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落實黨風廉政建設責任制工作情況報告

黨風廉政建設工作情況報告范文

同志們：

受公司黨委委托，根據(jù)會議安排，我作公司2019年黨建暨黨風廉政建設工作報告。

2018年是公司深入貫徹落實黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，深度融入集團公司管理，持續(xù)深化公司整合改革，謀求發(fā)展，推進公司規(guī)范化、制度化建設的重要一年。在集團公司黨委的正確領(lǐng)導下，公司高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照集團總體戰(zhàn)略為統(tǒng)領(lǐng)，以可持續(xù)發(fā)展為導向，以改革創(chuàng)新為動力，以逐步增強企業(yè)綜合實力為主線，抓住“十三五”交通運輸轉(zhuǎn)型發(fā)展的歷史機遇，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，圍繞公司中心工作、重點工作，持續(xù)深化全面從嚴治黨責任，強化黨對一切工作的領(lǐng)導，以黨的政治建設為統(tǒng)領(lǐng)全面推進黨的建設。這次大會的主要任務是深入學習貫徹落實黨的十九大精神、***總書記在十九屆中央紀委三次全會上的重要講話精神，總結(jié)2018年全面從嚴治黨工作，部署2019年任務。

一年來，公司始終堅持黨的領(lǐng)導，加強黨的建設，突出可持續(xù)發(fā)展這個主題，團結(jié)帶領(lǐng)各級領(lǐng)導班子和廣大員工，經(jīng)受住了創(chuàng)業(yè)之初的各種考驗和一系列重大變革，在遇到困難時，風雨同舟，沉著應對，在遇到機遇時，審時度勢，搶占先機，全力投身到綜合交通“五年大會戰(zhàn)”中，突破常規(guī)，跨越發(fā)展，通過大家的努力，企業(yè)綜合實力和可持續(xù)發(fā)展能力邁上新的臺階。公司黨委扎實推進全面從嚴治黨、認真落實主體責任;公司紀委忠誠履行黨章賦予的職責、全力保障公司改革發(fā)展，在公司黨委和上級紀委的堅強領(lǐng)導下，聚焦中心任務，扎緊制度籠子，嚴厲正風肅紀，堅決反對“四風”，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神在公司落地生根。公司黨委、紀委立足“管”的責任，貫徹“嚴”的要求，著力真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面從嚴治黨取得扎實成效。

(一)狠抓思想建設，凝心聚魂，促改革攻堅。

深入開展思想理論教育，提高政治素質(zhì)，適應公司發(fā)展新形勢。深入學習貫徹***總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，引導廣大黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決維護***總書記中央核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，作為工作的根本原則、目標取向、具體行動，確保中央和省委、集團公司黨委決策部署落實到位，推動理論武裝工作深入開展，不斷弘揚正能量、唱響主旋律。一是組織全體黨員和干部職工深入學習貫徹黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，以及習總書記考察云南重要講話和關(guān)于國企改革發(fā)展的重要講話精神。二是按照中央、省委、上級黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“凝心聚力促發(fā)展、深入群眾促和諧”、“三嚴三實”、“兩學一做”、“基層黨組織規(guī)范達標創(chuàng)建”、“萬名黨員進黨校”等一系列黨內(nèi)主題教育和實踐活動，促進了思想觀念的轉(zhuǎn)變，推動了領(lǐng)導干部作風的改進，黨員干部的思想政治素質(zhì)得到了普遍的提高。三是牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導權(quán)，制定出臺《意識形態(tài)工作責任制實施細則》等8項制度，健全完善公司意識形態(tài)制度體系。加強理論武裝，注重輿論引導，通過領(lǐng)導干部上黨課、警示教育、加強宣傳陣地建設等，不斷加強黨員干部思想建設工作力度，為輿情引導工作提供理論保障。抓好思想教育工作，集中全體黨員和關(guān)鍵崗位員工學習十九大精神和習總書記系列講話，收到學習心得50余篇，取得很好的學習效果，公司的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。

(二)堅持預防為主，筑牢崇廉思想防線。

2018年下半年共舉辦“大講堂”15期，結(jié)合講堂集中宣貫學習公司規(guī)章制度辦法、黨紀黨規(guī)、通報的典型案例等內(nèi)容發(fā)放學習教育讀本材料典型案例警示錄25本、反腐紀實18本、紀律處分條例及學習問答釋義56本公司紀委通過手機微信開設廉政微課堂，定期、不定期推送紀律紅線100條和黨紀黨規(guī)，通過微信學習園地發(fā)布警示錄13次，其他作風建設及學習資料50余次堅持廉政談話制度，開展干部任前廉政談話13人次，員工休假廉政談話26人次

(三)致力壓力傳導，落實管黨治黨責任。

公司認真貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府和集團公司的重大決策部署;在2018年公司黨委會專題研究部署、安排2018年黨建工作、黨風廉政建設及反腐敗工作，在2018年召開的黨建暨黨風廉政建設工作會議，專門研究黨建暨黨風廉政建設工作，在總結(jié)黨建暨黨風廉政建設工作基礎(chǔ)上，安排布置2018年度工作。對管黨治工作責任內(nèi)容進行分解、細化，將責任落實到人，落實到事，落實到每一個環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建起“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，并簽訂了《黨建工作責任書》《黨風廉政建設責任書》x份，黨風廉政建設責任清單x份。年終由公司主要領(lǐng)導帶隊進行了檢查考核，嚴格標準、完善機制、細化指標，強化監(jiān)督檢查考核結(jié)果運用，推動實行考核結(jié)果與績效獎勵掛鉤制度。堅持述責述廉民主評議全覆蓋，2018年度**名干部在黨風廉政建設責任制考核中進行了述責述廉民主評議。通過考核對優(yōu)秀單位進行了表彰。

(四)致力基礎(chǔ)夯實，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

發(fā)揮黨支部主體作用，貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，樹立大抓基層的鮮明導向。回歸“三會一課”推行“主題黨日”等做法，指導黨支部嚴格黨的組織生活制度，嚴肅黨內(nèi)政治生活，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。規(guī)范支部建設，把業(yè)務指導與黨建工作緊密結(jié)合起來，強化黨組織的引領(lǐng)保障作用。為深化黨建工作機制建設，打造黨建品牌，及時把管用的好做法上升為制度規(guī)范，促進基層黨建整體水平的提高。繼續(xù)抓好中央《條例》和省委實施辦法的貫徹落實。貫徹落實中央《八項規(guī)定》和省委《辦法》的有關(guān)規(guī)定，倡導“馬上就辦”，加強黨員隊伍服務管理工作，落實2018年發(fā)展黨員計劃，嚴格執(zhí)行黨費收繳有關(guān)規(guī)定，拓展網(wǎng)上學習教育和組織生活，開展黨員過“政治生日”等活動，促使組織生活經(jīng)常化、教育管理常態(tài)化、支部主體作用長效化，努力讓每個黨支部都成為激濁揚清的戰(zhàn)斗堡壘，使每個黨員都成為扶正祛邪的戰(zhàn)斗員。選優(yōu)配強機關(guān)黨委和黨支部班子，把“講黨性、重品行、敢擔當”的優(yōu)秀黨員干部選配到支部委員崗位上來，關(guān)心黨務干部的學習與生活。

(五)致力正風肅紀，深化黨風廉政建設。

落實全面從嚴治黨要求，大力開展黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育，扎實抓好廉潔風險防控工作，持續(xù)推進懲治和預防腐敗體系建設。認真落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法，沒有被上級指出存在突出問題的情況;結(jié)合公司實際，梳理工作流程、堵塞管理漏洞、完善管理制度，出臺了落實中央八項規(guī)定精神嚴格報銷管理規(guī)定;公司黨委認真部署制定檢查方案，切實開展了自檢自查，發(fā)現(xiàn)問題嚴肅查處通報，嚴格執(zhí)紀;黨委高度重視“四風”問題，主動糾治查處通報，沒有被上級查處、通報的情況;認真貫徹落實集團公司關(guān)于規(guī)范辦理婚喪喜慶事宜的規(guī)定，在公司全員學習貫徹。紀檢監(jiān)察工作堅持重心下移，查找各基層單位在管理工作中存在的漏洞，確保各項生產(chǎn)經(jīng)營活動依法依規(guī)。堅定貫徹落實中央八項規(guī)定精神，實踐運用“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，保持監(jiān)督執(zhí)紀問責高壓態(tài)勢。緊盯節(jié)假日開展監(jiān)督檢查，馳而不息抓作風建設，元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶節(jié)假日期間采取節(jié)前廉政提醒談話、隨機察訪、現(xiàn)場查看、突擊檢查、專項檢查、座談等方式，加大監(jiān)督檢查力度、前移監(jiān)督關(guān)口，圍繞每個節(jié)一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點地抓，節(jié)前節(jié)后開展工作紀律抽查檢查，不斷強化紀律規(guī)矩意識。抓實抓細專項紀律檢查，開展了貫徹落實中央八項規(guī)定精神、公司內(nèi)部干部任職回避、經(jīng)營管理、意識形態(tài)、公務活動中贈送煙酒茶玉、環(huán)境保護、監(jiān)督執(zhí)紀問責四項工作等專項紀律檢查以及領(lǐng)導干部利用名貴特產(chǎn)類特殊資源謀取私利問題專項整治，對檢查發(fā)現(xiàn)問題發(fā)出督辦通知書**份，及時督促整改落實，發(fā)出管理建議書x份，通過問題整改落實以及建議事項的推進，不斷推進公司內(nèi)控制度的健全完善。建立“回頭看”制度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在下一次檢查中，堅持對前面的問題整改進行再檢查再落實。建立部門協(xié)同監(jiān)督工作機制，協(xié)同開展經(jīng)營活動專項監(jiān)督x次，構(gòu)建公司監(jiān)事會、紀檢、審計、財務、組織人事等各監(jiān)督主體相互協(xié)作的監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力，構(gòu)建大監(jiān)督格局。嚴把干部選拔任用政治關(guān)、廉潔關(guān)，2018年對征求考察對象、評優(yōu)評先人選等黨風廉政情況回復**份意見。

(六)致力提升水平，切實加強干部隊伍建設。

目前，公司共有x個基層黨支部，黨員隊伍發(fā)展到**人，實現(xiàn)了基層黨組織全覆蓋。嚴格執(zhí)行“黨費日”“三會一課”等制度，公司領(lǐng)導班子成員按要求參加雙重組織生活會，支部按要求落實“三會一課”制度，在主題黨日等活動中使用“云嶺先鋒”app，推動“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”取得實效。堅持黨的組織路線，共選拔中層干部**人，交流中層干部**人次，有力保障了企業(yè)發(fā)展的需要。開展創(chuàng)建“美麗碼頭+黨建”等活動，基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。加強領(lǐng)導班子建設，嚴格執(zhí)行民主集中制。公司黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會、“三重一大”等集體決策議事制度均已全部制定實施;黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會會議記錄完整、規(guī)范;會議決策嚴格執(zhí)行民主集中制和主要領(lǐng)導末位表態(tài);公司黨政領(lǐng)導“一把手”(黨委書記、董事長、總經(jīng)理)嚴格執(zhí)行“四個不直接分管”(人事、財務、物資采購、工程招標)規(guī)定。全年召開黨委會**次，認真組織開展中心組學習，全年組織中心組學**次，堅持黨建基層聯(lián)系點制度。實施“人才強企”戰(zhàn)略，公司現(xiàn)有高級專業(yè)技術(shù)職稱**人，中級專業(yè)技術(shù)職稱**人，碩士研究生x人，本科生**人，具有本科以上學歷的員工占員工總數(shù)的**%。積極發(fā)揮群團組織作用，成立了團委，召開了第一屆團員大會。開展徒步探險、勞動競賽等活動，激發(fā)廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。設立了紀檢監(jiān)察部，配備專職紀檢監(jiān)察人員x名，在下屬x個黨支部設立x名紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯(lián)絡員x名，專兼職紀檢監(jiān)察工作人員共計**人，實現(xiàn)機構(gòu)、人員“全覆蓋”。推動公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

(七)扎緊織牢制度籠子，推進紀律作風建設。

圍繞集團公司規(guī)章制度，以監(jiān)督執(zhí)紀問責為核心，匯編了紀委工作手冊，壓實工作責任，規(guī)范權(quán)力運行，細化工作措施，指導紀檢監(jiān)察人員規(guī)范開展各項監(jiān)督執(zhí)紀工作。為強化制度執(zhí)行力，不斷扎緊制度籠子，建立了作風建設“三項制度”，促進工作更加規(guī)范有效、監(jiān)督更加有力。針對專項紀律檢查發(fā)現(xiàn)問題發(fā)出督辦通知書、管理建議書，通過問題整改落實以及建議事項的推進，推動了公司內(nèi)控制度的健全完善。

(八)實踐“四種形態(tài)”，堅持把紀律挺在前面。

堅持用黨的紀律衡量黨員領(lǐng)導干部的行為，把握“樹木”與“森林”的關(guān)系，實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把“管”和“治”抓在日常，對黨員干部嚴到實里、嚴到細處。一年來公司各級黨組織、紀檢監(jiān)察機構(gòu)運用“四種形態(tài)”共**x人次，運用“第一種形態(tài)”非責任型廉潔提醒談話**x人次，責任型提醒談話**人次，誡勉談話x人次，通報批評x人次。

(六)持續(xù)推進紀檢監(jiān)察機構(gòu)組織建設，提升執(zhí)紀審查力度。

嚴格落實集團公司紀檢監(jiān)察組織建設各項工作部署，成立了紀委，設立了紀檢監(jiān)察部，在每個黨支部設立紀檢委員，在下屬單位設立紀檢工作聯(lián)絡員，實現(xiàn)機構(gòu)、人員“全覆蓋”。加強紀檢監(jiān)察隊伍政治建設、能力建設。建立紀檢監(jiān)察工作微信群、紀委會議制度，通過傳達學習上級文件、集體學習黨紀黨規(guī)、專題研究、典型案例分析等方式，強化教育培訓和實踐鍛煉，不斷提升紀檢監(jiān)察干部專業(yè)能力。加強約束監(jiān)督執(zhí)紀權(quán)力，堅決落實紀檢監(jiān)察干部“五嚴守五禁止”，嚴防“燈下黑”。強化對權(quán)力運行的監(jiān)督制約，暢通舉報渠道，建立舉報平臺。

黨的十九大報告指出，當前反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，鞏固壓倒性態(tài)勢、奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。當前，我們還面臨著一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是交通運輸和工程建設領(lǐng)域腐敗問題易發(fā)多發(fā)的環(huán)境沒有根本改變。市場主體復雜多變，工程建設模式多樣、物資采購多元，錢權(quán)交易、利益輸送等問題依然存在并出現(xiàn)多層次、多渠道的特點，工程建設、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)依然是反腐敗斗爭的熱點和難點。二是國有企業(yè)深化改革進程中，市場環(huán)境復雜多變、腐敗問題易發(fā)多發(fā)的形勢沒有根本改變。多年來在國有企業(yè)形成的黨的觀念淡漠、管黨治黨責任缺失，政治紀律和政治規(guī)矩松弛，權(quán)力尋租、利益輸送等問題依然存在，“國有企業(yè)特殊論”的錯誤思想還未完全消除。而隨著國企改革不斷深入，互聯(lián)網(wǎng)金融、混合所有制為代表的新技術(shù)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展，資本運行頻率增加、數(shù)額加大，權(quán)力濫用風險加大，對紀檢監(jiān)察工作提出新的挑戰(zhàn)。三是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察基層基礎(chǔ)和執(zhí)紀能力薄弱的狀況沒有根本改變。隊伍配置和能力素質(zhì)與形勢任務不適應的矛盾還很突出;基層紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責政策水平和實踐能力不足;部分基層“戴帽不干活”，發(fā)現(xiàn)問題難、執(zhí)紀監(jiān)督“寬松軟”仍然是制約作用發(fā)揮的突出瓶頸。

集團公司已經(jīng)開啟全面深化改革、全面轉(zhuǎn)型升級、實踐“****”發(fā)展戰(zhàn)略、打造交通融合發(fā)展大平臺的新征程，公司要融入集團發(fā)展，實現(xiàn)發(fā)展目標，這就要求公司紀檢監(jiān)察工作必須適應新時代的新要求，擔負起加強監(jiān)督執(zhí)紀問責、保障改革發(fā)展的任務。我們要深刻認識黨風廉政建設和反腐敗斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性和艱巨性，久久為功，用釘釘子的精神做實做細各項工作，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供紀律保障。

當前和今后一段時期，公司紀檢監(jiān)察工作的總體要求是：深入學習貫徹黨的十九大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨的十九大作出的戰(zhàn)略部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，不忘初心、牢記使命，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭，忠誠履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責職責，把紀律和規(guī)矩挺在前面，深化標本兼治，創(chuàng)新體制機制，強化黨內(nèi)監(jiān)督，堅持以人民為中心，堅定不移懲治腐敗，持之以恒糾正“四風”，推動公司黨內(nèi)政治生態(tài)實現(xiàn)根本好轉(zhuǎn)，為實現(xiàn)公司一屆一次黨員大會提出的發(fā)展目標提供堅強政治保證和紀律保證。

按照上述要求，結(jié)合公司當前的實際情況，要著力抓好以下七個方面的工作：

(一)強化政治紀律，牢固樹立“四個意識”

以紀律建設推動政治建設的落實。結(jié)合“不忘初心，牢記使命”的主題教育，把學習貫徹黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想和新修訂的《黨章》《紀律處分條例》作為首要政治任務，緊緊抓牢“關(guān)鍵少數(shù)”，牢固樹立黨章意識和紀律意識，把政治紀律和組織紀律放在第一位，堅決維護以***同志為核心的黨中央權(quán)威，做牢固樹立“四個意識”的表率;加強對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督，做好政治生態(tài)“護林員”，持續(xù)凈化公司黨內(nèi)政治生態(tài)，護航公司改革發(fā)展。

(二)敢于擔當盡責，認真落實“兩個責任”

公司各級黨組織要緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任，把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在政治建設的突出位置，旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任，自覺接受監(jiān)督;各級黨組織書記要履行好黨風廉政建設全面領(lǐng)導責任，并切實督導領(lǐng)導班子成員履行好“一崗雙責”;公司各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要切實履行監(jiān)督責任，加強紀律建設，實踐“四種形態(tài)”，層層設防;要突出責任追究，動真碰硬鐵面問責。

(三)落實中央八項規(guī)定，反對特權(quán)整治“四風”

鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，持續(xù)整治“四風”問題，切實推動作風建設常態(tài)化。強化問題清單臺帳管理，按照調(diào)查到位、整改到位、問責到位、完善機制到位的原則，實行整改銷號制，對“掛號”“欠帳”多的黨組織嚴肅問責。要堅持通報曝光制度，對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題，點名道姓通報曝光，放大警示震懾效應。要盯住各黨組織、紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行“兩個責任”、抓作風建設的工作情況，把糾正“四風”抓嚴抓實。

(四)保持高壓態(tài)勢，奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。

我們既要堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，又要堅持行賄受賄一起查，堅持緊盯“三類重點人”，既懲處“大禍害”，也查處“微腐敗”;要健全紀律審查機制制度，完善問題線索集中排查制度，不斷提高線索研判和處置能力，突出越往后越嚴的導向;要健全完善紀檢、財務、審計、信訪等部門協(xié)調(diào)聯(lián)動、信息共享和線索移送機制，形成反腐敗的工作合力;要嚴肅查處團團伙伙、利益輸送、貪贓枉法、假公濟私、優(yōu)親厚友、吃拿卡要等侵害國家、企業(yè)和職工切身利益的問題，動員和激勵黨員干部積極參與監(jiān)督。

(五)健全監(jiān)督體系，增強監(jiān)督合力。

要強化黨內(nèi)監(jiān)督，多元化設置監(jiān)督“探頭”，讓黨員干部增強自覺接受監(jiān)督的意識，習慣在監(jiān)督下工作和生活;要強化紀律監(jiān)督，以黨章為遵循，緊盯管黨治黨政治責任落實，對標“六大紀律”，嚴明公司剛性規(guī)定，真正把紀律規(guī)矩立起來、嚴起來、執(zhí)行起來;要進一步推進“互聯(lián)網(wǎng)+紀檢監(jiān)察”;進一步加強部門協(xié)同監(jiān)督工作機制，進一步發(fā)揮監(jiān)督合力。

(六)積極防范預警，狠抓廉政文化建設。

要堅持問題導向，構(gòu)建以預防腐敗體系建設為主線，以廉政風險防控機制建設為重點，不斷完善聯(lián)席會議機制，將權(quán)力鎖進制度的籠子。要加大典型案例警示教育力度，真正引導黨員干部把自己擺進去，切實把警示教育做深做細做實;要加強廉政文化、紀律文化宣傳教育，堅持開展廉政講壇、廉政文化“四進”活動，形成單位倡廉、職工講廉、家庭助廉的良好風氣。

(七)培養(yǎng)過硬本領(lǐng)，鍛造秉公執(zhí)紀鐵軍。

要堅持“打鐵必須自身硬”的要求，持續(xù)加強執(zhí)紀隊伍政治建設、紀律建設和能力建設，不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力，打造一支踐行以人民為中心，忠誠、干凈、擔當?shù)谋O(jiān)督執(zhí)紀隊伍;強化教育培訓和實踐鍛煉，提高監(jiān)督執(zhí)紀工作質(zhì)量，不斷強化線索管理、執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件審理各環(huán)節(jié)的流程規(guī)范，不斷提高執(zhí)紀審查的質(zhì)量和公信力;要牢固樹立“執(zhí)紀者更要遵守紀律，監(jiān)督者更要接受監(jiān)督”的意識，嚴防“燈下黑”，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

同志們，新時期我們要更加緊密地團結(jié)在以***同志為核心的黨中央周圍，深入學習貫徹黨的十九大精神，在上級紀委和公司黨委的堅強領(lǐng)導下，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，強化擔當，認真履職盡責，以嚴明的紀律推動公司科學發(fā)展持續(xù)發(fā)展!

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

2021年上半年，在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導下，我局堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導、深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真落實中央和省委、市委、區(qū)委關(guān)于黨風廉政建設各項部署要求，牢固樹立法治思維和黨紀意識，堅持全面從嚴治黨，落實黨風廉政建設主體責任，為財政領(lǐng)域各項工作開展提供了堅實的紀律保障。

(一)加強組織領(lǐng)導，壓緊壓實黨風廉政建設主體責任。

始終以加強領(lǐng)導、強化責任為根本，把落實黨風廉政建設責任制擺在重要位置，切實增強主體責任意識，以高度的政治責任感和使命感，主動履職，統(tǒng)籌領(lǐng)導，力促主體責任剛性落地。一是強化主體責任落實。局黨組書記認真踐行“四個親自”，率先垂范，堅持原則，敢抓敢管，每季度在黨組會上聽取班子成員分管領(lǐng)域的黨風廉政工作完成情況，并提出具體措施和明確要求。二是強化班子成員隊伍建設。班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，制定了x年黨風廉政建設主體責任清單，切實擔負起分管范圍內(nèi)黨風廉政建設工作,實現(xiàn)黨風廉政建設與財政業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。在黨組會、全局大會、黨員大會、黨小組會上對全局干部職工開展教育培訓，x年開展警示教育、業(yè)務培訓等x余次教育培訓活動，提升班子和隊伍的政治意識和業(yè)務水平。三是加強監(jiān)督制約，規(guī)范權(quán)力運行。按照“崗權(quán)對應、崗人相符”的原則，局黨組班子、班子成員、科室及個人均對崗位廉政風險點進行梳理排查，制定了《廉政建設風險防控表》，細化防控措施，做到教育在先、提醒在先、預防在先，切實筑牢拒腐防變的思想防線。

(二)堅持政治引領(lǐng)，嚴明黨的政治紀律和規(guī)矩。

黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規(guī)矩挺在前面，用紀律和規(guī)矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規(guī)黨紀的嚴肅性和權(quán)威性。一是嚴格黨內(nèi)政治生活，認真落實“三會一課”制度。領(lǐng)導重視，率先垂范，局黨組書記帶頭講廉政黨課，帶頭參加雙重組織生活。在班子領(lǐng)導的示范帶動下，各級黨員領(lǐng)導干部都自覺以普通黨員身份參加所在支部學習和活動，形成上率下行、認真學習的良好氛圍。二是全面落實民主集中制，嚴格落實“三重一大”制度。把全面落實“三重一大”制度作為推動黨風廉政建設工作的重要抓手，以嚴格遵守民主集中制為原則，認真遵循議事規(guī)則和決策程序，重大決策部署、重要人事安排、大額資金撥付均由集體研究決定。

(三)強化作風建設，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。

一是學深悟透，在黨性鍛煉上下功夫。堅持運用“固定黨日”、“三會一課”、黨組中心組學習等載體，采取集中學和個人自學的方式，深入開展“大學習、大調(diào)研、大走訪活動，扎實開展“兩書一章”、“以案促改”警示教育、黨規(guī)黨紀、省市區(qū)會議精神及財政業(yè)務的學習x余次，進一步強化了黨風廉政建設，增強廉潔意識，筑牢紀律防線。同時，在疫情期間，充分利用好網(wǎng)絡學習平臺，督促黨員、干部加強學習強國、黨員e家、學法用法平臺的學習，不斷增強理論水平，進一步筑牢思想意識基礎(chǔ)。二是落實責任，在作風紀律上嚴要求。通過日常提醒、集體警示教育、集體談話、個別談話等方式，堅決推進全局黨員干部作風建設，堅決糾正享樂主義和奢靡之風，克服形式主義和官僚主義。三是強化監(jiān)督，在執(zhí)紀問責上動真格。加強日常監(jiān)督管理，對工作中不作為、亂作為、慢作為的行為采取“零容忍”。實施“考勤+工作日志”方式，不定期監(jiān)督檢查干部的工作情況，提升干部的自律意識和工作自覺性。同時，通過公開監(jiān)督舉報電話、設立舉報箱，暢通監(jiān)督渠道，營造風清氣正的財政環(huán)境。

(四)抓牢意識形態(tài)工作，把控正確輿論導向。

始終高度重視意識形態(tài)工作，切實加強領(lǐng)導、強化監(jiān)督、狠抓落實，堅持把強化理論武裝、夯實思想基礎(chǔ)作為意識形態(tài)工作的重點，牢牢把握正確輿論導向，對意識形態(tài)工作平穩(wěn)把控。

一是扛牢政治責任，強化思想引領(lǐng)。局黨組始終把政治建設放在首位，著力加強黨員干部的思想引導，努力構(gòu)建良好的政治生態(tài)環(huán)境。圍繞貫徹落實《……》文件精神，高度重視意識形態(tài)工作，牢牢把握正確的政治方向，堅持正確的輿論導向。及時召開局黨組中心組學習會、全局干部職工大會、黨支部會議、黨小組會議、黨員大會等宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習《中共x省委關(guān)于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》、《中共x市委關(guān)于學習貫徹黨的十九屆五中全會精神的意見》。學習黨的十九屆五中全會精神、省委x屆x次、x次全會精神、市委x屆x次全會精神和區(qū)委x屆x次全會精神、區(qū)x屆x次黨代會精神。及時召開中心組學習會學習《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》，學習黨中央和省委、市委、區(qū)委有關(guān)意識形態(tài)工作的重要文件精神。擰緊干部職工思想信念的“總開關(guān)”，提升黨員干部“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

二是堅持凝心聚力，強化履職擔當。局黨組始終把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內(nèi)容，納入重要議事日程，把意識形態(tài)工作納入黨組織生活會、民主生活會、述職述責重要內(nèi)容。制定了區(qū)財政局《落實意識形態(tài)工作責任制實施方案》、《黨組中心組理論學習方案》，把意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內(nèi)容，定期研判分析，解決難點和問題。局黨組書記負總責，由分管辦公室工作的分管領(lǐng)導具體負責分管意識形態(tài)工作。黨組每季度向上級黨委專題匯報意識形態(tài)工作，形成專題報告。班子成員認真參加理論學習教育，通過黨組中心組學習、個人自學、黨員e家、學習強國等方式，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述,學習貫徹中央、省、市、區(qū)委相關(guān)重要決策部署，切實增強維護意識形態(tài)領(lǐng)域安全的責任心和主動性。班子成員嚴格落實“一崗雙責”，管理好分管科室的意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作與業(yè)務工作同安排、同研究、同落實，形成示范帶動。

三是敢于發(fā)聲亮劍，強化陣地管控。增強正面宣傳引導。通過局門戶網(wǎng)站、公共宣傳欄、微信等平臺，以及各類集中學習形式，積極宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、中央、省市區(qū)全會精神等，形成強大的正面宣傳氛圍，牢牢占領(lǐng)黨員干部的理想信念和價值觀念思想陣地。積極做好輿論引導和輿情處置。針對時事熱點積極開展形勢教育，引導干部職工正確看待矛盾，理性分析問題，做到不信謠、不傳謠、不妄議;安排專人及時關(guān)注輿情信息，做到第一時間發(fā)現(xiàn)，第一時間處置。積極參與正面向上的網(wǎng)宣網(wǎng)評，做到意識形態(tài)陣地可管可控。建強干部隊伍。嚴格干部隊伍管理，組織干部職工參加上級部門和本單位開展的意識形態(tài)工作相關(guān)培訓，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預判、分析和處置等能力。

(五)充分發(fā)揮財政監(jiān)管職能，主動擔當源頭反腐。

堅定不移深化財政改革攻堅，主動聚焦重點難點，堅持依法理財，加強科學化、精細化管理，嚴肅財經(jīng)紀律，切實履行財政反腐倡廉的源頭治理職能。

一是統(tǒng)籌抓好疫情防控和復工復產(chǎn)。在面對新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾突出、收支平衡面臨極大挑戰(zhàn)等困難的情況下，為規(guī)范疫情防控保障資金的使用和管理，確保疫情防控資金安全有序使用，發(fā)揮財政資金對疫情防控的使用效益，把有限的財政資金統(tǒng)籌用在做好“六穩(wěn)”工作和落實“六保”任務上來，大力壓減一般性支出，并及時制定了《x市x區(qū)財政局關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控保障資金管理暫行辦法》、《x市x區(qū)財政局關(guān)于做好新型冠狀病毒肺炎疫情防控期間政府采購有關(guān)工作的通知》;為統(tǒng)籌推進復工復產(chǎn)，大力支持中小企業(yè)發(fā)展，區(qū)財政局出臺了《……》等制度文件，要求各區(qū)級單位加大政府采購對中小企業(yè)貨物、服務的采購力度，加強采購資金支付管理，推進“政采貸”政策落地，積極支持中小企業(yè)健康發(fā)展。

二是全面推進預算績效管理。深入推進以績效為導向的財政預算制度改革，突出結(jié)果導向，強調(diào)成本效益，硬化責任約束，將績效理念融入專項資金預算編制、執(zhí)行、調(diào)整、監(jiān)督全過程。強化績效目標對財政預算安排的牽引作用，將績效目標作為預算申報的前置條件，專項資金總體績效目標、項目績效目標未通過審核的，不予安排預算。推進事前績效評估，對立項必要性、績效目標合理性、實施方案可行性、投入經(jīng)濟性和資金匹配性開展論證評估。建立績效跟蹤監(jiān)控機制，對績效目標實現(xiàn)程度和資金執(zhí)行進度開展“雙監(jiān)控”。

三是積極推動“國際化營商環(huán)境建設年”工作。根據(jù)我區(qū)出臺的產(chǎn)業(yè)扶持政策及政府與企業(yè)簽訂的投資協(xié)議或單項政策內(nèi)容，截止x年x月，經(jīng)相關(guān)部門和我局共同審核通過的企業(yè)財政扶持補貼資金x萬元，涉及企業(yè)x家;企業(yè)紓困資金x萬元。優(yōu)化x區(qū)政府采購營商環(huán)境建立制度保障，制定了《x市x區(qū)財政局關(guān)于進一步優(yōu)化政府采購領(lǐng)域營商環(huán)境的通知》、《x市x區(qū)財政局關(guān)于督促落實政府采購內(nèi)部控制建設的通知》、《x市x區(qū)財政局關(guān)于報送營商環(huán)境政府采購指標測評資料和營商環(huán)境再提升有關(guān)事宜的緊急通知》，轉(zhuǎn)發(fā)了《x市政府采購詢問、質(zhì)疑和投訴指引》、《采購人政府采購權(quán)利、義務、責任清單》等文件，以惠企、利企、便企為導向，降低交易成本，減負企業(yè)負擔;規(guī)范采購程序，促進采購公平;提升采購效率，優(yōu)化采購服務;落實采購政策，支持企業(yè)發(fā)展。充分運用網(wǎng)上競價及電子商城實現(xiàn)集中采購項目的電子化采購，建立了政府采購電子招投標系統(tǒng)，提升市場主體參與政府采購活動便利度。

四是有序推進惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發(fā)放，確保各項惠民惠農(nóng)政策落實到位。及時轉(zhuǎn)發(fā)x市惠民惠農(nóng)財政補貼資金社會保障卡“一卡通”發(fā)放工作協(xié)調(diào)小組《關(guān)于進一步完善惠民惠農(nóng)補貼資金社會保障卡“一卡通”發(fā)放項目管理和平臺運行的通知》，全力協(xié)助市級部門做好對監(jiān)管平臺系統(tǒng)的優(yōu)化升級，利用信息化手段實現(xiàn)部門間信息共享和全過程監(jiān)管，形成“快捷簡便、制度約束、程序規(guī)范、陽光操作”的長效管理服務模式。

五是提升財政信息公開透明度。進一步配合區(qū)人大建立健全預算審查監(jiān)督工作機制，將區(qū)人大及其常委會有關(guān)預決算決議作為制定支出政策、分配財政資金、完善管理措施的重要依據(jù)。自覺接受社會公眾監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財政信息公開要求，在提高預算公開質(zhì)量的同時，進一步擴大項目公開范圍，細化信息公開內(nèi)容。

二、存在的主要問題及原因。

在廉政建設工作方面雖然采取了一些措施，基本形成了抓落實、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，但在工作中仍存在一定問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是單位內(nèi)部管理制度還不夠完善，還需進一步規(guī)范，形成科學有效的內(nèi)部管理體系。二是抓黨建促改革發(fā)展的思路還不夠?qū)挘k法還不夠多。通過強化黨建工作推進財政發(fā)展，破解制約財政改革發(fā)展深層次問題的研究還不夠深入，開拓創(chuàng)新的思路和措施還不夠有力。三是面臨著減稅降費以及新冠肺炎疫情造成的減收增支和收支矛盾，明年的財政收支平衡面臨著極大的挑戰(zhàn)。

三、下一步工作計劃。

一是著力加強思想建設。認真貫徹中央和省市區(qū)委部署要求，推動黨員干部深入理解和把握十九屆五中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的科學體系、精神實質(zhì)、實踐要求。抓實廉政警示教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”典型，發(fā)揮示范效應。嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的思想道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

二是著力加強作風紀律建設。繼續(xù)開展形式主義、官僚主義問題專項治理，深化“微腐敗”常態(tài)化治理，進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，提高工作效率，提升服務質(zhì)量。嚴肅規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴肅監(jiān)督執(zhí)紀問責，認真落實中央八項規(guī)定精神，反對“四風”問題反彈，鞏固和發(fā)展風清氣正、務實擔當?shù)牧己梅諊?/p>

三是高質(zhì)量推動財政可持續(xù)發(fā)展。進一步完善對區(qū)級各部門、各產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、各街道辦事處考核辦法，提高其培植增量財源、組織財政收入、加強財政存量資金、提高財政資金使用績效、幫扶企業(yè)復工復產(chǎn)和推動土地上市等方面工作的積極性、主動性和責任感，科學謀劃明年工作，為全區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供提供堅實的財力保障和政策支持。四是持續(xù)加強監(jiān)督檢查。加大對重點項目、專項資金、民生資金、會計信息質(zhì)量和私設“小金庫”等的監(jiān)督檢查力度，加強對財政扶貧資金的動態(tài)監(jiān)控。嚴格部門預算管理、“三公”經(jīng)費管理和單位資產(chǎn)管理，全面加強財經(jīng)紀律約束，從嚴從實推進財政領(lǐng)域黨風廉政建設工作。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

本年度我校以精神為指導。堅持從嚴治黨，從嚴治校，立足于教育，著眼于防范。加強對領(lǐng)導干部和黨員的教育、管理和監(jiān)督，維護學校穩(wěn)定，推動學校發(fā)展。現(xiàn)將學校20_年落實黨風廉政建設工作情況總結(jié)如下：

為進一步落實黨風廉政建設責任制，學校今年二月成立黨風廉政建設小組，制定了20_年黨風廉政建設工作計劃。全校黨風廉政建設工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管，部門分工負責的制度，確保黨中央、國務院和省、市、縣黨風廉政建設重大決策和部署的貫徹落實。

學校黨支部認真貫徹落實教育主管部門關(guān)于黨風廉政建設工作的部署和要求，分析研究職責范圍內(nèi)的黨風廉政狀況，結(jié)合學校教育教學管理、財務管理等工作實際情況，制定學校黨支部黨風廉政建設工作責任制，把黨風廉政建設工作作為黨的建設和各項行政業(yè)務工作的重要內(nèi)容納入議事日程，并與教學管理、師德師風建設等工作緊密結(jié)合，一起布置，一起落實，一起檢查，一起考核。

(二)建立嚴格的責任分工體系。

黨風廉政建設工作實行一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責。領(lǐng)導干部廉潔自律工作、糾風工作、從源頭上預防和治理腐敗工作、對黨員干部的監(jiān)督工作、黨風廉政建設宣傳教育工作等都責任到人，誰主抓，誰負責，一級抓一級，層層抓落實，職責清楚，任務明確。

(三)加大監(jiān)督考核工作力度。

學校堅持標本兼治，綜合治理，不斷完善監(jiān)督機制，從源頭上預防腐敗。年終對校內(nèi)黨風廉政建設情況、領(lǐng)導干部廉潔從政情況進行一次考核，并與年度考核、工作目標考核結(jié)合起來。

(一)加強黨風廉政教育，構(gòu)筑牢固的思想道德防線。

黨風廉政建設宣傳教育是加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一項基礎(chǔ)工作。加強黨風廉政建設的宣傳教育力度，必須做到一個“堅持”、三個“加強”。

一是堅持正面宣傳為主，把握正確的輿論導向。學校結(jié)合“八項規(guī)定”，大力宣傳黨中央關(guān)于反腐敗工作的指導思想、方針政策，把廣大教師特別是黨員干部的思想統(tǒng)一到黨中央關(guān)于反腐敗的決策和部署上來。學校黨支部組織黨員、干部學習身邊模范先進事跡，做到教育在前，防范在前。

二是加強理論學習，提高政治覺悟。結(jié)合學校實際開展宗旨教育、紀律教育、典型教育。教育黨員和全體教職工時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，堂堂正正地做人，扎扎實實地做事;要求全體黨員遵紀守法，創(chuàng)先爭優(yōu)。自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律，以適應黨風廉政建設的要求，適應學校發(fā)展的要求。

三是加強警示教育，鞏固思想防線。這是立足防范，加大源頭治理力度的有效措施之一。一年來，學校黨支部經(jīng)常性地組織黨員、干部認真學習黨紀條規(guī)，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，觀看警示教育影視片，每學期進行一次黨風廉政檢查，讓每一名干部、黨員熟知黨紀條規(guī)，思想上警鐘長鳴，使黨員干部樹立正確的權(quán)利觀、地位觀，大力弘揚清政廉潔、勤政為民的作風，形成我校廉潔從教的良好環(huán)境。

四是加強學校廉政文化建設。把廉政教育與社會公德教育、家庭美德教育、職業(yè)道德教育結(jié)合起來，大力推進廉政進家庭，進學校，進課堂。不斷提高教師的師德素養(yǎng)和廉潔從教意識，做到敬業(yè)愛崗，誠信服務，為人師表。結(jié)合青少年思想道德建設工程，把廉政教育滲透到課堂教學、校園文化，把德育與遵紀守法、誠信教育結(jié)合起來。

(二)不斷完善和強化制度管理，認真落實黨風廉政建設。

抓住要害，嚴格規(guī)范，注重約束性;適應形勢，與時俱進，注重創(chuàng)造性;細化量化，具體實用，做到操作性;關(guān)口前移，未雨綢繆，注重超前性。

一是加強領(lǐng)導責任制。學校黨風廉政建設能否搞好關(guān)鍵在領(lǐng)導干部，只有把領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓住了抓好了，才能在學校、在教師中有說服力、影響力和號召力。因此，認真落實黨風廉政建設責任制，明確領(lǐng)導責任，增強責任意識就成為對學校領(lǐng)導干部的一項重要要求。學校領(lǐng)導在黨風廉政建設上嚴格要求自己，必須深入廣泛聽取師生意見，形成齊抓共管的良好局面。

1、按照已制定的黨風廉政建設責任制考核辦法，召開各部門負責同志會議，進一步明確責任，加強監(jiān)督。

2、繼續(xù)落實領(lǐng)導干部“一崗雙責”的要求，校級領(lǐng)導干部要對自己職權(quán)范圍內(nèi)出現(xiàn)的黨風廉政建設問題負責，中層干部對自己的部門負責，實行責任追究制。

3、設立舉報箱，使各有關(guān)部門自覺接受群眾的監(jiān)督，尤其是對群眾比較敏感的采購、基建、獎勵等予以重點監(jiān)督。

二是加強管理制度化。為全面落實學校黨風廉政建設，學校將進一步修訂和完善學校各項內(nèi)部管理制度，加強財務和財產(chǎn)管理制度。通過一系列規(guī)章制度的制定和完善，做到興利除弊，完善決策，未雨綢繆，預防在先。

水平和黨性修養(yǎng)的有效途徑，是建設高素質(zhì)干伍的一項重要措施。實踐證明，堅持制度，有利于黨組織對干部的嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，有利于領(lǐng)導干部自重、自省、自警、自勵，廉潔自律，有利于統(tǒng)一思想、改進作風、增強團結(jié)、提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)斗力。通過，把黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關(guān)問題及時糾正處理。

1、定期召開支部黨員大會。充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員在黨內(nèi)行使表決權(quán)和選舉權(quán)，支持他們對黨的工作提出意見，認真對待他們所提出的意見。

2、圍繞學習、思想、作風、廉潔自津、遵紀守法等方面的問題匯報思想狀況，進行對照檢查，開展批評和自我批評。對黨風和廉政建設中出現(xiàn)的有關(guān)問題，召開專題，及時解決。

3、建立健全并嚴格執(zhí)行黨的民主集中制的各項具體制度。

4、堅決支持黨員向各種違紀違法行為作斗爭，鼓勵他們揭發(fā)檢舉違法違紀行為。

狠抓源頭，接受監(jiān)督，是促進黨風廉政建設的重要保證之一，因此，加大監(jiān)督力度，加強事前防范是學校加強黨風廉政建設的重點。

(一)加強民主監(jiān)督，堅持校務公開。自覺接受群眾監(jiān)督。學校認真開好每年一次的職工代表大會，認真聽取教職工的意見和建議，做好述廉和評廉工作，認真實施校務公開方案，在校內(nèi)設置公示欄，教職工考核獎勵、后勤基建、學生管理等方面內(nèi)容，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加學校管理的透明度，真正做到民主治校、依法治校。

(二)加強班子內(nèi)部監(jiān)督。學校領(lǐng)導班子成員充分運用黨內(nèi)批評與自我批評的武器，對平時群眾反映的問題和發(fā)現(xiàn)的苗頭，及時打招呼，早提醒幫助，認真開展批評與自我批評。

(三)加強對學校中層干部的管理。期末學校召開了一次干部工作總結(jié)會，會上各中層干部必須就如何落實黨風廉政各項制度的情況進行匯報、總結(jié)。對出現(xiàn)的問題認真分析，制定措施限期整改。不定期的對學校財務、總務進行檢查，不斷規(guī)范其行為。

20_年度學校在黨風廉政建設工作中，尤其是在制度約束和強化管理等方面做了大量的工作，沒有出現(xiàn)任何違法違紀的問題。學校依靠教育，努力提高黨員和干部的思想政治素質(zhì)，依靠監(jiān)督，保證對權(quán)力的有效制約;依靠法制，從根本上杜絕不正之風和腐敗現(xiàn)象。在領(lǐng)導班子的共同努力下，在學校教職工的大力支持下，學校反腐倡廉工作積累了新經(jīng)驗，取得了新成績。

上半年黨風廉政建設工作情況報告

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我縣堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹中央、省、市紀委關(guān)于全面從嚴治黨的決策部署，狠抓“兩個責任”不放松，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力營造風清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將情況匯報如下：

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實提升反腐倡廉的責任感和緊迫感。縣委把黨風廉政建設作為縣委中心組學習的重要內(nèi)容，先后組織各類學習x次，重點學習《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導x場次，開展各類理論輔導、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計x場次，參加宣講人數(shù)達到x萬人次。認真貫徹落實中央和省、市委全面從嚴治黨各項部署，做到管黨治黨不放松、正風肅紀不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進標本兼治，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，馳而不息糾正“四風”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，深入推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強化黨支部的主體作用，重點落實好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進行展播，切實形成了轉(zhuǎn)作風促發(fā)展的良好氛圍。

嚴格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導壓力，召開了全縣領(lǐng)導干部警示教育大會和黨風廉政建設“兩個責任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導對x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實“兩個責任”進行集體約談。同時，其他班子成員對分管部門負責人就進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作進行了集體約談。堅持縣級領(lǐng)導帶頭履行職責，分組對“兩個責任”落實情況進行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責分明、履職到位、問責有據(jù)的責任落實體系，確保具體工作落實到位。

二是創(chuàng)新工作機制，推動黨風廉政責任制有效落實。縣委書記認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責，對班子成員落實“一崗雙責”情況進行專題研究、專門分工、專項檢査、專題匯報，對班子成員履行職責情況定期過問，督促全面履職盡責。其他班子成員認真履行“一崗雙責”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作進行安排部署和指導督促，強化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負責人進行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計等相關(guān)制度，推行了“五個不直接分管”工作機制。建立健全履責報告機制，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任落實報告制度，黨委（黨組）主要負責人報告了履行第一責任情況，班子成員向黨委（黨組）報告了個人履責情況。

三是加強黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部理想信念教育、黨紀黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務，把黨章黨規(guī)黨紀特別是“兩準則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學習的必修課和“三會一課”必學內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴肅召開民主生活會、組織生活會，嚴格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅決維護黨內(nèi)政治生活的嚴肅性。高度警惕“七個有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀律情況開展了專項監(jiān)督檢查。

四是堅持壓力遞增，推動“兩個責任”落實到位。堅持逐級推動落實。召開了全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作部署會議，嚴格按照《推動全縣基層黨組織落實“兩個責任”工作實施方案》，進一步明確工作任務，靠實工作責任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時學習傳達會議精神，堅持一級抓一級、層層抓落實。堅持督查倒逼問效。不斷加強工作督查指導，充分發(fā)揮“兩個責任”督導組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進行工作指導和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補短板，有效促進全縣基層黨組織“兩個責任”的深度落實。堅持細化責任清單。修訂細化了主體責任清單、監(jiān)督責任清單和《黨風廉政建設考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風廉政建設工作責任書，簽訂了2020年度黨風廉政建設工作責任書，明確了工作任務，對縣委部門負責人政府系統(tǒng)負責人、扶貧部門負責人和2019年度黨風廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了約談，構(gòu)建了黨委主導、書記主責，紀委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個責任”落實體系。

五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅決糾正損害群眾利益的行為。扎實開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理，通過專項監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機抽查等方式扎實開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅暗訪小組，采取不打招呼隨機抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個、非貧困村x個，下發(fā)暗訪通報x期。堅決整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強了領(lǐng)導干部和工作人員。切實抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實有序推進。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實管控責任不力為x起，提級處理干部x人。

六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機制。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強化干部教育監(jiān)督管理，全面推進領(lǐng)導班子和干部人才隊伍建設。制定《進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟罚瑢嵭蓄I(lǐng)導干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進干部“能上能下”。嚴把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實增強了新提拔任職干部履職盡責、拒腐防變的意識和能力。加強改進干部作風建設，制定出臺《機關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔當不作為等問題專項整治工作，努力營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

聚焦監(jiān)督主責，強化工作措施，持續(xù)正風肅紀，嚴厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責，切實做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓監(jiān)督無處不在。

一是聚焦主業(yè)主責，全面強化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀委全會召開后，召開縣紀委全會，細化責任目標，制定了《紀檢監(jiān)察工作要點》《紀委貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、縣紀委派駐機構(gòu)領(lǐng)導班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機制，加強同法院、檢察院、公安、審計、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。

二是嚴明工作紀律，持續(xù)糾治“四風”。堅守職責定位，把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及實施細則精神執(zhí)行情況作為重點任務和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時間節(jié)點，發(fā)布嚴明紀律要求通知x份、開展機動式監(jiān)督檢查x輪次，通報本地違紀違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀違規(guī)問題x件，給予黨政紀處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項規(guī)定精神及實施細則實施辦法》，堅決防止“四風”回潮復燃，真正管出習慣、抓出成效、化風成俗，以實際成效將作風建設“金色名片”越擦越亮。

向上級報送信息x篇，縣紀委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負責人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導干部警示教育大會，對2019年以來縣紀委監(jiān)委查處的違紀違法問題進行了通報剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高壓態(tài)勢，堅決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報x件，接待非業(yè)務范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報問題線索主渠道作用。認真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》要求，嚴格落實動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴格落實請示報備制度，對重要問題線索和立案案件及時向市紀委請示報備，向市紀委上報審理及初核請示x件，上報線索x件。

今年以來，全縣各級黨組織認真落實“兩個責任”，全縣干部隊伍和作風紀律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強和改進的問題。

一是主體責任意識還需強化。有些基層黨委（黨組）主要負責人抓黨風廉政建設和反腐敗工作主體責任意識不強，抓黨風廉政建設思路不清，導致措施不力、責任不實，依然流于形式。

二是制度措施落實有待加強。權(quán)力運行監(jiān)督制約機制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。

三是個別黨員領(lǐng)導干部遵規(guī)守紀意識還需加強。作風建設鞏固力度還需加大，個別黨員干部沒有充分認識到“四風”問題危害的嚴重性和中央解決“四風”頑疾的堅定決心，還有個別黨員干部心存僥幸，仍然頂風違反中央八項規(guī)定精神。

四是責任追究工作還有待加強。對黨風廉政建設主體責任落實情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進解決群眾身邊的“四風”和腐敗問題、“一案雙查和責任追究力度不夠。

下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風廉政建設“兩個責任”深度落實到位。

一是進一步強化責任擔當。教育督促全縣各級黨組織書記和紀檢監(jiān)察系統(tǒng)時時刻刻把黨風廉政建設“兩個責任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊伍。

二是進一步強化規(guī)矩意識。按照“從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面，讓紀律立起來、嚴起來”的要求，引導和促進黨員干部增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，切實履行黨員義務，自覺遵守黨的紀律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

三是進一步強化源頭治理。加強黨員干部日常黨紀、黨風、黨性教育和警示教育，引導黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準確運用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運行、公共資源交易、資金管理等重點環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。四是進一步強化監(jiān)督問責。持續(xù)抓好中央八項規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀律政治規(guī)矩和頂風違紀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴格落實“一案雙查”對查處情況點名道姓通報批評，情節(jié)嚴重的依法處置。進一步創(chuàng)新執(zhí)紀監(jiān)督方式，切實解決執(zhí)行紀律失之于寬、松、軟的問題。

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黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

20_年，我局以思想為指導，深入學習貫徹的精神，認真落實中央、自治區(qū)、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干伍素質(zhì)，建設忠誠干凈擔當?shù)膶徲嬯犖椋瑺I造風清氣正的政治生態(tài)，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現(xiàn)將我局20_年黨風廉政建設工作總結(jié)如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，嚴格落實領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導班子和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告

如下：

(一)統(tǒng)一思想，提高認識。我局以黨的精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導。切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業(yè)務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導，各科室各司其職的工作格局。

(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。

(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態(tài)”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結(jié)合，堅持把“紅臉出汗”作為經(jīng)常性手段，提高精準把握執(zhí)紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。

(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網(wǎng)站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關(guān)內(nèi)容。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發(fā)揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。

(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結(jié)合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業(yè)務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區(qū)、市關(guān)于黨風廉政建設的相關(guān)文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關(guān)案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領(lǐng)會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結(jié)合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。

(一)不斷完善廉政建設制度。20_年度，我局繼續(xù)以改革的精神，研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，明確局領(lǐng)導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規(guī)范工作程序和監(jiān)督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發(fā)生，切實提高反腐倡廉的自覺性。

(二)開展局內(nèi)廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規(guī)范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續(xù)深入排查廉政風險點，完善內(nèi)控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規(guī)范領(lǐng)導干部廉潔從政行為，嚴格落實領(lǐng)導干部貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神報告制度。

(一)加強機關(guān)工作作風整治。一是落實相關(guān)規(guī)定。把改進領(lǐng)導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉(zhuǎn)變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執(zhí)行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現(xiàn)”，規(guī)范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監(jiān)督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網(wǎng)上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規(guī)收送紅包禮金、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規(guī)行為，促進機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變。

(二)深入推進班子民主管理。認真執(zhí)行民主監(jiān)督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結(jié)協(xié)作，不搞“一言堂”;定期召開領(lǐng)導班子和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領(lǐng)導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉(zhuǎn)變作風，形成“頭雁效應”。

(三)認真履行審計監(jiān)督職責。審計作為執(zhí)法監(jiān)督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發(fā)揮審計的監(jiān)督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領(lǐng)域、工程建設等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現(xiàn)守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。

一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領(lǐng)導班子中心組學習制度化、規(guī)范化、實效化，注重學習實效，保障學習內(nèi)容結(jié)合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態(tài)化。

黨風廉政建設監(jiān)督述職報告

(一)局紀檢組明確職責定位，聚焦中心任務，轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，突出監(jiān)督主業(yè)，形成監(jiān)督有力、制約有效的監(jiān)督責任落實體系。

(二)局黨組其他成員年底前向縣紀委書面報告黨風廉政建設“一崗雙責”情況，并報局紀檢組備案，局屬各單位主要負責人以及局機關(guān)中層干部每年定期向局紀檢組述責述廉，局黨組將述責述廉情況納入干部個人年度考核內(nèi)容，并對局紀檢組評議提出的問題，督促及時整改。

(三)完善責任考核、責任追究等制度，加強督促檢查，形成有錯必究、有責必問的“兩個責任”問責追究體系。嚴格實行“一案雙查”，對作風方面的舉報案件和存在不正之風的單位和股室，既要追究當事人責任，又要倒查追究主要領(lǐng)導和分管領(lǐng)導的責任。

二、竭力推行陽光政務，切實打造“公開、公平、公正”的政務環(huán)境。

(一)局系統(tǒng)各單位職能職責、業(yè)務經(jīng)辦流程、工作人員，必須在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督，打造陽光政務。

(二)對凡未涉密的上級文件要在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公開，讓全系統(tǒng)干部職工應知應會，促進業(yè)務股室認真研讀政策，精準把握政策，嚴格執(zhí)行政策;同時使相關(guān)法規(guī)政策家喻戶曉，更好地方便群眾辦事。

(三)公務員和事業(yè)單位人員的考錄(聘)、考調(diào)(遴選)公告和結(jié)果，必須在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。

(四)定點醫(yī)院應當在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。

(五)機關(guān)事業(yè)單位申請病退的人員，經(jīng)勞動能力鑒定，符合病退條件的，必須在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。

(六)靈活就業(yè)人員和就業(yè)困難對象各類社保補貼標準，必須在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。

(七)事業(yè)單位的崗位設置和職稱評聘，應當在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上及時公示，接受群眾監(jiān)督。

(八)勞動保障監(jiān)察處罰決定，必須在人力資源和社會保障局的官方網(wǎng)站上公示，接受群眾監(jiān)督。

三、著力聚焦重大事項，切實履行“監(jiān)督、監(jiān)管、監(jiān)控”的紀檢職責。

(一)局紀檢組全程監(jiān)督公務員和事業(yè)單位人員考錄(聘)、考調(diào)(遴選)的條件設置、資格審查、筆試、閱卷、面試和資格復查以及檔案審查，確保整個環(huán)節(jié)公平、公正。全程監(jiān)督對我縣新錄用公務員和外地調(diào)入公務員的政治審查、檔案核查，確保新錄用的公務員政治合格，調(diào)入的公務員身份準確。

(二)局紀檢組全程監(jiān)督新增加定點醫(yī)院審核報批，確保其公正合理;同時局紀檢組參與對定點醫(yī)院的年度考核，監(jiān)督考核的真實性。

(三)局紀檢組加強對干部的任用管理監(jiān)督，系統(tǒng)內(nèi)中層干部的任用和副科級領(lǐng)導干部的提拔、轉(zhuǎn)任提名推薦，局紀檢組應對考察對象黨風廉政建設情況作出書面鑒定意見，并對任職干部進行談話，督促任職干部簽訂領(lǐng)導干部履職承諾書。

(四)局紀檢組加強對社保基金的監(jiān)督，進一步督促經(jīng)辦機構(gòu)健全內(nèi)控制度，規(guī)范業(yè)務流程，堅決查處弄虛作假和虛報冒領(lǐng)社保基金的違紀違法行為。全程監(jiān)督全縣享受養(yǎng)老金待遇人員資格的集中審核和特殊群體參加社會保險的資格審核，確保惠民政策不走樣。

(五)局紀檢組定期對全系統(tǒng)財務管理進行監(jiān)督檢查，督促財務工作人員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務制度。

(六)局紀檢組全程監(jiān)督全縣財政供養(yǎng)人員的流動管理，督促相關(guān)股室按規(guī)定及時辦理相關(guān)業(yè)務。

(七)局紀檢組全程監(jiān)督全系統(tǒng)項目招標和項目實施，確保程序合法，結(jié)果公正。

(八)局紀檢組全程監(jiān)督勞動能力鑒定、工傷工亡認定的調(diào)查核實，確保結(jié)果真實準確。

(九)局紀檢組全程監(jiān)督專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘和就業(yè)資金各項補貼申報審核，確保公平合規(guī)。

(十)局紀檢組對全系統(tǒng)干部職工工作作風進行全面監(jiān)督檢查，對工作不在狀態(tài)和不作為、慢作為、亂作為的人員進行執(zhí)紀問責。

四、努力拓寬監(jiān)督渠道，切實杜絕“違規(guī)、違紀、違法”的不良行為。

(一)局紀檢組要把嚴明政治紀律放在首位，切實當好人力資源社會保障局的紀律“宣傳員”，竭力營造為民務實清廉的人社工作氛圍。在人力資源社會保障局官方網(wǎng)站上建立局紀檢組工作專欄，公示局紀檢組組成人員、舉報電話、電子信箱，宣講人社工作紀律要求，強化廉政教育，不斷拓寬舉報渠道，探索建立更加有效、更為靈活、參與廣泛的社會監(jiān)督機制，完善電話、信訪和網(wǎng)絡“三位一體”舉報平臺，引導人民群眾有序參與監(jiān)督，形成全民監(jiān)督的高壓態(tài)勢。

(二)局紀檢組要圍繞民生資金使用，經(jīng)辦業(yè)務的重點環(huán)節(jié)，嚴格監(jiān)督檢查，切實當好人力資源社會保障局的業(yè)務“監(jiān)督員”，竭力構(gòu)建和諧人社工作環(huán)境。進一步建立起多層次、全方位、立體化的懲防體系，把廉政風險排查、行政效能監(jiān)察和局紀檢組的監(jiān)督檢查緊密結(jié)合起來，讓權(quán)力在陽光下運行，資金在網(wǎng)絡上監(jiān)管，風險在流程內(nèi)控制，資源在市場中配置;切實加強對人社業(yè)務工作的監(jiān)督，讓監(jiān)控全面覆蓋，嚴防權(quán)力濫用。

(三)局紀檢組要以抓鐵有痕、踏石留印的堅定決心狠抓作風建設，切實當好人力資源社會保障局的事業(yè)“護航員”，竭力維護人社發(fā)展大局。要堅決查處工作不實，執(zhí)行不力等問題;絕不允許“上有政策，下有對策”;絕不允許有令不行，有禁不止;絕不允許在貫徹執(zhí)行局黨組決策部署上打折扣，做選擇，搞變通;絕不允許陽奉陰違，拉幫結(jié)派;絕不允許以權(quán)謀私和侵害群眾利益。同時加大舉報案件查處力度，對業(yè)務辦理中涉嫌違反人社政策規(guī)定的，一經(jīng)查證屬實，局紀檢組將對經(jīng)辦業(yè)務股室發(fā)出整改建議，整改建議提出后七個工作日落實不到位的，局紀檢組將按照《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《x行政監(jiān)察法》立案初核;情況嚴重的，嚴格倒查分管領(lǐng)導，并按干部管理權(quán)限同步將初核情況上報縣紀委、監(jiān)察局，從根本上杜絕不給好處不辦事、給了好處亂辦事的行為，全力堵塞權(quán)錢交易漏洞，為全縣人力資源和社會保障事業(yè)健康有序發(fā)展保駕護航。

黨風廉政建設工作情況報告范文

牢記黨的宗旨，認真履行崗位職責，堅決抓好制度落實，切實維護黨的紀律，著力建設服務型、效能型、廉潔型基層政府，全鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效。

20xx年，我們通過不斷完善規(guī)章制度，用制度管人管事，有力確保了黨風廉政建設責任制和反腐敗工作全面落實。一是依據(jù)年初鄉(xiāng)黨委下發(fā)的《20xx年長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任分工細則》、《20xx年長直鄉(xiāng)加強黨風廉政建設和反腐敗工作意見》，對全鄉(xiāng)黨風廉政建設的指導思想、組織分工、措施實施、重點項目工程管理都做了一一明確。“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與”的黨風廉政建設新格局初步形成。《干部崗位職責分工》、《日簽到、請銷假制度》、《機關(guān)管理制度》等一應俱全，提升了干部工作積極性，有效從源頭上杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象的發(fā)生。二是實行黨風廉政建設責任考核制度，鄉(xiāng)黨委和班子成員、各個行政村都簽訂了《20xx年度長直鄉(xiāng)黨風廉政建設責任書》，把責任制考核與干部及各村“兩委”的年終考核相掛鉤，細化考核細則，嚴格獎懲制度，并以此作為評先、評優(yōu)、獎懲的重要依據(jù)。三是將各項制度的落實作為黨風廉政建設工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，及時組織人員對執(zhí)行鄉(xiāng)黨委制定的重大決策、有關(guān)規(guī)定以及黨風廉政建設相關(guān)內(nèi)容的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。結(jié)合村領(lǐng)導班子的年度述職、述廉工作，對全鄉(xiāng)17個行政村的黨風廉政建設情況進行了專項檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提出整改，確保基層黨組織的黨風廉政建設落到實處。通過建章立制，源頭監(jiān)管，全鄉(xiāng)干部辦事效率顯著提高，個人自律意識普遍增強，逐步走上了依法行政，依規(guī)辦事的路子。

黨風廉政建設的成效如何，關(guān)鍵在于落實。在反腐倡廉工作中，以始終做到責任分解、考核、追究三落實為推動黨風廉政工作提供有力支撐。一是狠抓責任分解。鄉(xiāng)黨委堅持把落實責任制與抓好反腐倡廉工作緊密結(jié)合起來，明確提出黨政領(lǐng)導班子是責任主體，黨政一把手是第一責任人，實行“一崗雙責”，不僅對全鄉(xiāng)改革開放和經(jīng)濟建設負總責，而且對反腐倡廉工作負總責。根據(jù)領(lǐng)導班子成員的崗位職責，把黨風廉政建設責任內(nèi)容分解、細化，對領(lǐng)導班子在黨風廉政建設中應承擔的責任、各項工作的目標和要求加以明確，確定主辦和協(xié)辦部門，落實具體承辦責任人，初步形成橫向到邊，縱向到底，一級抓一級，層層抓落實的責任制網(wǎng)絡。二是狠抓責任考核。堅持黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結(jié)合，我們把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部目標管理。三是狠抓責任追究。加強與司法機關(guān)、財政等部門的溝通和聯(lián)系，不斷完善辦案工作領(lǐng)導責任制，突出查辦案件重點，注重信訪舉報，暢通信訪渠道，捕捉案件線索。發(fā)現(xiàn)涉及干部黨風廉政問題的決不姑息遷就，追究相關(guān)責任。

我們通過加強廉政教育，為推進領(lǐng)導班子反腐倡廉工作提供保證。1、營造崇廉敬廉氛圍。我們將廉政文化建設作為反腐倡廉建設一項重要的基礎(chǔ)性工作，納入反腐倡廉宣傳教育格局之中，納入工作目標量化考核中，積極開辟新的宣傳陣地，拓寬宣傳渠道，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)著力開展廉政文化“進機關(guān)、進學校、進家庭、進農(nóng)村”活動，大力營造“以廉為榮、以貪為恥、敬廉崇潔”的良好社會氛圍。2、嚴格紀律做好表率。以科學發(fā)展觀活動為契機，認真落實中央廉潔自律各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行中央提出的“八項規(guī)定”和省委下發(fā)領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在工程項目招投標、乘車、住房、婚事操辦、公務接待等方面做好表率。加強反腐倡廉理論學習，強化廉潔從政意識。組織廣大黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨政紀條規(guī)，進一步筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想道德防線。3、加強反腐倡廉宣傳教育。充分運用遠程教育等平臺，開展“政策法規(guī)”、“警鐘長鳴”等宣傳教育，廣泛宣傳中央、省、市反腐倡廉方針政策、任務、形勢和成效，大力傳播廉政文化，切實加強對廣大黨員干部的廉潔自律教育，有效增強反腐倡廉宣傳的輻射力和感染力。4、加強干部作風建設。全面杜絕態(tài)度“冷、硬、橫、推”和“吃、拿、卡、要”等不良現(xiàn)象的發(fā)生，真正做到熱情服務、文明執(zhí)法。大力倡導“勤奮好學、心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效，艱苦奮斗、顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風氣。教育干部要強化廉潔自律意識，在利益面前，把好思想關(guān)、權(quán)力關(guān)、親屬關(guān)和生活關(guān)，筑牢防線、守住底線、不越紅線，以自身良好的形象贏得群眾的擁護。

按照“決策講民主，辦事重民意，財務真公開”的原則，扎實做好公開工作，重點抓了政務公開和村務公開工作。一是村里每實施一個項目都要召開村民大會或村民代表會共同討論，讓干部與群眾面對面進行溝通交流。對自來水入戶、道路建設等重點工程實行公開招標，施工過程中進行全程跟蹤，監(jiān)督。每竣工一項工程，村委會都要以村務公開的形式發(fā)出通告，詳細告知村民工程實施情況，接受村民監(jiān)督。同時建立較為詳細完善的檔案資料，使每一項工程都做到了有記錄、有依據(jù)，實現(xiàn)了規(guī)范管理。項目開支經(jīng)村民代表會討論通過，并由村民理財小組及時公開，確保資金的有效使用。二是為不增加農(nóng)民負擔，“兩工”管理堅持“一事一議”，合理用工，統(tǒng)一工期，當日結(jié)工，定期決算。嚴格執(zhí)行村財鄉(xiāng)管和“兩工”準時審批報賬制度，規(guī)范村級資金由鄉(xiāng)統(tǒng)一管理。村委會按季度發(fā)給每戶一張公開卡，向群眾告知集體收支、農(nóng)戶欠款、投工投勞等村民關(guān)注的熱點焦點問題。有效預防了干部為政不廉現(xiàn)象的發(fā)生。三是做好問卷調(diào)查、民主評議，滿意度測評工作。全年舉辦問卷調(diào)查3次，民主評議3次，滿意度測評2次，廣泛征求社會各界人士意見建議，對17個行政村財務進行專項審計。

為確保黨員隊伍的純潔性，我們把加強監(jiān)督懲治、維護農(nóng)村穩(wěn)定、加大責任追究作為推進廉潔從政的重要手段來抓實抓好。一是加強對各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實工作的監(jiān)管。涉及農(nóng)民的糧食直補、家電下鄉(xiāng)補貼等惠農(nóng)資金全部以“一卡通”的形式及時兌現(xiàn)到農(nóng)民手中，同時加強對涉及農(nóng)合的資金補貼、電力供應保障等進行群眾調(diào)查和突擊檢查，全面保障農(nóng)民利益。涉農(nóng)亂收費、亂攤派、亂罰款等問題得到專項治理。二是加強對救災資金專款專用的監(jiān)管。面對50年一遇的水災，緊緊圍繞截留、挪用、虛假發(fā)放、出借、擠占等違規(guī)違紀行為，強化制度建設、加大監(jiān)督檢查力度、目前，我鄉(xiāng)專項資金的管理使用未發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀行為。三是加強對信訪案件的查辦懲治。我們積極總結(jié)過去信訪工作的經(jīng)驗和作法，暢通信訪渠道，耐心聽取群眾訴情、虛心聽取群眾意見、真心幫助和解決群眾所難，做到了“態(tài)度和藹、接待熱情、處理及時、講解到位、群眾滿意”。全年查辦2起村級財務混亂問題，對一名嚴重違紀黨員給予開除黨籍處分。在維護黨紀嚴肅性的同時，對全鄉(xiāng)干部起到良好的警示教育作用，促進了干部廉政工作向縱深拓展。

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，擔負著推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民脫貧致富奔小康的重任，也承擔著黨風廉政第一責任人的重要職責。在工作生活中，我時刻牢記黨的宗旨，將“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，正確使用好權(quán)力這把雙刃劍，在自律、他律、律他方面嚴格要求，做出表率。一是堅持以身作則，發(fā)揮身垂示范作用。以“六個帶頭”切實抓好黨風廉政建設落實工作。即帶頭部署全鄉(xiāng)反腐倡廉工作;帶頭主持召開領(lǐng)導班子會議，研究本鄉(xiāng)的黨風廉政建設工作;帶頭聽取黨風廉政建設工作的專題匯報;帶頭檢查全鄉(xiāng)黨風廉政建設工作落實情況;帶頭閱批群眾舉報的重要信件，對重要案件的查處加強領(lǐng)導和支持;帶頭主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅決不做。二是注重言傳身教，從不為親友謀取便利。我經(jīng)常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民群眾的信任。鄉(xiāng)領(lǐng)導班子團結(jié)統(tǒng)一，清正廉潔，沒有出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象，受到人們一致好評。

一年來，我們通過努力，在構(gòu)建懲治和預防腐敗體系建設、落實黨風廉政建設責任制方面取得了一定成效，有效降低了各項費用支出，預防了一些腐敗行為的滋生，糾正了不正之風，促進了全鄉(xiāng)干部作風的進一步好轉(zhuǎn)。我鄉(xiāng)于20xx年6月被山西省授予“黨風廉政建設先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”榮譽稱號。今后，我們將繼續(xù)深入貫徹黨的“十八大”精神，扭住弱環(huán)節(jié)，強化硬舉措，扎實做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，著力打造一個政治堅定、團結(jié)協(xié)作、干凈干事、廉潔自律、群眾擁護的領(lǐng)導集體。

黨風廉政建設監(jiān)督述職報告

兩個責任：黨的十八屆三中全會提出的落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。各級黨委特別是主要負責人必須牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，必須履行好監(jiān)督責任，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要進一步轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風，既協(xié)助黨委加強黨風廉政建設和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，又督促檢查相關(guān)部門落實黨風廉政建設各項工作任務，經(jīng)常進行檢查監(jiān)督，嚴肅查處腐敗問題，集中精力抓好執(zhí)紀監(jiān)督主業(yè)。十九屆中央紀委四次全會工作報告在部署2020年工作任務時強調(diào)，“用好紀檢監(jiān)察建議有力武器，以紀法剛性約束推動問題一項一項整改到位。”紀檢監(jiān)察建議，即紀律檢查建議和監(jiān)察建議。

《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，應當向有關(guān)黨組織或者單位提出紀律檢查建議或者監(jiān)察建議，通過督促召開專題民主生活會、組織開展專項檢查等方式，督查督辦，推動整改。1994年，中央紀委即在當年3月印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)案件檢查工作條例實施細則》中對紀律檢查建議作出具體規(guī)定。紀律檢查建議主要是指黨的紀律檢查機關(guān)根據(jù)開展監(jiān)督檢查等工作發(fā)現(xiàn)的問題，就所涉及的人員或組織，依據(jù)黨章黨規(guī)黨紀向有關(guān)黨組織提出的處理建議。2018年3月施行的《x監(jiān)察法》之規(guī)定，監(jiān)察建議指監(jiān)察機關(guān)依法根據(jù)監(jiān)督、調(diào)查結(jié)果，針對監(jiān)察對象所在單位廉政建設和履行職責存在的問題等，向相關(guān)單位和人員就其職責范圍內(nèi)的事項提出的具有一定法律效力的建議。

十九屆中央紀委四次全會強調(diào)，各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要“牢牢抓住監(jiān)督這個基本職責、第一職責，精準監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督”。紀檢監(jiān)察機關(guān)對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的突出問題，向有關(guān)黨組織或者單位提出紀律檢查建議或者監(jiān)察建議，是其履行監(jiān)督職能的有效手段和重要職責。紀檢監(jiān)察機關(guān)在嚴格日常監(jiān)督和對監(jiān)督對象進行問責處置的同時，通過制發(fā)紀律檢查建議書、監(jiān)察建議書，督促監(jiān)督對象所在黨組織或單位通過召開專題民主生活會、組織開展專項檢查等方式，切實找到問題根源，制定整改措施，強化制度建設，從而達到管根本、管長遠之功效。用好用活紀檢監(jiān)察建議這一有力武器，可以起到事半功倍的效果。

紀檢監(jiān)察機關(guān)結(jié)合日常監(jiān)督、信訪舉報、巡視巡察反饋和審查調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析案發(fā)原因和特點，找準廉政風險點和管理制度等方面存在的漏洞，制發(fā)紀律檢查建議書或監(jiān)察建議書，提出有針對性的整改建議，在督促有關(guān)單位加強廉政教育、嚴格日常管理、堵塞制度漏洞、健全整改長效機制方面發(fā)揮了重要作用，既指“癥結(jié)”又開“藥方”，既治標又治本，彰顯了綜合監(jiān)督效果。

但是在實踐中，有的對紀檢監(jiān)察建議工作認識不到位，甚至個別單位把紀檢監(jiān)察建議當作可有可無的輔助手段;有的對建議使用不充分，個別紀檢監(jiān)察機關(guān)出于各方面因素的考慮，不愿使用紀檢監(jiān)察建議，該用不用的現(xiàn)象不同程度存在;有的建議程序內(nèi)容不規(guī)范，在“誰來提、向誰提、提什么、如何提”問題上，存在程序隨意性大、建議書內(nèi)容形式不規(guī)范問題;有的建議執(zhí)行不得力,“一發(fā)了之”“報來即結(jié)”“不報不問”，這些問題均影響了紀檢監(jiān)察建議的權(quán)威和效力。

黨風廉政意見：紀檢監(jiān)察機關(guān)在對被點名人選進行“全面體檢”后，出具在黨風廉政建設方面的意見。《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》第十八條規(guī)定，紀檢監(jiān)察機關(guān)應當做好干部選拔任用黨風廉政意見回復工作，對反映問題線索認真核查，綜合用好巡視巡察等其他監(jiān)督成果，嚴把政治關(guān)、品行關(guān)、作風關(guān)、廉潔關(guān)。

黨風廉政建設監(jiān)督述職報告

2020年，xx街道紀工委按照示范區(qū)黨工委、示范區(qū)紀工委監(jiān)委關(guān)于落實黨風廉政建設的部署和要求，深入貫徹黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神和中央、省、示范區(qū)紀委全會精神，立足街道實際，聚焦主責主業(yè)，強化“兩個責任”，狠抓作風建設，規(guī)范權(quán)利運行，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，現(xiàn)將xx街道紀工委2020年履行監(jiān)督責任情況匯報如下：

（一）積極協(xié)調(diào)，健全機制體制，筑牢監(jiān)督網(wǎng)絡+。

壓實監(jiān)督責任。協(xié)助街道黨工委制定了《xx街道2020年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，組織召開了xx街道黨風廉政建設工作會議，簽訂2020年黨風廉政建設監(jiān)督責任書xx份，制定印發(fā)《xx街道領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設責任分解》，進一步細化責任分工，層層壓實“一崗雙責”。緊盯“重要節(jié)點”“關(guān)鍵少數(shù)”與“重點崗位”，將日常作風督查與節(jié)日廉潔預警相結(jié)合，制定并落實工程項目領(lǐng)域招投標監(jiān)管辦法、《財務公開制度》等監(jiān)督制度。規(guī)范議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項民主決策、“一把手末位表態(tài)”，構(gòu)筑縱向到邊、橫向到底的監(jiān)督網(wǎng)絡。

加強廉政教育。為不斷增強黨員干部“不想腐”的思想免疫力，將黨風廉政教育納入中心組專題學習，紀工委書記逢會必講黨風廉政建設，班子成員率先垂范，堅持干部談話提醒制度，對提拔重用的干部，進行任前廉政談話，對重要敏感崗位的干部和出現(xiàn)苗頭性問題的干部進行咬耳扯袖、紅臉出汗式的談話提醒，不斷筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。利用微信公眾平臺、短信平臺、各支部遠教平臺及時上傳廉政教育內(nèi)容和信息，截止目前累計發(fā)送信息xxx余條，組織觀看廉政教育片x部，學習違紀違規(guī)典型案例x次，在元旦、春節(jié)、五一、端午等重要節(jié)點開展集中廉政談話x次，一對一個別談話xx人次，同時，精心制作展板、宣傳畫冊等，加大反腐倡廉、除“四風”、改進作風的宣傳力度，切實將廉政教育宣傳規(guī)模化、常態(tài)化。

主動協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)黨工委會研究黨風廉建設工作x次，在黨工委會匯報紀檢工作x次。

（二）主動作為，開展專項整治，織密權(quán)力籠子。

持之以恒糾治“四風”。繼續(xù)深入開展形式主義、官僚主義突出問題整治，在重要節(jié)點進一步加大監(jiān)督檢查，圍繞違規(guī)吃喝、大操大辦、違規(guī)發(fā)放津補貼、公車私用、工作作風等問題，聚焦公款吃喝、用辦公用品發(fā)票沖抵費用、違反同城公務接待規(guī)定、用公務加油卡購買非油類商品，用公款購買“天價禮品”“定制酒”等名貴特產(chǎn)類特殊資源問題，對轄區(qū)內(nèi)各大超市、餐飲飯店、加油站、機關(guān)食堂、機關(guān)科室、居委會（社區(qū)）開展明察暗訪專項督查共x批次。

抓好掃黑除惡專項斗爭工作。一是每月召開掃黑除惡專項斗爭工作推進會，貫徹落實中央、省委、示范區(qū)掃黑除惡相關(guān)要求。二是開展x次掃黑除惡宣傳活動，在轄區(qū)主干道、居委會、游園等人員密集地區(qū)張貼掃黑除惡有關(guān)公告xxxx余份，新增懸掛橫幅xxx余條，制作固定標語、版面xxx個，發(fā)放宣傳彩頁x萬余份，使“掃黑除惡”專項斗爭工作家喻戶曉，人人皆知。三是今年共辦理市掃黑辦轉(zhuǎn)交線索x起，均已調(diào)查核實。四是做好x次省委督導組調(diào)研督導工作。

持續(xù)深化“微權(quán)力”專項治理工作。一是厘清權(quán)力清單。年初，街道紀工委把“小微權(quán)力”規(guī)范運行工作納入重要議事日程研究部署、抓好落實，緊盯“小微權(quán)力”運行中的廉政風險點，督促各居委會（社區(qū)）、各科室共同梳理、編制“小微權(quán)力”清單，涉及“三資”管理、工程項目建設、強農(nóng)惠農(nóng)政策、社會保障救助、便民服務等方面，全面建立了xx街道農(nóng)村干部“小微權(quán)力”清單，并細化辦事流程，制作了“小微權(quán)力”規(guī)范運行流程圖。二是健全制度體系。嚴格落實“會審會簽”制度，規(guī)范村財務，做到月清季結(jié)，避免違規(guī)使用資金，確保“小微權(quán)力”三資管理規(guī)范運行；建立《xx街道“三重一大”事項決策制度》，推進街道、居委會（社區(qū)）議事內(nèi)容、形式、程序科學化、民主化、規(guī)范化和制度化；三是建立廉政風險防控機制，街道紀工委組織各部門負責人分析和查找黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的問題和風險點，認真制定防控措施，同時不定期與部門負責人進行談心談話，督促各項措施落到實處，從源頭上杜絕腐敗問題的發(fā)生。

（三）強化監(jiān)督，嚴格執(zhí)紀問責，助推重點工作。

維護黨的紀律。加強對黨的紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對學習貫徹中央八項規(guī)定精神及省、示范區(qū)具體措施情況的監(jiān)督檢查；在元旦、春節(jié)、清明等重要節(jié)點重申廉潔過節(jié)要求，強化干部職工遵紀守法和廉潔自律意識，采取靈活多樣方式和管用見效措施，堅持明察和暗訪相結(jié)合，加大對各居委會（社區(qū)）檢查頻次和力度。

加強監(jiān)督檢查。今年以來街道紀工委在春節(jié)、五一重要節(jié)點和疫情防控期間開展監(jiān)督檢查xx余次，實地督查創(chuàng)建工作開展情況x次，重點檢查農(nóng)貿(mào)市場、垃圾分類、公益廣告、社區(qū)綜合環(huán)境等整治情況，共發(fā)現(xiàn)問題xx個，下發(fā)督查問題清單；對辦事處工程招標、驗收開展監(jiān)督檢查x次；加強居務監(jiān)督檢查力度，共收到居委會監(jiān)察員提供的問題線索x個，幫助化解矛盾糾紛x起，對x名村干部進行約談，并對潛在的廉政風險進行了提醒。

（四）強練內(nèi)功，細化規(guī)范程序，提升辦案質(zhì)量。

做實做細“x-xx”整改問題落實。xx街道紀工委結(jié)合實際工作，廣泛征求意見和建議，認真開展自查自糾；針對排查出的問題逐一制定整改措施，明確責任、注明整改時限；建立問題銷號制度，做到一事一策逐一銷號，確保問題整改按質(zhì)按量按時完成。通過嚴格對照“x-xx”問題清單，共排查出x個方面xx項問題，制定整改措施xx項，列出學習計劃xx項，舉行業(yè)務培訓x次，舉行紀檢干部學習培訓x次，開展紀檢專項知識測試x次，修訂制度x項，新出臺制度x項。

扎實開展以案促改。對照《全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)警示教育材料》開展學習，并召開組織生活會，篩選《滑縣扶貧開發(fā)辦公室原紀檢組組長段美娟違紀違法案》、《桐柏縣委第二巡察組原組長鄒華斌違紀案》開展案件剖析，紀檢干部認真對照檢查，撰寫組織生活會發(fā)言材料x份，列出問題清單xx條，制定整改措施xx條，以整風精神開展批評和自我批評，從工作中、作風上找差距，從思想上、黨性上查根源，起到了剖析問題，查找根源，明確方向的效果。

加強執(zhí)紀辦案水平。今年以來，xx街道紀工委進一步梳理權(quán)責清單，切實加強對權(quán)力運行的監(jiān)督和制約。編印《書香xx—黨風廉政專刊》x期，發(fā)放xxx余本；開展黨工委書記上廉政黨課x次，紀工委書記上廉政黨課x次；召開作風建設專題部署會x次，開展落實八項規(guī)定精神專項檢查x次，開展監(jiān)督檢查xx次，受理問題線索xx件，結(jié)案xx件，其中函詢x人次，約談xx人次，誡勉談話x人，通報批評x人，黨紀處分x人，其中開除黨籍x人，收繳違規(guī)資金x.x萬元，從根本上遏制發(fā)生在群眾身邊的不正之風和“小微腐敗”問題。

二、存在的問題。

2020年，在示范區(qū)紀工委的正確領(lǐng)導和指導下，在全街道各級干部的共同努力和支持下，我街道黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定的成效，但離上級的要求和群眾的期盼還有差距。主要表現(xiàn)在：一是執(zhí)紀審查不夠規(guī)范。在案件辦理過程中存在考慮不細致，審查的安全性全面性不夠，審查文書、卷宗整理不規(guī)范等問題；二是黨風廉政宣傳教育力度不夠，部分農(nóng)村黨員對最新的黨規(guī)黨紀理解不夠，知曉不足；三是全面從嚴監(jiān)督進一步加強，對黨員干部“八小時之外”的監(jiān)督，方法不多、力度不大、覆蓋不全，對黨員干部中的不良風氣和苗頭性、傾向性問題制止不力、提醒不及時；四是紀工委工作人員自身理論知識水平有待提高，對有關(guān)專業(yè)知識還需進一步加強，工作能力有待提高。

三、下一步打算。

在下一步工作中，我們將嚴格按照示范區(qū)紀工委的工作部署，認真履行反腐倡廉的莊嚴使命和重大政治責任，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，聚焦主業(yè)，扎扎實實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭推向深入，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明，為我街道經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧提供堅強的紀律保證。

（一）注重教育防范。繼續(xù)開展《憲法》《條例》《準則》等內(nèi)容的學習，著力提升紀檢干部能力和水平；加強基層黨員干部黨風廉政宣傳教育，創(chuàng)新教育載體，開展崗位廉政教育、先進典型示范教育和反面警示教育，重點突出工程建設領(lǐng)域反腐倡廉教育，提高教育實效。加強廉政文化建設，開展豐富多彩的廉政文化活動，營造廉榮腐恥的良好氛圍。

（二）注重監(jiān)督檢查。抓住重點，定期與不定期開展監(jiān)督檢查工作，通過緊盯重要崗位、緊盯重要節(jié)點、緊盯重點領(lǐng)域，拉長耳朵、瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)問題、抓早抓小、及時處置，充分發(fā)揮紀檢的“探頭”作用，督促補好業(yè)務短板，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，進而推動主體責任的落實。

黨風廉政建設監(jiān)督述職報告

一是x本著“誰主管誰負責”的原則，制定了兩個責任清單及臺賬，黨委嚴格落實主體責任，落實好統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領(lǐng)導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視（巡察）工作、嚴格監(jiān)督考核等職責任務；制定社區(qū)干部負面清單，加強社區(qū)“兩委班子”、黨員干部黨風廉政建設和懲防腐敗體系建設，推動“兩委班子”和黨員干部講忠誠、守紀律、做標桿，更好踐行共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。二是黨委書記對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負“直接領(lǐng)導責任”，并認真履行職責；同時實行“一崗雙責”，規(guī)定班子成員既要抓好主管的業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作；三是紀委抓好“監(jiān)督責任”，加強日常監(jiān)管、強化作風監(jiān)督、深化教育預防、嚴格追究問責。

（二）開展“四風”問題自查自糾及監(jiān)督檢查工作。

一是重點針對享樂主義、奢靡之風新表現(xiàn)和形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)形式，立足于本單位、本職崗位深入開展自查自糾，并建立工作臺賬。二是開展對形式主義、官僚主義問題監(jiān)督檢查工作，每季度組織各部門立足于本職崗位，針對形式主義、官僚主義問題開展自查自糾，切實把問題查深找準，細化列出存在問題事項，制定整改措施，建立工作臺賬，通過自查發(fā)現(xiàn)問題、通過自糾解決問題。并每季度圍繞項目建設和重點領(lǐng)域等方面問題，結(jié)合全區(qū)階段性重點工作安排開展督查，建立工作臺帳。三是為了進一步鞏固糾正“四風”工作成果，營造風清氣正的社會氛圍，x紀委組成專項檢查小組在節(jié)假日及暑期期間準確把握監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”緊盯關(guān)鍵場所、人群進行監(jiān)督檢查。四是開展社區(qū)“兩委”換屆期間紀律監(jiān)督檢查工作。在換屆選舉工作全面推開前，x主要領(lǐng)導對分包社區(qū)領(lǐng)導、社區(qū)書記或主任逐一進行廉政約談，嚴格社區(qū)兩委換屆紀律，防止不正之風的干擾，確保換屆工作順利進行。換屆期間，x紀委全程監(jiān)督換屆工作，各社區(qū)嚴格進行監(jiān)票、計票、公示等各項環(huán)節(jié)。

（三）開展中央八項規(guī)定實施細則精神問題專項整治工作。

為深入貫徹落實黨的十九大精神和中央八項規(guī)定實施細則精神，大力倡樹“清新簡約、務本責實”的作風導向，根據(jù)上級要求，x針對違規(guī)公款吃喝、公務接待；違規(guī)使用辦公用房、超標準配置辦公家具；違規(guī)配備使用公車、公款旅游；違規(guī)收送禮品禮金、發(fā)放津貼補貼等問題開展自查自糾工作：一是深入轄區(qū)內(nèi)的酒店、飯店等場所，通過暗訪針對違規(guī)公款吃喝、公務接待、公車私用等問題進行排查；二是到財務部門核查報銷憑證，對是否有入場券、門票、講解費等單據(jù)進行排查，堅決杜絕公款旅游現(xiàn)象出現(xiàn)；三是對x內(nèi)辦公用房及配備家具是否超標、辦公室是否放置佛龕神像等封建迷信以及與工作無關(guān)的物品等問題進行監(jiān)督檢查。

（四）持續(xù)開展“四查四促”專項行動大力整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作。

一是科級干部及各部門負責人按照崗位職責，逐科室、逐崗位、逐個辦事流程進行風險點排查，針對排查出的風險點，制定防控措施，并建立崗位職責清單和負面清單。二是緊扣“查吃拿卡要，促為民務實；查懶政怠政，促履職盡責；查村務公開，促知情監(jiān)督”工作內(nèi)容，各部門認真查擺問題、建立問題臺賬、制定整改措施、明確責任人和整改時限，對查擺問題查深、查透、查細、查準，對問題整改重視、及時、徹底、到位。三是x紀委每月對x便民服務中心、社區(qū)“四議兩公開”工作法執(zhí)行情況和各社區(qū)黨務、居務公開工作進行一次明察暗訪，針對月巡查情況，記好工作臺帳，對當月發(fā)現(xiàn)的問題及時指出，指導整改糾正，并將整改落實情況作為下月巡查時的內(nèi)容。四是x實行居務公開備案巡查制度。在每月居務公開前，各社區(qū)居委會填寫《居務公開備案表》向居務監(jiān)督委員會提出申請。居務監(jiān)督委員審核后及時向居委會反饋，居委會及時調(diào)整，并報x紀委備案。五是x紀委每季度通過三社聯(lián)動系統(tǒng)，采取不打招呼、暗訪的方式對x及各社區(qū)民政、社保、計生等部門群眾事項辦理服務評價和及時率進行核查。

（五）扎實做好三務公開工作。

按照市紀委監(jiān)委要求及時公開黨務政務相關(guān)內(nèi)容。對領(lǐng)導班子成員分工，年度目標計劃等要求固定公開的內(nèi)容，在公開公示欄長期公開；對涉及群眾利益的政策措施，黨政主要領(lǐng)導干部廉政情況，黨員發(fā)展情況等要求定期公開的內(nèi)容按時公開；對重大財務開支情況，群眾關(guān)心的熱點難點問題處理情況，黨內(nèi)各類評優(yōu)評先等要求隨時公開。各社區(qū)有領(lǐng)導、有計劃、有步驟地推行社區(qū)居務公開備案巡查制度，最大限度地向社會和群眾公開居務工作，按照“五個一”（規(guī)范一組固定公開欄、建立一個微信公共號、完善一份公開目錄、制定一套公開備案程序、編制一本居務公開手冊）規(guī)范提升居務公開工作。

（六）開展廉潔家風建設、廉政文化和以案促改教育。

一是開展好廉潔家訪建設。通過在傳統(tǒng)節(jié)日等關(guān)鍵時刻召開家庭會，春節(jié)期間組織廉潔家訪、書寫廉情寄語和簽訂家庭廉潔承諾書，紅色家風教育，家風家訓格言、故事征集，廉政書畫展和廉政朗誦比賽等引導廣大黨員干部持續(xù)注重家庭、注重家教、注重家風。二是開展好廉政夜校。每月組織全體人員及社區(qū)黨員開展一次“廉政警示夜校”活動，截止目前，共組織“廉政警示夜校”x次：觀看了《x》《x》，開展《中華人民共和國憲法》學習講座，學習典型案例x起，學習中共十九屆五中全會上習近平總書記重要講話、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，充分發(fā)揮了警示和教育作用。三是開展好以案促改學習教育工作。x組織學習以案促改文件x次，結(jié)合x案件認真開展自查自糾工作。堅持以身邊反面典型為戒，知敬畏、明底線、受警醒；堅持正面引導和反面警示相結(jié)合，抓住領(lǐng)導干部這個重點對象，發(fā)揮領(lǐng)導干部的“頭雁”作用。四是做好信息上報工作。x紀委認真開展各項廉政活動，并積極上報工作信息，今年以來，共上報紀檢工作信息x篇，其中區(qū)級媒體刊登x篇，市級媒體刊登x篇，省級媒體刊登x篇。

（七）做好巡視反饋整改工作。

一是省委巡視整改工作。x黨委高度重視，根據(jù)省委巡視反饋問題及時召開黨委專題會議，成立整改工作領(lǐng)導小組，主動認領(lǐng)反饋問題，明確領(lǐng)導班子成員責任分工，研究制定《中共x區(qū)x工作委員會關(guān)于上報省委巡視組反饋問題整改方案》，針對x認領(lǐng)的x項整改事項，制定動態(tài)工作臺賬，列出整改措施x條、任務清單x項。問題涉及部門立即落實整改，有組織、有步驟地做好整改工作，每周推進整改進度，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。二是中央巡視整改“幫圈文化”工作。x組織學習《中共x省紀委中共x省委組織部關(guān)于印發(fā)全省嚴明政治紀律和政治規(guī)矩開展整治“幫圈文化”專項排查工作方案的通知》的文件精神，組織x全體人員及社區(qū)黨員、社區(qū)兩委人員簽訂承諾書x份，堅決防止和反對圈子文化，確保x風清氣正。x于x月x日召開民主生活會，聚焦“幫圈文化”的各種表現(xiàn)，班子成員聯(lián)系個人思想工作生活實際進行對照檢查，明確方向，未發(fā)現(xiàn)“幫圈文化”問題。

（八）其他工作。

一是開展好公職人員信息登記備案工作。x采集x名公職人員信息進行登記備案，落實信息報備制，層層把關(guān)，加強對公職人員的監(jiān)督和管理，落實廉政管理的各項制度。二是開展掃黑除惡專項斗爭工作督查。深入社區(qū)通過查閱資料、深入實地核查等方式進行督查，以保證扎實開展掃黑除惡專項斗爭，堅決防止黑惡勢力滋生蔓延。

黨風廉政建設工作情況報告范文

各位領(lǐng)導、同志們：

?根據(jù)會議安排，我就?20xx年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設責任制落實情況報告如下，不妥之處，敬請指正。

??（一）圍繞理論學習抓黨建。深入學習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來，多次在黨組學習會上學習貫徹黨的十九大精神，并結(jié)合分管口工作實際，把學習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改，對查擺出來的問題，深刻剖析，列出整改清單，明確整改責任人和整改時間,改出實效。

??（二）圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發(fā)揮“參謀助手”作用，創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務。圍繞推動基層黨建工作，積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作，為領(lǐng)導決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來，圍繞縣委縣政府中心工作，結(jié)合分管口工作實際，共下鄉(xiāng)督查工作30余次，辦理各類案件80余件，督辦各類事項40多件次，組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作，全面加強黨組織建設，引導黨員干部立根固本、增強黨性，堅持“走正道，出實績”，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時，結(jié)合工作實際，帶動20xx年度重點項目建設，推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議，傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神，并進行集中學習，切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手，著力建設一支強有力的干部隊伍。

??（三）圍繞作風建設抓黨建。始終堅持把作風建設作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學一做”學習教育活動。督促分管部門制定“兩學一做”學習教育20xx年度學習計劃表，深入開展主題教育活動，引導黨員干部始終做到對黨忠誠，對黨負責，進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學習《習近平總書記系列重要講話讀本》，學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì)，教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度，對標《準則》和《條例》，進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩，推動全面從嚴治黨向基層延伸，不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。

（一）堅持從嚴治黨，強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設主體責任任務，組織召開分管部門黨風廉政建設專題會議，聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設主體責任情況匯報，并安排部署20xx年廉政工作任務，切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，全面落實廉政黨課制度，督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上，強化責任擔當，確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”，將黨風廉政建設要求融入到分管工作中，在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后，立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書，使黨風廉政建設工作任務和責任落實到各個環(huán)節(jié)，確保了黨風廉政建設和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進，切實把黨風廉政建設責任落到實處。

（二）加強黨的紀律，強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手，督促分管部門深入學習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，自覺遵守《中央八項規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等，切實推進黨風廉政建設持續(xù)深化。截止目前，各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書，明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求，先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況，按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次；組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次，發(fā)放宣傳資料200余份，制作宣傳展板15塊，懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導向，主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點，在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動，共組織談話12人次，通過談心談話對領(lǐng)導干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。

（三）強化正風肅紀，整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定，規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設責任制的落實，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題；沒有公款進高級飯店超標準接待情況；沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象；沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象；沒有服務對象反映機關(guān)干部“不作為”問題，分管領(lǐng)域廉政建設做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治，摒棄“四風”問題。堅持把作風建設擺在突出位置，認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則，嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設的各項規(guī)定，對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律，確保廉潔從政。十二五土地整治項目正在資金審查階段，已報省廳進行項目竣工驗收；移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程（已完成全部工程量的40%）；投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務設施項目（已完成全部工程量的55%）；投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目（已完成全部工程量的60%）。截至目前，分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事，沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制，確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效，公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作，進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告，營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展，擬定標語口號，懸掛橫幅，設立舉報箱，公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道，做到了家喻戶曉、婦孺皆知。

20xx年，在履行黨建及黨風廉政建設責任制方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：一是對各分管部門要求從嚴不夠；二是抓理論學習從深不夠；三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中，認真整改，進一步增強責任意識和自律意識，努力踐行黨的宗旨，做到勤廉雙優(yōu)。

下步，將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的工作方法，堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展，團結(jié)干事、務實求真的工作氛圍。

一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育，使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。

二是加強作風建設。按照省州、縣委要求，深化民主評議工作，克服形式主義、官僚主義，教育分管部門依靠群眾，服務群眾，始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài)，切實提升分管部門工作效能，樹立黨和政府的形象。

三是加強制度建設。不斷完善制度建設，嚴格制度執(zhí)行，加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預防、在萌芽得到治理。