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如何寫一份檢討書范文(17篇)

時間:2023-12-12 08:39:44 作者:字海

檢討書不僅僅是反思和總結(jié),更是一個自我反省的過程,通過它能夠促使我們更加清晰地認(rèn)識到自己的不足之處。在這里,小編收集了一些優(yōu)秀的檢討書范本,希望對大家的寫作有所啟發(fā)。

寫一份檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、責(zé)任心不夠:對待客戶提出的問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時批評員工的缺點(diǎn)。

二、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),雖然在公司5年,但是沒有正式去實(shí)施過一個市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個全面復(fù)合型人才。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

簽名:

時間:20xx年**月**日。

寫一份檢討書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

近幾個月以來,售后部的工作做的十分不好,影響了客戶關(guān)系也影響了公司的形象,幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向公司全體同事做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

一、責(zé)任心不夠:對待客戶提出的`問題重視不夠,上報的問題跟蹤時間較長,對上報問題沒有認(rèn)真對待,對待部門員工關(guān)心不夠,只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理,不積極去關(guān)心同事哪里不會,哪里應(yīng)該怎么做。學(xué)會包庇員工這點(diǎn)不對,不應(yīng)該總說員工的優(yōu)點(diǎn),應(yīng)該及時批評員工的缺點(diǎn)。

二、部門管理不規(guī)范:首先是自己沒有以身作則,沒有起到表率的作用,對部門人員沒有嚴(yán)格要求,往往總是看到部門員工的錯誤和缺點(diǎn),只是提了一下,沒能讓他們及時認(rèn)清自己的缺點(diǎn),指出了他們的缺點(diǎn)也沒有想辦法幫助改正,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好,有時過于放松,有時不能認(rèn)真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。

三、人才培養(yǎng):對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心,讓部門人員成長較慢,這是我的責(zé)任,部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調(diào)走了,還得重新培養(yǎng),所以培養(yǎng)周期較長,在這方面是我思想認(rèn)識不夠,張總說的對,應(yīng)該從公司利益、公司角度出發(fā),去培養(yǎng)人才,不應(yīng)該在乎哪點(diǎn)兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。

四、自身能力問題:本人自身成長較慢,缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗(yàn),雖然在公司5年,但是沒有正式去實(shí)施過一個市縣的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。沒有把握好與客戶交流溝通的機(jī)會。還應(yīng)該努力學(xué)習(xí)好業(yè)務(wù)水平,提高自己的市場意識和實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。做一個全面復(fù)合型人才。

通過會議上領(lǐng)導(dǎo)指出了我的錯誤,讓我深刻認(rèn)識到我的不足,我錯在哪里,讓我知道我以后應(yīng)該怎么做,感謝大家指出我所犯的錯誤,也希望大家繼續(xù)觀察我。

簽名:

時間:20xx年xx月xx日。

如何寫檢討書

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴(yán)重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認(rèn)識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領(lǐng)導(dǎo)同事表示我對違反單位紀(jì)律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認(rèn)識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進(jìn)行深刻反省,并認(rèn)清其可能造成的后果。2、多想想領(lǐng)導(dǎo)同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴(yán)格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責(zé)任心去對待。3、加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進(jìn)行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀(jì)律的情況。4、在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格要求自己,以實(shí)際行動,在工作中用自己的努力來彌補(bǔ)個人錯誤。5、樹立牢固的勞動組織紀(jì)律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和各種規(guī)章制度。認(rèn)真克服粗心大意的缺點(diǎn),努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認(rèn)識到,做事要對自己、對單位負(fù)責(zé)。同時非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,希望領(lǐng)導(dǎo)能給我改過的機(jī)會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關(guān)心愛護(hù)我的同事和領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),使我的工作取得更大的進(jìn)步!為了在思想上真正認(rèn)識自己的錯誤,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討,希望領(lǐng)導(dǎo)同事批評指正。

此致

敬禮

20xx年x月x日。

寫一份檢討書

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

在此,十分抱歉地向你遞交我這份工作服務(wù)態(tài)度惡劣的檢討書,今天上午我在工作當(dāng)中因?yàn)橐淮喂ぷ魇д`遭到了您的指責(zé),這本是我的失誤,我應(yīng)該虛心接受您的批評。然而我因?yàn)榻裉煨那榈统粒由先粘F饩秃鼙┰辏粫r沖動對你做了頂撞,還沖動得摔打自己的`產(chǎn)品。

現(xiàn)如今,當(dāng)我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚,我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點(diǎn)、不足需要檢討與改正。

第一,我身為一名產(chǎn)品銷售員,工作無疑是需要自己以一份耐心、細(xì)致的心態(tài)面對的。

第二,在工作期間,遇到錯誤遭受上司指責(zé),也是無可厚非,自己就應(yīng)該虛心接受。

第三,身為一名產(chǎn)品銷售員,本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。

綜上三點(diǎn),可見我犯下了多么嚴(yán)重的錯誤,我的錯誤,無疑是大大辜負(fù)了單位領(lǐng)導(dǎo)對我的殷切期望、關(guān)懷,也給單位領(lǐng)導(dǎo)造成了困擾。

最后我寫一下對今后保證:第一我保證今后工作期間以極其負(fù)責(zé)的態(tài)度對待工作,要認(rèn)

真工作,避免出現(xiàn)工作錯誤。第二,我今后一定痛改前非,徹底修養(yǎng)自身,遇到問題遭受指責(zé)虛心接受,尤其是要對領(lǐng)導(dǎo)有尊敬態(tài)度。

檢討人

xx年xx月xx日

檢討書

檢討書如何寫,大家知道檢討書格式是怎么樣的嗎?下面小編就來告訴你哦,為大家推薦檢討書范文模版,希望對大家有幫助哦!

寫檢討書比較正式,最好用方格紙,黑色墨水的筆。

頭行中間寫”檢討書“,次行的頂格寫自己要上交檢討書的對象稱謂,加上類似尊敬的xxx修飾,再下一行空兩格開始寫檢討書的正文。

寫檢討書的目的在于認(rèn)清并反省自己所犯的錯誤,并向上級表示自己改錯的決心。

所以,不要覺得寫檢討書是一件羞恥的事情,更不能因此而自暴自棄,一錯再錯。

檢討書正文的一開始就應(yīng)該詳細(xì)地寫清楚自己寫檢討書的原因,何人在何年何月何日的什么地方犯了什么錯誤,錯誤本身對自己或他人造成了什么樣的不利影響,這是對自己錯誤的認(rèn)識,也為下文做鋪墊。

這不僅僅是檢討書中比較重要的一部分,更加是表明自己的誠懇度和認(rèn)錯心態(tài)的一部分文字。

如果將這部分一筆帶過,將會對審查檢討書的人造成不好的印象,認(rèn)為寫檢討書的本人沒有很好地認(rèn)識到自己的.錯誤,改錯的態(tài)度也不明顯,沒有起到寫檢討書的效果。

這部分文字一般放在最后寫。

寫的方式有很多,比較常規(guī)的就是寫清楚自己根據(jù)這次錯誤而制定的改錯計劃,而計劃中最好包含一些承諾性的言語。

在請求上級原諒自己錯誤的同時并寫明自己愿意實(shí)行改錯計劃的決心。

首先是稱呼。

第一行起文不用空格,譬如“尊敬的劉老師您好:”

然后寫明簡要目的。

從第二行寫起,空兩格。

例如:“本人于某時某地做錯某事或犯了某種錯誤,現(xiàn)特向您作如下深刻檢討。”

接著就寫一個大概的事情經(jīng)過。

例如:“事情的經(jīng)過是這樣的:……”

然后就本人在此事中犯了什么錯誤作剖析。

“在這件事情當(dāng)中,本人犯了如下錯誤:……”例如:“一、不應(yīng)該與xxx吵架,因?yàn)檫@樣不利于問題的解決,同時也給班集體的聲譽(yù)造成了不良影響。

二、不應(yīng)該摔他的手機(jī),手機(jī)是某同學(xué)的私人財產(chǎn)……”

接著就自己為什么會犯這些錯誤作反省。

例如:“在這件事情當(dāng)中,本人犯了非常嚴(yán)重的錯誤,通過老師和同學(xué)們的教育和幫助,本人深刻認(rèn)識到了自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。

之所以會犯這樣的錯誤,主要有以下原因:

一、忽略了思想學(xué)習(xí)和提高自身修養(yǎng);

二、大局觀念/團(tuán)隊意識不強(qiáng),沒有牢固樹立集體榮譽(yù)感;

三、沒有搞好團(tuán)結(jié)友愛,未能處身設(shè)地的考慮他人的感受……”

最后,是作出一些保證,如何改正自己的錯誤,不再犯類似的毛病,同時誠懇地提出愿意賠償xxx的損失啊,愿意接受教導(dǎo)處的處理啊或者說請領(lǐng)導(dǎo)給本人一個改過自新的機(jī)會,請求領(lǐng)導(dǎo)從輕處理,本人絕不會再犯類似的錯誤之類。

并在文末靠右邊的地方分兩行寫上自己名字和日期。

尊敬的部長大人:

今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“it文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。

我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點(diǎn)積極性。

我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向小黑和銀彬?qū)W習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點(diǎn),報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。

我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。

因?yàn)椋覀兒笄诓康淖谥际牵焊哒{(diào)做事,低調(diào)做人。

如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。

所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴(kuò)大自己的交際圈子。

對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因?yàn)槲乙粋€人的表現(xiàn)而影響到部門,實(shí)屬不該。

因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強(qiáng)烈的責(zé)任感。

3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

如何寫一份檢討書

一、簡述所犯錯誤,并定性之。

這是對自己開的第一炮,一定要猛烈、響亮,不能不痛不癢。

但切記,炮一定要往空中放,不可往實(shí)處打。

千萬不能說——“我只不過想換換口味”。

二、描述犯錯過程。

這部分內(nèi)容一定要扎實(shí)、扎實(shí)、再扎實(shí),新聞的五個w一個都不能少。

但是一定不要漏掉一點(diǎn),那就是在犯錯過程中的心理活動。

要凸現(xiàn)善與惡的搏斗,靈與肉的掙扎。

搏斗得越慘烈,掙扎得越殘酷,越能博得諒解和寬容。

三、剖析錯誤原因。

這是最見功力的部分,是決定一份檢討成敗的關(guān)鍵。

要徹底把自己打翻、砸爛、磨碎、煮熟,要揭開傷疤,觸及靈魂,讓杜鵑泣血,令巖石掉淚。

多么骯臟!我本出淤泥而不染,奈何淤泥高過頭;我本純潔又無辜,奈何大家都有辜。

看啊,這個人!瞧啊,這可憐的靈魂!

四、分析錯誤的影響,假設(shè)繼續(xù)犯的后果。

有關(guān)部門及時介入,后果簡直不堪設(shè)想!“不堪設(shè)想”這個詞用得好啊!不但省下了許多筆墨,而且推脫了不少責(zé)任。

所謂不堪設(shè)想,說白了就是誰都沒工夫去想。

五、表一表決心。

這很簡單,想想你平常是什么樣子,反過來說一遍就行了。

恭喜你,你已經(jīng)被徹底洗白,生活又一次歸零。

這一次,你終于學(xué)會不再莽撞行事,行事之前,已打好了下一份檢討的腹稿。

寫上抬頭,如尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),尊敬的.某某老師等

在學(xué)校犯錯后如何寫一份檢討書.

在學(xué)校犯錯后如何寫一份檢討書.

寫上自己的錯誤,為什么會犯錯誤,怎么避免以后犯錯誤,從錯誤中吸取到什么教訓(xùn)。

在學(xué)校犯錯后如何寫一份檢討書.

爭取原諒,寫上爭取別人的原諒,獲得別人的同情心,表現(xiàn)自己悔改的心。

在學(xué)校犯錯后如何寫一份檢討書.

最后寫上自己的名字和日期

在學(xué)校犯錯后如何寫一份檢討書.

注意事項(xiàng)

一份好的檢討書,是體現(xiàn)了你真正悔改,真正吸取到教訓(xùn)的悔改書。

希望讀者們,別成為寫檢討書的常客。

如何才算一份好簡歷如何才算一份好工作呢

1氣虛:氣虛之體的主要表現(xiàn)為;少氣懶言、全身疲倦乏力、聲音低沉、動則氣短、易出汗,頭暈心悸、面色萎黃、食欲不振,虛熱,汗,脫肛,子宮下垂,舌淡而胖,舌邊有齒痕,脈弱等,為功能減退,不一定有病,氣虛者需補(bǔ)氣,補(bǔ)氣的藥物可選用人參、黃芪、黨參等。

1.1補(bǔ)氣虛食品:牛肉、雞肉、豬肉、糯米、大豆、白扁豆、大棗、鯽魚、鯉魚、鵪鶉、黃鱔、蝦、蘑菇等。可經(jīng)常交替選服。

1.2補(bǔ)氣虛藥膳食療方舉例:玉珍雞:母雞一只洗凈,雞肚內(nèi)放入桂圓、荔枝干、黑棗、蓮子、枸杞各30g,加調(diào)味蒸食,可補(bǔ)氣養(yǎng)精:黃芪蒸鵪鶉:黃芪6-9g,鶴鶉2只共蒸食,可補(bǔ)氣虛。

2血虛:血虛之體的主要表現(xiàn)為:面色萎黃蒼白,唇爪淡白,頭暈乏力,眼花心悸,失眠多夢,大便干燥,婦女經(jīng)水愆期、量少色淡、舌質(zhì)淡、苔滑少津,脈細(xì)弱等。進(jìn)補(bǔ)宜采用補(bǔ)血、養(yǎng)血、生血之法,補(bǔ)血的藥物可選用當(dāng)歸、阿膠、熟地、桑椹子等。

2.1補(bǔ)血虛食品:烏骨雞、黑芝麻、胡桃肉、龍眼肉、雞肉、豬血、豬肝、紅糖、赤豆等,可經(jīng)常交替選用。

體質(zhì)的改善需要長的時間堅持和多方面的綜合才能起到好的改善效果的,飲食改善是基礎(chǔ),人們需要全方面的來滿足身體里面需要的營養(yǎng)。運(yùn)動改善是關(guān)鍵,堅持的進(jìn)行運(yùn)動,體質(zhì)也會逐漸的增加,心理改善也是體質(zhì)改善的重要組成部分,良好的心態(tài)對于好的體質(zhì)起到了非常重要的影響作用。

如何寫一份策劃書

您好!感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我們的,本活動是有寧波城市學(xué)院的一次大型演出活動,活動范圍波及整個寧波城市學(xué)院,對于廣大商家而言,這也是一次良好的宣傳契機(jī),本著誠信、互利的原則,我們衷心地期待能與貴公司或商家建立起良好的合作關(guān)系,共同促進(jìn),共同發(fā)展!

以下是有關(guān)本次活動的,請您過目,并請您提出寶貴的意見。

主辦單位:寧波城市學(xué)院社工委。

活動目的:通過組織這次大型的文藝演出,加深大學(xué)生對于社團(tuán)的認(rèn)識和了解,使廣大大學(xué)生獲得一個陶冶情操,提高自身水平的好機(jī)會,從而更加充實(shí)校園生活。另一方面,我們也希望能通過此次活動的舉行,提高貴公司及商家在學(xué)生心目中的地位,擴(kuò)展貴公司的銷路,提高貴公司的市場占有率。

晚會安排:本次活動將。

活動配套宣傳安排:

晚會前周,活動舉辦方在院校內(nèi)宣傳。

宣傳方式:海報、橫幅、宣傳板,以及印有贊助方廣告的宣傳資料做相應(yīng)的宣傳。

同時商家可以在學(xué)校內(nèi)擺放展臺一周,以便商家自身宣傳、拍賣等活動,擴(kuò)大商家自身的聲譽(yù)!

活動后期總結(jié):活動結(jié)束一周內(nèi),整理出活動報告,上報校以及院社工委,加強(qiáng)影響力。

此次活動規(guī)模巨大,對于宣傳效果而言,存在著穩(wěn)定的基礎(chǔ)。

活動延續(xù)時間長,時間跨越度有2個星期左右,這樣,在如此持久的宣傳之下,影響力也是極其巨大的。

詳情請見《活動》。

合作形式:作為合作方,我方可承擔(dān)對贊助公司(商家)和活動的整個宣傳,我方將采取的宣傳形式如下:

宣傳資料中插入贊助商廣告(宣傳板、橫幅、宣傳單、噴繪)。

幫助贊助商促銷產(chǎn)品(不直接進(jìn)行推銷商品)。

誠信、互利是雙方合作的基礎(chǔ),也是促進(jìn)雙方達(dá)到“多贏”的一個平臺,我們希望能與貴公司合作。同時,我們也熱切希望通過此次活動,雙方能夠達(dá)成友好的長期合作關(guān)系,互惠互利,共同發(fā)展!

如何寫一份策劃書

一、介紹該項(xiàng)活動指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主旨(指導(dǎo)思想、目標(biāo)主旨要與活動相一致,目標(biāo)主旨要寫多,寫清楚辦這個活動的目的是什么)。

然后另起一行。

三、寫慶活動舉辦方、活動協(xié)助方(咱們這個活動舉辦方為校學(xué)生會學(xué)習(xí)部、活動協(xié)助方為宣傳部、之說以說宣傳部為協(xié)助方,是因?yàn)樵蹅冞@個活動需要宣傳)。

然后另起一行。

四、活動地點(diǎn)(由于咱們這個征文活動不需要,所以這一項(xiàng)就不需要寫了)。

然后另起一行。

五、活動參加人員(這個一定要寫清楚、咱們這個活動為面向全校同學(xué))。

然后另起一行。

六、活動注意(要分好多項(xiàng),所以要一項(xiàng)一項(xiàng)的寫清楚比如咱們這個征文比賽)。

1、本活動活動要求如:本征文活動面向每一個學(xué)院班級,每班至少交兩份,然后各班學(xué)習(xí)委員收齊交二級學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部,由二級學(xué)院學(xué)習(xí)部部長在交稿期間交合班樓312學(xué)生會辦公室。

2、要分布好時間比如寒假前幾天為宣傳階段,寒假到開學(xué)后兩周為活動階段,新年開學(xué)寒假結(jié)束兩周之后為交稿階段。

3、交稿注意事項(xiàng)要寫清楚,比如:交稿時間為寒假結(jié)束兩周之后一周時間,由各院系學(xué)習(xí)部部長交到合班樓312學(xué)生會辦公室,每晚6:30—8:30由學(xué)習(xí)部值班。(等寒假時間確定之后再寫明確。{另外還要記住,一個活動的時間要寫清日期,不要寫的模糊})

4、文章要求(文章怎么寫,寫的時候要注意什么,要寫全,像字跡要求、格式、字?jǐn)?shù)、內(nèi)容是否為盜用)。

七、文章評定階段應(yīng)該要怎么評,有誰組織去評這些文章都要寫全。

八、獎項(xiàng)設(shè)置:設(shè)一等獎…名。

九、本次活動共需資金大約____元錢(寫上什么物品)。

然后另起一行。

總的寫寫這次舉辦活動的目的什么的然后署名。

時間:

部門:

書寫人簽名:這些是在我心中的一份策劃書,好好學(xué)習(xí)一下,以后都會用得著,我想的這份不是完整的,還需要大家的共同幫助,還有就是策劃書按時上交。

一個活動需要策劃書、活動資金申請、有些活動還需要附帶上照片,最重要的還需要有一個活動。

總結(jié)。

如何才算一份好簡歷如何才算一份好工作呢

單位可能開除有能力的員工,但對一個忠心耿耿的人,不會有領(lǐng)導(dǎo)愿意讓他走,他會成為單位這個鐵打營盤中最長久的戰(zhàn)士,而且是最有發(fā)展前景的員工。

隨著社會進(jìn)步,人們的知識背景越來越趨同。學(xué)歷、文憑已不再是公司挑選員工的首要條件。很多公**察員工的第一條件就是敬業(yè),其次才是專業(yè)水平。

不要事事等人交代,一個人只要能自動自發(fā)地做好一切,哪怕起點(diǎn)比別人低,也會有很大的發(fā)展,自發(fā)的人永遠(yuǎn)受老板歡迎。

用于承擔(dān)責(zé)任的人,對企業(yè)有著重要的意義,一個人工作能力可以比別人差,但是一定不能缺乏責(zé)任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不反思自己,一定會失去上級的信任。

高效的工作習(xí)慣是每個可望成功的人所必備的,也是每個單位都非常看重的。

“無論黑貓、白貓,抓得到老鼠就是好貓!”,無論苦干、巧干,出成績的員工才會受到眾人的肯定。企業(yè)重視的是你有多少“功”,而不是有多少“苦”。

不好溝通者,即便自己再有才,也只是一個人的才干,既不能傳承,又無法進(jìn)步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以邊干邊學(xué),最終實(shí)現(xiàn)自己的價值。

團(tuán)隊提前,自我退后。不管個人能力多強(qiáng),只要傷害到團(tuán)隊,公司決不會讓你久留――不要認(rèn)為缺了你一個,團(tuán)隊就無法運(yùn)轉(zhuǎn)!

個人永遠(yuǎn)要跟上企業(yè)的步伐,企業(yè)永遠(yuǎn)要跟上市場的步伐;無論是職場還是市場,無論是個人還是企業(yè),參與者都不希望被淘汰。為此就一定要前進(jìn),停就意味著放棄,意味著出局!

才高不必自傲,不要以為自己不說、不宣揚(yáng),別人就看不到你的功勞。所以別在同事面前炫耀。

節(jié)約不是摳門,而是美德。不要把公司的錢不當(dāng)錢,公司“鍋”里有,員工“碗”里才有;同樣,“鍋”里多,“碗”里也自然就多。而掌勺的,恰恰就是你自己。

為什么我們能允許自己的過失,卻對他人、對公司有這么多的抱怨?再有才華的人,也需要別人給你做事的機(jī)會,也需要他人對你或大或小的幫助。你現(xiàn)在的幸福不是你一個人就能成就的。

[什么樣的員工才算好員工職場勵志]。

如何寫一份策劃書

1995年6月,涼山州在云南遣返的吸毒人群中發(fā)現(xiàn)首例艾滋病病毒(hiv)感染者。截至xx年8月底,全州累計發(fā)現(xiàn)hiv感染者9861例,其中,發(fā)病413例,死亡306例,因艾滋病死亡78例。hiv/aids人數(shù)占四川省發(fā)現(xiàn)hiv/aids總數(shù)的50%以上,列四川省第1位。涼山州hiv/aids人數(shù)占四川省發(fā)現(xiàn)hiv/aids總數(shù)的50%以上,列四川省第1位。涼山州歷年報告的艾滋病感染者的傳播途徑均以注射吸毒為主,但xx年后性傳播感染的人數(shù)呈現(xiàn)上升趨勢。四川省衛(wèi)生廳公布,截止今年6月底,四川省累計報告艾滋病感染者和病人51723例,位居全國第三。其中,涼山彝族自治州累計報告感病人25608例,占全省的50%。

彝族愛心社醫(yī)療宣傳隊隊員們針對這殘酷的現(xiàn)狀,想盡自己一份微薄之力,深入彝族山區(qū),進(jìn)行禁毒防艾、基本醫(yī)療知識以及法制知識的宣傳。希望能給予山區(qū)的人們一些警醒與關(guān)愛,帶來一些改變。

xx年1月21日至25日。

四川涼山州美姑縣牛牛壩竹庫鄉(xiāng)。

1、毒品危害。

2、艾滋病及其傳播途徑等。

3、肺結(jié)核傳染病的防御及其治療。

4、基本醫(yī)療(婦女婦科病預(yù)防及其治療)。

5、基本法制。

6、分發(fā)愛心人士的捐獻(xiàn)的物資。

7、咨詢、走訪特殊貧困家庭并作詳細(xì)登記情況(拍照采圖,姓名、年齡、家庭情況、年收入、聯(lián)系方式等越詳細(xì)越好)。

1、白天挨家挨戶單獨(dú)交流作相關(guān)講解。

2、晚上投影儀播放相關(guān)視頻。

3、粘貼懸掛相關(guān)海報圖片。

4、發(fā)放宣傳單。

5、文藝表演。

(一)、活動前期。

1、十二月一號在瀘州醫(yī)學(xué)院召開活動動員大會。

2、確定活動目的地及時間。

3、聯(lián)系活動目的地的接應(yīng)相關(guān)人員。

4、通知隊員們自行報名參加此次活動。

5、確定參加活動人員并統(tǒng)計。

6、收集宣傳資料(視頻,宣傳單,海報圖片等)。

7、整理宣傳資料及其設(shè)備。

8、宣傳前參與宣傳隊員間的交流,并作一些相應(yīng)的培訓(xùn)。

(二)活動期。

1、通知參加人員聚集同一地點(diǎn)展開和安排工作。

2、分組及分工各項(xiàng)工作。

3、找到合適地點(diǎn)、聚集地方村民播放相關(guān)視頻,發(fā)宣傳單、文藝表演及其口頭講解。

4、找到合適地點(diǎn)張貼或懸掛相關(guān)海報圖片。

(三)活動后期。

1、作活動總結(jié)。

2、整理設(shè)備和器材。

3、安排各隊員安全回家。

1、主席團(tuán)確定活動時間,地點(diǎn),人員,聯(lián)系活動目的相關(guān)接應(yīng)人員。

組織部作出活動策劃。

財務(wù)部預(yù)算出活動資金。

文藝部準(zhǔn)備相關(guān)表演節(jié)目。

宣傳部收集相關(guān)宣傳資料。

外聯(lián)部向愛心人士請求資助。

2、全體參加宣傳人員注意安全,安全后果自負(fù)。

如何寫一份策劃書

盡可能具體的寫出策劃名稱,如“x年x月xx大學(xué)xx活動策劃書”,置于頁面中央,當(dāng)然可以寫出正標(biāo)題后將此作為副標(biāo)題寫在下面。

這部分內(nèi)容應(yīng)根據(jù)策劃書的特點(diǎn)在以下項(xiàng)目中選取內(nèi)容重點(diǎn)闡述;具體項(xiàng)目有:基本情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關(guān)目的動機(jī)。其次應(yīng)說明問題的環(huán)境特征,主要考慮環(huán)境的內(nèi)在優(yōu)勢、弱點(diǎn)、機(jī)會及威脅等因素,對其作好全面的分析(swot分析),將內(nèi)容重點(diǎn)放在環(huán)境分析的各項(xiàng)因素上,對過去現(xiàn)在的情況進(jìn)行詳細(xì)的描述,并通過對情況的預(yù)測制定計劃。如環(huán)境不明,則應(yīng)該通過調(diào)查研究等方式進(jìn)行分析加以補(bǔ)充。

列出所需人力資源,物力資源,包括使用的地方,如教室或使用活動中心都詳細(xì)列出。可以列為已有資源和需要資源兩部分。

作為策劃的正文部分,表現(xiàn)方式要簡潔明了,使人容易理解,但表述方面要力求詳盡,寫出每一點(diǎn)能設(shè)想到的東西,沒有遺漏。在此部分中,不僅僅局限于用文字表述,也可適當(dāng)加入統(tǒng)計圖表等;對策劃的各工作項(xiàng)目,應(yīng)按照時間的先后順序排列,繪制實(shí)施時間表有助于方案核查。人員的組織配置、活動對象、相應(yīng)權(quán)責(zé)及時間地點(diǎn)也應(yīng)在這部分加以說明,執(zhí)行的應(yīng)變程序也應(yīng)該在這部分加以考慮。

這里可以提供一些參考方面:會場布置、接待室、嘉賓座次、贊助方式、合同協(xié)議、媒體支持、校園宣傳、廣告制作、主持、領(lǐng)導(dǎo)講話、司儀、會場服務(wù)、電子背景、燈光、音響、攝像、信息聯(lián)絡(luò)、技術(shù)支持、秩序維持、衣著、指揮中心、現(xiàn)場氣氛調(diào)節(jié)、接送車輛、活動后清理人員、合影、餐飲招待、后續(xù)聯(lián)絡(luò)等。請根據(jù)實(shí)情自行調(diào)節(jié)。

活動的各項(xiàng)費(fèi)用在根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體、周密的計算后,用清晰明了的形式列出。

內(nèi)外環(huán)境的變化,不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些不確定。

性因素,因此,當(dāng)環(huán)境變化時是否有應(yīng)變措施,損失的概率是多少,造成的損失多大,應(yīng)急措施等也應(yīng)在策劃中加以說明。

注明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位。

注意:

3、如有附件可以附于策劃書后面,也可單獨(dú)裝訂;

4、策劃書需從紙張的長邊裝訂;

5、一個大策劃書,可以有若干子策劃書。

注:

1、該策劃書格式由我和我的學(xué)生助手張志永共同完成,感謝他的辛勤勞動;

2、本格式主要參閱書目類別為:營銷策劃、項(xiàng)目管理和創(chuàng)業(yè)計劃指導(dǎo)書;

如何才算一份好簡歷如何才算一份好工作呢

我有很多朋友,偶爾喜歡在空間微信微博發(fā)動態(tài),可是我從來也不怎么點(diǎn)贊,就連我最好的朋友也是如此,因?yàn)槲矣X得沒有必要,不一定非要點(diǎn)個贊才能證明你們的關(guān)系要好,感覺不一般吧。

有個同學(xué)真的很喜歡在空間秀恩愛,但是沒關(guān)系,我安靜地看著,沒有什么不適。默默劃過去,雖然幾乎每天一條,但是誰讓我是單身狗呢!

但是真的看到過很假的,我自己感覺,有個同學(xué)真的每次動態(tài)發(fā)自拍就算了,下面一群人在那里夸她各種,搞得跟拍馬屁一樣,我想問有意思嗎?一般要好的朋友都應(yīng)該是互損吧,雖然這樣會讓人不適,但是我真的每次看到她的動態(tài)就必定有很多人在下面胡亂夸,真的很不舒服,所以在想要不要默默的`屏蔽掉。

真的,點(diǎn)贊很重要嗎,我有個室友竟然因?yàn)槲也唤o她朋友圈點(diǎn)贊屏蔽我,exm?我真的很少給人點(diǎn)贊的好嗎,你明明知道我是這樣的人,看來某同學(xué)應(yīng)該很后悔加我微信吧,因?yàn)槊看味疾稽c(diǎn)贊!

搞不懂現(xiàn)在的人際交往關(guān)系,怪我,可能是我有社交恐懼癥吧。

如何寫檢討書_檢討書

上周上書法課出去站隊后,我想上廁所憋不住了,就讓體委幫我拿著書法用品,我便跑向廁所,回來被老師批評了一頓,說我如果跑到了廁所門停不住向前沖去很容易出事,十分容易和同學(xué)相撞;尤其在下課后中午去洗手時跑了,不僅會受傷,而且還會被小衛(wèi)士抓到……如果被校長看見了,結(jié)果一定更嚴(yán)重。

走路時不能說話,如果見到了老師,給她做個手勢就可以了,不用非得跟老師說話,更不能蹦蹦跳跳地打招呼,那就是尊重老師。走路時要輕聲慢步,右側(cè)通行,別做小動作,更不能看書、寫字、答卷……那樣不僅能影響視力,還會撞到東西。尤其是下樓的時候,走得太快很容易滾樓梯,如果摔倒了,后面的同學(xué)就一個跟著一個摔,最下面的同學(xué)很容易受傷。

檢討人:

日期:

如何才算一份好簡歷如何才算一份好工作呢

最近因內(nèi)部要這樣改革那樣改革,一連串的事情等著hr部門去協(xié)調(diào)、跟蹤、落實(shí),有時連打卡學(xué)習(xí)的時間都沒有,可根據(jù)工作內(nèi)容和人員匹配來看,已經(jīng)超出負(fù)荷,在進(jìn)行了人員分析后,還是決定增加人員,可老板就不想出高薪去聘請有經(jīng)驗(yàn)的人,不聘請有經(jīng)驗(yàn)的人的難度就在于部門在承擔(dān)工作責(zé)任的同時,還要承擔(dān)起培養(yǎng)新人的責(zé)任。幾經(jīng)波折后,不敢保證人員是否穩(wěn)定,是否有培養(yǎng)價值,這樣豈不是浪費(fèi)了培訓(xùn)時間也浪費(fèi)了培訓(xùn)成本了?況且還沒有在工作任務(wù)上得到分擔(dān)。所以,在這樣的企業(yè)環(huán)境中,應(yīng)該怎樣做好自己部門的hr人員規(guī)劃呢?請牛人們指點(diǎn)。

如何寫好檢討書

不知不覺已經(jīng)從事小學(xué)體育教學(xué)有十余載,應(yīng)對新課程改革的浪潮,為我們帶來了機(jī)遇,同時也掂量出我們的分量,小學(xué)體育課教學(xué)反思。我覺得課堂教學(xué)真的不簡單,所要應(yīng)對的事情太多了,但從中也學(xué)到一些東西和一些經(jīng)驗(yàn),借此機(jī)會和大家分享一下:

怎樣才算是一堂好的體育課?記得在一次教師培訓(xùn)中,教研員說,只要學(xué)生在有限的時光充分活動,全身心的投入就是一堂好課。認(rèn)為上體育課沒有必要排著整齊的隊伍集合,慢跑。要思考學(xué)生的興趣及想法,不能讓學(xué)生覺得上操場好象上刑場一樣。提出了此刻的體育教學(xué)有些教師還是以競技項(xiàng)目為主,以增強(qiáng)體質(zhì)為教學(xué)目標(biāo)。

作為基層的體育教師的總有一種迷茫的感覺,總覺得體育課程改革純理論的東西過多,具體實(shí)際指導(dǎo)的、可操作性的東西太少。我們是不是真要天天培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣,不進(jìn)行體育訓(xùn)練與競賽?理論與實(shí)踐總是存在著必須的距離。象我們學(xué)校幾乎每個班都有60多人,每個人的身體素質(zhì)不一樣,興趣不相同,更何況體育項(xiàng)目種類繁多,有的喜歡打籃球,有的喜歡踢足球、賽跑、投擲等等。假如都依照學(xué)生的興趣,讓他們在玩樂中學(xué)習(xí)。在學(xué)生的心里可能會認(rèn)為這是一堂活動課,在其他老師的眼里認(rèn)為這是一堂“放羊課”。其實(shí)“放羊課”是個性難上的課。所謂“放羊”,要有足夠的“草”讓“羊”吃,要有安全的場地讓“羊”吃飽。象這類課我不敢上,一來讓人看了似乎有些不務(wù)正業(yè),讓學(xué)生在操場瘋玩,自我到處轉(zhuǎn)悠,巡視。二來學(xué)校的環(huán)境有些不允許,一堂體育課,操場上有三四班算少了,經(jīng)常六七個班在場地上。這兒跑去撞到人,那兒投球砸到人了,更別說其它項(xiàng)目。高喊了幾年的素質(zhì)教育,快樂體育,還是在傳統(tǒng)的教學(xué)方法上打轉(zhuǎn),四列橫隊集合、慢跑、講解示范等等。

公說公有理,婆說婆有理,我們只有全盤接納,待到仔細(xì)回味真是酸甜苦辣盡有。不管怎樣,貼合學(xué)校實(shí)際狀況的教學(xué)才是最好的!

如何才算一份好簡歷如何才算一份好工作呢

在如今這個社會,英語還重要嗎?先讓我們放眼看看如今這個社會,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢不斷深化,國與國之間的經(jīng)貿(mào)文化交流越來越密切。雖然國家之間有很多博弈,像中美貿(mào)易戰(zhàn),但是總體的趨勢還是不斷走向緩和、走向合作的,所以這個時代英語的重要性從未改變,依舊還會扮演著重要的角色,所以我們一定要繼續(xù)努力,將英語學(xué)好。

1、怎么樣才算英語好?

根據(jù)過往的經(jīng)驗(yàn),對于英語好我們有不同的觀念,在學(xué)生眼中,英語好就是英語成績好吧,天天拿第一名,你就是老師同學(xué)們眼中英語好的孩子。但是英語成績好就真的意味著英語水平高嗎?試想一下:你記住了1萬個單詞、將語法倒背如流、英語成績名列前茅,英語證書一大摞。

但是你的口語差,看見老外張不開口,說話吞吞吐吐,詞不達(dá)意,沒有人會認(rèn)為你的英語好,升職加薪永遠(yuǎn)沒有你的份。如果你的英語很好,即使從小英語成績吊車尾、沒有任何證書,別人也會羨慕地看著你說:“哇!你的英語真好啊”!這就是非常普遍的現(xiàn)象,很多人都處在這種尷尬之中,你說他英語不好吧,他能分分鐘拿出各種證書給你,你說他英語好吧,在實(shí)際是使用過程中又經(jīng)常無法流暢使用。其實(shí)英語口語好,才能給人帶來英語好,帶來最直觀的感受。

2、必須重視英語口語提升。

很多人不重視英語口語練習(xí),就像是一些學(xué)霸,從小到大都是老師和父母眼中的驕傲。例如小編的小學(xué)同學(xué)君君,她從小品學(xué)兼優(yōu),英語開始從沒有下過前三名。她最終不負(fù)眾望,以英語成績140的高分考入985名校,還沒畢業(yè)就已經(jīng)拿到了一家世界五百強(qiáng)的企業(yè)的offer。

看起來一切都是如此完美,然而,大家都沒有發(fā)現(xiàn),君君耀眼成績的背后,掩蓋的是她極其糟糕的口語。她發(fā)音別扭,帶著一股奇怪的中文腔調(diào),有好幾個國外的客戶以“不專業(yè)”為由,拒絕與她合作。看來提升英語口語能力,已經(jīng)是成為了一件亟不可待事情!

3、英語口語提升有秘訣。

只是我們學(xué)習(xí)了這么多年英語,很少有人進(jìn)行過系統(tǒng)的英語口語練習(xí),更多的是照的書本讀課文,這樣的練習(xí)強(qiáng)度是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。提升英語口語一定要在純英語的環(huán)境下不斷沉淀,不斷使用英語,還原一個在國外生存的場景,每天使用英語去生存,這樣的學(xué)習(xí)才能令自己的英語水平不斷提升,直到可以說一口流利的英語。

只是生活在國內(nèi),想要找到一個純英語的環(huán)境并不簡單,但是在平和英語村,就有這樣的純英語環(huán)境,英語作為校區(qū)的唯一通用語言,可以讓你得到非常多鍛煉英語口語的機(jī)會,幫助你養(yǎng)成英語思維和良好的語感。

所以千萬別再冷落的你的英語口語了,提升英語口語真的是一件刻不容緩的事情。

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