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廣電網絡網格員個人總結范文
在打贏新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控阻擊戰中,區宣傳輿情組按照區委統一部署,全面動員,全面部署,全面發聲,營造了“堅定信心、同舟共濟、眾志成城、科學防治”的濃厚氛圍。
連日來,區委常委、宣傳部部長、疫情處置工作指揮部副總指揮x主持召開宣傳輿情組專題會議,對做好宣傳輿情工作再安排、再部署,并到所包街道x街道實地督導,提出明確要求。特別是對做好宣傳輿情工作,要求堅持傳統媒體和新媒體相結合,做好防疫常識的宣傳引導;加大正面宣傳力度,做好恐慌心理的消除引導;營造不信謠、不傳謠社會氛圍,做好防傳謠、信謠的教育引導;積極發動廣大群眾,做好全面參與防控的引導;引導群眾樹立正確的就醫、購物觀念,維護良好社會秩序。各鎮街、部門加大宣傳力度,利用基層組織微信群、“村村響”應急廣播等,及時將權威信息傳達到群眾手中,建立了區、鎮街、村居三級宣傳體系,在全區興起了群防群控的宣傳熱潮。
一是外宣展示成效。加強與上級媒體溝通,通過新華網、鳳凰網、大眾日報客戶端、x等媒體,及時報道全區各級各部門防控疫情的做法成效x多條,引導了輿論,鼓舞了士氣。
二是內宣把準導向。組織區新聞中心、廣播電視臺及其新媒體圍繞新型冠狀病毒科普知識、應知應會、疫情防控、眾志成城抗擊疫情等方面,精心制作圖文并茂、影音俱全的宣傳內容數百條,把區委部署、基層經驗、愛心行動、食用野生動物風險提示等聲音第一時間傳播出去。廣播電視臺邀請疾控中心、中醫院專家走進直播間,在tv1、fm、網絡直播平臺全媒體同步直播,擴大了覆蓋面,增強了傳播力。
三是輿情嚴格管控。實施公安分局網監大隊和區網絡輿情中心兩手抓、兩手硬,加強輿情監控,正本清源、防微杜漸,及時辟謠、及時發聲,目前,公安分局網監大隊通過巡查微博、xx人論壇、大app,微信公眾號等媒介,共發現相關信息xx余條。其中涉及信息共xx余條,有關肺炎的信息xx條。暫未巡查發現網上煽動性、行動性和攻擊黨委政府的負面信息。區網絡輿情中心共篩查信息xx余條,涉及疫情的兩辦值班已督辦,相關信息已回復,累計報區委值班督辦xx條。網上目前無煽動性信息,無謠言,提高了疫情防控的科學性和有效性,凝聚起了眾志成城、攻堅克難的強大正能量。
一是著眼廣覆蓋,增強傳播力。根據不同群眾接受信息的多樣化需求,實行分眾化、對象化傳播,發放、張貼《致廣大市民朋友的一封信》、倡議書萬多份,懸掛橫幅多條,設置檢查督導牌、宣傳版面多個,擴大了覆蓋面,提高了知曉率。發揮“村村響”應急廣播作用,每天循環播放《一封信》《倡議書》等內容x次。二是立足快公開,增強公信力。每天通過電視、廣播、“村村響”應急廣播、新媒體等平臺發布《關于加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的公告》,目前,已發布x期,通報了全區疫情防控情況,消除了群眾恐慌,維護了社會穩定。三是圍繞少聚集,增強引導力。及時發布公交、客車停運、景區關閉、公共場館閉館等信息,轉播國新辦以及我省新聞發布會;發布《關于簡辦婚喪嫁娶等活動的倡議書》《致全區網民的倡議書》,引導廣大群眾以實際行動為抗擊疫情貢獻力量。
以“文藝六百工程”為載體,讓文藝作品在疫情防控中傳遞溫暖、奏響強音。《背影》《勇者之歌》《最美的逆行》《中國脊梁》等一批有溫度、接地氣的文學曲藝作品,讓人們看到美好、看到希望、看到勝利就在前方。
存在問題:
一是新聞記者采訪防護設備不足,如醫用酒精、消毒液、紫外線消毒燈等緊缺,記者及設備消毒物資儲備不足。
二是無線應急廣播存在人為斷電現象,廣電臺維修人員少,不能迅速巡查維修。
下一步,將充分發揮職能作用,加大宣傳力度,引導社會輿論,營造“眾志成城、群防群控”的濃厚氛圍。
一是及時發布權威信息。通過電視、廣播、網絡、新媒體平臺等及時轉播上級新聞發布會等,做好我區疫情防控工作公告發布,將權威信息通過各種渠道向下傳導,確保全覆蓋,無死角。
二是做好防疫典型事例宣傳推送。及時收集整理防疫戰線典型事例,與上級媒體溝通交流,做好宣傳工作,展現群眾抗擊疫情的精神面貌。
三是正確引導處置網上輿情。密切關注輿情動態,及時搜集有關信息,回應網民關切,引導輿論方向。聯合公安機關對造謠者嚴肅查處、嚴厲打擊,營造清朗網絡輿論環境。
四是盡快維修無線應急廣播。鑒于廣播電視臺維修人員不足現狀,建議采取鎮臺聯動模式,廣電臺提供技術服務,各鎮街參考x鎮的做法(x已經安排工程升降車檢修,檢修速度很快),加快檢修,確保宣傳效果。
廣電網絡個人年終總結
20xx年,云南廣電網絡集團有限公司xx支公司以“作風轉變年”為契機,緊緊圍繞xx縣委縣政府加強作風建設和打造“優質、高效、規范”軟環境的要求,結合群眾路線教育,以著力解決20xx年度的社會評價工作中面向社會征求到有利于廣電網絡發展的一些意見、建議及存在的問題為突破口,重點從服務態度和質量、辦事效率、工作績率、廉政建設等方面入手,全面開展公司的各項工作。
1.認真落實首問首辦的制度,嚴格執行“第一接待人就是第一責任人”的規定,站在用戶的角度處理問題,讓用戶真切感受到“廣電網絡的門好進、話好聽、事好辦”,按故障的范圍和嚴重程度,限時處理網絡故障投訴,讓用戶體會到廣電網絡人講信用、形象好、效率高。用行動兌現承諾、用形象打造品牌,用制度落實的自覺性來提高工作效率。
2.結合不同的`工作崗位,按不同的文化層次,廣泛開展基礎知識學習交流活動,派專人參加相關行業部門組織的基本技能培訓和新業務、新科技的開發和利用,用先進的技術、扎實的基本功和熟練的操作規程來提高工作效率。
3.加強督促檢查,制定科學合理的獎懲辦法,用賞罰分明的長效激勵機制提高工作效率。一方面,廣電網絡xx支公司用操作性很強的獎懲制度,激勵廣大員工的工作熱情,在各個工作崗位都體現出比、學、趕、幫、超的工作意識和精神,杜絕了工作干好干壞一個樣,甚至干與不干也沒什么區別的現象,工作效率明顯提高;另一方面,在廣電網絡公司,團結的經營班子、團結的員工、互相督促互相檢查的和諧的工作氛圍也是提高工作效率的重要因素之一。
廣電網絡網格員個人總結范文
=20xx年是廣播電視網絡整合碩果累累的一年,乘著改革的東風,我公司于6月28日應運而生。在區公司的正確領導下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統一思想、轉變觀念,以高度的責任心和強烈的使命感,發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作,使公司步入了規范化、制度化運營的軌道,各項業務得到了長足發展,取得了明顯的效益。
公司成立之初,各項規章管理制度不健全,公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓,結合公司實際,制定了公司的勞動紀律、財務管理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛管理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度,并匯編成冊,發給員工人手一冊。為避免規章制度“寫在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒有落實在行動上”的問題出現,公司領導親自抓落實,任何事情都按規章制度來辦,并不斷督促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵,對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀律的不徇私情、不講情面地進行處罰。經過一段時間的嚴格整頓,公司員工的思想意識已從過去舊的管理模式,逐漸統一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、服務意識不斷得到提高,工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩定,員工精神面貌煥然一新,一種規范化、制度化管理的現代企業管理模式已在公司初顯雛形。
較好地完成了今年的各項經濟任務根據年初局里分配的各項工作任務指標,并結合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務:綜合部在完成辦公室、財務管理、倉庫管理等工作外,還要完成全年15萬元的增值業務創收任務;工程技術部除完成全年90萬元的工程安裝任務外,還要完成城區1000用戶的舊網改造任務;客戶服務部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取500萬元的收視維護費任務外,還要完成城區20xx0用戶的普查統計建檔等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任務情況如下:
1、綜合部已超額完成15萬元的增值創收任務。
2、工程技術部已完成工程安裝收入941756.8元,安裝用戶2674戶,搬遷731戶。其中新安裝費868656.8元,搬遷安裝費73100元,完成任務數的104.64。
3、客戶服務部共收取收視維護費5046519.2元,完成任務數的100.93;用戶普查建檔2萬戶,完成任務數的100。按照與市局簽訂的存量返還、增量分成協議,公司已全部履行了協議,將該返還的存量、增量付給了市廣電局。
廣電網絡個人先進事跡精選_
技術。目前公司大多數技術人員都能熟練掌握機房設備、絡傳輸中一般性故障的排查處理,由此有效保證了廣播電視絡傳輸的優質高效。
嚴于律已、勤勉敬業,是我自立自強的人生坐標;從實踐中歷練,在理論上升華,又是我所走過的一段不尋常的人生之路的最大亮點。近些年來,我通過領導關心和業務實踐,在業務上、理論上均有了一定建樹和成就,先后在xx年市廣播電視技術能手競賽中榮獲一等獎;在xx年市廣播電視論文競賽中撰寫的《有線電視調幅光纖的設計》榮獲三等獎;于xx年負責的《基于有源eoc技術的hfc接入雙向改造應用》項目被市科技局鑒定為省內領先水平項目,該項目xx年還榮獲全縣科學技術進步獎二等獎;并多次在省級以上廣電行業刊物上發表多篇具有一定建樹的技術性文章。此外,我還多次榮獲“優秀共產黨員”、“勞動模范”、“技術服務標兵”等系列殊榮,由此給人生增添了新的榮耀。
廣播電視事業是崇高的事業,也是甜蜜的事業。我在這一神圣的崗位上,無須揚鞭自奮蹄,持續不斷地向理論求索,向實踐求教,向高峰登攀,以自己的忠心、忠誠、忠懇,努力續寫好服務文化創業的壯麗新篇章。
知識競賽、專業培訓、學歷教育等,鼓勵她們提高素質,參與競爭,不斷提高業務水平。同時她還注重家庭美德建設,號召女職工爭做好公民、好職工、好妻子、好女兒、好婆婆、好媳婦,倡導建立平等、文明、和睦、穩定的家庭,促進女教職工及家庭成員整體素質的提高。
為切實維護婦女的合法權益。她積極組織宣傳男女平等的馬克思主義的婦女觀,宣傳各項業務工作中先進女職工的典型事跡,營造尊重女職工、關心女職工、支持婦女事業發展的良好氛圍;認真落實女職工政治待遇,把維護女職工合法權益和特殊利益納入職工代表大會之中,職工代表大會中女代表占代表總數的三分之一,確保源頭參與;組織女職工開展演講、登山、拔河。卡拉ok比賽等豐富多彩的文娛活動和健康教育活動;建議公司制定了《以人為本·關愛員工實施意見》,建立了困難女職工檔案,重大節日進行慰問,及時幫助排憂解難,送去組織的溫暖和關愛,鼓勵她們增強克服困難的信心。
三、立足本職,甘于奉獻,努力實現自身價值。
廣電網絡個人先進事跡精選_
創新。
本人于1979年1月出生,男,漢族,大學本科學歷,于1999年12月學校畢業分配在縣廣播電視局工作,2007年10月加入中國共產黨,2004年就職于廣電網絡縣分公司。縣分公司成立于2003年11月,至今已歷經九個春秋。九年來,我一直擔任工程技術科科長。身為公司的一名中層干部和基層廣電戰線的一名工程師,我深深熱愛著廣電網絡事業,熱衷于平凡而光榮的技術保障工作。在2011-2012年期間,我積極主動地承擔著全縣有線電視網絡的規劃設計、網絡建設、有線電視機房管理和運行維護、有線電視增值業務的運營建設及維護、技術培訓和技術檔案建立管理等重任。
作為黨的宣傳、地域文化的一個重要媒體平臺,廣電網絡技術服務是一個較為復雜且充滿風險的職場。自上世紀末我步入廣電行業的那一刻起,即與廣電網絡設備和機房結下了不解之緣。我從電視差轉臺崗位到公司前端機房崗位一路走來,干一行,愛一行,總是把政治使命感、工作責任感放在高于一切的位置。為了實現廣播電視的安全播出,實現零停播、停轉率,堅持勤奮學習、刻苦鉆研,至今已掌握廣電網絡管理的前沿技術和嶄新知識,并于2009年10月獲得廣播電視工程中級職稱。作為公司一名業務骨干,近年來無論是白天黑夜,無論是風霜雨淋,亦無論是節假日或公休日,我總是堅守陣地,毫不懈怠,即便在除夕親人團聚之夜,為了千家萬戶的歡樂依然堅守在神圣的崗位上。據不完全統計,2012年內我加班維修的機房設備和網絡器材就達1322臺次(其中:有線電視網絡放大器90臺、光接收機30臺、光發射機3臺、調制器9臺、數字機頂盒1190臺),為公司節約了幾十萬元運行成本。在我的科學保養和精心維護下,縣廣播電視近些年來一直保持著優質的播送記錄,實現無責任性停播、無重大設備事故等,由此為全縣人民及時送出了最為優質的電視信號和最盛情的“文化大餐”。
創新。
改造,利用cmts和eoc方式實現寬帶數據網絡接入,不僅實現了高質量、高標準、高速度、高效率地完成任務,而且為公司帶來可觀的經濟效益。參與制定了傳輸機房的各項管理制度,如安全播出制度、值班制度、值機人員工作制度、設備維護制度、安全播出應急處置流程等,規范了機房管理,為廣播電視安全播出提供了強有力的制度保障。在2011-2012年負責全縣有線電視網絡規劃設計及網絡建設中,先后設計并組織實施完成了縣城華清園、碧水藍天、城北世家、新城市花園、德意華府、金信花園、毛屋下、博大新城、富華雙鉆名匯等幾十處住宅小區的有線電視網絡接入工作,設計并組織實施了城區有線電視網絡新增設28個光節點的網絡擴張與網絡升級改造工作,規劃設計了各鄉鎮農村有線電視網絡的光纜聯網及網絡延伸工作,有效地擴大了有線電視網絡的覆蓋面,提升了有線電視信號質量。
工作創新源于理念創新。近些年來,為了加快全縣廣播電視事業發展,創建一流的廣電網絡管理人才隊伍,我在公司領導的大力支持和鼓勵下,堅持以自己的一技之長做好團隊業務技術培訓工作,通過積極發展和壯大團隊力量,強化技術管理機制,實現高質量、高水平的保障服務。長期以來,我利用節假日或晚上休息時間,為公司員工舉辦了20多期廣播電視技術和數據業務技術培訓班,做到親自撰寫教案,親自傳播技術。目前公司大多數技術人員都能熟練掌握機房設備、網絡傳輸中一般性故障的排查處理,由此有效保證了廣播電視網絡傳輸的優質高效。
嚴于律已、勤勉敬業,是我自立自強的人生坐標;從實踐中歷練,在理論上升華,又是我所走過的一段不尋常的人生之路的最大亮點。近些年來,我通過領導關心和業務實踐,在業務上、理論上均有了一定建樹和成就,先后在2004年市廣播電視技術(發射系統)能手競賽中榮獲一等獎;在2004年市廣播電視論文競賽中撰寫的《有線電視調幅光纖的設計》榮獲三等獎;于2009年負責的《基于有源eoc技術的hfc接入網雙向改造應用》項目被市科技局鑒定為省內領先水平項目,該項目2010年還榮獲全縣科學技術進步獎二等獎;并多次在省級以上廣電行業刊物上發表多篇具有一定建樹的技術性文章。此外,我還多次榮獲“優秀共產黨員”、“勞動模范”、“技術服務標兵”等系列殊榮,由此給人生增添了新的榮耀。
創新。
廣播電視事業是崇高的事業,也是甜蜜的事業。我在這一神圣的崗位上,無須揚鞭自奮蹄,持續不斷地向理論求索,向實踐求教,向高峰登攀,以自己的忠心、忠誠、忠懇,努力續寫好服務文化創業的壯麗新篇章。
第二篇。
同志在我公司行政人事科工作,任科長職務,并負責公司的女職工工作。無論組織上分配給什么工作任務,她都能愉快地接受,在平凡的崗位上默默奉獻。
一、加強學習,提高素質,努力做好女職工工作。
她深知,打鐵還需自身硬。要想做好女職工工作,首先要提高自身素質和業務能力。因此她堅持在實踐中學習,在學習中實踐,虛心向他人請教。積極參加公司舉辦的各種學習活動,認真參加集中學習,自覺搞好自學,系統學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大及十八屆三中全會精神等政治理論,尤其結合工作實際,學習了近年來黨的有關婦女工作的理論、方針、政策及業務知識,撰寫了大量讀書筆記和心得體會,使自己很快進入了角色,掌握了女職工工作的特點和規律。
二、勤勉工作,勇于探索,努力深化女職工工作。
我公司擁有女職工16名,是廣電網絡戰線的主力軍。為使女職工工作開展的有聲有色,她結合職業特點和工作實際,利用黑板報、宣傳欄、崗前培訓等各種載體,在廣大女職工中廣泛開展“四自”、“四有”以及社會主義核心價值觀教育活動,引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過加強崗位練兵、知識競賽、專業培訓、學歷教育等,鼓勵她們提高素質,參與競爭,不斷提高業務水平。同時她還注重家庭美德建設,號召女職工爭做好公民、好職工、好妻子、好女兒、好婆婆、好媳婦,倡導建立平等、文明、和睦、穩定的家庭,促進女教職工及家庭成員整體素質的提高。
創新。
見》,建立了困難女職工檔案,重大節日進行慰問,及時幫助排憂解難,送去組織的溫暖和關愛,鼓勵她們增強克服困難的信心。
三、立足本職,甘于奉獻,努力實現自身價值。
同志在負責女職工工作的同時,還身兼數職。在這種情況下,她沒有放松對自己的要求,而是以強烈的責任心、認真的工作態度和熱情周到的服務努力做好每一項工作。一是學會“借船出海”,在工作中注意發現和尋找婦女工作和其他工作的結合點,互相帶動、互相促進,使女職工工作貫穿在公司領導班子和支委的日常工作中,常抓常新。二是破除“坐、等、靠”的陳舊觀念,積極爭取領導的支持和幫助,取得基層科室(站)的理解與配合。三是常做換位思考,經常與基層女職工溝通、協商,及時了解她們的思想動態和工作生活情況,為基層排憂解難,同時掌握了大量第一手材料,為進一步開展好女職工工作打下了堅實的基礎。
為了做好自己的本職工作,她在工作中經常早來晚走、加班加點,舍小家顧大家。她以辛勤的勞動和顯著的業績,贏得了領導和群眾的信任和認可,她多次被公司評為先進工作者、營銷標兵,2013年還被市公司黨委評為優秀共產黨員。
資料來源:/data/grcl/。
廣電網絡個人年終總結
20xx年區公司下達經營目標任務521萬,比上年實際收入增長80萬元,增長率為18%。分公司本年度完成經營任務442.8萬元(完成全年計劃的85%),完成安全播出316491小時,干線巡查22400公里。
1、基本業務情況:入網安裝收入60萬元,完成全年計劃任務(52萬)的115%;收視維護費收入291萬元,完成全年計劃任務(249萬)的117%;截止目前分公司發展新用戶1500戶,網內正常交費用戶達21900戶,收視維護費收入完成率達到133%。
2、增值業務情況:數字電視專業節目訂購收入41萬元,完成全年計劃任務(145萬)的28.28%;互動電視收入24萬元,完成全年計劃任務(45萬)的51.11%,收入完成情況與年初計劃差額較大。
今年,分公司針對較重的增值業務任務和營銷力量薄弱的情況,為減輕分公司內部員工的壓力,并爭取完成任務,年初,分公司召開全體員工大會,在征得全體員工同意后,做出了增值業務外包的決定,從去年整轉公司中選擇一家增值業務業績較好的公司承包。經過承包商半年經營,收效甚微,代理商于7月終止了經營。在這種困難時刻,公司經營班子研究決定,實行全員營銷。發動全體員工投入到全員營銷活動中。與此同時,分公司加大數字電視宣傳力度,積極參與“高清電視互動電視金秋優惠季禮品大放送”等活動,為此分公司購買了近萬元的禮品回饋辦理增值業務的用戶。分公司又與創維公司合作,開展了“家電賣場購買液晶電視贈送互動業務”等活動,以上活動都取得了一定成效。但由于目標任務過高,最終仍未完成10年目標任務。
總結原因:
(1)分公司面對數字電視整體平移前后的營銷理念、營銷策略沒有及時調整過來,存在單一性和不合理性,等、靠、要思想嚴重,年初沒有實行全員營銷,沒有抓住用戶心理,沒有走出去上門營銷,說明管理和思想轉變滯后。
(2)整轉后用戶可收看的節目比模擬時期有很大變化,特別是圖像質量提高,節目套數的增多,用戶對付費節目不了解,造成購買欲減弱。
(3)因電信iptv網絡電視的沖擊,造成許多本應購買專業節目或辦理互動電視的用戶辦理了iptv業務,成為第二終端。
(4)xxx地區將面臨搬遷至福海,市民都在福海新區集資買房,對增值業務的購買力不強。
3、其它收入情況(外拓縣):各縣級增值業務收入26.5萬元,完成全年計劃任務(30萬)的88.3%。xxx全地區各縣數字電視業務整合已經兩年,如何在分公司只有業務指導職能情況下,去完成按比例分成后的30萬任務,也是分公司從未做過的工作。為此,分公司多次深入各縣調查了解,掌握了許多有效資料,對發展新業務積極性高的縣也開展了營銷等培訓工作。對積極性不高的縣采取先培育廣電部門首先認識新業務的方式,開展了送互動測試機頂盒到廣電機房,讓廣電領導及職工從感觀上認識新業務,為開展新業務創造條件。
1、安全播出是廣電網絡的`神圣責任,是一切工作的前提。從年初開始,我們就加強對安全工作的組織和領導,進一步充實和加強安全播出、安全生產、綜合治理工作的領導指揮機構,并層層簽訂了安全生產目標責任書,安全工作直接納入各部門崗位的考核目標,建立了嚴密的組織保障體系。為確保“三節、兩會”以及“世博會”、“廣州亞運會”等重要保障期的安全播出,我們重新修訂完善和啟動了重要保障期《安全播出應急預案》。加強了省干引入部分的巡察力度和護線宣傳的力度,同時加強了與城建部門和施工單位的聯絡,簽訂了護線協議。確保了重要保障期的安全播出。
2、吸取教訓,總結經驗,采取多種措施,確保干線光纜傳輸安全。由于分公司維護省干光纜線路長,維護人員缺少,沿途鐵路、新區建設等各類施工頻繁,致使今年省干光纜因各類施工造成4次中斷。現已追回經濟損失3萬元。其余的在起訴中。通過認真總結,分公司國慶節期間采取如下措施以確保干線安全:。
(1)加強光纜線路巡回頻次,對重點路段根據實際情況進行徒步巡查。
(2)及時了解掌握光纜沿線施工動向,加強沿線有人區、施工單位的溝通和宣傳力度。對光纜經過的施工段做出光纜路由標示,重點部位派人盯防。
(3)光纜經過的農田地兩頭加栽水泥標石。積極主動與鄉鎮、村簽訂護線協議,建立長效防范機制,確保了省干光纜第三季度的安全。
3、安全生產方面,分公司每月組織人員對車輛、工具、機房消防用電的安全進行集中檢查,到目前為止安全生產工作一直保持良好態勢,沒有發生各類安全事故。
20xx年分公司“五一““十一“前往各外拓縣設備巡檢各1次;省干光纜全年巡檢28次,巡線里程達22400公里;圓滿完成全年有線電視網絡巡護任務。
1、20xx年10月28日,xxx分公司舉行了xxx市區數字電視整體轉換工作圓滿結束信息發布會。公司副總經理高宏,公司董事會秘書王力出席了會議。至此,在區公司的大力支持和關懷下,經過xxx分公司全體員工不懈努力,歷時15個月的xxx市區數字電視整體轉換工作圓滿結束。完成整轉用戶21738戶,轉換率達到98%,達到了xxx市整體轉換實施方案的要求。
2、按照年初分公司平房改造項目要求,今年加強了平房網絡改造工作,截止11月底,改造平房用戶1655戶;分公司網內共開通雙向光節點105個;雙向光節點77個;雙向網覆蓋19000戶,使雙向網覆蓋率達到86.4%。從設備運行情況看,數字平臺運行平穩,數字信號傳輸正常,居民反映良好。
回顧過去,展望20xx年,xxx分公司將全力完成區公司下達的各項工作任務。
(一)20xx年計劃完成的經營目標:
1、20xx年力爭完成有線電視收視維護費272萬元;發展數字電視互動用戶收入55萬元;數字電視專業節目訂購費收入60萬元;發展新入網數字用戶1500戶,完成工程收入60萬元;完成其他收入(各外拓縣)20萬元,完成數據業務收入18萬元;共計485萬元。比上年實際完成442萬元增長43萬元,增長率為9.7%。
2、加強干線網維護管理,做到干線網可管可用,我們要重新修訂完善《干線網安全防范預案》。加強對居民區省干引入部分的巡察力度和護線宣傳的力度,同時制定行有效的巡線機制,加強與城建部門和施工單位的聯絡,積極主動與鄉鎮、村簽訂護線協議,建立長效防范機制,確保省干光纜的安全。力爭20xx年進入分公司安全生產先進行列。
(二)完成20xx年經營目標具體舉措:
繼續加強崗位責任制,進一步完善績效激勵機制、繼續細化目標管理和績效考核。大力營造一個“指標到部門,責任到人頭”硬的績效考核機制。根據各部室的工作特性,定量、定責,把任務與工資掛鉤,按區公司的要求進行單月和雙月考核,以確保每個階段工作的順利完成。
廣電網絡網格員個人總結
網格員是最近幾年新出現的鄉鎮工作者,是在鄉鎮網格化管理中承擔具體任務,為群眾服務的基本力量。要求直接面對群眾、接觸群眾、了解民情、轉達民情、解決民困,與群眾保持聯系,幫助政府完成好鄉鎮的管理與服務,限度的減少矛盾,促進社會和諧。要做好這項工作,網格員必須要有為群眾服務的意識和為群眾服務的基本本領。這些決定了網格員崗位的平凡和工作的不平凡。
為了更好的做好網格員工作,更好的為群眾服務,黃_利用報紙、電視等了解和掌握各項新出臺的關于民生方面的法律、法規及政策,以此來完善她自身的知識結構,提高她自身的業務能力。
黃_充分運用自己原來做婦女主任的工作時累計的知識,耐心的為群眾解答問題。對烏駒市村內的門面進行流動人口辦理流動人口婚育證明。組織村內高齡婦女參加計生服務站的“三查”。摸排孕婦及新生兒的信息采集。黃_還把婦保醫生的聯系電話號碼隨身攜帶,以方便有這方面問題的村民打電話咨詢。在群眾問詢的過程中,黃_堅持“熱心、耐心、細心、誠心”的工作作風,多做換位思考,“群眾的需求多問一句、群眾的難題多想一點、群眾的不知多說一次、群眾的不快多管一管”。雖然也有群眾對網格員的工作不理解,態度不友好,甚至口出臟話,雖然被罵的滋味不好受,雖然有時黃玉琴也想過撂挑子,但是想想網格員崗位的特殊性,心里也就坦然了。
老子說過:“大必出于細”也就是說再偉大的事業都是一系列小事構成的,沒有小事就沒有大事。什么叫不平凡?就是把平凡的事情日復一日、月復一月地做好,就是不平凡!偉大的工作需要人來做,平凡的工作也同樣需要有人來做。人的能力有大小,社會分工有不同。要想工作上有成績,要想事業上有成就,要想實現人生價值,就要像鄭建業書記那樣,心系群眾、敢于創新,有一種認真負責的工作態度,有一種勤勞扎實的工作作風,有一種無私奉獻的敬業精神。只要在自己的崗位上兢兢業業,平凡無奇的崗位同樣可以變得色彩紛呈、可歌可泣。
廣電網絡個人先進事跡精選_
用真心做好有線電視及寬帶的安裝維護工作。
四季度和其他同事一起維修有線電視100多戶,安裝寬帶80多戶。由于安裝維修工作直接面對的是群眾和客戶,一言一行代表著整個單位的形象和工作的質效。所以在工作中,我堅持真心、真誠、熱情的服務理念,對用戶報修的故障做到當日的故障當日清,隨叫隨到,決不拖拉;對用戶自身的問題,也耐心幫助解決;對于上網用戶,做到經常性地在電腦上監測其信號質量,及時發現問題,排除故障隱患。有天晚上,外面下著雨,接到客戶保修電話,我冒雨從老家趕到單位進行故障的排查,當排除完故障已經是晚上九點多鐘。
二、用細心做好用戶檔案的輸入管理工作。即將到來的數字電視整轉,對于檔案也提出了更高的要求,如果檔案不準確,將會對今后的工作和用戶帶來不便。為此對于平時的安裝、維護、移機、封機等我都能及時、準確地輸入到電腦中,對有疑問的地方親自上門核對,力求做到準確無誤,為數字電視整轉工作做好了堅實的基礎準備工作。
三、用恒心做好雙向網機房的維護工作。機房是部門工作正常開展和運行的中心,任何一個設備的微小故障都可能造成較大影響,給用戶帶來不便。我們一方面對每個設備、每根光纜都做了標簽,這樣看起來不僅一目了然,而且極大地方便了維護。另一方面,定期對設備進行仔細的檢查,對新設備的技術要求認真學習,刻苦鉆研,確保機房的正常運行。有一次在例行檢查中,我發現有幾臺設備報警,如果這幾臺設備出問題,將會有幾千戶的用戶無信號,造成較大的影響。面對這樣的情形,我隨即進行了檢查,及時排除了故障隱患。
4.用熱心對待學習和同事。在技術部門擔任技術人員對新技術、新要求的掌握是必須的。尤其是今年以來,本人通過網絡、書本、外出學習等機會,認真學習了數字電視及互動電視的相關技術,為即將到來的數字電視整轉提前做好了準備。在自己掌握技術的同時,還熱心幫助同事一起進步。在這次雙向網改造中,面對部門大部分人進行的是網絡規劃和線路施工,對數據網絡接觸不多,不太熟悉的實際,在部門主任的要求下,本人認真準備,從網絡如何安裝、可能出現哪些故障,出現了故障怎樣排除以及多年的網絡維修體會等方面,給同事們做了詳細的說明,使得部門人員對網絡技術有了新的認識和掌握。
廣播電視事業的日益發展壯大,是以科技的發展為先導和重要保障的。在聲屏節目安全穩定播出和璀璨繁榮的背后,有一大群默默無聞的廣電技術工作者,無怨無悔地揮灑著青春和汗水。
吉林省廣播電影電視局三三一臺的管延發同志,從值班和技術維護工作做起,在技術臺站一干就是36年,把青春和年華都奉獻給了廣電事業。三三一臺負責吉林省廣播電視的發射與傳輸工作,位于海拔1470米高的山上,全年大部分時間都籠罩著云霧,往往山下風和日麗,山頂卻雨雪交加。冬季的最低氣溫常在零下40℃以下。在這種極度嚴寒的艱苦環境下,技術臺站的發射塔或設備時常會出現故障,關乎廣播電視節目的正常播出,管延發同志多次以身作則,頂著刺骨的寒風和雨雪,帶領人員爬上高高的發射塔進行維修,及時化險為夷。
2004年,管延發被任命為三三一臺技術副臺長,由一名戰斗員變成了指揮員,肩上的擔子更重了。
三三一臺機房地面的木制地板,因年代久遠,基礎腐朽,木質變形,出現了整體下沉,如果再往上面增加無線覆蓋設備,極易引發火險,地面填實改造處理已刻不容緩。然而,改造過程給管延發和他的下屬們提出了很多富有挑戰性的技術性難題。
為了確保不出差錯,管延發周密考慮,精細測量,制定了詳細的改造方案,親手繪制了精確的走線溝槽圖紙和各設備尺寸位置圖。在重要的施工階段,他更是一步也沒有離開過機房,隨時進行技術跟蹤和安全檢查。很多時候,別人都休息了,他還在現場,考查規劃著第二天施工的具體步驟,仔細核實原有的設計。不知畫了多少草圖,記下了多少文字和數據。在整個地面改造、設備安裝的40多天里,沒睡幾個安穩覺。那段時間,管延發的心臟病愈發加重,而他幾乎全都是靠吃藥硬挺過來的。在管延發同志以身作則的指揮下,改造后的三三一臺機房地面大理石整潔、明亮;設備連接線走向清楚、規范;查找排除故障方便、快捷,為新設備的安裝、使用打下了很好的技術基礎。
近4年來,管延發同志共主持和參與了具體的設備維護、檢修、測試、技術改造等工作300多次,先后獲得39項(次)全省廣播電視科技創新獎。
廣電網絡公司個人述職報告
xx年,在分公司經營班子的領導下,本人緊緊圍繞分公司各項目標任務,團結協助、密切配合,努力做好分管的各項工作。不斷提高自身的思想政治素質,提高組織能力和管理水平,在總經理助理崗位上,協助總經理分管網絡工程建設和維護、安全播出以及無線數字電視公司的日常工作。
現將一年來的主要工作匯報如下:
努力提高自己的思想政治素質和業務素質,不斷提高自己的管理水平和工作能力,嚴格按照中央八項規定和黨風廉政建設的要求,自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,保持健康向上的人生追求和廉潔敬業的工作作風。
有線電視是黨和政府的重要宣傳工具,是群眾必不可少的文化活動,一旦出現問題,勢必影響黨和政府的宣傳工作,影響群眾的文化生活,影響到老用戶續費及新用戶發展工作,因此,安全播出工作極為重要。
為確保安全播出:
一是完善了《xx》,對省公司二干線路、分公司機房安全播出、本地光纜線路和分配網線路做出應急處置預案,提高了應對突發事件的組織指揮能力和應急處置能力,確保應急機制、調度工作迅捷、高效、有序地進行,保證突發情況下有線電視網絡應急搶修工作的需要。
二是加強機房設備的維護和管理,按照有關技術要求,對機房設備進行日常維護和檢修,排除故障隱患。
三是遇到重大節假日或重要安全播出期,增加人員加大對線路的巡查力度,并啟動安全播出緊急預案,做好線路搶修準備工作,確保重要安全播出期的安全播出工作。全年沒有出現安全播出責任事故,圓滿完成了各個重要安全播出期的安全播出任務,使黨和政府的聲音安全、暢通地傳到千家萬戶。
xx年,分公司網絡工程建設工作量大,任務重,時間緊,由于農網科人員少,工程時間緊,為保證工程進度,本人在抓好城區新建小區的規劃設計和工程建設同時,放棄周未休息時間加班加點做好農村網絡的規劃、設計、預算和工程立項工作,完成農網工程建設立項報告38個。
到xx年xx份,完成了馬路坑、上七里等35個行政村的新建光纜聯網建設工作和大塘埠鎮長崗村等5個行政村的網絡延伸工作,共布放光纜250多公里,新增光節點246個,城區新建小區分配網10個,布放光纜30多公里,新增光節點36個,較好地完成了年初制定的行政村聯網和網絡延伸計劃,為做好用戶發展工作奠定了基礎。
同時,按照省、市公司要求做好鐵石鎮長遠村光纜聯網工程、安西等3個鄉鎮站機房搬遷工程以及25個2013年度用戶發展工程的驗收工作。
年初分公司與聯通公司簽訂了寬帶合作協議,制定了雙向網發展規劃和雙向網設備安裝調試工作計劃表,組織了二期寬帶業務的培訓,通過新業務培訓,培養了一批寬帶安裝維護骨干,能夠熟練的安裝、調試好寬帶網設備。經過分公司安裝維護人員的努力,共安裝、調試寬帶網局端設備254個,開通了254個光節點的寬帶數據信號,到xx年xx月發展寬帶網用戶480戶。同時,按照省、市公司要求做好全縣雙向網的規劃、設計工作。
一是按照省、市公司有關要求抓好省二干光纜線路的`維護工作。全省有線電視數字化整轉以來,各分公司模擬信號取消,信號傳輸完全靠省二干線路來傳輸,是我們的“生命線”,因此省二干線路的維護尢為重要。在日常工作中加強線路的巡查和維護,排除安全隱患,一旦發生光纜中斷,立即按照分公司制定的《省二級光纜干線搶修應急預案》組織人員搶修,降低省二級光纜干線的中斷時長,確保省二級光纜干線的傳輸安全和傳輸質量。
二是抓好城區網絡的維護和用戶發展工作。為了使用戶能看好電視,運維科的安裝維護人員急用戶所急,為用戶著想,不管是刮風下雨,還是寒冬酷暑,風里來雨里去,充分發揚團隊合作、吃苦耐勞的精神。不計較個人得失,盡心盡責,做到當天故障當天處理好,及時為用戶排除故障。特別是在遇到雷雨季節和光纜搶修,為了盡快搶修好故障,維護人員從早上出去一直干到晚上八、九點鐘才能回家休息。真正體現了“在崗、愛崗、敬崗”的企業文化精神。為用戶提供了優質、高效的服務。
一是抓好廣電無線數字電視有限公司的日常管理工作。加強了各鄉鎮(片區)站的安裝維護人員的管理,規范運營,促進了無線電視健康有序發展。
二是加強了安西、鐵石口無線數字電視基站的維護和管理,xx年,新發展無線數字電視用戶630戶。
回顧一年來,本人雖然做了一些工作,但是仍然存在著不少的問題:
一是加強自身的理論和業務學習,不斷提高自己的政治和業務素質,以適應工作不斷發展的需要,真正體現與時俱進的要求。
二是深入一線調查研究不夠,在今后的工作要深入基層鄉鎮站,多了解情況,為鄉鎮站在工作中急需解決的問題。
三是在工作中缺乏開拓創新的精神,僅滿足于完成領導交辦的任務,滿足于干完干成。在今后的工作中,我將認真對待這些問題,努力克服,更好地完成分管的各項工作任務。
以上是本人一年來所做工作的簡要匯報,不足之處,請各位領導、同事批評指正。
廣電網絡員個人年終總結
年終總結是人們對一年來的工作學習進行回顧和分析,從中找出經驗和教訓,引出規律性認識,以指導今后工作和實踐活動的一種應用文體。小編整理了廣電網絡員個人年終總結,希望對你有所幫助。
?xxxx年,我縣分公司在省、市公司的正確領導下,在縣委、縣政府的大力支持及有部門的通力協作下,按照“以市場運作為原則,開拓進取樹形象;以確保收入為目標,與時俱進謀發展”的經營方針自我加壓,認真貫徹省公司“四個以”的決策,發揚創新求實、發展進步的工作作風,高標準、嚴要求地做好了各項工作,各項經營指標取得了突破性的進展。全年共實現總收入xxx萬元,占比上年增收15.25萬元,增長13.49%,企業取得了快速發展。現將今年的工作總結如下:
1、完善了全員目標責任管理。進一步規范內部管理機制,健全激勵機制,實施績效管理。把企業內部經濟責任制與目標管理有機結合起來,全面實行量化積分考核獎懲制度。結合實際制定了《xx縣分公司2004年員工崗位責任制及目標考評方案》,定崗定員,責任到人。實施月度考核,季度末根據考核結果發放當季效益工資,有效激發了員工干好工作的積極性。
2、嚴控費用支出。加強內部財務管理,嚴格控制費用開支。一是加強材料成本核算,健全材料領、退料制度,大大提高了材料的利用率和節約率;二是加強對工程成本的控制,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強跟蹤問效;三是壓縮日常費用開支比例,盡量減少不必要支出。
3、加強安全生產管理。抓好安全教育,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。增加安全防護投入,為每個員工辦理一份“人身意外傷害保險”。增強自我防范意識,在企業形成“時時講安全、人人關注安全”的氛圍,有效避免了安全責任事故的發生。由于安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未出現一起安全責任事故。
1、穩步發展基本業務。我縣分公司采取有力措施發展網絡基本業務,年初順應市場需要,制定了《xx分公司關于租賃店面經營戶安裝使用有線電視優惠辦法》,既大大拓寬了有線電視的業務范圍,增加了收視維護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步規范了市場。經過努力,全年共新增城區用戶xxx戶,使我縣有線電視用戶達到了xxxx戶,新增用戶率達8.9%。
2、重點發展數字電視業務。一是認真進行市場調查,細分市場,并寫出了調查報告,有針對性地對不同用戶群采取不同的促銷手段;二是加大宣傳,精心策劃。投入宣傳經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣傳單,配送郵政廣告10000多份,利用有線電視進行廣告宣傳,并在收視率極高的自辦節目《xx新聞》前配播“xx數字電視歡迎您收看《xx新聞》”的廣告,收到了良好效果;三是積極發展集團用戶。充分利用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親自出面洽談,爭取到了縣地稅局、國稅局、農發行、發改局等單位集體購買數字電視機頂盒,使用戶在短時間內迅速增長;四是做好優質服務。樹立用戶至上的服務理念,在人員少、時間緊、安裝任務集中的情況下,分公司員工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的安裝,耐心解答用戶的咨詢,以優質服務贏得了用戶,贏得了市場。從元月份正式推出數字電視業務以來,經過卓有成效的工作,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共發展數字電視用戶達xxx戶。
3、寬帶互聯網業務有了一定發展。我縣分公司首先利用公司辦公所在的xxx大樓原有網絡進行布線,發展大樓內單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。目前共發展互聯網收費用戶xxx戶,全年累計實現互聯網業務收入xxxx元。此外,還為縣政府領導辦公室接入了廣電互聯網,受到縣領導的高度評價,同時也較好地宣傳了廣電增值業務,展示了公司的良好形象。
1、全面完成了城區光纜網改造任務。我縣城區廣電網絡升級改造工程自去年11月開始后,我縣分公司精心組織,周密安排,努力克服施工難度大、涉及面廣等諸多困難,到今年5月實現了工程的順利竣工,除預留的x個光節點外,已經開通光節點xx個,并為xx工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政中心等部分小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全統計,我縣城區網光纜改造共完成地埋管道開挖埋設x公里,桿路架設xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路x公里,布放管道光纜xx公里,布放架空光纜xx公里。與此同時,做好了資料整理和工程自檢自驗工作,并順利通過了上級組織的驗收。
2、完成了全部鄉鎮光纜聯網和收編整合工作,實現了“全縣一張網”的目標。一是加快了鄉鎮聯網改造步伐。在省、市公司的正確領導下,我縣鄉鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣xx個鄉鎮全部納入了聯網范疇。我縣分公司抓住機遇,抓緊組織工程施工,截止12月底已完成縣至各鄉鎮光纜聯網桿路建設和光纜敷設,以及設備的安裝、調試工作。據統計,我縣鄉鎮光纜聯網共架設桿路xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路xx公里,布放管道光纜x公里,布放架空光纜xxx公里,開通鄉鎮光節點x個。經過扎實有效的工作,較快實現了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司組織的驗收。二是積極爭取縣委、縣政府的支持,以行政手段推動鄉鎮聯網收編整合的順利實施。我縣分公司根據縣政府批轉的《xxx縣農村廣播電視網絡收編整合實施方案》,對鄉鎮廣電網絡實行全面整合,并于9月2日以縣政府的名義召開了全縣鄉鎮聯網收編整合會議。經核定,共整合農村有線電視網絡xxxx戶,整合協議在10月底已簽訂完畢,資產及網絡的移交工作也已在12月全面完成,實現了“全縣一張網”的目標。
1、強化服務意識。一是轉變員工觀念,反復提倡“用戶就是上帝,服務就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠大家”等觀念;二是設立了服務監督欄,讓每位員工面對群眾,接受監督;三是在電視臺公開服務承諾,推行辦事限時制、首問責任制;四是上班時間工作人員一律掛牌上崗,熱情接待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷塑造廣電人美好形象。
2、加強網絡維護。一是建立部門分工合作機制,保持部門間的聯系與溝通,使各部門既分工又合作,密切配合,及時處理各種網絡故障,全年共上門為用戶維護檢修3582人次;二是完成了xxx段光纜線路的正常巡查、維護以及敏感時期的光纜線路巡護任務,有效確保了廣播電視信號的暢通,未發生任何責任事故;三是加強了sdh設備及機房前端設備的檢修、維護,消除機房用電安全隱患1起,確保了設備安全平穩運轉。
3、做好了三線安全整治工作。分公司認真傳達貫徹上級整治精神,并成立了由分管副總經理任組長,各部門負責人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治工作中區別不同情況分項進行。首先,對城區范圍內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的情況進行了調查統計。然后,根據統計情況,對安全隱患較大、易發生事故線路按照整治的要求先期進行了整治;對隱患較小、不易發生事故的線路作出統一安排,逐步整治;對情況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到目前為止,縣城xx工業大道、等路段線路已整改完畢。
員工的積極性和創造性是完成各項工作任務的根本保證。我們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的效果。
1、進一步理順了工資分配關系。結合省公司有關工資分配的文件精神,制定分公司員工工資分配辦法,執行企業工資標準。按照報酬與效益掛鉤、與職責掛鉤、與貢獻掛鉤的原則,增加了外線人員和技術人員的補助,增強了一線人員的工作責任心和敬業精神。
2、扎實開展學習培訓工作。一是在年初制定學習、考試制度。要求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;同時,每季度進行1次政治、業務知識考試,聘請縣委黨校老師進行監考和閱卷,考試成績與考評工資掛鉤,考試成績公布后嚴格獎懲。通過每月集中學習,平時分散自學,季度考試的方法,著力提高員工思想政治素質和業務技能水平;二是開展了“三項學習教育”活動,大力倡導良好的職業道德風尚;三是開展學好“兩本書”活動。在省公司發出“向全體員工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司立即聯系購買好《沒有任何借口》和《細節決定成敗》書籍,做到員工人手一冊。隨后,召開分公司全體員工大會,進行專題學習和動員,制定了專題學習計劃,要求大家提高認識,認真研讀,做好筆記,得到員工積極響應。四是積極選派技術人員參加省、市公司舉辦的各類學習培訓活動,全年培訓人員16人次。通過學習培訓,有效推動了員工素質的提高,增強了企業的凝聚力和向心力。
3、抓好了企業文化建設。企業文化是在生產、經營、發展、壯大過程中不斷形成的理念,是員工共同的價值觀,共同的行為準則。為此,我縣分公司把企業文化建設作為企業發展的重中之重來抓,不斷增強員工對企業的歸屬感、自信心和自豪感。首先,做好員工的管理工作和思想工作,時刻關心每位員工的思想動態和精神狀態,尊重人的本質,積極為員工的自我教育、自我塑造、自我發展創造條件,以民主平等的態度進行對話交流,多點關心,多點人情味,在分公司內部營造了一種和諧、寬松的工作環境。其次,加強宣傳力度,制作了“廣電精神”、“廣電網絡企業精神”等牌匾,使員工增強對xx廣電網絡企業品牌、企業標識、企業理念、企業精神的理解和認同。第三,積極組織員工撰寫論文,參加征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總經理xxx撰寫的《理順市縣級分公司的人事關系是加快我省廣電網絡發展的當務之急》一文在省公司舉辦的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部經理撰寫的《如何加強縣級廣電隊伍建設》一文在(本文權屬文秘之音所有,查看)《聲屏世界》雜志發表。此外,信息上報工作也有很好成績。今年共在省公司主辦的《xx廣播電視網絡工作簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司第一。
回顧20xx年的工作,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使企業獲得了跨越式發展,但在經營過程中也存在著一些問題,如縣城分配網改造任務繁重;鄉鎮聯網后,原有網絡質量低下,導致管理維護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制尚需理順和完善;工程技術人員業務水平有待進一步提高;隊伍建設有待進一步加強等等,這都有待于在今后的工作中加以解決。20xx年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步規范運營,以實現“網絡做大,事業做強,效益提高”的目標。
廣電網絡個人年終總結
=20xx年是xx廣播電視網絡整合碩果累累的一年,乘著改革的東風,我公司于6月28日應運而生。在區公司的正確領導下,在市廣電局的大力支持下,公司班子和員工統一思想、轉變觀念,以高度的責任心和強烈的使命感,發揚創新、務實、奉獻的精神扎扎實實地努力工作,使公司步入了規范化、制度化運營的軌道,各項業務得到了長足發展,取得了明顯的效益。
公司成立之初,各項規章管理制度不健全,公司領導把建立健全各項規章制度當作一項重要工作來抓,結合公司實際,制定了公司的勞動紀律、財務管理、材料采購、安裝維護、接待用餐、車輛管理等十八個針對性強、具有可操作性的規章制度,并匯編成冊,發給員工人手一冊。為避免規章制度“寫在紙上,掛在墻上,講在口頭上,就是沒有落實在行動上”的問題出現,公司領導親自抓落實,任何事情都按規章制度來辦,并不斷督促檢查各項規章制度的落實情況。對按制度辦事的給予表揚獎勵,對不按制度辦事的給予批評教育,對違反紀律的不徇私情、不講情面地進行處罰。經過一段時間的嚴格整頓,公司員工的思想意識已從過去舊的管理模式,逐漸統一到有章可循,按章辦事,公司榮我榮,公司興我興的思想上來。員工們的主人翁意識、服務意識不斷得到提高,工作主動性、積極性大大增強。過去那種目無紀律遲到、早退以及私領材料偷接亂接的現象已基本上得到杜絕。目前,公司上下政令暢通,人心穩定,員工精神面貌煥然一新,一種規范化、制度化管理的現代企業管理模式已在公司初顯雛形。
較好地完成了今年的各項經濟任務根據年初局里分配的各項工作任務指標,并結合公司的具體情況,明確提出了今年各部的工作任務:綜合部在完成辦公室、財務管理、倉庫管理等工作外,還要完成全年15萬元的增值業務創收任務;工程技術部除完成全年90萬元的工程安裝任務外,還要完成城區1000用戶的舊網改造任務;客戶服務部除完成日常維護、開通報停工作和全年收取500萬元的收視維護費任務外,還要完成城區20xx0用戶的普查統計建檔等工作。截至12月底,公司各部完成的工作任務情況如下:
1、綜合部已超額完成15萬元的增值創收任務。
2、工程技術部已完成工程安裝收入941756.8元,安裝用戶2674戶,搬遷731戶。其中新安裝費868656.8元,搬遷安裝費73100元,完成任務數的104.64。
3、客戶服務部共收取收視維護費5046519.2元,完成任務數的100.93;用戶普查建檔2萬戶,完成任務數的100。按照與市局簽訂的存量返還、增量分成協議,公司已全部履行了協議,將該返還的存量、增量付給了市廣電局。
廣電網絡網格員個人總結
按照現代企業管理模式,在上級公司的統一領導下,__支公司于20__年12月成立了人事制度改革領導組和考察組,本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,堅持因事設崗,因崗設人,建立起有利于人才脫穎而出的用人機制,擬定了人事制度改革實施方案,于__年2月完成了部室主任、廣播電視服務工作站站長職位的競聘。目前,公司設綜合部和財務部兩個主要機構,綜合部內含辦公室、檔案室、建設發展部等5個部室,財務部內含財務業務室、用戶臺帳管理部等4個部室。
公司下設8個廣播電視服務工作站,__年度各站的崗位編制(含在編正式編制和臨時編制)的核定以20__年12月31日的用戶總數為依據,其中金牛站以650戶用戶核定1個崗位編制;平川站以400戶用戶核定1個崗位編制;其它站以450戶用戶核定1個崗位編制;崗位編制數實行“四舍五入”法;崗位編制管理實行站長負責制,站長根據編制定崗定員定責定酬,依法聘用在編正式職工和臨時工。
公司現有職工149人,其中:正式職工45人(含已退休的7人),臨時工104人。職員均實行掛牌上崗制度。
2、建立健全了職工個人(含聘用人員)電子、文字信息檔案,由檔案室負責管理。
3、完善內部管理規章制度,確立有激勵機制的考核和分配體系。在完成人事制度改革的基礎上,結合工作實際,擬定了各部室崗位工作職責,并制作成《云南廣電網絡__支公司員工工作手冊》,發到每位職員手中,以達到明確職責、相互監督的目的。擬定了《薪酬管理及分配辦法》、《“8率”經濟指標量化考核辦法》和《管理層年度經營管理費核定辦法》等考核和分配制度,進一步強化內控管理體系。
4、按照省、州公司的統一要求,于__年1月完成了云南廣電網絡__支公司網絡護衛分隊的組建(2020年換屆選舉工作總結)工作,現有正式隊員5人,各站均設一名網絡護衛人員。在縣廣電局的指導和支持下,__年上半年完成網絡執法案件查處36起,辦理衛星單收站許可證35份2020年廣電網絡分公司工作總結2020年廣電網絡分公司工作總結。
5、圍繞公司的經營管理工作,充分發揮黨組織的政治核心和戰斗保壘作用,組建了云南廣電網絡__支公司黨支部。支部有中共黨員13名,其中支部書記1人,支委2人,目前支部隸屬于廣電局黨總支管理。
6、為加大公司的對外宣傳力度,展現公司在經營管理工作中的亮點,更好地與同行學習交流、借鑒經驗。我公司經省公司數據信息部審核批準,在云南廣電信息網上開展網絡宣傳。目前,我公司在網上發布的內容主要有:云南廣電網絡__支公司簡介、公司__年“8率”經濟指標量化考核辦法和網絡護衛分隊__年1£5月開展工作情況,以及公司掛牌主會場圖片、公司員工集體合影圖片等。
二、積極穩妥地圓滿完成“事轉企”工作。
按照《云南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司“事轉企”人員安置辦法》(云文產辦發[20__]8號)、大理州政府辦公室轉發州文產辦等5部門《關于貫徹%26lt;云南廣播電視信息傳輸網絡股份有限公司“事轉企”人員安置辦法%26gt;的實施意見》(大政辦發[__]24號)、__縣人民政府《關于__縣有線電視網絡“事轉企”工作實施方案的批復》(賓政復[__]2號)等文件精神,以及省州“事轉企”工作會議精神,在縣廣電局和有關部門的支持配合下,從__年4月下旬至5月下旬,集中時間,集中力量,順利完成了__縣有線電視網絡“事轉企”工作按照“安置辦法”和“實施意見”等規定,完成了轉制人員(45人)界定、公示、人事檔案清理移交等工作;按政策規定辦理了6名轉制人員的退休手續;辦理了轉制人員的相關保險手續;明確了轉制后5年過渡期的財政補助問題。本著用足、用活、用夠“事轉企”人員安置政策,深化了用工制度和分配制度,使“事轉企”后的新體制新機制煥發出新的生機活力。
在整個“事轉企”工作中,縣委、政府、縣廣電局和支公司領導高度重視,充分認識到了全省廣電網絡“事轉企”人員安置工作的重要性、必要性和緊迫性。業務經辦人員充分發揮團結協作、勇于攻克難關的工作精神,認認真真,盡職盡責,圓滿地完成了“事轉企”各項工作,為廣電網絡的快速發展奠定了堅實的基礎。
轉制中,__支公司于__年5月18日正式掛牌。
三、進一步加強網絡整體規劃和網絡基礎設施建設,夯實基礎,增強市場競爭力。
在省州縣上級主管部門的領導下,在縣委、政府的關心幫助下,我縣的廣電網絡發展按照“把黨和國家的聲音傳入千家萬戶”,“把中國的聲音傳向世界”的要求,依據現代企業管理模式,以“網絡雙向化、管理智能化、信號數字化、業務多樣化”為發展目標,統一規劃、統一建設、統一管理、統一經營、統一開發。目前,全縣光纜干線400余皮長公里、5000多芯公里、光接點243個,傳輸31套電視節目,已形成了衛星接收、光纖傳輸覆蓋,鏈接國家、省、州,服務全縣6萬多用戶的有線電視大網絡格局。全縣廣播電視年經營收入已達800余萬元。
當前,在整個廣播電視網絡面臨經營管理體制轉換的同時,也面臨著技術業務的升級換代和增長機遇,而應對變革的有效途徑就是建設好網絡基礎設施。__年,__支公司在總結以往網絡建設經驗的基礎上,按照省、州公司的統一規劃,結合自身實際,加快推進網絡建設與改造步伐,形成良好的網絡資源,為全面啟動數字電視的開發利用工作奠定基礎2020年廣電網絡分公司工作總結工作總結(一)重視網絡的規劃工作。
在總結以往網絡建設經驗的基礎上,我公司不斷增強網絡規劃意識,強調規劃的重要作用。按照省、州公司“十一五”規劃的總體要求,結合《大理州國民經濟和社會發展“十一五”規劃綱要》,在州分公司的指導下,我公司在各廣播電視服務工作站上報網絡建設項目計劃的基礎上,認真分析了全縣網絡發展的薄弱環節和面臨的挑戰,認清發展基礎和存在不足,理清發展思路,擬定了《云南廣電網絡__支公司__年重要項目投資計劃》。客觀地將長期和短期規劃相結合,總體規劃與分期分批建設同時進行。
(二)按期完成光纜網的建設與改造工作。
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廣電網絡個人工作總結
緊張而有序的一年又要過去了,忙碌的一年里,在領導及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,總結經驗、完善不足,本人就本年度的工作總結如下:
1、及時響應了各部門的電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,在其出現故障的時候,并做到了能在當地解決就當地解決,不能當地解決的也在最短的時間內給予了解決。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,占用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。
3、及時的對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。對ie、outlook、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等。
4、項目機房系統更新,系統從原有的20__更新到xp,重新安裝了所有軟件,解決了一部分原無法解決的問題,并重新部署殺毒軟件解決方案。
6、針對服務器,3次被黑客攻擊采取相應的解決方案。重新部署服務器。
7、學校服務器,硬件的安裝、維修、調試,投影儀設備的定期清理,維護。
8、電話交換機部屬置,電話線調整,電話錄音設備的安裝調試。
9、rtx服務器、郵件服務器、web服務器、搭建、優化、信息整理和測試。用戶數據導入和備份。
10、為了最大的節約成本,并針對學校所有計算機設置系統自動休眠,有效地節省了相當一部分資源。
11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法。公司目前一共近80多臺電腦,由于機器較多,日常出現故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統故障,網絡故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導致系統中存在大量垃圾文件,系統文件也有部分受到損壞,從而導致系統崩潰,重裝系統,另外有一些屬網絡故障,線路問題等。
近一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作,從不把情緒帶到工作中。在具體工作中,我努力做好服務工作。回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處:
1、因為簡單的問題重復出現重復解決,可能到位不及時。
2、自己的思路還很窄對現代網絡技術的發展認識的不夠全面,自己對新技術掌握速度還不夠快。
3、有時出現問題我并不知道而領導先知。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,但我以網管的身份感到慚愧。
總結了過去,方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,辭舊迎新,在總結本年度工作的同時,針對自己不足之處,我對明年工作也提出了初步設想:
1、在繼續完善公司網絡的同時,加強理論和業務知識學習,不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好。
2、對公司所有電腦設備進行統一計算機名稱,和ip實現遠程管理,維護。提升工作效率。
3、領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務。
4、在硬件條件允許的情況下安裝,網絡流量檢測軟件,對局域網進行監測,及時發現網絡故障和排錯,使網絡快速高效的運行。
廣電網絡公司個人年終總結
x年,我縣分公司在省、市公司的準確領導下,在縣委、縣政府的大力支撐及有有些的通力協作下,依照“以商場運作為準則,開拓進取樹形象;以保證收入為政策,與時俱進謀展開”的運營政策自我加壓,仔細遵循省公司“四個以”的決議方案,發揚立異務實、展開前進的作業作風,高標準、嚴請求地做好了各項作業,各項運營方針取得了突破性的展開。全年共完結總收入x萬元,占比上年增收15.25萬元,添加13.49%,公司取得了迅速展開。現將本年的作業總結如下:
一、強化內部管理,進步公司效益。
1、完善了全員政策責任管理。進一步標準內部管理機制,健全激勵機制,施行績效管理。把公司內部經濟責任制與政策管理有機聯絡起來,悉數施行量化積分查核獎懲制度。聯絡實踐擬定了《xx縣分公司20xx年職工崗位責任制及政策考評方案》,定崗定員,責任到人。施行月度查核,季度末依據查核成果發放當季效益薪酬,有用激發了職工干好作業的活躍性。
2、嚴控費用開銷。加強內部財務管理,嚴厲操控費用開支。一是加強資料成本核算,健全資料領、退料制度,大大進步了資料的使用率和節省率;二是加強對工程成本的操控,按工程進度核撥款,加強工程監管,加強盯梢問效;三是緊縮平常費用開支份額,盡量削減不必要開銷。
3、加強安全出產管理。抓好安全教學,樹立“安全至上”觀念,強調“安全也是效益”。添加安全防護投入,為每個職工處理一份“人身意外損傷穩妥”。增強自我防備認識,在公司構成“時時講安全、人人重視安全”的空氣,有用避免了安全責任事端的發作。因為安全管理抓得嚴,我縣分公司全年未呈現一同安全責任事端。
二、推出有力行動,大力拓寬事務規劃。
1、穩步展開根本事務。我縣分公司采納有力方法展開網絡根本事務,年初習慣商場需求,擬定了《分公司對于租借店面運營戶裝置使用有線電視優惠方法》,既大大拓寬了有線電視的事務規劃,添加了收視保護費,又從源頭上堵住了私拉亂接有線電視信號的違法行為,進一步標準了商場。經過盡力,全年共新增城區用戶x戶,使我縣有線電視用戶達到了x戶,新增用戶率達8.9%。
2、要點展開數字電視事務。一是仔細進行商場調查,細分商場,并寫出了調查報告,有對于性地對不一樣用戶群采納不一樣的促銷手法;二是加大宣揚,精心策劃。投入宣揚經費3000多元,舉行現場咨詢演示會,印發宣揚單,配送郵政廣告10000多份,使用有線電視進行廣告宣揚,并在收視率極高的自辦節目《新聞》前配播“數字電視歡迎您收看《新聞》”的廣告,收到了杰出作用;三是活躍展開集團用戶。充分使用省公司的有關優惠政策,由分公司領導親身出面洽談,爭奪到了縣地方稅務局、國家稅務局、農發行、發改局等單位團體收購數字電視機頂盒,使用戶在短時刻內迅速添加;四是做好優異效勞。樹立用戶是天主的效勞理念,在人員少、時刻緊、裝置使命會集的狀況下,分公司職工加班加點,分工協作,為用戶做好數字電視機頂盒的裝置,耐心回答用戶的咨詢,以優異效勞贏得了用戶,贏得了商場。從元月份正式推出數字電視事務以來,經過行之有用的作業,僅在春節前夕數字電視用戶就突破了200戶,全年共展開數字電視用戶達x戶。
3、寬帶互聯網事務有了必定展開。我縣分公司首要使用公司辦公地點的x大樓原有網絡進行布線,展開大樓內單位用戶xx戶。然后逐步向大樓周邊小區和用戶延伸。現在共展開互聯網收費用戶x戶,全年累計完結互聯網事務收入x元。此外,還為縣政府領導單位接入了廣電互聯網,遭到縣領導的高度評價,一起也較好地宣揚了廣電增值事務,展現了公司的杰出形象。
三、搶抓機會,完結了網絡建造的跨過展開。
1、悉數完結了城區光纜網改造使命。我縣城區廣電網絡晉級改造工程自上一年11月開端后,我縣分公司精心安排,周密安排,盡力戰勝施工難度大、涉及面廣等諸多艱難,到本年5月完結了工程的順暢竣工,除預留的x個光節點外,現已注冊光節點xx個,并為工業區、火車站、財政、地稅以及縣行政基地等有些小區和用戶聯接上了光節點信號。據不完全計算,我縣城區網光纜改造共完結地埋管道開挖埋設x公里,桿路架起xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路x公里,布放管道光纜xx公里,布放架空光纜xx公里。與此一起,做好了資料收拾和工程自檢自驗作業,并順疏經過了上級安排的檢驗。
2、完結了悉數城鎮光纜聯網和收編結協作業,完結了“全縣一張網”的政策。一是加速了城鎮聯網改造腳步。在省、市公司的準確領導下,我縣城鎮聯網改造前后二期項目均得以批復,將全縣xx個城鎮悉數納入了聯網范疇。我縣分公司捉住機會,捉住安排工程施工,截止12月底已完結縣至各城鎮光纜聯網桿路建造和光纜敷設,以及設備的裝置、調試作業。據計算,我縣城鎮光纜聯網共架起桿路xx公里,新架墻吊線路x公里,復掛光纜線路xx公里,布放管道光纜x公里,布放架空光纜x公里,注冊城鎮光節點x個。經過厚實有用的作業,較快完結了工程竣工,并在12月初迎來了省市公司安排的檢驗。二是活躍爭奪縣委、縣政府的支撐,以行政手法推進城鎮聯網收編聯絡的順暢施行。我縣分公司依據縣政府批轉的《x縣鄉村播送電視網絡收編聯絡施行方案》,對城鎮廣電網絡施行悉數聯絡,并于9月2日以縣政府的名義舉行了全縣城鎮聯網收編聯絡會議。經核定,共聯絡鄉村有線電視網絡x戶,聯絡協議在10月底已簽定結束,財物及網絡的移送作業也已在12月悉數完結,完結了“全縣一張網”的政策。
四、推廣優異效勞,保證網絡優異安全運行。
1、強化效勞認識。一是改動職工觀念,反復發起“用戶即是天主,效勞就靠質量”、“人人是效益,個個是形象”、“廣電是我家,搞好靠咱們”等觀念;二是設立了效勞監督欄,讓每位職工面臨大眾,承受監督;三是在電視臺公開效勞許諾,推廣就事限時制、首問責任制;四是上班時刻作業人員一律掛牌上崗,熱心招待每位來訪者,接聽好每一個電話,從細節做起,不斷刻畫廣電人夸姣形象。
2、加強網絡保護。一是樹立有些分工協作機制,堅持有些間的聯絡與溝通,使各有些既分工又協作,密切配合,及時處理各種網絡毛病,全年共上門為用戶保護修理3582人次;二是完結了x段光纜線路的正常巡查、保護以及敏感時期的光纜線路巡護使命,有用保證了播送電視信號的疏通,未發作任何責任事端;三是加強了sdh設備及機房前端設備的修理、保護,消除機房用電安全危險1起,保證了設備安全平穩作業。
3、做好了三線安全整治作業。分公司仔細傳達遵循上級整治精力,并建立了由分擔副總司理任組長,各有些擔任人為成員的專項整治領導小組,統籌安排,責任到人。在整治作業中區別不一樣狀況分項進行。首要,對城區規劃內有線電視與電力、電信線路的交越以及電力、電信搭掛、交越我分公司線路的狀況進行了調查計算。然后,依據計算狀況,對安全危險較大、易發作事端線路依照整治的請求先期進行了整治;對危險較小、不易發作事端的線路作出一致安排,逐步整治;對狀況特殊、暫時無法整改的線路與產權單位簽定了協議。到現在為止,縣城工業大路、等路段線路已整改結束。
五、強化人本管理,進步公司的凝聚力。
職工的活躍性和創造性是完結各項作業使命的根本保證。咱們一直堅持“以人為本”的管理理念,收到了較好的作用。
1、進一步理順了薪酬分配關系。聯絡省公司有關薪酬分配的文件精力,擬定分公司職工薪酬分配方法,實行公司薪酬標準。依照酬勞與效益掛鉤、與責任掛鉤、與奉獻掛鉤的準則,添加了外線人員和技能人員的補助,增強了一線人員的作業責任心和敬業精力。
2、厚實展開學習訓練作業。一是在年初擬定學習、考試制度。請求每個干部職工做好讀書筆記,全年達2萬字以上;一起,每季度進行1次政治、事務知識考試,延聘縣委黨校教師進行監考和閱卷,考試成果與考評薪酬掛鉤,考試成果發布后嚴厲獎懲。經過每月會集學習,平常分散自學,季度考試的方法,著力進步職工思維政治素質和事務技能水平;二是展開了“三項學習教學”活動,大力倡議杰出的作業道德風尚;三是展開學好“兩本書”活動。在省公司發出“向整體職工推薦兩本書”的倡議后,我縣分公司當即聯絡收購好《沒有任何借口》和《細節決議勝敗》書本,做到職工人手一冊。隨后,舉行分公司整體職工大會,進行專題學習和發動,擬定了專題學習方案,請求咱們進步認識,仔細研讀,做好筆記,得到職工活躍呼應。四是活躍遴派技能人員參與省、市公司舉行的各類學習訓練活動,全年訓練人員16人次。經過學習訓練,有用推進了職工素質的進步,增強了公司的凝聚力和向心力。
3、抓好了公司文化建造。公司文化是在出產、運營、展開、強大過程中不斷構成的理念,是職工一同的價值觀,一同的行為準則。為此,我縣分公司把公司文化建造作為公司展開的重中之重來抓,不斷增強職工對公司的歸屬感、自信心和自豪感。首要,做好職工的管理作業和思維作業,時刻關懷每位職工的思維動態和精力狀態,尊重人的實質,活躍為職工的自我教學、自我刻畫、自我展開創造條件,以民主對等的情緒進行對話溝通,多點關懷,多點人情味,在分公司內部營造了一種調和、寬松的作業環境。其次,加強宣揚力度,制作了“廣電精力”、“廣電網絡公司精力”等牌匾,使職工增強對廣電網絡公司品牌、公司標識、公司理念、公司精力的了解和認同。第三,活躍安排職工編撰論文,參與征文活動,向省、市刊物投稿。分公司總司理編撰的《理順市縣級分公司的人事關系是加速我省廣電網絡展開的當務之急》一文在省公司舉行的征文活動中被評為三等獎,另還有一篇文章獲鼓勵獎;分公司行政財務部司理編撰的《怎么加強縣級廣電部隊建造》一文在《聲屏國際》雜志宣布。此外,信息上報作業也有很好成果。本年共在省公司主辦的《播送電視網絡作業簡報》上刊發信息21篇,列全省各分公司榜首。
回憶20xx年的作業,我縣分公司取得了可喜的成就和效益,使公司獲得了跨過式展開,但在運營過程中也存在著一些疑問,如縣城分配網改造使命深重;城鎮聯網后,原有網絡質量低下,致使管理保護、收費難度加大;機房還未改建,以及機制需要理順和完善;工程技能人員事務水平有待進一步進步;部隊建造有待進一步加強等等,這都有待于在今后的作業中加以處理。20xx年,我縣分公司將把管理擺在最突出位置,進一步標準運營,以完結“網絡做大,作業做強,效益進步”的政策。
廣電網絡個人工作總結
二、抓優質服務,誠實做人,樹行業形象,干凈辦事。
三、重要任務。
1、入第一線不夠。
對于工作,雖然本人是盡心盡責,但是聯系群眾不夠深入。與群眾交流就比較少,使廣大群眾的建議和呼聲很難全面了解和掌握,從一定程度上影響了我的工作積極性和熱情。
2、作方式、方法比較簡單。
這一年,工作可謂千頭萬緒,要求處理和解決的問題很多,在這種情況下,本人有時處理問題比較簡單,特別是遇到一些較為棘手的問題時,內心就顯得比較急躁,脾氣也就容易暴躁,得理不讓人,最終傷了不少同事的感情,得罪了不少人,使一些工作事倍功半。
廣電網絡網格員個人總結
一、完善組織機構。
成立逍遙社區應對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作領導小組,由社區書記xx、主任劉xx任組長,領導小組下設5個工作小組,組織社區兩委成員7人、網格員8人、區域管控人員(由社區退伍軍人、黨員、志愿者組成)10人、小區物管189人、消殺員6人,合計220人參與防控工作。自1月26日開展防控工作以來,累計召開專題工作會7次,專題安排部署此次防疫工作,進一步統一思想,提高認識(為了盡量避免交叉感染,后期安排工作主要采取學習強國視頻電話會議的方式)。
二、全面摸排登記。
組織網格員、區域管控人員、小區物業人員對轄區進行全面逐戶摸排返鄉人員,目前摸排從湖北省返鄉人員82人、重慶返鄉人員33人、安康返鄉人員1人。所有外來人員由xx鎮社區衛生服務中心上門檢測體溫,如有異常立即上報并及時處理。同時將xx鎮印發的《尋人啟事》宣傳資料張貼到各個小區出口、居民點出入口,引導重點區域返鄉人員及時主動到社區登記備案。
三、強力宣傳引導。
面對疫情的突發態勢,大年三十,逍遙社區按照xx鎮的統一安排,通過微信公眾號、朋友圈發布《關于新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控倡議書》;正月初二,社區工作人員全部取消休假,采取小喇叭、村村響、流動宣傳車、設立勸導點、標語、傳單、微信等方式強力宣傳防疫知識、政府公告、網格化管控等內容。對街上行人進行勸導,不聚集、戴口罩。特別加強小區、片區封閉管理,引導居民無特殊需求不得外出,確需外出的必須做好自我防護,并進行登記,營造了良好的`防控氛圍。
四、推行網格管控。
根據轄區實際情況,將轄區分為三大區域:第一區域,有物業管理的小區由轄區5個物業公司分別對各管理的小區進行管控;第二區域,轄區單位家屬樓,由各所屬單位進行管控;第三區域,無物業管理的居民小區以及樓棟由社區發動管控志愿者進行管控。單元之間、樓棟之間不允許聚集、串門,外賣、快遞等服務人員到指定地點等候或投放。
五、加強消殺防疫。
每天由社區統一組織消殺員對封閉管理區域、公共管理區域開展一次消殺工作,并統籌設立專門的廢棄口罩收集桶,引導居民將廢棄口罩必須扔到廢棄口罩收集桶,由社區對接市城市發展服務中心及時清運處理。
六、強化市場監管。
疫情發生以來,社區累計勸停12起居民酒席420桌,勸停轄區茶館茶樓15家、餐館17家,幫助市市場監管局關停了其它應關停的大型經營場所,同時加強24小時巡邏,應關停經營場所確保關停到位。引導并幫助河西農貿市場以及轄區超市加大群眾生活必需品的保障供應力度。
目前社區的防疫工作取得了較好的成效,但還有不足部分,社區還將繼續努力,不斷完善工作機制,及時調整工作方式方法,確保做好本次疫情防控工作。
社區工作人員疫情防控工作總結自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發生以來,xx社區為科學有序地開展疫情防控工作,迅速響應上級號召,扎實開展了一系列聯防防控工作。
廣電網絡員工年度個人總結
20__年科協在縣委、縣政府、科協的指導下,在鄉黨委、政府的直接領導下,團結動員了廣大科技人員、鄉土人才以經濟建設為中心,從龍沱實際出發,進一步加大了科普惠農力度。以全面建設新農村為見證,以修文村為點,以點帶面來提高全民科技文化素質,促進了全鄉科技、經濟社會事業全面進步和發展。
一、提高認識,加強領導層建設。
一切為了人民,為了人民的一切。鄉科協為了更好更快的促進全鄉科技、經濟社會事業的全面發展。鄉黨委、政府將科協工作納入黨政工作議事日程,成立了以鄉長干杰為組長、分管領導楊梅為副組長,農業技術服務中心主任王世偉、獸醫站站長王浩、社會事務辦主任徐軼、黨政辦主任胡娟為成員的領導小組。由于工作落實到位,全民對科協工作的認識提高,各村也相應成立以村書記為組長,村主任為副組長,村會計、村農技員、村防疫員、村婦女主任為成員的村科普小組,社上設科普員,這樣大力加強了對科普工作的指導和監督,而且機構的設置為全鄉科普工作發展提供了堅強的組織保障。
二、加強宣傳力度,營造濃厚的宣傳氣氛。
以3月科普宣傳月活動、5月科技活動周、9月金秋科普活動周的宣傳為主,配合縣級部門開展“四下鄉”活動,以計生“三結合”為載體,開展大型科普活動,使科普宣傳進村人戶。利用會議,以會代訓對我鄉的村社領導進行培訓,利用黨課對全鄉黨員進行了科普宣傳。學生以“小制作、小發明、小論文”為主題的“三小”活動對在校青少年進行了科普專題教育。
三、科普惠農興村,農技走鄉竄戶。
在黨委、政府的領導下,結合我鄉實際情況制定了今年的科技工作計劃。將“科普惠農興村”建設項目與我鄉農業產業結構調整有機結合,狠抓農村實用技術培訓,使廣大農戶有項目,能致富。龍沱鄉是有名茶葉之鄉,鄉黨委、政府就茶葉做了大量的工作,特別是在優質高效的栽培技術與名優綠茶加工技術,使茶農得到了較大的提高。科學使用農藥、肥料、保護生態環境已是我鄉“萬畝生態茶園”產業長期發展的必然趨勢,經鄉黨委、政府多次專題研究,現已形成了多個統防統治站點和一個測土配方示范點。
四、以點帶面推動我鄉經濟發展。
其一,在茶葉的深加工上的文章下功夫,在現有名茶加工的基礎上拓寬規模,創品質、搞特色,拓寬了銷售渠道,增加了茶葉銷售收入,提升了茶葉的附加值。
其二,主動聯系公司和茶葉加工企業來龍沱收茶,擴大茶葉外銷市場。
其三,結合新農村建設將修文村作為龍沱鄉的一個經濟亮點,以此來帶動全鄉的科技發展。
五、加強了對經合組織的領導。
規范了其運作,使經合組織發揮了其作用,大力推廣了農技協的新品種、新技術等,全面推動了我鄉農技協工作。
六、加強了科普陣地建設。
全鄉7個村已全面完成了改建或新建多功能活動室,還有村配套有電視、vcd等電教設施,收藏了大量科普資料、技術資料。
雖然今年在鄉黨委、政府的領導下,在縣科協的指導下,鄉科協工作取得了以上成績,但還存在一些不足。如:經費投入較少,宣傳還不到位。但我們堅信有縣科協的指導,我鄉一定能揚長避短,因地制宜發揮優勢,把我鄉的科協工作推向一個新臺階。