通過個(gè)人簡(jiǎn)歷,求職者可以展示自己的學(xué)術(shù)成就、工作經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)能力以及個(gè)人特長(zhǎng)等。以下是小編為大家整理的一些個(gè)人簡(jiǎn)歷范文,涵蓋了不同行業(yè)和職位的寫作技巧和亮點(diǎn)展示方式。
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
1.針對(duì)招聘信息填寫工作經(jīng)驗(yàn)。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,求職者首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息。招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”。
2.工作經(jīng)驗(yàn)中要包含招聘崗位關(guān)鍵詞。
某知名外企人力資源經(jīng)理建議求職者可以多花一些時(shí)間去尋找職位中潛在的關(guān)鍵詞并在簡(jiǎn)歷的工作經(jīng)驗(yàn)部分呈現(xiàn)出來。因?yàn)椴簧賖r在瀏覽簡(jiǎn)歷的前15秒實(shí)則是對(duì)關(guān)鍵詞的掃描,所以“路人甲”型的`求職者不妨在工作經(jīng)驗(yàn)中添加一些與應(yīng)聘職位相關(guān)的關(guān)鍵詞。
3.讓數(shù)據(jù)加亮你的工作經(jīng)驗(yàn)。
在滿屏的文字信息中,數(shù)字通常會(huì)更引人注意,所以在填寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),如果把工作內(nèi)容和經(jīng)驗(yàn)量化則能增加hr對(duì)“路人甲”型求職者的關(guān)注度,同時(shí)數(shù)據(jù)信息也可以讓簡(jiǎn)歷上的文字描述更具說服力。
4.呈現(xiàn)細(xì)節(jié),具體描述平凡業(yè)績(jī)。
為了吸引hr,求職者難免會(huì)在工作經(jīng)驗(yàn)中寫到自己突出的工作業(yè)績(jī),但對(duì)于業(yè)績(jī)平平的“路人甲”型求職者,該怎么抓牢hr的目光呢?答案是呈現(xiàn)細(xì)節(jié),展現(xiàn)自己解決問題的能力。
成長(zhǎng)環(huán)境寫入自我評(píng)價(jià)有必要嗎。
1.糟糕的自我評(píng)價(jià):“我為人誠(chéng)懇,熱情大方,吃苦耐勞,珍惜工作機(jī)會(huì)。‘責(zé)任和擔(dān)當(dāng)’是鞭策我前進(jìn)的人生信條。大學(xué)期間,培養(yǎng)和提升了人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力,鍛煉了自我學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感和社會(huì)責(zé)任感。”
這段自我評(píng)價(jià)對(duì)大多數(shù)應(yīng)屆生都適用,寫進(jìn)簡(jiǎn)歷純粹是占版面,不如不寫。
2.不是那么糟糕的自我評(píng)價(jià):“熱愛互聯(lián)網(wǎng),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情,將來想從事it行業(yè)的工作;抗壓能力強(qiáng),理解能力強(qiáng),具有良好的產(chǎn)品分析,數(shù)據(jù)收集能力;同時(shí)寫文案能力強(qiáng);對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗(yàn),策劃能力強(qiáng),論壇版主和論壇活躍者。”
這段自我評(píng)價(jià)至少能看出一定專業(yè)和經(jīng)驗(yàn),卻沒有突出求職者的賣點(diǎn)。
3.加分的自我評(píng)價(jià):“對(duì)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷工作有極大的熱情,做過2年的論壇板主;具備網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)策劃、數(shù)據(jù)收集和文案寫作。”
這段自我評(píng)價(jià)呼應(yīng)正文,簡(jiǎn)單易懂,短小精悍,值得寫入簡(jiǎn)歷。
寫出hr喜歡看的簡(jiǎn)歷。
1.研讀招聘廣告,經(jīng)驗(yàn)寫作投其所好。
在填寫工作經(jīng)驗(yàn)前,首先要學(xué)會(huì)讀懂招聘廣告,掌握其傳遞出的信息,招聘廣告中最重要的無疑是職位描述和職位要求,因此工作經(jīng)驗(yàn)這一項(xiàng)就該“投其所好”,將你以往的工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)提煉,通過工作經(jīng)驗(yàn)部分告訴hr,你就是他們要找的那個(gè)人。比如招聘廣告中要求應(yīng)聘者“注重團(tuán)隊(duì)合作”,你在寫作工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)就不要一味地強(qiáng)調(diào)所有的成績(jī)都是你個(gè)人努力的結(jié)果,而需要適當(dāng)?shù)乇砻鲌F(tuán)隊(duì)的作用,并說明你在工作過程中所起到的關(guān)鍵作用。
2.言簡(jiǎn)意賅,業(yè)績(jī)成果最重要。
寫簡(jiǎn)歷不是寫小說,千萬不要試圖把工作中的細(xì)枝末節(jié)全部呈現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。一是hr看簡(jiǎn)歷只抓招聘崗位關(guān)鍵詞,過于繁瑣的文字介紹勢(shì)必會(huì)將你的簡(jiǎn)歷關(guān)鍵字淹沒,進(jìn)而讓hr丟棄你的簡(jiǎn)歷;二是寫簡(jiǎn)歷要有所保留,可以在面試交談時(shí)給hr一點(diǎn)驚喜。
在你描寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí),用詞必須簡(jiǎn)練,不要只針對(duì)工作本身,業(yè)績(jī)和成果更為重要。比如說銷售經(jīng)理這個(gè)職位,基本上得寫明:公司、職位、匯報(bào)對(duì)象、下屬人數(shù)、職責(zé)和銷售業(yè)績(jī)。但形容詞過多,諸如“突出的貢獻(xiàn)”、“業(yè)績(jī)有了顯著提高”、“富于成效的方案”之類的描述并非客觀事實(shí),無法讓hr有直觀感受。
其實(shí),你可以用頭銜、嘉獎(jiǎng)或者數(shù)字來突出所取得的成就。頭銜意味著你在公司的地位,更意味著你的職責(zé);嘉獎(jiǎng)意味著他人給予的客觀肯定;數(shù)字則是最量化最直觀最有力的證據(jù)。此外,還可以以突出描述來吸引hr的注意,比如就職于“全國(guó)最大的招聘網(wǎng)站”,“全球最大的百貨商場(chǎng)”等等。
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
求職,是利用自己所學(xué)的知識(shí)和技能,來向企事業(yè)單位尋求為其創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)生活來源的一種過程。
招聘會(huì)是一般是由政府所轄人才機(jī)構(gòu)及高校就業(yè)中心舉辦,主要服務(wù)于待就業(yè)群體及用人單位。招聘會(huì)一般分為現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì),日常中所講的招聘會(huì)通常指的就是現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。招聘會(huì)分行業(yè)專場(chǎng)和綜合兩種,參加招聘會(huì)前先要了解招聘會(huì)的行業(yè)和性質(zhì),以免和自己要找的崗位不對(duì)口浪費(fèi)時(shí)間。
談離職,實(shí)話實(shí)說比天花亂墜強(qiáng)得多。
面試時(shí),相信hr問得最多的問題就是“你為什么離開前一家公司,談下你的離職原因?”,現(xiàn)場(chǎng)一位求職者回答說:“不開心,做得不爽就離職”。他的回答或許是很多求職者心里最真實(shí)的想法,但心可這樣想,話不能這樣說。
就業(yè)顧問提醒求職者,今天的回答就有可能是明天談?wù)摗袄蠔|家”的話柄。王茜表示,回答類似問題時(shí)避免把離職原因說得太詳細(xì),切記摻雜主觀的負(fù)面感受,例如太辛苦,人際關(guān)系復(fù)雜,管理混亂等,也不要回避真實(shí)的離職原因。最好能闡述一個(gè)真實(shí)的可以為自己的形象添彩的離職事實(shí),甚至表達(dá)出真實(shí)的感受或許比千思萬想“編出花”的離職理由強(qiáng)得多。
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
格式:不要五花八門,“不拘一格”
有的簡(jiǎn)歷是手寫體,字跡不清,致使閱讀困難;有的人書寫簡(jiǎn)歷喜歡用美術(shù)字、斜體字,“看上去非常古怪”;有的簡(jiǎn)歷多種格式混用,有表格、有直排版,用彩紙打印,樣式十分花哨。
這種簡(jiǎn)歷的命運(yùn)就是馬上進(jìn)入碎紙機(jī)。
一份像樣的簡(jiǎn)歷就是個(gè)人素質(zhì)、學(xué)識(shí)的一種體現(xiàn),而簡(jiǎn)歷寫得不規(guī)范,“不professional”,給人第一印象就極差。“從一點(diǎn)點(diǎn)小事我們就可以考察一個(gè)人。一個(gè)大學(xué)生,連簡(jiǎn)歷都寫不好,企業(yè)如何將艱巨的任務(wù)交給他。”ibm中國(guó)公司人力資源專員告誡自己身邊的朋友。
內(nèi)容:簡(jiǎn)單,誠(chéng)信
簡(jiǎn)單:有的簡(jiǎn)歷是“小說體”,洋洋灑灑近萬字,從自己出生寫到大學(xué)畢業(yè),令人啼笑皆非;有的簡(jiǎn)歷很短,只有一頁(yè)紙,各種證書、學(xué)位、證件的復(fù)印件倒是“喧賓奪主”,影響了人力主管的注意力。
要知道,外企人事主管查看求職者簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常有限,“一忙起來平均每2分鐘就要看一份簡(jiǎn)歷,就好像高考批改作文卷子一樣。”人事經(jīng)理不得不“以貌取人”,即看簡(jiǎn)歷寫得如何,是不是“干凈利索”;再看基本條件,如學(xué)歷、經(jīng)歷;最后是能力、潛能和性格。簡(jiǎn)歷也要“薄透露”
誠(chéng)信:大學(xué)生入職it在簡(jiǎn)歷上反映出來最大的問題是不誠(chéng)信。簡(jiǎn)歷應(yīng)該是個(gè)人真實(shí)情況的反映,但在操作上卻成了地道的'商業(yè)包裝。
“班長(zhǎng)”、“支書”滿天飛,動(dòng)輒“國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金”、“重大科研成果”。“兩份同一個(gè)學(xué)校同一個(gè)專業(yè)同一個(gè)班級(jí)畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,竟然都說自己是班長(zhǎng),都說自己是優(yōu)秀學(xué)生,這兩份簡(jiǎn)歷我們企業(yè)一個(gè)都不要。”上海一家民營(yíng)it企業(yè)的負(fù)責(zé)人略帶生氣地告訴筆者。
簡(jiǎn)歷內(nèi)容到底該寫什么?
事實(shí)證明,簡(jiǎn)明扼要、切中要點(diǎn)、樸實(shí)無華、坦白真切的簡(jiǎn)歷勝過投機(jī)取巧。專家指點(diǎn),規(guī)范合格的簡(jiǎn)歷應(yīng)分成四大內(nèi)容:
求職者的個(gè)人信息
一般要求姓名、性別、出生年月、婚姻狀況、詳細(xì)的聯(lián)系方式,包括可以收到信函的住址、座機(jī)、手機(jī)號(hào)碼和電子郵件。有些外地的應(yīng)聘者擔(dān)心自己的戶籍影響錄取,專家表示,外地戶口對(duì)企業(yè)錄用科技人才影響“微乎其微”,“主要看是否能‘出活’。”
教育背景
很多人從小學(xué)一直寫到大學(xué),很羅嗦。其實(shí)從高中寫起就可以,教育背景應(yīng)以證明人才的知識(shí)水準(zhǔn)、能力為準(zhǔn)。正常情況下應(yīng)包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。“很多大學(xué)生朋友只是寫正規(guī)高校教育,社會(huì)教育只字未提,這是非常吃虧的。”
新人入職it不應(yīng)懼怕自己專業(yè)不對(duì)口。愛立信認(rèn)為,一個(gè)人的智力與他所上的大學(xué)、所學(xué)的專業(yè)沒有太大的關(guān)系,“專業(yè)很重要,但不起決定性作用”。但是業(yè)內(nèi)也有不少企業(yè)比較關(guān)注人才是否是高學(xué)歷,持有研究生以上學(xué)位者依然具有一定優(yōu)勢(shì)。
讓新人非常頭痛的工作經(jīng)歷
專家認(rèn)為這因人而異,工作經(jīng)歷可以包括雇傭性質(zhì)的工作,如在校打工,也可以包括單位實(shí)習(xí)。義工和社團(tuán)社區(qū)工作也能獲得企業(yè)承認(rèn),特別是能贏得外企的欣賞,但是這方面中國(guó)大學(xué)生的體驗(yàn)非常少。
簡(jiǎn)歷的最后應(yīng)該點(diǎn)明自己掌握的技術(shù)、技能
it企業(yè)比較重視電腦編程、外語(yǔ)、溝通能力、人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)精神,性格特點(diǎn)和興趣愛好則無苛求。在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候可以結(jié)合具體應(yīng)聘企業(yè)狀況適當(dāng)做一些“技術(shù)性”的處理。
IT行業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
民族:漢
專業(yè):計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
藉貫:甘肅蘭州
健康狀況:良好
知識(shí)結(jié)構(gòu):
主修課:c語(yǔ)言,離散數(shù)學(xué),java語(yǔ)言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),操作系統(tǒng),系統(tǒng)結(jié)構(gòu),編譯原理,
數(shù)據(jù)庫(kù)原理,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)
專業(yè)課程:oracal實(shí)用數(shù)據(jù)庫(kù),db2udb數(shù)據(jù)庫(kù),數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù),數(shù)據(jù)挖掘
選修課:windowsapi程序設(shè)計(jì),組合數(shù)學(xué),期貨投資與務(wù)實(shí),西方經(jīng)濟(jì)學(xué)
實(shí)習(xí):oracal上機(jī),圖形學(xué)上機(jī),匯編實(shí)驗(yàn),接口技術(shù)實(shí)驗(yàn)
接受過全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育,受到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng),在數(shù)據(jù)庫(kù)原理和數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等各個(gè)領(lǐng)域,有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的動(dòng)手能力和研究分析能力。
20xx年通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)考試,20xx年通過國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試。有較強(qiáng)的聽說讀寫能力。
大一,大二參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),做過代課老師和家教
興趣特長(zhǎng):
喜愛各項(xiàng)文體活動(dòng),尤其是登山和足球
愛好德國(guó)古典哲學(xué),大學(xué)期間對(duì)屈原有所研究
著迷于期貨和證券市場(chǎng),喜歡西方經(jīng)濟(jì)學(xué)的.理論和案例,對(duì)企業(yè)管理也有涉獵
熱心公益事業(yè),無償獻(xiàn)血200cc
大二獲得“新鮮風(fēng)采新鮮人”大賽優(yōu)勝獎(jiǎng)
主要優(yōu)點(diǎn):
有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,有比較深厚的文學(xué)功底和底蘊(yùn)才氣;
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,在同學(xué)中,有良好的人際關(guān)系;在同學(xué)中有較高的威信,人品蠻好。
活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、上手快、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。
可勝任數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用及相關(guān)領(lǐng)域的生產(chǎn)、科研工作。也可以從事貿(mào)易、營(yíng)銷、管理及活動(dòng)策劃等方面工作。
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
很多小伙伴沒有意識(shí)到簡(jiǎn)歷的重要性,不過分的說,網(wǎng)上下個(gè)模板,好比填報(bào)名表一樣填完就完事。大多數(shù)情況下,簡(jiǎn)歷是你與企業(yè)唯一的首次接觸方式,也就是說,簡(jiǎn)歷就代表你這個(gè)人。如何讓企業(yè)hr在最短時(shí)間(5~10秒)看上你這個(gè)人,是需要在簡(jiǎn)歷上下功夫的,做到“簡(jiǎn)而有力”。
1、簡(jiǎn)歷定位。
在開始制作簡(jiǎn)歷之前,一定要有清晰的簡(jiǎn)歷整體定位。首先清晰我要尋求什么崗位,我有什么樣的優(yōu)勢(shì),我的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,我要重點(diǎn)展示我的什么經(jīng)歷、什么技能等,相當(dāng)于論文提綱;其次,我要申請(qǐng)什么樣的崗位,需要什么風(fēng)格的簡(jiǎn)歷(對(duì)癥下藥)。
2、尋找模板/設(shè)計(jì)模板。
根據(jù)自己簡(jiǎn)歷的定位,在網(wǎng)上尋找適合的模板。什么樣的模板適合自己?其實(shí)很簡(jiǎn)單,看看自己需要重點(diǎn)展示的是什么板塊。比如說,我的實(shí)踐經(jīng)歷很豐富,選擇模板時(shí),就可以首選實(shí)踐經(jīng)歷突出的模板。當(dāng)然,最好是能多找?guī)讉€(gè)模板,結(jié)合自己的能力特長(zhǎng)、個(gè)性,組成自己獨(dú)特的簡(jiǎn)歷樣式。(這樣做的前提是自己的審美基本能符合大眾)。
也有擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)的小伙伴想自己設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷,這樣當(dāng)然更好。但是切勿忘了考慮hr的接受程度,簡(jiǎn)歷也不是越個(gè)性越好,這個(gè)關(guān)系要自己去平衡。
3、簡(jiǎn)歷怎么整體布局。
很多小伙伴為了圖方便,直接就在下載的簡(jiǎn)歷中修改,改成自己的簡(jiǎn)歷。除非你word技術(shù)非凡,最好別這樣做。網(wǎng)上下的模板一般都有自己固定的格式,你一修改,整個(gè)簡(jiǎn)歷的格式、布局就改變了。還有的情況就是,別人有的優(yōu)勢(shì)自己沒有,不便于修改。比如,模板上政治面貌是“黨員”,有優(yōu)勢(shì),加了政治面貌這個(gè)版塊,而使用的小伙伴又不是黨員,硬生生的填個(gè)“群眾”。最好是自己新建一個(gè)文檔,模仿別人的模板,制作自己的簡(jiǎn)歷,做自己的“私人定制”。
4、開頭如何寫。
見得最多的簡(jiǎn)歷(包括網(wǎng)上的模板)開頭都是“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“xxx的簡(jiǎn)歷”,其實(shí)不必要這樣寫,多此一舉,直接開始寫基本資料就行。簡(jiǎn)歷一般是一頁(yè)紙,所以空間是很寶貴的,不要做無畏的浪費(fèi)。
5、基本資料怎么寫。
基本資料必須包括:姓名、聯(lián)系電話(有個(gè)小技巧,分段寫,便于hr撥號(hào),對(duì)你有好處。比如:189-1911-3980)、聯(lián)系郵箱、職業(yè)照片。當(dāng)然,還有很多信息,比如:性別、年齡、出生年月、家庭住址、郵編、政治面貌、家庭情況等等。怎么去選擇這些信息,列幾個(gè)基本的原則。
首先,企業(yè)對(duì)求職者有沒有基本資料中的某些屬性要求,比如,要求戶籍在甘肅,你就必須在簡(jiǎn)歷中加入戶籍這個(gè)信息。如果沒有,最好別寫,萬一hr有地域歧視,你就完了。
其次,這些信息中哪些是你的優(yōu)勢(shì),比如,有同學(xué)是黨員,你就可以將政治面貌加入簡(jiǎn)歷基本資料中。
然后,不必要的信息不要寫,比如,健康狀況好多小伙伴都寫了個(gè)“健康”,身高體重寫得絲毫不差,很多時(shí)候這些信息對(duì)求職沒用。也沒見哪個(gè)企業(yè)看你身高、體重標(biāo)準(zhǔn)就把你錄用了。除非特殊情況,比如,食品行業(yè)需要健康證,但是都是后期的事了。
最后,說說照片的問題。假如你是hr,一份簡(jiǎn)歷放在你面前,首先看到的是什么,肯定是照片!說得再直白點(diǎn),有些hr真會(huì)看你人面緣如何,看著心情愉悅,能帶來好心情,才有心情看你簡(jiǎn)歷的內(nèi)容。(作為準(zhǔn)hr,這段話有點(diǎn)自黑,罪過,當(dāng)然也是少數(shù)hr)選照片很重要,簡(jiǎn)歷一定必須要用職業(yè)照,最好是職業(yè)裝,切勿生活照、大頭貼、手機(jī)自拍等等(求職需要的是氣質(zhì)美,不是......,你懂的)。還有一點(diǎn)小提示就是,女生最好是淡妝,越自然越好。最后,照片放的位置一定要注意,留心照片與整體版面協(xié)調(diào)不,看著別扭就影響全局了。
再次提醒:切記自己不占優(yōu)勢(shì)的基本信息千萬不要寫,那是硬傷,你懂的。
6、求職意向一定要寫。
這是很多小伙伴都忽略的一個(gè)部分,沒有求職意向hr怎么知道你要申請(qǐng)什么崗位。除非你非常非常優(yōu)秀,hr是不會(huì)打電話想你詢問你的求職意向的。求職意向不僅是要寫,最好是寫在基本信息后邊,突顯出來,一眼看見。
還有就是怎么寫,這個(gè)要根據(jù)實(shí)際情況。比如,你在網(wǎng)上看到某個(gè)企業(yè)招人力資源專員,你去申請(qǐng)這個(gè)職位,求職意向一定要寫“人力資源專員”;有時(shí)候企業(yè)大量招聘各類崗位,為了增加機(jī)會(huì),你可以寫成“金融類”、“計(jì)算機(jī)類”等。
7、教育經(jīng)歷怎么寫。
教育經(jīng)歷主要寫你的專業(yè)、學(xué)校、畢業(yè)時(shí)間、成績(jī)、主修課程等,不一定要全寫上。首先看自己求職意向和專業(yè)是否匹配,不匹配,教育經(jīng)歷一筆帶過就可,若專業(yè)對(duì)口且學(xué)校有優(yōu)勢(shì),建議稍微凸顯。比如,你求職銷售崗位,你的教育背景是師范大學(xué)的歷史學(xué),建議一筆帶過就行了。如果專業(yè)對(duì)口,可以將主修課程(寫核心專業(yè)課程就行,其他公共課程就別寫了)、成績(jī)(成績(jī)好才寫,不好就省去.....)等簡(jiǎn)單陳述,切記要簡(jiǎn)單!
最后提示,小學(xué)初中高中的上學(xué)經(jīng)歷就別寫了,簡(jiǎn)歷不是調(diào)查戶口。看到有的小伙伴把小學(xué)初中羅列的清清楚楚,有的甚至連班主任都寫進(jìn)去了.....
8、有培訓(xùn)經(jīng)歷怎么寫。
有的小伙伴有參加過專業(yè)培訓(xùn)的經(jīng)歷,這個(gè)一定要寫,還要好好寫。因?yàn)椋@可能就是你領(lǐng)先其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的地方。
首先是寫明你參加的什么培訓(xùn),有什么收獲,獲得什么證書。如果培訓(xùn)的講師是著名講師,可以提及。
9、校園活動(dòng)怎么寫。
首先是要有校園活動(dòng)經(jīng)歷的小伙伴才能寫,沒有別編造。校園活動(dòng)對(duì)于在校生或者應(yīng)屆生也是很加分的一塊,可以看出你的實(shí)踐經(jīng)歷、綜合素質(zhì)等。
寫校園活動(dòng),也是有講究的。首先,若經(jīng)歷多,要選擇性的寫,寫和自己求職崗位相關(guān)的,最多別超過5項(xiàng),其他無關(guān)可以略去,不要舍不得,多了反而影響效果。怎么寫,不是很多小伙伴那樣,很簡(jiǎn)單的一排,“xx年xx月xxxx協(xié)會(huì)xxx職務(wù)”,這樣寫了作用也不大。hr更喜歡看你做了什么事,有什么成果,有什么收獲。可以以這樣的格式展現(xiàn):承擔(dān)什么工作、做出什么成績(jī)(量化最好,數(shù)據(jù)是最具有說服力的)、收獲什么能力。用語(yǔ)注意專業(yè)化、簡(jiǎn)潔化、有重點(diǎn)有突出(可以用不同字體或者加粗突顯)。
最后奉勸一句,經(jīng)歷別造假,面試定現(xiàn)行!hr不是那么好騙的,不信你試試~。
10、實(shí)習(xí)經(jīng)歷怎么寫。
有的小伙伴有實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也是十分重要且加分的內(nèi)容,所以要好好寫。寫作的方法和校園活動(dòng)差不多,不在多說。提一點(diǎn),實(shí)習(xí)經(jīng)歷比較豐富時(shí),兼職(發(fā)傳單、促銷)就盡量別寫了。
11、獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)怎么寫。
很多小伙伴都有校園或者是社會(huì)獲獎(jiǎng)經(jīng)歷,這個(gè)也是比較重要,獲獎(jiǎng)不僅是看你的能力,更主要的是看你獲獎(jiǎng)背后的付出,有什么樣的經(jīng)歷,和校園活動(dòng)差不多。
獎(jiǎng)項(xiàng)最好是按照獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量大小從大到小往下寫,可以注明獲獎(jiǎng)時(shí)間。獎(jiǎng)項(xiàng)太多時(shí),選擇含金量高、與求職匹配的寫,最好控制在8項(xiàng)以內(nèi),不要有多少寫多少,有些沒用,反而影響效果。獎(jiǎng)項(xiàng)的含金量如何體現(xiàn),除了獎(jiǎng)項(xiàng)的名字,還可以在獎(jiǎng)項(xiàng)后注明獲獎(jiǎng)比例。比如:xxx大學(xué)優(yōu)秀學(xué)生干部(5%)。
12、技能與證書怎么寫。
常見的所謂大學(xué)生必備的證書就是英語(yǔ)四六級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí),建議寫在簡(jiǎn)歷上時(shí)簡(jiǎn)單帶過,沒什么優(yōu)勢(shì),大家都一樣。需要突出的是你的專業(yè)證書,比如人力資源師四級(jí)、會(huì)計(jì)證書、托福雅思等含金量較高的證書。
當(dāng)然還有技能,最常見的就是“熟練掌握office辦公軟件”,現(xiàn)在也有很多新的技能,比如:“熟練掌握新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)技術(shù)”。你在學(xué)校做過官微的主頁(yè)君,就可以寫,很有優(yōu)勢(shì)的。但是切記要專業(yè)術(shù)語(yǔ),不然不怎么加分。看到有同學(xué)這樣寫“我能管理微博微信公眾平臺(tái)”,不專業(yè)。
13、要不要寫自我評(píng)價(jià)、興趣愛好。
如果簡(jiǎn)歷中還有足夠的空間,可以寫上自我評(píng)價(jià)、興趣愛好,如果不寫,關(guān)系也不大。
寫自我評(píng)價(jià)切記不要一陣亂吹,最后大家寫出來都一樣,例如:“性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于組織、協(xié)調(diào)和溝通,能良好地與團(tuán)隊(duì)合作;有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),肯吃苦,適應(yīng)力強(qiáng),吸收新知識(shí)快,勇于迎接新挑戰(zhàn)。”這樣的自我評(píng)價(jià)還不如不寫。
寫興趣愛好一定要對(duì)癥下藥,與自己求職意向相關(guān)的興趣愛好寫上去,其他的寫了也白寫。沒哪個(gè)公司因?yàn)槟阆矚g打籃球把你招進(jìn)去的。
14、怎么美化簡(jiǎn)歷。
不僅要自己看,還可以給同學(xué)、老師、朋友或者專業(yè)人士看看。聽聽別人的意見,不要對(duì)自己的審美太自信。
如果一眼看過去,核心競(jìng)爭(zhēng)力都體現(xiàn)了,看著賞心悅目,ok,說明你的機(jī)會(huì)來了!準(zhǔn)備行動(dòng)吧!
最后,真心提醒一句,簡(jiǎn)歷一定要真實(shí),不然面試一定露餡!簡(jiǎn)歷是“做”出來的,不是“寫”出來的!
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
任何職業(yè)都需要一定量的積淀才能有一個(gè)質(zhì)的飛躍,如果沒有2-3年的積累,很難對(duì)一份工作有深入的理解和把握,頻繁的跳槽不僅讓你缺少職業(yè)儲(chǔ)備,也會(huì)成為hr心中的“扣分”項(xiàng)。那該如何區(qū)分有益的和無益的跳槽呢?陳先生表示,關(guān)鍵還在于跳槽的動(dòng)機(jī)———不是因?yàn)楣ぷ鞑缓谩⒉豁樞木蜎Q定跳槽,而是看有沒有一份更好的機(jī)會(huì)在等待你。工作沒有100%的如意,如果因?yàn)椴缓镁蛽Q、就逃避,只會(huì)影響個(gè)人職業(yè)生涯的連續(xù)性和經(jīng)驗(yàn)的沉淀。只有主動(dòng)面對(duì)職業(yè)過程中遇到的挑戰(zhàn),學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,克服困難,才能最終做到待價(jià)而沽,積累跳槽的本錢。
1)跳槽的動(dòng)機(jī)和需要。
首先,要確定你跳槽的動(dòng)機(jī)是什么和自己是不是需要跳槽。大致來說,一個(gè)人跳槽的動(dòng)機(jī)一般有如下兩種:一是被動(dòng)的跳槽,即個(gè)人對(duì)自己的工作不滿意,不得不跳槽,這里又具體包括對(duì)人際關(guān)系(包括上、下級(jí)關(guān)系)、工作內(nèi)容、工作崗位、工作待遇、工作環(huán)境或工作條件、發(fā)展機(jī)會(huì)的不滿意等方面。比如,如果你與上司關(guān)系不融洽,覺得得不到發(fā)展,你自己也感覺無法適應(yīng)環(huán)境,那么恐怕就要考慮換個(gè)環(huán)境試試了;第二,是主動(dòng)的跳槽,即面對(duì)著更好的工作條件,如待遇、工作環(huán)境、發(fā)展機(jī)會(huì),自己經(jīng)不住“誘惑”而促使自己跳槽;或者尋求更高的挑戰(zhàn)與報(bào)酬,比如你發(fā)現(xiàn)自己的能力應(yīng)付工作綽綽有余,并且發(fā)現(xiàn)了自己真正感興趣的工作的時(shí)候,你就不妨考慮換個(gè)工作試試。
2)跳槽需要回答的問題。
無論如何,當(dāng)你具備了跳槽動(dòng)機(jī)的時(shí)候,就是你跳槽行動(dòng)的開始。但是,為了跳得更“高”,你在跳槽前不妨先問自己下面的問題:
1、是什么讓你不滿意現(xiàn)在的工作了?
2、你想跳槽經(jīng)過慎重考慮了嗎?還是一時(shí)的情緒?嘗試做自我調(diào)整了嗎?
3、跳槽會(huì)使你失去什么,又得到什么呢?
4、適應(yīng)新的工作或環(huán)境、建立新的人際關(guān)系需要你付出更多的精力,你有信心嗎?
5、你的背景和能力能適應(yīng)新的工作嗎?
6、你是為了生活而工作,還是為了工作而生活?
7、你有沒有職業(yè)目標(biāo)?新的工作是不是為你提供了一個(gè)清晰的職業(yè)方向?
8、征求過專家的意見嗎?有沒有咨詢過權(quán)威的職業(yè)顧問,比如烽火獵聘公司?
如果對(duì)上面的問題回答是“是”,那么你可以接著考慮下面的問題:
1、你要跳過去的公司的職位是什么?如果比你現(xiàn)在的職位還低你能接受嗎?
2、新的工作要求你從頭做起,你有這個(gè)心理準(zhǔn)備嗎?
4、你應(yīng)何時(shí)跳槽?——最好的狀態(tài)是在工作進(jìn)展順利時(shí)跳槽,那么你的職業(yè)含金量會(huì)大大提升。5、你實(shí)事求是地估價(jià)自己的能力了嗎?你的優(yōu)點(diǎn)或特長(zhǎng)是什么?你有哪些不足?——這里要求你既不要好高騖遠(yuǎn),也不要自甘弱小。
3)實(shí)施跳槽行動(dòng)。
2、盡可能收集新公司的信息以及可能要求自己提供的項(xiàng)目,做到有備無患;。
3、設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷:準(zhǔn)備一份職業(yè)化的簡(jiǎn)歷,你可以尋求職業(yè)顧問的幫助;。
4、有時(shí)候根據(jù)自己的工作經(jīng)歷和能力,使用獵頭公司應(yīng)聘也不失為一種有效的策略;。
6、與人為善:雖然你應(yīng)聘成功了,雖然你可能“痛恨”原來的公司,但是也不要在背后惡言冷語(yǔ),你哪天還會(huì)“用”到原來的公司,這誰(shuí)也說不準(zhǔn)。
IT行業(yè)求職簡(jiǎn)歷
年齡:25歲身高:174cm。
婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州貴陽(yáng)。
最高學(xué)歷:中專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年。
聯(lián)系地址:貴州貴陽(yáng)市白云區(qū)。
最近工作過的職位:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
期望工作地:貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:3000~4000元/月。
期望從事的崗位:部門經(jīng)理,賣場(chǎng)經(jīng)理,國(guó)內(nèi)貿(mào)易經(jīng)理/主管。
期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。
貴州商業(yè)學(xué)校(中專)。
起止年月:20xx年9月至20xx年6月。
學(xué)校名稱:貴州商業(yè)學(xué)校。
專業(yè)名稱:市場(chǎng)營(yíng)銷。
獲得學(xué)歷:中專。
榮達(dá)廣告公司-銷售人員-客戶代表。
起止日期:20xx年6月至20xx年2月
企業(yè)名稱:榮達(dá)廣告公司。
從事職位:銷售人員-客戶代表。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):銷售人員-客戶代表。
企業(yè)介紹:
貴州創(chuàng)新建材有限公司-市場(chǎng)經(jīng)理。
起止日期:20xx年2月至20xx年8月
企業(yè)名稱:貴州創(chuàng)新建材有限公司。
從事職位:市場(chǎng)經(jīng)理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):市場(chǎng)經(jīng)理。
企業(yè)介紹:
潮流前線-店長(zhǎng)。
起止日期:20xx年2月至20xx年10月
企業(yè)名稱:潮流前線。
從事職位:店長(zhǎng)。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):店長(zhǎng)。
企業(yè)介紹:
貴陽(yáng)金陽(yáng)亨利仁置業(yè)有限公司-營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
起止日期:20xx年8月至20xx年2月
企業(yè)名稱:貴陽(yáng)金陽(yáng)亨利仁置業(yè)有限公司。
從事職位:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。
企業(yè)介紹:亨利仁購(gòu)物中心百貨商場(chǎng)。
IT經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
姓名:性別:
出生年月:***聯(lián)系電話:***。
學(xué)歷:專業(yè):
工作經(jīng)驗(yàn):民族:漢。
畢業(yè)學(xué)校:***。
住址:***。
電子信箱:jianli。。com。
自我簡(jiǎn)介:
求職意向:
目標(biāo)職位:機(jī)械設(shè)計(jì)師|機(jī)械制圖員|商務(wù)經(jīng)理·主管·專員·助理|采購(gòu)員。
目標(biāo)行業(yè):貿(mào)易·進(jìn)出口|儀器·儀表·工業(yè)自動(dòng)化·電氣|機(jī)械制造·機(jī)電·重工。
期望薪資:面議。
期望地區(qū):***。
到崗時(shí)間:1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷:
20xx***有限公司采購(gòu)、商務(wù)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
2。負(fù)責(zé)確保采購(gòu)信息準(zhǔn)確、充分、適宜。
5。客戶資料的收集、整理,及時(shí)和財(cái)務(wù)溝通合同的開票及收、付款情況。
6。接收客戶訂單,制作銷售及對(duì)應(yīng)的采購(gòu)合同。
200x—200x***有限公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1。設(shè)計(jì)產(chǎn)品的外形,安裝方式等,并運(yùn)用cad等繪圖軟件,繪制液壓系統(tǒng)原理圖和液壓產(chǎn)品外形尺寸圖。
2。協(xié)助銷售簽訂合同,安排訂貨、發(fā)貨,跟蹤到貨情況等事宜。
3。協(xié)助銷售查找、核實(shí)相關(guān)信息,處理客戶咨詢、報(bào)價(jià)、訂單跟蹤事宜。
200x—200x***有限公司商務(wù)采購(gòu)。
職責(zé)和業(yè)績(jī):
1。機(jī)械、電氣類產(chǎn)品的詢價(jià)、確認(rèn)型號(hào)、報(bào)價(jià)、制作并簽定合同;
IT求職必讀IT簡(jiǎn)歷攻略
禮儀是在人際交往中,以一定的約定俗成的程序方式來表現(xiàn)的律己敬人的過程,涉及穿著、交往、溝通、情商等方面的內(nèi)容。禮儀是我們?cè)谏钪胁豢扇鄙俚囊环N能力。從個(gè)人修養(yǎng)的角度來看,禮儀可以說是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在表現(xiàn)。從交際的角度來說,禮儀可以說是人際交往中適用的一種藝術(shù)、一種交際方式或交際方法,是人際交往中約定俗成的示人以尊重、友好的習(xí)慣做法。
1)男士。
男士面試禮儀著裝。
注意臉部的清潔,胡子一定要刮干凈,頭發(fā)梳理整齊。查看領(lǐng)口、袖口是否有脫線和污濁的痕跡。
春、秋、冬季,男士面試最好穿正式的西裝。夏天要穿長(zhǎng)袖襯衫,系領(lǐng)帶,不要穿短袖襯衫或休閑襯衫。
西裝的色調(diào)要用給人穩(wěn)重感覺的深素色為主,如藏青色、藍(lán)色、黑色、深灰色等。配套的襯衫最容易的選擇是白色。領(lǐng)帶應(yīng)選用絲質(zhì)的,領(lǐng)帶上圖案可以根據(jù)自己的愛好選擇,最好是單色的,它能夠和各種西裝和襯衫相配。單色為底,印有規(guī)則重復(fù)出現(xiàn)的小圓點(diǎn)的領(lǐng)帶,格調(diào)高雅,也可以用。斜條紋的領(lǐng)帶能表現(xiàn)出你的精明。領(lǐng)帶在胸前的長(zhǎng)度以達(dá)到皮帶扣為好。如果一定要用領(lǐng)帶夾,應(yīng)夾在襯衫第三和第四個(gè)扣子中間的位置。
深色的襪子、黑色的皮鞋。皮帶要和西裝相配,一般選用黑色。男士著裝三一律原則:皮鞋、皮帶、皮包顏色一致,一般為黑色。
眼鏡要和自己的臉型相配。鏡片擦拭干凈。
鋼筆一定不要插在西裝上衣的口袋里,西裝上衣的口袋是起裝飾作用的。
It求職簡(jiǎn)歷
戶口:
學(xué)歷:本科
專業(yè):
畢業(yè)學(xué)校:
英語(yǔ)水平:六級(jí)
電話:
郵箱:
座右銘:信念決定高度
工作經(jīng)歷
20xx/06—20xx/11
沈陽(yáng)xx公司·總經(jīng)理助理
20xx/02 —— 20xx/03
xx銷售部
工作描述:
1、銷售計(jì)劃的制定和完成公司銷售目標(biāo)。
2、管轄區(qū)域內(nèi)客戶的維護(hù)。
3、管轄區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)。
4、培訓(xùn)激勵(lì)經(jīng)銷商的團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。
5、推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化。
工作總結(jié)
都說大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作很重要,確實(shí)一個(gè)好的選擇會(huì)讓自己事半功倍。回顧在a的一年中,單從所管轄區(qū)域的銷量來講是超額完成合同量,但這并不表示我的能力有多強(qiáng),就像蘋果手機(jī)一樣,我們的產(chǎn)品也是供不應(yīng)求,我只是運(yùn)氣好剛剛搭上了順風(fēng)船。也正因?yàn)檫@樣再加上行業(yè)的特殊性,使得我們個(gè)人能一展拳腳、真刀實(shí)槍去干的空間縮小,這也是我辭職的部分原因。不過在a這個(gè)大企業(yè),也給自己提供了一個(gè)大的.平臺(tái),在工作中讓自己見識(shí)和了解到可能要?jiǎng)e人花三五年的時(shí)間才能接觸到的事,在這里感謝a和我的領(lǐng)導(dǎo)們。同事們最開始都勸我要辭也最好等到暑假或年底。他們的想法我也理解,只不過我相信路是人走的,少一步都不行,如果有能讓自己走的快點(diǎn)的方法,我會(huì)毫不猶豫的去嘗試。有的人比我們富裕千萬倍,難道他們就比我們聰明千萬倍么?當(dāng)然不是,是我們的思路和想法的迥異。所以作為新時(shí)代的主人,我們要堅(jiān)定自己的信念,如果做什么事都患得患失只會(huì)束縛我們自己。正值拼搏的青春我堅(jiān)信只有享不了的福,沒有受不了的苦,付出就會(huì)有回報(bào)。
IT行業(yè)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷
最高學(xué)歷:
電子郵箱:
手 機(jī):
畢業(yè)學(xué)院:**學(xué)校
所修專業(yè):高級(jí)美容師
居 住 地:廣東省 深圳市 寶安區(qū)
籍 貫:
求職概況: 求職意向
職位類型:全職
期望月薪:xx-2500元
期望地點(diǎn):廣東-深圳-寶安,廣東-深圳-南山,廣東-廣州-南山
期望職位:品牌連鎖童裝店導(dǎo)購(gòu)員 品牌連鎖童裝店導(dǎo)購(gòu)員 品牌連鎖童裝店導(dǎo)購(gòu)員
時(shí)間 院校 專業(yè) 學(xué)歷
19**年2月 - 20xx年7月 **學(xué)校 高級(jí)美容師
時(shí)間 工作單位 職務(wù)
20xx年2月 - 20xx年2月 **化妝品導(dǎo)購(gòu) 促銷員
IT主管求職簡(jiǎn)歷
姓名:
目前所在:廣州年齡:29。
戶口所在:重慶國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:已婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:182cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:75kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理:,市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展經(jīng)理:,項(xiàng)目經(jīng)理/主管:
工作年限:7職稱:中級(jí)。
求職類型:全職可到職日期:三個(gè)月以后
月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,重慶,重慶。
工作經(jīng)歷。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位:系統(tǒng)主管。
工作描述:奮斗的日子。
離職原因:支撐家鄉(xiāng)建設(shè)。
廣東南方電信規(guī)劃咨詢?cè)O(shè)計(jì)院有限公司起止年月:
公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:主管。
工作描述:
離職原因:目前還沒有離開。
畢業(yè)院校:重慶通信學(xué)院。
最高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:
專業(yè)一:電子工程專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:良好。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:良好。
在三年軍校學(xué)習(xí)中,我擔(dān)任連中骨干,憑這自己吃苦耐勞的精神和不斷學(xué)習(xí)努力的'態(tài)度,我們連在20xx年被重慶市評(píng)為“重慶市優(yōu)秀模擬連”,自己的優(yōu)秀表現(xiàn)下在20xx年被評(píng)為“重慶市優(yōu)秀大學(xué)生”,在平時(shí)喜歡看看電腦設(shè)計(jì)書,在學(xué)校參加3dmax學(xué)習(xí)并結(jié)業(yè)。熟悉單片機(jī)及c/c++語(yǔ)言熟悉數(shù)字及模擬電路,熟悉的工程流程﹐曾擔(dān)任過學(xué)校校園網(wǎng)建設(shè)。獲得過由國(guó)家勞動(dòng)部頒發(fā)的“家電維修中級(jí)”證書。有很好的數(shù)字及模擬電路基礎(chǔ)。熟悉工廠流程,sop制作等,善于思考能積極有效的解決產(chǎn)線問題。熟悉無線直放站系統(tǒng)設(shè)備,無線直放站系統(tǒng)設(shè)備的維護(hù)調(diào)試,頻譜分析儀的操作,及網(wǎng)優(yōu)測(cè)試軟件的操作,有良好的通信結(jié)算知識(shí),對(duì)工程項(xiàng)目標(biāo)書編輯和流程熟悉。具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心,積極性,主動(dòng)塌實(shí),任勞任怨,能長(zhǎng)期出差。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
成功在于點(diǎn)滴!懷著一顆感恩的心,才能獲得成功和幸福!
IT主管求職簡(jiǎn)歷
性別:
目前所在:天河區(qū)年齡:30。
戶口所在:河南國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:162cm。
誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:
人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng):
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:人事經(jīng)理:人事總務(wù),行政經(jīng)理/主管/辦公室主任:,招聘經(jīng)理/主管:
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:兩個(gè)星期
月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州,,。
工作經(jīng)歷。
電裝(廣州南沙)有限公司起止年月:20xx-08~20xx-08。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:總務(wù)主任。
工作描述:
1.機(jī)票預(yù)定:日方人員出差或歸國(guó)及旅游的機(jī)票預(yù)定;中方人員出差機(jī)票預(yù)定。
2.酒店管理:日方出向者的公寓、出差者的酒店管理。
3.簽證管理:日方出向者及家屬的簽證申請(qǐng),中方人員國(guó)外出差及研修的簽證申請(qǐng)。
5.宿舍管理:公司宿舍的管理調(diào)配。
6.日方人員總務(wù)主擔(dān)當(dāng)?shù)瓤倓?wù)相關(guān)工作。
離職原因:
阿爾發(fā)(廣州)汽車配件有限公司起止年月:20xx-02~20xx-05。
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):汽車及零配件。
擔(dān)任職位:財(cái)務(wù)部翻譯。
工作描述:日語(yǔ)翻譯,熟練用友財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用和現(xiàn)金及銀行賬目的管理。合同及協(xié)議筆譯和日常翻譯等。
離職原因:
公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工。
擔(dān)任職位:人事?lián)?dāng)。
福利后生管理:圖書室、閱覽室、電腦室、娛樂室等福利后生管理。
離職原因:
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校:大連外國(guó)語(yǔ)學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx-07
專業(yè)一:日語(yǔ)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):日語(yǔ)優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
性格開朗,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)近十年的工作經(jīng)驗(yàn),從事過人事招聘及教育培訓(xùn)、福利后生,財(cái)務(wù)出納及日語(yǔ)翻譯,總務(wù)后勤管理等工作。工作中嚴(yán)格要求自己。在人事總務(wù)管理方面積累了一定的'工作經(jīng)驗(yàn)。擔(dān)任日語(yǔ)翻譯時(shí)對(duì)自己的日語(yǔ)能力有很大提高.工作的同時(shí)學(xué)到了許多相關(guān)的知識(shí),力求把工作做得更好。
17年it求職簡(jiǎn)歷
年齡:34歲身高:168cm。
婚姻狀況:已婚戶籍所在:貴陽(yáng)市。
最高學(xué)歷:本科工作經(jīng)驗(yàn):10年以上。
聯(lián)系地址:貴陽(yáng)市。
期望工作地:貴州省/貴陽(yáng)市。
期望崗位性質(zhì):全職。
期望月薪:4000~5000元/月。
技能特長(zhǎng):擅長(zhǎng)文學(xué)、唱歌、國(guó)學(xué)、藝術(shù)欣賞等。國(guó)家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員,adobe認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
長(zhǎng)春工程學(xué)院(本科)。
起止年月:2002年7月至2006年9月。
學(xué)校名稱:長(zhǎng)春工程學(xué)院。
專業(yè)名稱:計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。
獲得學(xué)歷:本科。
貴州報(bào)業(yè)集團(tuán)文化旅游投資有限公司-設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)管理員。
起止日期:2016年10月至2017年4月
企業(yè)名稱:貴州報(bào)業(yè)集團(tuán)文化旅游投資有限公司。
從事職位:設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)管理員。
企業(yè)介紹:報(bào)業(yè)集團(tuán)下屬企業(yè),文化、旅游項(xiàng)目包裝設(shè)計(jì)及相關(guān)項(xiàng)目投資建設(shè)。
貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司-廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理。
起止日期:2015年5月至2016年10月
企業(yè)名稱:貴州廣聯(lián)宏汽車金融銷售服務(wù)有限公司。
從事職位:廣宣部經(jīng)理、風(fēng)控管理。
業(yè)績(jī)表現(xiàn):
企業(yè)介紹:汽車銷售、擔(dān)保貸款。
長(zhǎng)春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司-平面設(shè)計(jì)師。
起止日期:2005年4月至2005年6月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):長(zhǎng)春新世紀(jì)電腦培訓(xùn)公司。
培訓(xùn)課程:平面設(shè)計(jì)師。
培訓(xùn)描述:adobe認(rèn)證平面設(shè)計(jì)師。
自考-網(wǎng)絡(luò)管理員。
起止日期:2006年10月至2006年10月
培訓(xùn)機(jī)構(gòu):自考。
培訓(xùn)課程:網(wǎng)絡(luò)管理員。
培訓(xùn)描述:國(guó)家信息部認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)管理員。
IT經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷
姓名:
目前所在:中山年齡:36。
戶口所在:不限國(guó)籍:中國(guó)。
婚姻狀況:未婚民族:漢族。
身高:180cm。
體重:65kg。
求職意向。
人才類型:普通求職。
應(yīng)聘職位:網(wǎng)站策劃/編輯,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)/制作/美工/ui。
工作年限:10職稱:無職稱。
求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)
月薪要求:3500~5499元希望工作地區(qū):廣州,深圳,珠海。
工作經(jīng)歷。
**公司起止年月:xx-03~xx-01。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。
擔(dān)任職位:信息技術(shù)經(jīng)理/主管。
工作描述:網(wǎng)站建設(shè)(主要以php建設(shè)網(wǎng)站),seo策劃,以及網(wǎng)絡(luò)部日常工作管理。
離職原因:離開北京。
**公司起止年月:xx-02~xx-01。
公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位:電腦主任。
工作描述:電腦軟硬件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù),網(wǎng)站建設(shè)。
離職原因:工作內(nèi)容雜,無發(fā)展。
教育背景。
畢業(yè)院校:電子科技大學(xué)中山學(xué)院。
最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:經(jīng)濟(jì)學(xué)畢業(yè)日期:xx-01
專業(yè)一:經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)二:
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
xx-01xx-01電子科技大學(xué)中山學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ):英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀。
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平:精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
精通計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟硬件維護(hù);。
精通seo;。
網(wǎng)站制作及seo優(yōu)化也是現(xiàn)在主要工作方向、并在不斷的學(xué)習(xí)中。
作品(asp)。
最近作品。
任網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理時(shí)負(fù)責(zé)電腦軟硬件及網(wǎng)絡(luò)等所有與電腦相關(guān)的技術(shù)支持。
自我評(píng)價(jià)。
在年輕的季節(jié)里我甘愿受苦,愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)。作為初學(xué)者,我具備良好的學(xué)習(xí)與接受能力,并且樂于學(xué)習(xí),不斷追求更好,在數(shù)學(xué),計(jì)算機(jī)方面有較強(qiáng)的接受能力;作為參與者,我具備誠(chéng)實(shí)可信的品格和團(tuán)隊(duì)合作的精神。受過系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)學(xué)與計(jì)算機(jī)相關(guān)知識(shí),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極進(jìn)取。