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部門(mén)保密工作總結(jié)及計(jì)劃(優(yōu)質(zhì)19篇)

時(shí)間:2023-12-21 13:18:29 作者:筆塵

月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去一個(gè)月的工作進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種重要方式。以下是一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能為大家的寫(xiě)作提供一些啟示和借鑒。

部門(mén)保密工作計(jì)劃樣本

根據(jù)公司201x年保密工作計(jì)劃的總體部署,在公司董事會(huì)用心指導(dǎo)和大力支持之下,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo),全年無(wú)泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,推動(dòng)保密工作向規(guī)范化更上一個(gè)臺(tái)階,迎接國(guó)家保密局的針對(duì)公司保密資格的全面檢查,201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實(shí)”和“推動(dòng)保密教育的深化”兩條主線(xiàn),努力做好保密工作,構(gòu)建保密安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實(shí)力的一個(gè)重要方面,要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,讓保密工作成效與績(jī)效緊密掛鉤,201x年工作實(shí)踐來(lái)看,保密工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯,201x年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。各涉密部門(mén)要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的可操作性,做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。

二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,從過(guò)去來(lái)看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高,但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性,在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn),讓保密教育走到員工身邊。

為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。在涉密計(jì)算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識(shí)。

三、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。

保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán)、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷(xiāo)毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

201x年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理,改變過(guò)去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理,各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

總之,20xx年,我公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度,推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)職工的保密意識(shí),建設(shè)一支保密意識(shí)強(qiáng),保密技能過(guò)硬的涉密人員隊(duì)伍,適應(yīng)保密形勢(shì)的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。

涉密部門(mén)保密工作計(jì)劃

相關(guān)工作是非常重要的,為了進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),也為了不斷提高相關(guān)工作向法制化、規(guī)范化水平邁進(jìn),我局將在新的一年繼續(xù)堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹《中國(guó)^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下相關(guān)工作的決定》,按照文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國(guó)家保密法》及《^v^國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,努力做好相關(guān)工作。

1、繼續(xù)加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。

要充分認(rèn)識(shí)相關(guān)工作的重要性,高度重視相關(guān)工作,繼續(xù)把相關(guān)工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。堅(jiān)持相關(guān)工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持專(zhuān)職局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,科室有人管理的相關(guān)工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。同時(shí),把相關(guān)工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局相關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)相關(guān)工作的指導(dǎo)和管理檢查。

2、健全相關(guān)工作制度保障。

進(jìn)一步修訂完善我局相關(guān)工作各項(xiàng)規(guī)章制度。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在相關(guān)工作中的重要作用。

3、再次強(qiáng)化相關(guān)工作職責(zé)。

我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制,把相關(guān)工作與涉及^v^的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高相關(guān)工作規(guī)范化管理水平。

(a)一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。涉密人員重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門(mén)和保密要害部位工作人員的管理。堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度,完善涉密人員登記制度。加強(qiáng)對(duì)涉密公勤人員的管理,落實(shí)管理措施。

(b)二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范定密,做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。

(c)三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度,并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查,從制度上保證相關(guān)工作的貫徹落實(shí)。

(d)要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷(xiāo)毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。

部門(mén)保密工作計(jì)劃樣本

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定201x年保密工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)資料要求干部職工熟練掌握。個(gè)性是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患。

為使保密工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

四、檢查評(píng)比。

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)部門(mén)保密工作計(jì)劃

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一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無(wú)密可保”和“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工。

作文。

件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求:(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除安全隱患。

自查報(bào)告。

等資料及報(bào)表,及時(shí)清退文件,及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作,完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

一、關(guān)于上半年的工作開(kāi)展情況:

(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況,對(duì)各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),進(jìn)一步健全了我市保密隊(duì)伍體系。

(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對(duì)市直機(jī)關(guān)各單位的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實(shí)地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷(xiāo)毀等情況,對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì),對(duì)須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。

(六)扎實(shí)做好了201x年度中高招考試保密工作。在全國(guó)和全省高考工作電視電話(huà)會(huì)議后,市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門(mén)及早介入試卷保密室的檢查工作,并制定招生考試保密工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅(jiān)持每半天對(duì)試卷保密室進(jìn)行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。

(七)做好了五一等節(jié)假日期間的保密工作。為了確保“五一”期間國(guó)家秘密的安全,市_周密計(jì)劃,認(rèn)真部署,并下發(fā)通知,要求全市各級(jí)保密組織結(jié)合自身實(shí)際,切實(shí)做好節(jié)假日期間的保密工作。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí),全面推進(jìn)保密工作依法行政,我市根據(jù)省國(guó)家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書(shū)籍、掛圖的緊急通知》要求,及時(shí)下發(fā)通知,做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)。

三、關(guān)于下半年的工作打算。

(一)規(guī)范化建設(shè)工作。

1、結(jié)合新保密法的頒布實(shí)施,重新對(duì)我市保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,年底制定出臺(tái)《滎陽(yáng)市保密工作制度匯編》和《滎陽(yáng)市涉密事項(xiàng)一覽表》。

2、對(duì)保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)、程序進(jìn)行梳理、總結(jié),10月份制定出臺(tái)《滎陽(yáng)市保密工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。

部門(mén)保密工作計(jì)劃樣本

201x年,我委保密工作,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,依法加強(qiáng)單位保密工作,做好涉及文件、資料、信息和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,為構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)黃河新區(qū)發(fā)展新跨越充分發(fā)揮服務(wù)和保障作用,特制定黃河新區(qū)201x年保密工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)。

單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢(shì)的保密工作,成立了由一把手李匯祥任組長(zhǎng),親自抓、負(fù)總責(zé),辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦,各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,把保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)資料,把各股室保密工作納入年度綜合目標(biāo)管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任起對(duì)保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實(shí),及時(shí)解決保密工作存在的問(wèn)題,做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作,多形式組織開(kāi)展宣講,普及工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

三、加強(qiáng)管理,確保安全。

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時(shí),要以涉密人員、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等管理為重點(diǎn),力求抓出實(shí)效,確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強(qiáng)單位電子政務(wù)和各科室涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運(yùn)行。

2、實(shí)行上網(wǎng)信息審批職責(zé)制。上網(wǎng)信息務(wù)必由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,涉密信息還務(wù)必由中心職責(zé)人簽字后方能夠上網(wǎng)運(yùn)行。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,確保信息安全。

3、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國(guó)家秘密載體統(tǒng)一交辦公室,做到收到一件,登記一件,專(zhuān)登、專(zhuān)辦、專(zhuān)存保管,直到涉密載體自行解密后,再歸入文書(shū)檔案統(tǒng)一歸檔立卷。

4、加強(qiáng)對(duì)管委會(huì)計(jì)算機(jī)的管理。各股室所有計(jì)算機(jī)要安裝殺毒軟件及防火墻,上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲,嚴(yán)防病毒侵入,確保網(wǎng)絡(luò)安全。金財(cái)網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),不得挪作他用,違者按泄密事件嚴(yán)肅查處。

5、加強(qiáng)工作秘密安全。對(duì)工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的群眾研究構(gòu)成事項(xiàng)、決定、紀(jì)要狀況等,要按工作紀(jì)律要求做到保密。

四、加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機(jī)關(guān)作管理規(guī)范》,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位保密工作的自查,把保密自查工作作為推動(dòng)保密工作的重要手段,切實(shí)履行保密法律、法規(guī)賦予的職責(zé),保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的同時(shí),要在全年組織各股室保密工作督查,用心配合區(qū)保密辦理解全區(qū)保密執(zhí)法檢查,對(duì)督查到的問(wèn)題,將按《保密法》及《四川省保密檢查實(shí)施方法》要求,依法嚴(yán)肅處失泄密案件。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

上半年,_在市保密委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)_中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密的工作的決定》和中央、省、市領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好保密的工作的重要指示精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作,為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和構(gòu)建和諧滎陽(yáng)發(fā)揮了應(yīng)有的服務(wù)和保障作用。

一、關(guān)于上半年的工作開(kāi)展情況:

(二)根據(jù)我市的人事調(diào)整情況,對(duì)各單位的保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了重新登記和統(tǒng)計(jì)。進(jìn)一步明確了保密員及分管領(lǐng)導(dǎo)的崗位職責(zé),進(jìn)一步健全了我市保密隊(duì)伍體系。

(四)認(rèn)真做好全市涉密載體清理檢查工作。從5月13日到6月中旬,我們對(duì)市直機(jī)關(guān)各單位的計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保密管理和涉密介質(zhì)清理工作進(jìn)行了檢查。實(shí)地查看了各單位涉密文本、資料的制作、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保存、復(fù)制、銷(xiāo)毀等情況,對(duì)密件進(jìn)行了清查、核對(duì),對(duì)須上繳的涉密文件進(jìn)行了整理移交。

(六)扎實(shí)做好了20_年度中高招考試保密的工作。在全國(guó)和全省高考工作電視電話(huà)會(huì)議后,市_立即聯(lián)合公安局、監(jiān)察局等部門(mén)及早介入試卷保密室的檢查工作,并制定招生考試保密的工作應(yīng)急處理預(yù)案。在中高招考試前、考試期間堅(jiān)持每半天對(duì)試卷保密室進(jìn)行保密檢查,確保了我市中高招考試的順利進(jìn)行。

(八)做好新修訂的保密法修訂版、解讀版、掛圖的征訂工作。為認(rèn)真做好新修訂《保密法》的貫徹學(xué)習(xí),全面推進(jìn)保密的工作依法行政,我市根據(jù)省國(guó)家_《關(guān)于組織征訂修訂后的〈保密法〉有關(guān)書(shū)籍、掛圖的緊急通知》要求,及時(shí)下發(fā)通知,做好了新修訂《保密法》的征訂工作。

二、關(guān)于“四加強(qiáng)、兩提升”活動(dòng)的學(xué)習(xí)體會(huì)。

三、關(guān)于下半年的工作打算。

(一)規(guī)范化建設(shè)工作。

1、結(jié)合新保密法的頒布實(shí)施,重新對(duì)我市保密的工作各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理,年底制定出臺(tái)《滎陽(yáng)市保密的工作制度匯編》和《滎陽(yáng)市涉密事項(xiàng)一覽表》。

2、對(duì)保密的工作業(yè)務(wù)知識(shí)、程序進(jìn)行梳理、總結(jié),10月份制定出臺(tái)《滎陽(yáng)市保密的工作業(yè)務(wù)規(guī)范》。

部門(mén)保密工作計(jì)劃樣本

201x年,我委保密工作,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,依法加強(qiáng)單位保密工作,做好涉及文件、資料、信息和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,為構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)黃河新區(qū)發(fā)展新跨越充分發(fā)揮服務(wù)和保障作用,特制定黃河新區(qū)201x年保密。

如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)。

單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢(shì)的保密工作,成立了由一把手李匯祥任組長(zhǎng),親自抓、負(fù)總責(zé),辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦,各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,把保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)資料,把各股室保密工作納入年度綜合目標(biāo)管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任起對(duì)保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實(shí),及時(shí)解決保密工作存在的問(wèn)題,做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作,多形式組織開(kāi)展宣講,普及工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

三、加強(qiáng)管理,確保安全。

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時(shí),要以涉密人員、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等管理為重點(diǎn),力求抓出實(shí)效,確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強(qiáng)單位電子政務(wù)和各科室涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運(yùn)行。

2、實(shí)行上網(wǎng)信息審批職責(zé)制。上網(wǎng)信息務(wù)必由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,涉密信息還務(wù)必由中心職責(zé)人簽字后方能夠上網(wǎng)運(yùn)行。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,確保信息安全。

3、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國(guó)家秘密載體統(tǒng)一交辦公室,做到收到一件,登記一件,專(zhuān)登、專(zhuān)辦、專(zhuān)存保管,直到涉密載體自行解密后,再歸入文書(shū)檔案統(tǒng)一歸檔立卷。

4、加強(qiáng)對(duì)管委會(huì)計(jì)算機(jī)的管理。各股室所有計(jì)算機(jī)要安裝殺毒軟件及防火墻,上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,不得用于聊天、玩游戲、下載歌曲,嚴(yán)防病毒侵入,確保網(wǎng)絡(luò)安全。金財(cái)網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),不得挪作他用,違者按泄密事件嚴(yán)肅查處。

5、加強(qiáng)工作秘密安全。對(duì)工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的群眾研究構(gòu)成事項(xiàng)、決定、紀(jì)要狀況等,要按工作紀(jì)律要求做到保密。

四、加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機(jī)關(guān)作管理規(guī)范》,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位保密工作的自查,把保密自查工作作為推動(dòng)保密工作的重要手段,切實(shí)履行保密法律、法規(guī)賦予的職責(zé),保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的同時(shí),要在全年組織各股室保密工作督查,用心配合區(qū)保密辦理解全區(qū)保密執(zhí)法檢查,對(duì)督查到的問(wèn)題,將按《保密法》及《四川省保密檢查實(shí)施方法》要求,依法嚴(yán)肅處失泄密案件。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定201x年保密工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)資料要求干部職工熟練掌握。個(gè)性是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患。

為使保密工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

四、檢查評(píng)比。

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

根據(jù)公司201x年保密工作計(jì)劃的總體部署,在公司董事會(huì)用心指導(dǎo)和大力支持之下,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo),全年無(wú)泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,推動(dòng)保密工作向規(guī)范化更上一個(gè)臺(tái)階,迎接國(guó)家保密局的針對(duì)公司保密資格的全面檢查,201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實(shí)”和“推動(dòng)保密教育的深化”兩條主線(xiàn),努力做好保密工作,構(gòu)建保密安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實(shí)力的一個(gè)重要方面,要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,讓保密工作成效與績(jī)效緊密掛鉤,201x年工作實(shí)踐來(lái)看,保密工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯,201x年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。各涉密部門(mén)要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的可操作性,做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員。

崗位職責(zé)。

二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,從過(guò)去來(lái)看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高,但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性,在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn),讓保密教育走到員工身邊。

為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。在涉密計(jì)算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識(shí)。

三、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。

保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán)、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷(xiāo)毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

201x年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理,改變過(guò)去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理,各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

總之,20xx年,我公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度,推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)職工的保密意識(shí),建設(shè)一支保密意識(shí)強(qiáng),保密技能過(guò)硬的涉密人員隊(duì)伍,適應(yīng)保密形勢(shì)的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。

機(jī)關(guān)部門(mén)保密工作計(jì)劃

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則,定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育,不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無(wú)密可保”和“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示,特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式,特別是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容,同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求:(1)秘密文件的制作:制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí),核稿人把關(guān),簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記,確定專(zhuān)人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù),對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷(xiāo)毀的要求:(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷(xiāo)毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除安全隱患。

5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表,及時(shí)清退文件,及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作,完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

20xx年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實(shí)力的一個(gè)重要方面,要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,讓保密工作成效與績(jī)效緊密掛鉤,20xx年工作實(shí)踐來(lái)看,保密工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯,20xx年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。各涉密部門(mén)要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的可操作性,做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。

二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

保密宣傳教育詩(shī)司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,從過(guò)去來(lái)看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高,但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性,在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn),讓保密教育走到員工身邊。

三、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。

保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán)、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷(xiāo)毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理,改變過(guò)去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理,各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

要充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下保密工作的重要性,進(jìn)一步落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的保密工作責(zé)任制,成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),對(duì)保密工作負(fù)總責(zé),由辦公室負(fù)責(zé)日常工作,把保密工作納入單位目標(biāo)考核內(nèi)容。全局干部職工的保密意識(shí)要有新的提高,能夠自覺(jué)遵守《保密法》的各項(xiàng)規(guī)定,把保密工作同我局工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),用保密知識(shí)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作,從而推動(dòng)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展,開(kāi)創(chuàng)保密工作的新局面。

二、深入開(kāi)展保密法宣傳教育。

1、推進(jìn)保密法制宣傳教育。堅(jiān)持以各科室、領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員為重點(diǎn),充分利用中心學(xué)習(xí)組、民主生活會(huì)、座談會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)保密法律法規(guī)知識(shí)和保密科技知識(shí)。切實(shí)抓好保密宣傳教育工作,充分發(fā)揮典型案例的教育警示作用,不斷提高廣大干部和涉密人員的保密意識(shí),著力推進(jìn)保密宣傳教育制度化、規(guī)范化。

2、開(kāi)展保密專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)和電子政務(wù)保密管理的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。

三、加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè)。

加強(qiáng)保密隊(duì)伍建設(shè),提高自身素質(zhì),努力適應(yīng)新形勢(shì)保密工作需要。不斷地充實(shí)保密隊(duì)伍以適應(yīng)新形勢(shì)的需要,挑選那些政治素質(zhì)好、專(zhuān)業(yè)技術(shù)精、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、文化素質(zhì)高的人才來(lái)武裝保密組織,定期對(duì)保密人員進(jìn)行培訓(xùn),使之成為新形式下一支堅(jiān)不可摧的保密防線(xiàn)。

四、認(rèn)真抓好保密事項(xiàng)管理。

保密工作的最終目的是保障改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞中心工作任務(wù)做好保密工作。

一是做好保密工作的首要任務(wù)就是在工作中堅(jiān)持認(rèn)真制定工作方案,積極穩(wěn)妥的推進(jìn)工作,確保了社會(huì)的穩(wěn)定。

二是抓好秘密文件的管理。施行密件和重要文件登記制度,加強(qiáng)對(duì)密件的監(jiān)管,保證秘密載體不丟失。

三是規(guī)范文件資料的運(yùn)作程序,特別是涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。

四是加強(qiáng)檔案管理,制定檔案保密制度。

單位保密部門(mén)工作計(jì)劃

的總體部署,在公司董事會(huì)用心指導(dǎo)和大力支持之下,公司****領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成20x年公司的****總體目標(biāo),全年無(wú)泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,推動(dòng)****向規(guī)范化更上一個(gè)臺(tái)階,迎接國(guó)家保密局的針對(duì)公司保密資格的全面檢查,20x年公司****將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實(shí)”和“推動(dòng)保密教育的深化”兩條主線(xiàn),努力做好****,構(gòu)建保密安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

20x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實(shí)力的一個(gè)重要方面,要充分認(rèn)識(shí)****的重要性,高度重視****,繼續(xù)把****作為公司內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和****目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,讓****成效與績(jī)效緊密掛鉤,20x年工作實(shí)踐來(lái)看,****與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯,20x年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。各涉密部門(mén)要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮****領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

為使****更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司****各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的可操作性,做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé)。

保密宣傳教育是公司****的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,從過(guò)去來(lái)看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高,但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性,在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn),讓保密教育走到員工身邊。

為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。在涉密計(jì)算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識(shí)。

****的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的****。我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán)、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷(xiāo)毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20x年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理,改變過(guò)去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理,各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

總之,20**年,我公司將繼續(xù)加大對(duì)****的督查力度,推動(dòng)各項(xiàng)****任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)職工的保密意識(shí),建設(shè)一支保密意識(shí)強(qiáng),保密技能過(guò)硬的涉密人員隊(duì)伍,適應(yīng)保密形勢(shì)的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。

部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃

這一個(gè)學(xué)期我們部門(mén)主要參與的活動(dòng)有:策劃展示會(huì),兩度煉金計(jì)劃,開(kāi)幕式(組織信息),考研就業(yè)交流會(huì)(組織),誰(shuí)是模仿王(文藝),協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣(mài)活動(dòng),文化節(jié)后調(diào)研(前期),整體來(lái)說(shuō)北校的活動(dòng)挺多,活動(dòng)中大毛病沒(méi)有,小毛病層出不不窮,部門(mén)成員群策群力去完成工作,個(gè)人和組織都在這些活動(dòng)得以提高和發(fā)展,同時(shí)對(duì)日后組織相似的活動(dòng)舉辦方面提供寶貴的經(jīng)驗(yàn),更促進(jìn)對(duì)組織的發(fā)展走向的深度思考。

北校的策劃展示會(huì)可以說(shuō)是一些列活動(dòng)的一個(gè)熱身,但是對(duì)于我們來(lái)說(shuō)并未一味想要去復(fù)制上一屆的策劃展示會(huì),想創(chuàng)新一下。也是得益于一次開(kāi)會(huì)的機(jī)會(huì),和體育部生活部一起思維風(fēng)暴過(guò)策劃展示會(huì)的形式,我們著眼于小點(diǎn)、細(xì)節(jié)方面出新,比如給嘉賓看得流程順序評(píng)分表,將南北校活動(dòng)分開(kāi),相似的活動(dòng)歸類(lèi)一起,設(shè)置不同的評(píng)分考慮因素,將a4紙的用得最經(jīng)濟(jì)化,同時(shí)設(shè)立嚴(yán)格的展示時(shí)間控制等。但是也還是有很多的缺憾,答辯的時(shí)間設(shè)置得太短導(dǎo)致總體時(shí)間安排表沒(méi)起到作用,現(xiàn)場(chǎng)的不太安靜有點(diǎn)混亂等等,這些都和前期的組織有很大的關(guān)系,應(yīng)該設(shè)置更多的人員控制現(xiàn)常但是雖有缺憾,但是至少是一個(gè)很好努力的開(kāi)始。

兩度煉金計(jì)劃主要是設(shè)置一個(gè)大家學(xué)習(xí)交流的過(guò)程,如何當(dāng)好部長(zhǎng),給部門(mén)成員最大的培養(yǎng)平臺(tái),如何在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中給自己定位,等等,我想這是我們大家都需要思考和揣摩的問(wèn)題。

和組織部舉辦的考研就業(yè)交流會(huì)對(duì)我們來(lái)說(shuō),雖然不如開(kāi)幕式那么大工程,但是也一度困擾著我們,首先是精力問(wèn)題,開(kāi)幕式結(jié)束后,大家都感覺(jué)很累,馬上又要投入另一個(gè)活動(dòng),學(xué)習(xí)等各方面壓力也挺大的,另一方面可是考研就業(yè)交流會(huì)宣傳出去后的反應(yīng)很淡,這也驗(yàn)證了當(dāng)天到場(chǎng)的人數(shù)少。前期的工作其實(shí)開(kāi)展得并沒(méi)有想象中的好,建議以后主席團(tuán)在分配工作時(shí)能盡量考慮到部門(mén)活動(dòng)時(shí)間上與人力精力方面相協(xié)調(diào)的因素,否則也會(huì)顧此失彼。關(guān)于現(xiàn)場(chǎng),開(kāi)場(chǎng)有點(diǎn)冷場(chǎng),后來(lái)陸陸續(xù)續(xù)來(lái)了多些人,整個(gè)教室才不至于太空,但是就提問(wèn)的環(huán)節(jié)來(lái)看,每一個(gè)參加的交流會(huì)的同學(xué)確實(shí)是帶著自己的疑問(wèn)和困惑來(lái)的,所以此次交流會(huì)也是有很大的積極意義的。由于給嘉賓的活動(dòng)流程表里寫(xiě)明時(shí)間,導(dǎo)致嘉賓刻意縮短了發(fā)言時(shí)間,這也體現(xiàn)了之前我們工作上經(jīng)驗(yàn)的缺乏,此次之后便有個(gè)認(rèn)識(shí)。關(guān)于到場(chǎng)人大多為08的同學(xué)這一問(wèn)題之后了解到07級(jí)的很多班級(jí)的班委已經(jīng)舉辦過(guò)類(lèi)似的活動(dòng),誠(chéng)然,此次交流會(huì)卻是有很大的益處,但是時(shí)間上并沒(méi)有協(xié)調(diào)好,所以以后舉辦這種活動(dòng)可以在考察班委和黨組織動(dòng)態(tài)后適時(shí)推出,這樣也就更能發(fā)揮它的作用了。

和文藝部舉辦的誰(shuí)是模仿王,一部分原因也是覺(jué)得文藝部是室內(nèi)型娛樂(lè)活動(dòng)的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍,這樣會(huì)給部門(mén)成員有一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),這是大一干事全面負(fù)責(zé)的第一個(gè)活動(dòng),作為干事普遍存在對(duì)活動(dòng)把握過(guò)于自信,總有些細(xì)節(jié)容易被忽略,而這很容易影響到活動(dòng)的質(zhì)量。

這也是一個(gè)合作的活動(dòng),在分工上安排兩個(gè)負(fù)責(zé)人分工合作可以全面提高兩個(gè)部門(mén)的積極性。每年的文化節(jié)在南校的室內(nèi)活動(dòng)總感覺(jué)主持人沒(méi)有起到特別好的作用,沒(méi)有提前讓主持人盡可能提早全面熟悉這是最容易被干事所忽略,這需要部長(zhǎng)級(jí)及時(shí)督促提醒。在這個(gè)小活動(dòng)中也遇到很多的困難:活動(dòng)掀起的跟進(jìn)緩慢,主要也是部長(zhǎng)級(jí)太多事情沒(méi)有來(lái)得及管太多,另一方面也是想給干事一個(gè)自由點(diǎn)的空間,但導(dǎo)致活動(dòng)的信息反饋不是很好;由于過(guò)多的信賴(lài)干事,由于他們的經(jīng)驗(yàn)缺乏,沒(méi)用做好相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)細(xì)分安排,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)工作人員出現(xiàn)一些混亂;之前借好的教室突然因?yàn)槟承┰蛞粝鋲牧耍什坏貌恢匦律暾?qǐng)教室,好在問(wèn)題及早發(fā)現(xiàn)并順利解決;活動(dòng)快開(kāi)始時(shí)發(fā)現(xiàn)樓觀不讓用麥接課室的多媒體,不過(guò)還好有09的干事帶了音箱,這是以后室內(nèi)活動(dòng)的一個(gè)資源;現(xiàn)場(chǎng)人員太多,太雜,各個(gè)環(huán)節(jié)沒(méi)有時(shí)間管理導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)不得不刪了幾個(gè)環(huán)節(jié)。本次活動(dòng)對(duì)部門(mén)的干事是一次很好的提高的機(jī)會(huì),同時(shí)也是部長(zhǎng)上任委任干事放權(quán)最多的活動(dòng),對(duì)干事的統(tǒng)籌能力,對(duì)部長(zhǎng)的管理溝通能力都是一次很好的鍛煉,同時(shí)就這個(gè)活動(dòng)的性質(zhì)來(lái)說(shuō),雖然活動(dòng)僅僅限于院內(nèi)09級(jí)新生,但是活動(dòng)的方式是以班級(jí)為單位的,這是除了體育比賽之外一種另類(lèi)的增強(qiáng)09級(jí)各班團(tuán)結(jié)力的一個(gè)活動(dòng),所以盡管有些小家子氣但是卻有他很大的積極意義的,但是以后此類(lèi)活動(dòng)可以減少工作人員,否則會(huì)出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)或是前期工作僧多粥少的局面。

協(xié)助志愿者實(shí)踐部聯(lián)合國(guó)義賣(mài)活動(dòng)更多的是為了盡一點(diǎn)志愿者的愛(ài)心來(lái)幫助那些貧困的`孩子們,我們從這里看到了華工人的愛(ài)心,同時(shí)也為自己能參與到愛(ài)心捐助的組織者當(dāng)中來(lái)感到驕傲,這是工作之余的樂(lè)趣,一種人生之樂(lè),我們看到了自己的價(jià)值,我們很快樂(lè)。

文化節(jié)后的調(diào)研工作我們還執(zhí)行了一半,因?yàn)闀r(shí)間精力的關(guān)系,但是我們可以說(shuō)拋棄了過(guò)往不全面不深刻的調(diào)研方式,采取了更加全面得到模式,從部長(zhǎng),干事,到大眾,南校北校都席卷到調(diào)研對(duì)象中來(lái),是一項(xiàng)不小的工程,也問(wèn)卷設(shè)計(jì)方面做出了一些創(chuàng)新。

總體來(lái)看,素質(zhì)拓展部一直在為協(xié)助團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的工作而積極努力著,也許存在很多的缺憾,但是我們可以問(wèn)心無(wú)愧的說(shuō),我們每一個(gè)人都在盡力的創(chuàng)新性的去做好每一件事,我想我們所做的已經(jīng)被大家所看見(jiàn),我們的價(jià)值也已經(jīng)體現(xiàn)了。

計(jì)劃篇

素質(zhì)拓展部是響應(yīng)“大學(xué)生素質(zhì)拓展計(jì)劃”而發(fā)展起來(lái)的一個(gè)部門(mén),涵蓋面很廣是它的特點(diǎn),但是,鑒于各個(gè)方面的原因,有些職能的發(fā)揮與活動(dòng)開(kāi)展存在很大困難,致使部門(mén)的職能沒(méi)能得以充分發(fā)揮,并起到實(shí)際的作用,部門(mén)活動(dòng)沒(méi)有太多的創(chuàng)新,也使得部門(mén)的知名度不容樂(lè)觀。但是,我們部仍是一個(gè)充滿(mǎn)活力與成就的部門(mén),在新的一年里,我們的目標(biāo)是:打造專(zhuān)業(yè),高效,紀(jì)律,務(wù)實(shí)的素質(zhì)拓展部。為此,我們必須從以下幾方面努力:

一、重整部門(mén)職能:幫助學(xué)院建立一套完善的德育評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

之前為了響應(yīng)學(xué)校團(tuán)委,配合學(xué)校團(tuán)委開(kāi)展素質(zhì)拓展工作,建立全校統(tǒng)一的學(xué)生綜合測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn),而在學(xué)院內(nèi)部實(shí)施的《大學(xué)生素質(zhì)拓展報(bào)表計(jì)劃》,因?yàn)樾7降耐K晕覀儽仨氻槕?yīng)當(dāng)前的形式出臺(tái)相關(guān)的政策,我們目前主要想解決的問(wèn)題就是加分票泛濫的問(wèn)題,給大家一個(gè)公正的德育評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),我們主要打算采取電信素托卡的形式或是由我們部門(mén)來(lái)主管加分票的發(fā)放的方式。

二、創(chuàng)新品牌活動(dòng)

1、給新干事培訓(xùn)加入更多的元素,并推出主管培訓(xùn),技能交叉培訓(xùn),形成一個(gè)培訓(xùn)系列

下一個(gè)學(xué)期我們要推出主管培訓(xùn),加強(qiáng)對(duì)主管層次的關(guān)注,讓主管學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

新干事培訓(xùn)是要傳承下去的,大體的內(nèi)容也不需做改動(dòng),但還需增設(shè)心理素質(zhì),思想道德素質(zhì)及調(diào)研技巧方面的培訓(xùn)。關(guān)于制度條款的考核,由于歷屆效果不明顯而可以取締,代之以另一種方式的制度灌輸,如將制度條款能容分成幾個(gè)部分,讓他們?cè)诓块T(mén)秀的時(shí)候嵌入,或者用一種現(xiàn)場(chǎng)模擬,或者用現(xiàn)場(chǎng)答題記分獎(jiǎng)勵(lì)的方式實(shí)現(xiàn)。

在新干事培訓(xùn)之后,可以將原來(lái)由各個(gè)部門(mén)內(nèi)部自行組織的只面向自己部門(mén)成員的小培訓(xùn)加以擴(kuò)充,使之面向整個(gè)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的所有部門(mén),像調(diào)研,ps、word及ppt技術(shù)等等,到時(shí)由素質(zhì)拓展部加以聯(lián)系及協(xié)調(diào)通知,讓各個(gè)部門(mén)的人全部或派代表一起學(xué)習(xí),如此便可以推出系列小型技能培訓(xùn),提高團(tuán)委、學(xué)生會(huì)整個(gè)組織的工作技能。

2、做出更加完善的系統(tǒng)的調(diào)研成果

在新生入學(xué)后,科技文化節(jié)前后,自動(dòng)化文化節(jié)先后進(jìn)行系統(tǒng)調(diào)研,了解同學(xué)們的心理所需,同時(shí)做好系列的調(diào)研報(bào)告,并予以資料存檔與傳承。定時(shí)開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作調(diào)研交流會(huì),分享調(diào)研成果。

三、強(qiáng)化部門(mén)內(nèi)部建設(shè)

這是我們以往常常忽略的問(wèn)題,因此必須加以重視,主要從以下幾個(gè)方面去努力:

1、建立部門(mén)內(nèi)部的人事檔案

將每一個(gè)在職的素質(zhì)拓展部成員及以往的素質(zhì)拓展部師兄師姐的介紹留底存檔,作為一種部門(mén)文化傳承方式。

2、加強(qiáng)部門(mén)管理,強(qiáng)調(diào)規(guī)章制度

對(duì)請(qǐng)假,遲到,瀆職等情況嚴(yán)格加以管理,督促每位干事建立自己的工作日志,在日志中包括自己所負(fù)責(zé)過(guò)的工作、工作總結(jié)、心得體會(huì)等等,并定期的上交,亦可相互借鑒,并建立部門(mén)成員(主要是干事)的工作情況評(píng)估,定期開(kāi)展部門(mén)內(nèi)部總結(jié)表彰討論會(huì),加強(qiáng)部門(mén)成就感,榮譽(yù)感,如可以在部門(mén)會(huì)議前后喊出我們的口號(hào)等等。

3、將部門(mén)工作系統(tǒng)化

成立工作項(xiàng)目組:

a文檔整理小組;主要負(fù)責(zé)

l根據(jù)調(diào)研結(jié)果對(duì)目前學(xué)生會(huì)及部門(mén)的狀況進(jìn)行提案分析

b活動(dòng)組織小組:主要負(fù)責(zé)

l活動(dòng)策劃書(shū)的撰寫(xiě)以及活動(dòng)流程設(shè)計(jì)和人員安排

l每個(gè)活動(dòng)前期的宣傳必須到位

c內(nèi)部建設(shè)小組:主要負(fù)責(zé)

l部門(mén)內(nèi)部培訓(xùn)策劃方案的制定

l學(xué)生會(huì)整體培訓(xùn)

l完善部門(mén)守則及ci

l完善激勵(lì)制度,促進(jìn)良性競(jìng)爭(zhēng)

l促進(jìn)部門(mén)內(nèi)部溝通,建立合適的溝通渠道

d財(cái)務(wù)員;

f北校區(qū)聯(lián)系人;

備注:以上小組的安排定期交換任務(wù),以便提高大家的各方面能力素質(zhì)。

4、將會(huì)議記錄正規(guī)化,系統(tǒng)化

成立一個(gè)記錄本,每次由不同的成員對(duì)每次部門(mén)的會(huì)議做好詳細(xì)的記錄,包括與會(huì)時(shí)間,地點(diǎn),成員,遲到缺席成員,及詳細(xì)會(huì)議流程和內(nèi)容,或是成員的好的點(diǎn)子,這對(duì)部門(mén)的發(fā)展很有好處。

5、創(chuàng)新部門(mén)會(huì)議形式

如可以多多采取思維風(fēng)暴的方式,或者可以一起去戶(hù)外某個(gè)輕松點(diǎn)的環(huán)境進(jìn)行問(wèn)題的討論。

6、加強(qiáng)部門(mén)內(nèi)外聯(lián)

上級(jí)對(duì)下級(jí)要有更多的觀察和交流,及時(shí)了解其想法,時(shí)常組織部門(mén)出游,或是會(huì)議后組織小游戲等等,給予更多的日常的關(guān)懷,如成立干事生日集會(huì)籌備小組,讓在里面的人真正感到有歸屬感。對(duì)于其他各個(gè)部門(mén),也要時(shí)差促進(jìn)干事們的自我交流和合作,加大思想的碰撞,也可適當(dāng)舉辦聯(lián)誼活動(dòng),積極營(yíng)造與各個(gè)兄弟部門(mén)之間良好的關(guān)系。

7、加強(qiáng)部門(mén)信息反饋

l活動(dòng)前期必須進(jìn)行小組討論,合理、有效安排人員,發(fā)揮組織最大優(yōu)勢(shì)

l活動(dòng)中期出現(xiàn)意外情況小組要及時(shí)商量對(duì)策,及時(shí)提出有效的建議

l活動(dòng)后期組織部門(mén)同事填寫(xiě)活動(dòng)總結(jié)記錄表,及時(shí)反饋有用信息

l上級(jí)及時(shí)對(duì)下級(jí)的工作總結(jié)予以分析和指導(dǎo),而不僅僅是下級(jí)交完工作總結(jié)就完事了

部門(mén)保密工作總結(jié)

公安局保密工作總結(jié)今年以來(lái),在省廳保密辦和縣保密委的指導(dǎo)下,為進(jìn)一步統(tǒng)一認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,不斷提高保密工作向法制化、規(guī)范化、信息化水平邁進(jìn),,我局將繼續(xù)堅(jiān)持以^v^理論和“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo),深入貫徹《^v^中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下保密工作的決定》,按照文件要求,嚴(yán)格執(zhí)行《^v^國(guó)家保密法》及《^v^國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,嚴(yán)格按照省廳和縣保密委的要求,努力做好保密工作,確保^v^的安全。

一、加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度對(duì)于保密安全工作,我局高度重視保密工作,把保密工作作為我局內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。

堅(jiān)持保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核內(nèi)容進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,按要求納入領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)和干部考核內(nèi)容。

為了更好的保證保密安全工作的有效開(kāi)展,我局成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委常委、公安局長(zhǎng)葉明才擔(dān)任,副組長(zhǎng)由副局長(zhǎng)熊茂擔(dān)任,成員由各所隊(duì)室主要負(fù)責(zé)人和指揮中心全體民警組成,同時(shí)認(rèn)真執(zhí)行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,堅(jiān)持專(zhuān)職局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施,科室有人管理的保密工作組織原則,有分工有協(xié)作,盡其職責(zé)。

把保密工作納入科室目標(biāo)任務(wù)重要內(nèi)容,與其他目標(biāo)同布置、同落實(shí)、同檢查。充分發(fā)揮我局保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用,加強(qiáng)保密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

進(jìn)一步修訂完善我局保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度。

重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、涉密人員培訓(xùn)、涉密信息發(fā)布審批、等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善我局各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員崗位職責(zé),充分發(fā)揮機(jī)關(guān)干部在保密工作中的重要作用。

三、強(qiáng)化保密工作職責(zé)我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)保密崗位制,把保密工作與涉及^v^的各個(gè)環(huán)節(jié)相結(jié)合,不斷提高保密工作規(guī)范化管理水平。

一是要強(qiáng)化重點(diǎn)涉密人員管理。

涉密人員重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部保密要害部門(mén)和保密要害部位工作人員的管理。

堅(jiān)持重點(diǎn)涉密人員持證上崗制度,完善涉密人員登記制度。

加強(qiáng)對(duì)涉密公勤人員的管理,落實(shí)管理措施。

二是要嚴(yán)格文件收發(fā)、傳閱程度,認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范定密,做好國(guó)家秘密動(dòng)態(tài)管理工作。

三是要不斷完善保密制度,根據(jù)形勢(shì)發(fā)展需要和縣^v^的新要求進(jìn)一步健全保密制度,并不定期地進(jìn)行嚴(yán)格檢查,從制度上保證保密工作的貫徹落實(shí)。

四是要加強(qiáng)涉密載體管理,認(rèn)真做好涉密載體從制作到銷(xiāo)毀各個(gè)環(huán)節(jié)的保密管理工作。

五是要強(qiáng)化涉密信息分級(jí)保護(hù),增強(qiáng)保密技術(shù)防范能力。

計(jì)劃生育保密工作總結(jié)

縣計(jì)生辦主任**親自抓保密工作,在制定年度業(yè)務(wù)工作計(jì)劃時(shí),將保密工作同步列入工作計(jì)劃,并具體制定了詳細(xì)的《**縣計(jì)劃生育辦公室**年保密工作要點(diǎn)》,明確了分管領(lǐng)導(dǎo)及保密員的職責(zé),確保了此項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。同時(shí),我單位在多次會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了保密工作的重要性,要求全體干部職工,在做好自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的保密工作同時(shí)管好自己身邊的工作人員和親屬、子女,不該問(wèn)的不問(wèn)、不該說(shuō)的不說(shuō)。

思想是指導(dǎo)行動(dòng)的先決條件,制度是約束人的行為準(zhǔn)繩。保密工作的各項(xiàng)任務(wù)能否真正落到實(shí)處,黨和國(guó)家的秘密能否得到有效保護(hù),各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺(jué)履行保密責(zé)任和義務(wù),管理和使用好國(guó)家秘密。我辦根據(jù)保密工作的業(yè)務(wù)范圍,制定和不斷完善了《國(guó)家工作人員保密守則》、《專(zhuān)職保密工作職責(zé)》、《兼職保密員職責(zé)》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動(dòng)化保密制度》、《新聞出版、宣傳報(bào)道工作的保密制度》等一系列保密制度,加強(qiáng)了對(duì)涉密人員的教育和管理,調(diào)動(dòng)了其工作積極性及保密責(zé)任感。

我辦和縣黨校聯(lián)合實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班,干部24小時(shí)值班制度,加強(qiáng)了安全保衛(wèi)工作。對(duì)重點(diǎn)保護(hù)部位,除加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施外設(shè)置專(zhuān)人負(fù)責(zé)保密工作,增加了保密工作的`規(guī)范化和科學(xué)化。

宣傳教育是做好保密工作的基礎(chǔ),首先,我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓(xùn)班,做到了持證上崗。其次,加強(qiáng)了全體干部職工保密知識(shí)學(xué)習(xí),在每月的政治學(xué)習(xí)中,我們都會(huì)抽出一定的時(shí)間來(lái)進(jìn)行保密的宣傳教育,學(xué)習(xí)保密知識(shí)、縣保密委下發(fā)的文件等,努力提高了干部職工的意識(shí)和思想素質(zhì),保證了各項(xiàng)保密制度的順利落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)干部在保密工作中,能率先垂范,事事從我做起,起到了良好的模范帶頭作用。

我辦結(jié)合部門(mén)實(shí)際,嚴(yán)格執(zhí)行打印、復(fù)印及對(duì)外提供數(shù)據(jù)、資料的保密規(guī)定,做到計(jì)算機(jī)不上網(wǎng)傳播秘密,本部門(mén)有關(guān)不宜公開(kāi)的統(tǒng)計(jì)資料不公開(kāi)、不對(duì)外提供,上級(jí)部門(mén)下發(fā)的涉密文件、資料等,嚴(yán)格控制在規(guī)定的范圍內(nèi),通過(guò)一系列措施,有力地促進(jìn)了單位及整個(gè)計(jì)劃生育系統(tǒng)保密工作的開(kāi)展。

總之,一年來(lái),我辦根據(jù)縣保密委的各項(xiàng)指示,認(rèn)真加強(qiáng)了防范措施,制定了切實(shí)可行的保密計(jì)劃,并定期或不定期地由領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行督促檢查,使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無(wú)自己固定的辦公場(chǎng)所,沒(méi)有條件建立專(zhuān)門(mén)的保密室。在今后的工作中,我們將克服存在的不足,增強(qiáng)做好保密工作的緊迫感、使命感、責(zé)任感,在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫,以保障保密工作的順利開(kāi)展。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

縣^v^:

一、利用學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī),專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了《建設(shè)工作中國(guó)家秘密及其密級(jí)具體范圍的規(guī)定》,切實(shí)加強(qiáng)保密觀念,增加保密意識(shí),保證保密工作的正常開(kāi)展。

二、組織專(zhuān)人分別與機(jī)關(guān)全體人員和離退休人員簽訂李《保密工作承諾書(shū)》,并將縣^v^《關(guān)于開(kāi)展保密承諾書(shū)簽訂工作的通知》發(fā)給大家,供大家學(xué)習(xí),提高保密工作的認(rèn)識(shí)。

五、嚴(yán)明保密紀(jì)律,發(fā)現(xiàn)失密泄密事件,輕者批評(píng)教育,立即改正;對(duì)造成嚴(yán)重后果的人員,給予懲罰。

通過(guò)局保密領(lǐng)導(dǎo)小組組織的一系列活動(dòng),大家普遍認(rèn)為:保密制度重在落實(shí),國(guó)家利益重于泰山;加強(qiáng)保密教育,構(gòu)筑思想防線(xiàn);加強(qiáng)保密教育,刻不容緩,我局將按照縣^v^的要求,逐條落實(shí),整改到位。

根據(jù)《xxx》(要求,我站對(duì)保密工作及時(shí)開(kāi)展自查,現(xiàn)對(duì)自查基本情況匯報(bào)如下。

我單位歷來(lái)重視保密工作,嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)部門(mén)保密工作安排部署,建立了保密工作機(jī)構(gòu),配備了保密工作人員,落實(shí)保密經(jīng)費(fèi)。建立保密工作相關(guān)制度。加強(qiáng)對(duì)全站員工保密安全培訓(xùn),強(qiáng)化保密意識(shí)。嚴(yán)格規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)、涉密信息及載體的管理,因此,近年來(lái)我站從未發(fā)生過(guò)失泄密事件。

我單位高度重視保密工作,嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。于2013年制定了《xxx保密工作實(shí)施方案》,成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由站長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)全站保密工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),研究部署站內(nèi)保密工作重大事項(xiàng),監(jiān)督和檢查各科室保密工作開(kāi)展情況。按照上級(jí)部門(mén)有關(guān)保密工作的文件要求,及時(shí)開(kāi)展保密自查自糾工作。優(yōu)先安排保密工作經(jīng)費(fèi),保障保密設(shè)備配置到位。

2、建立和完善保密工作制度。

部門(mén)保密工作計(jì)劃

20xx年,我委保密工作,要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十x大、十x屆x中全會(huì)精神和系列重要講話(huà)精神,按照區(qū)委、區(qū)政府的工作要求,依法加強(qiáng)單位保密工作,做好涉及文件、資料、信息和涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密管理,為構(gòu)建和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)黃河新區(qū)發(fā)展新跨越充分發(fā)揮服務(wù)和保障作用,特制定黃河新區(qū)201x年保密。

如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)。

單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視新形勢(shì)的保密工作,成立了由一把手李匯祥任組長(zhǎng),親自抓、負(fù)總責(zé),辦公室負(fù)責(zé)人具體承辦,各分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,制定領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制,把保密工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)資料,把各股室保密工作納入年度綜合目標(biāo)管理任務(wù)統(tǒng)一考核。主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任起對(duì)保密工作全面領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查的職責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)要管好分管領(lǐng)域內(nèi)保密工作的措施落實(shí),及時(shí)解決保密工作存在的問(wèn)題,做到業(yè)務(wù)工作開(kāi)展到哪里,保密工作就延伸到哪里。

二、廣泛開(kāi)展保密法制宣傳教育。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和具體承辦人要進(jìn)一步加強(qiáng)《保密法》及保密工作業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),組織單位涉密人員及分管領(lǐng)導(dǎo)參加保密部門(mén)和業(yè)務(wù)主管部門(mén)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和業(yè)余自學(xué),要不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好保密法修訂后的宣傳工作,多形式組織開(kāi)展宣講,普及工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用各種會(huì)議、宣傳櫥窗等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各科室重點(diǎn)涉密人員的保密教育,把保密工作理念普及到單位每一位職工,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

三、加強(qiáng)管理,確保安全。

保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在抓好日常保密管理的同時(shí),要以涉密人員、涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等管理為重點(diǎn),力求抓出實(shí)效,確保國(guó)家秘密和工作秘密的安全。

1、要加強(qiáng)單位電子政務(wù)和各科室涉密計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)用中的保密管理。堅(jiān)持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”做到專(zhuān)機(jī)專(zhuān)網(wǎng),確保網(wǎng)絡(luò)在安全保密條件下運(yùn)行。

2、實(shí)行上網(wǎng)信息審批職責(zé)制。上網(wǎng)信息務(wù)必由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字,涉密信息還務(wù)必由中心職責(zé)人簽字后方能夠上網(wǎng)運(yùn)行。堅(jiān)持“誰(shuí)上網(wǎng)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,確保信息安全。

3、加強(qiáng)國(guó)家秘密載體(包括磁介質(zhì)和紙介質(zhì))的管理。各科室收到國(guó)家秘密載體統(tǒng)一交辦公室,做到收到一件,登記一件,專(zhuān)登、專(zhuān)辦、專(zhuān)存保管,直到涉密載體自行解密后,再歸入文書(shū)檔案統(tǒng)一歸檔立卷。

4、加強(qiáng)對(duì)管委會(huì)計(jì)算機(jī)的管理。各股室所有計(jì)算機(jī)要安裝殺毒軟件及防火墻,上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)不得瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,不得用于聊天、玩游戲、*歌曲,嚴(yán)防病毒侵入,確保網(wǎng)絡(luò)安全。金財(cái)網(wǎng)、電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)的計(jì)算機(jī),不得挪作他用,違者按泄密事件嚴(yán)肅查處。

5、加強(qiáng)工作秘密安全。對(duì)工作中產(chǎn)生的各種應(yīng)保密的群眾研究構(gòu)成事項(xiàng)、決定、紀(jì)要狀況等,要按工作紀(jì)律要求做到保密。

四、加大監(jiān)督檢查力度,嚴(yán)厲查處泄密案件。

按照《xx市黨政機(jī)關(guān)作管理規(guī)范》,保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位保密工作的自查,把保密自查工作作為推動(dòng)保密工作的重要手段,切實(shí)履行保密法律、法規(guī)賦予的職責(zé),保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組在做好日常工作督促、指導(dǎo)的同時(shí),要在全年組織各股室保密工作督查,用心配合區(qū)保密辦理解全區(qū)保密執(zhí)法檢查,對(duì)督查到的問(wèn)題,將按《保密法》及《四川省保密檢查實(shí)施方法》要求,依法嚴(yán)肅處失泄密案件。

【篇二】。

為認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》以及一系列保密法律、法規(guī),進(jìn)一步搞好我鎮(zhèn)的保密工作,特制定201x年保密工作計(jì)劃。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

在保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下,帶領(lǐng)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)保密法律、法規(guī),中央、省、縣委關(guān)于保密工作的安排、意見(jiàn)等,對(duì)保密知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)資料要求干部職工熟練掌握。個(gè)性是對(duì)涉密人員重點(diǎn)加強(qiáng)教育,嚴(yán)格遵守保密守則,對(duì)黨和國(guó)家秘密事項(xiàng)做到守口如瓶。

二、建章建制,消除隱患。

為使保密工作做到有章可循,在原有各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作實(shí)際,進(jìn)一步完善各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行狀況進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,把泄密事件消除在萌芽狀況。

三、大力宣傳保密法律法規(guī)。

按照全國(guó)保密法制宣傳教育工作會(huì)議精神,開(kāi)展形式多樣的保密法制宣傳教育,認(rèn)真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進(jìn)一步學(xué)習(xí)熟練掌握保密法律法規(guī),在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候舉辦一次保密知識(shí)考試。

四、檢查評(píng)比。

為使保密工作做到有安排、有檢查,年底鎮(zhèn)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)本鎮(zhèn)保密工作進(jìn)行檢查,對(duì)保密工作做的好的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反保密規(guī)定的人員進(jìn)行嚴(yán)肅的批評(píng)教育,對(duì)觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關(guān)規(guī)定給予處理。

總之,201x年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的保密意識(shí),遵守各項(xiàng)保密規(guī)章制度,為xx鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定做出貢獻(xiàn)。

【篇三】。

根據(jù)公司20xx年保密工作計(jì)劃的總體部署,在公司董事會(huì)用心指導(dǎo)和大力支持之下,公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組強(qiáng)化落實(shí)各項(xiàng)工作,圓滿(mǎn)完成201x年公司的保密工作總體目標(biāo),全年無(wú)泄密事件發(fā)生。為進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化管理,突出重點(diǎn),完善措施,推動(dòng)保密工作向規(guī)范化更上一個(gè)臺(tái)階,迎接國(guó)家保密局的針對(duì)公司保密資格的全面檢查,201x年公司保密工作將嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》及《中華人民共和國(guó)國(guó)家保密法實(shí)施辦法》,圍繞“加強(qiáng)保密制度的全面落實(shí)”和“推動(dòng)保密教育的深化”兩條主線(xiàn),努力做好保密工作,構(gòu)建保密安全工作的長(zhǎng)效機(jī)制。

一、細(xì)化組織領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)分工,健全保密工作制度。

201x年是母公司沖刺的關(guān)鍵一年,作為體現(xiàn)公司軟實(shí)力的一個(gè)重要方面,要充分認(rèn)識(shí)保密工作的重要性,高度重視保密工作,繼續(xù)把保密工作作為公司內(nèi)部的一件大事來(lái)抓。繼續(xù)堅(jiān)持法人代表總負(fù)責(zé)制和保密工作目標(biāo)管理原則,按照目標(biāo)管理考核資料進(jìn)行任務(wù)分解并且落到實(shí)處,讓保密工作成效與績(jī)效緊密掛鉤,201x年工作實(shí)踐來(lái)看,保密工作與生產(chǎn)工作同計(jì)劃、同落實(shí)、同檢查同考核成效明顯,201x年需要繼續(xù)堅(jiān)持和細(xì)化。各涉密部門(mén)要分工有協(xié)作,盡其職責(zé),加強(qiáng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的首要職責(zé)制,充分發(fā)揮保密工作領(lǐng)導(dǎo)的小組的作用,加強(qiáng)涉密工作的指導(dǎo)和管理檢查。

為使保密工作更加規(guī)范化、制度化,結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際狀況,進(jìn)一步修訂完善公司保密工作各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)制度的可操作性,做到涉密事項(xiàng)有章可循、有據(jù)可查。重點(diǎn)抓好保密宣傳教育、電子信息系統(tǒng)安全、涉密人員培訓(xùn)等項(xiàng)工作制度的健全和落實(shí),抓好保密載體收發(fā)、登記、保管、清退、銷(xiāo)毀等環(huán)節(jié),堵塞各種失泄密漏洞,進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和職責(zé),建立健全檔案管理各項(xiàng)規(guī)章制度和涉密人員。

崗位職責(zé)。

二、拓寬保密教育培訓(xùn)的渠道,提高培訓(xùn)的實(shí)際效果。

保密宣傳教育是公司保密工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,從過(guò)去來(lái)看,我公司的保密教育盡管在規(guī)范化和制度化方面取得可喜成效,但也存在不足和需要改善的地方,比如:培訓(xùn)形式較為單一,主要以授課的形式;涉密人員考試成績(jī)很高,但意識(shí)還有薄弱環(huán)節(jié)。因此在新的一年內(nèi),公司高度重視并認(rèn)真抓好工作落實(shí),增強(qiáng)針對(duì)性、注重實(shí)效性,在保密形勢(shì)教育、保密法制宣傳教育和保密技術(shù)支持教育等三大傳統(tǒng)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,增加警示教育、愛(ài)國(guó)主義教育的比重,用心探索宣傳教育的新形式,采取多種形式,多種措施,多種方法,。探索在日常工作生產(chǎn)之余的保密教育培訓(xùn),增設(shè)相關(guān)的雜志、報(bào)紙、宣傳資料便利放置點(diǎn),讓保密教育走到員工身邊。

為適應(yīng)涉密信息系統(tǒng)分級(jí)保護(hù)管理的需要,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的安全保密技術(shù)培訓(xùn)。進(jìn)一步規(guī)范涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)管理,要堅(jiān)持實(shí)行物理隔離,做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)。在涉密計(jì)算機(jī)的顯著地方粘貼保密警示用途標(biāo)識(shí)。

三、嚴(yán)格落實(shí)秘密載體流轉(zhuǎn)制度,建立全程、全范圍的載體管理機(jī)制。

保密工作的最終目的是保障涉密產(chǎn)品生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)的順利進(jìn)行,我們將緊緊圍繞這條主線(xiàn)任務(wù)做好涉密載體的保密工作。我公司的涉密載體主要有涉密光盤(pán)、樣品、特種原材料和涉密成品,以及流轉(zhuǎn)過(guò)程中構(gòu)成的涉密文檔。工作中要做好秘密文件的管理,繼續(xù)完善密件和重要文件登記制度,實(shí)行專(zhuān)人保管,專(zhuān)柜保存,確保涉密資料、信息的安全。嚴(yán)格管理密級(jí)文件的制作、傳遞、使用、復(fù)制、保管和銷(xiāo)毀工作,執(zhí)行涉密文件資料嚴(yán)格簽收制度,嚴(yán)格控制流向,從根本上消除涉密文件的泄密隱患。

20xx年全公司會(huì)繼續(xù)強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)資料的規(guī)范化管理,改變過(guò)去資料存放散亂、流轉(zhuǎn)無(wú)序的不良習(xí)慣,作為保密資料要更強(qiáng)化這方面的管理,各部門(mén)集思廣議改善保密方法和檢查方式方法。對(duì)涉密載體的生成、保存和流轉(zhuǎn)開(kāi)展定期不定期展開(kāi)檢查,在檢查過(guò)程中要輕形式、重實(shí)質(zhì),重點(diǎn)關(guān)注留痕的及時(shí)性,對(duì)檢查中存在的問(wèn)題及時(shí)整改,到達(dá)資料存放有序的目的。

總之,201x年,我公司將繼續(xù)加大對(duì)保密工作的督查力度,推動(dòng)各項(xiàng)保密工作任務(wù)的落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行泄密報(bào)告制度,嚴(yán)肅查處泄密事件,認(rèn)真自查自糾,清除涉密隱患,切實(shí)增強(qiáng)職工的保密意識(shí),建設(shè)一支保密意識(shí)強(qiáng),保密技能過(guò)硬的涉密人員隊(duì)伍,適應(yīng)保密形勢(shì)的不斷發(fā)展,杜絕泄密事件發(fā)生。

【篇四】。

為切實(shí)增強(qiáng)學(xué)校安全保密潛力,全面完成保密工作任務(wù),以學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》為主線(xiàn),以提高全體教職工保密觀念和警覺(jué)性為目標(biāo),全面落實(shí)保密工作各項(xiàng)任務(wù),狠抓落實(shí)保密措施,嚴(yán)防泄密、失密事件發(fā)生。根據(jù)學(xué)校實(shí)際,特制訂以下計(jì)劃:

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)保密職責(zé)。

建立與完善保密工作職責(zé)制,明確職責(zé),增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,堅(jiān)持校長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施的保密工作組織原則,定期召開(kāi)保密工作會(huì)議,研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題,制定保密工作計(jì)劃,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),完善措施,確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育,增強(qiáng)保密意識(shí)。

透過(guò)各種形式開(kāi)展保守國(guó)家秘密的思想教育,不斷提高全體教職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹(shù)立“保守國(guó)家機(jī)密,慎之又慎”的思想,同時(shí)要糾正“無(wú)密可保”和“有密難保”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。增強(qiáng)保密觀念的職責(zé)感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī),及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、州、市有關(guān)保密工。

作文。

件和指示,個(gè)性是加強(qiáng)檔案工作的保密教育,不斷提高政策理論水平,正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作,使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展,努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開(kāi)展保密教育,重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各學(xué)部重點(diǎn)涉密人員的保密教育,不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、用心探索宣傳教育的新形式,個(gè)性是加強(qiáng)警示教育力度,繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)資料,同時(shí)強(qiáng)化全體教職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際,加強(qiáng)管理,搞好日常保密工作。

1、對(duì)試卷的制作、打印、傳遞、使用、閱卷的要求:(1)試卷的制作:制作試卷過(guò)程中堅(jiān)持起草教師不泄露試題資料;(2)試卷在每個(gè)環(huán)節(jié)中,均確定專(zhuān)人保管;(3)考試完成后嚴(yán)格按照考試要求裝訂試卷,閱卷工作在規(guī)定場(chǎng)所進(jìn)行(4)嚴(yán)格按照保密要求舉行考試和閱卷,不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件、資料和試卷的歸檔、銷(xiāo)毀的要求:(1)單位文件資料分類(lèi)統(tǒng)一管理,任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門(mén)、鐵窗、鐵柜,對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn),加強(qiáng)管理,防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理,平時(shí)抓好日常管理,節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi),防止失泄密事件的發(fā)生。

4、各學(xué)部要定期進(jìn)行保密工作自查,主要是保密制度落實(shí)狀況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用狀況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,消除安全隱患。

自查報(bào)告。

等資料及報(bào)表,及時(shí)清退文件,及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料,辦理有關(guān)文件定密、清退、銷(xiāo)毀等工作,完成保密有關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和試卷等的保密工作,堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

部門(mén)保密工作總結(jié)

一向以來(lái),黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求,認(rèn)真開(kāi)展保密宣傳教育和自查整改工作,部工作人員的保密意識(shí)不斷提高,現(xiàn)將自狀況報(bào)告如下:

市府辦始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,主要負(fù)責(zé)人多次開(kāi)會(huì)研究保密工作,成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng),分管負(fù)責(zé)人為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組。專(zhuān)門(mén)配備了涉密計(jì)算機(jī)和刻錄設(shè)備。

(一)涉密計(jì)算機(jī)使用管理狀況。

(二)非涉密計(jì)算機(jī)使用管理狀況。

我單位有非涉密計(jì)算機(jī)4臺(tái)。經(jīng)過(guò)檢查,非涉密計(jì)算機(jī)沒(méi)有儲(chǔ)存、處理過(guò)涉密信息或以前儲(chǔ)存、處理過(guò)涉密信息;所有非涉密計(jì)算機(jī)均安裝了殺毒軟件,并按規(guī)定升級(jí)和查殺木馬病毒;沒(méi)有使用過(guò)涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

(三)移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理狀況。

我單位沒(méi)有涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì);沒(méi)有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒(méi)有存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息或以前存儲(chǔ)、處理過(guò)涉密信息。

部門(mén)工作總結(jié)與計(jì)劃

1、調(diào)整組織機(jī)構(gòu)并進(jìn)行定崗定編。

根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的綜合考慮,結(jié)合各部門(mén)的意見(jiàn),人事部擬定了多次組織機(jī)構(gòu)方案,報(bào)批后進(jìn)行了實(shí)施。優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),提高了各部門(mén)的工作效率,并分別于7月份和10月份對(duì)操作人員進(jìn)行了初步定崗和最終定崗。

2、員工的招收錄用。

雖然大批量的人員招聘工作已于06年完成,但一些遺留和新增崗位的空缺使得07年的招聘工作未能間斷。根據(jù)組織機(jī)構(gòu)的要求,通過(guò)異地招聘、報(bào)紙刊登、網(wǎng)絡(luò)發(fā)布、專(zhuān)場(chǎng)招聘、內(nèi)部員工推薦等方式進(jìn)行欠缺人員的配備。

3、員工勞動(dòng)合同、協(xié)議簽訂。

及時(shí)做好新招聘員工的勞動(dòng)合同簽訂工作,07年度共簽訂勞動(dòng)合同135份,并及時(shí)備案;因泰富公司成立,改簽原儲(chǔ)運(yùn)部員工勞動(dòng)合同80份,并及時(shí)備案;還簽訂了部分聘用協(xié)議及勞動(dòng)薪酬補(bǔ)充協(xié)議。

4、員工轉(zhuǎn)正定級(jí)。

依據(jù)員工試用期轉(zhuǎn)正考核相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好員工的試用期考核工作。07年度共有173名員工轉(zhuǎn)正,其中技術(shù)骨干13名。

5、員工落戶(hù)。

負(fù)責(zé)應(yīng)屆大、中專(zhuān)畢業(yè)生及個(gè)別有高級(jí)職稱(chēng)員工家庭的落戶(hù)管理工作,同時(shí)辦理員工戶(hù)籍調(diào)動(dòng)工作,到目前止,已有105名員工落戶(hù)到公司集體戶(hù)口中。

6、員工異動(dòng)手續(xù)辦理。

根據(jù)部門(mén)或員工需要,人事部及時(shí)為員工辦理報(bào)到、借用、調(diào)動(dòng)、離職、辭退手續(xù)。07年共辦理了135名員工的入職報(bào)到手續(xù),221名員工借用、調(diào)動(dòng)手續(xù),5名員工升遷、競(jìng)聘手續(xù),43名員工離職手續(xù)。同時(shí)還通過(guò)推薦、自薦、競(jìng)聘等方式,進(jìn)行內(nèi)部人才提拔。

根據(jù)年度培訓(xùn)計(jì)劃及公司實(shí)際工作需要,經(jīng)過(guò)一年的組織落實(shí),目前,員工的各項(xiàng)培訓(xùn)工作都取得了較好的成效。

1、全員培訓(xùn)。

07年,人事部共組織全員培訓(xùn)4次,即:如何提高執(zhí)行力的培訓(xùn);石油化工專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn);石油化工安全、環(huán)保、消防、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的培訓(xùn);企業(yè)文化建設(shè)培訓(xùn)。通過(guò)一系列全員培訓(xùn)活動(dòng),讓全體員工在企業(yè)管理、石油化工行業(yè)知識(shí)、企業(yè)文化內(nèi)涵等領(lǐng)域得到進(jìn)一步提升。

2、管理人員和技術(shù)骨干培訓(xùn)。

(1)組織管理人員和技術(shù)骨干開(kāi)展相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。主要有以下3次培訓(xùn),即:企業(yè)預(yù)算管理專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、能源高效利用及環(huán)境保護(hù)培訓(xùn)、合同法及相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)。

(2)開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)。公司為培養(yǎng)優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才,于06年12月7日開(kāi)始對(duì)12名員工進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)一年的培訓(xùn),許多徒弟已經(jīng)在公司的重要崗位施展自己的才華。

(3)積極配合相關(guān)部門(mén)做好技術(shù)骨干培訓(xùn)、參觀、技術(shù)交流等審批、安排、跟蹤及費(fèi)用審核等工作。07年,公司先后派出了綜合管理部、調(diào)度室、生產(chǎn)籌備部、儲(chǔ)運(yùn)部及hse部等各個(gè)部門(mén)的技術(shù)骨干到南京金陵石化、西安橫河有限公司、上海石化等單位進(jìn)行開(kāi)停工學(xué)習(xí),參加dcs、esd、環(huán)保管理等專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)和技術(shù)研討,為公司培養(yǎng)了各種技術(shù)人才。

3、操作人員外培。

07年上半年,公司共有276名操作人員參加了外培。外培期間,人事部除做好培訓(xùn)跟蹤、服務(wù)工作外,還組織了兩次外培考試,第一次考試有210人參加,第二次考試有221人參加。

4、操作人員內(nèi)培。

今年6月底,操作人員外培工作全面結(jié)束,與此同時(shí),內(nèi)培工作隨之開(kāi)始。在內(nèi)培期間,人事部隨時(shí)了解培訓(xùn)進(jìn)度,并組織了一次內(nèi)培中期考試及一次上崗考試,以檢驗(yàn)培訓(xùn)效果。中期考試有247人參加,上崗考試有295人參加。

5、各項(xiàng)取證培訓(xùn)。

隨著外培的結(jié)束及公司開(kāi)工的日益臨近,操作人員及相關(guān)工作人員的各項(xiàng)取證培訓(xùn)工作越來(lái)越緊迫。由于取證培訓(xùn)的主動(dòng)權(quán)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu),培訓(xùn)時(shí)間不可能完全按照公司的'要求來(lái)安排,因此給我們的工作帶來(lái)了很大的困難。為了不拖后腿,人事部積極聯(lián)系各培訓(xùn)機(jī)構(gòu),盡最大的可能在開(kāi)工之前做好各種必備證件的培訓(xùn)取證工作。到目前為止,公司相關(guān)崗位員工已經(jīng)有12人取得電工特種作業(yè)操作證、6人取得電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可證、25人取得計(jì)量培訓(xùn)合格證、4人取得檔案管理上崗證、2人取得交通部水路危險(xiǎn)貨物運(yùn)輸上崗資格證、2人取得計(jì)量檢定員證、1人取得廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車(chē)輛駕駛證、25人取得危險(xiǎn)貨物岸上人員操作證、177人取得壓力容器操作證、11人取得危險(xiǎn)化學(xué)品管理證。另外還有16人的電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)培訓(xùn)及9人的起重司機(jī)的取證培訓(xùn)正在進(jìn)行中,電梯取證培訓(xùn)已經(jīng)上報(bào),加氯培訓(xùn)已與自來(lái)水公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議,鍋爐取證培訓(xùn)正在上報(bào),電動(dòng)葫蘆司機(jī)的取證正在聯(lián)系中。

1、根據(jù)員工出勤情況,審核、匯總考勤。在考勤基礎(chǔ)上,每月準(zhǔn)時(shí)、準(zhǔn)確地做好普通管理人員的工資表,并審定生產(chǎn)籌備部、儲(chǔ)運(yùn)部、化驗(yàn)室內(nèi)勤制作的工資表,核實(shí)無(wú)誤后匯總、審批,報(bào)財(cái)務(wù)部發(fā)放。

2、每月按時(shí)向舟山市地稅局臨港分局網(wǎng)上申報(bào)個(gè)人所得稅,對(duì)員工工資中扣稅額進(jìn)行再次核對(duì),然后發(fā)放工資條。

3、根據(jù)公司批準(zhǔn)的報(bào)酬分配方案,負(fù)責(zé)審定各類(lèi)員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)及獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。制作完成年薪制員工的年底補(bǔ)足金額及其余員工的獎(jiǎng)金發(fā)放。

4、及時(shí)建立工資臺(tái)帳,并編制勞動(dòng)工資方面的統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

5、根據(jù)定崗結(jié)果,編制加薪方案。

6、編制三期關(guān)于工資、福利、社保等方面的知識(shí)問(wèn)答,發(fā)放至各部門(mén),供員工學(xué)習(xí)了解,以便更好地宣傳社會(huì)保險(xiǎn)制度以及公司在薪酬管理方面的政策。

1、為員工繳納社保并提供服務(wù)。

(1)根據(jù)公司社保基數(shù)繳納規(guī)定,以月為單位向社保及公積金相關(guān)部門(mén)報(bào)送增減情況表,目前公司共有參保人員392名。

(2)及時(shí)做好社保相應(yīng)托收費(fèi)用的對(duì)帳工作,進(jìn)行一年一次的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)及住房公積金的大核對(duì)。

(3)以月為單位制作員工基本醫(yī)療門(mén)診費(fèi)用計(jì)提表,報(bào)財(cái)務(wù)部,建立個(gè)人醫(yī)療門(mén)診賬戶(hù),并核實(shí)及報(bào)銷(xiāo)員工門(mén)診醫(yī)療費(fèi)用。

(4)針對(duì)特殊病種病人,做好與醫(yī)院及社保機(jī)構(gòu)的溝通、備案工作,并不定時(shí)地了解情況,讓員工及其家屬感受溫暖。

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