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落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施
**年，我們將以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十九大精神為主線，全面履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化黨要管黨、從嚴(yán)治黨，對(duì)存在的問(wèn)題和不足加以克服和完善，嚴(yán)格按照全面從嚴(yán)治黨的文件精神和要求，進(jìn)一步抓好貫徹落實(shí)，查缺補(bǔ)漏，認(rèn)真總結(jié)，迎難而上，加大工作力度，努力把中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)提高到一個(gè)新的水平。
（一）加強(qiáng)宣傳。多渠道加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育學(xué)習(xí)宣傳力度，大力表彰勤政廉政先進(jìn)典型，進(jìn)一步營(yíng)造中心黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極氛圍，使黨風(fēng)廉政思想深入每一個(gè)黨員干部的心中。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，不斷增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育、切實(shí)提高廣大干部的廉潔從政意識(shí)和自我約束能力。
（三）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，突出抓好工作效能的提升，堅(jiān)持以人為本，教育在前，把對(duì)干部的教育培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。進(jìn)一步加強(qiáng)和完善干部的教育管理機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督，努力提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。
（四）完善制度抓好落實(shí)。不斷充實(shí)、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，抓好制度建設(shè)和落實(shí)。堅(jiān)持懲防并舉，注重預(yù)防，嚴(yán)格廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行。
（五）繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。一是把黨風(fēng)廉政建設(shè)與中心的業(yè)務(wù)工作一起落實(shí)到位；二是繼續(xù)嚴(yán)格黨內(nèi)生活，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉和干部職工自查自糾制度；三是繼續(xù)強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，進(jìn)一步拓寬渠道，對(duì)涉及群眾切身利益，容易滋生腐敗的熱點(diǎn)問(wèn)題，做到公開(kāi)透明；四是不斷完善和充實(shí)中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，本著“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，緊緊抓住“一把手”工程不放松，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實(shí)處，不斷強(qiáng)化黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)把黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求融入到各項(xiàng)工作中；五是繼續(xù)加強(qiáng)政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，防微杜漸，提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的思想認(rèn)識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使每位同志進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，切實(shí)提高對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的思想認(rèn)識(shí)，從而筑牢反腐倡廉思想道德防線，提高拒腐防變能力。
落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
整改情況：一是研究制定了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并針對(duì)實(shí)施意見(jiàn)中確定的工作要點(diǎn)，專門建立了《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實(shí)，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會(huì)專題研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司2019年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和任務(wù)分工；一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，針對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，查找問(wèn)題根源，制定整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，明確了把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。
整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績(jī)效掛鉤，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
整改情況：一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單和整改清單。二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；其次，我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。
整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對(duì)象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議，研究解決存在問(wèn)題，需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
在貫徹落實(shí)整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題
領(lǐng)導(dǎo)班子成員在民主生活會(huì)上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)自身存在的廉潔自律方面的問(wèn)題以及黨員、群眾、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員和下級(jí)黨組織提出的意見(jiàn)，負(fù)責(zé)任地作出檢查或說(shuō)明，積極開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。以下是小編整理的關(guān)于在貫徹落實(shí)整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題【三篇】，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
按照縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組《關(guān)于綜合監(jiān)督單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任等三項(xiàng)工作監(jiān)督檢查情況的通報(bào)》文件精神，我公司高度重視，立即召開(kāi)會(huì)議專題研究，及時(shí)認(rèn)領(lǐng)問(wèn)題、對(duì)號(hào)入座，認(rèn)真對(duì)照查擺，精心組織整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下。
整改情況：一是研究制定了《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，并針對(duì)實(shí)施意見(jiàn)中確定的工作要點(diǎn)，專門建立了《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要任務(wù)分工》，將工作任務(wù)下發(fā)到具體責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室，實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任的可分解、可細(xì)化、可追溯。二是抓好具體責(zé)任落實(shí)，將涉及全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的相關(guān)事宜納入黨支部大會(huì)專題研究，并結(jié)合公司實(shí)際提出具體的措施和要求。自紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督檢查后，公司專題研究全面從嚴(yán)治黨工作2次。一次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，討論確定《公司20-年全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》和任務(wù)分工；一次專題研究****節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，針對(duì)反應(yīng)的問(wèn)題進(jìn)行深入研究，查找問(wèn)題根源，制定整改措施，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃，明確了把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。
整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績(jī)效掛鉤，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了20-年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
整改情況：一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單和整改清單。二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；其次，我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。
整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對(duì)象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議，研究解決存在問(wèn)題，需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。
主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。
主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八-項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。
1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。
要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。
各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。
要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。
4.其他多種形式查找問(wèn)題。
堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
治國(guó)必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。十八大以來(lái)，中央把從嚴(yán)治黨提升到一個(gè)新的高度，即便如此，我們?cè)诼鋵?shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任方面還存在著比較嚴(yán)重的問(wèn)題。
一.管黨治黨意識(shí)有待增強(qiáng)。一是存在把主業(yè)當(dāng)副業(yè)的現(xiàn)象。有的基層黨組織對(duì)“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”存在片面理解，認(rèn)為經(jīng)濟(jì)工作是中心，其它工作包括黨的建設(shè)都是“副業(yè)”;有的基層黨委書記認(rèn)為捉住經(jīng)濟(jì)發(fā)展看得見(jiàn)、摸得著，短時(shí)間內(nèi)容易出成績(jī)，抓黨建工作不顯山、不露水，一時(shí)難以看出效果;有的認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑仗一己、一域之力難以改變，因此對(duì)經(jīng)濟(jì)工作思考多、管很多、出場(chǎng)多，對(duì)黨建工作謀劃少、抓得少、露面少。二是存在把黨內(nèi)職務(wù)當(dāng)做政治榮譽(yù)的現(xiàn)象。有的單位行政領(lǐng)導(dǎo)，忘記了自己的黨內(nèi)職務(wù)和職責(zé)，只看重行政職務(wù)，一說(shuō)就是“我是弄業(yè)務(wù)的”，把實(shí)行黨建工作職責(zé)同等于開(kāi)會(huì)講個(gè)話、發(fā)文簽個(gè)字、活動(dòng)露個(gè)臉，“一崗雙責(zé)”沒(méi)有落到實(shí)處。三是存在壓力層層遞減的現(xiàn)象。一些基層黨組織習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照抄照搬”，上級(jí)布置甚么就完成甚么，展開(kāi)黨建工作創(chuàng)新的主動(dòng)性和原創(chuàng)力不夠，過(guò)于依賴上級(jí)部門的布置和推動(dòng)。出現(xiàn)了“上頭熱、下頭冷”的現(xiàn)象。
有的地方雖然將黨建工作考核納入了地方黨委、政府年度綜合目標(biāo)考核體系，但所占權(quán)重太小，對(duì)抓黨建工作的鼓勵(lì)作用不明顯，乃至產(chǎn)生負(fù)面影響。二是考核內(nèi)容偏“虛”。基層黨建工作不同于上項(xiàng)目、抓產(chǎn)業(yè)、弄工程等工作，沒(méi)法物化，難以量化，以致考核內(nèi)容上把成立了領(lǐng)導(dǎo)小組沒(méi)有、發(fā)文了沒(méi)有、展開(kāi)了活動(dòng)沒(méi)有、經(jīng)費(fèi)解決了沒(méi)有作為指標(biāo)，難以客觀公正地反應(yīng)黨建工作的實(shí)際成效，乃至可能會(huì)在一定程度上造成文牘主義、情勢(shì)主義。三是考核方式偏“單”。重視年終集中考核，忽視平時(shí)的監(jiān)督檢查和民意調(diào)查。組織、紀(jì)檢、宣揚(yáng)、統(tǒng)戰(zhàn)考核各自為政，分別考核，不能綜合評(píng)定黨建工作的成效。四是結(jié)果應(yīng)用偏“空”。黨建工作考核評(píng)價(jià)機(jī)制尚不完善，黨建工作考核結(jié)果公道使用缺少與之配套的相干制度條規(guī)，因此即便主觀上努力應(yīng)用考核結(jié)果，實(shí)踐中也難免力不從心，由此致使為考核而考核，考核與考核結(jié)果的應(yīng)用構(gòu)成“兩張皮”，沒(méi)有真掛鉤、真兌現(xiàn)，考核結(jié)果應(yīng)用僅體現(xiàn)在精神和物資層面，而對(duì)黨員干部最關(guān)心的政治待遇、升降去留相干性不強(qiáng)，對(duì)黨員干部起不到普遍鼓勵(lì)的作用。
三.敢管敢嚴(yán)力度有待加大。一是缺少敢抓的底氣。有的基層黨組織負(fù)責(zé)人本身不干凈，對(duì)作奸犯科行動(dòng)管起來(lái)腰桿不硬、底氣不足，怕“拔出蘿卜帶出泥”;有的黨務(wù)工作者怕履行規(guī)定過(guò)嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，落下影響干部積極性和地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“罪名”。二是缺少嚴(yán)抓的黨性。有的基層黨組織和黨員干部存在“圈子”文化和“好人主義”思想，對(duì)背規(guī)背紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼，存在失之于寬、失之于軟的問(wèn)題。三是缺少常抓的韌勁。對(duì)黨建工作上級(jí)重視基層就重視，展開(kāi)活動(dòng)就緊一陣，不展開(kāi)活動(dòng)就松一陣，時(shí)緊時(shí)松，缺少鍥而不舍的韌勁。四是缺少細(xì)抓的定力。對(duì)苗頭性、偏向性問(wèn)題重視不夠，該提示的不提示，該批評(píng)的不批評(píng)，該約談的不約談，“從嚴(yán)治黨”的思想沒(méi)有得到真正貫徹落實(shí)。
加強(qiáng)和落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，要從五個(gè)方面擰緊責(zé)任鏈條，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，努力在黨內(nèi)營(yíng)建敬法畏紀(jì)、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
二.健全責(zé)任體系。黨建工作影響力深、覆蓋面廣、工作量大，只有明確職責(zé)，各司其職，通力合作，才能富有成效、獲得實(shí)效。要全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，著力健全完善“三個(gè)體系”，即縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向到邊的齊抓共管體系、定向到人的推動(dòng)落實(shí)體系，積極構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局，讓人人肩上有任務(wù)、個(gè)個(gè)心中有壓力。
三.狠抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)從嚴(yán)治黨，要落到實(shí)處，而且要落到“點(diǎn)子”上，落到具體的事情上，找準(zhǔn)載體向?qū)嵦幱昧Γ覝?zhǔn)切口向細(xì)處用力，找準(zhǔn)問(wèn)題從嚴(yán)處叫真。要堅(jiān)持把黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推動(dòng)，把每條陣線、每一個(gè)領(lǐng)域、每一個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。特別是各級(jí)黨組織書紀(jì)要切實(shí)實(shí)行第一責(zé)任人職責(zé)，主動(dòng)把主體責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)做到重要工作親身部署、重大問(wèn)題親身過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親身調(diào)和、重要案件親身督辦，一步一個(gè)腳印地推動(dòng)從嚴(yán)治黨責(zé)任落地生根。
四.完善責(zé)任考核。考核是無(wú)形的“指揮棒”，考核的導(dǎo)向，直接影響干部努力的方向。要細(xì)化量化考核指標(biāo)，明確各項(xiàng)指標(biāo)的數(shù)量、時(shí)間、標(biāo)準(zhǔn)、要求，化抽象為具體、化無(wú)形為有形。要加大考核權(quán)重，特別是對(duì)各級(jí)各部門黨委(黨組)書記考核，首先要看抓黨建的實(shí)效，構(gòu)成“抓好黨建是最大政績(jī)”的導(dǎo)向。要改進(jìn)考核方式，尊重平時(shí)檢查考核，尊重大眾對(duì)黨建工作的評(píng)價(jià)。要整合考核項(xiàng)目，把分散在黨委各部門的考核合并起來(lái)，以便對(duì)各地各單位黨建工作狀態(tài)作出全面的評(píng)價(jià)。要重視考核結(jié)果應(yīng)用，與評(píng)先評(píng)優(yōu)、提拔任用真掛鉤、真應(yīng)用。
五.是嚴(yán)格責(zé)任追究。嚴(yán)格責(zé)任追究是落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的最后一道防線，守不住這個(gè)防線，從嚴(yán)治黨責(zé)任就會(huì)流于情勢(shì)、墮入空談。要堅(jiān)持紀(jì)律上“從嚴(yán)”、履行上“叫真”、效果上“戒示”，加快建立嚴(yán)格的剛性責(zé)任追究制度，對(duì)嚴(yán)重失職瀆職，造成不良影響和嚴(yán)重后果的，根據(jù)《黨章》、《黨內(nèi)紀(jì)律處罰條例》等相干規(guī)定嚴(yán)肅進(jìn)行處理。
政治責(zé)任方面存在問(wèn)題
昨日上午，全市政法隊(duì)伍教育整頓反饋整改會(huì)議召開(kāi)，聽(tīng)取省駐點(diǎn)指導(dǎo)組對(duì)我市政法隊(duì)伍教育整頓的反饋意見(jiàn)和整改要求，傳達(dá)市委書記李亞對(duì)做好問(wèn)題整改工作的指示，部署下一步工作。
省政法隊(duì)伍教育整頓第三駐點(diǎn)指導(dǎo)組組長(zhǎng)黃庚倜反饋有關(guān)情況，并提出整改要求。省駐點(diǎn)指導(dǎo)組副組長(zhǎng)耿景智、倪瑋，市領(lǐng)導(dǎo)趙會(huì)生、婁會(huì)峰、何偉、李保國(guó)、李保興、吳志軍等參加會(huì)議。
黃庚倜指出，政法隊(duì)伍教育整頓工作開(kāi)展以來(lái)，洛陽(yáng)市認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，把政法隊(duì)伍教育整頓作為重要政治任務(wù)，緊盯四大任務(wù)，圍繞三大環(huán)節(jié)，狠抓各項(xiàng)工作措施的落實(shí)，教育整頓取得明顯成效。但對(duì)標(biāo)對(duì)表中央和省委要求，仍存在一些問(wèn)題和不足。就做好下一步工作，黃庚倜強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨對(duì)政法隊(duì)伍的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)，扛起政法隊(duì)伍建設(shè)的重大政治責(zé)任，引導(dǎo)廣大干警增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;要持續(xù)開(kāi)展線索案件查辦，繼續(xù)實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，加大查辦力度，確保全面“清零”;要進(jìn)一步深化頑瘴痼疾整治，堅(jiān)持“當(dāng)下治”與“長(zhǎng)久立”有機(jī)統(tǒng)一，強(qiáng)化建章立制工作;要積極踐行為民服務(wù)宗旨，扎實(shí)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，持續(xù)開(kāi)展公眾安全感、執(zhí)法滿意度雙提升攻堅(jiān)活動(dòng);要認(rèn)真做好教育整頓“回頭看”，確保案件線索全面辦結(jié)、頑瘴痼疾整治清倉(cāng)見(jiàn)底、督導(dǎo)反饋問(wèn)題全面整改、隊(duì)伍能力素質(zhì)明顯提升;要注重統(tǒng)籌結(jié)合，將教育整頓成果轉(zhuǎn)化為防風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)穩(wěn)定、促發(fā)展的有力措施，為“十四五”開(kāi)好局起好步營(yíng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施
黨在革命性鍛造中更加堅(jiān)強(qiáng)，煥發(fā)出新的強(qiáng)大生機(jī)活力。但也要清醒認(rèn)識(shí)到，我們黨面臨的執(zhí)政環(huán)境是復(fù)雜的，影響黨的先進(jìn)性、弱化黨的純潔性的因素也是復(fù)雜的。習(xí)近平同志在黨的十九大報(bào)告中告誡全黨，黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題尚未得到根本解決。保持黨的純潔性是馬克思主義政黨加強(qiáng)自身建設(shè)的永恒主題。按照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求建設(shè)偉大工程，必須著力解決黨內(nèi)存在的思想不純、組織不純、作風(fēng)不純等突出問(wèn)題。
保持思想純潔。保持思想純潔，首先要堅(jiān)定理想信念。每一名黨員、干部都要牢記黨的宗旨，把共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想作為自己的精神支柱和政治靈魂，自覺(jué)做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。當(dāng)前，保持思想純潔的關(guān)鍵是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，自覺(jué)用這一馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝頭腦、凈化思想。廣大黨員、干部要大力弘揚(yáng)馬克思主義優(yōu)良學(xué)風(fēng)，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到學(xué)深悟透，深入把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)、歷史地位，讓自己的思想更加純潔。
保持組織純潔。黨的力量來(lái)自組織，組織能使力量倍增。組織不純，黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力就無(wú)從談起。保持黨的純潔性，基礎(chǔ)性工作是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。必須貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序要求，為保持黨員隊(duì)伍純潔把好入口關(guān)；著力疏通出口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，督促黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，必須加強(qiáng)對(duì)黨員的教育管理，把全面從嚴(yán)治黨的要求落實(shí)到細(xì)節(jié)上，體現(xiàn)到每個(gè)支部和每名黨員身上，約束好黨員的一言一行。保持組織純潔，必須弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀，發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化，全面凈化黨內(nèi)政治生態(tài)，堅(jiān)決防止和反對(duì)宗派主義、圈子文化、碼頭文化。同時(shí)，還要完善和落實(shí)民主集中制的各項(xiàng)制度，堅(jiān)持民主基礎(chǔ)上的集中和集中指導(dǎo)下的民主相結(jié)合。
保持作風(fēng)純潔。作風(fēng)問(wèn)題不是小問(wèn)題，作風(fēng)不純會(huì)嚴(yán)重?fù)p害黨的形象、損害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。我們必須從黨和人民事業(yè)發(fā)展的高度大力抓好作風(fēng)建設(shè)，解決作風(fēng)不純問(wèn)題。要深刻認(rèn)識(shí)作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，對(duì)黨內(nèi)作風(fēng)問(wèn)題一刻也不能放松警惕。從一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪污腐敗、濫用職權(quán)的例子中可以清楚地看到，許多問(wèn)題的出現(xiàn)就源于一些不良作風(fēng)，而且不良作風(fēng)具有傳染性，會(huì)在一定范圍不斷蔓延，侵蝕廣大黨員、干部。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。凡是群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害群眾利益的行為都要堅(jiān)決糾正。保持作風(fēng)純潔，領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范、以身作則，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，為廣大黨員、干部改進(jìn)作風(fēng)作出示范。
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落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施
人員配備重“強(qiáng)”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊(duì)，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的關(guān)于城投集團(tuán)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況報(bào)告，希望大家喜歡。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨組織建立到哪里，巡視巡察就跟進(jìn)到哪里。近年來(lái)，x城投黨委認(rèn)真貫徹黨中央巡視巡察工作精神和國(guó)資委黨委、x集團(tuán)暨中國(guó)交建黨委決策部署要求，全面落實(shí)巡察工作主體責(zé)任，主動(dòng)探索實(shí)踐，落實(shí)政治巡察方針，統(tǒng)籌推進(jìn)巡察有形有威有效覆蓋，巡察工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，在x集團(tuán)暨中國(guó)交建巡視辦公室內(nèi)部進(jìn)行了分享，打通了全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”，為公司高質(zhì)量發(fā)展、打造一流的城市綜合開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)商營(yíng)造了良好政治生態(tài)。
一是堅(jiān)持高起點(diǎn)站位，抓牢主體責(zé)任。
1.政治上真重視。
公司黨委通過(guò)中心組學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央和上級(jí)巡視巡察工作決策部署，提高政治站位，深化對(duì)巡察工作的認(rèn)識(shí)，明確落實(shí)主體責(zé)任的具體要求，切實(shí)做明白人和清醒人;將巡察工作放到公司全面從嚴(yán)治黨、企業(yè)改革發(fā)展工作大局中去謀劃去推動(dòng)，審議出臺(tái)《巡察工作實(shí)施辦法》，明確巡察機(jī)構(gòu)人員、范圍和內(nèi)容、工作方式和權(quán)限、工作程序、紀(jì)律和責(zé)任等，為開(kāi)展巡察工作提供了基本遵循和行動(dòng)指南。
2.行動(dòng)上真履責(zé)。
將巡察工作列入公司黨委年度工作要點(diǎn)，年初對(duì)巡察工作做出具體安排，公司不定期召開(kāi)常委會(huì)和巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)聽(tīng)取和研究巡察工作;公司黨委書記認(rèn)真履行第一責(zé)任，對(duì)重要工作親自部署、重大事項(xiàng)親自過(guò)問(wèn)、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要問(wèn)題親自督辦;巡察前公司黨委書記與被巡察單位黨組織書記談話提醒、強(qiáng)調(diào)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，統(tǒng)一思想、端正態(tài)度;將巡察工作納入巡察辦公室績(jī)效考核和被巡察單位黨建考核范圍，確保巡察工作有部署、有考核、有落實(shí)。
3.措施上真保障。
成立巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組、巡察辦公室，明確巡察辦公室為黨委工作部門，巡察辦公室和紀(jì)委辦公室實(shí)行合署辦公，主任實(shí)行高配、由公司黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副主任由紀(jì)委辦公室主任兼任;設(shè)立1個(gè)巡察組，高標(biāo)準(zhǔn)選調(diào)7名優(yōu)秀干部到巡察辦公室(組);研究實(shí)施黨委組織部門牽頭抽調(diào)、采取“一拖n”方式巡察等舉措破解巡察人員“抽調(diào)難”問(wèn)題;建立由26名優(yōu)秀中青年干部組成的人才庫(kù)，并每年進(jìn)行補(bǔ)充完善，儲(chǔ)備優(yōu)質(zhì)“后援團(tuán)”。將巡察工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)納入全年財(cái)務(wù)預(yù)算，調(diào)配巡察機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)獨(dú)立集中辦公。
二是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，抓住重點(diǎn)突破。
1.著力推進(jìn)方式方法創(chuàng)新。
人員配備重“強(qiáng)”，組建一支由6人組成的素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)硬的巡察團(tuán)隊(duì)，實(shí)行以“老帶新”，確保巡察工作質(zhì)量。巡察方式重“活”，強(qiáng)化前期溝通，帶著問(wèn)題、有備而去;開(kāi)展民主測(cè)評(píng)和個(gè)人事項(xiàng)填報(bào)的同時(shí)，發(fā)放精心設(shè)計(jì)的巡察調(diào)查問(wèn)卷，有效拓展問(wèn)題線索渠道;注重談話質(zhì)量，針對(duì)不同類別對(duì)象制定談話提綱，進(jìn)駐后先查看資料和問(wèn)卷調(diào)查，再根據(jù)問(wèn)題線索依托談話提綱有針對(duì)性和相關(guān)人員談話。工作方法重“實(shí)”，收集整理黨內(nèi)制度規(guī)定及有關(guān)文件要求，將巡察內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化和具體化，進(jìn)駐前開(kāi)展培訓(xùn)，;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索當(dāng)天碰頭討論梳理，專人跟進(jìn)，，巡察結(jié)束后對(duì)問(wèn)題梳理、報(bào)告撰寫提出意見(jiàn)建議;推行問(wèn)題底稿報(bào)告工作機(jī)制，實(shí)事求是報(bào)告問(wèn)題。
2.著力破解“熟人社會(huì)”難題。
公司黨委明確組長(zhǎng)由對(duì)黨忠誠(chéng)、敢于擔(dān)當(dāng)、公正無(wú)私、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)，長(zhǎng)期在公司控股企業(yè)工作的主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時(shí)探索在現(xiàn)有城綜和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊采取“交叉式”巡察模式，巡察城綜業(yè)務(wù)板塊項(xiàng)目公司或總包部時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和房地產(chǎn)業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào);巡察房地產(chǎn)項(xiàng)目公司時(shí)，副組長(zhǎng)及巡察干部從總部黨委職能部門副職、員工和城綜業(yè)務(wù)板塊紀(jì)委書記、員工中抽調(diào)，確保了巡察工作的相對(duì)獨(dú)立性，有效破解巡不深察不透的“熟人社會(huì)”困擾。
三是堅(jiān)持高質(zhì)效推進(jìn)，抓好成果運(yùn)用。
1.突出政治巡察定位。
深化政治巡察，堅(jiān)決把“兩個(gè)維護(hù)”作為巡察工作的“綱”和“魂”，全面聚焦“四個(gè)落實(shí)”，深入查找所屬單位黨組織在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央重大決策部署方面存在的偏差，結(jié)合被巡察單位特點(diǎn)、職責(zé)范圍和巡前主動(dòng)聽(tīng)取的黨委領(lǐng)導(dǎo)指示，緊盯領(lǐng)導(dǎo)班子和“關(guān)鍵少數(shù)”，“點(diǎn)穴式”確定巡察重點(diǎn)，把落實(shí)公司“一五四四”奮斗目標(biāo)和工作思路、重大決策部署和規(guī)章制度等作為巡察重要內(nèi)容，圍繞“三重一大”決策、招標(biāo)采購(gòu)、房地產(chǎn)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)資金管理、選人用人、項(xiàng)目投資建設(shè)管理風(fēng)險(xiǎn)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開(kāi)展巡察，有效發(fā)揮了震懾遏制治本作用。
2.突出做好“后半篇文章”。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭促整改，公司黨委書記在聽(tīng)取每輪巡察情況匯報(bào)時(shí)直接點(diǎn)人點(diǎn)事點(diǎn)問(wèn)題，并提出要求;協(xié)管巡察工作的公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)參加所有被巡察單位動(dòng)員會(huì)并講話，參加被巡察單位反饋會(huì)督促整改，壓實(shí)整改主體責(zé)任，推動(dòng)巡察整改落地落實(shí)。部門監(jiān)督抓整改，按照歸口管理、各負(fù)其責(zé)的原則，公司巡察辦公室分類處置并及時(shí)移交巡察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，督促有關(guān)部門和歸口管理事業(yè)部加強(qiáng)整改日常監(jiān)督;巡察辦公室會(huì)同巡察組對(duì)被巡察單位整改方案和整改落實(shí)情況認(rèn)真審核，對(duì)于措施不實(shí)、效果不佳的退回繼續(xù)整改，同時(shí)，深入被巡察單位進(jìn)行調(diào)研檢查，了解巡察整改情況，評(píng)估巡察整改實(shí)效。
講求實(shí)效拓整改，以巡察為契機(jī)在公司內(nèi)部開(kāi)展自查整改，推動(dòng)未被巡察單位堵住漏洞、加強(qiáng)管理、完善機(jī)制;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題進(jìn)行梳理，組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、組織人事、紀(jì)檢、黨建等相關(guān)部門召開(kāi)整改研討會(huì)，本著“舉一反三、全面整改、標(biāo)本兼治”的原則，著力解決突出問(wèn)題，鞏固拓展了巡察成果;對(duì)巡察發(fā)現(xiàn)的共性問(wèn)題、重要問(wèn)題進(jìn)行梳理，視情況向有關(guān)部門、單位發(fā)放《巡察建議書》，及時(shí)提出工作意見(jiàn)建議，督促加強(qiáng)整改，堵住漏洞，補(bǔ)強(qiáng)短板，推動(dòng)建立健全制度機(jī)制。
落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題
集中力量解決存在問(wèn)題確保整改取得實(shí)效。目前反饋問(wèn)題已全部整改完畢并向區(qū)委巡察辦報(bào)告了問(wèn)題整改落實(shí)情況。
“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)應(yīng)急管理局黨支部始終堅(jiān)持以“四個(gè)聚焦”為統(tǒng)攬，按照區(qū)委主題教育專項(xiàng)整治工作要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)對(duì)照“兩個(gè)專項(xiàng)整治”重點(diǎn)和巡察反饋突出問(wèn)題進(jìn)行梳理整治，以有力措施推動(dòng)專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
黨支部各項(xiàng)整治任務(wù)進(jìn)展順利，取得初步成效。下一步，我們將持續(xù)跟進(jìn)區(qū)委巡察反饋問(wèn)題，將巡察整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作密切結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈，以抓鐵有痕的毅力繼續(xù)做好巡察整改工作。同時(shí)，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，以整改巡察問(wèn)題的成效推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。
落實(shí)主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題及整改措施
某某鎮(zhèn)黨委：
20-年8月8日至8月11日，區(qū)委巡察組對(duì)我村黨組織進(jìn)行了巡查。11月21日，巡察組向我村反饋了巡察情況，指出了存在的主要問(wèn)題，提出了明確的意見(jiàn)建議。某某村黨組織對(duì)巡察反饋意見(jiàn)高度重視，召開(kāi)專題會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)真剖析查找問(wèn)題的根源，研究整改措施。根據(jù)巡察組提出的意見(jiàn)和要求，制定如下整改方案。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆三中全會(huì)精神，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，著力提升我村黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓好整改落實(shí);堅(jiān)持舉一反三，切實(shí)補(bǔ)齊短板;堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé);堅(jiān)持長(zhǎng)效管理，防止問(wèn)題反彈。指出的問(wèn)題，證明我村在小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范上存在問(wèn)題，接下來(lái)，我們將應(yīng)該按照小微權(quán)力運(yùn)行規(guī)范要求，規(guī)范村級(jí)工程項(xiàng)目的實(shí)施，堅(jiān)定不移強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)從嚴(yán)治黨，進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目工程監(jiān)管、嚴(yán)把財(cái)務(wù)關(guān)，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
整改措施：加強(qiáng)班子黨性修養(yǎng)，邀請(qǐng)鎮(zhèn)班子成員作黨章黨規(guī)黨紀(jì)的專題黨課，切實(shí)提高村班子的思想政治素質(zhì)和為人民服務(wù)意識(shí);落實(shí)談心談話制度，班子成員間開(kāi)展談心談話活動(dòng)，切實(shí)做到充分溝通交流，提高村兩委干部的辦事能力和工作執(zhí)行力;進(jìn)一步提高黨建工作的責(zé)任感前瞻性，做到事前有計(jì)劃、事后有總結(jié)。
責(zé)任人：_x_x。
完成時(shí)限：20-年1月。
主要表現(xiàn)：1.黨內(nèi)組織生活記事本記錄不規(guī)范、不完整。如20-年的支部會(huì)議商討的全部為村務(wù)工作事宜。2.固定主題黨課活動(dòng)開(kāi)展不正常。20-18年僅有1-3月記錄。理論學(xué)習(xí)時(shí)間不足，沒(méi)有達(dá)到一半要求。如20-年全年僅為一次，未發(fā)現(xiàn)支部書記上黨課內(nèi)容。
整改措施：強(qiáng)化各網(wǎng)格支部和黨建聯(lián)絡(luò)員的教育管理;強(qiáng)化黨建引領(lǐng)作用，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，健全和堅(jiān)持村支部的各項(xiàng)工作制度;豐富主題黨日活動(dòng)內(nèi)容，因地制宜開(kāi)展活動(dòng)，并及時(shí)做好登記。按《“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化工作方案》和《關(guān)于進(jìn)一步深化支部主題黨日活動(dòng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等有關(guān)要求，規(guī)范主題黨日活動(dòng)，提高黨員的參與率。
責(zé)任人：_x。
完成時(shí)限：20-年1月。
主要表現(xiàn)：1.黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的意識(shí)不強(qiáng)開(kāi)展黨員廉政教育不深入。廉政談話制度執(zhí)行不到位，檢查中未發(fā)現(xiàn)談心談話記錄。在工程建設(shè)、管理等方面仍有不規(guī)范的現(xiàn)象存在。村級(jí)財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不夠嚴(yán)謹(jǐn)，款項(xiàng)支出不夠規(guī)范，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患。2.內(nèi)部管理不嚴(yán)格。民主決策執(zhí)行仍有不到位，以村兩委會(huì)決議代替村民代表會(huì)議決議的事項(xiàng)仍有發(fā)生，本屆村干部工資及補(bǔ)貼很多村民代表、小組長(zhǎng)不知道村干部工資標(biāo)準(zhǔn)。爭(zhēng)取上級(jí)項(xiàng)目較多，但項(xiàng)目管理不夠到位，特別是項(xiàng)目資金專款專用監(jiān)管不到位，存在廉政風(fēng)險(xiǎn)。3.村監(jiān)會(huì)履行監(jiān)督管理責(zé)任不到位，村監(jiān)會(huì)記錄本上具體監(jiān)督內(nèi)容很少，村監(jiān)會(huì)成員對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行有關(guān)內(nèi)容了解不夠。
整改措施：落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”要求，實(shí)施“兩個(gè)責(zé)任”量化工作;堅(jiān)持鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)村兩委會(huì)成員黨風(fēng)廉政的定期約談制度，抓實(shí)黨風(fēng)廉政教育;主動(dòng)參加上級(jí)組織的村監(jiān)會(huì)主任和財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高村級(jí)財(cái)務(wù)知識(shí)水平;支持村監(jiān)會(huì)開(kāi)展民主監(jiān)督作用，全面落實(shí)“五議兩公開(kāi)一監(jiān)督”制度。
責(zé)任人：_x。
完成時(shí)限：20-年1月。
主要表現(xiàn)：1.大額支出轉(zhuǎn)賬制度執(zhí)行不夠到位。如-款支付現(xiàn)金138955元-等。2.支出票據(jù)手續(xù)不夠規(guī)范。如20-年多張發(fā)票，收據(jù)“_x”未簽日期了;審核單證明人未簽字-;多張憑證-簽字筆記相差較大-;發(fā)票經(jīng)辦人未簽字-;拆房補(bǔ)償款未附協(xié)議-;村官補(bǔ)助無(wú)會(huì)議紀(jì)要-等。
整改措施：加強(qiáng)對(duì)小微權(quán)力規(guī)范運(yùn)行流程圖的學(xué)習(xí)，按照《_區(qū)農(nóng)村集體資金、資產(chǎn)、資源管理辦法》規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范完善村級(jí)財(cái)務(wù)的民主決策、預(yù)決算、審批審核等財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格票據(jù)審核，嚴(yán)控大額現(xiàn)金支付。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題及整改措施
20__年，森林公安局黨支部在廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“抓好黨建是最大政績(jī)”的要求，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，黨建工作再上新臺(tái)階。現(xiàn)將一年來(lái)支部黨建工作情況報(bào)告如下：
一、特色和亮點(diǎn)。
（一）抓學(xué)習(xí)，切實(shí)筑牢思想根基。
我們按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育關(guān)于“基礎(chǔ)在學(xué)”的要求，把黨的思想建設(shè)放在首位，按照“三個(gè)更加”的標(biāo)準(zhǔn)，力求學(xué)得深入，切實(shí)提高黨性覺(jué)悟、堅(jiān)定理想信念。
一是要求更加嚴(yán)格。森林公安局黨支部現(xiàn)有黨員24人，設(shè)6個(gè)黨小組，是廳機(jī)關(guān)人數(shù)較多的支部，森林公安局的同志既是機(jī)關(guān)黨員干部，又是擔(dān)負(fù)執(zhí)法職責(zé)的人民警察，有著更為嚴(yán)格的紀(jì)律要求。為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“三抓一促”活動(dòng)抓實(shí)抓好，我們結(jié)合森林公安工作實(shí)際，擬定了《森林公安局黨支部20__學(xué)習(xí)計(jì)劃》，細(xì)化了要求和標(biāo)準(zhǔn)，明確了時(shí)間安排，把學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容分解到每個(gè)月份，并安排專人每周對(duì)學(xué)習(xí)筆記、學(xué)習(xí)進(jìn)度、學(xué)習(xí)成效進(jìn)行專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，確保學(xué)習(xí)教育不走過(guò)場(chǎng)、真見(jiàn)實(shí)效。全年共組織集中學(xué)習(xí)25次、講黨課4次、觀看警示教育片9部，做到了集中學(xué)習(xí)保質(zhì)保量、個(gè)人自學(xué)有聲有色、黨課教育不折不扣、研討交流緊扣主題。
二是內(nèi)容更加豐富。我們?cè)诮M織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和學(xué)習(xí)系列講話的同時(shí)，圍繞生態(tài)保護(hù)這個(gè)主題，結(jié)合森林公安實(shí)際，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于“共抓大保護(hù)、不搞大開(kāi)發(fā)，推動(dòng)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展”的重要指示，學(xué)習(xí)新修訂的《人民警察法》（草案）、《野生動(dòng)物保護(hù)條例》和《人民警察三項(xiàng)紀(jì)律》，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，樹立人民警察核心價(jià)值觀，做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)。在加強(qiáng)正面教育的同時(shí)，組織黨員民警集中觀看禁毒教育電影《紙飛機(jī)》和公安警示教育專題片《警鐘》，組織學(xué)習(xí)省紀(jì)委和國(guó)家林業(yè)局森林公安局對(duì)違紀(jì)違法案件的有關(guān)通報(bào)，讓大家從中汲取教訓(xùn)、警鐘長(zhǎng)鳴，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守原則和底線，做到心中有戒。
三是形式更加多樣。為確保學(xué)習(xí)效果，我們堅(jiān)持以“三會(huì)一課”為基本形式，把“黨員主體黨日”作為基本載體，一方面健全學(xué)習(xí)機(jī)制，把專題黨課領(lǐng)學(xué)，精讀原著深學(xué)，交流討論促學(xué)等一系列生動(dòng)有效的學(xué)習(xí)形式制度化，使之成為加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的常態(tài)化手段；另一方面積極探索學(xué)習(xí)新模式，利用微信交流群，開(kāi)展學(xué)習(xí)交流討論，鼓勵(lì)大家曬學(xué)習(xí)感悟、聊學(xué)習(xí)心得；搭建學(xué)習(xí)教育“微課堂”，制作了“不畏風(fēng)雨，森林公安在行動(dòng)”和“尋根溯源，銘記初心”等反映森林公安學(xué)習(xí)教育歷程和成果的“微視頻”；組織關(guān)注公安部“警苑心語(yǔ)”微信公眾號(hào)和__公安手機(jī)報(bào)，積極參加“兩學(xué)一做”微信答題活動(dòng)。這一系列利用新媒體的學(xué)習(xí)方式，受到廣大黨員干部的歡迎，把集中性教育向經(jīng)常性教育延伸，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，達(dá)到了很好的學(xué)習(xí)效果。
（二）抓整改，切實(shí)解決突出問(wèn)題。
我們以省委巡視和上級(jí)部署開(kāi)展的一系列作風(fēng)整頓活動(dòng)為契機(jī)，始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、勇于向問(wèn)題開(kāi)刀，用“三個(gè)不留”的決心，力求改得徹底，切實(shí)提升作風(fēng)建設(shè)水平。
一是查找問(wèn)題，不留死角。按照機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，扎實(shí)開(kāi)展黨費(fèi)收繳、黨員黨組織關(guān)系、黨員違法違紀(jì)、黨員信教問(wèn)題等組織排查工作。認(rèn)真組織召開(kāi)專題民主生活會(huì)和全體黨員大會(huì)，以“四講四有”為標(biāo)準(zhǔn)，深入開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，對(duì)照“五個(gè)能否”和“著力解決的五個(gè)問(wèn)題”進(jìn)行黨性分析，對(duì)照職能職責(zé)開(kāi)展工作紀(jì)律、檔案管理、日志記錄、值班接警和執(zhí)法服務(wù)等全方位自查自糾。“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，全體黨員圍繞“堅(jiān)定理想信念”、“樹立黨員意識(shí)”、“嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩”、“強(qiáng)化宗旨意識(shí)”以及履職盡責(zé)等方面，查找認(rèn)領(lǐng)具體問(wèn)題近30余條，切實(shí)找準(zhǔn)病根、點(diǎn)中穴位。
二是整改問(wèn)題，不留余地。我們將自查自糾和民主評(píng)議查擺出的問(wèn)題進(jìn)行深入剖析研究，劃分為共性問(wèn)題和個(gè)性問(wèn)題，列出整改落實(shí)清單，實(shí)行銷號(hào)管理，并將整改落實(shí)情況納入季度考核和年終考評(píng)，切實(shí)解決思想、組織、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的不足。在全省開(kāi)展了“以案為戒、正風(fēng)肅紀(jì)”專項(xiàng)行動(dòng)，對(duì)近3年來(lái)的執(zhí)法違法案件進(jìn)行全面清查，大力整肅森林公安隊(duì)伍在理想信念、宗旨意識(shí)、執(zhí)法行為、工作作風(fēng)、廉政建設(shè)等方面的突出問(wèn)題，同時(shí)采取暗訪、突訪、回訪等多種形式，組織開(kāi)展專項(xiàng)督察，先后檢查13個(gè)市州、49個(gè)縣市區(qū)森林公安局和38個(gè)派出所，發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題29個(gè)，提出督察建議35條，進(jìn)一步嚴(yán)明了紀(jì)律規(guī)矩，規(guī)范了執(zhí)法行為，提升了履職盡責(zé)和服務(wù)群眾的能力。
三是預(yù)防問(wèn)題，不留后患。圍繞查擺出來(lái)的突出問(wèn)題，我們從著力提高認(rèn)識(shí)、著力落實(shí)制度、著力推動(dòng)工作三個(gè)方面進(jìn)行了具體安排，制定和完善了《森林公安局落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度實(shí)施辦法》、《森林公安局年度考核實(shí)施細(xì)則》、《森林公安局長(zhǎng)辦公會(huì)議事規(guī)則》，進(jìn)一步細(xì)化分解黨支部?jī)?nèi)部學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任，進(jìn)一步明確每位民警崗位職責(zé)和獎(jiǎng)懲辦法，進(jìn)一步規(guī)范森林公安局重大事項(xiàng)討論程序，切實(shí)以制度用好權(quán)、管好人、干好事，以制度明確責(zé)任，以制度推進(jìn)工作，以制度固化作風(fēng)建設(shè)成果，確保各項(xiàng)工作在制度化規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。
（三）抓履職，切實(shí)擔(dān)當(dāng)職責(zé)使命。
我們充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，用“三個(gè)爭(zhēng)做”的姿態(tài)，力求做得扎實(shí)，以攻堅(jiān)克難的實(shí)際成果，檢驗(yàn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的成效，不斷推動(dòng)森林公安事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。
一是在回應(yīng)群眾關(guān)切、構(gòu)建和諧林區(qū)中，爭(zhēng)做貼心人。針對(duì)媒體關(guān)注和群眾熱議的網(wǎng)絡(luò)販運(yùn)野生動(dòng)物問(wèn)題，省局加大了打擊力度，成功打掉了黃石市劉_和十堰市龔_等一批犯罪團(tuán)伙，查獲國(guó)家一級(jí)保護(hù)動(dòng)物蜂猴3只、緬甸黃金蟒7條，國(guó)家二級(jí)保護(hù)動(dòng)物獼猴24只。在重大節(jié)假日和兩會(huì)期間，組織全省森林公安機(jī)關(guān)圍繞重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)階段，認(rèn)真開(kāi)展安全檢查，開(kāi)展“緝槍治爆”、“禁種鏟毒”和“天網(wǎng)”行動(dòng)，清查重點(diǎn)場(chǎng)所1800余個(gè)，走訪重點(diǎn)人口1120余人次，鏟除非法種植的罌粟原植物2743株，收繳獵槍和管制刀具60余件。主動(dòng)踐行“五訪”工作制度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決可能引發(fā)群體性事件的苗頭性問(wèn)題，化解矛盾隱患230余起，調(diào)解涉林糾紛1330余件，省局直接辦結(jié)信訪案件32件，群眾滿意率94%。
二是在抗洪搶險(xiǎn)、突擊救援中，爭(zhēng)做急先鋒。今年入汛后，我省遭遇最強(qiáng)降雨，我們按照廳黨組關(guān)于全省林業(yè)抗洪救災(zāi)的總體部署，選派入黨積極分子許文同志，作為廳駐京山縣工作隊(duì)成員積極參與搶險(xiǎn)和災(zāi)后重建工作，同時(shí)指導(dǎo)全省森林公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，積極參與搶險(xiǎn)救援，武漢、黃岡、咸寧、荊門等地組建應(yīng)急救援突擊隊(duì)，堅(jiān)守在抗洪救災(zāi)最前線，排查處置險(xiǎn)情10余處，加筑堤壩近2000米，搶修救援“生命線”5處，轉(zhuǎn)移安置群眾200余人，充分展現(xiàn)了森林公安優(yōu)良作風(fēng)，有力保障了人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。7月14日，中國(guó)綠色時(shí)報(bào)以“不畏風(fēng)雨，行動(dòng)踐行服務(wù)為民承諾”為題，對(duì)__省森林公安民警抗洪救災(zāi)的感人事跡進(jìn)行了專題報(bào)道。
三是在生態(tài)文明建設(shè)、捍衛(wèi)綠色成果中，爭(zhēng)做守護(hù)者。20__年，全省森林公安機(jī)關(guān)充分發(fā)揮在森林資源保護(hù)中的拳頭作用，組織開(kāi)展了“打擊非法占用林地”、“雷霆行動(dòng)”、“火案攻堅(jiān)”、“天網(wǎng)行動(dòng)”、“清網(wǎng)行動(dòng)”5個(gè)全省專項(xiàng)行動(dòng)，查處涉林案件9192起，處理違法犯罪人員12331人次，挽回直接經(jīng)濟(jì)損失8900余萬(wàn)元。省森林公安局直接組織查處最高人民檢察院掛牌督辦案件1起，國(guó)家林業(yè)局掛牌督辦案件1起，國(guó)家林業(yè)局森林公安局掛牌督辦案件9起，聯(lián)合市縣森林公安機(jī)關(guān)偵辦大要案件21起。在20__年全國(guó)森林公安辦案情況通報(bào)中，我省各項(xiàng)指標(biāo)排名前四至六位，得到國(guó)家局高度肯定，先后在北京會(huì)議、云南會(huì)議和江西會(huì)議上作典型發(fā)言。__省林業(yè)廳獲全國(guó)“打擊非法占用林地等涉林違法犯罪”專項(xiàng)行動(dòng)先進(jìn)組織單位，咸寧市林業(yè)局等2個(gè)單位獲工作先進(jìn)單位，是全國(guó)獲獎(jiǎng)名額最多的省份之一。
二、存在的問(wèn)題。
一是抓學(xué)習(xí)教育多，抓效果檢驗(yàn)少，對(duì)思想建設(shè)的成效缺乏檢查考核的措施和辦法；
三是在學(xué)習(xí)方式上雖然有所多樣，但與森林公安局人員結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況結(jié)合還不夠，創(chuàng)新還需加強(qiáng)。
三、下一步措施。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)中央和省委一系列指示精神，并加大貫徹執(zhí)行力度，提高黨員的思想覺(jué)悟和理論水平。
二是進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)深化按制度管人管事，強(qiáng)化工作紀(jì)律和廉政規(guī)定的執(zhí)行，發(fā)揚(yáng)森林公安民警的優(yōu)良作風(fēng)，做到服從命令、聽(tīng)從指揮，履職盡責(zé)，樹立森林公安機(jī)關(guān)良好形象。
三是進(jìn)一步發(fā)揮職能。進(jìn)一步完善支部的組織建設(shè)，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，加強(qiáng)日常教育和監(jiān)督管理，提升隊(duì)伍管理水平。
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帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面存在問(wèn)題整改措施
一是“兩個(gè)確立”理解的不深。
二是政治能力不夠強(qiáng)。
三是學(xué)用結(jié)合不夠好。
(二)在帶頭用xxxxxx凝心鑄魂方面。
一是對(duì)xxxxxx的理解不夠深入。
二是強(qiáng)化思想武裝不夠。
三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題的能力水平還有不足。
(三)在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。
一是民主集中制原則樹得還不夠牢。
二是基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)跟不上新形勢(shì)新要求。
三是意識(shí)形態(tài)工作的新思維形成不夠快。
(四)在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)民生服務(wù)建設(shè)存在短板。
二是主動(dòng)到基層調(diào)研的質(zhì)量需要提升。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)弱化，不愿啃“硬骨頭”。
(五)在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。
一是底線思維能力還有所欠缺。
二是未能從根本上保持戰(zhàn)略定力。
三是在應(yīng)急處突能力上有差距。
一是對(duì)形式主義新問(wèn)題應(yīng)對(duì)不足。
二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需要常抓不懈。
三是主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。
一是主觀世界改造不徹底。
二是宗旨意識(shí)不夠牢固。
三是黨性鍛煉不夠嚴(yán)格。
三、努力方向和整改措施。
一是加強(qiáng)政治建設(shè)、對(duì)黨忠誠(chéng)。
二是發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)履職。
三是強(qiáng)化理論武裝、增強(qiáng)歷史自信。
四是突出問(wèn)題導(dǎo)向、勇于自我革命。
落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題
進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。三是公司黨支部于今年初制定了支部“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)活動(dòng)計(jì)劃明確了把***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃的重要內(nèi)容。并再次明確了由專人負(fù)責(zé)做好學(xué)習(xí)任務(wù)切實(shí)做到各項(xiàng)學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有提綱、有記錄等。
整改情況：一是加強(qiáng)推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的督促檢查。完善公司內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)班子成員及各部門負(fù)責(zé)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況及時(shí)監(jiān)督檢查。認(rèn)真實(shí)踐監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，充分發(fā)揮好黨支部的監(jiān)督作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控和監(jiān)督檢查力度，著力在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫。二是改進(jìn)督促檢查方法推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。重點(diǎn)采取安排督查、定期通報(bào)方式常態(tài)化開(kāi)展對(duì)照檢查和內(nèi)部檢查，引導(dǎo)公司各級(jí)責(zé)任人自我加壓、自我督查，強(qiáng)化執(zhí)行，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)。同時(shí)要強(qiáng)化督查結(jié)果運(yùn)用，將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制納入年度目標(biāo)考核，與績(jī)效掛鉤，加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度。
整改情況：嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任制并進(jìn)行清單化管理。結(jié)合公司實(shí)際及工作重點(diǎn)，公司黨支部已于年初制定了2019年度領(lǐng)導(dǎo)班子、主要負(fù)責(zé)人及班子成員的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單。按照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任向基層延伸的實(shí)施意見(jiàn)（試行）的通知》要求，將班子主體責(zé)任清單內(nèi)容分層分類細(xì)化分解到各相應(yīng)部門，逐步形成了各部門負(fù)責(zé)人全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，進(jìn)一步將責(zé)任壓力傳導(dǎo)到公司內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，建立一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任體系。
整改情況：一是對(duì)照《關(guān)于貫徹落實(shí)***總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義問(wèn)題的工作措施》中5方面18條重點(diǎn)整治問(wèn)題，開(kāi)展自查自糾，形成問(wèn)題清單和整改清單。二是針對(duì)巡視巡察整改不夠到位問(wèn)題，我公司首先是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，尤其是加強(qiáng)對(duì)中央及省市縣關(guān)于巡視巡察有關(guān)政策文件的學(xué)習(xí)宣傳，切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí)；其次，我公司對(duì)省委巡視我縣反饋問(wèn)題進(jìn)行了再審視，舉一反三，加強(qiáng)對(duì)涉及縣級(jí)各部門為責(zé)任單位的共性問(wèn)題的自查自糾，進(jìn)一步做好整改工作。
整改情況：一是堅(jiān)持經(jīng)常性開(kāi)展全面分層分級(jí)的談心談話。結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)，公司修改完善了《談心談話制度》，明確了談話的類型及內(nèi)容、談話人和談話對(duì)象、談話時(shí)間和形式，確保每個(gè)季度至少一次談心談話。針對(duì)可能會(huì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒談話。二是加大追責(zé)問(wèn)責(zé)力度，及時(shí)聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察組意見(jiàn)建議，研究解決存在問(wèn)題，需要問(wèn)責(zé)的嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。對(duì)***節(jié)目中反應(yīng)的***的問(wèn)題，涉及的分管負(fù)責(zé)人及具體責(zé)任人進(jìn)行問(wèn)責(zé)處理。
落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題
巡視省政府研究室黨組發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想有差距，履行主要職能不到位，存在學(xué)思踐悟有差距、以文輔政能力不夠強(qiáng)、意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不力的問(wèn)題貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署存在松懈思想，管黨治黨有薄弱環(huán)節(jié)，存在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不到位、落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有差距、黨風(fēng)廉政建設(shè)不深入的問(wèn)題貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不夠全面，干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，存在執(zhí)行黨的組織生活制度不嚴(yán)格、干部隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)籌謀劃不夠、履行黨建工作責(zé)任制落細(xì)落實(shí)有差距的問(wèn)題“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問(wèn)題履行整改不扎實(shí)，巡視整改不到位。
省政府副秘書長(zhǎng)，省政府研究室黨組書記、主任朱良才表示，省委巡視組指出問(wèn)題精準(zhǔn)深刻、整改要求清晰明確，誠(chéng)懇接受、照單全收，一定提升政治站位，把巡視整改作為政治任務(wù)，建立整改臺(tái)賬，逐項(xiàng)明確責(zé)任人和整改時(shí)限，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效，常態(tài)長(zhǎng)效鞏固整改成果，推動(dòng)研究室事業(yè)再上新臺(tái)階，為服務(wù)全省發(fā)展大局作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
巡視省政府駐京辦黨組發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，主要職能履行有差距，存在理論學(xué)習(xí)不深入、結(jié)合實(shí)際不緊密，工作統(tǒng)籌有差距、職能履行有短板，深化改革用力不夠、相關(guān)事項(xiàng)推進(jìn)遲緩，意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、責(zé)任制落實(shí)不力的問(wèn)題貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署不夠有力，制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在主體責(zé)任扛得不牢、監(jiān)督責(zé)任履行不到位、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)有差距的問(wèn)題貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線不到位，基層黨建和干部隊(duì)伍建設(shè)有短板，存在基層黨建工作責(zé)任制落實(shí)不到位、統(tǒng)籌干部隊(duì)伍建設(shè)有差距的問(wèn)題落實(shí)巡視、審計(jì)監(jiān)督等反饋問(wèn)題和主題教育檢視問(wèn)題整改不扎實(shí)，長(zhǎng)效機(jī)制不健全。
省政府副秘書長(zhǎng)，省政府駐京辦黨組書記、主任張曼如表示，進(jìn)一步提高政治站位，把巡視整改作為重大政治任務(wù)抓緊抓好進(jìn)一步壓實(shí)政治責(zé)任，逐條逐項(xiàng)對(duì)照巡視反饋意見(jiàn)和整改要求，制定整改方案，細(xì)化整改措施，建立整改臺(tái)賬，確保整改任務(wù)落實(shí)到位進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為駐京事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果，不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面，展示河南在京良好窗口形象。
對(duì)信陽(yáng)市浉河區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，區(qū)委履行整改主體責(zé)任不到位，存在“新官不理舊賬”問(wèn)題標(biāo)本兼治抓整改、促發(fā)展有差距區(qū)紀(jì)委監(jiān)委履行整改監(jiān)督責(zé)任不到位，辦理巡視移交問(wèn)題線索不到位。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，落實(shí)“兩個(gè)更好”指示精神不到位，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不力，落實(shí)中央重大決策部署和省委要求缺乏力度，以人民為中心的發(fā)展思想樹得不牢堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)方針?lè)铰圆粔蛴辛Γ鎻膰?yán)治黨責(zé)任落實(shí)有短板，主體責(zé)任扛得不牢，監(jiān)督責(zé)任弱化，糾治違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題不力落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有偏差，黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，選人用人問(wèn)題比較突出，基層黨建工作抓得不牢。
信陽(yáng)市浉河區(qū)委書記于海忠表示，對(duì)巡視組反饋的問(wèn)題，提出的整改意見(jiàn)，全盤認(rèn)領(lǐng)、堅(jiān)決整改。切實(shí)提升站位，問(wèn)題照單全收，抓好每項(xiàng)反饋意見(jiàn)的整改落實(shí)。整改態(tài)度鮮明，措施堅(jiān)決有力，針對(duì)性制定整改方案，做到真認(rèn)賬、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)。發(fā)條擰緊壓實(shí)，責(zé)任真正上肩，成立整改專班，壓實(shí)責(zé)任，確保巡視反饋問(wèn)題條條落實(shí)、件件落地、事事見(jiàn)效。強(qiáng)化效果運(yùn)用，推動(dòng)務(wù)實(shí)發(fā)展，把整改落實(shí)與推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、推動(dòng)全局工作結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)各項(xiàng)工作往實(shí)里抓、向目標(biāo)奔。
對(duì)駐馬店市驛城區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，區(qū)委履行整改主體責(zé)任有差距，推動(dòng)改革促進(jìn)發(fā)展成效不明顯持續(xù)推動(dòng)整改的韌勁不足，常態(tài)化、長(zhǎng)效化機(jī)制建設(shè)有短板區(qū)紀(jì)委監(jiān)委落實(shí)整改監(jiān)督責(zé)任有差距，巡視移交問(wèn)題線索處置質(zhì)量不高。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不深不實(shí)，貫徹落實(shí)***總書記視察河南時(shí)的重要講話精神不到位，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)措施不力，鞏固脫貧攻堅(jiān)成果同全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興銜接不夠落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署有差距，“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不夠有力，重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)日常監(jiān)督跟進(jìn)不及時(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和形式主義官僚主義問(wèn)題依然突出發(fā)揮黨建組織保障作用不夠有力，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅，選人用人政治責(zé)任履行不到位，落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線有差距。
駐馬店市驛城區(qū)委書記畢啟民表示，省委巡視組指出的問(wèn)題和提出的意見(jiàn)客觀中肯、符合實(shí)際，要提高政治站位，正確對(duì)待、誠(chéng)懇接受、照單全收。要扛起政治責(zé)任，突出分類施策、以上率下、強(qiáng)化考核、嚴(yán)明紀(jì)律，堅(jiān)決抓好整改落實(shí)。要增強(qiáng)政治自覺(jué)，深化巡視成果，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)。要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，把整改工作與黨史學(xué)習(xí)教育“辦實(shí)事、開(kāi)新局”結(jié)合起來(lái)，與“萬(wàn)人助萬(wàn)企”活動(dòng)、項(xiàng)目建設(shè)“三個(gè)一批”活動(dòng)等結(jié)合起來(lái)，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化驛城新局面。
對(duì)商丘師范學(xué)院黨委開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：整改方面，巡視整改主體責(zé)任落實(shí)不力，對(duì)巡視整改重視不夠，求穩(wěn)怕亂，擔(dān)當(dāng)精神不夠，迎難而上、持續(xù)攻堅(jiān)韌勁不足整改監(jiān)督責(zé)任存在薄弱環(huán)節(jié)，日常監(jiān)督力度不夠，巡視移交問(wèn)題線索處置寬松軟，組織部門監(jiān)督落實(shí)不到位整改實(shí)效不突出，學(xué)校管理有漏洞。同時(shí)，學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，特別是***總書記關(guān)于教育的重要論述有差距，學(xué)用結(jié)合不夠、指導(dǎo)實(shí)踐不深入，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)不到位，“大思政課”合力不夠，意識(shí)形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”不到位，作風(fēng)建設(shè)不實(shí)落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線質(zhì)量不高，組織建設(shè)存在短板，選人用人制度執(zhí)行不到位，隊(duì)伍管理監(jiān)督失之于軟。
商丘師范學(xué)院黨委書記司林勝表示，將提升政治站位抓整改，把整改落實(shí)作為增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的實(shí)際行動(dòng)，作為踐行育人初心使命、辦人民滿意教育的強(qiáng)大動(dòng)力，不斷增強(qiáng)思想行動(dòng)自覺(jué)。堅(jiān)持動(dòng)真碰硬抓整改，在強(qiáng)化責(zé)任、立行立改、完善機(jī)制、久久為功上下功夫，全面推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)落細(xì)落地。突出成果轉(zhuǎn)化，將巡視整改與學(xué)習(xí)***總書記“七一”重要講話精神、維護(hù)安全穩(wěn)定局面、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、加快高水平應(yīng)用型大學(xué)建設(shè)等相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)“兩手硬、兩促進(jìn)”。
對(duì)安陽(yáng)市龍安區(qū)開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：履行主體責(zé)任不夠有力，整改事項(xiàng)盯得不緊，整改效果打折扣整改重大問(wèn)題政治站位不高，工作措施不力，有些問(wèn)題越發(fā)嚴(yán)重。履行監(jiān)督職責(zé)有短板，監(jiān)督作用發(fā)揮不明顯斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)乏力干部人事制度執(zhí)行不嚴(yán)，問(wèn)題整改不實(shí)不細(xì)。結(jié)合職能責(zé)任深挖問(wèn)題根源不用心，有些制度規(guī)定不精準(zhǔn)管用，部分制度落實(shí)不力。貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央重大決策部署存在差距，理論武裝重視程度不高，推動(dòng)學(xué)以致用差距明顯，落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制有短板。全面從嚴(yán)治黨“兩個(gè)責(zé)任”壓得不實(shí)，嚴(yán)的氛圍還不濃。干部擔(dān)當(dāng)作為動(dòng)力不足，農(nóng)村黨組織建設(shè)薄弱。
安陽(yáng)市龍安區(qū)委書記李可表示，省委巡視組反饋的意見(jiàn)一針見(jiàn)血、切中要害，提出的要求明確具體、務(wù)實(shí)管用，完全符合龍安實(shí)際。將按照“照單全收、全面整改、一改到底”的原則，堅(jiān)決扛牢巡視整改政治責(zé)任，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，細(xì)化整改措施，堅(jiān)持問(wèn)題不查清不放過(guò)、責(zé)任不追究不放過(guò)、整改不到位不放過(guò)，以扎扎實(shí)實(shí)的整改成效向省委和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。
對(duì)安陽(yáng)師范學(xué)院黨委開(kāi)展巡視“回頭看”發(fā)現(xiàn)的主要問(wèn)題：學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高校思想政治工作重要論述不深入，“思想政治工作不扎實(shí)”問(wèn)題整改成效差黨委及班子成員結(jié)合職能責(zé)任把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去不到位，帶頭整改的自覺(jué)性不高，存在“重過(guò)關(guān)輕質(zhì)量”思想。整改主體責(zé)任扛得不牢，內(nèi)涵建設(shè)不力、從師范院校特殊政治屬性出發(fā)化解意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)不夠用心用力、黨風(fēng)廉政建設(shè)存在明顯短板等重點(diǎn)問(wèn)題整改存在較大差距。紀(jì)委和組織部思想重視程度不夠，落實(shí)整改標(biāo)準(zhǔn)不高，監(jiān)督職能發(fā)揮不充分。對(duì)挖根源建機(jī)制不重視，鞏固整改成效缺乏有力制度保障。推進(jìn)建章立制不力，常態(tài)化整改機(jī)制不健全，部分制度不落實(shí)。貫徹落實(shí)中央決策部署和省委工作要求有差距黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不充分，管黨治黨責(zé)任扛得不牢。
安陽(yáng)師范學(xué)院黨委書記紀(jì)多轍表示，對(duì)省委巡視“回頭看”反饋意見(jiàn)完全接受、照單全收，切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，扛穩(wěn)整改主體責(zé)任，用好“政治體檢”成果，強(qiáng)化忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、政治責(zé)任、問(wèn)題導(dǎo)向，扎扎實(shí)實(shí)做好巡視“后半篇文章”，高質(zhì)量完成巡視整改任務(wù)，以巡視整改成效推動(dòng)學(xué)校黨的建設(shè)和事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在問(wèn)題及整改措施
敢于承擔(dān)責(zé)任是一種責(zé)任。習(xí)近平總書記說(shuō)：看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，很重要的是看他是否有責(zé)任感和責(zé)任感。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
整改措施：
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。
針對(duì)在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避，混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過(guò)“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開(kāi)展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提高榮譽(yù)意識(shí)。
(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開(kāi)展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動(dòng)，實(shí)施并完善績(jī)效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問(wèn)效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。
(三)狠抓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開(kāi)展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。
通過(guò)一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí)，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》新要求，把開(kāi)展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營(yíng)造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。
四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無(wú)小事、農(nóng)保工作無(wú)小事;“三有”：來(lái)訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。
按照省委《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好全省縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》等文件精神和院黨委要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會(huì)精神這個(gè)主題，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話精神特別是在黨的十八屆六中全會(huì)上的重要講話精神，對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，對(duì)照政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格要求，緊密結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，通過(guò)征求意見(jiàn)、談心交流和個(gè)人自查，深入查擺、剖析了存在的問(wèn)題，認(rèn)真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
1、理想信念方面。習(xí)近平總書記指出，“形象地說(shuō)，理想信念就是共產(chǎn)黨人的精神之‘鈣’，沒(méi)有理想信念，理想信念不堅(jiān)定，精神上就會(huì)‘缺鈣’，就會(huì)得‘軟骨病’。”我作為一名有著10多年黨齡的黨員干部，理想信念應(yīng)該說(shuō)是比較堅(jiān)定的，能夠注重用馬克思主義加強(qiáng)世界觀改造，能夠在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng)，旗幟鮮明，特別是近年來(lái)通過(guò)參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，持續(xù)“補(bǔ)鈣”、“加油”，對(duì)理想信念的理解更加透徹，認(rèn)識(shí)更加深刻。但是通過(guò)學(xué)習(xí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己在理想追求上的定力還不夠，對(duì)理想信念的堅(jiān)守還不夠，還沒(méi)有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對(duì)待，沒(méi)有完全內(nèi)化為一種科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，沒(méi)有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為推進(jìn)“四個(gè)全面”、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到堅(jiān)定理想信念是一個(gè)曲折反復(fù)的長(zhǎng)期過(guò)程，需要天天“補(bǔ)鈣”。特別是對(duì)照習(xí)近平總書記提出的“四個(gè)能否”衡量標(biāo)準(zhǔn)還有差距，總認(rèn)為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠(yuǎn)，工作生活中有一定的現(xiàn)實(shí)主義和功利主義思想，沒(méi)有自覺(jué)做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻(xiàn)出自己的全部精力乃至生命。
2、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。參加“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，加深了對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識(shí)，增強(qiáng)了看齊意識(shí)，能夠在思想上政治上行動(dòng)上更加自覺(jué)地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)持“四個(gè)服從”，沒(méi)有搞任人唯親、團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派等問(wèn)題。但是對(duì)照相關(guān)要求特別是習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)必須”，仍存在一些差距和不足。一是從嚴(yán)自律學(xué)習(xí)不夠。平時(shí)雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些有關(guān)黨章黨規(guī)黨紀(jì)的文章，但學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，黨章意識(shí)還有待加強(qiáng)，對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩還沒(méi)有真正做到“內(nèi)化于心，外化于行”。二是對(duì)政治紀(jì)律認(rèn)識(shí)不夠深。有時(shí)認(rèn)為自己在行動(dòng)上與黨的要求保持一致就行了，思想認(rèn)識(shí)不重要，對(duì)社會(huì)上一些錯(cuò)誤的政治言論沒(méi)有主動(dòng)抵制，存在麻痹思想。三是個(gè)人修養(yǎng)需進(jìn)一步加強(qiáng)。工作中看到問(wèn)題就直接講出來(lái)，沒(méi)有及時(shí)溝通，有時(shí)會(huì)傷害一些同志的感情，維護(hù)團(tuán)結(jié)方面做得不夠好。四是有關(guān)規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格。一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度;平時(shí)工作中，對(duì)于個(gè)人重大事項(xiàng)的變動(dòng)疏于及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告。
3、作風(fēng)方面。近年來(lái)，通過(guò)各方面學(xué)習(xí)特別是參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，對(duì)作風(fēng)建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)持續(xù)增強(qiáng)，自身作風(fēng)建設(shè)有了很大提高，但“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”，對(duì)照新形勢(shì)新任務(wù)新要求，仍存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒(méi)有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問(wèn)題少。二是在聯(lián)系群眾方面，與群眾見(jiàn)面，針對(duì)性、目的性的多，真正與群眾溝通思想的少;對(duì)于群眾的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向，向上級(jí)反映得不夠，沒(méi)能站在群眾的利益上想問(wèn)題，解決具體情況和困難的情況少。三是雖然能較好落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，但領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用還沒(méi)有充分發(fā)揮;對(duì)“四風(fēng)”隱身變形、花樣翻新等問(wèn)題，抵觸不夠，批評(píng)不夠，反擊不夠，特別是在公務(wù)接待方面，有時(shí)礙于情面，有被動(dòng)陪餐和超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。
4、擔(dān)當(dāng)作為方面。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。在推進(jìn)工作中，有時(shí)存在不求有功、但求無(wú)過(guò)、回避矛盾的現(xiàn)象。如，對(duì)一些信訪案件舊賬，由于缺乏擔(dān)當(dāng)意識(shí)，以已經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)過(guò)不愿過(guò)多參與其中，只是把功夫下在勸返、“滅火”上，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意愿不足。二是工作標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。很多情況下，任務(wù)要求時(shí)間緊、工作量大，有時(shí)感覺(jué)疲于應(yīng)付，放松了對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的要求，滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去;有時(shí)感覺(jué)這些年的努力也取得了一些成績(jī)，滋生了安于現(xiàn)狀思想，積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動(dòng)性和創(chuàng)新精神有所減退。三是拼搏進(jìn)取精神減退。工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，習(xí)慣于用老辦法解決新問(wèn)題，用老經(jīng)驗(yàn)解決新矛盾，大膽探索的方式方法比較少;有時(shí)習(xí)慣于“等”，等工作部署，等紅頭文件，等外力推動(dòng)，緊迫感、壓力感和憂患意識(shí)不強(qiáng)，超前意識(shí)不夠強(qiáng)。
5、組織生活方面。能夠主動(dòng)參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺(jué)交納黨費(fèi)，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)，但是在一些具體方面還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。一是沒(méi)有從思想深處認(rèn)識(shí)到黨的組織生活的重要意義，一些時(shí)候準(zhǔn)備不夠充分，標(biāo)準(zhǔn)不高，有完成上級(jí)任務(wù)的“過(guò)關(guān)”思想和“走過(guò)場(chǎng)”現(xiàn)象存在。二是批評(píng)與自我批評(píng)不到位。在民主生活會(huì)或組織生活會(huì)上，有時(shí)缺乏當(dāng)面批評(píng)的勇氣，顧面子、講人情。如，面對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，總是以提醒代替批評(píng)，缺少了批評(píng)的力度，存在“只栽花不挑刺”的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。三是黨費(fèi)繳納還不夠規(guī)范，雖然足額繳納，但有時(shí)因工作任務(wù)較重而貽誤了繳納時(shí)間，有補(bǔ)繳、代繳現(xiàn)象，還有時(shí)嫌麻煩，一次交幾個(gè)月的黨費(fèi)。
6.落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。通過(guò)近期對(duì)十八屆六中全會(huì)精神的一系列學(xué)習(xí)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨有了更為全面的認(rèn)識(shí)，但在具體工作上與全面從嚴(yán)治黨的政治要求仍有一定偏差，一是對(duì)責(zé)任理解還不透徹。對(duì)全面從嚴(yán)治黨是重大政治責(zé)任，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任、全面責(zé)任、直接責(zé)任的認(rèn)識(shí)還不夠準(zhǔn)確和深刻;存在等靠和應(yīng)付思想，認(rèn)為從嚴(yán)治黨是黨委和紀(jì)委的事，沒(méi)有面向基層做執(zhí)行和推動(dòng)工作。二是落實(shí)責(zé)任方法單一。多是開(kāi)會(huì)、講課、表態(tài)、泛泛提要求;對(duì)待上級(jí)文件，上行下效、照搬照抄，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”現(xiàn)象，浮在面上，缺乏有針對(duì)性和實(shí)效的落實(shí)措施。三是“一崗雙責(zé)”落實(shí)不到位。雖然有“一崗雙責(zé)”制度，但往往是“憑印象、靠嘴說(shuō)、看材料”，缺乏針對(duì)性和有效性的落實(shí)舉措;對(duì)分管部門個(gè)別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)指正不夠，責(zé)任意識(shí)層層傳遞力度不夠，導(dǎo)致分管部門落實(shí)主體責(zé)任的主動(dòng)性和自覺(jué)性不強(qiáng)。
認(rèn)真剖析問(wèn)題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：
1、理想信念還不夠堅(jiān)定。習(xí)近平總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立95周年大會(huì)上，向全黨提出了“不忘初心”的號(hào)召，不忘初心，就是不能忘了成為一名共產(chǎn)黨員最初的理想信念。作為一名20多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)定建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著改革開(kāi)放的縱深發(fā)展、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷推進(jìn)，外部資產(chǎn)階級(jí)思想逐漸滲透到國(guó)內(nèi)，社會(huì)大眾思想開(kāi)始呈現(xiàn)多元化，出現(xiàn)了一些非主流的庸俗實(shí)用主義者。面對(duì)這些社會(huì)現(xiàn)象，有時(shí)候自己也會(huì)感到困惑和不解，對(duì)是否該繼續(xù)堅(jiān)持自己一貫的共產(chǎn)黨人人生觀、價(jià)值觀、世界觀有時(shí)感到迷茫。捫心自問(wèn)，為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況?主要還是理想信念不夠牢固，在名利和進(jìn)退間放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2、宗旨意識(shí)樹得不牢。隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，官本位思想滋生，與基層群眾的密切聯(lián)系有所弱化，尤其是對(duì)群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，造成服務(wù)群眾的能力有所下降。因此，在研究解決一些矛盾和問(wèn)題時(shí)，工作作風(fēng)不夠深入，沒(méi)有從實(shí)際出發(fā)，沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。由工作中的問(wèn)題反思思想作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，一個(gè)深層次的原因，就是群眾路線堅(jiān)持得不夠好，為人民服務(wù)宗旨觀有所淡薄。
3、黨性修養(yǎng)有所放松。開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來(lái)，重溫入黨誓詞，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，對(duì)照檢查自己深感無(wú)論是在黨性修養(yǎng)還是思想境界上，與黨中央對(duì)新時(shí)期黨員干部的要求有較大差距。究其原因，主要是放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對(duì)增強(qiáng)自我凈化、自我革新、自我完善、自我提高的重視，放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。有時(shí)在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長(zhǎng)的大環(huán)境影響下，也漸漸產(chǎn)生了思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。說(shuō)到底，還是自身黨性修養(yǎng)不夠牢固，艱苦奮斗、實(shí)事求是、求真務(wù)實(shí)的精神有所懈怠。
4、紀(jì)律觀念有所松懈。隨著年齡和黨齡的增長(zhǎng)，認(rèn)為自己作為一名老黨員，能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒(méi)有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。認(rèn)真學(xué)習(xí)省紀(jì)委編發(fā)的《全省深化“兩學(xué)一做”黨風(fēng)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)材料》后，發(fā)現(xiàn)所有犯案人員都是從紀(jì)律觀念淡化、小節(jié)不保上開(kāi)始的，這既讓我吃驚，更為我敲響了警鐘。深刻反思自身，總的來(lái)說(shuō)，出現(xiàn)這些問(wèn)題，還是沒(méi)有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)規(guī)范自己的生活工作，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松。
增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力是本次民主生活會(huì)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。針對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題，在今后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我將結(jié)合十八屆六中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格對(duì)照《準(zhǔn)則》、《條例》和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實(shí)改，使各項(xiàng)措施落到實(shí)處，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動(dòng)工作、樹好形象。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉，堅(jiān)定理想信念。老老實(shí)實(shí)、原原本本學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系把理想信念建立在對(duì)科學(xué)理論的理性認(rèn)同上，建立在對(duì)歷史規(guī)律的正確認(rèn)識(shí)上，建立在對(duì)基本國(guó)情的準(zhǔn)確把握上，進(jìn)一步牢固樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀，解決好“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。自覺(jué)同黨中央在思想上政治上保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)中央和省、市各項(xiàng)決策部署，并全力以赴推動(dòng)落實(shí)。努力提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，克服功利主義和交差應(yīng)付的思想，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、政績(jī)觀、利益觀，牢記黨的宗旨，積極協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門最大限度解決為群眾排憂解難，真心實(shí)意地為群眾辦實(shí)事、辦好事。牢固樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。努力克服“干累了、歇口氣”的思想，進(jìn)一步牢固樹立目標(biāo)、振奮精神、敢于擔(dān)當(dāng)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，嚴(yán)格要求、恪守職責(zé)，面對(duì)新形勢(shì)、新問(wèn)題，勇于化解難題，不松勁、不懈怠、不拖拉，盡心竭力完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高黨性修養(yǎng)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種日常習(xí)慣，不斷豐富自己的思想內(nèi)涵和精神境界。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)。做到學(xué)習(xí)與實(shí)踐、傳承與創(chuàng)新有機(jī)統(tǒng)一，政治理念、業(yè)務(wù)知識(shí)、傳統(tǒng)文化學(xué)習(xí)相互融合，通過(guò)學(xué)習(xí)堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，錘煉良好作風(fēng)，提升能力素質(zhì)，不斷增強(qiáng)政治定力、思想定力和道德定力，切實(shí)做到學(xué)以益智、學(xué)以勵(lì)志、學(xué)以立德、學(xué)以致用。同時(shí)在學(xué)好政治理論的基礎(chǔ)上，對(duì)違紀(jì)違法典型案例進(jìn)行深入剖析學(xué)習(xí)，思考推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的過(guò)程中存在的問(wèn)題。以案例為警示、以法律為準(zhǔn)繩，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹的自覺(jué)性和主動(dòng)性，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺(jué)堅(jiān)守崇高的精神追求。
3、進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)中央和省、市關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾有關(guān)意見(jiàn)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì)和重要意義，對(duì)照此次民主生活會(huì)查找出的問(wèn)題，本著“有則改之，無(wú)則加勉”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一、人民利益至上。正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受。在工作上多深入基層，加強(qiáng)對(duì)基層的調(diào)研指導(dǎo)，多傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，多為基層辦實(shí)事辦好事，拜群眾為師，在群眾中汲取工作的智慧和力量，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作存在的問(wèn)題和不足，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑，不斷提高為民服務(wù)的能力。
4、進(jìn)一步強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆六中全會(huì)對(duì)全面從嚴(yán)治黨提出的新思想新理念新部署，在形勢(shì)判斷上向中央看齊，認(rèn)真落實(shí)《準(zhǔn)則》和《條例》。按照”一崗雙責(zé)”要求，建立完善全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確和細(xì)化責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開(kāi)展主體責(zé)任落實(shí)的自查自糾，看一看確定的任務(wù)哪些還沒(méi)有做，哪些做得還不夠;對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題較多、群眾來(lái)信來(lái)訪反映較多、社會(huì)反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，要依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行整改或處置。堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，強(qiáng)化自我監(jiān)督，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)刻牢記職責(zé)，帶頭遵紀(jì)守法，不辱使命。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)，嚴(yán)格廉潔自律。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律“六大紀(jì)律”，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，讓紀(jì)律成為自律，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺(jué)。把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿到平時(shí)生活的每個(gè)細(xì)節(jié)，見(jiàn)微知著、防微杜漸，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎獨(dú)。認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)廉潔自律準(zhǔn)則和黨紀(jì)處分條例，堅(jiān)持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，特別是把紀(jì)律底線當(dāng)作不可逾越的警戒線，事物質(zhì)變的臨界點(diǎn)。做到自重、自省、自警、自勵(lì)，抵得住誘惑、經(jīng)得住考驗(yàn)，堂堂正正做人，清清白白為官，做黨性強(qiáng)、講操守、重品行、廉潔自律的表率，真正做忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部。
以上是我的分析檢查和整改措施，一些不夠深刻、不夠具體的地方，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評(píng)、指正，我一定虛心接受，認(rèn)真整改，今后努力把工作做好，不辜負(fù)組織和同志們的信任與期望。
謝謝大家!
針對(duì)在具體工作中，部分干部職工缺乏責(zé)任心、事業(yè)心，對(duì)待工作不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，見(jiàn)困難就退、見(jiàn)問(wèn)題就推、見(jiàn)矛盾就回避，混日子，當(dāng)“太平官”、“逍遙官”的現(xiàn)象，我局通過(guò)“自己找”、“領(lǐng)導(dǎo)談心”等形式，及時(shí)解決思想、工作、作風(fēng)方面存在的不良傾向和問(wèn)題。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。在學(xué)習(xí)教育上，班子帶頭抓好“二個(gè)加強(qiáng)”：一是加強(qiáng)黨的宗旨和黨性修養(yǎng)教育，積極組織黨的路線、方針、政策學(xué)習(xí)教育，深入領(lǐng)會(huì)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育;二是加強(qiáng)職業(yè)道德精神教育，積極開(kāi)展文明科室、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)，提高榮譽(yù)意識(shí)。
(二)加強(qiáng)管理考核。在目標(biāo)任務(wù)管理上，明確目標(biāo)責(zé)任制，積極開(kāi)展行政服務(wù)“讓群眾滿意”活動(dòng)，實(shí)施并完善績(jī)效考核管理，以崗位激勵(lì)、職稱晉升、評(píng)先表模為抓手，寓事業(yè)發(fā)展、責(zé)任落實(shí)于具體目標(biāo)任務(wù)中。繼續(xù)推行崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、首席代表制、限時(shí)辦結(jié)制、超時(shí)默認(rèn)和缺席默認(rèn)制、責(zé)任追究制等八大制度，并跟蹤問(wèn)效，責(zé)任到人，到科室，讓每個(gè)人都有壓力，有動(dòng)力。
(三)狠抓爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，開(kāi)展行風(fēng)評(píng)議。在典型引路建設(shè)上，著力抓好行政服務(wù)先進(jìn)窗口、先進(jìn)個(gè)人的模范建設(shè)。同時(shí)結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以“整風(fēng)肅紀(jì)、提高效能、改善服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主要內(nèi)容開(kāi)展服務(wù)大廳行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)辦大廳干部職工強(qiáng)化紀(jì)律觀念、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好主動(dòng)服務(wù)，提高辦事效率，全面提升窗口工作服務(wù)水平。
通過(guò)一系列的自查自糾，達(dá)到了轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改進(jìn)工作、提質(zhì)提效的效果，切實(shí)增強(qiáng)了機(jī)關(guān)工作人員對(duì)宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作態(tài)度、群眾觀念等方面的認(rèn)識(shí)，牢固樹立了農(nóng)保工作人員的責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)，努力打造一支政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、業(yè)務(wù)精湛、紀(jì)律嚴(yán)明、無(wú)私奉獻(xiàn)、求真務(wù)實(shí)、執(zhí)法為民的農(nóng)保隊(duì)伍。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)思想和組織建設(shè)，牢固樹立理想信念和為民服務(wù)理念。繼續(xù)深化學(xué)習(xí)教育，組織機(jī)關(guān)黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論,深入領(lǐng)會(huì)學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)質(zhì)和根本要求，進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)教育，激勵(lì)全體農(nóng)保干部在工作實(shí)踐中做理論學(xué)習(xí)的先行者，做保持黨的純潔性的忠實(shí)執(zhí)行者，做執(zhí)政為民的實(shí)踐者。
二是加強(qiáng)組織建設(shè)，不斷提高黨支部的戰(zhàn)斗力。按照《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問(wèn)題的決定》新要求，把開(kāi)展活動(dòng)的成效作為推動(dòng)黨建工作科學(xué)化水平的進(jìn)一步提高，以創(chuàng)新完善機(jī)關(guān)黨組織工作機(jī)制和機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)為抓手，以學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、正氣型機(jī)關(guān)建設(shè)為要求，以“擔(dān)當(dāng)文化”主題教育活動(dòng)為載體，切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨組織和機(jī)關(guān)黨員“事不避難勇于擔(dān)當(dāng)”生機(jī)活力。
三是建立長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。結(jié)合農(nóng)保具體服務(wù)工作，從加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、黨性修養(yǎng)、思想道德建設(shè)和業(yè)務(wù)服務(wù)等方面，著眼建立擔(dān)當(dāng)目標(biāo)責(zé)任、擔(dān)當(dāng)監(jiān)督檢查、擔(dān)當(dāng)效果獎(jiǎng)懲、擔(dān)當(dāng)責(zé)任追究等方面的長(zhǎng)效機(jī)制，積極地把教育管理機(jī)制向教育引導(dǎo)推進(jìn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部增強(qiáng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，大局觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步提高，營(yíng)造黨組織和機(jī)關(guān)黨員發(fā)揮先鋒模范作用勇于擔(dān)當(dāng)?shù)纳鷻C(jī)活力，實(shí)現(xiàn)農(nóng)保各項(xiàng)工作的綜合效益最大化。
四是推行機(jī)關(guān)工作“1234”工作法。在日常工作中，機(jī)關(guān)干部職工要做到“一個(gè)理念”：自己的一言一行、一舉一動(dòng)就是代表農(nóng)保部門的形象;“兩個(gè)原則”：群眾利益無(wú)小事、農(nóng)保工作無(wú)小事;“三有”：來(lái)訪有登記、交辦有回音、結(jié)果有反饋;“四不讓”：即不讓工作在我手中延誤、不讓差錯(cuò)在我手中發(fā)生、不讓不文明行為和消極現(xiàn)象在我的身上出現(xiàn)、不讓農(nóng)保部門的形象因我而受到損害。提高干部職工的精品意識(shí)、細(xì)節(jié)意識(shí)，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)高效、求實(shí)創(chuàng)新的良好習(xí)慣。
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
3、怕干得多出錯(cuò)多，不敢主動(dòng)干事。有的害怕“挑水多、罐子摔得多”，奉行“多一事不如少一事”、“為了不出事、寧可不干事”。有的面對(duì)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，存在擔(dān)心干多了出現(xiàn)新矛盾的心理，故意視而不見(jiàn)，聽(tīng)之任之。有的對(duì)項(xiàng)目建設(shè)中涉及的土地征用、房屋拆遷等問(wèn)題，擔(dān)心出亂子，不敢下決心推，導(dǎo)致一些已經(jīng)具備條件的項(xiàng)目遲遲沒(méi)有進(jìn)展或進(jìn)展緩慢。
4、怕惹麻煩，不敢直面群眾。有的對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題或信訪，心存顧忌，擔(dān)心一旦接手脫不了身，不表明態(tài)度、不正面回應(yīng)、不積極解決。一些同志談到，有些信訪問(wèn)題本來(lái)并不復(fù)雜，就是由于回避矛盾、躲避群眾，錯(cuò)失了解決問(wèn)題的最佳時(shí)機(jī)。
5、怕得罪人，不敢堅(jiān)持原則。有的奉行“干不成事不要緊、至少別得罪人”的思想，愛(ài)惜羽毛，明哲保身。有的擔(dān)心如果凡事真抓真管，動(dòng)了別人的“奶酪”，損害個(gè)別人的利益，將來(lái)會(huì)丟選票，選擇了“低調(diào)行事”。有的明知干部有問(wèn)題也不敢開(kāi)展批評(píng)，想的是如何捂著蓋著，大事化小、小事化了。
6、怕炒作曝光，不敢“出頭露面”。有的干部被媒體不斷爆料的現(xiàn)象嚇怕了，不習(xí)慣在媒體關(guān)注和公眾監(jiān)督下開(kāi)展工作，不善于應(yīng)對(duì)媒體、處置焦點(diǎn)問(wèn)題。一些干部擔(dān)心被媒體炒作成熱點(diǎn)，擔(dān)心被人盯上、被翻舊賬，引出其他問(wèn)題。還有的干部與企業(yè)老板打交道時(shí)心存顧慮，怕被說(shuō)成傍大款，招來(lái)閑話說(shuō)不清，對(duì)個(gè)人影響不好，不再去主動(dòng)服務(wù)了。
7、怕?lián)?zé)任，工作推諉扯皮。有些窗口單位和服務(wù)行業(yè)的干部，以沒(méi)有明文規(guī)定為借口，該辦的事不辦或慢辦，該落實(shí)的打折扣。有的部門在辦-理項(xiàng)目審批時(shí)，害怕承擔(dān)第一個(gè)蓋章的責(zé)任，幾個(gè)部門的審批事項(xiàng)互為前置，凡事都要領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。
整改措施：
首先，在思想上要樹立擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。擔(dān)當(dāng)是對(duì)工作責(zé)任的內(nèi)在自覺(jué)，黨員干部只有從思想上樹立擔(dān)當(dāng)意識(shí)，才會(huì)對(duì)自身行為產(chǎn)生“內(nèi)在命令”。一方面，要有樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?lè)于擔(dān)當(dāng)來(lái)源于堅(jiān)定的理想信念，來(lái)源于對(duì)信仰的執(zhí)著堅(jiān)守。從焦裕祿到楊善洲，再到李保國(guó)，這些不同時(shí)期的先進(jìn)典型之所以能夠感動(dòng)中國(guó)，就是因?yàn)樗麄冊(cè)诶硐胄拍畹闹蜗拢⑼⑼遥瑸辄h、為國(guó)、為民，用一心為公的境界情懷詮釋了甘于擔(dān)當(dāng)、樂(lè)于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿焚|(zhì)。記得有一位老領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常講“不能把工作當(dāng)成謀生的手段，而要當(dāng)成一種事業(yè)、一種樂(lè)趣，只有這樣，我們才能做到快樂(lè)擔(dān)當(dāng)”。我想這是老領(lǐng)導(dǎo)的心聲，也是我們每一名黨員干部應(yīng)樹立的價(jià)值觀念。另一方面，要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?dān)當(dāng)意味著責(zé)任，責(zé)任象征著奉獻(xiàn)。前年，按組織安排，筆者負(fù)責(zé)一項(xiàng)拆遷工作，情況棘手，任務(wù)較重。在這樣的背景下，我橫下一條心，全力以赴投入到拆遷工作中，圓滿完成組織交給的任務(wù)。事后體會(huì)，如果沒(méi)有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢ぷ骶筒粫?huì)這么順利，也不會(huì)取得這么好的成效。
其次，在實(shí)踐中要提高擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰ΑＤ芰κ巧朴趽?dān)當(dāng)?shù)那疤岷捅ＷC，是擔(dān)當(dāng)?shù)念}中應(yīng)有之義。黨員干部只有兼具勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木窈蜕朴趽?dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ拍苷嬲龅讲回?fù)重托、不辱使命。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在統(tǒng)籌謀劃上。我們現(xiàn)在常講“大局意識(shí)”，指的就是要善于從戰(zhàn)略上、趨勢(shì)上來(lái)思考和謀劃工作、觀察和處理問(wèn)題。當(dāng)前，個(gè)別部門和黨員干部在大局意識(shí)上就存在狹隘思想，比如在全面深化改革工作中，有的上熱下冷不愿改，有的墨守成規(guī)不敢改，有的一知半解不會(huì)改，殊不知，很多改革事項(xiàng)都“牽一發(fā)而動(dòng)全身”，如果單純站在部門利益上來(lái)考量，就會(huì)影響大局改革工作的推進(jìn)。為破解這個(gè)問(wèn)題，今年初，各級(jí)改革辦都制定了改革要點(diǎn)，直接把改什么、怎么改、改到什么程度落實(shí)到具體單位，效果斐然。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在終端落實(shí)上。落實(shí)是決策的生命線，不抓落實(shí)，再好的決策也是一紙空文。為了推進(jìn)工作落實(shí)，近幾年，全省各地督查工作都比以往傾注更多的力量，在調(diào)整精力、調(diào)配人員、完善措施的基礎(chǔ)上，按照“四個(gè)干”抓落實(shí)機(jī)制，明確了末端落實(shí)的主體責(zé)任、時(shí)間要求和監(jiān)督檢查機(jī)制，逐條逐項(xiàng)地落實(shí)，對(duì)推動(dòng)工作開(kāi)展起到了很好的作用。要把擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰w現(xiàn)在處理解決問(wèn)題上。當(dāng)前我省正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)型期，工作中難免遇到各種矛盾和困難，能否妥善的解決問(wèn)題，是檢驗(yàn)干部擔(dān)當(dāng)能力的一塊“試金石”。所以，在碰到難題時(shí)，每一名黨員干部都具備知難而進(jìn)、迎難而上的品質(zhì)，絕不能遇到矛盾繞道走、看到困難往后躲。以信訪工作為例，今年信訪敏感期較多、歷時(shí)較長(zhǎng)，各地信訪工作以“化解問(wèn)題”突破口，帶動(dòng)整體維穩(wěn)工作，圓滿完成了“兩節(jié)兩會(huì)”、暑期、國(guó)慶、黨的十八屆六中全會(huì)等期間的信訪穩(wěn)定工作，確保了特殊敏感期的平穩(wěn)過(guò)渡。
通過(guò)近期三嚴(yán)三實(shí)集中學(xué)習(xí)，并對(duì)照學(xué)習(xí)陽(yáng)谷縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展不擔(dān)當(dāng)不作為問(wèn)題專項(xiàng)整治的工作的通知》、“不擔(dān)當(dāng)不作為”問(wèn)題主要整治內(nèi)容，我認(rèn)識(shí)到只有主動(dòng)自我轉(zhuǎn)變，將作風(fēng)建設(shè)由他律變?yōu)樽月桑拍芨窘鉀Q個(gè)人不擔(dān)當(dāng)不作為的問(wèn)題，通過(guò)深入的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到自身存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題:。
1、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。
一名黨員干部，如果沒(méi)有科學(xué)決策的能力，沒(méi)有抓落實(shí)的能力，沒(méi)有做群眾工作的能力，如何能從容應(yīng)對(duì)各種任務(wù)和挑戰(zhàn)，牢牢掌握工作主動(dòng)權(quán)?如何善于把握大局大勢(shì)，駕馭復(fù)雜局面，解決突出問(wèn)題?圍繞這些問(wèn)題，我捫心自問(wèn)覺(jué)得敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰退刭|(zhì)有待提還有待于提高。作為科室負(fù)責(zé)人，其責(zé)任不僅關(guān)乎本科室，更關(guān)乎的是中心黨組織發(fā)展。有時(shí)候缺少對(duì)現(xiàn)實(shí)情況的了解，缺乏對(duì)復(fù)雜局面的判斷，看不清趨勢(shì)，做不出決斷。有時(shí)面對(duì)中心重點(diǎn)工作任務(wù)，怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破，不敢大膽去試、大膽去闖，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭。
2、在工作中，有時(shí)有等靠思想。
對(duì)上級(jí)和醫(yī)院重大決策部署缺乏深入研究思考,思想懶惰，看不到新常態(tài)帶來(lái)的新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。有時(shí)對(duì)一些醫(yī)院已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、等指示;有了文件、指示，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟科室先行、出經(jīng)驗(yàn)，缺乏先創(chuàng)先干和主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)。有時(shí)看到別人享受玩樂(lè)，而自己卻在拼命苦干，心理不平衡，出現(xiàn)精神懈怠和享受思想。怕決策失誤，不敢大膽拍板。對(duì)一些正常辦理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。
3、對(duì)新情況新問(wèn)題研究不夠，知識(shí)儲(chǔ)備不足。
對(duì)新常態(tài)下如何更好地開(kāi)展工作，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級(jí)出政策、領(lǐng)導(dǎo)出主意。有時(shí)把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí)，歸咎于領(lǐng)導(dǎo)不重視、職工不積極等外部因素，不能從自身找原因;對(duì)科室管理工作相關(guān)的新知識(shí)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏積極性，指導(dǎo)工作時(shí)出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”、“能力危機(jī)”。
1、有等靠思想。對(duì)中央、省委重大決策部署缺乏深入研究思考，思想懶惰，態(tài)度消極，行動(dòng)遲緩;貫徹上級(jí)部署要求照搬照抄，不結(jié)合實(shí)際，不深入了解情況，不研究具體落實(shí)措施，上下一般粗，大而化之、沒(méi)有實(shí)效;對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事、得過(guò)且過(guò);對(duì)承擔(dān)的工作能拖則拖，不推不動(dòng)、撥一撥轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。有的對(duì)一些已經(jīng)明確要求推進(jìn)的重點(diǎn)工作，等文件、會(huì)議紀(jì)要;有了文件、會(huì)議紀(jì)要，還要等上級(jí)調(diào)度，等兄弟市縣單位先行、出經(jīng)驗(yàn)。
2、有守?cái)偹枷搿９ぷ鳂?biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，工作平推平擁。有的小富即安、小成即滿，取得一點(diǎn)成績(jī)就津津樂(lè)道，看不到與先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)單位的差距，看不到工作中存在的問(wèn)題，自我感覺(jué)良好，裹足不前。有的守著自己的“一畝三分地”，在崗位上無(wú)所作為，混天數(shù)熬日頭，面對(duì)先進(jìn)無(wú)動(dòng)于衷，任憑外邊發(fā)展突飛猛進(jìn)也能保持“淡定”，工作多年面貌依舊。
3、有享受思想。有的心思不在工作上，想的是如何享受生活、吃好玩好，飽食終日、無(wú)所用心，出工不出力，人在心已散。特別是一些接近退休年齡的干部，自我感覺(jué)付出了這么多年的心血汗水，該“喘口氣、歇歇腳”了，追求安逸舒適，做事打不起精氣神，進(jìn)取精神消退。有的工作拈輕怕重，不愿吃苦受累，有的不愿分管安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、信訪穩(wěn)定等方面的工作;有的對(duì)長(zhǎng)期積累和歷史遺留的問(wèn)題，不愿“理舊賬”，靠時(shí)間消化矛盾;還有的部門“一把手”，主動(dòng)請(qǐng)調(diào)到二線崗位，不想沖在一線，只求清閑一點(diǎn)。
4、有旁觀思想。有的習(xí)慣當(dāng)“二傳手”、“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦，誰(shuí)也沒(méi)有靠上抓落實(shí)，最后工作落了空。有的喜歡指手畫腳、評(píng)頭論足，只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)戰(zhàn)斗員，自己啥事也不干。基層反映，有的干部“只在岸上空喊號(hào)子，不到水中用力劃船”。
5、有功利思想。沒(méi)有利益好處的事，不愿干、往外推。特別是面對(duì)嚴(yán)格的紀(jì)律約束，一些潛規(guī)則被打破，一些利益鏈條被斬?cái)啵行┎块T和干部覺(jué)得無(wú)利可圖，辦事慢騰騰，消極怠工。有的對(duì)上級(jí)部署要求，根據(jù)部門和個(gè)人利益進(jìn)行“取舍裁剪”，合意的就執(zhí)行，不合意的就推托或變通。有的成天自我設(shè)計(jì)、斤斤計(jì)較，過(guò)于看重個(gè)人待遇，覺(jué)得現(xiàn)在晉升空間小了、福利少了，就感到?jīng)]干頭、沒(méi)盼頭，工作熱情減退甚至撂挑子。
6、有本位思想。有的推進(jìn)改革不積極，不愿下放權(quán)力。對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)，明放暗不放，形放實(shí)不放，依然用行政的“手”干預(yù)市場(chǎng)的“手”，面對(duì)權(quán)力清單、負(fù)面清單、責(zé)任清單，如同套上了緊箍咒，渾身不自在。有的部門表面上審批“瘦身”，實(shí)際上中介“增肥”，把下放權(quán)力搞成“移花接木”。有的對(duì)需多個(gè)單位協(xié)作完成的工作，不愿主動(dòng)參與、不愿牽頭。有的大局觀念、合作意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)職責(zé)邊界上的事推諉扯皮、互踢皮球，對(duì)全局性、整體性任務(wù)不愿出面、不愿多做，能推則推，能躲就躲。
1、怕決策失誤，不敢大膽拍板。有的該決策的不決策，該拍板的不拍板，過(guò)度謹(jǐn)慎，工作節(jié)奏慢了下來(lái)。有的對(duì)一些過(guò)去正常辦-理的事項(xiàng)，怕出問(wèn)題、不敢辦，凡事層層請(qǐng)示匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)簽字，一直要到主要負(fù)責(zé)同志那里才能定。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)本來(lái)自己能夠單獨(dú)拍板的事，非要召開(kāi)會(huì)議研究研究，看似作風(fēng)民主、決策民主，實(shí)際目的是有責(zé)任大家共同承擔(dān)。
2、怕有風(fēng)險(xiǎn)，不敢創(chuàng)新突破。有的面對(duì)改革發(fā)展任務(wù)，不敢啃“硬骨頭”，缺乏攻堅(jiān)克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負(fù)責(zé)的勇氣，沒(méi)有先例的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀闊斧、奮力開(kāi)拓的精神頭，有的面對(duì)困難和矛盾，瞻前顧后，患得患失，凡事先想退路，只求自身安全，不想事業(yè)推進(jìn)。
履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在問(wèn)題
重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。
1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。
主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。
2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。
主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于破解難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。
主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。
4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。
主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。
1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。
要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。
各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。
3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。
要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。
4.其他多種形式查找問(wèn)題。
堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
王東明書記在四川省領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作會(huì)講話中指出，黨的十八大以來(lái)，以習(xí)近平同志為總書記的黨中央站高謀遠(yuǎn)、勵(lì)精圖治，從黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局和戰(zhàn)略高度，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的歷史責(zé)任感、深沉的使命憂患感和頑強(qiáng)的意志品質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)了全面從嚴(yán)治黨、重塑政治生態(tài)的新的歷史時(shí)期。一系列管黨治黨的重大舉措，黨員干部理想信念、黨性觀念和宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)，四風(fēng)問(wèn)題得到有效遏制，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)取得新的進(jìn)展，黨建制度體系逐步完善，各級(jí)黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,有力凝聚了黨心民心。
但是，黨的建設(shè)仍存在一些不容忽視的問(wèn)題，一些黨務(wù)干部黨建工作不熟，積極性不高，責(zé)任心不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不夠，重業(yè)務(wù)、輕黨建、黨建工作說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)不要;一些黨組織制度掛在墻上，寫在紙上，未完全落實(shí)到行動(dòng)上，缺乏一抓到底的勁頭和釘釘子的精神，忙于上傳下達(dá)安排工作，存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以講話落實(shí)講話現(xiàn)象;一些黨組織作用發(fā)揮不明顯，習(xí)慣于循規(guī)蹈矩按照老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問(wèn)題、做工作，工作上安于現(xiàn)狀，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，僅滿足于常規(guī)運(yùn)作，與黨員的期望有差距，凝聚力和戰(zhàn)斗力方面需進(jìn)一步加強(qiáng);一些黨組織活動(dòng)形式單一、方法陳舊，缺乏勇于創(chuàng)新、敢為天下先的精神，沒(méi)有創(chuàng)意和特色，存在隨意化、平淡化、業(yè)務(wù)化、娛樂(lè)化和庸俗化傾向。這些問(wèn)題如不加以解決，就會(huì)影響黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力，進(jìn)而影響現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)。
各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要從鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，深刻認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，充分認(rèn)識(shí)黨建工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新要求，準(zhǔn)確把握全面從嚴(yán)治黨的主要內(nèi)容和精神實(shí)質(zhì)，強(qiáng)化管黨治黨意識(shí)，落實(shí)管黨治黨責(zé)任，著力增強(qiáng)做好基層黨建工作的責(zé)任感和使命感。把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央全面從嚴(yán)治黨決策部署上來(lái)，才能匯聚全面建成小康社會(huì)、加快現(xiàn)代化建設(shè)的強(qiáng)大正能量。
二、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任的總體要求。
要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求為主線，遵循全面從嚴(yán)治黨規(guī)律，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。
要聚焦機(jī)關(guān)黨建方面存在的突出問(wèn)題和群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，在黨的思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉和制度建設(shè)各方面積極探索、大膽實(shí)踐，以改革精神推進(jìn)黨的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、方法創(chuàng)新，不斷提高機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，努力打造黨建工作新亮點(diǎn)新品牌，努力使機(jī)關(guān)黨建工作走在前頭，推動(dòng)管黨治黨與時(shí)俱進(jìn)。
要認(rèn)真踐行三嚴(yán)三實(shí)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)任務(wù)，把嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施落實(shí)到管黨治黨各個(gè)方面，形成聚精會(huì)神抓黨建的新常態(tài)，充分發(fā)揮好基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨邁上新臺(tái)階，為完成好兩個(gè)100年目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想政治和組織保證。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，全面是基礎(chǔ)，從嚴(yán)是要求，責(zé)任是關(guān)鍵，制度是保障，要把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐廉政建設(shè)和制度建設(shè)貫穿于黨的建設(shè)全過(guò)程。始終堅(jiān)持思想建黨與制度治黨緊密結(jié)合，具體方法如下：
(一)要加強(qiáng)黨員發(fā)展與管理。
1、按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的要求，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神，黨員每年參加教育培訓(xùn)的時(shí)間一般不少于24學(xué)時(shí)，其中黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般不少于40學(xué)時(shí)。不斷提高馬克思主義理論水平，積極踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，進(jìn)一步堅(jiān)定三個(gè)自信，堅(jiān)持三個(gè)自覺(jué)，做到在黨言黨、在黨憂黨，在黨愛(ài)黨、在黨為黨。
2、貫徹落實(shí)中央《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理工作的意見(jiàn)》，按照控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求，制定和落實(shí)黨員發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，嚴(yán)把黨員發(fā)展入口關(guān)，疏通出口關(guān)，及時(shí)處置不合格黨員。
(二)要嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。
1、堅(jiān)持三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析、雙重組織生活會(huì)等制度，著力解決不按規(guī)定開(kāi)展黨內(nèi)活動(dòng)，黨內(nèi)生活質(zhì)量不高、流于形式、難以發(fā)揮作用的問(wèn)題，破除潛規(guī)則和陋習(xí)，切實(shí)提高黨內(nèi)政治生活的政治性原則性戰(zhàn)斗性。
2、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，鼓勵(lì)講真話、講實(shí)話、講心里話，內(nèi)部討論允許有不同意見(jiàn)，不扣帽子、不打棍子、不抓辮子、不裝袋子。用好批評(píng)和自我批評(píng)有力武器，開(kāi)展好批評(píng)和自我批評(píng)，提高黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)現(xiàn)和解決自身問(wèn)題的能力。
3、結(jié)合黨建年度考核，對(duì)機(jī)關(guān)各部門(單位)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定情況進(jìn)行檢查，同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要在自查基礎(chǔ)上向上級(jí)黨組織專題報(bào)告。
(三)要加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。
1、嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，抓好選人用人工作，突出黨建導(dǎo)向，嚴(yán)把黨務(wù)干部入口關(guān)，按照黨組織設(shè)置情況，配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，把優(yōu)秀干部放到黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)，把經(jīng)過(guò)黨務(wù)崗位鍛煉考驗(yàn)成熟的干部放到重要崗位大膽使用，切實(shí)關(guān)心黨務(wù)干部成長(zhǎng)，建立專職黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部的正常交流機(jī)制，保證機(jī)關(guān)黨組織組成人員的正常交替。
2、實(shí)施黨務(wù)干部培訓(xùn)工程。加強(qiáng)基層黨組織書記輪訓(xùn)，是基層黨組織建設(shè)的重要任務(wù)，是推動(dòng)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的有效途徑。要結(jié)合實(shí)際，精心制定培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案，把提升能力作為努力方向來(lái)追求。要組織學(xué)習(xí)黨建理論、黨建知識(shí)及其它相關(guān)知識(shí)，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，積極適應(yīng)基層黨建工作新形勢(shì)，全面提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。統(tǒng)籌安排好培訓(xùn)時(shí)間、人員班次和課程設(shè)置，務(wù)必實(shí)現(xiàn)全覆蓋。專兼職黨務(wù)干部在每屆任職期間至少要參加一次上級(jí)組織安排的集中培訓(xùn)。
3、機(jī)關(guān)工委要落實(shí)協(xié)助黨組(黨委)管理機(jī)關(guān)基層黨組織干部的要求。黨組織書記、副書記在任期內(nèi)調(diào)整，由所在基層黨組織提出建議人選，報(bào)機(jī)關(guān)工委同意，選舉結(jié)果報(bào)機(jī)關(guān)工委審批、任免。書記、副書記在任期內(nèi)職務(wù)變動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先征得機(jī)關(guān)工委的同意。
(四)要堅(jiān)持糾四風(fēng)轉(zhuǎn)作風(fēng)。
1、認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和三嚴(yán)三實(shí)精神、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，發(fā)揮示范和導(dǎo)向作用，切實(shí)開(kāi)展好機(jī)關(guān)作風(fēng)和行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督等工作，抓常抓長(zhǎng)，抓細(xì)抓實(shí)，學(xué)習(xí)提高、整改落實(shí)、建章立制，一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)地抓，鞏固和拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，防止四風(fēng)反彈，始終保持為民務(wù)實(shí)清廉的良好作風(fēng)。黨員干部貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定情況，納入黨建工作考核，明確考核內(nèi)容和分值。
2、認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)黨組織聯(lián)系基層、黨員聯(lián)系群眾雙聯(lián)系制度。以走基層、掛包幫、雙報(bào)到、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)為載體，以創(chuàng)建五型黨組織為目標(biāo)，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)黨組織和農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等基層黨組織通過(guò)一對(duì)一定點(diǎn)聯(lián)系、下派第一書記等多種方式建立聯(lián)系，重點(diǎn)圍繞建強(qiáng)組織、謀劃工作思路、解決實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展精準(zhǔn)幫扶工作。建立和完善聯(lián)系和服務(wù)群眾長(zhǎng)效機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)服務(wù)群眾意識(shí)、創(chuàng)新聯(lián)系群眾方式、提高服務(wù)能力，引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨組織完善服務(wù)內(nèi)容、創(chuàng)新服務(wù)形式、改進(jìn)服務(wù)效果。
(五)要強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。
嚴(yán)格落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力、分解責(zé)任，機(jī)關(guān)工委要履行好協(xié)助責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督檢查和支持責(zé)任。機(jī)關(guān)黨組織要履行好落實(shí)責(zé)任、推進(jìn)責(zé)任、教育責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、管理責(zé)任。積極探索建立落實(shí)兩個(gè)責(zé)任考核、問(wèn)責(zé)、追責(zé)的辦法和機(jī)制。
1、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)，加大案件通報(bào)力度，剖析典型案例，以案說(shuō)法，加強(qiáng)崗位廉政教育和警示教育，用身邊的事教育身邊的人，引導(dǎo)黨員干部樹立正確三觀，增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí)，筑牢不想腐的思想防線。
2、健全懲防體系和廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，嚴(yán)格遵循組織程序，堅(jiān)決糾正無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的行為，對(duì)苗頭性問(wèn)題及時(shí)批評(píng)教育，違紀(jì)的要給予黨紀(jì)政紀(jì)處理、組織調(diào)整，督促黨員干部克己自律，確保紀(jì)律剛性約束，構(gòu)建不能腐的防范機(jī)制。
3、加大查辦案件力度，實(shí)行一案雙查。保持懲治腐敗高壓態(tài)勢(shì)，嚴(yán)肅查辦發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、損害群眾利益的腐敗案件，重點(diǎn)查處十八大后不收斂、不收手，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的黨員干部，以零容忍態(tài)度嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化不敢腐的震懾氛圍。
(六)要建立健全機(jī)關(guān)黨建考核和述職評(píng)議制度。
健全完善基層黨建考核，是落實(shí)黨建工作責(zé)任制的具體體現(xiàn)和有效手段，但在一些基層，機(jī)關(guān)黨建工作占綜合目標(biāo)考核比重小，不能體現(xiàn)黨建工作的重要性，導(dǎo)致一些單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，致使一些黨組織軟弱渙散、服務(wù)能力不強(qiáng)等問(wèn)題長(zhǎng)期得不到有效解決。
1、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須用好這一指揮棒，加大黨建權(quán)重，完善與干部任用相結(jié)合的獎(jiǎng)懲機(jī)制，促使黨組織書記樹立正確政績(jī)觀，把抓好黨建真正作為最大政績(jī)，切實(shí)管好責(zé)任田，守住主陣地。把黨建工作列入黨組(黨委)重要議程，切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，經(jīng)常聽(tīng)取工作匯報(bào)，及時(shí)研究提出指導(dǎo)性意見(jiàn)，切實(shí)解決機(jī)構(gòu)、編制、人員配備和交流等重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，把黨組織的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)按部門(單位)機(jī)關(guān)工作人員(含離退休人員)工資總額的2%列入行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算，確保專款專用。把黨建工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來(lái)，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，同考核，共促進(jìn)。讓黨建工作不再是寫在紙上、掛在墻上、匯報(bào)在口頭上，真正落地生根。
2、堅(jiān)持每年開(kāi)展一次述職評(píng)議。機(jī)關(guān)黨委(總支)向工委述職，工委對(duì)機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行考評(píng);機(jī)關(guān)支部向機(jī)關(guān)黨委、支部全體黨員述職，機(jī)關(guān)黨委和支部黨員對(duì)支部進(jìn)行考評(píng);黨員向支部述職，支部對(duì)黨員進(jìn)行考評(píng)。形成自下而上、上下銜接的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任述職體系。機(jī)關(guān)工委定期向縣委報(bào)告，向部門黨組(黨委)反饋有關(guān)情況。
(七)要充分發(fā)揮監(jiān)督作用。
1、履行監(jiān)督職責(zé)。機(jī)關(guān)黨組織要充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督的重要性，不斷強(qiáng)化監(jiān)督意識(shí)，增強(qiáng)監(jiān)督的主動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督。
2、明確公開(kāi)內(nèi)容和監(jiān)督重點(diǎn)。重點(diǎn)公開(kāi)黨組織決議決定及執(zhí)行情況、黨的思想建設(shè)和組織管理情況、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況、干部選任和管理情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況等，采取通報(bào)、公示欄、機(jī)關(guān)內(nèi)網(wǎng)等多種方式公開(kāi)。重點(diǎn)監(jiān)督能否執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針、政策，執(zhí)行中央和省州委的決議，與上級(jí)組織保持一致;能否堅(jiān)持民主集中制，實(shí)行民主科學(xué)決策;能否廉潔自律，模范遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按照制度辦事，遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德。
3、拓寬監(jiān)督渠道。加大監(jiān)督力度，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督和輿論監(jiān)督。規(guī)范信訪處理程序，做好群眾來(lái)信來(lái)訪，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)、實(shí)事求是地處理，做到件件有落實(shí)、事事有回音。
個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
黨的十八大以來(lái)，全省各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)深入落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，突出用紀(jì)律和規(guī)矩管住“大多數(shù)”，扭住不放、一寸不讓，機(jī)關(guān)黨建工作邁上了新臺(tái)階，有力地促進(jìn)了忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)。
(一)強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，落實(shí)從嚴(yán)治黨自覺(jué)性明顯增強(qiáng)。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅(jiān)持把嚴(yán)明紀(jì)律、強(qiáng)化教育，作為落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的基礎(chǔ)性工作，狠抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)。省紀(jì)委常委會(huì)帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話、關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)論述摘編以及中央紀(jì)委十八屆五次全會(huì)精神，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，切實(shí)把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在重要位置。委廳機(jī)關(guān)突出“嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩”主題，組織機(jī)關(guān)黨員干部開(kāi)展學(xué)習(xí)大討論，進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí);先后組織黨員干部學(xué)習(xí)中央紀(jì)委王岐山書記“三嚴(yán)三實(shí)”講黨課視頻等14次，不斷強(qiáng)化黨員干部學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、執(zhí)行黨章的自覺(jué)性;組織機(jī)關(guān)黨員干部觀看由中央紀(jì)委制作的《決不能背離忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)――紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件警示錄》錄相片，對(duì)照反面典型查找自身存在的問(wèn)題，汲取教訓(xùn)、引以為戒，遵紀(jì)守法明顯增強(qiáng)。各市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)也加大紀(jì)律教育力度，濰坊市紀(jì)委舉辦“清風(fēng)大講堂”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)集中授課;壽光市紀(jì)委開(kāi)展了“每月讀一本好書”活動(dòng)等，機(jī)關(guān)黨員的思想政治素質(zhì)、紀(jì)律意識(shí)、黨性覺(jué)悟、履職擔(dān)當(dāng)意識(shí)顯著提升。
(二)堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，落實(shí)從嚴(yán)治黨措施更加有力。我們?cè)谕七M(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作過(guò)程中，始終堅(jiān)持把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)、立起來(lái)，讓紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。省紀(jì)委機(jī)關(guān)突出以糾“四風(fēng)”為突破口，持續(xù)釋放嚴(yán)懲違反八項(xiàng)規(guī)定精神行為的強(qiáng)烈信號(hào)，切實(shí)擺正糾正“四風(fēng)”與挺在前面的關(guān)系，在堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”的全過(guò)程體現(xiàn)紀(jì)律的嚴(yán)肅性，既抓重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的糾正“四風(fēng)”工作，又注重日常監(jiān)督，不斷加大曝光力度，以嚴(yán)的紀(jì)律、嚴(yán)的規(guī)矩管住細(xì)節(jié)、管住開(kāi)始、管住干部，實(shí)現(xiàn)監(jiān)督全覆蓋，不留死角、不留空白、不留盲區(qū)。特別是注意抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，使廣大黨員干部真正敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，防止由“小毛病”、“小問(wèn)題”滑向違法違紀(jì)的深淵。今年，結(jié)合開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，省紀(jì)委常委會(huì)帶頭查找“不嚴(yán)不實(shí)”問(wèn)題，已梳理各類問(wèn)題9個(gè)方面49條，征求3大類7個(gè)方面50條意見(jiàn)建議。召開(kāi)機(jī)關(guān)黨支部書記會(huì)議，通報(bào)中央紀(jì)委、省紀(jì)委關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件，對(duì)嚴(yán)明黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察黨員干部良好形象，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)等作出強(qiáng)調(diào);委廳機(jī)關(guān)各黨支部召開(kāi)以“嚴(yán)格黨內(nèi)生活、嚴(yán)守黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)建設(shè)”為主題的組織生活會(huì)，認(rèn)真查找遵規(guī)守紀(jì)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，既強(qiáng)化了黨員干部的紀(jì)律觀念，又促進(jìn)了各項(xiàng)問(wèn)題的整改。
(三)深入推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，落實(shí)從嚴(yán)治黨行動(dòng)日益自覺(jué)。全面從嚴(yán)治黨，必須抓住“兩個(gè)責(zé)任”這個(gè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的“牛鼻子”。我們堅(jiān)持把抓好“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，作為推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的重要措施，要求各級(jí)黨委(黨組)認(rèn)真履行主體責(zé)任，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。機(jī)關(guān)黨委作為一級(jí)組織，也要履行主體責(zé)任，機(jī)關(guān)紀(jì)委在機(jī)關(guān)黨委領(lǐng)導(dǎo)下要履行監(jiān)督責(zé)任。責(zé)任明確了，抓好從嚴(yán)治黨才有抓手、才有動(dòng)力，才能落實(shí)到位。實(shí)際工作中，機(jī)關(guān)黨委堅(jiān)持聚焦主業(yè)，圍繞中心抓黨建，層層傳導(dǎo)壓力，確保從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治黨成為機(jī)關(guān)部門單位黨支部的自覺(jué)行動(dòng)。機(jī)關(guān)紀(jì)委加大對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的監(jiān)督力度，對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題進(jìn)行嚴(yán)肅查處，有效地解決了“燈下黑”問(wèn)題。
(四)完善管黨治黨制度，落實(shí)從嚴(yán)治黨規(guī)范有序推進(jìn)。我們堅(jiān)持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，根據(jù)黨的十八大以來(lái)中央對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的新要求新部署，對(duì)機(jī)關(guān)黨委會(huì)議制度、機(jī)關(guān)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法、黨支部換屆選舉、新發(fā)展黨員、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)遞等制度進(jìn)行再調(diào)整、再規(guī)范，形成機(jī)關(guān)黨委制度規(guī)范匯編。其中，7項(xiàng)制度列入委廳機(jī)關(guān)制度規(guī)范匯編;淄博市紀(jì)委制定了《紀(jì)檢監(jiān)察干部“十六不準(zhǔn)”》、《委廳機(jī)關(guān)工作期間禁酒制度》等規(guī)范;煙臺(tái)市制定了《加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)工作意見(jiàn)》、《關(guān)于對(duì)市紀(jì)委監(jiān)察局重點(diǎn)工作實(shí)行項(xiàng)目化管理的意見(jiàn)》等制度;濟(jì)南市歷城區(qū)紀(jì)委健全黨總支生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度等一系列黨建工作制度。通過(guò)不斷健全完善黨建制度規(guī)范，有效增強(qiáng)了黨建工作的計(jì)劃性、指導(dǎo)性和有效性，為全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任提供了遵循。
個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
黨的十八大以來(lái)，我省教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了明顯成效，主要得益于省委、省紀(jì)委、高校工委、廳黨組的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，得益于全省教育系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部的共同努力，得益于人民群眾和社會(huì)各界的大力支持，得益于廣大教育紀(jì)檢監(jiān)察干部的辛勤工作。隨著黨風(fēng)廉政建設(shè)的不斷深入，我們立足工作，學(xué)思踐悟，主要有以下體會(huì)：
一是必須正確判斷形勢(shì)，保持政治定力，向中央、省委看齊。全面從嚴(yán)治黨任重道遠(yuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)永遠(yuǎn)在路上。中央判斷，當(dāng)前反腐敗斗爭(zhēng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻復(fù)雜，必須堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅的立場(chǎng)方向不變，遏制腐敗蔓延、防止“四風(fēng)”反彈的目標(biāo)任務(wù)不變，懲治腐敗和糾正“四風(fēng)”的工作重點(diǎn)不變。省委、省紀(jì)委全方位向中央看齊，立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的決心不變。只要我們保持政治定力，堅(jiān)定向中央、省委看齊意識(shí)，把握教育系統(tǒng)特點(diǎn)規(guī)律，堅(jiān)決落實(shí)省委、省紀(jì)委的統(tǒng)一部署和要求，就一定能夠取得黨風(fēng)廉政建設(shè)新的更大成效。
二是必須全面落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，層層傳導(dǎo)壓力，解決“上熱中溫下冷”問(wèn)題。全面從嚴(yán)治黨是黨章賦予各級(jí)黨組織的重要政治責(zé)任，是義不容辭的主體責(zé)任。全面從嚴(yán)治黨要靠全黨、管全黨、治全黨，各級(jí)黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，通過(guò)一級(jí)抓一級(jí)、上級(jí)帶下級(jí)，把壓力向基層傳導(dǎo)，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者，就能有效組織和動(dòng)員各方面力量，營(yíng)造上下思想同頻、步調(diào)一致、共同發(fā)力的良好氛圍。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門堅(jiān)守監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)定位，維護(hù)黨章，嚴(yán)明紀(jì)律，持續(xù)深化“三轉(zhuǎn)”，以問(wèn)責(zé)倒逼主體責(zé)任落實(shí)，就能保持正風(fēng)肅紀(jì)的強(qiáng)勁勢(shì)頭，就能實(shí)現(xiàn)遏制腐敗蔓延的目標(biāo)。
三是必須把紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律成為管黨治黨的尺子，不可逾越的底線。國(guó)家法律是任何組織和個(gè)人必須遵守的底線。我們黨的性質(zhì)和執(zhí)政地位決定了黨規(guī)黨紀(jì)必然嚴(yán)于國(guó)家法律。如果混淆了紀(jì)律和法律的界限，把違紀(jì)當(dāng)成“小節(jié)”，黨員不違法就沒(méi)人管、不追究，就會(huì)造成“要么是好同志，要么是階下囚”的局面。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，實(shí)現(xiàn)紀(jì)法分開(kāi)，是管黨治黨的新理念。只要以紀(jì)律為戒尺，發(fā)現(xiàn)苗頭就及時(shí)提醒，觸犯紀(jì)律就立即處理，使紀(jì)律真正成為各級(jí)黨組織和黨員必須堅(jiān)守的底線，就能扎實(shí)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略任務(wù)。
四是必須切實(shí)解決群眾身邊的腐敗問(wèn)題，爭(zhēng)取廣大人民群眾的信任支持。教育系統(tǒng)存在的亂辦學(xué)、亂招生、亂收費(fèi)等侵害群眾利益的行為，影響著黨和政府在人民群眾中的形象。解決好群眾身邊的腐敗問(wèn)題，破解群眾最關(guān)心、最關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，維護(hù)人民群眾的切身利益，提高群眾的“獲得感”，就能贏得人民群眾的信任和支持，為反腐敗斗爭(zhēng)注入強(qiáng)大的力量源泉。
五是必須建設(shè)一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。打鐵需要自身硬，在全面從嚴(yán)治黨的新形勢(shì)下，紀(jì)檢監(jiān)察部門的責(zé)任更大，任務(wù)更重，人民群眾的要求更高。必須堅(jiān)持“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”的理念，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。強(qiáng)化重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管，零容忍嚴(yán)查紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)行為，就能建設(shè)一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、有戰(zhàn)斗力的紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍，更好地發(fā)揮在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的主力軍作用。
落實(shí)巡視整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題范文
區(qū)委第一巡察組對(duì)區(qū)應(yīng)急管理局黨支部進(jìn)行了巡察，2019年9月6日反饋了巡察意見(jiàn)，實(shí)事求是、客觀公正的指出了黨支部在黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)6個(gè)方面存在的12條問(wèn)題和不足，有針對(duì)性的提出了意見(jiàn)建議。黨支部高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來(lái)抓，班子成員夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任，直面問(wèn)題與不足，認(rèn)真剖析原因，深入查找癥結(jié)，帶頭落實(shí)整改，制定了12條整改措施，集中力量解決存在問(wèn)題，確保整改取得實(shí)效。目前，反饋問(wèn)題已全部整改完畢，并向區(qū)委巡察辦報(bào)告了問(wèn)題整改落實(shí)情況。
“不忘初心、牢記使命”第二批主題教育活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，區(qū)應(yīng)急管理局黨支部始終堅(jiān)持以“四個(gè)聚焦”為統(tǒng)攬，按照區(qū)委主題教育專項(xiàng)整治工作要求，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，及時(shí)對(duì)照“兩個(gè)專項(xiàng)整治”重點(diǎn)和巡察反饋突出問(wèn)題進(jìn)行梳理整治，以有力措施推動(dòng)專項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì)。
黨支部各項(xiàng)整治任務(wù)進(jìn)展順利，取得初步成效。下一步，我們將持續(xù)跟進(jìn)區(qū)委巡察反饋問(wèn)題，將巡察整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育專項(xiàng)整治工作密切結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減，對(duì)已完成的整改任務(wù)，適時(shí)組織“回頭看”，防止問(wèn)題反彈，以抓鐵有痕的毅力繼續(xù)做好巡察整改工作。同時(shí)，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，以整改巡察問(wèn)題的成效推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)改革發(fā)展。
落實(shí)整改主體責(zé)任方面存在的問(wèn)題和不足范文
根據(jù)省公司關(guān)于落實(shí)**巡視整改工作的重要部署，本人始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)**巡視整改工作要求，以講政治的高度切實(shí)履行主體責(zé)任，把巡視整改工作與分管領(lǐng)域工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，確保整改工作取得實(shí)效。現(xiàn)將落實(shí)**巡視整改主體責(zé)任情況報(bào)告如下：
（一）壓實(shí)主體責(zé)任，強(qiáng)化分管領(lǐng)域整改工作組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改工作總體部署，我負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域部門專業(yè)內(nèi)的整改落實(shí)，嚴(yán)格按照責(zé)任分工推動(dòng)整改工作。以科學(xué)安排、任務(wù)清晰、分工明確、責(zé)任到位，、上下聯(lián)動(dòng)、合力攻堅(jiān)的原則深入開(kāi)展整改工作。
（二）科學(xué)有序推進(jìn)，切實(shí)提升整改工作成效。一是對(duì)分管領(lǐng)域整改工作制定問(wèn)題清單、任務(wù)清單和責(zé)任清單，層層明確，逐級(jí)壓實(shí)。二是針對(duì)存在的問(wèn)題強(qiáng)化整改措施制定，確保效果好，抓到位、見(jiàn)實(shí)效。三是保持溝通、及時(shí)反饋，定期報(bào)告整改進(jìn)展情況，確保整改及時(shí)、落實(shí)有力。
（三）專項(xiàng)研究全力推進(jìn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制。12月份，我根據(jù)公司黨總支關(guān)于巡視整改及主題教育問(wèn)題整治的專題會(huì)議安排，對(duì)前一階段工作進(jìn)行總結(jié)報(bào)告，明確了下一步工作安排。通過(guò)建立健全分管領(lǐng)域內(nèi)相關(guān)工作制度，不僅做好“當(dāng)下改”，更要做好“長(zhǎng)久立”，務(wù)求標(biāo)本兼治，切實(shí)把巡視整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)分管領(lǐng)域工作取得成效的內(nèi)生動(dòng)力。
結(jié)合**巡視反饋意見(jiàn)的整改方案，對(duì)照黨建責(zé)任制、全面從嚴(yán)治黨、網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)、網(wǎng)信安全、以人民為**和深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展等六個(gè)方面，個(gè)人深入對(duì)照檢查，有序推動(dòng)落實(shí)整改工作。
（一）嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
針對(duì)**巡視反饋“黨建工作責(zé)任落得不實(shí)”、“基層黨組織組織力不夠強(qiáng)”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：
（二）認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。
我認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)2018年度黨總支主體責(zé)任工作任務(wù)清單和巡視整改清單。對(duì)照“落實(shí)主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)”、“履行監(jiān)督責(zé)任不夠到位”、“形式主義、官僚主義問(wèn)題突出”等問(wèn)題逐項(xiàng)自查整改。
一是梳理黨總支委員主體責(zé)任清單，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，確保全年任務(wù)按時(shí)落實(shí)到位；
三是有效推進(jìn)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。10月，我通過(guò)黨總支擴(kuò)大會(huì)議，就**嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控各責(zé)任主體工作落實(shí)情況進(jìn)行了具體部署安排，牽頭紀(jì)檢對(duì)各責(zé)任主體落實(shí)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)作要領(lǐng)進(jìn)行了宣貫培訓(xùn)，抓好再監(jiān)督檢查工作，結(jié)合公司實(shí)際，在年內(nèi)開(kāi)展各主體落實(shí)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)的再監(jiān)督檢查工作，對(duì)檢查問(wèn)題進(jìn)行通報(bào)，督促整改。
四是持續(xù)鞏固形式主義、官僚主義整治成果。本人一直注重在一切工作中摒棄形式主義、官僚主義，組織開(kāi)展專門調(diào)研，收集意見(jiàn)、建議，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題持續(xù)推動(dòng)整改，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
（三）深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略。
針對(duì)巡視反饋的“政治意識(shí)不強(qiáng)，推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略和創(chuàng)新發(fā)展不夠有力”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：
一是根據(jù)公司黨總支總體工作安排，深入推進(jìn)分管領(lǐng)域內(nèi)的“能力提升”計(jì)劃，持續(xù)提高核心能力，重點(diǎn)加強(qiáng)核心能力知識(shí)儲(chǔ)備；二是加強(qiáng)能力建設(shè)。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，及時(shí)做好網(wǎng)絡(luò)能力擴(kuò)容，年底總帶寬達(dá)到8g；三是做好業(yè)務(wù)支撐。依托網(wǎng)絡(luò)發(fā)展，充分利用和發(fā)揮**基礎(chǔ)條件優(yōu)勢(shì)，深化對(duì)業(yè)務(wù)的支撐；四是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。依托創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新及qc小組活動(dòng)。
（四）堅(jiān)持以人民為**。
針對(duì)巡視反饋的“落實(shí)以人民為**的發(fā)展思想不堅(jiān)決”等問(wèn)題，我認(rèn)真對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)知理解。總書記在十九大報(bào)告中指出“堅(jiān)持以人民為**”，要求各級(jí)黨組織必須把以人民為**、為人民謀福利作為推動(dòng)工作發(fā)展的基礎(chǔ)動(dòng)力和要求。作為基層黨總支委員，更是要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這一精神的精髓，必不折不扣的貫徹落實(shí)。
二是持續(xù)推進(jìn)員工滿意度提升。以員工滿意度調(diào)查為切入口，深入了解員工心聲，切實(shí)解決員工在工作、生活中面臨疑惑和困難，與員工站在一起，想在一起，幫助他們解決問(wèn)題，推動(dòng)**的全面發(fā)展。
三是落實(shí)客戶服務(wù)為本的服務(wù)宗旨。認(rèn)真抓好分管領(lǐng)域內(nèi)的客戶服務(wù)工作，提升客戶滿意度，不斷為客戶、公司創(chuàng)造價(jià)值。
（六）深化改革推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。
針對(duì)巡視反饋的“深化改革和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展力度不大”等問(wèn)題，我對(duì)照檢查，強(qiáng)化以下措施：
一是抓好**的安全保障。結(jié)合分管領(lǐng)域的工作要求，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的安全工作總要求，把安全工作作為高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)保障工作來(lái)抓，以安全發(fā)展保障**高質(zhì)量發(fā)展。
二是做優(yōu)服務(wù)提升。持續(xù)堅(jiān)持客戶服務(wù)為本的服務(wù)原則，圍繞客戶需求和感知，繼續(xù)深入優(yōu)化一站式服務(wù)體系，從快速交付能力、高質(zhì)量服務(wù)顯性化、后勤服務(wù)等方面推動(dòng)**入駐客戶服務(wù)提升，做實(shí)做優(yōu)客戶關(guān)懷工作。
三是深化降本增效。聚焦關(guān)鍵業(yè)務(wù)和管理痛點(diǎn)，在能源消耗、日常管理方面發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；繼續(xù)開(kāi)展數(shù)據(jù)**電費(fèi)成本支出、園區(qū)水費(fèi)能耗專項(xiàng)控制，摸索節(jié)能減排的新技術(shù)、新方法、新思路；研究?jī)?yōu)秀節(jié)能案例，做好各類案例引入與實(shí)施，通過(guò)精益管理和技術(shù)創(chuàng)新相結(jié)合，推動(dòng)**低成本高效運(yùn)營(yíng)。
（一）提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。堅(jiān)持把提高政治站位放在加強(qiáng)自查改造的第一位，不斷強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任的自覺(jué)性和積極性，定期研究、部署、檢查、推進(jìn)巡視整改工作，落實(shí)常態(tài)化督辦機(jī)制，推動(dòng)后續(xù)整改工作有序開(kāi)展。
（二）做好組織保障，認(rèn)真落實(shí)整改工作。按照整改計(jì)劃有效推進(jìn)整改工作，把整改工作做深、做實(shí)、做細(xì)，通過(guò)“不忘初心、牢記使命”主題教育，不斷把巡視整改工作引向深入，帶動(dòng)和督促黨員干部群眾同頻共振、全力推進(jìn)分管領(lǐng)域巡視整改落實(shí)到位。
（三）健全長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固整改成效。堅(jiān)持階段性與長(zhǎng)期性相結(jié)合、具體問(wèn)題整改與制度機(jī)制建設(shè)相結(jié)合。結(jié)合實(shí)際，不斷查找制度漏洞，建立健全各項(xiàng)制度，持續(xù)鞏固擴(kuò)大整改成果，切實(shí)把整改成效轉(zhuǎn)化為推動(dòng)**運(yùn)營(yíng)發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力。
責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面存在的問(wèn)題及整改措施
一、把握查找問(wèn)題的重點(diǎn)重點(diǎn)圍繞踐行“四講四有”、弘揚(yáng)井岡山精神四個(gè)學(xué)習(xí)討論專題分別查找問(wèn)題。1.認(rèn)真查找理想信念方面存在的突出問(wèn)題。主要是理想信念模糊動(dòng)搖，對(duì)共產(chǎn)主義缺乏信仰，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義缺乏信心，精神空虛，推崇西方價(jià)值觀念，熱衷于組織、參加封建迷信活動(dòng);黨的意識(shí)淡化，看齊意識(shí)不強(qiáng)，不守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，在黨不言黨、不愛(ài)黨、不護(hù)黨、不為黨，組織紀(jì)律散漫，不按規(guī)定參加黨的組織生活，不按時(shí)交納黨費(fèi)，不完成黨組織分配的任務(wù)，不按黨的組織原則辦事等。大學(xué)生黨員還要著力查找入黨動(dòng)機(jī)不純，思想上沒(méi)有完全入黨，入黨前后差別較大等問(wèn)題。2.認(rèn)真查找在實(shí)事求是、改革創(chuàng)新方面存在的突出問(wèn)題。主要是精神萎靡不振，不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，不敢改革創(chuàng)新，固步自封，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神消退;不擔(dān)當(dāng)，不作為，缺乏面對(duì)困難的勇氣，沒(méi)有解決困難的信心，遇到矛盾繞道走，不善于**難題，不敢承擔(dān)責(zé)任，不起先鋒模范作用;弄虛作假，欺上瞞下，不做實(shí)事，工作拖沓，調(diào)查研究不深入，謀事做事脫離實(shí)際等。大學(xué)生黨員還要著力查找?guī)ь^學(xué)習(xí)實(shí)踐能力不足、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)等問(wèn)題。3.認(rèn)真查找在艱苦奮斗方面存在的突出問(wèn)題。主要是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得不緊不實(shí)，拒腐防變的意識(shí)鑄得不牢，不嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，“四風(fēng)”問(wèn)題反彈;違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，不注意個(gè)人品德，放松自我要求，貪圖享受、奢侈浪費(fèi)等。大學(xué)生黨員還要著力查找學(xué)習(xí)消極懈怠，玩風(fēng)盛行，沉迷游戲網(wǎng)絡(luò)等問(wèn)題。4.認(rèn)真查找在踐行黨的宗旨、聯(lián)系和服務(wù)群眾方面存在的突出問(wèn)題。主要是形式主義、官僚主義嚴(yán)重，高高在上，群眾觀念淡漠，服務(wù)意識(shí)弱化，漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟(jì)私、損害群眾利益，在人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全受到威脅時(shí)臨危退縮等。大學(xué)生黨員還要著力查找利己主義嚴(yán)重，服務(wù)意識(shí)差，社會(huì)責(zé)任感缺失，存在事不關(guān)己高高掛起的思想等問(wèn)題。二、改進(jìn)查找問(wèn)題的方式1.在學(xué)習(xí)討論中查找問(wèn)題。要圍繞四個(gè)專題，有針對(duì)性地查找重點(diǎn)問(wèn)題，組織師生黨員在個(gè)人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)討論時(shí)，結(jié)合本單位和黨員自身實(shí)際情況，查找基層黨組織和黨員個(gè)人存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。2.結(jié)合講黨課查找問(wèn)題。各級(jí)黨組織書記在講黨課時(shí)，要注重查找本單位黨組織和黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題，深刻剖析原因，提出解決問(wèn)題的辦法。3.區(qū)分層次和類型查找問(wèn)題。要注重區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不同層次，區(qū)分不同類型、不同層級(jí)、不同學(xué)制高校學(xué)生黨員的具體情況，分層分類查找問(wèn)題。4.其他多種形式查找問(wèn)題。堅(jiān)持“面對(duì)面”與“背靠背”、“個(gè)別聽(tīng)”與“集體談”、“走進(jìn)師生群眾聽(tīng)”與“組織師生群眾評(píng)”相結(jié)合，采取“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、組織議、互相幫”等方式，深入查找突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。同時(shí)，通過(guò)公布專用信箱、短信平臺(tái)、微信公眾號(hào)以及調(diào)研座談、個(gè)別訪談、問(wèn)卷調(diào)查等方式，廣泛查找黨員隊(duì)伍中存在的突出問(wèn)題及其具體表現(xiàn)。
個(gè)人落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問(wèn)題
全面從嚴(yán)治黨是“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，是新形勢(shì)下開(kāi)展紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要遵循，必須多措并舉、深入落實(shí)。
(一)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須首先明確責(zé)任。責(zé)任不明，工作中出了問(wèn)題就容易導(dǎo)致職責(zé)不清。因此，落實(shí)責(zé)任首先要做到的就是明確責(zé)任。這個(gè)責(zé)任，毫不含糊的落到了各級(jí)黨委、各級(jí)黨委書記身上。機(jī)關(guān)黨委也是黨的一級(jí)黨組織，機(jī)關(guān)黨委書記和各黨支部書記都肩負(fù)著落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的重任，必須樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的意識(shí)，切實(shí)把落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任作為分內(nèi)之事，應(yīng)盡職責(zé)，真正把擔(dān)子挑起來(lái)，把職責(zé)履行好。實(shí)際中作中，要做到“三個(gè)親自”：一是親自謀劃設(shè)計(jì)。要圍繞落實(shí)中央、省委和省紀(jì)委部署要求，研究謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作，對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的目標(biāo)任務(wù)等，要定期研究，出思路、定方案，只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視了，才能真正做好機(jī)關(guān)黨建工作;二是親自破解難題。對(duì)影響和制約機(jī)關(guān)黨建工作的重點(diǎn)難點(diǎn)，要仔細(xì)分析，親自掛帥，統(tǒng)籌各方力量，著力加以破解;三是親自督導(dǎo)落實(shí)。推動(dòng)工作最有效的抓手就是“書記抓、抓書記”，要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，逐級(jí)傳導(dǎo)壓力，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓好落實(shí)。要加強(qiáng)督促指導(dǎo)，對(duì)思想不重視、工作不到位的，該約談的約談，該批評(píng)的批評(píng)，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)，務(wù)求實(shí)效。
(二)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須強(qiáng)化教育培訓(xùn)。加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)，是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重大部署，也是鞏固拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果、深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的有力抓手。當(dāng)前，中央和省委分別印發(fā)了2020-2020年黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)基層黨組織要認(rèn)真貫徹中央、省委部署要求，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面依法治國(guó)、全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略布局，針對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)黨員實(shí)際和需求，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、全員覆蓋、提高質(zhì)量、保證長(zhǎng)效的要求，以增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為主線，以嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩為重點(diǎn)，進(jìn)一步拓寬教育渠道、整合資源力量、豐富教育手段、創(chuàng)新培訓(xùn)載體，切實(shí)加強(qiáng)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系和中國(guó)夢(mèng)、黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、黨的路線方針政策和形勢(shì)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)和技能培訓(xùn)，全面提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)能力，推動(dòng)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想和組織保證。
(三)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。紀(jì)律是管黨治黨的尺子，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履職的重點(diǎn)，紀(jì)檢監(jiān)察的這種工作性質(zhì)就決定了在紀(jì)律方面比別的黨政機(jī)關(guān)要嚴(yán)。必須把紀(jì)律立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)、執(zhí)行到位。一是用紀(jì)律嚴(yán)肅正風(fēng)。要把違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的行為列入紀(jì)律審查的重點(diǎn)，著力發(fā)現(xiàn)和查處十八大以后、中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后、群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)以后的頂風(fēng)違紀(jì)行為，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，嚴(yán)格用紀(jì)律來(lái)衡量，對(duì)違規(guī)違紀(jì)者嚴(yán)肅紀(jì)律處分，對(duì)失職失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)追究，堅(jiān)持點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，持之以恒、持續(xù)加壓，一絲一毫不能放松，不斷強(qiáng)化“不敢”氛圍，用紀(jì)律管住大多數(shù)。二是用紀(jì)律嚴(yán)格審查問(wèn)題。要把十八大后不收手、不收斂，問(wèn)題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為審查的重點(diǎn)，加大力度，嚴(yán)肅查處，絕不手軟、姑息。要管住重點(diǎn)線索，全面掌握監(jiān)督對(duì)象遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況，每個(gè)問(wèn)題線索，每個(gè)反映都要用紀(jì)律規(guī)矩來(lái)衡量審查，防止執(zhí)紀(jì)偏寬偏軟。注重用更多精力抓早抓小，對(duì)問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早糾正、早處理。三是用紀(jì)律監(jiān)督約束黨員干部。依規(guī)依紀(jì)管黨治黨重要的是加強(qiáng)對(duì)黨員干部遵守紀(jì)律和規(guī)矩情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并督促糾正違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，喚醒黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)，增強(qiáng)守紀(jì)律、講規(guī)矩的自覺(jué)性。
(四)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵。抓住領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，就抓住了全面從嚴(yán)治黨的“牛鼻子”。要發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用，一級(jí)帶一級(jí)，層層傳達(dá)壓力，真正使紀(jì)律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線。要緊盯機(jī)關(guān)部門單位“一把手”這個(gè)關(guān)鍵中的關(guān)鍵，加強(qiáng)對(duì)“一把手”監(jiān)督，防止“一言堂”、個(gè)人說(shuō)了算。要突出管人管物管事的重點(diǎn)部位，實(shí)現(xiàn)全程監(jiān)督、全方位監(jiān)管，確保機(jī)關(guān)內(nèi)部重點(diǎn)崗位領(lǐng)導(dǎo)干部不出或少出問(wèn)題。尤其是機(jī)關(guān)黨委書記、機(jī)關(guān)各部門單位黨支部書記要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭按紀(jì)律規(guī)矩辦事、按群眾意愿辦事，做全面從嚴(yán)治黨的“領(lǐng)頭雁”。
(五)落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須健全黨內(nèi)法規(guī)制度。規(guī)范制度、創(chuàng)新機(jī)制是紀(jì)檢機(jī)關(guān)基層黨組織落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任的重要措施，也是機(jī)關(guān)黨建更好地服務(wù)紀(jì)檢監(jiān)察中心工作的根本。要建立完善職責(zé)明確的黨建領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，建立黨組(黨委)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)，機(jī)關(guān)黨委具體負(fù)責(zé)，黨支部具體落實(shí)，黨員干部積極參加的工作責(zé)任機(jī)制，做到權(quán)責(zé)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé);要建立健全目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部啟動(dòng)內(nèi)力、提升素質(zhì)、發(fā)揮作用，切實(shí)調(diào)動(dòng)各部門單位抓機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)造性;要建立完善績(jī)效考核機(jī)制，按照“細(xì)化、量化、科學(xué)化”要求，合理制定檢查考評(píng)的定性與定量標(biāo)準(zhǔn)，把“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作考核的準(zhǔn)確性和科學(xué)性;要建立完善督促檢查機(jī)制，堅(jiān)持定期督查與不定期督查相結(jié)合、經(jīng)常督查與集中督查相結(jié)合，強(qiáng)化督促檢查力度，實(shí)現(xiàn)全程跟蹤、全方面督查，有效促進(jìn)各項(xiàng)黨建任務(wù)完成;要?jiǎng)?chuàng)新推進(jìn)制度落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持每項(xiàng)新制度出臺(tái)，都研究制定相應(yīng)的工作推進(jìn)和落實(shí)細(xì)則，明確相關(guān)程序規(guī)定，使制度更加科學(xué)可行，不斷增強(qiáng)制度的執(zhí)行力。