心得體會是我們在學習和工作中得到的寶貴財富，通過寫心得體會，我們可以記錄下來，方便日后回顧和分享。以下是各行各業(yè)的專家學者的心得體會，希望能夠為大家的實踐和進步提供一些有益的借鑒。

煤礦安全生產(chǎn)心得體會

煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業(yè)永恒不變的主題，也是煤炭企業(yè)發(fā)展道路上的一塊拌腳石，更是煤炭人的一塊心病，在如何確保礦井安全生產(chǎn)這個課題上，有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著，但大家還時常在網(wǎng)絡上或電視上看到有關礦井各種事故的報道，難道對于安全問題，所有的煤炭人都是在只說不做嗎?還是煤礦安全問題就是煤炭企業(yè)身上一個永遠治不好的頑疾?答案是否定的，我認為煤礦安全事故雖無法根除，但減少是完全可以的。那如何破解煤礦安全生產(chǎn)難題，提高煤礦安全生產(chǎn)水平，降低生產(chǎn)事故，保證職工生命安全，就成為擺在我們面前一道嚴峻的課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè)，對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用，但是由于煤炭賦存條件比較復雜，很多自然災害與之并存，導致開采難度加大，危險程度增高，加之其他不確定危險因數(shù)，導致煤礦事故率極高。

保安全必須先從制度和生產(chǎn)環(huán)節(jié)上進行了嚴密的設計，以確保生產(chǎn)安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作，但目前生產(chǎn)安全形勢依然嚴重，威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發(fā)，落實和推進好“安全第一”理念，使生產(chǎn)安全服從于生命安全。

以人為本，安全第一，絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語，或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產(chǎn)設計、生產(chǎn)流程、技術操作等各方面都需以人為本，確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業(yè)首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的，尤其這幾年煤礦事故頻頻發(fā)生，更是使許多人“聞煤色變”，對從事采煤工種敬而遠之，導致煤炭行業(yè)人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現(xiàn)狀，這也必然要求煤礦企業(yè)和煤礦人，從以人為本高度，落實和推進好“安全第一”理念。

而要以人為本，落實和推進好“安全第一”理念，就必須從改造人開始，因為每一個安全的細節(jié)都是由人完成的。故而，人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發(fā)，尊重自我生命，尊重他人生命，生命安全也必然得到保障，安全第一理念也必然得到落實。這樣，即使在事故不可避免地發(fā)生的情況，被困的人也會精誠團結(jié)，協(xié)同一心地去面對和解決困難，將危害降低到最低程度。而假如無人本思想，那么這將是最危險的，這樣的人在我們的工作中，即使安全設施如何完備，也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟，對生命本體做到足夠的尊重，故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視，對安全理念的短視，從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存，必須做有靈魂的生活。只有如此，才能愛自己，愛他人，愛企業(yè)愛家;也只有如此，才不會被利益所驅(qū)，被短視所蒙，被馬虎所害，才會時刻警惕身邊的“浮云”，想“遮望眼”之后果，時刻手握“安全鐘”，警醒自己愛惜生命，真正做到以人為本，落實和推進好“安全第一”理念。在工作中，做到未雨綢繆，防患于未然，做到以人為本，安全第一，從而實現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展。

安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)的天字號大事，安全生產(chǎn)與人的生命息息相關。我們常常聽到這樣一句話：“安全生產(chǎn)，人人有責”，說明了安全生產(chǎn)對我們的重要性，分析目前所有安全事故，絕大多數(shù)是有違章造成的，也就是一切事故的根源出現(xiàn)在我們的思想上。安全意識不強，現(xiàn)場管理不嚴，凡事掉以輕心，這些問題依舊是引發(fā)各類安全事故的主要原因。從這個意義上講，抓安全生產(chǎn)，其實就是抓人的思想工作，以增強人的安全意識。我公司在三八節(jié)組織的安全演講活動，三月十八晉城苗匠x事故發(fā)生一周年的警示，宣誓活動，無不在提醒我們要不斷增強安全意識，促進安全生產(chǎn);提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn);加強制度落實，保障安全生產(chǎn)。

增強安全意識，促進安全生產(chǎn)。

增強人的安全意識，我認為首先要通過各種培訓和學習來提高。現(xiàn)在我們xx正在不定時的集中培訓學習，以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產(chǎn)的題目，以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產(chǎn)知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識，保持高度警覺;要居安思危，防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩，只要是在平地的螞蟻窩，都會在洞口邊發(fā)現(xiàn)一圈高高的土，你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危，防范于未然，對于我們來說，更應該如此。其次，我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年，我國發(fā)生的x不安全事故很多，離我們近的，比如說我們單位6·22頂板事故，晉城苗匠x事故，還有前幾天發(fā)生在孝義的安信x主井發(fā)生炸藥爆炸事故，我相信，誰聽說之后心情都會沉重，都會悲痛，但是我們不能只是聽聽而已，當時心痛一下，更多要從中反思，總結(jié)教訓，不斷的警示自己，告誡自己該怎樣做，從哪里做起。增強安全意識，實際上就是要我們明白防患于未然的價值，要遠遠大于發(fā)生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任，要在安全時抓安全，不要在事故后去埋怨。因此，我們的安全意識和對員工的安全教育，一定要抓到點上，落到實處，不能盲目無序，要把“安全第一”當作首要的價值取向，只有真正讓員工擺正安全與生產(chǎn)，安全與效益的關系，才能使安全生產(chǎn)深入人心，才能確保我們的企業(yè)興旺發(fā)達，長盛不衰。

提高綜合素質(zhì)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

安全生產(chǎn)的實現(xiàn)，除了有極強的安全意識，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術本領強的隊伍，包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。

煤礦警示教育片心得體會

近日，根據(jù)郊區(qū)紀委的統(tǒng)一安排，開發(fā)區(qū)黨委組織全體黨員干部，集中觀看了反腐倡廉警示教育片《失德之害》和《執(zhí)法犯法的貪腐惡行》，我深受教育和啟示。在認真貫徹學習《廉政準則》之時，在領導、黨員干部中組織開展反腐倡廉警示教育非常必要，對于廣大黨員干部，特別是領導干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐斗爭都具有重要的意義。

《失德之害》警示教育片中實際案例，對我內(nèi)心產(chǎn)生了深層次的觸動?？v覽他們觸目驚心違法犯罪的軌跡，清楚看到他們就是利用自己的地位和手中權力去中飽私囊，滿足私欲，演繹了一幕幕淋漓盡致的權錢、腐敗交易之戲。既為他們通過個人不懈努力而取得的進步旋即失去感到惋惜。同時，透過他們的案例真實地看到了社會腐蝕領導干部齷齪和丑惡的一面。他們無視黨紀國法，目無組織紀律，腐化墮落，嚴重損害了人民公仆的形象，敗壞了黨風政風和社會風氣。這些真實的案例再次警示我們：共產(chǎn)主義理想和信念是共產(chǎn)黨的精神支柱和靈魂，任何時候都不能動搖。黨員領導干部必須始終堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢記全心全意為人民服務的宗旨，筑牢拒腐防變的思想道德防線，才能抵御住各種腐朽思想的侵蝕，永遠立于不敗之地。黨員領導干部要慎重使用權力，在職責范圍內(nèi)正確行使權力，恪盡職守，時刻不忘權為民所用、利為民所謀、情為民所系，永葆共產(chǎn)黨員、人民公仆的本色。

通過觀看警示教育片，經(jīng)深思后我認為，作為一名領導干部，要真正履行好一個黨員領導干部應有的責任，切實踐行“三個代表”重要思想，必須不斷加強自身黨性修養(yǎng)。從個人角度而言，一方面要注重堅持學習，增強黨性修養(yǎng)。要有正確的世界觀、人生觀、價值觀。在物欲橫流的當今社會，人們的思想觀念、生活方式和價值取向都發(fā)生了多方面的變化，但是非、善惡、美丑的界限不能混淆，作為共產(chǎn)黨員堅持什么、反對什么，倡導什么、抵制什么，都必須旗幟鮮明。我們一定要時刻把加強學習、增強黨性鍛煉作為自己做人做官的頭等大事抓緊抓好。另一方面要加強自我約束，廉潔自律。嚴格落實《廉政準則》和黨風廉政建設責任制，嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不利用手中權力謀私利，時時處處做到自重、自省、自警、自勵，明辨是非得失，思貪欲之害，棄非分之想，懷律己之心，不斷增強防腐抗變的能力，經(jīng)得起考驗，始終保持清正廉潔。從工作而言，一是堅持依法行政。嚴格依據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度認真履行工作職責，無論是在工作方向的確定上，還是在工作重點的選擇上;都始終圍繞開發(fā)區(qū)方針目標抓落實。認認真真干有利于職工的事業(yè)，誠心誠意為群眾辦實事、做好事、解難事。對重大事項和干部職工關注的熱點問題公開公示，強化領導干部的自律意識，嚴格執(zhí)行“三重一大”報告制度，落實重大問題議事規(guī)則，完善決策失誤糾錯與責任追究制度。二是堅持廉潔從政。深入貫徹落實黨政領導班子黨風廉政建設責任制。按照“一項權利建立一項制度，規(guī)范一項工作流程”，結(jié)合實際加強行政權力運行制度建設工作實施方案，清理確認行政權力，編制行政職權目錄，制作行政權力運行流程圖，建立健全各項規(guī)章制度，形成和創(chuàng)造一套行之有效的行政權力運行工作機制和模式。制定和完善廉政風險防范措施。三是自覺接受監(jiān)督。貫徹執(zhí)行《廉政準則》，簽訂《廉政準則》承諾書，自覺接受監(jiān)督。總之，通過觀看警示教育片，使我感到，為官者，就必須做到：樹立為民思想，做事公平、公正、公開，工作盡心、盡職、盡責，這樣才無愧于共產(chǎn)黨員的稱號。

文檔為doc格式。

煤礦安全警示教育心得體會

為進一部提高煤礦員工安全生產(chǎn)的責任感，緊迫感和使命感，認真吸取煤礦各種事故的沉痛教訓，近日，根據(jù)公司及礦的總體要求，我們再一次對xx煤業(yè)集團“3·21”煤與瓦斯突出事故進行視頻觀看和討論，分析、總結(jié)經(jīng)驗教訓，積極開展安全警示教育活動，著重營造“安全警示教育”的氛圍，緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的主題，切實用煤礦典型事故案例教訓推動安全生產(chǎn)工作。

對于xx煤礦“3·21”事故，是聞者驚心，聽者落淚。事故不僅僅造成了巨大的財產(chǎn)損失和惡劣的社會影響，更殘忍的奪走了十三個鮮活的`生命，十三個幸福的家庭就這樣變得支離破碎，是任父母聲嘶力竭的哀痛，妻兒傷心欲絕的呼喚，也不能挽回的痛苦。

我們是否認真的反思，這一次次血與淚的事故教訓，讓我們從中汲取了什么，是否我們也存在有同樣的失誤和不足，該怎樣去改進和避免。煤礦本身就是一個高危的行業(yè)，無時無刻不與大自然作斗爭，稍有不慎就會釀成不可估量的損失，但到了井下，在現(xiàn)場我們的工人思想上卻這么想，又是怎么做的，一些工人總是對身邊或自身的違章行為抱著僥幸的心理，這也沒事，那也無妨。有人會說：“在煤礦干活，發(fā)生點事故是很正常的。”憑心而論，你真的覺得是正常的么，那是事故沒有發(fā)生在你身上而已。試想一下，當有一天由于你們個人的疏忽和失誤，不幸降臨到你們身上，你們的親人該怎么辦，是否他們能承擔起那種撕心裂肺的痛苦，是否他們就該承受你的失誤造成的悲痛后果。這些你們是否都曾想過。

對于日常的業(yè)務技能的培訓和學習，很多工人都甚是厭煩，時常抱怨，可你們都是否知道，這是為了你和大家能在事故發(fā)生前或發(fā)生時，是多么的重要?；蛟S當你掌握了某些應急措施或其他的救援救助能力，你就能挽回一條甚至多條生命，避免巨大的財產(chǎn)損失。

“安全第一，預防為主”一直都是煤礦安全生產(chǎn)的方針，怎樣去預防，我們都在說要變“要我安全”為“我要安全”?？赡阏嬲龅搅嗣?，你真正的轉(zhuǎn)變了思想么。我想這個答案大家都知道。安全意識的淡薄必將造成事故的發(fā)生。從今天起，轉(zhuǎn)變思想，提高意識，做一名安全文明礦工，讓事故不再發(fā)生，讓悲劇不再重演。

煤礦安全生產(chǎn)心得體會

1月，煤礦公司組織全體職工對生產(chǎn)1、3—11號文件進行了學習。通過學習，使我深刻認識到作為煤礦公司管理單位的一名管理人員，必須從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，適應煤礦復雜的生產(chǎn)環(huán)境，深入井下生產(chǎn)一線，與時俱進，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，努力促進礦井自身的本質(zhì)安全，為實現(xiàn)煤礦公司“第十一個安全生產(chǎn)自然年”的安全目標而努力。

嚴格規(guī)范規(guī)程、措施的貫徹、落實，加大對規(guī)程、措施的檢查力度，所有規(guī)程、措施在編制過程中必須有針對性，能對現(xiàn)場操作起到指導性的作用。在現(xiàn)場工作中監(jiān)督職工嚴格按照規(guī)程、措施施工，讓每位職工都按章操作，杜絕違章現(xiàn)象的發(fā)生。

不斷強化“不安全不生產(chǎn)、隱患不整改不生產(chǎn)、整改不落實不生產(chǎn)、安全就是效益”的觀念，使每位職工都能充分認識安全、生產(chǎn)的關系，并有針對性的制定各種安全保障措施，確保礦井安全生產(chǎn)。

（一）落實管理干部責任制。

必須牢固樹立“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，任何時候都不能放松安全，任何地方都不能忽視安全，任何事情都不能沖擊安全，任何人都有責任搞好安全。

（二）注重超前防范隱患，嚴格遵守規(guī)章制度。

對專項整治中發(fā)現(xiàn)的重大隱患和突出問題，采用“四定”，即定隱患名稱，定整改措施，定整改責任班組，定整改責任人。加大隱患的督查力度，對不按規(guī)定各時限進行整改的班組，責任人，采取通報批評或罰款，在生產(chǎn)中始終堅持“四不放過”的原則，嚴格按照規(guī)章辦事。

（三）制度化、規(guī)范化。

安全管理是一個系統(tǒng)化的管理，根據(jù)工作需要制定出行為規(guī)范的工作制度，制度必須有它的強制性，通過各種管理制度不斷規(guī)范職工的正規(guī)操作，降低事故的發(fā)生概率。

（四）不斷加大安全生產(chǎn)教育制度，增強職工的自?；ケ０踩庾R。

要充分利用班前會、“周五學習日”活動，有計劃地組織職工學習安全知識，組織職工觀看事故展覽，讓廣大職工明白：假如企業(yè)和職工發(fā)生一起工傷或工亡事故，將會給企業(yè)和職工帶來多大的直接和間接損失，特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創(chuàng)傷，以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產(chǎn)，時時處處堅持安全生產(chǎn)，千方百計防止和杜絕種類違章事故的發(fā)生。

（五）強化現(xiàn)場巡視。

現(xiàn)場巡視是礦山安全生產(chǎn)管理的必要環(huán)節(jié)，其目的是為了消除隱患，防止事故的.發(fā)生?，F(xiàn)場巡視可以及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中的因素，如不安全狀態(tài)、潛在危險等，能過及時采取有效措施，可以保持和創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境和秩序。

（六）做好宣傳，為安全生產(chǎn)保駕護航。

采取職工喜聞樂見的宣傳方式，大力宣傳黨的各項方針、路線、政策，及煤礦安全生產(chǎn)的新措施、新條例、新規(guī)定。宣傳安全生產(chǎn)，要樹立典型，先進的經(jīng)驗，積累先進的工作方法，要想使安全生產(chǎn)在宣傳上取得更大更好的宣傳效果，就要好把握內(nèi)容的創(chuàng)新。

由于職工的素質(zhì)參差不齊，今年由招入了部分新工人，對礦井安全認識普遍不高，給礦井安全生產(chǎn)帶來很大的困難，所以我們必須積累、完善各項管理制度，不斷進行優(yōu)化，以此來夯實安全基礎，實現(xiàn)安全、生產(chǎn)雙贏的目標。

煤礦安全生產(chǎn)事故警示教育心得體會

一、安全不離口，規(guī)章不離手。安不可忘危，治不可忘亂。

二、安全法規(guī)血寫成，違章害己害親人。

三、安全是幸福家庭的'保證，事故是人生悲劇的禍根。

四、安全生產(chǎn)勿僥幸，違章蠻干要人命。

五、遵守規(guī)則，歡笑的親人。違章行車，獰笑的是死神。

六、安全人人抓，幸福千萬家。安全兩天敵，違章和麻痹。

七、安全來于警惕，事故處于麻痹。巧干帶來安全，蠻干招來禍端。

八、安全生產(chǎn)你管我管，大家管才平安。事故隱患你查我查，人人查方安全。

九、冒險是事故之友，謹慎為安全之本。

十、安全不能指望事后諸葛，為了安全須三思而后行。

十一、容忍危險等于作法自斃，謹慎行事才能安然無恙。

十二、安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。

十三、防火須不放過一點火種，防事故須勿存半點僥幸。

十四、安全措施訂得細，事故預防有保證，寧為安全操碎心，不讓事故害人民。

十五、你對違章講人情，事故對你不留情。無情于違章懲處，有情于幸福家庭。

十六、造高樓*打基礎，保安全*抓班組。制度嚴格漏洞少，措施得力安全好。

十七、不怕千日緊，只怕一時松。疾病從口入，事故由松出。

十八、安全要講，事故要防，安不忘危，樂不忘憂。

十九、安全生產(chǎn)掛嘴上，不如現(xiàn)場跑幾趟。安全生產(chǎn)月幾園，違章蠻干缺半邊。

二十、安全管理完善求精，人身事故實現(xiàn)為零。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。

二十一、寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。抓基礎從大處著眼，防隱患從小處著手。

二十二、小心無大錯，粗心鑄大過。生產(chǎn)秩序亂，事故到處有。

二十三、人最寶貴，安全第一。我要安全，安全為我。

二十四、互讓半步，處處通途。步步小心，平安是金。

二十五、安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全。時時注意安全，處處預防事故。

二十六、事故出于麻痹，安全來于警惕。

二十七、質(zhì)量是安全基礎，安全為生產(chǎn)前提。

二十八、無知加大意必危險，防護加警惕保安全。

二十九、安全是生命之本，違章是事故之源。

三十、保安全千日不足，出事故一日有余。

煤礦警示教育片心得體會

依照華鎣市煤管局要求，我礦于20xx年3月16-19日，由礦安監(jiān)科分批次組織全體員工學習觀看了《四川省瀘州市桃子溝煤礦5.11瓦斯爆炸事故警示教育片》。關于此次學習，我有以下幾點體會：事故緣由查明為局部瓦斯爆炸，也證明了這一推測。調(diào)查反映出爆炸采區(qū)的4個題目：透風管理不到位；瓦斯治理不完全；現(xiàn)場管理不嚴格；安全措施不落實；通過對桃子溝煤礦瓦斯爆炸的學習，我深有體會，這不能不令我們沉思。我必須堅持自己的崗位職責，從幾方面著手弄好安全工作：首先，杜盡麻痹心理。麻痹心理存在于了大多數(shù)人的意識中，讓員工愈來愈輕視松懈，危險評估失誤，致使管理水平降落：管理不到位、不嚴格，危險源治理不完全，安全措施不落實。

其次，遏制職工冒險行為。放松自己的安全行為要求，又由于事故發(fā)生的機率其實不是太大，便會屢次重復加強不安全行為。這類在僥幸心理作用下的屢次重復會致使：不安全行為的強化和風險評估的失誤和風險意識的淡化，導致違章、危險行為成為潛意識下的行為模式。安全管理的混亂，如透風管理不到位，瓦斯治理不完全，現(xiàn)場管理不嚴格，安全措施不落實等。

總之，基本上所有的事故都是由于人的違章作業(yè)、指揮和不按措施施工而至，要解決這個題目必須從人的意思上下手。

第一，加強思想教育，建立安全第一，預防為主的意識。加強領導和職工的家庭及社會責任感教育，端正工作目的，堅持自我暗示。

第二，強化風險認知教育。告知職工每次違章所承當風險相同，加強對危險源辨識教育。消除強化機制。使違章無利可圖，使違章無機可乘，并適當利用賞罰，以正面鼓勵為主，反面懲罰為輔。

第三，加強班組建設。讓班組參與到安全管理中來，讓員工為自己的安全出謀劃策，自主保安。展開周期性安全教育活動，從不同的角度來理解和構筑安全意識及行為，培養(yǎng)進步安全自覺性和應急能力。

第四，安全是煤礦頭等大事，必須鍥而不舍，不可有絲毫松懈，將尊重安全規(guī)程、措施等規(guī)章和自主安全行為轉(zhuǎn)化為員工潛意識下的行為模式。在今后的安全工作中，我將一如繼往地對安全工作狠抓落實，加強對員工的安全培訓，進步全員安全意識，從思想到現(xiàn)場捉住安全生產(chǎn)的每個環(huán)節(jié)，時刻以安全為條件，做好四保，確保安全生產(chǎn)工作順利進行。

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煤礦安全警示教育心得體會

根據(jù)集團公司的總體部署并結(jié)合我礦生產(chǎn)實際，我礦組織了全礦范圍的安全整風學習活動。自3月12日至3月16日，我所組織的通風、安全系統(tǒng)副科級以上干部全部參加了第一階段學習（查、揭、擺），這次整風活動時間雖短，但效果明顯，促進了干部作風進一步好轉(zhuǎn)，精神面貌有了很大改觀。近一月來，我礦事故頻發(fā)，給我礦的安全生產(chǎn)工作帶來了極大壓力，經(jīng)過總結(jié)反思近階段工作及對事故的剖析，使我更深地理解了責任的重大、安全的重要性。現(xiàn)將整風心得總結(jié)如下：

干部作風、井下工程質(zhì)量及安全隱患擺的是否準確、透徹是此次整風活動的關鍵所在，我們圍繞公司的總體部署及近階段發(fā)生的幾起安全事故進行了廣泛的調(diào)研和反復的討論。查找自身工作不足，明確干部作風重點問題，從思想根源杜絕對安全生產(chǎn)工作麻痹大意、杜絕有了成績就盲目樂觀、杜絕業(yè)務知識因循守舊更新意識不強等情況。并嚴格要求其做到有令必行、有禁必止，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度，給廣大員工以榜樣。

要以此次整風活動為契機，帶動全礦職工參與，并利用了合理時間將此次整風學習精神深入貫徹到職工隊伍中，切實查找日常工作作風方面存在的突出問題，深刻剖析思想根源，針對查找日常工作作風方面存在的突出問題加以防范。

嚴抓監(jiān)督檢查確保整頓實效。加大對質(zhì)量標準化、安全隱患排查治理及防治水等檢查項目的檢查力度、加大對發(fā)生的事故隱患及三違人員處罰力度、強化安全管理、規(guī)范作業(yè)行為、增強廣大職工的.自我約束力。

煤礦事故警示教育心得體會

《煤礦安全規(guī)程》是礦山安全的一部關鍵技術性規(guī)章制度，可以說煤炭企業(yè)的我國憲法，其影響力無可替代。礦山安全的方針是“安全第一、防患于未然”，做好礦山安全應該始終堅持“以民為本，安全第一”原則，煤礦生產(chǎn)的經(jīng)驗說明要保護職工的健康與人身安全，務必從源頭上做好生產(chǎn)安全。做好生產(chǎn)安全務必借助科技進步的高速發(fā)展，提升職工的生產(chǎn)安全專業(yè)技能、改進勞動環(huán)境、提升礦山的事故分類水平，由傳統(tǒng)事故型向事故分類型觀念轉(zhuǎn)變。

水工作中，提高防治水技術以及工作效能，有效遏制重大水患安全事故，推動煤炭工程的持續(xù)發(fā)展。

《煤礦安全規(guī)程》防治水一部分一共有44條，此次更改了39條，只要5條（第二百五十三、二百七十四、二百七十六、二百七十九、二百八十一條）并沒有改動。在學習中新版本《規(guī)程》，我認為新版本《規(guī)程》中有以下好多個特性：

一是進一步明確了煤礦企業(yè)、煤礦理應配置防治水專業(yè)技術人員、探放水設備及應急救援裝備。

二是規(guī)定煤礦企業(yè)、煤礦理應創(chuàng)建水患防范和管理機制，發(fā)覺煤礦有透水性預兆時，應當立即退出礦井受水威協(xié)區(qū)域的全部工作人員。

三是確定了采掘工作面的探放水方式，礦井探放水必須使用專用型鉆探機、通過專業(yè)人員及職業(yè)團隊進行施工。

四是增強了新創(chuàng)建煤礦相關防治水規(guī)定。

五是對水浸區(qū)下開采作出了明文規(guī)定，禁止在水質(zhì)下、空區(qū)水浸地區(qū)下采掘急歪斜煤巷。

生產(chǎn)制造戰(zhàn)略方針，為煤礦業(yè)公司的發(fā)展帶來了科學論證。

融合大家生產(chǎn)制造的`具體，我們應該在認真組織學習好新《規(guī)程》。

前提下，努力學習好每一份《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》和《安全措施》，持續(xù)總結(jié)經(jīng)驗教訓，提升自身的安全性專業(yè)技能。與此同時把握住人危害因素，增加狠反“三違”的幅度，避免冒險蠻干的情況，并結(jié)合自身的工作特點，細致入微的做好安全生產(chǎn)工作，保證發(fā)現(xiàn)隱患妥善處理報告，把意外解決在萌芽階段。

煤礦警示教育心得體會年

針對司法警察隊伍中存在的貪污受賄、私放人犯、安全檢查工作責任心不強，導致發(fā)生當事人持刀傷害法官等現(xiàn)象，法院決定從用3個月的時間開展警示教育活動，通過開展這一活動，提高司法警察整體能力素質(zhì)，加強司法警察隊伍作風紀律建設，具有十分重要現(xiàn)實意義和深遠的歷吏意義。

在這個活動中，通過學習有關案例，確實為法警隊伍中存在這些問題感到擔心，作為在基層法院從事司法警察工作的我，對于司法警察貪污受賄從前聞所未聞，因為在日常工作中，法警工作都是和犯人打交道，提押、值庭、還押、送達、安檢等這些工作單調(diào)乏味且繁重勞累，從來沒有人有事求于法警，有人說法警工作無職無權，因此我認為作為法警貪污受賄的機會幾乎為零。但想不到的是在這個隊伍中存在著這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，確實值得我們警惕。而對于私放人犯我們想都不敢想，因為我們知道私放了一名罪犯，就要幾個人進去，現(xiàn)實也是這樣，發(fā)生在_省_人民法院的被告人脫逃事件證明了這一點，他們放了一名出來，就有五名(包括刑庭長在內(nèi))被逮捕。

上至院長下至法警都受到連累，這樣做有價值嗎?我記得很多年前就發(fā)生過一起案件，一名法警提押一名被告人上廁所，廁所里隱藏一把被告人家屬放的槍支，用報紙包好，被告人用槍支將法警打傷后逃跑，造成一起重大安全事故，造成這些事故的原因就是個別干警工作責任心不強，玩忽職守，喪失了最基本的立場和原則，造成了極為嚴重的后果和惡劣影響。安全檢查工作一直來是司法警察工作的一個重點，但沒有受到應有的重視，自從在_法院發(fā)生事件之后，各級法院都采取措施加強了安全檢查工作，配備警力，但還是由于存在責任心不強的問題在河北省秦皇島市又發(fā)生了當事人持刀傷害干警的事件，在短短的不到一個月里法院系統(tǒng)就發(fā)生了兩起持槍持刀殺害傷害干警的事件，并且都和法警工作有著直接的聯(lián)系，都是由于法警隊個別的干警工作責任心不強、沒有嚴格遵守工作制度所造成的，而且再后造成法警受處分或開除。

“法警工作無小事”。近幾年來，法警隊伍不斷增加年輕警力，這對于加強法警隊伍建設十分有利，但同時也帶來了一些問題，如工作責任心不強、警惕性不高，工作作風散慢，認為法警待遇低，不安心在法警隊工作，特別是一些聘用制法警，由于工資待遇與正式干警相差大，工作任務一樣，難免有工作情緒，這就容易出現(xiàn)思想問題，因此在法警隊伍中開展警示教育活動是十分必要也是非常及時的，我相信通過開展這一活動，必定會提高全體司法警察的整體素質(zhì)和業(yè)務水平，造造一支讓組織放心、人民滿意的優(yōu)秀司法警察隊伍。

11月7日上午，教育詳實的展板圖片、生動的視頻資料，再現(xiàn)了一個個鮮活的案例人物和事件，讓我們深思、震撼，更讓我們的思想受到了一次深刻的洗滌。

在教育基地看到的近年來倒下的一批無視黨紀國法的腐敗分子的圖片和影視資料，讓人觸目驚心。讓我們深深的震撼和感慨。黨的新一屆中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭高度重視，采取了一系列強有力的措施，出臺了“八項規(guī)定”，提出把權力關進制度的籠子，老虎、蒼蠅一起打，彰顯反腐敗的強大決心。黨反腐的態(tài)度是堅決的，道路也是漫長而艱巨的，我黨只有不斷清除自己身上的病菌和毒瘤，才會更加純潔、更加偉大，才會帶領全國人民在建設中國特色的事業(yè)上穩(wěn)健前行。

在當今這個物欲橫流的社會，由于各方面因素的影響，部分人的人生觀、價值觀發(fā)生了變化，一味地追求物質(zhì)享受，喪失了道德法制底限，這已經(jīng)成為全社會注目的一個焦點。做為企業(yè)的管理人員，我們必須強化自律意識，構筑廉潔從業(yè)的警戒防線，把清政廉潔做為一門必修課去修練。

我深刻認識到了以下幾點：

一、清醒頭腦，堅定理想信念。

能否保持共產(chǎn)黨人的理想信念是做好一切工作的思想基礎。只有堅定共-產(chǎn)主義理想和有中國特色社會主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細節(jié)方面嚴格要求自己。理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無數(shù)事實證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。做為企業(yè)管理干部要自覺把堅定理想信念作為加強自身修養(yǎng)的重要內(nèi)容，并融入到日常的學習、生活、工作之中，化為自覺自愿的實際行動。

二、淡薄名利，警惕細節(jié)小事。

正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來，很多被查處的腐敗官員雖然在層次、職務、年齡、學歷、出身上大有不同，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個共同特點，就是不能正確對待個人名利得失，在名利面前敗下陣來。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態(tài)，正確對待名利，從日常工作生活的小事抓起，加強世界觀改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實做到未雨綢繆，防患于未然。

三、防微杜漸，筑嚴思想防線。

這次展示的一個個案例，再一次證明：因小失大。許多鑄成大錯的領導干部，就是從一些不起眼的小便宜、小動作、小利益開始的，降低了標準，放松了要求，私欲膨脹，難以自制，無力自拔，不顧黨員領導干部的基本原則，逐步陷入黨紀國法查處境地，造成對國家、對社會、對人民無法彌補的巨大損失。一個人的變化都是從思想上的變化開始的，為此，必須經(jīng)常加強政治學習，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，牢固樹立遠大的共產(chǎn)主義理想，志當存高遠，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。

四、嚴于律己，帶頭遵紀守法。

在黨的紀律、各項法律、法規(guī)面前對任何人都平等的，在紀律面前沒有特殊的黨員和特殊的干部，作為管理干部更不能等同于一般職工群眾，必須嚴格遵守，模范執(zhí)行各項黨紀國法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時，要自覺地接受監(jiān)督，而絕不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。廉潔自律的問題，必須把握好兩條：一要干事，二要干凈，也就是既勤又廉。不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。我們只有勤政廉政，認真做好自身工作，才能在職工群眾中樹立起好的形象。

總之，此次廉政教育學習，在我腦海里留下了深深的印象。做為一名管理干部，我一定加強學習，不斷提高廉潔自律意識，立足崗位，愛崗敬業(yè)，努力工作，為企業(yè)發(fā)展奮力拼搏。

煤礦地震警示教育心得體會

煤礦地震是礦難中最常見、最危險的災害之一。為了提高煤礦員工的地震防范意識和自救能力，我院組織了一次地震警示教育活動。通過參與這次活動，我獲得了很多有關地震防范的知識和經(jīng)驗，并對自身的安全意識有了更深一層的認識。在此，我將就這次地震警示教育活動進行反思，并提出一些建議。

在教育活動中，我們首先接受了地震預警知識的講解，包括如何判斷地震的跡象、如何應對地震等。了解這些知識，讓我對地震的危害有了更深入的了解，也提高了我在煤礦地震發(fā)生時的應對策略。同時，教育活動還提供了一些逃生自救技巧的培訓，例如如何正確使用逃生設備、如何保護自己等。這對于我們煤礦員工來說，尤為重要，因為我們經(jīng)常處于高風險環(huán)境中，一旦地震發(fā)生，我們的生命安全將受到極大威脅。通過這次教育活動，我學會了更多地震自救的技巧，提高了自己的逃生能力。

在活動中，我們還進行了一次模擬地震逃生演練。這次演練讓我深刻體會到了地震時的恐慌和混亂。盡管我們之前接受過預警知識和自救培訓，但在真正遭遇地震時，仍然出現(xiàn)了一些人員無法迅速從煤礦中逃生的情況。這讓我意識到，光有知識還不夠，我們需要提前進行多次演練，培養(yǎng)自己的反應能力和逃生意識。只有在真正的緊急情況中，我們才能夠保持冷靜并迅速做出正確的決策。

通過這次地震警示教育活動，我意識到，地震安全意識的提高需要每個人的共同努力。作為一個煤礦員工，我們不能僅僅依賴于礦方提供的安全設施和培訓，我們更要自覺地增強自己的安全意識。我們需要時刻保持警惕，從日常生活中的細節(jié)入手，遵守礦區(qū)的安全規(guī)定，主動參與相關的培訓和演練。只有這樣，我們才能在地震發(fā)生時迅速做出正確的判斷和反應，最大限度地保護自己的生命安全。

最后，我建議煤礦地震警示教育應該成為常態(tài)化、制度化的活動。地震是煤礦災害中最危險的災害之一，而我們煤礦員工又是地震災害中的高風險人群，因此，每年都應該進行一到兩次地震警示教育活動，以提醒員工地震的危險和自救的重要性。同時，礦方也應該加大對員工的安全意識培養(yǎng)和自救能力提升的投入，提供更好的培訓設備和場地，為員工提供更多實戰(zhàn)演練的機會。

通過這次地震警示教育活動，我深刻認識到地震的危害性和自救的重要性。作為煤礦員工，我們需要時刻保持警惕，不斷提高自己的安全意識，學習和掌握更多地震自救技巧。只有這樣，我們才能迅速、有效地應對地震災害，最大限度地減少人員傷亡，保護自己的生命安全。通過這次教育活動的參與，我相信我們的地震防范和自救能力將會得到明顯的提高。

煤礦警示教育心得體會

xx集團xx煤業(yè)“10。20”事故發(fā)生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發(fā)生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。

有生產(chǎn)的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產(chǎn)躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經(jīng)濟、謀發(fā)展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么？安全是企業(yè)的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態(tài)度。

抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結(jié)合后勤工作如何開展安全生產(chǎn)工作談四點看法：

一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責任。

在煤礦企業(yè)，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

二、學習常態(tài)化。

安全教育不非得要集中培訓，還可以安排每日班前會、崗間操作現(xiàn)場指導、班后會，只要能強化學習，提高安全防范意識的環(huán)境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質(zhì)，建設一支高素質(zhì)的職工隊伍，才是煤礦安全生產(chǎn)的根本保障。

三、要根據(jù)安全生產(chǎn)的目標和任務，根據(jù)各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規(guī)范化，切實做到誰辦理的事誰負責，有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。

四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力，做到對不安全因素“發(fā)現(xiàn)得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發(fā)生后的責任追究提前到事故發(fā)生前的隱患整改責任追究。

發(fā)生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現(xiàn)象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。

總之，安全是一種態(tài)度，是一種責任。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不茍的工作態(tài)度，才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記。

煤礦事故警示教育心得體會

當事故發(fā)生后，我們總是在反思，總是在思索下次如何才能避免這種事故的發(fā)生，從每一齊事故的發(fā)生我們能夠看出，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè)、職責不到位、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞都有直接關系；我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開始，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中；真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意。

二是要提高我們每名員工的安全認知本事、安全職責感，嚴厲打擊不安全行為。

三是必須要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的不安全狀態(tài)也要排查思想上的麻痹大意。

四是必須要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量。

一手抓規(guī)程約束，嚴格執(zhí)行各項規(guī)程規(guī)定，規(guī)范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態(tài)的、習慣糾正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現(xiàn)場工作結(jié)合最緊密，班組長履職本事很大程度就是一個單位履職程度的體現(xiàn)，抓好了班組長這一層面就抓住了現(xiàn)場、抓住了管理、抓住了規(guī)范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識認識不明確、安全操作技能不成熟，存在冒險主義；老工人憑著老經(jīng)驗、老習慣違章作業(yè)的思想根深蒂固，難以規(guī)范。

總之，安全就是命，我們要將“從零開始向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發(fā)自內(nèi)心的提升自我保護意識。我們要學習事故，認識事故，分析事故，總結(jié)事故，保證安全生產(chǎn)的順利進行。