通知是一種用于傳達(dá)特定信息、安排事務(wù)或通告具體要求的書面材料。通知是一種有效的溝通方式，能夠迅速傳達(dá)信息和傳遞重要的指示。那么我們該如何寫一份規(guī)范、清晰的通知呢？以下是小編為大家整理的通知范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。

員工培訓(xùn)通知

各位同事：

為輔助新入職的同事全面了解公司成長歷史、經(jīng)營理念和發(fā)展戰(zhàn)略，更系統(tǒng)的'熟悉公司的組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度與企業(yè)文化，幫助大家快速融入并順利開展工作，本所將組織20xx年度第一期新員工入職培訓(xùn)，希望大家積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

3樓大會議室。

20xx年1月1日以后入職人員，如有其他人員有意參與，請自行安排時間，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)會議。

1、盈科深圳分所業(yè)務(wù)指導(dǎo)委員會授牌儀式;。

2、律所基本情況介紹;。

3、相關(guān)制度宣講;。

4、風(fēng)險防控知識宣講;。

5、財(cái)務(wù)報銷制度宣講;。

6、企業(yè)微信和會議系統(tǒng)的應(yīng)用操作。

1、請大家提前安排好工作，按時參加培訓(xùn)并簽到;。

2、本次培訓(xùn)記所內(nèi)年檢考核分?jǐn)?shù)5分(包含在律師年檢考核分?jǐn)?shù)內(nèi))。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

各相關(guān)單位：

為使我校新進(jìn)教職工盡快了解學(xué)校發(fā)展情況，熟悉教育工作要求和崗位工作特點(diǎn)，更好地實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)學(xué)校工作需要，現(xiàn)決定舉辦20xx年新進(jìn)教職工崗前培訓(xùn)班，有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、培訓(xùn)對象：凡我校20xx年9月以來未參加崗前培訓(xùn)的新進(jìn)教職工。

二、培訓(xùn)內(nèi)容。

（一）學(xué)校培訓(xùn)。

20xx年8月29日—9月2日學(xué)校組織新教師參加校情及高校教師教學(xué)能力等專題講座培訓(xùn)，詳見附件2。

（二）基層單位培訓(xùn)。

教學(xué)科研單位根據(jù)《福建師范大學(xué)新教師培養(yǎng)實(shí)施細(xì)則》（閩師〔20xx〕78號）為新任教師安排助教相關(guān)工作。

其他單位的基層單位培訓(xùn)內(nèi)容由各單位自行安排。

三、培訓(xùn)考核。

（一）參加培訓(xùn)人員要珍惜培訓(xùn)機(jī)會，不無故曠課、遲到、早退；學(xué)校對培訓(xùn)人員分類分組管理，加強(qiáng)教職工交流及學(xué)風(fēng)、考勤等管理工作，培訓(xùn)實(shí)行簽到和通報制度，不得代簽，缺勤課時達(dá)1/4者，不頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書，并給予通報至相關(guān)單位。

（二）培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)，參訓(xùn)教職工每人提交一份學(xué)習(xí)心得體會(不少于20xx字)，學(xué)校將根據(jù)參加培訓(xùn)考勤、學(xué)習(xí)表現(xiàn)和心得體會等總體情況,頒發(fā)崗前培訓(xùn)合格證書，培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間可計(jì)入繼續(xù)教育時間。以上考核只針對本部教職工，其他人員的培訓(xùn)考核由所在單位負(fù)責(zé)。

四、其它事項(xiàng)。

（一）請各單位妥善安排好參加培訓(xùn)班學(xué)員的工作，并通知學(xué)員于8月29日上午8：10準(zhǔn)時到旗山校區(qū)第九會議室參加培訓(xùn)。

（二）學(xué)校將進(jìn)一步加強(qiáng)新教師教學(xué)科研能力的提升，由校教師教學(xué)發(fā)展中心不定期舉辦“教學(xué)工作坊”、“青年教師課堂教學(xué)研討班”等教師能力提升活動作為新教師的系列培訓(xùn)，請關(guān)注后續(xù)通知。

（三）請新進(jìn)教職工盡快加入“福建師范大學(xué)新教師”qq群（群號：xxxxxxxx），并將備注名修改為“單位名稱+姓名”。

員工培訓(xùn)通知

各下屬公司人事部：

因公司企業(yè)文化已整合并修訂xxxxxx版，為方便員工盡快熟知集團(tuán)企業(yè)文化，現(xiàn)特于本周六組織相關(guān)人員進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，現(xiàn)將具體安排通知如下：

一、培訓(xùn)對象：集團(tuán)公司試用期尚未轉(zhuǎn)正的新員工及下屬公司各人事部培訓(xùn)專員；

二、培訓(xùn)時間及內(nèi)容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；

三、培訓(xùn)地點(diǎn)：公司二樓會議室；

四、培訓(xùn)由副總裁主持，集團(tuán)人事部楊小瑩主講；

五、各與會人員應(yīng)準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，如有特殊情況不能參加培訓(xùn)的，應(yīng)事前請假，事后補(bǔ)訓(xùn)；

六、本次培訓(xùn)效果由人事部進(jìn)行跟蹤，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行監(jiān)督測試；

七、請參加培訓(xùn)人員注意培訓(xùn)時間并安排好相關(guān)工作。

特此通知！

xxxx集團(tuán)有限公司

人事部

員工培訓(xùn)通知

為了進(jìn)一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓(xùn)。

培訓(xùn)題目：進(jìn)門者請放棄一切自治。

培訓(xùn)時間：12月19日（今晚7：00）。

參加人員：公司內(nèi)班長以上職務(wù)人員務(wù)必參加，歡迎其他員工參加。

培訓(xùn)地點(diǎn)：食堂三樓禮堂。

請接到通知后，行政部后勤科布置好會場；各參會人員做好時間調(diào)整。

員工培訓(xùn)通知

各部門、分、子公司：

為開闊公司員工視野，更新思想觀念，學(xué)習(xí)先進(jìn)城市的管理理念，同時激勵廣大員工工作積極性，樹立學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工向心力。根據(jù)xx市總工會年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考察要求，公司決定組織年度優(yōu)秀員工外出進(jìn)行考察學(xué)習(xí)，現(xiàn)通知如下：

一、參加人員：xxxx年度公司優(yōu)秀員工、中層以上管理人員、公司業(yè)務(wù)骨干(由部門、分、子公司各推薦一名，條件是須在公司工作年滿一年以上的員工)。

二、組織方式：

1、為保證公司工作正常有序運(yùn)行，根據(jù)各部門職責(zé)分工不同，視工作緩急情況分兩期組織人員外出考察學(xué)習(xí)。

2、由公司工會根據(jù)市總工會統(tǒng)一要求，安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間地點(diǎn)，統(tǒng)一安排行程及期間食宿。

三、考察學(xué)習(xí)要求:。

1、考察學(xué)習(xí)人員在外出學(xué)習(xí)考察期間，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律和公共秩序，自覺維護(hù)好公司形象。

2、考察學(xué)習(xí)結(jié)束后，結(jié)合本部門工作實(shí)際，每人擬寫一篇考察。

心得體會。

進(jìn)行總結(jié)和交流。

3、各單位請將推選的業(yè)務(wù)骨干名單于11月13日報公司綜合部。

xx月xx日。

各部門：

為進(jìn)一步規(guī)范公司部門員工培訓(xùn)流程，根據(jù)《xxxxx機(jī)關(guān)培訓(xùn)制度》規(guī)定，培訓(xùn)前請?jiān)诠緊a系統(tǒng)上完成《xxxxx工外派培訓(xùn)申請審批表》，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，方可外出參加培訓(xùn)。

若遇緊急情況，未完成oa流程審批，可通過郵件形式溝通，否則不予報銷培訓(xùn)費(fèi)用。

山西xxxxxx有限公司。

xxxx年七月二十四日。

公司各部(室)：

為幫助新員工系統(tǒng)學(xué)習(xí)公司的管理制度、企業(yè)文化及發(fā)展戰(zhàn)略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應(yīng)工作要求，經(jīng)公司辦公會研究，決定對公司新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事宜通知如下:。

xxxx年8月21日(星期五)9:00—12：00。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：

公司大會議室。

三、參加培訓(xùn)人員：

自xxxx年6月1日后入職的員工。

1、公司制度。

2、企業(yè)文化。

3、借支、報賬流程。

4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略。

五、培訓(xùn)要求：

1、請相關(guān)部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓(xùn);如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。

2、要求參訓(xùn)員工在8:50準(zhǔn)時在大會議室簽到，培訓(xùn)期間不得請假、遲到、早退;培訓(xùn)開始仍未簽到者，將按缺崗處理。

3、請參訓(xùn)人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)當(dāng)天不再另行提供。

xxxxxxxx工程管理有限公司。

綜合辦。

xxxx年8月19日。

員工培訓(xùn)通知

保證我礦持續(xù)、健康發(fā)展，根據(jù)礦領(lǐng)導(dǎo)安排，現(xiàn)將建立職工不良行為記錄檔案的有關(guān)事項(xiàng)通知如下，請各單位認(rèn)真遵照執(zhí)行。

一、職工不良行為記錄類別。

1.有嚴(yán)重“三違”現(xiàn)象，參加“6+2”幫教的。

2.造成較重人身事故或非傷亡事故的直接責(zé)任人。

3.不服從工作安排，不接受管理，無理取鬧、聚眾鬧事的。

4.上訪不按照正當(dāng)渠道或《信訪條例》的規(guī)定的。

5.在工作時間、礦區(qū)范圍內(nèi)打架斗毆、尋釁滋事、聚眾賭博的。

6.吸毒的、有偷盜行為的。

7.有其它違反國家法律規(guī)定及上級規(guī)章制度的行為的。

8.受黨政行政處分的。

二、相關(guān)要求。

1.各單位主要負(fù)責(zé)人要高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)給每一名職工，本著公平、公正、公開的原則，每月認(rèn)真進(jìn)行排查，各隊(duì)組于每月最后一天前將本隊(duì)組排查情況報送安監(jiān)處綜合科，各職能科室實(shí)時報送，即發(fā)生一起報送一起。

2.職工不良行為認(rèn)定中第1、2條以安監(jiān)處《安全生產(chǎn)簡報》、事故通報及“6+2”幫教通知為準(zhǔn)；第3條以責(zé)任人所在單位報送為準(zhǔn)；第4條以黨委辦公室報送為準(zhǔn)；第5、6、7條以保安公司報送為準(zhǔn)；第8條以礦、黨發(fā)相關(guān)文件為準(zhǔn)。

3.由安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立職工不良行為電子記錄檔案。

4.職工不良行為考核周期為每年12月份至次年11月份。

員工培訓(xùn)通知

公司各部門：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)咳嗽鋇培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上（預(yù)計(jì)持續(xù)一周）。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室;。

三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。

四、要求與說明：

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);。

2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;。

3、請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假。

特此通知，謝謝大家的支持與配合！

綜合管理部。

20xx年6月23日。

員工培訓(xùn)通知

各公司、各部門：

為了進(jìn)一步提高公司員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)。現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

2、職場商務(wù)禮儀。

3、知識技能。

4、管理素質(zhì)。

20xx年5月5日至20xx年10月27日（每周六下午2：00至5：00）。

各公司、各部門全體員工。

紅桔林會議室。

1、凡公司的.在冊員工必須參加，請各公司、各部門上報培訓(xùn)花名冊（回執(zhí)單附后）于5月3日前報長元公司行政辦公室。

2、請妥善安排好工作，不得請假。

3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。

行政人事部。

20xx年x月x日。

員工培訓(xùn)通知

為了讓新的員工更好的了解情況，對公司的`情況更加了解，熟悉公司的規(guī)章制度，增加他們的信心，盡快的融入公司的氛圍投入工作。

為此，行政人事部定于20xx年12月4日下午舉辦新員工培訓(xùn)，具體安排如下：

日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點(diǎn)

請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實(shí)不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。

行政人事部。

二〇xx年十一月十七日。

員工培訓(xùn)通知

xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店三樓會議廳，xx市浦東新區(qū)浦東大道2288號(近萬德路楊浦大橋旁)。

三、培訓(xùn)對象。

各會員單位負(fù)責(zé)公司債券承銷、合規(guī)、質(zhì)控或內(nèi)核人員，每家單位限報4人，本次培訓(xùn)規(guī)模300人。

四、培訓(xùn)內(nèi)容(詳見附件1：《培訓(xùn)議程》)。

五、報名時間。

7月22日(星期三)下午1:00開始，按先后順序報滿截止。

六、報名方式。

請參會人員通過上交所xxx培訓(xùn)專欄，點(diǎn)擊左側(cè)“快速導(dǎo)航”欄中的“培訓(xùn)服務(wù)”)進(jìn)行在線報名。

七、說明事項(xiàng)。

(一)培訓(xùn)收費(fèi)。

培訓(xùn)收費(fèi)20xx元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、餐飲費(fèi)，交通住宿費(fèi)用自理)。

請?jiān)谑盏綀竺麑徍送ㄟ^短信后進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，培訓(xùn)發(fā)票將在培訓(xùn)現(xiàn)場發(fā)放。請8月3日前完成繳費(fèi)，過期將以報名不通過處理，不接受現(xiàn)場報名和繳費(fèi)。繳費(fèi)方式詳見附件2：《報名操作指南》。如因個人原因申請退款，請?jiān)?月5日前在線提交退款申請。

(二)本次培訓(xùn)安排考試環(huán)節(jié)，考試合格者頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。

(三)酒店住宿。

學(xué)員如需在xx興榮溫德姆至尊豪廷酒店住宿，請致電酒店并報“上交所債券培訓(xùn)”名稱預(yù)訂房間。

xx證券交易所企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中心。

20xx年x月x日。

員工培訓(xùn)通知

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步推進(jìn)我區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估工作，經(jīng)研究，決定召開區(qū)社會組織規(guī)范化建設(shè)評估培訓(xùn)會。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

5月8日(星期四)下午1:30時。

xx市民辦金盟學(xué)校底樓階梯教室(區(qū)石化街道荔浦路110號—原平樂路)。

已申報社會組織規(guī)范化建設(shè)評估的社會組織法定代表人和具體操作人員、部分業(yè)務(wù)主管單位聯(lián)絡(luò)員(詳見附件)。

1、介紹規(guī)范化建設(shè)評估工作申報情況和下階段工作安排;。

2、部分單位作經(jīng)驗(yàn)交流;。

3、解讀社會組織規(guī)范化建設(shè)評估指標(biāo);。

4、領(lǐng)導(dǎo)講話;。

會議重要，請與會人員準(zhǔn)時出席，特此通知。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

公司各部門：

為了滿足公司發(fā)展需要，打造一支高素質(zhì)、高效率、高執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)；使公司在激烈的市場競爭中有較強(qiáng)的生命力，競爭能力，特制定本方案。

本方案屬于新員工入職制度之一，在于幫助新入職員工快速溶入公司企業(yè)文化，樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式，了解公司相關(guān)規(guī)章制度，培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)，為勝任崗位工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

培訓(xùn)課時：1小時。

培訓(xùn)地點(diǎn)：公司會議室。

1．公司簡介；

2．紀(jì)律要求；

3．組織架構(gòu)；

4．企業(yè)文化；

5．未來展望。

1．樹立統(tǒng)一的企業(yè)價值觀念，行為模式；

2．了解公司相關(guān)規(guī)章制度；

3．培養(yǎng)良好的工作心態(tài)，職業(yè)素質(zhì)。

培訓(xùn)方式：授課。

培訓(xùn)器材：投影儀。

考核方法：筆試（第三天下午）。

所有20xx年xx月xx日后的新入職員工。

1．請參加培訓(xùn)的人員提前做好工作安排，準(zhǔn)時參加培訓(xùn)；

2．所有參加培訓(xùn)人員自備筆、紙和凳子，以做好培訓(xùn)筆記；

3．請所有參加培訓(xùn)人員相互轉(zhuǎn)告，如無特殊情況不予請假。

特此通知，謝謝大家的支持與配合！

人力資源部。

20xx年xx月xx日。

員工培訓(xùn)通知

公司各部門：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部培訓(xùn)。

一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。

二、培訓(xùn)地點(diǎn)：會議室;。

三、培訓(xùn)對象：公司全體員工。

四、要求與說明：

1、請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn);。

2、參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記;。

3、請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假;。

特此通知，謝謝大家的'支持與配合!

綜合管理部。

20xx年6月23日。

員工培訓(xùn)通知

各縣市區(qū)國土資源局、分局、直屬事業(yè)單位：

根據(jù)市局黨組會議精神，要求組織國土資源系統(tǒng)2013—20xx年新進(jìn)人員進(jìn)行崗前專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

20xx年9月12日至20xx年9月14日。

1、20xx—20xx年新進(jìn)國土資源系統(tǒng)人員；

2、20xx年新進(jìn)待分配人員；

3、往年轉(zhuǎn)業(yè)退伍安置到國土資源系統(tǒng)工作，專業(yè)技能不熟悉人員。

1、土地經(jīng)營管理（含土地評估、交易、招拍掛等）；

2、測繪知識；

3、礦產(chǎn)管理基本知識；

4、土地整理實(shí)務(wù)；

5、地質(zhì)災(zāi)害防治；

6、地籍管理；

7、征地拆遷實(shí)務(wù)；

8、國土資源法律法規(guī)與政策（含土地、礦產(chǎn)、測繪等方面政策法規(guī)）；

9、電子政務(wù)（含上機(jī)操作）；

10、公文寫作。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

各位同事：

為增強(qiáng)員工消防安全意識，提高消防技能和應(yīng)付突發(fā)事件的能力，臺定于x月x日下午舉辦消防安全知識培訓(xùn)，現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：

x月x日(星期五)下午3時。

1、聽消防知識課(四樓多功能廳);。

2、消防器材實(shí)際操作(球場)。

1、請各單位于x月x日下午下班前將參加培訓(xùn)的'名單報臺辦公室同志。(各單位應(yīng)優(yōu)先安排未參加過培訓(xùn)的人員特別是新入職員工參訓(xùn)，名額見附件)。

2、參訓(xùn)人員按時到四樓多功能廳聽消防知識課。

3、x月x日下午球場不得停放車輛。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

各部門：

為使公司新進(jìn)員工能夠詳盡地了解到公司的歷史背景、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度，更好的融入新環(huán)境，適應(yīng)公司的`發(fā)展需要，并能為公司的目標(biāo)而積極的工作。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，將組織自六月份新進(jìn)員工進(jìn)行培訓(xùn)，現(xiàn)在有關(guān)事宜通知如下：

20xx年7月28日（周四）下午15：00—16：30，公司行政會議室。

新員工入職培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、安全培訓(xùn)。

人力資源部：馬經(jīng)理。

請各有關(guān)部門接到通知后，合理安排好部門工作，并按時組織相關(guān)人員參加培訓(xùn)。請辦公室安排好投影、座位等，并做好后勤接待工作。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

各位親愛的同事：

近期我們公司有許多新同事的加入，為咱們公司發(fā)展注入了新鮮血液，增添了企業(yè)活力。為了使新入職同事更深刻的了解公司企業(yè)文化，更快的融入工作環(huán)境、適應(yīng)工作崗位，增強(qiáng)對企業(yè)的`歸屬感與責(zé)任感，企業(yè)也會經(jīng)常不定期的推出系列培訓(xùn)，此次新員工入職培訓(xùn)，具體培訓(xùn)工作安排如下：

公司中會。

1、企業(yè)文化及發(fā)展史。

2、公司獎懲制度。

3、考勤管理制度。

4、公司財(cái)務(wù)報銷流程。

5、人事管理制度。

6、行政管理制度。

xx。

xxx。

本次培訓(xùn)參訓(xùn)人員為20xx月日-20xx月日新入職員工，詳單請見附件。

1、請參加人員著正裝參加培訓(xùn)。

2、請參加人員自帶筆和筆記本，培訓(xùn)部門不再另行提供。

3、參訓(xùn)人員于8:30準(zhǔn)時到達(dá)會議室簽到，禁止出現(xiàn)無故不參加培訓(xùn)、無故遲到的現(xiàn)象，如無事前請假、在點(diǎn)名時間仍未到達(dá)的員工將按缺崗處理。

1、考核方式：現(xiàn)場筆試，滿分為100分，60分為及格分。

2、補(bǔ)考：一次補(bǔ)考機(jī)會，80分為及格分。

期望公司各部門新入職同事認(rèn)真對待此次培訓(xùn)。待培訓(xùn)結(jié)束后，能以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、飽滿的工作熱情投入到工作崗位中。希望我們的培訓(xùn)對您有所幫助，祝您工作順利!

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

各縣（市、區(qū)）建設(shè)局、各有關(guān)單位：

為進(jìn)一步學(xué)習(xí)公司相關(guān)技術(shù)和圖書館專業(yè)文化，提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，公司決定在20xx年7、8月份組織公司內(nèi)部培訓(xùn)。

20xx年7、8月份。

公司產(chǎn)品以及圖書館文化。

公司會議室。

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

公司各部門：

為進(jìn)一步提升公司各員工的職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi)部人員的培訓(xùn)，希望各部門、各位員工積極配合。在此將相關(guān)事宜通知如下：

本周三開始每天上午和晚上(預(yù)計(jì)持續(xù)一周)。

會議室;。

公司全體員工。

特此通知，謝謝大家的`支持與配合!

通知人：

時間：

員工培訓(xùn)通知

公司各室：

為進(jìn)一步提升公司員工的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，于下周開始進(jìn)行系統(tǒng)的內(nèi)部專業(yè)技能培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：

通過各室技術(shù)骨干對公司員工的'儀表知識、儀表性能、業(yè)務(wù)知識等相關(guān)方面進(jìn)行培訓(xùn)，使參加培訓(xùn)人員各方面素質(zhì)得到全面的提高，以保證各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

培訓(xùn)內(nèi)容、時間、地點(diǎn)等詳見附表。

1、各部門做好工作安排，保證參訓(xùn)人員都能全部、全程參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行員工培訓(xùn)管理程序，出勤采取簽字和抽查相結(jié)合的形式(上課簽字、下課簽字)。

3、授課人員需認(rèn)真準(zhǔn)備教案。授課完畢，教案交予辦公室存檔。

4、參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。不能按時上課，要提前向所屬領(lǐng)導(dǎo)請假。

通知人：

時間：