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機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)

時(shí)間:2023-07-27 17:40:34 作者:李Y

對(duì)某一單位、某一部門工作進(jìn)行全面性總結(jié),既反映工作的概況,取得的成績(jī),存在的問(wèn)題、缺點(diǎn),也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見(jiàn)等。總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是我給大家整理的總結(jié)范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對(duì)大家能夠有所幫助。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇一

對(duì)教師在政治上誠(chéng)心、業(yè)務(wù)上關(guān)心、工作上放心、生活上盡心、娛樂(lè)上舒心;工作中就是戰(zhàn)友,生活中是朋友,努力創(chuàng)造一個(gè)和諧、寬松、愉悅的工作環(huán)境。

1.用先進(jìn)的教學(xué)理念引領(lǐng)管理工作。

高分?jǐn)?shù),這是人們對(duì)優(yōu)質(zhì)教育的期望,要知道,在當(dāng)下素質(zhì)教育背景下的教育評(píng)價(jià),仍然是成績(jī)鑄就品牌,分?jǐn)?shù)決定命運(yùn)。

2.互動(dòng)管理,合作管理,整體考核。

以教學(xué)質(zhì)量管理為中心,堅(jiān)持四個(gè)基本點(diǎn),完善三條流水線。具體內(nèi)容為:堅(jiān)持“四個(gè)基本點(diǎn)”是圍繞教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)而進(jìn)行的四個(gè)必不可少的基礎(chǔ)管理,即計(jì)劃管理,常規(guī)管理,目標(biāo)管理,教師隊(duì)伍管理。”“三條流水線”是穩(wěn)定的教學(xué)管理結(jié)構(gòu):一是以校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教學(xué)教研領(lǐng)導(dǎo)小組為核心的教學(xué)質(zhì)量的決策指揮流水線,校長(zhǎng)居于本能線之首;二是以教務(wù)處、教研組為主導(dǎo)的質(zhì)量管理的執(zhí)行監(jiān)督流水線,教務(wù)主任居于本能級(jí)之首;三是以班主任、科代表、學(xué)生為主體的質(zhì)量管理信息反饋流水線,班主任居于本能級(jí)之首。

1.充分發(fā)揮計(jì)劃管理的有序調(diào)節(jié)作用搞好計(jì)劃管理是教學(xué)管理的第一步。要堅(jiān)持制訂和實(shí)施年度計(jì)劃,學(xué)期工作計(jì)劃;其次,堅(jiān)持管好每一位教師的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃,管好骨干教師的教研課題計(jì)劃;堅(jiān)持制訂和實(shí)施教學(xué)工作檢查計(jì)劃;第三,不斷總結(jié),促進(jìn)提高。有計(jì)劃,就必有總結(jié)。

2.狠抓課堂教學(xué)的起點(diǎn)——備課工作

首先要制定備課要求。其次,備課的質(zhì)量可以通過(guò)教案檢查,聽(tīng)課來(lái)考核。檢查教案時(shí),應(yīng)注意教師對(duì)教案的消化,教案中應(yīng)體現(xiàn)備學(xué)生、備學(xué)法,理科應(yīng)體現(xiàn)備實(shí)驗(yàn)。教案的質(zhì)量的優(yōu)劣,不僅僅體現(xiàn)在書寫量,而更應(yīng)該體現(xiàn)在精心的教學(xué)設(shè)計(jì)上。嚴(yán)防抄教案,無(wú)教案進(jìn)課堂。再者,可通過(guò)教案的展示、評(píng)比和總結(jié),貫徹管理標(biāo)準(zhǔn),從而達(dá)到治理不合格教案的目的。有條件的學(xué)校,提倡集體備課,備教案、備學(xué)案,教案、學(xué)案一體化。

3.強(qiáng)化課堂教學(xué),提升教學(xué)效率和效能首先,課堂教學(xué)應(yīng)體現(xiàn)“三主”原則,“三維”目標(biāo),準(zhǔn)確把握三點(diǎn)(重點(diǎn)、難點(diǎn)及分化點(diǎn));解決學(xué)生“為何學(xué)”,“如何學(xué)”,“學(xué)何用”這三個(gè)問(wèn)題。在教學(xué)中,應(yīng)將知識(shí)問(wèn)題化,問(wèn)題情境化,給學(xué)生的學(xué)習(xí)賦予生命的意義,這樣做既符合“三維”目標(biāo)的要求,也符合課改精神。其次,成立聽(tīng)課評(píng)課小組,經(jīng)常開(kāi)展聽(tīng)課評(píng)教工作,并給上課教師量分,及時(shí)交流感想,使教師的教學(xué)始終處于監(jiān)督和指導(dǎo)之下,從而避免了教學(xué)的隨意性和盲目性。

4.作業(yè)批改,測(cè)試及講評(píng)課

首先,教務(wù)處要提出明確要求,并制定相應(yīng)考核標(biāo)準(zhǔn)。其次,對(duì)輔導(dǎo)的情況要抽查并并及時(shí)通報(bào);對(duì)作業(yè)批改及測(cè)試次數(shù)應(yīng)按教務(wù)處的檢查計(jì)劃定期檢查公布,并與績(jī)效考核掛鉤。再者,要求任課教師對(duì)每次的測(cè)試做好總結(jié),要批評(píng),要表彰。

作業(yè)布置和批改的要求:作業(yè)設(shè)計(jì)的“四性”:針對(duì)性、遷移性、延伸性、整體性。批改“四提倡”:提倡教師“面批精批”;提倡教師用激勵(lì)性語(yǔ)言對(duì)學(xué)生作業(yè)和作品進(jìn)行評(píng)價(jià);提倡教師收集整理學(xué)生作業(yè)中的錯(cuò)題,建立學(xué)生“錯(cuò)題集”;提倡分類布置作業(yè),滿足不同層次學(xué)生的需要。

講評(píng)課的要求:牢固樹(shù)立講評(píng)課是培優(yōu)補(bǔ)差的最好教學(xué)方式的觀念。既是對(duì)學(xué)生的教育,也是促進(jìn)良好學(xué)風(fēng)形成的手段。評(píng)價(jià)的優(yōu)劣直接影響到教師的教與學(xué)生的學(xué)。評(píng)價(jià)盡量做到客觀、公正、準(zhǔn)確,評(píng)價(jià)應(yīng)具有激勵(lì)性。

1.重視和加強(qiáng)教師繼續(xù)教育工作。選派骨干教師參加校外培訓(xùn)。

2.加快骨干教師向?qū)<倚汀W(xué)者型教師的轉(zhuǎn)化。骨干教師的培養(yǎng)應(yīng)兼顧各學(xué)科。

學(xué)校是傳播知識(shí)的場(chǎng)所,更是傳承文化的地方,知識(shí)金額文化總是相連的,文化是在知識(shí)的基礎(chǔ)上升華而成的一種智慧、一種人文素養(yǎng)、一種精神氣度。讀書的本意是為了完善與提升自我,為了人與社會(huì)的和諧發(fā)展,是一種文化的養(yǎng)成。雅思貝爾斯說(shuō):教育是人的靈魂的教育,而非理性知識(shí)和認(rèn)識(shí)的堆積。有人批評(píng)我們今天的學(xué)校是“有知識(shí)而無(wú)文化”,這的一種悲哀。我們既要思考學(xué)校文化與人的全面發(fā)展這個(gè)高遠(yuǎn)的命題,又要思考學(xué)校文化與提高升學(xué)率這個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。

改善教學(xué)方式,構(gòu)建新的課堂文化。課堂文化是學(xué)校文化的核心內(nèi)容,是學(xué)校教育活動(dòng)的生存方式。教師、學(xué)生、課程和環(huán)境是構(gòu)成課堂文化的四個(gè)基本元素,四者相互作用、相互影響的過(guò)程與結(jié)果就產(chǎn)生了課堂文化。構(gòu)建新的課堂文化,就是從關(guān)注只是到關(guān)注能力的素養(yǎng),從關(guān)注教到關(guān)注學(xué),從“獨(dú)白”走向“對(duì)話”,從“重復(fù)”走向“創(chuàng)造”與“生成”,從“接受”走向“建構(gòu)”和“思考”。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇二

2、認(rèn)真?zhèn)湔n,不但備學(xué)生而且備教材備教法,根據(jù)教材 內(nèi)容及學(xué)生的實(shí)際,設(shè)計(jì)課的類型,擬定采用的教學(xué)方法,并對(duì)教學(xué)過(guò)程的程序及時(shí)間安排都作了詳細(xì)的記錄,認(rèn)真寫好教案。每一課都做到“有備而來(lái)”,每堂課都在課前做好充分的準(zhǔn)備,并制作各種利于吸引學(xué)生注意力的有趣教具,課后及時(shí)對(duì)該課作出總結(jié),寫好教學(xué)后記,并認(rèn)真按搜集每課書的知識(shí)要點(diǎn),歸納成集。

3、增強(qiáng)上課技能,提高教學(xué)質(zhì)量,使講解清晰化,條理化,準(zhǔn)確化,條理化,準(zhǔn)確化,情感化,生動(dòng)化,做到線索清晰,層次分明,言簡(jiǎn)意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,加強(qiáng)師生交流,充分體現(xiàn)學(xué)生的主作用,讓學(xué)生學(xué)得容易,學(xué)得輕松,學(xué)得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學(xué)生動(dòng)口動(dòng)手動(dòng)腦盡量多;同時(shí)在每一堂課上都充分考慮每一個(gè)層次的學(xué)生學(xué)習(xí)需求和學(xué)習(xí)能力,讓各個(gè)層次的學(xué)生都得到提高。現(xiàn)在學(xué)生普遍反映喜歡上課數(shù)學(xué)課。

4、在課堂教學(xué)中,堅(jiān)持啟發(fā)式教學(xué),堅(jiān)持向45分鐘要質(zhì)量。以學(xué)生為主體,以訓(xùn)練為主線。教學(xué)過(guò)程重視知識(shí)與技能,學(xué)習(xí)過(guò)程和方法,情感態(tài)度與價(jià)值觀,培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí),合作學(xué)習(xí),探究性學(xué)習(xí)的精神。

5、真批改作業(yè):布置作業(yè)做到精讀精練。有針對(duì)性,有層次性。為了做到這點(diǎn),我常常通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)搜集資料,對(duì)各種輔助資料進(jìn)行篩選,力求每一次練習(xí)都起到最大的效果。同時(shí)對(duì)學(xué)生的作業(yè)批改及時(shí)、認(rèn)真,分析并記錄學(xué)生的作業(yè)情況,將他們?cè)谧鳂I(yè)過(guò)程出現(xiàn)的問(wèn)題作出分類總結(jié),進(jìn)行透切的評(píng)講,并針對(duì)有關(guān)情況及時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法,做到有的放矢。

6、做好課后輔導(dǎo)工作,注意分層教學(xué)。在課后,為不同層次的學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的輔導(dǎo),以滿足不同層次的學(xué)生的需求,避免了一刀切的弊端,同時(shí)加大了后進(jìn)生的輔導(dǎo)力度。對(duì)后進(jìn)生的輔導(dǎo),并不限于學(xué)習(xí)知識(shí)性的輔導(dǎo),更重要的是學(xué)習(xí)思想的輔導(dǎo),要提高后進(jìn)生的成績(jī),首先要解決他們心結(jié),讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和必要性,使之對(duì)學(xué)習(xí)萌發(fā)興趣。要通過(guò)各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進(jìn)心,讓他們意識(shí)到學(xué)習(xí)并不是一項(xiàng)任務(wù),也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂(lè)趣的。從而自覺(jué)的把身心投放到學(xué)習(xí)中去。這樣,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化,就由原來(lái)的簡(jiǎn)單粗暴、強(qiáng)制學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化到自覺(jué)的求知上來(lái)。使學(xué)習(xí)成為他們自我意識(shí)力度一部分。在此基礎(chǔ)上,再教給他們學(xué)習(xí)的方法,提高他們的技能。并認(rèn)真細(xì)致地做好查漏補(bǔ)缺工作。后進(jìn)生通常存在很多知識(shí)斷層,這些都是后進(jìn)生轉(zhuǎn)化過(guò)程中的拌腳石,在做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作時(shí),要特別注意給他們補(bǔ)課,把他們以前學(xué)習(xí)的知識(shí)斷層補(bǔ)充完整,這樣,他們就會(huì)學(xué)得輕松,進(jìn)步也快,興趣和求知欲也會(huì)隨之增加。

總之,教育工作,是一份常做常新、永無(wú)止境的工作。 一份春華,一份秋實(shí),在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,但同時(shí)我也收獲了充實(shí)與快樂(lè)。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學(xué)生,相信今日含苞欲放的花蕾,明日一定能盛開(kāi)絢麗的花朵。希望在以后的工作中能發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),克服不足,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),使教學(xué)工作更上一層樓。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇三

今天,百忙之中得來(lái)閑暇,陪母親出門走走,這是她叨念了很久的心愿,只是,我卻一直都未能做到!想要躲避良心的責(zé)備,于是,我告訴自己,也告訴她:我一直奔忙努力,只是希望有能力讓她過(guò)得更好一點(diǎn)!

然而,我一直忘了問(wèn)她,什么樣的生活對(duì)于她來(lái)說(shuō),算是更好一點(diǎn)?

一輛豪華的轎車停在我們身邊,車門開(kāi)處,走下一個(gè)珠光寶氣的老太太,年紀(jì)與母親相仿,氣勢(shì)卻截然不同,她帶著隨從,一臉冷漠地走進(jìn)這五星級(jí)賓館。目送她離去,回頭看見(jiàn)身邊的母親,雪染雙鬂,斑駁凝聚出銀絲;身上的衣服依舊簡(jiǎn)樸。

驀然間,心里一陣刺痛,一直想要讓母親過(guò)得更好,可是,怎樣才叫好?像剛才那位老太太的生活嗎?或許,那是我終其一生都難以企及的高度!

擁有的比她更多?我看著母親,一臉疑惑!

心再一次刺痛,努力了這么多年,奔忙了這么多年,冷落了父母這么多年,想要改善他們的生活一直是我前進(jìn)的動(dòng)力,今天才明白,原來(lái),我努力追求的,從來(lái)都不是他們想要的!

他們要的,真的不多!他們要的無(wú)非是兒女們那少得可憐的陪伴!閑暇時(shí)分,能花上三四分鐘聽(tīng)他們拉拉家常;下班回家,情愿喝上一碗媽媽遞上的銀耳蓮子羹,他們已然滿足,別無(wú)他求,幸福的笑容就會(huì)在他們臉上蕩漾開(kāi)來(lái),一直帶進(jìn)夢(mèng)里,依舊那樣甜甜地笑著!

做為兒女,我們不應(yīng)該覺(jué)得慚愧嗎?終日為生活奔忙,追名逐利!淡漠了心境,冷落了雙親!間或承受良心的責(zé)備,我們還要為自己帶上一頂高帽子:我們這樣辛苦只是為了讓他們過(guò)上好日子!

好日子?有沒(méi)有人問(wèn)過(guò)一聲,對(duì)于他們而言什么樣的日子叫做好日子?

我們一直以為,能讓父母吃得好,穿得好,有能力讓他們拿著某件價(jià)格不菲的商品出門炫耀一番,讓別人知道他們有個(gè)有出息的兒子(女兒)就是孝順!可是,我們卻不知道,老人們的炫耀,比的不是價(jià)格,而是價(jià)值!

不遠(yuǎn)處的另一堆人,同樣的在攀比,一位婦人正在向她的同伴們展示身上那一件并不高檔的新衣服:“這是前幾天我女兒陪我買的!”一瞬間,多少人眼中漾出艷羨,贊美聲此起彼伏,她們贊的是衣服,眼中看的卻是衣服以外的某種東西!我知道,旁人的艷羨不是來(lái)自于那件衣服,而是僅僅源于那個(gè)“陪”字!

陪!對(duì)于我們年青人來(lái)說(shuō)再一般不過(guò),工作要陪客戶,生活要陪,難得的休息還要陪朋友;有沒(méi)有人算過(guò),一天24小時(shí)里,有幾個(gè)小時(shí)是留給父母的?他們孤獨(dú)一天,翹首盼望,等的或許只是為了跟孩子吃一頓晚飯!

曾經(jīng)不明白,為什么退了休的老人喜歡扎堆在公園里,直到吃飯了也不回家。如今,父親也退休了,也跟所有的老人一樣,我方才明白,他們不是不回家,而是在等待兒女們來(lái)“接”他們回家!有時(shí),只需簡(jiǎn)單的一句:“爸,回家吃飯了!”就足以贏得別人的艷羨,滿足他們的“虛榮心”,讓他們高興得好像得到了心愛(ài)玩具的孩子!

名利浮華?富貴壓身?那些不過(guò)是瞬間煙云,燈滅處,煙消云散!

遺憾?何為遺憾?丟了工作,失了價(jià)值,那叫歷練,不是遺憾!勞燕分飛,同林異向?那是悲寂,不叫遺憾!辛苦創(chuàng)業(yè),傾覆商海,那是老天給你的機(jī)會(huì):待從頭,收拾舊山河!

轟轟烈烈之后,回歸平平淡淡,不知道有沒(méi)有人曾注意到:世上有種遺憾,叫做:子欲養(yǎng)而親不待!不是他們不情愿等待,而是,這個(gè)世界有著太多的變數(shù)和意外!容不得我們悔恨,也不同意他們等待!

天下父母皆牽掛,僅此而已!

做為兒女,忙不是借口,那幾個(gè)倒背如流的數(shù)字,孝順,只在手指跳躍間!不需要組織繁瑣的語(yǔ)言,有時(shí)只要簡(jiǎn)單的一句:“天涼了,多加件衣服,爸媽要保重身體!”就已足矣!

百善孝為先!愿天下所有已經(jīng)成功或是正在努力追求成功的朋友,不要忘了,我們“成事”的根本;更別忘了,在這冷漠的人世間還有最能溫暖我們的生命源泉!

他們的付出,不是天經(jīng)地義,而是,值得珍惜!

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇四

轉(zhuǎn)眼間為期兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)就結(jié)束了,但是安利公司的物流配送、黃埔港、益邦物流公司、南沙港以及學(xué)校里面的航海模擬實(shí)驗(yàn)中心、輪機(jī)實(shí)訓(xùn)實(shí)驗(yàn)樓這些實(shí)訓(xùn)過(guò)程仍歷歷在目。

兩個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)讓我學(xué)到了許多東西,不僅在理論上對(duì)物流配送、散貨裝運(yùn)、集裝箱運(yùn)輸?shù)阮I(lǐng)域有了全新的認(rèn)識(shí),在實(shí)踐能力上也有了一定的提高。此外,在實(shí)訓(xùn)期間我學(xué)會(huì)了如何把所學(xué)的知識(shí)在應(yīng)用在實(shí)踐中,讓實(shí)踐與理論相結(jié)合,真正做到學(xué)以致用。這次實(shí)訓(xùn)對(duì)于我以后學(xué)習(xí)、找工作真是受益菲淺,在短短的兩個(gè)星期中讓我初步從理性回到感性的重新認(rèn)識(shí),也讓我初步的認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì),對(duì)于以后做人所應(yīng)把握的方向也有所啟發(fā)!相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要的基石。

作為一名大二學(xué)生,經(jīng)過(guò)一年多的在校學(xué)習(xí)對(duì)專業(yè)知識(shí)也有了一定的認(rèn)識(shí)和理解。在校期間一直都是忙于理論知識(shí)的學(xué)習(xí),所以到了實(shí)訓(xùn)地方對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都相當(dāng)?shù)某橄螅纾髽I(yè)的配送過(guò)程是怎樣的、港口的貨物是如何裝運(yùn)的等都是不明確的。而經(jīng)過(guò)這次實(shí)訓(xùn),讓我明白了港口裝運(yùn)的流程,同時(shí)要由團(tuán)隊(duì)來(lái)分工合作,確保每一個(gè)環(huán)節(jié)無(wú)誤,利用現(xiàn)代化技術(shù)在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上提高效率,這樣才會(huì)創(chuàng)造更多利潤(rùn)。同時(shí)也使我了解一個(gè)企業(yè)的物流配送相關(guān)的運(yùn)營(yíng)操作程序,增強(qiáng)感性認(rèn)識(shí),并從中進(jìn)一步了解、鞏固與深化已經(jīng)學(xué)過(guò)的理論知識(shí),了解運(yùn)作方式,將我們所學(xué)到的專業(yè)知識(shí)和具體實(shí)踐相結(jié)合,以提高我們的專業(yè)綜合素質(zhì)和能力。

其一、實(shí)訓(xùn)是讓每個(gè)同學(xué)檢驗(yàn)自己的綜合能力。要想做好任何事,除了自己平時(shí)要有一定的功底外,我們還需要一定的實(shí)踐動(dòng)手能力,操作能力,因此,每個(gè)同學(xué)都應(yīng)該多在實(shí)踐中提高自己的能力。

其二、此次實(shí)訓(xùn),我深深體會(huì)到了積累知識(shí)的重要性。俗話說(shuō):“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的社會(huì)中,只有努力充實(shí)自己才能夠站得住不被淘汰。

其三、實(shí)訓(xùn)是讓每個(gè)同學(xué)確定自己的未來(lái)方向。以前缺乏實(shí)踐,無(wú)法認(rèn)識(shí)社會(huì)企業(yè)的需求,因此,對(duì)自己的未來(lái)也十分迷茫,但通過(guò)這次實(shí)訓(xùn)我們體會(huì)到了我們這一行的艱辛和干這一行所需要必備怎樣的能力,只有我們確定了自己未來(lái)的方向、定下目標(biāo)才能給自己定位,并努力提升自己來(lái)讓自己適任職位。

“千里之行,始于足下”,這是一個(gè)短暫而又充實(shí)的實(shí)訓(xùn),我認(rèn)為對(duì)我走向社會(huì)起到了一個(gè)橋梁的作用,過(guò)渡的作用,是人生的一段重要的經(jīng)歷,也是一個(gè)重要步驟,對(duì)將來(lái)走上工作崗位也有著很大幫助。

離我們步入社會(huì)也沒(méi)多久時(shí)間了,不管面臨的是繼續(xù)深造,還是就業(yè)的壓力,我想我們都應(yīng)該充分利用好這一段時(shí)間,充實(shí)、完善自我。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇五

轉(zhuǎn)眼間,我已走上教師崗位,一路走來(lái),有淚水,也有歡笑;有迷茫,也有收獲。通過(guò)對(duì)師德的學(xué)習(xí)讓我收獲很多,曾經(jīng)的困惑在學(xué)習(xí)中慢慢釋然,找到了明確的答案。也讓懵懂中的我知道了,師德是一種職業(yè)道德,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動(dòng)中必須遵守的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。教師的道德素質(zhì)比教師的文化素質(zhì)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從學(xué)習(xí)中我知道了師德師風(fēng)學(xué)習(xí)的重要性。教師作為人類靈魂的工程師,師德不僅是對(duì)教師個(gè)人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學(xué)生的重要手段,只有教師自己有高尚的道德情操,才能以德育人,才能成為一名合格的教育工作者,但是我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到,無(wú)論怎樣修訂,師德規(guī)范的主旨是不會(huì)變的,簡(jiǎn)單概括就是“責(zé)任”與“愛(ài)”。教師不僅要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,要對(duì)教育、教學(xué)工作熱愛(ài),也要對(duì)每一個(gè)學(xué)生充滿愛(ài)心。在汶川特大地震中,大批教師為保護(hù)學(xué)生生命安全做出重大貢獻(xiàn),甚至付出巨大犧牲,這正是崇高師德和人性光輝的體現(xiàn)。這不得不讓人想起孔子,這位教育先賢早在兩千多年前就為我們樹(shù)立了為人師表該有的職業(yè)道德品質(zhì):“敏而好學(xué),不恥下問(wèn)”,“吾日三省吾身”……以好的思想觀念為指導(dǎo),注意行為規(guī)范,并以長(zhǎng)久的堅(jiān)持使之形成習(xí)慣。作為新時(shí)代的教師,我們更應(yīng)當(dāng)樹(shù)立正確的思想觀念,以之來(lái)促使自己養(yǎng)成一些良好的思想行為習(xí)慣,成為一名合格的教育工作者。

首先,要有一顆關(guān)愛(ài)學(xué)生的心。我們必須始終牢記,師德規(guī)范的主旨是不會(huì)變的,“責(zé)任”與“愛(ài)”是不會(huì)變的。教師要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感,要對(duì)教育、教學(xué)工作熱愛(ài),也要對(duì)每一個(gè)學(xué)生充滿愛(ài)心。教師曲莉梅說(shuō):“如何讓學(xué)生仰慕你、愛(ài)戴你,一方面我們需要有愛(ài)的情感,另一方面更要有愛(ài)的能力、藝術(shù)。”教師職業(yè)的特點(diǎn)決定了教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),更要充滿深深的愛(ài)的情感。只有在先進(jìn)的教育理念下塑造出充滿愛(ài)的情感的教師,才能滋養(yǎng)出胸懷大志、知書達(dá)理、情感豐富、富有創(chuàng)造力的學(xué)生,這是《規(guī)范》的靈魂所在。此外,新版《規(guī)范》還新增了“保護(hù)學(xué)生安全”,保護(hù)和扶助學(xué)生,這是教師職業(yè)必須堅(jiān)守的精神底線,也是教師職業(yè)區(qū)別與其他任何一種職業(yè)的特征,在發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)教師的行為應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)出這個(gè)職業(yè)的神圣。在汶川特大地震中,大批教師為保護(hù)學(xué)生生命安全做出重大貢獻(xiàn),甚至付出巨大犧牲,他們用自己的行動(dòng),為新時(shí)期師德做出了最好的詮釋。

其次,要有高漲的工作熱情。“忠誠(chéng)于人民教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),勤懇敬業(yè),甘為人梯,樂(lè)于奉獻(xiàn)。”,“對(duì)工作高度負(fù)責(zé),認(rèn)真?zhèn)湔n上課,認(rèn)真批改作業(yè),認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生。不得敷衍塞責(zé)。有些教師在教書過(guò)程中容易產(chǎn)生倦怠心理,其實(shí)這就是缺乏工作熱情的表現(xiàn)。許多成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)向我們表明一件事情,那就是成功取決于你是否有積極主動(dòng)的心態(tài)。教師自身具有積極情緒、主動(dòng)心態(tài),其實(shí)也是身心健康的一種內(nèi)驅(qū)力,能促使我們積極向上,不斷進(jìn)取。不僅如此,教師的良好心態(tài)還能給學(xué)生帶來(lái)很大的影響,促進(jìn)他們健康快樂(lè)地成長(zhǎng),最終達(dá)成教育教學(xué)目標(biāo),并形成良性循環(huán)。

再次,建立自己的專業(yè)理想和信念。熱愛(ài)教育,就是要樹(shù)立崇高的專業(yè)理想,就要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。崇高的職業(yè)理想是教師熱愛(ài)教育,獻(xiàn)身教育事業(yè)的重要精神支柱和動(dòng)力源泉。事業(yè)心是一種堅(jiān)定的職業(yè)信念,是對(duì)自己所從事事業(yè)的執(zhí)著追求。陶行知先生提倡教師應(yīng)有“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”的崇高而無(wú)私的獻(xiàn)身精神。顯然,沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心是不可能做到這些的。教師的責(zé)任感能使教師在任何環(huán)境條件下,都把自己所從事的事業(yè)看作是對(duì)社會(huì),對(duì)他人不可推卸的一種道德責(zé)任,而不會(huì)把它當(dāng)作一種外在的強(qiáng)制,從而促使教師在教育工作中兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、高度自覺(jué)地實(shí)踐正確的道德行為,以保證教師育人目標(biāo)的實(shí)現(xiàn).我通過(guò)這次學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)到:選擇了教師,我們就應(yīng)該甘愿清貧;選擇了教師,我們就應(yīng)該樂(lè)于奉獻(xiàn);選擇了教師我們就應(yīng)該把學(xué)生的發(fā)展和提高放到自己工作的最高位置。

最后,要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,是教師專業(yè)發(fā)展不竭的動(dòng)力,是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育,這是現(xiàn)代人必備的思想觀念,教師更應(yīng)活到老學(xué)到老,只有這樣才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。我們不斷地給自己充電,把讀書當(dāng)成一種習(xí)慣,把學(xué)習(xí)看作一種樂(lè)趣,從各種渠道汲取新的營(yíng)養(yǎng),使自己變得更為睿智。在吸取新的知識(shí)、觀念的過(guò)程中,教師還應(yīng)善反思、勤筆記,注重積累,加強(qiáng)研究,以便真正有所提高,走向終身發(fā)展、不斷進(jìn)取的開(kāi)拓之路。

總之,百年大計(jì),教育為根本;教育發(fā)展,教師是關(guān)鍵;教師素質(zhì),師德最重要。師德規(guī)范不是有強(qiáng)制性的法律,而是一個(gè)行業(yè)性的紀(jì)律,是倡導(dǎo)性的要求,它具有針對(duì)性和現(xiàn)實(shí)性。同時(shí)師德規(guī)范的真正落實(shí),還需各方,特別是廣大教師、學(xué)校和社會(huì)各方面的共同努力。加強(qiáng)中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè),提高中小學(xué)教師的師德素養(yǎng),對(duì)于確保黨的事業(yè)后繼有人和社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá),全面建設(shè)小康社會(huì),構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興,具有深遠(yuǎn)的意義。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇六

根據(jù)安排,從8月25日起,中心小學(xué)組織了為期5天的“樹(shù)師德、正行風(fēng)”教師集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)的方式是上午集中學(xué)習(xí)、下午各校開(kāi)展大家訪活動(dòng)、教師撰寫活動(dòng)體會(huì)。8月27日,我們有幸聆聽(tīng)了我們身邊的榜樣楓樹(shù)街小學(xué)校長(zhǎng)易哲儒老師的演講。易老師57歲的年齡,扎根家鄉(xiāng)、終身執(zhí)著于偏僻山村的小學(xué)教育事業(yè)、事跡感人。他的演講,語(yǔ)言樸實(shí)、內(nèi)容親切。其中的很多生活經(jīng)歷,引起了老師們,尤其是我校為數(shù)眾多的老教師的共鳴。他們,曾經(jīng)有個(gè)名字叫民辦教師;他們,就在不經(jīng)意中,就讓粉筆染白了黑發(fā);他們,還在默默為那些行將湮沒(méi)在歷史長(zhǎng)河中的微型教學(xué)點(diǎn)站最后一班崗,而熱血猶在。

每天下午,老師們走在了楊林坳的山坳之中,踏踏實(shí)實(shí)的開(kāi)展大家訪。這是近十年來(lái)不曾出現(xiàn)了的景象。由于服務(wù)區(qū)重疊,我們不少學(xué)校的老師在家訪途中中不期而遇,甚至出現(xiàn)了不同學(xué)校的老師就在隔壁房子中訪問(wèn)自己班上學(xué)生的場(chǎng)景。

27日,中心小學(xué)組織全體老師,在多媒體教室、面對(duì)國(guó)旗,隆重地舉起右手,再次集體重溫了新三小教室誓詞。

要問(wèn)這次學(xué)習(xí)為什么帶給了老師們前所未有的觸動(dòng),那是因?yàn)槌橄蟮奈募W(xué)習(xí)、多樣的教育形式和來(lái)自老師們個(gè)人的社會(huì)走訪中的感受得到了充分的交匯。

作為一名基層教師,我認(rèn)真的參加了本次學(xué)習(xí)和活動(dòng),通過(guò)系列學(xué)習(xí),我對(duì)教師師德師風(fēng)在工作中的重要性有了一些新的認(rèn)識(shí),對(duì)自己今后工作中應(yīng)該強(qiáng)化的一些方面也有了粗淺設(shè)想。

一、應(yīng)進(jìn)一步重視自身的道德形象,追求人格完美,重視教師職業(yè)的特質(zhì)修養(yǎng)和個(gè)性魅力,有更高的人文目標(biāo)。教師的一言一行,都無(wú)時(shí)無(wú)刻不在影響著學(xué)生,教育著學(xué)生。一名稱職的教師要以對(duì)歷史、對(duì)社會(huì)、對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生高度負(fù)責(zé)的精神,努力做好教書育人過(guò)程中每個(gè)環(huán)節(jié)的工作。

尤其是我們這樣的山村小學(xué),是熟人社會(huì)中的社會(huì)焦點(diǎn),家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)教師可謂是知根知底,教師更應(yīng)該防微杜漸,夯實(shí)好自身形象。所謂三十年不得名聲出、三十年不得名聲回。

二、行風(fēng)成敗、師德樹(shù)否,建立在教師良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)之上。教師春風(fēng)化雨、言傳身教的技藝、“春風(fēng)化雨,潤(rùn)物無(wú)聲”的愛(ài),能成為一種強(qiáng)大的力量,它不僅能夠提高教育質(zhì)量,也會(huì)促進(jìn)學(xué)生的成人和成才,影響學(xué)生的身心發(fā)展、人格形成、職業(yè)選擇和人生道路的拓展。

對(duì)我而言,不喜交流、不善溝通是我的短板,這也是業(yè)務(wù)素養(yǎng)的一個(gè)重要方面。我將在工作中,強(qiáng)化專項(xiàng)技能。因?yàn)榻逃粌H是認(rèn)知過(guò)程,更是情感交流過(guò)程,師生情感交流是相互作用,相互影響的過(guò)程,教師心里有了學(xué)生,學(xué)生就愿意和教師在一起,且有親近感;教師尊重,理解,關(guān)心學(xué)生,學(xué)生就將更尊重老師,師生誠(chéng)坦相待,心心相印。

三、現(xiàn)在整個(gè)社會(huì)都希望學(xué)校能契合時(shí)代要求,真正意義的與時(shí)俱進(jìn)。這是對(duì)我們這樣的山村小學(xué)的重大而長(zhǎng)期的挑戰(zhàn)。教學(xué)硬件設(shè)施、教師業(yè)務(wù)能力、學(xué)校辦學(xué)理念等方面都與社會(huì)期待有一定的距離。我作為其中一個(gè)分子,必須辦好螺絲釘?shù)慕巧瑥募?xì)處做起,全方位打造自己的師德形象;從實(shí)處堅(jiān)持,通過(guò)閱讀拓展教學(xué)視界。

機(jī)械行業(yè)心得 教師教學(xué)管理方面的總結(jié)篇七

1.可能沒(méi)有什么會(huì)比良好而完整的范圍定義能對(duì)項(xiàng)目的成功做出更大的貢獻(xiàn)。

2.如果你允許項(xiàng)目范圍發(fā)生變化,那么它變化的速度將超過(guò)你的想象。

3.我們能夠克服重力,但有時(shí)文書工作卻能壓倒一切。

4.記住了承諾,而忘記了附加于承諾的條件。

5.用戶會(huì)告訴你所問(wèn)的任何問(wèn)題,但僅限于此。

6.與你的承諾有關(guān)的條件和環(huán)境可能會(huì)被客戶忘記,但你的承諾卻不會(huì)被他們忘記。

3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)厭惡進(jìn)展報(bào)告,因?yàn)樗r明地表明了項(xiàng)目進(jìn)度的滯后。

4.你可以哄騙一個(gè)傻子來(lái)接受一個(gè)不合理的期限,但你不能逼迫他滿足該期限的要求。

5.期限越荒謬,達(dá)到它要付出的就越多。

6.在一個(gè)延期的軟件項(xiàng)目中增加人力將使項(xiàng)目更加延期。

7.只要不要求立即完成,任何人都可以做任意多的工作。

8.項(xiàng)目會(huì)積累延期,卻絕不會(huì)積累提前的時(shí)間。

9.要測(cè)量進(jìn)度,你就必須了解項(xiàng)目全部四個(gè)約束條件。

11.你可以做任何工作,但你不可能同時(shí)做所有的工作。

2.一項(xiàng)準(zhǔn)確的估算是一種矛盾修飾法。

3.不同估算人或同一估算人在不同時(shí)間對(duì)相同條件下的相同工作的估算是不同的。

4.如果你認(rèn)為教育是昂貴的—嘗試一下無(wú)知。

2.質(zhì)量是維護(hù)顧客忠誠(chéng)的最好保證。—通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

2.造人先于造物。—日本經(jīng)營(yíng)之神松下幸之助

5.不只獎(jiǎng)勵(lì)成功,而且獎(jiǎng)勵(lì)失敗。—杰克·韋爾奇

8.人員太少解決不了問(wèn)題,而人員太多所成的問(wèn)題比要解決的問(wèn)題還要多。

9.成員之間的信任就像水晶球,一旦打破就很難修復(fù)。

1.管理就是溝通、溝通再溝通。—通用電器公司總裁杰克·韋爾奇

5.說(shuō)服別人最好的方法是使用我們的耳朵。—迪安·臘斯克

7.事實(shí)一直存在,只不過(guò)有時(shí)他們被忽略了。—奧爾德斯·赫克斯利

10.管理的根本在于如何運(yùn)作會(huì)議。

11.在對(duì)溝通的幾個(gè)可能的不同解釋中,最合適的就是那個(gè)正確的解釋。

12.沒(méi)有落到書面的話就是沒(méi)說(shuō)過(guò)的。

13.不能記錄下來(lái)的諾言,等于什么也不是。

14.解決項(xiàng)目沖突的辦法總是存在的,問(wèn)題是我們不一定能找到它。

15.人們只會(huì)告訴你問(wèn)的東西,而不會(huì)告訴你他想的東西。

16.如果你不能說(shuō)服他們,那就把他們弄糊涂。

17.往往是在最麻煩的時(shí)候,任何機(jī)械手段都失敗。

18.憤世嫉俗者十有八九是正確的,擊敗他們的是他們認(rèn)為自己100%正確的信念。

1.兩個(gè)可能發(fā)生事件,只有那個(gè)不期望發(fā)生的事件會(huì)發(fā)生。

2.不僅每一個(gè)項(xiàng)目是唯一的,它的相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)也是唯一的。

3.如果經(jīng)過(guò)精確的計(jì)算,某處出錯(cuò)的概率是1/2,而實(shí)際上十有九次在該處出錯(cuò)。

4.當(dāng)你覺(jué)得一切正常時(shí),某個(gè)差錯(cuò)已發(fā)生。

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