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小學先進班主任事跡材料范文(20篇)

時間:2023-12-18 19:50:11 作者:JQ文豪

不同類型的事跡材料包括演講稿、報道、紀實文學等,它們都可以用來記錄和傳承特定的歷史事件和個人經驗。如果你想了解更多事跡材料的寫作技巧和范例,不妨看一看下面這些精選材料。

小學班主任事跡材料

我叫xxx,男,xxxx年x月出生,20xx年9月參加工作以來,一直擔任班主任工作。八年的班主任工作,我全心全意地帶好每一屆學生,通過多年的精心、愛心、潛心的教育,培養了學生優秀的道德品質和良好的學習習慣,我深深體會到工作的艱辛與重要,所以我不斷地學習心理學、教育學和德育思想理論,在實踐中摸索行之有效的班主任工作方法,得出了如下的體會:

在多年的班主任管理中,我總是一絲不茍,要求自己做到面面俱到。俗話說:"不以規矩,不成方圓。"每接到一個班級,我都會花較大精力抓學生的行為規范。

現任八年級096班班主任,對于學生初中入學后,我就注重對學生進行講文明禮儀、講衛生、守紀律等思想方面的教育。我還動足腦筋,充分發揮教室內板報的教育作用,采用"成長樹"、"快樂之星"等欄目進一步規范學生的行為習慣。我注意培養學生挑戰意識,如選班干部,組織學生毛遂自薦,鼓勵學生挑戰自我,超越自我,樹立良好的自信心,各項活動躍躍欲試,因此發現了不少孩子的閃光點。孩子們為了爭取優秀,都暗暗較勁,處處以高標準來要求自己,看到同學們的點點進步,我的喜悅不言而喻。在學習成績方面,我結合學校活動組織學生開展各種各樣的比賽,很多同學在比賽中脫穎而出。為了激勵孩子們的積極性,我還在班內分成了9個學習小組,并對學習成果采用階段獎勵的形式,如到月考或半個學期對表現較好的小組,進步較大的同學獎勵一次,讓更多的同學有前進的動力。

如果不愛學生,就教育不好孩子。在學校里,與學生一起生活交往最多的就是班主任。所以,作為一名初中班主任,學生正是可塑最強的時候,所以在學生的學習生活中教師應該給他們更廣泛的愛。下面我結合自己的教學實際來談一談。我班上有這樣一個特殊的孩子,語言表達方面與一般孩子存在很大差距,每次說話總有些口吃,經了解,在小時候就有點自悲,所以不愛與同學們交流,口吃的毛病才越來越嚴重。打這之后,我上每節課都給他表達的機會,總是先易后難,讓他明白他很重要。而每次他說話或回答問題時我總是請全班同學理解他的難處,耐心地聽他說完,當他緊張時我微笑著鼓勵他慢慢說。這名同學取得了很大的進步。

每個班主任在工作中都會遇到后進生,后進生雖然只是少數,但他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩,他們不僅容易犯錯,而且改過來之后極容易再犯。針對這樣的情況,我總是用我的寬容去溫暖學生的心靈,讓學生知道錯誤是可以原諒的,并引導他們把自己的缺點找出來,然后逐步改正。

作為一名教師,我在教學上認真備課、認真上課,并動腦筋鉆研業務,虛心學習新課標及現代新的教學方法,及時批改作業,耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通。同學們都認為自己是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因為有了愛和喜歡,同學們總喜歡上我的課,受到了學生及學生家長的好評,通過勤奮的工作,不斷的進取,我成為了學校的一名骨干教師。

在班主任工作中,我勇于探索新的班級管理模式,通過制定《班級章程》、《學生在校行為規范》、班級口號等,在學生中樹立起客觀、公正、公平、積極的形象;充分發揮班干作用,建立完全自主要式的班級管理模式。關愛每一位學生,積極幫助,激勵學生去改正錯誤,努力學習。通過一系列的創新管理,所代班級在紀律、學習、衛生等方面成績較好,所代班級連年被評為先進集體,歷次統考中整體成績名列前茅。

一路艱辛一路歌。我所帶的班級多次被評為校優秀班級體和學習紅旗班。本人還多次被評為校優秀班主任。

當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很快樂,我深深地認識到班主任工作的重要意義就在于班主任是學生德、智、體、美、勞全面發展新人的培育者,是對學生進行管理教育和素質教育的組織者和領導者,是青少年成長過程中的引路人。在今后的教育教學工作中,我會以高度的事業心和強烈的責任感全身心地投入教育教學工作之中。

小學班主任事跡材料

xxx,中共黨員,歷史教師,現任辦公室助理,曾榮獲我校20xx年青年教師匯報課比賽“一等獎”,我校20xx年科研大會青年教師錄像課比賽“二等獎”,教師的職責就是平等地關愛每個孩子,為他們插上夢想的翅膀。

事跡介紹:勤勞善良,和藹可親,時刻為學生著想的好老師。在工作中一絲不茍,辛勤勞碌,任勞任怨,細心開導每一位學生,把每個學生當作自己的孩子一樣對待,愛生如子。每天起早貪黑的陪伴著所帶的學生,默默無聞的幫助學生,就像一支蠟燭,燃燒自己照亮他人。在課堂上,講課有趣,引經據典,贏得學生們的`贊嘆;在課外的學習生活中,與學生有說有笑,是學生的良師益友,深得學生的喜愛。

小學班主任事跡材料

我是xxxx小學一名普普通通的女教師,擔任班主任工作已經有二十一個年頭了,孩子們都親切地叫我“老班”。二十一年來,我從一個初出茅廬的“小班”磨練成一個經驗豐富的“老班”,其中吃了多少苦流了多少淚,收獲了多少成功和歡樂,只有我自己知道。現在我把我多年來擔任班主任工作的點點滴滴匯報如下:

“班級是個大家庭,班主任是家長,每個同學都是自己的孩子。”這是我對班主任角色的定位。擔任班主任角色以來,我就像母親一樣無私的無微不至地關心愛護每一個學生,在學生身上傾注我無限的愛。學生沒吃飯我給學生買;學生生病了及時送醫院;天氣變化了,提醒學生增減衣服;學生有心事了,找學生促膝談心,了解情況,合理疏導、解決。

班集體是棵大樹,班主任就是支撐它的樹干,孩子們就是一片片生氣勃勃的樹葉,當然,其中也不乏有被蟲子咬過的、有缺陷的,而我作為班主任,愛每一個學生,針對每一個學生的個性差異因材施教,呵護每一片樹葉,使班級這顆大樹枝繁葉茂、茁壯成長。

學生是人,教育應該以人為本。對學生的教育不能只局限于講大道理,而應該深入到學生靈魂深處,了解他在想什么,需要什么,在乎什么。在教育教學中留心觀察學生、讀懂學生,不斷抓住契機對學生進行行之有效的教育。我們班有一個叫劉衛平的同學老師們都說他來學校是混日子,是班上一粒“老鼠屎”。他語數考試成績從來沒有達到過兩位數,而且在班上稱王稱霸,擾亂課堂秩序,自習課常常把班級攪得雞飛狗跳,課外還常常欺負同學。老師拿他沒辦法,同學更是敢怒不敢言。自從接任班主任以后,我找到了他造事的根源:由于學習成績差,一直遭到老師同學的鄙視和冷眼,為了報復大家和引起大家的注意,他就常常制造亂子,并以此為樂。找到了他的“癥結”后,我就想方設法改變他。課堂上,一些非常簡單的問題就讓他回答,回答對了就即時予以表揚;課外經常安排他為班級做一些力所能及的服務工作,讓他常常得到大家的贊賞;并且讓班長跟他結對,從各方面影響幫助他……經過一段時間的努力,終于使他獲得了自信,跟班里同學也建立了比較融洽的關系。現在,他在班里除了學習成績稍差外,其他各方面多很正常,有些方面甚至比其他同學還優秀,如:唱歌、跑步等。

我每接手一個班級,都要對學生的生日進行登記,每逢學生生日,都會帶領全班同學為他(她)唱生日歌,祝生日快樂,以此來營造一種和諧大家庭氣氛,建立親密的師生情、同學情。

學生是學習的主體,在教育教學中注意激發學生學習興趣,培養學生積極探索習慣,發展求異思維能力,讓學習成為需要,讓學習成為享受,讓每一個學生都得到發展,讓每一個學生都獲得成功。

二十一年,彈指一揮間,我在班主任這塊責任田里辛勤地耕耘,默默地奉獻,逐漸取得了較好的工作成效,得到了社會、學校、家長的一致好評。我所帶領的班級多次被評為先進班集體,本人也多次被評為優秀教育工作者、學校學科帶頭人,教學成績穩居鎮同年級同學科前茅。

本著對社會強烈的責任心,對教育事業的切切癡心,對學生的娟娟愛心,對家長的融融熱心,對未來的滿滿信心,我將繼續努力進行課改實踐,讓我的教育教學工作更上一個臺階。

小學班主任事跡材料

xx是大泉東校的一名普通的教師。xx忠誠于黨的教育事業,在20多年的從教生涯中,時時以一個優秀教師的標準要求自我,勤勤懇懇、兢兢業業、熱愛學生、團結同志,在平凡的崗位上從事著不平凡的事業,深受學生、家長、同事、領導的好評,在大泉東校的發展歷程中豎起了一面旗幟,xx在多年的教育教學中,多次得到上級政府的各種獎勵,也得到了各級領導的認可與好評。

作為一名教師,xx深知學習是終身的事,只有不斷學習才能在思想上與時俱進、在業務上強人一籌,才能做一名合格的中華人民共和國教師。在十幾年的工作中,xx一貫認真學習馬克思列寧主義,毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,與黨中央時刻持續高度一致,忠實于黨的教育事業。平時xx注意學習黨的各項時事方針、政策,關心國家大事,并運用學到的政治理論指導自我的工作實踐。在三尺講臺上,xx認真執行黨的教育路線、方針、政策,嚴格按照黨的教育政策、教學大綱教書育人、為人師表,全心全意做好教書育人工作。無論在任何崗位,xx都以高度的職責感和事業心將全部的熱情投入到工作中去,以培養有理想、有道德、有紀律、有文化的社會主義事業接班人為已任,志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。

作為一名教師,xx沒有在過去的成績上停滯不前,高標準嚴要求對待自我,在教學上xx認真備課、認真上課,開動腦筋、鉆研業務,虛心向同行請教;及時批改作業、耐心輔導學生,對學生嚴而有度,與同學們真誠相處,用愛與學生溝通。因為有了愛和喜歡,同學們總是喜歡上xx的課,xx本著不讓一個學生掉隊的信念耕耘在教育的沃土上。

xx勤于學習,精于業務,樂于奉獻。欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,因為她明白:這天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地干好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。xx的工作作風就是無論做哪一項工作都是腳踏實地、盡心盡責,都是高標準嚴要求,每一項工作都是有計劃、有落實、有檢查、有總結,xx把自我的教學經驗與學校的實際工作密切結合起來,促使教育教學水平不斷提高。

透過二十多年來的教學生涯,使她真切地感受到教師是太陽底下最光輝最神圣的職業。她深深地愛上了教師這個崗位,并愿為此奮斗一生。

小學班主任事跡材料

參加工作近二十年來,高建偉老師全身心投入教學一線,兢兢業業,任勞任怨,憑著強烈的事業心和嚴謹的治學態度,成為學生愛戴、同事敬佩、領導贊賞的教學骨干,他先后被評為“青州市優秀共產黨員”,“濰坊市優秀班主任”、“濰坊市優秀教師”,并成為濰坊市教學能手,兩次獲得“青州市企業家英才獎”,三次獲得“青州市政府教學成果獎”,四次獲得“濰坊市政府教學成果獎”。

鮮花與掌聲的背后是高老師奮斗的汗水與艱辛的付出,是高老師矢志教學改革,求實創新,敢于拼搏,勇于奉獻的可貴品質。

高老師年年擔任班主任工作,在班級工作中,能將工作細化到每一個環節,力求把班級工作做到最好。因此,每接一個新班級,他都會對班級的各項工作做出明確的規定,由班委具體負責執行,全體同學共同遵守。在班內,他實施劃片管理、責任到人的管理措施,讓每一個同學都是制度的遵守者、實施者,他善于培養學生的競爭意識和集體觀念。他開的班會,語言詼諧幽默,內容充實新穎,常常讓學生在笑聲里感受到他的嚴厲,懂得什么應該做,什么不能做。

在班級管理中,高老師善于創新。他在班級管理中推行“陽光卡”制度,將學生的點滴進步顯性化,激勵學生完成當天的成長任務。可不要小瞧這張卡片,用途大得很。按照班委會制定的獎懲制度,有多種合理的、適中的得卡方法,涵蓋了班級管理和學生成長的全部內容。例如:按時完成自己每天的成長任務,(包括作業、衛生值日、紀律等)可得一張陽光卡,做好人好事一次可得一張“陽光卡”,學科單元考試名次進步可得一張“陽光卡”,參加環保活動一次可得一張“陽光卡”,運動會、合唱節等學校集體活動為班級爭得榮譽可得一張“陽光卡”……同學們都清楚,誰手里的“陽光卡”多,誰在班里的話語權就多,優勢就更加明顯,所以學生們人人都想得到更多的“陽光卡”。“陽光卡”可以用來“買”座位,選合作組“聯邦”,等等,滿足自己成長心理需求。一張小小的“陽光卡”點燃了學生們追求進步、追求超越、追求自我的激情,催生了學生內在的潛能和自我價值體現。高老師班的學生思想上進,興趣廣泛,對學習和生活的熱情高漲,養成了良好的學習和生活習慣,人人都想通過多獲得“陽光卡”的形式證明自己的價值和對班級的貢獻,每個學生都更加熱愛自己、悅納自己,用超越自我的目標引領自己發展。

高老師認為愛心溫暖和師生情感交流在學生教育轉化過程中,也起著無可替代的作用。往往老師一句關切的話語,一個親切的手勢都會給學生帶來無限溫暖,點燃他們進取的火花,從而拉近師生間的距離。在他的精心關照下,許多有各種困難的學生順利走進了大學的校門。去年,他班上有一個叫王華的學生,成績很差,還經常違反紀律,是個名符其實的問題學生,老師多次教育,都收效甚微。一次,他患了重感冒,幾天不能到校上課,高老師多次去看他,并為他補課。那些日子恰巧高老師也患了胃病,接連幾天打吊針,但一次也沒影響給他補課。一天晚上,當王華發現老師因扎針淤血而發紫的手背時,才知道老師是在帶病為他補課,他感動得流下了淚水。后來,王華同學不僅學習進步很快,而且還成為自覺遵守紀律,樂于助人的優秀學生,學習成績從較差到優秀,畢業后考入北京航空航天大學,他給高老師寫的信中說“是您的堅持不懈給了我鼓舞,是你打開了我人生的成功之門……”

20xx屆學生王曉旭家居山區邵莊,父親因車禍造成半身不遂,生活無法自理,妹妹還在上小學,他幾次想輟學打工掙錢。高建偉老師多次家訪挽留耐心勸說,解囊相助,還幫助她申請了貧困生補助,并爭取了社會上好心人的資助,讓她順利地完成了學業,最終王曉旭以優異成績被西安交通大學錄取。

德高鑄師魂,情深育人杰。知行合一,德才兼備的高建偉老師現在更邁著堅實的腳步,揮灑青春的激情,崇德修身做師范,睿智進取普華章,讓青春在拼搏中閃光,讓責任在奉獻中升騰!

小學班主任事跡材料

王x,男,現年三十歲,畢業于瓊臺師范學院。于20xx年參加工作,擔任班主任已經有10年了,現任六年級的班主任。在這十年的班主任工作中,我從不挑三揀四,勤勤懇懇。始終以一顆火熱的心、無盡的愛投入到教育事業當中去。現將我的事跡概述如下:

教師一定要對教育事業的熱愛,才能全身心的投入到現實的工作中。只有擁有一顆仁愛之心平等地對待每一個學生,才能和學生做朋友,才能走進他們的心靈。我對學生傾注了無限的熱情和關愛,尊重他們并以誠相待。

2002年9月,我走上了教育崗位,擔任一所鄉下小學六年級的班主任。鄉下孩子學習語文困難,學生沒有幾本課外書,我跑遍文昌的書店,為學生買課外書。學生的基礎不好,我利用周六上午的時間,無償補課。小考的成績出來了,一位學生考上了文昌中學,打破了當地30年沒有文中生“尷尬”。學生的平均分全學區第一名,本人被評為鎮級優秀教師。第二年竟然當上了中心小學的教導。

書武是個弱智的學生,同學總是欺負他。有一天,下雨了,書武的上衣被淋濕了。看著有些發抖的書武,我說:“住校的同學,誰給一條衣服于書武穿?”其他學生鴉雀無聲,我沒有多說,回到宿舍取來自己的一條運動外套給書武穿上。其他學生默默地底下了頭。又是一個下雨的下午,有些住校的學生沒有雨傘,不能趕過來上課。書武同學跟其他同學借了幾把雨傘,獨自跑到宿舍,把同學接了上來。當時不少同學被他的舉動感動了。從那以后,書武融入了同學們的游戲當中。

人們常說:“教師無小節,處處是楷模”。學校是每個學生的棲身與學習之地,教師行為對學生的影響極大。教師要樹立為人師表,教書育人的思想,把言教與身教結合起來,只有以身作則,才能使教師的言教發揮更大的作用,只有為人師表,才能使學生從教師的形象中感受到所學道德準則的可信,從而愿意積極行動,促成學生的言行統一。例如:要求學生不遲到,他自己不遲到。要求學生不亂丟果皮紙屑,自己就不要亂丟果皮紙屑。教育學生講文明禮貌,他會主動向學生問好,說謝謝你之類用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答他。由于工作能深入細微處,本班的學生都養成了良好的行為習慣,幾乎沒有遲到等不良習慣。我所帶的班級曾多次被校評為“優秀班級集”、“文明我先行先進集體”。

我在班主任工作中,有選擇地吸收別人的成功和經驗,從班級實際出發,努力創建特色的班級管理體系,根據本班學生,討論制定班規。創建班級書架,開拓學生的視野。創建實用性的學習園地。學習園地不是壁畫,而是學生學習與生活的見證。其中必不可少的欄目有:“優秀作文欄”,單元優秀作文,考試優秀作文,摘抄下來粘貼于欄目中,供學生學習。“榜上有名欄”每次考試前五名的同學會獲得積分。第一名5分,第二名4分,第三名3分……期末考試獎勵總積分前五名。有了積分作為排名,學生會更加積極。“好人好事欄”,學生把自己發現的好人好事登記在欄目里,比較誰發現的多,誰被發現的多。學會發現美,才能創造美。此欄目開設的好,班級會其樂融融。

在班級集體活動方面,我堅持以少先隊為核心設計和開展豐富的班隊活動,如:主題班會、乒乓球比賽、作文比賽、講故事比賽等一系列活動。讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。學生積極參加各種比賽,其中“零分大王”——黎天星,在參加乒乓球比賽中獲得第二名后,從此告別了零分。有自殺傾向的嚴居友,在參加班級朗讀比賽中獲得第三名后,還登上了“慶六一”的舞臺。何瑞竹,在參加班級作文比賽中獲得第一名,其詩歌《醒來吧媽媽》在海南法制報上刊登。

后進生更渴望得到老師的關愛,只要老師不離不棄,他們一定能進步的!他們往往集許多缺點于一身,給班主任工作帶來很多麻煩。針對這樣的情況,我總是以“寬容”之心去溫暖學生的心靈,用愛心、誠心去感化他們,接近他們跟他們說心里話。并號召優等生幫助后進生,讓后進生不斷縮短與中等生、優等生的距離。比如:朱允樂是個調皮的學生,五年級考試的時候,從不寫作文。要想改變他,打罵是行不通了,自己感悟是關鍵。犯錯的時候,我都會叫他到我的宿舍,讓他自己好好想想,錯在哪里。周一到周五,11:30到12:30他會約上兩個同學到我的宿舍學習,有時候做點練習,有時候他看著看著就睡著了,有時候跟我談心。如今的他已經是華僑中學的高中生了。邢燦是個單親家庭的孩子,英語成績不理想。三科不平衡的學生考取重點中學,機會十分渺茫。英語老師怎么調,他的成績就是上不去。第一次模擬考試,英語還是不及格。他的理解能力全班最好,記憶能力超好,應該是學習英語的料。我讓邢燦找搭檔,找個英語好的,數學一般的學生,兩人互相交流。這一辦法果然見效,第二次模擬考試英語獲得七十幾分。畢業考試的那天,我問他:“英語考得怎樣?”他自信地說:“沒有問題!”

家長是孩子的第一任老師,身為老師的我們必須學會與家長溝通。溝通能增進了解,溝通能更好地合作。只有學校和家庭聯合起來,扎實地開展家校聯系,拉近了學校老師與家長的距離,贏得了家長對學校工作的支持,使教師在廣大家長中有了教好的口碑,有效的提高了教育的效果,才能起到事半功倍的效果。陳文龍,是從大陸來海南上學的孩子。高個子,沉默寡言。第二學期報名的時候,唯有他不來報名。有的同學說,他不想來上學了。得知情況,我趕到了文龍家,找到了他的父母。家長說:“他說要去打工了,不想上學了,我們怎么勸他也不去。”長談一番還是不起作用。第二天,我派上幾個跟他關系較好的同學去勸他,可還是不起作用。發課本了,我還是留下一份給他,叫學生為他送去。我再次去家訪。第三天,文龍終于來了。

我就是這樣,憑著對事業的癡心,對學生的愛心,對工作的熱心,對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業,無私奉獻,我也相信,在自己的不斷努力與探索下,自己的工作也會越做越出色!

小學班主任事跡材料

我畢業至今一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的,自從我擔任班主任工作以后,我就一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。工作期間我付出了辛勤的汗水,收獲了可喜的成績,面對這些年充實的工作生活,我真的無怨無悔!

作為班主任,關心學生就應該像關心自己的子女一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。這正是作為班主任的職責所在。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂幾乎事事關心。學生生病時,帶他去看病。家長感激,學生感動,我認為:這些看起來很平常,但這是作好一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

我一直把思想工作臵于班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。還充分利用課余時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。并在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的斗志!我所帶的班級班風正學分濃,從未出過一起嚴重的違紀事件,這一切都要歸功于思想工作的成績。

班主任必須善于組織和管理學生,我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨干力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕松,而且還培養了班干部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班里的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程序化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面:

1、尖子生的培養。

2、中等生的促進。

3、后進生的轉化。

相比前兩條后者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是后進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為后進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對后進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,換來的是這些同學學習成績的提高。

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因尊其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯系,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,情感如何等。對于這些班主任心里都要有數,因為這樣有利于更好的、恰當的抓好班級工作。有利于根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,離不開我縣大力發展教育的大環境,我一定會繼續努力把工作做的更好!

小學班主任事跡材料

家訪,無疑是聯系家庭教育和學校教育的紐帶。自從教以來,何老師一直很重視與家長的溝通。

入學生家里真切的感受他們的生活。在家訪中,何老師架起了家長、學生之間的情感橋梁;在家訪中讀懂每個學生的心,縮短師生之間的心理距離,挖掘每個學生的潛能;為學生們尋找到了身邊的榜樣,調動了學生的積極性。家長,學生和教師一起形成了合力,幫助每一位學生都能健康快樂地茁壯成長。

愛的世界是相互的,付出才有收獲。

自從走上工作崗位,何老師一直擔任班主任工作,已整整六個年頭。六年中,何老師感受到了班主任工作的辛苦和甘甜;六年的不斷探索,更讓何老師深深地認識到家訪工作是班主任協調家庭教育的重要方式之一,也是班主任經常性的工作。

家訪目的在于與家長交流情況,交換意見,共同研究教育學生的內容和方法。家庭是第一所學校,父母是孩子的第一任教師。家庭對孩子身體的發育,知識的獲得,能力的培養,品德的陶冶,個性的形成,都有至關重要的影響。多年的經驗,讓何老師意識到,教育引導學生一定要與家長聯系,雙方只有同心協力,才能事半功倍,達到教育目的。

20xx年9月28日何老師來到何老師班學生劉名雨家,他父母離異,父親外出打工,幾年都沒有回過家。他一直跟爺爺奶奶一起生活,缺少父母的關愛,逐步形成了孤獨郁悶,不善言語的性格,加上爺爺奶奶的溺愛,教育無方,導致了該生終日總是精神不振,郁悶寡言,不善與師生交流,缺乏自主學習精神,作業不能獨立完成,喜歡獨自看電視。他像一只無人關愛,蜷縮在冰冷角落里的小鳥,似乎被整個世界忘卻……剛與他接觸,何老師覺察到他缺少溫暖,缺少關愛。因為他拒絕何老師走進他的心里。何老師決定通過家訪去撫平他受傷的心靈。開始通過家訪匯報該生在學校的各方面的表現以及學習情況;了解該生在家的思想狀況和具體表現從側面了解該生的家庭成員及其家庭環境。再以電話的形式與該生的爸爸取得聯系,并求得學生家長的支持;了解該生家庭情況的根源所在,以便對學生教育好“對癥下藥”。

本次家訪指出家庭的不完整對孩子成長不利的因素導致溺愛孩子的弊端;祖孫互說心中積言,填平“代溝”;制定出孩子的改變計劃。在這期間,何老師在學習上,生活上關心他,通過班級集體的力量讓他感到老師和同學們的關愛。實踐證明,愛可以增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心。在愛的基礎上,何老師堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果。通過幾次的家訪,劉名雨同學釋消了自卑的心理,臉上綻放出了笑容,把自己融入到了班集體之中,他說自己不再是一只無人問津的孤獨的小鳥了,他從寒冷的冬日回到了艷陽的春陽,他感到班集體的溫暖。自從劉名雨的心理負擔減輕后,他的學習成績也在緩緩上升。

家訪不是向家長告狀,也不是讓學生難堪,而是要與家長、學生在家庭這個特殊的環境中真心交流和溝通。家訪工作常"報喜”,可以為留守孩和后進生的轉化創造良好的環境。美國心理學家查絲雷爾說:“稱贊對鼓勵人類靈魂而言,就像陽光一樣,沒有它就無法成長開花。”家訪的目的是關心、愛護、轉化、教育學生,而不是因教師管教不了才去向家長“告狀”,因為這無異于給家長送去一根“棍子”,學生回家不免要受皮肉之苦。這樣做不但解決不了任何問題,而且學生還會遷怒于教師,不忘這一“棍”之仇,給下一步的工作制造了障礙。她家訪的對象主要是留守孩和后進生,對于他們是“雪中送炭”給以“溫暖”,多給差生家長“報喜”。

有一個女學生,名叫程曉燕,學習很差,可是性格卻較粗野,不服老師,愿意和男學生動拳頭。何老師多次和家長反映這一情況,但"棍棒教育”不但無效,還產生了抗拒心理。針對這種情況,何老師改變了方法,利用時間去尋找這個"雙差生”的閃光點。她喜歡勞動并有組織能力,同學也佩服她。何老師從他身上找到了積極的有利于轉化的方面和因素,找到了教育的突破口,進行了家訪。剛跨進她家門,他父親預料孩子又出事了,臉陰沉沉的,讓孩子出來。何老師趕忙解釋:"請不要誤會,何老師路過順便看看。”氣氛緩和了。何老師當著家長的面表揚了學生,家長很吃驚,說從來沒聽過孩子的好話。學生也非常感激,臉上有了笑容。時機成熟,和家長一起談了督促孩子復習功課的方法,并鼓勵學生認真迎接近期期中考試。

六年來,何老師接觸的"雙差生”都有一個共同的特點,那就是"吃軟不吃硬”。通過一次次家訪,反復抓,抓反復。積極去找他們的"閃光點”,先感化家長,再去溝通教育學生,給學生自信,希望和熱情。只有這樣,他們那柔弱的心靈之花才能在一個時時刻刻充滿陽光溫暖的環境中盛開,并結出豐碩的果實。

小學先進班集體事跡材料

我們班是一個溫暖、和諧的大家庭,積極向上的優秀班集體。團結、進取、活潑、創新是我們的最大特點。經過一年的學習和生活,我們班全體同學正一步一步的走向成熟。在學校領導的正確領導下,班主任、各科任老師齊心協力辛勤培養下,形成了一個以“和諧、競爭、拼搏、超越”為主旋律的班集體。本班班風正,學風濃,學生整體思想素質高,行為習慣好,求知欲強,學習勤奮,時間觀念強,課堂狀態好,思維活躍,學習成績好,學生特長發展好,各方面表現都很突出,是一個溫暖、和諧的大家庭。現將一年來班級中發生的一些主要事跡匯報如下:

良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。每學期初,我們班級根據本班實際情況,利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,對守則、規范逐條講解對照,指出本班存在的問題,讓學生人人明白班級存在的問題及自身的不足之處,讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。課后組織學生請他們為班級未來的發展制訂出有針對性的班級公約,在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定,如每天穿校服、戴紅領巾、勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等,并提出了相應的措施,如教師不定期抽查,讓抽查出來的規范示范員,享有檢查的資格,去督促做的不夠好的同學,這樣,一批又一批的同學合格了,成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。由于實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。

良好的班風形成于正確的集體輿論。我們班有意識、有計劃地通過對學生守則、道德問題的討論;書籍、報刊的閱讀指導;電視的評論等來形成學生的是非觀;運用典型事例,進行表揚和批評;運用黑板報、手抄報等進行思想教育;經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動;充分利用班會宣傳學校各項規章制度和紀律,如課堂紀律、課間要求、考勤制度、考試紀律等,并教育學生要嚴格遵守。以無形的力量影響和教育學生。

我們有強烈的集體觀念,有濃厚的班級情感,有堅強的班委會和集體核心,有自己的班級特色。班干部起了很好的表率作用,大家分工協作,互相配合,班級事務井井有條。每當開學初,我們班讓學生推薦自己信任的班干部,通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中,不斷培養班干部自己學會管理班級。定期召開班會,由學生對班干部進行評議,給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家,這樣調動班干部的積極性,激活他們的主動性,提高他們的自覺性,他們主動去幫助一個差生,為班級多做一點實事,如班級有勞動任務,他們能積極帶頭;班級要召開主題班會,他們能精心的布置、具有一定特色;出現一些偶發事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業,如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。

我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力一搏,發揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,運動會、主題班會、各類活動、比賽,無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學們有著強烈的集體榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸形成了“班興我榮,班衰我恥”的觀念,因而在任何時候,只要我們面對有關集體的事,大家都會暫時放下私事,同心協力地完成它。校每周衛生評比就是一個很好的例子,為了集體的榮譽,班干部們經常犧牲自己的休息和玩耍時間,主動為班內打掃衛生、整理教室。

同學們不僅重視自身能力的培養,更重視自身道德修養的培養。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。這和同學們的好學努力分不開。每到下課,講臺上總會圍上一圈找老師提問的同學,甚至放學、午休,也有同學去老師辦公室尋求解答。大部分同學對作業練習毫不含糊,按時按量按質地完成各科作業,對學習不肯放松。學風濃厚還表現在同學們在學習中的互助上。有的同學某一科強,有的同學另一科好,大家平時聚在一起,討論學習,各自介紹自己擅長學科的學習經驗,向別人請教自己薄弱環節的學習方法,互相之間取長補短,共同提高,同時增進友誼,促進了班級團結。這樣的例子在班中隨處可見,即使是下課時間,相互之間請教一道題也可以引起大家對學習的討論。

在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。盡量使整個班集體團結起來像一個大家庭,大家每個人都在不斷的進步,整個集體也就跟著不斷完善。學生在集體中互相幫助,共同切磋,相互鼓勵,提高了學習成績,形成了良好的學風。

我們班幾年來取得了可喜的成績,多次被評為校級優秀班集體、優秀中隊、衛生先進班集體、去年被評為旗級先進班集體。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。共同的奮斗目標是班集體不斷奮進的動力,班集體就是在一個接一個的目標的實現中逐步形成和發展的。不斷提出新的共同的奮斗目標,尋找鼓舞學生前進的力量,激勵和指導全班學生朝著共同的方向前進。只要是學校開展的活動我們班都是保質保量完成次次受到校領導表揚。

總之,一張張獎狀,一個個榮譽,都詮釋我們曾經取得的輝煌。但是輝煌畢竟只能代表過去,進步無止境,我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,相信我們全體師生會更加努力,結出豐碩的成果。

小學班主任事跡材料

在班主任工作中,有苦又累,有笑有甜,做了這份工作你才知道自己肩上所擔負的`重任.我從中體會到了教育的快樂,與學生相處的快樂.在快樂中我找到了自我,也從中悟出了很多.俗話說:“誰愛孩子,孩子就會愛她,只有愛才能教育孩子”.這句話伴隨我與學生們相處了一年又一年,慢慢地也成為了我從事班主任工作的座右銘.班主任是學校里最辛苦的人,雖然班主任做的都是一些瑣碎的小事,但是使每一個學生都能全面發展,形成良好的個性是每一位班主任的最大愿望.現就班主任工作主要事跡作如下介紹:。

1、關注學生習慣培養---是前提.

我校是一農村學校,這些學生衛生意識欠缺,安全意識淡薄,養成教育等惡習的養成,給我校的教育帶來很大的影響.然而我總是把“愛孩子,就要為孩子的一生著想;愛孩子,就要為孩子的一生奠基.”作為自己的人生信條,我深信:行為日久成習慣,習慣日久成性格,性格日久成命運.

因此,引導學生把握自己的命運,就必須培養學生良好的習慣.要培養良好的習慣就必須從學生的一言一行、一舉一動抓起,這是培養習慣的著力點,也是培養學生的落腳點.我也是這么做的,學習習慣、衛生習慣、團結友善習慣等,該同志都是嚴以律己、以身作則,再細心指導,學生年齡善小,但在老師耐心幫助下,學生逐漸告別了陋習,有了很大的變化,老師看在眼里,甜在心里.

2、注重班干部的培養---有動力.

火車跑得快,全靠頭來帶.一群好的班干部,他們可以以身示范,帶動和感召全班學生,使班風純正.因此,該同志總是把選拔和培養好干部作為班集體建設的一件大事.通過演講、勞動、體育、分發課本等活動,發現有能力、有口才、有吃苦精神的學生,擔當班干部職位.班委會成立后,盡快使他們明確自己的職責,大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系.

同時,給予定期的指導監督.這樣,不但提高班干部的工作能力,而且可以培養他們的主人翁意識和責任心.此外,該同志還通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,組織開展一些專題性活動,如:學習經驗交流會、養成習慣教育等,這些活動大大促進良好學風、班風的形成,使該班在學校的管理評比中都取得了良好的效果.

3、注重班級文化建設—有氛圍.

該同志特別注重班級文化建設.“環境是一種教育力量.我可以叫我的學生不隨地吐痰,這是一種教育,但是我還應該創造一種環境和氣氛,使學生不好意思隨地吐痰.我可以叫學生勤奮學習,我還應創造一種氛圍,使學生置身其間,不學覺得愧對老師,愧對學業.”

教育需要愛心,孩子渴望關愛.我以寬廣的胸懷,去接納每一位學生,以一顆慈母般的愛心,滋潤著每個孩子的心田.該同志經常對自己說的一句話就是“沒有愛心的教育不是成功的教育”,對學生傾滿愛心,不愿放棄任何一個學生.我校全部是農村子女,根本沒時間去管孩子的學習和生活,因此,很多學生不僅邋遢,而且學習比較散漫.

于是,我就利用課間除了關心學生的生活、學習外,還非常關心學生的心理健康,經常與學生和家長溝通,及時掌握他們的思想動態,耐心地引導他們不斷提高思想覺悟.比如:她班里有個叫張懿的學生,該生成績非常優秀,就是不能接受老師對他的批評,也看不慣別人比他強.于是,她就會慈母般的把這個孩子摟在懷里,用一些淺顯的道理耐心地教育他.

現在,這學生不僅能夠包容了“優生“,還樂于幫助“后進生”了呢!愛可以增進師生友誼,加深了解認識,加強相互信任,激發學生的自尊心和上進心.在愛的基礎上,她堅持以正面教育為主,開展理想前途教育,做了大量的耐心、細致的思想工作,收到了良好的效果.班主任要信任學生,尊重學生,有一顆愛心和寬容的心,做學生的引路人.

教師是教育者,也必須應當是學習者.只有不斷學習,才能擔當起培育人才的重任.因此,除了毫不懈怠地完成日常工作,該同志不斷提高自身水平,使自己的綜合素養進一步提高.同時該也注重自身的言行舉止,相信身教重于言教,為人師表,以身作則,教育學生會做人,做好人,在平時日常工作生活中起到表率作用!一份耕耘,一份收獲.正因為她有一顆慈母般的愛心,也因為她具有永求進取的決心.

常人都說:當一名班主任容易,當一名優秀的班主任就很難,但也很快樂!我的班主任生涯中,最多的關鍵詞不是苦和累,而是快樂和感動!我的生命因為孩子們而更年輕!更精彩!班主任,一項平凡的工作;班主任,一個平凡的崗位.張老師在這個平凡的崗位上做著平凡的工作,開啟了孩子們不平凡的心靈!

小學先進班集體事跡材料

我班有62名活潑可愛的學生,我們以“創最好班級,做最好自己”為班級奮斗目標。在四年的成長道路上,我們師生攜手奮進,屢創佳績,同學們都為自己是四·一班的一員而感到驕傲。

一、文明守紀,奮發向上。“創最好班級,做最好自己”并以之規范日常行為,同學們自覺遵守各項規章制度。“書香校園,圖書進班級活動”;“我要挑戰”等活動我們開展的有聲有色。每月的“文明班”評比中我們常常獲獎;干凈整潔、充滿生氣的環境布置,是全體師生齊心協力的結晶,因此我們常被評為“衛生先進班”。

二、友愛團結,愛心無價。我班開展了“一幫一學習讀書活動”,“紅領巾假日互助小組”,以幫助班中后進的同學。汶川地震,我班全體同學盡其所能,捐款一千多元;同學們在電視上看到我縣一學生得了白血病而無錢醫治的報道后,自發組織了捐款,并倡議學校少先隊大隊部組織了捐款活動,此舉受到了學校領導和社會各界的稱贊,我縣電視臺還進行了報道,對我班學生心中有大愛給予極高的贊揚。

三、愛學會學,善學樂學。我班學生在老師的引領下,形成了良好的學習風氣。課上專心致志,課后自覺復習。每一學年的語數英三科成績均能達到優秀。課余時間同學們到閱覽室查閱資料,收看電視新聞,讀報刊雜志,關心時事增長見聞。在學校開展的“書香校園”活動中我班學生屢屢奪冠。

四、優異的成績。

2007——2010跳繩比賽連續四次獲團體第一名。

2008、2010年體操比賽均獲團體第一名。

2009舉辦的“經典誦讀”和“紅歌比賽”均獲一等獎。

2008、2009年在學校的星級班級評選中獲得星級班級榮譽。

2009、2010年本班連續兩次獲得縣級優秀班集體。

小學先進工作者事跡材料

**,男,漢族,38歲,林業工程師,畢業于**農學院林學系,先后在縣中心苗圃場、林業局營林站、林政資源管理站就職,現任**縣林業局營林站站長。曾從事林業種苗生產管理、林政資源管理、國家天保工程管理、營造林技術指導、群眾林權制度改革等縣林業局關鍵崗位工作。自參加工作以來,他能模范執行黨的路線、方針、政策,遵守國家法律、法規,立足崗位、奮發進取,開拓創新,勇于奉獻,無論在何種崗位,從事何種工作,他都是干一行愛一行,一心撲在工作上,兢兢業業、踏踏實實、勤勤懇懇,各項工作想在前、干在前,充分起到了模范帶頭作用。突出的業績、勤政務實的工作作風也得到了領導的充分肯定,多次被省、地、縣和縣林業局評為先進工作者和先進個人,發揮出了林業局中層干部的中流砥柱作用,為加快我縣林業生態環境建設步伐和促進林業產業的快速發展做出了突出貢獻。其先進事跡如下。

一、開拓進取、刻苦專研。該同志能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,貫徹落實和深入實踐科學發展觀,有較強的政治敏銳性和鑒別力,注重理論聯系實際。在實際工作中能較好地貫徹執行黨的方針、路線和政策,解決工作中遇到的困難和問題。在業務上,勤于鉆研,不斷提高林業的專業技術水平和業務素質,并用以指導林業生產。在林政站工作期,身兼多職,多個崗位都能以極大的熱情和鉆勁,學習本專業的知識。由于他的勤奮和鉆研,他的業務知識得到很大提高,他用所學知識,和他所在股室的同志用心探索、研究和推廣林業生產適用技術,從來,他先后組織或參與了《化學除草劑在林木育苗中的應用研究》、《意楊截稈造林技術》課題研究、《巖溶石質山人工造林及植被自然恢復技術推廣》等林業技術研究,并有多篇林業論文發表,《意楊截稈造林技術》課題研究獲地區科技提高三等獎。這些林業技術的應用推廣,大大提高全縣林業工程建設和生態環境治理成效。

二、甘于奉獻,不畏艱難,腳踏實地,甘于奉獻,時刻不忘全心全意為人民服務。在十多年工作期間,都能兢兢業業,勤勤懇懇,任勞任怨,不計名利得失,服從安排,顧全大局,并出色地完成組織交給各項任務。初,我縣遭遇了特大雪凝災害天氣,,又遇長期旱情。災情發生時,他總是心系林區群眾,并堅守第一線和林區群眾一齊,抗凝凍,查災情,進行災后重建;由于林業受災面廣,受災程度深,林農經濟損失大,災后損失評估急不可待。他理解牽頭任務后,帶領6個小組15名林業技術人員,頂風冒雨,白天爬山涉水,晚上加班熬夜,透過近兩個月的時間日日夜夜的奮戰,順利完成了災情評估工作,評估成果對指導我縣林業災后重建有著極重要的好處。在林業“二類”調查、連清復查以及群眾林權制度改革等林業重大調查中,他更是單位的中堅力量。他和他的團隊,經常一個把月吃住在山里,爬山涉水,穿荊刺,吃干糧。婚假沒結束,他背上背包下鄉了;愛人臨產,他還在山上劃界勾圖;老人病危,他還在為群眾講解經濟林栽培技術。他的所作所為,深深感動了當地的群眾,也帶動了他周邊的同事,奮力拼博,愛崗敬業,致使各項工作順利完成。

該同志“學于林,則用于林”,他和同事們一道經常進村入戶,搞森林防火、病蟲害知識宣傳、林業防災技術骨干現場培訓、指導林農做好災后恢復林業生產等,用心做好災后恢復林業生產的技術措施和技術咨詢。對才百姓不予理解的政策,他總是耐心地講解;對林業防災減災的技術知識,他總是手把手地教,直到教會、教懂為此。在他負責的鄉鎮,群眾林權制度改革穩步推進,林業生產工作有序開展,林區未有一齊重特大破壞森林資源案件和重特大森林火災發生。

三、創新思路、業績突出。該同志在十幾年的林業工作中,能根據上級領導交辦的工作,創新工作思路,創造性地開展工作。同樣一個任務,落在他手里,他總能想法提高工作效率,比別人較早地完成。由于工作出色,20被縣委政府評為“抗凝凍保民生”先進個人,、、連續三年被縣委政府評為“農業農村工作先進工作者”,20獲省人民政府評為“**省綠化先進個人記一等功”稱號,榮獲全縣群眾林權制度改革先進個人,并多次被縣林業局評為年度先進個人。

四、作風嚴謹,清正廉潔。該同志作風優良,為人正直,遵紀守法,有高尚的品德和良好的精神風貌。關心職工,團結同志,無論是在工作、生活還是學習中,都能以身作則,為同事作出了表率。能做到辦事不推諉,遇難不回避,做到不貪不占,不損害群眾利益,清正廉潔。在連續至年10年的年度考核中,有7次被評為“優秀”等次。

小學先進班集體事跡材料

在學習、工作、生活中,要用到事跡材料的地方還是很多的,事跡材料可以很好地體現和宣揚特定的時代精神。那么你真正懂得怎么寫好事跡材料嗎?以下是小編為大家收集的小學先進班集體事跡材料,希望對大家有所幫助。

我班有62名活潑可愛的學生,我們以“創最好班級,做最好自己”為班級奮斗目標。在四年的成長道路上,我們師生攜手奮進,屢創佳績,同學們都為自己是四·一班的一員而感到驕傲。

一、文明守紀,奮發向上。“創最好班級,做最好自己”并以之規范日常行為,同學們自覺遵守各項規章制度。 “書香校園,圖書進班級活動”;“我要挑戰”等活動我們開展的有聲有色。每月的“文明班”評比中我們常常獲獎;干凈整潔、充滿生氣的環境布置,是全體師生齊心協力的結晶,因此我們常被評為“衛生先進班”。

二、友愛團結,愛心無價。我班開展了“一幫一學習讀書活動”,“紅領巾假日互助小組”,以幫助班中后進的同學。汶川地震,我班全體同學盡其所能,捐款一千多元;同學們在電視上看到我縣一學生得了白血病而無錢醫治的報道后,自發組織了捐款,并倡議學校少先隊大隊部組織了捐款活動,此舉受到了學校領導和社會各界的稱贊,我縣電視臺還進行了報道,對我班學生心中有大愛給予極高的贊揚。

三、愛學會學,善學樂學。我班學生在老師的引領下,形成了良好的學習風氣。課上專心致志,課后自覺復習。每一學年的語數英三科成績均能達到優秀。課余時間同學們到閱覽室查閱資料,收看電視新聞,讀報刊雜志,關心時事增長見聞。在學校開展的“書香校園”活動中我班學生屢屢奪冠。

四、優異的成績。

20xx——20xx跳繩比賽連續四次獲團體第一名。

20xx、20xx年體操比賽均獲團體第一名。

20xx舉辦的“經典誦讀”和“紅歌比賽”均獲一等獎。

20xx、20xx年在學校的星級班級評選中獲得星級班級榮譽。

20xx、20xx年本班連續兩次獲得縣級優秀班集體。

小學先進班集體事跡材料

在平平淡淡的日常中,大家都嘗試過寫事跡材料吧,借助事跡材料可以很好地體現先進對象的先進思想、精神,以及特定的時代特征。那么事跡材料怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的小學先進班集體事跡材料,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

我們班是一個溫暖和諧、活潑快樂、積極向上的優秀班集體。同學們團結、進取、守紀、創新,無論是什么活動,我們班總是能搞得有聲有色。無論什么時候,走進我們這個大家庭,你會真切地感受到孩子們“讓我自己來”的強烈主人翁意識和自我管理能力。所以,很多老師愿到我們這個班來上課,尤其是公開課,展示課。就這樣,我們班像一顆閃耀的星星一樣越來越明亮了。

我們有強烈的集體觀念,有濃厚的班級情感,有堅強的班委會和集體核心,有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用,大家分工協作,互相配合,班級事務井井有條。每當開學初,我們班讓學生推薦自己信任的班干部,通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中,不斷培養班干部自己學會管理班級。定期召開班會,由學生對班干部進行評議,給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家,這樣調動班干部的積極性,激活他們的主動性,提高他們的自覺性,他們主動去幫助一個差生,為班級多做一點實事,如班級有勞動任務,他們能積極帶頭;班級要召開主題班會,他們能精心的布置、具有特色;出現一些偶發事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業,如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。

當生活在和諧、溫馨、充滿關愛的環境中,一個人會成為一個具有愛心的人。反之,只會對周圍的一切冷淡、漠視。我們班就是一個充滿愛意的集體。課間,你總能看見我們兩三個同學湊一起在交流著什么,議論著什么,商量著什么,很多時候,都是我們的“對對紅”同學們在進行著學習上的互幫互助呢。同學們相互之間取長補短,共同提高,不僅增進友誼,更促進了班級團結,形成了良好的學風。

1、有意識、有計劃的通過對學生談話,及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生,而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導,讓他分清是非,從而改過自新。

2、開展讀書活動,鼓勵孩子養成愛讀書的好習慣,從中受到啟發。如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的內容講述下來給同學們聽,看到好的書拿來老師審核后再推薦給同學們看,這樣不僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

3、制定班級制度。我們班由班干部組成了一個檢查小組,在班級中開展陋習調查活動,歸納出“在教室中追逐打鬧、隨地亂扔果殼紙屑”等等陋習。針對這些陋習,檢查小組經過討論后制定了一些制度:如《班級衛生保潔制度》、《班級紀律制度》等等。由于實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其責任。

小學先進工作者事跡材料

為認真做好市人大常委會對全市法院民事案件執行(以下簡稱執行)工作情況的審議工作,近期,常委會楊文孝副主任帶領內司工委同志就全市法院執行工作情況開展了專題調研。調研組先后赴市中級法院及諸暨、柯橋、越城等基層法院開展調研并召開座談會聽取匯報,了解情況,征求了檢察院、公安局、鄉(鎮)政府、金融機構、企業單位、律師工作者、人大代表和村民代表等對法院開展執行工作的意見、建議。現將有關調研情況報告如下:

一、執行工作情況及主要特點。

去年8月,市人大常委會作出《關于進一步推動人民法院執行工作的決定》(以下簡稱《決定》)。一年來,全市法院認真貫徹落實《決定》精神,圍繞最高法院提出的“用二到三年時間基本解決執行難”工作目標,牢牢把握司法為民、公正司法主線,在黨委領導、人大監督、政府支持和社會各界關心下,全面打響執行破難攻堅戰。通過努力,全市法院執行工作邁上了一個新的臺階,各項執行績效指標進一步優化,人民群眾的滿意度和認可度進一步提升,不少工作走在了全省前列,執行工作階段性成效明顯,為促進我市經濟社會穩定發展作出了積極貢獻。具體體現在:

1、執行工作進一步重視。執行難是一個社會問題,要解決執行難,僅靠法院自身是無法完成的,必須依靠全社會的力量進行全方位、多層面的綜合治理。全市法院在當地黨委領導下,著力構建黨委領導、人大監督、政府支持、法院主導、各界配合的執行工作格局,聯動執行,合力執行的社會共識與氛圍初步形成。自去年以來,市委、市政府主要領導多次聽取全市法院執行工作匯報,并作出重要指示。市人大和市兩辦相繼發文支持人民法院基本解決執行難工作。市中級法院把破解執行難工作作為“一把手”工程,先后15次召開黨組會研究執行工作,并成立專門領導小組,層層簽訂責任狀,壓實責任,舉全市法院之力合力破難。對執行工作不力的個別基層法院予以通報并約談主要負責人,問責到位。

2、執行力度進一步升級。自《決定》下發和上級法院部署以來,全市法院組織開展了多項集中執行活動,如柯橋的“春雷”行動、諸暨的“零點”行動、越城的“雷霆”行動、上虞的“夜鷹”行動和新昌的“春茶”行動等。市中級法院也于今年4月組織全市法院聯合開展了聲勢浩大的“破難一號”執行攻堅大會戰活動,階段性成效和社會反響總體良好,得到省高級法院和市委領導同志的批示肯定。全市法院先后通過新聞媒體、網絡報刊曝光失信被執行人名單近2萬例,不斷加大輿論壓力。利用征信平臺限制或禁止失信被執行人融資、置產、企業信用評級、法定代表人變更、出入境、高消費,進一步增強執行威懾力。不少被執行人因在申請貸款、出入境時受到限制,主動到法院履行了債務。市公檢法部門聯合發布督促執行通告,分工負責,加強各項強制執行措施統籌協調。去年9月1日至今年9月30日,借助公安機關協控機制,全市法院共抓獲逃避執行的被執行人4400余人,拘留3801人,罰款1002800元,拒執罪判刑28人,有力維護了法律尊嚴和司法權威。

3、執行改革進一步深化。全市法院積極探索試行執行辦案工作新機制,以執行指揮中心為龍頭,通過法官主導,分工協作,切實加強執行節點管控,完善跟蹤、預警、通報、督辦和追責等執限管理,推動執行模式向辦案團隊化、流程標準化、操作集約化轉變。在開展“破難一號”執行攻堅大會戰的基礎上,創設混同執行、領導包案下沉、執行與媒體深度融合等三大執行工作機制,充分發揮中級法院“統一管理,統一協調和統一指揮”職能優勢,努力爭取轄區法院執行工作整體推進,取得良好效果,被上級法院充分肯定。混同執行經驗被吸收進《最高人民法院關于加強中級人民法院協同執行基層人民法院執行實施案件的通知》中,并在全國推廣。

4、執行績效進一步提升。在執行收案量持續飆升的情況下,全市法院依托信息網絡技術,努力打造智慧執行模式。目前,全市法院執行指揮中心全面接入最高法院“總對總”和省高院“點對點”網絡查控系統,及時對涉案有價財物和不動產進行查封、凍結、扣押、劃撥、搜查、拍賣和變賣,大大壓縮了被執行人逃避、規避執行的空間。去年9月1日至今年9月30日,全市法院共收各類執行案件55654件,同比上升40.9%;執結42791件,同比上升18.73%;執行到位標的117.51億元,同比上升57.43%;平均執行天數72.21天,同比減少22.63天,主要執行質效指標均在合理區間內運行,關鍵指標均在全省平均值以上,進步幅度位列全省各地市第一,執行工作呈現良好態勢。

5、執行保障進一步加強。全市法院通過組織參加全省法院基本解決執行難攻堅競賽活動等形式,狠抓執行隊伍的專業化、規范化建設。充分利用司法改革契機對執行人員的配備予以政策傾斜,三分之一以上警車歸口執行部門使用,配備148臺執法記錄儀、79臺4g單兵執法儀等設備保障重大執行活動需要。當前,全市法院執行干警占比均超過最高法院確定的15%的達標線。在黨委政府關心支持下,高標準建設執行設施,如越城區法院投入450萬元建成全省一流的執行指揮中心和執行服務專區。執行專項經費也得到大力保障。如市財政為全市法院“破難一號”執行攻堅大會戰設立100萬元專項經費,柯橋區法院設立專項執行救助經費80萬元,嵊州市法院設立執行懸賞舉報金20萬元等。

二、問題與困難。

1、在目標層面:當前執行工作質效與最高法院提出的工作目標還有距離,與人民群眾對執行工作的新期待、新要求還有差距。對照基本解決執行難第三方評估指標,在執行規范方面,個別干警思想認識不到位,有時還存在消極執行、選擇性執行的情況。執行流程管理系統尚未完全發揮作用,部分案件是否窮盡執行手段等終本結案具體操作標準不夠統一;少數執行案件需要進一步加強節點信息錄入的及時性和準確性。在陽光執行方面,少數執行案件法律文書上網公開存在遺漏的情況。在執行質效方面,當前執行工作質效雖然進步幅度較大,但與先進地市、先進法院相比仍然有差距,部分基層院執行的主動性、懲罰性、強制性有待加強。在執行保障方面,人員配備雖有加強,但與工作量相比仍顯不足,有待加強。

2、在機制層面:《決定》的宣傳貫徹在社會層面還沒有完全落實到位,執行難、難執行的情況依然客觀存在。在調研中,我們也感覺到《決定》的宣傳與貫徹在法院系統重視程度高,但在整個社會層面需要進一步加強宣傳引起重視。實踐中生效裁判的自動履行率偏低,被執行人逃避執行、規避執行的現象短時間內難以根本扭轉,社會誠信體系和失信懲戒機制亟待進一步健全完善。紹興經濟發達,金融案件壓力持續不減,因不動產處置難、辦案周期長等,嚴重影響執行質效提升。執行強力推進與企業解困工作利益衡平在經濟轉型期也愈加困難。現階段個別單位與部門對執行信息共享工作存在抵觸畏難情緒,法院也面臨著實際困難,“人難尋、物難查、案難結”的情況客觀存在。無財產可供執行案件退出機制也有待進一步完善。

3、在工作層面:執行工作不平衡,執行干警能力素質與形勢任務要求尚有差距,案多人少的矛盾依然突出。個別基層法院執行工作歷史包袱較重,執行績效數據存在一定短板,制約了全市法院整體執行質效的提升。對照新形勢下目標任務要求,干警在拒執罪打擊、執行信息化操作、涉執信訪情況評析等方面的能力素質有待進一步提高。當前案多人少矛盾依然突出,一方面執行規范化要求和終結標準越來越高,但另一方面執行收案數逐年大幅上升,執行輔助人員不足,全市法院執行條線以占17.7%的人員力量,完成了全市36.6%的辦案量,影響制約了執行工作效率提升。司法體制改革過程中,執行權運行機制、執行人員身份及管理都在探索之中。有些基層法院執行部門人員進出頻繁,隊伍存在不穩定因素。

三、意見與建議。

1、堅定工作目標,進一步深化執行工作認識。執行工作事關法律權威和威嚴,事關司法公信力和社會和諧穩定。全市法院要充分認識“用二到三年時間基本解決執行難”是踐行司法為民、維護人民群眾利益的必然要求,堅持司法為民不動搖,堅持公正司法不松懈,圍繞執行工作目標,有計劃,分步驟,統籌兼顧,科學實施,確保有財產可供執行案件在法定期限內基本執行完畢。有關部門和全市法院要繼續貫徹落實《決定》精神,充分發揮法院化解社會各類矛盾、依法打擊犯罪、促進社會和諧等職能作用,圍繞大局和中心工作積極探索破解執行難題,努力滿足人民群眾對執行工作的新期待、新要求。

2、強化執行措施,進一步加大執行工作力度。全市法院要充分運用提級、指定、交叉、督辦、混同執行和集中執行等方式,創新執行方法,窮盡執行措施,加大曝光、打擊拒執犯罪和惡意逃廢債行為力度,切實提高案件實際執行率和標的到位率。要樹立“審執并重”的全局觀念,提高裁判質量,加強執行工作流程管理等基礎工作,完善執行信訪處理機制,不斷推進執行工作規范化、公開化、透明化。要堅持把群眾反映強烈的問題作為執行工作中的重點,下決心執結一批影響較大的積案,有效化解執行信訪案件。對采用執行和解的案件,要嚴格執行程序,嚴格執行標的,充分尊重申請執行人意愿。

3、完善聯動機制,進一步形成執行工作合力。有協助執行義務部門和單位要切實增強支持法院執行工作的主動性和責任感,進一步研究完善協助法院執行的機制和平臺建設,加快構建全方位的社會誠信體系和失信懲戒機制,依托聯動機制、信息共享體系共同推動執行難問題的解決,真正形成黨委領導、人大監督、政府支持、法院主導、各界配合的執行工作格局。有關部門和全市法院要加大執行工作法律法規的宣傳及典型案件的報道,廣泛宣傳基本解決執行難工作情況,增強當事人依法履行意識和風險防范意識,引導群眾和當事人正確、理性認識執行工作,營造理解執行、尊重執行、協助執行的社會氛圍和法制環境。

4、狠抓隊伍建設,進一步強化執行工作保障。各級政府要積極協調處理好人民法院在執行工作中遇到的困難和問題。全市法院要研究建立執行工作激勵機制,在人員配置、教育培訓和后勤保障上給予執行工作必要的支持和保障。健全完善工作機制,優化隊伍結構,不斷提升執行干警執法水平和綜合素質,有效調動執行干警和執行輔助人員工作積極性。要營造風清氣正的執法環境,不斷加強司法良知和司法職業操守教育,敢于碰硬,敢于啃硬骨頭。要主動接受人大和社會各界的監督,以零容忍的態度從嚴懲處違紀違法行為,打造一支忠誠、擔當的執行隊伍,為執行工作提供堅實的組織保障。

小學先進班集體事跡材料

我們班是一個溫暖和諧、活潑快樂、積極向上的優秀班集體。同學們團結、進取、守紀、創新,無論是什么活動,我們班總是能搞得有聲有色。無論什么時候,走進我們這個大家庭,你會真切地感受到孩子們“讓我自己來”的強烈主人翁意識和自我管理能力。所以,很多老師愿到我們這個班來上課,尤其是公開課,展示課。就這樣,我們班像一顆閃耀的星星一樣越來越明亮了。

我們有強烈的集體觀念,有濃厚的班級情感,有堅強的班委會和集體核心,有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用,大家分工協作,互相配合,班級事務井井有條。每當開學初,我們班讓學生推薦自己信任的班干部,通過學生評選組建班級組織。在管理班級工作中,不斷培養班干部自己學會管理班級。定期召開班會,由學生對班干部進行評議,給干部們提出合理的建議。教師趁機抓住典型來教育大家,這樣調動班干部的積極性,激活他們的主動性,提高他們的自覺性,他們主動去幫助一個差生,為班級多做一點實事,如班級有勞動任務,他們能積極帶頭;班級要召開主題班會,他們能精心的布置、具有特色;出現一些偶發事件,他們能反饋、制止。這樣,班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。在班干部的組織下,學生能完成相當一部分的自主作業,如練鋼筆字、聽寫詞語、口算練習、對批作業、課前預習等;開展好各項活動,如中隊活動、課間游戲、體育鍛煉等;完成好各項工作,如每周一大掃除,學生間的評價等。

當生活在和諧、溫馨、充滿關愛的環境中,一個人會成為一個具有愛心的人。反之,只會對周圍的一切冷淡、漠視。我們班就是一個充滿愛意的集體。課間,你總能看見我們兩三個同學湊一起在交流著什么,議論著什么,商量著什么,很多時候,都是我們的“對對紅”同學們在進行著學習上的互幫互助呢。同學們相互之間取長補短,共同提高,不僅增進友誼,更促進了班級團結,形成了良好的學風。

1、有意識、有計劃的通過對學生談話,及時表揚和批評那些典型事例。我從不當面批評、挖苦有過錯的學生,而是事后叫學生到邊上或辦公室里進行教導,讓他分清是非,從而改過自新。

2、開展讀書活動,鼓勵孩子養成愛讀書的好習慣,從中受到啟發。如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的內容講述下來給同學們聽,看到好的書拿來老師審核后再推薦給同學們看,這樣不僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

3、制定班級制度。我們班由班干部組成了一個檢查小組,在班級中開展陋習調查活動,歸納出“在教室中追逐打鬧、隨地亂扔果殼紙屑”等等陋習。針對這些陋習,檢查小組經過討論后制定了一些制度:如《班級衛生保潔制度》、《班級紀律制度》等等。由于實施的這些班級制度是由學生自己提出、制定的,因而效果較好,對于班級工作的展開比較到位。小到一只簸箕、一把掃把如何擺放,大到門窗、電燈的開與關,學生都能各負其責任。

小學先進班集體事跡材料

我們班現有學生24人,是一個溫暖、和諧的大家庭,積極向上的優秀班集體。團結、進取、活潑、向上是我們的最大特點。

一年級學生剛從幼兒班出來,多少都帶有嬌氣,都是那么天真、活潑、貪玩,學習對他們來說充滿了挑戰。要讓他們一入學就喜歡上學習,如同天方夜談。針對這種情況,我利用班會課組織學生學習《小學生守則》、《小學生日常行為規范》,對守則、規范逐條講解對照,讓學生“通過集體”、“在集體中”受到教育。在班容班貌、清潔衛生、公共財物、兩操勞動、課堂紀律等方面都作了明確的規定,如每天勤剪指甲、集合隊伍快靜齊等,并提出了相應的措施,如教師不定期抽查,讓抽查出來的規范示范員,享有檢查的資格,去督促做的不夠好的同學,這樣,一批又一批的同學合格了,成為了行為標兵、榜樣、帶頭人。一天一天,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發展。我經過細心研究,努力調動他們的積極性和自覺性,培養班級良好的學風,做出了巨大的努力。開展“比寫字”“比讀書”等活動,激發學生對學習興趣。不到半學期,班級也形成了良好的學習氛圍。

一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。每學期開學初,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發展并挑選了一些關心集體,團結同學,作風正派,有一定組織能力,開創精神和奉獻精神的學生來擔任班干部。當班干部選定后,便加強培養、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據實際加強指導。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則,學習成績優秀,團結同學、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經過不斷的培養和努力,終于提高了學生干部的工作能力,讓他們分工協作,使學生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的優良班風。一年來,由于班干部的辛勤付出,同學們的積極配合,在每周的班級量化評比中多次被評為低年級組“文明班級”的稱號,在上學期期末評比中,榮獲學校的“文明班級“稱號。

一個班級有了良好的風氣自然就有了成績。在上學期的期末水平測試中,語文、數學的成績都是名列全鄉之首。

成績只能說明過去,今后的路還很長,我們將繼續共同營造這個溫馨、和諧的大家庭。讓幸福之花開得更艷。

小學先進班集體事跡材料

小學五(2)班在學校領導的正確領導下,各科任教師齊心協力,形成了一個以和諧、競爭、拼搏、超越為主旋律的班集體。本班班風正,學風濃,學生整體思想素養高,行為習慣好,求知欲強,學習勤奮,時間觀念強,課堂狀態好,思維活潑,學習成績好,學生特長進展好,各方面表現都很突出,是一個暖和、和諧的大家庭。現將一年來班級中發生的一些主要事跡匯報如下:

本學年初我擔當的是五(2)班的班主任。針對五年級學生的身心特點,在新課程理念的指導下,從敬重學生、信任學生、自我治理的學生觀動身,轉變了以往的班級治理模式:在班級治理方面強調班主任的民主,突出學生的自主,實施師生全員參加、全方位、全過程的班級治理。班級規劃由班委制訂,班級工作由班委主持,班級沖突由班干部自己妥當解決。我認為班主任的角色應更多地成為學生心理進展的朋友,學生活動的參加者和班級成長的引導者。

我在每周一的班會課上,都要召開幫扶工作溝通會。會議由班干部輪番主持召開、作記錄;班上同學生發生違紀行為,班干部主動出面處理,自主做出獎罰的打算。在溝通會上,組長首先對組員上一周的表現進展評價,然后由組員評價組長。評價時要做到客觀、公正、公正、實事求是。

留意先確定優點,進展表揚,然后對于做得不好的方面提一些建議,語氣要委婉,讓人簡單承受。對于表現突出的`同學在全班進展表揚。第三步小組回憶上周目標落實狀況。第四步小組制定本周奮斗目標及措施。組長制定,組員可以提出意見,全都通過后形成文字,一式兩份,一份由組長保存,一份上交教師。組長的職責是:每天對本組學生的表現要做好記錄,做到心中有數,在針對組員的詳細狀況留不同的作業,組長負責檢查、記錄。早、午自習,組長要催促自己的組員努力學習,布置適當的學習任務,讓他們不斷提高。組員要聽從組長的領導。這樣做的好處是:大大提高了學生自主治理和自我約束力量,增加了班集體的榮譽感。

正確的集體輿論和良好的班風是優秀班集體形成的重要標志,它以無形的力氣幫忙班主任影響和教育學生,對個別學生的影響往往比班主任個人的力氣更有效。為了鼓舞學生養成良好的學習習慣,努力學習,我以《批判和自我批判》為主題,讓學生敘述自己或者發生在同學身邊的典型事例,以感染其他同學。班會上同學踴躍發言,紛紛表態,要端正學習態度,向這些同學學習,克制自身的缺點與缺乏。

正確的集體輿論的形成,優良班風的建立是一個長期的過程,它是通過班主任的艱難勞動和細致工作,在集體活動中逐步形成的。另外,我還采納了一些別的方式:

1、有意識、有規劃的通過對學生談話,準時表揚和批判那些典型事例。我從不當面批判、挖苦有過錯的學生,而是事后叫學生到邊上或辦公室里進展教育,讓他分清是非,從而改正自新。

2、開展讀書活動,鼓舞孩子養成愛讀書的好習慣,從中受到啟發。如:讓他們把書中的好句好詞寫下來,把好的內容敘述下來給同學們聽,看到好的書拿來教師審核后再推舉給同學們看,這樣不僅陶冶了孩子們的情操,也提高了語文的閱讀與寫作水平。

3、常常性的有規劃的組織好各種有益于學生身心安康的集體活動,在課堂上,我常常在組與組之間進行各式各樣的競賽,比方:口算練習,看哪一組做得又快又好;數學小測驗,看哪一組的平均分高,等等。然后依據競賽結果評出本周優秀幫扶小組。我時常告知學生,要想使本組在競爭中獲勝,全組成員必需相互鼓舞、相互協作、分工協作,只有這樣才能到達目標,才能品嘗到共同努力所制造的成果,才能體會到勝利與歡樂,通過這些活動來增加班級分散力。

濃濃學風和能吃苦的精神,鼓勵學生勇攀頂峰。在學習上,同學比虛心,互幫互學,優秀生催促后進生,常為講解一道難題,要探討許久;同學也很自信,以每一天都是起點,每一步都要向前,全面進展自己,不斷超越自我!同時,同學們注意進展多方面的才能,挖掘自己的潛能。我常常開導大家大事講原則,小事講風格塑造學生安康、和諧的人格。

首先,我本著以強扶弱,共同提高的原則,依據學習力量、思想覺悟的凹凸,把學生平均分成十個學習幫扶小組。我要求每組學生在非常鐘之內選出組長、起出組名、編出奮斗口號。同學們對這種作法感覺很新奇,積極性得到了發揮,發言很踴躍。經過學生自主、合作、溝通、爭論,在規定的時間內,各組都精彩的完成任務。學生們還編出了洪亮的布滿自信和斗志的口號。

然后,在安排學生座位時,我讓各小組座位集中擺放,兼顧學習困難、思想覺悟低的學生。把學習好、思想好的學生同學習困難,思想覺悟低的學生搭配在相鄰座位上,讓學生相互幫忙,共同提高。

事實證明,在全班形成的這種幫扶對子,有利的調動了學生學習的積極性、主動性,特殊是學習有困難、思想覺悟不高的學生,學會了如何學習,如何改良學習方法,如何改掉不良習慣,并明顯的提高了學習成績。如:我們班現在沒有不完成作業的現象了;課堂上一些愛做小動作的學生現在也能努力地約束自己用心聽講了;以前不愛發言的學生現在也能踴躍發言了;上自習比以前有秩序了,再也沒有追逐打鬧的現象了;我班徐文旭和賀蝶同學的數學成績以前考50多分,現在也能考70多分了,全班同學在學習上向前邁了一大步。

一份汗水,一份收獲,在全體師生的共同努力下,本班的每個學生不管在學習上還是養成教育上都有明顯的進步。成績與剛接手時相比,總平均進步了幾非常,上學期期末考試都高于同年級其他班。學生特長進展很好,絕大多數同學都有自己的特長,在學校組織的各類競賽中也取得了特別優異的成績。

小學先進班集體事跡材料

融融的暖意彌漫著,深深的情誼包圍著,這就是大莊明德小學五年級。

這是一個由10個成員組成的大家庭,在這個大家庭里,大家幸福快樂地度過每一天,形成一個團結進取、健康活潑的班集體。“最溫馨的班級,最干凈的教室,最文明的學生,最活躍的課堂”是10顆心為之奮斗的目標。它凝聚了全體同學的努力,展現著同學們走過的足跡,這其中有歡笑也有淚水。

班風是班級的靈魂,班風是班級建設的核心,班風是班級勇往直前的旗幟。只有牢牢把握好這一面鮮紅的旗幟,才能有利于班級建設健康有序地進行,才有利于良好班風的發揚光大。

良好的班風應從培養學生良好的習慣入手。著名教育家葉圣陶先生說過:“教育是什么,往簡單方面說,只有一句話,就是養成良好的習慣……”

良好的班風還來自于嚴格、民主的班級制度。開學初,老師根據班級的實際情況,讓學生都主動積極地投身于制定班規的實踐中,讓每個人都成為制定班規的小主人。然而,良好的班風建設不是一朝一夕的事,不是通過一兩次教育就能成的事。為了培養大家的自我管理能力,全班同學通過討論研究,決定在班級實行“值日班長”制度,每天由一名同學負責班級的全天工作。這種做法,不僅培養了學生的組織領導能力,也讓每個同學在自己管理他人的同時,養成自我管理的好習慣。

良好的班風建設,使班集體走上了良性循環的軌道,同學們在這充滿民主和諧的環境中,茁壯成長。五年級已形成了一種“文明守紀、勤奮進取、勇于創新”的班風。

良好的學風是班級建設成功的一半。身處于一個良好的學風環境中,會有一種無形的競爭在推動你不斷努力,使你不敢有所松懈。大莊明德小學五年級就是一個學習氣瘋濃厚的班級。

濃郁的學習氛圍。一走進大莊明德小學五年級的教室,你就可以感受到濃濃的文化氣息,那雪白的墻壁成了我們文化品嘗、互相激勵的無限空間——“花開燦爛”、“碩果累累”、“三味書屋”、“我們的約定”、“名人畫像格言”、“我們的榮譽”、“書香欄”。在這里,有每個同學成長的足跡,讓學生的心田得到了熏陶,個性得到發展,才華得到揮灑。它與整齊的桌椅、整潔的地面、一塵不染的門窗構成一個溫馨的“家”。

班干部是班級的核心力量,是班級形象代表,是班主任的得力助手。他們是帶動全班同學奔向共同奮斗目標的“火車頭”,他們又是團結全班同學共同進步的橋梁和紐帶。班委會的每個成員都是品學兼優、責任心強、全班非常信任的同學。他們相互協調、相互配合,把班級管理得井井有條。在日常的學習生活中,他們總能起到帶頭作用,并能調動起同學們的積極性。

愉快地學習在一起,就因為心中有愛。只有人人心中有愛,同學們之間才能相互理解和包容,才能相互幫助和支持。

一分耕耘,一分收獲,大莊明德小學五年級學生堅信:只要團結友愛、勤奮進取、勇于創新,在這盎然的春天之后必將是收獲的秋天!

小學先進集體事跡材料

xx小五一班班是一個溫暖、和諧的大家庭,積極向上的優秀班集體。團結、進取、活潑、創新是我們的最大特點。

我們有強烈的集體觀念,有濃厚的班級情感,有堅強的班委會和集體核心,有自己的班級特色。班干部和課代表起了很好的表率作用,大家分工協作,互相配合,班級事務井井有條。班干部心中有同學、有集體,他們的威信也就樹立起來了,增強了班集體的凝聚力。我們班所表現出來的強大的凝聚力是令人佩服的,無論是哪方面的集體活動,無論是我們的長項還是弱項,同學們都會盡力一搏,發揮出最高水平,爭取到最滿意的成績,主題班會、手抄報,剪貼集等各類活動、比賽,無一不體現了我們班團結進取的作風。我們之所以有如此強的凝聚力,是因為同學們有著強烈的集體榮譽感,大家將班級視做一個大家庭,真正將自己視做這個家庭中的一員,逐漸形成了班興我榮,班衰我恥的觀念,因而在任何時候,只要我們面對有關集體的事,大家都會暫時放下私事,同心協力地完成它。

良好的班風來自于嚴格、民主的班級制度。而這些制度對于每個班來說都是一樣的,關鍵在于怎樣實施。我認為就是從一點一滴的小事抓起。開學初,我剛接手這個班,這個時候班級體的養成紀律十分重要。班主任苦口婆心的教育不如進行實地教育。例如路隊問題,我發現總有個別同學排路隊時不遵守紀律,于是,我細心觀察,有一天,機會來了,我發現有幾個同學自由散漫,于是我讓路隊長把路隊帶回教室,重新排隊,并提好要求,從那以后,我班的路隊情況總能自覺排的很好。良好的班風形成于正確的集體輿論。我有意識、有計劃地通過對學生行為經常性地有計劃地組織好各種有益于學生身心健康的集體活動;學校各項規章制度和紀律我都是在實際活動中滲透,利用多表揚少批評的方法,如課間操要求學生站直,挺胸抬頭,我就總會尋找一個榜樣來表揚,你看,誰誰誰站得多好!其他同學就自然而然的也向他學習,接下來就多多表揚。好孩子是夸出來的,一點不錯,假如你聲嘶力竭的喊誰誰誰站好了!你,歪了,你說了這個還有那個,而且還會產生逆反心理,倒不如利用榜樣的力量去影響身邊的同學,尤其是小孩子,特別喜歡夸獎,天真無邪,上完操回教室的路上我會觀察誰紀律好,及時表揚并提出明天的要求。這樣一個階段下來,孩子們每天都希望得到老師的表揚,做得越來越好。班主任工作是細膩的,時時刻刻都要及時發現問題,以無形的力量影響和教育學生。

同學們不僅重視自身能力的培養,更重視自身道德修養的培養。學生學習興趣高、學風濃厚是我們班班級建設的突出成果。還是那句話,好孩子是夸出來的,開學初,我班的學生課上回答問題不積極,而且聲音普遍太小,聽講不夠專心,學習興趣不濃,針對這種現象,在我的課堂上,我開始及時發現他們的每一細小的優點來表揚,例如:信士杰同學學習成績差但是聲音洪亮,即使回答錯了,我也會表揚他,雖然他回答錯了,但是老師要表揚他,信士杰的聲音非常洪亮,希望大家向他學習這一點。信士杰剛剛還很難為情的表情轉為自豪驕傲的神情,其他同學看到老師回答錯了不批評還表揚也毫無顧忌的舉手回答問題,這時我總會細心地觀察他的優點及時表揚,并且教會他們怎樣大聲回答問題,要把氣運丹田,也就是手摸肚臍處鼓起來說話,這樣訓練一階段,在課上我班同學們爭先恐后的大聲回答問題,在我區品社公開課展示課和我校教研公開課同學們的出色表現一直受到聽課領導和老師的贊揚。喜歡回答問題的同時,就要學會傾聽,這樣同學們的學習熱情高漲,學習成績明顯大幅度進步。

在班級的集體生活方面,我們堅持以少先隊為核心精心設計和開展豐富多彩的班隊活動。如:主題班會、學習競賽、小組競爭、辯論會、跳繩比賽、歌詠活動等等,讓每位學生在實踐中多鍛煉,發揮自己的才能。如我們開展的《智慧樹》電視節目模擬大賽活動,利用數學題提問和同學們連線活動,而且我們還用視頻讓同學們感受做演員和導演的感覺,深受同學們的喜愛。前幾天我班開展的慶六一雙簧表演《如此雙簧》和《武松打虎》讓我看到了孩子的另一面,使我感覺到小孩子的可塑性很高,關鍵在于培養。我把視頻資料在多媒體展示給同學們時,小導演和演員們是那么自豪!從而我也覺得要給孩子們創造這樣的機會,來展示自己的各方面的才藝。說不定這就是一個孩子今后人生中愛好和從事某種職業的一個起點。

不久前我班一個孩子告訴我他的文具盒里的100元錢丟了,他反映一個離他很近的孩子最近花錢很大,根據這個線索,我和家長進行了溝通,發現家長并沒有給其零用錢,于是在家長的支持配合下他承認了錢是他拿的,這時的家長心里很矛盾,怕傳出去同學們瞧不起,孩子心理有壓力,我對孩子進行了嚴肅的教育并答應為他保密,孩子和家長都很感激,我覺得孩子還小,對他進行批評教育并保護他的自尊心十分重要,對他今后一生都會產生較大的影響。

我們班取得了可喜的成績,多次被評為衛生先進班集體,各項活動先進班。這些成果的取得離不開我們全體師生的辛勤汗水和奮斗的心血。進步無止境,我們仍需努力。團結的思想讓我們認為自己有能力在各項活動中做得更好,奮進的精神令我們看到自己有潛力使成績更上一層樓。一分耕耘,一分收獲,在我和全班同學的共同努力下,我班在各方面取得了較為突出的成績,在學校的行為規范標兵班活動中,我班每月都能在年級中名列前茅。學校組織的各項競賽我班學生的參與率高,取得的成績也較為突出。班集體也終于形成了學生積極上進,熱情主動;師生關系、老師家長關系融洽,友好和諧的的良好局面。

今后,我們會更加努力,百尺竿頭,更進一步。

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