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人際交往的原則論文(模板21篇)

時間:2023-12-26 15:43:18 作者:筆塵

通過閱讀范文范本,我們可以學習到各種優秀作品中的精彩表達和深入思考。以下是小編為大家整理的范文范本,希望對大家的寫作有所啟發。

人際交往的原則有那些

想要在別人的情感銀行中存錢,需要做到的就是給予別人肯定、贊美、關心、幫助、,并且能夠真心地欣賞對方,在適當的時候給予鼓勵,這些都是存錢的行為。

『情感銀行』對建立和維護人與人之間的關系如此重要,但是『存款』卻并非簡單的行為,在很多時候,有些人以為自己在存款,卻存錯了賬戶,或者別人根本沒收到。

怎樣才能夠將款存到你想要存的『情感賬戶』中呢?一定要把握好兩個原則:

從他的角度來看,他給予了,是在存款,但是從你的角度來看,這不是你要的東西,這可能是一個提款。如果你們知道對方的感受,一定都會覺得委屈。

我曾經聽過一個笑話。

有一對老夫妻晚上吃魚,丈夫把魚頭給了妻子,自己吃魚尾。

這則笑話就明顯表現出了夫妻關系中的一個問題——我們以為在對別人好,但別人未必認同。

很多夫妻不和睦,也是如此。

妻子在家辛辛苦苦打掃衛生、洗衣做飯,但丈夫卻不認可。

妻子會覺得很委屈,我為這個家庭付出了這么多,你卻不認可我。

但丈夫也有自己的委屈——我不需要一個保姆,我需要的是一個能在我孤獨的時候陪我說說心事聊聊天的愛人,家里臟一點亂一點有什么關系?沒人做飯,去餐廳吃好了。

妻子如果總是按照這樣的方式去做,付出越多,她在丈夫那里的存款被提走越多;而丈夫又不認可妻子的做法,總是不給予肯定,他在妻子那里的存款也會減少。所以,情感存款一定是要給予對方想要的東西。

那我們怎么判斷對方的需要,然后投其所好地為自己的情感賬戶存款呢?

其實有一個非常簡單的方法,就是仔細聽聽對方對你經常抱怨的是什么。

在那個對你抱怨最多的事上,做1%的努力,這時就相當于存1塊錢,而對方相當于收到100塊錢了。比如,對方總抱怨你是個工作狂,像個男人婆,你可以偶爾早點下班去接接孩子。只要你稍微做點調整,他就會有很大的心理滿足。

關于如何在婚姻中給彼此存款,美國著名婚姻家庭專家蓋瑞·查普曼博士( chapman)提出愛有五種語言,每一個人對于『愛』都有自己的定義,他們希望愛人給予自己的東西也不相同。如果你知道伴侶愛的語言是什么,然后給予他想要的,才能讓他真正滿意。這五種語言分別是什么呢?讓我們一起來看看。

如果你的伴侶最主要的『愛的語言』是肯定,你的贊美和感謝是對伴侶最好的滋養。不久,你就能看到你的婚姻發生變化,因為你的伴侶會對那些贊美和感謝感到滿意。

老話說:行動比語言更有說服力。

對某些人來說,伴侶幫自己做什么,才是愛的表現,比說什么情話都管用。

一個已婚15年的女人說現在的婚姻讓她感覺很受挫。

這位女士愛的語言就是『服務的行動』。當丈夫明白妻子的語言是『服務的行動』后,他開始學習自己妻子的『語言』。不到一個月,他們的婚姻就有了極大改善。

人類歷史上,送禮物給別人被看作一種示愛。因為大家心里都有一個想法,如果你愛某人,那么就會送伴侶點兒什么。

但很多人都不知道,對某些人來說,『收到禮物』就是他們愛的語言,這種行為會讓他們感覺自己備受寵愛。如果你的伴侶有著這種『愛的語言』,不妨在伴侶生日、節日、結婚紀念日甚至不怎么特別的日子都送伴侶禮物。

禮物不用貴重或精美,重在心意,一張卡片、一束花都能讓伴侶開心不已。

如果你的伴侶『愛的語言』是高品質的時間,你給伴侶全身心的關注是展示你愛意的最佳方式。

有些男士對自己可以一邊看電視一邊讀雜志還能聽到妻子講什么感到自豪。這是個令人羨慕的.特質,但這可不是什么『高品質的時間』。

男性朋友們,如果你真的期待你的妻子對你贊賞有加,下次當你看體育賽事的時候,如果她剛好走進房間,關掉電視機,一直看著她走進房間里。如果她想和你聊天,關掉電視機,全身心關注她。這樣你在她心里一定能加1000分。

我們早就知道了身體接觸對感情會有巨大影響。身體的接觸是我們還在嬰兒時期就能理解的『愛的語言』。

婚姻中,運用『身體的接觸』這種愛的語言包括與伴侶散步時將手搭在伴侶肩膀上,開車時將手放在伴侶腿上,一起在外時手牽手,等等。

如果伴侶『愛的語言』是身體的接觸,沒什么比你主動伸出手觸碰伴侶更為有效地表達愛意的方式了。

找到對方『愛的語言』,用對方需要的方式去關愛對方,你的每一分存款,對方都能夠收到。因為,你存款的賬號正好就是對方的賬號。

如果你只是用自己的喜好去對待另一個人,很多時候,你會存錯賬號,就算你付出了大量的情感,可惜對方一點也收不到。

銀行4點鐘下班,你8點鐘才去存款,能存得了嗎?同樣,情感存款也要找對時間,你在對的時間存款,也許只存了一點,別人卻能收到很多;而你在不對的時間取款,只是取了一點,別人卻覺得你取了很多。

當對方做錯事情覺得很心虛的時候,如果你能不談這件事并且原諒他,這就是一筆大存款。

舉個例子,前段時間全民炒股,但是不久股市暴跌,據說很多家庭因為投資失誤造成了夫妻情感危機。有些夫妻會責怪對方投資失誤,但如果這時候一方能對另一方說『我了解你的挫折,每一個人都會有失誤,那沒有關系,錢還是可以賺回來的』,這句話,就是一筆大存款。

再舉個例子,與別人發生爭執的時候也是存款的好時機。當兩人意見不合時,一方如果能很快轉換角色,站在對方角度思考問題,這也是一種存款的方式。

存款的最佳時間有一個很重要的關鍵點,這一點幾乎對所有的人都適用,這個關鍵點就是情緒高漲的時候。

因此,在別人遇到挫折、失敗、困難或是悲傷、痛苦時,我們能及時施以援手,哪怕是一點點力所能及的幫助,你在對方的情感賬戶上就會存上一大筆款項。

人際交往的原則

敬業精神是個常談常新的老話題。從與領導關系的角度講,當前有相當一部分人就嚴重缺乏敬業精神,而同時還有相當一部分人不善于表現敬業精神。

我們提倡敬業,但也提倡會敬業,這里有三方面的技巧需要注意。

第一,對工作要有耐心、恒心和毅力。

第二,苦干要加巧干。勤勤懇懇,埋頭苦干的敬業精神值得提倡,但必須注意效率,注意工作方法。

第三,敬業也要能干會"道"。"道"就是讓領導知道或感受到你付出的努力。

古往今來,下級服從上級似乎是天經地義。但當你將目光的聚焦于現實時,桀驁不馴的"刺頭"卻不乏其人,甚至每個人都有過刁難、沖撞領導的"驚險一刻";同樣是服從,領導的感受卻大相徑庭……世事紛紜迷人眼,唯有服從是靈丹!

服從第一應該大力提倡,善于服從,巧于服從更不應忽視。那就請掌握服從的技巧和藝術:

第一,對有明顯缺陷的領導,積極配合其工作是上策。

第二,有才華且能干的下屬更容易引起領導的注意。

第三,當領導交代的任務確實有難度,其他同事畏手畏腳時,要有勇氣出來承擔,顯示你的膽略,勇氣及能力。

第四,主動爭取領導的領導,很多領導并不希望通過單純的發號施令來推動下屬開展工作。

聰明的下屬善于在關鍵處多向領導請示,征求他的'意見和看法,把領導的意志融入正專注的事情。關鍵處多請示是下屬主動爭取領導的好辦法,也是下屬做好工作的重要保證。何為關鍵處?即為"關鍵事情"、"關鍵地方"、"關鍵時刻"、"關鍵原因"、"關鍵方式"。

下屬工作有獨立性才能讓領導省心,領導才敢委以重任。合適地提出獨立的見解、做事能獨擋一面、善于把同事和領導忽略的事情承擔下來是一個好下屬必備的素質。

鍛煉工作獨立性應從以下幾方面著手:

第一,要有獨立見解。

第二,能夠獨立地承擔一些重量級任務。

第三,把被同事忽略的事情承擔下來。

領導的尊嚴不容侵犯、面子不容褻瀆。領導理虧時要給他留下臺階;當眾糾正領導是萬萬不可的;領導的忌諱不要沖撞;消極地給領導保面子不如積極給領導爭面子。

一般地講,領導者的面子在下列幾種情況下最容易受到傷害,必須多加注意。

第一,領導出現失誤或漏洞時,害怕馬上被下屬批評糾正。

第二,領導至上的"規矩"受到侵犯。

第三,有些人對領導不滿,雖不當面發泄,卻在背后亂嘀咕,有意詆毀領導的名譽,揭領導的家底,孰不知"紙里藏不住火",沒有不透風的墻,被領導知道后果可想而知。

第四,有些領導能力不強,最怕下屬看不起自己。

人際交往的基本原則

1主動原則——給別人愛你的理由。播灑愛的種子才有愛的收獲。

2真誠原則——別讓人家抱定時炸彈。摯友交往的最高境界是利ta的。

3自立原則——路靠自己走。吃自己的飯,淌自己的汗,靠天、靠地、靠祖上,不算好漢。

4距離原則——花香淡淡情味更長。人都需要一定的心理自由度。

一、真誠地從他人的角度了解一切。

二、很快地談論客戶感興趣的話題。

三、主動了解如何滿足客戶的需求。

四、給予對方足夠的`信息,提供解決辦法。

1、缺乏創意不會創新;

2、沒有團隊精神;

3、適應能力差;

4、浪費資源,成本意識差;

5、不愿意溝通、保持沉默;

6、缺乏禮貌、常常遲到早退;

7、欠缺人緣;

8、孤陋寡聞,獨立工作能力差;

9、忽視健康,工作情緒低落;

10、自我設限,不肯追求成長突破自己。

1、飲食平衡是關鍵;

2、適當補充糖分和碳水化合物;

3、別忘了維生素c;

4、鐵的吸收不容忽視;

5、干果是能量補充劑;

6、牛奶很重要。

職場中的人都會在心中進行一種計算,即自己所獲收益與付出是否相等。其實,老板計算得會更全面、更精準。當感覺從我們身上所獲收益小于投入時,就會將我們辭退。為老板創造遠超過給我們投入的價值對自己更有利。因為隨著老板的不斷加大投入,在得到更大物質回報的同時,我們還會得到職務提升的回報。

1、不要和小人深入交往。

2、沒有十足把握,不要輕率地揭發和攻擊小人。

3、和小人說話要加倍小心,涉及個人隱私、對他人的抱怨和指責萬不可對小人說。

4、不要試圖和小人理論。

5、堅決避免和小人有經濟上的往來。

6、最好不要讓小人知道你認為他是小人。

不尊重同事,你將失去合作。不尊重領導,你將失去機會。不尊重朋友,你將失去歡樂。不尊重自己,你將失去自我。不尊重品味,你將失去優雅。不尊重情感,你將失去緣分。

1、總覺得自己不夠好

2、無止境地追求

3、非黑即白看世界

4、無條件地回避沖突

5、強橫壓制反對者

6、天生喜歡引人側目

7、過度自信,急于成功

8、疏于換位思考

9、被困難“繩捆索綁”

10、不懂裝懂

11、我的路到底對不對

12、管不住嘴巴.

在《秘密》這本書中,談到吸引力法則:你希望得到什麼,就會得到什麼!相反的,你老是告訴自己這樣想沒有用的,吸引力法則也會回報你--什麼都得不到!在心理學領域有一門課叫做“正向心理學”,不斷自我激勵的人,容易實現他的願望,主管一定要不斷地激勵自己,就會激勵你的下屬。

人際交往的原則

生活在現實中的每一個人,無論職務高低、知識多寡、貧富差距、身體強弱、年齡長幼、性別不同,在人格上都是平等的。因此,在人際交往中我們絕不能把自己高抬一寸,把別人低放一尺,有意與對方橫著一條溝,隔著一堵墻,給別人一種拒人于千里之外之感。如果在交際中出現以權壓人、以勢壓人、以強凌弱,把自己看得高人一等,把別人看得一錢不值,那就根本不可能有人人平等,不可能有和諧相處的人際關系。

渴望受到尊重是每個人的基本心理需求。在人際交往中,我們對所有的人,不管其地位高低貴賤,都應該給予應有的尊重。我們不僅要尊重他人的人格、他人的個性習慣、他人的權力地位、他人的情感興趣和隱私,還要尊重彼此存在的外顯或內在的心理距離,不要輕易地去突破它,破壞它,否則就是對對方的冒犯,勢必造成對方的戒備、反感和疏遠。

央視著名節目主持人白巖松曾說:每個生命都需要表白。那么,與表白如影隨形的便是人際之間的溝通。只有溝通,才能讓別人了解自己,同時自己也才能了解別人;只有溝通,才能不斷增進彼此的.理解,從而減少或避免一些不必要的誤會和摩擦。越是不作溝通,越是有意設防,就會越難使人心達到交融,溝通需要主動,一味地等著別人與自己溝通,等不來好人緣。能溝通不等于會溝通,善于溝通者知道根據不同的對象、場合,采取不同的交際方式,懂得到什么山,唱什么歌。溝通總是與口才緊密相連,口才能為你的溝通鋪平順暢的道路,能幫你的交際書寫和諧的華章。

希望得到別人的注意和肯定,這是人們共有的心理需求,而欣賞正是滿足這種需求的一種交際方式。人際關系大師卡耐基說:避免嫌棄人的方法,那就是發現對方的長處。因此,在交際中我們應抱著欣賞的心態來對待每一個人,時時留心身邊的人和事,多發現別人的優點和長處。贊美是欣賞的直接表達。有道是良言一句三冬暖,一句真誠的贊美往往可以給別人也給自己帶來好心情。學會發現別人的長處并由衷地贊美吧,這是促進人際關系和諧的潤滑劑。

人際交往的原則

熱情主動對人際關系非常重要。著名心理學家阿希曾做過一個實驗,發現一個人是否熱情影響對這個人其他品質的評價,熱情是一個人的中心特質。許多同學人際交際能力差,不是因為他的能力、知識、性格、人格魅力等不如別人,而是他不愿主動與人打招呼。有的同學可能會覺得主動打招呼很沒有面子,相互不認識,主動打招呼別人怎么會搭理自己呢?正是由于這種想法,失去了很多交往的機會。大學生在交往過程中要熱情主動地表達自己的看法,熱情主動地幫助別人,主動的和其他人交往溝通,這樣才能建立良好的人際關系。

真誠即真心實意,坦誠相待。真誠是人與人之間溝通的橋梁,只有真誠相待,才能使交往雙方建立信任感,并結成深厚的友誼。[1]人之相知貴在知心。真誠是一種美德,真誠是一種胸懷,在人際交往中真誠能獲得信任。那么怎么做一個真誠的人呢?首先,真誠要有寬廣的胸襟和氣度,這是大學生在人際交往過程中進行有效溝通的需要。面對交往過程中出現的矛盾,要以寬廣的胸懷看待對方,嚴格審視自己,面對自己的錯誤要真誠向對方道歉,同時,真誠的指出對方的問題,來解決問題。其次,真誠不僅要發自內心,還有表現在行動上。真心實意,言行一致,才能收獲真正的友誼。最后,大學生在交往的過程中不應有欺騙的行為,因為欺騙是真誠的死。

個體大學生首先是一個獨立的人,但又不是獨立存在,而是生活在各種各樣的集體中,大到整個學校、院系、學生會,小到一個班級、一個寢室、一個學習小組。作為個體的大學生怎樣才能融入集體并在集體中生活學習呢?一方面要遵守集體的規范。任何一個集體都有一定的規范制度,大學生在集體活動中要遵守集體的規范,要主動適應集體,而不是要求集體的規范和自己相適應。例如學生會的成員要遵守學生會的例會制度,嚴格執行崗位職責,并在學生會中分工合作,使學生會工作順利開展。另一方面,要培養團隊意識和集體合作精神。大學生在集體活動中不僅要遵守集體規則,還有善于與集體合作,積極主動的支持配合集體的活動。

換位思考,即設身處地為他人著想,是想人所想,理解至上的一種處理人際關系的思考方式。大學生在人際交往的過程中要互相理解、信任,并且要學會換位思考,這是大學生人際交往的基礎。互相寬容、理解,多站在別人的角度上思考。換位思考的實質是對交往對象的切身關注,深入對方的.內心世界。它既是一種理解,也是一種關愛。大學生在交往的過程中要變“挑剔”為“欣賞”,變“計較”為“寬容”,用欣賞的眼光看待他人。

傾聽是大學生人際交往的潤滑劑。認真傾聽是一種待人的態度,也是一種為人處世藝術。戴爾.卡耐基說過:如果希望成為一個善于談話的人,那就先做一個愿意傾聽的人。在溝通的各項功能中,最重要的莫過于傾聽能力。大學生在與人交往的過程中要學會傾聽,“傾聽與聽不同,他包括用耳朵聽,最重要的是用眼睛觀察,用嘴提問,用腦思考和用心靈感受,做到誠心、虛心、耐心、靜心和專心。”[2]達到傾聽的最佳效果,要注意以下方面的細節:目光要集中注視對方。在交往的過程中目光閃爍不定,左顧右盼會顯得不尊重對方。在傾聽的過程中不要隨意的打斷對方,在傾聽的過程中還要適當的有所呼應和適時的詢問、追問,表示對對方的話題感興趣。

卡耐基說過:一個人的面部表情,比著裝更重要。此笑容能照亮所有能看到他的人,像穿過烏云的太陽,帶給人們溫暖。“微笑是一種令人感覺愉快的面部表情,它可以縮短人與人之間的心理距離,為深入溝通與交往創造溫馨和諧的氣氛。因此有人把微笑比作人際交往的潤滑劑。”在人際交往中,微笑可以感染他人,微笑可以緩解拘謹,微笑可以緩解矛盾。大學生在人際交往中要學會微笑,用微笑這種力量去打開人際交往之門。

人際交往的平等原則

在與別人交往的時候,不要覺得自己高人一等,要知道人人都是平等的,遵循這個原則是很重要的,下面是小編給大家整理的人際交往的平等原則,希望對大家有所幫助!

1. 不要自視清高。

天外有天,人上有人,淡泊明志,寧靜致遠。

當別人把你當領導時,自己不要把自己當領導;

當別人不把你當領導時,自己一定要把自己當領導。

權力是一時的,金錢是身外的,身體是自己的,做人是長久的。

2. 不要盲目承諾。

言而有信,種下行動就會收獲習慣;

種下習慣便會收獲性格;

種下性格便會收獲命運——習慣造就一個人。

3. 不要輕易求人。

把自己當別人——減少痛苦、平淡狂喜;

把別人當自己——同情不幸,理解需要;

把別人當別人——尊重獨立性,不侵犯他人;

把自己當自己——珍惜自己,快樂生活。

能夠認識別人是一種智慧,能夠被別人認識是一種幸福,能夠自己認識自己是圣者賢人。

4. 不要強加于人。

人本是人,不必刻意去做人;世本是世,無須精心去處世。

人生三種境界:

看山是山,看水是水——人之初;

看山不是山,看水不是水——人到中年;

看山還是山,看水還是水——回歸自然。

5. 不要取笑別人。

損害他人人格,快樂一時,傷害一生。

生命的整體是相互依存的,世界上每一樣東西都依賴其它另一樣東西,學會感恩。

感恩天地的福佑,感恩父母的養育,感恩社會的安定,感恩苦難逆境。

6. 不要亂發脾氣。

一傷身體,二傷感情,人與人在出生和去世中都是平等的——哭聲中來,哭聲中去。

千萬注意,自己戀戀不舍,而別人早就去意已決,退一步海闊天空,忍一事風平浪靜。

牢騷太多防腸斷,風物長宜放眼量。

7. 不要打斷人家說話。

言多必失,沉默是金。

傾聽一種智慧,一種修養,一種尊重,一種心靈的溝通。

平靜是一種心態,一種成熟。

8. 不要小看儀表。

撒播美麗,收獲幸福。

儀表是一種心情,儀表是一種力量。

在自己審視美的同時,讓別人欣賞美。

心靈瑜伽——調適,修煉,超越。

9. 不要封閉自己。

幫助人是一種崇高,理解人是一種豁達;

原諒人是一種美德,服務人是一種快樂。

月圓是詩,月缺是花,仰首是春,俯首是秋。

10. 不要欺負老實人。

同情弱者是一種品德,一種境界,一種和諧。

人有一分器量,便多一分氣質;

人有一分氣質,便多一分人緣;

人有一分人緣,便多一分事業。

積善成德、修身養性。

1同步化原則

在人際交往中你會發現這樣奇怪的現象:越來越不喜歡我們的人,我們也會越來越討厭這些人;而相反的,越來越喜歡我們的人,那么我們也會越來越喜歡他們了。其實,這就是人際交往同步變化原則,這也被稱為人際吸引水平增減原則。從心理學上來講,我們對別人的喜歡不僅僅取決于別人喜歡自己的量,同時,也決定于別人喜歡我們的水平的變化以及性質。

2.自我價值保護原則

大量的心理學研究證明,在現實的人際交往中,人們心理活動的各個方面都存在一種防止自我價值遭到否定的自我支持傾向?而這種傾向反映在人際交往中,也就形成了自我價值保護的原則。因此,在現實的交際生活中,我們要充分的理解到這一點,才能更好的與對方相處。

3.誠信原則

自古以來人們在交往中就被要求講究誠信。從人際交往中看,“誠”是人際交往的根本,誠信一向受到人們的崇尚。從交往的互惠性上來講,以誠待人,才會贏得別人的真誠相待。而世故圓滑、爾虞我詐的人永遠也交不到好的知心朋友。因此,在你與別人相處的時候,一定不要輕易做出許諾,一旦對人做出某些承諾了,就一定要認真履行。如果你言而無信,那么你就很容易落個眾叛親離的下場。

4.平等原則

人與人之間的正常交往,是一個心與心平等的交流過程。因此,在交往中,就需要彼此在人格上平等,互惠互利,需要交際雙方平等相待,不可盛氣凌人。否則正常的交往也就無法進行了。

5.距離美原則

人與人之間總得保持一定的距離,哪怕是很親密的人,靠太近了,也容易迷失自己,也會有傷心的事發生。保持距離,就會保護堅硬外殼下那顆脆弱的心不受傷害。每個人都需要有自己的生存空間,即包括物質的也包括精神的。

6.寬以待人原則

寬容一直是人們在交往中提倡的美德。他要求人們在交際中嚴以對己,寬以待人。只有嚴于律己、寬以待人,才能贏得別人的尊重,才能使交際更加的順利。

從心理學上來講,人際關系本質上是人際心理關系,而每個人都需要保持一定的心理自為距離。因此,人們在交往中,如果過于親近會引起對方的不安全感,就會影響雙方關系。所以人們在交際中一定要恪守距離產生美的原則。

7.戒驕戒躁,低姿態原則

驕傲可以說是人們正常交往的攔路虎。驕傲會導致朋友離你而去。因此,在人際交往中我們要善于戒驕戒躁。即使有一天你飛黃騰達了,你的地位比你的朋友高,你也不能擺出一副了不起、趾高氣揚的架勢,否則很容易在交際中栽跟頭。

8.虛心原則

自古以來虛心是人們治學的一個基本要求。其實在人際的交往中我們也要求虛心,虛心去聽取身邊人的忠告,不要諱疾忌醫。同時,在交往中我們也可以在充分尊重對方的前提下,對于身邊人提出合理的建議。

9.交互原則

古人云:“愛人者,人恒愛之;敬人者,人恒敬之。”在人際交往中。接近與疏遠、喜歡與厭惡是相互的。大量研究發現。人際關系交往過程中,必須首先遵循交互原則。在現實的'交際生活中,幾乎沒有喜歡、承認以及支持別人。通常來講,喜歡自己的人,人們才會喜歡他們;相反的疏遠、厭惡自己的人,人們也會疏遠、厭惡他們。

10.維護原則

在日常生活中,想要與你的關系網絡中的每個人保持積極聯系并不是很輕松的事,但是如果在平時不注意維護關系,而只是在遇到問題的時候到朋友哪里搞突然襲擊,朋友就會覺得你是在利用他,心里會很不舒服。所以說,“平時不燒香,急時抱佛腳”,這是誰都不喜歡的。這就需要我們在日常生活中學會維護與朋友之間的感情,多多聯系,經常聯絡。很有效的一種方式就是創造性的運用你的日程表,記下那些對你的關系特別重要的日子,比如生日或周年慶禮。打電話給他們,至少給他們寄張卡片讓他們知道你心中想著他們。

11.功利原則

日常生活中的人際交往,除了交互原則,人們也需要把握功利原則。此處的功利包括金錢、財物以及服務,更包含著情感和尊重。也可以這么順,人們都希望交往有所值,例如希望在人際交往中獲得關心、支持、幫助以及感情依托。那些對自己來說是值得的,或是得大于失的人際關系,我們就傾向于建立和維持。

人際交往的基本原則

在兩個人的人際交往中,遵守最基本的原則可以讓兩個人繼續交往下去,所以基本的原則是很重要的,下面是小編給大家整理的人際交往的基本原則,希望對大家有所幫助!

1、真誠。真誠是人際交往的最基本的要求,所有的人際交往的手段、技巧都應該是建立在真誠交往的基礎之上的。真誠不是寫在臉上的,而是發自內心的,偽裝出來的真誠比真正的欺騙更令人討厭。

2、人際相互作用。人際交往中的喜歡與厭惡、接近與疏遠都是相互的。喜歡和我們接近的人,我們才喜歡與他們接近,疏遠我們的人,我們也會疏遠他們。這就是人際交往中的互動的原則。人際互動的產生有兩個原因:第一,任何人都有著保持自己心理平衡的穩定傾向。為了對自己的行為以及別人的關系作出合理的解釋,我們傾向于同他人保持適當而且合理的關系。當別人對我們作出一個友好的動作,對我們表示接納或喜歡時,我們會覺得"應該"給別人以相應的友好回報。這種"應該"的意識對于我們來說是一種心理壓力,它驅使我們作出相應的接納行動。否則,我們的心理壓力就會使心理上的平衡受到破壞。第二,我們會把自己的心理投射到與我們發生聯系的人身上。當我們對別人作出一個友好的行動,我們也會產生一種別人作出相應回答的期望。如果別人的回答不符合我們的期望,我們往往會認為別人不通情理,認為對方不值得我們報以友好,從而對對方產生一種不愉快的情感體驗,產生排斥對方的情緒。一位著名的人際關系心理學家在作報告時舉了一個常會發生在我們身邊的例子。一次,他到某辦公樓去,當他推開辦公樓的大門就要走進去時,發現身后有一個人也想進門,于是就撐住玻璃門,讓那個人先進去,以免有彈簧的門反彈回來傷人。結果,后面的那位仁兄昂首挺胸,大搖大擺地走了進去,連瞟都沒瞟一眼為他撐門的人,更不用說感謝了。這位心理學家形容他自己當時的心情?恨不得將門狠狠地砸到對方背上"。所有聽報告的人都為他喝彩。可見,人人都是相似的心情。

3、讓別人覺得與你交往值得。著名的社會心理學家霍曼斯提出,人際交往在本質上是一個社會交換的過程。我們在交往中總是在交換著某些東西,或者是物質,或者是情感,或者是其它。正是交往的這種社會交換本質,要求我們在人際交往中必須注意,讓別人覺得與我們的交往值得。無論怎樣親密的關系,都應該注意從物質、感情等各方面"投資",否則,原來親密的關系也會轉化為疏遠的關系,使我們面臨人際交往困難。在我們積極"投資"的同時,還要注意不要急于獲得回報。現實生活中,只問付出,不問回報的人只占少數,大多數人在付出而沒有得到期望中的回報時,就會產生吃虧的感覺。心理學家提醒我們,不要害怕吃虧。鄭板橋的"吃虧是福"的拓片為很多人所珍,然而真正領悟其中真意的,恐怕為數不多。實際上,許多人在交往中都是唯恐自己吃虧,甚至總期待占到一點便宜。然而?;吃虧是福"確實有它的心理學依據。"吃虧"是一種明智的、積極的交往方式,在這種交往方式中,由"吃虧"所帶來的"福",其價值遠遠超過了所吃的虧。這有兩個原因:一方面,人際交往中的吃虧會使自己覺得自己很大度、豪爽、有自我犧牲的精神、重感情、樂于助人等等,從而提高了自己的精神境界。同時,這種強化也有利于增加自信和自我接受。這些心理上的收獲,不付出是得不到的。另一方面,天下沒有白吃的虧。與我們交往的無非都是普通人,在人際交往中都遵循著相類似的原則。我們所給予對方的,會形成一種社會存儲,而不會消失,一切終將以某種我們常常意想不到的方式回報我們。而且,這種吃虧還會贏得別人的尊重,反過來將增加我們的自尊與自信。顯然,吃虧將帶給我們的是一個美好的人際交往世界。而那些喜歡占便宜的人,每占了別人一分便宜,就喪失了一分人格的尊嚴,就少了一份自信,長此以往,必將在人際交往中找不到立足之地。不怕吃虧的同時,我們還應注意,不要過多的付出。過多的付出,對于對方來說是一筆無法償還的債,會給對方帶來巨大的心理壓力,使人覺得很累,導致心理天平的失衡。這同樣會損害已經形成的人際關系。

4.維護別人的自尊心。人有臉,樹有皮。每一個人都有自尊心,都希望別人的言行不傷及自己的自尊心。自尊心的高低是以自我價值感來衡量的。自我價值感強烈,則自尊心水平較高;自我價值感不強,則自尊心較低。人的自我價值感主要來自于人際交往過程中,來自于他人對自己的反饋。別人的肯定會增加人們的自我價值感,而別人的否定會直接威脅到人們的自我價值感。因此,人們對來自人際關系世界的否定性的.信息特別敏感,而別人的否定會直接威脅到人們的自我價值感。根據上述原理,心理學家強調,我們在同別人交往時,必須對他人的自我價值感起積極的支持作用,維護別人和自尊心。如果我們在人際交往中威脅了別人的自我價值感,那么會激起對方強烈的自我價值保護動機,引起人們對我們的強烈拒絕和排斥情緒。此時,我們是無法同別人建立良好的人際關系的。已經建立起來的人際關系也可能遭到破壞。需要指出的是,強調維護別人的自尊心,并不意味著在人際交往中處處逢迎別人。在不危及他人的自尊心的情況下,陳述與對方不同的意見,或者委婉地指出對方的不足是不會影響人際交往的。至于如何批評別人,這在后面還會有論述。

5.讓別人覺得能夠控制情境。人對一個新的情境,總是要有一個適應的過程。這個適應過程的本身,就是一個逐漸地對情境實現自我控制的過程。情境的不明確,或不能達到對情境的把握,會引起機體的強烈的焦慮,并處于高度緊張的自我防衛狀態,使人們傾向于逃避這樣的情境。比如,我們新入學或新分配到某一工作單位時,由于對周圍的人和周圍的環境都缺乏了解,因而機體會在相當長的一段時間內都處于高度緊張的自我防衛狀態。直到我們熟悉了周圍的環境,了解了經常發生聯系的同學、同事,我們才真正比較放松,真正適應。

在人際交往的過程中,如果要使別人從內心深處接納我們,就必須保證別人在與我們相處時能夠實現對情境的自我控制。

1、不相信那些一見了你就夸獎歌頌個沒完沒了的人。

2、 不相信那些動輒匯報誰誰誰在罵你的人。

3、不討厭那些曾經公開地與你爭論、批評你的人。

4、絕對不布置安排一些人去搜集旁人背后說了你一些什么。

5、絕對不在公開場合,尤其不能在自己的權力影響范圍內,即利用自己的權力或者影響召集一些人大談旁人說了你什么。

6、不回答任何對于你個人的人身攻擊,只討論對于你和你的對手以及更多的人們,對于社會和國家,對于某種學理的建設和藝術的創造確有意義的問題。

7、一般不做自我辯護,但可以澄清一些觀點、一些選擇、一些是非。

8、一時弄不清或背了黑鍋沒關系。你還是你,他還是他。一個黑鍋也背不起的人只能是弱者。

9、不隨便拒絕人,也不隨便答應人。不許愿,不吊人家胃口,不在無謂的事情上炫耀實力。

10、不急于表現自己,也不急于糾正旁人,再聽一聽,再看一看,再琢磨琢磨。

11、不在背后議論張長李短。

12、人際關系是雙向的。學人者人恒學之,助人者人恒助之,敬人者人恒敬之,愛人者人恒愛之。同時,說人者人恒說之,整人者人恒整之,害人者人恒害之,耍人者人恒耍之,虛偽應付人者人恒虛偽應付之。

13、絕對不接受煽動,不接受挑撥、絕對不因a的煽動而與b為敵,也不因b的煽動而向著a沖去。

14、在人際關系中永遠不考慮從中撈取什么。

15、永遠不要以為任何你接觸的人比你傻比你笨比你容易上套。

16、對某人某事感到意外時,先從好處想想,可能他做這件事是為了幫助你,至少客觀上對你無損,而千萬不要立即以敵意設想旁人。

17、永遠不與任何人包括對你最不友好的人糾纏。你搞你的人際糾紛,我忙我的業務工作。你搞糾紛的結果未必能怎樣怎樣,我搞業務工作的結果很可能有一些成績。我的一切成績都是對你的最好回答,更是對友人的最大安慰。

18、尋找結合點、契合點,而不是只盯著矛盾分歧。視不同意見的人為現實的諍友或候補諍友,而不是小氣鬼般地見到意見不一的人就如坐針氈。

19、永遠不從個人利害的角度談論與思考問題,永遠不“我、我、我”與人爭論,寧可把一切爭執學理化而不是搞狗屎化個人化。

20、把人際關系的處理當做一個特殊的課程,從中分析和進一步掌握我們的國情,我們的歷史,我們的社會結構,我們的哲學傳統與時尚思潮,我們的邏輯學科學文明教養心理健康等等。

21、可以用足氣力去學習、去工作、去寫作、去裝修房屋,乃至去旅游去賽球去玩兒,但是用在人際關系上,用在回應摩擦上,用在對付攻擊上,最多只發三分力,最多發力30秒鐘,再多花一點時間和氣力,都是絕對地浪費時間。

人際交往的原則

在人際交往中,有一些原則是大家都需要遵守的。下面是小編給大家整理的人際交往的原則,希望對大家有所幫助!

說話要用腦子,敏事慎言,話多無益,嘴只是一件揚聲器而已,平時一定要注意監督、控制好調頻旋鈕和音控開關,否則會給自己帶來許多麻煩。講話不要只顧一時痛快、信口開河,以為人家給你笑臉就是欣賞,沒完沒了的把掏心窩子的話都講出來,結果讓人家徹底摸清了家底。還偷著笑你。

遇事不要急于下結論,即便有了答案也要等等,也許有更好的解決方式,站在不同的角度就有不同答案,要學會換位思維,特別是在遇到麻煩的時候,千萬要學會等一等、靠一靠,很多時候不但麻煩化解了,說不準好運也來了。

要學會大事化小、小事化了,把復雜的事情盡量簡單處理,千萬不要把簡單的事復雜化。掌握辦事效率是一對小人一定要忍讓,退一步海闊天空,實在不行把屬于自己的空間也送給他們,讓他們如鶯歌燕舞般陶醉吧。俗話說大人大度量,不把俗事放在心里,小人鼠肚雞腸,惹著小人就等與惹了麻煩,天底下多數小人惹不起。直到現在也沒更好的辦法戰勝小人,不知道敬而遠之是否可行。

有些人習慣了占你小便宜,小人小肚腸,大人大度量,有機會坑他一把大的,出一次大血,同樣讓他記住:天下根本就沒什么免費的午餐,哪有白揀的便宜讓你賺。

明槍易躲,暗箭難防,背后算計你的小人永遠不會消失,這是中國特色,小人不可得罪,同樣小人也不可饒恕,這是萬世不變的真理,說到底小人也有心小的一面,對待這種人要穩準狠,你可以裝做什么也沒發生,天下太平,萬事大吉,然后來個明修棧道,暗渡陳倉,以毒攻毒,讓小子知道:小人也不是誰都可以做的,做好人要有水準,做小人同樣有難度。

對待你的人一定要尊重,愛你是有原因的,不要問為什么,接受的同時要用加倍的關愛回報,但是千萬不要欺騙人家的感情,哪怕你對人家沒興趣,哪怕人家長得丑一點,這是你用錢買不來的財富。記住:輕視人家付出的情感就等于蔑視自己,玩物喪志,玩人喪德,愛人是一種美德。背后夸獎你的人,知道了,要珍藏在心里, 這里面很少有水分。當面夸獎你那叫奉承,再難聽些叫獻媚,你可以一笑而過,就當什么也沒發生,也許不久就有求于你。對于那種當眾夸獎你的人,就疏忽不得了,也許你轉過身去,就用指頭戳你。掌握一條原則:逢人多貶自己,少夸別人,選先評優的時候除外。

待人接物要擺正自己的位置,不可以老把自己當人物,老拿自己當領導,老把自己當富翁,老以為自己是情圣,老是自我感覺良好,即便真是小有作為,業績斐然,也要謹慎,要虛懷若谷,要大智若愚,其實人的最終結局都是一樣的,只是你把自己看復雜了。說句俗話:千萬別把自己當回事。騙你一次的人絕不會放棄第二次騙你的機會,對騙子不要抱任何幻想。靠貶低別人提高自己的身份,其結果就是暴露自己的無知與貧乏。

忠厚的人,厚德載物,品德醇厚的人,才可以滋養美好的人生,和這樣的人在一起有種如沐春風的感覺,或貧或富,這樣的人生是很多人都難以企及的。

誠信的人,只有一個說到做到的人,才值得托付,一個出爾反爾的人,怎么敢將重要的事情托付于他,和誠信的人交往會很安心,誠信的人都有很強烈的責任感,既然是答應了就一定會做到的。

愛自己孩子的人,孩子和自己的血肉相連,如果一個人連自己的孩子都不愛護,那么還有什么是他會去心生憐憫的呢,一個狠心的人,可能會成就一番豐功偉績,但是卻不是適合做朋友的人。

擁有正能量的人,一個擁有了無限激情的人,會隨時讓我們感受到生活的樂趣,和這樣的人在一起,一切皆有可能,生活中難免會有很多不如意,而當你擁有了正能量,你會覺得啥事都不算事了。

聰明的人而善良的人,聰明的人分很多種,有的人是聰明有余而愛心不足,僅僅是為自己著想并不算是真正的聰明,真正的聰明人應該是讓大家皆大歡喜。

與朋友交往要誠信。

誠信。是一個道德范疇,是公民的第二個“身份證”,是日常行為的誠實和正式交流的信用的合稱。

即待人處事真誠、老實、講信譽,言必信、行必果,一言九鼎,一諾千金。

“誠”,是儒家為人之道的中心思想,我們立身處世,當以誠信為本。宋代理學家朱熹認為:“誠者,真實無妄之謂。”肯定“誠”是一種真實不欺的美德。要求人們修德做事,必須效法天道,做到真實可信。說真話,做實事,反對虛偽。

與朋友交往要慎重。

要分清是非對錯。

實事求是,實事:客觀事物;求:研究。是:事物內部的規律性。指客觀存在的一切事物。我們要看清大局。

與朋友交往要積極向上:

事物永遠是陰陽同存。

積極的心態看到的永遠是事物 好的一面。而消極的心態只看到不好。

認 為 的 我 當你樂觀時。覺得一切會很順利,。你就傳達出一種積極的態度。

與朋友交往要態度積極,態度決定一切。
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人際交往的原則

在我們的社會中,人與人之間的交往應遵循的基本原則有:

社會主義社會人與人之間的關系是平等的關系,在我們的社會里,人們之間只有社會分工和職責范圍的差別,而沒有高低貴賤之分。不論職位高低、能力大小,還是職業差別、經濟狀況不同,人人享有平等的政治、法律權利和人格的尊嚴,都應得到同等的對待,因此人與人之間交往要平等相待,一視同仁,相互尊重,不亢不卑。要尊重別人的.愛好、習慣、風俗。只有尊重別人,別人才尊重自己。

真誠待人是人際交往得以延續和發展的保證,人與人之間以誠相待,才能相互理解、接納、信任,才能團結,相處真誠、團結,是現代社會事業成功的客觀要求。就人生而言,僅靠個人微薄的力量是難以到達成功、幸福境界的。交往中要真誠待人,實事求是,要胸懷坦蕩,言行一致。相互信任,尊重別人,謙虛謹慎,文明禮貌才能建立良好的人際關系。

生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。

不是嗎?如何看待生活,的確與人的主觀世界有關:心中沒有陽光的人,勢必難以發現陽光的燦爛!心中沒有花香的人,也勢必難以發現花朵的明媚!

既然如此,以豁達的態度面對人生吧!別小肚雞腸!別斤斤計較!生活是由無數煩惱組成的一串念珠,但得微笑著數完它。笑對生活。

中國儒家有‘仁者愛人’之傳統,在我們社會主義社會里,人與人之間更應團結友愛。人際交往中要主動團結別人。容人者,人容之。互相尊重,虛懷若谷、寬宏大度才能建立起良好的人際關系。友愛就是要愛同志、愛朋友、愛同事、愛人民。真正的愛心就表現在幫人一把,在別人需要時,奉獻自己的力量。

要想得到別人得不到的東西,就得付出別人不愿付出的東西。

互相關心,互助互惠,是人際交往的客觀需求,生活中,每個人都難免有困難,需要他人幫助;工作中,也需要在各自的職位上互相配合、互相支持、通力合作。互相幫助是中華民族的傳統美德。一人有難,眾人相幫;一方有難,八方支援。相互幫助就是要樂于幫助別人,別人有困難需要幫助時一定要熱情幫助。互助互惠,一個不愿意幫助別人的人,很難要求別人自愿幫助他。互相幫助不是互相利用,互相利用不是踐行真誠和友愛。

人際交往的原則

人際交往中,最難防范的是“后發制人”。比如,一個人,第一次借你一百元錢,第二天立刻就還給你了;第三天,找你借一千元錢,第四天立刻就還給你了;第五天,又找你借一萬元錢,然后,徹底消失,再也不還給你了。我們對于這樣的“壞人”,是比較難以防范的。這樣的人,最終也會被朋友所遺棄。

人在這個世界上生活,還是應該積極努力地去做好人。即使做好人吃虧,自身的局部利益會受到損害;但是,吃虧是福,吃小虧而占大便宜。因為,整體來說,做好人的結果是,物以類聚,朋友越來越多,相互信任和扶持,越來越多的人愿意跟我們合作。正所謂“和為貴”、“和氣生財”、“得道多助,失道寡助。”

好人與壞人是相互依存的。有的人一直“做好人”,這已成為他的個人理想和道德追求,無論遇到對方是好人還是壞人,自己都始終堅持做好人,結果,他就會給壞人持續不斷地輸送利益,把對方培育成“壞人”。只有這樣,才能使自己始終占領道德制高點,成為道德高尚的“好人”。這樣的好人,是自戀偏執的表現。

一個人無法決定“兩個人之間的友好關系”。一個人一廂情愿地想跟另外一個人友好相處,這個愿望能否實現呢?這不僅取決于我們自身要有這樣的“友好愿望”,還要看對方是否也有同樣的愿望。如果對方沒有“友好相處”的愿望,即使我們對他百般努力,對他一百個好,他都不領情、不感恩,我們也是徒勞。

人與人之間,兼顧雙方利益,雙贏是最好的策略。如果人與人之間,利益造成對立,必然是兩敗俱傷。

知己知彼,百戰不殆;勝敗乃兵家常事;人無遠慮,必有近憂。

人際交往的基準點:平等。在人際互動中,我們就要堅持“對等原則”,這在中國語言里,有很多表述,作為我們為人處世的基本原則:禮尚往來,來而無往非禮也;先禮后兵;滴水之恩當涌泉相報;你不仁,我不義。

無論與你交往的人身份多么卑微、形象多么猥瑣、言行舉止多么怪異、愛好習慣多么讓你難以接受,你始終能尊重他,待他如一個與你平等的人,你就能獲得他對你的尊重。

這一點說起來容易,做起來很難。誠然我們不是圣人,不可能徹底擺脫世俗的影響。只是我們需要開始意識到自己的局限性,提醒自己逐漸以平等心待人,則會在人際交往中比較順暢,少些挫折。

在與人交談時,要專注,積極傾聽他的談話,不時地給予適當的反饋和提問。傾聽表示尊重、理解和接納,是連接心靈的橋梁。傾聽還體現在不隨意打斷別人的談話,在別人漫無目的地談話時,禮貌地轉換話題或結束話題。在表達自己的不同看法時,首先要認可當事人的`想法,再禮貌地提出自己的看法,這樣就會在表明觀點的同時避免了沖突,不傷及彼此的關系。

看到其他人身上的優點或者美麗的外在變化時,大膽地給予贊美或認可,會給對方帶來歡樂。這種歡樂和諧的氛圍會影響到其中的人,使人與人之間的關系變得輕松融洽。因為我們每一個人,都希望得到他人的贊美和賞識。贊揚能讓人身心愉悅,精力充沛,還能激發自豪感,增強其自信,有助于更好地了解自己的優點和長處,認識自身的生存價值。

但贊美要有的放矢,要真誠和有感而發,贊美絕不等同于恭維,既不是拍馬屁,也不是阿諛奉承。贊美時切忌夸大其詞、不著邊際和虛偽做作,否則,贊美會失去其作用。另外,不能人前一套,人后一套,當面說人好話,背后說人壞話,或傳遞其他人之間相互指責、詆毀的話,勢必引發他人之間的矛盾。

“人非圣賢,孰能無過”。看看我們自己,毛病與優點并存,其他人又何嘗不是如此?與人交往時,不要總是看到別人的短處,想想他人的長處。這個世界上不存在一無是處的人,就像不存在完美無缺的人一樣。對于別人的錯誤甚至無理取鬧,不要揪著不放,得理不讓人,斤斤計較,針尖對麥芒。不寬容對方,以牙還牙或者堅決對立,那么隔閡就會越來越深,人際關系只會越來越緊張,對人對己沒有任何益處,只會增加更多的麻煩。可見,苛求他人就是苛求自己,寬容他人就是寬容自己。

學會原諒別人,能避免許多煩人的糾紛,路就會越走越寬闊。古語曰:水至清則無魚,人至察則無徒,說的也是這個道理。容人者,人容之。但原諒不是無原則的忍讓,不是好壞不分、軟弱可欺。

人首先是一個自私的動物。你看那個孩子會把自己好吃的東西主動讓給別人?因此,自私是人的本能。我們在人際交往中,我們都會站在自己的角度思考問題,首先維護自己的利益,但同時我們又會非常討厭那些為了自己利益而不惜犧牲他人利益的人。因此,在爭取自己利益的同時,也要不斷兼顧到他人的利益,才能在人際交往中受人歡迎。

切記也不要做那些損人利己甚至損人不利己的事。“己所不欲,勿施于人”。學會換位思考,常想如果自己處在他人的位置上會怎樣,就能理解他人的反應,也就不會出現強求別人做到連自己也做不到的事情。

人際交往的原則

真誠是打開別人心靈的鑰匙,因為真誠的人使人產生安全感,減少自我防衛。如果你一開始就是抱著某種目的接近他人,而且極力的掩飾了自己,這樣以后同事知道后會很討厭你的。越是好的人際關系越需要關系的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然,這樣做也會冒一定的風險,但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。

其包括在朋友受傷或失意后,把你當作傾訴對象,人際或者事業的失意需要暫時的排解,這其中包括一些小秘密,當朋友出于信任吧秘密告訴你時,切勿散播朋友秘密,這樣會毀滅朋友間的信任,為朋友守住秘密,是對彼此友情的尊重和珍視。

無論何時學會首選給對方一個微笑,總是板著個臉給人太嚴肅的樣子,會讓人覺得很不解。如果你給對方一個微笑,對方也會回報一個笑臉,這樣就形成了愛的傳遞。主動對人友好,主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。不管遇到什么人、遇到什么事兒,都要樂觀的'去面對,用一種積極的心態處理,辦法總比問題多!要堅信所有的問題都會迎刃而解。

我們在生活中難免會遇到困難和挫折,當朋友有難時,一定主動積極為對方分擔,相互幫助,雪中送炭的情誼是最讓人感動和難以忘懷的,當有天你遇困難時,你幫助的朋友也會給你肩膀和依靠,助你渡過難關。

這一點不管在什么時候都是尤為重要的,有的人會因為對方是同樣職位的同事而看輕了對方,甚至出言不遜,這可是很得罪人的,要把對方放到同一個高度來審視,當成朋友去尊重。人都是互相的,尊重也是。任何好的人際關系都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制,或者一方需要看另一方的臉色行事,就無法建立起高質量的關系。

其次,當你和朋友間出現隔閡和誤會時,及時澄清,不要悶在心里,互相憋著,誤會將會越來越深,感情就會變淡。對彼此敞開心扉,友情會更陽光,感情會越發持久彌新。

人際交往的原則和方法

人們是否愿意成為朋友或什么時候可能成為朋友,按照信納德。專家說,陌生人之間接觸的頭四分鐘是至關重要的。他舉例說:“當你在社交場合中遇到陌生人,你應把注意力集中在他身上四分鐘。很多人的生活將因些而改變。”

你可以注意到,一般人并不專心致志地注意自己剛認識的人,他不斷地東張西望,似乎在尋找更加有趣的人。如果誰這樣對待你,你一定不會喜歡他。

當我們被介紹給新朋友時,作者說,我們應當盡量顯得友好和自信。“一般來說,”他說,“人們喜歡喜愛自己的人。”

另外,我們不能讓別人認為我們很自負,對別人顯示出興趣或表示同情是很重要的。要知道別人也有自己的需要、恐懼和希望。

聽到上述勸告,你或許會說,我不是一個天性友好或自信的人,這樣做,不是誠實嗎?

專家認為,只要實踐幾次,便會改變自己的社交方式了。只要我們想改變自己的性格,我們終究會習慣的,這就象買了一輛新車,起先你可能覺得不熟悉,但是它總比舊的好。

是否說,天性不善友好和自持的人,表現出友好或自信是一種不誠實的行為呢?佐寧博士說:或許吧,“完全的誠實”對于社交關系來說往往并不合適,特別是在相互接觸的頭幾分鐘,這時可能有各種各樣的表現,但是適當的表演,在和陌生人的交際中是最好的一種方式。這時不是抱怨自己的健康問題或找別人的缺點的時候,這也不是徹底地把自己的觀點和印象合盤托出的時候。

上面所磨拳擦掌同樣適用于家庭成員間的關系或朋友間的關系,對丈夫和妻子、父母和孩子來說,問題常常產生在他們長期間分別后相聚的頭四分鐘。

專家建議說,這幾分鐘的相聚必須小心,如果你討論了令人不愉快的事情,以后還需著手解決。

人與人之間的交往關鍵是相互之間的交流。首先,交流應該主動,這樣才能表達出你的誠意。其次,與人交流時不能說粗口話、更不能打人。然后,不要隨波逐流,真實的說出自己的想法,不要敷衍,真誠地與他人交流。

人與人的交往中,孰能無過呢。所以說人與人相處時的容納、包含、寬容及忍讓。要做到心里相容,應注意增加交往頻率,尋找共同點。為人處世要心胸開闊,寬以待人。要體諒他人,遇事要多為別人著想,即使別人犯了錯誤或冒犯了自己,也不要斤斤計較,以免因小失大,傷害相互之間的感情。

在生活中我們要保持不驕傲、不自滿的態度面對身邊的朋友,以樂觀積極的態度面對人生、面對生活,這樣才能使更多的人愿意與你接觸,愿意與你結為好友;慷慨大方。

在與人交往中,不要為了小事斤斤計較,小肚雞腸,精打細算的,對待別人就應該慷慨大方、善待他人,這樣的話才能受到更多人的尊重與歡迎,慷慨也是一種智慧的所在;誠實守信。

做人一定要誠實守信,一定不要輕易許諾,如果已經許偌的話,一定要記得遵守諾言完成,切勿只是說說而不去做的;坦誠對待。

真實坦誠是與人交往的原則。如果你因脾氣暴躁說錯了話,傷了人心,你要有勇氣承認錯誤,并道歉:“對不起,我脾氣不好,說了不該說的話,我向你道歉。”;如果對方言而無信了,你也要坦誠地表明自己的觀點:“朋友,你失信了,我有些失望,希望下不為例。”

防人之心不可無,害人之心不可有。走上職場,會接觸各種各樣的人,要慧眼識珠,謹慎交往。古人云:“與善人居,如入芝蘭之室,久而不聞其香,即與之化矣。與不善人居,如入鮑魚之肆,久而不聞其臭,亦與之化矣。”交往要擇善人而交,擇志同道合之人而交。伯牙彈琴遇子期,一曲《高山流水》書寫曠世知音;劉備、關羽、張飛情投意合,桃園三結義,結成生死之交。

大學生人際交往的原則

隨著社會的發展,人際交往的內涵也逐漸豐富,如何培養自身的人際交往的能力,對于當代大學生來說,是通向成功之路的基石。下面是本站小編給大家搜集整理的大學生人際交往的原則以及大學生人際交往的技巧文章內容。希望可以幫助到大家!

1.平等交往。平等,主要指交往雙方態度上的平等,我們每個人都有自己獨立的人格、做人的尊嚴和法律上的權利與義務,人與人之間的關系是平等的關系。在交往過程中,如果一方居高臨下、盛氣凌人、發號施令、頤指氣使,那么他很快便會遭到孤立。大學生往往個性很強,互不服輸,這種精神是值得提倡的,但絕不能高人一頭,因同學之間在出身、家庭、經歷、長相等方面的客觀差異而對人“另眼相看。”

堅持平等的交往原則,就要正確估價自己,不要光看自己的優點而盛氣凌人,也不要只見自身弱點而盲目自卑,要尊重他人的自尊心和感情,更不能“看人下菜碟”。

2.尊重他人。每個人都有自己的人格尊嚴,并期望在各種場合中得到尊重。尊重能夠引發人的信任、坦誠等情感,縮短交往的心理距離。一般來說,大學生的自尊心都較強,因此,大學生在人際交往中尤其要注意尊重的原則,不損傷他人的名譽和人格,承認或肯定他人的能力與成績。否則,易導致人際關系的緊張和沖突。

堅持尊重的原則,必須注意在態度上和人格上尊重同學,平等待人,講究語言文明、禮貌待人,不開惡作劇式的玩笑,不亂給同學取綽號,尊重同學的生活習慣。

3.真誠待人。真誠是人與人之間溝通的橋梁,只有以誠相待,才能使交往雙方建立信任感,并結成深厚的友誼。堅持真誠的原則,必須做到熱情關心、真心幫助他人而不求回報,對朋友的不足和缺陷能誠懇批評。對人、對事實事求是,對不同的觀點能直陳己見而不是口是心非,既不當面奉承人,也不在背后誹謗人,做到肝膽相照、赤誠待人、襟懷坦白。

4.互助互利原則。人際關系以能否滿足交往雙方的需要為基礎。如果交往雙方的心理需要都能獲得滿足,其關系才會繼續發展。因此,交往雙方要本著互助互利原則。互助,就是當一方需要幫助時,另一方要力所能及地給對方提供幫助。這種幫助可以是物質方面的,也可以是精神方面的;可以是腦力的,也可以是體力的。堅持互助互利原則,就要破除極端個人主義,與人為善,樂于幫助別人。同時,又要善于求助別人。別人幫助你克服了困難,他也會感到愉快,這也可以進一步溝通雙方的情感交流。

5.講究信用。信用是成功的伙伴,是無形的資本,是中華民族古老的傳統。信用原則要求大學生在人際交往中要說真話,言必行,行必果。答應做到的事情不管有多難,也要千方百計、不遺余力地辦到。如果經再三努力而沒有實現,則應誠懇說明原因,不能有“湊合”、“對付”的思想。守信用者能交真朋友、好朋友;不守信用者只能交一時的朋友或終將被拋棄。

堅持信用原則,要做到有約按時到,借物按時還,不亂猜疑,不輕易許諾、信口開河,讓人家空歡喜。

6.寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強,接觸密切,不可避免地會產生矛盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計較對方的態度,不計較對方的言辭,并勇于承擔自己的行為責任,做到“宰相肚里能撐船”。他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,發火的人一定也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反,它是有度量的表現,是建立良好人際關系的潤滑劑,能“化干戈為玉帛”,贏得更多的朋友。

(1)學會推銷自己。人際交往技巧第一條,也是最重要的一條就是要學會推銷自己。自我推銷其實就是一個人自愿地、有意識地告知他人關于自己準確的某些詳細情況。中國人大多很含蓄,情愿自我隱瞞,這使得他人根本無法了解我們,這便給人際交往帶來了障礙。一名善于交往的人首先要學會推銷自己,你就邁出了人際交往的第一步。

(2)注意語言技巧。人際交往最直接的方式就是與他人交談,而交談卻是一門大有學問的藝術。作為二十一世紀的大學生,充分運用語言藝術,展現個人的才能,一定要做到以下要點:一是與人進行語言交流時,要善于尋找話題,激發他人參與的熱情,語言要準確、精練、中肯、切題、有條理;二是講話時態度要真誠熱情,達到溝通心靈,互相交換思想的目的;三是在群體場合應照顧到在場的每個人,不要傷害別人;四是講話還要因時、因地制宜,注意語言表達效果,掌握分寸,區別對待。

(3)學會換位思考。每一種人際關系都是獨特而微妙的,但是,只要你努力從不同角度換位思考,就有可能對將要發生的事情有一個正確的理解。現在的大學生,多數為獨生子女,所以自私心理比較強,做事沖動,不考慮后果,缺乏換位思考。健康的人際關系應該建立在利益共享,互相幫助的基礎上,而不是任意一方單方的付出。要學會理解別人,才能取得別人對你的信任。

1.人際關系影響大學生之間的群體凝聚力和學習效率。有人統計,不良的情緒使腦力工作者的學習效率降低70%。

2.人際關系影響個體的個性發展。研究表明,融洽的人際關系對個體具有以下益處:給個體以穩定感和歸屬感,使個體提高寬容和理解的能力;給個體以學習社交技巧的機會,使個體獲得社交的經驗;給個體以培養社會洞察力的機會,發展對集體的忠誠心。

3.人際關系影響青年學生的身心健康。長期處于惡劣的人際環境中會導致各種身心疾病,如神經衰弱、高血壓、偏頭痛和潰瘍病等等。

人際交往中的一般原則

每個人都有自己的原則和底線,不遵守原則的人往往是在人際交往中處處碰壁的,下面是小編給大家整理的人際交往中的一般原則,希望對大家有所幫助!

(1) 平等的原則:

社會主義社會人際交往,首先要堅持平等的原則,無論是公務還是私交,都沒有高低貴賤之分,要以朋友的身份進行交往,才能深交。切忌因工作時間 短,經驗不足,經濟條件差而自卑,也不要因為自己是大學畢業生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關系的順利發展。

(2) 相容的原則:

主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系,與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系,更好的完善自己。

(3) 互利的原則:

指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有"來而不往、非理也"之說,只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益,不僅是物質的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻。

(4) 信用的原則:

交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的格言。現在有以誠實為本的原則,不要輕易許諾,一旦許 諾、要設法實現,以免失信于人。朋友之間,言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持,謙虛而不矯飾詐偽,不俯仰討好位尊者,不藐視位卑者顯示自己的自 信心,取得別人的信賴。

(5) 寬容的原則:

表現在對非原則性問題不斤斤計較,能夠以德報怨,寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強,接觸又密切,不可必免產生矛 盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計較對方的態度、不計較對方的言辭,并勇于承擔自己的行為責任,"做到宰相肚里能撐 船",他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,容納他人,發火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反,它是有 度量的表現,是建立良好人際關系的潤滑劑,能"化干戈為玉帛",贏得更多的朋友。

(1)記住別人的姓或名,主動與人打招呼,稱呼要得當,讓別人覺得禮貌相 待、倍受重視,給人以平易近人的印象。

(2)舉止大方、坦然自若,使別人感到輕松、自在,激發交往動機。

(3)培養開朗、活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的。

(4)培養幽默風趣的言行,幽默而不失分寸,風趣而不顯輕浮,給人以美的享受。與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違。

(5)做到心平氣和、不亂發牢騷,這樣不僅自己快樂、涵養性高,別人也會心情愉悅。

(6)要注意語言的魅力:安慰受創傷的'人,鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人,幫助有困難的人。

(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機,博得別人的信認,產生使人樂意交往的魅力。

1.長相不令人討厭,如果長得不好,就讓自己有才氣;如果才氣也沒有,那就總是微笑。

2.氣質是關鍵。如果時尚學不好,寧愿純樸。

3.與人握手時,可多握一會兒。真誠是寶。

4.不必什么都用“我”做主語。

5.不要向朋友借錢。

6.不要“逼”客人看你的家庭相冊。

7.與人打“的”時,請搶先坐在司機旁。

8.堅持在背后說別人好話,別擔心這好話傳不到當事人耳朵里。

9.有人在你面前說某人壞話時,你只微笑。

10.自己開小車,不要特地停下來和一個騎自行車的同事打招呼。人家會以為你在炫耀。

11.同事生病時,去探望他。很自然地坐在他病床上,回家再認真洗手。

12.不要把過去的事全讓人知道。

13.尊重不喜歡你的人。

14.對事不對人;或對事無情,對人要有情;或做人第一,做事其次。

15.自我批評總能讓人相信,自我表揚則不然。

16.沒有什么東西比圍觀者們更能提高你的保齡球的成績了。所以,平常不要吝惜你的喝彩聲。

17.不要把別人的好,視為理所當然。要知道感恩。

18.榕樹上的“八哥”在講,只講不聽,結果亂成一團。學會聆聽。

19.尊重傳達室里的師傅及搞衛生的阿姨。

20.說話的時候記得常用“我們”開頭。

21.為每一位上臺唱歌的人鼓掌。

23.話多必失,人多的場合少說話。

25.不要期望所有人都喜歡你,那是不可能的,讓大多數人喜歡就是成功的表現。 當然,自己要喜歡自己。

26.如果你在表演或者是講演的時候,只要有一個人在聽也要用心的繼續下去,即使沒有人喝彩也要演,因為這是你成功的道路,是你成功的搖籃,你不要看別人成功,而是要你成功。

健康人際交往的原則

第一印象常常鮮明、強烈、影響深遠,在以后的交往中起到心理定勢的作用~如果給人留下誠懇、熱情、大方的印象,交往就有了基礎就,交往關系就能發展,相反如果留下虛偽冷漠呆板的印象,別人就不愿意接近,當然第一印象不一定就準確,路遙知馬力,日久見人心,但由于第一印象的心理效應,利用第一印象是人的交往有一個良好的開端的作用仍值得重視,要想確立良好的第一印象,應該從儀表,言談,舉止做起,做到衣著整潔,儀表大方,語言不俗,舉止得體,優雅瀟灑。

向度是指交往的方向性,廣度是指交往的范圍和交往的對象,深度是指交往的程度,情感狀態,適度是指人們社交的一般行為規范,不同的交往對象,不同的交往情境,人際空間距離是不同的,所以,講究交往的行為規范還應包括禮節性的行為與身體姿態,如點頭、鞠躬、握手等,適用得當可增加交往的吸引力。達到良好的效果。

健康人際交往的原則

無論是和誰交往,無多交往的對象有著如何的身份、形象和地位。首先要做到的,就是尊重他人,因為,尊重是平等的。只有尊重了他人,他人才會尊重你。雖然要做到極致是比較困難,但不妨時刻提醒自己,對方與自己是處在平等的被對待的位置。

在與他人談話時,應該要專注,并善于傾聽。不隨意打斷他人說話,用理解的態度傾聽他人的事,并且適時表達自己的想法。這樣的談話能夠在短時間增進雙方之間的感情交流,使人際關系更進一步。

對于他人的有點或是可取之處,應該表達出自己的贊美。這種贊美的表達能夠使氣氛更為愉悅和融洽。當然,這樣的贊美是需要發自內心的,虛偽的稱贊只會帶來反作用。

每個人都會犯錯,包括你自己本身。因此,在人際交往過程中,要學會寬容和諒解。對于他人的一些小過錯,要用理解的心態去對待,這樣更能夠使雙方有共同的認知。

經常站在對方的角度思考問題,會得出不一樣的結果。其實,在人際交往過程中,換位思考也是一樣重要的。“己所不欲,勿施于人”,只有站在別人的角度看待問題,才能更大程度上避免不必要的紛爭。

健康人際交往的原則

熱情主動對人際關系非常重要。著名心理學家阿希曾做過一個實驗,發現一個人是否熱情影響對這個人其他品質的評價,熱情是一個人的中心特質。許多同學人際交際能力差,不是因為他的能力、知識、性格、人格魅力等不如別人,而是他不愿主動與人打招呼。有的同學可能會覺得主動打招呼很沒有面子,相互不認識,主動打招呼別人怎么會搭理自己呢?正是由于這種想法,失去了很多交往的機會。大學生在交往過程中要熱情主動地表達自己的看法,熱情主動地幫助別人,主動的和其他人交往溝通,這樣才能建立良好的人際關系。

真誠即真心實意,坦誠相待。真誠是人與人之間溝通的橋梁,只有真誠相待,才能使交往雙方建立信任感,并結成深厚的友誼。[1]人之相知貴在知心。真誠是一種美德,真誠是一種胸懷,在人際交往中真誠能獲得信任。那么怎么做一個真誠的人呢?首先,真誠要有寬廣的胸襟和氣度,這是大學生在人際交往過程中進行有效溝通的需要。面對交往過程中出現的矛盾,要以寬廣的胸懷看待對方,嚴格審視自己,面對自己的錯誤要真誠向對方道歉,同時,真誠的指出對方的問題,來解決問題。其次,真誠不僅要發自內心,還有表現在行動上。真心實意,言行一致,才能收獲真正的友誼。最后,大學生在交往的過程中不應有欺騙的行為,因為欺騙是真誠的死。

個體大學生首先是一個獨立的人,但又不是獨立存在,而是生活在各種各樣的集體中,大到整個學校、院系、學生會,小到一個班級、一個寢室、一個學習小組。作為個體的大學生怎樣才能融入集體并在集體中生活學習呢?一方面要遵守集體的規范。任何一個集體都有一定的規范制度,大學生在集體活動中要遵守集體的規范,要主動適應集體,而不是要求集體的規范和自己相適應。例如學生會的成員要遵守學生會的例會制度,嚴格執行崗位職責,并在學生會中分工合作,使學生會工作順利開展。另一方面,要培養團隊意識和集體合作精神。大學生在集體活動中不僅要遵守集體規則,還有善于與集體合作,積極主動的支持配合集體的活動。

換位思考,即設身處地為他人著想,是想人所想,理解至上的一種處理人際關系的思考方式。大學生在人際交往的過程中要互相理解、信任,并且要學會換位思考,這是大學生人際交往的基礎。互相寬容、理解,多站在別人的角度上思考。換位思考的實質是對交往對象的切身關注,深入對方的內心世界。它既是一種理解,也是一種關愛。大學生在交往的過程中要變“挑剔”為“欣賞”,變“計較”為“寬容”,用欣賞的眼光看待他人。

人際交往中的一般原則

每個人都有自己的原則和底線,不遵守原則的人往往是在人際交往中處處碰壁的,下面是本站小編給大家整理的人際交往中的一般原則,希望對大家有所幫助!

社會主義社會人際交往,首先要堅持平等的原則,無論是公務還是私交,都沒有高低貴賤之分,要以朋友的身份進行交往,才能深交。切忌因工作時間短,經驗不足,經濟條件差而自卑,也不要因為自己是大學畢業生、年輕、美貌而趾高氣揚。這些心態都影響人際關系的順利發展。

(2)相容的原則:

主要是心理相容、即人與人之間的融洽關系,與人相處時的容納、包含、以及寬容、忍讓。主動與人交往,廣交朋友,交好朋友,不但交與自己相似的人、還要交與自己性格相反的人,求同存異、互學互補、處理好競爭與相容的關系,更好的完善自己。

指交往雙方的互惠互利。人際交往是一種雙向行為,故有"來而不往、非理也"之說,只有單方獲得好處的人際交往是不能長久的。所以要雙方都受益,不僅是物質的,還有精神的,所以交往雙方都要講付出和奉獻。

(4)信用的原則:

交往離不開信用。信用指一個人誠實、不欺、信守諾言。古人"有一言既出、駟馬難追"的。

格言。

現在有以誠實為本的原則,不要輕易許諾,一旦許諾、要設法實現,以免失信于人朋友之間,言必信、行必果、不卑不亢、端莊而不過于矜持,謙虛而不矯飾詐偽,不俯仰討好位尊者,不藐視位卑者顯示自己的自信心,取得別人的信賴。

表現在對非原則性問題不斤斤計較,能夠以德報怨,寬容大度。人際交往中往往會產生誤解和矛盾。大學生個性較強,接觸又密切,不可必免產生矛盾。這就要求大學生在交往中不要斤斤計較,而要謙讓大度、克制忍讓,不計較對方的態度、不計較對方的言辭,并勇于承擔自己的行為責任,"做到宰相肚里能撐船",他吵,你不吵;他兇,你不兇;他罵,你不罵。只要我們胸懷寬廣,容納他人,發火的一方也會自覺無趣。寬容克制并不是軟弱、怯懦的表現。相反,它是有度量的表現,是建立良好人際關系的潤滑劑,能"化干戈為玉帛",贏得更多的朋友。

(1)記住別人的姓或名,主動與人打招呼,稱呼要得當,讓別人覺得禮貌相待、倍受重視,給人以平易近人的印象。

(2)舉止大方、坦然自若,使別人感到輕松、自在,激發交往動機。

(3)培養開朗、活潑的個性,讓對方覺得和你在一起是愉快的。

(4)培養幽默風趣的言行,幽默而不失分寸,風趣而不顯輕浮,給人以美的享受。與人交往要謙虛,待人要和氣,尊重他人,否則事與愿違。

(5)做到心平氣和、不亂發牢騷,這樣不僅自己快樂、涵養性高,別人也會心情愉悅。

(6)要注意語言的魅力:安慰受創傷的人,鼓勵失敗的人。恭維真正取得成就的人,幫助有困難的人。

(7)處事果斷、富有主見、精神飽滿、充滿自信的人容易激發別人的交往動機,博得別人的信認,產生使人樂意交往的魅力。

人際交往的原則和技巧

在這重五顏六色的人際包裝時代,情感的外放,感覺的內斂,我們需要多一點的純真,多一點的透明感。下面是小編給大家帶來的是。

尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。

批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。

只有給予對方尊重才有溝通,若對方不尊重你時,你也要適當的請求對方的尊重,否則很難溝通。

惡言傷人,就是所謂的"禍從口出"。

如果說了不該說的話,往往要花費極大的代價來彌補,正是所謂的"一言既出、駟馬難追"、"病從口入,禍從口出",甚至于還可能造成無可彌補的終生遺憾!所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔;但是完全不說話,有時候也會變得更惡劣。

情緒中的溝通常常無好話,既理不清,也講不明;尤其在情緒中,很容易沖動而失去理性,如:吵的不可開交的夫妻、反目成仇的父母子女、對峙已久的上司下屬,尤其是不能夠在情緒中做出情緒性、沖動性的"決定",這很容易讓事情不可挽回,令人后悔!

不理性只有爭執的份,不會有結果,更不可能有好結果,所以,這種溝通無濟于事。

不只是溝通才需要覺知,一切都需要,如果自己說錯了話、做錯了事,如不想造成無可彌補的傷害時,最好的辦法是什么?"我錯了",這就是一種覺知。

承認我錯了是溝通的消毒劑,可解凍、改善與轉化溝通的問題。就一句:我錯了!勾銷了多少人的新仇舊恨,化解掉多少年打不開的死結,讓人豁然開朗,放下武器,重新面對自己,開始重新思考人生,甚至于我是誰?在這浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是"我",如果有人不尊重我、打壓我、欺負我或侮辱我時,即使是親如父子,都可能反目成仇,偏唳一點的,離家出走還算什么,死給你看的例子都屢見不鮮!

說對不起,不代表我真的做了什么天大的錯誤或傷天害理的事,而是一種軟化劑,使事情終有"轉圈"的余地,甚至于還可以創造"天堂";其實有時候你也真的是大錯特錯,死不認錯就是一件大錯特錯的事。

如今自己愿意互相認錯,就是在替自己與家人創造了天堂與奇跡;化不可能為可能。

一切都是愛,"愛是最偉大的治療師"。

如果沒有轉機,就要等待;急只會治絲益棼;當然,不要以為空等待,成果就會從天下掉下來,還是要你自己去努力,但是努力并不一定會有結果,或舍本逐末;但若不努力時,你將什么都沒有。

等待唯一不可少的是耐心,有志者事竟成。

智慧使人不執著,而且福至心靈。

找一個良辰吉時開始,不論發生什么事,你都要"講出來"、"表示意見"、"跟他溝通",如此一個星期,你會有意想不到的收獲。

純真,不一定懵懂,不一定裝傻,而是人與人之間相處的透澈程度,當我們多了一點年紀,少了一些脾氣,漸漸明了,有些事是可以懂一輩子的,有些事要用一輩子去懂。也許,世界太大了,人太多了,心太亂了,來不及看,來不及想,來不及懂。在這重五顏六色的人際包裝時代,情感的外放,感覺的內斂,我們需要多一點的純真,多一點的透明感。

相關。

文章。

1.

社交口才的基本要求與訓練。

2.

什么是社交口才。

3.

5.

人際交往的原則和方法

想要提升人際交往能力,首先就需要明白人際交往中的一些準則規范。以下列出五條人際交往中的基本原則是需要大家注意的。

無論是和誰交往,無多交往的對象有著如何的身份、形象和地位。首先要做到的,就是尊重他人,因為,尊重是平等的。只有尊重了他人,他人才會尊重你。雖然要做到極致是比較困難,但不妨時刻提醒自己,對方與自己是處在平等的被對待的位置。

在與他人談話時,應該要專注,并善于傾聽。不隨意打斷他人說話,用理解的態度傾聽他人的事,并且適時表達自己的想法。這樣的談話能夠在短時間增進雙方之間的感情交流,使人際關系更進一步。

對于他人的有點或是可取之處,應該表達出自己的贊美。這種贊美的表達能夠使氣氛更為愉悅和融洽。當然,這樣的贊美是需要發自內心的,虛偽的稱贊只會帶來反作用。

每個人都會犯錯,包括你自己本身。因此,在人際交往過程中,要學會寬容和諒解。對于他人的一些小過錯,要用理解的心態去對待,這樣更能夠使雙方有共同的認知。

經常站在對方的角度思考問題,會得出不一樣的結果。其實,在人際交往過程中,換位思考

也是一樣重要的。“己所不欲,勿施于人”,只有站在別人的角度看待問題,才能更大程度上避免不必要的紛爭。

人際交往的有哪些原則

當今社會人際關系在工作以及生活的中的重要性是不言而喻的,現在有越來越多的人重視建立良好的人際關系,但是有些人對于如果建立良好的人際關系不是很清楚,為此人際方面的專家指出我們可以通過熟悉人際交往的原則來建立這樣的關系。下面我們就來為大家詳細的講解一下人際交往的原則,讓人們都可以擁有良好的人際關系。

中國儒家有‘仁者愛人’之傳統,在我們社會主義社會里,人與人之間更應團結友愛。人際交往中要主動團結別人。容人者,人容之。互相尊重,虛懷若谷、寬宏大度才能建立起良好的人際關系。友愛就是要愛同志、愛朋友、愛同事、愛人民。真正的愛心就表現在幫人一把,在別人需要時,奉獻自己的力量。要想得到別人得不到的東西,就得付出別人不愿付出的東西。

真誠待人是人際交往得以延續和發展的保證,人與人之間以誠相待,才能相互理解、接納、信任,才能團結,相處真誠、團結,是現代社會事業成功的客觀要求。就人生而言,僅靠個人微薄的力量是難以到達成功、幸福境界的。交往中要真誠待人,實事求是,要胸懷坦蕩,言行一致。相互信任,尊重別人,謙虛謹慎,文明禮貌才能建立良好的人際關系。

社會主義社會人與人之間的關系是平等的關系,在我們的社會里,人們之間只有社會分工和職責范圍的差別,而沒有高低貴賤之分。不論職位高低、能力大小,還是職業差別、經濟狀況不同,人人享有平等的政治、法律權利和人格的尊嚴,都應得到同等的對待,因此人與人之間交往要平等相待,一視同仁,相互尊重,不亢不卑。要尊重別人的愛好、習慣、風俗。只有尊重別人,別人才尊重自己。

互相關心,互助互惠,是人際交往的客觀需求,生活中,每個人都難免有困難,需要他人幫助;工作中,也需要在各自的職位上互相配合、互相支持、通力合作。互相幫助是中華民族的傳統美德。一人有難,眾人相幫;一方有難,八方支援。相互幫助就是要樂于幫助別人,別人有困難需要幫助時一定要熱情幫助。互助互惠,一個不愿意幫助別人的人,很難要求別人自愿幫助他。互相幫助不是互相利用,互相利用不是踐行真誠和友愛。

本站網:人際交往在生活中的重要性相信大家認識到了,如果想要擁有好的人際關系,可以參考上述的人際交往的原則,這對于大家的人際交往是有幫助的。擁有良好的人際關系是可以讓大家取得事半功倍的效果哦!

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