無論是找工作還是申請學校，個人簡歷都是一個展示個人實力的重要材料。接下來是一些成功的個人簡歷示例，希望對大家有所幫助。

機械加工個人簡歷

機械加工簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內(nèi)容上，其個人簡歷本身也非常重要。

個人信息。

目前所在地：天河區(qū)民族：漢族。

戶口所在地：番禺區(qū)身材：168cm?50kg。

婚姻狀況：未婚年齡：27歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職?

應聘職位：

工作年限：職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職務：工程技術管理。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。

擔任職務：工程技術管理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：茂名學院(廣東石油學院)。

所學專業(yè)一：化學工程與工藝所學專業(yè)二：計算機輔修專業(yè)。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人刻苦耐勞、細心謹慎、有團結協(xié)作精神。有較強的工作能力、學習能力、和動手能力。

本人能熟練應用autocad繪制二維圖紙，大學時輔修了計算機，能開發(fā)一些小程序，能熟練操作計算機辦公軟件。

二級建造師資格證(機電專業(yè))、化工分析證(中級)、機械制圖(autocad中級)、化工分析證(中級)、計算機等級考試(一級、二級、三級)。

詳細個人自傳。

本人大學期間學的專業(yè)是“化學工程與工藝”，輔修了計算機，大學的社會實踐在一個房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作過兩個月，專業(yè)實習是在中石化的一個大型煉油廠。工作的四年中有三年是在施工企業(yè)做項目管理，而且基本上都是做益海嘉里集團的工程，益海嘉里集團是一家現(xiàn)代化的糧油企業(yè)，是新加坡豐益國際(2009年財富世界500強排名中位列第300位)在華的子公司，其大豆油的產(chǎn)能一度超過中糧，主要品牌有金龍魚、口福等。因此在里面施工的工藝要求是比較高的。今后可能也會在建造工程方面發(fā)展，去年考過了二級建造師，今年考了一級建造師。

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個人信息。

目前所在地：中山民族：漢族。

戶口所在地：韶關身材：167cm65kg。

婚姻狀況：未婚年齡：28歲。

培訓認證：誠信徽章：

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州中山佛山。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：模具工程師。

工作描述：2003.3-2009.3在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司金屬模具部工作。

主要制做各類電腦機箱(dell、hp、asus、ibm、lenovo)和服務器、xbox游戲機等大型連續(xù)模及工程模。

本人從事類類沖頭、模具配件、各種夾具、治具、以及機械配件加工、指導和培訓學徒的工作。6年來在世界500強的`企業(yè)里接受過各種管理方面的培訓，了解iso1400，熟悉多種管理模式。對模具相關軟件以及常用辦公軟件能熟練應用!

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。

擔任職務：磨工。

工作描述：2000.2-2003.2在青木機電(珠海)有限公司工模部工作。

公司主要做小型工程模、連續(xù)模和線路板模。本人從事模具各種零件、配件、及夾具和治具加工。例：各類沖頭、內(nèi)導柱、折彎和成型塊，和機械配件及簡單治具加工等。精通車床、洗床、磨床。熟悉加工工藝和原理。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東省韶關高級技校。

所學專業(yè)一：模具鉗工所學專業(yè)二：

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

本人謝代平于2000年7月畢業(yè)于韶關市高級技工學校，所學專業(yè)模具鉗工。在校期間成績優(yōu)秀，基礎知識扎實。對于模具理論知識有很深的了解，上進心強，動手能力強。

2000年2月由學校推薦到青木機電(珠海)有限公司模具廠實習、工作。該公司主要制造五金模具、線路板模和照相機殼模具。在這幾年的工作中，本人主要從事磨床工作。對磨床加工的技術有很深的了解，能解決一些復雜而難加工的工件，后因發(fā)展需要于2003年2月辭職。同年3月在偉創(chuàng)力電腦(珠海)有限公司上班至今擔任金屬模房機加工金屬模師。對模具制造有9年的經(jīng)驗，尤其是對電腦機箱模具的制造經(jīng)驗豐富。

詳細個人自傳。

發(fā)展方面：

機械模具類-技術職位/管理職位。

自我評價：

對各種環(huán)境、工作的適應能力強，能吃苦、耐勞，適應各種壓力，待人誠懇，具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力;工作認真負責，責任心強;!

有一定管理能力，對產(chǎn)能提高、損耗降低、質(zhì)量改善等具有一定技術方面的改善能力!

化工設備與機械個人簡歷

機械與模具個人簡歷模板在寫求職個人簡歷時一定要針對自己的求職意向而寫個人簡歷如不會寫個人簡歷請參照個人簡歷模板。下面一篇是機械模具項目工程師簡歷模板為個人簡歷范文參考。大學生個人簡歷網(wǎng)為求職者推薦這份模具設計助理的'簡歷模板為個人簡歷寫作參照模板，大學生個人簡歷網(wǎng)。

基本信息。

個人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1981年11月28日。

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

168cm。

體重：

72kg。

戶籍：

廣東湛江。

現(xiàn)所在地：

廣東廣州。

畢業(yè)學校：

湛江市高級技工學校。

學歷：

專科。

專業(yè)名稱：

機械與模具。

畢業(yè)年份：

工作年限：

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

技工-鉗工/機修工/鈑金工。

技工-模具工。

技工-電焊工/鉚焊工。

職位名稱：

鉗工;。

工作地區(qū)：

湛江市;。

待遇要求：

2800元/月不需要提供住房。

到職時間：

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：

計算機能力：

教育培訓。

教育經(jīng)歷：

時間。

所在學校。

學歷。

1月-年2月。

廣州大學。

專科。

培訓經(jīng)歷：

時間。

培訓機構。

證書。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

日立電梯。

時間范圍：

2010月-2010年10月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

機械制造、機電設備、重工業(yè)。

擔任職位：

生產(chǎn)操作員。

工作描述：

主要從事焊接工作。

離職原因：

自離。

其他信息。

自我介紹：

姓名劉江華性別男民族漢族籍貫廣東\湛江。

出生日期1981.11.28年齡28婚否已育否已

健康狀況健康身高168cm參加工作時間年日立電梯（中國）有限公司。

通訊地址身分證號碼430521198111284372。

家庭成員關系目前工作單位其他情況說明。

趙潘婷夫妻無。

劉文靜父女無。

劉文斌父子無。

原職務信息公司名稱日立電梯有限公司與其關系：離職。

現(xiàn)求職意向崗位/職務工資金額2500。

7月至2002年9月就讀湛江市高級技工學校，取得中級鉗工技能。

年9月在佩藍電腦培訓中心學習autocad繪圖，取得中級技能。

201月至2008年2月就讀廣州大學，取得行政管理專業(yè)大專學歷。

工作經(jīng)歷及成績：

5月本文信息由大學生收集在廣東美芝實習半年，主要從事產(chǎn)品檢驗工作。

01年10月至02年10月在聯(lián)盛五金模具工作，主要工作：模具技術員。

02年10月至2010年11月在日立電梯有限公司工作，主要工作：生產(chǎn)操作員。

技能情況：持有電焊、氣焊、氣割上崗證，co2操作證。

英語、日語水平：一般/計算機能力及水平：優(yōu)秀。

相關專業(yè)水平：autocad繪圖五級/pro/e初級。

個人愛好:足球、時事、上網(wǎng)。

個人評價：——擁有優(yōu)秀的學習能力和對環(huán)境的適應能力。

——熟練掌握microsoftword等常用辦公軟件。

——能獨立處理簡單的計算機網(wǎng)絡故障。

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

化工設備專業(yè)個人簡歷

化工設備應用廣泛，結構形式復雜，安全可靠性要求高，因此，對化工設備設計人員的要求也隨之提高。化工設備的工程設計包括設計原理和繪圖方法。了解化工設備的設計原理，對于把握設計產(chǎn)品的安全合理性至關重要。把握化工設備的繪圖方法對于提高企業(yè)的設計效率大有裨益。本文就化工設備的工程設計方法和實際中遇到的問題進行探討。

1設計的原理。

化工設備設計主要是在把握設計標準的基礎上，設計出安全合理經(jīng)濟的產(chǎn)品。標準規(guī)范介紹了各種形式化工設備的設計原理和規(guī)則。熟悉化工設備的設計原理，需要了解化工設備的結構和計算模型。化工設備根據(jù)結構的不同，具有不同的計算模型，臥式容器的計算模型是對稱外伸懸臂梁，塔器的計算模型是多自由度振動體系。總的來說，化工設備的計算模型可以從結構、受力和約束三方面來分析。化工設備的結構由外殼、內(nèi)件和支座等組成，外殼多為圓柱殼體或球殼。約束指的是設備的支撐方式，包括支座、鞍座、裙座和球罐支柱等。受力主要是壓力、液柱靜壓力和接管載荷等。不同形式的設備承受不同的載荷，并且主次載荷并不相同，比如，臥式容器和換熱器不考慮橫向風載荷，但是塔器和球罐需要考慮風載荷（且是主要載荷），還需考慮水平風力和水平地震力。總而言之，化工設備設計的原理包括結構的設計和計算。結構設計主要是確定不同設備的外形和內(nèi)件形式，使其滿足工藝要求；結構計算主要是確定計算模型，使設備及零部件滿足強度、剛度、穩(wěn)定性和使用壽命的要求。此外，設計是制造的上游工序，因此，設備設計還要考慮制造和檢測的要求[1]。

1.1工程設計方法。

化工設備的設計包括零部件的設計和總體設計。具體設計方法上包括材料選擇、結構選型和尺寸計算、材料選擇需要考慮工藝介質(zhì)和各種材料的物理化學和機械加工性能等。結構選型一方面指的是工藝的設備選型，另一方面指的是設備的強度計算模型，比如開孔補強方法采用補強圈還是厚壁管或者增加殼體壁厚的整體補強。尺寸計算指的是確定滿足工藝要求和設備強度要求的尺寸。零部件的設計可分為標準件的選型和非標件的設計。對于標準件的選型來說，需要設計者充分了解標準件的適用范圍，做到既滿足工藝和結構要求，又經(jīng)濟合理。當設備的設計條件超出標準件的使用范圍時，就需要設計者設計非標件。對于非標件的設計，需要設計者從計算模型上把握產(chǎn)品的合格標準，在滿足產(chǎn)品要求的前提下，追求設計的最優(yōu)化。非標件的設計經(jīng)常使用經(jīng)驗對比的設計方法，主要是參考標準件和竣工圖紙的形狀和尺寸作為初始參數(shù)，補充輸入新的設計參數(shù)，利用sw6的校核模式來驗證是否合格，若合格則可采用，否則需要修改尺寸，重新校核，直至合格。這種方法既可以借鑒原有的成功經(jīng)驗，又同時滿足計算的要求，提高了非標件設計的效率。總體設計是將整個設備作為一個計算模型，重點考查零部件之間的連接方式以及連接后產(chǎn)生的局部應力，同時分析整個設備在整體載荷下的安全問題，比如塔器在風載荷、地震載荷和內(nèi)壓共同作用下的應力響應。sw6是化工設備計算軟件，包括零部件設計和設備設計。利用計算機的計算方便性，結合理論知識，可以提高設計的效率和產(chǎn)品的品質(zhì)。

化工設備是根據(jù)彈性失效和彈塑性失效準則來設計的。壁厚尺寸是設備滿足載荷和工藝要求的關鍵尺寸。理解化工設備各種壁厚的含義對于合理準確的設計至關重要。計算壁厚指的是滿足強度要求的厚度，這是強度要求的厚度，以解決設備在這種載荷下可不可以用的問題。最小壁厚大多是剛度要求的厚度，解決設備變形的問題。腐蝕裕量保證了設備的使用壽命（對均勻腐蝕來講）。設計厚度是強度和使用壽命要求的厚度，等于計算厚度（或最小厚度）加腐蝕裕量，所以，設計厚度可以保證設備在使用壽命內(nèi)的強度安全。筒體的名義厚度=設計厚度+負偏差c1+圓整，圓整量是富裕的厚度，此類富裕厚度反映出設備的.最大允許工作壓力往往大于設計壓力。封頭的名義厚度需要考慮制造減薄率，封頭的最小成形厚度只有大于等于設計厚度，才能保證封頭的強度和使用壽命。

1.1.2不同設備壁厚的決定因素。

不同的設備有不同的計算模型，因此，不同的設備也就具有不同的關鍵厚度。關鍵厚度指的是決定受壓元件名義厚度的關鍵因素要求的厚度。球罐的關鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、a點組合應力決定的厚度中最大者。根據(jù)經(jīng)驗，球罐殼體的壁厚，大多由支柱和殼體相交最低點的應力決定。臥式容器的關鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、鞍座應力決定的厚度中的最大者。一般來說，中低壓臥式容器的壁厚大多是由鞍座處殼體厚度決定的。塔器的關鍵厚度是內(nèi)壓、開孔補強、地震力和風壓決定的厚度中的最大者。中低壓塔的最大壁厚是由地震力和風壓共同決定的。大型儲罐的壁厚是由內(nèi)壓（氮封壓力）、風壓、地震力、物料和自重決定的。一般來說，壁厚主要由液柱靜壓力或內(nèi)壓決定。除此之外，對于一些特殊的容器，我們還需要特別考慮接管載荷對殼體厚度的要求，比如高溫高壓反應器封頭上接管載荷對封頭壁厚的要求。了解不同設備的關鍵厚度，對于我們掌握化工設備的安全設計至關重要。

1.2設計標準。

設計標準是設計的依據(jù)。設計者只有熟悉設計標準的內(nèi)容，理會設計標準表達的內(nèi)涵，才能準確地利用好標準，設計出合格的產(chǎn)品。標準按照設計內(nèi)容可以分為設備級標準、零部件標準和施工標準。設備標準包括塔設備、換熱設備、反應設備、儲運設備標準。零部件標準包括鋼制管法蘭、緊固件、墊片標準、設備法蘭、支座等標準。除此之外，了解壓力容器的材料標準，在已知的介質(zhì)和環(huán)境條件下，選擇合適的材料，保證結構的安全和使用壽命。我國標準的特點是相互聯(lián)系，相輔相成，所以學習標準不可只見樹木不見森林。首先，就單個標準來講，要把握標準的使用范圍和選擇原則；其次，由于我國標準是層層相關的，包括法規(guī)、規(guī)范、行業(yè)標準等，因而使用標準時不僅要把握該標準本身，還要結合與該標準相關的其他標準，這樣才能更透徹地理解標準的含義，更準確地把握標準，設計出更優(yōu)秀的產(chǎn)品。隨著社會和學術的發(fā)展，標準規(guī)范也在不斷更新，各個國家的標準也存在差異[2-3]。對于更先進、更經(jīng)濟的新標準來說，老標準相對保守，不經(jīng)濟，存在不足。所以設計者要不斷學習新標準，學習新的設計方法和設計理念，這樣才能做到與時俱進，設計出更加安全可靠、經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。

1.3繪圖。

圖紙是設計理念和結果的表達。化工設備由于其結構的特點，其繪圖方法也和一般的機械制圖不太一樣。繪圖對于化工設備的設計十分重要：一是可以表達設計理念；二是可以確定零部件的配合尺寸；三是可以檢查設計中的一些干涉問題。化工設備的繪圖順序是先按比例繪制所有的零件圖，之后利用配合關系組裝出總圖。當零件之間，特別是內(nèi)件之間存在干涉時，需要重新修改零件尺寸，校核驗證，直至沒有干涉為止。在繪制整體的裝配圖后，需要繪制零件之間的節(jié)點圖，比如焊接節(jié)點圖、局部放大節(jié)點等。之后添加必要的制造、檢驗和安裝使用的技術要求。最后，統(tǒng)計材料，填寫明細表，完成繪圖。繪圖中的尺寸可以分為兩類：一類是計算出來的精確尺寸，比如工藝的筒體內(nèi)徑和管口尺寸，設備強度計算出的筒體壁厚等；另一類是規(guī)則經(jīng)驗尺寸，也就是說該類尺寸不需要經(jīng)精確的公式計算，只是根據(jù)規(guī)則和經(jīng)驗而定的，比如高溫塔器裙座的過渡段的長度要大于五倍的保溫層厚度，且不小于500mm；焊縫間距宜大于三倍壁厚且不小于150mm等。因此，繪圖尺寸來自于設計者的計算和設計規(guī)則。傳統(tǒng)的cad繪圖方法自動化程度不高，生產(chǎn)效率低。隨著計算機的發(fā)展，更加智能的繪圖方法不斷出現(xiàn)，大大提高了繪圖效率和準確性，比如，交互化、智能化的化工設備cad繪圖系統(tǒng)、pvcad系統(tǒng)等[4-5]。

2存在的問題和建議。

化工設備的設計標準都有一定的使用范圍，實際設計中往往會超出標準的使用范圍，比如計算模型不同、載荷工況不同等。因此，設計者不僅要把握標準的內(nèi)容，。在有標準的時候嚴格使用標準，在沒標準可以參照的時候，要依據(jù)相關的知識，運用合理的簡化和計算方法，設計出合格的產(chǎn)品，比如螺紋鎖緊環(huán)換熱器、夾套攪拌容器等。這類設備的設計一方面可以利用經(jīng)驗對比法，參考以前的圖紙進行結構設計；另一方面要根據(jù)力學的原理，建立力學模型，進行計算校核；此外，利用有限元法可以對復雜的結構進行分析設計、優(yōu)化設計或校核等。設計標準的層次和行業(yè)眾多，針對同一問題，可能不同的標準具有不同的表達方式或者側(cè)重點。設計者不僅要把握標準的內(nèi)容，更要理解編制標準者的初衷，把握標準的原理。在眾多的標準中選擇最適合產(chǎn)品工況條件的標準進行設計。設計中需要經(jīng)常使用標準件，使用標準件可以方便設備的設計和制造。標準件可以直接選擇型號，不必再進行計算。但是，實際設計中，當我們選擇了標準件，同時需要修改標準件的某個尺寸時，此時的標準件就不能算標準件了，必須重新計算，合格后才可選用，比如，球罐人孔法蘭蓋，可以選擇標準件，如果需要在法蘭蓋中心再接一個排凝管，此時法蘭蓋就算是非標件了，需要重新計算。類似的問題還有標準法蘭的內(nèi)徑選擇，一般標準法蘭并不給出法蘭內(nèi)徑，只是要求法蘭內(nèi)徑與對接的接管內(nèi)徑相同。由于接管和法蘭的計算模型不同，接管的壁厚和法蘭應力校核需要的直邊段厚度不一定相等[6]。因此，對此類情況下的標準件，在苛刻工況下，為了安全可靠，應進行必要的校核后再選用。

3結論。

化工設備的工程設計方法包括設計的原理、標準和繪圖方法。設計原理是設計的根本，設計標準使設計更加規(guī)范和準確，繪圖是設計思路和計算結果的表達，設計原理和圖紙相輔相成。只有了解了化工設備的計算原理和設計標準，才能設計出安全經(jīng)濟合理的產(chǎn)品。

參考文獻。

[1]陳建俊.從制造角度看化工設備的設計[j].化工設備與管道，，42（6）：1-7.

[2]丁伯民.對壓力容器有關標準的一些看法[j].化工設備與管道，，45（2）：1-3.

[3]丁伯民.壓力容器標準應用的探討[j].化工設備與管道，，38（2）：5-10.

化工設備專業(yè)個人簡歷

簡歷的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：38。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：化工設備與機械。

主修專業(yè)：化工類政治面貌：清白。

畢業(yè)院校：武漢工程大學畢業(yè)時間：2000年7月。

最高學歷：大專電腦水平：良好。

工作經(jīng)驗：十年以上身高：165cm體重：65公斤。

現(xiàn)所在地：龍巖市戶籍：新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū)：龍巖市新羅區(qū)新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。

教育/培訓。

教育背景：

學校名稱：福建化工學校(199月-2000年7月)。

專業(yè)名稱：工業(yè)儀表及自動化學歷：中專。

所在地：廈門證書：

專業(yè)描述：機電一體化相關。

培訓經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗。

公司名稱：龍巖學院動物醫(yī)學研究所(年5月-至今)。

所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：其他。

公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖。

職位名稱：釆血員。

工作描述：豬場豬群釆血，協(xié)調(diào)客戶關系。

離職原因：收入不穩(wěn)定。

公司名稱：龍巖龍化股份有限公司(2011年6月-2016年5月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：500～1000人工作地點：龍巖。

職位名稱：技術員。

工作描述：設備安裝調(diào)試，維護保養(yǎng)。

離職原因：想試試跑業(yè)務。

公司名稱：龍巖龍凈環(huán)保股份有限公司(年10月-2011年6月)。

所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：龍巖。

職位名稱：售后服務工程師。

工作描述：設備安裝調(diào)試，售后服務。

離職原因：長期出差照顧不到家里。

公司名稱：廈門翔鷺化纖股份有限公司(2000年2月-2009年11月)。

所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點：廈門海滄。

職位名稱：技術員。

工作描述：機臺設備維護保養(yǎng)。

離職原因：回龍巖。

自我評價。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話一般。

拓展閱讀：能夠讓個人簡歷發(fā)揮其作用的三個重要環(huán)節(jié)。

就個人簡歷的特點以及作用來說，很多人都希望能夠通過個人簡歷來提高通過率，編寫個人簡歷是現(xiàn)在很多求職者在做的事。有人以寫作技巧來提高個人簡歷的質(zhì)量，也有人以個性化來提高個人簡歷的吸引力。在個人簡歷中，個性化的簡歷寫的好可以加分，不過個性化的簡歷并不能得滿分，尤其是一些把握不好的個性化簡歷。

不管怎樣，個人簡歷的作用就是要能夠發(fā)揮其自身的作用，而要發(fā)揮起作用，需要注意一下三個重要環(huán)節(jié)。

想要個人簡歷能夠發(fā)揮自身的作用價值，意思就是讓個人簡歷能夠順利的通過企業(yè)公司的考核，然后獲得面試的機會。而要順利的通過個人簡歷篩選，手首先就要來制作出一份優(yōu)秀的個人簡歷。從整體上來說，個人簡歷的語言的邏輯性要強，簡歷可以凸顯出自身的優(yōu)勢以及個方面于求職目相同的技能。在細節(jié)上，個人簡歷也要能夠配合的整體達到完美。

個人簡歷寫的并不一定就能夠順利的通過，還需要注意的是個人簡歷的投遞，如果投遞的不好也不能讓其發(fā)揮有效的作用。個人簡歷的投遞需要有一定的針對性，尤其是表明了求職意向的個人簡歷，要找到合適的機會，以正確的渠道來投遞出去。

最后，能夠讓個人簡歷發(fā)揮作用的還有個人簡歷的管理上，不過次方面就不屬于求職者的能力范圍了，而是看對方對個人簡歷的管理。

化工設備專業(yè)個人簡歷

畢業(yè)實習是高等職業(yè)專科教育實現(xiàn)培養(yǎng)目標，貫徹理論聯(lián)系實際原則的一個重要環(huán)節(jié)，是煤炭深加工與利用專業(yè)的一門專業(yè)必修課。通過畢業(yè)實習可使學生較全面的了解整個化工生產(chǎn)工藝過程、化工設備結構、化工儀表及控制過程、化工產(chǎn)品分析和測試等各方面的情況，進一步鞏固專業(yè)知識和熟悉基本職業(yè)技能，并將理論與實踐有機結合，提高學生的實際操作能力及創(chuàng)新能力，進一步健全工程觀念。同時，在實習過程中，學生能夠?qū)W習專業(yè)生產(chǎn)技術人員和工人師傅優(yōu)秀的職業(yè)道德和思想品質(zhì)，為今后從事本職工作打下良好的基礎。

二、畢業(yè)實習基本要求。

1、全面掌握化工安全生產(chǎn)的基本知識及基本技能；

2、熟悉整個化工生產(chǎn)工藝流程；

3、了解化工設備基本構造、使用原理及維護方法；

4、熟悉化工儀表、儀器的使用原理及使用方法；

5、了解化工原料、中間產(chǎn)品及成品的分析檢測方法；

6、熟練掌握所在實習崗位的工藝流程、各種工藝指標及過程控制技能；

7、掌握所在實習崗位的設備構造、運行原理、操作方法及設備維護等，并能夠熟練操作；

8、明確實的目的，端正實習態(tài)度，認真預習好有關的資料；

9、認真做好實習記錄，做到邊學習、邊記錄、邊討論，有問題隨時向工人師傅請教；

10、嚴格遵守作息時間，不遲到、不早退，有事或有病要請假；

11、聽從指揮、服從指導教師及廠內(nèi)的管理與領導；

13、樹立生產(chǎn)過程中的環(huán)境保護意識；

14、學習工人階級的優(yōu)良品質(zhì)，樹立良好的職業(yè)道德；

15、按時完成現(xiàn)場記錄及整理工作，并認真寫好實習報告。

三、實習內(nèi)容。

1、實習時間：三年級第二學期共10周。

2、實習地點：化工生產(chǎn)企業(yè)。

4、實習形式及方法：

（1）分散參觀和跟班實習相結合的方法；

（2）現(xiàn)場教學和電化教學相結合；

（3）老師講授和師傅講授相結合。

3、實習內(nèi)容及學時安排：

畢業(yè)實習分四個階段進行：

第一階段：實習準備（1周）。

系統(tǒng)一組織進行實習總動員，實習指導教師對學生進行實習基本教育，準備好實習過程的必須用品，如安全服、實習記錄本、實習報告本、實習鑒定表等。

第二階段：安全教育（1周）。

由實習工廠有關技術人員對學生進行安全教育，講解國家有關安全生產(chǎn)禁令，實習指導教師配合輔導，最后要進行生產(chǎn)安全考核，成績合格者方可繼續(xù)進行下一階段的實習。

第三階段：參觀學習（2周）。

（3）在工廠有關人員的帶領下參觀工廠分析檢測中心。

第四階段：上崗實習（5周）。

由指導教師將學生分組，各組學生進入不同的操作崗位在工人師傅的指導下進行在崗實習。

第五階段：總結、鑒定（1周）。

（1）由學校指導教師及工廠技術指導組織學生寫出實習報告。

要求每位學生對實習工廠的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展前景、生產(chǎn)原理、工藝流程、工藝條件與指標、設備、環(huán)境污染和保護、工人的精神風貌、職業(yè)道德等進行總結研究。

（2）組織學生撰寫一篇調(diào)查報告，可選取下列專題，也可根據(jù)實際情況自定。

某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展史、某工業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展前景、化工生產(chǎn)與安全意識的關系、化工發(fā)展與環(huán)境保護的`關系、化工專業(yè)知識和化工生產(chǎn)的關系、理論學習與實際生產(chǎn)實際的結合、工人的思想狀況與職業(yè)道德等。

（3）畢業(yè)實習成績考核與評定。

從學生的安全知識考核成績、學習態(tài)度、遵守紀律情況、實習報告、調(diào)查報告等方面進行全面考核。

四、考核方法及步驟。

（1）個人小結、小組匯報（占10%）；

（2）小組評定（占20%）；

（3）指導教師評定（占50%）；

（4）實習領導小組鑒定及評定實習成績（占20%）；

（5）最后成績分優(yōu)、良、中、及格、不及格五個級別記。

五、主要參考書。

提出本實驗（實習）的配套理論教材、實習教材、指導書等。

六、實習教學建議。

畢業(yè)實習環(huán)節(jié)是煤炭深加工與利用專業(yè)的專業(yè)必修課程，以提高理論聯(lián)系實際能力、動手操作能力、分析解決問題能力為目標，建議在實習過程中做到以下幾點：

2、學生除了直接向工廠生產(chǎn)技術人員請教之外，實習指導教師在實習期間也應當經(jīng)常深入學生的各個實習崗位進行輔導。

3、在工廠的允許情況下，盡量多進行頂崗操作。

4、針對實際生產(chǎn)操作過程中出現(xiàn)的某些具體問題，學生盡量多與工人師傅進行交流探討，研究一些技改措施。

化工設備專業(yè)個人簡歷

1工作的計劃性差，年度、季度、月度工作計劃不清晰明確，造成不能與公司的總體方針目前精密銜接、工作被動盲目、遺漏和拖延現(xiàn)象嚴重，不能按期完成工作計劃。

2工作有布置，但檢查、落實、改進、提高、總結各環(huán)節(jié)缺失，造成工作效率、質(zhì)量不高，部門整體技術水平提高緩慢，不能跟上公司快速發(fā)展的要求。

3由于部門人員少，沒有持之以恒的堅持晨、周、月度會議制度，不能把公司的工作部署、管理要求及時準確的傳達到每個人，對工作進度、質(zhì)量、完場時效檢查’協(xié)調(diào)不及時，造成工作拖延積壓嚴重。4對上級領導、生產(chǎn)車間、其他各職能部門之間的溝通不足，對先進部門和車間的學習不夠，管理事項、理念、方法、措施落后，勇于管理敢于大膽管理的魄力不夠，管理散漫放任思想明顯，管理職能沒有發(fā)揮的很不好。

5績效考核沒有能夠很好的調(diào)動技術人員主動積極學習和主動積極擔負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務和工作精益求精的效果，考核項目需要探索修改。

6對設備檢查、管理投入的時間、精力較少，對部分專用設備的性能了解不夠，檢查和管理流于形式。

7加工車間的管理停滯不前，與生產(chǎn)車間的溝通不足，備件計劃時效性差，應急備件加班頻繁生產(chǎn)均衡性差。

8領導藝術缺乏、福安里方法落后，與部門技術人員的情感溝通不足，造成團隊意識不強、凝聚力不足、榮譽感、成就感不強，工作激情不高。

(二)采取的措施。

1根據(jù)公司年度、季度、月度工作計劃和臨時工作安排，制定具有可操作性的部門年度、季度、月度和周工作計劃，把工作過任務明確的分解到每個人，讓每個人都具有明確的工作任務和完成時間要求并有在績效考核中嚴格考核。

2對每個人每天、每周、每月的工作按pdca循環(huán)工作方法進行檢查、協(xié)調(diào)、落實、總結、改進、提高工作效率和工作質(zhì)量。

4積極主動做好和上級領導、部門之間、生產(chǎn)車間的溝通和學習工作，積極學習先進的管理思想、理念、方法，在管理實踐中鍛煉管理能力和魄力，發(fā)揮好管理職能。

5針對本部門不同崗位的技術員修訂績效考核項目，使績效考核起到更好的獎優(yōu)懲劣、獎勤罰懶和促進工作效率、提升工作質(zhì)量的主要手段，起到調(diào)動技術人員主動積極學習和主動擔負有挑戰(zhàn)性難度大的工作任務和工作精益求精的效果。

6做好時間管理，合理安排時間，增強到現(xiàn)場檢查設備的頻率。進一步熟悉和掌握大型重點設備的工作原理、結構特點、保養(yǎng)維護要求，把重點大型設備——尤其是焙燒兩條回轉(zhuǎn)窯系統(tǒng)的檢查和管理作為促進并提升重點大型設備檢查和管理水平的突破口。

7嚴格加工車間管理，推進工時定額管理制度，嚴格工時定額考核，推行零部件自檢、互檢、專檢(抽檢)，與生產(chǎn)車間加強溝通，提高均衡生產(chǎn)，技改和維修用零部件的時效，降低由于計劃和均衡生產(chǎn)工作不好造成的加班。

8引導團隊養(yǎng)成積極學習的良好習慣，形成學習型團隊;培養(yǎng)并發(fā)揮集體的凝聚力、活力。

和創(chuàng)造力，形成團隊集體解決問題的良好機制和氛圍。

二技術工作。

1總結近兩年來公司下達到本部門的技術改造創(chuàng)新計劃，公司急需重點突破應用于生產(chǎn)中減人增效、節(jié)能減排的項目任務，因部門技術能力不足和創(chuàng)新意識不強，完成率很低，距工時要求和期望相差很遠。

2由于對生產(chǎn)工藝不熟悉，設備性能掌握不夠，技術工作與車間生產(chǎn)一線的銜接性不夠，造成技術圖紙、方案、選型訂購的設備與生產(chǎn)系統(tǒng)的適宜性差。

3日常技術工作服務生產(chǎn)一線的意思不強、服務能力不足，解決上次一線易發(fā)性設備故障的能力差。通過生產(chǎn)過程中設備故障和現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題的敏銳度不足，不能把設備的故障表象進行匯總和深層次的挖掘分析，解決問題的創(chuàng)造精神意識不強。通過本部門提出并解決的生產(chǎn)實際問題很少，大對數(shù)情況都是上級領導和生產(chǎn)車間發(fā)現(xiàn)問題并提出解決的意見和建議，技術工作缺乏主觀能動性。

4思想保守、怕出差錯、怕?lián)熑危录夹g、新設備、新材料、新工藝推廣應用進展緩慢，沒有成績。

5對技術專利工作的重要性認識不過，沒有積極參與專利挖掘與申報工作，專利申報數(shù)量為零，與部門的職責、稱謂極不相符。

6由于技術工作中的“悟性”不足，創(chuàng)新能力不足，創(chuàng)新意識方法動力不強，技術創(chuàng)新停滯不前。

7技術工作的重點不突出，日常簡單重復性工作占用了大量的時間和精力，不能把主要精力和時間用到重點工作中，工作任務的“輕重緩急”分解不清晰，造成重要的工作拖延積壓。8和生產(chǎn)車間相結合互補理論知識和時間經(jīng)驗方面優(yōu)勢解決生產(chǎn)實際問題的主動性不足，結合點少，整合各方優(yōu)勢資源解決的組織能力和能動性差，不能組織系統(tǒng)性的技術攻關小組和項目團隊解決復雜技術難題。

(二)采取的措施。

1努力學習提高技術素質(zhì)和能力，緊緊圍繞公司方針目標，以積極進取創(chuàng)新的思維做好公司下達本部門的主要承擔的技術改造及創(chuàng)新計劃項目。

2認真學習了解主要產(chǎn)品和工序的工藝過程，熟悉設備性能，配合各車間做好其技術改造及創(chuàng)新計劃項目。

3對生產(chǎn)過程中設備易發(fā)性故障表象，積極主動進行深層次的挖掘分析，解決重點設備的易發(fā)性故障，鍛煉敏銳發(fā)現(xiàn)問題和創(chuàng)新解決問題的能力，增強技術工作的主動能動性。4以不怕失敗勇于探索的思想和精神加大新技術、新設備、新材料、自動化技術在生產(chǎn)和技改中的推廣應用，在減人增效、降低生產(chǎn)成本方面發(fā)揮相應的作用。

5注重挖掘在技術改造中出現(xiàn)和形成的專利技術，組織部門人員認真學習專利知識，向擅長撰寫專利的人員學習專利撰寫知識和方法，學些如何挖掘技術改造中的專利技術，積極把在技改工作中能夠申報專利的技術申報專利，爭取五項專利得到受理。

廠商的先進技術工藝，解決技術難題，降低因自身能力不足專業(yè)知識缺乏，信息不對稱造成技術改造失敗或達不到預期效果的瓶頸問題。

三技術改造管理。

1隨著技改項目的增多，技改項目由不同車間承擔，項目的進度、質(zhì)量、實施效果評價、考核考評沒有納入統(tǒng)一的管理系統(tǒng)，沒有制定有效的管理制度進行規(guī)范，項目進展緩慢、項目貫徹落實過程中人為影響因素較多，計劃的時效性較差。

2技術改造管理的全局性系統(tǒng)性管理能力嚴重不足，制約了進行全范圍協(xié)調(diào)管理的進行。由于管理能力、專業(yè)知識、技能的不足，在技術改造管理方面缺乏系統(tǒng)全局觀念、責任和能力，導致職能擔負起部分涉及機械方面的簡單技術改造工作，不能把中涉及土建、電氣、工藝、環(huán)節(jié)、安全的技術改造作為系統(tǒng)工程全盤考慮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，造成技術改造各環(huán)節(jié)脫節(jié)現(xiàn)象普遍，造成進度緩慢。

3技術改造進度管理方法落后，沒有明確、嚴格的統(tǒng)一計劃，技術改造的計劃時效性較差，進度管理停滯在簡單的統(tǒng)計階段，沒有形成技改項目科學合理的計劃體系。

1根據(jù)公司要求，制定具有可操作性的技術改造項目管理制度，從制度上進一步規(guī)范技術改造管理工作，促進公司技術進步、提高經(jīng)濟效益，強化技術改造項目全過程管理，貫徹執(zhí)行公司技術改造六十字方針，提高技術改造的科學性和改造質(zhì)量，降低投資成本和風險，加快改造進度。

2提高部門管理水平和業(yè)務素質(zhì)是提升技改管理工作的重點，在技術改造中從項目論證、投資預算、進度計劃、組織實施、項目驗收、項目決算等環(huán)節(jié)全范圍了解、參與、協(xié)調(diào)，使技術改造進度和智力得到逐步提高。

3嘗試運用網(wǎng)絡圖、橫道圖等圖表工具和方法改進技改項目進度計劃，提高計劃的時效性、準確性和可行性。

4結合績效考核體系修訂契機及時修訂與技改相關的績效考核細則，落實技改相關責任人的考核推動技改進度。

化工設備專業(yè)個人簡歷

目前所在地：廣州民族：壯族。

戶口所在地：廣西身材：160cm57kg。

婚姻狀況：已婚年齡：34歲。

培訓認證：誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應聘職位：技工類:氬焊工、co2保護焊工、電焊工。

工作年限：18職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職-隨時。

月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州深圳江蘇。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：氬焊工、co2保護焊工。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：氬焊工。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔任職務：電焊工。

工作描述：

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：廣西柳州化工技校。

受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：良好粵語水平：良好。

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

月薪要求：2000元以上。

希望工作地區(qū)：廣州、深圳、江浙一帶。

機械類個人簡歷機械類個人簡歷自我評價

三年以上工作經(jīng)驗|男|29歲（1987年9月19日）。

居住地：天津。

電話：187********（手機）。

e-mail：

最近工作[1年2個月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

職位：標準化工程師。

最高學歷。

學歷：本科。

專業(yè)：機械設計制造與自動化。

學校：河北工業(yè)大學。

自我評價。

心態(tài)好，性格隨和，溝通能力良好，能夠和團隊團結協(xié)作為共同的'工作目標努力奮斗；責任心強，積極主動，是自己負責的任務堅決負責到底，不求有功，但求無愧；敢于質(zhì)疑，我們測試人員要對用戶負責，對公司的利益負責，對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量嚴格把關，對于與研發(fā)有爭議的問題我們要堅定自己的立場或找第三方協(xié)調(diào)。

求職意向。

到崗時間：一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

目標地點：天津。

期望月薪：面議/月。

目標職能：標準化工程師。

工作經(jīng)驗。

2013/8—2014/10：xx有限公司[1年2個月]。

所屬行業(yè)：電子技術/半導體/集成電路。

工藝部標準化工程師。

1.對新員工關于工藝流程的培訓。

2.負責新工藝流程制定，工藝流程和作業(yè)規(guī)范等工藝文件編寫；新工藝，新產(chǎn)品的導入。

3.優(yōu)化產(chǎn)品工藝的流程，提高產(chǎn)品良品率，確保產(chǎn)線穩(wěn)定生產(chǎn)。

4.預防產(chǎn)品質(zhì)量事故發(fā)生及早期對策，不良品分析，異常處理，改善計劃的制定。

2011/7—2013/7：xx有限公司[2年]。

所屬行業(yè)：計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務、維修)。

技術部標準化工程師。

3.將因此產(chǎn)生的負面影響降低到最低；負責辦公網(wǎng)絡的搭建、維護、數(shù)據(jù)備份管理等。

教育經(jīng)歷。

2007/9—2011/6河北工業(yè)大學機械設計制造與自動化本科。

證書。

2008/12大學英語四級。

語言能力。

英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。

機械類個人簡歷

機械簡歷通常很簡短，一般不超過一頁紙，對于與求職目標有關的情況要重點突出，但對于其他無關緊要的一些情況，要一略而過，簡明扼要最好。

個人信息。

性別：男。

年齡：45歲民族：漢族。

工作經(jīng)驗：10年以上居住地：浙江臺州椒江區(qū)。

身高：cm戶口：江西吉安泰和縣。

自我評價。

1：從基層一步一步做起，在生產(chǎn)、技術、質(zhì)量各部門均擔任過第一負責人，主持多項產(chǎn)品研發(fā)工作，并取得良好效益。

2：擔任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責財務審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作，工作成效獲得股東會認可，積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗。

3：從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作，經(jīng)驗豐富，組織協(xié)調(diào)能力出眾，豐富的生產(chǎn)計劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,是既懂技術、又懂管理的復合型人才。具有很強的工作責任心及敬業(yè)精神，能通暢地與領導和下屬溝通，高效完成工作任務;工作中多次挑戰(zhàn)極限，圓滿完成高難度的工作;具備良好的團隊精神，抗壓能力、執(zhí)行力強。

求職意向。

希望崗位：經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長。

尋求職位：副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長。

希望工作地點：浙江臺州。

工作目標/發(fā)展方向。

希望能有好的發(fā)展機會.

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/ceo。

職位名稱：常務副總經(jīng)理。

職位描述：主持公司全面工作：

1組織推行erp建設工作;。

2全面規(guī)劃公司布局、建設完成;。

3完善公司組織架構，合理優(yōu)化人員配置;。

4全面推進公司精益化生產(chǎn)，降低消耗;。

5制定公司績效考核方案并實施;。

6熟練掌握摩托車、電動車塑件廠運作流程(開發(fā)、技術、采購、生產(chǎn)、物控等)。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱：生產(chǎn)副總經(jīng)理、副董事長。

職位描述：1.擔任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間，負責公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作，主持各項重大技改項目、大型設備制造工作(環(huán)保改造達標、余熱回收利用等工程)。

2.擔任某醫(yī)藥公司副董事長期間，負責財務審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作。

所屬行業(yè)：汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))。

擔任崗位：經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長。

職位名稱：發(fā)動機部部長、公司制造部部長(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術副總經(jīng)理。

離職原因：公司轉(zhuǎn)產(chǎn)。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔任崗位：機械(電)/儀表類/機械(電)/儀表類。

職位名稱：技術員、、車間副主任、質(zhì)量部負責人。

職位描述：1從事機械加工技術工作;。

2大型消防水泵、船用水泵的制造、開發(fā);。

3小型通用汽油機水泵、發(fā)電機的開發(fā)、制造;。

4摩托車發(fā)動機質(zhì)量檢測工作。

所屬行業(yè)：機械制造、機電設備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔任崗位：機械(電)/儀表類/數(shù)控技術員。

職位名稱：機電技術員。

職位描述：車間技術員。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術職稱：工程師。

語言能力：英語：一般(四級);中文普通話：熟練。

所在地方言：熟練;。

計算機能力：初級。

其它相關技能：

有駕照。

拓展閱讀：簡歷寫作中可略去的內(nèi)容。

1、略去日期。

你的`簡歷應該經(jīng)常更新，并覆蓋一段時間。把日期放在求職信里。

2、略去種族、宗教等，除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業(yè)。

盡管法律禁止因上述原因而歧視職員，你也用不著提拱這些情況作為初選時的依據(jù)。只要你將這些情況寫進簡歷，它們肯定會被用來作選擇的依據(jù)。你若確知用人單位對某種人有所偏愛，你當然也可投其所好。例如：佛學院在招聘工作人員時，恐怕佛教徒更容易入選。

3、略去缺點、失敗的經(jīng)歷或羞于談及的往事。

4、略去薪金要求。這樣做的理由如下。

換工作的一個重要原因是想提高收入。但不要被你過去的薪金水平所束縛。

你得到這份工作就會得到這個位置預定的報酬。公司應告訴你它準備付多少。

工資可以討論，它的確定基于職位本身的性質(zhì)和你預期將做出的貢獻。

在面試之前就確認你的工資要求很不明智，因為你可能低估了自己的潛力。

雇主從簡歷中讀到你的工資要求過高，他可能馬上把它扔進廢紙簍。但如果是在面試時再提出同樣數(shù)額的工資，他可能會覺得可以接受。

如果某招聘廣告要求提供工資狀況，你可以提供。可以在打印好的簡歷末尾用手寫的方式補上。不過，在一份強有力的簡歷里，即使廣告要求提供工資狀況也可以略去不談。

5、略去證明人。其理由如下。

雇主在面試之前，只會對你本人感興趣，而不會對證明人感興趣。

你提到的證明人可能因為接到太多的電話而會感到厭煩。

在新單位確認有興趣聘用你之前，你不可指望你現(xiàn)在的上司會成為你的證明人。

當然任何有價值的證明還是應該提供的。有價值的證明來自名人、你的工作領域的權威人士、重要的政界人物等。

機械系個人簡歷

即將過去，回首逝去的，些許收獲，些許不足，些許感慨。

20無論對國家、對學校還是對個人都是不平凡的一年，在2010年里，我們的國家、我們的學校都經(jīng)發(fā)生了許多大事情，個人的命運是與國家和集體的命運緊密相連的，個人的感受中融入了集體的記憶，作為普通的公民，學校普通的工作人員，我在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職工作，以實際行動做出自己應有的努力。

通過學校人事制度改革，本人于繼續(xù)在濟南大學機械工程學院團委從事學生輔導員工作，一年來，本人思想上積極追求進步，熱愛祖國、熱愛人民，擁護黨的領導，不斷加強政治理論學習，認真領會“三個代表”重要思想，認真落實科學發(fā)展觀，認真貫徹黨的教育方針，思想上能夠與時俱進，政治思想和理論水平都有了較大的提高。

工作中，本人主要負責xx年級學生工作、學院學生宣傳工作、學生黨課培訓工作、學生信息資料系統(tǒng)工作和工業(yè)設計0701、機專0705兩個班的班主任工作。一年來順利完成學校、學院安排的迎接教育部本科教學水平評估、60周年校慶、學生日常管理等各項任務。工作中以學風建設為核心，深入宿舍了解同學的情況，及時了解學生的思想動態(tài)，加強班干部隊伍建設，做好學生心理教育工作，認真做好獎勤補貸助等工作，順利完成了xx年級學生的日常管理工作;順利完成機自0501、0502、0503班形勢政策課的教學任務，承擔課時量16學時;加強對宣傳中心的指導，使學院學生的宣傳工作得到較大的提高;順利完成第十五期入黨積極分子黨課培訓工作，169名入黨積極分子順利完成黨課學習;順利完成黨員發(fā)展任務，07級發(fā)展預備黨員9人;認真做好學生信息資料系統(tǒng)完善工作，03級畢業(yè)生導出和08級新生入庫工作順利完成;作為班主任，加強和同學的.交流，做到成為同學的良師益友，所帶班級取得較大進步，工業(yè)設計0701各科考試一次通過率達到100%，涌現(xiàn)出北京奧運志愿者付爽等一批綜合素質(zhì)較高、全面發(fā)展的學生，工業(yè)設計0701班獲校級班集體，現(xiàn)在申報省級班集體中。

回望2010，本人深知在過去一年的工作中有許多需要進一步完善的地方。展望，在新的一年中，本人將百尺竿頭，更進一步，不斷完善自己，更好的為學生服務，為國家、學校貢獻自己的一份力量。

機械維修個人簡歷

機械系個人簡歷

機械系專業(yè)求職信，在閱讀本文同時大學生個人簡歷網(wǎng)（）還為您推薦相關的機械工程專業(yè)求職信，請參考這份機械工程專業(yè)應屆畢業(yè)生求職信為模板。

尊敬的領導：

您好！

首先，對于您能在百忙之中抽出時間來翻閱我的資料，我表示由衷的感謝。

我是一名機械設計及其自動化專業(yè)的畢業(yè)生。我熱愛我的專業(yè)并為其投入了巨大的熱情和精力。在校期間我刻苦學習、嚴格遵守學校的規(guī)章制度、社會公德，尊敬師長，團結同學樂于助人，在德、智、體、美、勞方面得到全面發(fā)展。通過我的努力，我在專業(yè)課的學習上每年獲得學校的獎學金，憑著優(yōu)異的成績進入了學校的輔修專業(yè)課程《計算機網(wǎng)絡》的學習，同樣以優(yōu)良的成績圓滿畢業(yè)，能連接局域網(wǎng)及interne的接入。在校期間我還利用業(yè)余時間學習了許多計算機知識，word、autocad、photoshop、及c語言、匯編語言、html等都得以學習和掌握。特別是對word、（qq個性簽名網(wǎng)/）autocad的應用十分熟練。我已經(jīng)具備了計算機操作的基本能力，并且堅信會在計算機應用及編程方面創(chuàng)造出一片蔚藍的天空。

英語是我擅長的科目之一，通過了全國大學英語四級，我在英語閱讀與寫作上更顯優(yōu)勢，借助詞典能閱讀翻譯專業(yè)型英文資料，總之我有著相當?shù)挠⒄Z水平。

我有一定的'策劃組織協(xié)調(diào)能力。并且為人誠實，責任心強，樂觀且積極向上，能吃苦耐勞，學習領悟和適應能力也都不錯。在學校工作中,加強鍛煉處世能力,學習管理知識,吸收管理經(jīng)驗。這些都是我的長處。只是初出茅廬，需要經(jīng)受社會的洗禮，承受生活的考驗，更需要一個機會來鍛煉。

平時我的課余活動也十分廣泛，乒乓球、籃球、羽毛球等球類運動都是我的愛好，還喜歡閱讀書籍，這主要是為了培養(yǎng)藝術能力，有藝術才會樹立好形象，才能用計算機設計出代表個人、企事業(yè)單位的好標志。

在人生中精力充沛的時期,我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能,我不滿足與現(xiàn)有的知識水平,期望在實踐中得到鍛煉和提高,因此我希望能夠加入貴單位。相信我，我會在您給我提供的舞臺上獻上最美的舞姿，希望領導接納我，我愿我一生的勤勉報答貴單位!我愿與您攜手共進!再次感謝您對我的關注。

此致

敬禮！

機械系個人簡歷

姓名：

目前所在：佛山。

年齡：28。

戶口所在：茂名。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

培訓認證：未參加。

身高：171cm。

誠信徽章：未申請。

體重：62kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應聘職位：工程/機械。

工作年限：4。

職稱：

求職類型：全職。

可到職日期：一個月

月薪要求：5000--8000。

希望工作地區(qū)：廣東省。

工作經(jīng)歷。

廣東***包裝機械有限企業(yè)。

起止年月：20xx-07～20xx-08。

企業(yè)性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：機械/機電/設備/重工。

擔任職位：機械工程師。

工作描述：4年以上機械行業(yè)工作經(jīng)驗。

主要職責如下：

1.獨立編制各種工藝文件;。

2.工裝夾具設計;。

3.處理現(xiàn)場一些工藝技術性問題并能及時解決;。

3.對設計中的零件進行工藝性分析和審查;。

4.對零部件的設計及改進、改良，使其結構及工藝優(yōu)化;。

5.工程圖的繪制(autocad、solidworks);。

6.負責部分零件加工工時核算。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：貴州大學。

最高學歷：本科。

獲得學位:學位。

畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：機械設計制造及其自動化專業(yè)二：

起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0820xx-09廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)solidwords無無。

20xx-0320xx-04廣東萬聯(lián)包裝機械有限企業(yè)caxa工藝圖表無無。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1.有吃苦精神，可以在較大的壓力下積極努力工作。

2.服從上級工作安排，良好執(zhí)行力。

3.良好的團隊精神、組織能力(現(xiàn)任企業(yè)籃球隊隊長)。

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參考范文。姓名：大學生個人簡歷網(wǎng)出生年月：1990-4性別：男身高：173婚姻狀況：未婚籍貫：浙江東陽政治面貌：共青團員目前所在地：浙江省求職意向期望職位：機械職位類型：全職工作地點：浙江省工資待遇：面議住房要求：面議工作經(jīng)歷：（本文由大學生個人簡歷網(wǎng)小篇為大家收集）.5~2010.6天軍電子配件加工廠操作工.5~2011.6新藝文教衛(wèi)生用品有限公司操作工教育背景最高學歷：本科畢業(yè)院校：臺州學院所學專業(yè)：機械設計制造及其自動化畢業(yè)時間：-6第一外語：英語水平：普通計算機能力：熟練其它能力：所獲證書：中級數(shù)控車工，高級制圖員自我評價本人對待工作認真負責，有積極的工作態(tài)度，又賦有團隊精神，同時具有良好的文化素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的`精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定的進步自己的工作能力。

機械類個人簡歷

本人經(jīng)常瀏覽一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學習各種知識，提高自己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質(zhì)，讓自己的進步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作的需要。現(xiàn)將本年度的工作總結如下：

一、參加工作的體會。

以前聽說機械工作干活累，工人非常辛苦，來到公司后感受到了同事們的辛苦，在啟源同事就用四個特別來形容，特別能吃苦、特別能干活、特別能奉獻、特別能忍耐。同事們一年四季有三季在外出差，照顧不了自己的父母、妻子和孩子，他們?nèi)蝿谌卧沟毓ぷ鳎瑥膩頉]有一句怨言，這種無私奉獻的精神是我必須學習的。在和工人的交流中我學會了怎樣面對困難，怎樣做人，樹立了正確的人生觀、價值觀。不論在現(xiàn)場安裝調(diào)試還是在公司裝備，對設備質(zhì)量的要求越來越高，技術人員必須要嚴格把關，尤其是對低老壞問題和強制性條文的管理。通過三年的工作和學習我感到作為一名技術人員必須要細心、認真，作好每一步工作，對工藝流程要熟悉，對圖紙要熟悉，對規(guī)范更要熟悉，還要繼續(xù)學習和工程相關、和專業(yè)相關的知識，用知識武裝自己。在工作中上風風雨雨又是一年，公司給予每次給予我機會是對我的信任，對我的考驗，更是對我的鍛練。的確，生于憂患，死于安樂。在競爭激烈的今天逼著你去學習，去自立，去挑戰(zhàn)自己，去適應別人的高要求。也只有在這種緊繃的弦，才覺得生活充實，豐富而有意義。很快我掌握了機械工作的方法。人只有真正懂得思想的巨大作，環(huán)境就不會成為失敗的借口了。

工作中學到了不少知識，為自己以后的工作更增添了動力，我喜歡我們公司實干的精神，“;點滴做起，追求完善”;，一個人就應該這樣，只有從每一件小事做起才會積攢起更多的經(jīng)驗，工作中的挫折和失敗是避免不了的，我們只要坦然面對就會從中悟出很多道理.經(jīng)不起挫折的人是做不好工作的，因為每一件事都不可能是隨心所欲的，在成功與失敗的背后都能體會到一些東西.我們技術服務人員應該從各種疾病的過程中多總結經(jīng)驗，真正的為用戶戶做好服務.同時在工作的過程中，我們能感受出公司對我們的關心和期望，所以每個人應盡力做好本職工作，為公司的發(fā)展貢獻一份力量.

二、思想體會。

xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣.對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡.

首先是心態(tài)，套用名人的一句話“;態(tài)度決定一切”;.有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果.具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力.我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力.對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度，堅忍度，天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久.具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險精神以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力.一個在事業(yè)上成功的人，年，我曾以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作能力.積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度.在不到一年的工作時間里雖然取得了一些成績，但在工作中也存在著很多問題主要表現(xiàn)在：

1、缺乏創(chuàng)新精神.

不能積極主動的發(fā)揮自己的能力，而是被動消極的適應工作需要.業(yè)務量基本都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動.因此也失去了一些機會，工作沒有上升到一定高度.

2、工作不很扎實.

存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，很多知識雖了解但卻不精，在公司培訓時不能積極發(fā)言，沒有完全放開自己.

這是我對一年來工作的總結，說的不多.但我認為用實際行動作出來更有說服力.所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績.

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從5月初到現(xiàn)在，我已經(jīng)在公司工作兩個月了。這段時間我收獲了很多，對于從一個管理員到一個技術工作者來說是一個極大的轉(zhuǎn)變這將是我職業(yè)生涯中具有重要意義。作為一名技術員，我現(xiàn)將我技術員個人工作總結如下，敬請各位領導及同事提出寶貴意見及建議。

作為一個初來公司，剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為我負責的主打業(yè)務公司尚未上馬，其間要接觸一些我所不是很專業(yè)的工作。但是這兩個月以來，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過部門領導和同事的悉心關懷和耐心指導，我很快的完成了兩種工作的相互學習提高，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了部門的工作流程，最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識，很好地完成了公司交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

在這里對兩個月的工作和生活做一下總結，可從中發(fā)現(xiàn)自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，以提高自己的工作水平。

5月15日，我正式成為羅仕拿新員工，參加了公司組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了羅仕拿公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產(chǎn)業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的技術指導人員。通過幾個學時的培訓，我感受到公司對每個員工的關懷，感謝公司領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位所做的努力。

5月份，我參加了公司新產(chǎn)品的開發(fā)，我極積配合公司領導和開發(fā)工程師們開發(fā)改良產(chǎn)品。并多次提住有效的意見并采納。剛到公司，部門主管jacky多次指導并給我推薦了大量的相關資料和文檔，并指導我盡快地適應公司的工作，與**我如何去與相關部門溝通處理問題。

從6月份開始，我開始接觸三樓生產(chǎn)部的生產(chǎn)指導，jacky安排同事于海生帶我進入熟悉新工作，并適當給予支持指導。以后的時間里部門根據(jù)我的實際情況，合理的給我安排了任務，讓我從基本做起，并逐步深入地接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。

我主要負責生產(chǎn)線日常的跟進和數(shù)據(jù)上報、報表填寫，設備的調(diào)試。由于我們的工作對生產(chǎn)非常看重，所以在jacky的帶領和指導下我們開動腦筋想盡方法，爭取把工作做到最好。最后生產(chǎn)部對我們的工作表示滿意并，我們的工作得到了肯定。其間我還負責既將投產(chǎn)的邦定生產(chǎn)線的設計，規(guī)劃，并極時安排人員裝配，調(diào)試。現(xiàn)只等相關輔助設備到位就可投產(chǎn)運作。

在這兩個月的工作和生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度。盡心盡力，履行自己的工作職責，做好個人工作計劃，認真及時做好領導布置的每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足，比如：對業(yè)務不太熟悉，處理問題不能得心應手，工作經(jīng)驗方面有待提高;對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實，掌握的技術手段還不夠多;需要繼續(xù)學習以提高自己的知識水平和業(yè)務能力，加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足，我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習，專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教，努力豐富自己，充實自己，尋找自身差距，拓展知識面，不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力，把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。

這里我要特別感謝公司領導和我的入職老師主管jacky、同事于海生對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要領導的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面，慎重，對侍問題更加嚴謹。現(xiàn)在的我同老員工相比，在工作經(jīng)驗和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。

在公司的這段時間里，我學到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多書，須然也有輝煌以前，現(xiàn)在也不盡人意，但還是那句歌曲人生豪邁，從新頭來過，一定做好公。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深深地感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來!

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