報告是一種常見的書面形式，用于傳達(dá)信息、分析問題和提出建議。它在各個領(lǐng)域都有廣泛的應(yīng)用，包括學(xué)術(shù)研究、商業(yè)管理、政府機(jī)構(gòu)等。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧

縣政府作風(fēng)整頓工作報告 縣政府辦公室干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動情況總結(jié)篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

（一）堅持以上率下，活動推進(jìn)扎實(shí)有序

一是成立組織機(jī)構(gòu)。為確保作風(fēng)整頓活動扎實(shí)有效地開展，縣政府辦成立了以辦公室黨組書記、辦公室主任為組長，辦公室各位副主任、縣紀(jì)委派駐政府辦紀(jì)檢組組長為副組長，紀(jì)檢干部和各股室負(fù)責(zé)同志為成員的作風(fēng)整頓活動領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，具體負(fù)責(zé)集中整頓工作的綜合協(xié)調(diào)、組織推進(jìn)、督導(dǎo)檢查等工作。二是扎實(shí)安排部署。為推進(jìn)學(xué)習(xí)任務(wù)落到實(shí)處，有步驟地開展作風(fēng)整頓活動，辦公室制定了《”強(qiáng)素質(zhì)轉(zhuǎn)作風(fēng)提質(zhì)量爭一流”集中整頓活動實(shí)施方案》等指導(dǎo)性文件，于xx月x日召開了辦公室作風(fēng)整頓活動動員大會。各股室、各下屬單位結(jié)合崗位實(shí)際，研究制定了重點(diǎn)突出、內(nèi)容具體、針對性較強(qiáng)的學(xué)習(xí)計劃，在學(xué)習(xí)活動中做到了對癥下藥、有的放矢，避免了學(xué)習(xí)整頓活動出現(xiàn)搞形式、走過場的現(xiàn)象。三是落實(shí)整改責(zé)任。辦公室班子成員主動扛起集中整頓主體責(zé)任，發(fā)揮”頭雁效應(yīng)”。主要領(lǐng)導(dǎo)主動帶頭學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、帶頭查找問題、帶頭整改提高，一級抓一級，層層抓落實(shí)，走在集中學(xué)習(xí)整頓前列，為辦公室其他干部職工做出了表率，有力推進(jìn)干部業(yè)務(wù)能力提升，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。通過集中培訓(xùn)促進(jìn)了所有干部對省市縣最新政策、辦公室各項(xiàng)規(guī)章制度和紀(jì)律作風(fēng)入心入腦，深入全面了解和掌握，達(dá)到了補(bǔ)齊短板、內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)外樹形象的目的。

本次學(xué)習(xí)在內(nèi)容安排上主要體現(xiàn)在業(yè)務(wù)知識、規(guī)章制度和紀(jì)律作風(fēng)三個方面。學(xué)習(xí)篇目緊緊圍繞提升辦公室干部整體業(yè)務(wù)能力、自身建設(shè)和對外形象，以公文寫作為主線，以規(guī)章制度和日常管理規(guī)范為切入點(diǎn)，以組織紀(jì)律和法律制度為準(zhǔn)繩，按照學(xué)習(xí)時間節(jié)點(diǎn)貫穿學(xué)習(xí)整頓活動全過程。一是結(jié)合各階段實(shí)際，有針對性地學(xué)習(xí)了***、省委、市委、縣委有關(guān)黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動的文件精神。學(xué)習(xí)了《中共***關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《黨政機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、《中華人民共和國公職人員政務(wù)處分法》、《秘書工作的風(fēng)范－－與地縣干部談心》、《辦公室工作要做到五個堅持》等篇目，結(jié)合我縣和辦公室工作實(shí)際學(xué)習(xí)了洛南縣十四五規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要、辦公室規(guī)章制度匯編、會議組織與會務(wù)服務(wù)注意事項(xiàng)、辦公軟件操作和電子政務(wù)信息平臺管理等一些與本職業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容。二是聚焦核心問題展開集中研討，明確任務(wù)扎實(shí)抓好整改落實(shí)。各股室、各下屬單位黨員干部先后圍繞中心任務(wù)、聚焦學(xué)習(xí)與工作重點(diǎn)有針對性地開展了”如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”、”如何做好公文的接收與轉(zhuǎn)辦”、”如何改提升公文寫作水平”、”如何完善辦公室相關(guān)工作制度”四次集中交流研討活動。在每次討論前所有干部充分準(zhǔn)備，認(rèn)真撰寫討論發(fā)言提綱，在學(xué)習(xí)會上逐人進(jìn)行交流發(fā)言，集思廣益，收到了很好的效果。三是個人認(rèn)識更加明晰，剖析問題直擊要害，自我定位更加準(zhǔn)確。在本次集中學(xué)習(xí)整頓的各個階段，辦公室全體干部職工都能夠結(jié)合自身實(shí)際和工作情況撰寫自查報告，通過自查對自身有了一個明確的定位、對目前個人能力、綜合素質(zhì)等方面的不足有了清醒的認(rèn)識。全體干部在自查中能夠從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、制度和工作等方面深刻檢視和剖析自身問題，按照縣紀(jì)委作風(fēng)建設(shè)方面的要求，從辦公室黨組書記到各股室、各下屬單位每一位干部職工，都認(rèn)真進(jìn)行了梳理，對癥下藥制定了周密可行的整改措施，明確了整改的目標(biāo)責(zé)任、時限和今后努力方向。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了全體干部的思想認(rèn)識，端正了態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作的積極性、自覺性和主動性，辦公室學(xué)習(xí)氛圍更加濃厚，干部業(yè)務(wù)水平和工作能力普遍得到提高，”三服務(wù)”意識進(jìn)一步增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的熱情明顯高漲。

（三）堅持工學(xué)兼顧，統(tǒng)籌安排學(xué)習(xí)活動

在學(xué)習(xí)整頓過程中，辦公室集中統(tǒng)籌，合理安排時間和形式，做到了學(xué)習(xí)整頓和業(yè)務(wù)工作”兩不誤，雙促進(jìn)”。一是干部職工白天上班時間集中精力高效完成本職工作，每天晚上至少利用1個半小時組織干部堅持集體學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系得到妥善處理，保證了業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)整頓”兩不誤、雙促進(jìn)”。二是在學(xué)習(xí)時間安排上全體干部職工，除周一至周五晚上集中學(xué)習(xí)外，還利用每天中午和周六周日休息時間自行組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，確保了每天學(xué)習(xí)任務(wù)都能夠按要求完成。三是學(xué)習(xí)形式上注意以集中培訓(xùn)、專題講座和領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)為主，個人自學(xué)為輔，充分利用股室分組交流和觀看宣教片等多種途徑，豐富了學(xué)習(xí)形式。每期集中學(xué)習(xí)明確了學(xué)習(xí)主題、主講人（培訓(xùn)人）、學(xué)習(xí)形式和參培要求，從時間和內(nèi)容上保證了學(xué)習(xí)效果，為集中整頓奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。在各個專題學(xué)習(xí)過程中，主講人員都能夠根據(jù)講授內(nèi)容，采取恰當(dāng)?shù)闹v授方式，系統(tǒng)全面、深入淺出、將書本知識和日常辦文、辦會、辦事中出現(xiàn)的各種實(shí)際問題結(jié)合起來，所舉事例形象生動，全體干部受益匪淺。在自學(xué)環(huán)節(jié)中，采取股室選學(xué)和個人自學(xué)為輔的學(xué)習(xí)形式，由各副主任牽頭，以股室為單位，合理安排時間，采取互提問題、分析交流、分享經(jīng)驗(yàn)等多種有效學(xué)習(xí)方式，按照缺啥補(bǔ)啥、哪弱補(bǔ)哪，結(jié)合日常工作和急需掌握的業(yè)務(wù)知識，針對性、創(chuàng)造性地開展了學(xué)習(xí)活動。在為期x個月的學(xué)習(xí)過程中，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工集中學(xué)習(xí)時間達(dá)到xx天，個人分股室自學(xué)實(shí)際學(xué)習(xí)時間超過xx天，全體干部按照學(xué)習(xí)計劃要求人均記寫學(xué)習(xí)筆記xxxxx字以上，撰寫心得體會x篇，高質(zhì)量完成市縣重大活動和會議組織xx余場次。

（四）堅持督促檢查，保證整改不走過場

為從根本上防止慵懶散的現(xiàn)象發(fā)生，辦公室狠抓干部紀(jì)律教育和考勤工作從紀(jì)律上保證了集中整頓任務(wù)的落實(shí)。一是制定了嚴(yán)明的紀(jì)律。在學(xué)習(xí)整頓伊始，辦公室紀(jì)檢組就要求從辦公室領(lǐng)導(dǎo)到一般干部都要按時參加會議，無故不得缺會，確因有事不能按時參加學(xué)習(xí)整頓的須向辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)請假；在會議期間所有干部一律著正裝，不準(zhǔn)接打電話、隨意走動，嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律；實(shí)行會場簽到制度和會后對無故曠會人員每日通報制度。二是定期督促檢查學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)情況。重點(diǎn)對各階段安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容、發(fā)言提綱、專題討論、心得體會、整改自查問題清單與臺賬檔案等進(jìn)行全面檢查。在檢查中對發(fā)現(xiàn)的問題，要求及時解決到位；對沒有按要求開展活動的，在會后及時進(jìn)行補(bǔ)課；對學(xué)習(xí)任務(wù)落實(shí)情況嚴(yán)格督查審核，確保學(xué)有所獲、學(xué)有所得。通過檢查、督促、指導(dǎo)，各股室和下屬單位的工作都有很大的進(jìn)步，確保了活動效果。三是扎實(shí)抓好問題整改落實(shí)。按照活動安排，辦公室全體干部采取個人認(rèn)真反思自查、股室成員之間互查、分管領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評提意見等方式，從強(qiáng)素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)量、爭一流四個方面共查擺出個人自身存在的問題xxx個，逐人形成了詳細(xì)的自查清單和臺賬，按照自查整改不到位，分管領(lǐng)導(dǎo)不簽字，一把手主任不驗(yàn)收的要求，對于自查整改的問題，能夠馬上解決的問題，立即進(jìn)行整改；對于一些不能馬上解決的問題，拿出了解決的時限和要求；對于一些全局性的、涉及工作長遠(yuǎn)性的問題，努力在體制機(jī)制上進(jìn)行加強(qiáng)和完善，建立長效機(jī)制加以解決并長期堅持。辦公室先后兩次討論修改完善相關(guān)制度xx余項(xiàng)，新增辦公室政務(wù)新媒體管理實(shí)施辦法、辦文辦會辦事失誤責(zé)任追究辦法、公文審簽和辦會流程等x項(xiàng)制度。整頓活動開展以來，辦公室各項(xiàng)管理制度進(jìn)一步完善，干部紀(jì)律作風(fēng)切實(shí)改觀、顯著好轉(zhuǎn)，精神面貌煥然一新。

（一）存在的主要問題

1.思想觀念方面。一是政治理論學(xué)習(xí)的自覺性有待提高。個別干部在政治理論學(xué)習(xí)上主動性與自覺性不夠。二是在”學(xué)懂弄通”上還存在一定差距。主要表現(xiàn)在個別干部對政治理論還浮于學(xué)習(xí)的表面，習(xí)慣于要求什么就學(xué)什么，沒有更深層次理解豐富內(nèi)涵，未能將政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，改進(jìn)工作方法，提高工作效率。三是對”提士氣強(qiáng)擔(dān)當(dāng)建機(jī)制促發(fā)展”認(rèn)識不到位。少數(shù)同志在工作中思想解放不夠，進(jìn)取精神不強(qiáng)，工作激情不高，創(chuàng)新意識不濃。

2.作風(fēng)形象方面。一是工作紀(jì)律執(zhí)行還不夠嚴(yán)。主要表現(xiàn)在個別同志仍存在會議遲到，開會時著裝不統(tǒng)一、不按座次順序和疫情防控要求就座的現(xiàn)象。二是群眾工作還不到位。主要表現(xiàn)在下村入戶的時間少，主動深入農(nóng)村基層了解問題、解決問題，掌握一手資料的力度還不夠；接待來訪群眾時，有時候缺乏耐心，首問負(fù)責(zé)制落實(shí)還不徹底。三是服務(wù)意識不強(qiáng)?！比?wù)”不夠到位，工作質(zhì)量和效率還不能完全達(dá)到要求。

3.能力素養(yǎng)方面。一是工作能力還不夠強(qiáng)。存在”本領(lǐng)恐慌”，尤其是文字材料方面，一些同志功底較差。二是工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)方面的能力不足。機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)積累還不夠，在工作較多時，會出現(xiàn)顧此失彼、疏忽和遺漏現(xiàn)象。

4.工作落實(shí)方面。一是工作完成不及時，有拖沓的現(xiàn)象。有的股室認(rèn)為承擔(dān)的工作任務(wù)較多，遇到事情時有放一放、緩一緩的麻痹思想。二是結(jié)果反饋不及時。工作落實(shí)情況不能及時上報，信息溝通不夠順暢。三是制度執(zhí)行力度有待加強(qiáng)。少數(shù)干部自律性還需在提高，尤其是機(jī)關(guān)工作規(guī)范化執(zhí)行不夠嚴(yán)密。

（二）主要原因分析

1.理想信念有所淡化。沒有堅持用政治理論學(xué)習(xí)來改造世界觀、人生觀、價值觀，還存在”實(shí)用主義”思想，對政治理論學(xué)習(xí)這個”總開關(guān)”擰得不夠緊，對”四個意識”和”四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn)。

2.宗旨意識不夠強(qiáng)。沒有以全心全意服務(wù)群眾為出發(fā)點(diǎn)來嚴(yán)格要求自己，”為了誰、依靠誰、我是誰”的思想觀念沒有樹牢。

3.學(xué)習(xí)重視程度不高。對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，工作常以完成任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，而沒有在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中成長來促進(jìn)工作提質(zhì)增效的思想覺悟。

4.擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)。片面上認(rèn)為只要把工作干完就行了，作為工作人員只需要把事做好，沒有對交辦工作的領(lǐng)導(dǎo)及時回復(fù)辦理情況，對工作負(fù)責(zé)、擔(dān)當(dāng)精神不夠，沒有把工作做精做細(xì)做實(shí)。

一要與時俱進(jìn)更新觀念。一是端正學(xué)風(fēng)。結(jié)合縣委”提士氣強(qiáng)擔(dān)當(dāng)建機(jī)制促發(fā)展”活動要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想，研讀《***談治國理政》《***新時代中國特色社會主義思想三十講》等相關(guān)權(quán)威著作，補(bǔ)足”精神之鈣”。二是做好學(xué)用結(jié)合。在學(xué)懂弄通上下足功夫，主動把政治理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合起來，做到知行合一。

二要積極轉(zhuǎn)變形象作風(fēng)。一是進(jìn)一步嚴(yán)格按照辦公室各項(xiàng)制度要求，自覺認(rèn)真執(zhí)行好各項(xiàng)紀(jì)律制度，接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管與群眾的監(jiān)督，時?？嚲o紀(jì)律這根弦，努力塑造好清正廉潔、踏實(shí)肯干的干部形象。二是進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，遇到來辦事的群眾始終熱情接待，了解他們待辦事情和訴求，按照首問負(fù)責(zé)制帶引他們找到具體經(jīng)辦人員，落實(shí)好服務(wù)基層的任務(wù)，主動到群眾中去了解訴求、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。三是結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，繼續(xù)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和服務(wù)建設(shè)，使機(jī)關(guān)為群眾辦實(shí)事活動常態(tài)化。

三要切實(shí)提高能力素養(yǎng)。一是認(rèn)真做好階段性工作總結(jié)。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題、在整改問題中提升干部素質(zhì)。二是明確學(xué)習(xí)方向。按照”缺啥補(bǔ)啥”的原則，結(jié)合實(shí)際學(xué)，聯(lián)系本職學(xué)，補(bǔ)足干部隊(duì)伍中能力方面存在的短板。充分利用集中學(xué)、自學(xué)、知識測試等方式豐富學(xué)習(xí)載體，提升能力素養(yǎng)。三是注重學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)加強(qiáng)新知識的學(xué)習(xí)。要注重學(xué)習(xí)積累，注重學(xué)習(xí)的轉(zhuǎn)化和應(yīng)用，將所學(xué)知識應(yīng)用實(shí)踐，指導(dǎo)實(shí)踐，使學(xué)習(xí)的成果真正轉(zhuǎn)化為辦公室干部的實(shí)際工作能力。

四要強(qiáng)化工作任務(wù)落實(shí)。一是加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)溝通交流。堅持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，不折不扣完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。二是在辦公室干部隊(duì)伍中鍛煉培養(yǎng)復(fù)命意識，及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋工作進(jìn)度、工作成果，溝通請教工作中遇到的問題，保證工作高質(zhì)量地完成，促進(jìn)辦公室工作邁上新臺階。三是進(jìn)一步落實(shí)監(jiān)督檢查制度。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范機(jī)關(guān)行為，對辦公室干部作風(fēng)和為民服務(wù)中存在的問題強(qiáng)化監(jiān)督檢查，并建立長效機(jī)制，堅持監(jiān)督檢查工作常抓不懈，提高機(jī)關(guān)效能，促進(jìn)全體干部能力素質(zhì)不斷提升。

縣政府作風(fēng)整頓工作報告 縣政府辦公室干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動情況總結(jié)篇二

（一）政治思想意識不夠強(qiáng)。對黨的思想路線、方針政策以及各項(xiàng)制度的貫徹和執(zhí)行缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機(jī)感。認(rèn)識事物上還有些停留在表面，未透過現(xiàn)象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。

（二）宗旨觀念不夠牢固。從思想上來看，對監(jiān)管的全面認(rèn)識還不夠深入，性子有些急燥，以致對某些制度執(zhí)行意識淡化，未切實(shí)做到為職工所想，急職工所急。

（三）對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只要還過得去就可以了。對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，認(rèn)為已有的一些業(yè)務(wù)知識可以適應(yīng)目前的工作了，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決，缺乏一種刻苦鉆研的精神，沒有自我加壓和擴(kuò)展自身價值的前瞻性。

（四）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對待工作沒有做到腳踏實(shí)地，除了必需完成的以外，可以不做的就不做，從管理上來看，事業(yè)心責(zé)任感較以往有所減退，有些怕麻煩的心理存在。

（一）對政治學(xué)習(xí)“走過場”。在政治學(xué)習(xí)上沒有把參加學(xué)習(xí)和主動接受思想作為一名黨員干部的必修課來認(rèn)真對待。因此，在看問題、想辦法上敏銳性不強(qiáng)，前瞻性不夠，只是立足目前，不能放眼未來。

（二）為職工服務(wù)意識的淡薄。沒有深刻體會“一切為了職工，一切依靠職工，從職工中來到職工中去”的實(shí)質(zhì)。今后要真正做到全心全意為職工服務(wù)的意識，拿出百分之百的熱情接待每一位職工。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性培養(yǎng)，不斷用馬克思、xxx、列寧主義、領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

（二）根據(jù)實(shí)際工作需要，制訂下發(fā)了“鼓勵干部職工提建議”的通知。切實(shí)從思想深處，從實(shí)際行動中摒棄一切不利于工作、不利于管理的錯誤想法，確立求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的思想，確保各項(xiàng)監(jiān)管委工作持續(xù)深入的開展。

（三）在工作方面求真務(wù)實(shí)，真正沉下心來抓好監(jiān)管工作的管理，勇于吃苦，勇于奉獻(xiàn)，不等不靠，增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，加強(qiáng)自律表率作用，努力把監(jiān)管部門建成管理嚴(yán)格、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律過硬的先進(jìn)部門。

（四）創(chuàng)新工作管理，提高綜合素質(zhì)。目前，最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，只有狠下決心，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地夯實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教，切實(shí)提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。

縣政府作風(fēng)整頓工作報告 縣政府辦公室干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動情況總結(jié)篇三

對照中心?；顒訉?shí)施方案和我校的活動方案，通過組織帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)和自我學(xué)習(xí)，我認(rèn)真到地進(jìn)行了自查和剖析。主要存在的問題是：任務(wù)布置多，檢查落實(shí)少。

本學(xué)期，為進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育，確保我?？冃Х€(wěn)步提高，爭創(chuàng)一流，我先后和校委會成員一起修訂細(xì)化了《**完小班級管理量化細(xì)則》、《學(xué)校管理量化獎懲制度》等制度；進(jìn)一步完善安全檔案管理，加強(qiáng)了學(xué)校的安全管理；從校委會成員的值**教師的值日，較穩(wěn)妥地過度到小組值日。針對管理中出現(xiàn)的一些問題，我及時的進(jìn)行了督促和調(diào)整。由于一些事物的忙碌和疏忽，有時存在這任務(wù)布置后，未能及時地檢查落實(shí)的情況，從主觀上讓老師產(chǎn)生了惰性心心理。

在今后工作中，我將以這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動為契機(jī)，抓好抓實(shí)學(xué)校的管理工作，做到有布置，有檢查，布置一個任務(wù)，完成一個任務(wù)，及時總結(jié)反饋，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)執(zhí)行效果。充分調(diào)動全校教職工工作的積極性和創(chuàng)造性，確保我校一流的教育教學(xué)質(zhì)量，做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓家長安心，讓社會滿意，為我鄉(xiāng)的教育水平再上一個新臺階盡自己的微薄之力。

縣政府作風(fēng)整頓工作報告 縣政府辦公室干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動情況總結(jié)篇四

大家好！

近兩個月以來，工商辦接待企業(yè)咨詢17次，個體戶和群眾咨詢23次。集中咨詢的問題是辦照方面的問題，其次是企業(yè)年檢方面的問題，個別個體戶咨詢?nèi)绾无k理前置審批的問題。我們都一一做了認(rèn)真詳細(xì)的解答，做到使企業(yè)和群眾帶著問題而來，滿意而歸，滿意率達(dá)100%，受到了企業(yè)和群眾的好評。

按照市局和區(qū)管委會的要求，認(rèn)真進(jìn)行了20xx年上半年工作總結(jié)，總結(jié)了工作經(jīng)驗(yàn)，查找了工作中的不足，并力爭進(jìn)行改進(jìn)和提高，按時向市局和各位領(lǐng)導(dǎo)及辦公室報送了上半年工作總結(jié)，提出了后半年工作規(guī)劃，起到了承上啟下的作用。

近期，我們工商辦按照咸黨發(fā)〔20xx〕46號《關(guān)于開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動的通知》安排，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了辦公室下發(fā)的一系列領(lǐng)導(dǎo)重要講話、文件精神。為了使紀(jì)律作風(fēng)整頓不走過程，起到鞭策干部的作用，我們在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實(shí)際，聯(lián)系工作，查找存在的問題及形成的原因，采取措施積極整改，達(dá)到了預(yù)期的目的。

8月份，按照區(qū)的統(tǒng)一安排，樹立區(qū)健康向上的機(jī)關(guān)干部形象，我們工商辦積極參加辦公室組織的機(jī)關(guān)干部徒步行走湖健身月活動，提高了個人身體素質(zhì)，鍛煉了意志，培養(yǎng)了爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，同時，增強(qiáng)了干部的集體榮譽(yù)感，為創(chuàng)建和諧打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。通過健身運(yùn)動，使干部職工的精神狀態(tài)明顯改善，工作的積極性和主動性空前高漲，融洽了同志之間的關(guān)系，增強(qiáng)了大家的凝聚力。目前，此項(xiàng)活動仍在繼續(xù)進(jìn)行。

一是學(xué)習(xí)氛圍不夠濃，學(xué)習(xí)效果不明顯。學(xué)習(xí)理論有時覺得枯燥無味，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性，不能很好的把理論知識用之于指導(dǎo)實(shí)際工作，學(xué)以致用。

二是工作缺乏主動性和創(chuàng)新意識。習(xí)慣于按部就班，靠經(jīng)驗(yàn)辦事，缺乏積極主動創(chuàng)新意識。

三是服務(wù)意識不強(qiáng)，工作效率不高。服務(wù)企業(yè)的方式方法不夠靈活多樣。

一是對區(qū)的企業(yè)情況還不是很熟悉，還有待于進(jìn)一步深入企業(yè)摸清底子，了解企業(yè)存續(xù)現(xiàn)狀，以便加強(qiáng)管理，更好地為企業(yè)服務(wù)。

二是工商辦還僅僅是一個咨詢服務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，沒有更多的職能權(quán)限，因此在服務(wù)工作方面還有很大局限性，不能充分發(fā)揮工商職能，服務(wù)的領(lǐng)域和渠道還有待于進(jìn)一步拓展。

2、按時積極主動參加區(qū)的各種活動，對管委會安排的各項(xiàng)工作不折不扣、高效快捷、保質(zhì)保量完成。

3、積極協(xié)助管委會搞好市場環(huán)境整治，督促和指導(dǎo)渭濱工商所維護(hù)好區(qū)正常的市場交易秩序，營造區(qū)良好的投資環(huán)境。

4、全力以赴協(xié)助管委會搞好招商引資工作。并對重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施工商登記注冊全程跟蹤服務(wù)，在工商職權(quán)范圍內(nèi)，優(yōu)惠政策執(zhí)行到位，促進(jìn)招商引資項(xiàng)目順利落戶區(qū)。

5、嚴(yán)格遵守管委會機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)管委會正常的學(xué)習(xí)和工作秩序。

縣政府作風(fēng)整頓工作報告 縣政府辦公室干部紀(jì)律作風(fēng)學(xué)習(xí)整頓活動情況總結(jié)篇五