做任何工作都應(yīng)改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作計劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇一

科主任聘職工的原則。做到能上能下，用考核量化末位淘汰、待崗、解聘辭退、獎勵等手段，管好人，用好人，使德才兼?zhèn)涞娜瞬琶摲f而出，逐步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位和成為學(xué)科帶頭人。

副院長3名，其中一名負(fù)責(zé)醫(yī)院臨床科室的診療工作；

一名負(fù)責(zé)醫(yī)院功能科室的工作；

另一名負(fù)責(zé)醫(yī)院的業(yè)務(wù)工作。工會主席1名負(fù)責(zé)醫(yī)院工會的工作和護理工作。

1名兼主任，1名門診值班醫(yī)生，8名值班護士。婦產(chǎn)科3名住院值班醫(yī)生，其中1名兼主任，5名護士，3名助產(chǎn)士。手術(shù)室有3名麻醉師，4名護士。檢驗科人員：主任由1名副院長兼，3名值班人員。放射科：4名值班人員。b超、心電有5名值班人員。針灸理療科:3名值班人員。藥房人員：主任1名，8名值班人員。

3、后勤科室：收費、后勤保障。收費室有值班人員6名。后勤保障有2人。

根據(jù)以上方案，聘用各類人員，對專業(yè)技術(shù)人員實行競爭上崗、合同聘用、崗位管理。實行全員聘用制，單位與全體在職人員簽訂聘用合同，履行聘用手續(xù)，填寫統(tǒng)一印刷的聘用合同書。

（三）實行績效工資考核管理辦法

醫(yī)院推行以績效工資為核心的分配制度改革：將財政撥付的檔案工資和津補貼作為基礎(chǔ)工資，分為崗位工資和績效工資兩部分，崗位工資按考勤發(fā)放，績效工資按績效評估發(fā)放。同時把醫(yī)院經(jīng)營利潤的xx%和財政補貼收益作為效益工資，按考核發(fā)放，使醫(yī)務(wù)人員可變動工資占到工資總量的一半以上。

（四）、開展專科特色建設(shè)

三是貫徹中西醫(yī)結(jié)合的原則，把醫(yī)院的婦兒科等特色專科做大做強，確立?？圃\療項目，制定專病治療方案。為更好地為患者服務(wù)，把工作做好、做大、做強，形成具有中醫(yī)特色的中草藥產(chǎn)業(yè)。

（五）、提高醫(yī)療質(zhì)量，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)

醫(yī)療質(zhì)量、藥品質(zhì)量和安全是醫(yī)療服務(wù)的核心和靈魂。增強醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識，始終以醫(yī)療質(zhì)量為核心，切實加強醫(yī)院內(nèi)部管理和基礎(chǔ)醫(yī)療質(zhì)量管理，強化臨床?？颇芰ㄔO(shè)和醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)，形成學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。每月舉辦業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)講座活動，樹立良好的學(xué)習(xí)氛圍，同時，嚴(yán)格規(guī)范診療服務(wù)行為，推進合理治療、合理用藥、合理檢查，加強對臨床xx品的管理和監(jiān)督。要牢固樹立正確的人生觀和價值觀，把主要精力放在學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù)上，對知識業(yè)務(wù)技術(shù)精益求精。

堅持以人為本，牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念，切實增強服務(wù)意識，改善服務(wù)態(tài)度，改進服務(wù)模式，優(yōu)化服務(wù)流程，提升服務(wù)水平，努力為患者提供全程優(yōu)質(zhì)溫馨的服務(wù)。結(jié)合我院實際情況，改進服務(wù)態(tài)度，改善群眾看病就醫(yī)感受，以病人為中心的服務(wù)理念，用溫馨優(yōu)質(zhì)服務(wù)貫穿醫(yī)療服務(wù)全過程。對每一位患者都要細(xì)心、耐心和真心，積極倡導(dǎo)服務(wù)文明用語，杜絕生、冷、硬、頂、推、橫現(xiàn)象，努力提高人文關(guān)懷意識，人性化服務(wù)意識和溫情服務(wù)技巧意識。

優(yōu)化服務(wù)流程，方便群眾看病就醫(yī)，抓好掛號、收費、藥房、門診等服務(wù)窗

口，從制訂方便群眾就醫(yī)的業(yè)務(wù)流程，符合病人需求的工作制度入手，進一步優(yōu)化服務(wù)流程，改善服務(wù)設(shè)施，美化服務(wù)環(huán)境，方便病人就醫(yī)，縮短病人等候時間。

（六）、加強財務(wù)和信息化管理

首先，要規(guī)范和健全財務(wù)制度，對醫(yī)院的每個科室和每個人進行成本核算，掌握各科室的經(jīng)濟運行狀態(tài)并加以分析，為院委會提供詳實可行的經(jīng)濟運行情況報告，控制支出，增加工作效率，為醫(yī)院決策提供依據(jù)。

12月23日起我院實行藥品零差價余額制度，為群眾看病買藥“減負(fù)”，緩減“看病難、看病貴”的問題。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇二

1.全面推進政事分開、權(quán)責(zé)清晰、運轉(zhuǎn)順暢的.管理體制和運行機制改革，各中心須上報改革申請報告及相關(guān)職工會議記錄，確保中心的改革擁有充分的群眾基礎(chǔ)。

2.按照穩(wěn)步推進原則，進一步深化區(qū)域醫(yī)聯(lián)體建設(shè)工作，出臺醫(yī)聯(lián)體相關(guān)規(guī)程和制度，建設(shè)并試運行區(qū)域影像中心、心電中心、檢驗中心和消毒供應(yīng)中心。

3.建立社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心“四報”制度，即年初報送衛(wèi)生技術(shù)人員崗位設(shè)置和聘用計劃、報送人才培訓(xùn)和培養(yǎng)計劃、報送基建項目計劃、報送醫(yī)療相關(guān)設(shè)備采購計劃。

4.制定無院籍化管理具體實施細(xì)則及區(qū)域衛(wèi)生技術(shù)人員交流實施辦法，同時做好無院籍化管理宣傳工作。

5.出臺全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)及培養(yǎng)實施方案，建立衛(wèi)生系統(tǒng)反應(yīng)性和滿意度“月評”制度，并做好與360度績效管理評估指標(biāo)體系和人員聘用管理的銜接工作。

6.修改和完善360度績效管理評估方案及實施手冊，合理調(diào)整群眾知曉率和滿意度評估分值，結(jié)合20xx年工作目標(biāo)相應(yīng)調(diào)整各項指標(biāo)賦值和權(quán)重。

7.各中心制定詳盡的內(nèi)部績效考核實施方案并報送區(qū)醫(yī)改辦備案。

8.在南瑞和橋兩中心試點做法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在等實施新醫(yī)改政策的各中心財務(wù)管理權(quán)限和財政經(jīng)費保障機制。

9.完善全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)基本藥物使用保障方案，確保參與改革的各中心用藥需求。

10.進一步加大對村衛(wèi)生室基本藥物制度執(zhí)行情況監(jiān)督和檢查力度，嚴(yán)禁體外循環(huán)和加成銷售現(xiàn)象。

11.繼續(xù)推進城區(qū)家庭醫(yī)生和鄉(xiāng)村醫(yī)生簽約服務(wù)工作，圓滿完成年度工作目標(biāo)（以省衛(wèi)計委和市衛(wèi)生局下達指標(biāo)為準(zhǔn)）。

12.深化中心與市級醫(yī)院的協(xié)作和雙向轉(zhuǎn)診。

13.建立基層衛(wèi)生信息系統(tǒng)區(qū)級監(jiān)管平臺。

14.督促所有村衛(wèi)生室和服務(wù)站實質(zhì)性啟用基層衛(wèi)生信息一體化系統(tǒng)中的基本醫(yī)療服務(wù)模塊，并做好日常監(jiān)督工作。

15.完善社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心內(nèi)部績效考核管理系統(tǒng)功能。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇三

14，城市建設(shè)情況（7月上旬）；縣委辦，政府辦，城建局，發(fā)改局

25，縣委臨時安排的其他重要工作。

以上安排在督查前由縣委辦公室提前通知，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，各相關(guān)部門按要求配合。縣委督查室將以《督查通報》及時反映督查情況。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇四

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇五

(一)加強領(lǐng)導(dǎo)，強化監(jiān)管地位。一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。2月1日縣委、縣政府召開全縣農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作會議，總結(jié)了20__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作，表彰了20__年度農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理先進單位，對20__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理工作進行全面安排部署。會議要求全縣上下要高度重視，把抓好減負(fù)工作作為維護廣大農(nóng)民利益、構(gòu)建和諧社會、維護社會穩(wěn)定、促進農(nóng)民增收的重大舉措。明確目標(biāo)，強化對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)性費用、村集體性收費、“一事一議”籌資籌勞、農(nóng)村土地征用、補償費用以及各項惠農(nóng)政策執(zhí)行情況等的監(jiān)管;強化措施，進一步規(guī)范各項涉農(nóng)收費、惠農(nóng)補貼發(fā)放制度;進一步落實和健全涉農(nóng)價格及收費“公示制”，繼續(xù)實行農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項審計制度;嚴(yán)肅紀(jì)律進一步加大對農(nóng)民負(fù)擔(dān)的監(jiān)督檢查力度，切實做好減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作。二是擴大監(jiān)管范圍。農(nóng)民減負(fù)工作不僅列入了《20__年鄉(xiāng)鎮(zhèn)年終工作督查》中，而且第一次列入了《縣直和省市駐××單位20__年工作督查》中，構(gòu)筑了農(nóng)民負(fù)擔(dān)全方位立體監(jiān)管體系，確保了各項減負(fù)惠農(nóng)政策落實無盲區(qū)無死角。減負(fù)責(zé)任單位和工作部門既各司其職又協(xié)調(diào)配合，形成了工作合力，堅持開展定期報告、信訪回復(fù)、信息交流互動，減負(fù)工作政策宣傳、問題排查、檢查驗收、督查整改、人大審議、經(jīng)驗總結(jié)等各項工作有序開展。同時，設(shè)立農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測點380戶，促進農(nóng)民減負(fù)工作有序有效開展。三是嚴(yán)格目標(biāo)考核。實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)收費單位減負(fù)風(fēng)險抵押金制度，縣委、縣政府把減負(fù)工作列入縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直、市駐××單位年度綜合考核(桂辦發(fā)〔20__〕31號)，根據(jù)考核結(jié)果給予獎懲兌現(xiàn)，并作為考核和任用各級領(lǐng)導(dǎo)干部的重要依據(jù)。縣政府與鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、涉農(nóng)收費單位，鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村(居)委會，部門與基層站所分別簽訂了《20__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理責(zé)任書》，制訂了《20__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理考核辦法》(桂辦發(fā)〔20__〕31號)，層層分解減負(fù)工作任務(wù)，做到年初有目標(biāo)，年終有考核，任務(wù)有落實。

(二)齊抓共管，確保制度落實。針對農(nóng)村稅費改革后農(nóng)民負(fù)擔(dān)的新動向、新特點，提出“監(jiān)管擴面、重點整治”的監(jiān)管思路，進一步強化監(jiān)督部門的工作責(zé)任，確保各項惠農(nóng)政策全面落實。一加強協(xié)調(diào)，齊抓共管。一方面開展減負(fù)情況通報，在監(jiān)察、糾風(fēng)、財政、審計支持下，開展專項工作檢查;另一方面根據(jù)群眾來信來訪，會同領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位對全縣減負(fù)惠農(nóng)政策落實情況進行了抽查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。財政、民政、計生、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、國土等惠農(nóng)補貼發(fā)放的主管部門，精心操作，不斷建立和完善有關(guān)制度，適時調(diào)度安排，保證補貼資金按政策要求到戶到人，做到公平、公正、公開。二嚴(yán)格制度落實。一是全面落實20__年農(nóng)民負(fù)擔(dān)與補貼卡的發(fā)放，強化強農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)管，糧食直補、良種補貼 、農(nóng)資綜合補貼等強農(nóng)惠農(nóng)資金實行“一卡通”，直接發(fā)放到農(nóng)戶手中，發(fā)放良種補貼萬元、糧食直補萬元、農(nóng)資綜合直補萬元,合計萬元。加強對20__年、20__年的強農(nóng)惠農(nóng)資金的監(jiān)管，今年7月份對20__年、20__年的所有減負(fù)惠農(nóng)補貼資金進行了一次全面的檢查。二是義務(wù)教育實行“零”收費制。對農(nóng)村九年義務(wù)教育免費制，取消住宿費，免費提供教科書，無其他任何服務(wù)性收費和代收費。三是農(nóng)村訂閱報刊實行費用“限額制”。各村公費訂閱報刊實行限額標(biāo)準(zhǔn)，集體經(jīng)濟年收入5萬以上的控制在1000元以內(nèi)，5萬以下的不超過500元。四是嚴(yán)格農(nóng)民建房、婚姻登記、身份證辦理收費。在4月份涉農(nóng)收費檢查中,尚未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費現(xiàn)象。

(三)夯實基礎(chǔ)，做好一事一議財政獎補工作。一搞好宣傳。8月28日召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)場行政一把手、鄉(xiāng)財政所長、鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站長參加的全縣農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌勞財政獎補工作會議，全面動員，精心安排獎補工作，制定了《××縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)××縣村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”籌勞財政獎補試點工作實施方案的通知》(桂政辦發(fā)〔20__〕24號)，轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)湖南省農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于切實做好公益事業(yè)一事一議財政獎補工作的通知》(桂減負(fù)領(lǐng)字〔20__〕2號)文件;二積極爭取我縣列入了20__年湖南村級公益事業(yè)建設(shè)“一事一議”籌資籌勞財政獎補試點縣;三申報了50個一事一議財政獎補試點項目;四制定了我縣村級公益事業(yè)“一事一議”籌勞實施方案，建立健全“一事一議”獎補試點相關(guān)配套措施，建立和完善“一事一議”籌勞管理制度、建設(shè)項目情況公示制度、資金使用審計情況制度、檔案管理制度、督促檢查制度以及村級公益事業(yè)設(shè)施管理和養(yǎng)護制度;五全面審核了20__年度50個行政村“一事一議”籌資籌勞財政獎補項目。按照符合范圍，程序到位，籌勞落實要求確定了20__年度39個農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌勞財政獎補項目。六縣減負(fù)辦、縣綜改辦與項目實施單位簽訂了《農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”籌勞項目責(zé)任書》，確保群眾自愿、村民受益、項目保質(zhì)保量實施，防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈。

二、抓農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)管理，促土地流轉(zhuǎn)

(二)創(chuàng)新農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制。一是爭取縣委縣政府以20__年第一個文件下發(fā)了《關(guān)于推進農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)有序流轉(zhuǎn)的意見》(桂發(fā)〔20__〕1號)，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子，明確了各項工作職責(zé)，制定了優(yōu)惠政策，培育出了萬畝花卉苗木耕地流轉(zhuǎn)和萬畝玲瓏茶山地流轉(zhuǎn)示范基地。二是爭取縣編制委員會辦公室下發(fā)了《關(guān)于設(shè)立鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心的通知》(桂編辦〔20__〕24號)，全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場均按要求成立了農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心，做到了有班子、有人員、有房子、有章子、有票子，工作全面開展，現(xiàn)已完成陣地建設(shè)和制度建設(shè)，為土地流轉(zhuǎn)提供流轉(zhuǎn)信息、合同簽訂、政策咨詢、價格評估、糾紛調(diào)處等服務(wù)，為流轉(zhuǎn)創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。三是出臺了《關(guān)于印發(fā)××縣規(guī)范農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)工作實施方案的通知》(桂辦發(fā)〔20__〕21號)和××縣農(nóng)村經(jīng)濟管理局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)郴州市農(nóng)村經(jīng)濟管理局關(guān)于印發(fā)郴州市農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)實施細(xì)則(試行)的通知的通知》(桂農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20__〕12號)文件，全力推進土地流轉(zhuǎn)工作。對全縣已發(fā)生的土地流轉(zhuǎn)進行登記造冊，審定核準(zhǔn)、合同完善、典型推介等工作，做到合同規(guī)范，維權(quán)有效，更好地促進土地集約經(jīng)營，壯大產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是與縣委組織部開展了全縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)調(diào)研，積極為縣委縣政府土地流轉(zhuǎn)決策提供依據(jù)，得到市委常委、市委組織部部長廖躍貴的高度評價。

三、抓農(nóng)民合作經(jīng)濟組織項目建設(shè)，促產(chǎn)業(yè)發(fā)展

20__年我縣建設(shè)了農(nóng)民專業(yè)合作社省級示范社一個，市級示范社四個，占全市21家市級示范社，占1/5，獲重大突破。

一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣長任組長的××縣農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織領(lǐng)導(dǎo)小組,分管縣領(lǐng)導(dǎo)任副組長,有關(guān)單位為成員的組織機構(gòu)。

二是解決經(jīng)費。縣財政將農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織扶持資金和工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，安排預(yù)算10萬元，較08年增加了6萬元，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場想方設(shè)法解決扶持資金100萬元支持合作社發(fā)展，各合作社自籌資金投入20__余萬元做大做強合作社。

四是全面開展示范社建設(shè)工作。建設(shè)省級示范合作社示范點列為××縣為民辦實事內(nèi)容之一，申報了桂花城種糧專業(yè)合作社為省級示范社建設(shè)點,桂花城種糧合作社通過省示范點的建設(shè)，制度更加健全、內(nèi)部管理更加規(guī)范、市場競爭能力明顯提高、帶動農(nóng)戶能力明顯增強，通過了省市的驗收。為抓好爭創(chuàng)省級示范社的建設(shè)工作,6月5日至7日組織郴州桂花城種糧專業(yè)合作社的理事成員到我省第一家合作社隆平高科種糧專業(yè)合作社和望城縣隆平格塘種糧專業(yè)合作社等省級示范社參觀學(xué)習(xí)。重點開展了三洞甜玉米合作社、郴州桂花城種糧合作社、沙田養(yǎng)牛合作社、大塘鄉(xiāng)全溪蔬菜合作社、寨前鄉(xiāng)花卉苗木合作社、新坊鄉(xiāng)新興養(yǎng)豬合作社等專業(yè)合作社的示范建設(shè)。目前，我縣有郴州桂花城種糧合作社、沙田養(yǎng)牛合作社、大塘鄉(xiāng)全溪蔬菜合作社、寨前鄉(xiāng)苗木合作社驗收為市級示范合作社。

五是強化了合作社財務(wù)管理制度建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于同意何建和等同志為農(nóng)民合作社財務(wù)員的通知》(桂農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20__〕5號)，聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員為當(dāng)?shù)睾献魃绲呢攧?wù)員，健全了財務(wù)管理制度，建立了會計報表制度，加強財務(wù)監(jiān)督，定期向社員進行財務(wù)公開。

六是舉辦了培訓(xùn)班。5月22日至23日舉辦了××縣農(nóng)民專業(yè)合作社知識培訓(xùn)班，邀請市局業(yè)務(wù)骨干以及縣工商、稅務(wù)、技術(shù)監(jiān)督、農(nóng)業(yè)局等相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)講解政策，傳授業(yè)務(wù)知識。全縣11家農(nóng)民專業(yè)合作社理事長、財務(wù)人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員80余人參加了培訓(xùn)。通過此次培訓(xùn)，參訓(xùn)人員充分認(rèn)識了農(nóng)民專業(yè)合作社的法律地位、掌握了合作社登記程序、增加了財務(wù)管理等方面的知識，增強了辦社和爭創(chuàng)省市示范社的重要性。這將有力推進我縣農(nóng)民專業(yè)合作社規(guī)范、健康、持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)，促進全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)增長、農(nóng)民增收。

四、抓農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范，促農(nóng)村發(fā)展

(一)全面進行村務(wù)公開。實行村民民主監(jiān)督。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、民政辦、計生辦對各村的村務(wù)特別是財務(wù)每季度予以公示，接受村民民主監(jiān)督。 在工作中做到“三抓五統(tǒng)一”：抓重點。在財務(wù)公開工作中，根據(jù)實際情況，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。抓規(guī)范。財務(wù)公開操作上，按時確定公開內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公開程序重點，堅持公開前的審核審批和公開后的反饋意見查處。三抓督查。在推進村級財務(wù)公開的工作中，我們注重加強對財務(wù)公開工作的督查，查看財務(wù)公開陣地建設(shè)、公開資料管理等。并做到了統(tǒng)一收款收據(jù)、統(tǒng)一按時公開、統(tǒng)一新開帳戶、統(tǒng)一計帳方法、統(tǒng)一電腦記帳等“五統(tǒng)一”，促進了村務(wù)公開工作的規(guī)范有序開展。

(二)健全農(nóng)村民主理財制度。我縣在村民委員會的換屆選舉后，由新一屆的村民代表推薦產(chǎn)生了村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織，全縣156個村均建立村務(wù)公開監(jiān)督組織和民主理財組織達100%。一抓民主理財，強化民主監(jiān)督管理。我縣各村都成立了民主理財小組，民主理財小組成員全部由村民會議或村民代表大會選舉產(chǎn)生。民主理財小組每月或每季對村所發(fā)生的賬務(wù)進行審核，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出處理建議，交村整改，對不合理的開支進行否決。二是規(guī)范帳務(wù)處理程序。各村在每次報帳前，先將所發(fā)生的財務(wù)收支票據(jù)送交民主理財小組進行審核，對審核通過的票據(jù)由理財小組成員簽字后加蓋民主理財專用章，交村支書、村委會主任簽字后，再由村會計將手續(xù)完備的票據(jù)報農(nóng)經(jīng)站進行業(yè)務(wù)審核，經(jīng)審核合格的票據(jù)進行賬務(wù)處理。三是穩(wěn)定村級會計和民主理財隊伍。對新產(chǎn)生的民主理財人員全面進行了一次政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對全縣156個村(居)民委員會會計和民主理財小組頒發(fā)了《農(nóng)村會計證》、《村民主理財小組監(jiān)督證》，實行持證上崗和憑證理財，全縣共頒發(fā)村會計證156份，民主理財小組監(jiān)督證證書470份，發(fā)證率達100%。

(三)積極有效地開展村干部任期離任審計。根據(jù)^v^××縣委辦公室、××縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)××縣第七次社區(qū)居民委員會換屆選舉工作實施方案的通知》(桂辦發(fā)〔20__〕86號)文件、××縣農(nóng)村經(jīng)濟管理局《關(guān)于認(rèn)真做好第六屆社區(qū)居民委員會任期財務(wù)審計工作的通知》(桂農(nóng)經(jīng)發(fā)〔20__〕11號)和9月22日縣委、縣政府召開的全縣第七次社區(qū)居民委員會換屆選舉工作會議精神，“未完成財務(wù)審計的居民委員會不能進行居民委員會換屆選舉”的要求，今年9月份對全縣10個社區(qū)居民委員會進行了收入、支出、資產(chǎn)、債務(wù)、債權(quán)等的審計工作。并于9月20日前全面完成審計報告與公示。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)。成立了離任審計領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定離任審計工作計劃、人員調(diào)配、督查檢查。二是聯(lián)鄉(xiāng)包站，明確責(zé)任。成立工作指導(dǎo)小組，分別負(fù)責(zé)指導(dǎo)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的審計工作。領(lǐng)導(dǎo)小組實行分片包干，聯(lián)鄉(xiāng)包站責(zé)任制，做好關(guān)系協(xié)調(diào)，解決審計中出現(xiàn)的問題和困難。三是召開會議，培訓(xùn)人員。9月22日有關(guān)基層農(nóng)經(jīng)員參加了全縣社區(qū)居民委員會換屆選舉工作會議并組織學(xué)習(xí)了《××縣村干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任審計實施辦法》，明確了審計實施辦法的總則、審計主體、審計內(nèi)容、審計程序、審計責(zé)任等，提高了業(yè)務(wù)水平，增強了做好審計工作的信心和決心。四是督查整改。領(lǐng)導(dǎo)小組建立審計臺賬制度，主要領(lǐng)導(dǎo)分片下鄉(xiāng)督查，對在審計時發(fā)現(xiàn)未建賬和會計人員業(yè)務(wù)不熟悉的及時幫助其理清賬務(wù)，及時建賬。對在審計過程中發(fā)現(xiàn)問題的村要求及時整改，限期完成。

(四)全面開展農(nóng)村財務(wù)審計和農(nóng)民負(fù)擔(dān)審計。一下發(fā)了《關(guān)于對20__年度全縣農(nóng)村財務(wù)及農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項審計工作的通知》(桂糾辦發(fā)〔20__〕6號);二組織開展了全縣40個村級財務(wù)審計、縣國土資源管理局、××縣第二中學(xué)、縣交警大隊等三個單位涉農(nóng)收費進行農(nóng)民負(fù)擔(dān)審計和三洞高龍藥材專業(yè)合作社、流源鄉(xiāng)上坪養(yǎng)蜂協(xié)會等2個農(nóng)民專業(yè)合作社項目資金審計。規(guī)范村級財務(wù)管理，從源頭上預(yù)防腐敗行為，維護了農(nóng)民群眾切身利益。

(五)創(chuàng)新政策宣傳方法。根據(jù)××實際參予編寫了《××縣第二批深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動村級黨組織 書記培訓(xùn)暨20__年村干部培訓(xùn)資料匯編》，對全縣村支兩委主要干部、科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作組開展了《農(nóng)村經(jīng)濟管理》系統(tǒng)培訓(xùn);參予編寫了《××縣農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)制度匯編》“農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理制度，村級財務(wù)管理的主要制度規(guī)定”，發(fā)放到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部。通過采取集中培訓(xùn)和資料發(fā)放，極大地提高了農(nóng)村基層干部的集體資金資產(chǎn)資源管理水平，加強農(nóng)村基層民主建設(shè)。

五、抓提高黨務(wù)工作水平，促農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)。一是全面貫徹了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部會議，制定了工作目標(biāo)和實施方案。二是設(shè)立政務(wù)公開欄，推行首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制。更好地加強了行風(fēng)建設(shè)，改進了服務(wù)質(zhì)量，提高了辦事效率。三是宣傳工作今年訂閱了《郴州日報》、《^v^》、《湖南日報》等報刊，全面完成了黨報黨刊訂閱任務(wù)，在《××經(jīng)濟》發(fā)表2篇報道。四是辦公室工作搞好了服務(wù)，圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé)，堅持做好收發(fā)文，交辦、轉(zhuǎn)辦各項日常工作，按照公文處理程序，分類搞好文件處理，文件處理規(guī)范有序。五是組織、宣傳、^v^、綜治各項工作取得新的進展。六是狠抓了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實。領(lǐng)導(dǎo)班子自覺遵守“民主集中制”的有關(guān)規(guī)定，重要事項均進行集體研究，全年召開領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員民主生活會各1次，對存在的問題進行了自查和整改。七是全面落實縣委《關(guān)于對科級領(lǐng)導(dǎo)班子黨政領(lǐng)導(dǎo)正職實行三項監(jiān)督管理制度的若干規(guī)定》(桂發(fā)〔20__〕4號)和縣委、縣政府《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約控制支出若干規(guī)定》(桂發(fā)〔20__〕3號)，實行了局黨政正職“三項工作不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，全局上下繼續(xù)保持厲行節(jié)約之風(fēng)。在農(nóng)經(jīng)系統(tǒng)開展服務(wù)經(jīng)濟保增長、改善民生保穩(wěn)定”和“三問于民” (問政于民、問需于民、問計于民)作風(fēng)建設(shè)主題活動，切實轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效顯著，無一人違法亂紀(jì)，圓滿完成了年度各項工作目標(biāo)。八是促危房改造工作有效開展。班子成員與危房改造戶結(jié)對子，解決實際困難，得到所在鄉(xiāng)村組的高度評價。九是加強了農(nóng)經(jīng)隊伍建設(shè)。按照“和諧農(nóng)經(jīng)人人有責(zé)，農(nóng)經(jīng)和諧人人共享”目標(biāo)，局機關(guān)和鄉(xiāng)站行政效率、服務(wù)水平有了較大提高、政通人和、風(fēng)清氣正。攻堅克難，務(wù)實創(chuàng)新××精神認(rèn)識深入人心，干部職工扎實工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)員員享受全額預(yù)算待遇，新增津補貼足額發(fā)放，一個既有紀(jì)律又有自由生動活潑的^v^全面形成。

六、抓學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，促建整扶貧工作

一深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動工作。做到了早研究、早動員、早開展，成立了學(xué)習(xí)實踐領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了方案，明確了活動和整改內(nèi)容，先后組織學(xué)習(xí)了省、市、縣深入開展學(xué)習(xí)實踐活動會議和文件精神，黨的^v^報告和十七屆三中全會決定，《^v^、^v^、^v^論科學(xué)發(fā)展觀》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、《科學(xué)發(fā)展觀讀本》共計40學(xué)時，黨員干部寫出心得體會12篇。征求意見、查找問題，廣泛收集了黨員和干部相對人的意見，共征求到34意見條。如期召開了班子民主生活會，形成了班子和個人分析檢查報告，針對查找出六個方面存在的問題進行了落實整改。二按照“加強組織建設(shè)、改善基礎(chǔ)條件、強化投入扶持”的工作計劃，積極開展對清泉鎮(zhèn)中坑村的建整扶貧工作。一加強領(lǐng)導(dǎo)。班子成員2次到駐點村，召開現(xiàn)場辦公會議，解決建整扶貧中存在的困難。走訪慰問老黨員和村組干部，發(fā)展^v^員2名，培養(yǎng)建黨積極分子1名，村后備干部1名。聯(lián)系村干部到縣以上培訓(xùn)3人次;二增大投入。一為駐點村訂閱《郴州新報》、《郴州日報》、《半月談》《湘江評論》各1份。二加大投入。爭取13萬余元，幫助農(nóng)戶建設(shè)完成了安全飲水工程項目;協(xié)調(diào)資金6萬元，建設(shè)了較高標(biāo)準(zhǔn)的村衛(wèi)生室;主動與交通局施工隊伍聯(lián)系，動工興建村部至油坑組通村組公路，以工代賑資金5萬元建設(shè)通組公路拱橋;安排村級“一事一議”財政獎補資金5萬元，建設(shè)150畝茶葉基地。村支兩委戰(zhàn)斗力凝聚力明顯加強。

一年來，雖然我們在農(nóng)村土地承包經(jīng)營、農(nóng)民專業(yè)合作組織、減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、農(nóng)村集體資產(chǎn)財務(wù)管理和黨務(wù)工作取得了全方位的進步，亮點紛呈，特色突出。在看到成績的同時也還存在一些不容忽視的問題。一是部分農(nóng)民對搞好土地流轉(zhuǎn)的意義及其重要性認(rèn)識不足，有小部分農(nóng)戶私下流轉(zhuǎn)土地，不按程序辦理手續(xù)，不簽訂流轉(zhuǎn)合同。農(nóng)村土地承包糾紛有所增加，調(diào)解壓力增大。二是農(nóng)民專業(yè)合作組織規(guī)模參差不齊，部分專業(yè)合作組織運作欠規(guī)范，部分群眾持觀望態(tài)度。同時，專業(yè)合作組織發(fā)展壯大難。部分專業(yè)合作組織運轉(zhuǎn)困難。三是穩(wěn)定減負(fù)成果的任務(wù)仍然較大，農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈隱患不容忽視。四是村帳鄉(xiāng)代管工作的全面規(guī)范亟須加強。我們將引起高度重視。

20__年工作計劃

一是加強農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)機制，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。提高農(nóng)戶對土地流轉(zhuǎn)的認(rèn)識，促進農(nóng)村土地有效流轉(zhuǎn)，以土地流轉(zhuǎn)帶動農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進土地產(chǎn)出率提高和農(nóng)民收入增加，切實規(guī)范土地流轉(zhuǎn)行為，保護流轉(zhuǎn)農(nóng)戶的合法權(quán)益。全面規(guī)范落實各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)服務(wù)中心職責(zé)，搞好土地流轉(zhuǎn)規(guī)范服務(wù)。

三是加強減負(fù)惠農(nóng)政策監(jiān)管，服務(wù)農(nóng)村社會穩(wěn)定。加大對涉農(nóng)收費的監(jiān)管力度;認(rèn)真抓好農(nóng)村公益事業(yè)“一事一議”財政獎補項目建設(shè)工作，擴大一事一議財政獎補范圍。

四是加強農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)，服務(wù)農(nóng)業(yè)農(nóng)民增收。20__年總數(shù)達到25家以上;著重抓好農(nóng)民專業(yè)合作社省市示范社的建設(shè)工作;加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高管理水平;加大爭取省市對示范項目扶持力度。

五是加強科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實踐活動開展，服務(wù)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)。

六是加強干部職工隊伍作風(fēng)建設(shè)服務(wù)，服務(wù)構(gòu)筑和諧農(nóng)經(jīng)。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇六

__高度重視國有企業(yè)改革工作，多次作出重要批示，必須深入學(xué)習(xí)和貫徹落實。國有企業(yè)改革三年行動是未來三年落實國有企業(yè)改革“1+n”政策體系和頂層設(shè)計的具體施工圖，是可衡量、可考核、可檢驗、要辦事的。做好這項工作，對做強做優(yōu)做大國有經(jīng)濟，增強國有企業(yè)活力、提高效率，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，都具有重要意義。

二、國企改革三年行動的目標(biāo)要求

通過實施國企改革三年行動，在形成更加成熟更加定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度和以管資本為主的國資監(jiān)管體制取得明顯成效，在推動國有經(jīng)濟布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效，在提高國有企業(yè)活力和效率上取得明顯成效，做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強國有經(jīng)濟競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力。

(一)國有企業(yè)要成為有核心競爭力的市場主體。國有企業(yè)首先必須發(fā)揮經(jīng)濟功能，創(chuàng)造市場價值，更好為黨和人民服務(wù)。要加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，落實董事會職權(quán)，健全市場化經(jīng)營機制，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。

(二)國有企業(yè)要在創(chuàng)新引領(lǐng)方面發(fā)揮更大作用。創(chuàng)新決定命運，硬實力暢通大循環(huán)。要以創(chuàng)新為突破口，進行大膽充分的激勵，在關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、高端人才引進、科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用等方面有更大作為。

(三)國有企業(yè)要在提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈水平上發(fā)揮引領(lǐng)作用。國有企業(yè)要對民營企業(yè)健康發(fā)展發(fā)揮帶動作用和重要影響力。根據(jù)不同行業(yè)集中度要求，推動形成比較好的市場結(jié)構(gòu)。國企民企要相互配合，推進兼并重組和戰(zhàn)略性組合。中央企業(yè)要堅決壓縮管理層級，防控好各類風(fēng)險。

(四)國有企業(yè)要在保障社會民生和應(yīng)對重大挑戰(zhàn)等方面發(fā)揮特殊保障作用。要推動國有資本在提供公共服務(wù)、應(yīng)急能力建設(shè)和公益性等關(guān)系國計民生的關(guān)鍵領(lǐng)域發(fā)揮更大作用，做好制度安排。對國有企業(yè)承擔(dān)公益類業(yè)務(wù)，要進行分類核算和分類考核。建立健全符合國際慣例的補貼體現(xiàn)。

(五)國有企業(yè)要在維護國家經(jīng)濟安全方面發(fā)揮基礎(chǔ)性作用。要堅持有進有退、有所為有所不為，推動國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)和關(guān)鍵領(lǐng)域集中，讓國有企業(yè)真正起到抵御宏觀風(fēng)險的托底作用。

三、國企改革三年行動聚焦八個方面的重點任務(wù)

一是要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，堅持“兩個一以貫之”，形成科學(xué)有效的公司治理機制。

二是推進國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，聚焦主責(zé)主業(yè)，發(fā)展實體經(jīng)濟，推動高質(zhì)量發(fā)展，提升國有資本配置效率。

三是積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，促進各類所有制企業(yè)取長補短、共同發(fā)展。

四是要激發(fā)國有企業(yè)的活力，健全市場化經(jīng)營機制，加大正向激勵力度，也由此提高效率。

五是形成以管資本為主的國有資產(chǎn)監(jiān)管體制，著力從監(jiān)管理念、監(jiān)管重點、監(jiān)管方式、監(jiān)管導(dǎo)向等多方位實現(xiàn)轉(zhuǎn)變，進一步提高國資監(jiān)管的系統(tǒng)性、針對性、有效性。

六是推動國有企業(yè)公平參與市場競爭，強化國有企業(yè)的市場主體地位，營造公開、公平、公正的市場環(huán)境。

七是推動一系列國企改革專項行動落實落地。

八是加強國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)，推動黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

四、進一步推動國有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整

圍繞服務(wù)國家戰(zhàn)略，結(jié)合“十四五”規(guī)劃的編制，進一步推動國有資本的布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

第一，推動國有企業(yè)圍繞主責(zé)主業(yè)大力發(fā)展實體經(jīng)濟，做到國有資本有進有退。我們有一個明確的目標(biāo)，就是促使國有資本向關(guān)系國家安全、國民經(jīng)濟命脈的重要行業(yè)領(lǐng)域集中，向關(guān)系國計民生、應(yīng)急能力建設(shè)、公益性的行業(yè)領(lǐng)域集中，向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中。對于需要進的領(lǐng)域，我們以做強做優(yōu)做精為明確的目標(biāo)，支持相關(guān)的企業(yè)進行并購和專業(yè)化整合，充分發(fā)揮龍頭作用，配置相應(yīng)的資源，提高他們的效率，也提高他們整體競爭力。在退的方面，對那些不具備競爭力的非主營業(yè)務(wù)和不良資產(chǎn)堅決退出。

第二，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和競爭力。主要是推動國有企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和中高端領(lǐng)域進行布局。同時也要鼓勵國有企業(yè)加強與民營企業(yè)、科研院所、地方國有企業(yè)進行合作，形成龍頭企業(yè)發(fā)揮重要作用，其他企業(yè)有效互動的新型產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系，同時，我們也要構(gòu)建新的金融服務(wù)實體經(jīng)濟的機制，在產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈整個領(lǐng)域探索新的有效的金融運行模式，提升產(chǎn)融結(jié)合的效果。

第三，結(jié)合國家重大區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展。圍繞京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展、粵港澳大灣區(qū)發(fā)展、長三角一體化發(fā)展等重大國家戰(zhàn)略，推動中央企業(yè)和地方國有企業(yè)建立央地合作的良好機制，也充分運用好各地區(qū)的比較優(yōu)勢和資源稟賦，推動區(qū)域發(fā)展向更高的水平邁進。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇七

按照縣委組織部統(tǒng)一安排，8月6日—10日，第三督察組在縣紀(jì)委副書記喬世景、縣黨代表薛曉英、縣委組織部組織組張維新、唐藏鎮(zhèn)老場村大學(xué)生村官周飛虎組成聯(lián)合督察組，嚴(yán)格按照黨建工作督查程序，采取聽取匯報、查閱資料、實地查看、召開座談會、現(xiàn)場打分相結(jié)合的辦法進行黨建督查，對9個縣級部門和3家企事業(yè)單位的基層黨建目標(biāo)完成情況、黨支部分類定級整改提高、晉位升級工作進展情況，黨費收繳上解情況進行了全面、深入的督查。督查結(jié)束后，由督察組成員獨立打分，取平均分作為督察組評分，最終聯(lián)評后確定被檢查單位考核得分。

一、縣衛(wèi)生局(96分)

衛(wèi)生局黨委轄5個黨支部現(xiàn)有黨員113名，其中：退休黨員35名，在崗黨員78名，本科15名，大專43名，中專以下文化55名，女黨員46名，少數(shù)民族黨員3名，a級優(yōu)秀黨支部1個，b級良好黨支部4個，衛(wèi)生局黨委被縣委評為先進基層級黨組織。20xx年以來獲縣委、縣政府單項工作獎14項，連續(xù)4年被縣委、縣政府為目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀單位。

1、主要做法、特點和成效：

圍繞一個中心：著力加強機關(guān)黨建的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)。

突出四項活動：繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)的活動，扎實開展“五型”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，深入開展“三問三解”活動，廣泛開展基層組織建設(shè)年活動。

加強三項工作：加強機制建設(shè)，把黨建工作擺上重要位置，加強組織建設(shè)、構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)、促進干部廉潔自律。

2、存在的問題：

對基層組織建設(shè)年活動認(rèn)識不深、力度不夠;重業(yè)務(wù)輕黨建的現(xiàn)象依然存在;對黨建工作宣傳和指導(dǎo)的力度不夠;醫(yī)技專業(yè)人員入黨不積極問題需進一步加強;黨建、三雙工作相關(guān)資料不齊全。

二、住建局(93分)

局黨委按照創(chuàng)建示范點的目標(biāo)任務(wù)和要求，創(chuàng)建了1個非公企業(yè)黨支部作為示范點，完善了1個黨建示范點，新發(fā)展黨員1名，預(yù)備黨員1名，通過開展“三問三解”活動落實了5戶26名困難群眾的包扶任務(wù)，為包抓村籌集5000余元，幫助完善亮化等基礎(chǔ)設(shè)施，對危房改造建設(shè)提出了技術(shù)指導(dǎo)。

1、 主要做法、特點和成效：

認(rèn)真安排部署，明確全年黨建任務(wù)：年初認(rèn)真安排全年黨建工作，明確全年黨建工作的目標(biāo)和任務(wù);認(rèn)真落實“一把手”抓黨建工作責(zé)任制;健全黨建工作目標(biāo)責(zé)任制。

加強思想理論教育，不斷提高黨員整體素質(zhì)：認(rèn)真落實三會一課制度，建立學(xué)習(xí)教育的長效管理機制，制定了具體的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃;黨員采用個人自學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)上黨課進行專題輔導(dǎo)，撰寫心得體會、電化教育、討論交流、理論測試等多種形式，增強學(xué)習(xí)效果;組織黨員開展有重點的學(xué)習(xí)活動。

加強組織建設(shè)，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力：抓好基層黨支部規(guī)范化建設(shè);加強黨建示范點建設(shè);做好黨員的發(fā)展和教育工作;積極開展幫扶活動。

加強黨的作風(fēng)建設(shè)，提高拒腐防變能力：始終狠抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;始終狠抓機關(guān)思想紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，提高工作效率;始終強化監(jiān)督制約，加大反腐力度;始終扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，增強全系統(tǒng)趕超意識。

2、存在的問題：

基層黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進一步提高;中心工作抓落實力度有待進一步強化;黨建工作責(zé)任落實不到位，調(diào)研、信息宣傳力度不夠;農(nóng)戶增收落實力度任需加強;創(chuàng)新工作、破解難題成果太少;無“雙承諾”、無“三會一課”資料;黨建相關(guān)資料不全。

三、離退休干部黨工委

離退休干部黨工委共有9個黨支部，其中含老干局機關(guān)支部，共有黨員96個。年初，向市局爭取資金13500元，對生活困難的離退休干部進行了慰問。在“三問三解”活動開展過程中，為河口鎮(zhèn)唐溝村爭取通組道路砂石化資金2萬元，涵管20根，修便民橋1座;為新民街社區(qū)協(xié)調(diào)用水、用電、冬季供暖問題。在建黨90周年對全縣離退休干部開展“飲水思源”征文活動中，10名離退休干部和老干部工作者獲得市委老干局征文榮譽證書，縣委老干局獲得優(yōu)秀組織獎。七月初成功舉辦了“四季養(yǎng)生健康知識”講座。在基層黨組織分類定級9個黨支部工作中，8個支部被評為較好，1個支部(司法局退休黨支部)評為一般。

1、主要做法、特點和成效：

把黨建工作與老干部服務(wù)工作有機結(jié)合起來，更好的為老干部服務(wù)，保證了離退休干部的政治、生活待遇，不斷提高他們的幸福指數(shù)：爭取縣委、縣政府對老干部工作的重視，保證了老干部各項政治待遇得到全面的落實;認(rèn)真貫徹落實全市老干部工作會議精神，開展紀(jì)念離退休制度建立三十周年紀(jì)念活動;盡職盡責(zé)為老干部排憂解難、全力做好信訪工作;既政治上重視，更生活上關(guān)心，從細(xì)微處開展老干部工作;高度重視，積極參與，全力支持縣上的中心中作;強化指導(dǎo)，做好離退休黨支部定級整改提高晉位升級工作;督促各離退休黨支部黨費收繳工作。

2、存在的問題：

在黨建亮點工作上需再創(chuàng)新、再謀劃、再落實;再為民辦實事上，進一步結(jié)合實際主題活動再增強、再提升;在老干部管理、發(fā)揮老干部作用上進一步增強。

四、花椒果業(yè)管理局

花椒局目前現(xiàn)有黨員9名，上半年共計收繳黨費1121.5院。為了更好地推進黨建工作，花椒局黨委充分發(fā)揮局黨支部職能優(yōu)勢，推行“支部+合作社+農(nóng)戶”黨建促發(fā)展模式，扶持10戶以上黨員農(nóng)戶，發(fā)展蘋果和核桃園面積共計20畝以上。由黨組領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)，黨員干部堅持每月參加一次理論學(xué)習(xí)會議，達標(biāo)率達到95%以上。堅持每月召開1次黨組會，每季度召開1次黨建工作例會。局黨政班子、有承諾能力的黨員及非黨員干部，承諾率100%，履諾率達到96%以上。建黨91周年開展了“上一次黨課，召開一次黨員大會，過一次民主生活”為主題的教育活動、“重溫入黨誓詞” 活動和開展一次黨性分析活動。按照縣直機關(guān)工委對黨建信息報送工作要求，支部每月最好上報6篇黨建工作信息，上報黨建信息1篇。

1、主要做法、特點和成效：

2、存在的問題：

五、廣電網(wǎng)絡(luò)公司(80分)

廣電網(wǎng)絡(luò)公司在加強支部規(guī)劃化建設(shè)的同時，深入開展黨員示范崗活動和“亮牌工程”，構(gòu)建“五個平臺”，創(chuàng)建“技術(shù)平臺”，打造“學(xué)習(xí)”型企業(yè);構(gòu)建“經(jīng)營、價格、優(yōu)惠政策平臺”，打造“創(chuàng)新型”企業(yè);構(gòu)建“服務(wù)體系”平臺，打造“服務(wù)型”企業(yè);構(gòu)建“組織機構(gòu)”平臺，打造“效能型”企業(yè);構(gòu)建“成本控制”平臺，構(gòu)建“廉潔型”企業(yè)。

1、主要做法、特點和成效：

把重點工作與支部工作相結(jié)合：一是撰寫文章競賽評比，二是學(xué)習(xí)《意見》效果考核，三是開展“解放思想，跨越發(fā)展，我該怎么做?”大討論，四是筆記查閱考核制度;支部規(guī)范化建設(shè)，深入開展示范崗活動和亮牌工程：構(gòu)建“五個平臺”，創(chuàng)建“五型“企業(yè);充分發(fā)揮“文化引領(lǐng)、發(fā)展導(dǎo)航、凝心聚力”的主導(dǎo)作用;牢固樹立“服務(wù)中心工作”的黨建工作理念，創(chuàng)新黨建工作方式方法，深化“黨員先鋒崗”創(chuàng)建;加強行風(fēng)建設(shè)，塑造廣電網(wǎng)絡(luò)品牌形象：圍繞“三網(wǎng)融合”，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展;以區(qū)域化服務(wù)，部長負(fù)責(zé)制推廣提升廣電網(wǎng)絡(luò)服務(wù)品質(zhì)，建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的長效機制;2、存在的問題：資料不全，整理不規(guī)范;資料未類歸檔，各類工作開展落實力度不夠;重效益，輕黨建思想較為嚴(yán)重;支部對黨建工作不重視。

六、計生局(92分)

元，為10戶因病困難計生家庭解決10000元(每戶1000元)醫(yī)藥費，為160余戶困難計生家庭發(fā)放生活補助金16000元。

1、主要做法、特點和成效：

通過開展“三亮三比”(亮職責(zé)、亮身份、亮承諾，比學(xué)習(xí)、比服務(wù)、比效能)活動：增強了黨員干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使我縣人口計生工作走在了全市的前列，受到了省市的好評，協(xié)助留鳳關(guān)鎮(zhèn)計生服務(wù)站成功創(chuàng)建為“省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)計劃生育中心服務(wù)示范站”。

通過深入開展“五型機關(guān)”(學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實干型、服務(wù)型、清廉型)創(chuàng)建活動：把群眾的意見作為第一信號，把群眾的滿意作為第一目標(biāo)，通過智能轉(zhuǎn)變，為育齡群眾提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，縣計生服務(wù)站成立“婚檢、孕檢中心”，建立了“查、治、防”相結(jié)合的長效工作機制。

通過積極推行“五個一”(一接電話問好、一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水暖心、一句好話送行)活動，真正讓群眾辦事實現(xiàn)了“三少”(少等一分鐘、少犯一次難。少跑一趟腿)：使他們滿意而歸，提高了人口計生服務(wù)水平和群眾滿意度。

始終堅持“四個在前”(預(yù)防在前、教育在前、規(guī)范在前、監(jiān)督在前)活動：進一步加強廉潔從政教育，強化行業(yè)內(nèi)部管理，做到依法行政、規(guī)范執(zhí)法行為，使機關(guān)自身建設(shè)得到全面加強，工作效率和服務(wù)水平明顯提高，全局上下形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、用于創(chuàng)新、團結(jié)務(wù)實、熱情服務(wù)，廉潔為民的良好工作氛圍，樹立了全新的人口計生干部形象。

2、存在的問題：

黨員日常教育和管理不夠重視，黨建信息不足，無“黨員發(fā)展規(guī)劃;資料未歸檔分類，“三雙”資料不全。

七、文化廣電局(92)

今年2月，縣電視臺完成支部組建工作，6月份完成了局機關(guān)支部改選工作。半年來，文化廣電局以深入推進基層組織建設(shè)年建設(shè)活動為契機，緊密結(jié)合本局工作實際，積極加強黨建工作，夯實組織工作基礎(chǔ)，著力增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，不斷完善全系統(tǒng)組織建設(shè)體制，充分發(fā)揮黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的主體作用。上半年，全局人均記學(xué)習(xí)筆記達5000字以上，寫心得體會70余篇，辦學(xué)習(xí)專欄2期，組織交流討論1次，編發(fā)活動《簡報》6期。今年七一，縣廣播電視臺支部書記杜敏同志被評為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，縣劇團支部王斌同志被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為文化信息資源共享工程基層服務(wù)點配送了價值1.2萬元的電腦、投影儀等設(shè)備。半年來文化廣電局共發(fā)展黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中共正式黨員2名，收繳黨費4002.8元，收繳率達到100%。

1、主要做法、特點和成效：

加強理論學(xué)習(xí)，提高黨員隊伍思想政治建設(shè)：結(jié)合“六掃除六確立”思想大解放活動，局黨組精心組織，周密部署，在集中學(xué)習(xí)上抓緊、工作思路上抓新、明確任務(wù)上抓細(xì)、工作措施上抓實，進一步統(tǒng)一思想、振奮精神。

加強組織建設(shè)，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力：為進一步探索黨建機制創(chuàng)新工作，局黨組對思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)反腐倡廉建設(shè)等進行了全面部署，實行黨員干部“一崗雙責(zé)制”全面優(yōu)化基層黨組織建設(shè)。

加強活動提升，全面落實黨建工作責(zé)任制：建立局黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓工作機制，強化指導(dǎo)力度、責(zé)任目標(biāo)和督促檢查工作，狠抓工作目標(biāo)、制度、責(zé)任、實效、落實等形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、存在的問題：

各類資料分類歸檔不清楚;c類支部(影劇院、劇團)有待整改提高，晉位升級工作開展情況措施不硬、責(zé)任不明、效果不明顯;會議記錄不完整，黨員電教存在薄弱環(huán)節(jié)。

八、郵政局(85.5)

局黨支部把學(xué)習(xí)實踐活動作為推動郵政科學(xué)發(fā)展和加強自身建設(shè)的重大契機，以“更新一點，再快一點，為鳳縣郵政追趕跨越提供現(xiàn)代郵政服務(wù)”為主題的實踐活動，以“思想創(chuàng)造價值，觀念引領(lǐng)未來”的理念召開二樓正式啟動動員大會、協(xié)辦了理論骨干培訓(xùn)會，轉(zhuǎn)段階段動員會。

1、主要做法、特點和成效：

堅持黨建工作專題匯報制度：堅持領(lǐng)導(dǎo)班子成員過雙重組織生活制度，堅持單位人事變動、人員獎懲事項在公示前聽取黨組意見制度。

堅持規(guī)定動作不走樣：自選動作有創(chuàng)新，努力使黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得滿意的實踐主題活動，充分發(fā)揮了黨支部作為開展學(xué)習(xí)實踐活動最基本單元的作用。

堅持黨支部和中層干部每月學(xué)習(xí)制度：制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)計劃，并結(jié)合時事，開展理論學(xué)習(xí)和研討，支部每月召開1次支部會議，每名黨員做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫心得體會。

堅持黨風(fēng)廉政責(zé)任制：黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)察制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度，進一步強化全體黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律的意識。

2、存在的問題：

上半年黨建各項工作落實緩慢，力度不夠，黨建活動開展不到位，進展不佳;資料收集歸檔不完善;重效益、輕黨建的思維依然存在。

九、電信公司(85)

國內(nèi)外形勢分析報告會、先進事跡報告會等形式，結(jié)合各個時期的中心工作組織討論會，引導(dǎo)黨員干部應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法分析新情況、解決新問題。這些活動有效地提高黨員干部的宗旨意識、思想政治覺悟和明辨是非的能力，完善了管理組織機構(gòu)，健全了各項管理制度，同時落實了崗位責(zé)任，明確了人員分工，各部門之間的協(xié)調(diào)上，突出了全局意識和協(xié)作精神，強調(diào)準(zhǔn)時正點。使全體電信職工形成了人人想干事、能干事、敢碰硬、敢負(fù)責(zé)、有效率、重效果的良好風(fēng)氣。局黨支部現(xiàn)有黨員18名，今年新培養(yǎng)入黨積極分子2名。鳳縣分公司20xx年3月被陜西省通信管理局評定為20xx年“省級電信行業(yè)文明單位”，黨支部書記惠樂寧同志榮獲市級勞動模范。

1、主要做法、特點和成效：

黨支部堅持用“兩個務(wù)必”及黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定來要求全體黨員干部，重點做好“六個一”(一個好的思路、一套好的制度、一套好的程序、一個好的承諾、一套好的監(jiān)督機制、一個好的形象)工程建設(shè)，努力創(chuàng)建成為“六型”(學(xué)習(xí)型、實干型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型)部門，做到“三出來”(黨員身份亮出來、平時工作看出來、關(guān)鍵時刻站出來)，達到“四個增強”(黨員先進性意識進一步增強、黨員精神面貌和工作作風(fēng)進一步增強、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)效果進一步增強、在本職工作中的領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用進一步增強)，使支部的每一位同志都能夠按照機關(guān)黨委的“四個要求”(不斷加強作風(fēng)建設(shè)、不斷提高管理水平、不斷增強服務(wù)意識、不斷提高工作效率)自覺樹立大局意識、責(zé)任意識、宗旨意識。

2、存在的問題：

各類資料分類歸檔不清楚;重點工作、日常工作、基礎(chǔ)工作、破解難題工作不足;黨建相關(guān)業(yè)務(wù)落實不到位;重效益、輕黨建的思維依然存在。

十、人力資源和社會保障局

局黨組把做好新時期黨建工作作為黨組織的首要任務(wù)，擺上議程、抓在手上，經(jīng)常謀劃、精心部署，實現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化，加強對新成立的2個支部的指導(dǎo)檢查，完成了對4個基層黨支部的分類定級，其中1個a類支部，3個b類支部，新發(fā)展2名入黨積極分子。局黨組緊扣黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”總要求，改進干部作風(fēng)，推進效能建設(shè)，提高工作目標(biāo)，改善服務(wù)質(zhì)量，加快縣、鎮(zhèn)、村(社區(qū))三級社會保障公共服務(wù)平臺體系建設(shè)步伐，層層建設(shè)黨員示范窗口，為廣大群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、高效、便捷的公共服務(wù)。

1、主要做法、特點和成效：

加強領(lǐng)導(dǎo)，切實落實黨建工作責(zé)任：局黨組把做好新時期黨建工作作為黨組織的首要任務(wù)，擺上會議、抓在手上，經(jīng)常謀劃、精心部署，實現(xiàn)了黨建工作規(guī)范化、常態(tài)化;突出重點，努力提升黨建科學(xué)化水平：開展創(chuàng)先爭優(yōu)，加強機關(guān)黨的建設(shè);深入開展“六掃除六確立”、“三問三解”活動;扎實做好創(chuàng)建農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣工作。創(chuàng)新思路，多措并舉促進黨建工作：積極探索新思路;創(chuàng)新總做載體;破解工作難題。

2、存在的問題：

“三會一課”資料薄弱，“三雙”資料欠缺，“創(chuàng)新”工作需強化。

十一、財政局

局黨組高度重視機關(guān)黨的建設(shè)，瞄準(zhǔn)“建好班子、帶好隊伍，建章立制、完善機制，強化學(xué)習(xí)、豐富活動，提高素質(zhì)、推動工作，狠抓改革、再創(chuàng)佳績”的黨建工作目標(biāo)，實現(xiàn)了“抓黨建促工作，抓工作強黨建”的雙豐收。全局50名黨員干部公開承諾活動，按照提出承諾、組織審諾、公開明諾、督察踐諾、民主評諾五項程序，進一步規(guī)范黨支部和黨員公開承諾制。局直屬系統(tǒng)現(xiàn)有黨員50名，其中在職42名，離崗、退休8名，上半年應(yīng)繳黨費6539.04元，實繳6845.2元，并按時上交到上級黨組織。

1、主要做法、特點和成效：

領(lǐng)導(dǎo)重視，齊抓共管，形成班子建設(shè)合力：班子成員厲行“四堅持”，做到“四帶頭“各負(fù)其責(zé)，形成合力，力促黨建工作有人管、有人理、有人做。優(yōu)化環(huán)境，強化服務(wù)，提高作風(fēng)建設(shè)水平：以“三個一流”、“五抓”、“五高”為工作目標(biāo)和措施，以誠心聽取反映，以真心排憂解難，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。

創(chuàng)新形式，精心部署，大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)：在“學(xué)深學(xué)透、學(xué)以致用”上下功夫，做到“三個結(jié)合”，每月安排一次集中業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持針對性和實用性相結(jié)合。

營造氛圍，嚴(yán)格執(zhí)法，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)：簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。

嚴(yán)抓活動，創(chuàng)新思維，推動各項工作發(fā)展：通過“三問三解”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“六掃除六確立”、“建黨91周年”、“重溫入黨誓詞”等活動，增強了全局黨員和干部凝聚力和向心力，展示了全局黨員干部銳意進取、奮發(fā)拼搏的良好精神風(fēng)貌。

2、存在的問題：

黨員電教、黨員教育培訓(xùn)資料不全;黨建相關(guān)業(yè)務(wù)落實不到位;“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“五型”機關(guān)、三會一課作用發(fā)揮不明顯。

十二、國土資源局

局黨委今年來把加強基層黨建工作列入重要議事日程，全力抓好基層黨組織建設(shè)，進一步加強學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以“三高”精神為動力，努力提高辦事效率，加強溝通協(xié)作、多方籌集資金，加大土地開發(fā)力度、保障占補平衡，加強對地質(zhì)災(zāi)害隱患點監(jiān)測、地質(zhì)災(zāi)害防治工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度、嚴(yán)懲違法行為。

1、主要做法、特點和成效：

履行“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真落實黨建目標(biāo)責(zé)任：精心安排部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實工作責(zé)任。創(chuàng)新工作方式，加強黨組建設(shè)：加強理論學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識;完善規(guī)章制度，建立長效機制;細(xì)化工作任務(wù)，推進黨建工作;加強黨組織建設(shè)，推動管理工作。

以提高保障發(fā)展能力為目標(biāo)，全力促進經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展：嚴(yán)格審批建設(shè)用地和耕地保護，強化土地市場運作，加強地質(zhì)災(zāi)害防治工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度。

以保護資源為中心，扎實做好基礎(chǔ)性工作：加大土地開發(fā)復(fù)墾力度，扎實做好土地登記備案，加強礦產(chǎn)許可證年檢工作，做好衛(wèi)生執(zhí)法檢查及整改工作，抓好礦產(chǎn)品計量檢查工作。

2、存在的問題：

黨員電教、黨建工作責(zé)任落實不到位; 對黨建工作宣傳和指導(dǎo)的力度不夠;“三雙”活動開展不完善;“三問三解”、“五型”機關(guān)、三會一課作用發(fā)揮不明顯。

督查機構(gòu)改革 醫(yī)院改革工作計劃篇八

(一) 黨政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實較好。各縣市區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實施全面兩孩政策改革完善計劃生育服務(wù)管理的決定》（中發(fā)〔20xx〕40號）和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于堅持和完善計劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制的意見〉的通知》（廳字〔20xx〕13號），強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。一是兌現(xiàn)獎懲措施。各縣市區(qū)根據(jù)20xx年計生工作考評結(jié)果，獎勵先進，對實行“黃牌警告”、“一票否決”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村嚴(yán)格處罰到位。宜章縣創(chuàng)新計劃生育約談機制，出臺了《宜章縣計劃生育工作約談制度》，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直計生綜治部門一把手及分管領(lǐng)導(dǎo)，納入約談和專項約談對象，并納入年度綜合績效考評。二是落實經(jīng)費保障。各級均按照省市要求足額預(yù)算20xx年度計劃生育事業(yè)經(jīng)費。北湖區(qū)20xx年人口計生事業(yè)經(jīng)費預(yù)算比去年人均提高1元；資興市預(yù)撥村直報工作經(jīng)費50萬元，最終據(jù)實撥付，“兩非”辦案工作經(jīng)費20萬元列入財政預(yù)算；臨武縣安排30萬元用于計劃生育戶外宣傳櫥窗建設(shè)，安排90萬元用于村直報建設(shè)。三是推進機構(gòu)改革。蘇仙區(qū)、資興市、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣、安仁縣下發(fā)了三定方案，成立衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計劃生育服務(wù)中心，并正式掛牌，人員整合到位；蘇仙區(qū)、資興市、桂陽縣、宜章縣、永興縣、臨武縣、汝城縣明確將衛(wèi)生計生辦作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)設(shè)機構(gòu)。

（二）計生政策宣傳形式多樣。各縣市區(qū)結(jié)合本地實際采取多種方式及時宣傳計劃生育新的法律法規(guī)政策。一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的政策宣傳。一方面，各地都將計劃生育政策法規(guī)納入縣、鄉(xiāng)兩級黨委中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容。資興市、永興縣、蘇仙區(qū)、臨武縣等地分別邀請省衛(wèi)生計生委相關(guān)專家為中心組學(xué)習(xí)做新形勢下計劃生育工作專題講座。另一方面，各縣市區(qū)黨校都將計劃生育政策學(xué)習(xí)納入了主體班課程學(xué)習(xí)。二是開展多種形式的宣傳活動。各地結(jié)合“5.29”協(xié)會日、“五下鄉(xiāng)”等活動開展專項宣傳，印發(fā)了大量的宣傳資料。北湖區(qū)在《今日北湖》上開設(shè)宣傳專欄兩期宣傳計生政策法規(guī)；安仁縣在安仁電視臺開展《衛(wèi)計新風(fēng)尚》欄目，播報衛(wèi)計新資訊，宣傳計生新政策。三是制作固定宣傳版面。各地及時清理戶外宣傳標(biāo)語，更新宣傳版面。資興市融合新的`衛(wèi)生計生政策、科普知識，統(tǒng)一設(shè)計了7塊市級、5塊鄉(xiāng)級、2塊村級宣傳版面；宜章縣在人口密集區(qū)或主要交通要道安裝了高規(guī)格宣傳版；臨武縣更新省道金江鎮(zhèn)至楚江路段、臨武三中至高速路口公路兩邊電線桿計劃生育宣傳牌；汝城縣在全縣范圍內(nèi)全面更新縣鄉(xiāng)村計劃生育宣傳標(biāo)語；永興縣在縣鄉(xiāng)主要交通干道設(shè)立25塊大型廣告宣傳墻，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)與對口聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生工作的單位聯(lián)合打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳一條路。

（三）星級示范創(chuàng)建有序開展。各縣市區(qū)均能夠把計劃生育星級示范村（居）創(chuàng)建工作作為夯實基層基礎(chǔ)的一項重要抓手，對創(chuàng)建工作進行及時安排部署。部分縣市區(qū)星級示范村（居）創(chuàng)建活動方案在門檻指標(biāo)的確定、創(chuàng)建的重點、督查的方式等方面既各具特色，又切合實情。資興市、臨武縣、桂東縣、安仁縣已經(jīng)開展了專項督查，下發(fā)了整改通報，桂東縣對整改不到位的創(chuàng)建村實行“一票否決”。

（一）黨政統(tǒng)籌推進欠力度。一是衛(wèi)生計生機構(gòu)改革滯后。北湖區(qū)、桂陽縣、桂東縣衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局和婦幼保健計劃生育服務(wù)中心人員整合還未到位，嘉禾縣還未下發(fā)三定方案；北湖區(qū)、安仁縣還未正式下發(fā)相關(guān)機構(gòu)改革方案明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)單獨設(shè)置衛(wèi)生計生辦，嘉禾縣、桂東縣未單獨設(shè)置“衛(wèi)生計生辦公室”，僅在“社會事務(wù)辦公室”上加掛“計劃生育辦公室”。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計生機構(gòu)尚未整合，在改革轉(zhuǎn)型過程中普遍存在基層計生隊伍不穩(wěn)、人心不定、工作不力等現(xiàn)象。二是計劃生育新的法律法規(guī)政策培訓(xùn)宣傳不夠深入。部分干部群眾甚至存在無需再抓計劃生育工作的誤解，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村（居）計劃生育戶外宣傳標(biāo)語和陣地尚未及時更新宣傳內(nèi)容。三是網(wǎng)格化（村直報）建設(shè)未全面鋪開。蘇仙區(qū)、宜章縣、安仁縣網(wǎng)格化（村直報）建設(shè)經(jīng)費未正式撥付；資興市、臨武縣、安仁縣、汝城縣還未出臺正式實施方案。

（二）整治“兩非”工作形勢嚴(yán)峻。部分縣市區(qū)整治“兩非”工作宣傳氛圍不濃厚、部門配合不到位、治理出生人口性別比偏高問題力度不大。截止6底，全市38例任務(wù)，只完成3例，完成率只有8%，各縣市區(qū)除資興市1例、宜章縣2例之外，其余縣市區(qū)尚無一例查處到位。

（三）社會撫養(yǎng)費征收滑坡明顯。受機構(gòu)改革、計生政策調(diào)整等因素影響，部分縣市區(qū)社會撫養(yǎng)費征繳困難，各縣市區(qū)社會撫養(yǎng)費征收到位率均大幅下滑。所查11個縣市區(qū)13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，社會撫養(yǎng)費結(jié)案率絕大部分為0。

（四）“星級示范”創(chuàng)建不夠扎實。有的地方對星級示范村創(chuàng)建的思想觀念沒有根本轉(zhuǎn)變，存在應(yīng)付現(xiàn)象，創(chuàng)建工作停留在表面上。北湖區(qū)、蘇仙區(qū)星級示范村創(chuàng)建未開展督查；資興市三都鎮(zhèn)星級示范村創(chuàng)建活動還未正式開展；汝城縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)星級示范村部署安排不細(xì)致，督查通報整改內(nèi)容不詳實；臨武縣武水鎮(zhèn)督查問題不具體、問題雷同，工作流于表面。

（一）進一步強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要落實各級黨委政府計生工作職責(zé)，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)的責(zé)任。各級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)近期要對計劃生育工作進行一次專題調(diào)研，切實解決計生工作的突出問題。要認(rèn)真落實計生工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一票否決”制，嚴(yán)格責(zé)任追究，加大督導(dǎo)力度，傳導(dǎo)工作壓力。要加快推進機構(gòu)改革進度，注重優(yōu)化資源配置，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化職能設(shè)置，做到資源整合、人員融合、工作配合。

（二）進一步夯實基層基礎(chǔ)。切實抓好“星級示范”創(chuàng)建活動，著重抓好各級示范村的評定和上報工作，進一步夯實村級基礎(chǔ)，落實村組計生責(zé)任。要圍繞新的生育政策、法律法規(guī)、生殖健康、獎勵扶助等內(nèi)容開展全方位的計劃生育宣傳教育培訓(xùn)，營造計劃生育工作濃厚氛圍，引導(dǎo)群眾樹立科學(xué)的生育觀念。

（三）進一步嚴(yán)格依法管理。加大依法征收社會撫養(yǎng)費力度，各縣市區(qū)要集中開展一次社會撫養(yǎng)費征收行動，對一些典型違法生育案件依法進行強制征收，形成社會撫養(yǎng)費征收高壓態(tài)勢。完善日常孕情監(jiān)控措施，加強區(qū)域協(xié)作和部門協(xié)同，集中整治“兩非”，確保按時完成全年任務(wù)。加強流動人口信息采集應(yīng)用，推進流動人口公共服務(wù)均等化。全面落實計劃生育獎扶政策，認(rèn)真貫徹郴政辦發(fā)〔20xx〕25號文件精神，突出落實好“失獨”家庭、計生特困家庭等計生特殊家庭扶助的各項政策。

（四）進一步做好迎檢準(zhǔn)備。要重點做好定性資料的上報和迎接年度計劃生育綜合檢查、數(shù)據(jù)核查等工作。要以考核方案為綱領(lǐng)，查漏補缺。加強定性資料上報，即時督促指導(dǎo)市、縣兩級計生綜治部門完善上報資料和考核各項工作；加強有關(guān)數(shù)據(jù)分析，特別是認(rèn)真比對本地的工作數(shù)據(jù)與省里數(shù)據(jù)的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時提出指導(dǎo)意見。