述廉報告是對某一時期內(nèi)個人或組織廉潔守法情況的總結(jié)和反思,是一種重要的問責(zé)機(jī)制。通過借鑒這些范文,可以提高自己撰寫述廉報告的水平和能力。
電力公司總工程師年述職述廉報告
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!本人,現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師,下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報,請批評指正。
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。
3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見(陜電黨xx1號);關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。
4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動。
電力公司總工程師年述職述廉報告
電力述職述廉報告2015我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學(xué)習(xí)、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)和帶動全體員工和黨員干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項工作任務(wù),積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進(jìn)了公司的各項工作。
一、思想學(xué)習(xí)情況我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的xx屆五中全會公報、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團(tuán)公司黨委各項重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運(yùn)用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)。
對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)組織的各項活動,能夠積極主動、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:(一)、支部工作方面:
1、堅持執(zhí)行三會一課制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作。
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動,按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。
6、幫助工會公司分會做了三件事:一是組織舉行了一次職工趣味運(yùn)動會,組織職工參加集團(tuán)公司組織的爬山和羽毛球比賽,二是開展職工小家建設(shè),三是開展創(chuàng)星級標(biāo)準(zhǔn)化班組活動,檢查督促做好各項記錄。
7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了師徒帶徒弟,一幫一結(jié)對活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展,對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。
(二)、多經(jīng)管理方面。
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進(jìn)行集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研完成了調(diào)研報告。
2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對xx年的收支做了預(yù)算安排。
3、本辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費(fèi)xx年審核工作,xx年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,協(xié)調(diào)解決了費(fèi)用來源。
1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團(tuán)公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時整改。
2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。
1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持完成了三年發(fā)展規(guī)劃的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進(jìn)行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)。
3、幫助火電公司外出投標(biāo)。(六)、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面。
自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補(bǔ)短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。一年來,通過公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進(jìn)行,圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)。公司所有的四個子分公司,業(yè)務(wù)分散,而且各個攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強(qiáng),抵御風(fēng)險的能力很弱,加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響,目前,公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù),都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
體決策制度進(jìn)行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。
自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行干事干凈的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行勿以善小而不為,勿以惡小而為之,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
四、存在的不足。
(2012年01月18日)。
尊敬的金總、夏書記、同志們:
下午好!2011年,公司認(rèn)真落實國信集團(tuán)各項工作目標(biāo)和要求,以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ),經(jīng)濟(jì)效益為中心,秸稈管理為重點(diǎn),預(yù)算管理為手段,內(nèi)抓管理,外拓市場,努力多發(fā)電多供熱,努力節(jié)能降耗,降本增效,在秸稈供應(yīng)面臨貨源緊張,價格上漲的不利形勢下,本人能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部員工,腳踏實地,克服困難,努力工作,較好地完成了國信集團(tuán)下達(dá)的安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、黨風(fēng)廉政等全年各項工作目標(biāo)和任務(wù),全年完成上網(wǎng)電量18398萬千瓦時,比上網(wǎng)電量目標(biāo)18000萬千瓦時超額2.2%;全年實現(xiàn)利潤總額12.6萬元,比計劃目標(biāo)-280萬元超額完成292.6萬元,首次實現(xiàn)企業(yè)扭虧為盈目標(biāo)。2011年公司榮獲“2011國家優(yōu)質(zhì)投資項目”獎、“江蘇省信息化與工業(yè)化兩化融合示范企業(yè)”、“江蘇省級節(jié)水型企業(yè)”、“淮安市十一五節(jié)能示范企業(yè)”、“淮安市創(chuàng)新發(fā)展先進(jìn)企業(yè)”和淮安市“和諧勞動關(guān)系、履行社會責(zé)任”四星企業(yè)等榮譽(yù)稱號。下面我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2011述職述廉報告。
一、以企業(yè)“四好班子”建設(shè)為目標(biāo),努力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)班子的形象是企業(yè)員工的榜樣,一舉一動都是無聲的號令,領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和帶動力是決定企業(yè)興衰成敗的關(guān)鍵所在。2011年,公司始終堅持以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和國信集團(tuán)各項工作部署,牢固樹立大局意識和全局觀念,切實履行好領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員的職責(zé),加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,求真務(wù)實,廉潔自律,為完成全年各項工作目標(biāo)任務(wù)盡心盡職。
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子自身素質(zhì)。為了適應(yīng)崗位工作需要,更好地承擔(dān)起經(jīng)營管理好一個企業(yè)的責(zé)任,需要不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,學(xué)習(xí)黨的十七屆五中、六中全會和省委十一屆第九次全會、江蘇省第十二次黨代會精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,實行領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)和個人學(xué)習(xí)相結(jié)合,政治學(xué)習(xí)與技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)相結(jié)合,通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了領(lǐng)導(dǎo)班子的思想,提高了班子成員的政治理論水平和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,增強(qiáng)班子成員的使命感、緊迫感和責(zé)任感,提高了班子成員駕馭工作全局的能力。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)協(xié)作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。一年來,我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)攬,把好方向、出好思路、帶好隊伍,不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)建設(shè),班子成員以工作和事業(yè)為重,精誠團(tuán)結(jié),相互協(xié)作,在人事調(diào)整、資金使用、工程管理、燃料物資采購等工作中嚴(yán)格制度管理,加強(qiáng)過程控制。建立支委會、辦公會制度,嚴(yán)格遵循民主集中制,做到認(rèn)識統(tǒng)一、各司其職,努力提高決策的民主性和科學(xué)性,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的原則,齊心協(xié)力,創(chuàng)造性地開展工作,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力。
3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè),樹立領(lǐng)導(dǎo)班子清正廉潔的良好形象。一是公司領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定和要求,嚴(yán)格遵守《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和中紀(jì)委的“七不準(zhǔn)”等廉政建設(shè)規(guī)定,層層落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,形成了一級抓一級,層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。二是重視作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步完善了內(nèi)部管理制度,弘揚(yáng)新風(fēng)正氣,抵制歪風(fēng)邪氣,形成用用制度管人,按制度辦事的良好氛圍。三是堅持以人為本,牢固樹立以尊重人、依靠人、用好人和為了人為宗旨,充分發(fā)揮人力資源在企業(yè)管理中的核心作用,重視職工崗位培訓(xùn),努力提高員工工作技能,充分利用工會、共青團(tuán)平臺,充分聽取職工群眾意見,關(guān)心職工的工作和生活,盡心盡力為職工群眾排憂解難。組織職工開展豐富多樣的健康文體的活動,豐富了職工業(yè)余文化生活,激發(fā)了員工的工作熱情,增強(qiáng)了的員工的凝聚力。
二、堅持德才兼?zhèn)?,以德為先原則選拔任用干部。
樹立正確用人導(dǎo)向,堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),按照公開、公平、民主、擇優(yōu)原則,選拔任用工作能力強(qiáng)、群從反映好,工作作風(fēng)實的同志到領(lǐng)導(dǎo)崗位,堅持民主推薦,組織考察,黨支部支委會集體研究決定的干部任用程序。2011年,公司有1名同志由部門副主任提拔為部門正職級,1名同志由部門主持工作副主任提拔為部門主任;同時,根據(jù)公司實際情況,對部門分工及部分中層干部進(jìn)行了崗位調(diào)整。一年來,領(lǐng)導(dǎo)班子重視干部成長,堅持開展干部談心制度,真心實意地做到政治上愛護(hù)、工作上支持、生活上關(guān)心,確保了各項工作的健康發(fā)展。
理,經(jīng)常檢查監(jiān)督安全管理情況,對發(fā)生的一些不安全現(xiàn)象,堅持“四不放過”,原則,一年來通過不斷的強(qiáng)化安全生產(chǎn)的事前預(yù)防和事中控制,有效的保證了安全生產(chǎn)“九個不發(fā)生”目標(biāo)的實現(xiàn)。
1、2鍋爐防磨、事故備用料口、中溫過熱器冷卻室積灰、#2爐引風(fēng)機(jī)、#1機(jī)高、低壓調(diào)門晃動、#1機(jī)因推力瓦溫高等制約機(jī)組生產(chǎn)的問題,提高了設(shè)備的出力和可靠性,努力提高設(shè)備健康水平。三是狠抓技術(shù)與技能培訓(xùn),委托南京工程學(xué)院對生產(chǎn)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),完善生產(chǎn)崗位績效管理,同時抓好后備人才培訓(xùn)儲備工作。四是以“貫標(biāo)”為主線,以信息化管理為手段,做到運(yùn)行檢修管理工作規(guī)范化、制度化,進(jìn)一步提高“兩票三制”的執(zhí)行力。
2010年電力公司黨支部書記述職述廉報告我作為公司黨支部書記和副經(jīng)理能夠認(rèn)真貫徹落實集團(tuán)公司年初和年中工作會議精神,落實董事會的決議,努力學(xué)習(xí)、扎實工作,圍繞公司中心工作和規(guī)范化黨支部要求開展工作,使支部工作與公司各項工作緊密結(jié)合起來,團(tuán)結(jié)和帶動全體員工和黨員干部,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策和集團(tuán)公司黨、政安排的各項工作任務(wù),積極引導(dǎo)和激發(fā)全體職工的工作積極性和工作熱情,有效地促進(jìn)了公司的各項工作。
一、思想學(xué)習(xí)情況。
我能夠緊密結(jié)合形勢和實際工作需要學(xué)習(xí),今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容有黨的十七屆五中全會公報、國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要、黨章、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人廉潔從業(yè)若干規(guī)定、中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例等。努力把學(xué)習(xí)當(dāng)作提高個人黨性修養(yǎng)、掌握黨的路線方針政策、尋找切入點(diǎn)、構(gòu)思企業(yè)發(fā)展思路、提高工作質(zhì)量和效能的有效手段,并且把學(xué)習(xí)理論與理解落實集團(tuán)公司黨委各項重大決策相結(jié)合,增強(qiáng)自身的使命感、緊迫感和責(zé)任感;堅持理論聯(lián)系實際,學(xué)以致用的原則,把學(xué)習(xí)理論與公司中心工作結(jié)合起來,并加以運(yùn)用,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營的發(fā)展,找出理論依據(jù)、政策支持,并努力查找制約公司發(fā)展的突出問題,謀求解決之道,從而提高工作成效。
二、恪盡職守,努力完成各項工作任務(wù)。
對于集團(tuán)公司行政、黨委、紀(jì)委、工會、共青團(tuán)組織的各項活動,能夠積極主動、認(rèn)真對待,牽頭組織參加,對于班子分工范圍和會議決定由自己負(fù)責(zé)的工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想方設(shè)法積極開展,主要有:
(一)、支部工作方面:
1、堅持執(zhí)行“三會一課”制度等,按照規(guī)范化黨支部的要求正常開展了支部組織生活。
2、組織學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。組織支部全體黨員參加了集團(tuán)公司業(yè)余黨校的學(xué)習(xí),我本人參加了省公司的支部書記學(xué)習(xí)班。公司為每一位員工配發(fā)了圖書《你在為誰工作》,本人審閱了每一位的讀后感,選出優(yōu)秀的文章,公開展示。
3、完成了支部的換屆選舉工作。
4、完成了黨員民主評議工作。
5、開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,按黨委統(tǒng)一部署推進(jìn)。
7、指導(dǎo)幫助公司團(tuán)支部開展了“師徒帶徒弟,一幫一結(jié)對”活動,共八個青年員工找到師傅,建立了師徒關(guān)系。這一活動的開展,對于青年員工加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),促進(jìn)崗位成才,起到了積極的作用。
(二)、多經(jīng)管理方面。
1、按照國家電網(wǎng)公司的要求,配合省公司進(jìn)行“集體企業(yè)及集體職工基本情況調(diào)研”完成了調(diào)研報告。
2、對勞司的收支情況進(jìn)行了審核;對2010年的收支做了預(yù)算安排。
3、本辦理了三名集體職工的退休手續(xù)。
4、完成了集體職工社保繳費(fèi)2010年審核工作,2010年新標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,協(xié)調(diào)解決了費(fèi)用來源。
5、對集體職工退休人員的情況做了調(diào)研,獲得集團(tuán)公司的支持,有望解決集體職工退休人員的管理問題。
(三)、安全管理方面。
1、親自草擬,健全了安全管理文件、臺賬、會議記錄、檢查記錄;在集團(tuán)公司例行檢查之后,能夠?qū)τ谒岢龅母倪M(jìn)意見,及時整改。
2、從4月開始恢復(fù)安全月報表上報。
3、組織公司有關(guān)專、兼職安全員,定期與不定期對本部、賓館、以及火電公司的施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查。特別是對于會議中心地下室的情況很不放心,頻繁檢查。
(四)、開展“依法治企年”活動方面。
首先制定了公司“依法治企”活動計劃,進(jìn)行了自查,排查出法律風(fēng)險點(diǎn),對管理制度和業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了梳理,完成了管理制度的“廢、改、立”工作,和業(yè)務(wù)流程的修訂工作,使得公司的內(nèi)控制度更加科學(xué)合理、適用,業(yè)務(wù)流程更加規(guī)范、順暢。很多工作由本人親自動手,尤其是在業(yè)務(wù)流程的編制中,花費(fèi)了很多精力。
(五)、管理與服務(wù)方面。
1、在對四個子分公司充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,主持完成了“三年發(fā)展規(guī)劃”的編制工作。
2、與同事們一道走訪資深人士,查閱資料,進(jìn)行調(diào)研,策劃新賓館定位、功能板塊設(shè)計、可行性分析。親自編撰了新賓館可行性研究報告(公司第一稿)。
3、幫助火電公司外出投標(biāo)。
(六)、團(tuán)結(jié)配合與思想政治工作方面。
自己能夠努力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié),傾聽職工的意見,同公司班子成員以及公司中層干部和職工及時溝通,取長補(bǔ)短,在工作中既分工負(fù)責(zé),又密切配合,凡事講原則,辦事守制度;能夠關(guān)心職工生活,了解職工思想動態(tài),積極主動找職工談心溝通,聽取他們的意見和建議,不斷改進(jìn)工作上的失誤和不足;努力幫助職工解決困難,對職工的喜、病、喪事宜及時組織慰問、探視,努力營造和諧向上的氛圍和良好環(huán)境,讓職工切實感受到組織的關(guān)心關(guān)愛,努力建立健康、透明、純潔的企業(yè)人際關(guān)系和人際環(huán)境,以提高職工熱愛企業(yè)的自豪感、榮譽(yù)感,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同進(jìn)步,為公司的發(fā)展?fàn)I造良好的人際環(huán)境;在工作中自己能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行準(zhǔn)確定位,客觀公正地對待一切人和事,學(xué)習(xí)其他領(lǐng)導(dǎo)工作、學(xué)習(xí)、為人等方面的長處,既促進(jìn)了各方面的工作,也使自己在各方面得到了提高。一年來,通過公司班子成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作和全體職工的共同努力,公司全年各項工作順利進(jìn)行,圓滿完成了集團(tuán)公司和董事會下達(dá)的各項任務(wù)。
公司所有的四個子分公司,業(yè)務(wù)分散,而且各個攤子規(guī)模都很小,市場競爭力不強(qiáng),抵御風(fēng)險的能力很弱,加之市場的因素和內(nèi)部基建的影響,目前,公司各項經(jīng)營業(yè)務(wù),都面對諸多困難,今后,自己還要與班子成員一道帶領(lǐng)公司員工振奮精神,強(qiáng)化管理,加強(qiáng)員工教育培訓(xùn),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念,創(chuàng)新經(jīng)營模式,提升企業(yè)市場競爭力;深挖潛力,做好增收節(jié)支;加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),確保員工隊伍的穩(wěn)定與和諧。共同謀求公司的穩(wěn)定發(fā)展。
三、黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)情況。
自己作為公司黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,能夠認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,對公司各級領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,以《公司關(guān)于劃分領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任區(qū)的通知》,對于公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任區(qū)做了明確劃分,提出責(zé)任目標(biāo),即責(zé)任區(qū)內(nèi)做到“四不發(fā)生”,并明確了職責(zé)和工作程序。一年來,公司各級領(lǐng)導(dǎo)能夠履行“一崗雙責(zé)”、開展“五個一”活動,對各自責(zé)任區(qū)內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行認(rèn)真研究、部署和落實,做到了制度完善、警鐘長鳴,防微杜漸。公司領(lǐng)導(dǎo)班子堅決貫徹執(zhí)行公司黨委的決策和工作部署,圍繞公司中心工作,嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度。今年,在“依法治企”活動中,結(jié)合本單位實際情況,對公司“三重一大”集體決策制度進(jìn)行了修訂,議事有規(guī)則,決策有記錄。公司整體全年沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象,未發(fā)生違法亂紀(jì)事件和損害職工利益的事件。自己能認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的各項要求,并嚴(yán)格要求自己,始終牢記黨的紀(jì)律、以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定有關(guān)要求,帶頭踐行“干事干凈”的廉政理念,能嚴(yán)格要求自己、家人和分管部門的人員,時刻提醒自己,不論是在做任何事情、在任何情況下,都要做到謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕,能保持清醒的頭腦。自己奉行“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),虛心聽取群眾的批評意見,自覺接受黨和群眾的監(jiān)督,始終保持共產(chǎn)黨員的蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。在生活中,注重提高自身修養(yǎng),做到生活正派、情趣健康。在日常工作中,對自己分管的工作能夠嚴(yán)格遵守法律、法規(guī),能夠嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章制度辦事,無論事大事小,每個工作環(huán)節(jié)都實行陽光操作、透明處理,做到廉潔自律、奉公守法。全年無不廉潔情況。全面完成了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)。
四、存在的不足一年來,雖然做了一些的工作,但與領(lǐng)導(dǎo)和職工的期望還有差距,還存在一些不足,一是主動學(xué)習(xí)抓的不緊,二是工作中創(chuàng)新意識不強(qiáng)。本人決心在今后的工作中不斷改進(jìn)、總結(jié)和提高,努力把工作做得更好。
電力公司總工程師年述職述廉報告
省委組織部、局黨委:
**年,按照局黨委行政的分工,我負(fù)責(zé)分管地勘處和安監(jiān)處,負(fù)責(zé)聯(lián)系一五九隊和水源隊,協(xié)助完成旅游普查、地質(zhì)勘查和科研管理等工作。在省委、省政府和局黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局干部職工的支持下,圓滿完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)述德述職述廉如下:
一、努力學(xué)習(xí),做內(nèi)涵人。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的**歷次會議以及習(xí)近平總書記系列重要講話精神,特別是黨的**六中全會精神,領(lǐng)悟中央、省委重大部署。加強(qiáng)對《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》等的學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),提高理論素養(yǎng)。除了學(xué)習(xí)煤田專業(yè)知識外,還加強(qiáng)了對**省煤層氣、頁巖氣評價、勘查、開發(fā)研究,不斷熟悉新業(yè)務(wù),拓領(lǐng)域提素養(yǎng)。加強(qiáng)基層調(diào)研,主動向人民群眾學(xué)習(xí),每到一個單位,都深入基層,向一線職工、困難職工詳細(xì)了解情況;特別是在旅游大普查中,走鄉(xiāng)串村,摸清第一手資料,與縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各級黨委政府主要負(fù)責(zé)人座談了解本地區(qū)的旅游資源。
二、政治堅定,做明白人。
政治上與中央、省委保持高度一致,不搞上有政策、下有對策,做到。
—
—
令行禁止,保證政令暢通,堅持民主集中制原則,自覺維護(hù)中央權(quán)威;始終牢記黨的宗旨,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律,認(rèn)真宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,服從局黨委的安排,不跟組織討價還價;貫徹落實好中央“八項規(guī)定”
和省委“十項規(guī)定”精神,堅決反對“四風(fēng)”;認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,認(rèn)真開展好“兩學(xué)一做”工作,積極參加局中心組學(xué)習(xí)和支部各項活動。
三、勤奮實干,做帶頭人。
名正科級干部被誡勉談話,同時以約談的方式解決了部分上訪事件和因未發(fā)足事業(yè)統(tǒng)籌工資等問題。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排同部署同考核,督促一五九隊和水源隊開展各項黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
多個煤炭勘查設(shè)計的評審;。
組織完成了。
1:50000。
水文地質(zhì)圖編圖項目三幅圖(萬屯、興仁、鄭屯幅)的編圖工作任務(wù);分別對習(xí)水縣習(xí)酒鎮(zhèn)地?zé)峋⒇懾S縣三岔河地?zé)峋?、?dú)山縣玉水鎮(zhèn)(原本寨溫泉水族鄉(xiāng))地?zé)峋软椖窟M(jìn)行了可行性研究論證工作,提交了初步實施方案并做了風(fēng)險評估。
號)要求,我局承擔(dān)了六盤水市、**市下轄。
個區(qū)/。
次旅普工作會議;組織。
118。
名局屬各單位技術(shù)人員參加。
次技術(shù)培訓(xùn)及。
個縣(區(qū))境內(nèi)共調(diào)查了。
185。
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)/街道辦。
2149。
個行政村,總面積為。
19169km2。
三是投入實物工作量大。
局屬。
個地勘單位共投入。
輛車(包括租用車輛)、63。
臺筆記本電腦、44。
部相機(jī)、80。
個
gps、46。
支錄音筆等設(shè)備,組建。
個普查小組共。
342。
人參加了本次普查工作。四是取得主要成果豐富、內(nèi)容全、亮點(diǎn)多、開發(fā)前景好。**年。
月
日,省旅普辦組織專家對第一批優(yōu)質(zhì)資源進(jìn)行評審,在9。
月份的山地旅游大會上對外發(fā)布的前。
個優(yōu)質(zhì)資源中,有。
個為我局所普查。**年。
月
日,省旅普辦組織專家審查通過并向全省普查隊推薦的單體普查表模板中,11。
個大類中有。
個為我局推薦。共調(diào)查了。
11896。
個旅游單體,其中新發(fā)現(xiàn)的旅游單體。
7132。
個,占調(diào)查總數(shù)的60%。本次旅游普查資源類型包括了。
個主類,其中:地文景觀類。
2879。
個,新發(fā)現(xiàn)。
2077。
個;水域風(fēng)光類。
966。
個,新發(fā)現(xiàn)。
629。
個;生物景觀類。
1819。
個,新發(fā)現(xiàn)。
1247。
個;天象與氣候景觀類。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個;遺址遺跡類。
458。
個,新發(fā)現(xiàn)。
256。
個;建筑與設(shè)施類。
2991。
個,新發(fā)現(xiàn)。
1409。
個;旅游商品類。
510。
個,新發(fā)現(xiàn)。
236。
個;人文活動類。
556。
個,新發(fā)現(xiàn)。
261。
個;鄉(xiāng)村旅游類。
1415。
個,新發(fā)現(xiàn)。
859。
個;紅色旅游類。
175。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個;山地體育旅游類。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個;康體養(yǎng)生旅游類。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個。完成了。
11896。
個旅游單體的縣級初評,其中:未獲等級旅游資源。
1698。
個,新發(fā)現(xiàn)。
1160。
個;一級旅游資源。
6280。
個,新發(fā)現(xiàn)。
4046。
個;二級旅游資源。
2535。
個,新發(fā)現(xiàn)。
1380。
個;三級旅游資源。
1142。
個,新發(fā)現(xiàn)。
487。
個;四級旅游資源。
210。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個;五級旅游資源。
個,新發(fā)現(xiàn)。
個。這些成果,將有力促進(jìn)省委省政府實現(xiàn)**旅游業(yè)井噴式發(fā)展。
150。
口。
500。
元人民幣物資。為解決我局幫扶對口單位**省**縣鳳山鄉(xiāng)銀川村村民的生活飲水困難問題,先后幾次組織調(diào)研、開會部署,組織相關(guān)單位水文地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員對該村及周圍進(jìn)行了1:1萬水文地質(zhì)調(diào)查工作,論證其供水方案可行性。
34“頁巖氣資源評價方法與勘查技術(shù)”和項目。
44“滇東、**西煤層氣開發(fā)技術(shù)及先導(dǎo)性試驗”的4。
專題的工作,共申請中央財政經(jīng)費(fèi)。
1953.84。
萬元;已完成5。
960。
個。
個區(qū)/縣的旅游資源普查工作任務(wù),組織局屬各單位技術(shù)人員共。
118。
名參加。
次技術(shù)培訓(xùn)及。
次內(nèi)外業(yè)數(shù)據(jù)處理專項培訓(xùn);邀請了中國礦業(yè)大學(xué)王冉副教授進(jìn)行煤系“三氣”及開采技術(shù)方面講座。
8、安全監(jiān)督管理工作。截止**年。
月底,全局共施工項目。
個,完成25。
個,共計施工鉆孔。
164。
個,終孔。
125。
個,完成鉆探進(jìn)尺。
76211。
米。全年實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
四、廉潔自律,做清白人。
嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律,堅決維護(hù)黨紀(jì)國法權(quán)威,自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”和“兩個為主”,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按黨員領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、家人和身邊的工作人員,要求做到廉潔自律。自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng),生活情趣健康。沒有配備專車,沒有人情消費(fèi)、職務(wù)消費(fèi)、“三公”消費(fèi)等開支,沒有公款吃喝及收受禮金、購物卡、紅包等,做到為民務(wù)實清廉。按照規(guī)定如實報告?zhèn)€人有關(guān)事項。沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親戚及身邊工作人員謀取利益。沒有講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。沒有違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動,謀取私利。沒有脫離實際、弄虛作假、損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。
不管是在學(xué)習(xí)還是工作生活中,我牢記自己是一名黨員干部,時常提醒自己。身為副局長、總工程師,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),在政治上做個明白人,在生活上做個清白人,在工作上做個帶頭人,培育好我們的地勘隊伍,完成好省委省政府交辦的各項任務(wù)。
五、存在的問題和努力的方向。
學(xué)習(xí)研究深入還不夠;面對煤炭行業(yè)下滑,創(chuàng)新意識還不夠強(qiáng);深入基層聯(lián)系群眾不夠;與省里面有關(guān)部門聯(lián)系還不夠多。下一步將強(qiáng)化宗旨意識,加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)溝通交流,繼續(xù)組織協(xié)調(diào)并落實好省旅普辦分配給我局的各項工作任務(wù),及時做好調(diào)度匯報、報告編制評審匯交等工作;繼續(xù)加強(qiáng)新技術(shù)新方法的學(xué)習(xí)和非能源礦產(chǎn)勘查技術(shù)學(xué)習(xí),特別是在煤層氣、頁巖氣、致密砂巖氣等“三氣”勘查開采技術(shù)方面;繼續(xù)為局屬相關(guān)單位技術(shù)人員提供相關(guān)技術(shù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)信息;為局屬單位提供技術(shù)指導(dǎo)。
以上是我述德述職述廉報告,有不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正,我將虛心接受并加以改正。
工程公司總工程師述職述廉報告精選_
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
本人,現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師,下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報,請批評指正。
一、理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識。
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。
3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見(陜電黨xx1號);關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。
4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動。
電力公司總工程師年述職述廉報告
2010年來,我們集團(tuán)公司班子成員精誠團(tuán)結(jié)、共同努力,帶領(lǐng)全體職工在國內(nèi)外電力建設(shè)市場上頑強(qiáng)拼搏,克服重重困難,全面完成年初制定的各項任務(wù)。按照分工,由我負(fù)責(zé)公司規(guī)劃、技術(shù)、培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。分管工程管理部(技術(shù)、質(zhì)量),協(xié)管安全生產(chǎn),分管監(jiān)理公司。下面將我的工作情況、自身建設(shè)情況等簡要匯報如下:
一、工作情況。
在科技管理方面,根據(jù)公司發(fā)展的情況和要求,組織工程部對公司“科學(xué)技術(shù)進(jìn)步工作管理辦法”進(jìn)行了修訂,使公司科技進(jìn)步管理工作更加規(guī)范。今年我司共獲得省電力公司級科技進(jìn)步成果二等獎一項,科技進(jìn)步成果三等獎一項,《電站燃煤鍋爐暖風(fēng)器投入條件分析》等八篇論文獲得科技進(jìn)步論文一等獎,《給水泵異常振動分析及處理》等四篇論文獲得科技進(jìn)步論文二等獎,2010年全部獲獎項目共十四項,為歷年來公司最好水平;我們調(diào)試公司連續(xù)5年榮獲省電力公司系統(tǒng)科技進(jìn)步先進(jìn)集體稱號,調(diào)試公司二人獲得科技進(jìn)步先進(jìn)個人稱號;根據(jù)公司“進(jìn)一步強(qiáng)化工程項目規(guī)范化管理”工作要求,在項目部中加強(qiáng)“項目管理指導(dǎo)手冊”、“安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊”、“項目監(jiān)理部工作手冊”、“調(diào)試工作手冊”的宣貫、培訓(xùn)和檢查;同時根據(jù)公司加強(qiáng)施工項目管理的要求,組織編寫了“施工項目管理手冊”,并制定了“工程分包項目管理辦法”,進(jìn)一步規(guī)范在建工程項目管理。成功舉辦了集團(tuán)公司第五屆項目經(jīng)驗交流會,在教育培訓(xùn)方面,根據(jù)省電力公司的要求和集團(tuán)公司自身發(fā)展需要,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究,組織制訂了2010年度職工教育培訓(xùn)計劃,并發(fā)布實施。組織制訂并下發(fā)公司培訓(xùn)管理績效考核細(xì)則,從培訓(xùn)的組織、計劃、實施、評價、效果等五個方面進(jìn)行了考核指標(biāo)細(xì)化,統(tǒng)一各種培訓(xùn)表格,進(jìn)一步規(guī)范了公司二、三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的管理,加大考核力度,推動了集團(tuán)公司教育培訓(xùn)工作的有效開展。根據(jù)公司發(fā)展的需要,對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進(jìn)行修訂,新增了注冊安全工程師待遇,并按照新的管理辦法對取得(監(jiān)理師、建造師、造價師、安全師)四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫,內(nèi)容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊,3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結(jié)合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動,截止11月5日,公司本部今年共組織干部培訓(xùn),新入職員工崗前培訓(xùn),公司“三類人員”安全管理資格證培訓(xùn)、監(jiān)理工程師、一級建造師、造價工程師、見證取樣人員等各類培訓(xùn)活動共十期,累計培訓(xùn)人員共526人次,投入教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)28.08萬元。培訓(xùn)活動基本覆蓋了全體員工,有效提高了集團(tuán)公司員工整體素質(zhì)。
組織編寫《集團(tuán)公司2010-2012年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》。從今年4月初至7月末,經(jīng)過近四個月的不懈努力,對公司內(nèi)外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)研分析,提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標(biāo),經(jīng)過從二級單位到集團(tuán)公司班子多次討論,廣泛征集意見和建議,多次進(jìn)行修訂完善,最終形成了集團(tuán)公司三年發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)過總經(jīng)理辦公會和職工代表團(tuán)組長會討論通過并發(fā)布實施。
今年初,集團(tuán)公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務(wù)和人員進(jìn)行了整合,調(diào)整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一,上繳任務(wù)增加約百分之五十,管理跨度、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中,主要抓了三個方面工作:一是調(diào)整后的協(xié)調(diào)工作,保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務(wù)正常開展;二是加強(qiáng)在建工程管理,多次奔赴陜北、內(nèi)蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作。三是加大市場開發(fā)力度,多次前往北京、內(nèi)蒙、新疆、廣西陜北等省內(nèi)外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展,促進(jìn)了監(jiān)理公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢。
協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經(jīng)理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網(wǎng)公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。
二、自身建設(shè)情況。
本人能夠按照省公司和集團(tuán)公司黨委的部署和安排,積極參加集團(tuán)公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記在中紀(jì)委五次全會講話主要精神,中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,深入施工生產(chǎn)一線調(diào)查研究,傾聽職工呼聲,為職工辦實事。堅決執(zhí)行上級黨委的決定。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
在參與集團(tuán)公司重大決策時,能夠堅持民主集中制原則,正確處理個人同組織的關(guān)系、局部與全局的關(guān)系,注意維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和黨、政一把手的權(quán)威,與其他班子成員團(tuán)結(jié)共事、互相補(bǔ)臺,認(rèn)真聽取其他同志的意見建議。凡是涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項,在領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論時,積極發(fā)表意見,形成決議后,不折不扣地執(zhí)行。
參加集團(tuán)公司舉辦的各項警示教育活動。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,完成廉政建設(shè)“五個一”活動的任務(wù)。一年來,自己和家人能夠嚴(yán)格遵守“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定”,沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。
在今后的工作和生活中,仍將繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),用先進(jìn)思想武裝頭腦,不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷強(qiáng)化自律意識,做到自重、自省、自警、自勵。自覺接受黨委、紀(jì)委和職工群眾的監(jiān)督,始終保持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,勤儉節(jié)約,艱苦奮斗的工作作風(fēng)。確保做到生活正派、情趣健康,做人清白,干事干凈。
三、不足之處及改正措施和努力方向。
通過不斷的學(xué)習(xí)和工作,我在理論知識和業(yè)務(wù)能力方面取得了一些進(jìn)步,但我仍然感到,自己在工作中還存在不足之處。在今后工作和學(xué)習(xí)中,仍須樹立學(xué)無止境的觀念,堅持終身學(xué)習(xí),不斷提高自己的學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學(xué)以致用,勇于實踐,把自己所學(xué)的知識用于解決工作中的實際問題。
在分管的工作方面,我認(rèn)為集團(tuán)公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺;集團(tuán)公司的人員結(jié)構(gòu)不盡合理,懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員相對緊缺,盡管近幾年新進(jìn)了不少人員,但能奔赴施工生產(chǎn)一線的人員偏少;通過質(zhì)量安全環(huán)境“三標(biāo)一體”認(rèn)證,使公司的管理水平有了一定提高,今后仍需繼續(xù)加大嚴(yán)格按程序和制度辦事的力度,最大限度降低企業(yè)的風(fēng)險。
在今后的工作中,要努力做到從集團(tuán)公司發(fā)展的全局出發(fā),抓好自己分管的工作。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入,以科技創(chuàng)新促進(jìn)集團(tuán)公司的施工生產(chǎn)再上新臺階;繼續(xù)確保教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的投入,進(jìn)一步加大人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度,采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動,提高培訓(xùn)的針對性,盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸。堅持實事求是,反對弄虛作假,腳踏實地、扎扎實實地干好每一項工作,盡最大努力為集團(tuán)公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
2010年11月。
總工程師述職述廉報告
20xx年即將過去,為能在下一年度更好工作、總結(jié)經(jīng)驗、堅持優(yōu)點(diǎn)、改正不足,按公司要求特總結(jié)述職如下:
上半年,我按照部門領(lǐng)導(dǎo)安排,同維修班各個成員奮戰(zhàn)于生產(chǎn)一線,根據(jù)現(xiàn)場情況,在各位領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下,有計劃有針對性的分配維修班日常生產(chǎn)任務(wù),工作中加強(qiáng)與各單位之間的聯(lián)系,堅持到各個伙伴的施工現(xiàn)場去,在了解工作進(jìn)度的同時,針對現(xiàn)場遇到的難題積極出主意。下半年,由于工作需要,工作重心由日常維修任務(wù)的制定轉(zhuǎn)移到設(shè)備檢修計劃的制定和備品備件的需求計劃提報上,使自己的專業(yè)知識有了更進(jìn)一步的提高。作為一名機(jī)械技術(shù)人員,只有在工作生產(chǎn)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)不足,才能使自己取得更快的進(jìn)步,更好的為公司服務(wù)。
在維修班期間,主要參與了設(shè)備的技術(shù)改造、本部的設(shè)備大小修以及設(shè)備的日常維護(hù)工作。在11年檢修期間,經(jīng)歷了石灰石堆、取料機(jī)的系統(tǒng)改造,通過技改,保證了以后兩條熟料生產(chǎn)線的石灰石需求的供應(yīng)。設(shè)備的技術(shù)改造工作,需要豐富的現(xiàn)場維修經(jīng)驗,而這正是我所欠缺的。通過這次改造,使得我對側(cè)式懸臂堆料機(jī)及橋式取料機(jī)的工作原理及各種問題產(chǎn)生的原因有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,豐富了自己的生產(chǎn)工作經(jīng)驗。
在設(shè)備的大小修及日常維護(hù)中,積極參與,為了能順利完成車間生產(chǎn)任務(wù)需要,經(jīng)常加班加點(diǎn)。尤其是在年初進(jìn)行的系統(tǒng)大修中,由于檢修項目多,人員嚴(yán)重不足的情況下,通過多次討論,伙伴們積極的提出意見,保證了大修過程中檢修與現(xiàn)場清理同步,以及檢修任務(wù)的順利完成。在檢修期間,學(xué)到了很多東西,提升了自己,歷練了自己,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。
通過現(xiàn)場的日常維護(hù)工作,掌握了一定的設(shè)備運(yùn)行數(shù)據(jù)及設(shè)備各部件型號及參數(shù),使得在提報材料計劃時各數(shù)據(jù)跟全面準(zhǔn)確,從而保證重要備品備件能夠及時準(zhǔn)確的加工制作,減少因缺少備件而造成大量損失的可能性。
在工作中,首先是對自己要求嚴(yán),不允許職工辦的事,自己堅決不干,為現(xiàn)場職工做好表率。在執(zhí)行貫徹規(guī)程措施上,嚴(yán)格現(xiàn)場對號,措施不對號的工作一項不干。對職工的違章行為和不規(guī)范行為堅決制止。在生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和影響生產(chǎn)的事故認(rèn)真組織分析,不走過場,責(zé)任追究不走形式,做到了落實責(zé)任,教育、警醒大家的目的。其次是考慮工作細(xì)致,做到了統(tǒng)籌兼顧,即有安全教育方面又有具體地工作布置,工作做到了有布置、有落實、有檢查。三是務(wù)實,通過每天堅持學(xué)習(xí),不斷提高了自己的理論水平、實踐經(jīng)驗和個人素質(zhì)。
在工作中,認(rèn)真向老師傅及其他伙伴學(xué)習(xí),不斷提高自己,并且通過各種渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識。通過提高自己的知識水平,更好的服務(wù)于設(shè)備的技術(shù)改造工作,通過設(shè)備技改能更好的延長設(shè)備零部件的使用壽命,提高設(shè)備的使用率,降低成本,實現(xiàn)公司節(jié)能減排的任務(wù)目標(biāo)。同時能給員工創(chuàng)造一個輕松愉快的工作環(huán)境和工作條件,有利于職工的身心健康發(fā)展。
由于參加工作的時間尚少,因此在很多方面技術(shù)和經(jīng)驗都不足,遇到的問題少,處理問題就不能做到得心應(yīng)手。在以后的工作中,一定要堅持多跑現(xiàn)場,敢于發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題,遇到問題,決不逃避,虛心向經(jīng)驗豐富的老工人,老師傅學(xué)習(xí);另外,及時組織經(jīng)驗教訓(xùn),把存在的問題,不懂的問題都記錄下來,并且抓緊時間解決處理,做好記錄,以便日后遇到同樣的問題,能夠更快的組織處理好。認(rèn)真學(xué)習(xí)管理方式和方法,使自己在今后的生產(chǎn)組織中,能夠更好的完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作和任務(wù)。在以前的工作中,考慮問題往往不周全,做事不考慮后果,不僅耽誤了自己,還影響了別人,在今后的工作學(xué)習(xí)中,一定加強(qiáng)學(xué)習(xí),使自己更快的成熟起來。
總結(jié)一年來的工作,即有成績又有很多的缺點(diǎn)。在今后的工作中,只有不斷的認(rèn)真總結(jié),發(fā)現(xiàn)不足,改正缺點(diǎn),個人才能得到更快的進(jìn)步。
自己堅韌性不強(qiáng),在工作較累的時候,也有過松弛思想,在拼命工作方面有差距。有些知識與技術(shù)需要進(jìn)一步提高。在工作中,雖然我很認(rèn)真努力,盡可能快,盡可能好的去完成工作,但由于自己的技術(shù),知識不夠全能,所以有時候工作效率不高。
與同事、同行間的交流學(xué)習(xí)還需要進(jìn)一步深入。在學(xué)校學(xué)習(xí)有老師的幫助,而在社會上工作,那么很多知識來源是來自周圍的人,今后我夜要多擠些時間,多向大家學(xué)習(xí)。
總之,通過一年的生產(chǎn)勞動和技術(shù)學(xué)習(xí),我在思想上和技術(shù)上都得到了很大的提高和進(jìn)步。即開闊了眼界,豐富了知識,又提高了自己的管理和業(yè)務(wù)水平,最重要的是為自己在今后的工作中,能夠更好的完成工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。以后的工作中放下包袱,嚴(yán)格要求,吃苦自律,拋開手腳大干通過努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,為公司發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
1、在工作基礎(chǔ)上,要強(qiáng)化技術(shù)基礎(chǔ)工作,尤其是臺帳管理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫,讓工作常態(tài)化,減少應(yīng)付現(xiàn)象;在管理方法上力求創(chuàng)新,及時調(diào)整工作思路和方法,對得起自己的崗位,保證生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。
2、通過更多渠道了解和學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識,解決自身技術(shù)瓶頸;。
3、強(qiáng)化工作的主體意識,積極主動介入自身工作,不等不靠,按照工作職責(zé)要求主動開展自身工作,尤其是大修年,要多下現(xiàn)場,了解第一手資料。
4、常做多做事故預(yù)想,提高對突發(fā)事件的應(yīng)變能力,保證生產(chǎn)安全。
5、加強(qiáng)人員責(zé)任心管理,發(fā)現(xiàn)問題責(zé)任到人;加強(qiáng)設(shè)備的“故障”管理工作,對于一些易出、老出的故障點(diǎn),要追究到底查出原因。
6、充分發(fā)揮調(diào)度職能,提高工作效率,工作中積極創(chuàng)造條件,全盤考慮,統(tǒng)籌安排,樹立主人翁意識,維護(hù)企業(yè)的利益,維護(hù)廣大職工的利益是每個管理者的職責(zé),作為一名領(lǐng)導(dǎo)始終要把工作與實際生產(chǎn)相結(jié)合不斷總結(jié)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,做一名合格的管理人員。
我的述職完畢,敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
謝謝大家。
年度市生態(tài)文明委總工程師述德述職述廉報告【精選】
一年來,在市委市政府和委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,我恪盡職守,扎實工作,圓滿完成了自己所負(fù)責(zé)和承擔(dān)的各項工作任務(wù),現(xiàn)將本年度述職述廉報告如下:
我堅持學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十八”大精神和中央、省委、市委有關(guān)會議和文件精神,以習(xí)近平總書記、趙克志書記、陳剛書記系列重要講話為指導(dǎo),自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委和市委的安排部署上來,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,找問題、找差距、找目標(biāo),進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識和群眾觀念,提高黨性修養(yǎng)。結(jié)合自身工作,加強(qiáng)業(yè)務(wù)專業(yè)知識學(xué)習(xí),提升自身業(yè)務(wù)水平,更好地應(yīng)對各項工作所需。
按照市生態(tài)委班子成員分工,我分管委總師辦公室、自然生態(tài)處和委屬筑城廣場、順海林場、長坡嶺林場、市野生動植物管理站、市木材工業(yè)公司,一年來,我切實履職,帶領(lǐng)分管處室和單位開展各項工作。
一是積極爭取資金,加強(qiáng)項目管理。初步建立貴陽市農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目庫,組織編寫了《市農(nóng)村環(huán)境連片整治項目實施方案》并上報省環(huán)保廳。組織申報
2014。
年中央農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目,目前入庫的有。
9
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、
63。
個村的項目。
2013。
年共爭取到。
4
個省級、
21。
個中央項目,總計。
1462。
萬元農(nóng)村環(huán)保專項資金。對貴陽市。
2011。
年已完成的。
4
個農(nóng)村環(huán)境綜合整治項目進(jìn)行績效評估,其中。
3
個項目為優(yōu),
1
個項目為良。加強(qiáng)尚未完工項目的督促檢查。加強(qiáng)聯(lián)系,配合做好美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作;二是積極推進(jìn)生態(tài)創(chuàng)建工作。
2015。
年申報國家級生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
7
個、生態(tài)村。
19。
個,省級生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
8
個、生態(tài)村。
40。
個,獲省級生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))。
6
個,省級生態(tài)村。
10。
個。按照《省級生態(tài)村創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》,組織各區(qū)。
(
市、縣。
)
申報市級生態(tài)村,
2015。
年共命名市級生態(tài)村。
72。
2015。
年省。
100。
個現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)示范園區(qū)“以獎代補(bǔ)”資金,貴陽市。
3
家養(yǎng)殖企業(yè)共獲。
15。
萬元資金補(bǔ)助。
一是推進(jìn)生物資源多樣性專項調(diào)查截至年底,野外調(diào)查工作基本完成,現(xiàn)正進(jìn)行資料收集整理等后期工作,確保提交成果;二是組織開展野生動植物保護(hù)常態(tài)執(zhí)法工作,打擊破壞野生動植物資源的違法行為組織開展“愛鳥周”宣傳活動,制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)
h7n9。
6
6
月
30。
日前報至國家林業(yè)局,年前已通過國家林業(yè)局專家評審并公示。
一是牽頭制定了《委專家?guī)旖嵤┓桨浮泛汀俄椖繉<以u審管理辦法》,共聘請了
51。
位(委內(nèi)。
40。
位、委外。
11。
90。
9
個項目的合作意向。
堅持按照“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,年初與委屬各單位簽訂了《
2015。
年安全生產(chǎn)工作責(zé)任書》,牽頭擬定了《委生產(chǎn)安全事故災(zāi)難應(yīng)急救援預(yù)案(試行)》、《委生產(chǎn)安全事故報告及調(diào)查處理制度(試行)》等工作制度預(yù)案,組織開展了全國“安全生產(chǎn)月”宣傳活動和主要節(jié)假日安全生產(chǎn)大檢查,全市林業(yè)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)大檢查暨百日攻堅專項行動,確保了全委安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn),全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
20。
場,配合各類公益性宣傳活動。
80。
2015。
年總收入。
307。
萬元,實現(xiàn)利潤。
6
萬元,同比增加。
3.9。
萬元,增幅為。
185。
﹪。
我作為委第五工作隊的負(fù)責(zé)人,承擔(dān)了“綠色增長與美麗中國夢——對話西部林業(yè)生態(tài)建設(shè)之路論壇”、“濕地保護(hù)與綠色轉(zhuǎn)型論壇”、“長江濕地保護(hù)網(wǎng)絡(luò)
2015。
年年會”的組織實施工作。我?guī)ьI(lǐng)全體隊員,克服了獨(dú)立分會場、參會人員多等諸多困難,保證了會議如期、有序、順利進(jìn)行,按照“細(xì)致、精致、極致”的工作要求,“兩論壇、一年會”成功舉辦。
負(fù)責(zé)創(chuàng)模指標(biāo)(
23。
)領(lǐng)題攻堅工作,指導(dǎo)制作了貴陽市環(huán)境監(jiān)察、監(jiān)測、宣教、信息能力建設(shè)情況動態(tài)表,及時更新內(nèi)容,進(jìn)行動態(tài)管理;加強(qiáng)督促檢查,現(xiàn)場了解、核實存在問題;制定貴陽市創(chuàng)模環(huán)保能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)整體達(dá)標(biāo)指導(dǎo)意見,指導(dǎo)開展工作,協(xié)調(diào)解決各單位存在的問題,現(xiàn)市級及部分縣級環(huán)保能力建設(shè)單位通過省廳達(dá)標(biāo)驗收。
我嚴(yán)格遵守《黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定,做到廉潔自律。嚴(yán)守關(guān)口,在利益和誘惑面前時刻保持清醒的頭腦,做到堂堂正正做人,干干凈凈做事,不以公權(quán)謀取私利,始終保持清廉的本色。認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》,履行“一崗雙責(zé)”,始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)同實際工作聯(lián)系起來,堅持建章立制與加強(qiáng)管理并重,分管單位未發(fā)生違紀(jì)的人和事。
過去的一年,取得了一定的成績,是團(tuán)隊共同努力的結(jié)果。自己仍存在一些不足,在今后的工作中,不斷改進(jìn)和完善,不斷提高駕馭工作的能力,在委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,把中央、省、市有關(guān)精神貫徹落實到的各項工作中,為我市生態(tài)文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
工程公司總工程師述職述廉報告精選_
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
本人,現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師,下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報,請批評指正。
一、理論學(xué)習(xí)和思想認(rèn)識。
積極參加每一次的政治理論學(xué)習(xí),一年來先后學(xué)習(xí)過的內(nèi)容如下:
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。
3省公司工作會文件:關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見(陜電黨1號);關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知(電辦1號)。
4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動。
工程公司總工程師述職述廉報告精選_
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!本人,現(xiàn)任公司副經(jīng)理兼總工程師,下面我從以下幾個方面將崗位職責(zé)履行情況及個人黨風(fēng)廉政建設(shè)等情況予以匯報,請批評指正。
2、陳棟才書記在省公司一屆五次職代會暨xx年工作會議上的總結(jié)講話。
3省公司工作會文件:進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨的建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和隊伍建設(shè)的意見(陜電黨xx1號);關(guān)于開展“依法治企年”活動的通知(電辦xx1號)。
4、公司干部隊伍作風(fēng)建設(shè)年活動。
總工程師述職述廉報告
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
自擔(dān)任xx工程項目經(jīng)理部總工程師以來,我主要分管項目部的技術(shù)質(zhì)量工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)及項目部同事的幫助下,我認(rèn)真履行自己的職責(zé),突出技術(shù)管理,使得各項工作得以順利進(jìn)行,并取得了一些成績?,F(xiàn)就近期所做的工作,向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報,有不妥之處敬請指正。
1、加強(qiáng)施工現(xiàn)場安全及質(zhì)量控制。
我們所從事的建設(shè)工程行業(yè)是一項高危行業(yè),我本著“安全是職工的生命,質(zhì)量是企業(yè)的生命”的要務(wù)思想進(jìn)行安全質(zhì)量生產(chǎn)的管理工作。
對于安全方面,同安質(zhì)部一同加大安全生產(chǎn)的管理工作力度,加大現(xiàn)場檢查的力度,對現(xiàn)場檢查出的問題要求立即進(jìn)行整改或限期整改。
在質(zhì)量方面,堅持標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范要求控制施工質(zhì)量。做到勤上工地,愛上工地,隨時掌握施工現(xiàn)場情況。經(jīng)常和現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行溝通和交流,對存在的問題進(jìn)行及時處理,確保工程的施工質(zhì)量。
2、加強(qiáng)施工技術(shù)管理。
在施工技術(shù)管理過程中,做到技術(shù)先行,組織編制施工作業(yè)指導(dǎo)書、專項技術(shù)方案和施工技術(shù)措施。組織項目部相關(guān)人員進(jìn)行公司下達(dá)的有關(guān)施工技術(shù)的文件的學(xué)習(xí)和落實。要求一切施工生產(chǎn)均按項目部組織編制的各分項工程施工方案和安全技術(shù)交底進(jìn)行施工。在各工序施工前,要求工程部提前做好施工技術(shù)及安全交底,提前對施工所需求的材料提請計劃。
3、思想上嚴(yán)守紀(jì)律,潔身自好。
始終堅持廉潔自律的工作作風(fēng),本著對公司、父母、家庭負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷增強(qiáng)反腐倡廉意識和拒腐防變能力,不搞歪門邪道,堂堂正正做人,清清白白做事。能夠做到不為他人謀取私利,不以權(quán)壓人。不做違反公司制度的事。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己。
回顧近期的工作,有小小的成績,但也有一些不足之處。由于我個人工作能力,工作經(jīng)驗不足,在開展工作中也有一些不盡如人意的地方。
1、理論知識學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng),運(yùn)用理論去指導(dǎo)實際工作不夠。一是自覺主動抽出的時間學(xué)習(xí)不夠,有時工作之余,未能去主動學(xué)習(xí)理論知識。二是理論聯(lián)系實際、理論去指導(dǎo)工作上有差距,運(yùn)用理論知識解決實際問題的能力有所欠缺。
2、思想具有局限性,對于職責(zé)的認(rèn)識不到位。
有時覺得這個項目難做,和以往的項目相比難度更大,特別是安全文明施工方面,拿現(xiàn)在的困難去比過去的容易。事實上,因為職位的不同,工作的內(nèi)容和責(zé)任的大小也不同,缺少站在具體的角度看具體的問題的態(tài)度。
3、管理能力缺乏,不能夠較好的管理好項目技術(shù)工作。
在管理崗位上,管理能力有點(diǎn)欠缺。對下屬布置的任務(wù),有時候不能按時完成,缺少過程的監(jiān)督與督促,要的東西沒有交上來的時候,他們拖而我就是在等,等不來再催,催不來再等,故造成有時候使工程部與其它相關(guān)聯(lián)的比計合部之間要的東西不能按時拿出來。做具體的事情來說并不難,但角色轉(zhuǎn)變還不完全。同時由于心太軟,生怕管嚴(yán)了他們心理承受不了,扔挑子,怕他們記恨,有時,為了這一點(diǎn)顧慮,管理也就放松了。有的時候當(dāng)老好人,不能及時向項目書記、經(jīng)理反應(yīng)年輕管理人員的思想動態(tài)。
4、對本職工作的知識和工作能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
雖然平時也看看圖紙和規(guī)范,但有些實用主義的思想,急用的先學(xué)習(xí),暫時不用的不理會,臨時抱佛腳,存在時緊時松的現(xiàn)像。同時在工作中缺乏開拓創(chuàng)新的精神,求穩(wěn)思想較重。
5、全局意識有待增強(qiáng)。
有時候做事情只從自身業(yè)務(wù)或技術(shù)管理出發(fā),對關(guān)系到全局的工作安排和理解不夠,有時候也按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成的了要做的工作,心理上仍有一些其它的想法和主意。
總之,自己還有很多不足之處,懇請各位領(lǐng)導(dǎo)同事指證、批評,我將以積極的態(tài)度去改正缺點(diǎn),努力提高自己,為項目、為公司的發(fā)展盡自己微薄之力。
謝謝大家!
工程公司總工程師述職述廉報告精選_
2014年上半年,在市局、集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以《煤礦安全規(guī)程》和《質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化》為依據(jù),以“科技創(chuàng)新”為基礎(chǔ),結(jié)合《新泰市煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)技術(shù)管理業(yè)績考核辦法(試行)》要求,緊緊圍繞我礦產(chǎn)能升級各項工作為奮斗目標(biāo),理清思路、誠信工作,勇于創(chuàng)新,有力地促進(jìn)了我礦各項工作的順利進(jìn)行?;仡櫚肽陙淼墓ぷ?,我主要做了以下幾點(diǎn):
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2014年以來,我加強(qiáng)學(xué)習(xí)了煤礦科技發(fā)展,進(jìn)入機(jī)械化時代有關(guān)科學(xué)書籍,參加了煤礦總工程師的技術(shù)培訓(xùn),結(jié)合我礦實際情況,明確了今后的工作方向,使自己的思想和認(rèn)識有了進(jìn)一步的提高,強(qiáng)化了管理能力水平。
二、理清思路,明確工作目標(biāo),以做好本職工作為前提。
1、積極進(jìn)行礦井產(chǎn)能升級工作。
2014年3月,礦井委托山東科技大學(xué)編制《礦井地質(zhì)報告》,并通過了專家審核。4月,委托山東科技大學(xué)編制《山東省新汶煤田汶河煤礦儲量核實報告》,通過了專家審核。5月,委托山東煤炭技術(shù)服務(wù)有限公司對礦井生產(chǎn)能力進(jìn)行重新核核定工作。礦井現(xiàn)正委托山東科技大學(xué)進(jìn)行《礦井資源開發(fā)利用方案》的編制工作。礦井產(chǎn)能升級的各項工作正在積極進(jìn)行。
2、進(jìn)行礦井機(jī)械化改造工作。
械化。
3、施工二水平皮帶巷是礦井運(yùn)輸系統(tǒng)改造重點(diǎn)工程,實施貫通測量時積極參與現(xiàn)場指導(dǎo),并組織技術(shù)人員進(jìn)行測量數(shù)據(jù)的驗算,保證了巷道準(zhǔn)確貫通,誤差僅為10cm,為礦井運(yùn)輸系統(tǒng)改造順利完成打下了堅實基礎(chǔ)。
4、參與編制《汶河煤礦2煤層機(jī)采工藝可行性論證報告》,并通過泰安市煤炭局審核。
5、積極落實2014年雨季“三防”工程,與相鄰良莊礦和孫村礦簽訂互聯(lián)互保協(xié)議、安全開采協(xié)議,與新礦集團(tuán)救護(hù)大隊簽訂救護(hù)協(xié)議,確保礦井安全度汛。
6、完成2013年度采礦許可證年檢工作,礦井安全許可證變更資料已送至山東煤礦安全監(jiān)察局,正在進(jìn)行審查。
7、組織相關(guān)人員編制礦井中長期規(guī)劃和年度、季度及月度生產(chǎn)計劃,并組織實施,保證了礦井的正常接續(xù)。
8、定期主持召開每月安全隱患排查會、生產(chǎn)計劃會,每季度掛圖研判會,分析礦井的安全形勢,研究解決寶劍生產(chǎn)的技術(shù)問題。組織相關(guān)人員對每個采掘作業(yè)規(guī)程進(jìn)行審查,使作業(yè)規(guī)程管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
三、工作中存在的不足和今后的努力方向。
上半年以來,我雖然各項工作有了一定進(jìn)步,但距組織、領(lǐng)導(dǎo)要求還有很大的差距,一是工作中重點(diǎn)不突出,學(xué)習(xí)思維保守,視野不開闊,創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng),工作中遇困難時存有畏難情緒思想,二是有時對自我學(xué)習(xí)、自我提高抓得不緊,理論水平提高慢。這些缺點(diǎn)和不足都有待于今后工作中努力改正和克服。
我決心繼續(xù)發(fā)揮敢于吃苦、不怕吃苦、團(tuán)結(jié)同志、聽從領(lǐng)導(dǎo)安排、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮的好傳統(tǒng),干好各項工作。在工作中將取長補(bǔ)短,改進(jìn)不足,團(tuán)結(jié)一致,盡職盡責(zé),以百倍努力為我礦安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)所有力量。
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作為主管學(xué)校財務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo),我主要做到以下幾個方面:
一是積極做好學(xué)校一年的財務(wù)預(yù)算工作。在編制預(yù)算時,我廣泛聽取班子成員的意見建議,合理安排經(jīng)費(fèi),讓學(xué)校有限的經(jīng)費(fèi)盡可能發(fā)揮最大的作用。
二是嚴(yán)格按預(yù)算執(zhí)行,學(xué)校里大額資金的支出,大宗商品的添置嚴(yán)格按教體局規(guī)定的程度執(zhí)行,審批在先。
三是自己一般不參與物品的購置,各類發(fā)票嚴(yán)格三簽制度,嚴(yán)格按財經(jīng)紀(jì)律辦事。四是做好校務(wù)公開制度,增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。
對于金錢,我始終相信:"君子愛財,取之有道"。該我得到的錢,我心安理得拿;可拿可不拿的,盡量不拿;不該我拿的錢,堅決不貪。不貪一分錢,這是我?guī)啄陙韺ψ约褐鞴茇攧?wù)工作的一個信條。其實也無柰,譬如油費(fèi),雖然很多時候是為學(xué)校工作在開車,但是既然不符合報銷的規(guī)定,我堅決不報。四年多來,我基本上沒報過車旅費(fèi)。不是不想報,而是明知是造假的事,我不想做。
這樣做看上去我吃了虧,但我可以問心無愧,晚上睡覺可以很安心。
在教師評先評優(yōu)或職務(wù)聘任等方面,我能嚴(yán)格按制度辦事,做到公開透明。特別是評先評優(yōu),一般都采用教師自薦、學(xué)校班子討論、教師表決等方法,真正起到表彰先進(jìn),激勵教師的作用。
我平時也注重自身的學(xué)習(xí),看書看報,勤于筆耕,一年來,撰寫各類文章九十多篇,其中關(guān)于教育反思、學(xué)校改進(jìn)和學(xué)科方面的文章近五十篇,雖然這些文章都是我自娛自樂而作,但是看書寫作提高了我的文字功底,也讓我能靜下心來,想一些問題。一年里,在省級刊物上發(fā)表文章一篇,在縣級雜志上發(fā)表一篇,完成了年初自己制訂的目標(biāo)。
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20xx年,本人擔(dān)任xxx鎮(zhèn)長,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,提高素質(zhì),緊緊依靠全鎮(zhèn)廣大干部群眾,全力抓好政府各項工作,保持了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)健康快速發(fā)展的良好勢頭?,F(xiàn)將本人履行職責(zé)和廉政建設(shè)的述職述廉報告匯報如下:
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本人在20xx年的稅收稽查工作中,努力認(rèn)真,擺正位子,全年共開展稽查25戶次,占稽查局總戶數(shù)83戶的30%。查補(bǔ)稅款滯納金罰款總計166864元,占全局的952000的18%。另有安徽應(yīng)流鑄造有限公司稽查案件在縣局重大案件審理委員會有待審理。在所有稽查納稅人時,本人都能嚴(yán)格按稽查規(guī)程辦事,規(guī)范執(zhí)法,程序到位,堵塞漏洞,優(yōu)化環(huán)境,在多次稽查執(zhí)法檢查中,未發(fā)現(xiàn)一次差錯,稽查案件質(zhì)量較好。同時在查處納稅人違法的行為過程中,注重稅法的宣傳,糾正納稅偏差。如在安徽應(yīng)流鑄造有限公司的稽查工作中,通過多次耐心細(xì)致的宣傳稅法,徹底解決了企業(yè)長期以來,從合肥公司開來的進(jìn)項稅金發(fā)票全部按17%稅率抵扣的錯誤,增加了霍山當(dāng)?shù)氐呢斦杖?,僅此一項整個應(yīng)流集團(tuán)全年在霍山就會增加稅收200多萬元。
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由于管理全區(qū)安全運(yùn)轉(zhuǎn)工作,深感肩上責(zé)任重大,我始終堅持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),各項工作切實做到實事求是、真抓實干。同時密切聯(lián)系職工群眾,深入現(xiàn)場,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中的實際問題,以機(jī)電檢修、安全保運(yùn)轉(zhuǎn)為重點(diǎn),以減輕職工勞動強(qiáng)度為目的,最大限度提高工作效率,促進(jìn)各項工作有序開展。
其次,我重視區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié),做到互相尊重、互相配合,能顧大局、識大體,是不是自己分內(nèi)的工作,只要領(lǐng)導(dǎo)分配自己、職工反映給自己,都能樂意接受、認(rèn)真做好、從不拖拉。
作為一名管理人員,要在工作中收到令行禁止的效果,就必須做到言行一致,做出表率。在實際工作中,我不僅從管理者的角度看問題,落實問題,更是把自己放在與職工同等的位置,換位思考,設(shè)身處地的為職工排憂解難,創(chuàng)造條件。不斷提高工作效率和檢修質(zhì)量、為各項工作正常開展創(chuàng)造有利條件。同時我利用各種場合向職工宣傳上級文件精神和生產(chǎn)形勢,做好職工思想工作,引導(dǎo)大家統(tǒng)一觀念,增強(qiáng)大局意識。我經(jīng)常與職工交流,增強(qiáng)了同事間團(tuán)結(jié)合作,促進(jìn)了職工業(yè)務(wù)水平的提高。我把精力和時間都用在工作上,對設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)、安全性能都詳細(xì)掌握,處處留心,及時檢查可能出現(xiàn)的安全隱患,提前預(yù)見,對工作積極對待,努力完成,做到不失職、不錯位、不越位。及時對設(shè)備隱患和影響質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的問題,進(jìn)行排查督促落實整改。
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1、我校取得了全縣“317工程”督導(dǎo)評估第一名的好成績,屬本輪評估優(yōu)秀學(xué)校,榮獲陜西省“317”工程督導(dǎo)評估優(yōu)秀學(xué)校。
2、我校先后被縣局推薦為“xx省校本研修先進(jìn)集體”、“xx省陽光體育示范學(xué)校”、“xx省先進(jìn)工會”、“xx市實施素質(zhì)教育優(yōu)秀學(xué)?!薄?/p>
3、榆林市德育工作現(xiàn)場會、綏德縣“雙高雙普”動員會在我校成功召開,市縣領(lǐng)導(dǎo)觀摩了我校的有效德育和藝術(shù)體育現(xiàn)場展示,給予很好的評價。
4、20xx年12月初,xx縣教育局組織全縣課改實驗學(xué)校的業(yè)務(wù)校長觀摩了我校的高效課堂,是對我校課改工作的充分認(rèn)可。
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(一)、狠抓糧食購銷工作,全縣收購入庫糧食20215噸,糧食銷售16950噸,實現(xiàn)購銷總量37165噸;安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換,基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標(biāo)。
(二)、認(rèn)真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產(chǎn)改制工作。到2010年11月底,歷時兩年的糧改工作基本結(jié)束。拍賣資產(chǎn)132宗,成交額4645萬元,拍賣增值40%,全縣涉及破產(chǎn)安置的884人中,安置職工820人,總安置金額2361、22萬元(不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補(bǔ)助),人員的安置率92、76%,未安置人員主要是因差欠購房款賬務(wù)差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本,建設(shè)和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關(guān)系手續(xù),認(rèn)真做好各方面的安撫工作。
一是在兌現(xiàn)補(bǔ)償金之前發(fā)放基本生活費(fèi)150萬元;
二是解決職工困難補(bǔ)助6萬元;
三是解決困難職工住房132套,為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。
目前,正在組織對清算組內(nèi)部財務(wù)審計,辦理土地證和房產(chǎn)證,檔案的清理移交和資產(chǎn)的移交等相關(guān)善后工作,改革工作做到了基本平穩(wěn)結(jié)束。
(三)、新公司的組建工作。為確保農(nóng)民利益不受傷害,鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機(jī)紅糧產(chǎn)業(yè)成果,切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定,而糧食收儲公司又是紅糧產(chǎn)業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié),起到橋梁和紐帶作用,國有糧食企業(yè)破產(chǎn)改制后,由下崗職工集資組建兩個民營公司(即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司)來承擔(dān)有機(jī)紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運(yùn)銷以及軍供糧、水返糧、救濟(jì)救災(zāi)糧和放心糧工程等有關(guān)政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人,公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。
1、有機(jī)紅糧收儲運(yùn)銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產(chǎn),新組建的公司無資產(chǎn)抵押,無法解決貸款問題,靠職工集資的350多萬元是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,預(yù)計需收購資金6100萬元。為了籌到資金,我?guī)ьI(lǐng)相關(guān)人員多次到省、市有關(guān)金融單位、企業(yè)求援,最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持,經(jīng)協(xié)商達(dá)成協(xié)議:
三是6100萬元的收購款按照農(nóng)發(fā)行貸款利率6、8‰支付;
四是在今年的收購工作中,我局針對今年的特殊情況,制定了相應(yīng)管理制度來進(jìn)行約束,組織工作組對收購進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,到12月20日止,全縣共入庫紅糧13055噸,向農(nóng)民支付售糧款7964萬元,并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設(shè),近期開總結(jié)會還提取40萬作為獎勵費(fèi)用。為我縣農(nóng)業(yè)增效,農(nóng)民增收,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)查,起到了積極的作用。在開展收購工作的同時,按照茅酒廠的安排,我縣調(diào)銷茅酒廠紅糧8750噸,基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
2、為推動我縣有機(jī)紅糧生產(chǎn)發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下,投入近4萬元資金,在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機(jī)紅糧示范園區(qū),共三千一百畝,今年生產(chǎn)獲得大豐收,起到了示范和推廣作用。
(四)、20**年全國清倉查庫工作。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視,立即在相關(guān)單位和部門抽調(diào)人員,成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了工作方案,于20**年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進(jìn)行全面的清倉查庫。認(rèn)真按照要求,做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認(rèn)真測算糧食容重,逐倉丈量糧堆尺寸,并認(rèn)真與統(tǒng)計,財務(wù)的賬面數(shù)進(jìn)行核對,對儲備糧做到了賬實相符,賬賬相符,質(zhì)量完好,儲存安全。
(五)、安全生產(chǎn)工作。為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作,積極引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針,切實處好改革與生產(chǎn),安全與效益的關(guān)系,堅決拒絕安全事故的發(fā)生,特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后,我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進(jìn)行一次突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患,下發(fā)了整改通知,企業(yè)對16處隱患進(jìn)行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈,防止事故發(fā)生。
(六)、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善,促進(jìn)和提高依法行政,依法管糧,維護(hù)糧食流通秩序,依據(jù)《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治,取得了明顯的效果。
(七)、“放心糧油工程”建設(shè)工作。根據(jù)《中華人民共和國食品安全法》和《國務(wù)院關(guān)于實施食品藥品放心工程的通知》為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,推進(jìn)社會主義和諧社會建設(shè),提升人民群眾的糧油食品質(zhì)量,保障身體健康,投入近三十萬元,建立起了一個“放心糧油”配送中心,并配備了車輛專門送貨上門,方便服務(wù),我們將把放心糧油逐步推進(jìn)到農(nóng)村、社區(qū)、學(xué)校、廠礦,滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產(chǎn)品安全和便民服務(wù)的消費(fèi)需求。
(八)、嚴(yán)格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來,認(rèn)真辦理人大代表提出的建議和意見三件,我們依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料,作出了明確回復(fù),四位代表都表示滿意。
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學(xué)校建立發(fā)展性德育評價機(jī)制和個性化激勵機(jī)制,重視青少年法制教育,健全防范青少年學(xué)生違法犯罪的預(yù)警機(jī)制。學(xué)校辦好了個性化家長學(xué)校和開展,“星級班級”、“星級少年”評比活動,開展了豐富多彩的爭當(dāng)升旗手、德困生問題會診、心橋有約等活動,弘揚(yáng)和培育了學(xué)生的民族精神,提升學(xué)生的品德素養(yǎng)。
(二)我校成立了,“道德銀行”;每年進(jìn)行,“道德標(biāo)兵”和“道德模范”評選。學(xué)?!暗赖裸y行”的實踐經(jīng)驗分別在《xxx》、《xxx》等報道。近年來,學(xué)生的違法犯罪率保持為零。學(xué)校先后被評為xxx區(qū)“六好”關(guān)工委和xx市創(chuàng)建“五好”基層關(guān)工委先進(jìn)集體。
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今年年初讓我最高興的事,就是通過我們?nèi)w教師幾年的共同努力,我們終于摘掉了薄弱學(xué)校的帽子。雖然起先叫薄弱學(xué)校,后來又改叫共同體,讓錢清鎮(zhèn)小幫扶我們,實際上說明我們許多地方仍有不足。今年年初,教體局終于把我們這頂帽子摘去。雖然我們和那些優(yōu)秀鎮(zhèn)街比還是有差距,但是至少我們在進(jìn)步,在提高。一年來,我們對學(xué)科教學(xué)以考核為引導(dǎo)、以教研為指導(dǎo)、以課堂為陣地,以質(zhì)量為核心,基本上消滅了合格率在90%以下的學(xué)科。
同時樹立全面質(zhì)量觀,重視音體美勞等教學(xué),培育學(xué)校新的增長點(diǎn),提升學(xué)校整體競爭力。短式網(wǎng)球成為學(xué)校新的特色,在市、省比賽中獲得優(yōu)異成績。新組建了校器樂隊,首次參加了縣器樂邀請賽并獲三等獎。文藝會演縣三等獎。縣田徑運(yùn)動會連續(xù)兩年進(jìn)前八。美術(shù)作品獲市二等獎。這些成績的取得,提升了學(xué)校的知名度。
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一是作為黨支部書記、校長,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定,牢樹為師生服務(wù)思想,切實解決師生反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn),難點(diǎn)問題,進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。
二是深入貫徹落實黨的十九大精神以及《中共中央、國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的意見》,造就黨和人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新型教師隊伍,增強(qiáng)廣大教師以德立教的責(zé)任感和使命感,爭做“四有好老師”。
三是以提高教師思想政治素質(zhì)和職業(yè)理想與職業(yè)道德水準(zhǔn)為重點(diǎn),健全師德建設(shè)長效機(jī)制,創(chuàng)新師德教育,完善師德規(guī)范,引導(dǎo)廣大教師以德立身、以德立學(xué)、以德施教、以德育德。相繼開展了師德師風(fēng)建設(shè)月活動、違反師德師風(fēng)專項整治活動等。