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最新實干型干部心得體會范文精選12篇

時間:2023-08-17 17:19:05 作者:cxy

實干型干部是指那些注重實際行動、勇于擔當、善于解決問題的干部。他們以實際行動來推動工作的進展,以實際成效來評判自己的工作價值。以下是小編為大家整理的最新實干型干部心得體會范文精選12篇,供大家參考借鑒,歡迎閱讀與收藏,希望能夠幫到大家!現(xiàn)在和小編一起來看看吧!

篇一:實干型干部心得體會

自“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動開展以來,通過學習,進一步明確工作目標,理清工作思路。一是提高思想認識,堅定信心明目標。基層是青年干部成長的廣闊天地,給了我們學習提升、展示自我的平臺,通過不斷學習,打牢從政治上想事情、看問題的理想信念根基,努力在服務(wù)群眾工作中科學謀劃發(fā)展、用心用情辦實事、銳意進取開新局,進一步提振走好新時代趕考之路、當好新時代答卷人的信心和決心。二是轉(zhuǎn)變工作作風,攻堅克難勇?lián)敗?ldquo;人生萬事須自為,跬步江山即寥廓”。經(jīng)歷便是財富,通過思想淬煉、專業(yè)訓練和政治歷練,更新觀念、開拓視野、啟迪思維,在求真務(wù)實的態(tài)度中不斷完善自己,在苦干實踐鍛煉中磨煉意志,對標先進、主動擔當,勇挑重擔子、敢啃硬骨頭,積極發(fā)揮爭搶拼精神。三是錨定工作目標,追趕跨越抓落實。在今后的工作中將持續(xù)深化學習,抓實黨的建設(shè),以專業(yè)化的思維思考謀劃,用行政化的效能把黨建工作抓實、抓新、抓活,不折不扣落實縣委各項決策部署。立足仙峰氣候優(yōu)勢,堅持黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展,發(fā)揮“群魚經(jīng)驗”示范效應(yīng),大力推廣“三位一體”基層治理模式,助推集體經(jīng)濟發(fā)展壯大;以“雙文明”全域示范創(chuàng)建行動為抓手,助力鄉(xiāng)村振興,擦亮大元村“全國文明村”金字招牌,爭創(chuàng)全國文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。同時,當好黨委政府同群眾、同干部職工的“連心橋”,傾聽群眾所盼,調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)激情。“實心干事、科學作為”應(yīng)當是新時代青年的不懈堅守,我將牢記為民服務(wù)的宗旨,秉承不變的初心,常存律己的戒心,苦干實干、乘勢奮進,在加快建設(shè)康養(yǎng)勝地避暑仙峰的賽道上跑出青春的“加速度”!

篇二:實干型干部心得體會

“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動是貫徹落實黨中央和省委決策部署,是實現(xiàn)人才發(fā)展與經(jīng)濟社會發(fā)展相融互動、同頻共振的有效途徑。作為一名基層人才干部,我將重點從三個方面著手落實。一是堅持“勤”字為先,過好本領(lǐng)錘煉關(guān)。要深入學習習近平總書記關(guān)于人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措,以求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度,博學不窮、篤行不倦,提高思維方式,搭建好人才平臺,最大限度釋放人才紅利。二是堅持“精”字為要,過好意志磨煉關(guān)。充分學習發(fā)揮專業(yè)化人才“庖丁解牛”的韌勁精神,敢于在干事創(chuàng)業(yè)中“長途跋涉”,在攻堅克難中“聚沙成塔”,始終把“金剛鉆”攬在手中,敢于直面“卡脖子”問題,增強篤志鉆研、凝神深耕的持久力。三是堅持“干”字為本,過好擔當實干關(guān)。實心干事是“基本功”,科學作為是“硬本領(lǐng)”,要爭做勇作為、善擔當?shù)?ldquo;開路先鋒”,力戒心浮氣躁,保持謙虛謹慎,常懷感恩之心,善始善終做好本職工作。

篇三:實干型干部心得體會

作為一名下派鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,“實心干事、科學作為”就要融入基層、深入民眾。一是堅持堅定堅信,筑牢“中都心”。作為一名中共黨員,堅定理想信念,堅持為民初心,保持高度的政治清醒和政治自覺,自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者,與中都同心、同向、同步,與百姓共商、共行、共享,為建設(shè)縣域經(jīng)濟副中心貢獻力量。二是勤走勤思勤問,講好“中都話”。初入基層,主動向身邊領(lǐng)導、前輩、同事請教,汲取經(jīng)驗,化為己用。多到田間地頭,農(nóng)民炕頭,才能走進百姓心頭,唯有“下得去”,才有“真體會”,只有與民相融,才能講好“特色方言”。三是實踐實干實效,辦好“中都事”。發(fā)揮不怕苦的精神,提高分析和解決實際問題能力、改善溝通協(xié)調(diào)方式方法,腳踏實地做好每件事。在征地拆遷工作中,要更加積極科學作為,主動給領(lǐng)導、同事出謀劃策,敢于直面群眾講政策、講道理、講真情,既要穩(wěn)步推進中心鎮(zhèn)項目建設(shè)發(fā)展進度,又要切實保障被征地農(nóng)戶合法權(quán)益。四是慎獨慎微慎染,當好“中都人”。系好第一顆紐扣,時刻將政治紀律和政治規(guī)矩牢記于心,不斷錘煉黨性修養(yǎng)與人格修養(yǎng),切實做到不正之風不染,不義之財不取,不法之事不為,做不負韶華、不負時代、不負人民的合格“中都人”。

篇四:實干型干部心得體會

作為新時代基層黨員干部,開展“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動是深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和省委、市委決策部署,是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展的具體要求。一是始于心。堅持以人民為中心,牢記初心使命,發(fā)自內(nèi)心地愛崗敬業(yè)、履職盡責,保持不懈進取的良好工作心態(tài)。無論在什么崗位工作,都要全身心地熱愛、全身心地投入工作中,保持高度負責、盡心竭力的精神狀態(tài)。二是積于習。深入學習全面提升履職盡責能力,堅持以學為先,系統(tǒng)學習理論政策、業(yè)務(wù)知識、專業(yè)知識、先進理念和成功經(jīng)驗,不斷更新黨員干部思想觀念、拓寬思路格局,全面提升理論水平和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。三是踐于行。深入群眾、摸實情況、找出問題,以解決實際問題為導向,堅持從問題入手,理清思路、細化措施;強化集思廣益,凝聚力量、破解難題,不斷提高結(jié)合實際創(chuàng)造性推進工作的水平。四是嚴于風。狠抓作風確保活動實效,將嚴的要求貫徹于整個學習調(diào)研討論活動,準確把握全面從嚴基調(diào),以優(yōu)良的作風推動工作落地落實,心無旁騖、干事創(chuàng)業(yè)。

篇五:實干型干部心得體會

“實心干事、科學作為”的重要理念,是給基層工作做出的重要的指引和行為指導。一是思想上要真“實”,作為分管安全的領(lǐng)導,應(yīng)以全鎮(zhèn)安全穩(wěn)定為己任,以基層武裝建設(shè)、森林防火、防汛減災(zāi)等重點難點任務(wù)為抓手,沉下心來謀事,摒棄“升官發(fā)財”的功利思維杜絕形式主義、官僚主義,踏踏實實做好本職工作;二是行動上要真“干”,要嚴格落實縣委縣政府、鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)政府的決策部署,提高工作執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,做到指哪打哪、能戰(zhàn)能勝,要事事見成效、事事有回音,堅決杜絕“花架子、假把式”;三是理念上要真“科學”,對于發(fā)展問題、安全問題,要堅持科學理念指導,結(jié)合實際科學決策、科學干事,絕不為了迎合上級而脫離實際、脫離群眾利益;四是成效上要有真“作為”,要緊緊圍繞五個“平安”的總體目標,結(jié)合自身分管的武裝、道路交通安全、食品安全、森林防火、防汛減災(zāi)等工作實際,以“平安中都”為終極目標,真抓實干見成效,全力減少全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故,竭力保障全鎮(zhèn)人民生命財產(chǎn)安全,維護全鎮(zhèn)社會大局安全穩(wěn)定。

篇六:實干型干部心得體會

“實心干事、科學作為”既是厚望與囑托,也是態(tài)度和責任。作為中心鎮(zhèn)的基層干部,我們要淬煉“虎膽”,改革創(chuàng)新、攻堅克難。以“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動為契機,提煉總結(jié)兩項改革“前半篇”文章的經(jīng)驗和不足,統(tǒng)籌處理近期發(fā)展和遠景目標之間的關(guān)系,科學編制國土空間規(guī)劃,謀劃續(xù)寫好兩項改革“后半篇”文章。要鉚足“虎勁”,擔當實干、科學作為。突出干部人才管理和特色產(chǎn)業(yè)培育,抓好年輕人才回引、干部教育管理、黨員隊伍建設(shè),推動茶旅融合示范片、都市農(nóng)業(yè)示范片、復合漁業(yè)示范片打造,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,用特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟發(fā)展。要爭當“虎將”,圍繞中心、服務(wù)大局。要圍繞爭創(chuàng)“省級百強中心鎮(zhèn)”目標,在推進中心鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)完善、惠民生補短板的同時,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風,守住“三條”底線,做好意識形態(tài)、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點工作,為建設(shè)“六個新翠屏”貢獻金秋湖力量。

篇七:實干型干部心得體會

深學悟透方存好書記的講話精神,嚴謹細致、真抓實干,推動組織工作各項任務(wù)落地落實。一是學深悟透,營造實干氛圍。迅速掀起學習熱潮,通過干部職工會、黨員大會、理論中心組學習會等方式集中學,依托“組工好課”“干部夜校”等開展大討論,組建理論宣講小分隊,深入基層一線開展大學習、大調(diào)研。二是鑄魂賦能,提升實干本領(lǐng)。堅持專業(yè)化思維和行政化效能并重,結(jié)合換屆后干部大輪訓,持續(xù)抓好“頭雁型”“臥龍型”“工匠型”干部培養(yǎng),深化實施100名優(yōu)秀年輕干部“雙向互派”行動,在“四個一線”提拔實干擔當干部。三是勇于攻堅,凝聚實干合力。聚焦全省人才工作先行區(qū)建設(shè)、黨建引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)組織化提升、千億園區(qū)建設(shè)等重點工作,實施正負激勵,充分發(fā)揮全縣各級黨組織和黨員作用;建立人才服務(wù)鄉(xiāng)村振興長效機制,培育鄉(xiāng)土人才;推動村級集體經(jīng)濟提質(zhì)增效,抓好移民小區(qū)規(guī)范化建設(shè)。

篇八:實干型干部心得體會

“實心干事、科學作為”既是厚望與囑托,也是態(tài)度和責任。作為中心鎮(zhèn)的基層干部,我們要淬煉“虎膽”,改革創(chuàng)新、攻堅克難。以“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動為契機,提煉總結(jié)兩項改革“前半篇”文章的經(jīng)驗和不足,統(tǒng)籌處理近期發(fā)展和遠景目標的關(guān)系,科學編制國土空間規(guī)劃,謀劃續(xù)寫好兩項改革“后半篇”文章。要鉚足“虎勁”,擔當實干、科學作為。突出干部人才管理和特色產(chǎn)業(yè)培育,抓好年輕人才回引、干部教育管理、黨員隊伍建設(shè),推動茶旅融合示范片、都市農(nóng)業(yè)示范片、復合漁業(yè)示范片打造,以人才振興助力鄉(xiāng)村振興,用特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動集體經(jīng)濟發(fā)展,切實把理論知識的學習成果轉(zhuǎn)化為推動發(fā)展的實際成效。要爭當“虎將”,圍繞中心、服務(wù)大局。學習不分階段,干事沒有終點。要圍繞爭創(chuàng)“省級百強中心鎮(zhèn)”目標,在不斷推進中心鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、公共服務(wù)完善、惠民生補短板的同時,持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風、守住“三條”底線,進一步做好意識形態(tài)、疫情防控、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護等重點工作,為建設(shè)“六個新翠屏”貢獻金秋湖力量。

篇九:實干型干部心得體會

“實心干事、科學作為”核心就是要跟上時代、實干擔當,破解難題、開創(chuàng)新局。因此,培養(yǎng)堪當重任的高素質(zhì)干部隊伍,引導和激勵黨員干部實心干事、科學作為,成為組織部門的重要使命和責任擔當。一是要鮮明實心干事、科學作為的選人用人導向。建立“知事識人、序事辨材”機制,全面分析研判領(lǐng)導班子運行和干部的現(xiàn)實表現(xiàn),為黨委科學選人用人提供精準的基礎(chǔ)情況。二是要提升實心干事、科學作為的能力素養(yǎng)。分級分類舉辦經(jīng)濟金融、城市運營管理、鄉(xiāng)村振興等專題培訓,提升干部專業(yè)能力素養(yǎng)。注重在“綜合賽道”上煉能力、比擔當,實施“雙百”墩苗培養(yǎng)計劃,在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、項目建設(shè)等基層一線和吃勁崗位培養(yǎng)、識別和選拔干部。三是要營造實心干事、科學作為的濃厚氛圍。堅持嚴管和厚愛并舉、激勵和約束并重,落實敘州區(qū)《激勵干部擔當作為十條措施》《退出領(lǐng)導崗位干部激勵管理辦法》等管理制度和考核體系,推動干部思想轉(zhuǎn)變、作風轉(zhuǎn)變和能力提升、成效提升。

篇十:實干型干部心得體會

作為一名基層組工干部,要拓寬視野和格局,牢固樹立全局思維和大局意識,以解決問題為導向,推動“實心干事、科學作為”學習調(diào)研討論活動走深走實。把講政治作為首要擔當。要始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,以理論學習提能、以理論武裝強基、以理論指導實踐,始終筑牢忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”的思想根基。把抓發(fā)展作為首要任務(wù)。要從時間、趨勢、空間維度,找準發(fā)展的方位和特征、基礎(chǔ)和條件、環(huán)境和態(tài)勢,在全市發(fā)展大局中找好切入點和著力點,做到因勢而謀、應(yīng)勢而動、順勢而為,以干字當頭、干字為先,加強工作謀劃,全力推進落實。把轉(zhuǎn)作風作為首要原則。以廉潔之心筑牢立身之本,做到嚴明政治紀律,加強風險防控,在持續(xù)鞏固作風建設(shè)上下功夫,持續(xù)發(fā)力糾治“四風”,緊盯“四風”隱形變異,扎實推進干部作風轉(zhuǎn)變,為經(jīng)濟社會發(fā)展各項重點任務(wù)落實提供堅強保障。

篇十一:實干型干部心得體會

作為一名基層組工干部,對標方存好書記重要講話精神,體會到“實心干事、科學作為”是組工干部干好工作的“定海神針”。具體工作中要把握“三個著力點”,做到“三個抓”。一是找準發(fā)力點,一以貫之抓學習。深學黨的理論方針政策,吃透業(yè)務(wù)知識,解放思想,開拓視野思維,學習先進典型,提高抓經(jīng)濟、抓發(fā)展的能力,在推動地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展中多出好主意、金點子。二是暢通關(guān)鍵點,一絲不茍抓落實。確定目標之后就要撲下身子、甩開膀子,盡心盡力埋頭苦干,在實干中提升本領(lǐng)、增長才干;在推進工作中要切實發(fā)揮橋梁紐帶作用,幫助基層干部激發(fā)活力,提振干部職工和黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)的熱情。三是不忘出發(fā)點,一嚴到底抓作風。聚焦當?shù)亟煌ā⒔逃让裆I(lǐng)域短板弱項,協(xié)調(diào)推進實施民生工作,用心用情為群眾辦實事、解難事。始終不忘來時路,牢記“打鐵必須自身硬”的道理,自覺抵御“四風”侵蝕,牢固樹立組工干部“作風好”的形象。

篇十二:實干型干部心得體會

作為基層團干部,我將堅定實心干事,始終科學作為。我認為“實心干事、科學作為”是一種工作態(tài)度、責任擔當、價值取向。一是要做到提高認識,轉(zhuǎn)變思維。堅持“學”字發(fā)力,把學習作為前提貫穿始終,將理論學習、業(yè)務(wù)知識學習有機結(jié)合,把學習體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作思路、促進工作的措施。堅持“新”字引導,將創(chuàng)新工作的開拓性和實用性有效結(jié)合,探索新路子,創(chuàng)造新經(jīng)驗,在鄉(xiāng)村振興、經(jīng)濟發(fā)展等戰(zhàn)場上獲得群眾的滿意和認可。堅持“實”字為本,抓細每一項工作,苦干實干,行動上說做就做,不懼怕困難、不推脫責任、不放松風險,全心全意為民辦實事,踐行為民服務(wù)的“初心路”。二是要用心干事,實字為先。聚焦團員員管理,把團支部標準化建設(shè)、干部鑄魂、團員員教育等工作以清單化、項目化落到實處,做到目標任務(wù)明確,工作思路清晰,努力提升全鎮(zhèn)團員干部“實心干事、科學作為”的綜合素質(zhì)。聚焦中心任務(wù),用針對性強、實效性好的舉措機制聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾,維護合法權(quán)益、提升生活品質(zhì)、實現(xiàn)共同富裕,把黨的關(guān)懷和溫暖送到群眾心坎上。

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