實踐報告能夠幫助我們系統地整理和歸納我們在實踐過程中的發現和創新。在下列范文中，你會發現一些獨特而有啟發性的實踐報告，它們能夠為你提供一些寶貴的寫作經驗和建議。
苗圃實習總結
實驗一：
一、目的要求。
掌握扦插育苗的生產過程，了解扦插前插穗選取與處理，扦插后生產管理。
二、材料及工具。
1、插穗：各種類型插穗材料；
2、atp生根粉；
3、工具：條剪、枝剪、天秤、量筒、噴水壺、塑料薄膜、盆、皮尺、鋼卷尺、竹棒。
三、方法與步驟。
1、采條。
選擇生長健壯、品種優良的幼齡母樹，取組織充分木質化的1～2年生枝條作插穗，落葉樹種在秋季后到翌春發芽前剪枝；常綠樹插條，應于春季萌芽前采條，隨采隨插。
2、插穗切制。
將粗壯、充實、芽飽滿的枝條，剪成15～20cm的插條，每個插條上帶2～3個發育充實的芽，上切口距頂芽0.5～1cm，下切口靠近下芽，上切口平剪，下切口斜剪。
3、插穗的處理。
將切制好的插穗50根或100根捆一捆（注意上、下切口方向一致），豎立放入配制好的溶液中，浸泡深度約2～3cm，浸泡時間12～24小時，浸泡濃度為500ppm。
4、扦插。
（1）扦插方法：直接插入法，插穗與地面垂直；
（2）深度：插穗入土深度為插穗長度的2/3；
（3）插穗入土后應充分與土壤接觸，避免懸空；
（4）株行距：株距10cm，行距20～25cm；
（5）澆水：插后立即灌足底水。
5、管理工作。
（1）扦插后立即澆一次透水，以后保持插床浸潤；
（2）遮蔭：為了防插條因光照增溫，苗木失水，插后4～5月應搭蔭棚遮蔭降溫；
（4）施肥：適當施入濃度淡的速效性化學肥料。
6、扦插及扦后注意事項。
（1）防止倒插；
（2）插后立即灌水；
（3）插穗與土壤密接；
（4）粗細不同應分級扦插，以達生長整齊，減少分化；
（5）插后要經常保持土壤浸潤；
（6）必要時應搭棚遮蔭。
1、怎樣進行選穗、采穗、切穗及扦插？
2、以一種樹種為例，如何提高扦插成活率？
實驗二嫁接繁殖。
一、目的要求。
掌握嫁接育苗的生產過程，了解嫁接砧木培育、接穗選取，嫁接方法及接后管理。
二、材料及工具。
1、接穗：各種類型接穗、接芽；
2、砧木：各種規格；
3、工具：條剪、枝剪、芽接刀、塑料薄膜、蠟。
三、方法與步驟。
（一）接穗的選擇與貯藏。
1、母本選擇：選擇生長健壯、品種優良的壯年期母樹，與樹冠向陽面的中、上部剪取組織充分木質化的1～2年生枝條作接穗。春季枝接，選1年生生長旺盛、充實、休眠芽飽滿、芽數較多的枝條作接穗；夏季枝接，選生長粗壯尚未木質化的當年生嫩枝作接穗。
2、采穗時間。
早春嫁接用的接穗，一般在植物落葉后取；常綠樹、草本植物及夏季枝接或芽接時，最好隨采隨接，當天嫁接不完的枝條，應用濕布包裹或把枝條下部侵在水中。
（二）砧木選擇與培育。
1、砧木選擇。
（1）與接穗親和力強，生長健壯，根系發達。
（2）種源或種條豐富，能大量進行繁殖，且繁殖方法簡便。
（3）砧木必須對接穗生長，開花，結實和壽命有良好影響。
（4）選抗病蟲害，抗寒，抗旱，抗風和抗大氣污染能力強植物。
（5）能滿足園林綠化對嫁接苗高度要求。
2、砧木培育。
一般采用實生苗培育，培育1～2年。
（三）嫁接時期。
1、春季嫁接。
春季嫁接主要是枝接，從早春砧木樹液開始流動后進行。
2、夏季嫁接。
用嫩枝接或芽接，一般在5～7月進行。主要是枝接。
3、秋季嫁接。
8～10月，芽接的時期。
（四）嫁接方法。
1、枝接。
（1）切接法：常用的方法，大多樹種適宜。
a．削接穗。
將枝條剪成5～6cm長，帶2～3個芽的接穗用濕布包好備用。嫁接時，將接穗從距下切口最近的芽位背面，用切接刀向內切達木質部時即向下平行切削到底，切面長2～3cm，隨即將接穗切面對側斜削成1cm的斜面。
b．削砧木。
將砧木距地面5cm處斷砧，削平斷面，在光滑平整的砧木側面，用切接刀在切斷面的肩部斜削一刀，露出形成層。對準露出形成層的內側稍帶木質部垂直下切，深達2～3cm。
c．結合。
將削好的接穗，長削面向里插入砧木切口中，一定要插到底。然后將砧、穗形成層對齊，然后用塑料帶由下向上綁扎緊密，必要時可將接口封泥培土。
（2）劈接法：在較大的砧木、較小的接穗時使用。在春季砧木上的芽開始生長后進行。
a．削砧木。
將砧木于基部鋸斷，用劈接刀從橫斷面的中心垂直向下劈開3～4cm。
b．削接穗。
接穗基部的兩側削成3～4cm長的契形，契形尖端不必很尖。
c．結合。
將削好的接穗插入劈縫，用麻繩或塑料薄膜帶把切口自下而上綁緊，封閉切口以不露空隙為宜，綁縛時注意不要觸動接穗。
2、芽接法：此法在夏季生長季節進行。
（1）開芽接位。
在砧木離地10～20cm處取樹干光滑的一面，用芽接刀橫割一長約1.2cm的割痕，再從割痕的兩端垂直向下割兩刀，各長約2cm，成門形，割痕以深至木質部為度。淺則剝皮困難，過深則傷及木質部，均不適宜。
（2）選取芽片。
在母株上取一年生木質化、粗1～1.5cm的枝條，選強壯飽滿的芽，在芽的上方0.3～0.4cm處橫切一刀，深達木質部，再在芽的下方1cm處向上削，刀要深達木質部，削下芽片后即將木質部輕輕除去，并整成長方形以吻合砧木上所開的芽接位。
（3）插入芽片。
上述操作完成后，可挑開砧木芽接位的皮層把芽片插入，使芽片和砧木的形成層互相結合，再把砧木挑開的皮層覆蓋接芽，用麻皮等扎緊即可。
（五）嫁接注意事項。
1、嫁接操作技術要領：齊、平、快、緊、凈；
2、嫁接刀具鋒利；
3、切削砧、穗時不撕皮和不破損木質部。
（六）嫁接苗管理。
1、掛牌；
2、檢查成活、松綁；
3、剪砧、抹芽和除蘗；
4、扶正；
5、補接；
6、田間管理。
1、怎樣進行選穗、采穗？
2、怎樣提高嫁接成活率？
苗圃實習總結
苗圃實習總結園林1102一個月的實習歷程結束了，在這個過程中，得到了單位領導和師傅阿姨們的熱心指導，使我受益良多。在各項工作中我都本著認真負責的態度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠，覺得在苗場不能學到我想要的園林施工技能，但我迅速從自身出發尋找原因，通過幾天工作和領導師傅及阿姨的交流加深，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作，進入角色，一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責，另一方面我虛心向領導、一線工人請教使自己對苗圃的'情況有了一個比較全面、系統的認識和了解。
剛步入工作崗位我難以適應角色的轉變，不能發現問題，從而解決問題，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望，開始的熱情有點消退，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態度，不斷的做好一些雜事，同時也勇于協助領導做好各項工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么，這就是一個熱情的問題，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可，沒有不會做，沒有做不好，只有你愿不愿意做。在苗圃中，很多工作都是孤燥的，或許千遍一律，比如套苗，把土球8公分的苗套種到25公分的袋子中，然后填土，雖然這也是一個簡單的活，只要誰有力氣都可以，其實不然，還需要一個人的耐心和細心。剛開始的時候，我也犯了錯誤，沒有把苗種到袋子的居中位置，太過偏移與袋沿，那是不正確的，在師傅的講解下，終于明白那會影響苗木造型。
苗場作業也是挺辛苦的，不過，通過一線的實踐，我學到了很多課堂是接觸不到的作業操作技巧，對課堂上學習到的理論有了更深刻的認識。在實習工作中，苗圃負責人劉總對我們實習生也諸多照顧，指導我們加強實踐技能的同時，還教導我們要尊重一線工作的工人。他說，有時候，在某些方面，資深的工人比自己還懂得多，你們有不懂的就虛心請教，只要態度好，師傅們都不會藏私的。同時，他也告訴我們，他們公司對剛招聘入職的實習生也是先安排到苗圃工作學習的，為的是讓員工對苗木的生長習性也更深一步的認識，在以后實際施工作業中，提高苗木的成活率。
一個月的實訓結束了，真的學到了很多在學校所沒有學到的東西。如何與人溝通，如何自我學習，如何適應陌生的環境，如何克服面對一個人在外的不易。懂得了如何調整自己的心態，學會品嘗工作中的艱辛和快樂。我認識了自己存在的不足和問題，在以后的學習工作中我打算做好以下幾點來彌補自己的不足：
一、做好學習工作計劃，繼續加強對園林公司各種制度和業務的學習，做到全面深入的了解公司的各種制度和業務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、在以后的工作和學習中，端正學習態度，以更加積極的學習態度更加熱情的作風努力學習。
苗圃實習總結
崗位職責:。
1、組織落實景觀工程和苗圃基地工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性；
2、編制、審查景觀工程計劃、制定設計標準，完善景觀設計，控制景觀實施效果；
3、主管景觀方案、施工等具體實施；
4、組織景觀工程材料的'選樣及定板工作；
5、組織采購景觀工程所需要的小品；
6、負責景觀工程竣工驗收、監控施工進度、質量，解決相關技術問題。
7、協助總經理完成其他日常工作。
任職要求:。
1、園林、園藝、林學、農學類相關專業大學本科及以上學歷；
2、工作經驗3年以上，應急事件能靈活處理。
4、有駕駛證，駕車熟練，熟悉省內路況。
苗圃實習總結
職責描述:。
1、負責苗圃基地日常工作管理，合理調動員工和養護工積極性，組織完成生產計劃工作；
2、負責苗圃的苗木生產與繁殖，培育綠化需要的優質壯苗；
3、負責苗場各類苗木、生產物料及其它物資的出入場管理，定期組織苗木及物資的盤點；
4、負責苗圃基地各類苗木定位、搬運、日常養護、相關病蟲害的防治管理工作；
5、負責苗場生產工人的'日常管理與培訓，督促生產計劃的安排及落實；
6、進行苗木市場調查，為公司提供及時可靠的資源信息及建議；
7、按要求完成苗圃基地的采購、銷售等工作；
8、完成上級交辦的其。
任職要求:。
1、大專或以上學歷，有農藝師證優先；
2、有3年苗圃管理經驗；
3、有旅游生態園運營經驗優先。
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苗圃實習總結
職責描述:。
1、熟知各養護區域內種植花草樹木的名稱、生長特性和養護管理程序。
2、負責綠化養護區域內植物的定期施肥、澆水、除草，并及時的修枝整形，補栽補種和草坪的管理，掌握植物病蟲害的防治方法。
3、正確并熟練園林養護機械的操作方法和安全使用規程。
4、養護管理辦法的編制并監督執行。
6、養護成本控制，協助編制并落實養護成本計劃，保證成本目標的'實現；
7、處理養護工作中相關關系的協調。
任職要求:。
1、園林、園藝等相關專業，大專及以上學歷；
2、具有8年及以上園林綠化公司從業經驗；
3、熟悉各類苗木養護要點、植物病蟲害防治；
4、熟悉綠化管理服務流程；
5、具備相關專業證書、技工證者優先考慮。
苗圃實習總結
職責描述:。
1.對苗木品種生長習性和樹種搭配有豐富的經驗，具有苗木移、種植和養護經驗，現場處理苗木病蟲害操作經驗。
2.客戶的談判，合同的'簽訂、跟蹤、客戶回訪、銷售回款的跟進。
3.老客戶維護，跟進，新客戶的開發建立。
任職要求:。
1.園林、營銷相關專業大專及以上學歷；
2.具備2年以上苗木類產品相關銷售工作經驗，熟悉園林綠化苗木行業知識；
3.熟悉園林行業的市場營銷知識和營銷技巧；
4.性格外向，善于溝通，有團隊精神，富于挑戰；
5.園林、植物或相關專業畢業，或有相關工作經驗者，優先選擇，敬業愛崗，有責任心。
苗圃勞動實踐心得體會
苗圃勞動實踐是一種比較特殊的實習方式，它與一些常見的實習方式不同之處在于：它不僅需要學生把課本上的知識運用到實踐中，還需要學生進行一些比較艱苦的勞動，比如修剪樹枝、清洗花盆等。而從我的實踐體驗來看，這種勞動實踐還是有很多值得我們學習的地方的。
第二段：對勞動的思考。
在苗圃的一周實踐中，我最深刻的感受就是：勞動是一種思想覺悟的體現。在勞動中，我們不僅需要發揮出自己的智慧，還需要耐心持久地去完成每一個任務。在為莊稼鼠害疫苗植株修剪時，我遇到了很多難題。但是，憑借著自己的思考和耐心，我最終還是解決了所有的問題，讓植株得到了很好的保護。
第三段：對團隊精神的思考。
在苗圃勞動實踐中，我還學到了一個重要的課題——團隊精神。在苗圃工作中，我們要和其他同學合作完成園藝的工作，充分發揮團隊合作的精神，有序地完成我們的任務。在這個過程中，我發現每個人的工作都很重要，做好每個人的工作就會讓整個團隊獲得更好的成果。
第四段：對職業道德的思考。
在苗圃工作中，我覺得最重要的莫過于培養職業道德，因為這有助于我們更好地適應職業生涯的發展。在苗圃實習中，我們不僅要了解植物的栽培技巧，還需要了解如何處理與顧客的關系。我們始終要尊重顧客的意見，給予他們最真誠的服務，這樣才能儲存我們的客戶資源，從而更好地服務自己的職業前景。
第五段：結束。
在苗圃勞動實踐中，我學到了很多知識，同時也感受到自己對工作的熱愛。在今后的學習和工作中，我會始終以勞動者的姿態去對待自己的工作，培養出更好的職業素養和行為習慣。
創業苗圃
華南農業大學創業協會成立于2015年，如今已經5歲了。如果說前期年是協會的創建、醞釀階段，那么現在，則是協會的展望發展階段。以前的“輕實踐，重理論”發展模式可能已經不太符合現在的協會發展速度和發展環境，所以當我聽到子楊會長這屆對協會的規章制度、實戰理念和協會的價值觀進行一定的更改，同時在保持以往屆“家”文化傳承發展，我想我們協會全體成員一定會一起努力開創協會發展的新紀元。 本學期，創業協會在校團委、社團聯合會、協會指導老師的具體指導和支持下，在協會全體成員共同努力以及各兄弟協會的支持下。積極進取，勇于不斷創新，成功開展社團招新 面試 會員大會 全干會活動。的確工作中也出現了很多的不足之處，沒有絕對完美但是我們盡量要做到完美，我相信我們協會會不斷進步，一起激情著向前方邁著整齊的步伐，為了我們的目標，我們堅持我們協會最終會取得良好的發展。為了更好的總結經驗，指導今后的工作開展，現將上學期的工作總結具體如下：
一、協會的工作情況
(一)、開學初，我們協會進行了成員招新并通過面試的方式對新加入成員進行了一定的考核，并最終確定了一批有激情、有頭腦的協會骨干以及思想積極、有激情的協會成員。
紹，大家一起探討了協會以及各部門本學期工作安排和創業協會理論知識學習活動各部門工作安排。
（三）、9月28日舉辦第五次全體干事大會，各個部門組織才藝表演自我介紹，說實在最后的結果可能強差人意，暴露出許許多多的不足?？陀^方面是由于當天學校各大社團都想趕在國慶前舉辦會員大會或全干會和部分干事提前放假回家所以導致干事們到場人數分散或不齊。同時社團本身也存在一定因素，比如說 會長團和理事部分人員到場人數明顯不夠，導致小的們沒有表現出足夠的凝聚力和“打”成一片的家文化體現。
協會存在的問題及原因：
主觀上：
（一）、上學期協會沒有一個清晰地章程和管理制度，以及對協會發展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協會精神。
（二）、協會成員素質有待考究，加入協會目標不明確，參與活動積極性不高。部分協會成員加入社團目標不明確，協會成員對協會的性質和協會的發展思路不夠了解和認識。另外協會成員自身素質參差不齊，在一些理論活動和協會會議中表現不夠積極，主要表現在協會開展一些學習活動時，協會成員遲到和缺勤現象比較嚴重。
制度、協會文化、協會價值觀或加強校外縱向聯系。如此感覺走的很累很糊涂，不夠專注。
（四）協會骨干成員在發言和演講方面有一定的不足，以致有時在活動現場有些冷場，沒有精辟的語言解說陳詞，以后從會長開始到協會成員培養一批有一定口才和應變能力的人才。
（五）、開展活動時協會各部門工作協調的不是很有效率，工作主要是讓協會幾個骨干負責，工作不能合理分配下去，工作完成起來有點吃力，因為工作不能發揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。
客觀上：
（一）、開展活動時活動場地不易申請，從社聯口中探出他們比較樂意幫住些學術性講座和學習活動，但由于我們協會本身會跟社會上的商業目的利潤掛鉤這樣的限制對活動工作開展造成了嚴重的拖滯問題。
（二）、學校在對待在校大學生開展商業性性質的實踐活動和創業方面的活動限制的太多。
（三）、由于協會是一個年輕并正處于成長期的一個社團組織，在與校外商家關系網和資金資源方面不是很足夠，因此在開展實踐性活動中有著不少困難。
改進的措施：
（一）、協會應該加強培養一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才，為協會開展工作打好基礎。
(三)、創業協會博客網站的建設，從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創業協會做出更有影響力的宣傳。
創業協會是一個年輕有激情的社團，現在處于一個非常關鍵的發展時期，我們會認真總結經驗，分析以前工作的不足與缺陷，發揚與繼承本協會的優勢，更加努力工作。新的開始意味者新的起點，新的機遇，新的挑戰，所有創協人一定要再接再厲，為創協更好的發展而努力。我們有理由相信，創協將往一個陽光燦爛的明天發展！
“激情迎接挑戰，創業成就夢想”
華南農業大學創業協會
2015年10月6日
一、在全鎮形成全民齊創業，共同謀發展的濃厚輿-論氛圍
二、進一步加強領導，組織上更加嚴密
調整了全民創業領導小組成員，明確兩名工作人員專抓全民創業工作，積極為全民創業需要資金的群眾協調資金，搞好服務。
支持，針對黨政機關干部、事業單位工作人員離崗領辦、創辦民營企業，外出務工人員返鎮創業、退役士兵、兩勞釋放人員、高校畢業生創辦個體工商戶等，都積極鼓勵和扶持，在廠房、資金、技術上給予幫助和支持。鎮政府有一名工作人員簽定合同，離崗創業，領辦企業，效果明顯。同時，在崗干部也積極創業，農業站的潘明、勞動保障所的王志偉、經管站的申英淑等同志都有了自己的企業或超市。
二是支持現有企業二次創業，鼓勵做大做強。形成以民營企業為主的創業平臺，引導民營企業采用現代企業制度，積極開發新技術、新工藝、新產品的科技創新活動，同時加大扶持力度。努力營造有利于企業發展、有利于企業家成長的良好環境。力爭通過2-3年的創業，使我鎮的遼源樹脂、淮河骨膠等企業發展成為大中型規模企業。
信息等方面給予幫助協調，解決創業中的實際問題。對有創業意向的群眾，幫助研究制定切合實際的致富項目。
四、優化創業環境
通過優化政策環境、服務環境、市場環境以及良好的人文環境，給創業者提供一個良好的創業平臺，在全鎮大力弘揚“務實、奮進、發展、和諧”的創業精神，努力把群眾的創業欲望釋放出來，創業激情迸發出來，創業潛力挖掘出來。 目前，我鎮已初步形成了人人思創業、家家奔致富，真抓實干求發展的良好局面。今年全鎮新增個體工商戶70家，新上企業3家，新上10個種養殖項目，有1個工業加工項目近期正在辦理各項手續。
五、抓全民創業重點工作落實
（一）加大工作力度，確保全年各項指標順利完成。
2011年全鎮民營經濟主營業務收入任務為111940萬元，完成121200萬元；工業銷售收入69200萬元，完成72400萬元；實繳稅金任務為900萬元，完成910萬元；新生成個體工商戶任務50戶，完成70戶；新生成小企業任務4戶，完成4戶；新增從業人員任務120人，完成128人，全面完成市里下達的各項指標。
（二）加強創業培訓，提高創業技能
民工及畢業大學生，培訓內容為創業理念及創業實證方案計劃，受訓人數409人；我鎮還開展了下列培訓：電腦word操作方式、excel制表培訓、瓦工、木工共技能培訓。
（三）積極組建農村專合經濟組織，帶動農戶增收致富 充分利用我鎮的自然資源，化資源優勢為經濟優勢，加以政策扶持，著力打造農村專合經濟組織，以帶動農戶增收致富。我鎮擬建立以下經合組織：在中和村成立肉牛飼養農專業合作社，從事肉牛的飼養及銷售，能帶動農戶25戶；柳楊村成立柳楊農民專業合作社，從事綠色水稻種植銷售，能帶動農戶40戶；解放村成振興生豬飼養專業合作社，從生豬飼養及銷售，能帶動農戶20戶。
雖然我鎮全民創業工作取得了一些成績，但還是應該清醒地看到我們工作中的不足之處，如：重大產業化項目不多，發展不快，解決農村勞動力就業、大幅度增加農民收入有待加強。在今后的工作當中，我們會加快調整產業結構，不斷深化改革，從而使我鎮的全民創業工作更好、更優質的完成。
富太鎮人民政府
二〇一一年十二月九日
學院為了推動2015年大學畢業生自主創業，營造在校大學生自主創業的氛圍，學院就業指導中心組織有創業意愿的`大學生參加syb創業培訓，充分發揮創業帶動就業的引領作用。
6月1日，學院就業指導中心組織的syb培訓班在鐘靈樓109多媒體教室開班。本次培訓共有6期，每期培訓時間兩個月；理論授課時間為每周四下午、晚上和周五下午，采取課前點名和放學簽到制度來嚴格進行考勤，確保培訓學員的出勤率。學員通過理論學習和實踐操作獨立完成創業計劃書，市場調查報告，經審查合格后，由市勞動保障部門給學員頒發syb培訓合格證書。
學員就業指導中心組織學院有創業愿望及具備創業能力的大學生進行創業培訓，其目的是幫助創業者系統學習知識與技能，使創業者明白syb的意思是“創業你的企業（start your business）”,syb培訓就是把有志創辦企業的創業者組織起來，為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。
識和技能，提高了創業者的綜合素質，減少了創辦企業的盲目性，降低了企業經營的風險；二是幫助創業者制定周密的創業計劃，增強了融資能力；三是進一步提高了畢業生創業能力，拓寬了畢業生的就業渠道，提高了其就業競爭能力，為他們自主創業打下了良好的基礎。
在這次培訓學習中，通過專業老師授課，和宣傳國家扶持創業的惠民政策，使學員掌握基本知識和創業技能，并通過自己設計制作創業計劃書，市場調查報告，進一步了解實際開辦企業的各個步驟以便降低創業風險。培訓中重點采取授課與電腦演示和創業實例分析的方式，以身邊人、身邊事來激發學員的創業熱情，帶動他們創業。充分增強講師與學員的互動交流。同時由syb培訓專職講師現場點評，結合syb培訓教程，深入淺出地演練實際開辦企業的各個步驟，并指導學員們在講師的幫助下完成創業計劃書。培訓現場氣氛生動活躍，不時響起陣陣掌聲。通過培訓參訓學員紛紛表示，這次培訓讓他們在今后的創業中找到了目標，找準了定位，提升了創業自信心。
每期培訓結束后，通過考試由區級勞動保障部門將對考核合格的人員頒發培訓結業證書。
我們相信創業者通過syb培訓學習，在專業培訓教師的悉心指導下，只要使創業者更加全面系統地學習經營常識，駕奴經營方向，提高商業能力。我們相信隨著市場導向就業機制的健全和自主創業優惠政策的鼓舞，會使更多的人加入自主創業的行列，從而帶動全面創業。
我院通過組織本次培訓，將使學院內有創業需求和創業愿望的大
學生學到相關創業知識，增強他們創業意識和信心，使他們創業綜合素質有了很大的提高，為創業者今后的發展提供一個更為廣闊的平臺。希望這次培訓學習能給創業者人生增添豐富多彩的新篇章。
就業指導中心
2015年12月31
苗圃勞動實踐心得體會
苗圃勞動實踐是我們大學生活中必須參與的一項基地實踐活動，它不僅僅是學習理論知識的延伸，更是融合了實踐經驗與理論知識的結合。在成功完成這項任務過程中，我們不僅從苗圃實踐中獲得了寶貴的意義，也深刻了解到了這一實踐為我們帶來的好處。
第二段：理論知識與實踐經驗。
在苗圃勞動實踐中，我們看到了活生生的植物，我們了解了每一種植物的生物學特性，掌握了合理的植物生產管理技巧，我們在體驗中得到了這些知識的錘煉。這種錘煉讓我們感到理論知識與實踐經驗之間的必然聯系，它們相互支持，相互促進，可謂非常緊密。
第三段：團隊協作精神。
小組合作是苗圃勞動實踐的重要組成部分，我們在這項任務中與身邊的同學完成了許多任務。在合作過程中，我們學會了相互幫助，互相鼓勵，克服了一個又一個的困難和挑戰。通過這些共同的努力，我們擴大了對彼此的了解，培養了一種團隊協作精神，并在之后的學習和生活中延續了這種精神。
第四段：獨立思考與解決問題能力。
在苗圃勞動實踐中，我們必須要學會獨立思考，同事學習解決問題的能力。不論是植樹、修剪、排水等任務，還是在緊急情況下處理突發問題，我們必須依靠自己的思考能力和實踐經驗來解決，這種錘煉讓我們在未來的學習和職業生涯中更加自信。
第五段：結語。
總之，苗圃勞動實踐是一種非常有意義的活動，它不僅幫助我們鞏固理論知識，同時也提升了我們的能力和素質。在勞動實踐中，我們都獲得了很多，希望我們在未來的學習生涯中能夠堅持不懈地追求更高的目標。
苗圃實踐心得體會
第一段：引入背景和目的（簡單介紹苗圃實踐的背景和目的）。
苗圃實踐是大學生們學習與實踐的重要環節，通過參與苗圃實踐，我們既可以鍛煉自己的實際操作能力，也可以了解植物的生長過程和管理技巧。本文將圍繞苗圃實踐這一主題展開，分享自己的心得體會。
第二段：準備工作與實踐過程（介紹自己在苗圃實踐中的準備工作和實踐過程）。
在開始苗圃實踐之前，我首先了解了各種常見植物的生長條件和管理要點，學習了土壤管理、澆水和施肥等基本知識。然后，我參與了在學校苗圃進行的實踐活動。在實踐過程中，我們先是清理了苗圃中的雜草和殘枝落葉，保持了環境的整潔。接著，我們根據不同植物的需要，進行了土壤調整和施肥工作。最后，我們還負責植物的澆水和日常管理，確保植物得到適當的養分和水分。
第三段：實踐經驗與成果（總結自己在苗圃實踐中獲得的經驗和成果）。
通過參與苗圃實踐，我收獲了許多寶貴的經驗和成果。首先，我學會了善于觀察植物的生長狀態，及時發現并處理各類問題，如病蟲害的防治和疏剪整形。其次，我掌握了合理施肥和澆水的技巧，通過不斷調整植物的生長環境，使其保持健康和繁茂。最重要的是，我深刻體會到了植物需求的細微之處，給予它們關懷和呵護，如及時修剪、適時移栽等，從而讓植物得到更好的生長。
第四段：實踐中的困難與收獲（介紹自己在實踐中面臨的困難以及從中獲得的成長）。
在苗圃實踐中，我也遇到了一些困難。例如，有時候植物遭受了病蟲害的侵襲，我需要針對性地進行防治，最大限度地減少損失。有時候，天氣突變，溫度和濕度的波動不利于植物的生長，這就要求我們要及時調整管理方法，保持植物的健康狀態。但是，正是這些困難讓我獲得了成長。通過應對各種困難，我提升了自己的問題解決能力和判斷力，也更深入地理解和熟悉了植物的生長規律。
第五段：對未來的思考和展望（表達自己對于苗圃實踐的思考和對未來的展望）。
苗圃實踐是一次寶貴的機會，讓我對植物的生態與生長方式有了更深入的認識。未來，我希望能把所學所感應用到實際生活中，積極參與環保活動，推廣綠色植被，為美化環境和凈化空氣做出自己的貢獻。同時，我也希望能繼續深入學習和了解植物的培育和管理知識，培養出更多的綠色花卉和食用植物，為社會創造更多價值。
總結：通過苗圃實踐，我不僅學到了植物的生長知識和管理技巧，還培養了自己的實踐動手能力和解決問題的能力。我相信，通過不斷地實踐和探索，我將獲得更多的成長和收獲，為自己的未來奠定堅實的基礎。
苗圃實踐心得體會
近年來，隨著環境保護和綠色發展的倡導，苗圃實踐成為了許多大中小學特色教育的一部分。作為一名中學生，我也有幸參加了學校組織的苗圃實踐活動。通過這次實踐，我深刻體會到了苗圃養殖的重要性，也收獲了一些寶貴的經驗和反思。
在苗圃實踐中，我首先意識到了苗圃養殖的意義。苗圃不僅是一種環境保護活動，更是培養學生責任心和團隊合作精神的重要途徑。通過長期的植物養護和環境整治，我們能夠鍛煉自己的毅力和耐心，培養對大自然的熱愛和敬畏之心。同時，團隊合作在苗圃實踐中也顯得尤為重要。在整個過程中，我們需要相互協助，共同分工，只有大家團結一致，才能取得好的成果。這樣的合作經驗對于我們日后的學習和工作也大有裨益。
其次，在這次實踐中，我學會了具體的苗圃技巧。苗圃實踐需要掌握一系列的養護技巧，如適時澆水、修剪、松土等。這些看似簡單的操作，在實踐中卻需要細心和耐心。例如，澆水的時候要注意保持適宜的濕度，避免過澆或者不澆的情況。修剪時要精確掌握植物的生長方式和節奏，以免錯傷植物的生長點。這些技巧的掌握需要我們通過實踐和不斷的總結，才能逐漸熟練掌握。學會這些技巧，不僅可以保證苗圃植物的健康成長，也可以增加我們對植物生長的理解和掌握。
再次，苗圃實踐也是一次對自我的檢驗和反思。在苗圃的過程中，我們會遇到各種各樣的問題和困難，如氣候的不穩定、害蟲的侵襲等。這時，我們需要勇敢面對問題，并用心去尋找解決的方法。實踐中，我們也會發現自己的不足之處，如對植物的認識不夠全面、技巧掌握不到位等。通過對這些問題的反思和改進，我們能夠提高自己的綜合素質和能力。苗圃實踐還鍛煉了我們的意志品質，讓我們學會堅持和不輕易放棄。只有堅持下去，才能看到苗圃植物的茁壯成長，也才能真正領悟到付出的價值和意義。
最后，苗圃實踐讓我對自然和生命有了更深刻的感悟。在苗圃監護的過程中，我們親身感受到了大自然的神奇和偉大。一顆小小的種子，在土壤的滋養和太陽的照耀下，逐漸生長，最終成為巍然矗立的樹木。這過程雖然微小，卻展現了生命的奇跡和力量。通過親自參與和親手照料，我們也更能體會到生命的珍貴和脆弱。苗圃實踐讓我更加珍惜生命，并堅定了我對環境保護的信念。
總的來說，苗圃實踐是一次富有收獲的經歷。在實踐中，我不僅懂得了苗圃養殖的意義和技巧，也學會了如何面對困難和進行自我反思。更重要的是，苗圃實踐讓我對自然和生命有了更深刻的感悟，也增強了我對環境保護的認識和責任感。我相信，在今后的日子里，苗圃實踐的經驗將會在我的成長道路上發揮著積極的作用。
苗圃個人工作總結
從7月開始在總部實習，到8月份作為園林新入職員工的一員來到哈爾濱，我已經在公司工作兩個月了，這一段時間讓我學到了很多的東西，使我從一個剛剛畢業的大學生向著一名工作者的方向轉變。
這次來到哈爾濱一開始是作為采購員，負責為工程上面提供優質的苗木，由于以前從來沒有接觸過這些工作，剛開始還時常擔心自己無法勝任這項工作，對工程進度造成影響，但是經過一段時間的學習，不明白的地方就虛心向前輩詢問，加上公司領導的關心和指導，漸漸能夠適應這項工作，進入工作狀態，和另外的同事一起努力開展工作。在這次的近20天采購工作中我收獲了很多，學到了如何與苗商交談，選樹時要注意的地方等一些采購方面的知識，還有學習到公司的采購流程，從一批苗木的定標到最后進場之后的驗收等一些流程的操作。這段時間里，在我和同事的相互努力之下，前后有3批苗木進場還有一筆預備進場的采購訂單，讓人心中有一絲成就感，感覺日子過得充實而又有意義。
在這段時間的工作中，我收獲到了很多知識和工作經驗，同時也發現了自己的一些不足之處。
以前我從來沒有接觸過采購這項工作，因此對于這項工作的了解不夠，也不知道如何才能夠很好的開展工作，因此我懂得了要向有經驗的前輩、同事請教，在平?？疵绲倪^程中發現的問題及時向別人請教，要確保自己能夠將問題弄的清楚明白。在平時與同事出去看苗的時候，積極發現別人身上的長處，認真學習，學習他們如何挑選苗木，如何與苗商交流談價，這里面都有很多地方需要我們去學習。在這次的采購工作之中，我學習到很多自己以前所沒想到過得東西，在看苗木的時候，如何去分辨苗木的品質，病蟲害等等問題從以前書本上的理論到現在的親身實踐，這里面往往有很多東西與我們之前所學到的有出入，這就要向其他人請教，確保自己能夠清晰的了解到問題的所在。
在采購的過程中少不了要與苗商打交道，我們需要以最低的價格買到最好的苗木，在平時與苗商的交流當中要收放自如，要掌握住主動性，為我們之后的談價打下鋪墊。要努力改變自己的性格不足，多學學其他同事與苗商的交流方式，逐漸掌握到里面的技巧。
出去采購、看苗不確定的因素太多，我們所需要的苗木也不是一種兩種，我們要提前了解到我們所需要的苗木種類、規格以及價格，要心里有數，能夠清楚明白的知道哪個價格便宜、哪個價格貴，這在我們與苗商的交談當中占據主動性非常重要。常常會有一些突發情況會導致我們的計劃的打亂，因此周全的計劃對我們工作效率的提高十分重要，我們往往會因為天氣等原因而無法去提前約好的苗商那里看苗，從而打亂一天的工作流程，因此周全的計劃對工作的開展十分重要。
在采購工作之中收獲的同時也發現了自己的一些不足之處：
1、在采購苗木的過程中過于猶豫，常常一時下不了決心，沒有魄力，對自己的不自信，在今后的'苗木采購之中要努力培養自己這方面的能力。
2、與工程方面的溝通、信息交互不及時。常常只想著采購而忽視了工程方面，沒有提前與工程方面溝通，未能了解到工程方面更細小的要求，在今后的工作當中，溝通是第一位，對后期的工作成績有很大的影響。
3、在工作之中有些死板，不夠靈活變通，在看苗的過程中往往只顧著自己手中的苗木總單，而忽視了總單之外的植物，在看苗的時候，多注意四周還有那些苗木，碰到合適的、優質的苗木自己可以拍下來發給工程那邊，看看那邊有沒有需要，這樣的做法往往能夠起到事半功倍的效果。
在以后的工作之中，我還需要努力學習，改進自己不足的地方，努力使思想和工作效率進入一個新的層面，我知道光憑現在的樣子還遠遠不夠，趁著自己的大好年華，一邊工作一邊學習，努力充實自己，為自己能夠干好這份工作努力下去。