企業的規章制度應該經常修訂和完善，以適應不斷變化的外部環境。規章制度的范文需要考慮清晰的條文和具體的操作細節，以下是一些詳細的范文供大家參考。

安全管理制度

為了規范本公司安全生產的變更管理,消除或減少由于變更而引起的潛在事故隱患,結合公司的實際情況,特制定本制度。

本制度適用于公司生產過程中工藝技術、設備設施及管理等永久性或暫時性的變化。

變更管理是指對人員、管理、工藝、技術、設備設施等永久性或暫時性的變化進行有計劃的控制,以避免或減輕對安全生產的影響。變更管理失控,往往會引發事故。

4.1工藝、技術的變更:

4.1.1新建、改建、擴建項目引起的技術變更;

4.1.2原料介質變更;

4.1.3工藝流程及操作條件的重大變更;

4.1.4工藝設備的改進和變更;

4.1.5工藝參數的變更;

4.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更等。

4.2設備設施的變更:

4.2.1設備設施的更新改造;

4.2.2安全設施的變更;

4.2.3更換與原設備不同的設備或配件;

4.2.4設備材料代用變更;

4.2.5臨時的電氣設備等;

4.2.6監控、測量儀表的變更;

4.3管理的變更:

4.3.1法律法規和標準的變更;

4.3.2人員的較大變更;

4.3.3管理機構的變更;

4.3.4管理職能的變更;

5.1項目或技改部門負責新建、改建、擴建項目的變更管理;

5.2工藝部門負責現有工藝設備,原料介質,操作條件,工藝參數等變更管理;

5.4勞動人事部門負責機構和人員的變更管理;

5.5相關部門負責相關安全法律法規、標準、規范的變更管理。

6.1變更申請。變更實施前,變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析,制定控制措施后實施變更。

6.2在實施變更時,變更申請人(單位)應填寫《安全變更申請表》并由專人負責管理。

6.3變更審批。《安全變更申請表》填好后,應報主管部門和分管公司領導審批。

6.4變更實施。變更批準后,各相關職責的主管部門負責實施。任何臨時性的變更,未經審查和批準,不得超過原批準的范圍和期限。

6.4變更驗收。變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

7.1工藝、技術的變更:

7.1.1使用單位不準隨意變更工藝控制指標,尤其是各種化學反應的壓力溫度、原輔材料及產品質量等重要控制指標。

7.1.2各單位技術負責人要組織本單位技術人員及操作人員進行技術定額的查定,監督工藝指標執行,優化操作技術及工藝技術,消化吸收外來經驗和技術。從實踐中找出影響安全,成本和生產過程控制的不合理的工藝指標,及時提出變更意見。

7.1.3各級技術管理人員要深入現場,督促檢查工藝指標的執行情況,了解存在的問題,及時提出變更意見。

7.1.4工藝參數變更

一般指標變更由生產車間技術負責人向公司主管部門提交工藝變更申請表。由生產技術負責人協調設備、安全、調度、供應及其他相關職能部門,對工藝變更申請進行論證。由技術部門編制工藝變更通知單,經公司技術負責人批準,下發生產單位,調度室,并報總工辦備案。重要或較大的工藝控制指標變更,需報總工程師批準簽發。

7.1.5.工藝配方變更、原材料替代、設備技術變更

7.1.5.1生產單位不準私自變更工藝配方(優化試驗配方除外),降低原輔材料質量標準,變更品種。

7.1.5.2對于優化配方的試驗和新型原輔材料的采用、替代,由生產單位和生產處提出可行性分析報告及試驗方案,編制試驗計劃,上報總工程師批準,總經理簽發后,由生產處和相關單位組織實施。

7.1.6公用工程的水、電、氣、風的變更

公用工程的水、電、氣、風的變更,由動力處根據生產能力負荷的需要,提出可行性分析報告,并編制變更方案和實施計劃,上報總工程師同意,總經理辦公會批準后,由動力處組織實施。

7.2設備設施的變更:

關鍵設備及裝置的更新、大修要由生產處、總工辦、設備處和有關技術人員廣泛搜集新設備、新技術信息,研究在用設備、裝置存在的問題,提出改造方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理辦公會批準后由設備處組織實施。

7.3管理的變更:

7.3.1安全技術處必須關注國家安全法律法規更新變化情況,并根據安全法律法規的變化,及時修訂企業相關的安全管理制度,使其符合國家最新的法律法規的要求。

7.3.2工藝、技術部門必須根據國家或行業安全標準、規范的變更,及時更新企業的相關標準和安全操作規程,變更的標準和安全操作規程經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

7.3.3相關部門必須按照最新的安全技術標準、規范的要求,提出安全裝置變更計劃和實施方案,經主管負責人審核,報總工程師同意,經總經理批準后實施。

7.3.4關鍵崗位人員的增減,必須由用人單位寫出需用人計劃、申請,報勞資處審核,主管經理批準,方可人員調動。

7.3.5任何人無權做出組織機構(包括生產工段和班組)的變更,確需變更的,由生產單位提出變更理由,寫出組織機構變更申請,經主管部門同意,報主管經理審核,總經理批準,方可進行變更。

8.1.對以下變更需進行驗證或確認:

8.1.1.原輔料、包裝材料質量標準的改變或產品包裝形式的改變;

8.1.2.工藝參數的改變或工藝路線的變更;

8.1.3.設備的改變,主要指設備位置調整、設備改進、更換或大修等;

8.1.4.安全設施的變更。

8.2變更的實施僅限于變更申請部門申請并得到批準的變更范圍去執行,不準超越批準的'范圍。

8.3變更主管部門應及時將變更結果通知相關部門和人員。

8.3發生重大變更時,銷售公司應在變更發生之日起一個月內及時通知給相關客戶和法規部門。

8.4變更實施結束后,變更主管部門應對變更情況進行驗收,確保變更達到計劃要求。

9.1工藝、技術的檔案實行統一管理原則,總工辦統一管理技術檔案。

9.2設備檔案由設備處負責管理。

9.3組織機構和人員的變更資料由勞資處存檔。

9.4安全管理部將變更審批文件及有關資料、表格進行歸檔,原件留在安全管理部,其他相關部門或車間可保留復印件。

安全管理制度

(2)負責制定公司安全生產管理規章制度和審定有關工藝、崗位操作規程,并督促執行。

(3)開展公司級安全生產檢查,制定和查處違章指揮,違章操作、違反勞動紀律的行為

(4)發現事故隱患,督促有關部門和人員及時整改,并報告公司負責人

(5)開展安全生產宣傳、教育和培訓,推廣安全生產先進技術和經驗

(6)配合有關部門和人員編制預防措施計劃和勞動保護安全技術措施計劃,并監督執行

(7)參與公司新建、改建、擴建工程項目安全設施的審查的竣工驗收

(9)參與組織公司應急預案的制定及演練

(10)參與公司安全領導小組對各部門、車間的安全責任制考核

(13)負責對消防器材的布置、檢查、更換,使之處于良好的應急狀態

(14)負責辦理“動火”、“高空”等危險作業的審批,并檢查實施過程的安全情況

(15)負責對上級主管部門、安監部門和公安部門的有關安全工作聯系

(16)根據公司有關要求,及時做好各類安全臺賬

安全管理制度

1、負責具體制定公司的機械安全管理制度(或規定),建立機械管理體系,制定機械安全目標以及相應的各級機械安全崗位責任制。

2、掌握公司各階段現場機械數量、分布和安全狀況,審查起重機械安全檢驗合格證。

3、負責檢查施工項目部的起重機械作業人員資格和起重機械安拆單位的資質審查和確認情況。

4、負責起重機械重要作業方案和起重機械安拆作業指導書的審查。

5、定期組織檢查現場機械安全技術狀況和機械管理制度執行情況的檢查,并進行考核評價。

6、按有關規定負責或參與機械事故調查處理和上報。

7、負責公司層面的機械安全管理資料收集、匯總、存檔。

8、負責組織或參與組織現場起重機械危害辨識及防范措施的編制;負責組織編制現場起重機械重大事故綜合應急預案,并組織演練、評價和改進。

安全管理制度

1、作業服務人員必須堅持持證上崗，對本崗位工作盡職盡責，熱情為用戶服務，努力做好電梯維修工作，保證客戶電梯安全使用。

2、作業服務人員應熟悉掌握對自己所進行維護保養電梯的各項機械、電氣原理，要具備能夠及時發現并排除故障的能力，對不能勝任本崗位工作的人員要隨時更換。

3、維修人員在尋訪期間，要認真填寫《電梯維修記錄》，真實反映該部電梯的運行狀況，對年久失修運行故障頻發的電梯要及時通知用戶停機修理，嚴禁電梯帶病使用。

4、維修人員要經常加強自身的業務學習，不斷提高技術水平和安全工作意識，加強對新品技術的學習，盡快掌握其原理、性能，完成對所開發新品的維修任務。

5、加強政治學習，不斷提高自身的思想及素質，嚴格執行國家標準及行業法則，堅決杜絕行業上的不正之風。

1.主題內容與適用范圍：

1.1本規程規定了電梯崗位安全操作規程。

1.2本規程適用于電梯崗位安全操作。

2.引用標準：

《建立健全安全生產規章制度》

3基本內容：

3.1司機在駕駛電梯正常行事前應：

3.1.1在開啟廳門進行轎廂之前，必須注意交響是否在該層；

3.1.2開啟轎廂內照明；

3.1.3每日工作前，須將電梯上、下行駛次數，時期有無異常現象；

3.1.4廳門外不能用手扒啟，當廳、轎門未全關閉時電梯不能啟動；

3.15注意平層準確度有無顯著變化；

3.1.6清潔轎廂內廳，轎廂及乘客可見部分。

3.2司機在電梯正常行駛注意事項：

3.2.1如必須離開轎廂時，將轎廂于基站，斷開轎廂內電源開關，關閉廳門；

3.2.2轎廂的運載能力，不應超過電梯的額定起重量；

3.2.3不允許乘客電梯經常作為載貨電梯使用；

3.2.5嚴禁在廳、轎門開啟情況下，用檢修速度作為正常行駛；

3.2.6不允許掀按檢修，急停按鈕作為正常行駛中的信號；

3.2.7不允許開啟轎廂廳安全窗來裝運長的物件；

3.2.8勸告乘客勿依靠轎門；

3.2.9轎廂頂上部，不得放置它物；

3.2.10如個別情況下，平層準確度不能滿足要求時，可以在平層；

3.2.11行駛時不得突然換向，必要時應先將轎廂停業，再換向啟動；

3.2.12不允許以手動轎門的啟閉作為電梯的啟動和停業；

3.2.13載荷應盡可能穩妥地放在轎廂中間，以免在運行中傾倒；

3.2.14運行時如發生停電，對于手柄開關控制的電梯，應將手柄回至零位；

3.3.3運行速度有顯著變化時：

3.3.4行駛方向與指令方向相反時；

3.3.5內選、平層、換速、召喚和指層信號失靈失控時；

3.3.6有異常噪音，較大振動和沖擊時；

3.37超越端站位置而繼續運行時；

3.3.8安全鉗誤動時；

3.3.9接觸到任何金屬部分有麻電現象時：

3.3.10當電氣部件因過熱而散發出焦熱的臭味時；

3.4當電梯使用完畢后，司機應將轎廂停于基站，并將操縱盤上開關全部斷開，關閉廳門。

3.5如在機房用手輪盤車，使用梯作短程升降時。必須先將主電源斷開。

3.6當電梯在行駛時，突然發生停駛或失控時，司機應保持鎮定，立即按急停，警鈴按鈕，并嚴肅勸阻乘客切勿企圖跳出轎廂，及時通知維修人員，設法使乘客安全退出轎廂。

1.目的：

為了保證設備、設施的安全運行和操作者的安全與健康，防止或減少在設備使用過程中對人員的傷害，特制定本制度。

2.適用范圍：

財務審計部、生產供應部、動力部、中心化驗室、技術中心、提取車間、制劑車間、包裝車間、倉儲物流服務中心。

3.責任者：

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

5.正文

5.1職責

5.1.2各部門負責本部門設備設施的管理、使用、檢查及維修保養。

5.1.3動力部及使用部門參與外購、自制非標設備、設施的規劃、選型、設計、審核工作。

5.1.4動力部督促檢查倉儲部門設備設施的安全性和安全防護設施的正確使用。

5.1.5財務部負責按計劃提供設備更新、修理資金。

5.2工作程序

5.2.1新設備設施的選型購置（包括自制非標）不但要滿足產品工藝要求，還要滿足環境、職業健康安全的要求。

5.2.2特種設備選型、購置、管理、使用要符合企業特種設備管理制度要求。

5.2.3新設備設施投產使用前，動力部應組織制定設備、設施操作規程，對操作人員進行上崗前技術培訓，使操作人員了解熟悉設備設施的結構性能、安全操作、維護保養方面的知識，嚴格按照設備設施技術操作規程進行操作。考試合格后方可獨立操作，并做好記錄。

5.3設備設施安全管理

5.3.1設備操作人員必須嚴格遵守《安全技術操作規程》、《設備操作規程》和《設備維護保養制度》，使用前低速運轉設備，對安全防護裝置進行徹底檢查，確認正常后方可使用。

5.3.2設備使用中嚴禁超規格、超載、超負荷使用。

5.3.3任何人、任何情況下不準拆除或不使用設備設施安全防護裝置，安全防護設施不完整、失效、可靠性差的應立即報告倉儲部修復正常后方可使用。

5.3.4動力部應定期組織設備設施大檢查和日常檢查，檢查發現的問題及時組織修復，并做好記錄。檢查中發現的違章操作、不合理使用設備設施等情況要向部門車間下達《安全檢查隱患整改通知書》，情節嚴重的可給予處罰。

5.3.5設備使用部門對使用設備進行安全性評價自檢和日常檢查；檢查發現的隱患要及時組織整改，并做好記錄。按照日常保養要求做好保養。

5.3.6設備使用中發生故障應立即停止工作，查明原因，故障排除后方可繼續作業。

5.3.7操作者、班組和其他有關部門對設備設施正確使用均負有責任。

1.目的：

為了建立企業安全檢查、事故隱患排查治理長效機制，加強事故隱患監督管理、防止和減少事故發生，保障員工生命財產安全，特制定本制度。

2.適用范圍：

企業各部門

3.責任者：

各部門負責人

4.依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

《中華人民共和國安全生產法》（20xx版）

5.正文

5.1各部門應組織建立健全安全檢查、事故隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

5.2按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門分管領導組織本部門安全檢查、事故隱患的排查和整改工作。班組長對所轄范圍的安全檢查、事故隱患排查和整改工作負責，每個職工對本崗位的安全檢查、事故隱患排查和整改負責，任何單位和個人發生事故隱患，均有權、有責任向相關主管部門、相關負責人報告。

5.3各部門安全主管部門、安全管理人員組織進行安全檢查，對查出的事故隱患進行登記，按照事故隱患登記進行分類管理，建立事故隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；對事故隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

5.5財務部落實事故隱患報告獎勵資金和事故隱患治理資金。

5.6動力部組織對隱患整改措施的可行性和合理性進行研究。

5.7安全生產事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

5.8事故隱患的分類，事故隱患按照隱患范圍、危害程度及整改難度分為崗位級隱患、倉庫級隱患、企業級隱患、集團級隱患、市級隱患。

5.9崗位級隱患，是指危害和整改難度小，發現后能夠立即在操作崗位，可以由操作人員整改排除的隱患，企業級隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠通過倉儲部組織整改進的隱患，企業級隱患，是指危害和整改難度較大，企業廠長辦公室組織各個部門，合力整改排除的隱患。集團級隱患，是指影響及危害較大，集團安全管理部門組織督辦的隱患。市級隱患，是指市安委會組織、督辦的隱患。

5.10企業應成立安全檢查隱患治理領導小組，由企業主管領導任組長，各相關職能部門為成員。

5.11按照“誰主管，誰負責”的原則，各部門應對各自管轄區域內按照有關規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并逐級上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

5.12發現隱患采用逐級報告的方式，即員工報告班組長、各部門報動力部，動力部對各類隱患進行登記分類。動力部登記整理后，按照隱患分級逐級上報企業、集團；動力部將對各部門上報情況進行登記、建檔，并負責對企業級隱患組織督辦整改，對符合集團或市級隱患的整理上報。

5.13企業各部門車間及作業崗位，應按照隱患的級別分級、逐級由相應隱患排查領導小組組織隱患整改；各職能部門按照職能范圍負責對隱患的整改進行全程跟蹤監控和驗收。

5.14各部門應制定隱患排查治理考核獎懲制度，特別是要將安全檢查、整改隱患的數量和質量作為年終安全評比的重要依據。同時嚴格安全檢查隱患治理的考核，對因檢查和排查事故隱患不到位或發生安全生產事故的，將對相關部門和責任人進行處罰。

1.目的

規范公司設備維護、維修、保養管理工作，使本公司設備良好、平穩的運行，提高公司的維修水平，保障設備正常運轉；加強對外出維修設備的管理，保障生產裝置長期、安全、平穩運行，特制定本制度。

2.設備維護保養內容

2.1操作人員必須用嚴肅的態度和科學的方法正確使用、維護好設備。

2.2操作人員要經過專門培訓，學習崗位操作法和設備維修檢修規程，做到“四懂三會”（懂結構、懂原理、懂性能、懂用途，會使用、會維護保養、會排除故障），并經考試合格后，持證上崗操作。

2.3操作人員必須做好下列主要工作：

2.3.1按崗位操作法和設備安全操作規程進行設備啟動、運行與停車，嚴格做到啟動前嚴細準確、運行中反復檢查、各項指標達到工藝要求、停車后妥善處理，嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。

2.3.2堅守崗位，嚴格執行巡回檢查制度，根據需要身帶“三件寶”（抹布、板手、聽診器），執行五字操作法（聽、摸 、擦、看、聞），定時、定點、按巡回檢查路線對設備進行仔細檢查，認真做到清潔、潤滑、緊固、調整、防腐。

2.3.3按照潤滑管理規定，認真做好設備潤滑工作，嚴禁設備無油運轉。

2.3.4認真填寫運行記錄，嚴格交接班制度。

2.3.5搞好本崗位范圍內的設備、管線、儀表盤、支架、基礎、地面和廠房建筑物的清潔衛生，及時消除“跑、冒、滴、漏”，做到安全文明生產。

2.4操作人員發現設備狀況不正常，要立即查找原因、及時向領導反映，在緊急情況下，應采取果斷措施或立即停車，并向上匯報和通知值班班長及有關崗位，不弄清原因，不排除故障，不得盲目開車，已處理和未處理的缺陷，必須記錄在運行記錄上，并向下一班交待清楚。

2.5大力開展“完好設備”、“完好崗位”及“無泄漏”等活動，并鞏固已取得的成果，開展全員設備管理維修活動，實行專機負責制，即機、電、儀人員結合的設備包機制，做到臺臺設備、條條管線、個個閥門都有人負責，包機組要有活動規劃，定時由負責人組織會議、及時解決設備存在的問題。

2.6備用設備應指定專人負責維護保養，做到不潮，不凍，不腐蝕，經常保持清潔，對于轉動設備要按崗位操作的規定進行盤車，使備用設備處于良好狀態。

2.7嚴格控制備用設備的使用，動用備用設備需由車間設備主任或設備員批準，夜間動用備用設備，由值班班長批準，并在次日向本部門領導匯報。

2.8設備、管道、支架、廠房、建筑物、構筑物、設備基礎、接地線要保持完整，定期檢查測定，采取防潮、防凍、防塵、防腐蝕措施，設備、管道上的儀表和安全裝置要齊全好用，并按時定期檢查、校驗。

2.9三修人員（機、電、儀）對分管范圍內的設備負有維修好的責任，做好定時上崗，按時巡檢，發現設備缺陷及時消除，不能立即消除的缺陷要及時報告，以便結合設備檢修予以消除。

2.10未經技術設備科批準，不能任意將配套設備拆開使用，閑置設備要按規定辦理退庫手續，尚未退庫的閑置設備，由所在部門負責維護保養。

2.11設備保養（設備說明書有明確說明的以說明書為主）

2.11.1一級保養（相當于小修）：設備運行650小時進行一次一級保養，對設備進行局部的拆卸和檢查，清洗所規定部位。疏通油、汽、水管道，檢查調整各部位配合間隙，緊固設備連接部件，此工作以維修工人為主，操作工人協助。

2.11.2二級保養（相當于中修）設備運行2500小時，要進行一次二級保養，對設備進行局部解體檢查和修理，更換和修復磨損件，清洗換油，檢查油道部分，局部恢復應有的精度。

2.12驗收工作

2.12.1一級保養由使用部門設備負責人驗收，并填寫保養記錄。

2.12.2二級保養，由使用部門設備負責人、設備員、維修部門設備負責人、維修工、操作工共同驗收，并填寫二級工單，由維修部門設備負責人報技術設備科保存。

2.12.3各級保養完工后，要保證運行周期，做為對維修工、操作工的考核依據。

3.設備內部維修管理及程序

3.1動設備的維修責任部門為機修車間，電氣、儀表的維修責任部門為電儀車間，技術設備科負責監督管理設備維修質量及協調解決維修中發生的糾紛。各車間平時所使用零用配件，以材料計劃方式提報技術設備科，技術設備科審核匯總后交倉庫核對簽字后，交由公司生產及供應主管領導審批后，報供應科購買。

3.2供應科采購的配件須經技術設備科與使用車間共同進行驗收，對驗收合格的方可入庫，并在驗收單上簽字。

3.3在維修過程中，各車間設備主任與設備技術員負責維修配件的準備與領取，并到倉庫簽字（必要時維修工協助），并對技術過程控制負責。

3.4設備出現故障，車間通知調度，由調度通知機修車間或電儀車間。三修工接維修通知后，需在10分鐘內到達現場，無故拖延或不予維修可處50元/次以內罰款。

3.5在設備維修過程中，如需更換配件，首先征詢車間意見。車間和維修工有權拒絕使用不合格配件。

4.設備外出維修管理及程序

4.1本規定適用于公司內所有靜、動設備、電氣、儀表、化驗儀器、計量器具及其配件的外出（外來）維修及更換。

4.2技術設備科為所有外出維修設備的歸口管理部門，在機修車間或電儀車間無法現場維修或現場維修達不到使用要求的情況下可.以申請外出維修，未經技術設備科批準，任何部門不得私自外出維修，否則，費用自理。

4.3外出維修費用預計單件20xx元以下的設備，外出維修前應由設備使用部門填寫《設備外出維修申請單》交技術設備科，確定是否需要外出維修，經確定需外出維修時，技術設備科、審計部簽字審批后由主管領導審批。

4.4《設備外出維修申請單》一式四份，財務部、技術設備科、審計部、設備使用部門各執一份。

4.5外出維修費用預計單件20xx元以上的設備，經技術設備科簽字批準后，必須經主管領導和公司總經理審批方可外出維修。

4.6所有設備外出維修時，由技術設備科聯系并提供審計部提供三家維修單位（特殊情況除外），技術設備科提出建議維修部門，審計部根據各維修單位情況，經審計部比價，最終確定一個維修單位。

4.7所有外出維修設備由技術設備科負責聯系維修單位并負責把設備送出維修。

4.8急用外出維修設備必須由設備使用部門及時通知技術設備科，經技術設備科同意后可直接外出維修，回來后補齊外修手續。

4.9在售后服務期內發生故障的設備，由設備使用部門提出維修申請交技術設備科，同時反饋給財務部、供應科，便于購物合同的有效執行。供應科根據所反映問題，負責聯系廠家維修處理。

4.10設備外出維修時，由經辦人詳細記錄維修情況，包括維修時間、所更換零部件及其價格等，此明細單由經辦人簽字后，連同維.修發票作為報銷的依據。

4.11各類設備如因外出維修不及時而影響生產，由責任部門承擔全部責任。

4.12在整個外出設備維修流程中，發現問題部門及時反饋審計部、技術設備科，由技術設備科做出相關處理。

4.13技術設備科根據維修情況對外出維修的設備進行全面的技術性分析，必要時進行檢驗、測定，找出設備損壞的原因，提出科學、先進的改進方法，并確定是否為人為操作事故、設備質量事故、維修責任事故或其他原因，根據判定結果追究相關責任人責任或提出解決方案。

4.14外出設備維修費用由技術設備科負責報銷，維修發票必須要有設備使用、技術設備科、審計部四個部門的簽字。

4.15財務部憑《設備外出維修申請單》及維修發票（包括維修明細單）辦理結帳。

特種設備使用單位安全管理負責人應制定特種設備（含需定期檢驗的安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關附屬儀器儀表）定期報檢制度。

1、驗收檢驗及定期檢驗報驗的定義：

（1）驗收檢驗是指：特種設備安裝過程中或重大維修竣工后，由特種設備檢驗檢測機構實施的監督檢驗。

（2）定期檢驗是按照安全技術規范的要求，對在用的特種設備進行的周期檢驗。

（3）報驗是指：由使用單位或使用單位所委托的安裝維修保養單位向設備使用所在地特種設備檢驗檢測機構申報法定檢驗的行為。

2、特種設備使用單位的安全管理部門是申報所屬特種設備檢驗事項的職能部門，特種設備安全管理人員是具體負責人。

3、特種設備使用單位應當按照安全技術規范的定期檢驗要求，在安全檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗檢測機構提出定期檢驗要求。

4、電梯特種設備定期檢驗周期為1年/次。

一、目的：

加強對員工的安全生產教育培訓工作，提高全員安全意識，保證企業安全經營儲存活動的有序進行。

二、范圍：

三、責任者：

各部門負責人。

四、依據：

《中華人民共和國安全生產法》（20xx版）及廠內各項相關規定。

五、內容：

1 特種作業人員教育：

1.1 特種作業人員必須按國家《特種作業安全技術培訓考核管理辦法》的規定進行專門安全技術培訓，經安全技術理論考核和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證后，方可獨立上崗作業。

1.2 對特種作業人員，企業主管部門每年要組織培訓考核。

2 日常安全教育：

各級領導和各級部門要對員工進行經常性的安全思想、安全技術和遵章守紀教育，增強員工的安全意識和法制觀念，定期解決員工安全教育中的問題。

利用各種形式定期開展對員工的安全生產教育活動。當安全操作規程發生重大修改時，必須及時對相關員工進行培訓教育。

重點部門根據安全生產的實際情況，利用各種形式對員工定期開展安全生產教育活動。并做好記錄。

在檢修以及重大危險性（動火）作業前應進行安全教育，在施工過程中安全管理人員應進行監督、檢查。

由于員工違章造成重大事故，部門負責人對責任者在重新上崗前應再次進行安全教育，并將培訓內容記入《職工教育培訓檔案》中。

發生重大事故和惡性未遂事故后，綜合辦公室要本著“四不放過”的原則進行處理，組織有關人員進行現場教育，對事故責任人按照《安全事故管理制度》進行嚴肅處理，吸取事故教訓，以防止類似事故重復發生。

3 相關方教育

相關方人員在進入生產區前必須接受公司的安全教育，學習公司的相關制度，掌握必要的安全消防常識，安全規程及勞動紀律和其他安全規定。

1.目的：

加強緊急情況的應急和處理能力，特制定本制度。

2.適用范圍：

企業各部門

3.責任者：

各部門負責人

依據：

《冶金工貿企業安全生產標準化基本規范》

《中華人民共和國安全生產法》（20xx版）

內容：

1應急預案

參照《企業綜合應急救援預案》

2應急響應目標

員工可根據廣播提示確定應急響應目標

3潛在緊急情況

潛在緊急情況包括火災、化學品泄露等情況，具體事項可參考《企業應急救援預案》

4應急物資及裝備

參照《企業應急救援預案》

5應急培訓和演練

6應急預案的評審和更新

應急預案應至少每三年評審一次，同時保存記錄，如需更新應及時更新并傳達給從業人員。

1．目的：

為及時、妥善、規范、有效處理員工因公負傷、死亡事故，避免似事故的重復發生，保證企業安全方針、目標、指標的實現，特制定本制度。

2．適用范圍：

企業各部門

3．責任者：

各部門負責人

4．依據

《冶金工貿企業安全生產標準化規范》

《中華人民共和國安全生產法》（20xx版）

5．正文

1事故報告

1.2企業應當在一小時內向事故發生地安全生產監督管理部門和上級主管部門報告

1.3事故報告內容包括事故單位、發生事故時間、地點、經過、人數、人員上市情況及應急措施等。可采取電話、傳真等方式報告事故情況。

2救援及現場保護

2.2在事故調查組未進入事故現場前，應派專人保護現場，任何人不得擅自進入現場，更不能私自隨意移動和取走現場物件，因急需搶救受傷害人員和國家財產或防止事故擴大而急需移動現場部分物件時，必須立即作出物件移動標志，繪制事故現場圖，攝影或錄像并加以詳細說明。

2.3清理事故現場時，需經事故調查組同意，并接到文字通知后方可進行。

3事故分析及責任認定

3.1事故分析本著“四不放過”（事故原因未查清不放過；事故責任人和群眾未受教育不放過；責任人沒受到處理不放過；未采取有效防范措施不放過）的原則查明事故發生的原因，確定事故的主要責任者，直接責任者和負重要責任的領導者，提出事故責任人的處理意見和制定防止事故重復發生的措施。

3.4企業接到批復后三十日內，應當將落實批復情況報送組織事故調查的人員政府或者安全生產監督管理部門。

安全管理制度

（1）安全生產責任制：建立各級的安全生產責任制，責任落實到人。明確安全指標和獎懲辦法。

（2）安全教育制度：對新進企業工人進行公司、項目和班組的三級教育；工人變換工種，須進行新工種的安全技術教育。使工人掌據本工種操作技能，熟悉本工種安全技術操作規程。充分了解施工現場特點及有關安全文明施工要求，學會使用施工現場配備和設置的安全防護用品及防護措施。并認真填寫“安全教育記錄卡”，及時做好記錄。

（3）分部分項工程安全技術交底制度：在每個分單項（體）開始作業前，必須由項目安全員和施工技術負責人對各分部分項工程進行全面的針對性的安全技術交底，使工人充分了解施工作業過程中的安全技術性防護措施；受交底者履行簽字手續。

（4）特種作業持證上崗制：本工程項目施工中所需的特種作業人員（電工、焊工、起重工）必須經培訓考試合格后持證上崗，其操作證不得超期使用，名冊齊全。并上報監理公司審核批準后，由項目部安全員統一管理。

（6）班組“安全喊話”及班前安全活動制度：在施工過程中，每天作業前由班組長對所屬工人進行班前安全喊話，強調當天作業安全注意事項，提醒工人遵章守紀，杜絕違章作業。并監督工人相互檢查安全防護用品的穿戴情況，作好記錄。

（7）消防安全管理制度：制定消防應急措施，在重點防火部位（油漆庫房、乙炔、氧氣瓶庫房、）以及旁邊有可燃物的焊接作業點均按要求配備必消防滅火器。并且建立由項目經理擔任組長的消防應急小組，負責消防應急救援。

（8）按規范要求做好施工現場“四口”、“五臨邊”的防護工作，對各樓層周邊、通道和樓梯兩側邊以標高大于2米的平臺臨邊均按要求設置防護欄桿，現場施工人員一律戴好安全帽，2米以上的高空作業必須系緊安全帶，并掛在牢固位置。

（9）建立施工用電管理制度，加強現場施工用電管理。所有電路、配電箱、電機等必須由專職電工負責管理和維修，電器、用電機具安裝必須符合國家安全規范要求，有可靠的接地裝置和安全保護裝置。

（10）工傷事故處理：建立事故檔案，按調查分析規則、規定進行處理報告，認真做好“四不放過”工作（事故原因未查清不放過、事故隱患未整改合格不放過、事故責任者未受到處理不放過、周圍人員未受到教育不放過）。

（11）建立項目安全管理內業資料檔案。采用江寧區安全監督站統一印制的安全管理資料，資料填寫滿足《建筑施工安全檢查標準》jgj59—99的要求。安全管理內業資料由專職安全管理人員負責，主要應包括安全責任制、技術交底、安全教育、安全防護措施及用品、特種作業人員持證上崗、安全檢查與驗收、工傷事故統計等方面的記錄或臺帳。

安全管理制度

1、遵守國家相關法律法規，認真履行網吧職責，落實網吧安全管理措施，做到依法經營。

2、信息安全管理制度。嚴禁上網消費者制作、復制、查閱、發布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內容(包括法律法規禁止的其他內容)的信息。如發現含有上述內容的網頁或網站，應立即向網吧安全管理人員及公安機關報告。

3、實名上網制度。網吧安全管理人員必須按規定對上網消費者進行實名上網管理，認真錄入上網人員信息，堅決杜絕假身份信息上網的現象。

4、安全管理員持證上崗及場內巡查制度。網吧安全管理人員必須持證上崗，應對上網消費者做好上網安全教育。同時，要經常性的對整個網吧進行安全巡查，發現網上違法犯罪行為，及時向公安機關報告。

5、網吧安全管理系統使用制度。網吧安全管理人員必須保持網吧安全管理系統正常運行和使用，防止非管理人員操作、使用或關閉網吧安全管理系統。

6、違法犯罪報告制度。網吧安全管理人員若發現上網消費者制作、復制、查閱、發布、傳播反動、色情、宣揚迷信、暴力等內容(包括法律法規禁止的其他內容)的違法犯罪行為或其他違法犯罪行為的，應立即向公安機關報告，并積極提供有關信息協助公安機關查處。

7、備份制度。網吧內上網計算機的上網信息內容和記錄備份必須保存60日以上。

8、安全防火制度。網吧內不準吸煙，要懸掛禁煙標志;不準使用明火取暖;不準攜帶、存放易燃易爆物品;要配置必要的防火設備，時刻保持安全通道暢通。

安全管理制度

健康危害：

皮膚接觸可為主要吸收途徑,可致急性腎臟損害。柴油可引起接觸性皮炎、油性痤瘡。吸入其霧滴或液體嗆入可引起吸入性肺炎。能經胎盤進入胎兒血中。柴油廢氣可引起眼、鼻刺激癥狀,頭暈及頭痛。

環境危害：

對環境有危害,對水體和大氣可造成污染。

燃爆危險：

本品易燃,具刺激性。

皮膚接觸：

立即脫去污染的衣著,用肥皂水和清水徹底沖洗皮膚。就醫。

眼睛接觸：

提起眼瞼,用流動清水或生理鹽水沖洗。就醫。

吸入：

迅速脫離現場至空氣新鮮處。保持呼吸道通暢。如呼吸困難,給輸氧。如呼吸停止,立即進行人工呼吸。就醫。

食入：

盡快徹底洗胃。就醫。

危險特性：

遇明火、高熱或與氧化劑接觸,有引起燃燒爆炸的危險。若遇高熱,容器內壓增大,有開裂和爆炸的危險。

有害燃燒產物：

一氧化碳、二氧化碳。

應急處理：

迅切斷火源。盡可能切斷泄漏源。防止流入下水道、排洪溝等限制性空間。泄漏：用活性炭或其它惰性材料吸收。

操作注意事項：

遠離火種、熱源,工作場所嚴禁吸煙。避免與氧化劑、鹵素接觸。充裝要控制流速,防止靜電積聚。搬運時要輕裝輕卸,防止包裝及容器損壞。配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。倒空的容器可能殘留有害物。

儲存注意事項：

儲存于陰涼、通風的庫房。遠離火種、熱源。應與氧化劑、鹵素分開存放,切忌混儲。采用防爆型照明、通風設施。禁止使用易產生火花的機械設備和工具。儲區應備有泄漏應急處理設備和合適的收容材料。

其它有害作用：

該物質對環境有危害,建議不要讓其進入環境。對水體和大氣可造成污染,破壞水生生物呼吸系統。對海藻應給予特別注意。

廢棄處置方法：

處置前應參閱國家和地方有關法規。建議用焚燒法處置。

運輸注意事項：

運輸前應先檢查包裝容器是否完整、密封,運輸過程中要確保容器不泄漏、不倒塌、不墜落、不損壞。運輸時運輸車輛應配備相應品種和數量的消防器材及泄漏應急處理設備。夏季最好早晚運輸。嚴禁與氧化劑、鹵素、食用化學品等混裝混運。運輸途中應防曝曬、雨淋,防高溫。中途停留時應遠離火種、熱源、高溫區。裝運該物品的車輛排氣管必須配備阻火裝置,禁止使用易產生火花的機械設備和工具裝卸。

安全管理制度

為切實做好宿舍冬季用電、防火為重點的安全工作，所有住宿人員(含外聘及外來施工人員)必須嚴格遵守并服從管理部總務的統一管理和安排。

根據《消防法》實行防火安全責任制度，本著誰主管誰負責的原則，宿舍主管部門對宿舍的安全負責，各住宿人員為第一責任人。禁止破壞供電、消防、防雷設備和設施。非緊急情況下，任何人不得隨意將消防設施堵塞、損毀、挪動、試用或挪為它用。

各住宿人員必須保證樓道暢通無阻，禁止在樓道內堆放雜物，存放易燃、易爆及危害大家安全的物品。

員工如發現著火，立即采取措施，利用滅火器、消火栓撲滅初期火災，同時迅速疏散人員并報警。

本著對公司、及所有住宿人員安全負責的原則，落實預防為主，防消結合的消防方針，特制訂以下之規定：

1．禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品以及燃放煙花爆竹等；

2．禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、劇毒以及有腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全和衛生的危險物品。

3．禁止燒煮、烹飪等。

4．禁止在宿舍內私接電源，安裝插座。除電腦等電器(限800w以下)外，其它大功率電器一律不準使用，使用電腦等電器的人員需至總務課登記，并得到允許后方可使用。其它取暖、制熱電器（小太陽、熱得快、電熱毯等）、自制電器均不得使用。

4．禁止用其它任何金屬線代替保險絲。禁止私自拆卸水暖設備、電氣設施，私自修理供電設施。宿舍電器、線路損壞、故障、異常應及時聯系、上報總務課，以便及時維護。

6．禁止在床頭點燭設燈看書。

7．禁止將插座、電器等帶電體放于床上、從席子里下穿過或與可燃物連接。

8．禁止在電線燈頭、燈管等電器設備上搭掛衣物或烘烤物品。

9．人員離室鎖門時，務必檢查并關閉窗戶及電燈、電腦、充電器等所有電器設備的電源。

10．禁止在宿舍內聚眾賭博、酗酒、扔摔酒瓶、故意起哄、打架斗毆、吸毒、色情等一切影響公共安全和公共秩序的不正當行為。

11．禁止攀爬及破壞門窗、陽臺、防護網。禁止站在窗臺或活動物體上收曬衣服，以免造成危險。

12．禁止任何人攜帶管制刀具或者其它兇器進入宿舍，個人攜帶的管制刀具(《對部分刀具實行管制的暫行規定》)請主動上交總務，若查到將給予處分。

13．對于上述違反行為，如在宿舍內被發現，但無人主動承認且無法查明,則視為全宿舍共同違規。并結合產生后果的輕重給予處分。以及賠償造成的損失。

以上之規定自公告發布之日起執行，盡請各部門主管及時向員工倡導！

安全管理制度

1、為了保證學校正常的教學、生活秩序，必須強化學生的安全意識，增強自我保護能力，防止事故的發生，確保生命財產安全。

2、嚴守交通規則，注意路上安全，不在路上追逐玩耍，不騎快車，不耍車技，交通要道騎車要走非機動車道，不逆行，靠右走，不與機動車搶道，橫過馬路要走人行道，做到“一停，二望，三通過”。

3、禁止在校內騎自行車。

4、上學、放學途中及在校期間絕對禁止到河流里游泳，在家中要游泳時必須要在家長的許可和帶領。不準擅自野炊。

5、必須注意防火安全，學生不能在野外用火，嚴禁攜帶火機火柴到校，嚴禁吸煙和玩火，防止火災事故的發生。

6、注意用電安全，不能故意損壞用電設備。

7、禁止爬上陽臺護欄、鐵門、圍墻、天棚等建筑物，不準爬窗口出入，禁止在走廊追逐打鬧，上落樓梯要有序，不得爭先恐后。

8、嚴禁拿棍棒、沙石、刀具等危險物追逐鬧玩，嚴禁高空擲物，以免傷人，禁止從樓上往下倒水。

9、體育課、活動課及組織學生外出活動時必須做好安全教育和保護工作，勞動、上課或活動結束時，當班教師要集中總結和檢查人數。

10、實驗室必須遵守操作規程，注意安全，防止意外事故發生，如有危險跡象應及時報告教師處理。

11、遇惡劣天氣，要注意處所安全，不在危墻高樹下站立。因天氣驟變、狂風暴雨不能回校上課，允許事后補假。

12、在校內發現危險情況要立即向教師報告。遇上突發事件及緊急情況，要沉著鎮靜，自覺聽從領導指揮。

13、不準聚眾打架斗毆，不準邀社會青年來校尋畔滋事。

安全管理制度

一、出車前必須檢查是否攜帶好行駛證、營運證、駕駛證、從業資格證等相關證件。

二、出車前必須檢查車輛各部件的緊固情況，檢查車輛制動、電路、油路、燈光等主要部件是否完好，操作靈活，做到安全、可靠。

三、行駛途中駕駛員必須保持良好的精神狀態，注意集中思想，安全行駛，如發生車輛異常必須停車檢查，排除或采取措施后才能恢復行駛。

四、嚴禁讓未取得機動車駕駛證和道路運輸從業資格證的人員駕駛車輛。

五、嚴禁駕駛員疲勞駕車、酒后駕車。

六、嚴禁在普通貨物中夾帶危險貨物從事道路運輸。

七、嚴禁車輛超載、亂停亂放、闖紅燈和超速行駛等違法行為。

八、嚴禁車輛在出車前未經駕駛員或車輛維修人員的安全檢查私自出車，防止車輛"帶病"上路。

九、嚴禁在行駛途中將車輛交給與工作無關人員駕駛。

十、在特殊天氣、特殊路段，應嚴格控制車速、確保安全。

十一、收車后，將車輛停放在安全場所，并清潔檢查車輛，保證車輛第二天能正常行駛。

安全管理制度

為了加強雷電災害防御工作，防止或減少因雷擊造成的人員傷亡和財產損失，特制防雷安全管理制度。

1、制定雷電災害應急預案：在最短時間內做到組織領導到位，技術指導到位物資資金到位。

2、建立健全雷電災害報告制度：根據學校安全事故應急預案，遭受雷電災害后在積極自救的同時，及時逐級向上級部門報告災情，并協助主管機構組織做好雷電災害的調查、鑒定工作。

3、建立信息預報制度。

4、為確保防雷設施安全有效，學校要加強對防雷設施的檢查維護，每年組織一次防雷設備的檢測工作。如發現防雷設施損壞的，盡快排除防雷安全隱患。保證防雷設備的正常運轉。

5、新建、擴建、改建的防雷裝置必須向防雷辦通報，通過防雷裝置設計審核后方可進行施工，投入使用前要經過防雷驗收合格。

6、要加強防雷知識的宣傳教育，在每年的4——5月組織專題講座，以提高師生的防雷安全意識和自我保護技能。

7、對違反法律法規導致雷擊責任事故的，要依法追究相關責任人的法律責任。

安全管理制度

本標準規定了對制定并保持勞動合同的安全監督的職責、程序和管理要求。

本標準適用于職業健康安全管理體系策劃過程中,對制定并保持勞動合同的安全監督過程。

2.1職業健康安全管理者代表負責組織安全環境管理主管部門、設備管理主管部門等對制定并保持勞動合同進行安全監督。

2.2安全環境管理主管部門負責內外承包、建筑安裝、產品修理等工程的安全生產合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同、安全生產合同,并對合同的實施情況進行監督、檢查。

2.3人力資源主管部門負責臨時用工、返聘職工、員工與企業勞動合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監督、檢查。

2.4采購主管部門負責采購、外包合同的歸口管理,負責組織有關部門制定供方在本公司的勞動合同,并對合同的實施情況進行監督、檢查。

2.5保衛主管部門負責外雇廠內機動車服務合同的歸口管理,負責組織有關部門制定勞動合同,并對合同的實施情況進行監督、檢查。

2.6工會辦事機構負責組織員工、職工代表參與制定勞動合同,并對勞動合同的實施情況進行監督、檢查。

3.1內外承包、工程合同的安全監督。

3.1.1對于內外承包項目、建筑安裝工程、產品修理勞務等,發包單位應按q/szg57.11標準規定填寫內外承包合同(建筑安裝)審批表,經公司領導同意、安全環境管理主管部門審查批準,與承包單位簽定由政府主管部門統一制定的建筑(安裝)安全合同。

3.1.2承包單位必須有營業執照,建筑安裝單位除有必要的資質外,還要有企業安全資質證書、法人和施工隊長安全培訓證書。

3.1.3承包單位應與發包單位簽定安全、環保協議書,并按規定上繳工程費用1-6%安全生產抵押金,方可進廠施工。

3.1.4承包方進廠所協帶的工具、設備必須符合國家安全標準,施工、作業必須符合相關的安全規范,特種作業人員必須持證操作。

3.1.5發包方和安全環境管理主管部門有權按公司規定對承包方的施工情況進行安全監督檢查,發現違章指揮、違章操作、安全隱患等,有權指令其立即整改,必要時有權指令其停止施工,并按公司規定進行罰款。

3.2勞務合同的安全監督。

3.2.1人力資源主管部門應按q/szg59.37標準規定,與勞務人員簽定勞務合同,并監督勞務合同的實施。

3.2.2凡是特殊工作需長期雇用工人的,原則上應通過具有法人資格的人力資源服務公司簽訂勞務派遣合同,明確安全生產責任及雙方應承擔義務、要求和責任。

3.2.3各用人部門應對勞務人員進行日常安全管理,確保其遵守本公司的各項安全管理規章制度。

3.2.4勞務人員從事的崗位有職業危害時,安全環境管理主管部門應按q/szg59.08標準規定,組織用人部門按國家規定對勞務人員進行在崗期間的定期健康檢查。通過健康檢查發現勞務人員有職業病或職業禁忌癥時,應將檢查結果如實告知勞務人員,并由人力資源主管部門對其進行妥善安置。

3.2.5凡是臨時用工、返聘用工都要簽訂用工合同,明確雙方的安全生產責任和義務。安全環境管理主管部門應按規定組織有關部門對臨時用工、返聘用工人員進行安全教育和日常安全健康管理。

3.3采購、外包合同的安全監督。

3.3.1采購主管部門應按q/szg55.10標準規定,組織各采購、外包部門同供方簽定采購、外包合同。

3.3.2同供方簽定采購、外包合同時,應充分識別、評價相關的重要環境因素、重要危險源,提出必要的環保、安全要求。

3.3.3供方提供的產品應符合國家有關法律法規等要求,符合相關標準的要求,確保符合安全生產的規定,便于吊運、維修、更新。

3.3.4各采購部門應對在本公司范圍內的供方人員活動,以及自身攜帶或使用本公司的設備、工具、工裝、原材料中確定的重要環境因素、職業健康安全風險,建立并保持形成文件的程序,同供方簽定安全、環保協議。

3.3.5當供方人員到本公司實施外包過程(包括運輸、返工、返修等)時,相關采購部門應監督其實施必要的安全、環保措施。

3.4外包運輸服務合同的安全監督。

3.4.1運輸服務發包部門應按q/szg57.11標準規定與運輸服務承包方簽訂運輸服務承包合同,同時簽定《運輸服務安全環保協議書》,要求其必須遵守法律法規及其他要求對運輸的管理規定。

3.4.2外雇汽車進行廠內運輸服務時,運輸服務承包方應保證運輸車輛符合廠內機動車標準要求,司機應持證駕駛,并遵守廠內交通、搬運、吊運等有關規定。

3.4.3保衛主管部門和安全環境管理主管部門應組織運輸服務發包部門對外包運輸服務承包方的運輸車輛、運輸過程進行安全監督檢查,確保運輸安全。

3.5職工勞動合同的安全監督。

3.5.1工會應按q/szg59.42標準規定代表全體員工與公司簽定集體勞動合同,明確規定員工的勞動條件、勞動保護、職業健康、工傷保險等職業健康安全要求。

3.5.2工會應依法履行勞動保護監督檢查職責,建立勞動保護監督檢查制度,對安全生產工作實行群眾監督,維護職工的合法權益。

3.5.3工會應對嚴重違反法律法規、不符合勞動安全健康標準規定的問題向行政提出書面整改意見,必要時應向政府安全生產監督管理主管部門反映,要求政府有關部門采取強制性措施。

3.6對勞動合同的監督檢查。

3.6.1安全環境管理主管部門應按q/szg59.06標準規定,組織有關部門對勞動合同的制定、實施情況進行監督檢查。

3.6.2在監督檢查中發現違反各項規定的情況時,安全環境管理主管部門應按q/szg59.06標準的規定對責任部門、人員進行考核、處罰。

3.7記錄的控制。

對勞動合同的制定、實施進行監督檢查、考核等工作中應實施和保持必要的記錄,并按q/szg55.25標準規定予以控制。

4.1內外承包合同(建筑安裝)審批表。

4.2內外承包(建筑安裝)安全合同。

4.4勞務合同。

4.5采購、外包產品合同。

4.6運輸服務合同。

4.7職工勞動合同。

安全管理制度

一、為確保公司“四防”（防火、防盜、防破壞、防事故）安全，根據《湖北省機關、團體、企業、事業單位治安保衛工作條例》，結合公司實際，特制訂本規定。

二、辦公大樓的“四防”保衛工作，由辦公室和值班人員共同承擔，實行24小時值班；各實體的“四防”工作，由實體經理負責。

三、對進入辦公大樓的外來人員，值班員必須驗證，問明來意，方可放行，不允許委托外單位人員來辦公樓取物品。

四、禁止收舊貨、推銷物品等閑雜人員進入辦公區；從辦公樓內取走物品，值班人員應索取放行憑據后，方可放行。

五、工作人員最后離開辦公室、會議室者，應隨手關閉冷、暖氣、電燈、電扇、電腦，切斷電源，鎖門。

六、認真落實下列防火措施：

1、不許在辦公室使用電爐及超負荷電器；

2、不許自裝電源插座，自接電源；

3、不許將易燃、易爆、劇毒、放射性等危險品帶入辦公室；

4、辦公室內的各種電器暫不使用時，要切斷電源，妥善保管；

5、會議室、辦公室的空調機、熱水器等電器，下班或會后，使用人要負責切斷電源；

6、不得隨意搬動滅火器材。

七、三木內不許存放“三密”文件和現金，凡屬“三密”文件，應送機要室保存；嚴格管理文件、公章、重要資料、文書檔案，及時妥善處理打印廢紙。

八、財務室保險柜內，不得存放大量現金和有價證券。

九、各部門、各實體發現不安全隱患要及時報告，認真整改，防患未然。公司的“四防”工作由辦公室每半年組織一次檢查，每年進行一次評比。

十、違反上述規定，導致發生事故的，要逐級追究責任人和當事人的責任。

安全管理制度

第一條為加強船舶明火作業的安全監督管理，保障船舶、港口安全，根據國家有關法規，規定本辦法。

第二條本辦法適用于在深圳港口水域內進行明火作業的一切中外籍民用船舶，包括從事商業運輸的軍事船舶，以及承接船舶明火作業的單位及人員。

第三條專業修船廠內，以及修船廠設置的浮船塢的船舶明火作業，應遵守交通部、公安部、中國船舶工業總公司頒布的《船舶修理防火防爆管理規定》。

第四條船舶明火作業由中華人民共和國深圳港務監督〈以下簡稱港務監督〉及其派駐各地的監督站實施統一審批和監督管理。

第五條明火作業操作人員，必須持有船舶檢驗部門頒布的《焊工合格證》，船員應持有《船舶消防》培訓證書。承接船舶明火作業的單位必須持有港務監督核發的《修船廠家船舶明火作業許可證》，明火作業的主管人員和帶(領)班人員，必須經港務監督培訓，并取得港務監督簽發的《船舶明火作業安全員》證書。

第六條船舶進行明火作業，作業單位和船方應在開始作業24小時前按規定的格式向港務監督站遞交《船舶明火作業申請書》(附件一)，在消防重點部位和危險處所的明火作業，還應作業單位和船方主管負責人簽名。

第七條申請明火作業單位的法定代表人為責任人，對整個明火作業負完全責任。

第八條港務監督接到船舶明火作業的申請后，應到現場進行核查，確認各項安全措施的落實，在符合明火作業安全技術要求后，發給《船舶明火作業批準書》(附件二)。船方或作業單位取得港務監督簽發的《船舶明火作業批準書》后，應向有關公安消防監督機構報備。

第九條船舶進行明火作業，必須嚴格執行交通部發布的《運輸船舶消防管理規定》和國家標準gb/t13386的規定和要求，遵守有關安全操作規程。

第十條燃油、潤滑油艙(柜)、機艙，油船供油艙、泵艙、隔離艙、壓載艙等處所進行明火作業，必須封閉與其相連通無法拆卸的管系、閥門，按照船舶檢驗局《船舶浦除可燃氣體檢驗規則》的要求，清除艙內油、氣，并由船舶檢驗部門或者其認可的機構檢驗，取得《船舶可燃氣體清除證書》。

液化氣船、散裝液態化學品船和油輪的明火作業，除遵守本辦法外，還應遵守國家其他有關的特別規定。

測爆合格的艙室或處所，明火作業必須在4小時內開工，否則應重新測爆認可。作業前和作業后，應有專人對施工區域及受影響處所隨時復測可燃氣體農度。

第十二條船舶明火作業時，必須有安全員專門負責監督護，并在港務監督核定的范圍和時間內進行，不得擅自擴大明火作業范圍和超過作業時限。明火作業完畢，作業人員要徹底清理現場。在確認無殘留火種時，安全員方可撤離。

第十三條對危險性大的明火作業，港務監督可責成作業單位申請消防車、船舶實施現場監護，被監護船舶應支付有關費用。油輪、液化氣體船專用碼頭禁止船舶明火作業。

第十四條船舶在明火作業時發生火災，應立即采取一切措施組織自救，同時，迅速報告港務監督和公安消防部門，并接受港務監督和公安消防部門的調查處理。

第十五條船舶在明火作業時，如違反安全操作規程或有不安全因素，港務監督可作出停止明火作業的決定，作業單位必須服從。

第十六條船舶申請明火作業，應交納辦理審批費、現場監視費，并提供交通便利。

第十七條對違反本辦法的，港務監督將依據中華人民共和國海上交通安全監督管理的有關處罰規定，給予處罰。

第十八條本辦法“明火作業”是指伴有裸露的火焰和熾熱工件的作業。

第十九條本辦法自一九九七年一月一日起施行原蛇口港務監督頒布的《船舶明火作業管理辦法》同時廢止。

安全管理制度

為加強噴漆室的安全管理,保障安全生產,制定噴漆室管理制度:

1.禁止無關人員進入噴漆室,噴漆室內及周邊15米范圍嚴禁煙火。噴漆室內電氣必須使用防爆型。

2.噴漆作業必須配帶好工作服、工作帽、防毒面具和手套。

3.啟動噴漆設備,除塵過濾設備前檢查設備是否可靠接地。各管道是否有漏氣、漏漆現象,發現異常應立即檢修。

4.應保持良好通風,降低噴漆室有害氣體濃度。

5.盛裝油漆、稀釋劑的容器不使用時必須處于密閉狀態。

6.噴漆室內外應配備使用的足量的消防器材,并擺放在明顯位置,任何人不得隨意挪動滅火器材的位置,噴漆人員應會使用各種消防器材。

7.噴漆及除塵設備在使用中發現異常,應立即停車并上報。

8.工作完畢后必須清潔設備及工作場所,關閉氣、電開關。

9.除噴漆室工作人員和維修人員外,任何人不準啟動噴漆室的所有設備。

安全管理制度

為防止學校財產流失、被盜現象發生，確保校產安全，特訂立以下校產安全管理制度：

一、高度重視校產安全工作，各部門根據實際制定防盜制度，建立防盜責任制，要責任到人、分工明確。

二、實行24小時值班制度，要有領導帶班、專人值班，并辦好交接班手續，責任到人。加強門崗值班工作，加強夜間巡邏值班，做好值班記錄，及時排查不安全因素。出問題要嚴格追查值班人員責任。

三、建立健全校產登記清冊，做到財產管理有專人負責，校長是第一責任人。帶班領導應在每天下班前巡視電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的門窗是否關好，每周一早上應對學校電腦室、多媒體教室、儀器室等重點處室的設備情況進行清查，確保重點部位、貴重財產的安全。

四、防盜配套設施應配置到位（如鐵門、防盜網、報警器等），不到位的要立即整改。學校要與綜治副校長，村鎮治保主任、聯防隊建立匯報聯系制度，形成齊抓共管，抓好周邊治安整治，深入開展“平安校園”的建設。

五、要加強防范，做好整改，徹底消除不安全隱患，讓犯罪分子無可乘之機，保證校產萬無一失。同時要求保障信息暢通，學校發生被盜事件后應及時報告。

安全管理制度

1外協隊伍的安全管理堅持“誰用工，誰負責，”和“誰主管，誰負責”的原則。

2外協隊伍的安全管理實行項目部、作業隊、施工隊三級管理。施工隊必須設置專兼職安全員，并將人員名單報作業隊、項目部備案。

3項目部負責對安全生產實施檢查、監督;作業隊負責施工現場安全生產的日常管理;施工隊負責施工過程安全的控制。

4在施工合同和協議簽定時，應明確雙方安全生產的義務和責任，外協隊伍必須服從項目部和作業隊的安全管理。保證所施工的工地達到安標工地的要求。

5勞務工進場48小時內，施工隊必須向項目部申報辦理從業人員意外傷害保險，向作業隊申報進行安全教育培訓。提供身份證和相關證件、資料。未辦理意外傷害保險和未經安全培訓考試合格，不得安排上崗。

辦理從業人員意外傷害保險和安全培訓的有關費用由施工隊承擔或者按合同約定。

6外協隊伍安全教育和培訓：

6.1上崗前，所有教育及培訓由各項目部安質部組織，并開展工作。不得委托外協隊伍自行培訓。教育經費由用人單位承擔。外協隊伍自行教育的內容，可作為安全教育的組成部分，但不能取代崗前教育及用人單位的監督義務。

6.2安質部必須針對工程特點進行安全生產教育，對班組長、安全員以及從事特種作業人員進行現場培訓。

6.3學習內容：安全生產必備的國家、行業、建指、局指、上級的安全法律、法規、政策、規定、安全操作規程以及基本技能，提高安全自我防范意識。

6.4特種作業人員安全教育。由項目部協助或施工隊自行組織送外安全培訓取證，經考試合格，并持有專門機構頒發的特種作業操作證方可上崗，同時建立特種作業人員培訓臺帳。

6.5新工藝、新設備、新技術，使用前由作業隊總工程師組織，施工技術、安質人員參加，對相關人員進行安全操作、技術應用的培訓。

7勞務工日常管理納入作業隊日常管理內容，與本單位職工同等對等。按安全管理辦法同布置、同檢查、同考核(見相關安全管理辦法)。

8積極改善勞務工的生活、生產條件和勞動保護條件，外協隊伍的勞動保護用品使用和發放，由相關施工隊負責免費提供，應按本單位員工同等對等。

9不準使用不滿16周歲的人員和使用女工從事有禁忌的勞動;不宜使用超過60歲的勞務工;特種作業人員、高空作業人員須經體檢合格后方可上崗。

安全管理制度

為貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強職工安全教育與培訓工作，提高職工安全素質，提升企業安全管理水平，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，特制訂本制度。

1、對公司安全管理實施“以責論處”的工作原則，從公司到各部門都應根據各自的安全管理職責進行管理，對在工作中因失職，違章指揮，違章作業，違反公司勞動紀律而造成的安全事故要進行責任追究并給與相應的處罰。

2、對安全事故及安全隱患的責任追究堅持分級管理的原則：在責任追究上要一級管一級，下級對上級負責。公司各部門及科室對公司直接負責，各部門領導為第一責任人。各部門主管及生產部門的班組長直接對本部門直接領導負責，一線生產員工對所在的班組基層管理人員負責。

（一）總經理的安全職責。

（1）企業的總經理是企業安全生產的第一責任人,對安全生產工作負全面責任:貫徹執行安全生產方針,政策,法規和標準;建立健全和貫徹落實安全生產責任制。

（2）牢固樹立“安全第一”的思想，主持開安全生產例會，定期向職工代表大會報告安全生產情況，認真聽取意見和建議，接受群眾監督。

（3）審定本單位改善勞動條件的規劃和年度安全技術措施計劃，按規定提取和使用安全技術措施經費，及時解決重大隱患。對本單位無力解決的重大隱患，及時向上級有關部門提出報告。

（4）組織對重大傷亡事故的調查分析，按“四不放過”原則嚴肅處理，并對所發生的傷亡事故調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。

（二）經理/主管的安全職責。

（1）經理/主管對本部門的安全生產全面負責。保證國家和上級安全生產法規、制度、指示在本車間貫徹執行。

（2）組織制定本部門安全管理規定，認真監督、執行安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

（3）組織對新職工進行本部門安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，及時吸取工人提出的正確意見。

（4）組織職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態。

（5）嚴格執行有關勞保用品、保健食品、清涼防暑飲品等的發放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。

（6）堅持“四不放過”原則，對本部門發生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門或總經理批準后執行。

（7）組織本部門安全管理架構，配備合格的安全管理人員，支持安全員工作，充分發揮班組安全員的作用。

（三）班組長的安全職責。

(1)組織職工學習、貫徹執行企業、車間各項安全生產規章制度和安全操作規程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

(2)堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結安全。

(3)負責組織安全檢查，發現不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發生事故立即報告，并組織搶救，保護好現場，做好詳細記錄，參加和協助事故調查、分析，落實防范措施。

(4)搞好安全消防措施、設備的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用各種防護器材.

(5)發動員工搞好文明生產，保持生產作業現場整齊、整潔。

(四)車間工程技術人員的安全職責。

（1）負責做好本職范圍內的安全生產工作，做到安全技術與工程技術的統一，確保各項技術工作的安全可靠性。

（2）負責編制本專業的安全技術規程。在編制開、停工技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執行情況。

（3）經常對生產操作人員、檢修工作人員進行操作技術與安全生產知識教育，組織開展技術練兵活動。

（4）經常深入現場檢查，發現事故隱患，及時提出整改措施予以消除。

（5）參加有關事故調查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報。

（五）車間安全員的職責。

（1）負責車間的安全技術工作，協助車間主管、班組長貫徹上級有關安全生產的指示和規定，并監督檢查執行情況。

（2）搞好本車間職工的安全教育和安全技術考核工作，具體負責新入廠人員的車間安全教育，督促檢查班組、崗位安全教育的執行情況。經常組織防事故演習。

（3）檢查落實各級動火措施，確保動火安全.

（4）每天深入檢查，及時發現隱患，制止違章作業，對緊急情況和不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報請領導處理。

（5）負責車間安全設施、防護器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進意見和建議。

（6）參加車間各類事故的調查和處理，做好統計分析和上報工作。

（六）員工的安全職責。

（1）嚴格執行有關安全生產的各項規章制度。合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。認真學習和嚴格遵守各項規章制度、勞動紀律，不違章作業，并勸阻制止他人違章作業。

（2）精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

（3）正確分析，判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅工萌芽狀態。發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現場，做出詳細記錄。作業前認真做好安全檢查工作，發現異常情況，及時處理和報告。

（4）加強設備維護、保養和清掃工作，保持作業現場整潔，搞好文明生產。上崗必須按規定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。

（5）積極參加各種安全活動。有權拒絕違章作業的指令。

（七）設備管理部門的安全職責。

（1）貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準,做好主管業務范圍內的安全工作。

(2)負責制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制定、

(3)定期組織設備安全大檢查，對存在重大問題的設備要及時組織修修。

(4)對外來檢修和有關人員，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作。

（八）安全管理部門（安全生產管理委員會）的職責。

（1）安全部門是生產經營單位領導在事故預防工作方面的助手，負責組織、推動和檢查督促本單位安全生產工作的開展。

（2）監督檢查本單位貫徹執行安全生產政策、法規、制度和開展事故預防工作的情況，定期研究分析傷亡事故、職業病趨勢和重大事故隱患提出改進事故預防工作的意見。

（3）了解現場安全情況，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業。

（4）督促有關部門制定和貫徹安全技術和安全管理制度，檢查各級班干部、工程技術人員和從業人員對安全技術規程的熟悉情況。

（5）參與審查和匯總安全技術措施計劃監督檢查安全措施項目完成情況。

（6）參加審查新建、改建、擴建工程的設計、工程的驗收和試運轉工作。發現不符合安全規定的問題有權要求解決；有權提請安全生產督促管理部門和主管部門制止其施工和生產。

（7）組織三級安全教育和從業人員的經常性安全教育。配合安全生產監督管理部門進行特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

（8）制定年、季、月事故預防工作計劃，并負責貫徹實施。

（9）負責傷亡事故統計、分析，參加事故調查，對生成傷亡事故的責任者提出處理意見。

（10）對防護用品的質量和使用進行監督檢查。

（11）在業務上接受地方安全生產監督管理部門和上級安全機構的指導，并如反映本單位的安全生產情況。

1、全體職工必須定期接受安全教育與培訓，堅持“先培訓、后上崗”的制度。

2、各部門必須深入開展安全教育，扎實推進安全培訓工作，普及安全知識，倡導安全文化，使這項工作制度化、經常化、科學化。

3、安全管理辦公室負責編制安全宣傳教育計劃，組織職能部門對各部門的安全活動情況進行不定期抽查，進行材料匯總，考核各部門對安全落實情況并負責定期通報。

4、各部門負責對本部門職工的安全教育組織實施，有針對性開展職工喜聞樂見的安全活動，同時按要求做好相關記錄，內容詳實、規范，配合有關部門做好檢查、考核工作。

5、班前十分鐘安全教育由各車間及班組長組織實施，并由當班班長認真填寫安全活動記錄，做好保管、存檔。

1、經常性檢查（如月查、周查、日查和抽查等）；--附《5s/安全檢查表》。

2、專業性檢查（如設備操作、規章制度、電器設備等）；

3、部門自我檢查：

工作區域的安全性：注意周邊環境衛生、通道暢通等；

使用材料的安全性：注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無毒性等。

工具的安全性：注意工具是否齊全、清潔、有無損壞，有何種使規定、操作方法等；

設備的安全性：注意防護、保險、報警裝置情況、控制機構、使用規程等要求的完好情況，電器設備是否整潔完好，線路是否符合安全要求等。

其它防護的安全性：注意通風、防暑降溫、防護用品是否齊備和正確使用，有無消防和急救物品等措施。

4、公司安全檢查由公司安全領導小組組織，每月進行一次部門安全檢查，由部門自發組織，每周進行一次，并形成檢查記錄。

安全事故分類：人身意外傷害事故；重大火災事故；重大交通事故；外來暴力害安全事故；重大失竊安全事故。

原則：救人第一，減少損失；合理安排，保障生產。

1、人身意外傷害事故：在生產過程中發生意外傷害事故時，要立即根據事故發生原因及事故嚴重程度采取相應措施，觸電事故要立即切斷電源，展開現場緊急救護工作，出現昏厥情況的，要進行人工呼吸；機械造成的事故，要立即停止機器運行，造成外傷的要立即進行應急性包扎及止血。同時報告當值車間主管，車間主管報主管領導和管理部（或總經理），管理部（或總經理）接到報告后應立即安排車輛并協同生產負責人將受傷員工送至臨近醫院救治，暫時找不到車輛時，要立即撥打120求救，如需住院治療的，要安排好陪護人員，并通知其家人，同時聯系工傷理賠部門作好理賠的前期工作。

2、重大火災事故：若公司發生重大火災事故，現場人員應在第一時間內利用現場滅火器材進行應急性撲救，火勢過大時，要及時撤離，并撥打火警電話119報警，上報管理部（或總經理），管理部（或總經理）在接到報告后，要積極協調相關部門組織人員疏散、救火及各類財產的轉移工作，最大限度地減少損失，并上報生產經理，若有人員傷亡，應立即組織救護，先做臨時性包扎或止血，同時安排車輛，送臨近醫院治療，需要住院治療的，安排人員陪護，并通知其家人，同時聯系工傷理賠部門，作好理賠的前期工作。生產經理及部門領導要速度趕到現場，組成臨時指揮小組，全面組織救護工作。

3、重大交通事故:員工在公司內（或公司附近）出現交通事故，造成傷亡的，要立即上報主管部門領導，由主管部門領導上報管理部（或總經理），同時受傷人員不可隨意活動，以免傷情擴大，要協同有關部門，迅速組織搶救，作好善后處理工作，同時聯系工傷理賠部門，并上報總經理。

4、外來暴力傷害事故：若發生外來暴力事件時，公司每一個員工（包括保安人員）都有權力將之驅出廠外，并上報管理部（或總經理），同時撥打報警電話110，配合公安機關作好調查處理工作；若有人員傷亡時，辦公室協同相關部門負責人做好及時救護和善后處理工作。

5、重大失竊安全事故：若公司發生重大失竊安全事故時，失竊部門要立即上報部門負責人，同時保護好現場，部門負責人上報管理部（或總經理），在確定并非內部人員所為后，撥打110電話報案。管理部（或總經理）應積極組織相關部門人員，配合公安部門作好有關調查取證工作。

6、救治地點（醫院）:重大傷情與勞動局工傷保險處聯系并立即去市立醫院就醫。

各部門負責人參照公司《獎懲制度》執行，監督部門：管理部。

本制度自批準之日起執行！

安全管理制度

1、安全生產監督管理制度，主要內容包括：安全生產管理體制，各級政府及其部門職責，安全監管人員的職責，新聞單位及社區組織的權利和義務等。

2、生產經營單位安全保障制度，主要內容包括：建設工程“三同時”，生產經營單位的安全生產條件、安全管理機構及人員配置等。

3、生產經營單位負責人安全責任制度，主要內容包括主要負責人和其他負責人，安全生產管理人員的資質及其在安全生產中的主要職責。

4、從業人員的權利義務制度，主要內容包括從業人員八種權利和兩項義務。

5、中介服務制度。主要內容包括從事安全評價、評估、檢測、檢驗、咨詢服務等工作的中介機構。

6、事故應急救援和處理制度。這項制度主要包括事故應爭預案的制定、事故應急體系的建立、事故報告、調查處理的原則和程序、事故責任的追究、事故信息發布等。

7、安全生產責任追究制度。這項制度主要包括安全生產的責任主體，安全生產責任的確定和責任形式，追究安全責任的機關、依據、程序和安全生產法律責任。