工作匯報(bào)是我們與團(tuán)隊(duì)成員、上級(jí)和合作伙伴進(jìn)行交流和溝通的重要手段之一，它能夠促進(jìn)信息共享和合作協(xié)作。讓我們一起來看看下面這些成功的工作匯報(bào)樣本，或許能為您的工作匯報(bào)帶來新的思路和創(chuàng)意。

XX鎮(zhèn)推進(jìn)醫(yī)改工作情況匯報(bào)

縣河長制工作推進(jìn)情況匯報(bào)

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

尊敬的x縣長，同志們：

（一）以“細(xì)”抓實(shí)制度建設(shè)，河道管理逐步規(guī)范。一是出臺(tái)《xx年度河長工作細(xì)化實(shí)施方案》《xx年河長制工作要點(diǎn)》等指導(dǎo)性文件x份，進(jìn)一步細(xì)化x名縣、鄉(xiāng)河（段）長和各成員單位指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查等職能，確保每條河道做到河長職責(zé)、治理目標(biāo)、工作舉措“三明確”。二是在河道顯要位置豎立“河長公示牌”x塊，公開各級(jí)河長名單、河長職責(zé)、治理目標(biāo)及監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督，確保河長“管、治、保”職責(zé)履行到位。三是采取生態(tài)河道管護(hù)員聘用模式，落實(shí)“河道生態(tài)管護(hù)員”x名，兌現(xiàn)管護(hù)員一、二季度勞務(wù)補(bǔ)助x萬元。出臺(tái)生態(tài)管護(hù)工作管理辦法和考核機(jī)制，不定時(shí)開展管護(hù)工作考核，確保各名管護(hù)員切實(shí)履職到位。

（二）以“嚴(yán)”抓實(shí)巡查督查，問題短板逐步補(bǔ)齊。一是狠抓河道巡查。以河長制工作覆蓋河流為重點(diǎn)，縣鄉(xiāng)級(jí)河（段）長、河道生態(tài)管護(hù)員扎實(shí)開展巡河工作，嚴(yán)厲制止和打擊亂堆亂放、亂搭亂建等涉河違法行為。截至x月底，縣、鄉(xiāng)河（段）長巡河x次，發(fā)現(xiàn)并解決河道問題x個(gè)，問題處理率達(dá)x%。同時(shí)，x名生態(tài)河道管護(hù)員巡河x余次，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的每個(gè)問題第一時(shí)間上報(bào)、處理，有力推進(jìn)了水環(huán)境改善。二是狠抓工作督查。x月x日至x日，組織紀(jì)委、督查室、農(nóng)牧水、環(huán)林、住建等部門，通過聽取匯報(bào)、翻閱記錄、檢查臺(tái)賬、查閱資料等方式，對(duì)全縣x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制工作推進(jìn)落實(shí)情況進(jìn)行了全面督查檢查。此次督查檢查x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)現(xiàn)問題x條，針對(duì)每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在的不同問題，已進(jìn)行書面通報(bào)，并要求限期整改。

三、當(dāng)前存在的困難和問題。

雖然全縣河長制工作在各級(jí)河（段）長的大力支持下取得了一定的成效，但在具體推進(jìn)中還存在一些困難和問題。

（一）工作人員流動(dòng)快，管理力量薄弱。全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作雜、人員少，鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長辦無專職人員，一人多責(zé)、多職現(xiàn)象普遍存在，常常是剛熟悉工作就調(diào)離崗位，穩(wěn)定性差。如，x等因河（段）長、河長制辦公室經(jīng)辦人員變更，工作交接不到位,造成工作斷檔或遺漏失誤，工作推進(jìn)連續(xù)性差。

（二）縣域河道跨度長，管理難度較大。全縣共有大小河流x條，監(jiān)管區(qū)域廣，河流眾多，加之少數(shù)群眾和部分企業(yè)存在偷排亂排、夜間排放等現(xiàn)象，導(dǎo)致河道日常監(jiān)管難度增大。

（三）宣傳引導(dǎo)不夠深，群眾參與度低。全縣共開展河長制工作集中宣傳及培訓(xùn)x次，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極利用橫幅、召開集體大會(huì)等方式加強(qiáng)河長制工作的宣傳，但在農(nóng)村生活水環(huán)境保護(hù)治理的宣傳引導(dǎo)還不夠，部分群眾日常保潔意識(shí)仍然缺乏，群眾維護(hù)河流環(huán)境衛(wèi)生參與度不夠，上下整體聯(lián)動(dòng)的工作氛圍尚未完全形成。

四、下一步工作。

（一）繼續(xù)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)行政首長負(fù)責(zé)制，完善河長包河治水責(zé)任，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任。定期組織開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)河長制辦公室工作人員和“河道生態(tài)管護(hù)員”培訓(xùn)工作，有針對(duì)性地邀請(qǐng)省、州專家集中授課和專題輔導(dǎo)，確保河長制工作的有序推進(jìn)。

（二）繼續(xù)強(qiáng)化協(xié)同管治。結(jié)合x工作，加強(qiáng)河道問題排查，建立上下游河（段）長同管共治機(jī)制，嚴(yán)厲打擊河道偷排亂排行為。同時(shí)，全面梳理問題清單，分類、分段、分年度設(shè)置重點(diǎn)整改流域及流域整改重點(diǎn)，推行漸進(jìn)式銷號(hào)管理，從突擊整改向長效管控轉(zhuǎn)變，從注重整改數(shù)量向提高整改質(zhì)量轉(zhuǎn)變，行成各條河流齊抓共管、河流全段同頻管理的新局面。

（三）繼續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。采取群眾喜聞樂見的形式，加大水生態(tài)保護(hù)、水環(huán)境治理和河長制工作的宣傳和引導(dǎo)，通過宣傳活動(dòng)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)廣場(chǎng)，讓群眾自發(fā)參與到其中，內(nèi)化于心外化于行，形成全民參與、部門聯(lián)治、社會(huì)共享的河湖水資源保護(hù)治理的社會(huì)氛圍和工作機(jī)制。

全民參保計(jì)劃工作推進(jìn)情況匯報(bào)

???全民參保計(jì)劃作為“十三五”期間整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)體系建設(shè)的重要基礎(chǔ)工程，為加快推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋，合理摸底確定各類群體參加社會(huì)保險(xiǎn)情況，本單位積極開展全民參保登記評(píng)估工作，根據(jù)上級(jí)安排，現(xiàn)將7月30日省返疑似未參保信息核查工作簡要匯報(bào)如下：

截止20xx年8月20日，我區(qū)入戶調(diào)查領(lǐng)取任務(wù)數(shù)據(jù)為16人。現(xiàn)已完成入戶調(diào)查16人(其中參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)10人、參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)2人、服刑人員3人、在校學(xué)生1人)，回盤數(shù)16人，完成率為100%。

(一)精心組織，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。自我區(qū)全民參保登記工作開展以來，區(qū)人社局高度重視，成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)，履職盡責(zé)，加強(qiáng)督促檢查。各部門各司其責(zé)，按照“一戶不少、一人不丟、一項(xiàng)不差”的原則進(jìn)行全面調(diào)查，確保信息采集真實(shí)、準(zhǔn)確、完善。

(二)宣傳到位，營造良好氛圍。針對(duì)性的制定宣傳計(jì)劃，在區(qū)人社局微信公眾號(hào)定期進(jìn)行全民參保政策宣傳，成立網(wǎng)絡(luò)工作交流群。印刷宣傳資料，各鎮(zhèn)(辦)懸掛橫幅、張貼標(biāo)語，通過新聞媒體、專題會(huì)議、宣傳手冊(cè)、基層宣講等多種形式開展廣泛宣傳，凝聚社會(huì)共識(shí)，提升全民參保意識(shí)，營造良好工作氛圍。全區(qū)各鎮(zhèn)(辦)形成了全方位、無死角的宣傳環(huán)境，合理引導(dǎo)廣大群眾主動(dòng)參與，為入戶調(diào)查和信息采集營造了良好的氛圍。

(三)全面排查，重點(diǎn)突破。一是先由區(qū)城鄉(xiāng)居保辦安排專人負(fù)責(zé)，成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，分解任務(wù)，細(xì)化職責(zé)，搞好全民參保登記工作，并組織專人在陜西省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)中導(dǎo)出各鎮(zhèn)(辦)所有人員信息，生成表冊(cè)下發(fā)到各鎮(zhèn)(辦)人社所。二是入戶調(diào)查工作人員進(jìn)行全面排查，認(rèn)真入戶調(diào)查核實(shí)，準(zhǔn)確完整的填寫《陜西省全民參保登記表》。對(duì)于長年不在家的人戶分離戶，進(jìn)行重點(diǎn)突破，區(qū)通過多方走訪，聯(lián)系其親戚等方式了解其基本情況，后通過電話聯(lián)系等方式調(diào)查其參保信息等情況。三是對(duì)完成調(diào)查登記的鎮(zhèn)(辦)交回來的數(shù)據(jù)現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真審查，對(duì)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)信息不準(zhǔn)確，要求立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，切實(shí)做到“三不漏”，并按要求逐人核實(shí)并按時(shí)在陜西省社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)平臺(tái)銷號(hào)。

(一)時(shí)間緊，任務(wù)重。

20xx年7月30日得到省返疑似未參保信息，在短短一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，加大了宣傳力度，深入偏遠(yuǎn)鎮(zhèn)及村對(duì)其監(jiān)督、指導(dǎo)，搶抓時(shí)間、加班加點(diǎn)、全力以赴、不懈努力完成全民參保登記工作。

(二)宣傳手段單一，網(wǎng)絡(luò)化覆蓋程度不高。

無法使用公眾號(hào)、app等方便快捷的宣傳方式。全民參保登記系統(tǒng)運(yùn)行較慢，建議改進(jìn)全民參保登記系統(tǒng)。

(三)區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)缺少系統(tǒng)培訓(xùn)，全民參保系統(tǒng)操作不熟練，影響工作效率。

建議上級(jí)加強(qiáng)全民參保系統(tǒng)操作的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

工作推進(jìn)情況匯報(bào)范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！為認(rèn)真貫徹落實(shí)《廠基層管理推進(jìn)年活動(dòng)實(shí)施辦法》，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)生活管理站基礎(chǔ)管理工作，樹立良好的服務(wù)形象，實(shí)現(xiàn)管理增效，我們生活管理站黨政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作實(shí)際，以企業(yè)管理推進(jìn)年活動(dòng)為載體，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，評(píng)崗位標(biāo)兵競賽為依托，強(qiáng)化三基管理工作，轉(zhuǎn)變員工觀念，努力提升服務(wù)質(zhì)量，推進(jìn)基層管理工作向班組崗位延深。現(xiàn)就我站基層管理工作活動(dòng)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：

[本網(wǎng)網(wǎng)文章-一站在手,寫作無憂!]。

一、加強(qiáng)動(dòng)員，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。

基層管理是一項(xiàng)復(fù)雜的、細(xì)致性的工作，更是一個(gè)長期的、系統(tǒng)性的任務(wù)，需要每個(gè)單位、每個(gè)職工的積極參與。站黨政按照局、廠“基層管理推進(jìn)年”活動(dòng)的總體部署，通過政治學(xué)習(xí)、座談會(huì)、隊(duì)務(wù)公開欄、黑板報(bào)、班組例會(huì)等形式，大力做好宣傳動(dòng)員工作，先后編制三期二百多份管理材料下發(fā)給崗位職工，為把廣大干部和職工思想統(tǒng)一到強(qiáng)化“三基”工作上來，統(tǒng)一到創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)的目標(biāo)上來，我們做到“抓職工教育從思想入手，抓思想從基礎(chǔ)管理出發(fā)。”讓每一個(gè)班組、每一位職工都清楚地認(rèn)識(shí)到強(qiáng)化基層管理工作的重要性和必要性，堅(jiān)持在崗位上找差距、堵漏洞，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念、端正服務(wù)態(tài)度。為提高服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)形象營造了良好的'輿論氛圍。從而使我站的三基管理工作初見成效，目前在我站落實(shí)三基工作已成為崗位員工的自覺行動(dòng)。

二、以支部建設(shè)為龍頭，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象。

為充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨的先鋒模范帶頭作用，打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型的黨員干部形象，站總支以創(chuàng)建“五星黨支部”為目標(biāo)，提出適應(yīng)新形勢(shì)，樹立新形象。對(duì)廣大黨員干部提出了“六要六不要”要求，即：政治上要敏銳，不要麻木；要出精品，不要次品；要勤奮，不要懶惰；要團(tuán)結(jié)，不要內(nèi)訌；要誠信，不要失信；要自律，不要放縱。利用黨課組織學(xué)習(xí)檢查落實(shí)，促進(jìn)黨員干部素質(zhì)的提高。上半年我們抓住站領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整之機(jī)，重新制訂了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善了政治學(xué)習(xí)制度、干部值班制度等，為建設(shè)一支更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的黨員干部隊(duì)伍打下基礎(chǔ)。

三、以服務(wù)標(biāo)兵競賽活動(dòng)為依托，作力提高崗位員工的整體素質(zhì)。

我站現(xiàn)有職工170人，其中，女工占78%，工種多，按置性人員多，管理難度大。行業(yè)沒有規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督我們的人員多，服務(wù)對(duì)象是全廠職工家屬，且各崗位的技術(shù)含量和專業(yè)性要求不一，為進(jìn)一步激發(fā)廣大職工立足本職崗位學(xué)技術(shù)的熱情，推動(dòng)群眾性崗位練兵的開展，年初站黨政以“提高服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)服務(wù)基礎(chǔ)為主題”。在全站開展服務(wù)標(biāo)兵競賽評(píng)比活動(dòng)，為強(qiáng)化崗位責(zé)任的落實(shí)，提高職工整體素質(zhì)起到了促進(jìn)作用。我們先后評(píng)選出胡建華、孫桂云、王芳等24人次工作好、業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵。

除此以外，各基層單位還結(jié)合崗位工作實(shí)際，開展了形式多樣、效果突出的崗位練兵活動(dòng)。衛(wèi)生所開展了“四比”、“四規(guī)范”活動(dòng)，即：比質(zhì)量、比快捷、比安全、比窗口服務(wù)。和：規(guī)范窗口服務(wù)、規(guī)范文明用語，不用生、冷、硬語言；規(guī)范診療過程；規(guī)范制度建設(shè)；規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行服務(wù)公開。物業(yè)隊(duì)本著干什么、學(xué)什么、缺什么、補(bǔ)什么的原則，通過送出去、請(qǐng)進(jìn)來、自學(xué)等方式，不斷提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。春季是綠化工作的繁忙期，該隊(duì)主辦了綠化工、環(huán)衛(wèi)工、門衛(wèi)和重要崗位安全知識(shí)培訓(xùn)班六期，共有八十多人次參加了學(xué)習(xí)，傳授了園林花木的修剪、防病治蟲等崗位技能。

四月份，我們借廠人事部門辦理崗位工人合格證的東風(fēng)，對(duì)全站各崗位職工進(jìn)行了統(tǒng)一業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)考核，全部達(dá)到取證標(biāo)準(zhǔn).

四、以hse管理為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓安全生產(chǎn)工作。

安全為天，人人有責(zé)。我們以hse管理體系為標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持一把手安全責(zé)任負(fù)責(zé)制，其次，以班組長為重點(diǎn)，通過對(duì)班組長培訓(xùn)和定期召開例會(huì)，使其牢記安全責(zé)任重于泰山，并在全站范圍內(nèi)開展了“找隱患、堵漏洞”活動(dòng)，從點(diǎn)滴小事抓起，從平時(shí)抓起，向“低標(biāo)準(zhǔn)、老毛病、壞習(xí)慣”發(fā)起攻勢(shì)，堅(jiān)決杜絕“三違”現(xiàn)象，我們先后查處并整改安全隱患十三個(gè)。再次，狠抓“一崗一責(zé)制”的落實(shí)，堅(jiān)持持證上崗制，對(duì)要害部門承包到人，責(zé)任到人，做到安全生產(chǎn)人人有責(zé)。

五、以資料管理為基礎(chǔ)，夯實(shí)日常管理工作。

資料管理是基層日常管理工作的基礎(chǔ)，我們結(jié)合實(shí)際，建立、健全各種報(bào)表、臺(tái)帳，對(duì)原始資料的錄取，要求數(shù)據(jù)來源真實(shí)，杜絕了弄虛作假。近日，站女工委在全站女職工中又開展了資料臺(tái)賬評(píng)比活動(dòng)，使全站的資料管理工作又上了一個(gè)臺(tái)階。設(shè)備管理是日常管理工作的重點(diǎn)。雖然我站的大型設(shè)備不多，但我們?nèi)匀蛔晕壹訅海瑖?yán)格執(zhí)行設(shè)備管理責(zé)任制、設(shè)備操作保養(yǎng)規(guī)程、巡回檢查制度等，及時(shí)檢查、維修、保養(yǎng)設(shè)備，杜絕了跑、冒、滴、漏的現(xiàn)象，保證各種設(shè)備安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

通過前一階段的實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到基礎(chǔ)管理工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)的工作，剛才聽了各位領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗(yàn)介紹，我深深地體會(huì)到生活管理站工作上的差距，對(duì)此，在今后的工作中，我們將不斷改進(jìn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，扎扎實(shí)實(shí)地做好基礎(chǔ)管理工作，使之，后勤服務(wù)工作規(guī)范化、專業(yè)化、優(yōu)質(zhì)化。為小區(qū)居民營造更便捷、更優(yōu)美的生活氛圍，為創(chuàng)建省級(jí)文明小區(qū)而努力，為完成我廠60.5萬噸源油生產(chǎn)任務(wù)而奮斗！謝謝各位！

縣河長制工作推進(jìn)情況匯報(bào)

為掌握全縣“河長制”工作開展情況，進(jìn)一步安排部署下一階段“河長制”工作，縣政府于5月17日—19日從縣水利局、縣環(huán)保局、縣農(nóng)業(yè)局等“河長制”縣級(jí)責(zé)任單位抽調(diào)人員組成三個(gè)督查組對(duì)全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場(chǎng))“河長制”工作進(jìn)行了督查。現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下：

從督查情況看，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)“河長制”工作高度重視，能嚴(yán)格按照省、市、縣工作要求，推動(dòng)“河長制”工作有序開展，總體情況較好，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

(一)組織體系逐步建立。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)均建立了以黨委書記為“總河長”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)長為“副總河長”的“河長制”組織體系，出臺(tái)了“河長制”工作方案和2016年工作要點(diǎn)，設(shè)立了“河長制”辦公室并明確了辦公室人員，對(duì)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)河庫均由鄉(xiāng)、村相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河庫長，并安排了巡查員、專管員和保潔員，落實(shí)了河庫管理責(zé)任。

(二)試點(diǎn)工作有序開展。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)均按要求落實(shí)了試點(diǎn)河流和試點(diǎn)村，碧溪鎮(zhèn)、蘇溪鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)專門出臺(tái)了“河長制”試點(diǎn)工作方案，對(duì)試點(diǎn)工作進(jìn)行了詳細(xì)的安排部署，蘇溪鎮(zhèn)、馬市鎮(zhèn)、灌溪鎮(zhèn)在試點(diǎn)河流顯要位置樹立了公示牌，將試點(diǎn)范圍、河長姓名、職務(wù)、聯(lián)系電話及試點(diǎn)內(nèi)容向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

(三)水質(zhì)治理有新進(jìn)展。

大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)都能高度重視河庫水質(zhì)治理工作，結(jié)合農(nóng)村清潔工程，對(duì)沿河、庫邊垃圾進(jìn)行了徹底清掃，大大減少了生活垃圾對(duì)水源的污染，如碧溪鎮(zhèn)廟石水庫借除險(xiǎn)加固工程實(shí)施的契機(jī)，關(guān)閉了庫尾農(nóng)家樂餐飲店，蘇溪鎮(zhèn)馬跡塘水庫爭取到農(nóng)業(yè)部門沼氣池建設(shè)項(xiàng)目，生豬糞便經(jīng)沼氣池后全部用于周邊果樹施肥，不再排入水庫，水質(zhì)有明顯好轉(zhuǎn)。

(一)對(duì)“河長制”工作重視仍然不夠。“河長制”工作是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工作，涉及范圍廣，牽涉部門多，協(xié)調(diào)難度較大，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)僅把它作為一項(xiàng)水利業(yè)務(wù)工作對(duì)待，對(duì)“河長制”工作聯(lián)動(dòng)不夠，沒有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好國土資源、城鄉(xiāng)建設(shè)、林業(yè)、農(nóng)業(yè)等部門力量，齊抓共管“河長制”工作，推動(dòng)工作辦法不多，具體行動(dòng)不多。

(二)水庫水污染治理力度不大。未達(dá)標(biāo)水庫水質(zhì)治理進(jìn)展緩慢，治理力度不強(qiáng)，治理措施、責(zé)任落實(shí)不到位的現(xiàn)象依然存在。目前，全縣還有38處水庫周邊養(yǎng)殖場(chǎng)在進(jìn)行養(yǎng)殖，絕大部分養(yǎng)殖場(chǎng)未按要求興建糞污水處理設(shè)施，污水直排入庫現(xiàn)象普遍存在，塘洲、沿溪、禾市、冠朝、螺溪、馬市、萬合、灌溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)未達(dá)標(biāo)水庫未逐一制定治理方案，逐一落實(shí)治理措施和責(zé)任;澄江鎮(zhèn)未制定治理方案、無匯報(bào)材料;南溪鄉(xiāng)卡口水庫還存在擴(kuò)建養(yǎng)殖場(chǎng)等違規(guī)行為，鄉(xiāng)政府正在處理之中。

(三)試點(diǎn)工作進(jìn)展緩慢。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)雖明確了試點(diǎn)河流試點(diǎn)村，但大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)未制定試點(diǎn)方案，試點(diǎn)河流“河長制”公示牌沒有樹立，對(duì)“亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排”等行為未進(jìn)行摸底調(diào)查、專項(xiàng)整治。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)要以這次“河長制”工作督查為新起點(diǎn)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，迅速掀起“河長制”工作新高潮。

一是強(qiáng)化認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。“河長制”工作是一項(xiàng)全面、長期、系統(tǒng)的工作，需要各部門聯(lián)合發(fā)力，共同推進(jìn)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣有關(guān)責(zé)任單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)省、市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于全面實(shí)施“河長制”講話精神，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，建立相關(guān)機(jī)制，負(fù)責(zé)做好職能范圍內(nèi)的工作。各級(jí)河長要定期召開聯(lián)席會(huì)議或河長會(huì)議，加強(qiáng)部門間溝通聯(lián)系，及時(shí)反饋信息和解決工作中出現(xiàn)的問題，讓問題在一線發(fā)現(xiàn)、進(jìn)度在一線推進(jìn)、困難在一線解決。

二是強(qiáng)化措施，落實(shí)責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重新明確分管領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整好領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成，充實(shí)“河長制”辦公室人員，確保“河長制”工作有人管、有人干;要加大水庫水質(zhì)治理力度。對(duì)水質(zhì)不達(dá)標(biāo)水庫要全面清查水面養(yǎng)殖和周邊養(yǎng)殖情況，組織轄區(qū)內(nèi)縣城鄉(xiāng)建設(shè)、縣國土資源、縣林業(yè)等部門執(zhí)法力量，從是否符合“三區(qū)”規(guī)劃、是否未批先建、是否侵占林地等方面規(guī)范養(yǎng)殖場(chǎng)的建設(shè)行為;縣農(nóng)業(yè)、環(huán)保等部門要加大沼氣池、污水處理等項(xiàng)目建設(shè)力度，督促養(yǎng)殖業(yè)主建設(shè)沼氣池及污水處理設(shè)施，堅(jiān)決杜絕直排行為。澄江鎮(zhèn)烏石崗水庫、沿溪鎮(zhèn)白馬塘水庫、馬市鎮(zhèn)龍山寺水庫等三座水庫2016年承包合同到期，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)監(jiān)管，堅(jiān)決制止重新發(fā)包或續(xù)包行為。要開展亂占亂建、亂圍亂堵、亂采亂挖、亂倒亂排專項(xiàng)整治，對(duì)河道兩岸的排污口、違章建筑、侵占河道、垃圾集中點(diǎn)、河面漂浮物、堤岸和水質(zhì)情況進(jìn)行排查，摸清“八亂”情況，制訂治理方案，全力開展整治;要健全巡查機(jī)制，結(jié)合全縣農(nóng)村清潔工程工作要求，落實(shí)各村巡查員、專管員和保潔員，做到各司其職，一天一巡查、一天一保潔，并填寫巡查記錄，確保不留盲區(qū)、不留死角、不出現(xiàn)反彈。

三是強(qiáng)化宣傳，營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)、縣直有關(guān)部門和單位要全面加大宣傳力度，充分利用電視、微信、報(bào)刊等媒介，開展多形式、全方位的宣傳活動(dòng)，積極營造社會(huì)各界和群眾共同關(guān)心、支持、參與和監(jiān)督河庫月保護(hù)管理的良好氛圍，宣傳“河長制”新舉措和新做法，宣傳黨委政府保護(hù)河湖生態(tài)環(huán)境重大決策和部署。為全面掌握各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)“河長制”工作進(jìn)展情況，根據(jù)市河長制辦公室工作要求，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)河長制辦公室每月25日前將本月工作小結(jié)和下月工作情況報(bào)送至縣河長制辦公室，同時(shí)積極上報(bào)有關(guān)工作動(dòng)態(tài)和信息，上述工作資料報(bào)送將納入“河長制”工作考核內(nèi)容，作為評(píng)優(yōu)評(píng)先依據(jù)。

工作推進(jìn)情況匯報(bào)范文

20__年7月31日以來，我局按照市委、市政府“雙創(chuàng)”工作部署和要求，緊緊圍繞“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)任務(wù)，大力弘揚(yáng)“四種”精神，充分調(diào)動(dòng)全系統(tǒng)干部職工的積極性，扎實(shí)開展“雙創(chuàng)”包點(diǎn)志愿服務(wù)、水域環(huán)境綜合治理、打擊河道非法采砂等工作，取得了明顯成效。

一、20__年主要工作情況。

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任。

一是及時(shí)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。市委市政府召開“雙創(chuàng)”工作動(dòng)員大會(huì)以后，我局迅速動(dòng)員部署，成立了由馮本彥局長、李蔚春書記為組長，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為成員的“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)“雙創(chuàng)”工作辦公室，由綜合督查組、信息宣傳組、專項(xiàng)整治組、村(社區(qū))掛點(diǎn)組組成。局屬各單位也很快成立相應(yīng)組織。

二是制定方案明確責(zé)任。8月12日前，我局先后下發(fā)了《海口市水務(wù)局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和職責(zé)分工》《20__年海口市水務(wù)局“雙創(chuàng)”工作實(shí)施方案》《海口市水務(wù)局水域綜合整治工作方案》《海口市水務(wù)局治理河道非法采砂工作方案》以及包點(diǎn)工作方案，進(jìn)一步明確“雙創(chuàng)”工作目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任分工和完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

三是建立完善制度機(jī)制。為確保“雙創(chuàng)”工作規(guī)范有序開展，我局很快建立了“雙創(chuàng)”工作例會(huì)制度、報(bào)告制度、信息報(bào)送制度、材料歸檔制度、督查問責(zé)制度等多項(xiàng)制度。局黨組或局“雙創(chuàng)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期聽取“雙創(chuàng)”工作情況匯報(bào)，研究解決“雙創(chuàng)”工作的重大問題，形成了良好的工作格局。

(二)圍繞責(zé)任目標(biāo)任務(wù)，狠抓各項(xiàng)專項(xiàng)整治。

在二次供水管理方面，我局按照“雙創(chuàng)”工作有關(guān)要求，下大力抓好以下工作：

一是開展二次供水專項(xiàng)檢查。對(duì)二次供水設(shè)施防護(hù)、日常管理、水箱(池)清洗消毒、管理人員健康體檢情況以及二次供水衛(wèi)生合格證辦理情況等二次供水衛(wèi)生方面情況進(jìn)行檢查，對(duì)檢查工作中發(fā)現(xiàn)二次供水問題的居民小區(qū)下放整改通知函，對(duì)不進(jìn)行整改的居民小區(qū)進(jìn)行查處，敦促供水單位落實(shí)整改措施，消除安全隱患，提高供水衛(wèi)生管理水平。11月至12月上旬，我局會(huì)同水務(wù)集團(tuán)、衛(wèi)生局等單位派出13個(gè)檢查組，已對(duì)全市1606家居民小區(qū)二次供水單位進(jìn)行檢查，對(duì)其中1298家小區(qū)下達(dá)了整改通知。

二是督促駐市行政事業(yè)單位做好本單位職工宿舍小區(qū)二次供水衛(wèi)生管理工作。目前已有32家單位反饋《海口市二次供水單位基本情況登記表》。

三是開展生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳工作。通過在居民小區(qū)張貼生活飲用水衛(wèi)生管理宣傳海報(bào)，向廣大市民宣傳生活飲用水知識(shí)，明確二次供水設(shè)施日常衛(wèi)生管理和維護(hù)保養(yǎng)工作管理單位的責(zé)任、二次供水設(shè)施清洗消毒及水質(zhì)檢測(cè)的要求，營造全民參與、社會(huì)監(jiān)督的良好氛圍。

在飲用水水源保護(hù)方面，突出抓好龍?zhí)溜嬘盟吹睾陀狼f飲用水源地日常監(jiān)管巡查，采取強(qiáng)有力措施嚴(yán)厲打擊南渡江非法采砂行為。

一是加強(qiáng)飲用水源管理重在加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化水源地水質(zhì)安全管理。建立和完善了水源地巡查制度，每天安排專人巡查水源地，做到對(duì)水源地水位、水質(zhì)、水面漂浮物等以及保護(hù)區(qū)情況不間斷掌控。建立和完善水源水生物監(jiān)測(cè)制度和水源地水質(zhì)檢測(cè)制度，實(shí)行水質(zhì)日?qǐng)?bào)和月報(bào)分析。

二是全面檢查，綜合治理。完成了龍?zhí)梁陀狼f水庫飲用水水源地周邊環(huán)境垃圾清運(yùn)體系的建設(shè)。飲用水水源一級(jí)保護(hù)區(qū)征地工作已大部分完成，收回的土地將用于種植涵養(yǎng)林，將實(shí)行封閉式管理，消除飲用水水源地的環(huán)境安全隱患。擬租用飲用水水源二級(jí)保護(hù)區(qū)土地，相關(guān)區(qū)政府現(xiàn)正在組織實(shí)施。

三是組織開展了南渡江采砂綜合整治工作。市政府下發(fā)《海口市南渡江采砂綜合整治方案》。“雙創(chuàng)”工作以來，打擊取締了12個(gè)非法采砂場(chǎng)，執(zhí)法115余次，驅(qū)趕非法采砂船只16艘次，驅(qū)趕非法運(yùn)砂車36輛，驅(qū)趕非法裝載機(jī)12輛，查扣非法裝載機(jī)6臺(tái)和非法運(yùn)砂車8輛，清理“三無”采砂船只139艘。此外，修復(fù)和完善了海口市集中式飲用水水源地保護(hù)界樁、保護(hù)宣傳欄碑、水功能區(qū)碑等。采取招拍掛的方式規(guī)范采砂審批許可的工作正在抓緊推進(jìn)，秀英區(qū)兩個(gè)砂場(chǎng)已率先完成拍賣工作，南渡江河道非法采砂現(xiàn)象得到有效遏制。

(三)積極配合社區(qū)，包點(diǎn)工作取得成效。

一是領(lǐng)導(dǎo)重視，帶頭下點(diǎn)。“雙創(chuàng)”工作開展以來，局長馮本彥和書記李蔚春十分重視包點(diǎn)工作，與包點(diǎn)負(fù)責(zé)同志先后16次深入濱海街道鹽灶三社區(qū)和龍?zhí)伶?zhèn)新民村委實(shí)地走訪調(diào)研，分別與社區(qū)村委領(lǐng)導(dǎo)共同研究社區(qū)村委的“雙創(chuàng)”工作，并采取多項(xiàng)措施，為社區(qū)村委解決創(chuàng)建工作中的實(shí)際因難。

二是全策全力，共同參與。局系統(tǒng)干部職工發(fā)揚(yáng)“5+2”精神，利用周末時(shí)間到社區(qū)村委開展開展維護(hù)交通秩序、衛(wèi)生環(huán)境大掃除、沿街商鋪和住宅小區(qū)開展“門前三包”宣傳教育和衛(wèi)生情況督查，以及“雙創(chuàng)”模擬調(diào)查等志愿服務(wù)活動(dòng)。截止12月中旬，我局先后組織了35批次600余人次，參加2個(gè)包點(diǎn)社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生整治義務(wù)勞動(dòng)，清除小廣告20__多份，清理衛(wèi)生死角200多處，清理垃圾150余車次，派發(fā)“雙創(chuàng)”宣傳資料600多分，配合社區(qū)粘貼宣傳海報(bào)400多張，不但較好地解決了社區(qū)村委環(huán)境衛(wèi)生存在的臟亂差現(xiàn)象，同時(shí)，營造了濃厚的“雙創(chuàng)”氛圍，使街道村貌得到了進(jìn)一步改善。

三是主動(dòng)承擔(dān)，幫難解困。為了維護(hù)沿街路面良好的衛(wèi)生和秩序，從局機(jī)關(guān)和局屬單位中抽調(diào)工作人員成立督導(dǎo)巡查小組，制定巡查出勤制度和輪值表，確保每日有4名督導(dǎo)員與社區(qū)街道工作人員一起巡查，重點(diǎn)整治局管責(zé)任路段“各種違規(guī)擺賣、占道經(jīng)營、門前三包落實(shí)不到位的業(yè)主進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育并當(dāng)場(chǎng)整改。通過整治，沿街流動(dòng)攤點(diǎn)、亂搭亂建、亂擺亂放等現(xiàn)象有明顯改觀，道路衛(wèi)生狀況也有明顯改善。同時(shí)，積極幫助包點(diǎn)社區(qū)村委解決工作難題，先后安排近2萬元為鹽灶三社區(qū)購置了垃圾車、制作宣傳廣告、廚窗等，還安排了萬元對(duì)新民村未進(jìn)行硬化的村委辦公場(chǎng)所后庭院及前院兩側(cè)約600㎡空地進(jìn)行改造。

(四)狠抓系統(tǒng)“雙創(chuàng)”工作，與其他工作相互促進(jìn)。

堅(jiān)持“雙創(chuàng)”工作與其他工作“一盤棋”，同謀劃、同部署、同考評(píng)。在“創(chuàng)衛(wèi)”工作方面，要求機(jī)關(guān)處室、局屬各單位逐一對(duì)照海口市企事業(yè)單位“創(chuàng)衛(wèi)”工作測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，做好辦公場(chǎng)所及宿舍區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治和“門前三包”工作。在10月份的市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核復(fù)查中，我局屬各單位整改成效獲得了市“創(chuàng)衛(wèi)”工作考核檢查組的好評(píng)，復(fù)檢“創(chuàng)衛(wèi)”工作評(píng)分均在92分以上。近半年來，隨著不斷加強(qiáng)干部職工“雙創(chuàng)”工作的宣傳教育和內(nèi)部“創(chuàng)衛(wèi)”工作的督查整改，局系統(tǒng)初步實(shí)現(xiàn)了工作人員著裝整潔、配帶工卡、用語文明；辦公室辦公桌面文件、辦公器材收拾擺放整齊；辦公區(qū)、宿舍區(qū)無亂搭建、無亂堆放雜物、無亂停車、無亂張貼的“創(chuàng)衛(wèi)”達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo)，辦公秩序進(jìn)一步規(guī)范，工作效率進(jìn)一步提高，工作作風(fēng)明顯改善。

二、存在的主要問題。

一是治理項(xiàng)目資金保障問題。水環(huán)境綜合整治工作資金需求量大，目前一些項(xiàng)目資金仍未落實(shí)，一定程度上影響了項(xiàng)目的推進(jìn)。因此，統(tǒng)籌安排和落實(shí)資金，按照項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃和進(jìn)度，及時(shí)撥付項(xiàng)目資金，做好整治經(jīng)費(fèi)的保障工作，是確保水環(huán)境綜合整治工作順利進(jìn)行的關(guān)鍵。

二是各相關(guān)單位對(duì)水環(huán)境治理的迫切性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。水環(huán)境整治工作是我市“雙創(chuàng)”工作中的重要內(nèi)容，也是考核的主要指標(biāo)之一，時(shí)間緊任務(wù)重，需要各責(zé)任單位高度重視，同心協(xié)力，共同完成水環(huán)境整治任務(wù)。

三是各區(qū)、各部門之間信息的溝通仍不夠便捷，需進(jìn)一步加強(qiáng)，形成主動(dòng)責(zé)任，相互支持，互通情況，齊抓共管的良好工作格局。

四是有一些干部對(duì)“雙創(chuàng)”工作認(rèn)識(shí)不夠，在參加包點(diǎn)衛(wèi)生業(yè)務(wù)勞動(dòng)時(shí)積極性不高；包點(diǎn)社區(qū)、村衛(wèi)生整治工作主要依靠轄區(qū)清潔員和我局定期的衛(wèi)生打掃，當(dāng)?shù)赜行┤罕妳⑴c意識(shí)和保潔意識(shí)不高，存在前面清掃干凈，后面隨手便丟的現(xiàn)象，部分群眾的主動(dòng)參與意識(shí)欠缺。

三、20__年主要工作打算。

20__年，我局將認(rèn)真貫徹落實(shí)市委、市政府的部署要求，緊緊圍繞“雙創(chuàng)”目標(biāo)任務(wù)，竭心盡力抓好各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)的完成，為我市實(shí)現(xiàn)“雙創(chuàng)”奮斗目標(biāo)作出積極貢獻(xiàn)。在抓好全系統(tǒng)“雙創(chuàng)”共性任務(wù)完成的同時(shí)，按照《海口市城鎮(zhèn)內(nèi)河(湖)水污染治理三年行動(dòng)方案》的要求，結(jié)合我市水環(huán)境現(xiàn)狀及“雙創(chuàng)”要求，積極開展和落實(shí)水環(huán)境整治工作，通過繼續(xù)強(qiáng)化面源(點(diǎn)源)污染控制、截污、河道整治等綜合措施，促進(jìn)地表水質(zhì)量持續(xù)改善，達(dá)到“雙創(chuàng)”水體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)抓好以下工作：

一是進(jìn)一步強(qiáng)化水域環(huán)境衛(wèi)生的管理和整治填占水體的行為。

二是加大建設(shè)力度，繼續(xù)實(shí)施和推進(jìn)截污導(dǎo)流項(xiàng)目，確保按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成建設(shè)任務(wù)。

三是確定恢復(fù)水體自凈能力有效途徑，提升水環(huán)境質(zhì)量。

四是有序開展河道清淤工作，消除河道內(nèi)源污染。

五是在加強(qiáng)科學(xué)決策的基礎(chǔ)上，采取切實(shí)有效的措施，解決好整治與管理相脫節(jié)的矛盾，形成污染源防、控、管的長效機(jī)制。

六是進(jìn)一步加大宣傳力度，增強(qiáng)企業(yè)和市民的環(huán)保意識(shí)，營造人人愛護(hù)水環(huán)境的良好氛圍，形成全社會(huì)齊抓共管的良好治水格局。

七是認(rèn)真總結(jié)前一階段工作，結(jié)合包點(diǎn)工作進(jìn)展，繼續(xù)完善工作制度，形成包點(diǎn)工作長效機(jī)制，使包點(diǎn)工作常態(tài)化推進(jìn)。

八是組織發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)和局屬單位繼續(xù)抓好包點(diǎn)社區(qū)和農(nóng)村的相關(guān)工作。

九是繼續(xù)抓好水源地保護(hù)、地下水管理、南渡江河道采砂等工作，建立完善相關(guān)制度機(jī)制，加大打擊非法采砂的非法打井力度，維護(hù)健康的`水事秩序。

文檔為doc格式。

推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)工作情況匯報(bào)

今年以來，防城港市港口區(qū)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化人員培訓(xùn)，推進(jìn)資源共享，提升服務(wù)水平，醫(yī)共體建設(shè)讓轄區(qū)居民有更多獲得感。

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。制定了《港口區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)城鄉(xiāng)一體化改革實(shí)施方案》《港口區(qū)進(jìn)一步加快推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)和發(fā)展實(shí)施方案》《港口區(qū)醫(yī)共體建設(shè)規(guī)劃（試行）》，建立以城區(qū)區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)為龍頭，衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為樞紐，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的區(qū)級(jí)醫(yī)療共同體，制定了相關(guān)制度，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)共體建設(shè)全覆蓋。積極會(huì)同財(cái)政、編委、人社、醫(yī)保等部門，合理核定醫(yī)共體的人員編制、經(jīng)費(fèi)保障、補(bǔ)償機(jī)制等，確保醫(yī)共體工作不斷深入并取得實(shí)效。

2.健全工作機(jī)制。醫(yī)共體成員單位建立完善醫(yī)療核心制度、工作紀(jì)律、獎(jiǎng)懲機(jī)制、績效考核機(jī)制，在醫(yī)共體內(nèi)上下級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分工合作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)基層首診、分級(jí)診療、急慢分治、雙向轉(zhuǎn)診的診療模式，方便群眾就醫(yī)。建立轉(zhuǎn)診、會(huì)診的“綠色通道”，城區(qū)公立醫(yī)院醫(yī)療資源向基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)縱向流動(dòng)。

3.注重財(cái)政支持。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（在編人員）的工資財(cái)政劃撥比例由原來的港口區(qū)人民醫(yī)院75%、公車衛(wèi)生院70%、企沙中心衛(wèi)生院50%、光坡鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院50%、漁洲坪社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心50%統(tǒng)一提高至75%，并將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（在編人員）原“五險(xiǎn)二金”經(jīng)費(fèi)按工資財(cái)政劃撥比例的75%，由城區(qū)財(cái)政承擔(dān)。將港口區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)已退休人員的養(yǎng)老金差額部分（原來由醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān)部分）由城區(qū)財(cái)政承擔(dān)。每年給予每個(gè)縣域醫(yī)共體專項(xiàng)補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元，用于實(shí)施縣域醫(yī)共體的城鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、醫(yī)療設(shè)備更新等。

4.改善就醫(yī)體驗(yàn)。城區(qū)公立醫(yī)院投入資金數(shù)千萬元為醫(yī)共體下級(jí)醫(yī)院添置醫(yī)療設(shè)備，安裝信息化網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，硬化、綠化院內(nèi)環(huán)境等，先后建成特色中醫(yī)館6個(gè)，對(duì)醫(yī)聯(lián)體下級(jí)醫(yī)院科室設(shè)置、診療流程進(jìn)一步進(jìn)行規(guī)范，有效提升醫(yī)療服務(wù)硬件設(shè)施和服務(wù)環(huán)境，改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)。

5.促進(jìn)服務(wù)下沉。對(duì)成員單位鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長進(jìn)行擇優(yōu)選拔聘任，選拔了一批年富力強(qiáng)、業(yè)務(wù)精湛、勇于創(chuàng)新的年輕干部出任院長。選派思想覺悟高、責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平高的中層醫(yī)務(wù)管理人員和其他醫(yī)護(hù)人員20多名，定期下鄉(xiāng)對(duì)各分院進(jìn)行專科共建、臨床帶教、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、教學(xué)查房，使分院業(yè)務(wù)工作進(jìn)一步拓展，服務(wù)能力明顯提高。

6.強(qiáng)化信息建設(shè)。港口區(qū)人民醫(yī)院醫(yī)共體加入防城港市分級(jí)診療信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了雙向轉(zhuǎn)診、遠(yuǎn)程醫(yī)療、遠(yuǎn)程會(huì)議等。港口區(qū)醫(yī)共體總院改造自身信息系統(tǒng)并向醫(yī)共體各成員單位開放，可以通過互聯(lián)網(wǎng)在系統(tǒng)中錄入診者檢驗(yàn)結(jié)果、查詢就診者檢驗(yàn)信息、打印檢驗(yàn)報(bào)告。影像云系統(tǒng)正在建設(shè)，港口區(qū)醫(yī)共體各成員單位將實(shí)現(xiàn)影像系統(tǒng)數(shù)據(jù)聯(lián)通，遠(yuǎn)程閱片、會(huì)診功能，為就診者提供手機(jī)app查詢影像檢驗(yàn)信息的功能。

7.實(shí)施資源共享。今年醫(yī)共體醫(yī)學(xué)影像中心接待醫(yī)共體各成員單位上送ct檢查330人次、彩色多普勒檢查12人次、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)137人次、消毒供應(yīng)中心共接受醫(yī)共體各分院器械消毒964件。醫(yī)共體內(nèi)共享pcr核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室，目前累計(jì)開展核酸檢測(cè)11745人次，醫(yī)共體各分院實(shí)現(xiàn)醫(yī)療收入業(yè)務(wù)增長約3.69萬元，醫(yī)共體各分院病人到總院3各個(gè)醫(yī)學(xué)資源共享中心做檢查（影像、b超、檢驗(yàn)）時(shí)，經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)減少10.00%，讓利群眾2萬余元。

8.強(qiáng)化人員培訓(xùn)。積極選派醫(yī)務(wù)人員到區(qū)級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，重點(diǎn)培養(yǎng)臨床醫(yī)師、中醫(yī)醫(yī)師、護(hù)士、影像技師等，累計(jì)組織開展醫(yī)共體醫(yī)療質(zhì)量管理、基本操作技能、教學(xué)查房、院感處置等20余次，新冠疫情期間第一時(shí)間將《新型冠狀病毒感染的肺炎醫(yī)療救治方案》1-8版、《新型冠狀病毒肺炎防控方案》1-6版?zhèn)鬟f到各基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)人員手中，共培訓(xùn)1000余人次，科學(xué)指導(dǎo)醫(yī)共體成員單位快速啟動(dòng)預(yù)檢分診體溫監(jiān)測(cè)，以及正確使用口罩、護(hù)目鏡、防護(hù)服等醫(yī)療防護(hù)用品，全面做好醫(yī)務(wù)人員防護(hù)工作，確保醫(yī)務(wù)人員人身安全。

推進(jìn)醫(yī)共體建設(shè)工作情況匯報(bào)

各位領(lǐng)導(dǎo)：

我院將與東亭衛(wèi)生院協(xié)作成立醫(yī)共體，各項(xiàng)工作正緊密進(jìn)行。為更好地把這項(xiàng)工作做好，便于管理，現(xiàn)將各項(xiàng)工作實(shí)施方案草擬，供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

為深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，實(shí)現(xiàn)縣鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資源縱向整合，優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生資源，方便群眾在家門口享受較高水平的醫(yī)療服務(wù)，我院與東亭衛(wèi)生院協(xié)作，按照雙向選擇、自愿組合的原則，組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體，服務(wù)范圍覆蓋全縣。真正解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。

1.摸底：組建成立醫(yī)共體后即開展人員待遇、業(yè)務(wù)水平、業(yè)務(wù)量摸底，充分了解原東亭衛(wèi)生院各項(xiàng)工作指標(biāo)，力爭在成立醫(yī)共體后各項(xiàng)數(shù)據(jù)有大幅度的提升，為我院、東亭衛(wèi)生院及當(dāng)?shù)鼗颊邘怼叭A”。

2.宣傳：組建成立醫(yī)共體后，即大力開展宣傳工作。讓全縣及當(dāng)?shù)鼗颊吡私饪h域醫(yī)療服務(wù)共同體的意義、功能和職責(zé)。除承擔(dān)基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、協(xié)助衛(wèi)生執(zhí)法、管理村衛(wèi)生室等綜合醫(yī)療衛(wèi)生任務(wù)外，成立醫(yī)共體后將承擔(dān)急危重癥和疑難病癥的診療任務(wù)，承擔(dān)對(duì)下一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和對(duì)口幫扶，轄區(qū)病人的接轉(zhuǎn)診等管理工作；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)共體內(nèi)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位的使用和管理，建立一體化管理機(jī)制；統(tǒng)籌調(diào)控醫(yī)保基金的科學(xué)、合理使用。切實(shí)解決老百姓“看病貴、看病難”的問題。

1.東亭衛(wèi)生院原有工作人員安排：東亭衛(wèi)生院原有工作人員人事暫不變動(dòng)。人員績效工資可以參照我院月平均績效工資，再按照職務(wù)、職稱、崗位的原比例發(fā)放。

2.成立醫(yī)共體后，我院將向東亭衛(wèi)生院派駐臨床醫(yī)務(wù)人員。具體方案初步建議有兩種，可選擇其一。

方案一：

1.人員數(shù)量：5-6名。除我外另固定安排4-5名醫(yī)務(wù)人員，節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。

2.工作時(shí)間：常駐。在中醫(yī)院暫不排班，常駐東亭衛(wèi)生院上班。

3.工作性質(zhì)：合同制。與中醫(yī)院簽訂合同，暫定半年。

4.報(bào)酬：每人每月除基本工資外，補(bǔ)助元；供應(yīng)每日工作餐；報(bào)銷往返差旅費(fèi)。

（此方案人員固定，便于管理。）。

方案二：

1.人員數(shù)量：8-9名。除我外另不固定安排7-8名臨床醫(yī)務(wù)人員，節(jié)假、雙休日另安排輔助科室人員到崗。

2.工作時(shí)間：輪班制。在各科室排班表中抽調(diào)人員安排參加?xùn)|亭衛(wèi)生院醫(yī)共體班次。

3.工作性質(zhì)：合同制。與中醫(yī)院簽訂合同，暫定半年。

4.報(bào)酬：每人每月除基本工資外，按每個(gè)工作日補(bǔ)助元；供應(yīng)每日工作餐；報(bào)銷往返差旅費(fèi)。

（此方案人員不固定，不利于管理，但操作相對(duì)可行）。

組建縣域醫(yī)療服務(wù)共同體畢竟是一個(gè)新生事物。我們將在實(shí)際工作中不斷摸索，切實(shí)解決工作中的困難，不斷總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)、錯(cuò)誤，把該項(xiàng)工作做得更好，給各位領(lǐng)導(dǎo)和職工、廣大患者一個(gè)完美的答卷。

災(zāi)后重建工作推進(jìn)情況的匯報(bào)

民宗局項(xiàng)目推進(jìn)情況工作匯報(bào)

奇臺(tái)縣少數(shù)民族能力培訓(xùn)項(xiàng)目工程，是黨和政府的一項(xiàng)惠民工程，目的在于通過培訓(xùn)，使少數(shù)民族農(nóng)牧民學(xué)到一技之長。在奇臺(tái)縣民族宗教局的精心組織和安排下，通過競標(biāo)，由奇臺(tái)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校承擔(dān)項(xiàng)目培訓(xùn)任務(wù)。項(xiàng)目培訓(xùn)始終堅(jiān)持因地制宜、突出實(shí)效的原則，使各項(xiàng)培訓(xùn)工作落到了實(shí)處，突出了實(shí)效，受到了受訓(xùn)少數(shù)民族農(nóng)牧民的認(rèn)可。

一、基本情況。

2015年奇臺(tái)縣少數(shù)民族能力培訓(xùn)項(xiàng)目按照培訓(xùn)實(shí)施方案，于2015－2016年初，分別在奇臺(tái)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校培訓(xùn)電焊22人，西地鎮(zhèn)橋子村裝載機(jī)培訓(xùn)45人，大泉塔塔爾鄉(xiāng)大泉湖村烹飪38人，半截溝鎮(zhèn)大莊子牧業(yè)村烹飪培訓(xùn)35人，犁鏵尖社區(qū)箱包廠縫紉制作工培訓(xùn)40人，坎爾孜鄉(xiāng)刺繡培訓(xùn)43人，坎爾孜鄉(xiāng)種植技術(shù)培訓(xùn)96人，坎爾孜鄉(xiāng)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)66人，坎爾孜鄉(xiāng)動(dòng)物疫病防治培訓(xùn)66人。共計(jì)451人次。投入資金50萬元。

二、主要措施。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，確保培訓(xùn)工作落到實(shí)處。

2、制定、完善培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)程序，嚴(yán)格質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

3、加強(qiáng)市場(chǎng)調(diào)研，想農(nóng)牧民所想，急農(nóng)牧民所急，確定農(nóng)牧民確實(shí)需要的工種進(jìn)行培訓(xùn)，提高農(nóng)牧民學(xué)習(xí)積極性，使農(nóng)牧民學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

4、聘請(qǐng)具有扎實(shí)理論功底和豐富實(shí)踐。

教學(xué)。

經(jīng)驗(yàn)的教師，采取理論、實(shí)踐一體化授課模式，教中做，做中學(xué)，教學(xué)做合一，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

5、根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)牧民實(shí)際，采取集中培訓(xùn)和下鄉(xiāng)培訓(xùn)相結(jié)合的形式進(jìn)行。

6、項(xiàng)目實(shí)行全免費(fèi)培訓(xùn)，即免培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)、材料費(fèi)、伙食費(fèi)確保了少數(shù)民族農(nóng)牧民都能及時(shí)參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，掌握一技之長。

7、及時(shí)征求農(nóng)牧民意見及建議，改進(jìn)培訓(xùn)工作。

8、整理、完善培訓(xùn)檔案。

三、

培訓(xùn)成效。

1、嚴(yán)格按照職業(yè)資格培訓(xùn)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，認(rèn)真組織、合理安排、科學(xué)培訓(xùn)，有效轉(zhuǎn)變了少數(shù)民族農(nóng)牧民長期以來形成的陳舊、落后的思想觀念，讓他們掌握了一技之長。

2、通過培訓(xùn)，少數(shù)民族農(nóng)牧民的綜合素質(zhì)、經(jīng)營理念、就業(yè)技能都有了不同程度的提高，為農(nóng)牧民自主創(chuàng)業(yè)和順利轉(zhuǎn)移到非農(nóng)領(lǐng)域就業(yè)架起橋梁，為少數(shù)民族農(nóng)牧民增產(chǎn)增收創(chuàng)造了有利條件。

四、培訓(xùn)建議。

1、大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)，讓旅游業(yè)在少數(shù)民族農(nóng)牧民的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。要進(jìn)一步開發(fā)旅游資源，建設(shè)旅游點(diǎn)，以打造農(nóng)家樂餐飲服務(wù)品牌為依托，帶動(dòng)少數(shù)民族特色的刺繡工藝品和乳制品的推廣銷售，為農(nóng)牧民增收。

2、繼續(xù)開展多種形式的農(nóng)牧民職業(yè)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步提升培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，為農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)化建設(shè)提供智力支持和人才保障。

奇臺(tái)中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

2016年5月10日。

工作情況匯報(bào)

20xx年以來，面對(duì)國際經(jīng)濟(jì)低迷不振，我國經(jīng)濟(jì)增速減緩和外貿(mào)出口下滑的大環(huán)境，市積極適應(yīng)新常態(tài)，主動(dòng)作為，克難攻堅(jiān)，千方百計(jì)促進(jìn)國際貿(mào)易逆勢(shì)增長，取得了外貿(mào)出口繼續(xù)保持連續(xù)多年高位高速增長的良好勢(shì)頭。20xx年市考評(píng)目標(biāo)為28932萬美元，增速15%，實(shí)際完成外貿(mào)出口總額3.11億美元，同比增長23.57%；實(shí)際完成數(shù)占市考核目標(biāo)的107.5%，超市考核目標(biāo)7.5個(gè)百分點(diǎn)；增速超市考評(píng)目標(biāo)8.6個(gè)百分點(diǎn)。之所以能取得這樣的成績，主要是采取了以下措施：

一是強(qiáng)化會(huì)展服務(wù)拓市場(chǎng)。組織外資、外貿(mào)企業(yè)參加韓國首爾國際食品展、第x屆東亞國際食品交易博覽會(huì)、餐飲酒店展、美國茶展、首屆海上絲綢之路貿(mào)易行活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)搶抓一帶一路政策機(jī)遇，開拓國際國內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)。積極協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢、口岸等部門，不斷改善大通關(guān)環(huán)境。充分利用廣交會(huì)、世博會(huì)、各地投資博覽會(huì)等展會(huì)，拓寬企業(yè)參與國際市場(chǎng)競爭渠道、打開產(chǎn)品銷路，充分利用各種電子商務(wù)平臺(tái)等先進(jìn)的市場(chǎng)開拓手段做好國際市場(chǎng)開拓，開展了“四送”系列服務(wù)：一送信心，鼓勵(lì)企業(yè)堅(jiān)定信心，利用市場(chǎng)調(diào)整期和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期增資擴(kuò)股，新上項(xiàng)目和產(chǎn)品，搶占國際市場(chǎng)制高點(diǎn)；二送政策，加大出口信用保險(xiǎn)推廣力度，組織企業(yè)參加省商務(wù)廳、海關(guān)舉辦的專題培訓(xùn)20余次，為8家企業(yè)申報(bào)跨境貿(mào)易人民幣結(jié)算試點(diǎn)，為7家企業(yè)申報(bào)各類扶持資金近500萬元；三送平臺(tái)，組織企業(yè)參加廣交會(huì)、國際跨國采購大會(huì)等各類國際國內(nèi)展會(huì)20多場(chǎng)次，搭建貿(mào)易對(duì)接平臺(tái)；四送協(xié)調(diào)解難，對(duì)24家有出口實(shí)績的.企業(yè)實(shí)行“駐企包片”，分類幫扶，現(xiàn)場(chǎng)督辦，協(xié)調(diào)海關(guān)、商檢、外管、口岸等管理部門解難題，兩年共計(jì)50多件次。

二是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)拓市場(chǎng)。利用及周邊豐富的農(nóng)產(chǎn)品資源優(yōu)勢(shì)，著力培育新的出口產(chǎn)業(yè)，不斷開發(fā)新的出口產(chǎn)品，通過優(yōu)先提供融資擔(dān)保，定期組織銀企座談促進(jìn)商業(yè)銀行增加信貸投放，解決農(nóng)產(chǎn)品企業(yè)收購資金季節(jié)性短缺的瓶頸問題等措施，幫助企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)。大力培植食品加工、醫(yī)用紡織和茶飲料加工出口企業(yè)，將雙圓禽蛋、蘭奇爾服裝、雅豐醫(yī)用、宇隆茶業(yè)等16家農(nóng)產(chǎn)品推向中東及歐洲新市場(chǎng)。20xx年農(nóng)產(chǎn)品加工出口總額達(dá)到萬美元，同比增長%，占全市出口總額的%；其中，出口額300萬美元以上的出口大戶是天元公司和奧美公司，其出口額分別為和萬美元，出口產(chǎn)品主要是食品罐頭和醫(yī)用紡織品。

三是強(qiáng)化政策扶植拓市場(chǎng)。積極幫助企業(yè)利用出口信用保險(xiǎn)保單功能支持小微企業(yè)融資。積極推薦明紳制衣、雙圓禽蛋、天元罐頭、雅豐醫(yī)用敷料、宇隆茶業(yè)等企業(yè)參加全省久久銀企融資對(duì)接會(huì)，爭取銀行信貸支持。大力爭取項(xiàng)目和資金，先后為中蔬食品、奧美、畢生紡織等企業(yè)爭取外貿(mào)出口企業(yè)發(fā)展項(xiàng)目資金、境外參展項(xiàng)目資金、技改貼息項(xiàng)目資金、中小企業(yè)國際市場(chǎng)開拓資金、跨境電商管理認(rèn)證項(xiàng)目資金等各類資金271.88萬元，有效緩解了出口企業(yè)資金難題。積極為企業(yè)培訓(xùn)外貿(mào)專業(yè)人才，增強(qiáng)出口信心，幫助三寧公司等企業(yè)變供貨出口為自營出口，走向國際市場(chǎng)，今年出口1.35億美元。積極協(xié)調(diào)中蔬食品進(jìn)口設(shè)備購置，幫助其盡快轉(zhuǎn)產(chǎn)和恢復(fù)生產(chǎn)。

四是突出品牌效應(yīng)拓市場(chǎng)。瞄準(zhǔn)國際國內(nèi)先進(jìn)水平，加強(qiáng)產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，提高產(chǎn)品的科技含量。開元化工有限公司依靠科技創(chuàng)新，延長產(chǎn)品上下游產(chǎn)業(yè)鏈，回收利用廢汽、廢水、余熱等，提高產(chǎn)品附加值；奧美公司擁有世界上最先進(jìn)的德國賜來福公司全自動(dòng)轉(zhuǎn)杯紡紗生產(chǎn)線，公司先后通過了國際質(zhì)量認(rèn)證體系和行業(yè)專業(yè)認(rèn)證，出口產(chǎn)品獲免檢。江峽船用機(jī)械有限公司依靠過硬的國際國內(nèi)尖端技術(shù)，生產(chǎn)的優(yōu)質(zhì)出口船舶系列產(chǎn)品供不應(yīng)求。天元食品加工有限公司罐頭系列均獲環(huán)境認(rèn)證及出口地質(zhì)量認(rèn)證，該品牌在中東地區(qū)深受消費(fèi)者信賴，被省商檢和海關(guān)評(píng)為出口a類企業(yè)。

20xx年，市貿(mào)促會(huì)根據(jù)市貿(mào)促會(huì)《關(guān)于做好20xx年出訪參展計(jì)劃的通知》文件精神，加快推動(dòng)外向型企業(yè)“走出去”步伐，近期主要抓了以下工作：

一是積極宣傳動(dòng)員。將市貿(mào)促會(huì)文件印制成宣傳冊(cè)，發(fā)放到所有外資外貿(mào)企業(yè)；同時(shí)組織相關(guān)企業(yè)認(rèn)真學(xué)習(xí)市貿(mào)促會(huì)文件，幫助企業(yè)進(jìn)一步明確20xx年企業(yè)出口市場(chǎng)的主攻方向，確定各自的開拓重點(diǎn)。

二是組織報(bào)名參展。以產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品成長性與競爭力較強(qiáng)的企業(yè)為重點(diǎn)，將我市今年后勁可能很強(qiáng)的宇隆茶業(yè)等出口企業(yè)作為迪拜國際博覽會(huì)后備對(duì)象，爭取參加20xx年11月的茶葉咖啡博覽會(huì)。

三是指導(dǎo)填寫參展報(bào)表。我們已將市貿(mào)促會(huì)的相關(guān)參展報(bào)表復(fù)制，并組織有關(guān)單位和人員填寫了申報(bào)表。

四是開展交易會(huì)調(diào)查摸底。針對(duì)我市紡織服裝產(chǎn)業(yè)、精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)和綠色食品產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)雄厚的實(shí)際，利用今年上海市展會(huì)場(chǎng)次較多的機(jī)會(huì)，我們?cè)谡{(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，積極爭取開元、三寧、奧美和天元等相關(guān)企業(yè)到上海參展和促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)交易。

勐臘縣不動(dòng)產(chǎn)登記工作推進(jìn)情況匯報(bào)

三基建設(shè)推進(jìn)情況匯報(bào)

以落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，依據(jù)xx公司“三基”工作要求和xx《三基工作實(shí)施方案》要求，全面貫徹“三基”精神。 xx公司以全力保障原油生產(chǎn)為主線，以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心，緊密圍繞“建百萬華慶”的中心任務(wù)，拓展思維、創(chuàng)新工作，在調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，優(yōu)化資源配置，改進(jìn)運(yùn)行模式，創(chuàng)新運(yùn)行機(jī)制的基礎(chǔ)上，積極探索深化三基工作的有效途徑，在管理創(chuàng)新實(shí)踐中找突破，在提高產(chǎn)品質(zhì)量中保市場(chǎng)，規(guī)避市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)帶來的效益下滑，更好地適應(yīng)發(fā)展需要。

根據(jù)xx公司和處部相關(guān)文件，結(jié)合現(xiàn)階段三基工作內(nèi)涵，三基工作開展主要圍繞以下幾個(gè)方面要求展開：

1.健全基層組織，凸顯堡壘作用。

2.班子堅(jiān)強(qiáng)有力，工作成效顯著。

3.合理隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，素質(zhì)整體優(yōu)良。

4.規(guī)范科學(xué)管理，生產(chǎn)安全環(huán)保。

5.思想教育到位，先進(jìn)文化主導(dǎo)。

6.不斷改善條件，環(huán)境和諧穩(wěn)定。

7.突出工作業(yè)績，經(jīng)濟(jì)效益良好。

1.制定詳細(xì)的工作開展軌跡。開展基礎(chǔ)基本素質(zhì)培訓(xùn)工作自2012年1月開始，分四個(gè)階段進(jìn)行。第一階段：調(diào)查摸底階段（2012年4月）。第二階段：培訓(xùn)實(shí)施階段（2012年5月―9月）。第三階段：檢查驗(yàn)收階段（2012年10月―11月）

2.建設(shè)強(qiáng)力有效地領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)xx公司三基工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，審定三基工作實(shí)施方案和重要事項(xiàng)；對(duì)各項(xiàng)工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查考核。下設(shè)基礎(chǔ)工作監(jiān)督指導(dǎo)工作辦公室。辦公室負(fù)責(zé)基礎(chǔ)工作的日常管理；起草公司基礎(chǔ)工作有關(guān)文件、材料；基礎(chǔ)資料的整理歸類；學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，完善基礎(chǔ)工作內(nèi)部工作機(jī)制；對(duì)基礎(chǔ)工作的開展情況進(jìn)行定期分析并提出建設(shè)性意見；負(fù)責(zé)與上級(jí)基礎(chǔ)工作主管部門的情況溝通。

基礎(chǔ)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員名單：

3.深入推進(jìn)監(jiān)督檢查措施。制定完善目標(biāo)管理責(zé)任制、崗位規(guī)范、服務(wù)操作規(guī)程，健全民主管理、科學(xué)管理制度，懸掛崗位職責(zé)、辦事程序、規(guī)章制度。建立完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)管理權(quán)威。

4.制定各項(xiàng)保障措施，確保工作到位。根據(jù)三基工作的開展要求，制定和完善了三基工作運(yùn)行大表。根據(jù)公司活動(dòng)方案和部門實(shí)際，制定具體的實(shí)施意見，把各項(xiàng)工作任務(wù)分解落實(shí)到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員。堅(jiān)持事實(shí)求是的原則，根據(jù)各自的實(shí)際情況，因地制宜，量力而行。要明確各階段的工作重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，積極穩(wěn)妥加以推進(jìn)。

新時(shí)期、新階段“三基”工作的基本內(nèi)涵是：基層建設(shè)、基礎(chǔ)工作、基本素質(zhì)。結(jié)合xx公司實(shí)際情況，開展了以下工作。

公司黨支部按照“著力圍繞全局抓黨建、著力思想作風(fēng)抓黨建、著力創(chuàng)先爭優(yōu)抓黨建、著力提升素質(zhì)抓黨建”的要求，堅(jiān)持以班子帶基層，以領(lǐng)導(dǎo)帶黨員，全面落實(shí)“建區(qū)創(chuàng)崗”活動(dòng)，在干部中廣泛開展“忠誠履責(zé)、盡心盡責(zé)、勇于負(fù)責(zé)、敢于問責(zé)”專題教育，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。深化服務(wù)xx爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員干部做高舉旗幟、堅(jiān)定理想信念的表率，做服務(wù)大局、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的表率，做轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層群眾的表率，做改革創(chuàng)新、保持本色的表率。

公司黨支部按照“嚴(yán)格、正常、規(guī)范”的要求，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度、黨的組織生活制度、黨組織目標(biāo)管理制度、民主評(píng)議黨員制度、黨費(fèi)收繳管理制度、黨員培訓(xùn)制度和黨員定期匯報(bào)思想制度等，并在活動(dòng)內(nèi)容上著眼于提高黨員綜合素質(zhì)，在活動(dòng)方式上把黨內(nèi)活動(dòng)與公司管理生產(chǎn)工作融合起來，在時(shí)間上妥善處理好與各項(xiàng)管理工作的關(guān)系。

公司黨支部通過積極探索新途徑新辦法，引導(dǎo)和動(dòng)員廣大黨員立足崗位，自覺奉獻(xiàn)，服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。暢通廣大黨員向黨組織尋求幫助、反映意見渠道。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員的榮譽(yù)感、使命感，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

（二）創(chuàng)新思維，深化推進(jìn)基礎(chǔ)管理建設(shè)工程。基礎(chǔ)工作是以質(zhì)量、計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程、信息、安全環(huán)保、班組建設(shè)等為主要內(nèi)容的基礎(chǔ)性管理，是企業(yè)管理的重要著力點(diǎn)。

1.抓好對(duì)基層安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)管工作。依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定，做到四個(gè)突出，即：突出全面性，抓好對(duì)行業(yè)和基層管理部門的監(jiān)管，提高公司安全生產(chǎn)綜合管理水平；突出重點(diǎn)性，抓好對(duì)重點(diǎn)監(jiān)管對(duì)象的監(jiān)管，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；突出規(guī)范性，繼續(xù)完善制度、預(yù)案，提高制度、預(yù)案的嚴(yán)密性和可操作性；突出程序性，抓好法制教育，提高管理能力。

2.嚴(yán)達(dá)標(biāo)，深入推進(jìn)清潔生產(chǎn)。推進(jìn)清潔生產(chǎn)。認(rèn)真實(shí)施清潔生產(chǎn)方案，預(yù)防危險(xiǎn)品、有毒有害氣體泄漏和隨意排放造成的環(huán)境污染事故。大力開展創(chuàng)建“清潔生產(chǎn)、文明生產(chǎn)”廠、隊(duì)活動(dòng)，有效治理臟、亂、差現(xiàn)場(chǎng)，努力實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)。

3.完善隱患整改機(jī)制。按照安全環(huán)保工作要求，落實(shí)公司《事故隱患管理辦法》逐級(jí)建立隱患排查、立項(xiàng)、整改、監(jiān)控、后評(píng)估和銷項(xiàng)管理制度；加強(qiáng)隱患臺(tái)帳管理，完善隱患備案和整改后評(píng)估、審計(jì)管理辦法；將重大隱患治理方案備案，列入專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案。

4.持續(xù)完善標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。將標(biāo)準(zhǔn)化從開發(fā)建設(shè)階段過渡到公司及基層管理階段，從管理層面延伸到操作層面；通過聯(lián)動(dòng)，月度規(guī)范指導(dǎo)，季度檢查督促，逐步將管理標(biāo)準(zhǔn)作為基礎(chǔ)工作大檢查以及月度抽查的標(biāo)準(zhǔn)，建立量化模式，重點(diǎn)事項(xiàng)上由結(jié)果檢查向過程監(jiān)管轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)管理融合。

（三）機(jī)制拉動(dòng)，全力提高全員業(yè)務(wù)技能。基本素質(zhì)是以政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能為主要內(nèi)容的員工素質(zhì)與能力，是企業(yè)綜合實(shí)力的重要體現(xiàn)。

1.完善員工培訓(xùn)體系。持續(xù)推進(jìn)以考促學(xué)活動(dòng)，健全“公司―部門―班組”三級(jí)培訓(xùn)體系，嚴(yán)格培訓(xùn)考核。豐富培訓(xùn)內(nèi)容和手段，加大培訓(xùn)投入，因崗而異，靈活多樣，創(chuàng)新方法，以崗位練兵室、培訓(xùn)站、公司實(shí)訓(xùn)基地為陣地，發(fā)揮其培養(yǎng)實(shí)用人才的強(qiáng)大功能，由采油業(yè)務(wù)向工程技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)延伸。

公司通過完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)與個(gè)人才能發(fā)揮緊密聯(lián)系的載體，激發(fā)崗位成才內(nèi)動(dòng)力，堅(jiān)持以現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)為主、送外培訓(xùn)為輔；堅(jiān)持一體考核督導(dǎo)（季度考核），重獎(jiǎng)重罰的正負(fù)激勵(lì)；做到崗位和集中培訓(xùn)相結(jié)合、長期和短期培訓(xùn)相結(jié)合、理論和實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)由井站分散培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)楦邔蛹?jí)的集中式提高培訓(xùn)的轉(zhuǎn)變。

3.堅(jiān)持以人為本，創(chuàng)建良好的體育組織保障。公司高度重視體育工作，堅(jiān)持把開展健康有益的體育活動(dòng)，列入公司精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的重要方面，把開展文體活動(dòng)、增強(qiáng)員工體質(zhì)作為重點(diǎn)工作。建立激勵(lì)制度，鼓勵(lì)員工參與積極性，做到員工體育活動(dòng)資金、組織、人員“三到位”。由工會(huì)專門負(fù)責(zé)組織落實(shí)好各項(xiàng)活動(dòng)，對(duì)公司全年文體工作進(jìn)行安排，保證員工文體活動(dòng)有條不紊的開展。

全民參保計(jì)劃工作推進(jìn)情況匯報(bào)

??主要任務(wù)是認(rèn)真貫徹落實(shí)國家人社部和省、市精神，安排部署我縣全民參保登記工作。人社部決定自20xx年到20xx年在全國范圍內(nèi)逐步實(shí)施“全民參保登記計(jì)劃”，我們晉城市被列入全國首批50個(gè)試點(diǎn)城市之一。省、市各級(jí)對(duì)此項(xiàng)工作高度重視，要求我們加快啟動(dòng)，全力做好這項(xiàng)工作。剛才楊剛同志就我縣實(shí)施全民參保登記工作做了詳細(xì)的安排，希望大家認(rèn)真貫徹好、落實(shí)好。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)意見。

行、群眾訴求增多和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革諸多壓力相互疊加的特殊階段。從覆蓋人群來看，全縣參保人數(shù)增量、增幅呈現(xiàn)減緩之勢(shì)，社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面空間逐步縮小，部分險(xiǎn)種、部分人群參保面已趨于飽和。在這樣一個(gè)新的歷史階段，立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，通過實(shí)施全民參保登記制度，對(duì)從業(yè)人員和城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)保險(xiǎn)情況進(jìn)行全面登記、篩查，將有利于我縣加快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋目標(biāo)，建立健全全民共享的社會(huì)保障體系;有利于適應(yīng)城鎮(zhèn)化進(jìn)程和社會(huì)流動(dòng)性特征，更好地維護(hù)各類參保人員的合法權(quán)益;有利于加強(qiáng)基本公共服務(wù)，創(chuàng)新社會(huì)管理，防止重復(fù)參保、重復(fù)補(bǔ)貼、重復(fù)領(lǐng)取待遇等漏洞，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要抓住有利時(shí)機(jī)，再接再厲，再鼓干勁，以改革創(chuàng)新的精神，切實(shí)推動(dòng)實(shí)施好這一重要工作。

年前，省、市已經(jīng)對(duì)全民參保登記試點(diǎn)工作的目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行了全面部署，總的要求是：主動(dòng)作為、部門聯(lián)動(dòng);試點(diǎn)先行、逐步推開;因地制宜、確保覆蓋。我們要根據(jù)省、市統(tǒng)一部署和要求，將這項(xiàng)事關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)大局的基礎(chǔ)性工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效。在具體工作中，要著重把握好以下四個(gè)方面：

好基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)現(xiàn)有參保信息篩查比對(duì)工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)與人口數(shù)據(jù)的比對(duì)，扎實(shí)開展入戶調(diào)查，全面登記居民和從業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)信息。外來流動(dòng)人員較多的"鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要積極探索將外來就業(yè)人員納入登記范圍的途徑和方法。此外，要建立健全全民參保登記工作臺(tái)賬，明確責(zé)任，見人見事，確保參保信息的采集、整理、傳遞和保存可追溯、可檢驗(yàn)，形成完整的工作鏈和信息流。

全民參保登記不僅是一次擴(kuò)面行動(dòng)，也是對(duì)現(xiàn)有社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)的一次升級(jí)。要以這次全民參保登記行動(dòng)為契機(jī)，以基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)為基礎(chǔ)，對(duì)現(xiàn)有各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、比對(duì)和清理，必要時(shí)，還應(yīng)當(dāng)實(shí)施跨部門數(shù)據(jù)校驗(yàn)，以此更新陳舊數(shù)據(jù)、補(bǔ)充缺失數(shù)據(jù)、剔除無效數(shù)據(jù)、糾正錯(cuò)誤數(shù)據(jù)。同時(shí)，建立健全數(shù)據(jù)采集和更新的運(yùn)行維護(hù)機(jī)制，使社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)能夠準(zhǔn)確反映我縣全體從業(yè)人員和居民最新參保狀況，為實(shí)施擴(kuò)面征繳、完善社保決策、助推社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展提供有效支撐。

開展全民參保登記，根本目的是為了實(shí)現(xiàn)全覆蓋。能否把梳理排查出來的未參保群體納入?yún)⒈７秶P(guān)鍵取決于我們采取的政策措施是否務(wù)實(shí)有效。為此，我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家和省、市近年來出臺(tái)的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)等各項(xiàng)新制度、新政策，根據(jù)不同對(duì)象的特點(diǎn)，采取有針對(duì)性的擴(kuò)面措施。堅(jiān)持依法擴(kuò)面與政策激勵(lì)兩手抓。對(duì)應(yīng)繳未繳的單位要進(jìn)行依法查處，對(duì)自愿參保的居民，要通過建立健全社會(huì)保險(xiǎn)待遇與繳費(fèi)年限、繳費(fèi)數(shù)額掛鉤的機(jī)制，激勵(lì)其早參保、多繳費(fèi)。堅(jiān)持優(yōu)化服務(wù)與困難幫扶兩手抓。對(duì)于在城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間流動(dòng)就業(yè)未及時(shí)辦理關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)，或者存在重復(fù)參保問題的人員，要按照社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的相關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)主動(dòng)服務(wù)和協(xié)調(diào)聯(lián)系，盡快完成社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù);對(duì)于確實(shí)無力承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù)的困難群體，要通過積極引導(dǎo)社會(huì)人士愛心助保等多種渠道，幫助其續(xù)保繳費(fèi)。四是專業(yè)培訓(xùn)要細(xì)。全民參保登記關(guān)鍵是數(shù)據(jù)，牽頭在社保部門，落實(shí)在鄉(xiāng)村。社保部門要盡快組織領(lǐng)導(dǎo)組成員、登記隊(duì)伍成員開展專業(yè)培訓(xùn)，讓所有工作人員明確工作職責(zé)、工作內(nèi)容和工作要求，讀懂參保登記內(nèi)容，熟悉登記填表方法，確保一次入戶、登記內(nèi)容全面，不走回頭路。同時(shí)，要起好牽頭抓總的作用，從數(shù)據(jù)采集到信息核對(duì)要全程參與指導(dǎo)、跟蹤監(jiān)督，及時(shí)協(xié)調(diào)處理登記中的問題。鄉(xiāng)村工作人員要按照“一戶不少、一人不落、一項(xiàng)不差”的原則進(jìn)行入戶登記，確保信息采集真實(shí)、準(zhǔn)確、完善。

全民參保登記是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，關(guān)系千家萬戶，涉及不同部門，任務(wù)重、要求高。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要高度重視，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保全民參保登記工作有力、有序、有效推進(jìn)。

為做好這一工作，縣里已成立了實(shí)施全民參保登記工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局。下一步，領(lǐng)導(dǎo)組要定期召開成員單位協(xié)調(diào)會(huì)，聽取各成員單位工作匯報(bào),及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問題，為全民參保登記創(chuàng)造有利的工作條件。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)、登記匯總、檔案整理和上下協(xié)調(diào)、綜合組織等各項(xiàng)日常工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把開展全民參保登記作為當(dāng)前工作的重中之重，擺上重要議事日程。黨政一把手要親自部署、親自過問，要成立以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組織精干隊(duì)伍，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并實(shí)行鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部包村登記責(zé)任制。這里尤其要明確一條紀(jì)律，沒有特殊理由，這支隊(duì)伍從頭至尾不能換人，要確保人員的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性，做到善始善終，善做善成。

區(qū)脫貧攻堅(jiān)推進(jìn)情況匯報(bào)

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泵閥產(chǎn)業(yè)推進(jìn)情況匯報(bào)