工作整改方案范文，小編歡迎大家來(lái)閱讀小編準(zhǔn)備的工作整改方案哦，就是不知道對(duì)大家有沒(méi)有幫助，但是沒(méi)有關(guān)系，小編相信下面的工作整改方案格式會(huì)對(duì)大家有一定的幫助的！

通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使我對(duì)教育活動(dòng)的目的和意義有了比較深刻的認(rèn)識(shí)，尤其是第二個(gè)階段，通過(guò)撰寫(xiě)黨性分析材料、向群眾征求意見(jiàn)、自我剖析、自我反思，我對(duì)自身存在的缺點(diǎn)和不足、存在的與黨員先進(jìn)性不合拍的地方有了更清醒的認(rèn)識(shí)，現(xiàn)歸納總結(jié)并提出整改措施，以求自己在黨組織的教育幫助下，能在今后的工作學(xué)習(xí)生活中得到更大進(jìn)步和提高，時(shí)時(shí)處處充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，做一名合格黨員、優(yōu)秀黨員。

1、理論學(xué)習(xí)不夠，黨性修養(yǎng)不高，學(xué)習(xí)的意識(shí)有待于進(jìn)一步強(qiáng)化。

作為學(xué)生黨員，我雖然在平時(shí)也比較注重對(duì)馬克思列寧主義、毛*東思想、鄧*平理論和“三個(gè)代表”重要思想的理論學(xué)習(xí)，但在學(xué)習(xí)的深度和廣度上都存在著不足。往往滿足于一知半解，淺嘗輒止，缺乏對(duì)其精髓和實(shí)質(zhì)的理解和思考。同時(shí)，作為學(xué)生中的先進(jìn)分子，我在學(xué)習(xí)中缺乏主動(dòng)性、積極性，往往是遇到了問(wèn)題、難題時(shí)才被動(dòng)地學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)的方式上，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐不夠，實(shí)際工作中不能自覺(jué)運(yùn)用理論的觀點(diǎn)分析問(wèn)題，解決問(wèn)題。

2、黨員先鋒模范作用不顯著。

日常生活中，在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面，自己雖然是一名預(yù)備黨員，但對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊。有時(shí)把自己混同于一般群眾，降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多。就如同學(xué)所反映的那樣，作為黨員，我在保持自身良好的形象方面確實(shí)存在問(wèn)題，尤其在平時(shí)的衣著、言談方面,經(jīng)常是任性而為，沒(méi)有為其他同學(xué)樹(shù)立良好的榜樣，更沒(méi)有對(duì)自身的黨員形象負(fù)責(zé),我認(rèn)為這是我在這次黨員先進(jìn)性教育中認(rèn)識(shí)最深的一點(diǎn)。

3、學(xué)習(xí)中存在惰性心理。

作為學(xué)生，最主要的工作還是學(xué)習(xí)。我雖然在平時(shí)能夠注意學(xué)習(xí)，努力學(xué)好專業(yè)課，也能在考試中取得好的成績(jī)，但存在不平衡的問(wèn)題。學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于繁雜事務(wù)，不愿擠出時(shí)間學(xué)。即使有了時(shí)間也坐不下來(lái)、深不進(jìn)去，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一。把握形勢(shì)、了解大局不深，在學(xué)習(xí)內(nèi)容上憑個(gè)人愛(ài)好，自己喜歡的方面就多看，不喜歡的方面就看的少，甚至是不看。在學(xué)習(xí)時(shí)間上隨意性大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(zhǎng)時(shí)間學(xué)習(xí)，計(jì)劃性不強(qiáng)。沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，從根本上說(shuō)是自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，存在惰性心理。

4、協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，與其他同學(xué)、老師溝通少。

與同學(xué)、老師溝通少是我存在的比較大的不足。在平時(shí)的學(xué)習(xí)、生活中，我雖然也注重與同學(xué)的交流，但在態(tài)度上往往顯得被動(dòng)，不但交往的面不夠廣，而且交談往往缺少主題，不夠深入。在日常也過(guò)多得關(guān)心自己的學(xué)習(xí)和生活，為同學(xué)提供的幫助不多，這對(duì)于黨員來(lái)說(shuō)確實(shí)是不夠的。

針對(duì)以上出現(xiàn)的一系列問(wèn)題，我本著查找根源、提高自我的原則，認(rèn)真反思，理性分析，制定出下一步的整改措施。

以馬克思列寧主義、毛*東思想、鄧*平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以黨性分析材料和征求到的意見(jiàn)為依據(jù)，以世界觀、人生觀、價(jià)值觀得到改造，黨性水平和政策理論水平得到提高，能全心全意為黨的事業(yè)奮斗終身為目的，對(duì)自身存在的問(wèn)題和不足制訂整改措施。

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)。

要堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí)馬列主義、毛*東思想、鄧*平理論及“三個(gè)代表”重要思想，結(jié)合當(dāng)前開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，要不失時(shí)機(jī)地提高自己的黨性觀念。在日常工作學(xué)習(xí)中，關(guān)注時(shí)事，關(guān)注社會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)，并學(xué)會(huì)分析，努力培養(yǎng)自己對(duì)政治敏銳的洞察力和鑒別力。注重學(xué)習(xí)了解經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)造性開(kāi)展工作，在政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。面對(duì)新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)，不斷更新觀念，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方略。2、堅(jiān)定信念，牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想觀念，起好先鋒模范作用。

理想信念是我們工作的指南，賦予我們信心和勇氣，在任何時(shí)候都要矢志不渝地堅(jiān)守。丟失了信念，做一個(gè)合格黨員就無(wú)從談起。因此，在學(xué)習(xí)和生活中，要加強(qiáng)黨性觀念的灌輸，要加強(qiáng)黨員紀(jì)律的約束，力爭(zhēng)在各個(gè)方面都起好模范帶頭作用，真正履行黨和人民賦予我們的責(zé)任與義務(wù)，為人民群眾多辦實(shí)事，多辦好事。特別在日常生活中，要時(shí)刻注意自己的黨員形象，以黨的紀(jì)律來(lái)約束自己，從小事做起，從身邊做起，任何時(shí)刻都牢記自己的黨員身份。

3、是要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，時(shí)刻警示自己。在充分認(rèn)識(shí)到自己的缺點(diǎn)的基礎(chǔ)上，努力改變學(xué)習(xí)中遇事不果斷、不細(xì)致等問(wèn)題，工作中、生活中有不如意之處，多從自己身上找原因。克服松懈心理，樹(shù)立生活、工作目標(biāo)，化劣勢(shì)、失敗為前進(jìn)的動(dòng)力，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點(diǎn)。

4、積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，加強(qiáng)與普通同學(xué)的溝通。

要積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，以誠(chéng)懇的態(tài)度聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，有則改之，無(wú)則加勉。要時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻遵守黨的章程，認(rèn)真履行黨員的義務(wù)，自覺(jué)維護(hù)黨的形象。特別在日常生活中要經(jīng)常做自我剖析，時(shí)刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)檢討自己，找出不足與存在問(wèn)題。多與其他同學(xué)談心、溝通，了解他們內(nèi)心的想法和生活上的困難，做到需要幫助的地方就有我的存在，盡可能得為同學(xué)服務(wù)。

以上是我針對(duì)自身存在的問(wèn)題提出的整改措施。在今后的學(xué)習(xí)和生活中，我將努力實(shí)踐諾言，從各個(gè)方面向優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)靠近，歡迎黨員、群眾監(jiān)督我的行動(dòng)，經(jīng)常給我提出批評(píng)意見(jiàn)。

按照城區(qū)黨委、政府開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)的部署，我所認(rèn)真組織全體干部，扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)。進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、解放思想、創(chuàng)新思路、擴(kuò)大開(kāi)放，真抓實(shí)干。結(jié)合本所的實(shí)際情況，檢查自己，找出主要存在問(wèn)題，使同志們?cè)谒枷肷?、工作上、作風(fēng)上有了進(jìn)一步的提高和改進(jìn)，明確了今后工作的努力方向：第一是有的干部思想一時(shí)不夠增強(qiáng)，保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變慢，工作效率不高，第三是對(duì)老干部提出的意見(jiàn)和建議的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀(jì)律不夠加強(qiáng)，有時(shí)存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實(shí)城區(qū)黨委政府開(kāi)放創(chuàng)新大討論活動(dòng)的目的要求，特制定如下工作整改方案：

1.堅(jiān)持以鄧*平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、自治區(qū)黨委八屆六次全會(huì)和市委九屆十二次全會(huì)、區(qū)委一屆二次全會(huì)精神，緊緊圍繞全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合城區(qū)“項(xiàng)目建設(shè)年”，加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)步伐，為實(shí)現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展而努力。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)。教育黨員干部進(jìn)一步加強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、黨性意識(shí)、宗旨意識(shí)、拒腐倡廉意識(shí)，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀。促進(jìn)大開(kāi)放，以大開(kāi)放促進(jìn)大發(fā)展，從而達(dá)到轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新體制機(jī)制，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，熱情接待老干部的來(lái)信來(lái)訪，態(tài)度和諧，工作耐心細(xì)致。各項(xiàng)工作要雷厲風(fēng)行，要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量，要心系老干部，為老干部多辦實(shí)事、多辦好事。

4.遵守城區(qū)規(guī)章制度，要建立健全本所的工作制度。團(tuán)結(jié)友善、相互監(jiān)督、互相幫助、共同提高，促進(jìn)工作。

5.開(kāi)展“比、學(xué)、趕、幫”活動(dòng)。每個(gè)黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實(shí)事好事，做到城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心，老干部滿意的離退休人員管理服務(wù)所。

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改階段以來(lái)，在前兩個(gè)階段的基礎(chǔ)上，通過(guò)自己找、組織幫、同志提、群眾評(píng)等方式，認(rèn)真回顧自己近年來(lái)在工作、生活中的表現(xiàn)，切實(shí)感覺(jué)到與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距，有必要認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實(shí)際問(wèn)題和不足，并剖析根源，明確今后的整改方向。為此，制定本人以下整改措施：

堅(jiān)持以鄧*平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神，實(shí)踐"三個(gè)代表"重要思想，始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性，為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增磚添瓦，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實(shí)解決自身在世界觀、人生觀、價(jià)值觀上存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)踐先進(jìn)性要求，并立足實(shí)際，與做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來(lái)，達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的，為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

(一)學(xué)習(xí)黨建基本知識(shí)，提高自己的黨性覺(jué)悟水平，根據(jù)本工作實(shí)際，制定工作目標(biāo)，樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。 (二)政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央及各級(jí)黨組織、政府保持高度一致，通過(guò)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化大局觀念，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)和使命感，用主動(dòng)的工作態(tài)度去完成工作，用創(chuàng)新的思維去分析問(wèn)題。

(三)時(shí)刻檢查自己的一言一行，不斷加強(qiáng)思想錘煉，做到自重、自省、自警、自勵(lì)，恪守信念，嚴(yán)于律已。時(shí)時(shí)、處處、事事保持一身正氣，堅(jiān)決同利己主義、拜金主義做斗爭(zhēng)。

(四)強(qiáng)化宗旨觀念，為群眾辦實(shí)事，在工作中堅(jiān)持深入基層、深入實(shí)際，堅(jiān)持為群眾辦實(shí)事，從群眾最關(guān)心、大多數(shù)人能受益的事情抓起，在體驗(yàn)和了解中增進(jìn)與群眾的感情。

(一)學(xué)習(xí)方面。一是主動(dòng)抽時(shí)間學(xué)習(xí)不夠。除參加集中學(xué)習(xí)外，由于忙于事務(wù)性工作較多，很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識(shí)。在學(xué)習(xí)上還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。二是學(xué)習(xí)的深度不足。學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽(tīng)輔導(dǎo)報(bào)告多，認(rèn)真坐下來(lái)研究原著少，雖然在學(xué)習(xí)中有時(shí)也寫(xiě)一些心得筆記，但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際深研細(xì)究不夠。在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)上，有些實(shí)用主義的思想，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不全面，不深刻。三是理論與實(shí)踐的結(jié)合不緊密。在工作中過(guò)多地注重自身的實(shí)踐經(jīng)歷，沒(méi)有發(fā)揮好理論的指導(dǎo)作用，而使學(xué)習(xí)變得有些教條。

(二)工作作風(fēng)方面。一是深入基層、深入群眾不夠，特別是對(duì)農(nóng)村土地管理、礦山管理、交通管理等工作深入實(shí)際不夠，多數(shù)時(shí)間浮在上面，投入到城市管理多，到農(nóng)村指導(dǎo)少。二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低標(biāo)準(zhǔn)。三是扎實(shí)上還有差距。工作抓細(xì)、抓實(shí)、抓具體和"一竿子插到底"的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)。四是方法簡(jiǎn)單。自己辦事急，說(shuō)話直，忙起來(lái)愛(ài)批評(píng)人，有時(shí)不講究藝術(shù)，有時(shí)還有急躁情緒。

(三)工作主動(dòng)性方面。過(guò)去工作中開(kāi)拓創(chuàng)新的意識(shí)和鉆研精神少了一些，往往按部就班，缺乏闖勁。尤其是在加強(qiáng)城市管理、完善物業(yè)管理和提高供熱、供水質(zhì)量等方面，還缺乏新思路和行之有效的方法，有時(shí)只局限于聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安排，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，導(dǎo)致了對(duì)新城的城鎮(zhèn)建設(shè)監(jiān)管力度不夠，仍有私搭亂建。

(四)自身建設(shè)上有差距。圍繞樹(shù)立自己良好的公仆形象，雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想，存有請(qǐng)吃和被請(qǐng)的現(xiàn)象。

以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是自律不嚴(yán)在作怪，說(shuō)白了，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。

(一)樹(shù)立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)定來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn)，才能在政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。對(duì)于一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)講，我將堅(jiān)持正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，任何時(shí)候都不動(dòng)搖，并在日常的工作和生活中努力實(shí)踐。在實(shí)際工作中，努力把自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體安排部署上，統(tǒng)一到全縣的改革和發(fā)展進(jìn)程中來(lái)，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府制定的具體工作決策，立足本職崗位，為我縣的城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。同時(shí)嚴(yán)格遵守黨的各項(xiàng)紀(jì)律和國(guó)家的法律法規(guī)，切實(shí)地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，并將理論與實(shí)際緊密地結(jié)合起來(lái)，克服"兩張皮"的現(xiàn)象，著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與發(fā)展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。從實(shí)際出發(fā)加強(qiáng)黨的理論、時(shí)事政治，分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，變外行為內(nèi)行，提高執(zhí)政能力和辦事效率。

(二)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)表率作用。堅(jiān)持真理，反對(duì)封建迷信和反動(dòng)謬論，堅(jiān)持原則，勇于批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭(zhēng)，牢記"兩個(gè)務(wù)必"，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公，助人為樂(lè)，自覺(jué)抵制資產(chǎn)階級(jí)極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕，在大是大非問(wèn)題上經(jīng)得起考驗(yàn)。同時(shí)在日常的工作和生活中多與同志們交流，多溝通，多關(guān)心同志。善于和自己有不同意見(jiàn)，或者說(shuō)是有誤解的同志多談心，多了解，多體諒，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，常做寬容之事，以自己的表率作用，把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭(zhēng)取的力量都凝聚起來(lái)，達(dá)到促進(jìn)工作的目的。

(三)要正確處理好個(gè)人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的`關(guān)系問(wèn)題。一方面是在獲得自己正當(dāng)利益的時(shí)候，絕不損害集體的、群眾的利益，另一方面，更應(yīng)該立足本職多作貢獻(xiàn)。古人尚有"先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)"的寬廣胸懷，作為一名新時(shí)代的共產(chǎn)黨員，自己將身體力行，積極為縣城建設(shè)與發(fā)展出謀劃策，多做為群眾謀利益的實(shí)事，想群眾所想，急群眾所急，盡自己的所能為群眾服務(wù)，為群眾排憂解難。在下步的工作中，將進(jìn)一步加大×××環(huán)境治理力度，不留死角死面，尤其是對(duì)居民區(qū)飯店擾民現(xiàn)象嚴(yán)加整治;繼續(xù)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，充分發(fā)揮我縣環(huán)境品牌效應(yīng)，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力;作好村村通油路工作，并積極探索鄉(xiāng)村公路管理行之有效的辦法，改善農(nóng)村的交通狀況，確保農(nóng)民致富一路坦途。

(四)堅(jiān)持解放思想，胸懷全局。在工作實(shí)踐中，堅(jiān)持用科學(xué)的理論作指導(dǎo)，不斷創(chuàng)新，銳意進(jìn)取。始終從大局出發(fā)，實(shí)事求是，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新，最終實(shí)現(xiàn)工作成效的不斷提高。在今后的工作中堅(jiān)持深入基層，集思廣益，不僅采納群眾對(duì)自身本職工作的意見(jiàn)和建議，還要發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，積極探索新情況，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，解決在工作上存在的一些問(wèn)題。時(shí)刻牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員，將帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作，盡職盡責(zé)為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出最大的努力。

根據(jù)全市及”中心”保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排布署，為接受組織和黨員群眾的評(píng)判和監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，創(chuàng)新發(fā)展的目的，制定本個(gè)人整改方案：

以馬列主義、毛*東思想、鄧*平理論和”三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，按照與時(shí)俱進(jìn)的要求，對(duì)照自身黨性分析材料，按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求，針對(duì)個(gè)人存在的問(wèn)題和不足，不斷修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，真正達(dá)到提高覺(jué)悟，增強(qiáng)黨性，履行職責(zé)，以身作則，創(chuàng)新發(fā)展的目的，爭(zhēng)做新時(shí)期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范。

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動(dòng)。認(rèn)為自己快三十年黨齡了，存有想當(dāng)然，不在乎的思想，用樸素的感情代替黨性覺(jué)悟，用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律。忽視了自我約束、自我監(jiān)督，想問(wèn)題辦事情依賴于服從分配，完成了上級(jí)交辦的任務(wù)，在積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地工作，強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。

3、第一責(zé)任人的意識(shí)不強(qiáng)。作為單位黨政一把手，第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好，滿足于工作有分工，偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé)，統(tǒng)攬全局，負(fù)總責(zé)的意識(shí)不強(qiáng)，有分工不具體，布置多檢查少，落實(shí)責(zé)任不到位，調(diào)度不及時(shí)，督促不到位。如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體，職能不到位，基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好，以會(huì)代訓(xùn)，一竿子插到底，特別是支部成員的積極性沒(méi)有發(fā)揮出來(lái)，少數(shù)人忙，自我管理不夠，沒(méi)有形成群策群力、齊抓共管的局面。

4、工作失之于軟，管理失之于寬。對(duì)于行政審批服務(wù)中心的辦事規(guī)則，進(jìn)“中心”的原則，管理制度，行為規(guī)范，獎(jiǎng)懲措施等都制定的非常明確，但是在具體執(zhí)行起來(lái)，由于個(gè)人思想軟弱，有怕得罪人的思想，怕處理不好部門關(guān)系，怕得罪一大片，有給自己留后路的思想。

5、工作不夠深入，調(diào)查了解不夠。平時(shí)工作偏重依賴分工，個(gè)人深入大廳各窗口不夠，與同志們談心交流少，借口工作忙，應(yīng)酬多，忽略了與同志們的及時(shí)溝通，對(duì)同志們批評(píng)指責(zé)多，關(guān)心照顧少，特別是同志們?cè)诖髲d里靠的時(shí)間長(zhǎng)，個(gè)人生活家庭困難較多，對(duì)此有所忽視。

1、樹(shù)立牢固的理想信念和宗旨觀念，提高個(gè)人黨性覺(jué)悟，樹(shù)立良好的個(gè)人黨性形象，充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自我約束機(jī)制，促進(jìn)自身素質(zhì)全面提高。

3、增強(qiáng)自我管理能力，提高管理水平，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的職責(zé)作用。

4、堅(jiān)定立場(chǎng)原則，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展，搞好服務(wù)。

1、努力提高學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。學(xué)習(xí)無(wú)止境，創(chuàng)辦“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，首先是自己帶頭學(xué)習(xí)，自覺(jué)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上也要增強(qiáng)自我約束機(jī)制，自我加壓，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)理論，學(xué)政治、學(xué)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)管理自己，學(xué)會(huì)管理單位，學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)。

2、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉。牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要統(tǒng)攬全局，切實(shí)履行好第一責(zé)任人的作用。

3、發(fā)揮好黨委一班人的作用，調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，切實(shí)形成團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，富有凝聚力和戰(zhàn)斗力的堅(jiān)強(qiáng)堡壘。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，發(fā)揮好基層支部的作用，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)，促進(jìn)發(fā)展。

4、敢于堅(jiān)持原則。用好市委、市府賦予“中心”的職能和權(quán)力，堅(jiān)持“六類事項(xiàng)辦理制”原則，敢于管理，大膽管理，善于管理，切實(shí)發(fā)揮窗口作用，以一流的管理，高效的服務(wù)，為全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。

5、叫響“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，創(chuàng)優(yōu)服務(wù)促發(fā)展”的口號(hào)，學(xué)習(xí)海爾文化，打造“中心”品牌。以一貫之的保持黨的先進(jìn)性，牢記服務(wù)宗旨，在創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉政型、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)中切實(shí)發(fā)揮好自己的作用，確保單位要有新形象，各項(xiàng)工作要有新面貌。

以上整改措施，一經(jīng)制定立即行動(dòng)，馬上實(shí)施，并長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持一貫，決不間斷，請(qǐng)組織和同志們今后監(jiān)督實(shí)現(xiàn)。

重點(diǎn)是制定和落實(shí)整改方案，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的問(wèn)題扎實(shí)開(kāi)展整改，對(duì)師生反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題集中進(jìn)行整治，建立健全改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制。

1.制定整改方案。對(duì)查擺出的突出問(wèn)題和需要完善的制度，分別提出整改的目標(biāo)、內(nèi)容和時(shí)限要求，明確整改的具體措施和責(zé)任主體。每個(gè)部門、每個(gè)單位都要抓住重點(diǎn)問(wèn)題，制定整改任務(wù)書(shū)、時(shí)間表，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，作出公開(kāi)承諾，并采取適當(dāng)方式向黨員群眾公示，接受監(jiān)督。

2.開(kāi)展專項(xiàng)整治。緊扣為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞要解決的突出問(wèn)題開(kāi)展專項(xiàng)整治。在反對(duì)形式主義方面，深入落實(shí)“三短一簡(jiǎn)一儉”要求，清理各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、節(jié)慶、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)，根據(jù)工作需要進(jìn)行精簡(jiǎn)合并，堅(jiān)決取消一切沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、沒(méi)有實(shí)際作用的會(huì)議、活動(dòng)和文件。在反對(duì)官僚作風(fēng)方面，深化“三抓一促”和“治庸問(wèn)責(zé)”活動(dòng)，堅(jiān)決整治推倭扯皮、辦事效率低下和消極應(yīng)付、不作為、亂作為，門難進(jìn)、臉難看、事難辦的問(wèn)題。堅(jiān)決糾正一些部門、單位損害師生利益的不正之風(fēng)。在反對(duì)享樂(lè)主義方面，認(rèn)真檢查領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)有關(guān)工作和生活待遇規(guī)定的情況。堅(jiān)決糾正違規(guī)多占住房等問(wèn)題。在反對(duì)奢靡之風(fēng)方面，繼續(xù)清理檢查“小金庫(kù)”，全面檢查“三公”經(jīng)費(fèi)使用情況。嚴(yán)禁用公款大吃大喝、互相宴請(qǐng)、安排高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)，嚴(yán)禁借開(kāi)會(huì)、調(diào)研、考察、檢查、培訓(xùn)等名義變相旅游。

3.強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)。把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和嚴(yán)格教育管理干部貫穿于整改落實(shí)過(guò)程中。對(duì)庸懶散軟的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行整頓;對(duì)存在一般性作風(fēng)問(wèn)題的干部，立足于教育提高，促其改進(jìn);對(duì)群眾意見(jiàn)大、不能認(rèn)真查擺問(wèn)題、沒(méi)有明顯改進(jìn)的干部，進(jìn)行組織調(diào)整。對(duì)活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的重大違紀(jì)違法問(wèn)題，及時(shí)移交紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或有關(guān)方面嚴(yán)肅查處。

4.提高群眾工作能力。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要踐行“六民要旨”，牢記民評(píng)民說(shuō)是標(biāo)準(zhǔn)、民心民力是依靠、民意民聲是依據(jù)、民愿民盼是方向、民惠民富是目標(biāo)、民苦民痛是失職，用師生易接受的語(yǔ)言教育引導(dǎo)師生，為師生做實(shí)事，切實(shí)提高做好新形勢(shì)下學(xué)校群眾工作的能力。要提高調(diào)查研究、掌握實(shí)情的能力，主動(dòng)深入一線、深入師生，及時(shí)全面準(zhǔn)確地把握師生需求;提高科學(xué)決策、民主決策的能力，主動(dòng)傾聽(tīng)民意、集中民智，形成符合實(shí)際、體現(xiàn)師生意愿的正確決策;提高解決問(wèn)題、化解矛盾的能力，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶案接訪下訪，敢于直面困難，有效化解矛盾，為師生排憂解難;提高宣傳群眾、組織群眾的能力，順應(yīng)師生意愿、回應(yīng)師生呼聲。對(duì)那些與師生有感情、為師生辦實(shí)事、得到師生擁護(hù)的干部，要提拔使用，樹(shù)立正確用人導(dǎo)向。

5.加強(qiáng)制度建設(shè)。堅(jiān)持把建章立制工作貫穿始終，對(duì)經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)行之有效、師生認(rèn)可的，要長(zhǎng)期堅(jiān)持，抓好落實(shí);對(duì)不適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)要求的，要抓緊修訂完善。堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止、無(wú)視制度的問(wèn)題。要鞏固和擴(kuò)大“兩訪兩創(chuàng)”活動(dòng)成果，堅(jiān)持和完善各單位探索形成的聯(lián)系服務(wù)師生的有效載體，注重總結(jié)活動(dòng)中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，完善黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)師生制度和暢通師生訴求反映渠道制度，建立健全體現(xiàn)師生意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制，健全干部作風(fēng)狀況考核評(píng)價(jià)機(jī)制，建立健全厲行節(jié)約、制止浪費(fèi)制度，修訂完善公務(wù)接待管理規(guī)定，完善公務(wù)車輛使用管理辦法，完善因公出國(guó)(境)管理規(guī)定，完善會(huì)議、培訓(xùn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理辦法，建立健全公務(wù)支出、公款消費(fèi)方面的審計(jì)制度，推動(dòng)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系師生常態(tài)化長(zhǎng)效化。

全校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)在學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展。學(xué)校成立黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在黨委組織部，負(fù)責(zé)日常工作。

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接受行政中心工作已有將近5個(gè)月時(shí)間了，行政中心基本上履行了自己的職責(zé)，盡到了責(zé)任。但也有很多不足之處，相信在2012年本部門的工作一定會(huì)有所改善，向更好的方向發(fā)展，2012年人事行政部從以下幾個(gè)方面改善自己的工作，提高客戶信心和忠誠(chéng)度：

一、人員招聘與儲(chǔ)備：

加強(qiáng)招聘渠道多元化，除了與中華英才網(wǎng)、中國(guó)農(nóng)藥人才網(wǎng)、肇慶鵬程萬(wàn)里等網(wǎng)站合作外，還要積極發(fā)動(dòng)員工進(jìn)行熟人推薦（2011-2012年初通過(guò)熟人推薦入職員工工作相對(duì)較穩(wěn)定），參加一些現(xiàn)場(chǎng)招聘和校園招聘，對(duì)求職人員進(jìn)行人才測(cè)評(píng)，嚴(yán)把入職關(guān)，力求把最合適的人員放到最合適的崗位，基本滿足公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。

二、員工培訓(xùn)：

制定詳細(xì)、完整的培訓(xùn)計(jì)劃，完善規(guī)范培訓(xùn)各程序環(huán)節(jié)的工作，及時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，建立員工培訓(xùn)檔案，對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行跟蹤，計(jì)劃新編《員工手則》培訓(xùn)覆蓋率達(dá)到100%，新員工手則的制度作為員工了解和掌握公司管理制度和理念提供了重要途徑；除《員工手則》中相關(guān)制度培訓(xùn)外，對(duì)新進(jìn)員工做企業(yè)文化，職業(yè)素養(yǎng)等方面的培訓(xùn)，為他們?cè)缛樟私夤?、融入公司起到積極的作用。

三、公司制度、流程體系的完善：

的配合，提交各部門的規(guī)章制度。

四、內(nèi)部管理體系及流程制度的監(jiān)察：

在各項(xiàng)管理制度體系實(shí)施后，人事行政部將不定期的檢查各部門的執(zhí)行情況，以助于協(xié)助各部門及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題。

五、績(jī)效考評(píng)：

2012年初重新明確了各部門的崗位職責(zé)，可惜沒(méi)有得到相關(guān)部門的及時(shí)反饋，后期將要個(gè)部門主管配合，明確崗位職責(zé)，作為績(jī)效考評(píng)的依據(jù)。同時(shí)，根據(jù)銷售業(yè)務(wù)部門的實(shí)際工作情況，調(diào)整和完善績(jī)效考核項(xiàng)，明確崗位工作目標(biāo)和責(zé)任，達(dá)到部門整體績(jī)效的提高。

六、例會(huì)質(zhì)量的提高：

2012年人事行政部要在例會(huì)中充分發(fā)揮作用，除保證會(huì)議紀(jì)的時(shí)效性外，重點(diǎn)是例會(huì)的后續(xù)跟進(jìn)工作，改善措施一是需要人事行政部人員要完全參入到例會(huì)中去，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)簡(jiǎn)單掌握，才能夠在會(huì)議上起到客觀的評(píng)論，二是起到員工執(zhí)行力的監(jiān)督作用，及時(shí)的督促員工完成會(huì)議上布置的任務(wù)。

七、加強(qiáng)與員工的溝通：

目前直接面談作為人事行政部主要了解員工的真實(shí)想法的途徑；除了在入職、異動(dòng)的基礎(chǔ)上，增加員工定期的面談?dòng)?jì)劃，以便控制員工離職率。

八、工作區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生：

九、降低采購(gòu)辦公用品和固定資產(chǎn)的成本：

采購(gòu)工作是需要不斷的花公司的錢，怎樣節(jié)約，怎樣以最低的價(jià)格買到最好的產(chǎn)品，是我部門思考的問(wèn)題和努力的方向。我部門會(huì)努力為公司節(jié)約采購(gòu)資金，降低成本。在采購(gòu)過(guò)程中，延續(xù)貨比三家，調(diào)查市場(chǎng)行情，收集有關(guān)商家的資料等，在分析、權(quán)衡、綜合評(píng)價(jià)質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等因素的基礎(chǔ)上與供應(yīng)商議定最終的價(jià)格，最后達(dá)到質(zhì)量高，價(jià)格低的目的。

人事行政部將在公司領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)籌帷幄的戰(zhàn)略決策下，緊緊圍繞公司年度工作目標(biāo)，盡職盡責(zé)，持續(xù)改進(jìn)，將繼續(xù)緊密配合各部門相關(guān)工作，為公司的持續(xù)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

我們黨校行政黨支部總計(jì)有13名黨員，大多有辦公室和總務(wù)處等教職員工構(gòu)成，在這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的中，按照黨校黨委部署，行政支部對(duì)于“四風(fēng)”問(wèn)題開(kāi)展自查，經(jīng)過(guò)全體13名黨員共同討論，查找出四個(gè)方面的十二條主要問(wèn)題，并針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行整改，提出整改方案如下。

一、查擺的主要問(wèn)題

（一）形式主義方面的主要問(wèn)題

2.對(duì)于創(chuàng)新性工作思考的不多，缺乏創(chuàng)造性工作思維；

3.工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)不足，調(diào)研積極性不高、能力不強(qiáng)；

4.會(huì)議數(shù)量不少、計(jì)劃安排不少、總結(jié)報(bào)告不少，但督促檢查不足。

（二）官僚主義方面的主要問(wèn)題

5.在支持保障教學(xué)工作的食宿條件需求方面還存在不夠積極、主動(dòng)的情況；

《行政工作整改方案》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示，剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

我辦深入開(kāi)展“三大”主題教育暨作風(fēng)整治活動(dòng)進(jìn)入整 改落實(shí)階段，這是活動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

根據(jù)本辦活動(dòng)方案的安 排，針對(duì)征求到我辦干部作風(fēng)存在的突出問(wèn)題，制定本整改 工作方案。

一、目標(biāo)任務(wù) 針對(duì)存在的突出問(wèn)題，突出抓好制定整改方案、解決突 出問(wèn)題、建立長(zhǎng)效機(jī)制三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，使活動(dòng)切實(shí)取得實(shí)踐 成果和制度成果，使干部職工作風(fēng)進(jìn)一步增強(qiáng)，從而自覺(jué)地 把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為做好本職工作的自覺(jué)行動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)全市扶 貧和移民工作平穩(wěn)較快發(fā)展。

二、整改的內(nèi)容和措施 根據(jù)查找出來(lái)的主要問(wèn)題、提出符合實(shí)際的思路和舉措， 突出特色，重在解決問(wèn)題，對(duì)整改落實(shí)內(nèi)容進(jìn)一步目標(biāo)化、 具體化、責(zé)任化、制度化。

(一)解放思想，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念。

整改項(xiàng)目1:進(jìn)一步解放思想，工作的思路不夠清晰、措 施不夠有力，應(yīng)對(duì)困難、處理問(wèn)題仍習(xí)慣于用老辦法等問(wèn)題。

目標(biāo):深化思想認(rèn)識(shí)，為市扶貧和移民工作科學(xué)發(fā)展提供強(qiáng) 勁動(dòng)力。

措施:(1)繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷深化認(rèn)識(shí)，使工作理 念、工作方式和工作舉措更加符合發(fā)展的要求。

(2)緊密結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)扶貧和移民干部隊(duì)伍的培訓(xùn)，不斷提高其貫徹 執(zhí)行扶貧和移民工作政策措施的能力和水平。

(3)加強(qiáng)宣傳引 導(dǎo)，進(jìn)一步把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展的要求上來(lái)，不斷增 強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向 東;責(zé)任部門:各科室;整改時(shí)限:中長(zhǎng)期) (二)建章立制，完善扶貧和移民的工作體制。

整改項(xiàng)目2:建立健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立工作目標(biāo)考核 體系，重點(diǎn)解決縣、鄉(xiāng)、村工作被動(dòng)滯后和不重視建立長(zhǎng)效 機(jī)制的問(wèn)題。

目標(biāo):使各級(jí)更加重視扶貧和工作，把扶貧和 移民作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

措施:(1)進(jìn)一步完善財(cái)政扶 貧資金績(jī)效考評(píng)體系，對(duì)財(cái)政扶貧資金的使用和管理進(jìn)行嚴(yán) 格管理，提高財(cái)政扶貧資金的使用效益。

(2)進(jìn)一步完善扶 貧開(kāi)發(fā)工作考核，按照省里的要求，對(duì)各縣(市、區(qū))扶貧 開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核，考核結(jié)果在全市范圍予以通報(bào)，并 作為下一年度項(xiàng)目資金安排的重要依據(jù)。

(3)督促縣各(市、 區(qū))扶貧辦建立對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)村的工作目標(biāo)考評(píng)，考 評(píng)結(jié)果作為下年上報(bào)項(xiàng)目和資金安排的重要依據(jù)。

(牽頭領(lǐng) 導(dǎo):毛向東、賴遂寧;責(zé)任部門:計(jì)財(cái)科;整改時(shí)限:中期) 整改項(xiàng)目3:建立健全學(xué)習(xí)制度，重點(diǎn)解決部分黨員干部 學(xué)習(xí)不主動(dòng)、不系統(tǒng)、不深入的問(wèn)題。

目標(biāo):實(shí)現(xiàn)全市扶貧 和移民系統(tǒng)學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化和常規(guī)化，努力打造學(xué)習(xí) 型班子和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，著力提高全系統(tǒng)用理論指導(dǎo)工作的水平。

措施:(1)結(jié)合實(shí)際，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度、黨 員學(xué)習(xí)制度、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)制度以及對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和機(jī)關(guān)的理 論學(xué)習(xí)的督查制度等。

(2)從 月份開(kāi)始，嚴(yán)格按照建立的制度開(kāi)展學(xué)習(xí)，將制度貫徹落實(shí)好。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐龍; 責(zé)任部門:綜合科;整改時(shí)限:近期) 整改項(xiàng)目4:建立健全督查機(jī)制，重點(diǎn)解決扶貧和移民工 作中基層情況不明、信息不及時(shí)和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確等現(xiàn)象。

目標(biāo): 確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位，促進(jìn)政策執(zhí)行難到位問(wèn)題的解決。

措施:(1)明確機(jī)關(guān)各科室下基層一線督查的次數(shù)和效果。

(2) 對(duì)機(jī)關(guān)各科室下基層一線督查情況進(jìn)行登記統(tǒng)計(jì)。

(3)全市 范圍內(nèi)的專項(xiàng)督查要將督查結(jié)果進(jìn)行通報(bào)。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向 東;責(zé)任部門:各科室;整改時(shí)限:中長(zhǎng)期) 整改項(xiàng)目5:建立健全機(jī)關(guān)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，重點(diǎn)解 決機(jī)關(guān)管理中制度不明確、制度不嚴(yán)格的問(wèn)題。

目標(biāo):使機(jī) 關(guān)管理制度化、規(guī)范化。

措施:(1)進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)、 接待、用車等方面的制度。

(2)在工作中狠抓制度的執(zhí)行落 實(shí)，做到以制度建設(shè)促進(jìn)工作發(fā)展。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):徐龍;責(zé)任 部門:綜合科、計(jì)財(cái)科;整改時(shí)限:近期) (三)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，著力干部作風(fēng)建設(shè)上抓出成效。

整改項(xiàng)目6:加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。

目標(biāo):打造一支戰(zhàn)斗力 強(qiáng)、作風(fēng)過(guò)硬的扶貧干部隊(duì)伍。

措施:(1)始終把思想建設(shè) 擺在第一位，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論知識(shí)和科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)好黨的各項(xiàng)方針政策、十七屆三中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)好有關(guān) 扶貧開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷深化黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，努力 提高貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺(jué)性。

(2)加強(qiáng)能 力建設(shè)。

努力提高干部職工做好扶貧開(kāi)發(fā)工作的能力，提高 為貧困群眾服務(wù)的水平，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作在全省排 在前列。

(3)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng) 和機(jī)關(guān)效能年活動(dòng)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力開(kāi)展機(jī)關(guān)效 能建設(shè)，繼續(xù)開(kāi)展“創(chuàng)四好單位，促扶貧發(fā)展”活動(dòng)，切實(shí) 改進(jìn)工作作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)工作效率。

(4)加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。

嚴(yán) 格遵守黨紀(jì)國(guó)法，遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

艱苦奮斗，厲 行節(jié)約。

(牽頭領(lǐng)導(dǎo):毛向東、徐龍;責(zé)任部門:各科室;整 改時(shí)限:中長(zhǎng)期) 三、方法步驟 根據(jù)市委作風(fēng)整治辦公室的統(tǒng)一安排，我辦整改工作從5 月上旬開(kāi)始，到5 月底基本結(jié)束。

具體安排如下: (一)制定整改方案(5 月上旬) 以“建設(shè)開(kāi)放繁榮秀美幸福新”為主題，對(duì)照查擺出來(lái) 的突出問(wèn)題和需要完善的制度，按輕重緩急和難易程度，制 定整改方案。

方案做到“四明確一承諾”，即明確整改落實(shí)項(xiàng) 目、明確整改落實(shí)目標(biāo)和時(shí)限要求、明確整改落實(shí)措施、明 確整改落實(shí)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室，實(shí)行“銷號(hào)整改”承諾制， 使整改工作有章可循。

整改方案經(jīng)辦黨組審定后在一定范圍內(nèi)公開(kāi)。

(二)認(rèn)真抓好整改(5 月11 日-31 按照整改落實(shí)方案的要求，集中力量解決干部作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題，并在進(jìn)一步理清扶貧和移民工作思路、工作 方向和工作方法，建立健全適合科學(xué)發(fā)展觀的工作機(jī)制，著 重提高工作效能，改進(jìn)工作作風(fēng)，推動(dòng)扶貧和移民工作向縱 深發(fā)展。

要建立整改臺(tái)帳制度，明確整改落實(shí)的具體措施和責(zé)任; 推行整改跟蹤督查制度，對(duì)重點(diǎn)整改問(wèn)題實(shí)行跟蹤督辦，抓 好落實(shí);及時(shí)研究整改工作中存在的突出問(wèn)題，扎實(shí)推進(jìn)整 改工作。

同時(shí)采取適當(dāng)方式，把存在問(wèn)題、責(zé)任單位和責(zé)任 人、采取的措施和辦法、解決問(wèn)題的進(jìn)展和結(jié)果等情況向群 眾公布，充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

(三)抓好建章立制(6 把建章立制和落實(shí)整改措施結(jié)合起來(lái)，屬于有制度而沒(méi)有堅(jiān)持執(zhí)行的，要制定有力措施確保制度的執(zhí)行;屬于制度 不完善的，要有針對(duì)性地健全和完善制度;屬于沒(méi)有明確制 度的，要建立切實(shí)可行的制度，特別要著手研究制定推動(dòng)干 部作風(fēng)建設(shè)迫切需要的新制度、新機(jī)制。

及時(shí)總結(jié)活動(dòng)中形 成的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，將成功做法制度化、具體經(jīng)驗(yàn)系統(tǒng)化， 努力形成保障和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制。

四、工作要求1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

以高度的政治責(zé)任感，精心組織，周 密部署，切實(shí)把整改工作各個(gè)環(huán)節(jié)抓緊抓好，抓出成效。

黨 員領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”要深度參與，善始善終，切實(shí) 發(fā)揮表率作用，推動(dòng)整改工作深入健康開(kāi)展。

2、繼續(xù)深化學(xué)習(xí)。

緊密聯(lián)系當(dāng)前國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的發(fā) 展變化，聯(lián)系扶貧和移民工作實(shí)際和黨員干部的作風(fēng)實(shí)際， 進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，始終保持學(xué)習(xí)的正確方向，積極應(yīng)對(duì)扶貧 和移民工作的新形勢(shì)新變化，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇， 著力“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定”的目標(biāo)。

3、注重統(tǒng)籌兼顧。

把搞好活動(dòng)與推動(dòng)我市扶貧和移民工 作科學(xué)發(fā)展相結(jié)合，與推動(dòng)廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講 黨性、重品行、作表率相結(jié)合，把黨員干部在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng) 中激發(fā)的熱情轉(zhuǎn)化為推動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)完成的強(qiáng)大動(dòng)力。

正 確認(rèn)識(shí)和處理推進(jìn)活動(dòng)與做好當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，切實(shí)做 到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。

扶貧工作整改措施

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)為基礎(chǔ)，以貧困群眾得實(shí)惠為目的，以“整體搬得出、長(zhǎng)期穩(wěn)得注逐步富得起”為目標(biāo)，對(duì)居住在深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)及退耕還林區(qū)的貧困群眾，積極穩(wěn)妥地、有計(jì)劃地進(jìn)行移民搬遷。

通過(guò)轉(zhuǎn)變搬遷群眾思想觀念，引導(dǎo)移民搬入試驗(yàn)區(qū)，改善安置區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)條件，實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提高綜合發(fā)展能力，加快脫貧致富步伐。

二、基本原則

1、堅(jiān)持政府引導(dǎo)，群眾自愿的'原則。

對(duì)于居住在邊遠(yuǎn)高寒深山區(qū)、地質(zhì)災(zāi)害區(qū)和退耕還林區(qū)的群眾，認(rèn)真做好引導(dǎo)工作，激發(fā)群眾移民搬遷的愿望，通過(guò)政策引導(dǎo)和利益驅(qū)動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)群眾的積極性，讓群眾自愿接受移民搬遷扶貧，深知移民扶貧政策的好處。

在具體操作過(guò)程中，各項(xiàng)政策要宣傳到位，工作要做深、做細(xì)、做實(shí)，特別要注重堅(jiān)持群眾自愿原則，充分尊重群眾意愿，必須是群眾自愿申請(qǐng)，自主決策，自愿搬遷，不搞強(qiáng)迫命令，不搞大包大攬。

2、堅(jiān)持整體搬遷，集中安置的原則。

對(duì)符合搬遷條件的地方，堅(jiān)持以自然村或居住點(diǎn)為單位，實(shí)行整體搬遷。

對(duì)貧困狀況相對(duì)嚴(yán)重、自然條件相對(duì)惡劣的居住點(diǎn)，優(yōu)先列入規(guī)劃并先行實(shí)施。

采取靈活多樣的安置形式，堅(jiān)持集中安置為主，分散安置為輔的原則，深山區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)的移民全部安置到縣移民搬遷扶貧試驗(yàn)區(qū)，退耕還林區(qū)生態(tài)移民根據(jù)自身意愿，可在鄉(xiāng)村分散安置。

3、堅(jiān)持量力而行，合理布局的原則。

應(yīng)根據(jù)資金籌措能力和安置條件量力而行，合理確定移民規(guī)模和范圍，要注重安置方案的科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性、合理性，著眼于科學(xué)規(guī)劃、配套建設(shè)、合理布局、長(zhǎng)期受益。

選擇具有良好的人居和發(fā)展環(huán)境的地方，避免遷入易澇、易旱、易洪和缺水地區(qū)，做到一次安排就緒，不形成二次搬遷。

既解決當(dāng)前脫貧，又給未來(lái)發(fā)展留足空間。

三、目標(biāo)任務(wù)

今年，我縣移民搬遷扶貧計(jì)劃為2000人(其中:移民進(jìn)園計(jì)劃1900人和年度生態(tài)移民計(jì)劃100人)，下達(dá)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(詳見(jiàn)附件1)。

四、移民條件

1、移民遷出條件。

深山區(qū)移民搬遷對(duì)象主要是居住在自然條件惡劣，人均基本農(nóng)田少，交通不便，生態(tài)環(huán)境較差，社會(huì)發(fā)展程度低，就地扶貧難以改變貧困面貌的邊遠(yuǎn)山區(qū)在冊(cè)農(nóng)戶日以前登記的，以戶口簿為準(zhǔn))，必須是以自然村或居住點(diǎn)為單位實(shí)行整體搬遷。

地質(zhì)災(zāi)害區(qū)避災(zāi)移民搬遷對(duì)象必須是已遭受嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害或受嚴(yán)重地質(zhì)災(zāi)害威脅的農(nóng)戶，且必須具有國(guó)土部門的論證書(shū)。

生態(tài)移民按照《遂川縣鞏固退耕還林成果總體規(guī)劃》組織實(shí)施。

2、移民安置地條件。

深山區(qū)和地質(zhì)災(zāi)害區(qū)移民對(duì)象統(tǒng)一規(guī)劃安置在移民搬遷扶貧試驗(yàn)區(qū)(具體地址為縣工業(yè)園區(qū)東區(qū))，試驗(yàn)區(qū)配套學(xué)校、醫(yī)院、市嘗商店、社區(qū)等基礎(chǔ)設(shè)施，配套設(shè)施由相關(guān)部門同步規(guī)劃建設(shè)。

退耕還林區(qū)生態(tài)移民對(duì)象安置地必須選擇近路、近電、近水、近學(xué)校、近醫(yī)院，生活條件相對(duì)較好的地方，也可選擇安置到移民搬遷扶貧試驗(yàn)區(qū)。

3、移民安置方式。

眾所周知，培訓(xùn)工作歷來(lái)是人力資源管理工作的重點(diǎn)之一，也是員工普遍關(guān)心的問(wèn)題。培訓(xùn)工作不但是培養(yǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)，提高員工工作技能，建設(shè)企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)的基本手段和方法，也是促進(jìn)企業(yè)人力資源向人力資本轉(zhuǎn)化的重要途徑。同時(shí)，良好的培訓(xùn)工作不但能夠優(yōu)化企業(yè)資源的使用，促使企業(yè)以較少的資源投入，得到最大的資源產(chǎn)出，也能夠積極宣導(dǎo)公司文化，培養(yǎng)具有忠誠(chéng)度的員工，將員工的職業(yè)生涯發(fā)展與公司命運(yùn)緊緊結(jié)合起來(lái)。培訓(xùn)工作的重要性表現(xiàn)在：

1，培訓(xùn)是形成員工共同價(jià)值觀，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力的關(guān)鍵性工作。

2，培訓(xùn)是員工提高自身職業(yè)素養(yǎng)，提升自身工作能力，達(dá)到甚至超越崗位任職能力要求的重要手段。

3，培訓(xùn)是激勵(lì)員工的重要手段之一，也通常被視作員工關(guān)心的公司福利的一部分。 4，培訓(xùn)是建立學(xué)習(xí)型組織的最優(yōu)方法。

總體上來(lái)說(shuō)，去年人力資源部的培訓(xùn)工作隨著公司戰(zhàn)略的調(diào)整，經(jīng)歷了由大規(guī)模、大投入、高頻率、高期望到小規(guī)模、小投入、低頻率、低期望的迅速轉(zhuǎn)變。一方面，去年九月之后，公司縮減成本，培訓(xùn)費(fèi)用開(kāi)支基本暫停；另一方面，培訓(xùn)工作減少，下半年后米蘭商學(xué)院培訓(xùn)活動(dòng)基本無(wú)開(kāi)展，培訓(xùn)從由人力資源部主導(dǎo)轉(zhuǎn)變?yōu)橐詷I(yè)務(wù)部門內(nèi)部分享為主；此外，經(jīng)過(guò)上半年的培訓(xùn)安排，大家對(duì)培訓(xùn)工作的熱情和支持度降低，對(duì)培訓(xùn)成果認(rèn)可度下降，等等。隨著公司各項(xiàng)工作的恢復(fù)和快速發(fā)展，對(duì)人才的培養(yǎng)提出了較高的要求，迫切需要優(yōu)化之前已經(jīng)證明了的不太完善的培訓(xùn)體系，以適應(yīng)公司的需要?？偨Y(jié)目前存在的主要問(wèn)題，包括以下方面：

主還是以業(yè)務(wù)部門為主人力資源部為輔進(jìn)行培訓(xùn)還是我們目前也認(rèn)識(shí)不是很清晰，等等。諸如此類問(wèn)題，需要我們對(duì)培訓(xùn)工作重新定位，理清工作重點(diǎn)。

第二，培訓(xùn)模塊功能不完善。培訓(xùn)中的功能模塊主要包括：培訓(xùn)規(guī)劃、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、培訓(xùn)需求調(diào)查、培訓(xùn)課程庫(kù)、培訓(xùn)講師庫(kù)、培訓(xùn)執(zhí)行、培訓(xùn)效果反饋與改進(jìn)、培訓(xùn)檔案管理等方面。一個(gè)完整的培訓(xùn)體系，需要這些模塊的相互支撐。這些模塊下面又需要相應(yīng)的子模塊做支撐。比如培訓(xùn)課程庫(kù)一項(xiàng)，需要擬定培訓(xùn)課程開(kāi)發(fā)和管理制度、培訓(xùn)需求確認(rèn)、培訓(xùn)課程立項(xiàng)、指定課程開(kāi)發(fā)人員和協(xié)調(diào)開(kāi)發(fā)需要資源、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、課程評(píng)估與修訂、課程試講等等方面做支持。只有完善培訓(xùn)的各功能模塊，才能更好的保證培訓(xùn)工作的科學(xué)性，而目前，我們還沒(méi)有一個(gè)完整的體系，也沒(méi)有參照完整的流程去實(shí)施培訓(xùn)工作。只有做細(xì)做深培訓(xùn)，才能真正的保證培訓(xùn)質(zhì)量，也才能體現(xiàn)培訓(xùn)的專業(yè)性。

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為進(jìn)一步提高我局黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，確保國(guó)家秘密安全，結(jié)合自身工作實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展保密自查和全面整改。

現(xiàn)將我單位開(kāi)展保密自查和整改情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》，對(duì)要害部位、辦公自動(dòng)化設(shè)備、會(huì)議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾?，?yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

(二)對(duì)涉密人員通過(guò)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

涉密人員每年與局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書(shū)》，并由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體進(jìn)行監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

二、加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部位的安全管理

(一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)資料的保管，對(duì)外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

涉密計(jì)算機(jī)和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(二)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。

特別是對(duì)形成文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。

加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時(shí)、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。

嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

我局以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

篇二:

按照都江堰市國(guó)家保密局《關(guān)于組織開(kāi)展涉密載體清理情況檢查的通知》(都密發(fā)[2010]4號(hào))文件要求，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密載體的規(guī)范管理。

我鄉(xiāng)嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定，于6月3日至6月15日，對(duì)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)所有涉密載體做了統(tǒng)一的自查清理工作，現(xiàn)將自查清理情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)清理工作職責(zé)

鄉(xiāng)黨委政府十分重視這次涉密載體的自查清理工作，專門成立了由黨委副書(shū)記任組長(zhǎng)、各科室主任為成員的涉密載體專項(xiàng)自查清理工作小組，并確定了專職涉密載體清理人員，將清理工作納入科室目標(biāo)管理，把具體工作任務(wù)落實(shí)到了相應(yīng)的科室和工作人員，有利于清理工作的順利進(jìn)行。

二、認(rèn)真開(kāi)展涉密載體清理工作的教育和宣傳

自查清理工作小組，對(duì)機(jī)關(guān)各科室印發(fā)了相關(guān)保密安全方面的資料，組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)保密的相關(guān)文件精神，重點(diǎn)檢查了涉密載體的清退、留存、收回和銷毀情況。

三、對(duì)涉密載體檢查管理的整頓工作

1、對(duì)外清理。

對(duì)轄區(qū)內(nèi)的舊貨市場(chǎng)進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)涉密文件和資料。

2、對(duì)內(nèi)檢查。

嚴(yán)格對(duì)照檢查目錄，組織專人在機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行了拉網(wǎng)式檢查，特別是針對(duì)黨政辦、司法所、計(jì)生辦等保密部門的政務(wù)內(nèi)網(wǎng)和其他專業(yè)系統(tǒng)進(jìn)行了徹底排查，保證“涉密計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)，上網(wǎng)計(jì)算機(jī)不涉密”，并且安裝了殺毒軟件、防火墻等保護(hù)措施，定期對(duì)涉密計(jì)算機(jī)進(jìn)行殺毒、備份處理工作，禁止存儲(chǔ)介質(zhì)任意接觸涉密計(jì)算機(jī)，保障了涉密計(jì)算機(jī)的安全。

3、根據(jù)市保密局的相關(guān)要求，建立并完善保密工作臺(tái)賬。

4、處理好了鄉(xiāng)綜治辦公室涉密計(jì)算機(jī)違規(guī)上網(wǎng)等事項(xiàng)，清除了所有上網(wǎng)記錄，并終止了網(wǎng)絡(luò)連接，由專職人員操作。

5、建立健全保密制度，規(guī)范鄉(xiāng)內(nèi)部涉密資料的管理;對(duì)報(bào)廢的文件或涉密載體進(jìn)行清理，統(tǒng)一送市保密局銷毀。

四、下一步工作計(jì)劃

1、進(jìn)一步加強(qiáng)干部的保密教育，提升涉密載體管理意識(shí);增強(qiáng)涉密載體管理工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性。

2、完善保密規(guī)章制度，規(guī)范工作行為，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)涉密設(shè)備的管理。

3、加強(qiáng)對(duì)涉密載體的排查處理，認(rèn)真排查可能發(fā)生泄密事件，消除隱患

根據(jù)國(guó)保發(fā)[2xx]7號(hào)文件、州辦[20xx]66號(hào)文件的要求，為深入學(xué)習(xí)宣傳國(guó)家《保密法》和做好保密工作，結(jié)合本單位實(shí)際，特制定本方案:

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記等中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的重要指示精神，深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密不泄露，用高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的實(shí)際行動(dòng)扎實(shí)深入到保密工作中來(lái)，為《保密法》的順利實(shí)施鋪好墊基石。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，分管辦公室副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，辦公室人員為成員的的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成單位主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全局干部職工參與的`保密工作格局，認(rèn)真落實(shí)保密工作抓到位。

三、實(shí)施步驟

(一)學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施階段(9月7日-----9月10日)。

9月7日召開(kāi)(戰(zhàn)線)全局干部職工會(huì)議，由龍茂顯同志與大家一起認(rèn)真學(xué)習(xí)了[20xx]7號(hào)、州辦[20xx]66號(hào)文件精神實(shí)質(zhì)，使全局干部職工統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，及開(kāi)展保密工作的重要性。

同時(shí)，要求大家做好宣傳《保密法》的相關(guān)規(guī)定工作，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部保密意識(shí)、保密能力，增強(qiáng)抓好保密工作的緊迫感、責(zé)任感，做好單位各種密件的收集整理歸檔，提高依法管理能力和水平。

(二)階段(9月20日----9月30日)。

組織開(kāi)展單位各種自查活動(dòng)，提出在工作中發(fā)現(xiàn)和存在的各種問(wèn)題，及時(shí)處理各種對(duì)于保密工作不利因素，做好州、縣對(duì)開(kāi)展《保密法》學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查工作準(zhǔn)備，同時(shí)，做好本單位保密工作。

四、工作要求

一、領(lǐng)導(dǎo)到位，高度重視。

結(jié)合本單位工作實(shí)際，領(lǐng)導(dǎo)到位，組織到位，學(xué)習(xí)宣傳到位，高度重視，確保人員到位，形成合力，抓好落實(shí)。

二、督促落實(shí)，取得實(shí)效。

嚴(yán)格按照上級(jí)要求，督促自查認(rèn)真抓好抓到位，確保學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)取得實(shí)效。

為進(jìn)一步提高我局黨員干部增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和保密意識(shí)，確保國(guó)家秘密安全，結(jié)合自身工作實(shí)際，廣泛深入開(kāi)展保密自查和全面整改。

現(xiàn)將我單位開(kāi)展保密自查和整改情況報(bào)告如下:

一、加強(qiáng)對(duì)涉密人員的保密教育和管理

(一)我局根據(jù)保密工作規(guī)定，進(jìn)一步完善了《保密工作制度》，對(duì)要害部位、辦公自動(dòng)化設(shè)備、會(huì)議、文件、檔案等涉密領(lǐng)域?qū)嵭兄贫裙芾恚瑖?yán)格按制度規(guī)范辦事程序，進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作制度建設(shè)，使保密工作有據(jù)可依、有章可循。

(二)對(duì)涉密人員通過(guò)培訓(xùn)、個(gè)人自學(xué)等形式提高涉密人員保密工作素質(zhì)。

涉密人員每年與局主管領(lǐng)導(dǎo)簽訂《保密安全責(zé)任書(shū)》，并由局保密領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體進(jìn)行監(jiān)督，使保密工作責(zé)任細(xì)化到人、到崗。

二、加強(qiáng)對(duì)保密重點(diǎn)部位的安全管理

(一)根據(jù)業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)對(duì)涉密與非涉密計(jì)算機(jī)予以明確區(qū)分，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)資料的保管，對(duì)外提供或拷貝信息資料由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)。

涉密計(jì)算機(jī)和涉密軟、硬盤(pán)、移動(dòng)磁盤(pán)發(fā)生故障由辦公室負(fù)責(zé)聯(lián)系專業(yè)電腦公司派技術(shù)人員直接到單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維修，以確保秘密信息不被泄密和被竊。

(二)加強(qiáng)了對(duì)機(jī)要文件的管理和各類文件的印制、保管、清理、歸檔、銷毀工作的保密安全措施。

特別是對(duì)形成文件過(guò)程中產(chǎn)生的廢棄稿紙，集中進(jìn)行燒毀。

加強(qiáng)送閱、傳閱文件保密工作，傳閱文件采取直傳方式，嚴(yán)把傳閱范圍的確定、傳閱登記、清點(diǎn)份數(shù)，跟蹤辦理去向、閱件限時(shí)、監(jiān)督簽字等傳閱環(huán)節(jié)，確保了文件傳閱中的保密。

嚴(yán)格按照規(guī)定組織傳閱和保管黨內(nèi)機(jī)要文件。

三、以督促檢查為手段，堵塞管理漏洞

為了確保計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密管理工作各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我局十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查，采取自查與抽查相結(jié)合，常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合等方式，對(duì)計(jì)算機(jī)進(jìn)行防范措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查。

我局以這次自查為契機(jī)，堅(jiān)持不懈地抓好對(duì)全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練，不斷完善規(guī)章制度，強(qiáng)化保密意識(shí)，堅(jiān)決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。

開(kāi)展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作以來(lái)，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，精心策劃，狠抓落實(shí)，堅(jiān)持在宣傳上突出主題，在落實(shí)上狠下功夫，在整改上力求實(shí)效，以民主評(píng)議、政風(fēng)行風(fēng)工作促進(jìn)我市畜牧水產(chǎn)業(yè)改革與發(fā)展，取得了明顯成效。

現(xiàn)將自查自糾有關(guān)情況匯報(bào)如下:

一、成立組織，明確分工

一是我局領(lǐng)導(dǎo)權(quán)對(duì)政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作高度重視，成立了政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組，并進(jìn)一步明確了工作職責(zé)、工作制度。

二是召開(kāi)了全局政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議專題會(huì)及動(dòng)員會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了全市政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作會(huì)議精神，局長(zhǎng)沈恩良同志作了重要講話，要求各部門要把思想統(tǒng)一到政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)上來(lái)，要按照政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議實(shí)施方案，抓好各個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)。

做到嚴(yán)格程序不變通，環(huán)環(huán)相扣不斷檔，規(guī)定動(dòng)作不走樣，體現(xiàn)特點(diǎn)有創(chuàng)新。

三是制定了實(shí)施意見(jiàn)。

上級(jí)有關(guān)精神要求，結(jié)合實(shí)際情況，制定了市水產(chǎn)局政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)方案，四是領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了明確分工，責(zé)任到人。

認(rèn)真督查和指導(dǎo)，對(duì)自我剖析、查找差距、整改階段的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到情況掌握、溝通到位、指導(dǎo)及時(shí)、督導(dǎo)有力。

二、注重完善措施，抓整改。

一是根據(jù)剖析出的問(wèn)題，從服務(wù)意識(shí)、工作機(jī)制、擴(kuò)大開(kāi)放、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等方面，制定了整改方案。

并從制定完善整改措施入手，制定相應(yīng)的規(guī)章制度。

通過(guò)完善制度，推進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)向縱深開(kāi)展。

二是及時(shí)制定公開(kāi)承諾制度，接受社會(huì)監(jiān)督。

對(duì)審批的項(xiàng)目、程序等進(jìn)行明確規(guī)范，實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”和“一站式”服務(wù)，簡(jiǎn)化辦事程序，提高行政效率。

四是是狠抓依法行政。

公開(kāi)電話等方式，圍繞如何破除資金、體制機(jī)制等方面發(fā)展障礙。

三、注重抓政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)與水產(chǎn)重點(diǎn)工作相結(jié)合

緊緊圍繞全市政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作部署，抓好完善措施、整改的同時(shí)，一手抓政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議活動(dòng)，一手抓畜牧水產(chǎn)業(yè)發(fā)展，用抓政風(fēng)行風(fēng)形成的好環(huán)境促進(jìn)發(fā)展，用發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)政風(fēng)行風(fēng)的開(kāi)展效果。

主要結(jié)合業(yè)務(wù)抓了以下工作。

一是幫助企業(yè)科學(xué)制定規(guī)劃。

邀請(qǐng)高級(jí)水產(chǎn)工程師，專門成立專家服務(wù)團(tuán)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，按照養(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)要求，幫助企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)、建場(chǎng)。

根據(jù)國(guó)家局《關(guān)于進(jìn)一步做好審計(jì)整改工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（國(guó)煙審〔2015〕117號(hào)）、公司《關(guān)于印發(fā)審計(jì)整改工作實(shí)施方案的通知》要求，為進(jìn)一步深入推進(jìn)審計(jì)整改工作，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，提升基礎(chǔ)管理水平，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制訂本方案。

一、整改內(nèi)容

本次審計(jì)整改的內(nèi)容包括2015年、2011年、2012年國(guó)家局組織開(kāi)展的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、年報(bào)審計(jì)、全面審計(jì)（包括自查、復(fù)查、國(guó)家局重點(diǎn)檢查）、工程項(xiàng)目審計(jì)（含國(guó)家局直接審計(jì)和授權(quán)審計(jì)），外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、財(cái)政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和公司集中組織開(kāi)展的財(cái)務(wù)收支及預(yù)算執(zhí)行審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、工程項(xiàng)目審計(jì)、物資采購(gòu)審計(jì)、宣傳促銷審計(jì)發(fā)現(xiàn)和披露的問(wèn)題，以及審計(jì)檢查中明確提出的需要關(guān)注的事項(xiàng)、管理建議書(shū)中提到的相關(guān)問(wèn)題。

二、整改標(biāo)準(zhǔn)

長(zhǎng)期閑置的，一律進(jìn)行權(quán)屬辦理和資產(chǎn)清理；五是涉及管理程序方面的，制度不健全的進(jìn)行梳理修訂，制度執(zhí)行不到位的加強(qiáng)制度落實(shí)的監(jiān)督檢查；六是涉及歷史遺留問(wèn)題方面，要明確責(zé)任、落實(shí)到人、限期整改，確保審計(jì)整改達(dá)到預(yù)期的效果。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

廠部成立審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長(zhǎng)：sss

副組長(zhǎng)：ddd fff hhh

成 員：財(cái)務(wù)、審計(jì)以及各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在審計(jì)派駐辦。負(fù)責(zé)審計(jì)整改工作的組織、協(xié)調(diào)工作，各相關(guān)業(yè)務(wù)部門指定專門聯(lián)絡(luò)員，抓好具體問(wèn)題的整改落實(shí)工作。

四、工作安排

審計(jì)整改工作分為梳理核對(duì)、整改落實(shí)和重點(diǎn)抽查三個(gè)階段。

（一）梳理核對(duì)階段（4月20日—6月10日）

1、財(cái)務(wù)、審計(jì)部門收集、梳理。財(cái)務(wù)部門收集梳理2015年以來(lái)年報(bào)審計(jì)、外部財(cái)政部門、稅務(wù)部門檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，其他方面的審計(jì)問(wèn)題由審計(jì)部門收集梳理，按照發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的性質(zhì)進(jìn)行分類，按照問(wèn)題點(diǎn)逐項(xiàng)分析，提出整改建議，并將問(wèn)題分解表于4月25日前反饋至各責(zé)任部門。

和行業(yè)政策為依據(jù)，以能否經(jīng)得起外部審計(jì)的檢驗(yàn)為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐項(xiàng)對(duì)照，分別梳理出已經(jīng)整改的問(wèn)題和正在整改的問(wèn)題、并對(duì)尚未整改到位的事項(xiàng)詳細(xì)說(shuō)明原因等，將自查整改情況按要求填列《審計(jì)問(wèn)題及整改情況自查表》（見(jiàn)附件），經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)并對(duì)自查結(jié)果負(fù)責(zé)，于5月6日前報(bào)廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（同時(shí)報(bào)送電子材料）。

3、報(bào)公司審核確認(rèn)。由廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總自查整改情況，形成廠部自查整改總報(bào)告，經(jīng)廠領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后，于2015年5月10日前上報(bào)公司審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核、確認(rèn)。

（二）整改落實(shí)階段（6月11日—7月31日）

廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照公司審核、確認(rèn)結(jié)果及整改要求，對(duì)未整改到位問(wèn)題進(jìn)行再分解，限期整改。各責(zé)任部門對(duì)能夠及時(shí)整改的，要立即加以整改。一時(shí)難以整改的，要制定具體整改計(jì)劃，并抓緊落實(shí)。對(duì)無(wú)法整改的問(wèn)題點(diǎn)，及時(shí)報(bào)廠部審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，提出整改意見(jiàn)和建議后，上報(bào)公司審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。廠審計(jì)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組將以不同形式開(kāi)展審計(jì)整改工作督促指導(dǎo)，隨時(shí)跟蹤整改進(jìn)展情況，確保審計(jì)整改落實(shí)到位。

（三）重點(diǎn)抽查階段（8月1日—9月10日）

廠部將組織人員對(duì)各部門審計(jì)問(wèn)題整改落實(shí)情況進(jìn)行重點(diǎn)抽查，對(duì)抽查發(fā)現(xiàn)不按要求整改或未及時(shí)整改到位的，提交廠部進(jìn)行嚴(yán)肅處理。整改情況要經(jīng)得起公司、國(guó)家局等各級(jí)檢查。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)。各部門要深刻認(rèn)識(shí)行業(yè)的特殊性和審計(jì)整改工作的重要性、迫切性，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、規(guī)范意識(shí)，站在維護(hù)行業(yè)體制和發(fā)展大局的高度，認(rèn)真對(duì)待此次審計(jì)整改工作。各部門主要負(fù)責(zé)人是本次審計(jì)整改工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本部門的審計(jì)整改工作，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),做到思想上更加重視，行動(dòng)上更加自覺(jué)，措施上更加有效。對(duì)整改難度較大的問(wèn)題主要負(fù)責(zé)人要親自參與研究制定整改措施，并定期聽(tīng)取整改情況，集中力量抓好落實(shí)。

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根據(jù)xx2月28日召開(kāi)的干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神，為扎實(shí)推進(jìn)我局干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的順利開(kāi)展，確保取得實(shí)效，按照中共xx《關(guān)于開(kāi)展干部作風(fēng)整頓活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（字[2012]8號(hào)）文件要求，結(jié)合我局實(shí)際特制定本次活動(dòng)的實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣工作大局，以“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題，著力解決干部職工在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上和生活中多方面的突出問(wèn)題，要使我局干部的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改變，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)水平明顯提高。認(rèn)真貫徹和深入開(kāi)展這一活動(dòng)，對(duì)于推進(jìn)我縣“兩中心、兩基地”工程又好又快發(fā)展建設(shè)具有重要意義。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次活動(dòng)深入開(kāi)展，取得實(shí)效，我局高度重視，迅速落實(shí)了會(huì)議精神，成立了以局長(zhǎng)xx為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)王x為副組長(zhǎng)，x\x\x\為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、方法步驟

這次干部作風(fēng)整頓活動(dòng)為期半年，從2012年2月下旬開(kāi) 1

始，至2012年7月底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。

1、學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2月份）

（1）宣傳動(dòng)員，制定方案。29日上午我局及時(shí)召開(kāi)了干部作風(fēng)整頓動(dòng)員會(huì)，xx局長(zhǎng)主持，王x副局長(zhǎng)傳達(dá)了干部作風(fēng)整頓會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。會(huì)上局長(zhǎng)動(dòng)員大家積極行動(dòng)起來(lái)，必須高度重視，必須抓重點(diǎn)，必須取得實(shí)效。29日下午我局再次召開(kāi)作風(fēng)整頓部署會(huì)議，研究制定了干部作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案和領(lǐng)導(dǎo)小組。

（2）組織學(xué)習(xí)，開(kāi)展討論。采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)會(huì)議精神，保證學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)質(zhì)量，并制定學(xué)習(xí)安排表。

2、查找問(wèn)題階段（3月份）

（1）對(duì)照自查。全體干部在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上，采取“領(lǐng)導(dǎo)指點(diǎn)、自己查找、群眾評(píng)論、互相幫助”等方式，認(rèn)真查擺自身在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題和產(chǎn)生問(wèn)題的原因，如實(shí)填寫(xiě)自查登記表，人人形成對(duì)照檢查材料，根據(jù)自身工作職責(zé)和服務(wù)內(nèi)容，作出書(shū)面承諾。

（2）組織評(píng)議。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)，發(fā)放征求意見(jiàn)表等方

式開(kāi)展工作簡(jiǎn)評(píng)，開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志之間采取適當(dāng)方式談心交心，交換意見(jiàn)、溝通思想、指出存在的問(wèn)題，寫(xiě)出深刻的思想總結(jié)，明確改進(jìn)辦法。

3、整改提高階段（4月份至6月份）

結(jié)合查找出來(lái)的主要問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，認(rèn) 2

真加以整改。健全學(xué)習(xí)制度、管理制度，建立健全加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)做到“十個(gè)不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違反政治紀(jì)律，編造、傳播政治謠言和小道消息；不準(zhǔn)在工作上推諉扯皮、弄虛作假；不準(zhǔn)上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲或離崗到酒店、茶樓、浴足館等活動(dòng)場(chǎng)所娛樂(lè)休閑；不準(zhǔn)在公眾場(chǎng)所酗酒滋事，言行失范，貽誤工作；不準(zhǔn)違反會(huì)議紀(jì)律，開(kāi)會(huì)遲到、早退、缺席；不準(zhǔn)對(duì)群眾態(tài)度生硬、簡(jiǎn)單粗暴，甚至侵害群眾利益；不準(zhǔn)濫用職權(quán)；不準(zhǔn)利用工作之便，吃拿卡要，謀取不正當(dāng)利益；不準(zhǔn)公費(fèi)旅游、公車私用、公款大吃大喝和參與高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)；不準(zhǔn)婚喪嫁娶大操大辦、借機(jī)斂財(cái)。

4、總結(jié)評(píng)比階段（7月份）

通過(guò)查找問(wèn)題和整改提高兩個(gè)階段，我們整個(gè)作風(fēng)整頓活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，把開(kāi)展作風(fēng)整頓工作中的好做法、新經(jīng)驗(yàn)，形成書(shū)面材料，上升為制度規(guī)范，轉(zhuǎn)化為經(jīng)常之舉，不斷鞏固和擴(kuò)大整頓的成果。于7月10日前將書(shū)面總結(jié)報(bào)干部作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

四、目標(biāo)要求

通過(guò)這次活動(dòng)的開(kāi)展，使機(jī)關(guān)秩序更加規(guī)范，干部素質(zhì)有所提高，每位干部的作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，行為更加規(guī)范，服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，紀(jì)律更加嚴(yán)明，最終達(dá)到機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的目的。

中共x老x(chóng)

2012年2月29日

整頓提高階段是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵性階段，是集中時(shí)間、集中精力進(jìn)行整改，抓落實(shí)、見(jiàn)實(shí)效的階段。為切實(shí)搞好本階段的工作，保證整個(gè)教育活動(dòng)真正達(dá)到“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的目的，現(xiàn)根據(jù)先教辦的有關(guān)文件精神，結(jié)合我局實(shí)際，特制訂本方案：一、整改提高階段時(shí)間安排及方法步驟根據(jù)縣先教辦的批復(fù)，我局整改提高階段從4月30日開(kāi)始到6月中旬結(jié)束。這一階段重點(diǎn)抓好三個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

（一）制定整改方案

1、分層制定整改方案。局里每個(gè)黨員都要針對(duì)群眾提出的意見(jiàn)、民主評(píng)議中反映的問(wèn)題、黨組織的評(píng)議意見(jiàn)及自我剖析中查找出來(lái)的問(wèn)題，認(rèn)真制定個(gè)人整改方案，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)間和目標(biāo)要求。局領(lǐng)導(dǎo)班子、局支部要針對(duì)存在的突出問(wèn)題，分別制定整改方案。整改方案的主要內(nèi)容包括：參加先教活動(dòng)的主要收獲和體會(huì)，存在的.問(wèn)題的具體表現(xiàn)及具體整改措施，今后努力方向。局領(lǐng)導(dǎo)班子和局支部重點(diǎn)圍繞全縣老干部工作大局、老干部工作中存在的突出問(wèn)題和老干部關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題制定整改方案。整改方案要根據(jù)問(wèn)題的性質(zhì)和輕重緩急，做到重點(diǎn)突出，符合實(shí)際，有的放矢，便于操作。既要有長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，也要有階段性要求；既要提出整改措施，又要把整改責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)部門和責(zé)任人。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點(diǎn)圍繞提高執(zhí)政能力和立黨為公、執(zhí)政為民的要求以及自身存在的突出問(wèn)題制定整改方案。普通黨員重點(diǎn)圍繞改進(jìn)工作作風(fēng)、服務(wù)老干部、樹(shù)立老干部工作者良好形象和自身存在的突出問(wèn)題制定整改方案。

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按上級(jí)黨組織的部署和我村《黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，召開(kāi)黨員群眾會(huì)議，深入農(nóng)戶，廣泛征求意見(jiàn)，深入查擺“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，村“班子”成員之間相互溝通、交流，班子辦公會(huì)認(rèn)真剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，提出努力的方向和征求意見(jiàn)的整改措施，為繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)的集中整改，建章立制環(huán)節(jié)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效，特制定整改方案。

一、整改任務(wù)、整改措施、責(zé)任分工和完成時(shí)限

1、嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。每年召開(kāi)一次高質(zhì)量的專題組織生活會(huì)，班子成員之間每年至少進(jìn)行一次交心談心，消除隔閡，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步。（責(zé)任單位：村黨支部 ；責(zé)任人：王文革；責(zé)任時(shí)限：長(zhǎng)期）

2、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。不斷增強(qiáng)宗旨意識(shí)、政治意識(shí)、大局意識(shí)，提高政治鑒別力，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。積極抵制不良風(fēng)氣，教育引導(dǎo)全村干部黨員群眾同不良風(fēng)氣做斗爭(zhēng)。（責(zé)任單位：村支部；責(zé)任人：全體支部委員；責(zé)任時(shí)限：長(zhǎng)期）

度，發(fā)揮民主理財(cái)小組、村監(jiān)督委員會(huì)作用。使村班子置于群眾的監(jiān)督之下，從源頭上避免違紀(jì)事件發(fā)生。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時(shí)限：2017年7月底前）

4、狠抓干部作風(fēng)。黨員干部帶頭遵守“中央八項(xiàng)規(guī)定”、省委“六條意見(jiàn)”等規(guī)定要求，狠剎請(qǐng)客送禮、鋪張浪費(fèi)、中餐飲酒，帶色打牌等不良風(fēng)氣，發(fā)現(xiàn)一起，嚴(yán)處一起。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時(shí)限：長(zhǎng)期）

5、黨性鍛煉不夠，黨員先進(jìn)性發(fā)揮不夠明顯。積極加強(qiáng)黨性鍛煉。要樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個(gè)務(wù)必”的要求，大力宏揚(yáng)艱苦樸素、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢記黨的宗旨，時(shí)時(shí)處處以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實(shí)履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：杭年才；責(zé)任時(shí)限：2017年10月底前）

6、實(shí)行干部輪流值班制度。村“兩委”干部輪流到村辦公室坐班，并公布值班人員電話，明確值班職責(zé)，做到不脫崗，不斷人，做好接待群眾辦事、來(lái)信來(lái)訪、便民服務(wù)等工作。（責(zé)任單位：村支部：責(zé)任人：王文革；責(zé)任時(shí)限：2017年6月底前）

二、整改保障措施

負(fù)責(zé)人按照責(zé)任分工，分頭抓好有關(guān)整改工作，整改不到位、群眾不滿意不脫鉤。

（二）全程公開(kāi)。召開(kāi)村黨員大會(huì)和村民代表大會(huì)通報(bào)整改方案，并存公務(wù)欄公示。每個(gè)整改項(xiàng)目進(jìn)展情況邀請(qǐng)黨員、群眾評(píng)價(jià)。每個(gè)項(xiàng)目整改結(jié)束后，接受群眾評(píng)價(jià)，指導(dǎo)群眾滿意為止。

（三）全面考核。將整改工作落實(shí)情況納入村“兩委”干部責(zé)任人崗位職責(zé)，實(shí)行目標(biāo)管理，與工作績(jī)效報(bào)酬掛鉤并進(jìn)行驗(yàn)收考核，作為評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

（四）保持常態(tài)，不斷鞏固深化整改成果，每年研究制定一個(gè)年度優(yōu)良作風(fēng)建設(shè)、作風(fēng)問(wèn)題整改專項(xiàng)工作計(jì)劃，至少召開(kāi)一次作風(fēng)建設(shè)會(huì)，召開(kāi)一次專題組織生活會(huì)，對(duì)支部班子的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行一次評(píng)價(jià)，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)期化、具體化，以作風(fēng)建設(shè)取信于民。

金寨村黨支部

2017年3月3日

根據(jù)縣委組織部文件精神，在基層黨組織分類定級(jí)工作中，鎮(zhèn)黨委通過(guò)設(shè)置意見(jiàn)箱、發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、邀請(qǐng)老農(nóng)代表、黨員和村干部召開(kāi)討論會(huì)發(fā)放測(cè)評(píng)表等多種形式，多渠道廣泛征求了對(duì)村兩委班子的意見(jiàn)建議，通過(guò)摸底、支部自評(píng)、民主測(cè)評(píng)等程序，我鎮(zhèn)xxx村被確定為后進(jìn)村黨支部，現(xiàn)提出如下整改方案，請(qǐng)認(rèn)真抓好整改措施和目標(biāo)的落實(shí)，確保分類定級(jí)工作取得實(shí)實(shí)在在的成果。

一、整改的指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為指導(dǎo)，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，貫徹落實(shí)在黨支部分類定級(jí)工作中對(duì)村兩委班子征求到的意見(jiàn)建議，嚴(yán)格按照分類定級(jí)的基本要求，明確整改落實(shí)責(zé)任制，明確整改落實(shí)項(xiàng)目，明確整改落實(shí)目標(biāo)和限期要求，明確整改落實(shí)措施，并對(duì)整改落實(shí)作出公開(kāi)承諾，通過(guò)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)整改措施，解決工作中存在的各類突出問(wèn)題，確保黨支部分類定級(jí)工作取得成效。

目標(biāo)要求：

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導(dǎo)發(fā)展的能力。

2、切實(shí)解決好存在的問(wèn)題，對(duì)征求到的各類意見(jiàn)建議根據(jù)制定的整改措施認(rèn)真加以整改，真正做到讓群眾滿意。

二、整改的主要問(wèn)題

1、村委主要領(lǐng)導(dǎo)涉嫌違法，要加強(qiáng)自身建設(shè)和法律、法規(guī)的教育，提高法律意識(shí)的問(wèn)題。

2、村黨支部積極配合村委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，解決一些村里的實(shí)際問(wèn)題。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

4、切實(shí)解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。

5、多深入基層調(diào)查研究，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展、解決存在的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

6、村內(nèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)不健全的問(wèn)題。

三、整改措施

問(wèn)題一：加強(qiáng)法制宣傳教育，提高依法行使職權(quán)。

整改時(shí)限：2017年底

整改責(zé)任人：xxx

xxx

辦事，提高依法執(zhí)政的能力和水平。

問(wèn)題二：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高執(zhí)政能力，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。進(jìn)一步認(rèn)真落實(shí)《村兩委班子和集體學(xué)習(xí)制度》，組織班子成員和全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，“五講五比 五有五能”活動(dòng)。

問(wèn)題三：進(jìn)一步加強(qiáng)村兩委班子之間的相互協(xié)調(diào)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，通力協(xié)作，集中精力搞建設(shè)。

整改時(shí)限：2017年5月

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：加強(qiáng)村兩委班子之間的聯(lián)系溝通，發(fā)揮好黨委的`領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全力支持好班子其他成員的工作和村兩委班子的工作，充分調(diào)動(dòng)班子成員和村兩委班子的工作積極性，充分發(fā)揮整體活力。

問(wèn)題四：切實(shí)解決和糾正黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的問(wèn)題。

整改時(shí)限：2017年底

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：經(jīng)常開(kāi)展黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)工作，提高

黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)，提高依法行政，依法執(zhí)政的能力，提高和樹(shù)立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中的形象。

問(wèn)題五：多深入基層調(diào)查研究，多聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為基層出主意、想辦法、謀發(fā)展。解決存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

整改時(shí)限：長(zhǎng)期

整改責(zé)任人：支委成員

整改措施：黨員干部深入基層，到群眾意見(jiàn)最大、最多、困難最大、工作推不開(kāi)的地方去，傾聽(tīng)群眾呼聲，體察民意，把群眾的冷暖安危放在心上，做人民群眾的貼心人。

問(wèn)題六：村內(nèi)財(cái)務(wù)公開(kāi)制度要健全。

整改期限：2017年12月底

整改責(zé)任人：xxx

整改措施：財(cái)務(wù)公開(kāi)要透明，做到讓群眾放心。給干部以清白，給群眾以明白，加強(qiáng)黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，依法提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。

二0一三年十一月二日

一、黨支部基本情況

南必村總?cè)丝?078人，黨員42名，占總?cè)丝诘?.0%。黨支部一個(gè)，支委委員3人，42名黨員中有2名女性黨員。50%黨員是在社教時(shí)期入黨的。3%是從部隊(duì)隊(duì)伍時(shí)轉(zhuǎn)回的黨員，2%是這些年村支部發(fā)展的黨員。

二、存在的問(wèn)題

1、黨員年齡結(jié)構(gòu)偏大，年輕黨員少。

2、近幾年發(fā)展黨員少。

3、學(xué)習(xí)方面不足，由于大多數(shù)黨員年齡偏大，難以組織黨員集中學(xué)習(xí)。

4、支部在黨員帶動(dòng)村民發(fā)展產(chǎn)業(yè)、致富方面工作不足。

三、整改提升措施

1、不斷培養(yǎng)年輕黨員，發(fā)展返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生入黨，增加黨組織的活力與朝氣，提升黨支部的文化知識(shí)能力。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。多召開(kāi)民主生活會(huì)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策。

開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，提高黨員的工作能力，增強(qiáng)組織性和紀(jì)律性。

3、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，黨支部率先垂范。帶動(dòng)全村黨員研究適合本村村情的產(chǎn)業(yè)發(fā)展道路，帶領(lǐng)全村群眾通過(guò)產(chǎn)業(yè)致富，積極為群眾解決生產(chǎn)、生活方面的實(shí)際困難。

4、以“三送”工作為統(tǒng)領(lǐng)，以“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”為抓手，在村黨支部開(kāi)展“三有三比”活動(dòng)，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的作用，真正為群眾辦實(shí)事、辦好事、提升黨支部的戰(zhàn)斗力和黨員的先鋒堡壘作用。

按照中央和省市縣工作要求，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出來(lái)的“四風(fēng)”突出問(wèn)題、征求到的意見(jiàn)建議及工作實(shí)際，制定本方案。

一、整改目標(biāo)

圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，對(duì)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議的每個(gè)問(wèn)題，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手，區(qū)分輕重緩急和難易程度，明確責(zé)任和時(shí)限，分步整改實(shí)施，使黨員干部思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、服務(wù)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)、黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切、為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立、黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。

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二、整改內(nèi)容

（一）形式主義方面存在的問(wèn)題

知行不一、不求實(shí)效，花拳繡腿，弄虛作假。

（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題

脫離實(shí)際、脫離群眾，漠視現(xiàn)實(shí)。

（三）享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題

1. 精神懈怠、不思進(jìn)取，玩風(fēng)盛行。

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

1. 鋪張浪費(fèi)。常流水，常明燈，電腦常開(kāi)

三、整改事項(xiàng)和整改措施

針對(duì)上級(jí)點(diǎn)到的、群眾發(fā)現(xiàn)的、領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出的問(wèn)題和專題民主生活會(huì)相互批評(píng)提出的“四風(fēng)”問(wèn)題，重點(diǎn)圍繞上面的問(wèn)題進(jìn)行整改：

（一）形式主義方面存在的問(wèn)題

1. 知行不一、不求實(shí)效，花拳繡腿，弄虛作假。。 整改措施：堅(jiān)持尊重客觀規(guī)律、尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、尊重實(shí)際需要，進(jìn)一步強(qiáng)化項(xiàng)目決策和謀劃，嚴(yán)格項(xiàng)目審批、核準(zhǔn)和備案，加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)督檢查，從審批、核準(zhǔn)、備案的源頭上杜絕建設(shè)“形象工程”、“政績(jī)工程”項(xiàng)目。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

2.落實(shí)惠民政策縮水走樣。

整改措施：進(jìn)一步加大惠民政策宣傳力度、執(zhí)行力度和監(jiān)督力度。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：汪小英

完成時(shí)限：即知即改

3. 文山會(huì)海，不求實(shí)效。

整改措施：精減文件、會(huì)議

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

4.工作不實(shí)。

整改措施：多深入基層調(diào)研，多與干部群眾交心談心，來(lái)禁電話安排，遙控指揮。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

5.工作落實(shí)不力，效能不高。

整改措施：改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化效能建設(shè)

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

6.落實(shí)工作照搬照抄。

整改措施：結(jié)合情實(shí)際、工作實(shí)際，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)和整治素養(yǎng)提高，靈活機(jī)動(dòng)推進(jìn)工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

（二）官僚主義方面存在的問(wèn)題

1.疏離群眾，脫離基層。

整改措施：加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育，引導(dǎo)他們樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀，權(quán)力觀；提高服務(wù)意識(shí)，深入基層了解群眾需求。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

2.群眾工作缺乏耐心。

整改措施：加強(qiáng)黨員干部黨性修養(yǎng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，與群眾建立良好的感情基礎(chǔ)，耐心、細(xì)的做好群眾工作。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時(shí)限：即知即改

3.拍腦袋決策，搞“一言堂”。

整改措施：加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，允許有不同的聲音。 責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：即知即改

4.不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。

整改措施：加強(qiáng)班子成員政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員工作積極性和責(zé)任感，做勇于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時(shí)限：即知即改

（三）享樂(lè)主義方面存在的問(wèn)題

1. 組織渙散，紀(jì)律松弛。

整改措施：召開(kāi)一次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，再次重申年初出臺(tái)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，加強(qiáng)到崗到位督查力度，有違反的嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佼

完成時(shí)限：2017年9月30日前

2.干部“走讀”現(xiàn)象嚴(yán)重。

整改措施：召開(kāi)一次全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，再次重申年初出臺(tái)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度，加強(qiáng)到崗到位督查力度，有違反的嚴(yán)肅處理。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佐金

完成時(shí)限：2017年9月30日前

（四）奢靡之風(fēng)方面存在的問(wèn)題

1. 迎來(lái)送往，超標(biāo)接待。

整改措施：繼續(xù)深入開(kāi)展黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定的再教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時(shí)限：2017年9月30日前

2.自律不嚴(yán)，揮霍公款。

整改措施：開(kāi)展一次厲行節(jié)約 反對(duì)浪費(fèi)的思想教育，加大平時(shí)督促檢查力度，在全鎮(zhèn)上下倡導(dǎo)節(jié)約光榮、浪費(fèi)可恥的良好氛圍。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：田政義

完成時(shí)限：2017年9月30日前

3. 辦公耗材管理不當(dāng)，浪費(fèi)水電紙張嚴(yán)重。

整改措施：繼續(xù)深入開(kāi)展黨的政治紀(jì)律和貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定的再教育，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：楊佐金

完成時(shí)限：2017年9月30日前

四、保障措施

（一）明確整改責(zé)任。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室把整改工作列入重要議事日程，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、整改時(shí)限，促進(jìn)整改工作取得實(shí)效。每位班子成員既要抓好牽頭負(fù)責(zé)任務(wù)的整改，又要搞好個(gè)人的整改。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期聽(tīng)取整改工作進(jìn)展情況匯報(bào)，及時(shí)掌握進(jìn)度，對(duì)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行會(huì)診研究。

（二）加強(qiáng)調(diào)查研究。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合各自承擔(dān)的任務(wù)，著眼于把當(dāng)前問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題一起解決，個(gè)性問(wèn)題和共性問(wèn)題一起解決，歷史問(wèn)題和現(xiàn)實(shí)問(wèn)題一起解決，點(diǎn)上問(wèn)題和面上問(wèn)題一起解決，切實(shí)做好調(diào)研，摸清實(shí)際情況，確保整改工作有的放矢、取得實(shí)效。

（三）狠抓整改落實(shí)。各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)要按照整改內(nèi)容各負(fù)其責(zé)，上下聯(lián)動(dòng)，形成合力，一件一件抓好落實(shí)。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)整改標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)限要求進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。

（四）強(qiáng)化督促檢查。鎮(zhèn)教育實(shí)踐活動(dòng)辦公室要定期召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)議，建立整改臺(tái)賬，加強(qiáng)督促檢查，確保整改任務(wù)件件有落實(shí)、有成效。

（五）廣泛接受監(jiān)督。辦公室及時(shí)將整改方案向社會(huì)公布，整改進(jìn)度向社會(huì)通報(bào)，使整改過(guò)程接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、民主監(jiān)督、基層監(jiān)督、專項(xiàng)監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，并采取適當(dāng)方式聽(tīng)取群眾對(duì)整改工作的評(píng)價(jià)。

在某組織部關(guān)于對(duì)開(kāi)展村級(jí)組織工作欠作為、工作不力的整治活動(dòng)后，我鄉(xiāng)積極開(kāi)展調(diào)查，深入剖柝村班子在工作、學(xué)習(xí)、生活中存在的問(wèn)題與不足，發(fā)現(xiàn)石板井村存在工作欠作為、工作不力的情況。我鄉(xiāng)結(jié)合實(shí)際，并按照組織部關(guān)于村級(jí)組織作風(fēng)整頓的要求，提出了整改目標(biāo)、措施等方案。

一、存在的問(wèn)題

1、理論、政策、法律等知識(shí)學(xué)習(xí)不夠，不夠深入，敷衍。缺乏對(duì)毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好把握精神實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，對(duì)有關(guān)現(xiàn)行政策政策、法律、法規(guī)學(xué)習(xí)比較忽視，不能很好地運(yùn)用政策、法律等來(lái)解決新問(wèn)題、新矛盾。

2、工作作風(fēng)飄浮，不夠扎實(shí)。思想消極，責(zé)任心不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，各項(xiàng)工作滿足于日常應(yīng)付，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題。

3、缺乏工作主動(dòng)性，只搞上傳下達(dá)，只滿足于落實(shí)上級(jí)的指示精神和領(lǐng)導(dǎo)要求，不敢、不能提出個(gè)人的想法和意見(jiàn)，工作能動(dòng)性不強(qiáng)，怕得罪人，存在當(dāng)“老好人”的情況，工作中配合不夠，協(xié)作精神不強(qiáng)。村干部缺乏與駐村干部的溝通，導(dǎo)致在2011年度的省計(jì)生工作檢查中出現(xiàn)7個(gè)計(jì)劃外生育問(wèn)題，影響市、縣的計(jì)生工作。

4、服務(wù)意識(shí)群眾的意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)群眾作風(fēng)有待加強(qiáng)。主要是和群眾溝通不夠，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后。解決問(wèn)題不夠及時(shí)，甚至存在久拖不決的現(xiàn)象。

5、開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不足，大膽探索的方式方法比較少，雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作中無(wú)更多的創(chuàng)新，無(wú)特色工作。

二、整改目標(biāo)

增強(qiáng)村兩委班子成員的黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念，自覺(jué)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，提高村干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，努力營(yíng)造解放思想、勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、恪盡職守、獨(dú)擋一面、勇于奉獻(xiàn)、風(fēng)清氣正、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的良好氛圍，促進(jìn)全村黨員干部精神面貌大改觀、工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、服務(wù)效能大提升、發(fā)展意識(shí)大跨躍，為進(jìn)一步營(yíng)造和諧的生產(chǎn)生活、發(fā)展環(huán)境、推動(dòng)村級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力組織保障。

三、整改措施及努力方向

一致。并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，不斷提高活學(xué)活用的能力，使兩委班子的政治和思想文化素質(zhì)大幅提高。

2、嚴(yán)格要求，堅(jiān)定信念，認(rèn)認(rèn)真真、全心全意地為廣大群眾服好務(wù)。黨員干部都要以身作則，相信群眾，依靠群眾，要真正沉下身子，和群眾溝通，全面掌握群眾的情況，調(diào)查研究發(fā)展中的矛盾，消除工作中存在畏難、厭倦等情緒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，以改善黨群干群關(guān)系。

3、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力做好本職工作。要經(jīng)常深入群眾之中去，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和建議，尤其要帶著如何解決和處理工作中所遇到的新情況、新問(wèn)題深入群眾，努力研究和探索發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，使村兩委班子的工作更能適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)、大發(fā)展的要求。

4、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。工作中與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，要進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多想辦法，多出路子，按照“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”的要求，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，扎實(shí)工作，并不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平，更出色地完成鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。

5、 密切聯(lián)系群眾，以群眾滿意作為考核我們工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，與全村群眾保持密切的聯(lián)系，堅(jiān)持黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)，時(shí)時(shí)刻刻接受人民群眾的監(jiān)督。

6、加強(qiáng)與鄉(xiāng)黨委、政府及駐村干部的溝通交流，及時(shí)

上報(bào)村里的工作情況，與駐村干部及分管領(lǐng)導(dǎo)共同商議工作中存在的問(wèn)題及困難，將各項(xiàng)工作完成好。

7、規(guī)范各項(xiàng)制度建設(shè)。制定和規(guī)范各項(xiàng)學(xué)習(xí)制、辦事制度、服務(wù)制度，用制度來(lái)約束人，管理事務(wù)，使各項(xiàng)工作和服務(wù)都逐步規(guī)范化、制度化，并形成長(zhǎng)效機(jī)制，以促進(jìn)各項(xiàng)工作的順利完成。

中共某鎮(zhèn)委員會(huì)

2012年7月13日

xx年x月x日至xx年x月x日，農(nóng)村基層黨建巡回檢查二組對(duì)我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查和調(diào)研，并就我鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨建工作存在的問(wèn)題提出了幾點(diǎn)意見(jiàn)和建議。針對(duì)巡回檢查組檢查及調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，鎮(zhèn)黨委高度重視，及時(shí)召開(kāi)農(nóng)村基層黨建專題工作會(huì)議，研究分析各村黨建工作存在的問(wèn)題，并把責(zé)任落實(shí)到個(gè)人，制定如下整改方案。

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為提高我局工作效率，提升建設(shè)隊(duì)伍素質(zhì)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)水平和服務(wù)能力，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓大會(huì)要求，現(xiàn)將我單位通過(guò)召開(kāi)班子成員會(huì)、建設(shè)局全體人員會(huì)議等活動(dòng)征求到的意見(jiàn)和梳理出的問(wèn)題，進(jìn)行剖析，現(xiàn)提出如下整改方案：

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、高效型、創(chuàng)新型、廉潔型“五型”機(jī)關(guān)為目標(biāo)，以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，以作風(fēng)建設(shè)為核心，以制度完善為根本，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，以抓重點(diǎn)、樹(shù)典型、促成效為主線，認(rèn)真解決建設(shè)局干部職工在管理、作風(fēng)、監(jiān)督、廉政等方面存在的問(wèn)題，全面提升機(jī)關(guān)服務(wù)水平和干部隊(duì)伍形象，為我縣建設(shè)事業(yè)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供有力保障。

二、工作目標(biāo)

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，要在以下幾個(gè)方面有所突破：一是機(jī)關(guān)管理體制要明顯改善，基本實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、法制化；二是依法執(zhí)政水平得到全面提升，各項(xiàng)管理措施落實(shí)到位，營(yíng)造更加規(guī)范的法制環(huán)境；三是服務(wù)理念有所創(chuàng)新，服務(wù)能力得到提高；四是機(jī)關(guān)效率、效能明顯提高，努力營(yíng)造良好的政務(wù)環(huán)境；五是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面樹(shù)立“勤政為民，廉潔為公”的建設(shè)部門形象。

三、整改原則

整改工作要堅(jiān)持先急后緩先易后難的原則。要做到明確整改項(xiàng)目、明確整改目標(biāo)和時(shí)限、明確整改措施、明確整改責(zé)任。對(duì)馬上能夠解決的問(wèn)題，集中精力立即予以解決，對(duì)一時(shí)難以解決的問(wèn)題，創(chuàng)造條件限時(shí)解決。

四、主要整改事項(xiàng)

通過(guò)對(duì)社會(huì)各界廣泛征求到的意見(jiàn)建議及本單位查擺出的問(wèn)題進(jìn)行梳理和匯總，共整理歸納出我單位重點(diǎn)在三方面進(jìn)行整改：

（一）嚴(yán)格管理，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)。

整改措施：一是從工作實(shí)際、行為規(guī)范、目標(biāo)管理、政務(wù)管理等方面入手，對(duì)已經(jīng)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度逐項(xiàng)逐條進(jìn)行研究分析、修改完善，重點(diǎn)完善工作學(xué)習(xí)機(jī)制，衛(wèi)生大掃除制度，工作首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)機(jī)制，下基層調(diào)研機(jī)制，幫扶、聯(lián)系群眾等機(jī)制。并將國(guó)家政策法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度分類整理，發(fā)放到各個(gè)每個(gè)工作人員手中，使制度更加透明化，更加深入人心，促使全體職工認(rèn)真貫徹執(zhí)行；二是嚴(yán)格考勤考核。對(duì)工作人員的上下班情況、工作實(shí)績(jī)進(jìn)行抽查和考核，凡是遲到、早退或無(wú)故曠工、及工作不在狀態(tài)，辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、看電影、打游戲，干與工作無(wú)關(guān)的事情的，一律按農(nóng)委有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。三是加強(qiáng)督促檢查。對(duì)受理的群眾來(lái)訪、市政建設(shè)等工作事項(xiàng)，按照規(guī)定，限時(shí)辦結(jié)。凡是超過(guò)承諾時(shí)限未辦結(jié)的或是受到投訴、舉報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

免管理工作的隨意性和人情化，提高職工遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高辦事效率和工作質(zhì)量。

（二）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)

整改措施：一是堅(jiān)持不懈地用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦；二是以此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加深對(duì)黨的根本性質(zhì)、宗旨的認(rèn)識(shí)，真正樹(shù)立執(zhí)政為民的理念；三是堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，切實(shí)解決涉及人民群眾根本利益的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題；四是樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀和政績(jī)觀，提高解決重大問(wèn)題的能力，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力；五是完善學(xué)習(xí)制度，通過(guò)自學(xué)、互相學(xué)和專家講座及黨組會(huì)議、民主生活會(huì)等多種方式和形式集中學(xué)習(xí)，努力提高全體干部職工的理論-功底和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

整改目標(biāo)：通過(guò)學(xué)習(xí)根治干部職工存在的“動(dòng)力缺乏癥”、“馬虎了事癥”、“知識(shí)缺乏癥”等問(wèn)題，提高全體干部職工的政治水平及業(yè)務(wù)素質(zhì)。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為保證整改提高階段的各項(xiàng)工作取得實(shí)效，建設(shè)局成立機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，對(duì)建設(shè)局的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)的責(zé)任機(jī)制。

策的規(guī)則和程序，通過(guò)多渠道、多形式集中干部群眾的智慧，擴(kuò)大干部群眾的參與度，推進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化。要做到邊學(xué)習(xí)、邊評(píng)議、邊整改、邊創(chuàng)新、邊發(fā)展，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)取得實(shí)效，不斷提升建設(shè)部門的外部形象。

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