個人簡歷是展示個人能力和成就的重要工具，它能夠讓雇主對你的背景和能力有一個全面的了解。在下文中，我們為大家提供一些經典的個人簡歷范文，希望能夠給大家一些寫作上的靈感。
簡歷中的興趣愛好
“興趣引領工作”。現如今，用人單位在招聘時希望尋覓一個對工作抱有熱情的人。如果你的興趣和工作相符合，那是再好不過的了——對企業來說，你更有可能會把興趣化作工作動力，更有可能對工作保持熱情，也更有可能長久地待下去！所以，當你認為自己的工作經驗等其他項目已經無法再為自己增光添彩了，寫上興趣愛好吧！也許這就是你找工作的突破口！
2、不要寫太多，列二、三項為宜。
如同在書寫工作經驗時要量化自己的.業績一樣，你在羅列興趣愛好時，如果能佐以實績就更好了。空談興趣不算數，只能算消遣，你寫在簡歷上的興趣最好是自己為之做出過成績的。如，你喜歡跳舞，可以說說自己在業余時間參與的演出或者活動，再如，你愛好旅游，可以說說你從旅游中收獲了哪些知識技能能為你所用的……當你把一項興趣愛好當作一份工作經驗來寫，寫出收獲和長進，寫出你的能力，會更有說服力。
如果你的愛好并不常見，是諸如歌特、盜墓之類的偏門，那還是不寫為宜，否則你還需要“添油加醋”地用專業術語來解釋它們，并且可能會讓hr覺得你與團隊乃至社會的主流價值觀“格格不入”，從而對你產生抵觸感。
此外，喜愛宅、睡覺等“消極”的興趣愛好也不宜出現在簡歷中，這些會讓你顯得沒有活力。所以，不管你是不是視上述幾點為自己的最大愛好，或者唯一愛好，也最好不要把它們寫在簡歷上。如果你真的其他的“主流”興趣愛好了，還不如不寫。
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簡歷中的興趣愛好
“愛好與特長”在簡歷中的說服力不是很強，如果再不具體只能是浪費筆墨，甚至適得其反，所以在描述你的愛好與特長時必須要注意以下問題。
1）寫強項。弱項不要寫，面試人員說不定對哪個項目感興趣，有時會跟你聊兩句，尤其是接連幾個、十幾個面試之后，有些招聘人員愛聊一些簡便的話題，一旦聊到的是你的弱項，絕大部分人會很尷尬，顯出窘態，喪失自信，這對你很不利。更重要的是，招聘人員會覺得你在撒謊。
2）強項要寫也只寫兩到三項。
因為極少有人能夠到達“十項全能”水平。如果你覺得自我有很多強項，那么招聘經理會認為你的標準可能稍低了點兒。當然，確實有人有七八項強項，但一般人不相信個人強項異常多，所以你也沒必要寫那么多，以免給人輕浮的感覺。
3）不具體的愛好不寫。
這些都是十分寬泛的詞語，比如你是鋼琴九級，而你在簡歷中只說自我愛好音樂，很可能會被誤解為你就是愛唱唱卡拉ok。不具體的愛好，通常會被大家理解為你根本就沒有真正的愛好，更糟糕的是，人們會認為你的寫作水平很差。而閱讀這樣的愛好最好不寫，哪個學生不是寒窗苦讀才熬到今日？除非你對于某段歷史、某種文學真的很有研究，否則提議不寫為妙，要明白中資企業的人事經理大多都是文科出身，業務上不能把你考倒，文學方面鹿死誰手就不得而知了。
4）最好能寫上一兩項體育愛好，否則招聘經理會認為你的體質很差不適合運動，或者你缺乏毅力不愿運動，因為有些工作需要經常出差或者加班，如此高強度的工作可能你心有余而力不足，那么可能就不會聘用你。不妨寫上羽毛球等日常生活中經常玩的運動項目，既沒有高抬自我大多數時間都在撿球的水平，又沒有讓招聘經理失望。
簡歷里的興趣愛好
如果應聘的工作以戶外工作為主，那么盡可能呈現有關戶外方面的興趣愛好，例如應聘現場施工管理崗位，這對身體有要求而且對交際能力也有要求，另外還有較強的管理能力等等。當你分析出這項工作需要什么樣的能力后，再對應其能力定位有關的興趣愛好，我們說的就是這個思維模式。例如身體要求要好，那么可以說自己經常跑步或者爬山等等，所以身體是非常優秀的能夠適宜在現場長時間逗留，因為夏季在現場長時間逗留是需要具備一定的體力。如果身體不好是很容易出現問題的，為此加入此類信息是可以起到作用的。交際能力方面可以添加的興趣則屬于團體類的活動，因為團體類的活動是需要交流的，你可以說籃球、排球、足球、棒球等。而管理方面的能力則需要你體現出在活動當中的位置，比如擔任過足球隊隊長等。
所以不要輕視簡歷當中的興趣愛好，關鍵在于你是否能夠讓其發揮出較好的效果，通過對應聘信息的分析去找出所需的東西，就可以造就漂亮的簡歷。本文信息來源于大學生個人簡歷網，轉載請注明。
首先，就是在個人簡歷里說明你是一個非常遵守紀律的人，企業規定什么東西，你就會遵守這些東西，嚴格執行企業的規章條例，而不會存在違規的行為。比如簡單點的.就是上下班按照規定時間來，不會存在遲到或者早退這種問題。
其次，良好的執行能力，如果企業交代你做什么事情那么你都會嚴格執行。不會對交代的事情做出不情愿的樣子，因為執行力對于企業來說是相當重要的，如果缺乏執行能力會導致效率低下的，甚至讓某個項目遭受重大損失。
在簡歷里記得把完成團隊分配任務的情況做個說明，因為團隊之間是存在緊密聯系性的，雖然說把一個項目會分為多個版塊，幾個人或者一個人負責某個版塊的內容，但是有些版塊是有順序要求的，比如說先做完某個項目后才能進行審核工作，而你是做項目的人，另一個人是負責審核項目的人，你不做完那么人家怎么審核?你必須在規定時間內完成任務那么人家才能按照事先計劃進行審核工作，要是都拖延工作，最后怎么進行審核工作?所以能夠按時完成任務的是絕對重要的。
簡歷興趣和愛好
寫簡歷時應當避免的常見錯誤：
１。錯別字--最后成品必須一讀再讀，不要讓一時筆誤影響你面試的機會，這一點非常重要。
２。“我”--不要以“我”字作一個句子的開頭。
３。沒有解釋原因的時間空缺--如果你上次離職后到找到這份工作前一直做零散的工作，提供一份簡單的說明。
４。冗長和過于繁縟的文句--盡量簡潔、據實并切中要害地描述。不要把所有次要的職責都列出，只寫主要的。
５。不夠規范-——簡歷和求職信是別人對你的'第一印象，所以你的簡歷和求職信一定要用優良的專用紙和相配的信封。如果你的簡歷超過一頁，用一點的信封使它能夠平整無折疊地寄出去。
６。照片可能讓雇主對你產生錯誤的印象，如果對方沒有要求，不要寄去。薪水要求，你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤。最好在面試時再另行討論。
７。資歷證明--面試臨結束時最好將打印好的資歷證明交給對方。
８。興趣和愛好--除非和工作有關，否則不寫為妙。
興趣愛好簡歷
可以展示你的品德、修養、社交能力、與人合作能力。但要與應聘職位有關，否則會弄巧成拙。不該寫、沒把握的不寫，否則會成為面試中的問題。介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。
從興趣愛好中也可發現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項最擅長的愛好或興趣表述得準確一些。
簡歷中的興趣愛好是有重要作用的能使你成為工作職位候選人的資歷；能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的；某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。而財務會計類的職位肯定更傾向于一些比較靜態的如閱讀類的興趣愛好。
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簡歷中的興趣愛好
經得起推敲的愛好一般有這類特征：得到過一定級別的獎項;有哪個權威機構的認證;或者是具體的細節。例如：舞蹈，校迎新晚會一等獎，被推薦至省高校會演;鋼琴8級;籃球，校隊大前鋒，這樣的愛好可以寫在簡歷中。另外不要為投面試官所好而寫一個愛好，如果簡歷中寫了愛好，就有可能被面試官追問細節，如果是亂寫的，被問住就比較麻煩，會被認為人品有問題，不誠實。
例如，有人寫愛好閱讀，面試官老師問：你最近看了哪本書?為什么要看這本書?書的大致情節是什么?你最大的收獲是什么?這樣幾個問題下來，你是否真正愛好閱讀，就一目了然了。
有些愛好比較普遍適用，應聘大部分崗位都可以寫，例如：文體愛好可以寫，許多企業，尤其是大型企業對有文體特長的人非常有興趣，他們內部團隊建設的時候，非常需要這樣的人來調節氣氛;體育類的愛好，尤其是籃球、足球這類愛好，能體現團隊精神，寫在簡歷中是有益的;做義工、志愿者，這類愛好可以寫，體現慈善精神。
不同愛好所表現出求職者的個性特點是不同的，把與崗位匹配的愛好寫上去會為簡歷加分，相反，與崗位不匹配的愛好，會使簡歷減分。
有些愛好，僅適合部分崗位，例如：唱歌、跳舞應聘銷售、市場營銷類崗位沒問題，但曾經見過一個應聘數據分析師的男性愛好是跳舞，甚至參加演出，就影響簡歷的專業性，不如不寫。
閱讀、音樂之類的愛好，比較有氣質修養，適合研發、分析、助理類崗位，但這類愛好會顯示出在人際方面的興趣可能不足，應聘銷售、管理類崗位時，在一些面試官看來，可能會顯得負面。
當然，有些愛好，如看電視、玩游戲、搜集變形金剛玩具之類，除非是應聘影視、游戲相關行業的，否則千萬別寫，寫上去等于自殺。
簡歷一定要精簡，興趣愛好加進來可使簡歷內容豐富，對于經歷較少的大學生來說，這項可以寫，對于本來經歷就很豐富的人來說，興趣愛好可以不寫，以免分散面試官注意力，影響專業性。
簡歷中興趣愛好的寫與不寫，怎么寫，絕不是隨意的，一定要以：為管理加分為標準。
大學生簡歷里的興趣愛好
在個人簡歷中，企業都希望知道你的愛好和興趣，愛好和興趣往往能看出你的個人特長和其他能力，興趣豐富的人一般都是能力強的表現。
那么如何正確的`描述自己的興趣愛好呢?興趣愛好和他的性格很有關系，下面我們給出一些在簡歷中描述自己興趣還好的例子供參考:
興趣愛好：書法，登山
興趣愛好：看書/網球/旅游
興趣愛好：好萊塢大片，籃球，唱歌等
興趣愛好：喜歡學習、運動、參加集體活動等
男生常見的興趣愛好：體育運動，球類活動，比如：足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。
文藝類的愛好：聽音樂、看電影、看小說、寫小說、寫劇本、看報紙等!
興趣愛好： 球類運動，唱歌，看書，學習。
興趣愛好： 愛好旅游，象棋，游泳，特長是乒乓球
興趣愛好： 看書，唱歌，跑步興趣愛好： 喜歡語言學習;愛運動，乒乓和網球;性格外向，樂于交朋友。
興趣愛好： 畫畫，看小說，看日本動漫興趣愛好： 打羽毛球 上網
興趣愛好： 1、喜歡聽歌，散步，打羽毛球;2、喜歡交朋友、有空也喜歡看書;
興趣愛好： 聽音樂，旅游。
興趣愛好：攝影、聽音樂 愛閱讀 游泳 釣魚 唱歌 爬山 羽毛球
興趣愛好： 打球、上網、聽音樂、看電影、爬山、釣魚
簡歷中的興趣愛好
一、個人興趣愛好揚長避短，強項和弱項的描述要適當，強項不能太過夸張，特別是弱項不能特意隱藏。不然在你面試時候，面試官談及你的弱項時，會讓自己陷入尷尬的境地，讓其覺得你的不誠意。
二篩選興趣愛好。即使你有很多的愛好，只要抓住你最厲害的那一項就可以了。不可以讓別人覺得你很輕浮。那些生活中最常見的興趣不要寫，像閱讀、音樂之類的不夠具體突出個人優勢。
三、結合應聘崗位寫簡歷興趣愛好。起對于應聘秘書的女生來說，寫上喜歡烹飪，就能贏得優勢。因為烹飪可以給人踏實，實事求是的感覺。
四、關于體育愛好可以多寫兩項，這樣可以證明你的身體素質。畢竟企業會有一些高強度的工作，需要你的身心投入。
1、報的什么職位，就寫愛好這類，不要管假不假，現在招人的都不誠心，只招現成能用的，不招可能有培養潛力的，所以只要寫他們喜歡看的就行。
2、做人要誠實，任何一個老板都不可能錄用一個招搖撞騙的騙子做自己的員工!是的，現實社會是很殘酷，也很無奈，但是，為了生存，連基本的道德觀念都沒有的話，妄為來人世!首先，做任何事情的時候，要對得起自己，對得起自己的良心!就算因為你說了實話，而沒有被錄用的話，起碼你還能睡個好覺，這叫踏實。
3、一般3個方面：積極有意義的體育活動，看書寫作，與專業相關的研究創作，公益活動。其他私人愛好盡量不要寫，比如看電影，旅游。
簡歷中的興趣愛好怎么寫本人希望從事企業銷售代表及相關領域的生產、組織宣傳等方面工作。將以飽滿的熱情投入到工作崗位。我愛好跆拳道，同時對演講非常有興趣，有良好的意志力及溝通能力，為人誠實守信、吃苦耐勞，據有很好的團隊協作、溝通能力，恪守以大局為重的原則。也許我不是最優秀最出色的那個，但我一定不斷進步不斷前進的那個!
興趣愛好要能體現積極向上的一面。
社會的發展可提供給人類精神方面享受的活動多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多，諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運動等等，都可以成為興趣愛好。而寫在個人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上，諸如繪畫、運用、下棋等等這種愛好都是積極向上的，而想電腦優秀、打牌這種愛好就不必了。
興趣愛好要是自己的強項。
一個人的興趣愛好可以有很多，但是做的好的愛好卻不是很多，在個人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強項。愛好誰都能有，而只有強項愛好才可作為求職的優勢。
注意編寫項目不可超過三項。
一份個人簡歷的篇幅有限，每一個項目中的內容要做到簡潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛好都寫上去，一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點，個人簡歷上的興趣愛好最好是具體，例如愛好體育活動要具體哪項體育活動，不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
簡歷的興趣愛好
1、演講，辯論：溝通本事強，適用于市場類，銷售業務類職位。
2、跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
3、舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
4、藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好能夠寫進簡歷。
5、閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
6、圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
7、旅游：適應不一樣環境的本事，快速學習的本事。異常是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有必須優勢，適用于銷售業務類職位。
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簡歷目標與興趣愛好
，簡歷求職目標要明確更為重要的一點那就是要跟自己的興趣愛好最好是相關的寫個人簡歷，自己喜歡做什么樣的事情而就去應聘什么樣的職位只有這樣才能讓自己工作起來更有快感與信心，如果自己不喜歡做的事又怎能做好呢。
求職目標是非常重要的因為它決定我們能否在某個行當長期發展，如果選擇的求職目標不適合自己那之前的時間都白白損失了，所以做個人簡歷的第一位工作就是確定求職目標。怎么才能更好地確定簡歷目標?身為大學生的我們應該通過兩類方式做了解。
第一類，就是去網上搜索相關信息從而有個更為準確和廣泛的認識，（本文由大學生個人簡歷網提供）如大學生喜歡做預算因為覺得自己的數學好，但這份工作跟數學沒什么關系因為不過是簡單的加減乘除，最主要的是在于對工程圖紙的了解所以不能憑著個人的想法去判定這份工作怎么樣，必須做個深入了解才能得到準確的信息，要不然你做了這份工作才后悔，結果又得再度投簡歷找別的工作，之前求職和工作的時間全部白費了。現在網絡上什么信息都有所以你可以在網上搜索你感興趣的`工作，或者看看和個人愛好、專長聯系緊密的工作有哪些，再對這些工作要求做個了解就可以知道其具體情況怎么樣。
第二類，通過咨詢老師、父母、親戚、朋友等等，比如你可以問他們像你這種喜歡清靜、穩定的人適合于哪些工作?還有你比較擅長什么、有哪些顯著特點那干什么工作更為合適了?你還要跟他們咨詢這些工作內容的要求、這些工作的前景還有待遇情況，再了解下這些工作的強度如何、是否需要經常出差、工作地點是否穩定等等。把個人的情況說清楚再將工作做個深入全面的了解，如此確立的簡歷目標和你更為貼切以免今后更換行當。
簡歷寫好后最好還得認真閱讀一下是否這樣寫是對的，如果自己覺得還不好就按自己性格與愛好寫一份真誠的個人求職簡歷。
簡歷的興趣愛好
可以展示你的品德、修養、社交能力、與人合作能力。但要與應聘職位有關，否則會弄巧成拙。不該寫、沒把握的不寫，否則會成為面試中的問題。介紹興趣、愛好、專長，切忌“多”、“雜”、“虛”愛好只需列出主要興趣愛好即可。愛好廣泛，就等于什么都不專、不精。
從興趣愛好中也可發現應聘者的價值觀、志向和個性特征等很多信息，有時可以從中發現該應聘者的職務適應性。如：好運動者，性格外向且單純；愛下棋者，思維周密而好強；經常旅游者，見識開闊而豪爽；喜歡讀書者，志向專注且宏大。泛泛地羅列很多興趣愛好，不如把一兩項最擅長的愛好或興趣表述得準確一些。
簡歷中的興趣愛好是有重要作用的能使你成為工作職位候選人的資歷；能說明你的性格，這種性格在工作里是很重要的；某些職位對興趣愛好有相當緊密的聯系：比如銷售類職位希望的肯定是團隊類，競爭類的一些活動的參與者更讓招聘方看重。而財務會計類的職位肯定更傾向于一些比較靜態的如閱讀類的興趣愛好。
簡歷的興趣愛好
具開闊視野及全局觀念;思維開放、活躍，理解、接受新事物能力較強;心態好，自信、自律性強;虛心、好學;善于創新、學習感悟能力較強;具有良好的語言溝通能力和有一定的文字功底。具有良好的親和力，懂服從，重配合、務實而不失靈活、善巧;具備良好的管理知識及技能技巧;具成本觀念，重效率與效益;具有較強的溝通協調能力、學習及適應能力;責任心強并能承受壓力，有較好的心理素質。
為人做事認真、細致、執著、踏實，求知欲強，在日常學習中能勇于探索各種疑難問題，喜思索、善鉆研，精于學和問、長于辨析、富有上進心和團隊精神，不怕困難、善于創新和發明，愛好挑戰性工作。
簡歷的興趣愛好
沒有人規定興趣愛好在個人簡歷中一定要羅列出來，但是假如一種興趣愛好能夠反映你的性格，而這種性格恰恰是你所應聘的工作需要的，或者是你的興趣愛好對于工作大有幫助，比如你愛好跆拳道，打算應聘健身教練，那么這個愛好就非寫不可了。
求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好必須是自己擅長的，絕不能只是聽說過或者心向往之而沒有接觸過，比如假如你寫自己擅長古典舞，但事實上你只會做廣播體操，要是面試官們讓你現場表演一小段，那不就是露餡了。
求職者在個人簡歷上寫出來的興趣愛好如果自己不熟悉，輕則在面試現場會比較尷尬，重則面試官可能認為你不夠成熟，面試成功的機會就很渺茫了。
求職者在個人簡歷寫出來的興趣愛好應該是比較具體的，最常見的簡歷興趣愛好都是些“閱讀”“聽音樂”等，這些過于寬泛和大眾化的愛好的'潛臺詞往往是求職者本身并沒有什么特別的興趣愛好，面試官也往往會這樣認為，而且會覺得你缺乏創意。
假如你確實喜歡閱讀，那你可以詳細說明自己喜歡哪一類的書籍，或者對于文學的哪一方面有所研究，這對于應聘文職類工作也是有幫助的。
大學生求職者在個人簡歷中寫出來的興趣愛好最好與自己要應聘的職位能有所共通之處，因為許多愛好都能反映出求職者的意志與心態，當然前提是你確實有這種興趣愛好。
那么，常見的一些能反應求職者個人志趣的興趣愛好有哪些呢?比如，球類運動，籃球、足球或者排球都可以體現出團隊精神，無論你應聘何種職位，這種愛好都是可寫的;棋類愛好，象棋、圍棋等可以體現出戰略意識，假如應聘市場類或者策劃類或高端職位比較適宜;演講辯論類，體現溝通能力，適合市場、銷售類應聘等等，此種事例，不勝枚舉。
總之，大學生求職者個人簡歷中的興趣愛好應該能為自己的求職服務，個人簡歷，能夠讓面試官認同興趣愛好中所反映出的你的品質或能力。
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簡歷中興趣愛好
簡歷中興趣愛好怎么寫?下面小編給大家帶來簡歷中常見的興趣愛好的范文，希望對大家有所幫助!
1.藍球，足球，排球：團隊精神。適用大多數崗位，如果你有這方面的愛好可以寫進簡歷。
2.圍棋，國際象棋：戰略意識，應聘市場類或者高端職位比較適宜寫這類愛好。
3.閱讀，古典音樂：高雅。應聘文職類的職位適合。
4.旅游：適應不同環境的能力，快速學習的能力。特別是某些工作職位需要經常出差有這方面愛好的求職者老疑有一定優勢，適用于銷售業務類職位。
5.跆拳道：意志。適用于管理類，市場類職位。
6.演講，辯論：溝通能力強，適用于市場類，銷售業務類職位。
7.舞蹈：外向，易溝通。適用于公關類，市場類的職位。
本人曾在校社團聯合會網絡信息部和檢驗學院學生會工作，并擔任班干部;培養了我良好的領導、管理、協作、交際溝通和創新能力，使我能客觀理智地面對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態度。
一年的'實習工作更是豐富了我的閱歷，培養了我開拓創新的思維和解決問題的能力，更加系統地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術，掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術，有較強的綜合分析能力和動手能力，也具有一定的科研能力。
我性格開朗、積極上進;具有良好的團隊精神和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，在工作中善于到激勵他人的作用，同時善于并熱愛與人溝通交流;敢于開拓創新，有著強烈的事業心與責任感，對人生和事業充滿熱情和憧憬。
簡歷里的評價興趣愛好
如果把簡歷做得過細對于求職者來說未必是一件好事情，因為太細就顯得有些鉆牛角尖，或者出現舍本逐末的情況，而且一些內容不需要說明地過于細致，所以做簡歷不應該太細致而應該點到為止。當然某些地方稍微講得細一些倒是可以的，比如介紹工作表現時就可以稍微細一些，因為這些是你區分于競爭對手的地方。現在我們就說說簡歷里的哪些地方不需要太細。
簡歷里的技能，技能確實可以讓我們顯得更為強大，但是技能不就是一項技術，也就是一個固定的名稱而已，比如說csd畫圖技術、ps技術等，這些技術畢竟是死東西所以你把它們描述地過于詳細有什么作用?如果想利用技術去體現自己的水平高低，那也不是針對技術做介紹，而是介紹你自己達到了什么樣的高度。所以在簡歷里不要對某個技能名稱做介紹，也不用說明其在實際當中發揮了什么作用，因為我們的簡歷介紹的自己而不是技術本身。
簡歷里的課程、評價、興趣愛好等，這些欄目在個人簡歷里屬于份量最低的.一類，所以你大致地說一說即可，不需要你深入做說明。如果你在課程介紹里還做個輔助性說明不是一點也沒必要嗎?比如描述這樣的形式：土力學(研究土質疏松度、流失性等)，其實根本沒必要加上后面的說明，如果想將自己和土力學結合起來，那你也是說自己的土力學成績靠了多高的分數或者在班上排在了前幾名。描述份量低的欄目只需要使用少量文字，只需要片面性地描述就足夠了。
簡歷興趣愛好
興趣愛好：好萊塢大片，籃球，唱歌等。
興趣愛好：喜歡學習、運動、參加集體活動等。
男生常見的興趣愛好：體育運動，球類活動，比如：足球、籃球、羽毛球、兵乓球、游泳、滑雪、滑冰、保齡球等。文藝類的愛好：聽音樂、看電影、看小說、寫小說、寫劇本、看報紙等!
詳細的分類可以為：
閱讀類興趣愛好：看書、讀報、看小說、看雜志……。
運動類興趣愛好：籃球、足球、橄欖球……。
飲食類興趣愛好：中餐、西餐、美食、食譜……。
旅游類興趣愛好：國內旅游、國外旅游、長途旅游、短途旅游、戶外旅游……。
音樂類興趣愛好：流行的、古典的、搖滾、輕音樂、……。
飲茶類興趣愛好：綠茶、紅茶、烏龍茶、沱茶……。
影視類興趣愛好：電影、連續劇、短劇、戲劇……。
書籍類興趣愛好：文學、哲學、經濟、政治……。
業余愛好：賦詩、書法、音樂、作畫……。
服飾類興趣愛好：運動、正式、休閑……。
益智類的：下棋、博弈……。
社交：俱樂部聚會、健身中心、社團活動……。
休閑：逛街、美容、spa、節目錄制、游戲……。
教育：親子游戲……。
簡歷興趣愛好
精簡、干練是編寫個人簡歷的原則，在一份優秀的個人簡歷中的每一項都有其價值，面面俱到是優秀個人簡歷的特點。那么求職者在編寫個人簡歷的時候就要將每一個項目都寫好，包括個人興趣愛好部分。一般來說興趣愛好是個人簡歷最后的補充，通常是放在最后一項來寫。
1，興趣愛好要能體現積極向上的一面。
社會的發展可提供給人類精神方面享受的活動多種多樣，那么求職者們可以具有的興趣愛好也非常多，諸如唱歌、看書、繪畫、打牌、運動等等，都可以成為興趣愛好。而寫在個人簡歷上的興趣愛好必須要是積極向上，諸如繪畫、運用、下棋等等這種愛好都是積極向上的，而想電腦優秀、打牌這種愛好就不必了。
一個人的興趣愛好可以有很多，但是做的好的愛好卻不是很多，在個人簡歷上所寫的興趣愛好要是自己的強項。愛好誰都能有，而只有強項愛好才可作為求職的優勢。
3，注意編寫項目不可超過三項。
一份個人簡歷的篇幅有限，每一個項目中的內容要做到簡潔、精煉，很多人的興趣都非常廣泛，但也不能將所有的興趣愛好都寫上去，一般挑兩三條重要的寫上去。另外還要注意一點，個人簡歷上的興趣愛好最好是具體，例如愛好體育活動要具體哪項體育活動，不具體的興趣愛好寫上去知識累贅而已。
如何讓個人簡歷更加完美。
其一，檢查有沒有不該寫的內容。
求職者編寫個人簡歷有兩個不該寫的內容，一者是個人隱私，簡歷是對自己能力的介紹，并非需要透露個人隱私，尤其是家人的個人隱私，為了安全起見簡歷上如有個設計隱私問題最好刪除。二者是負面信息，個人簡歷要求真實，但負面信息不可能寫上去。
其二，檢查有沒有漏掉的信息。
能夠影響求職成與敗的因素有很多，個人簡歷就是其中之一。個人簡歷上不該寫的不能寫，而不該少的也一定不能漏掉，首先在個人信息中的聯系方式就是最不可缺少的信息。此外，在個人簡歷中求職意向不能缺少。還要檢查簡歷上的'內容對用人單位的招聘要求是否符合，用人單位招聘特別提出的要求往往是錄取的關鍵。
其三，檢查常識性的錯誤。
求職者在編寫個人簡歷的過程中，通篇寫下來在所難免的會出現一些錯別字，這些錯別字就是個人簡歷檢查工作的重點，在打印、投遞個人簡歷之前一定要注意不能出現錯別字。還有一些常識性的用語、專業術語都不能出現錯誤。鑒于本人檢查工作會有疏漏，建議個人簡歷的檢查工作交由他人查看。
拓展閱讀：打造優秀個人簡歷的流程介紹。
第一，選擇好編寫個人簡歷的類型。
求職者要想編寫好個人簡歷首先就要選擇好家里的類型，總體來說個人簡歷有三大類型，分別是時序型簡歷、功能型簡歷、綜合型簡歷，不同類型的個人簡歷是個不同的求職者。比如說求職者的教育背景非常好，所受教育經歷時間沒有間隔，那么采用時序型簡歷效果更好。求職者需要選擇一個適合自己的簡歷類型，才能突出自身的優勢。
第二，確定簡歷的編寫構架。
一份優秀的個人簡歷是如何產生的?簡歷的構架是其基礎，確定簡歷的類型之后，好需要確定個人簡歷的構架，如何來寫簡歷各個項目，如何設計簡歷構架更加和諧是打造優秀簡歷的根基。
第三，突出重點以及特色。
在一份優秀的個人簡歷上必然要有能吸引用招聘者的重點，打造優秀簡歷的第三步就是突出重點以及特色。個人簡歷的重點是針對求職目標來說，能夠以自身的優勢來迎合招聘需要的內容就是其重點部分。而個人簡歷的特色即個性化，特色內容更能引起對方的注意。
第四，注意細節部分。
簡歷基本內容完成之后，還需要注意細節部分，俗話說細節決定成敗，諸如簡歷中的差錯、排版、打印、字體等等，這些都是重要細節部。
第五，結合他人意見做出修改。
最后優秀的個人簡歷還需要修改再修改，修改個人簡歷最好能聽取他人的意見，反復修改后才能確保個人簡歷萬無一失。
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