寫工作匯報可以讓我們更好地認識自己的工作能力和成長，為今后的發展提供參考和借鑒。不同行業的工作匯報會有一些差異，但通過學習以下范文，可以幫助我們掌握基本的寫作技巧和方法。

財務工作匯報

1.了解廚房所使用原材料的漲發率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況，酒店財務工作匯報。做好購進原料的質量驗收與督促工作，保證食品原料的質量。

2.不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發率，做到算得出，管得祝以防由于廚房人員技術不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。

4.安排好工作時間，做好日常工作。根據每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發生。

5.一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內容就行詳細數據分析，以便于更好的為下一步工作打好基矗同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準備!

6.對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發現問題及時上報。并且做出相應的答復，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結，并留待好第二天工作的銜接。

8.當月計劃如下，做好年貨裝箱工作，以保證年貨準時出庫。同時做好高檔原材料的盤存工作，以監督廚房物料使用情。防止原料的不正常損失，截流成本降低內部損耗。從而提高酒店餐飲毛利，實現原材料價值的最大化。

快速的發現問題并反應問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。在工作當中應做到，工作效率的最大化以防止效率過低!在經營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風味特色，所以在餐飲產品品種數量上，相應比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產品價格跟蹤管理，隨時對產品的毛利進行控制。做出毛利預警機制，以保證酒店的利益。剛到財務，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責任就是：發現問題，然后用具體的數字或文字說明問題。解決關于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發現問題，如有發現及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報!及時的反應情況，保證酒店利益不受損失!

財務工作匯報

20xx年，在公司的正確領導下，在同事們的關心下，我認真執行公司的工作方針政策，圍繞中心，突出重點，在自己的工作崗位上履行職責，較好地完成工作任務，取得了一定的成績。下面，根據公司領導的安排和要求，就自己今年來工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、加強學習，提高素質。

我平時時間較多，注重加強學習，以此提高自身素質。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習國家和公司有關財務方面的知識與制度規定。通過學習，提高自己的政治思想素質和業務知識技能，正確領會財務政策精神，掌握做好各項財務工作的技能，爭取為公司的發展做出自己應有的努力與貢獻。

二、提出要求，做好工作。

一是要認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三是要求他們積極與相關稅務主管部門聯系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關的稅收優惠政策，為公司節約資金，提高公司經濟效益。

四是要求他們在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門做好力所能及的工作，為公司的發展做出努力。

三、存在的不足問題。

我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻不大。二是工作責任性不強，存在事不關己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。

我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創造自己能干事的環境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學習，多積累經驗，使自己變得成熟，適應工作環境，能夠做事干工作。三是提高自己素質，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻，促進公司健康持續發展。

財務工作匯報

您好！自從xx年3月3日入職以來，機械公司的財務工作從出納到會計大部分由我承擔。在此期間，雖然不能說工作做到了盡善盡美，但我還是盡我個人最大的努力把工作做到位，因為本人從事多年財務工作、工作中積累了一定經驗，工作時我始終本著財務服務生產的宗旨，盡可能保證公司的生產經營不因財務人員變動造成任何延誤（從xx年9月底至11月底期間都是我一個人承擔了所有的財務工作）。對這段時間的工作表現和能力相信您也會有一個公正的評價。

我負責的具體工作從以下幾個方面向您匯報：

1、合同審核：

采購員簽訂的原材料、電器件及外協件的合同審批起來都有相當的難度，因為涉及到本公司利益，每筆合同都要先從合同內容、付款方式、付款期限、到貨日期、u8系統的po審核開始，一一對應，然后再做相應的oa處理，每筆合同逐一審核完畢，都要花上十幾分鐘，有的po做的出了問題，還要反復更改，所有這些都不容有半點疏忽，由于這些審核都處于把關階段，從公司總體利益上來說是最重要的，也是最費時間和精力的工作。

2、票據審核：

根據公司財務制度對各種出差人員的差旅費報銷單審核處理；

根據行政計劃審核公司管理性支出；

根據采購人員的購貨發票對應著u8系統里已經結算的入庫單中各品項、對賬期中應付及預付款情況以及采購人員的到貨付款情況進行逐一審核，再做oa審核處理。

1、負責日常報銷及核對現金、銀行賬，并及時進行庫存現金盤點、月末銀行存款余額調節表的編制。

2、隨時為公司采購及日常業務付款，每付一筆款，按著各采購員購貨性質、是否在賬期，都是對著oa審批結果，合同執行情況、備件是否合格到貨、發票是否回票以及銀行存款的結余情況酌情給予支付。

3、每月10號，根據公司人事部門提供的工資數據核對無誤后及時發放全體員工工資、及工資單的發放。

4、每周至少去一次銀行辦理手工業務（外匯業務）、電子對賬單提取、銀行賬戶余額核對、支票購買、轉賬以及現金提取等業務。

每月購買發票后，隨時與銷售人員核對銷售清單、客戶信息、客戶回款情況，催款并核對無誤后依次開具增值稅發票，有時候還要去郵局將發票快遞給個別的客戶。

地稅業務：

1、綜合稅種申報：每月初必須進行綜合申報的具體稅種如下：城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅、房產稅、土地稅及車船稅如實申報并及時繳納。

2、年底申報：按全年業務數據填制地稅年終財務指標以及按全年采購合同進行計算繳納印花稅綜合申報。

3、個人所得稅全員全額申報：因為每個月的.人員都有相應的變動，操作起來非常復雜，每次都要把新信息做一次重新輸入，人事上的報表跟稅務上不同的地方，每月都要手工做相應的編輯，必須保證個稅申報及時準確、信息完整。必須跟地稅綜合稅務申報完全相符，年底還要對年收入十二萬以上員工單獨進行個稅納稅申報。

國稅業務：

1、增值稅納稅申報：報表的填制及到稅務局進行ic卡及紙質申報，本稅表必須根據進銷項稅額準確做出增值稅納稅申報主表及附表邏輯關系準確，附表包括，本期銷售情況明細、本期進項稅額明細、防偽稅控增值稅發票抵扣明細表、專用發票存根明細表、資產負債及損益表，普通發票、廢舊物資及專用發票資料統計表及抵扣清單等一共16張表，必須做到賬表相符，跟國稅明細存根及累計口徑一致。

2、增值稅專用發票網上認證、網上認證第一次未通過的發票及運輸發票必須國稅窗口進行認證。

3、所得稅季度申報及所得稅年末匯算清繳（十幾張報表）結合審計報告調整填列、母子公司關聯方業務往來明細（十張表）、全國稅收工作調查表（335個指標根據上年數據如實填寫）等各項報表的編制及報送。

財務工作匯報

1、自己自由支配的時間有限，財務日常工作匯報。每天工作8小時，對每個人來講，都是寶貴的，但作為一個部門負責人，往往不能完全根據自己的需要、計劃來安排工作時間，因為隨時都可能有人來找你辦事，隨時都有偶發事件需要你去處理，各種會議需要你去陪，各種電話把你的時間、思考打斷，自己的時間變成了他人的時間，自由支配的時間變得有限。

2、工作方式不妥當。遇到什么問題就解決什么問題，“見子打子”是部門負責人常有的事;沒有合適的工作分配，明確的授權，事必躬親，花費了大量的時間和精力。而以上這些工作方式正是使人忙于日常事務的結癥所在。作為一名負責人，工作中所面臨的還有更重要的事情和問題需要去處理，應該有一套判斷標準來衡量各種問題、事件，分清輕重次序，使你能夠針對性地開展管理工作。

3、只有他人采納負責人的貢獻時，工作才會有效。負責人的貢獻指向上級做匯報、提出建議，向下級發出命令，或向同事提出忠告。如果上級不采納你的建議，下級不服從你的命令，同事不接受你的忠告，你的工作就將毫無效果，更談不上效率，這是由于人們有不同的技能、不同的興趣、不同的閱歷、不同的`需要和利益而造成的，有的可以避免，有的卻難以避免。

提高工作效率的內容。

一、合理使用工作時間，是提高財務日常工作時效的關鍵。

1、時效是指在單位時間里所做的工作量的大校提高時效是指提高在單位時間里所做的工作量。講求時效，是利用時間的核心，掌握其規律，不僅可以把負責人從財務日常工作中的時間危機中解脫出來，而且還可以使負責人有時間對如何加強財務日常工作的管理多作思考和探索。

2、合理使用時間應注意以下幾方面：

(1)工作要化繁為簡。對千頭萬緒的財務日常工作，要善于把復雜的事物簡單化，這是一條提高時間使用效率的捷徑。一是要抓住主要矛盾，認真分析事件的來龍去脈，著力打通“瓶頸”，使復雜的狀況變得條理清楚，從而使問題易于解決，避免耗費過多的不必要的時間和精力;二是要簡化不合理的工作程序，在不違背原則或制度的情況下，把必要的程序和要求堅決簡化，提高辦事效率;三是過濾發生的每一件事件，自問是否值得去做，并把值得做的事件編制成工作時間表，按輕重緩急分類處理。

(2)靈活運用委托權限，把需要完成某項工作交辦給下屬工作人員去完成，并委托給充分的權限和創造一定的工作條件。委托權限不等于授權，它只是給予下屬臨時性的權限，主要目的是分散負責人的工作，節約負責人的時間。要注意的方面有：一是要確定什么樣的工作可以委派他人去做。有一些工作是不能委派他人去做，但相當多的一部分工作是可以委托出去的，只要熟悉了自己所分管的工作，按照工作的重要性確定一定的標準，就可以決定哪些工作可以委派下屬去做;二是確定委派給誰。這要根據需委派的工作重要性，以及下屬的工作能力、工作時間來確定;三是確定如何委派工作，工作匯報《財務日常工作匯報》。這就要求負責人必須善于把自己的想法傳達給接受委派的人，要求對方明白自己想做什么，只有這樣才能把工作做好。四是監督所委派的工作。要事先制定一定的檢查制度和核對方法，或預先宣布需要檢查的工作，負責人要把這種監督把握恰如其分，避免運用不當，造成部下失去工作的自信心或不滿。

(3)即時處理可以處理掉的事情，簡單說就是凡決定自己要做的事，不管它是什么事，就立刻動手去做，這樣不僅省去記憶、記載、或從頭再干的功夫，而且可以解除把一件事記掛在心上的思想包袱。

(4)有效地利用零碎時間，把時間積零為整，精心使用。例如，可以把零星時間壓縮到最低限度，使一項工作盡快轉為另一項工作;可以在空余的零碎時間里加進充實的內容，充分利用好兩個活動轉換過程中的時間;可以在某項松散活動進行期間，適當地開展另外一項活動。

(5)盡量避免干擾。對所做的工作應該盡量避免干擾，專心致志地工作，這樣才能贏得時間。

二、掌握一定的工作方法，是做好財務日常工作管理的保障。

1、要善于抓住中心環節的工作。在一定的時間和范圍內，中心工作只能有一個，“唯一性”是中心工作的特點。首先，需要對一定時間內繁雜的財務日常工作中找出哪項工作是整個工作的中心環節;其次，要全力以赴，集中力量完成中心環節的工作。

2、要善于抓住工作中的重點，又兼顧其他工作。這就要求負責人要能夠從眾多的財務日常工作中抓住重點和中心，把注意力集中在重點和中心上，同時又要根據重點工作和中心工作與其他工作的內在聯系，帶動和促進其他工作的開展，為其他工作創造有利條件。

3、要善于抓整體工作中的薄弱環節，保證全局處于平衡的狀態，否則，工作中就會出現“卡脖子”、“拖后腿”的現象。薄弱環節是指對全局工作有重要作用甚至是決定性作用、而本身的條件有不足以實現這個作用的環節。它的出現有數量上的因素，也有質量上的因素，工作中，要通過努力把薄弱環節轉化為優勢環節，把整體工作不斷推向更高的水平。

4、開短會、講實效，提高會議效率。在會前讓大家做好充分的準備，在會上要暢所欲言，但應緊緊圍繞主題;提倡開門見山，說短話，與會人員要善于傾聽，啟發不同意見，不排斥不同意見。

5、工作成果共享。

有時我們會發現，自己做的工作可能是其他員工已經做過的。有時查找一些資料，辛辛苦苦查找到了，結果發現另一位員工以前已經查找過了，如果當初向他咨詢，就不必費這么大的勁了。將員工的工作成果共享，是一個很重要的問題。管理者可以利用部門內部的辦公例會讓大家介紹各自的工作情況;另外，對一些工作成果資料要妥善的分類和保管，這些都能達到工作成果共享的目的。

6、讓員工了解工作的全部。

讓員工了解工作的全部有助于員工對工作的整體把握。員工可以更好的將自己的工作與同事的工作協調一致。如果在工作中出現意外情況，員工還可以根據全局情況，做一些機動處理，從而提高工作的效率。

7、鼓勵工作成果而不是工作過程。

管理者在對員工進行鼓勵時，應該鼓勵其工作結果，而不是工作過程。有些員工工作很辛苦，管理者可以表揚他的這種精神，但并不能作為其他員工學習的榜樣。否則，其他員工就可能會將原本簡單的工作復雜化，甚至做一些表面文章，來顯示自己的辛苦，獲取表揚。從公司角度而言，公司更需要那些在工作中肯動腦子的員工。所以，公司應該鼓勵員工用最簡單的方法來達到自己的工作目標。總之，工作結果對公司才是真正有用的。

8、給員工思考的時間。

公司在做一件事情之前，如果決策層沒有認真地進行思考，這件事情就不會干得非常出色。員工工作也是如此，如果管理者不給員工一些思考的時間，也很難讓他們作好自己的工作。管理者要鼓勵員工在工作時多動腦子，勤于思考。用大腦工作的員工肯定要比用四肢工作的員工更有工作成績。

財務工作匯報

鄉中心校以求真務實的工作作風，根據上級精神。為學校的建設和發展提供了優質的服務，較好地完成了各項工作任務，平凡的工作中取得了一定的成績，現就20xx年度財務工作總結如下：

一、合理安排收支預算，嚴格預算管理。

單位預算是事業單位完成各項工作任務，實現事業計劃的重要保證，也是單位財務工作的基本依據。因此，認真做好我鄉的收支預算具有十分重要的意義。為搞好這項工作，根據學校的發展實際，既要總結分析上年度預算執行情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家有關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門的意見，并多次向領導匯報，在現有條件下，在國家政策允許范圍內，挖掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發揮其在財務管理中的積極作用。

二、加強對固定資產的管理。

固定資產是學校開展教學業務及其它活動的重要物質條件，其種類繁多，規格不一。在這一管理上，很多人長期不重視，存在著重錢輕物，重采購輕管理的思想。為加強這方面管理，在平時的報銷工作中，對那些該記入固定資產而沒辦理固定資產入庫手續的，督促經辦人及時進行固定資產登記，并定期與校產科進行核對，確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發現和堵塞管理中的漏洞，妥善處理和解決管理中出現的各種問題，制定出相應的改進措施，確保了固定資產的安全和完整。

三、重視日常財務收支管理。

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發展事業的需要，也是貫徹執行勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理，建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現管理的規范化、制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理，使得學校能夠集中財力辦事業。通過認真落實執行，收效非常明顯，極大地提高資金的使用效益。

四、認真做好年終決算工作。

20xx年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務，主要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新帳，編制會計報表。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，掌握政策，指導學校預算執行工作的重要資料，也是編制下年度學校財務收支計劃的基礎。所以中心校非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改進財務管理工作，提高管理水平，也為領導的決策提供了依據。

總之，在20xx年，在財務方面做了大量卓有成效的工作，新的一年里，我們將更加努力工作，發揚成績，改正不足，以勤奮務實、開拓進取的工作態度，為學校的建設和發展貢獻我們的力量。

財務工作匯報

為全面加強黨風廉政建設，增強農民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農村財務規范化管理水平，我中心對全鎮6個村民委員會的財務公開工作情況進行了全面檢查。現將有關情況通報如下：

一、工作開展情況。

東街鎮6個村民委員會推行“村財鎮管”財務管理模式，97個村民小組推行“組財村管”財務管理模式，村委會會計核算完全實現電算化，100%的村建成櫥窗式公開欄、有意見箱。村組財務公開的主要形式是采取口頭和張榜公布兩種形式，公開時間村委會每半年公布一次，村民小組年一次。公開的主要內容主要為：各項收入與支出執行情況；集體資產；村級債權債務；收益分配情況及群眾要求公開的其它經濟事項。檢查發現，20xx年村委會上半年的財務公開已如期進行公布，公布率達100%，公布的形式采取口頭與張榜公布相結合，村委會下半年的財務公開及村民小組的財務公開預計于20xx年1月15前全部結束。

二、存在問題。

1、思想認識缺乏深度。少數基層干部對民主理財和財務公開工作的重要性認識不夠，責任心不強，領導不力。

2、業務操作不夠嚴謹。通過檢查發現：村級出納員報賬不及時，公開時間不統一，公開的形式單一，不少村財務公開內容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目；公開程序不規范，財務和其他村務公開前未經村主要負責人、民主理財人員或村務公開監督員審核簽字認可，也未報鎮有關職能部門把關。

三、整改要求。

上述問題，各村組及相關責任人一定要高度重視，認真對待，加強對財務公開工作的檢查和監督，對公開未按規定程序、內容不規范、搞形式化的村要采取措施，責令整改。同時，要重視財務公開的實際效果。所有行政村都必須以便于群眾理解和接受的形式，按規定定期如實地向全體村民公布村級財務活動情況及其有關賬目，接受監督。財務公開應當及時按季公布，公開欄應當建在便于村民閱覽的公共場所。對重大經濟項目或財務事項要逐項逐筆公開。每一次財務公開后，要廣泛聽取村民的反映和意見，對村民提出的疑問和要求，要及時作出答復。

東街鎮經濟管理服務中心。

財務工作匯報

按照《市級行政事業單位財務公開實施辦法（試行）》和《市直機關公務接待費公示及報告制度（試行）》要求，我辦認真貫徹落實，及時公開公示，規范監督管理，提高了財務管理規范化水平，推進了節約型、廉潔型機關建設。

一、加強組織領導。

公開、接待費公示要求和民主理財監督小組職責。

二、完善內部制度。

規定大筆固定資產采購須經主任辦公室會議討論研究通過，列入單位年度預算，并按規定辦理政府采購手續，經分管主任審批后，交由綜合處統一采購。明確各種經費報銷和審批程序，嚴格財務制度。精簡和壓縮會議，因工作原因，需要安排公務接待和會議就餐，由相關處室填寫審批單，經分管主任或主任審批后，由綜合處室按照有關支出標準統一安排、結算。實行公務車輛定點加油、維修，統一結算報銷。

三、加強動態管理。

加強日常行政經費支出的動態管理，開展各類行政經費支出季度、半年度分析評估，并形成本辦季度、半年度財務運行情況評估報告，科學指導財務管理工作，有效控制各項經費支出。加強對各類票據的審核，財務人員逐一核對賬目，做到賬實相符，并交分管領導審核，進行統一報銷。

四、規范公開制度。

嚴格執行財務公開“依法公開、實事求是、突出重點、注重實效”的原則，規范公開程序，完善公開內容。對本辦半年度和年度專項資金、公用經費、接待費開支使用情況，在辦財會人員整理好資料后，經本辦民主理財監督小組成員審核、主要負責人簽章后在本單位公告欄張貼公示。公示結束后，做好財務公開、接待費公示各類資料的存檔工作，確保財務公開真實有效。

下階段，我辦將繼續按照市紀委關于財務公開、接待費公示要求，進一步做好工作，扎實推進本辦黨風廉政建設。

財務工作匯報

在國家審計署的審計過程中，我們全力以赴、自查自改、跟蹤反愧及時協調，保障了審計工作的順利進行。一是公司各單位成立了以一把手為組長的組織機構，以財務為主協調辦公室，建立了順暢的溝通機制，及時化解現場審計階段發現的問題10余項;二是根據公司審前工作會的部署，及時安排和要求三省公司和機關各處室對照內控制度嚴格自查，整改不合規范事項200余項;三是會同三省公司和相關處室聯合審查、共同把關審前和審計過程中提報的各項資料;四是針對審計組反饋的32個審計記錄，立即組織三省公司財務部門和相關部門認真核對、仔細研究，反復討論、修改三省公司及各部門的答復，從法律和相關政策法規的角度做出了合理解釋。

通過“嚴格、扎實、細致、周密”的工作，公司接受住了審計署的嚴格考驗，得到了審計組的較高評價。

在資金管理系統建設方面，通過近一年的調研、開發和推廣，基本實現了對庫站資金的實時監控，實現了與業務系統、零售系統的信息共享和系統自動控制，實現了資金的自動匯劃、收付憑證的自動生成、賬戶余額的實時監控，工作匯報《財務主管工作匯報》。為進一步降低資金頭寸、提高核算速度和質量、降低資金風險提供了方便、快捷的信息平臺，是資金管理歷程中的一次跨越式變革。

在資金管理方面，以“降低冗余資金、加強現場稽核”為重點，確保全年無重大資金安全事故。一是持續推進銀行上門收款、pos機推廣和銀行賬戶管理，有效降低了在途資金，保障了資金安全，截止xx年年底實現上門收款的加油站座數達到1241座，同比增加147座，上門收款率達到87%，同比提高2個百分點，比xx年提高73個百分點;pos機刷卡結算金額為8.9億元，同比增長8.5倍;清理冗余賬戶、合并賬戶39個，賬戶數量維持在滿足生產經營需要的最低限度內。二是積極貫徹落實資金安全稽查長效機制，各地市公司對加油站資金管理自查面達100%，由省公司組織的抽查和復查覆蓋面平均達到60%，并根據板塊《關于開展加油站資金專項檢查的通知》要求和整體部署，成立了加油站資金專項檢查領導小組和辦公室，累計檢查站庫1500余座，檢查覆蓋面99%以上，發現和整改問題500余項，完成了板塊下達的資金稽查任務，得到了西藏公司督察組的高度評價。

在資產管理方面，通過明確轉資流程和表單、組織制訂預轉資單價標準，結合國家審計署的審計結果，督促三省公司進一步提高轉資速度，截止xx年年底在建工程余額61596萬元，與年初相比在建工程占資產總額的比重下降了0.67個百分點。同時，依托資產6.0系統，有效的解決了信息不對稱的問題，全年共完成695萬元固定資產的內部調撥，完成資產卡片的編制5萬余張，充分發揮了存量資產的使用價值。并組織三省公司對各項資產進行了一次全面清查，對盤虧、毀損、報廢資產的情況進行了一次細致的摸底統計，確定了符合報廢條件的資產335項，為下一步優化資產結構、盤活低效或無效資產提供了數據支持。

一是月度滾動預算和資金聯動控制得到進一步加強，三省公司實現了從被動接受到主動執行的轉變，有效保障了費用合理、均衡發生，全年費用指標均控制在板塊下達指標范圍內;二是通過收集整理第一手資料，深入貫徹上級單位管理意圖，20xx年預算編制得到了板塊領導的高度評價，預算匯報圓滿成功。

通過加強協調、強化內部管理、提高稅務人員業務素質，取得了較好地成績。一是通過努力，實現了湖北地區增值稅預征率的再次下降，年節約利稅800余萬元;二是通過大力協調，湖北省黃石等地區稅務部門糾正了在零售環節按收入比例征收印花稅的違規政策，年節約印花稅200余萬元，擺脫了企業被動納稅的局面，凈化了納稅環境，提高了企業在稅企分配格局中的話語權;三是實現了中石油冠名機打發票的使用，為進一步提高內部管理水平、提升企業形象提供了優越的平臺，是稅企關系的一次歷史性突破;四是組織了一次財稅大檢查，查處整改問題20余項，并根據檢查結果制定和下發了發票管理辦法，規范了票據的使用，降低了稅務風險。

財務工作匯報

村級財務公開是村級財務管理工作的主要內容，也是關系到群眾的切身利益的敏感問題。做好村級財務公開工作有利于密切干群關系化解干群矛盾，樹立村干部在群眾中的良好形象，團結和帶領廣大群眾加快推進新農村建設發展的步伐，實現脫貧致富奔小康的奮斗目標。衛星村幾年來堅持村級財務公開制度，收到了良好的效果，具體做法總結如下：

一、加強村級財務公開工作的領導。

成立了以黨總支部書記余華亮為組長，副主任段登榮為副組長，民主理財小組為成員的財務公開領導小組，負責對財務收支情況進行審核并按季如實地進行公開；成立了由理財小組長、黨員代表、村民代表組成的村務公開監督小組，負責對村務財務及時公開實行監督。村民委員會還定期召開民主理財小組會議，匯報全村財務收支情況，加大財務工作的透明度，保證村級財務工作健康有序發展，確保村級財務每年四次公開并且堅持經常化、規范化、制度化。

二、制定嚴格的財務管理制度、確定村級財務公開的新內容。

村級財務管理嚴格按“村帳委托鄉代管”的規定執行，每月25日至月末按期進行報賬。村級收入一律使用統一的票據，不允許使用無正規收據進行收款。所收資金明光鎮農經站管理，村委會使用時實行報批制度，不允許坐收坐支。堅持收支兩條線制度，堅決杜絕帳外收入或隱瞞收入行為。對村財務一切支出單據明確做到“三有”：即“有支部書記審批、有經手人簽字及事由去向、有理財小組審核簽章”。村級重大水利設施、基礎設施建設等處理或發包時，首先必須向鄉政府提出申請，經批準后召開村民代表會討論決定。以上制度的規定為做好財務管理搞好財務公開打下了良好的基礎。

隨著中共中央國務院出臺了一系列強農惠農的優惠政策，鄉村的職能也發生變化，由行政命令型向服務型轉變，村級財務管理形式也發生了轉變，針對新形勢重新確定村級財務公開的具體內容，有財務計劃，各項收入，各項支出，各項財產。重點公布上級轉移支付資金和扶貧開發資金的用途，以及山林果，部分承包地，小型水利承包費以及村級其他財產承包收入，同時公布各項支出。

三、加大投入設計好公開的載體，設置財務公開欄。

20xx年，我村專設置了村務財務公開專欄。每個季度末本村報帳員把本村需要公開的財務內容向村委會匯報后，再召開民主理財小組匯報本季財務收支情況后，再張貼公開到財務專欄內，使群眾一看就明白。因為是一事一公布，誰看了都明白，這樣群眾對干部花錢有一個正確的認識，群眾說現在村上有一本明白帳，有一個清楚板。群眾再不像以前對干部花錢說三道四了。

四、村級財務公開收到社會穩定發展經濟的效果。

洞，村上把有限的資金用在發展生產上，群眾滿意了也更放心了，矛盾減少了社會也更穩定了，自治村的發展也更快了。

明光鎮自治村民委員會。

20xx年11月19日。

財務工作匯報

20xx年上半年，公司各部門之間相互合作、互相配合，財務部在對公司各部門財務指標進行考核，分析后得出結論，今年上半年，公司總體形式發展良好，上半年財務工作匯報。現將公司2010年上半年財務工作匯報如下。

一、以人為本抓管理，夯實基礎促工作。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

今年初公司制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況。

公司上半年實現收入xxx萬元，占年度預算xxx%，比上年增長-xxx%;其中：市局收入xxx萬元，占年度預算xxx%，比上年增長-xxx%;公司上半年總支出為xxx萬元，占年度預算的xxx%，比上年同期增長xxx%。

2、規范財務管理，今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執行標準，認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對公司的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全公司日常工作的正常運轉。

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織公司財務科對的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

衛生局財務科工作總結衛健局財務科工作匯報

20xx年，*縣衛生局規劃財務科在局領導班子的正確領導和市衛生局的精心指導下，在各科室的大力支持配合下，緊緊圍繞全局年初確定的工作思路和目標，認真貫徹縣委、縣政府各類會議及文件精神，以“三個代表”重要思想為指導，立足崗位，扎實工作，經過科室全體人員的共同努力，較好地完成了本職工作和領導交辦的其他各項工作任務，現將主要工作總結如下：

一、強化財務工作，規范財務管理。

（一）著眼目標考核，努力完成各項工作任務。

1.完成了市衛生局下達的“總控”目標。加強了醫療服務，降低了藥品收入比例，為解決老百姓看病難、看病貴做出了努力。

2.認真貫徹落實《重慶市醫療服務價格管理辦法》，嚴格執行《重慶市醫療服務價格手冊》，加大醫療服務價格監管力度，無亂收費行為和收費投訴。

3.衛生事業費（不含中央專項資金）保持增長，比上年增加109.5萬元，在上年基礎上增加10.45％。

4.嚴格按照《會計法》和《統計法》的規定，財務、統計數據真實、完整、準確，及時上報，無違法行為。

5.完成衛生行業審計的審計意見整改工作，今年行業審計了衛生局機關、人民醫院兩家，延伸審計了衛生監督所，三家均有整改意見并落實，為保證醫療衛生等各項事業的健康發展做出了積極貢獻。

（二）著眼內部管理，切實抓好各項基礎工作。

1.進一步強化財務管理，加強財務監管。嚴格現金使用審批手續和程序，嚴格各種票據申領、使用、繳驗制度，嚴格資產購置、清理、報廢審批制度。加強各項費用的控制，行使財務監督職能，審核控制好各項開支。

2.進一步深化內部審計，規范財務行為。堅持“全面審計、突出重點”的方針，加大內部審計力度，認真履行職責。通過抓內審隊伍建設，進一步改進內審工作方法，重點開展了經濟責任審計和財務收支審計，突破醫療衛生的難點，強化信訪監督。全年共完成審計項目29項，審計金額8706多萬元。充分發揮內部審計的監督與服務職能，較好地完成了各級領導交辦的任務。

3.進一步加強會計基礎工作，開展會計工作考核。按照《會計基礎工作規范》對各單位會計進行考核，并著重考核會計基礎工作情況，會計檔案管理情況，財務收支和資金的管理情況，內控制度的執行情況，經濟指標的完成情況，重要事項審批制度的執行情況等。

4.進一步加強業務知識學習，提高業務技能和人員素質。要求每一位工作人員都要結合財務管理的新形勢，樹立“終身學習”的理念，注重自身能力的培養，樹立實際操作水平。

二、采取有效措施，推進移民遷建。

衛生局領導班子和各單位高度重視衛生移民遷建工作，把此項工作作為任期主要工作目標來抓，積極推進各醫療衛生單位移民遷建工作。在縣委、縣府的直接領導和關懷下，切實加快遷建步伐，提質提速如期完成移民遷建倒計時工作任務。成立了以局領導班子成員、各衛生移民遷建單位主要負責人、局辦公室主任、局規財科長為成員的衛生移民遷建領導小組，局班子成員督導相關下屬單位，下設遷建辦公室，抽調了專人具體聯系各單位移民遷建工作，各單位相應成立了專門的移民遷建班子。

1.健全制度，落實責任，做好日常工作。

根據衛生移民遷建工作倒計時工作方案，制定了各單位移民遷建工作倒計時工作時間表；制定了移民遷建工作的會議制度、通報制度、監督制度、工程管理制度、財務管理制度、責任追究制度等制度措施，定期召開系統移民遷建工作例會。認真開展日常工作，積極收集、及時通報各單位移民遷建情況。形成了一套完整的`移民遷建工作的領導、協調、監督、管理運行機制，促進了衛生移民遷建工作的有序進行。

2.高度重視，把握機遇，做好庫區醫院遷建補償概算調整工作。

庫區醫院遷建補償概算調整工作，對于我縣各衛生移民遷建單位是一個千載難逢的機遇。做好此項工作，對確保醫院遷建任務的順利完成，貫徹和落實科學發展觀、構建和諧社會，改善就醫條件、提高人民群眾的生活質量意義重大。衛生局領導高度重視，局長親自抓，親臨工作現場。相關工作人員密切配合，以高度的責任心和使命感，全力以赴、夜以繼日，完成了基礎數據填報和現場核查。局領導和科長幾次到重慶和武漢，向市衛生局、國家三建委和長江委反映我縣醫院搬遷存在的現實困難和特殊情況，為落實最優方案，最大限度地爭取資金，解決我縣醫院遷建的歷史包袱和實際困難做出了諸多努力。

3.年度移民遷建任務完成情況：

（1）衛生局機關，已于10月30日搬遷入住；

財務工作匯報

20xx年是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期，在院黨委、院行政的正確領導下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應對了大規模基建、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學、科研和引進人才的支持力度，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。

學校辦學條件得到歷史性改善，綜合實力顯著增強。同時，學校財務工作也在不斷向前推進。在20xx年全省教育財務決算會上，我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚，20xx年我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。

20xx年財務工作主要體現在以下8個方面。

(一)積極籌措資金，不斷改善辦學條件。近四年來，財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元，縣工商銀行建設項目貸款3800萬元，縣建設銀行建設項目貸款7000萬元，爭取省財政建設項目資金900萬元，自籌資金1830萬元。20xx年底和20xx年初，學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品，廣大教職工涌躍認購，籌資4429萬元。學校籌措的資金，重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區道路和水電設施，綠化美化校區環境，征地108畝，搬遷并建設了學校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學儀器設備，800多萬元購置圖書，重點建設了外語網絡實驗室和spf實驗室，全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量，較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求，提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設，辦學硬件得到歷史性改善。

(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時，學校始終把提高教職工待遇放在重要位置，20xx年提高了公積金的發放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現了向教師傾斜的政策導向。20xx年學校還及時兌現了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學，教職工待遇不斷提高。

(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調，通過增加收費時間和收費力量，優化收費流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象，得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動，加大收費管理力度，全校收費工作取得突破。20xx年學校全部學生繳齊了學費。

(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生，足額支付學生助學貸款風險補償金，積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款，及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金，支持學生開展勤工助學活動，大力資助家庭困難學生，使家庭困難學生的學習和生活得到保證。

(六)嚴格控制學校資金運轉節奏，積極防范支付風險。近四年來，學校建設需要巨額的資金投入，安徽省財力有限，學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況，每年都高度重視學校整體資金運作，專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算，依據每月學校實際掌握的資金規模，制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的情況下，嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例，嚴格控制大額資金的支付進度，有計劃地運作學校掌握的資金，最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力，我們在相關銀行的支持下，將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金，學校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。

(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求，精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上，制定了學校四項教學經費統計目錄，加班加點地匯總20xx年四項教學經費明細賬，寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學校交給的任務。

(八)適應新形勢，切實抓好財務管理。高等教育大發展，不但擴大了高校經濟總量，豐富了高校經濟活動的內容，也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來，我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求，積極強化財務管理。

財務工作匯報

是我院全面進行西校區建設、在校生規模大幅度增加、緊張有序地迎接教育部本科教學工作水平評估、各項工作持續發展的重要時期，在院黨委、院行政的正確領導下，在各部門、各單位的共同努力下，我院不僅積極應對了大規模基建、教學儀器設備和圖書資料購置對資金的巨大需求，而且還進一步改善了全院師生員工待遇，加大了對教學、科研和引進人才的支持力度，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。

學校辦學條件得到歷史性改善，綜合實力顯著增強。同時，學校財務工作也在不斷向前推進。在全省教育財務決算會上，我院財務工作特別是收費工作在省教育廳決算報告中受到表揚，我院被省教育廳評為政府采購工作先進單位。

(一)積極籌措資金，不斷改善辦學條件。近四年來，財務處在院黨委、院行政主要負責人的領導下，多渠道籌措資金，全力以赴地改善辦學條件。先后從蚌埠徽商銀行新增短期流動貸款1500萬元，縣工商銀行建設項目貸款3800萬元，縣建設銀行建設項目貸款7000萬元，爭取省財政建設項目資金900萬元，自籌資金1830萬元。底和初，學校二次委托安徽國元信托投資有限責任公司發行定向信托資金產品，廣大教職工涌躍認購，籌資4429萬元。學校籌措的資金，重點用于建設圖書館二期工程、西校區教學樓和實驗樓、學生宿舍、教職工宿舍、第三食堂、工程訓練中心、供電專線、人行天橋，改造了校區道路和水電設施，綠化美化校區環境，征地108畝，搬遷并建設了學校種植科技園。近四年，共投入4000多萬元購置教學儀器設備，800多萬元購置圖書，重點建設了外語網絡實驗室和spf實驗室，全面充實實驗條件。增加了館藏圖書數量，較好地滿足了讀者對文獻資料查閱的需求，提高了圖書館服務能力和水平。經過幾年來的大規模建設，辦學硬件得到歷史性改善。

(三)重視改善教職工待遇。在改善辦學條件的同時，學校始終把提高教職工待遇放在重要位置，提高了公積金的發放比例，全院每年用于師生員工支出占全年總支出52%左右，教職工津貼總額逐年增加，體現了向教師傾斜的政策導向。學校還及時兌現了省直單位崗位津貼，購置了50多萬元大客車，用于接送教職工子女去蚌埠上學，教職工待遇不斷提高。

(四)收費工作取得突破。積極與銀行協調，通過增加收費時間和收費力量，優化收費流程，提高工作效率等措施，較好地解決了新老生收費中存在的擁擠現象，得到了學生和家長們的好評。各教學學院積極開展形式多樣的宣傳教育活動，加大收費管理力度，全校收費工作取得突破。學校全部學生繳齊了學費。

(五)積極資助困難學生。學校多渠道、多形式地資助家庭困難學生，足額支付學生助學貸款風險補償金，積極從鳳陽縣農行為學生辦理助學貸款，及時發放國家助學金、學生困難補助、學生獎學金，支持學生開展勤工助學活動，大力資助家庭困難學生，使家庭困難學生的學習和生活得到保證。

(六)嚴格控制學校資金運轉節奏，積極防范支付風險。近四年來，學校建設需要巨額的資金投入，安徽省財力有限，學校資金缺口很大。財務處根據學校資金供需的實際情況，每年都高度重視學校整體資金運作，專人負責滾動編制學校年度工程建設、教學儀器和圖書資料采購的資金需求預算，依據每月學校實際掌握的資金規模，制定每月學校用于支付工程建設和物資采購資金額度。在確保學校正常運轉和人員工資發放的情況下，嚴格控制基建、教學儀器設備采購支付比例，嚴格控制大額資金的支付進度，有計劃地運作學校掌握的資金，最大限度地調節資金供需矛盾。為了減輕學校銀行流動資金貸款周轉壓力，我們在相關銀行的支持下，將一次周轉量在1000萬元以上流動資金貸款，改成兩次歸還兩次再貸入，有效地減輕了流動資金貸款周轉壓力。通過從嚴控制和合理安排學校資金，學校資金使用效益得到了較大提高，有效地保證了學校各項工作有條不紊地開展，有力地促進了學校教學、科研、建設和穩定目標的協調發展。

(七)積極做好迎評工作。財務處根據學校評建辦公室下達的工作任務和工作要求，精心準備四項教學經費指標的統計匯總。在學習兄弟院校經驗的基礎上，制定了學校四項教學經費統計目錄，加班加點地匯總四項教學經費明細賬，寫出了財務處迎評自評報告和2個觀測點自評報告，全力以赴地迎接評估，并在正式評估中取得較好成績，圓滿完成了學校交給的任務。

(八)適應新形勢，切實抓好財務管理。高等教育大發展，不但擴大了高校經濟總量，豐富了高校經濟活動的內容，也從根本上改變了高校財務管理的運行機制。近四年來，我們根據新形勢發展需要和上級主管部門的工作要求，積極強化財務管理。

衛健局三年工作情況匯報如下

情況報告是向上級當局反映臨時情況或事故的報告。情況報告一般由四部分組成：標題、主要發送機構、正文和簽名。實事求是,實事求是,分析有根據,細節得當,是寫好形勢報告的關鍵。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

按照豫投紀委【2020】29號文的要求，并認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》等文件，結合工作實際，現將本人廉潔自律自查情況匯報如下：

本人自今年以來，在實際工作和生活中能以集團黨委、公司黨委要求，認真學習黨風廉政建設的有關精神，嚴格執行黨風廉政建設責任制和廉潔自律有關規定，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律。回顧以前的工作歷程，認為在廉潔自律方面，本人能夠辨明是非、堅持原則，促進了自身工作的開展。

毛澤東同志的反腐治貪思想，是在領導社會主義革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了毛澤東從嚴治黨思想的精髓，明確指出“懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起。”江澤民同志從"三個代表"的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。"這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。

做為新鄉中益公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到“四個明確”，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。

擔任新鄉中益公司副總工程師以來，在集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。

任何一名從事管理工作，特別是掌握一定權利的人，無論權利大小，都會受到各種誘惑，在誘惑面前是否堅持原則，往往決定工作的力度和效果。只有清正廉潔，才能走得正、站的直，腰桿硬，工作才能有底氣。本人在工作之余，總是十分注重學習，自覺參加黨支部活動，認真學習公司和上級黨委的有關文件精神，并且在工作之余擠出時間進行自我加強學習，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發展;注重邊工作邊學習，以學習推動工作，以學習提高認識，工作中能始終按照“三個代表”的要求，以改革的思維和發展的觀點考慮處理工作中遇到的各類問題。始終保持警鐘長鳴、自檢自醒，堅定了自己對廉潔自律的認識。

按章辦事、抓好落實是加強廉政建設和廉潔自律的重要環節。本人在工作中能認真落實本單位和集團的各項制度要求，始終堅持以企業利益為重，凡事出于公心，堅持原則，按制度辦事。對自己分管的開支費用做到多方了解、嚴格把關，并按照財務審批制度進行落實。把廉潔自律工作做在前頭、抓在事前，避免出現失誤，并嚴格把關，嚴格維護企業利益。工作中、始終堅持民主集中制，積極落實年度崗位目標責任制，嚴格遵守各項議事規則，注意發揚民主，維護班子的團結與統一。凡事能做到識大體顧大局，對個人得失從不斤斤計較。關心同志，尊重同志，嚴以律已，寬以待人。

常言道：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。本人在工作和生活中，能帶頭執行黨風廉政建設有關規定，以身作則、率先垂范，維護好自身形象和企業形象，注重八小時以外言行舉止。平時能始終嚴格要求自己，要求下屬做到的，自己首先要做到;要求大家不能做的，自己堅決不做。樹立正確的金錢觀、名利觀和人生觀，自覺勤儉節約，不講排場，不鋪張浪費，不以權謀私，不以權徇私。具體體現在工作中的“三無現象”：無收受財物現象，在節假日期間能夠按照有關規定嚴格要求自己，從未發生過利用節假日收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無以權謀私現象，嚴格依法辦事;在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現象，自覺按照集團公司關于厲行節約、制止奢侈浪費行為的各項規定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行，堅決制止各種鋪張浪費行為。同時對集體形成的決策、決議和決定，不折不扣地執行和落實。在關系處理上堅決按照大事講原則，小事講風格的精神，互相信任、互相理解、互相支持。工作中做到分工不分家，到位不越位。工作中不貪功推過，處處以大局為重、以工作為重、以事業為重，不計較個人得失，不回避矛盾，能夠自覺開展批評與自我批評，促進了公司各項工作的有力開展。

深刻理解廉潔自律、防腐倡廉“關口”前移的問題。監督關口前移，防微杜漸具有現實與深遠的意義。如果權力監督制約乏力，特別是單位主要領導，如果自己不主動接受別人監督，別人很難監督到位。本人能夠自覺接受組織的監督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監督之下，主動向上級報告自己貫徹落實責任目標的情況。身體力行執行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;日常將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監督。

總之，新的歷史時期，黨風廉政建設又將面臨許多的新問題，新困難，在新公司籌劃基建期間和今后的工作中，我還將進一步認真學習，用馬列思想武裝頭腦，用先進的思想指引自己，確保自己不犯錯誤、不違法、不侵害職工利益，理直氣壯的做人。經常用標準對照自己。堅持盡心盡力樹好形象，身體力行，并認真做好黨風廉政建設，不斷總結經驗、發揮自己的優勢、改正不足，為實現公司的新跨越和集團公司的發展而努力奮斗。

為貫徹落實習近平總書記關于安全生產重要論述和各級安全生產專項整治三年行動計劃通知要求，從根本上消除事故隱患。防止各類安全事故發生，切實做好衛健系統安全生產工作，確保人民群眾生命和財產安全。現將工作開展情況總結如下：

一、組織學習，貫徹落實。

組織召開系統專題會議學習相關文件精神，要求各單位在建州70周年慶及重大節假日期間全面排查、整治安全隱患，衛健局組織人員對各醫療衛生機構進行督導檢查，印發《縣衛生健康系統安全生產專項整治三年行動方案》并落實相關責任，各醫療機構邀請消防救援大隊開展專題知識講座。完善和落實“從根本上消除事故隱患”的責任鏈條和工作機制，扎實推進安全生產治理體系和治理能力現代化。

二、壓實責任，督導落實。

成立安全生產工作領導小組，明確了安全生產工作職責，各單位按照要求及時組織對本單位安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多、生產安全事故多發頻發的地方進行徹底排查，重點檢查醫療安全、消防安全、危化品安全、特種設備管理等，針對查出的隱患及時上報隱患排查治理系統并限期整改落實。

三、建全機制，提升能力。

建立完善單位內部安全生產責任制監督考核制度，落實全員安全生產責任制。堅持安全生產標準化建設與雙重預防體系建設相結合，建立自我約束、持續改進的內生機制。制定并完善安全生產專項整治三年行動計劃，加強風險管控和提高專項整治能力，建立隱患排查和風險預防控制體系，全面提升衛健系統整體安全水平和防控能力。

四、多種形式，開展宣傳。

結合五進活動的開展，利用各單位led滾動播放和宣傳欄科普展板，全民普及安全生產各類知識。有效預防和減少各類災害事故的發生，以保障人民安居樂業、社會安定有序。

通過行動的開展，各單位切實增強了安全生產工作責任感，突出重點、嚴抓嚴管；舉一反三、狠抓落實；使得全系統安全生產專項整治三年行動取得一定成效。

按照組織安排，根據年度考核要求，現將2020年工作、學習和廉潔自律情況報告如下：

一、模范帶頭、主動作為，積極開展疫情防控。

疫情防控期間，本人全身心，始終奮戰在戰疫一線，忘我工作、無私奉獻、充分發揮了黨員先鋒模范作用，生動詮釋了黨員干部的初心使命。

(一)不懼挑戰，越是艱險越向前。疫情就是命令，防控就是責任。在疫情防控這個沒有硝煙的戰場，面對新冠病毒這個看不見的敵人，我嚴格按照上級防控部署，做到挺身而出、行動迅速，主動擔任區疫情防控指揮部常務副總指揮開展工作，在生活與工作中始終保持“簡”與“繁”的高壓態勢。“簡”是生活的簡單，從大年初一開始，立即進入戰時狀態，匆匆告別家人，帶上簡單的換洗衣物、洗漱用品，吃住在單位，休息在沙發，全部精力都投入到疫情防控之中，每天連續工作至深夜。“繁”是工作的繁重，從指揮部籌建、專班設立、人員抽調，到例會調度、統籌協調、具體指導，從排查摸底、聯防聯控、應急處置，到醫療救治、集中隔離、物資保障，始終堅持事無巨細、親力親為。辦公室就是作戰室，一份份資料、一張張報表，掛圖作戰、清晰明了，充分展現了在急難險重的任務面前，不懼困難、雷厲風行，善打硬仗、能打勝仗的優良作風。

(二)科學防控，急難險重顯擔當。疫情防控重任在肩，我始終堅持在區委正確領導下，深入貫徹總書記重要指示精神，堅決落實中央和省委、市委各項決策部署，緊密結合x實際，對疫情認識充分、反應敏銳、研判準確，工作安排部署比較超前。對到轄區x家藥店購買止咳退燒藥品人員進行登記了解，存在異常情況者及時納入觀察范圍;x區在全市率先推動居家隔離向集中隔離轉變，設立了x醫院和x酒店x個集中醫學隔離管控點，對密切接觸者、流行病觀察者、發熱人員等進行集中隔離觀察，有效避免人員交叉感染;在全市率先實行發熱病人集中收治，在二級以上醫院配置專用病房，每家醫院成立聯絡小組，對呼吸道發熱病人集中管理，有效做到防患未然、確保萬無一失;既是指揮員，更是戰斗員，本人堅持身先士卒，示范帶動，帶頭深入醫院、社區、企業等抗擊疫情防控一線，對每一個環節短板、指揮部指令等細節，做到提前預判、督辦落實，做到早排查、早隔離、早檢測，早收治，在疫情形勢最吃緊的關頭，更是迎難而上、靠前指揮，帶領基層同志一起干。一系列緊鑼密鼓的工作舉措，一連串精準果斷的防控措施，建立起覆蓋全區的交情防治網絡，防控工作規范有序，疫情蔓延勢頭得到有效遏制。

(三)善彈鋼琴，統籌兼顧促發展。為統籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展工作，區委成立了“三返”工作專班和復產“返工”專項工作組，由我牽頭負責，就企業有序復工進行統籌安排、精準調度。多次主持召開專題會議研究部署復工復產、安全環保工作，及時下發相關指導文件，指導企業做好復工復產各項工作，最大限度地推動企業應復盡復。建立了企業家微信群，第一時間將疫情管控要求、企業復產復工文件和申報審批流程，告知企業。同時，對外公布了自己的手機號主動接受企業咨詢。有企業反映缺少口罩、額溫槍、隔離場所等問題，立刻幫助協調解決。在各方共同努力下，x區形成了黨群連心、政企同心、抱團取暖的生動局面。

二、學思踐悟、守牢初心，不斷提升自身素質。

始終把學習作為一種政治責任、事業需要和精神追求，勤學多思，學深學透，努力增強黨性觀念，不斷提高服務大局、科學決策的能力。

(一)深學理論知識。堅持把讀原著、學原文、悟原理的個人自學與區委理論學習中心組集體學習結合起來，認真學習習總書記到x視察時的重要講話、黨的十九屆四中、五中全會精神、中央經濟工作會議精神，及時領會總書記最新講話要求，提升政治理論素養和政策水平，確保思路清、方向明。

(二)守牢初心使命。堅持在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想基礎上，深入領會貫穿其中的堅定信仰信念、鮮明人民立場、強烈歷史擔當、求真務實作風、勇于創新精神和科學方法論，進一步擦亮了初心，提高了運用黨的創新理論指導實踐、推動工作的能力。

(三)強化知行合一。結合x大企業多、科研院所多、高端服務業多的實際，有針對性加強大數據、云計算、區塊鏈、總部經濟、票據經濟等領域知識的系統性學習，為我區制造業、服務業高質量發展出謀劃策;結合主題教育期間，我區開展的黨群連心活動，學做結合，知行合一，深入基層一線、走進群眾家中，開展走訪調研活動，在實踐中不斷鞏固、檢驗和提高學習效果，努力提高自己的理論水平和工作能力。

三、提高站位，強化統籌，全力服務高質量發展。

一年來，堅持自覺講政治、著力強統籌、主動干在先，圍繞全區中心工作、服務大局，推動落實、提供保障。

(一)突出擔當作為，推動分管工作高質量推進。全力抓好分包重點項目。工作中，按照區委要求，建立工作臺賬，加強跟蹤督查，全力服務重大項目建設。x-x月，全區x個重大項目，累計完成投資x億元，占年度目標任務的x%。我直接擔任指揮長負責推動的項目有x個。x綜合整治，完成投資x億元，拆遷兩側建筑物x萬平方米，x公里示范段完成治理，x公里覆蓋段已完成x游園及配套超市建設等，年底前全部完成，同時完成x渠x處排行口截污及沿線x個小區雨污分流改造。對轄區x個居民小區和x條肯街小巷、區直道路的雨污管網進行了全面排查，拿出了整治方案，逐步推進實施，實現全域雨污分流，徹底還清歷史舊賬;五個大廠雨萬分流，已經順利完成;x項目，經過努力爭取，困擾項目進展的規劃問題已經破解，待市規劃、住建部門批復后，即可開工建設;x升級改造項目，于今年x月竣工;x改造項目正常推進。穩步推進環衛改革。全面摸清底子，我區現有道路清掃面積x余萬平方米，綠化帶清掃保潔面積x余萬平方米。成立專項領導小組，區紀委、審計局、財政局全程參與，確保整個改革流程接受監督，公開透明。借鑒外地經驗，今年x月底，我帶領相關部門負責同志到x區學習考察外地成功經驗。提出結合實際積極引入市場化機制，探索服務外包模式的改革思路。把全區環衛作業面積劃分成若干標段，面向社會實施公開招標。擬定一個區域作為改革的“試驗區”，全部實施市場化運作，待取得成功經驗后，逐步推行環衛體制的全面改革。

(二)突出“四個聚焦”，鞏固深化主題教育成果。主題教育期間，我立足工作實際，以“四個聚焦”為抓手，推動主題教育取得了實實在在的成效。一是聚焦連心活動，在交心走訪中守牢初心。在黨群連心活動中，我先后到分包的x社區和x社區，深入群眾家中，詳細了解群眾的工作、生活和思想狀況，虛心聽取群眾意見建議，記錄群眾生活困難，幫助解決問題，切實在連心群眾中與群眾結親戚、交朋友，為群眾辦實事、解難題。二是聚焦“三大行動”，在服務群眾中扛穩使命。聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，統籌推進“三大行動”，縣處級領導班子共梳理“舊賬清零”問題x個，制定“解民憂、紓民困、暖民心”工作事項x個，明確“讓群眾更滿意”工作事項x個，已整改完成x項，以解決問題的實效來檢驗主題教育的成效。三是聚焦專項整治，在集中整改中狠抓落實。建立了整改臺賬，梳理出在貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署、中央八項規定精神執行、整治形式主義、官僚主義x方面x個具體問題，逐一制定整改措施，對社區懸掛標識牌、上墻制度牌匾等進行清理整治，共清理各類標牌x個;對國旗國徽國歌規范使用情況進行專項檢查，督促整改不規范使用商家單位x余家，已全部整改到位。四是聚焦基層減負，在完善機制中為基層減負松綁。堅持把兩項活動結合起來，切實通過基層減負，讓廣大黨員干部卸下包袱、輕裝上陣、服務企業、優化環境。深入開展調研，在全市率先開展專題調研，將全區x個辦事處和x個重點委局基本情況摸清摸透，形成了《x區基層減負工作調研報告》，在市委機關刊物《x工作》上刊發，并在全市秘書長聯席會議上作經驗介紹。建立長效機制，制定下發《關于領導干部帶頭力戒形式主義為基層減負的通知》。通過明確召開會議、下發文件、開展督促檢查工作負面清單，開展歷史遺留問題專項治理，建立科學督查檢查考核體系等形式建章立制，下大力氣切實為基層減負，讓基層干部有感。截至x月底，全區納入統計口徑的文件同比減少x%，會議減少x%，組織開展督查檢查考核下降x%。

(三)突出服務大局，努力筑牢“前哨后院”。把總書記提出的“五個堅持”作為辦公室工作安身立命的標準，始終堅持始終牢固樹立服務理念，突出超前性、主動性、針對性，更好發揮參謀助手、承上啟下、督促落實和后勤保障作用。創新機制，強化統籌，進一步完善黨委統一領導下的協調協商機制，建立區委工作統籌會議制度，綜合統籌會議原則上每月一次，專項統籌會議根據需要隨時召開，四大班子統籌更加有力，聯系更加緊密，溝通更加高效，步調更加一致。定期召開全區黨委辦公室主任會議，充分發揮黨辦牽頭抓總、協調各方的中樞作用，為確保政令暢通、決策落地生根提供堅強保障。具體工作中主要是做到“七謀合一”。文字服務謀“精”。站位全局、把握大勢，在立意新、角度準、接地氣上下功夫，努力提升文稿的思想性、針對性、實效性。全年籌備召開區委x屆x次、x次全會，全區目標管理暨百城提質文明創建工作會議、對外開放暨重點工作推進會、領導干部大會等全區性會議x余次，高質量完成各類會議材料、文件講話x余篇，x篇調研文章在市委機關刊物《x工作》刊登，有效發揮了參謀助手作用。法規工作謀“嚴”。嚴格按照黨內法規章程，著力精簡文件，改進文風，不該發的文件堅決不發，維護黨內法規的嚴肅性。信息服務謀“快”。健全信息工作制度機制，加快構建大信息工作格局。先后被省委辦公廳、市委辦公室采用各類信息x余篇，位居城市區第x位;督促檢查謀“實”。督查工作先后辦理市委、區委主要領導批示件x余件，真正做到了“哪里有重要任務哪里就有督查工作”。在全市前三季度黨委督查工作排名中，位居全市第x位。改革工作謀“深”。改革工作向縱深推進，先后召開x次深改會議，圓滿完成x改革、x改革和x改革等事項，x體制改革等正在穩步推進。秘書通聯謀“暢”。牢固樹立盤棋思想，安裝省市視頻會議系統，值班通聯做到了有序運轉、忙而不亂、步調統一。機要工作謀“慎”。持續加大技防、物防、人防投入，不斷加強機要保密機房建設和機要保密人員培訓，全年未發生失泄密問題，被評為“x市機要工作先進單位”。

三、勤于自省，嚴守紀律，堅守清正廉潔本色。

始終把廉潔自律、干凈干事作為立身之本、成事之基，認真落實黨風廉政建設責任制自覺遵章守黨規黨紀，做到勤政與廉政統一。

一是堅守做人準則，嚴格按照黨風廉政建設責任制要求，從自身做起。從身邊個事做起，管好自己，曾好家人，督好身過工作人員，增強廉潔從改意識，切實履行廉政職責，在日常工作、生活中，沒有利用職務之便謀取不正當利益，沒有收受過現金、有價證券和支付憑證等，沒有借任何名義任何事宜進行斂財。

二是嚴守黨的紀律。在涉及“三重一大”事項時，自覺遵守民主集中制，從源頭上抵御了腐敗勢力的侵蝕;堅持開好民主生活會，深入開展批評與自我批評，提高廉潔從政的自律性和主動性。嚴格按照中央八項規定及其實施細則，厲行勤儉節約。

三是落實“一崗雙責”。堅持把黨風廉政建設納入目標考核體系，認真履行“一崗雙責”責任制，時常督促、檢查部門工作情況，確保工作落實。

四是遵守廉潔規定。始終堅持率先垂范、以上率下，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做，絕不借公事辦私事，絕不搞特殊化，絕不出入高檔消費場所，絕不借任何事宜進行斂財。在推進環衛體制改革期間，讓區紀委全程參與，確保公開透明廉潔。

回顧x年的工作，雖然做了一些事情，取得一點成績，這主要得益于區委的正確領導，得益于全體同仁的全力支持配合、共同努力，我本人只是做了一些分內的工作。同時，我也清醒認識到，個人還有一些工作不到位的地方：超前服務不夠，參謀服務水平有待進一步提高;到基層、一線深入調查研究不夠，掌握基層情況不夠全面。今后工作中，將自我加壓，開拓創新，努力把工作做細、做深、做實，補齊持續打造高質量首創之區的短板。狠抓作風建設。鞏固主題教育成果，深入開展連心群眾活動，認真落實下基層調研制度，扎實干事創業，推動負責的各項工作走在前列。

在區委、區政府及局黨組的正確領導和系統干部職工的大力支持下，我以“團結干事、依法辦事、多干實事”的工作理念，超前謀劃，高標準要求帶領分管的辦公室、計劃財務股等股室干部職工，堅持以科學發展觀為指導，深入學習貫徹“十八大”精神，緊緊圍繞局黨組確定的工作目標，樹立與時俱進的理念，認真履行崗位職責，圓滿完成了上級交辦的任務，使分管的各項工作顯現出健康發展態勢。現將本人一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、加強學習，注重政治素質和業務能力提高。

深入學習貫徹落實科學發展觀，堅持用科學發展觀指導各項工作，通過理論學習、指導工作實踐，提高自己各項能力。認真學習馬列主義、毛澤東思想鄧小平理論和“三個代表”重要思想，十七大、十八大精神。今年重點學習了《十八大報告》、《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》、《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《建設馬克思主義學習型政黨提高思想政治水平》、《加強黨風廉政建設深入開展反腐敗斗爭》等。同時，積極參加局黨委中心組學習和討論，撰寫學習心得體會。始終堅持“學以致用，用以促學，學用相長”的要求，努力把理論學習成果轉化為推動工作的動力。通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐拒變能力，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，使自己的忠誠觀、成長觀、對待觀、進步觀、位置觀等五觀得到了較為全面的提高。進一步了堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。同時，注重加強業務知識學習。能夠比較深入地領會黨和國家的政策，嚴格按照有關政策和法律法規的規定來指導自己的工作，做到依法行政，依法辦事，通過學習不斷更新和豐富自身業務知識結構。

二、以身作則，樹立自身良好形象。

作為分管機關副局長、局班子成員之一，我能正確認識和把握自己在工作團隊中的角色，不越位，不缺位，以干好事情、完成任務為原則，不計較份內份外，以整體和大局為重。在工作中講政治、講正氣、講團結、講風格，遵紀守法，按章辦事，依法行政，自覺維護黨和國家利益，維護水務局黨委權威，維護單位形象，維護班子團結，維護又好又快平穩發展的局面。做到不利于團結的話不說，不利于工作的事不做，實事求是，聯系群眾，不搞弄虛作假，不搞虛報浮夸，反對當面一套，背后一套，踏踏實實做人，認認真真做事。我堅持從自己做起，從一點一滴抓起，按照黨員干部的標準，嚴格要求，以身作則;注重參與我局制度建設，積極履行相關會議制度、考勤制度、民主決策制度、車輛管理制、廉政制度等規章制度，不搞變通和下不為例，進一步增強了自身勤政廉潔的意識;在接待來局辦事特別是遇到信訪人員時，做到了既要認真負責、謙虛謹慎，又要熱情接待、搞好服務。同時還帶頭開展樹立水務“窗口形象”服務活動，打造學習型、服務型、效能型、廉潔型機關，使系統內外的干部群眾比較滿意。

三、真抓實干，積極抓好分管工作。

一年來，我對分管機關、辦公室、財務工作認真負責，能兢兢業業、任勞任怨，千方百計盡心盡力地去完成。同時分管移民項目建設，能按要求保質保量完成工作任務。積極做好機關協調、服務、信訪維穩工作。注重機關內部制度建設，充分調動大家創業干事的積極性，在抓移民項目建設工作中，做到親力親為，一線調研，及時解決各種矛盾糾紛。我經常關注分管股室的工作進展情況，定期與分管股室的主要負責人進行交心談心，研究分析工作形勢，制定工作措施，及時解決存在的問題。嚴格要求分管股室干部職工，結合工作實際，加強對他們的培養和鍛煉，督促他們認真學習相關法律法規、業務知識，明確目標任務，使他們的政治素養和業務能力得到進一步提高，分管股室的工作取得了較好成績。切實當好一把手的幫手，發揮參謀助手作用，尊重同事，關心群眾，為一把手分憂，為一線職工盡心辦事。2015年，重點強化制度建設，嚴格執行中央和省市區委各項規定，修訂和完善公車管理、公務接待、財務管理等8個方面22項制度并實行上墻。嚴明上班紀律，局紀檢監察室不定期對各單位工作紀律情況進行明察暗訪。嚴格財務管理，年中對系統內25個獨立核算二級單位和6個水利項目建設辦公室開展了財務檢查，系統內所有單位非生產性開支較上年同比下降了25%以上。在項目資金使用管理上，實行專戶存儲、專款專用、專人管理、統一報賬制度，確保了工程安全、資金安全、干部安全。認真貫徹落實群眾路線教育實踐活動主題實踐活動，組織系統干部職工開展了青年主題座談活動和趣味運動會，進一步激發了干部職工干工作的熱情，收到良好成效。組織開展了抓好綜治工作，梳理和分析涉及我局工作而產生的一切矛盾和社會熱點問題，對可能發生的影響社會穩定和群眾生活的苗頭性和傾向性問題，全面及時掌握，做到早發現、早控制、早解決，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態，切實預防和減少社會矛盾糾紛發生。

四、廉潔自律情況。

我嚴格按照“一崗雙責”的要求，保持了自身廉潔，抓好了分管范圍廉政建設，較好地維護了全局廉政形象，積極配合一把手和局黨組努力盡到了對分管股室干部職工的廉政教育和管理的職責。我十分注重學習上級的各項廉政規定，認真開展黨風廉政建設活動。嚴格遵守《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》和省委“六條意見”、市委“75條要求”和區委“44條辦法”，堅決做到不該說的不說、不該吃的不吃、不該拿的不拿、不該走的不走、不該動的不動，明明白白做人，清清白白為官，力求做到防微杜漸，經得起考驗，始終保持共產黨人的政治本色。

五、存在的突出問題和改進措施。

一年來，我雖然在工作和思想上取得了一定成績，但與組織的要求和系統干部的期望還存在一定差距，自身也存在著一些不足之處。主要表現在：一是理論學習還不夠深入系統;二是忙于事務性工作較多，深入基層、調查研究還不夠;三是對分管單位、部門工作落實情況檢查還不夠到位，在平時工作中，安排部署的多，督促檢查的少;聽取匯報的多，了解現場的少。

今年以來，市衛健局緊緊圍繞重點工作任務，統籌部署，真抓實干，各項業務工作、重點工程平穩推進。現將具體情況匯報如下：

（一）新舊動能轉換扎實推進。大力發展醫養健康產業，創新舉措，推進鎮級醫療衛生與健康養老融合發展，不斷提高老年人家庭醫生簽約率和健康管理率。全面提升全市各醫療衛生機構醫養結合服務水平，完善老年人就醫綠色通道制度，為老年人提供優質、便利醫療衛生服務。推動基層醫療衛生機構增加康復、護理床位占比或增設老年養護、安寧療護病床。

（二）雙招雙引成績顯著。在談、在建項目x個：一是xx速遞有限公司xx區域總部基地項目。該項目投資方為圓通速遞有限公司，總投資xx億元。一期土地于xxxx年x月xx日辦理完成不動產權證。二是xx風險管理科學技術研究院華東分院項目。該項目投資方為xx風險管理集團，擬建于經濟開發區，億元人民幣。三是xx智慧園區項目。目前該項目投資方來安意向明確，下步跟進洽談，爭取項目早落地。四是xx市航天科技體驗館項目。該項目投資方為xx航天科技主題公園有限公司，總投資x.x億元。目前航天教育科普館已建成，建設航天教育體驗館在建。

（三）重點工程建設加快推進。市人民醫院二期項目主體已完成，水電暖安裝完成至xx%，外墻整體完成至xx%，室外項目完成xx%，室外綠化開始，等待苗木進場。對各鎮（街道）政府完成xxxx年鄉鎮衛生院及村衛生室建設任務的，經考核驗收并達到拔付標準，進行獎補資金的撥付工作。

一是推動智慧健康養老產業快速健康發展，培育智慧健康養老社區，扶持特色鮮明、示范性強、有發展潛力、能帶動全局的醫養結合示范項目，不斷提高老年人對醫養結合服務的滿意率。二是在包靠好xx區域總部基地項目、xx市航天科技體驗館項目、xx風險管理科學技術研究院華東分院項目、xx智慧園區項目的同時，我局將緊緊圍繞“在談項目能簽約、簽約項目早落地、落地項目快開工、開工項目促投產”的目標導向，以更清醒的頭腦、更負責的態度、更踏實的舉措，突出重點，明確方向，繼續尋找其他項目線索，力爭完成好市委、市政府分配的招商引資工作。三是加快項目建設進度，我積極爭取上級主管部門及我市財政部門的支持力度，在項目分配及項目安排上給予優先政策，確保各項按時、按質、按量完成。

今年上半年縣衛健局意識形態工作在縣委的正確領導下，在縣委宣傳部的監督指導下，認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平總書記關于黨的建設的重要論述，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，全面理解和準確把握新時代黨的建設總要求，深入開展宣傳思想文化建設，發揮好思想引領、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態工作，為全縣衛生健康事業持續發展和機構改革提供了強有力的思想保證和正向的輿論環境。現將半年來有關工作情況總結報告如下：

一、上半年意識形態工作開展情況。

了任務分工，靠實了工作責任。在全縣衛生健康工作會、黨工委支部書記工作例會上，多次強調各黨組織認真落實意識形態主體責任。二是重點突出主體責任。以黨組書記為組長，相關負責人為成員的意識形態工作領導組，專抓意識形態工作。進一步強化黨組書記意識形態工作第一責任人職責，充分發揮黨組書記“領頭雁”作用，切實將意識形態工作抓好、抓實。三是嚴格落實“一崗雙責”。按照“守土有責、守土負責、守土盡責”原則，堅持“兩手都要抓、兩手都要硬”，把意識形態工作納入目標責任考核范疇,與機構改革、醫療衛生、掃黑除惡等業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，實行一把手負總責,班子成員各負其責。

(二)強化理論武裝，凝聚思想共識。局黨組高度重視意識形態方面的學習，不斷強化學習和思想意識方面的引導作用，確保我局意識形態工作緊跟時代最前沿。一是狠抓理論學習。將意識形態工作與黨組中心組學習相結合，制定中心組學習“課程表”，上半年召開4次中心組學習會，把涉及意識形態方面的文件和會議精神作為學習重要內容，及時學習最新精神，分析研判當前形勢，布置宣傳引導任務。發動全體黨員下載使用“學習強國”app,并定期公布各支部學習情況，及時進行追蹤問效。二是開展多樣主題教育。舉行“禮贊新中國奮斗新時代”微黨課大賽、“身邊人身邊事”普通黨員先進事跡宣傳、“壯麗70年，奮斗新時代”浙東(四明山)抗日根據地主題黨日活動暨表彰大會等，追尋了革命蹤跡、緬懷了革命先烈，增強了民族自豪感和“四個意識”。三是加強思想陣地建設。衛健工委黨群聯盟中心順利完工，印發《衛健系統黨建陣地規范化建設方案》，充分利用思想教育陣地開展各項思想教育活動，提升黨員組織觀念，促進黨建工作制度和基礎設施完善。目前各黨支部已將黨建陣地規范化建設方案上報，下步將進行建設階段。

(三)把握輿論方向，適應時代新步伐。始終堅持做好本局網上輿論管理，掌。

控網絡意識形態主導權，把握正確輿論導向，做到主要負責人親自抓網絡意識形態安全。每年派人參加全省衛計系統網絡輿情培訓班，提高衛計系統網絡輿情處置能力。建立由局機關、各醫療衛生單位共***人組成的衛健系統網評員隊伍，搜集、研判針對衛健系統的網絡負面輿情，及時處置可能引發群體性事件和社會動蕩的言論。

二、存在不足。

上半年我局黨組在落實意識形態工作上取得了一定的成效，但在工作中仍然存在一些問題。

一是理論學習的深度還不夠，學習方式單一，學習多以讀一讀文章、抄一抄筆記為主，在有效引導干部職工把握學習內容實質、學用結合上、取得學習實效上不夠好，特別是在理論指導實踐方面做得還不夠。

二是對外宣傳工作力度還不夠，缺乏微博、微信公眾號等網絡主流媒體的宣傳運營，對外宣傳途徑及方法不夠多樣，往往只能通過局網站或一級傳一級的傳統方式，宣傳時效性不夠、覆蓋面有限。

三是回應網民關心問題主動性不夠快速。對主要論壇關注度不高、缺乏應對大的輿情危機辦法，主動發現問題的功課做的不到位、功夫下的不夠深。

三、下一步打算。

(一)注重思想引領，扎實推進理論武裝工作。圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在學懂弄通做實上下功夫，學習習近平總書記重要講話精神，引導黨員干部職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個堅決維護”。狠抓學習制度落實，保證黨組理論學習中心組學習的數量和質量，不斷提高黨員干部職工的理論政策水平。

(二)注重輿論導向，多角度多層次進行宣傳。圍繞縣委、縣政府中心工作和。

衛健黨工委重點工作，始終堅持正面宣傳為主，牢牢把握正確的輿論導向，提高輿論引導水平。重點圍繞黨建引領健康、黨建特色品牌打造等工作，突出宣傳好做法、好經驗，營造良好的輿論氛圍。

(三)強化責任擔當，扎實做好意識形態工作。樹立維護意識形態安全、互聯網思維，善用網絡媒體，完善網絡輿情應急處置機制，牢牢掌握網絡意識形態主動權，切實加強對意識形態工作的領導，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭。

財務工作匯報

會計工作是一個連續的、周而復始的重復卻又可能會出現各種突發現狀的工作。

1、每日由核算員上報門店出、入庫單等憑單，按干調、酒水、青菜、海鮮、糧油、肉類、物料用品類、費用類（詳細費用再歸類）按類別分別錄入電腦，按供應商分別掛帳。

2、根據每日單據掌握各門店之間菜品進貨差價，核對同一類產品同等價位質量是否相同。考慮是否在印刷點菜單之前，根據菜品進價變動是否調整菜價或菜量。

3、根據出納從門店取回的原始單據，編制原始憑證，并對原始憑證進行審核各項收支是否合理。原始單據上經辦人是否簽字，經理或店長是否簽字，大、小金額是否相符。若不相符，應更正重填。報銷內容是否合理，若不合理，應拒絕報銷。如有特殊原因，經審核批準，予以報銷。

4、每天根據原始憑證登記明細帳。

下設明細帳：現金日記帳、銀行存款日記帳、應收帳款、其他應收款、固定資產、累計折舊、低值易耗品、在建工程、庫存商品、原材料、待攤費用、應付帳款、預付帳款、本年利潤、利潤分配、應交稅金、營業收入、營業外收入、營業處支出、營業費用、管理費用、應付工資、營業成本、內部往來、財務費用、燃料、實收資本、遞延資產、開辦費、物料用品、自制半成品等。根據工作需要還可設立其他明細帳。

按廚房用料及吧臺銷售分類如下保管帳：

青菜類、肉類、海鮮類、干調類、酒水類、糧油類、物料用品、低值易耗品。

在全部業務登記入帳的基礎上，須結算所有的帳簿。對帳是為了保證帳證相符，帳帳相符，帳實相符，具體內容如下：

1、帳證核對主要是在編制和記帳過程中進行。月終如果發現帳帳不符，就應對帳簿記錄與會計憑證進行核對，以保證帳證相符。

2、帳帳核對每月一次，主要是總分類帳各帳戶期末余額與各明細類帳，帳面余額相核對。財務部門各種財產物資明細分類帳期末余額與保管員、吧臺等物品經管部門的保管帳相核對。

3、賬實核對分兩類：第一類現金日記帳帳面余額與現金實際庫存數額相核對；銀行存款日記帳賬面余額與開戶銀行對帳單核對，要求每月核對一次；第二類是各種財產、物品、材料明細分類帳帳面余額與財產物品實有數額相核對，各種往來帳款明細帳帳面余額與有關債權、債務的帳目核對，要求每月至少一次。

5、對長期固定供應商，實行定期定額核對數據，同財務核對無誤后，由財務開具結算單，供應商憑結算間同出納結款。

6、對于滯銷的供應商（例如酒水供應商），財務根據核算員上報相關數據，經核對后，確認供應商所送的原料為滯銷商品，財務根據進貨量及庫存量，決定結款金額。及時通知出納，根據結單給供應商結款。

7、及時收回各店每日免單、簽單、信用卡、代金券等結帳單，分類歸檔。核對有無經理簽字、客人簽字確認。

8、及時掌握各店所須印刷物品、辦公用品等，如點菜單、筷子套、出庫單、入庫單、盤點表、帳本、調拔單、酒水單、作帳憑證等及時印刷和采購。

9、xxx。

1、定各店提成。

2、結帳。

3、應付帳款匯總及核對，對帳。

4、編制各種表格（利潤表）。

5、核對低值易耗品。

6、核對一級庫、二級庫盤點表，查找原因。

7、每店單獨核算，一式五份。

8、核對工資。

9、核對伙食費，下發每個月伙食費標準。

10、同華潤供應商核對每月返點金額。

11、每月匯總各店簽單，核算金額。

12、月初結帳后，及時訂帳本。

每月會計做賬流程。

1、根據出納轉過來的各種原始憑證進行審核，審核無誤后，編制記賬憑證。

2、根據記賬憑證登記各種明細分類賬。

3、月末作計提、攤銷、結轉記賬憑證，對所有記賬憑證進行匯總，編制記賬憑證匯總表，根據記賬憑證匯總表登記總帳。

4、結賬、對帳。做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。

5、編制會計報表，做到數字準確、內容完整，并進行分析說明。

6、將記賬憑證裝訂成冊，妥善保管。

1、必須具備如下內容。

（l）填制憑證的日期：收款憑證和付款憑證的填制日期要按貨幣資金的實際收入日期、實際付出日期填寫；轉賬憑證的填制日期可以按收到原始憑證的日期填寫，也可以按編制記賬憑證的日期填寫。

（2）憑證編號：記賬憑證必須編號，有利于查找。

（3）經濟業務摘要：摘要是對經濟業務的簡要說明。

（4）會計科目：會計科目是賬戶的名稱，正確使用會計科目是進行賬務處理的基礎環節。

（5）金額：記賬憑證所列金額是會計核算的基礎，關系到會計賬簿、會計報表的正確與否。為此，計算必須準確，書寫清楚、符合要求。

（6）所附原始憑證的張數：原始憑證是編制記賬憑證的依據，必須在記賬憑證上填寫所附原始憑證的張數，兩者必須相符。

（7）填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員的簽名或蓋章：以便于明確經濟責任。

2、記賬憑證審核的內容：

（1）填制憑證的日期是否正確：收款憑證和付款憑證的填制日期是否是貨幣資金的實際收入日期、實際付出日期；轉賬憑證的填制日期是否是收到原始憑證的日期或者是編制記賬憑證的日期。（2）憑證是否編號，編號是否正確。

（3）經濟業務摘要是否正確地反映了經濟業務的基本內容。

（4）會計科目的使用是否正確；總賬科目和明細科目是否填列齊全。

（5）記賬憑證所列金額計算是否準確，書寫是否清楚、符合要求。

（6）所附原始憑證的張數與記賬憑證上填寫的所附原始憑證的張數是否相符。

（7）填制憑證人員、稽核人員、記賬人員、會計機構負責人、會計主管人員的簽名或蓋章是否齊全。

（一）計提職工福利費、職工教育費、工會經費。

（二）提固定資產折舊。

（三）攤銷費用。

（四）計提稅金。

（五）結轉各種收入。

(六)結轉成本、支出、稅金。

(七)結轉各項費用。

1、結賬前，必須將本期內所發生的各項經濟業務全部登記入賬。

2、結賬時，應當結出每個賬戶的期末余額。需要結出當月發生額的，應當在摘要欄內注明“本月合計”字樣，并在下面通欄劃單紅線。需要結出本年累計發生額的`，應當在摘要欄內注明“本年累計”字樣，并在下面通欄劃單紅線；12月末的“本年累計”就是全年累計發生額，全年累計發生額下應當通欄劃雙紅線，年度終了結賬時，所有總賬賬戶都應當結出全年發生額和年末余額。

對賬的內容主要包括賬證核對，賬賬核對，賬實核對，賬表核對。

（1）賬實相符。是賬簿記錄與實物、款項實有數核對相符的簡稱。保證賬實相符，是會計核算的基本要求。由于會計賬簿記錄是實物款項使用情況的價值量反映，實物款項的增減變化情況，必須在會計賬簿記錄上如實記錄、登記。因此，通過會計賬簿記錄的正確性，發現財產物資和現金管理中存在的問題，有利于查明原因、明確責任，有利于改進管理、提高效益，有利于保證會計資料真實、完整。

（2）賬證相符。是會計賬簿記錄與會計憑證有關內容核對相符的簡稱。保證賬證相符，也是會計核算的基本要求。由于會計賬簿記錄是根據會計憑證等資料編制的，兩者之間存在邏輯聯系。因此，通過賬證核對，可以檢查、驗證會計賬簿和會計憑證的內容是否正確無誤，以保證會計資料真實、完整。各單位應當定期將會計賬簿記錄與其相應的會計憑證（包括時間、編號、內容、金額、記賬方向等）逐項核對，檢查是否一致。如果發現有不一致之處，應當及時查明原因，并按照規定予以更正。

（3）賬賬相符。是會計賬簿之間相對應記錄核對相符的簡稱。保證賬賬相符，同樣是會計核算的基本要求。由于會計賬簿之間，包括總賬各賬戶之間、總賬與明細賬之間、總賬與日記賬之間、會計機構的財產物資明細賬與保管部門、使用部門的有關財產物資明細賬之間等相對應的記錄存在著內在聯系，通過定期核對，可以檢查、驗證會計賬簿記錄的正確性，便于發現問題，糾正錯誤，保證會計資料的真實、完整和準確無誤。

（4）賬表相符。是會計賬簿記錄與會計報表有關內容核對相符的簡稱。保證賬表相符，同樣也是會計核算的基本要求。由于會計報表是根據會計賬簿記錄及有關資料編制的，兩者之間存在著相對應的關系。因此，通過檢查會計報表各項目的數據與會計賬簿有關數據是否一致，確保會計信息的質量。

按照國家統一的會計制度規定的編制基礎、編制依據、編制原則和方法，做到內容完整、數字真實、計算準確、編報及時。

會計報表之間、會計報表各項目之間，凡是有對應關系的數字，應當相互一致，會計報表中本期與上期的有關數字，應當相互銜接。

會計報表附注和財務情況說明書應按照《企業財務會計報告條例》和國家統一的會計制度的規定，對會計報表中需要說明的事項作出真實、完整、清楚的說明。對外提供的財務會計報告，應由單位負責人和主管會計的負責人、會計機構負責人（會計主管人員）簽名并蓋章；設置總會計師的企業，還應由總會計師簽名并蓋章，方可生效。

增值稅、城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅、房產稅、土地使用稅、所得稅、車船使用稅等。

范文是財會朋友匯報自己的工作成果，反映自己在工作時的成績與失誤、經驗與教訓、長處與不足等，并進一步開展工作。財務工作的匯報又是怎么樣寫的呢......

尊敬的各位領導首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來，我們財務人員在院領導的正確領導下，積極參加醫院組織的各項活動，努力學習業務知識，團結一致，齊心協......

首先，感覺老公大人對我的絕對信任，讓我掌管家庭經濟大權，2010年。從五份起我也學習別人開始用電腦記帳，每月小結一次，年底來個匯總。以下就我對過去這七個月的支出匯......

財務部工作匯報

xx年轉瞬即逝，我們財務部在以周光軍總經理為核心的公司高層管理者的領導下，克服各種困難，取得了歷史性的突破，完成銷售5.5個億，利潤850萬元，為xx年的工作打下了堅實的基礎。

回顧20xx年，我們的財務部做了以下幾項工作：

(3)、主動協助人員、運營部做好全體員工的績效考核工作;。

(4)、積極配合集團及湖北平臺順利進行了幾次公司的內部審查和外部審計工作;。

(5)積極認真的配合稅務部門的稽查工作，將公司的損失降到了最低;。

(7)漢口銀行、民生銀行順利續貸，新增加了中國銀行的貸款。武漢農商銀行、咸寧農商銀行的.續貸正在進行中，雖然有阻力，但我們有信心做好!

20xx年財務部雖然取得了長足的進步，但是還存在著不少問題：

1、員工的工作熱情還沒有全面的調動起來，工作中有畏難的情緒。

2、與各部門的工作配合和相互合作還沒有達到滿意的契合度;。

20xx年已經過去了，好壞自有評說，我們要展望的是未來。

20xx年我們要努力做好如下幾項工作：

2、配合各個部門做好節能降耗工作，全面提高經濟效益;。

3、進一步做好融資工作，做好細致工作。統一規劃安排，最大限度降低財務成本，讓公司的經營效益躍上新的臺階。為國家的醫藥企業，為大眾的身體健康，貢獻一個醫藥人的最大努力!

值此新春佳節即將來臨之際，我代表財務部的員工給大家拜個早年，祝大家在新的一年里：工作順利，心想事成!

財務工作匯報

學校財務工作，是學校各項工作的重要組成部分，是一項政策性較強的工作。它直接涉及到學校各項工作的正常運轉和教職工的切身利益。因此，我分管財務工作多年來始終堅持嚴謹、節約、規范的管理原則，在王xx校長的直接領導下，將學校的'有限資金進行合理安排。做到長安排，短打算。在使用經費上，始終堅持服務于教學，有利于教職工積極性的提高，堅持做好民主理財，杜絕貪污、挪用的不良現象發生。下面我就如下幾點向大會匯報工作：

一、學校經費總概況。

（一）xx年經費收支情況。

1、小學部分（元—7月）總收入：51776元，其中：財政補助收入：15338元（含爭取財政所撥款：5000元）；上級補助收入：1388元；專款收入：2567.73元；事業收入：29586元（雜費收入）；其他收入：2897元（含小賣部等勤工儉學收入）。

小學（元—7月）總支出50718.05元。其中：專款支出（兩免一補：2568.35元）：事業費開支48149元（主要包含：教學津貼6257元，教輔補助10998.30元，教學獎6000元，辦公費1927.6元，水電費3300元，差旅費3470元，招待費3120元，維修費4010元，其它開支（含業務費、綠化校園、會議等）8416元。

小學部分xx年度結轉余額10518.62元。其中：現金9339.42元；銀行存款4.37元；財政專戶1176.83元。

合并前，小學帳上結余12490.40元（其中：現金9533.37元；銀行存款2.37元；財政專戶2954.66元。）。

帳外未結算欠款（各店鋪）：4500元。

并校前實際結余：7990.40元。

2、中學部分（元—7月）收入：99285.93元，其中：財政補助收入21342元；上級補助收入7180元；事業費收入13238元（雜費）；其它收入（含教師宿舍轉讓費）53124元；撥入專款（兩免一補）4401.93元。

中學部分（元—7月）總支出98851.77元，其中專款支出（兩免一補）4401.93元；事業費支出94449.84元；津貼22197元；福利31104元；辦公費22532.4元；水電573.6元；差旅2766元；招待9649元；其它開支（含業務費）5619.84元。合并前中學帳上結余7678.66元。其中：白條2300元，待報銷發票5372.41元，銀行存款6.25元。合并前中學老欠41500元（其中：信用社xx0元，教育局10000元，店鋪9600元，待報發票1900元）。

（二）合并后兩校共負債：41500元減去小學結存7990.40元，上湯學校實際負債33509.60元。

（三）并校后收支情況。

本學期總收入：112579.20元。

其中：舊房出售23000元，生均公用經費9480元，局撥款5400元，代課人員工資9000元，事業收入(雜費)26355元，代收費(書作業等)39344.20元。

總支出：78544元。

其中：書作費30945.8元，維修費4040元，固定資產：5650元，教學津貼16179元（包代課金），招待費3600元，醫保金18130元。

根據兩校合并前后的財務情況，總的形勢是嚴竣的，的確面臨運行困難的嚴重性。合并后幾個月以來，我們在學校校務會的正確領導下，通過各方努力爭取上級支持，克服了重重困難。短短的幾個月，學校財務運行出色，首先是解決了全體教師一年未交的醫保金18000余元，添置固定資產近萬元，校舍維修4仟余元，教學津貼較上年有所增加，教師福利可望提高。現已爭取上級資金，將用于改善辦學條件，如改廁、改水、維修學生宿舍均已列入xx年度安排之中。

三、工作總結。

嚴格執行收費制度，禁止了違規收費。我們學校一年來嚴格執行上級規定的收費標準，沒有向學生多收亂收一分錢，多次經上級有關部門檢查，均合格過關。

（一）酌情編制財務預算，合理安排資金。

近年來生源不斷下降，隨之經費收入逐年減少。為了保持學校正常運轉，不得不精打細算，每學期初，我們都要作好財經開支計劃，突出重點，保證服務于教學，把有限的資金投入到有效的點子上，注重提高資金使用效益。

（二）多方爭取資金，彌補經費不足。

開辦附設學前班，每學期創收5000余元，而學前教師工資爭取了主管局撥款3000元。共爭取主管局撥款16000余元，爭取了財政所撥款7000元。一年來多方爭取資金2萬余元，為學校經費減輕負擔。

四、今后打算。

我校目前經濟仍然存在著較大的困難，要想改變這個現狀必須繼續努力，認真總結經驗、吸取教訓、合理計劃、精心安排、開源節支、勤儉辦校。具體作法：

1、繼續爭取多方支持，擴大經濟收入。

2、節約開支、合理計劃，尤其是壓縮招待費開支，旅差費開支和不必要的重復建設。

3、積極償還有息債務，降低惡性循環。

4、努力提高教師福利事業，教學津貼，不斷提高教師工作積極性，盡力發揮資金使用效益。

過去一年的財務工作在學校黨政的正確領導和統籌安排下，在全體教職工的大力支持協助下取得了較好的成績，目前雖仍存在著較大困難，但有我們的共同努力，沒有克服不了的困難，xx年度已經到來，讓我們一起努力，為各項工作創造出更好的成績！

財務工作匯報

20xx年上半年，公司各部門之間相互合作、互相配合，財務部在對公司各部門財務指標進行考核，分析后得出結論，今年上半年，公司總體形式發展良好，現將公司20xx年上半年財務工作匯報如下。

1、堅持學習，不斷提高工作能力。

今年初公司制定了科室學習計劃，堅持正常的科室集體學習與個人自學相結合的方式，組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識，樹立終身學習的理念，營造濃厚的學習氛圍，努力建設“在學習中工作、在工作中學習”的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養，做一個高尚而有品位的人，樹立良好形象。

2、明確分工，落實工作責任制。

1、上半年財務收支情況。

公司上半年實現收入xxx萬元，占年度預算xxx%，比上年增長—xxx%；其中：市局收入xxx萬元，占年度預算xxx%，比上年增長—xxx%；公司上半年總支出為xxx萬元，占年度預算的xxx%，比上年同期增長xxx%。

2、規范財務管理，今年初重新修訂了財務管理制度以及對公司預算定額執行標準，認真編制了公司的財務總預算和各單位的財務收支預算，為規范財務管理提供了制度保證，今年對公司的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查，檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題，都是按財務制度的規定執行。

3、加強報賬員隊伍建設，組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓，下基層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調度資金，保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要，及時調度資金，保證了全公司日常工作的正常運轉。

6、積極整理會計檔案，規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難，組織公司財務科對的會計檔案進行整理歸檔，經過一個多月的努力，完成了會計檔案歸檔工作。

財務部工作匯報

財務工作匯報

在公司的正確領導下在同事們的關心下我認真執行公司的工作方針政策圍繞中心突出重點在自己的工作崗位上履行職責較好地完成工作任務取得了一定的成績。下面根據公司領導的安排和要求就自己今年來工作情況向領導和同志們做如下匯報如有不當請批評指正：

我平時時間較多，注重加強學習，以此提高自身素質。除了學習黨的理論知識和國家方針政策外，重點是學習國家和公司有關財務方面的`知識與制度規定。通過學習，提高自己的政治思想素質和業務知識技能，正確領會財務政策精神，掌握做好各項財務工作的技能，爭取為公司的發展做出自己應有的努力與貢獻。

一是要認真、細致地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、稅務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作，做到工作仔細、認真、無差錯。

二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作，確保會計檔案全面、完整，便于以后日常查閱和利用。

三是要求他們積極與相關稅務主管部門聯系，爭取對我公司的理解與支持，最大限度地利用國家相關的稅收優惠政策，為公司節約資金，提高公司經濟效益。

四是要求他們在做好自己本職工作的同時，堅持“公司工作一盤棋”，積極配合相關部門做好力所能及的工作，為公司的發展做出努力。

我在工作中存在的不足問題主要是兩方面：一是工作積極性不高，缺乏工作的熱情與干勁，實際工作做得不多，無明顯工作成績，對公司貢獻不大。二是工作責任性不強，存在事不關己，高高掛起的思想，缺乏主人翁意識，對工作沒有盡心盡力，愧對全體職工。

我要改變自己的消極陳舊思想，克服心有余力不足的毛病，鼓足勇氣，充滿信心，面向未來。一是創造自己能干事的環境，爭取多做事，干出成績，對公司、對職工能交出自己一本帳，無愧自己的人生。二是多學習，多積累經驗，使自己變得成熟，適應工作環境，能夠做事干工作。三是提高自己素質，有樂觀向上精神，和公司職工在一起，開辟新的道路，做出成績和貢獻，促進公司健康持續發展。

財務工作匯報

自從xx年3月3日入職以來，機械公司的財務工作從出納到會計大部分由我承擔。在此期間，雖然不能說工作做到了盡善盡美，但我還是盡我個人最大的努力把工作做到位，因為本人從事多年財務工作、工作中積累了一定經驗，工作時我始終本著財務服務生產的宗旨，盡可能保證公司的生產經營不因財務人員變動造成任何延誤（從xx年9月底至11月底期間都是我一個人承擔了所有的財務工作）。對這段時間的工作表現和能力相信您也會有一個公正的評價。

我負責的具體工作從以下幾個方面向您匯報：

1．合同審核：

采購員簽訂的原材料、電器件及外協件的合同審批起來都有相當的難度，因為涉及到本公司利益，每筆合同都要先從合同內容、付款方式、付款期限、到貨日期、u8系統的po審核開始，一一對應，然后再做相應的oa處理，每筆合同逐一審核完畢，都要花上十幾分鐘，有的po做的出了問題，還要反復更改，所有這些都不容有半點疏忽，由于這些審核都處于把關階段，從公司總體利益上來說是最重要的，也是最費時間和精力的工作。

2．票據審核：

根據公司財務制度對各種出差人員的差旅費報銷單審核處理；

根據行政計劃審核公司管理性支出；

根據采購人員的購貨發票對應著u8系統里已經結算的入庫單中各品項、對賬期中應付及預付款情況以及采購人員的到貨付款情況進行逐一審核，再做oa審核處理。

1.負責日常報銷及核對現金、銀行賬，并及時進行庫存現金盤點、月末銀行存款余額調節表的編制。

2．隨時為公司采購及日常業務付款，每付一筆款，按著各采購員購貨性質、是否在賬期，都是對著oa審批結果，合同執行情況、備件是否合格到貨、發票是否回票以及銀行存款的結余情況酌情給予支付。

3.每月10號，根據公司人事部門提供的工資數據核對無誤后及時發放全體員工工資、及工資單的發放。

4.每周至少去一次銀行辦理手工業務（外匯業務）、電子對賬單提取、銀行賬戶余額核對、支票購買、轉賬以及現金提取等業務。

每月購買發票后，隨時與銷售人員核對銷售清單、客戶信息、客戶回款情況，催款并核對無誤后依次開具增值稅發票，有時候還要去郵局將發票快遞給個別的客戶。

地稅業務：

1.綜合稅種申報：每月初必須進行綜合申報的具體稅種如下：城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅、房產稅、土地稅及車船稅如實申報并及時繳納。

2.年底申報：按全年業務數據填制地稅年終財務指標以及按全年采購合同進行計算繳納印花稅綜合申報。

3.個人所得稅全員全額申報：因為每個月的人員都有相應的變動，操作起來非常復雜，每次都要把新信息做一次重新輸入，人事上的報表跟稅務上不同的地方，每月都要手工做相應的編輯，必須保證個稅申報及時準確、信息完整。必須跟地稅綜合稅務申報完全相符，年底還要對年收入十二萬以上員工單獨進行個稅納稅申報。

國稅業務：

1.增值稅納稅申報：報表的填制及到稅務局進行ic卡及紙質申報，本稅表必須根據進銷項稅額準確做出增值稅納稅申報主表及附表邏輯關系準確，附表包括，本期銷售情況明細、本期進項稅額明細、防偽稅控增值稅發票抵扣明細表、專用發票存根明細表、資產負債及損益表，普通發票、廢舊物資及專用發票資料統計表及抵扣清單等一共16張表，必須做到賬表相符，跟國稅明細存根及累計口徑一致。

2.增值稅專用發票網上認證、網上認證第一次未通過的發票及運輸發票必須國稅窗口進行認證。

3．所得稅季度申報及所得稅年末匯算清繳（十幾張報表）結合審計報告調整填列、母子公司關聯方業務往來明細（十張表）、全國稅收工作調查表（335個指標根據上年數據如實填寫）等各項報表的編制及報送。

財務工作匯報

首先，我感謝各位領導給予我的支持、幫助、鼓勵，也感謝各位同事給予我的支持和配合。在這一學期里，我認真貫徹落實區、鎮財務工作會議精神，認真執行財務制度，規范幼兒園財務收支，嚴肅財經紀律，提高服務質量，使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

其次作為幼兒園出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：

1、嚴格執行庫存現金限額，把超過部分按時存入銀行。審核現金收支憑證，每日按憑證逐筆登入現金日記帳。

2、堅持財務手續，嚴格審核（發票上必須有經手人、證明人、審批人簽字方可報帳），對不符合手續的發票不付款。

3、嚴格保證現金的安全，防止收付差錯。對收入和付出的現金及支票都由我和園長雙重復核，以確保準確無誤。

4、堅持每日盤點庫存現金，做到日清日結。這樣一來，問題便不會留到隔日，及時發現，及時改正。嚴格遵守銀行結算紀律，對拿去銀行的票據做到填寫無誤，印鑒清晰。

5、嚴格審核銀行結算憑證，處理銀行往來業務。對收到的支票，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。堅持做到每日按序手工登記“銀行存款日記帳”。

6、保管好現金，收據，保險柜密碼，印鑒，支票等。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好現金及銀行存款收付月報告，并及時傳遞到會計手里。

7、每月編制工資表，詢問園長當月工資是否有變化，然后編制工資表，編制完畢先交由副園長審核，審核無誤后，交由園長簽字確認，再送教育局審批。最后是在工資的`發放過程中，做到認真仔細，不出差錯。

8、根據規定和協議，做好每月收款工作。對欠費幼兒，整理好欠費名單，并與各班通力合作，共同完成欠費的催收工作。定期向領導匯報收款情況。及時打印幼兒收款收據，做好各班每月的收款明細表。

9、按時按規定計收教職工、幼兒每月的伙食費，并根據飯堂支出及時公示廚房收支情況。

10、按時按規定每月結算廚房貨款。按規定繳交個稅、營業稅、企業所得稅，并及財力可能，根據辦公室各項工作任務，在財力可能的情況下，有保有壓，確保重點，統籌安排，合理支出。

根據本單位工作實際，在建立并實施內部監督和控制制度過程中，制定了《財產管理制度》。建立和完善各項制度的同時，相關人員在工作過程中嚴格遵守這些規章制度，有效地實施了內部監督和控制，保證了會計工作的真實性、完整性以及單位財產的安全，加強了對本單位財產物資的監督和管理，杜絕了各種漏洞的發生，達到了以下三點要求：

1、明確了記賬人員與審批人員、經辦人員的職責權限，使其相互分離、相互制約，以明確責任，防止舞弊，各項業務事項得以有序進行。

2、明確了財務收支審批程序和審批人的權限和責任，規范了各項資金的使用，提高了資金使用效益。

3、明確經費支出的范圍和開支標準，采取各種有效措施控制經費開支，杜絕了浪費現象的發生。

為了加強固定資產管理和使用，在固定資產購置時，嚴格按照政府采購程序進行采購，并根據有關規定，建立了賬簿、款項和實物核查制度，通過建立健全制度，會計人員對各項財物、款項的增減變動和結存情況及時進行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關財物、款項的結存數同實存數一致；另一方面通過賬簿記錄和記賬憑證，原始憑證的核對，保證賬賬相符。無固定資產不入賬，公物私用及其他違規問題。

通過自查，我委在財務管理和財務工作過程中還存在一些不足，在實施內部監督制度和內部控制制度時，還未能完全達到《會計法》所規定的要求，預算管理制度、財務分析制度、稽核制度尚未建立健全，今后要進一步完善這方面的制度，實行更有力的措施，力求將這方面的工作做得更好。

財務工作匯報

為全面加強黨風廉政建設，增強農民群眾民主參與、民主決策、民主管理意識，提高農村財務規范化管理水平，我中心對全鎮6個村民委員會的財務公開工作情況進行了全面檢查。現將有關情況通報如下：

東街鎮6個村民委員會推行“村財鎮管”財務管理模式，97個村民小組推行“組財村管”財務管理模式，村委會會計核算完全實現電算化，100%的村建成櫥窗式公開欄、有意見箱。村組財務公開的主要形式是采取口頭和張榜公布兩種形式，公開時間村委會每半年公布一次，村民小組年一次。公開的主要內容主要為：各項收入與支出執行情況；集體資產；村級債權債務；收益分配情況及群眾要求公開的其它經濟事項。檢查發現，村委會上半年的財務公開已如期進行公布，公布率達100%，公布的形式采取口頭與張榜公布相結合，村委會下半年的財務公開及村民小組的財務公開預計于1月15前全部結束。

1、思想認識缺乏深度。少數基層干部對民主理財和財務公開工作的`重要性認識不夠，責任心不強，領導不力。

2、業務操作不夠嚴謹。通過檢查發現：村級出納員報賬不及時，公開時間不統一，公開的形式單一，不少村財務公開內容不全不細、缺乏深度和廣度，特別是管理費用和其他支出欄目；公開程序不規范，財務和其他村務公開前未經村主要負責人、民主理財人員或村務公開監督員審核簽字認可，也未報鎮有關職能部門把關。

上述問題，各村組及相關責任人一定要高度重視，認真對待，加強對財務公開工作的檢查和監督，對公開未按規定程序、內容不規范、搞形式化的村要采取措施，責令整改。同時，要重視財務公開的實際效果。所有行政村都必須以便于群眾理解和接受的形式，按規定定期如實地向全體村民公布村級財務活動情況及其有關賬目，接受監督。財務公開應當及時按季公布，公開欄應當建在便于村民閱覽的公共場所。對重大經濟項目或財務事項要逐項逐筆公開。每一次財務公開后，要廣泛聽取村民的反映和意見，對村民提出的疑問和要求，要及時作出答復。