編寫個人簡歷的目的是為了向用人單位展示自己的能力和價值，爭取到更好的職業發展機會。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，希望能夠為大家提供一些靈感和參考。
個人簡歷中工作經歷
如果將幾部分內容撮合為一團進行表達那么這樣的內容是不是顯得非常亂?對招聘者來說不方便閱讀，對求職者來說反應這個人做事無序，可以說沒有經過思考和規劃就做事情，這樣做出來的東西還能達到什么水平嗎?為此做簡歷一定要注重層次性，表達每一部分內容時都要做到分點描述，這樣做出來的東西顯得很清晰也反應出自己做事很有條理性。有條有理的人是頗受企業歡迎的，下面我們就看看怎么個層次法比較吸引人。
這里以描述個人簡歷技能為例做說明，列出的技能可以依照以下層次性，第一，列出的技能一定要和應聘崗位有關，并且還是這份工作主要使用的技能。比方說做汽車維修工作自然需要汽車檢測技術，如果連檢測都不會還怎么發現汽車哪里出問題?這就屬于重要的經歷，所以一定要把最關鍵的一點展現出來，并且還要放在最開頭如此迅速讓招聘者對你感興趣。(簡歷工作經歷兩大要素是缺一不可的內容)如果在開頭展現的`技能對于工作來說一點用都沒有，這樣的東西又有什么作用?放在開頭只是起到了一種令人產生無趣的感受，如此招聘者可能都不會再看后面的技能介紹。因為他覺得你開頭列出來的都是無關的東西，那么后面還會列出什么有關的東西嗎?因為一般都是把重要的放前面。
第二，就是將相關性的高的技能放在第二行，而后再按照相關性把技能列出來，并且對于這些關聯性低的技能一般只要擺出名稱即可，不要對其進行詳細的說明因為此類技能并不是工作需要的。
個人簡歷工作經歷
首先就說說公司名稱經常出現的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發展實業有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現的，你直接說深圳龍科發展實業公司即可，只要關乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
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個人簡歷工作經歷精彩
首先，在簡歷的工作經歷中，有必要對工作材料和結果進行說明，但是工作材料只需要介紹主要的工作職責而不需要說什么，一般只需要列出三到四項即可。沒有必要說所有的結果，只列出主要的結果，只介紹名字。也就是說，只需要列出幾項主要的工作材料和成就，只需要列出姓名，不需要任何描述性文字。
其次，描述在工作中獲得的技能和經驗。至于技能，只能反映他們的名字。經驗是我們用來表達自我的重要東西。此時，您必須利用這個性能機會。之前你應該關注反映了工作方法，工作計劃，和一般工作中需要考慮的因素，包括人員和材料，因此，你可以充分展示你的個人天賦，因為一個人的計劃，一步一步的行動，一個大腦和一個聰明的頭腦是企業最喜歡的類型。
徐某，男，漢族，1962年7月生，三河市阜陽鎮人。1981年7月畢業于廊坊市師范學校，同年7月參加工作。1988年6月廊坊教育學院數學專業畢業，2001年6月河北師范大學漢語專業畢業。他于1991年1月加入中國共產黨。現任開發區實驗小學副校長、高級政治工程師。
1981年7月至1983年7月在彩英小學任教。
1983年7月至1984年7月在三福莊小學任教。
1984年7月至1992年7月在五福中學任教。
1992年7月至2006年11月在三河十五中學任教。1994年9月任教學副主任，1997年9月任教學主任，2002年10月任教學副校長。
2006年11月任開發區實驗小學德育副校長。
自擔任學校德育工作以來，為做好學校師生思想教育工作，使學校教育教學工作有序進行，取得良好效果，做出了不懈的努力。它有良好的工作方法，與心臟和大腦，有自己獨特的管理方法，對思想道德建設做出突出貢獻的學校，可以極好地組織和開展各種活動，密切配合教學工作，給學校帶來生機和活力，具有較強的領導潛力。
他多次受到上級的表揚和嘉獎。1994年至1996)(年、1999年至2002年，多次被三河市政府授予榮譽稱號。1998年、2001年被評為三河市委優秀政治工作人員。1996年、1998年、2000年被中國科學院授予“先進實驗工作者”稱號。2002年被廊坊市市委宣傳部評為優秀政治研究工作者。2003年，他被授予了思想政治研究工作者廊坊市委宣傳部的2001年，它被授予優秀老師廊坊市教育委員會的廊坊市，突出教學的領袖三和城市2001年，2002年和2003年，200年和道德教育的先進個人。
張-，男，41歲，小學高級教師，本科學歷。
1998年8月至2004年9月，任教育局長(1999年8月批復)、德育與法制處處長。
經考核、選拔、公開聘任，于2004年8月任實驗小學教學副校長(2005年3月批復)。
個人簡歷工作經歷寫作重點個人簡歷工作經歷
第三，你之前的工作的職位。盡量選擇與你應聘職位相符合的工作，你在這個工作中學到了什么，得到了什么都可以精簡的寫出來。
第四，業績。這是最重要的一部分，盡量用數字來表示你得到業績，如：一個月銷售額為5000件，盈利10000元。
工作經歷范文個人簡歷工作經歷范文
工作時光：11月-06月[1年7個月]。
在職職位：發起人。
工作職責：江西景德鎮私人陶藝工作室。
荷花池小學。
工作時光：12月-2001月[1個月]。
在職職位：美術教師。
工作職責：小學二年級代課美術教師。
學歷教育。
09月-2015年06月景德鎮陶瓷學院雕塑。
個人簡歷工作經歷
求職意向。
希望職位：模具工程師技術研發經理/主管項目管理。
工作類型：全職。
目前月薪：13000元（人民幣）。
其它要求：希望能找到一個重視人才型的企業，提供優越的工作和生活環境。共創美好明天，其他待遇面議。
期望月薪：面議。
自我評價。
主要設計精密的塑料模具。服務過的企業有：飛科電器光科剃須刀瑞立集團長江汽車配件正泰電器泰力電器明冠科德汽配碩大輝波蕾等。
本人性格開朗、穩重、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強的組織能力、實際動手能力和團體協作精神，能迅速的適應各種環境，并融合其中。希望能找到一份更能讓我發揮所學以及個人才能的工作，并會充分發揮自己的一切來回報公司對我的信任！
浙江瑞安金尊模具有限公司。
2013年02月—2018年01月[4年11個月]。
私營企業|工程/制造/機械職位：模具工程師。
工作描述：2013年—至今在“浙江瑞安金尊模具有限公司”任模具設計組長，項目經理。
精通常用模具鋼材和塑料材料的特性。
主要職責：負責整套產品的模具設計，與其他加工部門探討模具設計和生產的可行性，對異樣產品/模具進行技術更改。負責檢查其他模具設計人員的模具設計可行性，審核其他模具設計人員設計的模具并提出需要修改的方案。對客戶提供的三維產品進行設計可行性評估，產品報價。在產品及模具技術問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發模具加工圖紙，跟蹤模具加工進度。協助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術問題。建立模具設計開發圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協加工廠的選擇、技術評審、確定，必要時服從公司的短期出差，有c駕照。
主要的產品有：汽車玻璃升降器，空調開關總成，汽車門鎖，雨刮，電器等等。
浙江金特模具有限公司。
2008年02月—2012年10月[4年8個月]。
私營企業|電子/通訊/電器職位：模具工程師。
工作描述：2008年02月至2012年在“浙江金特模具有限公司”任模具設計師，項目經理2009年由公司指派前往“深圳盈佳電子科技有限公司”學習半年。
主要職責：負責整套產品的模具設計，出模具三維及二維加工圖（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協加工圖）。對客戶提供的三維產品進行設計可行性評估，產品報價。在產品及模具技術問題上隨時與客戶進行溝通。安排模具鉗工工作任務，下發模具加工圖紙。協助其他加工部門處理模具異常，模具改良等技術問題。建立模具設計開發圖紙檔案，模具維修的跟進檔案。參與模具外協加工廠的選擇、技術評審、確定。
2009年榮獲公司最大付出獎。2010年榮獲公司最大貢獻獎。
2010年本人自主創新親自開發設計的一套“低壓電器雙色模具”正在申請國家專利（已得到溫州模具協會的審批及支持）。
同年該模具也在申請永嘉縣高新技術項目。
主要產品：家用開關電器，雨刮，正泰電器，人民電器，按摩椅，醫療產品。
溫州恒田模具發展有限公司。
2001年03月—2007年12月[6年9個月]。
私營企業|綜合性工商/實業公司職位：模具工程師。
工作描述：2001年至2004年在江南模具廠從事模具鉗工工作。
2005年02月至2007年底在溫州"恒田模具發展有限公司"模具設計。06年任設計組組長（江南模具廠是恒田模具的前身）。
主要職責：模具設計，部門經理指派的模具任務，出三維及二維模具加工圖紙（拆電極，脈沖圖，二維線割圖，車床，配件圖以及外協加工圖）。審核其他模具設計人員的圖紙，探討模具加工的合理性及加工費用的合理性。跟蹤模具加工進度，檢測配件加工精度。解決加工時出現的異常問題。對客戶要求修改的老模具進行合理的整改，提供整改意見和建議。
主要產品：汽車內飾件，摩配，接插件。吹風機，剃須刀，鼻毛機等等。
教育培訓。
九江學院（1998年09月-2000年07月）。
學歷教育|機械設計與制造|中專。
相關描述：
1998年至2000年就讀于至江西省“九江學院”。
溫州黨校（2003年02月-2004年05月）。
技能培訓|模具設計培訓|中技。
相關描述：
溫州黨校鄭州理工分校（2010年03月-2012年07月）。
技能培訓|模具設計與制造|大專。
相關描述：
2010年至2012年在“溫州黨校”讀夜校，模具設計與制造大專班。
相關技能。
模具制造|精通|48個月模具制造|精通|50個月模具設計|精通|178個月。
證書榮譽。
榮獲該企業最大貢獻獎|2009年12月|2009年榮獲公司最大付出獎2010年榮獲公司最大貢獻獎，優秀員工獎。
工作經歷范文個人簡歷工作經歷范文
擔任職位：會計，會計主管。
離職原因：xx。
工作職責和業績：
主要負責：1、公司總賬的處理。電算化會計憑證的審核、核算項目的分類核算與分析，資產負債表、利潤表、權益變動表和現金流量表，及各類政府部門的統計報表等編制。
2、應收應付款的管理。制定客戶信用額度和供應商的付款計劃等。
3、固定資產的管理。固定資產卡片、變動方式、使用狀態、折舊方法的管理及運用。
4、公司一般納稅人稅務申報(增值稅、企業所得稅、個人所得稅及出口退稅等)和每年的外商投資企業聯合年檢工作。
個人簡歷工作經歷
當你在填寫簡歷時，某些信息如：項目經驗、證書等，請填寫在相應欄目中。特別需要注意的是，我們提供選項的欄目，如：專業、職能、it skill等，請盡量從選項中選擇(如無完全一致的，也可以選擇較接近的內容)。這樣，招聘企業在搜索與你的情況較接近的人才時，你的簡歷就會有更多被搜索和瀏覽的機會。
一
人事經理在查看簡歷時，最感興趣的也是你的工作經驗。在填寫簡歷時，一定要在描述工作經驗上多花些功夫，要盡量詳細的描述你的工作內容和職責。
例如：“負責華東地區的市場拓展工作：完成銷售任務，貫徹執行公司的`銷售策略;因地制宜，制定和實施區域性的市場發展計劃;發展和管理經銷商，并與其保持良好合作關系;協助經銷商建立運作架構，指導和管理其銷售隊伍。”
據調查，人事經理在瀏覽簡歷時首先看的就是你的自我評價，出色的自我評價能使你的簡歷在眾多背景類似的簡歷中脫穎而出。當然你應該簡明扼要地說明你最大的優勢是什么，比如“5年出色的銷售經驗，業績過千萬”等等，而避免再使用一些空洞、老套的話。
如果你是it人才，在簡歷中詳細描述你的it技能和項目經驗是很重要的，因為它們充分顯示了你的技術實力!
注意：當你描述項目經驗時，一定特別將該項目的軟、硬件環境、開發工具寫清楚，并請詳細描述您在該項目中的具體職責。
如果你是高級人才，業績能充分證明你的能力和價值，請詳細描述你取得的業績的具體內容。
簡歷中留下多種聯系方式了嗎?你知道聯系方式的重要性嗎?
試想，如果一個很好的面試機會出現的時候，卻因無法與你聯系而錯失良機，這會是多么遺憾啊。所以，在填寫聯絡方式時，請務必填上電話、手機、bp機等信息，以便招聘單位在第一時間內能與你取得聯系;而且一旦你的聯系方式有變化，記得立即上網更新!
許多外資、合資企業在招聘時，要求應聘者提供英文簡歷，同時有越來越多的公司開始注重應聘者的外語能力。如果你有意于外資、合資企業的職位，請不要忘了同時將你的英文簡歷填寫完整。這能使你的簡歷更具專業性和競爭力。
個人簡歷如何寫工作經歷
大一和大二期間，在學院組織部任職，雖然管理的是學生，但鍛煉了我的組織能力。大一到大三我都是校報記者團成員，發表了20篇稿子，這很好地鍛煉了我的文筆，大三暑假我在一家傳媒公司實習了三個月，實習職位是文案策劃，這次實習我的收獲很大，無論是在工作經驗上，還是在為人處事上，我覺得這為我以后的職業生涯打下了很好的基礎。現在，我想找一份文案策劃工作，我在實習期間對文案策劃這個職位的工作內容有了一定的了解，我很喜歡這樣的工作，三個月的實習也算是一種工作經驗。
工作經歷少個人簡歷
hr挑個人簡歷時愛看相關工作經驗，工作經歷少的人自然容易吃虧。
不要緊，我告訴你一種揚長避短的簡歷寫作方法，即使工作經歷再少也可以迅速抓住hr的眼球。
“有卓越的領導能力”
“優秀的組織協調能力”
“積極進取、樂觀向上、善于創新"
有的人給自己的各種能力打分，還制成五光十色的圖表;
有的人把職責描述寫得知無不言言無不盡，大小事務面面俱到;
有的人無限放大自己的工作職責，把操作寫成管理，把小職員的職責寫得像領導;
我可以不客氣地說，這些做法都是“此地無銀三百兩”，徒勞無功兼弄巧反拙。寥寥數語的自我評價和五光十色的圖表，沒有事實支撐，空洞無物;寫得啰啰嗦嗦的`職責描述，毫無重點，看著都浪費時間;夸張幾倍的工作職責，是缺乏判斷力和虛偽浮躁的證明;只炫耀老東家、活動主辦方的輝煌史，自己的工作實績卻無處落筆，說明他只是個打雜的。
既然上面的方法都行不通，工作經歷少的人怎樣寫簡歷呢?
我這就告訴你，用”能力導向簡歷“。這種簡歷在西方國家沿用已久，他們叫“functional cv"
“能力導向簡歷”的特點在于開宗明義、簡潔有力地把你的能力和素質呈現在簡歷上。讓hr一看就知道你能夠干什么活，為什么適合這份工作。它不像普通簡歷那樣一條條地介紹在什么時候、什么公司、干過什么，避免了求職者沒什么工作經歷可寫的尷尬。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
“能力導向簡歷”的寫作方法
一、搜索目標職位的職責描述和能力素質模型;
二、對應目標職位的招聘要求和考核標準，為自己做一份swot分析;
三、在s優勢中找到與目標職位能力要求的交匯點;
四、把交匯點一一列出來，分別填上事實說明;
五、把收集好的信息進行整理和提煉，寫成簡歷。
我用linda的簡歷做一次案例分析。linda是我創辦的”簡歷精修小組”的一個學員。她的原始簡歷是這個樣子的。
從簡歷中看到，linda只做過一份實習，為期約3個月。作為德語系畢業生的她希望進入德資企業做人事工作。用一般人的眼光來看，一個不是頂尖名校畢業、沒去過大型外企實習、實習經歷單一的人想進入著名的德資企業簡直難于登天。
但，她做到了!
她在為期5周的簡歷精修培訓中，完成了3份任務單，修改了3次簡歷。所謂“任務單”，是我把“能力導向簡歷“的要素分解成若干步驟再結合相關的職場技能，用問卷的形式發給學員填寫。學員需要按要求收集信息、編輯資料再完成答卷。在做任務單的過程中，學員對自己的求職意向、目標職位和自身能力素質越來越了解，然后著手修改簡歷。linda在第二次修改簡歷的時候，她的寫作思路開始明朗。這是當時我給她的留言。
linda的簡歷經過第三次修改之后，變成這個樣子。
工作經歷少的人怎樣寫簡歷?
在linda的修改版個人簡歷中，可以直截了當地看到她的工作能力(包括technical skills - 計算機、語言、文案編輯、宣傳設計;people skills - 客戶服務、溝通協作、領導協調)，以及相關證明(證書、獎項、實踐經歷)。她把一份平凡的簡歷變成一篇重點突出理據充足的議論文。把一份只有3個月實習經歷的普通學生簡歷，變成一份職業感十足、工作能力一目了然的”能力導向簡歷“。
她收獲到的不僅是一份出彩的簡歷，還有一箭雙雕，來自兩個外資企業的實習生offer，其中一個offer來自鼎鼎有名的德國大眾!
linda在大眾經歷了一次難度不小的面試。面試官有四個，兩個hr，一個用人部門主管和同部門的職員。提問的語言有德語、英語、國語三種，涉及個人信息、職場技能、個人性格等問題。最后，四個面試官互相示意一下，就和linda談待遇和工作內容，問她愿不愿意來大眾。
大眾的一對四面試壓力真不小，考驗求職者的語言能力和應變力。linda說，如果光靠背面經，這樣的面試是應付不過來的。因為面經是一成不變的答案，而面試需要靈活應對。這種靈活不是一種巧舌如簧般的巧言善辯，是一種對目標職位、自身實力、就業市場的認知和見解。我們在簡歷精修組做的事情就是調查市場和剖析自己，使她底氣十足，在面試中鎮靜自若對答如流。無獨有偶，南開大學的張力也有同樣的感受。我和他一起花了一個月完成了簡歷修改，他對自己的更了解更有信心。在參加中國人壽小組面試時，他讀大三，同組的競爭者中有研究生，但他勝出了。
所以，我的“簡歷精修”理念是——簡歷面試兩手抓，構思簡歷的同時要為面試做準備，簡歷寫得好，面試的勝算更高。
一、剛開始找工作的學生，如linda的例子;
二、想轉行的人，如從零售業跳到物流業;
三、想從基層崗位跳槽到管理崗位的人，如身為銷售代表想其他公司應聘銷售主管。
四、有一段時間沒工作的人，如在家把小孩帶大之后，想重出江湖的媽媽。
上述四種人士有一個共同點——缺乏相關行業經驗。如果用傳統方法寫簡歷，他們的簡歷往往被hr當成廢紙。“能力導向簡歷”是一種揚長避短的簡歷寫作方法。它的作用在于突出工作技能和能力素質，淡化工作經歷的不足，讓hr一眼就可以看出你的優點和勝任力。在總結自身技能和素質時，應該把重點放在“通用技能”上，因為“通用技能”在各行各業有廣泛的適用性。
工作經歷個人簡歷
xx-09xx-07茂名學院（廣州校區）商務文秘大學四級證書中級秘書證。
語言能力。
外語：英語優秀粵語水平：優秀。
其它外語能力：
國語水平：優秀。
工作能力及其他專長。
熟練操作電腦及其它辦公軟件，從事內外銷工作3年，英語聽說能力良好，熟悉外貿流程，外貿函電，能夠熟練地與外商洽談外銷等相關事宜，獨立完成整個外貿流程。近3年英語教學/培訓經驗，具有教師資格證，并在教學方面積累一定經驗和方法。
自我評價。
xx年2月——xx年2月廣州天勤貿易有限公司，負責內外銷售業務，籌備、參與展會，開發跟進新老客戶，洽談業務，合同簽訂，生產跟進，處理好各生產相關事宜，交貨貨款，后續跟進等一系列工作。熟悉網上銷售平臺，如阿里巴巴，b2b等電子商務平臺。在公司期間表現突出，業績優秀。
xx年7月——xx年5月辦課外英語輔導班，注重聽說讀寫輔導。輔導對象為中小學生，學生進步很大，之前對英語不感興趣發展到熱愛英語，主動學習英語，并且考試成績和英語綜合運用能力提高顯著。
xx年3月——xx年7月韶關始興高峰小學六年級2、4班英語教學工作，升中考成績突出。
xx年5月——xx年1月加拿大國際教育機構，作為一個英文助教，負責協助外教授課，與外教的教學溝通，協助教學備課，一起研討教學方法，教具準備。學生管理，課前，課中，課后學生輔導，課堂管理，作業布置和批改。學籍管理。并且每個月能夠順利完成招生任務。還需負責好家長溝通這方面工作，提高家長對我校的認可度和知曉度。在這段工作時間，已經很熟悉并能夠熟練運用國外英語教學模式上課，把教學內容與游戲很好的結合起來，課堂活躍輕松，讓學生在游戲中學習和激發學習英語的興趣。更注重實際運用英語能力的訓練。
個人簡歷工作經歷
寫好。
工作經歷，首先必須明白哪些該寫，哪些不該寫。以下為大家分享的是個人簡歷工作經歷范文，希望對大家有所幫助。如果想了解更多內容，敬請關注cn公文站!
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[7個月]。
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播。
制作部音效編輯。
1.負責公司錄音，編曲，前后期制作音頻;。
2.硬件及計算機網絡和軟硬件維護;。
3.網絡電臺編輯上傳維護;。
20xx/8—20xx/11：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業：影視/媒體/藝術/文化傳播。
造音社調音師。
1.負責演出大廳的設備調整和檢查工作，并把音響設備調到最佳狀態;。
2.配合巡演音樂人及樂隊的現場調音;。
3.參加園區文化推廣工作，定期組織活動。
20xx/11—20xx/6：xx有限公司[7個月]。
所屬行業：多元化業務集團公司。
事業部影視音樂制作人。
1.影視連續劇音樂創作，錄音混音;。
2.個人音樂作品在中央電視臺，地方電視臺，部分海外電視臺的黃金時段長期熱播;。
3.國際級音頻工作站操作;。
20xx/7—20xx/9：xx有限公司[1年2個月]。
所屬行業：多元化業務集團公司。
事業部影視音樂制作人。
1.商務會議現場翻譯，陪同翻譯;。
2.實施大型廣告，電視，卡通節目的音樂制作項目;。
3.監督節目的音樂制作進度與質量。
1)20xx/07--至今：徐州網絡系統工程有限公司擔任職位：部門經理。
1.負責大客戶的售前支持;2.制定新產品的技術支持方案;3.負責部門日常管理，協調部門內部工作;4.負責銷售人員和技術支持工程師的技術培訓。
主持開發了如下網絡系統工程的技術支持方案：
1、大型書店系統查詢網絡工作。
2、國際展覽中心網絡系統工程。
3、商業銀行網絡改造工程。
2)20xx/07--20xx/05：徐州信息系統有限公司擔任職位：系統工程師。
1.負責為用戶進行sun工作站及unix系統集成項目支持、服務及培訓;2.參與開發sunsparc兼容工作站;3.用戶售前咨詢。
1、參與建立了連鎖超市收銀系統。
2、編制公司內部人事財務管理系統。
1、時間段。
工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽后，適應新公司會產生一定的困難。
2、年限。
工作年限，即參加工作有多少年，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白。
3、單位。
工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利于通過hr對簡歷的篩選。理由是hr會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎。
4、擔任職位與業績。
職位與取得的業績通常是掛鉤的，由于各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。在說明自己的業績時，最好是用數字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。
工作經歷個人簡歷
許多應屆生都會犯一個錯誤，就是以為只要考試成績好，便會是一個稱職的職員。其實，不少招聘單位曾再三指出，好職員必須既有良好的學習成績，亦有多方面的經驗和才干。所以，如果因自己在考試中得到數科優良成績便沾沾自喜，忽略經驗和性格條件，之會使招聘單位覺得他自高自大、思想不成熟。
個人簡歷工作經歷
院校：__大學。
電腦：熟練。
主修：幼師。
英語：無。
求職意向intentionofjob。
工作職位：公司文職佛山順德區。
求職狀態：在職，會考慮好機會。
發展方向：采購跟單。
銷售跟單。
培訓教育descriptionofjob。
1998年9月--2001年7月廣東省連州市星子鎮第二中學就讀初中。
2001年9月--2004年7月廣東省連南中專就讀中專（幼師專業）。
技能特長specialskill。
語言能力較強，能熟練的操作電腦，能吃苦。工作能力強。
打字速度80字/分鐘。
2017年03月-2018年12月（1年9個月）。
佛山市快涂美機械有限公司/采購員。
工作內容：根據需要采購公司所需物料，與供應商對帳，申請貨款，異常物料跟進。
離職原因：公司搬廠路程太遠。
2015年05月-2017年01月（1年8個月）。
索奧斯玻璃機械/采購員。
工作內容：工作內容：崗位職責。
1、負責采購訂單的編制、下達、暫緩及供應商回傳確認等相關訂單管理工作；
2、根據生產計劃編制、跟進實施采購計劃，完成采購供應任務；
3、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
4、負責控制供應商來料質量，及來料異常的跟進處理；
5、負責按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
離職原因：編輯刪除。
添加保存。
2010年05月-2015年02月（4年9個月）。
恒益達醫療器械/采購員。
工作內容：崗位職責。
1、負責采購訂單的編制、下達、暫緩及供應商回傳確認等相關訂單管理工作；
2、根據生產計劃編制、跟進實施采購計劃，完成采購供應任務；
3、開發、評審、管理供應商，維護與其關系；
4、負責控制供應商來料質量，及來料異常的跟進處理；
5、負責按時對賬；
6、完成上級安排的其他工作；
自我評價evaluationofself。
本人對工作認真，能吃苦耐勞，理解能力較強，語言表達能力清晰，能熟練操作電腦，性格開朗，無不良嗜好，為人真誠坦率，有較強的自學能力以及適應能力。
個人簡歷工作經歷寫作技巧
雇主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標后，他們想了解你的歷史，你曾在哪兒工作，工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎？”，“你發揮出的才能有哪些？”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。
別在你的簡歷上寫上所有的事情，它是這篇推銷你自己的文章的論證部分，一定記住圍繞你的求職目標來寫！
宣傳你的提升過程。
如果你在公司里得到提升，你會非常自豪。所以利用這個機會，夸夸自己吧！潛在的雇主會對你的提升有深刻印象，因為提升表示你就業穩定，也很有出色的工作成績。但你必須用正確的顯示方法，否則會得到相反的效果。
當你覺得寫簡歷無從下筆的時候，看一下面的業績陳述，希望能帶給你一些靈感!
改組了整個服務部門，提高了工作效率。
個人簡歷工作經歷
求職類型：全職。
性別：男。
年齡：20歲。
身高：184。
婚姻狀況：未婚。
籍貫：黑龍江省。
學歷：大專。
畢業院校：北京電子大學。
主修：家用電器（熱水器）售后安裝與維修。
電腦水平：一般。
英語水平：
現居住地：北京。
希望工作地點：北京市，深圳市。
希望工作崗位：家用電器，小家電，客戶服務類。
補充說明：
發展方向：
1、家用電器售后服務行業是一個學無止境的職業，每天都要面對不同用戶用不同的方法解決，正好符合我性格中能夠不斷地從實際經驗中學習，挑戰自我，求職發揮自己靈活的判斷力和操作方法，能夠為自己的技術提高，而奠定基礎，用最精湛的技術為更多的用戶快速解決問題！
2.我立志做一名出色的售后服務工程師。和他人在一起積極地工作，虛心的向他人求取知識，喜歡不斷地從實際經驗中學習，發揮自己靈活的判斷力，尋找解決用戶和產品之間問題的方法。
3.根據自己的職業規劃，我制定了自己的學習生涯規劃。為自己的技術提供一個新的臺階更好的為廣大用戶提供一個更好的服務，也同時尋找新的挑戰目標，確定自己的`發展方向。
1.本人從小父母離異家庭經濟來源薄弱，初中畢業后在家后跟隨親人學習家用電器售后服務工作，并沒有經過職業院校和高等教育。如果貴公司注重學歷證書完全可視而不見這份簡歷。
2.本人最精通的產品當屬家用電熱水器并對售前設計售后安裝（ppr-pvc－鋁塑管）維修維護了解透徹并操作熟練。
3.還能對其他產品（除電視）進行簡單維修維護清洗。
4.對家用分體家用空調安裝更是熟練精通（吊籃吊車）室外高空作業等危險項目，先后參加過多次海爾公司組織的培訓，技術研討和技能等級考核。
5、四年多的經驗已經把我鍛煉成了一名能吃苦耐勞，有團隊精神，處事穩重，樂于溝通，對工作兢兢業業，嚴格要求的合格家電服務高級技工。在此期間通過各種培訓和工作實踐，使我掌握了先進的家電相關知識和保養維修技術，每年員工考核本人都能將用戶回訪滿意率達到百分之九十以上！
6、優質完善的售后服務是對客戶和公司重要承諾。我相信如果能夠加入貴公司，必定能加快工作效率為公司提高業績從而提高公司利潤。
至今有4年工作經驗曾在兩家公司工作過。
時間：2008年7月至今。
公司名稱：中型家用電器衛浴綜合商場。
公司性質：民營企業。
擔任職位：售后服務－工程監督施工·自我評價。
2、本人從小父母離異；從而養成了獨立自主的好習慣和良好的個人素質。
3、喜歡挑戰自我，勇于開拓創新，對工作認真負責，能吃苦有著良好的團隊合作精神。對待公共設施和工具都愛護有加。
4、我要在新的起點、新的層次、以新的姿態、展現新的風貌，書寫新的記錄，創造新的成績，我的自信，來自我的能力，您的鼓勵！
5、我的希望寄托于您的慧眼，如果您把信任和希望給我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的執著將是您最滿意的答案。
6、因為年輕，本人身上昂揚著熱情，低調做人，高調做事，為做好工作全力以赴。
7、管理培訓和積極的思考讓我在以往的工作中取得了讓企業和自己滿意的成就。
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工作經歷個人簡歷
身高：158cm。
體重：45kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：外貿跟單/跟單助理，小學教師，職業技術教師。
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：1500～1999元希望工作地區：廣州。
個人簡歷工作經歷
1983年7月畢業于西安交通大學半導體物理與器件專業，同年7月進入771所(驪山微電子公司工作)，先是任工藝線長，負責雙極電路、單管的批產，同時負責壓點脫焊、合金點過多、壓點發黃、超b工藝、硅上薄膜電阻等等單項工藝課題，均在工作實際中得到了應用。在此其間，同時承擔了運算放大器設計、電視機電路設計等產品設計任務，從技術上掌握了模擬電路的設計與制造方法，同時創造了可觀的經濟效益，完成了lf741、fd49、pcl353c等產品研制開發工作。
1985年4月以后，轉而從事混合集成電路研制生產和新品開發、預先研究工作。先后為多個國防型號和運載工具、戰術武器研制開發了十幾種電路產品。積極承擔預先研究工作，解決了高分辨率a/d轉換器精度的動態調整問題，完成了多個型號配套電路的批產與交付工作。1993年，在型號配套電路生產的關鍵時刻，受命組建外購件管理組，全面負責混合集成電路用外購件的管理工作，制定了相應的外購件管理制度和入所驗收細則，進一步細化和加強了室一級產品質量制能力，為型號產品的按時、按質交付，提供了強有力的保證，這一模式地直延用至今。1994年元月，任科研生產處副處長，負責全所集成電路批產與新品開發工作。在任職期問，認真負責，科學管理，較好地完成了全所集成電路的批產工作，按時按質將產品提交用戶，受到用戶好評。在負責新品研制工作的過程中，做到了技術溝通、保證質量、嚴格把關，交樣及時，積極協調用戶關系，存用戶巾樹立了本所技術水平高、產品質量高、研產能力強、服務態度好、按時能交樣的新品研制形象，新品任務逐年增多。
組織完成了35所發動機配套集成電路的研制開發和配套印制板部件的解剖分析與國產化研制工作;組織完成了cz一3a轉產電路的研制與交付工作，組織完成了dc/cd方案論證與評審工作，同時還完成了大量所內配套的新型電路的研制與生產協調管理工作。
1998年元月，任技術處副處長，繼續從事新品管理與技術管理工作，主要負責所內基礎技術管理工作。在任職期間，制定并修定了大量科研生產管理制度、政策，積在地調動了科技人員的科研積極性，成功地調整了科研生產作業計劃滾動周期與途徑，提出了科研生產作業計劃中最大寬裕時問的新算法，提出了作業計劃控制論，并成功用于本所科研生產管理實踐，對科研生產管理工作起到了積極的指導作用。
1999年7月任檔案信息中心副主任，用兩年半的時問，組織全所檔案人員完成了上崗培訓、檔案收集與整理、達標考評工作，使本所檔案目標管理獲國家一級稱號。形成了本所歷史上第一個較為完整、系統、可操作性強的檔案綜合管理體系，制定了29項檔案綜合管理制度，較為系統地提出了軟件產品的文件的歸檔管理辦法。制定了全所13門類共15個大類檔案著錄規則，確定了檔案綜合管理軟件的總體需求與結構設計，實現了檔案自動組卷和卷內目錄、卷脊、卷面自動打印以及目錄級義件聯網檢索。提出了檔案的虛擬組卷方泫，建立了檔案管理對行政管理工作的監督促進機制。
共完成1萬5千多卷共20多萬份文件資料的整理、清理、歸檔、立卷、著錄和數據錄入工作，處理文字信息1000多萬個印刷符，開創了本所檔案綜合管理有法可依、高效利用的新局面。積極開展檔案編研工作，組織有關部門和檔案人員共同完成了《771所大事記(初稿)》、《混合集成電路失效情況匯總分析》、《771所成果匯編》、《771所房產數據庫》、《77l所歷年來研究生培養狀況》、《771所集成電路產品技術狀態速查手冊》等多項課題編研課題。
個人簡歷工作經歷
，以下大學生個人簡歷網（）為你推薦一份相關的個人簡歷到私企那么要注意為參考資料。個人簡歷時一定要真實與針對性寫出你的專業水平，以簡歷中姓名應該出現在什么位置這編為寫作技巧參考。
首先就說說公司名稱經常出現的一些問題，第一，僅僅寫很簡單的簡稱而已，比如深科，這么簡單的名字到底指哪家公司?也許對內行來說知道它是指深圳市鼎力科技有限公司，但是作為外行來看誰能夠將這么兩個名字聯系在一起?為什么要使用如此簡單的名稱?這么懶惰還是想當然地會認為別人也看得懂?第二，名稱寫得太長了也是不利的，比如說深圳市龍科發展實業有限責任公司，里面的一些廢話完全不用出現的，你直接說深圳龍科發展實業公司即可，只要關乎名稱的字樣留下來就行，另外就是地區名稱要加上以便于人家更好地了解你在哪里工作過，并且能夠防止兩個地區公司重名的意外。本文信息來源于大學生個人簡歷網。轉載請注明。
個人簡歷工作經歷【】
開發部工程部專員。
1、主要負責產品的制造流程管控、產品質量管控、效率提升、生產力提升。
2、與生產部和品保部團隊制定質量文件和生產流程控制文件。
20x/5—20x/1：x有限公司[1年8個月]。
開發部工程部專員。
1、任職期間接受系統的管理方法培訓并進行生產流程優化。
2、帶領團隊負責產品前期的系統的建立與維護，產品轉線過程中的技術支持和生產流程管理。
個人簡歷工作經歷
擔任外科住院部護士——從事外科護理工作，工作期間鍛煉了緊急事件處理能力和組織協調能力。能熟練掌握心肺復蘇、氣管插管、氣管切開、洗胃、各類穿刺及清創止血骨折固定等急救護理工作。能熟練的操作各種醫療器械，對外科患者的術前、術后護理掌握熟練，得到了病人家屬及院領導的認可。
擔任急診科護士——從事急診科護理工作，在一個陌生的環境能夠快速的熟悉，融入團隊，
在工作中掌握了怎樣跟小朋友溝通、小兒頭皮靜脈穿刺、妊娠患者的產前護理及各項急救護理工作。
擔任微型外科住院部護士——從事微型外科護理工作，工作期間掌握了微型外們的護理工作流程，如膝關節鏡患者的術前、術后的護理。能獨立處理問題，很好的和患者溝通。
擔任手術室護士——從事手術室的護理工作，能熟練的配合醫生進行膝關節鏡手術、腰椎椎間盤轉位術、頸椎椎間盤轉位術、股骨頭減壓術等。
個人簡歷工作經歷
制作簡歷中的工作描述是個人求職者制作簡歷過程中非常關鍵的一步。以下是小編整理的一些個人簡歷工作經歷，有興趣的親可以來閱讀一下！
20xx/11—20xx/4：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業：中介服務
技術部網站營運專員
1、負責xx智能鑰匙箱的軟件產品設計。使業主存放在門店中的鑰匙從原先的人工記錄轉為系統記錄，知曉鑰匙的當前狀態。
2、減少經紀人詢問鑰匙的所在門店，以及減少鑰匙的丟失，及時管理鑰匙的責任人。
20xx/5—20xx/10：xx有限公司[1年5個月]
所屬行業：中介服務
技術部網站營運專員
1、通過鑰匙的借還數據，分析熱門房源，以供更好的推薦。
2、xx項目，負責xx規則制度流程產品優化，提高簽陪成功率。
20xx/12—20xx/7：xx有限公司[1年7個月]
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、負責硬件原理的評審，把關，新項目規劃及工作安排分配。
2、促進整體項目推動進度，多方面測試驗證與跟蹤，合理規劃整體項目時間。
3、制定項目設計時間，測試與調試工作流程進度以及測試標準報告。
20xx/8—20xx/9：xx有限公司[1年1個月]
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路
技術部項目調試工程師
1、更新知識和技能，以跟上計算機技術的進步，為組織其它部門運營過程中提供技術和設備支持。
2、監測設備的運轉，并進行必要的調校，分析信息來決定硬件設備的更新。
3、構建、測試、修改產品原型，使用計算機模擬其原理，分析用戶的需求適當推薦硬件。
1997年1月至2007年12月 湖北省麻城市第一人民醫院 住院部護士 先后于兒科工作六年、神經外科及骨科工作五年。熟練掌握小兒頭皮靜脈穿刺，新生兒急救及護理，恒溫箱、藍光箱及多種儀器的使用，母乳喂養及嬰幼兒生長發育、科學喂養。熟練掌握腦外傷、骨折、燒傷病人的'急救，術前準備及術后護理，全面配合醫生完成各項難度較高的醫療護理活動。市人民醫院工作量相對較大，正是在這種高強度高壓力的環境下，個人才能得到成長。
2005年通過全國統一資格考試取得主管護師資格即中級職稱。業余經營有一服裝類店鋪。
2008年1月至今 浙江省杭州市臨安骨傷科醫院 注冊在該院 業余經營高檔皮包類店鋪（杭州工聯）。現兼職從事物業管理類工作一年。
**地產集團廣州**物業發展有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：物業管理/商業中心
擔任職位：人事專員
工作描述：1、考勤薪酬：負責管理公司指紋打卡考勤系統，定期對員工出勤情況進行核查；負責核算員工每月考勤報表以及薪酬報表。
2、招聘管理：負責普通員工招聘工作，統計每周和月度招聘報表；負責辦理員工入離職手續辦理，跟進員工勞動合同的簽訂、續簽、解除。
3、培訓管理：負責新員工培訓帶教工作安排，員工培訓記錄和檔案管理，協助上級完成員工培訓計劃的制定和執行。
4、考核管理：負責統計監督每月員工kpi完成情況，負責月度、年度工作考核、新入職員工轉正考核、員工晉升考核。
5、活動策劃：負責公司每月生日會、員工外出拓展活動的開展。
6、事務工作：負責員工人事檔案管理工作，并按要求及時提交其他相關人事報表和數據統計。
離職原因：謀求新發展
**集團有限公司起止年月：
公司性質：民營企業所屬行業：房地產開發
擔任職位：人事助理
工作描述：1、招聘管理：協助公司開展招聘工作，主要負責簡歷的初次收集、初選、通知預約面試者及招聘網站的定期維護。
2、企業文化：負責公司企業文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業文化活動策劃與實施，如每月獨立策劃開展員工生日活動、協助籌備年會以及公司各種活動。
3、內刊管理：獨立完成公司內刊和產品手冊的編輯、排版、出版，負責企業形象提升性宣傳工作，負責公司網站內容更新。
4、會議接待：負責公司總部大型會議策劃、組織并及時做好會議紀要的撰寫等相關工作；負責公司重要接待的照片拍攝，以及協助設計公司《團拜會宣傳片》及項目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關新聞稿。
5、薪酬社保：負責制作各類考勤報表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數據，以及核算公司員工每月薪酬；負責員工的每月社保申報、社保勞動備案，協助主管辦理社保年審等。
6、行政后勤：負責公司總部大型會議紀要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會會員及工會活動的協助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。
7、其他工作：協助總經理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領導交辦的其它工作。
離職原因：謀求新發展
廣東**科技（集團）有限公司
公司性質：民營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工
擔任職位：人事助理
3、行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發放工作，辦公室固定資產管理，組織活動，豐富員工生活，以及協助處理部門的日常工作。
離職原因：大三實習期已滿
個人簡歷工作經歷
19_年7月—19_年12月：任教于首都師范大學英語系，任助教、講師，1994年12月被評為副教授。主要擔任英語精讀、寫作、文學等課程。先后出版數種英語寫作教材與輔導用書，榮獲過學校和北京市的各種優秀教學、科研獎勵。
19_年1月—19_年8月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，任副教授、教研室主任，擔任高級英語閱讀、高級英語寫作、聽力等課程，出版多種考試輔導用書及文學作品譯著。獲得過院級優秀科研獎勵多次、校級優秀班主任、北京市優秀青年骨干教師等獎勵。
19_年9月—20_年3月：任教于北京語言文化大學外語學院英語系，副教授，先后任教研室主任和系主任，擔任本科生英語高級閱讀與寫作課程、研究生英國詩歌、文學批評、文化研究、文學理論原著導讀、論文寫作研討等課程。
20_年4月——：擔任外國語學院副院長，分管研究生、本科生教學工作、國際合作交流工作。2005年被評為教授。
個人簡歷工作經歷精彩
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：湖南。
身材：160cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：23歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：文員/秘書、
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區：廣州。
公司名稱：廣州市匯萃經濟信息咨詢有限公司起止年月：20xx-12～20xx-04。
擔任職務：秘書。
工作描述：
1、處理每日往來英文郵件與信件，協助總經理撰寫合同及各種文書；
2、各種加拿大移民文件的填寫及客戶文件的歸檔；
3、安排總經理行程，通過電話與郵件預定約會時間；
4、陪同總經理參加會議，并做好會議記錄；
5、負責發布招聘信息，進行員工面試，負責發放員工工資，做好相關報表；
6、其他瑣碎事務。