應急預案在災害發生后的應急救援和恢復重建中起到至關重要的作用。接下來是一些實用的應急預案案例，希望能給大家提供一些啟示和思路。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。

1.1組織措施。

加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

1.1.1要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.1.2應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.1.3貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

1.2技術措施。

1.2.1進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。

1.2.2在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃;工地露天作業較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。

1.2.3在車間內操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。

1.3衛生保健措施。

1.3.1入暑前組織醫務人員對從事高溫和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業工作。

1.3.2對露天和高溫作業者，應供給足夠的符合衛生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。

1.3.3加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。

工廠高溫中暑應急預案

副組長：

組員：

二、應急領導小組辦公地點：

應急辦公室設在項目部辦公室。

電話：

南京市醫院電話：__。

__電話：

三、預案的啟動與終止。

夏季室外氣溫在37℃以上，由應急組長__宣布啟動應急預案。室外氣溫連續15天底于37℃以下，由應急組長宣布防暑預案終止。

四、出現中暑的癥狀。

在夏季高溫季節出現頭疼、頭昏、嘔吐、惡心等癥狀時，可判斷為中暑。

五、應急措施：

1、應急組長宣布啟動防暑應急預案，由__負責制訂新的施工作業時間，作業時間必須避開中午高溫。

2、__、__負責給員工宿舍購買安裝風扇等降溫設備。

3、__、__做好夏季防暑知識宣傳，以告員工信、黑板報等形式向員工傳授各種預防中暑的措施。

4、__負責向施工一線員工發放防暑藥品，如人丹、菊花茶、風油精。

5、由__、__、監督項目部及各隊食堂，要求每天給員工做綠豆湯等防暑降溫食品，工地有供應開水設備。

6、員工出現中暑時，立即向應急小組匯報，組長根據中暑情況組織應急小組部分、全部及項目其它人員進行應急處理。

7、小組其他成員為機動人員，做好配合工作。

六、對外聯系電話：

南京市急救中心電話：120。

南京市環保局電話：__。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

3.1作業人員感覺到頭痛、心慌時應立即到陰涼處休息、飲水。

3.2中暑后的癥狀。

3.2.1中暑先兆:在高溫環境下活動一段時間后,出現乏力、大量出汗、口渴、頭痛、頭暈、眼花、耳鳴、惡心、胸悶、體溫正常或略高。

3.2.2輕癥中暑，臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

3.2.3重癥中暑，包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

3.3中暑后的處置方法。

3.3.1及時脫離高溫環境，迅速將病人移到陰涼、通風地方，墊高頭部，解開衣扣，平臥休息，觀察體溫、脈搏呼吸、血壓變化。

3.3.2用冷水毛巾敷頭部，或用冰袋置于中暑者頭部和大腿根部等部位，或用30%灑精擦身降溫，并補充淡鹽水、冷西瓜水、綠豆湯等含鹽清涼飲料，清醒者也可服人丹、十滴水、藿香正氣水等。

3.3.3對日光照射病者應嚴密觀察意識、瞳孔等變化，頭置冰供暖或冰帽，以冷水洗面及頸部，以降低體表溫度，有意識障礙呈昏迷者，要注意防止因嘔吐物誤吸而引起窒息，將病人的頭偏向一側，保持其呼吸道通暢。

3.3.4對重癥中暑者應立即送往醫療機構進行治療。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

2.1.1先兆中暑。其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5°。

2.1.2輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。

2.1.3重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。

2.2.2對重癥中暑者，除按上述條件施救外，還應對病人進行嚴密觀察，并動用工地的交通工具或攔截出租車及時將病人送往就近有條件的醫院進行治療。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

2.1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

高溫中暑應急預案演練方案

一、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全，特制定本預案。

二、職責及適用范圍：

公司生產技術部為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門及人員，重點防范單位是：生產車間、食堂、儲罐區以及公司內雇傭施工人員等。

以當日報刊、天氣預報等報出的當日最高氣溫為依據，連續三天最高氣溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

1、防暑降溫保障小組：夏季施工過程中，因作業時，露天作業環境較多；人員作業分布區域復雜、多變；勞動強度大等方面的影響，給工程在夏季施工來了諸多不便。為保障勞動者的合法權益與生命、財產安全，為作業人員營造一個有保障、舒適的環境，在作業人員發生高溫不良反應時，由組長立即組織該組成員，對事故人員進行轉移、與控制，防止周邊施工作業現場事故人員的增加。使應急行動具有更強的針對性，提高行動的效率。以免造成巨大的事故損失。

2、信息聯絡員：負責了解人員傷亡情況和經濟損失及緊急情況影響范圍，每天組織收集天氣溫度狀況，然后采取必要的防范措施，并對已采取的措施和事態發展情況，及時向上級報告及有關部門的聯絡。

3、現場醫療救護小組：當事故發生時，由組長組織組員對傷員進行現場分類和急救處理，負責在第一時間對傷員實施有效救護；并及時向醫院轉送。救護人員的主要職責是：進入事故發生區搶救傷員；指導危害區內人員進行自救、互救活動；集中、清點、輸送、收治傷員。根據具體情況，迅速制定應急處理方案并組織實施。

主要藥品及醫療救護器具如下：

1、藥品：感冒藥、發燒藥、腹瀉藥、消炎藥等治療藥品及仁丹、十滴水、正氣水、菊花茶、降火涼茶、綠色保健食品等。

2、救護器具：單架、救護汽車、小型氧氣瓶、聽筒、病床、毛巾、藥用藥箱、冷凍柜。

3、后勤保障小組：由組長負責組織調集搶險人員、物資設備，督促檢查各項搶險救災措施落實到位。

4、公司其余部門職責。

（1）維修管理部門應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳防治中暑的科學知識，如利用廣播、影視、報刊、互聯網、手冊等多種形式宣傳防暑降溫知識，增強公眾的自我防護意識。使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間主任及班組長每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）總務科醫務室預先采購一批防暑降溫藥品，如常見的藿香正氣水或膠囊等，按要求將藥品分發給車間崗位操作人員。應為所雇傭施工人員停工遮陽傘、草帽等勞動防護用品。公司應保證員工有固定飲水處，并設立飲水機，保證每天有充足的飲用水源供應。

（5）公司食堂在高溫期間每天應向生產車間操作員工供應涼茶兩次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天午餐中應有足量的綠豆湯或紫菜雞蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

五、中暑施救方法：

1、輕度患者：公司員工在正常作業過程時出現頭昏、乏力、目炫等現象時，應責令其立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域或空調室內休息，供應其涼水、防暑降溫藥品、濕毛巾，或用涼水或酒精擦身等。并通知車間或部門領導。

2、嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，最先發現人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并隨時上報公司最新情況。

六、中暑臨床表現：

輕度中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。重度中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

（1）熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。

（2）熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為主，常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。

（3）熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。

員工高溫中暑應急預案

夏季施工氣候炎熱，建筑工人普遍在露天和高處作業，勞動強度大，時間長，隨時都有發生中暑事故的可能。因此，加強夏季的防暑降溫工作是保護職工身體健康，保證完成生產任務的一項重要措施。

采取綜合的措施，切實預防中暑事故的發生，從技術、保健、組織等多方面去做好防暑降溫工作。

1.1 組織措施

加強防暑降溫工作的領導，在入暑以前，制訂防暑降溫計劃和落實具體措施。

1.1.1 要加強對全體職工防暑降溫知識教育，增加自防中暑和工傷事故的能力。注意保持充足的睡眠時間。

1.1.2 應根據本地氣溫情況，適當調整作息時間，利用早晨、傍晚氣溫較低時工作，延長休息時間等辦法，減少陽光輻射熱，以防中暑。還可根據施工工藝合理調整勞動組織，縮短一次性作業時間，增加施工過程中的輪換休息。

1.1.3 貫徹《勞動法》，控制加班加點，加強工人集體宿舍管理;切實做到勞逸結合，保證工人吃好、睡好、休息好。

1.2 技術措施

1.2.1 進行技術革新，改革工藝和設備，盡量采用機械化、自動化，減輕建筑業勞動強度。

1.2.2 在工人較集中的露天作業施工現場中設置休息室，室內通風良好，室溫不超過30℃;工地露天作業較為固定時，也可采用活動幕布或涼棚，減少陽光輻射。

1.2.3 在車間內操作時，應盡量利用自然通風天窗排氣，側窗進氣，也可采用機械通風措施，向高溫作業點輸送涼風，或抽走熱風，降低車間氣溫。

1.3 衛生保健措施

1.3.1 入暑前組織醫務人員對從事高溫和高處作業的人員進行一次健康檢查。凡患持久性高血壓、貧血、肺氣腫、腎臟病、心血管系統和中樞神經系統疾病者，一般不宜從事高溫和高處作業工作。

1.3.2 對露天和高溫作業者，應供給足夠的'符合衛生標準的飲料;供給含鹽濃度0.1~0.3%的清涼飲料。暑期還可供約工人綠豆湯、茶水，但切忌暴飲，每次最好不超過300毫升。

1.3.3 加強個人防護。一般宜選用淺藍色或灰色的工作服，顏色越淺阻率越大。對輻射強度大的工種應供給白色工作服，并根據作業需要配戴好各種防護用具。露天作業應戴白色安全帽，防止陽光曝曬。

2.1 中暑癥狀的表現

2.1.1 先兆中暑。其癥狀為：在高溫環境中勞動一段時間后，出現大量流汗、口渴、身感到無力、注意力不能集中，動作不能協調等癥狀，一般情況此時體溫正常或略有升高，但不會超過37.5°。

2.1.2 輕癥中暑。其癥狀為：除有先兆中暑外，還可能出現頭暈乏力、面色潮紅、胸悶氣短、皮膚灼熱而干燥，還有可能出現呼吸循環系統衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、血壓下降、脈搏細弱而快、體溫上升至38.5°以上。此時如不及時救護，就會發生熱暈厥或熱虛脫。

2.1.3 重癥中暑。一般是因為未及時適當處理出現的輕癥中暑(病人)，導致病情繼續嚴重惡化，隨著出現昏迷、痙攣或手腳抽搐。稍作觀察會發現，此時中暑病人皮膚往往干燥無汗，體溫升至40°以上，若不趕緊搶救，很可能危及生命安全。

高溫中暑應急預案

1.1高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫(一般指室溫超過35℃)環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

1.2在同樣的氣溫條件下，如伴有高濕度和氣流靜止，更容易引起中樞。此外，帶病工作、過度疲勞、睡眠不足、精神緊張也是高溫中暑的常見誘因。

高溫中暑起病急驟，大多數患者有頭暈、眼花、頭痛、惡心、胸悶、煩躁等前驅癥狀。按病情的程度和表現特點，中暑一般分為三類：

病情表現特點。

先兆中暑。

大量出汗、口渴、頭暈、耳鳴、胸悶、心悸、惡心、四肢無力等癥狀。體溫正常或略有升高，一般不超過37.5℃，如能及時離開高溫環境，經短時間休息后癥狀即可消失。

輕度中暑。

既有先兆中暑癥狀，同時通常表現為體溫在38.5℃以上，有面色潮紅、胸悶、皮膚灼熱等現象，并且呼吸及循環衰竭的早期癥狀，如面色蒼白、惡心、嘔吐、大量出汗、皮膚濕冷、血壓下降和脈搏細弱而快等。輕度中暑者經治療后，一般4-5小時內課恢復正常。

大多數患者是在高溫環節中以突然昏迷起病。此前患者常有頭痛、麻木與刺痛、眩暈、不安或精神錯亂、定向力障礙、肢體不隨意運動等，皮膚出汗停止、干燥、灼熱而緋紅，體溫常在40℃以上。

高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

2.高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三、組織機構及職責。

1.應急組織體系。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

通過危險源辨識和風險評估，在生產經營過程中，存在以下安全風險，可能會導致發生高溫中暑事故。

1.1.1高溫場所內作業；

1.1.2日光曝曬環境中作業；

1.1.3工作強度過大；

1.1.4作業人員連續工作時間過長；

1.1.5作業人員睡眠不足或過度疲勞。

1.2發生事故的條件。

1.2.1高溫場所內通風條件差；

1.2.2日光曝曬下作業且無防暑降溫措施；

1.2.3在高濕度環境下作業；

1.2.4作業人員患有相關疾病；

1.2.5作業人員精神緊張或身體狀況不良。

高溫中暑事故應急預案演練方案范文

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理擔任，副組長由擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門。

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

夏季高溫中暑應急預案處置方案

??（一）、食物中毒：

??1、催吐：如果有毒事物吃下去的時間在2小時以內，可以用催吐的方法。取食鹽20克，加開水200毫升，冷卻后一次喝下。如果不吐，再喝兩次，直至嘔吐為止。取生姜100克，搗碎取汁，用200毫升溫水沖服，也是催吐方法之一。如果吃下去的是葷食，可服用十滴水來促使迅速嘔吐。此外，還可用手指等刺激咽喉引吐。

??3、利尿：大量飲水，稀釋血中毒素濃度，并服用利尿藥。

??4、解毒：如果是吃了變質的魚、蝦、蟹等引起的食物中毒，可取食醋100毫升，加水200毫升，稀釋后一次服下。若是誤食了變質的飲料或防腐劑，最好的急救方法是用牛奶或其他含蛋白質的飲料灌服。

??5、病人經過急救，如癥狀未見好轉或中毒較輕，撥打120，盡快送醫院治療。

??（二）、液化氣泄露：

??1、迅速打開門窗通風；

??2、如果泄露嚴重，發生火災，同時啟動《消防應急預案》，并撥打119。

??（三）、中暑：

??1、發現人員中暑，隊長應立即把中暑人員扶到陰涼處休息。

??2、報告副組長，在副組長指導下給患者服用解暑藥品。

??3、副組長組織人員給患者進行物理降溫（冰水、冰袋冷敷頭及腋下等），加強通風及散熱。

??4、對重癥中暑者，必要時送醫院治療。

食堂高溫中暑應急預案

中暑是指高溫或烈日暴曬引起體溫調解紊亂所致的一組臨床疾病群，以息熱、皮膚干燥無汗及中樞神經系統癥狀為特征，一般分為中暑息熱、中暑衰竭、中暑痙攣和日射病類型。日常生活中，勞動生產中偶有發生中暑傷害事件，重者可當場死亡，輕者如不及時搶救也危及生命，因此，如發生相應傷害應在第一時間內及時處理，以盡可能降低對人體的危害，為后期搶救贏得時間。

項目部成立相應的中暑應急領導小組，組長由項目經理

擔任，副組長由 擔任，組員由項目部管理人員組成。并根據項目部的機構設置及各施工隊伍設立情況，分別成立應急小組，建立健全有關制度，制定應急聯系方法，并開展預防宣傳活動。項目部應急領導小組名單報生產管理部備案（名單附后）。職責如下：

1、組長：接到警報后，應迅速了解事故情況，作出指示決策，下達應急搶險命令。

2、副組長：根據組長下達的搶險命令，組織人員開展搶險工作，并做好事故通報和事故處理工作。

3、相關部門

生產管理部：值班電話設置于辦公室內，負責事故的接報；配合主管領導做好事故的評價及傳遞、上報等信息處理工作；做好事故現場拍照、收集證據工作；根據領導指示、決策，做好上傳下達，協調有關工作事宜。

其他職能部門：根據現場搶救機構的指令，及時組織物資和技術人員，投入搶救工作。

（一）高溫作業下出現口渴、大汗、疲乏、頭昏、胸悶、惡心；

（二）體溫多在38oc以上，面色潮紅，皮膚灼熱；

（三）中暑嚴重者出現面色蒼白，惡心嘔吐，血壓下降；

（四）重癥中暑出現暈厥、昏迷、痙攣或高熱、體溫達40oc以上。

四、現場處理

（一）迅速脫離高溫環境；

（二）在陰涼通風處安靜休息；

（三）及時補充清涼含鹽飲料；

（四）嚴重者迅速物理降溫，可用冰水或酒精擦拭，電風扇吹風；

（五）撥打“120”或送醫院救治。

五、中暑的預防

（一）教育職工對中暑的防范意識；

（二）保持工作環境的通風、通氣和盡可能遮陽；

（三）配發必要的勞保用品，如草帽、遮陽傘等；

（四）配備預防藥品如藿香正氣水、十滴水、清涼油等。

（附預案領導小組名單）

組 長：

副組長：

組 員：

高溫中暑應急預案

中暑是指人體長時間處于高溫環境中，體內水分過多蒸發，導致體溫調節功能失調，出現熱衰竭癥狀的一種疾病。中暑可能會導致不同程度的身體損害，嚴重時甚至危及生命。因此，建立一份中暑應急預案十分必要。

1.預防措施。

-保持室內通風，及時關閉陽光直射的窗戶和門，避免室內溫度過高。

-盡量減少戶外活動時間，特別是在炎熱的中午時段。

-避免在高溫炎熱的環境下長時間工作，必要時合理安排作息時間。

-在戶外工作時，佩戴透氣輕便的衣物，戴上帽子和太陽鏡，涂抹防曬霜。

-保持足夠的水分攝入，每天飲用足夠的'水或其他含水量較高的飲料。

-避免大量飲用含咖啡因和酒精的飲料，因其對身體的排尿功能有影響。

2.中暑癥狀。

中暑的常見癥狀包括出汗減少或停止、皮膚干燥發熱、頭暈、疲勞、乏力、惡心、嘔吐、臉色蒼白、心跳加快等。

3.應急處理。

-第一時間停止所處的活動，迅速轉移到陰涼通風的地方。

-解開患者的衣物，為其降溫，可以用濕毛巾敷在患者的額頭、頸部和腋窩處。

-給患者足夠的飲水，最好是含有電解質的飲料，但要避免使用咖啡因和酒精含量較高的飲料。

-如果患者無法飲水，可以將冷水輕輕滴入患者的嘴里，并適當提高頭部，但不要迫使他們喝水。

-如果患者癥狀嚴重，如持續低血壓、昏迷等，立即撥打急救電話，協助救護人員進行緊急救治。

4.后續處理。

-中暑后，患者需要休息和平穩的環境。避免參加劇烈活動，盡量避免暴露在高溫環境中。

-患者需要補充水和電解質以恢復水分和電解質的平衡。可適量攝入含鈉的飲料、食物或藥物，并遵循醫生的指導。

-如果癥狀不好轉或持續惡化，應盡快就醫并告知醫生自己的中暑情況。

中暑是一種需要重視的健康問題，因此建立一份中暑應急預案非常重要。通過預防措施的落實，及時應對中暑癥狀，并提供合理的后續處理，可以最大限度地降低中暑給人體帶來的危害，并盡早恢復身體健康。

高溫中暑應急預案

本預案針對在建工程可能出現的中暑事件，適用于工程項目部的所有人員。

2、依據。

依據《國務院有關部門和單位制定和修訂突發事件應急預案框架指南》、《國家電網公司應急管理工作規定》、《國家電網公司應急預案編制規范》等制定。

3、事件發生的條件及嚴重程度。

3.1事件發生的條件。

在工程項目暑期施工中，由于施工人員在高溫炎熱環境中連續工作時間過長，可能發生中暑事件。

3.2事件的嚴重程度。

中暑事件屬工程施工的二級事件，一旦發生，報應急總指揮批準后立即啟動本預案。

二、應急處置基本原則。

1、應急救援工作遵循統一領導、分工協作、反應及時、措施果斷、依靠科學、自救為主、單位自救和社會救援相結合的原則。

2、以保護人員安全優先的原則。

3、任何個人都有義務參加或者配合生產安全事故的應急救援工作。

三、應急救援體系。

1、應急組織體系。

項目部應急救援組織機構框架圖【略】。

2、應急領導小組及職責。

組長：項目經理。

副組長：副經理總工。

成員：各部門負責人、各隊(班組)負責人及司機等人組成。

2.2應急領導小組職責。

2.2.1所有施工現場操作和協調，包括與指揮中心的協調。

2.2.2現場事故評估。

2.2.3保證現場人員和公眾應急反應行動的執行。

2.2.4控制緊急情況和應急專項資金的落實。

2.2.5做好與各公共救援部門的聯系，及對外信息的發布。

3、應急工作小組及職責。

3.1現場傷員營救組的職能與職責。

3.1.1現場進行中暑人員必要的急救及做好其他人員的保護措施;。

3.2保衛疏導組的職能和職責。

3.2.1對場區內外進行有效的隔離工作和維護現場應急救援通道暢通的工作;。

3.2.2疏散場區內外人員撤出危險地帶。

3.3后勤供應組的職能及職責。

3.3.1迅速調配搶險物資器材至事故發生點;。

3.3.2提供檢查搶險人員的裝備和安全防護;。

3.3.3及時提供后續的搶險物資;。

3.3.4迅速組織后勤必須供給的物品，并及時輸送后勤物品到搶險人員手中。

四、聯絡方式。

1、應急救援有關電話：

項目部：電話***********。

醫療急救中心：電話***********。

**市(縣)人民醫院:電話***********。

高溫中暑應急預案

為確保本項目部在高溫季節施工發生作業人員中暑時，能迅速地進行搶救，并將事件的嚴重性降至最低的可接受程度，特制定本預案。

1.2編制依據。

依據《中華人民共和國安全生產法》、《建設工程安全生產條例》、《信陽市人民政府突發公共事件總體應急預案》、《生產經營單位生產安全事故應急預案編制導則》和《河南省安全生產事故綜合應急預案》等有關規定。

1.3適用范圍。

本應急預案適用于工地范圍內發生高溫中暑事件時，做出應急準備與響應。

1.4工作原則。

以人為本，預防為主，快速響應，果斷處臵。

2.事故類型和危險程度分析。

由于高溫氣候未按要求避開高溫作業、所在的作業現場通風條件差、中暑者本人身體條件、水量補充不足等因素，導致產熱大于散熱或散熱受阻，體內有過量熱蓄積，即產生高熱中暑。

高熱中暑可分為：先兆性中暑、輕度中暑和高度中暑。高度中暑者體溫可超過40℃、痙攣、暈厥、昏迷、血壓下降，甚至危及生命。

3.應急救援組織機構及職責。

3.1應急組織機構。

項目部成立應急領導小組，領導小組成員名單及聯系電話見附件。

3.2職責。

對中暑人員進行現場急救，及時送中暑人員到附近醫院就醫。

4.預防與預警。

1.日最高氣溫達40℃以上（含40℃）時，當日停止施工作業；

5.工人宿舍必須保證通風、隔熱、透氣、配備電風扇等必要的降溫設施。

4.2預警。

發現作業人員有頭暈、眼花、惡心、心悸、無力、大汗、四肢發麻等中暑現象，應迅速采取應急措施。

5.信息報告程序。

員工出現中暑現象時，應及時向項目管理人員報告。

6.應急處臵。

1.迅速將中暑者轉移至陰涼通風處，使其平臥，頭部抬高，松解衣扣；

3.將病人送醫院就醫。

7.保障措施。

7.1應急隊伍保障。

項目部組建應急救援小組，并應對應急救援小組成員進行中暑急救知識的培訓。

7.2應急物資設備保障。

項目部配備防暑藥物，如人丹、清涼油、風油精、十滴水、霍香正氣水、酒精等，并指定高丹萍為保管員，及時補充藥品或對過期的藥品進行更換。

8.培訓與演練。

8.1培訓。

項目部對新進場工人應進行中暑急救常識的培訓；

應急小組的人員要進行專門應急救援培訓。

8.2演練。

項目部在入夏施工期間進行一次桌面演練，使應急人員清晰的明確各自的職責和救援程序，以保證應急救援工作迅速、有效。

9.附件。

出現中暑現象，應予趕快急救，以免虛脫而斃。

1.將病人移到陰涼的地方，松開或脫去衣服，讓患者舒適地躺著，頭及肩部墊高；

3.恢復知覺后，給患者喝鹽水，不得服用刺激物；

4.若病人昏倒，可用手指掐壓病人的人中穴或針刺雙手十個手指指尖的十萱穴，病人好轉時再轉送附近醫院治療。

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高溫中暑應急預案

高溫作業、夏天露天作業，當作業人員在高溫環境中，或炎夏烈日暴曬下從事一定時間的勞動，且無足夠的防暑降溫措施，體內積蓄的熱量不能向外散發，以致體溫調節發生障礙，如過多出汗，身體失去大量水分和鹽分，很容易引起中樞。

高溫作業、夏天露天作業環境中發生中暑一般為具有熱射病癥狀特點，由于高溫環境中從事體力勞動的時間較長，身體產熱過多，而散熱不足，導致體溫急劇升高。發病早期有大量冷汗，繼而無汗、呼吸淺快、脈搏細速、躁動不安、神智模糊、血壓下降，逐漸向昏迷伴四肢抽搐發展;嚴重者可產生腦水腫、肺水腫、心力衰竭等。

2、高溫中暑的救治原則是及時發現、就地處理、盡快搶救、預防為主、嚴防中暑后二次傷害。

三、組織機構及職責。

1、應急組織體系。

副組長：xxx。

指揮領導小組：xxx、xxx、xxx。

現場處置小組：xxx、xxx、xxx。

后勤保障小組：xxx、xxx、xxx。

2.3負責逐級向公司報告事故及其處理的進展情況;。

2.5應急狀態消除，宣告應急行動結束。

3.1現場處置小組：在高溫中暑事件發生后，現場處置小組負責在應急領導小組的帶領之下，趕赴事發現場，按照現場救援方案，進行現場搶救及做好善后處理工作。

3.2后勤保障小組：年初負責申報所購防暑降溫用品所需的費用預算，購置防暑降溫用品，定期發放防暑降溫用品，同時，做好防暑宣傳教育工作，提高員工自我保護意識。

四、信息報告程序。

1、當高溫中暑事件時，當事人或工作伙伴立即按照相關流程，向公司應急領導小組及其他相關部門進行報告。

信息報告流程圖：當事人或工作伙伴——當班主管——應急領導小組。

2、應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話。

報告內容包括：中暑發生的時間、地點、初步原因、現場人員狀況、已經采取的措施等。

應急反應人員對外求援聯系方式。

4.1應急領導小組主要人員及相關部門聯系電話(見上表)。

4.2報警電話：122。

4.3急救中心：120。

五、應急處置。

1、響應分級。

1.1先兆中暑：為1級響應。

1.2輕度中暑：為2級響應。

1.3重度中暑：為3級響應。

2、響應程序。

2.1在高溫條件下，當事人或者現場的工作人員如果發現同伴出現先兆中暑或者輕度中暑癥狀時應迅速處理，立即采取急救。同時匯報高溫中暑應急領導小組，領導小組接到通知后，立即啟動應急響應，同時帶領或通知現場處置小組趕赴現場，組織處理相關事宜。

2.2如出現重度中暑，現場人員應迅速將中暑人員送往就近醫院進行急救，同時匯報高溫中暑應急領導小組，同時帶領現場處置小組人員趕赴現場，組織處理相關事宜。

3、應急處置措施。

3.1迅速將人員移至陰涼、通風的地方，同時墊高頭部，解開衣褲，以利呼吸和散熱;。

3.3中暑者呼吸困難時，應進行人工口對口呼吸;。

3.5等待救援同時繼續開展施救。

六、應急物資與裝備保障。

1、負責人員。

總務課負責常用高溫中暑應急物資和防暑降溫物品的采購、管理以及發放工作。

2、物品清單。

急救擔架、消毒用品、急救物品(濕毛巾、清涼通氣藥品)及各相應常用防暑降溫藥品：如人丹、十滴水等。

高溫中暑應急預案

因身體過度受熱，使體溫調節功能發生障礙而引起的一種急性疾病。

2中暑的主要癥狀。

2.1中暑多發生在夏季高溫環境，如通風不良的高溫車間、露天作業現場等。

2.2中暑初期表現為頭痛、頭暈、疲乏、無力、口渴等，隨后出現體溫顯著升高，脈搏快速，面紅、惡心、嘔吐等。嚴重時可出現昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循環衰竭而死亡。

2.3如伴有因大量出汗所致的氯化納丟失，可出現全身肌肉痙攣，最常見的為小腿抽筋。

3.1合理處理熱源。改革工藝，減少熱源，將強熱源移出車間或安放在下風口。采取隔熱措施，將熱源分開。

3.2加強通風降溫。自然通風，根據單位的情況，使熱空氣自然流出，冷空氣自然吹入。機械通風，采用風機，冷卻處理，電風扇、空調等進行通風高溫。

3.3加強個人防護。根據作業環境特點，采用適當的防護用品和防護措施。

3.4適當飲用含鹽清涼飲料，以補充氯化納和水分。

3.5如果在陽光下作業，可適當避開中午強烈的日光。

4中暑的現場救護。

4.1輕度中暑的救護：如果因熱而感到頭痛、乏力、口渴等時，應自行離開高溫環境到陰涼通風的地方適當休息，并飲用冷鹽開水，冷水洗臉或吹電風扇等。

4.2中度中暑的救護：立即將其移到陰涼通風處平臥，解開衣服，用冷毛巾敷頭部，冷水擦身體，吹電風扇等方法降溫。

4.3嚴重中暑的救護：如果是嚴重中暑，就要用冷水沖淋或在頭、頸、腋下、大腿放置冰袋等迅速降溫。

4.4如果中暑者能飲水。則讓他喝冷鹽水或其他清涼飲料，以補充水分和鹽分。

4.5對病情較重者，應迅速轉送醫院作進一步的治療。

高溫天氣中暑應急預案

1、目的：

為預防公司員工在高溫氣候環境下作業出現中暑現象，保證公司生產順利進行，確保員工出現中暑等緊急情況時，能迅速有效的啟動應急救援工作，最大限度地保障員工的身體和生命安全特制定本預案。

2、職責及適用范圍：

公司安全管理委員會為預案執行責任部門，本預案適用公司所有部門，重點防范單位是：定型工序、復合工序、檢驗工段、倉庫、鍋爐房、設備動力部、食堂等。

以《長江日報》刊登的當日最高氣溫為依據，連續三天最高溫在37℃以上或當日最高氣溫達38℃時自動啟動應急預案，公司所有部門按應急預案執行各項工作措施。

（1）設備動力部應加強夏季水電供應的管理，保證車間生產的用電和用水需要。如遇特殊情況需停電、停水，應事先通知相關部門，并根據具體情況制訂相應的預防方案。

（2）廣泛宣傳中暑的防治知識，使員工掌握防暑降溫的基本常識；車間管理干部每天應加強車間生產情況的巡回檢查，及時了解車間的高溫環境和職工身體狀況，及時處理出現的問題，將事故苗頭消滅在萌芽狀態。

（3）設備動力部負責預先采購一批降溫藥品，按要求將藥品分發給各工序各崗位。公司在各飲水處設立涼茶桶，保證每天有涼茶供應。

（4）車間各重點工序和重點高溫崗位配備降溫風扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排員工到陰涼通風處休息20分鐘。

（5）公司食堂每天應向車間生產一線供應冰水二次，時間分別在每天上午10：30分和下午2點鐘。每天中午免費向員工供應兩桶紫菜蛋湯。具體由公司辦公室負責落實。

（6）公司車隊應保證隨時預留一輛小車并配備好司機，以應付突發事件的處理需要。具體由公司辦公室負責。

（7）中暑施救方法：

輕度患者：公司員工在正常作業時出現頭昏、乏力、目炫現象時，應立即停止作業，防止出現二次事故，其他周邊員工應將癥狀人員安排到陰涼、通風良好的區域休息，供應其涼水、藥品、濕毛巾等。并通知車間或部門領導。

嚴重患者：（昏倒、休克、身體嚴重缺水等）公司員工出現中暑時，作業周邊人員應立即通知車間或部門領導，并及時將事故人員轉移至陰涼通風區域，觀察其癥狀，以便于醫療人員來臨時掌握第一手醫治資料。公司辦公室立即組織救援人員在第一時間將中暑患者轉移到最近的醫院進行觀察、治療。并上報公司。

附：中暑臨床表現：

輕癥中暑：臨床表現為頭昏、頭痛、面色潮紅、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脈搏快速、注意力不集中、動作不協調等癥狀，體溫升高至38.5℃以上。

重癥中暑：包括熱射病、熱痙攣和熱衰竭三種類型，也可出現混合型。其中：

熱射病(包括日射病)亦稱中暑性高熱，其特點是在高溫環境中突然發病，體溫高達40℃以上，疾病早期大量出汗，繼之"無汗"，可伴有皮膚干熱及不同程度的意識障礙等。熱痙攣主要表現為明顯的肌痙攣，伴有收縮痛。好發于活動較多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓腸肌為著。常呈對稱性。時而發作，時而緩解。患者意識清，體溫一般正常。熱衰竭起病迅速，主要表現為頭昏、頭痛、多汗、口渴、惡心、嘔吐，繼而皮膚濕冷、血壓下降、心律紊亂、輕度脫水，體溫稍高或正常。