情況報告可以提供全面的情況分析和評估，幫助我們更好地了解當前形勢。接下來是一些精選的情況報告范文，希望可以對大家的寫作有所幫助。

黨支部黨員隊伍思想分析報告

根據公司黨委關于“支部建在部門”的相關要求，第四黨支部正式成立。支部共有正式黨員9人，入黨積極分子2人。支委會由3人組成，設書記和組織委員、宣傳委員各1人。支部書記由部門主要負責人擔任，支部委員由第四支部黨員大會選舉產生，并報上級黨組織備案.

自第四支部成立以來，始終將深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神作為黨員教育學習的首要政治任務，堅持推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。在黨員思想教育上重視理論學習，做到經常性教育和集中教育相結合，做到個人自學、組織培訓、與支部書記上黨課相結合。

總體看來，第四支部全體黨員及入黨積極分子的思想狀況積極穩定、健康向上，具有較強的大局觀，在重大政治事件面前，立場堅定、方向正確。對黨的最新理論知識積極學習并在實踐中貫徹執行。

2、作風紀律方面：第四支部全體黨員及入黨積極分子均有較強的政治覺悟，紀律觀念較強、廉潔自律、自覺遵循黨章、嚴格執行和維護黨的紀律、遵守國家法律法規及各種規章制度，用黨員的標準嚴格要求自己，積極履行黨員義務、服從組織安排。第四支部王志強同志在新冠肺炎疫情防控工作中成績突出，被評為疫情防控工作優秀共產黨員。

3、工作態度方面：第四支部黨員同志及入黨積極分子在工作中有較強的主人翁意識，熱愛本職工作，積極思考，不斷工作經驗教訓，在疫情期間不斷嘗試，努力創新，以求更好地促進業務持續發展。同時有較高的道德自律意識，為促進公司發展和提高效益想方設法、竭盡全力。

1、政治敏銳性有待提高。大是大非問題有較好的政治覺悟和站位，但部分黨員同志面對具體問題，特別是新事物新問題的政治敏銳性不夠高，主要是缺乏對前沿政治理論知識的學習和更新，難以迅速適應新形勢發展要求。

2、政治理論學習主動性有待加強。對于政治理論知識、業務知識學習的主動性不夠高。黨建學習多為零散式學習、任務式學習，學中缺乏思考，學后沒有鞏固，理論指導實踐的能力不強。

3、工作中進取精神有待加強。有些黨員對布置的任務可以盡心完成，但主動謀事較少。有些同志在任務重、壓力大的時候就產生了“能推不攬”的懈怠消極心理，進取精神有待加強。

1、創新黨員教育方式。時代在進步，對黨員的教育也要與時俱進的跟上時代步伐，形成有效的教育機制，學習形式上可以多種方式相結合，加強對黨員學習主動性的引導。

2、加強黨建工作對業務工作的指導。堅持把學習貫穿于工作全過程，提高分析問題、解決問題的應變能力，不斷在學習和工作中完善自身綜合素質，更好的完成自身工作。

3、充分發揮黨員先鋒帶頭作用。樹立支部黨員先鋒榜樣，以榜樣的力量帶動全體黨員在工作中迎難而上。

4、認真幫助黨員解決實際問題。努力探索和建立完善的約束激勵機制，在關心黨員思想的同時，還要關心黨員的生活，想辦法幫助黨員同志解決生活中遇到的各種實際問題。

5、進一步加強基層黨組織建設。要對黨員加強教育培訓，不斷提高黨員素質，同時，發展素質過硬的群眾加入到黨組織中來，使基層黨組織真正成為堅強的戰斗堡壘。

黨員隊伍思想動態分析情況

為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況，把握黨員干部職工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，服務改革發展大局，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力，按照廳機關黨委(黨建處)《關于落實黨員干部職工思想動態分析報告制度的通知》精神和要求，院黨總支高度重視，緊密結合實際，及時進行研究部署，并下發了有關通知，提出了具體要求。根據兩個黨支部和各部門報來的黨員干部職工思想動態狀況，現將我院黨員干部職工思想動態總體情景分析報告如下:。

(一)我院現有現有在編職工51人，正處級領導2人，副處級領導4人。院黨總支成員思想信念堅定，大局觀念強，工作思路清晰，凝聚力、戰斗力強。下設12個科(室)、站，兩個黨支部、黨員32名(不含借調廳2人)，黨員干部職工思想相對穩定，大多黨員干部職工能夠堅持夢想信念，具有宗旨意識;在當今社會主義市場經濟形勢條件下，世界觀、人生觀和價值觀取向正確，同時，注重社會公德、家庭美德、職業道德和個人品德方面的修養和提高。具體表現出工作兢兢業業，工作熱情高，勇于奉獻，顧全大局，能為我院長遠發展出言獻策。

(二)在院黨總支的帶領下，黨員干部職工在政治上同黨中央、自治區黨委和廳黨組堅持一致，能夠堅持集中認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，能夠貫徹黨的理論和路線方針政策以及自治區黨委和廳黨組的重要指示精神，異常是能夠認真學習貫徹黨的十八大精神和目前開展的黨的群總路線教育實踐活動以及有關法律法規、業務方面的學習，并不斷地指導著實踐工作。但部分黨員干部職工還缺乏學習的主動性和自學的系統性。

(三)對于黨員干部職工關心的熱點、難點問題以及社會性重大事件。一是普遍關注住房問題，主要是近年來進入我院的大學生，按照目前個人收入和市場房款價格情景，要想留住人才，解決他們住房問題是一個難點。二是目前職工收入下降問題，這是與干部職工切身利益最為密切的問題，大多數干部職工普遍認為停發事業單位績效工資，加之物價上漲，職工的實際收入水平與過去相比在降低，普遍感到經濟、生活壓力較大，思想上有必須情緒，但經過做工作大多能夠正確理解當前的政策要求，總體上干部職工思想比較穩定，能夠正常完成各項工作;三是大多數黨員干部職工對于重大社會事件和情景，在不明辨是非的情景下，不去圍觀、更不參與，能夠擁護自治區黨委、政府對重大社會事件的處置和決策部署。在加強民族團結、加強社會穩定的基礎上，堅決反對一切民族分裂主義和非法宗教活動異常是暴力恐怖事件，在思想、政治和行動上同黨中央、自治區黨委和廳黨組堅持高度一致。

(四)對于貫徹落實中央、自治區黨委重大決策部署和廳黨組的工作要求，推進各項重點工作方面。今年我院各項工作任務重、壓力大，如何在努力做好技術支撐、保障服務的同時，完成今年上級下達的各項指令性項目任務，不僅僅是院領導班子重點要深入研究的問題，同時，也是干部職工普遍所關注的問題。這就需要圍繞今年國土資源工作要點，結合我院實際，突出狠抓重點工作，調動廣大干部職工異常是黨員干部的進取性和奉獻精神，科學、合理調整配備技術力量，做到認識統一、工作到位，上下齊心協力、進取配合構成合力，變壓力為動力，努力推進我院各項工作任務的圓滿完成。

(五)我院黨員干部職工對在學風、思想作風、工作作風、生活作風方面的總體上是好的。但輕政治、重業務的思想在一部分黨員干部職工中還不一樣程度的存在。一是要深化《黨章》、“三會一課”等黨內法律法規的深入學習，強化對黨員的政治教育、黨性教育。除加強黨組織集中組織學習外，還應加強個人自學，養成一個讀書學習的良好習慣，黨員異常是黨員領導干部要帶頭學習，僅有堅持學習，才能提高思想理論認識，才能明辨是非，才能不斷地用豐富政治理論指導實踐工作;在學習上不能只是為了學習而學習，要結合實際學而用之，不能浮于表面而應付，要有真才實學，學以致用。二是思想作風、工作作風等方面在少數黨員干部職工中還存在著作風不正的現象，應重點加強正確的思想教育和引導，樹立正確的思想理念和價值觀，黨員異常是黨員領導干部應端正思想作風和工作作風，從嚴要求，從自身做起，給全院干部職工起到進取的引領作用和模范帶動作用。三是作為黨員干部要有與一般群眾不一樣的正確思想認識和理念，要用黨員的標準約束自我的行為，切實做到思想純潔、作風正派，牢記宗旨意識和為黨為人民的樂于奉獻精神，要求群眾做到的，黨員要首先做到，要舍名忘利，吃苦在前、享受在后，這樣才有說服力和感召力。

(六)紀律是執行路線的保證，也是我們完成各項任務的重要保證。院里大多黨員干部職工總體上組織紀律和精神狀態是好的，但也有少數黨員干部職工組織紀律觀念意識淡薄、渙散，不作為或慢作為以及令不行、禁不止的現象有所表現，在某種程度上給院里帶來了必須負面影響。

他們盡快加入到黨組織中來;四是進一步加強各黨支部的領導和指導工作，尤其是在當前，要求黨員干部進取投身于黨的群眾路線教育實踐活動中的每個階段，深入剖析、觸及思想深入，正確認識存在的問題，切實解決存在的問題，使我院的教育實踐活動扎實取得實效。

(八)我院在維護社會穩定、加強民族團結、反對民族分裂和各種形式的非法宗教方面的思想動態、行為表現與黨中央、自治區黨委和廳黨組始終堅持高度一致，是一貫的、進取的，體此刻上下思想認識統一、旗幟鮮明，步調一致。

(九)在思想、工作、學習、生活以及個人成長等方面突出的問題:一是深入細致的思想政治教育工作方面，還需進一步加強和落實;二是部分科室普遍感到人手少、工作壓力大，急需有關專業方面的人員;三是黨員干部職工的政治學習制度還需進一步加強和貫徹落實;四是對年輕同志的教育引導和工作與生活上的關心還需加強，要多給他們學習、培訓的機會，工作中要壓擔子，盡快使他們真正成為我院的有用人才、棟梁之才。五是職工收入普遍降低，生活壓力較大。應在做好工作，抓好項目運行及對外創收增強經濟實力的基礎上，在政策允許的情景下，進取創造條件，合理增加職工收入。

二、提議及措施。

(一)從加強學習教育入手，深入開展思想教育工作。以學習宣傳貫徹黨的十八大精神、《黨章》、“三會一課”和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，切實加強教育，進一步增強黨性。深入開展思想教育工作，因人而異、根據不一樣的年齡段、思想問題、性格特點等方面進取開展談心活動，相互溝通，耐心幫忙，達成共識。

(二)加強調查和研究，隨時掌握黨員干部職工思想動態。調查應是深入和實際的，讓他們敢說真話、實話，真實了解他們的思想動態，為他們及時排憂解難。加強正確的教育引導，有意見提議或個人訴求應經過組織程序逐級反映，不允許經過互聯網、手機等公共信息傳媒發表意見提議和個人訴求。對黨員干部職工反映的意見提議，在院黨組織范圍內能解決處理的應盡快解決，不能解決的應向本人進行說明，并同時向上級黨組織匯報。

(三)加強效能建設，強化組織紀律觀念。加強組織紀律觀念的教育工作，深化基層組織建設年和效能建設活動的開展，強化組織紀律、制度的執行和監督力度，把個人日常工作行為與經濟利益、評優、晉升等相互掛鉤，堅決維護組織紀律、各項規章制度的嚴肅性，從黨員干部做起，從自身做起，經過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷推進我院的效能建設和制度建設。

(四)開展有特色的文化活動，豐富文化生活。經過一系列黨、團、工和精神禮貌創立活動，不斷豐富黨員干部職工的精神文化生活，使黨性觀念、民族團結、“道德講堂”、“四德”教育等工作深入人心，黨員干部職工的思想道德素質不斷得到提高，增強團體主義感，樹立全局觀念，構成強大的凝聚力，推動我院今年各項工作目標全面完成。

黨員思想情況分析報告

《中國人民解放軍機關公文處理條例》(以下簡稱軍隊《條例》)中規定：“向上級機關匯報工作、反映情況和意見建議，詢問用“報告”。下面是小編為大家整理的關于黨員思想情況分析報告【三篇】，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一學期來，本人自始至終以認真，嚴謹的治學態度，勤懇，堅持不懈的精神從事教學工作。作為科任，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，經常聽各老師的課，尤其是經驗豐富的老教師，更是學習的最佳對象，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹，輕松，認真的形象去面對學生，針對小部分性格較好動，頑皮的學生，本人始終堅持用耐心，方法，引導來改變他們，出現了該類學生逐漸減少的良[轉載于公文大全]好局面，按照「初中思想政治課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面，多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德，智，體，美，勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

下面對本學期教學工作做以下總結，具體如下：

第一，根據教材中的每一課的四個板塊，即"探究園"，"心靈(或法律)導航"，"實踐與評價"，"閱讀與感悟"。靈活機動的采用多種教學法，引起學生的學習興趣，感知，體驗，領會，探究學習內容，探索學習方法。并讓課堂的評價方式呈現多元化，如學生自評，他評，小組評，家長評，教師評等，嘗試探索一種新的學習評價方式。

第二，我在教學中依據教材，但又不能拘泥于教材，根據學校學生實際需要對教材內容進行重新整合，使教材更好地服務于教學。

第三，在本學年的教學中我較多地運用了學[轉載于公文大全]生閱讀，思考，交流，從中獲得感悟，得到結論的教學方式;同時將講臺對學生開放，鼓勵學生利用課余時間查找資料，社會調查，制作課件，課堂上臺演示講解，教師由課堂的主宰者變為教學的參與者，組織者，指導者;當代的中學生在心理上樂于接受新事物，因此在教學過程中，也嘗試用播放音樂，演唱歌曲，讓學生自導自演一些與教材內容相關的小品等教學方式，使學生產生共鳴，引起學生的.思考，活躍氣氛，積極主動學習。

思想品德七年級新教材，最大的特點是讓學生在課堂上自主學習，合作探究，鼓勵學生大膽提出問題，探索問題，通過學習探究，自己去感悟生活中的一個道理。事實證明課堂上，老師越是"放手"，學生的思維就越活躍，越能提出有思考價值的問題，課堂上學習的效率就越高，所感悟的道理就越深刻。本學年的教學工作，我感受到不同以往的教學理念：學生真正成了課堂的主人，在課堂上可以暢所欲言，鼓勵學生質疑，提倡合作探究，設立小組學習記錄本，使小組合作學習落到實處，不流于形式。

思想品德七年級新教材是以中學生的現實生活為課程內容的主要源泉，以密切聯系學生生活的主題活動或游戲或生活情景為載體，引導學生在學習中發展，在發展中學習。基于此，在本學年的教學中，我注重讓學生課前收集信息，課上展示，交流信息，課后實踐，通過學生之間的合作討論，并結合課堂的小故事，小品，情景研討，課后的社會調查，小報制作，寫感想，演講稿等形式多樣的活動，使學生[轉載于]更多地是通過實際參與活動，動手動腦，而非僅僅依靠聽講來學習。從而徹底改變了學生的學習方式。

新教材的課堂教學，有老師說猶如"放風箏"，要求教師既要放飛學生，讓學生在知識的天空中自由飛翔，又要在學生將要失控時把學生"攏"回來，這是一種能力，也是一種藝術。新課程觀對教師們提出了更高的要求，老師需要不斷學習和鍛煉，具有一定的駕馭課堂，調控課堂的能力。

總之，作為政治課改教師，我一定與時俱進，與學生一起成長，與新課程一起成長!

一、思想政治工作有序開展。

20xx年，全鄉上下本著把發展作為第一要務，以經濟建設為中心，團結帶領全鄉各級黨組織和干部群眾，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，團結一心，求真務實，銳意進取，開拓創新的精神。年初，首先召開了思想政治工作專題會議，成立了以鄉黨委書記為組長，副書記為副組長的思想政治工作領導小組，成員包括鄉屬各單位的負責人，各村黨支部書記。二是根據各村實際簽訂思想政治工作目標職責書，建立、健全思想政治工作制度，從而增強干部和群眾在思想政治工作上的緊迫感和職責感。第三建立了思想政治工作監督檢查機制，由鄉領導小組定期或不定期地對全鄉上下的思想政治工作進行分析、總結、部署和指導。完成了年度計劃確定的主要發展目標，全鄉經濟持續快速增長，黨的建設和精神禮貌、政治禮貌建設取得新的成績，社會各項事業蓬勃發展，全鄉呈現出經濟繁榮、社會進步、安定團結和人民生活水平不斷提高的良好局面。

我鄉把宣傳思想工作與經濟發展、維護社會穩定、社會主義新農村建設、“五好”村黨支部建立等有機結合起來，有針對性地在全鄉干部群眾中開展了形勢政策教育、愛國主義、社會主義教育，以及公民道德教育、民主法制教育等，重點宣傳黨的方針、政策，突出以抓機遇、謀發展為主題，以提高人民生活水平為目的，切實加強對廣大干部群眾的科學理論教育，使全鄉干部群眾都以飽滿的熱情、昂揚的銳氣投身到全鄉經濟社會建設的浪潮中去。

(一)加強農村形勢政策教育。我鄉組織了形勢政策教育宣講團以宣講黨的路線、方針、惠民強農政策及民族政策、農業基礎知識、法律知識等大力開展了以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神教育。透過形勢政策教育的深入開展，全鄉群眾法制、政策觀念得到進一步強化，運用法律維護自身合法權益的潛力得到進一步提高，運用科技發展經濟的意識得到進一步加強，黨群、干群關系得到進一步改善，有力地保證了黨和國家各項方針政策的在基層的全面落實，促進了農村穩定和社會經濟協調發展。

(二)深入開展“創先爭優”活動。一是建立了黨委負責、書記親自抓，政府協調聯動，齊抓共管的工作機制。二是制定切實可行的實施方案。明確主題和載體。三是做好思想宣傳活動。創新學習形式，堅持“三個結合”(即把集中學習與自學相結合，領導干部宣講與學習討論、調研活動相結合，把教育活動與不斷增強為人民服務意識，提高工作效率相結合)，深入動員、認真學習。結合我鄉工作實際，提出建立“五個好”先進基層黨組織、爭做“五個模范”優秀共產黨員活動。即：爭創“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的基層黨組織。爭做“學習鉆研的模范、愛崗敬業的模范、開拓創新的模范、遵紀守法的模范、服務群眾的模范”。為了確保活動的實效性，全鄉各村、社區黨支部夯實基礎，確保活動做到“十個有”，即：有組織機構;有實施方案;有開展系列活動的記錄和影音資料;有活動簡報;有活動成效展示;有學習心得;有學習筆記;有宣傳欄;有學習計劃;有學習制度。

廣大干部群眾對建設小康社會、建設社會主義新農村的信心和決心。

(四)認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》。我鄉運用靈活多樣、群眾喜聞樂見的方式方法，在廣大黨員干部和群眾中深入持久地開展《綱要》的學習宣傳，促進《綱要》的貫徹落實，構成全民學《綱要》、講道德的良好氛圍。一是充分發揮廣大人民群眾在道德建設中的主體作用，讓群眾在道德建設的實踐中自我教育、自我鍛煉、自我提高。堅持繼承優良傳統與弘揚時代精神相結合，使道德建設實踐既體現優良傳統，又反映時代要求，具有鮮明的時代特點。二是以“八個堅持、八個反對”為主題，用心發揚“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的精神，推進全鄉廣大黨員、領導干部的思想作風建設;以“說禮貌話、辦禮貌事、做禮貌人”為主題，推進精神禮貌建設，以“禮貌村鄉戶”建立活動為載體，推進全鄉公民道德建設，努力使全鄉干部群眾的思想作風、精神風貌、對外形象都有較大改觀，以適應改革開放和現代化建設新形勢的需要。三是在廣大黨員干部中深入開展從政道德主題教育。堅持對黨員領導干部個性是年輕黨員領導干部進行理想宗旨教育、理論政策教育、法律法規教育、典型警示教育，使黨員干部牢固樹立科學的世界觀、革命的人生觀、正確的價值觀，不斷增強公仆意識、務實意識、開拓意識、自律意識。

(五)加強精神禮貌建設，推動全鄉經濟快速發展。深入開展群眾性精神禮貌建立活動，一是以學習貫徹xx屆四中、五中全會精神為主線，加強理論武裝工作;二是結合我縣“兩基”攻堅工作，用心開展小學生禮貌禮貌主題教育活動，加強和改善未成年人思想道德建設，促進未成年人健康成長;三是廣泛開展和諧農村、和諧家庭建立活動，鞏固社會和諧基礎;四是深入開展“鄉風禮貌”建立活動，不斷提高農民素質和農村禮貌程度。扎實推進思想道德建設和文化建設，努力提高人的綜合素質和社會禮貌程度。為我鄉經濟社會跨越式發展和長治久安帶給強有力的精神動力、思想保證和輿論支持，營造良好的社會環境。

三、對外宣傳工作穩步推進。

把黨的惠農政策給廣大農村帶來的實惠反映出來，把在各條戰線上的先進典型人物及事例介紹出去，這是對外宣傳的必然要求，也是對外宣傳工作的主要渠道。今年在省級黨報上稿8篇，向市級黨報上稿12篇，向縣級單位報送信息75篇，投入宣傳經費5萬元制作大幅墻標宣傳碑9幅，大小標語55條(幅)，發放宣傳資料1200余份，黨報黨刊征訂任務順利完成。

經過一年的努力，我鄉思想政治宣傳工作取得了較好成績。在今后，我們將嚴格按照中央、省、市、縣關于宣傳思想工作的要求和工作部署，注重以改革發展的眼光，不斷探索農村思想政治工作的新思路、新辦法。繼續加強宣傳教育，認真落實各項制度。用先進的文化、先進的思想武裝黨員、干部群眾的頭腦，凝聚力量，推動我鄉物質禮貌、精神禮貌、政治禮貌“三個禮貌”的全面進步，加快我鄉社會主義新農村建設，構建和諧社會的步伐。

一學期來，本人自始至終以認真，嚴謹的治學態度，勤懇，堅持不懈的精神從事教學工作。作為科任，能認真制定計劃，注重研究中學教學理論，認真備課和教學，積極參加科組活動和備課組活動，上好公開課，經常聽各老師的課，尤其是經驗豐富的老教師，更是學習的最佳對象，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學的業務水平。每節課都以最佳的精神狀態站在教壇，以和藹，輕松，認真的形象去面對學生，針對小部分性格較好動，頑皮的學生，本人始終堅持用耐心，方法，引導來改變他們，出現了該類學生逐漸減少的良[轉載于本站]好局面，按照「初中思想政治課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。還注意以德為本，結合現實生活中的現象層層善誘，多方面，多角度去培養現實良好的品德和高尚的人格。

教育是愛心事業，為培養高素質的下一代，本人時刻從現實身心健康，根據學生的個性特點去點拔引導，對于個別差生，利用課間多次傾談，鼓勵其確立正確的學習態度，積極面對人生，而對優生，教育其戒驕戒躁努力向上，再接再厲，再創佳績。通過現實生活中的典范，讓學生樹立自覺地從德，智，體，美，勞全方面去發展自己的觀念，樹立崇高遠大的理想。

下面對本學期教學工作做以下總結，具體如下：

長期以來，思想政治課教學普遍存在著"滿堂灌"，"一言[轉載于]堂"，"填鴨式"，"說教式"的現象，學生成了被灌輸的"容器"。要使這一問題得以改變，必須揚棄傳統的思想政治課那種說理型，灌輸型的呈現方式，代之以活動型，探究型的新的呈現方式，于是我在課堂教學上做了以下探索：

第一，根據教材中的每一課的四個板塊，即"探究園"，"心靈(或法律)導航"，"實踐與評價"，"閱讀與感悟"。靈活機動的采用多種教學法，引起學生的學習興趣，感知，體驗，領會，探究學習內容，探索學習方法。并讓課堂的評價方式呈現多元化，如學生自評，他評，小組評，家長評，教師評等，嘗試探索一種新的學習評價方式。

第二，我在教學中依據教材，但又不能拘泥于教材，根據學校學生實際需要對教材內容進行重新整合，使教材更好地服務于教學。

第三，在本學年的教學中我較多地運用了學[轉載于本站]生閱讀，思考，交流，從中獲得感悟，得到結論的教學方式;同時將講臺對學生開放，鼓勵學生利用課余時間查找資料，社會調查，制作課件，課堂上臺演示講解，教師由課堂的主宰者變為教學的參與者，組織者，指導者;當代的中學生在心理上樂于接受新事物，因此在教學過程中，也嘗試用播放音樂，演唱歌曲，讓學生自導自演一些與教材內容相關的小品等教學方式，使學生產生共鳴，引起學生的思考，活躍氣氛，積極主動學習。

思想品德七年級新教材，最大的特點是讓學生在課堂上自主學習，合作探究，鼓勵學生大膽提出問題，探索問題，通過學習探究，自己去感悟生活中的一個道理。事實證明課堂上，老師越是"放手"，學生的思維就越活躍，越能提出有思考價值的問題，課堂上學習的效率就越高，所感悟的道理就越深刻。本學年的教學工作，我感受到不同以往的教學理念：學生真正成了課堂的主人，在課堂上可以暢所欲言，鼓勵學生質疑，提倡合作探究，設立小組學習記錄本，使小組合作學習落到實處，不流于形式。

思想品德七年級新教材是以中學生的現實生活為課程內容的主要源泉，以密切聯系學生生活的主題活動或游戲或生活情景為載體，引導學生在學習中發展，在發展中學習。基于此，在本學年的教學中，我注重讓學生課前收集信息，課上展示，交流信息，課后實踐，通過學生之間的合作討論，并結合課堂的小故事，小品，情景研討，課后的社會調查，小報制作，寫感想，演講稿等形式多樣的活動，使學生[轉載于]更多地是通過實際參與活動，動手動腦，而非僅僅依靠聽講來學習。從而徹底改變了學生的學習方式。

新教材的課堂教學，有老師說猶如"放風箏"，要求教師既要放飛學生，讓學生在知識的天空中自由飛翔，又要在學生將要失控時把學生"攏"回來，這是一種能力，也是一種藝術。新課程觀對教師們提出了更高的要求，老師需要不斷學習和鍛煉，具有一定的駕馭課堂，調控課堂的能力。

總之，作為政治課改教師，我一定與時俱進，與學生一起成長，與新課程一起成長!

黨員隊伍思想動態分析情況

根據市委組織部[2004]29號《關于進一步保持共產黨員先進性教育活動準備工作通知》精神，我鎮于208月19日在四樓會議室召開了黨員隊伍狀況專題研究會、對全鎮黨員隊伍情況進行了調研，現將調研的情況報告如下：

我鎮共有47個支部，黨員總數1309人，其中，女114人；預備黨員49人。35歲以下276人，60歲以上466人；1992年10月以前入黨834人，92年以后入黨475人；大專以上114人，高中288人，初中及以下907人；非公有制企業30人，在崗職工305人，農村生產一線有916人，離、退休（退職）人員40人。生活困難黨員40人；入黨積極分子160人。

二、黨建工作的主要作法。

1、認真學習，堅定信念，不斷加強思想建設。

（1）堅持政治學習制度，思想上與時俱進、吐故納新。堅持每季度2個小時組織黨員政治學習，保證時間，保證人數，保證學習效果，定期召開研討學習體會經驗交流會。本年度先后學習了十六大文獻，新《黨章》，國際國內重大時事，近期重點學習黨的十六屆四中全會精神。集中學習6次，統一布置內容自學10次，召開研討交流會3次，鎮黨政領導下基層黨建調研3次。

（2）堅持“三會一課”制度，堅定黨員的共產主義信念。每個月召開一次黨小組生活會，每個月召開一次黨支部會議，每季度召開一次支部黨員大會，交流思想，開展批評與自我批評，總結工作。

（3）“七?一”組織新黨員開展了入黨宣誓，并開展優秀黨務工作者、優秀共產黨員評選活動。

2、培養后備力量，不斷加強組織建設。

（1）建立穩定的入黨積極分子隊伍。我鎮入黨積極分子隊伍穩定在160人，每季度召開一次入黨積極分子會議，組織他們學習黨章，加強對黨組織的了解，端正入黨動機，明確奮斗目標，并安排專人培養，定期談話，指導寫思想匯報，按時認真填寫入黨積極分子考核表，接受黨的教育。

（2）按期繳納黨費，增強黨員組織觀念。每半年都能按政策，按期足額上交黨費，從而使每個黨員都能意識到我是一名黨員，生活、工作在黨組織中，我的行動要為黨組織爭光添彩。

3、維護黨的形象，不斷加強作風建設。我鎮黨委重溫毛澤東同志“兩個務必”的教導，以“黨興我興，黨衰我亡”為己任，黨委成員以身作則，認真履行了“保證監督”的職責。實施政務公開自覺抵制腐敗，勤奮工作。

4、加大非公有制企業的組建力度。制定黨政領導掛鉤非公企業制度，今年已組建一家和美針織有限公司黨支部，培養入黨積極分子15名，擬發展黨員2名。

三、黨員存在的問題。

農民黨員隊伍的主流是好的，但也還存在一些問題亟待解決。主要表現在：

1、個別黨員信念不堅定，先鋒作用不明顯，把自己混同于一般群眾。

2、個別組織紀律觀念淡薄。個別農民黨員，不愿參加黨的組織生活，不做黨組織所分配的工作，對國家、集體和社會公益事業漠不關心。

3、黨員教育形式主義比較嚴重。少數黨支部開展活動比較單一，學習方式比較枯燥，沒有充分利用信息資源開展黨建活動。一般僅限于讀讀報紙，念念文件，照本宣科，致使一些黨員理論學習興趣不濃厚，參與工作熱情不高。教育內容缺乏針對性。教育內容與現實生活脫節，讓黨員聽起來有距離，難以入腦入耳。

4、部分流動黨員組織觀念淡漠，理想信念動搖。有的外出時不辭而別，一干就是幾年，杳無音信，不主動和流入地黨組織取得聯系，不愿意暴露黨員身份。有的'重經濟收入輕思想建設，宗旨意識淡薄，放松了對自己的要求。

黨員隊伍思想動態分析情況

20__年，在市委、市政府的領導和區黨工委的指導下，我們堅持習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨建工作與政法工作同安排、同部署、同落實，充分發揮黨建工作優勢，扎實推動政法穩定工作開展，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證。現將主要工作匯報如下：

一、緊扣主體責任，形成齊抓共管格局。

開發區政法委領導班子始終堅持主動作為、以上率下，全面履行黨風廉政建設主體責任。

(一)強化工作部署。今年以來，政法委領導班子堅持把黨要管黨、從嚴治黨作為主要職責和根本任務，把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項事關全局的工作，擺在重要議事日程。書記辦公會專題研究黨風廉政建設，專題研究如何利用“雪亮工程+”，大力宣傳黨風廉政建設，提升我委開展黨風廉改建設的群眾的滿意度和知曉率，傳達貫徹中、省、德州市和開發區關于反腐倡廉、懲防體系建設各項決策部署，安排部署黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中的重點、難點問題。

(二)創新工作方法，圍繞“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，統籌開展專題教育各階段工作，緊扣工作職責職能，“清單化”推進任務，定期督查檢查，抓好落實整改，著力解決政法領導班子和政法隊伍在思想、政治、組織、作風等方面存在的突出問題，促進了干警清正、隊伍清廉、司法清明。

二、堅持清正本源，確保忠誠干凈本色。

開發區政法委領導班子始終堅持從嚴治黨、反腐倡廉。結合政法工作實際，進一步規范權力運行，在重點領域、關鍵環節取得實效。

(一)強化理論武裝補足“精神之鈣”。今年我們結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用黨課、黨員活動日等時機，認真組織全體黨員集中學習了黨的十九大報告、習近平總書記系列講話精神以及中央、省委和市委領導干部的講話等，補足“精神之鈣”。

(二)強化學習教育筑牢思想防線。以法紀教育為抓手，集中組織學習《黨章》、《條例》、《準則》等黨內法規以及各項鐵規禁令，引導廣大黨員切實把紀律和規矩挺在前頭，牢牢把握權力邊界、行為邊界。以警示教育為著力點，深入汲取違法違紀典型案件教訓，通過觀看錄像、討論交流、組織測試等形式，進一步深化理論學習，不斷打牢黨員的思想基礎。

三、開展教育政治，增強講規守矩意識。

(一)充分運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，經常對黨員干部執行黨的紀律特別是政治紀律、領導班子廉潔從政情況等進行監督檢查，對發現的問題及時批評教育、責令整改，確保黨員干部在干事的同時不出事。不定期組織開展督查，工作時間查在崗，節假日查值班，就餐時間查吃喝，及時曝光負面典型，督促黨員干部嚴格遵守相關紀律規定。

(二)統籌開展專項督查。結合政法工作職責，強化打防管控措施，扎實開展掃黑除惡專項斗爭。加強普法宣傳，使掃黑除惡深專項斗爭深入人心。村鎮黨員干部建立聯動協調機制，堅持“打防并舉，標本兼治”和“打早打小、露頭就打，發現一個，鏟除一個;發現一起，處置一起”的原則，切實維護廣大人民群眾的根本利益。

(三)切實加強廉潔自律。對照各內設機構工作職責，找準崗位風險點，制定防范措施，并對重點崗位、重點環節加強監督，對權力運行廉政風險實施動態防控嗎，對工作環節中存在的廉政風險進行了全面排查，確保20__年各項工作任務的順利完成。

一年來，我委在黨建工作中雖然取得了一些成績，但是離市委、市政府和區黨工委的要求還存在一定差距。今后，我們將繼續堅持以十九大精神為指導，堅持黨風廉政建設和政法工作同安排、同檢查、同落實，突出工作重點，采取有效措施，在抓鞏固、抓深化、抓落實、抓創新上著力，努力實現政法各項工作與黨建工作同提升、同發展、同跨越的良好局面。

黨支部黨員隊伍思想分析報告

1．通過學習《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》和市委九屆六次、九屆七次會議精神，黨員同志們提升黨性修養的同時，不斷解放思想，開拓創新，紛紛表示要以實際行動為加快濱海新區發展做出應有的貢獻。

2.大多數黨員能夠嚴格要求自己，不斷提高自身黨性修養與業務水平，在工作崗位上展現出共產黨員的良好風范和形象。

1.個別黨員存在組織紀律松散、思想觀念淡薄的問題。對黨組織活動不夠重視，不能正確處理工作與學習的關系。

2．全局意識有待加強。有些同志干工作做事情過多考慮從自身業務或主管業務出發，只看著自己這一塊，忽視了對"整體的"的統籌安排，沒有從全局觀念出發考慮問題。

1.加強黨員學習的制度化建設。嚴格黨員學習的簽到制度、考勤制度，嚴格學習紀律。同時加強黨員學習的自覺性和主動性，更加自覺地堅定理想信念。

2．牢牢把握統籌兼顧的科學方法。通過支部黨課、黨員政治學習等活動，教育黨員同志識大體，顧大局，要處理好業務發展與個人發展的同步關系，處理好科室發展和中心發展的同步關系，努力實現疾控工作的全面、協調、持續發展。

黨員隊伍思想動態分析情況

20xx年，機關支部在局黨委的正確領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為工作指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞機關支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。現將機關支部黨建工作總結如下：

一、黨建工作圍繞中心，服務大局。

圍繞局機關的黨建工作要服從并服務于公路的發展戰略。我們做的主要工作有：一是認真抓好黨的十九大精神的理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過深入貫徹黨的十九大精神、新《中國共產黨章程》的學習，使全體黨員樹立起了更加堅定正確的政治方向，提高了貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。二是結合自身工作實際，真抓實干，做好公路業務工作。三是加強公路行業管理和公路依法行政管理，加大公路法律法規宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護管理條例》和《xx省路政管理條例》等公路法律法規，依法治路。四是認真開展“精準扶貧”，落實了上級關于xx鄉xx村貧困戶的脫貧工作。

二、加強了隊伍建設，提高了整體素質。

按照局黨委的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是進一步加強了支部建設。圍繞局機關中心工作積極開展活動。強化黨組織的自身建設，健全了組織機構，積極落實好“三會一課”等黨內制度;二是以認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神為重點，開展了“學習廖俊波，展現新作為”學習活動、學習黨章活動和“慶祝建黨96周年堅定不移跟黨走”等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好機關入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活會、民主生活會，“三會一課”。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以“三會一課”和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工開展“兩學一做”，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、支部的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立“四講四有”為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的規章制度，對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度，從源頭上預防腐敗，加強制度建設，強化監督制約，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度，嚴格落實“三重一大”制度，做到了重大決策，人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持支委專題民主生活會制度。嚴格按照局黨委的要求，召開了支委專題民主生活會，會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評，達到了預期的效果。

回顧一年的工作，我們按照局黨委的要求，結合機關的工作實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

黨員隊伍思想動態分析情況

20_年的工作即將結束，掘進區在礦黨委的正確領導下，全區干部職工齊心協力，努力拼搏，認真貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，嚴格按照上級指示和礦黨政領導要求，嚴格貫徹落實各項規定，嚴查細管，扎實苦干，圓滿完成了20_年各項安全生產指標，現將有關工作總結如下：

為了強化安全生產意識，落實安全生產職責，為創造一個安全穩定的經濟發展環境，按照礦的統一部署和要求，我們掘進區及時召開班子成員及班組長以上人員會議，全面落實安全經營會議精神，構成統一共識，樹立“一盤棋”意識，“迎挑戰、穩運行、促提升”為全面完成下半年各項工作任務進取工作。

一、掘進區20_年工作總結。

今年以來，我區認真貫徹落實集團公司及我礦2017年度工作會議精神，加強班子建設和員工思想教育，認真學習貫徹礦上制定了“1+4”安全管理法、“十項異常規定”及各季度管理規定，認真貫徹執行礦發各項文件精神，精心組織生產，不斷推進管理創新和技術創新，認真執行落實新版質量標準化基本要求，搞好安全質量標準化建設，各項工作取得了新的突破。

存在的不足：我區今年發生7起工傷事故，對于員工思想教育、法制教育工作不到位，應加強員工思想教育，提升員工整體素質，及守法意識。

(一)貫徹落實礦職代會和安全工作會議精神以及上級各種文件精神，加強班子建設和員工思想教育，開展“兩學一做”專題黨課3次;廉政黨課2次;安全大課5次;黨員“爭先創優”月分考核11次;“黨員職責區”和“黨員奉獻日”活動12次;班子成員開展了民主生活會，學習了黨的十九大報告以及習近平同志在新一屆中央政治局民主生活會上的重要講話，認真開展了對照檢查，明確了整改措施和今后努力方向;開展了2017年度專題組織生活會對照檢查和發放了7張對班子成員意見征求單;學習鄭德榮等先進人物事跡;開展了八連城煤礦領導人員作風大整頓活動，認真對照“五弊”問題清單做好整改措施;觀看《榜樣3》專題節目，做好做好思想政治工作，確保職工隊伍思想穩定。做好深入細致的思想政治工作。

(二)加強警示教育學習。

今年，我區以打造安全無事故、生產無隱患、員工無“三違”的“三無”班組為重點，采取制度化、科學化、規范化管理，增強班組凝聚力和執行力，切實保證安全生產。為強化安全學習管理，采取有利措施推動礦各項規章制度實行，我區利用微信平臺工作日志，對我礦發生三違情景及工傷進行討論學習，對于安全事故有了深刻的認識，經過學習討論，員工提高了安全意識，到達了預期的效果;從四季度開始，我們按照礦上總體節拍，進行了輪值班組長活動，切實走好員工安全管理的“最終一公里”。我們對本區以往發生的工傷案例進行總結，總結員工生產作業活動中的不良習慣，并對員工可能出現的主要不安全行為辨識梳理分類，分析不安全行為發生的原因，并根據不安全行為原因及不一樣的分類指標，制定有針對性的控制措施和相應的管理制度。截止目前，我們從2008-2017年掘進專業發生的183起工傷事故中，按照不一樣種類總結出“易致害”行為7種，并采取獎勵與懲罰相結合的方式，利用班前會從干部到員工由上而下，對“易致害”行為進行講解，使每名員工領會“易致害”行為，避免因工作差錯和操作失誤的造成事故。

(三)今年以來，我區開展安全大課5次，按時完成礦黨委交辦的各項工作任務，開展“三醒”(省)教育、事故大討論、工作日志構成、一圖一表一確認制度、約談“三違”人員4次，班組長座談8次，員工上微講堂30次，全員寫安全承諾書1次，公布上墻。強化了黨員干部發揮先鋒模范作用。

二、在即將開展的20_工作中將繼續。

(一)強化制度落實，轉變工作作風，確保安全生產。

嚴格執行好方礦長提出的“1+4”工作法、“十項規定”等各類規章制度，認真履行好崗位職責，加強區班子履職盡責職責心，做到不違章指揮、不違章作業，抓好安全管理，轉變思想作風，無論出現任何情景，都把安全、質量放在首位，確保下半年不出現任何安全問題。

(二)采取有力措施，做好職工思想穩定工作。

由區領導帶頭從加強員工質量標準化知識入手，利用班前會等方式，對員工進行思想教育，組織員工在班前開展三分鐘演講活動，認真在企業微信平臺進行工傷討論反思，認真開展一圖一表一確認工作，強化員工的安全意識，標準意識，督促員工“上標準崗、干標準活”。

(三)狠抓現場管理，安全管理緊跟現場強化員工思想教育培訓力度，提高全員素質，結合井下工作，狠抓現場管理，落實安全職責，以質量標準化動態達標保安全，加強安全管理，異常是在本月安全生產月期間，加強我區安全管理力度，規范員工的操作行為，做好班中互聯保，在今后的安全工作中，做到防微杜漸，舉一反三，進一步提高我區現場標準化和操作標準化水平。

掘進區黨支部將進一步貫徹落實礦黨委的指示精神，緊緊圍繞黨委的中心工作，配合好政工科工作，調動黨員群眾參與黨務公開的進取性。豐富公開形式、載體，側重公開黨員群眾關注的問題，總結經驗，常抓不懈，推動黨務公開工作不斷向前發展。為八連城煤礦安全生產再創佳績，作好政治思想保障。

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黨員隊伍思想動態分析情況

我們要在理解認識上要有深度，總攬全局上要有高度，維護團結上要有大度，督促落實上要有力度。今天小編為大家帶來的是關于黨委黨建的范文，希望對大家有所幫助!

總的看來,上半年以來本支部黨員思想狀況是健康向上的。思想主流積極,重視理論學習,關心公司發展及穩定,對企業的發展持樂觀態度,對重大問題分析冷靜客觀,并能做出比較準確的判斷。部門通過積極開展集中學習、交流等實踐系列活動，上黨課，黨員主題活動日等活動，有效的促進了支部黨員思想狀況的整體提高，促進黨員突破自我，和諧工作的大提高。絕大多數黨員熱愛公司，理解公司發展中存在的困難,并且表現出勇于克服困難、勤奮工作、愛崗敬業的工作狀態。

(三)部分黨員政治業務學習的自覺性不夠,在思想上存有惰性,理論素質不高。

三、對策及建議。

(一)從加強學習教育入手，進一步轉變支部黨員思想觀念，提高黨員的思想覺悟。以學習宣傳重要理論為契機，加強黨員個人思想政治工作，部門做好溝通、疏導工作，多開展領導與支部黨員進行面對面的交流、談心、集體座談活動,面對面了解黨員的心里訴求，及時與公司協調，在允許的情況下解決黨員關心、在意的熱點問題，若不能及時解決也要做好反饋工作，讓黨員同志從內心理解原因。

(二)切實增強黨員歸屬感，對于黨員壓力較大的問題，要建立有效的疏導機制。盡管壓力有一定的積極作用，但是當壓力強度達到某一個臨界值的時候，他就會削弱黨員的工作效率，因此如何為黨員減壓,或如何合理為黨員、員工設置壓力，必須得到領導重視。此外，針對黨員、員工關注的問題，一定要公開透明，并給予反饋，切實提高黨員和員工幸福指數。

(三)更多的開展親近自然、和諧團隊的綠色活動，有效的緩解職工工作壓力。

區工商聯(總商會)在區委、區政府和區分管領導正確領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大會議精神、系列重要講話精神，緊緊圍繞區委各項工作目標，按照確定的工作思路，以馬上就干和真抓實干的工作作風和要求，有力推進各項工作的開展和落實，取得了一定成績。

一、強化主責觀念，加強政治思想引導。

(一)加強組織領導，落實黨建工作責任。

堅持把黨建工作列入重要議事日程。我會在年初對全年黨建工作進行安排部署，進一步明確了黨建工作職責。按照《中國共產黨黨組工作條例》要求，由黨組書記負總責，具體負責機關黨建工作，統籌工商聯黨組、非公黨委、工商聯黨支部黨建工作安排，加強黨的建設，進一步建立健全黨組書記為第一責任人的黨建工作責任制。做到了黨組織領導班子健全、結構合理、分工明確、責任落實，黨的政治核心作用得到了充分體現。

(二)堅持民主集中，提高科學決策水平。

嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，認真落實各項民主制度。經常召開黨組會議，研究解決黨建工作中遇到的困難和問題，部署階段性工作任務，及時交流工作情況，對重要事項實行民主決策，對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等，都能做到交黨組會研究決定;對于一些緊急工作和應急事項，能夠與有關領導商議后再做決策，確保做到科學決策、民主決策和依法決策。統領工商聯換屆選舉及工商聯黨支部換屆選舉各項工作。

(三)重視宣傳教育，營造良好學習氛圍。

黨組織認真落實區委區政府各項政策，將日常基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程。“十九大”后,召開越秀區非公經濟黨組織、民營企業家學習黨的十九大的精神座談會，組織區內民營企業家、非公黨組織負責人、商(協)會代表以及機關工作者參與市、區組織的各次十九大精神宣講活動9次。認真學習各個時期黨的指導性文件，保證黨組中心組學習質量。提倡在黨員干部中不定時開展思想大討論，針對一些社會現象進行真理辯論，吸取各方面的意見，鞏固黨性信仰。組織全區非公有制經濟組織黨組織書記學習貫徹對廣東工作的重要批示精神，兩期培訓班共組織來自我區黃花崗科技園、金融街管委會和18條街道的非公經濟黨組織書記及黨建指導員共268人參加培訓。

(四)做好非公經濟人士的黨建工作。

認真開展非公企業黨組織建設，筑牢戰斗堡壘，夯實執政基礎。結合非公人士理想信念教育實踐活動、工商聯組織建設和經濟服務工作和非公黨建工作等內容，通過企業走訪、學習培訓、網絡平臺等手段，及時向區各行業商(協)會及非公經濟組織傳達對廣東工作的重要批示精神、進行“。

兩學一做。

”學習教育宣傳。學習內容涵蓋黨中央、省、市、區委會議及文件精神、政策法規、學習活動情況、黨建動態等，增強學習教育活動的影響力，使廣大非公經濟人士及時把握好批示精神和各級政府部署，知曉和監督學習教育活動開展情況，營造了濃厚學習氛圍。

二、抓好機關作風建設，開展基層正風反腐專項治理。

在區紀委第七派駐紀檢組的指導下，我會對落實“兩個責任”不力、違反中央八項規定精神和“四風”問題、損害群眾利益和“為官不為”的問題進行了認真治理。

(一)加強學習宣傳教育，抓好“兩個責任”工作落實。

我會通過組織參觀《復興之路》和《清風潔語藝術展》等專題黨性教育展覽，進一步堅定黨員理想信念，進一步增強建設中國特色社會主義的責任感和使命感，增強潔身自愛、廉潔自律的意識;黨員通過進入“廉潔廣州”、“南粵清風”微信號的學習，以及參加知識問答，上線完成問卷學習，對《黨章》《準則》《條例》的學習更深刻，更具體，更全面。組織區內重點非公企業黨組織負責人、部分商(協)會黨組織代表以及黨務工作者召開“越秀區非公經濟組織學習貫徹在黨的十九大的報告精神座談會”，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領各項工作，牢牢掌握意識形態工作領導權，引導區內民營企業家自覺維護以為核心的黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”。

(二)嚴守八項規定精神，營造“親”“清”新型政商關系。

堅持全面從嚴治黨，加強廉政風險防控工作，選人用人按照規范進行。建立了對公車使用的管理制度，嚴格按照區紀委的要求，將公車使用納入監督，暫未發現違反公車使用的情況發生。按區紀委和督導組要求加強對公職人員參加各項商會活動的管理和出入境的管理，保證逢活動必報備。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平臺等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協調解決問題;依托區工商聯(總商會)青委會開展“創二代”培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯系指導街道基層商會和行業商協會共55個，實現街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數900人，指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(三)加強機關黨風廉政建設，提升機關服務水平。

我會以學習重要批示為契機，認真開展“兩學一做”學習教育工作和“學批示、走前列”大討論活動，加強機關建設，完善機關管理制度，提升工作水平。注重加強領導班子建設，落實民主生活會、述責述廉述德等黨內制度，扎緊扎牢制度籠子，以制度固化基層正風反腐工作成果。抓實做好工商聯基層商會組織工作，實現我區街道商會全覆蓋，指導行業商協會積極開展會員服務，搭建內容豐富的交流學習平臺，積極探索青委會和信息化特色工作，扎實推進對外交流和招商引資，大力開展社會公益事業等。

三、強化履職意識，注重服務企業成效。

(一)建立健全各項管理制度。

先后建立和完善《越秀區工商聯(總商會)青年企業家委員會章程》、《廣州市越秀區工商業聯合會微信公眾平臺管理辦法》、《越秀區行業商協會社會組織培育基地內部管理辦法》等制度。以端正的服務態度做好非公人士思想政治工作。通過企業走訪、學習培訓、網絡平臺等組織非公人士學習政策精神;聽取非公代表人士心聲，盡力協調解決問題;依托區工商聯(總商會)青委會開展“創二代”培育引領。以專業的精神服務好我區商協會。今年聯系指導街道基層商會和行業商協會共55個，實現街道基層組織全覆蓋。截止11月，我會組織舉辦各類主題活動11次，參加人數900人，指導13個行業商協會和6個街道商會舉辦25場專題活動。

(二)認真開展政企溝通和參政議政。

按區委區政府的部署，推進召開“區政府與民營企業家座談會”。完成區政協工商聯組大會發言并辦結政協提案、人大議案共14件。完成經濟交流與招商引資工作。積極引介港澳顧問到我區投資，在港澳多次舉行港澳顧問座談會。截至11月，與國內14地工商聯和經濟部門進行友好交流，締結友好工商聯8個，組織會員參與國內外商機對接會座談會13次。成功引進8家超1000萬元企業落戶。

(三)創新工作的方式方法。

以“互聯網+”為工作賦能。引導10多家民營企業參與“互聯網+”轉型升級，為商協會提供資源整合的免費平臺，聯合宣傳部門開展民營企業文化建設。配合全國工商聯開展信息化調研工作，得到高度評價。策劃廣府廟會美食區活動亮點。承辦20xx年廣府廟會美食區，借助微信平臺舉辦“廣州十大名雞”投票評選，聯合美食評論家莊臣組織美食展區。

四、20xx年工作設想。

1、堅持政治建會，把深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務。號召和組織區內非公人士學習十九大精神，尤其是加強對青年企業家和商協會領導班子的學習培訓。以專題培訓和宣講活動等提高非公人士對十九大精神的理解和實踐水平。進一步推進基層黨組織建設。深入指導基層黨組織開展黨務工作，結合“三會一課”制度落實，把十九大精神的學習轉化為推動工作的強大動力，動員非公有制經濟組織黨組織負責同志精心組織，帶頭學習，上好黨課。

2、堅持團結立會，引導廣大非公有制經濟人士做愛國敬業、守法經營、創業創新、回報社會的表率和踐行親清新型政商關系的典范。繼續抓好對口支援(扶貧)工作的落實。在扶貧攻堅重要階段，積極發動各行業商會協會、各非公企業認真落實好對口承接幫扶工作，完善基礎設施改造等幫扶項目。做好貧困地區招商引資幫扶工作。加強青委會和青年企業家工作。以我會青委會為平臺，加強與團區委等區內群團組織、港澳青年組織和其它各地區青年組織的合作溝通，為青年企業家創業創新工作做好鋪墊，引導他們積極響應國家號召做好事業回報社會。

3、堅持服務興會，推動實現非公有制經濟更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的發展。做好“越秀區政府與民營企業家座談會”相關工作。定期組織越秀區政府重要領導與民營企業家座談會，讓企業家有更多機會與區領導和各職能部門對話，加強區內非公企業與區委區政府的聯系。定期走訪商會與會員收集意見和建議，促進機關作風改革和企業誠信守法建設。加強各類人員培訓及法律服務等工作。對我區非公人士、青年企業家、行業商協會工作人員和非公黨組織進行分類培訓活動。加強對非公企業的法律服務，繼續推動我區民營企業投訴中心成立相關事宜，積極參與我區勞動人事爭議三方聯合調解中心建設，通過購買法律服務監督中心的案件辦理質量，積極構建和諧勞動關系。

4、堅持改革強會，不斷提升工商聯的凝聚力、影響力和執行力。做好“互聯網+”和“新媒體+”的創新工作。在區有關部門工作指引下，認真開展工商聯公眾號和商會管理信息系統的服務性開發工作，通過新的工具提升對商會、對會員的服務，調動他們的積極性，形成向心力。

5、繼續抓好基層正風反腐專項治理工作。在區紀委巡視組的指導下，積極查擺黨風廉政薄弱點，建立基層管黨治黨和基層治理問題臺賬，建立健全各項制度，落實好黨風廉政建設和廉政風險監控，推進長效機制，將廉政建設的成果落實到我會各項工作中。

20xx年，機關支部在局黨委的正確領導下，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為工作指導，深入貫徹落實黨的十九大精神，緊緊圍繞機關支部確定的黨建工作目標，加強黨員干部教育管理，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用。現將機關支部黨建。

工作總結。

如下：

一、黨建工作圍繞中心，服務大局。

圍繞局機關的黨建工作要服從并服務于xx公路的發展戰略。我們做的主要工作有：一是認真抓好黨的十九大精神的理論學習，學習是提高領導班子成員思想政治水平和政策理論水平的重要途徑。通過深入貫徹黨的十九大精神、新《中國共產黨章程》的學習，使全體黨員樹立起了更加堅定正確的政治方向，提高了貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力。二是結合自身工作實際，真抓實干，做好公路業務工作。三是加強公路行業管理和公路依法行政管理，加大公路法律法規宣傳力度，深入貫徹落實《中華人民共和國公路法》、《公路安全保護管理條例》和《xx省路政管理條例》等公路法律法規，依法治路。四是認真開展“精準扶貧”，落實了上級關于xx鄉xx村貧困戶的脫貧工作。

二、加強了隊伍建設，提高了整體素質。

按照局黨委的要求，黨建工作堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。一是進一步加強了支部建設。圍繞局機關中心工作積極開展活動。強化黨組織的自身建設，健全了組織機構，積極落實好“三會一課”等黨內制度;二是以認真學習宣傳貫徹黨的十九大精神為重點，開展了“學習廖俊波，展現新作為”學習活動、學習黨章活動和“慶祝建黨96周年堅定不移跟黨走”等活動;三是以支部建設為抓手，加強黨的基層組織建設，做好機關入黨積極分子的教育、發展工作。按照黨要管黨，從嚴治黨的原則，堅持正常的組織生活會、民主生活會，“三會一課”。通過加強支部工作，有效地加強了黨的基層組織建設。四是我們以“三會一課”和理論中心學習組為載體，認真組織廣大黨員干部職工開展“兩學一做”，在黨員中開展學習黨章、遵守黨章、維護黨章的活動。通過這些活動的開展，使廣大干部職工及黨員的責任意識和發展意識進一步增強，黨員的理論素質、思想素質和覺悟普遍得到提高;黨員領導干部的宗旨意識、支部的戰斗力、凝聚力、感召力進一步增強。

三、堅持從嚴治黨的方針，切實加強黨風廉政建設。

一是強化教育，不斷增強黨員干部拒腐防變的能力。二是我們以提高黨員干部樹立“四講四有”為重點開展專題教育，使黨員干部在是非面前增強辨別能力;在誘惑面前增強自控能力，在警示面前增強悔過能力。同時，我們還抓好黨風廉政警示教育，引導黨員干部常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。三是強化了制度建設，制定了切實可行的。

規章制度。

對已有的一些廉潔自律的規定和不適應的進行了調整和完善。四是加大監督力度從源頭上預防腐敗加強制度建設強化監督制約加大從源頭上預防和治理腐敗的力度。建立健全了民主決策制度嚴格落實“三重一大”制度做到了重大決策人事任免、重要項目安排集體討論。五是堅持支委專題民主生活會制度。嚴格按照局黨委的要求召開了支委專題民主生活會會上班子成員坦誠地開展了批評與自我批評達到了預期的效果。

回顧一年的工作，我們按照局黨委的要求，結合機關的工作實際，做了一些工作，取得了一定的成績，但黨建工作中還存在一些問題和不足。我們決心將在今后的工作中，努力工作，彌補不足，積極探索，進一步提高黨建工作水平。

20xx年，在市委、市政府的領導和區黨工委的指導下，我們堅持新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大精神和系列重要講話精神，緊緊圍繞“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把黨建工作與政法工作同安排、同部署、同落實，充分發揮黨建工作優勢，扎實推動政法穩定工作開展，進一步加強機關黨的思想、組織、作風和制度建設，不斷提升黨建工作水平，為各項工作順利開展提供了有力保證。現將主要工作匯報如下：

一、緊扣主體責任，形成齊抓共管格局。

開發區政法委領導班子始終堅持主動作為、以上率下，全面履行黨風廉政建設主體責任。

(一)強化工作部署。今年以來，政法委領導班子堅持把黨要管黨、從嚴治黨作為主要職責和根本任務，把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項事關全局的工作，擺在重要議事日程。書記辦公會專題研究黨風廉政建設，專題研究如何利用“雪亮工程+”，大力宣傳黨風廉政建設，提升我委開展黨風廉改建設的群眾的滿意度和知曉率，傳達貫徹中、省、德州市和開發區關于反腐倡廉、懲防體系建設各項決策部署，安排部署黨風廉政建設工作，解決黨風廉政建設中的重點、難點問題。

(二)創新工作方法，圍繞“對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明”總要求，統籌開展專題教育各階段工作，緊扣工作職責職能，“清單化”推進任務，定期督查檢查，抓好落實整改，著力解決政法領導班子和政法隊伍在思想、政治、組織、作風等方面存在的突出問題，促進了干警清正、隊伍清廉、司法清明。

二、堅持清正本源，確保忠誠干凈本色。

開發區政法委領導班子始終堅持從嚴治黨、反腐倡廉。結合政法工作實際，進一步規范權力運行，在重點領域、關鍵環節取得實效。

(一)強化理論武裝補足“精神之鈣”。今年我們結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，充分利用黨課、黨員活動日等時機，認真組織全體黨員集中學習了黨的十九大報告、系列講話精神以及中央、省委和市委領導干部的講話等，補足“精神之鈣”。

(二)強化學習教育筑牢思想防線。以法紀教育為抓手，集中組織學習《黨章》、《條例》、《準則》等黨內法規以及各項鐵規禁令，引導廣大黨員切實把紀律和規矩挺在前頭，牢牢把握權力邊界、行為邊界。以警示教育為著力點，深入汲取違法違紀典型案件教訓，通過觀看錄像、討論交流、組織測試等形式，進一步深化理論學習，不斷打牢黨員的思想基礎。

三、開展教育政治，增強講規守矩意識。

(一)充分運用“四種形態”。堅持抓早抓小、防微杜漸，經常對黨員干部執行黨的紀律特別是政治紀律、領導班子廉潔從政情況等進行監督檢查，對發現的問題及時批評教育、責令整改，確保黨員干部在干事的同時不出事。不定期組織開展督查，工作時間查在崗，節假日查值班，就餐時間查吃喝，及時曝光負面典型，督促黨員干部嚴格遵守相關紀律規定。

(二)統籌開展專項督查。結合政法工作職責，強化打防管控措施，扎實開展掃黑除惡專項斗爭。加強普法宣傳，使掃黑除惡深專項斗爭深入人心。村鎮黨員干部建立聯動協調機制，堅持“打防并舉，標本兼治”和“打早打小、露頭就打，發現一個，鏟除一個;發現一起，處置一起”的原則，切實維護廣大人民群眾的根本利益。

(三)切實加強廉潔自律。對照各內設機構工作職責，找準崗位風險點，制定防范措施，并對重點崗位、重點環節加強監督，對權力運行廉政風險實施動態防控嗎，對工作環節中存在的廉政風險進行了全面排查，確保20xx年各項工作任務的順利完成。

一年來，我委在黨建工作中雖然取得了一些成績，但是離市委、市政府和區黨工委的要求還存在一定差距。今后，我們將繼續堅持以十九大精神為指導，堅持黨風廉政建設和政法工作同安排、同檢查、同落實，突出工作重點，采取有效措施，在抓鞏固、抓深化、抓落實、抓創新上著力，努力實現政法各項工作與黨建工作同提升、同發展、同跨越的良好局面。

在過去的一年中，我校黨支部在縣教育局黨委和鄉黨委的正確領導下，緊密結合學校實際，以創建學習型黨支部、黨員先鋒崗、爭當優秀共產黨員為中心內容，圍繞“深化課改，提高教育教學質量;創先爭優、提升管理服務水平”的學校中心工作，創新工作思路，扎實開展黨建工作，為學校教育教學質量的提升，為隊伍的團結穩定提供了有力的保障，取得較好的效果，現將一年來的支部工作總結如下：

一、加強思想建設，求真務實抓好黨建工作。

1、健全組織，規范制度。進一步加強黨的執政能力建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。一年來我校黨支部堅持把“三會一課”制度落到實處，不斷強化黨員思想政治教育，并與師德建設結合起來。繼續堅持和完善學習制度，重點抓好“xx大”精神的學習貫徹和科學發展觀、“創先爭優”的深入學習實踐，積極在黨員干部中開展“兩學一做”不斷提高廣大黨員、全體教職工的政策理論水平和道德素質，以達到轉變作風、思想統一、質量提高的目的。2、完善教職工學習制度。完善學習，保障學習活動扎實開展。學校黨支部在學習中不斷完善學習制度.記錄檢查制度、學習檔案制度，同時對各黨員教師學習的計劃、措施、記錄、筆記情況進行檢查。3、認真做好黨員的管理、發展工作及黨費的搜集上繳工作。努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子積極向黨組織靠攏，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。本年度轉正2名黨員，發展積極分子6名，向黨支部遞交。

入黨申請書。

6人，全部為一線青年教師骨干。

二、全面貫徹落實科學發展觀、積極開展“創先爭優”活動。

承諾書。

在黨務專欄向群眾公布，接受群眾監督。3、以“管理育人”“教書育人”“服務育人”的黨員、示范崗為抓手，開展履職踐諾，創建黨員先鋒示范崗活動。根據學校支部實際，全校黨員結合自身的工作崗位和教學任務，明確個人的崗位承諾，進一步提升崗位服務意識和服務質量。創建了青藍工程崗位、扶困助學崗位、教育科研崗位、領導干部安全管理示范崗等。實現了人人有示范崗位，人人有示范任務，人人踐行承諾的良好局面(1)我支部每名黨員每人幫扶一名學困生，建立了幫扶愛心基金。(2)針對我校開展推廣的“課堂教學分組導學法”等教育科研建立教育科研示范崗，教務主任教師黨員老師在教育科研崗位積極引領開展相關教育科研工作做了大量工作，使得此項工作能夠在全校有效地開展。4、搭建愛心幫扶平臺，開展黨員干部關愛學困生，積極開展“一幫一”結對幫扶活動。以實踐創先爭優活動為契機，建立黨員扶困助學示范崗，我校支部29名黨員在支部的安排下，與學困生進行幫扶活動、每年度每名黨員教師每人拿出200元作為幫扶基金。他們在德育處的安排下與各班中由于家庭困難影響學習成績的學生，對他們進行了“一幫一”結對幫扶。黨員對這些學生購買了學習用品，還有的黨員利用自己的課余時間對他們輔導補課。

三、抓好作風建設、增強拒腐防變能力，促進各項工作的開展。

1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡重大事項，均通過黨支部委員會集體研究。2、加強師德師風教育。組織教師學習了《兩學一做》《張延清書記講話精神》等，提出然我校每一名老師都努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和有償家教，進一步規范教師從教行為。本年度學校未發生任何“三亂“事件。3、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用教代會、家長會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定發展規劃提供參考依據。4、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、財務開支等情況，均在公示欄或全體教師會上予以公開。同時，經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。本年度的評優評先、教師晉級等以前的熱點問題，學校黨支部能積極配合校委，細心傾聽教職工心聲，耐心做好解釋說明工作，在我們公正公平公開的工作下得以順利實施。

總之，一年來，學校黨支部在縣教育局黨委、鄉黨委的正確領導下，以科學發展觀為指導，扎實開展創先爭優活動，為學校的教育教學工作發展提供了堅強的組織保證。在今后的工作中，我校支部將百尺竿頭，更進一步，為學校教育教學質量的全面提升打下堅實的基礎，為我縣創建教育強區做出我們應有的貢獻!

黨員干部隊伍思想情況分析記錄

根據黨總支指示精神,現將黨員思想狀況分析報告如下：

從總體上看，全體干部有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，有較強的敬業精神和奉獻意識，有正確的世界觀、人生觀、價值觀、事業觀、家庭觀。已婚干部夫妻和睦，家庭幸福美滿，未婚干部思想穩定，有正確的戀愛觀、婚姻觀。大家都能全身心自覺投入到工作中，快樂工作、幸福生活的氛圍濃厚，整體精神面貌較好。特別是今年上半年以來，全體干部認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，緊緊圍繞中心主業，認真履職，思想狀態較好。

(一)政治信仰堅定。全體干部理想信念堅定，都能按照一名合格黨員的標準來嚴格要求自己，黨員意識、黨性原則、紀律規矩意識強，能夠做到以黨章黨規和習近平總書記系列講話精神武裝頭腦，學理論、思理論、悟理論，積極參加組織生活，開展批評與自我批評，政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識強。

(二)工作作風過硬。大家工作自覺性強，不拖拉、不倦怠、不推諉，講效率、講成效，敢擔當，善擔當，自覺遵守機關工作秩序，嚴格遵守各項辦事程序和請示制度，恪守工作紀律和各項保密規定，紀律性、保密意識強，能夠從思想意識上和具體行動中做到堅決抵制一切歪風邪氣和不良現象的侵蝕，作風正派，工作圈、朋友圈、生活圈簡單干凈。

(三)干事氛圍濃厚。大家團結一心干工作的凝聚力和向心力作用發揮明顯，干實事、實干事的工作導向清晰，民主氛圍濃厚，對紀檢干部的職業認同感高、榮譽感強。領導干部以身作則，表率作用發揮突出。大家普遍感到：干部間關系和諧、融洽、清爽，工作上互幫互助、生活上相互關心，傳、幫、帶傳統好，業務骨干能主動帶領、指導新同志學業務、學做事、學做人、提能力。全室人員從思想認識到實際行動都能做到一盤棋謀事、一條心想事、一股勁干事。

(四)心態積極向上。有的同志工作生活有激情、有活力、有朝氣，有的同志成熟穩重，大家生活情趣健康，心胸寬廣、襟懷坦蕩、積極樂觀，能自我調適，始終以最佳精神狀態投入到工作中，有的同志能克服照顧家庭的困難，奔波于工作和家庭之間，能正確處理好工作和生活間的關系，做到家庭與事業兩者同時兼顧，精神狀態積極飽滿。

對照新時代、新形勢、新任務和新要求，少數干部思想狀態仍存在一些不適應的地方，主要表現在以下幾個方面：

(一)工作存在畏難心理。有的干部在業務知識、綜合辦事能力方面有待提高，尚未具備獨當一面的辦事能力和水平，不同程度存在依賴、等、靠思想，當面對相對復雜、具有一定難度考驗的工作任務時，組織、協調、處理急、難、重工作任務的能力有限，有時會產生一定的心理壓力，產生焦慮、恐慌等畏難心理。

(二)工作積極性、主動性還需加強。主動謀事、做事、成事的意識不強，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識，這方面，尤其在有的年輕干部身上表現較為明顯。

(三)工作創先爭優意識不夠強。有的干部工作“精品”意識、創新意識、特色意識不強，多數情況下單純滿足于按部就班完成常規業務工作，不同程度存在“安逸”和“惰性”思想，自我加壓不夠，工作爭先進、做表率作用發揮不突出，“能力恐慌”、“本領恐慌”、“知識恐慌”的危機感不夠強。

存在以上問題，既有主觀方面的原因，也有客觀方面的原因，歸結起來，主要有以下幾個方面：

(一)教育引導不深入。我們有時對于干部的思想動態掌握的不及時、不全面，多數情況下仍忙于業務工作，對干部的工作、生活思想狀況關心、關注不到位，交心談心不夠深入，針對干部的思想困惑解決措施不多、不細，正能量的思想教育引導未能全面入腦、入心。

(二)思想改造不及時。沒有全面準確把握新形勢、新要求，有的思想觀念、工作狀態還未及時轉變，經驗主義、本本主義有時還存在，難免出現思想認識與形勢任務不相適應的現象。

(三)自我要求不嚴格。有的干部工作中之所以存在畏難心里、積極性、主動性下降思想等問題，從主觀上看，原因就在于主觀思想未能及時跟上形勢需求，思想意識上自我要求不夠嚴，僅僅滿足于一般化、過得去，不求過得硬，從理論學習到實踐運用的自我提升不夠。

(一)提升攻堅克難的能力和水平。開展經常性的談心交流、工作指導，從思想認識上教育引導干部增強工作信心和抗壓能力，克服工作中的畏難心理;加強干部業務素質培訓和工作能力歷練，提高綜合辦事和應對急、難、重工作的能力水平，以能力的提升克服工作畏難的心理。

(二)激發工作的積極性和主動性。加強對干部的督促檢查和業績考核，完善獎懲激勵機制，樹立“有為才有位”的工作意識。同時，針對干部思想實際，繼續深入開推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，做好思想疏導，引導干部以高度的政治覺悟和堅定的政治立場，嚴守政治規矩和組織紀律。

(三)樹立創先爭優的工作意識。堅持高標準、嚴要求開展工作，營造比、學、趕、超濃厚氛圍，讓干部在思想上有緊迫感、危機感，做到不應付、不敷衍，求特色、創精品，始終以嚴的紀律、高的標準、實的作風做強做優工作。

下半年，x單位將繼續做好人員思想狀況的分析排查和黨員黨性分析，嚴格落實組織生活和交心談心制度，及時跟進并引導解決影響人員思想穩定的傾向性、苗頭性問題，消除負能量因素，倡導積極主流，不斷激發干部忠誠、干凈、擔當干事創業的正能量。

黨員干部隊伍思想情況分析記錄

為進一步加強隊伍建設，全面分析黨員干部的思想現狀，了解黨員干部的真實想法，把握黨員干部的思想動態，增強思想道德教育的針對性和實效性，制定黨員干部思想狀況定期分析制度。

???(一)樹立一種以人為本的管理理念。建立黨員干部思想狀況定期分析制度的目的，就是調動全體黨員干部的積極性，加強隊伍建設，增強單位內部的凝聚力。因此，單位對黨員干部的管理要樹立以人為本的管理理念，樹立為黨員干部成才發展的服務理念。

???(二)建立一支定期分析黨員干部思想的隊伍。黨員干部思想狀況分析的主要責任人是單位一把手。中層干部、工會負責人、團委書記、婦委會干部、等都要向單位領導及時反映黨員干部的思想情況，形成一個信息相通的黨員干部思想分析隊伍網絡。

???(三)形成一種定期分析黨員干部思想的工作機制。建立定期分析制度，每年重大舉措出臺實施、重要活動舉辦及社會重大事件的發生等時期都要專題分析黨員干部思想狀況，并做到定期與不定期相結合。單位每年召開1至2次黨員干部思想專題分析例會。黨組織要把黨員干部思想定期分析作為一項重要工作來抓，要經常了解情況，針對黨員干部思想實際，分析動向，把握重點，創設載體，研討解決辦法。

???分析黨員干部思想要從促進干部隊伍建設發展，著力幫助黨員干部解決實際困難入手，從黨員干部的所學、所思、所需中分析問題，從經濟社會的變化發展中分析現狀，研究趨勢，做好工作。

???(一)要及時把握黨員干部對社會熱點和重點問題的關注程度及思想反映，特別是對一些重大事件和重大活動的反響和看法。

???(二)要關注黨員干部學習需求，關注黨員干部學習時間、內容和方式方法，關注黨員干部的專業發展。

???(三)要了解黨員干部對食品藥品監管事業發展和單位管理的建議和意見，了解黨員干部對工作環境的基本要求，了解黨員干部對本職工作的情緒和基本態度。

???(四)要摸清黨員干部家庭的基本情況，包括家庭經濟狀況和家屬、子女求學就業的基本情況，摸清黨員干部生活的基本狀態和需求。

???定期分析黨員干部思想要采用多種形式，通過舉行不同形式和不同規模的座談會、研討會、分析會及個別交談，了解黨員干部思想的現狀和變化發展，通過家訪把握黨員干部家庭基本情況，通過問卷調查等形式總體把握思想現狀，使思想政治工作更富針對性，做到有的放矢。在分析過程中，特別要注意遵循下列幾條原則。

???(一)個別談話原則。黨員干部不同于青年學生，擁有更多的個人隱私，需要更多的尊重和理解。因此，分析了解黨員干部的思想要堅持個別談話的原則，注意為黨員干部保密，便于更深了解，把握實情。

???(二)具體問題具體分析原則。一種思想觀念的形成有其產生的主客觀原因，與周圍的環境密切相關，分析黨員干部思想，就要堅持全面的觀點，具體問題具體分析，針對不同的人，不同的思想觀念，尋找不同的解決辦法。

???(三)重點突破與一般號召相結合原則。既要分析黨員干部思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握;又要善于分析每個黨員干部的思想狀況，了解個體。解決黨員干部的思想癥結力求突破重點和難點，能起到普遍的告誡警示作用。

???(四)角色互換原則。領導要多從黨員干部的角度來思考分析黨員干部思想，并商討解決的辦法，要多為黨員干部辦實事辦好事。同時，也要引導黨員干部站在領導的角度來思考單位的管理和發展。

黨員干部隊伍思想狀況分析報告范文

為進一步加強對黨支部黨員思想狀況的了解，推進全面從嚴治黨理念，深化提升黨員的思想政治素養和業務素養，黨支部通過黨員談話、座談會、交流會等方式，對全體黨員的思想狀況進行了調查，并整理相關分析報告如下：

黨支部現有黨員共計**人，從年齡結構上看，40歲以下的黨員**人，占比**%;40歲至45歲的黨員**人，占比**%;46歲至59歲的黨員**人，占比**%。從文化程度上看，研究生以上學歷**人，占比**%，本科**人，占比**%，本科以下學歷**人，占比**%。從男女比例上看，男黨員**人，占比**%;女黨員**人，占比**%。

開展黨員廉潔性思想工作，充分發揮黨員干部的作用，切實加強了黨支部的組織建設及作風建設。在組織好集中學習的同時，引導黨員積極自學、交流思想、撰寫心得，提升學習效果。

(二)提升政治素養，營造良好作風支部切實把學習作為第一要務，把提高自身政治素質、工作能力作為首要任務，不斷強化自身政治意思及素養。一是通過培訓學習，不斷強化業務水平，培養工作能力，并主動向黨組織靠齊，通過自學、座談會、分享會等方式，拓展黨員間的思想交流，增進黨員間的政治意識;二是通過工作實踐，履行黨員義務，通過做好業務經辦工作，同步提升黨性修養，在工作中切實做好一名合格的黨員同志。

(三)強化思想教育，突出社會貢獻積極開展各項學習活動。按照要求，重點學習了《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨國有企業基層組織工作條例(試行)》等黨內法規規章通過扎扎實實系統學習，原原本本領會精神，補足了“精神之鈣”。此外，為拓展廣大干部的學習途徑、加強交流提升。另一方面，積極參與各類志愿活動。

話和上級文件精神沒有深刻領會、準確把握精神實質，結合實際談認識、談體會、談感悟不足，還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。

二是一定程度上存在重業務、輕黨建的現象。業務班組工作多、任務重，有時會片面地認為黨建工作是軟任務、業務工作才是硬指標，產生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務”的僥幸心理，因而會出現“重業務、輕黨建”的現象。支部黨建工作和業務工作結合的程度不夠高。

三是對黨員思想狀況的研究分析不夠深入。由于業務班組任務繁重，日常談心談話講工作多、講學習少，對黨員的思想狀況分析研究不夠。

一是抓住關鍵，增強理論學習。強化黨建引領業務的思想意識，進一步加強支部學習，豐富學習內容和形式，積極開展聯學、考學、現場學、交互學等多種形式的學習，深化學習效果。充分發揮各黨小組的積極性和主動性，充分利用“微課堂”，突破學習的時間和地點限制。

二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務是中心，努力增強中心意識和大局意識，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業務工作的最佳結合點，做到黨建工作與業務工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”。

三是積極開展黨員思想狀況分析，及時掌握黨員動態。強化思想意識形態教育，通過落實一對一談心談話機制，及時分析研究黨員思想狀況，形成分析報告，進一步掌握黨員思想動態，為更好的開展政治思想教育提供基礎。

黨員干部隊伍思想情況分析記錄

根據機關委員會關于進行黨員干部職工思想狀況分析報告的通知要求，為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況，把握黨員干部職工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，增強黨員干部職工的凝聚力和戰斗力，我中心于11月5日召開專題會對黨員干部職工的思想狀況進行了細致的分析，多方面、多層次對本中心黨員干部職工的思想進行全面分析。會上，對黨員干部職工的政治立場、理想信念、價值取向、道德觀念和對黨員干部職工關心的熱點、難點問題進行深入的調查研究，加強了思想政治工作的主動性和預見性，確保了黨員干部職工隊伍的穩定，使思想政治工作的實效性進一步得到增強。現將中心黨員干部職工思想狀況分析情況匯報如下：

(一)黨員干部職工的政治立場、理想信念的分析。我中心現有在職干部職工26人，其中黨員干部13人。經過分析，領導班子成員思想信念堅定，大局觀念強，工作思路清晰，凝聚力、戰斗力強，在黨員干部職工中威信很高。黨員干部職工思想相對穩定，工作兢兢業業，勇于奉獻，工作熱情高，能團結集體，能為單位發展獻計獻策。

(二)黨員干部職工的價值取向、道德觀念問題。通過這次調查可以看出，黨員干部職工的政治取向和信仰正確，黨員干部職工對堅持中國共產黨的領導、堅持習近平新時代中國特色社會主義思想作為當前首要任務和長期工作主題、堅持四項基本原則和貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會等國策堅決支持。黨員干部職工表現出較強的事業心和責任感。黨員干部職工對待本職工作能以高標準要求自己，盡職盡責，自覺維護集體利益；能發揚“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻”的工作精神，體現出了“舍小家顧大家”、“敢于開拓，勇于創新”的主流價值取向。

(三)黨員干部職工關心的熱點問題。當今世界科學技術突飛猛進，知識更新換代異常迅速，為了適應新時期的工作需要，必需接受和消化新觀念、新知識，才能不斷提高自身素質，提高業務能力，黨員干部職工認為繼續教育、職業培訓、加強日常學習是提高綜合素質，提高業務能力一種好的途徑，只有通過不斷的學習，不斷的鉆研才能使新時期的工作有長足的發展，取得更大的進步。

面對機遇和挑戰，如何才能更好地引導黨員干部職工、服務黨員干部職工，用其所長，促進紅十字工作安全、高效、快速發展，我們認為還需加強以下幾個方面的工作。

(一)要繼續加強中心干部職工思想建設，隨時掌握黨員干部職工主流思想動態。要采用多元的、深入的、實際的方式進行思想建設，要堅持黨務公開、政務公開，增強透明度。

(二)要加強學習，開展有特色的職工文化活動。一是要強化干部職工學習意識，把學習與工作結合起來，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神、黨規黨章、“四史”與做好本職工作結合起來，切實將全體干部職工的思想、工作與黨中央高度保持一致，切實提高干部職工的政治理論水平和綜合素質能力。二是要通過“學習先進人物”活動、“建黨100周年”活動等進一步強化黨員干部職工的愛國主義、集體主義精神。要通過開展文明單位創建、業務競賽等活動，使黨員干部職工更加熱愛和珍惜自己的崗位，樹立全局觀念，形成強大的凝聚力，真正做到“文化影響管理，管理創造文化”，只有文化與管理實現了有機的結合，文化才能有旺盛的生命力，也才能對全體干部職工工作的發展起到巨大的推動作用。

(三)要以人為本，注重激勵，充分調動和發揮黨員干部職工的積極性和創造性。管理好人才，用好人才。采取靈活多樣的激勵方法，如榮譽激勵法、情感激勵法、信任激勵法、目標激勵法、職務激勵法等，同時要引入競爭機制，形成“優秀干部有成就感，平庸干部有壓力感，不稱職干部有危機感”的良性循環。

(四)要不斷創新，使思想政治工作的方法更新、更活、更快、更實。從這次調查不難看出，單一、陳舊的思想政治工作方式方法已經不能適應現在的多元化社會。要轉變思路，把思想政治工作與管理有機的結合起來，服務大局，使思想政治工作有聲有形、看得見、摸得著、過得硬。要拓展思想政治工作的空間，充分運用網絡、多媒體等新載體，隨時走在黨員干部職工思想的前沿，培養高素質、多面手，全能型的黨員干部職工。

通過這次全面分析，我們不僅掌握了黨員干部職工的思想動態，還收集到許多有價值的意見和建議。事實表明，只有通過強有力的思想政治工作和科學的管理手段，不斷提高黨員干部職工隊伍素質，事業才能適應新形式發展的需要，才能進一步推動全衛健局工作又好又快的發展。

二季度黨員干部隊伍思想情況分析

要扎實抓好黨員隊伍建設這一基礎工程，需要長期堅持不懈地提高黨員素質。在新的發展時期，深化質監隊伍黨員教育管理工作，增強干部職工隊伍學習實踐創新能力，提高綜合素質，是做好質監工作的根本。我們對支部內黨員思想狀況進行了調查研究，基本了解了支部內黨員隊伍思想現狀，找準了需要解決的突出問題，并就存在的問題提出了對策和建議。現結合質監工作實踐對加強黨員教育工作匯報如下：

xx支部黨員共計xx人。青年黨員、大專以上文化程度的黨員是我支部黨員隊伍的主體。

總的來說，我支部能夠帶領支部黨員正常開展組織活動，發揮支部的戰斗堡壘作用；黨員能在各自崗位上較好地發揮黨員的先鋒模范作用，體現黨員的先進性。但從調查情況看，我支部組織建設和黨員隊伍建設上還存在一些問題，主要體現在：

1、黨支部創造力、凝聚力和戰斗力還不強。一是由于支部隊伍年輕化，對黨務知識和黨組織建設等方面不夠熟悉；二是黨支部活動開展較少，主要是因為質監工作十分繁忙，沒有太多的精力和時間來開展活動；三是支部工作開拓進取意識不強，一些工作流于形式，從而削弱了支部的創造力、凝聚力和戰斗力。

2、學習氛圍不夠濃厚，黨員教育形式單調。有些黨員對政治、業。

務學習不夠認真，不夠深入，存在粗枝大葉的現象。“三會一課”也只是單純的組織黨員讀讀報紙、學學文件，除此外很少組織黨員開展一些豐富多彩的活動，激發不了黨員學習理論的熱情，產生了對是否參加組織生活無所謂的態度，影響了組織生活正常開展。

3、黨員先進性認識不足。少數黨員意識淡薄，責任感、使命感不強，把自已等同于一般群眾，自律意識不強，缺乏發揮作用的勇氣和動力，思想認識水平有待于進一步提高。有些黨員沒有認清當前競爭日益激烈、不進則退的形勢，認為自己的工作比較穩定，缺乏競爭意識和責任感，沒有了進取心，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的改造和黨性煅煉。

1、注重學習教育，努力提高思想政治素質。通過各種方式開展對黨員黨的十七大四中全會精神、科學發展觀、黨的先進性建設理論和黨風廉政建設理論等內容的思想政治學習，對黨員重點加強理想信念教育、廉政教育、公仆意識教育，全面提升其綜合素質。

2、注重心理健康，努力做好思想教育引導。結合改革發展形勢，進一步教育、引導黨員干部以健康向上的思想增強歸屬感。

4、注重活動的開展，提高黨員隊伍的凝聚力。黨小組的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，主要體現在現實活動中。既要圍繞質監主題開展內容豐富和形式多樣的文體娛樂等活動，又要組織好黨員學習與交流、“三會一課”等活動。力求在各種活動中，增強黨的凝聚力，提高黨的戰斗力，進一步促進工作。

黨員干部隊伍思想狀況分析報告范文

自2020年以來，加強了團隊內部管理，顯著提高了所有警察在政治思想上的積極狀態。一般來說，所有人員的思想都是積極的，但仍存在一些問題。

1.在市局開展的教育活動和學習黨的精神等一系列專項學習活動中，警方可以認真學習。警察隊伍的整體思想素質進一步提高。每個人都可以密切關注中心工作，做好自己的工作，整個團隊的思想繼續穩定。

2、全體警察可以嚴格遵守有關規定，嚴格遵守24小時值班制度，重大警察報告制度，服從命令，服從指揮，警察順利，工作不受上級公安機關批評，無重大警察情況遲報、遺漏、隱瞞問題。

3.通過績效考核和日常績效分析，指揮中心民警整體素質明顯高于去年。政治堅定，作風扎實，行為規范，工作積極，發展態勢良好。

目前，存在警力不足，民警老齡化，工作強度大，個別民警出現身體重大疾病等問題。這些問題都直接影響著民警在思想上的波動，導致工作效率不高。個別民警因工作強度大，家庭壓力大，無法保證日常休息等原因，也有著不同程度的消極思想。

強化民警心理建設，提高民警抗壓素質。目前指揮中心面臨警力不足，任務繁雜等方面的嚴峻形勢，為避免出現個別民警意志薄弱，抗壓潛力低，影響工作的現象，保障民警的心理健康，確保各項工作的順利進展，首先務必加強向民警灌輸正確世界觀、人生觀、價值觀、職業道德觀，以用心、樂觀的精神狀態應對挫折，挑戰生活。其次務必讓民警正確的認清自我、認清形勢，對當前的國情、個人潛力、社會的要求、隊伍現狀、工作環境等狀況的認知能夠明了于心，能夠以更理智的心態去正確認識和對待工作、生活的問題，從而保證民警思想的穩定。最后指揮中心還將透過領導談話、民警互助等形式為民警減壓，力求到達發現有苗頭，即處理，有困難，立幫忙，以建立和諧、暢通的溝通渠道，幫忙民警卸下心理的包袱。

除了以上舉措，還將透過加強文化建設，激發民警學習興趣，培養和提高民警各自的特長和技能，拓寬民警的生活圈、知識面，營造“學而知不足”、創先爭優的學習氛圍，完善學習型組織建設。

黨員干部隊伍思想情況分析銀行

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。黨的性質要求黨員始終站在時代的前列，努力成為推進社會發展和歷史進步的先進分子。從國家層面講，黨員干部的思想動態直接關系到國家相關政策能否順利落實，關系到我們國家的發展和穩定；從集體層面講，黨員干部的思想動態關乎其所在單位的發展前景，以及能否在奮斗中實現職能上和業務上的突破；從個人層面看，黨員的思想動態決定著其自身的工作態度和效率，以及能否在工作崗位上實現自己的人生價值。了解和掌握黨員干部思想動態的重要性由此可見一斑。切實加強新形勢下黨員干部的思想建設，應引起黨組織的高度重視。

為全面客觀了解黨員干部職工思想狀況，把握黨員干部職工思想脈搏，有針對性地做好思想政治工作，增強黨員學習教育的實效性，進一步提高黨員的思想政治素質，增強干部職工隊伍的凝聚力和戰斗力，我們開展了黨員干部思想狀況專項調研活動，分別采取了不記名問卷調查、召開座談會和個別訪談等多種形式，按照上級要求開展了黨員干部思想狀況專項調研活動，并在此基礎上成功舉辦了黨員干部思想動態座談會，既為單位布置開展后期黨員干部思想建設工作提供了有力依據，同時也為各級黨政部門領導決策提供了很有價值的參考意見和決策依據。

我單位在支部范圍內下發了統一設置的調查問卷的基礎上，各支部根據問卷內容還自行設計了調查問卷，撰寫了分析報告。這一方式很大程度上調動了基層黨支部的積極性，總之得到的調查結果具有較強的代表性和覆蓋性。

尤其是科研支部在調查問卷的設計上，既高度體現出我單位的行業特色，又重點突出了本部門的業務特點，具體涵蓋了以下六大方面：

一是黨員干部對黨中央、國務院重大決策部署的思想反映，對社會熱點、難點問題的反映；二是黨員干部對當前安全生產重點工作的思想認識和反映；三是黨員干部對本單位重要工作部署和重要改革措施的思想反映，對工作、學習、生活方面的思想反映；四是基層黨組織建立黨員領導干部、聯系群眾制度、黨員干部思想狀況定期分析制度的情況，建立和暢通黨員干部思想收集、反映渠道的情況，加強形勢政策教育和建立幫扶機制的情況；五是基層黨組織加強和改進新形勢下思想政治工作的基本做法、成功經驗和工作效果，存在的主要差距、突出問題及難題；六是基層黨組織和黨員干部對做好新形勢下思想政治工作的意見和建議。從上述六個方面多角度、深層次地了解和掌握黨員干部當前的思想狀況。

黨員干部隊伍思想狀況分析報告范文

為定期了解黨員干部思想狀況，做實做細思想政治工作，從調查研究入手，采取個別談話的方式，對全所13名黨員干部進行全面調查摸底，現將具體分析報告如下：

(一)黨員隊伍理想信念堅定。

黨員領導干部能認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，鄧小平理論，“三個代表”重要思想，“科學發展觀”和習近平新時代中國特色社會主義思想。在學習方法上，能認認真真學、原原本本學、聯系實際學、深入思考學，通過學習真正解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。。

(二)黨員隊伍學習氣氛濃郁。我局一直將加強黨員教育管理工作作為落實全面從嚴治黨要求的基礎工程來抓，通過三會一課、固定黨日、辦公會議、談心談話等各種方式持續不斷對黨員開展學習教育，讓全體黨員的學習意識得到不斷增強，能自覺將單位大局和個人發展需要統一起來，要求進步的意識和求知的欲望比較強烈，期待通過學習教育不斷提升自身思想政治意識和工作能力，從而實現自我價值。

(三)黨員隊伍廉潔自律意識強。由于縣局不斷的黨風廉政教育，通過談心談話、發送廉潔提醒信息等方式，做到警鐘長鳴，讓黨員在思想上對廉潔紀律、廉潔規定認識深刻，行動上以身作則，遵紀守法，進一步提升黨員的廉潔意識和責任意識，保證黨員隊伍的廉潔自律。截至目前，全體黨員未出現一起違紀違規現象。

通過調查分析，黨員隊伍的思想主流是很好的，但仍然存在這一些不適應的地方，主要表在以下方面：

(一)黨員在學習方面還存在一定的形式主義。一些黨員對學習重視程度不夠，認為學習是要學，但是認為應該是工作為主，把具體工作干好就行，單純的工作觀點濃厚，學習觀念還需進一步改進。

(二)黨員在工作創新意識上還有待加強。一些黨員認為工作只要完成就好，圍繞公司戰略發展需要的創新思維還不夠，進取精神不強，觀念還較為陳舊。

為進一步提升黨員的思想政治和業務能力水平，不斷提升黨員綜合能力，縣局將以建設學習型機關為依托，全面推進黨員隊伍建設。

(一)繼續抓好黨員學習教育。以強化思想政治教育為重點，繼續深入開展各項工作和活動。注重實際需求，通過深入廣泛的思想政治教育，增強廣大職工的政治意識，提高思想素質。經常性開展形勢任務教育，堅定理想信念。