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最新大學生職業規劃(模板14篇)

時間:2024-01-15 20:40:03 作者:HT書生

職業規劃需要考慮個人的興趣、能力、價值觀以及市場需求等因素。如有需要,大家還可以參考附帶的職業規劃模板,根據自己的實際情況進行個性化的制定。

學生職業規劃

昨日,長春市教育局在長春市實驗中學舉行了全市中小學“我的中國夢”主題教育活動啟動儀式。長春市教育局要求全市中小學校要讓所有中小學生參與其中,同時要遵循各學段學生的年齡特點和認知規律,分層開展“我的中國夢”主題教育活動。小學階段重在“感知”;初中階段重在“體驗”;高中和職業階段重在“踐行”,推動教育活動深入持續開展。

啟動儀式上舉行了東北師范大學向市實驗中學授予“東北師范大學生涯教育示范基地”的授牌儀式及長春市實驗中學《規劃幸福人生——中國夢·我的夢教育讀本》、《高中生職業生涯規劃手冊》的首發式。

記者了解到,長春市實驗中學是我省第一所開設職業規劃課的高中。20xx年,長春市實驗中學校長遲學為編寫了《高中生職業生涯規劃手冊》,并在學校開設了職業規劃課,手冊中設計了一系列適合學生的實踐活動以及自我管理生涯發展的方法,引導學生把學業和職業聯系起來。為了讓學生更加深入地了解各行業的特點,學校在假期時開展各種社會實踐活動,請各行業的佼佼者來學校做講座。

目前,這本手冊被編訂出版,已成為國內多所高中的職業規劃課用書。長春市多所高中都開設了學業規劃課程及職業規劃課程。

“我任校長時曾遇到這樣一件事,一位博士生來學校面試,滿肚子的知識倒不出來,低著頭可以講話,只要和人對視,馬上低頭,詞全忘了。他是名牌大學的數學博士,但是只適合做科研,而不是老師,這說明他的職業夢想其實并不適合他自己。”遲學為說,他從這時開始關注高中生的職業規劃問題,因為實現夢想的第一步就是要有夢想,而如何規劃一個適合自己的夢想更是至關重要,準確的目標可以成為追求成功的驅動力,而實現個人夢想更是實現中國夢的基礎。

學生職業規劃

二十一世紀的人類社會,是一個以競爭為主旋律的充滿機遇和挑戰的社會。而競爭的主題正是“知識”、是“人才”。作為新世紀的大學生,我們不得不時刻做好準備掌握這種難得的機遇并迎接這種殘酷的挑戰。因此,職業生涯規劃便理所當然地融入到了我們的生活中。為了充實有意義地走過四年的大學生活,用堅定、自信和執著的追求代替茫然、恐懼和無知。我想,只有明確自己的職業理想并為之不懈的努力,當我們走出校園踏入社會的時候才會有立足之地。因此,我決定從現在開始做一個有準備、有目標、有方向的大學生,系統地規劃自己的職業生涯、設計自己的人生藍圖。我相信,有了規劃和目標才會有勝利在握的喜悅。

普通日語專業畢業的求職者就業壓力大,日資企業卻呼喊人才難覓,此類現狀的對比表明加強語言和專業化能力的運用乃是當下的“剛性需求”。以往通過日語二級就可以找到一份滿意的工作,而如今,日語一級加上一門專業才會在激烈的競爭下處于優勢,日語+秘書、日語+會計、日語+計算機等復合型人才倍受企業青睞。據這幾年的企業招聘信息反饋,日資企業不僅僅需要從事翻譯工作的日語人才,更需要了解市場行情,有一定英語能力,能用流利的商務日語接待客戶,商務談判的一職多能的復合型日語人才。由此可見,現在社會需要的不再是“單一型”的日語人才,而是實用型﹑技能型的復合型日語人才。不再是單純的語言學習,而是通過學習語言而掌握一門甚至幾門技術,這樣才能適應人才市場的新需求。除了課堂的專業學習,課余的多渠道廣泛學習和努力實踐十分必要。有過工作經歷的同學更應考慮如何結合專業學習,最大程度發揮以往的工作經驗。

那么,應對挑戰我們又有哪些競爭優勢呢?其實在日語專業基礎階段,我們在輕松的學習氛圍中通過嚴格訓練早已掌握了正確的日語語音語調,學習了詞匯、句型和語法知識,同時接受了聽說讀寫方面的基礎訓練;通過外教授課等方式達到了自然、流利的會話水平。而在日語專業高年級階段,專業技能課程讓我們培養了運用已掌握的日語知識去閱讀理解日語原著,了解日語的表達習慣,日本人的思維方式,增強對日本社會文化內涵的了解。另外口語角、演講比賽等實踐活動,讓大家在實踐中檢驗自己的外語水平,總結出學與用的差距,在鍛煉中不斷鞏固、提高。實踐型教學已經讓我系學生具備了一定的競爭力,如何發揮自身優勢迎難而上是每一位畢業生投身就業洪流時亟需思量的問題。

危機不僅代表著危險,危機也代表著機遇和創新。危機讓我們認識到自身存在的問題,危機讓我們提前為將來做好準備。危機中的就業之旅將更艱辛,但危機也帶來了更多的機遇,等待著同學們去挑戰——不過機會永遠給予有準備的人。社會終究是要發展的,危機也只是暫時的。超越自我、戰勝危機之后就是更光明的前途。

至于個人規劃就是:好好學習,然后認真積極就業!

學生職業規劃

六歲的時候,家里人叫我學自行車,我很激動,看著簡單學者卻很難,當時的我還沒有自行車高,爬上去就廢了九牛二虎之力,坐在上面之后,爸爸扶著后座讓我慢慢蹬車,可是小小的.身體就是掌握不了平衡,爸爸剛剛撒手,我就一下子跌在了地上,膝蓋都磕破了,嬌生慣養的我從沒受過這種待遇,耍氣不學了。爸爸哄我,說絕不放手,我又,晃悠悠得騎著自行車,騎了好長一段,向后一瞟,只見爸爸在遠處站著沖我笑呢。

感悟:無論做什么事,只要有堅定不移的毅力,和充足的自信就一定會成功!

學生職業規劃

1,景觀設計:包括設計院和園林企業工程預算房地產方向。

2,土建施工管理。

3,苗圃管理和生產。

4,苗木貿易。

5,綠化種植。

6,物業管理,綠化景觀維護。

7,旅游區管理。

8,景觀附屬材料或成品生產貿易。

9,噴灌設施生產貿易。

10,土方施工。

11,水景設施和配件生產貿易。

12,草坪種植和管理。

13,室內花卉租擺管理。

14,山石貿易。

15,室內裝修。

16,平面設計。

17,導游。

專業前景園林植物生產是國民經濟的重要組成部分,城市生態、園林景觀、城鄉環境的綠化美化更是國家建設的重中之重。因此,園林專業是造福人類、前景無限的專業。

培養目標本專業培養具備生物學、觀賞園藝和園林學的基本理論、基本知識和基本技能,能在園林、農業、商貿等領域和部門從事與觀賞園藝、園林科學有關的技術與設計、經營與管理、推廣與開發、教學與科研等工作的高級科學技術人員。

培養特色本專業以園林植物與園林規劃設計理論和技能的培養并重。學生既熟悉園林植物種類與習性,又具有園林藝術修養和制圖功底;既可從事園林植物繁育、栽培、流通、應用以及園林企業經營管理,又能進行園林規劃、設計、施工和養護。

主干課程美術、設計初步、園林植物生理生態、園林植物繁殖與苗圃管理、花卉栽培學、園林樹木學、園林植物遺傳育種學、觀賞植物采后生理與技術、園林史、園林綠地規劃、園林設計、園林工程、園林建筑等。

就業方向畢業后可到園林局、園林規劃設計院所、公園、相關企業、科研與教學單位以及各級政府的行政管理部門從事研究及管理等工作。

深造情況本專業設有園林植物與觀賞園藝、園林規劃設計2個碩士學位授權點,和園林植物與觀賞園藝博士學位授權點。

園林專業是一門橫跨建筑、生態、藝術三大學科的邊緣學科,這種特定的知識結構影響著園林專業學生的就業能力。

多學科的知識結構使學生的知識面更廣闊,同時使學生的就業面得以擴大。學生可以根據自我的特點,結合專業學科特點和就業方向,選擇自我學習的重點和發展的方向。學生在就業市場中,可以選擇對口的園林行業,也可以選擇與園林專業相關的建筑、生態、藝術等學科的相關工作。從00屆園林專業畢業生的就業情況來看,也證實這一特點:園林專業的畢業生除了從事園林工作外,部分學生走上了廣告設計、電腦藝術、室內裝修、苗圃花卉栽培、教師等行業。這是園林專業的優點,這一優點的實現需要有一定的條件:

(1)專業的各學科(建筑、生態、藝術)都掌握得不錯。

(2)在對專業的各學科有一定了解的基礎上,精通一門。

(3)學生具有良好的交際能力。

沒有以上三點條件作為基礎,園林專業在就業上也具有它的缺點:

縱觀目前園林這一行業,我們不難發現,在眾多的從業人員中除了園林專業的學生外,很多是自非園林專業的學生:如建筑專業、美術專業、電腦藝術專業、環境生態類專業、植物方向專業等。由于目前園林行業處于一個紅火的階段,就業形勢良好、利潤豐厚、行規不完善等原因,促使一些相關專業的學生紛紛進入園林行業,他們有的憑借比園林學生某方面更專一的知識;有的憑借更低廉的工資報酬而進入園林行業,和園林專業畢業生一爭高低。這種情況常有發生,而園林專業的學生在競爭中很多時候會處于被動的位置:如一幅設計并不怎么樣的圖,美術、電腦藝術專業的學生可以通過把表現圖(手工或電腦小景圖和效果圖)表達得惟妙惟肖來打動甲方,從而占據比較有利的條件,相比之下,園林專業的學生則遜色多了。園林專業學生這種狀況有其客觀的因素,必須提高學生?專業水平。

換句話說就是“好象樣樣都會一點,又好象樣樣都不會”。一個大專生在三年的學習時間里,大一大二要花掉大部分的時間學習基礎課程,大三下學期要花時間找工作,所以真正學習專業課程的時間不多。園林專業多學科的知識結構使得學生不可能樣樣精通,否則,只能蜻蜓點水,每一樣都只懂一點皮毛。很多大三的畢業生感覺到自己什么都不懂:建筑工程方面的比不上學建筑的學生知識豐富,畫畫又比不上學美術的學生能力強,植物又比不上學植物專業的學生研究深刻……之所以造成這樣的原因主要是學習的過程中,平均分配時間,沒有專一門、精一門,這使得學生在就業的過程中處于劣勢。成熟的企業在操作的過程中具有分工合作的特點,所以在用人的選擇上遵循“適合的人在適合的位置”的原則,企業對用人的要求是在專一門的基礎上兼顧多面。

針對這一特點,要提高園林專業的學生的就業能力必須要讓學生專一門,在這基礎上兼顧多方面。

1、課程設計上:

(1)專業基礎課要提前上完,允許大一大二學生選修師兄師姐的專業課程,盡早了解專業的課程,以確定自己的興趣、特長和發展方向。

(2)盡早上完專業課程,這樣可以讓學生有充足的時間來消化專業知識,也可以讓學生有充足的時間查漏補缺,同時,學生盡早了解專業知識后,可以盡早進入單位實習,為就業贏得充足的時間。

(3)專業課程要有充足的時間,這是實現(1)(2)的關鍵,也是“專”的條件。

2、鼓勵學生精通一門:

學生職業規劃

規劃是一種時間跨度長(5年以上)、范圍廣、內容比較概括的計劃。如《福州市城市建設總體規劃》、《滬東重型機械廠發展十年規劃(20xx-))、(華西村經濟社會“十一五”發展規劃(草案)》。

二、規劃的特點。

規劃是廣義計劃文案的一種,基本結構內容、要求與計劃相同。其自身的特點主要表現在以下幾個方面。

(一)時間跨度大。

一般的工作計劃,大都以年為計,如《xx市政府20xx年經濟發展計劃》、《xx省環保局20xx年工作計劃》。而規劃的時間界限一般在5一,如《xx市國民經濟和社會發展第十一個五年規劃綱要》。

(二)內容概括性強。

因為時間跨度大,因此規劃的目標任務、措施要求等比一般計劃概括性要強,不可能像計劃那樣具體,更不可能落實到基層車間班組。規劃提出的措施也比較原則。

(三)內容更有前瞻性和預見性。

規劃安排的任務和措施都在5年以上,因此必須提高調查研究、科學預測和決策的質量,并在科學預測和決策的基礎上提出規劃的具體內容。如果沒有高瞻遠矚的目光,沒有深謀遠慮、洞察未來的能力,規劃的內容就會脫離實際,就會與客觀環境的發展變化有很大的距離,這樣的規劃就失去了指導工作的價值。

(四)與年度計劃和專項規劃配合使用,形成綜合滾動管理模式。

規劃是一種綱領性的文件,提出的目標時間長而且包含范圍廣,必須有與之配套的年度計劃和專項規劃,才能充分發揮作用。如《大連市(20xx-2010)五年發展規劃》出臺以后,具體的部門還要形成2oo6、20xx.20xx年等各年的計劃,以及五年來工業、農業、環保、教育、市政與建設等的發展規劃與計劃,形成互相配合互相補充滾動管理綜合生效的體系,只有這樣才能確保規劃任務的落實。

三、規劃的內容與結構規劃由標題和正文組成。

(一)標題。

規劃的標題包括規劃制作單位、規劃內容、規劃時限和文種組成,如《廣東省疾病防洽工作1一年規劃(20xx-2010)。

(二)正文。

規劃的正文一般都比較長,因此要求目錄、大標題、小標題必須突出鮮明。正文中應當寫明以下內容:

1、背景分析和指導思想。

這是制定規劃的依據,因此不能簡單地羅列,而應認真地綜合分析宏觀環境和微觀條件,找出有利因素和不利條件,并提出明確的指導思想,使規劃提出的目標建立在科學可靠的基礎上。

2、目標要求和努力方向。

這是規劃的主題和核心,是回答“做什么”和“怎樣做”的問題。任務要明確,措施要有力。這部分一般采取“并列式”結構,即措施在各自的任務提出后分別提出。

3、結尾。

在規劃的最后,發出富有號召力、簡短有力的遠景展望,以結束全文。

范文:大。

一、大的重要性。

針對大學生社會實踐不足、解決實際問題的能力差、團隊精神和人際溝通能力的欠缺,以及自我認識不足,對未來的發展預期比較盲目等特征,應該從大一開始職業規劃。

二、大的含義與分類。

大是大學生一生中所有與職業相聯系的行為與活動,以及相關的態度、價值觀、愿望等的連續性經歷的過程,也是大學生一生中職業、職位的變遷及工作理想的實現過程。

簡單說,大學生職業生涯就是大學生終生的工作經歷。一般可以認為,我們的職業生涯開始于任職前的職業學習和培訓,終止于退休。

大學生就業方向主要面對政府及政府所屬的事業單位和企業,就業方向面向企業的同學職業規劃可粗略分為如下:將來自己做老板、在企業穩打穩扎成為一個管理者、在企業快速的成為一個管理者、在企業做一個不需太多勞心的被管理者四類。

1.將來自己做老板。此類同學要具備創新意識,能發現別人不能發現的市場,同時要有一定的冒險精神,敢于做別人所不敢做,還要具備百折不撓的精神,這一方面跟個人的性格有關,另一方面大學生要注意在校期間除了學好專業課程之外,多參加社會實踐,從而提高自己將來適應社會的綜合能力。2.在企業穩打穩扎成為一個管理者。這要求同學在校期間要打下相對比較扎實地理論功底,同時要熟悉一些管理類、經濟類課程,有條件盡量參加團體活動。3.在企業快速的成為一個管理者。此類同學從性格上來講要具備一定應急處理能力,同時有一定專業基礎和處理人際關系的能力。能分清主次,能合理配置及利用身邊資源。4.在企業做一個不需太多勞心的被管理者。此類同學要比上面的`同學理論功底根要更扎實一些,同時注意從學生開始要養成少說話,牢記禍從口出的古訓。

三、企業戰略類型。

在企業戰略分析中,swot分析是一種常見并且行之有效的分析方法,swot分析是一種同企業的優勢、劣勢、機會和威脅的分析,在分析時,應把所有的內部因素(包括公司的優勢和劣勢)都集中在一起,然后用外部的力量來對這些因素進行評估。這些外部力量包括機會和威脅,它們是由于競爭力量或企業環境中的趨勢所造成的。這些因素的平衡決定了公司應做什么以及什么時候去做。可按以下步驟完成這個swot分析表:1.把識別出的所有優勢分成兩組,分的時候應以下面的原則為基礎:看看它們是與行業中潛在的機會有關,還是與潛在的威脅有關。2.用同樣的方法把所有劣勢分成兩組。一組與機會有關,另一組與威脅有關。3.建構一個表格,每個占四分之一。4.把公司的優勢和劣勢與機會或威脅配對,分別放在每個格子中。swot表格表明公司內部的優勢和劣勢與外部機會和威脅的平衡。公司的優勢是指在執行策略、完成計劃以及達到確立的目標時可以利用的能力、資源以及技能。公司的劣勢是指能力和資源方面的缺少或者缺陷。在為將來做計劃時,確定企業的能力和資源代表的是可利用的優勢還是劣勢,這一點是很重要的。成功的決定因素指的是那些公司成功所必須具備的能力和資源。把這些與成功的決定因素放在一起,就可以形成一個表格,它反過來可以讓你做一下比較:你的能力和資源與行業中重要的能力和資源的比較,這將有助于讓你識別出公司目前的優勢與劣勢。舉例如下:(1)機會多且內部優勢的企業如中石油、中石化、中國網通、中國移動等前者借助國家對能源的需求,大肆對外擴張,他們依靠中國龐大的消費群,開始沖出國外,發展勢頭強勁。(2)外部競爭相對慘烈,但內部優勢比較明顯,如,青島海爾、海信等。(3)外部競爭相對慘烈,內部存在很多問題,如tcl等,正急于突破,沖出重圍。(4)外部競爭相對較少,但內部有時不明顯,各種新型的高科技企業。

四、大與企業戰略對接。

大學生即使有了相對完善的個人職業規劃,大與企業戰略對接也是以相對復雜的問題,筆者認為:。

1.有志于創業的同學如果有可能的最好去向外部競爭相對慘烈,內部存在很多問題,如tcl,這類企業,此類企業面臨內外交困,人才不足,急于突破,通常會尋找新的增長點,同時大膽啟用人才,這對有志于創業的同學是個大好機會,認為一旦被選中,則會得到通常工作幾年或十幾年才能到的鍛煉機會,增加閱歷,增加交友面,當然有志于創業的同學為了獲得好的機會,必須在大學期間多參加團體活動及社會實踐,增加自己的綜合能力,如領導能力、管理能力等,同時盡量的了解社會,為將來更好適應社會做好相應的鋪墊,但同時我們也看到,想做一個不需太多勞心的被管理者、或企業管理者、不太適合去此類企業,因為此類企業面臨的風險比較大,一旦破產或被兼并,對工作三五年想穩穩當當過生活的同學來將成為二等公民不是個好事,但對想成為老板的的同學則無所謂,因為他們已經學到了很多經驗。

2.在企業穩打穩扎成為一個管理者要盡自己最大的力量,動用一切可用資源爭取去那些外部機會多且內部優勢的企業如中石油、中石化、中國網通、中國移動等,此類企業由于國家支持從技術先進,管理完善,市場相對穩定,通常可以為之奮斗一輩子,缺點是因為發展穩定,人才輩出企業內人才競爭激烈,并且常常會論資排輩,從媳婦熬成婆,往往需要畢生的時間,二者也正是有志于自己創業的同學不喜歡他們的原因。

4.在企業做一個不需太多勞心的被管理者,則將選擇一些相對穩定的企業,同時有限度的提高自己的專業能力,同時有條件的話盡量幫助同事,少說話多干活,惟如此才能為自己創造一個相對和諧溫馨的工作氛圍。

當然,大五花八門,企業戰略隨時間、企業的不同也不同,大與企業戰略對接也是花樣翻新,由于篇幅所限這里就不一一贅述。

學生職業規劃

順城區新華一校注重學生德智體全面發展,通過開展學生們喜愛的文化體育活動,智力比拼、踏石過河、系鞋帶、趕“豬”等項目,讓同學們在體育游戲活動中感受運動的快樂、合作的喜悅。圖為5月31日一年級學生在做呼啦圈韻律操。(記者姚淙江攝)。

日前,記者針對我市高中生職業規劃認識現狀,在我市兩所學校發放了200份調查問卷。數據顯示,83%的被調查學生缺乏職業規劃意識、69%的被調查學生只是聽說過職業規劃一詞,高中生職業規劃意識淡薄。

學生職業規劃應當盡早進行。中學生相對缺乏職業概念,對于自己長大后干什么很茫然,家長要根據自己的了解,幫助孩子做好職業規劃。早規劃,職業準備時間就長,勝出的可能性更大。在某媒體工作的韓先生曾為自己上中學的女兒做了一份職業規劃,他發現女兒有一定的組織能力、自我管理能力、學習能力,只是學習成績不拔尖,便有意識地給女兒講述一位女會計師的故事,幫助女兒確立進入經濟領域當白領的目標,并選定考入東北財經大學的中期目標。女兒進入青春期后,學習成績下滑,擔心中期目標無法實現,很苦惱。韓先生就跟女兒一道上網查閱東北財經大學情況,分析各個專業,幫助女兒確定前景好的專業,并激勵女兒朝既定目標努力。韓先生的女兒最后終于考入東北財經大學經濟管理學院。接著,韓先生又幫助女兒確立考研目標,起初選擇在國內,后來選擇去奧地利。韓先生的親屬在奧地利居住,可以照顧孩子的生活,節省留學費用。

從韓先生為女兒做職業規劃的經歷來看,一份可行的職業規劃應當考慮如下因素:學生興趣特點、家庭人脈關系、經濟條件和社會就業趨勢,以及可持續性和可操作性,為不斷充實完善預留空間。數據顯示,僅有19%的被調查學生對自己的個性、興趣和能力非常了解,75%的被調查學生表示家長為自己選擇的專業往往跟家庭條件和就業有關系。

市第二中學心理中心教師白云閣建議,家庭和學校應有計劃地幫助學生建立一個遠景規劃,創造實行規劃的機會。家長應為學生提供專業實踐機會。一些來不及做職業規劃的高考考生,在填報志愿時,家長要與學生協商,共同決策、共同擔責。家長不要在沒溝通好的情況下,過于強勢,造成不必要的矛盾。

當前許多高校已將職業規劃納入新生入學教育之中。讓學生知道上大學是要學什么,促使他們思考以后要做什么。職業規劃能夠幫助學生明確學習的目的,增強主動性,根據個人的實際情況,選擇好適合的出路。

學生職業規劃

我們的人生如同一本書,一本自傳。不同的人他書中的資料也有著不同的資料。書中可能有彩色的,黑白的圖片;有繁華的,純樸的文章;有快樂的,痛苦的情緒,等等。

在書中,我們的經歷就是那書中的書頁,辭去了舊的一天,頁碼就會相應的增加了一頁;迎來了新一天的同時,一張空白的紙也在等著我們去填寫。

而且每本書的開頭都標明目錄,以方便我們去查找所需要的資料。那我們人生之書的目錄又是什么呢是我們的計劃。出版社一般都是根據資料去制作目錄,而我們的“書”則是根據目錄去填寫后面的資料。在不同的時期,能夠根據我們自己的計劃去完成預定的目標。古語曰:“凡事預則立,不預則廢。”

想要我們自己人生之書資料變得豐富多彩就的先把目錄寫好。

學生職業規劃

我是介于外向和內向之間的女生,有時候很愛好做有挑戰性的事,善于交際,愛好被人關注。但當自己由于壓力而感到疲憊時會期望自己能安穩安靜一些。所以我的目標有兩種打算:一是教師,而是汽車行業人才。

作為一位教師,我認為我付出我快樂,我很樂于把自己的哪怕一點一滴能讓學生受用的知識或道理傳授給他們。同時也為這個職業感到無比自豪。作為汽車行業人才,我同樣期望自己能學以致用,把自己的能量用到化,在展現工作能力的同時也展現出個人魅力。

3、性情特點。

我是一個比較理性性情相對溫順的人,雖然樂于交際,但還是習慣在做出實事的同時在道出自己的想法,不做無掌控之事。做事謹慎,但偶然也會感性沖動。

4、勝任能力。

作為一位教師,第一提高理論知識水平,獲得較高學歷,平時需培養自己的耐性。平時說話時更要重視邏輯性和條理性。進一步提高自身素養。作為一位企業人員,我需提高自己的專業水平,做出更杰出的成績。為更加明確的了解當前形勢,我對自己進行swot分析:

(1)我的性情特點:

愛好以自己的方式行事。面對人多的場合會更加有精力,表現欲望增強。只要自己愿意,可以和任何人進行成心識的談話。面對相反意見,通常持懷疑態度,十分堅定和堅決。權威本身不能強制我本身,只有當我認為這些規則對自己的更重要的目標有用時,才會去遵照。我也并不十分受冷漠與批評的干擾,作為所有性情類型中最獨立的。

思維嚴謹、有邏輯性、有計劃性,會試著分析看到新計劃實行后的結果。多疑、獨立,對于自己和他人能力和表現的要求都非常高。

完善主義者,比較強烈地要求個人自由和能力,同時在他們獨創的'思想中,不可堅定的信仰促使自己到達目標。

在實現自己的想法和達成自己的目標時有創新的想法和特殊的動力。能很快洞悉到外界事物間的規律并形成長期的遠景計劃。一旦決定做一件事就會開始計劃并直到完成為止。

(2)我的職場優勢:

自主性強、看重個人能力、有創新思想和遠見;

邏輯性強,精于理論,善于處理復雜而綜合的概念;

獨立性強,不依靠別人,自信,不盲從權威;

用高標準要求自己,做事非常有決心和堅忍不拔,堅定不移地去實現自己的目標。

(3)我的職場劣勢:

可能顯得比較強硬,他人不敢接近;

有很好的想法,但是可能卻不能實際去操作和實現;

過度關注任務而忽視他人的奉獻。

(4)我的機會:

我的專業是汽車服務工程,現如今汽車行業發展趨勢較好,并且汽車專業人才還是很緊缺,我應當努力學好專業知識,并進行進一步深造,在很多汽車企業或者高職院校就職還是有很大機會的。再加上自己樂于交際,面對大場合不怯場,相信自己還是有很大發展空間的。

(5)我的要挾:

當今社會研究生太多,我要做的是在學好專業知識和拿到更高學歷的同時,提高自身綜合能力,開發自己更多更大的潛能,找到由于他人之處。

在分析了所有因素之后,我對自己有了更深的了解,也更加明確自己的優勢所在,目標已然肯定,努力和堅持不能少,期望多年以后,回望這份計劃書時,我會會心一笑。

學生職業規劃

大學是一個全新的環境,這就要我們重新審視自我,不少人都曾經這樣問過自己:“人生之路到底該如何去走?”對于新生的我來說,合理的定位與規劃人生很重要,因為人生之路說長也長,它是你一生意義的詮釋;人生之路說短也短,你生活過得每一天都是你的人生。為了在有限的時間達到預期的目標,我們應該對自己的時間精心管理,對未來做好規劃,從現在起著手準備,向我的職業目標“杜拉拉”邁進。

相信很多人對“杜拉拉”都有一定的了解,小說的主人公杜拉拉是典型的中產階級的代表,她沒有背景,受過較好的教育,走正規路子,靠個人奮斗獲取成功。我也和她一樣是一個沒有背景的普通大學生,我也希望通過我自身的努力達到我的職業目標,最終成為一名成功的人。今天就把我自己的升職記寫出來。

我的職業目標:云南白藥集團股份公司做一名人力資源經理。

一、自我認知。

對自我的認識,是職業生涯規劃中必不可少的,現在結合我在職業生涯測評報告中得到的結果進行自我分析。

職業興趣探索報告。

我的興趣類型是——as型。

我是一個活潑開朗、感情豐富且細膩的人,我很善于表現和創新,十分熱衷于管理性強、社交性強的活動。對人和觀念性對象都有興趣,喜歡有挑戰色彩和人情味濃的事物、活動;關心社會人群的變化,尤其是對人有幫助的事情。喜歡熱鬧、以文會友,與人相處和諧,往往在工作和生活中具有熱情、開放、外向等特點,喜歡與人交往,注重人際關系,樂于幫助他人,尤其是在與他人合作或管理中我能充分發揮自身的優勢,顯示自己的潛能。

我很注重個人優勢的表現,有唯美傾向,并且有良好的表達能力,喜歡用文字、聲音、色彩等形式來表達自己創造力和美的感受。我通常以積極的心態進行人際交往和合作,關心他人,善于體察他人的情感反應、思想變化以及其它方面的細節。關心集體氛圍的建設和維系,強調促進集體的凝聚力和向心力;不喜歡散漫與無所事事,不喜歡安于平庸的狀態,喜歡表揚與進步。注重工作的效率,強調成果的完美。更看重為大家提供一個輕松愉快的工作氛圍。適宜的成長環境:能發揮管理性能力的環境,并且能夠有較多的和人打交道的機會,獨立自主,不斷進步的環境。

喜歡的課程或活動:經濟、管理、創新等。

有興趣的學科:文史、外語,統計等。

喜歡的職業:人力資源、金融監管、顧問、培訓師等。

學習風格。

分值等級描述。

行動型4.6c中偏好。

反省型4c中等偏好。

理論型7.7b強烈偏好。

實際型2d低等偏好。

學習風格分析圖。

在理論型上得分最高,屬于理論型的學習者。

企業型——喜歡競爭,追求掌控感。

基本描述:。

我熱情,有活力,樂于合作,有同情心,機敏圓滑,希望得到別人的贊同和鼓勵,冷淡和不友善會傷害我。我需要和睦的人際關系,對于批評和漠視非常敏感,矛盾與沖突會讓我感覺到不愉快,因此盡力避免發生這樣的事情。不僅如此,我處事周密得體,處理各種復雜人際關系游刃有余,對自己的行為有責任感,這些正是我受人尊重和歡迎的原因。我很實際、有條理,做事徹底,有一致性,對細節和事實有出色的記憶力,并且希望別人也如此。著眼于目前,在經驗和事實之上做出決策,將事情安排妥當,喜歡自己成為活躍而有用的人物。我不喜歡深入探究事務的本質和基礎的原理。一些自然科學和理論研究的事情對于我而言,可能費時費力,并且沒有實際的意義。因此我需要避免那些需要追根究底、細致觀察、深入探究的事情,需要分析事物的本質,并要求獨立完成的工作我也會覺得不喜歡。

可能的盲點:。

我過分強調個人主觀能動性的發揮,以至于不能考慮他人的觀點,有時態度強硬,容易激怒他人,我需要考慮一下自己的想法及行為是否適應他人。當遇到沖突時,為了保護和睦的人際關系,通常采取回避或是協商的方式,而非積極的、正面的處理。我的敏感,做事總是希望得到別人的鼓勵和贊賞,擔心被忽視,不愿接受批評,很可能變得沮喪和郁悶。我總是容易陷入情感和細節中,很難從問題中跳出來更宏觀、更客觀的對待;取悅他人的內心很忽視自己的需求,難以說出“不”,怕讓別人失望。我通常很難變通,而且拘泥不化,習慣根據經驗做出決定,以至于信息不足造成決策的草率。建議盡量開放的接受外部變化,放慢決定的速度。

學生職業規劃

人生路,沒有最好,只有最合適。別人的經驗可以讓你有所參照,但局限于社會聚焦的主流出路,則會窒礙我們的發展。

生涯規劃讓我們明白規劃未來應以自己為出發點,而實踐的經驗又會讓我們更認識自己,長遠建立自我價值。同學取得自我肯定后,便會有動力尋找發揮平臺,達至自我完成。

參考性向測試、生涯測評、過往學業成績、留意自己的興趣、詢問別人你的評價等,都可讓我們更全面地認識自己,找到自己合適的位置。

從剎那熱情尋找心之所屬俗語有云:“男怕入錯行,女怕嫁錯郎”,現今世代其實男男女女都怕入錯行。與上一輩不同,現今世代很少人會“一份工做到老”,也許會惹來“三分鐘熱度”的評價。箇中原因,或是對自身了解不足,受一時的興趣喜惡所影響;或是過份美化客觀環境,到后來才覺有落差;甚或隨著自身情況轉變而有不同的目標。

生涯規劃的過程,讓我們的構想更客觀全面,以免側重個別因素或流于主觀印象,或能減少我們走錯路的機會。但即使更改當初的選擇也不全是壞事,生涯規劃著重過程中的反思,在體驗過程中更能明白自己的想法與能力,長遠而言仍有助我們找到真正的選擇。

就如同學在不同階段有不同的理想,初中時想當教師,高中時想當社工,長大后想從政,看來似不斷轉換理想,但細心分析下,我們可看到各個崗位中也有著幫助別人、與人接觸的特質,有助我們找到自己的核心價值與夢想。

建立適應轉變的心態與能力我們無法預知自己數年后的心態與狀況,也無法準確預知數十年后的社會,將會面對甚麼樣的危機。身處瞬息萬變的時代,就算有再好的思量,我們總經歷或大或小的轉變,未來發展總有無限的可能。生涯規劃并不是一成不變的劇本,不以能否達到目標為標準,而是循環不息的自我認知與自我完善的過程。生涯規劃,既讓我編訂各種行動預案,建立適應轉變的心態與能力,亦讓我們無論在各種環境,也勇于迎接轉變。

在大學教育普及、大學生越來越多的今天,初中畢業生如何規劃自己的職業和人生,如何在競爭日趨激烈的社會舞臺上爭得屬于自己的一席之地,幾乎是所有初中畢業生都在考慮的問題。時下,緊隨高等教育擴招而來的大學生“就業難”已經成為不可否認的事實,學歷已經不是打開成功之門的唯一“敲門磚”。

今天北京萬通汽修學校資深職業規劃師為中學生支招,中學生該如何進行職業規劃!北京萬通汽修學校的程老師將中學生職業生涯規劃分為六個步驟:

第一,全面地認識自我。

這不僅包括認識自我的興趣、愛好、天賦、價值觀及人生志向等內在的稟賦,還要考慮自身的經濟條件、家庭背景、所在地區等外在因素。通過分析以上因素,得出自己在學業完成后,究竟在哪個領域就業最有競爭力。有同學會說,我不知道自己的興趣愛好該怎么辦呢?這都是中學階段沒有開設學業規劃課的具體表現。如果說,初中階段開設了學業規劃與升學指導課,通過大量的社會實踐活動及學生們有意識的反思,一定會在初中畢業時,對自己的興趣、愛好及志向有個初步的判斷。

第二,廣泛地認識職業。

這一工作其實在整個初中階段都要進行,通過實地體驗、現場參觀、職業講座、參閱圖書報刊等相關資料,讓學生對各類職業有一個明確的認識和判斷,從而在他們確立職業理想及人生志向時,為他們提供真實可靠的信息參考。

第三,了解人才供求形勢。

在分析社會經濟發展趨勢的基礎上,深入了解未來5—10年人才供求的變化趨勢。當然,這對于中學生而言,幾乎是不可能完成的任務,這就有求于學業規劃師提供專業服務,通過他們專業的調研及相關資料的搜集,對未來人才市場需求作出比較準確的判斷。就拿汽修行業來說,汽修行業成為近年來越來越受關注的行業,而汽修企業用人單位對汽修人才的需求量更是空前絕后的巨大!

第四,確定職業目標。

綜合前3個步驟獲得的信息,確定學業完成后想從事的目標職業,即畢業后的就業目標。

第五,確定專業或專業群。

根據就業目標,結合對專業與職業二者關系的具體分析,確定未來學業中要學習的專業或專業群。北京萬通汽修學校程老師提醒學子,如果涉及到的專業屬于大學階段的專業,那么就說明該生需要走普通高中—大學這條學業路線。如果屬于中職類專業,則需要走中職類學校—就業—提高學歷,或者中職—高職—就業這兩條學業路線。比如汽修行業,這個技術在大學專業里面發展的不算很成熟,那么就選擇較為專業的汽修培訓職業學校,目前國內汽修培訓行業大家一致認為的北京萬通汽修學校是很專業的,應該考慮一下!

第六,選擇合適的學校。

確定了專業及專業群后,如果要走中職這一學業方向,則需要在搜集相關資料的基礎上,判斷哪些學校在此專業或專業群中有辦學優勢。北京萬通汽修學校程老師認為實地的去參觀一下學校親自體驗一下是最合理的!

最后北京萬通汽修學校希望廣大中學生能夠通過上面6個步驟,可以對自己的職業作出一個科學具體的學業規劃。

北京萬通汽修學校在校學生里面過半都是初中生,現在的學習狀況很是不錯,也希望社會上的中學生能夠早日找到適合自己的專業,早日成才!

學生職業規劃

留學加拿大好的職業規劃并不僅僅是一個好專業所決定,根據加拿大所發布的前景最好的職業名單中,留學生可以對申請加拿大留學的學生進行學習和未來規劃會有一定的參考價值。當然,留學專家也提醒,要在國內的就業市場謀職,有可能熱度會有不同。所以,也要注意比較和了解國內的就業情況。

加拿大留學生職業規劃參考職業:

1、大學教授

2、商業服務管理人員

3、人力資源專業人員

4、貸款專員

5、醫生,尤其是牙醫、全科醫生、專科醫生和家庭醫生

6、健康評估師、心理分析師、藥劑師、營養師、理療師、驗光師及其他保健師

7、家庭、婚姻及相關咨詢師

8、醫療服務人員,例如牙醫助理、急救車急救員及其他醫療輔助人員

9、注冊護士、護士長、護理管理人員、護士助理和護工

10、醫療研究和醫療服務技術員,例如實驗室和放射技術員

11、公共健康、職業健康及環境監理人員

12、法官、律師和魁北克省公證員

13、公共管理人員和社會工作者

14、技術監察和管理人員

15、教育、衛生、社會和社區服務管理人員

16、文藝、體育和娛樂經理人

17、土木、機械、電氣、化學工程師

18、工程、建筑、計算機和信息系統管理人員

19、網頁設計師和開發人員

20、建筑和運輸行業經理人

21、建筑設施管理維修人員

22、石油天然氣和礦業管理人員

23、石油天然氣鉆井工和井下礦工

24、加工業管理人員

學生職業規劃

近年來,隨著高考難度越來越大,更多的學生高考失利,踏入高職院校進行學習。學生進去高職院校也就意味著學生需要更好的實現自己的價值,尤其是在現在就業競爭日益激烈的情況下,高職生相比本科大學畢業生少了很多就業優勢,這么嚴峻的情況下就需要高職學生在高職院校具備很好的,很強的職業規劃能力。尤其是經貿類的高職生,經貿類專業是許多學生向往并在高考之后會選擇的一個專業,所以就讀經貿類的高職生在畢業之后就會面臨很大的就業壓力等等,所以經貿類高職學生就需要對個人以后的發展,之后想要從事的職業進行全面的規劃,針對自己的未來發展,制定屬于自己的職業規劃,使自己的技術、知識與能力得到很大的培養,老師要引導高職學生去完成自己的職業規劃,使學生在畢業之后在就業競爭中少走彎路,保證學生以后工作的成功與個人就業夢想的實現。

一、現如今高職學生的職業規劃面臨的問題

(一)高職學生職業規劃能力弱

從中學到大學,學生經歷了一個很大的過渡,很多學生會很不適應,從而出現了兩種情況,一個是繼續延續自己的高中學習模式照搬到自己的高職學校學習里,沒有自己的規劃,只學習,不去交際,不走入社會去觀察一些人或事物,這樣導致一個嚴重的后果,很多高職學生都成為了人們口中所說的書呆子,毫無任何自理能力,交際能力,無法正常就業,無法正常實現自己的職業理想。另一種情況就是很多高職學生進入高職院校之后無法適應這一種凡事,無論學習,還是生活都要依靠自己親力親為的改變,過度放松,在宿舍天天打游戲,或者在學校周圍玩樂荒唐度日,使自己的美好高職學校學習生活荒廢了,最后的后果是被學校開除或者是畢業之后無法就業,這無非都是高職學生職業規劃能力弱的表現。進入高職院校,無論是生活環境還是學習環境都會發生很大的改變,如果老師無法使學生去適應,使學生具有很好的職業規劃能力,那么學生的未來是很堪憂的。

(二)老師培養學生進行職業規劃能力的積極度不夠

學生進去高職院校之后,由以前過得自己的獨立生活空間變成大學這種的集體生活,凡事都要依靠自己去完成,這無非是對高職生一入學的一個很大的挑戰,各種不同,各種不適,生活的單一,朋友圈的擴大,這都是每一位高職生新的體驗。同時高職生的進去高職院校之后的學習環境也發生了巨大的改變,高職生不再是只學習基礎的科學文化知識,而是在專業知識,學習能力上加大了學習度,高職學生難以適應,在高職生剛剛進入高職院校進行就讀時,這些高職生面臨的困境。面對高職生面臨的這些困境,老師應該及時疏導學生,但是,現在的情況是老師認為高職生的自我疏導,自我適應能力很強,便不在這一方面引導學生如何去進行自我的職業規劃,一直都處在迷茫期。老師在高職院校也只知道授課,不去在課外對高職生進行必要心靈雞湯的教育,不去教導高職生如何進行專業學習,如何制定符合高職生自己的職業規劃,培養高職生的職業規劃能力,老師在這些方面的教導力度非常小,從而直接影響了高職生的未來就業與生活,也使高職生沒有目標的在高職院校學習,荒廢時光。經貿類高職生如果荒廢了自己的學習時光,那么將來學生肯定會被社會所淘汰,在熱門專業中,尤其是以經貿類為主,需要學生除了學好專業知識以外,再進行很多課外更加專業的考試,學習時間非常緊,如果老師不引導學生去制定職業規劃,使經貿類高職生有計劃的學習,交際,那么學生就會面臨畢業相當于失業的困境。

(三)學校不開設相關課程

高職學生雖然與大學本科生相比輸在了起跑線上,但是“志存高遠”,學生都是剛剛起步開始為自己的人生奮斗的青年,渴望實現自己的人生價值,所以對每一個高職生來說職業生涯規劃是很重要的,有利于高職生價值觀的形成和進行知識儲備,能使高職生對自己的發展設定長遠目標。所以,高職院校的學校教育對培養高職生職業生涯規劃能力有些至關重要的作用,但是現在很多高職院校并不開設相關課程對學生進行培養,不幫助學生正確認識自我和社會,不幫助學生確立屬于自己的奮斗目標,不引導高職生進行職業生涯規劃,不幫助高職生提高他們的就業信心和就業能力,耽誤學生的未來。學校是高職生長時間生活的地方,是高職生接受教育,實現人生價值,進行知識儲備的黃金地方。學校卻在培養高職生的職業規劃能力上并不作為,這是非常錯誤的。經貿類高職院校對于學生的職業規劃能力更應該大力培養,但是通過調查反應經貿類高職院校大多數并沒有開設職業規劃能力培養這一方面的課程,使大多數經貿類高職生職業規劃能力差,專業知識學習程度差以及大多數經貿類高職院校學生就業情況很不樂觀。這一現狀很值得各大高職院校與老師學生思考。

二、培養經貿類高職生職業規劃能力的途徑

(一)加強高職生的自我認知

每一個高職生都應該正確的從自己的性格、興趣、能力以及自己的價值觀出發正確的認知自己。每一個高職生都應該明確自己的生活目標與未來理想職業的選擇,從而制定屬于自己的職業生涯規劃。老師應該是每一個高職生都知道職業規劃對學生的各種生活影響的重要性。老師引導經貿類高職生進行自我認知是經貿類高職生進行職業規劃能力培養的第一步,在學期一開始就讓每一位經貿類高職生通過科學的方法進行自我的分析,自我的評價,使每一位高職生都能夠看到自己的優缺點,明確自己適合怎樣的職業能夠揚長避短,制定屬于自己的職業生涯規劃,從而達到事半功倍的效果。老師應該提高經貿類高職生自我認知,使經貿類高職生明確自己在高職院校應該學什么,應該做什么,怎么做。老師可以借助360度評估法,背景分析法,自我追問法或者是櫥窗分析法等對經貿類高職生進行自我認知,使經貿類高職生形成正確的職業價值觀,制定屬于自己的職業規劃,提高自己的職業規劃能力,使經貿類高職生在自己的高職院校學習與生活中有計劃,有目標,不斷提高自己的知識儲備與正確價值觀的形成,使經貿類高職生在未來的職業選擇中占有優勢。

(二)老師加強培養高職生職業規劃能力的心靈雞湯教育

在學習階段,老師始終在學生的生活中扮演重要角色,對于高職生也不例外。在高職院校中,學習氛圍有時并不能與高等院校相比,高職生往往有一種隱形的自卑心理,這就需要老師對高職生進行心靈雞湯的教育,使高職生樹立自信心,尤其是經貿類高職生。老師要引導經貿類高職生制定屬于自己的職業規劃,使高職生明確職業規劃對他們的重要性,培養經貿類高職生職業規劃能力。老師可以從三個方面出發使經貿類高職生認識到職業規劃對高職生的重要性,對他們進行心靈雞湯教育:

1.培養經貿類高職生的職業規劃能力有利于高職生生活目標的定位

經貿類高職生職業規劃能力如果得到提高,那么高職生就會制定屬于自己的職業生涯規劃,使經貿類高職生擁有了一個有意義的、長期的,對社會有幫助的目標定位。經貿類高職生的職業能力是高職生在畢業時具備能夠獲得職業和取得職業發展成功的知識、技能和態度。老師以確立高職生生活目標為定位進行高職生的心靈雞湯教育,培養經貿類高職生的職業規劃能力這一舉措是非常有益的一條途徑。這一途徑不僅能夠促進經貿類高職生職業能力的構成,使經貿類高職生具備豐富的專業知識和技能,從而能夠獲得注冊會計師證等對經貿類高職生未來職業選擇有利的憑證,使經貿類高職生能夠在未來的職業面試中取得優勢。

2.有利于經貿類高職生的時間管理

老師應該引導經貿類高職生提高自身職業規劃能力的培養,如果經貿類高職生能夠自己制定自己的職業規劃,有利于高職生的時間管理。老師可以從這一方面出發進行心靈雞湯教育和高職生職業規劃能力的培養。管理時間的重點在于如何分配時間,經貿類高職生更需要在更短的時間內實現更多想要實現的目標,如果這些學生制定了自己的職業規劃,就能夠更有效的運用時間,靈活的安排時間,提高單位時間的利用率。

3.有利于經貿類高職生的學業管理

老師在進行經貿類高職生提高自身職業規劃能力的培養,使經貿類高職生能夠自己制定自己的職業規劃也可以從這樣做有利于經貿類高職生的學業管理出發進行心靈雞湯的教育。中學到大學的過度,學習環境,學習的知識都發生了很大的變化,培養經貿類高職生的職業規劃能力顯得尤為重要。學業規劃是職業生涯規劃的基礎。老師培養經貿類高職生的職業規劃能力,使高職生正確認識自己,明確學習目標,增強學習的動力。老師引導高職生制定自己的職業規劃能夠使經貿類高職生理性的自我認知,制定目標,確立計劃。老師培養經貿類高職生的職業規劃能力,能夠有利于高職生對于自己在高職院校的學習規劃的實施與不斷完善。計劃不如變化快,經貿類高職生的職業規劃能力提高了,那么對于學業規劃中發生的任何變化,經貿類高職生都能夠根據評估反饋的信息和實際情況對于自己的職業規劃做出調整和修改,方便高職生的及時反省和冷靜思考。

老師的心靈雞湯教育這一途徑有很多出發點,對于培養經貿類高職生的職業規劃能力具有很好的效果。

(三)學校開設培養經貿類高職生職業規劃能力的相關課程

職業生涯的發展與規劃是一個終身的過程,經貿類高職生在高職院校的生涯規劃是其中一個非常重要的階段,是職業生涯規劃的關鍵時期。經貿類高職生在高職院校的學習經歷、生活經歷,工作實踐經歷都在個人的職業生涯發展中發揮重要的作用,能夠直接體現在經貿類高職生的畢業求職過程中。所以,高職院校一定要開設培養經貿類高職生職業規劃能力的相關課程。無論是在專業學習課程上還是在社會實踐活動的開展中,學校都應該滲入高職生職業規劃的相關知識應用,培養經貿類高職生的職業規劃能力。

學校開設相關的經貿類高職生的職業規劃能力培養的課程,使經貿類高職生首先能夠合理安排自己的大學生活,其次使經貿類高職生為自己未來的職業選擇和就業提前打下良好的基礎。學校開設相關課程,從職業規劃對經貿類高職生的影響如:未來的就業,未來的生活檔次,未來的朋友圈的選擇等等各個方面都有至關重要的作用和影響,這些方面入手找專門的老師對經貿類高職生進行專業的職業規劃課程指導,科學分析經貿類高職生的現狀,同時課程安排中要考慮到經貿類高職生在以后擇業過程中存在的心理問題,并提出相應的自我調試對策,學校課程教育中一定要以先使經貿類高職生樹立健康積極的擇業心理為基礎,再對經貿類高職生如何制定職業規劃,提高自身職業規劃能力進行培養與教育。

學校開設相關課程培養經貿類高職生的職業規劃能力是非常簡單易行的一條途徑,這需要學校領導對于職業規劃對經貿類高職生重要性的認識夠深,需要學校多為經貿類高職生的未來擇業思考。

綜上所述,經貿類高職生的職業規劃能力的培養途徑多種多樣,哪一種能夠更加激發經貿類高職生的學習動力,激發經貿類高職生對職業規劃的學習積極性和更深的認知,需要學校和老師一起去研究。職業規劃能力的高低決定了經貿類高職生未來的就業問題是好是壞,決定了經貿類高職生未來的生活目標,甚至決定了經貿類高職生未來的人生走向。所以,學校和老師培養經貿類高職生的職業規劃能力是很有必要的,需要學校和老師在對培養經貿類高職生的職業規劃能力的途徑進行更加深入的研究,促進經貿類高職生未來更好發展,更好就業。

學生職業規劃

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一、自我分析

1、個性隨和,待人真誠

2、觀念開明,通情達理

3、對未來充滿期待,崇尚健康簡單的生活

4、自信,但人際交往能力稍顯不足

5、做事認真,有責任心

6、具備團隊合作能力,不盲從。

對于職業興趣,我雖然沒有明確定位于某個具體職業,但大概方向,將與檢驗方向一致。我不怎么喜歡理論知識,反而比較熱衷于實際操作工作。我的動手能力并不是很強,所以在大學期間,以及假期,我都將會著重培養自己的動手能力,為將來從事的職業奠定良好的基礎。

對于職業價值,說不追求回報,那是不現實的。我認為一份好的職業,最終目的是能夠帶來可觀的經濟回報,能夠讓自己和家人過上健康舒適的生活。作為一名專業的檢驗人員,我們的目標和責任,應該是及時發出檢驗報告,提供有價值的檢驗數據,并能協助臨床醫生做好相應工作,以減輕病患的痛苦。就目前而言,我國的醫學檢驗事業還有廣闊的發展前景。如今的我必須要認真學好專業知識,為將來就業打好基礎。

二、職業分析

醫學檢驗是一門應用性強,發展迅速的應用技術學科,是醫學各科中發展最快的專業之一。目前全國共有26個檢驗系,多個博士點和碩士點。現在每年約有3000余名大專以上的畢業生補充到檢驗隊伍中,使得檢驗科的人員結構和素質逐步發生了巨大變化。目前發達國家實驗室開設的檢驗項目達1300多項,而我國的三甲醫院約有300項,縣級醫院則僅僅50余項。由此可見,我國的醫學檢驗事業有廣闊的發展前景。

近幾年,醫學檢驗專業人才比較緊缺,也許,這正是我們的機遇。但是我們也不能因此而掉以輕心,忽略自身學習的重要性。況且,醫學檢驗學科發展更新很快,檢驗人員需要不斷自主吸收新的知識和新的技術。

我是一名來自山區的學生,曾經也有過離開山區到大城市闖蕩的夢想。但現在,來到“大城市”后,我的這個所謂的夢想,漸漸亦發生了些改變。家里父母年齡比較大,我亦是家中獨女,所以,我更希望畢業后能回到家鄉工作。一來可以照顧父母,二來我希望能盡我的綿薄之力,改善家鄉醫療條件。

三、職業定位

1、內部環境因素

優勢因素:做事認真,有責任心有一定領導能力

弱勢因素:人際交往能力一般行事低調,不善于自我宣傳

2、外部環境因素

機會:就目前而言,醫學檢驗依然是蓬勃發展的行業,社會對檢驗人才需求量仍然很大威脅:醫學檢驗對畢業生要求要具備過硬的實際操作能力,以及醫學檢驗事業的不斷發展更新,要求檢驗人員要不斷的自主學習新知識新技術。

3、職業發展方向:xx醫院 檢驗師

四、計劃實施

短期計劃

大學四年 20xx/9——20xx/6

優秀地畢業

1、英語通過四六級考試

2、計算機通過二級考試

3、通過檢驗師資格考試

在校期間認真學習專業知識、技能。

假期到醫院見習,一面鞏固在學校學的知識,一面在臨床鍛煉實際操作能力。

中期計劃

20xx/6至20xx

強化自身,積累工作經驗

1、在三甲醫院從事檢驗工作

2、熟悉工作環境和行業特點

3、積累工作經驗,完成本職工作

4、鍛煉人際交往能力及領導能力

長期計劃

20xx至20xx

進入醫院領導組織

1、完成碩士學位

2、成為檢驗科科長理想的薪酬水平剛畢業,我對薪酬要求并不高,只要院方能夠肯定我的工作能力。至于工資,能夠確保我的生活,不用再伸手向爸媽要錢就行。至于理想薪酬,5萬/年 。

五、評估調整

職業生涯規劃師一個動態的過程,必須根據事實結果的情況以及因應變化進行及時的評估與修正。在整個的生涯發展中,我們還需要不斷地自我探索和對職業的探索,來修正我們現在的選擇和計劃。

學生職業規劃

一個人是很難真正看透自己的,正所謂當局者迷旁觀者清,我可以經常去詢問跟我要好的朋友,看下他們眼中的我是什么樣子的,然后再去想字究竟想要什么,我賺錢的目的是什么,這是非常關鍵的一個問題,這關乎到我以后能在工作當中的意志力如何。一個清楚自己自身優點、缺點的人,才能做好最大程度的保護自己,也能將失敗的幾率降到最低。

首先我要保證自己在專業這塊真的是出眾的,雖然就我在班上的成績來說,我的成績的確是不錯,但是我的目光不能這么的短淺,我要比就跟那些大神們相比,我始終堅信著一句話,跟比自己弱的去比較,只會讓自己變的越來越差勁,跟比自己強的人相比,自己才會有挫敗感,一直向前追逐的人,絕對不會差,我現在還在大學里,我有充足的時間去自學深造,反正我讓自己在專業這塊,遠超很多的畢業生,這樣我就業才有優勢,并且我要有屬于自己的作品,這樣我的專業能力才能被認可。

畢業的前三年,我將先屈人膝下給別人打工,累積一些工作經驗,主要是累積屬于自己的人脈,加深自己對職場的理解,在自己對成功和失敗有了屬于自己的認識之后,我就差不多可以離職了。

畢業的第六年到第七年,組建屬于自己的團隊,開始創業,不打無準備之仗,我要做就要做一個自己有極大信心成功的項目,風險是我會考慮在其中的事情,我不會將自己置于危險當中,破產這種事我不會允許發生,所以凡是我會留有兩手計劃。

畢業的第十年,公司發展穩定,收益直線上升,準備找人融資上市,我要讓自己的公司在歷史上留名,我相信我能做到。

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