通過制定建設(shè)方案，可以提前規(guī)劃項(xiàng)目的整體目標(biāo)和重要節(jié)點(diǎn)，為后續(xù)工作提供指導(dǎo)。以下是一些著名建筑公司的成功建設(shè)方案，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┧悸泛蛥⒖肌?/p>

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為了著力解決作風(fēng)方面存在的突出問題，全面推動(dòng)和提升機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，以保證交通運(yùn)政各項(xiàng)工作快速、規(guī)范、有序進(jìn)行。根據(jù)市委、市政府關(guān)于開展“三個(gè)建設(shè)年”及“四幫四促”工作的要求，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案如下：

一、總體目標(biāo)。

圍繞全市發(fā)展大局和工作中心，以增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提升服務(wù)水平、規(guī)范行政行為、提高隊(duì)伍素質(zhì)、完善監(jiān)督機(jī)制為重點(diǎn)，通過開展“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大干部的創(chuàng)新、效能、服務(wù)、學(xué)習(xí)和廉潔意識(shí)，精神狀態(tài)有新提升，切實(shí)解決作風(fēng)中存在的突出問題，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，干部執(zhí)行力進(jìn)一步增強(qiáng)，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，群眾滿意度進(jìn)一步提高。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

這次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)結(jié)合工作實(shí)際，通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，解決機(jī)關(guān)人員精神狀態(tài)不振，態(tài)度不積極，安于現(xiàn)狀，工作敷衍、方法簡(jiǎn)單的問題;解決浮在表面，不深入工作實(shí)際，不了解群眾所想所求的問題;解決上班遲到，下班早退，紀(jì)律觀念欠缺的問題;解決科室內(nèi)部工作人員之間、科室與科室之間不協(xié)調(diào)、不配合的問題;解決對(duì)廉政紀(jì)律觀念不以為是，以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不能自覺地約束自己行為等問題。

三、方法步驟。

二是開展作風(fēng)建設(shè)民主評(píng)議。20__年3月和9月，認(rèn)真對(duì)照檢查，廣泛征求社會(huì)群眾對(duì)交通運(yùn)輸工作的意見建議，及時(shí)解決在工作中存在的突出問題。組織全體所工作人員對(duì)照政策規(guī)定、對(duì)照紀(jì)律要求，聯(lián)系工作實(shí)際，通過“自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫”等途徑，深挖細(xì)查，認(rèn)真查找本部門和本人在機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的問題。認(rèn)真進(jìn)行深入分析解剖，舉一反三，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，完善制度措施，堵塞監(jiān)管漏洞，集中力量抓好整改。對(duì)查找出的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施。

三是建章立制，鞏固提高(20__年12月)。

20__年12月要對(duì)“機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，對(duì)原有規(guī)章制度進(jìn)行重新修訂和完善，建立起有效的機(jī)關(guān)效能建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，認(rèn)真抓好制度的執(zhí)行與落實(shí)，實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)工作的作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案(一)科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

為加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，特成立作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長(zhǎng)：

副組長(zhǎng)：

成員：

五、工作要求。

(一)端正態(tài)度，提高認(rèn)識(shí)。全體所工作人員充分認(rèn)識(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年的意義。全所干部職工，克服消極厭倦和畏難情緒，以積極向上的精神和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度自覺投身到這次活動(dòng)中來。

(二)強(qiáng)化措施，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。每個(gè)科室要認(rèn)真聯(lián)系本部門工作實(shí)際，確定本科室的效能整頓重點(diǎn)。嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，并將機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)考核與整體工作考核相掛鉤，作為個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

(三)注重實(shí)效，完善制度。不斷完善干伍教育管理的好方法、好形式，形成上下聯(lián)動(dòng)、職責(zé)分明、完備有效的制度體系，充分發(fā)揮作風(fēng)效能建設(shè)的引導(dǎo)和激勵(lì)作用，更好地服務(wù)發(fā)展大局，以良好的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)長(zhǎng)效機(jī)制的建立，以群眾滿意檢驗(yàn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的成效。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和“____”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的__屆六中全會(huì)決議和__對(duì)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)問題的重要講話精神，大力倡導(dǎo)“勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚(yáng)民主、團(tuán)結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派、情趣健康”的良好風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主作風(fēng)、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，帶領(lǐng)全體衛(wèi)生系統(tǒng)職工，著力形成建設(shè)“衛(wèi)生強(qiáng)省”的強(qiáng)有力的思想和作風(fēng)保證，努力促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)構(gòu)建。

二、主要目標(biāo)。

通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，進(jìn)一步把衛(wèi)生系統(tǒng)黨員先進(jìn)性教育引向深入，不斷鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動(dòng)成果;注重深化認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大職工加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性、主動(dòng)性;注重領(lǐng)導(dǎo)帶頭，進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干伍建設(shè)，并帶領(lǐng)廣大職工始終保持飽滿的精神和良好的作風(fēng);注重解決突出問題，結(jié)合醫(yī)藥領(lǐng)域商業(yè)賄賂治理工作，進(jìn)一步改善衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象;注重建章立制，努力形成衛(wèi)生行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;注重統(tǒng)籌兼顧，做到作風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)工作相互促進(jìn)，全面推進(jìn)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)。

三、重點(diǎn)內(nèi)容。

根據(jù)省委提出的開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容，結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的中心任務(wù)，我廳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要重點(diǎn)把握以下內(nèi)容：

(一)必須重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。以建立學(xué)習(xí)型組織為載體，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、專題報(bào)告會(huì)、黨校培訓(xùn)等多種方式，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“____”重要思想，學(xué)習(xí)以習(xí)近平同志為核心的黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等一系列重大戰(zhàn)略思想。學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)、科技知識(shí)、社會(huì)管理知識(shí)和法律知識(shí)。大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)到的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為推進(jìn)我省“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)的實(shí)踐能力，做到主觀世界與客觀世界相適應(yīng)、自身素質(zhì)與時(shí)代要求相適應(yīng)、知識(shí)和本領(lǐng)與履行職責(zé)相適應(yīng)。

(二)必須重視深化效能建設(shè)。要確立“有限政府”的觀念，堅(jiān)持有所為、有所不為。進(jìn)一步完善衛(wèi)生行政審批方式，實(shí)行網(wǎng)上并聯(lián)審批，提高審批效率，逐步建立起科學(xué)合理的審批管理機(jī)制、規(guī)范高效的審批運(yùn)行機(jī)制、嚴(yán)密完善的審批監(jiān)督制約機(jī)制。規(guī)范衛(wèi)生信息公開工作，完善廳直單位辦事公開制度，不斷增加衛(wèi)生工作的透明度，擴(kuò)大社會(huì)群眾對(duì)衛(wèi)生工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。進(jìn)一步構(gòu)建機(jī)關(guān)效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核，完善機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織監(jiān)督、民主監(jiān)督和輿論監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察的作用，使機(jī)關(guān)效能建設(shè)經(jīng)常化、制度化。

(三)必須重視改進(jìn)工作作風(fēng)。堅(jiān)持把最廣大人民的根本利益作為制定衛(wèi)生政策、開展衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，抓好各項(xiàng)重民生、謀民利政策措施的落實(shí)，通過進(jìn)一步改善醫(yī)患關(guān)系來促進(jìn)黨群干群關(guān)系。深入基層、深入實(shí)際，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究成果落到解決“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施中出現(xiàn)的新情況和新問題上。注重理性思考，升華實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)和推廣能夠有效推動(dòng)“衛(wèi)生強(qiáng)省”建設(shè)和“六大工程”實(shí)施的好載體、好做法和好經(jīng)驗(yàn)。強(qiáng)化監(jiān)督，抓好考核，確保《__年全省衛(wèi)生工作要點(diǎn)》確定的各項(xiàng)衛(wèi)生工作目標(biāo)和任務(wù)落到實(shí)處。

(四)必須重視弘揚(yáng)“勤廉”之風(fēng)。進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部從政道德和從政行為，切實(shí)解決工作中存在的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象，確保機(jī)關(guān)職能到位;進(jìn)一步改進(jìn)會(huì)風(fēng)和文風(fēng)，嚴(yán)格控制會(huì)議規(guī)模和數(shù)量，切實(shí)精簡(jiǎn)各類文件，提倡開短會(huì)、講短話、說實(shí)話;進(jìn)一步貫徹執(zhí)行公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，中午就餐不飲酒，推行自助餐或者便餐、快餐。厲行節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，強(qiáng)化行政成本意識(shí)，切實(shí)節(jié)約行政成本;進(jìn)一步加強(qiáng)理想信念和廉潔從政教育，鞏固治理醫(yī)藥購(gòu)銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作成果，強(qiáng)化對(duì)黨員干部的管理和監(jiān)督，深入持久地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以好的黨風(fēng)和政風(fēng)取信于民。

四、實(shí)施步驟。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)按照大局著眼，小處入手，抓住重點(diǎn)，整合載體，講求實(shí)效的思路，分三個(gè)階段實(shí)施：

第一階段：宣傳發(fā)動(dòng)，提高認(rèn)識(shí)(__年2月—4月)。3月上旬，廳召開機(jī)關(guān)和直屬單位開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議，廳主要領(lǐng)導(dǎo)作動(dòng)員部署。各單位要認(rèn)真制訂實(shí)施方案，進(jìn)行具體部署。要結(jié)合實(shí)際，通過上黨課、聽報(bào)告、交流研討等多種形式，學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)__在中紀(jì)委七次全會(huì)上的重要講話，學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)讀本，學(xué)習(xí)省委十一屆十一次全會(huì)和__同志在省紀(jì)委十次全會(huì)上的講話精神。要通過學(xué)習(xí)，組織開展改進(jìn)作風(fēng)大討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)以良好的精神狀態(tài)投身“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。要與紀(jì)檢監(jiān)察部門密切配合，建立經(jīng)常性的教育、管理機(jī)制。要把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)納入黨委(總支、支部)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)和干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，開展有針對(duì)性的教育。要加大宣傳力度，做好輿論宣傳工作，營(yíng)造衛(wèi)生系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的良好氛圍。

第二階段：查找問題，邊整邊改(__年5月—8月)。廳直單位黨委(總支、支部)要召開專題會(huì)議，對(duì)照__倡導(dǎo)的八個(gè)方面的良好風(fēng)氣，從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等各個(gè)方面查找問題。通過各種形式和渠道，廣泛征求群眾意見。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行剖析，研究提出整改措施。要堅(jiān)持邊整邊改，把整改貫穿活動(dòng)的始終。重點(diǎn)圍繞突出問題開展一系列專項(xiàng)治理工作，落實(shí)整改責(zé)任，并采取適當(dāng)方式公布，接受社會(huì)監(jiān)督。

于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和樹立典型，適時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，及時(shí)推廣各單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。要組織領(lǐng)導(dǎo)干部以適當(dāng)形式，向單位職工作出公開廉政承諾，把作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化成領(lǐng)導(dǎo)干部日常的實(shí)際行為，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、工作要求。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。廳機(jī)關(guān)和廳直各單位要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議程，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)監(jiān)督，確保順利實(shí)施并取得明顯成效。廳成立開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位要成立相應(yīng)組織，機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和廳直各單位黨委(總支、支部)書記為本部門、本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的第一責(zé)任人。各單位要形成領(lǐng)導(dǎo)班子負(fù)總責(zé)，第一責(zé)任人主抓，班子成員分工負(fù)責(zé)合力抓的工作局面。

(二)注重教育、健全制度。作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)在教育，關(guān)鍵在于制度建設(shè)。因此，在“作風(fēng)建設(shè)年”中，應(yīng)明確抓好以下幾方面的教育：一抓科學(xué)發(fā)展觀教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，正確指導(dǎo)和推動(dòng)我省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。二抓“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨教育。學(xué)習(xí)和牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念，進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生職業(yè)道德素養(yǎng)，建立和完善衛(wèi)生為民辦實(shí)事長(zhǎng)效機(jī)制。三抓求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)教育。加強(qiáng)正確的政績(jī)觀教育和崗位責(zé)任教育，敢于講真話、識(shí)真事、服真理，在醫(yī)療衛(wèi)生工作中真正做到重實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效。四抓廉潔自律的行風(fēng)教育。加強(qiáng)正確權(quán)力觀教育、黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)教育、正派生活和健康情趣教育，努力形成一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)、作風(fēng)正的衛(wèi)生干部職工隊(duì)伍。在加強(qiáng)作風(fēng)教育的基礎(chǔ)上，要以教育的成效促進(jìn)和健全多層次、多方面有利于領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度。主要包括：一要健全民主制度;二要健全監(jiān)督制度;三要健全有關(guān)工作制度;四要健全作風(fēng)教育制度。

(三)突出重點(diǎn)、提升素質(zhì)。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),首先要突出重視加強(qiáng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力形成一個(gè)團(tuán)結(jié)有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體，能夠帶領(lǐng)全體干部職工積極建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、服務(wù)型機(jī)關(guān)和和諧團(tuán)隊(duì)。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工牢固樹立五種意識(shí)。一要牢固樹立機(jī)遇意識(shí)。目前衛(wèi)生發(fā)展面臨前所未有的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，要緊緊抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，科學(xué)決策，開拓進(jìn)取。二要牢固樹立大局意識(shí)。衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展必須服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，要從這一大局出發(fā)，切實(shí)增強(qiáng)衛(wèi)生服務(wù)和保障能力。三要牢固樹立學(xué)習(xí)意識(shí)。衛(wèi)生行業(yè)是一個(gè)高技術(shù)行業(yè)，衛(wèi)生管理和醫(yī)學(xué)知識(shí)更新很快，要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，提高學(xué)習(xí)能力，增長(zhǎng)為人民健康服務(wù)的本領(lǐng)。四要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。創(chuàng)新是衛(wèi)生改革與發(fā)展的不竭動(dòng)力，要正確處理繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，開闊思路，促進(jìn)衛(wèi)生理論與實(shí)踐創(chuàng)新。五要牢固樹立為民意識(shí)。醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)是當(dāng)前人民群眾最為關(guān)心的利益需求，要始終堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念，更好更多的滿足人民群眾的健康需求。通過開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),要使廣大衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工增強(qiáng)五種能力：一是增強(qiáng)戰(zhàn)略思維能力;二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)調(diào)研能力;三是增強(qiáng)執(zhí)行問責(zé)能力;四是增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力;五是增強(qiáng)廉潔自律能力。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督、務(wù)求實(shí)效。開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要真正解決問題，重在實(shí)踐，重在實(shí)效，重在群眾滿意，決不能走過場(chǎng)，搞形式主義。各單位要結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，狠抓“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的落實(shí)，做到目標(biāo)明、要求高、措施實(shí)。要把“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)納入各單位今年年終目標(biāo)考核，并作為考察班子和干部的重要內(nèi)容，通過一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)帶一級(jí)，真正做到層層落實(shí)，一抓到底，抓出實(shí)效。要認(rèn)真處理群眾反映強(qiáng)烈的問題，做到事事有著落，件件有回音。廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將按照省委、省政府和廳黨組的部署和要求，加強(qiáng)督促檢查，推進(jìn)活動(dòng)順利有效開展，并要求各單位在年底前將開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況的總結(jié)書面報(bào)廳“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

根據(jù)市、區(qū)“政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高”的公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，結(jié)合我街實(shí)際制定此方案。

一、工作目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。

二、重點(diǎn)任務(wù)。

1、執(zhí)行力弱：對(duì)區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應(yīng)不敏銳，落實(shí)不力;面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不敢碰硬;不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。

2、權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)：不能嚴(yán)格依法行政;不能嚴(yán)格按照法定程序辦事;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。

3、形式主義：推進(jìn)落實(shí)工作，過分靠文件、靠會(huì)議;辦事不求實(shí)效;簡(jiǎn)單工作復(fù)雜化，不計(jì)行政成本。

4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，使問題久拖不決。

5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。

6、吃拿卡要：在服務(wù)和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務(wù)對(duì)象財(cái)物。

7、對(duì)企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對(duì)待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。

8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實(shí)際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。

9、鬧無原則的不團(tuán)結(jié)。不考慮個(gè)人能力業(yè)績(jī)，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動(dòng)作制造事端，造成內(nèi)耗。

10、紀(jì)律松懈：工作時(shí)間無故遲到、早退，脫崗辦私事;從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

三、工作措施。

(一)開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點(diǎn)整治問題，認(rèn)真開展自檢自查和政風(fēng)、作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)。充分征求各方面意見，找準(zhǔn)兩風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取切實(shí)有效措施，積極整改、及時(shí)糾正，建立制度、強(qiáng)化約束。

(二)開展居民群眾評(píng)議“兩風(fēng)”活動(dòng)。每季度組織開展“居民座談會(huì)”“企業(yè)座談會(huì)”活動(dòng)，廣泛征求意見和建議，針對(duì)存在問題認(rèn)真整改。

(三)強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。街道、社區(qū)要利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風(fēng)建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風(fēng)建設(shè)”舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。開展“論政風(fēng)、評(píng)作風(fēng)、樹典型”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。

(四)嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。辦事處將組織人員不定期對(duì)各科辦、社區(qū)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風(fēng)問題，要對(duì)當(dāng)事人和科辦、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的，予以行政問責(zé)直至做出組織處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅整治”的原則，成立新偉街道政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組長(zhǎng)由街工委書記王凱艷擔(dān)任;副組長(zhǎng)由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任;各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機(jī)關(guān)行政辦，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、督辦檢查等工作;邵玉龍擔(dān)任主任。

(一)自查自糾階段(2月至3月)。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點(diǎn)科室及重要崗位，制定兩風(fēng)建設(shè)年工作方案。召開全街兩風(fēng)建設(shè)年工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署兩風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作。黨員干部結(jié)合各自實(shí)際，開展自查自糾。

(二)集中整治階段(4月至9月)。對(duì)通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個(gè)突出問題”，制定整改措施，開展批評(píng)自我批評(píng)，辦事處適時(shí)召開“兩風(fēng)建設(shè)年”集中通報(bào)大會(huì)，選樹一批正面典型，通報(bào)一批反面典型。

(三)鞏固成果階段(10月)。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，認(rèn)真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果，實(shí)現(xiàn)兩風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

六、工作要求。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人作為政風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要高度重視“政風(fēng)建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實(shí)，確保“政風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

(二)強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。街“政風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極運(yùn)用博客網(wǎng)、座談會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳全街“政風(fēng)建設(shè)年”的典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效，努力營(yíng)造社會(huì)各方關(guān)心政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

(三)強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。堅(jiān)持邊自查、邊整治，把政風(fēng)建設(shè)年工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風(fēng)建設(shè)年全過程;著眼構(gòu)建有利政風(fēng)建設(shè)、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，著力糾正各種不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

管理相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。關(guān)于相關(guān)檢查的頻次以及檢查的要求，執(zhí)行公司內(nèi)部的相關(guān)要求。

作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)三:加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)習(xí)作風(fēng)具體工作3:嚴(yán)抓公司學(xué)習(xí)作風(fēng)，營(yíng)造學(xué)習(xí)的氛圍。,實(shí)施辦法:通過朝禮、班會(huì)以及公司各項(xiàng)會(huì)議向公司各階層強(qiáng)調(diào)，在日常工作中要積極的學(xué)習(xí)，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，利用好公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并將學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作成果，對(duì)在公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)考核過程中，學(xué)習(xí)不認(rèn)真、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正、考核不合格的員工給予50罰款，對(duì)在公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)中，一直積極學(xué)習(xí)，并取得優(yōu)異的學(xué)習(xí)成績(jī)，并將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為工作成果的員工，給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。

作風(fēng)建設(shè)工作重點(diǎn)四:加強(qiáng)和改進(jìn)生活作風(fēng)具體工作1:嚴(yán)抓公司各階層生活作風(fēng),實(shí)施辦法:通過朝禮、班會(huì)以及公司各項(xiàng)會(huì)議向公司各階層宣貫生活作風(fēng)問題，責(zé)令不得出現(xiàn)生活作風(fēng)問題，并且提倡員工舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)出現(xiàn)生產(chǎn)作風(fēng)問題的員工根據(jù)集團(tuán)公司規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

單位名稱。

作風(fēng)建設(shè)年實(shí)施方案

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

希望本文對(duì)您有所幫助！

為了加強(qiáng)鎮(zhèn)教育系統(tǒng)干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)教育。

教學(xué)。

工作順利開展，教育總支決定，在全鎮(zhèn)教育系統(tǒng)集中開展干部紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)，特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和**全會(huì)精神，按照區(qū)委、鎮(zhèn)委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排和部署，結(jié)合“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”活動(dòng)，認(rèn)真查找黨員干部、教師在黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和工作作風(fēng)、師德等方面不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的突出問題，采取切實(shí)有效措施著力加以解決，努力實(shí)現(xiàn)教育系統(tǒng)黨員、干部、教師作風(fēng)明顯改進(jìn)，創(chuàng)辦人民滿意教育。

希望本文對(duì)您有所幫助！

地校要對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，全體參學(xué)人員要根據(jù)規(guī)定的學(xué)習(xí)的內(nèi)容寫出心得體會(huì)，并提出有關(guān)批評(píng)、建議、意見。

各校（園）要在查找分析存在問題的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的思想、工作和作風(fēng)情況進(jìn)行全面、深刻反思，通過召開民主生活會(huì)等形式，剖析思想根源，明確努力方向。要把吸收家長(zhǎng)參與、接受家長(zhǎng)評(píng)價(jià)監(jiān)督貫穿始終，廣泛征求家長(zhǎng)意見，認(rèn)真進(jìn)行互動(dòng)評(píng)議活動(dòng)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。

針對(duì)訪萬家征求意見及自我剖析查找出來的問題和民主評(píng)議中反映出的問題，明確整改重點(diǎn)，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任。進(jìn)一步建立健全工作制度、學(xué)習(xí)制度、會(huì)議制度、家訪制度、民主決策制度、依法行政制度、廉政勤政制度、財(cái)務(wù)管理制度等，完善監(jiān)督機(jī)制，狠抓制度落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，規(guī)范干部、教師的行為。

（四）驗(yàn)收總結(jié)階段（20**年1月1日—1月10日）。

認(rèn)真總結(jié)干部教師紀(jì)律和教師作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況，既要充分肯定成績(jī)，又要注意發(fā)現(xiàn)影響干部作風(fēng)建設(shè)、師德建設(shè)的深層次問題，明確改進(jìn)措施，完善有關(guān)方案和制度。對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型要予以表彰。

三、相關(guān)要求。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)教育總支成立干部、教師紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教育干事林萬冰同志任組長(zhǎng)，馬啟斌、蔡德虎、吳勤慧、高興國(guó)、馬剛、劉天平為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在總支辦，劉天平同志兼任辦公室主任。各校（園）要相應(yīng)成立工作專班，認(rèn)真履行組織職能。

希望本文對(duì)您有所幫助！

2、抓好工作落實(shí)。各校要把紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)與促進(jìn)當(dāng)前“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做好當(dāng)前的教育教學(xué)工作，把干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成效體現(xiàn)在振奮精神、促進(jìn)教學(xué)工作上，做到“兩手抓、兩不誤”，解決突出問題，提出明確的目標(biāo)要求和工作措施，推動(dòng)教育教學(xué)工作長(zhǎng)足發(fā)展。

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平特色理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以“務(wù)實(shí)、廉潔、高效、和諧、學(xué)習(xí)型”的學(xué)校為切入點(diǎn)，以“正行風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍、抓質(zhì)量、謀發(fā)展”為主題，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，優(yōu)化師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范辦學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng)建人民滿意的學(xué)校，打造人民滿意的教育。

二、組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：鄭滿科（校長(zhǎng)）。

副組長(zhǎng)：張曉紅（政教主任）。

組員：李仕黎、趙鳳萍、石愛花、張淑萍、李秀衛(wèi)。

三、目標(biāo)要求。

1、抓黨建工作，樹以身作則、模范施教風(fēng)尚。

2、抓干部建設(shè)，樹廉潔從教、為人師表風(fēng)尚。

3、抓教師管理，樹愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)風(fēng)尚。

四、解決問題。

1、人際交流中不和諧的因素。

2、管理松動(dòng)的因素。

希望本文對(duì)您有所幫助！

3、自滿不上進(jìn)的思想。

4、工作不到位不深入的問題。

5、課堂教學(xué)高耗低效的問題。

6、做事懶散拖拉漂浮應(yīng)付的毛病。

7、工作缺乏積極創(chuàng)新的癥結(jié)。

8、學(xué)習(xí)不積極的問題。

五、具體要求。

1、大局為重，政令暢通，做到“八個(gè)要”。

（1）要服從組織領(lǐng)導(dǎo)安排和決定。

（2）要遵守學(xué)校規(guī)章制度和紀(jì)律章程。

（3）要遵守《河下小學(xué)教師八榮八恥》規(guī)則。

（4）要遵守學(xué)校作息時(shí)間和出勤制度，不遲到，不早退。

（5）要信守《河下小學(xué)教師教育教學(xué)目標(biāo)責(zé)任管理規(guī)定》。

（6）要認(rèn)真上崗，上班時(shí)間不串崗、不脫崗、不做與工作無關(guān)的事情。

（7）要文明執(zhí)教，不參與封建迷信活動(dòng)、不賭博、不參與非法組織和活動(dòng)。

（8）要講普通話文明語，不說粗話臟話，不說不做損害集體利益和榮譽(yù)的言語和事情。

2、服務(wù)奉獻(xiàn)，真抓實(shí)干，做到“十個(gè)要”。

（1）要認(rèn)真遵循河下小學(xué)教師的“十講”、“六比”、“四下”、“三個(gè)對(duì)得起”、“三個(gè)做好”、“交好三本帳”。

希望本文對(duì)您有所幫助！

念。

（3）要認(rèn)真落實(shí)河下小學(xué)全面育人“三好工程”和積極組織開展河下小學(xué)生“八好活動(dòng)”——讀好書、寫好字、說好話、做好事、走好路、穿好衣、做好操、值好日。

（4）要努力做到踏踏實(shí)實(shí)抓教學(xué)，精精干干做育人，簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單干工作。

（5）要持之以恒地進(jìn)行課堂教學(xué)改革，認(rèn)真落實(shí)《河下小學(xué)新課堂教學(xué)‘八不八要’規(guī)則》和《河下小學(xué)新課堂‘四字歌’》，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)的個(gè)性化教學(xué)模式。

（6）要認(rèn)真遵循和實(shí)踐河下小學(xué)教師信念理想教育——《孜孜追尋的愿景》，將理想、信念、責(zé)任和職業(yè)道德融為一體，成為高信度教師。

（7）要真正成為小學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的導(dǎo)師，認(rèn)真履行導(dǎo)師制職責(zé)。

（8）要認(rèn)真組織小學(xué)生以“人生夢(mèng)想”為主題的理想教育。

（9）要事事、處處、時(shí)時(shí)幫助和指導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)行為和品德行為。

（10）要嚴(yán)格認(rèn)真負(fù)責(zé)地組織好小學(xué)生路隊(duì)放學(xué)，安全送過馬路工作，并做好平時(shí)的安全教育，實(shí)現(xiàn)零事故、零違紀(jì)、零違法。

三、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，奮發(fā)有為，做到“六個(gè)要”。

（1）要精神振奮，昂揚(yáng)進(jìn)取，激情工作，微笑處事。

（2）要堅(jiān)持學(xué)習(xí)，學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)政治理論，學(xué)技術(shù)創(chuàng)新，學(xué)課標(biāo)。

希望本文對(duì)您有所幫助！

（3）要堅(jiān)持教育教學(xué)工作反思，認(rèn)真總結(jié)，不斷創(chuàng)新改進(jìn)，完善和提高自己的綜合素養(yǎng)。

（4）要認(rèn)真研究教育教學(xué)工作，規(guī)范執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則，自覺自主做好自己的常規(guī)工作，形成有效優(yōu)質(zhì)的工作風(fēng)范。

（5）要積極主動(dòng)聽課、說課、研課，不斷深化課堂教學(xué)改革，力爭(zhēng)所任學(xué)科成為合格課、優(yōu)質(zhì)課。

（6）要認(rèn)真撰寫教育教學(xué)論文和經(jīng)驗(yàn)材料，認(rèn)真完成學(xué)校的實(shí)驗(yàn)課題任務(wù)，努力做專家型、研究型、學(xué)者型教師。

四、方法步驟。

第一階：段學(xué)習(xí)教育（20**.8下旬—10上旬）。

制定計(jì)劃，組織學(xué)習(xí)，征求意見，反思總結(jié)，撰寫體會(huì)。

“三查三看”，邊查邊改，批評(píng)和自我批評(píng)。

第三階段：整改落實(shí)（20**.1—6月）。

形成方案，抓好落實(shí)。

第四階段（20**.7—12月）。

監(jiān)督檢查，總結(jié)驗(yàn)收，建立健全作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。

河下小學(xué)。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委《關(guān)于開展?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，切實(shí)解決當(dāng)前我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，加快推進(jìn)xx鄉(xiāng)發(fā)展進(jìn)程，鄉(xiāng)黨委決定從今年11月開始，結(jié)合深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)和學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，用兩個(gè)月左右的時(shí)間，在全鄉(xiāng)組織開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

以鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實(shí)省、州和縣委的決策部署，深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)精神和省委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、州第八次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)、鄉(xiāng)第八次黨代會(huì)精神，著力解決干部作風(fēng)方面存在的突出問題，建設(shè)一支政治強(qiáng)、素質(zhì)高、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正、形象好的干部隊(duì)伍，努力形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展環(huán)境。

二、基本原則。

開展以?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)。

優(yōu)促發(fā)展?為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，要堅(jiān)持以下四個(gè)原則：

（一）堅(jiān)持正面教育。堅(jiān)持正面教育為主，把學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、推動(dòng)工作貫穿于干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)全過程，增強(qiáng)干部自我教育、自我整改、自我提高的內(nèi)在動(dòng)力，確保廣大干部職工思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步提高、工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、為民意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，促進(jìn)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作科學(xué)發(fā)展。廣泛發(fā)動(dòng)群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，把干部作風(fēng)整頓和建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給群眾，真誠(chéng)接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議，以有力的監(jiān)督和廣泛的評(píng)議，推動(dòng)作風(fēng)問題的解決，增強(qiáng)干部的服務(wù)理念，最終以群眾的滿意程度和工作落實(shí)來檢驗(yàn)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)的成效。

（二）堅(jiān)持聯(lián)系實(shí)際。一切從實(shí)際出發(fā)，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)改革發(fā)展穩(wěn)定大局和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，把解決作風(fēng)問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，與推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧結(jié)合起來，與各站所工作結(jié)合起來，達(dá)到兩促進(jìn)、兩不誤，奮力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)，謀劃好明年工作。

風(fēng)，推動(dòng)作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)深入開展，保證干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

三、

范圍對(duì)象。

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所、村黨總支、村委會(huì)中全面開展。參與人員主要為鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工，村?兩委?班子成員和村民小組黨支部書記、村民小組長(zhǎng)。

四、目標(biāo)要求。

要緊緊圍繞?轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展?的主題，在開展好縣委?五抓五創(chuàng)五提升?活動(dòng)的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際，我鄉(xiāng)的干部作風(fēng)活動(dòng)要緊緊抓住一條主線：即推動(dòng)科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧；突出兩個(gè)重點(diǎn)：即鄉(xiāng)機(jī)關(guān)、站所黨員干部和村兩委主要成員；圍繞三個(gè)保障：即保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定；克服四種現(xiàn)象：即不盡職責(zé)服務(wù)差、不講標(biāo)準(zhǔn)效率低、不守紀(jì)律亂作為、不講原則講私情；著力解決五個(gè)問題：即學(xué)風(fēng)不濃、狀態(tài)不佳、落實(shí)不力、服務(wù)不優(yōu)、紀(jì)律不嚴(yán)。抓實(shí)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。

（一）抓住五個(gè)工作重點(diǎn)。

1.狠抓學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。著力強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)、營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法、增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。重點(diǎn)解決好以下三個(gè)方面的問題：一是部分鄉(xiāng)村干部理論學(xué)習(xí)不夠，缺乏學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性，對(duì)理論政策學(xué)習(xí)不深、把握不準(zhǔn)、運(yùn)用不當(dāng)，不能融會(huì)貫通，理論和實(shí)際結(jié)合不夠等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)一知半解、似懂非懂、懂而不精、精而不強(qiáng)，難于勝任工作，難于推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)干部深入村組實(shí)踐、鍛煉不夠，了解掌握情況不全面，經(jīng)受復(fù)雜環(huán)境和復(fù)雜問題的考驗(yàn)不夠，工作經(jīng)驗(yàn)不足，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)和諧能力不強(qiáng)等問題。

2.匡正風(fēng)氣提精神。著力強(qiáng)化宗旨意識(shí)，匡正良好風(fēng)氣，提振進(jìn)取精神。重點(diǎn)解決好以下三個(gè)方面的問題：一是少數(shù)鄉(xiāng)村干部精神消極懈怠，工作缺乏激情，怕挑重?fù)?dān)、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕負(fù)責(zé)任、怕得罪人等問題。二是少數(shù)鄉(xiāng)村干部思想保守僵化，工作因循守舊，缺乏創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，習(xí)慣于按部就班、循規(guī)蹈矩、安于現(xiàn)狀、工作應(yīng)付了事等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部工作不在狀態(tài)，吃苦奉獻(xiàn)精神不足，艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)等問題。

工作經(jīng)驗(yàn)和能力素質(zhì)不適應(yīng)，找不到抓落實(shí)的好思路、好辦法、好措施，抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，盲目工作、事倍功半、事與愿違等問題。三是少數(shù)鄉(xiāng)村干部抓落實(shí)的勁頭不足、力度不夠，甚至是以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話，落實(shí)不到位、成效不明顯等問題。

4.注重協(xié)作增合力。著力強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)，完善協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通交流，增強(qiáng)整體合力，重點(diǎn)解決好以下三個(gè)方面的問題：一是少數(shù)站所大局意識(shí)不強(qiáng)，過分強(qiáng)調(diào)本站所局部工作的重要性，對(duì)同事、對(duì)其它站所的工作支持不夠，協(xié)作不好。二是少數(shù)干部職工團(tuán)結(jié)氛圍不濃，協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)，甚至矛盾突出的問題。三是少數(shù)村、站所民主集中制原則落實(shí)不到位，領(lǐng)導(dǎo)干部之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間定期溝通交流的制度不健全，抓落實(shí)有差距等問題。

職守，隨意脫崗串崗，上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事等問題。三是個(gè)別黨員干部相互攀比、貪圖享樂，艱苦奮斗的作風(fēng)堅(jiān)持不好。

（二）積極創(chuàng)建五型團(tuán)隊(duì)。

1.積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。以營(yíng)造勤學(xué)、好學(xué)、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍為重點(diǎn)，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，大力弘揚(yáng)全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，健全學(xué)習(xí)制度，完善學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)活動(dòng)載體，探索學(xué)用結(jié)合的新抓手，建立考試促學(xué)的新機(jī)制，積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。

2.積極創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。以培育親民、愛民、為民的良好風(fēng)氣為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)崗位承諾、首問負(fù)責(zé)、限時(shí)辦結(jié)、末位問責(zé)等制度措施，完善服務(wù)機(jī)制，落實(shí)服務(wù)措施，創(chuàng)新服務(wù)載體，全面加強(qiáng)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，積極創(chuàng)建服務(wù)型團(tuán)隊(duì)。

3.積極創(chuàng)建效能型團(tuán)隊(duì)。以樹立創(chuàng)新實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的良好作風(fēng)為重點(diǎn)，創(chuàng)新工作理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，創(chuàng)新推動(dòng)工作的方式方法，認(rèn)真落實(shí)督促檢查的制度措施，結(jié)合各單位、各部門各個(gè)時(shí)期的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，努力打造效能型團(tuán)隊(duì)。

積極搭建定期交心談心等溝通交流平臺(tái)，認(rèn)真落實(shí)關(guān)心愛護(hù)干部的相關(guān)措施，不斷增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)，積極創(chuàng)建和諧型團(tuán)隊(duì)。

5.積極創(chuàng)建廉潔型團(tuán)隊(duì)。以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作規(guī)劃。強(qiáng)化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線；健全制度，用制度管權(quán)、管人、管事；強(qiáng)化監(jiān)督，確保反腐倡廉各項(xiàng)法規(guī)、辦法措施得到全面遵守、執(zhí)行和貫徹落實(shí)。加強(qiáng)黨組織和群眾的監(jiān)督，變事后懲處為事前監(jiān)督，從源頭上防治腐敗，積極打造廉潔型團(tuán)隊(duì)。

（三）努力提升五種能力。

1.努力提升學(xué)習(xí)力。全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念牢固樹立，主動(dòng)學(xué)習(xí)、深入學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣全面養(yǎng)成，勤學(xué)、好學(xué)、學(xué)用結(jié)合的良好氛圍普遍形成，領(lǐng)導(dǎo)幫學(xué)、定期督學(xué)、考試促學(xué)、群眾評(píng)學(xué)等制度健全完善，學(xué)用結(jié)合得到有效落實(shí)，真正做到真學(xué)、真懂、真用。干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)明顯提高，立足崗位做好工作、促進(jìn)發(fā)展、構(gòu)建和諧的能力明顯增強(qiáng)。

問題得到有效化解，黨群干群關(guān)系明顯改善，機(jī)關(guān)干部的群眾滿意度明顯提高。

3.努力提升執(zhí)行力。干部的責(zé)任感、緊迫感明顯增強(qiáng)，主動(dòng)謀事、踏實(shí)做事、創(chuàng)新干事的熱情明顯提升，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，各項(xiàng)重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作全面推進(jìn)，年初確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

4.努力提升凝聚力。干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)明顯增強(qiáng)，團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍全面形成，民主議事規(guī)則健全完善，定期開展交心談心和批評(píng)與自我批評(píng)，真正做到心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。

5.努力提升?免疫力?。機(jī)關(guān)干部的廉潔勤政意識(shí)明顯增強(qiáng)，遵紀(jì)守法的良好風(fēng)氣全面養(yǎng)成，違紀(jì)違法的不良現(xiàn)象有效遏制，風(fēng)清氣正的良好氛圍普遍形成，依法行政、民主執(zhí)政的能力明顯提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的規(guī)章制度健全完善、落到實(shí)處。

（四）著力解決五個(gè)問題。

取群眾智慧與個(gè)人思考探索相結(jié)合，著力在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上取得新成效。村、各站所每年度集體學(xué)習(xí)研討時(shí)間不得少于12天，每季度不少于1次。自覺養(yǎng)成在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作的良好習(xí)慣。要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型集體、學(xué)習(xí)型個(gè)人結(jié)合起來，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)推動(dòng)學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型社會(huì)建設(shè)。

2、解決狀態(tài)不佳問題。在鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人中開展以?我為xx發(fā)展獻(xiàn)一策?活動(dòng)，組織全體干部職工結(jié)合本鄉(xiāng)工作實(shí)際，結(jié)合每個(gè)人的思想工作實(shí)際，剖析鄉(xiāng)情，剖析個(gè)人思想和工作情況，討論影響本鄉(xiāng)發(fā)展的問題所在。自己的精力和心思是否全部用在了工作上？本職及所負(fù)責(zé)的部門工作如何？存在的問題如何解決？通過討論，真正找到鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思想和制度障礙，找到單位和個(gè)人的壓力和動(dòng)力，以此解決在領(lǐng)導(dǎo)干部中存在的精神不振和動(dòng)力不足問題，激發(fā)干事業(yè)的熱情。

是稱職，怎么做是失職，失職會(huì)承擔(dān)什么責(zé)任，出現(xiàn)問題和后果應(yīng)該承擔(dān)什么責(zé)任。讓?履職必盡責(zé)，失職必?fù)?dān)責(zé)?的意識(shí)深入人心。

4、解決服務(wù)不優(yōu)問題。一是在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識(shí)，公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式；二是規(guī)范流程，減少環(huán)節(jié)。著力解決辦事找不到人、辦理時(shí)間過長(zhǎng)等問題，最大化的減少工作運(yùn)行環(huán)節(jié)。

5、解決自律不嚴(yán)問題。干部職工要帶頭遵守?廉政準(zhǔn)則?自覺維護(hù)自身形象和干部隊(duì)伍形象。一是除了必要的公務(wù)接待外，嚴(yán)禁公款自吃自喝，站所之間互相宴請(qǐng)；二是狠剎以賭娛樂風(fēng)。嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部利用工作時(shí)間打麻將或從事其它娛樂活動(dòng)，嚴(yán)禁鄉(xiāng)村干部參與賭博活動(dòng)。

五、方法步驟。

此次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)從2011年11月初開始至2011年12月底告一段落，分學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題、整改落實(shí)、鞏固提高四個(gè)階段進(jìn)行，具體安排如下：

會(huì)?為主要內(nèi)容的?五個(gè)一?活動(dòng)，為干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

1.組織一次作風(fēng)建設(shè)專題學(xué)習(xí)。集中時(shí)間，采取個(gè)人自學(xué)、集中輔導(dǎo)、分組討論、交流發(fā)言、理論研討等方式，重點(diǎn)抓好《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤總書記在建黨90周年慶祝大會(huì)上的重要講話精神、黨的十七屆六中全會(huì)和省委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、州、縣、鄉(xiāng)黨代會(huì)精神等專題學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2.進(jìn)行一次作風(fēng)建設(shè)典型教育。通過開設(shè)黨員干部廉政黨課、組織觀看警示教育片、參觀廉政教育基地、典型案例教育等形式，認(rèn)真組織開展警示教育活動(dòng)。

3.開展一次?駐村進(jìn)組?活動(dòng)。結(jié)合全縣開展的?千名干部進(jìn)千村入萬戶?活動(dòng)，抓實(shí)機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部?五聯(lián)系五幫助?活動(dòng)。在活動(dòng)中，要記好一本民情日記、寫好一篇調(diào)研報(bào)告、辦好一件實(shí)事、解決1—2個(gè)突出問題。

4.開展一次?三比三賽三看?活動(dòng)。村?兩委?之間比工作、賽業(yè)績(jī)，看誰重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工作進(jìn)度快，誰的工作在縣鄉(xiāng)名列前茅；站所之間比服務(wù)、賽形象，看誰的服務(wù)態(tài)度好、辦事效率高；干部職工之間比紀(jì)律、賽作風(fēng)，看誰能令行禁止、積極工作、認(rèn)真履職。

策?活動(dòng)情況，每個(gè)學(xué)習(xí)教育對(duì)象結(jié)合個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真撰寫一篇不少于2000字的心得體會(huì)文章。

第二階段：查找問題（2011年11月19日—11月30日）開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，關(guān)鍵要找出問題、找準(zhǔn)問題、找足問題。各村黨總支、村委會(huì)、各站所要按照作風(fēng)整頓建設(shè)的目標(biāo)要求，采取多種措施，深入查找剖析干部職工存在的突出問題。在查找問題的過程中要堅(jiān)持舉一反三，既要從縣鄉(xiāng)現(xiàn)有的案例中深入發(fā)現(xiàn)問題，深挖根源，得到教訓(xùn)和啟示，又要主動(dòng)排查其它工作中的薄弱環(huán)節(jié)和隱患，創(chuàng)新措施，超前應(yīng)對(duì)，主動(dòng)整改，防患于未然。在這一階段主要開展好以?暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)渠道、開展一次公開征求意見工作、開展一次廣泛的談心談話活動(dòng)、召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)、撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料?為主要內(nèi)容的?五個(gè)一?活動(dòng)：

1.暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)渠道。通過設(shè)立舉報(bào)箱、公開監(jiān)督舉報(bào)電話、暢通一條作風(fēng)建設(shè)舉報(bào)渠道，方便群眾反映干部作風(fēng)方面存在的問題。

2.開展一次公開征求意見工作。采取個(gè)人找、別人提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)和上門收集意見、座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷等多種形式，征求各方面的意見。

措施。各主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)找班子成員談心，班子成員應(yīng)找分管站所干部職工談心，談心談話活動(dòng)要作好記錄。

4.召開一次作風(fēng)建設(shè)專題民主生活會(huì)。結(jié)合2011年度?堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民理念，發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)?為主題的領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，為其他干部職工深入查擺問題作好表率。

5.撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料。結(jié)合學(xué)習(xí)動(dòng)員、查找問題的情況和思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，撰寫一篇作風(fēng)建設(shè)自查剖析材料。各干部職工的自查剖析材料于11月25日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第三階段：整改落實(shí)（2011年12月1日—12月15日）主要是針對(duì)查找出的問題，制定整改方案和整改措施，集中進(jìn)行整改。這個(gè)階段主要開展好以?進(jìn)行一次集中整改落實(shí)、進(jìn)行一次制度集中清理、樹立一批作風(fēng)建設(shè)典型、開展一次?千人評(píng)機(jī)關(guān)、百人評(píng)村委?活動(dòng)、開展一次作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)?為主要內(nèi)容的?五個(gè)一?活動(dòng)。

1.進(jìn)行一次集中整改落實(shí)。對(duì)第二階段查找出來的問題，逐個(gè)認(rèn)真分析研究，制定相應(yīng)的整改方案和整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，限期進(jìn)行整改，整改方案和整改措施要采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受各方面的監(jiān)督。對(duì)提出的合理要求，一時(shí)解決不了的，要認(rèn)真梳理，采取措施逐步解決，并說明情況，做到原因不清的不放過、整改不落實(shí)的不放過，確保整改到位。各村、各站所的整改方案和干部職工個(gè)人整改措施應(yīng)于12月5日前報(bào)鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.進(jìn)行一次制度集中清理。對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊制定出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度；在顯著位臵設(shè)立標(biāo)識(shí)，公開班子成員和各站所職責(zé)、聯(lián)系方式。形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

3.樹立一批作風(fēng)建設(shè)典型。加強(qiáng)新聞媒體的輿論監(jiān)督，充分反映群眾意見，集中宣傳一批先進(jìn)典型，曝光一批反面典型，擴(kuò)大干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的社會(huì)效果。

4.開展一次?千人評(píng)機(jī)關(guān)?和?百人評(píng)村委?活動(dòng)。采取現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、問卷調(diào)查等方式，組織廣大群眾對(duì)全鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位和?村兩委?作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。

5.開展一次作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，組織開展一次作風(fēng)建設(shè)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，實(shí)行班子成員互評(píng)、干部職工測(cè)評(píng)、主要領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)，指出活動(dòng)對(duì)象在作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)中的做法、成績(jī)、不足等，促進(jìn)整改落實(shí)。

第四階段：鞏固提高（2011年12月16日—12月31日）主要是。

總結(jié)。

干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，擴(kuò)大整頓和建設(shè)成果，形成一套適合xx鄉(xiāng)實(shí)際，科學(xué)、規(guī)范、管用的工作制度和長(zhǎng)效機(jī)制。這一階段要開展好以?開展一次回訪復(fù)查活動(dòng)、建立一批作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、進(jìn)行一次全面系統(tǒng)總結(jié)活動(dòng)、開展一次集中檢查驗(yàn)收、召開一次總結(jié)會(huì)議?為主要內(nèi)容的?五個(gè)一?活動(dòng)。

1.開展一次回訪復(fù)查活動(dòng)。回訪復(fù)查采取自下而上的方式進(jìn)行，對(duì)每一個(gè)村、每個(gè)站所、每一名干部的整改落實(shí)情況進(jìn)行逐一排查，全面掌握真實(shí)情況，分類建立回訪復(fù)查工作臺(tái)賬。對(duì)暫時(shí)解決不了的問題，由相關(guān)責(zé)任人提出整改承諾，落實(shí)專人督促繼續(xù)整改。

2.建立一批作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。對(duì)?學(xué)習(xí)、風(fēng)氣、紀(jì)律、落實(shí)?四個(gè)方面查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對(duì)策，按照?制度管權(quán)、制度管事、制度管人?的原則，進(jìn)一步完善各部門、各單位管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為全鄉(xiāng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)長(zhǎng)期性工作。

3.進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)活動(dòng)。由各村、各站所、各單位對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，于12月25日前向鄉(xiāng)黨委寫出專題報(bào)告。

4.開展一次集中檢查驗(yàn)收。鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各鄉(xiāng)村、各站所開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行檢查考評(píng)。重點(diǎn)檢查各鄉(xiāng)村、各站所對(duì)鄉(xiāng)黨委、政府重大決策部署的落實(shí)情況；重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)情況；為老百姓解難題、辦實(shí)事情況；查找出的突出問題的整改落實(shí)情況等，考核結(jié)果作為年度目標(biāo)考核和鄉(xiāng)、村干部年度考核的重要依據(jù)。

5.召開一次總結(jié)會(huì)議。干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)告一段落后，各村、各站所要召開一次總結(jié)會(huì)議，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓建設(shè)成果。

六、有關(guān)要求。

體活動(dòng)，認(rèn)真做好這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的各項(xiàng)工作，確保活動(dòng)順利推進(jìn)。對(duì)思想不重視、措施不得力、效果不明顯的單位和個(gè)人，要追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)在干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)期間發(fā)生的違紀(jì)行為，要從重從快、嚴(yán)肅查處。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。各村黨總支書記和各站所負(fù)責(zé)人是干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的第一責(zé)任人，既是集中整頓對(duì)象，又是活動(dòng)的組織者、帶頭人，要堅(jiān)持親自抓、帶頭管、負(fù)總責(zé)，切實(shí)負(fù)起本村、本站所的干部職工作風(fēng)整頓和建設(shè)責(zé)任。為確保此次集中整頓和建設(shè)活動(dòng)取得實(shí)效，鄉(xiāng)成立了全鄉(xiāng)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，與鄉(xiāng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公。各村要盡快建立工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成齊抓共管、全社會(huì)廣泛參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。各村掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)要指導(dǎo)好掛點(diǎn)聯(lián)系村的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作，鄉(xiāng)督察室要督促好所聯(lián)系部門的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作。鄉(xiāng)黨政班子成員、站所負(fù)責(zé)人，黨組織書記在作風(fēng)建設(shè)上要帶好頭、作好表率，帶頭查找問題，帶頭遵守工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)定，要求別人做的自己先做到，要求別人不做的自己堅(jiān)決不做，以自己的實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)本村、本站所形成良好風(fēng)氣。

（三）精心組織，務(wù)求實(shí)效。各村、各站所要高度重。

視這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)，統(tǒng)籌安排，周密部署，精心組織，扎實(shí)推進(jìn)整頓工作。要把作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)融入日常工作，與學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記?七一?重要講話、黨的十七屆六中全會(huì)精神和省委常委（擴(kuò)大）會(huì)議、州第八次黨代會(huì)、縣第十三次黨代會(huì)精神、鄉(xiāng)第八次黨代會(huì)相結(jié)合，與開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)楊善洲活動(dòng)相結(jié)合，與推動(dòng)當(dāng)前各項(xiàng)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，合理安排，妥善處理好干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)與中心工作的關(guān)系，與部門業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，做到?兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)?，努力完成今年各項(xiàng)工作任務(wù)。

（四）注重宣傳，營(yíng)造氛圍。要充分利用報(bào)刊、廣播、黑板報(bào)等新聞媒體和采取編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)信息、張貼標(biāo)語、出板報(bào)等形式，對(duì)開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行廣泛深入的宣傳，爭(zhēng)取社會(huì)各界和廣大群眾的積極參與和支持，努力為活動(dòng)的順利開展?fàn)I造良好的輿論氛圍。各村、各站所要認(rèn)真總結(jié)本單位的先進(jìn)典型和好的做法，及時(shí)將開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)情況上報(bào)鄉(xiāng)黨委。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”

活動(dòng)實(shí)施意見。

水利系統(tǒng)各單位：

為深入開展縣委縣政府部署的“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速提質(zhì)提效，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，經(jīng)局黨組研究決定，在全局組織開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見:。

一、指導(dǎo)思想。

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，圍繞“強(qiáng)作風(fēng)、提效能、優(yōu)環(huán)境”這個(gè)重點(diǎn)，突出治理“懶、庸、散”現(xiàn)象，加大問責(zé)問效力度，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，全面提升執(zhí)行力和服務(wù)水平，為打造“一城五地”、建設(shè)生態(tài)費(fèi)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的水利管理與服務(wù)保障。

二、活動(dòng)內(nèi)容。

開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)，以“六整治六提升”為主要內(nèi)容：

（一）整治紀(jì)律觀念淡薄，提升隊(duì)伍凝聚力。重點(diǎn)解決部分單位和個(gè)人大局意識(shí)不強(qiáng)、本位主義嚴(yán)重，對(duì)局黨組決策部署有令不行、有禁不止，或者陽奉陰違，甚至搞上有政策、下有對(duì)策；工作紀(jì)律渙散，不按要求參加會(huì)議，隨意曠會(huì)、替會(huì)或早退遲到，工作期間缺勤脫崗、擅自外出；上班時(shí)間聊天、炒股、玩游戲，不按時(shí)上下班，遲到早退；外出不請(qǐng)假；上班時(shí)間出工不出力，消極應(yīng)付，工作日中午飲酒等現(xiàn)象。通過集中整頓，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律觀念，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)，提高水利干部隊(duì)伍的向心力、凝聚力，形成加強(qiáng)水利工作的強(qiáng)大合力。

（二）整治干部懶政怠政，提升工作執(zhí)行力。重點(diǎn)解決個(gè)別單位干部職工存在的工作精神不振，責(zé)任心和事業(yè)心不強(qiáng)，自我放縱，自由散漫；在崗不履職、在職不盡責(zé)，不作為、慢作為等“中梗阻”問題。通過加強(qiáng)思想教育，切實(shí)提高責(zé)任意識(shí)，做到人人有責(zé)任，事事有人抓，層層抓落實(shí)，件件有回音。進(jìn)一步加強(qiáng)督查考核，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動(dòng)力和工作激情，提升水利系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

（三）整治辦事效率不高，提升服務(wù)公信力。重點(diǎn)解決“馬上就辦”意識(shí)不強(qiáng)、工作推諉扯皮、效率低下、服務(wù)質(zhì)量差；行動(dòng)拖沓、作風(fēng)漂浮，工作態(tài)度“生、冷、硬”等問題。完善制度建設(shè)、優(yōu)化工作流程，提升工作水平和辦事效能，創(chuàng)建規(guī)范有序、公正高效的水利服務(wù)環(huán)境。

2以權(quán)謀私等問題；杜絕水利工程建設(shè)領(lǐng)域招投標(biāo)暗箱操作、規(guī)避招標(biāo)、權(quán)錢交易等問題。積極參與公共資源交易平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范河道采砂、水資源管理等工作中的行政處罰自由裁量權(quán)等措施，規(guī)范水行政收費(fèi)和執(zhí)法行為，形成權(quán)力規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。

（五）整治監(jiān)督實(shí)效不強(qiáng)，提升效能推動(dòng)力。重點(diǎn)解決監(jiān)督渠道不暢通缺乏統(tǒng)一協(xié)調(diào)機(jī)制，監(jiān)督體系不完善等問題。通過深化行風(fēng)評(píng)議，對(duì)水事違法案件及時(shí)調(diào)查取證，加強(qiáng)與公安室、檢察室的配合，加大聯(lián)合執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊破壞水利設(shè)施和私自取水及亂采亂挖河沙資源的行為。強(qiáng)化組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督，加強(qiáng)效能督查等措施，進(jìn)一步管好水利設(shè)施和水利資源。

（六）整治企業(yè)施工環(huán)境，提升發(fā)展保障力。在水利工程建設(shè)中，積極搞好企業(yè)服務(wù)，配合有關(guān)部門搞好整治痞霸勢(shì)力干擾工程建設(shè)、強(qiáng)供材料、堵門堵路、阻撓施工等問題。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升水政執(zhí)法管理服務(wù)水平，努力凈化企業(yè)周邊環(huán)境，為企業(yè)發(fā)展提供良好水利支持和服務(wù)。

三、活動(dòng)措施。

3為民、務(wù)實(shí)、清廉，大力弘揚(yáng)“獻(xiàn)身、負(fù)責(zé)、求實(shí)”的水利行業(yè)精神，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，爭(zhēng)做以人為本、執(zhí)政為民的表率，以雷厲風(fēng)行的態(tài)度，立說立行，真抓實(shí)干，提高水利服務(wù)效能和工作水平。

（二）大力推進(jìn)機(jī)關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要按照“精簡(jiǎn)、統(tǒng)。

一、效能”的原則，明確各科室和崗位的職責(zé)、任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)、程序、要求等，建立可量化、可比較、可檢查、可考核的規(guī)范化工作標(biāo)準(zhǔn)，健全落實(shí)崗位責(zé)任制等保障性制度，形成人人有職責(zé)、工作有標(biāo)準(zhǔn)、辦事有程序、失職有問責(zé)的管理工作格局。完善公開承諾制度，要圍繞依法行政、履行職責(zé)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能、改進(jìn)服務(wù)等方面作出書面承諾，明確具體承辦責(zé)任人，實(shí)行年初承諾、年終考核，實(shí)時(shí)跟蹤督查。

（三）深入推進(jìn)水利行政審批制度改革。認(rèn)真執(zhí)行《行政許可法》，鞏固行政審批事項(xiàng)清理規(guī)范工作成果，對(duì)已經(jīng)取消的水利審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁繼續(xù)審批或變相審批；對(duì)繼續(xù)保留的審批事項(xiàng)，嚴(yán)禁無正當(dāng)理由拖延不辦或推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。切實(shí)搞好取水許可審批以及河道采砂許可證的審批和管理工作，確保資源的合理有序開發(fā)利用和可持續(xù)發(fā)展。

（四）積極參與縣政務(wù)大廳服務(wù)建設(shè)。按縣里部署和要求，逐步將水資源費(fèi)、污水處理費(fèi)、河道采砂管理費(fèi)等水利規(guī)費(fèi)征收納入政務(wù)大廳統(tǒng)一辦理，保證水利規(guī)費(fèi)管理的規(guī)范性和公開透明、陽光運(yùn)作。開展上門審批咨詢和網(wǎng)上咨詢服務(wù)，拓展提升代辦服務(wù)水平。加快“兩集中、兩到位”改革，從根本上解決多頭審批、交叉審批和“一門受理”、“兩頭在外”等問題。根據(jù)縣里安排，將水利工程招投標(biāo)、涉水公共設(shè)施采購(gòu)等事務(wù)全部納入縣公共資源交易中心辦理。進(jìn)一步規(guī)范完善統(tǒng)一綜合4監(jiān)管機(jī)構(gòu)、統(tǒng)一交易平臺(tái)、統(tǒng)一管理制度、統(tǒng)一評(píng)標(biāo)專家?guī)臁⒔y(tǒng)一行業(yè)自律組織的“五統(tǒng)一”綜合監(jiān)管機(jī)制。健全完善首問責(zé)任、一次告知、承諾服務(wù)、備案審核等規(guī)章制度，進(jìn)一步提升縣政務(wù)大廳水利服務(wù)窗口的服務(wù)效能。

（五）嚴(yán)格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)。要根據(jù)水法律、法規(guī)和上級(jí)相關(guān)部門統(tǒng)一制定的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格界定水利行政處罰項(xiàng)目、適用情況、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和適用原則，出臺(tái)規(guī)范行政處罰裁量權(quán)實(shí)施辦法，制定出操作性強(qiáng)、有利實(shí)施的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，分別報(bào)縣政府法制辦審核，報(bào)縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督實(shí)施，并通過網(wǎng)站、辦事窗口等方式及時(shí)向社會(huì)公布。

四、方法步驟。

“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)從4月份開始，至年底結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（4月—5月）。動(dòng)員會(huì)議后，各單位要結(jié)合各自實(shí)際，組織廣大干部職工深入學(xué)習(xí)“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)會(huì)議精神，明確工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識(shí)開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和自覺性。

（二）對(duì)照檢查階段（6月—7月）。各單位對(duì)照紀(jì)律觀念淡薄、辦事效率低下、行政行為不規(guī)范等方面的問題，認(rèn)真查擺問題，深刻剖析原因，有針對(duì)性地制定整改措施，作出服務(wù)承諾，切實(shí)防止新老問題發(fā)生。各單位自查報(bào)告和服務(wù)承諾措施，于7月20日前報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

5公室要抓好各單位整改情況的督導(dǎo)檢查，對(duì)典型事跡、有效經(jīng)驗(yàn)要廣泛推廣，對(duì)整改不認(rèn)真、落實(shí)不到位的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月）。從12月開始，對(duì)整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)進(jìn)行回顧總結(jié)，并與行風(fēng)熱線和投訴受理等相結(jié)合進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為各水利單位年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。

五、保障機(jī)制。

（一）切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局里成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行落實(shí)部署與調(diào)度，推進(jìn)全局作風(fēng)轉(zhuǎn)變。下屬各單位要把開展“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)擺上重要議程，與具體水利業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，統(tǒng)籌兼顧，相互推進(jìn)。形成“作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作結(jié)合、全員支持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。主要領(lǐng)導(dǎo)作為第一責(zé)任人親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)作為直接責(zé)任人靠上抓，職能科室落實(shí)責(zé)任具體抓，確保活動(dòng)深入開展。

（二）加大督查推進(jìn)力度。各單位各科室要加大監(jiān)督檢查和投訴受理查處力度。采取日常檢查、專項(xiàng)督查、明查暗訪等形式，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)科室、基層站所“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)因干部作風(fēng)、破壞發(fā)展環(huán)境被投訴舉報(bào)查證屬實(shí)的，對(duì)當(dāng)事人一次查實(shí)待崗；部門單位年內(nèi)被查實(shí)三例的，對(duì)單位通報(bào)批評(píng)，年終評(píng)議考核實(shí)行“一票否決”。對(duì)因自身原因貽誤工作，影響重點(diǎn)工作進(jìn)展的，按照《費(fèi)縣人民政府行政問責(zé)辦法（試行）》，從嚴(yán)追究相關(guān)責(zé)任人和有關(guān)人員的責(zé)任。

（三）拓寬社會(huì)監(jiān)督渠道。進(jìn)一步完善“行風(fēng)熱線”、“民。

6生在線”和“馬上就辦”三線聯(lián)動(dòng)機(jī)制，堅(jiān)持一把手和班子成員行風(fēng)熱線上線制度，解讀水利法律法規(guī)，解答群眾反映的水利問題。局屬各單位主要負(fù)責(zé)人要保持24小時(shí)通訊暢通，堅(jiān)持“有訴必理、有理必果、有果必復(fù)”和“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)群眾反映的問題堅(jiān)持一周內(nèi)辦結(jié)，特殊問題“特事特辦”，提高投訴辦理時(shí)效和質(zhì)量。發(fā)揮義務(wù)行風(fēng)監(jiān)督員的作用，促進(jìn)水利行風(fēng)政風(fēng)的開展。

（四）深化工作考核獎(jiǎng)懲。進(jìn)一步加大民主評(píng)議力度，局考核辦半年、年終各進(jìn)行一次行風(fēng)評(píng)議。進(jìn)一步完善目標(biāo)考核辦法，突出重點(diǎn)、定質(zhì)定量，抓住具有全局性和決定性的年度任務(wù)目標(biāo)，加強(qiáng)經(jīng)常性督查，考核結(jié)果作為單位評(píng)先樹優(yōu)，干部選拔任用的重要依據(jù)，形成激勵(lì)求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制。

（五）營(yíng)造良好輿論氛圍。通過多種形式在水利系統(tǒng)廣泛宣傳“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的重要意義，加強(qiáng)對(duì)軟環(huán)境建設(shè)的輿論監(jiān)督，積極參與營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心、參與、支持“作風(fēng)建設(shè)暨效能服務(wù)提升年”活動(dòng)的良好氛圍。

二〇一一年四月十一日。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單。

組長(zhǎng)：齊可營(yíng)。

副組長(zhǎng)：陳學(xué)山魏學(xué)農(nóng)夏忠仁。

王志云王兆鵬王發(fā)田侯士德。

成員：范鐘山馬雷楊相珍殷艷卿王圣達(dá)。

張靜劉登廣張文家邵澤寶梁春平于國(guó)強(qiáng)劉廣東孟憲軍姜自芳。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，夏忠仁同志兼任辦公室主任，范鐘山、馬雷同志任副主任。

農(nóng)鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)方案

為規(guī)范機(jī)關(guān)管理，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)全體機(jī)關(guān)干部、工作人員討論同意，黨委、政府研究，制定20xx年作風(fēng)建設(shè)工作方案。

一、嚴(yán)肅會(huì)紀(jì)會(huì)風(fēng)。

1、黨政負(fù)責(zé)人會(huì)。會(huì)議由書記召集主持，會(huì)上需通報(bào)、研究的工作會(huì)前要向書記報(bào)告，其中需研究的事項(xiàng)由分線負(fù)責(zé)人提出具體方案。

2、干部例會(huì)。每周星期一召開干部例會(huì)（冬季9：00、夏季8：30），參加人員為機(jī)關(guān)干部和站所辦點(diǎn)干部，會(huì)議由值班負(fù)責(zé)人主持并點(diǎn)名簽到，鎮(zhèn)長(zhǎng)安排工作。如因病因事確需請(qǐng)假，黨政負(fù)責(zé)人報(bào)書記同意，一般干部報(bào)值班負(fù)責(zé)人同意，站所長(zhǎng)報(bào)分線負(fù)責(zé)人同意，請(qǐng)假情況會(huì)前由值班負(fù)責(zé)人歸口。會(huì)上通報(bào)到會(huì)情況，會(huì)后通報(bào)遲到、缺席等情況，辦公室要作好會(huì)議記錄及到會(huì)情況的登記，向未到會(huì)人員傳達(dá)會(huì)議精神。

3、其他會(huì)議。所有會(huì)議的召開必須報(bào)批，涉及到村場(chǎng)支部書記、部門負(fù)責(zé)人會(huì)和機(jī)關(guān)干部的.會(huì)議，由書記批準(zhǔn)；村主任會(huì)由鎮(zhèn)長(zhǎng)批準(zhǔn)；其他班子成員會(huì)議由分管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。召開各類會(huì)議，必須事前報(bào)告值班負(fù)責(zé)人，由值班負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排會(huì)場(chǎng)，辦公室下發(fā)通知。未經(jīng)批準(zhǔn)的會(huì)議，一律不準(zhǔn)召開。

二、嚴(yán)格遵守八條禁令。

1、嚴(yán)禁上班時(shí)間炒股、玩電子游戲、打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場(chǎng)所等。

2、嚴(yán)禁工作中刁難或以粗暴方式對(duì)待服務(wù)對(duì)象。

3、嚴(yán)禁對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)辦理的工作事項(xiàng)無正當(dāng)理由拒絕受理、頂著不辦或超過規(guī)定時(shí)限辦結(jié)。

4、嚴(yán)禁工作日餐中飲酒。

5、嚴(yán)禁擅自離開工作崗位、曠工或者因?yàn)楣ㄋ剑┩獬稣?qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸。

6、嚴(yán)禁素取、收受服務(wù)對(duì)象提供的宴請(qǐng)、娛樂、旅游活動(dòng)，或者在服務(wù)對(duì)象處報(bào)銷費(fèi)用。

7、嚴(yán)禁酒后駕車。

8、嚴(yán)禁其他違反工作紀(jì)律、影響機(jī)關(guān)形象的行為。

三、嚴(yán)格執(zhí)行考勤獎(jiǎng)懲制度。

1、實(shí)行工作日簽到考勤。機(jī)關(guān)工作人員必須堅(jiān)持準(zhǔn)時(shí)（冬季9：00、夏季8：30）到機(jī)關(guān)簽到上班。因在縣辦事或下村辦事不能按時(shí)簽到的，本人報(bào)告值班室后由值班人員代簽，考勤情況在每周例會(huì)上通報(bào)，納入干部考核管理。

2、實(shí)行雙休日值班制。為保證機(jī)關(guān)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，每周安排負(fù)責(zé)人按值班表輪流帶班。

3、實(shí)行住宿簽到制。機(jī)關(guān)工作人員要按住宿安排表（附表一）在機(jī)關(guān)打卡住宿。值班人員必須堅(jiān)守崗位，積極主動(dòng)處理有關(guān)事務(wù)。

4、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制。機(jī)關(guān)、站所干部凡因病因事特殊情況請(qǐng)假需履行程序，負(fù)責(zé)人報(bào)書記批準(zhǔn)，一般干部和站所長(zhǎng)報(bào)值班負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

5、實(shí)行查崗制。對(duì)全體機(jī)關(guān)工作人員的工作，值班情況，實(shí)行定期、不定期的查崗制度，凡應(yīng)在崗而查崗不在崗者，視為缺勤。

6、實(shí)行經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰制，按照會(huì)議無故遲到20元/人/次，缺席50元/人/次，考勤缺登50元/人/次的標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行罰款。由辦公室登記匯總，一周一通報(bào)，一月一匯總。在干部津補(bǔ)貼中扣除，與發(fā)放同步，全年以500元為限額，以季度為單位對(duì)于全勤人員每人次獎(jiǎng)勵(lì)100元。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)市、***的統(tǒng)一部署，按照***委《*作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見》（***發(fā)“***”12號(hào)）按排，為進(jìn)一步抓好全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)推動(dòng)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。經(jīng)局黨組研究決定，我局從二〇一一年年八月八日開始到二〇一一年十月底，在全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工中開展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。為使該項(xiàng)活動(dòng)順利有效開展，現(xiàn)制定如下方案：

一、指導(dǎo)思想。

緊緊圍繞全區(qū)工作目標(biāo)和大局，以鄧小平理論、?三個(gè)代表?重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委《關(guān)于開展?講黨性、守紀(jì)律、強(qiáng)素質(zhì)?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的意見》（**發(fā)“*****”*****號(hào)）文件精神，以?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?為主題，堅(jiān)持?領(lǐng)導(dǎo)帶頭、開門整風(fēng)、突出重點(diǎn)、創(chuàng)新制度、推動(dòng)發(fā)展?的原則，深入整治干部作風(fēng)方面的突出問題，切實(shí)將全區(qū)畜牧系統(tǒng)干部職工的思想和行動(dòng)與區(qū)委、區(qū)政府工作思路保持高度一致，扎實(shí)推動(dòng)全區(qū)畜牧事業(yè)又好又快發(fā)展。

二、成立開展“強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流”作風(fēng)建設(shè)活。

動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及組織機(jī)構(gòu)。

組長(zhǎng)：****************************。

副組長(zhǎng)：

***************************。

成員：***************************。

***************************************。

***************。

開展?強(qiáng)素質(zhì)、講執(zhí)行、爭(zhēng)一流?作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在局辦公室，負(fù)責(zé)全局作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的日常工作，辦公室主任由*****同志兼任。

三、主要工作任務(wù)和工作措施。

（一）著力強(qiáng)化崗位職責(zé)，提高服務(wù)發(fā)展自覺性。組織全系統(tǒng)干部開展崗位職責(zé)教育培訓(xùn)，明確職責(zé)任務(wù)，提高履職盡責(zé)的自覺性；由局作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行履行工作職責(zé)和工作紀(jì)律教育，每個(gè)季度定期對(duì)全系統(tǒng)干部職工執(zhí)行崗位職責(zé)、執(zhí)行規(guī)章制度、遵守工作紀(jì)律等情況進(jìn)行督查；對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在問題，提出整改措施。

找在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)方式、服務(wù)時(shí)限、服務(wù)流程等方面存在的問題和意見。設(shè)立和公布投訴電話，定期對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問題進(jìn)行一次梳理匯總。

（三）著力制定整改措施，確保突出問題得到有效解決。要對(duì)查出的問題及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，本著有什么問題改什么的原則，有針對(duì)性地研究整改措施，每一項(xiàng)整改措施都要力求具體實(shí)在，做什么、怎么做、什么時(shí)間做、要達(dá)到什么樣的目標(biāo)、如何進(jìn)行檢驗(yàn)等都要進(jìn)行明確，并把任務(wù)落實(shí)到股室、責(zé)任到人，確保整改措施落到實(shí)處、產(chǎn)生實(shí)效。

（四）著力加強(qiáng)制度建設(shè)，鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。緊扣?十二五?期間畜牧生產(chǎn)、疫病防疫、畜產(chǎn)品安全工作目標(biāo)，特別是2011年度工作目標(biāo)任務(wù)，把作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)與服務(wù)型黨組織創(chuàng)建、?六項(xiàng)公開?、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，建立健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、考核機(jī)制，切實(shí)推行崗位責(zé)任、首問負(fù)責(zé)、一次性告知、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)制等。

四、實(shí)施步驟。

（一）學(xué)習(xí)討論階段（8月8日至8月20日）。

輔導(dǎo)等多種形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記及省委劉奇葆書記在中、省建黨90周年慶祝大會(huì)上的講話和市第六次黨代會(huì)精神，《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》及?四個(gè)服從?等黨內(nèi)法規(guī)，中央紀(jì)委、中央組織部?5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律?、省委組織部?3個(gè)‘五嚴(yán)禁’?和市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律確保換屆工作順利進(jìn)行的通知》（*紀(jì)發(fā)“2010”29號(hào)）和區(qū)紀(jì)委《關(guān)于換屆期間嚴(yán)肅相關(guān)紀(jì)律的緊急通知》（*安紀(jì)發(fā)“2010”12號(hào)）等紀(jì)律要求。

（二）集中整治階段（8月20日至9月30日）。

1.開展崗位職責(zé)教育。在干部職工中開展單位職能職責(zé)、個(gè)人履行崗位職責(zé)和遵守工作紀(jì)律的教育培訓(xùn)。從2011年8月起，領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)干部履職情況、辦事效率、服務(wù)態(tài)度進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。

2.排查存在問題。根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，采取扎實(shí)有效方式，主動(dòng)查找在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。設(shè)立和公布投訴舉報(bào)電話，每月對(duì)服務(wù)對(duì)象反映的作風(fēng)方面的問題進(jìn)行一次梳理匯總；對(duì)基層單位和群眾提出的意見建議及時(shí)進(jìn)行梳理歸納和分析研究，分輕重緩急建立工作臺(tái)賬，明確解決的辦法、措施、時(shí)限和責(zé)任人。

3.切實(shí)抓好整改。根據(jù)排查出來的突出問題，認(rèn)真制定整改方案，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計(jì)劃地抓好整改工作的落實(shí)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。

（三）創(chuàng)新制度階段（10月1日至10月30日）。

1、創(chuàng)新教育管理制度。把加強(qiáng)干部教育管理作為作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)，創(chuàng)新干部教育制度、崗位管理制度、績(jī)效考核制度、責(zé)任追究制度、效能監(jiān)察制度。完善選人用人制度，樹牢選人用人正確導(dǎo)向，確保用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，激發(fā)干部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)激情。

2、創(chuàng)新效能提升制度。公開各股室重點(diǎn)工作及崗位目標(biāo)責(zé)任；按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、方便操作的原則，進(jìn)一步完善工作目標(biāo)考核辦法，確保工作安排有序、落實(shí)有力；充分利用局機(jī)關(guān)黨務(wù)政務(wù)公開欄、任務(wù)進(jìn)度欄、簡(jiǎn)報(bào)等形式，將辦事程序、工作進(jìn)度、工作信息及時(shí)公開，接受監(jiān)督，提高工作效率。

3、創(chuàng)新督查問責(zé)制度。緊緊全局工作重點(diǎn)，嚴(yán)格按照?每周一巡查、每月一通報(bào)、每季一點(diǎn)評(píng)、半年一評(píng)議、年終一考核?要求，制定《督查計(jì)劃》，對(duì)各股室作風(fēng)建設(shè)和重點(diǎn)工作推進(jìn)工作情況進(jìn)行督查。

二0一一年八月五日。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

積極踐行“凡事在心不在形”的工作理念，弘揚(yáng)“只為問題想辦法、不為困難找借口”的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)“紀(jì)律嚴(yán)明、政令暢通”的執(zhí)行文化，打造職能明確、邊界清晰、覆蓋全面的價(jià)值型機(jī)關(guān)。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦深入開展政務(wù)服務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

為扎實(shí)推進(jìn)集中整治形式主義、官僚主義工作，進(jìn)一步加強(qiáng)政務(wù)服務(wù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高政務(wù)服務(wù)能力和水平，打造一支行為規(guī)范、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、服務(wù)熱情、廉潔高效的政務(wù)服務(wù)干部隊(duì)伍，確保“放管服”改革各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，根據(jù)省政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理局《關(guān)于印發(fā)開展政務(wù)服務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”實(shí)施方案的通知》要求，現(xiàn)就深入開展政務(wù)服務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)制定如下實(shí)施方案。

一、總體要求。

通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，著力解決影響和制約發(fā)展的突出問題，督促干部在思想上牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，按照縣委“一二三四五”的發(fā)展思路，堅(jiān)持轉(zhuǎn)變職能、抓實(shí)問效，全面推行“一窗辦、一網(wǎng)辦、簡(jiǎn)化辦、馬上辦”改革，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，努力實(shí)現(xiàn)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，最大程度利企便民；在作風(fēng)上，聚焦群眾反映集中、企業(yè)反映強(qiáng)烈、社會(huì)反映普遍的突出問題，堅(jiān)決整治“慵懶散慢”，全面糾正“冷硬推托”，嚴(yán)肅查處“吃拿卡要”，切實(shí)糾正不作為、慢作為、亂作為，努力營(yíng)造“馬上就辦、真抓實(shí)干”的良好氛圍。

二、工作目標(biāo)。

通過深入開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，從思想上、行動(dòng)上解決大局意識(shí)淡薄工作要求不高的問題；對(duì)工作敷衍塞責(zé)，抓落實(shí)、抓執(zhí)行的力度不強(qiáng)、工作定位低，不敢負(fù)責(zé)，不能擔(dān)當(dāng)，遇到矛盾和困難就繞道走的問題；做事原則性不強(qiáng)，避重就輕、會(huì)說、不會(huì)干，能說、不能干的問題；以切實(shí)有效的舉措和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓好工作落實(shí)，不斷提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，努力形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實(shí)的政治生態(tài)和真抓實(shí)干、辦事高效的服務(wù)環(huán)境。開展政務(wù)服務(wù)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，在全面查擺整改作風(fēng)建設(shè)各類問題的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)聚焦解決以下四個(gè)方面的問題。一是著力解決創(chuàng)新意識(shí)不夠、履職盡責(zé)不到位等問題。政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍中部分工作人員缺乏事業(yè)心、責(zé)任心、使命感，把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)小事，把紀(jì)律當(dāng)兒戲，對(duì)自身要求不嚴(yán)，對(duì)崗位職責(zé)和工作任務(wù)認(rèn)識(shí)不清，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的問題。二是著力解決工作能力不足、工作方法不多等問題。在推進(jìn)“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”改革步伐緩慢的問題；不能主動(dòng)作為，對(duì)部署的工作任務(wù)落地不實(shí)不細(xì)，破解工作中遇到的困難方法不多，意識(shí)不強(qiáng)，面對(duì)新矛盾新問題束手無策，對(duì)本單位工作思路不清、措施不實(shí)、本領(lǐng)不強(qiáng)、專業(yè)不精的問題。三是著力解決“放管服”工作不到位問題。有的部門特權(quán)思想嚴(yán)重，工作方法簡(jiǎn)單粗暴，對(duì)待群眾高高在上、盛氣凌人、生冷橫硬，簡(jiǎn)政放權(quán)不徹底，你放我不放，甚至人為設(shè)置障礙。部分服務(wù)單位和辦事窗口流程多、用時(shí)長(zhǎng)，工作人員服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，“門好進(jìn)、臉好看、話好聽”，但“事難辦、效率低”現(xiàn)象依然存在。甚至存在對(duì)辦理事項(xiàng)“推繞拖”，未能真正打通服務(wù)群眾最后一公里。四是著力解決熱衷于搞形式主義走過場(chǎng)、落實(shí)不力等問題。解決政務(wù)服務(wù)工作中單純以文件落實(shí)文件、以會(huì)議貫徹會(huì)議的形式主義，沒有根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)新要求及時(shí)修訂完善各項(xiàng)工作措施和工作機(jī)制，督促指導(dǎo)基層政務(wù)服務(wù)規(guī)范化建設(shè)力度不夠等問題。五是著力解決行政效能不高、服務(wù)質(zhì)量不好等問題。解決窗口授權(quán)不充分，事項(xiàng)進(jìn)駐不全面，只收件，不審批，服務(wù)質(zhì)量不高、效能低下，數(shù)據(jù)不共享、業(yè)務(wù)不協(xié)同、網(wǎng)上辦事難的問題；沒有使用全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺(tái)，仍依托自建系統(tǒng)開展審批的問題。政務(wù)服務(wù)中個(gè)別事項(xiàng)辦事程序復(fù)雜，要件多、環(huán)節(jié)繁、時(shí)間長(zhǎng)的問題；站在群眾的角度上分析問題少，服務(wù)群眾“雷聲大、雨點(diǎn)小”，缺少感情、缺乏耐心，門好進(jìn)、臉好看但事難辦，設(shè)置的投訴、服務(wù)電話無人接聽，服務(wù)群眾多重梗阻的問題；一次性告知制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度不落實(shí)，導(dǎo)致群眾辦事“多次跑”“往返跑”的問題。

三、工作措施。

針對(duì)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，既要精準(zhǔn)施策、對(duì)癥下藥、確保問題解決見底見效，也要舉一反三、全面整改，推動(dòng)全縣發(fā)展環(huán)境明顯改善。

（一）提高政治站位，履行主體責(zé)任。要堅(jiān)持不懈抓好黨員干部的思想政治教育，引領(lǐng)干部深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神，省委、州委、縣委全會(huì)精神，在學(xué)思踐悟中進(jìn)一步提高政治站位。全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，在領(lǐng)會(huì)掌握精神實(shí)質(zhì)的基礎(chǔ)努力提高思想政治修養(yǎng)和政策理論水平，提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，做到以學(xué)促做、以做踐學(xué)。要及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)中央和省、州、縣的各項(xiàng)重大決策部署，在準(zhǔn)確把握精神實(shí)質(zhì)、全面掌握核心要義的基礎(chǔ)上，不折不扣抓好工作任務(wù)的落實(shí)。

（二）轉(zhuǎn)變思想觀念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。窗口工作人員要認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制等制度，嚴(yán)禁態(tài)度蠻橫、語氣生硬，簡(jiǎn)單應(yīng)付、推脫敷衍，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量水平。中心要按照省州縣“放管服”改革的總體要求和安排部署，以群眾和企業(yè)到政府辦事“最多跑一次”為目標(biāo)，認(rèn)真梳理阻礙工作的絆腳石，切實(shí)把作風(fēng)建設(shè)的成果轉(zhuǎn)化為我縣政務(wù)服務(wù)健康發(fā)展的實(shí)際成效。在20xx年底，重點(diǎn)領(lǐng)域和高頻事項(xiàng)基本實(shí)現(xiàn)“一網(wǎng)、一門、一次”。在“一網(wǎng)通辦”方面，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上可辦率不低于x%；在“只進(jìn)一扇門”方面，除對(duì)場(chǎng)地有特殊要求的事項(xiàng)外，政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)進(jìn)駐綜合性實(shí)體政務(wù)大廳基本實(shí)現(xiàn)“應(yīng)進(jìn)必進(jìn)”，x%以上政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“一窗”分類受理；在“最多跑一次”方面，企業(yè)和群眾到政府辦事提供的材料減少x%以上，確定x個(gè)高頻事項(xiàng)實(shí)現(xiàn)“最多跑一次”。

（三）堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)，不斷提高能力素質(zhì)。強(qiáng)化政務(wù)服務(wù)隊(duì)伍教育培訓(xùn)，把“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工作納入干部教育培訓(xùn)內(nèi)容。要嚴(yán)格審核把關(guān)各部門進(jìn)駐政務(wù)大廳窗口工作人員，把業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、素質(zhì)高的業(yè)務(wù)骨干選派到窗口，原則上窗口工作人員不得隨意更換，不能兼任原單位工作任務(wù)，沉下身子做好窗口服務(wù)工作，提升一線窗口整體服務(wù)能力和效率，樹立窗口服務(wù)的良好形象。

（四）全面提高服務(wù)效能，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。把深入推進(jìn)“放管服”改革作為優(yōu)化改善營(yíng)商環(huán)境的重要抓手，立足企業(yè)和群眾辦事便利、快捷、高效原則，優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)大廳“一站式”功能，加快推行“網(wǎng)上辦、馬上辦、就近辦、一次辦”改革，大力推進(jìn)“綜合窗口”設(shè)置，完善“前臺(tái)綜合受理、后臺(tái)分類審批、綜合窗口出件”工作模式，使審批更簡(jiǎn)、監(jiān)管更強(qiáng)、服務(wù)更優(yōu)。

四、方法步驟。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)從20xx年x月開始，至20xx年x月底結(jié)束，分三個(gè)階段進(jìn)行。

（一）安排部署（20xx年x月x日前）。各單位要高度重視，盡快進(jìn)行安排部署。要制定工作臺(tái)賬，明確責(zé)任分工、工作措施和完成時(shí)限，并督促推動(dòng)抓好落實(shí)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育貫穿始終，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省州縣委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要文件精神，國(guó)務(wù)院、省州縣政府系統(tǒng)廉政會(huì)議精神，省委、省政府《關(guān)于促進(jìn)政策落實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)提高工作效率的十條措施》以及省州縣紀(jì)委全會(huì)精神結(jié)合正在開展的集中整治形式主義、官僚主義工作，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念，形成共識(shí)，營(yíng)造良好的政務(wù)服務(wù)環(huán)境。

（二）組織實(shí)施（20xx年x月x至20xx年x月底）。對(duì)照重點(diǎn)任務(wù)中列舉的四個(gè)方面突出問題，圍繞不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)問題，認(rèn)真開展自查整改，對(duì)自查中發(fā)現(xiàn)的問題要列出問題清單，制定整改方案，明確具體措施，強(qiáng)力抓好整改，做到整改完成一個(gè)，銷號(hào)一個(gè)。

（三）全面考核總結(jié)（20xx年x月）。要采取單位自評(píng)、社會(huì)評(píng)議、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)等多種方式，對(duì)窗口轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境滿意度情況進(jìn)行綜合評(píng)議。對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)情況進(jìn)行全面總結(jié)，結(jié)合工作實(shí)際完善相關(guān)制度規(guī)范，形成長(zhǎng)效機(jī)制。活動(dòng)開展情況總結(jié)于x月x日前報(bào)縣政府辦公室。（聯(lián)系人：x，聯(lián)系電話：x，郵箱：x）。

五、組織保障。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要將此項(xiàng)工作列入重要一是日程，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)小組，指定專人負(fù)責(zé)，有計(jì)劃、按步驟開展工作。政務(wù)服務(wù)工作人員要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)協(xié)作，密切配合，在轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境上走在前、做表率。對(duì)影響和制約發(fā)展的作風(fēng)問題，深入細(xì)致研究，謀劃破解之策，不折不扣落實(shí)好整改工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)統(tǒng)籌兼顧，務(wù)求取得實(shí)效。把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)同落實(shí)省州縣委重大決策部署結(jié)合起來，同做好全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，防止就作風(fēng)抓作風(fēng)，做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)，用政務(wù)服務(wù)各項(xiàng)任務(wù)的落地成效衡量和檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)”效果。

（三）注重建章立制，建立長(zhǎng)效機(jī)制。注重總結(jié)整改工作中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，結(jié)合整改落實(shí)情況，對(duì)本單位已有的各項(xiàng)規(guī)章制度以及執(zhí)行情況進(jìn)行一次系統(tǒng)梳理，深入查找制度建設(shè)中的漏洞和缺陷，認(rèn)真抓好政務(wù)服務(wù)制度的修訂和完善，把有效的做法通過制度的形式固定下來，切實(shí)形成務(wù)實(shí)管用、針對(duì)性強(qiáng)、有利于發(fā)展的制度體系。

樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案

2018年糾“四風(fēng)”治陋習(xí)樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)從3月開始，到12月底結(jié)束。分動(dòng)員部署、集中整治、總結(jié)提升三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)動(dòng)員部署環(huán)節(jié)(3月中旬)。

召開動(dòng)員部署會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)《xx市2018年糾“四風(fēng)”治陋習(xí)樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，研究部署中心作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。研究制定《xx市政務(wù)服務(wù)中心2018年糾“四風(fēng)”治陋習(xí)樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案》，明確活動(dòng)的工作目標(biāo)、內(nèi)容、步驟和具體要求，做好責(zé)任分工。

(二)集中整治環(huán)節(jié)(3月-11月)。

按照市委、市政府統(tǒng)一安排，結(jié)合中心實(shí)施方案，認(rèn)真開展自查自糾，整治形式主義、官僚主義、“四風(fēng)”變種等問題，建立問題臺(tái)賬，逐一整改“銷號(hào)”。廣泛收集群眾意見，結(jié)合工作實(shí)際，重點(diǎn)針對(duì)投訴反映的問題組織開展明察暗訪，加大整改力度。

(三)總結(jié)提升環(huán)節(jié)(12月)。

經(jīng)過集中整治，把好的做法、經(jīng)驗(yàn)形成制度，作為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，并將糾“四風(fēng)”治陋習(xí)樹新風(fēng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的成果作為單位窗口、個(gè)人評(píng)先評(píng)優(yōu)的依據(jù)。

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案三岔鎮(zhèn)興隆九義學(xué)校為進(jìn)一步解放思想，振奮精神，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加快“建設(shè)教育科技強(qiáng)市”步伐，根據(jù)中共資陽市教育局委員會(huì)《關(guān)于在全市教育系統(tǒng)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》（資教黨委〔2011〕28號(hào)）、精神，在全校集中開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),特制定如下實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想。

堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“四個(gè)大興”和省委“四個(gè)特別”的要求，圍繞“推動(dòng)加快發(fā)展、建設(shè)幸福資陽，構(gòu)建和諧教育”主題，以“盡責(zé)、落實(shí)、創(chuàng)新、清廉”為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)全市教科系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，著力解決作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，努力使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子更強(qiáng)、干部作風(fēng)更實(shí)、工作勁頭更足、發(fā)展環(huán)境更優(yōu)、服務(wù)效率更高。

二、目標(biāo)要求。

以“七問七抓”（問根源、抓思想；問職責(zé)、抓承諾；問績(jī)效、抓執(zhí)行；問滿意、抓評(píng)議；問落實(shí)、抓督查；問創(chuàng)優(yōu)、抓典型；問制度、抓保障）為活動(dòng)載體，通過“四看四比”（看工作標(biāo)準(zhǔn)、看制度規(guī)范、看作風(fēng)紀(jì)律、看整體形象，比效率、比落實(shí)、比創(chuàng)新、比實(shí)績(jī)）梳理查找學(xué)校干部教師作風(fēng)方面存在的問題，認(rèn)真整改提高，以更高的標(biāo)準(zhǔn)完善思路目標(biāo)和制度機(jī)制，使全校黨員干部及廣大教師進(jìn)一步樹立質(zhì)量意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、爭(zhēng)先意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)。達(dá)到廣大干部教師思想認(rèn)識(shí)有新境界，工作目標(biāo)有新高度，紀(jì)律作風(fēng)有新氣象，精神狀態(tài)有新風(fēng)貌。通過“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的開展，推動(dòng)我校教育科技持續(xù)健康發(fā)展，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量，努力辦好人民滿意教育。

三、主要內(nèi)容。

根據(jù)學(xué)校實(shí)際，學(xué)校作風(fēng)建設(shè)分二個(gè)層面進(jìn)行，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)重在質(zhì)量是否提升，教師作風(fēng)建設(shè)重在師德是否升級(jí)。把“四看四比”作為學(xué)校作風(fēng)建設(shè)的主要內(nèi)容。具體為：

（一）看工作標(biāo)準(zhǔn)。主要檢查全校干部教師個(gè)人在學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)目標(biāo)定位上高不高，是否確立了綜合考核爭(zhēng)先進(jìn)位、教學(xué)質(zhì)量創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的具體指標(biāo)，是否選準(zhǔn)了學(xué)習(xí)借鑒、奮力趕超的標(biāo)桿樣板；看制定的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)是否明確具體，是否處于全校教育科技的領(lǐng)先水平；看標(biāo)準(zhǔn)要求高不高，是否具有精益求精、追求極致的敬業(yè)品質(zhì)，是否具有一絲不茍、周密細(xì)致的嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，是否制定了切實(shí)可行的落實(shí)計(jì)劃。

（二）看制度規(guī)范。主要檢查學(xué)校管理和工作協(xié)調(diào)的各種規(guī)章、守則、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、辦法等制度機(jī)制是否健全完善，根據(jù)形勢(shì)發(fā)展和工作需要哪些制度規(guī)定應(yīng)予以廢止或重新修訂，還要建立哪些新制度。檢查干部教師個(gè)人在遵守紀(jì)律和職業(yè)道德規(guī)范、執(zhí)行規(guī)章制度方面是否自覺，是否存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象。

（三）看作風(fēng)紀(jì)律。主要檢查學(xué)校干部及廣大教師是否遵守組織原則，按程序辦事；是否存在紀(jì)律松散，上班遲到、早退，溜崗脫崗、上網(wǎng)炒股玩游戲看電影等現(xiàn)象；是否存在服務(wù)效能不高，辦事態(tài)度生硬的問題。部門主要負(fù)責(zé)同志是否存在要求不夠嚴(yán)、管理不到位，對(duì)不良傾向聽之任之，存有“好人”主義思想等問題。

（四）看整體形象。主要結(jié)合去年民主評(píng)議機(jī)關(guān)作風(fēng)的結(jié)果，認(rèn)真檢查分析各測(cè)評(píng)項(xiàng)目的滿意度得分和在全市的位次，查找在辦事效率、服務(wù)態(tài)度、廉潔自律等方面存在的問題和不足，找準(zhǔn)問題、剖析根源，明確整改方向。學(xué)校要根據(jù)本單位的具體情況，查找存在的問題和不足，進(jìn)一步剖析根源，明確整改方向。

（五）比效率。學(xué)校之間、干部教師個(gè)人之間互比，比教育科技工作謀劃誰超前、工作準(zhǔn)備誰充分、工作節(jié)奏誰快捷；比依靠管理、依靠隊(duì)伍、依靠教研、依靠評(píng)價(jià)上質(zhì)量的力度；比各項(xiàng)教育科技任務(wù)完成質(zhì)效。

（六）比落實(shí)。比以敏銳的政治頭腦抓落實(shí)的力度，以高度的責(zé)任抓落實(shí)的情懷；比立說立行抓落實(shí)的作風(fēng)；比高質(zhì)高效抓落實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)；比嚴(yán)格獎(jiǎng)懲抓落實(shí)的機(jī)制；比對(duì)學(xué)校部署執(zhí)行的態(tài)度和力度；比教育教學(xué)業(yè)務(wù)工作是否進(jìn)行了逐層分解，是否責(zé)任到人、目標(biāo)到人、落實(shí)到位；比服務(wù)承諾、工作承諾是否兌現(xiàn)；比說到做到的實(shí)際行動(dòng)。

（七）比創(chuàng)新。比構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校，做終身學(xué)習(xí)型教師、勤奮好學(xué)、學(xué)以致用的理念；比在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作中思想解放、勇于開拓、破解難題的辦法、解決復(fù)雜問題的能力；比實(shí)施素質(zhì)教育，扎實(shí)推進(jìn)教學(xué)改革的方法；比利用現(xiàn)代教學(xué)手段進(jìn)行教學(xué)研究的模式；比組織“學(xué)校教師訪萬戶，師生情誼傳萬家”活動(dòng)行之有效靈活多樣的方式方法；比在簡(jiǎn)陽市級(jí)以上榮譽(yù)、被認(rèn)定的教育教學(xué)成果多少。

（八）比實(shí)績(jī)。比各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)完成情況；比在單位（學(xué)校）教育教學(xué)整體工作、自身崗位單項(xiàng)工作中承擔(dān)任務(wù)的輕重；比在促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)科學(xué)發(fā)展發(fā)揮作用、做出貢獻(xiàn)的大小；比在教育教學(xué)中“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”取得的成績(jī)。

四、推進(jìn)措施。

（二）開展比學(xué)競(jìng)賽。圍繞“四看四比”內(nèi)容要求，按照“條件相近、實(shí)力相當(dāng)、目標(biāo)同向”的原則，相互之間比質(zhì)量、比效益；（三）強(qiáng)化督導(dǎo)檢查。督查是推動(dòng)工作的有力抓手，要把督查工作貫穿整個(gè)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)之中，加大作風(fēng)建設(shè)工作督查力度，對(duì)學(xué)校干部及教師的學(xué)習(xí)情況、遵守紀(jì)律情況、制度落實(shí)情況和活動(dòng)開展情況進(jìn)行督查。督查采取突擊檢查、交叉檢查、現(xiàn)場(chǎng)記錄等方式，檢查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公示，接受監(jiān)督。學(xué)校也要采取有力措施，從嚴(yán)格考勤紀(jì)律、工作紀(jì)律入手，進(jìn)一步建立健全單位辦公室門牌、工作人員去向牌、崗位職責(zé)和辦公人員桌牌、工作人員位置分布圖和考勤簿，完善工作人員行為準(zhǔn)則、服務(wù)規(guī)范、業(yè)務(wù)流程，進(jìn)一步加大檢查力度，加強(qiáng)內(nèi)部管理。

（四）公開曝光處理。學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)通過督導(dǎo)檢查、受理投訴發(fā)現(xiàn)的各種違反紀(jì)律規(guī)定、影響作風(fēng)建設(shè)的問題，嚴(yán)肅查處，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。特別是對(duì)暗訪暗拍到的上班遲到、早退、有事不請(qǐng)假、無故不上班、擅自離崗，工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股，工作日中午違規(guī)飲酒的現(xiàn)象，在一定范圍內(nèi)公開曝光，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。做到督查一次、通報(bào)一次、警示一批、影響一片，從而帶動(dòng)全校干部教師作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

這次“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的參加對(duì)象是全校教職工。活動(dòng)從2011年4月開始至12月底結(jié)束，分4個(gè)階段進(jìn)行。把“七問七抓”貫穿全過程。

（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段(4—5月）。圍繞“問績(jī)效、抓執(zhí)行；問落實(shí)、抓督查”進(jìn)行廣泛深入的宣傳發(fā)動(dòng)。

1、制定方案。學(xué)校要在深刻領(lǐng)會(huì)教科局黨委部署要求的基礎(chǔ)上，結(jié)合本學(xué)校實(shí)際，精心制定開展“作風(fēng)建設(shè)年”的實(shí)施方案和活動(dòng)《安排表》。活動(dòng)方案既要充分體現(xiàn)教科局的總體要求，又要體現(xiàn)本單位特色，既要保證每個(gè)階段的“規(guī)定動(dòng)作”不走過場(chǎng)、不出偏差，也要針對(duì)本單位作風(fēng)上存在的具體問題大膽探索“自選動(dòng)作”，確保活動(dòng)方案針對(duì)性強(qiáng)、可操作、能落實(shí)。

2．宣傳動(dòng)員。學(xué)校要采取召開動(dòng)員會(huì)、設(shè)置宣傳欄等多種形式對(duì)開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行廣泛宣傳和動(dòng)員，積極宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的重大意義，讓廣大干部教師知道，開展“作風(fēng)建設(shè)年“活動(dòng)是推動(dòng)“兩個(gè)著力”、建設(shè)“幸福資陽、構(gòu)建和諧教育”的需要，是加快教育改革發(fā)展的需要，是樹立教育良好形象的需要，是加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的需要，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)在要求。在4月底前組織召開本單位“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)。

3．學(xué)習(xí)討論。要立即轉(zhuǎn)入集中學(xué)習(xí)，以統(tǒng)一思想、提升認(rèn)識(shí)為重點(diǎn)，突出搞好“三學(xué)三思三增強(qiáng)”活動(dòng)，即學(xué)習(xí)回顧黨的歷史和資陽教育10年發(fā)展取得的輝煌成就，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、乘勢(shì)而進(jìn)；學(xué)習(xí)對(duì)比全國(guó)全省全市又好又快的發(fā)展形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)、比拼趕超；學(xué)習(xí)研究前所未有的發(fā)展機(jī)遇，進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)遇意識(shí)、跨越前行。切實(shí)抓好方案制定、組織動(dòng)員、開展討論等環(huán)節(jié)工作，結(jié)合學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)要求，統(tǒng)籌安排集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)，引導(dǎo)黨員干部及教師進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的自覺性和主動(dòng)性。

在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，以加快教育發(fā)展為主題，以市委提出的堅(jiān)持“兩個(gè)統(tǒng)籌”、加快“兩大建設(shè)”為重點(diǎn)，緊密聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和單位實(shí)際，組織黨員干部開展討論，進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展緊迫意識(shí)，凝聚加快發(fā)展思想。市教科系統(tǒng)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期跟蹤督查。

（二）查擺問題階段（6—7月）。圍繞“問根源、抓思想；問職責(zé)、抓承諾”來查找突出問題。

1、查找突出問題。以找準(zhǔn)問題、明確方向?yàn)橹攸c(diǎn)，扎實(shí)開展“三查三問”活動(dòng)，即查找黨性修養(yǎng)、理想信念是否有偏差，執(zhí)行黨委政府決策部署是否態(tài)度堅(jiān)決等方面問題，問被動(dòng)應(yīng)付、消極作為的根源；查找履行職責(zé)是否盡心盡力，提高效能和創(chuàng)新工作是否效果明顯等方面問題，問思路不清、方法不多的根源；查找貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》是否自覺，廉潔自律、潔身自好是否有差距等方面的問題，問貪圖安逸、放松要求的根源。通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾提、發(fā)問卷等多種形式，切實(shí)找準(zhǔn)抓住單位個(gè)人存在的突出問題。2、制定整改方案。在查找問題、分析原因的基礎(chǔ)上，針對(duì)班子和個(gè)人存在的作風(fēng)上的突出問題，按照量化目標(biāo)任務(wù)、量化責(zé)任主體、量化時(shí)間進(jìn)度“三個(gè)量化”要求，分別制定整改措施，明確整改重點(diǎn)，確定整改時(shí)限，積極加以整改。要重點(diǎn)針對(duì)工作不擔(dān)責(zé)、不履職，推諉扯皮、效率低下，“走讀”、值班不落實(shí)，上班時(shí)間坐茶樓、打麻將，辦事收取、索取紅包等五個(gè)方面的問題制定整改方案，切實(shí)進(jìn)行整改。

3、作出整改承諾。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部教師要對(duì)整改事項(xiàng)、整改措施、整改目標(biāo)和時(shí)限作出承諾。承諾主要包括增強(qiáng)大局觀念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)群眾觀念、優(yōu)質(zhì)高效完成工作，廉政意識(shí)、堅(jiān)決抵制腐敗等方面的內(nèi)容。整改承諾要通過宣傳欄、廣播、會(huì)議等形式向社會(huì)公開，接受群眾的監(jiān)督。

（三）集中整改階段（8—11月）。圍繞“問創(chuàng)優(yōu)、抓典型；問制度、抓保障”來解決問題，切實(shí)抓好整改提高。以整改問題、服務(wù)提效為重點(diǎn)，深入開展“三創(chuàng)三爭(zhēng)一滿意”活動(dòng)，即創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方法、創(chuàng)新舉措，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵，辦人民滿意教育。

1、細(xì)化崗位職責(zé)。學(xué)校要重點(diǎn)圍繞愛崗敬業(yè)，細(xì)化崗位職責(zé)，量化崗位目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)項(xiàng)工作有目標(biāo)，人人肩上有責(zé)任。

2、提高工作效能。學(xué)校要圍繞規(guī)范行政行為，嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩，確保執(zhí)行政策法規(guī)有力有效；圍繞優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，深化行政效能建設(shè)，做到執(zhí)行政策“零折扣”、為民服務(wù)“零距離”、教育教學(xué)“零干擾”、處理問題“零缺位”。3、加強(qiáng)制度建設(shè)。學(xué)校要圍繞服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)、首問責(zé)任、作風(fēng)投訴、群眾評(píng)議等內(nèi)容，在調(diào)查研究、聽取各方意見和廣泛討論的基礎(chǔ)上，修改完善加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度規(guī)定和措施辦法，建立健全作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（四）總結(jié)評(píng)議階段（12月）。圍繞“問滿意、抓評(píng)議”來開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行民主評(píng)議。開好民主生活會(huì)。以開展黨員干部述職、群眾評(píng)議評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，廣泛開展“三評(píng)三比”活動(dòng)，即組織評(píng)，比誰的黨性最強(qiáng)；大家評(píng)，比誰的工作最好；社會(huì)評(píng)，比誰的作風(fēng)最正。通過召開班子專題民主生活會(huì)、黨員組織生活會(huì)、民意調(diào)查等形式，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主評(píng)議，確保干部作風(fēng)建設(shè)的群眾滿意度大幅度提升。通過認(rèn)真總結(jié)，著力形成一批有利于推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、惠及百姓的實(shí)踐成果，一批針對(duì)性強(qiáng)、系統(tǒng)配套、務(wù)實(shí)管用的制度成果，一批統(tǒng)攬全局、指導(dǎo)長(zhǎng)遠(yuǎn)、特色鮮明的理論成果。

開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，有效的組織實(shí)施是關(guān)鍵。學(xué)校要高度重視，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，精心組織，堅(jiān)持做到“兩促進(jìn)兩不誤”，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），制定切實(shí)可行的活動(dòng)方案。要把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)擺上重要議事日程，統(tǒng)籌安排，精心部署，認(rèn)真落實(shí)。單位主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，對(duì)本單位作風(fēng)建設(shè)工作負(fù)全責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要加強(qiáng)對(duì)本單位集中開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，帶頭參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)。

（二）注意方式方法。要堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、分類指導(dǎo)的原則，確保活動(dòng)覆蓋到學(xué)校所有干部及教師。要把推動(dòng)發(fā)展的實(shí)際成效作為檢驗(yàn)“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)成效的重要標(biāo)準(zhǔn)，力戒形式主義，不搞表面文章。要堅(jiān)持以正面引導(dǎo)為主，引導(dǎo)干部及教師自我教育、自我改進(jìn)、自我提高，以優(yōu)良作風(fēng)投入工作、助推教育發(fā)展。切實(shí)抓好“六個(gè)結(jié)合”：即把開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與向建黨90周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)結(jié)合起來；與全面落實(shí)教育惠民工程，不斷提升教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來；與建學(xué)習(xí)型黨組織結(jié)合起來；與全市開展“教師隊(duì)伍建設(shè)年”活動(dòng)結(jié)合起來；與黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來；與制度建設(shè)結(jié)合起來，進(jìn)一步引導(dǎo)黨員干部及教師面向?qū)嵺`、面向?qū)W生、面向群眾轉(zhuǎn)變作風(fēng)，充分展現(xiàn)我校廣大干部及教師隊(duì)伍的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

（三）強(qiáng)化督查指導(dǎo)。為確保我校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)取得實(shí)效，我校將成立“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查指導(dǎo)組，對(duì)學(xué)校開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)進(jìn)行督查指導(dǎo)，全面掌握學(xué)校活動(dòng)開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，督促協(xié)調(diào)解決，確保活動(dòng)有力有序有效開展。

（四）營(yíng)造良好氛圍。學(xué)校充分利用宣傳欄、廣播、簡(jiǎn)報(bào)、網(wǎng)絡(luò)等媒體和手段，通過開設(shè)專門欄目、組織專題報(bào)道、刊播專題評(píng)論、開展專題采訪等方式，大力宣傳開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的目的意義、經(jīng)驗(yàn)做法、實(shí)際成效。學(xué)校開展作風(fēng)建設(shè)的情況，要以動(dòng)態(tài)信息、階段小結(jié)、經(jīng)驗(yàn)材料等形式及時(shí)上報(bào)市教科局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，及時(shí)編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)、工作專報(bào)形成整體宣傳聲勢(shì)，為全校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)順利開展?fàn)I造良好氛圍。附件2：

長(zhǎng)：肖仲輝（書記、校長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：劉承樹（副校長(zhǎng)）。

徐

勇（副校長(zhǎng)）。

毛

軍（副校長(zhǎng)）呂。

超（副校長(zhǎng)）。

成員：李斌。

羅樹宗。

寧玲。

李芳。

李艷。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由李斌同志兼任，負(fù)責(zé)學(xué)校“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)日常工作。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

根據(jù)市、區(qū)“政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)年”動(dòng)員會(huì)議精神和區(qū)政府關(guān)于“加強(qiáng)政風(fēng)建設(shè)，打造一支作風(fēng)硬、執(zhí)行力強(qiáng)、效率高”的公務(wù)員隊(duì)伍的部署要求，結(jié)合我街實(shí)際制定此方案。

一、工作目標(biāo)。

實(shí)現(xiàn)辦事處為群眾為企業(yè)服務(wù)的質(zhì)量明顯提高，黨員干部執(zhí)行力和辦事效率明顯提高，干部職工形象和公信力明顯提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境顯著改善，群眾和企業(yè)滿意度明顯提升。

二、重點(diǎn)任務(wù)。

重點(diǎn)整治吃拿卡要等個(gè)突出問題。

1、執(zhí)行力弱：對(duì)區(qū)委、區(qū)政府和街工委、辦事處的決策部署，反應(yīng)不敏銳，落實(shí)不力；面對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，不敢碰硬；不能創(chuàng)造性地解決矛盾和問題。

2、權(quán)力運(yùn)用不當(dāng)：不能嚴(yán)格依法行政；不能嚴(yán)格按照法定程序辦事；亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查。

3、形式主義：推進(jìn)落實(shí)工作，過分靠文件、靠會(huì)議；辦事不求實(shí)效；簡(jiǎn)單工作復(fù)雜化，不計(jì)行政成本。

4、推諉扯皮：工作溝通協(xié)調(diào)不主動(dòng)，使問題久拖不決。

5、辦事效率低：審批流程不清晰，辦事環(huán)節(jié)繁雜，或人為設(shè)置障礙，明辦暗拖。

6、吃拿卡要：在服務(wù)和管理中亂伸手，索取、占用管理和服務(wù)對(duì)象財(cái)物。

7、對(duì)企業(yè)和群眾態(tài)度冷漠：對(duì)待企業(yè)和群眾“生、冷、硬、撞”。

8、工作不深入。官僚現(xiàn)象普遍，虛浮遇上，不深入基層了解實(shí)際情況，辦事、處理問題靠直覺、憑武斷。

9、鬧無原則的不團(tuán)結(jié)。不考慮個(gè)人能力業(yè)績(jī)，無端嫉妒和猜忌他人，搞小動(dòng)作制造事端，造成內(nèi)耗。

10、紀(jì)律松懈：工作時(shí)間無故遲到、早退，脫崗辦私事；從事網(wǎng)上炒股、玩游戲等與工作無關(guān)的事情。

三、工作措施。

（一）開展自查自糾。各科室、社區(qū)，要根據(jù)本方案確定的重點(diǎn)整治問題，認(rèn)真開展自檢自查和政風(fēng)、作風(fēng)集中教育及培訓(xùn)。充分征求各方面意見，找準(zhǔn)兩風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，采取切實(shí)有效措施，積極整改、及時(shí)糾正，建立制度、強(qiáng)化約束。

（二）開展居民群眾評(píng)議“兩風(fēng)”活動(dòng)。每季度組織開展“居民座談會(huì)”“企業(yè)座談會(huì)”活動(dòng)，廣泛征求意見和建議，針對(duì)存在問題認(rèn)真整改。

（三）強(qiáng)化宣傳、營(yíng)造活動(dòng)氛圍。街道、社區(qū)要利用板報(bào)、墻報(bào)、宣傳欄和博客開設(shè)“兩風(fēng)建設(shè)年”專欄或?qū)ｎ}網(wǎng)頁，街道社區(qū)要公開“兩風(fēng)建設(shè)”舉報(bào)電話，設(shè)立舉報(bào)箱。開展“論政風(fēng)、評(píng)作風(fēng)、樹典型”活動(dòng)，強(qiáng)化輿論監(jiān)督。樹立正面典型。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化問責(zé)。辦事處將組織人員不定期對(duì)各科辦、社區(qū)進(jìn)行檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)和企業(yè)、群眾反映突出的兩風(fēng)問題，要對(duì)當(dāng)事人和科辦、社區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話、通報(bào)批評(píng)，問題嚴(yán)重的，予以行政問責(zé)直至做出組織處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

按照“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)負(fù)責(zé)，強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)肅整治”的原則，成立新偉街道政風(fēng)建設(shè)年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。

組長(zhǎng)由街工委書記王凱艷擔(dān)任；副組長(zhǎng)由其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任；各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在街機(jī)關(guān)行政辦，負(fù)責(zé)全街“政風(fēng)建設(shè)年”工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)、推進(jìn)落實(shí)、督辦檢查等工作；邵玉龍擔(dān)任主任。

五、實(shí)施步驟。

（一）自查自糾階段（2月至3月）。研究部署，廣泛征求意見，確定整治的突出問題和重點(diǎn)科室及重要崗位，制定兩風(fēng)建設(shè)年工作方案。召開全街兩風(fēng)建設(shè)年工作動(dòng)員大會(huì)，安排部署兩風(fēng)建設(shè)年各項(xiàng)工作。黨員干部結(jié)合各自實(shí)際，開展自查自糾。

（二）集中整治階段（4月至9月）。對(duì)通過各類渠道發(fā)現(xiàn)的“十個(gè)突出問題”，制定整改措施，開展批評(píng)自我批評(píng)，辦事處適時(shí)召開“兩風(fēng)建設(shè)年”集中通報(bào)大會(huì)，選樹一批正面典型，通報(bào)一批反面典型。

（三）鞏固成果階段（10月）。各科辦、社區(qū)，根據(jù)集中整治中發(fā)現(xiàn)的問題，提高認(rèn)識(shí)，舉一反三，認(rèn)真查擺問題內(nèi)因、再整改，建立健全長(zhǎng)效管理機(jī)制，繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大整改成果，實(shí)現(xiàn)兩風(fēng)建設(shè)工作常態(tài)化、制度化。

六、工作要求。

（一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各科辦、社區(qū)主要負(fù)責(zé)人作為政風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要高度重視“政風(fēng)建設(shè)年”工作，擺上日程，精心籌劃、精心組織、抓緊抓實(shí)，確保“政風(fēng)建設(shè)年”各項(xiàng)工作取得實(shí)效。

（二）強(qiáng)化宣傳，營(yíng)造氛圍。街“政風(fēng)建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要積極運(yùn)用博客網(wǎng)、座談會(huì)、簡(jiǎn)報(bào)等形式，宣傳全街“政風(fēng)建設(shè)年”的典型經(jīng)驗(yàn)、工作成效，努力營(yíng)造社會(huì)各方關(guān)心政風(fēng)建設(shè)的良好氛圍。

（三）強(qiáng)化整改，注重實(shí)效。堅(jiān)持邊自查、邊整治，把政風(fēng)建設(shè)年工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合，把解決問題作為主線，貫穿于政風(fēng)建設(shè)年全過程；著眼構(gòu)建有利政風(fēng)建設(shè)、有利于科學(xué)發(fā)展的機(jī)制，著力糾正各種不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的社會(huì)氛圍。

?

?

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

為認(rèn)真貫徹落實(shí)中共桃江縣委《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案》的通知精神，堅(jiān)決整治不作為、慢作為、亂作為、假作為等形式主義、官僚主義不正之風(fēng)，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合我臺(tái)工作實(shí)際，決定在全臺(tái)開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)。

一、工作目標(biāo)。

“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，把嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體的人和事，決不允許對(duì)黨中央決策部署置若罔聞、熟視無睹，決不允許搞上有政策、下有對(duì)策，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許做選擇、打折扣、搞變通，決不允許弄虛作假、爭(zhēng)功諉過，決不允許自行其是、陽奉陰違、尾大不掉妄議中央。針對(duì)黨員干部中存在的形式主義、官僚主義突出問題及不良傾向，深入查擺問題，認(rèn)真開展專項(xiàng)整治，落實(shí)“馬上就辦”要求，不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成果，以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)，為實(shí)現(xiàn)廣電高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的紀(jì)律保障。

二、整治重點(diǎn)。

圍繞推進(jìn)上級(jí)重大決策部署落實(shí)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、掃黑除惡等重點(diǎn)工作，堅(jiān)決整治“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等方面的突出表現(xiàn)和行為。

（一）堅(jiān)決整治“不作為”

1.不敢為的問題。在“兩個(gè)維護(hù)”上立場(chǎng)不堅(jiān)定，“四個(gè)意識(shí)”不強(qiáng)，是非觀念模糊，面對(duì)問題不敢較真碰硬；對(duì)推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展存在畏難情緒，不敢攻堅(jiān)克難；怕干得多錯(cuò)得多，借口規(guī)定約束多懶政怠政；遇到困難問題就推躲，責(zé)任承擔(dān)上推下卸等問題。

2.不愿為的問題。工作不積極主動(dòng)，存在“等、靠、要”思想；工作避重就輕，不肯真抓實(shí)干；不思進(jìn)取，被動(dòng)作為，一味埋怨牢騷等問題。

3.不善為的問題。工作中缺清晰的思路和具體舉措，習(xí)慣于上行下效，長(zhǎng)期打不開局面；工作分不清輕重緩急，“眉毛胡子”一把抓，效率低下；作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)，工作不接地氣，不深入基層一線掌握情況等問題。

4.不會(huì)為的問題。工作缺乏協(xié)調(diào)溝通，不會(huì)形成工作合力；業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，政策把握不準(zhǔn)，執(zhí)行任務(wù)有偏差等問題。

（二）堅(jiān)決整治“慢作為”

5.敷衍塞責(zé)的問題。工作中“踢皮球”，服務(wù)群眾“門好進(jìn)、臉好看、事難辦”，推諉扯皮。

6.墨守成規(guī)的問題。“放管服”改革不到位，工作中形成思維定式，不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，不準(zhǔn)確識(shí)變，不主動(dòng)創(chuàng)新，干事瞻前顧后、患得患失，推進(jìn)改革虛與委蛇等問題。

7.消極應(yīng)付的問題。貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署反應(yīng)慢、落地遲，遇事等待觀望，效能低下，一次能辦成的事讓群眾多次往返，該辦的事情延時(shí)辦結(jié)，亟待解決的問題議而不定、久拖不決，作風(fēng)拖沓、貽誤工作落實(shí)時(shí)機(jī)等問題。

（三）堅(jiān)決整治“亂作為”

8.人為設(shè)障的問題。利用職業(yè)之便謀取個(gè)人不正當(dāng)利益，以任何名義索取、接受采訪報(bào)道對(duì)象或利益關(guān)系人財(cái)物或其他利益，向采訪對(duì)象提出工作以外的要求。

9.失職瀆職的問題。對(duì)待客戶態(tài)度生硬、作風(fēng)粗暴，玩忽職守，違反規(guī)定亂決策、亂拍板、亂執(zhí)行等問題。

10.以權(quán)謀私的問題。私設(shè)小金庫(kù)、搞賬外賬，利用職務(wù)便利，要求管理服務(wù)對(duì)象或下屬單位安排消費(fèi)娛樂或報(bào)銷費(fèi)用，為親友或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。

（四）堅(jiān)決整治“假作為”

11.失責(zé)失信的問題。服務(wù)群眾不講誠(chéng)信，重承諾輕兌現(xiàn)，新官不理舊賬等問題。

12.華而不實(shí)的問題。不從實(shí)際出發(fā)，不顧民生民力、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，做表面文章。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，文件材料“假大空”，照搬照抄，空泛議論等問題。

13.欺上瞞下的問題。蒙騙上級(jí)，執(zhí)行決策部署時(shí)“喊口號(hào)、裝樣子”，打折扣、做選擇、搞變通，謊報(bào)情況；偽造資料應(yīng)付上級(jí)檢查，糊弄群眾，對(duì)下隱瞞實(shí)情等問題。

14.脫離實(shí)際的問題。調(diào)查研究搞形式、走過場(chǎng)，打造“經(jīng)典調(diào)研線路”，重留痕、輕實(shí)績(jī)等問題。

（五）堅(jiān)決整治“中梗阻”

15.在服務(wù)群眾過程中“推、拖、卡、拿、阻”等損害群眾利益，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展環(huán)境的問題。

16.其他影響政令暢通、損害群眾利益、阻礙經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“中梗阻”問題。

三、工作措施。

第一階段：研究部署階段（3月中旬）。

成立以黨組書記、臺(tái)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各部室主任為成員的臺(tái)“作風(fēng)建設(shè)提升年”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)實(shí)施方案，切實(shí)加強(qiáng)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、推進(jìn)、落實(shí)，保證相關(guān)措施落實(shí)到位。

第二階段：學(xué)習(xí)宣傳階段（3月底前）。

把開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)情況納入基層黨建述職評(píng)議考核，從嚴(yán)壓實(shí)各黨支部責(zé)任，要依托主題黨日等活動(dòng)，做到黨員干部人人知曉，全員參與。

第三階段：自查自糾階段（4至5月）。

1.自查整改。各部室要對(duì)應(yīng)本部門職責(zé)，針對(duì)存在問題，研究制定整改方案、明確整改時(shí)限、加大整改力度。整改情況于5月25日前上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

2.規(guī)范辦理。網(wǎng)絡(luò)公司對(duì)在縣政務(wù)服務(wù)中心設(shè)立的窗口要充分授權(quán)，理順關(guān)系，進(jìn)一步明確職責(zé)、優(yōu)化流程、簡(jiǎn)化手續(xù)，使窗口既可受理又能辦結(jié)，實(shí)現(xiàn)即辦件即接即辦、“一站式”辦理。

第四階段：督查整治階段（4至11月）。

1.加強(qiáng)監(jiān)督檢查。臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)小組要在每個(gè)階段確定監(jiān)督檢查重點(diǎn)，采取專項(xiàng)檢查和隨機(jī)抽查的方式進(jìn)行督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和違紀(jì)違法行為及時(shí)處理，對(duì)優(yōu)秀典型進(jìn)行通報(bào)，在全臺(tái)凝聚有利于活動(dòng)開展的正能量，推動(dòng)活動(dòng)順利開展。

2.嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，對(duì)問題較小、情節(jié)輕微的，及時(shí)提醒教育；對(duì)因?yàn)E用職權(quán)、玩忽職守造成單位的直接責(zé)任人，一律嚴(yán)查快辦。加大“一案雙查”力度，對(duì)因作風(fēng)不正造成嚴(yán)重后果或影響較大的，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，還要追究部室（公司）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。對(duì)推進(jìn)不力、進(jìn)展緩慢，整改走形式、機(jī)關(guān)作風(fēng)長(zhǎng)期未見好轉(zhuǎn)的部室（公司），約談部室負(fù)責(zé)人。

3.開展警示教育。對(duì)“不作為、慢作為、亂作為、假作為”等作風(fēng)問題實(shí)行“零容忍”，堅(jiān)決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報(bào)一起。發(fā)揮好我臺(tái)公眾媒體的作用。

第五階段：總結(jié)提高（12月底前）。

1.建立長(zhǎng)效機(jī)制。貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、糾錯(cuò)追究制等公開辦事制度及規(guī)定，進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺，及時(shí)健全完善相關(guān)規(guī)章制度。

2.鞏固提高。各部室、各黨支部要高度重視，將“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動(dòng)納入到本年度日常工作考核以及黨組織生活和組織生活會(huì)中來，開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落實(shí)到敢于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)、強(qiáng)化執(zhí)行的具體行動(dòng)中，弘揚(yáng)“馬上辦”精神，不斷提高辦事效率和服務(wù)水平，確保活動(dòng)達(dá)到目標(biāo)、取到實(shí)效。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案

一是提高政治站位。以認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神和開展“不忘初心、牢記使命”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),堅(jiān)定執(zhí)行黨的政治路線,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,從講政治的高度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)深入開展,確保教育系統(tǒng)干部職工以時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的精神,奮力走好新時(shí)代的長(zhǎng)征路。

1部署不折不扣地落實(shí)到位。

三是強(qiáng)化“五個(gè)導(dǎo)向”。強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)向，帶頭實(shí)施尋標(biāo)對(duì)標(biāo)提標(biāo)行動(dòng)，跟蹤全國(guó)教育，市內(nèi)學(xué)習(xí)高新區(qū)，省內(nèi)學(xué)習(xí)青島西海岸新區(qū)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的境界視野、思路理念、方法模式，推動(dòng)各項(xiàng)工作走在全市前列；強(qiáng)化紀(jì)律導(dǎo)向，帶頭實(shí)施正風(fēng)肅紀(jì)行動(dòng)；強(qiáng)化發(fā)展導(dǎo)向，帶頭真抓實(shí)干，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)；強(qiáng)化基層和群眾導(dǎo)向，帶頭為學(xué)校服務(wù)、為教師服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)；強(qiáng)化落實(shí)導(dǎo)向，帶頭抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。

四是堅(jiān)持群眾滿意標(biāo)準(zhǔn)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的第一標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持向群眾問計(jì)、為群眾服務(wù)、請(qǐng)群眾評(píng)判,全心全意為群眾辦實(shí)事、解難題,以實(shí)實(shí)在在的成效取信于民,不斷提升群眾的獲得感、幸福感和滿意度。

成員：姚子坤李元?jiǎng)傫T學(xué)成劉偉馮在剛四、目標(biāo)任務(wù)。

（一）大力弘揚(yáng)勤奮學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，不斷加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)。

1．建立集體學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話和關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要批示,對(duì)照縣巡察督導(dǎo)組反饋意見、“三個(gè)不夠高、四個(gè)不夠強(qiáng)”問題,深入查擺本校作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,拉出清單、建立臺(tái)賬,以力求實(shí)效為目標(biāo),明確整改內(nèi)容,落實(shí)具體措施,嚴(yán)格完成時(shí)限，嚴(yán)肅認(rèn)真開展整改,確保逐個(gè)問題銷號(hào),同時(shí)堅(jiān)持舉一反三,常抓不懈,不斷鞏固拓展作風(fēng)建設(shè)成效。

2．建立學(xué)習(xí)考核制度。整個(gè)學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有時(shí)間、有組織、有筆記，作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)學(xué)習(xí)情況采取不定期抽查，作為年終作風(fēng)建設(shè)考核的重要依據(jù)。

3的力度，認(rèn)真總結(jié)，宣傳、推廣一批先進(jìn)集體、先進(jìn)教師典型和先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步促進(jìn)后進(jìn)轉(zhuǎn)化、補(bǔ)齊工作短板，通過抓兩頭、帶中間,促進(jìn)工作平衡開展。

（二）開展“師德師風(fēng)集中整頓月”活動(dòng)。

學(xué)校“師德師風(fēng)整頓月”，組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德》、《義務(wù)教育法》等各種法律法規(guī)，嚴(yán)格依法執(zhí)教，規(guī)范自己的言行。

（三）大力弘揚(yáng)干事興業(yè)的風(fēng)氣，進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)。

1．要忠實(shí)的履行職責(zé)。全體教職工要樹立勤奮務(wù)實(shí)、不甘落后的意識(shí)、勇于奉獻(xiàn)的意識(shí)、追求完善的意識(shí)，備好課、上好課、育好人，勤服務(wù)，嚴(yán)管理。

2．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行辦公室禁令，不做違背師德的事，堅(jiān)決做到“八禁止”和“十不準(zhǔn)”。

（四）大力弘揚(yáng)清廉高雅的風(fēng)氣，著力加強(qiáng)生活作風(fēng)建設(shè)。

1．重儀表。做到舉止文明，言語規(guī)范，溫文爾雅，謙遜有禮；教態(tài)自然，表情親切，莊重慈祥，富有朝氣；衣著得體，美觀大方，樸素典雅，端莊整潔。

2．講操守。追求健康的情趣，注重生活的細(xì)枝末節(jié)；模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，抵得住誘惑，守得住寂寞，擇善而交，克已慎行，不參與迷信賭博。

3．求節(jié)儉。堅(jiān)持勤儉辦學(xué)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約傳統(tǒng)；反對(duì)鋪張浪費(fèi)和大手大腳，嚴(yán)格執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。

44．守清廉。堅(jiān)決剎住“吃、拿、卡、要”歪風(fēng)，不利用職務(wù)之便故意刁難當(dāng)事人、學(xué)生及家長(zhǎng)。

（五）著力解決熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，全面推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

1．切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。建立激勵(lì)機(jī)制，樹立典型，推出標(biāo)兵，充分發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用。要加大監(jiān)管力度，嚴(yán)格執(zhí)行師德一票否決制。

2．抓常規(guī)、促養(yǎng)成、正學(xué)風(fēng)。通過抓學(xué)生的常規(guī)管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。通過抓課堂。

教學(xué)。

改革來進(jìn)一步轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)。

3．繼續(xù)推進(jìn)校務(wù)、財(cái)務(wù)公開。進(jìn)一步完善健全財(cái)務(wù)管理、接待、工程招標(biāo)和物品采購(gòu)制度；完善校務(wù)公開制度，對(duì)涉及學(xué)校重大決策，收費(fèi)、學(xué)生資助、考核獎(jiǎng)懲、人事管理、財(cái)務(wù)支出、物品采購(gòu)等，及時(shí)向教職工公開。

學(xué)校作風(fēng)建設(shè)分宣傳教育、查提剖析、整改鞏固和總結(jié)表彰四個(gè)階段。把學(xué)習(xí)教育、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，規(guī)范管理貫穿全過程，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改。

第一階段：宣傳教育階段（2018年3月5日——2018年3月12日）1．召開“作風(fēng)建設(shè)年”暨“師德師風(fēng)集中整頓月”動(dòng)員會(huì)。2．學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組。3.制定活動(dòng)計(jì)劃。

5第二階段：查提剖析階段（2018年3月13日——2018年4月30日）。

1．每名教師進(jìn)行自剖自查活動(dòng)，深入的進(jìn)行自我反省，找出自己工作中存在的問題，寫出剖析報(bào)告。

2．學(xué)校開展“四查四看”活動(dòng)。一查學(xué)校的重大決策和措施的落實(shí)情況，看是否存在有令不行、有禁不止；二查學(xué)校管理制度執(zhí)行情況，看是否存在執(zhí)行力不強(qiáng)問題；三查校務(wù)公開情況，看是否存在信息公開不暢問題；四查教職工與學(xué)生反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，看師生對(duì)學(xué)校工作和教育教學(xué)工作是否滿意。

第三階段：整改鞏固階段（2018年5月1日——2018年11月31日）。

1．認(rèn)真進(jìn)行整改。每名教師針對(duì)查擺情況，認(rèn)真進(jìn)行整改，嚴(yán)格要求自己，力求活動(dòng)實(shí)效。學(xué)校針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，提出具體整改意見，明確整改措施，明確責(zé)任，限時(shí)整改。大力推行“五辦”作風(fēng)：對(duì)亟待解決的問題，要“立即辦”，對(duì)突出問題，要“主動(dòng)辦”，對(duì)難解決的問題，要“分步辦”；對(duì)需要多部門協(xié)調(diào)解決的問題，要“督促辦”；對(duì)政策性強(qiáng)、兼顧各方利益的問題，要“公開辦”。

2.進(jìn)一步鞏固整改成果。要通過制度建設(shè)和規(guī)范管理行為、教學(xué)行為，進(jìn)一步鞏固整改成果。第四階段：總結(jié)表彰（2018年12月）1．認(rèn)真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的總結(jié)。2．表彰先進(jìn)、樹立典型。

作風(fēng)建設(shè)整改方案

按照作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作要求，認(rèn)真查找分析本單位存在的問題，針對(duì)征求意見階段中企業(yè)、群眾對(duì)區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局和班子成員在思想、組織、作風(fēng)及工作等方面存在的問題，制定整改措施，不斷增強(qiáng)班子隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力把班子建設(shè)成為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)企業(yè)和凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗保壘，為全面推進(jìn)“三城共建”，創(chuàng)建“人文社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村”提供堅(jiān)強(qiáng)的政治、思想和組織保證。

1、班子的思想和工作還不夠解放，存在用老辦法、老經(jīng)驗(yàn)解決工作中的問題。

2、干部職工在履行職能方面主動(dòng)性不強(qiáng)，主動(dòng)研究工作的積極性不夠等問題。

3、干部職工學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，綜合素質(zhì)有待提高。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，班子成員要進(jìn)一步提高自學(xué)的自覺性，要帶著問題學(xué)，要把學(xué)到的。知識(shí)用到實(shí)際工作中，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，提高班子每位成員的理論素養(yǎng)和政策水平。班子成員通過整改、思想要帶頭解決、觀念要有所轉(zhuǎn)變，工作中要大膽創(chuàng)新，積極探索區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)局工作的新思路。

2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，通過作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步建立機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度，用制度促使全體機(jī)關(guān)干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高辦事效率，樹立機(jī)關(guān)新形象。

3、正確處理開展整改活動(dòng)和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，要把整改措施和促進(jìn)各項(xiàng)工作緊密聯(lián)合起來。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

為貫徹落實(shí)橋西教文體局關(guān)于“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的文件精神，在自查階段結(jié)束后進(jìn)行有力整改，切實(shí)解決我校辦學(xué)行為師風(fēng)建設(shè)中存在的問題，進(jìn)一步提高教師職業(yè)素養(yǎng)，增強(qiáng)教師服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神，樹立良好的教育形象。我校在完善自身辦學(xué)行為，提高師德師風(fēng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)前提下，特制定此整改方案。

一、整改問題。

（1）學(xué)校辦學(xué)行為中的“三亂”行為。

（2）個(gè)別教師體罰或變相體罰學(xué)生的行為。

（3）個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)或教師以“教”謀私，不當(dāng)?shù)美男袨椤?/p>

（4）個(gè)別教師在教學(xué)或科研中的不求實(shí)行為。

（5）學(xué)校陽光招生中的不正之風(fēng)和違紀(jì)行為。

（6）個(gè)別教師金錢之上，不顧工作意義的拜金主義行為。

（7）個(gè)別教師不顧集體，責(zé)任感不強(qiáng)，工作狀態(tài)不佳的行為。

（8）個(gè)別黨員干部隨波逐流，不能以身示范的行為。

（9）學(xué)校管理中校務(wù)不及時(shí)公開的不和諧行為。

二、整改措施。

學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)和黨員在校民主生活會(huì)上自查自改，明確整改措施，讓全體教師監(jiān)督。每位教師要書寫1500字的自評(píng)報(bào)告，找出自身自身存在的問題和原因，明確整改的措施。

我校計(jì)劃開展如下活動(dòng)落實(shí)整改內(nèi)容：

1、利用學(xué)校網(wǎng)站，建起干部作風(fēng)建設(shè)論壇，教師之間和家校形成互動(dòng)，通過交流和探討，提高教師隊(duì)伍思想道德素質(zhì)。督促整改的落實(shí)。

2、組織一場(chǎng)“作風(fēng)建設(shè)看華金”演講比賽，樹立典范，讓教師在師德教育中學(xué)有榜樣。

3、評(píng)選一次“感動(dòng)校園”師德先進(jìn)人物，樹立身邊的先進(jìn)模范。4、制作一期作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)事跡宣傳欄，宣傳他們的先進(jìn)事跡，營(yíng)造積極的學(xué)習(xí)氛圍。

5、每名教師幫扶一名學(xué)生，走進(jìn)一個(gè)家庭，用教師的愛關(guān)懷學(xué)生的進(jìn)步，在奉獻(xiàn)中純凈自己的思想靈魂。

三、整改目標(biāo)。

1、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“團(tuán)結(jié)”、“奉獻(xiàn)”、“創(chuàng)新”、“爭(zhēng)先”的學(xué)校八字精神，堅(jiān)持學(xué)校兩條主線一起抓，強(qiáng)化師資隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范常規(guī)管理，推進(jìn)素質(zhì)教育，為孩子一輩子負(fù)責(zé)，著力辦好人民滿意的學(xué)校。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)，規(guī)范學(xué)校管理，提高為民服務(wù)質(zhì)量。抓好“十分鐘服務(wù)圈”工作，不斷提高服務(wù)意識(shí)和服務(wù)效率，增進(jìn)與人民群眾及廣大家長(zhǎng)的溝通交流，對(duì)群眾來人、來電等反映咨詢的問題，盡可能十分鐘給予答復(fù)，當(dāng)時(shí)答復(fù)不了的，明確解決落實(shí)時(shí)間。通過多種渠道不斷架設(shè)家校溝通的堅(jiān)固橋梁，服務(wù)意識(shí)已經(jīng)深入全體教職工的思想。

3、始終堅(jiān)持“為孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)”的辦學(xué)宗旨，努力培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。讓每個(gè)孩子在這里都能得到全面健康的發(fā)展。杜絕歧視學(xué)生、體罰學(xué)生現(xiàn)象的發(fā)生。激勵(lì)引導(dǎo)學(xué)生在民主的氛圍中進(jìn)步發(fā)展！

4、切實(shí)加強(qiáng)教師作風(fēng)建設(shè)，使教師成為教育事業(yè)的奉獻(xiàn)者、實(shí)踐者、研究者。切實(shí)注意要求教師更新教育理念，關(guān)心后進(jìn)生、學(xué)困生成長(zhǎng)。嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將給予嚴(yán)肅處理。

5、規(guī)范收費(fèi)行為，及時(shí)校務(wù)公開，辦人民放心的學(xué)校。

堅(jiān)持“陽光收費(fèi)”。嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)公開收費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家、省、市的收費(fèi)政策，規(guī)范收費(fèi)行為，做到“一證一卡三統(tǒng)一”。

實(shí)行“陽光招生”，聘請(qǐng)家長(zhǎng)、政協(xié)委員、人大代表監(jiān)督的方法推進(jìn)社會(huì)監(jiān)督，增加招生工作的透明度。嚴(yán)格杜絕了關(guān)系生，公道正派。

嚴(yán)格治理“三亂”行為。針對(duì)教師辦班、補(bǔ)課、私自訂閱資料等不良行為，學(xué)校出臺(tái)“八條禁令”。規(guī)范教師行為，杜絕三亂。

及時(shí)進(jìn)行校務(wù)公開。不斷推行校務(wù)公開，及時(shí)、公正、真實(shí)地公示學(xué)校的有關(guān)工作情況，提高學(xué)校工作的透明度。增進(jìn)家校溝通，切實(shí)把校務(wù)公開工作落到實(shí)處，讓人民放心。

6、抓好班子和黨員隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，帶動(dòng)師資隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育，帶動(dòng)提高全體教職工的政治思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)策劃方案

開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，要堅(jiān)持把握重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵、以點(diǎn)帶面、整體推進(jìn)，著力抓好以下五個(gè)方面的工作：

(一)開拓進(jìn)取、真抓實(shí)干，進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新型部門建設(shè)。

1、下力氣抓好各項(xiàng)稅收政策的貫徹落實(shí)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，把支持經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變放在更加突出的位置;加強(qiáng)稅收政策引導(dǎo)，做到擴(kuò)內(nèi)需和穩(wěn)外需一起抓，努力培育經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)動(dòng)力。

2、下力氣完成組織收入任務(wù)。堅(jiān)持組織收入與培植稅源相結(jié)合，加強(qiáng)稅收分析、把握稅源變化規(guī)律，強(qiáng)化依法征管、打牢征管基礎(chǔ)，加強(qiáng)稅收稽查、規(guī)范稅收秩序，培育地方稅源新的增長(zhǎng)點(diǎn)，確保稅收收入持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)，圓滿完成全年稅收收入任務(wù)。

(二)優(yōu)化服務(wù)、情注民生，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)型部門建設(shè)。

1、著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。繼續(xù)實(shí)施結(jié)構(gòu)性減稅政策和各項(xiàng)稅收扶持措施，認(rèn)真貫徹落實(shí)新企業(yè)所得稅法、新營(yíng)業(yè)稅條例、房產(chǎn)稅新政等稅收法規(guī)，進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

2、著力提升服務(wù)水平。深化以“服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)基層，讓人民滿意”為內(nèi)容的“三服務(wù)一滿意”、“創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)，積極探索地稅部門服務(wù)體系、機(jī)制和制度建設(shè)，進(jìn)一步創(chuàng)新服務(wù)手段，提升服務(wù)質(zhì)量，努力為群眾、企業(yè)和基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

(三)強(qiáng)化督查、提能增效，進(jìn)一步加強(qiáng)效能型部門建設(shè)。

1、扎實(shí)開展效能建設(shè)主題活動(dòng)。以“服務(wù)效能大提速”為抓手，深入開展“千局萬站優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”主題活動(dòng)、深化“群眾滿意基層站所(辦事窗口)”評(píng)創(chuàng)活動(dòng)和民主評(píng)議機(jī)關(guān)活動(dòng)等，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變職能，切實(shí)提高辦事效率。

2、切實(shí)增強(qiáng)效能建設(shè)制度的執(zhí)行力。嚴(yán)格執(zhí)行省新近發(fā)布的“十二條禁令”，落實(shí)《市影響機(jī)關(guān)工作效能行為責(zé)任追究辦法》，切實(shí)提高制度執(zhí)行力，維護(hù)效能制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。積極探索從源頭上制止工作人員上班時(shí)間網(wǎng)上炒股、聊天、玩游戲、看電影等違規(guī)行為的有效措施。嚴(yán)禁干部職工酒后駕車。

3、提升為民辦事、破解難題的能力。黨員干部要認(rèn)真落實(shí)對(duì)口聯(lián)系、蹲點(diǎn)調(diào)研、定期走訪等制度，從群眾反映強(qiáng)烈的突出問題入手，從制約企業(yè)持續(xù)發(fā)展的瓶頸問題入手，從基層迫切需要解決的難點(diǎn)問題入手，攻難點(diǎn)、破難題、解難事。

4、切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度。采取明查暗訪、隨機(jī)抽查等形式，加強(qiáng)對(duì)效能建設(shè)“八項(xiàng)制度”、“十二條禁令”落實(shí)情況的監(jiān)督檢查;加大效能責(zé)任追究力度，嚴(yán)肅處理“庸懶散亂”、“吃拿卡要”等行為;強(qiáng)化群眾投訴監(jiān)督，做到有訴必應(yīng)。

(四)懲防并舉、廉潔從政，進(jìn)一步加強(qiáng)廉潔型部門建設(shè)。

1、扎實(shí)抓好廉潔從政教育。以黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育為重點(diǎn)，以學(xué)習(xí)黨章、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容，廣泛開展職業(yè)道德教育、典型示范教育、案例警示教育和崗位廉政教育，提高黨員干部的拒腐防變能力。

2、扎實(shí)抓好內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。按照“權(quán)力梳理、流程規(guī)范、監(jiān)督定位”的要求，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)，完善崗責(zé)體系，合理配置權(quán)力，規(guī)范工作流程，健全管理制度，逐步建立稅收征收、管理、稽查既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)程化。

3、扎實(shí)抓好廉潔自律工作。認(rèn)真執(zhí)行《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，落實(shí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《干部職工個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度》，切實(shí)把住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報(bào)告內(nèi)容。嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)肅查處黨員干部利用職權(quán)或職務(wù)便利為本人或特定關(guān)系人謀取不正當(dāng)利益等問題。

作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案

黨建引領(lǐng)“吹哨報(bào)到”工作做為訥河市基層黨建深改項(xiàng)目，建立起有效響應(yīng)機(jī)制和多方聯(lián)動(dòng)機(jī)制。下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦關(guān)于全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于住房城鄉(xiāng)建設(shè)工作重要講話和視察xx時(shí)的重要指示，圍繞推動(dòng)實(shí)施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略，推進(jìn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，動(dòng)員全廳廣大黨員干部踐行初心使命、強(qiáng)化“答卷”意識(shí)，切實(shí)把省第十一次黨代會(huì)部署落細(xì)落實(shí)，根據(jù)《中共xx省委辦公廳印發(fā)《關(guān)于在全省開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案》的通知》（xx辦﹝2021﹞36號(hào)）精神，經(jīng)廳黨組研究決定，以“提升能力、鍛造作風(fēng)、實(shí)干立身、爭(zhēng)先出彩”為主題，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，在全廳開展“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想。

以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，著眼實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，堅(jiān)持以黨建“第一責(zé)任”引領(lǐng)和保障發(fā)展“第一要?jiǎng)?wù)”，聚焦黨員干部能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，突出目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，強(qiáng)化思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，全方位開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，推動(dòng)黨員干部持續(xù)鍛造建設(shè)現(xiàn)代化xx的過硬本領(lǐng)，忠實(shí)傳承黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進(jìn)一步把全廳上下思想統(tǒng)一起來、動(dòng)力激發(fā)出來，為推動(dòng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”，為譜寫新時(shí)代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績(jī)和嶄新氣象迎接黨的二十大勝利召開。

二、工作原則。

—堅(jiān)持以上率下、示范帶動(dòng)。廳領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)同志帶頭落實(shí)，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)做給一級(jí)看，帶動(dòng)全省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅(jiān)克難、開拓奮進(jìn)。

—堅(jiān)持點(diǎn)面結(jié)合、分類指導(dǎo)。`工作清單，細(xì)化落實(shí)舉措，防止上下一般粗、左右一個(gè)樣。

—堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)、正向激勵(lì)。把嚴(yán)的主基調(diào)貫穿始終，嚴(yán)管與厚愛結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)改革發(fā)展中敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭牛掷m(xù)營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好生態(tài)。

—堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向、推動(dòng)工作。以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，用工作成效來檢驗(yàn)，拿結(jié)果說話、用事實(shí)說話、以數(shù)據(jù)說話，拉高標(biāo)桿、對(duì)標(biāo)先進(jìn)，以一流能力作風(fēng)營(yíng)造一流發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)造一流工作業(yè)績(jī)，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)按時(shí)限要求的節(jié)點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)、見到實(shí)效。

三、目標(biāo)任務(wù)。

實(shí)現(xiàn)“五個(gè)明顯增強(qiáng)”。旗幟鮮明講政治的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，深入貫徹習(xí)近平總書記視察xx重要講話指示精神，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。聯(lián)系服務(wù)群眾的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興親民愛民之風(fēng)，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，走好新時(shí)代群眾路線，立足住房城鄉(xiāng)建設(shè)職能定位，解決好群眾關(guān)切的操心事煩心事揪心事，讓群眾有更多的獲得感幸福感安全感。深入調(diào)查研究的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，把調(diào)查研究作為基本工作方法，吃透情況、把準(zhǔn)方向，加強(qiáng)前瞻性布局、全局性謀劃，做到腦子里有思路、眼睛里有問題、手上有招數(shù)、腳下有路子。防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大力弘揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，強(qiáng)化底線思維，加強(qiáng)本質(zhì)安全，善于源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，增強(qiáng)黨員干部應(yīng)急處突的知識(shí)見識(shí)膽識(shí)，著力防范化解行業(yè)突出風(fēng)險(xiǎn)隱患，守牢安全底線。推進(jìn)改革創(chuàng)新的能力作風(fēng)明顯增強(qiáng)，大興務(wù)實(shí)重行之風(fēng)，勇于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的難題，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，在比學(xué)趕超中爭(zhēng)先進(jìn)位，在加壓奮進(jìn)中開創(chuàng)新局。

四、主要措施。

堅(jiān)持“學(xué)與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結(jié)合，通過對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距、立足本職提能力、針對(duì)問題轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹正導(dǎo)向激活力，推動(dòng)全廳黨員干部以過硬能力、優(yōu)良作風(fēng)更好擔(dān)負(fù)起住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展重任。

（一）對(duì)標(biāo)對(duì)表找差距。

全面對(duì)標(biāo)對(duì)表習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聚焦“四個(gè)對(duì)照”“四個(gè)圍繞”，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同志提等形式，系統(tǒng)梳理能力作風(fēng)方面存在的主要問題，查擺不足，剖析根源。對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，以及習(xí)近平總書記視察xx重要講話重要指示，對(duì)照習(xí)近平總書記關(guān)于增強(qiáng)“八項(xiàng)本領(lǐng)”、提升“七種能力”和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重大要求，對(duì)照實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確保”、實(shí)施“十大戰(zhàn)略”需要，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣、行業(yè)標(biāo)桿。重點(diǎn)圍繞貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署是否堅(jiān)決、及時(shí)、到位，圍繞貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神是否堅(jiān)定、主動(dòng)、徹底，圍繞推動(dòng)省委省政府重要部署和中心工作落實(shí)落地是否有力、有為、有效，圍繞在本職工作崗位上是否盡職、盡責(zé)、盡心等，檢視黨員干部在能力作風(fēng)方面的差距和不足。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負(fù)責(zé)。

（二）立足本職提能力。

堅(jiān)持干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么，開展大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大練兵大提升，推動(dòng)全廳黨員干部練就調(diào)查調(diào)研、戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)決策、狠抓落實(shí)等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。

1.強(qiáng)化理論武裝，提升政治能力。堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)放在首位，嚴(yán)格落實(shí)第一議題制度，創(chuàng)新廳黨組中心組理論學(xué)習(xí)形式，注重發(fā)揮黨組理論學(xué)習(xí)“頭雁效應(yīng)”。在南水北調(diào)干部學(xué)院、xx建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院分三期以“三個(gè)三分之一”的形式，圍繞學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、十九屆六中全會(huì)和省第十一次黨代會(huì)精神，將廳機(jī)關(guān)黨員干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪訓(xùn)一遍。組織各級(jí)黨組織分專題開展理論研討活動(dòng)，分析形勢(shì)，破解難題，研究提出工作思路舉措，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。充分發(fā)揮青年理論學(xué)習(xí)小組示范作用，組織開展“青春開講”“青春獻(xiàn)給黨”等活動(dòng)，引導(dǎo)青年干部凝聚智慧力量，提升能力素質(zhì)。定期舉辦“xx建設(shè)大講堂”、開展“我閱讀我分享”讀書交流、組織“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”答題挑戰(zhàn)賽，著力營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部爭(zhēng)當(dāng)篤學(xué)踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的排頭兵。堅(jiān)持從學(xué)習(xí)看政治態(tài)度，從決策看政治立場(chǎng)，從落實(shí)看政治擔(dān)當(dāng)，把學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想情況作為政治監(jiān)督的首要內(nèi)容，深化政治建設(shè)政治素質(zhì)專項(xiàng)考核考察，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部和廳屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子政治能力。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升專業(yè)能力。立足發(fā)展大勢(shì)、行業(yè)走勢(shì)和科技趨勢(shì)，緊扣我省“十大戰(zhàn)略”，開展業(yè)務(wù)知識(shí)大學(xué)習(xí)活動(dòng)，按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，根據(jù)崗位職責(zé)，機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位列出專業(yè)素養(yǎng)清單，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用每周二理論學(xué)習(xí)時(shí)間開展集體學(xué)習(xí)，加強(qiáng)個(gè)人自學(xué)，定期開展理論專業(yè)知識(shí)測(cè)試，檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)和行業(yè)發(fā)展需求，開展廳（處）長(zhǎng)大講堂活動(dòng)，從宜居韌性智能現(xiàn)代化城市、城市管理綜合執(zhí)法、深化放管服改革、推進(jìn)建筑業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)等10個(gè)方面采取線上線下相結(jié)合形式，開展精準(zhǔn)化專題培訓(xùn)，全面提高機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部專業(yè)化水平。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，以突出操作技能和解決實(shí)際問題能力為重點(diǎn)，開展崗位大練兵活動(dòng)，推動(dòng)開展城管執(zhí)法、園林綠化、職業(yè)技能等競(jìng)賽比賽活動(dòng)，不斷提高全系統(tǒng)黨員干部專業(yè)水平。健全干部培養(yǎng)機(jī)制，強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉，鼓勵(lì)年輕干部在職自學(xué)，讓優(yōu)秀年輕干部在關(guān)鍵、吃勁崗位培養(yǎng)鍛煉，結(jié)合干部提拔任用、職級(jí)晉升，開展干部輪崗交流，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)素養(yǎng)。發(fā)揮行業(yè)人才智庫(kù)作用，健全完善行業(yè)專家?guī)欤d決策咨詢委員會(huì)，探索在急需緊缺崗位實(shí)行聘任制公務(wù)員，充分發(fā)揮行業(yè)高端人才對(duì)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的智力支撐作用。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

3.注重調(diào)查研究，提升改革創(chuàng)新能力。深入貫徹落實(shí)中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個(gè)確保”，實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，圍繞打造宜居韌性智能的現(xiàn)代化城市，聚焦基礎(chǔ)設(shè)施補(bǔ)短板、公共服務(wù)提升、城市提質(zhì)、住房保障、城市治理“四化”、城鄉(xiāng)特色風(fēng)貌塑造、城鄉(xiāng)綠色發(fā)展、韌性城市建設(shè)“八大行動(dòng)”，推進(jìn)事業(yè)單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項(xiàng)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、系統(tǒng)思維，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包課題、干部下基層，走出去學(xué)習(xí)、深下去蹲點(diǎn)，分專題開展調(diào)研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項(xiàng)，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，拿出務(wù)實(shí)舉措，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的能力，提升攻堅(jiān)本領(lǐng)，全力推進(jìn)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，服務(wù)推動(dòng)以人為核心的新型城鎮(zhèn)化加速與提質(zhì)，促進(jìn)城鄉(xiāng)融合發(fā)展。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關(guān)處室配合。

4.堅(jiān)持底線思維，提升統(tǒng)籌發(fā)展和安全能力。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于平安中國(guó)建設(shè)的重要論述，加強(qiáng)總體國(guó)家安全觀和風(fēng)險(xiǎn)防控常識(shí)宣傳教育。緊盯信訪維穩(wěn)、疫情防控、自然災(zāi)害、輿情處置等重點(diǎn)領(lǐng)域，深入開展自查自糾，建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)清單，完善風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、應(yīng)急處突機(jī)制，加強(qiáng)實(shí)戰(zhàn)演練，提升應(yīng)急處突能力。持續(xù)開展問題樓盤和房地產(chǎn)領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)化解，督促問題企業(yè)項(xiàng)目公司籌集資金、處置資產(chǎn)，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，最大限度把各類風(fēng)險(xiǎn)防范在源頭、消滅在萌芽。牢固樹立安全生產(chǎn)觀念，堅(jiān)持“兩個(gè)至上”，按照“三管三必須”原則，持續(xù)推進(jìn)雙重預(yù)防體系建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和建筑施工危大工程管理、城市建成區(qū)房屋建筑和城鎮(zhèn)燃?xì)獍踩[患排查整治、地下有限空間作業(yè)安全監(jiān)管、居民危房排查改造，強(qiáng)化源頭防控、過程把控、應(yīng)急管控，發(fā)揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導(dǎo)落實(shí)。圍繞房屋建筑、市政工程、燃?xì)獾劝踩a(chǎn)開展重點(diǎn)執(zhí)法，從快從嚴(yán)查處違法違規(guī)行為。

責(zé)任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

5.增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升群眾工作能力。持續(xù)開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦長(zhǎng)期未能及時(shí)解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)辦實(shí)事”、“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系機(jī)制作用，引導(dǎo)全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時(shí)收集服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺(tái)帳，集中推出一批為民惠民便民的實(shí)招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續(xù)推動(dòng)問題解決，切實(shí)提升群眾滿意度。推動(dòng)開展“人人持證、技能xx”建設(shè)，促進(jìn)群眾就業(yè)增收。踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創(chuàng)建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅(jiān)成果與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接，加大對(duì)定點(diǎn)幫扶村黨建工作指導(dǎo)力度，持續(xù)開展機(jī)關(guān)處室黨支部與定點(diǎn)幫扶村黨支部“手拉手”活動(dòng)，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉(xiāng)村振興。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各有關(guān)處室配合。

（三）針對(duì)問題轉(zhuǎn)作風(fēng)。

著眼把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時(shí)代，教育引導(dǎo)全廳黨員干部躬身入局、擔(dān)當(dāng)作為，實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行。

1.鍛造堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的作風(fēng)，開展貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署不力問題專項(xiàng)治理。牢牢把握政治機(jī)關(guān)屬性，圍繞貫徹落實(shí)“四個(gè)著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個(gè)更好”、抓好災(zāi)后重建、推進(jìn)南水北調(diào)后續(xù)工程高質(zhì)量發(fā)展等重大要求，結(jié)合住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門職責(zé)，查找開展工作調(diào)門高行動(dòng)少落實(shí)差、不用心不務(wù)實(shí)不盡力等問題，建立問題臺(tái)賬，明確責(zé)任處室和責(zé)任人，定期匯總，掛牌督辦。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，強(qiáng)化對(duì)各處室、廳屬各單位主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)情況的監(jiān)督。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，注重從思想深處提升、以具體行動(dòng)改進(jìn)，深入落實(shí)“13710”工作制度，推行不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報(bào)、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場(chǎng)的“四不兩直”工作法，把“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)，確保條條落實(shí)、件件落地、事事見效。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各處室配合。

2.鍛造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的作風(fēng)，開展不擔(dān)當(dāng)不作為問題專項(xiàng)治理。緊緊圍繞中心任務(wù)，緊盯“怕、慢、假、懶、亂”（本領(lǐng)不足怕扛事、精神懈怠行動(dòng)慢、欺上瞞下假落實(shí)、疲疲沓沓混日子、以權(quán)謀私亂作為）現(xiàn)象，聚焦工作思路措施不當(dāng)、指導(dǎo)推動(dòng)不力，不敢面對(duì)問題、觸及矛盾，工作長(zhǎng)期沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展、群眾反映強(qiáng)烈且長(zhǎng)期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔(dān)當(dāng)、不作為等具體表現(xiàn)，深入開展“我為住建添光彩”“抓機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)促基層轉(zhuǎn)行風(fēng)辦實(shí)事樹形象”活動(dòng)，組織開展內(nèi)部巡察、定期開展約談提醒、常態(tài)落實(shí)廉政教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導(dǎo)黨員干部做到事不避難、義不逃責(zé)，在爭(zhēng)先進(jìn)位中砥礪新?lián)?dāng)、展現(xiàn)新作為。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室配合。

3.鍛造為民服務(wù)的作風(fēng)，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項(xiàng)治理。持續(xù)為基層減負(fù)增能，查找空耗精力的會(huì)多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡(jiǎn)單搞層層加碼、責(zé)任甩鍋，追責(zé)問責(zé)泛化簡(jiǎn)單化等問題，加強(qiáng)源頭治理和制度建設(shè)，實(shí)行清單管理，切實(shí)精簡(jiǎn)會(huì)議和文件，進(jìn)一步優(yōu)化整合督查檢查事項(xiàng)。著力提高文件、會(huì)議質(zhì)量，開務(wù)實(shí)管用、高效率的會(huì)議，發(fā)能解決實(shí)際問題、推動(dòng)工作落實(shí)的文件。不斷改進(jìn)督查檢查方式方法，多到現(xiàn)場(chǎng)看，多見具體事，多聽群眾說，更多關(guān)注改革發(fā)展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運(yùn)用信息化手段，優(yōu)化第三方評(píng)估，提高督查檢查考核的質(zhì)量和效率。堅(jiān)決杜絕“文山會(huì)海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題，切實(shí)為基層干部松綁減負(fù)，把更多的時(shí)間和精力用在為群眾辦實(shí)事解難題上。

責(zé)任單位：辦公室牽頭，各處室配合。

4.鍛造誠(chéng)信親清的作風(fēng)，開展?fàn)I商環(huán)境問題專項(xiàng)治理。加強(qiáng)政務(wù)誠(chéng)信建設(shè)，構(gòu)建親清政商關(guān)系，以審批最少、流程最優(yōu)、體制最順、機(jī)制最活、效率最高、服務(wù)最好為目標(biāo)，緊盯“放管服效”改革不徹底，市場(chǎng)主體普遍關(guān)注、反映強(qiáng)烈的損害營(yíng)商環(huán)境的腐敗和作風(fēng)問題，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來”等方式，積極參與省紀(jì)委開展的“訪萬企·解難題”活動(dòng)，通過實(shí)地調(diào)研、查閱資料、座談交流、個(gè)別訪談、明察暗訪等方式，梳理問題線索，建立臺(tái)賬，以“零容忍”態(tài)度加快查處涉企不正之風(fēng)、腐敗行為，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系，打造良好營(yíng)商環(huán)境。深入開展“萬人助萬企”六項(xiàng)活動(dòng)，從定期開展調(diào)研、組織企業(yè)家培訓(xùn)、院企信息交流、金融紓困、人才交流合作、引導(dǎo)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等六個(gè)方面，對(duì)“萬人助萬企”活動(dòng)進(jìn)一步具體化，使之更具有針對(duì)性和可操作性。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）、辦公室牽頭，各有關(guān)處室配合。

（四）樹正導(dǎo)向激活力。

1.樹立鮮明用人導(dǎo)向，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。積極踐行新時(shí)代黨的組織路線，落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，大力選用堅(jiān)持以人民為中心、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，優(yōu)先使用在重大斗爭(zhēng)實(shí)踐中擔(dān)當(dāng)作為、經(jīng)受考驗(yàn)的干部，積極選拔歷練扎實(shí)、解決實(shí)際問題能力強(qiáng)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。完善正向激勵(lì)機(jī)制，大力選樹在重大改革、重大舉措、重大工作、重大項(xiàng)目中勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的先進(jìn)典型。按照建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求，強(qiáng)化能力培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，全面提高學(xué)習(xí)本領(lǐng)、政治領(lǐng)導(dǎo)本領(lǐng)、改革創(chuàng)新本領(lǐng)、科學(xué)發(fā)展本領(lǐng)、依法執(zhí)政本領(lǐng)、群眾工作本領(lǐng)、狠抓落實(shí)本領(lǐng)、駕馭風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)。

責(zé)任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

2.完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)存在容錯(cuò)糾錯(cuò)情形的，及時(shí)按有關(guān)規(guī)定和程序容錯(cuò)免責(zé)，推動(dòng)形成支持改革、鼓勵(lì)創(chuàng)新、允許試錯(cuò)、寬容失誤的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。完善澄清保護(hù)機(jī)制，對(duì)受到惡意中傷、不實(shí)舉報(bào)、誣告陷害的黨員干部，及時(shí)在適當(dāng)范圍公開澄清正名，堅(jiān)決查處誣告陷害行為，讓黨員干部心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)日常監(jiān)管，嚴(yán)格按照“把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面”的要求，切實(shí)把干部監(jiān)督管理的各項(xiàng)紀(jì)律要求立起來、嚴(yán)起來、執(zhí)行到位，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求干部，以嚴(yán)的措施管理干部，以嚴(yán)的紀(jì)律約束干部，使黨員干部習(xí)慣在監(jiān)督下干事創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨和激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的協(xié)同共贏。

責(zé)任單位：機(jī)關(guān)黨委（機(jī)關(guān)紀(jì)委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。

五、實(shí)施步驟。

“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)在全廳黨員干部中開展，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，自2021年12月開始，2022年9月基本結(jié)束。

第一階段：提高認(rèn)識(shí)、找準(zhǔn)問題（2021年12月至2022年1月）。組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于能力作風(fēng)建設(shè)的重要論述，采取有效方式，全面查找能力作風(fēng)方面存在的短板弱項(xiàng)，建立問題清單、整改清單、責(zé)任清單，對(duì)能夠當(dāng)下解決的問題，要立行立改；對(duì)一時(shí)解決不了的問題，要明確階段目標(biāo)解決到位。

第二階段：攻堅(jiān)克難、落地見效（2022年2月至7月）。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要聚焦省委省政府和廳黨組部署的關(guān)鍵性、戰(zhàn)略性、全局性工作任務(wù)，把活動(dòng)開展與破解改革創(chuàng)新中的瓶頸制約、高質(zhì)量發(fā)展中的突出矛盾、群眾反映的熱點(diǎn)問題、社會(huì)治理中的薄弱環(huán)節(jié)結(jié)合起來，運(yùn)用專題謀劃、專班運(yùn)作、專項(xiàng)推進(jìn)等方式，精準(zhǔn)施策、靶向治療，以活動(dòng)高質(zhì)量推動(dòng)住房城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展高質(zhì)量。

第三階段：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、建章立制（2022年8月至9月）。深化拓展活動(dòng)成果，總結(jié)提煉活動(dòng)中形成的好經(jīng)驗(yàn)好做法，既立足當(dāng)下治標(biāo)，更著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)治本，邊查邊改、邊改邊建，進(jìn)一步完善能力作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)提能力轉(zhuǎn)作風(fēng)成為黨員干部的自覺追求、自覺行動(dòng)。

六、有關(guān)要求。

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。廳黨組把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為重要政治任務(wù)擺上突出位置，列入重要議事日程，黨組書記為第一責(zé)任人。成立廳“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班（見附件），推動(dòng)活動(dòng)開展。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要按照活動(dòng)分工，結(jié)合自身職能職責(zé)，明確目標(biāo)、細(xì)化措施、嚴(yán)密組織、積極推動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。堅(jiān)持以活動(dòng)促工作、以工作促活動(dòng)，兩手抓兩不誤。機(jī)關(guān)各處室、廳屬各單位要把“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)與黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)、鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、創(chuàng)建宜居韌性智能現(xiàn)代化城市“八大行動(dòng)”等結(jié)合起來，創(chuàng)新載體、一體推動(dòng)，切實(shí)把活動(dòng)成果體現(xiàn)到推動(dòng)改革發(fā)展穩(wěn)定上來。

（三）強(qiáng)化督促指導(dǎo)。廳領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將采取定期召開例會(huì)、全程掛牌督辦、隨機(jī)抽查通報(bào)等方式，加強(qiáng)對(duì)全廳活動(dòng)開展情況的檢查。將活動(dòng)開展情況作為專題民主生活會(huì)、組織生活會(huì)的重要內(nèi)容，納入考核和干部考察。

（四）嚴(yán)肅紀(jì)律規(guī)矩。各級(jí)黨組織要嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把紀(jì)律規(guī)矩貫穿活動(dòng)始終，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決活動(dòng)開展過程中存在的苗頭性、傾向性、潛在性問題，確保活動(dòng)規(guī)范有序開展。

（五）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。用好廳門戶網(wǎng)站、“兩微一端”等媒體平臺(tái)，及時(shí)宣傳活動(dòng)進(jìn)展、經(jīng)驗(yàn)和成效，持續(xù)營(yíng)造濃厚氛圍，引領(lǐng)全廳黨員干部強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)、重實(shí)干、促發(fā)展，凝聚起“奮勇爭(zhēng)先、更加出彩”的強(qiáng)大正能量。

作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案

1/11。

————作者：————日期：

2/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

灞疾控黨發(fā)﹝2010﹞03號(hào)。

中共西安市灞橋區(qū)疾控中心支部委員會(huì)關(guān)于下發(fā)灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開展作風(fēng)。

全體黨員、各科室：

根據(jù)《中共灞橋區(qū)衛(wèi)生局委員會(huì)關(guān)于繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施方案的通知》（灞衛(wèi)黨發(fā)﹝2010）13號(hào)）的要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，特制訂灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)。

2010年7月13日。

3/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。

“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)要以建設(shè)“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、廉潔、高效”的服務(wù)型單位為目標(biāo)，進(jìn)一步改進(jìn)疾控中心黨員干部的思想作風(fēng)，學(xué)習(xí)作風(fēng)，工作作風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，生活作風(fēng)，為又好又快發(fā)展疾控事業(yè)提供良好作風(fēng)保證。通過活動(dòng)的開展，使單位內(nèi)作風(fēng)明顯改善，服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平明顯提高，社會(huì)滿意度明顯上升。

為深入貫徹局黨委關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作部署，進(jìn)一步鞏固疾控中心作風(fēng)建設(shè)取得的成果，切實(shí)解決疾控中心領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的與新形勢(shì)、新任務(wù)要求不相適應(yīng)的問題，中心黨支部決定按照局黨委安排，在2010年繼續(xù)深入開展以“大興四風(fēng)”為主要內(nèi)容的作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)。現(xiàn)就活動(dòng)開展提出以下意見：

一、深入開展“大興四風(fēng)”為主要內(nèi)容的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，夯實(shí)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。

4/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

圍繞干部職工關(guān)心的問題及黨員干部思想上的苗頭性、傾向性問題，在增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)效性上用實(shí)勁，真正做到有什么問題解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題。三要區(qū)分層次抓教育。區(qū)分普通黨員干部和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部層次，區(qū)分不同工作崗位和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分門別類，因人施教，開展不同形式、不同內(nèi)容的教育，科學(xué)設(shè)置學(xué)習(xí)內(nèi)容，注重創(chuàng)新教育形式，采取干部群眾喜聞樂見的方式方法，不斷增強(qiáng)教育的感染力，努力提升教育的實(shí)際效果。四要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓教育。單位領(lǐng)導(dǎo)干部要親自參與調(diào)查研究，親自指導(dǎo)擬訂教育計(jì)劃，親自組織學(xué)習(xí)教育，親自備課授課，親自檢查驗(yàn)收，確保教育活動(dòng)不走過場(chǎng)、扎實(shí)有效。

二、扎實(shí)開展作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的突出問題。

5/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

獨(dú)往獨(dú)來，我行我素，包辦代替分工協(xié)作，獨(dú)斷代替民主協(xié)商；生活上有沒有講排場(chǎng)、比闊氣，鋪張浪費(fèi)、貪圖享受的現(xiàn)象。二要在抓好重要環(huán)節(jié)上下功夫。在扎實(shí)搞好理論學(xué)習(xí)和黨課教育的基礎(chǔ)上，通過黨員匯報(bào)思想、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、作風(fēng)講評(píng)、制定整改規(guī)劃等形式，廣泛開展批評(píng)與自我批評(píng)，切實(shí)增強(qiáng)活動(dòng)的可操作性和實(shí)效性。三要在抓好整改上下功夫。針對(duì)存在的問題，我們要大力弘揚(yáng)學(xué)以致用、理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，大力弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀、實(shí)力老老實(shí)實(shí)的思想作風(fēng)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的生活作風(fēng)；進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，深化單位效能建設(shè)；強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、發(fā)展意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，使廣大黨員干部成為公道正派、勤奮好學(xué)、真抓實(shí)干、廉潔高效的表率。

6/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

心想事、用心謀事、用心干事”為重點(diǎn)，切實(shí)解決“為民、開拓、務(wù)實(shí)、清廉”四個(gè)方面的問題。

針對(duì)一些黨員和干部身上存在的作風(fēng)漂浮、定目標(biāo)不求實(shí)、做部署不切實(shí)、抓落實(shí)不扎實(shí)的突出作風(fēng)問題，教育引導(dǎo)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀，堅(jiān)決制止并自覺克服脫離實(shí)際、形式主義、官僚主義、弄虛作假、虛報(bào)浮夸等不良作風(fēng)，不搞文山會(huì)海，不做表面文章，重點(diǎn)解決工作落實(shí)、責(zé)任落實(shí)的問題，努力提高執(zhí)行能力，確保政令暢通。做到腳踏實(shí)地、埋頭苦干，堅(jiān)持查實(shí)情、講實(shí)話、辦實(shí)事，提高工作效能，推動(dòng)工作落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終保持良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，始終堅(jiān)持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，始終保持共產(chǎn)黨人政治本色。

四、不斷完善作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，建立健全抓作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。

7/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

過民意調(diào)查等征求群眾意見制度、督查追究制度、效能評(píng)價(jià)制度以及相關(guān)的配套制度等，形成用制度管好干部用好人、管好作風(fēng)干好事的良性機(jī)制。三要建立和完善弘揚(yáng)新風(fēng)正氣的激勵(lì)機(jī)制，在開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中，對(duì)作風(fēng)優(yōu)良、實(shí)績(jī)突出、群眾擁護(hù)的干部，給予表揚(yáng)，委以重任；對(duì)作風(fēng)飄浮、不干實(shí)事、弄虛作假的人，要嚴(yán)肅批評(píng)，作出組織處理或紀(jì)律處分。

五、健全崗位職責(zé)，努力提高辦事效率，切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。

中心全體干部職工要對(duì)照先進(jìn)找差距、完善自身看不足，嚴(yán)格執(zhí)行中心各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，杜絕上下班遲到早退，工作時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、炒股、聊天等松散的工作作風(fēng)，定期對(duì)科室進(jìn)行查暗訪，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。在中心制定整改措施，樹立事爭(zhēng)一流、人爭(zhēng)先進(jìn)的意識(shí)和理念，明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體、完成時(shí)限和獎(jiǎng)懲措施，不斷提高執(zhí)行能力和服務(wù)水平。

各科室負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步細(xì)化科長(zhǎng)、科員職責(zé)分工，明確人員崗位職責(zé)，健全崗位責(zé)任制。全面落實(shí)服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、責(zé)任追究制等工作制度。要把績(jī)效評(píng)估、監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及處理群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的問題與落實(shí)行政問責(zé)結(jié)合起來，加大過錯(cuò)責(zé)任追究力度，有責(zé)必問、有錯(cuò)必究。要把問責(zé)與問效有機(jī)結(jié)合起來，按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，強(qiáng)化對(duì)政令落實(shí)不力、行政不作為或亂作為、損害群眾切身利益行為、預(yù)防和處置突發(fā)公共事件不利，以及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等腐敗行為的責(zé)任追究，提高政府公信力。

8/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

要把績(jī)效評(píng)估、監(jiān)督檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題以及處理群眾投訴中發(fā)現(xiàn)的問題與落實(shí)行政問責(zé)結(jié)合起來，加大過錯(cuò)責(zé)任追究力度，有責(zé)必問、有錯(cuò)必究。要把問責(zé)與問效有機(jī)結(jié)合起來，按照獎(jiǎng)優(yōu)、治庸、罰劣的原則，強(qiáng)化對(duì)政令落實(shí)不力、行政不作為或亂作為、損害群眾切身利益行為、預(yù)防和處置突發(fā)公共事件不利，以及濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等腐敗行為的責(zé)任追究，各科室要充分發(fā)揮引領(lǐng)社會(huì)文明風(fēng)尚的表率作用，加強(qiáng)文明禮儀教育和作風(fēng)訓(xùn)練養(yǎng)成等工作，進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)和工作行為，爭(zhēng)創(chuàng)文明單位、文明行業(yè)和文明窗口。努力打造一支講文明、講團(tuán)結(jié)、知禮儀、重誠(chéng)信、守紀(jì)律的新型疾控干部隊(duì)伍，進(jìn)一步提升疾控中心的文明形象。

六、組織機(jī)構(gòu)。

為確保作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)，中心黨支部成立灞橋區(qū)疾控中心繼續(xù)深入學(xué)習(xí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：

組

長(zhǎng)：劉福學(xué)。

區(qū)疾控中心黨支部書記。

張志智。

區(qū)疾控中心主任。

副組長(zhǎng)：陳。

瑩

區(qū)疾控中心黨支部副書記成員：胡。

潔

曹宏斌。

詹明濤。

潘英。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在區(qū)疾控中心辦公室，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)日常工作，辦公室主任由胥妍通知兼任。

9/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

主題詞：干部作風(fēng)。

通知。

抄送：灞橋區(qū)衛(wèi)生局黨委。

中共灞橋區(qū)疾控中心黨支部。

2010年7月13日印發(fā)。

10/11。

個(gè)人收集整理，勿做商業(yè)用途。

11/11。

紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)方案

為全面貫徹落實(shí)《中共福建省委教育工作委員會(huì)、福建省教育廳局關(guān)于開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)的意見》（閩教人[]28號(hào)）文件精神，切實(shí)加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和教師隊(duì)伍管理，進(jìn)一步提高我區(qū)師德水平，區(qū)教育工委、區(qū)教育局決定今年在全區(qū)教育系統(tǒng)開展以“愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表”為主題的“師德建設(shè)年”活動(dòng)，現(xiàn)提出如下意見。

一、充分認(rèn)識(shí)開展師德建設(shè)年活動(dòng)的重要性和必要性。

教師是人類靈魂的工程師，是青少年學(xué)生成長(zhǎng)的引路人，是全面推進(jìn)教育教學(xué)改革、實(shí)施素質(zhì)教育的具體承擔(dān)者。師德建設(shè)是教師隊(duì)伍建設(shè)的重中之重，教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到廣大青少年的健康成長(zhǎng)，關(guān)系到國(guó)家的前途命運(yùn)、民族的未來和社會(huì)的發(fā)展。我們要從落實(shí)黨的十七大關(guān)于“加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)”、“辦好人民滿意的教育”的高度，從落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)的高度，從確保社會(huì)主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)和加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的高度，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)和改進(jìn)教師職業(yè)道德建設(shè)的重要意義。

近年來，我區(qū)師德建設(shè)工作取得一定成效，廣大教師精神風(fēng)貌積極向上，師德水平不斷提高，涌現(xiàn)出了一大批師德高尚的優(yōu)秀教師。但學(xué)校教育和師德建設(shè)也面臨許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)；人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)教育資源的需求日益增長(zhǎng)，對(duì)教師素質(zhì)和教書育人能力提出了新的期待；教師的思想素質(zhì)、師德水平有待進(jìn)一步提高,一些教師教書育人責(zé)任心不強(qiáng)，為人師表不夠自覺，少數(shù)教師甚至存在失德違紀(jì)行為；部分教師教書育人的理念、方法與手段亟需更新，教書育人的能力亟待增強(qiáng)。為此，有必要在全區(qū)教育系統(tǒng)組織開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)，讓全體教師在活動(dòng)中普遍接受深刻的師德教育，從而培育良好的`教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)和校風(fēng)，形成良好的校園文化氛圍，實(shí)現(xiàn)全區(qū)師德建設(shè)工作的新突破，促進(jìn)廣大教師進(jìn)一步提高職業(yè)道德水平。

二、開展師德建設(shè)年活動(dòng)的總體要求。

“師德建設(shè)年”活動(dòng)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全面實(shí)施素質(zhì)教育、全面加強(qiáng)青少年思想道德建設(shè)和思想政治教育、推進(jìn)學(xué)校社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)的目標(biāo)，以愛崗敬業(yè)、教書育人為核心，以規(guī)范教師從教行為為重點(diǎn)，弘揚(yáng)高尚師德，強(qiáng)化師德教育，力行師德規(guī)范，著力解決師德建設(shè)中的突出問題，推進(jìn)師德建設(shè)工作改進(jìn)創(chuàng)新。通過“師德建設(shè)年”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)教師的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，推動(dòng)教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，努力造就一支師德高尚、素質(zhì)精良、讓人民滿意的教師隊(duì)伍，為推進(jìn)我區(qū)教育又好又快發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐和智力保障。

（一）加強(qiáng)師德師風(fēng)教育。

各學(xué)校要進(jìn)一步建立和完善教師職業(yè)道德教育機(jī)制，落實(shí)新教師崗前師德教育制度，把師德教育作為中小學(xué)教師全員培訓(xùn)的首要任務(wù)和重點(diǎn)內(nèi)容。要?jiǎng)?chuàng)新師德教育內(nèi)容和方式，制訂詳細(xì)的計(jì)劃和切實(shí)可行的舉措，聯(lián)系教師的思想和工作實(shí)際，通過專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、典型介紹、學(xué)習(xí)反思等方式，開展教師思想政治教育、職業(yè)理想教育、職業(yè)道德教育、法制教育、學(xué)風(fēng)和學(xué)術(shù)規(guī)范教育，不斷增強(qiáng)師德教育的時(shí)代感和實(shí)效性。當(dāng)前要組織廣大教師重點(diǎn)學(xué)習(xí)《憲法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)，以及《社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)讀本》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)工作的若干意見》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引導(dǎo)教師樹立強(qiáng)烈的職業(yè)光榮感、歷史使命感和社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)廣大教師正確理解、充分認(rèn)識(shí)師德規(guī)范的基本要求和深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步明確教師的責(zé)任和義務(wù)，明確教師職業(yè)行為中該做什么、不該做什么，提高貫徹執(zhí)行職業(yè)道德規(guī)范的自覺性，依法履行教師職責(zé)和義務(wù)。

（二）廣泛開展主題活動(dòng)。

各學(xué)校要不斷創(chuàng)新師德建設(shè)方式、方法，將師德建設(shè)寓于形式多樣的活動(dòng)中，讓廣大教師在活動(dòng)中接受教育、經(jīng)受鍛煉。今年，要著重開展以下幾項(xiàng)活動(dòng)：

一是開展向模范教師學(xué)習(xí)活動(dòng)。在全區(qū)各學(xué)校開展向霍懋征、孟二冬和方永剛老師學(xué)習(xí)活動(dòng)。引導(dǎo)廣大教師學(xué)習(xí)霍懋征老師以愛執(zhí)教、文道統(tǒng)一的教育思想，孜孜不倦、勇于進(jìn)取的創(chuàng)新精神；學(xué)習(xí)孟二冬老師淡泊名利、恪守職守和奉獻(xiàn)精神，鍥而不舍、求真務(wù)實(shí)的治學(xué)態(tài)度；學(xué)習(xí)方永剛老師刻苦鉆研、與時(shí)俱進(jìn)，追求真理、矢志不渝，不辱使命、甘愿奉獻(xiàn)，師德高尚、知行統(tǒng)一的精神。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，提出工作要求，將學(xué)習(xí)活動(dòng)引向深入。

二是開展師德師風(fēng)評(píng)議活動(dòng)。各學(xué)校要圍繞“今天怎么當(dāng)好教師”的主題，在教師中廣泛開展新形勢(shì)下如何當(dāng)一個(gè)人民滿意的教師的大討論，要求全體教師對(duì)照先進(jìn)典型人物、對(duì)照師德規(guī)范，找出自己在師德方面的不足和差距，提出整改的計(jì)劃和措施。學(xué)校要以問卷調(diào)查、座談會(huì)等形式，組織學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)人士評(píng)議本校師德建設(shè)情況，對(duì)反映的問題要認(rèn)真調(diào)查處理，限期整改。

三是開展師德檢查活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》、《秀嶼區(qū)中小學(xué)（幼兒園）教師教育行為“十不準(zhǔn)”的通知》文件精神，采取不定期的檢查方式進(jìn)行隨時(shí)督查。對(duì)全區(qū)教師中存在的不重視教學(xué)、上課不認(rèn)真講授或只重教書不重育人等對(duì)學(xué)生不負(fù)責(zé)的現(xiàn)象，利用職權(quán)向?qū)W生謀取私利的錯(cuò)誤行為，進(jìn)一步規(guī)范教師從教行為，切實(shí)糾正教師中的失德行為。各學(xué)校要制定相應(yīng)的工作方案，并抓好落實(shí)，力求師德檢查治理工作取得顯著成效。

四是開展“人人參與家訪、生生都要訪到”活動(dòng)。全面落實(shí)“人人都是德育工作者”的教育理念，引導(dǎo)每個(gè)教師積極參與學(xué)生的思想政治教育，主動(dòng)加強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，及時(shí)反饋學(xué)生在校情況，積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，增進(jìn)社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)教育教學(xué)工作的理解和支持，促進(jìn)家校互動(dòng)育人。

（三）注重培育先進(jìn)典型。

各學(xué)校要積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，注重培育、樹立、宣傳、推廣教師身邊的先進(jìn)人物，在廣大教師中樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、為人師表、教書育人、改革創(chuàng)新、扎根邊遠(yuǎn)等各類先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)教師在教書育人工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別要注意挖掘先進(jìn)教師的好思想、好作風(fēng)、好做法，并加以宣傳推廣，充分發(fā)揮先進(jìn)典型人物的激勵(lì)、導(dǎo)向和示范作用。今年，將在全區(qū)范圍內(nèi)樹立一批師德先進(jìn)典型，并在教師節(jié)期間集中表彰師德建設(shè)先進(jìn)集體、師德標(biāo)兵和優(yōu)秀教師等。各學(xué)校要根據(jù)實(shí)際情況，把評(píng)選表彰工作與加強(qiáng)師德建設(shè)緊密結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大教師向全區(qū)和教師身邊的先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，開展“比奉獻(xiàn)、比敬業(yè)、比育人、比質(zhì)量”活動(dòng)，積極營(yíng)造全區(qū)教育系統(tǒng)學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍，推動(dòng)廣大教師依法執(zhí)教、優(yōu)質(zhì)施教、廉潔從教、文明執(zhí)教，不斷提高師德水平和教育教學(xué)質(zhì)量。

（四）嚴(yán)格師德考核管理。

各學(xué)校要進(jìn)一步完善教師職業(yè)道德考核和監(jiān)督制度，建立師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。要強(qiáng)化師德考核，把師德表現(xiàn)作為教師年度考核的重要內(nèi)容，堅(jiān)持師德條件與學(xué)術(shù)專業(yè)等業(yè)務(wù)條件并重的原則，全面考核評(píng)價(jià)教師，注重考核教師的理想信念、教學(xué)態(tài)度、教書育人、為人師表、學(xué)術(shù)道德等方面的表現(xiàn)。嚴(yán)格執(zhí)行《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德考核辦法（試行）》實(shí)施方案，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制。要加大對(duì)教師職業(yè)行為的監(jiān)管力度，對(duì)有失教師形象的言行，要及時(shí)誡勉、警示和處分；對(duì)有嚴(yán)重失德行為、造成嚴(yán)重后果、影響惡劣者，依據(jù)《教師法》、《教師資格條例》有關(guān)規(guī)定，撤銷教師資格并予以解聘；在教師資格認(rèn)定、職務(wù)聘任和晉升、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等工作中實(shí)行師德“一票否決”。要完善師德建設(shè)監(jiān)督機(jī)制，各校要面向社會(huì)公開師德舉報(bào)電話、設(shè)立師德舉報(bào)箱或建立其他舉報(bào)和反饋渠道，聘請(qǐng)“師德師風(fēng)監(jiān)督員”，自覺接受學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)對(duì)師德建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)議，預(yù)防和減少違反教師職業(yè)道德的行為。

（五）著力解決突出問題。

各學(xué)校要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，主動(dòng)研究、查處學(xué)生、家長(zhǎng)和群眾反映強(qiáng)烈的問題，社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步增強(qiáng)愛護(hù)學(xué)生的情感和教書育人的責(zé)任感，正確處理個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，反對(duì)拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義，自覺履行教書育人的神圣職責(zé)。當(dāng)前，要著力解決師德建設(shè)中的突出問題，堅(jiān)決禁止教師以非法方式表達(dá)訴求，故意不完成教育教學(xué)任務(wù)、干擾正常教育教學(xué)秩序，損害學(xué)生利益的行為；堅(jiān)決糾正對(duì)教學(xué)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，上課該講授的內(nèi)容不講授，留到課后進(jìn)行有償家教謀取私利的行為；堅(jiān)決糾正教師教學(xué)馬虎、不備課、不批改作業(yè)、不與家長(zhǎng)溝通的行為；堅(jiān)決反對(duì)向?qū)W生推銷教輔資料及其它商品，索要或接受學(xué)生、家長(zhǎng)財(cái)物等以教謀私的行為；堅(jiān)決反對(duì)在科研工作中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為；堅(jiān)決反對(duì)在招生、考試等工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為。各校要建立師德建設(shè)責(zé)任追究制度，對(duì)于教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范的情況，應(yīng)嚴(yán)肅查處，對(duì)重大問題隱瞞不報(bào)、不處理的，要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

（一）統(tǒng)一思想，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)是貫徹落實(shí)《福建省人民政府關(guān)于福建省2010～教育改革和發(fā)展的重點(diǎn)實(shí)施意見》、《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》，建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍的具體行動(dòng)，也是今后一個(gè)時(shí)期我區(qū)教育系統(tǒng)不斷優(yōu)化育人環(huán)境、加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的重要措施。各學(xué)校要從實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀要求的高度，充分認(rèn)識(shí)開展“師德建設(shè)年”活動(dòng)的重要意義，從本校師德建設(shè)工作實(shí)際出發(fā)，不斷創(chuàng)新工作方式，注重工作實(shí)效，堅(jiān)持以學(xué)習(xí)為主導(dǎo)，以活動(dòng)為抓手，以考評(píng)為手段，以激勵(lì)為動(dòng)力，切實(shí)解決師德建設(shè)中存在的問題，把“師德建設(shè)年”活動(dòng)開展得扎實(shí)而富有成效。區(qū)委教育工委、區(qū)教育局成立全區(qū)“師德建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全區(qū)“師德建設(shè)年”活動(dòng)的開展。各學(xué)校要相應(yīng)成立領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)“師德建設(shè)年”方案制定和各項(xiàng)工作落實(shí)。

（二）加大宣傳，營(yíng)造氛圍。

各學(xué)校要加大對(duì)“師德建設(shè)年”活動(dòng)的意義、內(nèi)容和措施的宣傳力度，營(yíng)造濃厚師德建設(shè)氛圍，認(rèn)真組織動(dòng)員，引導(dǎo)廣大教師積極投身“師德建設(shè)年”活動(dòng)，確保活動(dòng)取得實(shí)效。要積極利用報(bào)刊雜志、電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，大力宣傳師德建設(shè)的成果，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，增強(qiáng)廣大教師的職業(yè)榮譽(yù)感和自豪感，為師德建設(shè)營(yíng)造良好的輿論氛圍，引導(dǎo)全社會(huì)關(guān)心和支持師德建設(shè)工作。秀嶼教育信息網(wǎng)設(shè)立“師德建設(shè)年”活動(dòng)專欄，及時(shí)總結(jié)交流各地、學(xué)校開展師德建設(shè)活動(dòng)的情況。

（三）加強(qiáng)督導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)。

各學(xué)校要把“師德建設(shè)年”活動(dòng)同教育教學(xué)工作中心任務(wù)結(jié)合起來，把解決教師職業(yè)道德問題與解決學(xué)校教育改革和發(fā)展問題結(jié)合起來，與創(chuàng)建文明學(xué)校、構(gòu)建和諧校園結(jié)合起來，通過規(guī)范教師從教行為和提高教育教學(xué)質(zhì)量，來體現(xiàn)“師德建設(shè)年”活動(dòng)的成果。同時(shí)，要將“師德建設(shè)年”活動(dòng)與教育系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的教育熱點(diǎn)問題，推動(dòng)教育事業(yè)又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育。各學(xué)校要根據(jù)本意見的要求，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，認(rèn)真研究部署，做到全年有計(jì)劃，過程有重點(diǎn)，年終有總結(jié)。

各學(xué)校“師德建設(shè)年”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，活動(dòng)方案請(qǐng)于4月30日前上報(bào)局人事股陳國(guó)文同志收，根據(jù)省教育廳辦公室關(guān)于報(bào)送“師德建設(shè)年”活動(dòng)信息的通知（閩教辦人[2010]20號(hào)）文件精神的要求，“師德建設(shè)年”活動(dòng)中出現(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)、典型要及時(shí)總結(jié)上報(bào)我局辦公室林國(guó)民處收集匯總后上報(bào)省教育廳辦公室，信息在省教育廳“師德建設(shè)年”活動(dòng)專欄中刊登的學(xué)校在今年的“政風(fēng)行風(fēng)工作”評(píng)比中給予加分獎(jiǎng)勵(lì)。

中共秀嶼區(qū)委教育工委莆田市秀嶼區(qū)教育局。

204月15日。