范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區(qū)黨組織書記事業(yè)編篇一

社區(qū)作為基層治理的最后一公里，應始終堅持發(fā)展解決問題的思路，不斷深化“村改居”社區(qū)治理，有效創(chuàng)新城市發(fā)展方式。堅持黨建統(tǒng)領、匯聚力量。將支部建在網格上，黨員扎根在單元，充分發(fā)揮先鋒模范作用，幫扶聯系困難群眾、落實暖心微行動，完善主動服務體系，破解服務群眾“最后一百米”的難題，打造棗園居民信賴的紅色團隊。深化黨建共建，推動基層治理多點支撐、多元融合、共生共榮。堅持教育提升、治理融合。以滿足居民訴求、提升群眾素養(yǎng)為導向，積極開辦社區(qū)老年大學、棗園科普大學、青少年假期班，廣泛開展理論宣講、文化惠民、傳統(tǒng)教育等活動，保障居民有所學、有所樂、有所得，塑造獨具特色的社區(qū)文化，豐富群眾的精神文化生活。

社區(qū)黨組織書記事業(yè)編篇二

社區(qū)工作必須堅持從小從細原則，推動居民需求與社區(qū)服務精準對接，清除治理過程中的堵點、難點、卡點，推動社區(qū)管理和服務提檔升級、提質增效。團結“微”力量，細織服務網絡。精心選配網格員和微網格員，開展動態(tài)平衡管理，延伸網格服務觸角，努力實現“就近辦”、“遠程辦”、“一次辦”，架好社區(qū)服務“連心橋”。發(fā)揮“紅”作用，提升社區(qū)戰(zhàn)斗力。抓好社區(qū)黨員隊伍，發(fā)揮“紅色先鋒”力量，成立社區(qū)黨員志愿服務隊，將入黨積極分子吸收進隊，在實踐服務中考察培養(yǎng)，壯大社區(qū)黨員隊伍，提升社區(qū)黨組織引領力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。用好“聯”資源，助力社區(qū)經濟發(fā)展。創(chuàng)新社區(qū)全域化“黨代表”商圈服務模式，由黨代表組成工作小組，深入社區(qū)所轄各類企業(yè)，結對幫扶創(chuàng)優(yōu)，優(yōu)化營商環(huán)境，助力社區(qū)集體經濟穩(wěn)步向上發(fā)展。

社區(qū)黨組織書記事業(yè)編篇三

各位領導、同志們：大家好！

20__年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，作為黨建責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)黨委基層黨建目標要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就__村黨建工作情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、狠抓領導班子建設。

1.在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每周一次“兩委”班子聯席會、每月一次工作生活會的“三會”制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度、辦公室工作制度。對鄉(xiāng)黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。

2、實行村干部“開放式集中辦公”，著力解決“人難找”、“事難辦”問題。堅持集中辦公與輪流值班相結合，午收、秋收、防汛等重點時期、關鍵時期，實行24小時輪流值班。村“兩委”班子適時研究處置相關問題，及時為群眾提供信息、咨詢、調處、辦事等服務，切實解決好聯系群眾。

二、黨員隊伍建設。

1、加強黨員學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動。

2、嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。

3、是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。

4、是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身村工作的熱情。

三、基層組織建設

1、緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行總支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

2、落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨總支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經常化、決策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

3、以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一年一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

4、認真開展“黨的群眾路線教育實踐”活動，努力建設為民型黨組織。

5、將村干部承諾事項完成情況與績效工資掛鉤。組織開展“亮身份、講奉獻、比服務”公開承諾活動。

四、抓黨風廉政建設。

認真落實村干部廉政承諾制度。在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨總支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。抓好村干部學習教育，實行村干部每周集中學習制度，認真制定學習計劃，做到有會議記錄，有學習筆記。

五、存在的問題。

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。二是黨建工作機制不完善。黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。三是黨建工作內容不豐富。

六、下一步工作思路和措施。

1、進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

2、深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

3、總支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

4、進一步拓寬發(fā)展思路以上就是我的述職報告，不足之處敬請給予批評指正，謝謝！

社區(qū)黨組織書記事業(yè)編篇四

指出，堅持大抓基層的鮮明導向，推進以黨建引領基層治理。我們要把深入貫徹黨的二十大精神從思想上樹立起來、從行動上落實起來、從結果上把握起來。堅持黨建引領，凝聚基層治理合力。人在哪里，黨員就在哪里，黨建工作重點就在哪里。引導在職黨員認領“微網格”，做兼職網格員，倡導開展為民服務義診、法律咨詢等各類志愿活動，充實社區(qū)“黨建生力軍”。開展“訂單式”服務活動，即社區(qū)群眾點單、在職黨員結合自身實際接單，參與社區(qū)活動情況將納入其所在單位年終評先樹優(yōu)范疇。堅持黨建引領，推動治理格局完善。以“紅色

物業(yè)

”建設為抓手，充分發(fā)揮政企社融合優(yōu)勢，探索“黨建+業(yè)委會”模式，以物業(yè)黨建“小支點”撬動基層治理“大能量”。優(yōu)先社區(qū)推薦符合相關要求的業(yè)委會成員，優(yōu)化業(yè)委會人員構成；
加大業(yè)主委員會建章立制力度，切實做到操作流程規(guī)范、工作合法合規(guī)；
持續(xù)強化社區(qū)監(jiān)督職能，進一步健全黨組織統(tǒng)一

領導

的基層治理體系。

社區(qū)黨組織書記事業(yè)編篇五

堅持“抓黨建就是抓全局”的理念，牢牢把握抓好基層黨建的邏輯起點，用黨建的力量整合資源、服務群眾，順應人民對美好生活的向往。提升黨建引領網格治理效能。堅持“黨建引領、一網統(tǒng)籌”，精準完善網格黨群服務站建設管理標準，全面推動網格員和紅色樓長下沉，加快特色網格、示范網格建設，構建群眾家門口的“基層治理服務圈”，真正將黨的“觸角”延伸到基層神經末梢。優(yōu)化基層治理路徑打法。以“黨建引領，共融共建、共治共享”為指引，探索黨建引領商住社區(qū)和諧發(fā)展新思路，形成“聯防、互防、自防”三防合一的防控網絡體系，以“片區(qū)聯動、組織聯建、活動聯搞、資源聯用、服務聯做”為路徑，統(tǒng)籌推進黨建引領社區(qū)發(fā)展治理越做越實、越來越好。整合線上線下要素資源。上線社區(qū)抖音號，與各級民生訴求平臺互通，高效收集問題、分析問題、解決問題，以平臺思維、大數據手段提升基層社會治理效能。線下搭建志愿服務平臺，健全以首接響應、認領處理、精準派單、集中反饋、群眾評價、評估驗收、結案歸檔為主要內容的“七步走”閉環(huán)工作機制，著力把基層治理成效轉化為推動為民服務的生動實踐。