民主生活會是踐行社會主義核心價值觀、傳承黨的優良傳統的重要場合。以下是一些成功開展民主生活會的案例分享，希望對大家有所啟示。

民主生活會發言材料六個帶頭

不妥之處，請各位領導和同志們批評指正

從“春天行動”所取得的業績來看，支行班子是一個團結的班子、進取的班子、務實的班子。班子成員之間能夠注重溝通與協作，營造了奮發有為、辛勤向上的工作氛圍，全行各項工作健康、快速、有效發展。事實證明：只要我們有一個好班長，有一個好的戰斗集體，班子成員之間相互理解、相互支持，工作配合默契，大家都能夠按照各自的分工盡心盡力、盡職盡責地工作，我感覺，工作雖然忙點、累點，但我們的工作是快樂的，心情是愉悅的!

1、學風方面。一是理論學習還不夠主動，自覺性不高，理論鉆研還不深入，系統性不強。拘于日常事務多，用在學習上的時間少。二是業務學習還不全面，聯系實際還不緊密，針對性不夠。在學習目的上不是力求全面發展，而是側重于分管工作有關的內容，只滿足于了解掌握與分管工作相關的業務知識，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，學習的內容缺乏系統性、全面性。

2、思想作風方面。一是對加快發展的緊迫感和責任意識還不強，對樹立科學發展觀理解不夠深刻。二是在抓新業務發展上還程度不同地存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓精神不強的問題。雖然在具體工作中對于新業務發展的重要性有較高的認識，但是對于如何更好地搞好新業務，如何適應市場化運作的要求去抓新業務探討的還不夠，制約我行業務發展的瓶頸問題還沒有得到根本解決。

3、領導作風方面。一是滿足于干好份內的工作，對自己分管的工作關注的多，對其他工作的關心、關注比較少;二是對部門抓中心工作要求督促比較多，對部門如何轉變工作作風的部署和檢查落實比較少;三是工作有畏難情緒;四是在有些工作中，與其他副職溝通、配合協調不夠;五是工作方式方法和有些小節問題還需進一步改進。

4、工作作風方面。

一是服務觀念不強。主動深入基層開展專題調研比較少，主要表現在對員工反映的熱點問題批轉有關部室去解決的多，自己親自下去了解情況、解決問題的時候較少。

年度民主生活會發言材料六個帶頭

按照市紀委、市委組織部《關于召開__年度鄉局級黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我鎮今天召開以“走群眾路線、轉工作作風、建服務型組織”為主題的民主生活會。我作為鎮黨委書記，現將本人思想工作中存在的問題和不足小結如下，需要作出自我批評，也請各位同志給予批評幫助。

盡管自己工作學習上取得了一些成績，但還存在需要認真改進和提高的地方。

1、解放思想、理論研究不夠。對科學發展觀的學習認識不夠，理論與實踐相結合做的不夠，思想認識容易收到慣性思維的影響，依據老經驗、老方法來開展工作，在進一步服務工業經濟發展方面，在強化招商引資方面，在加強干部隊伍建設等方面，思考不夠全面、不夠深入，需要進一步學習研究，解放思想，創新思路，推動發展。

2、統籌兼顧、督導推進不夠。各項工作雖然穩步推進，并取得了一定成績。但自我感覺，仍然存在對工作安排考慮不周全、部署多指導多、商量溝通少跟蹤落實少等問題，推動工作有效落實的機制還不夠完善，一些重點工作推進的速度還不夠快、力度不夠大，落實的效果還不夠理想。

3、聯系群眾、服務民生不夠。雖然經常到基層去，但對群眾關心關注的問題了解掌握得不全面、不深入，服務民生、做好群眾工作的方式方法還比較單一，到基層一線的時間和次數還有待進一步增加，與基層同志一起深入探討研究不夠。基礎設施、公共服務、安全生產等方面還存在薄弱環節，距人民群眾的要求還存在較大差距，一些群眾普遍關心如環境保護等熱點、難點問題沒有得到根本上解決。

4、作風建設、能力提升不夠。在日常工作中，由于被事務、會議纏身等原因，務實、高效的作風建設要求還沒有完全達到，抓班子帶隊伍的能力、抓經濟促發展的水平還有待提升。在倡導率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需嚴格要求，繼續壓縮工作外應酬，減少不必要活動，應繼續按照慎權、慎微、慎獨的要求加強自身建設。

一是奮發有為精神狀態不強烈。對組織交予的重擔認識不足，對群眾的期盼重視不夠，有得過且過的思想存在，嚴重影響工作激情的激發和保持。

二是黨性鍛煉和黨性修養不足。雖然總體上我在政治上對自己要求較高，在政治原則、大方向和立場上能與黨保持一致,但是對于政治理論的學習遠遠不夠，自己黨性修養還有不足，有時放松了對自己的嚴格要求，懈怠情況有時存在。

三是宗旨觀念有待進一步強化。還沒有深刻體會到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質，服務群眾、方便群眾的意識有待加強。沒有很好做到沉下去、坐下來、深入基層一線調查研究并指導工作。

1、不斷加強學習。努力提高學習的自覺性，不斷加強學習，著力提高思想政治和理論綜合素質。同時，注重理論聯系實際，用理論來指導實踐，不斷解放思想，堅持扎實苦干，提高當好一班之長的作風和能力建設水平。

2、切實改進作風。牢固樹立實干興邦理念，堅持深入基層、深入一線，認真開展調查研究，堅持完善制度，健全機制，優化具體工作方法，努力杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”，把心思和功夫全部用在推進發展、造福百姓上。

3、堅持作表率帶隊伍。時刻牢記為人服務的宗旨，堅持立足于崗位職責，從各方面嚴格要求自己做好表率，始終把抓班子帶隊伍當作重要職責來抓，努力強化基層基礎建設，為實現張郭目標而努力奮斗。

年度民主生活會發言材料六個帶頭

按照開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，本人緊扣“弘揚偉大建黨精神，堅持黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，不忘初心使命，勇于擔當作為，走好新的趕考之路”主題，在深入學習研討、廣泛征求各方意見建議、認真開展談心談話的基礎上，重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義、帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面，認真查找存在問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了努力方向。現作對照檢查如下。

雖然我能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但是對習總書記的思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，在學習基本觀點、基本理論上比較重視，但把整個理論系統聯系起來掌握還不夠，用習近平新時代中國特色社會主義思想指導全區民政發展問題，思考的不多、研究的不夠,沒能始終站在民政局中心工作的高度上看待、謀劃和推動工作。比如，沒有將民政事業高質量發展同學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想以及十九屆五、六中中全會精神緊密結合起來。對新時代新形勢下民政領域的機遇和挑戰，還理解的不夠深入、系統、全面，沒有對照新形勢新發展新要求，破解制約我局各項工作的問題短板。又比如，對民政領域的思想理論關注多，對其它領域主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作任務重的情況下，還不能在方方面面上都抓好學習武裝。存在就理論學理論、不能及時融會貫通新知識的問題，把主要精力放在了落實上級任務、完成年度目標、推進重大工作中，沒有真正將學習成果轉化為謀劃工作的科學思路上以及領導工作的扎實本領和落實工作的有力舉措上。結合民政工作實際就高質量發展工作上存在的困難和問題及相應措施不夠。

比如，今年的黨支部建設標準化實施方案結合自身實際的內容少，黨組、黨支部學習計劃與民政工作要點結合不緊密。又如，作為支部書記給局機關支部上黨課，在黨課內容上聯系民政工作的實際還是不夠多，不夠豐富，把過組織生活僅僅當作一種任務,只求數量不求質量,對黨員教育管理作用收效甚微，使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉。對上級作出的決策事項，盡管能夠堅決服從、堅決執行，但在抓落實的力度就存在打折扣的問題。比如，在新形勢下，民生民政領域工作已由傳統向線上線下相結合轉變。沒有主動適應互聯網時代，做好相關惠民政策的落實及宣傳工作，真正做到讓信息多跑路，群眾少跑腿，推進民政便民服務“馬上辦、網上辦、就近辦、一次辦”。

比如，隨著經濟社會發展，群眾需求呈現多樣化、個性化、專業化、便捷化等新特點，除托底公共服務外，社會期待在社會養老、社區服務等方面有多層次的選擇空間;除保基本兜底線外，需要更多的金融保險、慈善信托等服務產品;在社會救助方面除提供經濟保障、現金救助外，需要更多的精神慰藉、康復照料、社會融入、能力提升等專業服務。又比如在如何利用新媒體開展民政工作缺乏招法，如何采取融媒體手段開展民政政策的宣傳工作研究不夠，局限于完成工作任務，在更高標準上部署安排局中心工作，做的不夠。在新形勢背景下，民政領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗,盡管始終以昂揚的精神狀態去化解，但有時也存在畏難情緒,比如，當前群眾利益訴求增強，經濟糾紛增多，群體性矛盾增加，對抗性因素增長，處理難度增大，主要表現為期望高，事難做，對民政部門期望值越來越高:事要做，錢不夠，經濟發展下行壓力加大，民政事業發展資金增速放緩，有限的資金難以滿足發展需求;訴求多，難滿意，盡管服務水平越來越高，但仍有個別群眾認為我們做得還不夠;燃點低，風險大，民政服務對象特殊、服務機構特殊，一旦發生事故，容易沖擊社會底線，發生輿情事件。

面對發展新常態，創新意識還不夠強，在新事物、新任務面前更多的是老思路、老辦法，缺少運用開放思維和創新手段破解難題、推動工作的路徑，致使部分工作僵局遲遲不能被打破。比如，對民政工作的規律認識不夠，辦法、措施不夠，工作進展不夠快。戰略謀劃能力還有待提高。圍繞貫徹落實上級重大決策和工作部署，對今后一段時期的鄉村振興、民政救助等方面進行了深度謀劃，但大多是立足于放大現有優勢進行的規劃，對于如何補齊短板弱項謀劃得還不夠深入、不夠具體。

有時認為自己堅決執行紀律規定，以身作則、示范帶動，但對于身邊一些“四風”問題還不夠敏銳，拿起黨紀法規的武器進行有力的斗爭不夠，旗幟鮮明批駁不當言行還不夠經常。對廣大黨員的教育還缺乏深入性，每個季度都要講的黨課從理論層面講得多,通過問題警示筑牢思想防線還不足，開展組織生活相互批評的“戰味”“辣味”不濃,思想交鋒的力度不大，盯住重點敏感領域抓清理整治不夠徹底，比如，對城鄉低保，社會福利、社會事務等民生領域資金的監管。

通過對照檢查、深刻反思，我對問題產生的根源，有了更加清醒的認識，主要表現在：

自己在認真學習、查擺問題的過程中，越發感到的理論學習的份量很重，一個人不管職位有多高、資歷有多深、黨齡有多長，一旦放松對新知識新理論的學習，往往就是放松黨性鍛煉的時候，在思想上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學、細學方面做得不到位，民政愛民為民的理想信念“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、以及自我提高。

干工作的精氣神沒有過去那么足了，那種為群眾做成一件事的成就感少了，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”。想問題、做決策、辦事情往往從本位出發，指導工作主觀成份多。通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價值追求，把群眾當親人，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達、境界才能高遠。

習近平總書記指出“作風問題本質上是黨性問題”“在作風問題上，起決定作用的是黨性”。深入思考這些論述，我在工作中存在的問題，實質上是加強黨性鍛煉和提高黨性修養不夠，缺乏高標準、嚴要求的自覺性和“活到老、學到老、改造到老”的精神頭，因而在抓落實上只求過得去、不求過得硬，欠缺抓實抓細、抓常抓長的韌勁。

以學通弄懂做實習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，做好表率，帶頭學習十九屆六中全會精神和習近平總書記重要講話，特別是習近平總書記關于民生民政工作的重要講話和批示指示精神，深刻領會新時代民政事業發展的規律、定位以及面臨的機遇和挑戰，深刻領會新時代民政工作的各項部署，堅持學以致用、知行合一，不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署。用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭引導黨員、干部突出重點、結合實際深入學習，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想及全會精神的核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求，努力增強政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，筑牢為民愛民的理想信念根基。始終把思想政治建設放在首位，推動個人及局黨組學習制度化、規范化。帶頭下基層宣講全會精神、開展專題輔導，形成層層跟進的濃厚學習氛圍。

堅持服務大局，以人民為中心貫徹民政工作始終。圍繞解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，面對面聽取廣大群眾意見，將調查研究貫徹工作始終，深人基層、深人一線，找準需求、找準問題、找準著力點。實打實解問題，將老百姓需求的熱點轉化為工作創新的重點，把老百姓反映的難點轉化為攻堅克難的舉措，更大范圍聯系群眾、匯聚民力、贏得支持。堅持廣泛動員，營造民政事業發展良好氛圍，在宣傳黨的政策上創新宣傳方式，送政策下鄉，讓民政政策飛入千家萬戶，讓群眾理解、支持民政工作。堅持改革創新，不斷提升民政為民愛民服務水平。

堅持不懈正風肅紀反腐，堅持嚴的主基調，堅決貫徹中央八項規定及其實施細則精神，持續整治形式主義、官僚主義，以良好的工作作風踐行“民政為民、民政愛民”工作理念。堅持把紀律挺在前面，加強對干部隊伍的紀律教育和廉政教育，強化對重點部門、關鍵崗位的監督，加強對黨員、干部“八小時之外”的管理，自覺約束權力，主動接受監督。以實際行動引領干部作風、社會風尚，努力做尊紀守紀的模范，從嚴要求親屬，培養良好家風，以勤政廉政、干凈干事的實際行動樹立黨員領導干部的良好形象。認真落實黨組織聯系基層、黨員聯系群眾制度，引導黨員、干部在強基層、解難題過程中強化為民責任，深化愛民情懷。把落實中央八項規定精神貫穿黨員教育管理監督全過程，推動作風建設常態化、長效化。以上對照檢查如有不妥之處，請領導和同志們給予批評指正!

年班子成員民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查發言材料

方面。

一是學習自覺性主動性不強。……二是政治判斷力、……（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠。……二是學習的深度廣度不夠。……（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態工作還不夠重視。……二是黨性修養和黨性鍛煉還不夠。……（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。

一是宗旨意識有所淡化。……二是服務群眾不主動。……（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強。……二是干事創業熱情不高。……（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。

第2頁共11頁一是“一崗雙責”仍有差距。……二是廉潔自律意識有待提高。……二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。……二是政治要求還不夠堅強。……三是帶頭作用還發揮不夠。……四是法紀約束還不夠嚴格。……三、今后努力方向和改進措施一是加強理論學習，強化黨性修養。……二是站穩政治立場，把準政治方向。……三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。…………五是強化紀律意識，做到清正廉潔。……第3頁共11頁【正文】根據有關部署和安排，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》等有關黨內法規，學習習近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，進一步夯實了理論根基、提高了政治站位。在此基礎上，結合個人思想和工作、生活實際，通過談心談話廣泛征求意見建議等形式，深入查找自身存在的差距和不足，深刻剖析問題根源，明確了今后整改方向。現對照檢查如下，請同志們批評指正：

一、存在的突出問題（一）在帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義。

方面。

一是學習自覺性主動性不強。“現用現學、急用急學、不用不學”的思想沒有完全消除，學習形式單一、學習質效不強、聯系工作實際開展深層次研討交流不夠等問題不同程度存在，導致對“兩個確立”的決定性意義學習的廣度不夠、深度不足、領悟不透徹，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”上存在差距。

二是政治判斷力、政治領悟力、政治執行力不高。平時注重對重要論述和觀點的摘錄，對一些新觀點、新論斷正確深入的思考，在學深悟透、融會貫通上存在一定差距。受限于政治理論素養先天不足，導致自身在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力上存在差距，在面臨新要求新挑戰時，對第4頁共11頁新形勢的研判不足，推動工作思路不開闊，方向不精準，明顯缺乏系統思維、全周期管理理念。

三是政治敏銳性不強。有時對職工的業務提高方面抓的比較多，對思想政治教育建設關注得不多。比如：在職工例會上都是布置業務工作的多，開展思想政治學習教育較少。

（二）在帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。

一是對黨建重視程度還不夠。以抓黨建促業務，以業務強黨建的具體舉措辦法不多，對黨員的思想政治工作力度不夠，多是布置要求的多，缺少具體怎么抓、抓什么的具體舉措。

二是學習的深度廣度不夠。對習近平新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法掌握得不夠透徹；對其中對工作有用的方面內容學得多一些、深一些，而對其他方面的內容學得不夠深入，缺少刨根問底、追根溯源的精神，存在淺嘗輒止的傾向。

三是理論指導實踐不夠。在自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想來破解難題、推動工作方面存在一定差距，密切聯系實際來學習思考不夠，一定程度上存在學習與實踐相脫節的問題。比如，對如何立足高質量發展，按照新時代黨的建設總要求來選干部、配班子思考得不夠深入銜接得不夠緊密。

（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。

一是對意識形態工作還不夠重視。對意識形態領域的復第5頁共11頁雜斗爭缺乏深刻認識，落實意識形態工作領導責任的自覺性不夠高，駕馭意識形態領域復雜局面的能力不夠強，抓意識形態工作的思考研判不夠系統全面，督促各級黨委（黨組）落實“四個親自”不夠到位，嚴格落實意識形態工作責任“一崗雙責”方面力度不夠。比如，在堅守意識形態主陣地、不斷強化輿論引導能力，社會主義核心價值觀的引領者、傳播者、踐行者、推動者方面做得不夠，基層宣傳文化陣地作用發揮不充分，活動主題不夠突出，活動效果不盡如人意。

二是黨性修養和黨性鍛煉還不夠。黨性修養錘煉不夠、黨員意識不強，缺少見微知著的政治警覺，缺少維護權威的政治站位，對黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署，沒有在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以，因而在考慮問題中存在本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，沒有按照黨中央的要求做到令行禁止。這也是自己在執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話等方面，做得還不是十分到位的重要原因。

三是民主集中制不夠充分。有時一些重大決策雖然注意征求各方面的意見建議，但征求范圍還不夠廣泛，形式也不夠靈活，民主集中制有時落實不夠到位。比如，在一些重大民生項目規劃建設上，群眾的知情權、參與度不夠。

（四）在帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。

第6頁共11頁一是宗旨意識有所淡化。雖然能堅持定期深入基層一線走訪調研，但工作調研、督查落實的多，現場辦公協調解決具體問題的少，而且走的線路、看的點，多數是根據工作需要事先進行對接安排，存在一定形式主義，多是指導督促工作落實，真正沉下身子體察民情、解決民生短板的還不夠。比如，有時雖深入聯系貧困戶家中，往往只停留在“送錢、送物”上，在幫助群眾發展經濟、增收致富上做的還不夠。

二是服務群眾不主動。坐等上門多、主動問需少，特別是在聯系掛點縣、鄉、村，對弱勢群眾往往是重要節日、活動期間送溫暖偏多，平時主動幫助解決實質性問題較少。對基層情況掌握不透徹、對群眾呼聲聽得不真切，脫離基層群眾的傾向還不同程度地存在。比如，對整治民生問題化解工作重視不夠，尤其是基層群眾密切關注的征地拆遷、鄉村振興等重點領域問題整治成效不明顯。

（五）在帶頭發揚斗爭精神方面。

一是斗爭精神不強。面對新常態下的新情況新問題，有時還習慣于用老思路，憑經驗辦事，改革創新、攻堅克難的意識還不強。對于工作中“硬骨頭”，有時存在等、靠、看思想，不能及時因時、因地制宜地對現實情況進行分析研判，被動應對，創新性著法不夠，創造性的舉措少。對工作部署滿足于“輪流圈閱”，搞“層層轉發”，親自研究、督查落實不夠，導致市委一些決策落實的效果不好。

二是干事創業熱情不高。存在“安于現狀、小進則滿、按部就班”的陳舊觀念,缺乏敢闖敢試、爭先進位的拼勁闖第7頁共11頁勁，存在一定程度的不想為、不愿為、不敢為問題；隨著年齡的增長，“船到碼頭車到站”的思想有所抬頭，內心有“緩緩氣，歇歇腳”的想法，工作中存在松勁、精神懈怠現象，工作銳氣、勁頭有所減弱，滿足過得去，不求真正過得硬。

三是開拓創新意識不夠。工作中缺乏超前謀劃和創新意識，敢為人先、敢闖敢試精神不足，沒有很好處理好“顯績”與“潛績”的關系，未能很好落實黨對經濟工作的領導，或多或少存在形式主義、官僚主義問題。對發展存在的不足問題，講困難、講理由的多，敢于變革、創新的少。

（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。

一是“一崗雙責”仍有差距。參加“三會一課”活動存在停留于傳達文件、學習黨內資料、記學習筆記層面，在深刻領會，吃透學習會議精神上還要下功夫。比如，雖然對分管部門黨風廉政建設等工作年初有安排、定期有檢查，但對經濟指標要求的嚴、對廉政指標要求的松，沒有及時做好教育警示、防微杜漸，分管領域內出現了個別干部違規受處分的問題。

二是廉潔自律意識有待提高。自己在律己上、眼睛盯住紀律“底線”上比較多，平時約束自己也自覺不自覺地把標準拉低到紀律和規矩的“低線”上。在厲行節約、反對浪費上，能保持良好的節約習慣，但浪費現象依然不同程度地存在，比如材料打印數次多，造成了紙張浪費。作為主要領導，對關鍵崗位業務干部廉政風險點教育力度不夠到位，存在注第8頁共11頁重工作進度和質量而忽視辦公經費超支的現象。

二、產生上述問題的根源剖析深刻剖析這些存在的問題和不足的原因，主要表現在以下幾個方面：

一是理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對黨的創新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

二是政治要求還不夠堅強。通過黨建品牌建設，黨建與業務融合不斷加強。但在嚴管、細抓、深究等落實主體責任和黨建第一責任人職責上還需加強，傳導基層黨建工作責任的強度還不夠。

三是帶頭作用還發揮不夠。思想認識和工作方法存在一定的片面性，從全局的角度分析處理問題做得不周全，沒有用發展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性、復雜第9頁共11頁性和長期性缺乏思想準備，敢于斗爭、敢于奮斗的精神不夠強大。沒有傳承好革命先輩和先進的擔當、奮斗精神品質，表率作風不突出，“頭雁”效應不凸顯，干事創業的激情不強烈。

四是法紀約束還不夠嚴格。對嚴守黨的各項紀律的重要性認識還不夠深刻，學習領悟黨紀黨規不深不透，對黨性原則和黨的政治紀律認識只停留在表面，深刻把握內涵不夠，自我要求降低。還沒有時刻繃緊紀律觀念這根弦，在自省自律、慎獨慎微，始終保持高度的警惕性和敬畏心方面還做的不夠，沒有做到“一日三省吾身”，對隱形異化的一些“四風”、“四氣”問題警惕性不高。對黨員領導干部為官從政的品德要求認識不深，想當然地認為“自己在遵守紀律上沒有任何問題”，從嚴模范遵守黨的紀律的意識還不強，沒有時常對照《黨章》、《準則》、《條例》等黨紀黨規來檢視自己，主動對標黨內的先進模范黨員，提升道德境界不夠。

三、今后努力方向和改進措施針對查擺出的問題和剖析的原因，結合自身思想和工作實際，對照“六個帶頭”要求，下一步著重從以下幾個方面拿出具體舉措，認真抓好整改落實。

一是加強理論學習，強化黨性修養。帶頭把理論學習上升為政治自覺，把理論武裝作為政治責任，把理論指導實踐作為政治追求。堅持“學懂弄通做實”的學習原則，正確處理工學矛盾，合理安排學習時間，科學制定學習計劃，保證理論學習效果。切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，第10頁共11頁做到“兩個維護”。認真貫徹落實好民主集中制，用好批評和自我批評這個武器，提高個人和班子解決自身問題的能力，鞏固團結和諧干事創業的局面。

二是站穩政治立場，把準政治方向。帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅決落實黨中央和省委市委的各項決策部署，落實到具體行動上，堅決做到聽令而行、聞令而動，不打折扣、不搞變通，把黨員干部的先進性純潔性體現在實際行動中，始終把自己處于黨紀約束、群眾監督和陽光照射下，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

三是強化宗旨意識，勇于攻堅克難。帶頭積極踐行以人民為中心的發展思想，深入研究、創新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，親自研究解決，親自督促落實。始終以夙夜在公的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位；始終重心向下，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作；始終堅持真抓實干，一把尺子論長短，不搞華而不實的東西。

四是著力改革創新。帶頭適應新形勢、融入新形勢，不斷總結工作經驗，創新工作方法，進一步明確責任、細化目標，敢想敢干、真抓實干，以新理念新思想狠抓工作落實，在工作中，面對矛盾，敢于迎難而上，敢于相向而行，不回避矛盾，不繞行困難，不推脫問題，不推諉職責，不逃避責任。對待工作，勤勤懇懇、盡職盡責、兢兢業業，勇挑重擔，第11頁共11頁勇于擔當、勇于較真、勇于創先爭優。要打破常規，開拓創新，用改革的辦法、創新的思維，創造性地破難題、解困局、疏堵點。

五是強化紀律意識，做到清正廉潔。帶頭參加所在支部的組織生活，帶頭講好廉政黨課，推動“三會一課”、主題黨日等制度落實到位，進一步提升黨內政治生活質量。嚴格自律，帶頭講操守、重品行，嚴格執行《黨章》《準則》《條例》，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。提高政治站位，把廉政建設和業務工作同部署同落實。加強廉潔從政的理論教育、紀律教育、警示教育，讓全局干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，習慣在受監督和約束的環境中工作生活。

以上是我個人的檢視剖析，其中一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請各位領導、同志們給予批評、指正。

年度民主生活會發言材料六個帶頭

根據公司黨委下發的關于開好20xx年度上半年民主生活大會的有關要求和項目部黨支部召開民主生活會的具體安排，結合我本人自任項目經營副經理的工作情況，在今天的民主生活會上向各位領導簡要的匯報，請大家批評指正。

項目正式開始施工，半年里在領導和同志們的支持、幫助下，以提高經濟效益為中心，在經營副經理的工作崗位上真抓實干，奮力拼搏，較好地完成了成本的控制以及對外計價等各項工作，主要體現在以下幾個方面。

1.成本的控制：

在成本控制方面，能夠嚴格執行公司的動態成本管理辦法，減少各項資源浪費，降低成本，做好開源節流工作，使成本受控，達到人人關心成本、人人控制成本的目的。

2、對外工作情況：

工作中認真遵循遵重業主、服從監理的原則上積極與業主、監理進行溝通與交流，每月月底向業主和監理提交計量依據，能夠做到及時計量，保證工程的順利進行。

一是在學習方面，以學習實踐科學發展觀為契機注重政治理論學習。通過學習使我認識到了科學發展觀的，從中找出了項目成本管理中不符合科學發展觀的問題，并在成本測算、對外承包管理等方面制定了相應的措施和辦法。

二是通過學習不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力，筑牢拒腐防變的思想道德防線，能夠遵守廉潔從業的行為規范，嚴格自律，做到“慎獨”。

三是通過學習結合經營工作的特點，立足本職，深入實際調查研究，改變工作制定了經營工作的各項制度。

四是通過學習，積極開展黨內思想斗爭認真開展批評和自我批評，提高自身的黨性修養，使班子內部更加和諧更加協調。

雖然在半年的工作中取得了點滴成績，但從科學發展觀的要求和當前企業發展的形勢來看，我還有很多不足。主要表現在以下幾個方面：

1、理論學習不夠深入。當前工作形勢對我們的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。但是自己無論在政治理論學習還是業務學習都不夠深入細致，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法。

2、對勞務隊伍的管理工作做的還不夠到位。

3、在動態成本管理中，做的還不夠細致。需進一步明確部門職責，在各部門的積極配合下作好此項工作，使成本受控。

4、部室內部管理制度還有待進一步完善。

對以上從在的問題，我決心在今后的工作中認真落實整改，同時希望領導班子成員在這次的民主生活會上多提出批評意見，使我在項目生產經營中盡快成長、積累經驗，為企業發展做出自己更大的貢獻。

年度民主生活會發言材料六個帶頭銀行

現形成如下報告：

上年度專題民主生活會上，本人對照民主工作目標要求和民族工作理論知識學習領悟、雙語教學改革推進落實、貫徹落實民族改革謀劃推進工作、民族工作和筑牢中華民族共同體意識的差距上共查擺4個方面問題，現已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。

在深刻認識、準確把握“兩個確立”的重大意義、實踐要求，進一步統一思想、統一意志、統一行動，堅決扛起“爭當表率、爭做示范、走在前列”光榮使命，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面還存在一定的差距。對***新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，對黨建宣傳方面的理論關注多，對其他方面主動學習不夠，有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習。對黨的重要決策部暑的領會把握還不夠深。對政治大局的認識還缺乏敏銳洞察力，站在全局上思考謀劃工作還不夠。比如，在黨史學習教育推進工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。在學以致用，學用結合上做得還不夠，在推動黨建工作的改革創新、提升基層工作水平上抓得還不夠扎實。在雙融雙創工作中，不善于運用創新理論指導工作實踐，雖然提出一些思路，但整體成效不明顯。

對所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，有時存在畏難情緒，一些問題還沒有得到有效的解決。在全局黨建、宣傳文化思想人員隊伍建設上，只注重于開展培訓學習，未能有效解決人員短缺的問題。還存在求穩怕亂的守舊思想，工作中只求按章力事，創新意識不強。缺少見先進就爭、見紅旗就扛的士氣和決心。在工作中，主要按照旗委旗政府要求和上級文件精神開展工作，未能做到提前謀劃、提前布置，工作的預見性不夠。

(三)存在堅持為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，服務群眾面不夠廣的問題。只局限在固有的服務領域，權益維護還存在死角。有時在推動整體工作落實上統籌不夠。面對疫情防控的嚴峻形勢，本人能夠奮戰一線，加班加點，帶領全局堅持抓宣傳引導、抓隱患摸排、抓常態防控，確保工作順利開展，但對照高標準要求，自己在履職狀態、擔當精神上還有差距和不足。在疫情防控工作中，安排任務給二級單位具體實施的多，自己親自督促檢查少，導致工作成效不顯著。工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多，傾聽少，公事多、感情少，有時對職工群眾反缺的熱點，難點問題處理不夠及時，內心還是有畏難情緒，怕麻煩，怕擔責任。沒有把滿足群眾需求同提高自己的政治站位結合起來，傾聽群眾呼聲不認真，積極幫助群眾解決熱點難點問題措施少，所以自己政治站位、政治鑒別力和洞察力還需進一步提高。

雖然能夠認真持續學習黨的十九屆六中全會精神，但對結合上級精神，結合工作實際，謀劃業務工作方面思考不足。仍存在學用脫節的問題，對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識不深，對一些敏感問題特別是意識形態領城問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性知斗爭性。對一些消極負面的言論，沒有從政治的高度充分認識其嚴重危害性，偶爾存在沒及時制止并指出錯誤的情況。隨著網絡的快速發展，已進入了人人都是自媒體的時代，但在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判明顯不足。在理論武裝、干部教育、文化建設等方面管理不夠，投入不足，意識形態工作抓的不到位。宣傳思想工作的教育管理方法、形式、途徑比較傳統，學用結合不夠緊密。意識形態陣地和人才隊伍的建設、管理力度有待進一步加強。

抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。在2021年的全體干部大會上，沒有結合農牧和科技局工作實際落實，而是原搬照抄上級下達的工作安排，沒有將實際工作布置到位，影響了具體工作的開展。對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、康政提醒不夠經常，巡視整改監督落實還不夠完全到位。對分管領域和干部身上的缺點和錯誤思想提醒不多、批評教育不夠，作用發揮不到位，缺乏較真碰硬的狠勁。

沒有深入學習貫徹***總書記關于加強和改進民族工作的重要思想。自己不懂少數民族語言，認為少數民族的語言文字的發展和自己沒關系，很少去認真學習。學習的主動性不夠。在推廣普及國家通用語言文字的重要論述和黨中央決策部署方面，沒有及時的去學習和領會。在自己的學習筆記中，沒有專題學習民族政策的篇章，以至于民族理論知識缺乏，不能很好的在實踐中指導工作的開展。在自己的意識形態領域，確立民族工作和筑牢中華民族共同體意識方面，尤其是對“共同體意識”理解深度不夠。在落實現代農牧區工作上聯系農牧區、農牧民不緊密，“共同體”意識還有所缺乏。

問題出在“手腳”上、但根子還在“腦子“里。雖然平時注重學以修身，自覺以***新時代中國特色社會主義思想指導實踐，著力避免陷入少知而迷、不知而盲、無知而亂的困境，但有時存有忙于工作的“事務”心理、完成任務的“應付”心理、現學現用的“功利”心理，致使在“三觀”的改造上落下了功課，有時理念上還不能及時做到緊跟緊隨，不同程度存在著慣性思維，用老一套應對新常態，對新形勢下黨建、宣傳思想文化工作如何守正創新、推深做實，研究不深，開拓意識不足，服務大局的主動性自覺性有待進一步增強。

總書記先后用“精神上的鈣”“革命理想高于天”“金剛不壞之身”“總開關”這樣的詞句，形象生動的闡述了堅定理想信念的極端重愛性，他強調，“我們每個人都有一個不斷解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題，活到老學到老，世界觀改造沒有完成時”。自己在認真學習、查擺問題的過程中越發感到習總書記重要論述的份量，一個人不管職位有多高資歷有多深、黨齡有多長,旦放松人生“三觀”改造的時候，往往就是放松黨性鍛煉的時侯，在恩根上沒有足夠的清醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的問題，主要還是自己在深學細思、篤信踐行方而做得不到位，“總開關”擰的不夠緊，放松了自我凈化、自我革新、自我完善，自我提高。

在開啟第二個百年新征程的新時期，各項工作任務加重，艱苦奮斗、攻堅克難精神和勁頭有所松懈，工作中有時強調客觀因素，自覺不自覺地存在畏難情緒，不敢碰硬，不敢創新，尤其是在面對急難險重任務時，缺乏采用非常手段解決非常問題的膽識和魄力，苦干實干精神有所減退。對執行政策缺乏剛性約束，存在上級抓得緊，下面才抓得嚴的現象，工作抓在平時、抓在經常、重在落實的自覺性有待持續提高。

增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感是我們一切工作的出發點和落腳點。盡管在不同崗位、不同地方做了一些工作，也為群眾做了一些事情，但干工作的精氣神沒有過去那么足了，為人民服務的宗旨意識有所淡化，重“接天線”，輕“接地氣”，想問題、做決策、辦事情往往從本單位出發，指導工作主觀成份多，沒有解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，通過學習反思，自己深深認識到，只有把群眾觀點牢牢植根于自己的思想和行動中，恪守忠誠為民務實清廉擔當的價作追求，把群眾的事視為家事，才能不為陋習所染，心胸才能豁達，境界才能高遠。

學深悟透篤行***新時代中國特色社會主義思想，切實用以統一恩想、統一意志、統一行功，真正做到虐誠而執著、至信而深厚。大力弘揚偉大的建黨精神，全面落實新發展理念和“四個著力”“三個推進”，繼續以“重實干、強執行、抓落實”專項行動為抓手，全力**發展難題、積極應對風險挑戰，推動農牧業經濟高質量發展。

以黨史學習教育為契機，把做到“兩個維護”作為首要政治紀律，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保特高度一致，始終對黨絕對忠誠，始終忠誠核心，信賴核心、緊跟核心、維護核心。要把握政治方向，強化政治責任，踐行黨的宗旨，實政治根基，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感和安全感，要加強實踐歷練，提高政治能力，嚴肅黨內政治生活，努力營造風清氣正的良好政治生態。

繼續學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。始終把紀律挺在前面，心有所戒，知敬限，知進退，將黨章黨規黨紀列入常年學習計劃內容，筑牢廉潔自律防線，提高廉政意識，增強廉潔自律意識，筑牢防腐拒變思想防線。增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，始終牢記“打鐵必須自身硬”的鐵訓，嚴格遵守黨內政治生活準則、廉潔自律準則，嚴格執行中央八項規定精神，尚儉戒奢、知畏知止、清正廉潔，帶頭學習黨內法律法規，認真落實黨風廉潔“一崗雙責”貴任制，扎緊制度的籠子，以“抓鐵有痕、踏石留印”決心抓好貫徹落實。堅持抓早抓小、重在日常，經常防微杜浙，從點滴抓起，追求積極健康的生活方式，建立清清爽爽的同志關系，規規矩矩的上下級關系，抓好隊伍、帶好隊伍、樹好形象。

要立足大局，提高站位，認清形勢，統一思想，準確把握工作發展的新形式、新方向。注重知識更新和經驗積累，增強對新形勢的判斷識別能力和預見能力，不斷提高業務管理水平，增強責任意識，找差距、抓落實，增強責任擔當，自覺適應對外開放發展的新形勢需要，積極創新，努力提高創新能力，探索服務新思路、新方法，充分發揮推動農牧業發展中的橋梁紐帶作用。

以上是我的個人對照檢查，請各位同志多提寶貴意見。

民主生活會“六個帶頭”發言材料范文

我深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，自覺對照重點查找的6個方面的問題，結合自己的工作實際，自我剖析，如有不妥之處，還請大家批評指正。

一是在學習貫徹習總書記新時代中國特色社會主義思想方面，有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有不足。

二是在政治紀律和政治規矩方面，從參加工作以來，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，執行請示報告制度，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現象，結合實際貫徹落實的還很不到位。

三是在組織生活方面，政治敏感性不夠。

四是在擔當作為方面，存在不敢擔當，不愿負責的思想。今年的工作任務較往常要重，因此在面對繁重復雜的工作時，個人會存在有畏難情緒，對出現的問題不能靜下心來認真專研，沒有及時擺正位置，調整狀態，認為自己只是一名副職，不由地就降低了對自己的標準，不愿意去承擔更多的責任，存在有多一事不如少一事的思想。

五是在“四風”問題方面，工作作風不夠扎實。

六是在嚴格執行廉潔自律準則方面，將黨風廉政建設要求融入到業務工作中的力度不夠。

1、理想信念松懈，奮斗精神有所淡化。隨著年齡增長、職務和環境變化，為黨的事業奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了，考慮自己的職級待遇、進退得失多了。對照入黨的誓言、對照組織的重托、對照“心里裝著全體人民，唯獨沒有他自己”的高尚境界，自己問題的出現就在于放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

2、宗旨觀念減退，為民情懷有所淡化。作為一名一線教師，只有把自己工作融進到教學中，才能實現自身價值。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。

3、主觀主義滋長，求實作風有所淡化。工作中缺乏主動性和勇于創新的膽識。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

一是加強政治學習，打好理論基礎。做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論和工作水平;結合工作實際，不斷拓寬知識面，努力適應新的形勢，新的變化。要提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。

二是嚴守黨的規矩，做合格黨員。始終保持清醒堅定的政治立場，模范遵守黨章，堅決維護黨紀，在政治上講忠誠、在組織上講紀律、在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題、辦事情，對黨忠誠。

三是改進工作作風、抓好問題整改。把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。

以上發言不當之處，懇請大家批評指正。

黨員民主生活會發言稿_民主生活會發言材料

按照此次民主生活會要求，黨委班子以學習貫徹黨的十_大精神為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》，以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論、廣泛征求意見的基礎上，黨委班子從思想、組織、作風、紀律等6個方面深入查擺突出問題，認真剖析產生問題的思想根源，提出了務實管用的整改措施，形成了黨委班子對照檢查材料。

一、存在的主要問題。

一是理想信念方面。黨委班子成員大體上能夠牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但有時候也存在理想信念缺失，對單位未來發展擔憂，感到迷茫的問題。滿足于現有的知識結構、理論水平和自身能力，滿足于過得去、差不多，放松了對學習的要求。中心組學習制度堅持不夠好，即使學習有的時候也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替政治理論學習，只注重形式不注重結果。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

二是政治紀律和政治規矩方面。通過近年來的不斷學習，黨委班子成員對政治紀律和政治規矩的認識有所提升。但對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態度不夠堅決。政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，有的干部在公開場合口無遮攔，對黨的路線方針政策說三道四，甚至捕風捉影;還有的對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論，不抵制、不斗爭，甚至隨聲附和。個別成員存在不按要求報告等問題，有時存在找不到人現象或會前臨時補假的現象。

三是作風方面。存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創新的主觀意識不強。在聯系群眾方面，深入基層與職工群眾面對面的時間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒有關心群眾的訴求。重部署輕落實現象仍然存在，沒有建立起督辦檢查的有效機制，誰來督辦、如何督辦、督辦結果如何運用，這些責任還不夠明確。對“四風”問題整治不夠到位，公車私用問題仍有存在。

四是擔當作為方面。存在因循守舊，按部就班思想，主動創新能力有待提升。在確立發展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關單位長遠發展的根本性問題缺乏長期性、戰略性的研究思考。從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于轉型發展中出現的。

熱點。

難點問題、苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注、提前預判、超前謀劃做的不夠。

五是組織生活方面。對組織生活有思想缺位，重要性認識不足，個別成員甚至錯誤地認為黨內組織生活耽誤時間、影響工作、難見成績，敷衍塞責，應付了事。有時組織生活流于形式，效果不明顯，在組織生活的策劃和內容設計上與黨員干部的實際需要結合不夠，局限于讀讀文件報紙，找不準興奮點和突破口。對組織生活缺乏有效的監督手段，落實不夠，一定程度上造成了組織生活的不規范。民主集中制發揮不好，個別班子成員在“三重一大”決策上以不熟悉，不了解為借口，不愿發表意見。

六是落實從嚴治黨責任方面。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創新性。黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監督管理失之于寬、失之于軟。在落實黨內監督方面，對領導班子自身監督比較嚴格，但是對普通黨員干部日常監督比較少，缺乏行之有效的具體措施。班子成員“一崗雙責”意識落實還存在差距。

二、產生問題的主要原因。

黨委班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習、主觀世界、工作作風和從嚴治黨上出了問題。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主觀世界不夠自覺。我們經常講改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，但實際上存在著重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的進退榮辱多了，考慮職工群眾和全局利益少了。導致工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。導致群眾觀念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實，是我們黨一貫的優良傳統和作風，是黨的各項事業不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的偏差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作的督促檢查落實有所松懈，導致工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使黨委的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，黨委擔負主體責任，黨委班子成員要履行“一崗雙責”，黨委部門要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任。但是在工作中，對抓黨建存在一定畏難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成中央、省、市委布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對全局黨員干部進行黨性教育、廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒，也缺少督促檢查。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十_大精神，認真學習、深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷增強“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題，補足精神之“鈣”。持續加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失觀，擔當起“在黨憂黨”責任。增強黨委中心組理論學習的針對性、實效性，力爭在提升理論素養上下工夫、在擴大知識視野上求突破、在推動工作發展上見實效。

(二)強化宗旨意識。黨委班子要繼續發揚黨的優良傳統和作風，為全局廣大黨員干部立好標桿、作好表率。密切聯系群眾，做到從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為人民群眾服務。加強和改進調查研究方式和方法，帶著問題深入實際、深入群眾、深入基層，多到情況復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情況，解決新問題。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十_大系列理論成果和決策部署，發揮黨委把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢固樹立民主意識，大力弘揚民主作風。完善并嚴格執行黨委會議議事規則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會制度、堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，班子成員帶頭履行“一崗雙責”，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任擔當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向，抓好培育、選拔、任用關鍵環節，細化完善領導干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情況，動態跟蹤管理優秀干部人才，切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”，保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部，為敢擔當的干部擔當，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

民主生活會對照檢查材料六個帶頭

20xx年本人參加ds學習教育以來，按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學ds、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，結合j隊工作實際，對照教育過程中自身學習、調查研究、群眾反映、談心交心和工作實踐中反映出來的問題，突出“六個帶頭”深入對照檢查。現將有關情況報告如下：

一、查擺個人存在的突出問題。

對照規定要求、聯系工作實際，主要查擺以下6個方面問題：

(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。通過學習百年ds深刻感到，歷史上黨的事業要取得成功，決定性條件有二：一是要確立正確的指導思想，二是要確立堅強的領導核心。我們必須通過學習ds明白這個道理、通過學史增強歷史自信，把握這個歷史規律，才能做到帶領單位和部屬鐵心跟黨走、鐵肩扛擔當，把強j興j和國防建設做得更加扎實。

1.在學習理解上還不夠深入。自認為對黨的歷史比較熟悉，工作忙時會淡化了學習安排的落實，有時感到集體學習效果不大，工作沖突時會缺席集體學習。比如因年終歲尾各種檢查考評、專項js行動等工作沖突，以及內部同樣要傳達學習等因素，x次請假未能參加縣委集中學習ds內容的會議。這是由于本人對ds學習的重要性理解不透徹和主動性不夠造成的，在一定程度上影響了理想信念的堅定性。

2.在貫徹落實上還不夠堅定。結合實際指導工作不夠，運用習主席思想觀點在指導和改進工作上，實踐能力有欠缺，沒有做到“學習是為了更好地使用”，最后一公里還沒有打通。比如今年在學習習主席論強j興j重要論述過程中，沒有結合當前全民國防教育薄弱的實際，沒有積極主動協調抓住各級領導干部這個“關鍵少數”，更多只在學校層面、專武干部隊伍層面，更多只在征兵期間、民兵整訓期間，致使縣域社會的全民國防教育還沒有深入人心，與戰時全社會動員的國防需要還有較大差距。

(二)在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。黨在新時代的強j目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民j隊。j隊的使命就是打勝仗，j隊的領導干部就必須具備打勝仗的能力素質。

3.強j興j的使命情懷還不夠。受個人家庭困難影響、心態發生變化，缺少了干事創業的沖勁和韌勁。比如，20xx年國防后備力量建設“十三五”規劃進入了最后一年，我縣新的民兵訓練基地建設項目列入其中，我對于推動按時完成建設缺乏主動性，對于縣委縣政府的反饋報告和協調力度不夠，沒有逐級把責任壓實，導致要推遲半年才能完工，這是落實xx規劃和決策部署不力的表現。

4.防控疫情的積極擔當還不夠。今年隨著全國疫情防控總體形勢的向好，不自覺出現了麻痹放松的思想。比如，今年沒有再像2020年那樣積極動員基干民兵支前，認為有基層干部、公安干警力量就夠了，缺乏大局思維和積極擔當作為的思想。

(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。通過ds學習深刻認識到，我黨最大的執政優勢、執政基礎均在于以人民為中心，保持同人民群眾的血肉聯系。

5.為群眾辦實事沒有常態化。本人結合ds學習教育的“我為群眾辦實事”活動，為部屬職工改善了生活居住條件，凝聚了單位建設的向心力;協調j地共同出臺了xx縣加強專武干部隊伍建設的措施，有效激發了基層專武干部隊伍動力。但在為基層減負方面，常議常抓動力不足，存在官僚主義作風，推動難點問題解決不夠得力、缺乏實效。比如，對于xx個基層武裝部的規范化建設推動力度不夠，其國防教育室、辦公室、器材庫一直未能按上級要求達標;對于基層武裝部長兼職過多、任務過重、壓力較大的問題重視不夠，沒有較好地關注到基層干部的解壓需求，不利于他們正常的身心健康，同時也成為上級對我縣黨管武裝績效考評指出的問題。

6.督導j人事務工作落實力度還不夠。我在指導入役、服務現役、保障退役等j隊事務工作中，缺乏整體規劃，指導政策落實不夠得力。比如，征集新兵工作中更多關注把新兵送進部隊，缺乏關注其后續保留學籍、手術補助落實，退役j人工作中更多關注正常的優撫政策落實，缺乏平時的噓寒問暖和發揮他們作為身邊典型的作用，現役j人工作中更多關注其訪求受理，但對較少關心處理結果的落實度和滿意度。

(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。ds實踐證明，j隊必須立足平時，增強憂患意識，鍛煉成為召之即來、來之能戰、戰之必勝的武裝力量。

7.建設國動指揮體制還不順暢。立足縣委、縣政府和j隊系統合力抓好國防動員指揮，在領導干部的國防動員能力培訓、國動委工作機制運行等方面，還抓得不實、缺乏有效的政策研究和落實舉措。比如，立足未來幾年祖國統一將大概率擺上黨和國家的議事日程，國防動員工作必將越來越實，越來越緊迫，我們當下對于戰時國動體系的日常運作、工作內容、定崗定責等方面，都還缺乏普遍性的培訓灌輸，領導干部隊伍缺乏較強的憂患意識。

8.建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強。在抓全縣基干民兵隊伍整組和訓練上，貫徹“編實、建強、訓過硬”的要求還不實，抓得力度和效果也不夠。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重視程度不夠、集訓隊組建動手晚，訓練時間、強度和效果都難以達到優秀;再往前追溯，還在于抓民兵整組時對于潛力掌握不確實、編組不實，尖子人才沒有被選拔出來。

(五)在帶頭深刻汲取ds中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風方面。通過ds學習教育認識到，從嚴才能治黨，鐵紀才能強j，作為領導干部必須扛起從嚴治黨治j的責任。

9.落實全面從嚴治黨責任還有差距。對全面從嚴治黨的長期性和嚴峻性認識不深，政治敏銳性和前瞻性不足，與上級的要求還有差距。比如，在集訓中，雖然本人帶頭講黨課、組織法紀警示教育，加強了部黨委班子的黨風廉政建設，但落實從嚴還有差距，滿足于面上覆蓋，對個別苗頭性問題黨員的日常監督善始善終。

10.作風建設抓得不夠嚴實。在工作中習慣目標導向、唯結果論，對基層一線工作缺乏深入細致的調研指導，對一些“打擦邊球”的做法沒有深究嚴查。如在在開展新兵征集工作中，個別基層單位因大學畢業生兵員指標難以完成，發動他們去做視力矯正手術而過了關，雖然也開會布置強調要糾正錯誤做法，及時淘汰了一批，但沒有跟蹤到底，個別兵員存在一定的復發病和降低視力的隱患。

(六)在帶頭貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神方面。dsj史都表明，“加強紀律性、革命無不勝”，主動抓好意識形態工作，嚴守黨的紀律，才能統一全黨的意志和行動。

11.排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致。在全縣武裝系統中狠抓意識形態工作，尤其年度工作往往都涉j敏感，容易為別有用心人員炒作放大或轉途涉密，由于抓得還不夠深入細致、到邊到底，還存在一定的風險隱患。比如，在武裝系統全員抓wx問題專項整頓活動中，雖然解散了3個群，并按照中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，對網絡言論和視頻發表進行了明確規定，清理了以往的隱患，但仍然因工作需要保留了一個工作群(僅限于告知功能)，在工作中仍有個別涉及可能會暴露j隊行動或政策走向的苗頭。

四、存在突出問題的根源分析。

針對以上個人存在的突出問題和表現，深入進行黨性分析，剖析起來，主要有以下幾個方面的原因：

(一)理論武裝還不夠深。在思想上對理論學習的重視程度不夠，對“政治上的堅定源自于理論上的清晰”認知程度不深，缺乏“長期學習、終身學習、與時俱進學習”的政治自覺和行動自覺，致使有大項工作沖突時，就把理論學習放在了第二位。對習主席著作和思想深入鉆研不夠，“囫圇吞棗”多于“深耕細作”，還不能很好地轉化為破解難題矛盾、抓好工作落實的方法和措施。

(二)政治擔當還不夠強。認識“我們黨是什么、要干什么”這個根本問題不夠深刻，對“黨賦予j隊的使命任務”落在基層的理解不深，首先抬升政治站位、從政治上看待問題的意識樹得不牢固，因而也就缺乏全局高度和大局思維。沒有充分吃透中央的基本方針政策，對于如何統籌“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局，造成具體工作中的政治擔當不夠。

(三)宗旨意識還不夠濃。沒有很好地踐行黨的群眾路線，全心全意為人民服務的宗旨意識有所淡化，在職責范圍內特定的服務群眾對象，在解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的時間和精力不足。對基層改進工作方式方法指導不足，還沒有從根本上破解工作難題，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。

(四)能力素質還不夠高。對于國動系統作為“同級黨委的j事部、應急應戰的指揮部”這一定位認識不夠，作用發揮不夠，主動抓備戰打仗、強j興j之心還不夠強。抓住國動系統的主責主業的意識不強，平時組織協調縣委領導機構的j事訓練和教育抓得力度不大，組織帶領后備力量建設抓得也不夠實，致使能力素質還有差距。

(五)作風建設還不夠嚴。對于全面從嚴治黨的重要性、紀律作風建設的長期性認識不足，帶頭落實從嚴治黨責任，壓實黨風廉政建設、意識形態主體責任不到位，尤其對專武干部隊伍嚴抓防微杜漸不夠警覺，教育管理監督不夠嚴格，發揮長效工作機制堅持不好。

五、今后努力方向及整改措施。

對于個人查擺出來存在的突出問題，下一步及今后一個時期，我將以認真扎實的作風，以解決問題為導向，重點從思想上、政治上、宗旨上、能力上、作風上抓整改補短板，決心從以下幾個方面努力：

(一)加強理論武裝。針對“在學習理解上還不夠深入”、“在貫徹落實上還不夠堅定”等問題，要著力提高自己的政治敏感性，提升政治判斷力、領悟力、執行力，積極參加縣委集中理論學習，成為一項基本的政治自覺;要著力強化學以致用的本領，抓實縣域內的全民國防教育，使之能夠適應戰時國防動員的需要。針對查擺的問題，具體做到“兩個一遍”：即在上半年，把習近平新時代中國特色社會主義思想、尤其是習近平強j思想的論述再精讀一遍，掌握基本要義，熟記基本內容，融會貫通運用;立足于年內，把我縣全民國防教育狀況認真調研一遍，搞準問題癥結，拿出管用辦法，提升整體質量。

(二)強化政治擔當。針對“強j興j的使命情懷還不夠”、“防控疫情的積極擔當還不夠”等問題，要提高政治站位，強化責任擔當，加強請示報告，加大抓協調、抓督導的力度，促成新的民兵訓練基地建設按計劃于20xx年x月前建設完工，迎接上級檢查驗收，并更加科學及時地動用民兵力量，全力支持我縣社會經濟建設。

(三)增強宗旨意識。針對“為群眾辦實事沒有常態化”、“督導j人事務工作落實力度還不夠”等問題，要著力踐行好群眾路線，及時征求國動系統內部屬的意見建設，使“我為群眾辦實事”活動常態化開展，立足年內按上級標準要求，完成好xx個基層武裝部的規范化建設;要著力研透、督導j人事務工作的政策落實，加強與縣委辦、政府辦、退役j人事務局、財政局和有關局辦的協調力度，確實解決涉j工作問題，在全縣營造崇尚j人的良好氛圍，繼續鞏固我縣“全國雙擁模范”的大好局面。

(四)提升能力素質。針對“建設國動指揮體制還不順暢”、“建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強”等問題，要圍繞解決問題提升理論指導和工作實踐的能力。立足本縣實際和平戰一體考慮，加強對上呼吁和協調力度，同時完善本級國防動員指揮體制，厘清職責定位，正規工作機制，加強干部培訓，增強各級領導干部的憂患意識;要立足今年上級的j事工作籌劃，狠抓基干民兵的編組和訓練，力爭培養出一批戰時用得上的各專業骨干人才隊伍。

(五)嚴實作風建設。針對“落實全面從嚴治黨責任還有差距”、“作風建設抓得不夠嚴實”、“排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致”等問題，要帶頭落實全面從嚴治黨責任，首先抓好本部黨委的建設，再拓展到專武干部隊伍、掛鉤鄉鎮(局辦)的黨委(組)建設，嚴明政治紀律和政治規矩，壓實“一崗雙責”，對苗頭性問題及時約談提醒，關心關愛黨員干部，最大限度減少違紀違法現象發生;要帶頭嚴謹嚴實工作作風，引領全縣專武干部隊伍加強作風建設，深入各鎮(街道)調查指導，把黨風廉政建設和意識形態工作的主體責任落到實處。

以上是我的對照檢查，懇請大家及時對我進行提醒監督，支持幫助我今后的整改落實!

5日，按照中央部署及省委要求，福建省人大常委會黨組召開20**年度民主生活會。省人大常委會黨組書記***主持會議并講話。省紀委、省委組織部有關領導到會指導。

會議嚴格對照黨章和黨內有關規定，聯系思想實際，認真查擺問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向和整改措施。會前，省人大常委會黨組深入開展學習研討、調查研究、談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會做了認真準備。

會議通報了2020年度民主生活會準備工作情況、會前征求意見情況、“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會會前征求意見建議整改落實情況。

***代表黨組作對照檢查并帶頭作個人對照檢查，其他班子成員逐一作對照檢查，開展相互批評。

***指出，這次民主生活會緊扣主題，問題查擺實事求是，批評幫助坦誠交心，達到統一思想、明確方向、凝聚力量的目的。要以更高標準抓學習促提升，持續跟進學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神，認真開展“再學習、再調研、再落實”活動，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。要以更嚴舉措抓整改促落實，細化整改措施、落實整改責任、明確整改時限。要以更高標準打基礎促工作，帶頭履行“一崗雙責”，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以優異成績慶祝建黨100周年。

按照黨的群眾路線教育實踐活動關于認真查擺問題、進行徹底整改的要求，通過第一階段的深入學習，進一步提高了對黨的群眾路線教育實踐活動的認識;通過廣泛征求意見，進一步明確了自身存在的問題。總的感到，作為一名黨員，總的感到自己在思想上、政治上、工作上經受住了考驗，理想信念堅定，進取精神比較強，宗旨意識比較突出，大局觀念比較鮮明，遵章守紀比較自覺，工作作風比較扎實，任務完成比較圓滿。下面，自己對照黨章、對照中央八項規定、對照“四風”方面的22條現象，進行對照檢查和黨性分析-。

總的感到，自己對黨是忠誠的，對崗位是熱愛的，對履職是努力的，對工作是認真的，對自身要求是嚴格的。通過這次黨的群眾路線教育實踐活動，使自己在“我是誰?為了誰?依靠誰?”這一根本問題上立場更加鮮明，個人的黨性觀念不斷增強，堅持群眾路線的根基不斷夯實，改進作風的標準不斷提高。

一是堅持黨的宗旨意識不動搖，始終保持理想遠大的人生觀。作為一名黨員，隨著入黨時間的延長，對黨的樸素感情越深厚，對黨的信仰、對組織的信賴、對榮譽的重視，與日俱增。能夠始終不忘入黨初衷，不忘組織重托，不忘領導和群眾的期待，能夠始終按照黨的章程衡量自己、約束自己、激勵自己。除了黨的事業和工作以外，從來不渴求什么，是我時刻提醒自己的人生信條。不論在什么情況下，不管干什么工作，始終全力以赴、盡心盡力，從來不因其他問題影響自己對黨的熱愛、對工作的熱情、對事業的執著。

二是堅持履職盡責不懈怠，始終保持顧全大局的全局觀。多年來，自己始終有一種學習知識的緊迫感，擔心自己因為素質低而不適應工作，擔心能力差而完不成任務，擔心知識少而跟不上形勢。注重學習新知識，研究崗位、職能、任務和環境帶來的工作特點和規律，始終保持勝任本職工作的能力素質要求;能夠始終保持集體榮譽感和全局觀念，能夠本著為集體、為職工、為個人負責的原則，積極做好本職工作，認真履行崗位職責，踏踏實實搞好服務，努力做到讓組織放心、讓大家滿意。

三是堅持遵規守紀不變通，始終保持立黨為公的權力觀。自己經常這樣提醒自己，該得到黨和國家都給我了，不該得的一文也不要，取半文則半文不值。這是多少年來自己始終不忘的自我約束準則。能夠正確處理好崗位與職責、權力與責任的關系，始終堅持用黨員的標準嚴格要求自己，自覺遵守黨員行為準則和各項法規制度，加強風險防范和制度約束，嚴格自律，努力為大家做出好樣子。特別是黨中央八項規定出臺后，能夠認真學習，領會精神，掌握政策，抓好落實。能夠把更多的精力放在工作上，放在履行職責中，甘愿奉獻、甘在幕后、甘做配角。

自己雖然總體上保持了共產黨員的政治本色，但是，用新時期黨員先進性的標準要求來衡量，與黨章和黨的群眾路線來對照，還存在一些差距。

一是學風不夠端正。無論是政治理論學習還是業務知識學習，大多停留被動和自我原諒的狀態。往往是布置什么學什么，要求什么學什么，僅僅滿足于完成要求和規定的學習內容，個人根據自身實際，有計劃、有重點、有目標地學習少，缺少學習的積極性和主動性;參加集中學習比較認真，個人自學比較少，對于考試考核的內容學習比較認真，一般性的要求學習下的功夫不夠;學習效果還不夠明顯，往往是滿足于學了，知道了，缺少實際應用和理論聯系實際的檢驗，影響了學習的深度;業務學習有畏難情緒，忙于事務性工作多，靜下心來、特別是利用業余時間學習少。由于學風不夠好，在一定程度上影響和制約了個人素質和能力水平的進一步提高。

存在這一問題的根本原因，是思想上對于學習不夠重視，態度不夠端正，真心、真信、真懂、真用的決心和動力不足。一方面，對于國家在改革中不斷發展，黨的理論在實踐中不斷創新，自己在武裝思想上有恐慌感。每一次理論的創新，每一個重要政策出臺，都能認真學習，掌握精髓，以保持理論、思想上的清醒和立場上的堅定，另一方面，感到自己受黨教育和熏陶的時間比較長，政治比較堅定，思想比較純潔，有一種放松感，缺乏黨性鍛煉的緊迫感和長期學習的意識。對于業務知識學習，一方面感到與自己工作關系不大，用不上;另一方面，感到自己年紀比較大，學不進、記不住，信心不足，對待學習比較懶惰，往往是得過且過，滿足于一般的了解，沒有刻苦鉆研。

二是深入實際不夠。長期從事機關黨務、文字工作，雖然有一定的文字功底和政策理論水平，但經常性、習慣性地思考問題、總結經驗、提煉啟示，深入一線了解第一手材料、掌握實際和真實情況比較欠缺，更多時候是等待下面報材料、出典型，而不是自己一猛子扎下去，發現典型和線索，致使撰寫的材料不夠生動和鮮活。在材料撰寫上，文字、語言還比較務虛，有時為了追求對稱、好看、順口，有套話和固定的模式，形成了一種定勢，少一些指導性、針對性、實效性。存在這一問題的根本原因：還是形式主義在作怪，因為缺少深入實際，缺少一線生活，而使撰寫的文章材料不夠生動有力，還有一些空話和套話，有八股味道，看文風存在問題，似乎是表面文章多，有面子材料的嫌疑，但更多的反映的是主觀認識、工作作風不夠扎實，材料雖小，但材料里面有政治、有立場、有觀點、有文化，反映的是一個人的綜合素質、認知水平和立場觀點。

三是創新動力不足。通過多年的努力，自己擔負的各項工作井然有序，內外環境和諧，職工隊伍穩定，各方面反映較好。在完成工作和履行職責過程中，能夠知恩、知足、知責;面對成績和不足，能夠及時汲取和借鑒。無論什么情況都能心態端正、安心工作、盡職盡責，嚴格要求，經受住工作任務、復雜環境、特殊情況的考驗。正是因為這種情況、這種狀態，使自己對于創新工作方式、取得新的突破上，缺少動力，滿足于完成任務、不出問題，有時有守攤子的心理，自我要求的標準有所降低，滿足于自我理解、自我原諒，有時主觀態度上比較積極，但行動上缺乏積極向上的闖勁、努力進取的干勁和堅持不懈的韌勁。

近期，我深入學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，緊緊圍繞六個方面的內容，結合自身思想工作實際，認真開展了對照檢查，現報告如下，請同志們批評指正。

第一點：存在的主要問題。

一、雖然能夠牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但對習近平新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，但在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠，思考得不深不透，存在著知行不一、學用脫節的現象。

二、有時過多地考慮本人實際，強調客觀條件，存在著紅燈繞著走、黃燈搶著走的實用主義傾向。在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上，能按規定按程序請示報告，但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

三、行動中有憂讒畏譏的心理，逢人且說三分話，未可全拋一片心的老舊觀念還未完全根除，看到問題還習慣于睜一只眼閉一只眼，聽到反映也有左耳進右耳出的情況，不同程度存在多栽花，少挑刺；多說是，少說不的好人主義現象。

四、隨著年齡的增長，工作銳氣、勁頭有所減弱，總覺得上有領導掌舵，下有年輕同志劃船，自己只要做好本職工作就行；對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，存在多一事不如少一事的想法，缺乏攻堅克難的勇氣，存在逼著干、推著走的現象；在對待個人進退去留上，不同程度有船到碼頭車到站的消極思想，存在少踩油門，多踩剎車，不求多拉快跑，只求安全無事的現象。

五、雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在社會發展了，物質豐富了，條件也比過去好得多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，在一些生活細節和健康情趣的培養上做的不是十分到位，還有小節無妨大礙的模糊認識。

第二點：存在的主要問題的原因。

深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：

一、思想建設和理論學習抓得還不夠。雖然能夠意識到加強思想建設和理論學習的重要性，但實際中做得卻不到位，認為黨的理論知道就行了，沒有花心思去研究，缺乏活到老、學到老、改造到老的精神和勁頭，常常借口工作忙、事情多，不能抽出時間靜下心來學習。學習中有實用主義傾向，工作用得上的能積極地去學，暫時用不上的則不愿主動去學，使得自身的知識結構缺乏系統性和全面性。

二、黨性修養和黨性鍛煉還不夠。樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義。

三、內心抱有寧可不干事，也要不出事的思想，一事當前，習慣于看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干，思想深處不想擔當、不愿擔當。工作中有惰性思想，害怕出現洗碗效應，認為多做多錯，少做少錯，存在風來加衣、雨來打傘的依賴習慣，只求過得去，不求過得硬，缺乏逢山開路、遇河架橋的闖勁。

四、個人修養提高得還不夠。在思想深處總認為細枝末節無關大局，小打小鬧無妨大節，只要把工作干好了，就可一身輕，因而對自己的要求放松了，標準降低了，在定心正身、養德修行上做得還不夠好，未能嚴格做到慎小慎微、慎初慎獨。

第三點：今后整改措施。

針對以上提到的問題，自己將本著有則改之，無則加勉的態度，從以下幾個方面努力加以整改和提高：

一、強化四個意識，堅定四個自信，做到四個服從，在政治上做一個明白人。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫，時刻對照“理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進”四面鏡子，站穩腳跟，辨清方向，始終與黨中央思想同心、目標同向、步調同拍。

二、堅持把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去。改變等會議部署、等領導安排、等基層催問的被動應對狀態，克服重計劃安排、輕跟蹤問效的漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好；對基層群眾反映的問題不敷衍應付，不推卸責任，一時辦不了的事積極創造條件辦。學會在細微處看實質，在角落處看不足，在敏感處看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞無原則的你好我好大家好，真正把工作抓實抓細抓到位。

三、清清白白做人、干干凈凈做事，在廉潔上做一個干凈人。從嚴落實中央八項規定，校準價值坐標，堅守理想信念，凈化自己的生活圈、交際圈、朋友圈，正確處理好公和私、義和利、是和非、苦和樂的關系，切實做到修身慎行、懷德自重。

從小事做起，從點滴做起，自覺管好嘴，管好腿，管好手，到基層不迎來送往，不吃拿索要，不收受禮品；抓工作不做表面文章，不講求排場，不追求面子，生活中不公車私用，不比闊論富，不貪圖享受，不大手大腳，以實際行動為干部職工作出表率。

按照縣xx、xx關于召開20**年度民主生活會通知要求，我緊緊圍繞會議主題，認真學習規定篇目，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，并對照六個方面，進行了深刻地自我剖析。現將有關情況匯報如下：

1.在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

3.在帶頭堅持和加強d的全面領導。

一是領導核心作用發揮不夠。

二是民主集中制落實不夠。

三是抓班子帶隊伍力度不夠。

4.帶頭堅持以人民為中心的發展思想，推動改革發展穩定。

一是工作標準還有差距。

二是進取精神還有差距。

三是宗旨意識還有差距。

5.帶頭發揚斗爭精神，防范化解風險挑戰。

一是主動擔當克難還有差距。

二是持續推動落實還有差距。

6.帶頭落實全面從嚴治dz治責任。

一是從嚴從緊的意識還有不足。

二是改進作風的標準還有不足。

三是主體責任的落實還有不足。

(一)思想改造有所弱化。

(二)黨性修養有所淡化。

(三)擔當精神有所減化。

(四)作風轉變有所虛化。

(一)進一步提高z治站位，深化思想認識。

(二)從嚴正身律己，持續改進工作作風。

(三)堅持履職擔當，推進工作高質量發展。深入查擺、深度聚焦與工作高質量發展不相適的薄弱環節，堅持好干部標準，大膽提拔使用擔當作為的好干部，果斷建議調整落實上級要求不力、侵害群眾利益的干部，激發干部投身基層一線擔當作為的熱情。用心用情用力持續抓好帶頭人隊伍建設、軟弱渙散村d組織集中整治、發展壯大村級集體經濟等工作，全域提升基層黨建水平，筑牢堅強戰斗堡壘。認真落實“一崗雙責”要求，加強對干部的日常教育監督管理，防微杜漸，警鐘長鳴，筑牢思想防線，打造過硬隊伍。

作為一名大學生黨員，從入黨到為黨的事業而奮斗，這其中的行動都是對自身的提升，對綜合素質的一種考驗。我從申請加入中國共產黨到真正成為一名中國共產黨員已經有三年多的時間了，在黨組織的領導下，在支部黨員老師、同學的悉心幫助下，通過一系列的理論知識學習和活動，我的政治、思想水平都有了很大提高，也增強了自身的黨性修養，更進一步的認識到做一名合格的黨員不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的是要從思想上入黨。一直以來，我都按照黨員的標準來嚴格要求自己，加強政治理論學習，對工作認真負責，學習勤奮。回顧這幾年，我雖然取得了很大的進步，但也存在許多不足：

1、學習存在懶惰情緒，不在自身專業學習上不能堅持經常，持之以恒，有時緊有時松。更加忽視政治理論學習，學習主動性和自覺性不強，理論學習缺乏深度和系統性，政治覺悟有待進一步提高。理論聯系實際的本領不強。不能將理論應用于實際，解決實際問題，理論學習與現實工作相脫節。

2、自我約束力差，遇事不敢堅持原則，黨的政治紀律和組織紀律是鐵的紀律，是自覺的紀律，需要黨員時刻以黨員的行為準則來約束自己，時刻保持黨員的自覺性，而在實際學習生活中，我有時會有懶惰情緒把黨員的身份拋在腦后，我行我素，認為只要不違反學校紀律，自己做什么事情都可以。與其他黨員聯系少、配合少，只顧抓好自己的學習，常常獨來獨往，不擅于主動幫助同學共同進步，只埋頭學好自己的專業知識，關注個人發展。

3、工作責任心、工作積極性主動性有所下降。作為一名共產黨員，一名大學生，對學習、對生活，對自己所從事的工作應該始終保持積極向上、奮發有為的精神狀態，不能得過且過，應付了事。我在這方面缺乏立足本業，開拓創新精神，只滿足于本專業學習的要求，不求專和精，在學習任務繁重、時間緊、頭緒多的時候，牢騷滿腹;在工作方面還存在著不扎實、不細致、不到位的問題，表率作用不突出，缺乏大局意識和全局觀念。

針對以上不足，我認為應當從以下幾個方面進行改正：

1、加強學習、提高理論水平，提高自律能力。

2、改進工作作風，提高工作積極主動性，提高工作質量、辦事效率。工作中敢于克服困難，迎難而上。求真務實，開拓創新，努力拼搏進取。

3、樹立集體觀念和團結互助意識。從大學生活集體的大局觀念來看待和處理問題，加強與其它黨員同志的聯系和配合，-充分發揮個人主觀能動性，深刻認識社會主義榮辱觀“八榮八恥”的重要論述，本著“熱愛祖國、服務人民、祟尚科學、辛勤勞動、團結互助、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗”的精神，提高思想政治素質和道德水平。

學生黨員在作好自己的本職工作，學好科學文化的同時，還應該樹立榜樣的作用，帶動周圍的人，帶動身邊的人，學習科學文化和專業技能等，積極向黨組織靠攏，這樣才能發揮學生黨員的作用，才能體現黨的積極性和優越性。積極參與社會活動，不斷地要求自己，并認識到自己的不足之處，敢于批評和自我批評，改正存在的不足之處，更加明確地了解自己，不斷地完善自我、提高自我。

通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態度，要加強學習各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質量，請黨組織考驗我。

對標“六個帶頭”通過問題查擺，大綱如下：

(一)針對強化理論學習的問題……。

(二)針對提高工作能力的問題……。

(三)針對強化作風建設的問題……。

(四)針對服務群眾方面的問題……。

(五)針對缺乏主動性和爭先意識的問題……。

一是學習領悟新時代思想的精研深思上……。

二是理論學習連續性、系統性、全面性上……。

三是理論聯系實際并指導日常工作的能力上……。

(二)。

一是不折不扣貫徹落實決策部署上……。

二是工作中的大局意識上……。

三是創造性開展工作的能力上……。

(三)。

一是抓落實的力度上……。

二是推進政務服務提速增效力度上……。

三是決策落實效果上……。

(四)。

一是對大會精神的學習理解上……。

二是以理想信念激發干事創業激情，以新思想指導實踐、推動工作的思路不上……。

三是謀劃工作的科學性上……。

(五)。

一是危機意識上……。

二是敢于管理、敢于斗爭的意識上……。

三是攻堅克難的銳氣上……。

(六)。

一是一崗雙責落到實處上……。

二是廉潔自律意識上……。

三是憂患意識和創新精神上……。

(七)其他方面(從九個方面進行了簡單剖析)。

一是開展調查研究方面。

二是在厲行節約反對浪費工作方面。

三是在理論學習中心組學習方面。

四是意識形態工作方面。

五是履行保密工作責任制方面。

六是領導干部經濟責任審計和離任審計結果及整改情況方面。

七是深刻剖析好人主義圈子文化碼頭文化方面。

八是加強作風建設方面。

九是容錯糾錯澄清正名和激勵擔當作為方面。

從理論學習、宗旨意識、政治意識、工作作風、紀律執行等5個方面進行了剖析。

(一)加強理論學習。

(二)樹立宗旨意識。

(三)堅定政治立場。

(四)改進工作作風。

(五)嚴守黨的紀律。

按照關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面，深入查擺存在的突出問題，深刻剖析問題根源，有針對性提出改進措施。現將對照檢查情況報告如下：

(一)帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，堅持黨的創新理論“兩個結合”的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是在學深悟透上還有欠缺。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想的基本內容做到了深學細研，但是對這一思想的重大政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義理解領悟得還不夠深刻，對蘊含其中的思想內涵、科學指向、重要方法把握得不夠精準，導致領會還不深刻，落實不夠徹底，在真學中促“深化”、在真信中促“消化”、在真用中促“轉化”做得還遠遠不夠。二是以知踐行上還不到位。自覺在紀檢監察工作中堅持和運用好黨的百年光輝歷程中蘊含的寶貴歷史經驗和政治理論成果不夠系統深化，把學習成效及時轉化為解決實際問題的有效辦法和務實舉措不夠深入有效，緊緊圍繞新時代紀檢監察工作遇到的困境和難題，向黨的創新理論問計問策不夠主動經常，導致創新推動各項工作的思路方法不夠豐富，效果不夠明顯。三是在跟進落實上還有差距。工作中，雖然積極把學習宣傳貫徹好習近平新時代中國特色社會主義思想作為重大政治任務、重要政治責任，但立足監督第一職能推動在全社會形成學習到位、宣傳到位、落實到位的思想自覺、政治自覺、行動自覺還需增強。比如：如何將對習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹落實情況的監督檢查融入政治監督常態化全過程，還缺乏深入的研究和落實。

(二)帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做好當前工作方面。一是以新發展理念創新推動工作的意識和能力還需增強。以改革為先導、為動力，是貫徹落實新發展理念，實現紀檢監察工作高質量發展的重要方法論。但對標新發展理念要求，自身對新時代全面從嚴治黨的規律研究把握還不夠深透，還不善于用改革的思維和創新的措施破解難題，立足工作實際創造性推動工作的力度不足。比如，雖然實現了對黨和國家機關派駐監督全覆蓋，但對于如何在新形勢下增強派駐監督實效、找準工作定位，拓寬監督渠道、實現關口前移，擦亮監督“探頭”作用的思考不夠深入，措施還不完善，一定程度上存在著不會監督、坐等線索等問題。二是以系統觀念強化正風肅紀反腐還不到位。突出表現在，“三不”一體推進思路理念協同推進不夠，懲治震懾、懲戒挽救、教育警醒的綜合效應還不明顯，說明還沒有真正把政治、紀法、社會“三個效果”統一和最大化作為價值追求和衡量標準，系統落實到正風肅紀反腐實踐中。三是是貫徹落實上級重大決策部署的力度還需加強。突出表現在：履行監督第一職責時創新監督方式不夠，有時缺少主動性、前瞻性，習慣局限于老辦法、老路子推進工作，以嚴實監督推動落地見效的力度還不夠大。比如，“四項監督”統籌協調方面，用力不足，方法不多，監督合力和綜合效應還遠遠沒有形成。再如：雖然持續釋放“嚴”的主基調，但群眾身邊的不正之風和腐敗問題仍時有發生，減少存量、遏制增量的任務依然繁重，這些都反映出，我們工作的力度以及手段的針對性有效性，與上級的要求和人民群眾的期盼相比，還存在一定差距。

(三)帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。一是還沒有真正將為群眾辦實事解難題貫穿紀檢監察工作始終。雖然通過暢通信訪渠道、深化專項整治、細化監督切口等方式解民憂、紓民困，并取得一定成效，但及時總結、系統提煉工作經驗不夠，在形成固基礎、利長遠的制度機制上用力不夠，導致以人民為中心的工作理念不夠堅定，沒有在全體紀檢監察干部中形成推動工作的第一共識，開展工作時真正從群眾實際需求出發研究點對點的措施少、解決具體問題不夠。二是專項治理深度、力度不夠。雖然每年都開展漠視侵害群眾利益問題專項整治，但照搬照抄上級政策方案多，結合本地區工作實際、群眾需求調研了解不夠，制定的工作方案針對性不強，尤其是在耕地保護、違建別墅等本地區多發、易發問題方面，督促解決遺留問題上下功夫不足，壓實主體責任上著力不多、推動問題解決不到位，導致群眾認同感不強，說明開展工作時對照“堅持以人民為中心的發展思想”的要求還有差距，侵害群眾利益的問題依然多發。三是查糾“四風”的工作機制和方式方法還不完善。糾治“四風”、防止反彈的壓力仍然較大，特別是不作為、慢作為、懶政怠政等影響群眾切身利益的形式主義、官僚主義典型問題仍然存在死灰復燃風險，說明作風建設長效機制還不健全。同時，在查糾的方式方法上，更多地依賴于明察暗訪、重要節點督導檢查等傳統方式，在創新探索有效糾正問題的途徑上發力不足，特別是在加強對形式主義、官僚主義問題的查處上，研究分析以及有針對性提出具體指導意見少，一定程度上影響了群眾對作風建設成效的獲得感和滿意度。

(四)帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力方面。一是政治站位還需進一步提高。有時從政治高度審視、處理問題的火候有所欠缺，堅決維護黨紀黨規的意識不強。對案件查辦、日常監督、政治巡察工作中發現的一些苗頭性、傾向性問題沒有及時上升到政治高度去認識和解決。比如，對在巡察工作中發現的一些部門單位存在的組織渙散、紀律松弛，以及個別基層黨組織開展組織生活不規范、不嚴肅等問題，就事論事當做一般違規違紀問題處理較多，及時上升到政治紀律和政治規矩的高度去分析和解決不夠，說明自身政治判斷力、政治領悟力、政治執行力還需持續增強。二是對違反政治紀律、政治規矩問題的查處、糾治力度還需加強。雖然在工作部署上，強調把查處違反政治紀律和政治規矩的問題放在第一位，但是在實際工作中，對該類問題的查處力度還遠遠不夠，今年來，違反政治紀律政治規矩的問題僅占xx%，說明還沒有真正將違反政治紀律政治規矩問題作為查處重點，做到審查調查首先從政治紀律查起，有違反政治紀律的優先處置，違反其他紀律的也從政治上審視，剖析背后的政治根源，在以嚴明的紀律推動將“把政治紀律和政治規矩擺在首位”深地刻印于每個黨員的腦海之中還需繼續發力。

(五)帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面。一是在推動全面從嚴治黨政治責任層層傳導中還存在薄弱環節。近年來，立足全面從嚴治黨協助職責和監督專責，協助黨委在完善全面從嚴治黨責任體系上做了很多工作，基本構建起責任明晰、考核具體、問責有力的閉環式責任制落實體系。但是，在持續推動落實上抓得不實，尤其是對日常監督檢查的方式和途徑研究探索不深入、成效不明顯，派駐監督、巡察監督以及主責部門的職能監督等監督力量還未能形成協調順暢的工作機制，監督合力還不夠強。二是紀檢監察系統內部管黨治黨責任還不夠夯實。內部“一崗雙責”履行還不到位，一定程度上還存在抓業務用力多、抓黨建用力少的問題，黨建、業務“兩張皮”現象尚未得到根本扭轉。機關黨建標準化程度有待提升，對臨時黨支部管理還不夠嚴格，巡察期間的個別臨時黨支部組織生活不夠規范，個別專案組臨時黨支部開展組織生活不夠經常，這些都反映出對干部的監督管理還有欠缺。

(一)政治理論學習不夠系統。對習近平新時代中國特色社會主義思想等重要理論體系的學習，還帶有實用主義傾向，導致思考領悟不系統不深入，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設中的一些新的矛盾和問題認識不到位，導致在實際工作中，離高標準嚴要求仍存在一定的差距，謀劃推進工作前瞻性、創新性不足，工作亮點不夠突出。

(二)嚴實深細工作作風貫徹落實不夠。工作中重安排部署、輕跟蹤落實的傾向還沒有徹底扭轉過來，缺乏一抓到底的韌勁，對發現問題的整改、對相關責任人員的追究以及建章立制等具體的任務落實中，深入持續跟蹤督導力度不夠，壓實責任方式方法不多，工作作風沒有完全做到嚴細深實，一定程度上影響了工作質效。

(三)以人民為中心的工作理念不夠牢固。工作中還沒有真正把群眾需求作為第一信號、把群眾評判作為第一標準，缺少“俯首甘為孺子牛”的公仆精神，沒有從根本上解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題，群眾觀出現了偏差，宗旨意識出現了松動。

(四)攻堅克難的精氣神還不充盈。面的新時期黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點困惑和工作短板，缺乏深入調研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，缺乏積極進取的強大動力和責任擔當的強烈使命感，研究新辦法、解決新問題、推動工作創新不到位，攻堅克難敢啃硬骨頭、敢涉淺灘的精氣神不足、進取心不強。

(一)堅持學思踐悟，切實把“講政治”作為第一要求。牢牢把握紀檢監察機關是政治機關這一定位，持續增強理論學習系統性和能動性，進一步深入系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記重要指示批示精神，同時，在學用結合上下更大功夫，自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐，把抓好學習與調查研究、解決實際問題緊密結合起來，持續增強理論自覺和行動自覺。

(二)強化宗旨意識，堅定踐行人民至上的工作理念。繼續把人民至上理念融入血液、鑄入靈魂，把人民群眾對美好生活的向往作為紀檢監察工作的目標，持續暢通群眾檢舉控告渠道，全面提升辦信辦訪效率，通過把群眾當家人，把群眾的事當家事，把信訪舉報工作做成密切聯系群眾的橋梁;持續深化“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦教育醫療、征地拆遷、食品藥品安全、農村“三資”管理等民生實事加大糾治力度;繼續做實做細監督保障，積極推進監督向基層一線延伸，打通惠民利民政策落地的“最后一公里”，切實把初心使命落實到為群眾辦實事、解難事、做好事的具體行動中，使人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續。

(三)進一步樹立系統施治、標本兼治的思想和工作方法，圍繞服務經濟社會高質量發展大局提供堅強紀律保障。加強工作的前瞻性思考、全局性謀劃、整體性推進，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗工作放到黨和國家全局中去思考、謀劃和推進，使正風肅紀反腐與高質量發展內在要求相適應相契合，發揮正風肅紀反腐對經濟社會發展和國家治理體系、治理能力現代化的保障促進作用，實現正風肅紀反腐與促進深化改革、促進完善制度、促進優化治理、促進正確用權有效貫通。

根據會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現將個人對照檢查情況匯報如下：

1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。

參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛生大掃除活動活動和觀看《百團大戰》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。

1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。

3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。

1、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。

3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。

各位領導、同志們：

今年以來，本人積極參加黨史學習教育，認真學習習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，并重點學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話。通過認真學習、對照查擺，現將個人對照檢查材料匯報如下：

（一）學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話情況。

通過對習總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神的認真學習，我深刻體會習總書記講的：“過去一百年，中國共產黨向人民、向歷史交出了一份優異的答卷。現在，中國共產黨團結帶領中國人民又踏上了實現第二個百年奮斗目標新的趕考之路。”，“不負時代、不負韶華，不負黨和人民的期望！”的深刻內涵、真誠愿望、堅定意志。在慶祝中國共產黨成立100周年大會上，習近平總書記再次宣示了中國共產黨和中國人民的真誠愿望和堅定意志。

（二）黨史學習教育方面。

本人積極參加黨史學習教育，采取自學與集中學習相結合方式，學習了習近平總書記在黨史學習教育動員大會上的重要講話，以及《習近平論中國共產黨黨史》、《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》、《中國共產黨簡史》等關于黨史的書籍。并且每天利用至少1個小時，積極參與“學習強國”app、宿遷干部學院等網上學習。還參加了我局組織的到水利遺址公園現場學習觀摩。通過學習黨史，我對中國共產黨的發展歷程有了更深刻的理解。中國共產黨的歷史是一段黨領導中國各族人民建立新中國、開展社會主義建設、實行改革開放、開創中國特色社會主義道路的光輝歷程和作出巨大貢獻的歷史。當前，我國已進入中國特色社會主義新時代，我國的基本矛盾已發生的變化，在這風云變幻的當今，我們每位黨員干部都要對黨忠誠、砥礪前行、勇于擔當，為早日實現中華民族偉大復興作出自己應有的貢獻。

在黨史學習教育對照檢查時發現的一些問題。在黨史學習教育中，本人充分認識到，自己的言行距黨的要求還有不少差距。現結合征求到的意見，對自己進行了對照檢查，發現了很多問題或不足。主要表現在：

一是理想信念不夠牢固。因為放松了政治學習和世界觀的改造，總認為共產主義遙不可及，以致個人信仰發生動搖。實際上，實現共產主義是共產黨的遠大奮斗目標，我們每位黨員都應牢固“功成不必在我”和“功成必定有我”的意識，為共產主義奮斗終身。本問題正在整改之中。

二是黨史學習有所放松。平常總以為自己對黨的歷史了解還不錯，放松了對黨史的系統學習，沒有將黨史學習取得的經驗及時的運用到城管工作中去。本問題正在整改。

三是缺乏擔當精神。主要表現在推進工作的韌勁不足。由于日常事務多、工作任務重，性情又比較急，有時存在浮躁、急躁現象，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。本問題已經整改。

四是先鋒模范作用未能充分發揮。平時本人注意發揮個人的主觀能動性，努力完成本職工作。但對其他一些工作能拖就拖，奉獻意識不強，黨員的先鋒模范帶頭作用沒能充分發揮。

（一）政治學習不勤。對習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和黨中央指定的4本學習材料，以及習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話學習不夠，理解不深。除了組織上安排的學習任務，自覺學習時間安排的還不夠。

（二）黨性修養不高。總覺得自己也算是老黨員了，受黨的教育和培養多年，人生觀、價值觀、世界觀的改造已經基本完成，個人道德標準和黨性修養的基礎已經打得很好了，對黨的政治紀律和政治規矩不需要特意學習，在處理一樁樁、一件件復雜工作中已經形成了習慣，不會越界，更不會犯錯。但通過認真學習習近平總書記在黨史學習教育方面的重要講話和習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話后，發現自己還有一些方面與上級的要求有差距，需要進一步提高黨性修養。

（三）自身要求不嚴。隨著自己入黨時間的增長，工作閱歷的增長，年齡的增長，工作激情有所下降，表現在不能主動去開展工作，領導交辦的事就認真去抓;對未明確交辦的，得過且過，不求有功，但求無過。

針對上述查擺出來的問題，本人作出承諾，一定制定整改計劃，逐項改進提高。

按照紀委、旗委組織部、旗委黨史學習教育領導小組《關于開好史學習教育專題民主生活會的通知》有關要求，結合深入學習習近平總書記在慶祝中國共產成立100周年大會上的重要講話精神和黨的十九屆六中全會精神以及《中共中央關于的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》等相關內容，緊緊圍繞大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路的主題，聯系一年來的思想和工作實際，結合自查自糾和征求意見，圍繞“六個帶頭”查找自身差距和不足，進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施，現形成如下報告：

上年度專題民主生活會上，本人對照民主工作目標要求和民族工作理論知識學習領悟、雙語教學改革推進落實、貫徹落實民族改革謀劃推進工作、民族工作和筑牢中華民族共同體意識的差距上共查擺4個方面問題，現已全部整改完畢并長期堅持做好鞏固提升。

民主生活會發言材料

在座的各位領導，以及各位黨部同仁們：

大家好!我是財務副經理(黨小組長)xxx，今天在公司支部的組織和指導下，我很慶幸能與公司內各位黨員一同坐在這里召開此次的黨員民主生活會議，與大家共同積極開展批評與自我批評、共同總結經驗、找出差距點，使我們都能夠通過此次的黨員民主生活會議，能夠深度進行自我省視、自我調整、自我教育、自我提高、自我完善，并明晰我們的工作思路，明確我們的工作目標。接下來，我將代表我黨小組針對于此次黨員民主生活會議的主題進行演講。

我公司組織的此次黨員生活會的主題是圍繞“四風”為題，對黨員自身情況進行檢查與思考。以便于各黨員能夠進一步認識自己，提高自身工作作風，強化黨政意識，加強黨政效益。

“四風”問題，是于2013年6月18日在北京召開中國共產黨的群眾路線教育實踐活動工作會議中習近平主席所強調的要集中解決的形式主義、官僚主義、享樂主義及奢靡之風這四方面問題，這四類問題是嚴重影響黨群干群關系的根源問題，是違背黨的性質與宗旨的強烈問題。因此，我組根據習近平所指出的自查活動要著重用于以“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”為總體要求，通過此次活動進行了有關于我及我組組員的細致、嚴謹的自我審查行動。

在此次的活動中，我和我組員嚴格按照以上總體要求，以章為鏡，對照自身作風與黨的紀律制度，與群眾的期盼，結合先進典型事跡進行作風的全面改進。明確宗旨意識，廉潔自律，真正做到在工作作風方面的自省與反思，對自身的不足之處擺問題，找差距，明方向。按照為民服務的務實清廉要求，我組黨員都勇于正視自身的缺點與不足，嚴明黨的政治紀律，切實觸及和正式自身在思想，矛盾等方面的問題，端正自身作風，自覺修養黨性，處理黨務，緊于國法黨紀，時刻保持黨員的良好形象。在此次活動中，我組各黨員以高度的整風精神全面開展批評與自身批評行為，深入分析我們有關于自身所發生的問題原因，以及對自身問題的解決辦法。嚴格保持黨員的政治本色，清洗自身在思想上，行為上的“灰塵”。我們堅持懲前毖后，治病救人的理念方針，對于組中存在有作風問題的黨員，區別情況，對癥下藥，深刻對其進行教育，對不正之風和突出問題專項治理，嚴格查處。

通過此次的自查活動，我組黨員對自身所存在的問題有了充分的認識，在今后的工作生活中，我及我組黨員將會進一步加強自身理論學習，增強理論基礎。樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神，保持清正廉潔，強化自身拒腐防變能力，力爭做到務實求實，創新增效，努力完善自身的工作作風和良好形象。

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年民主生活會材料六個帶頭范文

按照《關于開好2022年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，本人緊扣本次民主生活會主題，在深入學習的基礎上，結合自身實際和工作情況，對照“六個方面”內容，深入查擺問題不足，深刻剖析問題根源，進一步明確整改措施和努力方向。現作對照檢查如下。

能夠自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但對照檢查還存在：一是理論學習不夠深入。缺乏對新思想新理論全面性系統性學習，未做到與時俱進全面提升政治理論素養。雖然定期參加縣委常委會、中心組學習會等集中學習黨的新理論新思想和中央、省市系列重要會議精神等，但存在滿足于“學過”“讀過”的情況，靜下心來全面系統研讀、領會不夠，距做到常補精神之“鈣”還有差距。二是自覺學習不夠主動。雖然能夠以最高政治要求、最大政治責任、最嚴政治紀律抓自身理論學習，但有時不能很好的處理工學矛盾，導致主動跟進學的能動性、系統性不夠，存在零散化、碎片化、快餐化現象，沒有真正把學習黨的方針政策作為思想提升的必修課，自覺學習的習慣性，主動性、積極性還有所欠缺。三是學用結合還有差距。在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，面對新發展格局，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，未能將理論知識貫穿到具體工作和實踐中，用新知識新要求指導分管工作有效開展還存在不足。

能夠深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會黨中央決策部署的政治意圖、戰略謀劃和實踐要求，切實把貫徹落實中央和省市精神體現到日常工作實踐中，創造性地轉化為推進工作的具體措施，全力推動各項工作落實見效。但對照檢查還存在：一是擔當精神有待加強。在貫徹落實各項決策部署上，從學習領會到自身消化再到自覺執行需要一定時間，導致有些工作執行不夠及時到位，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的勇氣、攻堅克難的銳氣。二是履職成效有待提升。所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，對待工作有時只滿足于完成上級和領導交辦的任務，在全縣穩定、生態、發展、民生工作中新思路新辦法不多，求穩保底的思想抑制了創新發展思維。三是責任落實有待細化。存在重安排、輕落實，重強調、輕檢查的問題，工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會采取逃避的方法，主體責任未完全發揮，投入精力不夠，部分職能工作任務沒有真正抓在手上，放在心上，扛在肩上。

主要存在：對黨建工作的重要性和緊迫性的認識和理解還需進一步提高，有時存在重經濟、輕黨建的傾向，受事務性工作影響，對黨建應付抓、被動抓的時候多，沒能將年度工作計劃、貫徹上級重大決策、階段性重大工作同黨建工作齊抓共管，造成黨建工作與業務工作分離脫節。

一是深入基層調研不夠經常。客觀上業務工作比較忙、時間相對緊張，主觀上服務群眾意識樹立的不夠牢。存在習慣于通過電話了解、辦公室聽取匯報的工作方式去了解基層情況，了解面上情況多，發現深層次問題少。沒有真正撲下身子，走進群眾身邊，走進群眾心間，群眾的真實情況掌握不全面。二是學習貫徹落實不夠到位。對新發展理念的貫徹落實還不到位，沒有真正踐行以人民為中心的發展思想，分管的教體、衛生等工作與人民群眾的根本利益結合不夠緊密。對身邊干部同事幫扶指導較少，要求工作結果較多，聽取工作過程較少。三是服務群眾思想不夠牢固。對基層鮮活的典型經驗學習和總結的不夠，指導工作主觀意志成份多，對群眾反映的難點熱點問題，拓思路、出點子還不夠。在實際工作中，重心更多傾向于落實上級部署和保障分管工作日常運轉上，為民服務的宗旨意識不強，在做決策、辦事情上，對解決群眾身邊“小事”下力氣不夠。

一是學用結合有待提高。對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，能夠做到經常深入學習領會，但對其中偉大精神、寶貴經驗實踐運用還不到位，仍需要進一步傳承和弘揚。二是斗爭精神發揮不夠。缺乏重大事件歷練、重大風險考驗、重大危險淬煉，在應對紛繁復雜的形勢變化面前，干事缺少激情，過于求穩，少了一些敢于擔當、敢于奮斗、敢于斗爭的精神。三是日常工作創新不足。主要表現為戰略定力不足，不善于從全局、從長遠角度出發思考問題，距離“重規范，轉作風，求創新，提效能”的要求還有很大差距。自我突破，自我創新的緊迫感不足，不能很好的將新發展理念貫穿于工作始終，在一定程度上存在安于現狀、小富即安、固步自封的思想。

一是對紀律規矩的學習抓得還不夠緊。總認為自己平常能夠認真學習上級關于紀律規矩的重要文件，對廉政法規方面的新知識、新精神比較熟悉，但在實際運用過程中，才發現自己對有些廉政法規掌握得不夠透、不夠準。二是廉政教育需進一步加強。個人能夠嚴守政治紀律和政治規矩，堅決反對形式主義和官僚主義，但是開展廉政和紀律教育時“四種形態”運用不夠，遵守紀律的自覺性還有待進一步加強，在行動上還沒有把黨的要求轉化為自己的行為習慣。三是落實“一崗雙責”制度有差距。黨風廉政教育抓得不緊，存在“說得多、做得少”的現象，多以傳達文件、開會、談話的方式進行教育，方式單一，執行紀律也有不敢斗真碰硬的時候，有時候也有隨大流的思想和念頭，存在有好人主義的思想，把關較真逗硬還不夠，對分管部門及聯系鄉鎮干部廉潔從政的日常行為規范情況的監管還不夠到位。

個人需要說明相關事項。本人不存在公務出游、公車私用、公款私用現象。擔任領導干部以來，不存在以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財行為。履行工作職責時所發生的消費性支出不存在超標準現象。不存在直系親屬經商辦企業現象。

站在歷史新起點，個人主動抓思想政治學習的力度不夠，雖然對黨的理論方針政策開展了系統學習，但對深層次問題研究還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。一定程度上存在“挑食”現象，不能堅持做到讀原文、學原著，對馬列主義經典原著學得不夠專、悟得不夠透、用得不夠活，導致了對黨性錘煉的緊迫性有所放松。

坐在辦公室時間多了，開會時間多了，盡管也經常下去調研，但存在調研次數多，統籌布局、謀劃思路多，深入教學一線、聽課授課次數少，未能總是設身處地地站在分管部門的角度思考問題，在遇到問題時有時沒能及時深入調查研究，沒有全面了解掌握情況，聽取意見不充分現象。在工作中仍缺乏持之以恒抓作風的韌勁，缺乏鐵腕抓作風的狠勁，缺乏綜合施策抓作風的巧勁。

錯誤認為大量艱苦細致的群眾工作有基層同志去抓，漸漸放松了“我是誰、為了誰、依靠誰”的宗旨意識。深刻剖析，是因為自己全心全意為人民服務的宗旨意識不強，沒有完全擺正人民公仆與人民群眾之間的關系，拉大了與基層群眾的距離，淡化了黨同人民群眾的血肉關系。

針對查擺出的問題和剖析的原因，我一定始終堅定正確的政治方向，深入踐行此次民主生活會要求，從思想上筑牢防線，拿出具體舉措，認真抓好整改落實。

深入學習黨的二十大精神，真正做到把學習作為修身立業的根本，特別是要著力掃除自己的知識盲區，堅決克服淺嘗輒止、以干代學等傾向。結合分管工作實際，抓好學用結合和知行合一，努力成為推動全縣高質量發展的行家里手。同時通過政治理論學習，進一步堅定理想信念，強化宗旨觀念，增強黨性修養。自覺改造主觀世界，切實把黨的科學理論要求內化為增強黨性、提高覺悟、改進作風的思想自覺和行動自覺。

時刻牢記為人民服務的宗旨意識，切實做到為人民群眾服務、為基層一線服務。時刻站穩群眾立場，經常到基層走訪調研，到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解真實情況，收集社情民意。全面了解掌握基層群眾最迫切、最急需、最關注的問題，采取切實有效的措施加以解決。

嚴格執行《廉潔自律準則》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神，進一步增強反腐倡廉意識。堅持立足本職，恪盡職守，兢兢業業，勤勤懇懇，行事守信，立業扎實。堅持秉公辦事，不徇私情，公道正派，時刻牢記手中的權力是黨和人民賦予的，是用來為黨工作、為人民服務的，想問題、辦事情平等待人，公道正派。堅持廉潔廉政、廉潔奉公、自律自制，兩袖清風，切實做到在法紀上循規蹈矩，工作上艱苦奮斗，生活上樸素清貧。

六個帶頭民主生活會發言提綱

根據會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現將個人對照檢查情況匯報如下：

1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了***新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和***總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。

參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛生大掃除活動活動和觀看《百團大戰》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。

1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對***總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。

3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。

1、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。

3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。

年度民主生活會六個帶頭對照材料

根據會議安排，緊扣本次民主生活會的要求，現將個人對照檢查情況匯報如下：

一、參加黨史教育情況。

1、主要收獲。一是通過和全體黨員干部一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立101周年大會上的重要講話精神，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了自己的“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。三是增強了擔當本領，不斷引導支部全體黨員進一步扎實工作作風，錘煉工作能力，著力提升工作方式方法，切實把各項工作任務落實落地。

參加黨史教育情況。本人主動參加院黨委組織的赴閩中革命紀念館和仙游上宮支部參觀見習，并邀請黃志強書記親自為我們第四黨支部授課《如何學好黨史，新中國史》，自己也為本支部黨員上了兩次黨課《發展黨員程序工作解讀》和《關于大學生廉潔修身教育的思考》，組織本支部學生黨員開展了衛生大掃除活動活動和觀看《百團大戰》等經典紅色影片，并以學黨史，悟初心，強體育，跟黨走”為主題，舉行第三黨支部vs第四黨支部籃球對抗賽。

二、存在的主要問題。

1、理論學習不夠。日常中僅限于支部黨史黨日、自己主動學習的意識不夠，利用業務時間加強學習不夠，導致工作中存在上述問題。對習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。

2、思想建設不夠。日常中主動加強思想建設不夠，主動錘煉黨性做的不夠，導致存在被動應付、檢查過關的想法，工作只求過得去，不求過得硬，工作成效不明顯。

3、思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對支部黨員的思想建設抓的不夠，主動與黨員交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。

三、下一步努力的方向及整改措施。

1、加強政治理論和業務知識的學習，提高自身政治素質和業務能力，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到兩個維護，工作中把共產黨員的理想信念和宗旨意識放在第一位，確立終身學習的觀念，提高自己的知識水平和政治思想修養。

2、強化責任意識，大局意識，工作中嚴格要求自己，求真務實，大膽創新，服從組織領導，貼近組織心聲，進一步解放思想，不斷完善和提高自己，嚴抓工作落實，做好本職工作。

3、抓思想建設，經常開展談心交心活動，貼近學生黨員，了解他們的所思所想，幫助他們提高對黨的認識，對自身黨員身份的認識，要求他們時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己。

黨史專題民主生活會“六個帶頭”對照檢查材料

對照規定要求、聯系工作實際，主要查擺以下6個方面問題：

（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面。通過學習百年黨史深刻感到，歷史上黨的事業要取得成功，決定性條件有二：一是要確立正確的指導思想，二是要確立堅強的領導核心。我們必須通過學習黨史明白這個道理、通過學史增強歷史自信，把握這個歷史規律，才能做到帶領單位和部屬鐵心跟黨走、鐵肩扛擔當，把強j興j和國防建設做得更加扎實。

1.在學習理解上還不夠深入。自認為對黨的歷史比較熟悉，工作忙時會淡化了學習安排的落實，有時感到集體學習效果不大，工作沖突時會缺席集體學習。比如因年終歲尾各種檢查考評、專項js行動等工作沖突，以及內部同樣要傳達學習等因素，x次請假未能參加縣委集中學習黨史內容的會議。這是由于本人對黨史學習的重要性理解不透徹和主動性不夠造成的，在一定程度上影響了理想信念的堅定性。

2.在貫徹落實上還不夠堅定。結合實際指導工作不夠，運用習主席思想觀點在指導和改進工作上，實踐能力有欠缺，沒有做到“學習是為了更好地使用”，最后一公里還沒有打通。比如今年在學習習主席論強j興j重要論述過程中，沒有結合當前全民國防教育薄弱的實際，沒有積極主動協調抓住各級領導干部這個“關鍵少數”，更多只在學校層面、專武干部隊伍層面，更多只在征兵期間、民兵整訓期間，致使縣域社會的全民國防教育還沒有深入人心，與戰時全社會動員的國防需要還有較大差距。

（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面。黨在新時代的強j目標是建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民j隊。j隊的使命就是打勝仗，j隊的領導干部就必須具備打勝仗的能力素質。

3.強j興j的使命情懷還不夠。受個人家庭困難影響、心態發生變化，缺少了干事創業的沖勁和韌勁。比如，20xx年國防后備力量建設“十三五”規劃進入了最后一年，我縣新的民兵訓練基地建設項目列入其中，我對于推動按時完成建設缺乏主動性，對于縣委縣政府的反饋報告和協調力度不夠，沒有逐級把責任壓實，導致要推遲半年才能完工，這是落實xx規劃和決策部署不力的表現。

4.防控疫情的積極擔當還不夠。今年隨著全國疫情防控總體形勢的向好，不自覺出現了麻痹放松的思想。比如，今年沒有再像2020年那樣積極動員基干民兵支前，認為有基層干部、公安干警力量就夠了，缺乏大局思維和積極擔當作為的思想。

（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。通過黨史學習深刻認識到，我黨最大的執政優勢、執政基礎均在于以人民為中心，保持同人民群眾的血肉聯系。

5.為群眾辦實事沒有常態化。本人結合黨史學習教育的“我為群眾辦實事”活動，為部屬職工改善了生活居住條件，凝聚了單位建設的向心力；協調j地共同出臺了，有效激發了基層專武干部隊伍動力。但在為基層減負方面，常議常抓動力不足，存在官僚主義作風，推動難點問題解決不夠得力、缺乏實效。比如，對于xx個基層武裝部的規范化建設推動力度不夠，其國防教育室、辦公室、器材庫一直未能按上級要求達標；對于基層武裝部長兼職過多、任務過重、壓力較大的問題重視不夠，沒有較好地關注到基層干部的解壓需求，不利于他們正常的身心健康，同時也成為上級對我縣黨管武裝績效考評指出的問題。

6.督導j人事務工作落實力度還不夠。我在指導入役、服務現役、保障退役等j隊事務工作中，缺乏整體規劃，指導政策落實不夠得力。比如，征集新兵工作中更多關注把新兵送進部隊，缺乏關注其后續保留學籍、手術補助落實，退役j人工作中更多關注正常的優撫政策落實，缺乏平時的噓寒問暖和發揮他們作為身邊典型的作用，現役j人工作中更多關注其訪求受理，但對較少關心處理結果的落實度和滿意度。

（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。黨史實踐證明，j隊必須立足平時，增強憂患意識，鍛煉成為召之即來、來之能戰、戰之必勝的武裝力量。

7. 建設國動指揮體制還不順暢。立足縣委、縣政府和j隊系統合力抓好國防動員指揮，在領導干部的國防動員能力培訓、國動委工作機制運行等方面，還抓得不實、缺乏有效的政策研究和落實舉措。比如，立足未來幾年祖國統一將大概率擺上黨和國家的議事日程，國防動員工作必將越來越實，越來越緊迫，我們當下對于戰時國動體系的日常運作、工作內容、定崗定責等方面，都還缺乏普遍性的培訓灌輸，領導干部隊伍缺乏較強的憂患意識。

8. 建設基干民兵隊伍遂行戰時任務能力還不強。在抓全縣基干民兵隊伍整組和訓練上，貫徹“編實、建強、訓過硬”的要求還不實，抓得力度和效果也不夠。比如，今年在大抓基干民兵尖子比武上，重視程度不夠、集訓隊組建動手晚，訓練時間、強度和效果都難以達到優秀；再往前追溯，還在于抓民兵整組時對于潛力掌握不確實、編組不實，尖子人才沒有被選拔出來。

（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，持續用力糾“四風”、樹新風方面。通過黨史學習教育認識到，從嚴才能治黨，鐵紀才能強j，作為領導干部必須扛起從嚴治黨治j的責任。

9.落實全面從嚴治黨責任還有差距。對全面從嚴治黨的長期性和嚴峻性認識不深，政治敏銳性和前瞻性不足，與上級的要求還有差距。比如，在集訓中，雖然本人帶頭講黨課、組織法紀警示教育，加強了部黨委班子的黨風廉政建設，但落實從嚴還有差距，滿足于面上覆蓋，對個別苗頭性問題黨員的日常監督善始善終。

10.作風建設抓得不夠嚴實。在工作中習慣目標導向、唯結果論，對基層一線工作缺乏深入細致的調研指導，對一些“打擦邊球”的做法沒有深究嚴查。如在在開展新兵征集工作中，個別基層單位因大學畢業生兵員指標難以完成，發動他們去做視力矯正手術而過了關，雖然也開會布置強調要糾正錯誤做法，及時淘汰了一批，但沒有跟蹤到底，個別兵員存在一定的復發病和降低視力的隱患。

（六）在帶頭貫徹落實中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署和指示精神方面。黨史j史都表明，“加強紀律性、革命無不勝”，主動抓好意識形態工作，嚴守黨的紀律，才能統一全黨的意志和行動。

11.排查化解網絡意識形態風險點還不夠深入細致。在全縣武裝系統中狠抓意識形態工作，尤其年度工作往往都涉j敏感，容易為別有用心人員炒作放大或轉途涉密，由于抓得還不夠深入細致、到邊到底，還存在一定的風險隱患。比如，在武裝系統全員抓wx問題專項整頓活動中，雖然解散了3個群，并按照中央和上級黨委關于意識形態工作的決策部署，對網絡言論和視頻發表進行了明確規定，清理了以往的隱患，但仍然因工作需要保留了一個工作群（僅限于告知功能），在工作中仍有個別涉及可能會暴露j隊行動或政策走向的苗頭。

六個帶頭民主生活會個人對照檢查材料

現將對照檢查情況匯報如下：

在學習方面有時不夠積極，作為高級經理未能完全做到以身作則、率先垂范實際情況下大多學習是根據上級要求進行，不能理論緊密聯系實際進行有效分析，相對削弱了思想政治教育應有的優勢對政治理論學習的重要性認識不足，學習缺少主動性，存在“一陣風”和“一陣子”現象學習不積極，學習存在不深入、不透徹、不明確，總是淺嘗輒止、學用脫節，實際工作中自運用理論知識武裝頭腦、指導實踐、推動工作的情況不夠。

一些重大事件或中央出臺重大決策后，對社會上的一些損害黨的形象的錯誤言論缺乏政治鑒別力，沒有堅決地予以制止，對于一些攻擊污蔑黨的言論沒有堅決制止，沒能做到及時向有關部門反映。

作為支部宣傳委員，自己的黨務理論知識以及黨建工作水平方面還存在一定的不足在實際工作崗位上，雖然本人始終以高標準、嚴要求推進工作，履行自己的崗位職責但是一定程度上忽視了自己在支部的責任，對黨建促發展的思考不多，對黨建工作的研究停留在貫徹落實上級精神的層面，對于如何結合黨建工作創新推動基層業務發展的思考和研究不夠深入作為宣傳委員，在制度層面只重視了“宣傳”，而忽視了制度的執行工作中有時為了創造一個和諧的工作氛圍，一定程度上存在表揚較多、批評偏少情況通過個人反思總結，出現以上情況的根本性問題就在于黨建責任制落實的不好、重視的不夠、認識的不深。

通過學習領悟及反思總結，個人認為以下四點是產生問題的主要原因。

隨著工作、生活環境的變化，自己有時放松了關于政治理論的學習，沒有深刻、系統學習領會黨中央的一系列黨的理論研究成果特別是黨的十九大為社會主義建設、為黨的建設起到提綱挈領理論引導的作用，為今后的發展鼓足了信心，指明了方向但是，在實際的工作和生活中，我對十九大精神的認識還不夠深，沒有很好的從精神境界、理論自覺和理論自信的層面去分析和解讀，導致自己在工作中奮勇爭先、擔當責任等方面還不夠，工作效率還有待進一步提高。

一方面是自我嚴格要求、自我反省等方面做得不夠，自我改造、自我約束還不徹底另一方面是對自己和黨員的政治紀律教育不夠，執行紀律時缺少決心和定力，在同志之間缺少批評與自我批評的自覺性，怕傷和氣、怕傷害個人利益，認為大家在一起工作，不必要或者不方便指出別人的缺點歸根結底，就是對嚴以修身、嚴以律己要求還的做得不夠。

隨著工齡和職務的晉升，求穩心態逐漸上升，固守傳統的時候較多，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化由于有求穩思想，從而缺乏創新、不愿跳出固有工作習慣及舒適區，認為按部就班即可，存在滿足思想。

要在加強學習的系統性、專業性、針對性上狠下功夫，牢固樹立終身學習的觀念，端正態度、放低姿態，向領導學習、向身邊同事學習、向群眾學習、向實踐學習繼續學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神，反復學習《黨章》以及黨的方針政策，不斷錘煉個人黨性，提高黨性修養，強化為人民服務意識堅持從實際出發，著眼于理論知識的學習與運用，著眼于對實際問題的解決，通過學習指導實踐，不斷增添工作措施，創新工作思路，高質量推進各項工作。

努力實踐全心全意為人民服務的宗旨進一步轉變工作作風，把求真務實的精神落實到實處，腳踏實地、扎實苦干，不僅要解決工作中的實際問題，同時也要看到背后深層次的原因，要把員工最關心最緊迫問題作為奉獻方向，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。

本人將繼續牢固樹立廉潔工作理念，加強自我教育，自覺接受監督，筑牢拒腐防敗堅強防線，堅守廉潔自律底線，防微杜漸，堅決防范和抵制“四風”侵蝕。

在新形勢下，本人將繼續更新觀念、搶抓機遇、激發活力、創造潛能，緊密結合員工服務中心業務，立足當前、謀劃長遠，研究新的工作思路和新的工作機制，緊跟集團戰略規劃，嚴格落實上級要求。

以上存在問題和不足，可能剖析得還不深入具體，敬請各位領導和同志們批評指正。

年“六個帶頭”民主生活會個人剖析材料

按照市委有關部署要求，圍繞“全面貫徹***的中國特色社會主義新思想，深刻理解“兩個建立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定‘四個自信’、做到“兩個維護”，團結帶領黨員干部群眾以奮發有為的精神貫徹落實黨的二十大作出的重大決策部署，為建設以“六個現代化新**”為主題的民主生活會議凝聚強大力量我認真學習了習**在中央政治局民主生活會上的重要講話，并積極對標。我覺得還有一定的差距。下面，我就“六個領導，一個學習宣傳實施”七個方面存在問題，深入調查，分析問題的根源，明確下一步的努力方向和整改措施。接下來，我就“六個領導，一個學習宣傳實施”七個方面存在問題進行了深入調查，分析了問題的根源，明確了下一步的努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下：

(一)帶頭堅持“兩個確立”、做到“兩個維護”。黨的十九屆六中全會以決議的形式作出了“兩個確立”的重要政治論斷，符合歷史潮流、時代發展和人民期待。我注重從“七一”重要講話、十九屆六中全會精神等最新理論成果中深刻理解習**的思想，不斷增強信心和信念。然而，仍然存在以下問題：一是學習深度仍存在差距。你學得越多，你就越覺得習**思想博大精深，內涵豐富。他是一個系統完整、邏輯嚴密的科學理論體系。同時，他也覺得自己在整體和整體上沒有足夠的理解。在接觸時代背景、理論淵源、歷史基礎和實踐的基礎上，理解和把握還存在差距。他聽宣傳指導，被動接受更多，深思熟慮，主動學習更少，特別是在理論創造新結論、歷史地位新坐標、時代問題新拓展、理論內涵新總結等方面的總結和思考還不夠深入，標桿表達**的新思想還存在差距。二是工作創新還存在差距。第二，工作創新還存在差距。歷史信心是我們黨克服任何風險和挑戰，繼續寫新世紀偉業的信心，也是我們黨隨時必須具備的政治素質。但在日常工作中，面對新形勢、新要求、新變化，他們仍然缺乏勇氣和勇氣，面對近年來思想引導等內涵問題，高水平人才引進結構矛盾，有時無助，缺乏信心，口號，工作效果不大，特別是與秘書強調“似是而非問題”

(二)在帶頭用***新時代中國特色社會主義凝心鑄魂方面。作為受黨教育多年的黨員干部，經常自覺地學習習**講話和黨的創新理論，不論是自身思想認識還是實際行動，能自覺主動堅定地向黨中央和習**看齊，但對照讓習**放心的高標準嚴要求，深入反思自己，還存在以下不足：一是學習的全面性系統性不夠。能夠及時跟進最新講話精神，但對政府工作中與自己分管領域有關的內容，比如***新時代中國特色社會主義思想“黨建篇”學習多、重視一些，其他領域相對學的少，理解領會不夠。學習上還缺乏持續的刻苦性主動性，有時滿足于一般學習和規定動作，碎片化學習多、系統性學習少，自學的質效不夠。二是理論指導實踐長效性不夠。盡管經常學習，但拓寬思維、眼界不夠，運用理論指導工作實踐的能力不足，沒有找到最佳結合點，遇到矛盾問題，沒有首先從理論中找答案。讀原著、學原文、悟原理“鉆進去”但還沒有“學出來”，為學而學、就學抓學的現象比較普遍，還沒有很好地把理論學習成果轉化為謀事干事的思想方法和工作方法。三是自覺看齊追隨主動性還不夠。習**作為全黨和國家的核心，在思想作風、工作作風、精神狀態等方面，為我們立起了看齊標準，為了國家和人民，他選擇“我將無我”;反觀自身，盡管也有夜在公的勁頭，但有時也感到疲急，在思想上不自覺地放松;能夠堅決落實上級指示要求，但有時在工作任務重、時間要求緊的情況下，還有差不多的思想，表面上看是工作標準，實質上是還沒有站在維護權威、看齊追隨的高度來認識。

(三)在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。堅持組織強則隊伍強的理念，狠抓組織功能建設，強化把方向抓大事、統班子帶隊伍的能力，我能夠主動扛起主責主業，帶領大家圓滿完成各項任務。但用“全面”“充分”的標準要求來對照衡量，仍然還有不少差距：一是認真較真不夠嚴。“老好人”思想在工作中還有一定的市場，管理干部不夠嚴，對少數同志作風松散、工作粗疏等問題，提要求的多，批評幫助的少，干部隊伍穩而不活、全而不強的問題還比較突出;管理黨員不夠嚴，對個別模范作用不好的黨員，狠下心來用規章制度嚴糾嚴治不夠。二是組織功能不夠強。今年，我們下發了《黨建匯編》，盡管及時進行了宣講解讀、規范培訓，但在如何強化組織功能，更好地適應新時代黨的建設要求上還有很多問題需要**。比如，組織功能發揮還不夠明顯，擔當作為不夠，貫徹民主集中制原則有差距，解決棘手問題能力弱，矛盾困難層層上交，老問題沒解決又出現新情況;有的組織生活制度堅持不經常、落實打折扣，個別黨小組對新的規定要求、多次規范的內容掌握不實、落實打折扣，黨支部組織生活黨味、辣味不濃，壓力傳導不實。三是工作成效不夠好。黨員教育宣讀式、灌輸式教育多，引導式、啟發式教育少，缺乏針對性;從嚴管理多、關心激勵少，有硬度缺溫度;監督工作學習多、監督日常生活少，沒有形成全方位、全天候。這些問題看起是經常性工作落實上的問題，但也反映出黨組織抓工作開展還欠火候。

(四)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾的幸福感安全感，確保黨永遠同人民群眾的血肉聯系。對照發現，還存在一些不足：一是“我為群眾辦實事”實踐活動效果不理想。雖然按照上級要求為群眾解決了一些難點痛點問題，但是沒有真正做到“從群眾中來，到群眾中去”，深入群眾調研的主動性不強，不夠深入，直接聽取群眾意見不及時不全面，在解決群眾實際困難方面沒有形成長效機制，“我為群眾辦實事”的效果不佳，反響不理想。二是服務意識和宗旨意識還不夠充分。平時能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，踐行執政為民的使命，主動下沉、廣泛聯系群眾，但在實際工作中有時存在本末倒置的現象，對具體如何完成工作任務考慮多、研究多，對老百姓的一些“關鍵小事”投入精力相對偏少，沒能時刻把群眾利益放在首位，有時存在政績觀的思想，尤其在解決征遷遺留問題上還不夠徹底，對群眾反映的問題或想法，絕大多數進行了及時化解，但仍有個別的自認為不合理就不重視，最后解決效果不佳。三是為人民服務的精神境界還不強。潛意識里認為自己為黨和人民工作多年，干出的實事、解決的問題也不少，但實際比照革命先烈、29位“七一勛章”獲得者和全國優秀黨員，仍有不小差距，見賢思齊，在信念堅定、無私奉獻等方面做的還不夠，在情感上對以身許黨、以身許民的充分感悟不夠充分徹底，沒能及時全部地轉化為為人民服務的思想自覺，比如遇到一些難纏的信訪和征遷遺留問題，主動為人民請命的精神還有所欠缺。

(五)在帶頭發揚斗爭精神方面。斗爭精神，是共產黨員最鮮明的政治品格，必須帶頭做到政治敏銳、態度鮮明，反思自身存在的不足：一是意識形態分析研判能力有待提升。對意識形態工作的重要性認識不足，斗爭精神不夠，往往把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務、輕思想”的工作傾向，抓意識形態和宣傳思想工作的能力水平還需進一步加強，在創新實干中未能牢牢掌握意識形態工作主導權，導致干部普遍存在思想觀念與新時代發展的要求還有差距。二是應對新形勢新問題不夠主動。適應新形勢和解決新問題的能力不足，缺少主動性和前瞻性，遇到工作難題，有時思維視野不夠開闊，舉措辦法不夠創新，盡管有意識的想創造性開展工作，卻沒能拿出較好的工作舉措，往往慣用老辦法、老經驗處理解決新問題。比如在**片區首批回遷過程中，在完成搖號選房動作后，沒能及時開展走訪調研，充分了解群眾思想動態，發現新問題新傾向，致使在后續交款驗房環節處于工作被動。三是攻堅克難的精氣神還不充盈。面對困點難點，斗爭精神還不夠強烈，有時候思想上存在放松的心態，沒有把個人逼到底線，具體表現為有時工作缺乏更為深入的調研和思考，缺少時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感，敢啃硬骨頭的進取心不足，研究新辦法、解決新問題不到位，尤其是在解決信訪老戶等疑難問題上韌勁不強、辦法不多、措施不果斷。

(六)在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。全面從嚴治黨是習**管黨治黨的一貫要求，是黨的事業取得一系列歷史性成就的根本保障。我始終堅持把紀律和規矩挺在前面，時刻以黨紀法規嚴格要求和約束自己，帶頭嚴格貫徹執行作風和廉潔自律規定，但還存在一些不足：一是定勢思維習慣依然存在。平時我十分愿意接受大家監督，也能虛心聽取意見建議，自覺校正價值追求，從未搞過以權謀私，始終把廉潔作為立身做人的根本，堅持老老實實做人、踏踏實實干事。但在剛性執紀、堅決抵制身邊存在的一些不良現象還不夠徹底有力。二是執行規定的剛性不夠。在全面從嚴、一嚴到底的形勢要求下，對上級檢查反復出現問題的單位問責不夠，對個別混日子、靠年頭、不作為的干部教育不嚴，對違反規定的個別公職人員處理較輕，考慮到個人前途前程、家庭后路等情況，雖然批評嚴厲，但發揮制度剛性約束、從嚴懲戒這方面做的不夠好。三是勇于斗爭的精神弱化。工作生活中，能嚴格遵守各項紀律規定，恪守行勝于言、威立于行，說自己信的、做自己說的，凡事明明白白、清清爽爽、干干凈凈。但是隨著年齡和工作時間增長，求穩思想有所抬頭，只求過得去不求過得硬，對身邊反腐倡廉形勢盲目樂觀、壓力傳導層層衰減的不良現象缺少較真碰硬的勇氣擔當。

(七)在學習宣貫黨的二十大精神方面。自中國共產黨第二十次全國代表大會于10月16日在北京勝利召開以來，我積極關注大會盛況，通讀了二十大報告、《人民日報》關于二十大報告的社論評論及上級相關文件指示以及習**在省部級專題研討班上的重要講話，并通過《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》《二十大黨章修正案學習問答》等輔導讀物提升自己的思想認識以及黨性修養，但在學習上還存在以下問題：一是融會貫通做得還不夠好。自己雖己通讀一遍《黨的二十大報告輔導讀本》《黨的二十大報告學習輔導百問》，并對重點內容進行勾畫，但是理論聯系實際做的還不好，格局視野還時常跟不上趟。領略理論全貌、吃透內在邏輯、掌握理論科學體系還不夠，沒有真正學懂弄通做實，沒有完全做到“知其言更知其義、知其然更知其所以然”。二是學懂弄通做得還不夠好。黨的二十大精神立意深遠、內涵豐富，受理論水平、工作閱歷局限，我對其中飽含的戰略思維、辯證思維、創新思維理解上還有差距，對一些創新理論還缺乏從歷史維度的深刻感悟、從辯證點的深入領會、從客觀實際的深度思考。我在工作中能夠按照要求落實工作任務，但是對標黨的二十大精神做的還不夠，深入研究報告還有差距，不清楚一系列新思路、新戰略、新舉措的來龍去脈。三是轉化運用做得還不夠好。對黨的創新理論說在嘴上、寫在本上、放在桌上多，聯系實際思考、貫通融合研究做的不夠，將其轉化為人民群眾干事創業積極性能力較弱。主要在統籌縣區黨的建設、提升核心能力等現實問題上，實事求是的講，還存在著思考不深、運用不好等問題，需要在以后的工作中下更大功夫研究**。

深刻剖析這些存在問題和不足的原因，主要有以下幾個方面：

(一)理論學習抓得不夠緊。面對不斷發展的形勢任務，自己雖然能夠認識到理論學習的重要性，也盡可能抽出時間加強學習，但主觀上的積極性、主動性，投入學習的時間、精力都有所下降，學習不系統、不全面、不深入，真正把學到的知識應用到實際工作中的還不多，特別是對***新時代中國特色社會主義思想，還沒有深刻地理解領會，以致于指導實踐謀劃工作的視野不夠開闊。缺乏從黨性觀念和世界觀改造的高度來端正“總開關”的緊迫感和責任感。聯系實際不緊密，對黨的創新理論的學習理解沒有與實際緊密結合，沒有發揮理論的指導作用，單純為了學習而學習，指導實踐不準。

(二)干事創業標準不夠高。由于自己的思想觀念比較保守，進取意識不強，目標定位不高，總覺得自己年齡大了，沒有什么前途了。無論工作還是生活，一直抱著既不居后也不爭先的心態，工作隨大流、跟上走，不拖大家的后腿就行了。還有怕惹人、怕惹事的思想，工作中得過且過，生活中與世無爭;加之自己斗志弱化，銳氣消磨，有意無意就降低了干好工作的標準和自我要求、自我奮進的標準，從而懶散拖拉，工作上只求過得去，不求過得硬，降格以求，損耗了黨員先鋒模范的帶動力量。

(三)勇于擔當意識不夠強。帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發展、疫情防控、“六穩六保”、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

(四)黨性修養錘煉不夠高。在大是大非面前，能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養強不強，跟工作的好壞沒有多大關系。在參加黨內政治生活時，主觀能動性不足，對老黨員老干部職責使命認識不充分，不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中，沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己，總覺得自己是老黨員，不會去碰“高壓線”，結果忽視了一些小節和細節上的自律，這種思想如不及時糾正，很容易造成“千里之堤，潰于蟻穴”后果。

(五)自我約束抓的不夠嚴。“自重、自省、自警、自勵”、“慎獨、慎初、慎微”，這些掛在嘴邊、響在耳邊的教誨應該是黨員領導干部的“座右銘”和“護身符”。對照這些要求感到自己在一些方面放松了。特別是作為領導干部，恭維的話多了，批評建議少了，在這種情況下，沒有很好地自我提醒、自我告誡，面對不良苗頭，更多地是“隨大流”。這都是有損于黨員領導干部形象和風氣的。

民主評議黨員等制度要求嚴起，常態開展批評和自我批評，經常進行思想交鋒，不斷強化刀刃向內的斗爭精神，通過錘煉黨性原則強化支部的組織力感召力凝聚力，能夠預判風險駕馭風險。治理隱患固安，打牢基礎建安，緊盯日周月季工作落實，經常抓抓經常，反復抓抓反復，厚實安全發展底基。四是持續正風肅紀，在全面從嚴治黨上樹立良好形象。嚴格遵守政治紀律和政治規矩，堅持用《黨章》“三條例”“兩準則”管住言行，持之以恒抓好中央八項規定及其實施細則精神落實，謹記習**“打鐵必須自身硬”教海，把修身律己作為必修課，堅定理想信念這個主心骨，守好為官清廉這個基本底線，切實為群眾樹立樣板作好表率。要堅持求真務實的工作作風。把一切工作的出發點和落腳點建立在務實的基礎上，講實話出實招辦實事求實效，堅決破除形式主義官僚主義;加強壓力傳導，狠抓末端落實，充分調動各個層次積極性，防止上熱中溫下冷。要自覺過好雙重組織生活，持續推動批評和自我批評成為常態，積極開展健康的思想斗爭。要強化主動作為的責任擔當。堅持守土有責守土負責守土盡責，按工作分工抓好各自分管領域，心無旁彗帶頭干帶領干帶動干，把自身價值充分體現在帶領群眾攻堅克難推動高質量發展的火熱實踐中，以干成就事業以干樹立形象。

年民主生活會對照檢查材料六個帶頭

通過科學發展觀學習教育活動，確保剖析檢查階段達到預期目的，取得實際效果，根據學習提高階段工作開展情況和剖析檢查階段的任務要求，我自覺剖析緊密聯系個人實際，認真查擺落實科學發展觀和作風建設方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查剖析材料、廣泛征求群眾意見，使自己不斷進步。

按照落實科學發展觀和“六查六看”的總體要求，對照“六查六看”：一查本單位確定的發展思路、規劃和舉措，看發展思路、規劃和舉措是否符合科學發展觀的要求;二查為職工，學生辦實事的落實情況，看是否堅持以人為本，一切為了學生、一切依靠職工的要求;三查我校的發展情況，看是否符合協調發展的要求;四查和諧校園創建情況，看是否符合和諧社會建設要求;五查教育職工均衡協調發展情況，看職工之間、工作人員與學生之間是否均衡協調發展;六查政績和作風建設，看干部能不能以求真務實的工作作風、心系群眾的服務思想、惠及發展的科學政績為發展服務、為人民造福。結合本人的思想狀況、工作實際、具體職責進行深刻反思，深刻剖析、自省自警。匯報如下：

按照學校科學發展觀實施方案的安排，通過集中學習和分散學習，系統全面地學習了《科學發展觀》共寫心得體會3篇，讀書筆記30000多字。深刻的認識到這次在全黨開展的教育活動，是黨的十*大做出的重大戰略部署，是在新的歷史時期貫徹落實****重要思想，加強黨的建設的重要舉措。是一項大規模、廣泛性、深層次的黨內思想解放運動，是一次黨的肌體更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。同時對照黨政機關事業先進性標準和黨組織的希望和要求，對照黨的先模人物，看到了不足，找到了差距，增強了發展的緊迫感和自覺性。

深刻剖析對照《六查六看》內容，我本人已經認識到的突出問題主要有以下幾個方面：

1、政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與本身業務有關的內容，跟業務無關的涉獵較少，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進工作上還有差距。導致自己雖然是一名干部工作者，對時時處處保持先進思想這根“弦”繃得不夠緊，有時放松對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。

2、全局意識不夠強。有時做事情、干工作只從自身業務或主抓業務出發，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。比如我主要負責自習室協調，各樓層的學生秩序工作，我就作為工作的第一要務，只看著自己這一塊，忽視了對整體的這一全局第一要務的認識，沒有從全局觀念出發考慮問題。

3、創新意識不足，有自我滿足情緒。有時想著自己參加工作三十多年，拼也拼過，干也干過，曾經獲得幾次先進工作者，現在是調研員，從而一度放松了對自己的要求，缺少了以前那種敢拼敢干、初生牛犢不畏虎的朝氣，工作上放不開手腳。對新知識、新技術的學習上熱情不夠。表現在工作作風上有時有散漫、松懈現象;工作標準上有時不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。

4、在無私奉獻上做得還不夠好，有時在思想深處還摻雜著私心雜念，有一些患得患失的情緒等等。

開展這次科學發展觀六查六看教育活動對黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，對個當前隱藏內容免費查看人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，是讓自己進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，提高發揮黨員先進性的自覺性、保持先進性的持續性的一次重要機遇。

1、加強學習，提高素質。全面系統學理論，把有關黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術，努力探索新思路和新方法，與時俱進謀發展，開拓創新展形象。

2、振奮精神，再立新功。首先樹立強烈的自覺意識和責任意識，牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢記兩個務必，更新觀念，大膽工作，努力提高學習的自覺性，學無止境，活到老、學到老。作為一名處級干部工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標準，盡自己全力奉獻教育事業，做出應有的貢獻。

3、從自身做起切實落實工作效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現與六查六看標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距;工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓上級領導放心。

4、在工作方面要以大局為重，在完成上級對自己傳達的任務的同時，也要去幫助同事及時的完成任務，并及時的去自覺的接受上級未傳達出去的新任務，使單位的工作效率得到提高，時時刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿犧牲自己的利益，也要去完成每項為群眾利益著想的任務，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務。

自我修復、自我完善的創新過程。自己經過學習、反思，進一步武裝了頭腦。

六個帶頭民主生活會

以來，我在公司領導的幫助和員工的大力支持下，帶領全體同志積極進取，團結奮斗，對照不足找差距，較圓滿地完成了職責范圍內的各項工作。同時，不斷加強自身素質的提高，使自身的管理、業務水平有了新的發展。根據目前所處的工作環境和思想實際，以及員工的實際反映，下面我將自己的思想匯報如下:。

從日常的工作實際中，我深深感到我公司的領導班子是一個團結實干，積極向上，具有開拓創新精神和堅強戰斗力的領導核心，公司廣大干部職工是一個密切協作，勇于拼搏，來之能戰，戰之能勝的戰斗團體。具體表現在：一是團結合作。班子成員能夠充分發揮集體智慧，在突出總支書記、總經理核心領導作用下，遇事集體研究、集體決策，工作中既有明確分工，又有密切配合。每月召開三次生產調度會，能夠做到及時交流匯總，工作中互相支持，互相配合，全公司一盤棋。二是實干精神。班子成員正常休息的時間很少，在節、假日也經常出現在公司，或交流思想，或研究工作，特別是在經營、競爭形勢不斷變化的情況下，加班加點更是常事，但從來沒有人埋怨。三是凝聚力強。在日常工作中，每個班子成員都有自己的分工，工作性質相差也比較大，但是只要涉及到企業利益，都是擰成一股繩，抱成一個團，共同去為企業的發展謀利。

辦公室工作的性質決定了我這個崗位的特殊性，我努力做到對工作一絲不茍，對自身嚴格要求，在工作上主要做到以下幾方面：

一是配合領導，當好參謀助手。領導的決策來自于各方面的信息，而辦公室又是信息來源的主要渠道，為此，我加強了調查研究，盡量為領導提供參考價值大、針對性強的信息，同時對公司安排的工作做好督促落實，積極為領導提出參考性的意見，以供領導決策。

二是配合部門，做好溝通協調。為使公司的各項工作安排不發生矛盾和重復，我盡可能溝通信息，協調各方面的關系，同時與各部門做好協調工作，積極起到承上啟下、聯系內外、溝通左右的良好作用，為公司各項工作的順利開展奠定良好的基礎。

三是配合經營，做好后勤保障。當前公司一切以經營為中心，辦公室工作也是如此，我對下屬人員嚴格要求，只要是有利于經營的工作，都要以公司利益為重，少顧及個人和部門利益，從車輛、人員、安保、日常用品、來客接待等各方面給予最好的保障，以確保企業利益不受損失。

通過以上工作，不僅使我的工作能力有了一定的提高，更重要的是促進了我思想的全面發展，人生觀和世界觀得到了進一步完善。但通過對自己思想冷靜和深刻剖析，發現自身還存在差距和不足，主要表現在以下幾個方面：

一、思想仍有舊的觀念，創新意識較差。思想缺乏主動性和創造性，有時用老的模式去考慮問題、做工作，不能及時把新的思想運用到具體工作中去。

二、工作方法不夠靈活。在這一方面開拓精神較差，比較單一，經驗還比較少。

三、管理還不夠細致。在一些管理制度和細節上還存有不完善的地方，缺乏有效的管理手段。對自己的工作標準要求不高，滿足于現狀的思想仍存在，對大部分工作是完成了事，不能精益求精，對分管的工作要求的不夠嚴格。

針對以上問題，結合自身實際情況，制訂一下整改措施：

一、加強工作方法的靈活性和管理的嚴肅性。有針對性地對工作方法進行轉變，因事而宜、因人而宜，做到有的放矢。對各項制度不斷進行完善，在此基礎上結合本部門實際，針對新情況出臺相應的管理辦法，增加自身的管理經驗，不斷提高管理水平。

二、加強與員工的交流與聯系。在工作上和生活上不斷加強與員工的交流與聯系，取得第一手資料，并將其運用到工作中去，做到學習與運用、言論與行動相統一，在聯系員工的基礎上創造性地開展工作。

三、制訂學習計劃，養成學習制度化的好習慣。對上級的各種政策、理論精神和企業的現代化管理制度、管理策略與方法等進行全面、系統地學習，使自己在各方面不至于落后，提高自身修養，從而帶動整個辦公室的學習風氣。