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最熱銀行規范化服務心得體會(模板18篇)

時間:2023-10-29 13:52:38 作者:GZ才子

寫心得體會可以幫助我們發現自己的優點和不足,從而更好地改進自己。接下來的范文是一些優秀的心得體會作品,內容真實可信、觀點獨到,值得我們仔細閱讀和思考。

銀行服務心得體會

在人與人之間,它是一個表達方式,表示愉悅、快樂、華蜜,或樂趣。微笑是不分文化、種族或宗教,每個人都能理解的,它是國際通用的??缥幕接懕砻?,面帶微笑是世界各地情感溝通的手段。我今日為大家細心打算了銀行員工微笑服務心得體會,希望對大家有所幫助!銀行員工微笑服務心得體會我是農信社鄉鎮上的一名一般的柜臺服務人員,這段時間,經驗的事情不斷,我的感受頗多。其實我的工作就是與客戶進行溝通,幫他們進行存取款和各種業務詢問,兩年來,不覺得工作難,只要真情服務,通過語言和動作便可以把我們的微笑傳遞到客戶的心里。

我信任,每個人都有過遭受蹙眉冷臉的經驗,在那一刻,誰的心里不曾渴望燦若陽光的笑臉?微笑是世間最美的花朵,微笑是人際間恒久的春天,它的力氣如此之大,以至于當你面對它時無法生氣,無法責怪,更無法拒絕。

雖然我們面對的絕大多數客戶都是農夫,而且年齡介乎至歲不5090等,難度可想而知,老年人的聽力、視力和動作的協調力都會對我們的工作進度造成肯定的延緩,你可以對他們大呼小叫嗎?你會狠心那么做嗎?會適得其反,老年人的倔勁會讓你更焦急,進度更緩慢。微笑,不是一種職業化的笑臉,而是一種心情,是微笑者主動的人生看法的表現,是他們充盈的內心世界真實而自然的流露。微笑不僅僅是一種面部表情,更重要的是與客戶進行感情上的溝通。老年人望見你的笑容會對自己更有信念,更能快速的協作你的工作,所以,請奉獻笑容,敬重客戶,敬重老者。

生活就像一面鏡子,當你對它展顏歡樂時,它所回報給你的肯定也是醉人的笑容。微笑是人與人之間美妙感情的傳遞,發自內心的微笑使人覺得你寬厚坦誠、親善可親。在服務的過程中,由衷地對客戶奉獻笑容,客戶身心均能感受得到,自然而然會令客戶產生親切感。

而用微笑來詮釋自己的工作,從中體會樂趣和成長,也可以減輕客服工作自身所面臨的心情和心理壓力。微笑,是釋放壓力、舒緩心情的最好方式之一。微笑,是做好客戶服務工作的基本功,我們要把歡樂傳到每一個角落,把微笑傳遞到客戶的心中。

微笑服務是服務行業的基本職業要求。對客戶以誠相待,把他們當作親人和摯友,真心為他們供應切實有效的詢問和幫助,才能讓我們真心酷愛這份工作。微笑具有穿透心靈的力氣,它能夠消退全部的猜忌與誤會,能夠冰釋全部的哀怨與愁苦。一句關懷的話語,一個甜蜜的微笑,甚至在我們看來只是些微乎其微的幫助渚會賜予客戶們莫大的激勵和感動,讓我r們微笑著迎接每一位農信社的客戶,微笑著迎接每一個或晴或雨的日子。

是真誠的服務,試想一下,假如一個員工只會一味地微笑,而對客戶內心有什么想法、有什么要求一概不知,一概不問,那么這種微笑又有什么用呢?因此,微笑服務,還應有感情上的溝通和溝通,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包涵。

微笑服務同樣也是一種無形資產,并且隱藏著商機。據報載,美國一位老太太在一家日雜店購買了很多商品后遇到了店老板,老太太說:我已經年沒到你的店來了,年前,我每周都要到你的店買東西??墒?,1212有一天,一位店員滿臉冰霜,看法實在糟糕,所以我就到其他店購買商品了老板聽完,趕快致歉。老太太走后,老板算了一筆賬:假如老太太每周在店里消費美元,那么,年就是。萬美元,根據最保守的估算,2512156他至少損失了美元,而這僅僅是因為缺少了一個微笑。由此可見微1010笑服務之重要。假如連至少的微笑服務都做不到,又怎能得到廣闊客戶和社會的信任與支持呢?只有真心服務群眾,把群眾當成自家人,你發出的微笑才會自然甜蜜,群眾才會買你的微笑。要向服務要效益,向服務要發展,真正為客戶創建一個溫馨、舒心的環境。微笑服務應當成為我們信用社員工甚至全部工薪人員的座右銘。

服務中,遇到委屈是難免的,當遇到委屈時,我們同樣要用微笑來化解它。記得有一天,一個客戶拿了萬元現金來開戶,當數到第三把時發3覺了一張百元假鈔,這時我告知了她,她立刻要求我把假鈔還給她,我跟她說:我們收到假鈔必需沒收的,這時她特別生氣地說要把錢全部拿回頭不存了,還說了些難聽的話,面對他那生氣的眼神,粗糙的話語,我們沒有生氣,還是面帶微笑耐性地向她說明說:沒收假鈔是我們的職責,目的是為了近段時間來,我表現的越來越好了,我不僅僅能夠用更好的看法去服務,更是運用好了各種服務技巧和方式。這些都是我提高的象征,也是我有所成長的一些方面。我在漸漸的變好,而我在這份工作上也更加的自然了。我有更大的信念和決心走下去了,也會朝著一個更好的目標動身,不辜負大家的幫忙和期盼,我會接著奮斗、接著前行的!

銀行服務心得體會

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的銀行服務心得體會,希望對大家有所幫助。

我行在開展全國中層崗位比武活動中,作為第一批進入市分行試點單位的參賽單位,按照市分行統一部署、市分行具體實施、市分行對我行比武活動的統一部署,我行按照“統一指導、市分行支部、業務骨干,以各級行支部為單位、業務部門、各支行業務骨干為骨干”的工作思路,積極開展自身業務,以服務為宗旨,以優質服務為目標,以“三大服務”為抓手,以強化基礎、提升能力、創新發展為抓手,取得了較好的成績。

通過自查自評,我行在各項業務營銷業務過程中能夠做到主動營銷,主動營銷,有效地推進了各項業務的發展,并且,營銷活動得到了市分行的高度重視。

通過自查自評,雖然我行在經營管理方面已經有了較大的進步,但是,在工作中還存在一些不足,主要是:

一是存款大幅度上浮,增長緩慢;二是經營指標的完成不穩定;三是各項規章制度有待于進一步提高,特別我行內控制度有待于進一步完善,制度落實不到位。這些問題,在今后工作中,我們將加以克服和糾正。

下一步,我行將繼續加強對中層業務知識的學習,提高業務技能,增強管理意識,改善工作作風,進一步推進業務發展。一是進一步提高管理水平,提高經濟效益,確保業務穩健發展。二是進一步加大市場營銷力度,擴大營銷規模,提高經濟效益,確保業務快速健康發展。三是強化市場營銷意識,做好貸款營銷,力爭實現利潤最大化。四是進一步完善管理制度,加強人才培養,不斷提高人員素質,確保業務的快速發展,力爭完成各項任務指標。五是加強員工隊伍建設,不斷提高職工的整體素質,努力開創工作的新局面。

銀行服務心得體會

作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

因此,微笑服務,還應有感情上的.溝通和交流,只有這樣當你在服務和工作上出現疏忽時也會得到對方的諒解和包容。微笑服務可以使客戶產生賓至如歸之感。笑迎天下客,滿意在我家,保持微笑服務的人,走到哪里都是受歡迎的,誰都喜歡同其打交道。微笑著贊揚他人使對方感到你的誠心,微笑著批評他人使對方感到你的善意,微笑著拒絕他人使對方體諒你的難處。而不知道微笑服務的員工使顧客避之猶恐不及。這樣,服務工作的優劣,經濟效益的高低也就自然涇渭分明了。微笑是對客戶最好的禮遇和尊敬!也是員工優質服務的最基本的表現!只有熱心對待每位客戶,才能獲得信任并能進一步讓客戶將心中的需求完全說出;我們必須細心觀察與體會,才能深入了解客戶的真正需求;針對客戶的需求,我們要積極主動熱情并有效的用心執行。我深信,唯有發自內心的服務意愿,才能提供客戶滿意的服務。我們要以真心服務,讓客戶覺得安心舒適,我們要營造美好的服務氣氛,讓客戶體驗到愉悅的服務,進一步讓客戶認同并喜歡到xx信用社接受我們的服務。

以客戶為中心,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

五天!五天時間你可以做些什么?你可以開始一段浪漫的背包旅行,你也可以按部就班的做好你一周的工作??墒牵谖覀儀xx支行這五天的時間里,讓我們做到了我們以前只能想卻不敢嘗試去做的事情,那就是,讓知心·服務在xxx支行生根發芽!

記得在我08年剛剛入行的時候,我們充滿激情,立志要通過我們的努力改變我行的服務現狀,可是,隨著時間的推移,我們不但沒有改變現狀,反而被同化,認為這樣挺好的。就這樣一直持續了4年多。在我們心中的激情之火即將燃滅時,xxx團隊進駐我行,為我們注入了新的活力。

晨會、標準站姿、標準坐姿、標準手勢、文明用語、環境6s等等等等,一系列新的理念涌入到了我們的xxx支行,大家按照xxx團隊的要求,熱火朝天的干了起來。

按照總行的安排,xxx團隊于11月5日進駐我行,當天,我們成立了相關責任人小組,做了明確的責任分工,讓我們各司其職,并召開了責任人第一次會議,當xxx團隊提出當天的整改方案時,我的心中充滿激動,這就是我一直想要做的,但由于種種原因,一直不能實現。在第一天里,我看到了我們的家人個個干勁十足,拖地、擦窗戶、去除“牛皮癬”……我想,打造標桿網店也許是大家共同的心愿吧!

看著我們的家人,規范而又禮貌的為客戶提供服務,面上的笑容和藹可親,我從內心里感到驕傲,驕傲我們的家人是如此的可教,驕傲我們的家人具有如此強大的凝聚力和執行力。但更多的是感動,感動我們的老員工沒有自暴自棄,放任自流,每一個動作所體現的不僅僅是服務,更多的是真誠,是那一份對家的熱愛!

每天晚上我們都要召開會議到很晚,沒有一個人抱怨,都嚴格按照xxx團隊的要求進行訓練,有的家人甚至五天時間沒有回過一次家,直接住到了單位宿舍,這是什么,這就是舍小家為大家的具體體現。

五天的導入學習已經結束,6s管理已經初見成效,就像xxx團隊和各級領導說的那樣,我們最難做的不是這五天的學習、改善,而是堅持,是持續做好我們的文明服務規范和環境衛生的6s管理。是的,5天很快就能過去,如果我們不能將知心·服務工程在我行茁壯成長,僅僅是生根發芽是遠遠不夠的,直至有一天,我們不管走到哪里,所有的客戶都對我們的服務豎起來大拇指,一提起xxx農商銀行都贊不絕口,以自己是xxx農商銀行的客戶而感到光榮時,那才是我們想要的!

最后,感謝總行將我們xxx支行作為標桿網點的先行試點行社之一,讓我們率先跨入了標桿網店行列,感謝xxx團隊的兩位顧問師這五天來為我們全心全意的付出,感謝我們的家人如此熱愛我們這個家,感謝……,我們會持之以恒的做好知心·服務,因為這個家和家人,讓我們愛的深沉!

銀行規范化服務心得

各支行營業網點:

為進一步增強企業市場競爭力,規范和加強網點管理,提高服務質量,提升員工素質,促進金融業務快速發展,結合我行相關規定,特制訂以下考核辦法。

一、成立考核小組:

組長:。

成員:。

二、考核方式:

用戶投訴、現場檢查、調閱監控、暗查暗訪,神秘客戶反饋信息等。

三、考核內容:

(一)、前臺營業人員:

1、員工按規定著裝,穿著得體,頭飾、領花必須佩帶齊全。

2、員工統一佩戴工號牌、工號牌應統一佩戴在左胸上方,佩戴整齊,無傾斜、反戴、遮擋。

3、員工儀容端莊、整潔、大方、修飾適度。女員工長發應盤起或束起,劉海不過眉,短發梳理整齊。不染燙夸張怪異的彩發和發型。不濃妝艷抹,涂抹有顏色的指甲油,不戴夸張飾物。不穿暴露腳趾和腳跟的鞋上崗。男員工不得蓄胡須、留過耳長發(側不蓋耳,后不觸領),不留大鬢角。

4、柜員臺面各類生產用具擺放整齊,營業現場及客戶視線范圍內不準存放私人物品、清潔用具。

5、員工行走或站立時,要舉止文雅,姿勢端正,無雙手叉腰、插入衣褲、敲桌子等禁止行為。

6、向客戶介紹、引導或指明方向時,手勢要標準。引導客戶要抬手示意,手掌向上、五指并攏,不得單指指點客戶。

7、接待每一位客必須做到“站立服務、面帶微笑、雙手接遞”,正確使用“十字文明服務用語”。

(二)、大堂經理。

1、營業期間大堂經理應全天候在崗服務(按規定著裝),主動盡職管理好大廳衛生,使用“十”字文明用語。

2、當客戶進入營業場所,大堂經理未接待其他客戶時,必須主動上前微笑迎接。

3、大堂經理得知客戶的業務需求后,應主動引導到相應柜臺、填單臺、服務區或休息區。

4、大堂經理回答客戶提問時,應熱情受理,不推諉,面帶微笑,聲音清晰,耐心為客戶解答問題,答案準確。

5、大堂經理應主動維持網點秩序,合理分流窗口排隊客戶;大堂經理未接待客戶時,應主動關注網點內需要幫助的客戶.

6、重點關注大客戶或特殊客戶,如為其拉開門送別、幫助辦理業務等。

7、客戶辦理完業務準備離開時,大堂經理未接待客戶時,應主動向客戶禮貌告別,如“歡迎下次光臨”,“請(您)慢走!”、“感謝您的.光臨!”或“再見!”

四、考核辦法。

1、如果前臺營業人員或大堂經理未按照以上考核內容認真落。

實,違反任何一項處罰50元,并到規范化服務優秀的網點進行服務學習。

2、如果發生任何有理由投訴,處罰100元。

3、如果一周之內本網點連續發生兩次有理由服務投訴,支行長將被雙倍處罰。

4、如果處罰超過兩次的營業員或大堂經理,年底將取消任何評先評優。

5、對責任人所罰款項當日由支行長通知責任人,以轉賬形式打入指定賬戶里,如未按照規定時間轉賬的,將從工資中雙倍扣除,所罰款項用于獎勵服務優秀的營業員和大堂經理。

6、發現的問題每天在微信群里進行通報,情節嚴重的由責任人說明原因并做出相應的檢討。

抄送:****。

******。

年12月2日。

銀行規范化服務心得

十分感激市行中間業務部、個人銀行部與保險公司的舉辦的這次保險業務知識培訓課,也十分榮幸能夠給我與大家共同研討如何作好保險代理業務的這個機會,我十分珍惜這次能與在座的各位領導、同事以及保險公司的朋友們進行近距離的交流和溝通。談不上什么經驗,只是作為一名一線員工在代理銀行保險業務的時候,所感受到的一點點體會和想法。期望借此機會闡述一下個人的觀點,也期望能夠起個拋磚引玉的作用。最主要的目的是想:能經過我的這種形式,能夠充分調動和發揮我行廣大員工的聰明才智,集思廣益、廣開言路,多提寶貴意見和合理化提議,以促進我行保險代銷工作能夠迅速開展。

銀行的服務工作需要我們不僅僅要有對工作的滿腔熱忱,更要有一顆追求完美的心。

下頭我針對曾主任對我們日常工作狀態提出的不足,檢點自我,說說想法。

作為前柜業務人員,我就曾主任提出的幾點不足做了反思,由于工作年限和年齡的關系,我很珍惜目前的工作崗位,在工作中自認為業務本事還算精通,能夠快速熟練處理日常業務,能夠做到細心和耐心,塌實肯干,努力與客戶溝通,化解各類矛盾,有時難免遇到蠻不講理的客戶,能做到包容和理解他,最終也能得到客戶的理解和尊重。不足的地方就是,站姿可能不夠標準,今后工作中會時刻提醒自我加以改正。

有問必答,笑容可掬,彬彬有禮,和藹可親,高貴典雅,端莊大方,沉著冷靜做到無可挑剔。這些是我們的服務規范,捫心自問這些規范我們做到了多少客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總去挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改善。

還有就是做為一名老員工懷著對建行的感情提一點有效提議。此刻分理處客戶排隊的現象較嚴重,一進門給人的感覺就是紛雜和混亂,我提議應設置大堂引導員來主動解答客戶疑問,引導客戶快速辦理各項手續。設立綜合柜臺,將對公業務和對私業務合理的聯系和統一,這樣就能提高柜員辦理業務的效率,也能在必須程度上緩解客戶排隊帶來的壓力。

我會在今后的工作中自覺加強理論學習,專業知識學習,向身邊的同事學習,進一步提高自我異常是對公業務知識,全面提高綜合業務知識水平。在領導和同事的指導幫忙中發揚長處,彌補不足。提高自我的履崗本事,嚴格要求把自我培養成一個業務全面的銀行員工。

文檔為doc格式。

銀行規范化服務心得

作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。做銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面章。我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的.角度來思考自身的表現。另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

銀行面對千變萬化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,只有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

銀行規范化服務心得

為提升郵儲銀行員工的服務水平,加強鐵西支行員工的服務理念,樹立鐵西支行良的社會形象,展示鐵西支行優質明服務制度化、規化,12月2日,上海思沃的老師再次對鐵西支行員工進行規化轉型培訓,通過1天的緊張培訓,在老師的精心指導下,在下班后的情景演練后,在老師的點評和指導下,員工的服務和應變能力水平明顯得到了提升,服務質量得到了很大的改善,現就將我學習的規化服務談一點體會。

作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。做銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

銀行面對千變萬化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,只有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

銀行規范化服務心得體會

作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。

做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。

我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。

現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。

另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。

不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。

我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。

為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。

另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

銀行面對千變萬化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,只有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。

我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

通過前一階段的學習,我深刻的認識到,合規文化教育活動是在特定的歷史時期形成具有農業銀行金融特點的教育方式及與之相適應的管理制度和組織形式,是農業銀行信奉和借鑒巴塞爾銀行監管委員會的管理經驗方式并付諸實踐的價值觀念,集中體現了農業銀行員工的價值準則、經營觀念、行為規范、共同信念及創造力、凝聚力、戰斗力,是推動農業銀行改革與發展的堅強政治保證和組織保證。

可以說,這次活動的開展,讓我進一步認清了崗位職責、凈化了了思想、提高了領導務能力。

下面,就這次學習的收獲,我談點我的見解。

一、加強合規文化教育,是提高經營管理水平的需要。

開展合規文化教育活動對規范操作行為,遏制違法違紀和防范案件發生具有積極的深遠的意義。

一方面,要統一各級領導對加強合規文化教育的認識,使之成為企業合規文化建設的倡導者,策劃者、推動者。

當今社會是一個知識經濟社會,各種新事物不斷涌現,新業務、新知識更是層出不窮。

形勢的發展要求我們不斷加強學習,全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識,不斷更新知識結構,努力提高綜合素質,更好地適應全行業務提速發展的需要。

按照“一崗雙責”的要求,認真履行崗位職責,特別是要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習,不斷提高自身的綜合素質,增強明辯事非和拒腐防變的能力,做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。

同時,要進一步端正經營指導思想,增強依法合規審慎經營意識,把我行各項經營活動引向正確軌道,推進各項業務健康有效發展。

要在我行內部大興求真務實之風,形成講實話,報實情,出實招,辦實事,務實效的經營作風,營造良好的經營環境,提升管理水平,嚴明紀律,嚴格責任,狠抓落實,嚴格控制各類道德風險、經營風險和管理風險,維護和提升農行形象。

一方面,要提高全體員工對加強企業合規文化教育的認識,全行干部職工是泉州農行企業合規文化建設的主體,又是企業合規文化的實踐者和創造者,沒有廣大員工的積極參與,就不可能建設好優良的合規文化企業,更談不上讓員工遵紀守法。

從現實看,許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏科學的認識和理解,把企業合規文化建設與企業的一般文化娛樂活動混淆起來,以為提幾句口號,組織一些文體活動,唱唱跳跳就是企業合規文化建設。

要集中時間、集中精力做好財會人員的培訓、考核,業務培訓力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性,要使所有會計出納人員人人熟知制度規定,個個爭當合格柜員,柜面成為營銷舞臺;要強化財會人員政治、思想和職業道德的培訓,針對不同崗位的實際情況,采取以會代訓、專題培訓等不同形式,力求使財會隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。

通過系列活動,使全體員工準確把握企業合規文化建設的真正科學內涵,自覺地融入到企業的合規文化建設中去,增強內控管理意識,狠抓基礎管理,促進依法合規經營。

二、加強合規文化教育,是建立長效發展機制的需要。

企業合規文化教育建設是一項工程浩大的系統性工程,不是一朝一夕就能建成的。

要合理確定發展目標,在一個時期內要有一定的規劃目標,最終建立適應企業長遠發展的機制。

從我行來看,他應該包括企業精神、價值觀念、企業目標、企業制度、企業環境、企業形象、企業禮儀、企業標識等內容,形成有自已特色的文化經營理念。

首先要采取走出去、請進來等形式,通過學習、交流、研討使全體員工認識到農業銀行應如何發展,員工在自已的崗位上應如何做好自已的工作,與別的員工相比差別有多大,應如何改進;在新興支行這個大家庭中自已是什么角色,自已出了多少力,對農行的改革與發展有何建設性意見。

要通過談認識,談個人的人生觀、世界觀、價值觀,以此建立我行的合規文化,進而提高農行的凝聚力、戰斗力。

正經營活動中違反商業道德和市場規則,影響公平競爭的不正當行為,依法查處商業賄賂案件。

要通過開展教育活動,鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事,提供案件線索,推動案件專項工作深入開展,提高企業合規文化。

最后要結合工作實際,認真開展規范化服務,按照總行各項規章規定中的條款,對一些細節問題、難點問題要進行專項學習。

對當前的業務經營和柜臺服務形勢,認真總結和細分客戶群體和業務需要,整合有限資源,對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益,打開思路,不斷創新服務方式,以最大的限度滿足客戶需要,提升企業合規文化精華。

三、加強合規文化教育,是提高經濟效益的需要。

加強合規文化教育的主要目的,是通過提高企業的凝聚力、向心力,降低金融風險,實現企業效益的最大化。

工作中,應該做到 “三要”。

一要樹立正確指導思想。

要在追求盈利的同時重視資金的安全性和流動性,防止出現為了片面追求高速業務增長而忽視風險防范和內控機制建設的傾向。

特別要防止企業炒銀行的思想。

一個項目必然會引起多家銀行競爭,在競爭中企業肯定會提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風險,要很好權衡利弊,切忌為了芝麻而丟了西瓜。

寧愿不發展,也不要盲目發展,而造成新的資金沉淀。

二要建立健全各項規章制度。

要始終把制度建設放在突出位置,注重用制度來約束人,用制度規范日常行為。

為此,要結合工作實際,制訂并完善一系列規章制度,堅持用制度來規范業務經營過程,確保有章可循,切實堵住各種漏洞,防止違規行為的發生,確保每一個環節都不出現問題。

要認真借鑒國際先進經驗,積極運用現代科技手段,建立健全覆蓋所有業務風險的監控、評估和預警系統,要重視貸款風險集中度及關聯企業授信監控和風險提示,重視早期預警,認真執行重大違約情況登記和風險提示制度。

要建立健全內控制度,保證經營的安全性、流動性、效益性,建立自我調整,自我約束、自我控制的制衡機制,要在追求自我經濟利益的過程中建立健全不斷自我完善的內部控制制度,加強操作風險防范。

四要堅持思想教育。

要緊緊抓住思想教育這一重要環節,經常開展有關規章制度的學習,有針對性地進行黨風廉政教育,不斷增強依法合規經營的意識,利用金融系統身邊發生的案例進行現身說法,使全體職工始終保持清醒頭腦,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

銀行服務心得體會

銀行是金融機構之一,銀行服務心得體會怎么寫,以下的銀行服務心得體會范文,僅供參考。

作為服務行業,商業銀行除了出售自己的有形產品外,還要出售無形產品——服務,銀行的各項經營目標需要通過提供優質的服務來實現。

做好銀行服務工作、保護金融消費者利益,不僅是銀行業金融機構的法定義務,也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽、增強綜合競爭實力的需要,更是銀行履行社會責任、促進和諧社會建設的本質要求。

“以客戶為中心”,是一切服務工作的本質要求,更是銀行服務的宗旨;是經過激烈競爭洗禮后的理性選擇,更是追求與客戶共生共贏境界的現實要求。

做好銀行服務工作、取得客戶的信任,很多人認為良好的職業操守和過硬的專業素質是基礎;細心、耐心、熱心是關鍵。

我認為,真正做到“以客戶為中心”,僅有上述條件還不夠,銀行服務貴在“深入人心”,既要將服務的理念牢固樹立在自己的內心深處,又要深入到客戶內心世界中,真正把握客戶的需求,而不是僅做表面文章。

我們經常提出要“用心服務”,講的就是我們要貼近客戶的思想,正確地理解客戶的需求,客戶沒想到的我們要提前想到,用真心實意換取客戶長期的理解和信任。

之所以堅持銀行服務要“深入人心”,一方面是因為當前很多的銀行服務表面文章做得太過明顯,另一方面是因為銀行服務的趨同性日趨顯著。

現在社會日益進步,人們對銀行服務形式上的提高不再滿足,多擺幾把椅子、增加一些糖果、微笑加站立服務,這些形式上的舉措已被社會視為理所當然的事情,而從根本上扭轉銀行員工的意識,切實為不同客戶提供最有效、最優質、最需要的服務才是讓“上帝”動心的關鍵。

“深入人心”一方面要求我們內心牢固樹立服務意識,而不能被動、機械地應付客戶,要時刻把客戶放在內心,要經常站在客戶的角度來思考自身的表現。

另外,服務要做到“深入人心”,我們的領導者要能率先垂范,重新定位角色,也就是從權力型,向責任型和服務型轉變,這是培養和激勵員工服務意識最好的例證;另一方面,“深入人心”要求我們及時、準確把握客戶的內心真實需要,要能急客戶之所急,想客戶之所想。

不同客戶的需求心理不同,要深度挖掘、動態跟蹤。

我們要區分客戶、細分市場:對于普通客戶形式上的服務提升就可能獲得他們極大的認可,比如引導員的進門招呼,柜臺人員的微笑和禮貌用語;對于vip客人,則更多的要考慮如何為其縮短等待時間、節約交易成本和個性化服務及增值服務問題。

為客戶服務除了及時、準確、到位之外,還要能激發客戶需求。

要求服務要“深入人心”,并不是說我們要四面出擊,全面開花,恨不得把客戶的事情全包了,而是要求我們給客戶提供服務時必須考慮成本效益原則,要計算成本,要有成本概念,我們絕不能做賠本的買賣,必須有取舍,有所為有所不為,成本高的服務必須要有高的回報,這是市場規律的必然要求。

另外,時時處處把客戶放在心中,要求我們不能忘記風險,在服務過程中,要嚴格把握適度原則,服務流程、手段一定要依法合規,防止過頭服務,否則會砸了我們工商銀行服務的牌子。

銀行面對千變萬化的市場,面對客戶千差萬別的需求,大量的服務不是僅僅按照總行制定的操作流程去做就能做出來的,而是要靠每一位員工去創造,只有全行每一位員工把服務“深入人心”,把服務與各項業務流程的優化和產品創新結合起來、把服務與完成全年綜合經營計劃結合起來,新的服務措施、服務工具、服務手段和辦法才會不斷被創造出來。

我們也就一定能夠在同業競爭中脫穎而出。

金融業的競爭,是一種信譽的競爭,服務的競爭。

誰的信譽好,誰的服務好,誰能更適應顧客的需要,誰就能占領更多的市場。

銀行服務體現的是銀行管理水平的高低,孕育著銀行本身的文化內涵和員工的精神風貌,展現在公眾面前的是一種品牌。

那么如何實現這個目標呢?筆者認為:銀行作為服務行業,服務是立行之本,只有不斷增強服務意識,轉變服務觀念,強化服務措施,從服務質量、服務手段、服務內容、服務態度、服務環境等方面入手,狠抓優質文明服務,形成“大服務”的格局,才能提高優質文明服務的整體水平。

一、充分理解和認識服務的內涵,是開展優質文明服務的動力

服務是一種管理。

優質文明服務水平的提高必須依賴于嚴格、規范、科學的管理,嚴格規范的管理又能促進優質文明服務水平提高。

優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。

因此,銀行在實施優質文明服務戰略過程中應嚴格依靠管理制度。

包括崗位規范、統一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執行。

服務是一種文化。

銀行構建服務文化體系包括:員工要有愛崗敬業的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神,以及因此而產生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業特色的企業精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分發揮這種服務文化的激勵作用。

服務是一種精神。

銀行文明優質服務活動的核心內容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范標準。

確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立客戶第一、主動服務、整體服務的觀念。

文明優質服務活動是一項長期的系統性工程,從領導到員工,從一線到二線,從經營業務到內部管理,從行里到行外,都要相互配合協調,使企業的經營目標轉化為人的自覺行動。

服務是銀行經營的載體,是銀行經營不可缺少的有機組成部分。

銀行經營必須通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。

在金融業競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率,因此,提高銀行的服務水平,關系到銀行經營的規模質量和效率,關系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經營效益和長遠發展。

銀行服務的核心是維護和加強與顧客的聯系。

如何持久地贏得市場是每一個企業需要永遠面對的問題。

銀行要隨時以客戶為中心,調整自身,服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與顧客的聯系上,僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與顧客的關系這一核心,以市場為導向,以高質量、多樣化、特色服務,滿足顧客多層次需要,才能獲得自身發展的持續動力。

“顧客”概念是一個“大顧客”概念,不僅銀行直接服務的對象是顧客,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應視同為顧客。

銀行在處理與顧客的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。

構建新型銀企關系,對制約與顧客關系的因素進行協調管理,增強客戶的穩定性,沒有良好的服務作保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。

優質服務就是信譽。

二、強化和提高服務意識,是開展優質文明服務的前提

要全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。

優質文明服務關系到企業形象,因此,要必須做到全面發動,全員參與。

對內通過集中考試、突擊檢查、模擬測驗、集中培訓等形式,督促員工熟練掌握優質服務的內容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。

明確目標,制定計劃,分步實施,責任到人。

對文明服務工作進行總體規劃,制訂階段性目標,聯系自身實際,進行細化和充實。

對目標進行層層分解,責任到人,做到人員定崗,用具定位,操作定型,服務定時,努力實現井然有序的工作秩序。

完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現。

不斷完善規章制度,使服務行為規范化、制度化。

要結合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規范、各項業務的具體服務標準和業務操作規程,同時將有關經營管理、業務操作、內部管理等規章制度,按專業分工進行系統完善、整理和匯編,并要求全體員工對本職崗位每項操作規程熟記會背,熟練規范運用。

做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環節都要有統一、詳細、明確的'標準,使每位員工接待顧客有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。

實施“一把手”工程,搞好優質文明服務。

優質文明服務不只是個單純的服務問題,商業銀行在市場競爭中靠的是以優取勝。

施“一把手”工程。

要成立以行長為組長的優質文明服務工作領導小組,各基層支行、營業部也要層層簽訂優質服務責任書,將各項指標量化、細化,責任分解到人,并納入行長目標管理體系考核。

在每年年初的工作安排中,都把優質文明服務工作作為貫穿全年各項工作的主線,常抓不懈。

搞好服務是事關銀行社會形象,影響銀行各項經營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。

建立“一個中心、四個層次”的服務大格局,即以為客戶服務為中心,一線為客戶服務,在各服務窗口、部門為客戶提供品種多、效率高、質量好的金融服務;二線為一線服務,各管理、科技和后勤部門要根據一線的需要,想方設法搞好服務,提供保障;領導為群眾服務,領導干部要體察民情,關心員工的工作和生活,調動員工的工作積極性和創造性;上級為下級服務,上級行要統籌規劃和指導基層行的優質文明服務活動,做到有計劃、有方案、有檢查、有獎勵,不斷改進工作作風,提高辦事效率,對下級的工作積極給予支持和協調。

中華民族是傳統禮儀之邦。

作為企業,一名員工的服務禮儀,處事態度不僅代表著他個人的修養,更代表著他所在公司的形象。

想要在日趨競爭激烈的金融行業中夾縫求生存,唯有以更優質的服務贏得客戶。

最近半年,我們重慶農村商業銀行都在力抓規范化服務,從六步服務法到七步服務法,從批評教育到罰款通報,作為柜員,的確壓力很大,有怨言。

因為重慶農村商業銀行,從“農村”兩個字來說,就注定了他和其他銀行不同。

不管是以前的農村信用合作社,還是現在的農村商業銀行,他所面對的客戶大多數都在鄉鎮都是農民,素質參差不齊,你的幾步規范化服務在他們面前根本就得不到施展。

但在總行、支行、負責人的重重施壓下,我們從最開始的不情愿到現在的成為習慣。

堅持真的會有成效,經過這幾個月的工作,使我明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,用心與客戶交流,才能贏得客戶的心。

你怎樣對別人,別人同樣會怎樣對你,當我以真誠的微笑給客戶帶來優質服務時,他們會感到特別受尊重,內心得到滿足。

人都是相互的,當你在工作的時候,客戶他們會偶爾的關心你,“吃飯了沒有?天涼了要多加衣。”只因你在他們辦業務時善意的提醒,“請拿好您的存折,請清點好您的現金。”當你在路途中偶遇客戶的時候,他們會熱情地與你寒暄,只因你在為他們辦業務時真誠的微笑,高效快捷的服務質量。

趕場的時候,還會有老大爺老大娘帶來他們親手種的菜給你,只因你耐心給他們講了一下,定期存款還有多長時間到期,社保費還有幾個月未取。

在別人的飯后閑談中,你會不經意得知客戶他們對你的贊許。

“那個銀行工作同志不錯,服務態度很好?!蹦阈睦飼芨吲d,因為自己得到了別人的肯定,所以規范化服務是服務行業的宗旨所在,銀行業也是服務行業,我們不應該流于形式,堅持做好。

讓優質服務深入每位客戶心中,成為農商行一道美麗的風景線。

上星期開會時,主任給我們看了一段視頻,是支行組織人到各個分理處拍攝的,每個網點的環境,員工的著裝,服務態度都展現了出來,進行對比學習。

我感覺都很不錯,營業部當然還是最好的,城鄉差距還是有,網點環境也希望領導能盡快改善,減少差距。

但比起以前,整體狀態都提高了太多,至少認識到了規范化服務的意義。

良好的開端是一切成功的保證。

做好銀行工作,取得客戶信任,把規范化服務放在心中,每位重慶農商行員工都堅持,做文明禮貌農商人,打造真誠進取農商行!

銀行服務心得體會

今天距離x月x日的服務與禮儀培訓已經接近兩周了。行里精心的準備,使我有幸聆聽了專業資深專家的指導。原以為是枯燥乏味的業務學習,在專家老師深化淺出的細致講解中,特別是從我們身邊認識的工作、日常的生活入手,真實的案例、幽默風趣的語言,深深地感染了我,使我感慨頗深。

在xx銀行這個大家庭里,我是一個剛加入不久的新人。實習的這段工夫慢慢地認識了xx這種緊張而有序的工作氛圍,也自覺地融入到了這個優良的工作環境中去。剛開始的時分覺得銀行柜員的工作很簡樸,很平凡,每天迎來送往不同的客戶,辦理著自己已經很認識了的業務,按照行里的規定,完成著屬于自己的“任務”。

但慢慢發覺,一切規定都是在告訴我們怎樣做是對的,而怎樣會做得更好,這就需要我們自己發覺了。參加工作的這段工夫,有一位對我來說是比較特別的客戶,她是一位五、六十歲的老大娘,帶來的錢是用報紙精心包著的,詢問后明白她是想把錢存一個定期。

大娘很親熱,我便耐心地回答著她的問題,深怕我的回答還有讓她不明白的地方,但就是這樣一個讓我覺得很平常的事,大娘卻在辦理完業務后,用一種很不好意思的語氣問我:“你們這有攬存任務吧?”我很疑惑的點了點頭,大娘很肯定的笑笑說:“我這個錢就給你攬存吧”。我不斷地和大娘說謝謝,她的身影慢慢地離開了銀行的營業大廳,可她的幾句話卻讓我的心里比喝了蜜還要甜。因為她肯定了我的工作。然而我明白,是大娘誠懇的態度,和善的微笑打動了我,真正應當做到的`是對待每一位客戶都是給以真誠的微笑和最認真的服務。

全國的很多行業都在提倡微笑服務,很多人挖空心事的對鏡訓練,企圖練出一副蒙娜麗莎般的微笑,以至練到腮幫子發脹,這才認識到,在銀行里,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑容,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑者積極的人生態度的表現,是他們充盈的內心世界真實、自然的流露,也是對待工作熱愛,對待大家真誠的體現。

有的時分換位思考一下,客戶真誠的微笑會打動我們,那我們發自內心的微笑也同樣可以打動客戶吧。培訓中有這樣一句話“服務態度是彌補服務過程不足之處的‘修復劑’”。在柜面工作中,經常發生因為所要辦理的業務手續相對比較繁瑣的時分,當然不是所有的客戶都可以理解銀行,偶然會遇到對此抱有埋怨的顧客,這時分需要的是更周到的服務,更耐心的解釋和真誠的微笑。在辦理業務過程中,我們要站在客戶的角度看問題,盡量保證客戶的利益,尊重客戶的想法。在非原則性的事上不要隨便對客戶說“不”。

所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人稱贊的服務效率,令人滿意的服務態度,這絕不是一種表面的東西,它應當是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一個商行人所具備的習慣和品格,這種思想就是要有集體榮譽感,愛崗敬業,勇挑重擔的責任感和積極生活,樂觀助人的優良意識,這不僅是我們的服務理念,更應當成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。我們的商業銀行被稱為“草根銀行”,老百姓自己的銀行,我們要做到的是做老百姓最貼心、安心、省心的金融機構,以服務、更好的服務、卓越的服務、完美的服務回報大家。當然這需要我們每個工作人員的努力。

銀行服務心得體會

“服務”看似簡單的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,在工作中,要做好服務并不是一件容易的事情。微笑的服務、熱情的態度、專業的知識、高效的辦事效率都只是服務的基礎,要真正做到“以客戶為中心”,還是貴在“深入人心”。在“植根”行動推進會上,零售客戶部確定為牽頭部門。如何利用好點多、分布廣的優勢,讓服務“植根”于客戶心中?如何通過“植根”行動全面搭建金融服務體系,滿足轄內客戶的“全產品”需求?如何履行好牽頭部門職責,發揮好上級領導及基層全員之間的“橋梁”作用?......在“植根”初期,這些問題始終縈繞在我心頭。通過植根行動,談以下幾方面感悟:服務需要用心。用心的服務是想在前、做在前的。正確理解客戶的需求,客戶沒想到的我們提前想到,客戶想到的我們要提前做到,甄別客戶的不同需求,以高品質、多樣化、有針對性的特色服務,滿足客戶的多層次需求。

服務需要細心。細節決定成敗,銀行工作者的一言一行、一舉一動都會被客戶看在眼里,因此要善于觀察客戶、理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急,并且持之以恒地做好每個細節。不能總抱怨客戶的態度不好,其實客戶對我們的態度就是我們自身言行的一面鏡子。

服務需要耐心。快節奏的生活讓人們越來越不愿意等待,這個時候不僅需要我們提高自己的辦公效率,而且考驗著服務人員的耐心。對于客戶的不滿情緒,我們需要耐心安撫,快速轉移客戶的注意力,讓客戶體會到被重視的感覺;對于客戶的多種要求,我們需要耐心滿足,尤其是兌換零錢、打印流水這類瑣碎而毫無利潤的業務;對于客戶的疑問,我們需要耐心講解,手機銀行的操作、掃碼商戶的微信認證、智能柜員機的使用,都需要我們用足夠的耐心去引導客戶。只有站在客戶的角度,才能讓服務真正走進客戶的心里,最終才能贏得客戶。

服務是一種管理。優質文明服務水平的提高必須依賴于嚴格、規范、科學的管理,嚴格規范的管理又能促進優質文明服務水平提高。優質文明服務的好壞體現著一家銀行管理水平的高低。因此,銀行在實施優質文明服務戰略過程中應嚴格依靠管理制度。包括崗位規范、統一著裝、儀表舉止、文明用語、電話用語等,這些都必須形成制度,成為員工的行為準則,嚴格執行。服務是一種文化。銀行構建服務文化體系包括:員工要有愛崗敬業的服務精神,要有以服務為本的道德觀、價值觀,要有無私奉獻、團結奮進的互幫互助和艱苦奮斗的務實精神,以及因此而產生的“一條船”思想和身為銀行員工的自豪感等等,這種有行業特色的企業精神,可以使銀行員工樹立風險意識和效益意識,從而充分發揮這種服務文化的激勵作用。

服務是一種精神。銀行文明優質服務活動的核心內容是引導職工樹立一種正確的價值觀念、職業道德、敬業精神,以行興我榮,行榮我榮為服務理念,以信譽第一、優質服務、廉潔守法為職業道德規范標準。確立和完善員工的服務意識和服務行為,樹立客戶第一、主動服務、整體服務的觀念。文明優質服務活動是一項長期的系統性工程,從領導到員工,從一線到二線,從經營業務到內部管理,從行里到行外,都要相互配合協調,使企業的經營目標轉化為人的自覺行動。

服務是銀行經營的載體,是銀行經營不可缺少的有機組成部分。銀行經營必須通過銀行服務才能實現,銀行服務本質上就是銀行經營。在金融業競爭日趨激烈的今天,一家銀行的服務范圍、服務內容、服務效率和服務態度直接影響其所能吸引的客戶數量和工作效率,因此,提高銀行的服務水平,關系到銀行經營的規模質量和效率,關系到銀行的競爭能力,決定了銀行的經營效益和長遠發展。

銀行服務的核心是維護和加強與顧客的聯系。如何持久地贏得市場是每一個企業需要永遠面對的問題。銀行要隨時以客戶為中心,調整自身,服務要從單純經營金融產品轉移到維護和加深與顧客的聯系上,僅僅重視滿足顧客的需要是不夠的,還必須研究客戶需要背后復雜的各種因素,只有緊緊抓住維護與顧客的關系這一核心,以市場為導向,以高質量、多樣化、特色服務,滿足顧客多層次需要,才能獲得自身發展的持續動力?!邦櫩汀备拍钍且粋€“大顧客”概念,不僅銀行直接服務的對象是顧客,與銀行服務有制約關系的部門,甚至銀行自身的員工都應視同為顧客。銀行在處理與顧客的關系上,應樹立大市場、大客戶的意識以及“服務是一個全過程”的概念。構建新型銀企關系,對制約與顧客關系的因素進行協調管理,增強客戶的穩定性,沒有良好的服務作保障,即使一時被拉過來的客戶也可能會跑掉。優質服務就是信譽。

二、強化和提高服務意識,是開展優質文明服務的前提要全面動員,深入發動,大造聲勢,宣傳優質文明服務。優質文明服務關系到企業形象,因此,要必須做到全面發動,全員參與。對內通過集中考試、突擊檢查、模擬測驗、集中培訓等形式,督促員工熟練掌握優質服務的內容;對外通過報刊、電臺、電視臺等媒介進行廣泛宣傳,擴大社會影響。

明確目標,制定計劃,分步實施,責任到人。對文明服務工作進行總體規劃,制訂階段性目標,聯系自身實際,進行細化和充實。對目標進行層層分解,責任到人,做到人員定崗,用具定位,操作定型,服務定時,努力實現井然有序的工作秩序。完善機制,嚴格考核,公開標準,獎罰兌現。不斷完善規章制度,使服務行為規范化、制度化。要結合本行實際,建立嚴格的獎勵和懲罰制度,制訂和完善嚴格的崗位規范、各項業務的具體服務標準和業務操作規程,同時將有關經營管理、業務操作、內部管理等規章制度,按專業分工進行系統完善、整理和匯編,并要求全體員工對本職崗位每項操作規程熟記會背,熟練規范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客,工作的各個環節都要有統一、詳細、明確的標準,使每位員工接待顧客有禮、有節、有度,處理業務規范、快速、準確,讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。

施“一把手”工程。要成立以行長為組長的優質文明服務工作領導小組,各基層支行、營業部也要層層簽訂優質服務責任書,將各項指標量化、細化,責任分解到人,并納入行長目標管理體系考核。在每年年初的工作安排中,都把優質文明服務工作作為貫穿全年各項工作的主線,常抓不懈。

搞好服務是事關銀行社會形象,影響銀行各項經營活動的綜合性工作,因此銀行每個機構,每個部門,每個員工都要相互支持、配合,增強服務意識,顧全大局,發揮整體功能,努力提高全行的服務水平和服務質量。建立“一個中心、四個層次”的服務大格局,即以為客戶服務為中心,一線為客戶服務,在各服務窗口、部門為客戶提供品種多、效率高、質量好的金融服務;二線為一線服務,各管理、科技和后勤部門要根據一線的需要,想方設法搞好服務,提供保障;領導為群眾服務,領導干部要體察民情,關心員工的工作和生活,調動員工的工作積極性和創造性;上級為下級服務,上級行要統籌規劃和指導基層行的優質文明服務活動,做到有計劃、有方案、有檢查、有獎勵,不斷改進工作作風,提高辦事效率,對下級的工作積極給予支持和協調。

銀行服務心得體會

作為銀行的一名前臺,無論是在開會的時候,還是在日常工作當中,又或者是參與培訓的時候,領導都會跟我強調一句,多在服務方面下功夫,爭取給客戶最優質的服務,我知道我在銀行的作用還是比較重要的,我的言辭舉止,直接就是影響到我帶給客戶的服務體驗,甚至會讓客戶認為是不是這家銀行都是我這種服務態度,我就是給客戶的第一印象。我在銀行也工作了一年多的時間了,對在自己的工作也早就摸索出一點閱歷了,怎么去做好服務工作也是有了自己的一點心得體會:

整齊簡潔明白的裝束,潔凈不做作的裝扮,是一次優質服務必不行少的因素,更是打算客戶被服務心情的第一因素,衣服就穿銀行的工作服即可,千萬不能畫蛇添足,戴許多的飾品、或者是帽子什么的東西,會讓客戶覺得你這個人不嚴謹,這是需要留意的.地方。然后就是外貌了,現在的銀行服務人員都是被要求帶妝上崗,化淡妝是對客戶的敬重,化妝技術不怎么樣的,也不要強撐,多請教多學習,這是必學的技能。頭發也是需要盤起來的,這樣才能看出一個的精氣神。

服務的態度是特別重要的,當一位客戶來到銀行,假如不是老客戶了,進門第一時間確定就是找前臺詢問,自己需要辦的業務需要到哪里去辦理,無論自己的心情怎么樣,客戶的態度怎么樣,我作為服務人員,我都要急躁的、輕言細語的好好的回答客戶,隨即引導客戶到相對應的窗口或者機子旁邊即可。不要覺得自己的內心活動客戶感覺不好,一個正在被服務的人,確定是會有所感覺的,比如你在心里評論他的樣貌,評論他亂走。這些客戶都是可以感受到的。心無旁騖,用心的為客戶解決問題,這的服務態度才是客戶想要看到的,并且要保證自己在進行服務的時候,全程都是微笑的,微笑服務是銀行服務人員的基本功,但是這一點卻也有許多人做不到,職業假笑是沒用的,一看便知,多花時間練習,然后在服務客戶的時候,心里要快樂,笑起來才自然。

如何做到細心?留意觀看,假如客戶是大汗淋漓的跑到我們銀行來的,那么自然是要預備一杯水以及一些紙巾,假如外面突然下雨了,客戶沒帶傘,就可以提現他在銀行的門口處有雨傘可以借等等。

如何做到急躁,許多時候會遇到,老年人啦銀行辦理業務,他們會突然忘了自己的銀行卡密碼,也會有可能突然忘了自己過來要取多少錢,對待這種客戶,肯定要多加急躁才行,保證表露出一點嫌棄的樣子。

如何做到用心,這很簡潔,一個客戶一個客戶的來,堅決不在服務這個客戶的時候,又去找下一個客戶,這樣只會把兩個客戶都得罪,一個個來,用心對待,這樣才是最好的服務。

服務心得體會

第一段(引言):介紹銀行的重要性和服務的重要性,以及本文要介紹的相關內容。

銀行作為金融體系的核心和重要組成部分,其服務質量直接關系到客戶的滿意度和信任度。作為金融機構,銀行的服務不只是提供金融產品和服務,更是借助服務來增強客戶忠誠度,提升企業形象。在與銀行的接觸中,我形成了一些服務心得體會,將在以下的文章中展開闡述。

第二段(銀行服務心得總結):總結幾點關于銀行服務的心得體會,并講述其中的案例。

首先,銀行的服務要以客戶為核心。在我與銀行的接觸中,我發現銀行非常注重客戶的需求,并努力提供更好的服務。例如,在我一次到銀行辦理業務時,由于時間緊迫,我并沒有提前預約,但銀行的員工仍然熱情地接待了我,并盡快完成業務辦理。他們對客戶的需求有著強烈的意識,并且愿意提供個性化的服務。

其次,銀行服務要注重細節。細節決定成敗,在銀行服務中更是如此。銀行員工應該具備耐心、細心和負責任的態度。在我一次遇到賬戶余額不符的問題時,銀行工作人員仔細核對了我的賬戶記錄,并詳細解釋了賬戶變動的原因,并提出了解決的方法。這種細致入微的服務讓我感受到銀行對客戶的關心和專業程度。

第三段(銀行服務心得展開):展開第二段中的關于銀行服務要以客戶為核心和注重細節的心得體會,并增加相關的細節和案例。

在我與銀行的接觸中,銀行服務團隊一直努力以客戶為核心。他們通過善于傾聽客戶的需求,及時解答客戶的疑惑,以及提供個性化的服務來樹立客戶的信心,并使客戶對銀行產生忠誠度。例如,在我需要了解關于理財產品的信息時,銀行工作人員提供了詳細的講解,還將我轉介給了專業理財師進行進一步的咨詢,使我能夠全面了解并選擇適合自己的理財方案。

而注重細節也是銀行服務的重要方面。銀行的產品和服務復雜,客戶辦理業務時可能會有各種疑問和問題。銀行員工應該具備高度的責任心和細心的態度。在我一次遇到取款機出現故障時,銀行工作人員耐心地聽取了我的陳述,并立刻處理了故障,并為我重新提供了順利的取款服務。這種細心周到的服務讓我感到銀行關心客戶的個人需求,提升了銀行的信譽度。

第四段(對比其他行業的服務):通過對比其他行業的服務,突顯銀行服務的重要性和優勢。

與其他行業相比,銀行業的服務更加特別和專業化。銀行通過提供專業的金融產品和一站式的服務,為客戶提供全方位的解決方案。而且,銀行還通過建立特殊的信任關系,為客戶提供安全可靠的服務。例如,與零售業相比,銀行在安全性和隱私保護方面有著更高的要求。在我一次因賬戶被盜刷而急需解決問題時,銀行非常重視,立即凍結了賬戶,并進行了調查和追蹤,最終讓我恢復了全部損失。這種高效、安全的服務讓我對銀行的信任度更高。

第五段(結論):總結本文的主要內容,并給出自己對銀行服務的展望。

通過與銀行的接觸和體驗,我深刻認識到銀行服務對客戶的重要性。銀行服務應以客戶為核心,注重細節,并通過與其他行業的對比展現自己的優勢。我相信,在未來,隨著科技的發展和客戶需求的變化,銀行服務將進一步創新和完善,為客戶提供更加個性化、高效、安全的金融服務。

銀行

銀行服務是我們日常生活中不可或缺的一部分。作為一名消費者,我對銀行服務有著豐富的體驗和心得,接下來我會分享我在銀行服務方面的五個方面的感悟。

一、理財需求的不斷增加。

現代人對于理財需求越來越高,各種理財產品層出不窮,銀行在這方面提供的產品也越來越多樣化,滿足了消費者不同的理財需求。作為銀行服務的一個重要方面,我個人持續關注著銀行推出的各種理財產品。通過與銀行客服的交流,我了解到了很多有關金融知識和理財技巧。銀行客服通過專業的理財分析和建議,幫我選擇了適合我的投資產品,并且提供了一種更加優質的金融服務體驗。

二、網上銀行日漸走俏。

隨著智能手機和互聯網的普及,網上銀行的影響和使用越來越廣泛。作為消費者,我也采取網上銀行的方式來管理自己的銀行賬戶。網上銀行具有便利性,隨時隨地不用到銀行網點即可查看自己的賬戶信息。在我使用的過程中,雖然有些細節問題,但總體來說是能夠很好的滿足我現代化高效的需要。

三、理賠服務的介入。

在我走進銀行的大門時,會經常看到一個保管金庫的柜臺。銀行的保險產品也越來越豐富,而銀行為消費者提供的理賠服務,更進一步體現了銀行的貼心服務。理賠服務的介入,讓我倍感安心,它為我在需要時提供了便捷、專業的金融服務。幾次保險索賠,都讓我深切地感悟到了銀行強大的保險理賠服務體系,這是銀行在服務方面的又一個亮點。

四、基礎服務的無微不至。

銀行提供的基礎服務,比如取款、存款和查詢余額等,也是銀行服務的一大核心。無論在線或者是在銀行柜臺,銀行的客服都會盡最大努力解決我們的問題。舉個例子:有一次我去銀行取現金的時候,卡片在機器里卡住了。當時,銀行的客戶代表立即過來幫我處理卡片問題,效率之高令我印象深刻。

五、客服態度和專業水平愈發重要。

對于銀行服務而言,客服的態度和專業水平成為了客戶選擇銀行和咨詢的主要因素之一。我認為在銀行交易中,良好的服務體驗和專業的服務質量是非常重要的。當服務質量好,能夠讓消費者留下深刻印象,從而提升銀行的品牌影響力。我在過去的消費中,遇到了很多銀行客服,能夠感到他們的專業性和誠懇的態度,讓我感到非常滿意。

總之,隨著社會的進步和發展,銀行服務意識和理念也在不斷的完善和提高。無論是線上還是線下,銀行服務安全、便捷、專業,客戶的總體體驗也在不斷的提升。銀行服務是日常生活中必不可少的一部分,我們需要學習和積累更多的體驗和技能來提升自己的金融素質,產生更好的消費體驗。

銀行服務心得體會

優質服務是溝通企業和客戶的橋梁,也是現今銀行生存的根本,作為一個工作在點一線的員工,面對各種各樣的客戶,面臨各種形式的突發狀況,我們都用最真誠的'微笑,最專業的技能,最暖心的服務接待每一位客戶。

新的一周從忙碌的周一上午開始,大家都在各自的崗位為客戶服務,突然,一個中年婦女急沖沖的跑進大廳,茫然地看著滿大廳的客戶,左右彷徨,不知所措,大堂經理見狀,上前詢問她有什么業務需要辦理,她神色焦急地說“卡取不出來了,醫院等著要費用呢!”大堂近路再次詢問是本人嗎?她說“不是我的,是我老公的,試了幾次密碼都不對,他作為不小心出了車禍了,怎么辦?醫院等著錢呢”大堂經理一聽這緊急情況,立刻向主管匯報情況,主管與該女士溝通,發現其丈夫已經昏迷處于無意識的狀態,現又需要從該賬戶中取錢交醫療費,密碼重置業務必須馬上辦理,于是立即安排兩個工作人員帶好相關資料去醫院進行上門核實,經過主治醫師、護士的見證下完成了核實工作,馬上這回點進行密碼重置業務辦理,解決了該女士的燃眉之急。其實,這個故事也是我們建行優質服務的一個小縮影。我們一線員工一直致力于提高客戶的滿意度,提升服務質量,為特殊人群開辟綠色愛心通道,為特殊客戶提供上門服務,兢兢業業、真誠服務、心系客戶、熱心助人,堅持用實際行動溫暖客戶回報社會。

銀行服務心得體會

時光如梭,轉眼融入xxx這個大家庭已將近兩年了,我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件,在這兒我感受到了集體的溫暖和力量,在柜員這個平凡的工作崗位上,我也真正體現了自己的人生價值,對自己的工作我有著滿腔的熱情和高度的責任感。工作中我務實求真、一絲不茍的處理每一筆業務,和善寬容的接待每一位客戶,從中我也領略到了服務的魅力,體會到了“客戶為先,真情服務”的真正內涵,客戶的滿意就是對我最大的認可和鼓勵。

“客戶為先,真情服務”,首先就體現在微笑服務上,微笑雖然無聲,但它傳遞著友愛和真誠,微笑是員工心靈的窗口,是職業風范有展示,發自內心的微笑,使我們能夠真誠的與客戶進行溝通,贏得客戶的信賴。雖然使所有的客戶對自己的工作都表示滿意是很艱難的一件事,但我知道除了每天著裝整潔、文明用語、班前準備工作做充分外,微笑就是無堅不摧的利器,平日工作里就要保持良好的心態,養成微笑的習慣。

作為銀行一線柜員,如果沒有過硬的業務技能,嫻熟的操作技巧,就干不好自己的本職工作,就無法為客戶提供完善快捷的服務。作為銀行的一名新員工,我深深的認識到了這一點,深知技能是提高服務水平的`基礎,只有掌握熟練的業務技能,才能在工作中得心應手,更好的為客戶提供方便快捷準確的服務,才能提高工作效率和準確率,贏得客戶的信賴,所以我十分重視業務技能水平的學習和提高,利用下班和休息的時間,練習點鈔、打計算器、打字這此技能,經過長期的堅持不懈的練習,自己的基本功已越來越扎實,辦理業務的速度也越來越快。

要給與客戶的優質服務,除了嫻熟的基本功處,扎實的專業知識也是必不可少的,銀行的工作在時時變化著,每天都有新的東西出現新的情況發生,這都需要的們跟緊形勢,努力改變自己,更好的規劃自己的目標,學習新的知識,掌握新的技巧,適應不斷變化的工作目標,提高服務質量,滿足客戶的需求。

在工作中切實履行“客戶為先,真情服務”,就要求我們員工用心體會,善待客戶,經常從換位思考的角度去觀察、體驗客戶的心態和具體服務的需求,以真誠換取客戶的真情,從客戶的角度出發,想客戶所想,急客戶所急,爭取把業務做得最優最好。面對客戶的申訴,平心靜氣的傾聽,認真分析原因研究解決對策,并經誠懇的態度加經說明,取得諒解,不管處理結果如何,主動答復,避免引起客戶的抱怨,做到先處理心情,再處理事情。

優質的服務體現有平時每筆細小的業務和細微的細節中,只要做一個有心人民耐心細心誠心的去處理每一筆業務,接待每一位客戶,就可以在平凡的崗位上做出不平凡的業績。

銀行服務心得體會

xx年前,懷著對未來生活的美好向往,懷著對銀行工作的無限憧憬,我成為了一名xxxx銀行的普通柜面員工,從那天起,在日復一日、年復一年迎來送往的平凡工作中,我不僅有對工作滿腔熱忱、更有顆追求完美的心,堅持不懈、韌勁十足地不斷努力提高自己的專業技能和服務水平,以務實求真、一絲不茍的態度處理每一筆業務,以自然豁達、和善寬容的心境接待每一位客戶,以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為華夏銀行的發展貢獻自己的力量,從中我領略到了服務的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵,感受到了集體的溫暖和力量,并以此得到了領導同事和客戶的.一致好評。

我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切快捷地為每一位顧客提供服務,成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。

幾年來的實踐也使我真正理解了服務的真締,理解了服務的內涵,深知只有平時勤練技能和苦鉆業務知識,才能熟練掌握服務的技能規程,提高自身分析和處理問題的能力,不斷提高服務質量和服務水平,從而實現“準確、高效、快捷”的服務理念,增強客戶的滿意度和忠誠度,從而贏得客戶的信任,進而在激烈的市場競爭中贏得更多更好的業務。

以團結互助、平和謙遜的姿態與領導同事一起為華夏銀行的發展貢獻自己的力量,從中我領略到了服務的魅力,體會到了什么叫“以客戶為中心”的真正內涵,感受到了集體的溫暖和力量,并以此得到了領導同事和客戶的一致好評。

我很慶幸自己能有這么好的工作環境和工作條件,同時也高標準嚴要求地給自己定下了工作目標:嚴格要求自己,不斷努力提高自己的專業技能,不斷擴充拓展自己的業務知識面,親切快捷地為每一位顧客提供服務,成為一名基本功扎實、業務知識全面、服務規范從容的多面手。

銀行服務心得體會

銀行是經營貨幣的企業,它的存在方便了社會資金的籌措與融通,它是金融機構里面非常重要的一員?!胺铡?,看似平凡的兩個字,卻蘊含著豐富的內涵和價值,工作中,我們能夠簡單而方便的將“服務”兩個字掛在嘴邊,而現實中,我們卻也心酸的明白,要做好服務工作不是一件容易的事,更不是一朝一夕能夠筑就完美的。

不同客戶在不同情況下的不同需求,并學會通過察言觀色的方法來辨別這些需求,并根據客戶類型的差異,為不同類型的客戶提供不同類型的服務。服務要注重細節,要讓顧客覺得,我們的一言一行,一舉一動,都是和用心的在為他們服務,我們要善于觀察客戶,理解客戶,對客戶的言行要多揣摩,要想客戶之所想,急客戶之所急。并且要持之以恒地做好沒一個細節。不要總是抱怨客戶對你的態度,客戶對你的態度,實際就是你自身言行的一面鏡子,不要總挑剔鏡子的不好,而是應更多地反省鏡子里的那個人哪里不夠好,哪里又需要改進。

經過幾個月的工作,使我明白了有效的溝通要以誠為先,從心開始,要用心和客戶交流,才能贏得客戶的心。概括起來說就是:態度決定一切。細節決定成敗。微笑改變命運。文化鑄就品牌。溝通從心開始。有禮走遍天下。服務創造未來。

現在許多行業都在提倡微笑服務,于是許多人不明白微笑的真正含義,微笑并不像點鈔或者打算盤那樣可以練得出來,微笑不是一種職業化的笑臉,而是一種情緒,也可以說是一種氣質的流露,是微笑著積極的'人生態度的表現,使他們充盈的內心世界真實、自然地流露。

一則印度諺語說:播種一種思想,收獲一種行為;播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種品格;播種一種品格,收獲一種命運。所以我們提倡的令人信賴的服務質量,令人贊許的服務效率,令人滿意的服務態度,絕不是一種表面的東西,它應該是我們播種的思想所收獲的行為,并成為我們每一位銀行員工所具備的習慣和品格,這不僅是我們的服務理念,更應該成為我們的生活準則,只有這樣,我們才能從容地綻放出發自內心的微笑。

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