在工作環境中,規章制度是為了保障員工的權益和公司的正常運營而必不可少的。通過研究規章制度范文,我們可以了解到各個領域的規章制度的實施情況和效果。
學生頂崗實習管理制度
頂崗實習是職業教育實踐性教學的重要環節,是對學生所學專業知識綜合訓練與考核的重要環節,是體現實踐性教學提高就業率的重要途徑。結合本系的特點,制定以下定崗實習管理措施:
1、定崗實習教師的管理:帶隊教師必須熟悉該專業的職業特點,有一定的實踐教學能力,(達到高級工或以上的`資格證書),科學合理的編寫實習任務書、指導書(包括任務、內容、要求、完成任務的程序、方法、組織形式、時間分配、經費概算、最終達到的實踐能力指標,指導教師與企業帶隊教師的分工及聯系方式等)。實習任務要恰當,實踐教學項目符合崗位技能要求。
實踐教學過程中,指導教師應按《教學大綱》要求,逐項安排學生完成任務,全面達到實習目標;應按指導書要求,認真講解,做好示范,加強檢查和個別指導工作;在企業實習時,實習指導教師還應積極做好協調工作,經常征求實習單位的意見。實習期間,指導教師應加強對學生進行政治思想教育、安全教育,及時處理實習中的各種問題。
實踐教學領導小組定期召開指導教師會議,統一要求,征求意見,解決問題。每一個階段結束后,應召開組長會議和全體學生會議,講評實踐教學情況,表彰好人好事,指出存在的問題,妥善解決實習中存在的技術問題,安排下一完成的實習任務。
指導教師應認真做好實習日志,記錄每天實況,嚴格執行考勤制度同時關心學生思想,學習、生活、安全、健康。
2、學生管理:本市實習按常規要求去做。結合就業到外地實習的學生要提前向實習帶隊教師寫申請,并附實習接收單位加蓋公章的接收證明,系部與指導教師協商后,學生與系(部)簽訂安全責任書、領取系(部)實習介紹信、實習任務書及指導書到實習單位實習,實習期間要每周與指導教師聯系一次,匯報實習及設計完成情況。
學生實習期間應嚴格遵守紀律,服從企業及教師管理,認真作好實習筆記。實習結束后帶實習單位鑒定、實習日記按規定時間內返校。
(1)頂崗實習動員階段:實習帶隊教師確定實習單位后要認真組織并做好動員工作,使學生明確目標、程序與要求等。
(2)實習期間:系領導和督導人員應經常組織檢查指導指導教師與學生工作情況,系部成立由系領導牽頭,教研室、專業帶頭人、組成的綜合檢查組,深入現場不定期抽查,及時協調解決出現的問題。
(3)成績評定階段:組織頂崗實習答辯。成績由答辯情況、實習單位鑒定、實習出勤情況及實習報告、實習日記五部分組成,并按優、良、中、及格、不及格五個等級評定。
4、提高定崗實習教學質量為學生就業創造條件。
(1)圍繞頂崗實習任務,在接收單位出具證明的前提下,允許學生結合就業自行聯系實習地點、接收單位,并在崗完成實習等有關任務。
(2)學院就業辦、系部、實習指導教師與頂崗實習接收單位加強聯系,為學生就業牽線搭橋。
頂崗實習結束后,指導老師根據實習完成情況做出個人工作總結,并收集相關材料存檔(實習任務書、指導書、實習報告、實習單位反饋意見、實習單位和指導教師雙方考勤、實習日記、個人工實習工作總結等)。
上一篇:求職禮儀學習心得下一篇:沒有了
職業學校學生實習管理制度
第一條為規范和加強職業學校學生實習工作,維護學生、學校和實習單位的合法權益,提高技術技能人才培養質量,增強學生社會責任感、創新精神和實踐能力,更好服務產業轉型升級需要,依據《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國職業教育法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國安全生產法》《中華人民共和國未成年人保護法》《中華人民共和國職業病防治法》及相關法律法規、規章,制定本規定。
第二條本規定所指職業學校學生實習,是指實施全日制學歷教育的中等職業學校和高等職業學校學生(以下簡稱職業學校)按照專業培養目標要求和人才培養方案安排,由職業學校安排或者經職業學校批準自行到企(事)業等單位(以下簡稱實習單位)進行專業技能培養的實踐性教育教學活動,包括認識實習、跟崗實習和頂崗實習等形式。
認識實習是指學生由職業學校組織到實習單位參觀、觀摩和體驗,形成對實習單位和相關崗位的初步認識的活動。
跟崗實習是指不具有獨立操作能力、不能完全適應實習崗位要求的學生,由職業學校組織到實習單位的相應崗位,在專業人員指導下部分參與實際輔助工作的活動。
頂崗實習是指初步具備實踐崗位獨立工作能力的學生,到相應實習崗位,相對獨立參與實際工作的活動。
第三條職業學校學生實習是實現職業教育培養目標,增強學生綜合能力的基本環節,是教育教學的核心部分,應當科學組織、依法實施,遵循學生成長規律和職業能力形成規律,保護學生合法權益;應當堅持理論與實踐相結合,強化校企協同育人,將職業精神養成教育貫穿學生實習全過程,促進職業技能與職業精神高度融合,服務學生全面發展,提高技術技能人才培養質量和就業創業能力。
第四條地方各級人民政府相關部門應高度重視職業學校學生實習工作,切實承擔責任,結合本地實際制定具體措施鼓勵企(事)業等單位接收職業學校學生實習。
第五條教育行政部門負責統籌指導職業學校學生實習工作;職業學校主管部門負責職業學校實習的監督管理。職業學校應將學生跟崗實習、頂崗實習情況報主管部門備案。
第六條職業學校應當選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前,職業學校應進行實地考察評估并形成書面報告,考察內容應包括:單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。
實習開始前,職業學校應當根據專業人才培養方案,與實習單位共同制訂實習計劃,明確實習目標、實習任務、必要的實習準備、考核標準等;并開展培訓,使學生了解各實習階段的學習目標、任務和考核標準。
職業學校和實習單位應當分別選派經驗豐富、業務素質好、責任心強、安全防范意識高的實習指導教師和專門人員全程指導、共同管理學生實習。
實習崗位應符合專業培養目標要求,與學生所學專業對口或相近。
第八條學生經本人申請,職業學校同意,可以自行選擇頂崗實習單位。對自行選擇頂崗實習單位的學生,實習單位應安排專門人員指導學生實習,學生所在職業學校要安排實習指導教師跟蹤了解實習情況。
認識實習、跟崗實習由職業學校安排,學生不得自行選擇。
第九條實習單位應當合理確定頂崗實習學生占在崗人數的比例,頂崗實習學生的人數不超過實習單位在崗職工總數的10%,在具體崗位頂崗實習的學生人數不高于同類崗位在崗職工總人數的20%。
任何單位或部門不得干預職業學校正常安排和實施實習計劃,不得強制職業學校安排學生到指定單位實習。
第十條學生在實習單位的實習時間根據專業人才培養方案確定,頂崗實習一般為6個月。支持鼓勵職業學校和實習單位合作探索工學交替、多學期、分段式等多種形式的實踐性教學改革。
第十一條職業學校應當會同實習單位制定學生實習工作具體管理辦法和安全管理規定、實習學生安全及突發事件應急預案等制度性文件。
職業學校應對實習工作和學生實習過程進行監管。鼓勵有條件的職業學校充分運用現代信息技術,構建實習信息化管理平臺,與實習單位共同加強實習過程管理。
第十二條學生參加跟崗實習、頂崗實習前,職業學校、實習單位、學生三方應簽訂實習協議。協議文本由當事方各執一份。
未按規定簽訂實習協議的,不得安排學生實習。
認識實習按照一般校外活動有關規定進行管理。
第十三條實習協議應明確各方的責任、權利和義務,協議約定的內容不得違反相關法律法規。
實習協議應包括但不限于以下內容:
(一)各方基本信息;。
(二)實習的時間、地點、內容、要求與條件保障;。
(三)實習期間的食宿和休假安排;。
(四)實習期間勞動保護和勞動安全、衛生、職業病危害防護條件;。
(六)實習考核方式;。
(七)違約責任;。
(八)其他事項。
頂崗實習的實習協議內容還應當包括實習報酬及支付方式。
第十四條未滿18周歲的學生參加跟崗實習、頂崗實習,應取得學生監護人簽字的知情同意書。
學生自行選擇實習單位的頂崗實習,學生應在實習前將實習協議提交所在職業學校,未滿18周歲學生還需要提交監護人簽字的知情同意書。
第十五條職業學校和實習單位要依法保障實習學生的基本權利,并不得有下列情形:
(一)安排、接收一年級在校學生頂崗實習;。
(二)安排未滿16周歲的學生跟崗實習、頂崗實習;。
(三)安排未成年學生從事《未成年工特殊保護規定》中禁忌從事的勞動;。
(四)安排實習的'女學生從事《女職工勞動保護特別規定》中禁忌從事的勞動;。
(五)安排學生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業性娛樂場所實習;。
(六)通過中介機構或有償代理組織、安排和管理學生實習工作。
第十六條除相關專業和實習崗位有特殊要求,并報上級主管部門備案的實習安排外,學生跟崗和頂崗實習期間,實習單位應遵守國家關于工作時間和休息休假的規定,并不得有以下情形:
(二)安排學生在法定節假日實習;。
第十七條接收學生頂崗實習的實習單位,應參考本單位相同崗位的報酬標準和頂崗實習學生的工作量、工作強度、工作時間等因素,合理確定頂崗實習報酬,原則上不低于本單位相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學生。
第十八條實習單位因接收學生實習所實際發生的與取得收入有關的、合理的支出,按現行稅收法律規定在計算應納稅所得額時扣除。
第十九條職業學校和實習單位不得向學生收取實習押金、頂崗實習報酬提成、管理費或者其他形式的實習費用,不得扣押學生的居民身份證,不得要求學生提供擔保或者以其他名義收取學生財物。
第二十條實習學生應遵守職業學校的實習要求和實習單位的規章制度、實習紀律及實習協議,愛護實習單位設施設備,完成規定的實習任務,撰寫實習日志,并在實習結束時提交實習報告。
第二十一條職業學校要和實習單位相配合,建立學生實習信息通報制度,在學生實習全過程中,加強安全生產、職業道德、職業精神等方面的教育。
第二十二條職業學校安排的實習指導教師和實習單位指定的專人應負責學生實習期間的業務指導和日常巡視工作,定期檢查并向職業學校和實習單位報告學生實習情況,及時處理實習中出現的有關問題,并做好記錄。
第二十三條職業學校組織學生到外地實習,應當安排學生統一住宿;具備條件的實習單位應為實習學生提供統一住宿。職業學校和實習單位要建立實習學生住宿制度和請銷假制度。學生申請在統一安排的宿舍以外住宿的,須經學生監護人簽字同意,由職業學校備案后方可辦理。
第二十四條鼓勵職業學校依法組織學生赴國(境)外實習。安排學生赴國(境)外實習的,應當根據需要通過國家駐外有關機構了解實習環境、實習單位和實習內容等情況,必要時可派人實地考察。要選派指導教師全程參與,做好實習期間的管理和相關服務工作。
第二十五條鼓勵各地職業學校主管部門建立學生實習綜合服務平臺,協調相關職能部門、行業企業、有關社會組織,為學生實習提供信息服務。
第二十六條對違反本規定組織學生實習的職業學校,由職業學校主管部門責令改正。拒不改正的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人依照有關規定給予處分。因工作失誤造成重大事故的,應依法依規對相關責任人追究責任。
對違反本規定中相關條款和違反實習協議的實習單位,職業學??筛鶕闆r調整實習安排,并根據實習協議要求實習單位承擔相關責任。
第二十七條對違反本規定安排、介紹或者接收未滿16周歲學生跟崗實習、頂崗實習的,由人力資源社會保障行政部門依照《禁止使用童工規定》進行查處;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
第二十八條職業學校要建立以育人為目標的實習考核評價制度,學生跟崗實習和頂崗實習,職業學校要會同實習單位根據學生實習崗位職責要求制訂具體考核方式和標準,實施考核工作。
第二十九條跟崗實習和頂崗實習的考核結果應當記入實習學生學業成績,考核結果分優秀、良好、合格和不合格四個等次,考核合格以上等次的學生獲得學分,并納入學籍檔案。實習考核不合格者,不予畢業。
第三十條職業學校應當會同實習單位對違反規章制度、實習紀律以及實習協議的學生,進行批評教育。學生違規情節嚴重的,經雙方研究后,由職業學校給予紀律處分;給實習單位造成財產損失的,應當依法予以賠償。
第三十一條職業學校應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括:(1)實習協議;(2)實習計劃;(3)學生實習報告;(4)學生實習考核結果;(5)實習日志;(6)實習檢查記錄等;(7)實習總結。
第三十二條職業學校和實習單位要確立安全第一的原則,嚴格執行國家及地方安全生產和職業衛生有關規定。職業學校主管部門應會同相關部門加強實習安全監督檢查。
第三十三條實習單位應當健全本單位生產安全責任制,執行相關安全生產標準,健全安全生產規章制度和操作規程,制定生產安全事故應急救援預案,配備必要的安全保障器材和勞動防護用品,加強對實習學生的安全生產教育培訓和管理,保障學生實習期間的人身安全和健康。
第三十四條實習單位應當會同職業學校對實習學生進行安全防護知識、崗位操作規程教育和培訓并進行考核。未經教育培訓和未通過考核的學生不得參加實習。
第三十五條推動建立學生實習強制保險制度。職業學校和實習單位應根據國家有關規定,為實習學生投保實習責任保險。責任保險范圍應覆蓋實習活動的全過程,包括學生實習期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導致的學生人身傷亡,被保險人依法應承擔的責任,以及相關法律費用等。
學生實習責任保險的經費可從職業學校學費中列支;免除學費的可從免學費補助資金中列支,不得向學生另行收取或從學生實習報酬中抵扣。職業學校與實習單位達成協議由實習單位支付投保經費的,實習單位支付的學生實習責任保險費可從實習單位成本(費用)中列支。
第三十六條學生在實習期間受到人身傷害,屬于實習責任保險賠付范圍的,由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付。不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分,由實習單位、職業學校及學生按照實習協議約定承擔責任。職業學校和實習單位應當妥善做好救治和善后工作。
第三十七條各省、自治區、直轄市教育行政部門應會同人力資源社會保障等相關部門依據本規定,結合本地區實際制定實施細則或相應的管理制度。
第三十八條非全日制職業教育、高中后中等職業教育學生實習參照本規定執行。
第三十九條本規定自發布之日起施行,《中等職業學校學生實習管理辦法》(教職成〔20xx〕4號)同時廢止。
實習學生管理制度
頂崗實習是學院充分利用企業的技術、設備及環境等資源,通過校企合作,培養學生綜合素質、動手能力,縮短學生走上工作崗位的適應期,提高就業競爭能力的有效途徑。頂崗實習是實現工學結合人才培養模式的重要手段,最能體現“工學結合”、“教學過程的實踐性、開放性和職業性”。為進一步規范學生頂崗實習的各項管理工作,結合我系各專業的實際,特制定本制度。
1、根據《國務院關于大力發展職業教育的決定》文件精神,高等職業院校學生實習實訓時間不少于半年。頂崗實習安排在學生畢業前的最后一學期進行,原則上保證學生頂崗實習時間在半年以上。
2、頂崗實習是專業教學計劃中一個重要的教學環節。系部負責頂崗實習工作宏觀指導、檢查、評估及重大問題的處理。專業教研室具體負責各專業學生頂崗實習的組織管理和實施工作。
1、學生頂崗實習前,應完成專業課程學習,通過各類考試(含補考)、考核,完成規定所修學分。
2、頂崗實習單位采取系部統一安排和學生自主聯系相結合的方式。
3、學生參加頂崗實習前必須簽訂頂崗實習安全協議書,在頂崗實習期間,必須遵守國家的法律法規和所在企業的規章制度,做到愛國、愛校、愛廠,不得無故離開頂崗實習單位。
4、學生必須參加由系部和頂崗實習單位組織的崗前教育、安全教育和就業指導后,才能進行頂崗實習。
5、專業教研室對所負責專業的每位同學指定校內指導老師,并填好頂崗實習指導老師安排表。
6、指導老師每星期至少聯系1次所負責學生,了解學習動態、解決學生頂崗實習過程中的工作、思想和生活問題,督促學生填好頂崗實習手冊,填好頂崗實習過程管理檔案。
7、頂崗實習結束后,收集學生頂崗實習手冊,填寫頂崗實習考核鑒定表。
1、學生要學習并遵守企業的各種規章制度,要尊敬企業領導和師傅,服從企業領導和師傅的管理教育,刻苦鉆研,努力提高專業技能,積極完成企業交給的各種任務。擅自離開頂崗實習單位、不參加頂崗實習或不能完成頂崗實習任務者,頂崗實習成績鑒定為不及格。
2、學生應認真將理論和實踐相結合,勤于動手,虛心好學,認真完成頂崗實習日志。在頂崗實習期間不得從事與崗位無關的工作。不做有損企業形象和學院聲譽的事情,維護實習秩序和社會安定。
3、學生在實習期間要按時作息,不遲到,不誤工。嚴格遵守請假制度,學生在實習期間,病假需要醫院證明,一般不準請事假,特殊情況須經實習單位領導審批,方能請假。
4、學生要遵守社會公德,言行有禮,發揚艱苦樸素的作風,愛護公物、節約水電。因嚴重違紀或工作懶散被企業退回的學生,系部將按有關制度處理。
5、學生要保持通訊工具的暢通,隨時與校內指導老師和輔導員保持聯系,匯報在實習過程中的思想、工作等方面的表現。
6、學生在頂崗實習期間,確有正當理由不得不終止在企業頂崗實習的,應先向系部提出書面申請,經同意后,再向實習單位提出書面辭職報告,經實習單位批準并辦好離職手續后,方可離開頂崗實習單位。未經允許,擅自離開頂崗實習單位者,系部將按有關制度處理。
1、學生上崗前需和企業簽訂頂崗實習安全協議書。
2、學生在實習期間要積極參加企業安排的'各種安全生產教育活動,無故缺席者,頂崗實習成績鑒定為不及格。
3、學生在實習期間應嚴格遵守頂崗實習單位的安全制度,重視安全工作,謹防和杜絕各類事故的發生。不得違反崗位安全操作規程,未經同意,不得動用機器設備、材料、產品,確有需要,經請示得到許可后方可使用。
4、學生在實習期間要注意防火、防盜、防有害氣體,要注意安全用電,下班時要關閉各種電器開關。否則,所造成的損失由實習生本人承擔。
5、學生在實習期間不得酗酒鬧事、打架斗毆、參與賭博。不得到江河、湖泊游泳,不得登高弄險等。學生上下班要切實注意交通安全,不能晚歸或夜不歸宿。
6、學生在實習期間應嚴格遵守國家法律、法規,如因本人違法而造成的一切后果,由學生本人承擔。
1、學生在頂崗實習期間接受系部和企業的雙重指導,校企雙方要加強對學生的工作過程控制和考核,實行以企業為主、系部為輔的校企雙方考核制度。
2、頂崗實習結束后要提交紙質頂崗實習考核鑒定表、頂崗實習手冊、企業工作經歷證書,頂崗實習期間工作電子照片3張(電子檔,一張企業背景照片、兩張工作現場照片)。
3、頂崗實習資料20xx年5月31提交給相應校內指導老師。
本制度自公布之日起執行,解釋權歸信息工程系。
學生頂崗實習管理制度
為了全面貫徹教育部《關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》,規范頂崗實習工作,使頂崗實習達到預期效果,結合學院實際,制定本規定。
第一條:頂崗實習的主要目的是使學生把所學專業知識、專業技能,運用到實際工作中,鍛煉提高工作能力。通過頂崗實習,全方位了解專業和職業,達到從業基本要求,實現就業零適應期。
第二條:頂崗實習原則上安排在最后一學年進行,實習時間一般不得少于半年。根據畢業頂崗單位(或用人單位)的實際,對頂崗實習時間進行適當調整,但一般應在最后一學年進行。
第三條:頂崗實習工作由系分級管理,分別成立相應的頂崗實習工作管理機構,負責頂崗實習工作的指導、管理和實施,保障頂崗實習工作的順利進行。
第四條:由系教學辦.學工辦等負責全系頂崗實習工作的管理。主要職責是審核各班的`頂崗實習工作計劃;檢查考核各班頂崗實習計劃的落實情況、管理質量并提出整改意見和建議;組織全系頂崗實習工作經驗交流;保證實習經費;研究解決頂崗實習管理中的問題;積極推動校企合作,協助我系聯系和落實頂崗實習單位;督促、協助統一辦理頂崗實習期間的學生安全保險;研究解決我系校外實習基地管理機構人員和聘請的實習單位技術骨干、能工巧匠等兼職指導教師的管理和報酬問題;著力推進以就業為目標的頂崗實習工作。
第五條:各系成立由各班行政主要負責人為組長的頂崗實習工作小組,負責本系頂崗實習工作的組織和實施。主要職責是按照專業培養目標要求,組織制(修)訂包括專業頂崗實踐教學大綱、指導書、任務書、實踐報告格式和分專業的畢業實踐考核標準、實施計劃等;選派頂崗實習指導教師;落實頂崗實習單位;在實習經費保證的條件下積極對頂崗實習過程進行監督檢查;組織頂崗實習成績考核和工作總結。頂崗實習管理質量標準見附件一。
第六條:頂崗實習指導教師具體組織和實施頂崗實習工作,系可選派專業課教師為指導教師或聘請實習單位技術骨干、能工巧匠為兼職指導教師。指導教師的主要職責是指導學生完成頂崗實習計劃并達到預定質量要求;負責與頂崗實習單位聯系,了解學生的實習情況;到頂崗實習單位或通過巡回檢查、網絡及電話聯系等,指導解決學生實習過程中的各種問題;檢查學生頂崗實習記錄;指導學生完成頂崗實習技術總結;根據系制定的分專業頂崗實習成績考核標準,評定學生頂崗實習成績;負責頂崗實習學生的日常管理和總結。
第七條:學生頂崗實習單位主要由本系或學生聯系。個人聯系實習頂崗單位需填寫《學生頂崗實習申請表》,經所在系同意并辦理有關手續。
第八條:落實頂崗實習單位時,應根據專業培養方案的要求,選擇與專業核心能力相關的實習單位,做到專業與崗位對口。
第九條:學生應與實習單位簽訂協議,明確雙方的責任、權利和義務,以保障實習單位的利益和實習學生的合法權益。
第十條:學生應完成本專業主要生產技術崗位的頂崗實習。應盡可能按照專業崗位群的技術能力要求,進行交叉換崗、輪流頂崗,以熟悉本專業不同的工作崗位。
第十一條:一般應于每年頂崗實習前完成本系的頂崗實習工作計劃和方案,經教學辦、學工辦審核后實施。還應根據專業培養方案的要求完善包含頂崗實習實施計劃及任務書的實踐手冊,經所在系頂崗實習工作小組審定后于頂崗實習前發放到學生手中,使學生明確頂崗實習的基本要求。
第十二條:各系應協助頂崗企業加強頂崗實習學生指導。實習期間由企業安排技術骨干、能工巧匠與學院專業教師一起共同指導、管理頂崗實習學生。同一專業(或相近專業)在同一單位實習人數較多時可安排專門教師進行指導;分散頂崗實習原則上由實習單位安排專人進行指導,實習指導教師通過巡回檢查、網絡、電話等方式進行指導,巡回檢查應不少于兩次并應做好指導活動內容記錄。
第十三條:學生在頂崗實習期間,應認真作好工作記錄,頂崗實習結束時應以企業為主對學生工作技能和實績進行考核,并按《學生畢業頂崗實踐成績考核表》進行評定。
第十四條:學生頂崗實習期未滿,原則上不得擅自離開或調換實習單位,個別學生確因特殊情況,需中途調換實習單位,需征得所在系及原實習單位同意。學生未經許可擅自離開或調換實習單位,實習成績以零分記。
第十五條:學生頂崗實習成績采用百分制。學生頂崗實習技術工作總結內容、格式等要求由我系根據專業特點規定。頂崗實習結束后學生應及時將頂崗實習技術總結與頂崗實習記錄、考核表和有關佐證材料交指導教師。
第十六條:頂崗實習結束學生應交納的有關材料:實習單位對畢業生的綜合評定材料或聘用意見等;實習過程中獨立或與人合作完成的技術改革和創新成果及其實習單位的鑒定證明;實習過程中參與組織實施并完成本崗位任務以外的工作(或項目)內容及其實習單位提供的證明;實習過程中獲取的實習(或就業)單位獎勵證明材料。
學生實習管理制度
學生實習是教學過程中的重要環節,是提高學生全面素質和綜合職業能力的關鍵。為了規范學校實習工作,促進學生順利就業和自主創業,特制定本管理條例:
1、學生參加實習必須由學校統一安排,服從學校和實習單位的統一管理,不得擅自離開實習崗位或不服從分配。
2、在校期間受處分學生處分撤消前原則上不安排校外實習。學校每學期對受處分學生進行兩次評議,學生處分被撤消后方可進入實習崗位;學生進入實習階段時處分未被撤消,而所在班級僅剩被處分學生不能進入實習崗位,則作退級、留級處理,否則作退學處理。
3、學生進入實習崗位原則上必須參加為實習生專門設立的'保險,保險費用由學校及學生共同承擔。
4、實習期間學生必須遵守所在實習用人單位和學校各項規章制度,虛心好學,嚴格要求自己,不準參與不健康或學生不宜參加的活動。對于實習期間有違章違規亂紀行為者,實習所在單位有權取消其實習資格,被辭退學生應及時到校報到,學校將視具體情況另作處理,否則作自動退學處理。
5、實習期間必須按照實習所在單位要求努力完成本職工作,若因個人原因造成損失應根據實習所在單位有關規定給予一定賠償或處分。
6、實習期本人與實習所在單位發生糾紛時,任何實習生及其家長不得直接到實習所在單位交涉,應及時向學校反映,由學校與對方協調處理。
7、凡在外參加實習的學生應主動與學校取得聯系,并認真如實填寫好實習生月考評表。未經學校批準擅自脫離實習單位,一律作自動退學處理,取消畢業資格。實習結束時所有實習生必須寫好個人小結,交學校方可辦理畢業登記手續,發放畢業證書。
8、參加實習的學生必須向學校結清本學年各項費用,不得拖欠。個別確有困難的學生須履行減緩有關審批手續,否則將取消實習資格。
9、實習過程中,同學之間要加強團結,講文明、守紀律,互相學習共同進步,不得相互拆臺。
學生頂崗實習計劃
首先協調個組員之間的關系了解他們的詳細情況,督促他們完成頂崗之內的工作。
每周向老師匯報本周情況有情況和老師聯系。勤和指導老師溝通努力學習自己學科的講課內容,搞好自己和當地老師的關系。
十二月參觀xx與抗日英烈接觸,采訪抗日英烈,宣傳愛國主義精神;。
一月舉行元旦聯歡,進行火災演練提高學生安全意識(過年燃放煙花爆竹),舉行調研活動了解學生對實習老師的評價,進行頂崗實習收尾工作。每周舉行教學總結,舉辦教研活動,總結活動收獲。
跟其他實習學校協調開展教研工作,相同專業互相探討教學工作方法,努力提高自己。爭取每月舉辦一次知識競賽提高學生的學習積極性,講一些與生活相關的知識提高學生的興趣。如果情況臨時有變再做更改。
學生頂崗實習實習計劃
3、專業采風實習:一共有四周實習時間,兩周在外地進行專業采風考察,比如上海、杭州、蘇州等城市,對當地的建筑、室內、城市環境等設計進行考察,并按老師要求完成所要交的相關作業,兩周返校進行實習整理。專業采風實習能夠開闊學生的眼界提升學生的審美能力與專業品位。一般安排在第五學期。
4、畢業實習:畢業實習安排在第七學期末和第八學期初,一共八周時間,要求學生自己聯系實習單位,進入相關設計公司、企業或者事業單位進行實習,在實習期間要求做跟本專業相關的工作,比如:室內設計、展示設計、園林景觀設計、家具設計、室內配飾設計等。實習指導老師將定期進行實習檢查,以監督學生的實習情況,同時,實習指導老師會根據具體情況提供相關的實習單位給學生進行選擇,但原則上是學生自己聯系實習單位。
實習基地。
環境藝術設計方向實習基地是我系為了教學需要跟相關公司所簽定的實習合作基地,目前,我系與廣州凡拓數碼科技有限公司簽定了合作協議,將其定為我系學生的實習基地,包括課程實習、畢業實習等。另外,我系也在積極聯系其它相關設計公司進行合作。
實踐教學指導。
基礎教學的實踐主要是指下鄉寫生、設計速寫和造型寫生,針對不同的專業方向,實踐的內容有所側重,環境藝術以建筑風景速寫和水彩風景表現為主,工業設計專業以造型寫生為主,視覺傳達則以設計速寫和色彩寫生為主,實踐期為三周,實踐地點以藝術設計學院掛牌的實踐教學基地為主,每年根據實踐情況進行相應的調整。基礎實踐教學的主要目的是以室外寫生為契機,進一步提高學生的造型能力。通過寫生了解各地的風俗文化、民間藝術、傳統建筑和設計等,從而不斷提高學生的審美修養和激發創新意識。
環境藝術:寫生三周,寫生形式:水彩風景畫,建筑、風景速寫,完成實踐報告一篇。
工業設計:寫生三周,寫生形式:造型寫生,包括建筑、器物、傳統民間藝術等的造型速寫。完成實踐報告一篇。
視覺傳達:寫生三周,寫生形式:設計速寫,色彩表現,主要以動物、植物、人物速寫表現為主。完成實踐報告一篇。
總則。
學生頂崗學習,是專業教學的重要組成部分,是教學活動的繼續,是提高學生的實踐技能和專業能力的重要教學方式。根據學校教學部的相關要求,特制定本教研室會計專業頂崗實習計劃。
實習目的。
頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環節,通過頂崗實習,使學生走向社會,接觸本專業工作,拓寬知識面,增強感性認識,培養、鍛煉學生綜合運用所學的國貿專業知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養合格人才積累經驗。
實習時間、班級。
時間:第五學期、第六學期。
班級:經g0601班。
實習步驟及帶隊老師。
一、先到本部實訓中心進行一周的模擬實操訓練,根據實操結果回到本校再進行一周的補訓。
二、再到企事業單位進行頂崗實習。
三、帶隊老師:各班班主任為主,專業老師跟進。
實習內容。
一、在模擬設定情況下進行各種報關單據的繕制。
(1)主要單證的繕制。
(2)基本單證的繕制。
(3)特殊單證的繕制。
二、在設定的模擬情況下根據要求設計各種貨物的報關程序的實訓。
(1)一般進出口貨物報關程序設置計。
(2)保稅貨物程序設置計。
(3)特定減免稅貨物程序設置計。
(4)暫準進出境貨物程序設置計。
三、利用各種歸類方法進行各種進出口貨物的商品歸類。
(1)利用方法一“列名優先“方法進行商品歸類。
(2)利用方法二“無列名歸用途”方法進行商品歸類。
(3)利用方法三“無用途歸成份”方法進行商品歸類。
(4)利用方法四“無成分歸類別”方法進行商品歸類。
(5)利用方法五“不同成分比多少,相同成份要從后”的原則進行商品歸類。
四、在設定的模擬情況下進行進出口貨物稅費的計算。
(1)確定貨物的完稅價格。
(2)確定貨物的原產地。
(3)確定貨物的稅率。
(4)進行稅費的計算。
五、在設定的模擬情況下,根據模擬情況進行報關單填制與改錯。
(1)報關單改錯。
出口報關單。
進口報關單。
(2)報關單填制。
出口報關單。
進口報關單。
六、實訓報告。
目的:對整個模擬實訓的過程有一個完整的記載和思路整理。
基本要求。
一,實習期間,學生必須遵循實習基地或用人單位的勞動紀律、服從指導老師的安排。請假必須同時報經帶隊老師和實習基地(用人單位)的批準。
二,由實習基地或用人單位負責具體考核,帶隊老師應及時了解學生思想動態和實習情況。
三,實習結束前,帶隊老師務必認真完成好“實訓報告”學部審核存檔。
四,要求學生在實習期間,養成每天寫。
日記。
的好習慣。
共
2
頁,當前第。
2
頁
1
2
學生頂崗實習實習計劃
實習期間要嚴肅認真,禁止喧嘩打鬧,來為自己制定一份。
一、
實習目的。
通過在實習基地的實地調研、咨詢、參與案件處理、法院旁聽、處理案卷等具體法律實務操作,培養學生初步運用所學法律知識分析和解決現實生活中法律問題的能力,增強學生對法律職業的感性認識;認識到自己在理論和實踐方面存在的不足,加深對課堂教學內容的理解,增強學習的主動性、針對性、創造性,激發學生學習專業知識的熱情,為今后創造性地從事專業學習打下良好的基礎。
在實習過程中,通過虛心接受法學實務工作者的指導和幫助、誠心學習法學實務工作者的好思想、好作風、好經驗,全面提高學生綜合法律素質和法學修養。
二、實習內容。
1、法院旁聽;。
2、擔任助理書記員;。
3、協助法官整理文件、案卷;。
4、法律文書實習;。
三、實習要求。
1、通過實習,了解法院受理、審理案件的所有程序和法院工作的流程和步驟。
2、初步掌握和運用已學法學理論知識,學習文書檔案管理的基礎知識,培養一定的實踐操作能力、文書寫作能力、語言表達能力、溝通交流能力、速記能力、運用現代辦公設備和方法的能力等。
3、結合實習內容及課堂教學內容寫出不少于20xx字的。
實習報告。
報告內容包括實習單位概況,實習。
崗位職責。
的內容,實習工作的具體內容和效果分析以及對學院基礎理論教學的意見和建議。實習報告要求材料真實,過程真實,文字寫實。
實習分類:
課程實習、基礎寫生實習、專業采風實習、畢業實習。
1、課程實習:某一門課程的實習環節,比如燈光照明設計課程,在學習理論之后,會進入專業公司進行實踐學習環節。實習時間相對較短,實習內容參照相關課程與課程老師的具體要求。
2、基礎寫生實習:下鄉進行色彩、速寫寫生訓練,為期一般是三周左右。主要訓練學生的風景寫生能力。一般安排在第二學期。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2
學生頂崗實習總結
我在過去的幾個月中,無論是在教學上還是在溝通交流方面都有了較大的提高。我們常說“十年樹木,百年樹人”,這說明培養一個真正的人才絕非一朝一夕之事,它需要大量的人傾注大量的心血。而今天的我有幸參與到這個偉大的行列中,也終于體會到了育人的不易。
體育是一門很重要的學科,體育課教學在教學中有著不可忽視的作用。作為一名體育教師,首先我們必須要正確對待這門學科。它重在加強學生的身體鍛煉,培養學生的心理素質、集體觀念,交流交往等多方面的能力,為學生將來適應高速發展的社會打下良好的素質基礎。同時,我們要更加與時俱進,勇于發展和創新,為體育課注入新的活力和新鮮元素!
通過我這幾個月的實習生活,與學生之間的交流與溝通,掌握了更多的與學生的談話的技巧,有時候與學生一起溝通,我收獲了許多,其實作為實習生的我們應該不只是從學習上鼓勵他們,而且要從生活上關心他們,讓他們和你成為朋友。多找學生談心、溝通,你會充分了解學生的心里,在談心的時候,與學生一起聊一聊,體會學生心里的想法,有時候作為一位老師,我們應該在適當的事情的嚴厲,在課下,與學生一起談心,你會收獲不一樣的驚喜,與學生溝通的多了,學生會在課堂上超級配合你,他不好意思來打擾你的講課的思路,和學生相處的多了,和他們就像親人一樣,我就像他們的大哥哥一樣,與他們一起溝通,我不僅掌握了溝通的技巧,收獲的是學生們的理解,在與學生的交流中,我發現自己的缺點,使自己在以后的教學中加以改正,頂崗實習真的給了我們更多展示自己的機會,給了我們鍛煉自己的機會,在實習中我學會了許多許多。一路上,我們在成長、在收獲!
幾個月的實習生活已經過去了,這些日子過得很充實,疲憊,辛酸,快樂交叉其中。但是靜下心來想想,這是自己的選擇,我選擇了頂崗就要堅持,認真地做好每一項自己的工作,才對得起自己,才對得起自己的母校。做一名好老師的確很難。教學工作復雜而又繁瑣,要管理好整個集體,提高整體教學水平,同時又要顧及班中每一名學生,不能讓一名學生落伍。這就要求教師不能只為了完成教學任務,還要多關心留意學生,經常與學生交流,給予學生幫助。做學生學習上的良師,生活上的益友。我將自己對教育事業的憧憬寄托在我的學生身上時,我才深刻體會到什么叫真正的失望。任憑我多努力的去備課,多用心的去教他們,有時甚至還把他們叫到辦公室一對一的輔導,可是學生并不領情似的,依然一副對學習無所謂的樣子。這種付出和收獲的巨大落差又讓我陷入了兩難的境地,難道我真的要像有些老師為了自己的一時順心就不管他們么?于是我又像我的指導老師請教,他告訴我說“教師就是一門吃苦在前,沒得享受的行業。在做事情之前你不要去想學生會怎么感激你,你只求你自己盡心盡力就好。”
走出指導老師的辦公室時,腳步輕了許多?;蛟S我現在只是身份的轉變,還沒有把自己的心態調整成一名教師的心態?!疤鞂⒔荡笕斡谑侨艘玻叵瓤嗥浣罟牵I其體膚,空乏其身,行賦亂其所為”我想這些挑戰才是我實習真正的開始。我有信心,陪我的學生打完這場仗!
頂崗實習學生實習評語
1.該生在我單位實習期間,能夠做到服從領導指揮,團結同事,不怕苦不怕累,將學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
2.該生在本服務處實習的這一段時間,能夠嚴格要求自己,工作勤懇,負責,責任心強,知識面廣,基礎知識扎實,在專業技術上遇到的問題能及時解決生活積極向上,舉止文明與同事之間相處融洽,善于與領導溝通,主動積極地做好每一件事情,總體評價為優,希望該生在今后的工作中繼續發揚。
3.【人名】同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
4.該生綜合素質較好,業務能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望【人名】同志繼續積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
5.__在我校實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,服從分配,尊敬指導教師及實習單位人員,能夠虛心向富有經驗的教師請教,虛心聽取別人提出的工作建議。能將所學理論指導實際工作,熱愛本職工作,關心愛護學生,保質保量完成各項工作任務。同時,該生嚴格遵守我校的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與同事和睦相處,表現出強烈的敬業精神,深厚的專業思想和良好的師德。經過實習期間的工作和學習,該生基本上完成了單位交給的各項任務,綜合素質得到較大提高,達到了實習的目的。
6.【人名】同志謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
7.【人名】同志踏實肯干,吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
8.【人名】同志待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
9.同學謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老記者的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
10.該生在我公司實習期間表現優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
11.實習鑒定實習,實習期為一個月?!救嗣客竟ぷ鞣e極主動、高效,學習認真,待人誠懇,能夠做到服從指揮、認真聽取老同志的指導,不怕苦、不怕累,表現有較強的求知欲,積極觀察、體驗、思考,并能夠靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實習工作期間,是個出色的教學能手,相信會在今后的工作中,取的出色的成績。
12.__同學,實習鑒定實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。
13.該同學在我公司實習期間,能配合公司各級主管安排,工作態度好,有責任心,與同事之間和睦相處,社交能力強。
14.在實習期間工作認真,勤奮好學。踏實肯干,虛心好學,善于思考,能舉一反三,能將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該生的表現給與肯定。
15.該員工在工作期間,表現良好,同事之間相處比較融洽,樂意服從上司的任何安排,對于工作上的不懂的地方就問,并能主動提出自己的見解,這位員工我很滿意。
16.部門鑒定實習期間,態度端正,學習踏/實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取漲補短,虛心好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。
17.在實習期間,符合大學生實習的工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的奮力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。
18.該同學在我單位實習期間,遵守單位規章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象。
19.該生在實習過程能夠積極主動探索未知,發現問題,團結同事,互助協作。此間表示優秀,體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習。
20.該生在我公司實習期間表示優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
頂崗實習學生實習評語
7.xxx同學在我單位實習期間,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,將本人在學校所學到的知識技能運用到實際工作當中。
8.xxx同學近一年來,工作主動,踏實,肯干,和老師同事關系處理的很好,耐心學習不斷的努力工作,以提高技術的自身,受到大家好評,望今后發揚成績。
9.xxx同學工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,一年來技術理論水平及操作都有很大提高,希望今后加強學習盡快成才。
10.xx同學在本公司實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,體現出比較扎實的國際商務專業知識和技能基本功。努力協助指導老師的工作,從中學習運價業務知識,虛心好學,善于思考,能培養團隊精神和人際溝通能力,遵守公司勞動紀律,與同事和睦相處。在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務,毫無怨言,展現出該校扎實的德育教育。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,適應能力較強。同時,該學生能遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象。
11.xx同學積極主動,態度端正。實習期間,她主動要求到各部門了解學習努力從多方面開拓自己的眼界。她先后去了財務管理科、招標辦公室、計劃財務部、人力資源部、辦公室、法律事務部、設備管理科、法制辦公室等主要業務部門。通過學習書面材料和與各部室人員的交流,她比較全面地了解了我單位科室的主要職能和重點工作,還協助完成了一些她力所能及的行政事務工作。這種積極主動的工作態度獲得了各科室人員的一致好評。
12.xx同學謙虛謹慎,勤奮好學。注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議,可以虛心聽取。表現出較強的求知欲,并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,靈活運用自己的知識解決工作中遇到的實際困難。
13.xx同學踏實肯干,吃苦耐勞。有創造性、建設性地獨立開展工作的思維;具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在工程計算領域不斷地探索,有自己的思路和設想。能夠做到服從指揮,認真敬業,工作責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決。在時間緊迫的情況下,加時加班、保質保量完成工作任務。
14.xx同學待人誠懇,作風樸實。該學生嚴格遵守我單位的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
15.該生綜合素質較好,業務能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,短短實習工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。希望xx同志繼續積極參加各種社會活動,不斷總結提高,為畢業后投身祖國建設打下扎實基礎。
16.xx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。
17.xxx同學于年月至年月之間在聯想集團有限公司北京廠實習。實習期間該員工認真學習各種專業技能,嚴格執行各項管理規定,積極參與相關競賽活動,能較好勝任流水線與cell線各崗位需求,在月末評比中,屢次拿得名次,并有強烈的團隊意識及能為團隊進步提出合理化建議,整體表現良好。
18.該同志思想政治素質高,具有較強的協調能力,工作作風好,業務能力強,工作認真負責,工作實效突出,能做到廉潔自律,寬以待人。
19.該同事工作上勤勤懇懇,任勞任怨,認真負責,業務水平也在學習中不斷提高,關心同事,非常值得大家學習,新晉社會如此努力難能可貴,今年完成了公司制定的任務,態度端正,辦事方法有改進,工作有進步,該員工做事情踏踏實實做人本分,能夠虛心接受市場招商經理的建議,努力學習不足之處;大力開發所負責區域的空白品種,并積極和經理進行各種環節的溝通;在xx年x月份進步異常迅速;對待工作兢兢業業,處處為公司考慮,不記個人得失.
20.該同志思想政治素質注重政治理論學習,關心國家大事,努力提高政治理論修養,積極參加我公司組織的政治活動,處處嚴格要求自己,思想上行動上同黨中央保持一致。
學生頂崗實習總結
本學期,有四位師大學生到我校頂崗實習:×、×、×、×。其中×和×在×老師的指導下分別實習七五班英語和九五班英語?!猎凇晾蠋煹闹笇聦嵙暟巳鄶祵W,×老師在×老師的指導下實習八一、八二班語文。三位同學,在實習過程中,結合自身掌握的教育教學理論知識,虛心向指導老師學習,努力鉆研教材,積極與學生溝通,深受學生喜愛。現將三位同學一學期的實習情況總結如下:
三位教師思想上要求進步,熱愛教育事業,塔實肯干,任勞任怨。一到學校,就積極投入到教育教學工作中,認真聽課,積累經驗,認真備課,努力上好每一節課,積極參加學校組織的各項活動。學校將她們安排在我校光盤播放室,在學校餐廳就餐。周六周日餐廳不賣飯,她們就吃方便面,條件艱苦,生活上她們從沒有向學校提任何要求。
1、虛心學習,積累經驗。
三位實習老師在明確實習任務后,利用一周時間跟指導老師同步進課堂,熟悉我?!叭h六步”教學模式,積累直觀經驗。第二周開始,在老師指導下上講臺實習授課。在上課期間,三位實習老師在教導處到安排下,邊學習邊實踐。認真對待工作,敬業精神令人敬佩?!晾蠋煘榱耸煜そ滩模刻煸绯吭谒奚岽舐暲首x課文,辦公期間積極與我校老師討論課文的考點、重點、難點。
2、腳踏實地、認真負責。
由于九年級是畢業班,×老師只安排了一個班,一周9節課,×老師一周10節課,×老師一周18節課,×老師一周16節課。猛然踏入教學崗位,課又多,一下子真的很難適應。但是四位大學生勇挑重擔。在實習期間她們堅守工作崗位,從未耽誤過學生一節課,她們跟我校教師一樣,上下課,辦公、值班、中午坐班。
3、自強自立、不甘落后。
到校工作后她們很少回鄭州,周六在學校洗衣服,看書無聊的話到操場打籃球。她們真的把這里當成了自己的家。雖然是剛剛踏上工作崗位,各位老師絲毫沒有懈怠,×老師的書上寫的密密麻麻,不漏掉語文課上的每一個知識點,×老師的英語教案上,三環六步每個環節用多長時間,提問幾個學生都詳細注明,她們這種不甘落后的精神值得我校教師學習。
4、積極開展校本教研,將所學內容應用到教學中。
四位教師能否上好課是我校領導關注的問題?!晾蠋熒险n是教室內總是掌聲不斷,學生歡呼雀躍異常興奮,而其他老師上課時卻空氣沉悶,氣氛不活躍。后來經過調查發現兩位老師采用的是瘋狂英語講解方法,這種方法與傳統教法相比頗受學生歡迎。
1、教師基本功還需進一步完善。如:×板書較差,需要加強練習。
2、處理教材能力欠缺。備課時嚴格按照教參,依靠得太緊,沒有突出自己的風格。
3、處理突發事件能力差,課堂應變能力有待完善。
4、應該注意課后反思和教學案例的收集。一節課取得成功后要抓緊開展反思,不斷積累才能獲得提高。這就是問題課題、成長就成果的校本教研原則!
兩個月的實習時光轉瞬即逝,臨走時同學們戀戀不舍,熱淚盈眶,表明同學們對四位實習大學生的熱愛和工作所付出努力認可。相信他們經過本次實習會在自己的求學路上走個更穩健更自信!
學生頂崗實習總結
本次實習的地點是xxx集團賽特有限職責公司,該公司是國家特大型制藥企業山東魯抗醫藥集團有限公司和新泰市青云街道辦事處合作組建的股份制企業,公司創立于19xxx年,20xxx年_月_日經過國家gmp認證復檢。由于本次實習的時間比較倉促,我們在該廠的主要是對藥廠gmp的一個實習任務。
在國際上,gmp已成為藥品生產和質量管理的基本準則,是一套系統的、科學的管理制度。實施gmp,不僅僅經過最終產品的檢驗來證明到達質量要求,而是在藥品聲場的全過程中實施科學的全面管理和嚴密的監控來獲得預期質量。實施gmp能夠防止生產過程中藥品的污染、混藥和錯藥。gmp是藥品生產的一種全面質量管理制度。當今時代,競爭愈來愈激烈,產品質量是各個制藥企業恪守的、苦心經營的競爭法寶。而gmp供給了保證藥品質量的制藥企業的基本制度。
對于我這個一向在學校呆著毫無社會經驗的學生來說,陌生的環境讓我很是不安。十分幸運的是,我所到的公司,遇到的每一位員工都給予我最真切的幫忙,寬容我的過失,甚至不僅僅幫我改正,更給予鼓勵。我把自我當作團隊的一員,真切地感受到相互配合完成工作的歡樂。從實習的第一天,我便做起了記錄,將發生的點點滴滴記下來,有收獲,有教訓。
我任然清晰的記得第一天到達工廠的情景,我被分到了三車間,車間的負責人首先向我們介紹了車間的布局,略微學習了一下他們對員工的管理制度,便穿上工作服進入生產車間,期間車間主任還給我們介紹了該車間主要生產的藥物:辛伐他汀片。
進入車間,主任便給我們分配了崗位,我很不辛的被分到了包裝生產線上,一個不需要太多工藝知識的崗位??墒俏以诎b上學習的很開心,我們每個新學員和包裝上的教師傅們的關系都很融洽,就這樣經過我們大家共同努力,完成了一次次的任務,每一個新學員都由衷的開心。
在為期半個多月的實習里,我就像一個真正的員工一樣上班,感覺自我已經不是一個學生了,天天早上六點半起床,七點半準時到車間換好工作服進入工作狀態。實習過程中我遵守公司的各項制度,做到了不睡崗、托崗、闖崗、不缺勤,沒發生過任何意外事故,虛心向有經驗的同事學習,認真的完成領導下達的工作任務,并把在大學里所學的專業知識運用到工作當中,下班休息之余擴充自我的專業知識,使自我在工作中更有競爭力。
在短短的實習中我們很難接觸gmp的一些核心技術,我所見識到的該車間所有生產過程都貼合gmp的嚴格規定,如:每兩批藥物之間的清場,每一天包裝工作結束后打掃衛生的要求等等。我覺得此次實習對一個應屆畢業生來說十分重要,是我們離開學校接觸社會的一個平臺,是最真實感受社會的一個窗口。
實習是步入社會前的預演,允許犯錯并且給你足夠的機會改正;但真正踏入社會后,沒人會寬恕你,犯錯的代價往往是失去工作。再次感激每一位老員工的寬容,感激大家給予的經驗和鼓勵,我會將學到一切帶到日后的工作中去,用勤勞和智慧在社會上立足。經過這次實習,學到了許多課堂上學不到的東西,增長了許多學識和見識,受益匪淺。經過實踐,深化了一些課本上的知識,獲得了許多實踐經驗,另外也認識到了自我部分知識的缺乏和淺顯,激勵自我以后更好的學習,并把握好方向。
總而言之,這次實習鍛煉了自我,為自我人生的道路上增添了不少新鮮的活力!實習雖然短暫,但我到的東西卻不少,學好專業知識是很重要的,但到工作地點實踐、學習并積累經驗更為重要。了解專業是必需的,但加強專業外的各種知識、技能的學習,認識社會也是不可乎視的。最終,感激學校和教師為我們供給的這次寶貴的實習機會。
頂崗實習學生實習評語
該同學在我單位實習期間,遵守單位規章制度,學習認真,勤于思考,勤于實踐,能靈活運用專業知識解決實際問題,給本單位留下良好的印象.
該生在實習過程能夠積極主動探索未知,發現問題,團結同事,互助協作.此間表示優秀,體現出了應有的精神和風采圓滿完成了本次實習.
該生在我公司實習期間表示優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!
頂崗實習任務學生頂崗實習手冊
金工實習是一門實踐性的技術基礎課,是機械類各專業學生學習機械制造的基本工藝方法,培養工程素質的重要必修課。金工實習以實踐教學為主,學生必須進行獨立操作,在保證貫徹教學基本要求的前提下,教學盡可能結合生產進行。
1.使學生了解機械制造的一般過程。熟習機械零件的常用加工方法、所用主要設備的工作原理和典型機構、工夾量具以及安全操作技能。了解機械制造的基本工藝知識和一些新工藝、新技術在機械制造中的應用。
2.完成工程基本訓練,為學習后續課程及從事機械設計工作奠定一定的實踐基礎。同時對零件初步具有進行工藝分析和選擇加工方法的能力。在主要工種上應具備有能獨立完成簡單零件加工制造的實踐能力。
3.培養學生的勞動觀點、創新精神和理論聯系實際的科學作風。初步建立市場、信息、質量、成本、效益、安全、環保等工程意識。
二、金工實習的基本要求。
1.基本知識要求。
金工實習是重要實踐教學環節,其基本要求是:按照教學大綱,完成車工、鉗工和鑄工及數控加工等各工種的基本操作和學習相關的金屬工藝基礎知識,使學生了解機械制造的一般過程,熟悉機械零件常用加工方法及所用設備結構原理,工卡量具的使用,具有獨立完成簡單零件加工能力;使學生通過簡單零件加工,鞏固和加深機械制圖知識及其應用,學會對工藝過程的分析;培養學生的勞動觀點,理論聯系實際的工作作風和經濟觀點,實習總結、實習報告是金工實習質量考核的形式之一。
2.能力培養要求。
加強對學生專業動手能力的培養;促使學生養成發現問題、分析問題、運用所學過的知識和技能解決問題的能力和習慣;鼓勵并著重培養學生的創新意識和創新能力;結合教學內容,注重培養學生的工程意識、產品意識、質量意識,提高其工程素質。
3.安全操作要求。
在金工實習全過程中,始終強調安全第一的觀點,進行入廠安全教育,宣傳安全生產規則,教育學生遵守勞動紀律和嚴格執行安全操作規程。
(一)鑄造。
1.基本知識。
(1)熟悉鑄造生產工藝過程、特點和應用。
(2)砂型鑄造。
造型材料:了解型(芯)砂具備的主要性能(強度、透氣性、耐火性、退讓性等)及其對鑄件質量的影響;型(芯)砂的主要組成(原砂、粘結劑、附加物)與性能關系以及型(芯)砂的配比、混制與造型等與性能的關系。
造型工藝:熟悉砂型的結構,分型面的選擇;掌握整體模、分離模、挖沙、活塊等造型的工藝過程、特點及應用。了解三箱造型及刮板造型的特點及應用。
型芯制造:了解型芯的作用,提高型芯強度及透氣性所采用的措施。了解整體、對開及可拆卸型芯盒制芯過程。了解型芯頭及型芯座;型芯在簡化外形及分型面的應用。
澆注系統:掌握澆注系統的作用及組成;典型澆注系統的組成及其主要作用;內澆口開設要點。
鑄造工藝圖:掌握澆注位置、分型面位置、拔模斜度、機械加工余量、鑄造圓角、型芯頭和型芯座以及收縮率的確定及其表示方法。了解木模、鑄件及零件的主要區別。
鑄造合金的熔煉:了解熔煉設備的結構及鑄鐵、鋁合金的熔煉工藝過程;熔煉用的爐料、作用及其要求。
鑄件的澆注:了解澆注用量、澆注溫度、澆注速度和澆注方法及安全。
鑄件的落砂及清理:了解鑄件落砂及清理工件的意義、落砂時間、清理內容及方法。
鑄件的缺陷:了解鑄件常見缺陷(氣孔、砂眼、縮孔、偏心、錯箱、粘砂、澆不足、裂紋等)的特征,產生原因及防止方法。
(3)特種鑄造:了解熔模鑄造、金屬模鑄造、壓力鑄造及離心鑄造的方法、特點及應用。
(4)了解鑄造生產安全技術、環境保護,并能進行簡單的經濟分析。
2.基本技能。
(1)掌握手工兩箱造型(整模、分模、挖砂等)的操作技能。
(2)在金工實習指導教師指導下,能制造較復雜、小型零件的砂型,并能合理的選擇分型面、設置澆注系統和具有一定的修型能力。
(3)完成金工實習產品的砂型制造,并能對鑄件進行初步的工藝分析。
(二)鍛壓。
1.基本知識。
(1)了解鍛壓生產的過程、特點和應用。
(2)自由鍛造:了解坯料加熱,非合金鋼的鍛造溫度范圍。了解空氣錘的結構、工作原理及基本動作。了解軸類和盤類零件的自由鍛造工藝過程。了解鍛件的冷卻及常見鍛造缺陷。
(3)胎模鍛造:了解胎模鍛造的特點;胎模結構及其制造生產過程。
(4)板料沖壓:了解板料沖壓基本工序(落料、沖孔、彎曲、拉伸)及沖壓件的沖壓過程。
(5)了解鍛壓生產安全技術、環境保護,并能進行簡單經濟分析。
2.基本技能。
初步掌握自由鍛的操作技能,并能對自由鍛件進行初步工藝分析。
(三)焊接。
1.基本知識。
(1)熟悉焊接生產工藝過程、特點及應用。
(2)焊條電弧焊。
熟悉焊條電弧焊對電源設備(電焊機)的要求。了解焊條電弧焊機的種類和焊條的主要技術參數。了解電焊條及其作用;電焊條的分類及其表示方法;酸性和堿性焊條的特點和應用。熟悉焊接工藝參數及其對焊接質量的影響。了解常見焊接缺陷。了解常見焊接頭(對接、搭接、角接、t字接)和坡口形式、以及焊縫所處的不同的空間位置的焊接特點。
(3)氣焊。
了解氣焊原理、特點及應用;氣焊用設備的簡單工作原理及操作。了解氣焊火焰的構造、種類、調節及應用;氣焊用焊絲和焊粉的作用及選用;氣焊規范(焊絲直徑、焊矩型號焊嘴的大小、焊嘴傾角的選擇。
(4)氣割。
了解氧氣切割原理、過程及金屬氣割條件。了解等離子弧焊接與切割的特點和應用。
(5)其他焊接方法了解埋弧自動焊、氣體保護焊、電阻焊、氬弧焊等焊接方法的特點及應用。
(6)了解焊接生產安全技術、環境保護,并能進行簡單經濟分析。
2.基本技能。
正確操作交流弧焊機或直流弧焊機,能正確選擇焊接電流及調整火焰。熟悉起弧的兩種方法,掌握焊條電弧焊、氣焊的平焊操作。能夠分辨焊接表面可見缺陷(氣孔、未焊透、咬邊、夾渣、熱裂紋等)。
4.金工實習目的和意義。
5.精選金工實習目的和意義參考。
6.金工實習目的和意義范文。