培訓(xùn)心得是我們在培訓(xùn)過程中的一份總結(jié)，可以幫助我們更好地消化所學(xué)知識。以下是小編為大家收集的軍訓(xùn)心得范文，供大家借鑒和參考。
轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會【】
宋xx書記在會議上作出重要講話，以自己真實(shí)奮斗經(jīng)歷為引，以市中發(fā)展脈絡(luò)為綱，對年輕干部寄予厚望，并為我們青年干部的成長路指明了新方向。我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，做好筆記，在會后研讀數(shù)遍，感觸多、體會深、收獲大，并有了如下心得。
一是學(xué)做事，抓住成長的每一個機(jī)會。做事，做攻堅(jiān)克難的事，做勇于奉獻(xiàn)的事，做改革創(chuàng)新的事。作為我區(qū)年輕干部，我深知組織對我們的重視和關(guān)切，我們應(yīng)抓好每一次組織給予的機(jī)會，充分展現(xiàn)青年干部的擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)持查漏補(bǔ)缺，干什么學(xué)什么，差什么補(bǔ)什么，既要有甘于奉獻(xiàn)、雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度，更要有切合實(shí)際、行之有效的工作方法。
二是學(xué)做人，想明白自己為了什么。做人，做堂堂正正的人，做腳踏實(shí)地的人，做情操高尚的人。政聲人去后，民意閑談中。為官一任，應(yīng)造福一方。年輕干部必須樹立實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效的政績觀，更要講立場、講和諧、講團(tuán)結(jié)。單絲不成線，獨(dú)木難成林。一個人可以走的很快，一群人可以走的更遠(yuǎn)，一群志同道合的人可以走的又快又遠(yuǎn)。在日后的工作中，我將一如既往地扎實(shí)做事、踏實(shí)做人，堅(jiān)定理想信念，展現(xiàn)年輕干部擔(dān)當(dāng)作為新風(fēng)采。
深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會
見困難就推托，見矛盾就躲閃，是當(dāng)前官僚主義和形式主義的突出表現(xiàn)。聚焦查找“四風(fēng)”根本目的是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，踐行黨的群眾路線。當(dāng)前邊教育邊整改，就是要立言立行轉(zhuǎn)作風(fēng)，急群眾之所憂，急企業(yè)之所難，舍得付出心血，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，解決問題辦實(shí)事。
為政貴在務(wù)實(shí)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)黨的干部必須以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，全心全意為人民服務(wù)。在教育實(shí)踐活動中，解決一個實(shí)際問題勝過講十個道理。省委要求把解決問題辦實(shí)事作為檢驗(yàn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變成效的第一指標(biāo)，讓作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)罕娍吹靡姟⒚弥Ｔ诮逃龑?shí)踐活動中，堅(jiān)決不搞“客里空”，使之成為群眾檢驗(yàn)、群眾滿意的實(shí)踐工程。
開展教育實(shí)踐活動以來，省委常委會帶頭邊學(xué)邊改，雷厲風(fēng)行轉(zhuǎn)作風(fēng)，真說真改見實(shí)效，解決了一批群眾反映的突出問題。根據(jù)群眾意見，全省開展了聲勢浩大的禁毒、禁賭及打擊破壞生態(tài)、污染環(huán)境犯罪的專項(xiàng)斗爭。省政府、市縣區(qū)削減機(jī)關(guān)辦公經(jīng)費(fèi)1億多元，將之用于民生支出、服務(wù)基層。省委將進(jìn)一步推動教育實(shí)踐活動深化、實(shí)化，切實(shí)解決“四風(fēng)”問題，用行動轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用實(shí)效取信于民。
實(shí)施“我為農(nóng)民增收辦實(shí)事”主題活動。習(xí)總書記在海南視察時強(qiáng)調(diào)，小康不小康，關(guān)鍵看老鄉(xiāng)。農(nóng)民的生活水平較低是海南發(fā)展的一大不足。我們要求結(jié)合教育實(shí)踐活動投入真情實(shí)感、拿出真金白銀，通過真抓實(shí)干發(fā)展好熱帶高效農(nóng)業(yè)，為農(nóng)民兄弟多渠道增收多做實(shí)事。目前，各有關(guān)廳局和全省19個市縣都相繼出臺具體措施深入推進(jìn)“三農(nóng)”工作。
通過領(lǐng)導(dǎo)包案，努力解決一批群眾上訪積案。這是開門征求意見中，群眾反映比較強(qiáng)烈的問題。省委決定領(lǐng)導(dǎo)帶頭、迎難而上，對歷年的信訪積案進(jìn)行了清理，實(shí)行省委常委“包案”，變?nèi)罕娚显L為領(lǐng)導(dǎo)帶案下訪，深入到群眾中去，通過召開座談會、實(shí)地調(diào)研，深入解析，直面矛盾，查找癥結(jié)，庖丁解牛，敢于碰硬，周密研究化解辦法，并以此下力量帶動全省把涉及民生、穩(wěn)定信訪積案解決好。
深化行政審批制度改革。省政府針對企業(yè)和社會反映的突出問題，將進(jìn)一步清理和精簡行政審批事項(xiàng)、整合優(yōu)化審批流程和網(wǎng)上審批作為近期行政審批制度改革的三項(xiàng)主要任務(wù)，通過更加規(guī)范、高效、優(yōu)質(zhì)的政府服務(wù)，努力構(gòu)建群眾滿意的政務(wù)環(huán)境。
深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。加強(qiáng)基層服務(wù)型組織建設(shè)顯得尤為急迫。當(dāng)前正值全省村級組織換屆，省委大力優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)、提高村干部素質(zhì)，努力創(chuàng)建服務(wù)型黨組織。我們堅(jiān)持群眾路線，營造良好選風(fēng)，積極引導(dǎo)群眾把有能力、講正氣、顧大局，能帶領(lǐng)農(nóng)民致富的能人、大學(xué)生村官、青年黨員等選進(jìn)兩委班子，同時查辦了套取、侵吞、挪用強(qiáng)農(nóng)惠民資金的農(nóng)村基層干部50余人，讓群眾切身感受到教育實(shí)踐活動的成效。
建立健全制度，完善長效機(jī)制。制度建設(shè)是教育實(shí)踐活動的重要環(huán)節(jié)。我們在從嚴(yán)、務(wù)實(shí)、管用上下功夫，圍繞領(lǐng)導(dǎo)干部出國、用車、住房、職務(wù)報銷等建章立制，目前出臺了一系列制度，“扎緊籠子”形成約束，公開監(jiān)督、嚴(yán)格執(zhí)行，為實(shí)現(xiàn)教育實(shí)踐活動成果常態(tài)化提供長遠(yuǎn)保證。
集中兩個月時間在全縣深入開展“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動，開展這次活動，是深入貫徹黨的十七大精神和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)內(nèi)黃經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展的重要舉措，是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實(shí)踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實(shí)際、解決問題、推動工作。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)徐光春、張廣智等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，及單位開展“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”動員會上領(lǐng)導(dǎo)的講話，我深深的認(rèn)識到此次活動的重要意義。當(dāng)前開展的“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動首先要求我們結(jié)合工作實(shí)際，解放思想，認(rèn)真查找工作思想上的不足與差距。解放思想就是轉(zhuǎn)變觀念、更新思想，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)之上把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，從而更好的促進(jìn)事物的發(fā)展。通過這場活動我們應(yīng)該破除舊的思維，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，在解放思想、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，要求我們針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)精神，從而促進(jìn)工作的發(fā)展。在活動中努力做到“四個必須”，一是必須把自己擺進(jìn)去，二是必須把問題找出來。三是必須與目標(biāo)掛起鉤，四是必須與實(shí)踐相結(jié)合。只有把自己擺進(jìn)去，才能真正找出自身思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足;只有把問題找出來，才能使自己取得進(jìn)步;只有與工作目標(biāo)掛起鉤，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績;只有與實(shí)踐相結(jié)合，才能檢驗(yàn)出我們學(xué)習(xí)和工作的成果。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為我們首先要解放思想，一是要樹立服務(wù)思想，能夠認(rèn)識到自身是窗口單位，從思想上先做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;二是要有責(zé)任感、使命感，樹立主人翁意識。其次，通過解放思想使我們認(rèn)識到自身工作中存在著如服務(wù)熱情不夠，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)等種種不足，從錯誤中認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從嚴(yán)要求自己，在解放思想的基礎(chǔ)之上，積極的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)個人水平的提高。
通過這次活動，使我縣各級黨組織和全體干部，重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，真正做到以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，找準(zhǔn)差距，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，統(tǒng)籌兼顧，跨越式發(fā)展，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實(shí)干，在真抓實(shí)干中跨越發(fā)展，以思想的大解放和作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展。，以思想解放的新成效、干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
我校開展“學(xué)先進(jìn)、找差距”主題教育活動以來，全校上下學(xué)習(xí)討論的熱情高漲。作為市一中的一名普通教師，我深深地被這股學(xué)習(xí)討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育活動中，在這次教育活動中，我觀看了“學(xué)先進(jìn)、找差距”專題片，集中學(xué)習(xí)了焦裕祿精神，進(jìn)一步了解了焦裕祿同志的生平和先進(jìn)事跡，我深深地認(rèn)識到開展這次教育活動的重要意義。認(rèn)識到解放思想是教育發(fā)展的動力源泉，認(rèn)識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
活動中我認(rèn)真學(xué)習(xí)文件內(nèi)容，深刻領(lǐng)會搞好理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化自我教育。學(xué)習(xí)焦裕祿精神，加強(qiáng)理論武裝，改造主觀世界，努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化成促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的自覺行動和實(shí)際能力的含義，不斷反思工作中的差距。我們應(yīng)為發(fā)展穩(wěn)定做貢獻(xiàn)。”與“學(xué)先進(jìn)、找差距”結(jié)合起來，這次“學(xué)先進(jìn)、找差距”的學(xué)習(xí)熱潮，通過學(xué)習(xí)，確實(shí)使我開闊了眼界，增長了見識，學(xué)習(xí)了先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好本職工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感，收獲很大，體會很深。
在學(xué)習(xí)焦裕祿事跡材料后，我結(jié)合自身實(shí)際和本職崗位談以下幾點(diǎn)體會。
從學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神看，公仆精神是本質(zhì)，奮斗精神是精髓，求實(shí)精神是靈魂，大無畏精神是重要內(nèi)容，奉獻(xiàn)精神是鮮明特征。作為黨員要做到:。
一是要堅(jiān)定發(fā)展方向，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，把干事創(chuàng)業(yè)熱情與科學(xué)求實(shí)精神結(jié)合起來，把開拓進(jìn)取與尊重規(guī)律結(jié)合起來，把抓好當(dāng)前工作與著眼長遠(yuǎn)發(fā)展結(jié)合起來。
二是學(xué)習(xí)焦裕祿同志克己奉公、視黨和人民的事業(yè)高于一切的高尚情操。
三是學(xué)習(xí)他不畏艱險、克服困難，踏實(shí)認(rèn)真干好本職工作的勁頭。
在學(xué)習(xí)了焦裕祿同志的先進(jìn)事跡后，我更堅(jiān)定了自己全心全意為人民服務(wù)的信念。在以后的工作中，我將恪盡職守、踏踏實(shí)實(shí)的在自己的崗位上做好工作，勤勤懇懇、任勞任怨，主動學(xué)習(xí)充實(shí)自己，努力加班加點(diǎn)完成好上級領(lǐng)導(dǎo)賦予的任務(wù)。對于工作中遇到的難題要能吃苦、肯鉆研、克服困難攻克難題。在不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的同時，要積極主動幫助身邊同事，為他們也出一份力。
通過觀看學(xué)習(xí)“學(xué)先進(jìn)、找差距”專題片，使我在感性上有了新認(rèn)識，在理性上有了新提高。“他山之石、可以攻玉”。通過學(xué)習(xí)先進(jìn)，查找差距，愈發(fā)加重我做好本職工作、為搞好學(xué)校教學(xué)的政治責(zé)任感、歷史使命感和時代緊迫感，結(jié)合學(xué)習(xí)先進(jìn)，在解放思想中統(tǒng)一思想，在破解難題中統(tǒng)一思想，進(jìn)一步調(diào)動教師的積極性。今后主要做好以下幾點(diǎn)工作:。
一、學(xué)習(xí)上還存在差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。工作離不開學(xué)習(xí)，一旦對學(xué)習(xí)不夠重視，工作就會不扎實(shí)，因此必須端正學(xué)習(xí)態(tài)度，努力培養(yǎng)刻苦鉆研的精神，在思想上擺正理論學(xué)習(xí)的位置，對待學(xué)習(xí)內(nèi)容要做到廣泛了解，深入思考，把“鉆”勁和“擠”勁抓緊點(diǎn)滴時間用于學(xué)習(xí)精髓。另外一定要保持一種學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力，只有這樣，才能切實(shí)推動本職工作，促進(jìn)趕超。
二、作風(fēng)上還存在差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。做好本職工作，開拓工作新局面，必須發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、埋頭苦干、自覺奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)。面對當(dāng)前依然嚴(yán)峻的督查形勢和亟需解決的存在問題，作為一個督查基層人員必須真抓實(shí)干，以飽滿的熱情投入到工作中去，把責(zé)任意識和爭先意識落實(shí)體現(xiàn)在崗位上，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)安排督查工作，切實(shí)保證切實(shí)工作的務(wù)實(shí)性，有效性。
三、思想上還存在差距，需要進(jìn)一步加強(qiáng)。優(yōu)化的思想觀念，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高行動的科學(xué)高效性，學(xué)會創(chuàng)新理念，發(fā)散思維，學(xué)會用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造督查工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實(shí)實(shí)現(xiàn)趕超。
總而言之，通過本次集中學(xué)習(xí)活動，面對眾多先進(jìn)目標(biāo)，要做到認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)，深刻認(rèn)識自身差距，努力提高自身綜合素質(zhì)，做好本職工作，同時為促進(jìn)趕超實(shí)現(xiàn)趕超而努力奮斗。通過“學(xué)先進(jìn)、找差距”主題教育活動和學(xué)習(xí)焦裕祿精神，深入學(xué)習(xí)踐行忠誠、愛民、科學(xué)、創(chuàng)造、實(shí)干、奉獻(xiàn)的焦裕祿精神。我們是教育工作者，肩負(fù)著祖國的重任，我們更應(yīng)該學(xué)習(xí)焦裕祿精神，并大力弘揚(yáng)焦裕祿精神，忠誠人民教育事業(yè)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，樹立科學(xué)的態(tài)度，提高科學(xué)發(fā)展水平。敬業(yè)、實(shí)干、無私奉獻(xiàn)，為開創(chuàng)科學(xué)發(fā)的新局面培養(yǎng)更多更好的優(yōu)秀人才。
深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會
集中兩個月時間在全縣深入開展“解放思想找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動，開展這次活動，是深入貫徹黨的十七大精神和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的必然要求，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)現(xiàn)內(nèi)黃經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展的重要舉措，是破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中突出矛盾和問題的客觀需要。主要目的是要以發(fā)展為標(biāo)桿、以實(shí)踐為導(dǎo)向，聯(lián)系實(shí)際、解決問題、推動工作。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)徐光春、張廣智等領(lǐng)導(dǎo)同志的講話精神，及單位開展“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”動員會上領(lǐng)導(dǎo)的講話，我深深的認(rèn)識到此次活動的重要意義。當(dāng)前開展的“解放思想找差距，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”活動首先要求我們結(jié)合工作實(shí)際，解放思想，認(rèn)真查找工作思想上的不足與差距。解放思想就是轉(zhuǎn)變觀念、更新思想，在實(shí)事求是的基礎(chǔ)之上把握事物發(fā)展的客觀規(guī)律，從而更好的促進(jìn)事物的發(fā)展。通過這場活動我們應(yīng)該破除舊的思維，樹立科學(xué)觀念，以適應(yīng)新時期新任務(wù)的要求，為促進(jìn)工作的全面有序良好發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。其次，在解放思想、實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，要求我們針對思想上的差距及工作中的不足，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)精神，從而促進(jìn)工作的發(fā)展。在活動中努力做到“四個必須”，一是必須把自己擺進(jìn)去，二是必須把問題找出來。三是必須與目標(biāo)掛起鉤，四是必須與實(shí)踐相結(jié)合。只有把自己擺進(jìn)去，才能真正找出自身思想上、作風(fēng)上、工作上存在的差距和不足;只有把問題找出來，才能使自己取得進(jìn)步;只有與工作目標(biāo)掛起鉤，才能創(chuàng)造出新的業(yè)績;只有與實(shí)踐相結(jié)合，才能檢驗(yàn)出我們學(xué)習(xí)和工作的成果。
通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話，結(jié)合自身工作實(shí)際，我認(rèn)為我們首先要解放思想，一是要樹立服務(wù)思想，能夠認(rèn)識到自身是窗口單位，從思想上先做到服務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)、高要求;二是要有責(zé)任感、使命感，樹立主人翁意識。其次，通過解放思想使我們認(rèn)識到自身工作中存在著如服務(wù)熱情不夠，規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)，責(zé)任心不強(qiáng)等種種不足，從錯誤中認(rèn)真汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從嚴(yán)要求自己，在解放思想的基礎(chǔ)之上，積極的轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)工作的長遠(yuǎn)發(fā)展，促進(jìn)個人水平的提高。
通過這次活動，使我縣各級黨組織和全體干部，重點(diǎn)是各級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，真正做到以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，找準(zhǔn)差距，改進(jìn)作風(fēng)，真抓實(shí)干，統(tǒng)籌兼顧，跨越式發(fā)展，真正做到在解放思想中查找問題，在查找問題中更新觀念，在更新觀念中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)中真抓實(shí)干，在真抓實(shí)干中跨越發(fā)展，以思想的大解放和作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快跨越式發(fā)展。，以思想解放的新成效、干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變，推動各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)又好又快跨越式發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)!
深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會
自從分公司開展“學(xué)先進(jìn)、找差距、提效能、創(chuàng)實(shí)效”主題教育以來，分公司上下學(xué)習(xí)討論的熱情高漲。作為分公司的一名普通員工，我深深地被這股學(xué)習(xí)討論的熱情所感染，并積極參與到這場主題教育中。聽了分公司的動員報告，我深深地認(rèn)識到開展這次教育活動的重要意義。認(rèn)識到開展這場教育活動事關(guān)分公司的長遠(yuǎn)發(fā)展，事關(guān)全體員工的根本利益;認(rèn)識到解放思想是分公司發(fā)展的動力源泉，認(rèn)識到解放思想是統(tǒng)一思想，凝聚教育合力的必然要求。
我以飽滿的熱情投身到這場教育活動中，接受時代的洗禮。經(jīng)過集中學(xué)習(xí)，科室討論和個人自學(xué)，我對先進(jìn)的優(yōu)越性，我們的差距在哪里，加快發(fā)展怎么辦等重點(diǎn)問題有了深刻的認(rèn)識：
我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位敢闖、敢試、敢冒風(fēng)險，永不知足，永不停步的思想意識;我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位想方設(shè)法營造加快發(fā)展的良好氛圍，點(diǎn)子多，辦法活的思維方式;我們要學(xué)習(xí)先進(jìn)個人和先進(jìn)單位以促進(jìn)本地的發(fā)展為標(biāo)準(zhǔn)，善于研究和解決具體問題的工作作風(fēng)。
我們與先進(jìn)個人和先進(jìn)單位的差距最重要的是表現(xiàn)在思想觀念的落后上。解放思想的關(guān)鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足，不思進(jìn)取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應(yīng)付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高，在工作作風(fēng)上要有新的轉(zhuǎn)變，始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。
要加快分公司的發(fā)展，要做到大膽闖、大膽試、大膽干。堅(jiān)決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，堅(jiān)決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法，堅(jiān)決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上。要對照存在的問題和差距，研究解決問題的政策和措施。要把先進(jìn)個人和先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)同自身現(xiàn)有的成功經(jīng)驗(yàn)結(jié)合起來，并不斷加以創(chuàng)新和發(fā)展。我分公司發(fā)展貢獻(xiàn)做出自己力量!
以上是這段時間我在學(xué)習(xí)中的一些心得體會，有不妥的地方，請批評指正。
年深化學(xué)習(xí)找差距轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展心得體會
11月15日，市委召開“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動會議，就推進(jìn)落實(shí)專題活動進(jìn)行安排部署。活動領(lǐng)導(dǎo)組組長、市委副書記朱鵬出席會議并強(qiáng)調(diào)，要提高思想認(rèn)識，明確總體要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專題活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
會議由活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長、市委常委、組織部部長齊海斌主持。活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長、市委常委、宣傳部部長王志峰出席會議。
聽取鹽湖區(qū)、稷山縣、聞喜縣、風(fēng)陵渡經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)及市直工委的工作匯報后，朱鵬指出，開展“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動，是持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的具體舉措，是全面構(gòu)建良好政治生態(tài)的必然要求，也是貫徹落實(shí)十八屆六中全會、省十一次黨代會和市四次黨代會的客觀需要，一定要提高思想認(rèn)識，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，真正把思想和行動統(tǒng)一到市委的決策部署上來。
朱鵬指出，開展這次專題活動，要緊緊圍繞“一個目標(biāo)”，始終堅(jiān)持“三個貫穿”，重點(diǎn)解決“十方面問題”。“一個目標(biāo)”，就是“推動運(yùn)城改革發(fā)展”，通過深化學(xué)習(xí)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變，推動改革開放，推動經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，加快建設(shè)“三市一中心”步伐。“三個貫穿”，就是要把學(xué)習(xí)提高、查擺問題、整改落實(shí)貫穿于活動全過程，做到邊學(xué)、邊查、邊改。“十方面問題”，就是要著力查找和解決“兩個責(zé)任”落實(shí)、黨組織作用弱化、理想信念動搖、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、黨員意識淡化、道德情操低俗、群眾觀念淡薄、規(guī)矩意識缺失、紀(jì)律作風(fēng)松散、干勁闖勁不足等十個方面問題。
朱鵬強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，著力查找和解決好思想、作風(fēng)、工作方面的差距和不足。具體工作中，要做到“三個必須”：必須把自己擺進(jìn)去;必須把問題找出來、整改好;必須與當(dāng)前工作相結(jié)合。要健全組織、壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)、提高質(zhì)量，加強(qiáng)宣傳、營造氛圍，強(qiáng)化督查問責(zé)，確保專題活動取得實(shí)實(shí)在在的成效。
11月21日，在市政協(xié)黨組書記、主席董禮書的帶領(lǐng)下，市政協(xié)理論中心組成員到善洲林場現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)，并圍繞“深入學(xué)習(xí)中共十八屆六中全會精神、保山市第四次黨代會精神和楊善洲先進(jìn)事跡，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高履職能力，推動保山跨越發(fā)展”這一主題召開理論中心組學(xué)習(xí)交流會。
市政協(xié)黨組成員羅興志、孫家燦、石玉昌、黃玉仙、蘇正平、潘正飚到現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)并出席會議。
董禮書指出，再一次來到善洲林場現(xiàn)場學(xué)習(xí)就是要以楊善洲老書記作為黨員干部學(xué)習(xí)進(jìn)步的鏡子和尺子，對照鏡子查找差距，按照尺子規(guī)矩做事。他說，黨的十八屆六中全會精神是強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)的新要求，是全面從嚴(yán)治黨的新舉措，是黨內(nèi)政治生活的新規(guī)范，更是全面建成小康社會的組織保證。為此，全體黨員干部一定要深化學(xué)習(xí)，突出學(xué)習(xí)效果。個人在學(xué)習(xí)過程中要精讀原文，深入把握全會精神實(shí)質(zhì);機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)要具體，不大而化之;中心組學(xué)習(xí)要積極，要見人見事見思考;整體學(xué)習(xí)要抓實(shí)，防止一陣風(fēng)。一定要突出重點(diǎn)，推動工作。全面學(xué)習(xí)就是要同即將召開的省第十次黨代會精神、市第四次黨代會精神、先輩先進(jìn)的事跡相結(jié)合，以學(xué)習(xí)的成果強(qiáng)化政協(xié)機(jī)關(guān)的建設(shè)，提高政協(xié)黨員干部的素質(zhì)，推動市政協(xié)工作在全省爭先進(jìn)位。
董禮書強(qiáng)調(diào)，全體黨組成員要強(qiáng)化理想信念，永遠(yuǎn)跟黨走;要強(qiáng)化發(fā)展意識，真抓實(shí)干;要強(qiáng)化為民意識，全心全意為人民服務(wù);要強(qiáng)化規(guī)矩意識，堅(jiān)守紀(jì)律底線，不斷提高政協(xié)工作的質(zhì)量和水平，為保山發(fā)展凝聚力量，為開創(chuàng)全市政協(xié)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)新局面作出新的更大貢獻(xiàn)。
會上，石玉昌、潘正飚分別作中心發(fā)言，部分中心組成員作交流發(fā)言。
11月14日，市委“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動領(lǐng)導(dǎo)組召開第一次會議，聽取并討論專題活動協(xié)調(diào)、宣傳、督查、問責(zé)各小組工作方案。活動領(lǐng)導(dǎo)組組長、市委副書記朱鵬主持會議并強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、健全機(jī)制、狠抓落實(shí)，確保專題活動扎實(shí)有序推進(jìn)。
活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長、市委常委、組織部部長齊海斌，活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長、市委常委、宣傳部部長王志峰，活動領(lǐng)導(dǎo)組副組長、市委秘書長王勝出席會議。
朱鵬指出，各小組工作方案要緊扣活動實(shí)施方案文件精神，本著指導(dǎo)性、可操作性和實(shí)效性，進(jìn)一步細(xì)化方案。在深化學(xué)習(xí)上要開動腦筋，在學(xué)習(xí)內(nèi)容、方法、學(xué)習(xí)和成果上精心謀劃;在問題查找上要量體裁衣，既突出導(dǎo)向、抓共性問題，又有所側(cè)重、抓個性問題;在問題整改上要抓鐵有痕，與各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合，有時間表、路線圖和相應(yīng)的問責(zé)機(jī)制;在活動宣傳上要有效設(shè)計，全方位、深層次調(diào)動，增強(qiáng)宣傳深度和實(shí)效;在活動督查上要機(jī)動靈活，貫穿全過程。
朱鵬指出，要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，確保落到實(shí)處。要建立強(qiáng)有力的縱向領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，分階段組織協(xié)調(diào)、深入推動;要建立各小組之間的橫向聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，列出合作清單，有計劃推進(jìn);要建立與各縣(市、區(qū))、各工委之間的常態(tài)化聯(lián)系機(jī)制，讓活動在基層廣泛開展、引起反響。
朱鵬強(qiáng)調(diào)，“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的深化，對這一活動，市四大班子要以身作則、以上率下、層層包聯(lián)，加強(qiáng)督導(dǎo)問責(zé)，切實(shí)推動形成真干、苦干、實(shí)干的濃厚氛圍，為加快“三市一中心”建設(shè)提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
11月21日，市人大常委會召開“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動動員會，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，確保專題活動扎實(shí)有序開展，切實(shí)取得實(shí)效。
市人大常委會黨組書記、主任安雅文，市人大常委會黨組副書記、副主任杜自立，市人大常委會黨組成員、副主任侯偉建，市人大常委會黨組成員、副主任郭宏，市人大常委會副主任賈愛珍，市人大常委會黨組成員裴良杰，市人大常委會黨組成員、秘書長趙振國參加會議。
會議宣讀了《市人大常委會關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動的實(shí)施方案》，并對市人大常委會及機(jī)關(guān)深入開展好專題活動進(jìn)行了安排部署。
安雅文指出，市人大常委會及機(jī)關(guān)全體干部要從講政治、顧全局的高度，充分認(rèn)識開展“深化學(xué)習(xí)找差距、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”專題活動的重大意義，切實(shí)增強(qiáng)開展好專題活動的自覺性，深入查找問題，著力提升整改效果;要對照市委提出的“十個方面”問題，對照市人大常委會及機(jī)關(guān)專題活動實(shí)施方案要求，在活動中繼續(xù)深查細(xì)找，找準(zhǔn)影響人大工作的主要問題，為下一步整改提供抓手、打好基礎(chǔ)。
安雅文強(qiáng)調(diào)，開展好這次專題活動，要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作實(shí)效，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，敢于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)，在全機(jī)關(guān)形成一種團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍;要增強(qiáng)人大意識，強(qiáng)化人大工作的政治性和原則性，堅(jiān)持原則，嚴(yán)格依法辦事，做到既敢于監(jiān)督又善于監(jiān)督，既不失職又不越權(quán);要加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建長效機(jī)制，確保各項(xiàng)工作有章可循;要強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識、集體意識，營造人大常委會機(jī)關(guān)和諧的工作環(huán)境，保持干部奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，為深入實(shí)施“三動三新”戰(zhàn)略、加快建設(shè)“三市一中心”作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
個人轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會
作風(fēng)是一個人在工作、生活中表現(xiàn)出來的一種特質(zhì)，它直接關(guān)系到一個人的形象和成功。作為一名有志于發(fā)展的人士，我深感自己的作風(fēng)需要進(jìn)行轉(zhuǎn)變，以促進(jìn)個人的發(fā)展。在這個過程中，我取得了一些心得體會，愿意和大家分享。
首先，培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的基礎(chǔ)。在過去的工作中，我發(fā)現(xiàn)自己經(jīng)常被瑣碎的事務(wù)所困擾，容易陷入無謂的紛爭和糾纏中。為了改變這種狀況，我開始注重制定合理的工作計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。我設(shè)立了每天的工作目標(biāo)，并將其分解成具體的任務(wù)，為自己的工作提供了清晰的方向。另外，我還養(yǎng)成了每天早晨做一些鍛煉和閱讀的習(xí)慣，以提高自己的身體素質(zhì)和知識水平。通過這些努力，我逐漸養(yǎng)成了高效率、高質(zhì)量的工作習(xí)慣，不再被瑣碎事務(wù)所困擾，取得了顯著的進(jìn)步。
其次，建立良好的人際關(guān)系對個人發(fā)展至關(guān)重要。過去，我在與同事和上級的相處中常常表現(xiàn)出急躁和沖動的作風(fēng)，忽視了合作和溝通的重要性。為了改變這一點(diǎn)，我主動改變了自己的態(tài)度和行為。我從心態(tài)上調(diào)整，學(xué)會傾聽和尊重別人的意見，同時也學(xué)會了掌握自己的情緒。我主動與同事合作，積極參與團(tuán)隊(duì)活動，以親和力和積極性贏得了同事和上級的認(rèn)可和信任。與此同時，我也變得更加樂于分享和幫助他人，建立了良好的人際關(guān)系，為個人的發(fā)展搭建了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三，不斷學(xué)習(xí)和成長是個人轉(zhuǎn)作風(fēng)的重要動力。作為一名積極進(jìn)取的人士，我深諳學(xué)習(xí)和成長的重要性。為此，我定期參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷充實(shí)自己的知識和技能。我通過閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍和文章，關(guān)注前沿的研究和動態(tài)，提高了自己的專業(yè)水平和見識。此外，我還積極參加行業(yè)內(nèi)的活動和交流，通過與業(yè)內(nèi)專業(yè)人士的互動，了解和把握行業(yè)發(fā)展的最新趨勢和前景。這種不斷學(xué)習(xí)和成長的過程，讓我有了更深刻的思考和更寬廣的視野，為自己的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第四，始終保持積極向上的心態(tài)對個人發(fā)展至關(guān)重要。在工作和生活中，我們難免會遇到挫折和困難。然而，如何應(yīng)對并克服這些困難，往往取決于我們的心態(tài)。過去，面對一些挫折和困難，我常常會沮喪和消極，感到喪失信心和動力。但是，我意識到保持積極向上的心態(tài)對于個人發(fā)展是至關(guān)重要的。因此，我開始注重調(diào)整自己的心理狀態(tài)，通過與他人交流和啟發(fā)，尋找相對的解決辦法，找到力所能及的可行性措施，積極面對挫折和困難。同時，我也鼓勵自己時刻保持一顆感恩的心，珍惜所擁有的一切，以積極樂觀的心態(tài)對待生活的一切變化。這種積極向上的心態(tài)，讓我在困難面前變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信，順利克服了許多困難，取得了不小的成績。
最后，個人轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的過程遠(yuǎn)未結(jié)束，我還有很多需要改進(jìn)和學(xué)習(xí)的地方。但是，通過不斷的嘗試和實(shí)踐，我已經(jīng)明顯感受到了個人發(fā)展的提速，也收獲了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。我相信，只要堅(jiān)持下去，我一定能夠在個人發(fā)展的道路上取得更大的成就。而這一切的基礎(chǔ)，始終是我個人轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的心得體會。
作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展心得體會
作風(fēng)是企業(yè)最為基本的問題，而作風(fēng)優(yōu)的企業(yè)，能容納各類人才，激發(fā)員工潛力，提高員工效能，增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展。環(huán)境優(yōu)的企業(yè)，能夠吸引頂級人才，營造積極向上的氛圍，為企業(yè)的健康快速發(fā)展提供保障。筆者從個人工作經(jīng)歷出發(fā)，結(jié)合身邊企業(yè)實(shí)際，總結(jié)了一些作風(fēng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展的心得體會。
一、形成良好的企業(yè)文化。
身處企業(yè)環(huán)境，如何形成一種良好的企業(yè)文化非常關(guān)鍵。企業(yè)文化是一種行為的方式，一種表達(dá)方式，統(tǒng)籌規(guī)定管理者和員工在工作都應(yīng)該在遵循的原則下完成，在文化體系的引導(dǎo)下發(fā)揮武力優(yōu)勢。企業(yè)文化是一種內(nèi)在的聯(lián)系，能讓員工在工作中明確目標(biāo)，增強(qiáng)上進(jìn)心。所以，企業(yè)文化的優(yōu)劣關(guān)系直接關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展。
二、重視員工的成長與發(fā)展。
企業(yè)的員工群體非常重要，員工是企業(yè)創(chuàng)造和生產(chǎn)的中心。企業(yè)應(yīng)該通過培訓(xùn)等方式不斷提升員工的技能，改變在工作中容易出現(xiàn)的誤區(qū)，降低員工彼此之間的爭吵和誤解。并且企業(yè)應(yīng)該對員工發(fā)展給予更多的關(guān)注和幫助，聆聽員工的聲音，并及時響應(yīng)員工的合理訴求，使員工保持積極性和創(chuàng)造性，用自己的智慧和力量為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
三、增強(qiáng)誠信經(jīng)營觀念。
誠信是企業(yè)發(fā)展的最基本的要求之一，只有誠信經(jīng)營，才能贏得廣大客戶，維護(hù)企業(yè)的發(fā)展。作為企業(yè)，不僅要守法，更要守義，堅(jiān)持透明、公正、公開的經(jīng)營原則，建立誠信體系，對外宣傳企業(yè)誠信形象，需要嚴(yán)格執(zhí)行承諾，為客戶提供高效、高質(zhì)的服務(wù)，獲得客戶的信賴與認(rèn)可，從而更好地推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
四、營造和諧的工作環(huán)境。
和諧的環(huán)境是企業(yè)發(fā)展的前提，一個充滿矛盾與沖突的工作環(huán)境，不利于企業(yè)的發(fā)展和士氣的提高。管理者應(yīng)當(dāng)積極地營造和諧、平等的工作環(huán)境，并時刻關(guān)注員工，通過多種方式提高員工的工作狀態(tài)和士氣，保證員工心理的健康，避免員工的離職率。
五、堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展。
流通變化的時代，在市場競爭中，要保持創(chuàng)新。要鼓勵員工創(chuàng)新，多鼓勵員工的獨(dú)立思考和意見，擁抱變化，更新技術(shù)，積極推進(jìn)企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，始終堅(jiān)持創(chuàng)新經(jīng)營的理念。創(chuàng)新是企業(yè)生存之本，創(chuàng)新是發(fā)展之路，積極實(shí)踐創(chuàng)新模式，不斷推出新產(chǎn)品和服務(wù)，與市場接軌，改善質(zhì)量，提高效率，增強(qiáng)企業(yè)的競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>
作風(fēng)優(yōu)和環(huán)境優(yōu)，對企業(yè)的發(fā)展有著舉足輕重的重要作用，優(yōu)秀的作風(fēng)和環(huán)境必須建立在行業(yè)規(guī)范和企業(yè)文化的基礎(chǔ)之上，通過不斷的反思和總結(jié)、自我革新，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。做到作風(fēng)優(yōu)，創(chuàng)造良好的環(huán)境，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的前提和保障，是達(dá)到企業(yè)目標(biāo)的必經(jīng)之路。
改作風(fēng)促發(fā)展講話心得體會
近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，我們黨提出了改作風(fēng)促發(fā)展的重要理念。作為一名黨員，我深刻地認(rèn)識到改作風(fēng)對于推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有重要意義。近期，我有幸聽取并參與了一場關(guān)于改作風(fēng)促發(fā)展的講話，有了一些深刻的體會和感悟。在這篇文章中，我將分享我的心得體會。
首先，改作風(fēng)是發(fā)展的前提。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)優(yōu)良對于發(fā)展的推動作用。作風(fēng)問題一直以來都是制約中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一大瓶頸，各種形式的形式主義、官僚主義導(dǎo)致了效率的低下和資源的浪費(fèi)。因此，改作風(fēng)對于解決這些問題，推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。只有通過改變思想觀念，樹立正確的工作態(tài)度，才能夠真正提高工作效率，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的長足發(fā)展。
其次，改作風(fēng)是提高干部素質(zhì)的有效途徑。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)指出了作風(fēng)問題與干部素質(zhì)的密切關(guān)系。只有通過改作風(fēng)，才能夠提高干部的專業(yè)素養(yǎng)、道德水平和服務(wù)意識，從而更好地為人民服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。同時，改作風(fēng)還能夠有效地凈化政治生態(tài)，提高黨員干部的廉政意識，為廉潔政府建設(shè)提供保障。我深深地感受到，只有以德服務(wù)、以心為民，才能夠?yàn)榻?jīng)濟(jì)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的保證。
第三，改作風(fēng)是增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力的必然要求。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了黨作為一支先進(jìn)政治力量的重要性。只有通過不斷改作風(fēng)，增強(qiáng)黨的凝聚力和號召力，才能夠更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。作為黨員，我們要時刻保持先進(jìn)性，帶頭改作風(fēng)，為社會樹立榜樣。只有通過堅(jiān)持正確的政治方向，弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，才能夠更好地團(tuán)結(jié)和凝聚全黨員，并將這種凝聚力轉(zhuǎn)化為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
第四，改作風(fēng)還需要廣大黨員的積極參與。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)鼓勵廣大黨員積極投身到改作風(fēng)的實(shí)踐中，為推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。作為一名黨員，我深切體會到改作風(fēng)需要始終置身于實(shí)踐之中。只有通過勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為，才能夠?qū)⒏淖黠L(fēng)的理念付諸于實(shí)踐，取得實(shí)際成果。因此，我決心從自身做起，牢記初心和使命，投身到改作風(fēng)促發(fā)展的實(shí)踐中，為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，改作風(fēng)促發(fā)展需要全社會的積極參與。在講話中，領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)了改作風(fēng)應(yīng)該成為全社會的共識和共同行動。只有通過全社會的積極參與，才能夠形成合力，推動經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展。作為黨員，我們要主動服務(wù)群眾，傾聽他們的聲音和需求，真正踐行以人民為中心的發(fā)展理念。只有以群眾的滿意和幸福為導(dǎo)向，才能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
綜上所述，改作風(fēng)促發(fā)展是一個系統(tǒng)工程，需要黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)，需要廣大黨員的積極參與，更需要全社會的共同行動。作為一名黨員，我會時刻保持對改作風(fēng)促發(fā)展這一重要理念的認(rèn)識，發(fā)揮自己的作用，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在全黨全社會的共同努力下，中國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會迎來一個更加美好的未來。
轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會
當(dāng)前，深入學(xué)習(xí)貫穿落實(shí)黨的十八大精神，推動公司“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展”的關(guān)鍵時期，為切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，促進(jìn)公司又好又快發(fā)展。元月6日至8日，酒店組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司黨委、公司關(guān)于開展“強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量”教育活動的決定，關(guān)于印發(fā)《強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，全面提高工作質(zhì)量實(shí)施方案》的通知，分別學(xué)習(xí)了毛澤東的《反對自由主義》、《為人民服務(wù)》、《愚公移山》以及胡錦濤在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報告，“堅(jiān)定不移沿著中國特色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗”等重要文獻(xiàn)。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會剖析本人存在的工作作風(fēng)、組織紀(jì)律等方面震撼很大。
對于扎實(shí)開展作風(fēng)紀(jì)律學(xué)習(xí)整頓，切實(shí)解決好思想認(rèn)識淺化問題，組織紀(jì)律松懈問題，日常工作浮于形式等問題，從實(shí)際工作中找個人差距，克服工作中有時出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，如遲到、早退、擅自離崗、上網(wǎng)聊天、打游戲等不良現(xiàn)象。重讀《為人民服務(wù)》、《愚公移山》、《反對自由主義》這幾篇文章，倍感親切，年輕的時候我們學(xué)習(xí)過的文章，崇拜這些毛主席筆下英雄，憎恨那些投機(jī)倒把的惡人。而今當(dāng)再次學(xué)習(xí)到這些名篇，自己的靈魂又得一次洗禮，對為人民服務(wù)的含義有了進(jìn)一步認(rèn)識。原來是將這些文章作為思想的一種引領(lǐng)，牢牢記住先進(jìn)的事跡，能夠堅(jiān)定自己的積極向上意志。現(xiàn)在是將文章回歸到實(shí)踐，深深結(jié)合到自己的實(shí)際工作中，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該積極發(fā)揮先鋒模范作用，銘記黨員的標(biāo)準(zhǔn)，自覺對照檢查，客服缺點(diǎn)錯誤，認(rèn)真履行義務(wù)，正確行使權(quán)利。錯話不說，錯事不做，工作上高標(biāo)準(zhǔn)看齊、學(xué)先進(jìn)、找差距、艱苦樸素、勤儉節(jié)約。加強(qiáng)黨性鍛煉，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，一旦發(fā)現(xiàn)自己的言行有悖黨的要求，就要立即反省自己，并要有容人、容言、容事的胸懷，寬宏大膽，任勞任怨。要經(jīng)常告誡自己，不要做違反紀(jì)律和違反原則的事，在自己的工作崗位上默默地奉獻(xiàn)，把全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到實(shí)際工作中去，作一名合格的共產(chǎn)黨員。
爭做合格共產(chǎn)黨員，立足本職工作。黨章要求我們要“貫徹執(zhí)行黨的路線和各項(xiàng)方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，帶動廣大群眾為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步艱苦奮斗，在生產(chǎn)、工作、學(xué)習(xí)和社會生活中起先鋒模范作用，“共產(chǎn)黨員要在社會建設(shè)事業(yè)中，真正做到打鐵還需自身硬”。作為黨的一份子，要踐行黨的責(zé)任與義務(wù)，必須立足本職工作，勤奮敬業(yè)，扎實(shí)工作，精益求精地做好每一項(xiàng)工作，創(chuàng)造出一流的業(yè)績。在酒店領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，端正服務(wù)態(tài)度，識大體、顧大局，端正思想認(rèn)識，積極做好各項(xiàng)工作，要在群眾中率先垂范，以自己的模范帶頭作用影響周圍的人，創(chuàng)造積極向上的工作氛圍，腳踏實(shí)地積極完成酒店給予的各項(xiàng)任務(wù)。
找出的問題是：1、事不關(guān)己、高高掛起;明知不對，少說為佳;明哲保身、但求無過。2、在日常工作中，仍然缺乏較強(qiáng)的計劃性，沒有全面系統(tǒng)的安排好采購計劃。3、有待更好的提高服務(wù)質(zhì)量，克服工作中的急躁情緒。4、綜合素質(zhì)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
總之，通過加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的學(xué)習(xí)，一定要嚴(yán)格遵守酒店的各種規(guī)章制度，按照自己的工作職責(zé)認(rèn)真辦事，增強(qiáng)責(zé)任意識，團(tuán)結(jié)同志，不間斷地樹立服務(wù)意識，扎實(shí)工作，完成好酒店領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展心得體會
近年來，我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展面臨著新的挑戰(zhàn)和問題，為了適應(yīng)新形勢、解決矛盾、推動發(fā)展，我縣全面啟動了轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動。通過參與活動，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對于促進(jìn)發(fā)展的重要性和積極影響。以下是我從參與活動中得到的心得體會。
首先，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能的關(guān)鍵。在活動中，我看到了很多領(lǐng)導(dǎo)和干部在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的過程中煥發(fā)出的活力和創(chuàng)造力。他們充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極探索創(chuàng)新，強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，他們更加注重對事情的把握，決策更加科學(xué)合理，工作更加高效有序。整體工作節(jié)奏更緊湊，質(zhì)量更高。可以說，只有轉(zhuǎn)變作風(fēng)，才能夠真正提高工作效能。
其次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提升服務(wù)水平的有效途徑。作為服務(wù)行業(yè)的一份子，我們的工作是為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在過去的工作中，我不可避免地存在著一些不足和問題，對群眾的服務(wù)未能到位，甚至有過怠慢和不耐煩的情況發(fā)生。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我積極主動地改變了自己的服務(wù)態(tài)度，始終將群眾的需求放在首位，耐心傾聽他們的意見和建議，解決問題為主。在處理問題時，我學(xué)會了換位思考，站在群眾的角度去考慮問題，更加關(guān)注他們的需求和關(guān)切。通過這些努力，我感受到了服務(wù)質(zhì)量的提升，得到了群眾的認(rèn)可和贊賞。
再次，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力的重要手段。團(tuán)隊(duì)是我們工作的基本單位，只有通過團(tuán)隊(duì)的智慧和力量，才能夠更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。但在過去，由于一些固有觀念的束縛和個人主義的存在，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較弱，工作中出現(xiàn)了信息不暢通、分工不明確、責(zé)任不落實(shí)等問題。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我們深入學(xué)習(xí)了團(tuán)隊(duì)合作的重要性和方法，明確了每個人的崗位職責(zé)和工作任務(wù)，強(qiáng)化了溝通交流，形成了良好的工作氛圍。在新的工作模式下，我們開展了團(tuán)隊(duì)集體討論和共同研究，取得了很好的效果。可以說，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我們的團(tuán)隊(duì)凝聚力得到了大大提升。
最后，轉(zhuǎn)變作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)自身價值的重要途徑。在過去的工作中，我總是按部就班地完成自己的任務(wù)，對于其他方面的工作了解較少，對于自身的發(fā)展路徑也感到困惑。參與轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動后，我不僅拓寬了眼界，了解了更多的領(lǐng)域和知識，還學(xué)會了跨界合作和整合資源。通過和不同領(lǐng)域的人交流和合作，我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的興趣和天賦所在，并能夠?qū)⑵渑c工作相結(jié)合，發(fā)揮出更大的價值。通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，我重新找到了工作的動力和激情，充滿了對未來的期待。
總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展活動是我國為了適應(yīng)新形勢、解決矛盾、推動發(fā)展而啟動的一項(xiàng)重要工作。通過參與活動，我深刻認(rèn)識到轉(zhuǎn)變作風(fēng)對于促進(jìn)發(fā)展的重要性和積極影響。轉(zhuǎn)變作風(fēng)是提高效能、提升服務(wù)、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)、實(shí)現(xiàn)自我價值的重要途徑。我將繼續(xù)堅(jiān)持轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為促進(jìn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展心得體會
作風(fēng)是一個組織或團(tuán)隊(duì)發(fā)展的關(guān)鍵因素，良好的作風(fēng)能夠提高各個方面的效率和效益。近年來，為了促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，各級黨政機(jī)關(guān)開始重視作風(fēng)建設(shè)。我所在的單位也深入推行轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展的行動，通過多種方式改善工作作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，在工作中取得了顯著的成效。下面我將分享我在這一過程中得到的心得和體會。
首先，優(yōu)化服務(wù)流程是轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。服務(wù)流程是指接待或處理事務(wù)的一系列工作步驟。在過去，我們單位的服務(wù)流程繁瑣、復(fù)雜，往往需要提供大量繁雜的材料和證明。這樣的流程不僅耗費(fèi)大量的時間和精力，也增加了來訪者的負(fù)擔(dān)。為了改變這種情況，我們通過調(diào)研和借鑒其他單位的經(jīng)驗(yàn)，重新設(shè)計了服務(wù)流程。我們將過去由多個部門參與的流程整合為一個部門負(fù)責(zé)，簡化了辦事程序，同時提供了更加方便、高效的服務(wù)。這樣一來，來訪者不僅減少了往返各個部門的時間，也減輕了他們的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)和精神壓力。
其次，加強(qiáng)員工培訓(xùn)和素質(zhì)提升是轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展的關(guān)鍵措施。良好的作風(fēng)需要有足夠的知識和技能作為支撐。在過去，由于單位的業(yè)務(wù)和流程較為復(fù)雜，員工們對各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)政策了解不深，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量無法得到保障。為了改善這一情況，我們組織了一系列的培訓(xùn)，包括政策法規(guī)解讀、溝通技巧和服務(wù)意識等方面。通過這些培訓(xùn)，員工們的知識結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化，同時也提高了服務(wù)質(zhì)量。在接待來訪者時，我們態(tài)度友好、熱情，以專業(yè)的知識和技能為其提供準(zhǔn)確的解答和指導(dǎo)。這種變化不僅增加了來訪者的滿意度，也提升了單位的形象和聲譽(yù)。
第三，加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)是轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展的重要手段。一個單位或團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要各個部門之間的協(xié)調(diào)與合作。在過去，我們單位各個部門之間存在信息交流不暢、溝通不及時等問題，導(dǎo)致工作效率低下。為了解決這一問題，我們通過設(shè)立定期的聯(lián)席會議、電子郵件和在線工作平臺等方式，加強(qiáng)部門之間的溝通與協(xié)調(diào)。這樣一來，信息可以快速傳達(dá)到各個部門，避免了信息丟失和滯后，提高了工作效率。同時，各個部門之間也可以根據(jù)工作需要進(jìn)行及時調(diào)整和協(xié)作，使工作流程更加順暢和高效。
第四，建立和諧的工作氛圍是轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展的重要保障。一個單位或團(tuán)隊(duì)的發(fā)展需要員工之間的良好關(guān)系和合作。在過去，我們單位存在一些人際關(guān)系不融洽的情況，導(dǎo)致工作氛圍緊張，員工之間缺乏合作的動力。為了改善這一情況，我們采取了一系列的措施。首先，我們開展了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動，通過各種團(tuán)隊(duì)游戲和合作任務(wù)，增進(jìn)了員工之間的溝通和理解。其次，我們也注重員工的關(guān)懷和激勵。通過定期組織員工聚餐和活動、評選表揚(yáng)優(yōu)秀員工等方式，增加員工的凝聚力和歸屬感。這樣一來，員工之間建立了良好的互信和合作關(guān)系，工作氛圍也逐漸變得和諧融洽。
最后，轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展需要領(lǐng)導(dǎo)班子的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和示范帶頭作用。作為一個組織或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，他們的言行舉止對于其他人有著重要的影響。在我們單位，領(lǐng)導(dǎo)班子注重樹立良好的榜樣形象。無論是工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度還是言談舉止，他們始終以身作則，示范出一種積極向上、務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)。這種有力的示范作用，激發(fā)了全體員工的工作熱情，也使我們單位的轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促進(jìn)更加順利。同時，領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持對員工進(jìn)行教育和引導(dǎo)，督促他們遵紀(jì)守法、服務(wù)周到，在工作中起到了紀(jì)律約束和激勵的作用。
總之，轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，需要各個方面的支持和努力。通過優(yōu)化服務(wù)流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、加強(qiáng)溝通與協(xié)調(diào)、建立和諧工作氛圍以及領(lǐng)導(dǎo)班子的示范帶頭作用，我們單位在轉(zhuǎn)作風(fēng)服務(wù)促發(fā)展中取得了顯著的成效。在未來的工作中，我們將繼續(xù)鞏固和發(fā)展這些措施，以更好地推進(jìn)單位的發(fā)展和社會的進(jìn)步。
企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會
企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要因素之一。在尿素肥料行業(yè)中的能值公司，經(jīng)過多年的努力，不斷制定和完善新的發(fā)展策略，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)運(yùn)營和管理的轉(zhuǎn)型升級。本文將分享公司在轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展方面的心得體會。
第二段：壓實(shí)責(zé)任，嚴(yán)抓執(zhí)行。
企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)的第一步是建立一套制度和管理體系，令員工意識到他們在企業(yè)中的作用和責(zé)任。能值公司始終遵循“責(zé)任到人、責(zé)任到底”的企業(yè)文化，將企業(yè)管理者的責(zé)任壓實(shí)到每一項(xiàng)具體工作上。同時，公司嚴(yán)格控制員工的考核、評估和獎懲體系，確保員工表現(xiàn)符合公司預(yù)期。
第三段：注重培訓(xùn)，提升員工素質(zhì)。
針對企業(yè)變革和升級的需求，能值公司投入大量資源，加強(qiáng)員工培訓(xùn)計劃，以提高員工素質(zhì)和技能水平。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括崗位職責(zé)、企業(yè)文化和業(yè)務(wù)技能等方面。通過多樣化的培訓(xùn)形式，如內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)和專家講座等，企業(yè)為員工提供了完善的培訓(xùn)支持。這樣一來，員工更好地了解公司戰(zhàn)略和企業(yè)文化，并能夠更好地理解和支持企業(yè)轉(zhuǎn)型進(jìn)程。
第四段：創(chuàng)新思維，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
在轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的過程中，能值公司注重創(chuàng)造和宣傳新思維，以提高公司的想象力和創(chuàng)新能力。通過激勵創(chuàng)新思想的借鑒、政策創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新等措施，能值公司鼓勵員工不斷提出新的創(chuàng)意、新的企業(yè)戰(zhàn)略方案等。在這一方面，公司尤其注重團(tuán)隊(duì)的協(xié)力合作，通過集思廣益和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，促進(jìn)創(chuàng)新思維走入實(shí)踐，從而推進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。
第五段：總結(jié)與啟示。
轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展，確實(shí)需要公司的領(lǐng)導(dǎo)力、培訓(xùn)和信任等多種資源，但最終的決定者是企業(yè)本身，只有企業(yè)強(qiáng)大，才能持續(xù)發(fā)展。當(dāng)今市場環(huán)境日益復(fù)雜和競爭愈演愈烈，對于企業(yè)管理者來說，轉(zhuǎn)型升級和轉(zhuǎn)作風(fēng)是不可替代的步驟。只有公司內(nèi)部實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)型和運(yùn)營模式，才能在市場上贏得更多的機(jī)會和競爭優(yōu)勢。
總之，能值公司經(jīng)歷了轉(zhuǎn)型升級的歷經(jīng)，切實(shí)體現(xiàn)出企業(yè)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的強(qiáng)大潛力和可持續(xù)性。我們相信，只要企業(yè)始終對轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展有著正確的認(rèn)識，實(shí)現(xiàn)對內(nèi)轉(zhuǎn)型和對外營銷理念的協(xié)調(diào)，盡早制定出新的戰(zhàn)略計劃和組織管理規(guī)思，就能夠在眾多競爭中脫穎而出，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的成功和發(fā)展。
促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)心得體會
作風(fēng)建設(shè)是一個企業(yè)或組織重要的建設(shè)之一。而促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)則更加注重在快速變化的市場環(huán)境下加快發(fā)展的節(jié)奏，提高組織執(zhí)行力的同時，提高工作的效率和質(zhì)量。在本文中，將會探討什么是“促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)”，作風(fēng)建設(shè)對于企業(yè)或組織的意義以及這一方面的心得體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)是在組織管理演進(jìn)過程中逐步形成，逐漸規(guī)范化的，以促進(jìn)成員創(chuàng)新、激發(fā)執(zhí)行力和加快發(fā)展為核心目標(biāo)的一種管理方式。
促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)注重推動員工自身的主動性、創(chuàng)新性和工作效率的提升，在推行的過程中不斷打破陳規(guī)、敢于嘗試新的工作模式和業(yè)務(wù)模式，從而加快企業(yè)或組織的發(fā)展和創(chuàng)新速度。在這樣的背景下，企業(yè)或組織的管理機(jī)制被不斷變革，形成了更加靈活的制度和流程。
首先，作風(fēng)建設(shè)可以提升企業(yè)或組織的核心競爭力。在競爭中不斷提升員工的工作積極性和主動性，才能真正實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量和工作效率的提升。
其次，作風(fēng)建設(shè)可以提高企業(yè)或組織的執(zhí)行力。在提升管理制度和流程的靈活性和實(shí)效性的過程中，員工能夠更好地發(fā)揮自身的創(chuàng)新意識和貢獻(xiàn)，從而在攻堅(jiān)克難中提升執(zhí)行力和服務(wù)能力。
最后，作風(fēng)建設(shè)可以營造更好的工作氛圍。在這樣的氛圍下，企業(yè)或組織的每個成員都能夠充分感受到工作的意義和價值，切身體驗(yàn)到工作的快樂和成果，從而更加積極地投入到工作中。
第四段：心得體會和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。
首先，組織管理不僅僅是制度和流程的應(yīng)用，更是推動員工思想觀念的創(chuàng)新和動態(tài)調(diào)整。在推行過程中，要注重引導(dǎo)員工思維的轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)員工從消極的角度看待管理制度，到把制度運(yùn)用為提升工作效率的工具和手段。
其次，注重工作效率并不意味著要追求簡單粗暴的做法。相反，更需要投入更多的精力去調(diào)和考慮各方面的因素，協(xié)調(diào)不同部門和成員的工作內(nèi)容和推進(jìn)節(jié)奏，在保證高質(zhì)量高效率的同時，還要注重每個成員的工作滿意度和工作積極性。
最后，要注重以下日常工作的細(xì)節(jié)。公平公正地管理組織的內(nèi)部關(guān)系，不讓私情介入，不給特權(quán)，也不給特殊待遇；注重在成員離職前做好信息總結(jié)、交接工作和心理輔導(dǎo)工作，減少數(shù)據(jù)丟失和工作進(jìn)度推遲的情況發(fā)生；注重文化營造和文化傳承，發(fā)揚(yáng)企業(yè)或組織的品牌形象和價值觀念。
第五段：結(jié)尾。
促發(fā)展作風(fēng)建設(shè)問題的探討，不僅僅是組織管理學(xué)科領(lǐng)域的探討，也是人類管理智慧的體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)和促快發(fā)展的過程，也是一個企業(yè)或組織不斷進(jìn)化和進(jìn)步的過程，提高組織競爭力，提高企業(yè)或組織的持續(xù)發(fā)展能力，引領(lǐng)員工進(jìn)步和成長。
公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展心得體會
作風(fēng)好壞，關(guān)系著一個單位的形象和效能。公安機(jī)關(guān)作為維護(hù)社會安全和穩(wěn)定的重要力量，更需要一種良好的工作作風(fēng)，以推動公安事業(yè)的發(fā)展。近年來，公安機(jī)關(guān)全面轉(zhuǎn)作風(fēng)，加強(qiáng)管理，注重服務(wù)，取得了明顯的成效。通過對公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的觀察和體會，我深刻體會到作風(fēng)轉(zhuǎn)變對公安工作的重要意義，同時也認(rèn)識到了存在的問題和不足。以下是我對公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的一些心得體會。
首先，優(yōu)化服務(wù)是改善公安作風(fēng)的關(guān)鍵。一支良好的公安隊(duì)伍必須緊密聯(lián)系人民群眾，為人民服務(wù)。過去，很多人對公安機(jī)關(guān)充滿了畏懼和抵觸情緒，甚至遇到問題時不敢主動向公安求助。但隨著公安機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)作風(fēng)，公安民警開始親民化，主動向人民群眾伸出援手，為他們提供更加優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。例如在網(wǎng)上辦理各種證件，公安民警的出警速度明顯加快，為人民群眾提供更好的服務(wù)。這種轉(zhuǎn)變不僅樹立起公安機(jī)關(guān)良好的形象，也有效地增強(qiáng)了人民群眾的獲得感和安全感。
其次，規(guī)范執(zhí)法是轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的重要手段。在過去，一些公安民警執(zhí)法存在執(zhí)法不規(guī)范、不公正的問題，這對公安機(jī)關(guān)的形象造成了很大的傷害。但通過新一輪的轉(zhuǎn)作風(fēng)行動，公安民警加強(qiáng)了執(zhí)法培訓(xùn)和監(jiān)管，嚴(yán)格按照法律程序開展工作。一方面，通過規(guī)范執(zhí)法，公安機(jī)關(guān)增強(qiáng)了人民群眾對他們的信任和認(rèn)可；另一方面，良好的執(zhí)法作風(fēng)也為公安機(jī)關(guān)的發(fā)展提供了保障。規(guī)范執(zhí)法不僅意味著公安民警行為的規(guī)范化，更意味著公安機(jī)關(guān)的專業(yè)化和現(xiàn)代化。
再次，強(qiáng)化警示教育是提高公安作風(fēng)的必要途徑。作風(fēng)是一種習(xí)慣，只有通過長期的培養(yǎng)和教育，才能形成一種好的作風(fēng)。公安機(jī)關(guān)通過組織各類警示教育活動，著重強(qiáng)調(diào)廉潔從警和服務(wù)人民的重要性，引導(dǎo)公安民警始終保持良好的作風(fēng)和高尚的品德。這種警示教育不僅提高了公安民警的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德修養(yǎng)，也增強(qiáng)了公安機(jī)關(guān)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。只有公安民警具備了高尚的品質(zhì)和良好的作風(fēng)，公安機(jī)關(guān)才能更好地履行職責(zé)，為社會治安穩(wěn)定和人民群眾的安全做出更大貢獻(xiàn)。
最后，要不斷創(chuàng)新方法，提高工作效能。作風(fēng)轉(zhuǎn)變不能只停留在口號和表面，而需要通過改革創(chuàng)新，提高工作效能。公安機(jī)關(guān)需要不斷引進(jìn)先進(jìn)的科技手段，提高信息化程度，從而提高辦案效率和服務(wù)水平。同時，也需要通過不斷創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)與其他部門的合作與協(xié)調(diào)，形成一個高效的工作機(jī)制。只有在不斷創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，公安機(jī)關(guān)才能順應(yīng)時代發(fā)展的潮流，不斷提升自身的發(fā)展水平。
綜上所述，公安轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展是一項(xiàng)長期的任務(wù)，也是公安機(jī)關(guān)發(fā)展的關(guān)鍵所在。通過優(yōu)化服務(wù)、規(guī)范執(zhí)法、警示教育和創(chuàng)新方法，公安機(jī)關(guān)能夠樹立起良好的形象，增強(qiáng)人民群眾的獲得感和安全感，最終推動公安事業(yè)的健康發(fā)展。然而，作風(fēng)轉(zhuǎn)變不是一蹴而就的，還需要公安民警持續(xù)不斷地努力和改進(jìn)，才能實(shí)現(xiàn)作風(fēng)的真正轉(zhuǎn)變。我相信，在全國各級公安機(jī)關(guān)的共同努力下，公安機(jī)關(guān)作風(fēng)將進(jìn)一步優(yōu)化，為人民群眾提供更好的服務(wù)和保障。