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幼兒園滿意度總結(jié)(優(yōu)質(zhì)16篇)

時(shí)間:2023-11-16 09:06:36 作者:筆硯

范文范本是對(duì)某一類寫作作品的典型表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,它能夠?yàn)槲覀兲峁﹨⒖己徒梃b的方向。欣賞范文可以開闊我們的視野,幫助我們掌握好寫作的技巧和方法。

滿意度學(xué)校工作總結(jié)

通過此次調(diào)查,我校及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,然后解決問題,深入了解學(xué)校和教師在教育教學(xué)方面存在的問題,提高辦學(xué)水平,以加強(qiáng)學(xué)校的管理工作,針對(duì)自己能做的工作,爭(zhēng)取把生源數(shù)量提上來。

一、存在問題。

從這調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)不是很好,那么如何提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣呢,這就是我個(gè)面臨的又一個(gè)急需解決的問題,面對(duì)信息時(shí)代多元化的價(jià)值觀,人生觀,我們的教育要向哪里去,這是擺在我校領(lǐng)導(dǎo)教師,甚至擺在全國教師面前的現(xiàn)實(shí)問題。我校要真正從實(shí)際出發(fā),通過科研推動(dòng)以校為本的教育教學(xué)研究。相信只有這樣才能立足現(xiàn)實(shí),在發(fā)現(xiàn)問題的情況下,才能真正的解決問題。

通過調(diào)查,我們還發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)對(duì)我校的教育教學(xué)工作提出了寶貴意見,要求開展課外閱讀,增加學(xué)生的課業(yè)內(nèi)容,要求落課的教師補(bǔ)上課,教師要有責(zé)任感。(這也是教導(dǎo)處的管理工作沒有上去)后勤的供暖,伙食,水等也提出了意見。我們會(huì)根椐家長(zhǎng)學(xué)生反饋的信息,針對(duì)每項(xiàng)工作存在的問題,進(jìn)一步改進(jìn)工作,個(gè)別問題個(gè)別處理,處理不了,班子和全體教師,把問題擺出來,大家一同坐下來想辦法。

二、解決問題的方法:

1進(jìn)一步提高辦學(xué)條件,提高領(lǐng)導(dǎo)的服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)師德建設(shè),開展教師輪流制的校本研修講座來提高教師的學(xué)習(xí)能力,借名優(yōu)工程和班主任遠(yuǎn)程培訓(xùn)提升教師的自身修養(yǎng),提高教師的業(yè)務(wù)能力與師德水平,從而完成教師的專業(yè)成長(zhǎng)。

2進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,以教導(dǎo)處與政教處為主陣地,政教主任,教導(dǎo)主任,教導(dǎo)干事,班主任,科任教師做到各事其職,分工明確,針對(duì)串課問題我們?cè)O(shè)計(jì)了串課表,教導(dǎo)干事課間巡視課堂,檢查教師隨意進(jìn)出課堂現(xiàn)象,教導(dǎo)主任對(duì)教師簽到考勤要進(jìn)一步高要求,上檔次,教導(dǎo)主任要在例會(huì)時(shí)強(qiáng)調(diào)課堂教學(xué)質(zhì)量,要搞好師生關(guān)系,家長(zhǎng)與教師關(guān)系,要讓家長(zhǎng)學(xué)生的滿意度提上來,在教書的同時(shí)加強(qiáng)育人工作。加強(qiáng)政教處對(duì)班主任工作的管理,針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)現(xiàn)狀設(shè)計(jì)符合學(xué)生心理的班級(jí)活動(dòng)和主題班會(huì),進(jìn)一步提高學(xué)生的進(jìn)讓所有的崗位都呈現(xiàn)出服務(wù),創(chuàng)新的局面,這不是一件說說就能做到的事,我們的任務(wù)就是如何在人文管理的大方向下用制度管人,制度面前如何做到既有力度又有靈活性,我們要的是結(jié)果,是一個(gè)學(xué)校事沒小事,人人見了都要管的責(zé)任感。

我們堅(jiān)信,只要努力,只要堅(jiān)持,只要用火熱的一顆心面對(duì)工作,只要積極地去做,積極地去想,不怕晚,不怕難,只要站在教育的高度審視自己的崗位。用陶行知在曉莊辦鄉(xiāng)村教育的精神,“捧著一顆心來,不帶半根草去”我們閔家小學(xué)就會(huì)如早上的春陽,依然用淡定的步子面向未來。

幼兒園群眾滿意度工作總結(jié)范文

2020年,羊山鎮(zhèn)教委堅(jiān)持“規(guī)范化、精細(xì)化、個(gè)性化”教育發(fā)展理念,全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù),配套提升羊山中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)樓、宿舍樓,著力優(yōu)化翰林幼兒園、明德小學(xué)、南胡小學(xué)等9所學(xué)校周邊環(huán)境。全力開展學(xué)校管理規(guī)范化建設(shè),推進(jìn)師德提升工程,杜絕亂收費(fèi)、亂辦班,全面消除55人以上大班額,組織開展校園開放日活動(dòng),提高課堂教學(xué)水平。

二、醫(yī)療水平不斷提升。

舉辦各種知識(shí)講座12次,健康咨詢活動(dòng)9次,2次60歲以上老人免費(fèi)健康查體;

切實(shí)保障群眾方便就醫(yī)、滿意就醫(yī)。

三、文化生活豐富多彩。

免費(fèi)送戲下鄉(xiāng)52場(chǎng);

免費(fèi)放映電影67場(chǎng)次;

積極挖掘培育葛莊花鼓民俗民間文藝,全鎮(zhèn)組建秧歌隊(duì)60余支,以文化建設(shè)豐富精神生活。以重大節(jié)慶、紀(jì)念日等為契機(jī),邀請(qǐng)省委黨校開展大型民族歌劇《沂蒙山》基層巡演,邀請(qǐng)省話劇院開展《家事》舞臺(tái)話劇演出,成功舉辦“好媳婦好婆婆”評(píng)選、“美麗庭院擂臺(tái)賽評(píng)比等各具特色的群眾喜聞樂見的文化活動(dòng),文化活動(dòng)惠及全鎮(zhèn)廣大群眾。

四、社會(huì)治安持續(xù)向好。

強(qiáng)化治安管理防范措施,嚴(yán)厲打擊處理各類違法犯罪活動(dòng),積極開展矛盾糾紛排查工作,截至目前,行政拘留131人,刑事拘留25人,逮捕11人,追逃11人,排查調(diào)解各類矛盾糾紛162起,嚴(yán)厲打擊了各類違法犯罪,確保了轄區(qū)的安全穩(wěn)定。

五、居住環(huán)境更加舒適。

完成南胡、滿莊、小屯等7村美麗鄉(xiāng)村打造,村鎮(zhèn)面貌日新月異。

一季度滿意度總結(jié)

一季度icu共發(fā)放滿意度調(diào)查問卷分析表80份,其中1月32份,滿意率為98.95%;2月份26人,滿意率為99.74%;3月22份,滿意率為96.69%。平均滿意率為98.45%。

存在問題有:

1、病人從掛牌上知曉責(zé)任護(hù)士;

2、單間病房衛(wèi)生間有異味;

3、個(gè)別護(hù)士輸液操作技術(shù)不熟練;

整改措施:

1、責(zé)任護(hù)士在與患者第一次接觸時(shí),要明確、清楚地介紹自己的身份。責(zé)任護(hù)士在日常與患者的接觸,如:換藥、打針及交流過程中,可反復(fù)與患者確認(rèn)自身的身份,給患者留下自己是責(zé)任護(hù)士并對(duì)其進(jìn)行護(hù)理的好印象。

2、病房衛(wèi)生間用后應(yīng)及時(shí)沖洗,加強(qiáng)清潔工對(duì)衛(wèi)生間管理,加強(qiáng)開窗通風(fēng)。

3、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高操作熟練度,對(duì)患者輸液操作時(shí),要認(rèn)真準(zhǔn)確,減少病人痛苦。

通過對(duì)住院患者的問卷調(diào)查,能及時(shí)地發(fā)現(xiàn)護(hù)理活動(dòng)中存在的問題,便于有針對(duì)性地解決問題,并制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,對(duì)預(yù)防醫(yī)療隱患起到積極主導(dǎo)作用,使護(hù)理服務(wù)質(zhì)量得到全面提升,患者的滿意度也得到了進(jìn)一步的提高。患者滿意度調(diào)查的管理和完善,為了解科室服務(wù)現(xiàn)狀、評(píng)估服務(wù)水平、發(fā)現(xiàn)服務(wù)短板、指導(dǎo)服務(wù)提升,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),起到了積極的作用,強(qiáng)化了全院職工以“患者為中心”的服務(wù)理念,在今后的工作中再接再厲,持續(xù)提升我院醫(yī)療服務(wù)水平。

本季度護(hù)理部以發(fā)放問卷的形式進(jìn)行滿意度調(diào)查,以科室為單位,共六個(gè)護(hù)理單元參與此項(xiàng)測(cè)評(píng),滿意率為93%。

一、存在問題

1、個(gè)別護(hù)士的服務(wù)態(tài)度和語言不滿意

2、對(duì)住院期間護(hù)士巡視病房、觀察病情頻率不夠,特別夜間護(hù)士巡視不及時(shí)

3、對(duì)病房環(huán)境及衛(wèi)生情況不太滿意

4、對(duì)護(hù)士的操作水平不太滿意

二、原因分析

1、護(hù)理人員主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),是影響護(hù)理服務(wù)的主要因素,部分護(hù)士不安心本職工作,對(duì)護(hù)理工作缺乏熱情,主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),影響護(hù)理質(zhì)量提高。

2、我院護(hù)理隊(duì)伍整體水平不夠高,特別是新入院及新入科的護(hù)士護(hù)理技術(shù)及理論知識(shí)掌握不好。

3、新病房樓剛剛落成,還不夠完善,衛(wèi)生員剛熟悉環(huán)境,衛(wèi)生打掃不徹底

三、整改措施

1、各護(hù)士長(zhǎng)發(fā)揮檢查作用和質(zhì)控效力。

2、嚴(yán)格操作流程,加強(qiáng)巡視,密切觀察患者變化。

2012年第二季度護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查總結(jié)

一、存在的問題

1、對(duì)護(hù)士講解的有關(guān)檢查和注意事項(xiàng)不太了解

2、入院宣教內(nèi)容不詳細(xì)

3、對(duì)病房開水開放時(shí)間不滿意,有時(shí)無熱水,給患者造成麻煩

4、生活不能完全自理時(shí),對(duì)護(hù)士協(xié)助晨晚間護(hù)理感到不滿意

二、原因分析

1、護(hù)理工作繁雜瑣碎,護(hù)理人員不足以及個(gè)別科室未合理排班,造成操作不及時(shí),巡視不及時(shí),基礎(chǔ)護(hù)理不到位,是患者護(hù)理工作產(chǎn)生不滿意的主要因素。

2、新入住的病房樓,很多設(shè)施不完善造成患者不滿意

3、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)科室護(hù)士的素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念,改變服務(wù)理念。

三、整改措施

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)各項(xiàng)知識(shí)及技能進(jìn)行培訓(xùn)、考核

3、科室自查自糾、質(zhì)控體系有效運(yùn)轉(zhuǎn),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反饋給相關(guān)科室

4、加強(qiáng)自身建設(shè),引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,達(dá)到優(yōu)勝劣汰

年關(guān)將近,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候,為濟(jì)世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來,希望能給各位同仁以啟迪。

要點(diǎn)一:篇幅要夠長(zhǎng)

要想做到篇幅長(zhǎng),除了下苦工夫狠寫一通外,還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上,盡量拉大行間距,但不可太過,否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。

要點(diǎn)二:套話不可少

如開頭必是“時(shí)光荏苒,2004年很快就要過去了,回首過去的'一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。

要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時(shí)代,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長(zhǎng)率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。

要點(diǎn)四:用好序列號(hào)

序列號(hào)的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,拉長(zhǎng)篇幅的同時(shí),使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,一定要層層排序,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。

幼兒園總結(jié)

隨著社會(huì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng),我區(qū)的學(xué)前教育有了突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

作為我區(qū)第一家私立幼兒園,轉(zhuǎn)制四年來,始終遵守國家法律法規(guī),遵循黨的教育方針,自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的領(lǐng)導(dǎo)與管理,堅(jiān)持正確的辦園方向,以社會(huì)效益為重,以促進(jìn)幼兒發(fā)展為己任,積極改善辦園條件,不斷完善各項(xiàng)管理制度,服務(wù)于家長(zhǎng),服務(wù)于社會(huì)。

為了適應(yīng)時(shí)代的需要,我園認(rèn)真貫徹新《綱要》精神,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各級(jí)人士的關(guān)心和支持下,在全體教職員工的共同努力下,我園各項(xiàng)工作均取得了顯著成效,得到了家長(zhǎng)和社會(huì)的一致好評(píng)。

為了積極接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的年度檢查,現(xiàn)將我園一年來的情況匯報(bào)如下:

一、安全工作的總結(jié)

安全工作是我們的首位工作,我們的老師深知安全的重要性,本學(xué)期我們也通過各種途經(jīng)和幼兒家長(zhǎng)宣傳安全知識(shí),成立了安全小組,對(duì)存在有安全隱患的地方也馬上處理,并和教師、家長(zhǎng)簽訂了安全責(zé)任書,保證了幼兒園無重大事故發(fā)生。

二、衛(wèi)生工作的總結(jié)

在衛(wèi)生工作方面,除了每日的清潔消毒工作以外,我們的老師還對(duì)幼兒寢室重新整擺,使幼兒寢室更加整潔、舒適。

通過衛(wèi)生評(píng)比記錄,我們知道哪些班級(jí)衛(wèi)生工作還做得不夠好。

本學(xué)期在手足口病高發(fā)期,我園也做到了有效的防控,廚房衛(wèi)生達(dá)標(biāo),確保無事故發(fā)生。

三、教育教學(xué)工作總結(jié)

在本學(xué)期,我們重視教師隊(duì)伍的建設(shè),現(xiàn)在我們的教師在每學(xué)期初都會(huì)制定班務(wù)工作計(jì)劃,教研和各科教學(xué)計(jì)劃,而且還通過交流觀摩、優(yōu)質(zhì)課,教師基本功競(jìng)賽等活動(dòng),提高了我們教師的專業(yè)水平,我們教師的教育、教學(xué)能力也在逐步提高。

四、家長(zhǎng)工作方面

總的來說,家長(zhǎng)對(duì)我們教師的工作還是較滿意的,但是要得到家長(zhǎng)的認(rèn)可,有些方面我們教師應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,而我們有些老師的專業(yè)水平是有待提高的,我也知道做一名合格的幼兒園教師不容易,做一名優(yōu)秀的幼兒教師更加不容易。

所以,我希望我們教師和我一起成長(zhǎng),努力不懈的提高自己的業(yè)務(wù)能力,不斷進(jìn)取、推動(dòng)我園各項(xiàng)工作向更高的目標(biāo)邁進(jìn)!

在總結(jié)的過程中,我也分析出我們?nèi)杂幸韵聨追矫鏇]做好的,這也是下學(xué)期重抓部分:

一、安全方面

1、每周安排一節(jié)課進(jìn)行安全教育,內(nèi)容由班主任編排。

2、每學(xué)期組織防火、防地震的安全演練。

3、班主任每周對(duì)本班每個(gè)角落進(jìn)行安全排查,并做記錄。

4、加強(qiáng)接送的安全制度。

二、衛(wèi)生方面

1、每周安排一節(jié)課進(jìn)行衛(wèi)生教育,內(nèi)容由班主任編排。

2、對(duì)季節(jié)常見病、多發(fā)病要提前做好相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

3、衛(wèi)生評(píng)比檢查人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)去執(zhí)行。

三、保教工作

本學(xué)期,我們的這塊工作是相對(duì)空缺的,比如說我們對(duì)培養(yǎng)幼兒參加體育鍛煉的興趣、戶外活動(dòng)的內(nèi)容以及培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣和自理能力提高。

這塊工作下學(xué)期會(huì)交給配班教師完成。

四、下學(xué)期教師要完成的教育教學(xué)工作

1、班務(wù)工作計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃。

2、周計(jì)劃。

3、班級(jí)各科計(jì)劃。

4、備課

5、聽課(15次)

6、每學(xué)期評(píng)優(yōu)課

7、每學(xué)期基本功競(jìng)賽。

10、每學(xué)期的工作總結(jié)

五、家長(zhǎng)工作方面

1、召開家長(zhǎng)會(huì)。

2、家長(zhǎng)開放日

3、家訪或電訪。

在我們教師認(rèn)真、負(fù)責(zé)的工作下,本學(xué)期工作基本順利完成,回顧這個(gè)學(xué)期,我們?cè)谧拿课焕蠋熀臀乙黄鹜瓿蓪?duì)將近130名幼兒的教育。

同時(shí),我們還通過整改,完善設(shè)備、設(shè)施,評(píng)為"區(qū)一級(jí)"幼兒園。

通過這二十周教師的工作,結(jié)合一些實(shí)際問題,我對(duì)本學(xué)期工作進(jìn)行四個(gè)總結(jié):

一、 不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

對(duì)照《江蘇省社會(huì)力量辦學(xué)管理辦法》,一年來,我園在辦園條件上加強(qiáng)軟硬件建設(shè),堅(jiān)持兩手抓:一手抓硬件建設(shè),一手抓保教質(zhì)量。

硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展,逐漸添置了實(shí)物投影儀、攝象機(jī)等教學(xué)設(shè)備,并在每班配置了一臺(tái)電腦、電視機(jī)。

在軟件上我園毫不放松對(duì)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,努力營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

采用培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則,提高教師的教學(xué)水平,優(yōu)化師資隊(duì)伍。

今年,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報(bào)名參加了武進(jìn)區(qū)教師資格證考試。

為了培養(yǎng)全面加特長(zhǎng)型教師,我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進(jìn)行雙語教學(xué)研討活動(dòng),使教師人人會(huì)用電腦,人人會(huì)教英語。

二、建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理。

我園有一整套完善的規(guī)章制度,工作考核制度,繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行每月百分考核制度,針對(duì)園內(nèi)的日常工作,按德、能、勤、績(jī)四方面制訂有關(guān)的'評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),采取自評(píng)和領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)(平時(shí)檢查和抽查相結(jié)合的方法),并通過家長(zhǎng)問卷征求意見,進(jìn)行綜合評(píng)分,發(fā)月考核獎(jiǎng)金。

重獎(jiǎng)工作成績(jī)突出的班級(jí)個(gè)人,初步建構(gòu)了平等競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效優(yōu)先的、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰懶等具有競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)和約束的管理機(jī)制,增強(qiáng)了教職工的工作責(zé)任感。

三、 逐步實(shí)現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化。

幼兒的發(fā)展問題,是幼兒教育的根本問題。

為了更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展(2016年度編辦工作總結(jié)),我園又探索走小班化教學(xué)的路子,給孩子們創(chuàng)造了一個(gè)足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間,使他們能得到老師更多的關(guān)愛。

實(shí)踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,我園組織教師認(rèn)真解讀新《綱要》,將綱要的理念付諸實(shí)踐,率先進(jìn)行了課改的試點(diǎn),并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系。

期初認(rèn)真制訂好切實(shí)可行的各類計(jì)劃(教學(xué)計(jì)劃、班級(jí)工作活動(dòng)計(jì)劃、周計(jì)劃、常規(guī)工作計(jì)劃等),并把每周對(duì)一個(gè)具體的活動(dòng)、一日活動(dòng)或一周活動(dòng)的成功體會(huì)或問題進(jìn)行反思,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,讓教師在反思中逐步成長(zhǎng),逐步改進(jìn)自己的教學(xué)行為。

在新課程理念的引領(lǐng)下,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c(diǎn)備”,即備重點(diǎn)課例,由“備教師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點(diǎn)備幼兒活動(dòng)”,教師再根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化備課,并定期進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況。

園長(zhǎng)通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,了解教師是否樂于接受教育任務(wù),對(duì)照各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)教職工的工作作出合理評(píng)價(jià)。

形成相互聽課制度,重視聽課后的評(píng)價(jià)活動(dòng),以促進(jìn)相互間的提高。

我園通過評(píng)優(yōu)課活動(dòng),推選出了一名教師參加武進(jìn)區(qū)評(píng)優(yōu)課活動(dòng),獲得了二等獎(jiǎng)。

本學(xué)期我園積極開展了課題研究活動(dòng),把園本課程開發(fā)與課題研究結(jié)合起來,以常規(guī)立員、以科研興園、以特色強(qiáng)園,并順利完成了《提高農(nóng)村幼兒體能的策略和實(shí)驗(yàn)》的課題研究的結(jié)題工作。

我園的幼兒體操隊(duì)在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎(jiǎng)”和“最佳表演獎(jiǎng)”的稱號(hào)。

完善了家長(zhǎng)工作制度,期初開展了一次家長(zhǎng)會(huì),讓家長(zhǎng)初步了解本學(xué)期的保教計(jì)劃以及需要他們配合的地方。

其中特聘請(qǐng)了原湖塘中心幼兒園的園長(zhǎng)來園作“家庭教育“講座,期末邀請(qǐng)家長(zhǎng)觀摩了一次半日活動(dòng),參加一次家園同樂活動(dòng)。

四、建立和完善了幼兒園財(cái)務(wù)制度。

我園本著“服務(wù)于家長(zhǎng)、服務(wù)于社會(huì)”的宗旨,堅(jiān)持按規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目收取費(fèi)用,做到專款專用,定期由財(cái)政所會(huì)計(jì)來園做帳。

存在問題及今后設(shè)想:

1、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對(duì)來說較薄弱,村民還沒有從根本上認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,逐步讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到幼兒教育的重要性,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2、師資隊(duì)伍建設(shè)。

我園的教師隊(duì)伍比較年輕,經(jīng)驗(yàn)不足,需進(jìn)一步加強(qiáng)師資培訓(xùn)工作,特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,根據(jù)新《綱要》的精神,來轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,規(guī)范幼兒園教育行為,改革現(xiàn)行學(xué)前教育課程,制訂科學(xué)的計(jì)劃,有效開展各項(xiàng)活動(dòng)。

幼兒園總結(jié)

本學(xué)期,我們利用政治學(xué)習(xí)的時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部關(guān)于《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金等行為的規(guī)定》、傳達(dá)了“依蘭縣高級(jí)中學(xué)教師馮群超公開索要教師節(jié)禮物的通報(bào)”和教育局紀(jì)委反映我區(qū)個(gè)別教師參與社會(huì)力量辦學(xué)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課等文件,通過學(xué)習(xí),大力弘揚(yáng)了師德師風(fēng)建設(shè)。我們還根據(jù)教育局要求,組織教師學(xué)習(xí)金教紀(jì)“關(guān)于開展嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長(zhǎng)禮品禮金專項(xiàng)督查的通知”進(jìn)行了承諾書的簽約,提高了我園全體教師的廉政意識(shí)。

(二)開展創(chuàng)建活動(dòng),營(yíng)造人文氛圍。

為進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè),結(jié)合總園xx市文明單位創(chuàng)建工作,本學(xué)期圍繞“為人、為師、為學(xué)”主題,圍繞學(xué)習(xí)吳xx老師精神,開展“每月一講”教師師德月活動(dòng),如:向吳xx老師學(xué)習(xí);今天如何做幼兒教師;如何做家長(zhǎng)、幼兒滿意的教師;如何做一個(gè)有職業(yè)道德的教師四次師德演講比賽。在每一次的師德演講活動(dòng)中,教師們都積極參與、飽含激情,運(yùn)用理論結(jié)合實(shí)例的形式,提高了教師的師德修養(yǎng),營(yíng)造了和諧的人文氛圍。

(三)全園上下協(xié)商,制定章程內(nèi)容。

根據(jù)教育局要求和總園章程,組織教職工討論、學(xué)習(xí)、補(bǔ)充,制定了我園個(gè)性化章程,樹立了依法辦園的思想,體現(xiàn)了制度建設(shè)的規(guī)范化,為園所的可持續(xù)發(fā)展指明了新方向。

(四)利用項(xiàng)目招標(biāo),推動(dòng)項(xiàng)目研究:

本學(xué)期對(duì)10個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目招標(biāo)制,充分調(diào)動(dòng)了每一位教工的工作積極性,推動(dòng)了保教工作、教研活動(dòng)、服務(wù)保障等進(jìn)一步有序開展。

二、課程開發(fā)促規(guī)范:

(一)調(diào)整課程結(jié)構(gòu),開發(fā)園本課程。

本學(xué)期我園將龍頭課題中期研究成果《藍(lán)幼生活活動(dòng)指南》、《生活小故事匯編》作為園本課程嘗試使用,在幼兒一日活動(dòng)中滲透健康生活教育,養(yǎng)成幼兒良好的生活行為習(xí)慣。

(二)完善課程內(nèi)容,優(yōu)化課程方案。

根據(jù)學(xué)前教研室工作計(jì)劃,我園調(diào)整了課程實(shí)施方案,將“利用自然因素鍛煉”和“體操”的教材內(nèi)容融入運(yùn)動(dòng)課程實(shí)施要點(diǎn),進(jìn)行了嘗試與實(shí)踐;還將個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)的設(shè)計(jì)也體現(xiàn)在方案中,進(jìn)一步優(yōu)化了課程實(shí)施方案。

(三)調(diào)整觀察記錄,規(guī)范案頭工作。

本學(xué)期,根據(jù)王xx老師的規(guī)定調(diào)整了個(gè)別化學(xué)習(xí)活動(dòng)與自主性游戲活動(dòng)的觀察記錄方式,觀察記錄以每周一次照片與記錄結(jié)合的形式呈現(xiàn),同時(shí)根據(jù)這些記錄進(jìn)行每周兩篇有質(zhì)量的觀察案例撰寫,規(guī)范了教師的案頭工作,提升了教師觀察幼兒的能力。

三、隊(duì)伍培養(yǎng)促成長(zhǎng):

(一)立足自培:

1、每月交流活動(dòng)。

結(jié)合上學(xué)期幼兒邏輯推理能力的研討交流經(jīng)驗(yàn),本學(xué)期我們把每月交流研討的內(nèi)容定為“在四大課程中培養(yǎng)幼兒語言表達(dá)能力”為切入點(diǎn),結(jié)合ppt、幼兒活動(dòng)案例呈現(xiàn)的形式進(jìn)行交流分享,進(jìn)一步培養(yǎng)了幼兒的學(xué)習(xí)素養(yǎng)。

2、每月評(píng)比活動(dòng)。

上學(xué)期由于教師個(gè)人態(tài)度的不夠自覺性等原因,對(duì)于案頭資料,在每次審閱之后同樣的錯(cuò)誤下次繼續(xù)重復(fù)出現(xiàn)的現(xiàn)象,本學(xué)期我們采取了每月評(píng)比的形式來逐漸規(guī)范教師的案頭資料,如班級(jí)各類計(jì)劃評(píng)比、日計(jì)劃評(píng)比、觀察記錄評(píng)比、家園互動(dòng)手冊(cè)和家訪記錄評(píng)比和教師成長(zhǎng)手冊(cè)評(píng)比。通過評(píng)比,既較好地規(guī)范了案頭資料,又進(jìn)一步提高了教師工作的自覺性。

3、每月工作坊活動(dòng)。

根據(jù)我園新教師課程實(shí)施能力薄弱的現(xiàn)狀和教師發(fā)展的需要,本學(xué)期成立了“青年教師工作坊”,進(jìn)行了一系列學(xué)習(xí)、研討和實(shí)踐活動(dòng),如運(yùn)動(dòng)器械教玩具制作、教師操節(jié)評(píng)比、剪紙培訓(xùn)、技能風(fēng)采展示。通過不同內(nèi)容學(xué)習(xí)與培訓(xùn)、展示與交流,促進(jìn)了青年教師快速成長(zhǎng)。

4、運(yùn)動(dòng)教學(xué)評(píng)比。

本學(xué)期我們圍繞“運(yùn)動(dòng)中的保育”,組織教師開展了集體運(yùn)動(dòng)展示。活動(dòng)中,教師們精心設(shè)計(jì)環(huán)節(jié),充分準(zhǔn)備教玩具,貼近幼兒生活選材,采用自己獨(dú)特的教學(xué)方法,讓幼兒在探索中發(fā)現(xiàn)、在情境中體驗(yàn)、在快樂中游戲,不僅充分展示了自制教玩具一物多玩的功能,同時(shí)還特別關(guān)注了運(yùn)動(dòng)中對(duì)于幼兒的保育,并能與配班老師、阿姨積極配合,更好地體現(xiàn)了三位一體。

5、二周一次教研。

(1)大教研。

本學(xué)期根據(jù)教師專業(yè)素養(yǎng)調(diào)研分析報(bào)告,結(jié)合我園校本培訓(xùn)方案,大教研時(shí)我們對(duì)《區(qū)域化規(guī)范幼兒園保教管理工作手冊(cè)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《教材》3套文本結(jié)合起來學(xué)習(xí)解讀與交流研討,重點(diǎn)對(duì)“幼兒園教師觀察與記錄能力的培養(yǎng)”進(jìn)行了學(xué)習(xí)與實(shí)踐,教師們深深地認(rèn)識(shí)到各類文本的理念都是相通的,從而進(jìn)一步拉近了理論與實(shí)踐之間的距離。

(2)小教研。

本學(xué)期小教研繼續(xù)采用“參與式”、“開放式”的輪流主持研討模式,結(jié)合運(yùn)動(dòng)教材內(nèi)容,聚焦教師日常組織運(yùn)動(dòng)中生活的困惑點(diǎn)開展研討,讓教師們?cè)谑煜そ滩牡幕A(chǔ)上,運(yùn)用教材、把握教材。還進(jìn)行了“提升教師一日活動(dòng)各生活環(huán)節(jié)執(zhí)行力的專題研究”,把一日各環(huán)節(jié)中所發(fā)現(xiàn)的典型問題或所遇到的困惑拿出來實(shí)實(shí)在在研討,切實(shí)提高了教研活動(dòng)的實(shí)效性,達(dá)到一日活動(dòng)實(shí)施的最優(yōu)化。

(二)外出學(xué)習(xí)。

1、參加“方紅梅工作室”學(xué)習(xí)。

為了及時(shí)吸取新的幼教信息,本學(xué)期我園繼續(xù)選派了教研組長(zhǎng)沈露瑩老師參加寶山區(qū)陳伯吹幼兒園“方紅梅工作室”學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)研討,提升了組長(zhǎng)的管理能力,也提高了自身的教學(xué)水平。

滿意度工作總結(jié)

在局(公司)年度目標(biāo)的引領(lǐng)下,督察考評(píng)中心在開展年度滿意度及投訴服務(wù)管理工作中,深入探索“后臺(tái)服務(wù)中臺(tái)、中臺(tái)服務(wù)前臺(tái)、全員服務(wù)客戶”的客戶滿意度管理機(jī)制,繼續(xù)深化客戶關(guān)系管理,提高服務(wù)客戶水平,不斷夯實(shí)卷煙營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作基礎(chǔ),促進(jìn)客我關(guān)系和諧、共贏發(fā)展。

一、年度滿意度及投訴工作情況1、滿意度管理工作不斷完善。

在全面總結(jié)分析2012年滿意度管理及調(diào)研結(jié)果的前提下,準(zhǔn)確制定2013年度滿意度管理方案,明確全年目標(biāo)任務(wù)和工作措施。全年有效分析應(yīng)用滿意度調(diào)研結(jié)果3次,并制定實(shí)施針對(duì)性改進(jìn)提升措施。在過程管理上,繼續(xù)應(yīng)用分項(xiàng)目調(diào)查改進(jìn)和1+1+2滿意度溝通、終端客戶懇談等三項(xiàng)滿意度管理舉措,在此基礎(chǔ)上,與營(yíng)銷部門協(xié)同開展客戶滿意度日常電話訪查,突出解決客戶當(dāng)前需求及問題;建立督查部門月度市場(chǎng)實(shí)地調(diào)查機(jī)制,廣泛收集與改進(jìn)客戶服務(wù)意見和建議。制定責(zé)任問題限時(shí)督辦制度,保障客戶意見問題得到有效解決落實(shí),9-10月共下發(fā)問題督辦單23份,通過回訪調(diào)查,均得以有效解決。在結(jié)果應(yīng)用上,協(xié)同營(yíng)銷、專賣、物流等業(yè)務(wù)部門,完善責(zé)任崗位績(jī)效指標(biāo),落實(shí)考核,推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量不斷提升。

2、800服務(wù)受理工作有序開展。

截止11月15日,督察考評(píng)中心800咨詢投訴服務(wù)電話共受理客戶咨詢服務(wù)意見39起,其中專賣市場(chǎng)監(jiān)管、許可證管理意見7起,營(yíng)銷網(wǎng)上訂貨、電話訂貨、卷煙信息方面28起,詢問電話及其他意見4起,全年無客戶投訴問題。在日常工作中,在規(guī)范處理程序的前提下,加強(qiáng)咨詢投訴電話的終端宣傳引導(dǎo),暢通客戶與企業(yè)的快速溝通,保障服務(wù)問題的快速響應(yīng),提升服務(wù)質(zhì)量與水平。

二、存在的不足。

雖然在滿意度管理方面制定了一些措施,也取得了一些效果,但縱觀整體運(yùn)行,還存在以下三方面問題:

(一)服務(wù)方案規(guī)劃不足。客戶滿意度涉及訂貨、送貨、拜訪、結(jié)算、投訴、貨源供應(yīng)以及市場(chǎng)管理等多個(gè)方面,督察、營(yíng)銷、物流、專賣等部門根據(jù)工作要求,制定了相對(duì)應(yīng)的管控方案,但作為主控部門對(duì)各部門方案的執(zhí)行、各相關(guān)項(xiàng)目的統(tǒng)籌管理不足,未能建立針對(duì)性工作管理要求,影響整體服務(wù)質(zhì)量的下降。

(二)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)不足。營(yíng)銷、物流、專賣等業(yè)務(wù)科室根據(jù)實(shí)際工作及“潤(rùn)夏”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)要求,制定了部門的市場(chǎng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),但在實(shí)際工作中,各相關(guān)崗位對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)存在不足,送貨員與客戶核對(duì)卷煙、客戶經(jīng)理與客戶協(xié)商到品牌、專管員宣傳解釋合理化布局等工作均出現(xiàn)了問題,這些都指向我們?cè)诼鋵?shí)服務(wù)要求方面的不足。

(三)服務(wù)改進(jìn)督導(dǎo)不足。作為客戶服務(wù)滿意度管控的負(fù)責(zé)部門,均在客戶滿意度調(diào)查方面開展了響應(yīng)的調(diào)查分析,但在具體問題改進(jìn)督導(dǎo)方面力度還不夠,不能全程跟蹤確保整改到位,造成個(gè)別服務(wù)事項(xiàng)前整后犯、口頭整改,服務(wù)改進(jìn)工作不能得到有效落實(shí)。

三、下一步工作思路。

1、全面分析,理清思路,清晰規(guī)劃客戶滿意度發(fā)展目標(biāo)。2、完善程序,規(guī)范操作,嚴(yán)格執(zhí)行客戶滿意度管理方法。3、落實(shí)績(jī)效,強(qiáng)化責(zé)任,全面提高客戶滿意度調(diào)研應(yīng)用。

幼兒園總結(jié)

大家好,我現(xiàn)在負(fù)責(zé)中一班小朋友的日常生活工作。我是一位新手老師,工作經(jīng)驗(yàn)不足。在工作上,難免會(huì)遇到各種難以處理的事情,但在園長(zhǎng)和同事們的熱情幫助下,使我順利完成工作。再次,我十分感謝大家對(duì)我的幫助。在今后的工作中,如果我有做得不到位的,還請(qǐng)大家及時(shí)提出,讓我在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

在一個(gè)多月的工作中,我學(xué)到了不少知識(shí),以下是我工作的工作體會(huì):做一行,要愛一行,要遵守園內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。對(duì)幼兒要倍加呵護(hù),一視同仁。在下一學(xué)期,我要把以下幾點(diǎn)工作做好:

一、注重小朋友的身心健康與日常護(hù)理。

水是生命之源,小朋友更需要水的滋養(yǎng),我每天讓小朋友多喝水,根據(jù)天氣變化,即使為它們?cè)鎏硪挛铩W⒁庾o(hù)理體弱的小朋友,仔細(xì)觀察他們的情況,有問題及時(shí)與家長(zhǎng)溝通。午睡時(shí),注意看護(hù)好小朋友,有踢被子的,及時(shí)蓋好。

二、做好衛(wèi)生消毒工作。

病從口入,這句話說得一點(diǎn)沒錯(cuò),因此我要做好衛(wèi)生消毒工作。水杯內(nèi)外及時(shí)消毒,餐具、毛巾更要認(rèn)真洗滌,認(rèn)真消毒。對(duì)小朋友的室內(nèi)外活動(dòng)場(chǎng)所也不能放松警惕,及時(shí)清潔消毒。

三、注重小朋友的安全問題。

小朋友自控能力差,安全意識(shí)弱,因此我需要注重小朋友的安全問題。在室外活動(dòng)時(shí),與他們保持一定的距離,注意觀察他們的活動(dòng),避免做一些危險(xiǎn)動(dòng)作。在下樓時(shí),告訴他們要扶好扶手,不能嬉戲等。

在今后,我會(huì)用我的細(xì)心、耐心、熱心對(duì)待每一個(gè)小朋友,做好我的本職工作。

文檔為doc格式。

滿意度工作總結(jié)

根據(jù)灌南縣衛(wèi)生局《灌南縣開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)實(shí)施方案》灌衛(wèi)[2014]88號(hào)文件精神,為了提高服務(wù)能力、規(guī)范內(nèi)部管理、鞏固運(yùn)行新機(jī)制、調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性、提高群眾滿意度,進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的改革和發(fā)展,著重解決群眾反映突出的問題,我院積極組織開展了“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)工作,并于2015年4月2日向部分就診群眾發(fā)放了“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)群眾滿意度調(diào)查表(2014年版)50余張,現(xiàn)對(duì)開展調(diào)查表調(diào)查情況做如下總結(jié):

一、就醫(yī)意愿1.您需要看病就醫(yī)時(shí)是否愿意首先選擇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診?先擇愿意人,不愿意人。2.您及您的家人近一年來到醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就診的比率中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院占比:先擇0—20%的2人,先擇20%—40%的1人,先擇40%—60%的0人,先擇60%—80%的10人,先擇80%—100%的37人。

二、就醫(yī)有效性1.您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)健康狀況及疾病的診斷準(zhǔn)確嗎?先擇不準(zhǔn)確0人,先擇基本準(zhǔn)確5人,先擇比較準(zhǔn)確6人,先擇準(zhǔn)確15人,先擇非常準(zhǔn)確24人。2.您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對(duì)疾病的治療有效嗎?先擇沒啥效果0人,先擇基本有效4人,先擇比較有效6人,先擇有效10人,先擇非常有效30人。

三、就醫(yī)經(jīng)濟(jì)性1.相比去其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診產(chǎn)生的醫(yī)療費(fèi)用:先擇太高了0人,災(zāi)難性的0人,先擇比較高3人,先擇還可以3人,先擇一般4人,先擇便宜40人。2相比去其他醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診的成本(比如交通、就餐等):先擇太高了0人,先擇較高0人,先擇差不多0人,先擇較低20人,先擇很低30人。

四、就醫(yī)安全性1.您對(duì)您及家人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診放心嗎?先擇不放心0人,先擇一般2人,先擇比較放心0人,先擇放心0人,先擇很放心48人。2如果您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)時(shí)遇到醫(yī)療糾紛,您的看法是:先擇肯定是處置不當(dāng)0人,先擇可能是處置不當(dāng)0人,先擇不能隨便下結(jié)論6人,由專業(yè)機(jī)構(gòu)鑒定了才知道4人,先擇衛(wèi)生院的管理還算規(guī)范10人,應(yīng)該不會(huì)是處置不當(dāng)5人,先擇衛(wèi)生院的管理很規(guī)范15人,不會(huì)是處置不當(dāng)20人。

五、就醫(yī)方便性1.您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診方便嗎?先擇不方便0人,先擇一般0人,先擇比較方便5人,先擇方便15人,先擇很方便30人。2.您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行新農(nóng)合報(bào)銷方便嗎?先擇不方便0人,先擇一般0人,先擇比較方便2人,先擇方便8人,先擇很方便40人。六、就醫(yī)舒適性1.您認(rèn)為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境舒適嗎?先擇不舒適0人,先擇一般0人,先擇比較舒適6人,先擇舒適4人,先擇很舒適40人。2.您在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員溝通交流時(shí)順暢嗎?先擇不順暢0人,先擇一般0人,先擇比較順暢5人,先擇順暢11人,先擇很順暢34人。

七、基本公共衛(wèi)生服務(wù)知曉程度1.您是否了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以免費(fèi)為您提供國家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目服務(wù)?先擇不了解0人,先擇聽說過人先擇了解0人,但說不出是什么項(xiàng)目人先擇了解14人,能說出幾個(gè)項(xiàng)目來6人,先擇非常了解14人,能清楚說出是什么項(xiàng)目16人。2.您或您周圍的人有接受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費(fèi)提供的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目嗎?先擇從來沒有0人,先擇偶爾接受過0人,先擇接受過幾次0人,不規(guī)律先擇接受過10人,基本規(guī)律先擇接受過10人,一次不落30人。

八、健康知識(shí)儲(chǔ)備1.您認(rèn)為您具備的健康知識(shí)中有多少比例是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲得的?先擇0—20%3人,先擇20%—40%0人,先擇40%—60%2人,先擇60%—80%3人,先擇80%—100%92人。16.您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為您提供的健康知識(shí)有用嗎?先擇用處不大0人,先擇一般3人,先擇比較有用10人,先擇有用10人,先擇很有用27人。九、健康意識(shí)和行為養(yǎng)成1.您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在幫助您養(yǎng)成和提高健康意識(shí)方面發(fā)揮了作用嗎?先擇用處不大0人,先擇一般2人,先擇發(fā)揮了作用3人,先擇發(fā)揮了較大作用10人,先擇發(fā)揮了很大作用35人。2.您認(rèn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在幫助您養(yǎng)成健康的行為和生活方式方面發(fā)揮了作用嗎?先擇用處不大0人,先擇一般5人,先擇發(fā)揮了作用10人,先擇發(fā)揮了較大作用15人,先擇發(fā)揮了很大作用20人。

十、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意度1.您對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的看病就醫(yī)服務(wù)滿意嗎?先擇不滿意人0人,先擇基本滿意2人,先擇比較滿意3人,先擇滿意20人,先擇非常滿意25人。2.您對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意嗎?先擇不滿意0人,先擇基本滿意0人,先擇比較滿意2人,先擇滿意14人,先擇非常滿意34人。

本次問卷調(diào)查以隨機(jī)調(diào)查的形式向就診群眾征求意見與建議,共分發(fā)問卷50余份,回收有效問卷50份。活動(dòng)的問卷分為十大項(xiàng)二十小項(xiàng),問卷內(nèi)容涉及到衛(wèi)生院醫(yī)療、護(hù)理、服務(wù)、公衛(wèi)、基礎(chǔ)等方面,調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)表明,群眾對(duì)我院的滿意率達(dá)92.18%。

經(jīng)過調(diào)查,認(rèn)真梳理總結(jié),存在以下問題:1.對(duì)待患者不夠熱情,在患者面前服務(wù)態(tài)度生硬。2、醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施和病人就診流程還有待進(jìn)一步改善。3、社會(huì)監(jiān)督機(jī)制有待完善,認(rèn)真分析、積極整改,就以上調(diào)查情況,我院2015年度“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組經(jīng)過總結(jié)后提出以下整改措施:

1、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,大力弘揚(yáng)高尚醫(yī)德,嚴(yán)肅行業(yè)紀(jì)律,利用各種形式加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育,把培養(yǎng)高尚職業(yè)道德與提高業(yè)務(wù)水平放在同樣的位置,使醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)不斷提高。

2、繼續(xù)改善服務(wù)態(tài)度,優(yōu)化服務(wù)流程,不斷提高服務(wù)水平,堅(jiān)持以人為本,牢固樹立“病人第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的理念,切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),改善服務(wù)態(tài)度,改進(jìn)服務(wù)模式,優(yōu)化服務(wù)流程,提升服務(wù)水平,為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

3、繼續(xù)加強(qiáng)質(zhì)量管理,規(guī)范診療行為,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量,認(rèn)真抓好醫(yī)療質(zhì)量安全各項(xiàng)制度,增強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全責(zé)任意識(shí)。促進(jìn)醫(yī)護(hù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

4.加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),全面系統(tǒng)學(xué)理論,堅(jiān)持自學(xué)和向同事學(xué)習(xí),及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù),努力探索新思路和新方法,指導(dǎo)實(shí)際工作,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,更好地服務(wù)于群眾。

5、繼續(xù)深入開展行風(fēng)評(píng)議,積極主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,認(rèn)真做好患者滿意度調(diào)查,贏得患者滿意。通過對(duì)門診病人現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查,關(guān)注患者感受,聽取患者意見,對(duì)他們提出建議和意見,對(duì)他們提出的建議或意見,積極落實(shí)整改,切實(shí)促進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平的提高,全面開展民主評(píng)議行風(fēng),讓社會(huì)滿意。依靠人民群眾監(jiān)督、解決群眾反映的突出問題、以實(shí)際成果取信于民的一項(xiàng)重要舉措。通過扎實(shí)的工作,贏得群眾的滿意和認(rèn)可,贏得社會(huì)的理解和支持。通過各種活動(dòng)的開展,走到群眾中去,了解群眾需要,幫助群眾解決實(shí)際問題,宣傳衛(wèi)生院,宣傳醫(yī)療政策,提升整個(gè)衛(wèi)生院的形象。

總之,要通過開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng),使我院醫(yī)德醫(yī)風(fēng)明顯改進(jìn),醫(yī)療質(zhì)量穩(wěn)步提升,服務(wù)水平不斷提高,群眾滿意率不斷上升,把我院的各項(xiàng)工作推向新的臺(tái)階,真正使“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)落到實(shí)處,讓群眾得到真正的實(shí)惠,從而改變以往醫(yī)療單位的服務(wù)模式。進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革,促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在行政、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、績(jī)效考核等方面進(jìn)一步規(guī)范管理,推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、強(qiáng)化醫(yī)療安全、規(guī)范開展國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目,著重解決群眾反映突出的問題。

堆溝港中心衛(wèi)生院2015年4月2日。

滿意度工作總結(jié)

根據(jù)山西調(diào)查總隊(duì)的統(tǒng)一安排,我隊(duì)于11月10日開展了郵政普遍服務(wù)滿意度調(diào)查工作。隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)高度重視,明確分工,嚴(yán)密組織,及時(shí)深入農(nóng)村和抽中點(diǎn)開展調(diào)查,按時(shí)完成了總隊(duì)下達(dá)我隊(duì)5各村50個(gè)農(nóng)村住戶的調(diào)查任務(wù),現(xiàn)將調(diào)查情況總結(jié)如下:

1、及時(shí)培訓(xùn)調(diào)查人員,明確調(diào)查分工。

2、嚴(yán)格按方案抽選調(diào)查戶,切實(shí)入戶開展了調(diào)查。

3、認(rèn)真開展調(diào)查,嚴(yán)把問卷質(zhì)量關(guān),是否符合調(diào)查數(shù)據(jù)審核關(guān)系。

4、準(zhǔn)確、認(rèn)真錄入調(diào)查結(jié)果。

由于我們到農(nóng)村入戶調(diào)查時(shí),給每個(gè)調(diào)查戶帶去了御寒的棉被,受到了他們的歡迎和感激,非常樂意配合我們的調(diào)查工作,準(zhǔn)確如實(shí)的反映了一年來郵政業(yè)務(wù)的辦理和服務(wù)情況。

1、郵政各項(xiàng)服務(wù)所占百分比:(50戶)。

2、郵政各項(xiàng)服務(wù)用郵現(xiàn)狀分析:

郵政信函:

用戶在與遠(yuǎn)方的親朋好友互通信息時(shí)使用電話、使用電子郵件的居多;完全使用郵政信函較少。調(diào)查表明:郵政信函業(yè)務(wù)受到電信業(yè)務(wù)的沖擊是非常巨大的。往年春節(jié)期間“郵政賀年有獎(jiǎng)明信片”作為人們恭賀新春,聯(lián)絡(luò)感情的較好方式而受到用戶的青睞。近年這一形式發(fā)生了根本性的變化,手機(jī)短消息作為人們互致問候、溝通信息、交流情感、聯(lián)絡(luò)友情的手段大有與郵政賀年有獎(jiǎng)明信片平分秋色的趨勢(shì)。這也說明了現(xiàn)代通信手段對(duì)郵政函件的沖擊是多么的巨大。同時(shí),50戶調(diào)查戶有4%使用過郵政特快專遞業(yè)務(wù),8%使用過掛號(hào)信,18%使用過平信。因此,郵政信函要進(jìn)一步發(fā)展必須尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。另外,有16%的用戶收到過印刷品,22%的用戶訂閱過報(bào)刊。這說明商業(yè)信函和郵發(fā)廣告業(yè)務(wù)還是大有可為的。

郵政匯款,儲(chǔ)蓄:

同時(shí),50戶調(diào)查戶有36%的用戶使用過郵政匯款,28%使用過郵政儲(chǔ)蓄。雖然專業(yè)銀行電子匯兌業(yè)務(wù)的開辦以及目前銀行儲(chǔ)蓄(信用)卡的大量普及也對(duì)郵政匯兌業(yè)務(wù)帶來了較大的沖擊。但是現(xiàn)在社會(huì)治安形勢(shì)嚴(yán)峻,調(diào)查戶大部分認(rèn)為國家郵政比較安全,這無形中是一種超越專業(yè)銀行的.優(yōu)勢(shì)。因此郵政匯款、儲(chǔ)蓄發(fā)展趨勢(shì)還是較好的。

3、郵政各項(xiàng)服務(wù)用郵評(píng)價(jià)及滿意度:

此次調(diào)查數(shù)據(jù)分析,50戶調(diào)查戶有98%以上的人對(duì)郵政安全、環(huán)境、服務(wù)感到滿意。由此可見郵政服務(wù)基礎(chǔ)比較扎實(shí)。

1、加強(qiáng)對(duì)郵政入帳匯款的宣傳。在條件成熟的代辦所辦理匯兌開發(fā)(包括特快匯款)業(yè)務(wù),充分發(fā)揮郵政點(diǎn)多面廣、投遞到戶的優(yōu)勢(shì)。只要用戶將匯款轉(zhuǎn)為郵政儲(chǔ)蓄,就可以取消用戶在代辦所取款的金額限制。加強(qiáng)資金票款管理和對(duì)委代辦人員的監(jiān)督檢查,減少案件發(fā)生,樹立郵政在用戶中的良好形象,不斷提高郵政匯兌的市場(chǎng)占有率。

2、走“農(nóng)村包圍城市”的道路,大力發(fā)展郵政儲(chǔ)蓄,不斷提高郵政儲(chǔ)蓄的市場(chǎng)占有率。目前,盡管郵政儲(chǔ)蓄已經(jīng)家喻戶曉,但郵政儲(chǔ)蓄的市場(chǎng)占有率還不足百分之二十,因此說郵政儲(chǔ)蓄還有較大的發(fā)展空間。郵政儲(chǔ)蓄的優(yōu)勢(shì)在農(nóng)村,主要是因?yàn)猷]政的網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)勢(shì)在農(nóng)村。郵政作為一個(gè)歷史悠久的企業(yè)在廣大農(nóng)民中有著較好的信譽(yù)。因此,農(nóng)村是一個(gè)廣闊的天地,農(nóng)村郵政儲(chǔ)蓄的發(fā)展是可以大有作為的。

幼兒園總結(jié)

回首這一年的工作,我感到很欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了多大的成績(jī),但我立足于本職崗位,積極進(jìn)取,推動(dòng)了幼兒園的發(fā)展,通過全體教師的努力,我園上了xx區(qū)乙級(jí)幼兒園,并通過省二級(jí)幼兒園的驗(yàn)收。

一年來,在集團(tuán)各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,在全體教職工的努力下,我園認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,圍繞各項(xiàng)教育工作的要求,以讓每一位孩子健康、快樂地成長(zhǎng)的辦園宗旨,促進(jìn)每個(gè)幼兒富有個(gè)性的發(fā)展,全面提高了幼兒園的保教質(zhì)量。下面我將一年來的工作向大家做個(gè)匯報(bào):

一、園務(wù)管理:落實(shí)制度,明確職責(zé)。

為了使幼兒園管理工作逐步向規(guī)范化方向邁進(jìn),我們嚴(yán)格按照管理制度匯編,做到分工明確,責(zé)任到人。在實(shí)際工作中嚴(yán)格照章辦事。通過落實(shí)制度,明確職責(zé),提高了教職工的工作責(zé)任感,促進(jìn)了我園各項(xiàng)工作有序、有效地開展。

二、教師培養(yǎng):加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。

為了提高教師的素質(zhì),我們通過多種形式對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)。首先利用暑期的師德培訓(xùn),開展形式多樣的師德教育;其次采取請(qǐng)進(jìn)來、走出去的方式。如在我們的園本培訓(xùn)中,我們邀請(qǐng)了卜園長(zhǎng)和周老師給我們作有關(guān)地域文化融入教學(xué)的相關(guān)講座。在暑期我園派了范敏娟老師去上海參觀學(xué)習(xí),回來之后給大家作了上海之行的交流活動(dòng),對(duì)于新教師,進(jìn)行了師徒結(jié)對(duì),傳幫帶教,讓新教師在觀摩中進(jìn)步,在反思中成長(zhǎng)。

三、教育教學(xué):注重細(xì)節(jié),提升質(zhì)量。

一是各班能認(rèn)真制訂教學(xué)計(jì)劃,在制定周、半日活動(dòng)時(shí)合理安排各方面的教育內(nèi)容,根據(jù)孩子的年齡特點(diǎn)把領(lǐng)域活動(dòng)與主題活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,相互滲透,有效地防止在教學(xué)工作的主觀性和隨意性。

二是定期檢查教師備課、幼兒成長(zhǎng)冊(cè)、教養(yǎng)筆記等。落實(shí)一日教學(xué)常規(guī),加大對(duì)一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督和調(diào)控。以抽查聽課為載體,在聽完每節(jié)課后與教師及時(shí)交流,并進(jìn)行點(diǎn)評(píng)糾正。

三是各班都創(chuàng)設(shè)了有利于引發(fā)幼兒互動(dòng)的環(huán)境。在走廊、樓梯、班級(jí)主題墻、家長(zhǎng)園地等環(huán)境的創(chuàng)設(shè),做到美觀新穎,突出主題。根據(jù)孩子年齡特點(diǎn),力求做到生活化,情趣化,藝術(shù)化和兒童化,讓孩子主動(dòng)參與到環(huán)境中來,從中受到教育。

四是充分發(fā)揮我園的區(qū)域優(yōu)勢(shì),挖掘自然教育資源,把本土資源的內(nèi)容滲透到幼兒的一日生活之中,貫穿于游戲、教育活動(dòng)之中,并以多種形式進(jìn)行整合,結(jié)合本園、本班幼兒的實(shí)際情況,靈活開展。在組織好幼兒一日活動(dòng)、上好主題教學(xué)活動(dòng)的同時(shí),我們還結(jié)合世界水日、世界無煙日、護(hù)綠活動(dòng)、環(huán)保創(chuàng)意種植開展了系列活動(dòng),增強(qiáng)了幼兒的環(huán)保意識(shí)。

四、教育科研:積極參與,共同成長(zhǎng)。

本年度的園本培訓(xùn)在總園的引領(lǐng)下,我園自己開展培訓(xùn),對(duì)于我來說又是一個(gè)新的挑戰(zhàn),畢竟還沒有自己做過這方面的工作,還好在教科主任周老師的的指導(dǎo)下,一年度的園本培訓(xùn)有聲有色的下來了。我們的項(xiàng)目培訓(xùn)主題是《基于良渚地域文化融入教學(xué)的實(shí)踐,提升教師課程開發(fā)與整合的能力》,在培訓(xùn)過程中,我們老師都積極的參與,這種研訓(xùn)一體的模式對(duì)分園的老師幫助很大,她們善學(xué)、善思,樂于發(fā)表自己的看法、見解,在5月底開展的園本培訓(xùn)開放日活動(dòng)中,得到了園領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng);在10月份,以民間資源在集體教學(xué)中的有效利用的良渚片的輔導(dǎo)活動(dòng)也在我園開展,我園的金國琴老師執(zhí)教了具有良渚地域文化特色的音樂活動(dòng)金蛇狂舞,得到了大家的好評(píng)。

在我們的教研組工作中,緊緊圍繞園本培訓(xùn),結(jié)合幼兒園教師的實(shí)際教學(xué)能力,開展的園本教研主題是挖掘良渚地域文化資源,開發(fā)幼兒園園本課程,幫助教師運(yùn)用建構(gòu)式課程,繼續(xù)探索語言教學(xué)活動(dòng)的設(shè)計(jì)和教學(xué)的有效性的探索。

通過園本教研活動(dòng)的開展,真正滿足了教師的成長(zhǎng)需求,促進(jìn)了教師的專業(yè)化成長(zhǎng)。

五、衛(wèi)生保健:落實(shí)安全,細(xì)化保育。

我園制定《藥品管理制度》、《班級(jí)安全管理制度》、《幼兒接送制度》、《幼兒意外傷害事故處理》、《房屋設(shè)備檢查制度》等安全衛(wèi)生保健制度,促使安全衛(wèi)生保健工作有序、科學(xué)地開展,為幼兒提供有利于健康成長(zhǎng)的環(huán)境。

(一)細(xì)化制度,提高安全管理力度。

細(xì)化各塊安全工作責(zé)任。每年度與每位教職工依據(jù)自身的工作簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書,做到人人有責(zé)。

(二)細(xì)化工作,規(guī)劃保育工作程序。

在已有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步細(xì)化幼兒在園一日生活各環(huán)節(jié)的管理細(xì)則,包括對(duì)教師的具體工作、對(duì)保育員的具體要求、對(duì)食堂工作人員的要求,讓每位工作人員明確工作程序,規(guī)范地開展幼兒一日生活各環(huán)節(jié)的保育工作。

六、家長(zhǎng)工作:家園合作,有序開展。

《綱要》中提出:家庭是幼兒園重要的合作伙伴。本著這種理念,把做好家長(zhǎng)工作作為我園的工作重點(diǎn)之一。每學(xué)期開始要求老師們制定好家長(zhǎng)工作計(jì)劃,有目的有計(jì)劃地開展各項(xiàng)家長(zhǎng)活動(dòng)。

3月份,結(jié)合春天,我園開展了全園性的親子春游活動(dòng),讓孩子們開闊眼界的同時(shí),增進(jìn)了親子、家園間的情感。4月份,我園開展了幼小銜接家長(zhǎng)會(huì),請(qǐng)來了xx小學(xué)陳老師和卜園長(zhǎng)進(jìn)行了講座,同月,小班、中二班和大班相繼開展了放風(fēng)箏、種植蔬菜苗、做青團(tuán)的親子活動(dòng),在孩子們體驗(yàn)快樂的同時(shí),也拉近了家長(zhǎng)與老師之間的距離。5月份,中一班開展了采茶的的親子活動(dòng),結(jié)合我們的園本課程,充分利用本土資源,親身體驗(yàn)采茶的樂趣,了解茶葉的制作過程;6月份,大班開展了家長(zhǎng)半日開放活動(dòng);8月底召開了小班新生家長(zhǎng)會(huì);10月份,中班段、大班段結(jié)合重陽節(jié)開展了敬老愛老的祖孫同樂的親子活動(dòng);11月份,全園開展了親子運(yùn)動(dòng)會(huì);12月,小班段開展了家長(zhǎng)開放日活動(dòng)。

我們的家長(zhǎng)工作以多種形式開展著,在每年一次的家長(zhǎng)問卷調(diào)查中,家長(zhǎng)對(duì)老師的滿意度還是很高的,相信我們的家長(zhǎng)會(huì)一直理解、支持我們的工作的。

七、思考與展望。

教師的業(yè)務(wù)能力急待加強(qiáng)。我園新教師居多,在教師的成長(zhǎng)上還需花費(fèi)一定的精力。

教科研能力急待加強(qiáng)。這點(diǎn)我應(yīng)該自我檢討,沒有以身作則,在xx年從自我做起,帶領(lǐng)大家多些寫論文。

以上是對(duì)我園本年度工作的總結(jié),有收獲也有不足,我們將在以后的日子里,團(tuán)結(jié)一致,共同努力,爭(zhēng)取把各項(xiàng)工作做得更好。

我園從完善組織建設(shè),健全各項(xiàng)制度,加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能,加強(qiáng)檢查指導(dǎo),抓好細(xì)節(jié)管理,定期總結(jié)反思,開展豐富的活動(dòng),創(chuàng)新常規(guī)工作等方面著手,使衛(wèi)生保健工作更趨規(guī)范化和科學(xué)化,為保障幼兒健康成長(zhǎng)奠定了良好的基礎(chǔ)。以下是我園的一些具體做法:

一、加強(qiáng)教育培訓(xùn),強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能。

我園注重對(duì)全體教職工進(jìn)行專職培訓(xùn),有崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn),通過外出、在園、請(qǐng)專家來講課等多種形式,從而開闊教職工的視野。我們還開展多種形式的崗位練兵。如:對(duì)保育員進(jìn)行理論和操作兩方面的比賽,理論方面的內(nèi)容包括教育、保育、消毒、疾病防治,以筆試和口試、搶答賽的方式進(jìn)行。操作方面分鋪床單、洗餐巾、教幼兒穿脫衣服等,從而實(shí)現(xiàn)了理論向?qū)嵺`的轉(zhuǎn)化,提高了實(shí)際操作能力和水平。

二、完善組織建設(shè),健全各項(xiàng)制度。

幼兒園衛(wèi)生保健工作涉及面廣,必須有嚴(yán)密的組織機(jī)構(gòu)。我園由一名領(lǐng)導(dǎo)主管衛(wèi)生保健工作,同時(shí)建立起一支由保健醫(yī)生、班組保教人員、保育員、后勤炊事人員組成的隊(duì)伍,形成了既縱向又交叉管理的網(wǎng)絡(luò)群體,在組織上保證這項(xiàng)工作的開展和落實(shí),并根據(jù)需要成立專項(xiàng)工作組織,將重點(diǎn)工作與常規(guī)工作緊密結(jié)合起來,推進(jìn)衛(wèi)生保健工作的開展。組織建設(shè)完善后,我園制定了切實(shí)可行的制度,并根據(jù)執(zhí)行情況進(jìn)行改進(jìn)和完善。

三、加強(qiáng)檢查指導(dǎo),抓好細(xì)節(jié)管理。

完善制度,配備充足人員,通過檢查和考核使制度真正貫徹并落到實(shí)處。首先,明確分工,定期檢查。我園的衛(wèi)生檢查小組,定期對(duì)各班級(jí)的午睡、用餐、衛(wèi)生、消毒、幼兒護(hù)理等工作進(jìn)行檢查。其次,把日常工作檢查與考核緊密結(jié)合,做到檢查與獎(jiǎng)懲掛鉤,業(yè)績(jī)與先進(jìn)同步,考核高分與獎(jiǎng)金對(duì)等,管理機(jī)制,提高教職工的自律意識(shí)。

我們?cè)谟變盒l(wèi)生保健工作的實(shí)踐中,努力踐行“細(xì)節(jié)決定成敗”理念,幼兒園日常工作雖然平凡瑣細(xì),卻與每一個(gè)幼兒的健康成長(zhǎng)息息相關(guān),決不允許有一絲一毫的大意疏漏,否則,將有可能造成無法挽回的后果。保健醫(yī)生每天做好晨檢細(xì)節(jié)工作,從而真正促進(jìn)幼兒身心健康,讓家長(zhǎng)安心放心。

四、定期總結(jié)反思,不斷提高水平。

通過學(xué)習(xí),我園全體教職員工認(rèn)識(shí)到健康的幼兒應(yīng)該有強(qiáng)健的身體、健康的心理狀態(tài),必須貫徹“預(yù)防為主”的方針,對(duì)疾病與事故做到防患于未然,促進(jìn)孩子的健康成長(zhǎng)。通過實(shí)踐,我們做到了以下幾個(gè)方面:

1、科學(xué)飲食。

(1)根據(jù)季節(jié)編排食譜。如秋季氣候干燥,可多選擇營(yíng)養(yǎng)豐富的暑類和根莖類蔬菜;冬天因天氣寒冷,體力消耗大,則需安排高蛋白、高熱量的食物。

(2)增加含鐵量高的食物,增加幼兒的血色素,積極防治貧血,如魚、肝臟、蛋黃、肉,補(bǔ)充水果及維生素b、維生素c,以促進(jìn)鐵的吸收,同時(shí)注意動(dòng)物性食品與植物性食品混搭,促進(jìn)互相吸收。

(3)改進(jìn)烹調(diào)方法。我園以一物多制的辦法調(diào)動(dòng)幼兒食欲,把食物的幾十種制作方法收集在我園的一份菜單錄里,每周排食譜就輕松自如了。

(4)飯量跟蹤調(diào)查。我們根據(jù)小中大班中餐進(jìn)食量按每班稱好,教師每天檢查幼兒的進(jìn)食量,減少倒飯、剩飯現(xiàn)象。

2、嚴(yán)格執(zhí)行消毒制度,預(yù)防疾病的發(fā)生。

幼兒園是幼兒密集的生活場(chǎng)所,幼兒餐具、用具,洗刷不徹底,消毒不到位,就會(huì)病從口人,引發(fā)各種疾病。因此,我園補(bǔ)充完善了各類消毒制度,做到“四定”,即定人員、定崗位、定職責(zé)和定責(zé)任。配備專門消毒餐具的蒸汽消毒柜,每班配小消毒柜,教室、食堂配有紫外線消毒燈,嚴(yán)格按時(shí)按要求消毒。

3、嚴(yán)格幼兒食品管理,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),杜絕食物中毒事故的發(fā)生,嚴(yán)格執(zhí)行“四把關(guān)”制度。

一是把好進(jìn)貨關(guān),幼兒園的葷素菜、各類食品全部在正規(guī)大型超市購買,嚴(yán)格食品索證準(zhǔn)入制度,入庫時(shí)專人查點(diǎn)、驗(yàn)收登記。

二是把好保管關(guān),倉庫保管員及時(shí)檢查,不得把腐爛變質(zhì)及過期失效的貨物發(fā)放出庫。

三是把好制作關(guān),嚴(yán)格生熟分開制度,炊事員嚴(yán)格按程序進(jìn)行烹制。四把好入口關(guān),教師在分飯時(shí),仔細(xì)辨別飯菜質(zhì)量,把好幼兒入口關(guān)。相關(guān)責(zé)任人各負(fù)其責(zé),層層把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,避免事故的發(fā)生,使保健工作更加細(xì)致化、合理化。

4、加強(qiáng)體育鍛煉。

戶外體育活動(dòng)是有目的、有計(jì)劃地利用多種材料,形式多樣,享受空氣、陽光等自然因素進(jìn)行鍛煉的活動(dòng)。我園每班每天保持兩小時(shí)的戶外活動(dòng)時(shí)間,由保健醫(yī)生和分管領(lǐng)導(dǎo)抽查齊抓共管,使幼兒每天都有戶外活動(dòng)。

5、保證幼兒充足的睡眠。

幼兒入睡后會(huì)分泌生長(zhǎng)激素,為了孩子的健康成長(zhǎng),要求老師加強(qiáng)午睡管理,巡回檢查幼兒的睡姿、蓋被情況,園長(zhǎng)經(jīng)常下班檢查幼兒的入睡率等情況,并把它記載在月考核中。

6、嚴(yán)把安全關(guān)。

我們成立了負(fù)責(zé)安全的小組,負(fù)責(zé)園內(nèi)的安全工作,針對(duì)園里的大型玩具、戶外活動(dòng)器械、電器、水電管線進(jìn)行安全檢查,要求全體職工在工作中細(xì)心觀察,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告,及時(shí)處理,強(qiáng)化安全防范意識(shí),杜絕事故隱患。教育幼兒不佩戴首飾,不帶危險(xiǎn)品入園等。

五、開展豐富的活動(dòng),創(chuàng)新常規(guī)工作。

針對(duì)幼兒的年齡特點(diǎn),我園開展形式多樣的活動(dòng),以創(chuàng)新促常規(guī),取得了很好效果。如,為了讓幼兒的菜肴推陳出新,幼兒園向家長(zhǎng)征集寶寶食譜,家長(zhǎng)們積極響應(yīng),提供了許多幼兒喜歡吃的自創(chuàng)菜譜,孩子們吃得很開心。

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庫區(qū)幼兒園滿意度實(shí)施方案范文

為進(jìn)一步增進(jìn)幼兒園與家庭之間的密切合作,讓家長(zhǎng)參與到幼兒園管理中來,幫助家長(zhǎng)樹立正確的育兒觀。3月13日---18日,安吉塘浦幼兒園四舉措開展家長(zhǎng)共育工作。

一是下發(fā)匿名調(diào)查問卷,傾聽家長(zhǎng)的心聲。讓家長(zhǎng)參與幼兒園管理和建設(shè)中來,傾聽家長(zhǎng)的心聲,解決家長(zhǎng)的疑難問題,幼兒園下發(fā)調(diào)查問卷,從教師、飲食、環(huán)境、教學(xué)等方面進(jìn)行調(diào)查,對(duì)家長(zhǎng)提出的疑惑點(diǎn)和建議幼兒園及時(shí)進(jìn)行采納和解答。

二是開展家長(zhǎng)駐園日活動(dòng),邀請(qǐng)家長(zhǎng)直接感知幼兒在園的一日生活。幼兒園采取群內(nèi)報(bào)名的方式,有時(shí)間的家長(zhǎng)分批進(jìn)行駐園活動(dòng),全面、直觀的了解幼兒在圓的生活、學(xué)習(xí)情況,參與陪餐、教學(xué)、游戲等活動(dòng),活動(dòng)的開展得到了家長(zhǎng)們的一致肯定,建立起了家園連心橋,大大提升了家長(zhǎng)滿意度。

三是開展線下小組家長(zhǎng)會(huì),面對(duì)面和家長(zhǎng)溝通。針對(duì)調(diào)查問卷,對(duì)家長(zhǎng)的疑問和建議進(jìn)行了收集,每個(gè)班級(jí)進(jìn)行家長(zhǎng)錯(cuò)時(shí)小組交流會(huì),面對(duì)面解答了家長(zhǎng)的一些疑惑,比如有的家長(zhǎng)提議幼兒園不教識(shí)字、寫字等內(nèi)容,教師從幼兒年齡特點(diǎn)出發(fā)對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行解答,拔苗助長(zhǎng)違背了幼兒身心發(fā)展的順序性,同時(shí)傳播給家長(zhǎng)正確的育兒觀,得到了家長(zhǎng)們的認(rèn)同。

四是開展師德師風(fēng)建設(shè),提升教師素質(zhì)。會(huì)上,王園長(zhǎng)指出教師要不斷學(xué)習(xí)、不斷更新教育理念,更好的教育幼兒和服務(wù)家長(zhǎng),本著尊重、合作的原則進(jìn)行及時(shí)和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通,不高高在上,不體罰、變相體罰幼兒等,提升自身素養(yǎng),做到讓家長(zhǎng)滿意。

幼兒園滿意度培訓(xùn)心得體會(huì)

隨著社會(huì)發(fā)展,教育觀念的不斷更新,越來越多的家長(zhǎng)開始注重幼兒園的滿意度。為了提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和教育管理水平,我參加了一次幼兒園滿意度培訓(xùn),從中收獲頗多。在這次培訓(xùn)中,我深入了解了幼兒園滿意度的重要性,明確了滿意度提升的關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)也體會(huì)到了提升滿意度的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。

首先,我意識(shí)到幼兒園滿意度的重要性。幼兒園是培養(yǎng)孩子們良好品德和習(xí)慣的重要基地,而家長(zhǎng)正是幼兒園的合作伙伴。他們對(duì)于幼兒園的滿意度直接關(guān)系到家庭對(duì)幼兒園的信任和選擇。滿意度高的家長(zhǎng)會(huì)對(duì)幼兒園進(jìn)行口碑傳播,從而吸引更多的優(yōu)質(zhì)生源,提升幼兒園的知名度和聲譽(yù)。因此,提高幼兒園滿意度對(duì)于幼兒園的發(fā)展至關(guān)重要。

其次,對(duì)于提升滿意度,我明確了幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。首先是注重服務(wù)質(zhì)量。作為一所幼兒園,我們要時(shí)刻關(guān)注家長(zhǎng)的需求,提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),并及時(shí)回應(yīng)家長(zhǎng)的意見和建議。同時(shí),加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作,建立良好的互動(dòng)平臺(tái),共同為孩子的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)力量。其次是改進(jìn)教育管理體系。幼兒園是幫助孩子們?nèi)姘l(fā)展的地方,因此,我們要建立科學(xué)的教育管理體系,提高教職員工的專業(yè)能力和素質(zhì),進(jìn)一步完善課程設(shè)置和教學(xué)方法。最后是注重品牌建設(shè)。通過提升幼兒園的知名度和聲譽(yù),建立自己的品牌形象,吸引更多的潛在家長(zhǎng)選擇我們的幼兒園。

然而,要提高滿意度并不容易,我深刻體會(huì)到了其中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。首先,提高滿意度需要全體教職員工的共同努力和團(tuán)隊(duì)合作,需要一套完善的管理制度和培訓(xùn)體系來支持。然而,在實(shí)際操作過程中,管理層面對(duì)幼師教育程度不一、經(jīng)驗(yàn)不足等問題時(shí)常面臨困擾。其次,因?yàn)橛變簣@與家長(zhǎng)之間是雙向選擇關(guān)系,提升滿意度也需要家長(zhǎng)的積極參與和配合。有些家長(zhǎng)對(duì)于教育的理解和期望與幼兒園存在差異,這就需要我們更好地進(jìn)行溝通和引導(dǎo),及時(shí)解決各類問題,達(dá)到互相理解和滿意的目標(biāo)。

最后,我對(duì)于提高幼兒園滿意度的途徑和策略也有了一些心得體會(huì)。首先,我們要制定科學(xué)合理的滿意度評(píng)估指標(biāo),通過調(diào)查問卷等方式了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園的滿意程度,總結(jié)其意見和建議,及時(shí)改進(jìn)和完善。其次,要不斷提高教職員工的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn),提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí),我們還可以通過營(yíng)造良好的幼兒園文化和環(huán)境來吸引和留住家長(zhǎng),例如開展家庭教育講座、舉辦幼兒展示活動(dòng)等。最后,要建立良好的家園合作關(guān)系,加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通和合作,共同為孩子的成長(zhǎng)做好服務(wù)和保障。

總之,幼兒園滿意度培訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到滿意度對(duì)于幼兒園的重要性,明確了提升滿意度的關(guān)鍵點(diǎn),同時(shí)也體會(huì)到了其中的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。通過這次培訓(xùn),我對(duì)于提高幼兒園滿意度的途徑和策略有了更深入的理解,我相信只要我們用心對(duì)待每一個(gè)家庭,共同努力,一定能夠提升幼兒園的滿意度,為孩子的成長(zhǎng)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

教師滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)

顧客滿意度指數(shù)測(cè)評(píng)基礎(chǔ)技術(shù)體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

(一)產(chǎn)品(服務(wù))。

對(duì)同一產(chǎn)品(服務(wù)),把若干年、季、月的顧客滿意度按時(shí)間順序排列起來,就得到產(chǎn)品(服務(wù))滿意度時(shí)間序列。在兩維平面上,對(duì)應(yīng)一條顧客滿意度折線。它能直觀形象地反映出產(chǎn)品(服務(wù))滿意度的變化及趨勢(shì)。

根據(jù)顧客滿意度時(shí)間序列,由報(bào)告期的滿意度與基期滿意度相比,我們就得到產(chǎn)品(服務(wù))滿意度個(gè)體指數(shù),從而可以編制產(chǎn)品(服務(wù))顧客滿意度個(gè)體指數(shù)時(shí)間序列。

對(duì)于兩種產(chǎn)品(服務(wù)),根據(jù)它們的滿意度時(shí)間序列,同樣我們能夠得到產(chǎn)品(服務(wù))滿意度綜合指數(shù),從而可以編制產(chǎn)品(服務(wù))顧客滿意度綜合指數(shù)時(shí)間序列(注:顧客滿意度綜合指數(shù)計(jì)算方法,參見劉宇、葛新權(quán):《顧客滿意度指數(shù)及其構(gòu)造》,《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》2001年第10期。下同。)。

(二)調(diào)查項(xiàng)目。

對(duì)同一調(diào)查項(xiàng)目,把若干年、季、月的顧客滿意度按時(shí)間順序排列起來,就得到調(diào)查項(xiàng)目滿意度時(shí)間序列。在兩維平面上,對(duì)應(yīng)一條顧客滿意度折線。它能直觀形象地反映出產(chǎn)品(服務(wù))關(guān)于該調(diào)查項(xiàng)目的滿意度的變化及趨勢(shì)。

根據(jù)調(diào)查項(xiàng)目顧客滿意度時(shí)間序列,由報(bào)告期的滿意度與基期滿意度相比,我們就得到調(diào)查項(xiàng)目滿意度個(gè)體指數(shù),從而可以編制調(diào)查項(xiàng)目顧客滿意度個(gè)體指數(shù)時(shí)間序列。

對(duì)于全部調(diào)查項(xiàng)目,根據(jù)它們的滿意度時(shí)間序列,同樣我們能夠調(diào)查項(xiàng)目滿意度綜合指數(shù),從而可以編制調(diào)查項(xiàng)目顧客滿意度綜合指數(shù)時(shí)間序列。

(三)調(diào)查內(nèi)容。

對(duì)同一調(diào)查項(xiàng)目的同一調(diào)查內(nèi)容,把若干年、季、月的顧客滿意度按時(shí)間順序排列起來,就得到調(diào)查內(nèi)容滿意度時(shí)間序列。在兩維平面上,對(duì)應(yīng)一條顧客滿意度折線。它能直觀形象地反映出產(chǎn)品(服務(wù))關(guān)于該調(diào)查內(nèi)容的滿意度的變化及趨勢(shì)。

根據(jù)調(diào)查內(nèi)容顧客滿意度時(shí)間序列,由報(bào)告期的滿意度與基期滿意度相比,我們就得到調(diào)查內(nèi)容滿意度個(gè)體指數(shù),從而可以編制調(diào)查內(nèi)容顧客滿意度個(gè)體指數(shù)時(shí)間序列。

對(duì)于同一調(diào)查項(xiàng)目的全部調(diào)查內(nèi)容,根據(jù)它們的滿意度時(shí)間序列,同樣我們能夠調(diào)查內(nèi)容滿意度綜合指數(shù),從而可以編制調(diào)查內(nèi)容顧客滿意度綜合指數(shù)時(shí)間序列。

可見,這三個(gè)層次的滿意度指數(shù)組成指數(shù)體系。它的基本作用表現(xiàn)在:一是預(yù)測(cè)滿意度;二是通過建立經(jīng)濟(jì)變量與顧客滿意度指數(shù)的關(guān)系,預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)變量。特別地,利用股價(jià)與滿意度指數(shù)的關(guān)系,預(yù)測(cè)股價(jià)。

教師滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)

召開群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。人大機(jī)關(guān)在編人員20名,離退休黨員4人;機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名,黨員19人,群眾5人,參加測(cè)評(píng)人數(shù)實(shí)為24名,其中對(duì)分析評(píng)議階段工作滿意和基本滿意人數(shù)達(dá)23名,群眾滿意度達(dá)98.52%。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)安排,體現(xiàn)嚴(yán)肅性。機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定,嚴(yán)格制定測(cè)評(píng)方案。就滿意度測(cè)評(píng)的對(duì)象、參加測(cè)評(píng)的人員,主要內(nèi)容,組織實(shí)施及時(shí)間等事項(xiàng)提出明確要求。在組織滿意度測(cè)評(píng)過程中,既要充分發(fā)動(dòng)群眾、讓群眾積極參與,同時(shí)注意加強(qiáng)引導(dǎo),使群眾有序參與、客觀公正地評(píng)議。

2、結(jié)合實(shí)際,力求廣泛,體現(xiàn)群眾性。機(jī)關(guān)在制定群眾滿意度測(cè)評(píng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)時(shí)充分考慮實(shí)際情況,把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合,一方面確定測(cè)評(píng)對(duì)象為機(jī)關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上,為完成測(cè)評(píng)工作提供了有力保證。

3、精心策劃,嚴(yán)格要求,體現(xiàn)規(guī)范性。機(jī)關(guān)支部把群眾滿意度測(cè)評(píng)的規(guī)范性作為完成測(cè)評(píng)任務(wù)的基本要求,進(jìn)行了精心策劃。在測(cè)評(píng)人員分類上,列出黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、普通黨員、群眾等三部分,將從不同層面的測(cè)評(píng)結(jié)果中分析先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效,得到不同群體對(duì)不同問題的期望和認(rèn)同程度;在測(cè)評(píng)的格次上,嚴(yán)格按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。為了嚴(yán)密、公正、規(guī)范地做好測(cè)評(píng),實(shí)行無記名填寫測(cè)評(píng)表方式進(jìn)行,既做到規(guī)范嚴(yán)格,又簡(jiǎn)便易行,防止了形式主義。

4、立足整改,務(wù)求長(zhǎng)效,體現(xiàn)實(shí)效性。機(jī)關(guān)支部抓住群眾滿意度測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī),一邊組織測(cè)評(píng),一邊狠抓整改,把群眾滿意度測(cè)評(píng)的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)整改、促進(jìn)工作上,把測(cè)評(píng)工作的過程作為征集群眾對(duì)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,建立黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制等方面意見和建議的過程。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自加壓力,提出凡是群眾滿意度達(dá)不到90%的整改項(xiàng)目,必須重新進(jìn)行整改,要求參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的各級(jí)黨組織和黨員,克服和防止松懈情緒,注意在測(cè)評(píng)中進(jìn)一步加大整改力度,確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,成為群眾滿意工程。同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率,在認(rèn)真查擺問題上做表率,在聽取群眾意見上做表率,在切實(shí)解決問題上做表率,在參加組織生活上做表率,在深入基層調(diào)研上做表率,在接受群眾滿意度測(cè)評(píng)上做表率,讓全體黨員通過整改和測(cè)評(píng),提高自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力。

三、取得成效。

一是檢驗(yàn)了先進(jìn)性教育的成果。通過測(cè)評(píng),檢驗(yàn)了我們先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。切實(shí)使我們看問題找準(zhǔn)了沒有,看符合實(shí)際的整改措施制定了沒有,看具備條件的問題整改了沒有。群眾滿意不滿意的核心是我們共產(chǎn)黨員是不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)整改,是不是通過先進(jìn)性教育樹立了黨員的.新形象,這是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)的關(guān)鍵所在,也是看先進(jìn)性教育是不是取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

二是促進(jìn)了整改措施的落實(shí)。群眾的滿意程度,是我們工作的一面鏡子,能讓我們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正收到實(shí)效,真正成為群眾滿意工程,促進(jìn)人大工作上新臺(tái)階。

三是促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)意不滿意,支持不支持,是檢驗(yàn)我們教育活動(dòng)的唯一準(zhǔn)則,讓我們更全面系統(tǒng)、實(shí)事求是地回顧了開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),從而更為努力地去做好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“在崗”意識(shí)和“在黨”意識(shí),把先進(jìn)性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的實(shí)踐,把先進(jìn)性教育的目標(biāo)、要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。

群眾滿意度活動(dòng)總結(jié)

我校根據(jù)要求開展了開展提升群眾滿意度專項(xiàng)活動(dòng)。學(xué)校高度重視,把此項(xiàng)工作作為大事要事來抓,采取多種形式虛心聽取老師、學(xué)生、家長(zhǎng)以及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的意見和建議,以創(chuàng)建促發(fā)展,使得各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn),人民群眾滿意度不斷提高,達(dá)到了的預(yù)期目的。現(xiàn)將我502班群眾滿意度活動(dòng)情況匯報(bào)如下:

本次活動(dòng),利用微信統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師總體滿意度比較高,同時(shí)也對(duì)學(xué)校和教師方方面面的工作中肯地提出了意見建議。現(xiàn)總結(jié)匯報(bào)如下:

1、家長(zhǎng)對(duì)老師的工作滿意率很高,普遍認(rèn)為老師愛崗敬業(yè)、工作勤奮、愛生如子,對(duì)家長(zhǎng)態(tài)度熱情,能在學(xué)習(xí)和生活各方面關(guān)心每個(gè)孩子。

2、家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境很滿意,普遍認(rèn)為學(xué)校管理科學(xué)規(guī)范,師資條件好,教學(xué)硬件一流,孩子放在學(xué)校非常放心、安心。部分家長(zhǎng)也對(duì)學(xué)校的發(fā)展、教師的工作提出了一些中肯的建議,部分家長(zhǎng)建議歸納如下:

1、學(xué)校應(yīng)讓學(xué)生有更多的活動(dòng)平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力,使學(xué)生全面發(fā)展。

2、學(xué)校要加強(qiáng)家校聯(lián)系渠道,讓家長(zhǎng)隨時(shí)了解孩子在校情況以及每天的家作情況。

3、學(xué)校要加強(qiáng)管理體系,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生上、下學(xué)的秩序。

從家長(zhǎng)的建議中可以看出,家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校的教育提出了一些要求,也反映出家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教育的重視。在今后的教育教學(xué)中,我們將根據(jù)意見有針對(duì)性地采取了如下措施:

1、采用多種形式與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,交流孩子在家表現(xiàn),學(xué)校開展講座加強(qiáng)教育。

2、利用班隊(duì)會(huì)、課堂、學(xué)校督察等形式加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣教育。

3、組織豐富多彩的課外活動(dòng),利用綜合實(shí)踐讓學(xué)生接觸自然、接觸社會(huì)。

4、教師采用電話、微信、家長(zhǎng)會(huì)等形式多與家長(zhǎng)進(jìn)行聯(lián)系,交流學(xué)生的在校表現(xiàn)。

5王永寧家長(zhǎng)6耿雪婷家長(zhǎng)7程艷家長(zhǎng)8董棚9董琪10程傳航家長(zhǎng)。

教師滿意度測(cè)評(píng)總結(jié)

按照縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的部署,人大機(jī)關(guān)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),結(jié)合實(shí)際,精心策劃,立足整改,嚴(yán)格要求6月13日召開群眾滿意度測(cè)評(píng)會(huì)議,現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下:

一、基本情況。人大機(jī)關(guān)在編人員20名,離退休黨員4人;機(jī)關(guān)支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員4名,黨員19人,群眾5人,參加測(cè)評(píng)人數(shù)實(shí)為24名,其中對(duì)分析評(píng)議階段工作滿意和基本滿意人數(shù)達(dá)23名,群眾滿意度達(dá)98.52%。

二、主要做法。

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),系統(tǒng)安排,體現(xiàn)嚴(yán)肅性。機(jī)關(guān)先進(jìn)性教育活動(dòng)群眾滿意度測(cè)評(píng)工作在縣委第二督導(dǎo)組的配合指導(dǎo)下,在機(jī)關(guān)支部的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。嚴(yán)格執(zhí)行縣委先進(jìn)性教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定,嚴(yán)格制定測(cè)評(píng)方案。就滿意度測(cè)評(píng)的對(duì)象、參加測(cè)評(píng)的人員,主要內(nèi)容,組織實(shí)施及時(shí)間等事項(xiàng)提出明確要求。在組織滿意度測(cè)評(píng)過程中,既要充分發(fā)動(dòng)群眾、讓群眾積極參與,同時(shí)注意加強(qiáng)引導(dǎo),使群眾有序參與、客觀公正地評(píng)議。

2、結(jié)合實(shí)際,力求廣泛,體現(xiàn)群眾性。機(jī)關(guān)在制定群眾滿意度測(cè)評(píng)本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)時(shí)充分考慮實(shí)際情況,把原則性和靈活性有機(jī)結(jié)合,一方面確定測(cè)評(píng)對(duì)象為機(jī)關(guān)全體。另一方面吸收人大代表參加。這從深度和廣度上,為完成測(cè)評(píng)工作提供了有力保證。

3、精心策劃,嚴(yán)格要求,體現(xiàn)規(guī)范性。機(jī)關(guān)支部把群眾滿意度測(cè)評(píng)的規(guī)范性作為完成測(cè)評(píng)任務(wù)的基本要求,進(jìn)行了精心策劃。在測(cè)評(píng)人員分類上,列出黨員領(lǐng)導(dǎo)人員、普通黨員、群眾等三部分,將從不同層面的測(cè)評(píng)結(jié)果中分析先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效,得到不同群體對(duì)不同問題的期望和認(rèn)同程度;在測(cè)評(píng)的格次上,嚴(yán)格按照滿意、基本滿意、不滿意三個(gè)等次。為了嚴(yán)密、公正、規(guī)范地做好測(cè)評(píng),實(shí)行無記名填寫測(cè)評(píng)表方式進(jìn)行,既做到規(guī)范嚴(yán)格,又簡(jiǎn)便易行,防止了形式主義。

4、立足整改,務(wù)求長(zhǎng)效,體現(xiàn)實(shí)效性。機(jī)關(guān)支部抓住群眾滿意度測(cè)評(píng)的時(shí)機(jī),一邊組織測(cè)評(píng),一邊狠抓整改,把群眾滿意度測(cè)評(píng)的著眼點(diǎn)放在促進(jìn)整改、促進(jìn)工作上,把測(cè)評(píng)工作的過程作為征集群眾對(duì)鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果,建立黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制等方面意見和建議的過程。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,自加壓力,提出凡是群眾滿意度達(dá)不到90%的整改項(xiàng)目,必須重新進(jìn)行整改,要求參加先進(jìn)性教育活動(dòng)的各級(jí)黨組織和黨員,克服和防止松懈情緒,注意在測(cè)評(píng)中進(jìn)一步加大整改力度,確保整改工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,成為群眾滿意工程。同時(shí)要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)促整改上做表率,在認(rèn)真查擺問題上做表率,在聽取群眾意見上做表率,在切實(shí)解決問題上做表率,在參加組織生活上做表率,在深入基層調(diào)研上做表率,在接受群眾滿意度測(cè)評(píng)上做表率,讓全體黨員通過整改和測(cè)評(píng),提高自己的綜合素質(zhì),增強(qiáng)為群眾服務(wù)的能力。

三、取得成效。

一是檢驗(yàn)了先進(jìn)性教育的成果。通過測(cè)評(píng),檢驗(yàn)了我們先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。切實(shí)使我們看問題找準(zhǔn)了沒有,看符合實(shí)際的整改措施制定了沒有,看具備條件的問題整改了沒有。群眾滿意不滿意的核心是我們共產(chǎn)黨員是不是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)整改,是不是通過先進(jìn)性教育樹立了黨員的新形象,這是搞好群眾滿意度測(cè)評(píng)的關(guān)鍵所在,也是看先進(jìn)性教育是不是取得實(shí)效的關(guān)鍵所在。

二是促進(jìn)了整改措施的`落實(shí)。群眾的滿意程度,是我們工作的一面鏡子,能讓我們進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感,使先進(jìn)性教育活動(dòng)真正收到實(shí)效,真正成為群眾滿意工程,促進(jìn)人大工作上新臺(tái)階。

三是促進(jìn)了先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化。群眾滿本資料權(quán)屬文秘資源網(wǎng)放上鼠標(biāo)按照提示查看文秘資源網(wǎng)意不滿意,支持不支持,是檢驗(yàn)我們教育活動(dòng)的唯一準(zhǔn)則,讓我們更全面系統(tǒng)、實(shí)事求是地回顧了開展第一批先進(jìn)性教育活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn),從而更為努力地去做好先進(jìn)性教育活動(dòng)成果的轉(zhuǎn)化工作。是我們緊緊抓住黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的“在崗”意識(shí)和“在黨”意識(shí),把先進(jìn)性教育的成果轉(zhuǎn)化為履行宗旨的實(shí)踐,把先進(jìn)性教育的目標(biāo)、要求落實(shí)到實(shí)際工作中去。

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