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歡迎新教師精彩講話稿(優秀13篇)

時間:2023-12-02 06:09:31 作者:影墨

講話稿的寫作需要提前做好的準備工作,包括主題的確定、素材的收集和組織、適當的口才訓練等。講話稿是在特定場合發表演講時所使用的文稿,它可以幫助演講者更好地組織語言和表達思想。如何撰寫一篇令人印象深刻的講話稿是每個演講者都需要思考的問題。以下是小編為大家整理的一些優秀講話稿范文,希望能夠給大家提供一些靈感和參考。

歡迎新教師精彩講話稿

尊敬的xx:

首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經是xx中學學校這個大家庭的一員。各位新同事是xx中學學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,今天是你們人生的`又一個轉折點,是你們職業生涯的第一個起點。更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:

每一位教師站在新的人生起點,要認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去。xx中學的輝煌就是你們的輝煌,xx中學的持續發展將是你們實現人生價值、成名成家的基石與保障。

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、教育教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態。多一份適應,少一些盲從;多一份堅守,少一些觀望;多一份熱愛,少一些倦??;多一份穩重,少一些輕率;多一份責任,少一些推擋。這樣,才能踢好頭三腳,打開新局面,才能在新人中脫穎而出,進而成為年輕教師的楷模;才能被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。

堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感。曾有人形象地把學生喻作“豆腐”,不僅潔白,而且易碎并極易沾上塵土。你們要時刻牢記這一條,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。

同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。

“我是一名教師”這是我們必須要明確的。在生活中,我們扮演著不同的角色,父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但從今天起,我們又多了個角色,一名光榮的人民教師,這是我們初入職場的定位?!拔沂且幻處煛保幻鈽s的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色,任何時候都要有這種自覺意識,時時刻刻都要想到我是一名教師。

作為教師來講,我要干什么?首先要問,教育要干什么?教育是為社會培養有用的人才,中國的教育是為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。而這個工作,是由我們教師來實現的。教師就是在為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。所以,育人是我們的職責。韓愈說過,師者,所以傳道、授業、解惑也,這講的是教師最基本的工作,講的是當下我們要做的事。我們要為未來社會培養建設者與接班人,就是通過傳道、授業、解惑去實現的。通過傳道、授業、解惑去實現育未來人,為未來育人的目的。

各位新教師,你們肩負著學校發展的重大使命,你們要認清形勢,提高成才愿望。xx中學學校是一個高平臺,提高每個人入職起點;xx中學學校是一個大舞臺,青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育,熱愛學校與學生,我們將不遺余力創設契機、搭建平臺,使你們脫穎而出,得償所愿。

最后,祝愿各位新教師在xx中學學校:

身體健康,

工作順利,

生活愉快!

歡迎新教師校長精彩講話稿

尊敬的各位新教師:

你們好!

首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經是xx中學學校這個大家庭的一員。各位新同事是xx中學學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,今天是你們人生的又一個轉折點,是你們職業生涯的第一個起點。更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:

每一位教師站在新的人生起點,要認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去。xx中學的輝煌就是你們的輝煌,xx中學的持續發展將是你們實現人生價值、成名成家的基石與保障。

一、認清形勢,轉變角色。

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、教育教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態。多一份適應,少一些盲從;多一份堅守,少一些觀望;多一份熱愛,少一些倦怠;多一份穩重,少一些輕率;多一份責任,少一些推擋。這樣,才能踢好頭三腳,打開新局面,才能在新人中脫穎而出,進而成為年輕教師的楷模;才能被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。

二、堅守本色,恪守職責。

堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感。曾有人形象地把學生喻作“豆腐”,不僅潔白,而且易碎并極易沾上塵土。你們要時刻牢記這一條,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。

同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。

三、定位準確,明確“我是一名老師”

“我是一名教師”這是我們必須要明確的。在生活中,我們扮演著不同的角色,父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但從今天起,我們又多了個角色,一名光榮的人民教師,這是我們初入職場的定位?!拔沂且幻處煛?,一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色,任何時候都要有這種自覺意識,時時刻刻都要想到我是一名教師。

四、靜心思考,明確“我要干什么”;制定目標,明確“我將怎么干”

作為教師來講,我要干什么?首先要問,教育要干什么?教育是為社會培養有用的人才,中國的教育是為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。而這個工作,是由我們教師來實現的。教師就是在為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。所以,育人是我們的職責。韓愈說過,師者,所以傳道、授業、解惑也,這講的是教師最基本的工作,講的是當下我們要做的事。我們要為未來社會培養建設者與接班人,就是通過傳道、授業、解惑去實現的。通過傳道、授業、解惑去實現育未來人,為未來育人的目的。

各位新教師,你們肩負著學校發展的重大使命,你們要認清形勢,提高成才愿望。xx中學學校是一個高平臺,提高每個人入職起點;xx中學學校是一個大舞臺,青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育,熱愛學校與學生,我們將不遺余力創設契機、搭建平臺,使你們脫穎而出,得償所愿。

最后,祝愿各位新教師在xx中學學校。

身體健康,

工作順利,

生活愉快!

歡迎新教師校長精彩講話稿

尊敬的各位新教師:

你們好!

今天,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數的近1/3,因為你們的到來,使納古的小學教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和希望。

相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師。可是,由于環境(學校、同事、社會、學生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和希望。

第一、認清形勢,努力工作。

我們走上工作崗位后,學生、家長、同事、領導都在盯著你,看你能否勝任教師工作,看你是否誤人子弟。因此,你要變壓力為動力,迅速干出優異成績讓大家服氣。那么,什么樣的成績才能讓大家服氣呢?問問學生最關心什么,聽聽家長最關注什么,便一目了然,第一是教學成績,第二是業務水平。如果一所學校成績很低,那么這所學校就不會被他人認可,辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,要想盡一切辦法,提高本班學生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業務水平,你的課堂組織能力,你的論文評比,你的指導學生競賽,你的特長等等,這都要我們去展示,更需要我們付出努力才行。干一行愛一行,行行出狀元。如果你有能力脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自己的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有能力離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學習,不干出個樣子誓不罷休(人家魏書生才初中畢業啊)。

第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

大學期間,我們學到了很多理論、知識,但是,理論是需要和實踐相結合的,是有一個由抽象到具體的過程的。更何況,我們的知識和技能還遠遠不夠,我們在教學中展現的機智和智慧,往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學科。

老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

第三、要給學生一碗水,自己要有常流水。

以前,我們說“要給學生一碗水,自己要有一桶水”,而現在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們可以從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

第四、幾點要求:

1、新師仍然只顧上自己的課,不注意學生聽課習慣的培養。(有一班的一個學生,到我去轉時離下課只有五、六分鐘了,才拿出書來,但老師卻混然不知)。

2、板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新老師,特別上是低年級的,一定要注意自己的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

3、備好每一堂課,努力上好每一堂課;每天花一點時間思考,讓自己的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自己開設一個展示自己成長的平臺;完成一篇有質量的論文,分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領,有自己的特長,豐富自己的生活。

最后,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為xx小學教育的棟梁。

歡迎新教師領導講話稿

各位新教師們:

首先我謹代表鄉中心學校對各位新老師表示最熱烈的歡迎,歡迎大家加入鐵廠鄉教育系統,為鐵廠鄉的教育注入新鮮“血液”,同時向大家致以真誠的祝愿,祝大家在鐵廠這片蘊藏生機的大地實現自己的人生價值!借此機會我給大家提幾點希望:

一是調整心態,轉換角色,盡快適應新的工作崗位。首先是希望大家調整好自己的心態,以一個好的心態,邁好踏入社會的第一步。心態決定一切,態度決定一切。從今天開始,你們就由學生變成了老師,由父母眼中的孩子變成了真正的社會人,希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來,能真正擔負起老師的責任。

二是勤于實踐,發揮才干,邁好堅實的第一步。

思考;三是勤探索;四是勤總結。

三是加強師德修養,塑造自己的人格魅力。

師德對學生的心靈有巨大的震撼力和影響力,它是教師素質的核心部分。“德為師之本,師者德須高?!弊鳛榻處煴仨毷且粋€知識淵博的人,又必須是一個有良好道德修養的人。加強師德修養是教師道德人格不斷完善的需要。常言道,學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。我想我們應該從以下幾方面做起。

一是在內心深處,我們要自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福。二是在實際工作中,要樹立良好的師德形象,高標準、嚴要求規范自己的行為。三是關愛每位學生。

四是愛崗敬業,牢固樹立獻身教育的意識。

作為在座的各位來說,也許我們不一定需要通過從事教師這樣的職業來實現人生的價值和為國家作貢獻的愿望,但只要我們一旦從事了這份職業,我們就必須定下心來,心無旁騖;只要我們站到三尺講臺開始演繹人生的樂章,就決定了我們從事的不僅僅是一份職業,而更是一份事業。

各位老師,你們都很年輕,你們是鐵廠教育的新生力量,鐵廠教育的希望就寄托在你們身上,鐵廠教育的新篇章需要你們去譜寫。希望大家在今后的工作中認真學習,不斷探索,大膽實踐,盡快使自己由一名學生轉換為一名合格的、優秀的人民教師,為創造鐵廠教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

歡迎新教師講話稿

各位老師:

大家下午好!

今天,我們舉行一個所謂的新教師座談會,我校有近30名教新的教師,占了教師數的近1/3,因為你們的到來,使納古的小學教育更具生機和活力,你們也更將是納古教育的未來和希望。

相信你們每一位都是滿懷信心走上工作崗位的,但在實際工作中肯定會遇上一些不如意的地方,可能包括工作的、家庭的、社會的、情感的等各個方面,我們理想化的教師成長應該是一年入門,三年成為一名好教師??墒牵捎诃h境(學校、同事、社會、學生等),以及人本身的惰性,也許三年后,會出現一點成就感也沒有,反而會把開始的那點信心的棱角也磨圓了,融入了普通教師的群體中,平平淡淡過一輩子教書匠的生活,但是,社會的發展,時代的要求,過于平庸的,可能要淘汰出局。再此,我想談點我的看法和希望。

第一、認清形勢,努力工作。

一是教學成績,第。

二是業務水平。如果一所學校成績很低,那么這所學校就不會被他人認可,辦學校是這個道理,做教師也是這個道理。因此,要想盡一切辦法,提高本班學生的成績,力爭在期末考試中名列全校甚至全縣前列,那你就被別人刮目相看了,這要求在時間上、課堂中花力氣、下工夫。其次是業務水平,你的課堂組織能力,你的論文評比,你的指導學生競賽,你的特長等等,這都要我們去展示,更需要我們付出努力才行。

干一行愛一行,行行出狀元。如果你有能力脫離教育,請你盡早跳槽,免得耽誤了自己的青春年華(真心話,不是諷刺)。如果你沒有能力離開教育,那就俯下身子,安心教書吧,向教育專家魏書生學習,不干出個樣子誓不罷休(人家魏書生才初中畢業?。?/p>

第二、既要滿懷自信,又要虛心求教。

教學中展現的機智和智慧,往往和我們的知識、能力儲備分不開的。作為小學教師,更需要全才,至少有一兩門特長,能勝任幾門學科。

老教師們往往有著豐富的教學經驗,對教材有著深刻的理解和把握,對學生有一套有效的管理辦法。因此,奉勸各位新教師一定自覺地多聽老教師們的課,多看老教師們教育學生的辦法,感悟他們對于課堂的組織與駕馭,領會他們教學中的那種只可意會的火候。取人之長,以人為鏡,為我所用。

第三、要給學生一碗水,自己要有常流水。

以前,我們說“要給學生一碗水,自己要有一桶水”,而現在卻這樣說。這句話的道理誰都明白。新教師需要邊實踐邊學習,不斷提高自己的“水”的水位。我們身邊沒有更多的引領人物,但我們可以從書中,從網絡中,感悟前人和同行的理論和經驗。遠離浮躁,看幾本書,寫點文章,屏心靜氣地修煉一個時期,就是不能得道成仙,也得沾點道法仙氣。

第四、幾點要求:

第五、六分鐘了,才拿出書來,但老師卻混然不知)。

2、板書的問題,在此我要提醒我們在坐的每一位新老師,特別上是低年級的,一定要注意自己的板書,不能有帶筆或連筆的書寫。

3、備好每一堂課,努力上好每一堂課;每天花一點時間思考,讓自己的每一天有一點收獲,記一點日記或隨筆;看一部專著,寫點讀后感;建一個博客,為自己開設一個展示自己成長的平臺;完成一篇有質量的論文,分析一個有意義的案例;學一樣教學以外的本領,有自己的特長,豐富自己的生活。

最后,真誠祝愿大家能更好地成長,早日成為xx小學教育的棟梁。

歡迎新教師領導講話稿

各位新教師們:

首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業發展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。在黑龍江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態,踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。

堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。

同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。

在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態、創新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:

一是要做一名“行者”——行者無疆。

在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯系,才能科學做出決策。

二是要做一名“樂者”——樂者無憂。

教師的職業快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。

三是要做一名“學者”——學者無限。

首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經驗的老教師、優秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。

校長歡迎新教師講話稿

各位新教師:

首先,代表學校領導、代表全校教職員工,歡迎各位新同事。今天,大家坐在這里,就已經是xx外國語學校這個大家庭的一員。xx外國語學校這個大家庭是和諧團結的大家庭,是相親相愛的大家庭,是腳踏實地的大家庭,更是全心全意謀劃事業發展、真心實意為學生成長服務的大家庭。各位新同事是xx外國語學校教師隊伍的新鮮血液和新生力量,更是學校持續快速發展和學生全面健康成長的基礎和希望。

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。在黑龍江省,xx的教育走在了前列,我校又是黑龍江省特色教育的一大品牌。我們創辦的是一流名校,我們打造的是一流團隊,我們實施的是一流管理,我們倡行的經典文化。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、雙語教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態,踢好頭三腳,打開新局面,盡快被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。

堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。

同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。

在慶外教師提靚工程中,我們提出慶外教師要有高尚的品德、世界的胸懷、淵博的學識、負責的行為、儒雅的氣質、陽光的心態、創新的思維、合作的意識、奮進的豪情。要做到提靚九條,我希望新教師努力做好以下五種角色:

一是要做一名“行者”——行者無疆

在精彩365的畫冊年鑒中,武校長寄語全校師生的時候,有這樣一句話:我們一直在路上,精彩從未停止。做教師要用思想丈量學生的人生。讀萬卷書、行萬里路,交八方友。只有把自己始終放在奔跑的姿態上,才能時刻充滿激情,才能全面掌控信息,才能密切與學生聯系,才能科學做出決策。

二是要做一名“樂者”——樂者無憂

教師的職業快樂在理想達成的路途上:在于看到一張張學生的笑臉,在于看到一份份滿意的答卷,在于看到學生一天天的快樂成長,在于看到桃李滿天下。我們做的職業無以復制,因為我們可改變的不只是一個人,可能一家人,甚至是幾代人。我們樂觀學生則樂觀,我們豁達學生則豁達,我們胸懷天下學生則放眼世界,我們高瞻遠矚學生則海納百川。

三是要做一名“學者”——學者無限

首先解決向誰學的問題,包括幾大類:有經驗的老教師、優秀的同輩、甚至是學生,都可以達到教學相長的效果。其次是學習態度的問題,一要謙虛、二要真誠、三要學以致用。再就是學什么的問題。

第一,要學扎實的基本功

一名教師首先具備的基本功是普通話和三筆字,還應具有設計教學、組織教學、引導學生自學、及時反思、深入教研的專業基本功。所以說,教師既是演員又是主持人,又是詩人。

第二,要學完備的知識素養

可以概括為人文素養:學習掌握豐富的文化知識,上知天文,下知地理,在教學中得心應手。教育素養:積極倡導民主、合作、探究的學習方式??茖W素養:教師對自然科學的某些知識掌握到相當的深度和廣度,做到文理滲透、中外滲透、古今滲透。創新素養:營造民主寬松的學習環境和學習氛圍,培植自信心和主動意識,鼓勵獨立思考,合作學習,激活想像力和創新思維。信息素養:掌握一定的計算機網絡操作技能,學會使用常用的工具性軟件,開發和利用網上信息資源為教學服務。美學素養:以較高的美學素養去關注并培養學生的審美情趣。實踐素養:加強課程內容與課外、與生活的聯系與溝通,變讀書、答問的單調形式為課堂上充盈多彩的實踐活動。讓學生動腦、動口、動手,讓討論、欣賞、評價進入課堂,使學生身臨其境地體會、學會、會學。

第三,要學完善的課程理念

xx外國語學校目前實施高效課堂工程,鼓勵學生多質疑多反思,會預習會學習,教師成為合作者、引領者,達到課堂教學的大容量快節奏高效益。在日常教學中,要目光盯在課標上,方法用在預習上,功夫花在備課上,精力用在選題上,時間砸在課堂上,智慧用在講評上。根據學情,實施教學分層,努力做到低起點、多落點、高終點。使課堂教學變成學生生命的狂歡、知識的超市。進而達到100%升學,高質量的培養國際化多元化的復合型人才。

教學過程是學生知識構建的過程,是師生人際關系融洽的過程,是人文關懷的傳遞過程,更是教師適時適事地調控教學進程的過程。這就需要教師要有機動靈活的人性化的教學機智。

第一、要培養靈動的教育智慧

現代教學論指出,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程。在交往過程中能夠相互認同和理解,并在此基礎上形成共同的理解。具備了這一理念,才能提升你們的教育智慧,收到良好的教學效果,促進教學相長。

第二,要逐步形成鮮明的教學風格

教師的教學風格是一位教師教學藝術成熟的標志。要形成鮮明的教學風格,必須做到:對文本向深度挖掘,向橫向拓展;對學生知識水平適當把握,對課堂心理精細分析。教學內容安排有序,課堂節奏調控有效,積極促進課堂生成。使深厚的素養與真摯的情感外化為優雅恰當的舉止與自信自主的氣質。課堂技能日趨嫻熟,教學信念更加堅定,見解力求深刻,使課堂教學凸顯個性化風格。形成自己獨特的教學風格,是一個艱苦而又長期的探索、實踐的過程。希望各位新教師潛下心來,俯下身去,堅持走風格化成長之路。

要做一名優秀的教師,就要養成“深度閱讀”的習慣。

要讀當下社會,緊跟時代步伐,與學生同步。要讀教育形勢,搶占新鮮資訊,與信息同行。要讀專業書籍,豐富職業素養,與教學相長。要讀班級學生,掌握學情學力,與智慧并肩。

各位新教師,善之本在教,教之本在師。你們面臨著前所未有的大好形勢,你們肩負著學校發展的重大使命,你們要認清形勢,提高成才愿望。xx外國語學校是一個高平臺,提高每個人入職起點;xx外國語學校是一個大舞臺,青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育,熱愛學校與學生,我們將不遺余力創設契機、搭建平臺,使你們脫穎而出,得償所愿。

歡迎新教師講話稿

首先我謹代表鄉中心學校對各位新老師表示最熱烈的歡迎,歡迎大家加入鐵廠鄉教育系統,為鐵廠鄉的教育注入新鮮“血液”,同時向大家致以真誠的祝愿,祝大家在鐵廠這片蘊藏生機的大地實現自己的人生價值!借此機會我給大家提幾點希望:

首先是希望大家調整好自己的心態,以一個好的心態,邁好踏入社會的第一步。心態決定一切,態度決定一切。從今天開始,你們就由學生變成了老師,由父母眼中的孩子變成了真正的社會人,希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來,能真正擔負起老師的責任。

從教師成長的規律看,教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段,“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期,在此期間邁好堅實的一步,對今后的發展將具有決定性的作用,因此作為新教師,一邁上工作崗位,就要以一種認真的態度對待自己所做的每一件工作,苦練基本功,特別是教育教學基本功,充分發揮自己聰明才干,勇于實踐,做到四勤。一是勤學習;二是勤思考;三是勤探索;四是勤總結。

師德對學生的心靈有巨大的震撼力和影響力,它是教師素質的核心部分。“德為師之本,師者德須高?!弊鳛榻處煴仨毷且粋€知識淵博的人,又必須是一個有良好道德修養的人。加強師德修養是教師道德人格不斷完善的需要。常言道,學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。我想我們應該從以下幾方面做起。

一是在內心深處,我們要自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福。二是在實際工作中,要樹立良好的師德形象,高標準、嚴要求規范自己的行為。三是關愛每位學生。

作為在座的各位來說,也許我們不一定需要通過從事教師這樣的職業來實現人生的價值和為國家作貢獻的愿望,但只要我們一旦從事了這份職業,我們就必須定下心來,心無旁騖;只要我們站到三尺講臺開始演繹人生的樂章,就決定了我們從事的`不僅僅是一份職業,而更是一份事業。

各位老師,你們都很年輕,你們是鐵廠教育的新生力量,鐵廠教育的希望就寄托在你們身上,鐵廠教育的新篇章需要你們去譜寫。希望大家在今后的工作中認真學習,不斷探索,大膽實踐,盡快使自己由一名學生轉換為一名合格的、優秀的人民教師,為創造鐵廠教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

在歡迎新教師會上的講話稿

金風送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學年的累累碩果,即將邁入新學期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了xx中的大門,為全縣教育事業輸進了新鮮的血液,為xx中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!

過去,你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業,宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負著祖國的千秋大業,承擔著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創造著社會的明天,你們使命重大,責任重大。

你們選擇的職業,是一項光榮的職業。它的光榮,就在于它肩負的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養,主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業。教師的光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業,就是獻身的職業。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們為人師表,廉潔從教,在理想、道德、情操、法紀等方面,為學生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學嚴謹,洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。

今天,你們從事了教師這個職業,這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業,并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養,加強自身學習,胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關注社會,關注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學最好的方法,做最好的教師。

“一個學校能不能為社會主義培養德、智、體全面發展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師?!苯處煕Q定著一個學校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質的教師就不可能有高水平的教育教學質量。我們學校之所以有良好的校風,良好的學風,較高的升學率,能夠培養出數以萬計的大學生和棟梁之才,培養出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業務過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業,為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業譜寫了一曲曲光輝的樂章。當前,在新世紀之初,隨著時代的發展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學校面臨著新的機遇,新的挑戰。在新的形勢面前,這所學校還能不能保持昔日的輝煌,創造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們任重而道遠。

也許有的教師會說:我們剛從學校出來,還很年輕,沒有教學經驗,能挑起這副重擔嗎?這種擔心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物?!耙粡埌准垼瑳]有負擔,可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學生,我們有深厚的知識功底,有現代化的信息技術,有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認真學習教育理論,虛心學習老教師的教學經驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學規律,我們同樣可以創造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業。路是人走出來的。學校相信你們一定會在很短時間內,適應教師崗位,適應中學教學,也一定會在三五年內,會成為學校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。

為了你們的成長,學校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環境。不過,由于學校正處于發展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學校的發展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!眡x中的前途肯定是光明的。順祝你們奮發有為,事業有成!

領導歡迎新教師講話稿

金風送爽,丹桂飄香。在全校師生剛剛收完上學年的累累碩果,即將邁入新學期的時候,你們帶著對未來生活的美好憧憬,懷著滿腹經綸,躊躇滿志、朝氣蓬勃地跨進了縣一中的大門,為全縣教育事業輸進了新鮮的血液,為一中增添了新的活力。全縣人民歡迎你們!一中全體師生歡迎你們!

過去,你們作為“天之驕子”出入于大學的殿堂,暢游于知識的海洋,吮吸著科技的瓊漿,懷抱著“報國為民”之心,立志投身于黨的教育事業,宏圖大展,一顯身手,今朝,你們已成為一名光榮的人民教師,你們即將走向講臺,為學生撥開狹隘的視野,啟迪封閉的思維,澆灌干枯的心田,催開含苞的花蕾。你們是傳統美德的傳承者,精神文明的播撒者,科技成果的傳遞者,棟梁之才的澆灌者。你們肩負著祖國的千秋大業,承擔著民族的振興與希望,雕塑著人類的靈魂,創造著社會的明天,你們使命重大,責任重大。

你們選擇的職業,是一項光榮的職業。它的光榮,就在于它肩負的歷史重任。世界的競爭,是人才的競爭,而人才的培養,主要靠教師。教師所從事的是為祖國昌盛、中華騰飛準備人才的事業。教師的光榮,就于他們具有崇高的獻身精神。他們崗位,就是奉獻的崗位,他們的職業,就是獻身的職業。他們象紅燭,默默地燃燒著自己,無私的照亮著別人。教師的光榮,是因為他們為人師表,廉潔從教,在理想、道德、情操、法紀等方面,為學生、為社會做出了表率。教師的光榮,還因為他們知識淵博,治學嚴謹,洞察時勢,明白事理,誠信坦蕩,愛國愛民。他們是全社會最可尊敬的人,最可信賴的人。

今天,你們從事了教師這個職業,這是你們的光榮,也是你們的驕傲。但是,從事了這一職業,并不等于說自己就是一個合格的人民教師。做一個合格的人民教師還需要我們加強師德修養,加強自身學習,胸懷理想,自信自強,善于合作,充滿愛心,關注社會,關注人生,淡泊名利,不計報酬,堅韌剛強,百折不撓。一腔熱血為教育,滿腹激情育桃李。今天我們加入了教師行列,成為教育戰線上的一名新兵。路就在我們的腳下,就讓我們從今天開始吧,從一點一滴學起,從一點一滴做起,“愛就要愛得深,干就要干得好”,學最好的方法,做最好的教師。

鄧小平同志指出“一個學校能不能為社會主義培養德、智、體全面發展,有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。”教師決定著一個學校的興衰,教師決定著一代教育的成敗。沒有高素質的教師就不可能有高水平的教育教學質量。我們學校之所以有良好的校風,良好的學風,較高的升學率,能夠培養出數以萬計的大學生和棟梁之才,培養出全省文理兩科狀元,就是因為我們有一批批政治過硬、業務過硬的教師隊伍。他們愛生如子,愛教如命,愛校勝家,開拓進取,奮發向上,把自己的青春和才智獻給了一中,獻給了全縣的教育事業,為一中唱響了勝利之歌,為全縣的教育事業譜寫了一曲曲光輝的樂章。當前,在新世紀之初,隨著時代的發展,新老教師的交替,知識技能的不斷更新,學校面臨著新的機遇,新的挑戰。在新的形勢面前,這所學校還能不能保持昔日的輝煌,創造出更加光明的未來?希望就在你們身上。你們任重而道遠。

也許有的教師會說:我們剛從學校出來,還很年輕,沒有教學經驗,能挑起這副重擔嗎?這種擔心是沒有必要的。正因為我們年輕,我們才朝氣蓬勃,勇于向上。正因為我們年輕,我們才勇于實踐,勇于創新,正因為我們年輕,我們才很少守舊,更容易接受新鮮事物?!耙粡埌准?,沒有負擔,可以繪出最新最美的圖畫,寫出最新最美的文章”。我們是新時代的大學生,我們有深厚的知識功底,有現代化的信息技術,有獻身教育的火熱心腸,只要我們肯吃苦,肯用功,能夠認真學習教育理論,虛心學習老教師的教學經驗,廣泛吸取先進的教育方法,深入鉆研教育教學規律,我們同樣可以創造出驕人的成績,干出轟轟烈烈的事業。路是人走出來的。學校相信你們一定會在很短時間內,適應教師崗位,適應中學教學,也一定會在三五年內,會成為學校的骨干教師,成為市級省級乃至國家級著名教師。

為了你們的成長,學校將盡最大努力,給你們提供方便與條件,盡力營造好你們成長的環境。不過,由于學校正處于發展階段,也許有許多地方還不能盡如人意,也敬請你們諒解。不過請你們相信:隨著學校的發展,“面包肯定會有的,牛奶肯定會有的?!币恢械那巴究隙ㄊ枪饷鞯摹m樧D銈儕^發有為,事業有成!

校長歡迎新教師講話稿

各位新教師:

首先我謹代表鄉中心學校對各位新老師表示最熱烈的歡迎,歡迎大家加入鐵廠鄉教育系統,為鐵廠鄉的教育注入新鮮“血液”,同時向大家致以真誠的祝愿,祝大家在鐵廠這片蘊藏生機的大地實現自己的人生價值!借此機會我給大家提幾點希望:

?首先是希望大家調整好自己的心態,以一個好的心態,邁好踏入社會的第一步。心態決定一切,態度決定一切。從今天開始,你們就由學生變成了老師,由父母眼中的孩子變成了真正的社會人,希望你們的心理也能隨著角色的改變盡快地成熟起來,能真正擔負起老師的責任。

從教師成長的規律看,教師的參加工作的最初幾年是成長的關鍵階段,“良好的開端是成功的一半”。最初的幾年是教師教育教學行為習慣形成的時期,在此期間邁好堅實的一步,對今后的發展將具有決定性的作用,因此作為新教師,一邁上工作崗位,就要以一種認真的態度對待自己所做的每一件工作,苦練基本功,特別是教育教學基本功,充分發揮自己聰明才干,勇于實踐,做到四勤。一是勤學習;二是勤思考;三是勤探索;四是勤總結

師德對學生的心靈有巨大的震撼力和影響力,它是教師素質的核心部分。“德為師之本,師者德須高。”作為教師必須是一個知識淵博的人,又必須是一個有良好道德修養的人。加強師德修養是教師道德人格不斷完善的需要。 常言道,學高為師,德高為范。教書育人,教書者必先學為人師,育人者必先行為世范。我想我們應該從以下幾方面做起。

一是在內心深處,我們要自覺創造教師職業內在的尊嚴與幸福。二是在實際工作中,要樹立良好的師德形象,高標準、嚴要求規范自己的行為。三是關愛每位學生。

作為在座的各位來說,也許我們不一定需要通過從事教師這樣的職業來實現人生的價值和為國家作貢獻的愿望,但只要我們一旦從事了這份職業,我們就必須定下心來,心無旁騖;只要我們站到三尺講臺開始演繹人生的樂章,就決定了我們從事的不僅僅是一份職業,而更是一份事業。

各位老師,你們都很年輕,你們是鐵廠教育的新生力量,鐵廠教育的希望就寄托在你們身上,鐵廠教育的新章需要你們去譜寫。希望大家在今后的工作中認真學習,不斷探索,大膽實踐,盡快使自己由一名學生轉換為一名合格的、優秀的人民教師,為創造鐵廠教育的新輝煌作出自己應有的貢獻。

謝謝大家!

歡迎新員工的精彩講話稿

今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子,很高興我們公司又擁有了一批新的人員,我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎!

今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子,三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子,我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!無論是新員工還是新股東,借今天這樣一個機會和大家交流三個內容:

一方面是你們在校期間是努力用心的,

另一方面是公司的培養機制對你們的成長是有幫助的,所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發展的機會。今天走出這個樓,外面就是無數拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人,他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈,當你們能擁有一個穩定的工作時希望你們能珍惜機會,不要輕言放棄。

前幾天看董道奎的日志,里面有一篇文章《畢業第五年的時候再看成功與否》,里面有幾點我很認同:

1、人需要有一個正確的方向,向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標;。

2、成功的人不是贏在起點而是贏在轉折點,當你面對很多不確定因素的時候,能夠把握自己、清楚定位,知道自己的夢想和目標在那里,面對每一次轉折與變遷都能準確應對,最后贏的一定是你!

3、不能活在別人的眼里和嘴里,把命運掌握在自己的手里,很多人愿意隨大溜兒,別人跳槽他也沉不住氣,別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意,這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法,而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中,所以畢業后5年的迷茫就會帶來10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸,我想這不應該成為你們的追求。

你們需要做的是把夢想和現實有效的結合起來,讓自己穩的住、走的正、長的快,這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!

二、向公司老員工學習,敬業愛崗、踏實前行;。

三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工,他們看到了公司經歷的每一步艱難,熬過了公司最痛苦的發展初期,他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻,也在這個過程中得到了很好的歷練,當他們擁有職務、股份、待遇的時候,我想那是他們應得的。

作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力,你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切,公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。

咱們公司有個非常好的文化,就是大家彼此之間真誠相待,互幫互愛,我們是個和睦的大家庭,任何人有困難大家都能伸出友愛之手,不會讓你感覺很孤單,不會讓你無依無靠,這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻,所以新員工也要敬業愛崗,也要幫助自己的伙伴一起成長!

三、潛心學習、多多積累、厚積薄發;原來曾經和大家交流過這樣的觀點:

1-2年你們需要解決吃飯、活著的問題,技能在這個階段是重要的,能干活是必須的,否則就會消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問題,這個階段學習積累提升自己是重要的;5年內解決機會、積累、發展、創造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說,你5年要上升5個臺階,順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上,咱們身邊的例子就很多,工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣。

校長歡迎新教師講話稿

你們好!

為了使各位新同事盡快熟悉學校、盡快進入角色,下面我簡單地介紹一下學校的基本情況,并提出幾點希望和要求:

每一位教師站在新的人生起點,要認真審視自己,以滿腔的熱情投入到新的工作與學習中去。xx中學的輝煌就是你們的輝煌,xx中學的持續發展將是你們實現人生價值、成名成家的基石與保障。

一是當前慶外的發展形勢和整體教育發展對新教師的必然要求。每一位新教師要認真研讀學校的長遠發展規劃,迅速適應當前的發展形勢,努力成為學校高速發展的參與者、執行者,甚至是引領者。爭做課程改革的探索者、優秀文化的傳播者、教育教學的實踐者。不僅要出色的完成本學科的教學工作,更要能勝任一門甚至多門拓展型課程。早出成績,早立新功。

二是社會角色的轉換與長遠職業規劃。你們要迅速適應從學生到教師的角色轉換,站好崗位,調整心態。多一份適應,少一些盲從;多一份堅守,少一些觀望;多一份熱愛,少一些倦怠;多一份穩重,少一些輕率;多一份責任,少一些推擋。這樣,才能踢好頭三腳,打開新局面,才能在新人中脫穎而出,進而成為年輕教師的楷模;才能被學生和家長認可,享受教育的快樂。同時要有長遠的職業規劃,有成為名師名家的職業理想。一個成名教師,大體都要經歷這樣幾個階段:教學適應階段、強化基本功階段、形成經驗和技能階段、成長的“徘徊階段”,最后“成名、成家”。你們要從低起點做起,腳踏實地、謙虛謹慎、走好每一步,做好每一事,為自己蓄積能量,為學校貢獻力量。

堅守一個本色,即教師本色——高尚的師德。作為一名教師,要照亮別人,首先自己身上要有光明;要點燃別人,首先自己心中要有火種。一個好教師,不僅要有學術上的影響力,而且更要有人格上的感召力。作為一名人民教師,要有崇高的使命感和責任感。曾有人形象地把學生喻作“豆腐”,不僅潔白,而且易碎并極易沾上塵土。你們要時刻牢記這一條,本著對學生負責的態度去工作,始終把理想和信念鎖定在“把終生獻給人民教育事業”的崇高誓言上,落實在教書育人的一言一行中,為了學生成長默默耕耘。

同時,要努力擔當更大的社會責任。當老師就有責任把學生教育好、保護好、培養好。要以學生的安全為己任,學生的生命高于一切,保護學生是教師的天職;要以學生的成長為己任,時刻提醒自己,教師是學生的榜樣、模范,自己的一言一行都會對學生產生深遠的影響;要以家長的信任為己任,學校的生命力是以家長的信任為前提的。要以國家的需要為己任,只有從對國家、對民族負責的高度去認識,教育才能真正適應時代前進的要求,才能跟上教育改革的潮流。愛與責任是師德之魂。希望你們心藏關愛,肩負責任,走在教育的陽光大道上。

“我是一名教師”這是我們必須要明確的。在生活中,我們扮演著不同的角色,父親、母親、兒子、女兒、哥哥、姐姐、弟弟、妹妹等等角色,但從今天起,我們又多了個角色,一名光榮的人民教師,這是我們初入職場的定位?!拔沂且幻處煛?,一名光榮的人民教師。這是我們在坐的各位在崗位上的角色,任何時候都要有這種自覺意識,時時刻刻都要想到我是一名教師。

作為教師來講,我要干什么?首先要問,教育要干什么?教育是為社會培養有用的人才,中國的教育是為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。而這個工作,是由我們教師來實現的。教師就是在為有中國特色的社會主義培養合格的建設者與接班人。所以,育人是我們的職責。韓愈說過,師者,所以傳道、授業、解惑也,這講的是教師最基本的工作,講的是當下我們要做的事。我們要為未來社會培養建設者與接班人,就是通過傳道、授業、解惑去實現的。通過傳道、授業、解惑去實現育未來人,為未來育人的目的。

各位新教師,你們肩負著學校發展的重大使命,你們要認清形勢,提高成才愿望。xx中學學校是一個高平臺,提高每個人入職起點;xx中學學校是一個大舞臺,青年人的才華可以盡情施展。只要大家熱心教育,熱愛學校與學生,我們將不遺余力創設契機、搭建平臺,使你們脫穎而出,得償所愿。

最后,祝愿各位新教師在xx中學學校。

身體健康,

工作順利,

生活愉快!

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