轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的撰寫需要結(jié)合申請(qǐng)人的實(shí)際情況和申請(qǐng)目標(biāo)進(jìn)行巧妙調(diào)整和優(yōu)化。接下來是一些轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)成功者的經(jīng)驗(yàn)分享，為正在撰寫轉(zhuǎn)專業(yè)申請(qǐng)書的申請(qǐng)者提供一些建議。

安徽省離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)書

尊敬的'校領(lǐng)導(dǎo)：

本人宋連芝，生于1960年6月11日，現(xiàn)工作于順山小學(xué)，于20xx年6月11日已滿53周歲，由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身，很難勝任目前的工作，符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件，現(xiàn)特提出申請(qǐng)，真誠(chéng)希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實(shí)際情況予以批準(zhǔn)。

致此。

敬禮！

申請(qǐng)人：宋連芝。

xxxx年xx月xx日。

安徽省離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)書

如果按正常退休時(shí)間自己應(yīng)該到明年十月份，可是最近西安市機(jī)構(gòu)改革出臺(tái)了新政策，提前離崗，待遇不受影響，到時(shí)間辦理退休手續(xù)。政策對(duì)老同志很優(yōu)惠，前幾天已經(jīng)交了申請(qǐng)。

提前離崗的條件是截止2009年12月31日，男滿53周歲，女滿50周歲，經(jīng)本人申請(qǐng)，組織批準(zhǔn)，可辦理提前離崗手續(xù)。提前離崗人員中，擔(dān)任副處、正科、副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年的，或非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的，經(jīng)考核合格，由任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)為上一級(jí)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。提前離崗人員離崗期間，執(zhí)行的工資、津貼補(bǔ)貼不變，正常調(diào)整工資不受影響，工齡連續(xù)計(jì)算，不占機(jī)關(guān)編制，達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡時(shí)，辦理退休手續(xù)。

申請(qǐng)報(bào)告如下：

申請(qǐng)?zhí)崆半x崗報(bào)告。

根據(jù)的通知(x辦發(fā)[2009]44號(hào)文件精神，特申請(qǐng)?zhí)崆半x崗。

本人xhy,女，1956年10月生，1973年9月參加工作，1995年5月任主任科員，2002年1月至2008年任xxx副主任(正科)，2008年3月因機(jī)構(gòu)撤并留衛(wèi)生局改任主任科員，合并計(jì)15年，符合提前離崗條件，特申請(qǐng)?zhí)崆半x崗并晉升上一級(jí)職位層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，請(qǐng)批準(zhǔn)。

xhy。

2010年1月8日。

教師離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

申請(qǐng)理由：

1、我于2006年取得中教一級(jí)職稱，至今已逾三年。08年取得十級(jí)崗位，至今已近兩年。任現(xiàn)職以來，我擔(dān)任了高中部a、b層班的語文教學(xué)工作，成績(jī)突出，有近四十篇作文在校、縣、地級(jí)報(bào)刊發(fā)表，并有四人次獲國(guó)家級(jí)、省級(jí)、縣級(jí)作文大賽獎(jiǎng)。08年在xx縣舉辦的教師繼續(xù)教育專業(yè)水平考試中獲高中語文全縣第一名的.好成績(jī)。綜上，我符合九級(jí)崗位競(jìng)聘條件之c款“任現(xiàn)職以來，業(yè)績(jī)突出，起骨干帶頭作用，在本地本專業(yè)有一定知名度和影響力”的內(nèi)容。

2、09年教師節(jié)獲縣先進(jìn)工作者稱號(hào)，符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之c款為“縣級(jí)人民政府授予的先進(jìn)工作者”這一要求。

3、任現(xiàn)職以來，我參與了國(guó)家級(jí)的“全國(guó)‘十一五’教育部規(guī)劃課題”的子課題“中小學(xué)實(shí)效性閱讀教學(xué)策略研究”的課題研究工作，而且被列為重要成員。據(jù)此，符合九級(jí)崗位直接聘用條件中“不受任職年限限制，由專業(yè)技術(shù)十級(jí)崗位直接聘入九級(jí)崗位”之d款中第二項(xiàng)“（2）任現(xiàn)職以來，參與省級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目；或主持與完xx縣級(jí)科研項(xiàng)目、課題、工程以及技術(shù)推廣項(xiàng)目”這一要求。

懇望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審核并批準(zhǔn)我的崗位申請(qǐng)。

謹(jǐn)呈。

安徽省離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)書

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員有創(chuàng)業(yè)意愿的，參加自主創(chuàng)業(yè)更方便了。記者從省人社廳獲悉，我省出臺(tái)《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細(xì)則(試行)》，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)，檔案工資繼續(xù)調(diào)整，工資待遇停止發(fā)放，原聘用合同暫停履行，3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。

領(lǐng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體應(yīng)在本省。

此次離崗創(chuàng)業(yè)實(shí)施范圍，為事業(yè)單位現(xiàn)有在冊(cè)的正式工作人員中聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)人員，須按規(guī)定辭去所聘(任)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)后，以專業(yè)技術(shù)人員身份離崗創(chuàng)業(yè)。事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員，不列入執(zhí)行范圍。

事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在事業(yè)單位同意、主管部門批準(zhǔn)，并分別向同級(jí)黨委組織部門和人社部門報(bào)備。備案時(shí)，申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)當(dāng)提供有關(guān)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目材料(經(jīng)濟(jì)實(shí)體經(jīng)營(yíng)執(zhí)照、法定代表人證明等)。離崗領(lǐng)辦創(chuàng)辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，應(yīng)當(dāng)在我省地域范圍內(nèi)。

事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)在充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，與申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、收益分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存等事項(xiàng)。離崗創(chuàng)業(yè)人員的離崗期限，自事業(yè)單位主管部門批準(zhǔn)之日起計(jì)算。事業(yè)單位持主管部門批準(zhǔn)文件，于批準(zhǔn)當(dāng)月分別到同級(jí)黨委組織部門和人社部門辦理備案手續(xù)，將離崗創(chuàng)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員由在聘人員調(diào)整為離崗創(chuàng)業(yè)人員。

保留職稱評(píng)審和晉升的權(quán)利。

離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時(shí)所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)持主管部門批準(zhǔn)文件，及時(shí)向同級(jí)人社部門申請(qǐng)停發(fā)工資。

離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位其他在崗人員同等享有參加上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審和崗位等級(jí)晉升的權(quán)利。離崗創(chuàng)業(yè)期間取得的科技開發(fā)或轉(zhuǎn)化成果，可作為其職稱評(píng)聘的依據(jù)。離崗創(chuàng)業(yè)人員每年度應(yīng)當(dāng)向原單位提供企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況報(bào)告，并定期匯報(bào)有關(guān)情況。事業(yè)單位根據(jù)其綜合表現(xiàn)確定年度考核等次，考核結(jié)果的運(yùn)用按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)離崗創(chuàng)業(yè)人員實(shí)際，建立相應(yīng)的聯(lián)系管理辦法。

離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)、單位繳費(fèi)部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金的，離崗創(chuàng)業(yè)年限作為本單位工作年限并連續(xù)計(jì)算工齡。所在企業(yè)應(yīng)當(dāng)為離崗創(chuàng)業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷的，由所在企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。

離崗期間或離崗期滿，離崗創(chuàng)業(yè)人員與原單位解除人事關(guān)系后，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系應(yīng)當(dāng)由原單位按規(guī)定轉(zhuǎn)移至新單位，繼續(xù)參保繳費(fèi)或按規(guī)定轉(zhuǎn)由個(gè)人繼續(xù)參保繳費(fèi)。

符合條件可返回原單位。

離崗創(chuàng)業(yè)人員要求返回原單位的，應(yīng)當(dāng)在離崗創(chuàng)業(yè)期間或離崗創(chuàng)業(yè)期滿之日起15個(gè)工作日內(nèi)，提交書面申請(qǐng)并返回原單位，提供離崗期間創(chuàng)業(yè)情況的說明，經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意，按離崗時(shí)原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)安排工作;如單位暫無空缺崗位的，可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)待遇。事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)到同級(jí)黨委組織部門和人社部門辦理離崗創(chuàng)業(yè)人員返回單位的崗位聘用手續(xù)。

離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員提出解除聘用合同的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知原單位，可以解除聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù);達(dá)到國(guó)家法定退休年齡的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理退休。與原單位另有人事管理協(xié)議的，按協(xié)議執(zhí)行。

自離崗期滿之日起，15個(gè)工作日內(nèi)未按要求返回原單位的，原單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定與離崗創(chuàng)業(yè)人員解除聘用合同。自聘用合同依法解除、終止之日起，原事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的人事關(guān)系終止。原單位應(yīng)當(dāng)在聘用合同解除之日起1個(gè)月內(nèi)向同級(jí)黨委組織部門和人社部門申請(qǐng)辦理人員崗位核減手續(xù)。

相關(guān)閱讀：

離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)如何辦理?人事關(guān)系怎么辦?工資待遇怎么算?昨日，安徽省委組織部、省人社廳聯(lián)合發(fā)布《安徽省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)人事管理細(xì)則(試行)》。

根據(jù)規(guī)定，離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)者必須是具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，符合使用現(xiàn)有事業(yè)編制、聘任在崗且不兼任單位中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)等條件時(shí)，才可辦理離崗創(chuàng)業(yè)手續(xù)。

事業(yè)單位工勤技能人員、未兼任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的管理人員不列入執(zhí)行范圍，是為了避免一窩蜂式的離崗創(chuàng)業(yè)潮給公共服務(wù)發(fā)展帶來的沖擊和不利影響。

申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)的辦理程序，《細(xì)則》規(guī)定了4個(gè)環(huán)節(jié)，即自己提出申請(qǐng)、所在單位同意、主管部門批準(zhǔn)以及向同級(jí)黨委組織部門和人社部門報(bào)備。雙方簽訂離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議并變更聘用合同，約定離崗期限、離崗期間雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系、收益分配、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納、住房公積金繳存等事項(xiàng);事業(yè)單位持主管部門批準(zhǔn)文件，于批準(zhǔn)當(dāng)月分別到同級(jí)黨委組織部門和人力資源社會(huì)保障部門辦理備案手續(xù);備案時(shí)，申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)人員應(yīng)提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目材料。

離崗期間薪資怎么算。

離崗期間，離崗創(chuàng)業(yè)人員不占離崗時(shí)所聘專業(yè)技術(shù)崗位職數(shù)，檔案工資繼續(xù)調(diào)整，工資待遇停止發(fā)放，3年內(nèi)保留其人事關(guān)系。離崗期限內(nèi)出現(xiàn)聘用合同到期情形的，聘用合同按約定的離崗期限順延。

離崗創(chuàng)業(yè)人員享有參加職稱評(píng)聘、崗位晉升和社會(huì)保險(xiǎn)的同等待遇。離崗創(chuàng)業(yè)人員繼續(xù)與原單位保留社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用個(gè)人繳費(fèi)部分由個(gè)人承擔(dān)、單位繳費(fèi)部分由事業(yè)單位與離崗創(chuàng)業(yè)人員約定。

想返回原單位怎么辦。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出書面申請(qǐng)和創(chuàng)業(yè)情況說明，經(jīng)原批準(zhǔn)單位同意后，即可按離崗時(shí)原聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)安排工作;如單位暫無空缺崗位的，可先保留原聘專業(yè)技術(shù)崗位職級(jí)待遇。離崗人員在離崗期間要求解除聘用合同的，應(yīng)提前30日書面通知原單位，解除聘用合同;未在離崗期滿之日起15個(gè)工作日內(nèi)按要求返回原單位的，原單位應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

安徽省離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)書

尊敬的'領(lǐng)導(dǎo)：

我1960年8月7日出生，現(xiàn)已年滿51周歲；本人1993年初參加工作，到目前為止，在***衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對(duì)這份工作的熱愛和執(zhí)著，近20年來從未出現(xiàn)過一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問藥，但病情始終沒有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：***。

20xx年9月18日。

離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局領(lǐng)導(dǎo)：

當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件,特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（冀人社發(fā)〔20xx〕3號(hào)）文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件,解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件,以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此，謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

本人系遵化市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工，參加

工作以來，一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作，現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾：在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務(wù)行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)，不以離崗創(chuàng)業(yè)為名，從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng)，按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

事業(yè)單位離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先，感謝您能在百忙之中審批我的申請(qǐng);其次，通過申請(qǐng)我希望能夠給公司創(chuàng)造更大的價(jià)值;最后，預(yù)祝您身體健康工作順利。

為這樣更能實(shí)現(xiàn)我個(gè)人價(jià)值，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值與利益。

我于20xx年01月09日進(jìn)入公司，未進(jìn)入公司之前，我是一名剛退役的軍人，也是一名當(dāng)代大學(xué)生，畢業(yè)于市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)。在公司的一個(gè)半月里，通過了解、學(xué)習(xí)與認(rèn)識(shí)公司的宗旨與文化，我認(rèn)為我有能力勝任置業(yè)顧問一職，也希望通過此次申請(qǐng)，在公司去做自己感興趣的工作，現(xiàn)在請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一個(gè)展示自己能力的機(jī)會(huì)，我會(huì)以一名軍人的身份去嚴(yán)格要求自己，也會(huì)全力以赴地去用心工作，爭(zhēng)取做的更好更出色。

海闊憑魚躍，天高任鳥飛希望您能夠給我一次證明自己的機(jī)會(huì)，期待您的答復(fù)!

申請(qǐng)人：xxx。

xx年xx月x日。

申請(qǐng)離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的培養(yǎng)，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對(duì)我今后人生道路受益匪淺。

由于本人的父母是68屆知青，現(xiàn)居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現(xiàn)在復(fù)旦附小讀書。丈夫經(jīng)常出差無暇顧及家庭，教養(yǎng)女兒，以及家務(wù)，都由我獨(dú)自承擔(dān)。奔波于單位與家庭之間，對(duì)家庭一來特別是小孩的學(xué)習(xí)生活照顧不周，致使孩子經(jīng)常生病，深感對(duì)孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現(xiàn)在的'實(shí)際情況都沒辦法實(shí)現(xiàn)，家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進(jìn)。鑒于以上情況，請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)考慮到我的實(shí)際困難，免除我的后顧之憂，更好地投身工作。同意調(diào)離我現(xiàn)在的崗位。

申請(qǐng)人：xxx。

20xx年xx月xx日。

離崗創(chuàng)業(yè)申請(qǐng)書

當(dāng)前全市、全省乃至全國(guó)都在大力倡導(dǎo)全社會(huì)廣泛參與“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，從國(guó)家到各省市相繼出臺(tái)了一系列政策和文件，特別是河北省人力資源和社會(huì)保障廳有下發(fā)了《關(guān)于做好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)有關(guān)工作的通知》（冀人社發(fā)〔20xx〕x號(hào)）文件。為我們解放思想、積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心工作創(chuàng)造了良好的機(jī)遇和條件，解除了我的后顧之憂。經(jīng)謹(jǐn)慎思考，結(jié)合自身實(shí)際，個(gè)人認(rèn)為自身具備參與創(chuàng)業(yè)、具備通過自身努力實(shí)現(xiàn)為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的現(xiàn)實(shí)條件，以體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。為此，謹(jǐn)向局領(lǐng)導(dǎo)提出事業(yè)單位技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)。

本人系xx市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督檢驗(yàn)所事業(yè)在編職工，參加

工作以來，一直從事計(jì)量器具檢定技術(shù)工作，現(xiàn)本人為技師。按相關(guān)的文件規(guī)定，本人決定離崗創(chuàng)業(yè)，離崗創(chuàng)業(yè)期限為一年。本人承諾：在離崗創(chuàng)業(yè)期間，終止一切原職務(wù)行為，工作與所在單位完全脫鉤，不從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)，不以離崗創(chuàng)業(yè)為名，從事其他非創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。離崗創(chuàng)業(yè)期間的其它事項(xiàng)，按離崗創(chuàng)業(yè)協(xié)議履行。

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

安徽省離崗創(chuàng)業(yè)的申請(qǐng)書

公司部員工于xx年提出離職申請(qǐng)。至今該員工已按正常程序完成了該崗位的所有交接工作，并與各部門手續(xù)均已辦理妥當(dāng)，現(xiàn)該員工因個(gè)人原因申請(qǐng)?zhí)崆半x崗并于當(dāng)月底薪資發(fā)放日結(jié)算薪資。

部門經(jīng)理意見：

部門經(jīng)理簽字：

主管總經(jīng)理意見：

主管總經(jīng)理簽字：

離職員工簽字：

離崗申請(qǐng)書

公司部員工于xx年提出離職申請(qǐng)。至今該員工已按正常程序完成了該崗位的所有交接工作，并與各部門手續(xù)均已辦理妥當(dāng)，現(xiàn)該員工因個(gè)人原因申請(qǐng)?zhí)崆半x崗并于當(dāng)月底薪資發(fā)放日結(jié)算薪資。

部門經(jīng)理意見：

部門經(jīng)理簽字：

主管總經(jīng)理意見：

主管總經(jīng)理簽字：

離職員工簽字：

離崗申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xx年xx月xx日出生，現(xiàn)已年滿xx周歲；本人xx年初參加工作，到目前為止，在xx衛(wèi)生院藥劑士崗位上兢兢業(yè)業(yè)的工作了將近20年。在工作期間本人在思想上能夠與黨的要求保持一致，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)認(rèn)真真做好本職內(nèi)外的每一項(xiàng)工作，視病人如親人，憑著自己對(duì)這份工作的熱愛和執(zhí)著，近xx年來從未出現(xiàn)過一次藥物配劑錯(cuò)誤事故。近年來，本人由于身體不適，患有偏頭痛，到處尋醫(yī)問藥，但病情始終沒有好轉(zhuǎn)，于近段時(shí)間病情有所加重，在工作期間經(jīng)常犯病，使得我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足，為了避免配劑錯(cuò)漏而影響病人的療效和醫(yī)療事故的發(fā)生，因此本人現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮!

xxxx年xx月xx日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：

本人在單位xx部門工作，近期準(zhǔn)備要小孩，但是本人目前的工作環(huán)境對(duì)于身體健康十分不利，現(xiàn)在我所在部門共有電腦二十臺(tái)，顯示器十六臺(tái)，打印機(jī)四臺(tái)，無線接收器一臺(tái)，傳真機(jī)一臺(tái)，電腦設(shè)備產(chǎn)生的噪音太大，設(shè)備產(chǎn)生的熱量使機(jī)房冬天都能保持在20度左右，并含有大量的輻射，對(duì)身體十分不利，并且，我現(xiàn)在白班和夜班的工作時(shí)間均為12個(gè)小時(shí)，工作時(shí)間過長(zhǎng)。現(xiàn)在因?yàn)檫^于勞累，已經(jīng)使身體出現(xiàn)問題，這對(duì)于我個(gè)人懷孕也是不利的，我擔(dān)心會(huì)傷到孩子，鑒于以上情況，我希望領(lǐng)導(dǎo)能考慮一下我的實(shí)際困難，給我暫時(shí)調(diào)整一下工作崗位，到其它部門工作。

以上請(qǐng)示妥否，請(qǐng)批示。

xxxx年xx月xx日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，男，漢族，19xx年8月8日出生，中共黨員，19xx年6月參加工作，現(xiàn)任xx職務(wù)。本人自參加工作三十多年以來，在工作上認(rèn)真履行自己職責(zé)，常年奮斗在基層一線。以身作則、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

近日來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情,綜合衡量，批準(zhǔn)我離崗休養(yǎng)的申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

xxxx年x月x日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的xxx縣衛(wèi)生局、人事局：

本人姓名xxx、女、____族、________年____月____日出生于xxxxx縣xx鎮(zhèn)，大專學(xué)歷，________年____月參加工作，現(xiàn)為果xxxxx縣當(dāng)洛鄉(xiāng)衛(wèi)生院職工。

我參加工作后第六年，身體開始略有不適，不時(shí)感覺腰背部不適，近幾年來病情加重。________年____月底，腰背部酸痛，有時(shí)重到痛得直不起腰來，因此，于________年____月____日到xxx人民醫(yī)院檢查，診斷為膽囊炎和雙腎多囊腎[先天性].并建議轉(zhuǎn)上級(jí)醫(yī)院診治。因而于________年____月____日到xx大學(xué)附屬醫(yī)院就診，診斷為“雙腎多發(fā)囊狀多囊腎”。鑒于此便先在門診部診治，但不見好轉(zhuǎn)便住院治療。出院后，一直按醫(yī)囑繼續(xù)服藥。________年____月病情加重，________年____月____日入xxx人民醫(yī)院住院治療十天。________年____月病情又加重，于當(dāng)月____日入xx大學(xué)附屬醫(yī)院診治，住院治療十五天，于____月____日出院。

盡管多次入院治療，癥狀也只能是暫時(shí)緩解，并未徹底治愈。故病情時(shí)有反復(fù)，并日益加重。加之生活工作在海拔4000米以上的當(dāng)洛鄉(xiāng)，生活環(huán)境及氣候條件及繁重的工作加重了病情。本人日益加重的病情已給生活、工作帶來許多不便。病情加重時(shí)，生活都無法單獨(dú)自理，更不用說堅(jiān)持工作了。

根據(jù)現(xiàn)在自身的身體狀況和以上實(shí)情，確實(shí)不能再堅(jiān)持工作了，況且醫(yī)生亦建議休息治療。鑒于上述實(shí)情，特向xx縣衛(wèi)生局、人事局提出離崗待退申請(qǐng)，我全家懇請(qǐng)兩局給予理解，并考察我的病情，準(zhǔn)予我離崗待退，我不勝感激。

此致

敬禮!

________年____月____日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

在公司工作xxx天中，學(xué)到了很多的知識(shí)，公司的`營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感謝公司給予我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司作出相應(yīng)貢獻(xiàn)，自己心里也不能承受現(xiàn)在這樣無所作為。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事領(lǐng)導(dǎo)都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我個(gè)人全因?yàn)闋顟B(tài)不佳，這不僅讓領(lǐng)導(dǎo)汗顏，也讓領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)心。我自知離公司合格的員工的標(biāo)準(zhǔn)相差甚遠(yuǎn)，實(shí)在是深感歉意。

感謝所有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)，感謝所有同事在我工作期間對(duì)我的信任和幫助。我將在接下來的日子里調(diào)整好自己，重新出發(fā)，尋求新的進(jìn)步。

此致

敬禮!

時(shí)間：xxxx年xx月xx日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我19xx年6月23日出生，即將年滿55周歲；19xx年底參加工作，在教育事業(yè)的最前沿，兢兢業(yè)業(yè)的工作了36年。現(xiàn)任大付小學(xué)校長(zhǎng)。36年來我深愛著黨的教育事業(yè)，但今因健康問題不得不忍痛割愛，正式向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗申請(qǐng)。

近日來，我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題，身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腰椎和頸椎病，使我不能盡職盡責(zé)的正常工作，我深深感到自己心有余而力不足。再說我更不希望因自己的勉強(qiáng)工作，而去誤人子弟，給學(xué)校造成不應(yīng)有的損失。因此今特向領(lǐng)導(dǎo)提出離崗休養(yǎng)申請(qǐng)。懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能否考慮本人一貫敬業(yè)表現(xiàn)和高度負(fù)責(zé)態(tài)度，體察實(shí)情，綜合衡量，給予照顧，予以批準(zhǔn)。

此致

敬禮

日期：

離崗申請(qǐng)書

尊敬的縣委領(lǐng)導(dǎo)：

我叫商xx，男，漢族，1973年4月10日出生，中共黨員，現(xiàn)任大城縣民兵訓(xùn)練基地副主任職務(wù)。本人自參加工作二十多年以來，在工作上認(rèn)真履行自己職責(zé)，常年奮斗在基層一線,以身作則、愛崗敬業(yè)、廉潔奉公、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨、一絲不茍，圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。

近來,我的身體狀況陸續(xù)出現(xiàn)各種問題,身體日漸不適應(yīng)工作的要求，特別是腦外傷后遺癥癲癇病頻發(fā)，又加上右眼失明，實(shí)在使我無法正常工作，不能盡職盡責(zé)，盡管如此，為了自己熱愛的這份事業(yè)，雖然疾病纏身;仍然堅(jiān)持帶病工作。時(shí)至今日，鑒于身體狀況欠佳，我深深感到自己心有余而力不足。

和實(shí)際生活困難。體察實(shí)情,綜合衡量，給予現(xiàn)有待遇不變照顧，望縣委領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

20xx年3月10日。

離崗申請(qǐng)書

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)：

今天我懷著十分懇切的心情，向局領(lǐng)導(dǎo)反映我內(nèi)心的一些想法，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以考慮：

我本人1991年從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)，政府安排我到民政局工作至今。20多年來，無論領(lǐng)導(dǎo)安排我在那個(gè)崗位工作，我都能盡心盡力、盡職盡責(zé)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，年年被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人和優(yōu)秀黨員。歷屆局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的支持、生活上的關(guān)心我從內(nèi)心非常感謝。

今天，我想和領(lǐng)導(dǎo)交心的是，隨著時(shí)間的推移和年齡的增長(zhǎng)，我本人的身體越來越差，一是兩眼昏花，視力模糊，書寫文件、閱讀報(bào)紙非常吃力；二是腦子模糊，記憶力下降嚴(yán)重，領(lǐng)導(dǎo)交給的工作，從主觀上力求做好，但常常丟三拉四，影響工作效率和質(zhì)量。三是在部隊(duì)上曾患過的關(guān)節(jié)炎疾病，隨著年齡的增長(zhǎng)現(xiàn)又復(fù)發(fā)，經(jīng)常兩膝疼痛。鑒于上述情況，為了使工作不受影響，也為了我本人休養(yǎng)治病，我懇切請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)把我從現(xiàn)崗位上換下來，讓年輕有為的優(yōu)秀干部有所擔(dān)當(dāng)，給他（她）們一個(gè)鍛煉成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。

以上是我發(fā)自內(nèi)心的請(qǐng)求，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考慮批準(zhǔn)。我離崗后將身退心不退，會(huì)一如既往地關(guān)心、關(guān)注單位的發(fā)展，單位需要時(shí)，在身體條件允許的情況下，干些力所能及的工作，來感謝領(lǐng)導(dǎo)多年來對(duì)我的關(guān)愛和照顧，感謝同事們對(duì)我的厚愛與支持。

致此。

xxxx年xx月xx日。