計(jì)生法律、法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
(2)工作方面，克服粗心大意，更加細(xì)致，以后多關(guān)注學(xué)生，多與學(xué)生家長(zhǎng)之間溝通和交流。
(3)人際關(guān)系方面，對(duì)人應(yīng)該更加熱情和真誠(chéng)，協(xié)調(diào)好和同事之間的關(guān)系。
基層會(huì)計(jì)發(fā)言材料范文優(yōu)選
夢(mèng)，是一個(gè)人對(duì)未來的期盼；中國(guó)，是我們生活成長(zhǎng)的地方。“中國(guó)夢(mèng)”，則將二者結(jié)合在一起，既給夢(mèng)以現(xiàn)實(shí)的依存，又賦予中國(guó)美好的暢想。
姚明在退役發(fā)布會(huì)上感言：“感謝這個(gè)偉大進(jìn)步的時(shí)代，使我有機(jī)會(huì)去實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。”是啊，“中國(guó)夢(mèng)”與個(gè)人夢(mèng)緊密相連。當(dāng)“中國(guó)夢(mèng)”沒有綻放，個(gè)人的夢(mèng)又如何開花？從根本上說，我們每個(gè)人夢(mèng)想生長(zhǎng)的土壤，都深深植根于“中國(guó)夢(mèng)”。我們每個(gè)人夢(mèng)想的成長(zhǎng)，都有“中國(guó)夢(mèng)”的成長(zhǎng)相伴。有了“中國(guó)夢(mèng)”的茁壯，我們才有了做自己的夢(mèng)的自由。我們追逐自己的夢(mèng)，本身構(gòu)成了“中國(guó)夢(mèng)”的一塊塊基石。“中國(guó)夢(mèng)”的建構(gòu)，又為我們放飛自己的夢(mèng)想提供了平臺(tái)和土壤。
每個(gè)人在中國(guó)這個(gè)大家庭中扮演的角色不同，因而每個(gè)人的立足點(diǎn)、著眼點(diǎn)也不同，所以，“中國(guó)夢(mèng)”也因人而異。我，作為一名學(xué)生，作為一個(gè)能夠做夢(mèng)的人，作為一個(gè)中國(guó)人，也有著自己的“中國(guó)夢(mèng)”。
每個(gè)人在每一個(gè)成長(zhǎng)階段都有不同的夢(mèng)想。每一個(gè)成長(zhǎng)階段都是一段旅程，都是一段心靈的歷練。回想這么多年來，我在人生不同階段的夢(mèng)想都不一樣。記得在自己的童年時(shí)期，經(jīng)常做著一些奇怪的夢(mèng)，夢(mèng)中都是飛船啊、外星人啊等等，那時(shí)我的夢(mèng)想是朦朧的。等到自己上了初中學(xué)就想著考上高中，就夢(mèng)想著當(dāng)科學(xué)家。這個(gè)上高中的夢(mèng)最終沒有實(shí)現(xiàn)。中考的失利，讓我的夢(mèng)破碎，使我的人生一時(shí)失去了方向。聽著父母的安排讀了中職，選擇了會(huì)計(jì)專業(yè)。起初，我對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)專業(yè)沒什么興趣，覺得會(huì)計(jì)很枯燥無味，后來慢慢體驗(yàn)到了會(huì)計(jì)的樂趣。現(xiàn)在的夢(mèng)想就是首先拿到會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。有了這個(gè)夢(mèng)想，我就會(huì)一直努力下去，并在這條路上永不放棄。有了這個(gè)夢(mèng)想，就把握了自己的人生航向，不會(huì)再迷失方向。有了這個(gè)夢(mèng)想，就好象一盞明燈，照亮了我前進(jìn)的道路，指引我走向遠(yuǎn)方。
我們不必抱怨“理想很豐滿，現(xiàn)實(shí)很骨感”，我們有沒有想過，豐滿是給有準(zhǔn)備的人，骨感是留給沒有進(jìn)取的人。當(dāng)你在課堂呼呼大睡，作業(yè)東拼西湊，上課遲到早退，你拿什么去豐滿你的理想。夢(mèng)想不是說說而已。如果你有一個(gè)大大的夢(mèng)想，但這個(gè)大大夢(mèng)想要從現(xiàn)在小小的努力開始。自習(xí)早到10分鐘，每天多記幾個(gè)單詞，課堂上多堅(jiān)持專注幾分鐘。只要我們堅(jiān)持不懈，我們也能像姚明那樣盡情地綻放夢(mèng)想。
說了這么多，我最想說的是，其實(shí)，夢(mèng)想并不遙遠(yuǎn)。只要你愿意伸出你的雙手，夢(mèng)想也很樂意緊握你的雙手。有夢(mèng)的人，追夢(mèng)的人，請(qǐng)不要在猶豫了，帶著你的夢(mèng)想開始啟程吧！《老男孩》中有一句話“夢(mèng)想這東西和經(jīng)典一樣，時(shí)間越久越顯珍貴”那么，這里我更想感嘆一下“會(huì)計(jì)這東西和經(jīng)典一樣，時(shí)間越久越受歡迎。”
五千年民族魂，生生不息；一代代炎黃種，風(fēng)雨前行；揮汗水灑熱血，為國(guó)強(qiáng)盛；一人夢(mèng)民族夢(mèng)，中國(guó)崛起。只要我們每個(gè)人給自己制定符合實(shí)際的夢(mèng)想并為之努力奮斗，我們的夢(mèng)想就一定能實(shí)現(xiàn)，我們的富國(guó)夢(mèng)強(qiáng)國(guó)夢(mèng)就一定能實(shí)現(xiàn)。
掛職干部座談發(fā)言：基層工作要鍛煉“五行”
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
選擇了就是為了更好的堅(jiān)持，不斷修煉才能遇見最好的自己。
審而再行。
思而后行。
雷厲風(fēng)行。
盡力而行。
律己同行。
習(xí)近平總書記系列重要講話精神教育我們，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，這也是對(duì)新形勢(shì)下全面從嚴(yán)治黨提出的明確要求，落實(shí)到個(gè)人身上，我們要做的就是嚴(yán)守操行。首先，約束自我守規(guī)矩。作為國(guó)家公務(wù)員，要時(shí)刻保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束，思想上敬畏規(guī)矩、行動(dòng)上講究原則，自覺做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，嚴(yán)守法紀(jì)不違規(guī)，使規(guī)矩真正成為規(guī)范日常工作及生活的指向標(biāo)。其次，甘于奉獻(xiàn)不追功。樹立功成不必在我的心態(tài)，要甘于做鋪墊之事，把服務(wù)群眾放在工作的首位，而不是把追求成績(jī)當(dāng)成最終目的。要堅(jiān)決杜絕為了個(gè)人利益在單位中相互算計(jì)，甘為人梯，在奉獻(xiàn)青春的基礎(chǔ)上穩(wěn)得住心神，丟的下名利，看得淡得失。正確對(duì)待來自各方面的評(píng)價(jià)，以奉獻(xiàn)體現(xiàn)政治品格，成就人生價(jià)值。
交流鍛煉發(fā)言材料范文初中
同學(xué)們，新的學(xué)期我們又見面了，轉(zhuǎn)眼間，我們已從揮汗如雨的軍訓(xùn)普入滿懷期盼的初二年級(jí)，在短暫的一年里，我們的成長(zhǎng)卻異常巨大。而這里的成長(zhǎng)，不僅僅指的是身高和生活，還有我們?cè)趯W(xué)校的任務(wù)或者說是使命——學(xué)習(xí)與工作，從小學(xué)里的五門學(xué)科到現(xiàn)在的八門學(xué)科，從班級(jí)里的游手好閑到現(xiàn)在的事務(wù)繁忙，無疑是一個(gè)質(zhì)的飛躍，難度的跨越，而能夠?qū)烧叨甲龅胶芎茫踔粮茫蔷褪请y上加難，那如何將兩者簡(jiǎn)華，輕松掌握，那邊牽扯到了時(shí)間安排，也許聽起來很簡(jiǎn)單，但做起來卻很難。也許我在時(shí)間安排上也有著問題與不足，但總歸是總結(jié)出了幾點(diǎn)，在這里交流幾句，希望對(duì)大家有所幫助：
第一：魯迅曾經(jīng)說過：“時(shí)間就像海綿里的水，只要你肯擠，總是有的。”是阿，時(shí)間是擠出來的，不要放過你身邊的任何一滴生命，讓時(shí)間流逝的沒有意義，這樣，方才能讓有限的生命得到延長(zhǎng)，想一想：20分鐘的早餐時(shí)間可否縮短成15分鐘，一節(jié)課的做作業(yè)時(shí)間能否縮短為30分鐘，走路能否以跑步代替等等，假若一天能夠節(jié)省一小時(shí)，一年便能增加一個(gè)15天都不會(huì)疲憊的你，能多活幾年，何樂而不為？時(shí)間就像潑出去的水，不會(huì)回來，千萬別等到知道后悔了才明白。
第二：時(shí)間比例要安排適當(dāng)，不然擠再多的時(shí)間都用來浪費(fèi)，又有何用處？在中學(xué)生這個(gè)階段，我認(rèn)為生活可以大概分為四部分：工作，學(xué)習(xí)，，玩與純粹的休息。首先，休息乃是重中之重，我們現(xiàn)在處于成長(zhǎng)的高峰，需要有充足的睡眠與大腦的休息。而且更好的體育，也是為了更好的迎接其余工作，所以在24小時(shí)中，它必須保持在百分之40以上。接下來便是學(xué)習(xí)，同學(xué)們以能常常聽到爸媽嘴邊的嘮叨：“你們現(xiàn)在的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。”不過這也是不可否定的事實(shí)，來到學(xué)校不是為了學(xué)習(xí)是為了什么？因此，他也要保持在百分之30以上。至于工作，其實(shí)并不需要太多時(shí)間，做到無比稱職，也只需百分之5即可，可玩要比工作要高，占到百分之10以上，但這里的玩不僅僅是打鬧玩耍龍門陣，還要有適量的運(yùn)動(dòng)與鍛煉，剩余的百分之15或者更少，便用來處理*常的雜事。
而對(duì)于這方面，還有許多方法。比如：寫備忘錄，時(shí)間表……我就說到這里了。
基層會(huì)計(jì)發(fā)言材料范文優(yōu)選
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同志們：
你們好！
非常感謝你們能給我這個(gè)參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，今天我所競(jìng)聘的是處財(cái)務(wù)管理科科長(zhǎng)職位。本人于20xx年畢業(yè)于省長(zhǎng)沙交通學(xué)院，學(xué)歷本科，所學(xué)專業(yè)是工程財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)，自參加工作以來一直在本公司從事財(cái)務(wù)工作，先后擔(dān)任過項(xiàng)目財(cái)務(wù)主管、公司監(jiān)察審計(jì)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)以及財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)職務(wù)，競(jìng)聘前任職財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)，政治面貌為xxx預(yù)備黨員，專業(yè)職稱為高級(jí)會(huì)計(jì)師，并于20xx年獲得國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師的執(zhí)業(yè)資格。
財(cái)務(wù)管理是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，是有關(guān)資金的獲得和有效使用的管理工作，這次機(jī)構(gòu)改革，特意將原有的財(cái)務(wù)科更名為財(cái)務(wù)管理科，突出“管理”二字，領(lǐng)導(dǎo)的意圖是不言而喻的，因此如果這次競(jìng)聘成功的話，我想我身上的擔(dān)子會(huì)很重，壓力會(huì)較大，所以此次報(bào)名與上次相比，我更慎重一些，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：
第二、突出財(cái)務(wù)管理的三項(xiàng)職能，即費(fèi)用控制職能、會(huì)計(jì)信息決策職能、預(yù)算管理職能，資金預(yù)算和部門費(fèi)用預(yù)算管理今年已經(jīng)起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步滲透預(yù)算管理的意識(shí)，擴(kuò)大預(yù)算部門的編制范圍，細(xì)化預(yù)算編制內(nèi)容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預(yù)算管理格局，達(dá)到嚴(yán)格按預(yù)算控制支出的目的；強(qiáng)化會(huì)計(jì)信息決策職能是指在完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的同時(shí)，進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)營(yíng)決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會(huì)計(jì)信息資料；費(fèi)用控制職能需要結(jié)合預(yù)算管理工作來做，不再多說，而對(duì)項(xiàng)目的成本管理工作，我處于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財(cái)務(wù)科還將進(jìn)一步加大此項(xiàng)工作的力度。
第三：提升會(huì)計(jì)崗位職能，優(yōu)質(zhì)高效完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作。財(cái)務(wù)科日常事務(wù)較多，包括：出納報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告、固定資產(chǎn)管理、各類保函、稅收、預(yù)算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應(yīng)建立明確的崗位職責(zé)，充分利用有限的人力資源，合理分工各項(xiàng)業(yè)務(wù)。其次要制定嚴(yán)格的崗位工作標(biāo)準(zhǔn)，并將職責(zé)落實(shí)到位，建立部門工資獎(jiǎng)懲辦法也是確保業(yè)務(wù)質(zhì)量提高的強(qiáng)有力措施。
第四；積極應(yīng)對(duì)新時(shí)期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調(diào)整自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和專業(yè)視野，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競(jìng)聘成功，我一定會(huì)加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質(zhì)的同時(shí)，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)科全體同事，將我處財(cái)務(wù)管理水平提升到一個(gè)新的高度。
“只有競(jìng)爭(zhēng)才會(huì)激勵(lì)自己不斷進(jìn)步”，有了今天這樣的一次機(jī)會(huì)，即使不能留任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身?xiàng)l件與該職務(wù)的要求有些差距，我會(huì)冷靜地接受這個(gè)事實(shí)，也會(huì)為工程處感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務(wù)的必將是工程處最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是工程處的收獲，也是這次競(jìng)聘改革的目的所在，而我本人也將借此機(jī)會(huì)好好反省一下自已的弱項(xiàng)，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
基層會(huì)計(jì)發(fā)言材料范文優(yōu)選
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同事：
大家上午好!
我很榮幸這次被評(píng)為20____年度財(cái)務(wù)部員工，我們大家在工作中并肩作戰(zhàn)，取得了可喜可賀的成績(jī)。這個(gè)榮譽(yù)不但得益于公司各位同事的支持與默契合作，更得益于公司優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)氛圍和集體上下一致，積極認(rèn)真的工作態(tài)度，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作的信任和支持，同事們對(duì)我的支持與幫助以及整個(gè)財(cái)務(wù)部的共同努力。我在公司財(cái)務(wù)部工作一年了，這一年里我我學(xué)會(huì)了許多。下面就三個(gè)方面談?wù)劊?/p>
一、我們的工作，需要細(xì)心。大家都知道，作為會(huì)計(jì)，每天要處理的賬務(wù)數(shù)據(jù)是相當(dāng)繁雜瑣碎的。每一項(xiàng)都需要我們的細(xì)心，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)出錯(cuò)，就會(huì)帶來許多不必要的麻煩，甚至更嚴(yán)重的后果都有可能。
二、我們的工作，離不開耐心。這么多的項(xiàng)目，這么多的數(shù)據(jù)，如果我們本身就顯得很浮躁，那么是很容易出錯(cuò)的。所以，我們做事時(shí)，必須要有耐心。
三、我們的工作，還要熱心。年復(fù)一年，日復(fù)一日，都與財(cái)務(wù)打教導(dǎo)，難免出現(xiàn)一些工作疲勞。因此，我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)，必須把這項(xiàng)工作當(dāng)作一項(xiàng)有趣的事，或者當(dāng)成自己責(zé)任。我們要去熱愛這份工作，要去享受這份工作，才能把工作做得更好。
我今天要將的就是三個(gè)心，細(xì)心、耐心、愛心。愿我們?cè)谧乃腥耍加邢硎茏约汗ぷ鳎硎苋松?/p>
我的演講完畢，謝謝大家。
抓基層黨建述職發(fā)言材料范文
一年來，根據(jù)上級(jí)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實(shí)履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：
一、履職工作特色和亮點(diǎn)。
一是強(qiáng)調(diào)黨建職責(zé)，增強(qiáng)工作合力。目前，中央到地方一直在強(qiáng)調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個(gè)責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會(huì)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢(shì)。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個(gè)政策調(diào)整期，處在一個(gè)深化改革的發(fā)展機(jī)遇期，也處在一個(gè)農(nóng)民思想的激蕩期。這個(gè)時(shí)候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對(duì)頭，就會(huì)帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對(duì)村級(jí)兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個(gè)村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會(huì)都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強(qiáng)培訓(xùn)，目前已經(jīng)對(duì)選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。
二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點(diǎn)。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊(duì)伍。但我覺得第一個(gè)還是抓黨建，抓思想，抓意識(shí)形態(tài)，意識(shí)形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會(huì)議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺(tái)。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機(jī)制真抓實(shí)干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜，每周評(píng)選一個(gè)先進(jìn)新星，每人獎(jiǎng)200元;懶散落后曝光臺(tái)，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個(gè)目前推行得效果不是太好，需要一個(gè)大范圍。關(guān)于對(duì)干部，特別是對(duì)支部書記的要求，會(huì)上嚴(yán)格要求，會(huì)下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。
對(duì)班子方面，根據(jù)性格特點(diǎn)，我主要抓思想，抓全局，抓對(duì)外，鎮(zhèn)長(zhǎng)抓重點(diǎn)項(xiàng)目的落實(shí)，抓日常工作的推進(jìn)，對(duì)整個(gè)班子，實(shí)行切口包片，分口管理，五個(gè)口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長(zhǎng)，可以在班子會(huì)研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長(zhǎng)的要求。五個(gè)口片是黨建、經(jīng)濟(jì)、城建、計(jì)生和社會(huì)事務(wù)，目前運(yùn)行情況良好。
二、存在的主要問題及原因。
一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯(cuò)誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價(jià)值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對(duì)自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。
二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對(duì)黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動(dòng)搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。
三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)，缺乏全局意識(shí)，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長(zhǎng)，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
存在以上問題的主要原因：一是對(duì)基層黨建工作認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。在實(shí)際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識(shí)，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實(shí)。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時(shí)間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費(fèi)短缺。由于財(cái)力狀況，黨建經(jīng)費(fèi)難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)及信息交流難以落到實(shí)處，直接影響到黨建活動(dòng)開展，致使黨員教育活動(dòng)缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、下步工作思路和主要措施。
(一)提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識(shí)基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)的觀念，要明確機(jī)關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點(diǎn)上，放到機(jī)關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機(jī)關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟,內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識(shí)基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅(jiān)持“虛工實(shí)做”，以機(jī)關(guān)黨建實(shí)效去推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的順利完成。
(二)強(qiáng)化管理，健全黨建工作機(jī)制。要堅(jiān)持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實(shí)機(jī)關(guān)黨建工作機(jī)制。一是建立機(jī)關(guān)黨建工作績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制。機(jī)關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績(jī)效考核評(píng)價(jià)機(jī)制，才能引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實(shí)黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的先進(jìn)性;要把對(duì)黨員的管理與實(shí)行目標(biāo)管理有機(jī)結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實(shí)行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵(lì)機(jī)制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，作為加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實(shí)際開展黨建活動(dòng)，突出“政治性、針對(duì)性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動(dòng)積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。
(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊(duì)伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊(duì)伍是加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機(jī)會(huì)，拓寬知識(shí)面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強(qiáng)搞好機(jī)關(guān)黨建工作的主動(dòng)性、自覺性，保證機(jī)關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費(fèi)保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費(fèi)保障。
基層黨員的民主生活會(huì)發(fā)言材料
根據(jù)縣委“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組、縣紀(jì)委、縣委組織部的安排部署，局黨總支所屬機(jī)關(guān)支部、縣房管局支部和縣質(zhì)安站支部繼1月22日局領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)后，于1月29日、30日以支部為單位召開了“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會(huì)，3名支部書記和班子成員在會(huì)上深入查擺存在的突出問題，認(rèn)真開展對(duì)照檢查;局主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任分別參加了會(huì)議。
這次專題組織生活會(huì)有3個(gè)支部39名黨員參加，由各黨支部書記主持，會(huì)上，各黨支部組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于踐行“三嚴(yán)三實(shí)”一系列重要論述、以及《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等規(guī)章制度。局機(jī)關(guān)、縣房管局、縣質(zhì)安站支部書記分別代表各單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體，對(duì)照遵守黨的政治紀(jì)律和執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等進(jìn)行檢查，查找出班子集體方面存在的問題，剖析了產(chǎn)生問題的原因，并提出具體整改措施。在個(gè)人對(duì)照檢查中，支部班子成員緊扣專題組織生活會(huì)主題，進(jìn)行自我對(duì)照檢查，畫像準(zhǔn)確、原因深刻、措施可行，相互批評(píng)開門見山、坦誠(chéng)相見、直面矛盾，挖出了癥結(jié)根源，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，基本達(dá)到了“靈魂受洗禮、思想受觸動(dòng)、黨性得錘煉”的目的。
會(huì)上，各黨支部成員對(duì)班子集體存在的問題進(jìn)行了認(rèn)領(lǐng)，相互之間對(duì)個(gè)人的對(duì)照檢查開展了積極的批評(píng)與自我批評(píng);局黨組書記、局長(zhǎng)，局黨組成員、黨總支書記彭勇及分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)專題組織生活會(huì)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。整個(gè)專題組織生活會(huì)貫穿整風(fēng)精神，達(dá)到了統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。這次專題組織生活會(huì)主要有以下特點(diǎn)：
一是圍繞活動(dòng)主題，會(huì)議準(zhǔn)備工作充分。局黨組“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)后，局黨總支按局黨組安排，要求各黨支部堅(jiān)持把“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)貫穿始終，黨支部和班子成員要對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求，特別是在黨建方面、廉潔自律、遵守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩方面要深入查擺存在的突出問題，認(rèn)真開展對(duì)照檢查，并列出問題清單和整改措施，切實(shí)抓好整改落實(shí)。通過發(fā)放征求意見表、組織召開座談會(huì)、與職工談心等方式征求意見建議。支部班子成員按照要求自己動(dòng)手撰寫了對(duì)照檢查材料，并在局黨組的指導(dǎo)下反復(fù)修改。黨支部集體及班子成員的對(duì)照檢查材料均能從理想信念、宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律、“三嚴(yán)三實(shí)”要求等方面，查擺在政績(jī)觀、權(quán)力觀、利益觀、群眾觀上出現(xiàn)的偏差，結(jié)合自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和心路歷程，認(rèn)真剖析個(gè)人在遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和“四風(fēng)”方面存在的思想根源，提出今后努力的方向和切實(shí)可行的整改措施，并主動(dòng)接受黨組織的考驗(yàn)和社會(huì)各界監(jiān)督。
二是敢于直面問題，批評(píng)與自我批評(píng)深刻。專題組織生活會(huì)上，局機(jī)關(guān)支部集體和班子成員對(duì)照落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題進(jìn)行了認(rèn)真查擺和根源剖析;自我批評(píng)時(shí)，局機(jī)關(guān)支部班子集體及班子成員態(tài)度端正，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，有針對(duì)性的提出了整改措施;互相批評(píng)時(shí)，不設(shè)鋪墊，直奔主題，許多批評(píng)意見尖銳具體、語言犀利，但態(tài)度中肯，語重心長(zhǎng)，良藥苦口，充分體現(xiàn)了對(duì)同志的關(guān)心愛護(hù)，對(duì)黨和人民事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，做到了知無不言，言無不盡，有則改之、無則加勉，達(dá)到了統(tǒng)一思想、共同提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的目的。
三是問題查擺深刻，整改方向明確。根據(jù)“三嚴(yán)三實(shí)”專題組織生活會(huì)要求，各黨支部認(rèn)真查擺出政治理論學(xué)習(xí)、聯(lián)系服務(wù)群眾、貫徹民主集中制、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、工作落實(shí)和堅(jiān)持原則不夠等7個(gè)方面的問題。支部班子成員以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度開展對(duì)照檢查，列舉遵守黨的政治紀(jì)律和落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”方面存在的問題43條，班子成員共提出相互批評(píng)意見32條。針對(duì)專題組織生活會(huì)上批評(píng)和自我批評(píng)查擺出的“四風(fēng)”問題，局黨總支將督促各黨支部采取有力措施逐項(xiàng)進(jìn)行整改，堅(jiān)決按照正風(fēng)肅紀(jì)的要求立說立行、立行立改，著力在建章立制上下工夫，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”、改進(jìn)作風(fēng)，確保黨員干部政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提升，不斷以作風(fēng)建設(shè)的新成效，樹形象、聚民心、促發(fā)展。
局黨組書記、局長(zhǎng)對(duì)專題組織生活會(huì)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)，一是班子認(rèn)識(shí)有高度;二是對(duì)照檢查有深度;三是相互批評(píng)有力度;四是會(huì)議效果有厚度。同時(shí)，指出了存在的問題和不足，對(duì)專題組織生活會(huì)問題整改階段提出了明確的工作要求，強(qiáng)調(diào)專題組織生活會(huì)后，支部班子成員要用心修改對(duì)照檢查材料，研究制定整改措施，明確整改責(zé)任和整改時(shí)限，做到一事一臺(tái)賬、一事一主體、一事一措施。他特別強(qiáng)調(diào)，專題組織生活會(huì)結(jié)束，并不意味著落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求結(jié)束，要進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央要求和習(xí)近平總書記系列重要指示精神，扎實(shí)做好專題組織生活會(huì)的后續(xù)工作，對(duì)會(huì)上查擺出的問題要逐項(xiàng)解決，細(xì)化整改方案，深化專項(xiàng)治理，在整改落實(shí)、解決問題和建章立制上狠下功夫，在建立長(zhǎng)效機(jī)制上狠下功夫，把“三嚴(yán)三實(shí)”要求落到實(shí)處。