工會(huì)工作總結(jié)有助于加強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力，促進(jìn)員工的團(tuán)結(jié)合作，增進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的和諧氛圍。為了更好地促進(jìn)工會(huì)工作的開展，以下是一些工會(huì)工作總結(jié)的參考材料。

年街道總工會(huì)年度工作總結(jié)

從一月份給25家企業(yè)分別贈(zèng)送《工人日報(bào)》，到春節(jié)上門慰問困難戶以及第一季度發(fā)放800張電影票給轄區(qū)企業(yè)職工，街道總工會(huì)一直致力于發(fā)揮“職工服務(wù)中心”的作用，為轄區(qū)企業(yè)職工解困難、謀福利。

針對轄區(qū)內(nèi)部分高層寫字樓或大型企業(yè)提出員工就餐難的問題，5月底街道總工會(huì)開展了一次對轄區(qū)企業(yè)職工“放心餐”需求的問卷調(diào)查，發(fā)放問卷至31家企業(yè)，發(fā)放314份問卷，并根據(jù)企業(yè)職工反饋結(jié)果，試圖推行“放心餐車”，力求為企業(yè)職工服務(wù)。

8月，由于轄區(qū)企業(yè)員工宿舍出現(xiàn)臭蟲泛濫的現(xiàn)象，街道總工會(huì)對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)員工宿舍臭蟲狀況進(jìn)行調(diào)查，召開臭蟲防治大會(huì)，為轄區(qū)企業(yè)職工購買治療藥品等。

同時(shí)，今年幫助5名大專以上以及1名高中生參加金秋助學(xué)活動(dòng)。

此外，將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計(jì)劃范圍中，今年完成女職工安康計(jì)劃759份，職工醫(yī)療保障計(jì)劃65份。

年街道總工會(huì)年度工作總結(jié)

結(jié)合“6.26”國際禁毒日，街道總工會(huì)偕同街道相關(guān)部門在桂園路人流密集段舉行宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳資料，加深職工群眾對毒品危害的認(rèn)識(shí)，提高了職工群眾防毒、拒毒的意識(shí)。

同時(shí)，街道總工會(huì)還組織轄區(qū)企業(yè)開展“打非治違”知識(shí)競賽以及安全生產(chǎn)知識(shí)競賽，拓寬職工們的知識(shí)面，讓企業(yè)職工對工會(huì)各項(xiàng)工作有更深一步的了解。

此外，為擴(kuò)大工會(huì)工作宣傳渠道，街道總工會(huì)定期將工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。

明年街道總工會(huì)將繼續(xù)以維護(hù)職工權(quán)益為任務(wù)，以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念，發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用，努力提升企業(yè)職工的幸福感和歸屬感。

街道總工會(huì)年度的工作總結(jié)街道總工會(huì)年度活動(dòng)方案

上半年以來，在市委和上級工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、省市黨代會(huì)和省總工會(huì)十四大會(huì)議精神，按照市委、市政府“八大專項(xiàng)行動(dòng)”、“兩看兩比”活動(dòng)的要求和市總六屆四次全委會(huì)的部署，圍繞中心，服務(wù)大局，深入實(shí)施“四大工程”,努力建設(shè)“四型工會(huì)”,各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯，有力地促進(jìn)了湖州經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康較快發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

(一)圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級，發(fā)揮主力軍作用。

1.廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。圍繞“工業(yè)強(qiáng)市、產(chǎn)業(yè)興市”戰(zhàn)略，在工業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)工程和服務(wù)行業(yè)三大領(lǐng)域組織開展多工種、多形式的職業(yè)技能大賽。舉辦了全市職工職業(yè)技能大賽啟動(dòng)儀式，評比表彰了湖州市十佳技術(shù)能手。上半年，已成功舉辦了數(shù)控車工等6項(xiàng)市級職工職業(yè)技能大賽，各縣區(qū)、產(chǎn)業(yè)及重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展技能大賽58項(xiàng)，參加崗位練兵和比武競賽職工達(dá)到6.8萬人次。聯(lián)合市發(fā)改委開展以“五比五賽”為內(nèi)容的百個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目立功競賽活動(dòng)，通過各縣區(qū)總工會(huì)和交通局、住建局工會(huì)的共同努力，上半年在省、市級重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目中普遍開展了立功競賽，長興縣總工會(huì)還召開了現(xiàn)場推進(jìn)會(huì)，在重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)中發(fā)揮了工會(huì)組織的積極作用。重點(diǎn)在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展百個(gè)示范“工人先鋒號”創(chuàng)建和掛牌亮崗活動(dòng)，據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共培育了市級以上“工人先鋒號”62家，上半年又表彰了“工人先鋒號”全國2家、省7家、市21家，窗口服務(wù)單位的“工人先鋒號”均已開展掛牌承諾。加大對企業(yè)開展技術(shù)服務(wù)力度，組織各級職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)技術(shù)巡查482次、技術(shù)攻關(guān)128項(xiàng)。

2.加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。圍繞建設(shè)“知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型”職工隊(duì)伍的目標(biāo)，依托基層工會(huì)組織建立培訓(xùn)基地，充分發(fā)揮職工職業(yè)技能培訓(xùn)中心和技師講師團(tuán)的作用，深入實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，廣泛組織職工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，全市已建職工技能培訓(xùn)中心19個(gè)、基地191個(gè)，參加職業(yè)技能培訓(xùn)職工達(dá)3.7萬人次，職工技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步得到了完善。積極開展職工崗位創(chuàng)新活動(dòng)，全市已創(chuàng)建高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室57家，上半年3家工作室被推薦為省級高技能人才創(chuàng)新工作室。為推動(dòng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，引起全社會(huì)重視，提出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)湖州經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的建議》的政協(xié)提案，并在市政協(xié)七屆二次會(huì)議上作《加快高技能人才培養(yǎng)，推動(dòng)工業(yè)強(qiáng)市建設(shè)》的大會(huì)發(fā)言，推動(dòng)了全市職工職業(yè)技能素質(zhì)提升工作的開展。

3.大力弘揚(yáng)勞模精神。認(rèn)真組織推薦評選五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?狀)全國5個(gè)、省7個(gè)、市27個(gè)。隆重舉行慶“五一”勞模表彰大會(huì)，四大班子領(lǐng)導(dǎo)全部出席大會(huì)，集中表彰了69個(gè)先進(jìn)集體和個(gè)人，加大了勞模精神的宣傳力度，努力營造尊重勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的氛圍。推進(jìn)各級勞模工作室的培育創(chuàng)建工作，為各級勞模更好地發(fā)揮作用、傳承精神創(chuàng)造條件、搭建平臺(tái)。與中國財(cái)貿(mào)輕紡煙草工會(huì)等6家單位聯(lián)合舉辦“中國夢?勞動(dòng)美”dd全國商業(yè)品牌走進(jìn)湖州活動(dòng)，大力傳承和發(fā)揚(yáng)勞模先進(jìn)的職業(yè)操守、奉獻(xiàn)精神和絕技絕活。加強(qiáng)勞模服務(wù)管理工作，積極完善各級勞模數(shù)據(jù)庫，嚴(yán)格落實(shí)勞模待遇，共計(jì)發(fā)放勞模“三金”39.2萬余元，走訪慰問困難勞模278名，組織勞模體檢897人、參加療休養(yǎng)280人。

(二)順應(yīng)職工精神需求，促進(jìn)職工文化繁榮。

1.開展主題活動(dòng)。以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，深入開展“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大主題學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)。廣泛發(fā)動(dòng)各級工會(huì)開展“最美湖州人，勞動(dòng)最美麗”為主題的職工先進(jìn)事跡宣傳活動(dòng)，大力宣傳優(yōu)秀職工先進(jìn)典型。精心組織“湖州職工精神”大討論，收集到來自全國各地的表述語建議1176條;開展“尋找身邊的楷模”主題演講比賽，有26家單位選派選手參加，13位選手進(jìn)入決賽;舉辦優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展評，40家企業(yè)參與展評，其中20家入選優(yōu)秀企業(yè)報(bào)展示。開展“雙十佳”評選活動(dòng)。進(jìn)一步引導(dǎo)職工牢固樹立中國特色社會(huì)主義共同理想和實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的堅(jiān)定信念，凝聚社會(huì)正能量。

2.豐富職工生活。大力引導(dǎo)企業(yè)開展讀書歌詠、書法攝影、文藝創(chuàng)作、征文演講、體育比賽等形式多樣的職工文體活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工的精神文化生活。成功舉辦市第九屆“五一”職工歌會(huì)，積極籌備省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)單項(xiàng)比賽。積極發(fā)揮市職工藝術(shù)團(tuán)的作用，積極開展“四送”文化下基層活動(dòng)。送演出47場，送電影593場，送圖書資料24700冊，送法律宣傳服務(wù)48場。安吉縣總工會(huì)舉辦首屆企業(yè)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，長興縣總工會(huì)舉辦首屆“新長興人”才藝大賽，湖州市財(cái)貿(mào)(直屬)工會(huì)舉辦慶“五一”書畫展.

3.加強(qiáng)陣地建設(shè)。繼續(xù)以職工思想文化陣地建設(shè)為主抓手，充分發(fā)揮市工人文化宮的區(qū)位優(yōu)勢，建立職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化建設(shè)新載體，定期開展多樣化的群眾文化活動(dòng)。聯(lián)合市教育局，成立全省首家教職工心理援助中心。加強(qiáng)縣區(qū)級工人文化宮和職工學(xué)校建設(shè)，加大對南潯區(qū)工人文化宮建設(shè)的支持力度。積極籌建湖州市職工合唱團(tuán)和市職工文體協(xié)會(huì)。創(chuàng)建“新湖州人文化家園”80家,培育省級“農(nóng)民工文化家園”6家。推進(jìn)企業(yè)職工文化“八個(gè)有”和“職工書屋”建設(shè)，培育職工書屋示范點(diǎn)全國級5家、省級50家。

(三)營造和諧勞動(dòng)關(guān)系，提升維權(quán)服務(wù)實(shí)效。

1.維護(hù)職工權(quán)益。開展工資集體協(xié)商“百日要約集中行動(dòng)”,提高工資集體協(xié)商覆蓋面。全市已簽訂工資集體協(xié)商協(xié)議6220份，覆蓋企業(yè)12232家，覆蓋職工663662人;21個(gè)行業(yè)、173個(gè)區(qū)域開展行業(yè)性和區(qū)域性工資集體協(xié)商，分別覆蓋企業(yè)1206、5896家。舉辦全市工會(huì)工資集體協(xié)商工作培訓(xùn)班。深化“安康杯”競賽活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)分級管理。主動(dòng)參與“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，深化勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育宣傳，積極參加全省道路交通安全知識(shí)競賽，參與職工達(dá)1萬多人;廣泛組織職工開展隱患排查和安全生產(chǎn)合理化建議評選活動(dòng)，排查隱患?個(gè)(7月統(tǒng)計(jì))、提出安全生產(chǎn)合理化建議2.5萬條，評出安全生產(chǎn)“十佳”合理化建議、優(yōu)秀合理化建議各10條。

2.加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。健全源頭維權(quán)機(jī)制。召開勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)會(huì)議，商定深化勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建有關(guān)工作。發(fā)揮工會(huì)系統(tǒng)人大代表和工會(huì)界別政協(xié)委員作用，積極建言獻(xiàn)策反映職工訴求。起草《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督試行辦法》，廣泛征求市機(jī)關(guān)部門、縣區(qū)總工會(huì)意見，并積極爭取市政府出臺(tái)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理制度建設(shè)。配合市人大開展《浙江省民主管理?xiàng)l例》貫徹執(zhí)行情況視察。推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。完善市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)工會(huì)職情信息報(bào)送網(wǎng)絡(luò)，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動(dòng)爭議分層調(diào)處和職情信息分析工作。市總今年已編發(fā)《職情信息》6期，得到了市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定。開展了勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的調(diào)研。

3.幫扶服務(wù)舉措實(shí)。推進(jìn)全市職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，全市69個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、224個(gè)村(社區(qū))和301家企業(yè)建立了維權(quán)幫扶站點(diǎn)，初步形成覆蓋全市的“市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、企業(yè)”五級職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。開展形式多樣的送溫暖活動(dòng)，慰問困難職工家庭5369戶，發(fā)放款物721.63萬元;為987名困難職工提供醫(yī)療救助，涉及資金112余萬元;組織外來務(wù)工者“平安返鄉(xiāng)”18170人次。開展“工會(huì)就業(yè)援助月”活動(dòng)，為下崗失業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù)17710人次，實(shí)現(xiàn)就業(yè)11311人。在鞏固完善原有服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上，不斷拓展服務(wù)新項(xiàng)目。深化市區(qū)在職職工醫(yī)療互助工作，推進(jìn)在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)在全市擴(kuò)面，在職職工醫(yī)療互助已被列入湖州市20xx年度十大民生工程之一。市區(qū)已有542人次獲得互助金補(bǔ)助，總計(jì)406936.40元。積極實(shí)施“工會(huì)惠員卡”項(xiàng)目，累計(jì)辦卡2.7萬人次，為會(huì)員提供內(nèi)容豐富的優(yōu)惠服務(wù)。啟動(dòng)了職工療休養(yǎng)工作，實(shí)實(shí)在在地為職工謀利益、解難題、送溫暖。

(四)立足激發(fā)基層活力，推進(jìn)工會(huì)自身建設(shè)。

1.開展基層組織建設(shè)年。貫徹落實(shí)全省加強(qiáng)基層工會(huì)建設(shè)電視電話會(huì)議精神，與市委組織部聯(lián)合下發(fā)《湖州市加強(qiáng)工會(huì)基層組織建設(shè)三年行動(dòng)計(jì)劃》并研究制定了《20xx年湖州市總工會(huì)基層組織建設(shè)推進(jìn)計(jì)劃》，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。全市新增單建基層工會(huì)209家、新增會(huì)員11512名。廣泛開展基層工會(huì)建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，研究基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。以非公企業(yè)為重點(diǎn)，開展“工會(huì)組織亮牌子、工會(huì)主席亮身份”活動(dòng)。創(chuàng)新培訓(xùn)模式，首次將工會(huì)主席培訓(xùn)班納入市委黨校主體班次，培訓(xùn)基層工會(huì)干部50名，工會(huì)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)列入市委黨校縣區(qū)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部研修班學(xué)習(xí)內(nèi)容。截止6月底，全市累計(jì)培訓(xùn)工會(huì)干部1863人次。安吉縣總工會(huì)建立工會(huì)干部傳幫帶制度，鼓勵(lì)優(yōu)秀工會(huì)干部結(jié)對企業(yè)。加大基層建設(shè)典型培育，上半年，已表彰省級模范職工之家7家、省級模范職工小家7家、省級優(yōu)秀工會(huì)工作者6名、省級優(yōu)秀工會(huì)積極分子6名和省級優(yōu)秀工會(huì)之友2名;推薦全國模范職工之家5家、全國模范職工小家4家、全國優(yōu)秀工會(huì)工作者3名、全國優(yōu)秀工會(huì)積極分子3名.加大工會(huì)干部協(xié)管力度，市總和兩區(qū)總工會(huì)經(jīng)審會(huì)主任實(shí)現(xiàn)單設(shè)并高配。

2.加強(qiáng)新聞宣傳調(diào)研。擬定《湖州市總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)新聞宣傳工作實(shí)施意見(試行)》及考核辦法、獎(jiǎng)勵(lì)辦法等兩個(gè)配套文件。開展首屆湖州市“五一新聞獎(jiǎng)”評選活動(dòng)，18篇優(yōu)秀新聞作品獲得表彰。加強(qiáng)和改進(jìn)信息工作，建立信息直報(bào)點(diǎn)制度。繼續(xù)辦好《湖州日報(bào)?工會(huì)天地》、工會(huì)網(wǎng)站和《湖州工運(yùn)》雜志，積極探索微博、手機(jī)報(bào)等宣傳傳播新手段。加強(qiáng)與主流媒體合作，加大工會(huì)新聞宣傳，擴(kuò)大工會(huì)社會(huì)影響。加強(qiáng)調(diào)查研究，下發(fā)年度調(diào)研工作意見，明確任務(wù)要求，開展課題調(diào)研，指導(dǎo)和推動(dòng)工作。截止6月底，各類新聞媒體刊登工會(huì)稿件158篇，宣傳勞模18名.

3.注重機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委、市政府“兩看兩比、聚力發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的部署要求，深入開展“樹三風(fēng)、強(qiáng)三力”機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，建立市總領(lǐng)導(dǎo)“五聯(lián)系”、社會(huì)各界“六評議”(會(huì)風(fēng)監(jiān)督員)和“領(lǐng)導(dǎo)接待日”等工作制度，召開了會(huì)風(fēng)監(jiān)督員聘任儀式，16名人大代表、政協(xié)委員、勞模、企業(yè)工會(huì)干部和職工代表被聘為監(jiān)督員;市總領(lǐng)導(dǎo)4次接待來訪職工5人次;完善中心組發(fā)言、年輕干部論壇等學(xué)習(xí)制度(有4名市總領(lǐng)導(dǎo)，3名中層干部進(jìn)行講課，3名年輕干部上臺(tái)發(fā)言)。廣泛開展調(diào)查研究，建立了由市總領(lǐng)導(dǎo)牽頭、中層干部和年輕干部參與的調(diào)查研究工作制度，明確了調(diào)研課題8個(gè)，促進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變和效能提升。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控排查到位，建立了廉政文化長廊，開設(shè)了廉政文化大講課等，確保干部清正廉潔干凈干事。修訂年度目標(biāo)工作考核辦法，工作考核激勵(lì)機(jī)制不斷完善。實(shí)行重點(diǎn)工作項(xiàng)目化管理制度，嚴(yán)格項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理，推動(dòng)落實(shí)十件實(shí)事。強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)工會(huì)建設(shè)，特色優(yōu)勢和作用發(fā)揮不斷彰顯。加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳和資產(chǎn)管理，工會(huì)工作物質(zhì)基礎(chǔ)不斷夯實(shí)。機(jī)關(guān)黨建、檔案管理、后勤保障等也取得積極進(jìn)展。

半年來，我市工會(huì)工作雖然取得了一定的成效，但也應(yīng)清醒地看到工作中存在的問題和不足：一是部分基層工會(huì)活力不夠，工作基礎(chǔ)不夠扎實(shí);二是工會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)薄弱，服務(wù)能力不強(qiáng);三是工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)與新形勢新要求存在一定差距，部分工會(huì)干部的思想觀念、工作能力有待提高，工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對上述問題和不足，我們將在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)。

二、下半年工作打算。

下半年，我們將深入貫徹黨的十八大、省委十三屆三次全會(huì)、省工會(huì)十四大和市委七屆四次全會(huì)會(huì)議精神，按照“黨政所需、職工所盼、工會(huì)所能”原則，圍繞建設(shè)“四型工會(huì)”總目標(biāo)，深入實(shí)施“四大工程”.在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對照全年的工作目標(biāo)任務(wù)，抓好“金秋助學(xué)”、困難職工幫扶、技能培訓(xùn)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、職工互助保障、“關(guān)愛新湖州人”、“工會(huì)惠員卡”發(fā)放等十件實(shí)事的落實(shí)。重點(diǎn)抓好以下方面的工作。

1.繼續(xù)深入開展“勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大”dd黨的十八大精神宣傳教育活動(dòng)。要深刻領(lǐng)會(huì)、廣泛宣傳黨的十八大對工會(huì)工作提出的新要求和習(xí)總書記4.28講話、省委十三屆三次全會(huì)、市委七屆四次全會(huì)和省工會(huì)十四大精神，以“中國夢?勞動(dòng)美”為主題，教育、引導(dǎo)職工把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上，凝聚到加快全市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展中來。切實(shí)加大勞模時(shí)代精神和工人階級偉大品格的宣傳力度，深入開展“贊美勞動(dòng)、頌揚(yáng)勞模”宣傳活動(dòng)，開展湖州市第五屆杰出職工的評選活動(dòng)，宣傳激發(fā)職工精神，扎實(shí)做好省杰出職工(“金錘獎(jiǎng)”)的推薦工作，激勵(lì)引導(dǎo)職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

2.持續(xù)廣泛開展勞動(dòng)競賽活動(dòng)。要以“五個(gè)一百”工程為載體，推動(dòng)各縣區(qū)和相關(guān)產(chǎn)業(yè)開展重點(diǎn)工程立功競賽活動(dòng)。協(xié)調(diào)推進(jìn)市級重點(diǎn)職工職業(yè)技能大賽，組隊(duì)參加省級技能大賽，帶動(dòng)百項(xiàng)職工職業(yè)技能大賽的全面開展。創(chuàng)建百個(gè)的示范性職工技能培訓(xùn)基地，完善“四位一體”的職工技能提升體系，引導(dǎo)企業(yè)廣泛開展形式多樣的技能培訓(xùn)、崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，推進(jìn)職工職業(yè)技能素質(zhì)有效提升。培育百家高技能人才(勞模)創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)和推進(jìn)職工先進(jìn)操作法、合理化建議、評選“雙十佳”活動(dòng)等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的廣泛深入開展，更好地服務(wù)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。推廣企業(yè)職工技術(shù)職稱評聘、校企對接“雙證制”、職業(yè)發(fā)展“雙通道”等經(jīng)驗(yàn)做法。做好第六批湖州市職業(yè)技能帶頭人評聘工作。以班組建設(shè)為抓手，窗口服務(wù)行業(yè)和社會(huì)管理領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，加大百項(xiàng)示范工人先鋒號的創(chuàng)建力度;深入開展全市百名技術(shù)能手進(jìn)千家企業(yè)服務(wù)，健全職工技術(shù)服務(wù)隊(duì)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，力爭在服務(wù)層次和內(nèi)容上取得新突破。

3.扎實(shí)推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動(dòng)。要進(jìn)一步下移工作重心，夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)。深入推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會(huì)組織，完成工會(huì)組建目標(biāo)任務(wù);深入推進(jìn)企業(yè)普遍建立職代會(huì)制度和廠務(wù)公開工作。在非公企業(yè)工會(huì)開展“雙亮”活動(dòng)，推動(dòng)非公企業(yè)規(guī)范化建設(shè)。舉辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)主席、基層工會(huì)主席培訓(xùn)班，繼續(xù)深入基層開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會(huì)和基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)及作用發(fā)揮情況調(diào)研，并通過調(diào)研，理清思路、明確重點(diǎn)，謀劃明年，爭取在基層組織建設(shè)上有創(chuàng)新突破。進(jìn)一步爭取黨委政府的重視和支持，研究起草鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)組織建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障情況建議稿，及時(shí)下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)建設(shè)的指導(dǎo)意見》。召開全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)規(guī)范化建設(shè)工作會(huì)議，命名表彰一批市級“示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)”.

4.深入發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系。要?jiǎng)?chuàng)新思維，綜合施策，發(fā)揮維權(quán)維穩(wěn)的重要作用。要以企業(yè)工資集體協(xié)商為主導(dǎo)，加大行業(yè)性、區(qū)域性工資集體協(xié)商工作力度，擴(kuò)大工資集體協(xié)商覆蓋面，結(jié)合平安縣區(qū)創(chuàng)建，對工資集體協(xié)商工作進(jìn)行檢查和暗訪。舉辦工資集體協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班，建立工資集體協(xié)商專職指導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，培育行業(yè)工資集體協(xié)商新典型，總結(jié)評比先進(jìn)集體和個(gè)人。以中小非公企業(yè)為重點(diǎn)，結(jié)合和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)等區(qū)域性創(chuàng)建活動(dòng)，不斷擴(kuò)大勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建面。做好全市第四批勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的申報(bào)、考核和命名工作。按照“六有六要”目標(biāo)，聯(lián)合勞動(dòng)關(guān)系三方開展“雙愛”活動(dòng)。推進(jìn)企事業(yè)單位民主管理工作，重點(diǎn)提升非公企業(yè)、民辦事業(yè)單位建制率，適時(shí)召開全市廠務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議。進(jìn)一步發(fā)揮基層工會(huì)在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中的作用，創(chuàng)新勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督模式;加強(qiáng)與安監(jiān)、人社和衛(wèi)生等部門的溝通協(xié)調(diào)，切實(shí)維護(hù)職工安全和職業(yè)健康權(quán)益。召開勞動(dòng)保護(hù)分級管理及“安康杯”競賽活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，開展縣區(qū)“安康杯”對口互查活動(dòng)。

5.深化勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)。著眼“平安湖州”創(chuàng)建目標(biāo)，進(jìn)一步落實(shí)金建新書記的批示要求，出臺(tái)進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)爭議預(yù)警調(diào)處機(jī)制建設(shè)的措施，提高勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警工作的實(shí)效性。舉辦“企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解員”培訓(xùn)班，推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織的建立及作用發(fā)揮，進(jìn)一步創(chuàng)新工會(huì)參與調(diào)解勞動(dòng)爭議的方法手段.積極培育工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員隊(duì)伍。加強(qiáng)與政府有關(guān)部門的政策對接和工作協(xié)調(diào)，積極爭取以市政府的名義出臺(tái)《湖州市工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督辦法》，并針對貫徹《辦法》的實(shí)施做好相關(guān)工作。

6.廣泛開展多種形式的職工文化活動(dòng)。要加強(qiáng)引領(lǐng)，鞏固各級職工文化陣地建設(shè)。深入開展企業(yè)職工文化“八個(gè)有”和“職工書屋”建設(shè)，建立市職工文體協(xié)會(huì)和專業(yè)委員會(huì)，推進(jìn)“新湖州人文化家園”建設(shè)。認(rèn)真舉辦職工大講堂、職工大舞臺(tái)等職工文化活動(dòng)，恢復(fù)組建職工合唱團(tuán)、百合花少兒合唱團(tuán)，籌劃“我是大明星(暫定名)”系列活動(dòng)。繼續(xù)開展廣場職工文化和“四送”文化(送文藝、送電影、送圖書、送法律)下基層活動(dòng)。積極組織參加浙江省首屆職工文化藝術(shù)節(jié)，促進(jìn)職工文化繁榮發(fā)展。

7.深入實(shí)施工會(huì)幫扶服務(wù)活動(dòng)。貫徹落實(shí)省總工會(huì)《關(guān)于推進(jìn)職工服務(wù)中心建設(shè)的指導(dǎo)意見》，制定全市職工服務(wù)中心(站、點(diǎn))規(guī)范化建設(shè)三年規(guī)劃，進(jìn)一步抓好工會(huì)服務(wù)職工平臺(tái)建設(shè)。開展第二期市區(qū)在職職工住院醫(yī)療互助繳費(fèi)工作，指導(dǎo)縣區(qū)全面開展在職職工住院醫(yī)療互助活動(dòng)。做好“工會(huì)惠員卡”、“工會(huì)會(huì)員公交卡”發(fā)放工作，積極推進(jìn)實(shí)施“創(chuàng)業(yè)扶一把”工程、開展青年聯(lián)誼交友活動(dòng)。廣泛開展高溫慰問活動(dòng)，重點(diǎn)慰問高溫作業(yè)的一線職工。開展金秋助學(xué)活，為困難職工家庭子女上大學(xué)提供資助。開展困難職工、勞模調(diào)查摸底，做好冬送溫暖各項(xiàng)準(zhǔn)備.

8.深入開展“樹三風(fēng)、強(qiáng)三力”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。以完成年度工作目標(biāo)任務(wù)和10項(xiàng)重點(diǎn)工作、服務(wù)職工的10件實(shí)事為目標(biāo)，抓好督促檢查，確保落實(shí)。繼續(xù)開展以“比質(zhì)量、比進(jìn)度、比實(shí)效”為內(nèi)容的工作競賽，以爭創(chuàng)“省級文明單位、市級五好班子、群眾滿意單位、群眾滿意窗口”和評比“最佳團(tuán)隊(duì)(文明部室)、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及敬業(yè)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)”等為主要內(nèi)容的“四爭創(chuàng)、兩評比”活動(dòng)。建立完善內(nèi)部管理制度并匯編成冊。加強(qiáng)干部黨風(fēng)廉政教育，深化廉政文化建設(shè)。召開“建設(shè)‘四型工會(huì)’、助推實(shí)現(xiàn)‘中國夢’”全市工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)，在推進(jìn)我市創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中彰顯工會(huì)更大作用。按照市委部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。

9.推進(jìn)工會(huì)企事業(yè)改革發(fā)展。加大各級工會(huì)職工文化陣地建設(shè)支持力度，加快工人文化宮2樓場館建設(shè)。繼續(xù)探索市工人文化宮運(yùn)行機(jī)制，力爭實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。出臺(tái)工會(huì)企事業(yè)建設(shè)與發(fā)展實(shí)施意見，研究職工中專、職工療養(yǎng)院發(fā)展規(guī)劃。成立湖州市勞動(dòng)關(guān)系研究會(huì)，召開紀(jì)念市總工會(huì)成立30周年座談會(huì)。

年街道總工會(huì)年度工作總結(jié)

街道總工會(huì)深入走訪轄區(qū)企業(yè),了解轄區(qū)困難職工現(xiàn)狀,建立困難職工檔案。今年以來,對8個(gè)家庭進(jìn)行了街道轄區(qū)職工困難補(bǔ)助救助,合計(jì)發(fā)放慰問金xx000元。積極開展金秋助學(xué)活動(dòng),幫助5個(gè)困難職工家庭子女繼續(xù)上學(xué)。還將轄區(qū)企業(yè)職工納入職工醫(yī)療保障計(jì)劃和女職工安康保障計(jì)劃當(dāng)中,為職工購買了職工醫(yī)療保險(xiǎn)共計(jì)11份,為女性職工購買女職工安康保險(xiǎn)共計(jì)14份。此外,還幫助轄區(qū)28名困難職工申請了區(qū)總工會(huì)舉辦的元旦春節(jié)慰問。

街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)年度工作總結(jié)

我街道女工工作在街道黨工委、辦事處行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，按照區(qū)總工會(huì)的工作要求和指導(dǎo)思想，創(chuàng)新思路，開拓進(jìn)取，大力開展形式多樣的活動(dòng)，不僅維護(hù)了女職工的合法權(quán)益，豐富了女職工的業(yè)余生活，同時(shí)還激發(fā)了她們學(xué)習(xí)、工作的熱情，為今后進(jìn)一步做好各項(xiàng)女工工作打下了堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

我街道現(xiàn)有女職工821名，其中機(jī)關(guān)女職工53名，社區(qū)女職工420名，轄區(qū)企業(yè)女職工348名。為確保女職工的合法權(quán)益得到切實(shí)維護(hù)，我街道嚴(yán)格按照區(qū)總工作要求，在轄區(qū)各符合條件的工會(huì)小組和獨(dú)立建會(huì)企業(yè)中，建立女職工小組或委員會(huì)，并與他們簽定。按照區(qū)總工會(huì)有關(guān)工作精神，按期對符合條件的工會(huì)組織進(jìn)行換屆選舉，健全組織，健全制度，保障女職工工作的正常開展。

“三.八”婦女節(jié)，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從女性特點(diǎn)出發(fā)，結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，開展了“三.八”系列活動(dòng)，收到了良好的預(yù)期效果。組織開展了“女性禮儀知識(shí)講座”，讓機(jī)關(guān)、社區(qū)女職工在輕松、活潑的氛圍中學(xué)到了化妝技巧和顏色搭配的技巧，這一活動(dòng)不僅提高了女職工的禮儀修養(yǎng)和審美觀點(diǎn)，同時(shí)豐富了她們的業(yè)余生活，激發(fā)了對工作的熱情和對美好生活的向往；組織各社區(qū)在風(fēng)華園廣場開展“展‘巾幗風(fēng)采’迎‘三.八’婦女節(jié)”

泰山。

街道首屆腰鼓、秧歌大賽。不僅烘托出喜慶的節(jié)日氛圍，同時(shí)體現(xiàn)出女性熱情、奔放、充滿自信的生活態(tài)度及強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感；3月6日在風(fēng)華園社區(qū)開展。

泰山。

街道“三.八”姐妹書畫展，通過對袁成蘭等五姐妹38幅書畫的展出，弘揚(yáng)了女性“四自”精神，展現(xiàn)了當(dāng)代女性的獨(dú)特風(fēng)采。

伴隨著科技的迅猛發(fā)展和時(shí)代的不斷進(jìn)步，機(jī)關(guān)、企、事業(yè)單位對高科技人才的要求越來越高，而作為在崗的女職工，不僅要面對事業(yè)的挑戰(zhàn)，還要兼顧家庭的瑣事，所以女性朋友感到了繁重的精神壓力越來越大，為此，街道社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)從實(shí)際出發(fā)，多次組織女職工參加諸如計(jì)算機(jī)基本操作技能、烹飪等職業(yè)技能培訓(xùn)，以吸取養(yǎng)分，充實(shí)頭腦，不斷適應(yīng)高科技、信息化的世界。此外，多次女組織學(xué)習(xí)及等各種法律法規(guī)，以增強(qiáng)女職工自我保護(hù)意識(shí)，提高自我保護(hù)能力，切實(shí)將維權(quán)工作落實(shí)到實(shí)處。

及時(shí)對轄區(qū)下崗、失業(yè)女職工及特困職工進(jìn)行走訪慰問，并與礦業(yè)大學(xué)青年志愿者聯(lián)手對困難職工子女進(jìn)行“一對一”義務(wù)家教，即：大學(xué)生志愿者與困難職工家庭簽定協(xié)議書，承諾每周六、周日到困難職工家，為其子女提供免費(fèi)家教。通過這些活動(dòng)，讓她們切實(shí)感受到社會(huì)對她們的關(guān)愛。此外，工會(huì)同辦事處民政科攜手，為困難女職工提供免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，并為她們提供再就業(yè)機(jī)會(huì)，為她們盡快脫貧提供源源不斷的支持與動(dòng)力。

上半年的工作在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與大家的共同努力下，取得了一定成績，但距上級要求還有一定差距。在今后工作中，社區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)將加大工作力度，調(diào)整工作狀態(tài)，嚴(yán)格要求，狠抓落實(shí)，確保高效完成區(qū)總工會(huì)交辦的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)工會(huì)工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

街道工會(huì)半年度工作總結(jié)

20xx年，是實(shí)現(xiàn)規(guī)劃的重要之年，也是率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的關(guān)鍵之年。在區(qū)委、區(qū)政府和開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道以“山水、人文”目標(biāo)定位，重點(diǎn)突出“加快轉(zhuǎn)型升級，著力改善民生，促進(jìn)社會(huì)和諧”工作主題，整合資源、增強(qiáng)合力，全力以赴保增長，只爭朝夕抓建設(shè)，街道上下團(tuán)結(jié)拼搏，攻堅(jiān)克難、勇于創(chuàng)新，呈現(xiàn)出綜合實(shí)力穩(wěn)步提升，轉(zhuǎn)型升級步伐加快，城市建設(shè)展現(xiàn)新貌，改革創(chuàng)新力度加大，民生民本持續(xù)增進(jìn)，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的生動(dòng)局面。具體體現(xiàn)在以下四個(gè)方面：

一、搶抓機(jī)遇，突出重點(diǎn)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展持續(xù)推進(jìn)。

一年來，面對復(fù)雜多變的國內(nèi)外形勢，街道堅(jiān)持促轉(zhuǎn)型，調(diào)結(jié)構(gòu)，穩(wěn)增長，經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)現(xiàn)了“穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快”的良好局面。20xx年，街道實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值17.23億元，同比增長6%，工業(yè)總產(chǎn)值42億元，工業(yè)銷售41億元，同比增長8%和8%;街道、村二級總資產(chǎn)達(dá)8.4億元，實(shí)現(xiàn)集體收入1.15億元，同比增長31.3%和36%，街道完成固定資產(chǎn)投入達(dá)5.5億元，綜合實(shí)力切實(shí)增強(qiáng)。

(一)推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)實(shí)力。按照既定的發(fā)展戰(zhàn)略，到期末，街道經(jīng)濟(jì)要在六個(gè)方面實(shí)現(xiàn)新突破：

一是農(nóng)戶戶均分紅福利要實(shí)現(xiàn)一萬元;。

二是集體經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定收入增2億元;。

三是固定資產(chǎn)投入要達(dá)到30億元;。

四是實(shí)現(xiàn)新增全口徑年財(cái)政收入達(dá)到4億元;。

根據(jù)這一發(fā)展戰(zhàn)略，一年來，街道切實(shí)把促轉(zhuǎn)型、調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長，當(dāng)做街道經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重中之重來抓，項(xiàng)目建設(shè)快速推進(jìn)，載體建設(shè)成效突出。

五是切實(shí)抓后勁項(xiàng)目的規(guī)劃，占地面積16畝的液化站西側(cè)地、占地面積13畝的派出所西側(cè)等地塊，正在抓緊規(guī)劃、論證，力爭早開工，為街道集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的后勁。

(二)搶抓發(fā)展機(jī)遇，增強(qiáng)發(fā)展后勁。一年來，街道圍繞既定的發(fā)展戰(zhàn)略。緊緊抓住輕軌2號線、4號線穿越的發(fā)展機(jī)遇，統(tǒng)籌規(guī)劃，創(chuàng)新思路，以開發(fā)服務(wù)業(yè)，開發(fā)總部經(jīng)濟(jì)為主攻方向，加快實(shí)施“退二進(jìn)三”，培育新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)，大力度回購目前經(jīng)營狀況差，但資產(chǎn)資源較好的企業(yè)，20xx年先后收購富利達(dá)等企業(yè)3家，回購資金達(dá)1.3億元，回收土地80畝，建筑面積達(dá)3.04萬平方米。對這些回購企業(yè)，街道做到：高標(biāo)準(zhǔn)定位，高起點(diǎn)規(guī)劃，切實(shí)為街道的進(jìn)一步發(fā)展增添新的后勁。

(三)突出招商引資，實(shí)現(xiàn)更大突破。一年來，堅(jiān)持“招商門檻不放低，引資標(biāo)準(zhǔn)要提高”的招商原則、以收集信息、以商引商、項(xiàng)目跟蹤為手段，招商、招稅工作取得新進(jìn)展，歐尚等國際知名企業(yè)已簽訂了落戶的合作意向，注冊資金1000萬美元的旭南順洗實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司已落戶。

二、創(chuàng)新理念、強(qiáng)化管理，城市形態(tài)不斷優(yōu)化。

一年來，街道立足于區(qū)位特征和資源稟賦，不斷更新理念，以“再城市化”推動(dòng)城市功能大提升，環(huán)境大改善，產(chǎn)業(yè)大發(fā)展。堅(jiān)持在“發(fā)展中保護(hù)環(huán)境，在保護(hù)中促進(jìn)發(fā)展”，從而使城市形態(tài)不斷豐富，城市品位不斷提升。

(一)拆遷安置工作取得新突破。拆遷安置是實(shí)現(xiàn)“再城市化”的必然之路。一年來，街道黨工委一班人，始終把拆遷安置與改善人民生活、加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升城市品位緊密地聯(lián)系在一起，切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)感、責(zé)任感和使命感，不斷增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的辦法與思路，明確任務(wù)，細(xì)化責(zé)任，堅(jiān)持“一個(gè)政策拆到底、一把尺子量到底、一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)到底”，找準(zhǔn)定位，咬定目標(biāo)，不為困難所懼，不為壓力所倒，傾全街道之智慧，集全街道之力量，從而使拆遷安置工作取得了突破性進(jìn)展。在對輕軌2號線的拆遷攻堅(jiān)戰(zhàn)中，參加拆遷的同志們表現(xiàn)了良好的精神風(fēng)貌，按照各自的分工，發(fā)揚(yáng)“5+2”、“白+黑”的拼搏精神，攻堅(jiān)克難，確保了輕軌2號線的正常施工。20xx年，街道共完成企業(yè)拆遷10家，居民住宅拆遷11家，清理承租戶200多戶，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，推進(jìn)城市管理奠定了良好的基礎(chǔ)。

(二)環(huán)境建設(shè)取得新進(jìn)展。一是城鄉(xiāng)一體化建設(shè)加快發(fā)展。城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，是率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化的必然舉措。一年來，街道按照城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的具體要求，先后對六個(gè)農(nóng)村社區(qū)居委會(huì)及繞城高速沿線，開展了大規(guī)模的集中整治行動(dòng)，并切實(shí)在長效管理上下功夫，街道累計(jì)投入整治資金5572萬元，完成自然村莊的改造15個(gè)，粉刷墻面70萬平方米，新裝路燈395盞，新建垃圾中轉(zhuǎn)站7座，改造道路2條，拆除舊廣告牌280塊，面積達(dá)980平方米;二是紅旗街道的創(chuàng)建工作深入開展。一年來，街道以獨(dú)特的人文環(huán)境為實(shí)際，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與不斷提升轄區(qū)人文、生態(tài)環(huán)境相結(jié)合，堅(jiān)持向創(chuàng)建工作的內(nèi)涵與深度進(jìn)軍，堅(jiān)持把創(chuàng)建紅旗街道與創(chuàng)省級示范路的鞏固、提高相結(jié)合，形成了我們獨(dú)特的創(chuàng)建模式，并取得了明顯成效。20xx年，街道再一次評為市紅旗街道。三是市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動(dòng)捷報(bào)頻傳。20xx年是環(huán)境建設(shè)年，區(qū)城管委和開發(fā)區(qū)管委會(huì)先后開展了第五屆和第一屆市容環(huán)衛(wèi)杯競賽活動(dòng)，這些活動(dòng)時(shí)間長、任務(wù)重、要求高。環(huán)衛(wèi)所、城管和相關(guān)的社區(qū)居委會(huì)本著高度的責(zé)任感，積極參與，賽出了風(fēng)格，賽出了水平，賽出了我們?nèi)藠^發(fā)有為的精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出作業(yè)標(biāo)兵和作業(yè)能手共45人，促進(jìn)了城市管理工作的深入開展。

三、服務(wù)民生，促進(jìn)和諧，推進(jìn)社會(huì)事業(yè)進(jìn)步。

社會(huì)管理說到底是對人的管理，以人為本是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。一年來，我們始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注民生，強(qiáng)化社會(huì)管理，注重情緒疏導(dǎo)，加大幫扶力度，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，促進(jìn)社會(huì)和諧，努力構(gòu)建發(fā)展共建，成果普惠的新局面。

(二)社會(huì)保障工作在平凡中求突破。社會(huì)保障是一項(xiàng)民生工程。一年來，街道始終堅(jiān)持社會(huì)的公平正義，高度關(guān)注生活失意、工作失業(yè)、感情受挫的群體，切實(shí)改善民生，優(yōu)化社會(huì)服務(wù)，提供更多的創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)造、創(chuàng)新機(jī)會(huì)。20xx年，街道新增就業(yè)崗位1.1萬個(gè)，有352名困難職工得到就業(yè)幫助;有168戶低保戶和低保邊緣戶得到救助，救助金額70萬元;有177名孤寡老人、殘疾人、軍烈屬得到撫恤和定額補(bǔ)助，補(bǔ)助金額80.45萬元;街道“五險(xiǎn)”累計(jì)參保人數(shù)已達(dá)5.5萬人，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)全覆蓋。

(三)平安建設(shè)在維穩(wěn)中求推進(jìn)。一是社會(huì)管理創(chuàng)新得到深入開展。隨著社會(huì)的發(fā)展，群眾的思想更加活躍，要求更加廣泛，他們迫切希望生活質(zhì)量不斷提升，切身利益得到維護(hù)，公平正義得到有效保障，群眾的期待就是我們努力的方向。一年來，街道共接待上訪人員7批，共61人次，共答復(fù)市委書記、市長信箱和區(qū)長信箱14份，公共監(jiān)督122份，寒山聞鐘127份，上級交辦的有關(guān)信件25份，處理交辦便民服務(wù)中心工單489份，調(diào)處成功率達(dá)100%;二是安全生產(chǎn)管理機(jī)制得到加強(qiáng)。一年來，街道共組織安全生產(chǎn)大檢查6次，查出安全隱患26處，當(dāng)即整改24處，簽訂安全生產(chǎn)。

責(zé)任書。

362份，南石湖觸電傷亡等事故得到了及時(shí)的處理，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定;三是保駕護(hù)航的作用得到發(fā)揮。派出所和城管切實(shí)肩負(fù)起了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的生力軍作用，高科技偵查手段不斷提高，開展一系列專項(xiàng)整治活動(dòng)，確保了社會(huì)和諧穩(wěn)定，紅莊村管理模式得到上級的充分肯定，管理經(jīng)驗(yàn)得到有效推廣。一年來，南區(qū)派出所共接處警20947起，立各類刑事案件1484起，破案154起，刑事打擊處理人數(shù)163人，抓獲在逃人員45名，查處治安行政案件1207起，治安處罰283人，妥善處理群體性事件3起，尹山、蘇震桃關(guān)口抓獲各類違法犯罪嫌疑人402，其中網(wǎng)上在逃人員32名，繳獲毒品42克，管制刀具10把，7名醉酒后駕駛車輛違法行為人被處以治安拘留，查扣“三小車”689輛，有效地下降和遏制了道路交通事故的發(fā)生。

(四)文化在發(fā)展求繁榮。街道堅(jiān)持“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，爭先率先”，注重傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文明兼收并蓄，本土文化和外來文化融合發(fā)展，大眾文化和精品文化齊頭并進(jìn)，以文化的融合促進(jìn)新老人的融合，從而使改革的思維更活躍，探索的氛圍更濃厚，創(chuàng)新的動(dòng)力更強(qiáng)勁。一年來，街道切實(shí)加強(qiáng)文化事業(yè)建設(shè)，科普宣傳、法制教育、文體活動(dòng)深入開展，居民綜合素質(zhì)得到全面提升。5月中旬，街道組織的“開展全民健身，共創(chuàng)和諧”的廣場舞比賽，有關(guān)部門踴躍參與、爭相獻(xiàn)藝，表現(xiàn)出了對文化事業(yè)的濃厚興趣;街道組織開展的“迎接、邁向現(xiàn)代化”的五場演講活動(dòng)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大青年學(xué)文化、學(xué)知識(shí)的積極性;群眾性自發(fā)文體活動(dòng)定期開展。一年來，街道共組織和參與各類文藝匯演15場，有力地推動(dòng)街道文化事業(yè)的大發(fā)展、大繁榮。

總的來說，過去的一年，我們的收獲是經(jīng)受住了嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢的重大考驗(yàn)，積累了加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的信心和決心。同時(shí)，我們必須清醒的看到，我們在經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)管理等方面存在的問題還很多，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：加快項(xiàng)目推進(jìn)辦法和融資渠道還不多，攻堅(jiān)克難的拆遷辦法還不夠，勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障、城市管理的任務(wù)還相當(dāng)繁重，社會(huì)民生事業(yè)有待于進(jìn)一步改善，人民群眾的利益訴求日益多元化，信訪維穩(wěn)形勢不容樂觀，社會(huì)管理的功能還不夠完善，這些問題都有待于我們在今后的工作中認(rèn)真加以思考和解決。

一年來，我們街道工會(huì)在區(qū)總工會(huì)的具體指導(dǎo)和街道黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以開展各類活動(dòng)為載體，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)年初提出的總體目標(biāo)要求，勇于創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，積極開創(chuàng)工會(huì)工作的新局面。

一、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全工會(huì)組織。

××年，街道黨委辦事處十分重視工會(huì)工作，把做好工會(huì)工作放在維護(hù)轄區(qū)治安穩(wěn)定和繁榮社會(huì)生活的高度，積極實(shí)踐，推動(dòng)街道其他工作的健康發(fā)展。在組織領(lǐng)導(dǎo)上，辦事處成立后，及時(shí)調(diào)整了街道工會(huì)工作委員會(huì)，由分管工會(huì)工作的街道黨委副書記為工會(huì)工作委員會(huì)主任，配備工會(huì)委員會(huì)委員_名，建立健全了工會(huì)活動(dòng)開展制度等各頂制度，形成了有機(jī)的工會(huì)工作運(yùn)行機(jī)制。

二、以活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)工會(huì)組織活力和凝聚力。

工會(huì)組織的活力在于活動(dòng)。“三八”期間，我們組織召開了女職工座談會(huì)，向女職工表示節(jié)日的問候。并于××年××月××日組織××名女職工參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的“三八”文藝匯演。××年××月××日與區(qū)總工會(huì)聯(lián)合邀請××省婦幼保健院教授來辦事處進(jìn)行了“關(guān)愛職工健康”知識(shí)講座，主要就如何防病治病和科學(xué)的生育方式作了細(xì)心指導(dǎo)，使職工對健康有了新的理解，對生活的質(zhì)量有了更高的追求。××年××月××日，街道工會(huì)在街道黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，組織職工到革命根據(jù)地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)行傳統(tǒng)教育。為了豐富職工的業(yè)余生活，街道工會(huì)積極組織職工參加區(qū)上的區(qū)情知識(shí)競賽、文化年文藝匯演、納涼晚會(huì)及關(guān)愛女孩演講賽，不但豐富了職工的業(yè)余生活，吸引他們加入到活動(dòng)中來，還建設(shè)了較為豐富的街道文化。

三、以送溫暖工作為依托，努力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

送溫暖工作其意義不僅僅在于幫扶此文來源于本站本身，而是關(guān)系著改革發(fā)展、穩(wěn)定的大局。一是××年××月××日在街道黨委及工會(huì)的倡議下，舉行了職工扶貧濟(jì)困送溫暖捐款儀式，大家踴躍捐款，捐款金額××元。二是街道工會(huì)配合社區(qū)，立足于社區(qū)服務(wù)，不斷拓寬就業(yè)領(lǐng)域，以成人技術(shù)學(xué)校為依托，開辦就業(yè)培訓(xùn)班，今年共舉辦崗前培訓(xùn)三期，××名外出務(wù)工人員參加了培訓(xùn)，普遍認(rèn)為培訓(xùn)必要及時(shí)，得到了啟發(fā)與教育，取得了良好的社會(huì)效益。三是一方面積極幫助下崗人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，提高就業(yè)本領(lǐng);另一方面及時(shí)與街道用人單位進(jìn)行溝通，或與勞動(dòng)就業(yè)保障所進(jìn)行聯(lián)系，想方設(shè)法幫助解決，擴(kuò)大就業(yè)面。今年共幫助_人聯(lián)系到用工單位。

四、加快私營企業(yè)工會(huì)組建步伐，努力加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)。

我們嚴(yán)格按照“哪里有職工，哪里就必須建立工會(huì)組織”的原則，結(jié)合區(qū)總工會(huì)關(guān)于新建企業(yè)工會(huì)組建工作的指示精神，結(jié)合街道實(shí)際，制定了非公有企業(yè)組建工會(huì)。

工作計(jì)劃。

確立了“先組建、后規(guī)范”的工作思路。今年在區(qū)總工會(huì)的直接指導(dǎo)下成功組建成了××幼兒園工會(huì)工作委員會(huì)和賓館工會(huì)工作委員會(huì)。

一年的工作中，我們雖然取得了一定的成績，但與上級工會(huì)的要求、與廣大職工的要求還有一定的距離。今后我們要貼近職工實(shí)際和時(shí)代要求，進(jìn)一步加大工作力度，為街道經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，街道總工會(huì)組織按照“黨委要求抓什么，群眾盼望辦什么，工會(huì)就盡心竭力干好什么”的工作定位和要求，充分發(fā)揮工會(huì)組織的優(yōu)勢和特點(diǎn)，致力抓重點(diǎn)，尋亮點(diǎn)，破難點(diǎn)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入了勃勃生機(jī)。

一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新——吐故納新再造新活力。

街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。一是注重調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方法。今年，我會(huì)將工會(huì)組建和規(guī)范化建設(shè)作為工作的重中之重，多次下基層走訪、調(diào)研，廣泛聽取基層意見，并就多次召開專題研討會(huì)，探討工會(huì)工作的新方式、方法。具體來講：首先是設(shè)立臺(tái)帳。年初，我們通過對轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。做到情況明、底數(shù)清，心中有數(shù)。其次是將經(jīng)濟(jì)組織按經(jīng)營規(guī)模、經(jīng)營性質(zhì)、進(jìn)駐時(shí)間、難易程度等因素進(jìn)行分類，采取“先易后難，重點(diǎn)攻堅(jiān)、全面推進(jìn)”等措施，有計(jì)劃、有步驟的開展組建活動(dòng)，并以單獨(dú)組建和區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)相結(jié)合的方式，不斷擴(kuò)大覆蓋面。二是著力促進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。通過對“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。指導(dǎo)10家創(chuàng)建單位健全制度、規(guī)范管理，達(dá)到規(guī)范化建設(shè)的“八有”標(biāo)準(zhǔn)，并積極爭取資金，為其修繕場地、購買設(shè)施、制作用品等，提供物質(zhì)保障，使創(chuàng)建單位順利達(dá)標(biāo)。將組建和規(guī)范化建設(shè)對象，按轄區(qū)分片包干,建立目標(biāo)責(zé)任制，并建立組建進(jìn)度周報(bào)制度。同時(shí)，建立二級指導(dǎo)督查制度，責(zé)任到人，組織到位，任務(wù)落實(shí)。

二、傾情扶助弱勢群體——?jiǎng)?chuàng)新幫扶工作新品牌。

街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長效機(jī)制。一是文藝、文化關(guān)愛。為廣大外來建設(shè)者送演出、送書籍、送講座等精神食糧;二是物資幫扶。在春節(jié)期間購買各種食品，分送10家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。三是走訪慰問。在元旦、春節(jié)、五一期間開展走訪、慰問、聯(lián)誼、座談等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng)。四是健康關(guān)愛。開展為外來建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。五是專項(xiàng)關(guān)愛。開展關(guān)愛地震災(zāi)區(qū)學(xué)生“一幫一“跟蹤資助和川籍員工定期幫困難活動(dòng)。六是技能幫扶。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。先后舉辦了十場“勞務(wù)工大課堂”，為企業(yè)員工送去法律、安全、社保等方面知識(shí)。共舉辦電工班，計(jì)算機(jī)應(yīng)用、文秘班和會(huì)計(jì)證班四期，受益員工300多人，讓外來建設(shè)者“一技之長就業(yè)上崗，一證在手終身受益”。七是助學(xué)幫困。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。

三、文體活動(dòng)方興未艾——和諧企業(yè)構(gòu)建邁出新步伐。

街道總工會(huì)推廣工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打的形式，勞動(dòng)競賽和文體活動(dòng)齊抓共管，活躍企業(yè)文化。一是勞動(dòng)技能競賽形式多樣，精彩紛呈。采取“工會(huì)搭臺(tái)、企業(yè)助力、員工唱戲“的方式，由街道、企業(yè)和員工三方共同參與，從4月中旬開始至6月底，分別在斯比泰、知己等企業(yè)舉辦“愛拚才會(huì)贏”勞動(dòng)競賽共5場，競賽形式有班組團(tuán)體賽、有個(gè)人才藝展示和個(gè)人技能比拚，為廣大職工提供比武練兵、展示才能的平臺(tái)，營造了良好的干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕幫超的氛圍，深受廣大外來建設(shè)者的歡迎。二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。按全年“五個(gè)一、十個(gè)十”的計(jì)劃，春節(jié)、元旦期間，組織開展了“送文藝進(jìn)社區(qū)下企業(yè)”系列活動(dòng)，共舉辦文藝演出、“迎新春過大年”廣場舞會(huì)、送電影各10場和球類賽等活動(dòng)50余場。五一期間，我工會(huì)組織策劃了“展才藝，添活力，促和諧”“紅五月”系列活動(dòng)，活動(dòng)安排從4月到7月，開展了10種類型30項(xiàng)內(nèi)容形式多樣的活動(dòng)。各項(xiàng)活動(dòng)由街道總工會(huì)統(tǒng)領(lǐng)、社區(qū)參與、企業(yè)主打，齊抓共管，收到了良好的社會(huì)效益。

四、群策群智創(chuàng)新形式——職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái)。

年初就把建立“三會(huì)”(職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì))作為重點(diǎn)工作，對轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。同時(shí)，開展“工會(huì)有約”活動(dòng)，街道、社區(qū)、企業(yè)三級工會(huì)主席每月逢10日、20日約請企業(yè)員工談心，約談內(nèi)容主要包括宣傳政策法規(guī)、開展維權(quán)預(yù)警、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、幫扶工作調(diào)研，使工會(huì)真正成為職工的知心人，真正為職工辦實(shí)事、解難事、做好事。另外，還建立了街道總工會(huì)博客，通過網(wǎng)絡(luò)手段大力加強(qiáng)工會(huì)宣傳，擴(kuò)大工會(huì)的影響力，并為外來建設(shè)者與工會(huì)溝通、交流設(shè)立平臺(tái)，為工會(huì)了傾聽會(huì)員呼聲創(chuàng)造條件。

五、率先貫徹落實(shí)70號文件——提升工會(huì)地位實(shí)現(xiàn)新突破。

70號文出臺(tái)后，我們逐條逐款進(jìn)行研究，吃透文件精神實(shí)質(zhì)，做到掌握準(zhǔn)、利用好。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。通過我們積極呼吁，多次溝通、協(xié)調(diào)，贏得街道黨工委和主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，將原屬街道城管的34名信息員由區(qū)人事局進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、考試。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試、面試，擇優(yōu)錄取,為我街道配置了10名工會(huì)組織員，為開展工作提供了人力資源。新招組織員未到位之前，我們組織了見面座談會(huì)，并進(jìn)行了培訓(xùn)。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。之后我們先后進(jìn)行了專題培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、走出去學(xué)習(xí)等形式，千方百計(jì)使他們能盡快提高能力，勝任工作。并建立考核評比制度，跟蹤指導(dǎo)，定期檢查各組織員的工作成效。使他們職責(zé)清楚、目標(biāo)明確、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用。

年街道總工會(huì)年度工作總結(jié)

1、大力推進(jìn)工會(huì)組建和基層組織規(guī)范化建設(shè)工作。

在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)抓好工會(huì)的組織和規(guī)范化建設(shè)，指導(dǎo)基層工會(huì)充分發(fā)揮作用，按照規(guī)范化建設(shè)要求盡最大努力做好吸納職工，組織職工，服務(wù)職工工作。

2、抓好企業(yè)民主管理建設(shè)，力爭有所突破。

進(jìn)一步推行職工代表大會(huì)制度，培養(yǎng)一至兩家示范點(diǎn)；不斷完善廠務(wù)公開工作，努力在單建工會(huì)中實(shí)現(xiàn)全覆蓋。

3、抓好職工服務(wù)站建設(shè)，盡力服務(wù)轄區(qū)職工。

一是重點(diǎn)解決職工上訪和勞資糾紛，對基層工會(huì)主席進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)，創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。二是著力推進(jìn)集體合同的簽訂工作，在單建工會(huì)重點(diǎn)抓好工資集體協(xié)議、職業(yè)安全衛(wèi)生協(xié)議和女職工權(quán)益保護(hù)協(xié)議。二是開展好扶貧幫困、送溫暖活動(dòng)，把救助、幫扶、送溫暖活動(dòng)融為一體，推動(dòng)社區(qū)工會(huì)組織深入開展。

4、推進(jìn)企業(yè)精神文化建設(shè)。

以街道全民運(yùn)動(dòng)會(huì)為契機(jī)，打造各類職工活動(dòng)平臺(tái)，豐富職工文體活動(dòng)，提高職工思想道德素質(zhì)，關(guān)注職工精神需要，營造歡樂和諧的文化氛圍。

年街道總工會(huì)年度工作總結(jié)

為擴(kuò)大工會(huì)工作宣傳渠道,街道總工會(huì)定期將工會(huì)的工作動(dòng)態(tài)及基層簡訊以信息的形式發(fā)布到xx區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站、電子政務(wù)網(wǎng)以及社區(qū)家園網(wǎng)上。同時(shí),加大維權(quán)宣傳力度和工會(huì)知識(shí)的普及,通過舉辦宣傳活動(dòng)、派發(fā)宣傳資料等讓職工群眾了解更多的維權(quán)知識(shí)。

一年來,街道總工會(huì)始終以維護(hù)和保障職工權(quán)益為首任,以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為目的,努力完成工會(huì)的各項(xiàng)工作。20xx年,街道總工會(huì)將繼續(xù)以“服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工”為理念,發(fā)揮工會(huì)組織在社會(huì)建設(shè)中的獨(dú)特作用。

街道年度工作總結(jié)

上半年，小港街道科協(xié)工作圍繞區(qū)創(chuàng)建省和全國科普示范區(qū)工作為重點(diǎn)，按照組織健全、隊(duì)伍管理、陣地建設(shè)、活動(dòng)開展、示范創(chuàng)建等工作內(nèi)容，面向四類重點(diǎn)人群，全方位、多層次地開展科普活動(dòng)。現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提供經(jīng)費(fèi)保障。上半年，街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視創(chuàng)建工作，并列入重要議事日程。街道在區(qū)里會(huì)議后，隨即印發(fā)了5個(gè)組織文件（《關(guān)于調(diào)整小港街道全民科學(xué)述職工作領(lǐng)導(dǎo)小組通知》、《關(guān)于調(diào)整小港街道科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)組成人員名單的通知》、《關(guān)于區(qū)創(chuàng)建省和全國科普示范區(qū)責(zé)任分解的通知》、關(guān)于印發(fā)小港街道全民科學(xué)素質(zhì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則）《小港街道全民科學(xué)素質(zhì)行動(dòng)計(jì)劃綱要》實(shí)施方案），成立和調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)以黨群書記為主席、各科室長為成員的工作網(wǎng)絡(luò)，街道還落實(shí)經(jīng)費(fèi)，提供保障。今年，專門落實(shí)經(jīng)費(fèi)20萬元，主要用于農(nóng)技培訓(xùn)、科普書籍購買、科普學(xué)校建設(shè)、街道及社區(qū)科普活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等，到目前為止，已經(jīng)支出近5萬元。

2、召開各類會(huì)議，及時(shí)分解工作。區(qū)里創(chuàng)建工作會(huì)議后，街道及時(shí)印發(fā)了分解文件及12個(gè)表格，分別按大學(xué)生村官、各科室長、村干部對象，召開了3次會(huì)議，分別按照不同部門、工作性質(zhì)以及工作任務(wù)，進(jìn)行落實(shí)分解，確定完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，任務(wù)要求及有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)，確定了以大學(xué)生村官為科普秘書長兼科普宣傳員的工作組織網(wǎng)絡(luò)，建立qq群，不間斷的者業(yè)務(wù)上進(jìn)行的指導(dǎo)及溝通，確保科普創(chuàng)建工作持之以恒。

3、完善基層網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)人員。按照文件要求，街道專門下發(fā)文件（印制統(tǒng)一成立組織文本供各村社區(qū)參考），要求各村、社區(qū)必須建立科普組織。到6月底前，所有村社區(qū)都分別建立了科普協(xié)會(huì)（分會(huì)），街道還專門出資，制作了科普協(xié)會(huì)（分會(huì)）牌子，并下發(fā)到各村社區(qū)。7月份，印發(fā)了《關(guān)于公布各村、社區(qū)科普協(xié)會(huì)（科普分會(huì)）委員會(huì)名單的通知》。此外，按照創(chuàng)建要求，街道層面，迅速組建了科技示范戶15戶、科技示范家庭15戶、科技帶頭人、30人以上的科普志愿者隊(duì)伍，9名講師團(tuán)成員、10個(gè)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)（江南綠蔬果專業(yè)合作社、小港江五葡萄專業(yè)合作社、小港陽光葡萄專業(yè)合作社、龍峰蔬菜專業(yè)合作社、小港新野瓜果專業(yè)合作社、小港上塘漁業(yè)專業(yè)合作社、小港志紅糧食專業(yè)合作社、妙萱果蔬專業(yè)合作社、浹江農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、甬琦果蔬專業(yè)合作社），落實(shí)了科普宣傳員42名；38個(gè)村落實(shí)了科技帶頭人、科技示范戶、科普宣傳員、科普志愿者隊(duì)伍，社區(qū)建立了20人以上的科普志愿者隊(duì)伍，這些表格已經(jīng)報(bào)到區(qū)科協(xié)。

1、新建科普畫廊。按照要求，街道38個(gè)村80%以上要建有科普畫廊。上半年，街道科協(xié)把這項(xiàng)工作作為硬件建設(shè)上的.一個(gè)工作重點(diǎn)，按照4個(gè)區(qū)域，分別確定了22個(gè)村作為此次新建科普畫廊的任務(wù)村，對新建后的村畫廊，做好到村現(xiàn)場檢查審核，并積極給予經(jīng)費(fèi)上報(bào)前的報(bào)批等有關(guān)工作。到目前，4個(gè)社區(qū)（竺山、紅聯(lián)、高河塘、陳山），14個(gè)村已經(jīng)完成新建畫廊（興岙、山下、丁家山、新模、東崗契、顧家橋、新政、衙前、紅聯(lián)、大石門、新權(quán)、新建、新棉、五盟）。其他村近期相繼都在做方案設(shè)計(jì)、新建前的相關(guān)工作，爭取到9月初前全面完成科普畫廊建設(shè)工作。

2、落實(shí)活動(dòng)陣地。在抓好科普畫廊的同時(shí)，街道還抓好新建科普畫廊村、社區(qū)的科普活動(dòng)室建設(shè)工作。街道要求都建活動(dòng)場地，如科普圖書室、科普活動(dòng)室。上半年，街道還對部分村、社區(qū)科普書籍進(jìn)行的增添。目前，4個(gè)社區(qū)都建立科普活動(dòng)室，14個(gè)村相繼落實(shí)了活動(dòng)場地。街道還對這些村，在要求增加科普書籍的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件，幫助解決，區(qū)科協(xié)比較重視，還專門贈(zèng)送了10包新書。

1、大力開展科普宣傳活動(dòng)。一是利用科協(xié)網(wǎng)頁中的六大欄目，宣傳科普工作情況和群眾關(guān)注的科普知識(shí)，并及時(shí)對網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行更新。二是利用各種媒體，以群眾喜聞樂見的形式，在農(nóng)技、醫(yī)療、生活、計(jì)生、健康等方面進(jìn)行宣傳。三是利用共建平臺(tái)，與部隊(duì)、學(xué)校等單位聯(lián)動(dòng)，組織大型科普宣傳咨詢活動(dòng)。上半年，街道科協(xié)安排了科普活動(dòng)和科普周活動(dòng)計(jì)劃。根據(jù)計(jì)劃，相繼承辦了“放歌浹江、共享世博”企業(yè)青年歌手團(tuán)體賽，舉辦了“健康有約，美麗相隨”女性養(yǎng)生保健講座，節(jié)能專題講座、科普志愿者表彰晚會(huì)、低碳騎車行迎“五四”，建立了市首個(gè)健身氣功協(xié)會(huì)“紅十字救護(hù)培訓(xùn)班等活動(dòng)。

2、積極開展科普知識(shí)培訓(xùn)。一是依托成人學(xué)校，開設(shè)實(shí)用技術(shù)等課程，常年開班達(dá)10多期，約有1000多人次受訓(xùn)。二是學(xué)校科普活動(dòng)形式多樣，如實(shí)驗(yàn)小學(xué)利用其場地充裕的優(yōu)勢設(shè)置勞技工場、種植養(yǎng)殖基地及小氣象站，在課題研究及航模競賽中成績優(yōu)異；三是利用計(jì)生學(xué)校陣地，宣傳計(jì)生知識(shí)。四是志愿者在參與科普宣傳、活動(dòng)等方面貢獻(xiàn)突出；五是針對小港農(nóng)業(yè)特色，組織農(nóng)技專家到村里舉辦各種培訓(xùn)班。

街道積極鼓勵(lì)社區(qū)和村開展各級科普示范社區(qū)（村）創(chuàng)建工作，到目前街道成功創(chuàng)建省級科普示范街道，4個(gè)社區(qū)分別創(chuàng)建成功市級科普社區(qū)，1個(gè)村市級科普示范村。

1、做好省市級科普示范申報(bào)工作。上半年，積極與4個(gè)村進(jìn)行聯(lián)系，幫助做好檔案資料。協(xié)助做好市級科普示范村的創(chuàng)建申報(bào)工作。到目前，興岙、紅聯(lián)、朱田、衙前4個(gè)村都已經(jīng)上報(bào)資料，帶年底前驗(yàn)收通過。對陳山社區(qū)積極做好省級示范科普社區(qū)的申報(bào)前的各項(xiàng)工作。

2、做好臺(tái)帳資料的整理歸檔工作。對于新創(chuàng)建村，街道總是不遺余力地幫助做好臺(tái)帳資料的整理指導(dǎo)工作。按照要求、標(biāo)準(zhǔn)要求建立起新的全套臺(tái)帳，以迎接年終驗(yàn)收。

3、協(xié)助做好評先表彰工作。積極協(xié)助區(qū)科協(xié)做好評先表彰工作，上半年，2名科技戶被評為市級科技戶，1名成校老師被評為市級農(nóng)函大個(gè)人先進(jìn)。

1、化大力氣抓好各村科普陣地建設(shè)工作。重點(diǎn)是繼續(xù)抓好村科普畫廊的新建，科普活動(dòng)室、圖書室等活動(dòng)場地的完善工作。在科普畫廊及科普陣地建設(shè)上，街道打算對完成的村，給予1000元--3000元不等的補(bǔ)助，因此，下半年還要做好這筆經(jīng)費(fèi)的落實(shí)、審核等各項(xiàng)工作。

2、不遺余力抓好活動(dòng)培訓(xùn)工作開展。按照要求，對各類對象的培訓(xùn)時(shí)間、期數(shù)等，做好督促、檢查等工作。同時(shí)，還要積極開展好各項(xiàng)科普活動(dòng)。

3、細(xì)致周到做好臺(tái)帳資料整理歸檔工作。此項(xiàng)工作，上半年街道在會(huì)議上就要求各社區(qū)、村在9月10日前將臺(tái)帳資料一式二份，其中一份交到街道。下半年，重點(diǎn)是做好臺(tái)帳資料的催收、分類等工作，按時(shí)間交到區(qū)科協(xié)。

4、按照要求舉辦好全國科普周活動(dòng)。此項(xiàng)工作，8月初已經(jīng)安排好，落實(shí)4個(gè)社區(qū)出節(jié)目，地點(diǎn)在高河塘社區(qū)廣場，形式主要是擺攤宣傳等形式為主，期間，還要求各村在科普周期間舉辦好各類活動(dòng)。

5、立足創(chuàng)建抓好年終4個(gè)市級科普示范創(chuàng)建村的驗(yàn)收迎檢工作。督促做好臺(tái)帳、硬件設(shè)施建設(shè)等工作。

街道年度工作總結(jié)

20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，街道深入貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中、四中、五中全會(huì)和區(qū)委七屆七次全會(huì)精神，緊緊圍繞“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總基調(diào)，堅(jiān)持把穩(wěn)增長、促轉(zhuǎn)型、惠民生放在突出位置，全面落實(shí)中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，全力以赴保持經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展、加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、努力改善民生福祉、不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境，較好地完成了年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。預(yù)計(jì)全年完成社會(huì)生產(chǎn)總值75、31億元；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值58、71億元，同比增長0、1%；服務(wù)業(yè)增加值15、2億元，同比增長7%。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值2、75億元，農(nóng)業(yè)增加值1、1億元，農(nóng)民人均收入27000元，集體經(jīng)濟(jì)可支配總收入8500萬元，農(nóng)村各項(xiàng)指標(biāo)均比去年同期增長6%左右；落實(shí)20xx年股份制分紅3670萬元。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、著力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

經(jīng)濟(jì)運(yùn)行突顯新常態(tài)。面對復(fù)雜多變的外部環(huán)境，街道上下凝心聚力、開拓創(chuàng)新，全力做好平臺(tái)搭建、服務(wù)保障等各項(xiàng)工作，各主要指標(biāo)較去年均有改善，區(qū)域經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)向好發(fā)展態(tài)勢。1-10月，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值203、93億元，同比增長負(fù)2、74%；實(shí)現(xiàn)規(guī)上工業(yè)增加值43、5億元，同比增長0、075%，實(shí)現(xiàn)利潤總額16、45億元，同比增長4、60%。實(shí)現(xiàn)固定資產(chǎn)投資68、36億元，完成全年目標(biāo)的97、66%。完成正常性稅收收入17、965億元，完成全年目標(biāo)的87%；完成引進(jìn)三產(chǎn)稅收3121、5萬元，完成全年目標(biāo)的73%；完成新增三產(chǎn)稅收435、71萬元，完成全年目標(biāo)的29%。

二、著力落實(shí)省市區(qū)一系列重點(diǎn)工作。

征遷安置穩(wěn)步推進(jìn)。街道全力做好歷年項(xiàng)目掃尾工作，緊扣時(shí)間節(jié)點(diǎn)，加大地塊交付力度，做好開工建設(shè)保障。在拆遷方面，截止11月，已累計(jì)完成拆遷36162㎡，其中拆遷住宅22戶，面積4743㎡；非住宅簽訂協(xié)議6份，簽約面積25564㎡；拆除臨時(shí)建筑41戶，面積5855㎡。任家地塊、渡頭董村繞城高速、江邵線改造、東崗碶新農(nóng)村等拆遷掃尾項(xiàng)目順利清零，小浹江片區(qū)黃山路項(xiàng)目進(jìn)展順利，完成墳頭樂老年房地塊的交地工作，做好甬江南岸濱江大道建設(shè)前期調(diào)查工作。在征地方面，全年應(yīng)征土地33畝，目前已新征用土地共計(jì)15、41畝，發(fā)生征地協(xié)議4個(gè)，完成經(jīng)十二路墳?zāi)惯w移280余座。在安置方面，順利完成長山地塊水木軒、陳山地塊菁華園及濱海府國有商品房安置工作，涉及6個(gè)村563戶。建設(shè)墳頭樂老年解困房已完工，新立村228套老年房建設(shè)工程完成招投標(biāo)已開工。欽寸水庫移民安置完成61戶157人移民土地承包、股份入社工作。

三、著力推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌發(fā)展。

重大項(xiàng)目進(jìn)展良好。加快推進(jìn)濱江汽車4s城、華生國際家居廣場二期等項(xiàng)目建設(shè)，目前濱江汽車城已落戶汽車4s店16家，其中上海大眾、榮威、五菱、別克等4家已對外營業(yè)，奔馳4s店計(jì)劃12月正式開業(yè)，保時(shí)捷、寶馬等高端品牌入駐待建，園區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施正在全面推進(jìn)；華生二期緊扣新立地塊拆遷進(jìn)度正在建設(shè)中。孔墅渣土中轉(zhuǎn)場完成方案設(shè)計(jì)、渣土處理初步主費(fèi)用估算及總平布局。輕軌2號線、油管改遷移位、xx醫(yī)院三期項(xiàng)目、小浹江商業(yè)綜合體、濱江文化中心等前期建設(shè)工作不斷推進(jìn)。

四、著力提升社會(huì)民生保障水平。

社會(huì)保障持續(xù)強(qiáng)化。統(tǒng)籌推進(jìn)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)和擇業(yè)觀念教育，鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)，累計(jì)新增就業(yè)2537人，新增就業(yè)崗位2152個(gè)。土保轉(zhuǎn)社保業(yè)務(wù)有序開展，社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步提升。完善社會(huì)救助機(jī)制，落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)政策，加強(qiáng)對農(nóng)村困難戶的救助，1—10月發(fā)放社會(huì)救助資金85萬元，最低生活保障實(shí)現(xiàn)制度全覆蓋。積極開展慈善一日捐，累計(jì)籌得善款56萬余元。完善養(yǎng)老服務(wù)體系，進(jìn)一步規(guī)范街道福利院管理，嚴(yán)格各項(xiàng)制度，重視對工作人員的職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量的要求，街道“三無”人員實(shí)現(xiàn)集中供養(yǎng)和院務(wù)掛鉤。完成1家aaa級、6家aa級市級居家養(yǎng)老服務(wù)站的創(chuàng)建，興岙村薛教遠(yuǎn)被評為“全國百名最美敬老志愿者”強(qiáng)化殯葬管理工作，規(guī)范遷移墳?zāi)惯M(jìn)公墓地手續(xù)，杜絕先建后批和違規(guī)建墓現(xiàn)象，繼續(xù)實(shí)施生態(tài)方式安葬逝者骨灰獎(jiǎng)勵(lì)政策，營造良好社會(huì)氛圍。

五、著力加強(qiáng)黨的自身建設(shè)。

抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。堅(jiān)持從嚴(yán)管黨治黨，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，修訂和完善20xx年度街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)，嚴(yán)格落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度。今年以來，黨工委共約談班子成員13名，組織集體廉政談話2次，并對18名村書記、4名新任中層干部進(jìn)行了廉政提醒或廉政談話。積極打造廉政文化新亮點(diǎn)，紅聯(lián)社區(qū)朝陽花宣講團(tuán)“廉政活動(dòng)”套餐被《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》專題宣傳。深化“清風(fēng)督查”評價(jià)模式，推行小微權(quán)力清單執(zhí)行情況與“廉情指數(shù)”評估、村干部廉政激勵(lì)金相掛鉤，加大“送紀(jì)下村”力度，抓好“三務(wù)公開”信息平臺(tái)建設(shè)，有效促進(jìn)村級權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目工程標(biāo)后決算資金等環(huán)節(jié)“廉情會(huì)審”，加大村級小型工程變更“先斬后奏”等現(xiàn)象核查力度，截止目前，街道公共資源交易中心共完成了77個(gè)公共資源交易項(xiàng)目招投標(biāo)，涉及交易金額約7084萬元，其中街道本級36個(gè)，村級41個(gè)，共節(jié)約資金390、44萬元，增收資金425、98萬元。

一年來，工青婦、關(guān)心下一代、殘疾人、慈善、武裝、統(tǒng)計(jì)、檔案、保密等工作都取得了新的成績，全街道上下心齊氣順、政通人和的生動(dòng)局面進(jìn)一步鞏固。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到，在新形勢下全街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中還存在不少困難和矛盾，主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的矛盾還較為突出，自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)核心競爭能力仍需不斷增強(qiáng)；城市功能還不夠完善，城市形象和品位仍需進(jìn)一步提升；公共服務(wù)體系還不夠健全，社會(huì)建設(shè)和管理面臨新考驗(yàn)，一些涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步解決；政府自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)，部分機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)能力還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求，工作抓落實(shí)的力度有待加強(qiáng)。對此，我們將高度重視，采取切實(shí)有效措施，認(rèn)真加以解決。

20xx年，xx街道將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決策部署，圍繞“城鄉(xiāng)一體引領(lǐng)區(qū)、轉(zhuǎn)型升級核心區(qū)、都市田園休閑區(qū)、生態(tài)建設(shè)示范區(qū)”的發(fā)展定位，扎實(shí)推進(jìn)濱江新城開發(fā)建設(shè)，抓好重點(diǎn)、打造亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)，全面促進(jìn)街道各項(xiàng)事業(yè)和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展。

一、突出調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變方式，努力在提升產(chǎn)業(yè)能級上取得新進(jìn)展。深化產(chǎn)城融合與互動(dòng)水平，形成一二三產(chǎn)業(yè)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系，提升產(chǎn)業(yè)整體競爭力。

二、突出空間優(yōu)化、品質(zhì)提升，努力在提升城市形象上取得新進(jìn)展。繼續(xù)深入實(shí)施濱江新城發(fā)展戰(zhàn)略，主動(dòng)接軌寧波城市東擴(kuò)，優(yōu)化城市空間結(jié)構(gòu)，推進(jìn)甬江南岸開發(fā)建設(shè)，全面建設(shè)成北侖門戶區(qū)發(fā)展新高地。

三、突出城鄉(xiāng)融合、宜居宜游，努力在提升生態(tài)文明建設(shè)上取得新進(jìn)展。

四、突出為民惠民、共建共享，努力在提升社會(huì)和諧程度上取得新進(jìn)展。牢固樹立“大民生”理念宗旨，在創(chuàng)新服務(wù)理念、內(nèi)涵和方法上下功夫，打造民生服務(wù)品牌，形成為民辦實(shí)事長效機(jī)制，切實(shí)提升民生工作的實(shí)效。

街道年度工作總結(jié)

今年街道辦緊緊圍繞市委市政府的“項(xiàng)目興市、工業(yè)強(qiáng)市、旅游活市、商貿(mào)旺市、城鎮(zhèn)帶市”發(fā)展戰(zhàn)略，按照街道辦年初制定的工作目標(biāo)，全年工作實(shí)行崗位目標(biāo)管理，采用網(wǎng)格化管理機(jī)制，采取分線分片分組、定崗定責(zé)的工作模式開展工作。街道辦通過街道辦全體工作人員的努力，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展，現(xiàn)將我處20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路報(bào)告如下：

（一）以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，著力發(fā)展轄區(qū)經(jīng)濟(jì)。

1、為加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。街道辦從幾方面著手開展工作；一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立項(xiàng)目建設(shè)工作組，由黨工委書記任指導(dǎo)員、政協(xié)聯(lián)工委主任任組長，重點(diǎn)從事項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷工作，保證了時(shí)間、人力和工作經(jīng)費(fèi)；二是加大工作力度，采取“五加二”、“白加黑”的工作模式，帶領(lǐng)村組干部，登門上戶耐心細(xì)致地做工作，做到迅速及時(shí)化解矛盾、推進(jìn)工作；三是注意工作方法，遵循合情、合理、合法的原則，采取有理、有利、有節(jié)的方法，做到公正、公平、公開，確保群眾合法利益得到充分保障，從而得到理解信任與支持配合。四是科學(xué)調(diào)度、爭取各方支持，及時(shí)召開工作協(xié)調(diào)會(huì)，把工作中遇到的疑點(diǎn)、難點(diǎn)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請示，向老同志和人民群眾請教；五是實(shí)行周調(diào)度月考核制，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度并結(jié)合市項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度要求進(jìn)行獎(jiǎng)罰，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

取得的工作成效：隆武公路延長線南塔、興隆兩村已簽定征地協(xié)議，爭取近期開工；南塔廉租房、水云東路、華鵬食品二期工程建設(shè)順利施工；完成湘商產(chǎn)業(yè)園遷墳任務(wù)；市中醫(yī)院綜合大樓建設(shè)矛盾調(diào)處取得初步進(jìn)展。

2、農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作穩(wěn)定增長。一是全面完成糧食生產(chǎn)任務(wù)，消滅耕地拋荒。投入4萬元解決東山村50畝耕地拋荒難題；投入30余萬元，完成渠道清淤、整修。二是加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。流轉(zhuǎn)土地500畝，建成桅子花藥材、蔬菜、葡萄等3個(gè)基地。三是著力搞好防汛、動(dòng)物防疫、森林防火“三防”工作。

（二）以社會(huì)建設(shè)為突破，著力打造民生工作。

1、環(huán)境衛(wèi)生整治工作排在全市前列。一是全市一個(gè)走向市場化，通過與創(chuàng)潔物流公司的合作，將辦事處的環(huán)境整治工作市場化專業(yè)化，取得良好的成效；二是加大基礎(chǔ)設(shè)施投入，到目前為止全處配備垃圾車62臺(tái)，修建重點(diǎn)院落垃圾池13個(gè)；三是成立專門的垃圾清掃拖運(yùn)隊(duì)，及時(shí)拖運(yùn)清理垃圾；四是村、組、戶層層簽訂責(zé)任狀，落實(shí)責(zé)任制。

主要工作措施：一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視，成立了以辦事處主任為指導(dǎo)員，工會(huì)主席為線長的環(huán)境衛(wèi)生整治線，專人專線抓這項(xiàng)工作；二是高度重視宣傳工作，讓群眾認(rèn)識(shí)到環(huán)境整治工作的必要性和重要性，到目前為止，已在道路沿線、院落前面樹立永久性宣傳牌60塊，制作不銹鋼宣傳欄10個(gè)，共投入經(jīng)費(fèi)2萬多元；三是健康教育知識(shí)進(jìn)學(xué)校，培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)境衛(wèi)生意識(shí)，要求學(xué)校每周一課，定期檢查教案和學(xué)習(xí)資料，每季度組織健康教育8次；四是組織全民大清掃，通過聯(lián)系法相巖街道辦事處轄區(qū)內(nèi)各單位、學(xué)校一起發(fā)動(dòng)各村、社區(qū)群眾，搞了5次全民大清掃，示范效果明顯；五是實(shí)行網(wǎng)格化管理，街道辦考核到村（社區(qū)）村（社區(qū)）考核到組、小區(qū)，組、小區(qū)考核到院落、樓棟，院落、樓棟考核到戶，以院落、小區(qū)制定衛(wèi)生評比欄，評比結(jié)果納入村、社區(qū)的年度衛(wèi)生評比考核。

2、做好惠農(nóng)減負(fù)工作。惠農(nóng)項(xiàng)目資金全部按照政策發(fā)放到戶。辦事處全年發(fā)放種糧直接補(bǔ)貼357205、8元；農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼93萬；農(nóng)村最低生活保障補(bǔ)貼81690元；五保戶供養(yǎng)補(bǔ)貼9000元；優(yōu)撫資金140000元；臨時(shí)救助120xx0元；醫(yī)療救助80000元；自然災(zāi)害救助5000元；計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助款21360元；農(nóng)村獨(dú)生子女費(fèi)21360元；安排專門工作力量切實(shí)有效地抓好“一事一議”和返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)再就業(yè)等工作，確保了各項(xiàng)惠民政策真正落到實(shí)處。

3、d級危房改造提前完成。道辦成立了黨工委書記任指導(dǎo)員、主任任組長的農(nóng)村d級危房改造領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格要求，務(wù)必將任務(wù)落實(shí)到位。采取的工作措施：采取以點(diǎn)為準(zhǔn)，全面協(xié)調(diào)鋪開，分期分批分段進(jìn)行。由市建筑公司統(tǒng)一組織實(shí)施，派駐現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理與技術(shù)人員駐現(xiàn)場抓項(xiàng)目落實(shí)，嚴(yán)把施工質(zhì)量。取得的工作成效：現(xiàn)已提前完成市委市政府下達(dá)d級危房改造任務(wù)10戶建筑面積600平方米。

4、民政、社保事業(yè)齊頭并進(jìn)。一是堅(jiān)持專款專用，及時(shí)足額發(fā)放各種救濟(jì)款；二是組織民政所干部對優(yōu)撫對象、低保戶、弱勢群體、特困戶進(jìn)行摸底登記。三是落實(shí)民政資金和物資的發(fā)放。全年發(fā)放救濟(jì)款142萬余元，城市低保42萬元，雙定補(bǔ)貼40萬元，大病救助40萬元，臨時(shí)救助120萬元。在低保方面做到應(yīng)報(bào)盡保。做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，城市居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率達(dá)98%，新農(nóng)保參保率達(dá)96%。

5、其它工作有序開展。工會(huì)、青年、婦聯(lián)、武裝、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、民族、宗教、人大、政協(xié)等各項(xiàng)工作做到了有序開展。

（三）以底線工作為前提，著力營造和諧社會(huì)環(huán)境。

1、安全生產(chǎn)工作狠抓落實(shí)。街道辦將安全生產(chǎn)工作擺在首位，成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和打非工作組，安排專門力量和工作經(jīng)費(fèi)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”、“黨政同責(zé)”，層層簽訂責(zé)任狀，嚴(yán)格責(zé)任追究。開展打非和“安全生產(chǎn)大排查大整治”等專項(xiàng)行動(dòng)3次，共排查出安全隱患15處，其中較大隱患3處，都進(jìn)行了及時(shí)整改。截止目前為止，街道辦沒有發(fā)生一起森林火災(zāi)，也沒有發(fā)生其它安全事故。

2、計(jì)劃生育不斷完善進(jìn)步。一是制度建設(shè)逐步完善。建立計(jì)生工作月考核月調(diào)度制度，街道辦每月組織一次計(jì)生工作督查、聽取一次匯報(bào)，街道計(jì)生辦每月開一次工作例會(huì)，嚴(yán)格落實(shí)駐村（社區(qū)）干部、業(yè)務(wù)駐村（社區(qū)）干部包村（社區(qū)），村（社區(qū)）干部包組、包戶制度，工作和工資掛鉤。二是宣傳工作深入人心。利用集中服務(wù)活動(dòng)、協(xié)會(huì)活動(dòng)日等契機(jī)發(fā)放宣傳資料，出動(dòng)宣傳車，進(jìn)行計(jì)劃生育政策法規(guī)和生殖健康知識(shí)的宣傳教育，制作宣傳櫥窗20余個(gè)，發(fā)放入戶宣傳資料1500余份，刷寫小標(biāo)語50條，宣傳橫幅十多條。三是流動(dòng)人口管理到位。我們積極推行流出人口“宣傳、訪視、幫扶、聯(lián)系”四到位服務(wù)管理模式。流動(dòng)人口管理到位率達(dá)95%以上。四是利益導(dǎo)向及時(shí)準(zhǔn)確。街道辦新增農(nóng)村獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象6人、城市獎(jiǎng)勵(lì)扶助對象61人，無一例差錯(cuò)發(fā)生。“5·29”協(xié)會(huì)活動(dòng)日我街道辦計(jì)生協(xié)開展慰問獎(jiǎng)勵(lì)扶助、特別扶助、計(jì)劃生育困難家庭活動(dòng)，投入資金4000元。20xx年上半年在武岡市綜合考核第2名，比較上年度同期均有非常明顯的進(jìn)步。

3、綜治維穩(wěn)工作不斷加強(qiáng)。街道辦年初成立了以黨工委書記楊斌為主任的綜合治理委員會(huì)，制定了目標(biāo)管理考核細(xì)則，工作實(shí)行月考核月調(diào)度。對街道辦重點(diǎn)穩(wěn)控人員10人，重要群體手聯(lián)社、知青等信訪群體6個(gè)，突出信訪問題18個(gè)，我們實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)包干制和“五個(gè)一”工作制，排查化解矛盾、落實(shí)穩(wěn)控責(zé)任，在全國兩會(huì)期間、國慶期間及中央xx屆五中全會(huì)期間實(shí)現(xiàn)信訪零登記，進(jìn)一步開展“三聯(lián)二訪一幫”活動(dòng)，進(jìn)行民調(diào)大走訪、訪民情、解民難，逐村逐社區(qū)召開民情懇談會(huì)。目前收集群眾建議意見150余條，解決突出的矛盾問題10余個(gè)。街道辦無重大刑事案件和治安案件發(fā)生，社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定。

（四）以黨風(fēng)廉政建設(shè)為保證，著力加強(qiáng)班子與干部隊(duì)伍建設(shè)。

1、黨風(fēng)廉政工作常抓不懈。

（1）堅(jiān)持黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管。把貫徹落實(shí)列入黨工委、行政重要議事日程，同全處經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作一起部署、一起落實(shí)、一起檢查。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨工委書記負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子中確定一名同志負(fù)責(zé)具體抓，其他成員根據(jù)分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的工作。紀(jì)委認(rèn)真履行職責(zé)，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，協(xié)助黨委抓好任務(wù)分解和落實(shí)，制定工作方案，明確目標(biāo)要求，加強(qiáng)督促檢查。

（2）明確任務(wù)，簽定責(zé)任書。街道辦分別與領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、與站所部門負(fù)責(zé)人之間、與各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人之間簽定了目標(biāo)管理責(zé)任書，責(zé)任書簽定率達(dá)到100%。通過簽定責(zé)任書，進(jìn)一步細(xì)化、量化了任務(wù)，明確了責(zé)任，為做好街道辦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（3）以“效能提升活動(dòng)”為抓手，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。黨工委“一把手”及紀(jì)檢書記上黨風(fēng)廉政理論并邀請上級專業(yè)人員進(jìn)行專題講座，進(jìn)一步提升干部綜合素質(zhì)。組織召開全體黨員干部觀看有關(guān)反腐倡廉專題電教片，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政反腐倡廉的宣傳和教育工作。以“一把手”七不直接分管工作為契機(jī)，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作。以“三重一大”廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作為平臺(tái)，加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域的監(jiān)督。

2、農(nóng)村黨建工作不斷夯實(shí)。

（1）加強(qiáng)“第一書記”管理，加快后進(jìn)村建設(shè)。街道辦以工作效果來考核“第一書記”的工作。按月對第一書記的工作進(jìn)行考查，查住宿，查出勤，查工作開展效果，查經(jīng)費(fèi)到位情況。每月向村支兩委干部了解“第一書記”的具體情況，確保“第一書記”工作不走過場，不掛空擋。長界嶺村在第一書記的唐榮華帶動(dòng)下，各項(xiàng)工作有條不紊，扶持經(jīng)費(fèi)1萬元已經(jīng)到位，金銀花種植和桶裝礦泉水項(xiàng)目正在考察當(dāng)中，有望立項(xiàng)。東山村通過第一書記黃燈亮的整合現(xiàn)在工作面貌煥然一新，各項(xiàng)工作得到推進(jìn)較快，農(nóng)村電網(wǎng)改造，飲水工程等建設(shè)的如火如荼。

（2）加快“兩創(chuàng)建一建設(shè)”的開展。梯云社區(qū)書記已到長沙縣、常德市、邵陽市進(jìn)行了考察參觀，參照先進(jìn)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，梯云社區(qū)“美好社區(qū)”規(guī)劃已在進(jìn)行當(dāng)中。街道辦貫徹傳達(dá)了市委農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)和示范性黨支部創(chuàng)建要求，并組織開展了專題學(xué)習(xí)和討論；對5個(gè)開展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)村和開展示范性黨支部創(chuàng)建的洞庭村按月逐項(xiàng)進(jìn)行考核。

（3）村級活動(dòng)場所及“五小”設(shè)施建設(shè)情況。興隆村村級活動(dòng)場所正在立項(xiàng)建設(shè)，基礎(chǔ)工程已經(jīng)到位。三個(gè)社區(qū)的辦公用房建設(shè)已經(jīng)逐步啟動(dòng)。已建好的村活動(dòng)場所運(yùn)轉(zhuǎn)正常。我街道“五小”設(shè)施在今年得到了改善，機(jī)關(guān)澡堂已經(jīng)完工。

（五）存在的問題。

一是經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境不優(yōu)、穩(wěn)定工作形勢嚴(yán)峻。征地拆遷、打非拆違、企業(yè)改制矛盾突出，特殊人員、特殊人群穩(wěn)定難度大。

二是隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。個(gè)別基層班子不團(tuán)結(jié)，戰(zhàn)斗力不強(qiáng)；個(gè)別干部職工自律意識(shí)不強(qiáng)，工作作風(fēng)拖沓、松散，主動(dòng)深入社區(qū)、深入單位、深入居民服務(wù)還不夠。

三是辦事處工作人員多，工作經(jīng)費(fèi)不足；社區(qū)辦公場地小、待遇低，影響工作開展。

1、突出黨建工作。重點(diǎn)抓好示范化、標(biāo)準(zhǔn)化黨支部及美好社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。

2、突出重點(diǎn)項(xiàng)目。確保在建的隆武公路延伸線、水云東路、南塔廉租房、華鵬食品二期項(xiàng)目、以及其他項(xiàng)目的順利實(shí)施。

3、緊抓底線工作。時(shí)刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，杜絕重大事故的發(fā)生。加強(qiáng)計(jì)劃生育管理力度，夯實(shí)基礎(chǔ)，為全面二孩政策的落實(shí)做好工作。維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，加強(qiáng)對不穩(wěn)定因素的處理力度，及時(shí)消化矛盾。

4、嚴(yán)格對照責(zé)任狀，全面完成市委市政府下達(dá)的20xx年度各項(xiàng)工作任務(wù)。

街道年度工作總結(jié)

本次抽樣調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)為20xx年5月14日，我街道辦事處樣本框范圍為所轄地毯路居委會(huì)內(nèi)07調(diào)查小區(qū)居民區(qū)。

確認(rèn)本次地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)無拆遷變化，并再次明確本。

小區(qū)邊界，以文字形式確切表述四至范圍，確保轄區(qū)不重不漏。

5月12日，我街被抽中地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)全部完成區(qū)域圖及調(diào)查小區(qū)的繪制，街辦事處對本次參加調(diào)查的調(diào)查人員進(jìn)行了系統(tǒng)、專業(yè)的培訓(xùn)，并下發(fā)了辦公用品。隨后我們明確了本次調(diào)查的1名調(diào)查指導(dǎo)員、4名調(diào)查員，并再次對可能遇到的業(yè)務(wù)問題進(jìn)行了研究，從業(yè)務(wù)上保證按時(shí)完成此次調(diào)查任務(wù)。

5月14日至22日，地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、克服困難，將各自小區(qū)內(nèi)所有房屋居住情況摸清。在我街廣大調(diào)查參與人員共同努力下，整個(gè)調(diào)查過程中最困難的入戶登記階段于5月22日圓滿結(jié)束。由于人口調(diào)查的特殊性，單靠正常工作時(shí)間難以完成，所以各居委會(huì)調(diào)查指導(dǎo)員、調(diào)查員放棄休息、加班加點(diǎn)，每天清晨7點(diǎn)至晚間9點(diǎn)入戶，然后回居委會(huì)整理一天資料，10點(diǎn)以后回家。

本次調(diào)查中，工作時(shí)間的不確定和延長是比較容易克服的困難。由于地毯路居委會(huì)07調(diào)查小區(qū)人口構(gòu)成比較復(fù)雜，個(gè)別居民不但不理解、不配合我們的登記工作，有時(shí)甚至惡語相加，把他們對生活的不滿、怨恨全部借機(jī)發(fā)泄到我們的調(diào)查員身上，每次面對這種情況，調(diào)查員們都能頂住壓力，做了大量耐心細(xì)致的說服工作，使他們逐步轉(zhuǎn)變了態(tài)度，除極少數(shù)拒不填報(bào)外，大部分居民都很好地配合了調(diào)查工作，使我們掌握了準(zhǔn)確的轄區(qū)人口數(shù)據(jù)樣本。

5月23日起，我們組織各居委會(huì)普查員對收回的登記表逐項(xiàng)檢查和互查，將錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)、筆誤、邏輯錯(cuò)誤減少到最低。29日開始，街辦事處組織人員開始進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入，最終數(shù)據(jù)顯示本小區(qū)共有125戶，其中1戶為集體戶，124戶為家庭戶，5月14日晚居住本戶人數(shù)為326，其中16歲及以上人數(shù)為310；戶口在本戶未居住本戶人數(shù)為2，其中16歲及以上人數(shù)為1。

通過數(shù)月，動(dòng)用了大量人力物力的20xx年勞動(dòng)力抽樣調(diào)查工作，使我們掌握了街域內(nèi)準(zhǔn)確的樣本人口信息，也為今后的人口數(shù)據(jù)開發(fā)和使用奠定了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。

街道年度工作總結(jié)

一年來，我們在街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)上級布置的各項(xiàng)工作任務(wù)和指示精神，結(jié)合社區(qū)中心工作，積極開展創(chuàng)建“綠色環(huán)保”型社區(qū)，使各項(xiàng)工作都取得了一定的成績。現(xiàn)將xx年年工作總結(jié)如下：

根據(jù)上級部門的部署，社區(qū)把“五城聯(lián)創(chuàng)”既城市環(huán)境綜合整治作為衛(wèi)生工作的重中之重。在幫扶單位和社區(qū)的共同努力下，社區(qū)的環(huán)境綜合整治工作已經(jīng)取得了很大的成績，完成凈化120立方米、綠化200株、硬化3000平方米、修復(fù)下水井36個(gè)；分別對農(nóng)機(jī)局樓院、房產(chǎn)樓院、經(jīng)委樓院進(jìn)行了硬化改變了這幾個(gè)棄管樓院臟、亂、差的局面；另外，兩包扶單位還出動(dòng)了大型翻斗車、鏟車清除了水泥廠家屬區(qū)多年沉積的垃圾100余立方米，社區(qū)環(huán)境有了明顯的變化 ，人居環(huán)境質(zhì)量明顯提升。

在春季環(huán)境整治中社區(qū)組織居民志愿者清掃樓道衛(wèi)生，保持樓道清潔；號召居民清除小粘貼、小廣告；清理亂堆亂放，扒掉亂搭亂建；還居民一個(gè)清潔干凈的居住環(huán)境。社區(qū)定于每月9、20日兩次組織志愿者對佳寶樓院和社區(qū)樓院進(jìn)行衛(wèi)生清潔，為居民營造良好的工作和生活環(huán)境。

冬季除雪工作是每年社區(qū)工作的重點(diǎn)，我們以雪為令，小街小巷在12小時(shí)內(nèi)清掃干凈，樓院在24小時(shí)內(nèi)清掃完畢。本著這樣的宗旨，我們社區(qū)對轄區(qū)內(nèi)的街、巷、樓院面積進(jìn)行了測量，制定出除雪分擔(dān)區(qū)，成立了由社區(qū)工作人員、樓長、社區(qū)志愿者、低保戶組成除雪隊(duì)伍。重點(diǎn)對佳寶門前、水泥廠家屬樓、富源酒店路口的小街小巷；佳寶樓院、水泥廠家屬區(qū)、農(nóng)機(jī)公司樓院、教委廂樓院、教委正樓的積雪進(jìn)行清除，確保居民出行方便。

社區(qū)利用廣播、板報(bào)等多種形式宣傳禽流感防控的重要性，逐戶排查對家中養(yǎng)禽、鳥的住戶進(jìn)行登記造冊，注射禽流感疫苗。春季是各種傳染病的多發(fā)季節(jié)，蒼蠅、蚊子、蟑螂、老鼠開始活動(dòng)，消滅病蟲害刻不容緩，街道組織專人到社區(qū)熏滅蚊蠅，雖然氣味難聞，我們堅(jiān)持協(xié)助工作人員熏殺；在街道領(lǐng)回鼠藥后，我們社區(qū)工作人員先到社區(qū)內(nèi)了解情況，對老鼠較多的樓道和鼠洞進(jìn)行重點(diǎn)投放，并做好投放標(biāo)記，以免寵物誤食。制定了鼠藥投放跟蹤卡詳細(xì)記錄投藥和滅鼠信息。

過去的一年我們的工作取得了一些成績，但那已經(jīng)屬于過去，新的一年我們會(huì)再接再厲努力為居民營造更好的生活氛圍，不斷提高人居環(huán)境質(zhì)量，營造美好的家園。

街道年度工作總結(jié)

（1）農(nóng)村低保。嚴(yán)把“三道關(guān)”：一是實(shí)行“陽光操作”，把好群眾監(jiān)督關(guān)。鄉(xiāng)政府及各村（社區(qū)）利用低保專用公示欄進(jìn)行長期公示。二是做到“三個(gè)不上報(bào)”，即申報(bào)內(nèi)容不清楚的不上報(bào)，群眾有異議的不上報(bào)，手續(xù)不齊全的不上報(bào)。三是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，把好進(jìn)出關(guān)。截止目前新增70戶140人,動(dòng)態(tài)調(diào)整66戶148人,努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。238.6萬元低保金都按規(guī)定通過“一卡通”打卡發(fā)放到位。

（2）城鄉(xiāng)醫(yī)療救助。根據(jù)大病醫(yī)療救助政策，截止目前一站式和非一站式共救助592人次103.8萬元。對因?yàn)?zāi)、交通事故等各種特殊原因造成基本生活出現(xiàn)暫時(shí)困難的家庭，給予申報(bào)臨時(shí)救助，截止目前共審批發(fā)放臨時(shí)救助4.5萬元。

（3）五保供養(yǎng)及敬老院建設(shè)。

我鄉(xiāng)現(xiàn)有五保戶194人，五保供養(yǎng)資金66.8萬元已通過“一卡通”按季度發(fā)放到戶。為提高集中供養(yǎng)率，我們通過廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法，逐步提高集中供養(yǎng)率。截止目前，已有3位散居老人簽訂了入院協(xié)議，另有20多位老人先后嘗試入住，反應(yīng)良好。其次加大敬老院管護(hù)力度。針對院民坐便器老化、管道堵塞等問題，我們積極與區(qū)民政局對接，將這些改造工程列入計(jì)劃，目前已經(jīng)完成規(guī)劃、設(shè)計(jì)等工作；消防升級改造工程已完成設(shè)計(jì)、預(yù)算等前期工作，目前正進(jìn)行招投標(biāo)階段。

（4）社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)。

一是繼續(xù)實(shí)施高齡津貼制度。布置80周歲以上老人摸底工作，對達(dá)齡老人及時(shí)上報(bào)審批，目前全鄉(xiāng)共有620位老人享受，上半年8.9萬高齡津貼已發(fā)放到戶，下半年補(bǔ)貼資金正在申報(bào)中。二是繼續(xù)配合高派養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)做好為老生活照料工作，我鄉(xiāng)現(xiàn)有5人享受該服務(wù)，反映良好。三是督促７個(gè)幸福院項(xiàng)目村和3個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)中心（站）項(xiàng)目村做好運(yùn)營工作。

（5）生活無著人員救助及孤兒保障。

針對生活無著落的流浪乞討人員、精神病人等特殊困難人員,我們利用信息員隊(duì)伍，主動(dòng)開展救助、勸返和護(hù)送工作，截至目前，已有9位人員得以救助；我鄉(xiāng)的4位孤兒,根據(jù)政策，及時(shí)發(fā)放每人每月600元孤兒保障金,同時(shí)做好定期走訪工作,解決她們生活中遇到的困難。

（6）貧困殘疾人保障及復(fù)明康復(fù)工程。

做好全鄉(xiāng)貧困殘疾人的'調(diào)查摸底及補(bǔ)助發(fā)放工作，全年共發(fā)放 放殘疾人補(bǔ)助資金24.6萬元；發(fā)放貧困精神病人藥費(fèi)補(bǔ)助3萬元；協(xié)助區(qū)殘聯(lián)開展白內(nèi)障復(fù)明工作，集中組織疑似白內(nèi)障患者到定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行2次篩查，現(xiàn)1人免費(fèi)手術(shù)。

截止目前共發(fā)放現(xiàn)役軍人、參戰(zhàn)參試、在鄉(xiāng)復(fù)員軍人、傷殘軍人、烈軍屬、60周歲退役老兵等各類優(yōu)撫優(yōu)待金75.5萬元；對鄉(xiāng)內(nèi)的困難優(yōu)撫對象幫助解決城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)；對因病住院的優(yōu)撫對象，及時(shí)與區(qū)民政局聯(lián)系，對其產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)按政策給予再次報(bào)銷；關(guān)注退役人員的思想、生活現(xiàn)狀，落實(shí)政策，解決困難，及時(shí)化解不穩(wěn)定因素，確保軍轉(zhuǎn)退役人員群體的穩(wěn)定。

一是積極開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)。今年5月12日全國防災(zāi)減災(zāi)日，我們先后在高松村、柘山村、將軍村舉辦防災(zāi)減災(zāi)宣傳、應(yīng)急救災(zāi)演練活動(dòng)，增強(qiáng)群眾的防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和自救能力。二是報(bào)災(zāi)核災(zāi)和救災(zāi)工作及時(shí)有效。完善并加強(qiáng)災(zāi)害性天氣的值班值守，逐村核災(zāi)，與相關(guān)職能部門對接，統(tǒng)一口徑準(zhǔn)確上報(bào)災(zāi)情。截止目前共轉(zhuǎn)移妥善安置112人。

按照《xx區(qū)殯葬改革工作實(shí)施方案》部署要求,鄉(xiāng)殯改領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主動(dòng)作為、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)殯葬改革各項(xiàng)工作。繼續(xù)實(shí)行死亡人口日報(bào)告制，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)處理。截止目前，我鄉(xiāng)死亡人員共84例，均實(shí)行火化。

民政工作直接關(guān)系到群眾的切身利益，為此來信來訪較多，對待來訪者我們熱情接待，耐心傾聽他們的訴求，積極妥善處理。如果是低保、社會(huì)救助等問題，我們第一時(shí)間深入基層核實(shí)情況，對符合救助的按程序予以上報(bào)；對不符合的，跟他們講解政策，做 耐心細(xì)致的說服工作，化解來訪者的不滿情緒。截止目前共接待來訪者11人，無一人再到上級部門重復(fù)上訪。另外我們還注重做好越戰(zhàn) 退伍人員和近年退役士兵的穩(wěn)控工作，建立了包保責(zé)任人并經(jīng)常上門走訪，及時(shí)了解和掌握他們的動(dòng)態(tài)。截止目前，我鄉(xiāng)未發(fā)生一起赴省、上京上訪事件。

。由于收入多元化，受保家庭的隱性收入難以跟蹤測算，部分家庭沒有如實(shí)提供其收入狀況，給低保工作開展造成一定的影響。低保對象多是自謀職業(yè)者，收入不穩(wěn)定，變化大，難以核定。因此，是否屬“應(yīng)保”范圍很難把握。建議及對策：1、要加大檢查復(fù)查力度，加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，使低保對象做到有進(jìn)有出，有升有降，應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。2、上級相關(guān)部門也要加大監(jiān)督并不斷完善家庭信息比對平臺(tái)，為動(dòng)態(tài)管理提供相關(guān)依據(jù)。

。如：低保家庭中原就讀的子女現(xiàn)已成年且已就業(yè)（有的已結(jié)婚生子）的仍在享受低保。建議：向區(qū)民政局申報(bào)暫停此類低保。若此類家庭生活仍困難、子女已成家單獨(dú)立戶且無贍養(yǎng)能力的，按低保申報(bào)程序再申報(bào)。

。建議各村加大對轄區(qū)內(nèi)分散供養(yǎng)五保對象的溝通引導(dǎo)，通過組織他們參觀敬老院、與集中供養(yǎng)的五保對象交流、免費(fèi)試吃試住等辦法，讓他們親身感受敬老院條件的優(yōu)越，轉(zhuǎn)變他們的思想觀念，破除戀舊的思想障礙，早日加入到集中供養(yǎng)的行列中來。

一、繼續(xù)實(shí)行低保動(dòng)態(tài)管理，做到應(yīng)保盡保，應(yīng)退盡退。

二、實(shí)施好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助制度和臨時(shí)救助制度，將符合條件的救助對象全部給予救助。

三、繼續(xù)采用廣泛宣傳、“試吃試住”等多種辦法和措施，逐步提高五保戶集中供養(yǎng)率。

四、組織實(shí)施好幸福院和居家養(yǎng)老服務(wù)（中心）站運(yùn)營工作，并結(jié)合美好鄉(xiāng)村建設(shè)和各村實(shí)際，謀劃2－3個(gè)居家養(yǎng)老服務(wù)（中心）站進(jìn)項(xiàng)目庫。

五、做好上級主管部門和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。

街道年度工作總結(jié)

20xx年，按照區(qū)委區(qū)政府工作部署，我鎮(zhèn)(街道)堅(jiān)持“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)，三產(chǎn)興城”發(fā)展思路不動(dòng)搖，全力推進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展，現(xiàn)代生態(tài)產(chǎn)業(yè)新城建設(shè)取得明顯成效。

1—6月，完成固定資產(chǎn)投資預(yù)計(jì)1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業(yè)企業(yè)固投1.199億元，規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值預(yù)計(jì)8.9億元，同比增長14.9%，其中機(jī)械、食品、家具三大主要產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務(wù)業(yè)企業(yè)1家。完成地方稅收預(yù)計(jì)900萬元。

一是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加快園區(qū)轉(zhuǎn)型升級。持續(xù)發(fā)力土地收儲(chǔ)，4月成功收儲(chǔ)土地1宗。積極推進(jìn)園區(qū)第一批9家企業(yè)土地證辦理，目前已通過區(qū)土管會(huì)。園區(qū)云南蜀云科技、翔云通用航空基地項(xiàng)目已通過區(qū)委常委會(huì)，成都航天中興機(jī)械、達(dá)州天泰藥業(yè)已通過區(qū)級項(xiàng)目評審會(huì)。完成園區(qū)工業(yè)大道、興達(dá)路植綠補(bǔ)綠。

二是項(xiàng)目攻堅(jiān)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)加速。年初，街道黨工委結(jié)合實(shí)際確定了涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、要素保障、民生工程等四大類26個(gè)(6月調(diào)整為23個(gè))重點(diǎn)項(xiàng)目(含區(qū)級項(xiàng)目8個(gè))，建立“五個(gè)一”項(xiàng)目推進(jìn)工作機(jī)制，加快項(xiàng)目攻堅(jiān)。尚石路中段、海科路下段基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目已完成招投標(biāo)，自來水管道鋪設(shè)預(yù)計(jì)11月動(dòng)工，年底接通主管網(wǎng)，農(nóng)村環(huán)境連片整治正在進(jìn)行管網(wǎng)設(shè)計(jì)，預(yù)計(jì)11月開工建設(shè)。金馬河河堤綜合整治已進(jìn)場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區(qū)新活動(dòng)中心建設(shè)已進(jìn)場施工，永盛場社區(qū)活動(dòng)中心升級改造已完成設(shè)計(jì)，水沐怡境社區(qū)綜合體已進(jìn)場，鎮(zhèn)居家養(yǎng)老中心已完成裝修。

三是創(chuàng)新推動(dòng)，凝聚發(fā)展力量。完善志愿者協(xié)會(huì)、社區(qū)志愿者服務(wù)工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項(xiàng)目創(chuàng)投，圍繞“社會(huì)公益、社會(huì)建設(shè)、社會(huì)治理、社會(huì)援助”四大領(lǐng)域，開展“情暖夕陽、關(guān)愛老人”關(guān)愛活動(dòng)、“我的未來不是夢”就業(yè)援助等11項(xiàng)社區(qū)志愿服務(wù)。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動(dòng)人口送溫暖活動(dòng)。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀原創(chuàng)表演作品大賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區(qū)比賽，原創(chuàng)歌舞《大姐》獲得二等獎(jiǎng)。引入社會(huì)組織，成立“心飛揚(yáng)再就業(yè)陽關(guān)援助工作站”，通過訂單回購方式，引導(dǎo)82名(其中殘疾人10名)就業(yè)困難人群靈活就業(yè)，最高月收入2700元。

四是落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)社會(huì)管理。完善“6411”網(wǎng)格化社會(huì)服務(wù)管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調(diào)處各類矛盾糾紛42件，調(diào)處成功42件，未發(fā)生越級上訪事件。加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，做好禁燒、防汛工作，未發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。強(qiáng)化重要時(shí)段安全維穩(wěn)和社會(huì)治安防范工作，成立30人防爆反恐應(yīng)急分隊(duì)，加大學(xué)校(幼兒園)、加油站等重點(diǎn)區(qū)域巡邏巡查，有力維護(hù)了轄區(qū)的平安穩(wěn)定。

五是為民務(wù)實(shí)，扎實(shí)開展教育實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)委和第三督導(dǎo)組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作3類2級四本臺(tái)賬，社區(qū)解決問題49件，鎮(zhèn)政府解決問題20件，上報(bào)區(qū)上協(xié)調(diào)解決事項(xiàng)9件。圍繞如何為社區(qū)、為群眾提供更多更好的服務(wù)，認(rèn)真查找在遵守黨的政治紀(jì)律、“四1風(fēng)”、關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”等方面問題具體表現(xiàn)和癥結(jié)根源。扎實(shí)開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)整治，加強(qiáng)黨員干部監(jiān)督管理，組織轄區(qū)黨員干部簽訂正風(fēng)肅紀(jì)承諾書658份。

上半年工作推進(jìn)雖然取得明顯成效，但在項(xiàng)目促建等工作推進(jìn)中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮(zhèn)將主要做好四個(gè)方面工作。

一是加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。持續(xù)加力通航基地產(chǎn)業(yè)鏈招商，主動(dòng)做好云南蜀云科技等3個(gè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目落地服務(wù)。建立“一企一檔”服務(wù)管理機(jī)制，積極促進(jìn)第二批企業(yè)土地證辦理、新辦企業(yè)用氣申請等要素保障。

二是加力項(xiàng)目攻堅(jiān)。逐一梳理23個(gè)重大項(xiàng)目推進(jìn)瓶頸問題，跟進(jìn)立項(xiàng)、設(shè)計(jì)、招標(biāo)、促建等工作。加大走基層解決項(xiàng)目建設(shè)中的民生問題、社會(huì)矛盾，確保項(xiàng)目按期推進(jìn)。主動(dòng)協(xié)調(diào)區(qū)級部門，加快自來水工程、工業(yè)大道和尚石路中段建設(shè)。年內(nèi)完成工業(yè)大道、永宏路等主干道植綠補(bǔ)綠。

三是提升社會(huì)管理服務(wù)。加快推進(jìn)金雞、永盛場等社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)。依托鎮(zhèn)域社會(huì)組織和社區(qū)志愿服務(wù)協(xié)會(huì)，深入實(shí)施社區(qū)公益項(xiàng)目服務(wù)。舉辦以“運(yùn)動(dòng)永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)。加大違法排污企業(yè)查處、整改力度，巡查“三無企業(yè)”、已關(guān)閉養(yǎng)殖戶，防止反彈。加強(qiáng)沙石車等載重車輛管控和路面揚(yáng)塵治理。

四是加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)。深入開展教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，繼續(xù)開展“十必訪十必報(bào)”走基層活動(dòng)，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會(huì)，著眼長效建章立制落實(shí)整改，促進(jìn)黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)水平進(jìn)一步提升。

區(qū)委區(qū)政府協(xié)調(diào)區(qū)級相關(guān)部門，合力推進(jìn)永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項(xiàng)目。

街道活動(dòng)方案。

街道年度工作總結(jié)

年根據(jù)街道辦事處黨工委的分工，本人主持街辦行政全面工作，分管財(cái)政、稅源征收、城市長效管理，計(jì)劃生育，負(fù)責(zé)拆遷工作。一年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下，在同志們的大力支持和配合下，堅(jiān)持執(zhí)政為民、廉潔奉公。現(xiàn)將個(gè)人“四述”情況報(bào)告如下：

在工作中，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府總體部署和街辦的工作目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

（一）全力做好舊城改造工作

今年共實(shí)施舊城改造的地塊有雨潤地塊、三橋地塊、圩北路東側(cè)三中地塊及越河小區(qū)掃尾工作，涉及被拆遷居民和單位800戶，拆遷面積12萬平方米。為了完成區(qū)委、區(qū)政府的下達(dá)的拆遷任務(wù)，我?guī)ьI(lǐng)辦事處工作人員，起早貪黑工作，加班加點(diǎn)深入拆遷一線了解情況，制定相關(guān)政策。由于準(zhǔn)備工作充分，三橋地塊僅在獎(jiǎng)金期開始十天，202戶住宅全部簽約，創(chuàng)造淮安歷史上新的拆遷速度。

（二）著力抓好“民心工程”建設(shè)

1.勞動(dòng)保障工作。認(rèn)真落實(shí)惠民政策，加大尋崗儲(chǔ)崗工作力度，積極拓展就業(yè)渠道，掌握失業(yè)、就業(yè)情況，切實(shí)做好就業(yè)實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理工作,以再就業(yè)援助對象為重點(diǎn)，強(qiáng)化培訓(xùn)和職介工作，動(dòng)態(tài)消除了“零就業(yè)家庭”。開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建立工作，充分利用資源，通過出板報(bào)、靠牌，懸掛橫幅、散發(fā)宣傳資料等方式，設(shè)立創(chuàng)業(yè)扶持資金，扶持創(chuàng)業(yè)成功40人，培育創(chuàng)業(yè)典型17戶，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)236人；安置下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)513人，其中幫扶“4050”等困難群體再就業(yè)72人。

2、認(rèn)真落實(shí)低保工作、廉租房政策及殘疾人保障工作。我們按照“應(yīng)保盡保”的原則，堅(jiān)持“深入了解、入戶調(diào)查，集體評審，張榜公布，動(dòng)態(tài)管理”的程序，對前來咨詢、了解低保政策的居民，熱情接待、耐心解釋，真正讓居民“困有所助，難有所幫”。今年來，辦理新增低保戶35戶，75人。年以來，廉租房租金補(bǔ)貼證發(fā)放95份，共有49戶參加搖號分房，其中28戶買房。共受理、上報(bào)廉租房補(bǔ)貼申請99份，實(shí)物配租申請27份，共有產(chǎn)權(quán)房申請109份，發(fā)放廉租房愛心救助150份。今年共新增持證殘疾人54人。

3、加強(qiáng)計(jì)劃生育管理工作。充分利用區(qū)計(jì)生指導(dǎo)站為轄區(qū)育齡婦女進(jìn)行檢查，受到廣大育齡婦女的一致好評，認(rèn)真落實(shí)獨(dú)生子女獎(jiǎng)勵(lì)政策，今年共有2121戶符合獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金74000元。截止年年底，共有28名符合特殊扶助條件的計(jì)生家庭，已足額領(lǐng)取傷殘扶助獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）切實(shí)做好信訪穩(wěn)定工作

由于拆遷量大，引發(fā)的矛盾多，加之會(huì)展中心、越河小區(qū)遺留的大量信訪問題，使我辦成為全區(qū)信訪的重點(diǎn)區(qū)，對一些去市區(qū)政府無理取鬧信訪戶，都能在第一時(shí)間趕到現(xiàn)場，化解矛盾，消除影響，對一些合理的要求，本著實(shí)事求是的原則，積極妥協(xié)。

（四）加強(qiáng)財(cái)稅管理，做好財(cái)稅工作

積極組織人員，調(diào)動(dòng)一切關(guān)系，做好財(cái)稅征收和協(xié)護(hù)稅工作，完善相關(guān)激勵(lì)政策。今年1-12月份預(yù)計(jì)完成財(cái)稅目標(biāo)6182萬元，占年目標(biāo)6082.92萬元的102%，預(yù)計(jì)完成協(xié)護(hù)稅120萬元，占年目標(biāo)115萬元的104.3%，完成房產(chǎn)稅征收面達(dá)70%以上。

（五）扎實(shí)做好人口普查工作

第六次人口普查工作自4月份啟動(dòng)以來，我們根據(jù)區(qū)人普辦的要求，積極選調(diào)普查員及普查指導(dǎo)員，通過系統(tǒng)培訓(xùn)，做好人口普查工作，做到區(qū)不漏戶、戶不漏人，確保人普工作扎實(shí)、高效完成，受到市、區(qū)人普辦的贊揚(yáng)和肯定。

（六）加大工作力度，抓好城市長效管理

防違治違效果突出。年以來，共計(jì)處理區(qū)防治違法建設(shè)交辦單25起，共計(jì)拆除面積136平方米，去年被市政府評為“零違建”街道，今年已申報(bào)并通過市防違辦的驗(yàn)收。積極打造城市精品工程。一是淮海商業(yè)步行街。全面改造淮海商業(yè)步行街中部停車場路面，將其水泥路面全部更換為瀝青路面，共計(jì)改造500多平方米；對店招店牌進(jìn)行重新規(guī)劃、設(shè)計(jì)、改造，共提升80多塊，并對原有水泥花池、內(nèi)部綠化、垃圾容器，兩側(cè)墻面全面出新，使整個(gè)淮海步行街街容得到了全面提升，受到市、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定，步行街被評為優(yōu)秀精品工程。二是市容景觀提升改造工程。街道城管辦配合市政府相關(guān)要求，積極落實(shí)市容景觀提升改造工程，轄區(qū)內(nèi)交通南路、商業(yè)步行街、曙光北路、漕運(yùn)東路、丁香路、和平路、圩北路等相關(guān)道路市容景觀有了全面提升。在1-11月份的城管考評中，我辦多次名列第一。

今年來，本人在廉潔自律上，能認(rèn)真執(zhí)行《機(jī)關(guān)干部廉潔自律若干規(guī)定》和黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)要求，按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”的要求，始終保持艱苦奮斗、勤儉辦事的工作作風(fēng)，積極壓縮非生產(chǎn)性開支，在日常工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從不搞個(gè)人特殊，盡量減少應(yīng)酬。

主動(dòng)協(xié)助黨工委書記，抓好黨政班子成員和機(jī)關(guān)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，從嚴(yán)把持辦風(fēng)。廣泛聽取群眾對干部廉潔從政方面的意見和建議。自到任以來，進(jìn)一步規(guī)范了上級部門來客伙食費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、完善機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)審批制度、車輛管理制度等。

嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行禁止以明顯低于或者高于市場的價(jià)格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)收受和贈(zèng)送禮品、禮金，有價(jià)證券和印制、發(fā)售使用代幣券、卡的規(guī)定，從不接受影響公務(wù)的吃請；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)為本人謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當(dāng)利益的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款報(bào)銷應(yīng)由本人及配偶和子女支付的個(gè)人費(fèi)用的情況；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收斂錢工作調(diào)動(dòng)、提升晉級、遷新居、過生日、子女升學(xué)、參軍等名義操辦的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)參與的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款大吃大喝、工作日中午不準(zhǔn)飲酒、不準(zhǔn)用公款高消費(fèi)娛樂和健身活動(dòng)的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用和管理規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項(xiàng)報(bào)告的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政金融法規(guī)和財(cái)務(wù)制度以及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，全年無揮霍浪費(fèi)和假公濟(jì)私行為發(fā)生；嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)單位不準(zhǔn)違規(guī)慶典，黨員干部家庭成員不違規(guī)大操大辦的規(guī)定；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的規(guī)定，充分調(diào)動(dòng)其他同志的積極性；認(rèn)真處理人民來信所反映的以及群眾投訴的問題，做到有問題及時(shí)解決；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔承諾。