整改措施要符合法律法規(guī)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確保工作的合規(guī)性。以下是小編為大家總結(jié)的一些常見(jiàn)的整改措施，供大家參考。

述職述廉報(bào)告存在問(wèn)題及整改措施

在即將過(guò)去的一年里，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下和同事的支持幫助下，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議。

良好的知識(shí)素養(yǎng)，是順利完成工作的基礎(chǔ)。一年來(lái)，我積極參加了市局機(jī)關(guān)和黨組中心組的各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，特別是在市局開(kāi)展的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我能夠自覺(jué)地將自己的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到市局黨組的部署上來(lái)，進(jìn)一步深化對(duì)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，努力使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成為推進(jìn)分管工作科學(xué)發(fā)展的一次深入發(fā)動(dòng)，成為自身服務(wù)科學(xué)發(fā)展大局的一場(chǎng)重要實(shí)踐，通過(guò)學(xué)習(xí)和思考，使自己對(duì)重大理論問(wèn)題有了新的認(rèn)識(shí)，政治信仰更加堅(jiān)定，思想觀念進(jìn)一步解放，政治敏銳性和執(zhí)行水平得到了提升，使自己在處理一些問(wèn)題時(shí)，能夠時(shí)刻保持清醒的頭腦，把握正確的方向，從國(guó)稅事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，講政治、顧大局，既堅(jiān)持原則，秉公辦事;又注重實(shí)際，創(chuàng)新思路，努力尋求積極高效的工作方法，為進(jìn)一步做好本職工作奠定了基礎(chǔ)。

在提高政治素質(zhì)的同時(shí)，我重視自己的思想修養(yǎng)，確定每年必須讀一本或幾篇好文章，今年我閱讀了美國(guó)當(dāng)代作家哈尼魯賓的文章，特別是他的《友人贈(zèng)言》中的經(jīng)典語(yǔ)言：“注意你的思想，它會(huì)變成你的言語(yǔ);注意你的言語(yǔ)，它會(huì)變成你的行動(dòng);注意你的行動(dòng)，它會(huì)變成你的習(xí)慣;注意你的習(xí)慣，它會(huì)變成你的性格;注意你的性格，它會(huì)變成你的命運(yùn)”。對(duì)我啟發(fā)很大，思想修養(yǎng)決定人的命運(yùn)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上我主要是針對(duì)分管工作，重點(diǎn)學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察、黨務(wù)、重大稅收政策調(diào)整以及國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策調(diào)整等方面的內(nèi)容，用以指導(dǎo)日常工作。

我主要分管紀(jì)檢監(jiān)察、黨辦、工會(huì)工作。

(一)精心籌劃，整體推進(jìn)，認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

在為期6個(gè)月的活動(dòng)開(kāi)展工作中，堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)貫穿始終，把深入調(diào)查研究貫穿始終，把推動(dòng)解放思想貫穿始終，把解決突出問(wèn)題貫穿始終，把吸收群眾參與貫穿始終，進(jìn)一步加深了廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的理解，形成了推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、建設(shè)和諧國(guó)稅的思想共識(shí)，解決了一些影響和制約漢中國(guó)稅科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題。由于組織準(zhǔn)備工作充分，安排部署周密細(xì)致，宣傳動(dòng)員廣泛深入，各項(xiàng)措施扎實(shí)過(guò)硬，使學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、整改落實(shí)3個(gè)階段8個(gè)環(huán)節(jié)的工作環(huán)環(huán)相扣，有條不紊的進(jìn)行。在各科室的密切配合下，我局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了明顯成效，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

在市委召開(kāi)的第二階段動(dòng)員大會(huì)上，我局介紹了經(jīng)驗(yàn)。在市委對(duì)中央巡視組的專(zhuān)題匯報(bào)會(huì)上，我局作為列席代表，書(shū)面匯報(bào)了國(guó)稅系統(tǒng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展情況。中央和省委指導(dǎo)檢查組分別對(duì)**x等縣局學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了指導(dǎo)檢查，對(duì)我局基層單位活動(dòng)開(kāi)展情況給予了高度評(píng)價(jià)。市局被市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定為全市踐行科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)典型單位，《**日?qǐng)?bào)》等五大市直新聞媒體對(duì)我局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的具體做法和取得的成效進(jìn)行了集中宣傳報(bào)道，進(jìn)一步擴(kuò)大了**國(guó)稅品牌的知名度和影響力。

(二)突出重點(diǎn)，注重創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。

在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面：一是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作。在全市國(guó)稅系統(tǒng)進(jìn)一步強(qiáng)化“一把手”負(fù)總責(zé)的責(zé)任體系，建立健全“縱向到底，橫向到邊”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)和檢查考核工作，堅(jiān)持日常檢查同定期考核相結(jié)合，堅(jiān)持年終考核同民主生活會(huì)相結(jié)合，堅(jiān)持組織考核與群眾測(cè)評(píng)相結(jié)合，把考核檢查貫穿于責(zé)任制實(shí)施的全過(guò)程。

2009年，全系統(tǒng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度71人次;述職述廉197人次;全局系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共組織廉政談話44人次。其中：任前談話22人次;與下級(jí)班子主要負(fù)責(zé)人談話21人次，提醒誡勉談話1人次。二是抓好反腐倡廉制度創(chuàng)新工作。進(jìn)一步加大推行《一案雙查雙報(bào)告制度》、“面對(duì)面三公開(kāi)”制度的力度(即：面對(duì)面公開(kāi)向管理服務(wù)對(duì)象述職述廉、和接受評(píng)議的三項(xiàng)制度)，針對(duì)當(dāng)前稅收?qǐng)?zhí)法和行政管理工作中有一定自由裁量權(quán)的部位和重點(diǎn)環(huán)節(jié)，結(jié)合貫徹總局《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)貫徹落實(shí)中共中央建立健全懲治和預(yù)防****體系2008—2012年工作規(guī)劃實(shí)施辦法》，探索制定了《關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位監(jiān)督管理辦法》，有效解決日常監(jiān)督工作針對(duì)性不強(qiáng)，缺乏操作性的缺陷，真正形成用制度規(guī)范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長(zhǎng)效機(jī)制。

在全面推行政務(wù)公開(kāi)、辦結(jié)服務(wù)制的基礎(chǔ)上，組織開(kāi)發(fā)了“優(yōu)質(zhì)服務(wù)辦結(jié)”軟件，依托信息網(wǎng)絡(luò)，初步建立起統(tǒng)一、規(guī)范、互動(dòng)的網(wǎng)上政務(wù)公開(kāi)平臺(tái)，構(gòu)建了權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行機(jī)制。在**縣國(guó)稅局試點(diǎn)的基礎(chǔ)上全面推行了“勤廉雙述雙評(píng)”活動(dòng)，收到良好成效。創(chuàng)建“人民群眾滿意站所”工作開(kāi)展有聲有色，效果明顯。我局共有9個(gè)基層單位的創(chuàng)建工作，目前，正在接受市紀(jì)委的考察驗(yàn)收，將受到省、市紀(jì)委的表彰。

三是抓好廉政文化載體創(chuàng)新工作。以廉政文化“四進(jìn)”活動(dòng)為抓手，廣泛開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)，著力在教育倡廉、讀書(shū)養(yǎng)廉、扶貧思廉、典型導(dǎo)廉、活動(dòng)興廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，進(jìn)一步促進(jìn)了廉政文化建設(shè)工作向縱深發(fā)展。指導(dǎo)**縣國(guó)稅局創(chuàng)辦了新穎別致的廉政文化電子刊物，受到省局和市紀(jì)委的充分肯定。四是抓好政風(fēng)行風(fēng)工作。積極探索行風(fēng)建設(shè)與優(yōu)化納稅服務(wù)工作“互促雙贏”工作機(jī)制，切實(shí)落實(shí)“辦結(jié)制”，政務(wù)公開(kāi)等制度。加大明察暗訪工作力度，截止11月底，市、縣局領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同志共采取明察暗訪的形式走訪企業(yè)和個(gè)體納稅戶523戶;開(kāi)展廉政回訪座談會(huì)議12次，發(fā)放領(lǐng)導(dǎo)干部明查暗訪表1258份。這些措施的施行，拉近了稅務(wù)機(jī)關(guān)與納稅人的距離，改進(jìn)了國(guó)稅部門(mén)的工作作風(fēng)，得到了廣大納稅戶的一致好評(píng)。

進(jìn)一步探索創(chuàng)新政風(fēng)行風(fēng)工作機(jī)制，建立電話測(cè)評(píng)工作平臺(tái)，將測(cè)評(píng)情況納入考核并進(jìn)行通報(bào)，截止11月底，已完成1450戶的測(cè)評(píng)工作，從納稅人的總體評(píng)價(jià)來(lái)看，對(duì)國(guó)稅工作較為滿意，各單位滿意率均在90%以上。認(rèn)真做好20**年全市國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作，主動(dòng)與市紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，與糾風(fēng)辦聯(lián)系溝通情況，贏得工作的理解和支持，指導(dǎo)協(xié)調(diào)各基層單位做好行風(fēng)評(píng)議工作，為全市國(guó)稅系統(tǒng)在連續(xù)5年第一的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績(jī)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五是抓好執(zhí)法監(jiān)察和案件查處工作。2009年，市縣區(qū)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)執(zhí)法監(jiān)察立項(xiàng)41個(gè)，提出監(jiān)察建議8個(gè)，協(xié)助建章立制5個(gè)。在案件查處工作中，加大明察暗訪和對(duì)易于滋生****的重點(diǎn)環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位的監(jiān)督及效能監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能和綜合效應(yīng)。截止11月底，全市系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理一般性群眾信訪舉報(bào)6件(次)，接到上級(jí)轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件3件(次)，全部辦結(jié)，對(duì)在辦稅過(guò)程中效率低下，服務(wù)態(tài)差的兩名稅干和違犯干部紀(jì)律的一名稅干進(jìn)行了查處，分別給予口頭誡勉、調(diào)整崗位和警告處分。

今年以來(lái)，我局先后被市紀(jì)委表彰為“貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制先進(jìn)單位”、“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”，“行風(fēng)熱線”工作先進(jìn)單位;被省局表彰為“全省國(guó)稅系統(tǒng)廉政文化建設(shè)先進(jìn)單位”、“全省國(guó)稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”等榮譽(yù)。有3項(xiàng)工作(預(yù)防職務(wù)犯罪、行風(fēng)熱線、電話測(cè)評(píng)政風(fēng)行風(fēng))分別在市紀(jì)委、省局召開(kāi)的專(zhuān)題會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流。做到了工作重點(diǎn)突出，有亮點(diǎn)、有創(chuàng)新、有成效。

述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

-------**x通過(guò)參加局里組織的廉潔自律警示教育活動(dòng)，我深受啟迪，對(duì)照自身思想、工作實(shí)際，剖析思想、工作上的差距和不足，認(rèn)為要在以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)：

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界，做到真學(xué)、真懂、真用，做到工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化、學(xué)習(xí)生活化，注重學(xué)思結(jié)合和學(xué)用結(jié)合，努力把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、實(shí)際工作的能力。

二是強(qiáng)化思想意識(shí)，養(yǎng)成真抓實(shí)干之風(fēng)，樹(shù)立正確的政績(jī)觀，不擺花架子，把勁頭放在實(shí)際工作上。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，真正做到聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民。堅(jiān)持把解放思想、實(shí)事求是的思想路線貫徹于稅收工作實(shí)踐中，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀、地位觀及利益觀，牢固樹(shù)立局部服從全局、下級(jí)服從上級(jí)、個(gè)人服從組織和一切服務(wù)中心工作的觀念。

三是強(qiáng)化廉政意識(shí)，要強(qiáng)化廉政意識(shí)，大興廉潔從政之風(fēng)，自覺(jué)遵守各項(xiàng)廉潔自律規(guī)定，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，廉潔從稅，秉公用權(quán)。做到不貪財(cái)，不為金錢(qián)所動(dòng)；不貪杯，不為酒綠所醉，不貪玩，不為娛樂(lè)所誤，以平和之心對(duì)名，以淡薄之心對(duì)位，以知足之心對(duì)利，把黨和人民賦予的權(quán)力用在地稅事業(yè)上，用在為大家辦事上，做到立黨為公，執(zhí)政為民，嚴(yán)于律己，秉公執(zhí)法。

黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

整改措施報(bào)告。

我局黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)認(rèn)真組織學(xué)。

和廉政承諾書(shū)，收效明顯，現(xiàn)已進(jìn)入整改提高階段。按照市局《黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)方案》的要求，現(xiàn)就我局（分公司）黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)整改措施報(bào)告上報(bào)，不妥之處請(qǐng)指正。

二是部分干部員工的法制意識(shí)和廉潔自律意識(shí)有待進(jìn)。

一步加強(qiáng)；

三是內(nèi)部監(jiān)管工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

四是市場(chǎng)監(jiān)管缺乏創(chuàng)新，無(wú)證經(jīng)營(yíng)依然存在，被動(dòng)應(yīng)付。

情況突出；

一是在執(zhí)行法規(guī)制度的落實(shí)上失之于偏、軟、松的現(xiàn)象；二是黨員干部思想作風(fēng)不同程度存在懶、軟、散現(xiàn)象；三是黨員干部不同程度存在“官氣、傲氣、嬌氣、俗氣、暮氣”五種不良習(xí)氣。

1、進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變。

的思想防線，使黨員干部深刻認(rèn)識(shí)到遵守黨風(fēng)廉政法規(guī)制度是任何一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，干事業(yè)、出政績(jī)、“不出事”的前提。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有自覺(jué)遵守好黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，才能把握好做人、做事、做官的基本原則，才能經(jīng)得住權(quán)力和金錢(qián)的考驗(yàn)，才能頂?shù)米⌒皻?、控得住私欲、抗得住誘惑、管得住小節(jié)、耐得住寂寞，才能贏得組織的信任和全體干部職工的認(rèn)可。

建設(shè)為突破口，真正發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員干部的帶頭示范作用和黨員的先鋒模范作用，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得實(shí)效并能持之以恒；

3、進(jìn)一步加強(qiáng)全體員工的法制教育工作，增強(qiáng)員工的。

法制意識(shí)，使員工真正做到知法、懂法、守法；

4、進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作，努力把黨風(fēng)廉政工作。

與專(zhuān)銷(xiāo)工作有機(jī)結(jié)合，要通過(guò)強(qiáng)有力的思想政治工作，教育和引導(dǎo)員工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀，樹(shù)立良好的道德風(fēng)尚，努力培育“四有”新人，為構(gòu)建和諧煙草提供強(qiáng)有力的思想保證。

5、要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管工作，建立健全各項(xiàng)管。

理制度和監(jiān)管措施，努力抓好“三項(xiàng)檢查”、政務(wù)公開(kāi)和民主管理工作。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)。

企業(yè)文化。

建設(shè)，把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與。

加強(qiáng)政治思想工作和黨風(fēng)廉政工作有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮企業(yè)文化的功能，促進(jìn)員工的思想觀念、價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)和行為方式的健康發(fā)展，從而為企業(yè)發(fā)展提供精神動(dòng)力。

7、扎實(shí)開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)總結(jié)提高工作。

一是召開(kāi)黨風(fēng)廉政法規(guī)制度學(xué)習(xí)教育活動(dòng)專(zhuān)題總結(jié)會(huì)，

二是認(rèn)真開(kāi)展黨員干部廉政承諾書(shū)履行承諾測(cè)評(píng)活動(dòng)，

三是進(jìn)一步加大專(zhuān)賣(mài)管理力度，促進(jìn)兩個(gè)監(jiān)管上水平。

把“一法、一條例、三個(gè)令”的宣傳培訓(xùn)和技能鑒定工作作為專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)，促進(jìn)隊(duì)伍業(yè)務(wù)知識(shí)和技能水平不斷提高；對(duì)全縣零售戶進(jìn)行全面摸排，科學(xué)劃分零售戶類(lèi)別；加強(qiáng)對(duì)卷煙零售戶的宣傳、教育、引導(dǎo)，形成“共建、共御、共贏”的卷煙終端市場(chǎng)；通過(guò)自律小組活動(dòng)的正常開(kāi)展，有效提高零售戶的配合度，拓展自律組織的職能。及時(shí)發(fā)現(xiàn)違法線索，發(fā)現(xiàn)重大線索后要及時(shí)備案研究、經(jīng)營(yíng)、追究，把專(zhuān)賣(mài)稽查工作向縱深推進(jìn)。

8、要教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹(shù)立正確的政績(jī)觀，正確對(duì)待權(quán)力、正確對(duì)待組織、正確對(duì)待自己，不能沾沾自喜、評(píng)功喜好、忘乎所以，在平時(shí)日常工作中一定要低調(diào)做人、潛心做事，多做少說(shuō)、不事張揚(yáng)，自覺(jué)做到一身正氣做人、一塵不染做官、一絲不茍做事。

9、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)全員素質(zhì)上水平。

特此報(bào)告。

述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

匯報(bào)如下，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評(píng)意見(jiàn)：

1、學(xué)習(xí)方面：首先是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺(jué)自己是老同志了，且經(jīng)?？磮?bào)紙雜志、聽(tīng)新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。其次是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

2、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

3、安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

1、是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、黨性修養(yǎng)不夠深。究其原因：是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺(jué)得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

3、是宗旨意識(shí)不牢固，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。

4、性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)得太張揚(yáng)，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng)。批評(píng)人愛(ài)發(fā)脾氣，不講方法，不考慮別人的感受。

5、工作作風(fēng)方面。存在要求不嚴(yán)的問(wèn)題，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足。

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

2、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)；傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好地把群眾凝聚在組織周?chē)?/p>

不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

常帶有固定的格式，嚴(yán)格的要求。一般情況下，開(kāi)頭應(yīng)是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)的安排上輕重不分、主次不清。如領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告會(huì)規(guī)定，每位同志發(fā)言不得超過(guò)10分鐘，有的僅開(kāi)頭就談了2—3分鐘，而且不切正題。有的即使進(jìn)入了主題，也是談?wù)J識(shí)多、講工作少，肯定成績(jī)多、講問(wèn)題少，干部群眾聽(tīng)了還以為是在自我鑒定。這樣頭重腳沉腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職述廉報(bào)告，也談不到點(diǎn)子上，也沒(méi)有用。二是夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)單位或部門(mén)作出了貢獻(xiàn)，有成績(jī)是不言而喻的，也是應(yīng)該肯定的。在回顧履行崗位職責(zé)時(shí)，將取得的成績(jī)匯報(bào)一下，便于接受監(jiān)督。這既是述職述廉內(nèi)容的要求，也是無(wú)可厚非的。但總的原則是要堅(jiān)持實(shí)事求是，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找準(zhǔn)。具體操作中，應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，言過(guò)其實(shí)，搞人為的拔高，講成績(jī)太滿，講問(wèn)題太輕，講目標(biāo)不具體，不僅干部群眾不喜歡，而且會(huì)影響述職述廉效果，也影響了自身的形象。

三是避重就輕。找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通病，也是干部群眾最為反感的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的工作，有成績(jī)，干部群眾是有目共睹的；有問(wèn)題，干部群眾心里也是清清楚楚的。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn)、寫(xiě)得太多，會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問(wèn)題，有的問(wèn)題輕描淡寫(xiě)不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為“孤家寡人”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問(wèn)題，正確對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹(shù)立良好的形象。

四是方向不明。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，在對(duì)自己前一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對(duì)性地根據(jù)存在的問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，也便于接受監(jiān)督。述職述廉中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不想看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類(lèi)：一是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類(lèi)是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉報(bào)告中，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個(gè)腳印，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求任務(wù)。

結(jié)合上猶縣工作實(shí)踐，在健全和完善述職述廉工作中，筆者認(rèn)為應(yīng)注意處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系，避免上述存在的幾個(gè)問(wèn)題。

一、正確處理好“述”與“教”的關(guān)系。要堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，并作為重要的預(yù)防腐敗工作來(lái)抓。一要加強(qiáng)誠(chéng)信教育。述職述廉是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，每個(gè)干部都必須認(rèn)真對(duì)待，不能當(dāng)兒戲，更不能隱瞞事實(shí)，欺上瞞下，辜負(fù)組織和群眾的信任；二要加強(qiáng)警示教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我反省，做到警鐘長(zhǎng)鳴；三要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

二、正確處理好“述”與“管”（監(jiān)督）的關(guān)系。要堅(jiān)持對(duì)述職述廉實(shí)行長(zhǎng)效管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。一要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，特別是對(duì)一些要害部門(mén)和重要崗位的“一把手”可以采取定期到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行專(zhuān)題述廉的形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)其廉政監(jiān)督；二要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在重要時(shí)期的行為監(jiān)督。述廉時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須就婚喪喜慶、工作及職務(wù)變動(dòng)、逢年過(guò)節(jié)等重要時(shí)期的行為作專(zhuān)題說(shuō)明；三要切實(shí)加強(qiáng)八小時(shí)外的有效監(jiān)控，要把領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的主要表現(xiàn)列入述廉范圍，使其廉政情況得到更加全面真實(shí)的反映。

三、正確處理好“述”與“核”的關(guān)系。為了使述職述廉制度切實(shí)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)有效手段，“述廉”以后要及時(shí)進(jìn)行“核廉”，以確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所講述的內(nèi)容真實(shí)可靠。一是通過(guò)民主測(cè)評(píng)核廉。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉只有與群眾見(jiàn)面，通過(guò)群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，其述職述廉的內(nèi)容才會(huì)做到真實(shí)可信；二是通過(guò)廉情公示核廉。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述廉內(nèi)容要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報(bào)，全面接受公眾“檢測(cè)”；三是通過(guò)審計(jì)監(jiān)督核廉。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中審計(jì)、年度審計(jì)、全面經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，深入準(zhǔn)確了解干部的工作績(jī)效和廉潔情況；四是信訪調(diào)查核廉。通過(guò)受理舉報(bào)對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，要堅(jiān)持與責(zé)任制考核、干部考察、廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)清理等工作有機(jī)結(jié)合，多渠道、多途徑“驗(yàn)證”述廉報(bào)告的全面性和真實(shí)性。

四、正確處理好“述”與“改”的關(guān)系。述職述廉結(jié)束后，必須針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，建立相關(guān)制度，完善配套措施，督促整改落實(shí)。目前，要盡快建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、禮品禮金登記制度和信訪實(shí)名舉報(bào)制度。

述職述廉報(bào)告存在問(wèn)題及整改措施

今年，在發(fā)改委黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能針對(duì)中心工作性質(zhì)，圍繞發(fā)改部門(mén)對(duì)地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總量平衡與管理的重要職能，認(rèn)真履職?，F(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

能認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大及總書(shū)記的一系列講話精神，不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識(shí)，堅(jiān)定理想信念;能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策，國(guó)家的法律法規(guī)及各級(jí)黨委、政府的各項(xiàng)決策決議，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，強(qiáng)化自律意識(shí);能以地區(qū)“十二項(xiàng)規(guī)定”為尺度，自覺(jué)樹(shù)立和維護(hù)黨的形象;能在重大事件和關(guān)鍵時(shí)刻始終做到認(rèn)識(shí)不含混、態(tài)度不曖昧，行動(dòng)不動(dòng)搖，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明的反對(duì)民族分裂主義和非法宗教活動(dòng);能確保政令暢通，使上級(jí)的各項(xiàng)決策決議都能在地區(qū)經(jīng)濟(jì)信息中心得到很好地貫徹落實(shí)。能認(rèn)真貫徹執(zhí)行三級(jí)黨委、政府的“八項(xiàng)、十項(xiàng)、十二項(xiàng)”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個(gè)方面：一是通過(guò)“四風(fēng)”建設(shè)，增強(qiáng)“四自”能力、樹(shù)立個(gè)人良好品行。二是帶好隊(duì)伍，為地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展凝聚正能量。

作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，工作中我能以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，以總書(shū)記“樹(shù)立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀”為根本，以“變化、創(chuàng)新、進(jìn)取、克難”為理念，把握全局，開(kāi)展工作。

(一)注重統(tǒng)籌兼顧，漸進(jìn)推動(dòng)各項(xiàng)工作，做到“三個(gè)把握”。一是把握推動(dòng)單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識(shí)、務(wù)實(shí)作風(fēng)、敬業(yè)精神結(jié)合起來(lái)。二是把握貫徹落實(shí)三級(jí)黨委、政府的各種會(huì)議、精神與動(dòng)員全體上下認(rèn)清形勢(shì)、增強(qiáng)責(zé)任、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量結(jié)合起來(lái);三是把握為實(shí)現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結(jié)合起來(lái)。

(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點(diǎn)、公示督查考核措施。一是正確工作定位。發(fā)改部門(mén)是政府的綜合管理部門(mén)，發(fā)揮著地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)宏觀運(yùn)行的總量平衡職責(zé)，這一重要職責(zé)是地區(qū)其它職能部門(mén)無(wú)法替代的。身為其二級(jí)研究部門(mén)“服務(wù)并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門(mén)對(duì)地區(qū)宏觀經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當(dāng)好參謀助手”是單位工作的重點(diǎn)。二是明確要求。能視地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨的新背景，針對(duì)“中心”發(fā)展的不同時(shí)期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應(yīng)、漸進(jìn)提高”的個(gè)體發(fā)展總要求，連續(xù)五年我都提出了相應(yīng)的“兩個(gè)總要求”。今年又提出“順應(yīng)形勢(shì)再突破，提高素質(zhì)重實(shí)干，外塑形象靠實(shí)效，全力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強(qiáng)責(zé)任、服務(wù)大局、攻堅(jiān)克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個(gè)體發(fā)展目標(biāo)。三是提出研究方向、重點(diǎn)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)十八大會(huì)議精神，踏實(shí)做好本職工作，我撰文以“貫徹精神貴在致用，立足崗位實(shí)效為本”為標(biāo)題，確定了經(jīng)濟(jì)信息中心20xx年工作總思路、重點(diǎn)及措施。四是以《專(zhuān)題研究及專(zhuān)題督查工作流程圖》為紐帶，創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施，確保實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作達(dá)到三個(gè)目標(biāo)：第一由被動(dòng)安排變被動(dòng)安排與主動(dòng)思考工作相結(jié)合。第二通過(guò)交流討論平臺(tái)，開(kāi)闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專(zhuān)題研究定位及重點(diǎn)。第三充分發(fā)揮中心領(lǐng)導(dǎo)、中層干部、業(yè)務(wù)人員三級(jí)“傳幫帶、互動(dòng)”作用，推單位整體業(yè)務(wù)水平。

(三)注意正面引導(dǎo)、公平處事，規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強(qiáng)工作的自覺(jué)性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標(biāo)上通過(guò)任務(wù)的分解和督查落實(shí)，經(jīng)過(guò)專(zhuān)題命題多樣化、“經(jīng)濟(jì)專(zhuān)題例會(huì)制度”、“階段工作點(diǎn)評(píng)制”等不同方式，調(diào)動(dòng)工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長(zhǎng)，思想上信任、工作上支持、生活上關(guān)心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

面對(duì)發(fā)展形勢(shì)，身為主要領(lǐng)導(dǎo)，能清醒認(rèn)識(shí)到歷史賦予我的責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行并嚴(yán)格遵守中央“八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止”、自治區(qū)“十項(xiàng)規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項(xiàng)規(guī)定”。帶領(lǐng)信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實(shí)的工作作風(fēng)迎接各種挑戰(zhàn)，宏揚(yáng)正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍?？看蠹业墓餐?，“中心”面貌煥然一新。

(一)改進(jìn)調(diào)查研究，除了到相關(guān)部門(mén)調(diào)研外，更加注重深入基層，講求實(shí)效，注重落實(shí)，主動(dòng)服務(wù)。截至目前，中心組織重點(diǎn)調(diào)研2次;參加委里調(diào)研1次;因個(gè)自研究領(lǐng)域不同自行調(diào)研45次。

(二)精簡(jiǎn)會(huì)議內(nèi)容和開(kāi)會(huì)次數(shù)，利用網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)建中心辦公群，對(duì)于非重要事項(xiàng)在群里通知，重要事項(xiàng)組織開(kāi)會(huì)，做到非重要不開(kāi)會(huì)，開(kāi)會(huì)講重點(diǎn)，不說(shuō)空話、套話。

(三)改進(jìn)文風(fēng)，精簡(jiǎn)簡(jiǎn)報(bào)出刊數(shù)量，將研究結(jié)果以《經(jīng)濟(jì)分析與數(shù)據(jù)研究》只報(bào)委黨政主要領(lǐng)導(dǎo)閱示。

(四)嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，積極配合開(kāi)展“清退會(huì)員卡”和“辦公用房清理”等相關(guān)工作。

(五)厲行勤儉節(jié)約，不發(fā)放不必要的文具等辦公用品，節(jié)約日常消耗。

20xx年是全面貫徹落實(shí)黨的“十八大”精神、中央“八項(xiàng)”規(guī)定“六條”禁令以及“深化改革、穩(wěn)中求進(jìn)”的一年。本人圍繞工作定位，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，狠抓兩方面工作。

(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標(biāo)、方法，確保工作再上新臺(tái)階。從問(wèn)題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產(chǎn)市場(chǎng)”、“保供給、穩(wěn)物價(jià)”、“優(yōu)化產(chǎn)業(yè)組織，大中小企業(yè)協(xié)調(diào)、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點(diǎn)領(lǐng)域，提出研究的立意(為什么)、重點(diǎn)(怎么干)、目的(目標(biāo))，確保研究工作的順利推進(jìn)。截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤(rùn)下滑現(xiàn)象成因及對(duì)策建》、《淺析哈密大棗產(chǎn)銷(xiāo)中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設(shè)及管理的淺見(jiàn)》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問(wèn)題及對(duì)策建議》、《加快推進(jìn)哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題》、《當(dāng)前哈密生活垃圾處理存在問(wèn)題及對(duì)策建議》、《民間固定資產(chǎn)投資將成為拉動(dòng)哈密經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的內(nèi)引擎》等13篇專(zhuān)題，完成年計(jì)劃任務(wù)的163%，完成研究類(lèi)信息15篇。其中部分專(zhuān)題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對(duì)策建議》、《哈密牛羊肉市場(chǎng)價(jià)格持續(xù)上揚(yáng)的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價(jià)格持續(xù)走高的原因及對(duì)策》受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和充分肯定?！豆艿貐^(qū)前三季度運(yùn)行情況及全年展望》(初稿)已結(jié)稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見(jiàn)》正在擬寫(xiě)之中。

(二)狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。根據(jù)單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實(shí)際情況，為幫助干部職工更好的學(xué)習(xí)、理解總書(shū)記的一系列講話精神及上級(jí)的各項(xiàng)要求，將黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨性黨史教育等各類(lèi)活動(dòng)的對(duì)象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，將個(gè)人自學(xué)與組織學(xué)習(xí)相結(jié)合，定期組織學(xué)習(xí)討論。根據(jù)上級(jí)黨組的要求，為幫助全體人員自覺(jué)筑牢廉潔自律防線，開(kāi)展廉政親情寄語(yǔ)上墻上桌、“品寄語(yǔ)談感悟”等工作，嚴(yán)格律己。

(三)積極完成委里安排的其它各項(xiàng)工作，服從人員借調(diào)等各項(xiàng)安排。

作為一名國(guó)家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，堅(jiān)持做到講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣。對(duì)照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象，認(rèn)真抓好單位存在的問(wèn)題。一是堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入到信息中心內(nèi)部的目標(biāo)管理工作中，積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和績(jī)效管理，層層落實(shí)并簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、工作任務(wù)責(zé)任書(shū)等，實(shí)施責(zé)任分解、責(zé)任考核和責(zé)任追究，做到同部署、同落實(shí)、同檢查;二是突出“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)是黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”的工作制度;三是運(yùn)用多種形式學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和科學(xué)發(fā)展觀，及時(shí)貫徹學(xué)習(xí)及落實(shí)地委、行署的重要決議，及時(shí)加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育;四是結(jié)合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數(shù)民族人數(shù)占人員總數(shù)60%的現(xiàn)狀，注重對(duì)干部職工思想上的引導(dǎo)，將個(gè)別談心與集體學(xué)習(xí)討論相結(jié)合，工作中指導(dǎo)，生活上關(guān)心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問(wèn)題上旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作、和睦互助、共同提高;五是堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和六項(xiàng)禁止、自治區(qū)十項(xiàng)規(guī)定及哈密地委、哈密地區(qū)行署十二項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)改變工作作風(fēng);六是堅(jiān)決貫徹“三個(gè)公開(kāi)”，堅(jiān)持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結(jié)合。

一年來(lái)，雖然自己嚴(yán)以律已，踏實(shí)敬業(yè)，做了一些工作，取得了一些成績(jī)但也存在一些不足。如面對(duì)克服困難缺乏持之以恒的韌勁。

以上是我本人20xx年度述職述廉報(bào)告，不妥之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

根據(jù)本次專(zhuān)題民主生活會(huì)要求，本人認(rèn)真對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)深刻剖析了自身存在的問(wèn)題?，F(xiàn)將具體檢查情況及整改措施匯報(bào)如下，請(qǐng)與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、同志們提批評(píng)意見(jiàn)：

1、學(xué)習(xí)方面：首先是學(xué)習(xí)態(tài)度不太端正。思想上不夠重視，輕視理論學(xué)習(xí)，缺乏主動(dòng)性和自主性，總感覺(jué)自己是老同志了，且經(jīng)常看報(bào)紙雜志、聽(tīng)新聞廣播，理論水平還可以，集體學(xué)習(xí)時(shí)有時(shí)滿不在乎，被動(dòng)參加，缺乏熱情。其次是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對(duì)黨的十九大精神特別是習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。

2、重經(jīng)驗(yàn)輕創(chuàng)新，長(zhǎng)期以來(lái)受個(gè)人性格特點(diǎn)的影響，再加上知識(shí)、閱歷、視野等不足，導(dǎo)致自己在工作中，雖然有創(chuàng)新工作的想法，但缺乏創(chuàng)新工作的思路和具體辦法，有時(shí)思想僵化、墨守成規(guī)，靠經(jīng)驗(yàn)、靠傳統(tǒng)辦事，大膽試、大膽闖的勁頭不足。

3、安于現(xiàn)狀，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。特別是近兩年，思想上存在“求穩(wěn)”的傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。早些年的熱情、早些年的銳氣、早些年的斗志，在不同程度受到了侵蝕弱化。

1、是學(xué)習(xí)自覺(jué)性不強(qiáng)。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行，沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些高新知識(shí)是上面的事，上面怎么說(shuō)就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。

2、黨性修養(yǎng)不夠深。究其原因：是黨性修養(yǎng)放松。受“潛規(guī)則”沖擊，價(jià)值觀念發(fā)生變化，覺(jué)得“多做多錯(cuò)、少做少錯(cuò)、不做不錯(cuò)”，干好干孬一個(gè)樣，修養(yǎng)高低一個(gè)樣，產(chǎn)生“劃船”思想，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高，不思進(jìn)取，工作能應(yīng)付則應(yīng)付、能敷衍則敷衍，拼搏進(jìn)取的勁頭減退。久而久之，精神上就缺了鈣，丟棄了黨員吃苦在前、享受在后的優(yōu)秀傳統(tǒng)。

3、是宗旨意識(shí)不牢固，缺乏急群眾之所以、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想，沒(méi)有從小事做起，從具體事情抓起，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，主動(dòng)解決好涉及群眾利益的突出問(wèn)題，以至于宗旨意識(shí)出現(xiàn)了情況。

4、性格太直白，有時(shí)候個(gè)性表現(xiàn)得太張揚(yáng)，有時(shí)與個(gè)人身份、組織形象有點(diǎn)不相稱(chēng)。批評(píng)人愛(ài)發(fā)脾氣，不講方法，不考慮別人的感受。

5、工作作風(fēng)方面。存在要求不嚴(yán)的問(wèn)題，沒(méi)有在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面為自己樹(shù)立一個(gè)更高標(biāo)桿，有時(shí)會(huì)滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯(cuò)誤，對(duì)一些小事小節(jié)的危害性認(rèn)識(shí)不足。

1、加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合自己的工作實(shí)際、特點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，做到“精通本職、掌握相關(guān)、了解全面”，努力培養(yǎng)全局眼光、增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力，力爭(zhēng)成為一名真正的行家里手、專(zhuān)業(yè)干部。

2、堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定正確的政治方向，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”。不斷增強(qiáng)政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風(fēng)所動(dòng)，打牢開(kāi)拓進(jìn)取、努力奮斗的思想基礎(chǔ)；傾聽(tīng)群眾呼聲，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，更好地把群眾凝聚在組織周?chē)?/p>

3、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。黨章是黨性的全方位體現(xiàn)。下一階段，本人將以黨章為指導(dǎo)，加強(qiáng)修養(yǎng)。

不足之處，懇請(qǐng)大家批評(píng)指正。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

述責(zé)述廉一年來(lái)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督支持下，我堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將述責(zé)述廉情況。

報(bào)告。

如下：

????（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況1、自覺(jué)落實(shí)“四個(gè)親自”。我始終牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”，先后6次專(zhuān)題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。

新《準(zhǔn)則》、《條例》教育宣傳月活動(dòng)，并親自作了《學(xué)好用好，爭(zhēng)做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動(dòng)員。

報(bào)告。

收到了良好的效果。

3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅(jiān)持將黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實(shí)。先后組織召開(kāi)4次黨風(fēng)。

廉政。

建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等多個(gè)文件，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和安排，并針對(duì)200多名科級(jí)干部開(kāi)展了宣傳教育。

4、定期做好匯報(bào)。我嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，堅(jiān)持半年度和年末向市委和市紀(jì)委如實(shí)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

（二）組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況1、明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任。年初，我按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行任務(wù)分解，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》文件，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。班子成員不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署，并通過(guò)明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

3、強(qiáng)化督考應(yīng)用。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入一票否決制，將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，在年中、年末聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。11月中旬，對(duì)全局26個(gè)正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的年終考核和廉潔自律測(cè)評(píng)，群眾對(duì)基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評(píng)率都明顯提高。

（三）管班子帶隊(duì)伍情況1、強(qiáng)化警示教育。一是上廉政黨課進(jìn)行警示。結(jié)合“清正在心”和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)，我以《扛牢兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開(kāi)展廉政談話進(jìn)行警示。市局班子成員對(duì)17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的19名主要負(fù)責(zé)人和95名班子成員進(jìn)行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會(huì)議進(jìn)行廉政提醒和警示。

干部選任工作方面的不良反映。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理，對(duì)汨羅局、岳陽(yáng)縣局等9個(gè)單位離任的主職干部進(jìn)行了離任責(zé)任審計(jì)，對(duì)26個(gè)單位的進(jìn)行了年終審計(jì)。

3、結(jié)合局情抓作風(fēng)。一是抓重大節(jié)點(diǎn)。全年組織開(kāi)展巡查暗訪和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查3次，重點(diǎn)抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶期間不正之風(fēng)的整治工作。二是抓三公消費(fèi)。查處違規(guī)使用公車(chē)問(wèn)題2個(gè)，處分4人；督促落實(shí)公務(wù)卡制度落地生根，公務(wù)卡刷卡消費(fèi)比例達(dá)到50%以上，全年“三公”消費(fèi)比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點(diǎn)督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風(fēng)糾紀(jì)，巡查了12個(gè)在建工程項(xiàng)目，提出了巡查整改意見(jiàn)25條；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況1、堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過(guò)處分，1人被組織進(jìn)行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對(duì)每一個(gè)案件，我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、推動(dòng)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”。清理了2名紀(jì)檢干部兼管的。

業(yè)務(wù)工作，退出5項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的工作，并強(qiáng)調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質(zhì)，堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。

1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)，在公務(wù)活動(dòng)中也從未接受過(guò)禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

2、是否有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的情況：本人沒(méi)有在任何社會(huì)組織兼任職務(wù)或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)等，也沒(méi)有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

3、是否有違反公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來(lái)，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明，沒(méi)有公款報(bào)銷(xiāo)和公款旅游現(xiàn)象。

一家外資企業(yè)上班，我妻子、女兒和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。對(duì)身邊的工作人員，要求嚴(yán)格，沒(méi)有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

5、是否有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的情況：公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待，沒(méi)有在職務(wù)消費(fèi)上搞鋪張浪費(fèi)。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進(jìn)行了整改，21.1平米，符合政策規(guī)定。沒(méi)有違規(guī)配備工作用車(chē)，我局于2009年實(shí)行車(chē)改，取消了專(zhuān)車(chē)，自己購(gòu)置了一臺(tái)車(chē)輛，平時(shí)都是開(kāi)自己的私家車(chē)，只有下縣調(diào)研時(shí)，才由局行政科派車(chē)，沒(méi)有公車(chē)私用現(xiàn)象。

6、是否有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況：我自覺(jué)落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒(méi)有利用職權(quán)插手工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、項(xiàng)目審批、資產(chǎn)處置等行為。

7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況：在工作和生活中，我始終堅(jiān)持踏實(shí)做事，老實(shí)做人，真誠(chéng)待人，沒(méi)有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，沒(méi)有虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。

8、其他需要向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒(méi)有。

二是對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不力。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，督導(dǎo)落實(shí)沒(méi)有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式，不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

三是。

創(chuàng)新。

意識(shí)不強(qiáng)，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏。

創(chuàng)新。

宣傳教育方法單一警示教育效果欠佳不能滿足時(shí)代發(fā)展新要求。

（二）存在的原因針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”自查，我深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的主要原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”，忽視了黨委應(yīng)有的角色，過(guò)于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少。

三是黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒(méi)有從根本上形成有。

效壓力傳導(dǎo)機(jī)制；存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問(wèn)題的基層黨組織或干部，沒(méi)有嚴(yán)格追究，一查到底。

四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒(méi)有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，久久為功。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進(jìn)；學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);工作創(chuàng)新有待加強(qiáng);深入基層專(zhuān)題調(diào)研不夠充分。

（三）今后的努力方向今后，我將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好。

從嚴(yán)治黨。

責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和公路中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作抓得更具體、更深入。

1、抓主體責(zé)任落實(shí)，提高書(shū)記自覺(jué)意識(shí)。不斷強(qiáng)化。

從嚴(yán)治黨。

和書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，要求各級(jí)黨組織一把手對(duì)制度建設(shè)、案件查辦、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。

2、抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,深化干部人事制度改革,既不簡(jiǎn)單“以票取人”,同時(shí)擴(kuò)大民主、擴(kuò)大選人用人透明度。

3、抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)。

主體責(zé)任壓到各級(jí)黨委一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)。

4、抓教育責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓廉政教育,定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬、紀(jì)律之畏。

5、抓示范責(zé)任落實(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍。我們要求各級(jí)黨委(總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

一是范文九九網(wǎng)主次不分。述職述廉報(bào)告常帶有固定的格式，嚴(yán)格的要求。一般情況下，開(kāi)頭應(yīng)是開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，主體部分應(yīng)以事實(shí)說(shuō)話，結(jié)尾應(yīng)簡(jiǎn)單明了。實(shí)踐中，有的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)述職述廉報(bào)告的謀篇布局重視不夠，在結(jié)構(gòu)的安排上輕重不分、主次不清。如領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告會(huì)規(guī)定，每位同志發(fā)言不得超過(guò)10分鐘，有的僅開(kāi)頭就談了2—3分鐘，而且不切正題。有的即使進(jìn)入了主題，也是談?wù)J識(shí)多、講工作少，肯定成績(jī)多、講問(wèn)題少，干部群眾聽(tīng)了還以為是在自我鑒定。這樣頭重腳沉腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職述廉報(bào)告，也談不到點(diǎn)子上，也沒(méi)有用。二是夸夸其談。領(lǐng)導(dǎo)干部在一個(gè)崗位上干了一年半載，甚至更長(zhǎng)時(shí)間，對(duì)單位或部門(mén)作出了貢獻(xiàn)，有成績(jī)是不言而喻的，也是應(yīng)該肯定的。在回顧履行崗位職責(zé)時(shí)，將取得的成績(jī)匯報(bào)一下，便于接受監(jiān)督。這既是述職述廉內(nèi)容的要求，也是無(wú)可厚非的。但總的原則是要堅(jiān)持實(shí)事求是，把成績(jī)講夠，把問(wèn)題找準(zhǔn)。具體操作中，應(yīng)堅(jiān)持寧低勿高的原則，不然，言過(guò)其實(shí)，搞人為的拔高，講成績(jī)太滿，講問(wèn)題太輕，講目標(biāo)不具體，不僅干部群眾不喜歡，而且會(huì)影響述職述廉效果，也影響了自身的形象。

三是避重就輕。找問(wèn)題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的通病，也是干部群眾最為反感的問(wèn)題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個(gè)單位的工作，還是負(fù)責(zé)一個(gè)部門(mén)的工作，有成績(jī)，干部群眾是有目共睹的；有問(wèn)題，干部群眾心里也是清清楚楚的。但有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)不到這一點(diǎn)，總認(rèn)為問(wèn)題找得太準(zhǔn)、寫(xiě)得太多，會(huì)影響自己的形象，對(duì)自己以后開(kāi)展工作不利。于是就采取避重就輕的辦法，有的以提希望代替問(wèn)題，有的問(wèn)題輕描淡寫(xiě)不觸要害，有的大事化小、小事化了，有的干脆不講問(wèn)題和不足。長(zhǎng)此以往，就會(huì)失去群眾的信任，就會(huì)成為“孤家寡人”。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉時(shí)，對(duì)問(wèn)題不能遮遮掩掩，搞掩耳盜鈴的把戲，而一定要勇敢地講出問(wèn)題，正確對(duì)待問(wèn)題，這是對(duì)事業(yè)的負(fù)責(zé)，對(duì)群眾的負(fù)責(zé)，也是對(duì)自己的負(fù)責(zé)。只有這樣，才能得到群眾的諒解和信任，才能樹(shù)立良好的形象。

四是方向不明。領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，在對(duì)自己前一段時(shí)間的工作情況進(jìn)行回顧的同時(shí)，還要有針對(duì)性地根據(jù)存在的問(wèn)題繪制下一步工作的藍(lán)圖，明確自己努力的方向，好好把工作思路理一理，這可以讓群眾看到希望，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，也便于接受監(jiān)督。述職述廉中群眾最擔(dān)心、最害怕、最不想看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類(lèi)：一是干工作沒(méi)有明確的目標(biāo)，不知從何處干起，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里；還有一類(lèi)是不從實(shí)際出發(fā)，目標(biāo)太高，思路不清，故弄玄虛，使群眾看不到希望和前途。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在述職述廉報(bào)告中，一定要按照崗位職責(zé)的要求，結(jié)合本單位的實(shí)際，有明確的方向，有既定的目標(biāo)，有清晰的思路，一步一個(gè)腳印，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求任務(wù)。

結(jié)合上猶縣工作實(shí)踐，在健全和完善述職述廉工作中，筆者認(rèn)為應(yīng)注意處理好以下幾個(gè)方面的關(guān)系，避免上述存在的幾個(gè)問(wèn)題。

一、正確處理好“述”與“教”的關(guān)系。要堅(jiān)持把加強(qiáng)教育放在述職述廉工作的首位，并作為重要的預(yù)防腐敗工作來(lái)抓。一要加強(qiáng)誠(chéng)信教育。述職述廉是一項(xiàng)非常嚴(yán)肅的工作，每個(gè)干部都必須認(rèn)真對(duì)待，不能當(dāng)兒戲，更不能隱瞞事實(shí)，欺上瞞下，辜負(fù)組織和群眾的信任；二要加強(qiáng)警示教育，督促領(lǐng)導(dǎo)干部自我教育、自我反省，做到警鐘長(zhǎng)鳴；三要加強(qiáng)經(jīng)常性的黨紀(jì)法規(guī)教育，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦。

二、正確處理好“述”與“管”（監(jiān)督）的關(guān)系。要堅(jiān)持對(duì)述職述廉實(shí)行長(zhǎng)效管理，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。一要加強(qiáng)對(duì)“一把手”的監(jiān)督，特別是對(duì)一些要害部門(mén)和重要崗位的“一把手”可以采取定期到紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行專(zhuān)題述廉的形式，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)其廉政監(jiān)督；二要加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在重要時(shí)期的行為監(jiān)督。述廉時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須就婚喪喜慶、工作及職務(wù)變動(dòng)、逢年過(guò)節(jié)等重要時(shí)期的行為作專(zhuān)題說(shuō)明；三要切實(shí)加強(qiáng)八小時(shí)外的有效監(jiān)控，要把領(lǐng)導(dǎo)干部社交圈、生活圈的主要表現(xiàn)列入述廉范圍，使其廉政情況得到更加全面真實(shí)的反映。

三、正確處理好“述”與“核”的關(guān)系。為了使述職述廉制度切實(shí)成為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)有效手段，“述廉”以后要及時(shí)進(jìn)行“核廉”，以確認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)干部所講述的內(nèi)容真實(shí)可靠。一是通過(guò)民主測(cè)評(píng)核廉。領(lǐng)導(dǎo)干部的述職述廉只有與群眾見(jiàn)面，通過(guò)群眾民主評(píng)議和測(cè)評(píng)，其述職述廉的內(nèi)容才會(huì)做到真實(shí)可信；二是通過(guò)廉情公示核廉。領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述廉內(nèi)容要在一定范圍內(nèi)向干部群眾通報(bào)，全面接受公眾“檢測(cè)”；三是通過(guò)審計(jì)監(jiān)督核廉。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行屆中審計(jì)、年度審計(jì)、全面經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，深入準(zhǔn)確了解干部的工作績(jī)效和廉潔情況；四是信訪調(diào)查核廉。通過(guò)受理舉報(bào)對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。同時(shí)，要堅(jiān)持與責(zé)任制考核、干部考察、廉潔自律專(zhuān)項(xiàng)清理等工作有機(jī)結(jié)合，多渠道、多途徑“驗(yàn)證”述廉報(bào)告的全面性和真實(shí)性。

四、正確處理好“述”與“改”的關(guān)系。述職述廉結(jié)束后，必須針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，建立相關(guān)制度，完善配套措施，督促整改落實(shí)。目前，要盡快建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度、禮品禮金登記制度和信訪實(shí)名舉報(bào)制度。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

2014年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨的明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2014年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對(duì)癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類(lèi)先進(jìn)人物評(píng)選工作中，我們堅(jiān)持按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式，最后在分廠公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

一年來(lái)，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定，沒(méi)有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的"侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

述責(zé)述廉報(bào)告存在問(wèn)題及整改措施

2022年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨的明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。2022年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對(duì)癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類(lèi)先進(jìn)人物評(píng)選工作中，我們堅(jiān)持按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式，最后在分廠公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

一年來(lái)，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定，沒(méi)有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的"侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

進(jìn)一步強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨意識(shí)，時(shí)刻牢記人民賦予的權(quán)力只能用來(lái)為人民服務(wù)。進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識(shí)，立足**實(shí)際需求，把自己從會(huì)議、文件和事務(wù)性工作中解脫出來(lái)，切實(shí)抓好對(duì)**等工作的跟蹤、推進(jìn)、督導(dǎo)，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)提高工作成效，努力做到立黨為公、執(zhí)政為民。堅(jiān)決反對(duì)官僚主義、形式主義，堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾，深入基層，從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題入手，時(shí)刻擺正自己同人民群眾的位置，帶著感情和責(zé)任，先后5次深入基層和企業(yè)，察民情、摸實(shí)情，為基層解決了一些實(shí)實(shí)在在的問(wèn)題。

切實(shí)把學(xué)習(xí)內(nèi)容融化到血液中。牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)堅(jiān)定“四個(gè)自信”全面增強(qiáng)以***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想理論體系指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力和水平做到學(xué)有所思、學(xué)有所成、學(xué)有所用。結(jié)合工作實(shí)際緊緊圍繞***加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)深入開(kāi)展工作調(diào)研積極探索新形勢(shì)下進(jìn)一步做好**工作的新途徑大膽創(chuàng)新管理模式把自己錘煉成一名專(zhuān)業(yè)型、復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部。

一是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，在加強(qiáng)自身約束的同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域黨員干部的教育管理和考核監(jiān)督，完善預(yù)防和懲治腐敗體系，將用權(quán)、決策等行為放在陽(yáng)光下運(yùn)行，使黨員干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、純潔性。二是牢固樹(shù)立規(guī)矩意識(shí)，時(shí)刻把黨紀(jì)國(guó)法銘記在心，堅(jiān)決抵制私心雜念和特權(quán)思想,嚴(yán)格落實(shí)了工作日禁酒、會(huì)員卡清退、不去私人會(huì)所等廉政規(guī)定，確保不碰警戒線，遠(yuǎn)離高壓線。三是切實(shí)加強(qiáng)對(duì)家屬、親屬和身邊工作人員的教育引導(dǎo)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，嚴(yán)守廉政紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約的有關(guān)規(guī)定，積極培養(yǎng)健康向上的生活情趣，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵蝕。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施

存在的問(wèn)題：一是從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任沒(méi)有真正落實(shí)到位；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在差距。

目標(biāo)要求和具體措施，做到無(wú)域外之地，無(wú)局外之人，確保主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處取得實(shí)效。

存在的問(wèn)題：一是廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理方面存在不深不細(xì)的問(wèn)題；二是反腐敗斗爭(zhēng)方面有待加強(qiáng)。

整改措施：一是抓好基礎(chǔ)性工作，以嚴(yán)深細(xì)實(shí)的工作構(gòu)筑反腐倡廉有效機(jī)制。把推行廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容和舉措，督促系統(tǒng)內(nèi)干部職工結(jié)合各自的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、全面分析查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。二是時(shí)刻繃緊反腐敗斗爭(zhēng)這根弦，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)”及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

存在的問(wèn)題：一是黨的紀(jì)律、制度執(zhí)行不嚴(yán)格。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的意識(shí)不堅(jiān)定，在黨員管理中批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制需進(jìn)一步完善。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控還不夠嚴(yán)密，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不到位，力度不夠大、效果不夠好。

整改措施：一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)抓好日常監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)；二是進(jìn)一步查擺廉政與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)清廉政底線，提高全體干部職工廉潔從政意識(shí)。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施集合

措施可分為非常措施、應(yīng)急措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施和安全措施，通常指問(wèn)題的解決。如果經(jīng)濟(jì)形勢(shì)發(fā)生重大變化，應(yīng)及時(shí)采取應(yīng)急措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

我自xx年2月27日在市紀(jì)委十屆三次全會(huì)上述責(zé)述德述廉以來(lái)，廣大網(wǎng)友積極建言獻(xiàn)策，對(duì)我提出了一些寶貴的意見(jiàn)和建議。共收到網(wǎng)友留言21條，其中意見(jiàn)建議6條。充分體現(xiàn)了網(wǎng)友對(duì)我市人社工作的關(guān)注和期望，也是對(duì)我個(gè)人的關(guān)愛(ài)和幫助。根據(jù)三述民主評(píng)議和網(wǎng)友提出的意見(jiàn)建議，我結(jié)合實(shí)際認(rèn)真對(duì)照檢查和深刻剖析，制訂措施落實(shí)整改。整改方案如下：

(一)主要問(wèn)題：

1、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)有點(diǎn)煩;。

2、個(gè)別縣(市)農(nóng)村醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)要等2兩卡到市委組織部或我局相關(guān)科室辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。在去年組織開(kāi)展的機(jī)關(guān)作風(fēng)整治年活動(dòng)中，我局積極配合市委組織部、市編辦等部門(mén)聯(lián)合出臺(tái)了一系列優(yōu)化進(jìn)人審批程序等相關(guān)措施，我局相關(guān)科室加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦理程序和壓縮辦理時(shí)限，如綜合計(jì)劃科出具《增人計(jì)劃卡》后直接轉(zhuǎn)給公務(wù)員管理辦公室或事業(yè)單位人事管理科辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，減少了辦事群眾的來(lái)回奔走，但目前僅就本單位而言，仍然存在審批環(huán)節(jié)多、辦理時(shí)間長(zhǎng)等問(wèn)題。

1、加強(qiáng)與市編辦等相關(guān)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)文件要求，進(jìn)一步理順職能，減少審批環(huán)節(jié)，精簡(jiǎn)辦理程序。

2、進(jìn)一步完善相關(guān)規(guī)章制度，提高工作效能。一是壓縮本單位辦理流程和辦理事限;二是健全辦事工作日制度、首問(wèn)責(zé)任制度和責(zé)任追究制度等，并實(shí)行辦事公開(kāi)，接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。

(四)整改期限：xx年6月。

(五)責(zé)任科室：綜合規(guī)劃科、公務(wù)員管理辦公室、事業(yè)單位人事管理科。

(一)主要問(wèn)題：減少虛而無(wú)用的所謂培訓(xùn)。

(二)原因分析：目前，我局每年組織舉辦的培訓(xùn)項(xiàng)目主要有六大類(lèi)：職業(yè)培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培、技術(shù)工人等級(jí)晉升培訓(xùn);公務(wù)員初任培訓(xùn)、公務(wù)員全員(在職)培訓(xùn)、公務(wù)員任職培訓(xùn)及其它專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這些培訓(xùn)項(xiàng)目是按照《公務(wù)員法》和國(guó)家、省有關(guān)政策規(guī)定和要求執(zhí)行，但在組織實(shí)施中，由于個(gè)別培訓(xùn)項(xiàng)目管理不夠規(guī)范和嚴(yán)格，加上部分學(xué)員思想認(rèn)識(shí)不足，造成一些培訓(xùn)流于形式、走過(guò)場(chǎng)，實(shí)際效果不明顯。

1、嚴(yán)格控制培訓(xùn)項(xiàng)目和數(shù)量。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定和要求，堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則，可辦可不辦的培訓(xùn)堅(jiān)決不辦，可聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)合并舉辦。同時(shí)，壓縮培訓(xùn)時(shí)間和規(guī)模，能夠舉辦短期培訓(xùn)的實(shí)行短期培訓(xùn)，不安排培訓(xùn)無(wú)關(guān)的人員參加培訓(xùn)。

2、嚴(yán)格培訓(xùn)管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量。嚴(yán)格把好審核關(guān)，對(duì)不符合晉級(jí)培訓(xùn)條件、不參加培訓(xùn)和培訓(xùn)考試(考核)不合格的，堅(jiān)決不予辦理相關(guān)手續(xù)并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)學(xué)員管理，改進(jìn)學(xué)風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假和上下課制度，嚴(yán)肅課堂紀(jì)律。創(chuàng)新培訓(xùn)教學(xué)方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量，最大限度防止培訓(xùn)流于形式、走過(guò)場(chǎng)，確保培訓(xùn)取得扎實(shí)成效。

(四)整改期限：xx年8月。

(五)責(zé)任科室(單位)：培訓(xùn)教育科、公務(wù)員管理辦公室、市職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心。

(一)主要問(wèn)題：系統(tǒng)學(xué)習(xí)和運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。

(二)原因分析：由于忙于日常事務(wù)多，有時(shí)對(duì)當(dāng)前改革中出現(xiàn)的新生事物認(rèn)識(shí)還不夠到位，未能及時(shí)很好地用科學(xué)發(fā)展觀的思維和方式開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展工作，加上日常工作繁忙，放松了自我學(xué)習(xí)和鍛煉，知識(shí)能力更新和綜合素質(zhì)提高不快。

進(jìn)一步抓好政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)道德修養(yǎng)和廉政建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高履職能力。具體要做到三個(gè)結(jié)合：一是堅(jiān)持自學(xué)與集中學(xué)相結(jié)合。正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，在抓好自學(xué)的同時(shí)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)制度，定期組織召開(kāi)黨組中心組和干部職工學(xué)習(xí)會(huì)，邀請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家作專(zhuān)題輔導(dǎo)，帶頭學(xué)習(xí)，并積極參加市每月舉辦的領(lǐng)導(dǎo)干部論壇學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是堅(jiān)持政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合。既要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政治理論，又要刻苦鉆研人事、就業(yè)、社保等相關(guān)業(yè)務(wù)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)及政策法規(guī)，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域。三是堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作實(shí)踐，加強(qiáng)調(diào)查研究，提高分析、研判和解決實(shí)際問(wèn)題的能力和決策水平，做到學(xué)以致用、以用促學(xué)，進(jìn)一步增強(qiáng)依法行政、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力。

(四)整改期限：長(zhǎng)期。

(一)主要問(wèn)題：自己廉潔自律和單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(二)整改措施。

1、加強(qiáng)黨性鍛煉和品德修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，以身作則講廉政，身體力行當(dāng)表率，并自覺(jué)接受組織、同事和社會(huì)各界監(jiān)督，始終做到勤儉節(jié)約，艱苦奮斗、廉潔勤政。

2、按照一崗雙責(zé)的要求，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，著力推動(dòng)教育、制度監(jiān)督、管理并重的預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)，特別要加快推進(jìn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制的實(shí)施，推動(dòng)反腐倡廉工作的深入開(kāi)展。

3、堅(jiān)持懲防并舉，從嚴(yán)治局。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，積極支持和協(xié)助有關(guān)部門(mén)查案辦案，落實(shí)問(wèn)責(zé)機(jī)制，對(duì)本單位出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)案件嚴(yán)肅處理，決不姑息遷就。

(三)整改期限：長(zhǎng)期。

一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，自覺(jué)實(shí)踐、十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)，以及中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)精神，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級(jí)部門(mén)和本處組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性整改。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。

我深知"為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定"，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)講排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化"官念"和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢(qián)財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，過(guò)好了享樂(lè)、金錢(qián)關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見(jiàn)微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺(jué)增強(qiáng)"守一"意識(shí)，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了"慎獨(dú)"。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒(méi)有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一年來(lái)我能?chē)?yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對(duì)待上訪群眾時(shí)能做到"熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置"。為維持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，我堅(jiān)持不定期排查信訪隱患。一年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過(guò)程中無(wú)任何違法違規(guī)行為。在處理過(guò)程中也增強(qiáng)了自身解決問(wèn)題的能力。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作。

1、開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。旁觀者清，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

自市委、市政府開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。

1、自覺(jué)落實(shí)“四個(gè)親自”。我始終牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”，先后6次專(zhuān)題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。

2、堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和市委部署。一是開(kāi)展了“清正在心”系列教育活動(dòng)，帶頭上了一堂《扛牢兩個(gè)責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課。二是抓實(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，主持完成了三次專(zhuān)題討論，建立了整改落實(shí)方案和臺(tái)賬。三是組織了系列學(xué)習(xí)。省委、市委“一意見(jiàn)一辦法”出臺(tái)后，4月8日，我組織召開(kāi)全局干部會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、嚴(yán)肅責(zé)任追究進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)布后，11月24日，部署了新《準(zhǔn)則》、《條例》教育宣傳月活動(dòng)，并親自作了《學(xué)好用好，爭(zhēng)做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動(dòng)員報(bào)告，收到了良好的效果。

3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實(shí)。先后組織召開(kāi)4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等多個(gè)文件，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和安排，并針對(duì)200多名科級(jí)干部開(kāi)展了宣傳教育。

4、定期做好匯報(bào)。我嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，堅(jiān)持半年度和年末向市委和市紀(jì)委如實(shí)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

（二）組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。

1、明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任。年初，我按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行任務(wù)分解，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》文件，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。班子成員不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署，并通過(guò)明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、層層傳導(dǎo)壓力。我與局班子成員、各基層單位及局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

3、強(qiáng)化督考應(yīng)用。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入一票否決制，將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，在年中、年末聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。11月中旬，對(duì)全局26個(gè)正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的年終考核和廉潔自律測(cè)評(píng)，群眾對(duì)基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評(píng)率都明顯提高。

（三）管班子帶隊(duì)伍情況。

1、強(qiáng)化警示教育。一是上廉政黨課進(jìn)行警示。結(jié)合“清正在心”和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)，我以《扛牢兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開(kāi)展廉政談話進(jìn)行警示。市局班子成員對(duì)17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的19名主要負(fù)責(zé)人和95名班子成員進(jìn)行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會(huì)議進(jìn)行廉政提醒和警示。

2、著力選好用好干部。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重干部日常管理。今年以來(lái)，共提拔和調(diào)整3名科級(jí)干部，沒(méi)有收到干部選任工作方面的不良反映。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理，對(duì)汨羅局、岳陽(yáng)縣局等9個(gè)單位離任的主職干部進(jìn)行了離任責(zé)任審計(jì)，對(duì)26個(gè)單位的進(jìn)行了年終審計(jì)。

一、端午、中秋、國(guó)慶期間不正之風(fēng)的整治工作。二是抓三公消費(fèi)。查處違規(guī)使用公車(chē)問(wèn)題2個(gè)，處分4人；督促落實(shí)公務(wù)卡制度落地生根，公務(wù)卡刷卡消費(fèi)比例達(dá)到50%以上，全年“三公”消費(fèi)比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點(diǎn)督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風(fēng)糾紀(jì)，巡查了12個(gè)在建工程項(xiàng)目，提出了巡查整改意見(jiàn)25條；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況。

1、堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過(guò)處分，1人被組織進(jìn)行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對(duì)每一個(gè)案件，我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、推動(dòng)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”。清理了2名紀(jì)檢干部兼管的業(yè)務(wù)工作，退出5項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的工作，并強(qiáng)調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質(zhì)，堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。

打鐵還需自身硬！我堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，把清廉視作自己的“生命線”，“如履薄冰”地履職用權(quán)，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自己公正廉潔、光明磊落的陽(yáng)光形象。

1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)，在公務(wù)活動(dòng)中也從未接受過(guò)禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

2、是否有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的情況：本人沒(méi)有在任何社會(huì)組織兼任職務(wù)或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)等，也沒(méi)有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

3、是否有違反公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來(lái)，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明，沒(méi)有公款報(bào)銷(xiāo)和公款旅游現(xiàn)象。

4、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況：我妻子任小娟，在市委上班，從不過(guò)問(wèn)我的公務(wù)，很少與公路部門(mén)人員交往；女兒馮牧，在北京一家外資企業(yè)上班，我妻子、女兒和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。對(duì)身邊的工作人員，要求嚴(yán)格，沒(méi)有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

5、是否有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的情況：公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待，沒(méi)有在職務(wù)消費(fèi)上搞鋪張浪費(fèi)。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進(jìn)行了整改，21.1平米，符合政策規(guī)定。沒(méi)有違規(guī)配備工作用車(chē)，我局于2009年實(shí)行車(chē)改，取消了專(zhuān)車(chē)，自己購(gòu)置了一臺(tái)車(chē)輛，平時(shí)都是開(kāi)自己的私家車(chē)，只有下縣調(diào)研時(shí)，才由局行政科派車(chē)，沒(méi)有公車(chē)私用現(xiàn)象。

6、是否有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況：我自覺(jué)落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒(méi)有利用職權(quán)插手工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、項(xiàng)目審批、資產(chǎn)處置等行為。

7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況：在工作和生活中，我始終堅(jiān)持踏實(shí)做事，老實(shí)做人，真誠(chéng)待人，沒(méi)有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，沒(méi)有虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。

8、其他需要向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒(méi)有。

（一）存在的問(wèn)題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。對(duì)“一崗雙責(zé)”有深刻的認(rèn)識(shí)，但在具體工作中，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，重項(xiàng)目建設(shè)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)在一定程度上仍然存在。

二是對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不力。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，督導(dǎo)落實(shí)沒(méi)有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式，不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時(shí)代發(fā)展新要求。

（二）存在的原因。

針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”自查，我深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的主要原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”，忽視了黨委應(yīng)有的角色，過(guò)于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少。三是黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒(méi)有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機(jī)制；存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問(wèn)題的基層黨組織或干部，沒(méi)有嚴(yán)格追究，一查到底。

四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒(méi)有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，久久為功。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進(jìn)；學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);工作創(chuàng)新有待加強(qiáng);深入基層專(zhuān)題調(diào)研不夠充分。

（三）今后的努力方向。

今后，我將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和公路中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作抓得更具體、更深入。

1、抓主體責(zé)任落實(shí)，提高書(shū)記自覺(jué)意識(shí)。不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，要求各級(jí)黨組織一把手對(duì)制度建設(shè)、案件查辦、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。

2、抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,深化干部人事制度改革,既不簡(jiǎn)單“以票取人”,同時(shí)擴(kuò)大民主、擴(kuò)大選人用人透明度。

3、抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓到各級(jí)黨委一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)。

4、抓教育責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓廉政教育,定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬、紀(jì)律之畏。

5、抓示范責(zé)任落實(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍。我們要求各級(jí)黨委(總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

存在的問(wèn)題：一是從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任沒(méi)有真正落實(shí)到位；二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作存在差距。

整改措施：一是抓好理論武裝，從嚴(yán)管黨治黨。堅(jiān)持把思想政治理論學(xué)習(xí)放在重要位置，帶領(lǐng)黨員干部認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆四中全會(huì)精神，把好思想的總開(kāi)關(guān)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性、責(zé)任感和緊迫感，推動(dòng)從嚴(yán)治黨工作不斷取得新成效；二是抓好主體責(zé)任落實(shí)，夯實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，深入研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，做到無(wú)域外之地，無(wú)局外之人，確保主體責(zé)任和從嚴(yán)治黨工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。

存在的問(wèn)題：一是廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理方面存在不深不細(xì)的問(wèn)題；二是反腐敗斗爭(zhēng)方面有待加強(qiáng)。

整改措施：一是抓好基礎(chǔ)性工作，以嚴(yán)深細(xì)實(shí)的工作構(gòu)筑反腐倡廉有效機(jī)制。把推行廉政與監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理作為推進(jìn)懲防體系建設(shè)的主要內(nèi)容和舉措，督促系統(tǒng)內(nèi)干部職工結(jié)合各自的崗位職責(zé)、職務(wù)安排定位等情況，對(duì)照履職、全面分析查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，預(yù)防侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題的發(fā)生。二是時(shí)刻繃緊反腐敗斗爭(zhēng)這根弦，保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)厲查處群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育、“掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)”及各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng)，切實(shí)維護(hù)群眾的合法權(quán)益。

存在的問(wèn)題：一是黨的紀(jì)律、制度執(zhí)行不嚴(yán)格。從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)的意識(shí)不堅(jiān)定，在黨員管理中批評(píng)教育多，追責(zé)問(wèn)責(zé)少；二是廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制需進(jìn)一步完善。對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的監(jiān)控還不夠嚴(yán)密，對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)管還不到位，力度不夠大、效果不夠好。

整改措施：一是強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。加強(qiáng)《黨章》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)制度的貫徹落實(shí)，重點(diǎn)抓好日常監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià)，敢于堅(jiān)持原則、動(dòng)真碰硬，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一律從嚴(yán)問(wèn)責(zé)；二是進(jìn)一步查擺廉政與執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確監(jiān)管責(zé)任，認(rèn)清廉政底線，提高全體干部職工廉潔從政意識(shí)。

述責(zé)述廉一年來(lái)，在市委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)委的監(jiān)督支持下，我堅(jiān)持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，與局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員一道，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全局廣大干部職工，全力以赴推動(dòng)公路事業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將述責(zé)述廉情況報(bào)告如下：

（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況1、自覺(jué)落實(shí)“四個(gè)親自”。我始終牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”，先后6次專(zhuān)題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。

新《準(zhǔn)則》、《條例》教育宣傳月活動(dòng)，并親自作了《學(xué)好用好，爭(zhēng)做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動(dòng)員報(bào)告，收到了良好的效果。

3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實(shí)。先后組織召開(kāi)4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等多個(gè)文件，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和安排，并針對(duì)200多名科級(jí)干部開(kāi)展了宣傳教育。

4、定期做好匯報(bào)。我嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，堅(jiān)持半年度和年末向市委和市紀(jì)委如實(shí)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

（二）組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況1、明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任。年初，我按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行任務(wù)分解，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》文件，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。班子成員不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署，并通過(guò)明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

3、強(qiáng)化督考應(yīng)用。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入一票否決制，將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，在年中、年末聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。11月中旬，對(duì)全局26個(gè)正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的年終考核和廉潔自律測(cè)評(píng)，群眾對(duì)基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評(píng)率都明顯提高。

（三）管班子帶隊(duì)伍情況1、強(qiáng)化警示教育。一是上廉政黨課進(jìn)行警示。結(jié)合“清正在心”和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)，我以《扛牢兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開(kāi)展廉政談話進(jìn)行警示。市局班子成員對(duì)17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的19名主要負(fù)責(zé)人和95名班子成員進(jìn)行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會(huì)議進(jìn)行廉政提醒和警示。

干部選任工作方面的不良反映。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理，對(duì)汨羅局、岳陽(yáng)縣局等9個(gè)單位離任的主職干部進(jìn)行了離任責(zé)任審計(jì)，對(duì)26個(gè)單位的進(jìn)行了年終審計(jì)。

3、結(jié)合局情抓作風(fēng)。一是抓重大節(jié)點(diǎn)。全年組織開(kāi)展巡查暗訪和專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查3次，重點(diǎn)抓好了元旦春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶期間不正之風(fēng)的整治工作。二是抓三公消費(fèi)。查處違規(guī)使用公車(chē)問(wèn)題2個(gè)，處分4人；督促落實(shí)公務(wù)卡制度落地生根，公務(wù)卡刷卡消費(fèi)比例達(dá)到50%以上，全年“三公”消費(fèi)比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點(diǎn)督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風(fēng)糾紀(jì)，巡查了12個(gè)在建工程項(xiàng)目，提出了巡查整改意見(jiàn)25條；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況1、堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過(guò)處分，1人被組織進(jìn)行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對(duì)每一個(gè)案件，我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、推動(dòng)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”。清理了2名紀(jì)檢干部兼管的。

業(yè)務(wù)工作，退出5項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的工作，并強(qiáng)調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質(zhì)，堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。

1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)，在公務(wù)活動(dòng)中也從未接受過(guò)禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

2、是否有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的情況：本人沒(méi)有在任何社會(huì)組織兼任職務(wù)或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)等，也沒(méi)有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

3、是否有違反公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來(lái)，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明，沒(méi)有公款報(bào)銷(xiāo)和公款旅游現(xiàn)象。

一家外資企業(yè)上班，我妻子、女兒和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。對(duì)身邊的工作人員，要求嚴(yán)格，沒(méi)有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

5、是否有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的情況：公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待，沒(méi)有在職務(wù)消費(fèi)上搞鋪張浪費(fèi)。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進(jìn)行了整改，21.1平米，符合政策規(guī)定。沒(méi)有違規(guī)配備工作用車(chē)，我局于2009年實(shí)行車(chē)改，取消了專(zhuān)車(chē)，自己購(gòu)置了一臺(tái)車(chē)輛，平時(shí)都是開(kāi)自己的私家車(chē)，只有下縣調(diào)研時(shí)，才由局行政科派車(chē)，沒(méi)有公車(chē)私用現(xiàn)象。

6、是否有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況：我自覺(jué)落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒(méi)有利用職權(quán)插手工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、項(xiàng)目審批、資產(chǎn)處置等行為。

7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況：在工作和生活中，我始終堅(jiān)持踏實(shí)做事，老實(shí)做人，真誠(chéng)待人，沒(méi)有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，沒(méi)有虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。

8、其他需要向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒(méi)有。

二是對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不力。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，督導(dǎo)落實(shí)沒(méi)有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式，不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時(shí)代發(fā)展新要求。

（二）存在的原因針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”自查，我深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的主要原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”，忽視了黨委應(yīng)有的角色，過(guò)于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少。

三是黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒(méi)有從根本上形成有。

效壓力傳導(dǎo)機(jī)制；存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問(wèn)題的基層黨組織或干部，沒(méi)有嚴(yán)格追究，一查到底。

四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒(méi)有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，久久為功。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進(jìn)；學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);工作創(chuàng)新有待加強(qiáng);深入基層專(zhuān)題調(diào)研不夠充分。

（三）今后的努力方向今后，我將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和公路中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作抓得更具體、更深入。

1、抓主體責(zé)任落實(shí)，提高書(shū)記自覺(jué)意識(shí)。不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，要求各級(jí)黨組織一把手對(duì)制度建設(shè)、案件查辦、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。

2、抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,深化干部人事制度改革,既不簡(jiǎn)單“以票取人”,同時(shí)擴(kuò)大民主、擴(kuò)大選人用人透明度。

3、抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)。

主體責(zé)任壓到各級(jí)黨委一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)。

4、抓教育責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓廉政教育,定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬、紀(jì)律之畏。

5、抓示范責(zé)任落實(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍。我們要求各級(jí)黨委(總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

根據(jù)縣委、縣政府要求，我委主要負(fù)責(zé)人就個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會(huì)作了述職述廉報(bào)告，通過(guò)縣紀(jì)委全會(huì)和委全體干部職工的測(cè)評(píng)評(píng)議，對(duì)我委及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評(píng)價(jià)，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題提出了建議?，F(xiàn)結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下整改方案。

1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。

2、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠。

3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度，但對(duì)機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善；對(duì)干部管理嚴(yán)格要求不夠。

4、財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)。對(duì)服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開(kāi)，但是在平時(shí)工作中，對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)做得還不夠及時(shí)、全面。

1、強(qiáng)化廉政文化宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)宣傳、宣講力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、廉政知識(shí)競(jìng)賽，張貼廉政警示語(yǔ)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的廉政勤政輿論氛圍。

2、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣有關(guān)要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺(jué)履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔(dān)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)本系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的黨性觀念、公仆意識(shí)、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。在認(rèn)真執(zhí)行中共中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《中共中央辦公廳印發(fā)習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》精神的同時(shí)，嚴(yán)格按照《橫峰縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)機(jī)關(guān)管理制度》，自覺(jué)按照學(xué)習(xí)制度、工作制度和考勤制度辦事，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，堅(jiān)持履行請(qǐng)假審批手續(xù)，凡擅自離崗不上班者，按曠工處理。三是強(qiáng)化班子成員的工作職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時(shí)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其談話提醒，指出問(wèn)題，督促糾正不正之風(fēng)，制止不良行為，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。一是堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，對(duì)實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)必須以法律法規(guī)為依據(jù)，在決策前實(shí)行事前告知聯(lián)系的紀(jì)工委，主動(dòng)授受監(jiān)督。會(huì)議研究時(shí)認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度。二是著重財(cái)務(wù)公開(kāi)。對(duì)公務(wù)接待、公車(chē)使用、公款出國(guó)（境）、三公經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)行每季公開(kāi)，對(duì)重大資金使用情況堅(jiān)持不定期公開(kāi)。凡財(cái)政核撥的公用經(jīng)費(fèi)、重大財(cái)產(chǎn)的處置、物質(zhì)的采購(gòu)以及涉及干部職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)均要及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況每個(gè)季度核實(shí)一次，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理措施，嚴(yán)格控制和杜絕不合理開(kāi)支，有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對(duì)癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類(lèi)先進(jìn)人物評(píng)選工作中，我們堅(jiān)持按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式，最后在分廠公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

一年來(lái)，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定，沒(méi)有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

20xx年全年，我積極落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照物資公司黨委，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，立足工作實(shí)際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

在積極貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報(bào)如下：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，抓好責(zé)任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)史志工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

檢查材料，認(rèn)真整改，將問(wèn)題擺在明處，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，明確問(wèn)題的整改期限，將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒(méi)有一起違規(guī)使用公車(chē)情況，沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求，嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)物情況;沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

針對(duì)自身存在的基層調(diào)研不深入等問(wèn)題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：

社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實(shí)際工作，積極開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項(xiàng)工作。

述職報(bào)告存在問(wèn)題及整改措施范文

一是思想上不夠重視。一定程度上存在“一手硬一手軟”的現(xiàn)象。如考慮經(jīng)濟(jì)工作多，黨建工作思考的層次不深，存在著“說(shuō)起來(lái)重要、忙起來(lái)次要”的現(xiàn)象，有時(shí)沒(méi)有做到聚精會(huì)神抓基層黨建，沒(méi)有全力以赴沉到一線督辦落實(shí)。

二是落實(shí)上不夠到位。有時(shí)沒(méi)有站在鞏固黨的執(zhí)政根基的高度，深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。有時(shí)流于形式，淺嘗輒止，沒(méi)有把為民服務(wù)落實(shí)到“末梢神經(jīng)”。有時(shí)偏重于傳達(dá)文件精神，布置落實(shí)任務(wù)，而細(xì)化分解任務(wù)、督查跟蹤少，有“虎頭蛇尾”現(xiàn)象，缺少一抓到底，鍥而不舍的“釘釘子”精神。如基層黨建硬件設(shè)施已全部落實(shí)到位，但進(jìn)一步提升基層黨組織服務(wù)群眾水平還有待加強(qiáng)。

三是創(chuàng)新上不夠靈活。思路還不夠開(kāi)闊，難以跳出傳統(tǒng)思維方式的束縛，創(chuàng)新黨建工作的新思路還缺乏。對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一些新變化，有時(shí)理解不夠深、研究不夠透、跟進(jìn)不夠快。對(duì)黨建工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，缺乏超前謀劃的意識(shí)，在工作中還存在著解決新問(wèn)題的新辦法不多、創(chuàng)新力度還需再加大的問(wèn)題。黨員教育管理難題尚未根本**。在農(nóng)村基層黨組織中，特別是農(nóng)民工黨員因其分散性、流動(dòng)性，教育管理主要采取電話通知，短信宣傳等方式進(jìn)行，還未能實(shí)現(xiàn)全覆蓋有效教育。對(duì)于解決基層黨員干部隊(duì)伍年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)等突出問(wèn)題缺少創(chuàng)新性舉措。

四是問(wèn)責(zé)上不夠嚴(yán)格。圍繞履行黨建工作責(zé)任過(guò)程中，監(jiān)督管理措施有時(shí)相對(duì)滯后，黨建工作缺乏完善的考核評(píng)價(jià)體系和激勵(lì)制度，缺少黨建工作壓力和動(dòng)力，實(shí)效性不強(qiáng)。對(duì)干部管理失之于寬，有時(shí)怕挫傷他們的工作積極性，提醒較多，批評(píng)較少。黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”、雙重組織生活等監(jiān)督管理措施相對(duì)滯后，對(duì)制度落實(shí)不到位、職責(zé)履行不到位等問(wèn)題，缺乏及時(shí)有效的監(jiān)控措施和制約手段，在一定程度上影響了責(zé)任制的全面落實(shí)。

一是從嚴(yán)落實(shí)管黨責(zé)任，強(qiáng)化履行主體的責(zé)任意識(shí)。進(jìn)一步強(qiáng)化“不抓經(jīng)濟(jì)會(huì)誤大事、不抓黨建會(huì)出大事”意識(shí)，堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力做到兩手抓、兩手硬，主動(dòng)擔(dān)責(zé)、認(rèn)真履責(zé)、扎實(shí)盡責(zé)，真正把黨建工作時(shí)刻放在心上、牢牢抓在手上。認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，親自抓、負(fù)總責(zé)，將黨建工作與中心工作同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。

二是從嚴(yán)把握總體要求，推進(jìn)黨建工作的常態(tài)長(zhǎng)效。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持實(shí)事求是，改進(jìn)工作作風(fēng)。扎實(shí)開(kāi)展黨員組織關(guān)系排查，宣傳對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)湫褪论E，堅(jiān)決保持黨員隊(duì)伍的純潔性。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，以上率下。班子成員要帶頭在守紀(jì)律講規(guī)矩、營(yíng)造良好政治生態(tài)上見(jiàn)成效，堅(jiān)持黨建工作融入日常，在真抓實(shí)干、推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上見(jiàn)成效。

三是從嚴(yán)抓好基層組織，建設(shè)強(qiáng)基固本的戰(zhàn)斗堡壘。基層黨組織建設(shè)的功能體現(xiàn)了黨執(zhí)政能力的基本內(nèi)涵，必須切實(shí)改進(jìn)工作方式、創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容、充分發(fā)揮作用，進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力和號(hào)召力。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部的思想教育。加強(qiáng)黨員日常教育管理，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，做到平常時(shí)候看得出來(lái)，關(guān)鍵時(shí)刻站得出來(lái)，危機(jī)時(shí)候豁得出去。加強(qiáng)基層組織建設(shè)，以服務(wù)型基層黨組織建設(shè)統(tǒng)攬基層黨建工作，不斷增強(qiáng)基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、改善民生、聯(lián)系群眾、維護(hù)穩(wěn)定的作用。

個(gè)人述責(zé)述廉存在問(wèn)題及整改措施范文

從履行主體責(zé)任的角度看，廉潔自律、反腐倡廉的主動(dòng)性不夠強(qiáng)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

存在的主要問(wèn)題與不足。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

今后改進(jìn)的措施。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

(三)認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開(kāi)展反腐敗斗爭(zhēng)。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

一年來(lái)，我時(shí)刻牢記黨的宗旨、自覺(jué)增強(qiáng)黨性觀念，自覺(jué)實(shí)踐、十八屆三中全會(huì)和四中全會(huì)，以及中紀(jì)委十八屆四次全會(huì)精神，正確對(duì)待權(quán)力、地位和自身利益，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)，做人民的公仆，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實(shí)廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅(jiān)持立黨為公、勤政為民，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。

本人能夠積極參加上級(jí)部門(mén)和本處組織的廉政教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)黨和國(guó)家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定、各項(xiàng)黨紀(jì)政紀(jì)，重視自學(xué)努力領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)。并常對(duì)照黨紀(jì)法規(guī)認(rèn)真查找自身在貫徹廉政中存在的問(wèn)題，有針對(duì)性整改。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)，不僅使我在思想上提高了對(duì)反腐倡廉工作重要性、長(zhǎng)期性的認(rèn)識(shí)，還增強(qiáng)了我嚴(yán)于律已的自覺(jué)性和同腐敗作斗爭(zhēng)的主動(dòng)性。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀指導(dǎo)自身工作。

我深知"為政重在廉，做人重在誠(chéng)，說(shuō)話重在信，辦事重在實(shí)"，因而我常常自重、自省、自警、自勵(lì)。嚴(yán)格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定，規(guī)范了自己的從政行為。一年來(lái)，在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴(yán)格遵守廉潔自律的規(guī)定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的行為;遵守公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定。沒(méi)有假公濟(jì)私、化公為私的行為;遵守組織人事紀(jì)律、奉公守法，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)。還嚴(yán)格做到了遵守"廉政建設(shè)若干規(guī)定"，規(guī)范了自己的從政行為。

在工作中本人分管司法所、信訪辦、勞保所，經(jīng)常教育分管工作的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，貫徹落實(shí)《國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范》，時(shí)刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅(jiān)持吃苦在前、享受在后，反對(duì)講排場(chǎng)、比待遇、追逐名利和拜金主義。

作為一名黨員干部，做到了正確對(duì)待和行使手中的權(quán)利，淡化"官念"和權(quán)欲，用平常心看待官位，用責(zé)任心看待和運(yùn)用權(quán)力，一是做到了"慎權(quán)"。二是做到了二要"慎欲"。從未謀取規(guī)定以外的特殊利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢(qián)財(cái)、不貪享樂(lè)、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動(dòng)，過(guò)好了享樂(lè)、金錢(qián)關(guān)，艱苦奮斗，儉以養(yǎng)德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了"慎微"。做到了時(shí)時(shí)刻刻從大處著眼，小處著手，見(jiàn)微知著，防微杜漸。力爭(zhēng)做到大事不糊涂、小事不馬虎，自覺(jué)增強(qiáng)"守一"意識(shí)，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養(yǎng)的高境界。四是做到了"慎獨(dú)"。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時(shí)候、任何情況下，都自覺(jué)以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己，沒(méi)有人前一套、人后一套，嚴(yán)格進(jìn)行自我監(jiān)督。

一年來(lái)我能?chē)?yán)格遵守和執(zhí)行民主集中制各項(xiàng)原則和制度，始終堅(jiān)持"集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定"，做到不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做，全力維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。在對(duì)待上訪群眾時(shí)能做到"熱情接待，耐心講解，及時(shí)處置"。為維持社會(huì)安定團(tuán)結(jié)，我堅(jiān)持不定期排查信訪隱患。一年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)突發(fā)問(wèn)題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過(guò)程中無(wú)任何違法違規(guī)行為。在處理過(guò)程中也增強(qiáng)了自身解決問(wèn)題的能力。在勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作上，著重做好了宣傳和培訓(xùn)兩項(xiàng)工作。

1、開(kāi)拓創(chuàng)新，務(wù)實(shí)進(jìn)取，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。

2、注重調(diào)查研究，努力探索解決新問(wèn)題的有效途徑和方法。

我自知，在辦事處副主任的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會(huì)認(rèn)真改進(jìn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。旁觀者清，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的諸多不足和過(guò)失。我將虛心接受，鼎力改進(jìn)。

從開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育以來(lái)，對(duì)基層黨支部的建設(shè)提出新的要求，新的高度。下面結(jié)合黨支部現(xiàn)狀，談一談針對(duì)“三會(huì)一課”存在的問(wèn)題：

一是存在“不經(jīng)?！钡膯?wèn)題。黨支部組織生活隨意性大，活動(dòng)不經(jīng)常的問(wèn)題較為突出；二是存在“形式不活”的問(wèn)題。黨支部在組織開(kāi)展“三會(huì)一課”時(shí)，方法不多，形式不活，學(xué)習(xí)的質(zhì)量不高；三是存在“內(nèi)容不實(shí)”的問(wèn)題。基層黨組織設(shè)計(jì)活動(dòng)主題，有時(shí)沒(méi)有使得“主題黨日”真正起到教育提高廣大黨員干部的效果。四是存在“學(xué)得不深”的問(wèn)題。對(duì)相關(guān)的精神和理論認(rèn)識(shí)不足，了解不深，導(dǎo)致一知半解，以致于在實(shí)際工作中出現(xiàn)偏差。五是存在“要求不嚴(yán)”的問(wèn)題。在“人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果”四落實(shí)上抓的不嚴(yán)，不參加人員請(qǐng)假隨意性大，標(biāo)準(zhǔn)低，效果不好。

存在問(wèn)題的原因分析，模范作用不強(qiáng)，黨組織的“領(lǐng)頭羊”從嚴(yán)治黨的意識(shí)不夠，原則性不強(qiáng)；三是黨員學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不夠；四是各級(jí)黨員自身要求不嚴(yán)，落實(shí)制度不堅(jiān)決等等。

1、改變形式單一“三會(huì)一課”。

黨支部黨員大會(huì)要重實(shí)效，內(nèi)容豐富，展現(xiàn)出實(shí)際意義，支部委員會(huì)會(huì)議要結(jié)合黨員大會(huì)的基層意見(jiàn)，有說(shuō)服力的會(huì)議，黨小組會(huì)議要有創(chuàng)造性，有科學(xué)性，甩掉陳舊呆板組織形式，黨課要有規(guī)劃性、針對(duì)性、系統(tǒng)性。

2、黨務(wù)工作素質(zhì)提高。

3、緊貼實(shí)際，務(wù)求實(shí)效。

減少理論說(shuō)教，真正解決基層實(shí)際熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提升黨員干部的黨務(wù)知識(shí)與業(yè)務(wù)技能，能夠較好的組織與開(kāi)展“三會(huì)一課”，達(dá)到整體提升黨員的政治水平和工作能力，以及立足本職崗位建功立業(yè)的積極性與創(chuàng)造性，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

自市委、市政府開(kāi)展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在不足，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高?，F(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對(duì)于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不夠，致使理論基礎(chǔ)薄弱。由于忽視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，老愛(ài)犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的機(jī)會(huì)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽(tīng)到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務(wù)的意識(shí)弱化。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀的重要思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條基本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹(shù)立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

整改措施：加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，牢記黨的宗旨，嚴(yán)格要求自己，以身作則，牢記職責(zé)。

完成情況：已完成。

整改措施：堅(jiān)持原則，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作，調(diào)動(dòng)班組人員的積極性，管好自己，帶好隊(duì)伍，樹(shù)好形象，完成各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)。

完成情況：已完成。

整改措施：深入基層員工了解情況，關(guān)心員工，積極組織員工參加黨課學(xué)習(xí)，觀看黨建視頻，帶動(dòng)員工的積極性。樹(shù)立好黨員形象，認(rèn)真工作，發(fā)揮黨員帶頭模范作用。

完成情況：已完成。

一是嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律。本人高度重視自身思想政治建設(shè)，在平時(shí)的工作和日常言論中，能在不斷學(xué)習(xí)和理解黨的有關(guān)方針政策的基礎(chǔ)上，至始至終堅(jiān)持與黨中央高度一致，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央的有關(guān)文件精神，并在各項(xiàng)工作中牢牢把握好黨的方針政策的這個(gè)大方向。沒(méi)有違反黨的政治紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)與黨員干部身份不相貼合的行為和言論的情景。有大局觀念，能?chē)@本單位中心工作、認(rèn)真謀劃發(fā)展思路，健全工作制度，程序工作規(guī)范，認(rèn)真履職。

二是認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)、市委75條、區(qū)委44條辦法具體要求。做到了努力改善學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用，不斷提高運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題的本事。解除思想包袱，大膽開(kāi)展工作，異常是在二級(jí)單位改革工作中不斷進(jìn)取，制定了一系列切合實(shí)際的方案。牢固樹(shù)立勇于承擔(dān)，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)拇鬅o(wú)謂精神，做到了擺正位子、放下架子、挑起擔(dān)子，把群眾的愿望作為工作目標(biāo)。進(jìn)一步強(qiáng)化憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)工作職責(zé)心和職責(zé)感，勤勤懇懇、艱苦奮斗，以身作則，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范作用。

三是切實(shí)解決群眾反映突出的問(wèn)題。主要是對(duì)分管的二級(jí)單位指導(dǎo)不夠，在改善職工群眾的待遇上還解決的不夠好。如有的單位職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保等五險(xiǎn)一金還未完全解決到位。由于二級(jí)單位歷史遺留問(wèn)題多、攤子大、人員復(fù)雜，目前正在進(jìn)取制定方案和籌措資金，力爭(zhēng)在20xx年底解決此項(xiàng)問(wèn)題。

四是爭(zhēng)做“兩為”干部。從嚴(yán)要求自我，堅(jiān)定夢(mèng)想信念，深入查找和整改自身存在的問(wèn)題，錘煉過(guò)硬作風(fēng)，始終堅(jiān)持高昂的工作熱情投入到水利事業(yè)中來(lái)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)要求，自覺(jué)做到“十個(gè)嚴(yán)禁”、“六個(gè)承諾”，嚴(yán)于律己，爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的好干部。

一年來(lái)，我雖然盡自已努力做了一些工作，但離組織的要求尚有必須的距離，存在著一些不足之處，主要表此刻以下幾個(gè)方面：一是政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)不夠。二是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠。三是理論和實(shí)踐緊密結(jié)合不夠等等，在今后工作中要不斷地進(jìn)行自我完善，取他人之長(zhǎng)，補(bǔ)自我之短，爭(zhēng)取工作再上一個(gè)新的臺(tái)階。

20xx年全年，我積極落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會(huì)精神，按照物資公司黨委，結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育，立足工作實(shí)際，做好自己分管的工作，20xx年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成?，F(xiàn)將自己一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況匯報(bào)如下：

在積極貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育的同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，落實(shí)好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報(bào)如下：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，抓好責(zé)任落實(shí)，層層推進(jìn)，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實(shí)制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項(xiàng)規(guī)定》《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控制度》等規(guī)章制度，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進(jìn)史志工作有機(jī)結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實(shí)，時(shí)刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升管理。自覺(jué)遵守廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定要求，貫徹落實(shí)認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)做到依法行政、執(zhí)政為民、廉潔奉公。

檢查材料，認(rèn)真整改，將問(wèn)題擺在明處，逐條逐項(xiàng)制定出整改措施，明確問(wèn)題的整改期限，將八項(xiàng)規(guī)定落在實(shí)處。本年度沒(méi)有出現(xiàn)任何公款吃喝現(xiàn)象，沒(méi)有一起違規(guī)使用公車(chē)情況，沒(méi)有任何不正當(dāng)?shù)墓珓?wù)接待發(fā)生，辦公室符合辦公用房標(biāo)準(zhǔn)。

對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干標(biāo)準(zhǔn)》要求，嚴(yán)格要求自己，沒(méi)有任何違反“8個(gè)禁止、52個(gè)不準(zhǔn)”規(guī)定的問(wèn)題。沒(méi)有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)物情況;沒(méi)有出現(xiàn)出入私人會(huì)所、公款旅游現(xiàn)象;沒(méi)有出現(xiàn)利用公款贈(zèng)送節(jié)禮、違規(guī)消費(fèi)等情況。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒(méi)有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

針對(duì)自身存在的基層調(diào)研不深入等問(wèn)題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心從以下幾個(gè)方面積極改進(jìn)思想和工作：

社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律、人類(lèi)社會(huì)發(fā)展規(guī)律，進(jìn)一步堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足實(shí)際工作，積極開(kāi)展實(shí)踐學(xué)習(xí)，以增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，加強(qiáng)對(duì)履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識(shí)的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把職責(zé)放在第一位，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好分管的各項(xiàng)工作。

（一）抓黨建責(zé)任落實(shí)有不足。平時(shí)抓黨建宣傳講得多，但具體落實(shí)做得不好，有時(shí)習(xí)慣于會(huì)議安排、文件落實(shí)，或局限在辦公室聽(tīng)匯報(bào)、作指示。

（二）抓班子帶隊(duì)伍有不足。一是班子建設(shè)力度不強(qiáng)。作為班子帶頭人，自己對(duì)持續(xù)抓好班子隊(duì)伍建設(shè)要求還不夠嚴(yán)格，力度還不夠強(qiáng)。對(duì)個(gè)別班子成員重事務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象，糾錯(cuò)糾改力度不夠；對(duì)班子集體履行黨建職責(zé)、分工不分家協(xié)作機(jī)制貫徹落實(shí)抓得不夠好。二是干部監(jiān)管“寬嚴(yán)不相濟(jì)”。平時(shí)對(duì)干部監(jiān)管“動(dòng)嘴”強(qiáng)調(diào)較多，“動(dòng)手”執(zhí)紀(jì)偏少，有時(shí)礙于情面，不愿及時(shí)或當(dāng)面批評(píng)指正干部缺失；管理制度措施制定得多，真正嚴(yán)格執(zhí)行的少；干部考核激勵(lì)機(jī)制不優(yōu)化，科學(xué)性和可操作性不高，激勵(lì)作用不顯；干部缺編現(xiàn)象長(zhǎng)期難以解決，人員調(diào)配使用亟待進(jìn)一步加強(qiáng)；對(duì)干部日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管不夠全面，有不到位現(xiàn)象，比如今年就發(fā)生了鎮(zhèn)干部接受群眾宴請(qǐng)被投訴，給全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍形象造成了負(fù)面影響，說(shuō)明自己在抓干部監(jiān)管方面寬嚴(yán)尺度把握還不夠好。

（三）抓基層黨建發(fā)展有不足。一是基層組織人才培養(yǎng)有差距。干部人才培養(yǎng)措施單一，外引資源不力、內(nèi)挖潛力不夠，導(dǎo)致個(gè)別基層干部思想固化、發(fā)展意識(shí)減弱，創(chuàng)業(yè)能人外流，后備人才儲(chǔ)備吃緊，人才隊(duì)伍建設(shè)形勢(shì)嚴(yán)峻，如今年山村、觀音寺社區(qū)支部書(shū)記申請(qǐng)辭職，就一時(shí)難以合適替補(bǔ)。二是黨建機(jī)制運(yùn)行效力需提升。基層組織貫徹執(zhí)行黨建運(yùn)行機(jī)制有不到位現(xiàn)象，學(xué)習(xí)教育停留在文件傳學(xué)，黨員評(píng)議不愿擴(kuò)展群眾參與，外出黨員與支部聯(lián)系不定期、不穩(wěn)定，個(gè)別農(nóng)村黨員作風(fēng)散漫，“三會(huì)一課”執(zhí)行不到位，黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開(kāi)不準(zhǔn)時(shí)，民主監(jiān)督不規(guī)范。比如有的村財(cái)務(wù)公開(kāi)不準(zhǔn)時(shí)、不宣傳，群眾知曉度不高，容易產(chǎn)生誤解甚至猜疑，導(dǎo)致基層組織凝聚力、號(hào)召力減弱。三是黨員隊(duì)伍優(yōu)化幅度不大。基層黨組織干部隊(duì)伍總體年齡結(jié)構(gòu)偏大，村（社區(qū)）黨支部書(shū)記50歲以上占比較高，高學(xué)歷文化比重偏低，綜合素質(zhì)能力不均衡；村級(jí)后備干部流動(dòng)性大、人才儲(chǔ)備不穩(wěn)定；農(nóng)村在家老黨員較多，部分黨員思想意識(shí)固化，模范作用不顯；對(duì)農(nóng)村年青優(yōu)秀人才的組織培養(yǎng)發(fā)展力度不夠，幅度亟待提升。

（五）抓黨風(fēng)廉政建設(shè)有不足。一是常態(tài)管理堅(jiān)持不力。作風(fēng)整頓有“運(yùn)動(dòng)式”治理現(xiàn)象，上級(jí)有要求、有檢查時(shí)抓得緊，平常時(shí)則放得松，落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)要求、嚴(yán)格制度管理的常態(tài)化管理堅(jiān)持得不夠好。如鎮(zhèn)、村干部值班值守，防汛期間是時(shí)時(shí)要求、處處提醒、逢會(huì)必講，非汛期則容易放松懈怠。二是管治機(jī)制執(zhí)行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但執(zhí)行力有待提高；對(duì)干部廉政教育說(shuō)得多，但思想動(dòng)態(tài)掌握不夠全面；“一崗雙責(zé)”制度舉得高、強(qiáng)調(diào)得重，但兌現(xiàn)懲處放得低、執(zhí)行得輕；如復(fù)興村原村干部貪污農(nóng)民危房改造補(bǔ)助資金被立案查處，就充分印證了抓黨風(fēng)廉政管治機(jī)制的執(zhí)行仍存有差距，我本人加強(qiáng)黨風(fēng)廉政從嚴(yán)治黨方面做得還不夠堅(jiān)決。

深刻剖析以上問(wèn)題，主要存在以下原因。

2.著力建強(qiáng)班子干部隊(duì)伍。狠抓班子隊(duì)伍建設(shè)，健全黨委班子運(yùn)行機(jī)制，每季度至少與班子成員交心談心1次以上，推進(jìn)班子會(huì)會(huì)前集體學(xué)紀(jì)學(xué)法工作常態(tài)化；對(duì)照“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，把牢黨員“入口”、暢通“出口”，鮮明黨員發(fā)展和處置不合格黨員工作導(dǎo)向，加大民主考評(píng)力度，優(yōu)先培養(yǎng)發(fā)展思想先進(jìn)、年富力強(qiáng)、干事創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村優(yōu)秀人才，嚴(yán)格不合格黨員處置；加強(qiáng)基層干部教育培訓(xùn)，采取“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”和“走出去”兩種方式，邀請(qǐng)專(zhuān)家宣講、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、開(kāi)展農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、組織外出實(shí)地觀摩考察等，不斷加強(qiáng)基層干部政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能水平培訓(xùn)；整合好“五幫村”人員、聯(lián)系村干部、黨員志愿者、政風(fēng)監(jiān)督員等人員力量，持續(xù)開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶、黨員義工、雙報(bào)到等主題活動(dòng)，夯實(shí)基層黨建發(fā)展；創(chuàng)建黨建工作主題qq群、微信圈，著力加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)習(xí)和互動(dòng)聯(lián)系，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村后備人才動(dòng)態(tài)管理；深入開(kāi)展“庸懶散浮拖”專(zhuān)項(xiàng)整治，嚴(yán)格干部監(jiān)督管理，幫助教育和嚴(yán)肅懲處后進(jìn)、“差評(píng)”干部。

（三）著力提升服務(wù)保障水平。以服務(wù)型黨組織建設(shè)為中心，不斷推進(jìn)基層組織服務(wù)能力建設(shè)。繼續(xù)抓好軟弱渙散后進(jìn)黨組織整頓轉(zhuǎn)化工作，在人員配置、項(xiàng)目支持、資金幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、問(wèn)題整改等方面精細(xì)謀劃實(shí)施；建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系指導(dǎo)支部工作制度，協(xié)調(diào)幫助村黨支部理清工作思路，擬定黨建工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)解決具體困難問(wèn)題；加強(qiáng)為民服務(wù)代辦工作機(jī)制規(guī)范化運(yùn)行管理，印制為民服務(wù)事項(xiàng)內(nèi)容告知資料，推進(jìn)“一站”式服務(wù)辦結(jié)；加大村級(jí)黨務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督，落實(shí)定期審計(jì)；組織實(shí)施“支部加協(xié)會(huì)、黨建帶產(chǎn)業(yè)”黨建活動(dòng)，以支部為紐帶，通過(guò)政策指導(dǎo)、項(xiàng)目幫扶、資金幫助、市場(chǎng)信息和專(zhuān)業(yè)技術(shù)支撐等舉措，積極推進(jìn)桂圓、茵紅李、竹木、七彩山雞等農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)創(chuàng)立或完善，以支部帶協(xié)會(huì)推動(dòng)黨建工作發(fā)展；強(qiáng)化基層基礎(chǔ)保障，經(jīng)費(fèi)配置全額下?lián)?，按期完成山村?jí)陣地建設(shè)，啟動(dòng)長(zhǎng)嶺村陣地改造工程，力爭(zhēng)改造2個(gè)村級(jí)陣地，完成13個(gè)村級(jí)陣地通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。

（四）著力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。繼續(xù)深化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)決整治“四風(fēng)”問(wèn)題，認(rèn)真開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和“庸懶散浮拖”問(wèn)題整改“回頭看”督查；加強(qiáng)機(jī)關(guān)規(guī)范化運(yùn)行，推進(jìn)公車(chē)使用、公務(wù)接待、公務(wù)采購(gòu)、機(jī)關(guān)考勤等常態(tài)化管理；繼續(xù)發(fā)揮好社會(huì)監(jiān)督員、“隨手拍”監(jiān)督平臺(tái)、群眾信箱等載體作用，加大對(duì)黨員干部的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)肅查處違反“四風(fēng)”案件，嚴(yán)厲打擊損害群眾切身利益行為；保持反腐倡廉高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決抓實(shí)案件查辦工作，突出案件警示震懾作用。

（一）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任情況。

1、自覺(jué)落實(shí)“四個(gè)親自”。我始終牢固樹(shù)立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，切實(shí)擔(dān)當(dāng)好第一責(zé)任人責(zé)任，主動(dòng)扛責(zé)“不甩手”，先后6次專(zhuān)題聽(tīng)取黨風(fēng)廉政工作匯報(bào)，多次到局紀(jì)委和基層一線調(diào)研，對(duì)作風(fēng)建設(shè)、路域環(huán)境整治、違紀(jì)案件處理等親自研究、親自部署、親自協(xié)調(diào)、親自督查。

2、堅(jiān)決執(zhí)行中央、省委和市委部署。一是開(kāi)展了“清正在心”系列教育活動(dòng)，帶頭上了一堂《扛牢兩個(gè)責(zé)任、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)》的黨課。二是抓實(shí)了“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，主持完成了三次專(zhuān)題討論，建立了整改落實(shí)方案和臺(tái)賬。三是組織了系列學(xué)習(xí)。省委、市委“一意見(jiàn)一辦法”出臺(tái)后，4月8日，我組織召開(kāi)全局干部會(huì)議專(zhuān)題學(xué)習(xí)，對(duì)全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”、嚴(yán)肅責(zé)任追究進(jìn)行了再動(dòng)員再部署。新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》發(fā)布后，11月24日，部署了新《準(zhǔn)則》、《條例》教育宣傳月活動(dòng)，并親自作了《學(xué)好用好，爭(zhēng)做守紀(jì)律講規(guī)矩模范》的動(dòng)員報(bào)告，收到了良好的效果。

3、積極統(tǒng)籌研究部署。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)與公路事業(yè)發(fā)展同部署、同檢查、同落實(shí)。先后組織召開(kāi)4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等多個(gè)文件，對(duì)全局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行了總體部署和安排，并針對(duì)200多名科級(jí)干部開(kāi)展了宣傳教育。

4、定期做好匯報(bào)。我嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，堅(jiān)持半年度和年末向市委和市紀(jì)委如實(shí)報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況。

（二）組織推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)情況。

1、明確“一崗雙責(zé)”責(zé)任。年初，我按照“一崗雙責(zé)”要求進(jìn)行任務(wù)分解，出臺(tái)了《黨委領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》文件，明確了局領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工和職責(zé)落實(shí)以及“一崗雙責(zé)”目標(biāo)任務(wù)，并結(jié)合全局各階段工作督促班子成員積極履行“一崗雙責(zé)”內(nèi)容。班子成員不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)分管部門(mén)、聯(lián)點(diǎn)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行研究部署，并通過(guò)明查暗訪、座談了解、查閱資料等形式進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2、層層傳導(dǎo)壓力。我與局班子成員、各基層單位及局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任狀，進(jìn)一步明確了責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，督促基層書(shū)記履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。在全局上下形成了橫向到邊、縱向到底、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。

3、強(qiáng)化督考應(yīng)用。我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核納入一票否決制，將考核結(jié)果作為各單位、科室和黨員干部職工評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。同時(shí)，在年中、年末聽(tīng)取專(zhuān)題匯報(bào)，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織力量定期、不定期開(kāi)展督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，有力維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。11月中旬，對(duì)全局26個(gè)正科以上單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和346科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況的年終考核和廉潔自律測(cè)評(píng)，群眾對(duì)基層班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部滿意度和好評(píng)率都明顯提高。

（三）管班子帶隊(duì)伍情況。

1、強(qiáng)化警示教育。一是上廉政黨課進(jìn)行警示。結(jié)合“清正在心”和“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題實(shí)踐活動(dòng)，我以《扛牢兩個(gè)責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)》為主題親自為全體干部職工上好廉政黨課。二是開(kāi)展廉政談話進(jìn)行警示。市局班子成員對(duì)17個(gè)二級(jí)機(jī)構(gòu)的19名主要負(fù)責(zé)人和95名班子成員進(jìn)行了廉政談話和談心。我親自約談35人次。三是利用各種會(huì)議進(jìn)行廉政提醒和警示。

2、著力選好用好干部。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，注重干部日常管理。今年以來(lái)，共提拔和調(diào)整3名科級(jí)干部，沒(méi)有收到干部選任工作方面的不良反映。嚴(yán)格執(zhí)行干部管理規(guī)定，注重加大對(duì)“一把手”的監(jiān)督管理，對(duì)汨羅局、岳陽(yáng)縣局等9個(gè)單位離任的主職干部進(jìn)行了離任責(zé)任審計(jì)，對(duì)26個(gè)單位的進(jìn)行了年終審計(jì)。

一、端午、中秋、國(guó)慶期間不正之風(fēng)的整治工作。二是抓三公消費(fèi)。查處違規(guī)使用公車(chē)問(wèn)題2個(gè)，處分4人；督促落實(shí)公務(wù)卡制度落地生根，公務(wù)卡刷卡消費(fèi)比例達(dá)到50%以上，全年“三公”消費(fèi)比去年下降13%。三是抓敏感區(qū)域。重點(diǎn)督查了在建工程、兼職取酬、路政執(zhí)法、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域的糾風(fēng)糾紀(jì)，巡查了12個(gè)在建工程項(xiàng)目，提出了巡查整改意見(jiàn)25條；查處了14名兼職取酬公職人員，收繳違規(guī)金額26600元，停發(fā)違規(guī)金額63850元。

（四）支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職情況。

1、堅(jiān)決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。對(duì)腐敗“零容忍”，堅(jiān)持發(fā)現(xiàn)一起嚴(yán)查一起，為紀(jì)委排除干擾和阻力，撐腰壯膽。今年共完成交辦和自辦案件5起，有7人受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分和行政記過(guò)處分，1人被組織進(jìn)行誡勉談話，1人受到組織的提醒談話，對(duì)每一個(gè)案件，我都是親自批示、親自協(xié)調(diào)、親自督辦。

2、推動(dòng)紀(jì)委深化“三轉(zhuǎn)”。清理了2名紀(jì)檢干部兼管的業(yè)務(wù)工作，退出5項(xiàng)由紀(jì)檢監(jiān)察干部牽頭但與紀(jì)檢監(jiān)察工作無(wú)關(guān)的工作，并強(qiáng)調(diào)全體紀(jì)檢監(jiān)察干部要按照“打鐵還需自身硬”的要求，提高能力與素質(zhì)，堅(jiān)守責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，科學(xué)有效地履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職責(zé)。

打鐵還需自身硬！我堅(jiān)持從嚴(yán)要求自己，把清廉視作自己的“生命線”，“如履薄冰”地履職用權(quán)，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立自己公正廉潔、光明磊落的陽(yáng)光形象。

1、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益的情況：本人從未有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響去占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或個(gè)人的財(cái)務(wù)，在公務(wù)活動(dòng)中也從未接受過(guò)禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證等。

2、是否有私自從事?tīng)I(yíng)利活動(dòng)的情況：本人沒(méi)有在任何社會(huì)組織兼任職務(wù)或兼職取酬，以及從事有償中介活動(dòng)等，也沒(méi)有借親戚朋友名義經(jīng)商、辦企業(yè)。

3、是否有違反公共財(cái)務(wù)管理和使用規(guī)定的情況：多年來(lái)，自覺(jué)執(zhí)行相關(guān)制度要求，公私分明，沒(méi)有公款報(bào)銷(xiāo)和公款旅游現(xiàn)象。

4、是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親屬和為身邊工作人員謀取利益情況：我妻子任小娟，在市委上班，從不過(guò)問(wèn)我的公務(wù)，很少與公路部門(mén)人員交往；女兒馮牧，在北京一家外資企業(yè)上班，我妻子、女兒和親屬?zèng)]有利用我的工作關(guān)系謀取經(jīng)濟(jì)利益的情況。對(duì)身邊的工作人員，要求嚴(yán)格，沒(méi)有特殊照顧，也未發(fā)現(xiàn)違紀(jì)問(wèn)題。

5、是否有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費(fèi)的情況：公務(wù)接待統(tǒng)一由局行政科按照接待管理有關(guān)規(guī)定安排，沒(méi)有超標(biāo)準(zhǔn)公款接待，沒(méi)有在職務(wù)消費(fèi)上搞鋪張浪費(fèi)。辦公用房是前任留下的，已按規(guī)定進(jìn)行了整改，21.1平米，符合政策規(guī)定。沒(méi)有違規(guī)配備工作用車(chē)，我局于2009年實(shí)行車(chē)改，取消了專(zhuān)車(chē)，自己購(gòu)置了一臺(tái)車(chē)輛，平時(shí)都是開(kāi)自己的私家車(chē)，只有下縣調(diào)研時(shí)，才由局行政科派車(chē)，沒(méi)有公車(chē)私用現(xiàn)象。

6、是否有干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的情況：我自覺(jué)落實(shí)相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，沒(méi)有利用職權(quán)插手工程項(xiàng)目、招投標(biāo)、項(xiàng)目審批、資產(chǎn)處置等行為。

7、是否有損害群眾利益和黨群干群關(guān)系的情況：在工作和生活中，我始終堅(jiān)持踏實(shí)做事，老實(shí)做人，真誠(chéng)待人，沒(méi)有搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u(yù)的“政績(jī)工程”，沒(méi)有虛報(bào)工作業(yè)績(jī)的行為。

8、其他需要向組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)；沒(méi)有。

（一）存在的問(wèn)題。

一是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作兩手抓的協(xié)調(diào)性不夠。對(duì)“一崗雙責(zé)”有深刻的認(rèn)識(shí)，但在具體工作中，沒(méi)有強(qiáng)調(diào)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，重項(xiàng)目建設(shè)輕黨風(fēng)廉政建設(shè)在一定程度上仍然存在。

二是對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督導(dǎo)不力。有時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作停留在部署層面，督導(dǎo)落實(shí)沒(méi)有抓鐵有痕、踏石留印的決心。平時(shí)下基層調(diào)研指導(dǎo)也大部分時(shí)間是看項(xiàng)目建設(shè)，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)情況花的精力和時(shí)間不多。有的基層單位執(zhí)行制度不嚴(yán)，少數(shù)基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走過(guò)場(chǎng)、流于形式，不夠嚴(yán)肅認(rèn)真。

三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，宣傳教育單一。部分基層黨組織抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作缺乏創(chuàng)新，宣傳教育方法單一，警示教育效果欠佳，不能滿足時(shí)代發(fā)展新要求。

（二）存在的原因。

針對(duì)存在的問(wèn)題，對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”自查，我深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的主要原因：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有很好地認(rèn)識(shí)“黨委主體責(zé)任”，忽視了黨委應(yīng)有的角色，過(guò)于強(qiáng)調(diào)紀(jì)委的職責(zé)，存在重經(jīng)濟(jì)發(fā)展輕黨風(fēng)廉政建設(shè)現(xiàn)象。

二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。抓黨風(fēng)廉政工作，沒(méi)有跳出傳統(tǒng)思維，常規(guī)舉措多，個(gè)性化辦法少。三是黨員干部管理不嚴(yán)。從機(jī)制上思考黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不夠，沒(méi)有從根本上形成有效壓力傳導(dǎo)機(jī)制；存在“老好人”思想，有時(shí)礙于情面，對(duì)履行職責(zé)不到位、存在問(wèn)題的基層黨組織或干部，沒(méi)有嚴(yán)格追究，一查到底。

四是“釘釘子”的韌勁不足。平時(shí)安排部署多、積極推動(dòng)少，原則要求多、督促檢查少，沒(méi)有以“釘釘子”的精神和韌勁抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)，久久為功。對(duì)照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政相關(guān)規(guī)定進(jìn)行自查自糾，本人在以下幾方面還有待改進(jìn)；學(xué)習(xí)不夠扎實(shí);工作創(chuàng)新有待加強(qiáng);深入基層專(zhuān)題調(diào)研不夠充分。

（三）今后的努力方向。

今后，我將繼續(xù)承擔(dān)好、落實(shí)好從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”和公路中心工作同部署、同推進(jìn)、同考核，把公路系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”工作抓得更具體、更深入。

1、抓主體責(zé)任落實(shí)，提高書(shū)記自覺(jué)意識(shí)。不斷強(qiáng)化從嚴(yán)治黨和書(shū)記抓黨建的責(zé)任意識(shí)，要求各級(jí)黨組織一把手對(duì)制度建設(shè)、案件查辦、紀(jì)律處分等工作加強(qiáng)研究、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促，領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法機(jī)關(guān)查處違紀(jì)違法問(wèn)題。

2、抓選人用人責(zé)任落實(shí)，嚴(yán)防不正之風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議精神,深化干部人事制度改革,既不簡(jiǎn)單“以票取人”,同時(shí)擴(kuò)大民主、擴(kuò)大選人用人透明度。

3、抓監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力。把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任壓到各級(jí)黨委一把手身上。制定全面科學(xué)的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度和辦法,加大對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作的監(jiān)督、檢查、考核、評(píng)價(jià)。

4、抓教育責(zé)任落實(shí),加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。層層抓、經(jīng)常抓、反復(fù)抓廉政教育,定期召開(kāi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會(huì),使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)理想之敬、紀(jì)律之畏。

5、抓示范責(zé)任落實(shí),抓好班子、帶好隊(duì)伍。我們要求各級(jí)黨委(總支、支部)主要負(fù)責(zé)同志充分發(fā)揮表率作用,切實(shí)做到一級(jí)做給一級(jí)看、一級(jí)帶著一級(jí)干，既管好自己、管好家屬,又抓好班子、帶好隊(duì)伍。

以上是本人的述責(zé)述廉報(bào)告，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

20xx年，在公司黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下，自覺(jué)踐行“三個(gè)代表”重要思想，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨精神和中央八項(xiàng)規(guī)定，突出重點(diǎn)，標(biāo)本兼治，以負(fù)責(zé)的態(tài)度、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)分廠廣大干部員工認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，自覺(jué)抵制腐敗現(xiàn)象，促進(jìn)分廠各項(xiàng)工作不斷向前發(fā)展。現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，將自己一年以來(lái)貫徹落實(shí)民主集中制、執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制以及遵守廉潔自律規(guī)定等情況匯告如下：

黨明確指出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，才能保持黨的先進(jìn)性和純潔性。20xx年公司把貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、集團(tuán)公司二十條規(guī)定和公司《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施細(xì)則》作為切入點(diǎn)，進(jìn)一步突出作風(fēng)建設(shè)，不斷深化作風(fēng)轉(zhuǎn)變，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行力。積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入一線落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng)，聽(tīng)取意見(jiàn)，為員工解決突出問(wèn)題;開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照黨章，對(duì)照廉政準(zhǔn)則，對(duì)照改進(jìn)作風(fēng)要求，對(duì)照群眾期盼，對(duì)照先進(jìn)典型，查找宗旨意識(shí)、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，敢于揭短亮丑，正視缺點(diǎn)和不足，敢于觸及思想，正視矛盾和問(wèn)題，對(duì)癥下藥，清洗思想和行為上的灰塵，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，樹(shù)立良好的形象，為廣大黨員員工起到表率。

作為分廠廠長(zhǎng)、黨支部副書(shū)記，既是班子成員，也是書(shū)記的參謀助手，我始終把維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)、當(dāng)好參謀、做好服務(wù)作為履職的基本要求，貫穿于分廠全年工作的全過(guò)程，突出重點(diǎn)，抓好落實(shí)。

(一)堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。

完善領(lǐng)導(dǎo)體制和責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持廉政建設(shè)與生產(chǎn)工作“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保制定的工作計(jì)劃執(zhí)行到位，并將管理人員黨風(fēng)廉政情況納入年終考核目標(biāo)，激發(fā)廣大黨員干部參與廉政工作的熱情，使反腐倡廉工作不斷深入開(kāi)展。

推進(jìn)責(zé)任目標(biāo)考核制度。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，帶頭深入調(diào)研，跟進(jìn)落實(shí)情況，不斷完善考核細(xì)節(jié)，在工作中查找黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)引導(dǎo)糾正黨員群眾中不良的工作作風(fēng)和思想認(rèn)識(shí)，防微杜漸、著眼大局，解決員工反映強(qiáng)烈、關(guān)注度較高的問(wèn)題，真正把責(zé)任目標(biāo)考核制度落到實(shí)處，扎實(shí)取得工作成效。

(二)認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制。

堅(jiān)持民主決策和集體研究重大事項(xiàng)制度。分廠班子始。

終堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持重大事項(xiàng)集體研究決定，嚴(yán)把廉潔從政關(guān)，嚴(yán)守反腐倡廉底線。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度，認(rèn)真開(kāi)展“小金庫(kù)”的自查清理工作。一年多來(lái)，我們沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。

在分廠各類(lèi)先進(jìn)人物評(píng)選工作中，我們堅(jiān)持按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)班組推薦、分廠審核、個(gè)人談話、意見(jiàn)征求，參考日常工作表現(xiàn)，經(jīng)分廠領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究討論決定的方式，最后在分廠公開(kāi)欄進(jìn)行公示，公平、公正進(jìn)行評(píng)選，切實(shí)做到客觀公正、員工滿意。

一年來(lái)，我認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，慎微慎獨(dú)，以身作則，不斷提高拒腐防變能力。生活中始終堅(jiān)持勤儉樸素的生活作風(fēng)，保持健康的生活情趣，不講闊氣、擺排場(chǎng)，時(shí)時(shí)處處以自身廉潔自律去帶動(dòng)和影響身邊的人。對(duì)分廠員工嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，警鐘長(zhǎng)鳴，防患于未然。對(duì)照《廉政準(zhǔn)則》自查，沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益;沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用的規(guī)定，沒(méi)有假公濟(jì)私;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、鋪張浪費(fèi)，注意節(jié)儉辦事;沒(méi)有脫離實(shí)際，弄虛作假，損害員工利益和干群關(guān)系。

對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告制度規(guī)定，沒(méi)有應(yīng)向組織報(bào)告的事項(xiàng)。

(一)理論學(xué)習(xí)抓的不夠緊。存在被動(dòng)學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和系統(tǒng)性不夠強(qiáng)。在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、破解難題上還有一定的差距，存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。

(二)思想解放的還不夠徹底。在思想上、政治上、行動(dòng)上與能與公司保持高度一致。但還存在思想不夠解放，工作因循守舊的問(wèn)題，沒(méi)有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造力。

(四)工作方式方法有待提高。由于分廠工作頭緒多，生產(chǎn)任務(wù)重，客觀上分散了抓執(zhí)行、抓落實(shí)的時(shí)間和精力。對(duì)分廠管理人員和技術(shù)人員，提要求、壓擔(dān)子的多，思想上交流溝通不夠，有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)，容易有急躁情緒。

(五)在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制上需進(jìn)一步強(qiáng)化。在廉潔自律方面，始終保持職務(wù)行為的廉潔性，在干部員工隊(duì)伍中較好地發(fā)揮了表率作用,但對(duì)照黨的優(yōu)良傳統(tǒng)剖析自己的思想，個(gè)別方面仍有差距。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高科學(xué)解決問(wèn)題能力。樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的思想，大膽解放思想，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，增強(qiáng)運(yùn)用科學(xué)理論解決生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定中各種矛盾和問(wèn)題的本領(lǐng)，提高駕馭全局的能力。

(二)轉(zhuǎn)變思想觀念，在作風(fēng)建設(shè)上爭(zhēng)當(dāng)表率。一是在創(chuàng)新上下功夫，主動(dòng)研究新辦法、采取新舉措，不斷推動(dòng)工作向前發(fā)展;二是在抓好落實(shí)上狠下功夫，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，一步一個(gè)腳印地把各項(xiàng)工作推向前進(jìn);三是帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，講政治、講正氣，增強(qiáng)大局意識(shí)，用好的作風(fēng)帶動(dòng)工作。

定，時(shí)刻以《黨章》和《廉政準(zhǔn)則》要求自己。堅(jiān)決抵制腐朽思想的侵蝕，守住小節(jié)，防微杜漸，以實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立和維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象，為公司實(shí)現(xiàn)“六強(qiáng)”發(fā)展目標(biāo)做出自己的貢獻(xiàn)。

20xx年xx月我開(kāi)始擔(dān)任全南中學(xué)副校長(zhǎng)，分管學(xué)校德育和計(jì)劃生育工作。這一年來(lái)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人勤奮、扎實(shí)、細(xì)致的工作，使各項(xiàng)工作有條不紊的順利進(jìn)行，圓滿完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將思想、工作情況匯報(bào)如下：

作為一名主抓德育的副校長(zhǎng)，本人能牢固樹(shù)立德育工作為教學(xué)服務(wù)的思想。古人云：修身、齊家、治國(guó)、平天下一個(gè)生活放縱的人是不會(huì)在事業(yè)上有收獲的，所以本人一直嚴(yán)格要求自己，遵紀(jì)守法，以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)，參照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》來(lái)要求自己。嚴(yán)格遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭倫理道德，樹(shù)立了一個(gè)中共黨員干部的良好形象。在平時(shí)注重關(guān)心教師，積極幫助困難教師。作風(fēng)端正為人熱情是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的共同評(píng)價(jià)，多年評(píng)為學(xué)校優(yōu)秀黨員。

1、制定德育工作目標(biāo)，強(qiáng)化常規(guī)教育和管理。在常規(guī)的各個(gè)方面學(xué)校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時(shí)有章可循，學(xué)生在行為上有規(guī)可依，同時(shí)，還建立了以學(xué)生干部為主體的檢查隊(duì)伍，做到及時(shí)檢查，及時(shí)反饋，規(guī)范了班級(jí)、學(xué)生的行為，加大了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的力度，使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高。

2、加強(qiáng)班主任的常規(guī)管理。學(xué)期初，我和政教處、團(tuán)委的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級(jí)安排其擔(dān)任班主任，使班主任隊(duì)伍趨于年輕化。此后，學(xué)校加強(qiáng)班主任崗位培訓(xùn)。召開(kāi)了班主任工作德育研討會(huì)，增強(qiáng)了全體班主任老師對(duì)學(xué)生思想教育工作重要性的認(rèn)識(shí)，提高了他們的理論水平和工作藝術(shù)水平，為我校德育工作奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。

3、精心組織各項(xiàng)活動(dòng)。擔(dān)子越重責(zé)任越大!我積極探索師生活動(dòng)，豐富青年學(xué)生們的業(yè)余生活。我搜集了大量的青年活動(dòng)材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學(xué)青年志愿者隊(duì)伍并深入農(nóng)村、社區(qū)、福利院開(kāi)展活動(dòng)，深受群眾的好評(píng)。經(jīng)常組織開(kāi)展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進(jìn)。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會(huì);種植青年林;成人宣誓儀式;開(kāi)辦團(tuán)委講座及籌辦《全南中學(xué)校刊》等等團(tuán)組織活動(dòng)。在教工活動(dòng)中組織我校女教工在20xx年女子運(yùn)動(dòng)會(huì)上三個(gè)項(xiàng)全部獲的前三名，隨后的全縣國(guó)慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。

4、計(jì)劃生育工作。計(jì)劃生育工作是我國(guó)的基本國(guó)策，也是一個(gè)單位和部門(mén)的重要工作之一。工作中，我們徹底摸清底數(shù)，嚴(yán)格分類(lèi)管理，及時(shí)變更信息，堅(jiān)持育齡婦女定期檢查制度，嚴(yán)把晚婚、一胎生育、獨(dú)生子女費(fèi)落實(shí)關(guān)，真正實(shí)現(xiàn)了計(jì)劃生育工作制度化、經(jīng)?；?、規(guī)范化管理。

廉潔自律，是一個(gè)共產(chǎn)黨員本色。本人按照紀(jì)委和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽(tīng)下屬意見(jiàn)，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

自分管學(xué)校德育工作和計(jì)劃生育工作以來(lái),自己在實(shí)踐地過(guò)程中對(duì)工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進(jìn)一步地改進(jìn)。

1、工作態(tài)度上,創(chuàng)新精神不夠，許多工作沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。

2、工作方法上,深入群眾不夠,調(diào)動(dòng)廣大教職員工的德育熱情,特別是科學(xué)合理評(píng)價(jià)班主任工作優(yōu)劣的管理藝術(shù)需要進(jìn)一步提高。

3、工作作風(fēng)上,協(xié)同部門(mén)內(nèi)人員、協(xié)調(diào)部門(mén)之間的親和力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。

回顧本年度的工作和學(xué)習(xí)。從個(gè)人而言，盡了自己的`主觀努力，但對(duì)照一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)，相差甚遠(yuǎn)。作為一名副校長(zhǎng)，必須做好一把手的助手,當(dāng)好配角，重視學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)，服從組織紀(jì)律，顧大局，識(shí)大體，工作中肯動(dòng)腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹(shù)立奮發(fā)有為，爭(zhēng)創(chuàng)第一等的學(xué)校工作的思想，在工作上抓落實(shí)、創(chuàng)一流。我堅(jiān)信：通過(guò)努力，學(xué)校工作明天會(huì)更好。

根據(jù)縣委、縣政府要求，我委主要負(fù)責(zé)人就個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)及本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況向縣紀(jì)委全會(huì)作了述職述廉報(bào)告，通過(guò)縣紀(jì)委全會(huì)和委全體干部職工的測(cè)評(píng)評(píng)議，對(duì)我委及主要負(fù)責(zé)人的工作給予了客觀評(píng)價(jià)，并對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問(wèn)題提出了建議。現(xiàn)結(jié)合我委工作實(shí)際，制定如下整改方案。

1、廉政宣傳文化氛圍不夠濃厚。雖然平時(shí)加大了對(duì)全體干部職工黨風(fēng)廉政建設(shè)的培訓(xùn)教育力度，但宣傳力度不夠，形式單一。

2、“一崗雙責(zé)”意識(shí)不夠強(qiáng)。在平時(shí)工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員對(duì)業(yè)務(wù)工作安排部署的較多，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性、主動(dòng)性還不夠。

3、干部管理制度不夠完善。盡管制定了機(jī)關(guān)工作管理制度，但對(duì)機(jī)關(guān)干部管理體制機(jī)制還不夠健全、不夠完善；對(duì)干部管理嚴(yán)格要求不夠。

4、財(cái)務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)。對(duì)服務(wù)承諾、辦事程序等業(yè)務(wù)工作做到全面公開(kāi)，但是在平時(shí)工作中，對(duì)財(cái)務(wù)公開(kāi)做得還不夠及時(shí)、全面。

1、強(qiáng)化廉政文化宣傳，營(yíng)造良好輿論氛圍。要進(jìn)一步加大黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)宣傳、宣講力度，通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、廉政知識(shí)競(jìng)賽，張貼廉政警示語(yǔ)等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)全體干部職工的廉政意識(shí)，激發(fā)引導(dǎo)群眾積極參與廉政監(jiān)督活動(dòng)，努力營(yíng)造良好的廉政勤政輿論氛圍。

2、強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”，切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中央八項(xiàng)規(guī)定及省市縣有關(guān)要求，黨的十八大精神。全體班子成員帶頭自覺(jué)履行好“一崗雙責(zé)”，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的反腐倡廉工作承擔(dān)起應(yīng)有的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)本系統(tǒng)的違紀(jì)違法行為嚴(yán)格責(zé)任追究，切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重大環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。

3、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行干部管理制度。一是要進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和職業(yè)道德教育，進(jìn)一步強(qiáng)化干部的黨性觀念、公仆意識(shí)、敬業(yè)精神和廉潔品質(zhì)。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)管理監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度。在認(rèn)真執(zhí)行******“八項(xiàng)規(guī)定”和《******辦公廳印發(fā)******同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)重要批示的通知》精神的同時(shí)，嚴(yán)格按照《橫峰縣人口和計(jì)劃生育委員會(huì)機(jī)關(guān)管理制度》，自覺(jué)按照學(xué)習(xí)制度、工作制度和考勤制度辦事，自覺(jué)遵守機(jī)關(guān)作息時(shí)間，堅(jiān)持履行請(qǐng)假審批手續(xù)，凡擅自離崗不上班者，按曠工處理。三是強(qiáng)化班子成員的工作職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制，各班子成員在抓好分管股室業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，應(yīng)督促股室干部嚴(yán)格按照管理制度和工作職責(zé)辦事。四是積極推行干部管理談話提醒制度。干部職工在作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)行制度不力時(shí)，實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其談話提醒，指出問(wèn)題，督促糾正不正之風(fēng)，制止不良行為，防止違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。

4、強(qiáng)化黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。一是堅(jiān)持規(guī)范運(yùn)作，對(duì)實(shí)施“三重一大”事項(xiàng)必須以法律法規(guī)為依據(jù)，在決策前實(shí)行事前告知聯(lián)系的紀(jì)工委，主動(dòng)授受監(jiān)督。會(huì)議研究時(shí)認(rèn)真執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)發(fā)言制度。二是著重財(cái)務(wù)公開(kāi)。對(duì)公務(wù)接待、公車(chē)使用、公款出國(guó)（境）、三公經(jīng)費(fèi)使用情況實(shí)行每季公開(kāi)，對(duì)重大資金使用情況堅(jiān)持不定期公開(kāi)。凡財(cái)政核撥的公用經(jīng)費(fèi)、重大財(cái)產(chǎn)的處置、物質(zhì)的采購(gòu)以及涉及干部職工利益的重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)均要及時(shí)公開(kāi)。同時(shí)，對(duì)財(cái)務(wù)收支情況每個(gè)季度核實(shí)一次，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理措施，嚴(yán)格控制和杜絕不合理開(kāi)支，有效促進(jìn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。

一、對(duì)照黨章。

1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。

2、是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

3、是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔。

4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央、省委政令暢通。

5、是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。

二、對(duì)照《準(zhǔn)則》。

6、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量。

7、是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)。

8、是否堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度。

9、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

10、是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專(zhuān)行或各自為政。

11、是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。

12、是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。

13、是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)。

三、對(duì)照《條例》。

14、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央、省委保持一致，自覺(jué)執(zhí)行集團(tuán)黨委決定。

15、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題。

16、是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題。

17、是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。

18、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題。

四、對(duì)照其他黨規(guī)黨紀(jì)。

19、是否存在其他違反黨規(guī)黨紀(jì)的問(wèn)題。

按照街道黨工委的部署要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，對(duì)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，各方面都有了很大提高。

通過(guò)學(xué)習(xí)、對(duì)照《規(guī)定》中第二章關(guān)于“村組領(lǐng)導(dǎo)班子成員和村民委員會(huì)成員廉潔履行職責(zé)行為規(guī)范”的相關(guān)要求，結(jié)合自己實(shí)際情況，現(xiàn)將本人自糾自查情況報(bào)告如下：

總體而言，本人在黨工委和居民群眾的監(jiān)督關(guān)心下，能夠堅(jiān)持廉潔履行自身職責(zé)，沒(méi)有違反《規(guī)定》相關(guān)條款的要求。同時(shí)堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想上和行動(dòng)上保持高度一致，能夠立足實(shí)際積極開(kāi)展本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷地加強(qiáng)自我管理，同時(shí)接受上級(jí)機(jī)關(guān)和廣大人民群眾的監(jiān)督和考核。但是，在思想意識(shí)、紀(jì)律作風(fēng)和工作能力上仍然存在一定問(wèn)題。

1、對(duì)廉潔履職，反腐倡廉的認(rèn)識(shí)不夠深刻。對(duì)廉潔履職、反腐倡廉的相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)有所欠缺，致使認(rèn)識(shí)不夠深刻。

2、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)不夠。在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問(wèn)題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)、輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。首先，在日常工作中，主要時(shí)間用于應(yīng)付日常事務(wù)，工作重點(diǎn)不夠突出，工作的預(yù)見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠，工作成效不夠突出；其次，工作主動(dòng)性和開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)，使得平時(shí)工作起來(lái)相當(dāng)被動(dòng)；最后，深入基層，調(diào)查研究不夠，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)不夠強(qiáng)，導(dǎo)致工作的針對(duì)性不強(qiáng)，不能更好地服務(wù)農(nóng)民群眾。

述職述廉存在的問(wèn)題和改進(jìn)措施集合

根據(jù)公司黨委要求，我將2018年度xxx公司黨支部抓基層黨建工作有關(guān)情況，簡(jiǎn)要述職如下：

(一)履行政治責(zé)任情況。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。

全年組織了六次書(shū)記講黨課，以黨的歷史為主題，講解了老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家“不忘初心，牢記使命”，為黨和國(guó)家?jiàn)^斗終生的先進(jìn)事跡。邀請(qǐng)公司包片聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)xxx講黨課兩次，認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)制度，全年共組織中心組學(xué)習(xí)12次。緊緊圍繞中心工作，先后組織班子進(jìn)行了十九大、新黨章等政策理論的學(xué)習(xí)，提高了班子整體理論素質(zhì)。通過(guò)抓紀(jì)律，嚴(yán)明了班子會(huì)議紀(jì)律，增強(qiáng)了班子黨性修養(yǎng)，極大的轉(zhuǎn)變了班子成員的工作作風(fēng)。

2、切實(shí)擔(dān)負(fù)主題責(zé)任。

動(dòng)態(tài)，查找問(wèn)題，并及時(shí)解決問(wèn)題。堅(jiān)持民主集中制原則，遇事多商量，集思廣益，共同決策，做到重大事項(xiàng)班子成員集體討論。班子成員增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊緊圍繞中心工作抓黨建。

(二)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)情況。

1、嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)生活制度、民主生活會(huì)制度、“三會(huì)一課”制度，調(diào)整黨小組設(shè)置，完善黨小組功能，堅(jiān)持黨小組學(xué)習(xí)和會(huì)議制度，認(rèn)真落實(shí)黨費(fèi)繳納、黨員信息收集，黨員發(fā)展的三大管理臺(tái)賬。對(duì)照黨員發(fā)展流程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展排查整改，規(guī)范了黨員發(fā)展工作，同時(shí)也提高了黨小組組長(zhǎng)和黨員工作者的規(guī)范意識(shí)。

2、推進(jìn)黨建提質(zhì)，開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”學(xué)習(xí)教育。全年度組織支部全體黨員開(kāi)展主題黨日活動(dòng)12次，嚴(yán)格執(zhí)行了主題黨日活動(dòng)5+n模式，開(kāi)展“四強(qiáng)四優(yōu)”專(zhuān)題活動(dòng)，創(chuàng)建黨員示范崗3個(gè)。組織開(kāi)展了學(xué)習(xí)大國(guó)工匠精神，在全體員工中營(yíng)造了學(xué)習(xí)示范崗，學(xué)習(xí)標(biāo)兵，學(xué)習(xí)先進(jìn)的良好學(xué)習(xí)氛圍。

(三)增強(qiáng)基層黨組織政治功能情況。

1、發(fā)揮黨員引領(lǐng)，在支部全體黨員中開(kāi)展“三有三無(wú)”主題活動(dòng)。我支部組織黨員同志亮身份、亮崗位、亮承諾，主動(dòng)的接受群眾的監(jiān)督，確保了黨員一諾一行嚴(yán)格兌現(xiàn)。在此基礎(chǔ)上，我們結(jié)合黨員踐諾情況，定期召開(kāi)黨員評(píng)定大會(huì)，邀請(qǐng)群眾代表參與評(píng)議工作。隨著管理的深入推進(jìn)，整體轉(zhuǎn)變了黨員同志的工作作風(fēng)，增強(qiáng)了黨員宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、模范意識(shí)。同時(shí)通過(guò)實(shí)行黨員聯(lián)系群眾，黨員責(zé)任區(qū)包干等方式，發(fā)動(dòng)黨員積極投入，發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。

2、助力中心工作。結(jié)合“雙評(píng)議”和創(chuàng)建全國(guó)文明城市等重點(diǎn)工作，促進(jìn)黨建工作與中心工作融合。在冬春運(yùn)工作中，組織黨員先鋒突擊隊(duì)到線路上線服務(wù)。通過(guò)創(chuàng)建工作抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，深入開(kāi)展“我是黨員向我看齊”、“日行一善，德潤(rùn)江城”等志愿服務(wù)活動(dòng)，營(yíng)造良好氛圍。

(四)抓好政治巡察整改情況。

通過(guò)巡察整改專(zhuān)題組織生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)抓好整治落實(shí)。

全年清理轉(zhuǎn)出不在崗黨員關(guān)系10人，嚴(yán)格執(zhí)行了發(fā)展黨員程序。

(一)抓黨建工作的思路還不夠開(kāi)闊，缺少推進(jìn)黨建工作的抓手和載體，對(duì)基層黨建工作中存在的問(wèn)題缺少行之有效的辦法和創(chuàng)新舉措。

(二)黨建工作的內(nèi)容不豐富，缺乏生機(jī)和活力?；鶎狱h組織生活缺少創(chuàng)新意識(shí)和手段，吸引力不夠強(qiáng)，對(duì)黨員的思想教育缺乏針對(duì)性，方法過(guò)于單一，學(xué)習(xí)教育效果不明顯。

(三)部分黨員專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠扎實(shí)，業(yè)務(wù)不夠精通。有些黨員忙于具體事務(wù)，缺乏學(xué)習(xí)，導(dǎo)致新知識(shí)的補(bǔ)充更新跟不上形勢(shì)發(fā)展需求。

(四)支部黨建工作機(jī)制還不夠完善，落實(shí)上級(jí)組織的工作要求還缺乏力度，黨員監(jiān)督機(jī)制缺乏規(guī)范。

認(rèn)真反思支部存在的這些問(wèn)題，既有主觀原因，也有客觀因素。主要責(zé)任還是在我這個(gè)支部書(shū)記，對(duì)加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識(shí)不深刻，抓黨建力度不夠大。

新的一年工作，我將緊密團(tuán)結(jié)支部全體黨員，對(duì)照“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、擔(dān)當(dāng)、生活、干凈”十個(gè)字，從自身做起，重點(diǎn)做好以下工作：

(一)抓思想引領(lǐng)。

堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)，“三會(huì)一課”和民主生活會(huì)制度。深化主題黨日活動(dòng)，力求將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為黨員的價(jià)值取向、理念思路。

(二)抓基層基礎(chǔ)。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《支部工作條例》，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等基本制度，全面提升強(qiáng)化政治功能。

(三)抓特色品牌。

推進(jìn)完善黨建工作和中心工作互融互通，建立黨群活動(dòng)室，開(kāi)展技師“克難攻堅(jiān)”、“名師帶高徒”活動(dòng)。結(jié)合保修分公司保養(yǎng)質(zhì)量推標(biāo)工作，提升和推進(jìn)黨建工作，在生產(chǎn)中發(fā)揮黨員引領(lǐng)作用。

(四)抓提高質(zhì)量。

組織全體員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)新車(chē)新技術(shù)，培養(yǎng)新人才，適應(yīng)新形勢(shì)下的新要求。要在服務(wù)保障軍運(yùn)會(huì)，推進(jìn)公交高質(zhì)量發(fā)展中全面體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范帶頭作用。

(五)抓作風(fēng)建設(shè)。

處品牌。持之以恒推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)持用制度管理，著力構(gòu)建主題清晰、問(wèn)責(zé)有力的責(zé)任落實(shí)機(jī)制。

述責(zé)述廉報(bào)告存在問(wèn)題及整改措施范文

一年來(lái)，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記“兩個(gè)務(wù)必”，堅(jiān)持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫穿到辦事處工作的全過(guò)程，恪守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，有效地促進(jìn)了街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開(kāi)展。現(xiàn)對(duì)照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報(bào)告如下：

一是抓學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委、政府、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，《廉政準(zhǔn)則》“八項(xiàng)規(guī)定”等黨紀(jì)法規(guī)，增強(qiáng)了憂患意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、宗旨意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，提升拒腐防變的能力。同時(shí)，以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，把廉政教育納入街道機(jī)關(guān)干部政治學(xué)習(xí)及社區(qū)干部的教育培訓(xùn)之中，組織街道黨員干部深入開(kāi)展理想信念、從政道德及黨紀(jì)法紀(jì)等教育，今年組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)7次。二是抓氛圍營(yíng)造。動(dòng)員機(jī)關(guān)和社區(qū)干部，利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、宣傳欄、標(biāo)語(yǔ)等各種媒體，大力宣傳中央和各級(jí)黨委反腐敗工作的重大決策，大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)工作，制作宣傳標(biāo)語(yǔ)10幅，發(fā)放宣傳資料600余份。三是抓責(zé)任落實(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放在突出位置，實(shí)行與辦事處工作同部署、同落實(shí)、同檢查和同考核。我與班子成員、機(jī)關(guān)中干、社區(qū)書(shū)記和主任簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)27份，切實(shí)將責(zé)任制從領(lǐng)導(dǎo)干部延伸到街道機(jī)關(guān)、社區(qū)以及基層站所的每一名黨員干部，形成“橫到邊、縱到底”的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)，真正將“一崗雙責(zé)”履行到位。同時(shí)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全力抓好黨員干部廉潔自律、案件查辦、糾風(fēng)和源頭治腐等各項(xiàng)重點(diǎn)工作，定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取工作匯報(bào)，共同研究措施，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展，年內(nèi)辦事處召開(kāi)了3次專(zhuān)題會(huì)議和2次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作通報(bào)會(huì)。

一是加強(qiáng)制度建設(shè)。圍繞《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”等有關(guān)規(guī)定精神，建立完善了首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制“三項(xiàng)制度”、重點(diǎn)工作事項(xiàng)層級(jí)備案制、機(jī)關(guān)管理制度、財(cái)務(wù)管理制度等一系列規(guī)章制度，用制度來(lái)規(guī)范約束言行，有效加強(qiáng)干部的日常監(jiān)督和管理，確保辦事處各項(xiàng)工作在制度化下管理和運(yùn)行。二是加強(qiáng)效能建設(shè)。建立了考勤公示制度和查崗制度，嚴(yán)格機(jī)關(guān)干部考勤，嚴(yán)把上下班時(shí)間，不定期對(duì)各部門(mén)、各社區(qū)辦事效率、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、廉政勤政等情況進(jìn)行明查暗訪，今年來(lái)共開(kāi)展10次效能督查，并將督查結(jié)果全街道通報(bào)。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。堅(jiān)持民主集中制原則，規(guī)范議事規(guī)程，實(shí)行重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金運(yùn)作班子集體決定。加強(qiáng)重點(diǎn)工程各環(huán)節(jié)監(jiān)督，嚴(yán)格按照招投標(biāo)等程序?qū)嵤谂飸魠^(qū)改造、xx市場(chǎng)搬遷等工程中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違法亂紀(jì)行為。落實(shí)收支兩條線管理和推行政務(wù)、居務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)等工作，實(shí)行社區(qū)資金“雙代管雙簽字”制度，對(duì)社區(qū)資金、帳務(wù)實(shí)行街道財(cái)政雙代管，資金使用由社區(qū)書(shū)記、主任雙簽字，從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為，20xx年?yáng)|城街道“三公”經(jīng)費(fèi)支出比20xx年下降近30%。

一是在廉潔自律上做表率。在工作中，堅(jiān)持以身作則，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省、市實(shí)施辦法，以及區(qū)委區(qū)政府十項(xiàng)規(guī)定等。堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，帶頭遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度，時(shí)刻做到慎言慎行，要求別人遵守的，自己首先遵守，要求別人不做的，自己首先不做。堅(jiān)持組織原則，嚴(yán)以用權(quán)，在干部任用、工程招投標(biāo)、政府采購(gòu)等方面，公開(kāi)公正，不以權(quán)謀私，起好模范帶頭作用。二是在一線工作上做表率。我時(shí)刻把xx街道的發(fā)展作為自己的首要職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)工作，認(rèn)認(rèn)真真履職，以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。如在xx農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)搬遷工作中，在區(qū)及相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)下，我堅(jiān)持一線工作機(jī)制，深入現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和動(dòng)員，牽頭制定方案，主動(dòng)下訪，協(xié)調(diào)各方利益，確保了xx市場(chǎng)順利搬遷，獲得了市政協(xié)主席和區(qū)委書(shū)記的肯定性批示。三是在自覺(jué)接受監(jiān)督上做表率。扎實(shí)開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認(rèn)真查擺個(gè)人“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)”問(wèn)題，深刻剖析原因，制定改進(jìn)措施，虛心接受督導(dǎo)組和班子成員的批評(píng)教育。經(jīng)過(guò)對(duì)照檢查，本人沒(méi)有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響取得不正當(dāng)利益；沒(méi)有私自從事?tīng)I(yíng)利性活動(dòng)；沒(méi)有違反公共財(cái)物管理和使用規(guī)定，假公濟(jì)私、化公為私，沒(méi)有違反規(guī)定選拔任用干部；沒(méi)有利用職務(wù)上便利為親屬及身邊工作人員謀取利益；沒(méi)有損害群眾利益和影響黨群干群關(guān)系等行為。以上情況，我自覺(jué)置身于組織和群眾的教育管理及有效的監(jiān)督之中，接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

一年來(lái)，我在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，也取得了一定的成效，但對(duì)照上級(jí)的要求還有一定的差距。在今后的工作生活中，我將進(jìn)一步增強(qiáng)做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的自覺(jué)性和主動(dòng)性，切實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)的新成效，努力使街道的黨風(fēng)廉政建設(shè)再上新臺(tái)階。