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黨組書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

強化自身建設(shè)，增強能力本領(lǐng)。切實履行好黨支部書記黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，細(xì)化分解年度目標(biāo)任務(wù)，健全黨建工作責(zé)任體系，層層傳導(dǎo)壓力，把責(zé)任落實到崗位、到人頭。加強日常監(jiān)督檢查和過程管控，注重工作進(jìn)度、工作質(zhì)量、工作效果相統(tǒng)一，適時提醒，校準(zhǔn)偏差。堅持周紀(jì)實、月小結(jié)、季考核，考準(zhǔn)考實工作業(yè)績，強化黨支部政治功能，充分發(fā)揮考核結(jié)果獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶的指揮棒作用，激發(fā)黨員干部新時代新?lián)?dāng)新作為，推動黨支部建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬，為服從服務(wù)中心工作提供堅強思想政治保障。

X區(qū)政務(wù)局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

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要在做好業(yè)務(wù)工作的同時，進(jìn)一步增強對黨建工作的重視程度，推進(jìn)各項黨建工作的貫徹落實，進(jìn)一步強化黨員隊伍建設(shè)和發(fā)展黨員等黨建基礎(chǔ)性工作，確保基層黨建工作規(guī)范化、制度化。積極引導(dǎo)黨務(wù)干部牢固樹立在工作崗位上的創(chuàng)新意識，增加工作的主動性和創(chuàng)造性，在黨支部開展活動中方法上求活,內(nèi)容上求新,提高全體黨員參與的積極性。結(jié)合實際，從服務(wù)外部和服務(wù)內(nèi)部共同努力，大力開展好服務(wù)基層的各項活動，打造服務(wù)亮點，切實做好政務(wù)服務(wù)工作，不斷提高群眾的滿意度，共同構(gòu)建幸福和諧社會。

年X區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

牢記使命”成果為主線，以“抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”為工作目標(biāo)，常態(tài)化防控疫情，既完成了業(yè)務(wù)工作任務(wù)，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，工信局主動作為，積極響應(yīng)，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰(zhàn)“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進(jìn)行巡查和定點監(jiān)測，密切關(guān)注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現(xiàn)場、便利店、洗手間、收銀臺等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩(wěn)定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

重要講話、黨的各項條例、規(guī)定等，確保學(xué)習(xí)教育活動貫徹到人，結(jié)合工作實際落實到位。區(qū)工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優(yōu)秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強。

黨建。

工作實效。

（三）黨員帶頭服務(wù)企業(yè)。2020年區(qū)工信局堅持開展黨員志愿者服務(wù)活動，在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù)，爭當(dāng)先進(jìn)黨員活動等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合，建立了服務(wù)企業(yè)臺賬，明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰，充分發(fā)揮了責(zé)任到人，跟蹤式服務(wù)作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學(xué)生x同學(xué)。在今年上半年的“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”中，我局在x社區(qū)、x社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區(qū)提出合理化建議x條。

（四）嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預(yù)備x名。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的主要問題及原因。

一年來，x區(qū)工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）責(zé)任落實不到位。作為經(jīng)濟委局，我單位存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強。

（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，日常業(yè)務(wù)工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處。

（三）進(jìn)取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠。

上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經(jīng)濟委局，有時開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創(chuàng)造力和創(chuàng)新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實際中難于深入，監(jiān)督停留在抓。

學(xué)習(xí)。

抓

教育。

過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運作等深層次監(jiān)督不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

2020年，x區(qū)工信局要以全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經(jīng)濟工作，全面推進(jìn)基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推動我局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，提高黨的建設(shè)整體水平。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹黨中央及上級黨委的有關(guān)文件精神。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少x次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少x次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不平衡、業(yè)務(wù)不熟練的問題，及時開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，邀請“身邊”專家講業(yè)務(wù)、外出觀摩“取經(jīng)”學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)一步拓展視野，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平。

二是加強班子隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好工作職責(zé)。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。把黨建活動體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風(fēng)上，落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強和改進(jìn)我支部的組織建設(shè)。

三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和。

制度。

控制會議和文件數(shù)量提高工作效率力促基層黨建工作取得新成效。

五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。結(jié)合工作提升服務(wù)企業(yè)水平和質(zhì)量，提升我支部整體形象。

六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調(diào)整完善政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等考核指標(biāo)，針對落實主體責(zé)任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進(jìn)行責(zé)任追究。

”各項。

工作。

要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創(chuàng)新動力，為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)！

黨組書記抓基層黨建工作述職報告

**年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局黨組成員和黨員干部的大力支持下，我切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機，通過強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、抓實學(xué)習(xí)教育、落實主體責(zé)任，把黨建工作抓實、抓細(xì)、抓到位，不斷提高招商局黨組的凝聚力和戰(zhàn)斗力，并有力的促進(jìn)了招商工作的順利開展。現(xiàn)就有關(guān)工作匯報如下：

一、履職工作特色和亮點。

(一)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓黨建責(zé)任落實。我始終認(rèn)真履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，以從嚴(yán)治黨為重點，確保黨建各項工作全面得到落實。一是始終把黨建工作擺在全局工作重中之重的位置，堅持將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。并定期組織召開黨組會、支部會，研究解決黨建工作中的各種問題，高質(zhì)量落實黨建工作各項任務(wù)。二是堅持身體力行，做好標(biāo)桿。作為一名黨組書記，我要求自己凡事都要干在實處、走在前列，要求黨組成員做到的，我必帶頭做到;要求大家不做的，我必帶頭不做，處處以實際行動給大家做好表率。“桃李不言下自成蹊”，在黨組的帶動下，敬業(yè)愛崗，不計得失成為我局的主旋律，向黨組看齊、向黨員看齊成為全局的自覺行動。三是積極做好黨建示范點工作。結(jié)合工作實際，充分利用現(xiàn)有場地，多形式開展黨建示范點建設(shè)工作，通過設(shè)立黨員活動室、創(chuàng)辦黨建學(xué)習(xí)園地、建立黨廉圖書室、制作黨建宣傳板，不斷提升黨建示范點的帶動促進(jìn)作用。四是深入社區(qū)幫扶困難群眾，我?guī)ьI(lǐng)局黨組成員多次深入到謝軍社、謝秀珍、王桂珍、付安利等包抓的貧困戶家中，詳細(xì)了解他們的生產(chǎn)生活近況，聽取他們存在的困難和難處，勉勵他們克服困難、重振信心。同時局黨員干部深入到馬泉辦茂西、晨光、寶泉路北社區(qū)與社區(qū)居民攜手開展“創(chuàng)文”活動，聯(lián)幫聯(lián)建。今年我局共組織黨員干部參加志愿服務(wù)活動8次，人均累計服務(wù)時長60余小時，充分發(fā)揮了黨員模范作用。五是認(rèn)真指導(dǎo)開好機關(guān)支部的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題組織生活會。我嚴(yán)格按照區(qū)委的統(tǒng)一安排，認(rèn)真查找存在問題，以普通黨員的身份參加支部活動和黨員民主評議，帶頭洗滌思想，提升境界，促進(jìn)工作，進(jìn)一步增強整個支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時，認(rèn)真攥寫領(lǐng)導(dǎo)班子和個人的對照剖析材料，扎實做好局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的各項準(zhǔn)備工作。

(二)抓實學(xué)習(xí)教育，打牢思想政治基礎(chǔ)。我高度重視政治理論學(xué)習(xí)，始終把思想政治建設(shè)作為首要任務(wù)，緊扣黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，組織學(xué)習(xí)。一是制定學(xué)習(xí)計劃。結(jié)合招商工作實際，先后制定了招商局《**年度理論學(xué)習(xí)計劃》、《**年春訓(xùn)工作方案》、《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)計劃》和《學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會精神學(xué)習(xí)計劃》，分階段確定學(xué)習(xí)重點和要求，并針對黨章、黨規(guī)和“三項機制”學(xué)習(xí)專門組織了測試，以考促學(xué)，保證了政治學(xué)習(xí)取得實效。二是切實落實“三會一課”等基本制度，先后多次召開黨組會議、支部會議，重點圍繞全區(qū)黨建工作20條，抓好局機關(guān)黨員管理，強化黨支部主體作用。三是黨組成員帶頭學(xué)，要求黨組成員先學(xué)一步、學(xué)深一步，對中央和省、市、區(qū)委的各項決定，分別安排不同黨組成員提前自學(xué)，吃透精神后，在全局分專題進(jìn)行講學(xué)，一方面促使黨組成員下功夫吃透文件精神，也為同志們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣，形成了好的學(xué)風(fēng)。同時，我們還積極參加市級有關(guān)部分和區(qū)委干部夜校組織的學(xué)習(xí)，利用各種平臺拓展視野，與時俱進(jìn)，確保全局黨員干部在思想上和政治上始終與黨中央保持一致。

(三)落實主體責(zé)任，著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。作為黨組書記，我自覺在工作中落實主體責(zé)任。一是堅持“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，在黨組內(nèi)部進(jìn)行黨建責(zé)任分工，要求每位黨組成員分別抓好分管科室的黨建工作，形成黨組書記抓全面負(fù)主要責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)抓分管負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)機制和工作責(zé)任機制。二是嚴(yán)格落實民主集中制，堅持重大事項集體商議、民主決策，對局內(nèi)的大項支出、人員的任命都提前溝通，會上表決，做到公開、透明。三是進(jìn)一步完善內(nèi)部管理各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定和基層黨建要求先后修訂完善局機關(guān)黨建制度11項，機關(guān)管理制度16項，用制度管人管事，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制。四是加強黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，帶頭講黨課、開展談心交心，并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，接受黨員監(jiān)督，組織開展了4期黨組書記和支部書記講黨課，4期“兩學(xué)一做”專題討論。五是經(jīng)常性的開展黨建教育，強化黨員黨性意識。通過組織全體黨員干部收看《代價》、《永遠(yuǎn)在路上》、《榜樣》、《打鐵還需自身硬》等專題教育片，教育黨員干部要自警、慎獨，做到警鐘長鳴。**年，我局黨支部轉(zhuǎn)正黨員1名，全額上交黨費6252元。

黨建工作也有力的推動了招商工作的高效開展。今年以來，我區(qū)先后引進(jìn)了投資50億元的西工大無人機生產(chǎn)基地、15億元的西北藥品批發(fā)城、15億元的西**青年創(chuàng)業(yè)園、10.8億元的居然之家**店二期等一批重大項目，實現(xiàn)了全區(qū)招商引資工作的逆勢前行。今年6月，區(qū)人大常委會對全區(qū)招商引資和重點項目建設(shè)工作進(jìn)行了專題調(diào)研和審議，并給予了充分肯定和高度評價。截止12月底，全區(qū)共引進(jìn)項目107個，其中10億元以上項目6個，20億元以上項目2個，合同引進(jìn)資金239.97億元，實際到位資金149.83億元，完成全年招商引資任務(wù)140億元的107.02%，超計劃進(jìn)度7.02個百分點。

二、存在的主要問題及原因分析。

一是政治理論學(xué)習(xí)的深度還有待進(jìn)一步提高。理論學(xué)習(xí)上不夠深入、系統(tǒng)，沒有真正做到消化吸收，達(dá)不到內(nèi)化于心、植根于腦。究其根源，由于招商任務(wù)較重，黨組成員工作都很繁忙，有時存在業(yè)務(wù)工作擠占政治學(xué)習(xí)時間的情況，用于政治學(xué)習(xí)的時間不夠充足，致使政治學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠，影響了政治學(xué)習(xí)的效果。

二是在理論學(xué)習(xí)的方法和載體上還有待進(jìn)一步創(chuàng)新。在理論學(xué)習(xí)上，還習(xí)慣運用老辦法、老套路，結(jié)合招商工作實際的方法和載體創(chuàng)新不多,形式比較單一，沒有創(chuàng)新載體。究其根源，作為黨組書記，雖然也認(rèn)識到學(xué)習(xí)不僅僅是我個人的小事情，而是關(guān)乎我們招商隊伍的成長、培養(yǎng)，全局工作創(chuàng)新發(fā)展，更是**經(jīng)濟發(fā)展的大事情。但在現(xiàn)實中，就是認(rèn)識到?jīng)]有持之以恒地做到，把自己當(dāng)作一個招商干部，忽視了班長之職，工作上不出差錯，完成任務(wù)就行。

三是基層黨建示范點保障條件有待進(jìn)一步改善。基層黨建陣地建設(shè)工作還不夠?qū)崳布鄬螅Ｕ蠗l件有待改善。究其根源，由于受辦公條件的限制，我局的黨建示范點各項硬件設(shè)施無法做到集中設(shè)置，分別安放在多個科室，規(guī)范化建設(shè)方面存在一定差距。

三、下一步工作思路和措施。

在今后工作中，我要進(jìn)一步強化黨建工作“第一責(zé)任人”的角色定位，緊緊圍繞“基層服務(wù)型黨組織”建設(shè)，堅持從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履職盡責(zé)，不斷加強黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動我局黨建工作再上新臺階。

一是提高思想認(rèn)識，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，將黨建工作和招商工作同安排、同落實，做到謀劃全局工作時不忘黨建，部署全局工作時不忘黨建，推進(jìn)工作時不忘黨建，把基層黨建工作時刻記在心上、扛在肩上、抓在手上，常抓不懈。

二是強化理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種使命，不斷用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神為重點，加強對黨的新理論、新論斷的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，結(jié)合實際深入思考，不斷提高新常態(tài)下做好基層黨建工作的能力。

三是增強創(chuàng)新意識，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。圍繞觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，認(rèn)真研究黨建工作面臨的新情況和新問題，積極探索、大膽實踐，不斷創(chuàng)新黨建活動的載體和形式，使黨建工作更富成效、更具活力。

四是緊扣全區(qū)大局，做到黨建與招商工作兩促進(jìn)。立足工作本職，做好黨建工作與招商工作的兩結(jié)合、兩促進(jìn)，以黨建工作為抓手，通過全面提升黨組的科學(xué)謀劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力和狠抓落實能力，打造一支作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的高素質(zhì)干部隊伍，確保區(qū)委、區(qū)政府確定的2017年招商引資任務(wù)全面完成。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨員述職報告|黨建述職報告|黨支部書記述職報告|黨委書記述職報告。

黨組書記年抓基層黨建工作述職報告

(一)抓主體責(zé)任，推進(jìn)黨建工作落實落地。堅持把黨建工作與移民開發(fā)、精準(zhǔn)脫貧等工作同部署、同推進(jìn)、同考核，建立班子成員抓黨建工作責(zé)任制，制定局黨組與機關(guān)黨支部抓基層黨建責(zé)任清單、問題清單、整改清單，形成了黨組書記帶頭抓、黨組成員分工抓、機關(guān)黨支部書記具體抓、全體黨員共同抓的責(zé)任體系。全年召開2次局黨組會研究黨建工作，聽取黨支部工作匯報2次，上黨課2次。認(rèn)真落實“一把手”抓意識形態(tài)工作責(zé)任，調(diào)整充實意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。

(二)抓教育管理，推進(jìn)高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)。一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，多種形式深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，舉辦局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)8次，黨員干部集中學(xué)習(xí)23次，組織民主生活會和專題民主生活會2次。組織開展建黨97周年活動，向楊善洲、高德榮等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動，組織參加呈貢區(qū)先進(jìn)模范“四進(jìn)”現(xiàn)場巡講等系列主題活動。組織黨員干部到保山施甸縣善洲林開展“不忘初心·牢記使命”主題黨日活動1次。組織在職黨員參加“萬名黨員進(jìn)黨校”培訓(xùn)，參訓(xùn)率為100%。二是嚴(yán)格落實“三重一大”集體決策制度和干部選拔任用有關(guān)制度，安排支部書記參與“三重一大”、機關(guān)內(nèi)部建設(shè)以及干部任免、獎懲等重要事項研究，以及移民后扶項目前期調(diào)研、項目評審、項目稽察、項目驗收等工作。支部書記共列席局黨組民主生活會2次、黨組及黨組擴大會議21次、局辦公會議4次。按要求組織科級干部競爭上崗，按期完成3名正科干部的選拔任用，對2名副科轉(zhuǎn)正、3名正科任職進(jìn)行了談話。三是認(rèn)真開展聯(lián)系服務(wù)群眾工作，組織機關(guān)黨員干部開展到雙鳳社區(qū)、保護(hù)滇池巡河等志愿服務(wù)活動，呈貢義務(wù)植樹活動1次，補助社區(qū)0.56萬元創(chuàng)文經(jīng)費。選派3名優(yōu)秀黨員干部到祿勸縣馬鹿塘鄉(xiāng)麻科作村和東川區(qū)烏龍鎮(zhèn)半坡村開展脫貧攻堅工作，安排幫扶資金42.09萬元。全年組織黨員干部到扶貧點開展脫貧攻堅工作14次，其中，自己帶隊11次。開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老干部58人，發(fā)放慰問金12700元。

(三)抓鞏固達(dá)標(biāo)，推進(jìn)機關(guān)黨建工作提質(zhì)增效。一是指導(dǎo)開展機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)創(chuàng)建，嚴(yán)格對標(biāo)對表五個“基本標(biāo)準(zhǔn)”加強基層黨建工作，成功創(chuàng)建為“三星級”達(dá)標(biāo)黨支部，指導(dǎo)黨支部完成了“四星級”示范黨支部申報工作。二是認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、“三會一課”、民主生活會、主題黨日、黨員政治生日、積分管理等制度，督促指導(dǎo)黨支部召開4次黨員大會、12次支部委員會、12次黨小組會議，上黨課5次，督促局黨組班子成員積極參加黨支部、黨小組組織的學(xué)習(xí)等活動48人次。四是完善黨員信息采集管理。組織黨支部同志參加黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)，按時完成黨統(tǒng)、行政組織機構(gòu)沿革表等資料的報送工作，進(jìn)一步加強了黨員信息管理的制度化和規(guī)范化建設(shè)。五是加強問題整改。針對20__年度述職評議考核指出的問題，督促指導(dǎo)黨支部列出了問題清單，認(rèn)真整改到位。

(四)抓提神振氣，推進(jìn)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。一是持續(xù)深化“提神振氣”工程。牽頭制定工作方案，整治“慵懶散”、不作為、亂作為、慢作為等問題，形成問題清單，制定了整改措施，全體黨員干部簽訂整改承諾書16份，并進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。二是從嚴(yán)落實有關(guān)規(guī)定。將嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神和“七嚴(yán)格”“十嚴(yán)禁”作為監(jiān)督重點，緊盯節(jié)假期，管住重要環(huán)節(jié)，做到每逢節(jié)假日都組織開展集體廉政談話，切實防患于未然。督促黨支部定期不定期開展了36次作風(fēng)建設(shè)的督查。經(jīng)過全局黨員干部的努力，20__年我局取得了爭取資金增幅全市第一、人大代表建議辦理滿意度測評全市第一的好成績。

(五)抓黨建引領(lǐng)，推進(jìn)黨建帶群建深入開展。工會組織職工體檢1次，開展活動1次，看望慰問住院職工2人次，看望慰問親屬病故的干部職工1人次，節(jié)日走訪慰問退休老干部1人次。

組織參加市委組織部、團市委組織的青年干部工作培訓(xùn)班1人次。婦委會參加各級、各類培訓(xùn)9期，10人次，報送信息4篇，組織“三八節(jié)”活動1次。向祿勸馬鹿塘鄉(xiāng)希望小學(xué)、東川區(qū)烏龍中心小學(xué)捐贈《學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀青少年讀本》各25套，計3450元，向扶貧點婦委會女職工訂閱《昆明日報﹒家庭教育文摘》各兩份。

局黨組書記度抓基層黨建工作述職報告

-->,供大家參考。

2021年，我堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，在市委市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在市委市級機關(guān)工委的正確指導(dǎo)下，在全局黨員干部的大力支持下，帶領(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，推動班子成員和處室負(fù)責(zé)人、直屬事業(yè)單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實，深刻把握機關(guān)黨建圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾的職責(zé)定位，積極推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，機關(guān)黨建工作持續(xù)走在市級機關(guān)前列。“xxxx”融合黨建服務(wù)品牌被評為市級機關(guān)融合黨建最佳服務(wù)品牌。x個在職黨支部均獲評四星級以上支部。局機關(guān)黨委2021年獲評“xx市先進(jìn)基層黨組織”。

一、扛牢政治擔(dān)當(dāng)，履行黨建首責(zé)。

做好機關(guān)黨建工作既是黨中央的政治要求，也是黨內(nèi)法規(guī)的剛性要求。本人作為局黨組書記，牢記主業(yè)主責(zé)，切實把“兩個維護(hù)”作為最根本的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭強化對黨忠誠教育，建設(shè)讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關(guān)。7月1日，在市級機關(guān)慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年座談會上，作為市級機關(guān)黨組書記唯一代表，圍繞黨組抓基層黨建工作交流工作經(jīng)驗。

一是在落實管黨治黨責(zé)任上下功夫。主持制定局年度機關(guān)黨的建設(shè)工作要點、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點，研究解決全面從嚴(yán)治黨工作存在的突出問題。主持召開全市政務(wù)服務(wù)暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署同推進(jìn)。將全面從嚴(yán)治黨工作納入局月度工作例會匯報內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作一同研究部署。每季度聽取處室、每半年聽取局黨組成員、下屬事業(yè)單位全面從嚴(yán)治黨和“一崗雙責(zé)”履職情況。嚴(yán)格落實“三級書記”抓機關(guān)黨建工作體系，進(jìn)一步壓實基層黨建工作責(zé)任。出臺《黨的建設(shè)考核實施辦法》，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確責(zé)任處室。健全“六位一體”督查、“四位一體”群眾滿意度測評等考核機制，推動“兩個責(zé)任”落地落實。

學(xué)習(xí)教育第四巡回指導(dǎo)組巡學(xué)旁聽6次。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，成立由本人擔(dān)任組長的局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，每月召集領(lǐng)導(dǎo)小組會議部署推進(jìn)工作。邀請市委宣傳部副部長xx作黨史學(xué)習(xí)教育宣講，本人為全體黨員干部講授專題黨課。成立局黨史學(xué)習(xí)教育巡回指導(dǎo)組，對各支部開展巡學(xué)考學(xué)賽學(xué)，不斷強化黨員理論武裝。嚴(yán)格落實黨對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，將意識形態(tài)工作納入全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”清單，定期召集開展聯(lián)席研判和基層黨組織專題督查，通過網(wǎng)站、微信公眾號等自身陣地擴大正面宣傳成效。與黨員干部常態(tài)化開展談心談話，進(jìn)行有效的思想引導(dǎo)，確保牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)。督查提出的問題，推動各支部在服務(wù)民生和重大項目、推進(jìn)重大工作落實中充分發(fā)揮攻堅作用。深入踐行“第一書記”工作制度，督促指導(dǎo)所在支部認(rèn)真落實“三會一課”、主題黨日等制度，以“頭雁效應(yīng)”帶動“群雁齊飛”，讓每名黨員成為政務(wù)服務(wù)戰(zhàn)線上的“排頭兵”。今年以來，帶領(lǐng)全局“第一書記”為各支部黨員上專題。

黨課。

x堂，發(fā)動各支部一線走訪，摸排企業(yè)和群眾“急難愁盼”問題x余次，全年完成“我為群眾辦實事”項目x個，解決黨建問題x個。

二、深化黨建融合，激發(fā)先鋒動能。

黨史。

學(xué)習(xí)。

教育中央第五巡回指導(dǎo)組對我局黨建工作給予充分肯定。

一是推進(jìn)黨建工作項目化。貫徹落實市委市級機關(guān)工委關(guān)于深化探索融合黨建工作部署要求，探索實施“第一書記”項目工程，推進(jìn)各黨支部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作實際，緊盯政務(wù)服務(wù)“難點、堵點、痛點”，梳理形成x個黨建項目，由本人與局領(lǐng)導(dǎo)班子成員作為“第一書記”領(lǐng)辦推進(jìn)。每周召集例會研究“書記項目”大事難事，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員領(lǐng)辦項目推進(jìn)情況匯報，x個“書記項目”全部高質(zhì)量辦結(jié)，全力助推政務(wù)服務(wù)提效能、增活力。本人領(lǐng)辦的《以“標(biāo)準(zhǔn)化+”創(chuàng)新推進(jìn)“一件事一次辦”改革》項目被評為2021年度市級機關(guān)融合黨建示范書記項目。

二是拓展黨建品牌新內(nèi)涵。始終將“xxxx”黨建服務(wù)品牌理念貫穿于服務(wù)中心、建設(shè)隊伍的全過程，引領(lǐng)各進(jìn)駐單位和基層政務(wù)服務(wù)部門從“促民生、惠百姓”的服務(wù)實踐出發(fā)，形成“民生政務(wù)百姓之家”黨建服務(wù)品牌矩陣，使黨建品牌成為機關(guān)黨組織和黨員服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的重要抓手和示范陣地，黨建品牌引領(lǐng)服務(wù)效能持續(xù)提升。“七一”前夕，向社會展示“十佳”黨建服務(wù)品牌和“十佳”黨建服務(wù)品牌踐行者。

三是強化“三亮三比”聚合力。黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，立足窗口服務(wù)單位特點，高標(biāo)準(zhǔn)開展“亮身份比黨性，亮服務(wù)比效能，亮承諾比貢獻(xiàn)”專題活動，將黨史學(xué)習(xí)教育與政務(wù)服務(wù)工作深度融合，把學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為實際工作成果。全體黨員通過佩戴黨徽、設(shè)置黨員示范崗標(biāo)牌等方式亮出黨員身份。牽頭制定全市政務(wù)服務(wù)大廳崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)全市政務(wù)服務(wù)無差別辦理。在政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)持續(xù)開展“雙十佳”“雙十雙百”等主題活動，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性，增強服務(wù)意識，展示窗口形象。

三、聚焦惠企利民，提升服務(wù)效能。

圍繞市第十三次黨代會提出的打造“全省‘辦事最便捷’城市”的目標(biāo)任務(wù)，始終堅持以黨建為引領(lǐng)，攻堅克難，創(chuàng)新突破，使黨建“軟實力”成為助推高質(zhì)量發(fā)展的“硬支撐”。

推行企業(yè)開辦“一站式”服務(wù)，營商環(huán)境評價指標(biāo)全省第一；

創(chuàng)新公共資源交易電子保函服務(wù)，被評為全國招投標(biāo)領(lǐng)域“十佳”典型經(jīng)驗。持續(xù)聚焦民生需求，積極服務(wù)破舊片區(qū)城市更新、老舊小區(qū)改造工作，探索出臺針對老弱病殘孕等特殊群體的便利化服務(wù)舉措。持續(xù)致力項目突破，推行重大項目“全流程”代辦幫辦，把黨旗牢牢插在項目報審第一線，引導(dǎo)全體黨員干部爭當(dāng)服務(wù)重大項目的先鋒，全年四級代辦體系累計服務(wù)億元以上重大項目399個。

二是在改進(jìn)作風(fēng)優(yōu)化服務(wù)上展現(xiàn)新作為。常態(tài)化開展警示教育，組織開展“5·10”思廉日、“算好廉政賬”等專題教育活動，本人圍繞《勤政廉潔勇?lián)?dāng)凝神聚力促發(fā)展》為全體黨員講授廉政專題黨課，對新提拔晉升的黨員干部及時進(jìn)行廉政談話，筑牢拒腐防變的思想道德防線。充分發(fā)揮機關(guān)紀(jì)委內(nèi)部監(jiān)督作用，對干部選拔任用、項目采購進(jìn)行全程監(jiān)督。抓好各項專項治理活動，實時跟蹤督查，抓好問題整改。在政務(wù)服務(wù)大廳推動設(shè)置“不能辦”詢辦窗口和“啄木鳥”工作室，專門受理解決為民服務(wù)中的疑難雜癥，對不能辦的事兜底，讓群眾心里有底。政務(wù)服務(wù)大廳群眾滿意度始終保持在99.5%以上。充分發(fā)揮法治在“放管服”改革、政務(wù)服務(wù)便利化、優(yōu)化營商環(huán)境中的保障作用，我局牽頭起草的《xx市相對集中行政許可權(quán)實施辦法》被中共xx省委全面依法治省委員會辦公室表彰為“2018-2020年度江蘇省法治建設(shè)創(chuàng)新獎”。

三是在建強隊伍激發(fā)活力上體現(xiàn)新?lián)?dāng)。圍繞“爭當(dāng)‘三個表率’、爭創(chuàng)‘模范機關(guān)’”等主題實踐活動，引導(dǎo)全體黨員干部提高政治站位，嚴(yán)守政治規(guī)矩。緊抓中組部公務(wù)員績效管理試點單位工作，牽頭研究出臺《公務(wù)員績效管理辦法（試行）》和績效管理評分細(xì)則，通過全周期紀(jì)實、全方位督查、全覆蓋推進(jìn)，突出黨建引領(lǐng)、群眾滿意、平時考核等重要指標(biāo)，完善績效管理制度體系。通過組織開展道德講堂、政務(wù)服務(wù)大講堂、政務(wù)服務(wù)管理研修班、全市政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)屆業(yè)務(wù)技能競賽等，進(jìn)一步提升全體黨員干部綜合素質(zhì)，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

今年以來，我局機關(guān)黨建工作雖然取得了一定的成績，但。

對照。

上級的要求、群眾的期盼，還存在不少短板和弱項，主要體現(xiàn)在部分。

工作。

在推進(jìn)力度上有待進(jìn)一步加強、融合黨建品牌內(nèi)涵有待進(jìn)一步拓展等等。下一步，我將以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實十九屆六中全會以及省市黨代會精神，繼續(xù)團結(jié)帶領(lǐng)全局黨員干部，全力踏上新的趕考之路，聚焦行政審批“簡而再簡”，加快打造全省“辦事最便捷”城市，為奮力譜寫“強富美高”新xx建設(shè)現(xiàn)代化篇章作出新的更大貢獻(xiàn)。

年X區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告全文完整

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2020年，x區(qū)工信局黨組認(rèn)真貫徹落實黨的路線方針政策和上級黨組織的決議決定，以抓好本職工作工作促黨建，以提高隊伍素質(zhì)為重點，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”為工作目標(biāo)，常態(tài)化防控疫情，既完成了業(yè)務(wù)工作任務(wù)，也強化了基層黨建陣地作用，提高了我局全體黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將本人2020年黨建工作履職情況匯報如下：

一、主要工作。

（一）全面開展疫情防控。新冠肺炎疫情爆發(fā)以來，工信局主動作為，積極響應(yīng)，周密安排部署，局黨支部始終沖鋒在戰(zhàn)“疫”最前線，成立了“工信局黨支部疫情突擊隊”，做好每天巡察全物資市場保供、保障物流快遞運送物資暢通、確保通訊信息暢通等保障工作，踐行“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。由局黨支部牽頭，成立肺炎疫情防控期間重要物資市場巡查組，市場巡查組分三個小組，每日對市場進(jìn)行巡查和定點監(jiān)測，密切關(guān)注肺炎疫情防控期間市場重要物資供求變化。加強每個站針對加油現(xiàn)場、便利店、洗手間、收銀臺等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩(wěn)定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。

（二）著力深化教育成果。2020年，x區(qū)工信局在全體黨員中結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，持續(xù)推進(jìn)《習(xí)近平談治國理政》第三卷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)十九屆四中、五中全會精神，正確理解黨在新時期的路線、方針和政策，堅持對馬列主義的信仰，牢固樹立共產(chǎn)主義理想。2020年共開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的學(xué)習(xí)、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”第一時間向全體黨員宣講中央、省、市、區(qū)級文件、習(xí)近平總書記重要講話、黨的各項條例、規(guī)定等，確保學(xué)習(xí)教育活動貫徹到人，結(jié)合工作實際落實到位。區(qū)工信局黨支部還組織了重溫入黨詩詞、黨員讀書交流會、專題討論等形式多樣、內(nèi)容豐富的實踐活動，通過這些活動的開展，使黨員從多個角度認(rèn)識“不忘初心、牢記使命”的必要性，做合格黨員、優(yōu)秀黨員的重要性，提高了我局黨員參與的積極性，也增強黨建工作實效。

（三）黨員帶頭服務(wù)企業(yè)。2020年區(qū)工信局堅持開展黨員志愿者服務(wù)活動，在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù)，爭當(dāng)先進(jìn)黨員活動等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合，建立了服務(wù)企業(yè)臺賬，明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰，充分發(fā)揮了責(zé)任到人，跟蹤式服務(wù)作用。2020年以來，我局全體黨員共同幫扶了困難學(xué)生x同學(xué)。在今年上半年的“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動”中，我局在x社區(qū)、x社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區(qū)提出合理化建議x條。

（四）嚴(yán)格程序發(fā)展黨員。我局黨支部共有黨員x名，其中在職x名，退休x名，預(yù)備x名。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，根據(jù)區(qū)委組織部的要求及我局工作實際，我局黨支部制定和完善了發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年。三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。四是票決制：討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會在集體充分討論的基礎(chǔ)上，進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

二、存在的主要問題及原因。

一年來，x區(qū)工信局雖然在黨建工作中取得了一定成績，但與上級組織的要求相比還有很大差距，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

（一）責(zé)任落實不到位。作為經(jīng)濟委局，我單位存在著重業(yè)務(wù)輕黨建的思想意識，致使對黨建工作安排部署多，督促檢查少，造成了工作疲踏，效率不高，在工作的完成上沿用老的辦法、老的思路，創(chuàng)新意識不強。

（二）工作檢查不到位。作為黨組書記，我在對機關(guān)干部的管理上存在“老好人”思想，日常業(yè)務(wù)工作比較繁重，干部職工平日工作壓力比較大，覺得對他們適當(dāng)?shù)姆潘晒芾硪彩强梢缘模虼藢Ω刹抗ぷ髯黠L(fēng)和各項工作的開展情況，落實檢查和督促的不到位，在實際管理中沒有將各項督察制度發(fā)揮到實處。

（三）進(jìn)取精神不夠強。在黨建工作中發(fā)揮主觀能動性不足，習(xí)慣于用老經(jīng)驗處理新情況，標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，基層黨建工作特別是黨風(fēng)廉政建設(shè)、特別是有些制度的落實將就應(yīng)付，只求過得去，不求過得硬。

有的黨員在參加黨員活動、履行黨員義務(wù)時積極性、主動性不夠。

黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點無關(guān)緊要。二是政治理論學(xué)習(xí)不深不實，對黨建的認(rèn)識有所淡化。重業(yè)務(wù)輕政治的思想嚴(yán)重，忽視了系統(tǒng)性的政治理論教育，放松了對政治觀念的改造，滋生了抓黨建工作不夠堅定的問題。三是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格，機制制度不夠完善。對紀(jì)律和決策的落實情況缺乏用力的督促檢查，致使一些規(guī)定和措施沒有完全執(zhí)行到位。四是進(jìn)取精神不足，黨性修養(yǎng)有所滑坡。加強黨性修養(yǎng)的自覺性不強，提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高，放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，導(dǎo)致對黨建工作的要求不夠高，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，完成工作質(zhì)量不高。五是謀劃不精造成落實不力。在工作謀劃上，由于調(diào)研不夠細(xì)致、思考不夠充分、措施不夠細(xì)化等原因造成許多黨建工作停留在口號上、表面上，缺乏針對性、吸引力、硬措施和強手段。尤其是作為經(jīng)濟委局，有時開展基層黨建工作創(chuàng)造性不夠，熱衷于按照上級政策“依葫蘆畫瓢”，缺乏創(chuàng)造力和創(chuàng)新性，工作部署安排上的不足造成基層黨建工作推進(jìn)滯后。六是對組織生活制度落實還不到位。嚴(yán)格黨的組織生活制度是加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部教育管理和監(jiān)督的有效途徑，也是黨要管黨、黨管干部原則的重要體現(xiàn)。一些制度在實際中難于深入，監(jiān)督停留在抓學(xué)習(xí)、抓教育、過組織生活階段，對黨員干部的權(quán)力運作等深層次監(jiān)督不到位。

三、下步工作思路和主要措施。

2020年，x區(qū)工信局要以全面學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，圍繞民營經(jīng)濟工作，全面推進(jìn)基層黨組織政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)，不斷推動我局全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，提高黨的建設(shè)整體水平。

一是加強政治理論學(xué)習(xí)。加強學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針、政策、決策，認(rèn)真領(lǐng)會貫徹黨中央及上級黨委的有關(guān)文件精神。進(jìn)一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，完善個人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，黨組和支委班子集體學(xué)習(xí)堅持每季度至少x次，黨員集中學(xué)習(xí)每月至少x次，根據(jù)黨建中心任務(wù)和重點工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。針對基層黨務(wù)工作者素質(zhì)不平衡、業(yè)務(wù)不熟練的問題，及時開展黨務(wù)工作者培訓(xùn)，邀請“身邊”專家講業(yè)務(wù)、外出觀摩“取經(jīng)”學(xué)經(jīng)驗，進(jìn)一步拓展視野，提高抓黨建業(yè)務(wù)水平。

二是加強班子隊伍建設(shè)。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”和省、市、區(qū)委相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實履行好工作職責(zé)。加強黨員隊伍的培訓(xùn)、培養(yǎng)和教育，培養(yǎng)和建設(shè)高素質(zhì)黨員隊伍。把黨建活動體現(xiàn)在全心全意為人民服務(wù)的宗旨上，落實到愛崗敬業(yè)的精神上，落實到實事求是的作風(fēng)上，落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)上，以從嚴(yán)治黨為抓手，大力加強和改進(jìn)我支部的組織建設(shè)。

三是加強思想政治教育。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強黨員干部教育管理，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵引導(dǎo)黨員干部開展積極健康的思想交鋒。

四是加強機關(guān)制度建設(shè)。堅持真抓實干、敢于擔(dān)當(dāng)、變革創(chuàng)新、務(wù)求實效的作風(fēng)，進(jìn)一步完善機關(guān)黨建各項規(guī)章制度，建立和完善聽取群眾意見、民主科學(xué)決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、績效考核應(yīng)用、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度，控制會議和文件數(shù)量，提高工作效率，力促基層黨建工作取得新成效。

五是推動黨員模范帶頭。強化黨員的管理，提高黨員管理水平，加強監(jiān)督考核，完善黨員發(fā)揮先鋒模范作用的考核評價機制，建立健全黨員履行義務(wù)的工作機制，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。結(jié)合工作提升服務(wù)企業(yè)水平和質(zhì)量，提升我支部整體形象。

六是完善黨建考評體系。制定完善黨建綜合考核辦法，將“不忘初心、牢記使命”主題教育、學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆歷次全會精神作為重大專題納入黨員考核體系，同時調(diào)整完善政治建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、基層組織建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等考核指標(biāo)，針對落實主體責(zé)任不力、黨建工作抓而不實的黨員同志進(jìn)行責(zé)任追究。

按照以上黨建工作思路謀劃，x區(qū)工信局將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續(xù)圍繞“x黨建計劃”各項工作要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創(chuàng)新動力，為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)！

住建局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，區(qū)住建局黨組在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)委組織部的具體指導(dǎo)下，在做好各項業(yè)務(wù)工作的同時，結(jié)合鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，全面抓好基層黨建工作，在全局人員的共同努力下，圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、主要工作。

（一）助力疫情防控。疫情防控期間，廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹************重要講話重要指示精神，深刻認(rèn)識疫情防控工作的重要性、緊迫性，x名在職黨員全部到居住地社區(qū)報到，由于道路管控，兩名滯留外地的黨員按照就近就便原則，分別到現(xiàn)居住地社區(qū)報到并參與疫情防控工作，以實際行動踐行******員的初心使命，為黨旗增光添彩。在黨支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，黨員干部率先垂范，做出表率，積極參與疫情防控自愿愛心捐款活動，共籌集愛心捐款x元，以實際行動支援疫情防控工作，切實發(fā)揮了黨員先鋒模范作用，為攜手打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)奉獻(xiàn)愛心，凝聚防控疫情強大合力。

（二）著力夯實責(zé)任。嚴(yán)格履行第一責(zé)任人職責(zé)，強化“一崗雙責(zé)”。年初，建設(shè)局召開黨組會議，明確局黨組成員分工，明確黨組成員在職責(zé)崗位上實行“一崗雙責(zé)”，在全局形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”，的工作格局。同時建立了書記抓黨建工作臺賬，按時向區(qū)委組織部、區(qū)機關(guān)工委報告工作開展情況。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對全體黨員的教育培訓(xùn)，認(rèn)真講好黨課，抓好隊伍建設(shè)；同時組織在職黨員參觀區(qū)愛國主義教育基地、參觀區(qū)黨史館，重溫入黨誓詞。組織觀看反腐倡廉影片，引導(dǎo)全體黨員干部自覺抵制各種誘惑，銘記為民的初心。

（三）深化學(xué)習(xí)實效。組織全局人員認(rèn)真學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，黨的***系列***精神、省委x次******、市委x次******、區(qū)委x次******精神，引導(dǎo)全局黨員干部做政治合格、紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員先鋒，用實際行動贏得群眾信任。同時利用手機網(wǎng)絡(luò)，及時了解時事政治，國家要聞等重要內(nèi)容，在學(xué)深學(xué)透上下功夫，從思想深處樹立起立黨為公、執(zhí)政為民的追求。利用周一例會進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，會后以科室為單位進(jìn)行自學(xué)、討論。結(jié)合工作職能，重點解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，提升轄區(qū)群眾的幸福感和獲得感。

（四）強化問題整改。嚴(yán)格落實省委巡視組、市委巡察組、市委巡察組反饋意見和2020年度述職評議整改臺賬涉及問題。為了做好問題的整改工作，全局人員進(jìn)一步學(xué)習(xí)相關(guān)制度、規(guī)定，提高思想認(rèn)識。制定了抓紀(jì)律、抓作風(fēng)、抓整改、抓監(jiān)督的長效機制，使落實制度、嚴(yán)守紀(jì)律成為每個同志的自覺行為，切實轉(zhuǎn)變了全局工作作風(fēng)，省委巡視組、市委巡察組反饋意見均全面整改到位。

（五）積極探索實踐。同x社區(qū)黨總支簽訂“x社區(qū)大黨總支在職黨員公管協(xié)議”和“x社區(qū)大黨總支共駐共建協(xié)議”，引導(dǎo)全局黨員主動參與社區(qū)公益事務(wù)，積極投身社區(qū)和諧文明建設(shè)；加大局黨員活動中心硬件投入，購置投影儀、配置電腦，同時訂購黨報黨刊，將黨員活動經(jīng)費列入預(yù)算，保障了各項活動的順利開展。

二、存在的主要問題及原因。

2020年，建設(shè)局基層黨建工作在區(qū)委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)下，取得了一定成績，但離黨和人民的要求還有一定的差距，還存在一些問題。

（一）存在重業(yè)務(wù)、輕黨建現(xiàn)象。因建設(shè)局工作任務(wù)繁重，為了完成好業(yè)務(wù)工作目標(biāo)，把精力用在黨建方面的相對較少，往往把行政業(yè)務(wù)工作開展情況，作為評價全年工作成績的主要依據(jù)，對黨員綜合素質(zhì)的考核管理缺乏力度。

（二）黨建學(xué)習(xí)氛圍不夠濃。全局黨員干部綜合素質(zhì)參差不齊，原因在于理論學(xué)習(xí)抓得不緊不實，堅持不夠。一是有的同志理論學(xué)習(xí)自覺性不高，認(rèn)為自己年紀(jì)大了，學(xué)不學(xué)無所謂。二是組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠豐富，干部職工學(xué)習(xí)興趣不高。

（三）黨建工作亮點不夠突出。對開展黨建工作要求不夠高，沒有結(jié)合單位工作實際找準(zhǔn)黨務(wù)工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點，沒有進(jìn)行深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織活動形式較單一，特點不突出，亮點不明顯，缺乏活力。

（四）責(zé)任落實不夠到位。主要是對黨建工作宣傳力度不夠，認(rèn)識上存在欠缺，兩個主體責(zé)任不明確，工作雖然有部署、有總結(jié)，但平時抓落實、抓監(jiān)督檢查還不夠細(xì)致，跟蹤抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機制。

（五）黨員管理有松懈。黨組織制度不夠完善，管理上存在松懈現(xiàn)象，對黨員的教育監(jiān)督管理不夠到位，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

（六）服務(wù)意識不夠強。受傳統(tǒng)思維方式影響，片面認(rèn)為基層黨組織就是發(fā)展黨員、搞好活動、組織學(xué)習(xí)，對基層黨組織服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的認(rèn)識不夠高，主動服務(wù)意識不夠強。

（七）大局意識有待加強。在業(yè)務(wù)工作方面，僅滿足于完成年度目標(biāo)任務(wù)及上級的工作部署，沒有切實站在全區(qū)、全市的高度上看待問題。同時與上級部門的溝通還不夠，業(yè)務(wù)科室之間溝通不夠，與整體聯(lián)動、團結(jié)協(xié)作的要求相比還有差距。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看激勵機制。只滿足于布置黨建任務(wù)，提出工作要求，跟蹤督查不夠，對新形勢下黨建工作面臨的問題創(chuàng)新意識不夠，缺少特色，沒有深入調(diào)研，認(rèn)真研究解決，存在觀望思想。三是對黨建知識學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，沒有深鉆細(xì)研，不能以創(chuàng)新的思路，有效的措施抓實基層黨建工作。四是對黨建工作調(diào)研、研究不夠。沒有把黨建創(chuàng)新工作擺上應(yīng)有的位置，對基層黨建研究不夠，對工作對象、工作重點、工作方式有哪些變化等問題缺乏深入思考，習(xí)慣用舊思維對待新事物，適應(yīng)不了黨員和群眾日益增長的多方面需求。五是思想認(rèn)識不夠深刻，對工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對新形勢的認(rèn)真分析研究不夠深入，沒有認(rèn)識到局部與全盤之間的協(xié)作關(guān)系，工作中，雖然是經(jīng)常加班加點、盡心盡力，也只是做好眼前的事，大局意識還需加強。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）強化主責(zé)意識。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實黨建工作機制。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，把黨建作為整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究，形成黨建與業(yè)務(wù)工作齊抓共管的工作責(zé)任機制。同時對照年度黨建工作目標(biāo)和上級下達(dá)的任務(wù)要求，明確職責(zé)，層層落實，細(xì)化黨建工作任務(wù)，詳細(xì)制定黨建工作計劃，組織各科室結(jié)合實際，認(rèn)真抓好落實，建好工作臺賬。

（二）深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，按照建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍的要求，進(jìn)一步在創(chuàng)新理念、健全機制、優(yōu)化環(huán)境、完善制度和提升學(xué)習(xí)力度上下功夫，全面營造解放思想、學(xué)以致用、大膽創(chuàng)新的思想文化氛圍。同時繼續(xù)健全學(xué)習(xí)制度，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，活化學(xué)習(xí)形式，進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)的自覺性，引導(dǎo)和鼓勵黨員干部在學(xué)好業(yè)務(wù)知識的同時提高工作技能。

（三）完善工作機制。把黨建工作擺在重要議事日程，用足夠的時間、足夠的精力抓黨建工作，切實加強基層黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。通過各類黨建活動把每個黨員的教育、管理、監(jiān)督工作抓起來，把黨員的力量凝聚起來，切實把黨要管黨的責(zé)任落到實處，使黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。進(jìn)一步強化監(jiān)督，規(guī)范管理，完善紀(jì)檢監(jiān)察工作各項制度，建立長效機制。繼續(xù)實行黨務(wù)、政務(wù)公開，公布監(jiān)督電話，設(shè)置舉報箱，接受社會監(jiān)督。

（四）常態(tài)長效提升。結(jié)合建設(shè)局黨建工作特點，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，強化對全體黨員的教育培訓(xùn)力度，深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，引導(dǎo)全局黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容。嚴(yán)格落實“三會一課”制度、黨內(nèi)生活制度，強化服務(wù)意識，牢固樹立群眾觀念，多與群眾接觸，增強工作主動性，用心、用情、盡力幫助群眾解決實際困難和問題。

（五）加強作風(fēng)建設(shè)。鞏固作風(fēng)建設(shè)成果，堅持求真務(wù)實，堅持實事求是，一切從實際出發(fā)，不搞形式；持之以恒地抓好***八項規(guī)定的貫徹落實，弘揚正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，帶頭揚正氣、樹新風(fēng)，努力做到“慎始、慎微、慎獨、慎欲、慎行”，防微杜漸。適時開展作風(fēng)建設(shè)專項治理，抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

（六）增強大局意識。深入分析當(dāng)前形勢，結(jié)合工作實際，加強調(diào)研，完善計劃。同時加強與市級專業(yè)部門及相關(guān)部門的溝通，在實際工作中不斷總結(jié)好的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新工作方法，強化科室間的協(xié)調(diào)配合，全局上下一盤棋，切實把工作做好、做扎實，以新作風(fēng)、新面貌開啟新一年的工作。

城管局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

著力強基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象，打造一支“政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、廉潔務(wù)實”的城市管理執(zhí)法隊伍，把黨建工作貫穿城市管理工作的全過程，讓廣大黨員干部在工作實踐中提高認(rèn)識，充分調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性，用黨建工作促進(jìn)提升城市管理精細(xì)化水平，加強服務(wù)型行政執(zhí)法建設(shè)，推動我區(qū)城市綜合管理工作再上新臺階，市容環(huán)境不斷得到美化。

年X區(qū)工信局黨組書記抓基層黨建工作述職報告【精選】

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照以上黨建工作思路謀劃，x區(qū)工信局將緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神這條主線，抓住“不忘初心，牢記使命”這個重點，繼續(xù)圍繞“x黨建計劃”各項工作要求，配合落實好“十件實事”，釋放黨建創(chuàng)新動力，為全區(qū)基層黨建工作做出新的貢獻(xiàn)！

審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。

政府辦黨組書記抓基層黨建工作述職報告

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根據(jù)區(qū)委工作要求，我就政府辦黨組x年度黨組書記履職情況述職如下：

作為黨組書記，我感到肩上最重的擔(dān)子就是既要抓工作、又要帶隊伍。我將切實履行好黨建主體責(zé)任，嚴(yán)于律己、率先垂范，敞開心扉、合作共事，把班子成員和全體黨員緊緊團結(jié)在支部周圍，既大膽放手放權(quán)干事，充分調(diào)動大家的積極性、創(chuàng)造性，又從嚴(yán)從緊考核監(jiān)督，切實增強黨員干部履職盡責(zé)、干凈干事的主動性、自覺性，致力在干部隊伍建設(shè)上取得更大成效。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，在帶頭遵守廉政準(zhǔn)則、規(guī)范自身從政行為的基礎(chǔ)上，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。在嚴(yán)格自律、模范遵守執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的同時，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的管理，要求身邊工作人員按規(guī)定辦事，從嚴(yán)執(zhí)行各項規(guī)定，嚴(yán)肅配合查處違規(guī)案件，努力把作風(fēng)建設(shè)提高到一個新水平。

度黨組書記抓基層黨建工作述職報告范文

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一、履職情況。

緊緊抓住責(zé)任落實這個關(guān)鍵，黨組認(rèn)真履行主體責(zé)任，黨組書記堅決扛起“第一責(zé)任人”責(zé)任，壓實“一崗雙責(zé)”，推動黨建工作落實見效。

（一）以強化政治功能為引領(lǐng)，“兩個維護(hù)”更加堅定。始終堅持政治機關(guān)的定位，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、落實習(xí)近平重要指示批示精神和中央重大決策部署作為首要政治任務(wù)。始終把忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則，在思想上高度認(rèn)同、政治上衷心擁護(hù)、組織上堅決服從、行動上緊緊跟隨。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨中央最新決策部署和習(xí)近平總書記最新講話精神，對市委四屆七次全會、習(xí)近平總書記“七一”重要講話、市委四屆九次全會、市第五次黨代會、黨的十九屆六中全會、省第十一次代表大會等重要會議精神都專題采取黨組會和黨組理論學(xué)習(xí)中心組等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)領(lǐng)會和深入討論，確保中央、省委、市委重大決策部署在xxx不折不扣地落實。先后召開12次黨組會，12次支部集中學(xué)習(xí)，18次干部職工集體學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干部職工切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）以“勇敢善真”為導(dǎo)向，干部隊伍素質(zhì)全面提升。按照打造烏蒙鐵軍的要求，全面加強干部隊伍建設(shè)，著力培養(yǎng)“勇于負(fù)責(zé)、敢于負(fù)責(zé)、善于負(fù)責(zé)、真能負(fù)責(zé)”金融鐵軍隊伍，在干部職工中叫響“人人守初心、人人敢為先、人人盡責(zé)任、人人講奉獻(xiàn)”的精神，采取明職責(zé)、壓重?fù)?dān)、教方法相結(jié)合的方式，引導(dǎo)黨員干部在“兩步并作一步走，兩年事情一年干”的超常規(guī)工作節(jié)奏中勇?lián)彪y險重任務(wù)，促使干部在工作實踐中摔打磨煉、成長成才。今年以來，全辦干部在人員在位少、工作量倍增的情況下，干部職工克服重重困難加班加點，圓滿完成了市委市政府賦予的各項工作任務(wù)，干部隊伍政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神顯著增強。

（三）以黨史學(xué)習(xí)教育為契機，意識形態(tài)工作扎實有效。把黨史學(xué)習(xí)教育作為貫穿全年思想政治教育的主線，堅持每月進(jìn)行工作報告、每季度進(jìn)行研判，采取專題黨課引領(lǐng)學(xué)、通讀書目系統(tǒng)學(xué)、走進(jìn)黨校深入學(xué)、紅色基地體驗學(xué)、為民辦事實踐學(xué)等形式，全面加強干部職工思想政治教育，進(jìn)一步堅定理想信念，凝聚思想合力，汲取奮進(jìn)力量，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動權(quán)，全年未發(fā)生意識形態(tài)事故案件。一是以上率下學(xué)。先后開展了3次黨史學(xué)習(xí)教育的中心組專題學(xué)習(xí)，開展了1期讀書班，處級黨員干部全部完成了1次以上專題黨課，并完成對4本必讀書目個人自學(xué)，并深入掛鉤村開展了4次黨史學(xué)習(xí)教育百姓宣講。利用“三會一課”“主題黨日”等時機，采取重點篇目讀書交流會、重溫入黨誓詞、黨史故事大家講等方式開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的學(xué)習(xí)活動累計11次。二是搞好系列授課。發(fā)揮課堂教育主渠道作用，采取領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課、普通黨員故事黨課等方式開展系列黨課教學(xué)，先后邀請專家授課1次，領(lǐng)導(dǎo)干部專題黨課3次，黨史故事大家講5次。三是用好紅色資源。大力發(fā)揚紅色傳統(tǒng)，傳承紅色基因，賡續(xù)共產(chǎn)黨人精神血脈。先后到xxxx烈士陵園、xxxx西會議舊址、xxx市檔案館等紅色基地，瞻仰革命烈士，重溫入黨誓詞、重走長征路、參觀歷史遺址遺跡，引導(dǎo)廣大黨員走進(jìn)歷史、觸摸歷史、感悟歷史，黨史學(xué)習(xí)教育的感染力進(jìn)一步增強，學(xué)習(xí)效果進(jìn)一步提升。四是突出成果轉(zhuǎn)化。聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點難點問題，制定了市xxx班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員“民生實事計劃”，提出守住不發(fā)生規(guī)模性返貧、緩解企業(yè)融資難題、助力縣域經(jīng)濟發(fā)展、保護(hù)群眾“錢袋子”等8條民生實事內(nèi)容。截至目前，市xxx領(lǐng)導(dǎo)班子“民生實事計劃”及“為民辦實事清單”已全部完成。依托“雙報到雙服務(wù)雙報告”制度落實，深化黨員直接聯(lián)系服務(wù)群眾，全辦1個黨支部、8名在職黨員累計到所在社區(qū)開展20條民生實事。

（五）以強化正風(fēng)肅紀(jì)為保障，全面從嚴(yán)治黨縱深推進(jìn)。通過召開2次黨組會、1次專題會議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對市委、市政府黨風(fēng)廉政相關(guān)會議精神作了傳達(dá)，并對2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署，確保思想、行動統(tǒng)一。通過制定印發(fā)《xxx市xxx黨組2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃》《xxx市xxx黨組2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)重點任務(wù)清單》，全面壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主體責(zé)任，形成了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個一”的總體部署。通過逐級簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，切實把履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與分管工作、黨員干部年度考核、評先評優(yōu)掛鉤，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整的責(zé)任落實體系。通過對黨組議題確定、議事決策、干部選拔任用、財務(wù)后勤管理、協(xié)調(diào)服務(wù)金融機構(gòu)、地方金融機構(gòu)監(jiān)管等6個方面的廉政風(fēng)險隱患梳理排查，逐一制定防控措施，著力構(gòu)建廉政風(fēng)險防范處置機制，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的針對性和實效性。通過開展多層次談心談話，全面落實“四提醒四必談”制度，年內(nèi)先后2次開展廉政談話，對苗頭性問題及時提醒，做到抓早抓小，防微杜漸。通過多維度開展警示教育，筑牢拒腐防變思想防線。先后開展了1次廉政專題黨課、對市紀(jì)委通報的18起典型案例進(jìn)行集中通報學(xué)習(xí)，組織集中觀看了《清流毒—xxx在行動》《開爾行賄記》警示教育片，前往市委黨校廉政教育基地參觀，關(guān)注學(xué)習(xí)清風(fēng)xxx、清廉xxx微信公眾號，開展了有特色、有成效的警示教育活動。形成了“學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)知底線、通報典型案例談教訓(xùn)、講授廉政黨課促廉潔、組織實地參觀觸靈魂、踐行廉潔從政見行動”的五位一體黨風(fēng)廉政警示教育模式，黨員干部拒腐防變能力明顯提升。一年來，干部職工沒有違紀(jì)違法行為發(fā)生，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，樹立了清廉機關(guān)的良好形象。

（四）以落實政治責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，巡察整改工作落實到位。認(rèn)真落實巡察整改主體責(zé)任，將巡察整改作為一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)。自覺站在堅定“四個自信”，增強“四個意識”，做到“兩個維護(hù)”的政治高度，以鮮明的政治立場、嚴(yán)肅的政治態(tài)度、高度的政治自覺，對巡察反饋的問題誠懇接受、照單認(rèn)領(lǐng)、堅決整改。按照“糾思想、見行動、建制度”的原則，針對市委第一巡察組巡察反饋的3大類10個方面17個具體問題制定了48條整改措施，并專題召開黨組會，對落實巡察反饋意見整改工作方案逐一進(jìn)行審核，進(jìn)一步明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和整改時限，建立了分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、牽頭科室整改、責(zé)任科室落實整改責(zé)任體系，先后召開了2次黨組會專題研究巡察整改工作推進(jìn)落實情況，確保整改取得實實在在的成效。截至目前，巡察反饋問題全部整改到位并長期堅持。2021年7月2日，市委第一巡察組到市xxx采取聽取匯報、查閱資料等形式對黨組整改落實情況進(jìn)行實地督導(dǎo)檢查驗收，市委第一巡察組一致認(rèn)為：市xxx整改工作落實到位，整改成效明顯，同意市xxx階段性整改通過檢查驗收。

二、存在問題。

（一）抓理論武裝的力度需進(jìn)一步加強。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，局限于對黨的文件、報告、講話以及黨規(guī)黨紀(jì)等內(nèi)容進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，對內(nèi)涵理解不夠深入，結(jié)合工作不夠緊密，致使運用理論指導(dǎo)實踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實效性。在學(xué)習(xí)方法上，黨員教育僅僅停留在學(xué)習(xí)文件、撰寫體會上，教育方式不新、內(nèi)容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動僅限于集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、重溫入黨誓詞等基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。

（二）抓黨建引領(lǐng)的力度需進(jìn)一步加強。對新形勢下加強黨的建設(shè)理論知識掌握得不全面、不深入，黨建工作開展不靈活，局限于規(guī)定動作，缺乏創(chuàng)造性的黨建工作方式。深入研究黨建工作的時間偏少，對黨建工作系統(tǒng)思考不深，措施方法不足，缺乏“解剖麻雀”的鉆研精神。對黨建工作研究缺乏創(chuàng)造性，習(xí)慣依老經(jīng)驗決策、按部就班辦事。把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作全過程上缺乏有機結(jié)合的措施，過于注重抓重點突破，整體工作推進(jìn)不平衡。對黨建工作與金融工作的結(jié)合點研究不夠透徹，融合結(jié)合緊密性不夠，黨建工作對業(yè)務(wù)工作的核心引領(lǐng)作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。

（三）抓“兩個責(zé)任”的落實力度需進(jìn)一步加強。對“兩個責(zé)任”認(rèn)識不夠充分，落實主體責(zé)任的龍頭作用體現(xiàn)不夠，注重部署安排，缺乏跟蹤指導(dǎo)。

三、下步打算。

一是健全工作機制，狠抓制度落實。堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部抓落實、全體黨員齊參與的黨建工作機制。抓住制度落實這個關(guān)鍵，堅持每季度專題研究黨建工作，聽取黨建工作匯報，開展黨建工作檢查，督促黨建工作落實。切實解決學(xué)習(xí)教育效果不佳、制度落實不嚴(yán)、黨建引領(lǐng)不夠、“一崗雙責(zé)”壓得不實等問題。

二是強化黨建引領(lǐng)，狠抓融合結(jié)合。以支部規(guī)范化建設(shè)為目標(biāo)牽引，全面圍繞“五個基本”加強支部建設(shè)，固強補弱，夯實戰(zhàn)斗堡壘。緊緊圍繞金融服務(wù)全市“十四五”開局起步這條主線，緊密結(jié)合金融工作特點，以黨組織書記抓黨建重點工程項目為切入點，促進(jìn)黨建工作和金融服務(wù)水平雙提升。

工信局抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，x區(qū)工信局在區(qū)組織部的指導(dǎo)下，以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為主線，以“抓好黨建工作，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展”為工作目標(biāo)，通過集中學(xué)習(xí)、建立黨員志愿服務(wù)隊、參觀紅色基地等形式多樣的黨建活動，不斷強化基層黨建陣地作用，提高我局黨員綜合素質(zhì)和黨性修養(yǎng)。現(xiàn)將本人2020年履行黨建工作職責(zé)情況匯報如下：

一、主要工作。

疫情爆發(fā)以來，我主動作為，積極響應(yīng)，周密安排部署，始終沖鋒在戰(zhàn)“疫”最前線，發(fā)揚黨員先鋒模范作用，全身心投入到疫情防控工作中。黨員帶頭沖鋒上陣到區(qū)域15家加油站檢查疫情期間的安全生產(chǎn)及成品油市場供應(yīng)情況。走在疫情防控阻擊戰(zhàn)的前沿，督促加油站的每位員工均佩戴口罩上崗，并進(jìn)行體溫檢測、做好記錄。此外，在營運期間，加強每個站針對加油現(xiàn)場、便利店、洗手間、收銀臺等區(qū)域進(jìn)行全方位消毒、清潔等。越是特殊時期，越要為社會穩(wěn)定運行提供有力的保障，助力打贏疫情防控攻堅戰(zhàn)。區(qū)工信局黨員干部深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的必要性和緊迫性，在疫情防控工作中踐行初心和使命，在通信保障中積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，沖鋒在前、奮力作為，堅決打贏這場沒有硝煙的防控攻堅戰(zhàn)。為做好重要生活物資調(diào)運車輛、快遞物流運輸車輛等重要商貿(mào)流通行業(yè)車輛在疫情防控卡點放行的前期審核工作，區(qū)工信局黨支部主動作為，嚴(yán)格把關(guān)和協(xié)調(diào)保證重要生活物資調(diào)運車輛和快遞物流運輸車輛在肺炎疫情防控期間出入。疫情期間先后為區(qū)郵政快遞、順豐快遞、京東快遞和重要物資車輛等辦理通行證，確保物流快遞重要物資進(jìn)出區(qū)內(nèi)通暢，在疫情期間物流快遞收寄重要物資約10萬余件。

通過正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。嚴(yán)格按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。大力宣傳、落實***八項規(guī)定和省、市、區(qū)關(guān)于整頓黨風(fēng)黨紀(jì)的各項條例、準(zhǔn)則。根據(jù)工作情況對我局全體同志在理論學(xué)習(xí)、服務(wù)企業(yè)、廉政建設(shè)等方面提出了嚴(yán)格要求。不僅利用重要時間節(jié)點開展黨風(fēng)黨紀(jì)自查工作，還將黨員遵守黨風(fēng)黨紀(jì)情況納入績效考核、民主評議范圍。按時開展黨風(fēng)黨紀(jì)專題黨組會、黨風(fēng)黨紀(jì)專題組織生活會，并組織黨風(fēng)黨紀(jì)專題知識測試、條例、準(zhǔn)則集中學(xué)習(xí)等活動。

全年共開展以“初心”“使命”為主題的學(xué)習(xí)、會議、宣講、黨課等活動x余次。我局通過“三會一課”向我局黨員宣講各級重要文件、******重要講話、黨的各項條例、規(guī)定等，確保學(xué)習(xí)教育活動貫徹到人，結(jié)合工作實際落實到位。我局還組織“不忘初心、牢記使命”知識競賽、重溫入黨誓詞、黨員讀書交流會等形式多樣內(nèi)容豐富的實踐活動，使黨員從多個角度認(rèn)識到“初心使命”的重要性，為高質(zhì)量發(fā)展助力增效。以“四講四有”為主題，開展專題研討活動。黨員干部結(jié)合自身思想實際、立足本職崗位，“四必談”講體會，“六對照六聯(lián)系六查找”查問題。組織開展黨風(fēng)黨紀(jì)、“清新簡約、務(wù)本責(zé)實”專題組織生活會，黨員同志撰寫發(fā)言提綱，列出問題清單，明確整改措施，不斷提升黨員干部思想意識。區(qū)工信局一直堅持開展黨員志愿者服務(wù)活動，在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)活動、“三亮三比三創(chuàng)”做好企業(yè)服務(wù)，爭當(dāng)先進(jìn)黨員活動等。我局將“三亮三比三創(chuàng)”活動和我單位服務(wù)企業(yè)工作緊密結(jié)合，建立了服務(wù)企業(yè)臺賬，明確登記企業(yè)訴求信息、解決辦法、受理人等信息，使我局業(yè)務(wù)科室為企業(yè)服務(wù)的過程、結(jié)果更加明晰，充分發(fā)揮了責(zé)任到人，跟蹤式服務(wù)作用。

我局全體黨員共向x區(qū)x鎮(zhèn)小學(xué)x名困難學(xué)生籌措了x床棉被、x件棉衣、x本圖書。我局在中泰世紀(jì)花城社區(qū)、南峰社區(qū)組織開展了散發(fā)抵制非法集資傳單、維持交通秩序、清理小廣告、惠企政策宣傳等活動，共計x人次參與活動，為社區(qū)提出合理化建議x條。通過這些活動的開展，我局志愿者受到了社區(qū)居民的一致好評。

一是完善黨建制度。進(jìn)一步修訂和完善了“三會一課”、黨員干部定期學(xué)習(xí)、民主評議黨員、民主生活會完善了黨務(wù)公開制，增強黨組織工作透明度。二是完善干部管理制度。進(jìn)一步配齊配強人員，定崗定責(zé)，建立目標(biāo)考核制度，進(jìn)一步增強為民服務(wù)的公仆意識。三是建立黨員信息庫，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理。四是建立黨員教育機制，通過黨員主題日活動、專題學(xué)習(xí)等方式，強化黨員綜合素質(zhì)。五是按標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行黨費收繳制度。

二、存在問題。

主要存在問題是理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有突出理論學(xué)習(xí)的重要性，特別是在學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足。有時思想觀念還不能適應(yīng)科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對民營企業(yè)工作在全區(qū)發(fā)展中的定位認(rèn)識還不夠準(zhǔn)確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想。個別同志存在工作疲塌，效率不高的情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在工作部署多，督促。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看落實少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說得多、做得少，言行不一的問題。

認(rèn)真反思存在問題，作為黨建工作責(zé)任人，我應(yīng)當(dāng)先從自身找原因：作為黨建工作“第一責(zé)任人”，思想認(rèn)識不夠深刻，工作精力投入不均，思想意識里還認(rèn)為自己部門是經(jīng)濟區(qū)局，目標(biāo)多，壓力大，存在抓經(jīng)濟發(fā)展硬、抓基層黨建軟的現(xiàn)象。抓黨建工作思路不開辟，對于新形勢、新情況、新問題，研究得不深刻，把握得不透徹，方法不靈活，挖掘黨建潛力用力不足，基層黨建工作特色不突出。落實的措施不硬。黨建工作目標(biāo)管理作用發(fā)揮得不好，批評指正問題的多，問責(zé)追究的少，沒有起到應(yīng)有的教育、監(jiān)督和推動作用。有時錯誤地以為，目前很多工作虛的多實的少，做多與做少、做好與做壞沒有多大的區(qū)別，作為基層干部，只要循序漸進(jìn)處理好平常事務(wù)就能夠了。基于這類思想，不知不覺地產(chǎn)生了不求有功、但求無過的思想，因此學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了，只求一知半解、未能精益求精，這也是產(chǎn)生多種問題的重要思想本源。工作的積極性主動性有了差距。“宗旨”意識有所淡化，為人民服務(wù)的責(zé)任感不夠明顯。全心全意為人民服務(wù)，是我黨的根本宗旨，也是衡量一位黨員干部行為準(zhǔn)則的最高標(biāo)準(zhǔn)。作為一位基層干部，只有把自己工作融入到為群眾服務(wù)中，才能實現(xiàn)其本身價值。錯誤以為經(jīng)費緊張很多事情就不主動去辦了，和企業(yè)相處差不多就行了。

下步工作思路及措施。

深刻領(lǐng)會******關(guān)于黨的建設(shè)系列重要講話，切實履行基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。堅定樹立“抓好黨建是最大的政績”導(dǎo)向，使從嚴(yán)治黨成為硬約束。以“四講四有”為標(biāo)尺，當(dāng)好干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的排頭兵和標(biāo)桿。正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，打造有力基層黨組織。要進(jìn)一步強化理論學(xué)習(xí)，增強理論素養(yǎng)，切實增強履職能力。要按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織的標(biāo)準(zhǔn)，領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范表率作用，增強學(xué)習(xí)的自覺性和長效性，堅持思想政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)兩手抓。

要心系民企，深入基層，做好服務(wù)，做好區(qū)政府的“窗口”。要多深入基層調(diào)研，每季度不少于x次深入基層，深入企業(yè)，了解企業(yè)各方面訴求，尤其是密切關(guān)注黨員干部和群眾反映，對企業(yè)訴求做到有問必答。繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，黨員志愿者服務(wù)參與率達(dá)到x％。不斷提升機關(guān)黨員干部服務(wù)群眾的效率。開展“黨員先鋒崗”評選x次，營造模范時刻在身邊、時刻學(xué)習(xí)模范的氛圍，進(jìn)一步增強宗旨意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識。創(chuàng)新基層黨組織組織生活形式，堅持固定組織生活日制度和開發(fā)式組織生活制度，豐富黨員組織生活的內(nèi)容和形式，選準(zhǔn)選題，靈活、多樣，機關(guān)黨建工作要有不斷的創(chuàng)新，才有活力，才能更好調(diào)動大家，增強組織的凝聚力。

注重從青年、一線職工中發(fā)展黨員，進(jìn)一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量，2020年爭取發(fā)展黨員x名。利用互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體，創(chuàng)新“三會一課”形式，改進(jìn)黨員管理教育方式。邀請先進(jìn)典型和上級組織部門對區(qū)屬基層黨建干部進(jìn)行集中專題培訓(xùn)輔導(dǎo)x次以上，提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。要在工作中落實砥礪初心使命。牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統(tǒng)和政治本色，面對國情、黨情的深刻變化，面對信息化時代社會思潮的各種沖擊，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服得過且過的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)，完成好工作任務(wù)。將“不忘初心、牢記使命”和******講話落實到為企業(yè)服務(wù)的實際工作中，讓企業(yè)滿意，讓百姓滿意。

人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

（一）強化黨史教育，推進(jìn)政治建設(shè)。扎實推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育，采取集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、黨課輔導(dǎo)、專家解讀、集中研討等多種形式抓好黨員干部學(xué)習(xí)。全年黨組中心組開展集中學(xué)習(xí)2場次、參學(xué)xxx人次；各黨支部開展集中學(xué)習(xí)1場次、參學(xué)xxx人次，全方位多層次持續(xù)提升黨員干部能力素養(yǎng)。組織開展“五好班子”創(chuàng)建活動，結(jié)合“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動，制定并嚴(yán)格落實人社系統(tǒng)黨員干部“十帶頭”規(guī)定，在社保服務(wù)大廳設(shè)立“黨員先鋒崗”x個、“文明示范崗”x個，教育引導(dǎo)干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)，進(jìn)一步樹立人社干部服務(wù)形象、提升人社干部服務(wù)能力。

（三）落實黨建責(zé)任，形成工作合力。針對黨建工作指導(dǎo)不到位的問題，堅持黨建統(tǒng)攬全局，嚴(yán)格落實基層黨建聯(lián)系點制度和黨組成員聯(lián)系支部工作制度，年內(nèi)本人講黨課x次，深入各支部和幫扶鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，及時掌握基層實際情況，采取有力措施、督促抓好整改落實；針對黨員干部教育不夠的問題，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手，結(jié)合“三會一課”和“x+x”主題黨日活動，組織開展“走好人生之路，爭當(dāng)優(yōu)秀學(xué)員”競走活動、“進(jìn)軍營強黨性、學(xué)作風(fēng)嚴(yán)紀(jì)律”等主題黨日活動xx場次，組織開展“百年恰似風(fēng)華正茂”主題演講比賽、機關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化知識競賽和理論政策專題考試等活動x場次，黨員隊伍干事創(chuàng)業(yè)活力顯著增強。

今年民主生活會中查擺出的xx條問題，通過建立臺賬，采取措施抓整改，已全部整改完畢。嚴(yán)格按照新時代全面從嚴(yán)治黨新要求，健全完善局黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨組書記抓整體負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員抓分管領(lǐng)域的黨建工作責(zé)任制。年內(nèi)召開黨組會議xx次、研究黨建議題xx個，開展黨建督查x次，主體責(zé)任約談xx人，抓實抓細(xì)黨建工作，不斷凝聚黨建工作合力。

（二）強化監(jiān)督管理，推進(jìn)組織建設(shè)。緊密結(jié)合基層黨建工作“大調(diào)研、大整改、大提升”行動和黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作，采取月度安排、季度檢查、半年總結(jié)、年度考核等方式，年內(nèi)開展黨建專題調(diào)研x次、黨建督查x次。通過對局屬各支部書記、黨務(wù)干部開展x期專題培訓(xùn)，使黨支部書記掌握標(biāo)準(zhǔn)化工作具體抓什么、怎么抓；嚴(yán)格落實局機關(guān)黨委委員包抓黨支部工作制度，督促指導(dǎo)各黨支部開展對標(biāo)自查，分層級建立問題臺賬，有力有序推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作；定期開展調(diào)度評估，投入x.x萬多元，建成局機關(guān)和區(qū)社保局黨支部x個標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點。通過健全制度、規(guī)范活動、強化保障、完善資料、以點帶面等措施，夯實了局屬各支部黨建工作基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因。

（一）個別黨支部對黨建重視不夠。個別黨支部在落實“一把手抓黨建”工作上，對機關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識不足，沒有把黨建工作擺著首要位置，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象，抓黨建工作的韌勁和狠勁不足，存在緊一陣松一陣的情況。

（二）黨建工作業(yè)務(wù)水平不高。班子對適應(yīng)新時代黨建工作新要求還有一定差距，抓黨建工作的凝聚力和向心力還需進(jìn)一步提高；部分黨務(wù)干部對機關(guān)黨建工作認(rèn)識不到位，黨建工作業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)淺嘗輒止，對工作中的重點難點問題思考不多、研究不深，缺乏專業(yè)知識、專業(yè)能力、專業(yè)作風(fēng)和專業(yè)精神。

（三）黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合不夠。個別黨支部、個別股室負(fù)責(zé)人沒有充分認(rèn)識到抓黨建對促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的重要性，沒有很好的將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中去抓好。

三、下一步工作思路。

（一）強化思想建設(shè)，增強“四個意識”。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部示范引領(lǐng)作用，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，始終把準(zhǔn)政治方向、站穩(wěn)政治立場，切實加強班子思想建設(shè)和履行抓黨建工作的本領(lǐng)、能力，全面提升黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力，推動形成上行下效、整體聯(lián)動的工作格局。

（二）嚴(yán)格落實《條例》，提高黨建質(zhì)量。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實支部工作條例，把黨建工作記在心上、抓在手上，靠實責(zé)任、壓實責(zé)任、抓好落實，形成合力，認(rèn)真謀劃、精心指導(dǎo)和嚴(yán)格督查，確保黨建各項重點任務(wù)高質(zhì)量落實；引導(dǎo)黨員樹立“抓好黨建工作，黨員人人有責(zé)”的意識，提升黨建工作、業(yè)務(wù)工作“一崗雙責(zé)”履責(zé)能力，為黨建工作與業(yè)務(wù)工作的有機融合提供堅強思想保障。豐富機關(guān)黨建活動載體，積極開展“一機關(guān)一品牌，一支部一特色”機關(guān)黨建品牌和示范點創(chuàng)建活動，切實提高黨建工作質(zhì)量。

（三）強化黨建責(zé)任、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。嚴(yán)格按照《xx區(qū)人社局黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作實施方案》，靠實包抓領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)責(zé)任，支部書記第一責(zé)任，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)，高質(zhì)量高效率抓好全面爭創(chuàng)、對標(biāo)達(dá)標(biāo)工作，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)、有序開展，取得實效。

統(tǒng)計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力。一是政治建設(shè)擺首位。將“兩個維護(hù)”作為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風(fēng)，爭當(dāng)先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統(tǒng)計事業(yè)上臺階。二是政治責(zé)任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，認(rèn)真制定機關(guān)黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責(zé)任清單。三是政治生活抓嚴(yán)實。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實黨員各項活動制度，細(xì)化實化中央加強黨的政治建設(shè)的要求，貫穿履職盡責(zé)全過程。

（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，按月布置黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)列入局季度目標(biāo)考核。二是豐富理論學(xué)習(xí)形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓(xùn)，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學(xué)和紅色培訓(xùn)，開展討論交流，實現(xiàn)黨員自學(xué)互學(xué)，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領(lǐng)。制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計劃，制定閉環(huán)機制責(zé)任清單，簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

（三）以組織建設(shè)為重點，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強支委人選，落實任前考察，強化黨務(wù)干部職責(zé)，做好黨務(wù)知識培訓(xùn)工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實支委工作；二是扎實推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進(jìn)完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學(xué)習(xí)和活動，并引導(dǎo)督促黨建工作。四是積極開展結(jié)對共建聯(lián)合黨建。機關(guān)黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民，機關(guān)黨支部x個黨小組均簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計青年說”服務(wù)品牌，開展志愿者服務(wù)活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡(luò)安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進(jìn)入組織考察程序。

年審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成了審計、黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、主要工作。

（一）強化黨建主體責(zé)任，在深和細(xì)上下功夫。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責(zé)”，不斷強化黨組核心建設(shè)，切實抓好職責(zé)履職。一是強化黨建責(zé)任落實。制定了《審計局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實推進(jìn)。二是強化目標(biāo)管理。堅持黨建工作與局重點審計業(yè)務(wù)工作同安排、同檢查、同考核，建立健全年度獎懲考核體系，促進(jìn)黨建工作各項任務(wù)的落實。三是完善黨建制度。進(jìn)一步制定和完善了《x區(qū)審計局黨支部黨務(wù)公開制度》等一系列基本黨建制度。四是強化隊伍建設(shè)。安排專人負(fù)責(zé)黨建工作，制定各項黨建工作制度。抓黨建促業(yè)務(wù)，全年共完成審計和審計調(diào)查項目x項，其中x個經(jīng)濟責(zé)任審計項目；x個省定項目；x個區(qū)定專項審計項目；x個政府投資審計項目。五是助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區(qū)和x社區(qū)，協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。

（二）深化主題教育，在常和長上下功夫。逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化，堅持在常和長上下功夫。首先是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。其次是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)，揚家風(fēng)”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動x次。最后是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

（三）狠抓作風(fēng)建設(shè)，在嚴(yán)和實上下功夫。一是加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。二是建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求，由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。三是深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。

（四）深化審計機關(guān)建設(shè)，在精和準(zhǔn)上下功夫。始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推進(jìn)審計機關(guān)建設(shè)，開展一系列的服務(wù)活動。一是注重黨建學(xué)習(xí)內(nèi)容。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。二是注重全方位宣傳。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進(jìn)群眾。黨建宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。三是注重組織生活。落實好《******x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》，增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。四是注重重要節(jié)點。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾“微心愿”并進(jìn)行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

二、存在的主要問題及原因。

（一）理論政策學(xué)習(xí)不夠。主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。

（二）黨建工作重視不夠。在日生活工作中，對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴(yán)格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中，我也沒有嚴(yán)格要求，堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足，平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

（三）黨員模范作用發(fā)揮不夠。一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進(jìn)帶動后進(jìn)，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴(yán)格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。

（四）組織建設(shè)力度推進(jìn)不夠。新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面。現(xiàn)在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，強調(diào)客觀困難多，解決主觀問題少，物質(zhì)需求多，思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，一是理想信念有時松懈，放松了學(xué)習(xí)。平時學(xué)習(xí)抓得不緊，改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。二是政績觀有時偏失，放松了黨建。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。三是紀(jì)律意識有時淡化，放松了督促。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規(guī)范。

三、下步工作思路和主要措施。

按照市委《******x市關(guān)于“x黨建計劃”全面進(jìn)步年的實施意見》文件要求，重點突出落實“x黨建計劃”全面進(jìn)步年文件精神的工作計劃，現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下：

（一）肅清認(rèn)識問題。把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強組織學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真貫徹落實《中國******黨務(wù)公開條例（試行）》，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握***五中***精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”，增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高，黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。二是消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思想。三是消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作要求不高”的誤區(qū)，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求，樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

（二）抓住工作重點。一是規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。二是加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。三是提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。

（三）規(guī)范規(guī)章制度。抓好黨總支制度建設(shè)，落實好《******x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的工作積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。

（四）創(chuàng)新活動載體。以學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)造新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)，在各領(lǐng)域基層黨組織依托現(xiàn)有陣地和教育培訓(xùn)資源，建設(shè)以推動廣大黨員學(xué)習(xí)新思想、掌握新本領(lǐng)、創(chuàng)建新業(yè)績?yōu)橹饕繕?biāo)的新時代學(xué)習(xí)大講堂，加強對全局黨員干部群眾的政治教育、科學(xué)文化知識和實用技能培訓(xùn)。

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2020年是x市“x黨建計劃”的鞏固提升年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，現(xiàn)將履職情況匯報如下。

一、主要工作。

（一）夯實黨建工作責(zé)任。一是實行目標(biāo)責(zé)任管理。今年年初分別同文化館、圖書館、文化市場三個二級機構(gòu)簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，將黨建任務(wù)層層分解，細(xì)化至各個二級機構(gòu)、各個科室，制定定期督導(dǎo)計劃，對任務(wù)完成情況進(jìn)行定期督導(dǎo)，保證任務(wù)能夠按時高質(zhì)量完成。切實做到黨建年初有計劃、半年有考核、年終有總結(jié)，構(gòu)建起抓黨建的工作機制。二是抓好督促落實。落實好“第一責(zé)任人”職責(zé)，每半年定期召開擴大會，每季度聽取黨建工作匯報，聽取二級機構(gòu)和黨員群眾的意見建議，全面督促二級機構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真落實黨建工作。三是助力疫情防控。新型冠狀病毒肺炎發(fā)生后，黨組周密部署、迅速行動，組建10人黨員先鋒隊，盯住重點人群、重點區(qū)域、重點公共活動，先后組織檢查、抽查共11次，帶領(lǐng)全局黨員干部鑄起疫情防控的鋼鐵防線。在黨員先鋒隊的感召下，市文旅局全體黨員干部團結(jié)一心，通過內(nèi)堵輸入、外強防控，疫情防控工作做到守土有責(zé)，守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

（二）抓實重大工作部署。一是認(rèn)真落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨建工作的重大部署，重點學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中、五中全會、省委x次黨代會、市委x次黨代會、區(qū)委x次黨代會會議精神。2020年黨組織學(xué)習(xí)會議精神x次，組織黨的十九屆四中、五中全會精神集中宣講x場，推進(jìn)十九大精神深入基層、深入群眾。認(rèn)真貫徹落實市委“x黨建計劃”和區(qū)委x黨建工程，深刻把握全面從嚴(yán)治黨新常態(tài)，抓好黨員隊伍精細(xì)化建設(shè)，加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督。二是對照省委巡視組、市委巡察組、區(qū)委巡察組反饋意見和2019年度述職評議考核中自己查擺、上級點評和群眾評議，對存在問題逐一進(jìn)行整改：堅持雙重組織生活制度；領(lǐng)導(dǎo)班子落實“一崗雙責(zé)”，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合；履行黨建“第一責(zé)任人”責(zé)任，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，狠抓責(zé)任落實；黨員教育方面，積極利用微信群推送黨建消息、開展知識競賽等，創(chuàng)新培訓(xùn)形式。整改工作于12月底全部整改完畢。三是落實“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、定期上黨課，及時傳達(dá)黨的路線方針、政策和上級黨組的決議、指示。每月召開一次支部委員會，討論年度支部工作計劃完成情況并進(jìn)行工作總結(jié)。開展批評與自我批評，開展民主評議黨員活動。

（三）引領(lǐng)促進(jìn)文旅發(fā)展。年初，我局結(jié)合2019度述職評議考核結(jié)果，制定“以黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展、以業(yè)務(wù)促進(jìn)黨建提升”的工作目標(biāo)，緊緊圍繞此目標(biāo)，與各個二級機構(gòu)制定目標(biāo)責(zé)任書，各項工作均取得了較好的成績。

（四）抓好黨員作風(fēng)建設(shè)。大力鞏固深化“。

不忘初心。

牢記使命”

主題教育。

成果，全面貫徹從嚴(yán)治黨的重大部署，深入學(xué)習(xí)貫徹落實十九屆系列全會精神，開展一系列學(xué)習(xí)教育活動，落實x黨建工程，認(rèn)真開展“六對照六聯(lián)系六查找”，建立個人整改臺賬，查找問題5項，并分別制定了整改措施，按時間按計劃整改到位，進(jìn)一步把理想信念轉(zhuǎn)化為對奮斗目標(biāo)的執(zhí)著追求，恪盡職守，扎實工作，將黨建與業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新結(jié)合。

二、存在的主要問題及原因。

今年黨建是我局工作重中之重，領(lǐng)導(dǎo)重視，取得了一定的成績，但是也存在一些問題。

（一）投入精力抓黨建不夠。平時工作中以業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作按部就班，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作，沒有形成把黨建工作趕在前面的工作機制。雖然經(jīng)常在會議上對大家強調(diào)黨建工作的重要性，做到了逢會必講廉政，必講黨規(guī)黨紀(jì)，但是個別同志在思想上還存在“業(yè)務(wù)工作是第一，黨建工作第二”的問題，對黨建工作沒有足夠清楚的認(rèn)識，片面認(rèn)為黨建工作就是研究表彰獎勵、黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)工作上，對黨建工作抓的不夠自覺、不夠主動，經(jīng)常是按時限規(guī)定被動完成工作。

（二）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠。二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題，這種現(xiàn)象既不利于黨建工作，也不利于業(yè)務(wù)工作，必須引起高度重視，采取有效舉措加以解決。在具體工作中，往往是把工作任務(wù)分配到各個二級機構(gòu)，深入基層督促檢查少，對基層黨支部走訪指導(dǎo)沒有達(dá)到百分之百，落實不夠，管理不夠規(guī)范。

（三）黨員干部管理教育不嚴(yán)。對黨員教育管理認(rèn)識有偏差，黨員教育培訓(xùn)缺乏新意，缺乏工作主動性。對業(yè)務(wù)工作抓得多，安排落實多，把黨員教育管理工作看作“軟”指標(biāo)，教育培訓(xùn)效果不明顯。對于違紀(jì)違規(guī)和工作不力的人和事追責(zé)力度不夠，講情面注重人情關(guān)系，總想搞好團結(jié)，營造和諧氛圍，殊不知寬松的環(huán)境反而不利于大家樹立紀(jì)律意識，反而給管理教育工作帶來了不利。

（四）黨員干部培訓(xùn)形式單一。黨員教育方法墨守成規(guī)，缺乏創(chuàng)新，仍停留在“簡單灌輸”“以會代教”“以會代管”的做法上，形式上仍然以會議傳達(dá)精神，日常學(xué)習(xí)鞏固為主，學(xué)習(xí)內(nèi)容也多為念文件、讀報紙、學(xué)精神為主，側(cè)重于單向灌輸，互動上做的不夠，忽視了教育對象多樣性、層次性的特點，忽視了教育管理也應(yīng)該因材施教、因人而異，缺乏針對性，存在不知什么學(xué)什么的現(xiàn)象，缺乏主動性、系統(tǒng)性、統(tǒng)籌性、前瞻性、創(chuàng)新性，這種學(xué)習(xí)使黨員感到與現(xiàn)實反差太大，“空洞乏味”，不解決問題。這些單調(diào)的教育模式，往往枯燥乏味，在一定程度上影響了黨員學(xué)習(xí)的情緒，難以收到預(yù)期效果。

究其主要原因，一是主要精力放在了搞好業(yè)務(wù)工作上，沒有把黨建當(dāng)做當(dāng)前工作的第一要務(wù)來做實，究其原因還是認(rèn)識不到位，沒有認(rèn)識到黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局，與業(yè)務(wù)工作相輔相成，這是做好黨建工作的重要遵循，需要繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高黨性修養(yǎng)，提高基層黨組組織力，發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用。二是工作作風(fēng)仍然不夠扎實，沒有真正將黨建融入日常工作中，缺乏有機結(jié)合，沒有完全做到密切聯(lián)系群眾，到基層調(diào)研的不夠，沒有深入了解真實情況，工作作風(fēng)需要進(jìn)一步扎實。三是黨員干部隊伍有待加強學(xué)習(xí)，提高自身覺悟，自覺發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，另一方面就是沒有真正將責(zé)任追究制度落到實處，總希望多講人情，挽救同志，導(dǎo)致追責(zé)工作原則性不夠強，有待更進(jìn)一步。四是根據(jù)上級意見和要求安排黨員教育時，不能大膽創(chuàng)新，總認(rèn)為工作完成就好，怕犯錯，不敢行動，總是延續(xù)過去的一些老方法，慢慢與新形勢脫節(jié)，缺乏勇氣、擔(dān)當(dāng)，老黨員新黨員缺乏交流，沒有清楚認(rèn)識到每個人的實際情況，導(dǎo)致教育效果比較差。在新形勢下沒有做到根據(jù)黨員隊伍的實際，拓寬培訓(xùn)渠道，增強黨員教育工作的吸引力，沒有發(fā)揮專業(yè)人員特長，為黨員解疑解難。

三、下步工作思路和主要措施。

（一）在提升文化服務(wù)能力上下功夫。2021年是“十四五”開局之年，全局要以新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，結(jié)合實際工作謀劃，圍繞區(qū)政府x奮斗目標(biāo)，加快構(gòu)建文化傳承創(chuàng)新體系，提高文化旅游服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增速，鞏固公共文化服務(wù)體系示范區(qū)建設(shè)，繼續(xù)開展全民健身，文化惠民工程和文明旅游工作，加強對文化、體育、旅游市場的監(jiān)管，推動文化、體育、旅游市場健康有序發(fā)展。做好本職工作，打造服務(wù)型機關(guān)，用為人民做實事來落實黨建精神，在服務(wù)群眾中體現(xiàn)黨建工作成效。

（二）在解決黨建工作問題上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以“x黨建計劃”全面進(jìn)步年為契機，全面落實新時代黨的建設(shè)總體要求，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，強化政治功能，提升黨組織組織力，以抓好基層黨建五項重點任務(wù)為主線，以辦好基層黨建十件實事為抓手，深入推進(jìn)“x黨建計劃”以及x黨建工程，嚴(yán)格落實“三會一課”制度、民主集中制等黨內(nèi)制度，認(rèn)真開展組織生活會、談心談話等黨內(nèi)活動，定期開展批評與自我批評，是黨員在黨內(nèi)組織生活中錘煉黨性，提升素質(zhì)。切實擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實效，真正做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同落實、同考核的有機結(jié)合。加強黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決黨建工作進(jìn)展不均衡問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，及時掌握黨建工作情況，推動黨建工作責(zé)任的有效落實。

抓基層。

黨建。

領(lǐng)導(dǎo)。

基層治理、團結(jié)動員群眾、推動。

改革。

發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，以黨建促發(fā)展，為實現(xiàn)全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗。

人社局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

一年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局深入貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞全市工作大局和人社工作重點，注重政治學(xué)習(xí)、開展黨性教育，不斷推進(jìn)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了全局各項工作任務(wù)的順利完成，現(xiàn)將一年來黨建工作情況匯報如下：

一、加強組織建設(shè)，提升黨建水平。

以加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為核心，完善基層黨組織建設(shè)，建立長效管理機制。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。堅持黨組會議制度，帶頭執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真落實一把手“四不直接分管”制度，堅持民主集中制，對涉及人、財、物等重大事項和重要工作由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定，建立和完善科學(xué)的決策機制，努力提高決策水平。強化重大問題統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，增強班子成員的大局意識和責(zé)任意識，帶頭加強黨性鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，努力把班子建成團結(jié)戰(zhàn)斗的堅強堡壘。

二是完善制度建設(shè)。建立健全黨組議事制度和工作制度，黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)制度，堅持和完善“三x一課”制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度和民主評議黨員制度。將“三x一課”與中心工作會議有機結(jié)合起來，相互穿插，相互促進(jìn)。使組織生活常規(guī)化、制度化，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三是組建局機關(guān)黨委。為加強人社系統(tǒng)的組織建設(shè)，經(jīng)市委組織部同意，今年8月，我局采取“公推直選”的方式選舉產(chǎn)生了第一屆機關(guān)黨委委員和書記、副書記。為便于工作，又及時調(diào)整改選了直屬各黨（總）支部委員，充實完善了各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，有力地推動了人社系統(tǒng)黨建工作的開展。

二、強化思想建設(shè)，營造黨建氛圍。

一是加強“四好班子”建設(shè)。結(jié)合我局黨建工作實際，認(rèn)真制定了創(chuàng)建“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”規(guī)劃，明確創(chuàng)建目標(biāo)，制定創(chuàng)建措施。在創(chuàng)建工作中，局黨組以“四好”班子的要求為創(chuàng)建目標(biāo)，緊緊圍繞“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”開展創(chuàng)建活動，重點做好“引進(jìn)人才、保障民生”工作，使活動富有成效，基本形成了學(xué)習(xí)好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好的“四好班子”建設(shè)要求。

二是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。局領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部率先垂范，以身作則，充分發(fā)揮了示范帶動作用。局理論中心組按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，先后學(xué)習(xí)了總書記在黨的xx大以來的一系列重要講話精神、xx屆三中全會精神，上級人力資源和社會保障工作的系列政策決定以及相關(guān)的法律法規(guī)等理論知識，集中學(xué)習(xí)10多次，并結(jié)合工作實際展開了學(xué)習(xí)交流，參學(xué)率達(dá)100%，班子成員還按要求撰寫了理論學(xué)習(xí)心得體會，為開展黨的群眾路線教育實踐活動先學(xué)習(xí)起來。

三是加強黨性教育。注重搭建思想理論建設(shè)新平臺、新載體，利用各種學(xué)習(xí)平臺，組織黨員學(xué)習(xí)政治理論和黨的知識，特別是xx大新修訂的《黨章》內(nèi)容，積極開展紀(jì)律教育月和文明、道德、價值體系等教育活動，8月21日，組織局機關(guān)和下屬單位負(fù)責(zé)人共68人到清遠(yuǎn)市監(jiān)獄和市委黨校警示基地開展廉政警示教育活動，加強黨性紀(jì)律教育，改進(jìn)工作作風(fēng)，為開展黨的群眾路線教育實踐活動打下堅實的思想基礎(chǔ)。

四是建立新聞發(fā)言人制度。根據(jù)上級關(guān)于加強新聞發(fā)布工作的要求，為規(guī)范新聞發(fā)布工作，我局建立了新聞發(fā)布工作機制和突發(fā)事件處置機制，確定彭德才副局長為我局新聞發(fā)言人、綜合科許明才科長為新聞發(fā)言人助理，科室（單位）也專門配備了信息員。通過舉行新聞發(fā)布會、網(wǎng)站發(fā)布、工作動態(tài)信息發(fā)布、接受媒體采訪、政務(wù)微博、電子郵件、答復(fù)記者詢問等多種形式，發(fā)布重要工作信息和社會熱點問題的立場。8月27日，專門召開了“推廣和發(fā)行社會保障卡專題新聞發(fā)布會”，收到了較好的社會效果。

三、深化主題活動，推進(jìn)組織建設(shè)。

一是開展機關(guān)效能提升活動。結(jié)合今年開展的“正風(fēng)”行動，大力整治“庸懶散奢軟”等不正之風(fēng)，創(chuàng)建網(wǎng)上辦事大廳，簡化行政審批流程，提高辦事效率，切實方便群眾。根據(jù)今年工作重心下移的要求，扎實開展“公述民評”活動，對我局列為重點評議科室（單位）的10個部門進(jìn)行重點管理，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)效能。

二是立足以點帶面謀劃品牌亮點。按照市直機關(guān)工委“一支部一品牌”創(chuàng)建活動的要求，對基層黨組織提出了明確目標(biāo)和具體要求，各支部也從實際出發(fā)，精心設(shè)計各具特色、務(wù)實有效的活動載體。市勞動就業(yè)服務(wù)中心黨支部創(chuàng)建的“亮身份，優(yōu)服務(wù)”活動，被列為黨建品牌，以市人力資源市場和創(chuàng)建就業(yè)服務(wù)窗口服務(wù)為載體，設(shè)置公共就業(yè)服務(wù)、失業(yè)登記、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)大廳，提供全方位業(yè)務(wù)咨詢，為群眾提供“一條龍、一站式”服務(wù)。黨員統(tǒng)一佩戴黨員標(biāo)志胸牌，擺放業(yè)務(wù)告示牌，設(shè)立了服務(wù)承諾、服務(wù)規(guī)范用語、辦事指南、工作流程、公示欄和電子顯示屏，服務(wù)大廳設(shè)為開放式、低柜面辦公形式，讓辦事群眾與經(jīng)辦人員面對面、無障礙交流。有力帶動其它支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，形成了“比、學(xué)、趕、超”的良好活動氛圍。

三是開展“進(jìn)企業(yè)、送政策”活動。重點圍繞企業(yè)用工需求、社會保障、人才培養(yǎng)及引進(jìn)、職工在崗技能提升培訓(xùn)、和諧勞動關(guān)系建設(shè)等方面開展服務(wù)，深入企業(yè)了解他們的需求，幫助企業(yè)做好技能培訓(xùn)工作，為企業(yè)“送政策、送信息、送服務(wù)”，使人民群眾和服務(wù)對象切身感受到人社干部帶來的新變化、新氣象。

四是開展評選表彰活動。按市直工委的要求，在機關(guān)黨員中開展黨員民主評議、爭當(dāng)“六優(yōu)”黨員活動，今年共評出“六優(yōu)”黨員39名。通過評議激發(fā)機關(guān)黨組織和黨員隊伍活力，提升機關(guān)黨建工作水平。明年初，由機關(guān)黨委下文通報表彰評出的“六優(yōu)”黨員，營造樹先鋒、學(xué)先進(jìn)、當(dāng)模范的良好氛圍，增強機關(guān)黨組織和機關(guān)黨員的榜樣作用。

四、加強組織管理，提供組織保障。

一是加強黨員管理。建立黨員情況信息登記制度，做好黨員信息錄入和管理工作，了解掌握黨員的基本情況，積極開展談心活動。注重黨組織的思想理論建設(shè)，加強對黨員的政治思想引導(dǎo)，及時掌握黨員的思想工作動態(tài)。認(rèn)真做好黨費收繳工作，督促黨員按時足額繳納黨費，今年共上繳黨費38016元。

二是積極發(fā)展黨員。在發(fā)展黨員工作方面認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針和個別吸收的原則，做到成熟一個發(fā)展一個，合格一個申報一個。今年，發(fā)展入黨積極分子16名，按程序吸收預(yù)備黨員4名，轉(zhuǎn)為正式黨員18名，接收轉(zhuǎn)入黨員46名。目前，局機關(guān)黨委共有黨員475人，不斷壯大黨員干部隊伍。

三是推進(jìn)黨務(wù)公開工作。把深化黨務(wù)公開、優(yōu)化公開環(huán)境作為服務(wù)群眾、服務(wù)社會的抓手，使公開能夠制度化、常態(tài)化。通過制定方案，明確任務(wù)，落實責(zé)任，做到一級抓一級，層層抓落實，確保了黨務(wù)公開工作的有序開展。采取開辦宣傳專欄，網(wǎng)絡(luò)信息等形式，將黨務(wù)公開的內(nèi)容、程序、方式和時限等公之于眾，自覺公開接受群眾監(jiān)督。同時依托政務(wù)網(wǎng)，在網(wǎng)上及時公開各類工作信息及辦事程序，并接受網(wǎng)民在網(wǎng)上提出的各項公開申請，為他們提供便捷服務(wù)。

四是完善人才管理制度。一是完善人才政策措施。認(rèn)真落實市委的“三大人才政策”，成立了緊缺適用人才認(rèn)定委員會，設(shè)立緊缺適用人才認(rèn)定委員會專家?guī)欤J(rèn)定了第一批緊缺適用高層次人才129名和3個項目，引進(jìn)海外高層次人才9名，人才聚集效應(yīng)逐步顯現(xiàn)。二是推進(jìn)人才合作項目。

成功承辦百名博士后科技服務(wù)清遠(yuǎn)行活動，89名博士后與我市20家企業(yè)簽訂了23個項目的合作協(xié)議。深入推進(jìn)與廣東老教授協(xié)會的合作，柔性引才卓有成效。三是完善人事管理制度。深入推進(jìn)人事制度改革，充實了公務(wù)員面試考官庫，建立了“三庫一基地”公務(wù)員培訓(xùn)共1.7萬人，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育34677人。

五是做好駐村幫扶工作。局黨組多次組織全局干部深入駐村點，幫助落實軍營村委村道水利建設(shè)等幫扶項目和資金。一年來，我局多方籌措資金，支持村委增收總投入3.2萬元，改善村委辦公條件投入5萬多元。協(xié)調(diào)行業(yè)幫扶資金200多萬元維修村委主干道路、水利工程建設(shè)等。中秋節(jié)前夕，全體干部職工帶上月餅與結(jié)對戶進(jìn)行了慰問活動，并向貧困戶發(fā)放每戶300元扶貧啟動資金，用以購買雞苗、飼料及改善生產(chǎn)工具。

我局今年的黨建工作雖然取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務(wù)重，黨建工作有時未能完全按照計劃進(jìn)行，各級黨組織開展黨建活動的形式不夠靈活多樣等等，這些不足有待在今后的工作中切實加以改進(jìn)。

謝謝大家！

述職人：

*年**月**日。

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黨組書記抓基層黨建工作述職報告集合

黨的建設(shè)不僅是黨的工作理念，也是黨務(wù)工作理念。它是指黨為保持自身性質(zhì)而進(jìn)行的一系列自我完善活動，不僅包括黨務(wù)工作，還包括黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)。黨的建設(shè)十分重要，關(guān)系全局。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

一年來，省法院機關(guān)黨委在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，按照“抓黨建帶隊建，以隊建促審判”的工作思路，始終把抓好黨建工作作為發(fā)展審判事業(yè)的重要基石，始終把黨建工作擺在突出位置，全力推進(jìn)機關(guān)黨的建設(shè)，確保了黨建工作扎實有效地開展。

切實抓好政治學(xué)習(xí)。始終把學(xué)習(xí)黨的十九大精神和中國特色社會主義理論體系作為思想建設(shè)的首要政治任務(wù)。以黨的十九大精神為主線，加強思想理論武裝，著力提高機關(guān)黨員干部的思想政治素質(zhì)。

發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)帶動作用。按照三級聯(lián)動學(xué)習(xí)機制，充分發(fā)揮黨組中心組學(xué)習(xí)示范帶頭作用，共組織4次中心組集中學(xué)習(xí)。著力抓好處級干部的政治理論學(xué)習(xí)，確保中央和省委的重大決策得到及時貫徹落實。

切實抓好教育培訓(xùn)。舉辦為期4天的全省法院黨務(wù)干部暨院機關(guān)支部書記培訓(xùn)班，邀請省直工委領(lǐng)導(dǎo)作專題講座，全省法院黨務(wù)干部和院機關(guān)支部書記130余人參加了培訓(xùn)，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高黨務(wù)干部的黨務(wù)知識和綜合素質(zhì)。

在組織建設(shè)上下功夫。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,我院第六屆機關(guān)黨委任期已經(jīng)屆滿,在省直機關(guān)工委的指導(dǎo)和監(jiān)督下，按照換屆工作的相關(guān)規(guī)定和程序，選舉產(chǎn)生第七屆機關(guān)黨委委員和機關(guān)紀(jì)律檢查委員會委員，圓滿完成換屆選舉工作。以中層干部競爭上崗為契機，按照便于開展工作，便于組織，便于發(fā)揮作用的原則，對支部改選工作進(jìn)行統(tǒng)籌安排。院機關(guān)26個支部現(xiàn)增加為29個，改選10個支部。既增強黨員的組織歸屬感，又增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

在掌握干警思想動態(tài)上下功夫。在院機關(guān)開展為期兩個月的交心談心活動工作，征求廣大干警對黨組及班子成員的意見建議，共梳理出32條意見建議形成書面報告，向黨組會作專題匯報。

在做好黨員發(fā)展工作上下功夫。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,認(rèn)真抓好機關(guān)干警入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察和發(fā)展。嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，做到成熟一個發(fā)展一個，今年批準(zhǔn)4個預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，發(fā)展3名同志為預(yù)備黨員，同時對近兩年來院機關(guān)發(fā)展黨員情況進(jìn)行總結(jié)。

扎實開展基層組織建設(shè)年活動。按照省直工委的要求，結(jié)合法院實際制定《貴州省高級人民法院機關(guān)委員會開展基層組織建設(shè)年活動推進(jìn)發(fā)展型黨組織的建設(shè)實施方案》。開展基層黨組織的調(diào)查摸底和整改提高。對院黨組、機關(guān)各黨支部組織建設(shè)、班子建設(shè)、制度建設(shè)、經(jīng)費場所保障、作用發(fā)揮五個方面進(jìn)行調(diào)查摸底和分類定級，采取“五個一”舉措，扎實推動基層黨組織的整改提高和晉位升級工作。

扎實開展“四幫四促”活動。結(jié)合“四幫四促”工作要求，在春節(jié)前夕組織機關(guān)廣大干警開展“下基層、送溫暖”慰問活動。重點慰問綏陽縣蒲場鎮(zhèn)幫扶村的困難戶、留守兒童，并發(fā)放了慰問金、贈送了學(xué)習(xí)和體育用品。“七一”前夕，黨辦組織12個支部的同志到綏陽縣蒲場鎮(zhèn)六個村開展調(diào)研活動，民庭的法官就農(nóng)村經(jīng)常涉及的土地糾紛、婚姻家庭矛盾等現(xiàn)場進(jìn)行專題普法講座。

扎實開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動。按照省直工委的要求積極組織“十佳領(lǐng)導(dǎo)班子、百名優(yōu)秀干部”評選工作、“全省機關(guān)黨建工作先進(jìn)黨組申報和命名”工作，我院2名同志被評為優(yōu)秀干部。組織推薦院機關(guān)20xx至20xx年全省及省直機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨員;認(rèn)真開展院機關(guān)五好基層組織評選工作。

扎實開展黨性教育活動。為更好地貫徹落實黨的十九大精神，在新的起點上全面推進(jìn)法院工作實現(xiàn)新跨越，12月18日在院機關(guān)開展“進(jìn)入新階段、創(chuàng)造新業(yè)績、實現(xiàn)新跨越”黨性教育實踐活動。

積極開展文體活動。一是積極參加省直工委舉辦的職工運動會;組織全省法院第六屆“天平杯”籃球賽，打造全省法院文體交流平臺,促進(jìn)全省法院文化建設(shè)的發(fā)展。二是多形式、多層次地組織開展豐富多彩的文娛活動，組建法官籃球隊、乒乓球隊、象棋隊等，培養(yǎng)干警的志趣，營造健康活潑的工作環(huán)境和團結(jié)合作的團隊精神。三是今年在搬遷新辦公樓之際組織全省法院文化建設(shè)“1+7”系列活動。

著力發(fā)揮群團組織優(yōu)勢。以解決干部職工實際困難為著眼點，增強機關(guān)的凝聚力。圓滿完成機關(guān)工會的換屆選舉工作，選舉了新一屆機關(guān)工會委員、婦女委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。召開三次職工代表大會聽取職工代表對涉及職工權(quán)益的相關(guān)事宜的意見建議，并將意見建議梳理后形成書面報告向黨組會作專題匯報。一是堅持對每位生病住院的干警及其直系親屬的喪事，機關(guān)黨委均要前往醫(yī)院或賓儀館進(jìn)行慰問;二是盡力解決干警的實際困難，工會對生活上有困難的干警進(jìn)行補助;三是每兩年組織干警到醫(yī)院進(jìn)行健康檢查。

一年來，我始終堅持加強黨性鍛煉，努力提高理論素養(yǎng)。堅持用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)，時刻反省自己，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。始終堅持重大部署、重點工作和重要問題及時向黨組匯報，與其他黨組成員團結(jié)協(xié)作，圍繞法院審判執(zhí)行工作，突出重點，結(jié)合實際開展黨建工作。

述職人：xxx。

20xx年xx月xx日。

（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，著力提升領(lǐng)導(dǎo)力。一是政治建設(shè)擺首位。將“兩個維護(hù)”作為政治紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿黨建工作始終，通過開展“強化作風(fēng)，爭當(dāng)先鋒”主題黨日和黨組書記黨課教育等活動，增強黨員凝聚力，推動統(tǒng)計事業(yè)上臺階。二是政治責(zé)任落實處。每季度向黨組匯報工作，制定落實“三級書記”抓機關(guān)黨建責(zé)任清單，認(rèn)真制定機關(guān)黨支部“第一書記”、“第一組長”制度和工作責(zé)任清單。三是政治生活抓嚴(yán)實。持續(xù)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實黨員各項活動制度，細(xì)化實化中央加強黨的政治建設(shè)的要求，貫穿履職盡責(zé)全過程。

（二）以思想建設(shè)為先導(dǎo)，著力提升凝聚力。一是規(guī)范理論學(xué)習(xí)制度。科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，按月布置黨支部和黨小組學(xué)習(xí)活動內(nèi)容，將“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)列入局季度目標(biāo)考核。二是豐富理論學(xué)習(xí)形式。購發(fā)書籍、舉辦講座、教育培訓(xùn)，組織黨員讀原文原著，開展“書香統(tǒng)計”讀書活動及評比，組織黨員到現(xiàn)場教學(xué)和紅色培訓(xùn)，開展討論交流，實現(xiàn)黨員自學(xué)互學(xué)，從實踐中體會理論精髓。三是注重意識形態(tài)引領(lǐng)。制定意識形態(tài)工作責(zé)任制，將意識形態(tài)工作納入黨總支工作計劃，制定閉環(huán)機制責(zé)任清單，簽訂意識形態(tài)責(zé)任書，組織黨員干部開展意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)。

（三）以組織建設(shè)為重點，著力提升戰(zhàn)斗力。一是順利完成黨總支換屆。選優(yōu)配強支委人選，落實任前考察，強化黨務(wù)干部職責(zé)，做好黨務(wù)知識培訓(xùn)工作。重視老干部支部換屆工作，優(yōu)選現(xiàn)職黨員充實支委工作；二是扎實推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格落實“三會一課”，定期召開總支委、支委會和支部黨員大會，全年共開展xx次主題黨日活動和xx次黨課。改進(jìn)完善黨員積分管理制度，廣泛開展黨員間談心談話；三是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范。嚴(yán)格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭以普通黨員身份參加黨員大會和黨小組會，帶頭上黨課、聽報告，帶頭參與各項學(xué)習(xí)和活動，并引導(dǎo)督促黨建工作。四是積極開展結(jié)對共建聯(lián)合黨建。機關(guān)黨組織參與基層黨組織項目活動，幫扶困難群眾，服務(wù)當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和居民，機關(guān)黨支部x個黨小組均簽訂了結(jié)對共建協(xié)議。五是激發(fā)群團組織活力。創(chuàng)建“統(tǒng)計青年說”服務(wù)品牌，開展志愿者服務(wù)活動，舉辦“幸福與安全同行”信息網(wǎng)絡(luò)安全主體講座等活動。婦委會組織參加全市抗疫捐款，工會組織開展消防安全主題日活動，組織參加上級舉辦的乒乓球比賽等。六是啟動黨員發(fā)展優(yōu)先程序。對疫情防控中表現(xiàn)突出的青年干部，優(yōu)先進(jìn)入組織考察程序。

20__2000年，在市委的大力領(lǐng)導(dǎo)下，涼州區(qū)黨委認(rèn)真貫徹黨管理、嚴(yán)格治理黨的方針，嚴(yán)格落實黨的建設(shè)責(zé)任，重視基層建設(shè)機制，加強基礎(chǔ)，激活基層黨的建設(shè)工作。

一是完善機制，嚴(yán)格落實黨建主體責(zé)任。建立和實施定期研究基層黨建工作制度，區(qū)委會先后對基層黨建工作進(jìn)行了四次專題研究。制定實施從嚴(yán)治黨方針，加強基層黨組織建設(shè)的實施意見，修訂完善基層黨建工作例會、定期報告、檢查通知、報告評估四項制度，并按季度對基層黨建工作進(jìn)行評估公示。年底，基層黨組織書記向區(qū)委全委報告。評價結(jié)果作為基層黨建考核的重要依據(jù)，黨建工作在績效考核中的權(quán)重達(dá)到20%。

二是選擇優(yōu)秀、強大的團隊，為基層組織建立堅實的戰(zhàn)斗堡壘。全面完成443個村兩個委員會的更換。建立定期篩選整改機制，整改159個弱黨組織。推進(jìn)雙聯(lián)行動與基層黨建深度融合，選拔132名政府干部擔(dān)任雙聯(lián)村黨支部副書記，選拔27名政府黨員干部和37名大學(xué)生村官到貧困村工作。

三是嚴(yán)格教育管理，切實加強黨員隊伍建設(shè)。重點開展專項整治月活動.8%。發(fā)展黨員396人，培訓(xùn)黨組織書記8583人(次)，處理不合格黨員31人。研究制定涼州區(qū)村干部監(jiān)督管理辦法，查處村干部違紀(jì)違法案件71起104人。

四是堅持分類推進(jìn)，努力加強基層組織建設(shè)。推進(jìn)薄弱領(lǐng)域黨的建設(shè)，實現(xiàn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)，農(nóng)村中小學(xué)黨組織建設(shè)率達(dá)到83.7%。開展基層服務(wù)型黨組織專項行動，建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道社區(qū)105個一站式服務(wù)大廳。深化民情流水線工程。

第五，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒主導(dǎo)作用。開展在職黨員進(jìn)入社區(qū)，為志愿者服務(wù)做出貢獻(xiàn)活動。該地區(qū)13977名在職黨員向居住社區(qū)報告，組成1520個幫扶對子，開展312項服務(wù)活動。

六是強化財政保障，著力夯實基層黨建基礎(chǔ)。深入推進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建示范區(qū)建設(shè)，籌資1017萬元新建村、社區(qū)綜合服務(wù)中心3個，新建、改建、維修村級活動場所27個，建成區(qū)域性鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范黨校11所。建立健全村干部年薪待遇、離任補助等九項激勵機制，村干部年人均報酬增長到1.02萬元，村級組織公用經(jīng)費提高到1.5萬元，社區(qū)辦公經(jīng)費提高到2萬元，累計選拔190名優(yōu)秀村干部享受年薪待遇，為1735名離任村干部發(fā)放生活補助710萬元。

一是對基層黨建工作研究不夠，學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng);對基層黨建工作中存在的問題掌握不透;結(jié)合區(qū)情，圍繞發(fā)展，推動基層黨建與中心工作深度融合不夠。

二是抓基層黨建職責(zé)落實不到位，對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位、組織生活開展不規(guī)范等問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

三是黨建工作不夠平衡的問題仍然突出，“兩新”組織黨建工作相對薄弱，企業(yè)黨員流動性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決，個別基層黨組織注重黨建示范點建設(shè)、忽視黨建工作均衡發(fā)展。

四是基層組織服務(wù)能力不足，基層黨組織服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展、引領(lǐng)致富的載體不多、渠道不寬、成效不好;基層黨建工作活力不夠。

五是基層黨建投入保障不足，基層黨建工作基礎(chǔ)保障仍然比較薄弱，全區(qū)443個村中仍有66個“危舊”陣地，34個社區(qū)中9個社區(qū)租借辦公場所，農(nóng)村、社區(qū)、“兩新”組織黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費沒有有效保障。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實到位，對抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識不強，黨建工作制度落實不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，對基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層基礎(chǔ)保障上有等靠思想，下大力氣解決基層組織活動場所、經(jīng)費保障等方面問題的決心不夠。

20x年，將全面落實從嚴(yán)治黨要求，強化抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職意識，認(rèn)真履行區(qū)委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，健全黨委管黨建、書記抓黨建責(zé)任落實機制，聚精會神抓、親力親為抓、深入持久抓，嚴(yán)管干部，善待群眾，干好主業(yè)，盡好主責(zé)，努力推動基層黨建工作再上新臺階。

一是強化從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。督促各級黨組織及其主要負(fù)責(zé)人強化主業(yè)主責(zé)意識，認(rèn)真履行主體責(zé)任和第一責(zé)任。健全責(zé)任落實機制，進(jìn)一步明確抓黨建的責(zé)任清單，細(xì)化到人、量化到崗，充分運用責(zé)任機制傳導(dǎo)壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。嚴(yán)格落實區(qū)委會定期聽取和研究黨建工作制度，每季度聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門黨委書記專題匯報，全年開展基層黨建調(diào)研5次以上。

二是加強基層組織和黨員隊伍建設(shè)。牢固樹立抓基層強基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，分領(lǐng)域制定黨組織規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，分類建立評價體系、開展評星定級。積極開展“五項爭創(chuàng)”活動，大力深化先鋒引領(lǐng)行動。按照不低于5%的比例從嚴(yán)整頓軟弱渙散黨組織，每年輪訓(xùn)一次基層黨組織書記。嚴(yán)格落實發(fā)展黨員全程記實制度，切實提高發(fā)展黨員質(zhì)量。制定從嚴(yán)管理黨員、民主評議黨員實施辦法，嚴(yán)格規(guī)范組織生活，認(rèn)真落實三會一課、民主評議黨員等制度。

三是創(chuàng)新基層黨建活動載體。在農(nóng)村開展產(chǎn)業(yè)鏈黨組織建設(shè)年活動，學(xué)習(xí)推廣民勤縣沙灘村黨建引領(lǐng)、產(chǎn)業(yè)富民經(jīng)驗，建成40個農(nóng)村產(chǎn)業(yè)型黨組織示范點，新建8個農(nóng)村社區(qū)型黨組織。在街道社區(qū)開展民情流水線工程深化拓展年活動，建成西大街三維數(shù)字社會服務(wù)管理中心，創(chuàng)建10個社區(qū)服務(wù)型黨組織示范點。在機關(guān)單位開展群眾滿意機關(guān)創(chuàng)建年活動，創(chuàng)建10個特色鮮明、群眾滿意的服務(wù)窗口。在“兩新”組織開展規(guī)范化建設(shè)年活動，擴大組織覆蓋，提升服務(wù)能力，激發(fā)社會活力，助推企業(yè)發(fā)展。

四是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)。堅持正確用人導(dǎo)向，從嚴(yán)從優(yōu)建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。修訂完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)科學(xué)發(fā)展業(yè)績考核辦法，科學(xué)劃分鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核類別，加大黨建考核力度，把黨建工作作為評價鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記政治素質(zhì)和工作業(yè)績的重要標(biāo)準(zhǔn)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部巡回輪訓(xùn)機制，探索實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期輪崗交流。落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職務(wù)與職級并行、職級與待遇掛鉤制度，著力打造一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍。

五是加大基層黨建投入力度。將黨建工作經(jīng)費全額納入財政預(yù)算，村級工作經(jīng)費增加到2萬元，城市社區(qū)工作經(jīng)費增加到10萬元，農(nóng)村社區(qū)工作經(jīng)費增加到7萬元，村干部報酬增加到1.6萬元。繼續(xù)實施村干部九項激勵機制，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設(shè)任務(wù)。區(qū)財政連續(xù)兩年每年安排600萬元資金，整合各類項目資金，徹底解決基層組織活動場所不達(dá)標(biāo)問題。每年安排80萬元基層黨組織活動場所維修改造專項資金，建立黨員教育培訓(xùn)專項經(jīng)費，為非公企業(yè)黨組織列支專項活動經(jīng)費，不斷提升基層組織基礎(chǔ)保障水平。

縣委組織部、直機關(guān)工委：

今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工。

作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當(dāng)團隊標(biāo)兵、展城建風(fēng)采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標(biāo)，不斷提高黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，為全面完成各項目標(biāo)任務(wù)，奠定堅實的保障基礎(chǔ)。現(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下：

縣住建局認(rèn)真結(jié)合《沐川縣2013年機關(guān)黨建工作要點》、機關(guān)黨建工作目標(biāo)責(zé)任書的要求，努力找準(zhǔn)黨建工作著力點，明確機關(guān)黨建應(yīng)始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，全面實施基層黨建“四色預(yù)警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設(shè)、能力建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)這四個重點，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。

(一)加強基層組織建設(shè)。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀(jì)檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設(shè)支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進(jìn)行了調(diào)整，無論是黨建目標(biāo)任務(wù)還是具體工程建設(shè)目標(biāo)均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設(shè)團隊，明確了團隊負(fù)責(zé)人、成員以及團隊工作任務(wù)，團隊重點圍繞機關(guān)黨的建設(shè)、文化建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)開展黨建工作。

(二)完善規(guī)章制度建設(shè)。今年以來，縣住建局重點在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進(jìn)一步修改完善《黨組織集中學(xué)習(xí)制度》、《黨務(wù)公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關(guān)管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關(guān)43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進(jìn)指南》、制定了《建設(shè)工程竣工驗收規(guī)劃認(rèn)可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設(shè)管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設(shè)方案內(nèi)審機制;四是加強機關(guān)廉政風(fēng)險防控制度建設(shè)，與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風(fēng)險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風(fēng)險點和表現(xiàn)形式，明確了風(fēng)險等級并制定了防范措施。

(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育活動，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓(xùn)，組織局黨組成員和機關(guān)中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風(fēng)剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學(xué)習(xí)8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓(xùn)。今年我局克服任務(wù)重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓(xùn)，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓(xùn)，安排業(yè)務(wù)股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設(shè)、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學(xué)習(xí)培訓(xùn);按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀(jì)檢干部培訓(xùn)和科級干部培訓(xùn)。

(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務(wù)基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關(guān)全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關(guān)黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防局針對預(yù)防職務(wù)犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領(lǐng)導(dǎo)、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設(shè)的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關(guān)心的事情。

(五)大力改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴(yán)格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進(jìn)會風(fēng)文風(fēng)，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風(fēng)，引導(dǎo)干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔(dān)的67200萬元的重點投資建設(shè)項目和以新區(qū)建設(shè)、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務(wù)的63%。

為進(jìn)一步貫徹落實縣委、縣政府關(guān)于基層黨建工作的相關(guān)要求和精神，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展有關(guān)黨建工作，我支部精心組織、周密部署，各項工作順利開展，大力推進(jìn)，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作責(zé)任述職如下：

20xx年，我公司黨建工作在縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣國資辦的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論、十八屆四中全會精神為指導(dǎo)，以爭創(chuàng)一流班子為目標(biāo)，全面落實國有企業(yè)黨建工作責(zé)任制和一崗雙責(zé)制，緊密結(jié)合我公司工作實際，扎實推進(jìn)黨建工作，為順利推動開發(fā)區(qū)各項工作作出了努力。20xx年來，作為公司黨支部書記，帶領(lǐng)公司黨支部班子成員主要做了以下幾項工作。

（一）加強政治理論學(xué)習(xí)，努力貫徹黨的路線方針政策。

深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐精神和黨的十八屆四中全會精神，始終堅持自己帶頭學(xué)，擠時間學(xué)和向同志們學(xué)；每月主持召開一次公司理論學(xué)習(xí)會集中學(xué)；組織公司黨員同志積極參加黨支部活動，學(xué)習(xí)黨建知識，并對黨員干部進(jìn)行理想信念、世界觀、人身觀、價值觀等教育；注重引導(dǎo)公司黨員干部、職工學(xué)習(xí)身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)人物，牢固樹立立黨為公，執(zhí)政為民的好思想。通過理論武裝和典型示范、統(tǒng)一思想，凝聚人心、堅定信心、充分調(diào)動廣大企業(yè)干部職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，在公司內(nèi)部形成了干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。

（二）完善組織建設(shè)，提高組織戰(zhàn)斗力。

二是重視公司黨支部的帶頭作用，強化了支部黨員的表率作用和示范作用；

四是加強制度建設(shè)，緊密結(jié)合公司工作、黨建工作實際，健全和完善黨支部學(xué)習(xí)，三會一課學(xué)習(xí)、組織生活民主評議、黨員發(fā)展、支部建設(shè)、工作績效考核等制度。使公司黨建工作做到了有章可循、有條不紊的推進(jìn)。

（三）強化班子建設(shè)，提高組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。

一是堅持民主集中制原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。在抓黨建工作中強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實，帶動和督促公司黨支部班子認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的職責(zé)。在處理重大事項及人事任免、大額度資金使用方面都堅持集體研究，民主決策。

二是抓班子、帶隊伍，作風(fēng)正、樹形象。充分認(rèn)識加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)和黨的形象的重要性和緊迫性，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做好表率。

（四）優(yōu)化人事結(jié)構(gòu)，提高整體素質(zhì)。

通過公開考聘的方式，引進(jìn)年輕人才加入公司發(fā)展，提高隊伍整體素質(zhì)，提高辦事效率和執(zhí)行力；積極服務(wù)于經(jīng)開區(qū)全局工作，努力造就一支政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強的復(fù)合型人才隊伍。

（五）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪工作，增強拒腐防變能力。狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。

一是公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真履行一崗雙責(zé)，樹立黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)第一責(zé)任人的責(zé)任意識。

二是開展崗位警示教育。認(rèn)真執(zhí)行公司黨政領(lǐng)導(dǎo)上廉政黨課制度，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部收看廉政教育片，與公司中層干部逐級簽訂《廉政責(zé)任書》，切實增強拒腐防變的能力,做到警鐘長鳴。

三是加強廉政監(jiān)督。召開了以踐行群眾路線，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快推進(jìn)開發(fā)區(qū)發(fā)展為主題的支部民主生活會，開展批評和自我批評。嚴(yán)格車輛使用管理規(guī)定，杜絕公車私駕、公車私用等違反公車管理規(guī)定的行為。規(guī)范公務(wù)接待制度，對公務(wù)接待的審批、規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)等都作了明確的規(guī)定，公務(wù)招待費得到了有效控制，全年公務(wù)招待費控制在定額范圍內(nèi)。嚴(yán)格遵守財務(wù)收支兩條線，按照省、市、縣的要求，扎實開展了收受紅包、亂發(fā)錢物以及庸懶散浮拖等問題專項治理。

二是黨建工作的落實方面，督促檢查的力度還不夠。

今后，公司基層黨建工作要圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作機制。緊緊圍繞縣委、縣府以及開發(fā)區(qū)的中心工作，充分發(fā)揮公司職能作用，為維護(hù)社會和諧、保障經(jīng)濟穩(wěn)定，河?xùn)|的開發(fā)建設(shè)做出貢獻(xiàn)。

一是要繼續(xù)在圍繞經(jīng)開區(qū)中心工作任務(wù)，力爭在服務(wù)于招商企業(yè)、服務(wù)于城市建設(shè)方面有新的突破。

二是堅持整體推進(jìn)全面提升戰(zhàn)斗力，帶領(lǐng)公司干部職工迅速適應(yīng)政治經(jīng)濟新常態(tài)。

三是繼續(xù)強化黨建工作責(zé)任制，做細(xì)做實。發(fā)揮黨組織的優(yōu)勢，充分調(diào)動廣大黨員干部的工作積極性，團結(jié)一心，真抓實干、開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)公司又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，2021發(fā)展預(yù)備黨員1名。

(一）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點工作。

（二）充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。

一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。2020年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

（三）扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

（四）認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳；黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鎮(zhèn)黨委一班人，在各鎮(zhèn)直單位、村支部和全鎮(zhèn)廣大黨員的共同努力下，立足鄉(xiāng)情，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。下面，我就黨建工作述職如下：

一是強調(diào)黨建職責(zé)，增強工作合力。目前，中央到地方一直在強調(diào)黨建第一責(zé)任人職責(zé)，作為黨委書記，在這個責(zé)任里邊應(yīng)該首當(dāng)其沖地抓好黨建工作。另外關(guān)于深化改革，下一步也會對鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出更加清晰的要求，特別是廣大群眾的一些迫切愿望，也對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作提出了更加嚴(yán)峻的形勢。那么，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作目前正處在一個政策調(diào)整期，處在一個深化改革的發(fā)展機遇期，也處在一個農(nóng)民思想的激蕩期。這個時候，就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部更嚴(yán)謹(jǐn)、更細(xì)致、更嚴(yán)肅，需要更講究科學(xué)方法，如果方法不對頭，就會帶來更多紀(jì)律規(guī)范的壓力。對村級兩委換屆，黨委政府非常重視，目前14個村的支部換屆都已經(jīng)結(jié)束，大部分村的選委會都已確定。換屆當(dāng)中，要經(jīng)常加強培訓(xùn)，目前已經(jīng)對選舉出的支部書記進(jìn)行了2次以上的專題培訓(xùn)，培訓(xùn)如何當(dāng)好一名支部書記，如何進(jìn)行下一步的村委換屆選舉，選舉哪些人進(jìn)班子。黨委書記、黨支部書記一定要履行好黨建第一責(zé)任人的職責(zé)。

二是創(chuàng)新工作載體，培育打造亮點。作為黨委書記，要掌握的方面很多，把握方向，協(xié)調(diào)各方，統(tǒng)管全局，抓班子帶隊伍。但我覺得第一個還是抓黨建，抓思想，抓意識形態(tài)，意識形態(tài)工作在農(nóng)村非常重要。廣播、會議要經(jīng)常性的成為政府政策的宣傳平臺。鎮(zhèn)今年一直在推行彰樹正能量工作機制，真抓實干功勞薄，凡是有建功的村都載入功勞薄;每周之星光榮榜，每周評選一個先進(jìn)新星，每人獎200元;懶散落后曝光臺，歪風(fēng)邪氣黑名單，這兩個目前推行得效果不是太好，需要一個大范圍。關(guān)于對干部，特別是對支部書記的要求，會上嚴(yán)格要求，會下交好朋友，思想上既有標(biāo)準(zhǔn)，又有情感的溝通交流。

對班子方面，根據(jù)性格特點，我主要抓思想，抓全局，抓對外，鎮(zhèn)長抓重點項目的落實，抓日常工作的推進(jìn)，對整個班子，實行切口包片，分口管理，五個口片的主要負(fù)責(zé)人就是書記鎮(zhèn)長，可以在班子會研究討論之后，在日常工作中履行好書記鎮(zhèn)長的要求。五個口片是黨建、經(jīng)濟、城建、計生和社會事務(wù)，目前運行情況良好。

一是部分黨組織思想政治工作薄弱，存在重業(yè)務(wù)培養(yǎng)、輕思想武裝的錯誤思想，不能有效地用科學(xué)的理論武裝黨員干部，致使少數(shù)黨員干部的世界觀、人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，更有甚者對自身職業(yè)理解存在誤區(qū)。

二是少數(shù)黨組織工作不夠規(guī)范，疏于對黨員的教育和管理，組織生活松懈，致使一些黨員干部理想信念動搖，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力。

三是基層部分黨員干部事業(yè)心、責(zé)任感不強，缺乏全局意識，不關(guān)心群眾疾苦等等。這些問題的存在和滋長，不同程度地影響了黨在人民群眾中的形象，影響了各項工作的順利進(jìn)行。

存在以上問題的主要原因：

一是對基層黨建工作認(rèn)識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，對基層黨的建設(shè)的重要性缺乏認(rèn)識，有的認(rèn)為轄區(qū)治安維護(hù)、處理案件等業(yè)務(wù)工作是硬任務(wù)，基層黨的建設(shè)是軟任務(wù)，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設(shè)擺不到重要議事日程。二是黨務(wù)干部兼職過多，職責(zé)難以落實。由于業(yè)務(wù)工作的影響，沒有充分的時間和精力去抓基層黨建工作。三是制度不健全。缺乏一套行之有效的監(jiān)督制度，造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。四是經(jīng)費短缺。由于財力狀況，黨建經(jīng)費難以保證，如骨干培訓(xùn)，創(chuàng)先爭優(yōu)，表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。

(一)提高認(rèn)識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。一是深刻認(rèn)識基層黨建工作服務(wù)中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務(wù)的觀念，要明確機關(guān)黨建工作必須服從服務(wù)于發(fā)展經(jīng)濟建設(shè)這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部關(guān)心的熱點上，放到機關(guān)作風(fēng)的改進(jìn)上，體現(xiàn)在各項業(yè)務(wù)工作的落實上，形成與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面，充分發(fā)揮好機關(guān)黨建工作的保障和促進(jìn)作用;二是深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求。要克服“基層黨建工作任務(wù)較軟，內(nèi)容較虛，中心、業(yè)務(wù)工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認(rèn)識基層黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強機關(guān)黨組織的親合力與感召力;要堅持“虛工實做”，以機關(guān)黨建實效去推動業(yè)務(wù)工作的順利完成。

(二)強化管理，健全黨建工作機制。要堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進(jìn)一步健全和落實機關(guān)黨建工作機制。一是建立機關(guān)黨建工作績效考核評價機制。機關(guān)基層黨組織的管理及領(lǐng)導(dǎo)體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導(dǎo)機關(guān)黨組織自覺地圍繞中心任務(wù)開展工作，提高服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力。二是落實黨員教育管理制度。基層黨組織要認(rèn)真落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育管理，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性;要把對黨員的管理與實行目標(biāo)管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平;要繼續(xù)實行黨員示范窗口、黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等黨建工作激勵機制，更好地激發(fā)黨員的參與熱情和創(chuàng)造活力。

(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。要圍繞全黨的中心工作，把促進(jìn)地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，作為加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的出發(fā)點和落腳點;要創(chuàng)新機關(guān)黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進(jìn)、突破;要結(jié)合機關(guān)業(yè)務(wù)和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，要在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進(jìn)黨的建設(shè)。

(四)完善制度，為黨建工作提供保障。一是黨務(wù)干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務(wù)干部隊伍是加強和改進(jìn)機關(guān)黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務(wù)干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。二是建立黨務(wù)干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)的力度，為黨務(wù)干部提供學(xué)習(xí)、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務(wù)干部成為“專黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)”的復(fù)合型人才，增強搞好機關(guān)黨建工作的主動性、自覺性，保證機關(guān)黨建工作順利開展。三是建立經(jīng)費保障制度。根據(jù)黨建工作需要，制定各基層黨組織年度經(jīng)費預(yù)算計劃，納入單位開支的預(yù)算之中，改變黨建工作無錢開展的尷尬的局面，為保證黨建工作的順利推進(jìn)提供經(jīng)費保障。

1.認(rèn)真履行黨建主體責(zé)任。我始終堅持以黨建工作為首責(zé)主業(yè)，每月主持召開1次黨組會議，全年主持召開2次黨建專題會議，研究部署黨建工作。帶頭深入基層黨組織調(diào)研2次，幫助解決基層黨建工作存在問題1個。嚴(yán)格落實民主集中制，重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等事項交由黨組班子集體研究決定，不搞“一言堂”。帶頭落實雙重組織生活，開展大研討大行動專題調(diào)研2次，講黨課2次，推動“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，20__年度受黨紀(jì)處分8人，廉政談話4次，推動黨建責(zé)任有效落實。

2.著力解決黨建工作難題。針對有的黨組成員履行“一崗雙責(zé)”不到位的問題，建立黨組成員履行“一崗雙責(zé)”定期匯報制度，召開分析匯報會1次，強化督導(dǎo)問責(zé)，從嚴(yán)落實抓基層黨建工作主體責(zé)任。針對有的基層黨組織開展組織生活不正常的問題，成立6個督導(dǎo)組對31個黨支部進(jìn)行督查，督促黨支部落實“三會一課”制度，逐步規(guī)范黨支部組織生活。針對有的國有企業(yè)黨支部辦公設(shè)備不足的問題，投入資金3.17萬元，支持市選鈦廠、市商業(yè)總公司、市水產(chǎn)供銷公司、市百貨公司、市糧油貿(mào)易總公司、市二輕總公司等6個國有企業(yè)黨支部配置辦公設(shè)備，提高黨支部基礎(chǔ)保障水平。

3.狠抓黨建重點任務(wù)落實。一是加強黨支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，接收預(yù)備黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子9名。投入資金0.73萬元，解決市二輕工業(yè)總公司黨支部辦公設(shè)備不足的問題，力爭將其打造成“五好”黨支部。強化黨費收繳管理工作，共收繳黨費10.95萬元。做好基層黨組織整建制轉(zhuǎn)接工作，整建制轉(zhuǎn)出市建筑工程公司黨支部，整建制接收市五金廠、市服裝廠、市通用機械廠等3家集體企業(yè)黨支部和市自來水公司黨支部。二是凝聚力量助推脫貧攻堅。嚴(yán)格落實“三聯(lián)三問三解”、星期六扶貧工作日制度，帶領(lǐng)班子成員深入駐點的長豐鎮(zhèn)大洲村、長豐村開展脫貧攻堅工作。選派1名駐村第一書記、3名扶貧專干駐村開展幫扶工作，投入8.5萬元幫扶貧困戶危房改造，助力貧困戶17戶48人順利脫貧。

4.堅持黨建引領(lǐng)財政發(fā)展。一是努力完成財政收支任務(wù)。在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，20__年全市地方一般公共預(yù)算收入16.24億元，比上年增長11.2%,為預(yù)算的103.0%。全市地方一般公共預(yù)算支出50.63億元，為調(diào)整預(yù)算的105.9%，增長14.6%。二是強力保障和改善民生。20__年，全市地方一般公共預(yù)算民生支出41.6億元，占一般公共預(yù)算支出的82.1%，比上年增長14.6%。三是全力保障重點項目建設(shè)。在財力緊張的情況下，統(tǒng)籌財政資金，投入8.59億元,支持建設(shè)萬洋高速公路、文化體育廣場等政府重點投資項目，不斷改善城鄉(xiāng)公共基礎(chǔ)設(shè)施和人居環(huán)境，優(yōu)化投資環(huán)境，有力地支持地方經(jīng)濟發(fā)展。

1.黨建工作力度有待提高。履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)還不夠到位，雖然定期組織召開了黨建工作專題會議，但與新形勢的任務(wù)要求相比，對黨建工作統(tǒng)籌推動的力度仍然不足;層層傳遞黨建責(zé)任壓力不夠，有一些部門負(fù)責(zé)人抓黨建責(zé)任意識還不夠強，存在著重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向;對機關(guān)黨建投入精力多，對國有企業(yè)黨建投入精力少，缺乏對國有企業(yè)黨建工作的統(tǒng)籌謀劃，深入國有企業(yè)黨支部督查調(diào)研較少，基層黨組織基礎(chǔ)薄弱問題解決不徹底;在平時工作中重部署，輕落實，跟蹤問效力度不夠，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。

2.黨建制度落實不夠到位。雖然制定了“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)等多項黨建制度，但是貫徹執(zhí)行不夠到位，一些基層黨組織存在行政會、業(yè)務(wù)會、支部會常常兼顧召開的現(xiàn)象，一些支部開展組織生活會議記錄不完整、不規(guī)范;個別國有企業(yè)支部換屆不及時，班子配備不齊;有的黨務(wù)干部理論學(xué)習(xí)不夠多，業(yè)務(wù)水平偏低，黨建工作質(zhì)量不夠高，基層黨組織規(guī)范化建設(shè)水平不高。

3.黨建與業(yè)務(wù)融合不夠緊密。在新時期對如何創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法,發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，把黨建工作更好地融入到財政各項業(yè)務(wù)工作中去，建立健全激勵機制，用靈活多樣的形式激發(fā)基層黨建活力等方面探討研究的不夠深入，還存在著黨建工作與業(yè)務(wù)工作發(fā)生脫節(jié)、沖突或者顧此失彼的現(xiàn)象。

對于我在抓基層黨建方面存在的不足，主要原因有三個方面：一是主動抓黨建的意識不夠強。我總認(rèn)為抓業(yè)務(wù)工作是“硬指標(biāo)”，抓黨建工作是“軟任務(wù)”，沒能正確處理好抓業(yè)務(wù)與抓黨建的關(guān)系，經(jīng)常忙于業(yè)務(wù)工作，對基層黨建工作的研究部署、貫徹落實力度還不夠，抓基層黨建工作存在被動應(yīng)付、時緊時松的現(xiàn)象。二是抓黨建的辦法不多、創(chuàng)新不足。習(xí)慣于按部就班抓基層黨建工作，有時僅僅是滿足于組織幾次理論學(xué)習(xí)、發(fā)展幾名新黨員和收繳黨費，沒有深刻地認(rèn)識基層黨建工作重要性，沒能研究把握基層黨建工作的規(guī)律，沒能提出黨建與業(yè)務(wù)融合共促的針對性、創(chuàng)新性措施，仍然較多的沿用過去傳統(tǒng)的老辦法、老經(jīng)驗，缺乏解決重點難點問題的有效辦法，導(dǎo)致基層黨建工作缺乏生機和活力。三是監(jiān)督管理不夠到位。平時到基層解決實際問題還不夠多，對基層黨建工作督導(dǎo)檢查不夠到位、盯得不夠緊、要求不夠嚴(yán)，導(dǎo)致個別黨支部的組織生活流于形式，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠突出。

1.轉(zhuǎn)變思想觀念，強化責(zé)任落實。摒棄“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的片面認(rèn)識，堅持黨建工作與業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手都要硬，每年主持召開黨建專題會議不少于2次，每季主持召開1次黨建工作例會，研究解決黨建工作難題。黨組班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，做好分管領(lǐng)域的黨建工作，各黨支部要自覺開展好黨建日常工作，形成從上到下層層抓黨建的新局面。

2.創(chuàng)新工作方法，增強黨建活力。著力將預(yù)算收支、民生發(fā)展、脫貧攻堅、財政改革等重點業(yè)務(wù)內(nèi)容融入到“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，開展共建交流不少于2次，形成黨建工作與業(yè)務(wù)工作相互滲透、互相促進(jìn)的局面。靈活安排黨員學(xué)習(xí)時間，通過萬寧黨旗紅、黨委黨建工作微信群等微信平臺轉(zhuǎn)發(fā)黨的十九大、脫貧攻堅、志愿服務(wù)等圖文內(nèi)容，宣傳黨建工作信息，增強學(xué)習(xí)的趣味性與時效性，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力。

3.夯實黨建基礎(chǔ)，提高整體水平。認(rèn)真落實“三會一課”制度，推行黨支部主題黨日活動，強化黨員日常教育管理，全年組織開展黨員集中學(xué)習(xí)時間不少于32學(xué)時，班子成員集中學(xué)習(xí)不少于56學(xué)時，做到黨員有筆記、支部有記錄、組織有考核。積極開展“黨員先鋒崗”“書記講黨課”等系列活動不少于3次，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化。積極組織“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，開展黨員志愿服務(wù)不少于2次，引導(dǎo)黨員堅定理想信念、樹牢宗旨意識、提升服務(wù)水平。注重推廣學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，緊緊圍繞創(chuàng)建“五好”黨支部標(biāo)準(zhǔn)，20__年至少創(chuàng)建1個“五好”黨支部，以點帶面，充分發(fā)揮黨建示范點的引領(lǐng)作用。

4.加強監(jiān)督檢查，抓好隊伍建設(shè)。20__年開展基層黨建督查不少于2次，對各黨支部發(fā)展黨員、黨費收繳、按期換屆、“四項排查”等工作進(jìn)行專項督查，推動基層黨建突出問題整改和重點任務(wù)落地見效。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，圍繞機關(guān)作風(fēng)突出問題開展監(jiān)督檢查不少于2次，著力解決一些黨員干部中存在的精神狀態(tài)不振、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、推動落實不力、能力擔(dān)當(dāng)不足等突出問題。注重抓早抓小抓苗頭，組織開展廉潔自律對照檢查不少于2次，強化全系統(tǒng)黨員干部廉潔自律建設(shè)，筑牢拒腐防變思想道德防線。探索實施財政系統(tǒng)基層人才培養(yǎng)計劃，做好干部培養(yǎng)、推薦、考察等工作，推進(jìn)優(yōu)秀干部合理流動，提升干部綜合能力，努力建成一支讓黨放心、讓人民信賴的高素質(zhì)財政干部隊伍。

按照市委組織部《關(guān)于開展2020年度全市黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核的實施方案》要求，現(xiàn)將我個人一年來履行黨委書記職責(zé)，抓好基層黨建工作情況報告如下。

一是抓責(zé)任落實。首先強化自身“一把手”責(zé)任，通過組織開展“三嚴(yán)三實”專題教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，參加市管干部培訓(xùn)講座，組織黨委中心組學(xué)習(xí)，為黨員干部上黨課等方式，不斷增強個人抓好基層黨建工作的責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識。其次是指導(dǎo)全系統(tǒng)深入貫徹中央從嚴(yán)治黨責(zé)任制《意見》，嚴(yán)格落實各級黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建工作的職責(zé)，建立了黨組織研究黨建工作例會制度，至少每半年要召開會議，專題研究黨的建設(shè)工作。我本人組織起草年度工作報告，主持全系統(tǒng)年度黨建工作會議并部署全年工作，制定下發(fā)了《年度黨建工作要點》、《年度黨建工作重點任務(wù)分解表》，全面推行黨組織書記抓基層黨建項目化管理，建立健全雙向述職評議等考評機制、督促檢查機制、追責(zé)問責(zé)機制;強化責(zé)任追究，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。2020年度，包括黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)，共有27名基層黨組織負(fù)責(zé)人參加了年度“雙向述職”。我本人以書面形式向市委進(jìn)行了抓基層黨建工作述職，并在全系統(tǒng)黨建工作會上向基層黨員群眾報告了個人抓黨建工作情況。進(jìn)一步強化了黨委班子成員“一崗雙責(zé)”的意識，帶頭開展基層黨組織聯(lián)系點制度，我與黨委班子成員定期到聯(lián)系點企業(yè)了解掌握黨建工作開展情況，幫助解決實際問題，抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨建工作。

二是抓工作規(guī)范。指導(dǎo)市社黨辦加強對基層黨建工作的規(guī)范化建設(shè)，結(jié)合本系統(tǒng)工作實際，編制下發(fā)了《基層黨組織工作指導(dǎo)手冊》，制定了《黨費收繳使用管理規(guī)定》、《發(fā)展黨員工作程序》，下發(fā)了《發(fā)展黨員工作細(xì)則》等黨務(wù)工作指導(dǎo)用書，對提升基層黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力起到了積極作用。今年上半年舉辦了3期黨務(wù)干部培訓(xùn)班，發(fā)放各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)資料1393冊，開展了基層黨建知識答題活動，逐步提高黨務(wù)干部隊伍的整體水平。進(jìn)一步嚴(yán)格了黨員發(fā)展工作，黨辦對基層黨組織發(fā)展黨員的程序、相關(guān)材料進(jìn)行了逐一審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正，確保了發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員10名，9名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正。

三是抓活動載體。一是加強黨員教育，在黨員干部中開展了“三嚴(yán)三實”專題教育、“大學(xué)習(xí)大討論”等活動，通過學(xué)習(xí)研討、查擺問題、整改落實，提高了黨員干部“講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”黨性意識，鞏固了干部作風(fēng)建設(shè)成果。在黨員中開展了“我是共產(chǎn)黨員”黨性黨風(fēng)主題教育、“在職黨員進(jìn)社區(qū)”等活動，引導(dǎo)黨員干部亮身份、明宗旨、履職責(zé)、做表率。二是深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，通過開展“領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾”、“機關(guān)與企業(yè)黨組織結(jié)對共建”、“走企業(yè)解難題”、“工作創(chuàng)新年”等活動，提升基層黨組織的服務(wù)功能和黨員干部服務(wù)群眾的能力水平。三是認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，通過開展廉潔從政“五項承諾”踐行活動、“不作為、不擔(dān)當(dāng)”問題專項整治活動、參加警示教育基地，抓好反腐倡廉宣傳和干部廉潔自律教育，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。

在今后的工作中，我將牢記使命，強化責(zé)任。進(jìn)一步理清思路，創(chuàng)新途徑，集思廣益，努力探索新形勢下加強基層黨建工作的新方法和有效載體;進(jìn)一步加大力度，真抓實干，努力提高基層黨建工作科學(xué)化水平，更好地服務(wù)全系統(tǒng)經(jīng)濟社會綜合發(fā)展大局。

一要不斷加強學(xué)習(xí)，以思想自覺引領(lǐng)行動自覺。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的基層組織建設(shè)的新思想新論斷新要求，充分認(rèn)識加強黨的基層組織建設(shè)的重要意義，全面把握加強黨的基層組織建設(shè)的總體要求，牢固樹立政治意識、大局意識、政權(quán)意識、陣地意識，把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計和固本之策，夯實推進(jìn)改革發(fā)展的組織基礎(chǔ)。要加大對基層黨組織工作的督促指導(dǎo)，要在全系統(tǒng)上下形成大抓基層的鮮明導(dǎo)向，扎實推動基層黨建工作各項任務(wù)落地生根。

二要夯實黨建基礎(chǔ)，健全建強黨的基層組織體系。要進(jìn)一步創(chuàng)新完善基層黨組織設(shè)置，結(jié)合工作需要合理調(diào)整基層黨組織。要加強基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，繼續(xù)開展基層黨建工作目標(biāo)考核工作，對指標(biāo)項目再進(jìn)一步細(xì)化，促進(jìn)基層黨建工作目標(biāo)量化等考評機制、督促檢查機制、追責(zé)問責(zé)機制落實。進(jìn)一步強化直屬企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位，不斷完善黨建帶群建等制度機制，落實責(zé)任，推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步。

三要深入基層調(diào)研，突出問題導(dǎo)向。要全面掌握基層黨建工作和經(jīng)營生產(chǎn)情況，注重在實踐中發(fā)現(xiàn)問題、剖析根源，總結(jié)經(jīng)驗、健全制度，針對不同層次、不同對象開展“一對一”式的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在幫助基層解決問題中把握規(guī)律，以制度機制創(chuàng)新推動黨的基層組織建設(shè)創(chuàng)新發(fā)展。要加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，扎實開展“領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾”、機關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)“四服務(wù)一提高”、“基層黨組織結(jié)對幫扶”和等載體活動，采取多種方式為基層黨組織提供服務(wù)，促進(jìn)全系統(tǒng)基層黨建工作的均衡發(fā)展。

四要提高能力素質(zhì)，加強基層干部隊伍建設(shè)。要把基層黨組織帶頭人隊伍建設(shè)作為一項工程來抓，以選優(yōu)、訓(xùn)強、管好基層黨組織書記為重點，建設(shè)一支黨性強、能力強、改革意識強、服務(wù)意識強的基層干部隊伍。嚴(yán)格落實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，全面加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，真正做到“抓好班子，帶好隊伍”。扎實推進(jìn)基層干部“素質(zhì)提升工程”，加大培訓(xùn)力度和覆蓋面，加強基層黨組織帶頭人和黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)，培養(yǎng)能夠勇挑重?fù)?dān)、敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍。

按照縣委要求，現(xiàn)將2018年度抓基層黨建工作進(jìn)展情況述職如下。

(一)突出學(xué)習(xí)意識，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識。一是扎實開展“兩學(xué)一做”及黨的十九大精神等理論知識學(xué)習(xí)。2018年組織鎮(zhèn)理論中心組學(xué)習(xí)9次，開展意識形態(tài)學(xué)習(xí)部署2次，機關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十九大精神3次、撰寫學(xué)習(xí)心得20余篇;專題學(xué)習(xí)習(xí)近平深入推進(jìn)東北振興座談會上的重要講話和考察我省時的重要指示精神，撰寫心得體會40篇。召開專題黨建會議3次，傳達(dá)了全省基層黨建工作會議精神、全國和省、市、縣組織工作會議精神和全市農(nóng)村基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動方案要求，明確要求各黨支部要全面落實上級精神扎實開展好黨組織活動，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實好“兩個堅決維護(hù)”。二是外出學(xué)習(xí)拓思路。積極組織機關(guān)干部、第一書記、黨支部書記和駐村工作隊等到佳木斯市***縣悅來鎮(zhèn)蘇蘇村、創(chuàng)業(yè)鄉(xiāng)豐年村和佳佳福米業(yè)學(xué)習(xí)抓黨建促脫貧、扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè)等情況3次，通過外出學(xué)習(xí)解放了思想，開闊了視野，找到了差距，鼓足了干勁。特別是從思想深處認(rèn)識到抓黨建要學(xué)通弄懂“30個字”“把方向，定原則;扛責(zé)任，管發(fā)展;抓落實，保脫貧;守規(guī)矩，樹威信;建環(huán)境，構(gòu)和協(xié)”。三是強化培訓(xùn)夯基礎(chǔ)。組織各村黨支部書記、支部委員學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員流程》和《黨員管理制度》，《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化學(xué)習(xí)方案》，《關(guān)于實行全縣黨員積分制管理的實施方案》和扶貧業(yè)務(wù)知識等業(yè)務(wù)培訓(xùn)10次，通過學(xué)習(xí)使當(dāng)選的村書記和支部委員進(jìn)一步熟悉了黨建工作業(yè)務(wù)，了解了自己的工作內(nèi)容和工作職責(zé)。

(二)突出主體責(zé)任，強化基層黨建工作。一是強化制度落實。按照發(fā)展黨員“十六字”總要求，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)。2018年發(fā)展35歲以下黨員7名，農(nóng)村致富帶頭人6人。組織主題黨日活動280余次，各黨支部按照積分制管理對黨員進(jìn)行積分評定。按期召開民主生活會，特別是針對中央第六巡視組反饋意見，我鎮(zhèn)召開了專題民主生活會，班子成員認(rèn)真剖析自身存在的問題，制定了整改目標(biāo)。二是強化作風(fēng)建設(shè)。召開作風(fēng)整頓專題會議5次，制定了《2018年***鎮(zhèn)深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，整改問題2個。處理違紀(jì)黨員干部7人，其中警告4人，嚴(yán)重警告2人，開除黨籍1人。針對國有企業(yè)黨建工作的弱化問題進(jìn)行了整改，現(xiàn)在黨建活動和學(xué)習(xí)能夠做到活動有照片，會議有記錄。三是強化陣地建設(shè)。新建太安村和太洪村村級辦公室150余平方米，改善了辦公環(huán)境。積極開展掃黑除惡專項整治工作，經(jīng)排查我鎮(zhèn)無村干部涉黑涉惡情況。開展“三會一課”234次、民主評議黨員560人和黨支部分類定級會議20多次，對存在組織活動不經(jīng)常，班子不團結(jié)等情況的3個軟弱渙散村，根據(jù)存在的實際問題，由鎮(zhèn)黨委書記、副書記進(jìn)行結(jié)對幫扶，制定了整改措施。

(三)突出黨建引領(lǐng)，打造脫貧攻堅“橋頭堡”。一是凝黨心，發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。按照“黨支部+合作社”的模式，指導(dǎo)有條件的村成立涉農(nóng)專業(yè)合作社。太合村眾贏農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社和太巖村前度家農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社依托“訂單種植、訂單銷售、統(tǒng)一購種、統(tǒng)一購肥”的種植模式，種植高粱近4000畝，優(yōu)化了種植結(jié)構(gòu)，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富帶頭人，發(fā)揮黨員致富帶頭帶動作用。建立“黨支部聯(lián)系致富帶頭人、致富帶頭人聯(lián)系貧困群眾”的兩聯(lián)工作模式。組織各村致富能手到周邊市縣學(xué)習(xí)2次，到佳木斯樺南縣、勃利縣考察秸稈綜合利用技術(shù)2次，到寶清縣考察中草藥種植2次。特別是在勃利縣學(xué)習(xí)后，17個村均訂購了免耕拋撒機，太輝村任洪加和太山村的李井文分別購買了一臺2204拖拉機和一臺鏵式犁，太安村陳昌購買一臺秸稈粉碎還田機，有效緩解了我鎮(zhèn)的秸稈回收問題，為我鎮(zhèn)的秸稈禁燒工作增添了羽翼。三是促發(fā)展，壯大村級集體經(jīng)濟。通過“合作社+農(nóng)戶”模式，使得農(nóng)戶入股，土地統(tǒng)一經(jīng)營，年底收益均分，鞏固脫貧成果。目前我鎮(zhèn)***村、太安村、太玉村已經(jīng)建立起來農(nóng)機服務(wù)隊，按照30%收益用于村集體基礎(chǔ)建設(shè)使用，70%用于扶貧。***村安裝115盞路燈，修理邊溝2.8公里，美化村內(nèi)環(huán)境，營造美好的生活環(huán)境。四是促脫貧，發(fā)揮第一書記和駐村工作隊“尖兵”作用。各村第一書記、駐村工作隊和村兩委，定期召開指導(dǎo)貧困村工作會議，通過走訪貧困戶，宣傳脫貧政策，有勞動能力的幫助外出務(wù)工、無勞動能力的加入合作社。***村駐村工作隊與幫扶單位縣民政局協(xié)調(diào)種植果樹437棵，為脫貧攻堅注入“紅色力量”。太安村駐村工作隊通過到蘇蘇村學(xué)習(xí)，開辦了全鎮(zhèn)第一家愛心超市，做到了扶貧先扶智。

一是落實責(zé)任不扎實。工作比較重部署，輕落實檢查，有時候工作只是安排下去，對如何抓、抓的怎么樣過問比較少;對基層黨支部“三會一課”、主題黨日活動等落實疏于督導(dǎo)。二是隊伍管理不嚴(yán)謹(jǐn)。黨員隊伍教育管理中，存在黨員未全部按時參加組織活動，基層黨組織生活簡單化、形式化，學(xué)習(xí)教育流于形式。在黨員作用發(fā)揮、組織集體學(xué)習(xí)、黨建工作管理等方面有時存在“睜一只眼，閉一只眼”情況。三是黨員教育不經(jīng)常。學(xué)習(xí)意識和強度不夠，方式方法單一枯燥，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，在學(xué)習(xí)上存在片面性和選擇性，缺乏對政治理論學(xué)習(xí)和黨建政策的深刻理解。四是黨建載體不靈活。黨建活動載體、組織形式方法局限于“兩學(xué)一做”、“兩心兩促”和主題黨日活動，探索黨建工作新形式、新途徑、新載體次數(shù)少。

發(fā)改委黨組書記抓基層黨建工作述職報告

一、履行職責(zé)情況。

(一)堅持問題導(dǎo)向，從嚴(yán)從實抓整改補短板。緊盯上年度述職評議會點出及自查的x個問題，召開黨委會專題研究x次，制定整改措施x條，做到真抓實改銷號落實。特別針對黨建工作思考謀劃不到位，壓力傳導(dǎo)不經(jīng)常的問題。堅持在每次黨委會議中安排部署黨建工作，解決重點難點問題。全年集中聽取班子成員、黨支部書記抓黨建工作匯報x次，開展黨建檢查指導(dǎo)x輪次。就檢查中發(fā)現(xiàn)的問題約談班子成員、黨支部書記x人次。針對“三會一課”制度落實不到位，黨內(nèi)組織生活不嚴(yán)肅、不規(guī)范的問題。認(rèn)真落實黨支部“三會一課”“主題黨日”“兩學(xué)一做”備案紀(jì)實制度，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨建指導(dǎo)員全程參與指導(dǎo)，全年累計開展“4+x”主題黨日活動xx場次，有效增強了黨員的黨性觀念和宗旨意識。針對村干部管理不嚴(yán)格的問題。組織鎮(zhèn)村干部觀摩評比基層黨建和“廁所革命”、國土綠化、全域生態(tài)文明建設(shè)等重點工作x次，通過實地觀看、現(xiàn)場點評、眾人評分、嚴(yán)格績效，有效增強鎮(zhèn)村兩級干部的工作執(zhí)行力和落實力。堅持讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，全年集中開展黨風(fēng)廉政約談x次，約談黨支部書記、村委會主任x人次。

(二)強化理論武裝，不斷提升黨員隊伍素質(zhì)。按照學(xué)懂、弄通、做實的要求，結(jié)合”不忘初心、牢記使命”主題教育，分層分類科學(xué)制定學(xué)習(xí)計劃，采取黨委班子帶頭學(xué)、到村理論宣講學(xué)、組織黨員集中學(xué)、定期辦班輪訓(xùn)學(xué)、線下線上交流學(xué)等方式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容。全年發(fā)放學(xué)習(xí)書籍x余套，開展黨委中心組理論學(xué)習(xí)x次，領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點講黨課x場次，理論宣講x場次，組織黨員集中學(xué)習(xí)xx場次，開辦黨支部書記和黨建指導(dǎo)員培訓(xùn)班x期，教育引導(dǎo)廣大黨員樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

(三)堅持鮮明導(dǎo)向，推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化。對照農(nóng)村黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化x個方面x項規(guī)范和達(dá)標(biāo)清單，研究調(diào)度建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作x次，按照“缺什么學(xué)什么補什么”的原則，開展黨務(wù)干部專題培訓(xùn)x場次。堅持以點帶面，創(chuàng)建上雙村、四溝村、衛(wèi)生院黨建示范點。親自參與指導(dǎo)，完成五溝村黨支部整頓提升工作。嚴(yán)格選拔程序，考察儲備村級后備干部xx人。嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員規(guī)范，培養(yǎng)入黨積極分子x名，發(fā)展黨員x名。依紀(jì)依規(guī)處置違紀(jì)違法黨員x名，開除黨籍x人。推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立黨支部微信群x個，定期推送政治理論、黨務(wù)知識、時事政治等，全鎮(zhèn)xx名黨員全部納入黨組織管理。持續(xù)深化“三比兩促”主題實踐活動，設(shè)定黨員示范崗x個，成立黨員志愿服務(wù)隊x支，巾幗志愿者隊伍x支，圍繞重點工作集中開展為民服務(wù)x場次，打造區(qū)級環(huán)境衛(wèi)生整治示范點x個。

二、存在的主要問題及原因。

(一)抓黨建責(zé)任落實不到位。沒有處理好抓黨建和抓重點工作的關(guān)系，工作中，往往以抓重點工作為主，對黨建投入精力不夠，研究不深、謀劃不夠。個別黨支部特色亮點不突出，沒有培樹起叫得響、效果好、能帶動的黨建示范典型。究其原因是自己未牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，沒有把“書記抓、抓書記”落到實處，在抓常抓細(xì)上缺乏持之以恒的“釘釘子”精神。

(二)抓黨員教育管理不嚴(yán)格。黨員教育管理滿足于是否按時開展“三會一課”、主題黨日，組織生活會等黨內(nèi)組織生活，對長期存在的黨員參會率不高、發(fā)揮作用不強等問題缺乏行之有效的解決辦法，致使部分黨員先進(jìn)性未得到充分體現(xiàn)，致富帶富能力不強。究其原因是自己對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識還有差距，抓黨員思想政治建設(shè)成效不明顯，在履行管黨治黨責(zé)任時失之于寬、失之于軟，缺乏從嚴(yán)從實一抓到底的韌勁。

(三)抓黨組織建設(shè)用力不均。只注重村黨組織建設(shè)，對抓非公企業(yè)和社會組織黨建工作只是機械地按要求成立黨支部、下派黨建指導(dǎo)員、建立活動陣地、營造黨建氛圍，未能從發(fā)揮作用、建立企業(yè)文化、履行社會責(zé)任等方面入手，找準(zhǔn)工作切入點，致使“兩新”組織黨建工作表里不一，帶動農(nóng)民增收致富作用發(fā)揮不明顯。究其原因是自己對“兩新”組織黨建工作重視程度不夠，思考不多，缺乏有效抓手。

三、下一步工作思路。

(一)多措并舉，推進(jìn)對標(biāo)達(dá)標(biāo)。對推進(jìn)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行再安排、再部署，著力破解難點問題，確保工作取得實效。一是加強對《黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊》的學(xué)習(xí)，深化對標(biāo)準(zhǔn)化工作的認(rèn)識，讓工作目標(biāo)、任務(wù)方法入心入腦，樹牢黨支部書記的標(biāo)準(zhǔn)意識。二是聚焦存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，建立工作臺賬，細(xì)化工作措施，一個問題一個問題地解決、一件一件地銷號，以問題的有效解決確保達(dá)標(biāo)工作取得實效。

(二)從嚴(yán)從實，加強教育管理。嚴(yán)格落實“三會一課”“兩學(xué)一做”“主題黨日”等制度。始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)展黨員工作規(guī)程，從優(yōu)秀青年和致富帶頭人中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。采取分析研判、培訓(xùn)教育、管理監(jiān)督、正向激勵等措施，提升村黨支部書記能力素質(zhì)。加大后備村干部跟蹤培養(yǎng)力度，為村級班子換屆選舉做好準(zhǔn)備工作。

(三)創(chuàng)新載體，強化融合共進(jìn)。圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”工作思路，加大“三鏈”建設(shè)，通過“支部+合作社+農(nóng)戶”、“支部+企業(yè)+基地+農(nóng)戶”模式，充分發(fā)揮非公企業(yè)、合作社黨支部引領(lǐng)帶動作用，依托全鎮(zhèn)日光溫室產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，拓寬農(nóng)民致富渠道，實現(xiàn)增收致富。推進(jìn)農(nóng)村“三變”改革，加強設(shè)施蔬菜產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、加工、經(jīng)營等項目的招商引資力度，壯大村級集體經(jīng)濟，形成黨建和經(jīng)濟互動并進(jìn)良好格局。

審計局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我作為黨組書記，切實履行抓基層黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持把黨建工作放在首要位置，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，形成了審計、黨建互為促進(jìn)、相得益彰的良好格局，為工作的進(jìn)一步推進(jìn)奠定了堅實基礎(chǔ)。

x個省定項目；

x個區(qū)定專項審計項目；

x個政府投資審計項目。助力疫情防控。堅持“一個支部就是一個堡壘、一個黨員就是一面旗幟”，參與社區(qū)疫情聯(lián)防防控期間，班子成員靠前指揮，支部書記周末不休，x名審計干部以支部為單位，深入x社區(qū)和x社區(qū)，協(xié)助開展入戶排查、人員登記、小區(qū)巡邏和24小時卡點值守，歷時x余天，累計電話排查x戶、入戶登記x戶、張貼告知單x份、登記回x人員x人，并全力為社區(qū)提供口罩、手套、消毒液、酒精、食品等防控物資和車輛支持，工作得到社區(qū)工作人員和群眾的高度評價。

逆水行舟用力撐，一篙松勁退千尋。為了保證理論學(xué)習(xí)不斷深化，堅持在常和長上下功夫。是每周四的政治學(xué)習(xí)制度堅持不懈地執(zhí)行。是抓好“三會一課”、主題黨日等支部相關(guān)制度建設(shè)。開展了“傳家訓(xùn)、立家規(guī)，揚家風(fēng)”活動和“審計書香”活動，審計干部家人撰寫寄語x條，收到家風(fēng)征文x篇。組織開展黨章、黨規(guī)、系列講話知識、準(zhǔn)則、條例、規(guī)則等內(nèi)容的知識競賽活動x次。是充分利用好黨建云平臺，堅持更新平臺信息。

加強廉政建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，其他班子成員按照各自職責(zé)分工抓的領(lǐng)導(dǎo)機制。建立健全廉政管理制度。按照廉政責(zé)任制要求，由審計組向局紀(jì)檢組作出“審計組廉政建設(shè)承諾書”，并建立了審計工作人員個人廉政檔案，強化自律意識。深入開展“五查五改五促”活動。通過扎實開展活動在建章立制、足額繳納黨費、建立督導(dǎo)機制、狠抓作風(fēng)建設(shè)等方面下足功夫。

牢記使命”

主題教育。

成果，引導(dǎo)黨員全面掌握黨章的基本內(nèi)容，重點把握十九大新修改和增加的內(nèi)容。制作宣傳廣告牌懸掛在河柴廣場，推動核心價值觀融入生活，走進(jìn)群眾。

黨建。

宣傳信息報送x篇，堅持每天在微信群里推送黨建微知識。落實好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部生活制度的通知》，增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育方式。清明節(jié)開展網(wǎng)上祭奠英烈活動。認(rèn)領(lǐng)南盟社區(qū)困難群眾“微心愿”并進(jìn)行幫扶活動。建黨x周年，開展參觀x紀(jì)念館、區(qū)愛國主義教育基地、深入x村扶貧等活動。

主要表現(xiàn)為全體黨員對黨的政治理論學(xué)習(xí)重視程度不夠，沒有真正實現(xiàn)從要我學(xué)到我要學(xué)的轉(zhuǎn)變，理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于幾條重要論斷和重要講話，缺乏系統(tǒng)性、整體性的深入學(xué)習(xí)。缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強烈愿望，常把業(yè)務(wù)當(dāng)作硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，運用理論知識指導(dǎo)實踐的能力不夠強。

在日生活工作中，對業(yè)務(wù)工作的傾斜力度較大，沒有向黨建工作傾注太多的精力，對黨建工作的完成質(zhì)量沒有像要求業(yè)務(wù)工作那樣精益求精。一是在實際工作中，對黨建工作的指導(dǎo)和支持力度不足。平時工作以業(yè)務(wù)工作為主，沒有花更多的精力去研究和創(chuàng)新黨建工作。二是在黨組織活動中，對大家要求不太嚴(yán)格，一些同志參與黨組織活動不積極，把日常精力都投入在了業(yè)務(wù)工作中，我也沒有嚴(yán)格要求，堅持督促他們認(rèn)真積極參與黨組織活動。三是對同志們的關(guān)心程度不足，平常與大家在思想認(rèn)識上的交流不足，對一些同志重業(yè)務(wù)輕黨建的思想沒有及時主動予以糾正，造成了黨建工作效果不盡如人意。

一方面，一些黨員同志業(yè)務(wù)技能熟練，思想水平較高，時刻以“四講四有”、“四個意識”高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。但是沒有注重以先進(jìn)帶動后進(jìn)，全面提高黨支部其他黨員的素質(zhì)水平。另一方面，個別同志黨員先鋒意識有些淡薄，平常工作中沒有時時刻刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，參加黨組織生活也缺乏積極主動。對于這些同志，疏忽了對他們的黨性教育，沒有做到嚴(yán)格督促，及時扭轉(zhuǎn)他們的錯誤觀念，致使他們沒有起到應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用。

新時代下對黨員隊伍的擴大和教育管理存在一些問題，黨規(guī)黨紀(jì)約束不夠全面。現(xiàn)在我局沒有積極分子，在為黨組織擴大力量和加深影響上心有余而力不足。部分黨員、干部的思想觀念與新形勢、新任務(wù)的的要求尚未完全適應(yīng)，滿足于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，強調(diào)客觀困難多，解決主觀問題少，物質(zhì)需求多，思想深化少。對自身的優(yōu)勢和潛力認(rèn)識不深、研究不夠，對黨建工作的新要求、新規(guī)定不明確，工作缺乏新意。

究其主要原因，平時學(xué)習(xí)抓得不緊,改造主觀世界不夠，不能從強化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。抓黨建工作認(rèn)識出現(xiàn)偏差，黨員的意識淡化，為共產(chǎn)主義奮斗終生的光榮感、正義感、使命感缺乏。沒有把黨建工作時時刻刻放到第一位，有時片面地認(rèn)為黨建工作就是黨員發(fā)展、困難幫扶等事項，主要精力集中在業(yè)務(wù)上，認(rèn)為業(yè)務(wù)出成績才是工作有業(yè)績。對黨建工作只是被動地去完成，未將黨建工作與貫徹上級重大決策緊密結(jié)合。在抓具體黨建工作落實上，面上安排的多，深入基層督促檢查的少，盯辦落實不夠，管理不夠規(guī)范。

現(xiàn)將下步工作思路和主要措施匯報如下：

把黨的政治建設(shè)擺在首位，加強組織學(xué)習(xí)。

教育。

認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例（試行）》組織黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定理想信念加強黨性修養(yǎng)牢固樹立“四個意識”。持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果引導(dǎo)黨員干部全面掌握黨章的基本內(nèi)容重點把握十九屆五中全會精神。消除認(rèn)識上的“三個誤區(qū)”增強抓黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。消除認(rèn)為“黨員干部素質(zhì)相對較高黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨政機關(guān)的重要地位和作用樹立黨建工作必須“走前頭、做表率”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不如經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作重要”的誤區(qū)深刻認(rèn)識黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用樹立“圍繞發(fā)展抓黨建抓好黨建促發(fā)展”的思想。消除認(rèn)為“黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員工作要求不高”的誤區(qū)深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對黨建工作的新要求樹立“堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展黨建工作”的思想。

規(guī)范黨內(nèi)生活。定期開好“三會一課”，認(rèn)真組織進(jìn)行民主評議黨員活動，堅持開展黨員定期集中學(xué)習(xí)和專題組織生活會。通過規(guī)范、正常、有序的黨內(nèi)生活，確保機關(guān)各項黨建工作的順利開展。加強黨員教育。深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動，完善教育培訓(xùn)方式，強化機關(guān)黨員干部思想政治教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨性教育，培養(yǎng)造就一支政治可靠、業(yè)務(wù)過硬、勤政廉政的高素質(zhì)黨員隊伍。提升黨員素質(zhì)。從嚴(yán)把好入口關(guān)特別是政治關(guān)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員“雙推雙評三全程”制度，保證隊伍源頭質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，妥善處置不合格黨員，開展在職黨員公開承諾、流動黨員跟蹤聯(lián)系、困難黨員結(jié)對幫扶工作。

抓好黨總支。

制度。

建設(shè)，落實好《中共x市委組織部關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨支部組織生活制度的通知》，科學(xué)制定日常管理制度，杜絕干好干壞一個樣、干與不干差不多的現(xiàn)象，有效激發(fā)大家的。

工作。

積極性。堅持講黨性、重品行、作表率。增強廉潔從政意識，做到工作上積極有為，生活上勤儉節(jié)約、行為上穩(wěn)重大氣，增強黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，創(chuàng)新組織生活、黨員教育生活。

和實用技能培訓(xùn)。