年會(huì)策劃的成功與否，除了活動(dòng)本身的精心安排和執(zhí)行，還需要提前征求員工的意見和反饋，不斷改進(jìn)和優(yōu)化。這些游戲策劃范文包含了不同類型和題材的游戲，希望能夠給大家?guī)硪恍╈`感和啟發(fā)。

依法治理工作活動(dòng)方案

全市普法依法治理工作的指導(dǎo)思想是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中全會(huì)精神和國家、省普法依法治理工作會(huì)議精神，堅(jiān)持以人為本，全面樹立科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞建設(shè)現(xiàn)代化中等山水園林城市，“深化依法治市，建設(shè)平安＊＊”工作思路，按照“四五”普法規(guī)劃和“三五”依法治市綱要確定的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變，兩個(gè)提高”的要求，突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，深入開展法制宣傳教育，推進(jìn)民主法制建設(shè)，提高社會(huì)法治化管理水平，為全面提高依法執(zhí)政能力建設(shè)，創(chuàng)建“平安＊＊”，構(gòu)建和諧社會(huì)營造良好的法治環(huán)境。

一、突出重點(diǎn)對象的法制宣傳教育，促進(jìn)學(xué)法用法制度化、規(guī)范化。

大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和公職人員的法制宣傳教育。按照市委建立學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的目標(biāo)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法中的示范帶頭作用，繼續(xù)堅(jiān)持中心組學(xué)法、舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部法制講座、法律培訓(xùn)、法律知識(shí)考試，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律知識(shí)考試制度。年內(nèi)舉辦1至2次黨委、政府和直屬各部門主要負(fù)責(zé)人參加的法制講座。根據(jù)市委《關(guān)于開展“建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做學(xué)習(xí)型干部”活動(dòng)的實(shí)施意見》，認(rèn)真搞好法律教學(xué)督學(xué)工作。制定《“雙學(xué)”活動(dòng)法律教學(xué)督學(xué)實(shí)施方案》，有計(jì)劃有步驟的組織機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在崗工作人員，廣泛開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。要認(rèn)真做好督學(xué)調(diào)研，組織好法律知識(shí)考試及考核工作，使機(jī)關(guān)事業(yè)單位的全體領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員熟悉社會(huì)主義法制理論，增強(qiáng)法制觀念，提高法律素質(zhì)，規(guī)范行政行為，實(shí)現(xiàn)依法辦事，保證“學(xué)習(xí)年”活動(dòng)取得實(shí)效。大力加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員的法制宣傳教育。繼續(xù)組織企業(yè)普法宣講團(tuán)，深入企業(yè)特別是實(shí)行國有企業(yè)改革的單位宣講與企業(yè)改制、安全生產(chǎn)、促進(jìn)廠務(wù)公開、民主管理等密切相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高企業(yè)經(jīng)營管理人員的.法律素質(zhì)。大力加強(qiáng)青少年的法制宣傳教育工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)未成年人思想道德教育的要求，鞏固擴(kuò)大青少年法制教育成果，抓好學(xué)校法制教育計(jì)劃、教材、課時(shí)、師資、考試“五落實(shí)”。年內(nèi)，組織全市中小學(xué)生進(jìn)行統(tǒng)一法制考試。加強(qiáng)青少年法制教育基地建設(shè)，增強(qiáng)青少年法制教育的實(shí)際效果。加強(qiáng)法制教育培訓(xùn)，不斷提高法制副校長和法制輔導(dǎo)員的法律素質(zhì)。大力加強(qiáng)全體公民的法制宣傳教育工作。大力開展以憲法為重點(diǎn)內(nèi)容的法律法規(guī)宣傳教育，教育公民行使好權(quán)利，履行好義務(wù)，依法維護(hù)自身的合法權(quán)益，在全社會(huì)形成學(xué)法、守法、用法的良好氛圍。大力加強(qiáng)暫住人口、下崗職工等特殊群體法制宣傳教育。不斷探索城市暫住人口法制教育的新形式，針對特殊群體的需要，發(fā)放法制教材，講授法制課，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，提高其法律素質(zhì)。積極推進(jìn)法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)農(nóng)家、法律進(jìn)工地活動(dòng)，針對社區(qū)居民、廣大村民和農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員進(jìn)一步加強(qiáng)法制宣傳教育，不斷提高其法律意識(shí)和法律素質(zhì)，促其自覺遵紀(jì)守法和依法維權(quán)。

二、緊緊圍繞黨和國家的工作大局，深入開展法制宣傳教育工作。

突出學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容，增強(qiáng)法制宣傳教育效果。大力開展以憲法為核心的法制宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)全體公民的憲法意識(shí)，明確憲法和法律不僅是全體公民必須遵守的行為規(guī)范，同時(shí)也是公民權(quán)利的有力保障，樹立、維護(hù)憲法和法律的權(quán)威。開展《行政許可法》和建設(shè)法治政府的相關(guān)法律宣傳工作，加強(qiáng)對提高依法執(zhí)政能力的法制宣傳，積極推進(jìn)依法行政，提高全社會(huì)法治化管理水平。大力開展以維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目標(biāo)的法制宣傳教育，使人民群眾正確理解法律法規(guī)和國家政策，分清合法與非法，運(yùn)用法律手段，通過合法程序，解決矛盾糾紛和問題。圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，大力宣傳國家關(guān)于規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)，促進(jìn)社會(huì)誠信體系建設(shè)。

注重創(chuàng)新方式方法，提高法制宣傳教育工作的實(shí)效。針對普法對象的不同特點(diǎn)，研究確定法制宣傳教育的內(nèi)容和手段，做到把傳統(tǒng)方式與現(xiàn)代方式相結(jié)合，集中法制宣傳教育與日常宣傳教育相結(jié)合，普遍教育與特別教育相結(jié)合，法制宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，整合利用社會(huì)資源，調(diào)動(dòng)一切積極因素，提高法制宣傳教育的針對性和有效性。繼續(xù)開展好“12.4”全國法制宣傳日活動(dòng)，圍繞法制宣傳活動(dòng)主題，組織有關(guān)部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的法制宣傳活動(dòng)，努力擴(kuò)大宣傳效果，使之形成品牌效應(yīng)。

三、建立深化全方位依法治市長效機(jī)制，全面提高法治化管理水平。

進(jìn)一步健全和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、部門齊抓共管、全社會(huì)整體參與的依法治理領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)制，加強(qiáng)對依法治理工作的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督。組織專門力量開展專題調(diào)研活動(dòng)，深入總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，廣泛吸收外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，研究出臺(tái)《＊＊市依法治市實(shí)施辦法》，從領(lǐng)導(dǎo)力量、工作職責(zé)、工作措施、經(jīng)費(fèi)保障等方面，全面加強(qiáng)依法治市工作，逐步將深化依法治市工作納入法治化、規(guī)范化、制度化軌道。深入抓好領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，不斷提高依法執(zhí)政能力，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任職前法律資格考試，切實(shí)加強(qiáng)對新任干部的法律培訓(xùn)，努力提高法律素質(zhì)和依法辦事能力；深化依法行政工作，抓好行業(yè)依法治理，推進(jìn)部門普法依法治理工作的深入開展。繼續(xù)健全和完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制、評(píng)議考核制和執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制。全面推行政務(wù)公開，推進(jìn)政府管理方式創(chuàng)新，加快政府職能轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持科學(xué)民主決策，建立和完善重大問題集體決策制度、專家咨詢制度、社會(huì)公示和聽證制度、決策責(zé)任制度，提高決策的透明度和公眾參與度，及時(shí)把政府決策、服務(wù)程序、辦事方法向社會(huì)公布，為人民群眾提供公開、透明、高效的公共服務(wù)，全面推進(jìn)依法行政、公正司法，提高執(zhí)法水平，確保法律的正確實(shí)施；企事業(yè)單位依法治理繼續(xù)圍繞解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，深化內(nèi)部機(jī)制改革，促進(jìn)企業(yè)的依法決策、依法管理、依法經(jīng)營。組織開展創(chuàng)建“誠信守法企業(yè)”、“平安企業(yè)”活動(dòng)，進(jìn)一步完善廠務(wù)公開民主管理工作機(jī)制，維護(hù)職工群眾的知情權(quán)和參與權(quán)，推進(jìn)廠務(wù)公開工作規(guī)范化、目標(biāo)化。進(jìn)一步健全完善規(guī)章制度，推進(jìn)依法治校工作。按照加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)的要求，繼續(xù)貫徹落實(shí)全省依法治校工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議精神，進(jìn)一步學(xué)習(xí)天橋區(qū)依法治校經(jīng)驗(yàn)，建立健全依法治校章程，加強(qiáng)學(xué)校管理的制度化建設(shè)。結(jié)合“平安＊＊”建設(shè)，圍繞平安校園、治安防范、交通安全、防火避險(xiǎn)等主題，積極開展依法治校活動(dòng)，為青少年學(xué)生成長營造良好的法治環(huán)境。農(nóng)村依法治理重點(diǎn)圍繞民主和公開進(jìn)行，積極拓寬民主參與、民主監(jiān)督渠道，切實(shí)保障群眾參與權(quán)、知情權(quán)、選擇權(quán)，繼續(xù)抓好“民主法治示范村”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村基層干部法律知識(shí)培訓(xùn)，提高基層干部依法辦事的能力，不斷完善村務(wù)公開、民主管理制度，確保農(nóng)村基層民主法制建設(shè)得到落實(shí)。力爭20全市50%的行政村達(dá)到“民主法制示范村”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組職能作用，完善齊抓共管領(lǐng)導(dǎo)體制；落實(shí)普法經(jīng)費(fèi)，將普法依法治理工作列入全方位目標(biāo)管理考核，繼續(xù)抓好深化依法治市工作的典型培養(yǎng)和提煉工作，在保障工作卓有成效開展的同時(shí)，不斷豐富和發(fā)展＊＊經(jīng)驗(yàn)，力求全省普法依法治理現(xiàn)場會(huì)能夠在我市順利召開，擴(kuò)大＊＊深化依法治市工作影響，創(chuàng)出＊＊品牌，提升＊＊形象。

四、圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變、兩個(gè)提高”目標(biāo)，認(rèn)真組織“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收。

年是“四五”普法的總結(jié)驗(yàn)收年，要緊緊圍繞“四五”普法規(guī)劃和決議，著力抓好“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收工作。認(rèn)真制定總結(jié)驗(yàn)收方案，切實(shí)搞好動(dòng)員部署。要按照“四五”普法《規(guī)劃》確定的目標(biāo)、任務(wù)和《決議》的要求，按照司法部和省關(guān)于“四五”普法依法治理總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)濟(jì)南市委、市政府轉(zhuǎn)發(fā)的《市委宣傳部、市司法局關(guān)于濟(jì)南市在公民中開展法制宣傳教育的第四個(gè)五年規(guī)劃》及《濟(jì)南市人民代表大會(huì)關(guān)于在全市公民中開展第四個(gè)五年法制宣傳教育的決議》要求，結(jié)合工作實(shí)際，制定切實(shí)可行的總結(jié)驗(yàn)收實(shí)施方案。3月份，組織召開全市普法依法治市領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，總結(jié)普法依法治理工作情況，部署2005年工作任務(wù)。要廣泛動(dòng)員，周密部署，確保“四五”普法規(guī)劃確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。上半年，制定印發(fā)全市“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收指導(dǎo)意見和指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，為開展總結(jié)驗(yàn)收活動(dòng)及迎接好上級(jí)驗(yàn)收提供依據(jù)。要積極做好法制宣傳教育和依法治理的課題研究。根據(jù)司法部和省、市普法辦的部署，組織有關(guān)人員對普法依法治理課題調(diào)研，寫出課題研究報(bào)告，為“四五”普法總結(jié)驗(yàn)收和“五五”普法規(guī)劃的制定提供參考資料。要堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真總結(jié)工作成績和經(jīng)驗(yàn)，了解法制宣傳教育和依法治理工作的現(xiàn)狀，結(jié)合實(shí)際，研究法制宣傳教育和依法治理的主要途徑和最佳形式，不斷發(fā)現(xiàn)并及時(shí)推廣先進(jìn)典型，推動(dòng)法制宣傳教育和依法治理工作的深化發(fā)展。

公司依法治企活動(dòng)方案模板

依法治企，是貫徹依法治國基本方略的必然要求，是加強(qiáng)企業(yè)法制建設(shè)的重要內(nèi)容，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)改革與發(fā)展的有效保障。為了深入推進(jìn)依法治企工作，認(rèn)真落實(shí)旗下發(fā)的相關(guān)文件精神，把我公司建設(shè)成為西蘇旗示范企業(yè)，特制定本。

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo)，以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，大力推進(jìn)依法治企工作，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家信息發(fā)展方針，建立健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高員工個(gè)人素質(zhì)，依法保障員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵，謀求公司發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司成立以黨政一把手為組長，分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò)，為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。

四、工作措施。

崗位職責(zé)。

常規(guī)要求評(píng)估表彰以及員工管理安全管理等各項(xiàng)管理制度，在思路上體現(xiàn)法治性和人文性，在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時(shí)代性，在過程上體現(xiàn)漸進(jìn)性和民主性，在實(shí)施上體現(xiàn)可行性和實(shí)效性。

公司的管理從根本上說主要是對人的管理，從某種意義上說，只有嚴(yán)格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上，給員工充分的成長空間，用尊重、關(guān)愛、賞識(shí)去喚醒內(nèi)心和激發(fā)潛能，這才是一種先進(jìn)的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：

第一、從管理員工到信任員工的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工，而是發(fā)展，用員工得個(gè)人才能去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)員工的需要、興趣與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造足夠多的機(jī)會(huì)，讓員工在學(xué)習(xí)、生活的過程中得到主動(dòng)的發(fā)展。

2、從監(jiān)督員工到關(guān)注員工的轉(zhuǎn)變。我們要及時(shí)了解員工的需求，讓每一個(gè)員工都參與管理，讓員工感受到實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值與實(shí)施公司發(fā)展的目標(biāo)是息息相關(guān)的。包括公司的。

工作計(jì)劃。

規(guī)章制度。

考核條例獎(jiǎng)懲辦法等方面，廣泛聽取廣大員工的意見，讓員工理解你的方案，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。我們應(yīng)該圍繞人的需要人的發(fā)展，對員工管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，以適應(yīng)自身素質(zhì)提升的要求。

3、從結(jié)果性評(píng)價(jià)到發(fā)展性評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。要建立適合員工個(gè)性化發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制，由單純績效評(píng)價(jià)向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉(zhuǎn)變，建立多元評(píng)價(jià)制度。在評(píng)價(jià)方法上，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評(píng)價(jià)，創(chuàng)建員工的成長記錄袋，把工作計(jì)劃與總結(jié)、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我檢查、工作。

日記。

多主體評(píng)價(jià)記錄等相關(guān)資料收集裝袋，以體現(xiàn)員工發(fā)展的過程，讓員工在回顧交流與反思的過程中獲得激勵(lì)和成長；在評(píng)價(jià)主體上，建立公司內(nèi)外的，綜合性的，由員工家屬和公司共同參與的，既重結(jié)果更重過程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng)，重視評(píng)價(jià)中對話與交流，讓員工從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢與不足；我們要不斷修訂和完善旨在加強(qiáng)企業(yè)管理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制教科研動(dòng)力機(jī)制名師激勵(lì)機(jī)制和質(zhì)量考核師德評(píng)價(jià)機(jī)制。

電力公司依法治企工作總結(jié)

今年x月份以來，廠黨委為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，促進(jìn)我廠和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)我廠又好又快發(fā)展，根據(jù)gdjthbgs黨組要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，在全廠范圍內(nèi)開展了依法治企專題宣傳教育活動(dòng)。通過這一段時(shí)期的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，我有如下體會(huì)：

首先，我認(rèn)為，這次活動(dòng)開展的非常好非常及時(shí)，在我廠現(xiàn)在處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期開展這一活動(dòng)很重要也很必要。法治是人類文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是維護(hù)社會(huì)公平和正義的重要手段。xx指出，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是講究民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧共處的社會(huì)。隨著我國法律法規(guī)體系的日益健全，社會(huì)法制環(huán)境不斷完善，全民法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，社會(huì)監(jiān)督更加公開透明，對企業(yè)依法經(jīng)營、照章辦事的要求不斷提高;同時(shí)，依法治企作為依法治國的重要組成部分，已經(jīng)成為黨和政府管理企業(yè)的基本方針。依法治企關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，建立防范風(fēng)險(xiǎn)的依法治理機(jī)制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必經(jīng)途徑，是2世紀(jì)企業(yè)管理的必然選擇。目前，我廠正處于拆遷舊小機(jī)組、建設(shè)新大機(jī)組的關(guān)鍵時(shí)期，一些歷史遺留問題、資產(chǎn)處置問題、勞資糾紛問題、人員安置問題等都需要依照法律法規(guī)妥善解決，如果我們的有關(guān)承辦部門和人員不懂法、不知法、不守法、不按法辦理和處置，將會(huì)給企業(yè)和個(gè)人組成不必要的麻煩和損失。所以，這次活動(dòng)不論是對于我們廠的改革發(fā)展、前途命運(yùn)，還是對于我們廠的每一位員工來說都是一次至關(guān)重要的活動(dòng)。

其次，通過這次活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使我自己的法律知識(shí)得到了進(jìn)一步充實(shí)，對一些枯燥的法律條文有了比較深層次的理解，法治理念得到了進(jìn)一步提升，依法經(jīng)營、依法辦事、依法管理的意識(shí)有了較大的提高。我現(xiàn)在在jxgslsxmb，除協(xié)助jl干好生產(chǎn)工作外，主要負(fù)責(zé)xmb的黨工工作，我們項(xiàng)目部現(xiàn)有43名員工，其中女員工一名，黨員5名，承攬著gdlsdcts設(shè)備和廠前區(qū)水暖電等設(shè)備的維修任務(wù)，大家出門在外，安全是頭等大事，這其中就包括不違法不違規(guī)，我們利用各種場合，采取各種方式，經(jīng)常教育大家，在廠要做好工人，在社會(huì)要做好公民，兩年來，大家精誠團(tuán)結(jié)，互相幫助，憑借科學(xué)合理的管理方法和過硬的技術(shù)本領(lǐng)圓滿完成了各項(xiàng)檢修和維護(hù)任務(wù)，得到了ld領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的好評(píng)和認(rèn)可。

另外，通過這次活動(dòng)和學(xué)習(xí)，深感自己在這方面的不足，相信我廠絕大部分人都有這樣的感覺。所以希望我廠多開展這方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并使其常態(tài)化，采取措施促進(jìn)大家自覺學(xué)習(xí)法律、自覺依法決策、自覺依法經(jīng)營、自覺依法辦事、自覺依法管理，為我廠的發(fā)展走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

依法治校工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)依法治校方略，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校普法工作，搞好我校法制宣傳教育活動(dòng)，扎實(shí)開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，根據(jù)《20xx年xx縣教育系統(tǒng)“法律進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知，結(jié)合xx縣教育局“法律進(jìn)學(xué)校”活動(dòng)實(shí)施方案文件精神，且結(jié)合我校實(shí)際，特制定以下實(shí)施方案。

二、目標(biāo)任務(wù)。

我?！胺蛇M(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)的主要任務(wù)：

四是進(jìn)一步完善法制教育網(wǎng)絡(luò)，形成學(xué)校、家庭、社會(huì)“三結(jié)合”的有效宣傳教育機(jī)制。

三、活動(dòng)對象和要求。

我校“法律進(jìn)校園”活動(dòng)的對象是：全體教職工、學(xué)生。

1、我?！胺蛇M(jìn)校園”活動(dòng)的對象都要學(xué)習(xí)憲法和基本法律知識(shí)，明確法律賦予的權(quán)利和義務(wù)，努力做到知法、守法、護(hù)法，依法維護(hù)自身合法利益。

2、學(xué)校行政人員要帶頭學(xué)法用法，重點(diǎn)了解和掌握《憲法》、《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《社會(huì)治安管理處罰法》、《國防教育法》、《禁毒禁賭條例》，以及與學(xué)校管理工作密切相關(guān)的法律法規(guī)、工作條例、規(guī)程和國家新頒布的法律法規(guī)等，在學(xué)法、用法和守法、護(hù)法中發(fā)揮表率作用。

3、全體教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律和其他相關(guān)法律，掌握基本法律知識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，依法管理學(xué)校。要重點(diǎn)掌握《教育法》、《教師法》、《學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《交通安全法》、《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)，嚴(yán)格依法從教，自覺遵紀(jì)守法，成為學(xué)生的榜樣。

4、緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求，把加強(qiáng)青少年法制教育，培養(yǎng)社會(huì)主義法治觀念與法律素質(zhì)，作為我校教育教學(xué)中的一項(xiàng)重要任務(wù)，形成科學(xué)、系統(tǒng)的學(xué)校法制教育課程體系，建立學(xué)生法律素質(zhì)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，全面提高學(xué)校法制教育的水平。

5、堅(jiān)持品德教育與法制教育并重，既要加強(qiáng)法制教育，注重法治實(shí)踐，發(fā)揮好法律對人們行為的規(guī)范作用；又要加強(qiáng)品德教育，注重道德實(shí)踐，發(fā)揮好道德對人們思想和行為的教育引導(dǎo)功能。要建立健全法制教育與品德教育、依法治校與道德實(shí)踐并重的長效機(jī)制，把社會(huì)主義榮辱觀教育貫徹到法制教育和法治實(shí)踐之中。

6、結(jié)合我校學(xué)生特點(diǎn)，通過課堂教學(xué)、課外教育、社會(huì)實(shí)踐及舉辦法制講座、法律咨詢等多種形式，生動(dòng)、活潑、切實(shí)有效地搞好對學(xué)生的法制宣傳教育工作，使學(xué)生牢固樹立崇尚法律、遵守法律的意識(shí)，增強(qiáng)法制觀念，成為愛國守法、明禮誠信的合格人才。

7、德育處、后勤等部門著力提高依法管理能力，切實(shí)營造法治校園的良好氛圍。要下大力氣抓好全體師生員工的法制教育和依法管理，完善民主管理制度，依法保本站護(hù)師生的合法權(quán)益。

四、主要措施。

1、成立學(xué)校普法和“法律進(jìn)校園”的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長：

副組長：

組員：

2、營造各類法律法規(guī)的宣傳氛圍。

（1）、加大校園遵紀(jì)守法文化氛圍的建設(shè)。如讓校園墻壁“說話”，運(yùn)用學(xué)生喜愛的卡通漫畫等形式宣傳遵紀(jì)守法的重要性；教室黑板報(bào)定期出法制?？?；通過校園廣播、播放法制宣傳片等途徑，對全體師生進(jìn)行法律法規(guī)知識(shí)宣傳與教育；周一國旗下的講話，結(jié)合學(xué)校的【】行規(guī)檢查情況，加強(qiáng)對學(xué)生的思想教育，法律教育和法律法規(guī)教育。

（2）、每學(xué)期邀請法治副校長、派出所民警到校作法制講座，組織學(xué)生觀看圖片展覽、電影教育片，參加實(shí)踐活動(dòng)等，以實(shí)例來教育學(xué)生。

（3）、各班結(jié)合班級(jí)實(shí)際情況，召開主題班會(huì)，展開廣泛的學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生學(xué)法用法的積極性，充分認(rèn)識(shí)學(xué)法、知法、守法的重要性。

3、利用班會(huì)隊(duì)會(huì)課開展法制知識(shí)研究。

（1）、調(diào)查收集，走近法律。為使學(xué)生了解國家現(xiàn)有的法律法規(guī)，利用綜合實(shí)踐活動(dòng)課，組織學(xué)生調(diào)查、收集與自己切身利益相關(guān)的、感興趣、想研究的內(nèi)容。如《未成年人保護(hù)法》《勞動(dòng)法》《國旗、國徽法》《交通安全法規(guī)》《環(huán)境保護(hù)法》等。

（2）、自主研究、了解法律。在學(xué)生了解國家現(xiàn)有法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，可由學(xué)生根據(jù)自己研究的主題自由組合成研究小組，深入了解某項(xiàng)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)充分利用身邊的各種資源，如借閱法制書籍、收聽法制新聞等，再將學(xué)習(xí)到的許多法律知識(shí)匯編成項(xiàng)目作業(yè)、法制小報(bào)、調(diào)查報(bào)告等。

（3）、學(xué)習(xí)交流，運(yùn)用法律。學(xué)校組織學(xué)生進(jìn)行班級(jí)、年級(jí)、全校性的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，在互相學(xué)習(xí)中加深對法律的了解，使法律學(xué)習(xí)研究也能成為同學(xué)們感興趣的課題，并逐步嘗試?yán)梅芍R(shí)解決問題、維護(hù)自身權(quán)益。

（4）、開展學(xué)法用法知識(shí)競賽活動(dòng)。在各年級(jí)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合日常行為規(guī)范，組織“做遵紀(jì)守法小公民”的競賽活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生學(xué)法用法的積極性，評(píng)估學(xué)法用法的實(shí)效性。

4、利用“全國中小學(xué)校安全教育日”、“法制教育宣傳日、宣傳周”、“道路交通安全宣傳月”、“禁毒宣傳日”、“12·4全國法制宣傳日”等，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，開展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，為青少年的健康成長營造良好的法治環(huán)境，不斷提高青少年學(xué)法的效果。

五、實(shí)施步驟。

我?！胺蛇M(jìn)校園”活動(dòng)與法制宣傳教育規(guī)劃同步實(shí)施。共分三個(gè)階段：

1、宣傳發(fā)動(dòng)階段：根據(jù)州、縣實(shí)施意見的精神，成立學(xué)?！胺蛇M(jìn)校園”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真制定實(shí)施方案，結(jié)合日常工作，重點(diǎn)做好教材準(zhǔn)備、宣傳發(fā)動(dòng)和骨干培訓(xùn)等工作。

2、組織實(shí)施階段：按照制定的實(shí)施方案，組織開展“法律進(jìn)校園”活動(dòng)。

3、檢查驗(yàn)收階段：根據(jù)本方案確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，對本?！胺蛇M(jìn)校園”活動(dòng)和普法規(guī)劃的實(shí)施情況進(jìn)行自查，做好總結(jié)驗(yàn)收工作。

六、工作時(shí)間安排。

1、準(zhǔn)備階段：20xx年xx月—xx月。

2、實(shí)施階段：20xx年xx月—20xx年xx月。

3、總結(jié)階段：20xx年xx月。

電力公司依法治企工作總結(jié)

近日，為確保依法治企自查自糾工作橫向到邊、縱向到底，國網(wǎng)漢川市供電公司按照省、市公司依法治企相關(guān)通知要求召開專題會(huì)，迅速部署20xx年依法治企自查自糾工作。

會(huì)議重點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)了《國網(wǎng)孝感公司關(guān)于開展20xx年依法治企自查自糾工作的通知》，明確依法治企自查自糾檢查的主要內(nèi)容及相關(guān)工作要求。為確保此次工作落實(shí)，該公司一是健全機(jī)制，確保責(zé)任到位，各單位(部門)負(fù)責(zé)人為依法治企第一責(zé)任人，對照市公司20xx年依法治企自查自糾主要內(nèi)容組織開展自查，同時(shí)將自查中發(fā)現(xiàn)的問題及問題整改工作貫穿于自查工作全過程，做到立行立改;二是強(qiáng)化督導(dǎo)，提升規(guī)矩意識(shí)，認(rèn)真梳理本單位20xx年以來與中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“四風(fēng)”整改要求相違的問題，并制定相關(guān)防范措施，堅(jiān)決杜絕類似問題的再度發(fā)生;三是全面排查，實(shí)施整改銷號(hào)，在自查過程中重點(diǎn)關(guān)注重大決策管理、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)和物資采購、工程建設(shè)、營銷服務(wù)、人力資源、集體企業(yè)管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并通過問題的分析和整改工作，進(jìn)一步推動(dòng)制度完善，促進(jìn)管理規(guī)范;四是診斷分析，破解遺留問題，針對公司管理中存在的發(fā)熱點(diǎn)和出血點(diǎn)，實(shí)施物資管理情況專項(xiàng)自查，重點(diǎn)關(guān)注物資計(jì)劃管理、倉儲(chǔ)配送管理、物資結(jié)算管理、廢舊物資管理等方面，揭示存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出改進(jìn)措施和建議，防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)管理提升。

電力公司依法治企工作總結(jié)

作為從事生產(chǎn)經(jīng)營的國有基層企業(yè)，學(xué)習(xí)貫徹十八屆四中全會(huì)精神，一定要聯(lián)系企業(yè)自身實(shí)際，要把依法治國的理念，延伸到依法治企的工作實(shí)踐之中，這樣才可取得實(shí)效。

一、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，提高依法治企的能力。

國企既是法律法規(guī)的重要實(shí)施者，也是法治社會(huì)的建設(shè)者，必須在依法治國中樹形象、做表率，對外依法經(jīng)營，對內(nèi)依法治理，大力培育企業(yè)法治文化，努力夯實(shí)法治社會(huì)基礎(chǔ)。依法治企，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“五個(gè)帶頭”:帶頭學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)四中全會(huì)精神；帶頭學(xué)法、用法、依法行政；帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，做到言行一致、令行禁止；帶頭執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)，守住“底線”,不越“紅線”;帶頭遵守企業(yè)規(guī)章制度，做表率、做示范。在做到五個(gè)帶頭的同時(shí)，要不斷提高運(yùn)用法律思維、法治方式、法律手段，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的能力、依法依規(guī)處理生產(chǎn)經(jīng)營過程中出現(xiàn)問題的能力、依法依規(guī)解決職工矛盾和利益訴求的能力。

二、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)依法與創(chuàng)新相結(jié)合。

創(chuàng)新的重點(diǎn)在于推動(dòng)企業(yè)依法經(jīng)營、管理的進(jìn)程，在現(xiàn)行法律法規(guī)框架內(nèi)加速企業(yè)發(fā)展，促使企業(yè)行為盡可能貼近法律、法規(guī)。面對依法治企與創(chuàng)新發(fā)展的新課題，我們要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新觀念和思維，深刻理解依法與創(chuàng)新的內(nèi)涵，理清依法基礎(chǔ)上創(chuàng)新的思路，做到“創(chuàng)新理念科學(xué)，創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實(shí)，創(chuàng)新手段可行，創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實(shí)”.“創(chuàng)新理念科學(xué)”,就是要遵循社會(huì)前進(jìn)的必然規(guī)律，敢于對原有的法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法方式在實(shí)踐中不斷改進(jìn)、完善；“創(chuàng)新基礎(chǔ)扎實(shí)”,就是突出創(chuàng)新發(fā)展與依法治企的緊密結(jié)合，創(chuàng)造性的運(yùn)用法律于管理之中，把企業(yè)的全部工作納入法治軌道，推進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營健康、快速發(fā)展；“創(chuàng)新方式可行”,就是依照法律、法規(guī)的原則和規(guī)定，創(chuàng)新依法決策機(jī)制，創(chuàng)新依法經(jīng)營形式，創(chuàng)新依法保護(hù)方式，創(chuàng)新依法維權(quán)手段；“創(chuàng)新目標(biāo)現(xiàn)實(shí)”,就是最大限度的利用法律、法規(guī)賦予的權(quán)力，最充分的發(fā)揮各行各業(yè)資源的優(yōu)勢，盡可能的規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，最大程度的提高效率、增加效益。

三、堅(jiān)持依法辦事，促進(jìn)決策法制化。

法律法規(guī)是人民意志和利益的體現(xiàn)，規(guī)章制度是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)。因此，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運(yùn)用法律及規(guī)章來規(guī)范、約束自己的行為，做遵紀(jì)守法的模范。要強(qiáng)化企業(yè)科學(xué)管理，依法管理企業(yè)的人、財(cái)、物，以法律人、以法管事、以法運(yùn)營。要重新梳理舊有的企業(yè)運(yùn)營管理思維、模式、手段和制度、機(jī)制，使之更符合“依法治國”、“依憲治國”頂層設(shè)計(jì)的國家思路。企業(yè)的決策必須納入民主化、科學(xué)化、法制化的軌道。一是決策立項(xiàng)要科學(xué)。防止盲目立項(xiàng)，短視和急功近利，使每項(xiàng)重大決策能夠立項(xiàng)科學(xué)、依據(jù)可靠、實(shí)際可行。二是廣泛聽取意見，體現(xiàn)決策民主化。始終堅(jiān)持重大問題決策前，深入了解民情，廣泛反映民意，充分集中民智，切實(shí)珍惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部和職工能夠上下互動(dòng)，充分交流，敞開思想，暢所欲言，講真話，說實(shí)情。三是組織專家學(xué)者論證，實(shí)現(xiàn)決策科學(xué)化。在重大決策前，認(rèn)真聽取專家的.論證結(jié)論，決策中切實(shí)體現(xiàn)尊重知識(shí)，尊重科學(xué)，尊重專家、學(xué)者的意見。四是依照程序決策，做到?jīng)Q策法制化。首先要始終堅(jiān)持出臺(tái)的政策、規(guī)定、文件，不與法律、法規(guī)相抵觸，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部知法、懂法、守法、用法；其次要建立決策機(jī)制，徹底摒棄一言堂、領(lǐng)導(dǎo)一言九鼎的作風(fēng)，所有決策必須按規(guī)定程序辦，在機(jī)制內(nèi)運(yùn)行，未經(jīng)法定程序做出的決定無效，無論哪一級(jí)干部，誰也沒有超越程序的特權(quán)。

四、堅(jiān)持依法經(jīng)營，防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

現(xiàn)在，國有企業(yè)的資產(chǎn)規(guī)模在不斷增大，在企業(yè)深化改革、科技創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)和國際化經(jīng)營領(lǐng)域任務(wù)繁重，面臨的法律環(huán)境也更加復(fù)雜，市場競爭也更加激烈，迫切需要我們建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，有效維護(hù)國有資產(chǎn)安全。一是必須注重企業(yè)規(guī)范與自律。培育產(chǎn)權(quán)清晰、自主經(jīng)營、行為規(guī)范的市場主體是企業(yè)改革的目標(biāo)，市場主體的建立和運(yùn)轉(zhuǎn)，必須適應(yīng)現(xiàn)代市場體系統(tǒng)一、規(guī)范、競爭、有序的基本特征。企業(yè)要在市場中立起來，健全的內(nèi)部控制規(guī)范，嚴(yán)格的守法經(jīng)營制度、完善的監(jiān)督約束機(jī)制，是市場主體成熟的必由之路。二是必須卡住防范和化解經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。依法管理是企業(yè)立足的前提，規(guī)范經(jīng)營是發(fā)展的基礎(chǔ)，要嚴(yán)格控制投資，真實(shí)掌握對方資質(zhì)、依法簽訂合約、嚴(yán)格履行合同，違約追究等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，控制企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。三是建立強(qiáng)有力的監(jiān)督制約機(jī)制。要強(qiáng)化國有企業(yè)的監(jiān)督與制約，科學(xué)配置權(quán)力，防止國企管理者權(quán)力過大，防范并破除各種非法利益同盟。把產(chǎn)權(quán)制度改革和完善企業(yè)法人治理結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)管理和運(yùn)作的科學(xué)化，有效遏制國企高管尤其是“一把手”濫用權(quán)力、決策不科學(xué)不民主帶來的巨大風(fēng)險(xiǎn)，使國企發(fā)揮出應(yīng)有的效率與活力。

總之，市場經(jīng)濟(jì)首先是法治經(jīng)濟(jì)，依法治企是企業(yè)走向市場的時(shí)代選擇與必由之路。國家要依法治國，社會(huì)要依法治理，作為一個(gè)企業(yè)就要依法治企。對于國有企業(yè)來說，依法治企是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，任重而道遠(yuǎn)，需要在實(shí)踐中不斷探索和完善。

電力公司依法治企工作總結(jié)

堅(jiān)持以黨中央依法治國的戰(zhàn)略決策為指導(dǎo)，以建立規(guī)范高效的企業(yè)管理運(yùn)行機(jī)制為目標(biāo)，大力推進(jìn)依法治企工作，促進(jìn)企業(yè)管理的規(guī)范化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程，樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹國家信息發(fā)展方針，建立健全各項(xiàng)制度，嚴(yán)格企業(yè)管理，規(guī)范員工行為，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，努力提高員工個(gè)人素質(zhì)，依法保障員工的合法權(quán)益，建設(shè)和諧企業(yè)，不斷豐厚企業(yè)內(nèi)涵，謀求公司發(fā)展。

二、工作目標(biāo)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)。

公司成立以黨政一把手為組長，分管綜合工作的領(lǐng)導(dǎo)和市場工作的領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)部門成員為組員的“依法治企工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)辦公室，辦公室主任由公司黨政辦公室主任兼任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門和工作人員分工負(fù)責(zé)的創(chuàng)建“依法治企示范企”工作網(wǎng)絡(luò)，為全面開展依法治企工作奠定基礎(chǔ)。

四、工作措施。

1、完善管理制度。依據(jù)新的形式和任務(wù)，修改和完善公司各項(xiàng)管理制度，包括公司章程、發(fā)展方向、崗位職責(zé)、常規(guī)要求、評(píng)估表彰以及員工管理、安全管理等各項(xiàng)管理制度，在思路上體現(xiàn)法治性和人文性，在內(nèi)容上體現(xiàn)全面性和時(shí)代性，在過程上體現(xiàn)漸進(jìn)性和民主性，在實(shí)施上體現(xiàn)可行性和實(shí)效性。

公司的管理從根本上說主要是對人的管理，從某種意義上說，只有嚴(yán)格的管理是不完整的管理，惟有在了解、信任的基礎(chǔ)上，給員工充分的成長空間，用尊重、關(guān)愛、賞識(shí)去喚醒內(nèi)心和激發(fā)潛能，這才是一種先進(jìn)的、科學(xué)的、人性的、逼近本質(zhì)意義上的“以人為本”。我公司必須努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：

第一、從管理員工到信任員工的轉(zhuǎn)變。公司的任務(wù)不是為了“管理”員工，而是發(fā)展，用員工得個(gè)人才能去實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)員工的需要、興趣與經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造足夠多的機(jī)會(huì)，讓員工在學(xué)習(xí)、生活的過程中得到主動(dòng)的發(fā)展。

2、從監(jiān)督員工到關(guān)注員工的轉(zhuǎn)變。我們要及時(shí)了解員工的需求，讓每一個(gè)員工都參與管理，讓員工感受到實(shí)現(xiàn)個(gè)人自身價(jià)值與實(shí)施公司發(fā)展的目標(biāo)是息息相關(guān)的。包括公司的工作計(jì)劃、規(guī)章制度、考核條例、獎(jiǎng)懲辦法等方面，廣泛聽取廣大員工的意見，讓員工理解你的方案，變被動(dòng)接受為主動(dòng)參與。我們應(yīng)該圍繞人的需要、人的發(fā)展，對員工管理的有關(guān)制度進(jìn)行修改和完善，以適應(yīng)自身素質(zhì)提升的要求。

3、從結(jié)果性評(píng)價(jià)到發(fā)展性評(píng)價(jià)的轉(zhuǎn)變。要建立適合員工個(gè)性化發(fā)展的評(píng)價(jià)機(jī)制，由單純績效評(píng)價(jià)向促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展轉(zhuǎn)變，建立多元評(píng)價(jià)制度。在評(píng)價(jià)方法上，采用定量分析和定性分析相結(jié)合的過程性評(píng)價(jià)，創(chuàng)建員工的成長記錄袋，把工作計(jì)劃與總結(jié)、任務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、自我檢查、工作日記、多主體評(píng)價(jià)記錄等相關(guān)資料收集裝袋，以體現(xiàn)員工發(fā)展的過程，讓員工在回顧、交流與反思的過程中獲得激勵(lì)和成長;在評(píng)價(jià)主體上，建立公司內(nèi)外的，綜合性的，由員工、家屬和公司共同參與的，既重結(jié)果更重過程的多元評(píng)價(jià)網(wǎng)，重視評(píng)價(jià)中對話與交流，讓員工從多個(gè)方面反思自己的優(yōu)勢與不足;我們要不斷修訂和完善旨在加強(qiáng)企業(yè)管理的目標(biāo)導(dǎo)向機(jī)制、教科研動(dòng)力機(jī)制、名師激勵(lì)機(jī)制和質(zhì)量考核、師德評(píng)價(jià)機(jī)制。

(二)健全運(yùn)行機(jī)制?？茖W(xué)嚴(yán)格的管理是推進(jìn)依法治校的重要基礎(chǔ)和保證。我們要堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”，做到“四個(gè)到位”，保證依法治校工作的有序開展。

堅(jiān)持“四個(gè)落實(shí)”。一是組織落實(shí)，學(xué)校成立“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)依法治校工作的指揮與協(xié)調(diào);二是機(jī)構(gòu)落實(shí)，學(xué)校建立三級(jí)管理系統(tǒng)，即校長辦公會(huì)的決策指揮系統(tǒng)、“一室三處”組成的檢查協(xié)作系統(tǒng)、各年級(jí)組形成的執(zhí)行系統(tǒng);三是人員落實(shí)，配齊“法制教育領(lǐng)導(dǎo)組”領(lǐng)導(dǎo)下的三支工作人員隊(duì)伍，即以法制副校長、法制輔導(dǎo)員、心理咨詢老師、家長委員會(huì)代表等組成的校外輔導(dǎo)人員隊(duì)伍，以政教處、教務(wù)處、保衛(wèi)科、團(tuán)委、少先隊(duì)干部和班主任組成的政工人員隊(duì)伍和以政治課、心理健康課及相關(guān)學(xué)科教師組成的施教人員隊(duì)伍，各類人員明確分工，健全職責(zé)，保證依法治校工作的順利推進(jìn);四是責(zé)任落實(shí)，學(xué)校建立各部門工作職能和各類人員崗位職責(zé)，并根據(jù)職能和職責(zé)擬定部門和個(gè)人的工作目標(biāo)，將依法治校工作特別是法制教育工作，納入目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施范圍，和學(xué)校其它工作一起布置、一起執(zhí)行、一起檢查、一起總結(jié)，形成既有齊抓共管，又有各負(fù)其責(zé)的工作格局。

做到“四個(gè)到位”。首先是認(rèn)識(shí)到位，將法制教育與教職工政治學(xué)習(xí)有機(jī)結(jié)合，并納入教職工繼續(xù)教育和年度考核范圍，提高教職工依法治校的認(rèn)識(shí)和依法執(zhí)教的水平。其次是經(jīng)費(fèi)到位，購買學(xué)習(xí)資料，訂閱報(bào)刊雜志，保證日常普法教育活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)開支。第三是工作到位，嚴(yán)格實(shí)施計(jì)劃管理，將依法治校工作作為學(xué)?？傮w發(fā)展規(guī)劃核心內(nèi)容，并納入學(xué)校階段性工作計(jì)劃，保證依法治校工作的有序運(yùn)行;加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保證各項(xiàng)工作任務(wù)和措施的真正落實(shí);定期總結(jié)表彰，強(qiáng)化工作激勵(lì)。第四是資料管理到位，建立依法治校專項(xiàng)檔案，按《教育部辦公廳關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》要求，收集包括上級(jí)文件、校內(nèi)各項(xiàng)工作材料在內(nèi)的文字、圖片、音像資料和教學(xué)資料，并按規(guī)定分類歸檔，做到分類科學(xué)、記載翔實(shí)、裝訂規(guī)范、查閱方便。

電力公司依法治企工作總結(jié)

電力企業(yè)是我過國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)的位置非常重要。隨著國家大力深入開展電力企業(yè)改革，社會(huì)各界對于電力企業(yè)的依法治企工作給予了廣泛的關(guān)注。所以，電力企業(yè)要認(rèn)識(shí)到依法治企的必要性，在國家普法計(jì)劃實(shí)施過程中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定出相應(yīng)的管理策略。

1.企業(yè)面臨的外部環(huán)境要求電力企業(yè)依法治企。

我國當(dāng)前正在實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，是在國家相關(guān)法律范圍內(nèi)發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控功能，這樣才能保證經(jīng)濟(jì)秩序的進(jìn)一步穩(wěn)定。作為市場經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)組成部分，電力企業(yè)也要通過法律來調(diào)整自身的行為，規(guī)范與政府、公眾之間的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部管理要求電力企業(yè)依法治企。

電力企業(yè)要想得到生存與發(fā)展，就要建立科學(xué)的企業(yè)管理制度，并且還要不斷完善相應(yīng)的激勵(lì)制度、監(jiān)督制度等，這些內(nèi)部管理制度是建立在法律法規(guī)的范圍之內(nèi)的。所以，電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)要求依法治企，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.經(jīng)濟(jì)全球化要求電力企業(yè)依法治企。

伴隨著我國改革開發(fā)的不斷深入，加上世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，導(dǎo)致越來越多的企業(yè)要跟國外企業(yè)進(jìn)行合作交往。因?yàn)橥鈬髽I(yè)的管理模式相對比較先進(jìn)，假如我國企業(yè)缺少先進(jìn)的管理水平，就可能在跟國外企業(yè)合作中出現(xiàn)問題，對企業(yè)的發(fā)展不利。所以，要強(qiáng)化電力企業(yè)依法治企，能夠促進(jìn)企業(yè)走向國際化。

1.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新法治觀念。

電力企業(yè)要進(jìn)行依法治企，就要進(jìn)行思想觀念的創(chuàng)新，運(yùn)用新的思維方式去理解依法與創(chuàng)新之間的內(nèi)涵，要堅(jiān)持在依法的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，激發(fā)管理者與員工的創(chuàng)新意識(shí)，要堅(jiān)持創(chuàng)新的基礎(chǔ)要扎實(shí)，創(chuàng)新的手段要可行，創(chuàng)新的目標(biāo)更是要現(xiàn)實(shí)。在創(chuàng)新理念方面，要堅(jiān)持相信創(chuàng)新是永無止境的，要勇于突破前人，遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律，敢于改進(jìn)和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；在創(chuàng)新基礎(chǔ)方面，就是要堅(jiān)持創(chuàng)新與依法治企之間的結(jié)合，要?jiǎng)?chuàng)造性的把法律運(yùn)用到企業(yè)管理中，把企業(yè)的所有工作納入到法治的范圍中；在創(chuàng)新手段方面，就是按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。堅(jiān)持依法經(jīng)營，創(chuàng)新依法保護(hù)和維權(quán)方式；在創(chuàng)新目標(biāo)方面，就是電力企業(yè)要盡可能的利用法律賦予的權(quán)利，對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避，進(jìn)而提高經(jīng)營效益。

2.堅(jiān)持依法辦事，實(shí)行決策法制化。

電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運(yùn)用法律來規(guī)范自己的行為，企業(yè)的決策也是要建立在民主化與法制化的基礎(chǔ)上。一方面，電力企業(yè)的決策立項(xiàng)要科學(xué)，杜絕出現(xiàn)盲目立項(xiàng)和急功近利的`行為，要求每一項(xiàng)決策都要科學(xué)、可行。要聽取廣大職工的意見和建議，實(shí)現(xiàn)決策的民主化。在重大問題決定之前要深入了解職工的意見和建議，集中民智、愛惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部跟職工之間要能夠?qū)崿F(xiàn)積極的互動(dòng)與交流，讓職工暢所欲言，敢于講真話。另一方面，要積極組織專家和學(xué)者對決策的科學(xué)化進(jìn)行論證。在企業(yè)做出重大的決策之前，認(rèn)真聽取專家的額意見，在決策中體現(xiàn)尊重科學(xué)、尊重專家的意見。最后一方面是要按照法律程序進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)決策的法制化。要求電力企業(yè)出臺(tái)的決策和制度、文件等不（跟）能與先行法律法規(guī)相違背，領(lǐng)導(dǎo)干部要知法、懂法，摒棄一言堂的作風(fēng)，要找（依據(jù)）程序辦事，沒有經(jīng)過法律程序的決策都是無效的。

3.堅(jiān)持依法保護(hù)，促進(jìn)依法經(jīng)營。

對企業(yè)進(jìn)行依法保護(hù)就是國家政法機(jī)關(guān)必須要盡的義務(wù)之一，在過去一段時(shí)間內(nèi)，政法機(jī)關(guān)也作出了一些頗有成效的工作，要在原來的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的局面。比如，電力企業(yè)可以邀請政法機(jī)關(guān)的工作人員去開展普法教育，教育的對象不但有領(lǐng)導(dǎo)干部還要有全體職工，要給他們講實(shí)體法和程序法，給企業(yè)普及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方面的技巧。除了告訴他們法律禁止什么，還要講法律沒有禁止什么。政法機(jī)關(guān)還要開展相應(yīng)的法律咨詢活動(dòng)，對于電力企業(yè)的重大經(jīng)營決策提出一些咨詢性的意見，還可以提出司法方面的建議，特別是對依法提取證據(jù)等方面要講解透徹。總而言之，政法機(jī)關(guān)對電力企業(yè)要堅(jiān)持依法保護(hù)，提高法律服務(wù)的質(zhì)量、層次以及覆蓋面，而電力企業(yè)也要開展依法經(jīng)營活動(dòng)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有所作為。

三、結(jié)論。

綜上所述，在市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)大的背景下，強(qiáng)化電力企業(yè)依法治企的思想，能夠有效的促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，積極維護(hù)企業(yè)自身的利益，從而幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。但是，對于電力企業(yè)來說，依法治企是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要在實(shí)踐中不斷完善。

依法治理工作活動(dòng)方案

檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)海匯區(qū)依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于對普法依法治理工作進(jìn)行檢查的通知要求，結(jié)合人大常委會(huì)工作實(shí)際，現(xiàn)將人大常委會(huì)20普法依法治理工作情況匯報(bào)如下。不妥之處，請指正。

（一）抓領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)依法治理提供組織保障。

健全的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是抓好依法治理工作的前提?！八奈濉逼辗ㄒ詠?，人大常委會(huì)及時(shí)成立了依法治理、法制宣傳教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由人大常委會(huì)主任任組長，黨組其他成員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，負(fù)責(zé)依法治理、法制宣傳教育組織領(lǐng)導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)普法依法治理的具體工作。工作中，一是緊緊圍繞依法治理工作中的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，進(jìn)行多層次、多視角的調(diào)查研究。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培育不同層次、不同類型的典型，積極理思路、訂方案、出主意、想辦法、提建議，為領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行科學(xué)決策提供依據(jù)。二是做好領(lǐng)導(dǎo)小組安排的各項(xiàng)具體工作。認(rèn)真起草和制訂人大機(jī)關(guān)依法治理、法制宣傳教育規(guī)劃、年度計(jì)劃和各種實(shí)施方案，并在實(shí)施中做好組織指導(dǎo)工作。三是切實(shí)搞好與本單位各委、辦之間的協(xié)調(diào)工作，形成各部門之間相互協(xié)作、密切配合、齊心協(xié)力共抓普法依法治理工作的合力。

（二）抓法制宣傳教育工作，促進(jìn)依法治理工作的順利進(jìn)行。

1、抓好黨組中心組成員的學(xué)法工作。建立和完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度，并將新頒布的法律、法規(guī)列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，以制度的形式固定下來，時(shí)間定在每周的星期一，并做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有記錄，學(xué)后有檢查，保證人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果“四落實(shí)”。

2、督促政府加強(qiáng)法制宣傳教育，提高全民的法律素質(zhì)，特別是增強(qiáng)公職人員的法制觀念和依法行政、公正司法的自覺性。為了做好此項(xiàng)工作，人大常委會(huì)經(jīng)過認(rèn)真調(diào)查研究，在第二次常委會(huì)會(huì)議上聽取和審議了政府關(guān)于開展“四五”普法工作情況的匯報(bào)。常委會(huì)認(rèn)為，政府對開展“四五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)重視，組織完善，措施具體，落實(shí)到位，取得的成效顯著。通過開展“四五”普法教育，轄區(qū)廣大公民的法律意識(shí)明顯提高，法制觀念顯著增強(qiáng)，領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策、依法管理的能力和水平不斷提高，為依法行政、公正司法、推進(jìn)依法治區(qū)工作提供了有力的保證。同時(shí)，常委會(huì)針對“四五”普法工作存在的問題，要求政府從穩(wěn)定社會(huì)的高度，充分認(rèn)識(shí)搞好“四五”普法的重要性，堅(jiān)持法制宣傳教育和法制實(shí)踐相結(jié)合，依托各種宣傳教育陣地，通過各種形式，扎實(shí)開展經(jīng)常性地法制宣傳教育，把宣傳教育工作貫穿于普法和依法治理的全過程。通過普法，不斷擴(kuò)大基層民主，推進(jìn)依法行政，維護(hù)司法公正，提高執(zhí)法水平，努力在轄區(qū)營造尊崇法律、崇尚法制的良好氛圍，為實(shí)施依法治區(qū)奠定基礎(chǔ)。

（三）抓執(zhí)法監(jiān)督，切實(shí)保障法律、法規(guī)的正確貫徹實(shí)施。

認(rèn)真開展執(zhí)法檢查，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，確保法律、法規(guī)的正確貫徹實(shí)施，是地方國家權(quán)力機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要職能。

為了督促公安機(jī)關(guān)深入開展“嚴(yán)打”整治斗爭，常委會(huì)組織了部分委員和人大代表對公安分局開展這項(xiàng)工作進(jìn)行了視察，又針對工作中存在的問題，建議公安機(jī)關(guān)從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)入手，認(rèn)真貫徹“五條禁令”，提高干警的執(zhí)法水平。同時(shí)，堅(jiān)持“打防結(jié)合、以防為主”的方針，按照破大案、打現(xiàn)行、攻團(tuán)伙、促防范的工作要求，積極開展針對性強(qiáng)、時(shí)間短、力度大、見效快的區(qū)域性專項(xiàng)整治活動(dòng)，從根本上遏制犯罪，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

為了促進(jìn)“兩院”嚴(yán)格執(zhí)法，人大常委會(huì)除了聽取和審議“兩院”上半年工作情況的匯報(bào)外，還對法院開展執(zhí)行工作的.情況進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。針對執(zhí)行工作中存在的問題，建議法院一是要樹立公正意識(shí)，繼續(xù)用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大執(zhí)行法官的頭腦，圍繞“公正與效率”這個(gè)主題，抓好執(zhí)行法官的作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德建設(shè)，建設(shè)一支講公平、守正義、素質(zhì)高、作風(fēng)好的法官隊(duì)伍，樹立法官在人民群眾中執(zhí)法為民的形象，提高在人民群眾心目中的地位。二是要樹立宣傳意識(shí)，加大執(zhí)行工作的宣傳力度，積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和轄區(qū)單位的支持，充分利用媒體的宣傳優(yōu)勢，采用多種途徑，讓老百姓了解執(zhí)行工作的程序、風(fēng)險(xiǎn)，理解法院執(zhí)行工作中存在的困難，在全社會(huì)形成依法執(zhí)行的良好氛圍，減輕法院執(zhí)行的壓力。三是要樹立改革意識(shí)，創(chuàng)新執(zhí)行機(jī)制，建立健全執(zhí)行工作管理的新模式，堅(jiān)持公平、公正，保障執(zhí)行當(dāng)事人的權(quán)利，努力提高執(zhí)行案件質(zhì)量，徹底轉(zhuǎn)變“執(zhí)行難”局面，依法維護(hù)好人民群眾的合法權(quán)益。四是要樹立關(guān)心意識(shí)，加強(qiáng)對干警政治上、業(yè)務(wù)上、生活上的關(guān)心，堅(jiān)持從嚴(yán)治警與從優(yōu)待警相結(jié)合，幫助干警解決工作壓力大、工作任務(wù)繁重的困難，解除干警的后顧之憂，使他們能夠以健康的身體、昂揚(yáng)的精神面貌為海匯區(qū)的社會(huì)穩(wěn)定、人民安定做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

此外，常委會(huì)從加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督的要求出發(fā)，加大了對群眾來信、來訪接待辦理工作力度，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)接待、處理上訪代表、群眾制度，設(shè)立信訪接待室，安排1名常委會(huì)副主任和1名法工委主任直接聽取代表和群眾的申訴、控告、意見和建議。并設(shè)立代表、群眾聯(lián)系電話，對反映的問題，按照分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理的原則，一周內(nèi)轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理，并限期報(bào)告辦理結(jié)果，答復(fù)上訪的代表和群眾。截止目前，今年共受理代表和群眾來信45件，接待來訪120多人次。對代表和群眾普遍關(guān)心、反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)都十分重視，把解決好這些問題當(dāng)作密切聯(lián)系代表和人民群眾，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的有效手段，認(rèn)真對待。如近期有一群眾反映海匯區(qū)法院對一案件判決不公正，請求人大給予有效監(jiān)督。人大信訪辦在認(rèn)真查閱有關(guān)材料的基礎(chǔ)上，及時(shí)將有關(guān)情況向分管主任作了匯報(bào)。隨后，又要求法院副院長和有關(guān)分管院長和有關(guān)辦案人員就案件辦理情況向人大常委會(huì)作了專題匯報(bào)。根據(jù)匯報(bào)的情況，人大又專門召開主任會(huì)議進(jìn)行研究，認(rèn)為案件認(rèn)定事實(shí)不清，定性不準(zhǔn)，依法作出了對此案件進(jìn)行重審的決定。

（四）抓自身建設(shè)，為進(jìn)一步做好依法治理工作提供基礎(chǔ)。

1、完善運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)制度建設(shè)。

換屆后，常委會(huì)針對人大工作法律性和程序性強(qiáng)的特點(diǎn)，根據(jù)工作需要，制定了《關(guān)于對海匯區(qū)人民法院、人民檢察院依法監(jiān)督的辦法》、《人事任免辦法》等十一項(xiàng)工作辦法。各委、辦也相應(yīng)制定了同“一府兩院”對口部門的工作聯(lián)系辦法等七項(xiàng)工作制度。與此同時(shí)，進(jìn)一步完善了工作人員崗位制和各項(xiàng)工作程序，使人大工作在規(guī)范化、制度化的軌道上又向前邁進(jìn)了一步。

2、加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，提高整體素質(zhì)。

常委會(huì)重視機(jī)關(guān)干部的理論學(xué)習(xí)，制定了機(jī)關(guān)黨員干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃和人大支部活動(dòng)計(jì)劃。利用干部的理論學(xué)習(xí)和黨組織活動(dòng)時(shí)間，采取自學(xué)、集中學(xué)習(xí)討論等形式，有計(jì)劃、有組織地組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的十六大精神以及黨的路線、方針、政策。與此同時(shí)，還組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)憲法、地方組織法、代表法、選舉法等法律、法規(guī)和有關(guān)的專業(yè)性法律、法規(guī)及人大工作知識(shí)。通過學(xué)習(xí)和加強(qiáng)制度建設(shè)，人大機(jī)關(guān)干部的思想教育得到了加強(qiáng)，業(yè)務(wù)能力有所提高，組織紀(jì)律顯著增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，形成了團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作、與時(shí)俱進(jìn)的良好氛圍，為開展依法治理工作奠定了基礎(chǔ)。

3、加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，重視抓好學(xué)歷教育。今年，常委會(huì)派人參加了由鄭州市中原區(qū)人大常委會(huì)和烏魯木齊市天山區(qū)人大常委會(huì)主辦的全國十二城區(qū)人大工作研討會(huì)，先后分四批組織人大常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)干部到區(qū)內(nèi)縣（區(qū)）人大常委會(huì)學(xué)習(xí)人大工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，并運(yùn)用于工作實(shí)際。通過以上活動(dòng)，開闊了眼界，拓寬了思路，加深了相互間的了解，達(dá)到了促進(jìn)工作的目的。同時(shí)，注重抓好學(xué)歷教育。積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持機(jī)關(guān)干部報(bào)考大專、本科學(xué)習(xí)，目前，機(jī)關(guān)有7名干部正在進(jìn)行大專、本科學(xué)習(xí)。

二、工作中存在的問題和不足。

今年以來，我們圍繞“四五”普法整體規(guī)劃作了大量工作，取得了明顯成效，在依法治理方面，也作了一些積極的嘗試和有益探索。但還存在一些不容忽視的問題。

一是人大常委會(huì)對“一府兩院”的執(zhí)法監(jiān)督和工作監(jiān)督力度不夠，效果不明顯。特別是跟蹤監(jiān)督不夠主動(dòng)及時(shí)，職能作用沒有充分發(fā)揮出來。

二是在指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團(tuán)的學(xué)法、用法方面，重視程度不夠，工作發(fā)展不平衡。

三是在任免干部時(shí)，對干部法律水平、執(zhí)法情況的要求還不夠嚴(yán)格。

三、下一步的工作打算。

1、進(jìn)一步提高對普法宣傳教育和依法治理工作重要性的認(rèn)識(shí)。站在依法治理，建設(shè)社會(huì)主義法治國家基本方略的高度，充分認(rèn)識(shí)普法宣傳教育和依法治理工作的長期性、深刻性、艱巨性，督促政府抓好普法宣傳教育和依法治理各項(xiàng)措施的落實(shí)，開創(chuàng)海匯區(qū)普法宣傳教育和依法治理工作的新局面。

2、進(jìn)一步加大監(jiān)督工作力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效，確保憲法、法律、法規(guī)的正確實(shí)施。年內(nèi)要聽取和審議政府依法治區(qū)和貫徹實(shí)施《行政訴訟法》工作情況的匯報(bào)；聽取檢察院執(zhí)法監(jiān)督工作情況的匯報(bào)。通過行之有效的監(jiān)督手段，促進(jìn)“一府兩院”依法行政、公正司法，使“有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究”真正落到實(shí)處，為促進(jìn)海匯區(qū)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展發(fā)揮重要作用。

3、在人事任免工作中，既要堅(jiān)持黨管干部的原則，又要嚴(yán)格依法辦事，嚴(yán)格按照地方組織法和《海匯區(qū)人大常委會(huì)任免辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行，認(rèn)真做好日常的任免工作。在廣泛聽取人大常委會(huì)組成人員和廣大干部意見的基礎(chǔ)上，組織對擬任干部進(jìn)行法律知識(shí)考試，考試合格后，提交常委會(huì)會(huì)議依法任免。同時(shí)，還要求被任命干部作表態(tài)發(fā)言，進(jìn)一步提高被任命干部依法接受國家權(quán)力機(jī)關(guān)監(jiān)督的自覺性。

依法治校工作方案

電力公司依法治企工作總結(jié)精選_

（一）電力企業(yè)是我過國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，在國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中占據(jù)的位置非常重要。隨著國家大力深入開展電力企業(yè)改革，社會(huì)各界對于電力企業(yè)的依法治企工作給予了廣泛的關(guān)注。所以，電力企業(yè)要認(rèn)識(shí)到依法治企的必要性，在國家普法計(jì)劃實(shí)施過程中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定出相應(yīng)的管理策略。

1.企業(yè)面臨的外部環(huán)境要求電力企業(yè)依法治企。

我國當(dāng)前正在實(shí)行社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制，是在國家相關(guān)法律范圍內(nèi)發(fā)揮市場經(jīng)濟(jì)的宏觀調(diào)控功能，這樣才能保證經(jīng)濟(jì)秩序的進(jìn)一步穩(wěn)定。作為市場經(jīng)濟(jì)中的一個(gè)組成部分，電力企業(yè)也要通過法律來調(diào)整自身的行為，規(guī)范與政府、公眾之間的關(guān)系，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。

2.企業(yè)內(nèi)部管理要求電力企業(yè)依法治企。

電力企業(yè)要想得到生存與發(fā)展，就要建立科學(xué)的企業(yè)管理制度，并且還要不斷完善相應(yīng)的激勵(lì)制度、監(jiān)督制度等，這些內(nèi)部管理制度是建立在法律法規(guī)的范圍之內(nèi)的。所以，電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理活動(dòng)要求依法治企，從而促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

3.經(jīng)濟(jì)全球化要求電力企業(yè)依法治企。

伴隨著我國改革開發(fā)的不斷深入，加上世界經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，導(dǎo)致越來越多的企業(yè)要跟國外企業(yè)進(jìn)行合作交往。因?yàn)橥鈬髽I(yè)的管理模式相對比較先進(jìn)，假如我國企業(yè)缺少先進(jìn)的管理水平，就可能在跟國外企業(yè)合作中出現(xiàn)問題，對企業(yè)的發(fā)展不利。所以，要強(qiáng)化電力企業(yè)依法治企，能夠促進(jìn)企業(yè)走向國際化。

1.堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新法治觀念。

電力企業(yè)要進(jìn)行依法治企，就要進(jìn)行思想觀念的創(chuàng)新，運(yùn)用新的思維方式去理解依法與創(chuàng)新之間的內(nèi)涵，要堅(jiān)持在依法的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，激發(fā)管理者與員工的創(chuàng)新意識(shí)，要堅(jiān)持創(chuàng)新的基礎(chǔ)要扎實(shí)，創(chuàng)新的手段要可行，創(chuàng)新的目標(biāo)更是要現(xiàn)實(shí)。在創(chuàng)新理念方面，要堅(jiān)持相信創(chuàng)新是永無止境的，要勇于突破前人，遵循社會(huì)發(fā)展規(guī)律，敢于改進(jìn)和完善相關(guān)的法律、法規(guī)；在創(chuàng)新基礎(chǔ)方面，就是要堅(jiān)持創(chuàng)新與依法治企之間的結(jié)合，要?jiǎng)?chuàng)造性的把法律運(yùn)用到企業(yè)管理中，把企業(yè)的所有工作納入到法治的范圍中；在創(chuàng)新手段方面，就是按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。堅(jiān)持依法經(jīng)營，創(chuàng)新依法保護(hù)和維權(quán)方式；在創(chuàng)新目標(biāo)方面，就是電力企業(yè)要盡可能的利用法律賦予的權(quán)利，對經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行規(guī)避，進(jìn)而提高經(jīng)營效益。

2.堅(jiān)持依法辦事，實(shí)行決策法制化。

電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺運(yùn)用法律來規(guī)范自己的行為，企業(yè)的決策也是要建立在民主化與法制化的基礎(chǔ)上。一方面，電力企業(yè)的決策立項(xiàng)要科學(xué)，杜絕出現(xiàn)盲目立項(xiàng)和急功近利的行為，要求每一項(xiàng)決策都要科學(xué)、可行。要聽取廣大職工的意見和建議，實(shí)現(xiàn)決策的民主化。在重大問題決定之前要深入了解職工的意見和建議，集中民智、愛惜民力。領(lǐng)導(dǎo)干部跟職工之間要能夠?qū)崿F(xiàn)積極的互動(dòng)與交流，讓職工暢所欲言，敢于講真話。另一方面，要積極組織專家和學(xué)者對決策的科學(xué)化進(jìn)行論證。在企業(yè)做出重大的決策之前，認(rèn)真聽取專家的額意見，在決策中體現(xiàn)尊重科學(xué)、尊重專家的意見。最后一方面是要按照法律程序進(jìn)行決策，實(shí)現(xiàn)決策的法制化。要求電力企業(yè)出臺(tái)的決策和制度、文件等不（跟）能與先行法律法規(guī)相違背，領(lǐng)導(dǎo)干部要知法、懂法，摒棄一言堂的作風(fēng)，要找（依據(jù)）程序辦事，沒有經(jīng)過法律程序的決策都是無效的。

3.堅(jiān)持依法保護(hù)，促進(jìn)依法經(jīng)營。

對企業(yè)進(jìn)行依法保護(hù)就是國家政法機(jī)關(guān)必須要盡的義務(wù)之一，在過去一段時(shí)間內(nèi)，政法機(jī)關(guān)也作出了一些頗有成效的工作，要在原來的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，從而開創(chuàng)新的局面。比如，電力企業(yè)可以邀請政法機(jī)關(guān)的工作人員去開展普法教育，教育的對象不但有領(lǐng)導(dǎo)干部還要有全體職工，要給他們講實(shí)體法和程序法，給企業(yè)普及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方面的技巧。除了告訴他們法律禁止什么，還要講法律沒有禁止什么。政法機(jī)關(guān)還要開展相應(yīng)的法律咨詢活動(dòng)，對于電力企業(yè)的重大經(jīng)營決策提出一些咨詢性的意見，還可以提出司法方面的建議，特別是對依法提取證據(jù)等方面要講解透徹?？偠灾?，政法機(jī)關(guān)對電力企業(yè)要堅(jiān)持依法保護(hù)，提高法律服務(wù)的質(zhì)量、層次以及覆蓋面，而電力企業(yè)也要開展依法經(jīng)營活動(dòng)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)有所作為。

三、結(jié)論。

綜上所述，在市場經(jīng)濟(jì)這個(gè)大的背景下，強(qiáng)化電力企業(yè)依法治企的思想，能夠有效的促進(jìn)電力企業(yè)的穩(wěn)定、持續(xù)的發(fā)展，積極維護(hù)企業(yè)自身的利益，從而幫助企業(yè)獲取更多的經(jīng)濟(jì)效益。但是，對于電力企業(yè)來說，依法治企是一項(xiàng)長期、系統(tǒng)的工程，需要在實(shí)踐中不斷完善。

（二）廠黨委為進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，促進(jìn)我廠和諧企業(yè)建設(shè)，推動(dòng)我廠又好又快發(fā)展，根據(jù)gdjthbgs黨組要求，結(jié)合我廠實(shí)際情況，在全廠范圍內(nèi)開展了依法治企專題宣傳教育活動(dòng)。通過這一段時(shí)期的活動(dòng)和學(xué)習(xí)，我有如下體會(huì)：

首先，我認(rèn)為，這次活動(dòng)開展的非常好非常及時(shí)，在我廠現(xiàn)在處于改革發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期開展這一活動(dòng)很重要也很必要。法治是人類文明和進(jìn)步的重要標(biāo)志，是維護(hù)社會(huì)公平和正義的重要手段。xx指出，我們所要建設(shè)的社會(huì)主義和諧社會(huì)，是講究民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧共處的社會(huì)。隨著我國法律法規(guī)體系的日益健全，()社會(huì)法制環(huán)境不斷完善，全民法制意識(shí)不斷增強(qiáng)，社會(huì)監(jiān)督更加公開透明，對企業(yè)依法經(jīng)營、照章辦事的要求不斷提高；同時(shí)，依法治企作為依法治國的重要組成部分，已經(jīng)成為黨和政府管理企業(yè)的基本方針。依法治企關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，建立防范風(fēng)險(xiǎn)的依法治理機(jī)制是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必經(jīng)途徑，是21世紀(jì)企業(yè)管理的必然選擇。目前，我廠正處于拆遷舊小機(jī)組、建設(shè)新大機(jī)組的關(guān)鍵時(shí)期，一些歷史遺留問題、資產(chǎn)處置問題、勞資糾紛問題、人員安置問題等都需要依照法律法規(guī)妥善解決，如果我們的有關(guān)承辦部門和人員不懂法、不知法、不守法、不按法辦理和處置，將會(huì)給企業(yè)和個(gè)人組成不必要的麻煩和損失。所以，這次活動(dòng)不論是對于我們廠的改革發(fā)展、前途命運(yùn)，還是對于我們廠的每一位員工來說都是一次至關(guān)重要的活動(dòng)。

其次，通過這次活動(dòng)和學(xué)習(xí)，使我自己的法律知識(shí)得到了進(jìn)一步充實(shí)，對一些枯燥的法律條文有了比較深層次的理解，法治理念得到了進(jìn)一步提升，依法經(jīng)營、依法辦事、依法管理的意識(shí)有了較大的提高。我現(xiàn)在在jxgslsxmb,除協(xié)助jl干好生產(chǎn)工作外，主要負(fù)責(zé)xmb的黨工工作，我們項(xiàng)目部現(xiàn)有43名員工，其中女員工一名，黨員5名，承攬著gdlsdcts設(shè)備和廠前區(qū)水暖電等設(shè)備的維修任務(wù)，大家出門在外，安全是頭等大事，這其中就包括不違法不違規(guī)，我們利用各種場合，采取各種方式，經(jīng)常教育大家，在廠要做好工人，在社會(huì)要做好公民，兩年來，大家精誠團(tuán)結(jié)，互相幫助，憑借科學(xué)合理的管理方法和過硬的技術(shù)本領(lǐng)圓滿完成了各項(xiàng)檢修和維護(hù)任務(wù)，得到了ld領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員的好評(píng)和認(rèn)可。

另外，通過這次活動(dòng)和學(xué)習(xí)，深感自己在這方面的不足，相信我廠絕大部分人都有這樣的感覺。所以希望我廠多開展這方面的學(xué)習(xí)活動(dòng)，并使其常態(tài)化，采取措施促進(jìn)大家自覺學(xué)習(xí)法律、自覺依法決策、自覺依法經(jīng)營、自覺依法辦事、自覺依法管理，為我廠的發(fā)展走上規(guī)范化、制度化、法制化軌道打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

鎮(zhèn)普法依法治理工作實(shí)施方案

是“四五”普法規(guī)劃具體實(shí)施的第四年，也是十分關(guān)健的一年，為深入開展法制宣傳教育，不斷提高廣大群眾特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)和法律素質(zhì)，保持普法宣傳工作的連續(xù)性，順利完成第四個(gè)五年普法規(guī)劃，加強(qiáng)和穩(wěn)步推進(jìn)依法治理、依法治鎮(zhèn)的進(jìn)程，根據(jù)縣委有關(guān)文件精神要求，結(jié)合城鎮(zhèn)實(shí)際情況，制定四五普法實(shí)施方案。一、工作目標(biāo)根據(jù)十六大精神，為抓西部大開發(fā)的大好機(jī)遇，在全鎮(zhèn)各族居民群眾中深入持久地開展法制宣傳教育，把干部學(xué)法用法活動(dòng)當(dāng)作四五普法的首要任務(wù)抓緊抓好，全面提高依法治理工作，提高各族公民的法律素質(zhì)和社會(huì)化法制管理水平，維護(hù)城鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康快速發(fā)展。二、指導(dǎo)思想深入貫徹黨的依法治國、建設(shè)社會(huì)主義法制國家的基本方略，立足城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際，深入開展法制宣傳教育，進(jìn)一步提高各族群眾的法律素質(zhì)和加強(qiáng)對違法犯罪行為特別是同民族分裂勢力作斗爭的自覺性，堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合，把依法治鎮(zhèn)工作不斷引向深入，使各項(xiàng)管理工作逐步走上法制化、制度化管理軌道，保障和促進(jìn)城鎮(zhèn)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。三、主要任務(wù)1、建立健全普法工作領(lǐng)導(dǎo)辦公室，做到工作有人抓，有人管，工作有制度，認(rèn)真做好普法工作信息收集、整理，加強(qiáng)檔案的集中化管理，全年工作有計(jì)劃，半年、全年工作有總結(jié)。2、學(xué)習(xí)內(nèi)容：社會(huì)主義法制理論、行政訴訟法、行政復(fù)議法、國家賠償法、行政處罰法、行政監(jiān)察法以及憲法和法律法規(guī)中與領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)的知識(shí)。探索研究與改革、發(fā)展、穩(wěn)定相關(guān)的法治課題。并以《憲法》、《行政許可法》、《干部法律知識(shí)》為基本教材。四、開展面對面的法制宣傳，做到領(lǐng)導(dǎo)重視，落實(shí)到位。1、成立***鎮(zhèn)普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做到責(zé)任到人，工作到位，加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法“六個(gè)進(jìn)步”。以領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法為“龍頭”，成立普法工作中心學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持以集中面授為主，自學(xué)為輔，加強(qiáng)對單位干部職工的.法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高干部、職工的法律素質(zhì)，促進(jìn)普法工作的全面開展。堅(jiān)持半年舉辦一次法律法規(guī)講座，每月進(jìn)行1---2次法律知識(shí)學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有工作信息上報(bào)。2、大力開展“法律進(jìn)學(xué)?！被顒?dòng)，協(xié)同教育管理有關(guān)部門，進(jìn)一步貫徹落實(shí)全國《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)青少年法制宣傳教育工作工若干意見》，及時(shí)掌握青少年的心理特點(diǎn)，有針對、有目的的組織青少年進(jìn)行法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)，發(fā)揮法制校長的積極作用，每季度至少開展一次法律、法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)。堅(jiān)持正面教育的原則，根據(jù)在校師生情況，采取法制教育與素質(zhì)教育相結(jié)合，促使學(xué)生用法規(guī)和行為規(guī)范來約束自己規(guī)范自己的言行。結(jié)合“七進(jìn)社區(qū)”，有機(jī)地將城鎮(zhèn)各單位聯(lián)合在一起，把社區(qū)、社會(huì)、學(xué)校緊密結(jié)合起來，做好了流失生的教育，減少和杜絕了青少年違法犯罪。提高學(xué)生學(xué)法、懂法、用法、守法的自覺性，減少和預(yù)防青少年違法犯罪。3、認(rèn)真開展好各類法律、法規(guī)知識(shí)宣傳活動(dòng)。以社會(huì)治安綜合治理宣傳月和法制宣傳月為載體，充分利用廣播、板報(bào)、橫幅、散發(fā)宣傳單、出動(dòng)宣傳車、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式，大力開展法律知識(shí)的宣傳活動(dòng)。以“法律進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)為契機(jī)，利用社會(huì)治安綜合治理宣傳月、5月份民族團(tuán)結(jié)教育月、12月4日的法制宣傳日，積極向城鎮(zhèn)各族居民宣傳，掀起全民學(xué)法用法的熱潮。4、結(jié)合“七進(jìn)社區(qū)”工作，發(fā)揮社區(qū)居（村）委會(huì)普法的作用，大力推行法律進(jìn)社區(qū)。一是橫向宣傳和縱向宣傳相結(jié)合。各社會(huì)居委會(huì)結(jié)合自身特點(diǎn)深入建立起以社區(qū)居委會(huì)為龍頭，以單位為骨干的宣傳網(wǎng)絡(luò)，使宣傳不單是向?qū)捿椛?，更向深處延伸，充分利用電視、板?bào)、座談會(huì)、職工學(xué)習(xí)、放電教片等多種形式進(jìn)行宣傳。既要豐富宣傳內(nèi)容，更要擴(kuò)大宣傳的影響面和群眾的認(rèn)識(shí)面，努力營造了濃郁的宣傳氛圍，力求做到了范圍上廣、力度上大、內(nèi)容上新。二是利用平時(shí)宣傳與集中宣傳相結(jié)合。廣泛開展普法宣傳，散發(fā)宣傳單，組織黨（團(tuán)）員學(xué)習(xí)，社區(qū)居民分期培訓(xùn)等方式進(jìn)行法律法規(guī)宣傳，做到不拘一格、創(chuàng)造性的開展工作。五、相信群眾、依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾“從群眾中來，到群眾中去”是我們黨一貫堅(jiān)持的工作方針。在宣傳工作中，要起到宣傳一片、整治一片、鞏固一片的效果。同樣，治理也不能“為治而治”要起到“標(biāo)本兼治”。一是設(shè)點(diǎn)定員。即設(shè)立聯(lián)絡(luò)點(diǎn)，建立聯(lián)絡(luò)員，做到舉報(bào)有獎(jiǎng)。調(diào)動(dòng)人民群眾參與維護(hù)穩(wěn)定工作的積極因素。二是走家入戶，發(fā)動(dòng)群眾。使宣傳工作能真正起到發(fā)動(dòng)群眾的目的，著重在宣傳面及深度上下功夫，做到以點(diǎn)帶面、點(diǎn)面結(jié)合、向縱深發(fā)展。在方法上，堅(jiān)持走群眾路線；在形式上，充分利用各種宣傳形式，營造“維護(hù)穩(wěn)定，人人有責(zé)”的濃厚氛圍；在內(nèi)容上，以“講形勢，講法制、講政策”為主，在宣傳對象上，注意分層次、分重點(diǎn)；在語言上，用貼近群眾的語言，用活生生的事例等。三是做到實(shí)事求是、一切從實(shí)際出發(fā)。加強(qiáng)宗教人士、信教群眾、外來流動(dòng)人口的普法工作宣傳教育工作力度，利用少數(shù)民族領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系清真寺制度，加大對基督教群眾的管理；對于外來流動(dòng)人口，發(fā)揮社區(qū)普法宣傳員的作用，做好宣傳工作。采取分層次、分對象的宣傳方式，在流動(dòng)人口、宗教活動(dòng)場所居民區(qū)分別開展內(nèi)容豐富、形式有別的宣傳教育活動(dòng)，取得了行之有效的成果。六、學(xué)法用法形式單位國家公務(wù)員的法律教育要結(jié)合各自的特點(diǎn)和實(shí)際，采取培訓(xùn)、講座、研討、自學(xué)、調(diào)研等多種形式進(jìn)行，并注重運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代手段，提高針對性和有效性。1、建立健全黨委中心組學(xué)法用法、公務(wù)員的法制講座等制度。鎮(zhèn)黨委中心組每年安排法律知識(shí)學(xué)習(xí)或法制講座不少于120學(xué)時(shí)，面授時(shí)間為24個(gè)學(xué)時(shí)，在學(xué)習(xí)相關(guān)法制課題的基礎(chǔ)上撰寫學(xué)法用法調(diào)研報(bào)告或論文。2、堅(jiān)持法制培訓(xùn)班輪訓(xùn)制度。要根據(jù)不同的類別和學(xué)員特點(diǎn)，安排相應(yīng)的法制學(xué)習(xí)內(nèi)容和課時(shí)，在舉辦培訓(xùn)班時(shí)，要積極探索教學(xué)方法的改革，提高法制課的教學(xué)效果。3、各公務(wù)員要結(jié)合自身的工作性質(zhì)和特點(diǎn)，聯(lián)系工作實(shí)際，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到持之以恒，注重實(shí)效。4、建立健全重大事項(xiàng)決策法律咨詢制度。公務(wù)員要增強(qiáng)依法決策、依法辦事的自覺性，探索在重大事項(xiàng)決策之前進(jìn)行法律咨詢和論證的做法，充分發(fā)揮司法助理員、律師等法律工作者在決策中的參謀作用。七、組織管理1、加強(qiáng)對公務(wù)員的法制教育的領(lǐng)導(dǎo)。形成由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和工作機(jī)制。為加強(qiáng)和協(xié)調(diào)本鎮(zhèn)公務(wù)員的法制教育，由鎮(zhèn)黨政辦、綜治辦、普法辦、司法所組成***鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法和普法依法治理教育聯(lián)席會(huì)議，在鎮(zhèn)“四五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，按照各自的職能負(fù)責(zé)對本鎮(zhèn)公務(wù)員學(xué)法用法工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查。2、鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)牽頭并會(huì)同綜治辦、普法辦、司法所，對公務(wù)員學(xué)法用法進(jìn)行檢查和考核。黨政辦通過健全黨委中心組學(xué)習(xí)制度，協(xié)調(diào)公務(wù)員的法制教育，并把中心組學(xué)法工作列入年度理論學(xué)習(xí)考核內(nèi)容之一，牽頭組織公務(wù)員開展法制講座活動(dòng)。3、要緊密結(jié)合本單位公務(wù)員學(xué)法用法的實(shí)際，制定本單位公務(wù)員學(xué)法用法實(shí)施方案，認(rèn)真組織實(shí)施。加強(qiáng)調(diào)查研究，開展交流、研討等多種形式的活動(dòng)，不斷推進(jìn)公務(wù)員的法制宣傳教育工作。八、考核方法建立健全公務(wù)員學(xué)法用法激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對公務(wù)員學(xué)習(xí)法律知識(shí)和依法管理、依法辦事能力的考核，進(jìn)一步推進(jìn)公務(wù)員學(xué)法用法考試考核的規(guī)范化、制度化。1、建立公務(wù)員的法制教育考核制度。把公務(wù)員學(xué)法情況列入“述學(xué)”、“評(píng)學(xué)”、“考學(xué)”的內(nèi)容，將公務(wù)員依法辦事情況作為年終考核的內(nèi)容。2、完善公務(wù)員的法制培訓(xùn)考試制度。建立公務(wù)員學(xué)法學(xué)分制度，每年舉辦2期講座，每參加一次得2個(gè)學(xué)分，每年累計(jì)達(dá)2個(gè)學(xué)分以上的為合格。建立公務(wù)員學(xué)法檔案，認(rèn)真記錄公務(wù)員每年度的學(xué)法用法考試考核情況。

電力公司依法治企工作總結(jié)精選_

我公司依法治企工作根據(jù)制定的規(guī)劃要求，在縣司法部門和經(jīng)貿(mào)委的指導(dǎo)下，以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。根據(jù)“依法治企，建設(shè)法治社會(huì)”方針的總體要求，以發(fā)展經(jīng)濟(jì)為中心，深入推進(jìn)公司法治建設(shè)的宣傳教育工作，并且把法治建設(shè)宣傳教育與實(shí)際工作生活相結(jié)合。以法治建設(shè)宣傳教育為基礎(chǔ)，以依法治企為主線。在每年初公司都要健全完善相關(guān)的組織、制度，細(xì)化工作措施和責(zé)任。通過依法治理和“五五”普法幾年所做的工作，增強(qiáng)了企業(yè)干部員工的法治意識(shí)和法律素質(zhì)，保證了公司的各項(xiàng)工作都能夠依法規(guī)范和依法管理，使我公司的生產(chǎn)、銷售、保衛(wèi)、消防、安全、人力資源、工會(huì)、民主建設(shè)等工作走上法治化軌道，保證了公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展。

思想高度重視，組織網(wǎng)絡(luò)健全。

我公司長久以來就非常重視法治工作，深知法治宣傳工作是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)，是依法治企的重要基礎(chǔ)，必須堅(jiān)持常抓不懈，加強(qiáng)普法工作是促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的內(nèi)在要求。市場經(jīng)濟(jì)是法治經(jīng)濟(jì)，所以必須把普法教育和開展依法治企作為大事來抓。為/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()了積極營造法治宣傳工作的氛圍，公司召開班子會(huì)議和專題會(huì)議研究制定依法治理普法工作的目標(biāo)、任務(wù)，并將要求落實(shí)到相關(guān)部門。為了加強(qiáng)對普法工作的領(lǐng)導(dǎo)，公司黨總支將他提到重要的議事日程，成立了依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和普法領(lǐng)導(dǎo)小組，公司法治辦作為普法責(zé)任部門，負(fù)責(zé)日常工作。建立了由黨總支副書記鄒佳俊為組長，各部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的普法領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了班組長以上的中層人員為普法宣傳骨干的教育網(wǎng)絡(luò)。普法領(lǐng)導(dǎo)小組每年定期召開會(huì)議，研究、分析、檢查、交流普法工作，查找存在的問題，研究解決辦法。由于領(lǐng)導(dǎo)重視、網(wǎng)絡(luò)健全、制度完善、職責(zé)明確，使我公司的普法工作得以順利有效的開展。使依法治企的成效明顯。

二、學(xué)習(xí)制度規(guī)范，教育方法靈活。

們參加公司統(tǒng)一組織的法制講座和專題學(xué)習(xí)。然后利用領(lǐng)導(dǎo)和普法骨干來帶動(dòng)全體員工學(xué)習(xí)法律知識(shí)。每年年底公司法治辦對各部門全年的普法工作進(jìn)行檢查驗(yàn)收，組織統(tǒng)一法律知識(shí)考試，對考試優(yōu)秀的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對不合格的人員進(jìn)行再學(xué)習(xí)。從而為“五五”普法和依法治企工作的順利開展和有效實(shí)施創(chuàng)造良好的條件。

三、保障員工正當(dāng)權(quán)益。

工的利益，公司根據(jù)女職工保護(hù)規(guī)定成立了基層女職工委員會(huì)，出臺(tái)相關(guān)規(guī)定，公司與女職工在婦女病普治普查、特殊保護(hù)、生育待遇同工同酬等方面簽訂了協(xié)議。例如在哺乳期的女員工，規(guī)定可以提前一個(gè)半小時(shí)下班。公司還在婦女節(jié)期間組織活動(dòng)來豐富女員工的業(yè)余生活。公司在2014年被省總工會(huì)、勞動(dòng)和社會(huì)保障廳和企業(yè)家聯(lián)合會(huì)授予“江蘇省女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作”先進(jìn)集體。通過五五普法期間所做的工作，公司五年來沒有發(fā)生一起刑事案件，領(lǐng)導(dǎo)/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()干部都能夠以身作則，沒有出現(xiàn)任何違法違紀(jì)問題。同時(shí)，五五普法依法治理的自身效果對公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展的促進(jìn)作用也得到了進(jìn)一步體現(xiàn)。二〇一四年公司的經(jīng)濟(jì)收了明顯的提高，銷售達(dá)2.1億元，上交稅金1100萬元，為職工交納“五險(xiǎn)一金”600萬元。公司現(xiàn)有員工956名，全部都簽訂了勞動(dòng)合同，通過法治建設(shè)也使公司的三個(gè)文明建設(shè)有了新的起色，“五五”普法期間獲得了多項(xiàng)的榮譽(yù)，即：07年公司被市總工會(huì)評(píng)選為“職工技協(xié)先進(jìn)集體和模范基層工會(huì)；08、09連續(xù)兩年被市評(píng)為“和諧勞動(dòng)關(guān)系履行社會(huì)責(zé)任”四星級(jí)企業(yè)。

四、下步打算。

公司在以后的工作中回顧總結(jié)依法治理工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找問題，研究對策，改進(jìn)工作方法，繼續(xù)深入抓好以后的依法治企和普法工作。改變個(gè)別部門和人員不重視法治工作的現(xiàn)象，把法治工作繼續(xù)與員工個(gè)人的升遷、考核、評(píng)獎(jiǎng)掛鉤。改進(jìn)法治工作的宣傳教育方式方法，增強(qiáng)針對性和實(shí)效性，為今后地依法治理工作打下堅(jiān)實(shí)的理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，切實(shí)通過普法來推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的高速發(fā)展。

分公司工會(huì)按照公司工會(huì)依法治企年活動(dòng)實(shí)施方案，有組織、有步驟地進(jìn)行，確保了依法治企活動(dòng)的順利開展，取得了一定成績。

一、充分認(rèn)識(shí)依法治企的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()2014年，分公司把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，工程目標(biāo)管理，并要求各項(xiàng)目部納入每月分班預(yù)算管理。為加強(qiáng)對依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了第五分公司依法治企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，由分公司經(jīng)理任組長，支部書記任副組長、副經(jīng)理、主任工程師項(xiàng)目經(jīng)理為成員，下設(shè)辦公室主任。同時(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體實(shí)施依法治企工作的各項(xiàng)任務(wù)，使依法治企工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企與實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對性地開展依法治企工。

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全分公司全體員工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。

掌握國家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營和管理能力。/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()2、通過開展宣傳教育，分公司各部門、項(xiàng)目部進(jìn)行對照檢查。要求，依法治企工作是貫徹公司年中會(huì)議精神的重要舉措，也是深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，全面加強(qiáng)分公司管理、防范各種風(fēng)險(xiǎn)的需要；是深入開展反腐倡廉工作，全面加強(qiáng)分公司“三個(gè)建設(shè)”的必然要求。

分公司從8月5日至9月5日開展自查自糾，深入到組、項(xiàng)目部，全面開展自查自糾，自查面必須達(dá)到100%，確保不走過場、不留死角。分公司領(lǐng)導(dǎo)小組將組織進(jìn)行檢查，確保自查自糾工作落實(shí)到實(shí)處。

3、自查自糾發(fā)現(xiàn)”小金庫“情況。

（1）不存在用電費(fèi)收入、提供勞務(wù)收入等營業(yè)收入設(shè)立的“小金庫”；

（2）不存在用資產(chǎn)的使用、處置、出租收入設(shè)立的“小金庫”；（3）不存在用利息收入、手續(xù)費(fèi)、傭金、代辦手續(xù)費(fèi)等其他收入，以及資產(chǎn)清理、抵債資產(chǎn)變現(xiàn)、拆借、集資、投資、咨詢、代客理財(cái)?shù)刃问皆O(shè)立的“小金庫”。

4、不存在虛列支出設(shè)立的“小金庫”

（4）不存在以假發(fā)票、假合同、假票據(jù)等手段騙取資金設(shè)立的“小金庫”；

（5）不存在虛列其他支出設(shè)立的“小金庫”。分公司通過依法治企活動(dòng)的開展，各項(xiàng)制度逐步得到完善，依法治企工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)黨支部按照公司工會(huì)依法治企年活動(dòng)實(shí)施方案，有組織、有步驟地進(jìn)行，確保了依法治企活動(dòng)的順利開展，取得了一定成績。

一、充分認(rèn)識(shí)依法治企的重要意義，健全機(jī)制，落實(shí)制度2014年，把依法治企工作列入精神文明建設(shè)目標(biāo)，為加強(qiáng)對依法治企工作的領(lǐng)導(dǎo)，保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位，成立了依法治企活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。同時(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，具體實(shí)施依法治企工作的各項(xiàng)任務(wù)，使/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()依法治企工作做到整體推進(jìn)，不留死角，在廣大職工中形成人人學(xué)法、守法，用法的良好局面。

二、依法治企與實(shí)踐相結(jié)合，有重點(diǎn)、有針對性地開展依法治企工。

作

把學(xué)法與用法、學(xué)法與守法、學(xué)法與依法治企緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步提高全體職工的民主意識(shí)、法制素質(zhì)，以符合企業(yè)發(fā)展的要求。

律知識(shí)培訓(xùn)，使他們及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握國家最新的法律法規(guī)，以提高他們的法律素質(zhì)和依法經(jīng)營和管理能力。

2、通過開展宣傳教育，進(jìn)行對照檢查。

要求，依法治企工作是貫徹公司年中會(huì)議精神的重要舉措，也是深入推進(jìn)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的重要措施；是堅(jiān)持依法從嚴(yán)治企，全面加強(qiáng)分公司管理、防范各種風(fēng)險(xiǎn)的需要；是深入開展反腐倡廉工作，全面加強(qiáng)分公司“三個(gè)建設(shè)”的必然要求。

機(jī)電運(yùn)輸隊(duì)通過依法治企活動(dòng)的開展，各項(xiàng)制度逐步得到完善，依法治企工作得到進(jìn)一步加強(qiáng)，保障了職工參與企業(yè)管理的權(quán)力和勞/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()動(dòng)權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性，形成了人人學(xué)法、守法、用法的良好氛圍，為推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。

2014年，在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，我們堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深化精細(xì)管理，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，在國內(nèi)外復(fù)雜的經(jīng)營環(huán)境對整個(gè)市場及企業(yè)的經(jīng)營造成的困難和壓力的情況下，堅(jiān)持依法治企，有效地規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，較好地完成了集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作目標(biāo)，企業(yè)的運(yùn)營質(zhì)量、管理水平較以前有了顯著提高，依法治企工作有了一定的進(jìn)步，確保了企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子對依法治企工作十分重視，并明確一名成員負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。工作中注重加強(qiáng)各項(xiàng)管理制度的建立和完善，明確分工，落實(shí)責(zé)任。公司的法務(wù)工作由…統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理，公司常年聘用…名法律顧問，并配備…名兼職法務(wù)工作人員開展工作，對企業(yè)經(jīng)營中的重大事項(xiàng)以及經(jīng)濟(jì)糾紛和有關(guān)法律問題給予指導(dǎo)和幫助，統(tǒng)一對外處理法律糾紛事宜，使公司法制管理工作更趨規(guī)范，為企業(yè)防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)奠定了良好的基礎(chǔ)。/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章管理制度，依法治企。在日常經(jīng)營活動(dòng)中，嚴(yán)格按制度規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格逐級(jí)負(fù)責(zé)制、嚴(yán)肅執(zhí)行1審批權(quán)限。通過層層把關(guān)、嚴(yán)格審核，堅(jiān)決杜絕工作上的隨意性、習(xí)慣性操作，有效地規(guī)避了經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。

3.不斷強(qiáng)化法治工作的宣傳和教育，加強(qiáng)依法治企的科學(xué)化和日?；芾?，促進(jìn)了全員法律意識(shí)的進(jìn)一步提高。一年來，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際，針對員工多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實(shí)際情況，采取多種靈活的形式宣傳普及法律知識(shí)、組織員工參加法律知識(shí)競賽、企業(yè)網(wǎng)站以及文化宣傳展板等等進(jìn)行法制宣傳。在宣傳過程中突出重點(diǎn)，責(zé)任到位，分層施教，讓員工入耳入腦,在理念上接觸、認(rèn)識(shí)、理解依法治理工作的重要性及必要性，使我們的每位員工在業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中自覺守法、依法經(jīng)營，規(guī)范經(jīng)營行為，為業(yè)務(wù)經(jīng)營工作提供法律保障。截止目前，本年度未發(fā)生新的經(jīng)濟(jì)合同違約、法律糾紛案件，使企業(yè)經(jīng)營成果得以保障，企業(yè)發(fā)展后顧無憂。

二、存在的不足。

一是對照集團(tuán)企業(yè)依法治企工作考核標(biāo)準(zhǔn)的具體要求，我們在總法律顧問制度建設(shè)以及參與企業(yè)重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)等方面有待進(jìn)一步加強(qiáng)和完善。

1.進(jìn)一步修訂和完善企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真落實(shí)訴訟。

管理的各項(xiàng)條款，尤其是加強(qiáng)總法律顧問制度建設(shè)、經(jīng)濟(jì)合同管理、重大經(jīng)營決策、法律糾紛協(xié)調(diào)處置等方面的制度建設(shè)。

2.夯實(shí)、規(guī)范經(jīng)營活動(dòng)中的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。為確保經(jīng)營活動(dòng)安全運(yùn)行，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)公司法律顧問對合同、協(xié)議等書面形式的先期審查制度，嚴(yán)格執(zhí)行手續(xù)環(huán)節(jié)、審批管理制度，不斷查找疏漏，避免可能形成的經(jīng)濟(jì)糾紛以及訴訟，力爭把問題解決在事情發(fā)生之前。

3.進(jìn)一步加強(qiáng)法律知識(shí)的普及宣傳教育，加強(qiáng)對各部門經(jīng)理以及業(yè)務(wù)骨干法律知識(shí)的培訓(xùn)。提高一線業(yè)務(wù)人員的實(shí)際操作能力和水平，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)、法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，使企業(yè)的合法權(quán)益不受侵犯。

2014年，我們將在集團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真總結(jié)過去的經(jīng)驗(yàn)和不足，把以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)貫穿于經(jīng)營活動(dòng)全過程，不斷提高全員的法律意識(shí)，嚴(yán)格管理、依法經(jīng)營，在推進(jìn)依法治企工作中積極探索開展法務(wù)工作的新思路和新舉措，促進(jìn)企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量的進(jìn)一步提高，實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化監(jiān)督保障措施。

公司黨組對法制工作十分重視。為加強(qiáng)對“四五“普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，公司成立了普法領(lǐng)導(dǎo)小組。建立了法制宣傳教育工作責(zé)任制，有計(jì)劃，有目標(biāo)，有部署，有檢查，保證工作的貫徹落實(shí)。按照國家“四五”普法規(guī)劃的要求，將普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，為“四五”普法依法治理順利開展提供了組織和經(jīng)費(fèi)保障。

二、開展”四五”普法動(dòng)員，提高全員認(rèn)識(shí)。

**網(wǎng)通成立之初，就通過對”四五”普法的動(dòng)員，提高全體員工對普法工作重要性的認(rèn)識(shí)，樹立長期、持續(xù)推進(jìn)普法工作的觀念，增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感，為“四五”普法營造良好的企業(yè)氛圍。

公司把普法教育作為提高干部、員工素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作，推進(jìn)依法行政；把學(xué)法、守法、用法緊密結(jié)合起來，促進(jìn)依法治理、整頓規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為；把普法教育貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)，促進(jìn)依法經(jīng)營，提高經(jīng)營管理水平，提高工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量；把普法教育/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()作為輿論宣傳的重要內(nèi)容，促進(jìn)全體員工運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的權(quán)益，監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)，為“四五”普法工作打下了良好的基礎(chǔ)。

三、加強(qiáng)法治教育，增強(qiáng)法治觀念，推動(dòng)依法治企制度化、規(guī)范化進(jìn)程。

公司黨組身體力行，帶頭學(xué)法用法。公司建立了法律顧問制度，聘請**知名的劉洪律師事務(wù)所的馬國祥和莊佳晶律師為公司法律顧問，參與公司的經(jīng)營、管理工作，審核、規(guī)范合同文本，對員工進(jìn)行法制宣傳教育和法律培訓(xùn)。

作為經(jīng)營型企業(yè)，公司特別加強(qiáng)《合同法》、《稅法》等與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)的法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。為了強(qiáng)化合同法律意識(shí)，提高合同管理水平，年初公司召開了合同法律知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)議，對相關(guān)管理人員的合同法律知識(shí)水平進(jìn)行測試和培訓(xùn)；同時(shí)，公司堅(jiān)持依法納稅，由于表現(xiàn)突出，2014年度被中共鼓樓區(qū)委寧海路街道工委、鼓樓區(qū)人民政府寧海路辦事處評(píng)為“稅源經(jīng)濟(jì)工作先進(jìn)單位“。

在各項(xiàng)通信建設(shè)和業(yè)務(wù)經(jīng)營工作中，**網(wǎng)通嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，堅(jiān)持企務(wù)公開。并通過多種形式，增強(qiáng)廣大員工自律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和政治意識(shí)。

四、立足行業(yè)特點(diǎn)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)最高人民法院《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題解釋》。/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()為維護(hù)公用電信設(shè)施的安全和通訊管理秩序，依法懲治破壞公用電信設(shè)施犯罪活動(dòng)，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，最高人民法院自2014年1月11日起施行《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》)，信息產(chǎn)業(yè)部、中國網(wǎng)通集團(tuán)先后召開學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院《司法解釋》電視電話會(huì)議，全面部署開展學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》活動(dòng)?！端痉ń忉尅返膶?shí)施對強(qiáng)化通信監(jiān)管力度，營造公平公正的通信競爭環(huán)境具有重要意義，學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》是通信行業(yè)當(dāng)前的一項(xiàng)重要工作任務(wù)。

**網(wǎng)通認(rèn)真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。對各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提出更高要求，希望他們將學(xué)習(xí)《司法解釋》與“四五普法”工作相結(jié)合，進(jìn)一步提高法制意識(shí)，深刻認(rèn)識(shí)破壞公用電信設(shè)施、阻礙互聯(lián)互通的危害性和法律的嚴(yán)肅性，提高依法經(jīng)營的自覺性。同時(shí)做好員工的宣傳教育工作，指導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，提高法律素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，充分運(yùn)用《司法解釋》，保障公司合法權(quán)益。

下一階段，公司將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)。

普法依法治理是一項(xiàng)長期任務(wù)，必須堅(jiān)持不懈地抓好。江總書記指出，“一種觀念的樹立，一種意識(shí)的培養(yǎng)，需要一個(gè)相當(dāng)長的過程，要充分認(rèn)識(shí)法制宣傳教育的長期性、艱巨性，并逐步使之制度/18電力公司依法治企的工作總結(jié)()化、規(guī)范化”。**網(wǎng)通將按照江總書記的要求，充分認(rèn)識(shí)普法依法治理的長期性和艱巨性，努力開創(chuàng)普法依法治理工作的新局面。

二、突出重點(diǎn)，進(jìn)一步抓好學(xué)法用法工作。1、重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。

提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置，認(rèn)真履行職責(zé)。

2、抓好企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營。

守信的德治教育，促進(jìn)企業(yè)自覺依法經(jīng)營。三、大力開展普法宣傳教育活動(dòng)。

一是舉辦普法培訓(xùn)班，邀請公司法律顧問授課。培訓(xùn)期間考試考核成績提交人事部門，作為干部考核、任免的依據(jù)之一。

二是以“12．4”全國法制宣傳日為契機(jī)，有計(jì)劃、有聲勢地開展豐富多彩的活動(dòng)，大力宣傳法律法規(guī)。

三是舉辦法律知識(shí)競賽，擴(kuò)大普法宣傳的影響和效果。

學(xué)校依法治校工作方案

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十六大精神，大力推進(jìn)依法治教工作，根據(jù)《教育部關(guān)于加強(qiáng)依法治校工作的若干意見》(以下簡稱《若干意見》)、《教育部辦公廳關(guān)于開展依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)的通知》(以下簡稱《通知》)、xx省教育廳印發(fā)的《xx省中小學(xué)依法治校實(shí)施方案》的精神，樹立依法治校的先進(jìn)典型，提高教育系統(tǒng)依法治教的水平，現(xiàn)決定在全市普通中小學(xué)、中等職業(yè)學(xué)校（含民辦學(xué)校）開展創(chuàng)建“依法治校示范?！被顒?dòng)。

開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)，是建立現(xiàn)代學(xué)校制度，構(gòu)建和諧學(xué)校，辦好人民滿意教育的重要措施。通過開展“依法治校示范?！眲?chuàng)建活動(dòng)，增強(qiáng)學(xué)校校長、教師、學(xué)生的法治觀念，提高學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)的能力，提高學(xué)校依法決策、民主管理和監(jiān)督的水平，形成符合法治精神的育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保證國家教育方針的貫徹落實(shí)。

為加強(qiáng)創(chuàng)建對依法治校示范校工作的領(lǐng)導(dǎo)，市教育局成立依法治校示范校考評(píng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在德育工作處，具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)依法治校示范校創(chuàng)建工作，組織專家對申報(bào)學(xué)校進(jìn)行考評(píng)等工作。

各區(qū)教育局和學(xué)校也應(yīng)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對依法治校工作的領(lǐng)導(dǎo)。

(一)管理制度完善健全情況。依法制定學(xué)校章程，經(jīng)教育行政部門審定并遵照章程實(shí)施辦學(xué)活動(dòng)。依法制定教育教學(xué)、財(cái)務(wù)、教師、學(xué)生、后勤、安全等各項(xiàng)管理制度，內(nèi)容合法、公正、公開，并得到切實(shí)有效執(zhí)行。

(二)校內(nèi)管理體制完善情況。各級(jí)各類學(xué)校依法建立相應(yīng)的管理體制。校長、學(xué)校黨群組織、學(xué)術(shù)組織健全、職責(zé)明確，依法發(fā)揮相應(yīng)的作用。

(三)辦學(xué)活動(dòng)依法規(guī)范情況。自覺遵守國家法律法規(guī)，依法實(shí)施辦學(xué)活動(dòng)。全面貫徹國家教育方針，實(shí)施素質(zhì)教育。依法保障教育教學(xué)管理秩序，有良好的校風(fēng)。學(xué)校教師、學(xué)生無嚴(yán)重違紀(jì)和刑事犯罪行為。教育教學(xué)質(zhì)量良好。

(四)民主管理機(jī)制健全情況。依法建立學(xué)校工會(huì)和教職工代表大會(huì)并發(fā)揮積極作用。實(shí)行校務(wù)公開，校內(nèi)監(jiān)督機(jī)制完備。中小學(xué)建立學(xué)校與社區(qū)、家長聯(lián)系制度，定期聽取社區(qū)、家長對學(xué)校建設(shè)的意見和建議。

(五)教師權(quán)益受到保障情況。依法聘任教師；依法提供相應(yīng)工作條件，保障教師實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)和開展教學(xué)、科學(xué)研究、參加進(jìn)修培訓(xùn)等權(quán)利。依法保障教職工工資及時(shí)足額發(fā)放和相關(guān)的福利待遇。保障教師通過校內(nèi)民主管理機(jī)制參與學(xué)校管理。建立和實(shí)行校內(nèi)教師申訴制度。

(六)學(xué)生權(quán)益得到尊重和維護(hù)情況。依法維護(hù)學(xué)生受教育權(quán)，尊重學(xué)生人格及其他人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。保障學(xué)生參加教育教學(xué)計(jì)劃安排的各項(xiàng)活動(dòng)，無體罰或者變相體罰及侮辱、歧視學(xué)生的現(xiàn)象。按照國家規(guī)定向?qū)W生收取費(fèi)用，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。建立學(xué)生安全和傷害事故的應(yīng)急處理程序和報(bào)告制度，依法妥善處理學(xué)生傷害事故。建立和實(shí)行校內(nèi)學(xué)生申訴制度，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。

(七)法制宣傳教育成效。認(rèn)真貫徹國家和教育系統(tǒng)普法規(guī)劃，把法制教育作為學(xué)校重要的日常工作。建立普法責(zé)任制，做到有措施、有落實(shí)、有總結(jié)。按照規(guī)定開設(shè)法制課，做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。采取多種形式開展法制宣傳教育活動(dòng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生法律素質(zhì)明顯提高。學(xué)校形成學(xué)法、用法、依法辦事的良好風(fēng)氣。

(八)依法治校工作機(jī)制健全情況。學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)重視依法治校工作，制定依法治校實(shí)施方案，定期研究依法治校工作。學(xué)校有專門機(jī)構(gòu)或者領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)依法治校工作。

為保證依法治校示范校的質(zhì)量，促進(jìn)建立現(xiàn)代學(xué)校制度，市教育局結(jié)合我市中小學(xué)依法治校工作的實(shí)際情況，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、寬嚴(yán)適當(dāng)、分項(xiàng)測評(píng)、綜合考評(píng)”的原則，把依法治校示范校的基本標(biāo)準(zhǔn)具體化，制定“xx市中小學(xué)依法治校示范校考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)”(以下簡稱《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》)，作為學(xué)校自評(píng)申報(bào)、區(qū)教育局初評(píng)推薦、市教育局考評(píng)確定依法治校示范校的依據(jù)。

《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置的一級(jí)指標(biāo)有10項(xiàng)，即領(lǐng)導(dǎo)依法辦學(xué)、學(xué)校章程與管理制度符合規(guī)定、辦學(xué)行為規(guī)范、安全管理規(guī)范、法制教育制度落實(shí)、民主管理制度落實(shí)、教師權(quán)益得到保障、學(xué)生權(quán)益得到保障、學(xué)校權(quán)益得到維護(hù)、依法治校成效顯著。一級(jí)指標(biāo)劃分成若干個(gè)2級(jí)指標(biāo)，形成完整的考評(píng)指標(biāo)體系。

《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》目標(biāo)價(jià)值是：形成學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)、依法接受監(jiān)督的現(xiàn)代學(xué)校制度，增強(qiáng)被考評(píng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職員工、學(xué)生的依法治校的理念，推動(dòng)學(xué)校形成符合法治精神的'育人環(huán)境，維護(hù)學(xué)生、教師和學(xué)校的合法權(quán)益，保證國家教育方針的貫徹落實(shí)。

按照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》設(shè)置的指標(biāo)，經(jīng)過學(xué)校自評(píng)和教育行政部門組織的初評(píng)，受評(píng)學(xué)校按照獲得的分?jǐn)?shù)可以分成a、b、c、d四個(gè)等級(jí)。a級(jí)：總評(píng)100－90分，具備市級(jí)依法治校示范校候選資格；b級(jí)：89－80分，具備區(qū)級(jí)依法治校示范校候選資格。c級(jí)79－70分，具備申報(bào)創(chuàng)建依法治校示范校的資格；d級(jí)69分以下，還需要進(jìn)一步努力才能具備申報(bào)創(chuàng)建依法治校示范校的資格。

1.具備申報(bào)條件的學(xué)校，按照依法治校示范校的基本標(biāo)準(zhǔn)和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行逐項(xiàng)自查自評(píng)，自評(píng)得分在b級(jí)以上的，可向區(qū)教育局申報(bào)。

2.區(qū)教育局嚴(yán)格按照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》對申報(bào)學(xué)校組織初評(píng)，對初評(píng)得分在b級(jí)以上的，擇優(yōu)向市教育局推薦3－5所學(xué)校。推薦材料應(yīng)包括：

(1)學(xué)校自評(píng)報(bào)告、申報(bào)表和考評(píng)得分表(按《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)校自評(píng)與區(qū)評(píng)得分)；

(2)區(qū)教育局的推薦報(bào)告，包括區(qū)教育局的初評(píng)意見，申報(bào)學(xué)校依法治校的主要成績和經(jīng)驗(yàn)，存在的主要問題及整改意見(一式2份)。

3.具備申報(bào)條件的市屬學(xué)校，按照依法治校示范校的基本標(biāo)準(zhǔn)和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行逐項(xiàng)自查自評(píng)，自評(píng)得分為a級(jí)的，可向市教育局申報(bào)。申報(bào)材料包括：學(xué)校自評(píng)報(bào)告、申報(bào)表和評(píng)估得分表(一式2份)。

4.區(qū)教育局、市屬學(xué)校于20xx年10月底前分別向市教育局報(bào)送推薦材料和申報(bào)材料。市教育局于20xx年11月底前組織專家組分組按照《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》對申報(bào)學(xué)校進(jìn)行復(fù)評(píng)。

5.經(jīng)專家組評(píng)估達(dá)到市依法治校示范校標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)校，由市教育局命名，授予“xx市依法治校示范?！狈Q號(hào)，20xx年首批評(píng)定20所左右。

6.在評(píng)定的“xx市依法治校示范校”中，市教育局擇優(yōu)若干所學(xué)校向省教育廳推薦申報(bào)xx省依法治校示范校。

2.召開學(xué)校教職工、學(xué)生、學(xué)生家長等有關(guān)人員參加的座談會(huì)。

3.設(shè)計(jì)依法治校有關(guān)問題的問卷進(jìn)行調(diào)查并予以統(tǒng)計(jì)。

4.考評(píng)時(shí)，考評(píng)組對二級(jí)指標(biāo)分值可以進(jìn)行細(xì)化，按照不同的二級(jí)指標(biāo)分值要求，可以細(xì)化成0．5、1、1．5、2、2．5、3、3．5、4等分值欄。

1.教育行政部門要將推進(jìn)依法治校工作列入加強(qiáng)教育法制建設(shè)，大力推進(jìn)依法治教工作的重要議事日程，廣泛宣傳開展依法治校工作的重要意義，加強(qiáng)對依法治校工作和創(chuàng)建依法治校示范學(xué)校工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體指導(dǎo)，及時(shí)總結(jié)和推廣依法治校的成功經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)發(fā)揮示范學(xué)校的帶頭作用，以點(diǎn)帶面，逐步推廣，推動(dòng)依法治校工作的全面開展，普遍提高學(xué)校依法辦學(xué)水平。

2.申報(bào)學(xué)校要認(rèn)真學(xué)習(xí)《若干意見》、《通知》、《xx省中小學(xué)依法治校實(shí)施方案》和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，成立依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定創(chuàng)建活動(dòng)總體規(guī)劃、活動(dòng)方案，建立與之相適應(yīng)的工作制度，采取多種形式開展針對性、實(shí)效性強(qiáng)的依法治校示范校創(chuàng)建活動(dòng)。

3.申報(bào)學(xué)校應(yīng)按依法治校示范?！犊荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)》的基本要求準(zhǔn)備2003年1月以來的相關(guān)資料。

4.凡申報(bào)學(xué)校或者具備授予市級(jí)以上的依法治校示范校具有以下情形之一，經(jīng)市教育局調(diào)查屬實(shí)的，取消申報(bào)資格或依法治校示范校資格：

（1）學(xué)校級(jí)教職工在履行職務(wù)過程中職務(wù)犯罪的；

（3）發(fā)生嚴(yán)重侵害教師、學(xué)生合法權(quán)益的行為，在校內(nèi)或者校外造成較大影響的；

（4）發(fā)生應(yīng)當(dāng)由學(xué)校負(fù)主要責(zé)任的重大安全和學(xué)生傷害事故的；

（5）以虛假材料或者不正當(dāng)手段獲得依法治校示范校稱號(hào)的。

5.市級(jí)依法治校示范校每兩年評(píng)定一次；同時(shí)對已評(píng)定的依法治校示范校進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查不合格的，限期整改，經(jīng)整改仍達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的，取消“xx市依法治校示范?！狈Q號(hào)；復(fù)查合格的，繼續(xù)保留“xx市依法治校示范?！狈Q號(hào)；對特別突出的市級(jí)依法治校示范校，市教育局將向省教育廳推薦申報(bào)全省依法治校示范校。

6.在依法治校示范校的推薦考評(píng)中要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，寧缺毋濫。

7.各區(qū)教育局可按“xx市依法治校示范?！钡目荚u(píng)內(nèi)容和《考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，評(píng)定本區(qū)依法治校示范校。

依法治理工作活動(dòng)方案

參加人員：普法依法治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各站所負(fù)責(zé)人、各村隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)。

主持人：陳紹偉。

記錄：楊迪。

主要內(nèi)容：

今天的議題是聽取20xx年上半年普法依法治理工作報(bào)告，提出意見然后部署下一步的普法工作。

政法書記：今年上半年我們在1-6月份開展了《勞動(dòng)合同法》、《婚姻法》等法律法規(guī)宣傳方面，、4月下旬到5月初，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部，及村組以上骨干普法培訓(xùn)活動(dòng)。

并進(jìn)行了考核。

下一步工作打算。

1、繼續(xù)組織《農(nóng)村普法光盤》進(jìn)組入戶進(jìn)行播放，使光盤的播放率達(dá)100%，及時(shí)做好資料的收集和上報(bào)。

2、進(jìn)一步督促各宣講組成員及時(shí)到所聯(lián)系的村組開展普法宣講，積極發(fā)揮各級(jí)普法骨干的法制宣傳作用。

3、繼續(xù)抓好會(huì)前學(xué)法制度，加大普法工作者和各級(jí)干部的法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)和辦事能力。

4、深入開展形式多樣的法制宣傳工作，發(fā)揮普法聯(lián)絡(luò)員的作用，積極營造濃厚的法制宣傳氛圍，增強(qiáng)全民法律素質(zhì)。

5、加強(qiáng)普法信息化建設(shè)，規(guī)范各項(xiàng)軟件資料。

6、整合社會(huì)資源，積極探索法制宣傳的新途徑，努力實(shí)現(xiàn)法制宣傳教育工作的經(jīng)常化、信息化、社會(huì)化。

甲：有的村法律宣傳欄更新的不及時(shí)，很長時(shí)間沒換過了，還有破損現(xiàn)象。

乙：發(fā)的法律宣傳資料分的不是特別均勻，有的家拿了很多本，有的沒有多少，以后應(yīng)該改進(jìn)分發(fā)法律宣傳資料的方式。

丙：關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)考核這一塊，我覺得應(yīng)該加大課程課時(shí)，對一年來說學(xué)的時(shí)間還是少。

?。盒麄鳂邮絾我贿€是老問題，應(yīng)該在網(wǎng)上開辟一下宣傳陣地。書記:大家提的意見都比較中肯，希望普法辦的同志記下來，制定出改正方案。

鎮(zhèn)普法依法治理工作實(shí)施方案

是“四五”普法考核驗(yàn)收年，今年工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)黨的十六屆四中全會(huì)精神，緊緊圍繞“對接長珠閩，建設(shè)新定南”戰(zhàn)略的實(shí)施和“兩個(gè)提高，兩個(gè)轉(zhuǎn)變”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，堅(jiān)定信心，乘勢加壓，拼搏進(jìn)取，扎實(shí)工作，全面完成“四五”普法依法治理規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更快更好的'發(fā)展?fàn)I造良好的法制環(huán)境。

一、圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，有針對性地開展全民普法活動(dòng)。

1、按照縣統(tǒng)一部署，今年在全鎮(zhèn)公民中重點(diǎn)宣傳“四法四條例一辦法”，即憲法、行政許可法、對外貿(mào)易法、土地管理法、國務(wù)院信訪條例、國務(wù)院宗教事務(wù)條例、江西省統(tǒng)計(jì)管理?xiàng)l例、江西省實(shí)施《中華人民共和國義務(wù)教育法》辦法、集中組織學(xué)習(xí)閱讀《xx省20重點(diǎn)普及法律輔導(dǎo)講話》、《“四五”普法考試題解》，度并將城市規(guī)劃建設(shè)、勞動(dòng)保障方面的法律法規(guī)列為今年重點(diǎn)普及法律內(nèi)容，發(fā)行相關(guān)的《法律法規(guī)匯編》。

2、圍繞整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序開展法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)誠信體系建設(shè)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)青少年學(xué)生的法制教育，不斷提高青少年學(xué)生法制教育的質(zhì)量和效果。鎮(zhèn)司法所要會(huì)同有關(guān)部門組織全縣兼職法制副校長進(jìn)行法制教育業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助指導(dǎo)他們開展法制宣傳教育工作。

4、深入開展流動(dòng)人口、下崗職工等特殊群體的法制教育，大力開展“送法下鄉(xiāng)”、“送法進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，把增強(qiáng)學(xué)法用法自覺性和提高依法維權(quán)能力結(jié)合起來。年內(nèi)，鎮(zhèn)司法所將與有關(guān)部門聯(lián)合舉辦一期流動(dòng)人口、下崗職工法律顧問知識(shí)培訓(xùn)班。

5、立足于建設(shè)法治政府，廣泛深入開展部門（行業(yè)）依法治理活動(dòng)。宣傳貫徹好《行政許可法》，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，深化依法行政工作。認(rèn)真抓好執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究和政務(wù)、事務(wù)公開等制度的貫徹落實(shí)。

二、圍繞搞好制度化、規(guī)范化建設(shè)，抓好各類普法對象的法制宣傳教育。

1、要繼續(xù)按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的工作思想，以制度化規(guī)范化為著力點(diǎn)，建立和完善普法工作各項(xiàng)制度，包括學(xué)習(xí)制度、培訓(xùn)制度、考試制度、會(huì)議制度、合格證制度等。

2、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、企業(yè)經(jīng)營管理人員、青少年學(xué)生、農(nóng)村基層干部等重點(diǎn)對象學(xué)法用法工作的檢查督促。重點(diǎn)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法工作的制度化建設(shè)。健全專家講法、中心學(xué)習(xí)組等各類學(xué)法制度，全鎮(zhèn)副科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)聽取法制講座每年不少于4次，學(xué)法筆記2萬字以上。

3、做好一年一度的“四大普法考試”即領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識(shí)考試、企業(yè)經(jīng)營管理人員法律知識(shí)考試、各村黨支部書記和村委會(huì)主任法律知識(shí)考試及全民普法考試。

4、加大依法治理“三大工程”推進(jìn)力度，繼續(xù)按照“橫向延伸不留死角、縱向升級(jí)不留斷層”的要求，抓好各村法治工作的普及活動(dòng)，加快依法治縣進(jìn)程。

我鎮(zhèn)的考核驗(yàn)收工作計(jì)劃，精神準(zhǔn)備、抓好落實(shí)，認(rèn)真抓好“四五”普法依法治理考核驗(yàn)收工作。