男女18免费网站视频_免费观看毛片_国产精品久久久久久久久_亚洲精品国精品久久99热_日韩电影在线看_奇米在线777

當(dāng)前位置:首頁>心得>半年階段性工作總結(jié)心得大全(16篇)

半年階段性工作總結(jié)心得大全(16篇)

時間:2023-11-23 11:38:41 作者:筆硯

在月工作總結(jié)中,我們可以對自己的工作成果和不足進(jìn)行評估。需要寫月工作總結(jié)但不知從何入手?不妨先看看以下的范文,或許能給你一些啟發(fā)和幫助。

下半年工作總結(jié)心得

偶然回首,才發(fā)現(xiàn)20_年居然已經(jīng)不知不覺走到了一半。也許是前方的夢想太吸引人,又或許是在前進(jìn)的路上所太過沉迷于前進(jìn)的努力之中。總之,現(xiàn)在也該稍微停下看看過去的自己了。

上半年中,我作為人事部的一員,雖然只不過是在工作中好好的完成了自己的工作,但是我認(rèn)為,現(xiàn)在能好好的完成自己的工作,對我來說也是一種進(jìn)步。但是在接下來的時間里,我要試著去提升自己的工作能力。想要提升,就不能離了最基本的工作,所以現(xiàn)在在這里我對我上半年的工作做一個歸納總結(jié),希望我能在將現(xiàn)在工作做好的情況下,不斷的提升自己,讓自己的能力和工作都能得到進(jìn)一步提升!我對上半年的工作總結(jié)如下:。

一、對自己的提升。

作為人事部剛來不過才半年的新人,我現(xiàn)在也能做好平常的基本工作,但是在很多時候,也是要跟著前輩去做才能做好。經(jīng)過我的反思,這是我在工作上過于依賴過去的經(jīng)驗,卻不知道去學(xué)會新的知識的緣故。所以在之后的工作中,我開始自己主動去體驗之前沒有做過的事情,當(dāng)然,這些也都有和前輩好好請教。

二、招聘方面。

現(xiàn)在我也能自己處理一些招聘方面的工作,雖然還不能做到獨(dú)自進(jìn)行面試,但是在招聘的工作中,我也一直作為助手在努力,不斷的在工作中累積經(jīng)驗?,F(xiàn)在我也能去處理一些招聘信息方面的問題,期望在之后我能成為一名更加合格的人事部員工。

作為晚輩,我做的大部分還是一些比較簡單的工作,如對各部門的調(diào)解、信息的傳達(dá)、員工信息的整理等。平常做的最多的也是在信息的整理上。

主要是檢查新老員工的信息是否完整,并對員工每個月成績的考核做好核對和統(tǒng)計。還有就是在勞動合同的簽訂和日期上做檢查。

四、不足。

縱觀這上半年的工作,我在工作上還是太過依賴于前輩們的幫助了,總是習(xí)慣在遇上問題的時候就去請教前輩,這不僅給前輩帶來了不小的負(fù)擔(dān),也對我自己的成長沒什么好處。下半年的工作中,我要更多的試著自己去思考工作中的問題,自己去累積經(jīng)驗,這樣才能學(xué)的更深。

五、總結(jié)。

在寫完總結(jié)之后,對自己上半年的工作又有了一些不一樣的想法,也許這是因為我又找到了許多的不足的方面。在工作中,還是需要自己去親身體會,才能知道自己究竟在什么地方還做的不夠。

上半年工作總結(jié)心得

轉(zhuǎn)眼又到了一年的年中,回望這半年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將__年以來各項工作總結(jié)如下:

一、嚴(yán)格管理,有效協(xié)調(diào)。

半年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,大膽管理,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,疑難雜癥多,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的12名護(hù)士,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),其余都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,??谱o(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響。針對這一現(xiàn)實,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室發(fā)展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍。

三、嘗試文化管理,力求做出特色。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,規(guī)范其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,每次都迎接收費(fèi)檢查,沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風(fēng)評議檢查中,中醫(yī)科的健康教育和護(hù)理服務(wù),更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚(yáng)。

四、注重服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。

比如說,在對病人的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,這樣,病人根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡迎。

五、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),提高自身素質(zhì)。

俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。于__年5月參加了心理咨詢師考試,望在8月份獲得三級心理咨詢師證書。一年來,先后在國家級、省級雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇,在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇,散文兩篇。

六、不足之處和努力方向。

盡管,回首往事,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。因此,展望未來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合,讓自己的管理方式更加成熟。

半年工作總結(jié)心得體會范文

2016年上半年,市人事局工會工作在市總工會的精心指導(dǎo)下,著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會建設(shè),認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》,開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,積極履行工會職能,充分調(diào)動和發(fā)揮了工會會員的積極性和創(chuàng)造性,推動了人事人才工作的創(chuàng)新發(fā)展。

1、加強(qiáng)了工會組織建設(shè),提高工會工作質(zhì)量。

三是開展工會信息宣傳工作,收、管、用好工會經(jīng)費(fèi),促使工會作用得到更好的發(fā)揮,更好地為人事人才工作大局服務(wù)。

2、扎實組織學(xué)習(xí)教育,工會會員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

二是強(qiáng)化電子政務(wù)知識學(xué)習(xí),提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。在市直單位率先推行電子政務(wù)辦公制度,文件、政策、程序、工會動態(tài)全部上網(wǎng)發(fā)布,節(jié)約了行政成本,提高了工作效率,加快了機(jī)關(guān)建設(shè)的電子信息化進(jìn)程。

3、開展幫扶活動,發(fā)揮工會作用。

二是支持中和鎮(zhèn)中藥產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作,幫助山區(qū)農(nóng)民發(fā)展產(chǎn)業(yè),脫貧致富;。

三是做好女職工工作,組織開展檢查,關(guān)心女職工身體健康;。

四是做好老干和關(guān)協(xié)工作,以老干支部為單位開展有益的工會活動,在“六一”兒童節(jié)開展了周洛古文化村郊游活動,并給予每位學(xué)生100元節(jié)日慰問金;對家屬子弟在校獲獎的,工會給予相應(yīng)獎勵,促使青少年健康成長。

4、以工會活動為載體,增強(qiáng)工會活力和凝聚力。

組織開展了豐富多彩的文體活動,豐富職工文化生活。

一是組織職工赴株樹橋水庫觀光休閑,踏春郊游;。

二是組織了一次撲克比賽,評選了優(yōu)秀選手;。

五是組織職工參加行政中心運(yùn)動會,積極組隊參加拔河賽、乒乓球賽、象棋賽、自行車慢車賽,培育職工競爭意識,不增強(qiáng)職工的身體素質(zhì)。

下半年,我局工會將更好地履行職能,充分發(fā)揮作用,增強(qiáng)職工主人翁意識,更好地推動人事人才工作向前發(fā)展。

下半年工作總結(jié)心得

時光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺地度過了20_年。但是我依然清晰的記得,當(dāng)初思嬌產(chǎn)品剛剛打入海南市場,要讓思嬌在海南扎根落腳,經(jīng)歷了多么艱辛的過程。壓力空前的大,要克服很多問題,需要付出比以往更多的勞動。

公司安排我在??诘腳_超市,面對激烈的挑戰(zhàn),我有些彷徨,自已是否有能力挑起這幅重?fù)?dān)?看到思嬌產(chǎn)品包裝新穎,品種齊全等特點,心想既來之則安之。放下包袱,一心投入工作中,盡自已所能完成公司所交給的任務(wù)。就這樣拼搏完成了一個月,又接著挑戰(zhàn)新的一個月。半年后,看到越來越多的顧客認(rèn)可了思嬌,使我特別開心。讓我看到了思嬌會有很好的發(fā)展前景,使我對未來有了更大的目標(biāo)。

這一年來,經(jīng)過堅持不懈地努力工作,成績突出有兩個月,在一月和十月份分別完成了一萬元銷量。除五月份外,其它月份銷量均在4500~8500元之間。要做好促銷工作,我體會深刻有三點:

第一、始終保持良好的心態(tài)。比如說,工作中會碰到顧客流量少或者一連向幾個顧客介紹產(chǎn)品均沒有成功,我們很容易泄氣,情緒不好,老想著今天太倒霉等等。這樣注意力會不集中,再看到顧客也會反映慢,信心不足,影響銷售。反過來,稍微想一下為什么一連推薦失敗,即刻調(diào)整心態(tài),如去超市外邊呼吸幾口新鮮空氣等,再繼續(xù)努力。

第二、察言觀色,因人而異,對不同顧客使用不同促銷技巧。例如,學(xué)生類顧客比較喜歡潮流的廣告性強(qiáng)的產(chǎn)品。所以讓其很快接受我們所推薦的產(chǎn)品較為困難,我們則需要有耐心??上群唵谓榻B一下產(chǎn)品,然后可對她講學(xué)生為什么容易長痘痘和黑頭,需要注意些什么問題等。講這些使她覺得你比較專業(yè)。再著詢問她學(xué)什么專業(yè)等,可增強(qiáng)她對你的信任度。最后快速針對其推薦產(chǎn)品,如此成功率較高。

第三、抓到顧客后,切記不要一味的說產(chǎn)品?,F(xiàn)在品牌多,促銷員更多,促銷語言大同小異。所以介紹產(chǎn)品時一味說產(chǎn)品如何好,容易讓顧客覺得我們就想著單單推銷產(chǎn)品出去,使自己不能很快被顧客信任。事實上,顧客只有信任了你,接受了你這個人,才會接受你所介紹的產(chǎn)品。如果簡單扼要針對性介紹完產(chǎn)品,在顧客考慮時可將產(chǎn)品話題引入人的話題,比如贊美顧客兩句或問問顧客平時是怎樣護(hù)理的.

在工作中我發(fā)現(xiàn)自己也有不少缺點,如耐心不夠,銷售技巧和美容知識欠佳等。在以后的工作中,不斷學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,做出更好的成績。

20_年讓我有點依依不舍,曾流過辛勤的汗水,也流過激動的淚水,正因為經(jīng)歷了這點點滴滴的酸與甜,才讓我不斷成長著,進(jìn)步著。所以,我熱愛這份工作,希望自己今后能快樂著工作,同時也能在工作中找到更多的快樂!

上半年階段性工作總結(jié)

20__年上半年,面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢,在局財務(wù)部和公司領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下,財務(wù)部全體工作人員,緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標(biāo),按照公司年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念,以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險管理為主線的要求,統(tǒng)一思想,提振信心,增強(qiáng)服務(wù)意識,全面履行職責(zé),努力完成階段性各項工作任務(wù)。

一、全年量化指標(biāo)完成情況。

1、資金上存率__%以上;完成,達(dá)到__%。

2、年末貨幣資金余額__萬元以上,其中公司本級__萬;上半年期末貨幣資金僅僅__萬元,總部約為__萬元,離指標(biāo)差距很大。

3、總部費(fèi)用支出控制__萬元以內(nèi):上半年實際發(fā)生__萬元,由于有大約__萬元左右的職員費(fèi)用,另外辦公樓租賃費(fèi)__萬未計算,半年績效考核估計大概有__萬元左右,加上上述費(fèi)用預(yù)計上半年實際發(fā)生費(fèi)用__萬元,在預(yù)算控制之內(nèi)。

4、全年收取司屬單位上交款項__萬元;已收__萬元,完成年度計劃的__%。

5、新開項目資金策劃率100%;新開項目x個,均做了資金策劃。(__兩個,__一個)。

6、全司利潤總額__萬元;上半年完成利潤__萬元,完成__%。

7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù),投訴率為0;完成。上半年未發(fā)生投訴。

二、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析。

上半年累計完成產(chǎn)值__億元,占局下達(dá)指標(biāo)的__%,實現(xiàn)利潤__萬元,占局下達(dá)指標(biāo)的__%。從各分公司情況來看,隧道公司完成__萬,占年度指標(biāo)的__%。__公司年度計劃指標(biāo)為__萬元,實際完成__萬元,僅完成__%,下半年需要完成__萬元,__項目部計劃完成__萬元,實際虧損__萬元,下半年要完成指標(biāo)需要__萬元,從目前情況來看,__公司和__經(jīng)營部要完成年度指標(biāo)已經(jīng)不可能。

2、上繳貨幣資金情況。

半年階段性工作總結(jié)心得

時間總是在不經(jīng)意的時候走的飛快,作為__公司__部門的一名__員工,在__上半年的時間里,我在工作中堅持積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ约汗ぷ髀氊?zé),并在工作后不忘自我反思和總結(jié),這能讓我在工作中認(rèn)識自己的不足,并在下次的工作前做好修改計劃,改進(jìn)自己的在工作的中的不足。

而在這半年的工作中,我也通過自我在工作中的反省認(rèn)識到了很多的問題,在工作上的,與同事之間的……越是工作,我也越是發(fā)現(xiàn)自己工作中的不足!但這也促使了我在工作中學(xué)習(xí)如何去改進(jìn)自己,讓我更加看清了自己的道路,并適應(yīng)了公司的發(fā)展。

一、工作的體會。

上半年的時間里,工作一直都在變化。隨著時間的推移,公司在發(fā)展上有了很多新的計劃,這不僅要求我們在工作中加強(qiáng)了自己的能力,更要專心提高自己的工作責(zé)任感,適應(yīng)工作的更新。此外,從3月開始,節(jié)日也越來越密集,為了能硬度的這些火熱的節(jié)日,我們的工作節(jié)奏也越發(fā)的忙碌。但在領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,一切都在有條不紊的進(jìn)行著。

通過這段時間的工作,我認(rèn)識到自己在面對工作變化時候的應(yīng)對能力有很多的不足。這主要的問題還是我自身的知識儲備不夠,應(yīng)對起來不夠靈活導(dǎo)致的。但在這段經(jīng)歷中,雖然有一些挫折和問題,如今也都給我?guī)砹烁蟮倪M(jìn)步。讓我能適應(yīng)公司在現(xiàn)在的工作要求,并能積極的找到前進(jìn)的方向。

二、自我的學(xué)習(xí)情況。

在認(rèn)識到自己的不足之后,我也開始有意識的提高自己的學(xué)習(xí)和知識。在工作中,通過參加領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn),我學(xué)到了很多知識。但我也發(fā)覺到,如果不能及時的運(yùn)用這些知識,那么很快也會被工作將這份印象給沖淡。為此,我在工作中會為自己制定詳細(xì)的工作崗在的計劃,保證自己在工作中能有規(guī)劃的提升自己,并牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨。

此外,我也通過自我的學(xué)習(xí)以及與同事們的教導(dǎo)來提升了自我的能力。從這些大家累積的經(jīng)驗上,我也吸取了許多適合自己的經(jīng)驗,讓我能更好的應(yīng)對工作中的不足。

三、體會總結(jié)。

總的來說,在上半年來,我有努力的改進(jìn)自己,并在工作中取得了一些成績。但從整體來看,我對比其他同事還有一些明顯的差距。

為此,在下半年的工作里,我要付出更多的努力,更加細(xì)致的處理好自己的工作,提高自身的工作水平!

半年階段性工作總結(jié)心得

我在公司半年的工作就結(jié)束了,對我這半年的工作,我在其中有歡笑、有汗水,但是我想最多的是滿滿的收獲。工作半年讓我體會很深,對自己的工作也越發(fā)能夠做好了。

這半年來,我在公司的工作從原先的艱難到現(xiàn)在的輕松,都是我每天不間斷的努力才有的。我是公司招來打雜的,比如處理文件的收集和歸類,信息收集以及做各種報表,這些都是我要做的。我剛進(jìn)來的時候,我對電腦不是很熟悉的,所以我算是從頭學(xué)起做起。開始時公司會派一個人教我做,但是他們也有事情做,所以是沒有多少時間去學(xué)習(xí)的,而我的工作雖然很雜,但是我也必須完成一天要做的量,不然就沒有工資了,所以我是自己一邊工作,一邊從網(wǎng)上學(xué)習(xí),一點點的把技巧學(xué)會。晚上下班我回到家,我也是拿著自己的電腦不停的學(xué)習(xí)實踐,自己給自己定制任務(wù),把所有能夠?qū)ξ矣袔椭姆椒ǘ急M量學(xué)會,因為日常的工作很費(fèi)時間,如果能夠找到方法,我就能省很多時間,而且快速完成他人交代的工作,也能按時下班,不會獨(dú)自一人在公司加班了。

這半年我的進(jìn)步很大,我對自己的這個也特別熟悉了,我因為在不斷的學(xué)習(xí),我現(xiàn)在已經(jīng)能夠做其他難一點的工作里面,雖然還是有些雜事,但是于我卻是一種幫助,它能夠讓我遇到新的問題,然后我就會去尋找解決的方法,我就能知道更多對自己工作有用的東西了。當(dāng)然不是有了方法,工作就會簡單的很,偶爾也會遇到比較復(fù)雜,要純費(fèi)心思的工作,這時候就只能自己一步一步的做了,不能貪快,必須踏實的做才行,不然稍微出點問題,都會變成另一種問題,就不好解決了。

我發(fā)現(xiàn)自己工作不喜歡麻煩,所以我做事都盡量一步到位,不然就會越弄越麻煩。在我半年工作中,我也是發(fā)現(xiàn)自己有很多不足,我雖然愛學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)努力也還行,但是記憶力不好,有些工作隔久一點,我就會忘記要怎么做,所以得時不時的就要去溫習(xí),因此這也給工作上造成了一些小的問題,只是總體上不是什么大問題,不妨礙我工作而已。但是這個還是得要改變,不然總是這樣也很浪費(fèi)我時間和精力。

半年工作總結(jié)心得

一年來,在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)下,在縣人口計生委的指導(dǎo)下,我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級部門安排的各項工作,現(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:

認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐落實黨的群眾路線,深刻領(lǐng)會其內(nèi)涵及精神實質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料,深刻剖析自己,查擺問題,制定整改方案。扎實學(xué)習(xí)計劃生育“一法三規(guī)一條例”,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,真正做到學(xué)以致用。

部門工作。一是做好計劃生育宣傳教育及相關(guān)資料整理上報。按要求做好“雙節(jié)”計生宣傳、“”協(xié)會會員活動日、“:”世界人口日、“”公開信發(fā)表紀(jì)念日等重大節(jié)日活動宣傳服務(wù)及上報。二是扎實開展計劃生育流動人口管理服務(wù)。共辦理流動人口婚育證明249件。三是做好計劃生育協(xié)會協(xié)會日常工作,協(xié)調(diào)做好協(xié)會活動及宣傳。四是扎實做好出生人口性別比綜合治理,認(rèn)真落實出生人口實名上報,20xx年共上報計生系統(tǒng)出生279人,公安系統(tǒng)入戶264人。五是做好計劃生育信訪及計生卷宗整理,一年來,共整理卷宗67起。涉及金額21余萬元。六是做好計劃生育政務(wù)公開,一年來共更新計劃生育政務(wù)公開版面18幅,流動人口計生服務(wù)版面15幅。

能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),以保持黨的群眾路線教育活動為契機(jī),結(jié)合自身工作實際,嚴(yán)格要求自己進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

下半年工作總結(jié)心得

20__年,我支部認(rèn)真努力踐行“三個代表”重要思想,樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,貫徹落實十六屆五中、六中全會精神,認(rèn)真貫徹局黨委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支工作部署,進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。同時黨支部通過對過去工作的總結(jié)和調(diào)研,形成支部工作的總體思路:“改善作風(fēng),規(guī)范師德,整頓學(xué)風(fēng),辦群眾滿意的學(xué)校”。以此夯實支部基礎(chǔ)工作,發(fā)揮黨員核心作用,營建和諧發(fā)展氛圍,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)風(fēng)氣,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

如果干部不注重學(xué)習(xí),也不帶領(lǐng)全體黨員和干部學(xué)習(xí),那么就會理論落伍,實踐就成為無源之水,無本之木。結(jié)合當(dāng)前形勢,黨支部認(rèn)真抓好形勢教育、宗旨教育、法紀(jì)教育作為占領(lǐng)思想陣地,增強(qiáng)黨性觀念的重要手段和內(nèi)容,深入開展以全面貫徹“三個代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神、通過采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、通讀文件與專題討論相結(jié)合等形式,使全體黨員干部進(jìn)一步領(lǐng)會和把握了黨的路線、方針、政策的實質(zhì)。

1、是自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。我們鼓勵全體黨員在業(yè)余時間多讀報,多了解,多討論,每月將學(xué)習(xí)的文件、書目和報上的有關(guān)內(nèi)容印發(fā)給黨員自學(xué),并要求全體黨員先學(xué)一步,學(xué)深一點,在自學(xué)中點出難點、疑點和熱點,領(lǐng)會精神,把握要領(lǐng),在支部會上拿出來學(xué)習(xí)討論,與大家一起分享。

2、是組織黨員、發(fā)展對象和入黨積極分子觀看錄像,學(xué)習(xí)先進(jìn)榜樣事跡。觀看宣傳片,學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒、華益蔚等同志的先進(jìn)事跡,通過一系列的學(xué)習(xí)使全體黨員認(rèn)識到新時期的共產(chǎn)黨員要積極踐行“三個代表”重要思想,要對黨忠誠、牢記宗旨、教書育人、無私奉獻(xiàn)、篤定理想、永葆本色,要體現(xiàn)人民教師為人民的本色,要體現(xiàn)中國共產(chǎn)黨“立黨為公、執(zhí)政為民”和“權(quán)為民所用,利為民所謀,情為民所系”的根本要求。

3、是緊跟黨組學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的步伐,召開支部會傳達(dá)會議精神。在每次局黨委、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支中心組學(xué)習(xí)后,我支部都及時傳達(dá)會議精神,并結(jié)合學(xué)校工作實際,將黨組提出的要求貫徹落實好,充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動全體教職工完成了各項工作任務(wù),確保隊伍政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明,精神面貌煥然一新。十六屆五中、六中全會結(jié)束后,我支部把學(xué)習(xí)十六屆五中、六中全會精神作為重點來抓,積極采取有效措施,搶抓機(jī)遇,振奮精神,開拓進(jìn)取,圓滿完成工作任務(wù),被鎮(zhèn)教育組總支評為先進(jìn)黨支部。

通過一系列的政治理論學(xué)習(xí),大家思想得到洗禮,獲益良多。一是思想認(rèn)識上達(dá)到了新高度。有利于推動學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想和十六屆五中、六中全會精神不斷推向深度和廣度發(fā)展。二是聯(lián)系實際、推動工作取得新成效。在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,主動查找差距,確立與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。

二、加強(qiáng)黨員和干部隊伍建設(shè)。

要搞好一所學(xué)校,必須建設(shè)一支朝氣蓬勃、真抓實干、廉潔奉公、精干高效的黨員、干部和教師隊伍。學(xué)年初,黨支部就繼續(xù)開展了“保持黨員先進(jìn)性教育活動”活動的大討論。根據(jù)統(tǒng)一部署,認(rèn)清差距,明確任務(wù),落實責(zé)任,順利完成各項工作。黨員們在教育活動中,明確了新時期黨員先進(jìn)性不僅體現(xiàn)在思想上,更重要落實在行動上,先進(jìn)性要體現(xiàn)在工作能力上,崗位先鋒作用上,體現(xiàn)在全心全意為學(xué)校、學(xué)生服務(wù)上。同時,我們認(rèn)真組織好黨的組織生活并寫好記錄。組織生活基本上每月進(jìn)行一次,氣氛生動活潑,黨員暢所欲言,對在黨性黨風(fēng)上存在的問題進(jìn)行對照檢查,認(rèn)真開展批評和自我批評。通過黨員民主評議,結(jié)合崗位工作,黨員自覺開展批評和自我批評,黨員_調(diào)查顯示,群眾對黨員的信任度達(dá)到95%以上。齊引剛被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀黨員,支部建設(shè)中的不足得到了及時反饋。

嚴(yán)格按照黨章規(guī)定做好發(fā)展新黨員的工作,講標(biāo)準(zhǔn),求質(zhì)量,成熟一個,發(fā)展一個,嚴(yán)格把好關(guān)口。為加強(qiáng)組織建設(shè),我支部建立起了聯(lián)系人制度,既增強(qiáng)支部黨員的聯(lián)系溝通,又對入黨積極分子進(jìn)行正確引導(dǎo),開展談心活動,做到“一幫一,一帶一”,幫助他們擺正思想、站穩(wěn)立場、堅定信心,還安排支部黨員與工作能力強(qiáng)、有入黨愿望的優(yōu)秀教師密切接觸,關(guān)心、了解他們的思想動態(tài)、工作情況、生活狀況,傾聽他們的心聲,積極幫助他們進(jìn)步。強(qiáng)建明同志加入了黨組織。梁玲芳、李曉波、劉關(guān)鋒等同志向支部遞交了入黨申請書。

三、參與學(xué)校管理,構(gòu)建和諧校園。

依法治校,依德立校,在實行校長負(fù)責(zé)制的過程中,充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用和監(jiān)督作用,是依法治校的重要保證。

1、構(gòu)建了科學(xué)民主的決策機(jī)制。黨支部要掌握政策,為學(xué)校決策提供政策依據(jù)和方向;提倡民主治校,注重確立教師在學(xué)校中的主體地位。黨支部發(fā)揮教代會參與學(xué)校管理的職能,增強(qiáng)教職工的參政議政意識。堅持民主集中制,重大決策(如制度制定、教職工考核、獎勵方案、分配方案等)都經(jīng)過支委會到行政會、最后由教代會討論通過的程序,防止決策失誤。

2、積極參與學(xué)校的日常管理。學(xué)校和黨支部的建設(shè)管理,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理理念,修改和制定各項規(guī)章制度,旨在用目標(biāo)導(dǎo)航,按計劃行事,用制度約束人、激勵人,保證了各項工作的有條不紊、高效地開展,也使學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、作風(fēng)乃至整個校風(fēng)在潛移默化中得到不斷優(yōu)化。學(xué)校先后出臺和修訂了《周原一中教育教學(xué)質(zhì)量考核實施方案》《周原一中教育教學(xué)常規(guī)考核實施方案》《周原一中校本教研實施方案》《周原一中校本教研制度》、《周原一中教育教學(xué)年終考核方案》等系列制度,使管理更加規(guī)范科學(xué)。這樣大大提升了教師的基本素質(zhì),規(guī)范了師生的行為,促進(jìn)了各項工作的開展,形成了良好的發(fā)展態(tài)勢。積極參與德育管理,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè)。黨支部肩負(fù)著德育的重要工作,支部鼓勵、支持德育工作,支持德育隊伍、班主隊伍的培養(yǎng)建設(shè)。關(guān)注教學(xué)工作,走進(jìn)教師,走進(jìn)學(xué)生,走進(jìn)課堂。參與晚自習(xí)的管理、課外實踐活動、學(xué)生家長會等工作,聯(lián)系教研組活動,在教學(xué)評比展示等活動中,黨支部都給予及時的支持和關(guān)注。

3、為了實現(xiàn)學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展,我們堅持“以人為本”的管理思想。管理中倡導(dǎo)黨支部為教育教學(xué)服務(wù),為教職工服務(wù)的理念,為被管理對象著想,充分滿足其事業(yè)、感情、待遇的各種合理需求,營造良好的工作與學(xué)習(xí)環(huán)境,讓教職工愉快地做好工作,充分發(fā)揮他們工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。為每位教職工送上溫暖和關(guān)懷,提高教師的凝聚力。本著“尊重人才、尊重知識、尊重教師”的理念,逐步組建起一支相對穩(wěn)定的教師隊伍。學(xué)校有一大批敬業(yè)樂業(yè)、愛校愛生的青年黨員教師,黨支部為教師的成長搭建起自我發(fā)展的舞臺,通過外請專家輔導(dǎo)、組織教師外出交流、選派骨干參加培訓(xùn)等形式堅強(qiáng)教師隊伍建設(shè)。

4、支持指導(dǎo)工會、共青團(tuán)的工作。黨支部不斷激發(fā)他們的工作熱情,與他們一起進(jìn)行環(huán)境治理,一起做學(xué)生思想工作,一起辦宣傳刊和校報。發(fā)揮團(tuán)的后備軍作用,在團(tuán)的活動中鍛煉他們,給任務(wù),壓擔(dān)子,在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。工會是教工之家,更是黨群聯(lián)系的好途徑,黨支部積極支持工會各種工作和活動,指導(dǎo)工會工作,維護(hù)教工權(quán)益,形成黨、政、工三位一體的管理格局。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,通過全體教職工的辛勤努力,我校各項工作邁入了健康發(fā)展的軌道。

今天,我們從教師們敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作中,從學(xué)生勤奮努力的學(xué)習(xí)中看到了黨支部的工作成效,明天,我們將繼續(xù)貫徹鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)教育組總支的指示精神,為周原教育事業(yè)的發(fā)展,為辦人民滿意的教育,繼續(xù)發(fā)揮支部政治核心和堡壘作用,執(zhí)政為民,立黨為公,做出我們新的更大的貢獻(xiàn)。

半年工作總結(jié)心得

我們公司市場部根據(jù)總公司的安排與部署,在省公司下達(dá)的規(guī)定指標(biāo)基礎(chǔ)上,充分挖掘潛力,層層分解任務(wù),強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理,以人為本,注重人員培訓(xùn),加強(qiáng)業(yè)績考核,到x月份為止,全市業(yè)務(wù)收入xx萬元,總排名全省躍居第x位,寬帶業(yè)務(wù)增加xx戶,普通電話添增xx戶,取得了良好的業(yè)績,現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:

x月份以會代訓(xùn),召集各縣區(qū)營銷、營業(yè)骨干針對產(chǎn)品資費(fèi)進(jìn)行培訓(xùn)及討論,并歸納出現(xiàn)存問題,從而找出適合本地的資費(fèi)套餐。x月份根據(jù)市場競爭情況向省公司申請了包月資費(fèi)套餐,在全市組織推廣。x月份組織各縣區(qū)管理人員、主管人員、維護(hù)人員,參加省公司培訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論、營銷策劃,對業(yè)務(wù)推廣有很好的指導(dǎo)意義。

落實了營業(yè)賬款稽核、退費(fèi)和拆機(jī)明細(xì)核查、虛假用戶拆機(jī)、清理長期欠費(fèi)、客戶資料整理、資源整理、裝維材料和終端管理等一系列基礎(chǔ)管理工作,有效的避免了業(yè)務(wù)收入和成本的流失。

從x月份開始,市場部按照內(nèi)控流程要求,調(diào)整了原來對縣區(qū)公司進(jìn)行周稽核的制度,改為日稽核、周稽核、月稽核并行,每月盡量安排對縣公司一級稽核情況現(xiàn)場核查。對每周稽核情況進(jìn)行通報,對不符合要求的做法通報批評,每月月底一、二、三級稽核員共同對全區(qū)現(xiàn)金流實收應(yīng)收進(jìn)行稽核,起到了很好的效果。我公司現(xiàn)金流差額連續(xù)半年在全省屬于情況最好地市之一,沒有因現(xiàn)金流差額影響考核收入。

為確保不因支撐系統(tǒng)錯誤操作影響收入,市場部安排支撐中心每天對每個縣區(qū)拆機(jī)、退費(fèi)明細(xì)都進(jìn)行核查,嚴(yán)格封堵每個漏洞。

為清理長期欠費(fèi)、控制當(dāng)期欠費(fèi),市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求制定了當(dāng)期欠費(fèi)回收量不低于98%的考核目標(biāo)。對欠費(fèi)回收情況進(jìn)行周通報、月通報。在與縣區(qū)公司的共同努力下,到x月份系統(tǒng)內(nèi)本年新增長期欠費(fèi)清理完畢,當(dāng)月調(diào)帳數(shù)首次低于省公司要求的最低限額,從連續(xù)5個月調(diào)帳超過x萬元,達(dá)到x月份的x元。

為掌握資源情況,避免資源浪費(fèi),市場部安排支撐中心每月對各縣區(qū)資源情況進(jìn)行抽查、通報,x月份又進(jìn)行了現(xiàn)場檢查。

改進(jìn)績效考核計算方法,從多方面入手促進(jìn)保存量、激增量,提高業(yè)務(wù)收入。自x月份省公司績效考核辦法草稿下發(fā),市場部開始與上級市場部溝通如何進(jìn)行續(xù)費(fèi)率和流失率兩項考核指標(biāo)的計算。在多次探討未果的情況下,市場部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求和本公司實際情況,制定了考核用戶拆機(jī)、雙停、單停、零費(fèi)用用戶續(xù)費(fèi)等一系列考核方法。引導(dǎo)縣區(qū)公司對上述用戶高度重視,通過每天逐戶核查,基本上堵住了客戶流失的漏洞,對長期零費(fèi)用用戶的激活也起到了很好的效果。既節(jié)省了資源,又提高了收入,另一方面節(jié)省了業(yè)務(wù)發(fā)展費(fèi)用。

1、由于上半年集中精力理順基礎(chǔ)資料管理,在營銷策劃、業(yè)務(wù)宣傳、市場調(diào)研、人員培訓(xùn)等方面比較薄弱,造成對縣區(qū)公司業(yè)務(wù)發(fā)展支持不夠。

2、由于省公司系統(tǒng)準(zhǔn)備升級,我公司很多報表需求無法滿足,計算績效考核指標(biāo)、分析經(jīng)營數(shù)據(jù)給市公司和縣區(qū)支撐部門帶來很大工作量。

下半年市場部從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)和提高:

1、加強(qiáng)市場調(diào)研:定期到縣區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場辦公,與營銷、營業(yè)、裝維、管理人員進(jìn)行座談。深入市場,了解用戶使用情況和需求。在發(fā)展較好的縣區(qū)總結(jié)成功營銷案例進(jìn)行推廣;幫助發(fā)展較差的縣區(qū)查找不足、解決困難。

2、加強(qiáng)營銷策劃和業(yè)務(wù)宣傳:通過了解市場競爭情況制定靈活有效的營銷措施,對每階段重點發(fā)展業(yè)務(wù)制定切實可行的宣傳和營銷步驟,及時反饋和分析營銷結(jié)果,適時調(diào)整營銷思路,改變目前業(yè)務(wù)發(fā)展的低效狀態(tài)。

3、加強(qiáng)人員培訓(xùn):定期進(jìn)行營銷、營業(yè)、裝維、管理人員培訓(xùn),將營銷思路、管理方法、業(yè)務(wù)資訊直接灌輸?shù)揭痪€員工,提高骨干員工的傳幫帶作用,切實提高員工素質(zhì)和工作效率。

4、繼續(xù)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理工作:繼續(xù)加強(qiáng)欠費(fèi)管理、營業(yè)稽核、資源管理、裝維材料和終端管理。組織市場部主管定期到縣區(qū)公司調(diào)研,與負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)不足并繼續(xù)改進(jìn)。

上半年工作總結(jié)心得體會

20xx年7月22日,三元集團(tuán)乳業(yè)有限公司召開了主題為“振奮精神,凝聚力量,滿懷信心,全力推動三元食品超常規(guī)跨越式大發(fā)展”的上半年工作總結(jié)大會,會上常毅黨委書記/總經(jīng)理發(fā)表了重要講話。我們認(rèn)真的閱讀了講話文件的內(nèi)容,通過學(xué)習(xí)閱讀對常毅黨委書記/總經(jīng)理的重要講話有了一些心得與體會。

常毅黨委書記/總經(jīng)理在講話中指出,本次大會的主要目的是為了對前一階段公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況進(jìn)行總結(jié),分析問題,查找不足;同時,結(jié)合當(dāng)前公司發(fā)展所面臨的新形勢、新使命、新目標(biāo),對下半年以及今后一段時期的主要工作進(jìn)行部署。并著重的.剖析了上半年集團(tuán)的經(jīng)狀況及工作、怎樣規(guī)劃集團(tuán)短期及長期發(fā)展模式與綱要以及下一階段的工作部署。

在總結(jié)集團(tuán)上半年工作情況時,常毅黨委書記/總經(jīng)理指出公司重點工作有所推進(jìn),但經(jīng)營業(yè)績不理想,市場開拓不明顯。這主要體現(xiàn)在盡管部分單位和市場表現(xiàn)突出,業(yè)績不錯,但是費(fèi)用增幅超過收入增幅,費(fèi)用投入精準(zhǔn)度不足的問題也很突出;面對激烈的市場競爭,我們顯得有些信心和決心不足,這就直接導(dǎo)致遇到問題時,協(xié)調(diào)不暢、實際問題得不到解決等管理上存在的一系列弊端暴露出來。所以上半年的重點工作主要放在了隊伍調(diào)整、形象推廣、質(zhì)量檢測和黨建活動上,并取得一定的成效。

在對三元食品的發(fā)展規(guī)劃框架中,常毅黨委書記/總經(jīng)理提到,我們的總體思路是以質(zhì)量求信譽(yù),以國內(nèi)市場為主要依托,使三元引領(lǐng)中國乳制品企業(yè),成為民族第一乳粉品牌。還指出集團(tuán)的總目標(biāo)為到20xx年三元公司實現(xiàn)營業(yè)收入200—300億元,力爭進(jìn)入行業(yè)前三名;在嬰幼兒配方乳粉領(lǐng)域中,在20xx年實現(xiàn)市場占有率進(jìn)入前三名,銷售收入突破100億元。當(dāng)然,目標(biāo)的實現(xiàn)需要一個過程,我們就分為三步走:第一步是在一年內(nèi),加大宣傳,強(qiáng)化品牌建設(shè),拓展?fàn)I銷渠道,提高三元嬰幼兒配方乳粉品牌知名度,釋放產(chǎn)能;鎖定境內(nèi)外并購目標(biāo);啟動北京瀛海新工廠建設(shè)工作;第二步是在三年內(nèi),通過境內(nèi)、境外的收購,迅速擴(kuò)大控制的奶源規(guī)模和生產(chǎn)能力,乳粉產(chǎn)能達(dá)到8萬噸/年;第三步是在五年內(nèi),乳粉產(chǎn)能提高到10萬噸/年,嬰幼兒配方乳粉做到國內(nèi)品牌市場第一,并逐漸提到進(jìn)口產(chǎn)品,銷售收入達(dá)到100億元。不僅如此,常毅黨委書記/總經(jīng)理還從當(dāng)下國內(nèi)大環(huán)境、本行業(yè)發(fā)展和三元自身基礎(chǔ)這三方面分析了當(dāng)前是集團(tuán)發(fā)展難得的歷史機(jī)遇。但是我們也應(yīng)該清醒的看到,公司發(fā)展所面臨的矛盾和困難還很多。首先是來自于市場的殘酷競爭,其次是公司自身的壓力。認(rèn)識到了這樣的發(fā)展形勢,我們就必須進(jìn)一步強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識,激發(fā)緊迫感,抓住機(jī)遇,創(chuàng)造條件,在保證完成“十二五”規(guī)劃和“三年翻番”目標(biāo)的基礎(chǔ)上,向著20xx年宏偉目標(biāo)邁進(jìn)!

最后,常毅黨委書記/總經(jīng)理對下一階段的主要工作做了相關(guān)部署,一是積極落實支持政策,加快制定發(fā)展規(guī)劃;二是全力做好市場開拓,大力開展品牌宣傳;三是嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量安全范文top100著力構(gòu)建安全體系;四是深入挖掘自身潛力,努力實現(xiàn)管理突破;五是深入挖掘自身潛力,努力實現(xiàn)管理突破;六是深入開展“四風(fēng)”整頓,切實加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)。

通過對常毅黨委書記/總經(jīng)理重要講話的學(xué)習(xí),作為企業(yè),三元集團(tuán)應(yīng)該正視當(dāng)前集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)狀況,認(rèn)清當(dāng)前大環(huán)境下的經(jīng)濟(jì)形勢,抓住當(dāng)前難得的發(fā)展機(jī)遇,攻克在發(fā)展道路上的種種障礙,要以質(zhì)量求信譽(yù),以創(chuàng)新求發(fā)展,以實力爭市場,憑良心創(chuàng)利潤;作為一個實實在在的三元人,我們必須認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件,領(lǐng)略企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略部署,踏踏實實完成自己本職工作,積極配合集團(tuán)為求發(fā)展而做出的相關(guān)部署,是我們的集團(tuán)盡快的實現(xiàn)短期發(fā)展目標(biāo),合理有序的實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)規(guī)劃,認(rèn)清形勢,抓住機(jī)遇,攻堅克難,開拓進(jìn)取,為保障乳品質(zhì)量安全、振興國產(chǎn)乳品不懈努力,決不辜負(fù)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大消費(fèi)者對我們的信任和重托,為實現(xiàn)宏偉目標(biāo)而努力奮斗!

房地產(chǎn)上半年工作總結(jié)及心得

時光如箭,歲月如梭,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過了一大半了,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司各部門的大力支持和協(xié)作下,公司工程建設(shè)有了很大的進(jìn)展,但也存在很多不足,現(xiàn)將本人20上半年的工作總結(jié)如下:

一:年紫圜項目主要工作就是一期工程收尾工作以及二期工程的前期準(zhǔn)備和打樁工作。

1.完成1.1期1#.2#.3#.8#.12#二次結(jié)構(gòu)的施工,主要包括:室內(nèi)墻體砌筑,構(gòu)造柱的澆筑,室內(nèi)墻體外粉刷等工作。

2.完成1.2期9棟房子主體結(jié)構(gòu)封頂及地下室結(jié)構(gòu)施工。

3.完成1#樓.2#樓門前景觀綠化工程施工及外墻干掛石材。

4.完成二期工程前期準(zhǔn)備工作:工程地質(zhì)勘查工作,場內(nèi)場地平整,臨時施工道路、臨時排水,臨時施工用電、等各項現(xiàn)場管理工作。

5.二期工程樁基工程:樁基工程前期準(zhǔn)備工作,樁型選擇,施工圖紙技術(shù)交底及圖紙會審,現(xiàn)場配樁及現(xiàn)場相關(guān)技術(shù)管理對接工作。

二:2021年藍(lán)白領(lǐng)項目主要工作就是工程前期準(zhǔn)備工作和項目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工及裝修工作。

1.工程前期的準(zhǔn)備工作:施工現(xiàn)場臨時板房的搭設(shè),施工臨時道路的鋪設(shè)和硬化,項目用地紅線復(fù)核,大門及洗車池砌筑,施工臨時水電的安裝等各項前期準(zhǔn)備工作。

2.項目展示廳的主體結(jié)構(gòu)施工:項目展示廳工期緊,任務(wù)重,結(jié)構(gòu)跨。

度大,梁柱結(jié)構(gòu)尺寸大?,F(xiàn)場克服種種困難,突破技術(shù)難題,整個工程加班加點在施工單位的全力配合下在20天的時間內(nèi)完成了正個展示廳主體結(jié)構(gòu)的施工。

3.項目展示廳室內(nèi)裝修工程:玻璃幕墻工程及外立面鋼構(gòu)造型,室內(nèi)天花吊頂工程,室內(nèi)水電安裝工程,中央空調(diào)系統(tǒng),立面造型裝飾,室內(nèi)石材鋪貼工程。

4.室外綠化景觀工程:室外景觀水池造型及基礎(chǔ)處理,造型砌筑粉刷,水池防水施工,水池石材鋪貼,廣場石材鋪貼,綠化種植。

第二部分:工作中存在的不足和需要改進(jìn)的地方。

一:工作進(jìn)度比計劃拖延滯后,工作的效率有待提高,需要加強(qiáng)對公司進(jìn)度節(jié)點的落實度。做事加強(qiáng)目的認(rèn)識,分清主次矛盾,爭取能達(dá)到事半功倍的效果。

二:在工作流程中,規(guī)范操作性不強(qiáng),對施工單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

三:專業(yè)技術(shù)知識需要進(jìn)一步提升,達(dá)到一專多能多用的水平。

四:和各個部門的銜接還不是很完美,需要加強(qiáng)與公司各個部門的銜接,需要加強(qiáng)溝通,協(xié)調(diào)好工程參建各方之間的關(guān)系,協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系。

第三部分:2021年下半年的工作計劃。

下半年隨著公司項目的發(fā)展,工程部的工作任務(wù)會更重,我將嚴(yán)格按照公司制定的各項計劃和目標(biāo)做好本職工作,并對2021年工作做以下計劃:

1.切實做好公司藍(lán)白領(lǐng)項目的現(xiàn)場管理工作,下半年公司的藍(lán)白領(lǐng)項目將要開工,我將與公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們共同對項目建設(shè)施工過程的組織實施、項目質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全等目標(biāo)進(jìn)行精細(xì)化劃分與管控,確保達(dá)到公司對工程各階段的預(yù)期目標(biāo)。我要積極深入工地現(xiàn)場對工程項目的質(zhì)量進(jìn)行控制和監(jiān)督,嚴(yán)格監(jiān)控工程施工質(zhì)量,積極參與對工程質(zhì)量問題、事故的調(diào)查、處理,確保工程按期順利進(jìn)行。

2.提高工作效率,盡自己的全力完成公司的銷售節(jié)點。

3.注重專業(yè)知識的學(xué)習(xí),“學(xué)無止境”,從這段時間的工作情況來看,我還是要不斷的學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)理論知識更重要的是要學(xué)習(xí)工程實踐經(jīng)驗。社會是不斷進(jìn)步的,建筑也是不斷發(fā)展的,只有不斷的補(bǔ)充能量,才能創(chuàng)新,才能進(jìn)步,才能為公司創(chuàng)造更大的價值。

年鄉(xiāng)政府上半年安全生產(chǎn)階段性工作總結(jié)年

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

2022年上半年,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實習(xí)近平總書記、李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)的重要指示精神和《中共中央國務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》要求,以習(xí)近平總書記和李克強(qiáng)總理關(guān)于安全生產(chǎn)工作的系列重要指示精神為指引,深入學(xué)習(xí)貫徹黨中央國務(wù)院《關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見》,持續(xù)開展安全生產(chǎn)“三年行動”,強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實,努力提升監(jiān)管能力、執(zhí)法水平和隊伍素質(zhì),狠抓安全生產(chǎn)工作,全面完成各項重要工作任務(wù),促進(jìn)全鄉(xiāng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

一、取得成效。

一是端正態(tài)度,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。調(diào)整鄉(xiāng)安全生產(chǎn)委員會成員,鄉(xiāng)長*任組長,黨政班子其他成員任副組長,鄉(xiāng)應(yīng)急所、綜治辦、派出所等單位主要負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在鄉(xiāng)應(yīng)急所,負(fù)責(zé)大檢查組織協(xié)調(diào)、督促檢查、服務(wù)保障、情況交流等辦公室日常工作,統(tǒng)籌兼顧、綜合安排、有序推進(jìn)各階段工作。

二是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高政治站位。我鄉(xiāng)黨委中心組集中深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部的安全生產(chǎn)知識的宣講,牢固樹立新發(fā)展理念,進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的安全生產(chǎn)意識,營造安全生產(chǎn)常抓不懈的濃厚氛圍,堅守紅線意識和底線思維,把好高質(zhì)量發(fā)展的安全觀,堅決扛起安全生產(chǎn)的政治責(zé)任。

二、監(jiān)管整治。

(一)開展疫情期間防控排查工作。疫情期間,我鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實區(qū)委區(qū)政府工作部署,針對新冠肺炎疫情防控工作形勢任務(wù),深入分析研判疫情帶來的新增安全風(fēng)險,分區(qū)分類精準(zhǔn)落實管控措施。全鄉(xiāng)上下一致牢固樹立“人民至上,生命至上”的理念,在各項工作中秉承安全第一理念,堅持預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理以防范遏制重大事故為抓手。進(jìn)一步落實嚴(yán)格監(jiān)管執(zhí)法,加強(qiáng)源頭治理,認(rèn)真落實安全生產(chǎn)各項措施和工作要求,確保全鄉(xiāng)人民群眾生命財產(chǎn)安全。

(二)開展消防安全專項整治工作。一是開展了消防安全專項檢查,重點檢查了機(jī)關(guān)、村委會、企事業(yè)單位,對存在的問題下發(fā)了60余份責(zé)令整改通知書,進(jìn)一步健全完善了消防安全管理責(zé)任制,加強(qiáng)了密集場所和重點防火單位的安全監(jiān)管,落實了防火安全保護(hù)措施,有效地整治了火災(zāi)隱患。二是加強(qiáng)了地質(zhì)災(zāi)害和森林防火知識的宣傳和演練,重點抓好各村(居)地質(zhì)災(zāi)害隱患排查、監(jiān)測、預(yù)防和治理工作,提高了防災(zāi)減災(zāi)能力,營造了全民防災(zāi)、全社會防災(zāi)的濃厚氛圍。三是加強(qiáng)了事故多發(fā)、易發(fā)、危險路段道路安全隱患整治,重點抓好了校車與各種貨運(yùn)車輛技術(shù)狀況,人員從業(yè)資格和是否超載三道關(guān)口,進(jìn)一步提升了道路運(yùn)輸?shù)陌踩禂?shù)。四是加強(qiáng)了食品生產(chǎn)加工、種養(yǎng)、流通和消費(fèi)各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管,重點抓好超市、小賣部和學(xué)校食堂的整治,有效提升了居民食品的品質(zhì),遏制了假冒偽劣食品。

(三)開展道路交通安全專項治理工作。一是加強(qiáng)對道路交通安全的管理,常態(tài)化在鄉(xiāng)進(jìn)行巡邏,廣泛宣傳交通安全法規(guī),普及交通安全知識,提高駕駛員和乘客的安全意識。二是加強(qiáng)車輛源頭管理,嚴(yán)禁無牌無證、帶病車輛上路營運(yùn)。加強(qiáng)農(nóng)用車、三輪車載客的安全監(jiān)管,嚴(yán)禁農(nóng)用車、三輪車等非客運(yùn)車輛載客。三是加大路況的檢查力度,確保道路暢通。

(四)開展煙花爆竹安全專項整治工作。嚴(yán)格執(zhí)行煙花爆竹安全生產(chǎn)管理制度,建立健全安全管理登記制度、防靜電制度、日常工序安全檢查項目登記制度、高溫期間“三級預(yù)警機(jī)制”以及爆竹配裝封一體機(jī)安全管理暫行規(guī)定。嚴(yán)厲打擊非法銷售、儲存、運(yùn)輸煙花爆竹等行為,規(guī)范經(jīng)營秩序,引導(dǎo)廣大人民群眾積極舉報各類違法行為。切實加強(qiáng)煙花爆竹安全監(jiān)管工作。

三、存在問題。

有些部門監(jiān)管責(zé)任不落實,“三個必須”執(zhí)行不到位。業(yè)務(wù)不精。我鄉(xiāng)有非煤礦山一座,在監(jiān)督管理上所內(nèi)工作人員屬門外漢,監(jiān)督管理手段有限,缺少專業(yè)人員培訓(xùn)指導(dǎo)。相關(guān)單位安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建推進(jìn)緩慢。

四、今后工作打算。

一是繼續(xù)加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí),進(jìn)一步提高廣大群眾的安全意識。二是繼續(xù)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),落實責(zé)任,建立健全安全各項規(guī)章制度,進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案,堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生。四是加強(qiáng)執(zhí)法力量,努力爭取區(qū)、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)支持,提高部門待遇,給予增加一名專職工作人員。

綜上,安全工作是一切工作的生命線,我們要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度,警鐘長鳴,常抓不懈,狠抓事故源頭管理,認(rèn)真排查事故隱患,建立健全安全長效機(jī)制,落實各項安全防范措施,確保安全生產(chǎn)形勢良好。

幼兒園上半年工作總結(jié)心得感悟

作為幼兒園教師并且是小班的教師,我覺得自己最需要的是調(diào)整好心態(tài),對待孩子要有足夠的耐心。小班的孩子還小,孩子的吃喝、拉、撒、睡時刻都需要教師的幫助,這些瑣碎的事,作為老師是絕對不能視而不見的,這并且需要老師耐心的引導(dǎo)。這階段小班孩子的理解能力較差,好奇心又特別強(qiáng),什么東西都想看一看,摸一摸,有時候孩子之間為了搶玩具要動手打人、鬧矛盾,遇上這種情況的時候,老師要熱心的幫助他們,并妥善的解決好問題,不能冷落了某個孩子,要把溫暖送給每一位孩子。對于剛?cè)雸@愛哭愛鬧的孩子,老師沒有耐心是不行的,新生對陌生環(huán)境需要適應(yīng),老師要耐心安慰他,多和他們交流,多帶他們熟悉環(huán)境和周圍的小朋友。還要很快了解孩子的性格、愛好,先和他們交上朋友,讓孩子喜歡和老師一起玩,讓自己在孩子心中有地位,而且能玩得開心,這樣,他們會很快適應(yīng)的??摁[孩子的情緒很快就會安定下來,再慢慢地引導(dǎo)孩子培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

作為幼兒園教師應(yīng)該多以鼓勵和表揚(yáng)去激勵每一個孩子,善于發(fā)現(xiàn)孩子的閃光點,無論孩子取得了什么樣的進(jìn)步,老師都要及時給予表揚(yáng),還要及時的擁抱,親吻孩子,或送給孩子小禮物,要讓孩子從老師的身上感受到媽媽的溫暖與和藹可親。同時還要細(xì)心觀察每一位孩子的表現(xiàn),如:孩子的飯量,挑食情況;孩子的大小便習(xí)慣;睡覺規(guī)律等等。小班老師不但要多和孩子溝通,還要常常與家長交流,將孩子一天在幼兒園學(xué)習(xí)和生活表現(xiàn)情況等及時反饋給家長,讓家長充分了解自己的孩子。通過交流,讓家長知道自己的孩子是最棒的,老師是值得信任的。通過交流,教師也可以獲取更多的意見和建議,讓家長更好的理解、支持并配合教師進(jìn)行孩子的教育工作。

我想,一名優(yōu)秀的幼兒教師必須要從自己的點滴做起,謙虛謹(jǐn)慎,耐心細(xì)致,努力學(xué)習(xí),不斷地提高自身素質(zhì),把每件事情,每項工作做的更好,讓每個孩子得到更周到、更細(xì)心地照顧,讓每位孩子更聰明、更可愛、更健康的成長。

幼兒教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師不容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過本次的培訓(xùn),我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個字對于幼兒教師的重要性。我們教育的對象是幼兒,對于幼兒來說幼兒園就是他們接觸社會的第一步。身教重于言教,幼兒教師個人的范例,對于幼兒幼小心靈的健康和成長是任何東西都無法代替的最燦爛的陽光,所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。

幼兒在園一日常規(guī)活動也是家長與老師共同關(guān)心的問題?!队變阂蝗丈罨顒又薪M織與實施》就針對此問題展開的深入的研究。學(xué)習(xí)以后覺得幼兒園保育工作是整個幼兒教育期間的重中之重。在我國。實行保教結(jié)合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時,盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個有機(jī)整體。再有在教育和保育二者有機(jī)結(jié)合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說教育中要滲透保育,保育中也離不開教育。

幼兒正處于身心迅速生長發(fā)育和發(fā)展的時期,身心各方面的機(jī)能尚不成熟,對外界的適應(yīng)力比較差,對疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項非常重要的工作,關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對幼兒進(jìn)行教育的過程中,必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。

本次學(xué)習(xí)中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力?!庇字山逃且环N很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問,也是一門藝術(shù)。在與家長的溝通過程中,必須了解家長的心理,需要根據(jù)溝通對象不同的情況,以真誠的態(tài)度,運(yùn)用靈活的溝通技巧,采取正式和非正式的多種溝通方式,才能收到好的效果。充滿愛心,家園合作,運(yùn)用多種溝通策略,通過靈活的溝通方式,實現(xiàn)有效的溝通交流,使家園協(xié)作更密切,教育環(huán)境更和諧,孩子的成長更健康,讓溝通成為多贏。與家長的溝通在幼教工作中非常重要,要使溝通更有效,需要我們不斷學(xué)習(xí)、不斷摸索、不斷總結(jié)。

培訓(xùn)時間已經(jīng)結(jié)束了,但是老師們學(xué)習(xí)的興致很高,每天大家都在結(jié)束一天繁忙的工作以后積極討論,交流。通過這次的學(xué)習(xí),我也學(xué)到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務(wù)基礎(chǔ)教育的信念。希望自己能學(xué)以致用,把這次學(xué)習(xí)的知識積極運(yùn)用到教育教學(xué)中,做一名積極向上的幼兒教師。

教師是一個神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓(xùn),我有幾點體會:

一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,教育的價值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學(xué)生個性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識,使每個學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對待學(xué)生;注重實踐,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學(xué)物理教師不會修簡單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。

二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

要實施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學(xué)生的個別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂學(xué),單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學(xué)者亦樂。

三、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè)。要有“捧著一顆心來,不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無怨無悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會使每個人通過自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè)。有了這個基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。

四、力求成功教育。

成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人。每一個學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào),通過教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制,自我開發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。

成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會培養(yǎng)成功者,使每一個學(xué)生在各個方面都能得到主動發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,通過教師創(chuàng)造成功機(jī)會,學(xué)生主動參與的活動方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗,改變消極的自我概念,主動內(nèi)化教育要求,自我開發(fā)內(nèi)在潛能,主動發(fā)展個性。

保育員上半年工作總結(jié)心得

回顧過去三個月來的時間,作為一名保育實習(xí)生,我在此次實習(xí)的__x幼兒園里充分學(xué)習(xí)并完成了自身的實習(xí)期的工作和學(xué)習(xí)。在工作和學(xué)習(xí)上,我都充分認(rèn)識到自己作為一名保育工作者還有諸多不足的地方。為此,我也一直在一步步的完善自己,讓自己能在工作中做的更好,更出色的照顧好班上的孩子們,并得到領(lǐng)導(dǎo)和家長們的認(rèn)可。

如今,實習(xí)的時間雖然結(jié)束了,但我也該好好的梳理一下自己近期的收獲以及不足的地方。以下是我的自我總結(jié):

一、思想品德方面。

作為一名保育員,我在思想上熱愛祖國、熱愛工作,對待幼兒,我能良好的保持自身的“關(guān)心、耐心、細(xì)心、以及引導(dǎo)心”。做到在幼兒園生活中積極引導(dǎo)幼兒們學(xué)會良好的行為習(xí)慣,杜絕體罰等不正確的手段方法。

同時作為工作者,我在工作方面也一直嚴(yán)格的要求自己,加強(qiáng)自身的思想鍛煉,讓自己能不斷提高自身能力,同時加強(qiáng)自我管理性。努力做好本職工作的同時,也適應(yīng)了實習(xí)中社會環(huán)境。

作為一名新人,我雖然很喜歡幼兒園里歡樂的環(huán)境和氛圍。,我都有很多還不了解的地方。為此,在實習(xí)最開始的時候,我十分依靠其他老師的指點和幫助。并且在自己的工作中一直嚴(yán)格按照老師們的教導(dǎo)去做,努力在實踐工作中提高了自己的能力。

工作上,我嚴(yán)格按照幼兒園的規(guī)定,積極幫助并引導(dǎo)小朋友們在幼兒園內(nèi)保持良好的生活習(xí)慣,教導(dǎo)他們飯前便后的洗手,照看好幼兒的午休,以及打掃教室、食堂等幼兒活動場所,消毒幼兒的常用器具和玩具等等。

每天的工作其實都差不多,很繁瑣,但卻需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶Υ?。但盡管如此,每天看著幼兒們帶著微笑和我們說:“老師好!”這些枯燥好像又不算什么了。

三、實習(xí)工作中的不足。

照顧幼兒的保育員工作不僅僅似乎只有知識就能做好的工作,這點我也同樣在實習(xí)的工作中認(rèn)識到了。那次因為我自身判斷經(jīng)驗的不足,導(dǎo)致沒能注意到一名幼兒的身體不舒服,結(jié)果造成了失誤,好在最后并不是很嚴(yán)重。但此次的教訓(xùn)也確實讓我記憶深刻!

在今后的工作中,我會更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑诠ぷ髦杏^察注意幼兒的身體情況,并積極提高自身的經(jīng)驗和知識,確保不會再出現(xiàn)這樣的問題!

質(zhì)保安檢員半年工作總結(jié)心得體會

本學(xué)期中,認(rèn)真貫徹“科研先導(dǎo)”理念,堅持“理論與實踐相結(jié)合、普及與提高相結(jié)合、教育科研與師資培訓(xùn)相結(jié)合”的科研方針,結(jié)合學(xué)校新五年規(guī)劃的實施和扁平化管理改革工作,突出服務(wù)、指導(dǎo)、管理功能,積極推進(jìn)教育科研、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控、學(xué)校文化建設(shè)和數(shù)字校園建設(shè)等工作。

學(xué)校發(fā)展與質(zhì)量保障中心是學(xué)校實施扁平化管理改革之后新建立的部門,涉及學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)控、學(xué)校文化建設(shè)、教育科研、數(shù)字校園建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控五大模塊工作。其中學(xué)校文化建設(shè)和教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控屬于全新的工作,而學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)控和數(shù)字校園建設(shè)也需要用全新的理念進(jìn)行實踐探索,如何在工作中突出服務(wù)、指導(dǎo)、管理功能,成為我們中心的首要任務(wù)。

經(jīng)過一段時間的學(xué)習(xí)和探索,在與其它中心的磨合協(xié)調(diào)過程中,我們比較清晰地明確了我們中心的職責(zé),也作了明確的分工。同時,我們也積極與其它部門進(jìn)行合作。我們在繼續(xù)抓好教育科研工作的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的督促推進(jìn);在調(diào)研的基礎(chǔ)上,初步完成了數(shù)字校園建設(shè)的三年規(guī)劃;教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的探索在實踐層面得到了積極的推進(jìn);學(xué)校文化建設(shè)方面,也在理論學(xué)習(xí)基礎(chǔ)上有了許多理性的思考,形成了許多共識。

一、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃實施監(jiān)控

1、圍繞學(xué)校規(guī)劃總課題的研究實踐,對學(xué)校規(guī)劃課題的五個分課題和部分子課題(24項)的中期成果進(jìn)行了收集和匯總。

2、10月份制訂了規(guī)劃總課題研究的推進(jìn)計劃,并在11月份邀請專家對5個分課題的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體的指導(dǎo),獲得了許多寶貴的建議。目前初步完成了5個分課題的課題研究報告提綱,寒假里組織了一次深入的研討、總結(jié)。

3、與大學(xué)合作,組織了兩次以學(xué)校管理為主題的問卷調(diào)查,并對教師、學(xué)生、家長問卷調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行了匯總、分析,形成了初步調(diào)查報告已交校長室和黨總支室,為進(jìn)一步改進(jìn)學(xué)校的管理提供參考。

4、完成了“融合教師評價制度,促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展——終結(jié)性與發(fā)展性相融合的教師評價”現(xiàn)代學(xué)校創(chuàng)意設(shè)計方案的撰寫,正在參加市級評比,已經(jīng)通過第一輪評審。

5、承擔(dān)與景秀高中結(jié)對工作,完成了奉賢中學(xué)和景秀高中教學(xué)共同體的計劃,牽頭組織了兩校的簽約儀式,組織進(jìn)行了“景秀高中教學(xué)和管理”的問卷調(diào)查,并對調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總和反饋,落實了師徒帶教的.工作,組織開展了師徒間的聽課和評課活動,季校長和金校長分別為景秀高中教師作了專題性的講座,學(xué)校被評為區(qū)教學(xué)共同體先進(jìn)學(xué)校。

二、學(xué)校文化建設(shè)

1、加強(qiáng)了學(xué)校文化建設(shè)的理論學(xué)習(xí),組內(nèi)教師到上海聽專家的講座,提高組內(nèi)教師的理論水平。

2、收集并學(xué)習(xí)學(xué)校文化建設(shè)方面的理論與實踐經(jīng)驗,結(jié)合學(xué)校的實際,正在思考學(xué)校文化建設(shè)的基本思路和三年實施規(guī)劃框架。

3、以奉賢中學(xué)歷史和樓、路、湖、橋文化為重點,以新生入學(xué)教育為契機(jī),以歷史等學(xué)科課堂教學(xué)為渠道,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)校文化認(rèn)同教育。

3、正在進(jìn)行校史室“領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷”欄目展板的調(diào)整。

4、初步建立《奉賢中學(xué)報》編輯隊伍,已經(jīng)出版第一、第二期。

5、在校園網(wǎng)上建立了“學(xué)校文化”專欄。

三、教育科研

1、認(rèn)真實施教科研管理制度,并做好教科研經(jīng)費(fèi)管理、發(fā)放的工作。

2、評選了5位奉賢中學(xué)教科研積極分子(劉賽邦、王志和、吳彩霞、周世平、張莉),頒發(fā)了獎金、證書。請周世平老師在教師大會上進(jìn)行“在教學(xué)實踐中如何開展教科研研究”的交流發(fā)言,強(qiáng)化教師教科研的意識。

3、積極配合區(qū)科研室抓好市級、區(qū)級立項課題的過程管理,規(guī)范校級課題的申報、立項、開題、中期檢查、總結(jié)、鑒定等過程管理工作。2007年26項立為校級課題,8項立為區(qū)級科研項目(其中有3項為重點科研項目),1項立為市青年教師課題,目前均完成了開題論證工作。2項市青年教師課題和2項區(qū)級科研項目完成結(jié)題審核,但也有2項區(qū)級科研項目因故推遲結(jié)題。

4、通過《教研新圃》、科研網(wǎng)站和推薦參加評比等途徑積極推廣優(yōu)秀科研成果。

繼續(xù)實施投稿和約稿制度,第46、47、48期《教研新圃》文章和編輯質(zhì)量都有了較大提高。

“奉賢區(qū)第八屆教育科研優(yōu)秀成果”評選獲得一等獎1項,二等獎2項,參賽獎3項:

一等獎:金紅衛(wèi)《青年教師專業(yè)發(fā)展校本培訓(xùn)機(jī)制的實踐研究》

二等獎:胡本全《改善高中教學(xué)方式的案例評析》

相關(guān)范文推薦
  • 11-23 簡單明了辭職申請書范文(18篇)
    在職場上,辭職申請書是結(jié)束與單位、組織的雇傭關(guān)系的一種書面形式。這些范文的撰寫都經(jīng)過精心修改和潤色,盡可能展現(xiàn)了書面語言的優(yōu)雅和正式。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!在您如此
  • 11-23 個人原因辭職報告簡單版(優(yōu)秀16篇)
    當(dāng)我們決定離開一個工作崗位時,辭職報告是表達(dá)我們想法和決定的重要工具。通過閱讀這些范文,你可以了解到不同類型的辭職報告,從而根據(jù)自身情況選擇合適的寫作風(fēng)格。
  • 11-23 學(xué)校捐贈儀式校長發(fā)言稿(優(yōu)秀24篇)
    一個好的發(fā)言稿應(yīng)該包含清晰的開頭、中間內(nèi)容和結(jié)尾,以引起聽眾的興趣、保持連貫性和做出深刻的結(jié)論。過去的一年我們一起經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和困難,但我相信,只要我們團(tuán)結(jié)一
  • 11-23 學(xué)生期試國旗下演講稿(優(yōu)秀18篇)
    通過演講稿的撰寫,我們可以對自己要表達(dá)的內(nèi)容進(jìn)行精心組織,使思路更加清晰有條理。大家一起來聽聽小王同學(xué)在校園文化節(jié)上的激情演講稿,他對學(xué)校文化建設(shè)提出了建設(shè)性的
  • 11-23 競選大隊委演講稿分鐘(通用14篇)
    競選需要候選人具備良好的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)魅力,以吸引選民的注意和認(rèn)同。小編精選了一些競選成功的案例,希望能給大家一些借鑒和參考。敬愛的老師,親愛的同學(xué):你們好!我
  • 11-23 小學(xué)校長師德師風(fēng)剖析材料(實用14篇)
    師德師風(fēng)的發(fā)展需要教師之間的相互學(xué)習(xí)和交流,倡導(dǎo)以案例為基礎(chǔ)的研討和實踐。接下來是一些師德師風(fēng)建設(shè)的有效途徑和方法,供大家參考借鑒。今天我向各位匯報一下xx完小
  • 11-23 銷售助理工作總結(jié)范文(13篇)
    銷售工作總結(jié)是探索提升銷售效率的捷徑,不妨從這個月的工作開始思考吧。在這里,小編為大家整理了一些銷售工作總結(jié)的實例,供大家參考。xx年成為塵封的一頁已被翻過去了
  • 11-23 大學(xué)生心理健康月的宣傳活動方案(模板14篇)
    活動方案的編寫可以提供一個思路清晰、重點明確的框架,為活動的策劃和執(zhí)行提供指導(dǎo)。以下是小編為大家收集的活動方案范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。建工系心理部。
  • 11-23 做好疫情防控工作心得體會(實用21篇)
    通過總結(jié)工作心得,我能夠更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。接下來,小編將為大家分享一些工作心得體會,希望可以幫助大家更好地總結(jié)和提升自己的工作能力。觀疫情之鏡,我們看
  • 11-23 二年級有趣的動物(實用15篇)
    優(yōu)秀作文是一種精心編寫的文字,它能夠給人以感悟、啟發(fā)和思考。優(yōu)秀作文不僅要有獨(dú)特的觀點,還需要具備清晰的邏輯和流暢的語言。在寫一篇較為完美的作文,首先要確定一個

猜你喜歡

熱門推薦

主站蜘蛛池模板: 黄色免费看 | 国产婷婷久久 | 国产一区二区在线免费观看 | 国产福利久久久 | 欧美一级片在线播放 | 日韩中文视频 | 精品九九久久 | 日本久久网 | 欧美一区二区视频在线 | 天天操网| 国产成人免费网站 | 日韩精品视频免费看 | 久久综合99re88久久爱 | 国产激情视频一区 | 国产精品99久久久久久宅男 | 久久久久国产一区二区三区小说 | 国产情侣自拍啪啪 | 青青草精品 | 亚洲福利免费 | 91精品国产91久久久久久吃药 | 久久久久国产 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 欧美一级免费看 | 久久不色 | 黄色大片网站在线观看 | 丁香久久 | 国产精品入口麻豆www | 伊人二区 | 国产成人精品午夜在线播放 | 极品美女国产精品免费一区 | 日韩视频中文字幕在线观看 | 日韩三级在线电影 | 久久久久亚洲一区二区三区 | 91精品久久久久久久久久 | 成人在线免费视频观看 | 激情欧美一区二区三区中文字幕 | 欧美激情一区二区三区四区 | 国产精品二区一区二区aⅴ污介绍 | 97精品 | 亚洲精品一区二区三区 | 日本精品免费 |