領導講話稿可以提前準備并精心打磨，確保表達清晰、邏輯嚴密，凸顯領導的權威和智慧。閱讀下面的領導講話稿范文，相信會對大家的撰寫工作有所幫助。

鄉鎮新任副領導講話稿

領導干部的就職演講，是對干部各方面能力的綜合訓練。下面是本站小編給大家整理的鄉鎮新任副領導。

講話稿。

僅供參考。

各位代表、各位領導：

承蒙各位代表的厚愛，選舉我擔任××鎮人民政府副鎮長。在此，我衷心地向各位代表、向全鎮人民表示我最深切的感謝!

此時此刻，我感到十分的榮幸。出生在農村、成長在農村的我，十分高興能來到××鎮這片廣闊的天地，與大家一道參與鎮的各項事務，與全鎮人民一起共同創建、并見證××鎮的美好明天。

同時，我也倍感責任之重大。因為這是組織的信任，是代表的期盼，更是全鎮人民的重托，所以我一定要秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監督、讓人民滿意的工作理念，緊緊團結在鎮黨委周圍，虛心學習、團結同志，遵紀守法、腳踏實地，恪盡職守、勤勉工作，努力為人民群眾多辦實事、多做好事。

各位代表、各位領導，正所謂言談不如行動，在這里我向鎮人民代表大會和各位代表作出我的莊重承諾，我一定會用我的實際行動，來證明大家的選擇是正確的，請各位代表監督和檢驗。

再次感謝各位代表、各位領導，祝大家身體健康、萬事如意，謝謝大家!

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：大家好!

首先，真誠地感謝大家對我的信任和厚愛!

今天我很榮幸能被各位代表選為喬莊鎮人民政府副鎮長。此時，感到使命光榮和崇高，但又深感自己肩上的責任重大。為履行好。

崗位職責。

我將做到以學為先、與時俱進以勤為樂、務實創新以和為貴、團結向上以廉為鏡、嚴于律己。在這里我特向領導和各位代表表個態并莊嚴承諾：

一、加強學習，適應崗位要求。通過學習理論政策、法律法規，指導工作實踐，注重在日常工作中總結積累經驗。虛心向領導和同事學習好的工作方法和工作作風，使學習成為自己彌補不足、充實提高的過程，成為埋頭苦干、狠抓落實的過程。

二，履職盡責，實現工作目標。在黨委政府的堅強領導下，干好本職工作，并堅持請示匯報制度，做到“不越位、不錯位、不缺位”，發揮好副職的參謀助手作用。堅持以人為本、為民服務，把上級的部署落實，把分管的工作抓實，把群眾的事情辦實。

三、精誠團結，提高工作效率。與同事坦誠相處，團結協作，注重溝通，服從大局，一切圍繞鎮黨委中心工作和人民群眾的根本利益，齊心協力把各項工作做實做好。

四、嚴于律己，主動接受監督。自覺執行黨委政府各項。

規章制度。

依法行政廉潔自律清清白白從政扎扎實實干事。認真接受人民代表和群眾的監督決不辜負你們的信任和期望。

謝謝大家!

感謝黨委、政府給我這次與大家交流心得的機會。作為一名機關的老同志，面臨組織安排的新崗位。此時此刻，我有三種心情：

一是感恩感謝。我92年參加工作，至今已經18個春秋?；仡欁哌^的20xx年寒暑，我由衷的感到，自己的每一步成長，都離不開領導的關懷和同志們的支持。借此機會，向一直以來關心支持我工作和生活的領導和同志們，表示衷心的感謝。

二是學習提高。面臨的新角色、新崗位、新責任，只有堅持加強學習，才能不負組織的重托、同志的信任和群眾的期望。因此，我將虛心、認真、積極、勤奮的堅持學習，向領導和同事學習，向鎮、村兩級干部學習，向群眾學習，學好涉農政策，增強做好農村工作的經驗，不斷豐富完善自己，不斷提高為廣大老百姓服好務的本領。

三是謀事創業。首先是講政治、顧大局，堅決完成黨委、政府安排的各項工作任務。其次是當好副職，發揮好副職的參謀助手作用，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極為主要領導獻言獻策，盡自己最大的努力為我們鎮的發展作出自己的貢獻。第三是老實做人，踏實做事。誠實做人，與人為善，用實功、辦實事、求實效。

說得太多，不管用，關鍵還是看行動，在今后的工作中，我將在鎮黨委、政府的領導下，與大家一道，齊心協力，扎實工作，為開創火龍經濟社會新局面做出應有的貢獻!謝謝大家!

歡迎新任領導講話稿

尊敬的各位領導、各位同事們：

大家上午好！

今天組織上任命我為xx。

首先，我衷心感謝xx的信任和關心，給予我這個展現自我實現人身價值的平臺，感謝各位領導的器重和厚愛，感謝大家對我的信任和支持！

任命我擔任這個領導職務，不僅是對我的一種認同與接受，更是xx對我的希望和重托。坦率地講，擔任xx職務對于我來說一切都得從頭開始，因為作為xx的領導，層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不同的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位虛心地學習，向實踐學習，敬請各位領導、各位同事多予支持和幫助。

在今后的工作中，我堅決服從xx領導的決策決議，在思想上、政治上和行動上與組織保持高度的`。一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作，盡快完成角色轉變，發揮好副職的參謀、助手作用，堅決維護、執行xx長的各項決策，工作中做到“到位不越位”，與班子其他成員搞好協調配合，積極獻言獻策，盡自己最大的努力為集輸站的發展作出自己的貢獻。我有決心，xx的堅強領導下，在xx的正確帶領下，各位同事的齊心合力，我們圓滿一定會完成好各項工作任務，向xx交上一份滿意的答卷。

謝謝大家！

垃圾分類新任領導講話稿范文

垃圾分類一般是指按照一定的規定或標準對垃圾進行分類、儲存、放入和處理，使其成為公共資源的一系列活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今天我們在這里舉行“走進村鎮—垃圾減量垃圾分類”宣傳活動，宣傳、倡導和推廣垃圾減量，垃圾分類，做文明有禮的北京人，這是落實市委市政府垃圾處理工作要求，全面推進建設“人文北京、科技北京、綠色北京”戰略目標的重要舉措。近幾年來，懷柔區結合生態涵養發展區和雁棲湖生態發展示范區建設的實際，為切實提高生活垃圾減量化、資源化、無害化水平。區委區政府加大投資力度，全面加強垃圾管理工作。20xx年，投資5000余萬元建設單班日處理能力200噸的區生活垃圾綜合處理中心、實現了進場垃圾100%得到將量化、資源化和無害化處理的目標。20xx起，投資4000余萬元，為全區14個鎮鄉284個行政村配置垃圾桶、運輸車、地箱式中轉站，壓縮式中轉站，生活垃圾全部實現密閉化收集目標、并全部實現區環衛中心專業隊伍運輸的目標。20xx投資2400萬元，建設完成區生活垃圾衛生填埋場，20xx年投資4000余萬元，建設完成區糞便泔水處理廠。20xx年推廣農村地區生活垃圾源頭分類和城鎮地區12個居住小區生活垃圾分類收集、分類運輸、分類處理。生活垃圾分類投放、分類收集、分類運輸和分類處理體系建設初步完成，形成了市民家庭分類投放、村級（社區）分類收集、區環衛專業隊伍分類運輸、區生活垃圾綜合處理中心分類處理的生活垃圾管理模式。全區生活垃圾無害化處理率達到95%。生活垃圾增長率控制在5%以下。

為進一步做好生活垃圾減量生活垃圾分類工作，區委區政府將繼續加強垃圾管理工作，加大資金投入，完善垃圾管理體系建設和設施建設，全面提高生活垃圾減量生活垃圾分類工作水平。一是圍繞垃圾減量化、資源化、無害化的目標，加快推進垃圾分類處理，不斷完善垃圾分類收集、分類運輸、分類處理體系，確保垃圾分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的鏈條不斷，使我區垃圾減量垃圾分類工作符合生態涵養發展區和雁棲湖生態發展示范區建設的要求。二是結合餐廚垃圾收集、處理工作要求，盡快建立并完善我區餐廚垃圾收集、處理工作體系，充分發揮區糞便泔水處理廠的作用，使餐廚垃圾得到無害化處理。三是繼續積極開展“做文明有禮的北京人，垃圾減量垃圾分類從我做起”主題宣傳實踐活動和“周四垃圾減量日”等精神文明建設活動，使廣大市民養成垃圾源頭分類的好習慣，使垃圾減量分類工作不斷深入。主動開放垃圾處理設施，讓廣大市民包括大中小學生入廠參觀，對垃圾分類處理有更為科學、理性的認識，為做好垃圾減量分類再利用工作創造更為良好的社會環境。

同志們，我們要進一步統一思想，凝聚共識，腳踏實地地、堅持不懈地推進垃圾減量垃圾分類工作，為實現建設“人文北京、科技北京、綠色北京”的戰略目標，建設世界城市而努力奮斗。

大家好！在這秋風颯爽的時節，中秋佳節將如期而至，我們齊聚科技人員公寓，在這里隆重舉行“垃圾分類全民行動日”暨“我們的節日〃中秋”活動，動員社會各界和全街居民積極參與垃圾分類，倡導綠色、低碳、文明的生活方式，提高全民垃圾分類的意識。

近幾年，廣州市投入了大量人、財、物大力推廣垃圾分類，我街也在荔紅小區、教師樓采用先試先行的做法，逐步推進垃圾的減量化、無害化和資源化處理。垃圾分類的目的就是保護環境，也是資源充分再利用的有效措施，這不僅需要政府重視，社會關注，還更需要廣大群眾積極參與和大力支持。我們要牢固樹立垃圾分類的理念，廣泛開展垃圾分類的宣傳、教育和倡導工作，闡明宣傳垃圾分類的重要意義，讓群眾認識到垃圾不分類對社會造成的嚴重危害，樹立垃圾分類的環保意識，使垃圾分類逐漸成為自覺和習慣性行為。接下來我們將開辟科技人員公寓、樂飛家園、學校、企業等垃圾分類宣傳的前沿陣地，推動垃圾分類的普及化、規范化。形成干部言傳身受當表率，企業帶動員工做志愿，學生影響家庭樹模范的良好局面。

今天的活動有垃圾分類的宣傳咨詢、講解實踐互動、有獎知識問答形式多樣、內容豐富，請在場的朋友們積極參加，爭做垃圾分類的先鋒使者。

垃圾分類功在當代，利在千秋，任重而道遠，讓我們攜起手來共同構建綠色、文明、宜居、和諧的蘿崗新城。最后在這里祝大家身體健康、闔家幸福、工作順利、中秋愉快。謝謝大家！

我們生活的地球上居住了超過66億人口，而這個數字還在不斷的增加，如此巨大的數字帶來的是人均占有的土地越來越少，可以飲用的淡水資源頻頻告急。但是在物資如此匱乏的今天卻有一樣東西的數量在迅猛的增長，甚至超過了人口的增長好幾倍，它就是垃圾。

垃圾的誕生伴隨的人類的發展，每天我們每個人都要制造出垃圾，一天一天累積的垃圾該怎么處理呢？有人說："可以埋了。"可是僅僅靠埋只是暫時的解決了，填埋垃圾的土地從此就失去了一切營養，成為了不毛之地，而且這樣填埋所占據的土地資源很浪費。那該怎么辦？又有人說了："不能埋那就燒了吧，這樣不就看不見了??！"可是焚燒垃圾的時候那滾滾濃煙，那刺鼻的氣味是另一種污染，破壞了我們的大氣，所以也不可取。那到底該怎么做呢？其實，垃圾不是完全沒有用的廢品，只要合理的利用，合理的處理，垃圾就可以變廢為寶，問題的關鍵在于如何讓它由廢變寶，秘訣就在于——給垃圾分類。垃圾分類，顧名思義就是將垃圾分分種類，我們現在比較規范的是把垃圾分為4大類。在這4大類的垃圾中大部分的垃圾是可以回收再利用，變廢為寶再次造福人類的，只有一小部分是徹徹底底的處理不了的垃圾，只能采用傳統的填埋、焚燒的方式處理。那有哪四大類呢？第一類，可回收利用垃圾，它包括紙類、金屬、玻璃等。這類垃圾從名字看就知道它們可以拿來再次利用，只要簡單的經過整合由碎變整就可以再次使用；第二類，廚房垃圾，像剩菜剩飯、骨頭、菜根菜葉等食品類廢物。這類的垃圾只要經過生物技術的處理就可以轉化成了天然的化肥，滋養土地；第三類，有害垃圾，它包括廢電池、廢日光燈管、廢水銀溫度計、過期藥品等，這些垃圾需要特殊安全處理。經過復雜的處理程序提取其中可以再使用的部分；第四類，就是其他垃圾，包括除以上3中以外的垃圾，如磚瓦陶瓷、渣土、衛生間廢紙等難以回收的廢棄物。

那我們的小朋友們要怎樣來幫助垃圾的處理呢？如何做一名環保小衛士呢？首先要知道哪些垃圾是可以再利用再回收的，哪些不能，哪些垃圾需要特殊的處理專人專門收集。其次，就是要養成分類扔垃圾的習慣。現在的垃圾桶設計的時候已經考慮了可回收不可回收分類扔，小朋友在扔的時候就要按照分類扔進去，像紙扔進可回收利用的半邊，塑料袋扔進不可回收利用的半邊，而電池、溫度計就要扔到專門的收納容器里，不可隨便扔。最后也是最重要的就是盡量少的.制造垃圾。只要我們珍惜學習用紙，把每張紙都用到沒有辦法再利用了才扔；橡皮擦到無法使用了再扔；愛惜玩具、書本，小心玩小心翻；又或是吃飯不剩等等，從根本減少垃圾的產生，那么就是最好的處理垃圾的方法，也是最佳的環保小衛士。

相信我們每位同學都會爭做最佳環保小衛士，從垃圾分類開始好好做起，為保衛我們的家園，我們的學校，我們的地球貢獻出自己的力量。

鄉鎮新任副領導講話稿

尊敬的各位領導、各位代表、同志們：大家好!

首先，真誠地感謝大家對我的信任和厚愛!

今天我很榮幸能被各位代表選為喬莊鎮人民政府副鎮長。此時，感到使命光榮和崇高，但又深感自己肩上的責任重大。為履行好崗位職責，我將做到以學為先、與時俱進，以勤為樂、務實創新，以和為貴、團結向上，以廉為鏡、嚴于律己。在這里，我特向領導和各位代表表個態，并莊嚴承諾：

一、加強學習，適應崗位要求。通過學習理論政策、法律法規，指導工作實踐，注重在日常工作中總結積累經驗。虛心向領導和同事學習好的工作方法和工作作風，使學習成為自己彌補不足、充實提高的過程，成為埋頭苦干、狠抓落實的過程。

二，履職盡責，實現工作目標。在黨委政府的堅強領導下，干好本職工作，并堅持請示匯報制度，做到“不越位、不錯位、不缺位”，發揮好副職的參謀助手作用。堅持以人為本、為民服務，把上級的部署落實，把分管的工作抓實，把群眾的事情辦實。

三、精誠團結，提高工作效率。與同事坦誠相處，團結協作，注重溝通，服從大局，一切圍繞鎮黨委中心工作和人民群眾的根本利益，齊心協力把各項工作做實做好。

四、嚴于律己，主動接受監督。自覺執行黨委政府各項規章制度，依法行政，廉潔自律，清清白白從政，扎扎實實干事。認真接受人民代表和群眾的監督，決不辜負你們的信任和期望。

謝謝大家!

鄉鎮新任副領導講話稿

各位勞模、同志們：

在“五一”國際勞動節即將來臨之際，市委、市政府把全市各級勞模和五一勞動獎章獲得者請來，主要是想通過今天的座談會，向奮戰在全市各條戰線上的勞動模范和廣大勞動者表示節日的祝賀和親切的問候，同時傾聽一下大家的心聲，聽取大家對市委、市政府工作的意見和建議。座談會前，大家參觀了9+6片區建設項目部分重點工程，回來后，看得出大家很興奮。剛才，勞模們就我市9+6片區建設項目談了自己的感想，還就如何立足本職，發揮模范帶頭作用，為瑞金發展建功立業表示了決心。大家談的很生動，很感人。透過這些樸素的語言，我感受到了大家對瑞金美好前景的不懈追求和熱切期盼，感受到了大家的崇高思想和偉大精神，感受到了大家始終心系瑞金改革發展的蓬勃朝氣和昂揚銳氣。我代表市委、市政府，向你們表示衷心感謝并致以崇高的敬意!借此機會，我就如何正確認識瑞金當前發展形勢，進一步弘揚勞模精神，加快瑞金經濟社會發展講幾點意見。

一、正確認識當前形勢，進一步振奮全市勞動者精神。

喜看建設“七彩瑞金”美景，爭當振興贛南標兵。這一座談會的主題起得好，很貼實際，很有意義。當前，我們正是需要這種“打頭陣、爭標兵”的精神來激勵全市人民一心一意謀發展的斗志。勞模是勞動群眾的杰出代表，也是引領新時代勞動者的光輝旗幟。這些年來，正是以在座各位勞模為杰出代表的先進人物和全市廣大勞動者的無私奉獻和頑強拼搏，瑞金才有今天的發展局面。冷靜分析，當前瑞金的形勢，我現在用三句話來概括：

一是發展速度不斷加快。去年，全市主要經濟指標大幅攀升，實現生產總值76.8億元，增長12.6%，人均生產總值首次突破萬元大關。完成財政總收入8.1億元，增長39.5%，其中地方財政收入5.79億元，增長41.4%，增幅均居贛州第3位。實現規模以上工業增加值12億元，增長27.8%，增幅居贛州第1位。完成固定資產投資26.6億元，增長27.5%。實現社會消費品零售總額25.3億元，增長17.5%。年末金融機構存款余額88.54億元，增長18.3%;貸款余額57.39億元，增長20.7%。瑞金近幾年的發展速度是改革開放以來最快的時期，瑞金已駛入了發展的快車道。

二是發展勢頭越來越好。一是一批重大項目陸續開工上馬，啟動實施24個重點項目，全市上下興起了抓項目、促發展的熱潮，蘇維埃大道、紅都大道東延、綿江東岸一期、福利中心、紅軍大道、金都大道西延等項目基本成型，葉坪、沙洲壩、紀念園景區建設快速推進，城市面貌煥然一新。這些必將為瑞金今后發展帶來新的希望和生機。二是城鄉一體化不斷推進。按照“四集四變”理念，梯級推進“三線連珠”、“四星拱月”和“多點支撐”城鄉統籌發展模式，啟動澤覃城鄉統籌發展示范區建設，打造蘇維埃大道、紅軍大道城鄉統籌發展示范走廊，采用“集中代建制”等模式推進黃柏鄉上塅迎賓新村、葉坪鄉葉坪新村等5個農民安置區建設，為加快城市重點項目推進速度和早日實現城鄉一體化目標先行了一步。

三是面臨的挑戰依然嚴峻。盡管目前瑞金的發展勢頭很好，但與沿海發達城市相比我們發展仍很落后，挑戰依然嚴峻。所以，廣大勞動者和全市人民必須正視差距，振奮精神，堅定信心，用我們的勤勞和智慧建設自己的美好家園。當務之急必須堅持城鄉統籌，產業互動，堅定不移地做好農業產業化、重大項目建設、生態家園新農村建設三篇文章，努力實現庭園經濟向農業產業化、工業興市向工業強市兩個跨越，推進瑞金更快發展。

二、繼續發揮模范帶頭作用，積極迎接時代新挑戰。

勞動模范分布在各行各業，有著廣泛而特殊的影響力、凝聚力和示范帶頭作用，一定要永葆勞模本色，勇于迎接時代挑戰。在此，我提三個要求與大家共勉：

1、加強學習，永葆本色。時代在進步，理論在創新，實踐在發展，不學習無以創新，不學習難當重任。每一個勞動者特別是勞動模范，不論身處何種境地，從事什么職業，都要不斷加強學習，充實和更新知識。要堅持學習政治、科學、文化和管理知識，不斷提高思想政治覺悟，提高科學文化知識水平，提高管理能力，成為生產能手、技術能手、科研骨干和管理專家。要心系培育自己的人民大眾，努力向廣大人民群眾學習，傳承勞模精神，永葆勞動本色。

2、乘勢而上，再創新業。今年是實現“”規劃承上啟下之年，站在承前啟后的重要歷史節點，壓力與動力并存，機遇與挑戰同在。各級勞模要進一步增強使命感、責任感，再立創新之志，再鼓爭先之勁，在構建生態瑞金、和諧瑞金、富裕瑞金的偉大實踐中再創新業。特別是要大力弘揚蘇區精神，積極投身瑞金發展和建設，影響帶領職工群眾干一流的工作，出一流的產品，創一流的業績。

3、堅持“發展、提升、突破”這一主題，齊心協力抓發展。勞動模范植根于勞動人民，是市委、市政府聯系勞動群眾的橋梁和紐帶。一定要顧全大局，帶頭貫徹落實黨的方針政策、市委和市政府的各項部署;要團結帶領廣大職工群眾，多為瑞金發展謀良策，多為提升瑞金創大業，多為瑞金人民得實惠作奉獻;要引導廣大干部職工正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益與眼前利益的關系;要多做一些理順情緒、化解矛盾的工作，多向黨委、政府反饋普通勞動群眾的心聲和意愿，共同維護安定團結的發展局面，為加快構建和諧瑞金多作貢獻。

三、大力弘揚勞模精神，進一步推動瑞金更快發展。

偉大的時代孕育偉大的精神，偉大的精神創造偉大的業績。今天到會的勞模代表中，有甘于奉獻的生產第一線工人，有銳意創新的科技拔尖人才，有辛勤耕耘的人民教師，有艱苦創業的企業家，等等。雖然大家來自不同的領域，工作在不同的崗位，但有一個共同的特點，你們都用自己的辛勤勞動譜寫了可歌可泣的動人贊歌，以自己的實際行動鑄就了“解放思想勇于創新、顧全大局愛崗敬業、腳踏實地艱苦奮斗、奮勇爭先勇爭一流”的時代新風。你們都是創造瑞金歷史的英雄，是蘇區精神的忠實實踐者，也是我們廣大干部職工學習的榜樣。當前，要推動瑞金更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。

一要弘揚勞?！敖夥潘枷耄D變觀念”的創新精神。過去，我們瑞金的每一步發展都得益于解放思想，轉變觀念。今后，瑞金能不能全面協調可持續發展，也在于進一步解放思想，轉變觀念。只有進一步解放思想，轉變觀念，才能從根本上正確把握科學發展觀的實質。只有進一步解放思想、轉變觀念，才能跟上時代發展的步伐，開辟瑞金發展的新境界。當前，我們的思想觀念還不能夠完全適應市場化、工業化、信息化、城市化、國際化的要求，舊體制機制的慣性仍然存在，發展速度與發展質量、效益的矛盾、全局發展與局部發展不平衡的矛盾、企業發展與職工發展不協調的矛盾還很突出，如何推動瑞金科學發展、和諧發展還面臨許多新課題，我們的各項工作與干部職工的新期待還有不小差距，等等。這就迫切要求我們要進一步解放思想、轉變觀念、與時俱進、求真務實，破解前進道路上遇到的各種難題。推進9+6片區建設，是瑞金發展史上的里程碑，是一個質的飛躍和歷史性跨越。面對這樣的高起點，如何向前發展，是擺在我們面前必須深入思考的問題。規模與能力的矛盾將成為發展中的主要矛盾。同時，投資、安全、質量、穩定方面的風險因素也隨之加大，一些深層次的矛盾也會顯現。怎么辦的問題客觀、嚴肅的擺在我們面前，不能回避，只有從容應對。最根本的就是要進一步解放思想、勇于創新，使管理理念、管理手段、管理方式適應發展的需要?！熬秤尚脑欤略谌藶??！痹陉P鍵時期，我們需要頭腦冷靜，理性思考，沉著應對。今后，要在全市廣大職工群眾中進一步推動思想大解放，觀念大更新，堅決克服一切不合時宜的思想觀念，打破一切束縛創新的精神枷鎖，堅決革除妨礙自身發展的習慣思維，讓一切創新的源泉充分涌流。

二要弘揚勞?！邦櫲缶郑瑦蹗従礃I”的奉獻精神。勞動模范是廣大工人階級和勞動群眾的杰出代表，始終走在時代前列是這個優秀群體的突出特點。因此，我希望大家在今后的工作和生活中，始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風，要繼續當好勤奮學習、勇攀高峰，愛崗敬業、勇于創新，艱苦奮斗、甘于奉獻的模范，不斷提高思想政治覺悟，努力提高經營管理能力;帶頭貫徹落實黨的路線、方針、政策和市委、市政府的各項部署;帶頭遵紀守法，正確處理好國家利益與個人利益、長遠利益和眼前利益的關系;主動關心特困職工和弱勢群體，共同維護安定團結的政治局面;帶領職工群眾干一流的工作，創一流的業績，生產一流的產品。多為瑞金發展謀良策，多為提升瑞金形象創大業，多為瑞金人民得實惠作貢獻;要始終經得起各種風浪和考驗，保持勞動模范的本色不褪色，永遠起到排頭兵的作用。

三要弘揚勞?！澳_踏實地、艱苦奮斗”的創業精神。當前，我們要求廣大干部職工要立足本職愛崗敬業，始終保持奮發有為的工作激情。廣大勞模要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的優良作風，繼續發揚艱苦奮斗、埋頭苦干的奉獻精神，保持本色、珍惜榮譽，提升素質、愛崗敬業，率先垂范、勇當標桿，增強責任、多做貢獻，努力在更高起點、更高水平上奮力開創瑞金經濟社會發展新局面。要切實加強輿論引導，培養人人尊重勞動的濃厚氛圍。要切實加大宣傳力度，進一步在全市形成勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大的時代新風。各級黨委和政府、各有關部門要重視勞模工作，認真研究勞模工作中遇到的新情況、新問題，進一步探索和完善培養勞模、選樹勞模、表彰勞模、關心勞模的工作機制;各級工會組織要圍繞中心、服務大局，充分發揮黨聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，認真貫徹落實有關法規，充分發揮協調勞動關系、維護職工合法權益的重要作用，全面履行各項職能，誠心誠意為廣大職工群眾服務，充分調動廣大職工群眾的積極性和創造性，激發勞動者的工作熱情，在本職崗位上建功立業。同時，要在全市上下進一步開展“蘇區精神”的宣傳與教育，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，唱響全民創業主旋律，投身全民創業主戰場。今年評選的贛州市五一勞動獎章獲得者——張霞吉、顧支紅、曾方來同志就是一個創業典型。

今后，希望有更多的像張霞吉等三位同志一樣的先進人物出現。

四要弘揚勞?！皧^勇爭先、勇爭一流”的拼搏精神。當前，我們要推動經濟更快發展，就要高度重視和發揮勞動模范的重要力量和導向力量，就要大張旗鼓地弘揚勞模精神。要早日把瑞金建設成為贛南東部和贛閩邊際區域性中心城市，需要今天在座的各位勞模身先士卒，埋頭苦干，更需要你們引領全市的廣大職工群眾作出不懈的艱苦努力。因此，我們要在廣大職工群眾中廣泛宣傳勞動模范的先進事跡，激發廣大勞動者的建設熱情，切實增強全民創業意識，弘揚艱苦奮斗精神，進一步把勞模精神與蘇區精神結合起來，鼓勵全市干部職工以開展“三送”活動為契機，在積極推進社會主義新農村建設、早日實現城鄉一體化的偉大進程中施展才華，建功立業。

同志們，讓我們以更加昂揚的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，與時俱進，開拓創新，不斷譜寫瑞金加快發展、轉型發展新篇章，努力創造無愧于紅色故都、無愧于瑞金人民的新輝煌!

新任領導講話稿

新任副職領導講話稿

尊敬的xx局長、各位老師、同志們：

大家好!

為深入推進我校黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提高廣大家長對學校的滿意度，結合市局所開展的“師德師風專項整治實施方案”精神，我們也在全校上下積極開展了師德師風專項整治活動。

這是一次很好的黨的群眾路線教育實踐活動與教育工作實際相結合的活動。百年大計，教育為本。而教育要發展，教師是關鍵，良好的師德師風就成為了教育發展的保障?？墒窃诋斍拔覀兊慕逃F實中，的確存在著許多師德師風方面的問題。特別是去年及今年以來，我們發生了“收費補課、毆打學生”的三件典型事例。這三件典型事例的發生讓我們深深地認識到開展此次師德師風專項活動的迫切性和重要性，我們再不能容忍、姑息我們教師的種種喪失師德、敗壞教師形象的行為了。我們成立了師德師風專項整治領導小組，由我任組長牽頭，專管德育的樊校長整動、落實。我們制定了《孝義七中師德師風專項整治活動實施方案》，對此項活動進行了切實可行的工作部署。我們于3月28日召開全校范圍內的師德師風專項整治活動動員大會，會上我談了此次整治活動所涉及的10個方面的師德師風問題，我安排了我們全體教職工針對這10個問題必須展開深入的自我檢查、對照反思，并要求大家寫出深刻的反思材料。

今天，我聽了幾位同志的反思交流發言。有同志結合實際工作積極談了自己思想認識的錯誤是構成紀律渙散的關鍵、有同志回憶自我教學生涯中的許多敷衍與失職反思是內部缺乏上進心的表現、有同志把自己面對學生錯誤時的急躁、不理智心理深深的挖掘了出來、有同志對自己在上班時間玩網絡游戲、上淘寶的行為進行了深刻的自我批評、有同志深刻反思教學中多年來的不努力思考、不大膽創新的表現是不能緊跟時代前進步伐因循守舊思想在作怪，等等。但是大家針對收費補課、亂訂資料、體罰變相體罰學生這些問題還是沒有反思或者說是有所反思，還是沒有觸及到內心深處的自私自利、急功近利的心理底線。希望我們各處室、各年級領導能夠繼續深入的推進反思與交流，進行深入的反思和深刻的檢查。

這次反思交流會我們能大膽的剖析自己的問題，能夠果斷地向這些不端育人行為開戰，我認為這為我們此次師德師風專項整治活動開了一個好頭，這為我們下一步的落實整改提供了很好的保障。

我想說的是，有反思一定要有所行動，我們要努力用先進的理論武裝頭腦，積極提高自己的政治素養和師德素養;我們要努力用高尚的品質和良好的人文素養來感染自己的學生、教育自己的學生;我們要努力增強服務意識，用真誠、友善來為學生、為家長服務，提升自己的育人水平;我們要精心鉆研、努力學習，用先進的教學理念、教育思想來武裝自己，把我們的課堂打造的更精彩，把我們的學生培養的更出色。我想我們每個人從這次會議結束后就應該針對自己的問題制定出詳實的整改計劃來，針對自己的問題積極采取有效的整改行動，我對大家充滿了期待，這是我的心里話。

公司新任職領導講話稿

尊敬的各位領導，各位同事：

大家下午好！

今天，很榮幸能夠作為xx文化的一員，在此發言。老總說過：“一個沒有文化底蘊的組織，就會顯得浮躁與媚俗，就沒有凝聚力和向心力，就留不住人才……”，這是對企業文化的深刻注解和闡釋。

歷經xx近四年的發展，縱觀xx企業文化從形成期、認可期到推廣期的進化與演變，我們已深深體會到了“文化是明日的經濟，資源是有限的，只有文化才能生生不息”的道理。

今天，我們見證了歷史，與精英們共同磨礪智慧的靈光；未來，歷史將見證我們，與大家一起分享收獲的馨香！xx，具大海之胸襟，坦誠團結；得大海之氣勢，波瀾壯闊；承大海之精神，永無止境，開拓不已。海，是深邃的，是包容的，多元的，是有凝聚力的。

浩瀚大海的靈韻氣質，映射著xx人的執著奮斗，厚積薄發，物華天寶，人杰地靈，詮釋出了“海納百川，格高五岳”的價值理念。人創造文化，文化也改造人。企業文化在“潤物細無聲”中對x人的思維模式進行了重組，xx人也在潛移默化的過程中統一了觀念。

今日，公司導入的cis系統的成熟，標志著企業的理念識別系統mi、行為識別系統bi、視覺識別系統vi開始向推廣應用的方向邁進。而今，企業正全力打造國內軍用通信、導航領域的現代化企業，發展過程中所演繹出的動人現代旋律，正引領xx人徜徉遨游，這都是企業文化的浸潤效果。

對于xx人，“海納百川，格高五岳”已不僅僅是一種姿態，它已廣泛的融入了xx的各個層面，不論是思想還是戰略，不論是品牌還是技術，不論是現在還是將來。

面對產品的激烈競爭，面對變幻不息的市場經濟，作為一名普通的xx人，我與我的同伴們將繼續以三大手冊為指導，時時翻閱，多多思考，妥善留存，更系統的融入組織，關愛組織，并在日常工作中點滴踐行文化，宣傳文化，用三大手冊來規范自己的言行，逐步完善自身素質，不斷深化、豐富文化的內涵，共同營造xx持續發展的綜合競爭力，與xx共成長！

我堅信，公司定能以其卓越的管理理念，杰出的文化氛圍，打造出“永續經營”的天地，讓“海納百川，格高五岳”的核心文化理念在內涵與外延上都得以充分的演繹和延伸。并且全力支持新領導的工作。

謝謝大家！

歡迎新任領導講話稿

尊敬的各位同事們：

大家好！

我叫xx，從今日起，將由我負責xx企業的xx職位，初來乍到，如在工作和生活中有什么問題，還望各位能多多指點。

我之前是在xx公司負責xx的工作，如今在辭職了一段時間之后，有幸得到x總的賞識，得到了xx這份工作。對此，我真的感到無比的榮幸！當然，我也明白，突然跑出來一個陌生的領導，各位都會感到有些不習慣。作為一名員工，我也曾有這樣的感受。但是，我也希望各位能明白，我們是在企業，是在工作！在企業中，什么最重要？是優秀的員工？還是優良的市場？這些確實都很重要，但是，一個企業，一個公司最為重要的財富，并不僅僅是這些。一個企業的最為根本的根基，是一個優秀的團隊！

優秀的員工再優秀，也只有一人，優良的市場再出色，也會有飽和的時候。但是一個團隊，它可以無限的延伸，它由不同的員工組成，它有無限的可能性！它，才是企業真正的核心。

而我們，也同樣是一個小團隊。當然，各位可能對剛加入就已經是xx職位的團隊新人感到些許排斥，但是我會證明！我會在今后的工作中，負責帶領好我們這個小團隊，讓我們能不斷的壯大，變得更加強大！我能說出這樣的話，因為我有這樣的實力，有這樣的信心！所以，我希望各位也能暫時的相信我，來看看我是否真的能有能力管理好這個團隊，能否有資格擔任xx的`職位！

當然，就像我之前說的，我們需要的不是一個優秀的員工，也不是單單一個出色的領導。我們需要的，是一個團隊，一支優秀的團隊！我作為xx，給大家帶來的，僅僅只是領導，是以為指路人，但是能不能走完這條路，只有我們每個人都齊心協力的朝著目標前進的時候，才能到達終點！

各位同事們，我們如今的情況，并不是我們真正的實力，只要我們團結一心，就能在這條道路上登的更高，走的更遠！為此，請各位在今后的工作中多多指教，讓我們在xx企業前進的路上發出輝煌的光芒！我們的努力，一定能為xx企業的進步做出不可磨滅的貢獻！

我的演講就到此結束，望各位在今后的工作中也要多多加油，讓我們共同組建出最出色的團隊！

謝謝大家！

歡迎新任領導講話稿

各位領導和各位老師：

大家好!

因為工作需要，領導讓我來鄉小主持工作。在感謝領導的信任的同時，我更感覺到肩上沉重的.壓力。眾所周知，我們鄉小在賈校長和大家的共同努力下，歷年來各項工作都取得了可喜的成績。所以我也深知要勝任這一職責，是要付出更多的心血和汗水的。

今天我在這里發言，沒有豪言壯語，也沒有雄心壯志。我只是表態：我會腳踏實地做好每項工作，和大家一起為鄉小的明天而努力。

在座的各位我們大多都認識，也相互了解。我也早就知道鄉小老師精誠團結、敬業奉獻、上進心強。所以我懇請大家在接納我的同時，理解我、支持我、幫助我。由于我比較年輕，加上能力有限，在今后的工作中難免會存在這樣或那樣的問題，因此我請大家多提中肯的建議和批評，也懇請中心校的領導能督促指導!

最后祝愿鄉小的明天會更加美好!

謝謝大家!

領導講話稿

尊敬的各位領導、各位員工、朋友們：

大家上午好！

流光紅了櫻桃，綠了芭蕉。忙碌充實的xx已經成為了過去，迎接我們的將是希冀蓬勃的xx！在這辭舊迎新之季，我代表xx餐飲管理有限公司向一年來辛勤工作、團結拼搏的員工們及家人表示衷心的感激和誠摯的問候！祝大家新年歡樂，萬事如意！

xx自始至終對于我們而言都是一個充滿活力的開始！這一年對于我們公司而言是歷史性的一年。

在過去的這一年中我們有過困難，更有過收獲。困難，就是人才的缺乏，觀念的陳舊。本科生做面食讓人難以理解；市井饅頭店就是臟亂差，沒有發展，是一種最簡單的生存方式。xx要做的就是打造一支精良的戰隊，做的不是簡簡單單的市井小店，我們要做的是商超規模的面食店。更加透明化、衛生化，而非臟亂差。從觀念和實踐中樹立面食行業的標桿。打造全新的面食行業模式。當然，這一年里更加收獲重重。我們已經擁有xx等xx家店面，其中不乏商超。xx超市里xx主食廚房的駐入更加堅定了我們要把公司做到更好的決心?？墒牵乙f，這僅僅是一個開始，我們還會擁有更多的商超型店面，還會有更多的人才加入我們的戰隊！

活力與汗水成就了過去，智慧與堅韌鑄就著未來。xx年將是我們迎接挑戰、加快發展之年，我們將兩條腿走穩路，直營和加盟共進。

金戈鐵馬聞征鼓，只爭朝夕啟新程。我相信，在我們xx團隊的不懈努力下，在未來的征程中我們必將充滿生機，滿載而歸！讓我們以更加蓬勃向上的精神狀態，更加務實的工作作風，更加昂揚的斗志，不斷開創各項工作新的輝煌！為實現公司跨越式發展做出更大的貢獻！

再次祝各位新春愉快、幸福安康，祝xx餐飲管理有限公司宏圖大展，蒸蒸日上！

領導講話稿

尊敬的xx先生，各位嘉賓，各位媒體朋友:

大家早上好！

十年來，你們默默奉獻愛心，為中天希望小學的發展做出了巨大貢獻。在未來，我們的雙向互動和雙邊交流將把貴公司和學校緊密聯系在一起。就我們而言，我們是攀上了有錢遠親的窮親戚。作為學校的駐地鎮政府，我們非常感謝大家對中天希望小學的幫助。我們真心希望我們的親人能相親相愛，天長地久。

今天，xx汽車集團的領導帶著滿滿一車的物資和深厚的感情來到中天希望小學，支持唐家輝教育事業的發展。相信對提高這所小學的硬件設施水平會有很大的幫助。對此，我代表鎮黨委、政府對你們的無私捐助表示衷心的感謝。也希望中天希望小學能抓住機遇，迎難而上，辦出自己的特色，出自己的水平，不辜負中天汽車集團領導的心愿。

今天參加捐贈儀式的同學們，希望你們牢記xx汽車集團的支持和幫助，努力工作，認真學習，以我們不畏艱難的精神，推動中天希望小學的教學工作再上新臺階。

最后，再次衷心感謝愛心人士的這份善意，衷心祝愿在座的各位領導和嘉賓工作順利，身體健康！祝中天集團繁榮昌盛，未來更加美好！祝同學們學業進步，取得優異成績！謝謝大家！

領導講話稿

xx級新同學：

大家好。

首先熱烈歡迎388名新同學加入管理科學與工程學院的大家庭，因為你們的加入，年輕的管理科學與工程學院變得更加年輕，更加充滿活力和朝氣。同時也借此機會，向辛勤培育你們的老師和家長，致以親切的問候和誠摯的感謝!

從9月8日入學，伴隨著嚴肅緊張、激情如火的軍訓生活，同學們在師范大學已經生活了兩個星期。如果說軍訓是四年大學生活序曲的話，那么以今天我們召開的新生見面會為起點，大家的大學生活將正式拉開帷幕。借新生見面會這個機會，與20xx新同學交流三個方面的問題。講的相對宏觀，微觀的方面春霞書記和各位輔導員老師將在今后與同學們在學習生活中慢慢交流。

大家經過十年寒窗，經歷了小學、初中、高中三個階段，考入了大學。那么大學是什么呢?這個命題我想沒有一個標準答案，每個人心中都有不同的大學定義，就是中外的大學者、教育大家對大學的理解也不盡相同。比如我國著名教育家蔡元培說："大學者，‘囊括大典，網絡眾家’之學府也。"再比如莫斯科大學校長薩多夫尼奇認為，大學是崇高的傳統思想文化的捍衛者;大學既創造知識,也傳播知識;大學對研究自由和教學自由給予了保障;大學是維護精神和文化的中心。

從字面分析，大學之"大"，在于大德，大愛，大學問。大學之大，首在大德，因為"大學之道，在明明德，在新民，在止于至善"。明德、新民、至善都是德的要求?，F在意義上的大德指的是要具有擔當國家富強和民族復興責任的德行;大學之大，在于大愛，"吾愛吾師，吾尤愛真理"，教師對學生的愛與學生對真理的愛，都是無私的大愛;大學之大還在于大學有"大學問"。大學是產生學問和思想的地方，沒有學問、思想的大學是無法讓人羨慕和尊重的大學。大學之"學"在于學生、學者、學術、學風。學生為本，因為離開了學生，大學也就不復存在了;學者為先，因為清華大學終身校長梅貽琦先生說過一句被中外教育家廣泛認可的一句話"大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也"，意思是大學不能光有大樓，更要有大師。學術為基，因為科學研究是大學的重要功能，沒有學術為基礎和支撐的教學是一種低水平徘徊、上不了層次的教學，人才培養質量尤其是創新性人才培養的水平會大大折扣。學風為要。學生的天職是學習，培養優良的學習風氣，形成濃厚的學習氛圍，將有助于學生在大學更好的把握自己，譜寫絢麗的青春之歌。

對同學們而言，大學是同學們成長、成人和成才的最重要階段。通過這一階段的學習，同學們的世界觀、人生觀、價值觀將得到進一步完善和成熟，自幼以來所受的全部教育將得到專業性的總結和系統性、根本性的提升，并且通過學科專業的定向，使同學們成為一個完整的、成熟的、能夠獨立自主從事活動的主體。因此，從這個意義上可以說，大學是人生最寶貴的時光，把握了大學就意味著具備了通向未來的堅實基礎。

中國現代大學自1895年晚清商人盛宣懷創辦天津大學前身――天津中西學堂至今，歷經曲折，已經走過了百年時光。1999年中國大學開始擴招，經過十余年發展，取得了驕人的成績，創造了世界高等教育的神話。目前，中國大學有20xx多所，在校大學生近3000萬人，20xx年的畢業生達到了空前的699萬。但這種跨越式的發展給高校也帶來了諸多問題。比如將來同學們體會比較深刻的有：新校區功能不全問題，生活諸多不方便問題、因為時間地域原因師生交流少問題等等。這些問題都是眾多高校存在的共性問題，短時間內也很難找到解決的辦法，我們要理解，要適應，要在適應客觀條件的基礎上，更加強調主觀的努力程度。

前一段時間趙薇導了一部比較火的電影《致我們終將逝去的青春》，里面有一段經典臺詞：青春是場遠行，回不去了;青春是場相逢，忘不掉了;青春是場傷痛，來不及了。 而大學是一個人青春中最美好、也是最難忘的時光。如何度過無悔的四年時光，是在座每一名同學都必須認真思考和實踐的一個命題。

在我看來，同學們開始的大學生活，首先要解決一個胸襟問題，也就是解決一個境界和視野問題。某種程度上，一個人的成功與否取決于他的境界有多高、視野有多寬，胸襟有多大。我比較喜歡明朝著名的政治家、思想家、哲學家、軍事家王守仁在他12歲寫的一首詩《蔽月山房》，當時被他的老師稱為打油詩或者順口溜。但細讀起來，從中能讀出少年王守仁的胸襟和氣度。全文是：月近山遠覺月小，便道此山大于月，若人有眼高于天，當見山高月更闊。希望同學們志存高遠，情系家國，把個人追求和社會需要結合起來，把美好理想和腳踏實地結合起來，通過不懈進取在更廣闊的天空綻放自己、成就未來。要注重個人心性的陶冶、人格修養的提升和堅強意志的錘煉，讓身體和心靈在師大校園內找到棲息之地，為個人持續發展和今后的幸福生活打下堅實的基礎。

學習是必須要談到的。大學相對于中小學，學習很不相同，我想主要表現在兩個方面，一是學習范疇的拓廣，二是學習方式的轉變。所謂學習范疇的拓廣，是指除去專業學習外，要學會生活的基本常識。因為進入大學，遠離親人、遠離父母，衣食住行、就醫看病、安全防護等種種生活瑣事，都要靠自己打理解決。要學會做事，大學的顯著特點是課外活動多，集體活動多，社會活動多，同學們要在參與活動的過程中學習如何正確做事，如何做正確的事。要學會珍愛生命。生命對每個人都只有一次，要加強體育鍛煉，培養健康的體魄和健全的心理，保持旺盛的精力。所謂學習方式的不同，中學時期，學習目標非常明確，主要是在老師教導和監督下熟練掌握指定的學習內容。而大學的學習是一種自主性的學習，很少有人干預你如何學，學了多少。同學們要注意的是：當家長的喋喋不休和老師的時時監督逐漸遠去和淡化的時候，懈怠心理、放縱情緒會不會在你的身上漸漸蔓延。因此，大家所面臨的最大挑戰是如何戰勝自己，如何學會自我約束，自覺學習。希望同學們在今后大學的學習生活中順利完成由教師指導下的學習向自主學習的轉變;由接受型學習為主向接受型、創造型相結合學習的轉變。

大學生活中還有一個要談到的是和諧。對大學生而言，和諧我想主要是師生和諧、同學和諧、自我和諧三個方面。師生和諧不再多說了，稍微談談同學和諧和自我和諧。蘇格拉底說："不要靠饋贈去獲得朋友。你須貢獻你誠摯的愛，學會怎樣用正當的方法來贏得一個人的心。"。同學之間，因城鄉間成長環境不同，在生活方式與生活細節上差別很大，不能拿自己做鏡子來要求別人，大家既要會站在對方角度去理解他人的行為習慣，也要注意不要將自己與環境相隔離。希望同學們以一種平等的姿態、寬容的心態與同學交流溝通、和諧相處。自我和諧，要求同學們正確對待榮譽、挫折和困難。沒有自身和諧，就可能迷失自我，失去目標，還可能陷入茫然和苦悶。

9月10日開學典禮上，校長用"一所老校、一所母校、一所名校"概括了介紹了師范大學的基本情況。入校10天來，相信大家對學校的長清校區也有了一個直觀的印象和感性的認識。剛才劉院長給大家詳實介紹了我們管理科學與工程學院的基本情況，同學們對學院也有了一個初步的了解?？偨Y一下，我想學院主要有四個特點，一是學科實力強，我們學院的管理科學與工程學科是xx省和全國高師院校中最早的博士點一級學科，也是學校第一個博士點一級學科，是xx省和特色重點學科。二是專業發展好。我們的信息管理與信息系統是學校名校工程建設省財政重點支持的10個專業之一，也是唯一一個非師范專業，我們的人力資源管理專業就業率在全校名列前茅，擁有招生第二專業(學位)的資格;至于電子商務專業，大家知道電子商務界有一個傳奇叫馬云，他是杭州師范學院畢業的，學校不足為奇。我想只要同學們足夠努力，加上與生俱來的天賦，再加上一定的機遇，說不準下一個馬云會出現在我們的電子商務專業，工程管理專業是今年新上專業，從兄弟院校發展來看，這是個比較熱門和有前途的專業，我們希望通過我們師生共同努力，把新專業建設好發展好。三是學術領軍人物強，劉希玉院長是xx省首批"泰山學者"特聘教授，是師范大學唯一獲得中國青年科技獎的老師(至于什么是泰山學者，就不再解釋了，同學們可以有問題，找百度)。四是學生工作亮點多。20xx年我們學生獲得"創新創意創業"電子商務挑戰賽全國特等獎兩項，為學校贏得了榮譽。近年來，學院組織了"與學生面對面"師生交流會、學生節、六項文化建設等諸多有創新，有特點的活動，受到學生廣泛歡迎。比如這次新生開學推出的"抽簽定制學長學姐"的做法，鳳凰網和教育網給予了報道。

當然，剛才談的都是好的方面。不可否認的是，當前學校和學院還存在著許多不盡如人意的地方，比如在學校層面，我在第一個問題理解大學中談到的中國大學現在存在的問題，在我們學校同樣存在，有的還比較明顯。在學院層面，也存在著因為屬于新興學科，辦學水平與擁有較長辦學歷史的基礎性學科相比，還存在一定差距;因為青年教師較多，授課能力有待于提高等問題。這些大家會在今后的學習生活中會慢慢的感覺到。

我有一個觀點，在現實生活中，無論人還是事，優點會很快適應并習以為然，但缺點總是被無限放大，時常會被我們想起，掛在嘴邊。但我想說的是，既然你選擇了師范大學，進入了管理科學與工程學院，你首先要愛她，要以她為榮。因為它雖然不完美，但也比較優秀，而你將在這里度過你生命中最美好的四年。說她比較優秀，比如說學校，師范大學肯定不能與985、211高校相比，但在全國高校排名100左右，好的時候90多名。全國20xx多所高校，這個排名應該說是屬于前列的。再比如說學院，管理科學與工程學科在20xx年全國第三批學科評估中，名列全國高師院校和省屬高校第一名。如果同學們看不到這些，成天因為學校和學院存在的不足而滿腹牢騷，不分時間和場合發泄你的不滿，這樣不僅會讓學校和學院受到傷害，對你自己我想也是一種傷害，你會在一種不良情緒中度過大學生活，帶給你的全是負能量，不得不說是一個遺憾的選擇。

在我看來，落腳到學院，我想管科學院就是你，就是我，就是我們大家。你們選擇了管科學院，同時你們也在塑造管科學院。管科應該是一種精神，一種能夠流淌在你們血液里的、永恒的精神，讓我們一道永遠珍惜、愛護管科學院，共同創造管科學院輝煌的明天。

親愛的同學們，人的一生，只能上一次大學。你們身上承載著國家和民族的希望，也滿載著家人的期盼，真誠地希望同學們盡快融入大學，努力學習、開拓進取，成為有擔當有抱負有才華的師大學子。真誠地希望在四年之后，當你們離開這個校園的時候，回首往事，回想起從今天開始的日子，你們能夠沒有遺憾，只有懷戀;沒有后悔，只有欣慰。希望師范大學，希望管理科學與工程學院，成為你們放歌青春、激揚理想的舞臺，成為你們真正的精神家園和青春驛站。

最后，衷心祝愿你們度過一段充實、精彩而富有意義的大學時光!謝謝大家。

領導講話稿

尊敬的各位領導，親愛的員工、朋友們：

大家_好!

今年即將姍姍走過，激情勃發的虎年即將到來。值此佳節到來之際，我代表公司領導班子，向全體員工和一直支持我們的朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!

高度決定視野，角度改變觀念，尺度把握定位?？v覽公司的發展，衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量，_走過的十一年里，特別是近幾年取得了前所未有的成績，值得自豪。第二把是橫尺，即是橫向比較。用這把尺子量，就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到_還有很多不足。

在過去的20__年，作為公司的第二個十年的創業階段，也是三五計劃的開始，按照三五計劃中將_置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求，我們感到前所未有的使命感和緊迫感。_所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的，而且要求高，特別是優化集團核心業務，提煉企業的核心價值觀和文化，增強集團的核心競爭力，加強品牌建設，要把加快_的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成，從而使我們的團隊真正分享到_發展的輝煌成果。

在過去的一年里，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內部資源的不足，都造成我們的舉步維堅，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅持我們自己的理想及信念，用我們的堅強毅力，和不怕苦，不服輸的工作作風，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20__!我為全體員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

鯤鵬展翅正此時，扶搖直上九萬里，是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的_人將以為志者立心，為隨者立命，為昌盛聚賢才，為登高開先河，的博大胸懷，用自己的智慧與勤奮支撐_展翅騰飛，_愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道，智慧博弈，競合多贏，精誠合作。

我相信，在不遠的未來，所有與_共同奮斗過的人，都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子，并自豪地說：我們開創了_從平凡走向卓越的新航程。

最后在這辭舊迎新的時刻，請再次接受我真誠的感謝和問候：祝你們和你們的家人新春快樂!

領導講話稿

尊敬的各位領導、來賓、老師、親愛的同學們：

大家晚上好!

春華秋實，歲月如歌，金秋十月，我們在這里隆重集會，舉行___學院“___，___”第_屆普通話朗誦藝術大賽。在這里，我謹代表學院各領導對蒞臨本次大賽的各位來賓，表示最熱烈的歡迎!

五千多年以來，源遠流長的中華文化，在同外來文化的交流碰撞中，總是表現出極大的包容性。中華民族善于學習和吸收一切優秀的外來文化，借以豐富和壯大自身，從而使中華文化有了強韌的生命力。

“生命誠可貴，愛情價更高。若為自由故，二者皆可拋?！薄蹲杂珊蛺矍椤愤@首詩其實原本是匈牙利詩人裴多菲，用自由、明快、清新的民歌形式創作而成的。而中國現代詩人殷夫，運用中國古體詩的形式，把它翻譯為現在這首膾炙人口的五言詩。這首詩成了一種精神象征，激勵幾代炎黃子孫，為自由民主和民族崛起拋頭顱灑熱血。

開展外國詩文經典朗誦比賽，有利于促進我院學生，積極訓練和提高語言藝術表現能力，豐富校園文化，發揮我院語言文字規范化示范校的引領作用。這次活動的舉辦，為我院學子搭建一個鍛煉和展示自我風采的舞臺。

今晚的普通話朗誦大賽現場氣氛熱烈，同學們踴躍參與，我感到非常的欣慰。

我希望：在我們大家的共同努力下，通過本屆朗誦活動，能夠更好地提升我院形象，提高同學們的綜合素質，創造濃厚的校園文化氣氛，開創新局面做出更大的貢獻!

最后，我祝愿___學院“___,___”第_屆普通話朗誦藝術大賽取得圓滿成功!

謝謝大家!

領導講話稿

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家早上好!天寒情意暖，為答謝各位客戶的長期厚愛和支持，我們特別邀請我國著名心血管專家――xx教授來到，攜在座的各位朋友一起登上健康百歲直通車，享受幸福生活。

首先，我代表中國移動集團分公司，對洪教授的到來表示熱烈歡迎!向在座各位選擇、支持移動的客戶朋友們，表示衷心的感謝!

做為國有骨干企業，移動堅守“客戶為根，服務為本”的理念，全力為客戶打造優質網絡和服務。目前移動客戶規模已突破萬，市場占有率超過%，今年收入預計突破億，基站總數超過3400個。

20xx年是移動一個新的跨躍年，4g網絡開放使用，4g基站數達到1200多個，覆蓋所有城縣，重點鄉鎮。屆時客戶將可盡享行業領先的移動互聯技術和應用，高速上網，實現每個人對溝通和互聯的想象。這是一個劃時代的網絡，手機上網速度將會達到100m，比目前的3g上網速度快20倍。目前，我們位于xx大廈營業廳的全市首個4g體驗中心已經對外開放，歡迎各位朋友前去體驗。

為回饋廣大客戶，從20xx年起，移動特推出“中外名家”系列講座，我相信“中外名家”講座將成為我們感情溝通和思想交流的紐帶和橋梁!我也相信，今天洪教授的講座定會為大家帶來驚喜、帶來健康、帶來幸福!最后，祝xx教授在xx期間生活順利、工作愉快!

謝謝大家!

領導講話稿

尊敬的各位領導，同志們，同學們：

大家上午好！

首先，我代表壩坪鎮中學對湖北壟上頻道表示熱烈的歡迎，對縣四大家及我鎮各級領導表示衷心的感謝！

我鎮是一個打工大鎮，也是一個留守兒童大鎮。為破解留守兒童教育難題，從2xxxx年起，我校架設“三條熱線”，創建和諧校園；開辦假日驛站，實現無縫關愛；走訪千家萬戶，打造家校聯教平臺。八年來，學校從學習、情感、生活三方面關愛留守兒童，得到了社會的'廣泛關注和認可。

今天，湖北壟上頻道關愛萬名留守兒童大型公益活動在我校舉行，我們對湖北壟上引導社會的擔當精神感到萬分崇敬，對留守兒童教育的未來感到無限光明。“壟上沖鋒號”已經吹響，我們將殫精絕慮，一馬當先，為留守兒童撐起一片藍天。

最后，祝大家在今天的活動中過得開心、愉快！

謝謝大家！

領導講話稿

各位老師：

在今天這個充滿激情與感動的氛圍中，我鎮“青春建功”教師演講比賽活動圓滿結束了。今天的演講比賽，充分展示了我鎮教師的靚麗風采，進一步弘揚了正氣，促進了師德建設。在此，我代表鎮教育辦公室，對參賽教師的精彩演講及取得的良好成績，表示衷心祝賀!

剛才，我們共同聆聽了16位教師的演講，參賽教師緊緊圍繞“青春建功”這個主題，結合自己的工作經歷和個人體會，以及身邊感人的故事，以充實的內容、飽滿的激情、生動的語言，講述了自己對教師工作的感悟。參賽教師從不同角度、各個方面，演繹著廣大教師――把愛與責任貫穿教育始終的良好師德，把愛的陽光播撒給每個學生的奉獻精神。他們用自己的熱情和思考，詮釋了作為一名優秀教師的自豪和發自內心的快樂，他們借演講比賽這個平臺，用感人至深的事例讓我們感悟著教育的魅力，分享著成功與快樂。

我們的教師隊伍是一支有著優良傳統的優秀群體。他們朝氣蓬勃，富有干勁和創新精神，是學校的新生力量和主力軍。他們敬業愛崗，無私奉獻，在教書育人的平凡崗位上作出了不平凡的業績，為我鎮社會各項事業的發展作出了突出貢獻，涌現出了一大批的學科帶頭人，骨干優秀教師。本次演講，正是各學校中青年教師精神風貌的一次集中展示。

希望各學校進一步為廣大教師“專業成長、崗位建功”積極創設條件，搭建平臺，引領他們為學校發展多做貢獻。希望每一位黨員、干部，都要立足崗位，立標領航，真正發揮教育教學骨干帶頭作用。希望中青年教師堅定理想信念，永存高遠之志，勤奮學習實踐，銳意創新立業。

我相信，承借這次演講的東風，我們的廣大教師一定會更加兢兢業業，踏踏實實;一定會把全部的愛奉獻給我們的教育，奉獻給我們的學生，用我們的青春和汗水，成功與榮譽，實現我們的人生價值，書寫我們無悔的人生。

謝謝大家!

領導講話稿

我時常聽領導講話，也常愛看講座一類的節目?？梢钥闯?，不同的人講話的水平差距很大，特別是和講座有很大的區別的會議講話，需要有很強的目的性。這就要求講話者一定要思路清晰、目的明確、要點直觀、切合實際，還要考慮聽眾的素質，??在有限的時間里把該說的說到位、該安排的事安排好?？梢哉f，講話最能反映一個領導的基本素養：包括性格特點、知識水平、語言表達能力等方面。講話前，對領導來說，一定要注意這兩個方面：講話的目的和想達到的效果。

先說講話的目的。毫無疑問，講話目的要明確，要根據會議的類型而定：是固定的班子例會、還是參加人數較多的大會；是有重要領導參加的會議，還是表彰會；??都要在心中確立一個主題，重點說什么、用什么樣的方式去說、需要什么樣的材料等，總之，要讓自己講話的目的突出地表達出來。

再說講話的作用。領導費了很大的事，發表了一通演講，講后卻沒有作用，或者令他人厭煩，覺得你羅唆，那就等于白費口舌了，還不如停下來多喝兩口茶有用；因此，我們講話必須要考慮講話的作用，即自己想達到設么樣的效果。所以，講話要獨特、新穎，能讓人明白做什么，或對他人的思想產生怎樣的影響。講話對領導來說非常重要，它是領導管理下屬的重要方式之一。一場好的講話，能讓很多人對領導產生好的印象。然而，現在有些領導卻很不重視講話的意義，存在以下弊端。

古代中國“政文合一”，官員講話稿多是自己寫的，講話的思想性、藝術性較高，留下了很多堪稱經典名篇的演講稿，也有很多的好句子成了名言?，F在“政”“文”分離，很多領導不重視文化修養，整天忙于應酬、交際，不愿意靜下心來寫講稿子，更不用說去學習文化知識了。所以，不管遇到什么會議，就找秘書寫個稿子，開會時念念了事。有些稿子就是有點意思，但終究不完全是領導本意的表達，又有什么實際意義呢？領導實質上成了一個念稿的工具而已。

有些領導經驗不豐富，腦子里沒有多少東西，或者自己想說的東西別的領導已經說過了，所以只好隨便胡謅幾句，或者說些極沒水平的話，沒有啥目的性，白白浪費很多人的寶貴時間。

一些領導講話總是想表現知識淵博，愛引用一些名人的話或一些勵志的故事，這也是很不恰當的。開會的目的是為了傳達一定的事，不宜太浪費時間。領導開會重要的是表達自己的思想，安排工作，不是非常必要的情況，引用實屬多余！這也是領導應該注意的。

我們知道，只有原創作品，才能表達作者的思想水平，講話稿也是如此。但是對于一些水平較高的講話稿，常常一些秘書翻來改去，反反復復的使用。聽得多了，著實讓人感到厭煩！講稿也是文章，文章的寫法有很多，為何要套別人的格式呢？！一旦套用，就一定限制我們的思想表達。眾多的領導秘書都去套用有限的好講話稿，內容必定假、大、空！因為套用的東西往往會脫離實際，枯燥乏味、俗不可耐！

有些時候，開會是好幾個領導發言，接著發言的就把前幾個領導的話再重復說一說，不僅浪費時間，而且毫無價值，何談發言的意義，更是多余！

下面我們具體來看一例講話套路的典型——看看它有啥效果：

在有上級領導參加的會議上，主要領導講話后，常聽到很多領導都會有這樣的講話，聽得多了，幾乎能都能背下來了，往往開頭這樣說：“xxx（職務）的講話很重要，我再補充幾句，供大家參考（引子）?！苯酉聛肀闶撬木浣浀涮自挘耙灰钊雽W習，領會精神（起）；二要結合實際，查找問題（承）；三要綜合治理，切實整改（轉）；四要加強領導，狠抓落實（合）！”看看！這樣的發言有多么巧妙：引子、起、承、轉、合都有！不過，這樣的講話真的藝術性很高嗎？其實不然！愈是用來用去的東西，它的效果就愈是降低。巴爾扎克說過：“第一個把女人比作鮮花的是天才，第二個把女人比作鮮花的是庸才，第三個把女人比作鮮花的是蠢才?！贝_實如此，這樣常規的東西都來用，實在太蠢了，一點也顯不出領導的才能，連農村最不文明的婦女都會！以前常見農村有的人家雞子找不著了，她往往先自言自語幾句：“這幾天咋找不著我家的雞子了（引子）?！苯又驮诖謇锍吨ぷ雍伴_了：“誰把俺的雞子圈起來了（起）！趕快給俺放出來（承）！你要是不放（轉）！俺可要罵了（合）！”你看，他喊得多么藝術！你一個領導也這樣用，有啥高明的呢？因此，做一個領導必須要重視講話，千萬不要讓他人看不起??！

以上的例子，我們確實要引以為戒?？傊I導講話態度要和藹，語言要靈活，方式要多變，內容要簡練、思想要充實，感情要真摯，??因為領導講話不同于老師講課，領導面對的是成年人，里面或許還有地位雖然不如自己，但各方面能力可能要強于自己的人，顯然領導是不能讓這些人看不起的。領導的影響力來自于別人的真心佩服，從某方面說，領導講話就是群眾對領導綜合實力的一個方面的檢閱，作為一個領導，你能隨便對待一次講話嗎？（20xx年12月7日星期五作于唐河南鎮）。

領導講話稿

尊敬的各位同事們：

大家好!

回顧20xx年的時間，我們xx公司也是經歷了很多的，雖然在工作當中還是取得了不錯的成績的，但還是有待提高的，相信在這一點上面，還是有更多的事情是可以維持好的，在公司年會之際，大家聚在一起做出這樣的成績還是非常有動力的，20xx年我們在工作方面確實是不容易的，在新的一年當然要做出好的判斷，繼續去做好相關的工作。

這段時間以來在工作當中，我是對自己非常有意義的，一年到頭了，還是應該要維持好的態度，我們公司在過去的一年當中，確實還是應該要主動去維持下去的，過去一年我們行業到了一個冷淡期，所以說公司的每一位員工非常的有動力，再往后發展我們應該更加的團結才是，通過過去的一年，我們能夠取得這樣的成績，這是公司所有人的努力，盡管是一個非常大的挑戰，但是這也讓我們的熬過來了，這真的是一件非常有意義的事情，大家做出的努力都是看的見的，也確實是應該這樣做好工作，在工作當中還是應該要有這樣的態度，這一點是毋庸置的，公司在年初的時候到了的非常艱難的時候，我們每一位xx成員，付出自己的時間和努力，公司雖然比較艱難，但是也是在艱難中度過了這一年。

在這樣的方式下面，還是應該要有自己的態度，只有大家一起努力做的更好，為公司爭取更多的利益，大家的福利是少不了的，在這個過程當中讓我們一起努力起來，相信公司一定會越來越好，這對我們來講絕對是應該要去調整好的，這么長的一段時間當中，想來還是會有一定的效果，這也是我們對自己工作應該要有的態度，這也是不可忽視的，相信這對我們而言是一個非常不錯的提高，公司以后也會發展更好的，我也感激這一年來大家對我工作上面的配合，盡管在一些事情上面還是有一些出入，但還是比較順利，這也是對我工作的一種認可，特別希望以后繼續做的`更好，我們接下來一定要提高自己的工作素養，提高自己的業務能力，對待工作就應該要有這方面的想法，我們要有自己的態度，把精力放在公司的工作上面，想來以后這些會有更多的突破，公司年會之際，我們一起慶祝，希望公司的明天更加輝煌，這也是我們要去努力的，讓我們在新的一年做出更好的成績。