加油稿的內(nèi)容可以包括對對方優(yōu)點的肯定、鼓勵其努力的詞句，以及提供一些實際幫助和建議。這些加油稿范文來自不同領(lǐng)域的成功人士，他們在關(guān)鍵時刻都經(jīng)歷了坎坷，最終取得了成功。

加油站員工安全責任書

為了加強公司安全管理工作，明確各單位領(lǐng)導和全體職工的責任，建立安全保衛(wèi)工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，特制定安全保衛(wèi)目標責任制。

1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產(chǎn)，以安全保發(fā)展，認真落實各級安全保衛(wèi)責任制，提高全員安全素質(zhì)，確保公司全年無重、特大安全事故。

2、各單位要本著“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛(wèi)責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。

3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛(wèi)責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛(wèi)目標考核制，根據(jù)年初下達指標年終認真考核。

4、認真落實領(lǐng)導責任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責任人。各級領(lǐng)導都要抓好安全保衛(wèi)工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。

5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責任區(qū)，單位負責每月組織對各自責任區(qū)進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。

6、經(jīng)常性地、有計劃地，多種形式地結(jié)合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛(wèi)例會，不定期組織安全保衛(wèi)活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳，安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。

7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。

8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。

9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。

10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產(chǎn)安全。

11、每月，及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況，發(fā)生事故后，應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質(zhì)安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。

12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守責任書內(nèi)容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。

1、負責對本單位的安全監(jiān)控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。

2、負責對本單位責任區(qū)域內(nèi)的`工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。

3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓，確保每一位員工嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程，進行加油、加氣作業(yè)，安全巡查并做好相關(guān)紀錄。

4、負責對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。

5、負責本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，確保加氣站正常營運。

6、負責本單位緊急事故預案的建立，并落實相關(guān)措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。

7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務(wù)必做到公正、公平、公開。

8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經(jīng)營目標考核中。

保證人：xxx。

20xx年xx月xx日。

加油站員工安全責任書

為了貫徹政府加強安全生產(chǎn)精神，認真執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《危險化學品安全管理條例》以及商務(wù)部《成品油市場管理辦法》，進一步加強我市成品油市場管理，規(guī)范加油站經(jīng)營行為。確保全市加油站有序、安全、發(fā)展。特將簽訂加油站安全責任保證書如下：

牢固樹立“安全第一，預防為主”的意識，強化安全生產(chǎn)目標責任。進一步認真落實安全生產(chǎn)管理制度，制止影響加油站安全行為，及時排除事故隱患。站長（法定代表人）為加油站安全第一責任人，要負起加油站全面安全經(jīng)營的責任，督促員工遵守操作規(guī)程，定期對員工進行安全教育及崗前培訓，加強日常檢查，杜絕隱患存在。做到安全工作任務(wù)到位、責任到人。

認真檢查管理規(guī)章制度是否落實；安全教育是否開展；現(xiàn)場設(shè)施是否完整；消防設(shè)施是否配套齊全；明火管理是否規(guī)范；站容站貌是否整潔；發(fā)現(xiàn)隱患是否及時排除；檢查記錄是否完整；整改措施是否落實。

落實安全生產(chǎn)責任制，對違反責任狀條款、發(fā)生事故，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。

保證人：xxx。

20xx年xx月xx日。

加油站員工安全責任書

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。現(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

2.1職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。

2.2權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。

甲方做到：委予乙方管理職權(quán)和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。

3.1考核單位：

3.2考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

3.3獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

3.3.1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。

3.3.2在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。

3.3.3采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。

3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。

3.3.5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。

3.4處罰：

3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。

3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：

(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

(b)違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。

(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。

(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。

(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。

(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改通知書”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。

(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。

(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的'處罰。

(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。

(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。

(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。

(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。

(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。

簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權(quán)制止，并要求立即糾正。

甲方：

乙方：

甲方代表簽字：

乙方代表簽字：

簽字時間：年月日。

加油站員工安全生產(chǎn)責任書

__同志是中國石油__公司分公司副經(jīng)理，__年參加工作以來，先后做過加油員、核算員和站經(jīng)理。十幾年來，她持槍付油__多噸，沒有一次操作失誤;經(jīng)手油款近5000萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用戶170000多人次，沒有一起顧客投訴。她先后帶出了兩座樣板站，分別被評為“全國青年文明號”和“中央企業(yè)學習型紅旗班組”，自己也先后被評為“__市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和“五一勞動獎?wù)隆保斶x為中國石油“十大模范加油站經(jīng)理”和“十大杰出青年”。

一、像“繡花”一樣抓管理。

加油站管理貴在細節(jié)，重在執(zhí)行。“五項管理創(chuàng)新”就是她在推行加油站精細化管理過程中摸索、總結(jié)和提煉出來的。以前，加油站儲油罐量油井蓋都是混凝土澆制，笨重難開。后來改用鋼筋滑槽鐵板，體積大、易生銹，一拉一推還是挺費勁。認真研究，仔細琢磨，把它改成鋁板壓模，美觀輕便，一個手指就能提起來。儲油罐卸油口用壓環(huán)蓋封閉，缺少控制環(huán)節(jié)，成為卸錯油的風險點，她就在卸油口上做文章，增加一道手閘閥，安裝鎖扣，實行“一把鑰匙開一把鎖”，杜絕了卸錯油事故的發(fā)生。一次，加油站員工隨口說了句“法蘭盤生銹了，好不容易才打開”。說者無意，聽者有心，她在法蘭盤上方焊了一個傘形防雨帽，刷上銀粉，和呼吸閥通氣管渾然一體，這樣，再也不用擔心法蘭盤淋雨生銹。

嘗到了管理創(chuàng)新的甜頭，她進一步琢磨加油站細節(jié)管理。“一條毛巾五種用法”就是其中一項，新毛巾便利店先用，陳舊褪色后換到辦公室當抹布，然后依次擦營業(yè)室、設(shè)備、加油膠管，最終才被扔掉。這樣既做到了物品的充分利用，又降低了費用，還培養(yǎng)了員工的節(jié)約意識。加油膠管滿地扯，人踩車壓，既不安全，還容易損壞，經(jīng)反復試驗，6米長膠管盤兩圈半，9米長膠管盤三圈半，左槍右盤，右槍左盤，整齊美觀，規(guī)范統(tǒng)一，被大家形象稱為“膠管蛇形盤放法”。就這樣，她先后總結(jié)提煉出了“員工即時培訓法”、“崗前狀態(tài)調(diào)整法”、“經(jīng)理走動管理法”等九項管理法，有效提高了加油站的管理水平。

二、像“親人”一樣待客戶。

__年1月，她被聘任為__公司第一座女子加油站—大石壩加油站經(jīng)理。當時，加油站周圍3公里內(nèi)就有6座社會加油站，市場競爭十分激烈。她帶領(lǐng)員工跑機關(guān)、進廠礦、下工地，積極開發(fā)市場。對新客戶，她送上名片，親自加油，了解有關(guān)信息;對老客戶，她打電話，發(fā)短信，節(jié)日早問候，生日送祝福。不到一年時間，大石壩加油站固定客戶就突破200個，日銷量由5噸增長到18噸，如今已是遠近聞名的樣板站。

__年11月，某建筑工地要油。因天雨路滑，在離工地還有幾公里的地方，油罐車陷進了泥坑怎么也爬不上來。她深一腳淺一腳走到了工地，找來挖掘機牽引。短短5公里，用了兩個多小時，拉斷了三根鋼絲繩，終于把油送到了工地。后來得知，因為下雨，一些社會加油站不愿意送油，才抱著試試看的想法，撥通了加油站的的電話。從此，該施工單位成了這個加油站的固定客戶和真誠朋友。加油站建消防沙池，他派車運輸磚頭河沙;加油站修補地面，他主動送來石子水泥。

客戶把她們當朋友，她們也把客戶的事當成自己的事來辦。__年3月，__出租車司機張川勇斗歹徒，身負重傷。在公司的支持下，她們以加油站為現(xiàn)場，和__交通廣播電臺共同舉辦了“為英雄的哥募捐”的活動，募集資金達3萬多元。當天進站加油的車輛有590余臺，比平時增加了100多臺，僅司機捐款就達28000元。司機師傅們都說：這女子加油站，最知道咱們的心了。

三、像“建家”一樣建油站。

加油站的員工大多為市場化用工，思想活躍，流動性大。要想讓員工“愛站如家”，加油站就得像個“家”。19歲的加油員張惠，家在安徽農(nóng)村，獨自離家到__打工，特別不習慣。她就手把手的教她學電腦，休息日帶她上街買衣服、看風景。她給她穿上鮮艷的中國石油工作服，在加油機前、宿舍、辦公室拍照留念，并寫了書信一塊兒寄回她老家。張惠的父母在回信里寫到：“把女兒交給你，交給中國石油，我們放心。”

有一位再就業(yè)人員，他在婚姻、生意上曾遭受過挫折，情緒煩躁。有人建議，這樣的人退回公司算了。她知道他的難處，理解他的心情，主動接近他，和他交心談心，幫他修改不合身的工作服，鼓勵他學習油品知識和操作技能，安排他做“安全員”。漸漸地，他變了，態(tài)度好轉(zhuǎn)了，工作積極了，服務(wù)熱情了。他現(xiàn)在還經(jīng)常講的一句話就是：加油站就是我的家。

作為加油站經(jīng)理，她時時刻刻都把員工的冷暖記在心上。員工家庭生活有困難，她主動帶頭捐款;員工家里有紅白喜事，她忙前跑后熱心料理;員工生病住院，她陪著去檢查治療。寒冬里，她讓每個人都有一個熱乎乎的.暖手袋;酷暑天，她讓每個人都能喝上一碗防暑降溫的綠豆湯。擔任加油站經(jīng)理幾年多時間，她堅持每個月拿出100元錢補貼加油站食堂伙食，累計掏錢5000多元給員工解決困難。她把員工當作兄弟姐妹，員工也把她當成知心朋友，有話愿意和她說，遇事先找她商量。平常大家都不叫她“經(jīng)理”，而是親切地喊她“紅姐”。

其實，在中國石油像她這樣的加油站經(jīng)理還有很多，她只是其中的一員。每一座加油站就是一顆寶石花，每一個加油站經(jīng)理就是一名“護花使者”，她們用心血和汗水，用勤勞和智慧，用責任和忠誠，努力為推動中國石油的油氣銷售加油!為中國拉動內(nèi)需加油!

加油站員工安全生產(chǎn)責任書

20__年我站在公司領(lǐng)導的指示和大力支持下，以強化內(nèi)部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站安全生產(chǎn)無隱患為目的，一年來在我站全體員工積極努力和緊密配合下，緊緊圍繞公司的經(jīng)營理念，開拓市場，促進銷量，加油站在站容站貌，規(guī)范服務(wù)，以及員工素質(zhì)都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提升。員工的文化生活也得到了提高，上班的積極性也強了，給我們站注入了新的活力。現(xiàn)將我站一年的工作做一下匯報：

今年，在公司提供數(shù)質(zhì)量保證的基礎(chǔ)上，積極投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業(yè)單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，在油品緊張的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。我站結(jié)合實際合理優(yōu)化班組的配比，使每個班組中都有推銷水平高的員工，將點擴散成面，爭取不漏掉任何一個潛在客戶，也讓班與班之間產(chǎn)生一種良性的競爭。在加油站經(jīng)營方面，截止十月份共完成油品銷售571.4噸，完成全年指標的64.67%，柴油銷售168.6噸，汽油銷售402.8噸，有數(shù)據(jù)可以顯示我站主要以汽油銷售為主。在汽油銷售方面重點是單位定點加油，其他零散銷售較少，在我站定點加油的單位共有25個，其中以預付款方式加油的有6個單位，總欠款273716.52元，同比前五個月減少288140.98元，平均每月收回欠款16~17萬元，增加前款14~15萬元，從全年銷售顯示，一月到七月銷售額為50萬元，八月到十月銷售額為45萬元，有銷售額可看出我站下半年銷售額有所下降。為了提高我站的經(jīng)濟效益作為一名加油站管理人員，以身作則積極投身到，加油站如何加強安全管理，提高經(jīng)濟效益中去，我時刻嚴格要求自己，以高度的政治責任感，認真履行工作職責，積極帶頭學，主動學充分利用業(yè)余時間刻苦學習安全管理和消防知識，油品知識，不斷完善自己，使自己成為一名合格的加油站站長，平時多花心思去了解每一名員工的實際情況，工作上、生活上、心情上等。積極的將加油站營造出一個和諧的氛圍，和員工都成為朋友，讓員工覺得加油站就是個大家庭。公平對待每名員工，為大家樹立榜樣，將員工們凝聚在一起。這樣，我們的團隊就會有凝聚力，才能夠克服種種困難，爭做一流的加油站。

一年來，本人盡了自己的努力，做了一些工作，這一切都離不開公司的正確領(lǐng)導和決策，離不開各位同事的大力支持和團結(jié)，在此我深表感謝，成績屬于過去，挑戰(zhàn)就在面前，我清醒的認識到自身素質(zhì)有待提高，1.是工作經(jīng)驗有待積累;2.是工作方法有待轉(zhuǎn)變;3.業(yè)務(wù)知識有待加強;4.站內(nèi)員工管理及站務(wù)管理體制有待提高;5.銷量不理想，未完成公司下達的銷售任務(wù)，其主要原因是我缺乏開拓市場的主動性。就以上幾點，我決定下一年會努力的去改變這些，爭取為公司創(chuàng)造更好的利益。

加油站員工安全生產(chǎn)責任書

__，20__年3月加入中石化行列，20__年該站技改報請后經(jīng)競聘當上了站長。由于該縣成品油市場競爭激烈，位于城區(qū)與國道交界處的霞潭路段面臨著巨大的市場挑戰(zhàn)，但她并沒有因地理位置不好找借口，而是面對困難，迎接挑戰(zhàn)，積極尋找切合實際的發(fā)展之路。__站長始終不渝按上級公司要求，把握正確的經(jīng)營理念，不斷加強能力建設(shè)，制度建設(shè)，促進員工團結(jié)與進步，形成上下一心，業(yè)績斐然。

企業(yè)好不好，關(guān)鍵在于領(lǐng)導。作為最基層營銷站的站長，她非常清楚自己所處的位置。只有把握好方向，才能經(jīng)營出好業(yè)績。首先__站長非常注重實效，認真執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，吃透公司的各種規(guī)定和要求，及時組織員工進行學習，平時多與員工討論交流，讓每位員工充分認識公司的有關(guān)規(guī)定和要求，同時明確各自的職責;其次是把握正確的宣傳導向，強化對員工的引導和教育，規(guī)范員工的行為舉止和服務(wù)理念，讓全站員工都能正確對待，深入持久地開展工作，樹立企業(yè)的良好形象。注重一線員工與顧客的溝通，讓他們在這里永遠感受到的是賓至如歸的溫暖。__站長每天都把關(guān)現(xiàn)場管理和交接班的具體事務(wù);按照“天天查”的制度內(nèi)容，對重點防火區(qū)、消防器材等進行隱患檢查;給所有員工定期做油品、消防知識的宣講，嚴格按照hse(健康、安全與環(huán)境)管理，始終保持警惕意識，以預防為主，以人為本，全員參與，強化在安全防范管理上的效益，做到重點操心，時刻關(guān)心，安全放心的標準。經(jīng)常對員工進行培訓，提高他們的業(yè)務(wù)技能和安全意識，使員工深刻認識到本行業(yè)安全的重要性!

漳浦霞潭加油站是全縣第一批“青年文明號信用建設(shè)示范創(chuàng)建單位”，近年來，這個站始終將這一榮譽作為深化青年文明號活動的新起點，__不斷加強對全站人員的職業(yè)道德教育，尤其是信用教育。最近，在漳浦團縣委的組織和__站長的倡導下，加油站的員工用更高的標準、更高的要求鼓勵和鞭策自己，虛心學習、博采眾長、改進工作，把塑造企業(yè)新形象、提高加油站銷量作為信用建設(shè)的最終目標，積極開展了“青年文明號信用建設(shè)示范活動”。他們的具體做法：一是加強信用教育，提高信用意識，要求員工人人做表率，高度自覺地維護“青年文明號”這一崇高信譽。二是在加油站活動室開辟了一塊“榮譽角”，把歷年來獲得的獎狀、獎杯及先進個人的事跡進行集中陳列和展示，對員工進行經(jīng)常性的傳統(tǒng)教育。三是建立信用標準，開展信用承諾服務(wù)。他們提出了“信用第一、信譽至上”的主題口號和以“信用道德優(yōu)良、信用行為過硬、信用制度健全、信用效益顯著”為內(nèi)容的信用標準，并在加油現(xiàn)場以展板形式向用戶公布了信用承諾，以此接受用戶的廣泛監(jiān)督。四是在邀請部分用戶擔任信用監(jiān)督員的同時，邀請分公司領(lǐng)導、團委書記擔任服務(wù)監(jiān)督員，對信用和服務(wù)質(zhì)量進行適時動態(tài)監(jiān)督管理。通過開展信用建設(shè)示范活動，漳浦霞潭加油站員工的信用意識得到顯著增強，加油站服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，不但很好地塑造出了“青年文明號信用建設(shè)示范單位”應(yīng)有的品牌形象，同時贏得了廣大用戶的普遍歡迎。

經(jīng)營業(yè)績好壞，最能體現(xiàn)站長的水平。為提升業(yè)績，她以站為家。平時注重自身建設(shè)，不斷加強學習，積極參與各種技能培訓，參與實踐，進一步熟悉全站各種業(yè)務(wù)知識，做到理論與實踐相結(jié)合;抓緊抓好員工的業(yè)務(wù)培訓、技能訓練和實踐操作能力的提高，20__年全站員工參與全市技能知識考試均取得了較好成績。平時鼓勵員工利用業(yè)余時間參與自學、函授培訓，逐步提高員工素質(zhì)。有素質(zhì)才有業(yè)績，幾年來，漳浦霞潭加油站在站長__的帶領(lǐng)下，業(yè)績年年攀升，客戶越來越多至目前已有80多輛長途車輛、縣城企、事業(yè)單位40多部車在該站加油，月銷售量達400噸。20__年9—11月，由于受國際市場影響，柴油供不應(yīng)求，__站長沉著應(yīng)戰(zhàn)，正確對待固定客戶與零星服務(wù)對象的關(guān)系，在確保固定客戶用油的同時，盡量滿足零星服務(wù)對象的供油，深受客戶好評。

沒有規(guī)矩，不成方圓。__站長在工作中深知制度管人的重要性。她從加油站的規(guī)范化管理工作入手，從安全管理、經(jīng)營紀律到員工著裝，加油八步法，文明用語，ic卡的推廣和使用內(nèi)部臺帳等，均按公司要求，一項一項地抓，一項一項地落實，20__年10月省市公司加油站三級考核時取得了優(yōu)異成績。__對自己嚴格要求，要求員工執(zhí)行的制度首先是自己當好表率作用，時刻用先進單位的加油站標準來要求自己，規(guī)范員工，用站榮我榮的主人翁態(tài)度來凝聚員工隊伍。在她的帶領(lǐng)下，加油站的制度執(zhí)行有力，規(guī)范化管理蔚然成風，成為公司亮點窗口。

“有喜悅大家分享，有困難大家?guī)兔Α保琠_把關(guān)愛員工當作培養(yǎng)員工凝聚力、向心力的一個最有效的途徑。她常說：“加油站就是一個家，不論您是外來工，還是本地工，或者家族工，都是我們就是這個家庭中的兄弟姐妹。”在加油站內(nèi)部，不管哪位員工結(jié)婚，她都要送上一束鮮花、一個紅包表示祝福。她只要不在外地，都要親臨祝賀。不管哪位員工家里遇到不測，加油站都要送上慰問品、慰問金，表示慰問。員工過生日，加油站都會通過短信交流平臺送去祝福。這些事情在霞潭加油站雖然找不到一個相關(guān)的文件，但已經(jīng)成為了一個不成文的規(guī)矩。

正是__站長帶領(lǐng)全站員工在平凡的崗位上，用自己的青春活力和汗水、熱情撒播收獲的種子，真正留住客戶的心，贏得了市場需求。

加油站員工安全責任書

為強化消防管理，防止火災(zāi)發(fā)生，減少火災(zāi)損失，保障加油車輛安全、操作員人身財產(chǎn)安全以及周圍居住群眾安全。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國消防法》及陜西省地方消防安全法規(guī)的要求，特簽訂本安全協(xié)議書，具體約定如下：

一、根據(jù)誰主管、誰負責消防責任界定原則，甲方將消防安全保障工作委托給乙方負責。

二、甲方的責任義務(wù)：

1、協(xié)助消防部門定期開展消防安全知識宣傳和消防逃生演習活動，定期安排防火檢查，對火災(zāi)隱患及時上報或整改。

2、協(xié)助消防部門對公共消防設(shè)施設(shè)備的`管理維護工作，貫徹執(zhí)行各項消防管理規(guī)定，認真落實安全管理措施。

3、協(xié)助消防部門在發(fā)生火災(zāi)時及時組織撲救和進行消防滅火施救工作。

三、乙方責任義務(wù)：

1、積極支持配合和參與甲方協(xié)助組織的消防安全防范活動，自覺培養(yǎng)消防意識，宣傳消防重要性。

2、不在所屬住宅房屋或車輛內(nèi)貯藏保存易燃易爆危險物品。

3、不違規(guī)使用電器和不超容量用電。

4、教育和培養(yǎng)工作人員學習消防逃生技能、會報警、不玩火和不燃放煙花爆竹。

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xxx人民政府（簽章）。

責任人：xxx。

乙方：（簽章）xxx。

責任人：xxx。

聯(lián)系電話：xxx。

日期：20xx年xx月xx日

加油站員工安全責任書

為貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，切實加強成品油經(jīng)營企業(yè)的安全監(jiān)管，防止和減少事故發(fā)生，保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全，促進企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展，柳林鄉(xiāng)人民政府決定與加油站(點)簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書：

1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產(chǎn)事故和影響惡劣的事故。

2、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。

3、杜絕因發(fā)生生產(chǎn)安全事故而引發(fā)各類不穩(wěn)定事件造成重大不良社會影響。

按照誰主營誰負責、誰受益誰負責的原則，企業(yè)是安全生產(chǎn)的責任主體，對本單位的安全生產(chǎn)承擔主體責任，并對未履行安全生產(chǎn)主體責任導致的后果負責。加油站法人代表(或主要負責人)是企業(yè)的第一責任人，對本加油站(點)的安全生產(chǎn)負總責，其他從事成品油銷售的工作人員為直接責任人。加油站(點)必須高度重視安全生產(chǎn)工作，切實加強油站管理，落實安全生產(chǎn)各項措施，并按照國家和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定和《柳林鄉(xiāng)安全生產(chǎn)責任制實施辦法》的有關(guān)要求，完成以下安全生產(chǎn)工作任務(wù)：

1、堅持安全第一，預防為主，綜合治理的安全方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)有各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。

2、加油站(點)作業(yè)現(xiàn)場每班均要有兼職安全員，負責檢查督促安全管理措施的落實。

3、加油站(點)應(yīng)按規(guī)定設(shè)臵安全警示標志，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。同時，加強消防技術(shù)培訓，做到人人懂得消防器材性能及使用方法。

4、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的.宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失職和違章行為，杜絕事故隱患。

5、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，方能上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。

6、落實消防措施，嚴格操作規(guī)程，每季開展一次自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。

7、加油站(點)應(yīng)加強對。

站內(nèi)。

設(shè)施、設(shè)備、電氣的管理和維護，確保防雷防靜電設(shè)備、設(shè)施運行正常，電氣、線路必須完好無損，電氣連接處應(yīng)采用專用接線頭，緊密牢固。

8、加油站(點)要建立事故災(zāi)害報告制度。在事故發(fā)生后，應(yīng)及時報告相關(guān)部門，緊急情況要報警，傷亡、中毒事故應(yīng)保護現(xiàn)場并迅速組織搶救人員及財產(chǎn);重大火災(zāi)、爆炸、跑油事故，要組成現(xiàn)場指揮，防止事故蔓延擴大。

9、加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作，加油站要針對自身特點制訂可操作的應(yīng)急救援預案，配備和落實應(yīng)急救援裝備、物資，定期開展演練，并做好演練記錄，應(yīng)急救援預案應(yīng)報送當?shù)匕脖O(jiān)部門備案。

10、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督和檢查，履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產(chǎn)職責。

2、事故調(diào)查和處理要堅持四不放過的原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有防范措施不放過，事故責任未受到處理不放過。

3、因忽視安全生產(chǎn)，違章指揮，違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，由主管部門依照法律規(guī)定對經(jīng)營業(yè)主和事故責任者給予經(jīng)濟處罰，構(gòu)成犯罪的由司法部門追究刑事責任。

4、因排查工作不細，應(yīng)當排查出來的安全隱患而沒有排查出來的隱患給予責任人經(jīng)濟處罰并限期整改。

有關(guān)情況和資料的，由主管部門給予經(jīng)濟處罰，并限期整改或取消經(jīng)營資格處罰。

xx企業(yè)代表：

xxx人民政府代表：

日期：年月日

加油站員工安全責任書

為了認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責”觀念，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運行，簽訂安全生產(chǎn)責任狀。

1、加油站全年人身死亡事故為0，重傷事故為0，責任事故為0。

2、加油站全年火災(zāi)、爆炸事故為0。

3、加油站全年職業(yè)病事故為0，交通事故為0，工傷事故為0。

4、加油站全年數(shù)質(zhì)量管理責任事故（包括包括混油、泄漏、跑油、冒油等）為0。

5、隱患及時處置且處置率100%。

6、對無力整改的項目要及時上報，上報率100%。

1、履行加油站第一責任人的職責，對本加油站的安全生產(chǎn)、勞動保護工作負全面領(lǐng)導責任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護工作列入重點工作。

2、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；積極主動地消除事故隱患，使加油站內(nèi)設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標準。

3、嚴格履行公司安全生產(chǎn)管理體系要求的職責，組織加油站內(nèi)各崗位人員分工協(xié)作，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運行，落實公司制定的安全目標。

4、組織加油站內(nèi)安全生產(chǎn)責任制的落實，監(jiān)督安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行，每月組織應(yīng)急救援預案的培訓和演練工作等。

5、定期組織區(qū)域內(nèi)的安全培訓工作，提高區(qū)域內(nèi)工作人員的安全意識和安全技能。保證加油站內(nèi)所有員工都能熟練使用消防器材，能按照預案要求協(xié)同展開救援工作。

1、組織員工按時開展日巡檢工作，并對日巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及時解決，無力解決的要及時上報。開展定期、不定時開展的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的安全問題和安全隱患。發(fā)現(xiàn)問題要及時處置，無力整改要及時上報，協(xié)助整改。把事故隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標和目標，納入年度目標管理，并組織實施。

3、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。

4、對新、改、擴建和技改工程項目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準施工和驗收，更不能批準投入生產(chǎn)和使用。

5、認真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負責對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的檢查，并督促落實。

6、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案。

7、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。

8、及時、如實報告安全事故。

實現(xiàn)全年安全管理目標的，按照公司有關(guān)規(guī)定進行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負相應(yīng)責任。

甲方：乙方（責任方）：

負責人（簽字）：

負責人（簽字）：

××××年××月××日。

加油站員工安全責任書

加油站員工安全生產(chǎn)責任書

__，男，34歲，碩士，高級工程師。于19__年7月畢業(yè)于_化工大學化學工程系，獲工學學士學位，同年進入_石化公司石油化工研究院化學工程研究所工作，一直在科研一線從事化學工程與工藝的研究開發(fā)工作。期間于20__年9月入_大學化工學院攻讀化學工程碩士學位，20__年6月獲化學工程碩士學位。

自參加工作以來，在思想上積極追求進步，嚴格要求自己，并在各級黨組織的教育和培養(yǎng)下，于__年光榮地加入中國共產(chǎn)黨。

經(jīng)過近十年的實際工作鍛煉，該同志業(yè)務(wù)技術(shù)上成長較快，已逐步成長為科研骨干、學術(shù)研究的帶頭人。這些成績的取得，與他幾年來孜孜不倦的追求、腳踏實地的工作態(tài)度和敬業(yè)精神緊密相關(guān)。該同志好學上進、積極肯干、勤于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，在工作實踐中增長和積累才干。先后參加和負責10余項省部級和地區(qū)公司的科研開發(fā)項目，其中4項已實現(xiàn)工業(yè)轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，為企業(yè)獲得了顯著的經(jīng)濟效益。由于他工作努力，成績突出，近年來共獲得石化研究院"優(yōu)秀共產(chǎn)黨員"、"先進個人"、"十佳"科技標兵、_石化公司"青年崗位能手"、"勞動模范"、"十大杰出青年"等9項榮譽稱號。獲得_省科技進步三等獎2項(均排名第1)、_石化公司科技進步一等獎2項(均排名第1)、二等獎1項、三等獎4項，2次獲得研究院科技成果轉(zhuǎn)化獎，分別獎勵3萬元和5萬元，均為第一貢獻者。以第一作者在《石油化工》、《石油煉制與化工》、《石油與天然氣化工》等期刊發(fā)表論文8篇，以第二作者發(fā)表論文2篇，申請專利2項。

當李長明同志剛?cè)朐簠⒓訒r，研究院從美國凱洛格公司引進了"蒸汽熱裂解實驗室評價試驗裝置"，實驗室的建設(shè)工作和裝置外圍配套輔助設(shè)施和共用工程建設(shè)任務(wù)非常繁重，面對工期緊，任務(wù)量大的情況，他主動承擔了裝置外圍配套輔助設(shè)施和共用工程建設(shè)任務(wù)。他白天進行材料的采購調(diào)研，晚上加班加點，進行裝置附帶英文資料的翻譯和收集各種相關(guān)技術(shù)材料，為裝置的按期開車試驗和取得成功打下了良好的基礎(chǔ)。李長明同志勤于鉆研、虛心好學，經(jīng)過兩年的實際工作鍛煉，在業(yè)務(wù)上成長較快，掌握了裂解制乙烯技術(shù)原理，熟練掌握了油品裂解評價裝置的性能和維護。使該裝置長周期運轉(zhuǎn)，并在_石化的乙烯生產(chǎn)中發(fā)揮了重要作用。

t原料/t乙烯，公司也下決心解決一些裝置物耗高的問題。他帶領(lǐng)課題組全體同志勇挑重擔，急為工業(yè)生產(chǎn)所急，先后承擔中油股份公司項目"乙烯原料裂解性能評價與化工綜合利用工業(yè)技術(shù)開發(fā)研究"和石化公司項目"凝析油裂解評價與工業(yè)試驗"。通過以上項目對_周邊地區(qū)的長慶、玉門、青海、北疆、吐哈、庫西原油的餾分油進行了裂解性能評價和工業(yè)研究，提出用庫西餾分油作裂解原料，可使乙烯收率較長慶油提高3個百分點，三烯收率提高5個百分點，乙烯工業(yè)裝置物耗明顯降低，經(jīng)工業(yè)試驗與實驗室評價結(jié)果相一致。據(jù)此_石化公司調(diào)整了進廠原油結(jié)構(gòu)，加大了庫西油進廠量，提高了工業(yè)裝置乙烯收率，工業(yè)毫秒爐裂解裝置物耗下降0.135t原料/t乙烯，使企業(yè)年增效4200萬元。本項目獲_省科技進步三等獎，排名第一。

在以上基礎(chǔ)上對西部地區(qū)可利用的優(yōu)質(zhì)裂解原料進行調(diào)查研究，以進一步降低乙烯裝置物耗，通過調(diào)研認為吐哈凝析油可能是優(yōu)質(zhì)的裂解原料，并且凝析油當時只作為燃料使用，價格僅與原油相當，若將它作為裂解原料進行利用，必將帶來巨大的經(jīng)濟效益。以上想法上報公司并在公司的安排下，春節(jié)剛過李長明同志就冒著嚴寒去吐哈油田親自采取實驗樣品，并通過評價研究和工業(yè)試驗，使吐哈凝析油在_石化裂解裝置成功應(yīng)用，乙烯收率有較大幅度的提高，當年創(chuàng)效224萬元。本項目通過了_省科委組織的技術(shù)鑒定，并獲_石化公司科技進步二等獎。由于該同志工作努力、業(yè)績突出，為公司的挖潛增效作出了貢獻，2000年獲得_石化公司"勞動模范"榮譽稱號。

20__年裂解丙烷1.0965萬t，拔頭油4.8723萬t，為公司累計創(chuàng)效上億元。本項目_石化公司技術(shù)創(chuàng)新一等獎，獲_省科技進步三等獎，排名第一。通過后一項目的研究，對_石化催化裂化干氣進行分析、產(chǎn)量調(diào)查及應(yīng)用前景可行性的分析，進行c2烴回收利用方案的選擇，提出采用變壓吸附濃縮、濃縮氣進乙烯裝置分離系統(tǒng)的組合技術(shù)回收催化裂化干氣中的乙烯和乙烷技術(shù)，開展項目的基礎(chǔ)研究工作。本項目股份公司投資9300萬元，于20__年建成16萬t/a干氣回收c2烴工業(yè)裝置投產(chǎn)，滿負荷運行時，每年回收乙烯2.65萬t、乙烷2.50萬t，創(chuàng)效7000萬元/年以上。20__年獲_石化公司"十佳"杰出青年榮譽稱號。

在他帶領(lǐng)課題組為公司生產(chǎn)服務(wù)的幾年中，課題組也逐漸成為一個和諧的大家庭、一個團進向上的先進集體、一支為公司生產(chǎn)服務(wù)的堅強團隊。但是在那個過程中，他本人和課題組的同志也都動搖過，那時院里實行科研經(jīng)費提獎制度，課題組的經(jīng)費每年只有二三十萬元，獎金處于全院的下游水品，但是科研和服務(wù)任務(wù)非常繁重，對公司布置的任務(wù)從不推諉、不拖拉，經(jīng)常加班加點按時完成，幾年來，他的加班換休有好幾個月，但他從沒有提出過休息，結(jié)婚也是利用國慶節(jié)公休假期，有一次他腳骨摔成骨裂，但是僅僅休息了七天就開始上班。因為那幾年公司人人都為扭虧脫困而努力奮斗，他堅信只要他們的付出能為公司的生產(chǎn)服務(wù)、能為公司的挖潛增效作出貢獻，在公司效益好轉(zhuǎn)時是會得到回報的，因此在他的以身作責、實際行動帶領(lǐng)下，課題組的同志統(tǒng)一了思想，為公司的乙烯原料優(yōu)化作出了巨大的貢獻。并且在研究所的培養(yǎng)和他的帶動下，成就了一支乙烯原料優(yōu)化的優(yōu)秀隊伍。

該同志工作業(yè)績突出、工作責任心強，業(yè)務(wù)上勤奮努力，成長較快，成為青年工程技術(shù)人員中的佼佼者。作為專題組長，他對課題組成員組員非常關(guān)心，主動幫助解決同事在工作和學習上遇到的困難，對新分配的大學生認真負責，手把手地教他們進行裝置的操作，認真解答他們提出的各種問題，現(xiàn)在組里的同志都能獨當一面。李長明同志也非常重視班組建設(shè)工作，制定各種班組規(guī)章制度和操作規(guī)程，試驗記錄、資料管理制度化，每天的安全檢查也一絲不茍，遇到安全隱患，馬上協(xié)調(diào)解決，從辦公室到實驗室都管理的井井有條，為大家創(chuàng)造了一個舒適的工作環(huán)境。李長明同志工作勤奮努力，基礎(chǔ)理論扎實，實際工作表現(xiàn)出色，為_石化公司的科技進步和挖潛增效作出了科技工作者應(yīng)有的貢獻，已逐步成為研究院青年知識分子的先進代表。

加油站員工安全責任書

為了加強公司安全管理工作，明確各單位領(lǐng)導和全體職工的責任，建立安全保衛(wèi)工作責任制，要求各單位在今年各項工作中，做到安全無責任事故，確保工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營正常進行，特制定安全保衛(wèi)目標責任制。

1、公司安全管理目標：“以管理保安全，以安全保生產(chǎn)，以安全保發(fā)展，認真落實各級安全保衛(wèi)責任制，提高全員安全素質(zhì)，確保公司全年無重、特大安全事故。

2、各單位要本著“安全第一，預防為主”的方針，按照“誰主管，誰負責”的原則，對安全保衛(wèi)責任制實行逐級落實，做到層層責任明確，并實行目標管理，把安全保衛(wèi)工作與經(jīng)濟效益、與獎懲掛鉤。

3、認真貫徹國家各部委貫徹的安全保衛(wèi)工作方針，認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》及政府主管單位和酒泉容大汽車加氣有限公司各項規(guī)定的各項要求。切實貫徹安全保衛(wèi)工作“五同時（同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比），做到“五個堅持”（堅持安全保衛(wèi)責任制，尤其是一把手責任制；堅持安全一票否決制；堅持安全獎懲制度；堅持事故責任追究制），要按照事故處理“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任者沒有受到嚴肅處理不放過；廣大職工沒有受到教育不放過；防范措施沒有落實不放過）的原則，按照安全保衛(wèi)目標考核制，根據(jù)年初下達指標年終認真考核。

4、認真落實領(lǐng)導責任制，按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，各單位一把手為安全保衛(wèi)第一責任人。各級領(lǐng)導都要抓好安全保衛(wèi)工作，切實做好齊抓共管，各單位要將責任狀分解，單位要和班組簽訂責任狀。

5、各單位的日常辦公場所及區(qū)域為各單位的安全責任區(qū)，單位負責每月組織對各自責任區(qū)進行安全檢查，并做好記錄備查。對未定期檢查，臺帳記錄不完整的，公司考核時予以扣分。

6、經(jīng)常性地、有計劃地，多種形式地結(jié)合單位工作情況，對職工進行安全教育，每月開好一次安全保衛(wèi)例會，不定期組織安全保衛(wèi)活動，如安全檢查、評比、交流、演講等形式，提高全體職工的安全意識和安全知識水平及自防自救能力，做到人人會講會做，切實從根本上消除事故隱患。建立各種安全保衛(wèi)臺帳，安全保衛(wèi)臺帳要達到制度化、規(guī)范化。

7、嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，積極參加上級組織的各種安全保衛(wèi)活動，對檢查出來的問題要做到三定（定人、定時、定措施），及時整改不留任何隱患，確保安全。

8、提高消防防范意識，加強對消防器材和物資的管理。

9、加強對用火、用電的管理，嚴禁私拉亂接。

10、提高防盜防范意識，確保本單位的財產(chǎn)安全。

11、每月，及時上報安全消防保衛(wèi)工作情況，發(fā)生事故后，應(yīng)及時向公司主要領(lǐng)導上報事故情況，按照事故處理程序做好材料的歸檔工作。安全工作實行“一票否決”制，出了較大以上性質(zhì)安全事故，取消一切先進評比資格。做好專兼職安全員的考核評比工作。

12、各單位按照各自的職責范圍管理好安全保衛(wèi)工作，嚴格遵守責任書內(nèi)容，做到全年無各類事故，年終公司給予該單位一定獎勵及其它安全先進獎，凡違反責任書內(nèi)容而造成各類事故的，除按事故管理規(guī)定追究有關(guān)責任人責任外，公司還將在考核時視情況給予單位扣分處理，情節(jié)嚴重的給予有關(guān)責任人行政處分，直至開除，移交司法機關(guān)處理。

1、負責對本單位的.安全監(jiān)控，建立重點要害崗位安全責任制度，重點要害部位控制措施落實到位，確定重點要害部位責任人。

2、負責對本單位責任區(qū)域內(nèi)的工程建設(shè)安全管理的檢查和監(jiān)督，加強對施工用電、施工臨建、輔助設(shè)施、施工機械、帶氣作業(yè)和密閉容器及高空作業(yè)面的安全檢查工作。

3、負責對本單位的員工進行安全教育培訓，確保每一位員工嚴格執(zhí)行公司各項安全管理規(guī)定、設(shè)備操作規(guī)程，進行加油、加氣作業(yè)，安全巡查并做好相關(guān)紀錄。

4、負責對生產(chǎn)運行管理的檢查和監(jiān)督。

5、負責本單位內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，確保加氣站正常營運。

6、負責本單位緊急事故預案的建立，并落實相關(guān)措施，提高員工防范事故能力，力爭將突發(fā)事故的損失降到最小。

7、負責對本單位各班組的安全目標責任的考評工作，務(wù)必做到公正、公平、公開。

8、安全工作實行一票否決制，納入責任單位負責人經(jīng)營目標考核中。

保證人：

日期：xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責任書

1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”（即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害）。

2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”（入廠教育、車間教育、班組教育）安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。

4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。

6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。

7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。

11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

加油站安全生產(chǎn)責任書

為貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化安全管理，使新英加油站生產(chǎn)安全工作安全、健康有序進行，確保我站安全生產(chǎn)奮斗目標的實現(xiàn)，依據(jù)安全生產(chǎn)“五同時”以及我站安全生產(chǎn)責任制的要求，各級部門及各類人員必須明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。現(xiàn)制定本責任狀，并共同遵守以下條款：

2職責與權(quán)限。

2.1職責：明確安全生產(chǎn)責任，并建立層層落實的責任機制。

2.2權(quán)限：雙方協(xié)商同意簽訂責任狀。

3管理內(nèi)容與方法。

甲方：××加油站。

乙方：××加油站班組成員。

甲方做到：委予乙方管理職權(quán)和管理范圍，提供安全生產(chǎn)條件，對乙方進行經(jīng)常性的監(jiān)督、檢查和指導，提出改進工作的意見和建議，并對乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》中規(guī)定的內(nèi)容實行目標責任考核。

3.1考核單位：

3.2考核內(nèi)容：輕傷、重傷、“六大事故”(重大人身傷亡事以1人起算)。

3.3獎勵：凡具備下列條件的班組和個人，可由加油站安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組推薦討論給予一次性表彰和獎勵。

3.3.1發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，及時采取措施，避免了事故發(fā)生。

3.3.2在重大隱情或者重大事故中，為搶救國家財產(chǎn)或者員工生命財產(chǎn)的有功人員。

3.3.3采用先進技術(shù)或管理辦法為改善勞動條件，實施安全生產(chǎn)效果顯著者。

3.3.4對安全生產(chǎn)提出了合理化建議，采納后效果顯著者。

3.3.5對在創(chuàng)建安全合格班組活動中，達到安全優(yōu)秀班組的按加油站規(guī)定標準獎勵。

3.4處罰：

3.4.1發(fā)生“六大事故”的班組和個人按《加油站工傷事故處理規(guī)定》的具體規(guī)定處罰。

3.4.2對違反安全生產(chǎn)規(guī)章、制度的處罰：

(a)員工一般違章行為每人次處罰100元。

(b)違章人員認識態(tài)度惡劣或違章情節(jié)嚴重的稱為嚴重違章;凡是在一年內(nèi)出現(xiàn)第二次違章行為的稱重復性違章;以上兩種情況每人次處罰200元，并實行停產(chǎn)學習教育，情節(jié)嚴重的還應(yīng)給予行政處分，停產(chǎn)學習期間按待崗規(guī)定處理。

(c)在自己身邊有人違章而不制止，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視同違章處罰100元。

(d)凡本年度有過違章行為的人員，年終不得授予各種榮獲稱號和物質(zhì)獎勵(技術(shù)創(chuàng)新和搶險救災(zāi)除外)。

(e)各崗位員工必須按本崗位的規(guī)定勞保正確穿戴使用，如檢查時發(fā)現(xiàn)未正確穿戴勞保及防護用品的100元/次。

(f)凡上級部門檢查時發(fā)現(xiàn)違章違紀現(xiàn)象被處罰的班組和個人，處罰金額由當事人員和班組承擔。

(g)凡車間、廠部、公司及上級主管部門下發(fā)的“隱患整改。

通知書。

”逾期不按規(guī)定整改的，如果屬于班組自身原因，每次處罰班組500元。

(h)各專業(yè)部門檢查考核所罰款項，屬于自身原因，由班組自己承擔。

(i)凡被處罰的單位或個人由廠部安全員開具“班組違章違紀處罰通知單”依據(jù)，到財務(wù)交納罰款，凡接到處罰單據(jù)在3日內(nèi)不主動交納罰款金的，每天遞增20%的處罰。

乙方做到：

(a)堅持站長/班長負責制，完成加油站安排的各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，認真履行安全生產(chǎn)責任制，檢查落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。

(b)認真貫徹落實黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，加強安全生產(chǎn)的領(lǐng)導和管理，做到思想到位，責任到位，工作到位。

(c)嚴格按照加油站的安全生產(chǎn)管理辦法，結(jié)合實際，認真組織開展工作，把各項工作、制度、要求落到實處，保證安全目標實現(xiàn)。

(d)乙方按《安全生產(chǎn)責任風險抵押考核辦法》按時繳足風險抵押金。

(e)乙方有隱瞞事故不報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，扣除當年的全部抵押金。

簽證部門發(fā)現(xiàn)甲乙方有不遵守《安全生產(chǎn)履職責任》中條款的有權(quán)制止，并要求立即糾正。

甲方：

乙方：班組員工。

甲方代表簽字：乙方代表簽字：

簽字時間：年月日。

加油站員工安全責任書

-->。

按照誰主管誰負責的原則，加油站法人代表該企業(yè)的第一責任人，對加油站的安全負總責。其他從事成品油銷售的`工作人員為直接責任人。

1、堅持安全第一，預防為主的方針，嚴格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)和各項政策法規(guī)，正確處理安全與效益、安全與生產(chǎn)、安全與發(fā)展、安全與穩(wěn)定的關(guān)系，加大安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備投入，建立健全安全生產(chǎn)管理制度，落實安全生產(chǎn)各項措施，切實履行安全生產(chǎn)工作職責。

2、建立健全各項安全生產(chǎn)制度，配備必要的消防安全設(shè)施和應(yīng)急救援器材。

3、切實加強對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)標準、規(guī)范、規(guī)程等相關(guān)知識的宣傳教育，積極督促員工認真履行安全生產(chǎn)職責，及時糾正安全生產(chǎn)工作中的失和違章行為，杜絕事故隱患。

4、新進員工上崗前，必須進行安全培訓并取得安全培訓證，持證上崗，嚴禁違章和冒險作業(yè)。

5、建立健全安全生產(chǎn)機構(gòu)，制訂安全生產(chǎn)責任制，落實各級部門和人員的安全職責，層層下簽安全目標責任書，落實安全防范措施，嚴格操作規(guī)程，每季度開展一次安全生產(chǎn)教育培訓工作，每月召開一次安全生產(chǎn)會議，每月開展一次安全自查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改排除，確保全年無安全事故。

6、建立健全生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預案及應(yīng)急措施，制訂演練計劃并適時實施，并上報鎮(zhèn)安全生產(chǎn)委員會辦公室備案。

7、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，繳納工傷醫(yī)療保險等五險一金。

1、對存在隱患不整改或整改不到位的，安全責任不落實的，將依據(jù)法律法規(guī)給予相應(yīng)的行政處罰直至追究法律責任。

2、嚴格遵守安全目標責任書的條款，對違反責任書條款發(fā)生事故者，提請上級發(fā)證機關(guān)給予吊銷相關(guān)證書。

1、本目標責任期限為。

20xx。

年1月1日至。

20xx。

年12月31日止。

2、年底由經(jīng)發(fā)辦牽頭組織安全生產(chǎn)目標責任書內(nèi)容和日常工作對其單位進行考核獎懲。

3、本責任書一式二份，經(jīng)發(fā)辦和責任單位各執(zhí)一份。

xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展辦公室。

代表簽字。

責任單位：（蓋章）。

代表簽字。

20xx年xx月x日。

員工安全生產(chǎn)責任書

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全，同時將安全生產(chǎn)責任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責任書。

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產(chǎn)單位）負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品，不得破壞公司和他人財產(chǎn)，不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失，公司將追究員工相應(yīng)責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準則，乘座具備營運資格的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不得擅領(lǐng)非本公司員工進入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機關(guān)依法處理。

8、員工不得在公司場所內(nèi)（宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所）私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責任人的責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間，嚴禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

10、員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的`，由員工自行承擔責任。

11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預案演練。

生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求。

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產(chǎn)制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底，必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認真執(zhí)行安全技術(shù)措施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，保證做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理，并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導，對于公司下達的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，員工必須立即報告公司，并積極配合公司及有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護設(shè)施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整，發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為，將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進行相應(yīng)的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

（注：正反面打印，同類用工性質(zhì)多人可同簽一份）。

負責人:。

20xx年xx月xx日。

員工安全生產(chǎn)責任書

根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

二、安全生產(chǎn)要求。

1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

2.職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。

3.職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

4.職工應(yīng)當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應(yīng)急處理能力。

5.職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

6.認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

7.不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應(yīng)責任。

三、考核與獎懲。

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應(yīng)責任。

樂亭群輝食品有限責任公司（簽字）：

職工（簽字）：

20xx年月日。

員工安全生產(chǎn)責任書

為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;。

2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;。

3、因工輕傷為零;。

4、不發(fā)生刑事案件;。

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;。

6、不發(fā)生職業(yè)病;。

7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;。

為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。

4、對自己崗位出現(xiàn)的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應(yīng)的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的'安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作。

9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

三、考核。

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;。

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。

xxx有限公司。

主管領(lǐng)導鑒字：

員工簽字。

20xx年月日。