制定活動方案時,我們需要考慮到不同參與者的年齡、性別、興趣等因素。接下來,小編將為大家分享一些制定活動方案的實用技巧和經驗。
夏日清涼活動方案
1、知道服裝與季節(jié)的關系。
2、根據自己意愿設計夏天的服裝。
3、在設計與表演活動中體會成功的喜悅。
1、幼兒穿各式夏裝并準備一些夏天的服裝:吊帶衫、短褲、汗背心泳裝等。
2、廢舊報紙若干(數量大于幼兒數)、剪刀、畫筆。
3、適合于表演的音樂一段。
一、談話:夏天的服裝。
1、講講夏天服裝的特點:薄、少、短。
2、介紹自己服裝的名稱:女小朋友以裙子為主、男小朋友以短袖短褲為主。
二、展示自己的服裝隨著音樂展示自己的夏裝。
三、設計服裝。
1、激發(fā)幼兒設計服裝的愿望:“這些漂亮的衣服都是別人設計的,我們自己動手來設計一套服裝吧?”
2、幼兒構想。
3、幼兒動手設計服裝:
(1)教師重點協助能力差的幼兒。
(2)提醒能力強的幼兒還可裝飾服裝。
四、服裝表演。
1、幼兒相互幫助穿好自己設計的服裝。
2、展示自己設計的服裝。
清涼一夏活動方案
關愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的`環(huán)衛(wèi)工人,給他們以最大的支持和理解。
8月16日。參與活動的義工于當日上午8:30在女人街西門報到集中,預計9:00到12:00為“送清涼”活動時間。
1、在駐馬店人氣最旺的駐馬店論壇上發(fā)貼公示宣傳,永久。
2、活動現場舞臺噴繪加上贊助名稱、贊助單位負責人登臺亮相。
3、所有贊助單位,名稱和簡介匯總到一張a4紙中放到清涼包中。
4、清涼包發(fā)放過程中,跟隨的愛心車輛,張貼宣傳大幅宣傳海報,帶上所有贊助單位介紹。
另外:對每位愛心單位進行視頻和照片特寫、上臺授予愛心榮譽牌。
1、準備階段:7月21日至8月15日。21、22兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;24日確定活動方案,并發(fā)布以開始招募活動義工;29、30日準備物品(礦泉水、大容量水杯、解暑藥、帽子、毛巾、幾斤綠豆等匯成一個清涼包)各100份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段:活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為解放路——文明路——雪松路——樂山路——練江路——風光路——交通路——世紀廣場。
義工招募:
現發(fā)帖正式招募如下:
幾點要求:
1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;
2、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。
清涼夏日活動方案
一、指導思想:
堅持以“教工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線教職工發(fā)放防暑降溫用品,督促防暑降溫政策的落實等相關措施,對大病、重病、住院教職工的慰問,讓廣大教職工體會到學校及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發(fā)揮好教職工參與學校教學教育工作的積極性、主動性,保障教職工在生產勞動過程中的安全與健康。
二、活動形式:
1、開展走訪慰問。由部門工會并爭取學院黨政領導和職能部門負責人分別帶隊對大病、重病、住院教職工集中進行走訪慰問,了解教職工防暑降溫需求,發(fā)放防暑降溫用品,為冒高溫戰(zhàn)酷暑堅守崗位的一線職工送去清涼和健康。
2、扎實開展暑期服務教職工活動。工會積極落實,進一步體現夏季勞動保護和防暑降溫工作的保障性。由校工會協調學校主要領導主動關心教職工,親自帶隊深入基層、深入一線慰問,對暑期高溫堅守崗位加班的.教職員工和勞務派遣人員(駕駛員、保安人員、食堂人員、工地建筑工人)發(fā)放防暑清涼用品,使廣大教職員工真切感受到學校的關愛和溫暖。
3、發(fā)送溫馨提示信息。校工會及二級工會向廣大教職工群發(fā)公益性“送清涼”溫馨提示短信;可通過qq群、微信群、訂閱號、企業(yè)號、網站等多種平臺向教職工宣傳防暑降溫常識和相關信息,做好“送清涼”活動的宣傳。
三、具體要求。
1、加強領導,精心組織。各二級工會要充分認識高溫天氣作業(yè)可能對職工身心帶來的不利影響,高度重視夏季勞動保護工作,將防暑降溫作為當前工作的重點任務,切實加強組織領導,提早安排計劃,落實到學院、部門、職工。
2、轉變作風,注重效果。在“送清涼”活動中二級工會要突出作風建設,嚴格遵守中央八項規(guī)定,深入基層一線,不搞形式主義,通過扎實有效的活動,最大限度地維護廣大教職工健康權益。
3、強化宣傳,擴大影響。各二級工會組織要充分利用宣傳陣地,更多采用廣大教職工喜聞樂見、易于接受的方式,大力宣傳送清涼活動的重要意義和典型活動的開展情況,做好宣傳,提升實效。
4、創(chuàng)新方式,工作總結。各二級工會于9月10日前將20xx年夏季“送清涼”活動情況(簡訊)和各二級工會夏季“送清涼”活動數據統(tǒng)計表,以電子文檔的形式上報校工會辦公室。
清涼一夏活動方案
夏天是炎熱的季節(jié),為了在這個季節(jié)里為大家?guī)硪环萸鍥觯覀冇媱澖M織一場“夏日送清涼”活動。
活動時間:7月15日下午2點。
活動地點:公園。
活動主題:夏日送清涼。
活動宗旨:為市民提供一個舒適的休息場所,為社區(qū)營造一個歡樂和諧的氣氛,讓人們在這個炎熱的季節(jié)里感受清涼和愉悅。
1.放置垃圾桶和分類指示牌,提醒市民注意環(huán)境保護。
2.鼓勵市民選擇環(huán)保產品。
3.活動結束后,組織志愿者進行現場清理。
1.飲料和冰棍的購買費用:500元。
2.躺椅和遮陽傘租用費用:500元。
3.現場活動音樂演奏和互動游戲費用:1000元。
4.急救箱和應急處理區(qū)的費用:300元。
5.垃圾清理費用:200元。
6.總預算:2500元。
1.在社區(qū)和公園門口張貼宣傳海報。
2.通過社交媒體和短信提醒方式向社區(qū)居民和市民宣傳活動。
3.邀請志愿者和社區(qū)居民參加活動,擴大活動影響力。
1.活動期間進行現場觀察和問卷調查,收集市民反饋。
2.進行活動效果評估和總結,以便今后改善活動方式和提高效果。
夏日送清涼是一個以舒適為主的活動,旨在為市民帶來清涼和歡樂。通過綠色環(huán)保、貼心服務和互動游戲,我們相信這個活動將為市民提供舒適和難忘的夏日體驗。
清涼夏日活動方案
進入七月,淮南進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下,仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《淮河早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
打造《淮河早報》貼近讀者的媒體形象,樹立淮南知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
淮南日報社。
淮河早報·壹周。
xx年7月20日(暫定)。
16個全彩版。
跟隨《淮河早報》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
7月10日—19日,《淮河早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關注。
7月20日—27日,在最熱的三伏天里,《淮河早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現社會和企業(yè)的關懷。
根據記者對活動現場的全程采訪報道,出版紀念專版。
現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的體現不同工種的工作環(huán)境。
清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的`采寫,體現參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內;
3.《淮河早報》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家;
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;
6.《淮河早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳;
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內)。
淮南日報社。
xx年7月1日。
清涼一夏活動方案
夏日送清涼。
1.2活動目的。
1)提高市民的生活質量,減輕他們在炎熱天氣下的不適感。
2)加強社會團結和協作,營造和諧社會氛圍。
3)推廣綠色、環(huán)保理念,提高公民的生態(tài)意識。
第二部分:活動策劃和安排。
2.1活動時間和地點。
活動時間為每年的7月至8月,活動地點為市區(qū)的公園、廣場和街道。
2.2活動內容和參與方。
1)水上運動和游戲:設置水上滑梯、游泳池和游戲機,讓市民在水中游玩和嬉戲。
2)空調大氣室:在公園內開辟一處空調大氣室,提供免費的清涼空氣和飲用水,解決市民中暑問題。
3)綠色清涼亭:在公園和廣場內設置綠色清涼亭,讓市民在樹蔭下享受陣陣清涼。
4)清涼水站:在市區(qū)路口設置清涼水站,為市民提供冷飲水和毛巾,幫助他們紓解酷暑帶來的不適感。
5)環(huán)保健步行:組織環(huán)保健步行活動,倡導健康生活和保護環(huán)境的理念。
2.3活動宣傳和推廣。
1)利用社交媒體、電視臺和報紙等媒介,宣傳活動的主題和內容,并號召市民踴躍參與。
2)與志愿團體、社區(qū)組織和商家合作,共同推廣活動。
3)準備各種宣傳材料,如彩旗、海報和傳單,分發(fā)給市民。
第三部分:人員安排和物資準備。
3.1人員安排。
1)活動負責人:制定活動計劃,負責活動的組織和實施。
2)志愿者:通過志愿者招募,數量不少于50人,分別負責場地秩序、安全檢查和保護環(huán)境等工作。
3)服務人員:負責清潔環(huán)境、維護秩序和提供服務。
3.2物資準備。
1)游樂場設施:水上滑梯、游泳池、游戲機等。
2)清涼空氣室:空調設備、飲用水等。
3)清涼亭和水站:帳篷、桌椅、冷飲水、毛巾等。
4)宣傳材料:彩旗、海報和傳單等。
第四部分:活動實施和效果分析。
1)在活動前進行場地布置和設備檢查,確保活動順利進行。
2)在活動期間組織志愿者和服務人員,維護秩序和提供服務。
3)收集市民的意見和建議,不斷改進活動,提高效果。
4.2活動效果分析。
1)通過活動,提高了市民生活質量和幸福感,加強了社區(qū)凝聚力和團結協作的`精神。
2)推廣了環(huán)保、健康和綠色理念,提高了市民生態(tài)意識和環(huán)保意識。
3)促進了城市文明和和諧發(fā)展,營造了和諧社會氛圍和城市形象。
結語。
本文所述的夏日送清涼活動方案,是一份細致、務實和創(chuàng)新的策劃方案,旨在為城市居民提供一種輕松舒適和愉悅的夏日體驗,同時也是一種推廣綠色、環(huán)保理念,提高公民生態(tài)意識和環(huán)保意識的有益嘗試。我們相信,在全社會的支持和參與下,夏日送清涼活動方案必將獲得圓滿成功,并給人們帶來深刻的啟示和感動。
清涼夏日活動方案
為有效改善職工夏季生產生活條件,切實維護廣大職工的職業(yè)安全與健康權益,市總工會決定xx年在全市工會組織中繼續(xù)開展向職工(農民工)“夏送清涼”活動,進一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。現將有關事項安排如下:
一、活動的意義。
開展xx年夏季送清涼活動是工會組織關心愛護廣大職工和農民工的一項重要活動內容,是推動改善職工和農民工生產生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措,是工會組織服務職工的一項具體工作。各級工會要高度重視,結合本單位實際,因地制宜開展活動,切實維護高溫天氣廣大職工和農民工的身體健康和生命安全,為廣大職工和農民工做實事、做好事。
二、活動時間。
xx年x月x日(小暑)—x月xx日(處暑)。
三、主要內容。
督促落實《防暑降溫措施管理辦法》,與“查保促”活動相結合,有效預防和控制高溫中暑及高溫作業(yè)引發(fā)的各類事故;加強職工防暑降溫和安全衛(wèi)生知識宣傳教育,切實維護職工安全健康權益。采取送清涼物資、送政策宣傳、送健康體檢、送法律維權、送文化晚會、送安全培訓等多種方式,及時為奮戰(zhàn)在高溫、露天生產第一線的苦、臟、累、險職工和農民工,送去黨委、政府和工會組織的關懷。
四、工作要求。
1、高度重視,周密部署。全市各級工會組織要認真按照通知要求,加強領導、周密部署,制定工作方案,提出具體要求,確保活動順利開展,切實把活動做實、做好。
2、厲行節(jié)約,講求實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“三嚴三實”要求的具體實踐,及時與企業(yè)、職工溝通協調,統(tǒng)籌安排走訪慰問活動,簡化程序,確保不影響企業(yè)、職工正常生產、生活秩序,做到不擾民、不增加基層負擔,切實體現工會機關作風整頓活動的成效。
3、加強宣傳,動員社會各界廣泛參與。各級工會要認真做好宣傳報道工作,充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地,加強輿論宣傳,引導、動員全社會力量都來關心關愛苦臟累險崗位的一線職工,營造夏送清涼的社會氛圍。
4、創(chuàng)新方式,豐富內容,廣泛深入開展送清涼活動。各級工會要按照“不能僅僅是一次活動,也不能僅僅是工會一家送清涼”的活動要求,努力提高送清涼活動的精細化和精準度,全面推動送清涼活動的深入開展。及時總結活動情況和典型經驗,并做好《xx年工會“夏送清涼”活動工作情況統(tǒng)計表》匯總和填報工作,于x月x日前報送至市總工會。
清涼夏日活動方案
關愛環(huán)衛(wèi)工,酷暑送清涼。這是在義工聯的環(huán)衛(wèi)月中繼上次清理白色垃圾后的又一環(huán)保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環(huán)衛(wèi)工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。
7月21日。參與活動的義工于當日上午8:30在北門社區(qū)報到集中,預計9:00到11:00為“送清涼”活動時間。
1、準備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;18日確定活動方案,并發(fā)布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。
2、活動階段:活動行程中遇到的所有環(huán)衛(wèi)工、執(zhí)法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農民街--東風路--開發(fā)區(qū)東區(qū)--西區(qū)--義峰路--石橋路。
現發(fā)帖正式招募如下:
拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的.最好)。
1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;。
2、參與活動成員統(tǒng)一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款),戴義工帽,掛義工證;。
3、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。
送清涼活動方案
各位領導、同志們,大家上午好!
在這烈日炎炎的夏日,我們隆重舉行xx區(qū)“群眾路線——xx城改夏日送清涼”慰問活動啟動儀式。在此,我謹代表市總工會向你們,并通過你們向奮戰(zhàn)在高溫一線的xx區(qū)廣大城改建設者、勞動者致以崇高的敬意和親切的慰問!大家辛苦了!
步驟。更是讓參加城改的建設者、勞動者在炎熱夏日實實在在地體會xx區(qū)委、區(qū)政府的關懷,感受工會大家庭的關心,是我們各級政府、用工單位和工會組織義不容辭的責任。近年來,xx區(qū)委、區(qū)政府牢固樹立“城改是最大的發(fā)展,回遷是最重的民生”的理念,高度重視城改安置房的建設工作,把城中村開發(fā)改造始終作為改善群眾生活環(huán)境、提升群眾生活質量的重要戰(zhàn)略舉措。一方面積極完善區(qū)域規(guī)劃體系,主動做好與全市總體規(guī)劃的銜接,加快推進城市建設、重點項目、城中村改造等計劃的實施和動態(tài)調整,提升城市科學發(fā)展水平;另一方面通過實施大項目帶動、商貿業(yè)引領、大遺址拉動、開發(fā)區(qū)推動戰(zhàn)略,加快以大明宮萬達廣場、北客站龍之夢新城、深國投xx印象城等項目為代表的“四大商圈”建設步伐,以“五型城區(qū)”為基本內涵的國際化大都市中心區(qū)建設速度進一步加快,人居環(huán)境進一步改善,城市形象進一步提升,城市空間進一步拓展,取得了顯著成效。
安全生產”的高度,把防暑降溫工作作為夏季重點工作來抓,通過“夏送清涼”等關愛特別行動,切實關心職工身體健康和勞動安全,把防暑降溫工作和勞動安全保障措施落實到每個企業(yè)、每個班組、每個高溫崗位和每一名職工,杜絕安全事故的發(fā)生,保證生產和安全兩不誤,確保工人們平安度夏。廣大城改建設者、勞動者要增強自我保護意識,在高溫作業(yè)時,一定要注意防暑降溫,注意安全,保重身體;要繼續(xù)發(fā)揚工人階級的優(yōu)秀品質,立足本職,愛崗敬業(yè),以更加飽滿的熱情、更加充沛的精力,全力以赴完成各項任務,為xx區(qū)科學發(fā)展、跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻。
送清涼活動方案
為進一步宣傳流浪乞討、流動遇困的生活無著人員救助管理政策法規(guī)和工作成效,形成全社會共同參與救助工作的良好氛圍,同時保障高溫炎熱天氣下救助對象的生命、生活安全,市民政局決定于從7月至9月開展“夏季送清涼”活動。現將有關事項通知如下:
(一)制定應急救助預案。各地要結合本地實際,制定救助管理機構突發(fā)事件應急救助預案,做好突發(fā)事件應急救助。在發(fā)生汛情災情等突發(fā)事件的地區(qū),救助管理站應根據當地統(tǒng)一部署,及時為受災群眾提供臨時避險、為交通水毀滯留人員提供臨時救助服務、為因災受損無力返鄉(xiāng)求助人員提供返鄉(xiāng)救助服務。
(二)加強站內站外管理。各地要把民政部救助管理風險防控工作“六必須”、“六不得”的要求落到實處,加強站內安全管理、站外托養(yǎng)監(jiān)督管理、醫(yī)療救治服務質量跟蹤,做好站內照料、站外托養(yǎng)、醫(yī)療救治的受助人員的防暑降溫工作。
(三)加大主動救助力度。各地要在炎熱天氣下加大街面巡查力度,勸導流浪乞討、流動遇困的生活無著人員進站避暑,對不愿進站受助的,發(fā)放必要的飲品、食品、防暑降溫藥品等,并做好跟蹤救助服務。有條件的地方應開辟臨時避暑場所,簡化救助流程,提供臨時救助服務。
二、相關要求。
(一)加強組織領導。各地要高度重視“夏季送清涼”活動,精心組織,周密實施。各縣、市、區(qū)民政局要督促、指導救助管理站落實24小時值班、巡查、服務接待等制度,暢通24小時求助熱線,保障流浪乞討人員和流動遇困的生活無著人員求助渠道全時段、全天候暢通。
(二)強化部門聯動。各地要積極協調公安、城管部門聯合開展救助,充分發(fā)揮街面救助協同機制、“四級”救助服務網絡、社會力量發(fā)現報告等工作機制和工作渠道的作用,形成群防群助的工作局面。
(三)加大宣傳力度。借助各類宣傳媒體的力量,特別是微信、微博等輻射面廣的傳播平臺,并結合“6.19”救助管理機構開放日,廣泛宣傳救助管理政策法規(guī)、救助工作流程、工作成效,提高社會知曉度,傳遞救助管理工作正能量。活動過程中要做好相關影像資料的收集和保存。
請各縣、市、區(qū)民政局,市救助管理站及時上報工作中遇到的問題,并于7月22日前上報“開放日”活動開展情況,10月1日前上報“夏季送清涼”活動總結。
送清涼活動方案
為了認真做好防暑降溫工作,切實維護廣大職工(含農民工)的健康權益,推動改善職工生產生活條件,確保職工平安度夏。區(qū)總工會決定繼續(xù)在全區(qū)各行各業(yè)中開展以“關愛職工、夏送清涼”為主題的“送清涼”活動。現將活動安排如下:
7月1日—8月5日。
各級工會根據本單位的實際情況,自行組織開展“送清涼”活動。區(qū)總工會將在山西神龍能源焦化有限公司、晉中市九江通建筑有限公司等一批重點工程單位進行“送清涼”活動。
1、生產企業(yè)從事高溫作業(yè)的一線職工、農民工;。
2、從事戶外作業(yè)的一線職工、農民工;。
3、從事建筑施工的一線職工、農民工;。
4、從事井下作業(yè)的一線職工、農民工;。
這次活動以“四送”為主要內容:即送物資、送文化、送政策、送健康等為內容,切實把“關愛職工、夏送清涼”做成工會促進職工體面勞動的一個抓手,保障職工生命安全的有效載體,把職工群眾的生產生活關心好、維護好。屆時區(qū)總工會將準備好防暑用品和相關法律法規(guī)資料等,親自送到職工手中。各級工會可采取不同形式開展活動。
五、活動要求。
1、做好調查摸底工作。各級工會要根據本單位的實際情況,組織開展“送清涼”活動,做好“送清涼”對象的摸底工作,確定重點走訪對象。
2、強化宣傳,擴大影響。充分利用社會主流媒體和工會的宣傳陣地,大力宣傳送清涼活動的重要意義,擴大工會服務職工、關愛職工、凝聚職工的社會影響。
3、請各系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工會及時報送活動信息,并于8月5日前將“關愛職工、夏送清涼”活動總結以電子版形式上報區(qū)總工會生活保障部。
送清涼活動方案
為做好我局干部職工防暑工作,切實維護干部職工職業(yè)安全與健康權益,保證我局干部職工平安度夏,根據縣總工會《關于開展201x年送清涼活動的通知》文件要求,我局總工會決定在全局開展了夏季送清涼活動,現將活動方案印發(fā)如下:。
201x年6月至10月。
一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。
堅持以“職工為本”,積極開展形式多樣的送清涼走訪慰問活動。通過向一線職工贈送防暑降溫用品,增設防暑降溫設施,督促防暑降溫政策的落實等相關措施讓廣大職工體會到黨和政府及工會組織的關心,切實維護好、調動好、發(fā)揮好職工參與和諧社會建設的積極性、主動性。
四、實施步驟。
(一)在我局五樓會議室舉行“送清涼保安全”活動啟動儀式。局工會王大茂主任主持,局領導出席活動做指示講話,為一線職工發(fā)放防暑降溫物資。
(二)重點慰問一線征地工作職工、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土環(huán)境資源管理所、后勤保障職工、高溫作業(yè)和其他露天作業(yè)的職工。局總工會為職工購買“十滴水”、“風油精”、“板藍根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品,發(fā)放到干部職工手中。
(三)加大活動的宣傳力度。深入走訪各股室、各征地組,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所,開展送醫(yī)、送藥活動,確保在高溫烈日下作業(yè)的廣大職工做好防暑工作,避免出現因作業(yè)和生活環(huán)境危及職工身心健康或生命安全的事故。
五、總結匯報。
將活動進展情況匯總上報縣總工會法律保障工作部。
清涼一夏活動方案
為提升廣大居民文明素質,引導全社會自覺養(yǎng)成遵守社會公德、踐行文明禮儀的良好行為習慣,營造全社會關愛環(huán)衛(wèi)工人、珍惜環(huán)衛(wèi)成果,爭做文明青山湖人的良好氛圍,我委擬定于20xx年8月中旬開展關愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動,具體方案如下:。
關愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼。
1、時間:8月中旬。
2、地點:待定。
3、參與人員:區(qū)城管委、團區(qū)委各一名領導,各參與企業(yè)、公益機構一名負責人、50名環(huán)衛(wèi)工人(由城管委負責通知)。
1、積極組織企業(yè)和公益機構向環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流,了解他們的.心聲與愿望,解決一些實際困難。
1、關愛環(huán)衛(wèi)工人·烈日送清涼活動在(待定)開展,由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構為環(huán)衛(wèi)工人贈送避暑、清涼用品。
2、由團區(qū)委、區(qū)城管委領導和各愛心企業(yè)、機構和環(huán)衛(wèi)工人開展談心交流,了解他們的心聲與愿望,解決一些實際困難。
1、高度重視,加強領導。全委干部職工要高度重視此項活動,切實加強組織領導,精心組織實施。
2、明確責任,加強配合。委辦公室要與各單位加強溝通聯系,對環(huán)衛(wèi)工人情況認真掌握,合理安排慰問活動,做好各項慰問工作,確保慰問活動落到實處。
清涼一夏活動方案
進入七月,xx市進入一年當中最熱的時節(jié)——三伏天。炎炎烈日下,仍有無數工作在城市一線的工作人員冒著烈日辛勤工作。《xx早報》攜手本市具有良好社會美譽度、熱心參與公益事業(yè)的知名企業(yè)為辛勤工作在第一線的工作者們送去慰問,帶去清涼,同時也為參與企業(yè)打造一次走進客戶群體、聆聽受眾需要、良好互動、增強美譽的機會。
打造《xx早報》貼近讀者的媒體形象,樹立xx知名企業(yè)的在消費者心中良好的品牌形象,增強品牌影響力。
攜名企走基層清涼送到心坎上。
xx日報社。
xx早報·壹周。
20xx年7月20日(暫定)。
16個全彩版。
跟隨《xx早報》發(fā)行,另加印400份在各送清涼單位現場贈閱。
第一階段:7月10日—19日,《xx早報·壹周》推出系列專欄——烈日下的勞動者。用具有視覺沖擊力圖片反映高溫從業(yè)人員的工作環(huán)境和工作狀態(tài),引發(fā)社會關注。
第二階段:7月20日—27日,在最熱的三伏天里,《xx早報》攜手參與活動商家走進公交車司機、環(huán)衛(wèi)工人、城建工人和礦區(qū)工人工作一線,為在烈日酷暑中堅守崗位的辛勤勞動者送去慰問和消暑用品,體現社會和企業(yè)的關懷。
第三階段:根據記者對活動現場的全程采訪報道,出版紀念專版。
第一板塊:現場直擊。通過記者對高溫勞動群體的采訪,圖文并茂的.體現不同工種的工作環(huán)境。
第二板塊:清涼送到心坎上。對參與商家單獨報道,通過記者現場觀察,對商家對一線工作者的慰問、贈送、互動等環(huán)節(jié)的采訪,及企業(yè)領導的參與原因、一線勞動者的感受等細節(jié)的采寫,體現參與商家的社會責任感,圖文并茂,極具沖擊力和宣傳效果。
2.所有實物產品均統(tǒng)一放置于印有參與商家品牌logo的包裝袋內;。
3.《xx早報》對本次活動的所有宣傳中,均提及參與活動的品牌商家;。
4.在特刊中對參與商家進行圖文并茂的新聞宣傳;。
5.參與商家可在特刊上刊登彩色二分之一版硬廣一次;。
6.《xx早報》對此次參與商家均將贈送活動紀念牌匾一個,并將對其新聞宣傳;。
8.贈送一篇參與商家的企業(yè)宣傳軟文(800字以內)。
送清涼活動方案
為進一步做好夏季防暑降溫工作,充分發(fā)揮工會組織在安全生產和職業(yè)健康工作中的應有作用,督促企業(yè)切實加強和改進高溫季節(jié)的安全生產和勞動保護工作,落實防暑降溫措施,有效防控高溫中暑和各類事故發(fā)生,保護廣大職工的安全健康,按照省總及市委市政府的要求,市總工會決定于7月至8月份在全市組織開展夏季“送清涼”活動。現將有關事項通知如下:
開展夏季“送清涼”活動,既是工會組織多年形成的工作品牌,更是工會組織履行維護職工安全健康權益的重要職責。全市各級工會一定要站在實現中國夢、造福勞動者的新高度,充分認識開展夏季“送清涼”活動的重要意義,切實增強政治意識、大局意識和責任意識,對“送清涼”活動做到早謀劃、早部署、早行動,加強組織領導,精心組織實施,狠抓工作落實。
展“送清涼”(具體事項另行通知)。“送清涼”活動的重點是對高危行業(yè)、高溫作業(yè)行業(yè)和重點工程建設項目以及露天作業(yè)、農民工集中的一線職工進行走訪慰問。在具體實施過程中,要努力抓好六個結合,即與宣傳安全生產和職業(yè)健康及勞動保護知識相結合,與貫徹落實國家《防暑降溫措施管理辦法》和我省《關于高溫季節(jié)津貼標準的通知》等法律法規(guī)及政策標準相結合,與督促企業(yè)改善勞動條件、作業(yè)環(huán)境和適當調整夏季高溫作業(yè)勞動和休息時間相結合,與開展“安康杯”競賽的成效相結合,與旅游安全試點城市工作成效相結合,與開展黨的群眾路線教育實踐活動相結合,進一步改進作風,不搞形式主義,不干擾企事業(yè)單位職工的正常生產生活,確保活動取得實實在在的效果。
各級工會組織要充分利用工會宣傳陣地和電視、廣播、網絡等新聞媒體,加強高溫天氣勞動保護法規(guī)政策的宣傳教育,普及高溫防護、中暑急救等衛(wèi)生知識,幫助職工強化高溫天氣作業(yè)勞動保護意識,提高自我保護能力,積極營造良好的活動氛圍。同時,要積極爭取各級黨政領導和社會各界的重視和支持,通過開展形式多樣、內容豐富的夏季“送清涼”
活動,切實改善和提高職工的生產生活條件,推動解決防暑降溫工作中存在的突出問題,最大限度地減少職工因高溫中暑造成的職業(yè)危害,保障職工的安康,讓廣大職工充分感受到黨和政府、社會各界以及工會組織的關愛。
送清涼活動方案
為了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業(yè)員工和農民工的防暑降溫工作,及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中。下面是有工會夏季送清涼活動策劃,歡迎參閱。
為進一步做好暑期安全生產、防暑降溫工作,確保廣大職工的身心健康,及時把分局黨委和工會的關懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護、路政、收費一線的廣大干部職工中,決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現制訂實施方案如下:。
20xx年7月1日――9月30日。
在分局機關、工程建設項目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊和收費站開展“送清涼”活動,工程建設項目工地、各公路站、收費站為重點。
1、工程建設一線的職工、機械操作人員、技術人員;。
2、各公路站生產一線的職工、養(yǎng)路工;。
3、收費站收費窗口工作人員;。
4、工作在一線的路政執(zhí)法人員;5、高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內容及方式這次活動的主要內容是送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機關和各公路站、路政大隊、收費站的空調、風扇進行維修、保養(yǎng);。
4、了解公路生產一線防暑降溫設施、設備配備情況和防暑降溫措施落實情況,提高一線工作人員勞動保護水平,部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。