在工作和生活中，規章制度是保障秩序和公平的基礎，也是維護組織穩定和發展的必要條件。以下是一份完善的規章制度范本，供大家在制定和修改過程中參考。

工地防疫制度工地防疫管理制度

目前,散養畜禽的重大動物疫病強制免疫主要集中在春秋兩防,貴州省余慶縣畜禽飼養周期短、出欄率高,而春秋兩防集中免疫易造成中間漏防、斷防,所以動物防疫工作難以真正到位,不能保證100%的.免疫注射率.余慶縣在總結過去春秋兩防經驗的基礎上,,全面推行“動物防疫日”制度,動物免疫密度和免疫質量得到提高.現筆者將余慶縣推行“動物防疫日”的經驗和做法介紹如下,供探討.

作者：毛光春田應強作者單位：毛光春(貴州省余慶縣動物疫病控制中心)。

田應強(貴州省余慶縣小腮鎮畜牧獸醫站)。

刊名：中國牧業通訊英文刊名：chinaanimalhusbandrybulletin年，卷(期)：2009“”(4)分類號：s8關鍵詞：

醫院衛生防疫管理制度

小學衛生防疫管理制度

新型冠狀防疫管理制度

中小學學生宿舍安全管理規范為貫徹落實教育部《中小學幼兒園安全管理辦法》、《xx市學校安全管理條例》和市教育局《關于進一步加強中小學校學生宿舍安全管理工作的若干意見》，切實保障學生健康成長，現就進一步加強我區中小學校學生宿舍安全管理工作制定以下規范，請結合實際認真抓好落實。

學生宿舍是學生學習、生活和人員密集的場所，也是容易發生重大安全事故的地方。區內各寄宿、半寄宿制中小學校務必高度重視將學生宿舍作為校園安全管理和事故防范的重點區域切實加強管理制度和管理隊伍建設落實工作責任制斷加大安全投入和管理力度，嚴防各類安全事故的發生確保學生安全。

一.嚴格實行學生宿舍管理責任制度與問責辦法。要確定學生宿舍安全管理的組織機構包括校級責任人、中層干部責任人和各個環節、部位的具體責任人并在宿舍區內張貼公示。逐級簽訂安全管理責任書，明確學生宿舍管理職責分工和各工作崗位的管理目標、工作要求，做到見人知崗位責任見設施、崗位知責任人。制定和實行安全管理問責辦法對不履行職責、管理不力而造成安全隱患者要嚴格進行問責,對因失職而造成安全事故者要堅決實行責任追究。

二.認真落實學生宿舍值班與安全檢查制度。

一是實行學生宿舍24小時值班制度,明確規定值班人員工作職責和具體要求。

二是落實學生宿舍日常安全檢查制度,明確規定檢查范圍、時間和責任人，并及時匯總和通報檢查結果。

三是實行安全隱患和事故報告制度。學校安全管理人員和學生發現安全隱患和事故征兆,要立即報告學校。學校對安全隱患要及時采取整改和應急處置措施。屬于重大安全隱患的還必須立即報告學校主管部門。

三.完善學生宿舍安全應急預案。凡有住宿學生的.學校必須制定學生宿舍人員疏散預案和傳染病、急癥、傷害應急處置等預案。學生宿舍一旦出現傳染病疫情或急癥、受傷等情況必須立即按規定逐級報告同時通知學生家長、聯系衛生防疫部門或醫院并按照專業指引進行處置。

四.建立和落實學生宿舍出入管理和門衛制度。制定學生宿舍管理辦法嚴格執行作息時間加強學生宿舍出入管理。校外人員不得進入學生宿舍學生家長在學校值班室登記后并在自己孩子帶領下方可進入學生宿舍。

五.制定和推行學生宿舍安全衛生規范與安全文明公約。學校要教育和指導學生自覺遵守安全和衛生管理規定加強相關知識、技能學習做到會報警、會在發生火災時逃生積極參與安全衛生管理和自護自救工作爭當安全文明寄宿生。

一.學生宿舍規劃和建設必須符合相關安全標準并通過建設、消防等部門驗收后才能投入使用。全寄宿制學校要實行男、女生宿舍分樓設置半寄宿制學校要實行男、女生宿舍樓分層設置。

二.嚴格把好學生宿舍消防設備設施日常維護關。學校要確保學生宿舍安全報警裝置、消防應急照明設施、疏散指示圖、疏散指示標志、消防栓、滅火器等質量合格，數量足夠安裝規范布局合理功能完好且有專人維護。

三.切實抓好學生宿舍用電、用氣、用火管理工作。要嚴格按照相關規定采購和安裝學生宿舍床鋪、熱水器、空調、飲水機等設備并實行專人監管和維護。加強對電器、電線的檢查防止違規布線、電線老化和線路超負荷使用。學生宿舍內除必需的空調、電扇和飲水電器取電插座外不裝不留其他插座不允許私接電源和擅自使用其他電器。學生在宿舍內不得使用蠟燭、打火機、火柴、燃點蚊香、煙花爆竹等物品不得吸煙和飲酒。

四.保證學生宿舍樓安全暢通。學生宿舍不得違反消防安全規定設置全封閉式門窗和護欄已經安裝各種防盜網和閘門的必須通過消防部門驗收存在問題的要立即整改。除日常生活必需的少量物品外宿舍內不存放其他物資。宿舍走廊、樓梯和天臺不得堆放雜物宿舍出口和陽臺逃生窗不得鎖閉確保學生行走和疏散暢通無阻。

一.不斷提高宿舍管理人員的素質。學校要聘請和安排素質較高、責任心強的人員負責學生宿舍管理工作。明確宿舍管理人員工作內容和規范督促他們關心每一個學生切實履行工作職責。根據宿舍安全管理要求對生活老師進行崗前培訓和崗位考核定期進行衛生防疫、心理健康和救護知識技能培訓。要從宿舍管理工時長、任務重、責任大等實際情況出發充實安全管理力量改善管理人員工作條件提高管理人員福利待遇。

二.充分發揮學生自主管理作用。要通過集中學習、專題培訓、評比表彰等方式在寄宿生中培養一批宿舍管理骨干并充分發揮其示范、帶動作用不斷提高學生自我教育和自我管理能力。

三.建立學校義務消防隊。有條件的學校要在轄區公安消防部門的指導下建立學校教職員工和后勤人員的義務消防隊定期開展培訓和演練活動。義務消防隊要積極開展消防安全教育、隱患監管、險情報告、應急疏散和撲滅初起一般性火災等工作。

一認真做好安全教育宣傳工作。各有關學校要在學生宿舍區設置櫥窗或專欄定期開展安全教育宣傳,在宿舍樓梯、走道顯著位置張貼安全警示標語,新生入住宿舍前要集中開展宿舍安全管理和行為規范教育,嚴禁學生將管制刀具和其他違禁物品帶入宿舍,每學期舉行一次宿舍安全疏散演練確保學生會報警、會逃生宿舍管理人員能夠有效組織學生疏散能熟練使用手提式滅火器和消防栓等消防器材會撲滅一般性初起火災。

二.加強學生心理輔導工作。要高度關注寄宿生的心理健康對那些存在心理困惑或問題的學生，要通過伙伴互助、家?；印⒔處煂Ｈ烁欇o導等方式，積極預防失控行為的發生。

三.安全教育與養成教育相結合。將宿舍內務與安全管理納入養成教育體系通過宿舍管理量化考評、安全知識競賽、疏散演練和安全文明寢室、優秀寢室長評選等形式強化宿舍安全教育和文明管理引導學生自覺學習安全知識技能增強自主自律意識和自救自護能力。區教育局將學生宿舍管理作為安全工作的重點每學期由區教育局牽頭組織專項小組通過查閱資料、實地查看、學生座談等形式進行逐項檢查評比并授予達標學校“xx區寄宿制管理標兵學校”“xx區寄宿制管理先進學?！狈Q號對學生宿舍安全條件差、管理水平低、安全隱患多的學校要嚴格實行臺帳管理并限期整改。逾期達不到整改要求的要責令學校停止使用學生宿舍并對學校校長、舉辦者及相關人員進行問責。

工地防疫制度工地防疫管理制度

1、公司安全生產領導班子每月組織一次安全生產大檢查，查出隱患，下達整改通知書，制訂整改措施。

2、項目部組織班子人員，每十天組織一次大檢查，發現不安全隱患，及時整改，并填寫整改報告書。

3、施工班組每天堅持召開班前活動會，總結安全生產情況，分析正反兩方面的典型教育，安排安全生產注意事項，班前班后對作業環境安全狀況進行檢查。

4、施工現場每個工人在作業前都要對施工機具和作業環境進行自檢、互檢、交接檢。

5、安全員、各工種工長隨時隨地檢查指導安全生產工作。

6、對檢查出工人不執行安全規章制度者，進行批評教育，或視情節輕重進行罰款處理。

7、對重大不安全隱患，要及時整改，并上報公司安全生產領導班子。

（二）安全教育與培訓制度。

對職工進行安全生產宣傳教育，特別是加強施工高峰、夏季、冬季、雨季、夜間施工及節假日前后的安全生產思想教育，使職工能夠正確認識生產與安全的辨證關系，提高全員安全意識、安全素質及安全管理水平，防止事故發生，從而實現安全生產，制定如下制度：

1、凡新工人（包括民工、臨時工）必須經過公司、項目部、班組三級安全教育合格后，才能進入操作崗位。

2、對架子工、電工、起重工、焊工、起重機械司機及各種施工機械操作工人，都要進行安全培訓，并經過考試合格后方能上崗。

3、堅持每周開展一次安全教育培訓活動。

4、在采用新的生產方法、添置新設備、制造新產品、調動新工人工作時，應對工人進行新的操作方法和新工種崗位的安全教育。

（三）班前安全活動制度。

1、為確保安全施工，提高職工的安全思想素質，加強自我安全保護意識，各項目在安排生產的同時，應加強安全管理工作。

2、必須建立班前安全活動制度，班組每天對工人進行施工要求、作業環境的安全交底，班前交底內容主要是當天的作業環境、鄰近高壓線、附近建筑物地基情況、氣候條件（如臺風、雨季等）、當班主要工作內容、各個環節的操作、安全技術要求的特殊工種的配合等。班前檢查，主要查上崗人員的勞動保護情況，現場每個崗位周圍的作業環境是否安全無患、機械設備的安全保險裝置是否完好有效，以及各類安全技術措施的落實情況。

3、上班前由工地負責人（工長）對當天的工作安排做好安全生產技術交底，并記錄在案。

4、班組長在班前向職工交待施工中的不安全因素及應注意的安全事項，讓職工了解安全防護設施的使用和管理，正確使用和發揮建筑工人“三寶”，發動職工對安全工作提出合理化建議，并積極組織落實和實施。

5、必須建立班組每周的安全活動日制度，即在平時的班前活動中，增加以下內容：小結本周的安全生產工作情況。提出下周安全生產要求，特別是針對新技術、新工藝、新設備、新材料、新的工作環境和特殊作業部位等，如何采用相應預防措施，分析班組工人思想動態及現場安全生產情況，表揚好人好事和吸取教訓。

6、上級有關單位對工地的檢查情況均應按實記錄。

7、記錄要齊全、詳細、認真，并有針對性，簽字齊全。

（四）特種作業人員管理制度。

1、特種作業人員必須持證上崗。并必須按時復審方為有效。

2、特種作業人員必須熟知本職工作和工作范圍。

3、特種作業人員在工作中不得擅自離開工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無證人員使用。

4、特種作業人員必須服從領導的安排和指揮。

5、特種作業人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發現問題及時上報解決。

6、嚴禁機械、機具帶病工作。

7、特種作業人員嚴禁酒后操作。

8、違反規定的工作人員視情節輕重給予處罰。

9、特種作業人員登記表后應附操作證復印件作為安全檢查資料附件。

（五）工傷事故報告、調查處理制度。

為了及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，采取積極預防措施，防止事故，根據中華人民共和國國院第75號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》制訂本制度：

1、嚴格執行國務院第75號令《企業職工之傷亡事故報告和處理規定》中的條款。

2、傷亡事故發生后，保護好現場，積極搶救傷者，立即書面上報公司主管領導。

3、公司組織有關人員對事故進行調查分析，查明原因，分清責任，制定防范措施，防止事故再發生。

4、對事故的處理，堅持“四不放過”原則，即：原因不查清不放過；不采取改進措施不放過；責任人和職工群眾不受到教育不放過；對事故有關領導和責任人不查處不放過。

5、對事故責任人根據情節輕重、損失大小給予不同的處理，對發生傷亡事故隱瞞不報或虛報的單位，要根據有關規定從重處理。

（六）勞動保護用品發放、使用制度。

1、各項目部應按規定為職工發放符合安全衛生要求的勞動保護用品。

2、物資部門應加強勞動保護用品的計劃管理，按統計的工種和性別，做好年度勞動保護用品計劃，并按批準的計劃進行采購，不得盲目采購，防止積壓。

3、各項目部在采購勞動保護用品時，須在國家審批的勞動保護用品商店采購，所采購的勞動保護用品必須有安全生產許可證、產品合格證書、產品質量安全鑒定證書等。

4、勞動保護用品入庫后，必須進箱、進柜，經常檢查，嚴防霉爛變質、鼠咬、蟲害、保持清潔衛生。

5、勞動保護用品發放中，要建立發放領用臺帳，實行登記管理制度。

6、職工必須按要求正確使用和保管好個人勞動保護用品。

（七）易燃易爆及有害物品保管制度。

1、各項目部對易燃易爆及有害物品的儲存，必須設立專用倉庫或儲存室。

2、儲存、使用易燃易爆及有害物品的場所，必須具備以下條件：

（1）符合建筑設計防火規范和有關專業防火規范；

（2）有防雷保護措施；

（3）電氣設備符合國家電器防爆標準；

（4）有防靜電設施；

（5）設置有相應的通風、防爆、監測、報警、滅火等消防安全設施；

3、儲存、使用易燃易爆及有害物品的單位和個人必須具備以下條件：

（1）有公安消防監督機構核發的許可證；

（2）有符合防火、防爆要求的儲存、使用的場所、設施；

（3）有經培訓考核合格的人員（含保管、使用等人員）；

（4）有消防安全管理制度；

（5）有群眾性的義務消防組織。

4、運輸易燃易爆及有害物品的車輛及駕駛員必須至公安消防監督機構申辦準運證，配備的押運員也要辦理押運證。

5、運輸工具必須符合消防安全要求并配備相應的消防器材。

6、各項目部必須嚴格填寫易燃易爆及有害物品的分類清單，逐級上報，報表必須經項目負責人審核、簽證并蓋有公章。

7、當日未使用的易燃易爆及有害物品，必須嚴格按規定退庫，不得在使用單位滯留，即使是明日還要使用，但也要辦理退庫，明日使用時，再按規定領用。

8、易燃易爆及有害物品，必須嚴格入庫驗證、領用簽證批準、退庫簽證確認等工作。

（八）安全生產獎懲制度。

獎勵細則。

1、公司設安全獎勵基金，按完成工程總價的.萬分之一計提安全獎勵基金，各種違章罰款均進入安全獎勵基金，建立專項基金，?？顚Ｓ?，由公司統一使用。主要用于安全教育培訓、安全獎勵。各二級公司及項目部根據本單位具體情況計提安全獎勵基金。

2、公司每月組織對各項目部安全文明施工進行檢查，檢查評分達到優良的，建設公司將給予項目經理或項目主管負責人2000元的獎勵。

3、各項目部、二級公司年內無死亡、重傷事故、負傷率控制在指標內（5‰），年終公司給予項目分部、二級公司主管經理2000~5000元獎勵。

違反安全管理體系及制度處罰細則。

1、各項目部安全管理體系及安全制度未建立或不健全的，對項目經理處以5000～8000元罰款。

2、未建立健全安全管理組織機構，對項目經理處以2000～5000元罰款。

3、未明確安全管理目標，對項目經理處以1000元罰款。

4、未落實安全生產責任制或安全生產責任制不明確，對項目經理及其相關責任人處以1000元罰款。

5、未堅持安全生產檢查制度、教育培訓制度、班前活動制度、安全技術交底制度等相關制度，對項目經理及相關責任人處以500～1000元罰款。

6、各項目部安全文明施工經公司工程管理中心檢查不合格者，限期整改，整改后仍然達不到合格要求，將對項目經理及相關責任人處于1000～3000元的罰款。

安全事故處罰細則。

1、對發生死亡事故、重傷事故隱瞞不上報的工程項目，將對項目的安全主管負責人處于5000元的罰款。

2、工程發生死亡1人事故，將對項目經理部及分公司處以8000～12000元的罰款。死亡2人及以上處以20000～30000元罰款，并扣發全年獎勵性工資。

3、各工程年負傷率每超過控制指標的1‰，對項目部罰款1000元；超過2‰及以上以1000元為基數累計罰款。發生安全事故造成重傷1人罰款4000元；重傷2人以上以4000元為基數累計罰款。

4、被罰款部門在接到建設公司罰款通知一個月內，把罰款交到公司財務部。

違反勞動保護用品佩戴要求處罰細則。

1、進入生產作業區不戴安全帽等，罰款30元。

2、高處作業，未按要求使用安全帶，罰款50元。

3、焊工不戴防護用品，罰款30元。

4、氣割工不戴防護眼鏡，罰款30元。

5、打磨、切割、清鏟等產生飛濺的作業不戴防護眼鏡、口罩，罰款30元。

6、噴漆不戴防毒口罩，罰款30元。

7、能夠產生粉塵的其他作業不戴防塵口罩，罰款30元。

8、其它作業不按規定佩帶相應防護用品，罰款30元。

違章指揮、違章作業、違反勞動紀律處罰細則。

1、不辦理審批手續進行動土、動火、進入有限空間、電路檢修以及超長、超寬和超限吊裝等特殊作業。

2、特殊作業未安排專人進行現場安全監護或現場安全監護以各種理由不堅持在現場。

3、設備修理無方案、施工維修無設計或設計未按規定審批。

4、有設計或方案不執行。

5、試壓、干混、吊裝以及?；方有?、儲存不執行工藝紀律。

6、夜間或特殊氣候條件下無保障措施強行冒險作業。

7、特殊工種不持證上崗。

8、管理人員發現不正確使用勞動防護用品或穿戴勞動防護服裝不規范時不及時糾正。

10、交叉作業沒安排統一的安全協調人。

12、管理人員為趕進度強令工作人員減少安全防范環節、省缺有關操作要領和過程。

1、作業現場、物資倉庫內、易燃品儲存區等禁止吸煙場所吸煙。

2、施工場所梯子不穩固或單獨在梯子上站立作業。

3、違規操作機械設備。

4、管溝施工不設圍欄和警示標志，施工完畢不不蓋蓋板。

5、動土施工結束后未及時回填恢復地面設施，隨意堆放處理建筑垃圾。

6、施工人員在坑、槽、井、溝內休息。

7、吊裝設備和管材不按規定使用引繩。

8、無人指揮起吊重物或指揮吊車不戴指揮標志。

9、使用不符合規定的繩套起吊重物。

10、在起吊物下面逗留、穿越。

11、超速行駛。

12、乘車不系安全帶。

13、向路面排放污水、原油、酸堿、化工材料等物質。

14、場內特種作業車輛搭乘人員。

15、設備設施運行期間對其進行維修作業。

16、特種設備作業時在抓斗、叉斗和設備不安全部位站人。

17、檢修設備停放在陡坡、斜面等位置。

1、不按時上班，遲到、早退。

2、脫崗、竄崗或在崗位上做與工作無關的事。

3、酒后上班或上班喝含酒精的飲料。

4、未經安排或同意私自頂崗、換崗。

5、不按規定值班，重點工作、特殊作業等應該在現場的時候不在現場。

6、鼓勵員工對“三違”現象進行舉報，對舉報“三違”行為的員工按對責任人罰款同等金額進行獎勵，同等條件下優先參與先進評選。

違反安全管理規定處罰細則。

1、新進場員工未經三級教育并考核合格而上崗作業的，一人罰款50元。

2、特種作業人員無證上崗，一人罰款100元。

3、無經過審批并合格的安全施工組織方案，沒缺一項罰款200元。

4、塔吊、龍門架等安裝或搭設完畢，未辦理驗收手續就投入使用的，罰款500元。

5、對上級檢查人員提出的隱患整改不及時整改的，罰款200元。

6、未按要求張貼安全規章制度，或未張貼安全警示標志的，罰款100元。

違反安全用電處罰細則。

1、在建工程或臨時設施與臨近高壓線的距離少于規定安全要求，又無防護措施的，每處罰款1000元。

2、無臨時施工用電方案或無審批即實施的，每項罰款200元。

3、配電箱、開關箱無防雨裝置，箱體結構不符合要求，或安裝位置不正確的，每處罰款50元。

4、帶電作業未采取有效措施的，罰款100元。

5、未按規定使用安全電源的，罰款50元；

6、直接使用電線插入插座的，罰款50元；

7、不按規定采用三相五線制，或不按規定采用三級配電、兩級保護的，每處罰款100元。

8、違反“一機、一閘、一漏、一箱”規定的，每處罰款100元。

9、工地現場不得亂拉亂接電線，電線、電纜不得拖地，違者每項罰款50元。

10、配電線線路老化破損、接頭處理不當的，每處罰款50元。

11、線路未設短路、過載保護，線路截面不能滿足負荷電流的，罰款50元。

12、線路架設或埋設不符合規范要求，電纜沿地面明敷，電桿、橫擔、支架不符合要求等，每處罰款50元。

13、電工作業人員無證上崗的，每次罰款100元。

14、手持電動工具、潛水泵、電鋸、移動式電氣設備、宿舍用電線路等沒有按規定裝設漏電保護開關的，每項罰款100元。

15、電焊機的電源線、焊鉗或其接線的絕緣破損、接線柱無護罩的，每臺罰款50元。

16、乙炔發生器或乙炔氣瓶沒有防止回火安全裝置的，氣瓶間距小于5米，距離明火小于10米而又沒有隔離措施的，現場沒有防曬、防雨措施的，每處罰款100元。

17、濕作業時未及時對燈線盒、地漏、管口等采取保護措施的，罰200元。

18、用銅絲、鐵絲代替保險絲，配電柜上（內）擺放雜物的，每處罰款100元。

19、電工作業前不驗電，不按規定裝設地線和掛標示牌，每次罰款50元。

20、電線裸露，絕緣損壞，電器無防護罩，每次罰款50元。

21、電焊機接地線不規范，電焊機停用時不斷電。臨時用電布線未采取安全防范措施，罰款100元。

22、進入有限空間作業用電不使用安全電壓，每次罰款50元。

違反“四口”、“五臨邊”防護規定處罰細則。

1、在建工程臨邊、洞口等部位未設置安全警示標志的，每處罰款50元。

2、在建工程外側未采用密目式安全網封閉，安全網規格、材質不符合要求的，罰款50元。

3、工作面臨邊無防護，臨邊防護不嚴或不符合規范要求，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

4、在建工程的預留洞口、樓梯口、電梯井口，未采取防護措施，防護措施、設施不符合要求或不嚴密，防護設施未形成定型化、工具化的，每處罰款50元。

5、電梯井內每隔兩層（不大于10m）未設置安全平網的，每處罰款50元。

6、通道口未搭設防護棚或防護不嚴、不牢固，防護棚兩側未進行防護，

防護棚寬度不大于通道口寬度，防護棚長度不符合要求的，每處罰款50元。

7、建筑物高度超過30m，防護棚頂未采用雙層防護，防護棚的材質不符合要求的，每處罰款50元。

違反工程機械使用規定處罰細則。

1、物料提升機。

（1）物料提升機未安裝起重量限制器、防墜安全器，罰款100元。

（2）起重量限制器、防墜安全器不靈敏，罰款100元。

（3）安全停層裝置不符合規范要求，未達到定型化，罰款100元。

（4）未安裝上限位開關，或限位開關不靈敏、安全越程不符合規范要求，罰款100元。

（5）物料提升機安裝高度超過30m，未安裝漸進式防墜安全器、自動停層、語音及影像信號裝置，每項罰款100元。

（6）未設置防護圍欄或設置不符合規范要求，罰款100元。

（7）未設置進料口防護棚或設置不符合規范要求，罰款100元。

（8）停層平臺兩側未設置防護欄桿、擋腳板，設置不符合規范要求，或停層平臺腳手板鋪設不嚴、不牢固，罰款100元。

（9）未安裝平臺門或平臺門不起作用，安裝不符合規范要求、未達到定型化，每處罰款50元。

（10）吊籠門不符合規范要求，罰款100元。

（11）附墻架結構、材質、間距不符合規范要求，每處罰款50元。

（12）附墻架未與建筑結構連接或附墻架與腳手架連接，每處罰款50元。

（13）纜風繩設置數量、位置不符合規范要求，未使用鋼絲繩或未與地錨連接，每處罰款50元。

（14）地錨設置不符合規范要求，鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，每處罰款50元。

（15）吊籠處于最低位置，卷筒上鋼絲繩少于3圈，罰款50元。

（16）未設置鋼絲繩過路保護或鋼絲繩拖地，罰款50元。

（17）安裝單位未取得相應資質或特種作業人員未持證上崗，罰款100元。

（18）未制定安裝（拆卸）安全專項方案，內容不符合規范要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程序，驗收表填寫不規范，未經責任人簽字，罰款100元。

（20）上下無聯絡信號，罰款50元。

2、塔吊。

（1）塔吊無力矩限制器或力矩限制器失靈，罰款100元。

（2）無超高、變幅、行走限位器或限位器失靈，罰款100元。

（3）吊鉤無保險裝置，罰款50元。

（4）小車變幅的塔式起重機未安裝斷繩保護及斷軸保護裝置或不符合規范要求，罰款100元。

（5）行走及小車變幅的軌道行程末端未安裝緩沖器及止擋裝置或不符合規范要求，罰款100元。

（6）起重臂根部絞點高度大于50m的塔式起重機未安裝風速儀或不靈敏，罰款50元。

（7）塔式起重機頂部高度大于30m且高于周圍建筑物未安裝障礙指示燈，罰款50元。

（8）吊鉤未安裝鋼絲繩防脫勾裝置或不符合規范要求，罰款50元。

（9）吊鉤磨損、變形、疲勞裂紋達到報廢標準，罰款100元。

（10）滑輪、卷筒未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規范要求，罰款50元。

（11）滑輪及卷筒的裂紋、磨損達到報廢標準，罰款50元。

（12）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，罰款50元。

（13）安裝完畢無驗收或責任人未簽字，罰款100元。

（14）未制定安裝拆卸方案，內容不符合規范要求，罰款100元。

（15）作業隊伍沒有資格證書，罰款100元。

（16）塔吊無專人指揮或司機不持證上崗，每次罰款50元。

（17）塔吊無交接班、維修保養檢查記錄，每次各罰款50元。

（18）多塔作業未制定專項施工方案，施工方案未經審批或方案針對性不強，罰款50元。

（19）任意兩臺塔式起重機之間的最小架設距離不符合規范要求，罰款100元。

3、施工升降機。

（1）未安裝起重量限制器或不靈敏，罰款100元。

（2）未安裝漸進式防墜安全器或不靈敏，罰款100元。

（3）防墜安全器超過有效標定期限，罰款50元。

（4）未安裝急停開關，或急停開關不符合規范要求，罰款50元。

（5）未安裝吊籠、安全鉤扣，罰款50元。

（6）未安裝極限開關或極限開關不靈敏，罰款100元。

（7）未安裝上（下）限位開關或上（下）限位開關不靈敏，罰款100元。

（8）極限限位器與上、下限位開關共用一個觸發元件，罰款50元。

（9）未安裝吊籠門機電連鎖裝置或不靈敏，罰款50元。

（10）未設置防護圍欄或設置不符合規范要求，罰款50元。

（11）未安裝防護圍欄門連鎖保護裝置或連鎖保護裝置不靈敏，罰款50元。

（12）停層平臺搭設不符合規范要求，罰款50元。

（13）附墻架與建筑結構連接方式、角度不符合規范要求，每處罰款50元。

（14）附墻架間距、最高附著點以上導軌架的自由高度超過規范要求，罰款50元。

（15）鋼絲繩磨損、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩的規格、固定、纏繞不符合規范要求，滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置或不符合規范要求，罰款50元。

（16）未安裝防脫軌保護裝置，罰款50元。

（17）安裝、拆卸單位無資質，罰款50元。

（18）未制定安裝、拆卸專項方案，或方案無審批或內容不符合規范要求，罰款100元。

（19）未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，驗收表填寫不符合規范要求，罰款50元。

（20）特種作業人員未持證上崗，每次罰款50元。

4、起重吊裝。

（1）未編制專項施工方案或專項施工方案未經審核，罰款100元。

（2）起吊重量超過100kn及以上專項方案未按規定組織專家論證，罰款100元。

（3）未安裝荷載限制裝置或不靈敏，未安裝行程限位裝置或不靈敏，罰款100元。

（4）吊鉤未設置鋼絲繩防脫鉤裝置或不符合規范要求，罰款100元。

（5）未按規定安裝荷載、行程限制裝置，每項罰款50元。

（6）起重拔桿組裝不符合設計要求，起重拔桿組裝后未履行驗收程序或驗收表無責任人簽字，罰款50元。

（7）鋼絲繩磨損、斷絲、變形、銹蝕達到報廢標準，鋼絲繩索具安全系數小于規定值，罰款50元。

（8）卷筒、滑輪磨損、裂紋達到報廢標準，或卷筒、滑輪未安裝鋼絲繩防脫裝置，罰款50元。

（9）地錨設置不符合設計要求，罰款50元。

（10）起重機作業處地面承載能力不符合規定或未采用有效措施，罰款50元。

（11）起重機與架空線路安全距離不符合規范要求，罰款50元。

（12）起重吊裝作業單位未取得相應資質或特種作業人員未持證上崗，罰款50元。

（13）未按規定進行技術交底或技術交底未留有記錄，罰款50元。

5、施工機具。

（1）各施工機具安裝完成后，未進行驗收或驗收不合格即投入使用的，罰款50元。

（2）各種施工機具無安全裝置和傳動部位無防護，每臺一項罰款30元，并限期改正。

（3）設備無保護接地（零）或不安裝漏電保護器的限期改正并每臺罰款30元。

違反工程消防安全規定處罰細則。

（1）施工現場臨時消防車通道未設置、不滿足消防車通行、?？亢蛽渚茸鳂I要求的或者被堆物、堆料或者擠占的，每發現一次罰款200元。

（2）施工現場消防管網未設置或不能保持充足的管網壓力和流量的罰款200元。

（3）兩個相鄰消火栓間距大于60米，每發現一次罰款200元。

（4）手提式滅火器配備，地下室重點防火部位少于2組的或者地上重點防火部位、現場可燃材料庫房、工程實體內明火作業部位少于1組的，每次罰款200元。

（5）易燃易爆物品庫房或堆放處距離工程實體小于10m的，每次罰款200元。

（6）現場內動用電氣焊及明火作業未開動火證或動火地點與證上地點不符的，罰款100元。

違反工程實體安全規定處罰細則。

1、基坑支護、土方開挖。

（1）深基坑施工未編制支護方案，罰款1000元。

（2）基坑深度超過5m未編制專項支護設計，罰款500元。

（3）開挖深度5m及以上專項方案未經過專家論證，罰款500元。

（4）支護設計及土方開挖方案未經審批，或施工方案針對性差不能指導施工，罰款200～500元。

（5）深度超過2m的基坑施工未采取臨邊防護措施，臨邊及其它防護不符合要求，罰款200元。

（6）坑槽開挖設置安全邊坡不符合安全要求，罰款200元。

（7）支護的作法不符合設計方案，罰款200元。

（8）支護設施已產生局部變形又未采取措施調整，罰款200元。

（9）砼支護結構未達到設計強度提前開挖，罰款200元。

（10）支撐拆除沒有拆除方案，或未按拆除方案施工，罰款200元。

（11）用專業方法拆除支撐，施工隊伍沒有專業資質，罰款200元。

（12）高水位地區深基坑內未設置有效降水措施，罰款200元。

（13）深基坑邊界周圍地面未設置排水溝，罰款200元。

（14）基坑施工未設置有效排水措施，罰款100元。

（15）深基礎施工采用坑外降水，未采取防止臨近建筑和管線沉降措施，罰款200元。

（16）積土、料具堆放距槽邊距離小于設計規定，罰款200元。

（17）機械設備施工與槽邊距離不符合要求且未采取措施，罰款200元。

（18）人員上下未設置專用通道，或設置的通道不符合要求，罰款50～100元。

（19）施工機械進場未經驗收，司機無證作業，罰款200元。

（20）挖土機作業時，有人員進入挖土機作業半徑內，罰款50元。

（21）挖土機作業位置不牢、不安全，罰款100元。

（22）未按規定進行基坑工程監測及毗鄰建筑物和重要管線和道路進行沉降觀測，罰款200元。

2、腳手架工程。

（1）腳手架無施工方案和設計計算書，責令改正并罰款500元。

（2）施工方案未經審批，或未辦理腳手架驗收手續，限期改正并罰款200元。

（3）腳手架搭設未按經審核合格的方案及規范進行施工，罰款200元。

（4）架體基礎不平、不實、不符合專項施工方案要求，罰款200元。

（5）架體底部未設墊板或墊板的規格、材質等不符合要求，罰款200元。

（6）架體底部未按規范要求設置底座，罰款100元。

（7）架體底部未按規范要求設置掃地桿，罰款200元。

（8）未設置排水措施，罰款100元。

（9）雙排腳手架橫向水平桿靠墻一端的外伸長度不符合規范要求，罰款100元。

（10）立桿橫距、縱距、步距不符合施工方案、荷載及規范要求，罰款100元。

（11）剪刀撐、連墻件設置不符合施工方案及設計要求，罰款100元。

（12）腳手板未滿鋪或鋪設不牢、不穩，罰款50～100元。

（13）腳手板規格或材質不符合要求，罰款100元。

（14）架體外側未設置密目式安全網封閉或網間不嚴，罰款50～100元。

（15）作業層未在高度1.2m和0.6m處設置上、中兩道防護欄桿，未設置高度不小于180㎜的擋腳板，罰款50～100元。

（16）作業層未用安全平網雙層兜底，且每隔10m未用安全平網封閉，作業層與建筑物之間未進行封閉，罰款100元。

（17）未設置人員上下專用通道，或通道設置不符合要求，罰款50～100元。

3、模板工程。

（1）模板工程方案未按規定編制與審批，高支模、大跨度模板方案未按規定組織專家論證就施工的，罰款1000元。

（2）高大模板支撐體系剪刀撐搭設情況、自由端高度等不否符合設計方案要求的每處罰款500元。

（3）支撐模板立柱底部無墊板或用磚墊高的，罰款100元。

（4）模板工程作業高度在2m及2m以上時，未按要求設置安全可靠的操作架子或平臺，或未按要求進行防護的，罰款50～100元。

（5）立桿間距、水平桿步距、立桿的接長、連墻件的連接、扣件的緊固程度等不符合要求的，罰款50～100元。

（6）拆模之前未按要求辦理拆模申請手續的，罰款100元。

（7）模板作業區未設置安全警戒線，拆除的模板未及時清理的，罰款100元。

違反安全文明施工細則。

（1）在市區主要路段的工地周圍未設置高于2.5m的封閉圍擋，一般路段的工地周圍未設置高于1.8m的封閉圍擋，或圍擋沒有沿工地四周連續設置，罰款200元。

（2）圍擋材料不堅固、不穩定、不整潔、不美觀，罰款50～100元。

（3）施工現場出入口未設置大門，罰款100元。

（4）未設置門衛室，未設門衛或未建立門衛制度的，罰款100～200元。

（5）現場主要道路未進行硬化處理，道路不暢通、路面不平整堅實，罰款100～200元。

（6）現場排水設施不齊全或排水不通暢、有積水，未采取防止泥漿、污水、廢水外流或堵塞下水道和排水河道措施，罰款100元。

（7）建筑材料、構件、料具不按總平面布局碼放，材料布局不合理、堆放不整齊、未標明名稱、規格，罰款100～200元。

（8）建筑物內施工垃圾的清運，未采用合理器具或隨意凌空拋擲，未做到工完場地清的，罰款100元。

（9）易燃易爆物品未采取防護措施或未進行分類存放，罰款100～200元。

（10）施工作業區、材料存放區與辦公區、生活區不能明顯劃分，罰款50～100元。

（11）現場未制定消防措施、制度或未配備滅火器材，罰款100～200元。

（12）現場臨時設施的材質和選址不符合環保、消防要求，罰款100～200元。

（13）易燃材料隨意碼放、滅火器材布局、配置不合理或滅火器材失效，罰款100～200元。

1、施工現場負責人項目經理應全面負責施工現場的防火安全工作。

2、項目部建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患，必須立即消除，一時難以消除的隱患，要定人員、定時間、定措施限期整改。

3、施工現場發生火警或火災，應立即報告公安消防部門，并組織力量撲救。

4、根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

5、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工技術均要符合消防要求。

6、施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

7、施工現場夜間應有照明設備，保持消防車通道暢通無阻，并要安排力量加強值班巡邏。

8、施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

9、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

10、在土建施工時，應先將消防器材和設施配備好，有條件的應敷設好室外消防水管和消火栓。

11、焊、割作業點，氧氣瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距離應符合有關規定；如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

12、施工現場的焊割作業，必須符合防火要求。

13、施工現場用電，應嚴格執行上級有關文件規定，加強電源管理，防止發生電氣火災。

14、冬期施工采用保溫加熱措施時，應進行安全教育；施工過程中，應安排專人巡邏檢查，發現隱患及時處理。

1、項目經理部每月定期組織有關人員進行一次防火安全專項檢查；每周不定期安全檢查中對防火安全進行檢查。

2、檢查以倉庫、木工加工間、電焊氣割點、休息吸煙室等為重點部位，發現隱患，及時整改，并做好防范工作。

3、現場不設工人宿舍，各臨時辦公室內不得使用電爐等設備。

4、木工加工間不得吸煙，木屑刨花每天做好清理工作。

5、按規定時間對滅火器進行藥物檢查，發現藥物過期、失效的滅火器，應及時更換，以確保滅火器材處于正?？墒褂脿顟B。

1、一級動火審批制度。

禁火區域內，油罐、油箱、油槽車和儲存過可燃氣體、易燃氣體的容器以及連接在一起的輔助設備；各種受壓設備；危險性較大的登高焊、割作業；比較密封的室內、容器內、地下室等場所進行動火作業，由動火部門編制防火安全技術方案，填寫動火申請表，項目經理召集項目安全員、施工負責人等相關人員進行現場檢查，在落實安全防火措施的前提下，由項目經理、項目安全員等相關人員在申請單上簽名，然后提交公司審查，經公司安審核批準后方可動火。

2、二級動火審批制度。

在具有一定人危險因素的非禁火區域內進行臨時焊割等動火作業，小型油箱等容器、登高焊割、節假日期間等動火作業，由項目施工負責人填寫動火申請表，并附上安全技術措施方案，項目經理召集項目安全員、施工負責人、焊工等進行現場檢查，在落實防火安全措施的前提下，由項目經理審批通過后方可動火。

3、三級動火的審批制度。

在非固定的、無明顯危險因素的場所進行動火作業，由申請動火者填寫動火申請單，經項目專職安全人員審查批準厚，方可動火。

1、施工現場材料倉庫的安全防火由材料倉庫負責人全面負責。

2、對進入倉庫的易燃物品要按類存放，并掛設好警示牌和滅火器。

3、經常注意季節性變化情況，高溫期間應及時采取措施，防止易燃品自燃起火。

4、倉庫間電燈離地不得低于2.4m，電線敷設規范，夜間要按時熄燈。

5、工地其他易燃材料不得堆在倉庫邊，如需要堆物時，離倉庫保持6m以外，并掛設好滅火器。

6、嚴格檢查制度，做好上下班前后的檢查工作。

1、木工間由木工組長負責防火工作，對本組作業人員開展經常性的安全防火教育，增強防火意識和滅火技術。

2、使用機械必須嚴格檢查電器設備、安全防護裝置及隨機開關，破損電線及時更換。

3、木工間嚴禁煙火，如發現作業人員抽煙或作業場內有煙蒂按規定罰款處理，每天做好清理工作。

4、木工間內的滅火器，經常檢查，發現藥物及壓力表失效時，及時與工地安全員聯系更換。

5、按規定設置安全防火警告標志及警告牌，做好防火安全檢查工作，發現隱患，及時整改。

6、木工間非作業人員嚴禁入內，一旦發生人為火災事故，應追究當事人責任。

（十）施工現場安全例會制度。

1、各項目應建立健全安全例會管理制度。

2、由項目經理或專職安全員等組織相關人員定期召開施工現場安全例會。

3、會議主要內容應包括：對前一階段安全生產工作的總結、對施工現場發現的安全生產問題進行通報、對后續施工可能存在的安全問題進行預防等。

4、對檢查發現的安全隱患或安全問題，應定責任人、定整改期限、定處理方案等，并對相關責任人進行教育或處罰。

5、整改完畢，應及時進行復查，對復查不合格的，應加大處罰力度，并采取停工整頓等方式進行處理。

6、安全例會應留有書面會議記錄。

建筑裝修管理規定。

第一、建設單位及設計、施工單位必須按照基本建設管理程序辦事，嚴格執行建筑裝飾裝修的質量檢驗評定標準、施工安全技術規范及驗收規范等有關標準和規定。

第二、原有房屋裝飾裝修需要拆改結構時，裝飾裝修設計必須保證房屋的整體性、抗震性和結構的安全。對嚴重損壞和有險情的房屋，應當先修繕加固，達到居住和使用安全條件后，方可進行裝飾裝修。整棟危險房屋不得裝飾裝修。

第三、建筑裝飾裝修設計、施工和材料使用，必須嚴格遵守建筑裝飾裝修防火規范。完成裝飾裝修施工圖紙設計后，建設單位必須持《施工許可證》和施工設計圖紙，報公安消防部門進行消防安全核準。

第四、建筑裝飾裝修企業必須采取措施，控制施工現場的各種粉塵、廢氣、固體廢棄物以及噪聲、振動對環境的污染和危害，保護人們的正常生活、工作和人身安全。

第五、建筑裝飾裝修設計、施工單位必須按照有關規定承接裝飾裝修設計和施工任務。建筑裝飾裝修企業必須按照圖紙施工，不得擅自改變設計圖紙。

第六、實行初裝飾的住宅工程，要嚴格按照建設部頒發的《住宅工程初裝飾竣工驗收辦法》驗收評定。

第七、質量安全監督機構應當按照有關標準，對建筑裝飾裝修工程進行質量和安全監督。建筑裝飾裝修工程竣工后，必須經質量監督機構認證合格，否則不予驗收。

第八、建筑裝飾裝修工程發生重大事故的，由縣級以上地方人民政府建設行政主管部門會同有關部門調查處理。

質量和安全是建筑裝修中最重要的部分，所以一定要非常的重視。建筑施工單位在設計建筑裝修時一定要考慮這些問題，相關的部門也應該盡到相應的監管責任，共同維護公民的合法權益，確保公共安全。

1、安全教育制度：所有進場施工人員必須經過安全培訓，經我集團公司、項目、崗位三級教育，考核合格后方可上崗。

2、安全學習制度：項目經理部針對現場安全管理特點，分階段組織管理人員進行安全學習。各分包隊伍在專職安全員的組織下堅持每周一次安全學習，施工班組針對當天工作內容進行班前教育，通過安全學習提高全員的安全意識，樹立“安全第一，預防為主”的思想。

3、安全技術交底制：根據安全措施要求和現場實際情況，項目經理部必須分階段對管理人員進行安全書面交底，各施工工長及專職安全員必須定期對各分包隊伍進行安全書面交底。

4、安全檢查制：項目經理部每半月由項目經理組織一次安全大檢查；各專業工長和專職安全員每天對所管轄區域的安全防護進行檢查，督促各分包隊伍對安全防護進行完善，消除安全隱患。對檢查出的安全隱患落實責任人，定期進行整改，并組織復查。

5、大中型機械設備安裝、外腳手架搭設安全驗收制：大中型機械設備安裝完成后，必須經廣州市勞動安全部門進行驗收后才能使用；外腳手架搭設前需進行詳細的載荷驗算，搭設完成后，必須經我集團公司工程部驗收合格后，方可使用。不經驗收的一律不得投入使用。

6、持證上崗制：特殊工種持有上崗操作證，嚴禁無證上崗。

7、安全隱患停工制：專職安全員發現違章作業、違章指揮，有權進行制止；發現安全隱患，有權下令立即停工整改，同時上報我集團公司，并及時采取措施消除安全隱患。

8、安全生產獎罰制度：項目經理部設立安全獎勵基金，根據半月一次的安全檢查結果進行評比，對遵章守紀、安全工作好的班組進行表揚和獎勵，違章作業、安全工作差的班組進行批評教育和處罰。

9、安全例會和安全把關制：在整個工程施工期間，安全總監和專職安全員長駐現場，并每周組織一次所有現場工作的人員和其他工作人員參加的安全生產例會，每天至少對現場安全生產現狀進行全面檢查并作好記錄，負責安全技術交底和技術方案的安全把關，負責制定或審核安全隱患的整改措施并監督落實，負責安全資料的整理和管理，確保所有的安全設施處于良好的運轉狀態。

10、另外，進場后積極與業主、監理共同協商制定工地其他安全規章制度。

機關衛生防疫管理制度

學校衛生防疫管理制度

1、保障學生每天學習的時間。適當安排作業，盡量減輕學生課業負擔。

2、1~6年級學生應堅持做眼保健操，自覺課間休息。

3、教師應準時下課，保證學生有充分的時間休息。

4、期中后要調整學生座位，矯正學生視力。

5、嚴格培養學生正確閱讀坐姿、握筆、聽講的姿勢。

1、學校建立衛生檢查評比制度，建立衛生員隊伍，每天一檢查，每周一小結，一評比。

2、以班為單位，落實衛生地段，堅持每天三掃（早、午、晚）。教育學生養成文明衛生習慣，不隨地吐痰，不亂丟紙屑，不涂污墻壁，大便后要洗手，做到確保校園凈化，天灰板無蛛絲灰塵，墻壁無腳印，地面無痰跡，桌椅無刀痕，廁所無臭味。

1、要求學生儀容端莊大方，講究衣著，頭發衛生。

2、定期對學生進行個人衛生檢查，著重于衣著、頭發、指甲的衛生，并進行衛生教育。

3、建立和健全學生衛生檔案，衛生教師要及時做好衛生保健指導，結合各個不同季節特點，對常見病的預防進行教育。

4、認真做好預防近視宣傳和教育工作。

衛生工作是學校一項十分重要的工作，全體教職工要認真重視，同心協力做好。

學校衛生防疫管理制度

為了對全校師生身體健康負責、創建健康衛生校園、避免食物中毒等事故的發生，特制訂本學校衛生防疫管理制度。

1、每天早晨由各班打掃衛生包管區，做到地面無垃圾、無廢紙、無其他污染物。

2、廁所每天打掃二次，沖洗數次。

3、走道、樓梯每天至少打掃一次。

4、垃圾筒每天消除一至二次。

5、餐具每天清洗、過水和消毒。

6、總務處、校醫室和有關清潔工經常檢查校園衛生狀況，發現問題及時解決。

7、各班主任老師要加強學生的出入管理，禁止學生私自離校，每天清點學生人數，對曠課的學生，各班主任老師要了解其原因，掌握學生的去向，并認真做好晨檢記錄。

8、各班主任老師如果發現學生出現發熱、皮疹，及呼吸道癥狀，應立即送往校醫室診治，不得私自讓學生外出就診，確實需要外出診治者，應先同校醫室人員聯系。

9、各班主任老師的晨檢記錄要每天一次送往校醫室，校醫室人員負責監督、檢查，對于未能及時完成晨檢記錄的班級，要說明原因并及時補上晨檢記錄。對于拒不完成晨檢的班，要承擔相應的后果。

10、醫務人員對來就診的學生要做出正確的診斷，對于學生群體中常見的上呼吸道感染，應予以合理治療，對于出現高熱、皮疹等癥狀的呼吸道傳染病疑似病例，醫務室要及時轉入醫院確診，不得延誤。

11、疑似病例一旦確診，衛生所要及時上報學校領導小組和衛生防疫部門，不得瞞報、漏報。

防疫管理制度

企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。

（二）成立防控領導小組。

按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。

（三）制訂應急處置措施。

制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的'應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。

（四）備齊疫情防控物資。

復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。

（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。

復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。

（六）加強復產安全管控。

加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。

（一）進行人員核準。

企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有湖北等重點區域旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。

（二）指導工人做好返程防護。

對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。

（三）優化上下班方式。

提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。

（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。

嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。

（二）加強消毒、安保人員防疫。

大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。

（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。

企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。

（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。

確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。

（五）建立員工病假記錄制度。

員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。

（六）嚴把企業工作區域入口關。

做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。

（一）每日對公共區域進行全面消殺。

每日開始工作前，安排人員對門廳、通道、會議室、電梯、樓梯、衛生間、更衣室等公共區域進行消毒，盡量使用噴霧消毒，并做好消毒記錄。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/l-500mg/l的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據人流量等實際情況適當增加消毒頻次。個人辦公工位區域內，對辦公桌椅、電腦等每日進行消毒清洗作業，保持工位整潔干凈。

（二）空調系統定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。

定期對空調系統進行消毒，辦公區域空調溫度建議控制在18-20度。建議加大過濾網更換頻率，每2小時對所有空調濾網、熱回收機組濾網、空調機房地漏等區域用酒精消毒一次。2-4小時開窗通風一次，每次20-30分鐘。

（三）大幅精簡現場集中開會和集體活動。

大幅精簡大型會議、集中培訓、大型活動和大型外部接待等人員聚集活動。對于必須的會議，應控制會議規模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。會后用0.5%的84消毒液抹擦物體表面及地面。

（四）規范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。

規范垃圾處理，及時收集并清運，加強垃圾桶等垃圾容器清潔，定期消毒處理。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。

（一）加大防疫知識宣傳。

利用企業宣傳欄、公告欄、微信群、企業網站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發現、早報告、早隔離、早治療、早控制。

（二）進行員工心理干預。

密切關注員工心理健康，一旦發現苗頭問題，及時安排企業醫務人員或專業心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發生。

（三）加強對餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理。

服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和手套，避免直接手觸肉禽類生鮮材料，摘手套后及時洗手消毒。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發現異常情況及時報告。

（四）強化食堂管理，提倡用餐分時段分餐制。

強化食堂管理，確認食堂的安全衛生。設立公共洗手消毒設施，供就餐人員餐前餐后洗手消毒。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。對于采取外送餐食、外部定點就餐的單位，應加強對供應商食品衛生、疫情防控等方面的管控。

（五）加強衛生間等重點部位的管理。

每2小時進行一次消毒清洗作業，中午高峰期，每30分鐘進行一次。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。

1、及時聯系當地疾控中心請求指導處理。

出現發熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業應建議其立即就醫并及時上報當地疾控中心，協助其開展相關調查處置工作。

2、隔離有密切接觸的員工。

做好辦公場所及感染員工污染表面的消毒工作，并咨詢疾控中心，是否隔離與其有密切接觸的相關人員。

防疫物資倉庫管理制度

雞場衛生防疫管理制度

防疫衛生管理制度

防疫的管理制度

1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現場會，班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議，確需集中召開的'，選擇開闊、通風地方，參會人員全部佩戴一次性醫用口罩，進入會場前后須洗手消毒。

2，疫情未完全解除時，監督所有管理人員上班時均需佩戴口罩，交流時必須保持足夠的安全距離。

3、用分餐就食，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消，餐具用品須高溫消毒，操作間保持清潔干燥，嚴禁生臺和熟臺混用，避免肉食生食。

4、人員密集場所定時噴灑消毒液，辦公區保持常通風。

6、所有人員用餐必須分時錯峰，管理人員在各自辦公室就餐，施工人員分散用餐，不能造成人員聚集。

7、epc項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發放。

公司衛生防疫管理制度

第一條為了加強生產部生產、辦公環境的衛生管理，創建文明、整潔、優美的工作和生活環境，特制訂本制度。

第二條本制度適用于生產部生產、辦公環境的衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理以及食堂的衛生管理。

第三條凡在生產部廠區工作的員工、實習工和外來人員，均應遵守本制度。

第四條生產部辦公室為廠區環境衛生管理的職能部門，負責生產部廠區的環境衛生管理工作；下屬各有關部門、車間班組都應當按照各自的職責，做好廠區的環境衛生工作。

第五條環境衛生設施的開支經費由生產部辦公室提出計劃，經生產部經理審批簽字后，上報公司后勤采購部采購。

第六條生產部辦公室應當加強有關環境衛生科學知識的宣傳，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

第七條專職環境衛生清掃保潔人員應當認真履行職責，文明作業。任何人都應當尊重環境衛生工作人員的勞動。

第八條工作區域（廠區統一使用的公共區域除外）的清掃保潔工作，由工作使用者承擔。

第九條廠區公共區域（包括主次干道、公共綠地、廁所等）的清掃與保潔，由生產部辦公室負責安排人員進行。

第十條生產部下屬各部門、班組應當按照生產部辦公室劃分的衛生責任區，負責清掃與保潔，并實行“門前三包”的責任制管理。

第十一條生產部統一使用的建筑物、宣傳公告欄、廁所由生產部辦公室負責安排清掃保潔。各部門、班組使用的工作場所，應當由各部門自行負責保持清潔。

第十二條廠區內的建設施工場地由施工單位負責清掃保潔及垃圾清運。施工時由生產部辦公室派人負責監督施工場地衛生。

第十三條臨時占用道路或場地工作的各部門、班組，負責占用區域和占用期間的清掃與保潔。

第十四條辦公室的日常衛生由生產部辦公室負責清掃和保潔。但其他人員使用后應負責清掃整潔。

第十五條禁止在廠區內公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止將衛生責任區內的垃圾掃入道路或公共場地，禁止在廠區內焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、煙頭及各種廢棄物。

第十六條公共走道及階梯，至少每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰塵的飛揚。偏僻地段，每周清掃一次，做到無垃圾、無積水、無死角。

第十七條排水溝應經常清除污穢，保持清潔暢通。

廁所、更衣室及其他公共衛生設施，必須特別保持清潔，盡可能做到無異味、第十八條無污穢。

第十九條禁止在建筑物墻面內外張貼各種海報、標語及廣告宣傳品等其它紙畫（生產部辦公室統一安排的除外）。

第二十條必須按生產部辦公室規定的區域和位置停放車輛，廠區內嚴禁亂停放車輛。第二十一條廠區內禁止私養或攜帶雞、鴨、貓、狗等動物。

第二十二條生產部辦公室要安排定期對公共廁所、垃圾場等場所實施藥物噴灑，殺滅蠅蛆。第二十三條廠區內的樹木、花草須加強養護和整修，保持鮮活完好，不準損毀、攀摘或向綠化帶拋棄垃圾，不準利用樹木晾曬衣物。

第二十四條各部門、車間班組都要建立每日輪流清掃衛生的制度。

第二十五條衛生總要求：地面清潔，地溝清凈、桌柜無雜物、門窗干凈，墻無蛛網，設備干凈，物料整齊，托盤、工具放好，軟管盤好；工人衣著干凈。

第二十六條車間、室內不準許隨便存放垃圾，應及時把垃圾倒入垃圾桶內，及時倒入垃圾堆放池。

第二十七條辦公室內辦公用品、報紙等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和柜內。

第二十八條車間、室內禁止停放車輛，亂拉線充電。

第二十九條員工衣著必須衣著干凈，車間禁止吃食、吸煙、隨地吐痰和亂扔紙屑等廢棄物。

第三十條分布在廠區內的垃圾桶、煤渣池以及垃圾堆放池由生產部辦公室負責管理。第三十一條各部門、班組產生的垃圾、廢棄物，應當按照生產部辦公室規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放池內。配置給各部門、班組的垃圾桶、垃圾袋由各部門、班組使用并協助生產部辦公室管理，勿隨意變動地點或位置。

第三十二條辦公室、化驗室、食堂等部門產生的有機物、無機物垃圾不得任意遺棄，應倒入垃圾桶或垃圾堆放池內。

第三十三條車間產生的廢棄袋和廢活性炭必須按照生產部辦公室的規定處置。

第三十四條在廠區內運輸生產垃圾、散裝產品、生活垃圾、廢棄物時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必須及時清掃干凈。

第三十五條衛生設施（垃圾堆放池、公共廁所等）和衛生工具（掃把、拖布等）的設置與管理，應當依據生產部辦公室的相關規定，由各負責班組和人員負責。

第三十六條任何部門、班組和個人不得擅自在道路旁或門前放置各類垃圾容器。第三十七條生產部辦公室派人負責廠區內垃圾堆放池、煤渣池等衛生設施的保潔、維護，統一由生產部辦公室管理，及時聯系外部人員來廠清運。

第三十八條設置在各部門、班組和辦公室的垃圾桶等工具，部門、班組和個人有責任和義務協助做好維護工作，不丟失、不人為損壞。

第三十九條認真貫徹《食品衛生法》和飲食衛生“五四”制。

第四十條食堂的環境衛生、個人衛生，由生產部辦公室督導，炊事員包干負責，明確責任。

第四十一條炊事員必須每年體檢一次，并進行衛生知識培訓。新上崗的炊事員必須先體檢后上崗，取得體檢合格證后，進行衛生知識教育，并經簡單考核后才能上崗。

第四十二條食堂操作間和設施的布局應科學合理，避免生熟工序交叉污染。

第四十三條操作間及其環境必須干凈、整潔，每餐清掃，保持整潔，每周徹底大掃除一次。第四十四條食堂門窗、紗窗無灰塵、油垢，玻璃明亮；墻壁、屋頂經常打掃，保持無蜘蛛網、無黑垢油污。

第四十五條食堂的灶臺、抽油煙機、工作臺、放物架等應潔凈，無油垢和污垢、異味。室內的燈具、電扇見本色。

第四十六條各種飲具、用具（大小塑料菜筐、盆、簾子等）要放在固定位置，擺放整齊，清潔衛生，呈現本色。

第四十七條炒菜、做飯的鍋鏟、鐵瓢等工具一律不許放在地上或挪作它作。第四十八條各種蔬菜加工時，必須嚴格遵守一摘二洗三切配的程序進行。

第四十九條凡洗完的各種蔬菜，不得有泥沙、雜物，用干凈菜筐裝好，存放架上，不允許中途落地。

第五十條已做好等待食用的菜肴、米飯，加蓋防蠅、防塵罩。

第五十一條炊事人員上崗工作時必須穿戴工作服、帽，上崗前必須先洗手和消毒。第五十二條炊事員上班操作時不許吸煙，不得隨地吐痰。

第五十三條供給直接入口的食品必須使用工具，不得用手直接拿取食品。

第五十四條食堂的盆、碗、盤、碟、杯、筷等餐具都要實行嚴格的清潔制度，使用中的餐具必須每天消毒。消毒程序必須堅持“一洗、二清、三消毒”?？腿耸褂玫牟途咦詈貌捎靡淮涡圆途?。

第五十五條員工食用后剩余的飯菜應盡可能放置在冷藏柜里，但放置時間不能超過24小時。剩飯、剩菜再次食用時，必須先行鑒別確保無變質、變味后，加溫熱透才可供給員工。第五十六條食堂采購的原材料必須新鮮，存放的環境應通風、干燥，避免霉變。嚴禁使用過期或變質的原材料和食品。

第五十八條遵照生產部辦公室有關滅鼠、滅蠅、滅蟑螂的安排和實際情況，按照技術要求在食堂內噴灑藥水，擺放夾鼠板，做到無蠅、無鼠、無蟑螂。

第五十九條生產部辦公室要結合生產部的具體情況，制訂具體的衛生標準和衛生獎懲制度，定期進行檢查，衛生檢查結果要與員工的績效工資掛鉤，以促進廠區的環境衛生質量不斷提高。

第六十條違反本制度規定，有下列行為之一者，給予經濟處罰，并由生產部辦公室責令其糾正違規行為，采取整改措施，情節嚴重不思悔改者開除：

一．隨地吐痰、亂扔果皮、煙頭、紙屑及廢棄物；

二．垃圾不裝袋、不入桶隨意棄置的；

三．使用公共區域后未及時清理打掃，影響廠容和環境衛生的；

四．在廠區內眷養雞、鴨、貓、狗等動物或攜帶寵物影響環境的；

五．占用、損壞環境衛生設施的；

六．不履行環境衛生責任區清掃保潔義務、影響環境衛生的。

第六十一條本制度自頒布之日起執行。

第六十二條本制度由生產部辦公室負責解釋。

編制人。

防疫管理制度

編制人員：

審核人：

審批人：

1．施工單位建立足夠的隔離宿舍，隔離室在條件允許情況下盡量一人居住，確保做到每日通風兩次（每次不少于30分鐘）。

2．被隔離人員須遵守紀律，嚴格做到每日測溫兩次，并記錄。

3．每天按管理要求，使用84消毒液、75%酒精等對隔離室、垃圾桶開展四次消毒工作并記錄。

4．要做好人員花名冊，記錄所有人員進場時、節日期間所在地、返崗時間、是否與高風險、中風險地區人員接觸、是否有發熱等癥狀。

5．項目非醫護人員一律不得進入隔離現場，醫護人員進入隔離現場前，必須正確佩戴口罩并在場外使用噴霧器對全身進行消毒。

6．通過消毒檢查和人員管理，隨時監測全體人員是否出現發熱等疑似病例。若出現發熱等疑似病例，在第一時間內進行隔離并通知項目部疫情防控領導小組成員，由領導小組長向上級主管部門及城區疫情防控指揮部報告。

7、加強生活區、宿舍、食堂等區域的檢查、消毒、通風、人員出入的管理。

8、隔離宿舍專人管理，專人負責，無關人員嚴禁入內。

9、做好隔離宿舍門口入住牌，填寫入住人、時間、班組、負責人、電話等便于管理觀察。

10、隔離區就餐采取送到指定位置為準，嚴禁接觸。

11、防疫工作人員必須做好自保護安全措施方可開展各項防疫工作。

1、宿舍成立疫情管理小組，建立疫情報告體系。設置專人監督，檢查宿舍的疫情管理及消毒情況，積極應對公共衛生事件的發生。

2、每天對住宿人員進行體溫檢測，發現有體溫高于37.3℃時，及時通知項目部疫情領導小組，進行隔離觀察或住院治療。

3、宿舍實行日報制度，每天不少于兩次，上報體溫及人員出行情況。

4、宿舍住宿人員不得私自將無關人員帶進宿舍住宿。

5、進出生活區必須佩戴口罩，并每天進行更換，防止細菌感染。

6、宿舍公共區域有專人進行每天不少于2次的消毒，重點部位如宿舍門把手、餐桌、碗柜、衛生間等，應重點消毒，增加消毒頻率。

7、宿舍住宿人員必須注意個人衛生，各宿舍住宿人員嚴格執行宿舍管理制度。

8、宿舍內注意通風及用電、用水、用火安全，做到人走燈關、水關、火滅。

9、保證飯前及便后洗手，碗筷、水杯、毛巾不混用。

10、食堂必須采用分餐進食，避免人員密集扎堆，防止感染。

11、就餐時，必須認真洗手，不得在就餐時扎堆，避免面對面就餐，避免就餐時說話。

12、進入宿舍生活區，在就餐時最后一刻才能摘下口罩。

13、有電梯宿舍，乘坐電梯必須佩戴口罩，每天對電梯按鈕進行消毒，按壓電梯后手指請勿接觸口鼻及揉眼，更不得接觸口罩，到達樓層后及時洗手才能防止感染。

14、宿舍專人負責消毒、清掃、垃圾統一地點存放、統一外運，嚴禁私自亂扔，清掃人員必須做好防護各項安全措施。

1、施工單位要積極宣傳疫情防控知識，嚴格落實每日早班會制度，要求所有分包商單位每日組織所有作業人員召開早班會，將疫情防控內容納入每日早班會教育內容。

2、在工地出入口處、各樓棟安全通道處、作業面等醒目位置張貼宣傳圖片和宣傳標語，在入口電子屏幕上滾動播放防控疫情標語和宣傳片。

3、分包商對工人進行防疫交底、教育，教育時長不少于15天且教育不得將人員集中在一起開展，可通過微信、騰訊會議等線上方式進行教育、交底。

4、教育施工人員在工余時間盡量避免外出，尤其不能到人群集聚地活動。

5、要對測溫、消毒等作業人員進行測溫、消毒等工作的專項培訓交底，對保安、保潔等人員進行防疫知識培訓、測溫儀器使用和消毒注意事項培訓，消毒液配比和消毒液使用區域范圍交底等。（注：84消毒液與酒精不得混用）。

6、體溫測量人員需要穿防護服、佩戴護目鏡，與入場人員簽訂健康承諾書。將入場教育、防疫教育等資料整理歸檔。

7、做到科學防控，要以各參建單位、班組為單位宣傳疫情防控知識，確保人人知曉，人人做到。同時做到不造謠、不信謠、不傳謠。

8、監督分包商做好防疫防護用品的發放及正確使用。

消毒制度。

1、開展項目衛生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，做好項目生活區、辦公區的清潔，消毒和通風工作（每日兩次）。主要包括辦公區、會議室、生活區、食堂、洗手間、浴室等，確保室內通風換氣暢通，預防病菌滋生、傳播。

2、項目施工現場、生活區、辦公區、機械設備必須消毒殺菌處理，保持施工現場、生活區域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的清潔衛生及室內空氣流通。落實環境消毒制度。

3、堅持每天全面消毒，出入口、門衛室、食堂、宿舍、辦公區、生活區等人員密集地方開窗通風，保持室內空氣流通，并每天上午10：00，下午16：00使用84消毒液集中消毒2次，對人員密集場所，重點區域多次消殺。房間通風不少于3次，每次不少于30分鐘。

4、項目施工現場和生活區、辦公區應設置廢棄口罩專用收集容器，做好垃圾清運、污水處理等工作。

5、采用分食就餐，使用一次性飯盒錯峰打菜，避免人員密集，餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后。餐具用品須高溫消毒。操作臺保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食混用。避免肉食生用，食堂采購人員或供貨人員須佩戴口罩和一次性橡膠手套，避免直接接觸食材，摘手套后及時消毒。

1、疫情嚴重、反彈等期間禁止舉行各類現場會,班前教育、技術交底等活動分散開展；可以采取網絡形式微信交流;疫情防范和安全教宜采用微信、廣播等方式進行，減少集中召開的會議,確需集中召開的,選擇開闊、通風地方,參會人員全部佩戴一次性醫用口罩,進入會場前后須洗手消毒。

2,疫情未完全解除時,監督所有管理人員上班時均需佩戴口罩,交流時必須保持足夠的安全距離。

3、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集,餐廳每日消毒兩次,餐桌椅使用后進行消,餐具用品須高溫消毒,操作間保持清潔干燥,嚴禁生臺和熟臺混用,避免肉食生食。

4、人員密集場所定時噴灑消毒液,辦公區保持常通風。

5.在分包商生活區設置每日體溫測量點,上中晚一天三次測量工人體溫并建立體溫測量記錄6.所有人員用餐必須分時錯峰,管理人員在各自辦公室就餐,施工人員分散用餐,不能造成人員聚集。

7、epc項目部、分包商必須采購足夠的防疫用品，并適時發放。

1、用分餐就食,使用一次性飯盒錯峰打菜,避免人員密集。

2、打菜人員與廚師均需正確佩戴口罩，打菜人員之間必須至少保持2米以上距離。

3、所有在疫情期間值班的人員可坐在同一餐桌就餐，新到崗人員必須將盒飯帶到非密集通風的地方就餐。

4、嚴禁對著食堂內飯菜咳嗽、打噴嚏。

5、打菜分多批次進行，嚴防扎堆。

6、飯前必須洗手，洗手時長不少于20秒。

7、餐廳每日消毒兩次，餐桌椅使用后進行消毒。餐具用品需高溫消毒。操作間保持清潔干燥，嚴禁生食和熟食混用，避免肉食生吃。

8、規范食品進貨渠道，體檢不合格人員不得從事食堂管理和服務工作。要求施工人員禁止購買街頭盒飯及無照商販的食品。

9、食堂就餐實行分時間段分批開飯制，之間保持安全距離、專人負責監管。

10、epc項目部及分包商，就餐時間派專人負責食堂監督管理，糾正違章。

1、分包商做好返程人員的“實名制”管控。針對開工務工人員大規模進場務工的情況，要堅決按照工地實名制管理的要求，認真做好進場人員的信息登記。

2、進入施工現場的車輛必須登記且對車輛消毒，進場司機戴好口罩，須填寫身份證信息、留存電話，包括14天活動軌跡，對不符合要求人員予以勸退。

3、招錄外地新來打工人員的，未在工人實名制花名冊建檔的、未測溫、自查不正常的工人，不得進入現場。杜絕外來閑雜人員進入施工現場。

4、對現場人員的健康狀況、住址、聯系方式、身份證號碼、返崗時乘坐的交通工具等進行登記造冊，要求信息詳實。

5、施工單位進場工人需勞資員處辦理實名制聯網登記，做好記錄。

1、首次進入施工現場的人員必須在保安室門口接受體溫測量，并建立臺帳。

2、凡是體溫測量在37.1℃以下的人員即可進入現場觀察區，嚴禁直接進入生活區，不合格人員執行政府管控措施。

3、被測量體溫的人員必須正確佩戴合格的醫用口罩，測溫人員必須穿防護服，佩戴防護眼罩、防護手套等。

4、接受測量體溫的人員必須自覺排隊，間隔二米，嚴禁扎堆，擾亂秩序。

5、體溫測量人員必須通過掃二維碼查詢14天活動軌跡，截屏交給值班人員，做好登記。

6、首次體溫測量合格的人員進入現場后，需按照每日至少兩次的標準在觀察區進行體溫測量，為期14天，并建立體溫檢測臺帳。

7、進入觀察區未做核酸檢測的人員不得進入生活區。

新型冠狀病毒消殺制度。

1、開展項目衛生防疫大掃除，以防控新型冠狀病毒感染的肺炎等傳染病為重點，做好項目生活區、辦公區的清潔、消毒和通風工作（每日兩次）主要包括辦公室、會議室、生活區、食堂、洗手間、浴室等，確保室內通風換氣暢通，預防病菌滋生、傳播。

2、項目施工現場、機械設備、進場車輛，必須消毒殺菌處理。

3、保持施工現場、生活區域（工地食堂、宿舍以及廁所等場所）的清潔衛生及室內空氣流通，落實環境消毒制度。

4、每天上午10：00、下午16：00使用84消毒液集中消毒兩次。對人員密集場所，重點區域多次消毒。房間每日通風不少于3次，每次不少于30分鐘。

5、施工現場和生活區、辦公區設置廢棄口罩專用收集容器，做好垃圾清運消毒、污水處理等工作。

6、消毒人員必須正確穿戴隔離服并接受項目部的防疫知識教育、交底。

7、84消毒液配比需按照要求配比，嚴禁隨意稀釋。

8、食堂必須做好食物存儲覆蓋，不得將消毒藥物噴灑在食物上，嚴防食物中毒。

9、做好消毒液的存儲工作，建立病毒消殺記錄。

1、施工單位要對現場全封閉管理，僅留主大門唯一通道，人車分流，防止工人隨意外出將病毒帶回項目部。

2、施工現場實行全封閉式管理，招錄外地新來打工人員必須在未到之前提前兩天填報行程軌跡、健康狀況上報復核合格后方可調入，杜絕外來閑雜人員進入施工現場。

3、在疫情期間不允許風險中等區域的車輛進入現場。

4、白天及夜間安保人員必須2小時巡查一次圍墻，杜絕工人翻墻外出或進入工地。

5、所有人員在疫情未解除期間不得擅自離開工地，確需離開必須在epc項目部開具的出門證，詳細說明出門事由。

6、疫情期間所有工人不得將親戚、朋友留宿項目部。

7、隔離區、生活區、觀察區均需封閉圍檔，嚴禁區內人員互相流動。

8、施工單位宿舍在附近村內的嚴格執行防疫管理。

9、外出人員做好簽字審批后方可外出。

10、對中風險來往人員進行隔離、測溫、觀察等措施。

11、疫情嚴重或反彈期間嚴禁聚眾飲酒、打牌等現象。

12、豐縣南部新城初級中學、實驗小學、開發區學校各個校區分包商必須加強對疫情防控的管理，應急的管理、演練的管理，提高防范意識，不松懈、不忽視；epc項目組加強監督督促。

防疫管理制度

1.1為切實貫徹“預防為主，防治結合”的方針，加強衛生管理工作，改善員工良好的工作條件，保障員工的安全和健康，衛生防疫工作，減少以致消除傳染和疾病的發生，依據《中華人民共和國傳染病防治法》以及相關法律法規實際制定本制度。

1.2本制度適用范圍內施工現場的環境衛生防疫管理。

2.1公司黨委書衛生防疫工作責任人，分公司黨支部書記為所的衛生防疫工作責任人。項目經理為項目部的衛生防疫工作責任人。

2.3項目部是衛生防疫管理的責任主體，負責對施工現場衛生防疫工作的日常管理和控制。

2.4公司工程管理衛生防疫管理工作的主管部門，工會負責綜合辦公室、黨某某、安全管理部對所屬項目的衛生防疫管理工作進行檢查和監督。

3.1一般管理要求。

3.1.1嚴格執行國家有關衛生防疫的法律、法規和各項管理規定。做好衛生防疫工作。制定突發衛生防疫、中毒事件應急預案。

3.1.2加強用工管理，嚴格控制人員流動。嚴格實行新進工地人員體檢制度，確認身體健康。對施工人員的流動情況要及時掌握。

3.1.3加強衛生防疫知識宣傳教育：網絡、現場展板和手機終端進行相關的衛生防疫知識宣傳教育。工地應密切關注新聞媒體有關傳染性疾病的報道，掌握相關知識，并及時向職工進行宣傳教育，使職工提高衛生防疫意識，自覺搞好個人衛生，主動做好衛生防疫工作。

3.1.4食堂應選在上風口，遠離廁所（不小于30m）、垃圾站等有毒有害場所，有良好的通風和潔衛措施。

3.1.5食堂應設飯廳、操作間、熟食區和庫房，且要相對固定、封閉，并且具備清洗消毒的條件和杜絕傳染疾病的措施。

3.1.6發現有員工患有傳染病或是病原攜帶者，應予以及時必要的隔離治療，直至衛生防疫部門證明不具有傳染性時方可恢復工作。

3.2環境衛生管理措施。

（1）施工現場要天天打掃，保持整潔衛生，場地平整，道路暢通，做到有排水措施無積水。

（2）保持室內清潔衛生，常規每天2次對空氣、醫用物品、物體表面等采用1000/l含氯消毒劑擦拭消毒，遇污染時及時清潔消毒，并做好有關清潔、消毒工作記錄。

（3）項目管理人員采取標準預防措施，為工人班組人員提供一次性醫用口罩。配備非手觸式洗手設施和酒精速干手消毒劑，項目管理人員及工人班組人員應嚴格按照“六步洗手法”及時進行手的清洗和消毒，必要時戴手套。

（4）為了廣大職工身體健康，施工現場必須設置保溫桶和開水(水杯自備)，公用杯子必須采取消毒措施。

（5）對員工上下班進行體溫測量并登記，排查復工人員兩周內的過往史、接觸史，全面落實疫情防控措施、落實防控人員，全員參與的疫情防控體系。辦公區、生活區、施工現場必須做好每日至少4次以上消毒及工人出入測溫并保留相關記錄。

3.2.1疫情防控措施。

若施工現場確認有員工疑似病例或確診后，工地應立即停工并封鎖場地，配合疾病控制部門開展疫情防治，并及時向屬地行業主管部門報告，項目經屬地疾病控制部門評估合格后方可復工。同時立即通知項目所在地的醫療衛生機構，員工復工崗前無條件接受當地基層醫療衛生機構及項目防疫工作小組對新冠肺炎流行病史咨詢，體溫、血壓、心率測量，呼吸道癥狀篩查。員工復工崗崗前必須進行不少于14天的出行時間、地點、軌跡核實登記，并向項目部報備、員工必須向項目部提供的自我出行信息真實性作出承諾書。

3.2.2疫情防控相關處罰。

對妨害新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控，不服從、不配合或者拒絕執行有關政府決定、命令或者措施等行為的按《突發事件應對法》第六十六條規定:“單位或者個人違反本法規定，不服從所在地人民政府及其有關部門發布的決定、命令或者不配合其依法采取的措施，構成違反治安管理行為的，由公安機關依法給予處罰”。

酒店防疫管理制度

2020年新冠疫情發生，全國都陷入了災難中，各地隔離措施相繼出臺，為減少虧損、保證員工身體健康，南長城國際大酒店權衡利弊，積極配合政府落實隔離措施，暫停營業。截止到目前，酒店尚未恢復正常，期間所受的損失如何彌補，年度經營任務如何完成，成為了疫情結束后面臨的一個重大課題。鑒于當前形勢，樂觀估計酒店在2月底或3月初應能重新正常營業，在這個基礎上，我思考應著重解決以下幾個問題，以確保酒店得以繼續生存和恢復良好經營狀態。

1、持續做好預防工作。當前疫情只是得到有效控制，距離完全撲滅尚有很大差距，據專家估計，疫情完全撲滅要到6月底。這期間，酒店恢復營業，但仍要做好預防工作，開業前員工需全部到崗進行衛生清潔和消毒，做好準備;營業中采購索證索票、大型會議餐飲留樣、定時消殺工作要繼續嚴格執行，防止出現問題，因小失大。

2、主動工作恢復客流。受疫情影響，酒店原本接受的2月會議、宴席訂單全部取消或延期，重新營業后，營銷部門應主動出擊，適時推出促銷手段并做好宣傳，跟蹤本酒店取消、延期的會議或宴席，積極與主管會議、操辦宴席的負責人進行溝通，適當給予優惠，促成短時間內恢復客流量。對非本酒店承辦的會議，也可以拓展渠道，積極爭取轉到本酒店進行。

3、調整線上訂單服務。關注商務、政務類客人在疫情結束后的住店需求，升級更新線上訂單服務項目，在客房配備洗手液、一次性口罩等物品滿足客人需求，加強與線上管理員的溝通，更新線上房間介紹，增強線上訂單客戶的接受度。

1、保持骨干隊伍。人員流動性高是酒店行業的一大特征，關鍵在于如何流動。保住酒店發展，核心在于保持骨干隊伍的健全。一般的員工流動是常態，重要的是能不能保持骨干隊伍，骨干隊伍保住了，就保住了后勁，保住了酒店將來發展的余地。對骨干員工，要根據能力適時調整崗位，明確職責，充分調動員工的工作積極性，使員工的能力轉化為酒店發展的動力。

2、強化員工管理。安排員工分階段返崗，對沒有及時安排返崗的員工，與員工形成一致意見。根據國家相關政策，妥善解決員工待崗期的待遇問題。根據返崗后的經營情況，有計劃安排員工休假和輪休，以控制人工成本，提高工作管理的效率和勞動生產率，進行崗位優化。適度開展員工心理干預，積極引導員工正確看待本次疫情，提高員工積極向上的心態，增強自身免疫力。做好與員工的溝通，培養員工的忠誠度，讓員工養成與企業同患難、共命運的職業道德。

疫情之下，要有更強的危機意識，在保障客人利益的前提下，在全酒店形成挑戰極限式降低成本的氛圍。努力縮減費用、剝離不良業務、杜絕虧損及沒有質量的增長。節約經營，勤儉持家?？梢钥紤]積極響應國家政策創建綠色酒店，降低洗滌成本、能源成本，同時也能打造綠色品牌，更易被客人接受。嘗試推出國家的取消六小件計劃，以降低經營成本。但要特別注意，挖掘成本不能以犧牲質量為代價，在努力降低成本的同時，要考慮到確保服務品質和出品品質，同時要保持競爭力。危機過后，要逐步提升服務品質，打造品牌。

1、返崗員工要安排必要的防疫培訓、衛生安全培訓和食品安全培訓。

2、新招聘員工要進一步強化業務培訓，提升業務能力，盡快進入工作狀態。

3、創新培訓方式，盡量借助微信等平臺開展網絡培訓，減少人員聚集，避免出現問題。

防疫封閉管理制度

當前國內外疫情防控形勢異常嚴峻復雜，我省多地市出現本土確診病例。為有效控制和阻斷疫情傳播風險，切實保障師生員工身體健康和生命安全，按照上級有關會議精神和屬地防控部門相關要求，實行學校實施封閉管理。

1、學校實施封閉管理，暫停校園內升旗、研討會、全體教師會等聚集性活動。

2、加強學生管理，實施“校長-分管校長-主管處室-年級組-班主任”五級分層管理機制，按要求上報每日排查信息，住校學生不得出校，如因身體原因或特別重要事項需出校的，要嚴格履行審批手續。走讀學生要嚴格遵守“兩點一線”（學校-家）閉環管理規定，不得擅自前往除學校、家庭之外其它任何地方。

3、嚴格執行教職工入校身份核驗程序，驗雙碼、測體溫，校外人員一律不準入校。非本校人員不得進入校園，嚴禁校外人員和家長在校門口探訪。

4、教育引導師生員工加強自我防護，當好自身健康的第一責任人，按要求填報疫情防控排查信息，堅持規范佩戴口罩，保持社交距離，不聚會、不聚餐，不進行網上購物、不收發快遞，不外賣點餐。

5、根據防控需要，采取線上線下相結合的`方式開展教育教學活動，隨時做好全面轉入線上教學的準備。

6、嚴格執行“日報告”“零報告”制度，嚴格落實網格化管理，細化網格單元，精準掌握師生員工身體狀況和行程軌跡，不留死角、不漏一人。

7、嚴格防控措施。未報批外出離安和不按要求參加核酸檢測的師生員通報批評，并按學校相關紀律處罰。

8、嚴格落實領導24小時帶班和學校值班值守制度，高效應對各類突發事件，確保一旦發現隱患，第一時間做好應急處置。

9、加大督導檢查力度，對不遵守學校防疫規定，不配合落實相關管理措施，故意破壞學校防疫設施等行為進行嚴肅處理，對學校防疫造成嚴重后果的，將嚴肅追究相關個人責任。

本通告根據疫情防控形勢變化和屬地防控要求及時進行調整。